一個成功的計劃需要具備明確的目標、可行的步驟和可衡量的成果。計劃中的每個環(huán)節(jié)都應該有相應的評估指標和時間節(jié)點，以便及時進行檢查和調整。這些范文中的案例和經(jīng)驗可以提供給我們一些啟示，幫助我們更好地寫出一份合理的計劃。
醫(yī)院創(chuàng)建衛(wèi)生單位工作計劃篇一
為切實鞏固創(chuàng)建文明衛(wèi)生行業(yè)、文明單位的成果，全面推進“三個文明”建設，加快醫(yī)院改革發(fā)展，樹立醫(yī)院的良好形象，抓好“十x五”開局戰(zhàn)，再創(chuàng)今年文明衛(wèi)生行業(yè)和文明單位，現(xiàn)制訂20xx年創(chuàng)建工作計劃：
一、指導思想。
20xx年，醫(yī)院創(chuàng)建文明衛(wèi)生行業(yè)、文明單位的指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十x大和十x屆x中、五中全會和市委十屆八次全體會議精神，全面推進物質文明、政治文明和精神文明建設，不斷提高廣大醫(yī)護員工的整體素質，切實加強服務經(jīng)濟、服務基層、服務群眾的自覺性。以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為突破口，強力推進“六城同創(chuàng)”活動，以全心全意為人民服務為宗旨，以加強和改進作風建設為核心，以提高文明程度和黨員干部的文明素質為目標，文秘114版權所有大文章，共創(chuàng)三個文明協(xié)調發(fā)展新業(yè)績。
醫(yī)院創(chuàng)建衛(wèi)生單位工作計劃篇二
為了貫徹落實滁創(chuàng)衛(wèi)【20xx】9號文件“關于開展衛(wèi)生社區(qū)、衛(wèi)生單位創(chuàng)建評比活動的通知”精神，努力創(chuàng)造潔凈優(yōu)美的校園衛(wèi)生環(huán)境，創(chuàng)建衛(wèi)生單位，積極推進“五城聯(lián)創(chuàng)”工作，特制定本方案。
一、指導思想。
切實以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實國務院《關于加強愛國衛(wèi)生工作的規(guī)定》，不斷增強全校師生員工的衛(wèi)生意識、健康意識，提高文明程度，養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習慣，全面改善和提高校園衛(wèi)生環(huán)境質量，爭創(chuàng)衛(wèi)生單位，為實現(xiàn)“五城聯(lián)創(chuàng)”工作目標作出積極貢獻。
二、創(chuàng)建內容。
以市創(chuàng)衛(wèi)指揮部滁創(chuàng)衛(wèi)【20xx】9號文件提出的“衛(wèi)生單位檢查評比標準”為創(chuàng)建內容。
三、實施步驟。
1、組織發(fā)動階段(8月19日~8月25日)：召開學?！皠?chuàng)建衛(wèi)生單位”領導小組會議，認真學習領會文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，研究制定創(chuàng)建工作方案，高度重視，大力宣傳，營造創(chuàng)建工作的良好氛圍。
2、自查整改階段(8月26日~9月10日)：學校及有關部門、年級組對照檢查評比標準進行自查自評，并針對存在問題進行整改。
3、申報階段(9月10日~9月15日)：學校認真自查自評后，向所在轄區(qū)的社區(qū)申報“衛(wèi)生單位”。
4、檢查評比階段(9月15日~30日)：認真準備，迎接社區(qū)“衛(wèi)生單位”評比和市創(chuàng)衛(wèi)辦對社區(qū)評比結果進行抽查。
四、創(chuàng)建措施。
1、高度重視，加強領導。學校創(chuàng)建工作由“創(chuàng)建衛(wèi)生領導小組”統(tǒng)一領導、統(tǒng)一部署，根據(jù)學校實際，制定方案，精心組織，確保創(chuàng)建工作目標的實現(xiàn)。
2、分工負責，責任到人。實行部門、年級組目標管理責任制。按照管轄范圍，對照標準自查自糾，學校領導小組組織全面檢查，提出整改意見，限期完成整改，確保任務落實。
3、建立獎懲制度。學校將此次創(chuàng)建工作情況納入部門、年級組年度考核。對在創(chuàng)建工作中表現(xiàn)突出的部門和個人進行表彰，對組織不力，推諉扯皮，不能按質按時完成任務的，將視情節(jié)輕重給予通報批評。
醫(yī)院創(chuàng)建衛(wèi)生單位工作計劃篇三
為創(chuàng)造潔凈優(yōu)美的單位衛(wèi)生環(huán)境，鞏固我處創(chuàng)建文明單位工作成果，按照《昆山運管處創(chuàng)建市級文明單位工作方案》要求，就單位環(huán)境衛(wèi)生工作制定如下計劃：
一、總體要求。
堅持科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實上級相關文件精神，全面改善單位的環(huán)境衛(wèi)生面貌，爭創(chuàng)市級文明單位。通過衛(wèi)生先進單位的創(chuàng)建工作，不斷提高全體干部職工的健康衛(wèi)生意識和文明程度，切實推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設，全面促進部機關各項工作健康順利的開展。
二、創(chuàng)建目標。
通過開展創(chuàng)建活動，達到以下四個方面的具體目標：
(一)通過宣傳教育，提高全處干部職工的衛(wèi)生和健康意識。通過采取多種形式，廣泛宣傳創(chuàng)建工作對推進單位精神文明建設和促進經(jīng)濟建設的作用和意義，動員全體干部職工積極支持和參與;通過健康衛(wèi)生進單位活動、辦好健康教育宣傳欄、開展健康衛(wèi)生知識講座、組織健康衛(wèi)生測試等形式，宣傳健康衛(wèi)生知識，不斷增強干部職工的健康意識。
(二)通過創(chuàng)建工作，提升單位文明與和諧。把文明創(chuàng)建工作、健康教育工作和精神文明建設有機結合起來，增強廣大干部職工的衛(wèi)生健康和精神文明意識。
(三)通過加大整治，進一步美化凈化單位工作環(huán)境。充分利用現(xiàn)有設施，積極開展環(huán)境衛(wèi)生的整治工作，引導教育廣大干部職工牢固樹立健康向上的衛(wèi)生習慣和良好的公共衛(wèi)生意識;規(guī)范公共場所吸煙行為的管理，逐漸形成吸煙有損健康意識，在公共場所設立“嚴禁吸煙”標志，以減少公共場所煙對人的危害;完善衛(wèi)生清潔制度，督促衛(wèi)生清潔人員及時清掃辦公室內外衛(wèi)生，突出衛(wèi)生間、會議室的衛(wèi)生與消毒;在全體干部職工中倡導健康向上的生活方式，養(yǎng)成愛干凈、愛清潔的衛(wèi)生習慣，堅持做到辦公室內門窗、墻壁、頂棚、用具物品上無灰塵蜘蛛網(wǎng)，地上無煙頭、紙屑、雜物，辦公用品擺放整齊，院落環(huán)境整潔、美觀。
(四)通過除害防病，提高全處應對疾病預防的能力。采取各種形式在廣大干部職工中開展健康知識和疾病預防知識的宣傳教育，使每位工作人員都能掌握一定的除“四害”知識，從源頭上預防疾病的傳染，切實提高廣大干部職工的衛(wèi)生健康知識。重視除“四害”工作，把除“四害”工作作為創(chuàng)建衛(wèi)生先進科室的一項主要任務予以抓緊、抓好，抓出成效。
三、各項具體創(chuàng)建要求。
1、單位內部辦公室場所：
一是領導重視，各科室參與。各科室的辦公場所要按照創(chuàng)建的總體目標和要求，形成有責任區(qū)和責任人的包干負責制，形成值日制、制度化管理制，每日的衛(wèi)生有專人值日清掃。對創(chuàng)建的全過程進行動態(tài)適時有效的管理，推行互議互評、交流促進的方式，及時開會點評、階段總結，做到表彰先進糾正不足，把創(chuàng)建工作納入到各科室的日常工作中。
二是把創(chuàng)建工作與全民健康運動、搞好環(huán)境衛(wèi)生緊密結合起來，做到每人每日有運動，每日每人講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的辦公和衛(wèi)生習慣。
三是大力提倡在工作場所內禁煙和拒煙活動，保證工作場所空氣清新;各科室要提倡每日開啟門窗，確保室內通風(氣)，空氣清新。
四是做好科室內的日常衛(wèi)生。桌面整潔，各類書籍、資料、報紙等及時整理歸類;衣帽物件(品)按指定位置掛(擺)放，使辦公室整齊有序。室內或走道做到無蜘蛛網(wǎng)、粉塵，門窗、桌(地)面等保持清潔明亮，玻璃鏡面等無灰塵和痕跡;定點設放紙簍及垃圾箱，并及時清理。
2、辦公公共區(qū)域：
一是根據(jù)劃定的衛(wèi)生包干區(qū)域，落實衛(wèi)生責任科室和責任人，實行門前干凈衛(wèi)生制，保持全天候清掃保潔制。
二是配備必要的公用衛(wèi)生保潔用具，在指定地點擺放，并保證辦公垃圾及時適時清潔，日產(chǎn)日清，清運率達到100%，做到無痕跡，無異味。
三是在公共場所、會議室按要求建立健全相關的標識標志，有關禁煙、消防等標志應規(guī)范統(tǒng)一和醒目。
四是過道走廊和樓梯保持暢通，無雜物、垃圾，無污漬、無異味、無煙蒂痰跡，擺放的綠化盆景無明顯垃圾、落葉和不潔。廁所、衛(wèi)生間要按照保潔標準化要求管理，洗刷及時，保持清潔，做到無異味、無污漬、無煙蒂痰跡，保持空氣清新。衛(wèi)生清潔用具專用專放，并做到整潔、光亮。
五是開展正常性的衛(wèi)生檢查，采取各科室共同參與的檢查、考核管理模式，做到適時檢查、點評，及時整改，共同提高，不留創(chuàng)衛(wèi)工作的死角、盲點。
醫(yī)院創(chuàng)建衛(wèi)生單位工作計劃篇四
中心創(chuàng)衛(wèi)工作要以十八大精神、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹《衛(wèi)生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》等法規(guī)，貫徹落實上級的各項創(chuàng)衛(wèi)工作要求，結合單位的實際，加強兩個文明建設和機關環(huán)境的美化以及衛(wèi)生工作，切實抓好健康教育，搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，提高-干部職工的健康水平。做到科學管理、全員參與，努力完成我中心各項衛(wèi)生工作的目標和任務。
二、工作任務及奮斗目標。
積極響應我市爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作，認真落實上級對創(chuàng)衛(wèi)工作的安排和部署，繼續(xù)抓好中心日常衛(wèi)生工作，鞏固取得的成績，積極配合全市“三創(chuàng)一辦”活動，繼續(xù)抓好干部職工的健康知識的宣傳、教育工作，大力改善中心環(huán)境衛(wèi)生、職工個人衛(wèi)生，堅持預防為主、防治結合的方針，加強對傳染并常見病和多發(fā)病的宣傳教育和預防工作，促進全面健康發(fā)展。
三、具體工作和措施。
(一)努力學習，不斷提高衛(wèi)生工作的意識。
認真貫徹貴陽市“三創(chuàng)一辦”活動(即:創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、創(chuàng)建國家環(huán)境模范城市、創(chuàng)建全國文明城市和協(xié)辦20_年第九屆全國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會)的目標要求，積極落實我市創(chuàng)衛(wèi)工作的各項要求，組織干部職工認真學習《傳染病防治法》、健康知識、創(chuàng)衛(wèi)知識，充分認識搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的重要性和必要性，明確只有搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，才能創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保護職工身心健康。
(二)加強管理，充分發(fā)揮管理作用。
成立中心創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作領導小組，中心主任周貴渝任組長，中心黨支部書記陳大勇和中心副主任劉順毅任副組長，中心各站室負責人為領導小組成員。工作領導小組下設辦公室于辦公室，周巖任辦公室主任，抽調4名同志為辦公室成員負責做好相關工作，確保中心各項目標任務得到落實。
(三)提高環(huán)境衛(wèi)生的標準，創(chuàng)設良好的工作環(huán)境。
響應市委、市政府號召，積極開展綠化活動，凈化、美化機關環(huán)境，建設花園式單位，推進我中心的整體衛(wèi)生水平，努力創(chuàng)設整潔、文明、優(yōu)美的工作環(huán)境。
1、環(huán)境衛(wèi)生實行三制。
(1)衛(wèi)生包干制。
機關的環(huán)境衛(wèi)生實行劃片包干，明確職責，堅持每天打掃，做到室內窗明幾凈，物品擺放有序，辦公室、樓梯、走廊、廁所等，無衛(wèi)生死角。
(2)檢查評比制。
中心辦公室，對各站室及清潔區(qū)的衛(wèi)生情況每周進行不定時的抽查，每月公布評比成績，促進各站室的衛(wèi)生工作到位。
(3)考核獎懲制。
把衛(wèi)生檢查評比的結果作為站室考核的內容之一，列為先進集體評選的重要條件之一。
2、抓好個人衛(wèi)生，提高職工健康水平。
(1)教育職工愛清潔、講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習慣，爭做文明市民。
(2)倡導職工做到兩個堅持。即：堅持飯前便后洗手、早晚刷牙。
(3)職工要經(jīng)常保持儀表整潔，工作中要注意文明，不抽煙，具有良好的衛(wèi)生習慣，起表率作用。
3、做好健康教育、控煙和除“四害”等工作。
(1)定期出好宣傳板報，宣傳衛(wèi)生保健知識，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣。
(2)發(fā)放衛(wèi)生宣傳資料，傳授季節(jié)性、流行性疾病的防治知識。
(3)學習貫徹《傳染病防治法》，繼續(xù)做好常見病的防治工作，進一步做好以霍亂、肝炎、傷寒為重點的疾病防治工作，認真落實防治措施。
(4)積極開展除四害活動，做到定期消殺和突擊消殺相結合，廁所、墻角定時噴灑滅蠅和滅蟑螂藥水，投入滅鼠誘餌，消滅四害孳生地，嚴格控制“四害”密度在國家標準以內。
(5)普及吸煙有害健康知識，設立控煙的禁煙標識，加強控煙管理。
(6)積極參加我區(qū)組織和各種環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動。
醫(yī)院創(chuàng)建衛(wèi)生單位工作計劃篇五
年我院創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作，主要緊緊圍繞國家衛(wèi)生城市標準，根據(jù)《仙桃市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作方案》要求，加強傳染病防治、健康教育、愛國衛(wèi)生等工作，務實創(chuàng)新，狠抓工作落實，按期完成各項創(chuàng)衛(wèi)指標。
一、嚴格傳染病疫情與突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測與報告。
1、成立感染性疾病科，設立功能相對獨立的呼吸道發(fā)熱門診、腸道門診，制定預檢分診制度，在門診大廳設立預檢分診臺，做到普通門診沒有呼吸道發(fā)熱病人和腸道傳染病人就診，傳染病專用門診沒有普通病人就診。
2、公共衛(wèi)生科為負責傳染病管理的專門部門，在疫情監(jiān)測與報告方面，建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情報告制度，嚴格堅持“早發(fā)現(xiàn)，早報告，早隔離，早治療”制度。嚴格執(zhí)行傳染病疫情管理制度，成立疫情管理領導小組，在制度上形成了強有力的保障，確保傳染病報告網(wǎng)絡的暢通。嚴格按照醫(yī)院管理制度開展日常工作，定期下科室核對、督查傳染病報告情況，開展多渠道檢查。
3、醫(yī)務人員要按照《法定傳染病國家診斷標準》診斷法定傳染病，包括疑似病例、臨床診斷病例和實驗室確診病例，并做好門診記錄及醫(yī)療、轉診工作。就診登記率大于85%，乙肝等主要傳染病診斷符合率大于90%。
二、做好不明原因肺炎病例、死亡病例監(jiān)測與報告工作。
1、為了做好不明原因肺炎和死亡病例報告工作，根據(jù)《全國不明原因肺炎病例監(jiān)測實施方案(試行)》和醫(yī)院不明原因肺炎和死亡病例報告制度，明確報告程序及報告時限。嚴格按要求開展不明原因肺炎的監(jiān)測工作。
2、切實做好重點人群甲型h1n1等疫情的監(jiān)控，按標準開展流感監(jiān)測。
三、加強重點傳染病管理。
1、艾滋病管理。
建立艾滋病初篩實驗室，對孕產(chǎn)婦、手術病人和輸血病人等進行艾滋病抗體檢測，艾滋病報告準確率達100%，各類報表上報及時率100%;開設艾滋病自愿咨詢檢測室，按要求開展艾滋病自愿檢測咨詢工作，性病病人艾滋病檢測咨詢率達100%。孕產(chǎn)婦接受艾滋病抗體檢測率達90%以上。建立艾滋病職業(yè)暴露處理應急機制(醫(yī)務人員艾滋病職業(yè)暴露后處臵方案、醫(yī)務人員職業(yè)防護制度、醫(yī)療銳器刺傷防護制度)。
2、肺結核管理。
公共衛(wèi)生科負責結核病疫情信息管理和網(wǎng)絡直報工作，制定我院《結核病歸口管理》實施細則，制定放射工作人員傳染病報告程序。
3、對收住的傳染病人(含疑似病例)嚴格隔離，規(guī)范隔離措施及操作，防止院內交叉感染和疫源擴散，傳染病病例隔離率達100%。對確診的傳染病人轉市第二醫(yī)院隔離治療。
四、積極開展醫(yī)院健康教育工作。
(一)加強組織領導，形成工作網(wǎng)絡。
成立健康教育領導小組，以分管副院長為組長，職能科室負責人為副組長，部份職能科室、科室負責人為成員。設立健康咨詢室，開展健康咨詢活動，發(fā)揮各科室健康教育宣傳員的作用，形成有領導、有組織的健康教育工作網(wǎng)絡。
(二)進一步加強培訓，提高醫(yī)護人員的健康教育水平。
選派人員參加省、市健康教育培訓班;舉辦醫(yī)院健康教育理論和技巧培訓班，對全院醫(yī)務人員進行健康教育知識理論和技巧培訓，學習健康教育的原理、方法和技巧，醫(yī)護人員健康教育培訓率達100%，醫(yī)護人員健康知識知曉率達到80%以上。
(三)結合突發(fā)公共衛(wèi)生事件和重點傳染病防治及自身存在的危險行為因素進行醫(yī)學科普教育。
結合甲型h1n1流感、手足口病、人感染高致病性禽流感等疾病進行防治宣傳活動;結合“結防日”進行結核病防治知識宣傳活動;進行霍亂等預防夏季腸道傳染病有關業(yè)務講座;組織學習各類傳染病診斷、疫情報告制度及填報疫情報告卡等知識;進行艾滋病防治知識等宣傳活動。
(四)業(yè)務科室積極開展健康教育工作，覆蓋率達100%。
1、加強候診教育。在門診大廳設就診服務臺，開展咨詢服務，利用放像機、電視機、led顯示屏等視聽設備向就診者進行健康教育。門診候診室利用電視機等，以各科常見病、多發(fā)病的防治知識為主要內容，向就診者進行健康教育，引導就診人員建立“預防勝于治療”的觀念，并因勢利導，做好隨診教育。發(fā)放“健康教育處方”使病人在候診過程中不同程度的獲得一些保健知識。門診咨詢臺護士根據(jù)病人需要發(fā)放健康教育資料并適當講解。
2、加強住院、出院病人的健康教育。
患者入院時，進行入院教育，介紹住院規(guī)章制度等;患者住院期間進行健康教育，結合查房、治療、護理，根據(jù)不同病情，隨時進行個別指導，介紹有關疾病的防治知識;患者出院時，進行出院教育，說明治療結果和出院后繼續(xù)療養(yǎng)，防止復發(fā)等知識。繼續(xù)進行每季度一次的病人滿意度、健康教育知曉率測評，力爭各科健康教育知曉率達95%以上。
3、繼續(xù)組織編印健康教育處方。
繼續(xù)組織各科室對慢病健康教育處方進行編寫，增加種類。
(五)開展活動，規(guī)范專欄。
開展義診、講座、工休座談會、發(fā)放健康教育處方、面對面教育、疾病普查普治、中醫(yī)藥“三進”服務等多種形式的活動。醫(yī)院健康教育專欄、老病房健康教育專欄每2個月更換一次。新病房大樓健康教育專欄版面每季度更換一次，重點宣傳各科室專業(yè)知識及健康教育知識，要求圖文并茂，通俗易懂。
醫(yī)院創(chuàng)建衛(wèi)生單位工作計劃篇六
為積極推動我縣城市化建設進程，改善醫(yī)院衛(wèi)生面貌，優(yōu)化人居環(huán)境，促進經(jīng)濟發(fā)展，提高人民群眾文明衛(wèi)生素質，推進全面建設小康社會進程，根據(jù)《國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣城)標準》實施細則，特制定醫(yī)院_年創(chuàng)衛(wèi)工作計劃：
一、工作目標。
按照縣級衛(wèi)生城市標準及政府城市發(fā)展總體規(guī)劃，著力解決突出的環(huán)境衛(wèi)生問題，加大醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生管理與綜合整治力度，落實愛國衛(wèi)生責任制，實現(xiàn)社會與衛(wèi)生環(huán)境的協(xié)調發(fā)展。經(jīng)過各項創(chuàng)建工作，確保我院任務指標全面達到縣級衛(wèi)生城市創(chuàng)建標準，把我院建成人居(轉自創(chuàng)衛(wèi)網(wǎng))環(huán)境和諧、衛(wèi)生環(huán)境改善，生態(tài)環(huán)境良好的衛(wèi)生單位。
二、組織領導。
組長：周麗瓊院長。
副組長：李建才黨支部書記。
蔡吉芬副院長兼醫(yī)務科長。
汪德芳副院長兼護理部主任。
田開文副院長。
張金平院長助理。
何莉軍工會主席。
成員：王文冰、李業(yè)許、王靜、王嘉瑞、羅亞坤、張柱花、史懷英、胡文俊、李興光、施興鳳、楊澤權、李關鳳、楊慶花、楊洪英、趙曉蓮、田春花、繆石煥、李亞紅、角蓮粉、陸志紅、丁鳳英、張崇光、木衛(wèi)紅。
(一)宣傳發(fā)動階段。
1.成立馬龍縣人民醫(yī)院創(chuàng)建衛(wèi)生城市領導小組并下設辦公室，開展日常工作。召開創(chuàng)衛(wèi)動員大會，分解落實各項指標任務。
2.各責任科室制定專項規(guī)劃，落實人員、有計劃、有步驟、有重點地實施創(chuàng)衛(wèi)達標工作，高標準、高質量地完成衛(wèi)生城市規(guī)定指標。
3.院創(chuàng)衛(wèi)辦公室組織各科室開展衛(wèi)生整治活動，匯總提供有關資料。同時，由院創(chuàng)衛(wèi)領導小組組織全面檢查，及時協(xié)調解決存在問題，力爭通過縣愛衛(wèi)會的評審驗收。
(二)全面落實階段。
1.院創(chuàng)衛(wèi)辦公室(轉自創(chuàng)衛(wèi)網(wǎng))按照市級衛(wèi)生城市標準掌握創(chuàng)建工作進展情況，對不完善的項目指標，督促各科室加強和改進，實現(xiàn)達標。
2.各科室開展全面檢查，對檢查存在的薄弱環(huán)節(jié)及時進行整改。
(三)迎接檢查。
院創(chuàng)衛(wèi)辦公室做好所有基礎資料匯總工作，各科室要做好迎接檢查驗收的各項準備工作，確保創(chuàng)建成功。
1.加強愛國衛(wèi)生組織管理，建全院愛衛(wèi)會組織機構，落實人員和經(jīng)費，明確各部門分工、落實責任制，開展經(jīng)常性檢查評比活動。
2.加強城市“除四害”工作。開展院內科室和生活區(qū)滅鼠、滅蠅、滅蚊、滅蟑螂活動。，全面了解院內蟑螂分布狀況，對個別密度較高的場所實施全年殺滅。滅蚊、滅蠅工作堅持以治理滋生地為主的綜合防治工作，在夏秋季堅持一周一消殺，降低蚊蠅密度。
3.加強健康教育工作。健康教育機構健全，人員、設備和任務落實，并能較好地進行業(yè)務技術指導。
4.加強院內環(huán)境衛(wèi)生整治。組織各科室開展經(jīng)常性的衛(wèi)生清掃活動，垃圾日產(chǎn)日清，做到院內環(huán)境衛(wèi)生整潔、無暴露垃圾;道路路面整潔，無衛(wèi)生死角，無違章飼養(yǎng)畜禽。
5.加快園林綠化。圍繞建設生態(tài)型園林化醫(yī)院目標，增加資金投入，加大醫(yī)院生態(tài)和綠化建設。加強院內綠化，營造具有綠洲特色的園林化醫(yī)院。
6.加強公共場所衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生和食品衛(wèi)生工作。公共場所室內外環(huán)境整潔，衛(wèi)生指標達到國家規(guī)定標準。加強生活飲用水水質監(jiān)測、水質符合衛(wèi)生要求。加強食品衛(wèi)生檢查，防止中毒，投毒事件的發(fā)生。
7、加強醫(yī)院_年創(chuàng)衛(wèi)工作資料收集整理。
醫(yī)院創(chuàng)建衛(wèi)生單位工作計劃篇七
為切實鞏固創(chuàng)建文明衛(wèi)生行業(yè)、文明單位的成果，全面推進“三個文明”建設，加快醫(yī)院改革發(fā)展，樹立醫(yī)院的良好形象，抓好“十一五”開局戰(zhàn)，再創(chuàng)今年文明衛(wèi)生行業(yè)和文明單位，現(xiàn)制訂20_年創(chuàng)建工作計劃：
一、指導思想。
20_年，醫(yī)院創(chuàng)建文明衛(wèi)生行業(yè)、文明單位的指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會和市委十屆八次全體會議精神，全面推進物質文明、政治文明和精神文明建設，不斷提高廣大醫(yī)護員工的整體素質，切實加強服務經(jīng)濟、服務基層、服務群眾的自覺性。以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為突破口，強力推進“六城同創(chuàng)”活動，以全心全意為人民服務為宗旨，以加強和改進作風建設為核心，以提高文明程度和黨員干部的文明素質為目標，文秘自學網(wǎng)大文章，共創(chuàng)三個文明協(xié)調發(fā)展新業(yè)績。
二、創(chuàng)建目標。
社會綜合滿意度達到85以上，保持###市文明行業(yè)、文明單位的稱號，爭創(chuàng)###市文明行業(yè)、文明單位。
三、主要工作任務。
1、進一步加強創(chuàng)建文明衛(wèi)生行業(yè)、文明單位的組織領導。
醫(yī)院將及時調整和充實創(chuàng)建領導小組成員，明確各自的職責分工，組織大家學習國家衛(wèi)生城市、國家環(huán)保模范城市、江蘇歷史文化名城、江蘇園林城市、文明行業(yè)、文明單位的創(chuàng)建要求，建立工作目標責任制，定期或不定期進行創(chuàng)建工作檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，邊查邊改。至少每半年召開一次領導小組成員會議，交流情況、分析問題、研究對策。
2、以“創(chuàng)衛(wèi)”為突破口，強力推進“六城同創(chuàng)”。
切實加強社會主義精神文明建設，深入實施《公民道德建設實施綱要》，大力弘揚新時期###城市精神，使之真正成為全市人民“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的強大思想動力。文秘自學網(wǎng)圍繞“六城同創(chuàng)”和新農村建設，有針對性地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，積極倡導健康文明、積極、向上的生活方式，努力提高城鄉(xiāng)整體文明程度。
積極響應市委市政府的號召，以“創(chuàng)衛(wèi)”為突破口，強力推進“六城同創(chuàng)”。圍繞“創(chuàng)衛(wèi)”工作的目標任務，要抓緊籌劃、倒軋時點，細化分解，定部門、定任務、定標準、定時間、定責任，切實做到事事有人抓、環(huán)環(huán)有人管、橫向到邊、縱向到底。要統(tǒng)一思想、凝聚人心、振奮精神，最大限度地發(fā)揮主觀能動性，培育全體醫(yī)務員工的道德觀念和創(chuàng)建意識，有的放矢地抓，開展創(chuàng)建回頭看活動，真正把過去在創(chuàng)建中存在的問題解決好，逐一落實整改措施，加大創(chuàng)建考核和獎懲辦法，鼓勵先進，鞭策后進，努力提高社會效益和經(jīng)濟效益。
3、深入開展“塑造新形象”活動。
凡屬廣大職工關心的評先、職務調整、崗位變動、考核獎勵等切身利益問題，都要及時在院內予以公開，主動接受社會各界和群眾的監(jiān)督。及時處置群眾來電、來訪、來信，認真解決群眾反映的熱點問題，通過努力能夠解決的突出問題。及時辦理各種來文、來函，確保工作高效、規(guī)范運轉。
4、扎實加強行風建設。
通過多種形式強化衛(wèi)生職業(yè)道德教育，糾正行業(yè)不正之風，在系統(tǒng)內繼續(xù)實行工作人員受申告待崗制度。堅持完善藥品集中(招標)采購工作，嚴格執(zhí)行藥品市場準入制度，提高藥品采購透明度，加大力度遏制醫(yī)藥購銷活動中的不正之風。繼續(xù)試行病人選醫(yī)生制度，融洽醫(yī)患關系。繼續(xù)開展評選文明職工和評選文明醫(yī)護員工標兵活動。繼續(xù)開展“弘揚白求恩精神，為人民健康服務”主題教育活動，極力塑造文明職工形象，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷加強衛(wèi)生行風建設。
5、切實抓好黨風廉政建設。
各黨支部要切實加強廣大黨員干部、醫(yī)務員工的思想作風建設，模范執(zhí)行民主集中制原則，建立健全一系列的內部辦事程序和工作規(guī)則。堅持和完善黨風廉政建設責任分工制，主動深入第一線，及時幫助基層解決具體問題，將可能存在的人為因素控制在最低限度，解決在萌芽中。
6、切實改進工作作風，著力提高群眾滿意度。
認真抓好政治學習，教育和引導廣大醫(yī)務人員增強服務中心、服務大局的自覺性，強化依法行政觀念，以全心全意為人民服務為宗旨，以加強和改進醫(yī)院作風建設為核心，以提高醫(yī)院文明程度和黨員干部的文明素質為目標，努力簡化辦事程序、規(guī)范辦事原則，端正服務態(tài)度，提高服務效能。嚴格執(zhí)行五條禁令，一切從人民的利益出發(fā)，主動熱情服務，樹立廉潔高效的良好形象，為構建醫(yī)院和諧環(huán)境而努力。
四、主要措施。
1、落實領導責任制。
創(chuàng)建文明衛(wèi)生行業(yè)，文明單位是時代發(fā)展的需要，是加強三個文明建設、提高社會效益和經(jīng)濟效益的要求。醫(yī)院黨政領導在創(chuàng)建工作中務必要抓好責任制的落實，一級抓一級，努力防止和糾正一手硬一手軟的現(xiàn)象，把創(chuàng)建工作的各項任務分解到科室、分解到人、落到實處。
2、建立內部考核制。
建立健全考核制度是落實創(chuàng)建工作的有力措施。要建立考核機構，明確考核標準，落實考核人員，建立個人考核檔案，并將考核結果與評先、評優(yōu)掛鉤，真正發(fā)揮考核機制的激勵作用。
3、增強長效管理機制。
創(chuàng)建文明衛(wèi)生行業(yè)、文明單位不是一朝一夕的工作，而是一項長期工作，需要用科學的管理方法來加強管理，用時代發(fā)展的要求來規(guī)范工作，用提高人員的文明素質為抓手，用改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療服務質量為落腳點，不斷擴大創(chuàng)建成果，真正把創(chuàng)建文明衛(wèi)生行業(yè)、文明單位工作推向一個新臺階。
醫(yī)院創(chuàng)建衛(wèi)生單位工作計劃篇八
為進一步加強校園建設與管理，創(chuàng)建“干凈、整潔、優(yōu)雅、文明”的和諧校園，根據(jù)院黨委要求，特就創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進單位工作制定本方案。
一、指導思想。
以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀；堅持以人為本，努力為師生創(chuàng)造良好的學習生活工作環(huán)境；按照“領導負責，部門協(xié)調，全員參與，科學治理，師生監(jiān)督”的要求，高起點、高標準、高質量地搞好“省級衛(wèi)生先進單位”創(chuàng)建工作，以優(yōu)異成績迎接新中國成立__周年和學院成立__周年。
二、總體目標。
通過創(chuàng)建活動增強師生員工衛(wèi)生意識，培養(yǎng)師生員工文明衛(wèi)生習慣；通過環(huán)境治理，各項指標達到省級衛(wèi)生先進單位標準，把學院建設成為“省級衛(wèi)生先進單位”。
三、具體要求。
(一)室外環(huán)境及公共場所：環(huán)境整潔，無紙屑，無痰跡，無煙蒂，無亂堆物品、亂貼亂畫、私拉亂扯繩線和隨便停車等現(xiàn)象；綠化帶內、草坪上無枯枝敗葉和白色垃圾；下水道暢通，無污水漫溢；各種宣傳品布置符合校容觀瞻要求。
(三)餐廳：環(huán)境整潔，灶具、餐具等設施凈潔、布局合理；衛(wèi)生設施齊備，消毒保潔設施齊全；糧油存儲符合衛(wèi)生要求；食品存放無生熟混雜現(xiàn)象；從業(yè)人員“三證”齊全(健康證、許可證、營業(yè)執(zhí)照)，個人衛(wèi)生符合有關規(guī)定，工作期間無吸煙現(xiàn)象；食品加工符合衛(wèi)生要求；生活垃圾規(guī)范存放并及時清理。
(四)浴池：有衛(wèi)生保潔制度、消毒制度、定期換水制度。配備通風換氣設施，室內無異味，地面無積水；拖鞋、被單、墊巾保持清潔衛(wèi)生，定期消毒；浴池內設有禁止性病及各種傳染性皮膚病患者就浴的標志；從業(yè)人員持有健康證。
(五)鍋爐房：保持爐體清潔，地面干凈，溝道暢通；爐渣及時清運，用煤堆放整齊；地面無積水，無異味，鍋爐房內外干凈整潔。
醫(yī)院創(chuàng)建衛(wèi)生單位工作計劃篇九
為切實貫徹《國務院關于進一步加強新時期愛國衛(wèi)生工作的意見》，廣泛開展愛國衛(wèi)生運動和健康武漢全民行動，推進新一輪城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動，不斷改善城區(qū)環(huán)境，鞏固國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果，提高人民健康水平，結合春季滅鼠活動，做好我街愛衛(wèi)月活動，特制定本計劃。
20年愛國衛(wèi)生工作堅持以《國務院關于進一步加強新時期愛國衛(wèi)生工作的意見》、《湖北省愛國衛(wèi)生條例》、《武漢市實施湖北省愛國衛(wèi)生條例辦法》、《武漢市城鎮(zhèn)除害工作管理規(guī)定》、《武漢市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作規(guī)劃》)等法規(guī)政策為依據(jù)，遵循依法、為民、基礎三項原則，切實做好以下幾方面工作。
(一)愛國衛(wèi)生組織管理。
組織調整街愛國衛(wèi)生工作領導小組。領導小組負責全街迎檢工作的重要決策、綜合協(xié)調及全面推進工作。領導小組下設辦公室，辦公室具體負責落實各項決策和工作的部署，協(xié)調各方面關系，督辦、檢查、指導各社區(qū)做好創(chuàng)衛(wèi)工作。
(二)病媒生物防制。
結合環(huán)境衛(wèi)生整治，統(tǒng)一組織開展以控制和清除草叢地為主要內容的大規(guī)模春季病蟲生物防治活動，切實加強重點單位、重點場所和公共環(huán)境的防制，努力把鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物的密度控制在國家標準規(guī)定的范圍之內。各社區(qū)、單位要結合各自實際制定活動安排，組織好統(tǒng)一滅鼠行動。
(三)衛(wèi)生創(chuàng)建。
深入推進衛(wèi)生創(chuàng)建工作，對衛(wèi)生先進單位申報、復查，各社區(qū)、單位對照《武漢市單位衛(wèi)生標準》和《武漢市社區(qū)衛(wèi)生標準》整治單位內外環(huán)境衛(wèi)生，通過該項活動擇優(yōu)向區(qū)愛衛(wèi)會推薦一批省、市、區(qū)級衛(wèi)生先進單位，努力建成一批環(huán)境優(yōu)美、行為文明的先進典型。
(四)組織周末義務勞動，整治室內外衛(wèi)生。
組織干部群眾開展周末義務勞動，徹底打掃室內外環(huán)境衛(wèi)生，清除垃圾污物和雜物;擦拭門窗玻璃，清除物品積塵，清洗垃圾容器等垃圾收集設施。重點對非物業(yè)的老舊居民住宅區(qū)進行整治，清除樓道門窗上牛皮癬(小廣告);清理院區(qū)、綠地、樓道、樓頂?shù)鹊膩y堆放雜物。
(五)健康教育和健康促進。
1、宣傳“健康素養(yǎng)66條”。充分利用廣播、墻報、宣傳欄、宣傳冊、宣傳單、網(wǎng)絡等方式，廣泛宣傳《健康素養(yǎng)66條》。
2、開展“健康知識六進”活動。組建“健康知識講師團”，進機關、進企業(yè)、進學校、進家庭、進社區(qū)宣傳講解健康知識。
3、建設“健康陣地”。
一是在人流量大的地段建立“健康長廊”;。
二是在社區(qū)建立“健康俱樂部”;。
三是在窗口單位建立“健康教育宣傳欄”。
4、鼓勵群眾提高自身健康素養(yǎng)。開展“健康寶寶”、“健康之星”、“健康家庭”、“健康學?！焙汀敖】瞪鐓^(qū)”的評選活動。通過層層評選，引導廣大群眾按照《健康素養(yǎng)66條》要求，了解基本健康知識與理念，養(yǎng)成健康生活方式，掌握基本健康技能，從小抓起、從我做起、從身邊做起、從現(xiàn)在做起，在全社會形成人人參與健康生活的良好風尚。
(六)組織開展全國愛衛(wèi)會發(fā)起的第個“愛國衛(wèi)生月”活動。
4月份組織一次大規(guī)模的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動，開展清除垃圾、清除溝渠雜草、清除牛皮癬等活動，徹底整治環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差現(xiàn)象，使環(huán)境衛(wèi)生面貌有明顯的改善。
1、堅持周末衛(wèi)生日制度。以街道、社區(qū)為基礎，以治理“四害”孳生地和生產(chǎn)、生活垃圾、衛(wèi)生死角為重點，充分發(fā)動廣大干部群眾積極參與開展周末義務勞動，解決群眾反映的突出問題，為廣大人民群眾辦實事。
2、組織衛(wèi)生檢查評比。堅持定期檢查考評與情況通報相結合的方式，落實“周檢查、月考核、年統(tǒng)計”制度，由街道辦事處對各社區(qū)、各單位進行衛(wèi)生檢查評比，量化積分，在綜合考評的基礎上，確定一批市區(qū)級衛(wèi)生先進社區(qū)、衛(wèi)生先進單位的候選名單。
3、健康教育以社區(qū)為基礎，通過宣傳欄、宣傳單、宣傳手冊、廣播等形式向市民宣傳健康知識及除“四害”知識，調高市民自我保健意識。
以20年順利通過國家衛(wèi)生城市復審做好準備、奠定基礎為目標，堅持建立健全常規(guī)、常態(tài)、長效機制，鞏固國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果，提升國家衛(wèi)生城市水平，促進人民身心健康。
醫(yī)院創(chuàng)建衛(wèi)生單位工作計劃篇十
時光荏苒，歲月如梭，^v^在全體成員的共同努力下又走過了一年的光景。在這學習的一學期、成長的一學期、蛻變的一學期里，我們在團委老師和主席團的關心和領導下，在部里全體成員和學生會其他部門的共同努力下取得了一定成績，現(xiàn)對本學年的工作經(jīng)驗、感受及認識做細致的回想和深刻的總結：
一、部門工作。
^v^是學生會的重要成員之一，是為對衛(wèi)生工作進行檢查和指導的部門。這個學期已經(jīng)接近尾聲，我們^v^的工作也將暫告一段落。在這半年的時間里，我們做了很多有意義的事情，通過歷次檢查工作聚集了團隊的力量，增強了大家對部門的歸屬感。這一學期的檢查工作大多都是由部門的干事來進行實施，部長進行完善，不同的分工以鍛煉大家相互協(xié)作的能力，通過部門全體人員的齊心協(xié)力，大家及時吸取經(jīng)驗教訓、一同成長。相信我們在今后的工作中會更具有創(chuàng)新性，更加圓滿完善。
我部門的具體職能是針對本院系的衛(wèi)生區(qū)和宿舍進行檢查和指導工作。衛(wèi)生區(qū)方面我部對上積極配合校^v^工作，對下嚴格監(jiān)督各班做衛(wèi)生情況，在本學期分別取得了好成績，當然這和各班的積極配合是分不開的。宿舍方面我部干事競選了校自管會干事，這對于宿舍檢查時及時通知本系同學起到了重要作用，宿舍方面沒有出現(xiàn)重大問題。
我部在運動會時負責武術操訓練，并取得了好成績，在其它比賽中，我部干事積極參與，也取得了較好的成績。在清明節(jié)時積極參與了掃墓活動。
二、總結經(jīng)驗教訓。
本學期^v^的工作雖然做出了一些工作成績，但仍存在一些不足和遺憾，主要體現(xiàn)在：
1、與校^v^和自管會的聯(lián)系應進一步加強，我們應該和校級部門建立良好的關系，這樣才能做到上傳下達，促進交流，以至于把各項工作做的更好。
2、和其他部門缺少交流，檢查工作需要各部門配合，各部門之間應互相學習活動經(jīng)驗及優(yōu)秀的管理方式。
4、工作缺少創(chuàng)新，檢查都在走老路，很少有創(chuàng)新的成分，只有創(chuàng)新才能有進步和提高，這也是整個學生會一直在探討的話題。
在以后的工作中，我們將彌補不足，不斷完善自身建設。探索工作新思路和工作方法，增加創(chuàng)新的成分到活動中去，加強與校級部門和個班的聯(lián)系。不斷的自我總結，學習和借鑒其優(yōu)秀的管理體制和工作方法，不斷完善自我。百尺竿頭，更進一步！
三、展望未來。
1、在以后的.日子里要更從服務學生的角度出發(fā)，策劃、組織一些活動，將檢查工作落到實處，提高同學們的宿舍品質。
2、以檢查工作為橋梁加強與本系其他部門的聯(lián)系，廣泛地整合資源和力量，聯(lián)合其他院系^v^共同檢查。
在不久的將來，^v^將繼續(xù)保持其一貫的公平公正、認真和執(zhí)著，好好總結過去一年里的經(jīng)驗和教訓，在新的學期里做出成績，給大家提供更多更好的服務！提高同學住宿和生活環(huán)境是我們的歸屬，為院系爭光添彩是我們的驕傲，這就是我們的^v^，一個充滿活力的團體，一個充滿自信的組織，一支團結向上的隊伍！
在以后的工作中^v^一定積極配合老師和其它部門，認真努力地把工作抓好，落到實處，不斷進取，開拓創(chuàng)新。我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動工作、無悔的付出，一定會譜寫出^v^更加美麗的篇章！
醫(yī)院創(chuàng)建衛(wèi)生單位工作計劃篇十一
20年的創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作，主要緊緊圍繞國家衛(wèi)生城市標準，根據(jù)《南充市衛(wèi)生局創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市實施方案》要求，結合醫(yī)院的實際情況，20年我院創(chuàng)衛(wèi)工作安排如下：
一、嚴格傳染病疫情與突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測與報告。
調整醫(yī)院傳染病管理委員會及科室傳染病管理小組，完善傳染病管理委員會職責，規(guī)范傳染病疫情與突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理流程，做好環(huán)境衛(wèi)生工作。
二、深入開展健康教育工作。
提高思想，健全健康教育機構及網(wǎng)絡，做好醫(yī)護人員的健康教育工作，進一步擴大開放健康教育宣傳陣地，重視對住院病人的健康教育，繼續(xù)做好控煙的健康教育，積極組強醫(yī)務人員不定期到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校等公共場所開展健康教育宣傳活動，完成上級下達的各項健康教育任務，對健康教育資料整理歸檔。
三、做好控煙工作，實現(xiàn)本院在年內建成“無煙醫(yī)院”將禁煙工作納入醫(yī)院工作計劃，認真做好醫(yī)院各項控煙工作記錄;擴大禁煙健康教育宣傳，積極勸導員工及病員、家屬戒煙;嚴格監(jiān)督，禁煙監(jiān)督小組輪流做好每月的無煙檢查;并將禁煙考評納入年終各科室考評內容。
四、創(chuàng)衛(wèi)工作資料收集、歸檔。
接上級要求，經(jīng)院委會決定，由院感辦負責整理收集歸檔創(chuàng)衛(wèi)相當文件、資料，各科室應積極配合，達到科學、規(guī)范。
醫(yī)院創(chuàng)建衛(wèi)生單位工作計劃篇十二
根據(jù)市委、市政府創(chuàng)建全國文明城市和文明單位工作部署，按照市文明辦對文明創(chuàng)建工作的具體要求，結合我院實際，特制定2017年我院文明創(chuàng)建工作計劃。
一、指導思想。
創(chuàng)建全國文明城市工作，要認真貫徹落實上級的有關部署和要求，以黨的十八大、十八屆五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神為指導，積極開展醫(yī)院管理年和服務年活動，組織和引領全院干部職工積極開展以倡導職業(yè)文明為核心，以醫(yī)院管理為手段，以崗位創(chuàng)優(yōu)為重點，以先進典型為導向，以提高隊伍整體素質，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力提高廣大干部職工的綜合素質和文明程度，堅持以病人為中心，以質量為核心，抓行風、促服務，團結進取，開拓創(chuàng)新，深入開展創(chuàng)建文明單位活動。
二、目標步驟。
1、我院黨委、行政高度重視創(chuàng)建全國文明城市工作，建立了相應的組織機構，堅持主要領導親自抓、負總責，成立院創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組，成員如下：
組長：徐開林(院長)。
副組長：任澤強(副院長、副書記)。
成員：陳磊韓林趙芃沈屹張蕾蕾楊煜。
劉玉平吳永捷陳敬利任玲劉文明甘紅馬秋芳郁志飛韓正祥(相關職能部門負責人)。
下設創(chuàng)建辦公室，具體負責組織實施。同時明確了創(chuàng)建內容、實施步驟和時間安排，量化標準要求，細化考核指標，明確任務到科室或部門，落實責任到人。
2、今年的創(chuàng)建工作分三個階段進行：
第一階段：2017年3月至4月，制定方案、宣傳發(fā)動階段。要修改、制定創(chuàng)建方案、年度計劃及責任分解表，組織學習討論，利用各種有效形式做好宣傳發(fā)動工作。
第二階段：2017年5月至7月，逐項落實、全面創(chuàng)建階段。對照徐州市文明單位的標準和要求，按照統(tǒng)一部署和年度工作計劃，逐項落實分解責任。
第三階段：2017年8月至2017年9月，查漏補缺、迎接評審階段。上級對文明創(chuàng)建工作進行檢查，提出整改意見。醫(yī)院要采取有效整改措施，完成創(chuàng)建任務，確保順利通過創(chuàng)建文明城市的評審。
三、創(chuàng)建內容。
(一)建立健全相應的組織機構，提高創(chuàng)建意識。
1、及時召開各級各類人員創(chuàng)建工作動員大會，明確形勢與任務。
2、在院內大力營造創(chuàng)建氛圍，不斷提高院領導班子及全院職工的創(chuàng)建意識。
3、加強全院職工創(chuàng)建知識的學習與培訓。
(二)堅持以服務患者為中心，狠抓內涵建設。
堅持以服務患者為中心，加大醫(yī)院內部改革力度，積極推進臨床新技術、新項目的開展，不斷加強醫(yī)院內涵質量，著力解決群眾看病難、住院難等問題。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”、“優(yōu)質服務”等活動，通過開展各種活動，狠抓各項規(guī)章制度執(zhí)行力，嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)，進一步落實服務規(guī)范，強化服務意識，優(yōu)化服務流程，改善服務條件，改進服務態(tài)度，提高服務效率，深入解決醫(yī)院存在的服務不規(guī)范、環(huán)境不美觀、群眾不方便、病人不滿意等問題，使醫(yī)療服務質量不斷改進，群眾滿意度不斷提高。
積極推廣和應用新技術、新療法，著重提升醫(yī)院內涵質量，使醫(yī)院能夠更好地為徐州及周邊縣市疑難危重患者服務。
(三)制定措施，確保醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生整潔優(yōu)美、環(huán)保達標。
從完善衛(wèi)生制度、嚴格監(jiān)督考核入手，以衛(wèi)生保潔、環(huán)境的綠化美化亮化、控煙、車輛管理、醫(yī)療廢物管理、食堂管理等為重點，加大綜合整治力度。
1、修定完善院內衛(wèi)生工作制度、衛(wèi)生監(jiān)督考核制度、后勤工作查房制度、食堂衛(wèi)生工作制度、食堂倉庫管理制度等，加大對保潔公司的監(jiān)管力度，嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)。
2、科學規(guī)劃院內綠地，美化院內環(huán)境。
3、采取多種措施，加大管理力度，狠抓醫(yī)院控煙工作，多途徑進行“無煙醫(yī)院”的宣傳;增加院內禁煙標志;增加公共場所的保潔人員，隨時清掃煙頭，制止吸煙現(xiàn)象。
4、加強對醫(yī)院各類車輛停放的管理?，F(xiàn)場設專人管理，隨時進行疏導，保證院內各類車輛停放有序。
5、加強對醫(yī)療廢棄物的管理。健全醫(yī)療廢物管理組織機構，完善規(guī)章制度和崗位職責，嚴格操作規(guī)程和應急方案以及廢物、污水處理的檢查細則、污水處理排放標準和檢驗周期。
(四)加強黨風廉政建設，鞏固創(chuàng)建成果。
加強黨風廉政教育，增強黨員干部的廉潔自律意識，提高嚴格執(zhí)行黨紀政紀的自覺性，同時教育職工自覺遵紀守法，營造和維護團結穩(wěn)定的政治環(huán)境和正常的工作秩序，促進文明單位創(chuàng)建工作的順利開展。
(五)內強素質，外塑形象，深入開展文明單位創(chuàng)建活動。
1、充分彰顯公立醫(yī)院公益性，組織開展扶危濟困、衛(wèi)生支農、支邊、援外等文明共建工作，全面提高基層醫(yī)療服務機構的服務能力和水平。
2、組織適齡健康員工無償獻血活動。
醫(yī)院創(chuàng)建衛(wèi)生單位工作計劃篇十三
一、指導思想：
以鄧小平理論為指導，認真貫徹《公司衛(wèi)生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》，結合公司的實際，加強公司的精神文明建設，加強公司的衛(wèi)生工作，切實抓好健康教育，搞好公司環(huán)境衛(wèi)生和員工個人衛(wèi)生，創(chuàng)設良好的工作環(huán)境，提高員工的健康水平。
二、工作目標：
切實抓好公司的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，努力提高員工的健康水平，營造積極向上，健康和諧的工作氛圍。
三、工作措施：
1、認真學習，提高衛(wèi)生工作的認識。
認真貫徹市、區(qū)關于加強愛國衛(wèi)生工作的批示精神，組織員工認真學習《公司衛(wèi)生工作條例》、《傳染病防治法》等相關法律，充分認識搞好公司環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的重要性和必要性，明確學校是社會精神文明建設的重要陣地，只有搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，才能創(chuàng)設良好工作環(huán)境，使經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。
2、加強組織管理，充分發(fā)揮全員管理的作用。
加強衛(wèi)生工作的組織管理，實行總經(jīng)理親自抓，各部門負責人分頭抓，全體員工一齊抓的管理模式，實行環(huán)境衛(wèi)生、健康教育、食品衛(wèi)生工作的分塊負責制度，定期檢查考核，確保公司衛(wèi)生工作達標。
3、加強環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)設良好的工作環(huán)境。
響應市委、市府號召，積極開展綠化活動，凈化、美化公司環(huán)境。積極開展全國愛國衛(wèi)生月活動，推進公司的整體衛(wèi)生水平。努力創(chuàng)設整潔、文明、優(yōu)美的工作環(huán)境，從而提高工作效率。
(一)環(huán)境衛(wèi)生實行三制：
衛(wèi)生包干制。
公司的環(huán)境衛(wèi)生實行劃區(qū)分班包干，明確職責，堅持每天打掃，做到室內窗明幾凈，物品擺放有序，清潔區(qū)內整潔無雜草，無衛(wèi)生死角。
檢查評比制。
五項競賽中有專門的衛(wèi)生檢查，對各崗位及包干區(qū)的衛(wèi)生情況每天進行定期檢查，每天公布評比成績，實行流動紅旗，促進各崗位的衛(wèi)生工作到位。
(二)抓好個人衛(wèi)生，提高員工健康水平。
(1)教育員工愛清潔、講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的`文明衛(wèi)生習慣，爭做文明員工，做到八個不要：
(2)注意用眼衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習慣。
(3)員工要經(jīng)常保持儀表整潔，與同事、客戶的交談過程中要注意文明，不抽煙，具有良好的衛(wèi)生習慣。
(4)部門負責人要經(jīng)常對員工進行個人衛(wèi)生檢查。
4、加強健康教育，提高生活質量。
(1)定期出好板報，宣傳衛(wèi)生保健知識，培養(yǎng)員工良好的衛(wèi)生習慣。
(2)以電教的方式每月進行一次衛(wèi)生講座，傳授季節(jié)性、流行性疾病的防治知識。
5、加強食堂管理，確保員工的飲食衛(wèi)生。
(1)加強食堂管理，設立相關的獎懲制度，同時根據(jù)有關規(guī)定，組織從業(yè)人員參加衛(wèi)生知識學習和體檢，健全食堂衛(wèi)生消毒、驗收制度，做到分工明確，責任到人。
(2)嚴格把好食物采購關，對購買食品有專人驗收，并認真填寫驗收清單，然后方可清洗加工。
(3)飲事員加工時必須做到原料清洗干凈，生熟食品及成品、半成品分開，避免交叉感染。
(4)餐具、用具天天進行消毒，同時經(jīng)常保持食堂環(huán)境的整潔，做到無“四害”。
(5)做好員工就餐時的服務工作，提醒員工飯前要洗，吃飯時不說笑，注意飲食衛(wèi)生。
6、加強防治工作，增強員工體質。
醫(yī)院創(chuàng)建衛(wèi)生單位工作計劃篇十四
(一)統(tǒng)一思想認識，切實加強創(chuàng)衛(wèi)組織領導。
創(chuàng)衛(wèi)工作是一項提高城市核心競爭力和美譽度的重大工程，是市委、市政府為促進我市社會、經(jīng)濟、環(huán)境和諧發(fā)展，建設健康武漢、幸福武漢、美麗武漢的一個重大舉措。要從實踐“三個代表”重要思想和樹立科學發(fā)展觀的高度,從加強社會主義物質文明與精神文明建設的高度,從全面建設小康社會的高度,充分認識加強衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作的重要意義,切實增強工作責任感和緊迫感,解放思想,轉變觀念,調整思路,開拓創(chuàng)新，堅定信心,采取切實有效的措施,促進創(chuàng)衛(wèi)工作取得實效。各科室、各部門要把創(chuàng)衛(wèi)工作納入重要議事日程，實行科主任負責制，將此工作當作今年工作的重中之重，成立工作專班，加大資金投入，加強工作力度，確保高質量完成創(chuàng)衛(wèi)工作任務。
(二)創(chuàng)新工作機制，確保創(chuàng)衛(wèi)工作任務的如期完成。
一是實行領導小組周例會制度，聽取創(chuàng)衛(wèi)辦及各專業(yè)工作組的工作匯報，對創(chuàng)衛(wèi)工作進行階段性分析決策、部署、協(xié)調;二是建立創(chuàng)衛(wèi)辦和專業(yè)工作組工作職責和制度，對日常工作的進度進行檢查、督辦、調度，每周由專業(yè)工作組向創(chuàng)衛(wèi)辦匯報工作進展情況;三是建立信息反饋制度，做好工作進展情況的信息收集和整理，及時反饋情況，確保上傳下達、政令暢通;四是實行“黨政一把手”負責制、分片包干制、責任分解制、組織領導與專家指導相結合制，以及責任追究制等措施，加強領導、找準目標、明確責任、全民參與、上下聯(lián)動、分工合作，高質高效地實現(xiàn)創(chuàng)衛(wèi)目標。
(三)立足長效管理機制，夯實創(chuàng)衛(wèi)基礎。
在做好迎檢的各項準備工作時，各科室、各部門要立足根本，狠抓基礎性工作不松勁，利用全市性衛(wèi)生創(chuàng)建的有利契機，深入推進公共衛(wèi)生體系、疾病預防控制等各項工作的改革和發(fā)展，實施長效管理和綜合管理。
(四)積極支持配合，部門分工協(xié)作。
各科室、各部門要樹立全局觀念和大局意識，在全力做好本職工作的同時，服從創(chuàng)衛(wèi)領導小組統(tǒng)一指揮，積極主動協(xié)調、配合開展創(chuàng)衛(wèi)工作，爭分保分，確保達標。
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