報(bào)告的撰寫(xiě)還需要關(guān)注語(yǔ)言的精煉和簡(jiǎn)潔，使用明確的詞語(yǔ)和準(zhǔn)確的術(shù)語(yǔ)，使讀者能夠準(zhǔn)確理解報(bào)告的內(nèi)容和意義。報(bào)告的結(jié)構(gòu)應(yīng)該清晰，對(duì)于每一個(gè)章節(jié)和段落，我們都應(yīng)該有明確的目標(biāo)和內(nèi)容安排。下面是一些優(yōu)秀報(bào)告的示例，可以幫助你更好地理解報(bào)告的寫(xiě)作要點(diǎn)。
辭職報(bào)告不批辦篇一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
有一件事情在我心中積了很久，雖然我多次對(duì)自己說(shuō)，我應(yīng)該珍惜現(xiàn)在的工作，好好的干下去，可是我最終還是沒(méi)有說(shuō)服自己，因?yàn)槲揖鸵x開(kāi)公司了，我向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，我想這是我迫不得已的事情。
我的公司情節(jié)是從大學(xué)的時(shí)候開(kāi)始的，那時(shí)我們外地的學(xué)生生活很單調(diào)，偶爾就是去去新街口，而每次坐二路車(chē)都能經(jīng)過(guò)公司，當(dāng)時(shí)我就看著高聳如云的大樓心底暗想:將來(lái)如果有機(jī)會(huì)在這里工作該有多好!所以，若干年后，當(dāng)有機(jī)會(huì)來(lái)公司時(shí)，我放棄了很多，義無(wú)反顧的進(jìn)來(lái)了，只為那舊時(shí)的情節(jié)。雖然我將從公司灰頭土臉的離開(kāi)，但是我并沒(méi)有絲毫的后悔，因?yàn)槲覉A了自己的一個(gè)夢(mèng)。
公司給了我很多，讓我學(xué)到了很多，所以無(wú)論我走到哪里，公司始終對(duì)我有知遇之恩;我認(rèn)識(shí)很多朋友，也認(rèn)清了自己，所以不論我結(jié)局如何，我永遠(yuǎn)對(duì)公司有感激之情。但我略顯被動(dòng)的性格，過(guò)分隨性的行為，有些懶散的習(xí)慣……卻與公司格格不入，也造成了兩年無(wú)所成的局面。茫然中我錯(cuò)過(guò)了木槳行業(yè)八年來(lái)最好的行情，沒(méi)有給公司帶來(lái)任何效益，我不想給自己找諸多借口去開(kāi)脫，碌碌無(wú)為的xx年讓我重新認(rèn)清了自己，讓我清醒了;清醒后，我真的想努力做些什么，洗牌過(guò)后的漿市死氣沉沉，無(wú)處著力。面對(duì)如此低迷的市場(chǎng)，公司果斷的結(jié)束了木槳的業(yè)務(wù)，我對(duì)公司的決定沒(méi)有任何異議，不過(guò)自己還是感到很茫然。公司領(lǐng)導(dǎo)將我調(diào)到紡織原料部，這是個(gè)非常好的部門(mén)，有個(gè)非常好的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，我發(fā)自肺腑的感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)機(jī)會(huì)。面對(duì)人生重要抉擇時(shí)，我考慮了很多。
其實(shí)我離開(kāi)公司的理由只有一個(gè)，那就是我實(shí)在放不下原有的產(chǎn)品、資源以及朋友。我從大學(xué)畢業(yè)開(kāi)始就從事木槳的銷(xiāo)售工作，對(duì)于這行業(yè)我有難以割舍的依戀。我不是不喜歡接收新鮮事物，只是不想一個(gè)行業(yè)做的半吊子就去嘗試新行業(yè)，如果這樣，我最終將一事無(wú)成。我選擇繼續(xù)從事這個(gè)行業(yè)，雖然暫時(shí)看市場(chǎng)有些灰暗，但是最近的數(shù)據(jù)表明：20xx年木槳進(jìn)口847萬(wàn)噸，進(jìn)口用匯55.5億美金。我相信如此大的市場(chǎng)，總會(huì)有空間;我相信堅(jiān)持下去，總會(huì)有收獲。
我的離開(kāi)并不是對(duì)公司不滿(mǎn)，而是我感覺(jué)自己在公司中已經(jīng)沒(méi)有了用武之地，我對(duì)自己說(shuō)，應(yīng)該堅(jiān)持，可是無(wú)法堅(jiān)持下去，我知道的，這是對(duì)我的很大的挑戰(zhàn)，我對(duì)自己說(shuō)，我應(yīng)該在公司中好好的工作，可是無(wú)法說(shuō)服自己，我只好辭職。我相信我會(huì)在以后對(duì)口的公司中有著更好的發(fā)展，“人往高處走，水往低處流”，沒(méi)辦法的事情。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
延伸閱讀——辭職注意事項(xiàng)。
辭職時(shí)間：
辭職順利進(jìn)行，需要你在合適的時(shí)間，選擇一個(gè)合適的理由，通過(guò)合適的方式向企業(yè)提出辭職。合適的時(shí)機(jī)就是說(shuō)辭職的時(shí)候，不會(huì)給企業(yè)造成損失，同時(shí)也不會(huì)讓自己的利益受損。
辭職理由：
合適的理由就是讓企業(yè)比較接受的理由，這樣也會(huì)減少辦理辭職手續(xù)時(shí)的壓力，根據(jù)許多企業(yè)人力資源主管們的共識(shí)，以下理由是企業(yè)愿意接受的：考研、進(jìn)修、出國(guó)接受教育，與家人團(tuán)聚、照顧家人，身體不適，個(gè)人原因，想要面對(duì)更大挑戰(zhàn)等。一些對(duì)企業(yè)不利的辭職理由則應(yīng)該避免，比如不適應(yīng)企業(yè)管理、薪酬太低、人際關(guān)系太復(fù)雜。
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辭職報(bào)告不批辦篇二
“老師，今天的接力賽全班表現(xiàn)優(yōu)異，所以明天的體育課打躲避球好嗎？”拗不過(guò)我們的撒嬌，大家就打了一場(chǎng)轟轟烈烈的躲避球賽。
自從躲避球改為新式打法后，拿到球的人不能內(nèi)傳內(nèi)、外傳外，因此每個(gè)人都有機(jī)會(huì)防守與攻擊，所以成為男女生最?lèi)?ài)上的.體育課。看他們傳接球、閃躲、攻擊、防守，只要一顆球全班就可以追趕跑跳碰玩得不亦樂(lè)乎。
雖說(shuō)躲避球是攻擊人的運(yùn)動(dòng)，但是球的硬度已經(jīng)改為軟式，并且規(guī)定不能攻擊頭部，因此攻擊與閃躲的快感，就成為小朋友最向往的；那種丟球的感覺(jué)，好像是一種精力的發(fā)泄，而閃避成功的感覺(jué)，宛如是考試寫(xiě)對(duì)了一題，超有成就感；無(wú)怪乎大家迷戀躲避球。他們無(wú)時(shí)無(wú)刻希望所有的體育課最好都改為躲避球課，在孩子的心目中，每一場(chǎng)球賽的勝利，就好像考試一百分似的開(kāi)心。
其實(shí)，躲避球也是講究團(tuán)隊(duì)精神，更要有默契，才能贏得勝利；在內(nèi)場(chǎng)的人，身手矯健的躲球，不只能訓(xùn)練反應(yīng)，更能達(dá)到運(yùn)動(dòng)流汗的目的；在外場(chǎng)的人，眼明手快的接球丟球，也能訓(xùn)練臨場(chǎng)反應(yīng)，達(dá)到手眼協(xié)調(diào)的練習(xí)。
因此同學(xué)最?lèi)?ài)的躲避球?qū)嵲跊](méi)有禁止的必要。只要遵守新式的規(guī)定，用軟式的球來(lái)打，就能達(dá)到全身運(yùn)動(dòng)的目的了。
辭職報(bào)告不批辦篇三
尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職報(bào)告的。自我進(jìn)入企業(yè)之后，由于公司對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在企業(yè)的工作，我在連鎖店學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。
進(jìn)入公司已有8個(gè)多月的時(shí)間，自己所學(xué)的不能再工作當(dāng)做運(yùn)用。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺(jué)得企業(yè)目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，雖然我的專(zhuān)業(yè)很對(duì)口，可是我的人生并不對(duì)口。年輕人應(yīng)該有自己所追求的目標(biāo)與價(jià)值，我不想做一名上班族，拿著微薄的薪水，走完人生最寶貴的青春。
為了不因?yàn)槲覀€(gè)人原因而影響店面的日常運(yùn)作，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在店面營(yíng)業(yè)員的工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。我已準(zhǔn)備好在九月初從企業(yè)離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給企業(yè)帶來(lái)的不便。非常感謝貴公司各位領(lǐng)導(dǎo)在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在企業(yè)的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是企業(yè)的一員而感到榮幸。我確信在企業(yè)的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
篇二。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。來(lái)到公司差不多快一年半了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和照顧，是你們給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺(jué)。站長(zhǎng)和經(jīng)理一直對(duì)我的栽培與信任，我在這只能令你們失望了!離開(kāi)公司的這一刻，我衷心向你們說(shuō)聲謝謝!
其實(shí)，在這段時(shí)間里，每天都很忙碌，雖然也有過(guò)抱怨，感覺(jué)壓力很大，但是每天都使我很充實(shí)的生活，讓我變得開(kāi)始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和待人處事的技巧。特別是當(dāng)某個(gè)客戶(hù)來(lái)站時(shí)，一直等著我給他登記，亦或者說(shuō)我?guī)涂蛻?hù)處理好問(wèn)題，看著客戶(hù)滿(mǎn)意的笑容，便會(huì)有一種小小的成就感。
但是由于對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的匱乏和自己的粗心大意，導(dǎo)致很多錯(cuò)誤的產(chǎn)生，但是領(lǐng)導(dǎo)一次又一次幫我解決了，而最多只是口頭教育，從來(lái)沒(méi)有什么懲罰，讓我一次又一次的重拾信心，真的很感謝你們。現(xiàn)在因?yàn)橐恍┘彝ズ蛡€(gè)人的緣由，我需要重新確定自己未來(lái)的方向，最終選擇了離開(kāi)公司，離開(kāi)這里。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
篇三。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
有一件事情在我心中積了很久，雖然我多次對(duì)自己說(shuō)，我應(yīng)該珍惜現(xiàn)在的工作，好好的干下去，可是我最終還是沒(méi)有說(shuō)服自己，因?yàn)槲揖鸵x開(kāi)公司了，我向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，我想這是我迫不得已的事情。
我的公司情節(jié)是從大學(xué)的時(shí)候開(kāi)始的，那時(shí)我們外地的學(xué)生生活很單調(diào)，偶爾就是去去新街口，而每次坐二路車(chē)都能經(jīng)過(guò)公司，當(dāng)時(shí)我就看著高聳如云的大樓心底暗想:將來(lái)如果有機(jī)會(huì)在這里工作該有多好!所以，若干年后，當(dāng)有機(jī)會(huì)來(lái)公司時(shí)，我放棄了很多，義無(wú)反顧的進(jìn)來(lái)了，只為那舊時(shí)的情節(jié)。雖然我將從公司灰頭土臉的離開(kāi)，但是我并沒(méi)有絲毫的后悔，因?yàn)槲覉A了自己的一個(gè)夢(mèng)。
公司給了我很多，讓我學(xué)到了很多，所以無(wú)論我走到哪里，公司始終對(duì)我有知遇之恩;我認(rèn)識(shí)很多朋友，也認(rèn)清了自己，所以不論我結(jié)局如何，我永遠(yuǎn)對(duì)公司有感激之情。但我略顯被動(dòng)的性格，過(guò)分隨性的行為，有些懶散的習(xí)慣……卻與公司格格不入，也造成了兩年無(wú)所成的局面。茫然中我錯(cuò)過(guò)了木槳行業(yè)八年來(lái)最好的行情，沒(méi)有給公司帶來(lái)任何效益，我不想給自己找諸多借口去開(kāi)脫，碌碌無(wú)為的xx年讓我重新認(rèn)清了自己，讓我清醒了;清醒后，我真的想努力做些什么，洗牌過(guò)后的漿市死氣沉沉，無(wú)處著力。面對(duì)如此低迷的市場(chǎng)，公司果斷的結(jié)束了木槳的業(yè)務(wù)，我對(duì)公司的決定沒(méi)有任何異議，不過(guò)自己還是感到很茫然。公司領(lǐng)導(dǎo)將我調(diào)到紡織原料部，這是個(gè)非常好的部門(mén)，有個(gè)非常好的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，我發(fā)自肺腑的感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)機(jī)會(huì)。面對(duì)人生重要抉擇時(shí)，我考慮了很多。
其實(shí)我離開(kāi)公司的理由只有一個(gè)，那就是我實(shí)在放不下原有的產(chǎn)品、資源以及朋友。我從大學(xué)畢業(yè)開(kāi)始就從事木槳的銷(xiāo)售工作，對(duì)于這行業(yè)我有難以割舍的依戀。我不是不喜歡接收新鮮事物，只是不想一個(gè)行業(yè)做的半吊子就去嘗試新行業(yè)，如果這樣，我最終將一事無(wú)成。我選擇繼續(xù)從事這個(gè)行業(yè)，雖然暫時(shí)看市場(chǎng)有些灰暗，但是最近的數(shù)據(jù)表明：20xx年木槳進(jìn)口847萬(wàn)噸，進(jìn)口用匯55.5億美金。我相信如此大的市場(chǎng)，總會(huì)有空間;我相信堅(jiān)持下去，總會(huì)有收獲。
我的離開(kāi)并不是對(duì)公司不滿(mǎn)，而是我感覺(jué)自己在公司中已經(jīng)沒(méi)有了用武之地，我對(duì)自己說(shuō)，應(yīng)該堅(jiān)持，可是無(wú)法堅(jiān)持下去，我知道的，這是對(duì)我的很大的挑戰(zhàn)，我對(duì)自己說(shuō)，我應(yīng)該在公司中好好的工作，可是無(wú)法說(shuō)服自己，我只好辭職。我相信我會(huì)在以后對(duì)口的公司中有著更好的發(fā)展，“人往高處走，水往低處流”，沒(méi)辦法的事情。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
篇四。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。
來(lái)到公司也已經(jīng)快1年了，在這近1年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑，也有過(guò)淚水，更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對(duì)的，由此我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。
但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作，我在大學(xué)主要學(xué)習(xí)的是給水排水工程,所涉及的內(nèi)容是：城鎮(zhèn)、建筑給水排水設(shè)計(jì)及施工管理;給水廠，污水廠工藝設(shè)計(jì)、施工管理以及水廠運(yùn)營(yíng)管理。但是在這個(gè)公司我所負(fù)責(zé)的是協(xié)調(diào)及征地拆遷工作，這與我所學(xué)專(zhuān)業(yè)相差較遠(yuǎn)，而且我對(duì)我所學(xué)專(zhuān)業(yè)仍有很濃烈的興趣，我希望我能在將來(lái)的時(shí)間更加努力地學(xué)習(xí)、研究給水排水工程方面所涉及的知識(shí)和領(lǐng)域。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新項(xiàng)目的啟動(dòng)，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
這樣您將有時(shí)間去選擇更適合人選，來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，使他盡快熟悉工作。我一定會(huì)做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的淳淳教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
篇五。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
由于我個(gè)人的原因和一些現(xiàn)實(shí)的因素，經(jīng)深思熟慮之后，我非常遺憾的向公司的各領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。
自我進(jìn)入公司之后，公司領(lǐng)導(dǎo)給予的關(guān)懷與幫助讓我感覺(jué)到了家的溫暖，同時(shí)在與各同事朝夕相處的工作中，更是讓我自身的能力得到了很大的提高，也非常感謝公司能給我這個(gè)平臺(tái)，讓我能在剛剛邁出大學(xué)門(mén)就學(xué)到了這么多的東西。但是由于我自身的經(jīng)驗(yàn)不足，在工作中存在些許問(wèn)題，同時(shí)由于家庭原因?qū)е挛覠o(wú)法繼續(xù)勝任這份工作，為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，為了不因我個(gè)人的原因而影響公司的發(fā)展，我決定辭去這份工作。
在公司的一年工作中，我所接觸的工作內(nèi)容與專(zhuān)業(yè)幾乎沒(méi)有多大聯(lián)系，但是在同事的幫助下，我努力地學(xué)會(huì)并把有關(guān)工作做好，從而積累了很多管理方面的經(jīng)驗(yàn)，但是自己也一直很希望有機(jī)會(huì)從事專(zhuān)業(yè)性的工作。而如今由于家庭原因，我不得不在現(xiàn)在放棄這份工作，提早做重新選擇工作的準(zhǔn)備。
對(duì)于我個(gè)人的這個(gè)決定給公司領(lǐng)導(dǎo)及同事帶來(lái)的不便，我深感抱歉，我會(huì)在這段時(shí)間里盡快完成工作交接，考慮到個(gè)人情況，我將于9月中旬之前自動(dòng)離職，所以希望公司領(lǐng)導(dǎo)盡快安排相關(guān)的人來(lái)與我交接，以減少因我的離職給公司帶來(lái)的不便。
最后，特別感謝公司里曾經(jīng)幫助過(guò)我的每一個(gè)人，包括我的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事。感謝你們?cè)谖以?jīng)的工作中，給了我莫大的支持與幫助，讓我學(xué)習(xí)了很多，進(jìn)步了很多。再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示深深的歉意。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
辭職報(bào)告不批辦篇四
批辦工作中應(yīng)遵循集中統(tǒng)一原則與分工負(fù)責(zé)制的原則。
（1）集中統(tǒng)一原則，是指針對(duì)本機(jī)關(guān)重大的、涉及全局性的問(wèn)題，應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)全體成員集體討論、通過(guò)，而后做出批辦意見(jiàn)。目前，無(wú)論在國(guó)家機(jī)關(guān)，還是在企事業(yè)單位，即其他社團(tuán)組織中，都實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)，個(gè)人服從組織，下級(jí)組織服從上級(jí)組織的原則，以保持組織目標(biāo)的準(zhǔn)確和行動(dòng)的一致。集中統(tǒng)一批辦原則是機(jī)關(guān)實(shí)行民主集中制的領(lǐng)導(dǎo)原則的體現(xiàn)。
（2）合理分工原則，是指不同組織機(jī)構(gòu)層次的負(fù)責(zé)人，根據(jù)自身的職權(quán)范圍，各負(fù)其責(zé)，各司其職地審批有關(guān)業(yè)務(wù)公文與行政事務(wù)性公文，不要代下級(jí)批辦公文，盡量減少集體批辦，對(duì)多頭主送的來(lái)文，必須根據(jù)各位領(lǐng)導(dǎo)的分工，送交真正的負(fù)責(zé)人閱批。同時(shí)，對(duì)法定負(fù)責(zé)人已有合法、明確、有效批辦意見(jiàn)的，不再送其他人重復(fù)批辦。批辦工作若無(wú)明顯分工，各層次領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)出現(xiàn)相互扯皮、推諉的'混亂狀態(tài)。因此，這一原則使各層次領(lǐng)導(dǎo)的批辦工作分工明確，能夠充分發(fā)揮各級(jí)批辦人的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，又能使批辦工作按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成分工批辦任務(wù)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)地工作效率。
集中統(tǒng)一原則和合理分工原則之間的關(guān)系不是機(jī)械的、絕對(duì)的，二者是辨證統(tǒng)一的關(guān)系。為避免失誤，批辦重要公文時(shí)可組織集體研討或征詢(xún)專(zhuān)家意見(jiàn)。單位法定的領(lǐng)導(dǎo)人必須勇于承擔(dān)責(zé)任，不得事無(wú)巨細(xì)都要召開(kāi)會(huì)議以征得各方同意，或者將一個(gè)機(jī)關(guān)的全部發(fā)文交由機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)人來(lái)批辦；不得對(duì)每發(fā)一份公文都由上而下或由下而上逐級(jí)批示，或者互相推諉，層層上交或下移矛盾，而應(yīng)既有集中又有分工，彼此協(xié)調(diào)、互相監(jiān)督和制約，來(lái)順利完成批辦工作。
通常情況下，機(jī)關(guān)中各層次批辦公文的具體分工如下：
機(jī)關(guān)決策層由機(jī)關(guān)的正職領(lǐng)導(dǎo)或分管該項(xiàng)工作的副職領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)批辦，必要時(shí)，也可由被授權(quán)的綜合辦公廳（室）的負(fù)責(zé)人來(lái)批辦。具體包括：本機(jī)關(guān)重要決策、全面重大工作的部署、規(guī)劃，關(guān)于重要人事任免、調(diào)動(dòng)和處理，行政法規(guī)、規(guī)章、重要問(wèn)題的指示、批示、批復(fù)，關(guān)于重要問(wèn)題、事故、案件處理的決定、重要會(huì)議的決議、紀(jì)要，本機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理方面的重要決定、財(cái)務(wù)預(yù)（決）算。
部門(mén)決策層由本部門(mén)的負(fù)責(zé)人批辦。具體包括：本層次主管業(yè)務(wù)的規(guī)章制度、工作指示、決定，主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有關(guān)問(wèn)題、案件、事故以及人員的處理決定、批示、批復(fù)，部門(mén)工作方案、計(jì)劃、報(bào)告、請(qǐng)示的批示、批復(fù)，事務(wù)性、臨時(shí)性公文的審批與辦理等。
辭職報(bào)告不批辦篇五
接電話(huà)時(shí)不回避。
在公共場(chǎng)合，大聲打電話(huà)會(huì)特別顯眼、甚至招人厭，最好先道歉并把音量放小聲點(diǎn)，這是避免他人反感的不二法寶。
不做自我介紹。
無(wú)論何種場(chǎng)合，相互認(rèn)識(shí)是進(jìn)一步交流的前提。遇到陌生人，主動(dòng)自我介紹是避免尷尬的關(guān)鍵點(diǎn)之一。
對(duì)待服務(wù)員態(tài)度粗暴。
態(tài)度是良好溝通的前提，無(wú)論他人是什么身份，粗暴的態(tài)度、自以為是的神情，只會(huì)讓人覺(jué)得你這個(gè)人不可理喻。
夸夸其談、自吹自擂。
聊天過(guò)程中有意無(wú)意地把話(huà)題往自己身上引，往往給人以自戀、愛(ài)顯擺的印象，給人留下不好的印象。
總是遲到。
每個(gè)人都希望被尊重，遲到雖然能找借口蒙混過(guò)關(guān)，但會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得你不重視這段關(guān)系。次數(shù)一多，感情也會(huì)打折扣。
雙手抱胸前。
說(shuō)話(huà)時(shí)雙手抱于胸前，會(huì)讓人感覺(jué)你對(duì)他是有防備的、想拒絕他，讓人覺(jué)得不被信任。
小動(dòng)作太多。
說(shuō)話(huà)時(shí)總是敲手指頭、挖耳朵、玩指甲等，會(huì)讓人感覺(jué)你心不在焉。
不讓座。
讓座給更需要的人，是最基本的人性表現(xiàn)。如果光想著讓自己舒服一點(diǎn)，會(huì)在不知不覺(jué)中，給人留下自私、冷漠的印象。
占用公共設(shè)施。
如果“沒(méi)事占茅坑”，比如在公園占著健身器械當(dāng)椅子座、隨處放東西、擦抹汗?jié)n等，這些小小的動(dòng)作，只會(huì)惹人反感。
爭(zhēng)賬單。
出手大方會(huì)讓人覺(jué)得你很熱情，但沒(méi)必要死磕。有人建議aa制時(shí)，不要你爭(zhēng)我搶、爭(zhēng)得面紅耳赤，否則下一次大家可能不敢在一起娛樂(lè)了。
辭職報(bào)告不批辦篇六
批辦，是指由機(jī)關(guān)（部門(mén)）領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)公文辦理提出最終處理意見(jiàn)的決策性活動(dòng)。其作用在于：
（1）批辦是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)行使職權(quán)、履行職責(zé)的重要手段。任何管理活動(dòng)中遇到的'各種需要采取行動(dòng)的問(wèn)題，都首先依賴(lài)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策活動(dòng)，這種決策活動(dòng)貫穿于各項(xiàng)管理活動(dòng)的全過(guò)程。批辦公文正是這種決策活動(dòng)的具體體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)對(duì)公文的批示，指出其采取行動(dòng)的原則，提出解決問(wèn)題的方法和措施，領(lǐng)導(dǎo)人在這一過(guò)程中既依法行使其決策權(quán)、處置權(quán)，同時(shí)又依法履行其職責(zé)，完成各項(xiàng)管理活動(dòng)。
（2）批辦是領(lǐng)導(dǎo)人及時(shí)閱示重要收文，了解有關(guān)情況途徑。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人的首要任務(wù)就是要進(jìn)行各種管理“決策”與“抉擇”，它需要大量的信息。而批辦公文，可以使領(lǐng)導(dǎo)人接觸到來(lái)自不同單位、不同機(jī)關(guān)、不同人員的大批量的信息，為其正確的做出決策提供充分的廣泛的數(shù)據(jù)信息支持。
（3）批辦有利于加強(qiáng)對(duì)公文辦理的領(lǐng)導(dǎo)，防止失誤，提高辦文質(zhì)量。批辦工作直接關(guān)系到機(jī)關(guān)管理信息流的合理流動(dòng)和暢通。批辦對(duì)公文辦理做出“終審判決”，是對(duì)擬辦工作的把關(guān)，避免不應(yīng)有的失誤，保證辦文、辦事的順利進(jìn)行。
辭職報(bào)告不批辦篇七
批辦工作是有一定范圍的，并非所有公文都需批辦。如果將所有公文一律交領(lǐng)導(dǎo)批辦，不僅會(huì)影響承辦部門(mén)（人員）的主動(dòng)性。而且勢(shì)必導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)人陷入“文山”之中，造成公文辦理的積壓和遲緩。反之，如果應(yīng)交領(lǐng)導(dǎo)批辦的公文而未交，或領(lǐng)導(dǎo)人一切任由下級(jí)處理，則會(huì)導(dǎo)致辦文拖拉、扯皮，或等待觀望，或各行其是，同時(shí)也削弱甚至放棄領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。因而，必須規(guī)定批辦的范圍。
批辦的范圍主要包括：上級(jí)頒發(fā)的重要指示、決定、工作部署，針對(duì)本機(jī)關(guān)的批示、批復(fù)、通報(bào)等；平行或其他不相隸屬機(jī)關(guān)重要的協(xié)調(diào)性工作的公文；下級(jí)機(jī)關(guān)重要的請(qǐng)示、報(bào)告等.
辭職報(bào)告不批辦篇八
6歲孩子難辨是非易“學(xué)壞”
寶寶的模仿能力非常強(qiáng)，6歲前他的是非觀念還很弱，不懂得分辨對(duì)錯(cuò)和好壞，因此如果寶寶結(jié)交了品質(zhì)上有問(wèn)題的小伙伴時(shí)，也很容易跟著學(xué)“壞”。比如不經(jīng)過(guò)同意拿其他小朋友的東西回家、到別人家做客亂翻亂吃、說(shuō)謊騙父母買(mǎi)玩具。在寶寶看來(lái)，他們不過(guò)是在滿(mǎn)足自己需要，沒(méi)有意識(shí)到這是種錯(cuò)誤的做法。尤其他看到別的寶寶也這么做的時(shí)候，就更加沒(méi)有罪惡感了。如果家長(zhǎng)不加注意，長(zhǎng)此以往，就應(yīng)了那句老話(huà)：小時(shí)偷針，大時(shí)偷金。
因?yàn)橐住皩W(xué)壞”就不跟小朋友玩了嗎？但是，寶寶需要和很多的小朋友在一起玩耍，一起在游戲中成長(zhǎng)的，我們不能把他圈在狹窄的空間，讓他閉門(mén)不出。平衡兩者之間的關(guān)系，才是明智之舉。讓孩子不“學(xué)壞”不如按照以下5個(gè)步驟試一試，說(shuō)不定有所收獲。
第一步朋友數(shù)量：為孩子選擇固定的“乖朋友”
如果寶寶還沒(méi)有沾染不良思想和行為的，就為寶寶選擇固定的兩三個(gè)好朋友。不管是鄰居還是寶寶幼兒園的同班同學(xué)，總有幾個(gè)寶寶是比較乖巧或者遵守紀(jì)律的。
第二步朋友來(lái)源：從“好家長(zhǎng)”的孩子找起。
在父母接送寶寶時(shí)，可以在寶寶放學(xué)留園玩耍的時(shí)候多和其他父母交談，認(rèn)識(shí)一些真誠(chéng)、質(zhì)樸的父母，讓寶寶和他們的寶寶玩在一起。
第三步篩選朋友：有些朋友交不得。
寶寶的好朋友可以來(lái)自任何家庭，但是最好不是橫行霸道的、仔細(xì)觀察后也沒(méi)有喜歡說(shuō)臟話(huà)、謊話(huà)或者帶著孩子們?nèi)プ鑫ｋU(xiǎn)活動(dòng)等等即可。寶寶的小朋友可以有點(diǎn)任性有點(diǎn)嬌弱，這樣可以讓寶寶鍛煉他保護(hù)他人和遷就他人的寬容之心。
第四步朋友選擇：給孩子選擇權(quán)。
在其他的活動(dòng)場(chǎng)合，讓寶寶自己決定和誰(shuí)玩，家長(zhǎng)在一邊觀察即可，要給予寶寶自己結(jié)交朋友的權(quán)力。當(dāng)這些臨時(shí)的玩伴有不良行為的時(shí)候，家長(zhǎng)可以在結(jié)束玩耍后向?qū)殞氈赋?，并且和寶寶共同討論錯(cuò)對(duì)，讓寶寶通過(guò)分析得出結(jié)論，慢慢開(kāi)始建立自己的是非觀念。
第五步早期教育：教孩子自己選擇朋友。
在和寶寶一起閱讀和看動(dòng)畫(huà)片的時(shí)候，當(dāng)看到和好朋友或者壞朋友有關(guān)的情節(jié)時(shí)，要強(qiáng)調(diào)“這樣的朋友真好”，“這樣的朋友真危險(xiǎn)，要離他遠(yuǎn)一點(diǎn)”，進(jìn)一步讓寶寶了解什么是真正的“好朋友”。寶寶人生路很長(zhǎng)，家長(zhǎng)無(wú)法限制他交朋友的范圍，教會(huì)他如何選擇朋友，才是保護(hù)他的長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)。
辭職報(bào)告不批辦篇九
首先，根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定：第九條用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。 第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。鑒于你們單位領(lǐng)導(dǎo)的答復(fù)，你可以不用理會(huì)，當(dāng)然，記得你要保留好對(duì)自己有利的相關(guān)證據(jù)，比如說(shuō)你提交辭職報(bào)告等，只要在你交了報(bào)告日起滿(mǎn)一個(gè)月時(shí)即可不用前來(lái)上班，對(duì)于他們所謂什么正月十五前不受理完全就是放屁，到時(shí)候如果他們扣壓的工資和壓金不全額退還的話(huà)，你可以直接到勞動(dòng)促裁中心申請(qǐng)仲裁。
?
辭職信在申請(qǐng)書(shū)第一行正中寫(xiě)上申請(qǐng)書(shū)的名稱(chēng)。一般辭職申請(qǐng)書(shū)由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請(qǐng)書(shū)”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。
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辭職信要求在標(biāo)題下一行頂格處寫(xiě)出接受辭職申請(qǐng)的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱(chēng)或姓名稱(chēng)呼，并在稱(chēng)呼后加冒號(hào)。
?
辭職信正文是辭職申請(qǐng)書(shū)的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請(qǐng)辭職的內(nèi)容，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山讓人一看便知。
其次申述提出申請(qǐng)的'具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái)，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請(qǐng)書(shū)的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等。
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辭職信結(jié)尾要求寫(xiě)上表示敬意的話(huà)。如“此致——敬禮”等。
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辭職信申請(qǐng)的落款要求寫(xiě)上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。
以下是簡(jiǎn)單的幾種辭職信格式
幾種常用的辭職信的格式
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**經(jīng)理：
我寫(xiě)信目的是通知您我要辭去****(工作崗位名稱(chēng))的職位，并且立即生效。最近公司發(fā)生的一些事情有悖我個(gè)人的理念及風(fēng)格，驅(qū)使我更換工作。能有機(jī)會(huì)在**公司工作學(xué)習(xí)，我感到不勝感激。
?**經(jīng)理：
我將于某月某日正式辭去我在**公司的**職位。離職之前，我有*周時(shí)間來(lái)幫助移交工作。雖然我很高興能在**公司工作，但我已得到另一家公司提供的更適合我事業(yè)目標(biāo)的職位。很遺憾我不得不辭職。祝您和**公司好運(yùn)相伴，未來(lái)更加興旺發(fā)達(dá)。
?
**經(jīng)理：
本人因個(gè)人原因(可寫(xiě)具體內(nèi)容，也可不寫(xiě))，現(xiàn)向公司提出辭職申請(qǐng)。非常感謝在此工作期間領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助。我將用一周(或是根據(jù)實(shí)際情況)的時(shí)間，進(jìn)行工作的交接。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
辭職報(bào)告不批辦篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。來(lái)到公司差不多快一年半了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和照顧，是你們給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺(jué)。站長(zhǎng)和經(jīng)理一直對(duì)我的栽培與信任，我在這只能令你們失望了!離開(kāi)公司的這一刻，我衷心向你們說(shuō)聲謝謝!
其實(shí)，在這段時(shí)間里，每天都很忙碌，雖然也有過(guò)抱怨，感覺(jué)壓力很大，但是每天都使我很充實(shí)的生活，讓我變得開(kāi)始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和待人處事的技巧。特別是當(dāng)某個(gè)客戶(hù)來(lái)站時(shí)，一直等著我給他登記，亦或者說(shuō)我?guī)涂蛻?hù)處理好問(wèn)題，看著客戶(hù)滿(mǎn)意的笑容，便會(huì)有一種小小的成就感。
但是由于對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的匱乏和自己的粗心大意，導(dǎo)致很多錯(cuò)誤的產(chǎn)生，但是領(lǐng)導(dǎo)一次又一次幫我解決了，而最多只是口頭教育，從來(lái)沒(méi)有什么懲罰，讓我一次又一次的重拾信心，真的很感謝你們。現(xiàn)在因?yàn)橐恍┘彝ズ蛡€(gè)人的緣由，我需要重新確定自己未來(lái)的方向，最終選擇了離開(kāi)公司，離開(kāi)這里。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
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辭職報(bào)告不批辦篇十一
在職業(yè)生涯早期,誰(shuí)沒(méi)有遇到一位讓自己愛(ài)恨交加的老板呢?我就曾有這樣的經(jīng)歷，我有一位老板k,他是個(gè)唯美主義者,不論什么文件給他過(guò)目,格式不對(duì)肯定打回重做:每一張幻燈片的字體一定要一樣大;最喜歡的字體是aril,標(biāo)題要紅色加粗,正文要小四號(hào),區(qū)分以aril藍(lán)色;每張都要插圖片,要生動(dòng)――我做ppt,三分之二的時(shí)間在搞格式。
一天,k讓我在電梯里做個(gè)宣傳欄,“要做得漂亮!”他特地交代我。結(jié)果,我彩打了張a4紙,塑封后貼在電梯里,k看見(jiàn),怒了:“審美水平太差!趕緊弄下來(lái),襯個(gè)底色。弄個(gè)樹(shù)紋紙就顯得很高雅?！蔽亿s緊弄了張大a4紙一圈的樹(shù)紋紙。他看見(jiàn)了,又搖頭:“得有個(gè)邊!”我加了邊,誰(shuí)知道他皺著眉又丟下句話(huà):“審美差距太大了,你動(dòng)動(dòng)腦筋啊!”此時(shí),我已經(jīng)是苦瓜臉了,還好行政部門(mén)一個(gè)前輩幫我搞了塊薄木板,用上真木紋,k才勉強(qiáng)點(diǎn)了點(diǎn)頭:“要不你再去買(mǎi)點(diǎn)清漆涂涂?”
沮喪,難過(guò),不平……各種滋味涌上心頭,那段時(shí)間,我開(kāi)始胡亂投起簡(jiǎn)歷。
在四處亂撞之后,我有了一些和老板相處的新體會(huì):。
1.和上司沒(méi)有化學(xué)作用,不要逃避矛盾。越是逃避,越是減少信任,事態(tài)越是往你不希望的方向發(fā)展。如果我當(dāng)時(shí)有勇氣主動(dòng)溝通,情況會(huì)更好。
2.如果不知道一件事情怎么做,不如提前問(wèn)清楚。我當(dāng)時(shí)自己不夠成熟,老板說(shuō)一句,就按照自己的理解做一句。要是多問(wèn)問(wèn),興許就少走彎路了。
3.如果你有同事和上司投緣,不要不平衡。溝通也是一種能力。老板要對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),他自然會(huì)選擇能更好配合的同事完成目標(biāo)。不過(guò),這也不表示你不行。
4.不論跟什么老板,都能學(xué)到東西。k的唯美成就了我做ppt的本事。別說(shuō),等你做了老板,才發(fā)現(xiàn)和老大們匯報(bào),好看一些的ppt還真管用。
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辭職報(bào)告不批辦篇十二
學(xué)校名單：
1、軍委直屬院校。
(1)國(guó)防科技大學(xué)。
2、軍兵種院校。
(1)陸軍工程大學(xué)。
(2)陸軍步兵學(xué)院。
(3)陸軍裝甲兵學(xué)院。
(4)陸軍炮兵防空兵學(xué)院。
(5)陸軍特種作戰(zhàn)學(xué)院。
(6)陸軍邊海防學(xué)院。
(7)陸軍防化學(xué)院。
(8)陸軍軍醫(yī)大學(xué)(第三軍醫(yī)大學(xué))。
(9)陸軍軍事交通學(xué)院。
(10)陸軍勤務(wù)學(xué)院。
(11)海軍工程大學(xué)。
(12)海軍大連艦艇學(xué)院。
(13)海軍潛艇學(xué)院。
(14)海軍航空大學(xué)。
(15)海軍軍醫(yī)大學(xué)(第二軍醫(yī)大學(xué))。
(16)空軍工程大學(xué)。
(17)空軍航空大學(xué)。
(18)空軍預(yù)警學(xué)院。
(19)空軍軍醫(yī)大學(xué)(第四軍醫(yī)大學(xué))。
(20)火箭軍工程大學(xué)。
(21)航天工程大學(xué)。
(22)信息工程大學(xué)。
3、武警部隊(duì)院校。
(1)武警工程大學(xué)。
(2)武警警官學(xué)院。
(3)武警特種警察學(xué)院。
(4)武警海警學(xué)院。
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辭職報(bào)告不批辦篇十三
提前錄取院校一般包括解放軍院校、武警院校、公安院校、藝術(shù)類(lèi)院校和體育類(lèi)院校。對(duì)各提前錄取的院校，按照不同層次和特點(diǎn)，分別確定控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定調(diào)閱考生檔案全面考核（一般要進(jìn)行政審和體檢），擇優(yōu)錄取。
本科提前批招生的院校有些要求達(dá)到一本分?jǐn)?shù)線(xiàn)，也有部分只要達(dá)到二本線(xiàn)就可以填報(bào)，具體要求以當(dāng)年的招生計(jì)劃為準(zhǔn)。
辭職報(bào)告不批辦篇十四
1、如果是提交辭職申請(qǐng)，則是員工向單位表達(dá)了解除勞動(dòng)合同的意向，而非單方面解除勞動(dòng)合同的意思表示，因此單位有權(quán)不同意辭職申請(qǐng)。
2、如果是提前30天向單位發(fā)出了單方面解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)，即使單位領(lǐng)導(dǎo)不簽字批準(zhǔn)，申請(qǐng)人也可以在30天以后離開(kāi)原單位，單位不依法履行相關(guān)手續(xù)的話(huà)，他可以提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)保障監(jiān)察，要求單位履行法定義務(wù)。
3、特別提醒：?jiǎn)T工要特別注意保留曾經(jīng)提前30天向單位提交辭職信的事實(shí)，比如用ems寄辭職信。
4、如果你解除勞動(dòng)合同的行為違反了勞動(dòng)合同約定的話(huà)，你要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
勞動(dòng)合同到期，如果用人單位提出不與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同的，用人單位是應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，按照每做滿(mǎn)一年支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償。如果勞動(dòng)者符合簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的情形，用人單位拒絕續(xù)簽的屬于違法終止，應(yīng)該支付勞動(dòng)者賠償金，標(biāo)準(zhǔn)為每工作1年支付2個(gè)月工資。
勞動(dòng)者辭職的，是屬于自身原因辭職的，用人單位是無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的。
2、勞動(dòng)者不續(xù)簽的話(huà)，除非是以用人單位提供的新的勞動(dòng)合同約定的條件提高為由才有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，否則無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
《勞動(dòng)合同法》。
第十四條，無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：
(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)十年的;。
(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。用人單位自用工之日起滿(mǎn)一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
第四十六條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;。
(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;。
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;。
(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;。
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
離職申請(qǐng)書(shū)。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我是銷(xiāo)售部經(jīng)理__，我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我從20__年進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已有2年了，在這2年的時(shí)間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛(ài)，在此表示衷心的感謝。
在過(guò)去的兩年里，我在公司里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶(hù)建立關(guān)系等方面的東西。并在公司的過(guò)去兩年里，利用公司給予的學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經(jīng)過(guò)20__年下半年的時(shí)間里，公司給予了很好的機(jī)會(huì)，讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面__的運(yùn)做，但自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗(yàn)，自己沒(méi)有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
我個(gè)人感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺(jué)滿(mǎn)意，感覺(jué)有些愧對(duì)公司這兩年的照顧，自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻(xiàn)，也自己感覺(jué)自己的能力還差的遠(yuǎn)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
日期：
辭職報(bào)告不批辦篇十五
首先，根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定：第九條用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。 第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。鑒于你們單位領(lǐng)導(dǎo)的答復(fù)，你可以不用理會(huì)，當(dāng)然，記得你要保留好對(duì)自己有利的相關(guān)證據(jù)，比如說(shuō)你提交辭職報(bào)告等，只要在你交了報(bào)告日起滿(mǎn)一個(gè)月時(shí)即可不用前來(lái)上班，對(duì)于他們所謂什么正月十五前不受理完全就是放屁，到時(shí)候如果他們扣壓的工資和壓金不全額退還的話(huà)，你可以直接到勞動(dòng)促裁中心申請(qǐng)仲裁。
核心內(nèi)容：勞動(dòng)法?規(guī)中規(guī)定了辭職的方方面面，建議每一位需要辭職的人都要知悉，因?yàn)檫@關(guān)系到的是你的切身利益。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
用人單位以暴-力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
第九十條勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第四條勞動(dòng)者違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)用人單位造成損失的，勞動(dòng)者應(yīng)賠償用人單位下列損失：
(一)用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用;
(二)用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的按約定辦理;
(三)對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第31條規(guī)定：“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知用人單位”，這就明確賦予了職工辭職的權(quán)利，而且這種權(quán)利是絕對(duì)的，勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同無(wú)須任何實(shí)質(zhì)條件，只需要履行提前通知的義務(wù)即可。原勞動(dòng)部辦公廳在《關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》中也指出：“勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位，既是解除勞動(dòng)合同的程序，也是解除勞動(dòng)合同的條件。勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位，解除勞動(dòng)合同，無(wú)須征得用人單位的同意。超過(guò)30日，勞動(dòng)者向用人單位提出辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，用人單位應(yīng)予以辦理?！?/p>
《勞動(dòng)法》一方面賦予了職工絕對(duì)的辭職權(quán)，另一方面又賦予了用人單位一定的請(qǐng)求賠償損失的權(quán)利?！秳趧?dòng)法》第102條規(guī)定：“勞動(dòng)者違反本法規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密事項(xiàng)，對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任”;原勞動(dòng)部在《違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》的第4條明確規(guī)定了賠償?shù)?范圍：“勞動(dòng)者違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)用人單位造成損失的，勞動(dòng)者應(yīng)賠償用人單位下列損失：1、用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用;2、用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的按約定辦理;3、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;4、勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用。”
職工主動(dòng)提出與企業(yè)解除勞動(dòng)合同后，部分職工在以書(shū)面通知用人單位30日后主動(dòng)離職，不理會(huì)用人單位的賠償要求，用人單位則可能不給職工辦理人事關(guān)系和檔案的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。職工離職后人事關(guān)系和檔案長(zhǎng)期滯留在原用人單位，會(huì)造成職工在新的工作單位不能辦理正常的錄用手續(xù)，拿不到包括檔案在內(nèi)的個(gè)人材料，也不能繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)。
在這里特別要提醒讀者的是，當(dāng)你合同中有服務(wù)期限或保護(hù)商業(yè)秘密約定，因而有違約金的約定的話(huà)，雖然你提前30天仍可以辭職，但是必須按合同違約金的規(guī)定給予賠償。
辭職報(bào)告不批辦篇十六
辭職報(bào)告也稱(chēng)為辭職申請(qǐng)書(shū)，是個(gè)人離開(kāi)原來(lái)的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)組織提請(qǐng)批準(zhǔn)的一種申請(qǐng)書(shū)。想離職的朋友是否還在為一篇好的辭職報(bào)告煩惱呢?如果想做的事，就沒(méi)辦不到的道理，我們一起來(lái)尋找答案吧！
寫(xiě)信，無(wú)論什么信，最重要的是開(kāi)頭的稱(chēng)呼!稱(chēng)呼一定要到位，不能顯得生疏，也不能顯得太過(guò)輕佻!
開(kāi)頭第一段最好不要直接說(shuō)我要辭職什么的，先對(duì)公司的環(huán)境和員工什么的進(jìn)行肯定。雖然是要辭職，但是對(duì)于公司的肯定還是不能少的，畢竟誰(shuí)聽(tīng)到夸獎(jiǎng)和肯定的話(huà)都是會(huì)開(kāi)心的嘛。
夸獎(jiǎng)的話(huà)說(shuō)完了，就該入正題了，辭職的理由必然是充分的，是不可置疑的?？渫旯局笳f(shuō)你要辭職，讓人覺(jué)得你其實(shí)是熱愛(ài)公司的，在情感上會(huì)偏重于你，對(duì)于你的辭職申請(qǐng)也會(huì)更加慎重的考慮。而且就算你離職之后，因?yàn)橐环夂芎玫剞o職報(bào)告，之后你所辭職的公司很可能成為你人際關(guān)系中的一種資源哦。辭職理由一定要曉之以情動(dòng)之以理哦。
寫(xiě)完辭職理由之后，寫(xiě)上對(duì)于公司的祝福，我們要保持自己彬彬有禮的形象嘛，哈哈。
最后，在右下角寫(xiě)上申請(qǐng)人、日期，并留出空間給經(jīng)理簽字。
辭職報(bào)告不批辦篇十七
解決方法：
3、如果已經(jīng)交了辭職書(shū)單位不批，你現(xiàn)在要做的是（如果還沒(méi)有寫(xiě)直接從第二步做起）：第二，重新寫(xiě)一份“解除勞動(dòng)關(guān)系通知”，主要內(nèi)容：（首先陳述上述辭職理由中的任何一條或兩條），依據(jù)勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定，提出解除勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定足額支付拖欠的工資，按勞動(dòng)合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和拖欠工資，并按勞動(dòng)合同法第五十條的規(guī)定，及時(shí)辦理離職手續(xù)。第三，“通知”必須讓單位簽收，他不簽就以?huà)焯?hào)信或快遞的方式送達(dá)，確保留下通知送達(dá)的證據(jù)。你就可以走人了。
辭職報(bào)告不批辦篇十八
勞動(dòng)和社會(huì)保障局：
我叫，身份證號(hào)，家住市縣(市、區(qū))(此處填寫(xiě)詳細(xì)地址到門(mén)牌號(hào)碼)，與參保人關(guān)系為。由于原因提出申請(qǐng)終止(此處填寫(xiě)參保人姓名，若為參保人本人退保此處填寫(xiě)“本人”)的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并領(lǐng)取其所繳納的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由此所引發(fā)的一切法律責(zé)任由我本人承擔(dān)。
申請(qǐng)人：
日期：
辭職報(bào)告不批辦篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。來(lái)到公司差不多快一年半了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和照顧，是你們給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺(jué)。站長(zhǎng)和經(jīng)理一直對(duì)我的栽培與信任，我在這只能令你們失望了!離開(kāi)公司的這一刻，我衷心向你們說(shuō)聲謝謝!
其實(shí)，在這段時(shí)間里，每天都很忙碌，雖然也有過(guò)抱怨，感覺(jué)壓力很大，但是每天都使我很充實(shí)的生活，讓我變得開(kāi)始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和待人處事的技巧。特別是當(dāng)某個(gè)客戶(hù)來(lái)站時(shí)，一直等著我給他登記，亦或者說(shuō)我?guī)涂蛻?hù)處理好問(wèn)題，看著客戶(hù)滿(mǎn)意的笑容，便會(huì)有一種小小的成就感。
但是由于對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的匱乏和自己的粗心大意，導(dǎo)致很多錯(cuò)誤的產(chǎn)生，但是領(lǐng)導(dǎo)一次又一次幫我解決了，而最多只是口頭教育，從來(lái)沒(méi)有什么懲罰，讓我一次又一次的重拾信心，真的很感謝你們?，F(xiàn)在因?yàn)橐恍┘彝ズ蛡€(gè)人的緣由，我需要重新確定自己未來(lái)的方向，最終選擇了離開(kāi)公司，離開(kāi)這里。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職報(bào)告不批辦篇二十
其次，寫(xiě)出你決定離開(kāi)的最好時(shí)間，一般單位對(duì)辭職都有一個(gè)明確時(shí)間規(guī)定的，因此要嚴(yán)格按照單位的規(guī)定來(lái)執(zhí)行。如果有特殊情況，比如要提前離職，可以在辭職報(bào)告中明確指出。最后，你還應(yīng)當(dāng)在信中向你的領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，感謝單位之前對(duì)你的栽培和認(rèn)可，領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)你的幫助，以及你在單位學(xué)到了很多東西等，語(yǔ)氣中要帶有不舍、為難，但又不得不走。
下面，小編和大家分享一篇員工辭職報(bào)告范文，供參考。
尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。
或許這真是對(duì)的，由此我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。盡管我一思考，上帝便會(huì)發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝dd或許自己并不適合軟件開(kāi)發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號(hào)一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭?；蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，最新的項(xiàng)目也正在啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前，公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長(zhǎng)痛不如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好項(xiàng)目開(kāi)始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的jj教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
此致
敬禮
xxx。
辭職報(bào)告不批辦篇二十一
高考的提前批次是指比普通批次要早，一般高考結(jié)束以后提前批次就開(kāi)始報(bào)名如果提前批報(bào)了沒(méi)被錄取不會(huì)影響其他批次的填報(bào)錄取。提前批次錄取院校包括本科提前錄取的部分普通高校、軍隊(duì)【國(guó)防生(已取消)】院校、公安院校、司法院校及民航、空軍招飛院校。提前批主要為：藝術(shù)、體育、軍事、公安、武警和其他(偵察、治安、法律等)。
提前批專(zhuān)業(yè)類(lèi)別。
軍校：
軍隊(duì)院校招生對(duì)象為20周歲(截止當(dāng)年9月1日)以下，未婚，應(yīng)屆高中畢業(yè)生。政治條件：品德優(yōu)良，志愿從事國(guó)防事業(yè)。身體條件：報(bào)考軍隊(duì)院?？忌鷳?yīng)身體健康，符合《軍隊(duì)院校招收學(xué)員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的要求?？忌阡浫椤皣?guó)防生”后，高校、學(xué)生本人和高校后備軍官選拔培訓(xùn)辦公室三方須簽訂《國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金協(xié)議書(shū)》，考生家長(zhǎng)(監(jiān)護(hù)人)為簽約考生的擔(dān)保人。例如：20__年，解放軍第二、三、四軍醫(yī)大學(xué)，解放軍藝術(shù)學(xué)院將在江蘇省招收培養(yǎng)《全軍軍官院校訓(xùn)練任務(wù)規(guī)劃》確定的無(wú)軍籍學(xué)員。在提前批次錄取，實(shí)行入學(xué)批準(zhǔn)書(shū)制度，考生入校經(jīng)復(fù)查合格后，與承訓(xùn)院校簽訂《軍隊(duì)院校無(wú)軍籍學(xué)員入學(xué)協(xié)議書(shū)》。學(xué)員在校學(xué)習(xí)期間無(wú)軍籍;參照部隊(duì)院校條令、條例和規(guī)章制度管理，統(tǒng)一著裝，實(shí)行全程淘汰;免交學(xué)雜費(fèi)和住宿費(fèi)，院校按每人每月330元標(biāo)準(zhǔn)逐月發(fā)放學(xué)生本人生活補(bǔ)助費(fèi)(寒暑假兩個(gè)月不發(fā))，醫(yī)療費(fèi)用按學(xué)校所在城市普通高等學(xué)校學(xué)生的有關(guān)政策執(zhí)行，其他費(fèi)用自理。畢業(yè)當(dāng)年辦理入伍提干手續(xù)，畢業(yè)學(xué)員定職定級(jí)，參照軍隊(duì)院校同培訓(xùn)層次、同學(xué)制有軍籍學(xué)員的規(guī)定執(zhí)行。分配納入軍隊(duì)院校畢業(yè)學(xué)員分配計(jì)劃。
公安：
按先本科后專(zhuān)科順序進(jìn)行報(bào)考公安院校的考生需進(jìn)行面試、體能測(cè)試和政審。公安院校(專(zhuān)業(yè))錄取安排在提前錄取院校批次，按先本科后專(zhuān)科的順序進(jìn)行。本科錄取執(zhí)行第二批本科院校省錄取最低文化控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)，專(zhuān)科錄取執(zhí)行省提前錄取專(zhuān)科批次最低文化控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)。錄取時(shí)，院校對(duì)報(bào)考公安院校(專(zhuān)業(yè))志愿且面試、體能測(cè)試、政審合格的考生，在規(guī)定的調(diào)檔比例內(nèi)，按從高分到低分、遵循志愿的順序，進(jìn)行擇優(yōu)錄取。公安院校(專(zhuān)業(yè))規(guī)定了男女生招生比例，投檔時(shí)分別按男女招生計(jì)劃數(shù)進(jìn)行投檔。
體育:。
按文化分從高到低順序投檔體育主要有以下專(zhuān)業(yè)：體育教育專(zhuān)業(yè)，警察體育專(zhuān)業(yè)，運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專(zhuān)業(yè)，民族傳統(tǒng)體育專(zhuān)業(yè)，社會(huì)體育專(zhuān)業(yè)，運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)專(zhuān)業(yè)(體育保健康復(fù)、運(yùn)動(dòng)生理生化、運(yùn)動(dòng)解剖與生物力學(xué)方向)，新聞學(xué)專(zhuān)業(yè)(體育新聞方向)，公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)(體育管理方向)，應(yīng)用心理學(xué)專(zhuān)業(yè)(運(yùn)動(dòng)心理方向)，中醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)(中醫(yī)骨傷科學(xué)方向)。體育類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)行提前錄取的辦法，錄取工作由省教育考試院統(tǒng)一組織。本科最低錄取控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)由省統(tǒng)一劃定。省高校招生委員會(huì)將根據(jù)招生計(jì)劃數(shù)和考生成績(jī)，綜合考慮分別劃定男、女生的文化和體育錄取省最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)(女生錄取數(shù)占招生計(jì)劃總數(shù)的25%左右)。錄取時(shí)，省教育考試院根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和招生高校提出的調(diào)檔比例以及考生所報(bào)志愿，對(duì)達(dá)到省同批錄取最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生按文化分從高到低順序投檔，招生高校對(duì)進(jìn)檔考生，按其《招生章程》中預(yù)先確定的錄取規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)，以及考生政治思想品德、體檢、成績(jī)和男、女生比例等情況，德智體全面衡量，擇優(yōu)錄取。因各校未按錄取規(guī)則實(shí)施新生錄取工作而產(chǎn)生的各類(lèi)遺留問(wèn)題，按照有關(guān)政策規(guī)定招生高校負(fù)責(zé)處理。體育類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科分?jǐn)?shù)線(xiàn)將根據(jù)招生計(jì)劃和生源情況，在本科錄取結(jié)束后確定并按考生志愿，按照文化分從高到低投檔，招生高校擇優(yōu)錄取。體育類(lèi)考生的照顧錄取政策按各省普通高校招生有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。警察體育、運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)、運(yùn)動(dòng)心理、體育新聞、體育管理、體育保健康復(fù)和中醫(yī)骨傷科學(xué)等專(zhuān)業(yè)按普通類(lèi)分?jǐn)?shù)線(xiàn)錄取。
藝術(shù)：
錄取時(shí)，在考生政治思想道德考核和體檢合格，專(zhuān)業(yè)和文化考試成績(jī)達(dá)到省同批最低錄取控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)的情況下，招生高校按《招生章程》中預(yù)先確定的錄取規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考生所報(bào)志愿，德智體全面考核，擇優(yōu)錄取。
公費(fèi)師范生。
公費(fèi)教育師范生是指報(bào)考教育部6所直屬師范大學(xué)之一，有條件地接受公費(fèi)師范教育的學(xué)生。5月，國(guó)務(wù)院決定在教育部直屬師范大學(xué)實(shí)行師范生免費(fèi)教育。采取這一重大舉措，就是要進(jìn)一步形成尊師重教的濃厚氛圍，讓教育成為全社會(huì)最受尊重的事業(yè);就是要培養(yǎng)大批優(yōu)秀的教師;就是要提倡教育家辦學(xué)，鼓勵(lì)更多的優(yōu)秀青年終身做教育工作者。具體實(shí)施時(shí)間從20秋季入學(xué)的新生起，在北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué)六所部屬師范大學(xué)實(shí)行師范生免費(fèi)教育。通過(guò)部屬師范大學(xué)的試點(diǎn)，積累經(jīng)驗(yàn)，建立制度，為培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀教師和教育家奠定基礎(chǔ)。報(bào)考條件：教育部六所直屬師范大學(xué)師范專(zhuān)業(yè)在各地都安排提前批次錄取，凡是達(dá)到以下三條的畢業(yè)生都可以自愿報(bào)考一、參加普通高校招生全國(guó)統(tǒng)一考試，達(dá)到部屬師大在本地區(qū)的錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn);二、符合《教育部普通高校招生工作規(guī)定》，熱愛(ài)教育事業(yè)，畢業(yè)后愿意長(zhǎng)期從教;三、身體健康，符合《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》的有關(guān)規(guī)定。
高考各個(gè)批次的區(qū)別。
首先，批次體現(xiàn)在錄取時(shí)間段上的不同。
不同的錄取批次，最大的特點(diǎn)就在于，錄取考生的時(shí)間不一樣。提前批，從這個(gè)名字，我們就可以看出來(lái)，是指在所有的普通批次錄取之前，就開(kāi)始進(jìn)行錄取。因此，提前批次，相當(dāng)于是具有一定的優(yōu)先權(quán)的意思，可以?xún)?yōu)先挑選考生，也更有可能挑選到優(yōu)質(zhì)的生源。如此類(lèi)推，本科一批比本科二批錄取的時(shí)間段更早，專(zhuān)科一批比專(zhuān)科二批錄取的時(shí)間段也要早。因此，大學(xué)進(jìn)入的批次越早，在“搶人大戰(zhàn)”中，才能占據(jù)主動(dòng)權(quán)。如果大學(xué)的錄取批次比較靠后，基本上生源都是別人挑剩下的。
其次，與批次對(duì)應(yīng)的是分?jǐn)?shù)。
不同的批次，對(duì)應(yīng)著不同的錄取分?jǐn)?shù)。今年高考成績(jī)出臺(tái)后，各省都會(huì)劃定自己的分?jǐn)?shù)線(xiàn)。一本分?jǐn)?shù)線(xiàn)，一般要高于二本分?jǐn)?shù)線(xiàn)，二本分?jǐn)?shù)線(xiàn)，又比三本分?jǐn)?shù)線(xiàn)高。本科分?jǐn)?shù)線(xiàn)和專(zhuān)科分?jǐn)?shù)線(xiàn)的差距更大。因此，分?jǐn)?shù)考得好，就有機(jī)會(huì)填報(bào)一本院校。分?jǐn)?shù)考得差，有可能只能選擇三本和專(zhuān)科。從這個(gè)角度，批次和分?jǐn)?shù)是對(duì)應(yīng)的?？忌胍獱?zhēng)取考前的批次，就應(yīng)該爭(zhēng)取提升自己的分?jǐn)?shù)。比如，想要被本科一批和本科二批錄取，分?jǐn)?shù)都必須上線(xiàn)。相比之下，想要上三本和專(zhuān)科，很多時(shí)候，分?jǐn)?shù)就不是那么重要了。一部分專(zhuān)科花錢(qián)就能讀。
再次，提前批的特殊性。
在高考錄取中，提前批次這個(gè)階段，具有一定的特殊性。哪些大學(xué)，在提前批次錄取考生呢?統(tǒng)計(jì)起來(lái)，主要有以下幾個(gè)類(lèi)別。其一，軍事院校。其二，公安院校。其三，體育類(lèi)院校。其四，藝術(shù)類(lèi)院校。其五，公費(fèi)師范生。當(dāng)然，報(bào)考提前批的時(shí)候，如果沒(méi)有被錄取，也可以角逐后面的本科一批、本科二批，因此，很多考生都覺(jué)得，提前批次屬于是“不填白不填”。
辭職報(bào)告不批辦篇二十二
員工辭職，單位不批準(zhǔn)的，員工可以與單位協(xié)商，申請(qǐng)單位依法予以批準(zhǔn);如果單位仍然拒絕批準(zhǔn)的，只要員工是提前三十日書(shū)面申請(qǐng)離職的，或者員工是依法行使單方面的勞動(dòng)合同解除權(quán)的，到期后就能成功離職。
法律依據(jù)。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條。
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條。
勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條。
用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;。
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
離職證明怎么寫(xiě)。
1、離職證明只要求寫(xiě)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第24條規(guī)定，用人單位出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。說(shuō)明用人單位出具解除或終止勞動(dòng)合同證明時(shí)，書(shū)面證明應(yīng)該記載的內(nèi)容也有一個(gè)限制，離職證明里面是沒(méi)有要求需要寫(xiě)明離職原因的，更沒(méi)有要求對(duì)勞動(dòng)者的道德品行以及在公司的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。
2、從保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的角度出發(fā)，對(duì)勞動(dòng)者不利的事項(xiàng)，就不應(yīng)該記載。
《勞動(dòng)法》第3條規(guī)定，勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利。如果離職證明中記載有勞動(dòng)者的負(fù)面信息，對(duì)勞動(dòng)者的求職不利，那么就會(huì)違反求職平等原則，致使勞動(dòng)者減少或者喪失就業(yè)機(jī)會(huì)。
3、勞動(dòng)者如果有需要，可以要求原單位寫(xiě)上離職的原因。
《勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》第15條規(guī)定，證明書(shū)應(yīng)寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、終止或解除的日期、所擔(dān)任的工作。如果勞動(dòng)者要求，用人單位可在證明中客觀地說(shuō)明解除勞動(dòng)合同的原因。
離職申請(qǐng)書(shū)。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在經(jīng)過(guò)深思熟慮后我決定辭去目前在公司的職位，現(xiàn)在由于我的個(gè)人原因不得不離開(kāi)公司，給公司造成的不便還請(qǐng)諒解。
加入這個(gè)集體一年了，在這一年里我成熟了很多，也明白了許多為人處事的道理，在過(guò)去的一年里領(lǐng)導(dǎo)同事都對(duì)我很照顧，在這里曾經(jīng)有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦，公司里和諧的人際關(guān)系和良好的工作作風(fēng)，一度讓我有了找到依靠的感覺(jué)，在這里我經(jīng)歷了開(kāi)心而又不平凡的一年，這一年里的成長(zhǎng)將刻在心里一輩子，成為以后生活的一部分回憶，在參加工作之前，因?yàn)楦鞣N原因我沒(méi)有繼續(xù)上學(xué)，只想盡快逃離學(xué)校加入工作才是正確的選擇，現(xiàn)在經(jīng)歷了一年的歷練，終于明白原來(lái)知識(shí)真的很重要，同時(shí)由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己，不明白自己的前方到底在哪里，這迷茫曾一度讓我痛苦，不明白自己的興趣是什么，自己喜歡什么，適合做什么，這些困惑讓我萌發(fā)了想要辭職的念頭，并且也更確定了這個(gè)念頭，我想重新返回校園，希望可以經(jīng)過(guò)更深的學(xué)習(xí)能彌補(bǔ)自己的不足，也希望能夠通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)確定自己的定位。
我很清楚現(xiàn)在辭職對(duì)公司對(duì)自己都是個(gè)考驗(yàn)?，F(xiàn)在退出這個(gè)崗位以后再想擁有就不可能，可我想試試自己的能力，想通過(guò)學(xué)習(xí)試著開(kāi)拓更開(kāi)闊的天地，都說(shuō)愛(ài)拼才會(huì)贏，現(xiàn)在我想逃避安逸的現(xiàn)實(shí)去挑戰(zhàn)更殘酷的現(xiàn)實(shí)，而現(xiàn)在隨著公司規(guī)模的不斷的擴(kuò)大，也正值用人之際，一切工作都必須按計(jì)劃進(jìn)行，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我的離開(kāi)造成任何損失，我鄭重向公司提出辭職。
能為公司效力的時(shí)候已經(jīng)不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，讓公司與自己都不會(huì)有任何遺憾。離開(kāi)這個(gè)公司。離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，會(huì)舍不得，不會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，不會(huì)忘記同事們之間的友善與真誠(chéng)。也愿公司在今后的工作中更上一層樓，擁有更好的發(fā)展前景!
此致
敬禮!
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