品質(zhì)經(jīng)理的簡歷范文（17篇）

通過總結(jié)，我們可以更好地認識自己的優(yōu)點和不足，為個人成長和發(fā)展提供指導(dǎo)?？偨Y(jié)應(yīng)該突出重點，避免冗長的描述。通過閱讀范文，你可以對總結(jié)寫作的結(jié)構(gòu)和風格有更深入的了解。

品質(zhì)經(jīng)理的簡歷篇一

在省局的正確指導(dǎo)下，我市緊緊抓住交通連片扶貧和國省道網(wǎng)調(diào)整戰(zhàn)略機遇，圍繞“六輻射一通道三橫八縱”公路網(wǎng)規(guī)劃，以項目管理專業(yè)化、工程施工標準化、日常管理精細化為指針，加快實施路網(wǎng)改造、重要縣鄉(xiāng)公路建設(shè)，統(tǒng)籌推進大中修、危橋改造及示范路工程，以健全工作規(guī)程、完善監(jiān)管機制為抓手，養(yǎng)建工程實體質(zhì)量和管控工作水平躍上新臺階?，F(xiàn)總結(jié)報告如下：

一、全面完成質(zhì)量目標。

20xx年我市新開和在建養(yǎng)建項目35個1458公里，全年工程質(zhì)量總體良好，質(zhì)量水平穩(wěn)中有升。全年累計實施監(jiān)督檢查107次，抽查數(shù)據(jù)9836個，單點合格率93.5%，關(guān)鍵指標合格率94.3%，均超省局年初確定的質(zhì)量目標。干線及路網(wǎng)項目6個1082公里監(jiān)督檢查16次，監(jiān)督抽查數(shù)據(jù)1058個，單點合格率93.4%，關(guān)鍵指標合格率95.8%;農(nóng)村公路及其它項目29個376公里，監(jiān)督檢查91次，監(jiān)督抽查數(shù)據(jù)8778個，單點合格率93.5%，關(guān)鍵指標合格率94.1%。

二、工作措施亮點紛呈。

《公路工程施工和施工監(jiān)理招投標工作規(guī)程(試行)》(字[20xx]144號),圍繞質(zhì)量目標，先后制定出臺了《養(yǎng)建工程招標“按類資格預(yù)審+隨機組合開標+合理低價法評標”工作方案》、《實施省公路工程質(zhì)量安全監(jiān)督行政處罰自由裁量基準(試行)(修訂)工作規(guī)程》、《交通運輸項目市級財政投資評審管理工作規(guī)程(試行)》、《移民搬遷集中安置點對外道路工程建設(shè)管理辦法》、《公路工程建設(shè)實施管理工作規(guī)程(試行)》和《縣鄉(xiāng)公路改造工程技術(shù)標準和質(zhì)量監(jiān)控工作要點》等制度和規(guī)定，著力完善建設(shè)管理工作程序，有力提升了項目建設(shè)中實施機構(gòu)、質(zhì)量監(jiān)督、專業(yè)檢測、開工許可、補助資金撥付、竣交工驗收專業(yè)化水平，為全面加強工程質(zhì)量管控奠定了堅實的制度基礎(chǔ)。

(二)完善監(jiān)管機制，推進施工標準化。質(zhì)量監(jiān)督、專業(yè)檢測是質(zhì)量保證體系的首要環(huán)節(jié)和重要支撐。20xx年，我們以開工許可和啟動資金撥付為抓手，一是進一步完善了啟動資金“施工合同、監(jiān)理合同、質(zhì)量監(jiān)督計劃、專業(yè)檢測協(xié)議、開工許可批復(fù)”五項審查制度，累計督辦21個項目完善了質(zhì)量監(jiān)督、專業(yè)檢測手續(xù)，審批開工許可21份，撥付21個項目啟動資金;二是進一步強化補助資金“計量支付報表、質(zhì)量監(jiān)督通報、專業(yè)檢測結(jié)果和工程進度報告”四項審查制度，累計審核17個項目23次進度撥款，提升了“施工標準化、管理精細化”水平;三是實行質(zhì)量管理工作月匯總、季分析報告制度，制定了《20xx年公路工程質(zhì)量安全綜合檢查工作方案》、《公路工程質(zhì)量“回頭望”活動方案》，第三季度組織開展了為期三個月的在建工程質(zhì)量、安全綜合檢查、通報、整改和核查工作，第四季度組織開展了為期兩個月的20xx年至20xx年完工通車項目質(zhì)量回頭望活動，質(zhì)量意識、質(zhì)量管控效果明顯提升，路網(wǎng)項目g316白河過境路漢江縱向特大橋和恒葉路、南宮山北線公路、城關(guān)至云霧山公路等縣鄉(xiāng)公路項目，在質(zhì)量、進度和安全管理方面成效顯著，得到了省局的高度肯定。

(三)強化質(zhì)量體系，推進管理精細化。健全完善的質(zhì)量保證體系是工程質(zhì)量精細管理的核心。20xx年，我們主要抓了一下幾個方面的工作：一是加大監(jiān)理、檢測、施工市場監(jiān)管，對監(jiān)理、檢測進場企業(yè)實行備案、登記，全面推行駐地監(jiān)理人員的資格預(yù)審查和考核退出機制;對施工單位以工地試驗室驗收審批、動態(tài)監(jiān)管為核心，夯實自檢責任，全年累計審查、規(guī)范工地試驗室15個，駐地監(jiān)理機構(gòu)6個，為工程質(zhì)量全過程監(jiān)管奠定了基礎(chǔ)。二是繼續(xù)強力推行分層分階段檢測驗收制度，完善出臺了《關(guān)于加強農(nóng)村公路分層質(zhì)量檢測工作的通知》，進一步規(guī)范了公路養(yǎng)建工程質(zhì)量專業(yè)檢測程序、內(nèi)容、結(jié)果報告、整改反饋工作機制，全年累計分層檢測路基25次182公里，路面基層28次178公里，檢測鑒定21個完工項目，質(zhì)量合格率達100%。

我市20xx年公路養(yǎng)建工程質(zhì)量管理工作完成了年初既定目標，實現(xiàn)了養(yǎng)建項目質(zhì)量控制目標，管控效果明顯，但也面臨新的挑戰(zhàn)和問題，與“五化”要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是路網(wǎng)項目規(guī)模大、標準高，深水、高墩、大跨橋梁和隧道工程多，技術(shù)難度和復(fù)雜度提高，而農(nóng)村公路建設(shè)碎片化程度加深，項目的“兩極化”趨勢對質(zhì)量管理工作提出了新的要求。二是項目升等改造涉及的征地、拆遷費用和相關(guān)利益訴求日趨復(fù)雜，財政評審、水利、環(huán)保、林業(yè)等評估程序日趨嚴格，加之項目自籌資金額度增大，非行業(yè)要素對質(zhì)量管理工作一定程度上也造成了一定困難。

三是適應(yīng)宏觀改革形勢，質(zhì)量管理工作的模式、機制、措施和手段創(chuàng)新突破的壓力進一步增大。

三、20xx年工作思路。

20xx年，是實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標的決戰(zhàn)之年，質(zhì)量管理工作圍繞“五化”目標，必須在創(chuàng)新思路、提升效率、攻堅克難上實施突破。我們的主要工作打算是：

(一)規(guī)范關(guān)鍵程序。繼續(xù)廣泛深入宣貫《省公路建設(shè)工程質(zhì)量工作指導(dǎo)意見》，總結(jié)推進“五化”管理的工作經(jīng)驗，出臺關(guān)于計量支付、設(shè)計變更、交工驗收等環(huán)節(jié)等工作規(guī)程，以重點項目和路網(wǎng)升等改造工程為抓手，引領(lǐng)全市交通建設(shè)進一步提升“項目管理專業(yè)化、工程施工標準化、日常管理精細化”水平，試點推進管理手段信息化平臺建設(shè)，確保工程質(zhì)量100%合格。

(二)探索監(jiān)督創(chuàng)新。一是試點專業(yè)檢測工作改革，探索推進檢測工作市場化程度、提升專業(yè)化水平，充分發(fā)揮分層檢測驗收工作效果;二是繼續(xù)加大主要料場、在建工程原材料質(zhì)量專項抽檢，分析、通報、整治相結(jié)合，從進場材料上強化工程質(zhì)量保障;三是進一步加強和發(fā)揮批復(fù)施工圖設(shè)計對工程質(zhì)量的監(jiān)控作用，集中開展質(zhì)量通病治理活動。

(三)推進信用評價。探索完善施工、監(jiān)理履約情況監(jiān)督檢查工作規(guī)程，加大質(zhì)量隱患行為、工藝和實體問題從業(yè)單位處罰力度，加強失約懲罰措施和退出機制建設(shè);借鑒國省干線公路施工信用評價管理工作機制，完善全市公路養(yǎng)建工程信用評價管理工作實施細則，組織開展兩次信用評價工作，著力推進建設(shè)市場誠信體系建設(shè)，努力構(gòu)建健康有序的養(yǎng)建工程建設(shè)市場。

2.物業(yè)部經(jīng)理年終總結(jié)。

3.生產(chǎn)部經(jīng)理年終總結(jié)。

7.工程部經(jīng)理年終總結(jié)【最新】。

8.酒店前廳部經(jīng)理年終總結(jié)。

9.銷售部經(jīng)理年終總結(jié)大全。

10.2016公司工程部經(jīng)理年終總結(jié)。

品質(zhì)經(jīng)理的簡歷篇二

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

國籍：

中國。

目前住地：

汕頭。

民族：

漢族。

戶籍地：

汕頭。

身高體重：

162cm?57kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

37歲。

培訓認證：

人才測評：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

工作年限：

13。

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

8000--12000。

希望工作地區(qū)：

天津汕頭。

工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。

擔任職務(wù)：

生產(chǎn)準備部初流課組長(曾擔任過品管部品管課組長)。

工作描述：

時間：2010月至今。

公司名稱：汕特矢崎汽車部件有限公司。

公司性質(zhì)：外資跨國集團。

擔任職位：品管課組長。

工作描述：

2000年至今，任品管部組長及生產(chǎn)準備部組長，擔任過的工作如下：

1.品管課日產(chǎn)向(包括美國日產(chǎn)和日本日產(chǎn))品質(zhì)管理組長,業(yè)務(wù)包括:工程品質(zhì)基準,品質(zhì)管理規(guī)定的制定,對工程品質(zhì)偏差現(xiàn)象調(diào)查并對不良品處置,對客戶抱怨進行分析,調(diào)查并作對策,控制計劃的主導(dǎo)作成,處理并向北美日產(chǎn)向客戶提交anpqp資料.

2.05年至06年,兼任iso/ts事務(wù)局組長,維持推進品質(zhì)體系.并負責品管部6s活動,iso14001環(huán)境管理活動及全車種改善的橫向展開.

3.06年3月至07年3月,任部品受入檢查組長,負責對供應(yīng)商的品質(zhì)管理.

4.07年3月,任技術(shù)部初流組長,負責美國向(包括克萊斯勒,北美本田,北美日產(chǎn),長安福特馬自達)新車種開發(fā)的初期管理,包括apqp,ppap資料的處理,提交,產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃,試作問題點的對策改善,pfmea的作成等.

監(jiān)查(processsign-off).

離職原因：

矢崎公司歷史悠久,個人發(fā)展空間不足。

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣東外語外貿(mào)大學。

最高學歷：

本科。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)：

英語。

第二專業(yè)：

日語。

培訓經(jīng)歷：

學校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

韓山師專。

英語專業(yè)。

畢業(yè)證書。

930142。

自學。

劍橋商務(wù)英語。

2級證（bec2）。

廣東外語外貿(mào)大學。

英語專業(yè)。

本科畢業(yè)證書。

日本矢崎總公司。

新車種開發(fā)試作。

日語夜校。

日語。

國際日語能力考試2級證書。

恒川顧問公司。

《iso/ts16949內(nèi)審員培訓》。

內(nèi)審員證書。

克萊斯勒公司東北亞采購中心。

sqap(供應(yīng)商品質(zhì)保證程序)。

培訓合格證書。

語言能力。

外語：

英語優(yōu)秀。

其它外語能力：

國際日語能力測試2級。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

8年的大型日資企業(yè)品管經(jīng)驗。

1）有iso/ts體系管理經(jīng)驗。

2）有5年多的品質(zhì)管理，品質(zhì)改善及客戶抱怨處理經(jīng)驗,熟悉iso/ts質(zhì)量管理體系.1年的部品受入，供應(yīng)商品質(zhì)管理經(jīng)驗。2年新產(chǎn)品開發(fā)初期的管理經(jīng)驗。掌握apqp(先期生產(chǎn)品質(zhì)策劃),ppap(生產(chǎn)件批準程序),pfmea(工程潛在失效模式及后果分析),sqap(克萊斯勒供應(yīng)商品質(zhì)保證程序),控制計劃等.多次對應(yīng)客戶監(jiān)查.(包括事前的對應(yīng)準備會的召開,資料準備及監(jiān)查時的會議主持,會后問題點對策的追蹤及報告)。

3）。

（a）英語專業(yè)本科水平，劍橋商務(wù)英語2級。流利的口語及書面翻譯。能和來自美國的同事順利合作并當其翻譯及會議翻譯。曾多次翻譯公司的宣傳介紹資料及本公司參加矢崎集團國際qcc大會發(fā)表資料。

（b）國際日語能力2級（中級），流利的書面表達及一般的口語交流。

4）熟悉一般的辦公室軟件，如excel，word，outlookexpress，

photoshop。

充分發(fā)揮自己的潛力并使自已不斷進步.

品質(zhì)經(jīng)理的簡歷篇三

性e:男。

出生年月:1980.2籍貫:湖南。

學歷:本科專業(yè)：電子信息工程。

e-mail:******@。

手機:138******。

工作經(jīng)歷:。

1./08----至今上海****設(shè)計有限公司資深中國區(qū)qa。

主要職責:負責中國區(qū)供應(yīng)商管理和客戶服務(wù)。

i.供應(yīng)商管理:。

(1).外包廠商制程和質(zhì)量體系稽核,制訂評估計劃并對測試工廠進行現(xiàn)場稽核;。

(2).與公司產(chǎn)品部門，供應(yīng)商進行三方溝通和主導(dǎo)會議處理質(zhì)量問題;。

(3).收集和整理廠商的品質(zhì)數(shù)據(jù)，督促廠商進行品質(zhì)的持續(xù)改善;。

(4).配合總部其他部門人員對外包廠商具體項目進行質(zhì)量審查和評估;。

ii.客戶服務(wù):。

(1).客戶抱怨處理，rma品處理，客戶現(xiàn)場分析并反饋供應(yīng)商進行品質(zhì)改善活動;。

(2).收集和整理客戶資料，定期在全球質(zhì)量會議上進行相關(guān)討論;。

(3).制定中國區(qū)質(zhì)量活動的計劃，并且按計劃拜訪客戶進行質(zhì)量溝通以增進客戶滿意;。

(4).與技術(shù)支持，市場等部門分享相應(yīng)的質(zhì)量信息并對其他部門進行質(zhì)量相關(guān)培訓;。

2./07----2005/05****子有限公司品管工程、副nl。

公司介：公司為生產(chǎn)各式開關(guān)電源供應(yīng)器等電子產(chǎn)品的臺資企業(yè)，規(guī)模為8000余人。

主要職責：

i.制程品質(zhì)管理:。

(1).應(yīng)用各種qc手法分析制程不良原因并主導(dǎo)各部門切入對策;。

(2).運用統(tǒng)計控制方法如控制圖，cpk等進行日常制程監(jiān)控，處理生產(chǎn)品質(zhì)事件;。

(3).基于制程數(shù)據(jù)制定相應(yīng)的計劃并帶領(lǐng)團隊進行相應(yīng)的改善活動;。

(4).對檢驗員和作業(yè)員進行品質(zhì)知識和意識方面的教育培訓;。

ii.客舴。

(2).應(yīng)對各種客戶稽核:召開會議,分配任務(wù),提供資料,現(xiàn)場參觀和事后追蹤;。

稽核包括：新機種設(shè)計與試作確認,工廠制程檢查,iso系統(tǒng)稽核,rohs環(huán)境稽核等.

(3).進行客戶滿意度調(diào)查并根據(jù)客戶回饋情況組織個部門進行品質(zhì)改善活動;。

(4).負責團隊工程師和檢驗員的日常工作安排和績效考核，協(xié)調(diào)與其他部門間的沖突;。

教育與培訓:。

/09----2002/06就讀于****大學電子信息工程專業(yè)。

/02----2004/05****改善培訓。

外語與技能:。

外語：英z：cet-6,閱讀和書寫精通,聽說流利;。

日語：讀寫熟練,聽說一般.

品質(zhì)工具:。

1).擅長運用各種品質(zhì)工具處理各種質(zhì)量問題如:spc,fmea,msa,doe;。

2).熟悉iso9000、ts16949應(yīng)用和導(dǎo)入;。

3).具有扎實的統(tǒng)計學知識，很強的實驗設(shè)計和數(shù)據(jù)處理能力，信賴性測試的實際經(jīng)驗;。

生產(chǎn)知識:。

2).擅長工廠現(xiàn)場管理和潔凈室作業(yè)管理;。

管理知識:。

1).熟悉oem工廠生產(chǎn)管理和供應(yīng)鏈管理，具有跨國公司辦事處管理經(jīng)驗;。

2).具有一定的項目管理經(jīng)驗，良好的人際關(guān)系處理和團隊工作經(jīng)驗;。

3).具有較強的預(yù)算計劃和管理才能，擅于組織和溝通協(xié)調(diào);。

其他能力:。

2).扎實的硬件電路設(shè)計和分析能力，具有硬件編程基礎(chǔ);。

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品質(zhì)經(jīng)理的簡歷篇四

在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

姓名：趙先生性別：男。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：重慶年齡：40。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：163cm。

希望地區(qū)：廣東、浙江、重慶。

希望崗位：化工類-表面處理。

工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。

尋求職位：電鍍經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理。

教育經(jīng)歷。

**公司(-05～至今)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

工作描述：1.負責來料檢查、制程控制，成品檢驗工作，保證出貨質(zhì)量;。

3.負責品質(zhì)控制計劃的制定和實施，及品質(zhì)異常的評審和處理;。

4.負責客訴的分析、處理，及糾正/預(yù)防措施的制定和執(zhí)行。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

工作描述：主要職責：

1.負責公司質(zhì)量體系有效運行，質(zhì)量監(jiān)督、管理、改進;。

2.負責督導(dǎo)來料檢查、制程控制，成品檢驗工作，保證出貨質(zhì)量;。

3.負責公司質(zhì)量管理和考核工作;督促落實糾正/預(yù)防措施;。

4.負責本部門的生產(chǎn)、品質(zhì)、效率、資源、成本、環(huán)境等管理。

工作實績：

相比，客戶退貨率降低54%;返工率降低67%;報廢率降低56%。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。

擔任職位：電鍍研發(fā)工程師崗位類別：電鍍化工。

工作描述：主要職責：

1.負責電鍍新材料、新工藝的研發(fā)、導(dǎo)入及可行性分析;。

2.負責電鍍工藝的改善，優(yōu)化工藝流程;參與專項改善與技術(shù)降本工作;。

3.參與工裝、掛具的設(shè)計與改善，及對生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常問題提出改善對策與解決辦法，為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持。

工作實績：

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔任職位：化學技術(shù)員崗位類別：電鍍化工。

工作描述：負責引線框架電鍍自動線生產(chǎn)參數(shù)設(shè)定，設(shè)備、藥水狀態(tài)維護，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的品質(zhì)技術(shù)問題，維持制程穩(wěn)定，為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持，確保生產(chǎn)順利進行。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)。

擔任職位：電鍍工程師崗位類別：電鍍化工。

2.保持與客戶良好溝通，了解客戶真實需求，引導(dǎo)客戶接受我們的服務(wù);。

3.尋找并拓展現(xiàn)有客戶的潛在業(yè)務(wù)。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。

擔任職位：電鍍主管技術(shù)員崗位類別：電鍍化工。

工作描述：主要職責：

1.負責電鍍、噴涂、制版、絲印工序生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)狀態(tài)管理和監(jiān)督工藝文件執(zhí)行;。

2.全面負責表面處理技術(shù)工作，預(yù)防及解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題;。

3.負責工裝工藝的編制和改進;。

4.負責本部糾正/預(yù)防措施的制定、實施，及組織質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量改進。

工作實績：

新導(dǎo)入或優(yōu)化工藝：鋁合金瓷質(zhì)陽極氧化、硬質(zhì)陽極氧化、導(dǎo)電氧化工藝，鎂合金化學氧化工藝，解決了高要求關(guān)鍵件工序間防護難題及滿足特殊功能要求。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：

技能專長：熟悉電鍍理論知識。

具有豐富的電鍍生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗，熟悉多個鍍種，能迅速解決生產(chǎn)中的技術(shù)質(zhì)量問題。

具備較強的電鍍研發(fā)能力。

語言能力。

普通話：一般粵語：較差。

英語水平：cet-4口語一般。

英語：良好。

求職意向。

發(fā)展方向：電鍍生產(chǎn)/技術(shù)經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理。

其他要求：

自身情況。

自我評價：具有十多年電鍍生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗。

具有兩年多電鍍研發(fā)工作經(jīng)驗。

品質(zhì)經(jīng)理的簡歷篇五

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：湖北-隨州年齡：37。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm。

意向地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、湖北-武漢。

意向職位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。

工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

行政/人事類-員工培訓經(jīng)理/主管。

質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

物流/采購類-供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。

待遇要求：8000元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗：半個月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

培訓經(jīng)歷。

xx-12～xx-12南晟德顧問公司qc080000內(nèi)審員培訓資格證書。

xx-12～xx-12方之見顧問公司iso***內(nèi)審員培訓資格證書。

**公司(xx-03～xx-02)。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。

擔任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

工作描述：

4.制定標準并根據(jù)標準執(zhí)行對物料及成品進行檢驗，保證物料上線與成品出貨品質(zhì)(完善了進料流程與檢驗標準，由材料檢驗僅靠經(jīng)驗進步到按流程檢查，標準檢查的階段，解決了人員流失造成的工作困擾;完成了產(chǎn)品的標準檢驗流程，終結(jié)了經(jīng)驗主義的階段)。

5.通過制程巡檢與品質(zhì)工程的手段監(jiān)督與驗證產(chǎn)品持續(xù)符合產(chǎn)品規(guī)格(出貨標準);。

8.根據(jù)公司各階段狀況向總經(jīng)理及公司高層提出合理化改善建議，協(xié)助各部門進行團隊建設(shè)與打造，促進各部門團隊實力以及團隊合作能力。(協(xié)助各部門的建設(shè)，初步完成生產(chǎn)體系的部門規(guī)劃與人員到位并正常執(zhí)行部門職能)。

離職原因：家有急事處理。

**公司(xx-10～xx-01)。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：生活服務(wù)。

擔任職位：經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。

工作描述：負責區(qū)域連鎖店的裝修，運作，產(chǎn)品開發(fā)推廣到營運狀況的掌控，內(nèi)部人員的培訓與調(diào)度，物品的采購與監(jiān)督，成本核算。

離職原因：關(guān)閉轉(zhuǎn)讓。

**公司(xx-11～xx-10)。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位：品質(zhì)經(jīng)理/主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

工作描述：主導(dǎo)qa質(zhì)量系統(tǒng)完善，人力資源規(guī)劃，設(shè)備規(guī)劃，組織運作規(guī)劃。主要負責iqcipqcoqa過程規(guī)劃與控制，供應(yīng)商管理與維護.同時協(xié)助新產(chǎn)品導(dǎo)入的評估事項，制訂并實施公司產(chǎn)品的測試計劃，安規(guī)維護以及制程工藝稽核與改善。

同時兼任資材，工程主管，對公司的倉庫進行規(guī)劃與管理;對工程新項目進行安排執(zhí)行與追蹤進度以及日常人員管理。

主要如下：

2.執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件并對本部作持續(xù)改進;。

3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決品質(zhì)問題和產(chǎn)品品質(zhì)改善;。

4.全面掌控品質(zhì)投訴之處理情況并督導(dǎo)追蹤徹底解決;。

5.對品質(zhì)現(xiàn)狀進行分析，公司內(nèi)通報，并于品質(zhì)會議主導(dǎo)報告;。

6.內(nèi)外審主導(dǎo)，追蹤不符合項目的改善與執(zhí)行情況;。

7.制定部門培訓計劃及督導(dǎo)執(zhí)行以及人員梯隊建設(shè)目標的實施;。

8.對倉庫的區(qū)域規(guī)劃，賬目的進出作業(yè)指導(dǎo)，定期主導(dǎo)盤點上報公司，保障賬物的一致;。

9.對工程新項目進行安排執(zhí)行與追蹤進度，協(xié)助業(yè)務(wù)部門與客戶的溝通協(xié)調(diào)。

離職原因：個人發(fā)展。

**公司(xx-10～xx-10)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔任職位：采購主管崗位類別：資材主管。

工作描述：主要負責公司供應(yīng)鏈維護相關(guān)工作，將相關(guān)資訊及時報告給上司與公司高層，具體工作如下：

1、協(xié)助采購經(jīng)理做好日常采購工作，帶領(lǐng)所負責的團隊實施專業(yè)采購任務(wù);。

2、開展市場調(diào)查，包括：市場信息和供應(yīng)商信息的收集和調(diào)研;。

3、按流程執(zhí)行采購任務(wù)，包括：詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等;。

4、執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)及付款流程，履行跟進落實工作;。

5、維護并評估現(xiàn)有合格供應(yīng)商，收集潛在供應(yīng)商信息，持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商;。

6、監(jiān)督、檢查采購員執(zhí)行情況;。

7、完成有關(guān)成本控制及折扣情況的各類報表，提供和保存采購信息記錄;。

8、供應(yīng)商資料與產(chǎn)品資料管理。

離職原因：公司關(guān)閉。

**公司(xx-05～xx-10)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔任職位：品質(zhì)主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。

工作描述：主導(dǎo)qa質(zhì)量系統(tǒng)完善，人力資源規(guī)劃，設(shè)備規(guī)劃，組織運作規(guī)劃。主要負責iqcipqcoqa過程規(guī)劃與控制，供應(yīng)商管理與維護.同時協(xié)助新產(chǎn)品導(dǎo)入的評估事項，制訂并實施公司產(chǎn)品的測試計劃，安規(guī)申請與維護以及制程工藝稽核與改善。主要如下：

1.領(lǐng)導(dǎo)和策劃iqcipqcoqa的管理工作，通過持續(xù)改進達成各質(zhì)量目標和團隊目標。

2.執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件并對本部作持續(xù)改進。

3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決品質(zhì)問題和產(chǎn)品品質(zhì)改善。

4.全面掌控品質(zhì)投訴之處理情況并督導(dǎo)追蹤徹底解決。

5.制定部門培訓計劃及督導(dǎo)執(zhí)行。

6.對供應(yīng)商進行評估和輔導(dǎo)。

7.全面督導(dǎo)本部erp系統(tǒng)質(zhì)量模塊的運作和審核。

8.對下屬人員的選用、培訓、任免管理，為公司的持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)人才。

9.全面掌控本部的各類報表反映的品質(zhì)情況，并督導(dǎo)作出分析改進。

10.定期評審檢驗標準的可操作性和實際情況。

離職原因：調(diào)職。

**公司(xx-08～xx-12)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔任職位：崗位類別：品管經(jīng)理/主管。

工作描述：期間分別擔任品保部iqc組長，課長負責進料檢驗與供應(yīng)商管理的一切日常事務(wù)，主要內(nèi)容如下：

1.內(nèi)部人員規(guī)劃與培訓考核;。

2、統(tǒng)籌原材料相關(guān)的質(zhì)量管控工作，確保原材料品質(zhì)合格;。

3、對來料制定檢驗標準與檢驗規(guī)范，并抽查樣品，檢測樣品質(zhì)量;。

6、對需要整改的供應(yīng)商提出整改要求，并及時把改善結(jié)果跟蹤到位;。

7.合格供應(yīng)商評鑒計劃擬定與主導(dǎo)，不良品質(zhì)輔導(dǎo)。

離職原因：照顧家人。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔任職位：技術(shù)組長崗位類別：組長/拉長。

工作描述：期間分別擔任生產(chǎn)技術(shù)員及組長，負責crt顯示器制程不良維修及制程不。

良回授檢討;產(chǎn)能及質(zhì)量目標達成，人員及物料管控，代理課長工作職務(wù)。

離職原因：公司搬遷。

項目經(jīng)驗。

與怡亞通公司合作完成定做的.廣告機(xx-08～xx-10)。

擔任職位：項目經(jīng)理。

項目描述：客人僅提供要求，我們負責設(shè)計與生產(chǎn)，需要趕在亞運之前完成，供亞運會廣告宣傳使用。

責任描述：制定產(chǎn)品開發(fā)排程制定與進度落實追蹤，定期召開項目協(xié)調(diào)會議，及時將公司的進度知會客人，及時聯(lián)絡(luò)客人進行產(chǎn)品承認，由于客人的變更非常平凡，特別在我們材料準備就緒與成品已經(jīng)出貨以后又要進行變更增加銀聯(lián)系統(tǒng)與羊城通系統(tǒng)，對鈑金行業(yè)來將是致命的，最終我們用人工方法協(xié)助客人完成了變更，同時也沒有延誤產(chǎn)品上市時間。

與英國alba公司與廣州cvt公司合作開發(fā)液晶電視(xx-04～xx-06)。

擔任職位：品質(zhì)項目負責人。

項目描述：英國客人要求兩個月內(nèi)將市場銷量比較大的小尺寸產(chǎn)品打入市場，客人提供要求，廣州cvt與我們公司承擔開發(fā)與生產(chǎn)任務(wù)，若不能準時推出產(chǎn)品公司將會受到違約賠償風險，經(jīng)過三方的通力合作最終提前順利完成此項目。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：高級。

計算機詳細技能：熟悉公司的所有辦公軟件。

技能專長：1.具有多年獨立起草，規(guī)劃各項組織，管理文件的實踐經(jīng)驗;。

2.擅長團隊組建與擴充，產(chǎn)品(制造與品質(zhì)保證)管理體系的建立與完善;。

3.擅長6s以及iso9001等質(zhì)量管理體系的運作與維護;。

4.熟悉工廠各項管理流程，尤其是產(chǎn)品質(zhì)量控制的流程(iqcipqcoqaqe);。

5.擅長與各級客戶與供應(yīng)商溝通協(xié)作;。

6.擅長采購管理，供應(yīng)商管理與原料成本控制;。

7.熟悉erp軟件操作;。

語言能力。

普通話：流利粵語：差。

英語水平：熟悉。

英語：良好。

求職意向。

發(fā)展方向：十幾年的制造業(yè)管理工作經(jīng)驗，成為企業(yè)的中高級質(zhì)量管理人員，采購管理人員，生產(chǎn)部門負責人。

其他要求：需要購買社保，提供食宿。

自身情況。

自我評價：1.具有多年獨立起草，規(guī)劃各項組織，管理文件的實踐經(jīng)驗;。

2.擅長團隊組建與擴充，產(chǎn)品(制造與品質(zhì)保證)管理體系的建立與完善;。

3.擅長6s以及iso9001等質(zhì)量管理體系的運作與維護;。

5.熟悉產(chǎn)品認證流程(3culceetl等);。

6.擅長與各級客戶與供應(yīng)商溝通協(xié)作;。

7.工作認真負責，善于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強，注重團隊合作理念，有強烈地企業(yè)認同感。

興趣愛好：

獲獎獎勵。

品質(zhì)經(jīng)理的簡歷篇六

性別：男。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

戶籍：湖南-邵陽。

年齡：27。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞。

身高：164cm。

希望地區(qū)：廣東。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。

工業(yè)/工廠類-其他相關(guān)職位。

尋求職位：品質(zhì)主管、品質(zhì)經(jīng)理。

教育經(jīng)歷。

20xx-09～20xx-07重慶經(jīng)貿(mào)管理專修學院人力資源管理大專。

20xx-09～20x-x07新寧二中職業(yè)高中高中。

培訓經(jīng)歷。

20xx-03～20xx-03深圳啟航管理顧問公司iso9001:20xx內(nèi)審證。

**公司（20xx-07～20xx-11）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔任職位：品質(zhì)主管。

工作描述：1：使用各種品管手法及統(tǒng)計技術(shù)對公司品質(zhì)及工藝流程進行控制。

3：制定公司年度品質(zhì)計劃，并對相關(guān)人員進行品質(zhì)知識培訓。

4：對所有產(chǎn)品進行品質(zhì)成本審核，修正，確保公司品質(zhì)成本最小化。

離職原因：合同到期。

**公司（20xx-06～20xx-06）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

3:編制qa/qc工作指引及與客戶、工程進行溝通，探討測試計劃和方法。

5:制作和使用各種測試工具及校驗各種測試儀器。

**公司（20xx-10～20x-x05）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔任職位：崗位類別：新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師。

3.對生產(chǎn)過程中的重要品質(zhì)問題或技術(shù)員不能解決的`品質(zhì)問題評估分析,提出改善建議并跟進解決。

4.跟進客戶投訴問題及客戶/內(nèi)部檢驗問題分析,跟進直至解決。

離職原因：想換環(huán)境。

**公司（20x-x07～20xx-09）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔任職位：qa技術(shù)員崗位類別：

工作描述：1:負責實驗室產(chǎn)品epfepppps各階段的測試的記錄。

2：負責實驗室的儀器外校內(nèi)校及日常維護。

3：負責對送第三方檢測的玩具送檢前的自檢。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：訓練使用word和excel.

技能專長：在塑膠、電子玩具.橡膠及一些日用品的生產(chǎn)方面，有八年的品質(zhì)控制與品質(zhì)保證的運作管理經(jīng)驗。并熟悉iso9001:2008版體系運作、監(jiān)控同編寫程序、icti、disney、gsv、fcca，wal-mart，家樂福等各種客人驗廠；商檢與做內(nèi)銷ccc認證或驗廠。

語言能力。

普通話：粵語：

英語水平：

英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：玩具類品質(zhì)主管品質(zhì)經(jīng)理。

其他要求：一年有一次培訓機會。

自身情況。

品質(zhì)經(jīng)理的簡歷篇七

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

苗族。

戶口所在地：

貴州。

身材：

175cm85kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

36歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

工業(yè)/工廠類：廠長、生產(chǎn)經(jīng)理、

品質(zhì)經(jīng)理的簡歷篇八

品質(zhì)經(jīng)理求職簡歷，畢業(yè)生寫的標準個人簡歷要怎樣才算?以這份

品質(zhì)經(jīng)理求職簡歷

品質(zhì)經(jīng)理或主管英語翻譯簡歷模板

姓名：文書幫

兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年2月17日)

居住地：安徽

電話：135********(手機)

e-mail：

最近工作 [1年5個月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

職位：品質(zhì)經(jīng)理

最高學歷

學歷：本科

專業(yè)：通信工程

學校：安徽師范大學皖江學院

求職意向

到崗時間：隨時到崗

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

目標地點：安徽

期望月薪：面議/月

目標職能：品質(zhì)經(jīng)理

工作經(jīng)驗

2014/3 — 2015/8：xx有限公司[1年5個月]

所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

品質(zhì)部品質(zhì)經(jīng)理

1. 組織擬定本部門相關(guān)制度與業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

2. 組織制定本部門工作目標和工作計劃，并負責落實。

3. 統(tǒng)籌管理實驗室、工廠品質(zhì)體系建設(shè)工作。

2012/10 — 2013/11：xx有限公司[1年1個月]

所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

品質(zhì)部品質(zhì)經(jīng)理

1. 負責對成品放行前批記錄審核、批準，決定成品的發(fā)放。

2. 組織審核不合格品、退貨的產(chǎn)品和不合格的物料、中間產(chǎn)品、成品的'處理意見。

3. 主管質(zhì)監(jiān)室、質(zhì)控室的工作，并制定質(zhì)監(jiān)室人員和質(zhì)控室人員的職責。

教育經(jīng)歷

2008/9— 2012/6 安徽師范大學皖江學院 通信工程 本科

證書

2009/6大學英語四級

語言能力

英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)

性格外向，興趣廣泛，有良好的適應(yīng)能力和溝通、組織能力，同時還具有較強的集體榮譽感和團隊精神。待人友善，工作認真，善于分析問題和解決問題。能吃苦耐勞，工作責任心強，具有良好的人際關(guān)系，善于取長補短，勤奮好學，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，能自立自強。

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品質(zhì)經(jīng)理的簡歷篇九

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：江西-贛州年齡：35。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：169cm。

希望地區(qū)：廣東。

希望崗位：經(jīng)營/管理類-部門主管。

尋求職位：品質(zhì)主管、sqe。

教育經(jīng)歷。

培訓經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位：品質(zhì)主管崗位類別：物控經(jīng)理/主管。

工作描述：主要負責公司質(zhì)量體系(iso9001)的管理與維護,品質(zhì)異常的處理(從供應(yīng)商到產(chǎn)線到客戶).主要工作職責如下:。

一、品保部的管理,發(fā)展規(guī)劃。效率與能力的提升。

1.依公司的發(fā)展方針，制定公司品保部的發(fā)展規(guī)劃。推進品質(zhì)提升活動。

2.推行部門kpi與方針管理。優(yōu)化資源、協(xié)調(diào)工作、人力培訓。

二、完善品管體系，設(shè)定品質(zhì)目標，降低品質(zhì)成本。

1.制訂品質(zhì)政策、方針與年度品質(zhì)目標。提請總經(jīng)理批核。

2.年度品質(zhì)分析與質(zhì)量成本報告，主持品質(zhì)周，月會。并向公司高層匯報。

3.主導(dǎo)公司年度內(nèi)、外部審核與管理評審。

4.完善iso9000rohs體系的運作。組織編制質(zhì)量手冊、程序文件等。

5.推行品保手法(spc、cpk、fmea、6σ)，降低品質(zhì)成本。

6.制訂產(chǎn)品的品質(zhì)標準及相應(yīng)品管體系。

7.供應(yīng)商管理及新供應(yīng)商的評鑒、引入.

8.設(shè)計階段的質(zhì)量控制，新產(chǎn)品量產(chǎn)前的評估，可靠性驗證,計量管理。

三、品質(zhì)事件的分析、解決及決策。

1.主持處理公司內(nèi)外的重大品質(zhì)事件。組織對重大質(zhì)量問題糾正和預(yù)防措施的制訂、實施.

2.客服主導(dǎo)，與客戶的質(zhì)量標準溝通，組織客訴的處理。

工作業(yè)績：

1.優(yōu)化資源與推行統(tǒng)計分析專案.

2.推行tqm與6σ專案.

3.完善供貨商管理體系.個人簡歷模板網(wǎng)/。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。

擔任職位：品質(zhì)主管崗位類別：技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管。

工作描述：主要負責公司質(zhì)量體系(iso9001)的管理與維護,品質(zhì)異常的處理(從供應(yīng)商到產(chǎn)線到客戶).主要工作職責如下:。

一、品保部的管理,發(fā)展規(guī)劃。效率與能力的提升。

1.依公司的發(fā)展方針，制定公司品保部的發(fā)展規(guī)劃。推進品質(zhì)提升活動。

2.推行部門kpi與方針管理。優(yōu)化資源、協(xié)調(diào)工作、人力培訓。

二、完善品管體系，設(shè)定品質(zhì)目標，降低品質(zhì)成本。

1.制訂品質(zhì)政策、方針與年度品質(zhì)目標。提請總經(jīng)理批核。

2.年度品質(zhì)分析與質(zhì)量成本報告，主持品質(zhì)周，月會。并向公司高層匯報。

3.主導(dǎo)公司年度內(nèi)、外部審核與管理評審。

4.完善iso9000rohs體系的運作。組織編制質(zhì)量手冊、程序文件等。

5.推行品保手法(spc、cpk、fmea、6σ)，降低品質(zhì)成本。

6.制訂產(chǎn)品的品質(zhì)標準及相應(yīng)品管體系。

7.供應(yīng)商管理及新供應(yīng)商的評鑒、引入.

8.設(shè)計階段的質(zhì)量控制，新產(chǎn)品量產(chǎn)前的評估，可靠性驗證,計量管理。

三、品質(zhì)事件的分析、解決及決策。

1.主持處理公司內(nèi)外的重大品質(zhì)事件。組織對重大質(zhì)量問題糾正和預(yù)防措施的制訂、實施.

2.客服主導(dǎo)，與客戶的質(zhì)量標準溝通，組織客訴的處理。

工作業(yè)績：

1.優(yōu)化資源與推行統(tǒng)計分析專案.

2.推行tqm與6σ專案.

3.完善供貨商管理體系。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位：供應(yīng)商品質(zhì)管理主管崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。

工作描述：主要負責供應(yīng)商來料品質(zhì)之控制,以及供應(yīng)商輔導(dǎo)與監(jiān)督:。

1.在職期間,輔導(dǎo)供應(yīng)商用各種品質(zhì)工具(如:qc-seventools,5w1h,8-d,等)解決品質(zhì)問題,并不斷用新的品質(zhì)工具(如:fmea,spc,msa;6-sigma等)提升產(chǎn)品品質(zhì),不斷向零缺陷目標邁進.

2.監(jiān)控來料品質(zhì),通過供應(yīng)商出貨檢驗報告,結(jié)合實際抽樣檢測結(jié)果,產(chǎn)線生產(chǎn)來料狀況反饋,以及客戶投訴等,不斷完善和提高來料品質(zhì).

3.建立供應(yīng)商品質(zhì)履歷,對客戶投宿或進料檢驗發(fā)現(xiàn)的`品質(zhì)問題進行跟進,及時消除品質(zhì)異常.

4.每月對供應(yīng)商進行評分,對得分較底的供應(yīng)商,必須提出相應(yīng)的改善措施.

5.樣品的跟進,收集樣品導(dǎo)入前的相關(guān)資料(如:ppap),樣品材料的檢驗與評估(fai)。

6.有豐富的實地審核經(jīng)驗,(持有iso9001,ts16949內(nèi)審員證書),曾多次參加公司內(nèi)審,供應(yīng)商資格評監(jiān)(體系)審核及過程審核.

7.人員培訓,對工程師,技術(shù)員,領(lǐng)班,定期進行業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓,為他們提供技術(shù)支持并對其工作進行指導(dǎo).推進統(tǒng)計方法在品管中的運用.

8.相關(guān)文件程序的編寫.

本人在職期間,供應(yīng)商的來料直通率明顯上升,因原料問題導(dǎo)致產(chǎn)線投訴及客戶投訴明顯減少.

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位：生技主任崗位類別：其他相關(guān)職位。

2.編制各類程序文件及作業(yè)標準書,完善部門的標準化作業(yè);。

3.負責對設(shè)備的維護與保養(yǎng)；

4.負責對儀器的校正工作；

5.負責標準工時的制定；

6.負責對新產(chǎn)品的導(dǎo)入工作等。在職期間,產(chǎn)品良率明顯提升;。

離職原因：尋求新的發(fā)展空間。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位：品質(zhì)工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。

2.每個工序的缺陷率,報廢率及日mrb.

3.定期組織team質(zhì)量會議,對前幾大不良進行因果圖分析并采取改進行動,并跟進改進措施的實施及改善效果的確認.

4.推進spc,dppm目標管理活動。

任職期間,通過團隊的一致努力,客戶投訴宗數(shù)與dppm值均有不同程度下降,制程不良率有較大降低,客戶滿意度提高.

離職原因：尋求新的發(fā)展空間，以體現(xiàn)自我。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：精通辦公應(yīng)用軟件：excel，word；

能熟練操作autocad；

能熟練操作繪圖軟件coreldraw，photoshop。

技能專長：具有豐富的團隊協(xié)作精神及溝通能力；

能靈活運用品管七大手法、spc、ie、對現(xiàn)場進行分析；

懂erp系統(tǒng)。

語言能力。

普通話：流利粵語：

英語水平：

英語：良好日語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：品質(zhì)主管。

其他要求：

自身情況。

自我評價：1.有多年制造行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉外資企業(yè)運作流程；

2.從事品質(zhì)與技術(shù)管理，熟悉制造業(yè)流程，具備良好的品質(zhì)意識；

3.富有責任心，溝通協(xié)調(diào)能力強；

5.富有責任心，團隊協(xié)作精神好.有很強的適應(yīng)能力及抗壓能力；

6.有豐富的實地審核經(jīng)驗,曾多次參加公司內(nèi)審,供應(yīng)商資格評監(jiān)(體系)審核及過程審核.

品質(zhì)經(jīng)理的簡歷篇十

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個人簡歷

品質(zhì)管理助理求職簡歷范文

姓名：文書幫

三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年7月2日)

居住地：深圳

電話：151******(手機)

e-mail：

最近工作[1年5個月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：計算機軟件

職位：品質(zhì)經(jīng)理

最高學歷

學歷：本科

專業(yè)：電子信息科學與技術(shù)

學校：深圳大學

求職意向

到崗時間：一個月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：計算機軟件

目標地點：深圳

期望月薪：面議/月

目標職能：品質(zhì)經(jīng)理

工作經(jīng)驗

2013/7 — 2014/12：xx有限公司[1年5個月]

所屬行業(yè)：計算機軟件

研究室品質(zhì)經(jīng)理

1. 督導(dǎo)各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量，防止異常發(fā)生，達到公司的品質(zhì)目標。

2. 協(xié)調(diào)及推動各部門按iso9000各要素運作。

3. 召開各種品質(zhì)會議，協(xié)調(diào)各部門處理異常問題。

2011/6 — 2013/4：xx有限公司[1年10個月]

所屬行業(yè)：計算機軟件

研究室品質(zhì)經(jīng)理

1. 審核相關(guān)部門呈交的文件。

2. 督導(dǎo)并審核品質(zhì)周報、月報表搜索。

3. 對下屬進行考核、評定。

4. 督導(dǎo)產(chǎn)品可靠性測試和投產(chǎn)的'品質(zhì)改善。

教育經(jīng)歷

2007/9— 2011/6 深圳大學 電子信息科學與技術(shù) 本科

證書

2008/12 大學英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

本人誠實守信，樂觀開朗，溝通能力強，肯學習，學習和動手能力強，吃苦耐勞，積極向上，穩(wěn)重踏實，責任心強，有主見，組織管理能力好，團體意識強，能協(xié)助他人并自己獨立處理問題，態(tài)度認真，富于創(chuàng)新精神，能運用自己所學的基礎(chǔ)知識和工作中的不斷探索和學習，鍛煉自己的能力。

品質(zhì)經(jīng)理的簡歷篇十一

姓名：

目前所在：花都區(qū)年齡：39。

戶口所在：廣西國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：165cm。

人才測評：未測評體重：120kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：11職稱：

求職類型：全職可到職日期：一個星期

工作經(jīng)歷。

**電器有限公司起止年月：-08～-07。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

擔任職位：品質(zhì)主管。

工作描述：本人在廣州**電器公司曾擔任品管部qa/iqc主管一職，該公司主要生產(chǎn)民用音響，專業(yè)功放，卡拉ok功放，ipod數(shù)字音響等產(chǎn)品，負責qa/iqc日常全面運作，負責制程質(zhì)量的控制，qa各類質(zhì)量報表管控和審核與新產(chǎn)品評審，其中對iqc來料檢驗流程，檢驗標準的制定，以及來料不良品的處理，供應(yīng)商預(yù)防與改善措施等積極推動，工作期間，積極推行rohs等環(huán)保體系，積極培訓下屬，團結(jié)一至，努力為公司完美品質(zhì)奮斗，保證部門順利而高效的運作，贏得客戶的高度滿意。

品質(zhì)經(jīng)理的簡歷篇十二

姓名：肖女士。

性別：女。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

戶籍：江西-吉安。

年齡：22。

現(xiàn)所在地：廣東-珠海。

身高：158cm。

求職意向。

希望地區(qū)：廣東-珠海。

希望崗位：

期望資薪：

教育經(jīng)歷。

-09～-07上海信息技術(shù)學校計算機多媒體中專。

工作經(jīng)歷。

**公司（-03～至今）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。

擔任職位：品質(zhì)文員崗位類別：其他相關(guān)職位。

工作描述：1,管理及維護整個部門數(shù)據(jù)錄入、追蹤及存檔；協(xié)助工程師、主管對相關(guān)的品質(zhì)數(shù)據(jù)進行分類整理；為品質(zhì)改善提供真實、有效、直觀的數(shù)據(jù)和圖表。

2,品質(zhì)部門受控文件（如bom、2d圖紙、sop）等文件的整理、維護；以確保相關(guān)人員能及時、準確地查找，提高管理的效率。

3,部門人員考勤的及時維護、工齡以及其他福利統(tǒng)計，以確保整個部門能清楚掌握相關(guān)的信息，更好專注工作。

4,本部門面試人員的接待、登記。入職、離職人員的信息登記手續(xù)辦理。

5、品質(zhì)日報、周報、月報的制作。

6、部門物料、物品申請采購與發(fā)放。

7、部門經(jīng)費活動資金的申領(lǐng)發(fā)放。

8、其它上級交待事務(wù)處理。

工作期間多次接手文控文員工作，熟悉文件收、發(fā)受控發(fā)行，公司物料的新建編號等.熟悉word、excel的操作。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。

擔任職位：設(shè)備部文員崗位類別：其他相關(guān)職位。

工作描述：1、協(xié)助經(jīng)理管理公司固定資產(chǎn)：生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備，定期盤點設(shè)備工作。

2、協(xié)助經(jīng)理對公司所有設(shè)備進行統(tǒng)一編號、位置布局的登記。

3、協(xié)助經(jīng)理進行設(shè)備點檢及對各生產(chǎn)部門設(shè)備得分等統(tǒng)計工作。

4、配合審核部對固定資產(chǎn)臺賬管理、更新，每月將新設(shè)備統(tǒng)計提交至審核部。

5、生產(chǎn)設(shè)備資料檔案保管。

6、及時對內(nèi)、對外傳達設(shè)備故障報修。

7、對本部門及維修班組人員考勤。

8、erp系統(tǒng)操作。

9、收發(fā)傳真、文件，部門內(nèi)部物料、費用領(lǐng)取，接待外來人員等處理各種日常事務(wù)。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：證券。

擔任職位：資料錄入員崗位類別：其他相關(guān)職位。

工作描述：主要負責股票方面的信息錄入、統(tǒng)計輸入公司數(shù)據(jù)的工作；如上市公司的基本信息的變更，及時更新信息，給予股民及時的重要信息閱讀。按時完成當天的工作任務(wù)。

8月因工作調(diào)動至母公司上海乾隆高科技有限公司，主要負責基金方面的錄入工作；如基金凈值、基金分紅、費率等新的基金相關(guān)信息的錄入工作。獨立完成當天的`任務(wù)。

技能專長。

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：office辦公軟件。

計算機能力：

2.對數(shù)據(jù)有較強的敏感性、有一定的邏輯思維；同時，對管理、會計方面也有一定的了解。

3.本人性格溫和，做事細心認真，接受新事物能力比較強，有很好的配合協(xié)助能力。

4.熟練掌握office各項辦公軟件.

5.熟練使用企業(yè)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)erp.

語言能力。

普通話：粵語：

英語水平：口語一般。

英語：一般。

自我評價。

1.對待工作認真負責,有較強的責任心.能自己做的事情盡量自己親自己去做。做事有條理。

2.擅長團隊組建與擴充，產(chǎn)品(制造與品質(zhì)保證)管理體系的建立與完善。

3.工作認真負責，善于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強，注重團隊合作理念，有強烈地企業(yè)認同感。

品質(zhì)經(jīng)理的簡歷篇十三

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

年齡：22希望地區(qū)：廣東。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：164cm。

尋求職位：品質(zhì)主管、品質(zhì)經(jīng)理。

教育經(jīng)歷。

-09-.6重慶經(jīng)貿(mào)管理專修學院人力資源管理大專。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔任職位：品質(zhì)主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。

工作描述：1：使用各種品管手法及統(tǒng)計技術(shù)對公司品質(zhì)及工藝流程進行控制。

3：制定公司年度品質(zhì)計劃，并對相關(guān)人員進行品質(zhì)知識培訓。

4：對所有產(chǎn)品進行品質(zhì)成本審核，修正，確保公司品質(zhì)成本最小化。

技能專長：在塑膠、電子玩具.橡膠及一些日用品的生產(chǎn)方面，有品質(zhì)控制與品質(zhì)保證的運作管理經(jīng)驗。并熟悉iso9001:2008版體系運作、監(jiān)控同編寫程序、icti、disney、gsv、fcca，wal-mart，家樂福等各種客人驗廠;商檢與做內(nèi)銷ccc認證或驗廠。

品質(zhì)經(jīng)理的簡歷篇十四

婚姻狀況：未婚籍貫：湖南道縣。

政治面貌：共青團員目前所在地：義烏。

?求職意向。

期望職位：車間主管生產(chǎn)管理車間管理車間主任生產(chǎn)主管。

職位類型：全職工作地點：義烏市。

工資待遇：面議住房要求：包吃住。

?工作經(jīng)驗。

工作經(jīng)驗：6年。

工作經(jīng)歷：

---2008金典服裝有限公司生產(chǎn)管理。

負責安排生產(chǎn)流程，生產(chǎn)計劃、排單，現(xiàn)場管理，各部門銜接和配合工作，跟進生產(chǎn)進度，技術(shù)指導(dǎo)，監(jiān)督好質(zhì)量們，確保按時交貨！

---2011義烏航天圣誕禮品有限公司。

負責安排生產(chǎn)流程，現(xiàn)場管理，各部門銜接和配合工作，跟進生產(chǎn)進度，技術(shù)指導(dǎo)，監(jiān)督好質(zhì)量，確保按時交貨，員工數(shù)據(jù)統(tǒng)計，平常也會協(xié)助機修做一些機器維修工作！

教育背景。

最高學歷：中專畢業(yè)院校：永州職中。

所學專業(yè)：計算機畢業(yè)時間：-1。

第一外語：水平：普通。

計算機能力：熟練其它能力：精通電腦品質(zhì)管理。

所獲證書：熟練。

教育培訓經(jīng)歷：

--2001永州高等職業(yè)學校服裝裁剪高中。

?自我評價。

本人為人忠誠，能吃苦耐勞，學習能力強，對新生事物接受能力強。主要在廣東一些大型企業(yè)工作從中學習了許多規(guī)范化的運作模式和先進的管理模式，總結(jié)和積累了豐富的經(jīng)驗。對工作認真負責，細心有責任感，對電腦熟練，有駕照會開車，會修理機器。從事過多年服裝對服裝行業(yè)專業(yè)，掌握服裝行業(yè)整個流程運作。且能熟練操作各種縫紉機，手工技術(shù)過硬。多年的現(xiàn)場管理積累和總結(jié)了豐富的經(jīng)驗，對現(xiàn)場管理很敏銳，能迅速發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從中不斷改進生產(chǎn)過程中一些操作不當?shù)男袨?，能管理好生產(chǎn)流程的各個環(huán)節(jié)，只有促進生產(chǎn)的`每一個環(huán)節(jié)的順暢才能提高工作效率和生產(chǎn)進度。同時也對“7s”和質(zhì)量體系管理的意識很強烈！憑本人豐富的管理經(jīng)驗，專業(yè)，專著，內(nèi)行以及強烈的責任感和努力奮斗，相信一定能為公司帶來更高的效益！

品質(zhì)經(jīng)理的簡歷篇十五

這是一份品質(zhì)工程師的簡歷模板，快來學習學習吧。

姓名：性別：男。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：廣東-佛山年齡：23。

現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：175cm。

希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-佛山。

希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-采購材料、設(shè)備質(zhì)量管理。

質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。

尋求職位：sqe供應(yīng)商管理、采購工程師、品質(zhì)工程師。

待遇要求：4500元-6500。

最快到崗：一個星期內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

xx-09～xx-06鄭州大學工商管理本科。

xx-10～xx-10金蝶國際軟件集團erp系統(tǒng)。

工作經(jīng)驗。

工作描述：

1.負責制定進料檢驗標準，確實執(zhí)行進料檢驗。

2.負責進料質(zhì)量異常的妥善處理。

3.對原料供應(yīng)商交貨質(zhì)量實績的整理與評價。

4.對原料規(guī)格提出改善意見或建議。

5.檢驗儀器、量規(guī)的管理與校正。

6、供應(yīng)商供貨品質(zhì)提升，供應(yīng)商品質(zhì)管理的監(jiān)督考核;。

7、現(xiàn)場品質(zhì)問題的協(xié)助解決，產(chǎn)品導(dǎo)入時供應(yīng)商制程與產(chǎn)品確認和持續(xù)改善;。

8、協(xié)助采購商務(wù)、pmc對公司呆滯物料的處理等;。

9、供應(yīng)商過程變更及材質(zhì)變更的確認管控;。

10、不合格項目的改善措施追蹤、責任追究和效果確認;。

11、檢驗標準的修正與確認;。

12、部品的開發(fā)工藝缺陷改善;。

13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜及報表執(zhí)行。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：全國計算機等級考試二級。

計算機詳細技能：

技能專長：熟練掌握工廠作業(yè)流程，能夠熟練運用iso9001;xx質(zhì)量管理體系、spc;統(tǒng)計制程管制、qc七大手法;對rohs、ss-00259索尼標準、iso14001;xx環(huán)境管理體系、esd靜電、cad、3d有一定了解。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：英語專業(yè)cet-4口語一般。

日語：一般。

求職意向。

其他要求：

自身情況。

自我評價：

為人誠實，和善，處事穩(wěn)重，考慮問題較全面。

有大型企業(yè)(xx人以上)之運作管理經(jīng)驗;。

較完善的培訓和被培訓與考核經(jīng)驗;(7s,時間管理,工作管理,kpi管理,spc,qc七手法,精益生產(chǎn)管理，jit等)。

擁有良好的心理素質(zhì)及優(yōu)秀的心理溝通模式,極高的抗壓能力，嚴謹敬業(yè)的工作態(tài)度;。

快速的反應(yīng)能力和出色的數(shù)字觀念;。

在新的環(huán)境中及時適應(yīng)并定位,高效的開展工作;。

擅長解決難題,負責過多項專案項目改善。

品質(zhì)經(jīng)理的簡歷篇十六

婚姻狀況：未婚籍貫：廣西nanning。

政治面貌：共青團員目前所在地：bingwang。

?求職意向。

期望職位：yewu。

職位類型：全職工作地點：浙江省。

工資待遇：面議住房要求：面議。

?工作經(jīng)驗。

工作經(jīng)驗：3年。

工作經(jīng)歷：

工作時間：2009/04～至今。

公司名稱：臺興交通器材有限公司。

所處行業(yè)：汽車·零配件及服務(wù)。

任職部門：總經(jīng)理室。

職位類別：體系工程師/審核員。

職位名稱：品質(zhì)干事。

月薪(稅前)：

工作性質(zhì)：全職。

?教育背景。

最高學歷：本科畢業(yè)院校：西南大學。

所學專業(yè)：人力資源管理畢業(yè)時間：-1。

第一外語：yingyu水平：普通。

計算機能力：熟練其它能力：

所獲證書：

品質(zhì)經(jīng)理的簡歷篇十七

在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

姓名：陳先生性別：男。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：廣東-河源年齡：39。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：175cm。

希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州。

希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

尋求職位：高級品質(zhì)主管、品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)總監(jiān)。

待遇要求：7500元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗：半個月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。

***公司名稱(-08～-09)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位：高級品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

工作描述：生產(chǎn)經(jīng)營：工業(yè)產(chǎn)品、醫(yī)療器材、啤酒袋、塑膠/電子玩具、塑膠/五金模具;產(chǎn)品主要銷往美國、法國、荷蘭的inbev、pbgt、honeywell、mattel。

1.對總經(jīng)理負責。

2.建立健全公司品質(zhì)控制體系,確認品質(zhì)執(zhí)行效果。

3.對質(zhì)量人員進行品質(zhì)意識教育和產(chǎn)品質(zhì)量、檢驗標準、檢驗手段的培訓。及時匯整產(chǎn)品各工序質(zhì)量檢驗結(jié)果反饋公司經(jīng)營層。

4.品質(zhì)管理制度制定\品質(zhì)報告的提出。

5.負責過程中出現(xiàn)的較大質(zhì)量問題仲裁與處理。

6.對供應(yīng)商的審核、評估及客人驗廠、驗貨的重要事務(wù)的處理。

7.公司品質(zhì)會議的主持召開。

8.公司品保部門日常管理.。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

工作描述：主要開發(fā)、生產(chǎn)機械人、車仔、公仔等塑膠、電子電動玩具。

1.組織培訓iso9000質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)管理、項目管理、六西格瑪、8d、流程優(yōu)化等。

2.建立公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法、品質(zhì)標準等。

4.推行質(zhì)量體系，品質(zhì)統(tǒng)計，分析，改善，檢驗，規(guī)范。

5.與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的控制。

6.合理指定產(chǎn)品測試的工序及測試場所的設(shè)置。

7.負責產(chǎn)品可靠性檢測方法制定和工具選用、對測試報告進行審核。

8.與相關(guān)部門進行對供應(yīng)商的稽核工作，出具報告提出改善意見。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位：崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。

1.將公司的技術(shù)文件對質(zhì)檢科進行發(fā)放、相關(guān)文件精神進行宣貫。

2.負責對供應(yīng)商的管理及不良品的分析;客訴的處理。

3.提出糾正與預(yù)防措施的實施;。

4.負責量值的傳遞與計量器具的維修、管理;。

5.負責編制公司質(zhì)檢科的檢驗指導(dǎo)書;。

6.公司的樣機與技術(shù)改進主、新產(chǎn)品的開發(fā)。

7.負責對檢具的制作;。

8.對公司質(zhì)量體系的維護及運行、改進、完善。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位：品質(zhì)科文崗位類別：

1、負責進料、制程、出貨、客訴的質(zhì)量管理;。

2、儀器設(shè)備的校驗管理，產(chǎn)品環(huán)保測試;。

3、產(chǎn)品包裝及管理;。

4、iso9000的推行;。

5、客戶稽核、外審的應(yīng)對處理;。

6、人員的教育訓練等.

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：

技能專長：1、對新產(chǎn)品項目之a(chǎn)pqp/ppap/fmea和msa、spc、6sigma之技術(shù)應(yīng)用。

2、供應(yīng)商qms和產(chǎn)品工藝不定期審核、推動供應(yīng)商改善來料業(yè)績。

3、熟悉精密模具、生產(chǎn)控制、全面品質(zhì)管理和產(chǎn)能計劃控制經(jīng)驗。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：英語專業(yè)cet-4。

英語：熟練其他：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：為了進一步提升，并在未來的工作中充分發(fā)揮自己的潛力、且給自己一個良好發(fā)展空間;在自己人生的里程碑上有一個閃光的一頁，我愿意迎接更高的、更難的挑戰(zhàn)，能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標管理。

其他要求：

自身情況。

自我評價：1、具有十年以上的品質(zhì)管理經(jīng)驗，具備有實踐管理經(jīng)驗與科學的管理手段。

2、精通iso9001：2008版各管理程序之運作，親自主導(dǎo)過iso內(nèi)審與外審工作，維護和不斷完善公司質(zhì)量管理體系。

3、熟悉電子/電器/塑膠、五金、精密模具之生產(chǎn)/品質(zhì)工作。對各類供應(yīng)商開發(fā)、管理、考評有豐經(jīng)驗。

理與控制。

5、具有很強的邏輯思維能力、分析和解決問題的能力，有領(lǐng)導(dǎo)多個團隊的經(jīng)驗，有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和承受壓力的能力。

善于傾聽，態(tài)度、作風過硬，易溝通、責任感非常之強，在工作中始終把組織目標放在第一位，有極強的團隊精神。

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