總結(jié)可以幫助我們更好地認識自己，了解自己的優(yōu)勢和不足，從而更好地發(fā)揮自己的潛力。要寫一篇完美的總結(jié)，首先要明確總結(jié)的目的和對象。接下來是一些寫作總結(jié)的技巧和要點，希望能對大家有所幫助。
法官助理考核個人總結(jié)篇一
本年度績效考核工作總結(jié)，是每一位從事績效管理工作的hr（特別是績效主管或經(jīng)理）應當要完成的一項重要工作，主要有兩大部分的工作內(nèi)容。每當一個經(jīng)營管理年度結(jié)束后，從事績效管理工作的hr，都要對整個年度的績效管理工作做一個年終總結(jié)，這也是年度績效述職所要求完成的工作。既要肯定取得的好成績，也要分析工作中存在的不足和問題，沉淀好的做法和經(jīng)驗。主要分析內(nèi)容如下：
績效管理年度工作計劃完成情況（哪些已完成哪些未完成結(jié)果和原因分析）；全年績效管工作中的亮點；工作中存在的不足和問題以及改進計劃；值得借鑒的經(jīng)驗和教訓。
績效管理體系運行效果分析與檢討，主要目的是評估績效管理體系自身的運行效率和效果，診斷與分析績效管理體系中存在的問題，并制定相應的改善措施進行完善。
在完成20xx后，就要開始著手20xx年度績效管理工作規(guī)劃和準備，主要包括20xx年度績效管理的“體系規(guī)劃、工作規(guī)劃及工作準備”三個方面。
第三，根據(jù)20xx年度績效管理工作的總體目標、方向、管理策略、工作重點以及組織方式等，再結(jié)合20xx年度績效管理體系運行效果的分析和檢討結(jié)果，開展具體的績效管理體系規(guī)劃，包括績效管理制度、考核辦法、考核方案、考核流程及相關(guān)表單等。一般來說，每個公司的績效管理體系都比較穩(wěn)定，年度績效管理體系規(guī)劃通常只需要在原有的體系上進行診斷、調(diào)整和優(yōu)化即可。
目，明確每個項目的工作目標、評估標準、責任人、行動方案、時間進度、可能遇到的問題/障礙/挑戰(zhàn)、相關(guān)對策以及資源分配和支持等。
同時，需要建立年度績效管理工作規(guī)劃的管理機制，制定年度績效管理工作規(guī)劃跟進表，適時跟進、反饋和調(diào)整跟進表中的工作項目，確保年度績效管理工作計劃順利完成。
以上這些績效管理準備工作，每個公司都各自的不同，要根據(jù)公司的實際情況具體準備，而且這些準備工作很可能在年前無法全部完成，但應當開始著手規(guī)劃和推進，至少應當在20xx年3月底完成，否則可能會影響公司整個經(jīng)營計劃的工作進度。
法官助理考核個人總結(jié)篇二
當前，“人民法官為人民”主題實踐活動正在深入開展，各地法院將司法為民的各項措施制定得更加貼近實際，充分體現(xiàn)了便民利民親民的主旨，洋溢著人民法院司法為民的真摯情感。寓真情于審判工作的具體實踐中，擴大辦案的法律效果和社會效果，進一步密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，成為廣大-法官的一種共識。
我們法官要始終堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上的工作原則，走出法庭，深入到企業(yè)、社區(qū)和農(nóng)戶家里，了解社情民-意，幫助基層組織和群眾就地解決問題，就地化解糾紛，讓法官從法律、社會層面研究新情況、新問題，做到問計于民、問計于基層，不斷增強服務大局的意識，提高為民司法、公正司法、文明司法、規(guī)范司法、優(yōu)質(zhì)司法和廉潔司法的能力和水平。
公正是審判工作的生命線，是司法的終極價值追求，是司法賴以存在的基礎，是檢驗司法工作質(zhì)量的唯一標準，也是司法取信于民具有公信力的源泉。我們要真正把心思用在干事業(yè)上，把精力放到抓落實上，在實干中提升素質(zhì)，在實干中成就事業(yè)，在實干中體現(xiàn)人生價值，要把每項審判任務、每個工作環(huán)節(jié)都做深做細，精益求精，力求把案件辦得更加公正，把人民群眾的期盼當做我們工作的動力，把人民群眾的贊譽當做我們的工作的.鞭策，提醒我們工作要做得再扎實些、再細致些，讓各項工作都經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗。
在立、審、執(zhí)的各個環(huán)節(jié)，都融入調(diào)解與協(xié)調(diào)的成分，把“調(diào)解”作為一種更高質(zhì)量的審判和首選方式，把當事人的對立情緒化解在案件的審理過程中，把當事人的關(guān)系裂痕修復在案件的審理過程中，把當事人的利益均衡在案件的審理過程中，使當事人在法官的調(diào)解中重修舊好、握手言和，實現(xiàn)“官了民了、案了事了”的目的，促進社會的和-諧穩(wěn)定。
我們要不斷強化服務意識，切實解決群眾告狀難、執(zhí)行難、申訴難問題，保障人民群眾的合法權(quán)益，將司法為民的工作宗旨落到實處。堅持實行巡回審判制度，巡回開庭、巡回辦案，注重現(xiàn)場調(diào)解。配置巡回審判專用車，設立人民法庭聯(lián)系點，對贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)、群體性農(nóng)民工案件堅持到案發(fā)地開庭，讓群眾在第一時間看到庭審現(xiàn)場，實現(xiàn)審判與群眾的互動，讓人民群眾時刻感受到人民法庭就在自己身邊。
對確有困難的當事人，要按照司法救助的條件、標準，及時為他們辦理訴訟費用的減、緩、免手續(xù)，確保有訴訟請求經(jīng)濟確有困難的當事人打得起官司，確保有理沒有關(guān)系的當事人打得贏官司，確保被執(zhí)行人有執(zhí)行能力不因法院執(zhí)行不力而使申請人的債權(quán)得不到實現(xiàn)。同時，對個別特困當事人實行定向幫扶、長期幫扶，幫助他們解決在生產(chǎn)、生活中遇到的實際困難。
我們要堅持為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，始終使自己保持清醒的政治頭腦，保持權(quán)力在手、重任在肩、如履薄冰、如臨深淵的審慎態(tài)度，從思想上筑牢防止權(quán)力濫用的銅墻鐵壁。杜漸防萌，慎之在始。自覺做到慎初、慎微、慎獨，謹防自我放縱;堅持自重、自省、自勵、自律，應該經(jīng)常審視自己、提醒自己、警戒自己，始終保持人民法官的政治本色。
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索法官考核個人總結(jié)。
法官助理考核個人總結(jié)篇三
助理輔導員工作已經(jīng)在不知不覺中漸漸遠去，那些純真的笑聲，質(zhì)樸的臉龐，溫馨的問候，真誠的言語，無限的依賴?一切的一切，都無法從我的記憶淡去一點點的顏色，那些回憶，反而越來越鮮明，深深的烙在我的腦海里，永遠揮之不去，只要一點觸動，就能牽動所有的線條，慢慢的慢慢的放映。
從我申請助理輔導員這一職位的那刻起，就做好了用盡全力的準備。雖然那時候還在擔任班級團支書，但是考慮到大三的事情不是很多，還是毫不猶豫的申請了，說不上來具體的原因，只為一個勁的沖動，如今這沖動帶給我太多太多。
與信管的孩子們相處的一年時間里，我用盡全身力氣，只為你們。我無怨無悔，卻是有些許的遺憾。
一、工作總結(jié)。
（一）前期準備工作。
單的工作規(guī)劃。
2、準備新生手冊，資料袋，熟悉班級同學姓名，做好入學前準備工作。
張艷偉老師通知我們提前入學，做好新生入學前的準備工作。到校后，在會議室里面，將同學們的入學所需資料、發(fā)票、單據(jù)、手冊等各個內(nèi)容，一一對應放入他們的資料袋，方便他們?nèi)雽W后的行程。同時，我就把學生名單打印了幾份，放在寢室，書包等各個地方，熟悉他們的名字，希望在迎新時不要出現(xiàn)寫錯他們名字的情況。我也仔細察看了每位同學的檔案袋，了解其家庭、健康狀況，記錄他們的興趣特長。我想這些是今后能與他們親密相處的原因之一。
3、走訪每個寢室，認識每位同學，建立基本的感情基礎。
所以，我們離得更近了。
4、軍訓期間，隨時查看同學們訓練情況，及時處理各種緊急問題，參與他們的軍訓生活，建立起班級同學間的初步情感。
現(xiàn)在孩子們的體力，整體處于較弱的水平，經(jīng)常在軍訓期間發(fā)生各種突發(fā)情況。學生的體質(zhì)弱，就需要我們多去了解，去查看，以便發(fā)生狀況后，在第一現(xiàn)場能夠解決。同時，也要處理好他們請假的事項，要搞清楚他們到底是真的出現(xiàn)特殊狀況不能參加軍訓，還是借此逃脫，這樣對我們的工作要求就更高了。
（二）在校日常工作。
1、選定班委，嚴格要求班委，并對他們的進行工作指導，共同參與班級凝聚力建設。
在之前就了解到，第一屆班委的選定，對班級以后的發(fā)展至關(guān)重要，所以第一屆班委，必須要做好基礎性的工作，為以后的班級建設打下基礎。在軍訓期間，班上就已經(jīng)選出臨時班長、男女生聯(lián)絡員等4名同學名，他們的表現(xiàn)也被大家看在眼里，所以選班委的時候，他們得到了大多數(shù)人的認可，自然成了第一屆的班級干部成員。由于是大學里面，與高中不同，所以他們的日常工作中也出現(xiàn)了一些問題，歲有些問題，我會和他們的班主任商量后，然后對他們一一進行談話，嚴格要求他們，必須做好每一份工作，不能懈怠。
2、參與班級活動，加強班級凝聚力建設。
都顯得特別重要，需要每一個人的配合，需要每一個人的共同參與。所以，我會經(jīng)常參與他們的班級活動，無論是春游、秋游、早操、籃球賽、團組織生活，我都會去，并且，對那些沒有參加的同學，我會私底下問他們原因，給他們做思想工作，讓他們積極配合班級工作。這樣一來為了加強班級建設，二來，我與他們的感情也會更好，更融洽。
3、學習指導、生活幫助。
在學習方面，偶爾下寢室的時候，他們經(jīng)常會問到考研、考證、信用管理專業(yè)、大學學習方法、應該怎么讀書、讀哪些書等等各種各樣的問題，這些問題，雖然我有些方面不是很專業(yè)，無法給出標準的答案，但是我會盡自己最大的努力去回答他們，盡量給他們傳遞一種積極的思想，不要讓他們悲觀，以積極的心態(tài)去面對每一次學習。同時，我也會請一些優(yōu)秀的學長學姐為他們解答我不能回答的問題。在大一上學期的時候，我在班上組建了學習小組，有英語和數(shù)學的。但是后來由于大家的無法堅持而漸漸的分散了，沒有發(fā)揮作用，這是我感到非常遺憾的地方。不過后來大二的時候，吸取上一次的經(jīng)驗，我親自帶領他們組建英語學習小組，每天早上給他們安排固定的任務，我自己也參與到其中，每天陪他們一起練習，同時，我還請到他們的班主任――晁老師來給我們講口語，每天早上，風雨無阻。
盡量不要讓他們有什么大的沖突或矛盾，化解同學之間的矛盾，增進他們的感情。有什么物質(zhì)上面能夠幫到的，我也一定不會怠慢。雖然有些問題，我也不便參與，但是我會請她們的班主任出面解決。
4、參與晚點名，對晚點名讀書活動進行講評，同時在晚點名針對同學們的問題進行階段性的輔導。
每周的晚點名時間，是常規(guī)性的與他們接觸的時間，而基本上每次晚點名，我都會去參與，對于他們組織的晚點名讀書活動進行點評，同時也用紙條寫上我的建議與祝福。利用晚點名的時間，可以針對他們在不同時期遇到的不同的問題進行解答。無論是剛開學時期的適應問題，還是中途的社團、學習、為人處事等，亦或者是期末時期的復習，暑假期間的社會實踐活動。我偶爾也會對他們進行課外輔導，教她們一些如何在網(wǎng)上查找資料，正確利用圖書館的資源。
二、心得總結(jié)。
（一）收獲。
在擔任助理輔導員的這一年時間里，我不僅使自己的個方面能力得到一個提高，更重要的是我收獲了你們，一群可愛的孩子們。我認識了來自四面八方的朋友們，并得到你們的認可，與你們開心、快樂的相處了整整一年時間。
你們叫我露露姐，叫我露姐，叫我學姐，叫我老師，叫我王露，叫我王露露，在我看來，無論你們叫什么，怎么叫，都是你們對我一年辛苦工作的認可，只要聽到你們親切的問候，就會覺得再多的付出也是值得的。只要與你們在一起，就能感受到我們之間滿滿的溫暖。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
法官助理考核個人總結(jié)篇四
各位黨員、村民代表同志們：再過2天，就是20xx年新年了。今天我們聚集在一起，總結(jié)20xx年工作，籌劃20xx年發(fā)展思路。
一、20xx年工作回顧20xx年，村三套班子在街道的正確領導下，在全體黨員、村民代表的大力支持配合下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“穩(wěn)定、發(fā)展、服務”的主線，以打造“和-諧發(fā)展新農(nóng)村”為目標，凝聚人心，狠抓落實，全村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)得到了持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康的發(fā)展。現(xiàn)將20xx年工作從六方面向大家作簡要匯報：第一方面，財務收支與基本建設情況：
(一)20xx年1-12月周塘東村各項收支情況收入總計為152.90萬元其中各項明細如下：
1、房租收入3.53萬元。2、街道借款利息52.61萬元。3、各類補助、獎勵收入55.86萬元。4、存款利息、治安費等其他收入19.61萬元。5、東南復合、杜邦化纖、新太陽洲、寧波三和殼體村企結(jié)對資金收入15萬元。6、一事一議資金收入6.3萬元(二)支出總計141.39萬元其中各項明細如下：1、管理費用42.27萬元。
2、優(yōu)扶、助學其他支出1.95萬元。3、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)保、老年費等福利費97.17萬元。本年度收支結(jié)算盈余11.51萬元。
(三)開支較大的村重點建設工程建設：
1、建造完成宗興路東馬廁所，并對全村公廁進行了三格式改造。
2、完成東小路等積水道路的維修疏通。
3、對部分綠地進行擴容改造。另外，由電管站對本村部分低電壓線路進行了擴容改造。第二方面，組織建設情況：今年上半年，黨總支、村委會換屆，產(chǎn)生了新一屆兩委會組織。
一是抓好班子建設。明確班子成員分工，職責到位。換屆選舉后，村干部分工作了如下調(diào)整：總支委員許國新同志負責新江路政策處理工作。社長助理馬成慶同志負責新江路拆遷工作。今年10月份開始，由總支委員孫清達同志兼任政工線工作。本年度，出納工作變動較多。張金禮同志辭職后，出納工作由大學生鐘旭輝接任，8月份鐘旭輝調(diào)掌起工作后，由總支委員婦女主任胡小青同志接任。從12月26日09財務年度開始起，由大學生馬胡旦同志接任出納工作。今年還做好了婦代會、團組織、科協(xié)等群團組織的的換屆選舉和組織工作。圓滿完成了征兵任務，有兩名青年光榮入伍。在11月份，開始按照街道要求，開展居家養(yǎng)殘活動。
二是抓好黨員教育和發(fā)展工作。根據(jù)黨工委安排，總支組織了七一教育活動。重溫入黨誓詞，表現(xiàn)出了共-產(chǎn)-黨員的自豪感和使命感。組織入黨對象和入黨積極分子參加街道舉辦的.各種培訓活動，做好支部與建黨積極分子的雙向交流工作，黨總支按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則做好發(fā)展工作，共有2名預備黨員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，1名入黨積極分子轉(zhuǎn)為預備黨員，并發(fā)展2名入黨積極分子。三做好抗震救災捐款工作，在為四川大地震的抗震救災中，廣大企業(yè)、干部、群眾慷慨解囊，共計收取抗震救災資金5萬余元。做好特殊黨費的收繳工作，眾多-黨員同志根據(jù)自己的經(jīng)濟收入紛紛捐款，總計上繳特殊黨費1萬余元?；I備建立黨員關(guān)愛基金，根據(jù)村補助一點、黨員群眾捐助一點、上級補助一點的方針，村轉(zhuǎn)撥2萬元，黨員群眾募集3.76萬元，上級下?lián)?200元，共計籌集基金6.48萬元。
第三方面，求職簡歷模版環(huán)境整治情況：量力而行，優(yōu)化、美化環(huán)境，這是一年來以及今后我村環(huán)境整治工作的方針。一是成立組織。成立了村環(huán)保組織和文明勸導隊，力爭通過宣傳教育與先進示范相結(jié)合，通過專業(yè)環(huán)境保潔隊伍與志愿者隊伍相結(jié)合，共同做好環(huán)境整治工作。二是完成環(huán)境整治配套工程。完成東小路下水道整修、九所廁所維修和三格式改造、完成周塘路綠地的美化與運動器材的安裝、完成路邊綠地與小花壇的砌筑修整，提高環(huán)境質(zhì)量。三是開展庭院整治工作。投入一定的人力和資金進行環(huán)境整治，建立了長效管理機制，在環(huán)衛(wèi)所常年保潔的基礎上，聘請3名同志長期做好對環(huán)衛(wèi)所服務范圍外的綠化區(qū)塊、衛(wèi)生死角、房前屋后的清潔工作。今年我村又一次高標準地通過了市通過市庭院整治復評。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索助理年度考核個人總結(jié)。
法官助理考核個人總結(jié)篇五
法院是一個在世界各地廣泛設立的國家機關(guān)。主要通過司法活動懲治犯罪分子，解決社會矛盾糾紛，維護公平正義。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
在民事審判庭擔任法官助理期間，認真完成本職工作，主動學習業(yè)務本領，熱情服務訴訟群眾，個人在工作能力和職業(yè)品德上都有很大的提升，現(xiàn)將四年工作成果匯報如下：
2017年7至2017年12月，輔助主審法官審結(jié)案件299件，起草包括管轄權(quán)異議裁定書在內(nèi)的各類裁判文書120余份。對于本團隊承辦的每一起案件，從管轄、庭前調(diào)解、證據(jù)交換、起草文書、校對文書、判后答疑、判后退費等后續(xù)事宜各個環(huán)節(jié)都認真對待，做到精益求精，為承辦法官審理案件奠定基礎、提供有力幫助。
2018年，輔助主審法官審結(jié)案件652件，起草包括管轄權(quán)異議裁定書在內(nèi)的各類裁判文書540余份。對于本團隊承辦的每一起案件，從管轄、庭前調(diào)解、證據(jù)交換、起草文書、校對文書、判后答疑、判后退費等后續(xù)事宜各個環(huán)節(jié)都認真對待，做到精益求精，為承辦法官審理案件奠定基礎、提供有力幫助。
2019年，輔助主審法官審結(jié)案件869件，起草包括管轄權(quán)異議裁定書在內(nèi)的各類裁判文書760余份。對于本團隊承辦的每一起案件，從管轄、庭前調(diào)解、證據(jù)交換、起草文書、校對文書、判后答疑、判后退費等后續(xù)事宜各個環(huán)節(jié)都認真對待，做到精益求精，為承辦法官審理案件奠定基礎、提供有力幫助。參加營商環(huán)境測評工作小組，參與了全市法院環(huán)境資源審判相關(guān)調(diào)研工作。
2020年1月至8月，輔助主審法官審結(jié)案件222件，包括管轄權(quán)異議裁定書在內(nèi)的各類裁判文書180余份。對于本團隊承辦的每一起案件，從管轄、庭前調(diào)解、證據(jù)交換、起草文書、校對文書、判后答疑、判后退費等后續(xù)事宜各個環(huán)節(jié)都認真對待，做到精益求精，為承辦法官審理案件奠定基礎、提供有力幫助。
本人于20__年9月進入__縣人民法院工作以來，始終堅持兢兢業(yè)業(yè)履職，勤勤懇懇工作，干干凈凈做事，踏踏實實做人，在上級領導和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，我認真履行職責，工作講原則、顧大局，嚴格遵守各項規(guī)章制度和黨風廉政建設的各項規(guī)定，較好的完成了各項工作任務。現(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個方面總結(jié)如下：
近年來，我一直以科學發(fā)展觀為指導，將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，認真學習馬列主義、、、“，堅持用中國特色的社會主義理論武裝頭腦，指導工作，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，并積極向黨組織靠攏，于20__年12月通過黨組織的考察成為中共預備黨員。加強政治理論學習的同時，堅持法律專業(yè)知識學習不放松，與時俱進地學習研究新的法律法規(guī)以及當今社會主義法的價值取向，能夠用法律的理念去指導工作，用法律的思想去謀劃工作，用法律的手段去開展工作。通過自身的不斷努力，于20__年順利地通過了國家司法考試，取得了法律職業(yè)資格。
我自進入法院以來，先后在辦公室和研究室工作，無論在哪個工作崗位上，都本著認真負責的態(tài)度，立足本職，開拓創(chuàng)新，以飽滿的工作熱情在提高工作質(zhì)量和效率上狠下功夫。在辦公室工作期間，主要負責全院的計算機網(wǎng)絡管理、辦案辦公系統(tǒng)及設備的日常維護。平時耐心細致解答同志們在計算機操作方面的疑問，及時解決各類電腦、網(wǎng)絡設備、辦案系統(tǒng)軟件等設備故障;多次組織全院干警進行審判管理系統(tǒng)、oa辦公系統(tǒng)、執(zhí)行系統(tǒng)的操作培訓;并與其他同志配合，共同完成了數(shù)字化法庭庭審錄音錄像工程與全院視頻監(jiān)控工程。在研究室工作期間，主要負責司法統(tǒng)計、審判管理與全院各部門的績效考核。對案件審理、執(zhí)行中的各節(jié)點進行跟蹤、監(jiān)督和管理，堅持定期通報各業(yè)務庭的司法統(tǒng)計和長期未結(jié)案情況，提高司法統(tǒng)計工作質(zhì)量，保證了司法統(tǒng)計系統(tǒng)與審判管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)零差錯。長期與上級法院協(xié)調(diào)我院改判發(fā)回重審案件的審核復議事宜，并取得了良好的效果。20__年11月至20__年1月期間曾在高院審管辦掛職鍛煉，審判管理工作能力得到了較大的提高。注重及時把握各部門辦案進度及質(zhì)效情況，對于各項質(zhì)效數(shù)據(jù)，每月進行匯總統(tǒng)計，對每個業(yè)務庭收結(jié)案情況、辦案效率情況以及辦案效果等具體數(shù)據(jù)進行全面的統(tǒng)計分析，與年度目標和上年度同期情況進行逐一對比，上報院領導并通報各庭局，為領導的科學決策作數(shù)據(jù)支撐。在對本院各部門績效考核工作上，始終堅持客觀公正的原則，對所有部門一視同仁，對于各項質(zhì)效指標，以司法統(tǒng)計數(shù)據(jù)為基礎，認真核實各項質(zhì)效數(shù)據(jù)，真實體現(xiàn)各部門工作的實際情況。
三、愛崗敬業(yè)，勤奮工作自工作以來，我始終以積極的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，能夠主動思考工作中遇到的問題，通過理論學習和實踐來彌補自己的不足。堅持愛崗敬業(yè)、勤奮工作這一基本要求，按時完成工作任務，嚴格遵守考勤制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，保證了本職工作的正常開展，同時堅持以身作則，強化自己的責任意識。我始終認為，個人苦點累點沒有關(guān)系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值，為法院工作作出我應有的貢獻。
無論我在哪個崗位工作，都本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，開拓創(chuàng)新，積極促進了信息技術(shù)在審執(zhí)工作中的催化劑作用，推進了對各類案件的全程化、規(guī)范化和動態(tài)化的管理，縮短辦案周期，提高了辦案效率，杜絕了超審限案件及延長審限案件的產(chǎn)生。積極培訓各庭局辦案人員開展法律文書上網(wǎng)工作，以自己的實際行動推進司法公開制度的落實。20__年度被縣團委表彰為優(yōu)秀共青團員;20__年度、20__年度、20__年度連續(xù)三年獲得本院“先進個人”稱號;20__年6月被我院推薦參加國家法官學院組織的“全國法院案件質(zhì)量評估體系培訓班”，并順利結(jié)業(yè)。作為一名審判管理人員，盡職盡責，努力工作，為20__年度本院審執(zhí)質(zhì)效取得全市第_名的成績發(fā)揮了應有的作用。
五、無私奉獻，注重廉潔自律時時處處從嚴要求自己，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀。通過不斷的學習和實踐，使思想上、政治上時刻與黨中央保持高度一致。本著對自己負責，對工作負責，在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)，珍重自己的言行、人格和名譽。對待工作扎實細致、毫不馬虎，做到顧全大局、公平公正。通過加強自身的作風建設，把廉政紀律貫穿于日常工作始終。時時刻刻按黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強學習，不斷加強政治道德修養(yǎng)，以身作則，廉潔自律，保持清醒的頭腦，自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕。
在工作中存在急躁情緒，審判實踐經(jīng)驗還需提高。
我來法院已經(jīng)三年多的時間了，目前擔任法官助理一職，主要職責是在法官指導下審查訴訟材料，組織庭前證據(jù)交換，協(xié)助法官調(diào)查取證，進行調(diào)解、草擬法律文書等與審判相關(guān)的其他實務性工作?，F(xiàn)在就我在工作中的一點體會和大家共享，有說的不當?shù)牡胤竭€請大家提出寶貴的意見和建議，共同探討，以便我們在以后的工作中能夠做到更加得心應手。
1時刻保持“謙虛、謹慎、律己”的工作態(tài)度。
不論是做書記員還是法官助理我認為態(tài)度決定一切，尤其是在工作上需要謙虛謹慎，戒驕戒躁，踏實認真，積極主動。不管是否在編，我們對外都代表了江南法院的形象，在與當事人溝通或者對外發(fā)放文書時都需要時刻保持“謙虛、謹慎、律己”的工作態(tài)度。這不僅僅是在維護江南法院的形象，更是對自己負責的表現(xiàn)。
2要有效率意識，努力增強自身的執(zhí)行能力。
審判工作不僅要有高質(zhì)量，更要有高效率，因此法官交辦的事務應當及時、快速的處理，不拖延。尤其快速審判庭，面對人少案多的情況下更加需要高質(zhì)量、高效率去完成。去年7、8月份張水妮法官團隊只剩下我一個書記員且每月有近百件案件需要處理的時候。我首先是冷靜思考，分清楚案件的輕重緩急，根據(jù)案件的性質(zhì)我會將案件分類整理好，然后順序一件件落實，即使需要加班加點也盡量在當天完成。因為只有將法官交辦的事項快速處理完畢，案件才不會過度積壓。自己的工作壓力也能得到緩解。
3工作方法創(chuàng)新，促進高效結(jié)案。
創(chuàng)新工作方法將庭前工作細致化，確保案件快速審結(jié)。法官助理對案件進行初步審查，核查材料、送達、有無追加當事人等情況，若發(fā)現(xiàn)案件存在問題及時向主辦法官反饋;在認真細致的閱卷后，若發(fā)現(xiàn)有材料不齊的情況，與主辦法官溝通后，提前通知當事人進行補證，避免二次開庭可能的發(fā)生;若發(fā)現(xiàn)有原被告雙方有調(diào)解的基礎，即刻聯(lián)系雙方當事人進行細致耐心的解說工作，分辨責任，明辨是非，比較得失，促使當事人達成調(diào)解。在此過程中，對當事人進行耐心細致的說服、教育和疏導，積極協(xié)調(diào)，幫助當事人解開思想上的問題，消除對立情緒。引導當事人正確訴訟。面對數(shù)額較小、爭議不大的案件，主動化解爭執(zhí)焦點，促使雙方達成一致意見。
4善于總結(jié)每日小結(jié)工作。
每天留自己半小時總結(jié)手上需要做的活，思考一下今天做了什么，手上還有什么沒有做完的，列一個清單，第二天再來上班的時候就能夠快速的進入工作狀態(tài)。如果當天遇到新的問題，回想一下今天是如何處理的，有哪里做得不到位的地方，還有什么地方可以完善的，總結(jié)好經(jīng)驗教訓，下次出現(xiàn)類似情況就能夠快速有效地解決。
以上就是我個人對工作的體會和做法，希望對大家有所幫助。有不足之處也請大家多多指教，如果有更好的工作經(jīng)驗，也可以一起分享出來。我的發(fā)言完畢，感謝大家的聆聽。
我來法院已經(jīng)三年多的時間了，目前擔任法官助理一職，主要職責是在法官指導下審查訴訟材料，組織庭前證據(jù)交換，協(xié)助法官調(diào)查取證，進行調(diào)解、草擬法律文書等與審判相關(guān)的其他實務性工作?，F(xiàn)在就我在工作中的一點體會和大家共享，有說的不當?shù)牡胤竭€請大家提出寶貴的意見和建議，共同探討，以便我們在以后的工作中能夠做到更加得心應手。
1時刻保持“謙虛、謹慎、律己”的工作態(tài)度。
不論是做書記員還是法官助理我認為態(tài)度決定一切，尤其是在工作上需要謙虛謹慎，戒驕戒躁，踏實認真，積極主動。不管是否在編，我們對外都代表了江南法院的形象，在與當事人溝通或者對外發(fā)放文書時都需要時刻保持“謙虛、謹慎、律己”的工作態(tài)度。這不僅僅是在維護江南法院的形象，更是對自己負責的表現(xiàn)。
2要有效率意識，努力增強自身的執(zhí)行能力。
審判工作不僅要有高質(zhì)量，更要有高效率，因此法官交辦的事務應當及時、快速的處理，不拖延。尤其快速審判庭，面對人少案多的情況下更加需要高質(zhì)量、高效率去完成。去年7、8月份張水妮法官團隊只剩下我一個書記員且每月有近百件案件需要處理的時候。我首先是冷靜思考，分清楚案件的輕重緩急，根據(jù)案件的性質(zhì)我會將案件分類整理好，然后順序一件件落實，即使需要加班加點也盡量在當天完成。因為只有將法官交辦的事項快速處理完畢，案件才不會過度積壓。自己的工作壓力也能得到緩解。
3工作方法創(chuàng)新，促進高效結(jié)案。
創(chuàng)新工作方法將庭前工作細致化，確保案件快速審結(jié)。法官助理對案件進行初步審查，核查材料、送達、有無追加當事人等情況，若發(fā)現(xiàn)案件存在問題及時向主辦法官反饋;在認真細致的閱卷后，若發(fā)現(xiàn)有材料不齊的情況，與主辦法官溝通后，提前通知當事人進行補證，避免二次開庭可能的發(fā)生;若發(fā)現(xiàn)有原被告雙方有調(diào)解的基礎，即刻聯(lián)系雙方當事人進行細致耐心的解說工作，分辨責任，明辨是非，比較得失，促使當事人達成調(diào)解。在此過程中，對當事人進行耐心細致的說服、教育和疏導，積極協(xié)調(diào)，幫助當事人解開思想上的問題，消除對立情緒。引導當事人正確訴訟。面對數(shù)額較小、爭議不大的案件，主動化解爭執(zhí)焦點，促使雙方達成一致意見。
4善于總結(jié)每日小結(jié)工作。
每天留自己半小時總結(jié)手上需要做的活，思考一下今天做了什么，手上還有什么沒有做完的，列一個清單，第二天再來上班的時候就能夠快速的進入工作狀態(tài)。如果當天遇到新的問題，回想一下今天是如何處理的，有哪里做得不到位的地方，還有什么地方可以完善的，總結(jié)好經(jīng)驗教訓，下次出現(xiàn)類似情況就能夠快速有效地解決。
以上就是我個人對工作的體會和做法，希望對大家有所幫助。有不足之處也請大家多多指教，如果有更好的工作經(jīng)驗，也可以一起分享出來。我的發(fā)言完畢，感謝大家的聆聽。
為進一步深化審判權(quán)運行機制改革，云龍法院以優(yōu)化審判團隊建設為目標，形成了1+2+3的審判團隊模式，而我在改革的機會中榮升為了一名法官助理。由于在法院工作的時間較長，接觸過許多不同的人和事，更有幸的遇到了幾位優(yōu)秀老師——胡院長、田主任、康庭長等幫助和指導，使我在工作中得以較為迅速成長，積累了豐富的工作經(jīng)驗，辦事能力也有所增強?，F(xiàn)就工作中的一些體會與大家交流共勉。
首先，工作要主動，不能拖沓。不能被動的等待法官來布置工作，而應把工作做到法官的前面。例如，每天要看一下系統(tǒng)內(nèi)案件的情況，是否有快到期的案件，是否需要辦理各種變更審限的手續(xù)，并主動的提醒法官；從立案庭接收案件后，要對案卷進行全面的審查，首先看有無訴訟保全申請，如有訴訟保全申請的，為防止被告在接到訴狀副本后轉(zhuǎn)移財產(chǎn)，維護訴訟當事人的權(quán)益，一般先與保全組辦理訴訟保全手續(xù)，待保全結(jié)束后，再向被告送達訴狀副本。其次看有無調(diào)取證據(jù)申請或需要調(diào)取的證據(jù)，在開庭前將應調(diào)取的證據(jù)搜集完整，盡量避免因調(diào)取證據(jù)導致重復開庭。再者如案件需要鑒定，可以組織庭前質(zhì)證，然后委托鑒定。在送達方面，要讓送達始終處于主動地位，盡量縮短送達周期，提高辦案效率。如能夠電話通知的當事人，盡量先通過電話通知采取直接送達的方式，溝通的過程中可以了解到本案的基本情況，是否有調(diào)解的可能性等；如直接送達不到，要及時采取郵寄送達等方式，如果通過郵寄方式送達，一定要留夠答辯期，避免因為被告不到庭，答辯期不夠而重新送達。同時還可以采用電子郵件、電話錄音以及用相機、攝像機拍照，證人證言等佐證予以合理送達，如近期，我庭助理用淘寶的旺旺聯(lián)系到一個案件的被告進行送達。另外，要盡可能的做到“隨時隨地送達”，如我院一案件被告多次聯(lián)系不上，后原告發(fā)現(xiàn)其在一家咖啡廳，我們及時趕到向被告送達了法律文書，該案最終也以調(diào)解結(jié)案。
其次，要和法官、書記員緊密配合，做好工作。審判權(quán)運行改革給我們審判團隊帶來了新的家庭成員，即法官助理，打破了以往的一審一書的結(jié)構(gòu)。法官助理作為審判團隊的紐帶，一頭拴著法官，一頭系著書記員，三者配合是否融洽默契，直接影響案件審理的質(zhì)量與效率。民事審判工作量大、壓力重，助理的工作紛繁復雜，更要求我們坦然面對，舒展胸懷，用平常的心態(tài)對待，不能急性焦躁，更不能給同事擺臉色，發(fā)脾氣。我所在的審判單元書記員負責開庭記錄、裝卷歸檔、上訴手續(xù)辦理及卷宗移送、文書上網(wǎng)、人民陪審員統(tǒng)計上報等，除此之外的傳票送達、鑒定質(zhì)證、移送、調(diào)查、裁判文書送達、報結(jié)、訴訟費用（案款）發(fā)還、裁判文書擬寫、（庭前、庭后）調(diào)解工作均由助理完成，助理、書記員的工作呈塊狀分布，即避免兩者之間的重復交叉，又有效提高工作效率，較大限度減少了審判人員的事務性工作壓力，使審判人員盡可能的投入到案件裁判的核心工作中去。
再次，要善于學習，處處留心。我院新招聘的法官助理均通過司法考試，但將理論知識準確地運用到工作實踐中去，還需要長期的學習過程，這就要求我們遇到問題要做到勤問、勤學、勤思。如在草擬法律文書方面，為了盡快適應法官的風格，平時就多看法官撰寫的判決書，并將判決書在電腦中歸類，建立不同的文件夾，比如民間借貸的存放在一個文件夾內(nèi)，道損的歸為一類，這樣在草擬文書時便于借鑒。對于不懂或拿不準的問題一定要多問，在文書撰寫方面法官會給予指導，有時一個判決書上都被畫成了“大花臉”，也有的判決改了不止一、兩次，對于改動的地方就要多留心，多思考。在此，建議法官助理能夠多去聽庭，因為參與庭審的過程可以讓我們更了解案件，學習法官如何歸納爭議焦點，向法官學習如何給當事人做調(diào)解工作等等。在調(diào)解工作中我總結(jié)了幾點方法：1、情感宣泄。在婚姻家庭案件中，當事人情緒對立，這時應該耐心地讓當事人傾訴自己所受到的委屈和不滿，然后給予同情和安慰，設身處地的著想，這樣能夠達到最佳的調(diào)解效果。2、利益平衡。例如在交通事故、合同、借貸案件中，以降低賠償款來換取對方立即或短期內(nèi)兌現(xiàn)，就是雙方的利益平衡點，圍繞這點展開調(diào)解工作往往能夠成功。3、案件分析，對案件從事實、證據(jù)和法律上分析當事人的利弊得失，是非責任，使其預見到判決結(jié)果，了解調(diào)解的好處，然后再兼顧雙方的利益提出調(diào)解方案，往往能使雙方達成調(diào)解協(xié)議。
以上就是我在工作中的一些感悟，在今后的工作中我會加倍的努力，與審判團隊齊心協(xié)力，出色完成各項工作任務，奉獻自己的一份能量。
2013年，本人在院黨組和法警大隊領導的指導和同事們的關(guān)心幫助下，嚴格遵守法警大隊各項規(guī)章制度，認真履行司法警察本職工作職責，積極為全院審判工作服務，較好地完成了年度各項工作任務和院隊領導交辦的事項，現(xiàn)將本人年度工作、學習情況匯報如下：
今年以來，我緊緊圍繞院黨組、法警大隊中心工作，認真履行法警職責，努力實現(xiàn)履職承諾，為院隊的各項工作盡到了應有的職責。
一是認真履行職責，積極為審判工作提供有力保障。為了有效保障我院司法審判工作的順利進行，我根據(jù)各個庭室的工作需求和法警大隊的統(tǒng)一安排部署，堅持每周提前做好押解、值庭、看管等方面工作部署，明確人員，明確崗位，明確責任，尤其在一些重大庭審活動中，做到提前了解案情，制訂實施方案和突發(fā)事件處置預案，保證了各項審判工作的有序開展。在押解、看管、值庭、執(zhí)行死刑等工作環(huán)節(jié)能夠做到堅守崗位，認真負責，高度警惕，及時察看被告人思想情緒和行為變化，及時排除和預防了多起被告人脫逃、自殘和傷害事件的發(fā)生，保證了全院辦案的安全。一年來，本人累計值庭95場次，押解、看管被告121多人次，執(zhí)行死刑3次，工作期間無一例自殺、自殘、脫逃事故發(fā)生，有力的保障了我院審判工作的進行。
二是做好值班工作，堅決為全院安全保衛(wèi)提供有力保障。在我院，法警大隊還擔負著我院的安全警衛(wèi)工作，擔負著每天24小時繁重的值班任務，為了給我院安全保衛(wèi)工作提供強有力的安全保障，值班期間，我堅持做到對每一位來訪人員進行登記和檢查，夜間值班堅持做到每天對機關(guān)院內(nèi)和樓內(nèi)進行定時或不定時巡查，并及時填寫值班日志，對重大事件第一時間向院黨組和主管院長匯報。在值班工作中，有的當事人上訪纏訴，有的當事人無理取鬧，我都能耐心細致的對他們進行說服教育，對有些長期糾纏、謾罵、侮辱、誹謗法官的行為，經(jīng)說服教育無效后，我會主動請示院隊領導，采取必要的措施進行疏導，既維護了我院司法良好形象，又保證了審判秩序的正常進行。
三是自覺服從領導，努力完成其他各項工作任務。自覺服從院、隊領導安排部署，做到隨叫隨到、隨時出警，有力配合其他庭室協(xié)助執(zhí)行任務，維護了當事人的合法權(quán)益。積極參加全院各類警務活動，在各類庭審觀摩活動中，我能夠按照院、隊安排部署，積極參與制定《押解值庭看管實施方案》，明確工作分工，落實具體責任，密切配合有關(guān)部門，圓滿完成了警務保障任務，保證了庭審活動順利進行。同時，不斷加強以押解、看管及情況處置、擒敵拳、處置突發(fā)事件等動作的練習，不但鍛煉了身體，而且提高了自身業(yè)務綜合技能，為更好的保障審判和執(zhí)行工作提供了身體保證。積極參加全市法院系統(tǒng)各類文體活動，增強了中隊干警的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更加激發(fā)了我愛崗敬業(yè)的決心和信心。
今年以來，我能積極參加院里開展的各類廉政警示教育活動，嚴格遵守"五個嚴禁"、"六條禁令"以及院、隊各項規(guī)章和工作紀律，嚴格要求自己，時時處處督促自己養(yǎng)成良好的工作作風。在廉潔自律方面，我能遵守各項廉政規(guī)定，在思想上保持警鐘長鳴，在工作安排上正確對待，不做任何違法違紀的事情，充分發(fā)揮參謀助手作用，積極維護中隊團結(jié)，與人為善，和諧相處，用自己的實際行動塑造良好形象。
回顧一年來的思想工作情況，雖然在院隊領導和同志們的關(guān)心幫助下取得了一些成績，積累了一些經(jīng)驗，但還存在一些問題和不足。一是學習還不夠深入，政治理論水平和業(yè)務工作能力還不能完全適應工作需要;二是工作標準還不夠高;三是開拓創(chuàng)新精神還不夠強，工作缺乏創(chuàng)新。針對這些問題和不足，我將在2014年的工作中，努力克服，以便更好地履行好自己的職責，完成院、隊領導交給的各項任務。
1.進一步加強政治理論學習，不斷提高政治思想覺悟;。
2.進一步鉆研本職工作業(yè)務，努力增強綜合業(yè)務能力;。
3.進一步增強開拓創(chuàng)新意識，大膽探索創(chuàng)新工作亮點;。
4.進一步筑牢思想道德防線，時刻做到保持清正廉潔。
作為一名法警很光榮也很辛苦，我將一如既往地做好法院法警工作。
我叫xx，女/男，xx年xx月xx日出生，漢族，籍貫xx，xx畢業(yè)于xx大學。在xx年xx市法院系統(tǒng)工作人員招錄中報考永川法院法官助理一職，并順利通過招錄考試，有幸成為xx法院大家庭的一員。一年來，在xx法院這個團結(jié)求實，溫暖友愛的集體里，感受到了組織的關(guān)懷、領導的關(guān)心和同事的互助。在領導的關(guān)心和同事的幫助下，我順利完成了從象牙塔到法院、從學生到公務員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變，比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務。在此一年的試用期間，我嚴格按照國家公務員的標準要求自己，不斷加強政治學習，努力提高政治素養(yǎng);認真學習業(yè)務知識，對業(yè)務精益求精。在試用期滿之際，我向組織提出轉(zhuǎn)正申請，懇請組織予以批準。下面，為便于組織對我的考察，我將自己一年的實際工作學習情況進行如下匯報：
在此一年的試用期間，我被分配在刑事審判庭工作。在這期間，思想政治素養(yǎng)和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步和提高，積累了經(jīng)驗，增長了才干，為今后的工作和學習奠定了良好的基礎。
首先，夯實政治理論基礎，提高思想認識水平。在平時工作中主動加強政治學習，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，樹立崇高的理想信念，堅定政治立場。切實以習近平新時代中國特色社會主義政法思想、關(guān)于公平正義的論述武裝自己的頭腦，將習近平關(guān)于公平正義的思想真正落實貫徹到每一個案件的辦理中，將“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”作為自己工作的目標和價值追求。
其次，加強專業(yè)知識學習，提高業(yè)務工作能力。作為法官助理，要全面接觸審判工作的各個環(huán)節(jié)，在了解刑事案件辦理的整個流程后，逐步熟悉并熟練掌握了法庭記錄、案卷裝訂、法律文書制作與送達等基本工作。面對紛繁復雜的各類案件，在及時完成事務性工作之外，還會認真研究總結(jié)在案件辦理過程中出現(xiàn)的證據(jù)審查、事實認定以及法律適用方面的問題，虛心向案件的承辦法官請教學習，在這過程中受益匪淺，不僅見識到了承辦法官抽絲剝繭般解決法律問題的專業(yè)能力、駕馭案件庭審的豐富經(jīng)驗、為當事人答疑息訴的溝通能力等，而且開闊了自己的視野，拓展了自己的思維，逐步培養(yǎng)自己審理案件的思維方式。在工作之余，也會進行充電學習，勤能補拙是良訓，對于新出臺法律法規(guī)、司法解釋以及指導案例等及時更新自己的知識儲備，鞏固自己的專業(yè)理論知識。但是也會注重理論聯(lián)系實際，知行合一，在實踐中學習、反思、總結(jié)，紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。
第三，嚴以律已，廉潔自律，培養(yǎng)良好的工作習慣和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。在工作伊始，認真學習了法院內(nèi)部的規(guī)章制度，在工作中嚴格遵守各項要求，時刻注意自己的言行舉止，心有所戒，行有所止，守住底線，不碰高壓線。始終堅守職業(yè)理念，嚴守職業(yè)道德，踐行職業(yè)理想。
在這一年的時間內(nèi)，我雖然在思想和工作上都有了新的進步，但還存在一些急需改進和完善的地方，比如工作業(yè)務水平仍需提高，審判調(diào)研能力也需增強。這些我都將在今后的工作中認真加以對待并著力加以改進，從而使自己逐步具備多方面的工作素養(yǎng)。
以上是我工作一年以來的基本情況總結(jié)，不妥之處，懇請領導批評指正。作為一名公務員，我期望按期轉(zhuǎn)正，請領導根據(jù)我一年的工作學習表現(xiàn)，考慮我的申請，我將虛心接受組織對我的審查和考驗。
此致
敬禮!
法官助理考核個人總結(jié)篇六
4個月的時光，轉(zhuǎn)眼間就結(jié)束了，從輔導員助理開始招聘到工作結(jié)束，很感謝老師們給我的這次機會，讓我有一個自我的提升，不但鍛煉了自身，也積賺了很多豐富的經(jīng)驗，但最難能可貴的，是我收獲了三十多份友誼，也是在當助理的這條路上，最開心的一件事，正因認識你們，在遇到困難時我不會感到無助，永遠不會感到寂寞，如果當初換作是其他人，我敢說得到的會完全不一樣。
在正式成為輔導員助理之前，我就對輔導員助理有了一個深入的了解，這是我大學一年來的追求，某種程度上可以說事一個愛得傳承，能當上助理，我是莫大的光榮。輔導員助理就像是輔導員的左右手，也算是新生的半個“啟蒙老師”，大學生活之所以跟中學生活截然不同，主要是因為在大學里要接觸的新事物很多，人際關(guān)系開始變得復雜，與中學相比得到了相對較多的自由，也正因如此，考慮問題也要變得慎重，做任何事后果都要自己承擔，考慮問題也要變得慎重。新生剛剛進校，面對一個聚集了五湖四海的陌生地方，面對一個無比新鮮的環(huán)境，在這一切的面前，他們要把自己的視野提升到一個新的高度，所以他們難免會有些不適應，也因此，我們輔導員助理就應運而生。
九月的十七，十八號是我見到他們的第一天，從現(xiàn)在開始，他們的生活將放生改變，我從他們身上看到了希望，甚至可以說是一種想得到改變的渴望，懷著他們的憧憬，開始他們新的生活，兩個月的相處，讓我們從素不相識到建立深厚的友誼，我能看到他們身上的進步，看到他們的努力，每次聽到他們叫我?guī)熜值臅r候，我都特感動，覺得能得到他們的尊重是我的驕傲。
大學第一年，是大學生活中最基礎的一年，是高中向大學過渡的一年，是積累經(jīng)驗，放飛夢想的一年，對于他們來說，高考失敗沒什么，來到大學，就應該把之前的一切歸零，以新的心態(tài)，面對新的挑戰(zhàn)，大學就是他們新的起點，只要現(xiàn)在肯拼一回，就不會讓大學留下任何遺憾，同時，也要對自己的大學生活做一個規(guī)劃，明確自己在大學里應該做什么，學到什么。
這樣一來，輔導員助理的工作就雖然稱不上任重而道遠，但也可以說是十分關(guān)鍵。
走訪宿舍：
班會：
軍訓：
班委工作能力培養(yǎng)：
活動：
不足與改進：
雖然輔導員助理的工作已順利告一段落，但其中還是存在一些缺陷，很多時候信息的通知不到位，一子錯滿盤皆落索，因為一步?jīng)]做好，而讓之后的工作都亂了套，而盡量做好事前的通知，確保工作的順利開展，是我們今后都必須注意的。
雖然老師賦予我們的權(quán)力不是很多，但在新生面前，我們說的話還是有一定的權(quán)威性的，因為我們的后面，是輔導員，有時我們的意思就是輔導員的意思，但情況有時卻出現(xiàn)在這里，萬一我們的某些決定是錯誤的，又沒有及時都到指出或提醒，那新生就會跟著我們錯誤的思路走下去，這樣就影響了工作，影響了應該有的效率，所以在作出任何決定時，我們都應該慎重，我們要對自己的工作，學生負責。
未來展望：
希望在輔導員還有我們的指導下，11級新生能作出驕人的成績，各專業(yè)個班級在班干的帶領下，能成為一個有凝聚力，團結(jié)一致的班集體，擁有屬于自己班的特色，成為學校各系中的佼佼者。
總結(jié)人：
法官助理考核個人總結(jié)篇七
總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，因此好好準備一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？下面是小編收集整理的績效考核助理年終個人工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
績效考核，通俗地說，是一個企業(yè)的各級主管人員，對其所屬成員的員行、工作情況及表現(xiàn)，隨時間表予以考核記錄，并于屆滿一定期間，予以評估績效成果的過程。績效考核是各級管理者的職責之一，也是管理實務最棘手的問題之一，一個公司要真正開始推行績效考核這個管理活動，最短需要三年以上，當一個公司的員工隊伍逐漸擴大，績效管理可以實現(xiàn)管理的規(guī)范化，落實到量化指標上，成功的績效考核，可以作為選任工作的基礎、外派調(diào)遷的依據(jù)、薪資調(diào)整的標準、教育訓練的參考、研究發(fā)展的指標、獎懲回饋的基礎及作為人力資源管理的佐證。
我們公司現(xiàn)在還處在人力資源管理工作的起步階段，我們現(xiàn)在還沒有正規(guī)的成文的部門及個個職責的框架及制定，假設我們要真正導入績效管理，單靠一個人的力量或是一個部門的力量根本無法完成。這是一項系統(tǒng)的工程，需要全公司同心協(xié)力一起完成。很多公司在實行績效考核算的時候最終的結(jié)局是“鎩羽而歸”，導致這個結(jié)果的原因是多方面的，例如推行的倉促盲目、缺乏高階領導的支持、缺乏與工作有關(guān)的績效考核指標，或者表格太多，主管們認為，所費的時間及精力，所得到只是少許益處，或無益處、或者主管們不愿與同仁做面對面的面談對陣、或者績效考核時采取法官角色，與協(xié)助員工發(fā)展的角色相沖突；又或者員工們認為績效考核不公平等等，這些原因，都將導致績效考核難以取得真正的成效。
假設公司將要推行績效考核，那么我們從現(xiàn)在開始需要準備的工作可以分為以下幾步：
1、慢慢滲入“績效管理”這個概念，慢慢讓員工有個心理承受的過程；我們不說是“績效考核”，“考核”這兩個字眼，在一定程度上會引起員工的反感，公司可以稱之為“績效管理”?？冃Ч芾恚皇且獊砜己?，而是通過可量化的指標，對每個人的工作行為以表格的形式來作評估?？冃Ч芾碜罱K的'目的改善每個人的工作狀況，使整個公司系統(tǒng)暢通地運轉(zhuǎn)起來。如果能承諾通過績效管理而產(chǎn)生的效益，提出一部分給予員工分享，這樣會稍微容易一點地建立起績效管理。
2、部門、個人職責的框架與制定；最重要的是每個崗位每個人的工作說明書的制定，這要切合實際，公司要求的這個崗位的這個人要做哪一些工作，并且細化，而不是籠統(tǒng)地的概念。這需要每個人、每個部門積極對待這項工作，不僅要理出自己的工作內(nèi)容，也要理出與同事之間相銜接的工作關(guān)系。
3、在科學地制作出每個人的工作說明書與職責后，對于個人關(guān)鍵項目作抉擇，設置個人關(guān)鍵績效指標的設置，從而制定出績效考核表。
4、然后成立考核機構(gòu)，整合整個領導班子的力量，審查考核表的是否合理，制定考核方案，包括作業(yè)流程、適用范圍、發(fā)展方向、考核的方式，考核結(jié)果的運用，考核結(jié)果爭議解決的作業(yè)流程，及指標的調(diào)整。在制定考核方案時，指標的制定一定要量化，要科學化，標準化，要具有要切實可行的操作性，不然制定了也等于沒有制定。剛開始進行這項管理，考核的額度應不超過員工總工資的20%。
5、經(jīng)整個領導班子討論、審核、進行為期3—6個月的試運行，并根據(jù)差異進行試運行方案的修訂。試運行期間，試運行期間如員工工資比原來的工資低，那么“無考核”，相當于發(fā)放原來的不考核的員工工資，若是比不考核時工資高，那么發(fā)放考核得出的工資。試運行方案推行一版和二版，二版修訂后，即為終結(jié)版，全面開始推行績效管理。
真正開展這項工作，遇到的問題會比我們原先設想地要多的多，一定要去著手做了，才會遇到。績效管理這項管理活動也會在實踐中才能不斷地發(fā)現(xiàn)問題，找到解決問題的方法，解決問題，在這樣的良性循環(huán)中不斷成長，不斷成熟，不斷地完善。
培訓中何老師給我們講了這樣一個故事：一家日資企業(yè)，他們的工人都是一路小跑的，從來不會像我們大陸的員工，走路松松垮垮的。當一個零件壞掉，他們的維修工馬上會想到，這個零件工作了多少小時，在其它的設備是否還存在這個同類型的零件，那么是否也存在這種問題，他會馬上召集所有的維修工，找出有這個零件的設備，實施重點檢查，如有問題馬上換掉，可能換一個零件只需五分鐘，而不及時的發(fā)現(xiàn)問題造成設備壞掉，維修設備恐怕就要2個小時，這樣就會影響產(chǎn)出了。
如果有一天通過績效管理，我們公司的超過98%的員工也具有這樣的工作能力與工作責任心，那就是績效管理這項管理活動真正取得了成功。
法官助理考核個人總結(jié)篇八
根據(jù)《市2014年違法建筑治理及數(shù)字化城市管理平臺建設專項行動方案》文件部署的工作任務，并對照《市2014年違法建筑治理及數(shù)字化城市管理平臺建設專項行動工作考核評分細則》，結(jié)合我縣實際情況，對違法建筑治理及數(shù)字化城市管理平臺建設作為兩個專項進行狠抓落實，現(xiàn)對我縣2014年違法建筑治理與數(shù)字化城市管理建設工作作如下總結(jié)：
（一）貫徹落實《市違法建筑管理辦法》。
組織各級干部、職工和廣大人民群眾認真學習《中華人民共和國土地管理辦法》、《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》和《市違法建筑管理辦法》，根據(jù)《市違法建筑管理辦法》制定了意見并下發(fā)各部門和社區(qū)、物管公司、建筑施工企業(yè)等基層管理單位。我局多次開展聯(lián)席會，認真聽取群眾意見，努力解決違法建設等“民生”問題，通過網(wǎng)站、電視臺等宣傳媒體，使廣大群眾能認識到違法建筑治理的意義，讓市民自覺維護好城市秩序，抵制并及時舉報各類違法建筑行為，為城鄉(xiāng)違法建設治理工作營造了良好的輿論氛圍。
（二）制定違法建筑治理辦法。
根據(jù)《市違法建筑管理辦法》規(guī)定，結(jié)合我縣實際，制定并出臺了《縣違法建筑管理辦法》，進一步規(guī)范了程序，明確了各部門管理職責，建立了違法建筑治理的聯(lián)動機制。并且建立的違法建筑治理的長效機制及“發(fā)現(xiàn)——立案——調(diào)查——處理”的查處程序。
（三）建立兩本臺賬。
一是建立違法建筑登記臺賬?？h城規(guī)劃區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)管委會、風景名勝區(qū)管理局建立了違法建筑登記臺賬。對違法建筑進行逐片、逐樓、逐戶調(diào)查摸底，摸清具體數(shù)量、面積和現(xiàn)狀并實時上報依法打擊違法建筑和數(shù)字化城市管理平臺建設專項行動領導組辦公室歸集分類、建立總臺賬，為開展整治提供基礎數(shù)據(jù)。
二是建立了違法建筑拆除臺賬?？h城規(guī)劃區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)管委會、風景名勝區(qū)管理局在建立違法建筑登記臺賬的基礎上建立了違法建筑拆除臺賬，并實時上報依法打擊違法建筑和數(shù)字化城市管理平臺建設專項行動領導組辦公室匯總。
（四）違法建筑拆除工作。
今年以來，縣城建綜合執(zhí)法大隊對亂搭亂建、未批先建或超規(guī)違建、超期臨建三類違法建設行為進行了分類登記管理，依法對已經(jīng)建成的違法建筑分批次拆除、對新增的違法建筑盡快拆除。建設行政執(zhí)法力度有了徹底的改善，規(guī)劃區(qū)內(nèi)的違章建設行為較上年得到了較好遏制，建設監(jiān)察執(zhí)法工作取得了明顯成效，完成違法建筑拆除任務共計20176㎡，圓滿完成了今年違法建筑拆除任務。
（五）打造無違法建筑示范小區(qū)。
我縣共有物管小區(qū)11個，重點打造了龍騰、恒陽和香山云嶺3個無違法建筑小區(qū)，這些小區(qū)屋頂、陽臺等建筑物和小區(qū)公共區(qū)域均無亂搭亂建的建（構(gòu)）筑物。小區(qū)物管對違法建（構(gòu)）筑物出臺了管理辦法，明確了小區(qū)物管的職責和住戶的義務以及規(guī)范了小區(qū)公共區(qū)域搭建相關(guān)設施的程序。通過樹立典范，帶動小區(qū)建設逐步規(guī)范。
（六）全面推進治理工作。
在市、縣治理辦的指導下，以科學發(fā)展觀為指導，以優(yōu)化城鄉(xiāng)環(huán)境，構(gòu)建和諧安居為目標，緊緊圍繞“完善、優(yōu)化、提升、示范”的工作方針，全方位消除盲點，突出重點，解決難點，打造靚點。按照綜合整治原則、因地制宜原則、便民惠民原則、輻射帶動原則、安全原則對責任區(qū)街道可視范圍內(nèi)違法建筑進行治理，特別是利用屋頂、陽臺、街道、主要通道道路亂搭亂建的行為，有效解決了亂搭亂建影響市容市貌的問題。
（一）領導重視。
在縣1215智慧城管平臺建設的過程中，按照縣委主要領導“本著精簡、高效、全域、到位的原則，完善方案、優(yōu)化設置，便于執(zhí)行，供政府決策。”的要求，縣政府主要領導親自率隊到先進地區(qū)參觀考察學習。經(jīng)過各級領導的精心指導，多次修改完善設計方案。2014年1月16日縣人民政府以興府辦函〔2014〕5號《關(guān)于印發(fā)縣1215智慧城鎮(zhèn)綜合管理惠民工程實施方案的通知》，2014年1月17日中共縣委以興辦函（2014）4號《關(guān)于成立縣智慧城鎮(zhèn)綜合管理委員會的通知》?？h委常委、縣紀委書記鐘軍，縣委常委、縣政府副縣長石明多次召集相關(guān)部門召開專題會議統(tǒng)一思想、形成共識?？h1215智慧城管平臺于2014年6月完成了縣1215智慧城管平臺建設并正式調(diào)試運行。運行以來，縣委書記先后5次實地調(diào)研指導，8次批示提出具體要求，縣長也進行了多次調(diào)研指導和批示，省住建廳和市局領導多次深入現(xiàn)場進行精心指導。各級領導的高度重視為縣1215智慧城管平臺的建設提供了堅強的組織保障。
（二）精心謀劃。
我縣1215智慧城管啟動至正式確定承建商運營商，前后籌備先后用了十個月時間，籌備期間我縣先后兩次派員參加全國數(shù)字城管培訓會，多次組織人員到浙江、成都、重慶、、珙縣等地方學習數(shù)字化城市管理新模式新經(jīng)驗?！犊h1215智慧城鎮(zhèn)管理設計方案》先后3次邀請北京數(shù)字政通專家及省市數(shù)字城管專家、安防專家、通信網(wǎng)絡專家進行研討，先后3次報住建部高萍專家進行修改和指點。省市專家、縣級相關(guān)領導及縣財政、發(fā)改、審計、監(jiān)察、城管等部門負責人參加進行了多次集體會審。
縣智慧城鎮(zhèn)管理籌備工作組，在各級專家、各有關(guān)領導和有關(guān)技術(shù)人員的全程參與和指點幫助下，發(fā)揚“5+2”，“白+黑”工作精神，連續(xù)奮戰(zhàn)，夜以繼日，不斷付出，多次修改調(diào)整，集現(xiàn)代數(shù)字技術(shù)、云技術(shù)、通信網(wǎng)絡技術(shù)、天網(wǎng)技術(shù)、3s技術(shù)于一體，最終制定了符合實際的具有探索創(chuàng)新理念的比較科學完善的設計方案。整個謀劃籌備工作過程體現(xiàn)了民主、嚴謹、科學、務實、有序。
（三）彰顯特色。
縣1215智慧城鎮(zhèn)管理建造了一套合符實際的實在實用的軟硬件系統(tǒng)和創(chuàng)造了科學合理的體制機制。北京、成都、數(shù)字化城管專家和電信網(wǎng)絡專家以及公安天網(wǎng)安防專家給予了充分的肯定，具有六大特色：一是在全國第一個區(qū)縣實現(xiàn)縣域城鄉(xiāng)數(shù)字化管理全覆蓋。1215模式覆蓋1個縣城中心區(qū)、2個景區(qū)、15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。凡有地圖支撐及3g網(wǎng)絡的地方專職城管監(jiān)督員均能夠?qū)崿F(xiàn)事件部件數(shù)據(jù)智能化傳輸致指揮中心進行立案處理；凡用12319全國城市熱線、96198全省城鄉(xiāng)環(huán)境熱線的市民在全縣城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村均能打通電話投訴上報各有關(guān)部件事件致指揮中心進行立案處理；凡用智能手機的居民只要下載市民通軟件，均可隨手拍下有關(guān)事件部件圖片直接上報到指揮中心進行立案處理。二是全國第一個區(qū)縣率先試點建設應用全時空子系統(tǒng)。為數(shù)字城管、社會管理、智能交通等各有關(guān)事件的查處應用提供全時空一體化的數(shù)據(jù)信息。三是西部地區(qū)第一個區(qū)縣數(shù)字城管搭建利用云計算中心平臺。改變了服務器傳統(tǒng)分布式構(gòu)架，進行了獨立的集中式部署。充分利用了當前先進的云技術(shù)（云存儲、云計算、云數(shù)據(jù)、云架構(gòu)），為大數(shù)據(jù)技術(shù)的進一步發(fā)展應用墊定了基礎。為新增縣各有關(guān)行業(yè)信息平臺建設預留了空間，并且在大大節(jié)約財政資金的同時，還能保障各系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。四是省內(nèi)第一個區(qū)縣以數(shù)字城管為基礎，創(chuàng)造性建立開放獨立的“多網(wǎng)合一”的綜合性網(wǎng)絡平臺。gopn專網(wǎng)、電子政務外網(wǎng)、高速光網(wǎng)、3g無線網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、“天網(wǎng)”、交通智能網(wǎng)、社會資源網(wǎng)等多網(wǎng)合一，成功建設了“綜合一張網(wǎng)”，整合多方網(wǎng)絡資源，實現(xiàn)橫縱互聯(lián)互通，開放兼容，為下一步各有關(guān)網(wǎng)絡資源的接入打下了基礎。五是省內(nèi)第一個區(qū)縣智慧城鎮(zhèn)管理高規(guī)格成立兩個開放式的中心，并配套組建了兩個閉合式的機構(gòu)。成立了以縣委書記為城管委主任、縣長為第一副主任的縣智慧城鎮(zhèn)綜合管理委員會，智慧城管委下設“兩個開放式的中心”即：以縣委常委副縣長為指揮長的智慧城鎮(zhèn)管理指揮中心，以縣委常委縣紀委書記為主任的智慧城鎮(zhèn)監(jiān)督中心。指揮中心主要是對縣境內(nèi)的一些急辦難辦的較為重大的事件部件進行統(tǒng)一指揮，監(jiān)督中心主要是負責對一些不履職的部件事件專業(yè)處置部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府進行追究和問責。通過市場化運作方式組建了閉合運行的兩個機構(gòu)，即：專職的監(jiān)督巡查大隊和監(jiān)督管理指揮中心服務部，實行封閉式主動發(fā)現(xiàn)、全面受理、審核立案、核查處置、準確結(jié)案，原則上不受其它任何部門和個人的干擾，每日拿出各崗位各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成任務情況的綜合報表。與此同時建立健全了《縣智慧城鎮(zhèn)綜合管理指揮手冊（試行）》、《坐席員管理考核辦法》、《監(jiān)督巡查員管理考核辦法》、《部件事件專業(yè)處置部門管理考核辦法》等制度機制。體制機制的高位配套，有力助推1215智慧城管實現(xiàn)全天候無縫監(jiān)管、精準快速處置；有力助推科學考核、科學管理、科學服務；有力助推實現(xiàn)良性互動，強力促進市民素質(zhì)的提升。目前已初步形成“一級監(jiān)督、一級指揮、二級考核、三級聯(lián)動”運行工作機制。六是貼近實際推廣應用科學實在實用的數(shù)字化管理軟件系統(tǒng)。軟件系統(tǒng)設計及建設務求本地化，為“9+15”系統(tǒng)模式，即：九個標準子系統(tǒng)，十五個擴展應用系統(tǒng)。
（四）效果初顯。
2014年2月10日正式與中國電信分公司簽訂合同至2014年6月底全面完成軟硬件建設，智慧城管已覆蓋全縣1個縣城中心區(qū)2個景區(qū)15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，建立199個單元網(wǎng)格和23個責任片區(qū)，七大類部件，99小類，六大類事件，66小類。全縣已配備領導通、城管通、處置通、執(zhí)法通等260余臺，環(huán)衛(wèi)定位跟蹤器150套，車載gps等終端設備23套，視頻會商系統(tǒng)1套，應急手持終端20套，室外語音系統(tǒng)10套，綜合執(zhí)法指揮車1臺，信息采集車2臺，電瓶巡邏車9臺。實現(xiàn)了城管gis地理信息、巡查信息、執(zhí)法信息、部件事件信息、商鋪店面信息、車輛信息等城市管理信息資源共享。建立縣智慧城鎮(zhèn)綜合管理門戶網(wǎng)站，實時城市管理和城鄉(xiāng)環(huán)境信息，強化公眾服務，12319、96198熱線統(tǒng)一受理全縣城市管理、城鄉(xiāng)環(huán)境問題投訴和信息咨詢。截止12月11日，指揮中心已立案件31702件，結(jié)案30550件，結(jié)案率達96%以上。為公安機關(guān)所需違法犯罪證據(jù)提供視頻材料查詢196件次。
2014年12月12日，由國家住建部、省住建廳、市城管局有關(guān)專家組織專家組，嚴格按照《城市市政綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)模式驗收》標準對我縣1215智慧城鎮(zhèn)綜合管理信息系統(tǒng)進行驗收，經(jīng)專家組聽取了我縣關(guān)于系統(tǒng)平臺建設和運行情況的匯報，觀看了系統(tǒng)功能演示，查閱了相關(guān)文檔資料，通過查驗、質(zhì)詢和討論，一致認為：一是該系統(tǒng)建設過程規(guī)范，文檔資料齊全完整，符合國家、住房城鄉(xiāng)建設部相關(guān)標準和省治理辦《導則》要求；二是該系統(tǒng)在機構(gòu)設置、隊伍建設和考核評價等方面，充分體現(xiàn)了“高位監(jiān)督、高位協(xié)調(diào)”的數(shù)字化城市管理理念，為數(shù)字化城市管理工作的健康運行提供了強有力的制度保障；三是該系統(tǒng)采用租賃模式進行建設，減輕了政府財政一次性投入的資金壓力，充分整合共享現(xiàn)有信息化資源，節(jié)約了建設成本；四是該系統(tǒng)結(jié)合本地實際，在建設9個基本子系統(tǒng)的基礎上，有效拓展的15個子系統(tǒng)，實現(xiàn)了城市管理與社會治理的有效融合，為智慧城市建設奠定了基礎。該系統(tǒng)以97.5分的高分通過國家、省、市聯(lián)合驗收，為全國到目前為止，我縣是嚴格按照國家標準驗收的第二個縣級平臺。
隨著機制制度的進一步健全和完善，智慧城管的監(jiān)督指揮能力會大大增強，部門職能職責會得到進一步強化，處置能力一定會快速提升，縣的環(huán)境形象得到進一步提升。實現(xiàn)了縣城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場鎮(zhèn)及景區(qū)管理網(wǎng)格化、信息化、智能化、精細化、標準化。
法官助理考核個人總結(jié)篇九
20xx的審計工作中，我工作態(tài)度嚴謹認真，緊緊圍繞各項工作目標，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，履行好崗位職責，在領導的關(guān)心和同事們的幫助支持下，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將在分公司借調(diào)一年半期間的工作情況總結(jié)如下：
為了進一步提高自身綜合素質(zhì)，更好地做好本職工作，發(fā)揮審計工作的重要職能，加強學習，加強自身的思想道德建設，在實際工作中端正思想，進一步堅定社會主義信念，做一個合格的審計人員。
在日常工作中，我深切體會到，審計工作是一項專業(yè)性和實踐性很強的工作，隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)及審計環(huán)境的飛速變化，對審計工作的要求也愈加嚴格，加強理論及業(yè)務學習是取得本職工作成果的重要方法，為此努力掌握審計業(yè)知識和廣博的理論知識以提高業(yè)務技能，提升審計工作能力和水平，提高審計工作質(zhì)量和效率。
在此從事審計工作以來，參加了分公司系統(tǒng)內(nèi)三個電廠的物資專項審計，還實施了對分公司所屬電廠的資本性支出專項審計、xx電廠的內(nèi)控缺陷整改情況監(jiān)督、xx電廠熱值差專項審計及xx、xx電廠的廠內(nèi)費用及損耗專項審計，出具審計報告x篇，提出審計建議或意見x余條，得到分公司領導及同事的肯定。除分公司系統(tǒng)內(nèi)的審計項目外，還圓滿地完成了xx電廠的任中審計、股份公司借調(diào)的xx電力檢修公司離任審計和xx電廠績效審計，每一項審計工作，特別是隨股份公司去審計，不僅學到了不少知識，也積累了不少經(jīng)驗，對審計工作能力有了一定的提高。
通過審計工作，使我認識到審計工作的重要性，進一步提高了思想政治素質(zhì)，開闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全局意識，在總結(jié)成績的同時，也認識到自己存在的不足，如還不能充分運用中xx審計平臺、電子商務平臺等現(xiàn)代信息系統(tǒng)進行審計、不太了解生產(chǎn)方面的知識和流程等，造成審計工作的局限性，在今后的工作中，將進一步加強學習，努力拓展業(yè)務范圍和能力，不斷提高自身業(yè)務水平和綜合能力，以便適應更高層次審計監(jiān)督工作的需要，更好地為審計工作發(fā)揮作用。
一、內(nèi)部審計工作目標。
圍繞集團20xx年發(fā)展方向和經(jīng)營目標，認真履行董事長賦予的職責，進一步強化審計評價職能，真實反映集團資源使用的合規(guī)性和效益性。以審計監(jiān)督促進過程控制，從集團經(jīng)營和制度層面總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，提出建議，監(jiān)督、服務并重，幫助改善企業(yè)經(jīng)營管理水平，合理利用集團資源，提高資產(chǎn)效益。
二、內(nèi)部審計主要內(nèi)容。
1、財務報表審計。結(jié)合企業(yè)財務月報年報審計，配合集團年度預算，跟蹤計劃落實結(jié)果，依據(jù)會計憑證及財務資料，審核財務收支的真實、完整，準確及時反映企業(yè)經(jīng)營實際。
2、資金使用審計。配合集團資金管理，通過會計憑證和財務資料，審核企業(yè)資金使用的安全、合規(guī)和效益。
3、管理流程審計。主要對財務操作流程、財務崗位制約，財務制度執(zhí)行等是否合理完善、科學規(guī)范。保障企業(yè)運作的順暢和效率，防止和規(guī)避風險。
4、項目及采購合同審計。對項目合同預決算付款和采購管理等的審計，推動企業(yè)進一步完善項目管理采購管理，規(guī)范相關(guān)的行為準則，健全工程項目、采購活動的記錄，使工程項目、采購管理提高效益性。
5、投資及其他審計。根據(jù)集團需要和董事長的要求，進行臨時專項審計；對投資活動進行事后跟蹤，比較產(chǎn)出效益與預期效益，對比分析投資結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗。
法官助理考核個人總結(jié)篇十
20xx年，在公司領導的正確領導和精心指導下，在各位同事的大力支持和協(xié)作配合下，我緊緊圍繞自身財務工作職責，強化學習、學以致用，求真務實、拼搏實干，尤其是競聘任會計助理后，積極適應新的工作崗位，做到自我加壓、勤奮工作，取得了較好的工作成績，為公司各項業(yè)務的健康、穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實基礎?，F(xiàn)將20xx年的主要工作情況總結(jié)如下：
我深知：財務工作是公司的重要職能工作，對公司的正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮著極其重要的作用。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗，在學習中豐富知識，認真把握相關(guān)政策，才能為不斷提高財務工作水平打下基礎。一年來，我主動學習各級涉及財務工作的新制度、新規(guī)定、新準則，廣泛涉獵相關(guān)的財務專業(yè)知識，并將其運用到具體工作中，真正使自己在工作中得到了成長鍛煉。
工作中，按照規(guī)范財務基礎工作的要求，做到既堅持原則又不拘泥形式，自身工作得到了大家的充分肯定。同時，我始終保持良好的心態(tài)，對上有效理解執(zhí)行上級的戰(zhàn)略部署，對內(nèi)與員工順暢溝通真誠交流，積極促進各部門密切配合，為公司發(fā)展做出了積極貢獻。
一是全面開展了土地清理登記工作。我們按照上級部門要求，對公司所有土地資產(chǎn)進行了盤點清查。工作中，始終堅持土地登記的統(tǒng)一性和完整性，嚴格執(zhí)行土地登記各項工作制度，依法依規(guī)開展土地登記工作。同時，嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，堅持實事求是、客觀公正的原則，認真組織落實好土地登記發(fā)證清理整改工作。
二是做好了實物資產(chǎn)管理系統(tǒng)前期上線和試運行工作。年初，我主動放棄個人的休息時間，加班加點，和大家一起對全公司的實物資產(chǎn)進行了全面登記清理。歷時三個月的時間，實物資產(chǎn)管理系統(tǒng)開始運行，確保系統(tǒng)準時上線和順暢運行，也在很大程度上保證了公司資產(chǎn)的保值增值。
三是做好了會計助理的相關(guān)工作。成功競聘會計助理后，作為分管資產(chǎn)、稽核和在建工程組的組長，我深感責任重大。在進行深入調(diào)查研究的基礎上，我結(jié)合實際，制定了科學合理的全組工作計劃，明確了下一步的工作思路和工作方向，明晰了下一步工作中的個人職責任務，為做好今后的各項工作奠定了良好基礎。
一是增強廉潔自律意識。通過參加公司組織的各種政治學習，個人能夠經(jīng)常性的學習廉政建設有關(guān)規(guī)定和財務人員工作制度，真正從思想深處進一步提高了對廉政建設重要性的認識，切實增強了個人的拒腐防變能力。
二是認真履行個人職責。按照廉政建設落實情況，努力做到制度之內(nèi)不缺位，制度之外不越位，切實履行好自己的工作職責。工作中，堅持小事講風格、大事講原則，努力按制度、按規(guī)定辦事，尤其是在負責資產(chǎn)、稽核和在建工程工作期間，做到嚴格把關(guān)、公道正派，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
三是注重協(xié)調(diào)配合。財務工作與公司其他部門都密切相關(guān)，在努力做好本職工作的基礎上，我積極配合公司及各兄弟部門的工作，與大家團結(jié)一致、密切配合，圍繞中心、服務大局，確保了公司各項工作的順利推進。
總的來說，一年來自己在工作中取得了一定的工作成績，但與領導的要求和同事們的期盼相比，還有一定差距，自身在工作中還存在一些不足。比如：工作中的開拓創(chuàng)新意識還不夠強，對外協(xié)調(diào)能力需進一步強化等。在下一步的工作中，我將全方位提升自身業(yè)務能力，進一步改進完善工作方式方法，不斷加強財務管理工作水平，切實把工作做深、做細、做實，努力為公司的持續(xù)、健康、快速發(fā)展做出自己新的更大的貢獻！
法官助理考核個人總結(jié)篇十一
20xx年即將過去，通過這將近一年的物流工作，有以下總結(jié)及體會。
對自己的崗位不了解或了解不清，工作就會模棱兩可，成為應付，就不可能很好的工作，從此我只有不斷的通過各種物流知識，了解自己的工作范圍、職責要求，激活和發(fā)揮自己應有的工作能力，來鍛煉自己和提升自己。
去發(fā)掘和提升自己的才干，用實力來證明自己。
獲取各種物流發(fā)貨的經(jīng)驗。
在發(fā)貨上更要對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，在電池入庫的時候，要對電池的各種型號進行一一核對，電池出庫時，更要一一查點，數(shù)字、型號更要一目了然，每天下班之前，更要加強自查，不能讓疑點留到明天。
對電池成品的管理更要有條不紊的疏理，帳上一目了然，更要做到心中一目了然。
同時對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化！作為雙登征程上的一個份子，我們更要透徹地理解公司宏偉的規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)的藍圖，在全面理解的感召下，在明確的目標的指引下，在自己的物流崗位上，積極行動起來，參與到雙登百年發(fā)展的征程當中去。
法官助理考核個人總結(jié)篇十二
本年度績效考核工作總結(jié)，是每一位從事績效管理工作的hr(特別是績效主管或經(jīng)理)應當要完成的一項重要工作，主要有兩大部分的工作內(nèi)容。每當一個經(jīng)營管理年度結(jié)束后，從事績效管理工作的hr，都要對整個年度的績效管理工作做一個年終總結(jié)，這也是年度績效述職所要求完成的工作。既要肯定取得的好成績，也要分析工作中存在的不足和問題，沉淀好的做法和經(jīng)驗。主要分析內(nèi)容如下：
績效管理年度工作計劃完成情況(哪些已完成哪些未完成結(jié)果和原因分析);全年績效管工作中的亮點;工作中存在的不足和問題以及改進計劃;值得借鑒的經(jīng)驗和教訓。
績效管理體系運行效果分析與檢討，主要目的是評估績效管理體系自身的運行效率和效果，診斷與分析績效管理體系中存在的問題，并制定相應的改善措施進行完善。
在完成2021后，就要開始著手2022年度績效管理工作規(guī)劃和準備，主要包括2022年度績效管理的“體系規(guī)劃、工作規(guī)劃及工作準備”三個方面。
第三，根據(jù)2021年度績效管理工作的總體目標、方向、管理策略、工作重點以及組織方式等，再結(jié)合2021年度績效管理體系運行效果的分析和檢討結(jié)果，開展具體的績效管理體系規(guī)劃，包括績效管理制度、考核辦法、考核方案、考核流程及相關(guān)表單等。一般來說，每個公司的績效管理體系都比較穩(wěn)定，年度績效管理體系規(guī)劃通常只需要在原有的體系上進行診斷、調(diào)整和優(yōu)化即可。
目，明確每個項目的工作目標、評估標準、責任人、行動方案、時間進度、可能遇到的問題/障礙/挑戰(zhàn)、相關(guān)對策以及資源分配和支持等。
同時，需要建立年度績效管理工作規(guī)劃的管理機制，制定年度績效管理工作規(guī)劃跟進表，適時跟進、反饋和調(diào)整跟進表中的工作項目，確保年度績效管理工作計劃順利完成。
以上這些績效管理準備工作，每個公司都各自的不同，要根據(jù)公司的實際情況具體準備，而且這些準備工作很可能在年前無法全部完成，但應當開始著手規(guī)劃和推進，至少應當在2022年3月底完成，否則可能會影響公司整個經(jīng)營計劃的工作進度。
法官助理考核個人總結(jié)篇十三
1、作為基層管理者，我充分認識到自我既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情景下，大家都能夠主動承擔工作。
2、按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。
3、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，進取配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，堅持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
4、在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作進取性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
1、在原先的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理供給參考依據(jù)。
2、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原先不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
1、按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，進取配合相關(guān)人員工作。
2、認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
3、國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然理解檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給分的一家公司。財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié)，按說，我們每個追求提高的人，免不了會在年終歲首對自我進行一番盤點。這也是對自我的一種鞭策吧。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20__年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域，經(jīng)過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。
財務工作人員在公司里也算是不錯的職位了，因為公司立足的根本還是財務，我明白了我自我的事情，我也明白了在以后的工作中，我還是會做好這一項工作的。公司的財務工作做好了，那么其他的事情就不是難題了，僅有財務部門出現(xiàn)了問題，那么公司的發(fā)展就會出現(xiàn)更大問題。
法官助理考核個人總結(jié)篇十四
又到了一年一度的總結(jié)時刻。總會讓我想起平時撰寫的判決書,列舉事實，擺出證據(jù)，最后根據(jù)本院查明事實，對案件做出審判。但年終總結(jié)與判決書亦有不同，需要總結(jié)的內(nèi)容不僅包括證據(jù)事實，還包括客觀事實。裁判的做出者不僅是法庭各位干警，更重要的還是自己。換句話說，任何人都不能做自己的法官，但年終總結(jié)可以。
在20__年里，我共參與審理案件388件。其中判決139件，撤訴54件，調(diào)解154件；撰寫簡報信息24篇，撰寫調(diào)研文章1篇。除審判業(yè)務外，學會了很多新技能，例如：在三同鍛煉中粗略學會了割麥子捆麥子喂牛放羊，在合唱比賽中學了些女高音的演唱技巧，前一陣子還學會了拍攝、剪輯小視頻。以上便是20__年度的證據(jù)事實。
從證據(jù)事實上看，這一年度工作能力較去年有較大提高。我在本年度已經(jīng)可以協(xié)助法官撰寫部分較復雜的判決，可以調(diào)解部分案件，庭前送達的工作基本完成，部分簡報獲得較大閱讀點擊量，法官助理工作的完成度比較高。但在證據(jù)事實外，還有一些客觀事實需要向組織匯報：
第一，審判工作高質(zhì)化。
年輕的法院干警在審理案件時往往有著工作效率高、法條適用準確、學習創(chuàng)新能力強等優(yōu)點，但同時也存在著因社會經(jīng)驗不足而導致的種種問題。我在案件審理過程中常常法理有余而常理不夠、高冷有余而溫情不夠、未詳細調(diào)查案件事實而過早分配舉證規(guī)則等情況出現(xiàn)。這些情況的直接體現(xiàn)就是，案件的審理質(zhì)量未盡善盡美?；鶎臃ㄔ旱墓ぷ鹘^不是簡單地套用法律，還包括了大量法律解釋、情理平衡、居中調(diào)解、事實調(diào)查等工作，這些工作看似瑣碎，實則至關(guān)重要。在下一年度的工作中，我將竭力完善上述工作，爭取在保證審判效率的同時，提高審判質(zhì)量。
雖然審判團隊中，法官、助理、書記員的工作各有分工，但分工的目的是合作。我們每個人都應當牢記，我們是團隊中的一份子，是整體的一部分。本年度我的很多工作失誤都源于只顧自己眼下工作，不顧審判全局。對此我進行自我反省，認為在今后的工作中我應當首先改變的是只需要完成法官交代的任務就可以的工作態(tài)度。在工作中還應當主動跟進案件審理的全過程，從案件送達到案件上訴全程追蹤，而不是將判決草稿交給法官后就不聞不問。
第三，調(diào)研工作常態(tài)化。
本年度我撰寫調(diào)研文章1篇，題目為：婚前房產(chǎn)轉(zhuǎn)化的拆遷安置房在離婚時如何分割？在文章中，面對同一類糾紛存在的兩種截然相反的判決結(jié)果，我總結(jié)相關(guān)司法判例，提出了第三種審理思路，為司法實務貢獻了一點微小的力量。在明年，我預計上半年再完成一篇調(diào)研文章，調(diào)研題目的選擇還請大家多多提供思路。
我們法庭工作在審判的最前線，接觸到的是最新興、最前沿問題。面對審判中遇到阻礙的問題，我們在實際操作中可以通過調(diào)解等方式化解矛盾，但個案的審結(jié)不代表相關(guān)問題就此不復存在，過去的問題在未來還會重現(xiàn)。對于這些問題，我們不妨記錄在案，將調(diào)研工作常態(tài)化，以個案為出發(fā)點安排撰寫相關(guān)調(diào)研文章。如此這樣，不僅能鍛煉干警學術(shù)研究能力，也能為相關(guān)案件審理提供切實的司法建議。
在一年的工作中，我雖然面對未結(jié)案件數(shù)量，偶爾會一臉憂郁。但從總體來看，我依舊十分熱愛本職工作，對祖國基層治理也充滿期待。曾有人問過我，如果你能創(chuàng)造一個世界，這個世界會是怎樣？我嚴肅地思考過這個問題，有一點可以確定，我理想的世界是一個普通人的世界。比起天才和精英，我更關(guān)心的是，這個世界里，普通家庭的孩子是否擁有機會去獲取知識和能力，是否有暢通的渠道去實現(xiàn)自己的理想。我覺得我活在了一個好的時代，某種程度上講，我就活在我理想的世界里。在我三同鍛煉的貧困戶里，他家二女兒今年終于考上了大學，她不用擔心學費的問題，有很多項目資助她繼續(xù)求學；我們庭每位法官每月至少要審理30件案件，其中有的標的百萬，有的標的一千，但每一例案件法官都一視同仁，都能平等地盡責審理。從這些人身上，我看到了自己理想實現(xiàn)的可能。我們國家的根基不在于極少數(shù)的精英，而在田地里的農(nóng)民、在每個工作崗位上忙碌的工人，我覺得我是活在一個先進的國家里。
現(xiàn)在，我們國家的先進性已經(jīng)越來越明顯。其中標志之一就是，關(guān)于中美新型大國關(guān)系的重大戰(zhàn)略選擇成為坊間熱議。換句話說，中美是否會陷入修昔底德的陷阱。國際沖突不僅限于軍事領域，實際上，一場商業(yè)領域的“隱秘戰(zhàn)爭”已經(jīng)打響。在這場隱秘戰(zhàn)爭中，目標是經(jīng)濟利益，而使用的手段則是法律。美國將商場作為戰(zhàn)場，通過出臺法律、簽訂合約等方式將自己的域外管轄合法化，以法律作為司法經(jīng)濟武器在他國適用經(jīng)濟霸權(quán)，維護本國核心利益。我們作為中國的法律人，無法回避時代需求。面對這種國內(nèi)外環(huán)境，我們的未來將不僅是成為興慶法院的干警，更是成為一名中國的政法干警。我們在負責審理案件、為司法實務提供智力支持、為全球治理提供中國智慧的偉大想象，都是我們能為祖國實現(xiàn)和平使命、維護國家利益做出的一點貢獻。法律是一門世界性的語言，也許大家聽不懂外語，但大家卻都明白公平正義的含義；法律人也是世界的法律人，我們身在基層法庭，卻將為祖國在國際戰(zhàn)略中發(fā)揮舉足輕重的作用。這是我們法律人的使命，也許我們現(xiàn)在的工作很微小，但我們的貢獻卻屬于整個時代。
最后祝大家在20__年的工作中一切順利，再攀巔峰。
法官助理考核個人總結(jié)篇十五
緊張而有序的20__年又要過去了，在忙碌的一年里，在科主任及上級醫(yī)師的指導下，我無論是思想上還是在業(yè)務水平上，我的收獲都很大，具體如下：
在工作中，能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，刻苦嚴謹，能及時準確的完成病歷，病程及出院小結(jié)的書寫，對常見病，多發(fā)病能獨立診斷，治療，較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下，及時向上級醫(yī)生請教，自覺的做到感性認識和理性認識相結(jié)合，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題的能力。能不斷的發(fā)現(xiàn)認識自己的不足，始終保持學生時代強烈的求知欲望，能將這股熱情和工作緊密結(jié)合。今年適逢醫(yī)院創(chuàng)建三級乙等綜合醫(yī)院，在創(chuàng)等過程中，能服從醫(yī)院領導及科主任的安排，積極配合完成各項工作，表現(xiàn)突出，被評為先進個人。
在作風上，能遵章守紀，團結(jié)同事，務真求實，樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素，勤儉耐勞，樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。
隨著醫(yī)院升為三級乙等綜合醫(yī)院，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，成為一名合格的醫(yī)務人員。當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在即將過去的一年里，要再次感謝院領導，科主任和上級醫(yī)師給予的教育，指導，批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。
本人在大學畢業(yè)后，一直在市疾病預防控中心從事地方病防治工作。今年來不斷取得了執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、中級職稱資格。并在同年被聘為醫(yī)師?，F(xiàn)就本人任職以來的工作情況總結(jié)匯報如下：
在職業(yè)道德方面，本人自覺遵守單位各項規(guī)章制度，勤奮工作，不遲到，不早退;尊重領導，團結(jié)同志;熱愛自己的工作崗位，端正自己的職業(yè)操守，遵守醫(yī)師的職業(yè)道德，全心全意為群眾的健康服務。
在業(yè)務學習方面，我能努力鉆研業(yè)務，精益求精。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人民群眾對健康要求的不斷提高;隨著科學技術(shù)的不斷進步，新的理論、技術(shù)、方法不斷出現(xiàn)，我深刻意識到只有不斷學習、充實自己，才能更好地勝任自己的工作崗位，不斷迎接新挑戰(zhàn)。因此，我積極參加各種學術(shù)交流、醫(yī)學繼續(xù)教育活動，以及利用報刊、雜志、書籍以及互聯(lián)網(wǎng)等，不斷充實自己的知識水平，擴展自己的視野范圍，提高自己的業(yè)務素質(zhì)，以適應時代的需求，為今后工作打下堅實的基礎。
在日常工作崗位上，我認真做好本職工作，聽從科長的安排，服從領導的調(diào)度，認真做好血吸蟲病、碘缺乏病、瘧疾、絲蟲病等地方病防治工作，協(xié)助辦理政府血防辦事務。我工作積極主動，善于思考，不斷進取，勇于創(chuàng)新，為防治工作獻計獻策。本人堅持工作在基層第一線，不怕苦、不怕累，全身心的投入到查滅螺、查治病、健康教育、防控急感、晚血救助等血吸蟲病防治的基層工作中，全心全意為群眾的健康服務。本人還一直負責血吸蟲病信息資料的收集、整理、統(tǒng)計、上報等工作，協(xié)助科長制定工作計劃、撰寫工作總結(jié)。
在以后的工作中，我將一如既往地努力奮斗在衛(wèi)生防病第一線，為自己負責，為人民群眾的健康負責!
法官助理考核個人總結(jié)篇十六
近三年工作中，在審計局、投資局各級領導的正確領導下，本人嚴格遵守各項規(guī)章制度，服從組織安排，尊敬領導，人際關(guān)系融洽，規(guī)范自己的言行，爭做一名合格的新時代審計人員。下面將三年來的思想、工作、學習和廉潔自律情況小結(jié)如下：
作為新時代的審計人員，能否有一個規(guī)范的審計過程、一個高質(zhì)量的審計報告取決于審計人員自身的素質(zhì)。作為審計人員的我們不僅要讓被審計單位、人員遵守相關(guān)的法律、法規(guī)，我們自己也應該以身作則，只有時刻不忘記學習才能熟知相應的法律、法規(guī)及各項制度。只有良好素質(zhì)的審計人員，才會全身心地投入審計工作，才能高質(zhì)量、高效率地完成審計任務。
面對今天愈來愈復雜的工程項目與審計環(huán)境、愈來愈高的審計執(zhí)法要求和社會對審計的期望、愈來愈快的審計技術(shù)與軟件的更新?lián)Q代，我深切地體會到，工程造價審計、尤其是跟蹤審計工作是一項專業(yè)性、實踐性、藝術(shù)性很強的工作，需要不斷學習、不斷為自己充電、加油。每次局里組織政治、業(yè)務學習我都按時參加、認真做筆記，平時在科室里也經(jīng)常與各位同事探討業(yè)務上問題、交流對審上的經(jīng)驗以提高自己的審計水平。
好的工作方法能讓工作效率更好，起到事半功倍的效果。工作中及時向領導反應遇到的各種情況，重大問題以領導的指示為工作方向，技術(shù)問題加強與三審人員的交流勾通。不走彎路、少做重復勞動。
重大問題進行決策時只單方面聽取建設單位的意見而不向投資審計局反應事項，針對這一情況我及時準確的把相關(guān)情況反應給各對口協(xié)調(diào)的事務所，讓初審事務所能更快更好的完成工程項目的初審工作。
在工作中注重搜集情況，向科、局領導提出合理化建議，如針對報審資料存在不齊全、不完善的情況，建議在接收資料時進行更嚴格、具體的檢查；針對部分項目施工單位高估冒算，導致審減率歧高，建議預結(jié)算書由執(zhí)業(yè)造價人員編制并蓋執(zhí)業(yè)章，對核減率奇高的情況聯(lián)合造價行業(yè)管理部門將其納入不良行為紀錄的管理范疇。針對有的項目施工方無正常理由不接受初審結(jié)論，拒不簽字，導致審計時間被迫拖延，審計時效低下的情況建議對該情況做專門調(diào)研，采取對應措施。這些情況引起相關(guān)領導的關(guān)注。
法官助理考核個人總結(jié)篇十七
審計工作即將告一段落，在近些年中，xxxx年是北辰業(yè)務部人力最為鼎盛的時候，在領導的帶領下大家同心同德，較圓滿的完成了預期任務。現(xiàn)將我半年來的工作做一番總結(jié)，并從中找出不足，明確今后工作方向。
截止目前：共計完成了審字報告x個、房資審字報告x個、審專報告x個和x個所得稅匯算清繳報告。
xx年是質(zhì)量年，xx年末所里啟用了新的審計底稿，經(jīng)過對新審計底稿的整理和修訂使自己對新底稿有了初步的認知，正式采用新底稿，無論從底稿的順序還是底稿的內(nèi)容，大家都經(jīng)歷了從不熟練到適應的過程，也逐漸體會到新底稿的優(yōu)勢。例如：
2.以往審計底稿較為簡單，尤其對助理人員，許多需要詳細復核的科目往往僅有審定表及明細表，真正分析復核的程序沒有實施，導致審計風險加大。新的審計底稿從表的數(shù)量和表的設置上彌補了這方面的不足，將需要實施的程序用各種形式的excel表現(xiàn)，既規(guī)范統(tǒng)一了審計軌跡，又強化實施了審計必要的程序。經(jīng)過一個循環(huán)的實踐，新底稿真正踐行了“質(zhì)量年”的宗旨，審計質(zhì)量也為近幾年中較為優(yōu)異的一年。
根據(jù)領導的部署，xxxx年由我和孟工搭檔工作。我們小組每開展一項工作，都會從實踐中摸索經(jīng)驗，以便更好的提高工作效率。例如：
1.合理分配時間，保證現(xiàn)場工作按時、有條不紊的進行；
2.合理分工，保證現(xiàn)場需要采集的數(shù)據(jù)按部就班的完成。
3.清晰劃分權(quán)限，保證每個項目專人跟進，不出現(xiàn)空管的現(xiàn)象。
在領導的率先垂范和同事們互相幫助齊心努力下，北辰業(yè)務部延續(xù)了20xx年度優(yōu)秀部門的工作作風，又一次完成了任務。
1.提高工作效率。
由于采用新的審計底稿，加之對新底稿的填制不能馬上熟練練，且在業(yè)務初期沒有進行級別限定，導致前期幾乎每個公司都進行了大量的調(diào)查和了解工作，延長了時間，降低了工作效率。本年審計中后期，領導及時發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)整審計策略，重新劃分需要進行詳細風險評估的級別。并且經(jīng)過一段時間的經(jīng)驗積累，對新底稿的運用也越來越熟悉，工作效率也得到了提升。
2.加強企業(yè)個體的深入了解。
隨著底稿的不斷更新提升，底稿的編制也要求越來越精確。比如：穿行測試的審計論如何定位準確、各個科目的審定表明細表和測試表的審計說明和論如何表達、業(yè)務完成階段各表的填制如何呼應之前的審計程序及如何明確表達審計項目最終的論等等，都是需要不斷學習和總結(jié)的。其次，如果不對企業(yè)生產(chǎn)流程有清晰的了解，對企業(yè)財務軟件中存貨、生產(chǎn)流程的設置有清晰的認識，那么對于新底稿中存貨、成本部分的分析性程序的底稿是無從下筆填寫的。這就要求在日常工作中，須總結(jié)每個企業(yè)的特點，特別是對長期合作的客戶要做到細化了解，才能將底稿做的更加符合要求。
3.加強自我學習。
隨著時間的推移，我越發(fā)的感覺學習的重要性，在日常生活中不但要認真學習審計、會計的新準則，還要多向同事們學習和請教，彌補不足，不斷完善理論水平并與工作中的實踐相合，提高自身的工作能力。
著眼未來，為更好的使我部發(fā)展，在今后的工作中我們大家要比形象，促對話交流“零障礙”；比作風，促為企服務“零距離”；比業(yè)務，促辦理事項“零差錯”；比質(zhì)量，促服務果“零投訴”；比效率，促日常工作“零積累”。只有更好的為客戶做好本職工作和增值服務，才能使我部工作開展的越來越順暢，才能使我們個人得到更多的歷練。
法官助理考核個人總結(jié)篇十八
回顧2016年，作為公司的行政助理，一年來，在公司各部門領導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現(xiàn)將這一年的學習、工作情況總結(jié)如下：
行政助理是屬于服務性質(zhì)的工作，且比較繁雜。
(1)每天我都認真做好各項服務工作，以保障業(yè)務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。
(2)助理日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。
(3)在行政部經(jīng)理may的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
1、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領導給予解決。
2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理，根據(jù)部門領用情況，進行領用登記。
3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打英掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。
4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試。
6、商務會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表，預訂國內(nèi)、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行。
7、財務工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用。
8、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上dhl、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應到對外業(yè)務人員和相關(guān)領導。
9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。
1、行政部門經(jīng)理may的指導：學習正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。
2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導：學習基本的外貿(mào)知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養(yǎng)及維修。
3、船務部門經(jīng)理常虹的指導：英文軟件及學習方法的提供，還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等。
4、設計部門經(jīng)理jacky的指導：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計。
5、業(yè)務部門經(jīng)理echo的指導：學習echo在工作中有條理處理事情的方法。
6、財務部同事的指導：費用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。
7、外貿(mào)業(yè)務員ally和lilian的指導：對外郵件iout的整理及歸檔方法，加強英文閱讀能力。
8、總經(jīng)理陳小姐的指導：internet的廣泛運用，用心做好每一件事。
9、董事熊先生的指導：認為是對的事情，就放膽努力去做，就算最后沒有成功也沒關(guān)系，至少曾經(jīng)努力過。
行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定，希望能通過近2個月內(nèi)的學習，努力提高工作水平，適應新形勢下工作的需要，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好。
法官助理考核個人總結(jié)篇十九
一年又將過去了，從xx年xx月開始，我調(diào)到市場經(jīng)營管理部助理至今已有x個多月了，在這幾個月的工作中，我虛心向同事請教，從熟悉人員、熟悉商戶、熟悉業(yè)務知識做起，從一點一滴做起，使自己能夠很快被員工和商戶接受并認可，從而很快進入角色，擔負起自己的責任，配合經(jīng)營部經(jīng)理做好經(jīng)營管理工作?，F(xiàn)就自己這幾個月的工作做一小結(jié)：
開業(yè)不到一年，經(jīng)營管理部的各項工作雖已步入正軌，但如何盤活市場，拉動人氣，是當務之急。我分管的魚市和寵物市場開業(yè)時間晚，離車站也較遠，許多人都不知道物流園還有魚市和寵物市場，因此前來購物的人比較少。而我來到市場七部要做的第一件事，就是要讓廣大消費者知道并了解我們的魚市和寵物市場。我們原有的每周六的斗狗活動雖吸引了一些人氣，但是魚市沒有舉行過什么活動，而寵物市場的活動又過于單一，僅僅開展了斗狗這一活動是很不夠的。
針對這一市場現(xiàn)狀，經(jīng)過反復醞釀和多方調(diào)查，x月我們成功策劃并舉辦了xx活動。從競賽活動方案的策劃、商戶的參與、廣告的宣傳，一直到人員的調(diào)配、組織，活動的舉辦等等，我雖然做了大量的工作，但同時也得到了領導和大家的支持與幫助，才使得此次活動能夠得以順利進行，而且后期廣大消費者及商戶的反映也是不錯的。這次活動的成功舉辦在一定程度上提高了的知名度，帶動了人氣，同時也達到我們預期的目的和期望值，也給自己帶來了信心。
由于我到市場七部工作的時間不長，而且許多精力和時間都花在了經(jīng)營工作方面，因此對于管理工作一直都是在積極努力地協(xié)助、配合其他兩位經(jīng)理開展工作。首先：我們建立健全了各項規(guī)章制度，以制度約束行為；其次：加強了人員管理，最大限度的發(fā)揮員工的＇主觀能動性。我認為一個企業(yè)的成敗關(guān)鍵在于人，人的因素決定其它方面，每個人都有自己的優(yōu)缺點，只有做到知人善用，將其的優(yōu)點最大化，缺點最小化，才能使其充分發(fā)揮自己的才能。同時我們還要為員工營造一個寬松的工作環(huán)境和氛圍，將影響工作效率的外部客觀因素降至最低，使員工感到在市場七部能夠發(fā)揮自己的才智。
1、經(jīng)營工作方面：魚市在明年將舉行大型的魚展活動，吸引廣大消費者到場參觀；寵物市場將舉辦各類斗獸比賽，不單純只是現(xiàn)在的斗狗比賽。我們要將比賽擴展開來，使各種比賽多樣化，這樣才能吸引人氣，擴大寵物市場的知名度。
2、管理工作方面：今后將要不斷完善各項規(guī)章制度，加強人員管理，通過培訓班的形式，對員工進行專業(yè)知識的培訓，使他們成為專家里手，為廣大顧客和商戶提供更好的、優(yōu)質(zhì)的服務。同時還要實施商戶例會制度，定期召開，及時了解商戶的思想動態(tài)，了解市場的經(jīng)營情況，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，對癥下藥，解決問題。
3、招商工作方面：希望在現(xiàn)有的條件下，借助商戶的影響力和資金投入進行招商引資。對市場的空置面積采用商戶投資、商戶受益的方式進行招商，以達到商戶培養(yǎng)市場的目的。此作法可以避免不必要的浪費。寵物市場要借助商戶的投資，在空置面積上搭建工棚，建設鴿子市場，由商戶自行招商，給予一定的優(yōu)惠政策，以達到互惠互利的目的。
4、自身素質(zhì)方面：今年我在提高自身素質(zhì)方面雖然做了很大努力，但還是遠遠不夠的。在今后的工作中，要虛心學習，結(jié)合自身實際多學習、多鉆研。加強專業(yè)知識的學習，使自己精通業(yè)務知識，成為行家里手、業(yè)務內(nèi)行；同時還要學習先進的經(jīng)營管理經(jīng)驗，提高自身的思想、組織能力、協(xié)調(diào)能力和判斷力，力求能夠理論結(jié)合實際，適應時代的要求，不斷提高自身素質(zhì)，使自己成為一個努力的、學習型的管理者。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/15358081.html】
