總結(jié)是一個(gè)提高效率、促進(jìn)發(fā)展的重要方式。總結(jié)應(yīng)該從實(shí)際行動(dòng)中提煉出重要的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。接下來,我們將展示一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,希望能給大家一些啟發(fā)和靈感。
把信送給加西亞讀書心得篇一
《把信送給加西亞》一書講述了主人公羅文不畏艱險(xiǎn),以其絕對的忠誠、強(qiáng)烈的責(zé)任感和主動(dòng)性,最終完成上級交給的送信任務(wù)。故事雖然簡短,卻向世人提醒了忠誠、責(zé)任、主動(dòng)性對個(gè)人成功和社會(huì)進(jìn)步的關(guān)鍵作用,“文明,就是充滿渴望地尋找這種人才的一個(gè)漫長的過程?!?/p>
反觀中外古今,每一位成功人士、每一段輝煌歷史,都以個(gè)人的忠于職責(zé)、主動(dòng)作為為必要條件。在中國漫長的尋求民族解放的道路上,就有無數(shù)像羅文這樣的人,克服困難險(xiǎn)阻,積極主動(dòng)地執(zhí)行革命任務(wù)。正是他們,鑄就了堅(jiān)強(qiáng)、忠誠的精神品格,也成就了中華民族解放的偉大事業(yè)。
xx年,是城南新區(qū)“推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)、建立幸福城南,開啟根本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化新征程”的關(guān)鍵之年,也是社事局健全功能、大有作為的開局之年。我們需要更多的能夠“把信送給加西亞”的`人。要想成為“把信送給加西亞”的人,我覺得至少應(yīng)該做到六個(gè)方面:
第一、要有崇高的理想和堅(jiān)決的信念,對事業(yè)忠誠,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。這是我們做好工作的思想根底。曾子說,“士不可以不弘毅,任重而道遠(yuǎn)。仁以為己任,不亦重乎?死而后已,不亦遠(yuǎn)乎?”只有懷有遠(yuǎn)大理想和抱負(fù),才能在事業(yè)上有所成就。
第二、要專注于自己要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),清楚地認(rèn)識它,緊緊地盯住它,要有“咬定青山不放松”的精神,心無旁騖、專心致志,不達(dá)目的,誓不罷休。
第三、要知道怎樣去完成任務(wù),具備完成任務(wù)所需要的知識和技能。這就要求我們養(yǎng)成學(xué)習(xí),勤于思考的習(xí)慣,從書中學(xué),從實(shí)踐中學(xué),學(xué)習(xí)各種與工作有關(guān)的知識,掌握各種技能,不斷提高自己的能力和水平。
第四、要始終保持旺盛的干勁,始終保持爭先創(chuàng)優(yōu)的激情。正如哈伯德所說的“或者去做,或者不做,二者必居其一;要么全身退出,要么全力以赴,你只能做出做出一種選擇?!辈还芨墒裁垂ぷ?,都要樹立勇爭一流的意識,“要做就要做到最好?!?/p>
第五、要學(xué)會(huì)運(yùn)用頭腦,發(fā)揮自己的聰明才智,去克服困難,取得成功。事物是開展變化的,我們要依據(jù)客觀形勢的變化,克服思想僵化、因循守舊的思維定式和陳規(guī)陋習(xí),要適應(yīng)新形式,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,不斷解放思想,開拓創(chuàng)新。
第六、要有堅(jiān)忍不拔的精神,不為任何干擾所動(dòng),不被任何困難所嚇倒。堅(jiān)持到底,不放棄,不后退,直至取得最后的勝利。我相信,只要我們自覺地朝著以上六個(gè)方面去努力,就一定會(huì)成為一個(gè)值得信賴的人,一個(gè)可以委以重任的人,一個(gè)被領(lǐng)導(dǎo)看重的人。你在工作中就沒有克服不了的困難,就能做出不平凡的業(yè)績,就能在成就事業(yè),鑄就輝煌的同時(shí),實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
把信送給加西亞讀書心得篇二
寒假里,《把信送給加西亞》這本書我看了一遍又一遍,在質(zhì)樸無華的字里行間,蘊(yùn)藏了關(guān)于人的最基本品質(zhì)的,深刻的真理—————勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信、智慧。掩卷深思,主人公羅文敬業(yè)忠誠的品質(zhì),全心全意完成任務(wù)的精神,震撼著我的心靈。
出版家阿爾伯特·哈伯德在100多年前創(chuàng)作了這篇不朽的文章———《把信送給加西亞》,講述了那位名叫羅文的美國陸軍中尉,當(dāng)接到麥金萊總統(tǒng)的任務(wù)———給古巴起義軍首領(lǐng)加西亞將軍送一封決定戰(zhàn)爭命運(yùn)的信時(shí),他以其絕對的忠誠、責(zé)任感和創(chuàng)造奇跡的主動(dòng)性完成了這件看來是“不可能的任務(wù)”。
羅文中尉“送信”,既經(jīng)歷了艱苦惡劣的自然條件,又有美西戰(zhàn)爭的緊張形勢,情形艱險(xiǎn),條件艱苦,需要有較強(qiáng)的拼搏勇氣、大智大勇、進(jìn)取無畏的精神氣慨。如果羅文中尉退縮了,在困難和問題面前害怕了,那么“送信”就會(huì)無果而終。想到了自己的工作,是呀,多少次,自己遇到困難就放棄了,想到的好的帶班方法,堅(jiān)持不了多久,又放棄了。太缺少拼搏精神和頑強(qiáng)意志。
羅文的行為的,包含了成功者對事業(yè)的執(zhí)著與忠誠,是一種珍視生命、珍視未來的表現(xiàn);也是一個(gè)人最重要的、最基本的行為準(zhǔn)則。
我們各行各業(yè),各個(gè)崗位,各個(gè)職責(zé)的人,都需要人的最基本品質(zhì)的,深刻的真理—————勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信、智慧。羅文中尉是敬業(yè)的典范,通過“送信”把軍人的崗位職責(zé)演繹得淋漓盡致,表現(xiàn)得充分完美。我們每個(gè)工作人員都有自己的崗位職責(zé),必須熱愛崗位,產(chǎn)生激情,形成動(dòng)力,才能兢兢業(yè)業(yè)去完成。如果我們不能愛崗,工作得過且過,敷衍了事,應(yīng)付差事,那么就不可能敬業(yè),就不可能把工作當(dāng)作重要的、必須的事情去做,就不可以做出與崗位職責(zé)相匹配的業(yè)績來。因此,我從《把信送給加西亞》中的羅文的愛崗敬業(yè)得出啟示:必須投入巨大的熱情,以扎實(shí)的工作態(tài)度,去認(rèn)認(rèn)真真地做好每一件事,哪怕是一件微不足道的事。
從書中我還領(lǐng)悟到,人與人之間要有一種信任感,欣賞感,上校對羅文的信任,把羅文推薦給了總統(tǒng),總統(tǒng)對上校和羅文的信任,把信托付給了羅文,彼此的信任產(chǎn)生一種動(dòng)力,使羅文的前行才變的那么義無返顧。很多時(shí)候,你信任他的時(shí)候,可能你自己沒有特別在意,但是他會(huì)認(rèn)為"他這么信任我,我應(yīng)該努力去完成"。所以,在學(xué)校,要讓老師感受到來自校長的信任,讓學(xué)生感受到來自老師的信任。這種彼此的信任,才可能出現(xiàn)更多的羅文。
這本書不僅僅說明了工作的態(tài)度方法,更提倡了一種哲學(xué)。人生一定要有目標(biāo)。有了目標(biāo),必須認(rèn)真對待每一天。把目標(biāo)細(xì)化到每一天,從身邊每一件小事做起,對事盡力,對人盡心,這樣一天天的積累就離目標(biāo)越來越近,最終獲得成功。我只有以飽滿的熱情踏踏實(shí)實(shí)的投入工作和生活,認(rèn)認(rèn)真真做好每一件事情。
人生面對困難,你該怎樣去做?是怨天尤人,指責(zé)上天對自己的不公,還是去發(fā)現(xiàn)問題,理清思路,盡量去解決?這本書同時(shí)告訴我們:生活是客觀存在的,但積極工作,積極生活的態(tài)度卻能伴隨我們一生。
把信送給加西亞讀書心得篇三
“天才,就是主動(dòng)性的爆發(fā)”,小時(shí)候父母、老師常常教育我們:做任何事情都要自己主動(dòng)去做。通過讀阿爾伯特·哈伯德寫的《把信送給加西亞》,我才更徹底的懂得這句話的真正含義。
《把信送給加西亞》這篇文章吧對羅文這樣人才而渴望讓老天爺再降臨一個(gè)這樣的天才,使我受益匪淺。在生活中像羅文這樣的人還真是少見,我們應(yīng)該為他塑造銅像,放在所有的大學(xué)里,以表彰他的精神。年輕人所需要的不僅僅是從書本上學(xué)習(xí)的知識,也不僅僅是他人的種種教誨,而是要塑就一種精神:忠于上級的托付,迅速采取行動(dòng),全力以赴的完成任務(wù)——“把信送給加西亞”。他甚至沒有問加西亞在什么地方,許多人要么不情愿去集中精神做好每一件事。工作上面拖拖拉拉、漫不經(jīng)心、三心二意似乎已經(jīng)成為了常態(tài)。
“天才,就是主動(dòng)性的爆發(fā)!”在今天,每一個(gè)企業(yè)都在呼喚能夠找到可以“把信送給加西亞”的人。成為“把信送給加西亞”的人、尋找把“把信送給加西亞”的人、重用把“信送給加西亞”的人,這種人成為了今天的主旋律!我向那一些懶惰的人建議你們不要執(zhí)迷不悟了,振作起來吧,相信你們成為下一個(gè)“把信送給加西亞”的人。
把信送給加西亞讀書心得篇四
成功,需要的不僅僅是不懈的努力,更關(guān)鍵的是,成功者,都有一個(gè)非常好的工作態(tài)度。這是《把信送給加西亞》的故事讓我明白的道理。讀完這本書,我渴望也能成為那位“送信者”。
19世紀(jì),西班牙的軍隊(duì)想要占領(lǐng)古巴這個(gè)面積小,卻是個(gè)戰(zhàn)略要塞的國家。在古巴附近的美國,也馳援古巴,正式向西班牙發(fā)起進(jìn)攻。為了和古巴反抗軍取得聯(lián)系,同時(shí)又不能讓西班牙軍隊(duì)發(fā)現(xiàn),美軍總統(tǒng)和上校經(jīng)過聯(lián)合討論,決定通過信的方式,派羅文中尉把美國的聯(lián)絡(luò)信安全送給古巴反抗軍將軍加西亞手中。
這一封信對美國來說既重要又緊急,下達(dá)任務(wù)時(shí),羅文甚至都沒有問清加西亞將軍的具體位置。這就讓很多人對他懷揣不安,更何況他只是一個(gè)普普通通的中尉,沒有什么高超的才能,但羅文臨走前絲毫不慌,他相信自己可以完成。但是,送信路途中的艱難險(xiǎn)阻,誰也無法預(yù)測。
為了完成總統(tǒng)及上校的任務(wù),羅文不能讓他們失望,途中他也吃了不少苦:遭遇了哨兵的包圍、追擊;渡河時(shí)被敵方軍艦發(fā)現(xiàn);沒有合適的居住地;被當(dāng)?shù)厝丝垩骸?dāng)然,最后羅文還是通過了這些困難,成功地將信送給了加西亞將軍,而且還順利地回到了美國。
這就是一個(gè)很簡單的故事,但我們可以從這里學(xué)到很多東西。羅文為什么可以完成這個(gè)重要的使命?原因也很簡單,并不是因?yàn)樗能娛虏拍苡卸喔撸且驗(yàn)樗孕?。有些和他一樣的人,在做事的時(shí)候,對上級下達(dá)的命令或者任務(wù)怨天尤人,所以他們很難做好這些任務(wù)。但羅文不一樣,他相信可以取得成功,這就是他成功的關(guān)鍵。
不僅僅是工作中,就連學(xué)習(xí)上亦是如此,每個(gè)人都渴望成功,但真正成功的人并不是很多,就是因?yàn)楹芏嗳藳]有足夠的自信心,早早就半途而廢,最后失敗了。
社會(huì)上的千里馬不多,伯樂更少,所以,要想取得真正的成績,首先我們要相信自己,希望我們都可以成為像羅文那樣的“送信者”。
把信送給加西亞讀書心得篇五
盡管羅文并不知道加西亞在什么地方,盡管要穿過敵人的重重封鎖,盡管有要付出生命的危險(xiǎn),盡管送信之路千難萬阻,但羅文并沒有放棄。因?yàn)樵谒砩衔覀兛吹搅肆硪环N精神——敬業(yè)。在企業(yè)工作中也應(yīng)該這樣,不管工作的進(jìn)程有多艱難,我們可能會(huì)面對什么樣的挫折,只要給我的'任務(wù)是正確的,我們就毫不猶豫的去執(zhí)行它,不管前面是光明的還是黑暗的。
誠信——一個(gè)人成為人的根本。做人的基本原則就是要講誠信,一個(gè)人沒有了誠信還談何做人?正如《給加西亞的信》中的主人公羅文一樣,他既然接受了送信的任務(wù),就要保證把信親自送到加西亞的手中,而不能半途而廢,說到做到,這就是誠信。在工作中也應(yīng)如此,既然我們接受了某項(xiàng)工作,就要有始有終,盡量完美的做好他,而不能半途撒手不管。這對個(gè)人來說是誠信的一種表現(xiàn),同時(shí)也給公司避免了因時(shí)間財(cái)力物力人才的耽誤而影響了發(fā)展。
人性,無論對一個(gè)國家,還是對一個(gè)企業(yè),還是針對某一個(gè)人,人性是一個(gè)物體品質(zhì)的最好體現(xiàn),這是最基本的要求,一個(gè)人連人性都沒有了,還做什么人?羅文就具有這種品質(zhì),看到自己國家的同胞還在遭受戰(zhàn)火的蹂躪,看到到處都是妻離子散的人間悲劇,激發(fā)了羅文的本能,這是我們每一個(gè)人都應(yīng)好好學(xué)習(xí)的,同情心、包容心、善良心、體諒心、愛國心,才是我們每個(gè)人都要具備的品質(zhì),不過分計(jì)較個(gè)人的得失,以國家為大,以企業(yè)為主,奉獻(xiàn)自己的一切。
以上僅僅是本人看過《給加西亞的信》所感觸的一些東西,不禁把他寫下來,與大家共享,大家互勉,共同努力,激發(fā)人類最原始的本質(zhì)。
把信送給加西亞讀書心得篇六
當(dāng)別人無法把信送給加西亞時(shí),羅文挺身而出,這就是羅文的奉獻(xiàn)精神。為了國家的獨(dú)立,為了國家有更美好的未來,羅文心甘情愿的接受了這個(gè)艱巨的任務(wù),而他對國家并沒有提任何的要求,他的目的只有一個(gè)——把信送給加西亞。
讀完這本書,還有我們值得學(xué)習(xí)的地方就是同志之間要有一種信任感,欣賞感,上校對羅文的信任,把羅文推薦給了總統(tǒng),總統(tǒng)對上校和羅文的信任,把信托付給了羅文,彼此的信任產(chǎn)生一種動(dòng)力,使羅文的前行才變的那么義無返顧.可現(xiàn)在生活中存在這種問題,有時(shí)候,我們過多的質(zhì)疑了周圍的同事或者朋友."這事他能不能辦成啊?"很多時(shí)候,你信任他的時(shí)候,可能你自己沒有特別在意,但是他會(huì)認(rèn)為"他這么信任我,我應(yīng)該努力去完成".所以,這種彼此的信任在一個(gè)互動(dòng)的角色上來說非常重要,是工作順利開展的比較重要因素,有了這樣的因素,才可能出現(xiàn)很多的羅文.如果你總是在尋找,總是不信任,無數(shù)的尋找,無數(shù)次的這樣錯(cuò)過的話,我認(rèn)為也不會(huì)出現(xiàn)羅文.所以,我們社會(huì)也必須做到不斷地發(fā)現(xiàn)羅文,并樹立其成為團(tuán)隊(duì)乃至社會(huì)的楷模,才能使我們的明天更燦爛.這是社會(huì)進(jìn)步的表現(xiàn),正像書中所說的那樣:"文明,就是孜孜不倦地尋找這種人才的一段長久過程."。
同時(shí)本書倡導(dǎo)一種做事情的精神,就是書中所說的讓人能夠"像初戀一樣來從事一件事情"的精神,現(xiàn)在有些人缺乏這種做事情的精神.為什么缺乏這種精神呢?因?yàn)闆]有目標(biāo).其實(shí),大的目標(biāo)一時(shí)想不清楚也不要緊,起碼可以認(rèn)真對待每一天.把目標(biāo)細(xì)化到每一天,從身邊每一件小事做起,對事盡力,對人盡心,這樣一天天的積累就是成功。
把信送給加西亞讀書心得篇七
《把信送給加西亞》主要講述的是19世紀(jì)美西戰(zhàn)爭中,美方有一封具有戰(zhàn)略意義的書信,急需送到古巴盟軍將領(lǐng)加西亞的手中,可是加西亞正在叢林作戰(zhàn),沒人知道他在什么地方。此時(shí),挺身而出的一名軍人——羅文,不講任何條件,歷盡艱險(xiǎn),徒步三周后,走過危機(jī)四伏的國家,把那封信交給了加西亞。書中描寫的羅文,讓我非常敬佩的英雄,他是是美國陸軍的一名年輕中尉,在美西戰(zhàn)爭期間,孤身一人,在沒有任何護(hù)衛(wèi)的情況下,冒著生命的危險(xiǎn),歷經(jīng)艱難險(xiǎn)阻,終于將總統(tǒng)的信送給了加西亞將軍——一個(gè)掌握著決定性力量的人,出色地完成了這次重要任務(wù)。毫無疑問,羅文取得的成功并不僅僅因?yàn)樗哂薪艹龅能娛虏拍?,還因?yàn)樗麚碛袃?yōu)良的道德品質(zhì),絕對的勇氣和不屈不撓的進(jìn)取精神,這就是一種忠于職守,一種承諾,一種敬業(yè)精神。正如中國有句古話:“君子以厚德載物”,“天行健,君子以自強(qiáng)不息”。做人,做事首先要有好的品行做基礎(chǔ),另外的啟示就是做什么事要堅(jiān)持,也正如現(xiàn)在時(shí)下流行的那句話一樣,要“不拋棄,不放棄”。
“羅文”精神就是忠誠、敬業(yè)、勤奮、堅(jiān)持。
“忠誠”:忠就是盡心、竭力,誠就是真心實(shí)意,忠誠就是對自己所從事的工作、所服務(wù)的對象一心一意,忠于職守,決不懈怠,直到使命的最后完成。羅文忠誠,所以他忠于職守、信守承諾;岳飛忠誠,所以他“精忠報(bào)國”;文天祥忠誠,所以他“人生自古誰無死,留取丹心照汗青”。對于我們來說,忠誠就是對黨、對祖國、對人民、對社會(huì)主義以及對教育事業(yè)無比的熱誠和無私的愛?!耙环N職業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)高度的忠誠一旦養(yǎng)成,會(huì)讓你成為一個(gè)信賴的人,可以被委以重任的人?!彼?,我們一定要養(yǎng)成對事業(yè)忠誠的品質(zhì),一旦擁有這種品質(zhì),我們就會(huì)成為最大的受益者?!熬礃I(yè)”:孔子稱敬業(yè)精神為“執(zhí)事敬”,朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志,以事其業(yè)?!绷_文正是通過他不畏艱險(xiǎn)的敬業(yè)精神,完成了把信送給加西亞的任務(wù),也正像我們身邊的那些孜孜不倦,埋頭苦干的領(lǐng)導(dǎo)人和同事一樣,他們的敬業(yè)使受害者的合法利益得到了更好的保護(hù),法院需要能“將信送給加西亞”的人,那些積極主動(dòng),堅(jiān)忍不拔,積極和堅(jiān)決完成任務(wù)的人,那些值得信賴,具有崇高使命感,可以被委以重任的人,并不一定要像羅文一樣具備軍事知識,但一定要具備羅文一樣的道德品質(zhì),羅文般的敬業(yè)精神應(yīng)該作為我們每個(gè)人自身的敬業(yè)標(biāo)準(zhǔn),全心全意地工作,高效地完成任務(wù)?!扒趭^”:勤,做事盡力,不偷懶;奮,振作,鼓勁。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恒的精神。文學(xué)家說,勤奮是打開文學(xué)殿堂之門的一把鑰匙;科學(xué)家說勤奮能使人聰明;而政治家說勤奮是實(shí)現(xiàn)理想的基石。正因?yàn)榱_文勤奮,所以他才能順利地把信送給加西亞。勤奮就要甘于吃苦,敢于奮斗,勇于進(jìn)取?!皩殑︿h從磨礪出,梅花香自苦寒來?!倍鳛榻處?,必須勤奮,必須不怕苦累,不怕犧牲,不畏艱難去探索。
“堅(jiān)持”:是一種執(zhí)著,一份頑強(qiáng),一個(gè)挑戰(zhàn)。堅(jiān)持,是對理想的追求過程中的汗水與拼搏;堅(jiān)持是對自己的愛人呵護(hù)一生的承諾;堅(jiān)持,是莘莘學(xué)子為了自己的目標(biāo)每天在題海中的奮斗;堅(jiān)持,是奧運(yùn)賽場上的冠軍們平日里的揮汗如雨。取得成功最重要一點(diǎn),就是貴在堅(jiān)持。如果沒有堅(jiān)持,那么上訴的文字都成了空談,做任何事情都需要堅(jiān)持。有人說:堅(jiān)持造就了英雄,英雄在堅(jiān)持下誕生。羅文就是一個(gè)很明顯的例子。當(dāng)我們遇到挫折時(shí),或感嘆命運(yùn)不公時(shí),堅(jiān)持就是最明智的選擇。一定要堅(jiān)持下去,哪怕這堅(jiān)持的道路是多么漫長,崎嶇,我們要在心中點(diǎn)燃一盞燈,告訴自己:“不拋棄,不放棄?!?/p>
羅文精神,過去的時(shí)代需要這種精神,現(xiàn)在,同樣需要這種精神。讓我們共同努力,不拋棄,不放棄,做一個(gè)像羅文一樣的人,做一個(gè)能“把信送給加西亞”的人!
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
把信送給加西亞讀書心得篇八
通過閱讀了《把信送給加西亞》這本書,頗有感觸,深受鼓舞。原文講述的是羅文中尉如何把信送給加西亞將軍的故事,讓我對工作有了重新的認(rèn)識。
1、責(zé)任心--對自己負(fù)責(zé)。責(zé)任心是做好一切工作的首要條件,責(zé)任心的強(qiáng)弱,決定工作的好壞。一個(gè)人的能力有大小,崗位也有不同,但強(qiáng)烈的責(zé)任感和愛崗敬業(yè)的精神才是我們做好工作的基礎(chǔ)。如果學(xué)生不喜歡學(xué)習(xí),并不為之付出努力,他的成績可想而知,肯定不會(huì)好的。那么如果作為老師的我們,不喜歡這項(xiàng)工作,就不會(huì)認(rèn)真的做,當(dāng)然也會(huì)做不好。尤其是教師的這個(gè)行業(yè),我認(rèn)為就是良心活,有時(shí)同時(shí)講一節(jié)課在不同的班級,也會(huì)有所不同,講的多一點(diǎn),學(xué)生就會(huì)收獲多一些。教師的職業(yè)也是崇高的,可能我們平時(shí)做菜的時(shí)候鹽、醋放的少點(diǎn),我們最多這頓飯吃的少一點(diǎn)。但作為老師,如果講錯(cuò)了,講不好,你就是耽誤你的學(xué)生,甚至是誤人子弟,所以面對學(xué)生,需要我們有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),對學(xué)生負(fù)責(zé),對家長負(fù)責(zé),更對自己負(fù)責(zé)。
2、責(zé)任心--克服懶惰。在日常工作中,我有時(shí)候做事喜歡拖拖拉拉,最后工作總是做的不能盡善盡美,以后我必須要樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識,堅(jiān)決克服不思進(jìn)取,得過且過的心態(tài)。以前領(lǐng)導(dǎo)交給什么任務(wù),總是想時(shí)間還長那,等一等,等到馬上要上交是,才想起許多工作都還沒有工作,于是加班加點(diǎn)的`開始做,由于時(shí)間匆忙,所以做的每一項(xiàng)任務(wù),不突出甚至算不上合格。就像昨天劉校長說的教案這件事,在剛開始教學(xué)寫教案,我很多時(shí)候都是馬上要交了,才開始寫反思,這就使反思失去了意義。所以在上學(xué)期我就改變了,因?yàn)槲蚁胍M(jìn)步,想要成長。人們常說:“機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人”。真的是這樣,我想如果我充分準(zhǔn)備了,把交待下來的事都提前準(zhǔn)備好,那還有什么理由做不好那。所以讀過這本書之后,我以后要以最高的工作標(biāo)準(zhǔn)、最佳的精神狀態(tài)和最嚴(yán)格的自我要求,踏踏實(shí)實(shí)、全力以赴地投入到每一項(xiàng)工作中。多一些行動(dòng),少一些抱怨,變被動(dòng)為主動(dòng),養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
3、團(tuán)隊(duì)精神。一項(xiàng)工作憑借一個(gè)人的力量通常是不夠的,它往往需要一個(gè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)集體的很多成員的配合和協(xié)調(diào)。在《把信送給加西亞》中,正是因?yàn)橛辛烁裢呶鲓W、有車夫、利奧將軍等人的幫助,羅文才能把信最終交給加西亞。在我們?nèi)?,正因?yàn)橛懈鱾€(gè)部門的全力配合,才有我們學(xué)校一次次開放日的成功,學(xué)生、家長、社會(huì)各界的認(rèn)可。在我們小學(xué)部這個(gè)大家庭,無論是校長、主任、班主任還是科任,所有的老師都要相互幫助、相互協(xié)作,才把我們小學(xué)部辦的有聲有色,得到家長的一致好評,而且招生人數(shù)成直線上升趨勢。在小學(xué)部的工作有時(shí)繁忙、有時(shí)復(fù)雜,比如我們的六一紅歌會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等、男老師當(dāng)做搬運(yùn)工、女老師不顧形象蹲在地上一點(diǎn)點(diǎn)的貼運(yùn)動(dòng)跑到的情景現(xiàn)在還一幕幕在我眼前浮現(xiàn)。正因?yàn)橛辛舜蠹也环止ぷ鞯膹?qiáng)弱,才使一項(xiàng)項(xiàng)活動(dòng)圓滿完成。
4、創(chuàng)新工作。在文中,當(dāng)美國總統(tǒng)把一封寫給加西亞的信交給羅文,而羅文接過信之后,并沒有問“他在什么地方,他長什么模樣,如何與他聯(lián)系,如何才能到達(dá)那兒?”這些問題他都沒有問,只是接受了命令而且做了他應(yīng)該做的事情。這就是創(chuàng)新性的工作。我們也應(yīng)該必須具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新的精神。就像劉校長說那樣,領(lǐng)導(dǎo)說想要一把椅子,有些人只給了一把椅子,這叫完成工作,但有些人不僅僅給了椅子,還拿了坐墊、水杯、開會(huì)要用的文件,這就叫創(chuàng)造性的工作。所以要從平凡的小事、點(diǎn)滴的事情做起,只要做好小事,才能成就大事,在以后的工作中,我一定會(huì)盡職盡責(zé),嚴(yán)格要求自己,簡單做人,認(rèn)真做事,敢于擔(dān)當(dāng),敢于奉獻(xiàn),不斷提高自己的能力,不僅要做完成工作的人,還要做創(chuàng)新工作的人。做順邁的“羅文”“把信送給加西亞”在平凡教師的崗位中成就自己的人生理想。
還有就是我在假期看的另一本書《教師的建議》中,看到這樣一點(diǎn)很令我印象深刻,就是“培養(yǎng)孩子的左右手都會(huì)工作”。書中是這樣說的:在手指尖上體現(xiàn)思維的最“聰明的”勞動(dòng)操作都是由右手來完成的,左手在創(chuàng)造性勞動(dòng)過程時(shí)起著輔助作用。書中建議多讓孩子動(dòng)手,有一下幾個(gè)方面:
(1)讓學(xué)生多制作模型、機(jī)械和儀器等各種裝置。比如五年級技術(shù)的《提升葡萄干》《與眾不同的壓路機(jī)》。
(2)選擇材料的加工方法,選擇加工用的工具,機(jī)械和工藝方法。比如三年級技術(shù)的《酸奶工藝》等。
(3)為生命過程(植物和動(dòng)物)的正常發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境,管理這種環(huán)境,應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生在農(nóng)業(yè)實(shí)驗(yàn)活動(dòng)(植物栽培,動(dòng)物飼養(yǎng))中接觸這種勞動(dòng)。像我們學(xué)校小菜園、小農(nóng)場正適合學(xué)生對農(nóng)作物、動(dòng)物的了解。同時(shí)我們學(xué)校開展的課程全面,有助于培養(yǎng)學(xué)生的全面,均衡發(fā)展。比如繪畫、手工制作、綜合制作、科學(xué)實(shí)驗(yàn)、技術(shù)、剪紙和陶藝等。這就是我假期讀書的一些感受和想法,很高興能和大家分享,可能還有很多不成熟的地方,希望大家多多指點(diǎn)。
把信送給加西亞讀書心得篇九
當(dāng)我讀完《把信送給加西亞》這本書,還在久久回味,這本書對于人們的意義太大了,這才知道為什么領(lǐng)導(dǎo)推薦大家來讀這本書。
把信送給加西亞發(fā)生于19世紀(jì),西班牙軍隊(duì)占領(lǐng)了古巴這個(gè)小島國家,從此古巴人民過著悲慘生活。1898年4月,美國正式向西班牙宣戰(zhàn),意識到想贏這次戰(zhàn)爭,必須和古巴起義軍合作,但是問題產(chǎn)生了,怎么通知古巴起義軍首領(lǐng)加西亞呢?過去沒有電話,手機(jī),送信必須通過人送去。這個(gè)任務(wù)很艱巨,關(guān)系到數(shù)萬人的生命,怎么辦?誰能擔(dān)當(dāng)起這個(gè)任務(wù)呢?羅文由此產(chǎn)生了,羅文就是這個(gè)艱巨任務(wù)的執(zhí)行者,必須把這封決定戰(zhàn)爭命運(yùn)的聯(lián)絡(luò)信送到加西亞手里。
加西亞在哪里呢?沒有人確切地知道他在哪里,如果知道加西亞在哪里,任務(wù)就不會(huì)那么艱巨。而羅文接過美國總統(tǒng)的一封信,并沒有問:“誰是加西亞”,“他在哪里?”,“我怎么才能找到他”,“為什么讓我去”等問題,而是直接執(zhí)行任務(wù),克服艱難險(xiǎn)阻、冒著生命危險(xiǎn),出色的完成了這個(gè)“不可能”的任務(wù)。
這樣的人才國家需要,公司需要,鄭州民生耳鼻喉醫(yī)院更加需要這樣忠于職守、履行承諾、敬業(yè)、忠誠、主動(dòng)的人。如果有些人不思進(jìn)取,安于現(xiàn)狀,懶散,消極,抱怨,沒有責(zé)任心,缺乏敬業(yè)精神,嚴(yán)重地制約著我們醫(yī)院的進(jìn)步和發(fā)展。
作為一名網(wǎng)絡(luò)人員,就肩負(fù)著網(wǎng)絡(luò)來診量的大任,如何使每天來診量增加是我們網(wǎng)絡(luò)人員的首要任務(wù)。網(wǎng)絡(luò)人員應(yīng)該做到:對it事業(yè)的熱愛,對工作崗位的職守,對待自己的信心和醫(yī)院的衷心。
一、對it事業(yè)的熱愛是網(wǎng)絡(luò)人員繼續(xù)發(fā)展走向成功的鑰匙,對it都沒有了激情,作為一名網(wǎng)絡(luò)人員是沒有意義的,就不會(huì)勇往直前的向目標(biāo)邁步,就不會(huì)成為羅文……“一種職業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)高度的熱愛一旦養(yǎng)成,會(huì)讓你成為一個(gè)信賴的人,可以被委以重任的人?!?/p>
二、對工作崗位的職守,“在其位,謀其職”這是每個(gè)工作人員都應(yīng)該做到而且必須做到,自己崗位的職責(zé)就像送信的任務(wù),必須完成,如果自己該做的任務(wù)都完不成如何擔(dān)當(dāng)重任。因此,網(wǎng)絡(luò)人員應(yīng)忠于職守,不辱使命,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)交代下來,為我們指明了方向,我們就必須立即執(zhí)行,做新一代的羅文。
三、對自己要有信心。信心加良好的心態(tài)是取得成功的關(guān)鍵。心中始終要有“我能行,我能成功,我必須成功”的信念,那么你一定會(huì)成功。信念每時(shí)每刻在腦海中呈現(xiàn),信心就會(huì)倍增,加上目標(biāo)明確,就會(huì)創(chuàng)造一個(gè)成功的奇跡。當(dāng)遇到挫折時(shí),要默念,成功是有失敗的積累,重振信心,直至成功。
四、對醫(yī)院的衷心。作為醫(yī)院的一員,始終要忠誠于醫(yī)院。不得向同行業(yè)泄露醫(yī)院機(jī)密資料,要精心策劃營銷方案,為醫(yī)院帶來更多利益。只要在醫(yī)院一天,就跑開任何借口任何理由,投入自己的忠誠和責(zé)任。當(dāng)你把身心徹底融入醫(yī)院,盡職盡責(zé),處處為醫(yī)院著想,你就是對醫(yī)院有用的員工,老板就會(huì)把重任交給你,就像美國總統(tǒng)把信交給羅文一樣,只有你才能完成重任。
我們都做羅文,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),承擔(dān)醫(yī)院重任,我們的醫(yī)院才會(huì)越來越輝煌,走上成功大道。
把信送給加西亞讀書心得篇十
《把信送給加西亞》講述了一個(gè)極其簡單的故事:100多年前,美西戰(zhàn)爭爆發(fā)后,美國必須立即跟西班牙的反抗軍首領(lǐng)加西亞取得聯(lián)系。加西亞在古巴叢林的深山里——沒有人知道他確切的地點(diǎn),所以無法帶信給他。
“投入才有回報(bào);忠誠才有信任;主動(dòng)才有創(chuàng)新?!比诵缘娜觞c(diǎn)往往在于:在接受、認(rèn)識一種事物的過程中,總是過多的計(jì)較收獲多少,并且本能地希望將自己的付出降低到最小。這就是為什么我們的時(shí)常會(huì)聽到:“這事怎么辦???我有搭檔嗎?為什么不派其他人呢?”我們在接受任務(wù)時(shí),想的最多的是自己如何用最簡單的方式獲得在工作方面最大的認(rèn)可。這種在工作伊始自己頭腦中的觀念,自然而然地給自己設(shè)置了一道障礙,把自己困擾了起來??磿兄魅斯_文,他接受任務(wù)時(shí),并沒有問加西亞在那里,該怎么找到他。難道羅文不知道工作的難度?我想他比誰都清楚自己所承擔(dān)的責(zé)任??墒橇_文知道作為一名軍人自己應(yīng)該如何去做?!叭绻覀兠恳粋€(gè)人都把自己看作一名沖鋒在前的真正戰(zhàn)士,為公司和自己的事業(yè)而奮斗,那么我們就不會(huì)怨天尤人、斤斤計(jì)較,不會(huì)野心勃勃,沽名釣譽(yù),不會(huì)計(jì)較個(gè)人享樂的有無和財(cái)富的多寡?!?/p>
“或者去做,或者不做,二者必居其一;要么全身退出,要么全力以赴。你只能做出一種選擇?!睕]有人真正體會(huì)到羅文當(dāng)時(shí)的內(nèi)心活動(dòng),但可以肯定的是這種勇氣以及在面對困難時(shí)靈活多變的解決方式絕對不是簡單的沖動(dòng)——成功是一種心態(tài)。在這個(gè)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時(shí)代,我們不但要有審時(shí)度勢的眼光,還需要有熱情和執(zhí)著,去抓住機(jī)會(huì)并轉(zhuǎn)化為發(fā)展的動(dòng)力?!耙哉薄⒅艺\、足智多謀和自我犧牲精神,去投身于一項(xiàng)神圣的事業(yè)?!痹诿鎸щy的時(shí)候,我們不但要能解決它,而且要干的漂亮。就像書中所說,羅文不但把信送到了,而且還完成得很利索。
這本書使我明白了人類社會(huì)最基本的行為法則:“只有投入才有回報(bào),只有忠誠才有信任,只有主動(dòng)才能有創(chuàng)新,沒有付出就沒有收獲”。這本書以一種足以讓所有人信服的表達(dá)方式傳達(dá)了一種極為積極、健康、向上的人生觀和人才價(jià)值觀。我深刻感悟到羅文精神的重要性,認(rèn)識到工作的態(tài)度直接影響工作的質(zhì)量。要看一個(gè)人做事的效率,就要看他的工作精神和態(tài)度。人生很多的不幸就是因?yàn)閷ψ约翰回?fù)責(zé)、工作態(tài)度不端正而造成的。特別是有才華的人,因?yàn)樽约河胁湃A,所以覺得自己就應(yīng)該被重用,被別人所注視,不愿意從小事做起。只有才華,沒有責(zé)任心,缺乏敬業(yè)精神,又有什么用呢。在現(xiàn)實(shí)世界里,到處看到的都是有才華的窮人,為什么他們有才華但又是窮人呢?就是因?yàn)樗麄內(nèi)狈礃I(yè)精神,缺乏主動(dòng)完成工作的積極性。
要想干成一件事,除了具有主動(dòng)性、忠誠度與責(zé)任感外,還必須要專注思想,鎖定目標(biāo)。認(rèn)識到這就是命令,必須完成。書中羅文是在孤身一人,不知道加西亞將軍具體在哪,長什么樣,又沒有任何護(hù)衛(wèi)的情況下,從美國出發(fā)秘密登陸當(dāng)時(shí)尚被西班牙軍隊(duì)控制的古巴島,最后成功地把信交到了加西亞將軍手中并帶回了非常寶貴的資料。整個(gè)送信過程充滿了艱辛和危險(xiǎn),但在羅文中尉迫切希望完成任務(wù)的心中,卻有著絕對的勇氣和不屈不撓的精神。
“獎(jiǎng)賞僅僅給那些有用的人”。記住這句話,不要停留在原地等著天上掉餡餅,一切成功都是努力的結(jié)果,讓我們停止無謂的抱怨,收拾好心情,從頭開始,從現(xiàn)在開始,忠誠于你要做的每一件事,不斷完美自己,做一個(gè)現(xiàn)代的羅文。
把信送給加西亞讀書心得篇十一
這本書寫自1899年的一個(gè)晚上作者阿爾伯特-哈伯德一家人正談?wù)撁绹臀靼嘌赖膽?zhàn)爭,大家都對起義軍首領(lǐng)加西亞將軍贊不絕口,僅有作者的兒子語出驚人:“真正的英雄是羅文中尉!”是啊,作者的兒子沒說錯(cuò),羅文中尉冒著生命危險(xiǎn),把美國總統(tǒng)的信秘密送給了加西亞將軍。途中,他被敵人襲擊,被間諜謀算,在陌生危險(xiǎn)的環(huán)境里,克服重重困難。他經(jīng)過戰(zhàn)友的幫忙,用自我的智慧和勇氣化險(xiǎn)為夷,最終把信傳遞給了加西亞將軍,并帶來了很多的情報(bào)。
這本書贊揚(yáng)了羅文中尉的品質(zhì)。當(dāng)總統(tǒng)把信交給他時(shí),他并沒有問:“他是誰呀?他在那里?這是我的工作嗎?”而是立即行動(dòng)了。現(xiàn)實(shí)生活中卻沒有幾個(gè)“羅文”。
很多人做事情總是沒有集中精力,全力以赴,盡自我最大的努力去完成任務(wù)。其實(shí)我也是那樣。我寫作業(yè)的時(shí)候總是拖拖拉拉,三心二意。似乎已經(jīng)成為了習(xí)慣,有人說過:“習(xí)慣就像幼獅,一開始是你培養(yǎng)它,可是之后就是它控制你了!”
此刻,我身邊的“幼獅”已經(jīng)開始控制我了!這可不行!我要控制它!我要改正我的壞習(xí)慣!
這本書,讓我明白,做事情要主動(dòng),不要被動(dòng),要勇于承擔(dān)職責(zé)!
我也要做一個(gè)“羅文”那樣的人!
這幾天,我有幸讀了哈伯德115年前寫的《把信送給加西亞》這本書,講述的是一個(gè)“把信送給加西亞”的傳奇故事,這位名叫羅文的人理解了總統(tǒng)麥金萊的任務(wù),也就是給加西亞將軍送一封決定戰(zhàn)爭命運(yùn)的信,他沒有任何推諉,而是以絕對的忠誠、職責(zé)感和主動(dòng)性完成了這件貌似不可能完成的任務(wù)。閱讀這本書給了我很大的震撼和觸動(dòng)。
我邊隨手做筆記邊讀書,看到某一句很有觸動(dòng),就畫下來,仔細(xì)揣摩,然后腦子里不由自主的過起了“電影”,思前想后,想想在生活中、工作中,自我是不是也是這樣?邊讀邊想,在不斷的反思、聯(lián)想和暗暗下定決心中,糾結(jié)、汗顏與堅(jiān)定信念并存,更是觸到了靈魂深處的弊病,我很感激能在此刻讀到這本書,比明天早看到一天都是了不起的收獲。
記得在高中時(shí),為了備戰(zhàn)高考,我自我私下里四處找議論文題目,然后披星戴月的寫出來,請教師幫著批閱,然后再查找自我的不足,繼續(xù)深入的挖掘,天天不停的寫,不停的查找自我的弱項(xiàng),在循序漸進(jìn)中,作文水平不斷提高。我想那個(gè)時(shí)候的自我,應(yīng)當(dāng)具備“羅文”的一點(diǎn)素質(zhì),主動(dòng),進(jìn)取,明白自我想要什么,然后朝著這一點(diǎn)不停的努力。我相信每個(gè)人的身上都有羅文“把信送給加西亞”的潛質(zhì)和自信。
在工作、生活中,隨著時(shí)間的推移,惰性也會(huì)隨之而來,我認(rèn)為很多事情干不好,是和懶惰分不開的。追根究底,還是壓根就沒想干,外界壓力推著必須要干,也勢必會(huì)見招拆招,也就是經(jīng)常說的“上有政策下有對策”,與之相匹配的,必然是推諉、扯皮,事不關(guān)己高高掛起??偲饋碚f,是缺乏敬業(yè)精神。這種忠于上級的托付,立即采取行動(dòng),煥發(fā)起所有的能量去完成任務(wù)的敬業(yè)精神,如果早一天具備,就早一天離成功近一步。在工作、生活中,有太多“把信送給加西亞”這樣的任務(wù)需要我們?nèi)?yīng)對,拖拉、沒有目標(biāo)、得過且過成為習(xí)慣的話,我認(rèn)為必將一事無成。
我來自平凡普通的草根家庭,一向以來都很自卑,認(rèn)為有份工作就不錯(cuò)了,能衣食無憂即可,典型的小富即安心理,不求上進(jìn),不想吃苦,耐不下性子來琢磨事,在工作中,也是抱著盡量不出錯(cuò),不耽誤事的原則,缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新性,怕出錯(cuò)、怕?lián)氊?zé)。上學(xué)的時(shí)候,學(xué)過墨守成規(guī)、固步自封等成語,從來沒想過,有朝一日,這樣的成語用到自我的身上,竟然也很適用,這樣一想,難免有些心驚肉跳。
我認(rèn)為,干工作要專心,不能被外界所牽絆,持之以恒的態(tài)度很重要。無論做人做事,不能靠別人事事安排、囑咐,要有主動(dòng)性,發(fā)揮自我的潛能和創(chuàng)造性,這樣才會(huì)有所成就。
在書中,有這么一段話,成功等于1%的靈感加上99%的汗水,只要付出努力,就能成功。在追求卓越的路上,需要我們比別人更加執(zhí)著、更加敢于冒險(xiǎn)、更富于夢想、有更高的期望。是珍珠,就要能經(jīng)受住磨礪的苦。成為珍珠的道路上,需要我們不逃避,不退縮,勇敢的應(yīng)對,時(shí)刻懷揣夢想,向夢想致敬。
把信送給加西亞讀書心得篇十二
《把信送給加西亞》一篇短短的沒有動(dòng)人的故事情節(jié),也沒有過多華麗的語言,然而卻成了一百多年來世人的精神宣言,一篇人人適用的行為準(zhǔn)則。這本書通過一個(gè)簡單的傳奇故事,訴說了企業(yè)成功和個(gè)人發(fā)展雙贏的真諦。《把信送給加西亞》這本書成就了一個(gè)英雄——羅文,并通過他揭示了一種有主動(dòng)性通向卓越的成功模式,時(shí)代的主旋律赫然就是——成為“把信從給加西亞”的人,尋找“把信送給加西亞”的人,重用“把信送給加西亞”的人。
羅文的忠誠與認(rèn)真、機(jī)智勇敢、足智多謀、堅(jiān)持不懈的精神面貌在這個(gè)求賢諾渴的時(shí)態(tài),這種人實(shí)在是太少了。
很多人,都只看到自己在做事而忽略別人所流下的汗水,去計(jì)較,引起不滿,你所做的事情不在于你做多少,而是要在你所做的工作中去體現(xiàn)自我的價(jià)值,從而得到別人的認(rèn)可,專注于目標(biāo),要清楚的認(rèn)識到你在做什么,運(yùn)用頭腦,發(fā)揮聰明才智去克服工作中的種種困難,在你完成任務(wù)的同時(shí)對自己何嘗不是一種挑戰(zhàn)。
在這篇文章中,哈伯德寫到“年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)的書本知識,也不只是聆聽他人種種指導(dǎo),而是更需要一種敬業(yè)的精神,對上級的托付立即采取行動(dòng),全心全意去完成任務(wù)—《把信送給加西亞》”我們早已肩負(fù)使命,去得到這封信,將成功變成眼前的現(xiàn)實(shí)。
忠誠、守信、可靠、決心和機(jī)智或許我們需要做到還有更多更多,但是我相信我自己所在的公司,我相信我的領(lǐng)導(dǎo)者,我相信我的同事跟伙伴,在這個(gè)幸福充滿正能量的大家庭里工作我很幸運(yùn)!
我們的公司會(huì)越來越好,越來越強(qiáng)大!
把信送給加西亞讀書心得篇十三
讀了兩遍《把信送給加西亞》,掩卷沉思,感觸良多。作者阿爾伯特?哈伯德寫道:“安德魯?羅文接過信后就直接投入工作,最后成功完成任務(wù)。這體現(xiàn)出一種忠誠的精神、敬業(yè)的精神、服從的精神,就是一種絕對的執(zhí)行力?!?/p>
在實(shí)際工作中,我們需要這樣的執(zhí)行力。關(guān)嶺自治縣基礎(chǔ)差、底子薄、總量小,全縣37。06萬人民實(shí)現(xiàn)共同富裕的道路還很漫長。在同步小康的道路上,關(guān)嶺需要奮力拼搏、開拓創(chuàng)新、絕對執(zhí)行的黨員干部,需要忠誠、敬業(yè)、服從的精神。
忠誠,就是要忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于自己所從事的工作。全心全意為人民服務(wù),一切以人民利益作為我們工作的最高準(zhǔn)繩,始終做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
敬業(yè),就是要對工作負(fù)責(zé)。如果工作態(tài)度不端正,就會(huì)出現(xiàn)推諉塞責(zé)、固步自封、消極怠工的不正之風(fēng)。我們要堅(jiān)守執(zhí)著,牢固樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
服從,就是要堅(jiān)決服從。工作中我們要堅(jiān)決服從安排,按照上級黨委政府的要求,按照人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求,認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)。
我將與關(guān)嶺各級干部一起,學(xué)習(xí)安德魯?羅文的“忠誠、敬業(yè)、服從”,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,以絕對的執(zhí)行力干事創(chuàng)業(yè),共建關(guān)嶺的美好未來。
把信送給加西亞讀書心得篇十四
相信是一種信念,堅(jiān)持是一種態(tài)度!
用照亮世界的熱情,把事情做到極致!
這本書講述了羅文送信的過程,羅文接到把信送給加西亞的任務(wù)后,他明白這封信的重要性,知道自己的責(zé)任,明確自己的目標(biāo),路途的坎坷只是過程,是必須要經(jīng)歷,必須要克服的,把信安全的送到,是他的目的,所以即使費(fèi)勁千辛萬苦也要把信送到!
這本書還有一個(gè)讓我震撼的故事是列文虎克的故事。
列文虎克,從17歲開始做一個(gè)看門人,登記,給社區(qū)安裝玻璃。
如此簡單的工作,但是列文虎克很熱愛,并樂在其中,每次安裝前,他都要仔細(xì)地打磨一下玻璃的邊沿,以使它更加光滑,鑲嵌地更加牢靠。
打磨讓這個(gè)年青人找到了工作的樂趣,即便在沒有活的時(shí)候,他也想將一塊普通的玻璃打磨的像鏡子一樣清澈、明亮,使它們成為更有用的鏡片。
60年里,他始終做著相同的工作:看門,安裝玻璃,打磨玻璃,從來沒有停過。
60年后,當(dāng)列文虎克已經(jīng)成為一個(gè)老人,退休了,他還在打磨他的鏡片。
一段時(shí)間后,人們發(fā)現(xiàn),一個(gè)叫列文虎克的人,出現(xiàn)在了國家級的學(xué)術(shù)刊物上,他掌握著一項(xiàng)連專業(yè)技師都無法比擬的打磨技術(shù),人們通過鏡片可以看見神奇的微生物!
列文虎克活了70歲,是荷蘭最著名的科學(xué)家。如果沒有他,人類也許不會(huì)那快發(fā)現(xiàn)微生物世界,我們就無法抵御細(xì)菌的侵害。
專注于一件事,把它做到極致,矢志不渝的恒心,讓人嘆服,讓人傾佩!
世上成功的人太多,人們喜歡欣賞和奉行成功人士的所作所為,并奉為信條,可每個(gè)人在成功前的努力,一步步積累沉默扎根的過程,卻鮮為人知。
羅文不是因?yàn)榘研潘徒o加西亞將軍后才是一個(gè)可信賴的人,羅文還沒有送信前,就已經(jīng)具備了能把信送到的品質(zhì),所以才選擇的羅文。
經(jīng)常會(huì)碰到有的人說:我又沒掙那份錢,為什么要出那份力,我掙多少錢,干多少活!可是,誰會(huì)用一個(gè)總經(jīng)理的錢,招一個(gè)沒有經(jīng)驗(yàn)的人等著他慢慢地成長,慢慢地成長,并相信他一定可以勝任這個(gè)職務(wù)。
所以,如果覺得自己得到的太少,那就靜下心來,慢慢扎根,讓才華配得上野心,付出不一定有回報(bào),但是不努力永遠(yuǎn)都不會(huì)有結(jié)果,付出永遠(yuǎn)在回報(bào)前面!
把信送給加西亞讀書心得篇十五
《把信送給加西亞》這本書,各方推薦,全球總銷量突破8億冊。作者希望能夠以此文“教育那些異常拖沓的市民從渾渾噩噩的狀態(tài)中醒過來,變得雷厲風(fēng)行”。此書寫于18,作者是阿爾伯特·哈伯德,一個(gè)美國商人,他從事過教師、出版人、編輯和演說家等不同職業(yè)。59歲時(shí)與妻子一起乘坐西塔尼亞號客輪,在愛爾蘭海一帶被一艘德國潛水艇發(fā)射的魚雷擊中,夫妻二人同船上的1200人一起隨船沉入海底。
文章寫的是美國與西班牙作戰(zhàn)期間,和古巴一起打擊西班牙時(shí)關(guān)于傳遞一封緊急軍情信的事。美國總統(tǒng)急切想聯(lián)系到叢林里的古巴軍隊(duì)首領(lǐng)加西亞。經(jīng)人推薦,陸軍中尉羅文漂洋過海,穿越熱帶叢林,歷經(jīng)各種生死劫難,最后在伙伴的幫助下成功與加西亞將軍取得聯(lián)系,組成聯(lián)軍共同打擊了西班牙。作者盛贊了羅文中尉和他的領(lǐng)袖、伙伴們的執(zhí)行力,認(rèn)為最大的英雄就是那個(gè)把信送給加西亞的羅文中尉,而他得以取得成功的關(guān)鍵品質(zhì)就是他超強(qiáng)的執(zhí)行力。
生死時(shí)速中,主人公羅文一路“沒有任何借口”地執(zhí)行送信任務(wù),獲得了許多人賠著性命不要的幫助。極端環(huán)境下,各方素質(zhì)都有在生死面前得到最大限度的發(fā)揮,所有幫助羅文尋找加西亞、護(hù)送軍情的人們,都是一樣的赤誠與敬業(yè)。他們甚至用近乎神化的方式來執(zhí)行他們的任務(wù),為了節(jié)省時(shí)間和保證安全,護(hù)送羅文的駕車人爭分搶秒專顧駕車,完全不說話,對羅文的任何語言和動(dòng)作都不作回應(yīng),簡直把自己物化了。
護(hù)送隊(duì)隊(duì)長赫瓦西奧的干練果決與豐富的經(jīng)驗(yàn),也讓人印象深刻。并且他有極強(qiáng)的號召力與難得的幽默感。在行路時(shí)他們一度與一隊(duì)西班牙敵兵非常接近。在羅文還沒有反應(yīng)過來的情況下,伙伴們先后無聲地消失在叢林里,做好了埋伏的布置。又幾乎是在無聲的情況下,于危機(jī)解除后一一歸隊(duì)。
顯然,赫瓦西奧在事前就已經(jīng)詳細(xì)部署了各項(xiàng)作戰(zhàn)策略。文中有一段原話?!叭f一被敵人發(fā)現(xiàn),我們只要分開行動(dòng)就可以戲弄他們。由于我們散布在公路沿線一個(gè)比較合理的范圍內(nèi),一旦開槍,敵人就會(huì)誤以為中了埋伏。這個(gè)戰(zhàn)術(shù)倒是不錯(cuò),”赫瓦里希笑著說,臉上充滿了惋惜,“不過,完成任務(wù)要緊,娛樂排在第二位!”
這一系列有序機(jī)智的團(tuán)體反映,像演戲一樣流暢自然。戰(zhàn)爭形勢是極其復(fù)雜的,團(tuán)隊(duì)中任何一個(gè)人的細(xì)微閃失,都會(huì)讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)面臨覆滅危機(jī)。生死較量中,需要何等的勇氣、合作精神、搏擊技能、以及不怕死的精神和高超的作戰(zhàn)智慧。需要最大限度發(fā)掘人的全方位能量。
書中另外一個(gè)主要部分,“把信送給加西亞的十大法則”描述了那些發(fā)自內(nèi)心忠誠于工作的人,他們心甘情愿、恪盡職守地把事情做到最好最用心。
這需要良好的奉獻(xiàn)精神,需要不計(jì)較的品質(zhì),還有發(fā)自內(nèi)心的享受感。讓自己對一門事物充滿信心和興趣,在于努力去創(chuàng)造自己在這個(gè)領(lǐng)域的成就感。人類真的是天生會(huì)對某項(xiàng)事物特別感興趣,又對另一類事物特別反感的嗎?或許未必,我們不會(huì)去向往那些從來不知道的工作,而只會(huì)對自己有過接觸的事物產(chǎn)生興趣。
我認(rèn)為,關(guān)于執(zhí)行力缺失的原因,一方面是興趣不佳,另一方面是心性不夠。
當(dāng)然,執(zhí)行力缺失的另一方面原因就是心性不夠,動(dòng)機(jī)不足,懶惰成性。那么這就不是策略問題,而變成為改變價(jià)值觀的問題了。面對有些人的不習(xí)慣奉獻(xiàn)與付出,管理者要做的便是去引發(fā)和刺激他的動(dòng)機(jī),用愛與義去喚醒或生成這種奉獻(xiàn)精神。當(dāng)然極有難度。
如果我執(zhí)行任務(wù),能像爭取生存機(jī)會(huì)那樣去爭分奪秒,如果我看待工作,都像創(chuàng)造藝術(shù)一樣地去積極面對。相信,我可以擁有讓自己滿意的執(zhí)行力。
最后再啰嗦一下個(gè)人觀點(diǎn)。書中編排的彩圖集中放在目錄之后顯得不那么自然,引申的羅文在戰(zhàn)爭中的主動(dòng)、忠誠、敬業(yè)等“好員工品質(zhì)”也略顯刻意,十個(gè)法則的說教意味比較明顯。
當(dāng)然,這并不影響它成為一本打動(dòng)心靈的、值得一讀的好書。
把信送給加西亞讀書心得篇十六
為了學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)一種愛崗敬業(yè)、忠于職守、專業(yè)勤奮與主動(dòng)的優(yōu)秀現(xiàn)代管理文化,黨員干部北窩鎮(zhèn)黨委號召全體車職工學(xué)習(xí)了這本管理類書籍《把信送給加西亞》。這本書中講敘了在美西戰(zhàn)爭期間,美國陸軍的一名年青中尉(羅文),孤身一人,冒著生命的危險(xiǎn),歷經(jīng)艱難險(xiǎn)阻,以其的忠誠與責(zé)任感和創(chuàng)造奇跡的主動(dòng)性,順利的完成了美國總統(tǒng)交給的一項(xiàng)極為重要任務(wù)—那就是“把信送給(加西亞)將軍”也就從那時(shí)起“送信”就成為一種象征,羅文這種忠誠,服從,自信和犧牲精神感動(dòng)了一代又一代的人們。
成為現(xiàn)代人忠于職守、履行承諾、敬業(yè)、忠誠、勤奮、主動(dòng)和金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)碌南笳?。這本書所揭示出的謙虛、忠誠、勤奮與主動(dòng)的精神,也正是人生中做事的一種精神音樂風(fēng)格一種風(fēng)格一種榮譽(yù)。讀完這本書,我認(rèn)為人應(yīng)該具有以下幾種精神。
我們生活在這個(gè)美麗的祖國,就要為祖國、為人民做點(diǎn)事情,哪怕是一些平凡難以不能再平凡的家事,一個(gè)平凡難以平凡的崗位,不管我們工作在哪個(gè)文職人員崗位工作,不管我們得到多少或失去多少,只要我們?nèi)娜鉃槿嗣穹?wù),魯迅曾以“橫眉冷對千夫指,俯首甘為儒子牛”作為座右銘,提過剛畢業(yè)的時(shí)候,教員給我們講了當(dāng)你遇到委曲怎么辦,他說,如果心里受到委曲或被其他人誤解,你就想,我這是在為黨黨務(wù)工作,也是為廣大群眾做奉獻(xiàn),只有具備了這種體育精神,你才能對身邊的沒有理解或者抱怨埋怨有所釋懷,只有勤勤懇懇的工作,才能對得起自己的良心,對得起黨的培養(yǎng),人民的信任。
在學(xué)校的時(shí)候,講的是“一切行動(dòng)聽指揮”,這就是純粹服從意識。到了單位后,當(dāng)我成為一名市場經(jīng)濟(jì)紅盾衛(wèi)士的時(shí)候,這種順服意識也不丟,也要服從命令,聽從組織的安排,領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,對上級交給的任務(wù)就不打折扣,不講條件,不計(jì)價(jià)錢地去完成服從意識就是對上級原價(jià)的忠誠。作為一名工商干部更要有這種意識,才能充分地組織力量,保一方平安。
我們的其他工作來之不易,我們也看到過“今天工作不努力,明天努力找工作”的標(biāo)語。我認(rèn)為,人的就先前半生就要把事業(yè)擺在首位,我們都看過《士兵突擊》里面的主人翁許三多,他追求理想的奮斗精神為現(xiàn)在的'年輕人樹立的榜樣,對待工作一絲不茍,現(xiàn)在的年輕人,人生觀、價(jià)值觀有所改變,通過許三多的事跡,對他們會(huì)有很大的教益,有的人怨天憂人抱怨人生,抱怨社會(huì),不能從另一方面保守去樂觀地對待人生,對待來之不易的幸福生活。這樣要多學(xué)一學(xué)許三多,學(xué)一學(xué)羅文就會(huì)懷著一份感恩的心去面對人生。
俗話說,“困難像彈簧,你弱他就強(qiáng)”,人生并不是一帆風(fēng)順的,我們面對這些困難、挫折時(shí),能否用一棵平常心去去對待,支克服,不要被眼前的困難所嚇倒,要學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng),樂觀地面對生活,你的堅(jiān)強(qiáng)和樂觀也會(huì)感染你周圍的、朋友和家人,所以我們要具有這種不向困難低頭的精神。羅文的時(shí)代已經(jīng)回顧過去了,但他的精神永遠(yuǎn)留在了這個(gè)世界上。愿我們都能成為“把信送給加西亞”的人。
這部書內(nèi)容意味深長平實(shí),卻有望成為了風(fēng)靡全球、暢銷不衰的勵(lì)志經(jīng)典,它倡導(dǎo)了一種輝煌的精神:信用、勤奮、敬業(yè),突顯是現(xiàn)代社會(huì)人必須兼具的基本素質(zhì),細(xì)細(xì)品來,對我們的工作有著很大此項(xiàng)工作借鑒意義。
把信送給加西亞讀書心得篇十七
看完《把信送給加西亞》這本書后,我不禁想起了另外一個(gè)故事,那是蘇聯(lián)作家潘捷列耶夫?qū)懙摹吨Z言》。說是傍晚時(shí)分,“我”看見一個(gè)7、8歲的小男孩,站在公園墻角哭泣。問他原因,他說在站崗,已經(jīng)站了大半天了。原來他與一群陌生的大孩子玩打仗游戲,其中一個(gè)扮演元帥,讓這個(gè)小男孩扮演中士,專門負(fù)責(zé)守護(hù)火藥庫,并讓他發(fā)誓,如果沒有元帥的命令,他就不能離開。半天過去,那群大男孩再也沒來,也就沒人命令他撤崗。
“我”說代他站崗,小男孩不愿,說發(fā)過誓,只有軍人才能命令他離開,于是“我”滿大街找軍人,最后終于找到一位騎兵少校,在得到少校的命令后,小男孩他才自豪地回家去。在那一刻,“我”真正感受到那個(gè)小男孩會(huì)成為一個(gè)真正的軍人!
羅文也是一個(gè)軍人,所以對總統(tǒng)“把信送給加西亞”的命令義無反顧地接受了,盡管他根本不認(rèn)識加西亞,也不知道他在哪兒,但他以軍人的大無畏勇氣和鍥而不舍的毅力毅然踏上了“把信送給加西亞”的征程,在經(jīng)歷許多無法預(yù)料的危險(xiǎn)和克服重重困難后終于完成了這個(gè)“不可能完成的任務(wù)”!
一時(shí)間,羅文成了英雄的代名詞,他的事跡傳播到世界各個(gè)角落,《把信送給加西亞》這本書竟發(fā)行了8億冊,有的政府、公司甚至要求人手一本,因?yàn)榱_文的忠誠和勇氣正是代表大家所最希望得到的人才!
看看我們周圍吧,多少人在剛踏上社會(huì)時(shí),也曾壯懷激烈,揮斥方遒,仿佛天地只是他們展示自己的舞臺(tái),可在經(jīng)歷了幾次挫折和失敗后,他們的意志消沉了,一面哀嘆現(xiàn)實(shí)的不公,沒有將成功賜予他們,一面又做一行怨一行,工作懈怠、牢騷滿腹,總認(rèn)為自己時(shí)運(yùn)不濟(jì),造化弄人。
“天行健,君子以自強(qiáng)不息”,自古立業(yè)先立人,正所謂態(tài)度決定命運(yùn),想做一個(gè)成功人士,首先要擁有成功者的品質(zhì)。羅文接到“把信送給加西亞”的任務(wù)時(shí),并沒有抱怨“加西亞在哪里?路太遠(yuǎn)而且很危險(xiǎn),怎么讓我一個(gè)人去?”等諸多困難,沒有絲毫畏懼和退縮,而是堅(jiān)定而堅(jiān)決地執(zhí)行命令,在他眼里,這是一個(gè)他必須全力以赴,哪怕犧牲也在所不惜的使命!
可以想象,羅文在此之前對待每一個(gè)任務(wù)時(shí)的態(tài)度,盡心盡職、無私奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取、百折不饒。這才是打開成功之門的鑰匙!
《諾言》里的小男孩和羅文的行為都是很單純的,在有些人眼里甚至還有點(diǎn)傻,但正是這種單純使他們對自己的工作報(bào)以極大地?zé)崆?,任勞任怨,甘于奉獻(xiàn),哪怕前途有再多的艱難險(xiǎn)阻也無法阻止他們完成任務(wù)的堅(jiān)定信念!我們周圍有太多的聰明人,他們做每一件事都先考慮自己的利益,從來不肯吃虧,可在看《士兵突擊》時(shí),好多人都落下了淚,因?yàn)樗麄冎浪麄円咽チ四欠N寶貴的單純!
正因?yàn)楝F(xiàn)代生活中擁有這種單純的人很少,所以羅文的事跡引起了眾多共鳴,上至總統(tǒng)下至企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),大家驀然發(fā)現(xiàn)羅文才是他們一直想要找的人,于是整個(gè)社會(huì)都在呼喚羅文,大家都希望有一個(gè)“把信送給加西亞”的人,一個(gè)忠誠的、值得信賴的人。
命運(yùn)是公平的,天上不會(huì)掉餡餅,對于想成功而未成功的人,請立刻停止抱怨,看看自己是否能和羅文一樣愿意付出?是否能像羅文一樣讓人值得把最重要的任務(wù)交給你?如果你能做到,那么總有一天,成功會(huì)親自來敲你的門!
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/15354183.html】