調薪的申請書理由范文(19篇)

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調薪的申請書理由范文(19篇)
時間:2023-11-26 17:31:14     小編:紫衣夢

總結是對個人成長和進步的一種必要手段。切忌拖泥帶水,過多的廢話會讓讀者產(chǎn)生困惑和失去閱讀興趣。以下是一些團隊總結的經(jīng)驗和教訓,希望對大家有所幫助。

調薪的申請書理由篇一

尊敬的領導:。

您好!

本人去年碩士畢業(yè)后進入___公司,先后在市場部、研發(fā)中心和技術中心任職,至今已有半年時光。(〕在此期間,公司領導和同事都給予我很大的幫助,讓我順利完成從學校到社會的轉變,同時我個人的能力也不斷提升和進步。我深刻感受到___是一家專業(yè)和領先的公司,也是年輕而擁有朝氣的公司,為我提供很大的學習和進步空間。

20__年里,我將在技術中心任職,與技術中心共同成長共同進步。工作方面,首先我要盡快完成___年度環(huán)境報告書的編寫,以此經(jīng)驗來熟練掌握環(huán)境信息披露的履約工作,其次我要配合中心參與到上市企業(yè)常年環(huán)保服務的市場開發(fā)和談判中,最后我還要力所能及地參與到中心的其他工作中。同時,我經(jīng)過慎重的考慮,向您提出20__年提薪請求,理由如下:

1.工作難度較大。技術中心的定位是百靈公司的特種_隊,負責的項目都是公司重大和困難的項目,很多項目的履約都處于探索階段,像我目前正編寫的年度環(huán)境報告書之前沒人做過,就要通過查找大量資料、不斷與領導同事討論等多個途徑來輔助完成報告書編寫。

2.收益回報較低。技術中心負責的項目大多是常年服務業(yè)務,加之項目的難度較大,就需要投入很多的時間和精力。與技術部的同事相比,技術中心的項目履約時付出的勞動沒有減少,但是收益回報差很多。

3.個人能力的提高。我通過半年的學習和鍛煉,能力有了很大的提高,在崗位上也能夠為公司做出更大的貢獻,體現(xiàn)更多的個人價值。

基于以上實際情況,懇請領導考察并同意給我提高薪水。我目前的工資是___元/月,稅后約___元/月,我期望20__年里薪水能提升到____元/月。

“有情有義”讓整個公司充滿了人情味,“敢作敢為”給予員工發(fā)揮空間和具有勇于承擔的責任感,“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”是公司和員工對新業(yè)務新理念的不斷追求,“開明開放”讓公司和個人都有機會取得更大的進步。公司里充滿激情,這樣氛圍下我也會迸發(fā)出靈感,和這樣的團隊一起工作我愿意迎接更多的挑戰(zhàn)。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板。

__年__月__日。

調薪的申請書理由篇二

xx主管:

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們?;趯镜目釔酆蛯︻I導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我希看通過調薪月薪到達xxxx元(在原基礎上增加xx元)。

假如對員工的工作沒有一個明確的鼓勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來講,為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來講是不公平和不值得的。

提出這樣的調薪申請,其實不是“居功自負”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤解我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

假如公司領導以為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質量還未能到達xxxx元月薪的要求,我懇切的希看您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,假如公司不予斟酌,我依然會像之前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度往做好每件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應當做到的。

期待您的答復。

此致

敬禮

申請人:xxx。

20xx年xx月x日。

調薪的申請書理由篇三

尊敬的領導:

您好!

本人加入貴司團隊已有7個多月,這段共同成長的歲月里,我對公司有著一定的感情,我熟悉公司現(xiàn)有每一位工作伙伴,熟悉他們的工作方式以及做事風格,并能很好地共事。在此,我感謝領導們對我栽培和幫助,也感謝領導們給予我的信任。鑒于現(xiàn)在的職位調動,以及工作職責范圍和工作強度的加大,望公司能將我的月薪調整至元。

隨著公司的發(fā)展,我個人的能力也在不斷提升和進步。人追求的目標越高,她的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質偏低,如果做多做少及做好做壞都一樣方式對待,那對我們來說,這將是不公平和不值得的。

只有對等的勞動關系才能長久合作。當然,如果領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質量還未能達到公司規(guī)定的。調薪要求,我誠懇地希望領導能提出寶貴意見或建議,讓我明確今后的努力方向和目標,在提升自己的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。調薪資評估報告:

1、對上班族來說,薪水無疑是工作的重要目的之一,加薪直接影響到今后工作的努力程度。當然,加薪不是最終目的,只是希望讓我們都做得更好!

2、工作時間體制的改變;

3、現(xiàn)部門工作職責范圍的調動和工作強度的增大,職位責任擔當明顯加大;我服從組織上的安排,但是,當一件樂意幫忙做的事,變成一個工作職責,這完全是不一樣的概念。但愿您能理解我這樣的想法。我可以很快全身心投入目前的工作崗位,也有信心一定可以協(xié)助把銷售部現(xiàn)況整頓好,我一直持有“既然在其位,就會努力做得更好”的原則,這也是我對自己要求。

期待您的答復!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年x月xx日。

調薪的申請書理由篇四

尊敬的領導:

在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。

自從20__年5月進入公司工作已經(jīng)半年多。在過去的這一段時間里,在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業(yè)的學生逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工,擔任公司財務助理職務。在您和同事的指導下,我也做了點成績。我基本了解我司相關的基本情況,對管樁行業(yè)有進一步的認識,并且熟悉了財務部門的運行,熟悉掌握出納、倉管相關工作以及能夠協(xié)助部門經(jīng)理完成相關工作。

工作以來,我敬職敬業(yè),嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800,我認為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我希望能加到2300以上,望公司領導給予酌情考慮,批準為盼!

當然在工作中我也存在著很多缺點,自認能力上有待進一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蛻變?yōu)閷I(yè)人士,更好的為公司服務。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

謹祝公司前程似錦,興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板。

__年__月__日。

調薪的申請書理由篇五

尊敬的公司領導:

您好!

在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。

自從2011年5月進入公司工作已經(jīng)半年多。在過去的這一段時間里,在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業(yè)的學生逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工,擔任公司財務助理職務。在您和同事的指導下,我也做了點成績。我基本了解我司相關的基本情況,對管樁行業(yè)有進一步的認識,并且熟悉了財務部門的運行,熟悉掌握出納、倉管相關工作以及能夠協(xié)助部門經(jīng)理完成相關工作。

工作以來,我敬職敬業(yè),嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800,我認為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我希望能加到2300以上,望公司領導給予酌情考慮,批準為盼!

當然在工作中我也存在著很多缺點,自認能力上有待進一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蛻變?yōu)閷I(yè)人士,更好的為公司服務。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

謹祝公司前程似錦,興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年x月xx日。

調薪的申請書理由篇六

尊敬的公司領導:。

本人自入職公司至今,在公司各位領導的關心和指導下,個人能力在不斷的提升和進步,對行政部的工作工作流程和工作內(nèi)容已基本熟悉,掌握了一套有效提高工作效率的工作方式,現(xiàn)已能能勝任本職工作,并為公司的后勤工作作出了較大的貢獻。

隨著公司的不斷發(fā)展,行政部的工作內(nèi)容逐漸增多,本人涉及的工作內(nèi)容范圍也一直在不斷拓寬,但是本人自轉正以來的薪酬一直是2300元/月(基本工資加上一切補貼)。廣州市屬于消費水平較高的一個市區(qū),本人自己在外租房,現(xiàn)階段物價又總體上漲,希望總經(jīng)辦能夠綜合這些內(nèi)在和外在因素給予考慮將本人薪酬調整至3000元/月。

當然,如果領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質量還未能達到公司規(guī)定的調薪要求,我誠懇地希望領導能提出寶貴意見或建議,讓我明確今后的努力方向和目標,能有效地提升自己能力,將日后的工作做到最好。

1、對上班族來說,薪水無疑是工作的重要目的'之一,加薪直接影響到今后工作的努力程度。

2、現(xiàn)已嚴格控制加班,實行三班倒,比原來的所得工資減少許多。

3、物價比之前上漲許多。

4、房價比之前上漲上百元。

5、我等入公司三年有余,對電氣線路及電話線路等各種安裝、維修、應急等事宜已熟練掌握,并考取消防員上崗證、高壓進網(wǎng)電工證、安全主任證等證件,但始終未曾私人申請上調過工資!盡管今年的cip一漲再漲!

6、由于加班減少了,工作量不變,工作負荷相對有所增加。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板。

__年__月__日。

調薪的申請書理由篇七

尊敬的領導:

我一向認為來到我們公司對我來說是件很幸運的事。無論是工作還是在做人方面,在那里我都學到了各方面的專業(yè)知識。目前我還是比較喜愛那里的工作環(huán)境和工作氛圍,因此在公司的這個崗位上我一向是兢兢業(yè)業(yè)地認真對待我的每項工作,與公司共同進步共同發(fā)展。隨著公司的業(yè)績不斷發(fā)展狀大,我個人的潛質也在不斷的提升和進步。而工作量也正在逐步加深,這段共同成長的歲月里,我對公司和同事們產(chǎn)生了深厚的感情,人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。為工作付出的滿腔熱情、盡管犧牲個人的休息時刻和身體健康來說為了公司的利益我認為是值得的。

自加入公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的職責。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓學習,比如英語和提升自己在品牌推廣的各項運作,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。因此這些都是與公司領導關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

自有幸進入公司以來,已有__年,期間一向擔任公司___(當時部門就我一個人,能夠說是什么事情都是我在慢慢摸索著走,甚至下至打雜),主要職務負責整個公司的網(wǎng)絡硬件和軟件的正常運行(包括___)、抱著高登公司是我家,繁榮大家的情緒,一向發(fā)奮工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術經(jīng)驗同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。因此我常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟還是消費水平均在不斷上調。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領導提出加薪申請。望公司領導按個人潛質和負責的項目和對工作的熱情,調整我工資由原來的___調升為__元。至此公司的深情厚誼,本人定當銘記于心,在工作上為公司的發(fā)展再添一把熱情的火焰。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板。

__年__月__日。

調薪的申請書理由篇八

尊敬的領導:

在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的。

致禮!

調薪的申請書理由篇九

公司領導:

您好!

我自去年四月份有幸進入公司以來,已有一年,期間一直擔任職務。抱著__(公司名字)是我家,繁榮大家樂的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。

公司待我不薄,我雖不才,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力,心中別無它法,只愿公司興旺發(fā)達。

我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養(yǎng)我成人,養(yǎng)育之恩不能不報,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作,心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母,我已成人應該承擔養(yǎng)家糊口之重擔,但目前收入低薄,每月只有三千,而城本就消費水平極高,雖省吃檢用,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給??蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。

但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng),我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的希望,公司領導均比我年長,或為長輩或為兄長,游子之心必然能深切體會,護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高六百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現(xiàn)于工作之中。

所以我正式提出申請,希望公司將我個人工資提高到3600整,希望領導能給予批準。

謝謝!

此致

敬禮

申請人:___。

20__年__月__日。

調薪的申請書理由篇十

尊敬的領導:

您好!本人加入貴司團隊已有7個多月,這段共同成長的歲月里,我對公司有著一定的感情,我熟悉公司現(xiàn)有每一位工作伙伴,熟悉他們的工作方式以及做事風格,并能很好地共事。在此,我感謝領導們對我栽培和幫助,也感謝領導們給予我的信任。鑒于現(xiàn)在的職位調動,以及工作職責范圍和工作強度的加大,望公司能將我的月薪調整至元。

隨著公司的發(fā)展,我個人的能力也在不斷提升和進步。人追求的目標越高,她的.才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質偏低,如果做多做少及做好做壞都一樣方式對待,那對我們來說,這將是不公平和不值得的。

只有對等的勞動關系才能長久合作。當然,如果領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質量還未能達到公司規(guī)定的調薪要求,我誠懇地希望領導能提出寶貴意見或建議,讓我明確今后的努力方向和目標,在提升自己的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。調薪資評估報告:

1、對上班族來說,薪水無疑是工作的重要目的之一,加薪直接影響到今后工作的努力程度。當然,加薪不是最終目的,只是希望讓我們都做得更好!

2、工作時間體制的改變;

3、現(xiàn)部門工作職責范圍的調動和工作強度的增大,職位責任擔當明顯加大;我服從組織上的安排,但是,當一件樂意幫忙做的事,變成一個工作職責,這完全是不一樣的概念。但愿您能理解我這樣的想法。我可以很快全身心投入目前的工作崗位,也有信心一定可以協(xié)助把銷售部現(xiàn)況整頓好,我一直持有“既然在其位,就會努力做得更好”的原則,這也是我對自己要求。

期待您的答復!

申請人:

日期:

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調薪的申請書理由篇十一

尊敬的領導:

您好!本人xx,由于以下幾個方面的原因,現(xiàn)特申請加工資300元。

1、從今年開始,江蘇徐州的地區(qū)的xx部門工資都有所上調,增加價位在200―500元不等。

2、我的工作技術性強,稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術的嫻熟。

3、相比去年,今年又少了兩個人,所以我的工作負擔又增加了不少,通過我的工作成績,我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵,帶動我上班的積極性,以保證將工作做的更好。

4、我所在部門工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

5、隨著物價的不斷上漲,原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平,在這個什么都在漲價的社會,我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!

以上幾點,我希望老板能從實際出發(fā),對于我所提的要求給予考慮,謝謝!

申請人:xx

20xx年xx月xx日

調薪的申請書理由篇十二

尊敬的領導:

您好!

我是xxx連鎖有限公司的xxx,自到公司以來,一直在人力資源部工作。首先特別感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。我也始終以積極飽滿的情緒投入到學習工作中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。

我相信,只要付出,就會有收獲,因此在這里我向公司提出調薪請求。 我現(xiàn)在的崗位是人力資源部文員,我的工作內(nèi)容主要包括:各部門及門店店長的出勤實況和店內(nèi)員工儀容儀表的抽查;協(xié)助公司各項招聘、培訓工作的開展;門店過試用期員工的抽查考核;總部及門店人員文明用語的使用、普通話的規(guī)范;人力資源部部門書籍、物料的購買與保管;部分門店的考勤收集和工資的核算;公司重要資料的保管、保密工作;上級領導安排的日常工作。雖然很希望自己在工作中不斷地成長和學習,但是鑒于個人能力問題,還是有很多的事情需要領導的幫助和指導。

在剛擔任同仁康人力資源部文員的'時候,因為我看中公司的工作環(huán)境、學習的機會以及公司的發(fā)展前景,但是在日后的工作生活當中,我發(fā)現(xiàn)我不僅適合也更喜歡這份工作,為了提高自身素質并更好的服務公司,現(xiàn)已報考本科人力資源專業(yè)。

隨著公司不斷快速的發(fā)展,我們的工作內(nèi)容也隨之豐富起來。與此同時,特別申請公司根據(jù)我的工作表現(xiàn)及工作態(tài)度予以調薪。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

調薪的申請書理由篇十三

尊敬的領導:

首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供非常好的就業(yè)機會,使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自xx年9月初加入公司到現(xiàn)在已有半年有余,在這期間我認真工作,盡心做好自己的本職工作,努力完成上級分配下來的任務,并經(jīng)常輔助其它部門工作崗位的工作,個人能力也在工作中不斷的提升和進步,為了能夠讓自己對工作更有激情、更有堅信的去為公司奉獻這一點綿薄之力,也希望更好的激勵自己工作的積極性,我深深的相信,只要付出,就會有收獲,因此我特向您提出加薪請求,希望您對我的申請能夠加以重視。

當然,如果您認為我現(xiàn)在的工作以及工作的一些做法還未到達公司所要求調薪的一些指定,或是工作中存在不足的地方,我也誠懇的希望您能夠對我提出寶貴的意見和建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在不斷提升自己能力的同時將自己崗位工作做得更好,并協(xié)助公司其它崗位共同發(fā)展。

此致

敬禮!

申請人:

調薪的申請書理由篇十四

xx:

您好。

我是xx年xx月進入公司,xx年xx月調到國貿(mào)公司財務部,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任,您是我的領導,這些您應該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下:

我現(xiàn)在的崗位是xx崗我的崗位工資是xx元,按照公司的財務制度要求,xx崗的工作范圍是xx,本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念,我從20xxx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

x年xx月xx日。

調薪的申請書理由篇十五

尊敬的xx領導:

您好!隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們?;趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是xx元(在原基礎上增加300元)。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質量還未能達到xx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。期待您的答復。

此致

敬禮!

申請人:

日期:

調薪的申請書理由篇十六

尊敬的領導:

您好!

本人去年碩士畢業(yè)后進入xxx公司,先后在市場部、研發(fā)中心和技術中心任職,至今已有半年時光。(〕在此期間,公司領導和同事都給予我很大的幫助,讓我順利完成從學校到社會的轉變,同時我個人的能力也不斷提升和進步。我深刻感受到xxx是一家專業(yè)和領先的公司,也是年輕而擁有朝氣的公司,為我提供很大的學習和進步空間。

20xx年里,我將在技術中心任職,與技術中心共同成長共同進步。工作方面,首先我要盡快完成xxx年度環(huán)境報告書的編寫,以此經(jīng)驗來熟練掌握環(huán)境信息披露的履約工作,其次我要配合中心參與到上市企業(yè)常年環(huán)保服務的市場開發(fā)和談判中,最后我還要力所能及地參與到中心的其他工作中。同時,我經(jīng)過慎重的考慮,向您提出20xx年提薪請求,理由如下:

1.工作難度較大。技術中心的定位是百靈公司的特種x隊,負責的項目都是公司重大和困難的項目,很多項目的履約都處于探索階段,像我目前正編寫的年度環(huán)境報告書之前沒人做過,就要通過查找大量資料、不斷與領導同事討論等多個途徑來輔助完成報告書編寫。

2.收益回報較低。技術中心負責的項目大多是常年服務業(yè)務,加之項目的難度較大,就需要投入很多的時間和精力。與技術部的同事相比,技術中心的項目履約時付出的勞動沒有減少,但是收益回報差很多。

3.個人能力的提高。我通過半年的學習和鍛煉,能力有了很大的提高,在崗位上也能夠為公司做出更大的貢獻,體現(xiàn)更多的個人價值。

基于以上實際情況,懇請領導考察并同意給我提高薪水。我目前的工資是xxx元/月,稅后約xxx元/月,我期望20xx年里薪水能提升到xxxx元/月。

“有情有義”讓整個公司充滿了人情味,“敢作敢為”給予員工發(fā)揮空間和具有勇于承擔的責任感,“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”是公司和員工對新業(yè)務新理念的不斷追求,“開明開放”讓公司和個人都有機會取得更大的進步。公司里充滿激情,這樣氛圍下我也會迸發(fā)出靈感,和這樣的團隊一起工作我愿意迎接更多的挑戰(zhàn)。

此致

敬禮!

申請人:xxx

_年_月_日

調薪的申請書理由篇十七

尊敬的

領導

首先,我非常感謝公司和

領導

給我鍛煉的機會,這教會了我很多東西。從20xx年4月到公司,我已經(jīng)認真工作了近一年,努力讓工作變得完美。近年來,工作經(jīng)驗逐漸豐富,工作能力不斷提高。它的20xx主要負責工作的應收款和處理,工作量還是比較大的,自從進入這個崗位,我感覺這個崗位對公司的重要性。

隨著公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提高和提高。在這段共同成長的時期,我對公司的同事有著深厚的感情。我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個合作伙伴。我給了他們,他們給了我更多。感謝公司

領導

的培養(yǎng)和幫助。我非常信任你?;谖覍镜臒釔酆蛯?p>領導

的信任,希望您能根據(jù)我目前的工作職責范圍和工作強度來調整我的工資。

20xx我負責制定物料采購計劃,倉庫庫存安全監(jiān)察,購買市場價格研究,yonyou倉庫記賬,倉庫文檔驗證和銷售收據(jù),交付,交付,分類和制作電子表格,給銷售客戶日常債務余額,交付清單,聲明在本月底,yonyou審核銷售訂單,

整理

月度倉庫文件,由倉庫和部門細分。

我相信只要我付出,就會有收獲。我會平行

參考

會計內(nèi)部人員的工資水平。在相同的薪水下,我從事了更多的工作,但是我的薪水較低。因此,我要求加薪。希望公司

領導

能理解和關心我的具體情況,希望我的申請能得到更多的關注。請

領導

批準。

今后我會珍惜時間,充實自己,完善自己。我相信,有

領導

的信任,有我的努力,一定能創(chuàng)造更美好的明天。

祝我們公司前途光明。!

致以最親切的問候

xxx

20xx,xx,xx

調薪的申請書理由篇十八

領導

您好!

本人從畢業(yè)后一直在xx貿(mào)易公司工作,至今已經(jīng)是第3個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

1、目前我所負責的工作內(nèi)容有:業(yè)務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。

作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務員空時我不空,業(yè)務員忙時我更忙。

2、本公司是徐州規(guī)模較大貿(mào)易企業(yè)之一,但至今本人的薪水為xx(稅后xx多點),遠低徐州市平均月薪水平。

而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到xx/月。

兩者相加,仍然低于市平均月薪水平。

3、以xx內(nèi)部員工薪水平做平行

參考

,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

基于以上實際情況,懇請

領導

考察并同意給本人調薪提高待遇。

此致

敬禮!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

調薪的申請書理由篇十九

尊敬的公司領導:

本人自入職公司至今,在公司各位領導的關心和指導下,個人能力在不斷的提升和進步,對行政部的工作工作流程和工作內(nèi)容已基本熟悉,掌握了一套有效提高工作效率的工作方式,現(xiàn)已能能勝任本職工作,并為公司的后勤工作作出了較大的貢獻。

隨著公司的不斷發(fā)展,行政部的工作內(nèi)容逐漸增多,本人涉及的工作內(nèi)容范圍也一直在不斷拓寬,但是本人自轉正以來的薪酬一直是2300元/月(基本工資加上一切補貼)。廣州市屬于消費水平較高的一個市區(qū),本人自己在外租房,現(xiàn)階段物價又總體上漲,希望總經(jīng)辦能夠綜合這些內(nèi)在和外在因素給予考慮將本人薪酬調整至3000元/月。當然,如果領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質量還未能達到公司規(guī)定的調薪要求,我誠懇地希望領導能提出寶貴意見或建議,讓我明確今后的努力方向和目標,能有效地提升自己能力,將日后的工作做到最好。

漲薪資評估報告。

1、對上班族來說,薪水無疑是工作的重要目的之一,加薪直接影響到今后工作的努力程度。

2、現(xiàn)已嚴格控制加班,實行三班倒,比原來的所得工資減少許多。

3、物價比之前上漲許多。

4、房價比之前上漲上百元。

5、我等入公司三年有余,對電氣線路及電話線路等各種安裝、維修、應急等事宜已熟練掌握,并考取消防員上崗證、高壓進網(wǎng)電工證、安全主任證等證件,但始終未曾私人申請上調過工資!盡管今年的cip一漲再漲!

6、由于加班減少了,工作量不變,工作負荷相對有所增加。

20xx年1月13日。

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