總結(jié)不僅僅是一種記錄，更是一種學(xué)習(xí)和思考的過(guò)程。閱讀時(shí)可以做好標(biāo)記，方便后續(xù)的復(fù)習(xí)和查找。總結(jié)范文中的經(jīng)驗(yàn)和思考或許能給我們提供新的啟示和思路。
員工升職發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我是___公司的市場(chǎng)部___，非常高興，也非常榮幸，參加此次職務(wù)晉升演講活動(dòng)!
首先，我非常感謝公司能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會(huì)，同時(shí)也向一直以來(lái)關(guān)心、支持、幫助和培養(yǎng)我的各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及所有的同事道一聲真誠(chéng)的感謝：感謝您們?cè)诠ぷ骱蜕钌蠈?duì)我的無(wú)私關(guān)愛(ài)與照顧?，F(xiàn)在我將借這個(gè)機(jī)會(huì)，對(duì)我自受聘以來(lái)的各項(xiàng)工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的回顧和小結(jié)，并向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行具體匯報(bào)，請(qǐng)予以評(píng)議：
我從20__年1月16日招聘進(jìn)入本公司的，經(jīng)通過(guò)一個(gè)多月的試用期考核，承蒙公司認(rèn)可，成為公司市場(chǎng)部二級(jí)員工?；仡欉@短暫而緊張的受聘期，我深深感覺(jué)到我的工作、學(xué)習(xí)和生活收獲頗豐。近三個(gè)月以來(lái)，我由一名從沒(méi)有接觸過(guò)金融業(yè)的初學(xué)者，逐步成長(zhǎng)為公司市場(chǎng)部的二級(jí)職位的員工，伴隨著公司實(shí)力的不斷發(fā)展壯大，自己的能力也得到了鍛煉和提高，緊張而忙碌的三個(gè)月，是快樂(lè)和充實(shí)的!也使我逐漸明白了：作為一名優(yōu)秀的市場(chǎng)部員工，必須具備：愛(ài)崗敬業(yè)的思想素質(zhì)、相關(guān)法律知識(shí)、熟悉項(xiàng)目流程、高超的業(yè)務(wù)能力，運(yùn)用自己所掌握的.專業(yè)知識(shí)結(jié)合到實(shí)際工作當(dāng)中，腳踏實(shí)地做好本職工作。
市場(chǎng)部的工作像年輪，一個(gè)月工作的結(jié)束，就意味著下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始。我非常喜歡和熱愛(ài)這份工作，雖然有時(shí)候比較繁瑣，但是作為公司的一員，我深深的感到自己崗位的價(jià)值，所以我一直努力嚴(yán)格要求自己，每天按時(shí)上下班，正確處理好公司與家庭的關(guān)系，不因個(gè)人原因耽誤公司的正常工作;嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不搞特殊，不向公司提出不合理的要求;團(tuán)結(jié)同志、虛心學(xué)習(xí)，盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)。市場(chǎng)部職責(zé)：
1.實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2.制訂和實(shí)施突破業(yè)務(wù)計(jì)劃。
3.市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)預(yù)測(cè)。
4、組織建立營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。
5、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，收集整理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品價(jià)格、促銷手段、廣告策略、營(yíng)銷模式、市場(chǎng)規(guī)模等信息，為公司的市場(chǎng)營(yíng)銷提供借鑒依據(jù)。
6、制定公司的營(yíng)銷策略、營(yíng)銷計(jì)劃及階段性營(yíng)銷計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣計(jì)劃，組織撰寫(xiě)、實(shí)施營(yíng)銷方案，對(duì)活動(dòng)的實(shí)施全程跟蹤，及時(shí)修正。
7、建立客戶檔案，管理客戶信息，做好客戶服務(wù)工作。
以上就是我認(rèn)為一名優(yōu)秀的企業(yè)市場(chǎng)部人員必須具備的素質(zhì)，也正是我時(shí)刻在努力奮斗的目標(biāo)，也是我認(rèn)為勝任更高級(jí)別崗位必須具備的素質(zhì)!現(xiàn)階段，公司安排這次晉升晉級(jí)演講活動(dòng)，我也許會(huì)失敗，也許會(huì)成功，失敗了也不會(huì)氣餒，要有良好的心態(tài)，總結(jié)自己不足的地方，及時(shí)改正。如果我成功的通過(guò)此次晉級(jí)，我很高興，當(dāng)然也不會(huì)為此而驕傲，那么更要加強(qiáng)提高身素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識(shí)。再?gòu)囊韵聨讉€(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作，真正做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手、好參謀：
一.建立一套完整的工作計(jì)劃與安排。
二、在業(yè)務(wù)方面有一個(gè)明確的規(guī)劃，加強(qiáng)提高自身的業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)市場(chǎng)的調(diào)查與分析。跟蹤有意向的上門(mén)咨詢客戶，多多開(kāi)展新客戶資源，為自己同時(shí)也為公司創(chuàng)造出更好的業(yè)績(jī)。
三、為團(tuán)體創(chuàng)造一個(gè)積極向上、充滿活力的環(huán)境，在干好工作的同時(shí)，努力提高每一個(gè)人的綜合素質(zhì)，大家互幫互助，團(tuán)結(jié)協(xié)作，力爭(zhēng)團(tuán)隊(duì)整體升級(jí)，因?yàn)槲疑钌钪溃簩W(xué)無(wú)止境!
還存在著相當(dāng)?shù)牟罹啵约旱墓ぷ鹘?jīng)歷還有待于進(jìn)一步豐富，自己的業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高!我決心以這次述職評(píng)議為契機(jī)，虛心接受評(píng)議意見(jiàn)，以更加飽滿的熱情、端正的工作態(tài)度，認(rèn)真鉆研，踏實(shí)工作，勇于開(kāi)拓，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)的職業(yè)素養(yǎng)，為公司的發(fā)展，為自己的明天而努力奮斗!
此次述職，如有不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
員工升職發(fā)言稿篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們：
大家好!
非常榮幸，我在工作中的努力得到了領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可，以及同事們的支持，讓我成功的得到了這次晉升的機(jī)會(huì)!感謝各位的鼓勵(lì)!
回憶我在___公司中的歷程，20__年_月，我作為一名普通的員工加入了___公司的__部門(mén)。當(dāng)時(shí)的我，還僅僅只是一名普普通通的__員工，甚至比起許多現(xiàn)在的新人們，都有許多的不足，甚至在工作上還總是鬧出麻煩，需要讓領(lǐng)導(dǎo)和前輩們幫忙解決。哪會(huì)真的是非常的慚愧。我有后悔過(guò)，有想過(guò)，自己要不然就放棄了這份工作，去另尋一條道路。但我沒(méi)有這么做，因?yàn)樵谖覄傁氲竭@個(gè)可能的時(shí)候就將這個(gè)選擇給棄掉了!為什么呢?因?yàn)檫@是我的夢(mèng)想。我曾為了能成為一名__人員，在學(xué)習(xí)中，在生活中，付出了這么多的努力，做了這么多的犧牲!如今，就站在門(mén)口了，我卻因?yàn)楣ぷ鞯睦щy而放棄嗎?這是不可能的，也是絕對(duì)不行的!
現(xiàn)在我得到了擔(dān)任了___這個(gè)崗位，再回頭來(lái)看我當(dāng)時(shí)的選擇，我對(duì)我的選擇感到欣慰。因?yàn)楝F(xiàn)在的我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了在工作中成功的秘訣，而我在當(dāng)年，正好幸運(yùn)的碰巧走上了這條道路。今天，我將自己成功的秘訣告訴大家，其實(shí)也并不是什么復(fù)雜的事，“想要成功，唯有堅(jiān)持”!當(dāng)時(shí)的我能力不行，我就一步步的去做，一點(diǎn)點(diǎn)的去學(xué)，將自己不會(huì)的、不熟練的，一點(diǎn)點(diǎn)都摸熟、摸透。從此之后，我的工作就開(kāi)始慢慢的順利起來(lái)，但我從未放棄過(guò)自己的決心，一直都在不斷的重復(fù)著學(xué)習(xí)和鍛煉，當(dāng)然，有時(shí)候也少不了對(duì)自己的反省。
各位同事，個(gè)人的能力也許因?yàn)樘熨x的原因天生就有些許不同，但是，我們的努力，卻是將這份差距拉平的力量!別人比我們強(qiáng)，我們就要花上十倍或是百倍的努力去拉平，甚至超越他!如果不這么做，那我們還能怎么樣?這是工作，是市場(chǎng)，我們只能靠這去超越別人，才能讓自己“存活”!即使是一個(gè)團(tuán)體，我們也需要不斷的競(jìng)爭(zhēng)，才能打造一支真正的虎狼之師!
各位同事們，我們正在一個(gè)激烈競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，我們的未來(lái)，有著無(wú)限的可能，但如果不去付出，那就只有失敗!讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦泄餐?，共同將___打造成一個(gè)更加出色的公司!
我的演講結(jié)束，謝謝大家!
員工升職發(fā)言稿篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
首先感謝院長(zhǎng)對(duì)我的信任，感謝幼兒園給我這個(gè)平臺(tái)，正是有你們的幫助我才有今天的升職機(jī)會(huì)，今后的工作中。我將盡職盡責(zé)把工作做好，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，我會(huì)努力提高管理能力及業(yè)務(wù)水平，圓滿完成公司下達(dá)的任何指標(biāo)及任務(wù)，爭(zhēng)取做出一流的工作業(yè)績(jī)，為碧海爭(zhēng)光，不辜負(fù)老總和各位領(lǐng)導(dǎo)的信任在此我也希望兄弟姐妹們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦卸喽嘀С趾团浜?，我們共同努力，打造精英團(tuán)隊(duì)。有機(jī)會(huì)沒(méi)有抓住等于零;有能力沒(méi)有發(fā)揮等于零;有知識(shí)沒(méi)有應(yīng)用等于零;有目標(biāo)沒(méi)有膽量等于零。
20__年6月1日晉升感言晉升了內(nèi)心很高興，雖然加入碧海云天這個(gè)團(tuán)隊(duì)時(shí)間不長(zhǎng)，但是讓我感受到了什么是團(tuán)隊(duì)，首先感謝曲總給了我加入碧海云天這個(gè)團(tuán)隊(duì)的機(jī)會(huì)，同時(shí)也要感謝我們的團(tuán)隊(duì)，如果不是他們總是第一時(shí)間指出我工作的不足，也不會(huì)有我今天的晉升，在以后的工作中，我會(huì)改進(jìn)我的不足之處，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)配合好各部門(mén)的工作，服務(wù)好每一位客人，團(tuán)結(jié)和愛(ài)護(hù)員工，以此回報(bào)企業(yè)和曲總給予我的這次機(jī)會(huì)。
員工升職發(fā)言稿篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
我在這里也是為了競(jìng)選這次部門(mén)經(jīng)理的職位，而這次升職的機(jī)會(huì)我也是希望能把握住，來(lái)到我們公司做房地產(chǎn)的銷售，我也是有了幾年的經(jīng)驗(yàn)，這些年也是努力的去做好，一直以來(lái)，我都業(yè)績(jī)都是排在前列，很多次還是第一，所以對(duì)于自己的銷售能力也是非常的有自信，我也是相信在我的帶領(lǐng)下，我們部門(mén)可以做的更加的出色，去作出更好的業(yè)績(jī)來(lái)，雖然我并沒(méi)有做過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的崗位，但是我也是有信心去做好。
首先，如果我擔(dān)任經(jīng)理的崗位，我也是首先以業(yè)績(jī)目標(biāo)為首先要去完成的任務(wù)，自己的工作要做好，同時(shí)也是帶領(lǐng)大家一起去做好，我也是清楚這是個(gè)管理的崗位，銷售的任務(wù)沒(méi)有那么的多，但部門(mén)整體的業(yè)績(jī)確是要去負(fù)責(zé)，不再是之前只要自己做好就夠了，也是需要帶領(lǐng)部門(mén)一起去做好，這方面其實(shí)我也是有信心的，之前由于我的出色，所以也是讓我?guī)Я艘恍┬氯耍乙彩悄托牡娜ソ?，去告訴他們?nèi)绾蔚娜プ龊茫瑫r(shí)最后的結(jié)果也是不錯(cuò)的，我想同事們以及領(lǐng)導(dǎo)都是可以看到我這方面的能力。我不但自己的銷售工作是出色的，教人帶人的能力也是有的，所以我也是想再向上一步。
除了業(yè)績(jī)，我也是相信憑借我的帶教能力，可以讓部門(mén)同事們的能力都是上一個(gè)臺(tái)階，這樣能更好的去完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，并且也是能讓我們的工作做得更加的輕松，在這方面我也是會(huì)將自己的經(jīng)驗(yàn)去作出一份培訓(xùn)的計(jì)劃，一步步的教好，這樣整體的進(jìn)步才能更好地把房地產(chǎn)的工作給做的更好的。當(dāng)然管理上面，我也是清楚自己沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，不過(guò)我會(huì)去熟悉我們部門(mén)每一個(gè)同事，有困難大家一起解決，有榮譽(yù)大家一起分享，去共同的進(jìn)步，多關(guān)心大家，同時(shí)自己也是要不斷的去學(xué)習(xí)，一起去做好銷售的工作。可能在管理上，初期我會(huì)比較的生澀，但是請(qǐng)放心，我的學(xué)習(xí)能力也是很強(qiáng)的，這個(gè)大家也是清楚，所以我也是相信自己會(huì)越做越好的，我也是相信自己這個(gè)經(jīng)理的管理工作是能做好的，也是希望得到大家的一個(gè)支持和認(rèn)可。
如果最終我沒(méi)有擔(dān)任這個(gè)崗位，我也是不會(huì)氣餒，我也是清楚可能是我哪些方面做得還不夠好，那么我也是要繼續(xù)的去努力，去提升改進(jìn)自己，同時(shí)銷售也是要繼續(xù)的去做好，做得更加的出色才行。當(dāng)然我也是更希望大家認(rèn)可支持我，投我一票，謝謝!
員工升職發(fā)言稿篇五
尊敬的各位朋友及同仁：
近日，省人社網(wǎng)公布了全省非公企業(yè)首批破格晉升高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審結(jié)果，本人以__排名第一名列其中，《__日?qǐng)?bào)》3月12日也進(jìn)行了相關(guān)報(bào)道。特別是該消息經(jīng)“工業(yè)園”群發(fā)后，引起圈內(nèi)諸多朋友的關(guān)注和祝賀，本人不勝感激?，F(xiàn)將本次職稱評(píng)定的有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、關(guān)于首批。
非公企業(yè)近年來(lái)異軍突起，gdp所占比重越來(lái)越大，已引起各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。但是，與快速發(fā)展的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)不同，非公企業(yè)職稱評(píng)定工作處于停滯狀態(tài)，經(jīng)濟(jì)類尤其如此，許多從業(yè)人員對(duì)此頗有微詞，有種“娘家無(wú)人”的感覺(jué)。去年，省職改部門(mén)順乎民意，首次組織了非公企業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審試點(diǎn)，開(kāi)啟了非公企業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審的先河。本人就職的湖北__是海南投資的民營(yíng)企業(yè)，正好符合各項(xiàng)條條框框，因而有幸進(jìn)入“首批”大門(mén)。
二、關(guān)于破格。
此次申報(bào)高級(jí)職稱，人事部門(mén)一般要求申報(bào)者提供學(xué)歷證書(shū)、中級(jí)職稱證書(shū)、個(gè)人經(jīng)濟(jì)工作年限和業(yè)績(jī)材料。本人除此之外，還特別提供了從縣、市、省到國(guó)家先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)20多個(gè)、經(jīng)濟(jì)工作成果3項(xiàng)，以及在各級(jí)刊物發(fā)表的經(jīng)濟(jì)論文10余篇。工業(yè)園、人社局、工商、國(guó)稅、地稅、安監(jiān)、計(jì)生等7個(gè)部門(mén)對(duì)__公司和本人工作非常肯定，并分別作了蓋章推薦。所謂破格，其實(shí)就是外語(yǔ)免考，其他硬件與其他系列職稱評(píng)定一樣，均必須同時(shí)具備。
三、關(guān)于地域。
人社網(wǎng)公示中披露，本人已獲省非公企業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格。昨日有朋友認(rèn)為，職稱到手會(huì)調(diào)往外地任職，對(duì)此我一頭霧水、哭笑不得。朋友們只知其一不知其二，個(gè)中好意我十分理解，但事實(shí)并非如此。本人是湖北__普通員工，__落戶__，__隸屬湖北，本人獲省非公企業(yè)高級(jí)職稱任職資格，不過(guò)是取得__工作資格。諸位不必?fù)?dān)心，我仍在__，仍需要你們指導(dǎo)、提攜與幫助，仍會(huì)與你們一道，為_(kāi)_經(jīng)濟(jì)建設(shè)和__發(fā)展作貢獻(xiàn)。
綜上所述，本人之所以獲得省非公企業(yè)高師任職資格，一在于黨的政策好，職稱制度改革的春風(fēng)，一夜之間吹進(jìn)了民營(yíng)企業(yè);二在于__公司好，作為_(kāi)_市重點(diǎn)龍頭企業(yè)，__的規(guī)范運(yùn)作為本人增色不少;三在于個(gè)人的努力，本人在企業(yè)摸爬滾打幾十年，工作上小有心得和成果。各種因素疊加在一起，晉升職稱也就水到渠成了。
專此匯報(bào)。
員工升職發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)可敬的各位伙伴：
大家好！
首先感謝感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)心；感謝各位同事這么長(zhǎng)時(shí)間對(duì)我的幫助，謝謝大家。今天是我來(lái)到公司的第xxx天，很高興能站在這里和大家分享一下我的感受，如果有不對(duì)的地方希望大家海涵。
很幸運(yùn)我能加入咱們的大家庭，在這段時(shí)間的工作中，我真正感受到“團(tuán)結(jié)就是力量”的明確含義。在一個(gè)組織或部門(mén)之中，團(tuán)隊(duì)合作精神顯得尤為重要，而且團(tuán)隊(duì)合作的力量是無(wú)窮盡的，一旦被開(kāi)發(fā)這個(gè)團(tuán)隊(duì)將創(chuàng)造出不可思議的奇跡。在現(xiàn)在的大環(huán)境下，單靠個(gè)人能力已很難完全處理各種錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題并采取切實(shí)高效的行動(dòng)。所有這些都需要人們組成團(tuán)體，并要求組織成員之間進(jìn)一步相互依靠、相互關(guān)聯(lián)、共同合作，建立合作團(tuán)隊(duì)來(lái)解決錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題，并進(jìn)行必要的行動(dòng)協(xié)調(diào)，開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)變能力和持續(xù)的創(chuàng)新能力，依靠團(tuán)隊(duì)合作的力量創(chuàng)造奇跡。
打一個(gè)比方，團(tuán)隊(duì)合作就想咱們常玩的“老鷹抓小雞”一樣，就是團(tuán)隊(duì)的核心人物就像游戲中的母雞，有帶頭作用，且思維靈敏，反應(yīng)迅速那種，另外就是許多“小雞”，要團(tuán)結(jié)和氣，凝聚在一起，有提出問(wèn)題的權(quán)利，但在行動(dòng)的時(shí)候，所有的思想，意志力必須和母雞聚集在一起，這樣才能斗贏“老鷹”。
最后，再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，感謝所有一起共事的同仁，正式有你們的幫助和支持，我才有今天的機(jī)會(huì)。說(shuō)的在第都不如做的'實(shí)際，在以后的工作中，我會(huì)不斷的提高自身的工作能力，盡一切可能把工作做到最好，用我的實(shí)際成績(jī)給領(lǐng)導(dǎo)和同事交上一份滿意的答卷。
員工升職發(fā)言稿篇七
尊敬的x總、店長(zhǎng)、各位總監(jiān)：
下午好！
我叫xx，目前上插班，職位是一名服務(wù)生。到公司已經(jīng)有4個(gè)月了。我自信，時(shí)常保持微笑的面容。在工作中有成功，有失敗，有歡樂(lè)，也有苦惱。
剛進(jìn)公司是一名新員工，在領(lǐng)導(dǎo)的栽培下，同事的幫組下，我的工作能力有了很大的提升。我也全身心的投入工作，適應(yīng)環(huán)境。在業(yè)務(wù)方面，努力學(xué)習(xí)。不斷提升業(yè)務(wù)能力。牢記酒水包間價(jià)格。牢記上級(jí)的教誨。工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)。不怕苦，不怕累，學(xué)習(xí)優(yōu)秀人員的方法，完成本崗位各項(xiàng)工作任務(wù)。
在xx，我團(tuán)結(jié)同事，我們共同努力，團(tuán)結(jié)友愛(ài)。相互幫助。相互尊重。有時(shí)候過(guò)于自信，這是我的缺點(diǎn)，由于工作經(jīng)驗(yàn)不足，在工作中缺乏處理顧客投訴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)做的不夠細(xì)致，這是我以后努力地方向。在以后的工作，我相信，我能行，我可以。我會(huì)成為一名優(yōu)秀人員，爭(zhēng)取成為別人學(xué)習(xí)的榜樣。全心全意，以禮待人，熱情服務(wù)，耐心解答問(wèn)題。為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。不斷在實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
如何成為一名出色的服務(wù)人員？
我個(gè)人覺(jué)得應(yīng)該在平時(shí)下功夫，觀察，用心。作為服務(wù)人員要對(duì)自己的工作環(huán)境熟悉，熟悉自己的業(yè)務(wù)工作和制度，提高技能技巧。必須在實(shí)際中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。要時(shí)刻準(zhǔn)備，隨時(shí)準(zhǔn)備為客人服務(wù)，包括我們的思想準(zhǔn)備和行為準(zhǔn)備，顧客到來(lái)前，需要服務(wù)前，我們有準(zhǔn)備，就不慌不亂。我們要重視我們的顧客，客人光顧我們這里，我們所有人不能怠慢客人，忽視了客人，我們服務(wù)人員心理就有了消極現(xiàn)象，員工看客人穿戴隨便，消費(fèi)較低，自認(rèn)為客人沒(méi)什么派頭，看客人消費(fèi)低就認(rèn)為客人沒(méi)錢(qián)，常以貌取人。服務(wù)不積極。重視和善待客人我們做的不足。客人是我們的衣食父母這個(gè)概念還不夠深入我們心理。真誠(chéng)的服務(wù)可以讓客人心甘情愿的消費(fèi)。我們的服務(wù)人員應(yīng)該在工作中，服務(wù)中善于觀察，揣摩客人的心理，預(yù)測(cè)客人的需要，在客人未提出來(lái)之前就能有些把握。缺乏超前和預(yù)測(cè)意識(shí)。我們生活在xx，工作在xx摸過(guò)每個(gè)包間，打掃整理過(guò)每個(gè)包間每個(gè)角落，每塊玻璃，每個(gè)開(kāi)關(guān)都是那么親切。我深深的.喜歡這里，有家的感覺(jué)，客人來(lái)到這里，我們應(yīng)該態(tài)度親和，為客人營(yíng)造家的感覺(jué)。真誠(chéng)，熱情很重要，語(yǔ)言真誠(chéng)，一切真誠(chéng)。會(huì)給客人留下深刻影響。
在公司我?guī)ьI(lǐng)過(guò)無(wú)數(shù)客人走進(jìn)每個(gè)包間，面對(duì)客人我做過(guò)無(wú)數(shù)次消費(fèi)解說(shuō)，打開(kāi)過(guò)無(wú)數(shù)個(gè)機(jī)具開(kāi)關(guān)，跑過(guò)多少次的樓梯臺(tái)階。提過(guò)幾千次的酒水，高興快樂(lè)，托著同事精心刻制的果盤(pán)，送遍了營(yíng)業(yè)區(qū)的5層樓。處理過(guò)無(wú)數(shù)次不同的小事故與要求。每天與大家同時(shí)點(diǎn)到，點(diǎn)退，快樂(lè)每一天。工作每一天。穿著公司發(fā)放的工服，吃著公司的熱飯，蓋著公司的溫暖的被子，我深深的愛(ài)著xx，感恩xx。時(shí)間且不說(shuō)工作多久，我只知道我不想離開(kāi)這里，我想在這里奉獻(xiàn)，發(fā)展。所以我希望公司培養(yǎng)我，選擇我，提升我。鍛煉我。讓我協(xié)助經(jīng)理做好日常的工作。讓我有新的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，給我一個(gè)新的發(fā)展平臺(tái)。我將帶領(lǐng)員工積極工作，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安排的各項(xiàng)工作。不斷的學(xué)習(xí)，豐富自己的文化，以身作則，嚴(yán)格要求自己。
積極鼓勵(lì)大家。相互學(xué)習(xí)共同提高。
在此，我感謝經(jīng)理這次提名上報(bào)我，感謝x總，感謝店長(zhǎng)，感謝總監(jiān)，花費(fèi)寶貴的時(shí)間，感謝和我一起提名的各位，預(yù)祝我們這次都成功升遷。不負(fù)xx，不負(fù)自己。
員工升職發(fā)言稿篇八
尊敬的李總、店長(zhǎng)、各位總監(jiān):。
下午好!
我叫xxx，目前上插班，職位是一名服務(wù)生。到公司已經(jīng)有4個(gè)月了。我自信，時(shí)常保持微笑的面容。在工作中有成功，有失敗，有歡樂(lè)，也有苦惱。
剛進(jìn)公司是一名新員工，在領(lǐng)導(dǎo)的栽培下，同事的幫組下，我的工作能力有了很大的.提升。我也全身心的投入工作，適應(yīng)環(huán)境。在業(yè)務(wù)方面，努力學(xué)習(xí)。不斷提升業(yè)務(wù)能力。牢記酒水包間價(jià)格。牢記上級(jí)的教誨。工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)。不怕苦，不怕累，學(xué)習(xí)優(yōu)秀人員的方法，完成本崗位各項(xiàng)工作任務(wù)。
在xxx，我團(tuán)結(jié)同事，我們共同努力，團(tuán)結(jié)友愛(ài)。相互幫助。相互尊重。有時(shí)候過(guò)于自信，這是我的缺點(diǎn)，由于工作經(jīng)驗(yàn)不足，在工作中缺乏處理顧客投訴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)做的不夠細(xì)致，這是我以后努力地方向。在以后的工作，我相信，我能行，我可以。我會(huì)成為一名優(yōu)秀人員，爭(zhēng)取成為別人學(xué)習(xí)的榜樣。全心全意，以禮待人，熱情服務(wù)，耐心解答問(wèn)題。為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。不斷在實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
如何成為一名出色的服務(wù)人員?
我個(gè)人覺(jué)得應(yīng)該在平時(shí)下功夫，觀察，用心。作為服務(wù)人員要對(duì)自己的工作環(huán)境熟悉，熟悉自己的業(yè)務(wù)工作和制度，提高技能技巧。必須在實(shí)際中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。要時(shí)刻準(zhǔn)備，隨時(shí)準(zhǔn)備為客人服務(wù)，包括我們的思想準(zhǔn)備和行為準(zhǔn)備，顧客到來(lái)前，需要服務(wù)前，我們有準(zhǔn)備，就不慌不亂。我們要重視我們的顧客，客人光顧我們這里，我們所有人不能怠慢客人，忽視了客人，我們服務(wù)人員心理就有了消極現(xiàn)象，員工看客人穿戴隨便，消費(fèi)較低，自認(rèn)為客人沒(méi)什么派頭，看客人消費(fèi)低就認(rèn)為客人沒(méi)錢(qián)，常以貌取人。服務(wù)不積極。重視和善待客人我們做的不足?？腿耸俏覀兊囊率掣改高@個(gè)概念還不夠深入我們心理。真誠(chéng)的服務(wù)可以讓客人心甘情愿的消費(fèi)。我們的服務(wù)人員應(yīng)該在工作中，服務(wù)中善于觀察，揣摩客人的心理，預(yù)測(cè)客人的需要，在客人未提出來(lái)之前就能有些把握。缺乏超前和預(yù)測(cè)意識(shí)。我們生活在xxx，工作在xxx摸過(guò)每個(gè)包間，打掃整理過(guò)每個(gè)包間每個(gè)角落，每塊玻璃，每個(gè)開(kāi)關(guān)都是那么親切。我深深的喜歡這里，有家的感覺(jué)，客人來(lái)到這里，我們應(yīng)該態(tài)度親和，為客人營(yíng)造家的感覺(jué)。真誠(chéng)，熱情很重要，語(yǔ)言真誠(chéng)，一切真誠(chéng)。會(huì)給客人留下深刻影響。
在公司我?guī)ьI(lǐng)過(guò)無(wú)數(shù)客人走進(jìn)每個(gè)包間，面對(duì)客人我做過(guò)無(wú)數(shù)次消費(fèi)解說(shuō)，打開(kāi)過(guò)無(wú)數(shù)個(gè)機(jī)具開(kāi)關(guān)，跑過(guò)多少次的樓梯臺(tái)階。提過(guò)幾千次的酒水，高興快樂(lè)，托著同事精心刻制的果盤(pán)，送遍了營(yíng)業(yè)區(qū)的5層樓。處理過(guò)無(wú)數(shù)次不同的小事故與要求。每天與大家同時(shí)點(diǎn)到，點(diǎn)退，快樂(lè)每一天。工作每一天。穿著公司發(fā)放的工服，吃著公司的熱飯，蓋著公司的溫暖的被子，我深深的愛(ài)著xxx，感恩xxx。時(shí)間且不說(shuō)工作多久，我只知道我不想離開(kāi)這里，我想在這里奉獻(xiàn)，發(fā)展。所以我希望公司培養(yǎng)我，選擇我，提升我。鍛煉我。讓我協(xié)助經(jīng)理做好日常的工作。讓我有新的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，給我一個(gè)新的發(fā)展平臺(tái)。我將帶領(lǐng)員工積極工作，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安排的各項(xiàng)工作。不斷的學(xué)習(xí)，豐富自己的文化，以身作則，嚴(yán)格要求自己。
積極鼓勵(lì)大家。相互學(xué)習(xí)共同提高。
在此，我感謝經(jīng)理這次提名上報(bào)我，感謝李總，感謝店長(zhǎng)，感謝總監(jiān)，花費(fèi)寶貴的時(shí)間，感謝和我一起提名的各位，預(yù)祝我們這次都成功升遷。不負(fù)xxx，不負(fù)自己。
員工升職發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
我叫____，畢業(yè)于蛟河師范學(xué)校，被分配到白石山林業(yè)局黃松甸北場(chǎng)子學(xué)校任教，現(xiàn)任四年級(jí)班主任。1997年晉小教高級(jí)職稱。我現(xiàn)在申請(qǐng)晉小教超高級(jí)職稱。
自從走出校門(mén)，我就一直從事教育事業(yè)，始終在第一線擔(dān)任班主任工作。近30年來(lái)，堅(jiān)持黨的教育方針，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，所帶班級(jí)整體觀念強(qiáng)，學(xué)生表現(xiàn)出色，保質(zhì)保量的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，是個(gè)讓領(lǐng)導(dǎo)放心的老師。
當(dāng)學(xué)生學(xué)習(xí)遇到困難時(shí)耐心輔導(dǎo)，當(dāng)學(xué)生調(diào)皮時(shí)說(shuō)服教育，當(dāng)學(xué)生生活有困難時(shí)給買(mǎi)衣物，當(dāng)學(xué)生快樂(lè)時(shí)一起分享，班級(jí)風(fēng)氣好，學(xué)習(xí)氛圍濃，學(xué)生學(xué)習(xí)積極性高，是個(gè)深受學(xué)生愛(ài)戴的老師。
把家長(zhǎng)當(dāng)朋友，經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行家訪，如實(shí)地反映情況，客觀地提出問(wèn)題，科學(xué)地加以解決，在工作中得到了家長(zhǎng)的大力支持，是個(gè)深受家長(zhǎng)信賴的老師。
總之，我所帶的班級(jí)學(xué)生成績(jī)?cè)跉v次考試中都名列前茅。20__年被中國(guó)吉林森工集團(tuán)總公司評(píng)為先進(jìn)工作者;20__年、20__年被白石山林業(yè)局評(píng)為優(yōu)秀班主任;從19--年到20__年六次被白石山林業(yè)局評(píng)為優(yōu)秀教師;20__年被白石山林業(yè)局團(tuán)委評(píng)為優(yōu)秀輔導(dǎo)員;1997年被黃松甸九年制學(xué)校評(píng)為優(yōu)秀教師。我撰寫(xiě)的論文一篇在北華大學(xué)獲二等獎(jiǎng)，兩篇在白石山林業(yè)局教育處獲二等獎(jiǎng)。
這次評(píng)聘無(wú)論結(jié)果如何，我都會(huì)一如既往、盡職盡責(zé)地做好本職工作，為教育事業(yè)再立新功。
謝謝大家!
員工升職發(fā)言稿篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好!
我是來(lái)自__部的___。人們常說(shuō)：心有多大，舞臺(tái)就有多大。對(duì)于我們銷售人員來(lái)說(shuō)：心有多高，業(yè)績(jī)就有多高;努力有多大。市場(chǎng)就有多大。
如果我是銷售經(jīng)理，我既要高瞻遠(yuǎn)矚，策劃營(yíng)銷;又要腳踏實(shí)地，開(kāi)拓市場(chǎng)。如何做到高瞻遠(yuǎn)矚呢?喬·吉拉德曾說(shuō)過(guò)這樣一句話：“如果你想要把東西賣(mài)給某人，你就應(yīng)該盡自己的力量去收集他與你生意有關(guān)的情報(bào)……是啊，只有充分了解相關(guān)的情況，才能在銷售上開(kāi)拓出一條嶄新的路子。所謂站得高才能看得遠(yuǎn)。對(duì)于一名銷售銷售經(jīng)理來(lái)說(shuō)，想要站得高，首先就要充分了解市場(chǎng)，了解客戶，了解同行，了解團(tuán)隊(duì)，了解產(chǎn)品、還要了解自己。如果我們把市場(chǎng)、客戶、同行、團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品、自己看作一座座高山，那么，了解的過(guò)程，即是登山的過(guò)程。只有“會(huì)當(dāng)臨絕頂”才能“一覽眾山小”，才能做到“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”;才能胸有成竹，規(guī)劃合理的目標(biāo)，制定可行的營(yíng)銷方案。
如果我是銷售經(jīng)理，我將協(xié)同各位同事，通過(guò)廣泛調(diào)研市場(chǎng)，制定系統(tǒng)大客戶市場(chǎng)企劃方案，找準(zhǔn)目標(biāo)，做到有的放矢。在此基礎(chǔ)上，我將積極參與部門(mén)內(nèi)研究制定系統(tǒng)大客戶滿意度提升方案，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和誠(chéng)摯的態(tài)度贏得客戶的認(rèn)可，從而唱響我們企業(yè)品牌，提升我們公司形象。而腳踏實(shí)地，我以為就是一種執(zhí)行能力，一種扎實(shí)的工作作風(fēng)。有人說(shuō)，當(dāng)今時(shí)代，贏在思維力、贏在執(zhí)行力。有了好的方案、好的產(chǎn)品，如果沒(méi)有一定的執(zhí)行能力，那么再好的藍(lán)圖，也只能是海市蜃樓，永遠(yuǎn)難以達(dá)到。而這種執(zhí)行力，并不是指銷售經(jīng)理個(gè)人的能力，而是要依靠全體同仁的共同努力加以體現(xiàn)的。正如孟子所說(shuō)，“天時(shí)不如地利，地利不如人和”?？梢哉f(shuō)，一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，是一切經(jīng)營(yíng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的保證。
因此，如果我是銷售經(jīng)理，對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行一次徹底的摸底調(diào)查，根據(jù)其特長(zhǎng)、能力安排合適的工作崗位，實(shí)現(xiàn)人盡其才、人盡其力、人盡其用。用真情和愛(ài)心去善待每一位同事，充分尊重他們的人格，營(yíng)造出愉快、和諧的工作氛圍，真正產(chǎn)生“人心齊、泰山移”的效果。
我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝各位!
此致
敬禮!
員工升職發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委，親愛(ài)的同事們：
大家晚上好！
很高興今天能夠站在這個(gè)星光燦爛的舞臺(tái)上演講，今天我演講的題目是《用奉獻(xiàn)鑄就不老的傳說(shuō)》！
聽(tīng)到這個(gè)標(biāo)題，也許有人在偷笑了，不老的傳說(shuō)，這也太神奇了吧。我所說(shuō)的不老傳說(shuō)，并不是人，而是一個(gè)企業(yè)不老，一種精神不老。
也許，有的人認(rèn)為，要真正做到愛(ài)崗敬業(yè)很難，要每天都要加班加點(diǎn)。其實(shí)不是的，愛(ài)崗不是無(wú)日無(wú)夜的工作，敬業(yè)也不是任勞任怨的工作，而是將自己的工作當(dāng)成一種精神享受的人生追求。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒(méi)有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機(jī)械式的勞動(dòng)而不用腦子，沒(méi)有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。在我國(guó)敬業(yè)者的楷模比比皆是，小王，他們都是那種將工作當(dāng)成人生的追求，將工作當(dāng)成人生享受的那種人。他們是幸運(yùn)的，因?yàn)樗麄儽淮蠹宜?，因?yàn)樗麄兂闪丝?，成了表率。而更多的員工，卻可能不被我們大家所知，他們或在車(chē)間里，或在庫(kù)房中他們的職務(wù)不同，工作不同，但是他們都在履行著自己的職責(zé)，堅(jiān)守著自己的責(zé)任。他們精心調(diào)控著每一個(gè)指標(biāo)，他們精心呵護(hù)著每一臺(tái)設(shè)備，他們會(huì)為班組出一個(gè)點(diǎn)子，為車(chē)間提一條建議，他們是那種默默無(wú)聞的敬業(yè)者，是那種不聲不響的愛(ài)崗者。放眼現(xiàn)實(shí)，大到整個(gè)社會(huì)，小到我們企業(yè)，都不難發(fā)現(xiàn)，越來(lái)越多的人正默默的奉獻(xiàn)著。拿我們銷售公司的銷售科來(lái)說(shuō)，我們的內(nèi)勤經(jīng)常都要加班到深夜，有人曾經(jīng)這樣問(wèn)過(guò)：“都這么晚了，你們?cè)趺催€不走啊？”他們的回答是：“客戶的事情還有很多沒(méi)處理完，不盡早做出來(lái)會(huì)耽誤客戶的利益，影響公司的收益和形象?！本褪悄菢悠胀ǖ脑捳Z(yǔ)，那樣勤懇的態(tài)度，才能保證我們銷售公司業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展，才能讓我們的企業(yè)越做越好。他們就像螺絲釘一樣，雖然渺小，卻是企業(yè)這個(gè)大機(jī)器的必須，是企業(yè)靈活運(yùn)轉(zhuǎn)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
人活在世上，總要有追求、有目標(biāo)。如果說(shuō)得俗氣一點(diǎn)，就是要找一個(gè)謀生的方式，找到人生的依托。一個(gè)人的大半輩子都會(huì)做同一件事情，那就是為企業(yè)的發(fā)展付出，為自己的發(fā)展而付出。企業(yè)是人生的大舞臺(tái)，只有愛(ài)企業(yè)，才能無(wú)怨無(wú)悔。那么，怎樣才能體現(xiàn)這份愛(ài)，怎樣才能表達(dá)這種情呢？我們會(huì)義無(wú)返顧的選擇敬業(yè)。有句口號(hào)說(shuō)的好：不愛(ài)崗就下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)！愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)的具體點(diǎn)就是要做好自己的本職工作，將一點(diǎn)一滴的小事做好，將一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一次測(cè)量，做好每一次安檢，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù)，寫(xiě)好每一篇文稿。古人說(shuō)：不積跬步，無(wú)以至千里；不善小事，何以成大器。從渺小的你我做起，從點(diǎn)滴的小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛(ài)崗！
首先，應(yīng)該要知道我是誰(shuí)？
我是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的組織者、指揮者、領(lǐng)導(dǎo)者，而不是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工人。
組織者，我有組織力嗎？生產(chǎn)過(guò)程要求有條不絮，6s現(xiàn)場(chǎng)要求整理、整頓、清潔、清理、安全、素養(yǎng)，你做得到嗎？大家看現(xiàn)場(chǎng)，我們自己也看現(xiàn)場(chǎng)。現(xiàn)場(chǎng)的現(xiàn)物、現(xiàn)情、現(xiàn)狀，亂不亂？人、機(jī)、料三者是否科學(xué)有效運(yùn)行？若亂，說(shuō)明我們的組織力不勝任。
指揮者，指揮要有方。指揮若無(wú)方，會(huì)瞎指揮：用人不當(dāng)，方法不當(dāng)。天天發(fā)脾氣，總覺(jué)得屬下員工的能力不行，而不是自己不行。我們可以這樣反思：屬下員工聽(tīng)我的嗎？為什么會(huì)聽(tīng)我的？聽(tīng)我的工作業(yè)績(jī)或效果怎樣？不聽(tīng)我的，他們自己操作結(jié)果又是怎樣？說(shuō)指揮有方，不是簡(jiǎn)單地說(shuō)，讓屬下員工聽(tīng)你的，而是集體智慧的結(jié)合。如你的命令是正確的屬下員工能夠立即說(shuō)：我馬上就辦。若你的命令不是完全正確的，你的屬下員工能夠立即提出他自己的修正意見(jiàn)或辦法，而你也能夠立即做出反映：好，就照你剛才所說(shuō)的去做吧。這樣的指揮才是有方的指揮，而不是官僚主義的瞎指揮。官僚主義瞎指揮者，常常喜歡事事親躬，結(jié)果誰(shuí)都累。
其次，我們要明白生產(chǎn)環(huán)節(jié)是企業(yè)組織供應(yīng)鏈的問(wèn)題沉淀區(qū)。生產(chǎn)任務(wù)管理三要素：時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量，不是簡(jiǎn)單地靠我們生產(chǎn)部門(mén)來(lái)完成。供應(yīng)商來(lái)料不良或來(lái)貨不及時(shí)，我們的生產(chǎn)計(jì)劃要調(diào)整，怎么辦？通過(guò)加班來(lái)解決嗎？加班費(fèi)誰(shuí)出？工人愿意嗎？工人體能受得了嗎？都是具體與現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。再說(shuō)，技術(shù)設(shè)計(jì)不成熟，上級(jí)決策匆匆列計(jì)劃生產(chǎn)，生產(chǎn)到半途又來(lái)個(gè)停產(chǎn)調(diào)整或返工；你想搞精益管理，又想搞西格瑪，結(jié)果事與愿違。產(chǎn)品經(jīng)品保部門(mén)檢驗(yàn)合格了，說(shuō)不定客戶又不認(rèn)可，可能又有人會(huì)說(shuō)，是生產(chǎn)不行。這些事的發(fā)生，若說(shuō)生產(chǎn)部門(mén)沒(méi)責(zé)任是說(shuō)不過(guò)去的，而誰(shuí)又是主要責(zé)任人，可能會(huì)爭(zhēng)來(lái)爭(zhēng)去，讓你受氣與產(chǎn)生情緒?！粫?huì)忍，不行；產(chǎn)生情緒也不對(duì)；埋怨更不對(duì)。要想成為合格的生產(chǎn)主管，不能在問(wèn)題中過(guò)日子。應(yīng)該要善于分析問(wèn)題與解決問(wèn)題或提出解決問(wèn)題的辦法，哪怕是你所提出的辦法其他部門(mén)主管不支持與認(rèn)可，你必須要提出來(lái)。不提出來(lái)是你的錯(cuò)。這樣，你就必須要具備下面基本的工作能力：
一是精通生產(chǎn)流程，不僅僅是產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料特性，基本設(shè)計(jì)原理，還要知道：我們生產(chǎn)的是客戶，而不是簡(jiǎn)單的產(chǎn)品。若沒(méi)有這個(gè)理念，問(wèn)題會(huì)天天跟你走，這是最大的根源所在。許多生產(chǎn)經(jīng)理人，常常只為了完成生產(chǎn)任務(wù)，而缺乏這個(gè)理念，看報(bào)表：數(shù)量、時(shí)間、品質(zhì)完成了?？墒牵瑔?wèn)題還是存在。要知道：流程不是簡(jiǎn)單的物流，還包括信息流、資金流、價(jià)值流、情感流、責(zé)任流。你辛辛苦苦地生產(chǎn)，最后結(jié)果是客戶不滿意，這說(shuō)明你的工作流程有問(wèn)題。寫(xiě)出來(lái)的管理文件：各工作流程與工作法，正如地圖一樣，只是告訴你工作的方向與基本步驟，書(shū)面的工作流程是沒(méi)有情感的，需要我們?cè)诠ぷ髦懈冻觯呵楦信c責(zé)任。說(shuō)精通流程就需要精通流程中所有的責(zé)任者的責(zé)任與情感。這不是簡(jiǎn)單的書(shū)面工作的事情，而需要我們?cè)趯?shí)踐中不斷地學(xué)習(xí)與研究心理學(xué)、行為學(xué)，并且不斷地運(yùn)用。
二是一定要堅(jiān)持責(zé)任轉(zhuǎn)移與確認(rèn)原則，并在此基礎(chǔ)上與其他責(zé)任部門(mén)進(jìn)行工作溝通，而不是扯皮。這是非常重要的能力，若一讓步，問(wèn)題沉淀到生產(chǎn)部門(mén)，你有能力解決要解決，沒(méi)有能力解決，也要解決。若其他部門(mén)主管看你的人緣支持你，算你幸運(yùn)，若不看你的人緣不支持你，你肯定是又氣又累。與設(shè)計(jì)、品保、采購(gòu)、業(yè)務(wù)各部門(mén)的溝通，比管理屬下員工累很多，其原因就在于，管理員工，有權(quán)力，而與同級(jí)部門(mén)主管溝通，要按工作流程與責(zé)任轉(zhuǎn)移確認(rèn)原則。權(quán)力在溝通中不會(huì)有作用，而要看運(yùn)氣：若老板看重你，可能其他部門(mén)的主管會(huì)有支持力度，若老板不一定看得上你，說(shuō)技術(shù)部門(mén)重要，或業(yè)務(wù)部門(mén)重要，那么，不管誰(shuí)的問(wèn)題沉淀到生產(chǎn)部門(mén)，生產(chǎn)部門(mén)主管只有靠自己與屬下員工了。堅(jiān)持責(zé)任轉(zhuǎn)移與確認(rèn)原則，在具體的管理實(shí)踐中就是堅(jiān)持“三不原則”——不接受不良品，不生產(chǎn)不良品，不流送不良品。要注意這個(gè)“品”不是簡(jiǎn)單的材料與在制品或產(chǎn)成品，還包括設(shè)計(jì)圖紙、《生產(chǎn)指令單》等。如果你技術(shù)圖紙看不懂，你不勝任，圖上錯(cuò)了，你去安排生產(chǎn)肯定是錯(cuò)的。如果你沒(méi)有認(rèn)真地審核《物料單》，上面錯(cuò)了，你也會(huì)錯(cuò)。認(rèn)真審核是責(zé)任與能力的雙重體現(xiàn)。我常說(shuō)：能力加權(quán)力在崗位上運(yùn)行體現(xiàn)責(zé)任與水平就在這里。當(dāng)然，如果你是濫竽充數(shù)者，基本的看圖能力或看報(bào)表能力都不行，多強(qiáng)的責(zé)任都是無(wú)法得到支持的。再說(shuō)與同級(jí)主管的溝通，至于溝通能力高低是另外一回事，溝通的前提第一條件可別忘記了：作為生產(chǎn)主管，你可以對(duì)你的供應(yīng)商，包括采購(gòu)、協(xié)作廠、技術(shù)設(shè)計(jì)部門(mén)等，提出你科學(xué)與合理的要求，要求提在前，并且要爭(zhēng)取得到你的供應(yīng)商的事先認(rèn)可，若你不懂得提要求，那又是你的錯(cuò)了。要善于向你的所有供應(yīng)商提要求?！f(wàn)萬(wàn)不可客氣與遷就，當(dāng)然在共同解決問(wèn)題的時(shí)候要學(xué)會(huì)寬容?！@里面“科學(xué)與合理的要求”又是不簡(jiǎn)單的能力要求，如何按客戶的要求或產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)提要求，就看你的業(yè)務(wù)水平了。另外，反過(guò)來(lái)，你也要對(duì)你的客戶，包括品質(zhì)檢驗(yàn)、客戶代表、業(yè)務(wù)部門(mén)等事先詢問(wèn)：你們對(duì)我們生產(chǎn)部門(mén)有什么要求。要明白與理解你的客戶的要求，讓他們滿意與高興，你就沒(méi)問(wèn)題了。但是這里也存在一個(gè)重要的問(wèn)題，這些客戶的要求，我們有條件做得到嗎？你要考慮清楚：有的現(xiàn)有的條件或資源可以做得到，有的無(wú)法做到百分百，有的根本做不到。你應(yīng)該要與他們進(jìn)行協(xié)商，降低要求是一種結(jié)果，爭(zhēng)取組織條件支持也是一種結(jié)果，請(qǐng)求他們幫助是最好的結(jié)果。最可怕的是你的客戶的要求是苛求，如果你接受那么問(wèn)題必須產(chǎn)生，其結(jié)果只能是企業(yè)埋單，你生產(chǎn)主管受氣。講到這里，我們生產(chǎn)主管應(yīng)該會(huì)自我明白：作為一名合格的生產(chǎn)主管應(yīng)該以怎樣的心態(tài)、行為、思維去處理“問(wèn)題”或“事件”。
第三，萬(wàn)萬(wàn)不可孤軍奮戰(zhàn)。生產(chǎn)企業(yè)的大多數(shù)員工都集中在生產(chǎn)部門(mén)。生產(chǎn)主管若只管理生產(chǎn)，而不懂得管理員工，更不懂得團(tuán)隊(duì)管理，與行政、人事部門(mén)或其他上級(jí)共同管理員工，那么也不能說(shuō)是合格的主管。說(shuō)生產(chǎn)管理，不僅只是完成生產(chǎn)任務(wù)或讓員工實(shí)現(xiàn)第一需求，更重要的要讓員工體會(huì)到做人與做事的價(jià)值意義。一般的人事經(jīng)理可以幫助生產(chǎn)主管考勤、考試、考核、考評(píng)員工，讓員工與生產(chǎn)主管知道他現(xiàn)在的貢獻(xiàn)與價(jià)值，但這只是低層級(jí)的“人的事件管理”——通過(guò)員工的工作行為或生活行為來(lái)看員工。我們生產(chǎn)主管，應(yīng)該要向人力資源經(jīng)理學(xué)習(xí)，不僅知道員工現(xiàn)在的貢獻(xiàn)與價(jià)值，還要幫助員工增值，讓員工自動(dòng)自發(fā)工作，讓員工快樂(lè)地工作，讓員工自我感覺(jué)到我聰明起來(lái)了，我在組織、社會(huì)中有了安全感了。說(shuō)人力資源經(jīng)理，只是從組織架構(gòu)上說(shuō)，其實(shí)，有很多上級(jí)或同事都善于結(jié)合自我的長(zhǎng)處，幫助員工學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)做人做事，這都是現(xiàn)代人力資源開(kāi)發(fā)的實(shí)踐工作。生產(chǎn)主管若善于管理組織的人際關(guān)系，利用人緣來(lái)幫助員工生存與發(fā)展，那么他一定會(huì)與員工都得到發(fā)展。走出合格，走向優(yōu)秀。
員工升職發(fā)言稿篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們：
大家好！
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，感謝公司給我這個(gè)平臺(tái)，感謝公司里一起共事的同仁志士，正是有您們的幫助與支持我才有今天的機(jī)會(huì)。在今后的工作中，我會(huì)不斷提高管理能力及業(yè)務(wù)水平，我將盡職盡責(zé)把工作做好，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，x完成公司下達(dá)的指標(biāo)及任務(wù)，全力以赴做出一流的工作業(yè)績(jī)，為太奇爭(zhēng)光，不辜負(fù)公司各位領(lǐng)導(dǎo)的信任。
在此我也衷心希望公司的同仁志士在今后的工作中多多支持和配合，讓我們共同努力，打造出一流的精英團(tuán)隊(duì)。
我把這次的競(jìng)聘當(dāng)xxxx生的一次轉(zhuǎn)折點(diǎn)，通過(guò)這次的競(jìng)聘，讓我體會(huì)了很多，讓我感悟最深刻的就是讓我的認(rèn)知度，責(zé)任感更強(qiáng)，在崗位競(jìng)聘中，我看到許多優(yōu)秀的員工通過(guò)競(jìng)聘更新了觀念，提高了認(rèn)識(shí)。同時(shí)，也看到了自己與優(yōu)秀員工之間的差距，促使我要不斷努力學(xué)習(xí)，明白自己要用知識(shí)來(lái)武裝自己，才能在今后的工作中做得更出色。能參加公司組織的這次公開(kāi)競(jìng)聘活動(dòng)，對(duì)我們來(lái)講既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)更是難得的一次鍛煉。這次競(jìng)聘使我們有機(jī)會(huì)成就夢(mèng)想，真正能體現(xiàn)崗位價(jià)值的，就是我們恪盡職守做好本職，找到適應(yīng)自己的位子。腳踏實(shí)地的把工作做好才是最重要的，只有這樣才能完善自己、提高自己。也正是通過(guò)這次競(jìng)聘，讓我感受到競(jìng)爭(zhēng)的壓力，正所謂“逆水行舟，不進(jìn)則退，不想退步就要提高自己的能力，如何讓自己在將來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地還有很長(zhǎng)的路要走。
在競(jìng)聘上崗的競(jìng)爭(zhēng)氛圍中，在太奇踐行自由、自覺(jué)、自治的企業(yè)文化里，讓大家能在客觀認(rèn)識(shí)自身能力與才干的基礎(chǔ)上主動(dòng)參加，從中激發(fā)員工爭(zhēng)取上進(jìn)的x。在崗位競(jìng)聘中，每一名員工都感恩企業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，就會(huì)迸發(fā)出無(wú)窮的魅力與力量。不論失敗還是成功都會(huì)成為動(dòng)力，在今后工作中創(chuàng)造新的奇跡。競(jìng)聘機(jī)制的引入限度地發(fā)揮了人的主觀能動(dòng)xx和創(chuàng)造xx，讓有能力有魄力的年輕人有一個(gè)展現(xiàn)自己價(jià)值的平臺(tái)，脫穎而出，成為各個(gè)崗位的領(lǐng)導(dǎo)和骨干，讓我們的公司永葆朝氣蓬勃，充滿青春活力。
人一旦有了夢(mèng)想、目標(biāo)和追求，他的人生肯定會(huì)充滿朝氣和活力，即便偶爾會(huì)遇到坎坷、阻礙，闖過(guò)去前方必然是一片美好的天地，正所謂陽(yáng)光總在風(fēng)雨后。讓我們一起手牽手，肩并肩，立足本職，共同創(chuàng)造我們自己美好而輝煌的太奇大家園!
員工升職發(fā)言稿篇十三
各位的領(lǐng)導(dǎo)、同事：
首先，我很感激公司給我這次升職的機(jī)會(huì)，讓我從普通的業(yè)務(wù)員的職位升職為業(yè)務(wù)部門(mén)主管，這次升遷令人意外。我想這主要是對(duì)團(tuán)隊(duì)工作的肯定，肯定了我們的自動(dòng)自發(fā)，團(tuán)結(jié)工作。
另外，我也總結(jié)了這次升職的原因，主要是因?yàn)槲夷壳熬邆鋬蓚€(gè)優(yōu)勢(shì)：
1、我的資源，我是很努力的搜集相關(guān)的資料，并且勤于跑市場(chǎng)，積累了豐富的客戶資源，這樣非常利于我的業(yè)務(wù)開(kāi)展，同時(shí)能夠與團(tuán)隊(duì)中的.其他成員達(dá)成默契的合作。
2、心態(tài)，我覺(jué)得我的心態(tài)現(xiàn)在還是保持的很好，一直以陽(yáng)光的、積極的一面面對(duì)大家，我覺(jué)得急性子和慢性子的是有區(qū)別的，但是并不是說(shuō)慢性子就沒(méi)有前途，因?yàn)槁此趺绰?。如果是慢到每次都耽誤事情，那當(dāng)然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術(shù)，因?yàn)槟鞘且磺斜M在掌握、自信的表現(xiàn)。
其次，公司對(duì)我的升職也再次向每位員工傳達(dá)與說(shuō)明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì)有回報(bào)的平凡道理；對(duì)于新人，要經(jīng)的起磨練，耐的住寂莫，機(jī)會(huì)隨時(shí)都會(huì)留給有準(zhǔn)備的人；做為公司的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承企業(yè)文化，為公司創(chuàng)造更多的效益。
最后，我將會(huì)在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動(dòng)，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，在企業(yè)做大做強(qiáng)的道路上執(zhí)著前行，努力做到更好，這就是我的升職感言，謝謝大家。
員工升職發(fā)言稿篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
此時(shí)此刻，我本著鍛煉、提高自我的目的平靜地站在這挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，成功與失敗同在的演講臺(tái)上，展示自我，理解考評(píng)。
這天我所講的主題是抓住機(jī)遇。
所謂謀事在人，成事在天。機(jī)不可失，時(shí)不在來(lái)。萬(wàn)事都皆求一個(gè)，天時(shí)地利人和，若不能慧眼識(shí)辨，它就會(huì)瞬間消失。這就告訴我們當(dāng)機(jī)遇敲門(mén)的時(shí)候，要是猶豫該不該起身開(kāi)門(mén)去迎接，那它就去敲別人的門(mén)了。正因?yàn)槿绱耍?dāng)我聽(tīng)到有競(jìng)聘的機(jī)會(huì)時(shí)，我毫不猶豫的報(bào)名了。我不會(huì)因?yàn)閬?lái)茶樓沒(méi)有多久而錯(cuò)失這次機(jī)遇。
不明白我這算不算毛遂自薦呢？其實(shí)毛遂自薦這個(gè)成語(yǔ)也是鼓勵(lì)我們抓住機(jī)遇，挑戰(zhàn)自我的。
毛遂是趙國(guó)平原君門(mén)下的門(mén)客，三年以來(lái)一向默默無(wú)聞，一次，秦國(guó)大舉進(jìn)攻趙國(guó)，狀況危急。趙王派平原君向楚國(guó)求救。平原君決定挑選出20名足智多謀的人隨同前往，但是只有19人合乎條件。這時(shí)，毛遂主動(dòng)站了出來(lái)說(shuō)：“我愿隨平原君前往楚國(guó)。”平原君一開(kāi)始不以為然（對(duì)他說(shuō)）：“一個(gè)有才能的人在世上，就好像錐子裝在口袋里，錐尖子很快就會(huì)穿破口袋鉆出來(lái)，人們很快就能發(fā)現(xiàn)他。而你一向未能出頭露面顯示你的本事，我怎樣能夠帶上沒(méi)有本事的人同我去楚國(guó)行使如此重大的使命呢？”毛遂并不生氣，他心平氣和地?fù)?jù)理力爭(zhēng)說(shuō)：“我之所以沒(méi)有像錐子從口袋里鉆出錐尖，是因?yàn)槲覐膩?lái)就沒(méi)有像錐子一樣放進(jìn)您的口袋里呀?！逼皆愦饝?yīng)毛遂作為自我的隨從，連夜趕往楚國(guó)。平原君到了楚國(guó)，但是這次商談很不順利。只有毛遂應(yīng)對(duì)楚王，慷慨陳詞，對(duì)楚王曉之以理動(dòng)之以情。楚王最后被說(shuō)服了，與平原君締結(jié)盟約，出兵救援。趙國(guó)于是解圍。
事后，平原君說(shuō)：“毛遂原先真是了不起的人?。∷娜绮粻€之舌，真抵得過(guò)百萬(wàn)大軍呀！但是以前我竟沒(méi)發(fā)現(xiàn)他。若不是毛先生挺身而出，我可要埋沒(méi)一個(gè)人才呢！”那么此刻的我們?nèi)匀蝗绱?，不要總是等著別人去推薦，而是就應(yīng)學(xué)會(huì)自薦，當(dāng)機(jī)遇來(lái)臨時(shí)不妨狠狠抓住它，挑戰(zhàn)一下自我，為群眾做出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
機(jī)遇確實(shí)重要，那么在機(jī)遇來(lái)臨之前，我還是要不斷塑造與提升自我，時(shí)刻做好迎接機(jī)遇的準(zhǔn)備。所以我會(huì)在以后的工作當(dāng)中，以常人之心對(duì)待自我，以坦誠(chéng)之心對(duì)待別人，以火熱之心對(duì)待事業(yè)，為茶樓的發(fā)展與壯大，立足本職，勤奮工作，在用心進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在競(jìng)爭(zhēng)中選準(zhǔn)自我的坐標(biāo)。勝固可喜，敗亦無(wú)憾。
多謝！
員工升職發(fā)言稿篇十五
另外，我也總結(jié)了這次升職的原因，主要是因?yàn)槲夷壳熬邆鋬蓚€(gè)優(yōu)勢(shì)：
1、我的資源，我是很努力的搜集相關(guān)的資料，并且勤于跑市場(chǎng)，積累了豐富的客戶資源，這樣非常利于我的業(yè)務(wù)開(kāi)展，同時(shí)能夠與團(tuán)隊(duì)中的其他成員達(dá)成默契的合作。
2、心態(tài)，我覺(jué)得我的心態(tài)現(xiàn)在還是保持的很好，一直以陽(yáng)光的、積極的一面面對(duì)大家，我覺(jué)得急性子和慢性子的是有區(qū)別的，但是并不是說(shuō)慢性子就沒(méi)有前途，因?yàn)槁此趺绰?。如果是慢到每次都耽誤事情，那當(dāng)然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術(shù)，因?yàn)槟鞘且磺斜M在掌握、自信的表現(xiàn)。
其次，公司對(duì)我的升職也再次向每位員工傳達(dá)與說(shuō)明了只要有付出，只。
要做好了屬于你的那份工作，就會(huì)有回報(bào)的平凡道理;對(duì)于新人，要經(jīng)的起磨練，耐的住寂莫，機(jī)會(huì)隨時(shí)都會(huì)留給有準(zhǔn)備的人;做為公司的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承企業(yè)文化，為公司創(chuàng)造更多的效益。
最后，我將會(huì)在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動(dòng)，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，在企業(yè)做大做強(qiáng)的道路上執(zhí)著前行，努力做到更好，這就是我的升職感言，謝謝大家。
員工升職發(fā)言稿篇十六
大家好！我是來(lái)自xx部的xxx。
此刻，站在這里代表本季度新晉人員發(fā)言，我深感榮幸，感謝大家的信任與支持。
首先，我要感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和認(rèn)可；感謝你們一直鼓勵(lì)我支持我，在我困惑的時(shí)候，幫助我、推動(dòng)我、點(diǎn)撥我。也感謝部門(mén)所有同事對(duì)我工作的鼎力相助。謝謝你們！
其次，來(lái)到公司大半年的時(shí)間里，讓我感受最深一句話就是：細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。做任何事情都必須注重它的各個(gè)方面，細(xì)心、細(xì)致、全面的去看待事物，無(wú)論你從事的工作多么瑣碎，都不要輕視它。端正的工作態(tài)度，才能指引我們?cè)鷮?shí)實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真，一絲不茍的去完成工作，最終才會(huì)取得自己想要的結(jié)果。
員工升職發(fā)言稿篇十七
我是來(lái)自xx化工廠生產(chǎn)部的一名普普通通的工作人員。從事生產(chǎn)管理方面的工作，在這個(gè)平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平、認(rèn)知能力和專業(yè)技能，全力完成工作任務(wù)。
20xx年，當(dāng)我剛邁出象牙塔的大門(mén)，便步入了化工廠的發(fā)展空間。在這片沃土上，開(kāi)始了我的人生旅途。作為一名剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生，我應(yīng)該是躊躇滿志的。然而，面對(duì)這熟悉而又陌生的環(huán)境，從未實(shí)踐過(guò)的工作，為人處事的生澀令我倍感憂心，無(wú)所適從。隨著日子在一天天的推移，公司領(lǐng)導(dǎo)們真誠(chéng)熱心的微笑激勵(lì)了我，同事積極向上的工作態(tài)度影響了我，漸漸地，我感受到了公司的勃勃生機(jī)和活力。
好前景的樂(lè)觀態(tài)度和忠誠(chéng)決心。一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基本保障，只有愛(ài)崗敬業(yè)的人，才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學(xué)習(xí)，一絲不茍，精益求精，才會(huì)為社會(huì)、為企業(yè)作出貢獻(xiàn)。也只有愛(ài)崗敬業(yè)的人，才有可能成為企業(yè)的棟梁之材，希望所在!
在工作中，我盡職盡責(zé)的做好自己的本職工作。在這里，我們緊緊抓住手中的機(jī)遇，打造出驕人的業(yè)績(jī)，面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)知難而上、愈戰(zhàn)愈勇。在這里，我學(xué)到了業(yè)務(wù)知識(shí)、掌握了操作技能，經(jīng)歷了成長(zhǎng)的煩惱、懂得了收獲的快樂(lè)，看到了拼搏向上的力量、感受了團(tuán)結(jié)互助的溫暖。公司帶給了我與眾不同的人生，經(jīng)歷了不同的工作崗位，對(duì)工作的感悟也就更加深厚。也許生活的意義，不僅僅是為了生存，而是將個(gè)人的生活賦予意義，將自己的生命賦予光彩。在不斷的工作中，我感覺(jué)到自己與老員工之間的差距，由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，在生產(chǎn)管理方面還很生疏。每天我有什么不懂得地方都虛心的向前輩們請(qǐng)教，他們都很耐心的給我講解，用他們的經(jīng)驗(yàn)教我該怎么處理。通過(guò)他們耐心的講解，慢慢的我工作業(yè)績(jī)?cè)絹?lái)越好，對(duì)工作也越來(lái)越有信心了。
作為年輕人，我們是化工廠的希望，是明天的主人，承擔(dān)著繼往開(kāi)來(lái)的歷史使命，我們不應(yīng)辜負(fù)歷史賦予我們的這一光榮職責(zé)，在百年難遇的危機(jī)面前，勇于挑起重?fù)?dān)，直面危機(jī)，為輝煌的明天而努力拼搏。我將從現(xiàn)在做起，從身邊做起，做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的員工，做一個(gè)在學(xué)習(xí)中不斷成長(zhǎng)并成才的員工，為的發(fā)展努力做貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
員工升職發(fā)言稿篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！ 今天我懷著無(wú)比激動(dòng)的心情，參加這次公司組織的崗位競(jìng)聘，不管是否能夠成功，我還是非常感謝我們的馬總給我這次機(jī)會(huì)，還有彭經(jīng)理給我的教導(dǎo)！而且我覺(jué)得這是我最大的幸福和機(jī)遇，這也充分表明了公司及各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我期望、支持和關(guān)心，這種機(jī)會(huì)對(duì)我來(lái)說(shuō)是第一次也許是最后一次，我會(huì)通過(guò)我的努力為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值！
一、我的基本情況
想必本人的話，大家都應(yīng)該了解了，陸闖，90年農(nóng)歷閏五月初八的生日。二十五歲。今年的七月份通過(guò)應(yīng)聘來(lái)到我們公司的網(wǎng)銷部，我想我是幸運(yùn)的，首先呢我們的馬總特別好，不管人怎么樣，但是吧出來(lái)這些年聽(tīng)過(guò)是聽(tīng)過(guò)但是我從來(lái)沒(méi)有遇到過(guò)哪家公司可以有零食吃的。所以也非常感謝每天發(fā)零食的許大小姐。另外呢我也很感謝我們網(wǎng)銷部的彭經(jīng)理。他對(duì)我的信任，和照顧，真的很感謝！
二、我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)
每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)，我覺(jué)得人之美就是要展現(xiàn)自己的長(zhǎng)處。美麗漂亮的人就應(yīng)該去拍戲，歌喉好的人就應(yīng)該唱歌，會(huì)表演的人就應(yīng)該表演，心思縝密的人就應(yīng)該做會(huì)計(jì)。同樣我和很多人一樣也要找到自己的位置！
1、激情燃燒的心
我有一個(gè)夢(mèng)想！這個(gè)夢(mèng)想就是挽著我心愛(ài)的人的手帶她走過(guò)所有我們兩個(gè)想去的地方。巴黎、南極、迪拜、馬爾代夫等等好多地方。
我有一個(gè)夢(mèng)想！這個(gè)夢(mèng)想就是陪著我父母享受他們的晚年
我有一個(gè)夢(mèng)想！這個(gè)夢(mèng)想就是有個(gè)不大不小的房子一家人其樂(lè)融融
我有一個(gè)夢(mèng)想！這個(gè)夢(mèng)想就是有個(gè)小車(chē)可以為我的家人遮風(fēng)擋雨
有句老話不知道大家聽(tīng)過(guò)沒(méi)有“女怕嫁錯(cuò)郎，男怕入錯(cuò)行”，我時(shí)常問(wèn)自己什么職業(yè) 可以幫助自己完成夢(mèng)想！所以夢(mèng)想讓我有一顆忠于銷售事業(yè)，并且激情燃燒的心，鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。因?yàn)槲矣羞@一個(gè)夢(mèng)想！
2、管理能力
記得兩年前，我剛剛離開(kāi)了我的第一份工作，去北京投靠大表哥。他是做水電安裝的，北京的天氣可能去過(guò)的人真的無(wú)法去體會(huì)，你們不知道在平均濕度達(dá)到百分之八十的地方突然到了一個(gè)濕度只有百分之十幾的地方是如何去適應(yīng)的，我記得很清楚我的辦公室一天要擦三遍上面永遠(yuǎn)都是一層灰。吃飯的碗從來(lái)都是反過(guò)來(lái)放的！當(dāng)時(shí)的工地上一共有12萬(wàn)平方，多大估計(jì)很少有人能知道，打個(gè)比方你們腿走一圈繞一圈不上樓至少要半個(gè)小時(shí)還是腳程快的。
樓房一共二十一棟大部分都是十二層的，這么多的地方如何才能面面俱到的管理到位？你看都來(lái)不及怎么管？人數(shù)最多的時(shí)候我記得很清楚是七百五十四個(gè)工人，管理人員不算，全是農(nóng)民工，農(nóng)民工還是最不好管的。你去和他說(shuō)道理告訴他怎么做人家都不搭理你的！ 這樣一個(gè)前提下，一個(gè)健全的管理方案迫在眉睫，而且在這樣的一個(gè)情況下可以讓一個(gè)人很好的提升管理能力，具體做法呢就不說(shuō)了，總之一句話復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化，簡(jiǎn)單問(wèn)題復(fù)雜化。就是在這樣的狀況下我知道了一個(gè)人一定要有一個(gè)高度的事業(yè)心和責(zé)任感來(lái)嚴(yán)格要求自己，本分做人，踏實(shí)做事，服從工作、服從全局，在不同的工作崗位上都做到并做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
3、堅(jiān)強(qiáng)的心就是每個(gè)人的堅(jiān)強(qiáng)的后盾
還是說(shuō)北京的事情，記得冬天的時(shí)候零下十幾度，因?yàn)樵诠さ厣下锸挚隙ú桓蓛?，不像北京本地人哈，都是在室?nèi)的，我們工作的地方都是在室外，西北風(fēng)果斷的是管飽的。沒(méi)到吃飯的時(shí)候出去洗個(gè)手然后回宿舍，網(wǎng)手把上一握，手就直接粘上去了，一邊笑著一邊給別人看。當(dāng)然哈，冬天的時(shí)候干活時(shí)不能直接碰觸鐵呀，鋼材呀這些東西的。不然手會(huì)不忍直視的。肉什么的都沒(méi)了。
記得最難熬的就是洗衣服了。我們還好有洗衣機(jī)的，不向別人，不過(guò)洗衣機(jī)在室外洗的一邊洗衣服一邊洗衣機(jī)上粘的水就結(jié)冰了就是這個(gè)樣子所以呀每次洗完衣服去晾衣服的時(shí)候也是非常痛苦的，風(fēng)是怎么吹的水都知道。
這樣的環(huán)境告訴我人啊，其實(shí)最偉大的武器和力量就是承受能力，套句大家經(jīng)常說(shuō)的話從內(nèi)部打破就是成長(zhǎng)從外部打破就是被這個(gè)社會(huì)所拋棄。
4、臉皮厚
有同事說(shuō)我臉皮厚，其實(shí)吧我覺(jué)得臉皮厚也是一個(gè)優(yōu)點(diǎn)不是，人家不是有句老話嘛叫做做銷售的只要記住三點(diǎn)就好了，第一臉皮厚第二臉皮厚第三堅(jiān)持臉皮厚。
其實(shí)一開(kāi)始從學(xué)校里面出來(lái)的時(shí)候我都不敢看別人的，后來(lái)慢慢的吧我知道了。這個(gè)社會(huì)就是這樣的，你不去搶你不去爭(zhēng)最后的最后你就是什么都沒(méi)有，因?yàn)槿思叶家詾槟阋呀?jīng)吃飽了，誰(shuí)又能看到你呢?，F(xiàn)在是個(gè)搶錢(qián)的社會(huì)。
我謝謝我的夢(mèng)想讓我有了一份激情，謝謝我的表哥讓我知道管理很重要，謝謝那臺(tái)洗衣機(jī)和那份工作讓我知道堅(jiān)強(qiáng)的心是每個(gè)有力的后盾，謝謝這個(gè)社會(huì)讓我學(xué)會(huì)了不要臉！
三、應(yīng)聘后的設(shè)想
如果這次我未能競(jìng)聘成功，說(shuō)明我在某些方面還沒(méi)有達(dá)到公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求，但我將繼續(xù)為公司發(fā)張做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。如果我能競(jìng)聘成功，不僅是我人身追求、自我提高的體現(xiàn)，也將是我有機(jī)會(huì)進(jìn)一步為公司展現(xiàn)自己的余光，為員工提供各方面需求。
一個(gè)優(yōu)秀銷售經(jīng)理的重要三點(diǎn)
1.心態(tài)：心態(tài)是決定一個(gè)人做事是否能成功的基本要求。作為一名經(jīng)理，勢(shì)必會(huì)遇到前所未有的挑戰(zhàn)與壓力，來(lái)自于公司的，項(xiàng)目的，銷售人員的，當(dāng)面對(duì)這一切時(shí)，良好、積極、樂(lè)觀的心態(tài)是必要的。如果沒(méi)有一個(gè)良好的心態(tài)，會(huì)影響全局。
2.責(zé)任心：作為一名經(jīng)理，在任何事情中，可以說(shuō)是最高領(lǐng)導(dǎo)人，如果沒(méi)有一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心，凡事不會(huì)做到全力以赴，這樣的成果會(huì)大打折扣。只要有強(qiáng)烈的`責(zé)任心，才能把潛能發(fā)揮到最大。
我的第一份工作，在一個(gè)電子廠上班，弄丟了一個(gè)mastercam 的密碼狗。這個(gè)密碼狗價(jià)值五萬(wàn)而且是美金，我當(dāng)時(shí)真的急的傻了，后來(lái)我人身中的第一個(gè)經(jīng)理，我記得很清楚叫做賴光華，是他幫助我寫(xiě)了報(bào)告后來(lái)，挽回了一定的損失。他對(duì)工作的責(zé)任和對(duì)員工的責(zé)任我到現(xiàn)在為止都非常的記憶猶新，感謝他！
1、活到老學(xué)到老。所以首先需要做的當(dāng)然就是認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，快速適應(yīng)新的崗位。走上新的工作崗位，想當(dāng)好一位領(lǐng)導(dǎo)，要學(xué)會(huì)先做人或做事，虛心向公司有工作經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，打開(kāi)工作局面，提高工作的準(zhǔn)確性，減少盲目性。我也迫切的希望每個(gè)同事領(lǐng)導(dǎo)都可以指出我的缺點(diǎn)，知無(wú)不言言無(wú)不盡！
2、馬總說(shuō)過(guò)經(jīng)理是什么，就是幫助大家，所以要擺正好位置，當(dāng)大家的助手，積極推進(jìn)觀念和機(jī)制創(chuàng)新，從方方面面想細(xì)做細(xì)，關(guān)系下屬員工的疾苦，幫助他們解決工作問(wèn)題和生活問(wèn)題，做到經(jīng)常交心、談心，促進(jìn)他們?nèi)硇牡耐度牍ぷ鳌ＯＭ蠹乙院蠖嘤糜梦?，別用死就好。
3、當(dāng)前在公司內(nèi)部，要積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新，樹(shù)立“以人為本”的管理思想和“以市場(chǎng)為向?qū)В钥蛻魹橹行摹钡慕?jīng)營(yíng)理念。作為來(lái)自銷售一線的負(fù)責(zé)人，更要充分認(rèn)識(shí)到人才的重要性，要關(guān)注到員工的合理要求，幫助員工一起設(shè)計(jì)職業(yè)生涯，能讓員工根據(jù)自身特點(diǎn)選擇發(fā)展道路，要引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的市場(chǎng)觀念，有市場(chǎng)才有繁榮，有競(jìng)爭(zhēng)才有進(jìn)步，但市場(chǎng)不相信眼淚，競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者。要將以產(chǎn)品為中心的銷售觀念轉(zhuǎn)變成以客戶為中心的營(yíng)銷觀念上來(lái)，充分發(fā)現(xiàn)客戶的擔(dān)心，發(fā)掘客戶的能力。要積極建立高效有序的運(yùn)作機(jī)制、規(guī)范嚴(yán)格的監(jiān)督約束機(jī)制和符合公司發(fā)展的激勵(lì)機(jī)制，提高公司運(yùn)行效率，降低公司運(yùn)營(yíng)成本。
4、“育人者必先育己，立己者方能立人”關(guān)注員工，嚴(yán)格要求自己。在新的工作崗位上，我要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，依靠團(tuán)隊(duì)，盡職盡力，視權(quán)利為責(zé)任，視職責(zé)為服務(wù)，將公司的各項(xiàng)工作不斷推向前進(jìn)。
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