人事專員工作簡歷（實用19篇）

總結可以幫助我們更快地實現目標。在寫總結時可以參考一些優(yōu)秀的總結范文，借鑒其中的表達方式和思路。以下是一些總結范文供大家參考，或許能給你一些靈感。

人事專員工作簡歷篇一

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

身高：157cm。

人才類型：應屆畢業(yè)生。

工作年限：1職稱：無職稱。

求職類型：均可可到職日期：隨時

月薪要求：3000～3499元希望工作地區(qū)：廣州，天河區(qū)，海珠區(qū)。

工作經歷。

公司性質：其它所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。

擔任職位：網絡編輯。

離職原因：個人發(fā)展原因。

公司性質：政府機關所屬行業(yè)：法律。

擔任職位：實習生。

工作描述：整理和歸檔卷宗，開庭的案件資料，送達文書，協助庭長工作，編輯報告等。

殘疾人康復中心起止年月：-11～至今。

擔任職位：協助腦癱兒童康復【本文首發(fā)于大學生個人簡歷網，請注明，謝謝！】。

擔任職位：圖書整理員。

畢業(yè)院校：廣東技術師范學院。

專業(yè)：法學。

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：良好。

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

本人的工作能力還是不錯的，較服從集體安排，不怕吃苦，注重工作效率跟工作質量，做過家教、推廣、客服、電話邀約員等兼職工作以及法院的實習工作，獨立性還是比較好的。專長是跳舞。

自我評價：我來自廣東潮州，畢業(yè)于廣東技術師范學院法學專業(yè)，性格開朗活潑，工作認真負責。在大學期間擔任過校模擬司法院模擬檢察院的檢察長、街舞社的社長、藝術團話劇組的成員，喜歡挑戰(zhàn)，嘗試不同的事情。雖然我沒有選擇學生會、自律會等的學校社團，我覺得大學四年，應該選擇適合自己的事情來做，所以我沒有后悔。而且，在我所任職的這些社團中，也得到了很好的.鍛煉，在人際方面以及活動的策劃，內部的協調各方面我都有學到很多，因此，豐富的大學生活給了我很多啟示。至于身為一名法學專業(yè)的學生，除了有關專業(yè)的工作外，我對其他的工作也是很有興趣的，無論與專業(yè)是否對口，只要是選擇了，都要認真的去面對，希望各位能給我這個機會!

人事專員工作簡歷篇二

我于2___年11月9日以咨詢助理的身份進公司，成為公司的一名普通員工。2___年9月23日被提升為行政與人事部見習經理，兩個月后被正式任命為行政與人事部經理。從入職到此刻，回顧將近一年的工作，有提高也有不足，下頭我從三部分來對我的工作評價范文。

一、個人品行。

在剛入職時，作為一名新員工，對公司的很多情景都不了解，為了適應新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收那里的每一項工作，每一位同事，公司的每一個制度。為了盡快了解學院情景，我搜集了很多公司的資料來學習，遇到不懂的或不清楚的地方，及時向同事請教，這樣，我用最短的時間掌握了公司的情景，工作打下了基礎。由于我的努力和出色的表現，在9月份被提升為行政與人事部見習經理。

在任行政與人事部經理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅持原則，做好每一項工作。為人正直，原則性強，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議，參加培訓等方面嚴格遵守學院制度，以此作為標桿，在員工行為不貼合制度要求時，嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進行處罰。

二、管理思維。

我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上，即便前進一小步也有新高度”。按我的理解，高度不一樣，視野就不一樣，思考問題的角度也不一樣，那么就要求自我站在領導的位置、學院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，僅有這樣，我們供給的方案和提議才是全面的、具有價值的;才能將工作當做自我的事情來做，把學院利益、學生的利益放在首位，才能真正為領導分憂、減壓，為學員成長貢獻自我的微薄之力。

三、進取組織員工活動與員工培訓。

員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調節(jié)劑，是增加團隊凝聚力的途徑，員工培訓是提升員工素質、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法，所以在去年半年的工作中，多次組織員工活動與培訓，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓、技能培訓等項目，得到了員工的認可。

四、行政的服務性工作。

行政工作是項服務性工作，為各部門供給良好的服務，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的職責。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進行衛(wèi)生評比，并張榜公布，表揚衛(wèi)生好的，批評衛(wèi)生差的，使每位員工都能認識到，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關懷，家人的溫暖。

五、獎懲有法。

獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對提高明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質上的獎勵是對員工成績的認可，也是激勵其他員工的有效方法。為此，我們評出了2___年的最佳提高獎、最佳貢獻獎及優(yōu)秀員工，鼓勵真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立榜樣。當然，對于違反學院規(guī)定、未及時完成工作、拿出結果的員工給予相應的懲罰也是必不可少的，當然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認識到自我的錯誤，也鼓勵其能夠用心認真工作，給每一項工作提交一分滿意的答卷。

在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的提高，經過人事部工作評價范文，我找打工作方法和技巧，更好的執(zhí)行20__年人事工作。

人事專員工作簡歷篇三

法務專員個人簡歷在求職應聘時個人簡歷是很重要的但你知道要怎樣才能寫好求職簡歷呢!大學生個人簡歷網提供一篇法律人員個人簡歷模板為參考，專業(yè)與職位的不同那么個人求職簡歷又是怎樣寫，這里是一份文秘個人簡歷表下載為模板。希望在你閱讀這篇文章時對你有所幫助,更詳細內容如下。

基本信息。

個人相片。

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

163cm。

體重：

50kg。

戶籍：

重慶重慶市。

現所在地：

重慶重慶市。

畢業(yè)學校：

西南政法大學。

學歷：

碩士。

專業(yè)名稱：

經濟法。

畢業(yè)年份：

工作年限：

一年以內。

職稱：

求職意向。

職位性質：

全職。

職位類別：

教師。

律師/法務。

職位名稱：

法務專員;。

工作地區(qū)：

廣西;廣東;重慶。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

英語六級;普通話標準。

計算機能力：

證書全國計算機等級考試二級;。

教育培訓。

教育經歷：

時間所在學校學歷9月-7月西南政法大學本科209月-207月西南政法大學碩士。

培訓經歷：

時間培訓機構證書209月-7月重慶欣達計算機培訓學校國家計算機二級證書。

工作經歷。

其他信息。

自我介紹：

我為人正直忠誠、樂觀自信、熱情開朗，有很強的溝通能力和良好的人際關系；做事膽大心細、認真負責、堅持執(zhí)著、吃苦耐勞，有較強的應變能力和迎難而上的工作精神，具備團隊意識和合作精神。在校期間表現出色，成績突出；通過七年完整系統(tǒng)的專業(yè)學習已具備了較高的法律專業(yè)水平和全面的綜合素質。并且通過法律專業(yè)實習，能熟練掌握并運用所學的知識來解決法律問題，有較強的應變能力和迎難而上的工作精神，具備團隊意識和合作精神。具有很強的學習、思考及創(chuàng)新能力。且通過擔任學生會干部，鍛煉了自己的組織協調能力，具備良好的人際關系和溝通能力；做事膽大心細、認真負責；愛好寫作，文筆流暢、邏輯嚴密，有較強的文字功底和清晰的法律思維，曾在國家級刊物上發(fā)表論文兩篇以上。具有文體特長，獲得過多項文體獎勵。身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件。若能獲得這個工作機會，我一定會竭誠努力，為貴單位貢獻自己的一份力量。

發(fā)展方向：

我為人正直忠誠、樂觀自信、熱情開朗，有很強的溝通能力和良好的人際關系；做事膽大心細、認真負責、堅持執(zhí)著、吃苦耐勞，有較強的應變能力和迎難而上的工作精神，具備團隊意識和合作精神。在校期間表現出色，成績突出；通過七年完整系統(tǒng)的專業(yè)學習已具備了較高的法律專業(yè)水平和全面的綜合素質。適合從事與法律有關的行政、司法、公司等部門的法務工作。

其他要求：

聯系方式。

人事專員工作簡歷篇四

年齡：28歲民族：漢。

工作經驗：3年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)。

身高：cm戶口：浙江臺州天臺縣。

自我評價。

性格樂觀開朗，具有較強的責任心、團隊意識。

求職意向。

希望崗位：行政/人事類-行政文員。

尋求職位：文員類。

希望工作地點：浙江臺州椒江區(qū)。

期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。

工作目標/發(fā)展方向。

希望能有更好的發(fā)展機會.

所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…(股份制企業(yè))。

擔任崗位：行政/人事類/行政文員。

職位名稱：單證員。

職位描述：報表的相關制作，銷售數據的達成統(tǒng)計、oa上報以及設備的基本維護等。

所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(股份制企業(yè))。

擔任崗位：行政/人事類/行政文員。

所屬行業(yè)：醫(yī)療、美容保健、衛(wèi)生服務(合資企業(yè))。

擔任崗位：行政/人事類/人事文員。

職位描述：1.負責醫(yī)院員工考勤、入離職手續(xù)辦理，人員異動流程的完善等。

2.薪酬福利。

3.人員招聘。

4.領導交代的其他日常事務。

教育經歷。

技能專長。

語言能力：英語：一般;中文普通話：熟練。

所在地方言：良好;。

計算機能力：初級。

其它相關技能：

一般辦公軟件可以熟練運用。

人事專員工作簡歷篇五

我所學的專業(yè)包括人力資源管理方面的基本理論知識，和人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，通過招聘、甄選、培訓、員工關系、薪酬設計、勞動法等對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標實現與成員發(fā)展的最大化。我現在是在職研究生，基本課程學習都已經完成，非題庫考試也已經考完，目前在進行的是題庫考試和全國統(tǒng)考，以及論文答辯。在工作的三年時間里，我逐漸清晰了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃和理想，所以想從事人力資源領域內的工作，成為人力資源領域內的專業(yè)人士。

有兩年的人事工作經驗，能熟練的使用各類辦公軟件。為人誠懇，具有良好的人品，能夠與人進行客觀直接的溝通，具有較強的團隊意識;善于學習，勤奮務實，對工作認真負責，有很強的責任心;適應能力強，能夠在短時間內融入新的領域，適應并做好。

1、由于從事過文職工作具備細心，耐心的工作態(tài)度，并善于組織協調。

2、由于從事過市場部門的工作，具備善于溝通，積極向上，堅持不懈的心里素質。

3、對于工作與生活勇于挑戰(zhàn)，富有激情。

本人個性開朗，真誠，大度，嚴謹。有較強的組織能力，溝通能力和工作能力。勤奮好學，開拓進取，長期擔任班干對工作認真負責，嚴謹務實。理論聯系實際，特別注重實踐能力的學習和鍛煉。虛心學習開拓進取。工作能力：大方，熱情，細心，積極向上;不斷學習，跟上社會步伐;勇于承認并改正錯誤，懂得總結經驗;對未來充滿信心!有夢想;積極，主動，樂觀;認真細致，以結果為導向;富有良好的團隊合作精神;愿意并善于同周圍的人建立和諧的人際關系;接受新興事物快，喜歡嘗試。人生信條：如果有1%希望，我會付出100%的努力。

本人為人誠實謙虛，自信友好，待人友好，能吃苦耐勞，有耐心。通過在這段時間的工作使我學會了怎樣與人溝通,接人待物,我的工作業(yè)績得到了公司領導的認同和表揚，且為了提高我的普通話水平和人力資源管理方面的知識，我參加了普通話水平等級測試和人力資源管理培訓師的培訓，獲得了普通話和人力資源管理師等級證書。在此我會再接再勵，繼續(xù)學習更多廣泛的知識和實踐經驗。

人事專員工作簡歷篇六

有很多人在求職中都非常在意個人簡歷的質量，因為個人簡歷在求職中所起到的作用非常大，個人簡歷能夠順利的通過，則求職就成功了一半。于是求職者就希望通過提高個人簡歷質量的方式，來提高求職的通過率。在最求高品質的個人簡歷上，什么樣的個人簡歷更能被招聘官所認可能?說到底，人們追求地高質量的個人簡歷，也是通過個人簡歷來展現自身的素質，進而愿意來錄取。

一、個人專業(yè)以及學歷水平。

對所有的招聘官來說的其所學習的專業(yè)，以及學歷水平都是最為重要的標準之一。在求職中百分之八十以上的職位，都有特點的專業(yè)能力所對應，例如企業(yè)單位的財務部門的招聘，一般就是針對財務專業(yè)的人才，像是財稅學專業(yè)、會計學專業(yè)等等。而求職者的學歷就更為重要了，它是衡量人才能力的標準。那么，在個人簡歷中專業(yè)對口、學歷水平高，則個人簡歷的內涵就有保障了。

二，專業(yè)技能水平。

求職者的專業(yè)技能也是個人最為重要的素質之一，能夠通過個人簡歷來向對方展現出自己的素質，以及求職的優(yōu)勢，那么，就能夠更好讓對方認可自己，進而在求職中能夠有更好的'結果。一般來說，在個人簡歷中所能夠體現出來的的專業(yè)技能，也是就是個人的硬實力，像是個人的工作成就、硬技能等等，這些都是其組成部分。

三，相關職位的一些綜合素質。

在求職中綜合素質也是重要的一點，一個職位越是福利高、收益大，則對人們吸引力就越大，進而也會是競爭更大。在眾多的競爭中很多人的實力都相當，最終就是通過綜合實力的對比來選擇最佳人才，那么在個人簡歷中，也需要通過其他方面來提高綜合實力。

更多。

人事專員工作簡歷篇七

出生年月：1984年4月。

工作經驗：應屆畢業(yè)生。

畢業(yè)年月：7月。

最高學歷：研究生。

畢業(yè)學院：廈門大學。

所修專業(yè)：法學法碩。

居住地：福建省廈門市思明區(qū)。

籍貫：湖北省省直轄行政單位潛江市。

求職概況/求職意向。

職位類型：全職。

期望月薪：面議。

期望地點：福建省廈門市，湖北省武漢市，湖北省省直轄行政單位。

期望職位：企業(yè)行政管理企業(yè)人力資源企業(yè)法務專員。

意向概述：作為一名法律科班出生的廈大研究生來說，可能外界更多的期望是去從事公務員或者做律師，然而我并非對這些職業(yè)不感興趣，只是一直以來自己對企業(yè)的管理更感興趣。記得上本科開始自己就逐步接觸到一些企業(yè)運行和管理，從那時起自己就逐漸被如何很好的經營一個企業(yè)所吸引。在我看來一個企業(yè)就是一個社會群體，如何將一個小社會調控的正常運作，里面是大有文章的，同樣也具有相當的挑戰(zhàn)性。

教育經歷。

時間院校專業(yè)學歷。

9月-207月廈門大學法學法碩碩士。

工作經歷/社會實踐經歷。

時間工作單位職務。

3月-207月廈門大學嘉庚學院法學院助教。

校內職務。

擔任時間職務名稱學校。

5月-7月學習部長湖北警官學院。

自我評價。

本人性格穩(wěn)健、和善；人際溝通能力較強、集體觀念較重；做事細心、有很強的`責任意識。通過本科、研究生兩個階段的法律專業(yè)知識的學習，擁有了一定的知識積累和法務判斷能了。本人較大的缺點就是缺乏霸氣和不善于拒絕他人。以及沒有太多的社會實踐經驗。但我相信自己接受新事物的能力、友善的為人方式以及積極的工作態(tài)度會很好的彌補以上不足之處。

聯系方式。

電子郵箱：

手機：

qq/msn：

人事專員工作簡歷篇八

出生年月：1988年8月。

居住地：上海。

電話：********。

e-mail：********。

求職意向。

到崗時間：待定。

工作性質：全職。

希望行業(yè)：金融/投資/證券，銀行，保險，法律，專業(yè)服務(咨詢，人力資源)。

目標地點：上海，北京，杭州，香港，國外。

期望月薪：面議/月。

目標職能：證券/金融/投資，銀行，咨詢/顧問，律師/法務/合規(guī)，貿易。

工作經驗。

/7--/7：中國xx控股集團(500人以上)[3年]。

所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司。

法務部法務主管/專員。

2006/8--2007/7：xx(上海)律師事務所(500人以上)[11個月]。

所屬行業(yè)：法律。

日韓部律師助理。

/12--2006/3：英聯xx人權雜志(少于50人)[3個月]。

所屬行業(yè)：法律。

編輯助力實習生。

協助編寫摘要。收獲：在英文寫作、特別是法律英語文件的起草上得到了很好的訓練。

教育經歷。

國際貿易法、國際金融的法律方面、公司法、國際商事仲裁的原則和技巧。

/9--2005/7浙江工業(yè)大學法學本科。

2001/9--2005/7浙江工業(yè)大學工商管理本科。

語言能力。

英語(精通)聽說(精通)，讀寫(精通)。

日語(良好)。

英語等級英語六級。

ielts7。

證書。

/10銀行從業(yè)人員資格。

/11全國律師資格證書。

2006/9駕駛執(zhí)照。

2006/3高級口譯證書。

/12雅思7。

2003/4大學英語六級。

/9全國計算機等級二級。

自我評價。

為人豪爽熱忱，做事投入而敏捷，能吃苦耐勞，喜歡挑戰(zhàn)，抗壓能力強，幽默詼諧，有較強的溝通能力和組織協調能力。熱情，有闖勁。對人、對事學會觀察入微，擅于分析思考，學習能力強，能從實踐中快速成長。知性，冷靜，細心。正在為cpa和cfa而奮斗。

人事專員工作簡歷篇九

如今社會就業(yè)壓力極大，想要在眾多求職者中脫穎而出就要有一份成功的個人簡歷。突出個人簡歷的重點讓招聘者一眼就能分辨出個人簡歷的重點在哪。

性別：女。

民族：漢族年齡：25。

婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：文秘(商務)。

主修專業(yè)：行政管理政治面貌：團員。

畢業(yè)院校：漳州城市職業(yè)學院畢業(yè)時間：20xx年6月。

最高學歷：大專電腦水平：精通。

工作經驗：兩年以上身高：160cm體重：45公斤。

現所在地：新羅區(qū)戶籍：永定縣。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。

最快到崗時間：1個月內需提供住房：不需要。

教育背景：

學校名稱：漳州城市職業(yè)學院(20xx年9月-20xx年6月)。

專業(yè)名稱：文秘(商務)學歷：大專。

公司名稱：中乾集團(20xx年3月-20xx年7月)。

公司規(guī)模：20xx500人工作地點：廈門市思明區(qū)觀音山商務區(qū)。

職位名稱：行政主管。

工作描述：1、負責公司工作計劃總結、規(guī)章制度等各類文件的起草、審核、打印、復印、分發(fā)和登記工作，做好印鑒的管理工作。

3.負責公司級會議的籌備和安排，做好會議記錄，整理會議記要，對會議決定的執(zhí)行情況進行催辦和檢查。

4.做好文書檔案和有關資料的管理工作，文書檔案包括公文的收發(fā)和保管，文件核稿，呈批、催辦、歸檔、調卷和保密工作。

5.協助總經理處理日常工作，協調部門跟蹤，監(jiān)督各部門和管理處認真及時地貫徹公司的各項工作決策和指令。

離職原因：回去方便照顧父母。

公司名稱：中融匯金資產管理有限公司(20xx年11月-20xx年3月)。

公司規(guī)模：50～20xx工作地點：廈門市思明區(qū)。

職位名稱：行政人事兼前臺。

離職原因：因公司整改轉型老板決定暫時停止分公司的運營。

自我評價：本人性格開朗、為人誠懇、善于與人交流，工作嚴謹踏實。在校擔任班干部，在學生工作和外出拉贊助與商家聯系的過程中，大大提高了自己的辦事和處事能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

我國人口眾多，工作崗位供不應求，導致許多求職者在求職路上十分艱辛。都說個人簡歷是職場第一塊敲門磚所以許多求職者在編寫個人簡歷時可謂是下足了功夫，想要使個人簡歷能為自己贏得面試的'機會，但是編寫個人簡歷可是有很多講究的，如果想將個人簡歷打造的非常出色那就要掌握編寫個人簡歷的精髓。

個人簡歷是不僅是職場的第一塊敲門磚也是求職者的一份重要重要的自我介紹。不管是自我介紹還是個人簡歷最重要的都是用詞簡練，表達內容準確明了。這種表達方式不僅能讓招聘官清楚的看出求職者簡歷的內容，還能輕易博得招聘官好感。使招聘官認為求職者是個干練的職場達人。為求職者迎來面試機會。

在編寫個人簡歷時不管求職者多么想為自己爭取到這份職業(yè)，都不要在個人簡歷中過分潤色。要知道過于完美的個人簡歷會造成適得其反的負面效果，有些求職者為了得到面試機會，就在個人簡歷中將自我評價或是工作經驗做了過分的潤色。

其實這種潤色是非常不可取的，會讓招聘官認為這種個人簡歷沒什么可信度，一份沒有可信度的個人簡歷一定不會為求職者迎來面試機會，也就失去了個人簡歷的意義。

過分潤色的簡歷回個hr一種華而不實的感覺，這種感覺會直接導致求職者求職失敗。所以，相比較而言，一分樸質簡單的個人簡歷更能夠贏得招聘者的好感。

人事專員工作簡歷篇十

畢業(yè)學校： 粵西技工學校 學歷： 中專

專業(yè)名稱： 計算機應用 畢業(yè)年份： 2011年

職位性質： 全 職

職位類別： 文秘/翻譯/客服/售后/經營/管理

職位名稱： 行政人事專員 ; 助理 ; 其他

工作地區(qū)： 湛江市霞山區(qū) ;

到職時間： 三天內

語言能力： 英語 很一般 ; 普通話 標準

計算機能力： 一般 ;

教育經歷： 時間 所在學校 學歷

2009年9月 - 2011年2月 粵西技工學校 中專

培訓經歷： 時間 培訓機構 證書

所在公司： 湛江市楓丹白露酒店

時間范圍： 2011年10月 - 2013年10月

公司性質： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)： 餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游

工作描述： 前臺接待：主要負責接聽電話、客到店入住辦理!商務文員：主要負責處理網上客戶的訂單、客服回訪、日常文秘工作(制表、復印、打印、掃描等)以及時更新員工通訊錄、協助部門經理的工作!

離職原因： 個人原因

所在公司： 湛江健智教育咨詢公司

時間范圍： 2013年12月 - 2014年10月

公司性質： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)： 教育/培訓/事業(yè)單位

擔任職位： 招生助理

工作描述： 負責管理公司后臺網站，更新信息、在網上以布各大學的招生信息、在線咨詢、接聽電話、日常的文秘工作(制表、復印、打印、掃描等)、協助招聘工作與員工入職手續(xù)!

人事專員工作簡歷篇十一

人才測評： 未測評體 重：52 kg

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：人力資源，行政專員/助理

工作年限：8 職 稱：無職稱

求職類型：全職 可到職日期：一個月

月薪要求：3500～4499元 希望工作地區(qū)：珠海，佛山，

工作經歷

珠海市***電器有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 至今

公司性質：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路

擔任職位：人事專員

工作描述：

1、負責員工報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領新進員工；全體員工人事檔案管理工作；

2、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況；

3、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理，提供相應的報表和資料；

7、甄選、評估、調配各部門員工，協調平衡公司整體人力資源配置；

8、協助部門經理統(tǒng)籌部門全面日常工作，處理各種突發(fā)事件；

9、負責協調和處理各勞資關系，相關的勞資關系仲裁事務；

10、制定年度、月度培訓計劃，并組織實施；

12、負責本部門的日常工作安排，試用期及年度續(xù)約的評估及各崗位薪資調配；

離職原因：想換環(huán)境

珠海***億慧服裝廠 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-04

公司性質：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔任職位：人事專員

工作描述：1、明確各崗位工作職責，制定各項人事管理流程，組織并督促部門人員完成人事各職能模塊（招聘、培訓、考核、薪酬福利、人才規(guī)劃、員工關系）的各項工作任務。

3、審核薪酬,社保購買,考勤,獎罰通知,人事通知/通告的發(fā)布等事務;

4、員工勞資關系/糾紛的協調、處理，避免和排除可能存在的公司勞資風險;

5、監(jiān)管員工合同的簽訂、解除;

6、關注國家地方勞動安全消防法律法規(guī)的更新動向，及時更新員工守則及公司相關制度福利政策等。

7、負責保安、飯?zhí)?、宿舍等行政后勤管?

8、審核定期更新的員工薪資表、人員增補申請、晉升或加薪申請、警告信匯總記錄、人員變動匯總表、合同到期續(xù)簽評核表等資料。

離職原因：個人原因

佛山市***集團股份有限公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07

公司性質：事業(yè)單位 所屬行業(yè)：其他行業(yè)

擔任職位：門店店長

工作描述：

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，執(zhí)行上級指示，完成公司下達的各項任務；

人事專員工作簡歷篇十二

戶口所在地：廣東省身材：160cm49kg。

婚姻狀況：已婚年齡：24歲。

培訓認證：誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：貿易類：跟單、行政/人事類：助理、文員、物流類：跟單。

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：天津。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。

人事專員工作簡歷篇十三

年齡：27歲身高：168cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省黔東南苗族侗族自治州錦屏縣。

最高學歷：本科工作經驗：3-5年。

聯系地址：貴州省黔東南苗族侗族自治州錦屏縣。

最近工作過的職位：航空運輸業(yè)。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質：全職。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望從事的崗位：人事專員/助理,會計,股票/期貨操盤手。

期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。

技能特長：擁有會計證，證劵證，了解證劵投資，公司投資，公司管理等等運作。

貴州大學科技學院(本科)。

起止年月：20xx年8月至20xx年8月。

學校名稱：貴州大學科技學院。

專業(yè)名稱：公共管理專業(yè)旨在為政府部門和非政府機構以。

獲得學歷：本科。

貴州盤州正陽航空投資有限公司-運行控制部運控專員。

起止日期：20xx年5月至20xx年11月

企業(yè)名稱：貴州盤州正陽航空投資有限公司。

從事職位：運行控制部運控專員。

業(yè)績表現：

企業(yè)介紹：國有全資航空運輸業(yè)。

湖北東盛源汽車投資集團-財務經理。

起止日期：20xx年8月至20xx年7月

企業(yè)名稱：湖北東盛源汽車投資集團。

從事職位：財務經理。

業(yè)績表現：

企業(yè)介紹：商務服務業(yè)。

方正證劵集團-前臺、客戶部、分析師助理。

起止日期：20xx年7月至20xx年4月

企業(yè)名稱：方正證劵集團。

從事職位：前臺、客戶部、分析師助理。

業(yè)績表現：

企業(yè)介紹：股份合作證券業(yè)。

人事專員工作簡歷篇十四

：佛山國籍：中國。

未測評。

?

0職稱：無職稱。

所屬行業(yè)：

志愿者經歷。

廣東白云學院。

：本科?。

英語良好粵語水平：精通。

優(yōu)秀。

作為應屆畢業(yè)生的我雖然缺乏社會工作經驗,但在校期間我參加了學校的勤工儉學工作,一來可以減輕家里的經濟負擔,二來可以鍛煉自己的工作能力,2006年3月到2008年3月我擔任勤工儉學中心送水部的部長,負責送水的日常管理工作.在這期間,我踏踏實實地做好每天的工作,細心及時地處理工作中遇到的問題,工作業(yè)績也不錯,還獲得了"勤工儉學優(yōu)秀個人獎"證書!

在校期間,我努力學好專業(yè)知識,每次的期末考試成績不錯.課余時間,我自學辦公室的軟件操作,為自己以后的工作做好準備,我的自學能力比較強,通過自己的努力我順利通過了大學英語四級,國家計算機二級的'考試,此外,基于自己對人力資源管理工作的熱情,通過半年的準備,我順利通過了今年5月份的國家助理人力資源管理師的考試!

人事專員工作簡歷篇十五

年齡：28。

戶口所在：汕頭。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

培訓認證：未參加。

身高：160cm。

誠信徽章：未申請。

體重：47kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：人事專員：，招聘經理/主管：，培訓專員/助理/培訓師：

工作年限：2。

職稱：中級。

求職類型：全職。

可到職日期：兩個星期

月薪要求：20xx--3500。

希望工作地區(qū)：廣州,廣州,佛山。

工作經歷。

嬰姿坊嬰童用品有限公司。

起止年月：20xx-01～20xx-03。

公司性質：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

2.在相關的招聘網發(fā)放職位招聘。

3.聯系校園招聘及人才市場安排現場招聘。

離職原因：換個環(huán)境。

汕頭潮陽下厝中學。

起止年月：20xx-09～20xx-12。

公司性質：國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。

擔任職位：教師。

工作描述：08年一大學畢業(yè)后，我就在下厝中學擔任教書育人的工作。工作期間我鉆研教材，揣摩教學方法，耐心教導學生，對學生的進行循循善誘。多次開過公開課。

離職原因：換個環(huán)境。

匯豐有限公司。

起止年月：20xx-07～20xx-05。

公司性質：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：中介服務(公證,代理,信息服務)。

擔任職位：業(yè)務員。

工作描述：負責廣交會攤位的銷售，上網搜索相關的信息和資料，與客戶上網、電話交流，耐心幫助他們分析市場情況，并把公司相關的業(yè)務串聯起來使整個流程運轉流暢。

離職原因：個人原因。

志愿者經歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：汕頭職業(yè)技術學院。

最高學歷：大專。

獲得學位:。

畢業(yè)日期：20xx-06

專業(yè)一：漢語言教育。

專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0920xx-06汕頭職業(yè)技術學院語文教育是-。

語言能力。

外語：英語良好。

粵語水平：良好。

其它外語能力：通過大學英語三級，口語表達能力較好。

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

扎實的文學功底，善于文書的書寫和文字的記錄，普通話流利，對辦公室軟件word,excel操作熟悉，工作能力強，善于與人溝通，積極熱情具有團隊合作精神，具有較強的協作能力，工作認真負責，經過這幾年工作的歷練，本人完全可以獨擔一面的能力。

個人自我評價。

本人氣質較好，道德品質高，性格開朗熱情，有責任感和耐心，勤奮好學，對新事物富有挑戰(zhàn)精神!

人事專員工作簡歷篇十六

兩年以上工作經驗|男|28歲(1988年6月15日)

居住地：青海

電話：187*******(手機)

e-mail：

最近工作[1年7個月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：教育/培訓/院校

職位：人事專員

最高學歷

學歷：本科

專業(yè)：水利水電工程

學校：青海大學

求職意向

到崗時間：可隨時到崗

工作性質：全職

希望行業(yè)：教育/培訓/院校

目標地點：青海

期望月薪：面議/月

目標職能：人事專員

工作經驗

2013/6 – 2015/1：xx有限公司[1年7個月]

所屬行業(yè)：教育/培訓/院校

人事部人事專員

1. 根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施。

3. 負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;

2012/5 – 2013/5：xx有限公司[1年]

所屬行業(yè)：教育/培訓/院校

人事部人事專員

1. 建立并及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)。

2. 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施;

3. 對試用期員工進行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門錄用。

教育經歷

2007/8— 2012/6 青海大學水利水電工程 本科

證書

2008/12 大學英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的.能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。

人事專員工作簡歷篇十七

姓名：

大學生。

性別：

男

民族：

漢族。

1984年11月20日。

證件號碼：

婚姻狀況：

已婚。

身高：

172cm。

體重：

64kg。

戶籍：

廣東湛江。

現所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學校：

廣東番禺行政學院。

學歷：

?？?。

專業(yè)名稱：

人力資源管理。

畢業(yè)年份：

工作年限：

五年以上。

職稱：

其他。

求職意向。

職位性質：

全職。

職位類別：

人力資源。

職位名稱：

人事行政專員;行政經理;人力資源主管。

工作地區(qū)：

湛江市開發(fā)區(qū);湛江市;。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

英語良好;普通話標準。

計算機能力：

精通;。

綜合技能：

教育培訓。

教育經歷：

時間。

所在學校。

學歷。

9月-207月。

廣東番禺行政學院。

?？?。

廣東省徐聞縣徐聞中學。

高中。

培訓經歷：

時間。

培訓機構。

證書。

工作經歷。

所在公司：

廣東省順德區(qū)倫教鎮(zhèn)豐田汽車專賣店。

時間范圍：

年7月-12月。

公司性質：

合資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

汽車、摩托車。

擔任職位：

行政助理。

工作描述：

2007年7月-月廣東省順德區(qū)倫教鎮(zhèn)豐田專賣4s店行政助理主要的職責。

1.負責公司人員的檔案管理，人事考勤，每月周期性辦理員工的社保。

2.負責行政開支、預算與控制，有計劃地購買辦公用品與辦公類各種器材設備的采購和維修。

3.負責員工工傷處理，后勤系統(tǒng)的管理，（食堂，宿舍，保安，車輛，綠化）及車輛配置與調度管理工作。

4.負責人員招聘，錄取，考核，調薪，離職，人事任免并制作檔案，及時發(fā)布任免通知等。

5.生產安全管理，進行定期安全教育及消防系統(tǒng)制作點檢責任人與維護基準書及接待安監(jiān)部門人員檢查。

6.員工福利禮品購買.公司舉行活動時制作活動計劃，場面的`布置與活動禮品準備,活躍現場氣氛.

7.月底進行員工考勤核對并計算，然后報批上司審核。

8.推行崗位測評，制定考核制度與標準。

9.年終負責制作回顧視頻及擔任總結大會主持人。

10.年終進行優(yōu)秀部門與優(yōu)秀員工評定等審核報批工作。

離職原因：

有更好的發(fā)展。

所在公司：

廣東順德浦項鋼板有限公司。

時間范圍：

年12月-6月。

公司性質：

大學生提供。

所屬行業(yè)：

生產、制造、加工。

擔任職位：

工作描述：

2008年12月-203月廣東順德浦項鋼板有限公司（外資企業(yè)）人力資源主管主要的職責。

熟悉勞動法，合同法及掌握人力資源六大模塊知識能熟練運用，熟悉5s管理及iso管理，在職期間主要負責：

1.直屬領導部門副總，定期向部門副總匯報工作，及部門情況并按時完成領導交辦事務和傳達上級領導的指示。

2.年初根據公司經營目標，戰(zhàn)略目標與本部門員工商定使用3k績效考核方式給本部門員工制定考核指標與標準；并根據考核標準提高員工業(yè)績與慣徹戰(zhàn)略為目的。

3.根據公司戰(zhàn)略目標制定人力資源規(guī)劃與制定人才儲備方案.避免公司在發(fā)展過程中出現人力缺的問題.

4.對員工崗位進行分析編寫職位說明書與作業(yè)標準，把每一個崗位所需人員優(yōu)化；并效控制人工成本。

5.負責勞動力市場及同行崗位薪資信息調查,并推行崗位測評，用3e薪酬設計方式讓企業(yè)員工工資達到對外對內達到一定均衡。

6.結合現行勞動法及公司實際情況，對廠規(guī)員工手冊及公司規(guī)章制度與管理制度完善。

7.推行目標管理、周計劃、月計劃管理；制定工作目標來提高員工的時間觀念和工作效率。

8.對員工流失的問題，進行分析找出根本原因制作新工作方案報批上司；并制作人才激勵制度方案，提高員工積極性。

9.對新入職員工進行企業(yè)文化培訓及公司的規(guī)章制度培訓；并根據公司的經營情況需要推行中層管理系列培訓。

10.負責企業(yè)文化建設，制作工作方案。根據公司經營理念與社會責任感編寫價值觀與標語。

11.公司工作需要時到政府部門辦理各種事務，與平時接待來訪相關重要人員。

12.勞資關系的協調處理，建立意見箱定期與員工代表溝通并提出的意見和問題進行解答。

13.根據公司經營特點與現行勞動法,編寫公司用工勞動合同并報批上司同意后,與員工簽訂勞動合同.

離職原因：

回家鄉(xiāng)發(fā)展。

其他信息。

自我評價：

本人工作認真負責，認真執(zhí)行領導安排工作，態(tài)度端正，做風良好。善于幫助別人，培養(yǎng)員工。

發(fā)展方向：

其他要求：

聯系方式。

人事專員工作簡歷篇十八

好的個人簡歷總是要有個人簡歷的基礎，編寫個人簡歷要講究其原則，例如你所編寫的個人簡歷要真心誠意，要有事實依據，所有的招聘官都不喜歡被欺騙。

性別：女。

民族：漢族年齡：33。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理。

主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。

畢業(yè)院校：福建商業(yè)?？茖W院畢業(yè)時間：2016年7月。

最高學歷：大專電腦水平：精通。

工作經驗：十年以上身高：164cm體重：73公斤。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。

最快到崗時間：面談需提供住房：不需要。

教育背景：

學校名稱：福建高等商業(yè)?？茖W校(2013年9月-2016年7月)。

專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理學歷：大專。

學校名稱：龍巖機電職業(yè)中專學校(1999年9月-2002年7月)。

專業(yè)名稱：電子計算機學歷：中專。

培訓經歷：

公司名稱：福建優(yōu)購網絡科技有限公司(2017年4月-2017年5月)。

所屬行業(yè)：互聯網·電子商務公司性質：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：10～50人工作地點：

工作描述：招聘篩選面試人員，新員工入職培訓，會議記要整理存檔，公司通知公告編寫，考勤績效，辦公用品的采購發(fā)放與盤點。

公司名稱：龍巖新華都百貨(2013年3月-2016年10月)。

所屬行業(yè)：其他公司性質：上市公司。

職位名稱：客服專員。

公司名稱：福建八方海上客運有限公司(2009年12月-2013年3月)。

所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：上市公司。

職位名稱：乘務組長，人事助理，文員。

公司名稱：福建龍洲股份有限公司(2006年7月-2009年11月)。

所屬行業(yè)：交通·運輸·物流公司性質：上市公司。

職位名稱：站務員。

自我評價：本人性格開朗、樂觀，溝通及應變能力較強，責任心強!有良好的學習能力，自我上進意識強!熱愛本職工作認真完成上級交代的任務!

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

有很多人在求職中都非常在意個人簡歷的質量，因為個人簡歷在求職中所起到的作用非常大，個人簡歷能夠順利的通過，則求職就成功了一半。于是求職者就希望通過提高個人簡歷質量的方式，來提高求職的通過率。在最求高品質的個人簡歷上，什么樣的個人簡歷更能被招聘官所認可能?說到底，人們追求地高質量的個人簡歷，也是通過個人簡歷來展現自身的素質，進而愿意來錄取。

一、個人專業(yè)以及學歷水平。

對所有的招聘官來說的其所學習的專業(yè)，以及學歷水平都是最為重要的標準之一。在求職中百分之八十以上的職位，都有特點的'專業(yè)能力所對應，例如企業(yè)單位的財務部門的招聘，一般就是針對財務專業(yè)的人才，像是財稅學專業(yè)、會計學專業(yè)等等。而求職者的學歷就更為重要了，它是衡量人才能力的標準。那么，在個人簡歷中專業(yè)對口、學歷水平高，則個人簡歷的內涵就有保障了。

二，專業(yè)技能水平。

求職者的專業(yè)技能也是個人最為重要的素質之一，能夠通過個人簡歷來向對方展現出自己的素質，以及求職的優(yōu)勢，那么，就能夠更好讓對方認可自己，進而在求職中能夠有更好的結果。一般來說，在個人簡歷中所能夠體現出來的的專業(yè)技能，也是就是個人的硬實力，像是個人的工作成就、硬技能等等，這些都是其組成部分。

三，相關職位的一些綜合素質。

在求職中綜合素質也是重要的一點，一個職位越是福利高、收益大，則對人們吸引力就越大，進而也會是競爭更大。在眾多的競爭中很多人的實力都相當，最終就是通過綜合實力的對比來選擇最佳人才，那么在個人簡歷中，也需要通過其他方面來提高綜合實力。

人事專員工作簡歷篇十九

民族：漢族。

年齡：33。

婚姻狀況：已婚。

專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理。

政治面貌：群眾。

畢業(yè)院校：福建商業(yè)?？茖W院。

畢業(yè)時間：7月。

最高學歷：大專。

電腦水平：精通。

工作經驗：十年以上。

身高：164cm。

體重：73公斤。

現所在地：新羅區(qū)。

戶籍：xxxx。

求職意向。

期望從事職業(yè)：行政，后勤，人事助理。

期望薪水：3000。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望。

工作性質：全職。

最快到崗時間：面談。

需提供住房：不需要。

教育背景：

學校名稱：福建高等商業(yè)?？茖W校（9月—207月）。

專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理。

學歷：大專。

學校名稱：龍巖機電職業(yè)中專學校（9月—7月）。

專業(yè)名稱：電子計算機。

學歷：中專。

培訓經歷：xxxxxxxxx。

工作經驗。

公司名稱：福建優(yōu)購網絡科技有限公司（4月—205月）。

所屬行業(yè)：互聯網·電子商務。

公司性質：私營。民營企業(yè)。

公司規(guī)模：10～50人工作地點：

工作描述：招聘篩選面試人員，新員工入職培訓，會議記要整理存檔，公司通知公告編寫，考勤績效，辦公用品的采購發(fā)放與盤點。

公司名稱：龍巖新華都百貨（203月—年10月）。

所屬行業(yè)：其他。

公司性質：上市公司。

職位名稱：客服專員。

公司名稱：福建八方海上客運有限公司（12月—年3月）。

所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務。

公司性質：上市公司。

職位名稱：乘務組長，人事助理，文員。

公司名稱：福建龍洲股份有限公司（7月—月）。

所屬行業(yè)：交通·運輸·物流。

公司性質：上市公司。

職位名稱：站務員。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

自我評價：

本人性格開朗、樂觀，溝通及應變能力較強，責任心強！有良好的`學習能力，自我上進意識強！熱愛本職工作認真完成上級交代的任務！

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