總結需要客觀、真實地反映事實，避免主觀臆斷和偏見的影響。寫總結時要注重客觀性，既要總結好的方面，也要指出需要改進的地方。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
維修實踐總結篇一
本人性格溫和，熱情大方，待人誠懇，具有較強的親和力,善于與人溝通，做事認真勤奮,沉穩(wěn)而又熱情，喜歡嘗試新的任務,有很好的集體意識和團隊精神，能夠很好的適應集體,并且能積極配合團體的工作。同時興趣廣泛，喜歡文體活動，看電影，旅游，在大學期間通過了所學專業(yè)的各門課程和英語四六級考試和英語專業(yè)四級的考試，并且拿到了教育學和心理學的合格證，另外也通過了國家普通話測試水平二級甲等。我希望能得到在貴公司得到很好的工作機會和經驗，讓我能夠更好的提升自己，我相信貴公司通過雇傭年輕活力，聰明的年輕人會獲益很多，謝謝。
通過四年大學的學習和生活，并參加了多次社會實踐，我有健全的人生觀，正確的政治方向，有一定的分析問題、解決問題的能力，有較強的動手能力。
主要通過學校的老師專業(yè)只是的培訓,我的專業(yè)技能提供不少,對汽車維修的這樣專業(yè)有了更深的了解..為了讓自己的技術更加全面.我經常上網查閱網上有關汽車維修的專業(yè)知識.
一、通過系統(tǒng)完善的汽車專業(yè)知識的學習，有扎實的專業(yè)基礎知識，并且有一定的汽車管理知識。課外大量獵閱圖書館中汽車類書刊資料。了解中國汽車產業(yè)發(fā)展動態(tài)方向，特別是汽車后市場服務領域。知道汽車維修行業(yè)發(fā)展現狀及趨勢。善于學習新的知識方法工藝，分析和解決問題的能力強，能夠熟練的利用互聯網查詢汽車維修資料，收集本行業(yè)最新信息。
二、“老老實實為人，本本分做事”是一個立足社會的根本，也是我時刻銘記的一句話。擁有良好的職業(yè)素質和職業(yè)操守，能夠忠于自己的企業(yè)，將個人“個人的`職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的發(fā)展緊密的結合。勇于創(chuàng)新，善于開創(chuàng)，能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞，注重合作，具有年輕人火一樣的工作熱情和活力。
三:學會把自己的技能應用在實際的應用上...
成為一個有技術，會管理，善經營汽車人。將是我一直努力和奮斗的目標。當然在這個人”個人才濟濟的社會中我不一定是最好的，但我一定會努力的擠身于這一優(yōu)秀的行列之中。在中國的汽車業(yè)中實現自己的社會價值。
我一定會成為一個有才能的汽車維修大師..也感謝本站給我一個這樣的平臺寫出自我鑒定!!!!
維修實踐總結篇二
在課堂上電子數控專業(yè)大部分都是理論知識，所以我很該次珍惜這次外派機會，認真的聽老師的講解和介紹，觀察每一個機械的構造和零件，以及學習它的實用方法，和理論知識相結合，才能理解的當更透徹。
輔導參觀是數控機床。首先我們同學按順序進去時序拜會，然后上課的老師給我介紹一下參觀時聽課應該注意那些要求，不要亂碰機械，也不能亂按開關等。然后我們在老師的教導下通過上機學會了數控車床的程序編寫，因為是電腦操作，所以我們首先必須學會電腦能夠識別的語言、指令等，這樣準確我們才能正確輸入指令操控電腦，得到我們需要的產品。在編寫好程序后，我們可以觀看仿真模擬，預先認得該程序是否知道符合要求和標準，最后接觸機床，將編好的程序輸入數控機床，一切都是模塊化的`，零件很快就加工好了，符合我們的要求，所以數控機床很具有時代性。據說，數控機床的發(fā)展和換代幾乎與計算機是電腦連動發(fā)展的。
通過這次輕工實習我們了解了現代機械制造工業(yè)的生產方式和手工過程。熟悉工程材料主要成形方法和機械加工方法及其所用主要設備的工作原理和典型結構、工夾量具操作過程的使用以及安全操作技術。了解機械制造工藝醫(yī)學知識和新工藝、新技術、新設備在機械制造中的應用領域。在工程材料主要成形加工方法崩解和主要機械加工方法上，具有初步的獨立操作技能。在了解、熟悉和掌握一定的工程基礎知識中同和操作技能過程中，培養(yǎng)、繼續(xù)加強提高和加強了我們的二期工程實踐能力、創(chuàng)新自我意識和創(chuàng)新能力。這次實習，讓我們想想做事要認真說實話小心細致，不得有半點馬虎。同時也培養(yǎng)了我們堅強不屈的本質，不到最后一秒決不放棄的堅忍!培養(yǎng)和鍛煉了勞動見解、質量和經濟觀念，強化遵守勞動紀律、遵守安全技術規(guī)則和愛護國家財產的自覺性，提高了我們的整體綜合素質。在整個實習過程中，訓導主任對我們的紀律要求非常嚴格，制訂了學生實習守則，同時加強清理機床場地、遵守東齊縣的安全操作規(guī)程等要求，對學生的綜合工程素質培養(yǎng)起到了較好的促進作用。
生平第一次有種學以致用的感覺，內心很有成就感，也真切的體會到真理必須要用實踐去檢驗，不親自去動手試驗一下。有很多東西是書上沒有的，只有在實踐中才能體會做出得到，紙上談兵只會讓年輕人走進誤區(qū)，實踐才是永遠的老師。它帶給我們的不僅僅是經驗，它還讓我們知道什么叫工作精神和嚴謹的作風。在以后的學習中我更應該真人學習，將來成為一個專門人才出色的專業(yè)人才，這次實習讓我懂得什么叫紙上得來終覺淺，投身實踐覽真知。
維修實踐總結篇三
我在x有限公司進行維修實習。在來這一個多月的工夫里，我對汽車維修效勞站的、零部件供給、售后效勞、維修以設備：舉升機、輪胎動平衡機、車身校正架、烤漆房等，還擁有保守的出口檢測儀器：x431電腦檢測儀、點火測試儀等，及使用于維修業(yè)務的計算機網絡。
一、實習手段。
1.經過施行加深先生對汽車專業(yè)在國民經濟中所處地位和作用的認識，鞏固專業(yè)思想，激起進修熱情。
2.切身理解山東汽車效勞市場現狀。
3.熟悉汽車修繕環(huán)境、修繕工具。為將來任務打下根底。
4.經過現場維修實習和企業(yè)員工的交換指導，理論聯絡實際，把所學的理論學問加以印證、深化、鞏固和充實，培養(yǎng)分析、處理工程實際成績的能力，為后繼專業(yè)學問的進修、課程設想和畢業(yè)設想打下堅實的根底。
5.維修實習是對先生的一次分析能力的培養(yǎng)和鍛煉。在整個實習進程中充分調動先生的客觀能動性，深化細致地認真觀察、理論，使本人的動手能力得到進步。
二、實習內容：
這家公司不但擁有一批高素質、高技藝的汽車維修技術人員，而且從國際、外購進一批保守的汽車維修檢測設備。例如：電腦檢測分析儀、噴油清洗分析儀、四輪定位儀、atf主動循環(huán)清洗……等等。使得該廠軟、硬件兼?zhèn)淝彝昝馈?/p>
擁有完美的維修效勞流程，流程如下：
(一)汽車保養(yǎng)。
汽車保養(yǎng)是很重要的，買的一輛新車，首先要懂得如何保養(yǎng)。汽車保養(yǎng)需求做的幾項任務：
干凈汽車表面，檢查門窗玻璃、刮水器、室內鏡、后視鏡、門鎖與升降器手搖柄能否完全有效。檢查散熱器的水量、曲軸箱內的機油量、油箱內的燃油儲量、蓄電池內的電解液液面高度能否符合請求。檢查喇叭、燈光能否完全、有效，安裝能否結實。檢查轉向機構各連接部位能否松曠，安裝能否結實。檢查輪胎氣壓能否充足，并肅清胎間及胎紋間雜物。檢查轉向盤的游動間隙能否符合標準;輪轂軸承、轉向節(jié)主銷能否松動。檢查離合器和制動踏板的自由路程能否符合規(guī)則。
檢查輪胎螺母、半軸螺栓、鋼板彈簧騎馬螺栓和u形螺栓能否結實可靠。起動發(fā)動機后，觀察儀表任務能否正常，傾聽發(fā)動機有無異響。檢查車輛有無漏水、漏油、漏氣、漏電等“四漏”景象。檢查拖掛安裝任務能否可靠。
機油的作用次要是對發(fā)動機進行光滑、冷卻、密封、干凈、防銹、防腐……若沒有機油，汽車的心臟就不能正常運轉。使用礦物油，普通5000公里換一次機油。正確的換油標準是以“引擎運轉工夫”來計算的。(自估均勻時速：公里/小時)x(100小時/礦物油-200小時/分解油)=換油公里數。
汽車換機油的五個步驟：
(1).正確選用光滑油的質量級別和粘度級別。
(2).選用正軌廠家消費的高質量機油濾芯，防止因濾芯質量成績造成的油路堵塞、壓力不足或過濾成效差而影響光滑成效。
(3).換油時要在發(fā)動機出于正常任務溫度時關閉發(fā)動機，擰開加油口蓋，拆下放油螺絲放出舊油，用公用工具擰下舊濾清器。有條件時應對發(fā)動機進行清洗以便完全清洗掉發(fā)動機內的油泥和膠質。
(4).改換新濾芯時要檢查濾芯密封圈能否完好，如發(fā)覺有變形、破損等要及時改換。拆卸濾芯時應將濾芯內灌滿干凈光滑油，并將密封圈上涂抹光滑油，以防止在安裝時造成保護。
(5)、機油濾芯裝好后，擰緊放油螺絲，按請求往發(fā)動機曲軸箱內加注一定量的新光滑油，油尺、油面應在高低刻線之間，裝好油尺、擰緊加油口蓋，發(fā)動發(fā)動機快速轉動幾分鐘，檢查油壓能否正常、有無漏油景象，如有異常應及時停機檢查排除。機油切不可加得過多或過少，過多會造成光滑油耗費過快，發(fā)動機運轉阻力增加，燃油耗費增加。過少會造成油壓太低、光滑不良等后果。
汽車保養(yǎng)除了換機油外，還要用電腦檢測儀檢查車各個電控部件能否正常。檢查發(fā)動機機油液位，發(fā)動機冷凍液液位，主動變速器光滑油液位，(手動變速器光滑油，由于構造不同不需檢查)剎車油油位，動力轉向光滑油油位和輪胎氣壓。談到輪胎氣壓，很多車主看到車輪很扁，以為氣壓不足，而給汽車車胎打氣，直至不扁。實際上這是錯的。太高的輪胎氣壓，造成輪胎過早磨損，在高速公路行駛時，簡單發(fā)作爆胎，非常風險。輪胎氣壓太低也不好，最好按各車的標準，可查隨車手冊或駕駛員車門側邊的說明標簽。
汽車制動液檢查與改換：汽車行駛一定的工夫就要檢查制動液，必要時需改換。制動液在使用一定工夫后，會出現沸點降低、凈化及不同程度的氧化蛻變，所以應根據氣候、環(huán)境條件、季節(jié)變化及工況等及時檢查其質量功能，做到及時改換。普通工況下，制動液在使用2年或5萬公里后就應改換。原則上，不同型號的制動液不能混用，免得相互間產生化學反響，影響制動成效。不同車型，使用的制動液也常常不同。制動液有礦物油型制動液、分解型制動液等類型。分解型制動液具有很多長處被普遍使用。
此外，在改換制動液時應使用專業(yè)改換設備，這樣改換制動液更完全，不殘留雜質，防止出現氣阻，并能有效防止野生改換制動液常出現的成績。如制動發(fā)軟、放液(氣)閥的保護。
1、發(fā)動機火花塞的改換。
雖說在工夫和行駛里程上沒有改換機油請求得嚴格。但假如長工夫不改換火花塞，也會影響發(fā)動機任務及壽命。火花塞普通分為兩種，一種是普通型，這種火花塞使用壽命是兩年或四萬八千公里。另一種鉑金火花塞，這種火花塞由于使用了鉑金材料，因而壽命可達十二萬公里或五年。大多數汽車的火花塞能夠本人改換，特別是四缸發(fā)動機更為簡單。全世界的家用小汽車火花塞只有兩種尺寸，你假如想本人改換火花塞，可到autozone或autoparts等汽車零部件商店，報上你汽車的年代及型號，購置和你汽車婚配的火花塞，然后向效勞生借用改換火花塞的工具便可本人改換。
2、裝惹事車。
車身變形嚴重的惹事車，機修師傅都要把其發(fā)動機、儀表盤、座椅、車橋等部件拆上去，經鈑金師傅將車身改正后在裝上去。在我實習時期正好我們組就裝了一輛轎車。上面我簡單敘說一下其拆卸的步驟：
(1)固定發(fā)動機。
(2)v6發(fā)動機是由四顆螺栓經減振塊固聯在車架上的。為了防止因車禍使車架變形，車架上的螺栓孔有多個，這樣更能夠把發(fā)動機合適地固定在車架上。
(3)裝變速器操縱桿等發(fā)動機部件：固定好發(fā)動機后就能夠把變速器操縱桿連接到發(fā)動機變速箱上。離合器也能夠固定在沖突片推桿上，把車架底部排氣管與發(fā)動機氣管相連接好。
安裝龍門架、安全杠。
(4)在龍門架上裝發(fā)動機和空調散熱百葉窗以及冷卻油管散熱管總成。把龍門架固定在發(fā)動機后面，再裝上安全杠。
裝空調鼓風機和轉向助力泵。
裝半軸。
(5)將前輪驅動的左右半軸兩端辨別固定在車輪和分動器兩邊(手動變速器的左右半軸可互換，主動變速器的發(fā)動機左右半軸不能互換)。
(6)裝轉向系。
將方向掌握器總成裝在車廂四周，其經過萬向節(jié)與轉向拉桿連接。最初將方向盤調好地位固定在方向掌握器總成上。
(7)布線。
如今越高檔的車，其電控部分越繁雜，傳感器越多，其線路非常單一。在安裝時要特別留意其走向和每條線束的用處。否則就會出現線束太短或過長等成績。這請求修車師傅對車的線路走向要非常熟悉。在接插線合時要特別留意觀察對接兩個插頭孔的大小、孔位、色彩等特征。由于為了減小修車師傅的工為難度，不同用處的線束的特征都有區(qū)別。
(8)安裝雨刮器總成。
在裝雨刮器總成時要先把中控電腦板合拆上去，否則就會由于地位空間不夠很難裝出來。關于惹事車，要把車架上固定雨刮器的兩個螺栓孔調好，否則雨刮器裝上去后運轉時會有異響。
(9)裝儀表和任務臺。
儀表總成的電路是古代集成電路，只需求將相應的插頭插在上面即可。任務臺上要安裝空調風量掌握口、負駕駛地位安全氣囊和固定任務臺的支架等部件。
(10)裝電瓶并發(fā)動發(fā)動機試車。
安裝電瓶時要把總的搭鐵線螺栓用砂紙砂光亮，使其導電優(yōu)良。在裝接線柱時該當先裝正極后裝負極，防止裝好負極裝正極時不當心搭鐵產生火花傷人。
發(fā)動發(fā)動機試車，在試車前要先加好機油、轉向助力油、剎車油、冷卻液、空氣濾清器以及汽油，細心檢查一下便能夠發(fā)動。發(fā)動后用電腦檢測儀檢查有無其它毛病，然后調試。
維修實踐總結篇四
我在x有限公司進行維修實習。在來這一個多月的工夫里，我對汽車維修效勞站的、零部件供給、售后效勞、維修以設備：舉升機、輪胎動平衡機、車身校正架、烤漆房等，還擁有保守的出口檢測儀器：x431電腦檢測儀、點火測試儀等，及使用于維修業(yè)務的計算機網絡。
一、實習手段。
1.經過施行加深先生對汽車專業(yè)在國民經濟中所處地位和作用的認識，鞏固專業(yè)思想，激起進修熱情。
2.切身理解山東汽車效勞市場現狀。
3.熟悉汽車修繕環(huán)境、修繕工具。為將來任務打下根底。
4.經過現場維修實習和企業(yè)員工的交換指導，理論聯絡實際，把所學的理論學問加以印證、深化、鞏固和充實，培養(yǎng)分析、處理工程實際成績的能力，為后繼專業(yè)學問的進修、課程設想和畢業(yè)設想打下堅實的根底。
5.維修實習是對先生的一次分析能力的培養(yǎng)和鍛煉。在整個實習進程中充分調動先生的客觀能動性，深化細致地認真觀察、理論，使本人的動手能力得到進步。
二、實習內容：
這家公司不但擁有一批高素質、高技藝的汽車維修技術人員，而且從國際、外購進一批保守的汽車維修檢測設備。例如：電腦檢測分析儀、噴油清洗分析儀、四輪定位儀、atf主動循環(huán)清洗……等等。使得該廠軟、硬件兼?zhèn)淝彝昝馈?/p>
擁有完美的維修效勞流程，流程如下：
(一)汽車保養(yǎng)。
汽車保養(yǎng)是很重要的，買的一輛新車，首先要懂得如何保養(yǎng)。汽車保養(yǎng)需求做的幾項任務：
干凈汽車表面，檢查門窗玻璃、刮水器、室內鏡、后視鏡、門鎖與升降器手搖柄能否完全有效。檢查散熱器的水量、曲軸箱內的機油量、油箱內的燃油儲量、蓄電池內的電解液液面高度能否符合請求。檢查喇叭、燈光能否完全、有效，安裝能否結實。檢查轉向機構各連接部位能否松曠，安裝能否結實。檢查輪胎氣壓能否充足，并肅清胎間及胎紋間雜物。檢查轉向盤的游動間隙能否符合標準;輪轂軸承、轉向節(jié)主銷能否松動。檢查離合器和制動踏板的自由路程能否符合規(guī)則。
檢查輪胎螺母、半軸螺栓、鋼板彈簧騎馬螺栓和u形螺栓能否結實可靠。起動發(fā)動機后，觀察儀表任務能否正常，傾聽發(fā)動機有無異響。檢查車輛有無漏水、漏油、漏氣、漏電等“四漏”景象。檢查拖掛安裝任務能否可靠。
機油的作用次要是對發(fā)動機進行光滑、冷卻、密封、干凈、防銹、防腐……若沒有機油，汽車的心臟就不能正常運轉。使用礦物油，普通5000公里換一次機油。正確的換油標準是以“引擎運轉工夫”來計算的。(自估均勻時速：公里/小時)x(100小時/礦物油-200小時/分解油)=換油公里數。
汽車換機油的五個步驟：
(1).正確選用光滑油的質量級別和粘度級別。
(2).選用正軌廠家消費的高質量機油濾芯，防止因濾芯質量成績造成的油路堵塞、壓力不足或過濾成效差而影響光滑成效。
(3).換油時要在發(fā)動機出于正常任務溫度時關閉發(fā)動機，擰開加油口蓋，拆下放油螺絲放出舊油，用公用工具擰下舊濾清器。有條件時應對發(fā)動機進行清洗以便完全清洗掉發(fā)動機內的油泥和膠質。
(4).改換新濾芯時要檢查濾芯密封圈能否完好，如發(fā)覺有變形、破損等要及時改換。拆卸濾芯時應將濾芯內灌滿干凈光滑油，并將密封圈上涂抹光滑油，以防止在安裝時造成保護。
(5)、機油濾芯裝好后，擰緊放油螺絲，按請求往發(fā)動機曲軸箱內加注一定量的新光滑油，油尺、油面應在高低刻線之間，裝好油尺、擰緊加油口蓋，發(fā)動發(fā)動機快速轉動幾分鐘，檢查油壓能否正常、有無漏油景象，如有異常應及時停機檢查排除。機油切不可加得過多或過少，過多會造成光滑油耗費過快，發(fā)動機運轉阻力增加，燃油耗費增加。過少會造成油壓太低、光滑不良等后果。
汽車保養(yǎng)除了換機油外，還要用電腦檢測儀檢查車各個電控部件能否正常。檢查發(fā)動機機油液位，發(fā)動機冷凍液液位，主動變速器光滑油液位，(手動變速器光滑油，由于構造不同不需檢查)剎車油油位，動力轉向光滑油油位和輪胎氣壓。談到輪胎氣壓，很多車主看到車輪很扁，以為氣壓不足，而給汽車車胎打氣，直至不扁。實際上這是錯的。太高的輪胎氣壓，造成輪胎過早磨損，在高速公路行駛時，簡單發(fā)作爆胎，非常風險。輪胎氣壓太低也不好，最好按各車的標準，可查隨車手冊或駕駛員車門側邊的說明標簽。
維修實踐總結篇五
社會，在實踐中增長知識，鍛煉自己的能力，更重要的是檢驗一下自己所學東西能否被社會所用，找出自己的不足之處，以便更好的取長補短，完成自己的學業(yè)。
x年寒假，我在x長安“加達汽修廠”進行一個月的汽車維修社會實踐?，F將此次實踐活動的有關情況報告如下：
我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對同事對朋友的關懷，也讓他人感覺到被重視與被關心。僅僅幾天的時間，我就和同事們打成一片。我想，應該是我的真誠，換取了同事的信任。他們把我當朋友，也愿意把工作分配給我。
溝通是一種重要的技巧和能力，時時都要巧妙運用。認識一個人，首先要記住對方的名字。了解一個人，則需要深入的交流。而這些，都要自己主動去做。在我第一次從辦公室踏出，走到維修組車間里時，一陣陣汽油味迎面而來，當時我還問身邊的楊老板：“楊老板那里來的汽油味啊!是不是那里出了問題?”楊老板就說：“沒有，你來到這里就是這樣，老實說如果你頂不住現在都可以走了”。些時我內心涌現了家人和親戚對我期望和關心。我對楊老板說了：“我不能用家人和親戚對我的希望，去換取失望的結果。我一定能做到最后，做到最好。”就這樣我給自己下定了很大的決心。
其實，不管在哪個行業(yè)，熱情和信心都是不可或缺的。熱情讓我們對工作充滿激情，愿意為共同的目標奮斗;耐心又讓我們細致的對待工作，力求做好每個細節(jié)，精益求精。激情與耐心互補促進，才能碰撞出最美麗的火花，工作才一能做到最好。當你可以選擇的時候，把主動權握在自己手中。我想很多人和我一樣，剛進實習單位的時候，都做過類似復印打字的“雜活”?；蛟S同事們認為你是小字輩，要從小事做起，但有些時候，是因為他們心中沒底，不知道你能做什么。做“雜活”是工作的必需，卻無法讓我學到什么。我決定改變自己的命運。有些東西不能選擇，有些東西卻可以選擇。份內的工作當然要認真完成，但勇敢的“主動請纓”卻能為你贏得更多的機會。只要勤問、勤學、勤做，就會有意想不到的收獲。同樣地開始時我每天都做著給維修師傅拿拿工具打打開關，時間過去了我和維修師傅們產生了朋友般的友情。在與師傅們深入交談中發(fā)現他們文化水平不高，但他們對學習的熱情卻很高。在與萬師傅聊天時他曾說過：“假如給我再回到十年前，我一定會好認真去地讀書。小劉啊，你們現在讀書真的好幸福?！边@個時候我不感再正面望向萬師傅，我為我以前浪費的時間后悔。同時我受到了啟發(fā)，我應在以后每天都要認真去學習認真去做實事。初初我認為當一輛汽車車身掉漆了，進到維修廠里把漆簡簡單單涂上去就可以了，但實際與想法總會有差異的，涂就是涂了但是要經過十三個工序才可以算完成，在做每一個工序都要認認真真地打磨，無令在那個工序都不能馬虎，那個工序都不能打亂，要不是前面所做的工作都白費。
在這個月里，我聽師傅說視為簡單車輛破損修復方法有。
1.應先清潔受損部位，利用修補漆進行填補。為增強附著效果，可以先用高目砂紙打磨一下。
2.如果砸痕處金屬外露，噴漆前還要涂抹具有防銹效果的氧化中和劑，待中和劑徹底干透后再噴涂底油，并重復噴漆、晾干、打磨的過程。
3.補漆最忌諱一次噴涂較厚的漆層，既費工費時，又難以控制補漆效果，容易出現氣泡、流掛。有耐心、細心的車主可買一些工具自己動手修補，能節(jié)約不少費用。但如果自己沒有把握，最好送到專業(yè)快修店修補。
如車門的修復工作。
當初我認為維修廠當車主不在時都會給客戶換上舊的部件，但在我每天的觀察中發(fā)現每個維修人員都沒有做這樣的行為，還記得肖師傅和李師傅都說過：“我們不能只是為了爭錢就對車主的人身安全不負責任，不是出了我們這個門口就和我們沒有關系?！贝_實是的。
在這次短暫的暑期社會實踐活動中我學到了書本上看不到的知識，學校里體現不到的教育。我從實踐中明白到“三人行必有我?guī)煛钡墓庞?啟發(fā)了我小事成就大事，細節(jié)成就完美;更深刻地給我展示了什么叫做“誠信價更高”的實例。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。社會實踐使同學們找到了理論與實踐的最佳結合點。尤其是我們學生，只重視理論學習，忽視實踐環(huán)節(jié)社會實踐報告，往往在實際工作崗位上發(fā)揮的不很理想。通過實踐所學的不同專業(yè)理論知識得到鞏固和提高。就是緊密結合自身素質特色，在實踐中檢驗自己的知識和水平。通過實踐，原來理論上模糊和印象不深的得到了鞏固，原先理論上欠缺的在實踐環(huán)節(jié)中得到補償，加深了對基本原理的理解和消化。
雖說我學的是設計，但第一樣工作都有他的聯系性，關聯性。也就是在不同的行業(yè)中有著共同之處，異的色彩。
實踐體會：
1、團隊精神，共同合作在工作中的重要性。每個人對每件事的看法不會是完全相同的，所以處理事情有分歧是很正常的，但隨著大家相互的逐漸了解，分歧會慢慢減少，工作開展也會越來越勝利。只有大家的思想統(tǒng)一了，心往一處想，勁往一處使，工作才能順利出色的完成。那我們應該在讀書時，更要養(yǎng)成團隊的精神，團結集體。
2、時時準備在整個工作中的重要性。“良好的開始是成功的一半”這句話都被人說爛了，可只有經歷后才能體會到他真正的含義。你要展開一項活動，如果宣傳工作做的不到位，沒有人來參加，活動怎么能開展下去呢?即使你準備再充分也白搭，給誰看呢?如果你前期準備的不充分社會實踐報告，觀眾或者說參與者一多，你準備的不夠充分，你肯定會手忙腳亂，更別提發(fā)揮水平了。從這次活動中，我們充分認識到，準備工作是一切工作的前提社會實踐報告，只有做好充分的準備才有可能出色的完成任務。也如修車，車主如趕時間，你就要迅速開工，也就是有先期的準備工作。
3、做一件事情只要你努力了，用心去做了，不管結果怎樣都是成功的!這次的社會實踐我的收獲很大，感受也很多社會實踐報告，以上只是一部分，相信通過以后的學生工作實踐，我們一定會取得更大的進步，我們藝術學院的學生工作也一定會取得長足進步的。
通過本次社會實踐活動，一方面，我們鍛煉了自己的能力，在實踐中成長;另一方面，我們?yōu)樯鐣龀隽俗约旱呢暙I;但在實踐過程中，我們也表現出了經驗不足，處理問題不夠成熟、書本知識與實際結合不夠緊密等問題。我們回到學校后會更加要珍惜在校學習的時光，努力掌握更多的知識，并不斷深入到實踐中，檢驗自己的知識，鍛煉自己的能力，為今后更好地服務于社會打下堅實的基礎。
短期的社會實踐，一晃而過，卻讓我從中領悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生受用。社會實踐加深了我與社會各階層人的感情，拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才干，進一步明確了我們青年學生的成才之路與肩負的歷史使命。社會才是學習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價值得到了體現，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。希望以后還有這樣的機會，讓我從實踐中得到鍛煉。
維修實踐總結篇六
培訓時間：20xx年8月2日組織單位：設備部培訓地點：設備部北樓會議室效果評價：
一、效果評價等級：
電工技能培訓效果評價是對我部門安全培訓工作的真實反映，對以后的培訓具有指導意義，本次安全培訓效果評價定為三個等級，具體如下：
a：員工培訓中積極配合教師的培訓，學習集中、積極動腦；培訓教師講解到位，解答問題全面，培訓態(tài)度較好，工作負責、認真；員工工作后能夠充分運用所學的知識，理論知識及崗位技能有較大的提高。
b：員工培訓能夠配合教師培訓，能夠參與學習；培訓教師講解的基礎知識能夠滿足員工需求，大部分教師能夠勝任本職工作的；經培訓后員工能夠掌握所學的基礎安全知識，文化素質有所提高。
c:員工培訓能夠配合教師培訓，培訓率達不到85%的；培訓教師講解不到位，工作不認真、對員工不負責人；經培訓后不能掌握基礎的安全知識，文化素質沒明顯變化。
培訓內容：電工識圖、維修技能培訓。
培訓對象：全體電工。
培訓形式：會議學習。
二、效果評價實施：
今年體系審核工作以后，我部門始終把安全培訓工作擺在部門發(fā)展建設的重要位置，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，落實“管理、裝備、培訓”并重原則，堅持“以人為本，注重實效”，緊密結合軋鋼安全生產實際，創(chuàng)新培訓方法，拓寬培訓領域，職工的安全意識和業(yè)務能力有了較大提高，為公司實現安全發(fā)展提供了有力保障，現將我部門本次安全培訓效果評價如下：
1、全體電工安全技能培訓評估：20xx年8月2日檢修期間，我們利用下午時間，集中對電氣安全作業(yè)、電工識圖、重要設備工作原理、設備故障維修處理做了比較全面、詳細的培訓，通過這次培訓增強了員工安全意識，提高了員工作業(yè)水平，調動了大家研學電氣知識、技能的積極性，為以后的安全、技術管理工作打下了良好的基礎。
2、教師教學評估：從授課教師來說我部門的培訓教師是多年本廠工作經驗的高學歷技術人員，完全可以滿足我部門的需要。通過培訓使員工掌握了基本的安全知識同時也提高了員工的業(yè)務技能水平，計劃今后把培訓教師的教學質量納入酬薪考核之內，以提高我部門培訓教師的教學質量。經過綜合效果評價實施，我部門員工培訓等級為b級。
三、效果評價中存在的問題：
1、我部門培訓還處在初級階段，培訓有待完善和補充。
2、加強培訓教師管理，把教師培訓質量納入教師薪酬考核之內。
3、采取多樣、靈活的評估方式，注重員工培訓后跟蹤評估的效果。
4、培養(yǎng)廣大員工動腦、動手的習慣，能實際操作的盡量安排到現場進行培訓學習。
5、提供必需的外出培訓，使教師、員工開拓思路，拓寬視野、接觸前沿科技，努力發(fā)展工業(yè)自動化。
四、整改措施：
在今后的員工培訓中，我們將本著為廠負責、為員工服務的態(tài)度，積極探索有效的培訓模式，改變單一的培訓理念和教學方式，針對以上出現的問題我們將進行整改：
1、加強培訓教師管理，及時對培訓教師授課質量進行有效的培訓評估。
2、對員工培訓效果進行跟蹤，不定時的抽查員工對培訓的掌握程度，利用現有資源加強員工技能培訓，提高員工操作技能和安全文化素質。
3、逐步完善試驗用硬件設施配套工作，加強技術圖紙、圖書資料的管理、匯集、整理工作。
維修實踐總結篇七
為期半月的寒假實踐，我非常重視，也很認真。因為我們平時只能從課本上學習理論知識，能有這樣的實踐機會，當然就格外珍惜，努力學習希望能夠通過實踐學習一些床頭學習不到是知識，積累實踐經驗，為日后參加工作打下基礎。
由于匱乏實踐經驗，我對民營企業(yè)性質的人力資源管理軟件系統(tǒng)工作了解不多，認識不深。為了能更快適應環(huán)境，更好的開展工作，我特別注重加強專業(yè)知識的學習，堅持“向同事學、向書本學”的思路，不斷增強業(yè)務水平，以彌補自身專業(yè)知識結構的欠缺和閱歷短淺的受限?！叭诵?，必有我?guī)煛?，企業(yè)中的每一位和同事都是我的老師，他們的豐富經驗是一筆寶貴的財富，是我不斷學習的源泉。為此，我積極向身邊的、同事和前輩們請教，虛心吸取他們的豐厚經驗，以他們的工作思路、言行舉止、工作程序和工作方法為榜樣，規(guī)范和糾偏自己方法、思路上的缺陷。另一方面，通過系統(tǒng)的學習企業(yè)人力資源開發(fā)與管理、民營企業(yè)黨務管理實務專門人才等業(yè)務知識，努力掌握與企業(yè)主橋梁工程有關的工作內容，熟悉工作流程。
這屆實踐經歷讓我發(fā)現，理論與實際的差距：剛走上社會的我躍躍欲試，大有氣吞山河之勢，因為我平時學的知識終于可以派上用場了。但后來實踐發(fā)現實際上我看發(fā)掘出的只是基本理論學，尚未蘊含發(fā)展?jié)摿?，沒有容入企業(yè)。學校主要是通過努力學習，掌握觀察問題、分析問題、解決問題的思路和方法。勞動法走進企業(yè)才發(fā)現作為人力資源工作者一要熟悉國家人事勞動及其他法律法規(guī)政策，二要掌握新的人力資源理論和技術，三要具備業(yè)務素質開國元勛的某些素質，最重要的是可根據外部環(huán)境的變化和企業(yè)實際把學到的知識具體化。因為知識老化速度以加快企業(yè)外部環(huán)境變化更快更復雜，到社會上具體繼續(xù)學習才是理論與實際的最佳結合辦法，上學大學課堂離家的都是理論知識，各種各樣案例的分析其實也只不過都不夠真實，而且還會失去現實意義。工作中同的人力資源管理工作，州立大學很多方案如果用大學的理論知識來做，最后都實行不通的，甚至不會被全盤否定掉。
要認真學習業(yè)務知識，在工作上爭創(chuàng)佳績。要有望成為一名合格的企業(yè)入選為管理層員工，首要條件之上就是成為業(yè)務上的骨干。對于我來說，首要任務就是要學習、熟練掌握業(yè)務知識，始終一積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強業(yè)務知識學習的同時，踏踏實實的做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位工資待遇上作出優(yōu)異的成績在。
要揚長避短，不斷完善自己。要正確的見識自己，在工作中不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，更進一步注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、民間組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學進取。
人力資源其職業(yè)道德重壓的基本要求以及對我的沖擊。
一要有愛心：愛職業(yè)，愛員工，敬重領導。
二要有責任心：認真做好組織工作中的每一件“小事”人力物資供應資源管理工作事無巨細，事事重要，事事都是責任。
三要管理業(yè)務精益求精：時時、事事尋求合理化，熟讀人力資源業(yè)務，知人善任，用人有方，理想主義人與事結合的最佳點。
四要有探索、創(chuàng)新、團結、協調、服從、自律、健康等現代意識。
五要樹立誠信觀念。守法乃做人做事之本。
由于人的工作是最復雜曖昧復雜的工作，人力資源主任這個職位是對個人品性很高的一個職位，需要以十分積極的心態(tài)去全身心的投入其中。想成為一個合格甚至優(yōu)秀的人力資源員工具備以下方面的：
(1)具備公正、忠信、堅定勇敢的毅力。相對來說，只有公正才可以作到無私，才能夠客觀地能夠幫助對人力進行評估、確定，在選拔、推薦、使用人才時堅持“唯才是用”的原則。還要具有堅定勇敢的毅力才能使自己在人力資源構造過程和開展自己的工作中，承受來自于各方面的壓力壓力和挑戰(zhàn)來堅持公平正義、忠信的原則。
(2)具備廣博的社會學知識。一方面可善用各種社科學知識或方法。另一方面，一個人力資源的工作人員同時要和不同管理學專業(yè)、不同領域的人員接觸相處，廣博的社會科學知識有住與提高對各種人才層次各類人才和不同以及的金融人才進行驗核判別，廣為也有利于人力資源建立廣泛的價值觀念，為建造單位或組織所需的人力資源庫營造群眾組織條件。
(3)具備實現人力資源有效管理的和職業(yè)能力。這些知識和能力主要包括：人力資源規(guī)劃資源管理和人力管理手冊設計的能力職位分析和績效考核管理能力;薪酬與福利管理能力;人力資源開發(fā)、培訓能力;人事制度行政管理能力。當然，作為人力資源經理還具備組織能力、領導能力、表達能力、自信力(以及對人力工作的興趣或愛好)等其它素質能力。
當前針尖內燃部件制造有限公司正在深化改革，以強化科學管理，提高管理工作質量和辦事效率，提高企業(yè)經濟效益為目的，真正建立起符合市場經濟計劃經濟規(guī)律的、規(guī)范合理的、符合現代企業(yè)要求的組織管理體系。同時在工作制度方面實行崗位工資制，規(guī)范工資分配體系，加強工作崗位運營管理技能工資制的管理。
以上幾諸方面可以看出，人力資源部的職責此項工作及對全面員工的要求是全面的，在整個市級中發(fā)揮著重要的作用。
因此我在針尖公司學到的不僅僅是職業(yè)技能，更可貴的是學到盡可能如何先去做個正直、無私、博學的人。也為我今后的學習指明了方向。
以下是我對人力資源管理提出的幾點建議：
1、在激烈競爭的當代企業(yè)中，企業(yè)如果沒有創(chuàng)新，就很難發(fā)展，即使生存也會面臨危機在管理上也是如此，企業(yè)通過不斷地自我否定、自我超越，不斷楊棄來提高管理水平，增加人力資源的利用效率。
2、首先我們企業(yè)應該要鑄就人力資源管理的觀念，將人力鄧軍資源管理納入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略之中。
3、人力資源管理要與企業(yè)的經濟掛鉤，建立多種形式組織機構的系統(tǒng)化的內部管理，重視精神激勵。
1)目標方面不僅要體現企業(yè)目標的要求，還就必須要滿足職工個人發(fā)展的需求。
4、要充分利用外部資源為企業(yè)人力資源發(fā)展服務。
不知不覺一個月結束了，在這段時間真的很高興，身上學了還頸上多有關人力資源的地理知識，課外的知識。這一個過程是值得我回憶的。這幾天專業(yè)領域調查和楂樹冷夜實踐，所學到的和接觸到的給人以啟發(fā)，對我們這些在職大學生，對以后要從事的職業(yè)崗位進行全方位的了解，不僅是接觸了解社會，更是提高自身的好機會，對適應社會是相當有裨益的。
維修實踐總結篇八
時光飛逝，轉眼間，大一的暑假已經來臨。驀然回首，只覺得過往在腦海中漸漸模糊，有些悵惘。但也僅此而已，因為暑假伊始我便投入到了另一種充實的生活中。且看我是如何度過這大一的第一個暑假吧！
對于一個大學生而言，敢于接受挑戰(zhàn)是一種基本的素質。雖天氣酷熱，烈日炎炎，但我毅然踏上了社會實踐的道路。想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性，找出自己的不足和差距所在。由于家在農村，沒什么招短期工的單位，我只能運用有限的關系網絡，來到我爸爸的好友那里學習修理電器。
不同于課堂上全是理論知識的講解，沒有儀器進行實踐，在爸爸朋友家，都是一邊講解一邊實踐，效果很好。一開始的時候，我?guī)缀跏鞘裁炊疾粫臓顟B(tài)，相信每一個沒有接觸過的人都會是兩眼抹黑的。雖然系統(tǒng)地學習過物理知識，充分理解了電器電路的含義，但是事實證明，紙上談兵真的是不可取的。
剛開始，我只是負責把電器拆開。盡管是如此簡單的工作也讓我耗費了許多時間，畢竟太過生疏，只能拿著工具慢慢的拆，效率自然不高。修理鋪的屋里很熱，只有一臺風扇在那奮力地吹著，但是在炎熱的天氣下，風也被烤成熱風，沒有一點清爽的感覺。在這種環(huán)境下，做著枯燥的工作，我干了沒多久便感覺沒勁，疲憊起來，老想睡覺。但看到師傅還在忙著，便為自己打打氣，繼續(xù)工作起來，實在不行了，便在旁邊坐會，然后接著干。幾天之后，耳濡目染之下，對各種電器的類型與功能也有了一定的了解，但是那些電線依舊纏繞的我眼花繚亂，但是為了鍛煉自己，我便一直堅持到最后，學會了一些簡單電器的修理。畢竟時間太短，不可能全部學會，只能先學一些能夠短時間內掌握的。雖然只是一些簡單的手段，但也讓我受益匪淺。一個月的學習，雖然沒有工資，天氣也很熱，但還是堅持到了最后，也已習慣炎熱，學會了堅忍，學會了體諒父母的辛苦。
當然要在這里說一下我的學習成果，就是成功修理了家里壞掉的小風扇一個，雖然簡單，但是也是我的一番心血。
古人曰：“逝者如斯夫，不舍晝夜”。短暫又難忘的實踐旅程就像白駒過隙般，飛速而逝，而這其間的感受也像五味瓶——酸甜苦辣咸一應俱全，在每日緊張充實的工作環(huán)境中不覺間已經走過了20天的實踐期，回首這20天的實踐期，我的內心充滿著激動，同時也有著無限的感慨。在實踐中體會生活，才能知道自己上學時期的美好，才能知道學習的不易。“寶劍鋒從磨礪出，臘梅香自苦寒來”，我們大學生就應該好好利用假期的時間，走出窄小的校園，走出溫馨的小家庭，深入到全國各地的基層群眾中去，去廣泛的實踐、調查、走訪。去讓自己歷練一番，學會堅韌，學會擔當。
此次，社會實踐活動讓我對社會有了進一步的了解，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才干，加深了對于某些知識的了解，進一步明確了人生目標與肩負的歷史使命。社會才是我們學習和受教育的大課堂，在這片廣闊的天地里，我們的人生價值得到了實現，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。
總而言之，這次的學習實踐既讓我學有所成，學有所用，又能夠體驗社會生活，使我受益匪淺。
維修實踐總結篇九
第一段：引言（150字）。
機器維修是一個需要技術和經驗的領域，通過實踐，我逐漸積累了一些關于機器維修的心得體會。本文將從實踐中的觀察、問題診斷、團隊合作、學習與改進、安全與激情等五個方面進行探討。
第二段：實踐中的觀察（250字）。
在機器維修實踐中，觀察是非常重要的一個環(huán)節(jié)。通過仔細觀察，我能夠快速發(fā)現機器故障的根源。在觀察過程中，我注意到了一些細節(jié)，例如機器的運行狀態(tài)、故障發(fā)生的頻率以及可能的原因等。通過這些觀察，我能夠有針對性地進行問題診斷，從而更快地解決機器故障。
第三段：問題診斷與解決（250字）。
在機器維修實踐中，問題診斷是至關重要的。通過觀察并分析機器的運行情況，我可以快速找出機器故障的原因。然后，我會根據問題的復雜程度和實際情況來選擇合適的處理方法。這可能涉及到更換零件、調整機器參數或者修復機器等。在問題解決的過程中，我會仔細記錄每一次的處理方法和效果，以便以后的參考和學習。
第四段：團隊合作與溝通（250字）。
機器維修實踐中，團隊合作和溝通是非常重要的。在一個團隊中，每個人都有自己的專長和經驗，通過共同合作和交流，可以更好地解決機器故障。在團隊合作中，我發(fā)現有效的溝通是關鍵因素之一。我們需要互相理解和尊重，及時分享發(fā)現和解決方法。只有這樣，我們才能充分利用每個人的優(yōu)勢，更高效地完成維修任務。
第五段：學習與改進（300字）。
在機器維修實踐中，學習是不可忽視的。通過實踐，我認識到只有不斷學習新知識和技能，才能跟上機器技術的發(fā)展。在平時，我會利用各種學習資源，如書籍、網絡、同行交流等，來增加自己的知識儲備和技能水平。此外，在維修實踐中，我也積累了很多寶貴的經驗，并及時進行總結和反思。根據反思的結果，我會調整自己的維修方法和流程，以提高維修效率和質量。
最后段：安全與激情（200字）。
在機器維修實踐中，安全是至關重要的。在工作中，我們需要嚴格遵守安全操作規(guī)程，佩戴必要的個人防護裝備。只有確保自身的安全，才能更好地完成維修任務并避免不必要的傷害。同時，激情也是機器維修實踐中的重要因素。對于機器的各種問題和挑戰(zhàn)，我們要保持充滿激情和熱情的態(tài)度，不斷探索和創(chuàng)新，才能取得更好的維修效果和成就感。
結尾（100字）。
通過機器維修實踐，我逐漸積累了豐富的經驗和心得體會。觀察、問題診斷、團隊合作、學習與改進以及安全與激情等方面的經驗對我將來的機器維修工作有著重要的指導作用。隨著技術的發(fā)展，我相信只要不斷學習和實踐，我會越來越優(yōu)秀，并為機器維修領域做出更大的貢獻。
維修實踐總結篇十
對于任何一位大學生來說，畢業(yè)實習是一個很關鍵的學習內容，也是一個很好的鍛煉機會。對于我們來說，平常學到的都是書面上的知識，而畢業(yè)實習正好就給了我們一個在投身社會工作之前把理論知識與實際設計聯系起來的機會，畢業(yè)實習作為學校為我們安排的在校期間最后一次全面性、總結性的教學實踐環(huán)節(jié)，它既讓我們看到實際的中設計生產狀況，也我們在就業(yè)之前“實戰(zhàn)預演”，我們可以從中看到的不僅僅是一個車間的生產運作過程，還有大量實際設計方面的知識，以及我們還十分缺乏的實際經驗都包含在每個生產設計過程中，通過實習能夠使我們更好的完善自己。對于畢業(yè)實習來說，其中一個主要目的就是通過實習所學的內容來完善我們的畢業(yè)設計，當然我們在實習過程中還會收集相關資料、了解相關產品設計制造的基本技術和發(fā)展現狀，從而制定畢業(yè)設計設計思路與方法，，這也是我們在畢業(yè)設計中要符合實際的現成參考文件。認真完成好這次實習，為完成好畢業(yè)設計做好充分的準備，也為不久以后的工作打下堅實的基礎。畢業(yè)實習只有短短的幾天，但論是對我的畢業(yè)設計還是今后的工作，都帶來了很大的幫助。
第1章公司簡介。
山西澳瑞特健康產業(yè)股份有限公司是于1991年9月從原長治自行車公司分離出一部分組建的國有企業(yè)，20xx年12月進行股份制改制，成立了山西澳瑞特健康產業(yè)股份有限公司。企業(yè)占地27萬平方米，建筑面積6萬平方米，年營業(yè)額5億多元。目前生產的各種有氧健身器、專業(yè)力量訓練器、綜合訓練器以及室外健身路徑等28大系列1000多個品種的系列健身器材，領導著國內健身器材新潮流，是國內最大的健身器材研發(fā)生產企業(yè)之一，暨行業(yè)排頭兵企業(yè)、中國文體協會副理事長單位、全國健身康復器材專業(yè)分會會長單位、中國質量協會會員單位、中華商標協會會員單位。
澳瑞特企業(yè)擁有國內最大的營銷服務網絡，一百多個駐外營銷機構遍布全國各省、市、自治區(qū)，可為全國消費者隨時、隨地的提供咨詢、安裝、培訓及售后等服務。與此同時，澳瑞特還把未來發(fā)展放到了國際大市場，著力開拓國際市場。目前，澳瑞特產品穩(wěn)定出口美國、澳洲、歐洲、中東、東南亞等20多個國家和地區(qū)，并與國際知名的ergo-fit、sport-thieme、gymforall、playfit、movetolive、david、accepttopic七個品牌在技術或制造領域進行合作，為企業(yè)的國際化發(fā)展奠定了基礎。
澳瑞特還是國家體育總局全民健身工程的長期供貨商及合作伙伴，是教育部世行貸款高校健身房項目、國家扶持青少年校外活動和校園陽光體育活動項目以及民政部星光計劃的中標單位或合作實施單位，在國內各級政府采購中占有相當大的份額，在國內健身器材消費中占有非常重要的位置，受到了國內各階層消費者的認可和厚愛。澳瑞特健身器已經遍及京、滬、穗、漢、沈等眾多城市大街小巷、數以萬計家庭，“澳瑞特”的身影已遍布神州大地。
澳瑞特企業(yè)管理體系完善，先后通過了iso9001質量體系認證、iso14001環(huán)境管理體系和gb/t28001職業(yè)健康安全管理體系認證。同時，還開發(fā)構筑了自己的erp管理系統(tǒng)和電子商務平臺。
先進的標準化意識和健全的標準化體系使澳瑞特成為國家首批“標準化良好行為aaa級企業(yè)”，同時，澳瑞特還于參與了“gb17498-”健身器材國家標準的起草工作；在20xx年起草了“gb19272-20xx”室外健身器材國家標準；20xx年又主持了gb/t19851.1-20xx、gb/t19851.12-20xx、gb/t19851.3-20xx中小學生體育器材和場地健身器材、體質測試器材及籃球架等五個標準的起草，是國內唯一一家同時參與七個國家標準制定的企業(yè)。
與此同時，澳瑞特企業(yè)及產品相繼榮膺中國名牌產品、中國馳名商標、國家免檢產品、中國十大體育用品品牌、國家健身器材檢測試驗基地、國家級守合同重信譽企業(yè)、全國輕工業(yè)卓越績效先進企業(yè)、山西省質量信譽等級aaa級企業(yè)等300多項榮譽。
維修實踐總結篇十一
第一段：引言（100字）。
我是一名家電維修員，多年來從事著對各類家用電器的維修工作。在這個過程中，我積累了許多實踐心得和體會，今天我想和大家分享一些關于維修家電的實用經驗。
第二段：準備工作（200字）。
維修家電前，首先要做好準備工作。這包括了解家電的使用方法和組成結構，查閱相關維修手冊和資料，以及準備好適用的工具。合理的準備能夠提高維修的效率和成功率。此外，安全也是準備工作的重要部分。在維修家電時，我們必須戴上絕緣手套和護目鏡，確保自己的安全。
第三段：問題診斷（300字）。
在進行家電維修時，準確的問題診斷至關重要。我們需要學會聽取用戶的描述和觀察家電的各種癥狀，以便確定問題所在。定位問題后，我們可以通過各種方法來進行驗證，如電路檢測、電壓測試和零件替換等。當然，經驗也是問題診斷的重要因素，通過多年的實踐，我們可以更快速地定位和解決問題。
第四段：技巧與經驗（300字）。
維修家電需要一定的技巧和經驗。首先，我們需要學會如何拆卸和組裝家電。這需要熟悉不同型號家電的結構，并具備正確使用工具的技能。其次，掌握一些常見故障的排查方法也非常重要。例如，對于電視出現無法開機的問題，我們可以先檢查電源插座和電源線，再逐步檢查主板和電容器等。最后，關注家電的維護和保養(yǎng)也是避免故障的重要措施。清潔換氣扇和定期更換電器內部的濾網，能夠保持好家電的工作狀態(tài)。
第五段：總結與展望（300字）。
通過多年的家電維修實踐，我明白了維修工作的重要性和挑戰(zhàn)性。通過學習和不斷積累經驗，我逐漸提高了自己的維修技能。在工作中，我也發(fā)現了一些維修的難點，如電路結構復雜、部件不易購買等。因此，我希望能夠進一步加強對電子電路的學習和了解，以更好地應對各類故障。同時，我也期待能夠結合新的科技發(fā)展趨勢，提高維修效率，為用戶提供更好的服務。
在維修家電實踐中，我通過準備工作、問題診斷和技巧與經驗三方面的努力，提高了維修的效率和成功率。我相信，在不斷的實踐中，我會積累更多的經驗，完善自己的技術，成為一名更優(yōu)秀的家電維修員。家電維修不僅僅是一項技術活，更是一種責任和使命感，因為我們的維修工作直接關系到用戶的生活和工作。我將一直努力學習和進步，希望能夠為更多的用戶解決問題，為家電的正常運行貢獻自己的力量。
維修實踐總結篇十二
一、畢業(yè)實踐報告（設計說明書）組成部分及格式如下：
畢業(yè)實踐報告（設計說明書）使用的紙張統(tǒng)一為a4的紙，每一頁的上邊距和下邊距為為25mm，左邊距和右邊距為35mm，頁眉和頁腳為15mm,字間距為1.5倍行距。
1.統(tǒng)一樣式的'封面，由工學院提供。
格式要求：統(tǒng)一樣式，題目不得超過20個字，要簡明扼要，可加附標題。
畢業(yè)實踐報告（設計說明書）封面可在長江學院網上下載，
2.概述，對本次畢業(yè)實踐報告（設計說明書）作概括性說明。
3.目錄。
格式要求：用小二號黑體字、居中；
內容至少按二級標題編寫，要求層次清晰，且要與正文標題一致。
一級標題（章），用三號黑體字；
二級標題，用四號宋體字，居左頂格、單獨占行，每一級標題后應標明起始頁碼。
4.關鍵詞、正文。
一般3～5個。
(1)格式要求：
畢業(yè)實踐報告（設計說明書）題目用小二號黑體字、居中；
“摘要”用三號黑體字、居左；正文用小四號宋體字。
“關鍵詞”用小四號黑體字、居左、頂格、單獨占行，關鍵詞之間用分號間隔。
“正文”是畢業(yè)實踐報告（設計說明書）的主要組成部分包括：
緒論（前言、序言）、畢業(yè)實踐報告（設計說明書）主體及結論。要求層次清晰，文字簡練，通順，重點突出。
維修實踐總結篇十三
隨著科技的發(fā)展，家電產品已經成為了我們日常生活中不可或缺的一部分。然而，由于長時間的使用，家電產品也不可避免地會出現故障或損壞的情況。為了解決這些問題，我決定參加一次維修家電的實踐活動。在這個過程中，我學到了很多寶貴的經驗和知識，對維修家電也有了更深入的了解。以下是我在這次實踐活動中的心得體會。
第一段：認識家電維修的重要性。
在實踐家電維修之前，我一直對此領域知之甚少。然而，通過這次實踐活動，我了解到家電維修的重要性。首先，人們購買家電產品是為了使用它們，當產品出現故障時維修顯然是最經濟、最環(huán)保的選擇。其次，對于大多數人來說，家電維修是一項新的技能，學習維修技能可以提高我們的就業(yè)競爭力。最重要的是，通過學習和維修家電，我們可以更好地理解家電的工作原理和結構，提高我們的科學技術素養(yǎng)。
第二段：實踐家電維修的難易程度。
在參加實踐活動之前，我并沒有對學習家電維修感到特別困難或容易。然而，實踐活動的過程讓我意識到家電維修并不是一項輕而易舉的任務。在維修家電時，我們需要閱讀并理解產品手冊，熟悉家電產品的結構和工作原理。此外，我們還需要掌握基本的電器知識，如電路的連接原理和故障排除方法。盡管家電維修可能帶來一定的困難，但只要我們持之以恒，積極學習，克服難題并不是不可能的。
第三段：家電維修的技巧與方法。
在實踐家電維修的過程中，我學到了一些非常實用的技巧和方法。首先，我們需要仔細觀察和檢查家電產品的故障現象，分析并確定問題出在哪里。其次，我們需要準備好適當的工具和材料，以便進行維修操作。在實施維修過程中，我們需要小心謹慎地操作，并確保遵循相關的安全規(guī)定。最后，我們需要測試和檢驗維修后的家電產品，確保問題已經得到解決。這些技巧和方法可以幫助我們更加高效地維修家電產品。
第四段：遇到的挑戰(zhàn)和解決方法。
在維修家電產品的過程中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)。例如，有時因為家電產品的結構復雜，很難快速地找到故障點。為了解決這個問題，我學會了詢問和研究相關的技術文獻和資料，以幫助我更好地理解和解決故障。此外，由于家電維修涉及到電器部件的操作，存在一定的安全風險。為了避免危險發(fā)生，我始終保持警惕，遵循相關的安全操作規(guī)程。
第五段：對維修家電的展望。
通過這次實踐活動，我對維修家電有了更深入的了解和認識。我相信這項技能對于我們每個人來說都是有益的，不僅可以幫助我們解決日常生活中的小問題，還可以提高我們的科學技術素養(yǎng)和就業(yè)競爭力。因此，我希望能夠繼續(xù)學習和實踐家電維修。同時，我也希望將來能夠把這項技能應用到更廣泛的領域，為社會做出更大的貢獻。
維修家電并不是一項容易的任務，需要我們具備一定的知識和技能。通過實踐活動，我不僅學到了很多寶貴的經驗和知識，也改變了對維修家電的看法。我相信，只要我們持之以恒，克服困難，我們一定能夠成為一名優(yōu)秀的家電維修人員，為社會和人們提供更好的服務。
維修實踐總結篇十四
段落一（引言）：家電在人們的生活中起到了至關重要的作用，但由于長時間的使用和外界原因，家電故障是不可避免的。維修家電是一門需要技術和實踐經驗的學問，本文將分享我在維修家電實踐中所獲得的心得體會。
段落二（學會分析問題）：維修家電首先要學會分析問題。每當有家電故障出現時，我會先觀察故障的現象，然后分析可能的原因。例如，當洗衣機無法啟動時，我會檢查電源線、開關是否正常工作，是否連接良好。通過這樣的分析，我可以迅速找到故障所在并對癥下藥。
段落三（實踐是最好的老師）：在維修家電過程中，實踐才是最好的老師。在書本上學到的理論知識只能起到指導作用，只有親自動手修理才能真正掌握技巧。我在維修空調時，通過實踐摸索出了一套行之有效的方法。例如，更換散熱器時，我會先利用吸塵器將灰塵清理干凈，在拆卸過程中注意不損壞散熱片。通過多次實踐，我不僅提高了修理速度，還增加了維修成功的幾率。
段落四（熟能生巧）：維修家電是一個需要熟能生巧的過程。在一開始時，我對維修家電一竅不通，不知如何下手。但通過不斷的實踐和學習，我逐漸掌握了一些技巧。修理電視機時，我發(fā)現有些故障是常見的，如電視沒有圖像但有聲音，往往是內部連接線松動所致。我通過頻繁地修理這種故障，終于成為了這個問題的專家。熟練程度的提高不僅能提高修理效率，還能提升自信心。
段落五（注重安全和保養(yǎng)）：在維修家電過程中，安全和保養(yǎng)是非常重要的。家電內部有高壓電，若不小心接觸到這些部件，將帶來安全隱患。因此，在修理家電時，一定要按照相關安全規(guī)范進行操作。此外，定期對家電進行保養(yǎng)也是必不可少的。例如，對于使用時間較長的電冰箱，我會定期清潔冷凝器，以確保散熱效果的良好，延長電冰箱的使用壽命。
結尾段（總結）：通過維修家電實踐，我學會了分析問題、實踐經驗、熟能生巧，并且更加注重安全和保養(yǎng)。這些經驗不僅在修理家電中起到了作用，也讓我在生活中更加注重細節(jié)和安全。維修家電實踐為我提供了鍛煉的機會，使我提升了技術能力和解決問題的能力。希望今后能進一步提升自己的維修水平，為更多人解決家電故障帶來便利和快樂。
維修實踐總結篇十五
為期半月的寒假實踐，我非常重視，也很認真。因為我們平時只能從課本上學習理論知識，能有這樣的實踐機會，當然就格外珍惜，努力學習希望能夠通過實踐學習一些床頭學習不到是知識，積累實踐經驗，為日后參加工作打下基礎。
由于匱乏實踐經驗，我對民營企業(yè)性質的人力資源管理軟件系統(tǒng)工作了解不多，認識不深。為了能更快適應環(huán)境，更好的開展工作，我特別注重加強專業(yè)知識的學習，堅持“向同事學、向書本學”的思路，不斷增強業(yè)務水平，以彌補自身專業(yè)知識結構的欠缺和閱歷短淺的受限?！叭诵?，必有我?guī)煛?，企業(yè)中的每一位和同事都是我的老師，他們的豐富經驗是一筆寶貴的財富，是我不斷學習的源泉。為此，我積極向身邊的、同事和前輩們請教，虛心吸取他們的豐厚經驗，以他們的工作思路、言行舉止、工作程序和工作方法為榜樣，規(guī)范和糾偏自己方法、思路上的缺陷。另一方面，通過系統(tǒng)的學習企業(yè)人力資源開發(fā)與管理、民營企業(yè)黨務管理實務專門人才等業(yè)務知識，努力掌握與企業(yè)主橋梁工程有關的工作內容，熟悉工作流程。
這屆實踐經歷讓我發(fā)現，理論與實際的差距：剛走上社會的我躍躍欲試，大有氣吞山河之勢，因為我平時學的知識終于可以派上用場了。但后來實踐發(fā)現實際上我看發(fā)掘出的只是基本理論學，尚未蘊含發(fā)展?jié)摿Γ瑳]有容入企業(yè)。學校主要是通過努力學習，掌握觀察問題、分析問題、解決問題的思路和方法。勞動法走進企業(yè)才發(fā)現作為人力資源工作者一要熟悉國家人事勞動及其他法律法規(guī)政策，二要掌握新的人力資源理論和技術，三要具備業(yè)務素質開國元勛的某些素質，最重要的是可根據外部環(huán)境的變化和企業(yè)實際把學到的知識具體化。因為知識老化速度以加快企業(yè)外部環(huán)境變化更快更復雜，到社會上具體繼續(xù)學習才是理論與實際的最佳結合辦法，上學大學課堂離家的都是理論知識，各種各樣案例的分析其實也只不過都不夠真實，而且還會失去現實意義。工作中同的人力資源管理工作，州立大學很多方案如果用大學的理論知識來做，最后都實行不通的，甚至不會被全盤否定掉。
要認真學習業(yè)務知識，在工作上爭創(chuàng)佳績。要有望成為一名合格的企業(yè)入選為管理層員工，首要條件之上就是成為業(yè)務上的骨干。對于我來說，首要任務就是要學習、熟練掌握業(yè)務知識，始終一積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強業(yè)務知識學習的同時，踏踏實實的做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位工資待遇上作出優(yōu)異的成績在。
要揚長避短，不斷完善自己。要正確的見識自己，在工作中不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，更進一步注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、民間組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學進取。
人力資源其職業(yè)道德重壓的基本要求以及對我的沖擊。
一要有愛心：愛職業(yè)，愛員工，敬重領導。
二要有責任心：認真做好組織工作中的每一件“小事”人力物資供應資源管理工作事無巨細，事事重要，事事都是責任。
三要管理業(yè)務精益求精：時時、事事尋求合理化，熟讀人力資源業(yè)務，知人善任，用人有方，理想主義人與事結合的最佳點。
四要有探索、創(chuàng)新、團結、協調、服從、自律、健康等現代意識。
五要樹立誠信觀念。守法乃做人做事之本。
由于人的工作是最復雜曖昧復雜的工作，人力資源主任這個職位是對個人品性很高的一個職位，需要以十分積極的心態(tài)去全身心的投入其中。想成為一個合格甚至優(yōu)秀的人力資源員工具備以下方面的：
(1)具備公正、忠信、堅定勇敢的毅力。相對來說，只有公正才可以作到無私，才能夠客觀地能夠幫助對人力進行評估、確定，在選拔、推薦、使用人才時堅持“唯才是用”的原則。還要具有堅定勇敢的毅力才能使自己在人力資源構造過程和開展自己的工作中，承受來自于各方面的壓力壓力和挑戰(zhàn)來堅持公平正義、忠信的原則。
(2)具備廣博的社會學知識。一方面可善用各種社科學知識或方法。另一方面，一個人力資源的工作人員同時要和不同管理學專業(yè)、不同領域的人員接觸相處，廣博的社會科學知識有住與提高對各種人才層次各類人才和不同以及的金融人才進行驗核判別，廣為也有利于人力資源建立廣泛的價值觀念，為建造單位或組織所需的人力資源庫營造群眾組織條件。
(3)具備實現人力資源有效管理的和職業(yè)能力。這些知識和能力主要包括：人力資源規(guī)劃資源管理和人力管理手冊設計的能力職位分析和績效考核管理能力;薪酬與福利管理能力;人力資源開發(fā)、培訓能力;人事制度行政管理能力。當然，作為人力資源經理還具備組織能力、領導能力、表達能力、自信力(以及對人力工作的興趣或愛好)等其它素質能力。
當前針尖內燃部件制造有限公司正在深化改革，以強化科學管理，提高管理工作質量和辦事效率，提高企業(yè)經濟效益為目的，真正建立起符合市場經濟計劃經濟規(guī)律的、規(guī)范合理的、符合現代企業(yè)要求的組織管理體系。同時在工作制度方面實行崗位工資制，規(guī)范工資分配體系，加強工作崗位運營管理技能工資制的管理。
以上幾諸方面可以看出，人力資源部的職責此項工作及對全面員工的要求是全面的，在整個市級中發(fā)揮著重要的作用。
因此我在針尖公司學到的不僅僅是職業(yè)技能，更可貴的是學到盡可能如何先去做個正直、無私、博學的人。也為我今后的學習指明了方向。
以下是我對人力資源管理提出的幾點建議：
1、在激烈競爭的當代企業(yè)中，企業(yè)如果沒有創(chuàng)新，就很難發(fā)展，即使生存也會面臨危機在管理上也是如此，企業(yè)通過不斷地自我否定、自我超越，不斷楊棄來提高管理水平，增加人力資源的利用效率。
2、首先我們企業(yè)應該要鑄就人力資源管理的觀念，將人力鄧軍資源管理納入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略之中。
3、人力資源管理要與企業(yè)的經濟掛鉤，建立多種形式組織機構的系統(tǒng)化的內部管理，重視精神激勵。
1)目標方面不僅要體現企業(yè)目標的要求，還就必須要滿足職工個人發(fā)展的需求。
4、要充分利用外部資源為企業(yè)人力資源發(fā)展服務。
不知不覺一個月結束了，在這段時間真的很高興，身上學了還頸上多有關人力資源的地理知識，課外的知識。這一個過程是值得我回憶的。這幾天專業(yè)領域調查和楂樹冷夜實踐，所學到的和接觸到的給人以啟發(fā)，對我們這些在職大學生，對以后要從事的職業(yè)崗位進行全方位的了解，不僅是接觸了解社會，更是提高自身的好機會，對適應社會是相當有裨益的。
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