感悟可以幫助我們更好地處理人際關系，增進親情和友情。在寫感悟時，我們應該注意哪些技巧和方法？下面是一些關于感悟的文章，希望能夠引起大家的思考和共鳴。
工作企業(yè)感悟及心得篇一
作為企業(yè)一份子的內勤人員，我的工作主要是負責日常行政事務、文檔管理、接待來訪顧客等工作。雖然從事的是辦公室工作，但并不代表這份工作簡單易做，反而需要我們內勤人員持續(xù)不斷地發(fā)掘和提高自身的能力。在這里，我想分享一下我在工作中所體悟到的心得與感悟。
第二段：追求效率，精細做事。
工作中，我們內勤人員要常常接到一些重要的事物處理任務，比如文檔的準備、數(shù)據的錄入、會議的組織和執(zhí)行等。這些工作看似簡單，但做好需要我們去考慮細節(jié)和進程的把控，以達到高效率、精細做事的目標。我認為，做事要追求效率，尤其要掌握時間分配和重量分配的平衡，還要時刻注意工作方式和質量的影響，才能讓工作順暢、高效地完成。
第三段：拼盡全力，達到目標。
在工作中，能力和效率是內勤人員必須具備的基本素質，但僅僅依靠這些還不夠，我們需要有目標，并全力去實現(xiàn)。邁向成功，除了追求效率，堅持自我鞭策外，還需要全力以赴，迎難而上。在實現(xiàn)目標的道路上，除了需要擁有正確的方法和策略，更要擁有堅韌不拔的毅力，樂觀自信，不放棄直到成功。只有這樣，才能夠把工作做得更好，不讓自己和企業(yè)失望。
第四段：和諧工作，內部溝通。
在企業(yè)內勤人員的工作中，除了效率、目標，內部溝通也非常關鍵。溝通是任何單位、組織、公司和團隊都必不可少的，能否與別人溝通好，也成為影響一個人能力的關鍵因素之一。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)要想把事情順利辦好，必須要有良好的溝通環(huán)境，即在內部溝通的過程中要真誠、明確、耐心，避免產生任何不必要的誤會和負面影響。因此，內勤人員要能夠與同事保持平和、開放、透明和尊重的態(tài)度，尤其在遇到困難情況時，大家要一起協(xié)商解決，才能創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。
第五段：自我素養(yǎng)提升，未來發(fā)展。
企業(yè)內勤人員是企業(yè)運作中至關重要的一環(huán)，作為內勤人員，保持自我學習的姿態(tài)，不斷的自我提升是一個非常重要的事情。要想在這個崗位上發(fā)展，除了關注業(yè)務的熟練度，還需要關注自我素養(yǎng)的提升，如非常重要的人事、財務方面的專業(yè)性提高、溝通表達等，或者進一步的學習研究，提高自身能力。只有這樣，在未來中，我們才能在崗位上獲得更好的發(fā)展和突破。
總結：
企業(yè)內勤工作心得體會感悟的主題不僅是一篇文章，更是我們內勤人員長期工作和思考的結晶。在工作中，我們要時時刻刻發(fā)掘和提高自身的能力，才能讓工作更加深入，更加容易成功，也更加穩(wěn)健地邁向未來。
工作企業(yè)感悟及心得篇二
近年來，我在一家大型企業(yè)單位工作，這段時間讓我對工作有了更深刻的認識與感悟。工作不僅僅是為了養(yǎng)家糊口，更是一種價值的實現(xiàn)和社會貢獻。在工作中，我深切感受到了個人努力和團隊協(xié)作的重要性。只有將工作目標明確，與團隊共同努力，才能取得卓越的成績。
第二段：注重學習和自我提升。
在企業(yè)單位工作中，個人的學習和提升是至關重要的。不斷學習新知識、掌握新技能，是適應職場競爭的關鍵。我意識到只有不斷提升自己，才能適應企業(yè)的發(fā)展，才能不被時代淘汰。因此，我積極參加各種培訓和學習機會，不斷豐富自己的知識儲備和職業(yè)技能。在學習的過程中，我注重理論與實踐的結合，努力將所學知識應用到實際工作中，提高自己的工作能力。
第三段：與同事合作與溝通。
在企業(yè)單位工作，與同事的合作和溝通是至關重要的。一個團隊的凝聚力和高效性，直接關系到工作任務是否能夠圓滿完成。我深刻認識到團隊合作的重要性，學會傾聽和理解他人的觀點，以及充分發(fā)揮自己的專長和優(yōu)勢。在工作中，我主動與同事交流，共同商討解決問題的方法和策略。只有保持良好的溝通和合作，團隊才能更加默契，工作效率也會大大提高。
第四段：克服困難和壓力。
在企業(yè)單位工作中，難免會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，承受著巨大的工作壓力。我懂得困難與壓力是無法避免的，重要的是如何面對和克服它們。在面對困難時，我會調整自己的心態(tài)，積極尋找解決問題的方法和途徑。同時，我也會將壓力變成動力，督促自己不斷進取。我學會了放松自己，與同事交流壓力，共同尋求解決問題的辦法。通過不斷學習和成長，我逐漸提高了自己處理問題和應對壓力的能力。
第五段：珍惜機遇與成長。
在企業(yè)單位工作中，我深切感受到每一個機遇都是對自己的成長和發(fā)展的重要里程碑。每一次工作的經歷都為我提供了寶貴的學習機會，讓我學到了新的知識和技能。我會積極抓住每一個機遇，不斷提升自己的專業(yè)能力和管理水平。同時，我也深知創(chuàng)造機遇的能力同樣重要，要善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并付諸行動。只有通過積極主動地爭取機遇，才能實現(xiàn)個人和企業(yè)的共同發(fā)展。
總結段：在企業(yè)單位工作中，我深刻認識到工作的意義和目標。要注重學習與自我提升，與同事合作與溝通，克服困難和壓力，珍惜機遇與成長。只有將工作當成一種事業(yè)，不斷提高自身能力，才能為企業(yè)單位創(chuàng)造更大的價值。通過不斷實踐與總結，我相信我會在未來的工作中取得更大的成就。
工作企業(yè)感悟及心得篇三
每一個企業(yè)都需要內勤人員的支持，他們是企業(yè)中最為基礎的力量，他們的付出和努力是企業(yè)的不可或缺的一部分。作為一名企業(yè)內勤，我們應該怎樣去做好我們的工作呢？在這里我想分享一下我的心得和感悟。
第二段：工作中的困難與挑戰(zhàn)。
內勤工作往往是一項細致、繁瑣而卻又重要的工作，有時會讓人感到枯燥乏味。特別是在繁忙的時期，我們要和各個部門協(xié)調，處理好各種文件資料，為企業(yè)運營提供后勤支持。在處理這些瑣碎事物的過程中，我們往往會遇到各種挑戰(zhàn)和困難。比如處理文件時要嚴謹細致，要堅持按規(guī)定來，不能出現(xiàn)差錯。這就要求我們在工作中必須兢兢業(yè)業(yè)，加強學習，不斷提高自己的能力。
作為一名內勤，我們要認清自己的工作所在，尊重自身的職業(yè)，懂得為企業(yè)盡心盡力。只有做好管理工作，企業(yè)運營才能更加順暢發(fā)展，員工們才能更加安心工作。做好內勤工作不僅是為了完成領導安排的工作任務，也是為了在工作中展現(xiàn)自己的價值，得到領導的認可和信任。
第四段：個人感悟與心得。
第五段：學以致用。
在實際操作中，不斷總結自己工作的人生經歷，尋找自己工作中存在的不足和缺點，不斷地探索新的工作方法、工作技巧，就能逐步地提高自己的工作水平。每一段經歷都需要進行總結和反思，我們要充分利用已有的資源，學習新知識、新技能，不斷創(chuàng)新和進步。這是我學習和工作中的心得體會，希望能對同樣從事內勤工作的人有所幫助。
工作企業(yè)感悟及心得篇四
工作是人們日常生活中不可或缺的一部分，對于企業(yè)單位的員工而言，工作心得體會是他們在工作中積累的寶貴財富。在這個競爭激烈的社會，每個人都在不斷地努力工作，學習和成長。而通過總結和分享工作心得體會，不僅可以讓其他人從中獲益，也可以促進自身的成長和進步。本文將通過五段式的結構，分享我在企業(yè)單位工作中的心得體會和感悟。
第二段：專注和耐心是成功的關鍵。
在企業(yè)單位工作的過程中，我深刻體會到了專注和耐心的重要性。在面對繁忙的工作任務時，只有心無旁騖地將精力集中于手頭的工作上，才能做到事半功倍。而耐心則是堅持的力量，只有毫不松懈地堅持下去，才能成功克服各種困難和挫折。同時，專注和耐心也可以讓我更好地理解工作的細節(jié)和背后的邏輯，提高自己的工作效率和質量。
第三段：與人溝通合作的重要性。
作為一個企業(yè)單位的員工，與人溝通合作是我工作中的一個重要方面。無論是與同事之間的合作，還是與上級和客戶之間的溝通，都需要善于傾聽和理解別人的需求，并且及時做出相應的反饋和行動。通過有效的溝通和良好的合作，可以減少溝通誤解和沖突，提高工作效率和團隊凝聚力。此外，通過與不同背景和角色的人進行溝通合作，我也能夠獲取到更廣闊的視野和思維方式，為自己的進一步發(fā)展提供寶貴的資源。
第四段：持續(xù)學習和個人成長。
在企業(yè)單位工作中，我深刻認識到持續(xù)學習和個人成長的重要性。隨著時代的不斷發(fā)展和企業(yè)環(huán)境的不斷變革，只有不斷學習新知識和提升自己的能力，才能適應這個變化的時代。通過持續(xù)學習，我不僅能夠為企業(yè)單位提供更多的價值，還能夠提高自身的競爭力。在個人成長的過程中，我發(fā)現(xiàn)只有充實自己的內涵和修養(yǎng)，才能更好地應對各種工作挑戰(zhàn)和人際關系問題。
通過在企業(yè)單位工作的經歷，我不僅積累了豐富的工作心得體會，還獲得了一些深刻的感悟。首先，我明白了工作是人生的一部分，它不僅可以帶給我物質上的滿足，還可以讓我感受到自我價值的實現(xiàn)。其次，我深刻認識到工作中的每一次進步都離不開同事和團隊的支持和幫助，只有凝聚團隊的力量，才能更好地完成工作任務。最后，我也意識到工作并非一帆風順，其中必然會有各種困難和挑戰(zhàn)，只有積極面對并堅持下去，才能取得最終的成功。
總結：
通過在企業(yè)單位工作的經歷，我深刻體會到了專注和耐心的重要性，以及與人溝通合作的重要性。同時，持續(xù)學習和個人成長也是取得成功的關鍵。通過總結工作心得體會，我獲得了一些寶貴的感悟，讓我更加明白工作的價值和意義，也讓我更堅定地追尋更高的目標和更好的自己。我相信，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學習和成長，為企業(yè)單位的發(fā)展貢獻自己的力量。
工作企業(yè)感悟及心得篇五
20__年7月27-7月31日，我有幸參與了由團市委、市委黨校聯(lián)合舉辦20__年汕頭市基層團干部培訓班的學習。
此次培訓是為了落實《全國團干部教育培訓規(guī)劃》，深入貫徹落實省第十次黨代會、粵東工作會議和市第九次黨代會精神以及市委關于開展創(chuàng)建好班子活動的工作部署，把市委市政府的工作發(fā)展戰(zhàn)略及時傳達到廣大團干部和團員青年中去，著力提高我市基層團干部的思想政治素質、業(yè)務工作能力和開拓創(chuàng)新能力，建設一支忠于黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠為青年服務的高素質團干部隊伍。全市共有170多名來自農村、社區(qū)、機關企事業(yè)單位和學校等不同類型的基層團干參與了本次為期5天的學習培訓。
本次培訓，雖然只有短短五天，但是課程安排十分緊湊，從基本政治理論到經濟社會發(fā)展形勢，從青少年工作理論到團的業(yè)務知識，從心理健康知識到政務禮儀知識等，培訓內容豐富多彩，且生動靈活。培訓形式多樣化，不單單有講座，還有戶外拓展訓練及聯(lián)歡活動。不但讓參與本次培訓的基層團干廣交了朋友，增進了友誼，同時也學到了知識，開拓了視野，讓我們對自身意識的更新、知識體系的完善、工作思路的拓展及團隊實踐能力的提高等方面，都有了非常大的幫助及提高。在本次培訓中，我深刻認識到：
一、堅持提升，完善自我。
青年向來是推進經濟社會發(fā)展的生力軍及排頭兵，青年興則國家興，青年強則國家強。作為一名共青團干部，不僅僅是干好青年團員工作，更應在強化思想意識，提高責任意識，鞏固思想防線，提升自身素質的同時，不斷引導及帶領團員青年加強理論知識學習。對于所掌握的知識，所熟悉的經驗教訓，要不斷審視、沉淀，真正理解科學發(fā)展貴與青年成長的關系，并在此基礎上不斷接收新知識，學習新業(yè)務，不斷豐富自己的專業(yè)知識內涵，拓寬自己的業(yè)務技能領域，并在工作中體現(xiàn)兩者關系，使之發(fā)揮最大效益，真正體現(xiàn)“青年是祖國的未來”。
二、堅持實踐、增強能力。
通過本次培訓，我深刻認識到，作為一名人民教師，一名基層團干青年，不但要不斷充實自己，也要注重實踐，注意能力的提升與鍛煉，同時也要帶動身邊的青年教師與團員不停吸收新知識，學會并懂得運用新知識。在學習中不斷“取其精華”，積累思想的黃金，也要懂得學以致用，具體情況，具體分析，靈活運用，敢于大膽創(chuàng)新。在借鑒的基礎上，運用所學知識和積累的經驗不斷提升自身的知識層面、認識層面的素質并將其轉化為自己的素質。同時也應注重學習形式的多樣化，多于外界交流，勇于走出去接受、學習新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識及創(chuàng)新能力的頭腦。
三、堅持創(chuàng)新、增強凝聚力及吸引力。
作為一名基層團干，我們應該時刻將“服務青年、服務事業(yè)”的意識銘記于心，凡事以團員及青年對我們工作的滿意程度來衡量自己是否稱職，并以此不斷地檢測自己。與此同時，還要發(fā)揮團員的主觀能動性，經常組織及開展豐富多彩的團內活動，使更多團員參與到活動中來。在此基礎上，要不斷關注最新信息，關注社會焦點，經常與團員青年交流思想，交流工作，交流學習。
通過本次培訓，我深刻體會到在這個終身學習的時代，必須堅持學習，不斷學習多方面知識，不斷充實自己。今后，我會在共青團干部這個工作崗位上踏實奉獻、努力進取，刻苦學習、勇于創(chuàng)新，為共青團及教育事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的青春熱血。
工作企業(yè)感悟及心得篇六
2月23日，運輸公司召開領導班子擴大會議，認真學習貫徹公司三屆一次職代會精神。公司機關以及基層單位副科以上干部共30余人參加了會議。
會議進一步學習了公司總經理蘇俊在公司2009年工作會議上所作的題為《全面融合解放思想攻堅克難奮勇爭先努力實現(xiàn)油田公司又好又快穩(wěn)健發(fā)展》的工作報告和黨委書記黃剛在中國石油華北油田公司三屆一次職工代表大會結束時的講話，并進行了熱烈的討論，大家發(fā)表感想，暢談體會。
經理何光義在會上講話指出，蘇俊總經理的報告從油氣勘探、油氣開發(fā)生產、新能源新領域、工程技術和生產服務保障、調整改革和專業(yè)化重組、科技進步、企業(yè)管理與內控建設、安全環(huán)保形勢、和諧礦區(qū)建設、黨的建設和精神文明建設不斷深入等十個方面全面總結了公司的發(fā)展變化，重點部署了油田公司2009年工作。我們要認真學習和貫徹好此次會議精神，把油田公司三屆一次職代會精神和公司九屆二次職代會精神相結合，進一步認清我們所面臨的形勢、任務、工作目標和主要措施;要通過學習自覺增強發(fā)展意識、危機意識、責任意識和效益意識四種意識，真正堅持低成本發(fā)展戰(zhàn)略。同時還強調領導干部必須起到模范帶頭作用，帶領全體員工積極開展解放思想、克服守舊和小富即安思想，要創(chuàng)新求變，真抓實干，加快發(fā)展步伐，全面完成今年下達的各項工作任務和目標，努力為油田公司實現(xiàn)又好又快發(fā)展新局面和新中國成立60周年獻禮。
工作企業(yè)感悟及心得篇七
辭舊迎新、平凡而又不太忙碌的一年轉眼即逝，不知不覺時間過的真快，悄然無息、2018年的日歷即將翻過。伴隨著時代前進的步伐、回首一年來經歷的風雨路程做出如下工作總結：
一、推進項目管理，扎實做好施工生產工作。
1、抓好兩個重點，干好在手工程。_x和_被列為公司20_年重點工程，要圍繞重點項目，干好每一項工程。
二是強化過程控制。要統(tǒng)籌部署、精心組織，優(yōu)化施工方案，合理安排工序，強化動態(tài)管理，關心顧客需要，全面完成全年的施工生產任務。最后要做好工程總結工作。各項目部要加強過程資料的積累，積極組織對已完工程進行全面總結，對于施工過程中的經驗和教訓進行總結、分析，真正地發(fā)揮施工總結的借鑒、指導作用。
2、加強項目管理，提高項目管理水平。
一是要提高執(zhí)行力建設，嚴格遵照《項目管理手冊》進行施工生產;。
二是要增強項目核算意識。公司將放大管理，賦予項目更多的權力，挖掘管理潛力，為推進公司從施工型企業(yè)逐步發(fā)展成為管理型企業(yè)打下堅實的基礎，并通過規(guī)范化管理，打造有佳龍?zhí)厣墓芾砥放啤?/p>
二、以市場為導向，提高市場占有率。
1、立足傳統(tǒng)市場，努力拓展外部市場。形勢可喜，但提高市場占有率仍然是每個企業(yè)永遠追求的目標。我們要把重點工程做為重點跟蹤項目，著力關注工程的承攬動態(tài)，全力進行信息跟蹤，加強與總包方及合作單位的多層次溝通。要以_x和_x為契機，做好后續(xù)工程和周邊市場的拓展。
2、構建信息網絡，加強市場信息的收集和處理。積極跟蹤行業(yè)內外信息，科學地運用投標經驗，恰當?shù)剡\用投標技巧，加強投標文件質量，提高中標率。
三、加強基礎管理，構建跨越發(fā)展平臺。
5、繼續(xù)加強自身建設。做好安達基地和海納龍的建設工作。
四、打造有“佳龍”特色的企業(yè)文化。
企業(yè)文化建設是企業(yè)發(fā)展的催化劑，更是企業(yè)提高凝聚力和社會評價的基礎，打造“佳龍”特色的企業(yè)文化是我們永恒的主題。
2、積極參與各種社會公益活動;。
3、繼續(xù)增添優(yōu)秀員工繳納社會保險人數(shù);。
4、做好弱勢群體的走訪慰問活動，構建和諧企業(yè)。
工作企業(yè)感悟及心得篇八
古人云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！币馑际钦f;從書本上得到的知識畢竟比較膚淺，要透徹地認識事物還必須親自實踐。為了對就業(yè)企業(yè)有更實在的了解，所以在看到我院就創(chuàng)中心舉辦第三屆“啟程杯”企業(yè)見習活動宣傳時，我知道我們在校學生很少有這樣的機會，所以我就積極參加了這次活動。對于我們專業(yè)的學生，由于是師范類，平時都是比較看重理論學習，缺乏實踐經驗，因此見習對我們來說是很有必要的。
20__年_月_日下午14：30我們準時在院樓集中并出發(fā)前往此次的目的地燕京啤酒廠。在這次見習過程中，我系統(tǒng)的了解到啤酒的制造工藝，并看到啤酒包裝的相應流程。通過這次的見習，我有了以下的深刻體會。
一、理論和實踐相結合是最重要的。
通過實見習過程我發(fā)現(xiàn)，單單是掌握理論知識對于處于競爭激烈的時代的我們來說是不夠的，從剛進大學開始，老師和師兄師姐就不斷的鼓勵我們在充分學習好有關的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系的前提下，積極參加社會實踐。所以就有對制酒進行相應的學習和了解，但當在實踐中后，我發(fā)現(xiàn)了自己學習的理論知識似乎用不上，這讓我深刻的體會到，實踐對工作的重要性。
二、工作中要有足夠的耐心和團結協(xié)作。
我們參觀的是燕京啤酒廠的對外開放參觀區(qū)域。由于有很多的制酒流程都是在大鐵罐內進行，所以能全面參觀的區(qū)域就是制酒包裝流程。包裝工作比較繁瑣，在開始觀看的時候，我們對流水線上的工人的工作非常感興趣，過了一會，就覺得他們的工作很枯燥無味?？梢娮龊霉ぷ鞑粌H需要興趣，也需要耐心。如果不持之以恒，那么注定難成功。流水線的完美運轉需要各個環(huán)節(jié)的共同付出，這又不得不提到木桶效應，只有每個環(huán)節(jié)的效率都上去了，總體的效率才能不斷提高。
三、要想進步，鼓勵總結和創(chuàng)新是必不可少的。
在這樣一個不斷前進和變化的時代，企業(yè)要想長遠發(fā)展，就要與時俱進。大家可能沒有注意到啤酒廠內的公告欄，那里有著我們最應該學習的地方。那里有一線員工和領導對生產工作出現(xiàn)的問題做出的總結，有一線員工提出更好的提高工作質量和效率的創(chuàng)新方法。
以上就是我這次燕京啤酒廠見習的心得與體會，這次見習豐富了我的閱歷，開拓了我的視野，讓我能近距離的了解社會就業(yè)環(huán)境。讓我們相信，只要努力奮斗，我們的未來一定會很美好。
工作企業(yè)感悟及心得篇九
進入企業(yè)，對于一個畢業(yè)生來說，是一個新的開始。當我第一次踏進企業(yè)大門，眼前的景象讓我心生敬畏。高樓大廈，熙熙攘攘的人群，各種職業(yè)裝束，都構成了這個復雜而又繁忙的都市氛圍。剛開始的幾天，我還在摸索著適應，就像一只落水的魚群，仰望著周圍繁忙的職場人生活，努力尋找自己的位置。
第二段：職場的挑戰(zhàn)與壓力。
進入企業(yè)后，我迅速感受到了職場之中的挑戰(zhàn)與壓力。在繁忙的工作中，往往需要面對各種各樣的困難和問題。新的工作職能需要我學習新技能，研究新的工具和軟件，與其他部門協(xié)調合作等等。這讓我意識到，僅僅靠學校所學到的知識是遠遠不夠的，需要不斷地充實自己，提升專業(yè)能力。
第三段：團隊合作的重要性。
在企業(yè)中，我深刻體會到了團隊合作的重要性。每天的工作都離不開與同事們的溝通和合作，每一個環(huán)節(jié)都需要大家的共同努力和配合。有一次，由于疏忽導致了工作失誤，我感到很內疚，也很不安。但是，通過和同事們的反思和討論，我們找到了問題的根源，并且一起提出了解決方案。這一次的團隊合作，讓我深刻體會到，團隊的力量是無窮的，只有團結合作，才能克服困難，取得成功。
第四段：積極的心態(tài)與成長機會。
在職場中，我悟到了積極的心態(tài)與成長機會的重要性。每一次面對挑戰(zhàn)和壓力，我都要學會用積極的心態(tài)去應對，保持樂觀和冷靜。同時，我也要善于接受并學習他人的批評和建議，不斷改進自己。在工作中，我逐漸認識到，只有不斷地提升自己，不斷學習和進步，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
第五段：為企業(yè)創(chuàng)造價值，實現(xiàn)自身價值。
進入企業(yè)工作后，我開始明白，自己的責任不僅僅是做好本職工作，還要為企業(yè)創(chuàng)造價值，實現(xiàn)自身的價值。作為一名員工，我要時刻保持對企業(yè)的忠誠和敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)地完成每一個工作任務。通過努力工作，提高自己的業(yè)績和能力，為企業(yè)帶來更多的利益。同時，我也要保持對自己的追求和發(fā)展，不斷提高自己的綜合素質和個人能力。只有這樣，才能實現(xiàn)自身的價值，在職場中不斷成長。
總結：進入企業(yè)，是一個新的開始，也是一個新的挑戰(zhàn)。在職場中，我們會面臨各種各樣的困難和壓力，但只要保持積極的心態(tài)，善于團隊合作，我們就能夠努力克服困難，取得成功。通過不斷地學習和進步，我們不僅能夠為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值，也能夠實現(xiàn)自身的價值和成長。進入企業(yè)，讓我們更加認識到了職場的挑戰(zhàn)和機遇，也讓我們更加明確了自己的職業(yè)目標和追求。
工作企業(yè)感悟及心得篇十
經過對理論課的學習，我了解了人身保險的基本原理、各類保險產品種類和職責等相關知識。然而這只是停留在理論的層面，如何把它運用到實踐中去就需要走向市場，就需要到保險公司、拜訪客戶等深入到保險業(yè)務的每一個環(huán)節(jié)。此次我來到__保險公司進行實習，以下是我的實習報告。
二、實習單位介紹。
__保險公司是一家融保險、銀行、投資等金融業(yè)務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務集團。
本次我實習的崗位是__保險公司的保險代理人。自保險業(yè)問世以來，保險代理人便應運而生，并成為保險業(yè)務經營不可或缺的部分。世界各國，凡是保險業(yè)發(fā)達的國家，保險代理也十分發(fā)達。目前，保險代理人在數(shù)量上，已經遠遠超過了保險公司人員。
保險代理從業(yè)人員雖然是代理保險公司招攬保險業(yè)務，可是他們的傭金卻是由保險公司進行支付的，因而你不用擔心代理人再會額外加收保費，更不必為保險公司與代理人的關系而產生疑問，認為代理人會損害自身利益。實際上，在規(guī)范的保險市場上，保險代理從業(yè)人員的利益與客戶是休戚相關的，能夠說客戶就是代理人的“上帝”，他們的收入是與銷售出去多少保單和供給什么程度的服務是有密切聯(lián)系的，因而兩者的利益是相通的。
了解保險公司構成體制、公司文化與發(fā)展史。具體了解保險內部的組織體系、管理體系，總公司、分公司、支公司、營銷部之間管理與責權利的劃分。了解保險公司在展業(yè)、承保、理賠等業(yè)務流程和熟悉主要險種和相關單證。具體明白保險在健康保險、意外傷害保險業(yè)務營銷中的主要環(huán)節(jié)、主要險種。進行市場調查，了解人們對保險的具體需求和認識，保險營銷現(xiàn)狀并交流心得。具體向居民介紹__保險產品并力促成交。
紙上得來終覺淺，覺知此事要躬行”，僅有行動才能讓正確的理論和方法得以吸收和理解。但在保險公司更加強調行動的進取性，想法的先進性，被動的學習工作，效果是低下的，所以，我們需要主動出擊。僅有主動出擊才能使許多問題迎刃而解，許多知識才能盡快享用!
在實習期間，我覺得這一點我做的不足，總是怕打擾同事的工作，所以不敢貿然請教他們關于工作之外的保險知識和工作經驗，從而使我錯失了許多寶貴的求知經驗。在以后的日子里，我定會吸取此次教訓，主動出擊，把握更多機會，獲得更多知識和經驗。
四、實習收獲與體會。
做保險代理人首先是做人。我們同客戶打交道，首先要誠信，要善于與人溝通，這樣客戶才會信任我們。僅有“人”做好了，保險才能做好。
做保險代理人是做一項事業(yè)。銀行保險代理專員是傳播保障福音的幸福天使，為廣大群眾防范人生風險，讓每個家庭都擁有平安?！皫兔e人、成就自我”，這是一項偉大的事業(yè)。同時，做保險代理人是做一項不需要自我投入本錢的生意。所以我們要熱愛自我的工作，對保險事業(yè)懷抱著無比的信心。僅有事業(yè)心強的人，才能做好保險。
做保險代理人需要一種奮斗精神。每一天的工作都是戰(zhàn)斗。雖然說做保險勤奮不必須能成功，但不勤奮肯定不成功。僅有不斷進取，才能有成就。
在__保險公司實習的這段經歷，對我以后無論從事保險這一行業(yè)還是其他行業(yè)，都會有很大的幫忙。如果以后我選擇了保險這一行業(yè)，我將努力工作，做一個優(yōu)秀的保險代理人。
工作企業(yè)感悟及心得篇十一
亮了生命之路，安全是路，引導生命走向新的輝煌。
是啊!安全這么簡單的二字，切讓很多的人勾勒出了他們傷心的畫面，就是因為那么一個簡單的動作，那不經意間的觸碰，致使自己遺憾終生，甚至喪失了生命，后悔莫及，所以，我們要提高對它的認識，并保持一定的警惕性，讓它與我們同行。
廠里的關于安全帶規(guī)章制度，哪怕是一個簡單的標識牌也不放過，最重要的是學習如何更安全的操作設備，他們在逐一的學習著，并根據自己所在崗位的安全要求，做了總結，在互相監(jiān)督的情況下，一一落到實處。
因為作為工人，只有設備安全了，他們才能更放心更安全的工作。我相信他們在今后的工作中一定會做得更好，因為他們需要安全作為工作和生活保障，學習安全與安全同行。
未來的日子里，讓我們與安全同行吧!這樣才能享受清晨。
的朝露，午間的茶香，晚間的夕陽，享受與戀人，朋友，家人。
在一起的溫馨，享受生命的美麗，與安全同行樂在其中。
工作企業(yè)感悟及心得篇十二
作為一名xx集團，...x航空有限職責公司的新員工，很榮幸參加此次公司組織的入職培訓，在為期六天的培訓中，不僅僅學習了公司發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展、部門分布、部門職責以及新員工從主角的轉變等，還進行了艱苦精彩的軍訓。雖然六天的培訓結束了，然而留給我的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。
經過這幾天的學習，在我的大腦里對日后的工作有了個大概的框架和思路，對以后順利開展工作有很大的幫忙，可是有很多具體的工作方法以及領導與前輩們的經驗還需要自我在實際工作中慢慢學習體會。在酸甜苦樂的軍訓生活中，無論是教官的指導還是公司老員工的教誨，都讓我看到了一種團隊精神和力量。所有學員進取參與，無論是在平時訓練和在進行各種游戲中，還是在最終的結訓表演上，學員們都進取參加，努力的融入團隊，并且很好的扮演好自我的主角，這讓我體會到個人與團隊的關系，沒有團隊，就沒有個人主角的成功，僅有更好的融入團隊，承擔職責，敢于擔當，才能實現(xiàn)個人與團隊的雙贏。
六天的時間，這個過程讓我體會很深、感觸很深的是，我的內心發(fā)生了變化。人沒有高低貴賤，僅有轉變觀念，端正心態(tài)，以努力換取肯定，用實力贏得尊重。學歷不等于本事，沒有低素質的員工，僅有高標準的管理。做我所學，學我所做，樹立正確的人生觀，價值觀是立身的本質，成才的導向。僅有對未來一切具有強烈的職責感，以各種方式進行學習，提高自身修養(yǎng)。銘記真誠、用于承擔、懂得感恩、回報社會、塑造真、善、責、愛，的世界觀和人生觀。僅有正確的人生觀，世界觀是不夠的，僅有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài)，更加的努力，付出更多，才能正真的實現(xiàn)目標，才能為團隊，為公司做出更多的貢獻。
正如前文所述，培訓資料詳細，培訓成果卓有成效，這六天的培訓將對我的職業(yè)生涯產生深遠的影響。感激公司為我們供給如此形式的的培訓，最終引用一句話：認真做事能夠把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我必須要學會做人，用心做事。
工作企業(yè)感悟及心得篇十三
實現(xiàn)安全生產、文明生產，提高員工安全意識和安全素質，防止不安全行為，減少人為失誤的重要途徑。以下本站小編為你帶來企業(yè)安全心得感悟，希望對你有所幫助!
有人說，安全是火，點燃了我的生命之燈，安全是燈，照。
亮了生命之路，安全是路，引導生命走向新的輝煌。
是啊!安全這么簡單的二字，切讓很多的人勾勒出了他們傷心的畫面，就是因為那么一個簡單的動作，那不經意間的觸碰，致使自己遺憾終生，甚至喪失了生命，后悔莫及，所以，我們要提高對它的認識，并保持一定的警惕性，讓它與我們同行。
廠里的關于安全帶。
規(guī)章制度。
哪怕是一個簡單的標識牌也不放過最重要的是學習如何更安全的操作設備他們在逐一的學習著并根據自己所在崗位的安全要求做了總結在互相監(jiān)督的情況下一一落到實處。
因為作為工人，只有設備安全了，他們才能更放心更安全的工作。我相信他們在今后的工作中一定會做得更好，因為他們需要安全作為工作和生活保障，學習安全與安全同行。
未來的日子里，讓我們與安全同行吧!這樣才能享受清晨。
的朝露，午間的茶香，晚間的夕陽，享受與戀人，朋友，家人。
在一起的溫馨，享受生命的美麗，與安全同行樂在其中。
通過參加集團組織的水泥廠培訓，我積極學習，虛心請教，對公司水泥業(yè)務有了全面細致的理解，要想生產出高質量的水泥需要在現(xiàn)有生產工藝水平基礎上做好安全，電器設備、工藝和實驗室工作。在我在思路不是很清晰的時候，指出了一條正確且快捷的大道。
要強化安全生產日常學習，樹立安全意識要強化安全生產。
工作，公司安全生產關系到廣大職工、消費者的生命安全，關系到公司日常工作能否持續(xù)有效的開展下去，關系到社會的和諧穩(wěn)定，必須牢牢繃緊安全之弦，保證公司的穩(wěn)定發(fā)展。要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，這是安全生產的工作方針，也是長期安全生產工作的經驗總結，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，通過日常。
工作總結。
安全生產經驗，防范各類事故的發(fā)生，樹立“安全第一“的意識。我得到最深的體會是，安全無小事，事事要安全。安全責任重于泰山不是危言聳聽，是切切實實關系到每個人生活工作的基本要求。在以后生產過程中我一定要嚴格遵守有關安全生產法律法規(guī)，加強學習公司的安全生產制度。我希望今后可以學習更多的安全知識，不斷充實自己。也希望每個人都在一個安全的環(huán)境中安全的工作。
經過一個學期的學習，對企業(yè)安全管理有了一定的認識，安全生產是企業(yè)生存和發(fā)展的保證，是生產的頭等大事。一次次的事故、一次次血的教訓，都給國家、企業(yè)、職工及家屬造成了不可彌補的損失，企業(yè)安全工作的好壞，直接關系到國家財產安全、關系到企業(yè)的穩(wěn)定和經濟效益、關系到職工及家屬的切身利益。因此我們要充分認識并重視安全工作的重要性。
在上課過程中老師通過理論結合實際、案例分析、視頻、討論等方法讓我們更加深刻的學習這門學科。慢慢引導，循序漸進，帶領我們走入企業(yè)安全管理的領域。在這過程中最令我印象深刻的是老師讓我們自己組隊，選取一個與課程相關的主題，做成ppt的形式在課堂上展示。組成的各小隊都十分的認真對待這項作業(yè)，各隊的主題豐富多彩，展現(xiàn)的形式也多姿多彩，例如有的小組用一個具有諷刺性的自編自導的話劇來說明目前食品安全令人擔憂的現(xiàn)狀，引人深思。并且在這過程中，同學們通過各種不同的ppt展示，了解了更多的關于安全的知識，不僅僅局限于企業(yè)安全，還有食品安全，交通安全，生活方面的相關安全等。還學到了許多安全小竅門，拓展了課外知識。在大家的展現(xiàn)中，安全的重要性也一次次的被強調，讓我們更加重視安全問題。
老師給我們看了一些安全事故的視屏，令人看的心驚肉顫，許多事故發(fā)生的原因是沒有遵守一定的安全規(guī)章制度，不重視，甚至是無視。往往一些細節(jié)問題導致重大的悲劇，就如上課講到的在工地帶安全帽的問題，很多人都不重視，無所謂，最后釀成禍患。俗話說：天下難事，必做于易;天下大事，必做于細。安全管理也不例外，它作為企業(yè)管理的頭等大事，是一項長期艱巨的任務。安全無小事，細節(jié)決定成敗。如何抓好安全上的每一件小事、每一個細節(jié)，做好事前預防、超前控制，是安全管理人員應該深入思考的問題。在上課當中也講到了這一系列的問題。
少安全事故的發(fā)生，才能使人民生命和國家財產得到進一步的保障。
工作企業(yè)感悟及心得篇十四
今年2月份，我擔任xx部文書。在企業(yè)宣傳思想工作上我是一名新兵，領導的信任和公司“大膽啟用年輕人，培養(yǎng)后備力量”的用人宗旨為我搭起了寬廣的舞臺，使我能夠更好地為企業(yè)做貢獻。
定位角色是做好宣傳工作的基礎。從接手企業(yè)宣傳工作的那天起，就要清楚我們不再是自由撰稿人，而是企業(yè)的擂鼓人、吶喊人，是企業(yè)文化的宣揚者、傳播者，我們的觀點反映的是企業(yè)的輿-論導向而非個人。因此，在宣傳工作中學到的第一件事就是演好自己的角色，向一名真正的企業(yè)宣傳工作者靠攏。務實穩(wěn)健是做好宣傳工作的前提。我們必須首先了解企業(yè)，熟知企業(yè)的戰(zhàn)略方針，深諳企業(yè)經營者的管理理念和發(fā)展思路，提出相應的宣傳方案及策略，并且對方案的可行性要有充分的論證。把握方向是做好宣傳工作的關鍵。要緊跟公司發(fā)展主題，圍繞黨政中心工作，側重于黨的路線方針政策的宣傳；側重于黨建工作和生產動態(tài)工作的宣傳；側重于企業(yè)典型群體和閃光事跡的宣傳。概言之，搞宣傳要明“風向”、知“晴雨”、曉“冷暖”，這樣才不致使宣傳導向和企業(yè)發(fā)展方向產生偏頗。
企業(yè)報刊是企業(yè)對外宣傳的窗口。目前，企業(yè)報刊普遍存在以下問題：物質生產方面多，反映人的思想、精神方面少；工作性報道多，新聞性強的報道少；事件性多，人文關懷的比較少，就拿我們公司的《油氣勘探通訊》而言也多多少少存在這樣的問題。這就需要我們進行重新的審視，找到企業(yè)報刊的靈魂——企業(yè)文化?？v觀企業(yè)理念，價值觀，模式，人際關系，文體關懷，再結合到我們的宣傳作品，要有針對性，超前性，瞻前性，生動性，提高稿件質量，同時在寫法上也要不斷創(chuàng)新，小中見大，平中見奇，同中見異，事中見情。
以上是我對企業(yè)宣傳工作的幾點體會。未來的宣傳工作道路依然漫長，我會努力做到更好，筆耕不輟，讓宣傳工作融入企業(yè)中心工作，為促進企業(yè)發(fā)展多做貢獻。
很久以來，在企業(yè)里存在著一種偏見，認為作為市場主體的企業(yè)，唯一的目的是追求利益最大化，宣傳工作無關緊要。然而，隨著社會主義市場經濟的發(fā)展和改革開放的逐步深化，企業(yè)面對的市場環(huán)境更加復雜，挑戰(zhàn)也更加巨大。企業(yè)如何在激烈的市場競爭中立足、求得發(fā)展，從當前的發(fā)展趨勢來看，企業(yè)宣傳工作發(fā)揮著重要作用。因為，企業(yè)已經告別了“酒香不怕巷子深”的年代。那么，怎樣發(fā)揮企業(yè)宣傳的作用，切實促進企業(yè)發(fā)展，這是企業(yè)宣傳工作面對的首要任務。而就宣傳工作自身而言，如何適應企業(yè)發(fā)展的新要求，也是企業(yè)宣傳從業(yè)人員所要思考和解決的問題。
一、企業(yè)宣傳工作的重要性
1.它是樹立企業(yè)外部形象的主要途徑。市場經濟發(fā)展步伐的加快，使企業(yè)間的競爭日趨激烈，過去那種“酒香不怕巷子深”的市場環(huán)境一去不復返，也就是說，無論企業(yè)實力多么雄厚，不注重自我形象的宣傳，都會使企業(yè)發(fā)展舉步維艱。
是他們真正目的，真正目的在于通過品牌效應贏得更多的客戶、開拓更大的市場、取得競爭優(yōu)勢。但要贏得客戶和市場，企業(yè)就必須發(fā)揮企業(yè)的宣傳功能，特別是通過對外宣傳，提高企業(yè)知名度、樹立良好的外部形象，進而為企業(yè)與政府、社會、客戶之間搭起溝通的橋梁。
2.它是營造企業(yè)良好發(fā)展氛圍的主要方式。市場競爭瞬息萬變，企業(yè)如何應變、持續(xù)發(fā)展？如何營造良好的發(fā)展環(huán)境？還是要通過企業(yè)的宣傳來實現(xiàn)。
企業(yè)的決策，通過宣傳部門以適當?shù)姆绞?，及時、準確地傳達到企業(yè)內部，把文字轉變成思想，促使企業(yè)內部達成共識。此外，通過宣傳，可以將企業(yè)經營狀況、發(fā)展動態(tài)、先進人物及有關職工切身利益的熱點、難點問題及時公開，喚起職工對企業(yè)的認同感和責任感，推動企業(yè)健康發(fā)展。
宣傳的另一優(yōu)勢是信息反饋。企業(yè)通過宣傳可以將職工的思想動態(tài)、意見和建議，反饋給企業(yè)的.決策者，利于決策層改進工作方式，調整發(fā)展策略，使經營管理更具實效性和針對性。因此，通過上情下達、下情上傳，形成雙向互動，為企業(yè)發(fā)展營造良好的環(huán)境。
3.它是培育企業(yè)文化的有效手段。企業(yè)文化是一個企業(yè)通過長期發(fā)展而沉淀下來的獨特文化的外在表現(xiàn)，它包括企業(yè)價值觀、企業(yè)理念、企業(yè)精神和企業(yè)道德等內容。就載體而言，沒有宣傳就沒有企業(yè)文化。因為，不管企業(yè)文化內涵多么深厚、豐富，如果沒有宣傳這一載體，它是不可能在企業(yè)內形成強大的推動力。
當前，企業(yè)間競爭主要是人才和文化的競爭，而好的企業(yè)文化是 2
吸引和留住人才的重要因素，如何將企業(yè)文化的精髓讓進入企業(yè)的人才接受，宣傳是最有利的方式。而實力強大的企業(yè)，還可以通過媒介工具將企業(yè)的各種資料，特別是對企業(yè)發(fā)展和參與競爭提供巨大幫助的資料，經過一定的技術處理保存，便于企業(yè)的發(fā)展和競爭。
二、充分發(fā)揮企業(yè)宣傳的作用
實踐表明，宣傳工作要充分發(fā)揮功能作用，展示其強大的生命力，只有緊抓企業(yè)實際，圍繞生產經營、有效發(fā)展和企業(yè)穩(wěn)定的主旋律，才能切實發(fā)揮其作用。
1.圍繞企業(yè)生產經營，做好宣傳文章。
就國有企業(yè)而言，努力實現(xiàn)利潤最大化、資產保值增值及推進企業(yè)穩(wěn)步改革和發(fā)展，是最大的政治任務。如果企業(yè)生產經營基礎不牢、效益不好，改革和發(fā)展就無從談起，職工的利益就無法保障。因而，企業(yè)宣傳工作必須緊緊圍繞生產經營這一主線開展。在具體的操作上，要經常深入生產一線，把生產勞動場面、刻苦的創(chuàng)新攻關，以聲像和文字的形式，通過最快的速度、最真的感受、飽滿的感情傳遞出去。進而把廣大職工的注意力吸引到搞好生產經營、內部管理上來。
2.為促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，做好宣傳工作。
企業(yè)生存的基礎是保持有效而持續(xù)的發(fā)展，只有不斷追求發(fā)展，才能提高企業(yè)生產能力、增強企業(yè)的市場競爭力、維護廣大職工的根本利益。通過企業(yè)各種媒介進行宣傳，積極引導和教育干部職工認清形勢，深刻理解發(fā)展的科學內涵，切實樹立發(fā)展是質量、速度和效益的協(xié)調發(fā)展和整體發(fā)展。
3.維護企業(yè)穩(wěn)定，做好宣傳工作。
要實現(xiàn)企業(yè)提高效益、推進改革、加快發(fā)展的目標，保持企業(yè)穩(wěn)定絕對是必要的，只有當企業(yè)內部穩(wěn)定、團結一致，才能將“力往一處使、心往一處想”。因此，作為從事企業(yè)宣傳工作的人員，要高度重視，正確處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定三者的關系，把改革的力度、發(fā)展的速度以及職工的可承受度統(tǒng)一起來，抓好職工關心的熱點、難點、疑點問題，做好企業(yè)全方位的深入報道。從而切實維護企業(yè)穩(wěn)定的大局，為高效益、深改革、快發(fā)展打下堅實的輿-論基礎。
三、新形勢下，企業(yè)宣傳工作要有新突破
新形勢下，企業(yè)宣傳工作如何適應企業(yè)發(fā)展的需要，是擺在企業(yè)宣傳從業(yè)人員面前急亟待解決的問題。
誠然，宣傳工作對企業(yè)的重要性毋庸臵疑，但必須清醒地認識到，企業(yè)宣傳工作也有其與時俱進性。為什么在有些企業(yè)宣傳工作會被淡化弱化，主要原因在于企業(yè)宣傳工作的方式落后單一、內容陳舊、跟不上形勢的需要和企業(yè)發(fā)展的節(jié)奏。所以，企業(yè)宣傳工作必須堅持與時俱進的原則。
首先，形式要多樣。企業(yè)宣傳既要面向內部又要面向外部；從新聞學的角度來看，不僅要自上而下，也要自下而上。因此，將宣傳工作作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策實施的重要環(huán)節(jié)，只要宣傳工作做到位，決策的傳達、實施、執(zhí)行和反饋就不會走樣。
多。因此，利用這些媒介手段，加之職工喜聞樂見的方式，傳播企業(yè)生產經營、技術改革、管理制度和企業(yè)文化等，可以收到顯著效果。更為關鍵的是充分發(fā)揮網絡媒介的作用，增強溝通與反饋功能，進一步增強企業(yè)的影響力。
第三，營造輿-論環(huán)境，促使人人參與宣傳?，F(xiàn)代企業(yè)，宣傳不再是哪一個專門部門的工作，因為宣傳工作被注入了企業(yè)文化的因子，企業(yè)的聲譽、品牌、知名度和市場影響力等諸多因素相互交織、不可分割，所以由企業(yè)宣傳部門獨立完成這部分工作是不現(xiàn)實的。而需要所有部門、所有職工的積極參與和配合，自覺地維護企業(yè)的形象，以主人翁的態(tài)度去做好宣傳工作。
總之，在當前競爭如此激烈的市場環(huán)境下，企業(yè)要想樹立良好的外部形象，提高知名度，開拓市場，企業(yè)宣傳是必不可少的手段。作為企業(yè)思想政治工作的重要組成部分，在堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀的同時，企業(yè)應該立足經營、管理、改革、發(fā)展和穩(wěn)定的實際，做好宣傳工作，為企業(yè)營造良好的內外發(fā)展氛圍，推動企業(yè)的全面健康協(xié)調持續(xù)發(fā)展。
通聯(lián)：中煤特殊鑿井（集團）有限責任公司 吳旭升
宣傳中心工作感想
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20**年*月*日，我懷著異常激動的心情來到新的單位——***宣傳中心上班。擺在我面前的是一個新的平臺和新的起點。從喧囂的鄉(xiāng)下基層走到安靜的辦公室，心里多多少少都有些忐忑。但看著辦公室里大家忙碌的身影，我下定決心要盡快消除新環(huán)境和新工作帶來的不適，為領導和同事分擔工作。
經過短時間與同事熟悉和溝通，我了解到宣傳中心的其中兩項主要工作是首先是關注我省農業(yè)方面的各種最新動態(tài)，掌握第一手材料，拍成視頻交與電視臺作為新聞材料；其次是對農業(yè)相關政策、科技等方面信息通過宣傳中心進行解讀，與媒體組織一些農業(yè)活動專題，通過媒體播放，加強農民對這兩方面的理解和認知，體現(xiàn)我省對農業(yè)方面的支持和重視。聽同事講他們剛到宣傳中心時，工作非常不容易上手，而且事情還很多，壓力很大。以前不懂照相攝像技術，就一邊學習，一邊實踐，但還是經常因為攝制的材料不夠標準還要經常挨批。沒有準確的上下班時間，沒有節(jié)假日。工作很辛苦，任務很多，難度很大，但在三位主任的帶領和指導下，這些困難都很輕易地克服了，并且宣傳中心的工作也做的有聲有色。由于*位主任對宣傳工作的重視和支持，宣傳中心在外邊有了很大的影響力，宣傳中心的經費也比以前多了很多，單位性質也在逐漸轉變，并且我部門的重要性也得到了廳級領導的認可。
宣傳工作就像政府機關的耳鼻喉舌，傾聽農民心聲，及時下情上
達，不僅可以幫助解決眾多問題，還能使百姓可以最大程度地參與到與自己息息相關的事情中來。農業(yè)宣傳工作不僅是黨的整個宣傳事業(yè)的重要組成部分，也是黨和政府“三農”工作的重要內容。韓長賦部長在對農業(yè)宣傳工作進行批示時指出“實現(xiàn)農業(yè)農村經濟又好又快發(fā)展，農業(yè)宣傳工作擔負著統(tǒng)一思想、凝聚力量的重大任務，擔負著推動現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展、社會主義新農村建設的重大使命?！焙唵蚊髁说卦忈屃宿r業(yè)宣傳工作的重要性，同時也讓我們對自己工作的有了一個重要認識。農業(yè)宣傳工作在于讓老百姓正確解讀政策，響應黨中央的號召，認真實施貫徹。在信息社會迅速發(fā)展的今天，農業(yè)宣傳工作將扮演更加重要的角色。
認識到我中心的工作重要性后，我感覺到做這份工作要付出很大的艱辛，同時還要求自己有強烈的責任感。從自身出發(fā)，努力學習，盡快掌握新的知識，進入新的角色，是現(xiàn)在很迫切的任務。除此之外在工作中要有一種吃苦耐勞，勤奮踏實，積極肯干的態(tài)度，在業(yè)務學習上要有積極向上，謙虛嚴謹?shù)娘L格。從工作上來說，服從領導安排，與同事和諧相處，圓滿完成任務。同時發(fā)揚不計得失，大方做人，小心做事的品質，為宣傳中心貢獻自己一小份微薄的力量，努力將宣傳中心的工作做好，做大，做強。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。在宣傳中心這一塊海闊天空的地方，努力實現(xiàn)和創(chuàng)造更多的自我價值，擁有更好的明天。
工作企業(yè)感悟及心得篇十五
集團公司是在原紡織廠的基礎上經過資產重組和改制而成的現(xiàn)代企業(yè)集團。近年來，在激烈的市場競爭中，在我國加入wto的新形勢面前，我們一面堅持深化改革、加強管理，一面大力加強企業(yè)文化建設，培育富有現(xiàn)代企業(yè)意識、市場經濟觀念和團結、進取、積極向上的企業(yè)文化，使企業(yè)的凝聚力、激勵力、約束力、導向力、輻射力大大增強，有力地促進了企業(yè)改革發(fā)展及生產經營工作。
一、重塑企業(yè)形象，打造“”品牌。
集團公司的前身是工廠制形式的紡織廠。曾經有過的輝煌在市場經濟新形勢下已然暗淡。1996年企業(yè)改制之時，我們就深刻認識到，企業(yè)形象是企業(yè)的無形資產，是企業(yè)走向市場的重要條件。為此，我們首先確立了自己的經營理念：用戶是衣食父母，質量是企業(yè)生命。強調的用戶必須得到最佳的服務，必須以高質量的產品和服務贏得用戶的信賴，特別重視在社會公眾心目中樹立起企業(yè)即服務的良好形象。為樹立這一形象，我們專門在全公司展開了經營理念的學習討論活動，并對有損形象的一些行為做出公開嚴肅的處理，提出誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。其次，我們請專家為設計了公司圖文標識和包裝，各種場所、各種文具材料都印制了統(tǒng)一的圖文標識。將過去產品白色包裝袋改為現(xiàn)在的彩色包裝袋，使客戶在市場上一眼就能認出的產品，提升了企業(yè)和產品的美譽度。第三，我們把企業(yè)文化凝結在產品之中，讓優(yōu)秀的質量、優(yōu)良的服務、為用戶著想的經營作風都體現(xiàn)在“云中河”牌產品之中，使用戶不僅得到產品，而且得到了文化，在用戶心目中牢固樹立起的形象。
二、培育“特色”的企業(yè)精神。
我們在大力倡導市場經濟觀念和現(xiàn)代企業(yè)意識的過程中，適時總結、提煉，形成了自己的企業(yè)精神——尊重、服務、卓越、自信。尊重是體現(xiàn)以人為本的管理思想。企業(yè)的著眼點在于尊重員工的人生價值，激發(fā)員工的創(chuàng)造性，從而形成一種以員工為中心，尊重人、關心人、激勵人的機制和使人奮發(fā)進取的文化氛圍。服務，即用戶必須得到最佳的服務，強調同用戶建立長久的貿易關系;員工之間、上下工序之間，整個企業(yè)是一個服務鏈。卓越，即追求卓越的產品質量和工作質量，提倡精益求精、鍥而不舍的精神，任何事情都能辦到能辦好。自信，是體現(xiàn)人充滿必勝信念的概括，只要相信成功，就會贏得成功。這一企業(yè)精神是在經過班組、車間及各分子公司的反復討論和修改后形成的，具有廣泛的群眾基礎，一經推出，便在全公司形成共識。我們又乘勢組織各種形式的“精神”演講會、文藝演出活動，在各種場所制作了統(tǒng)一標牌，使這一企業(yè)精神很快深入員工之心。當然，更主要的工作在于生產經營工作中貫徹落實這一精神。我們將之納入“企業(yè)文化杯”中進行考核，凡是認真貫徹這一精神的典型人和事，都給予大力表揚獎勵，凡是違背這一精神的人和事，我們都及時地予以批評和處罰。
三、用市場經濟觀念和現(xiàn)代企業(yè)意識給員工“洗腦”。
我們這個企業(yè)地處內陸省份、黃土高原，遠離沿海開放地區(qū)，工業(yè)和市場水平都較落后，加之原來都是“國營老廠”，受長期計劃經濟體制的影響較深，員工的思想觀念比較落后，現(xiàn)代企業(yè)意識不強。這個問題成了企業(yè)改革和發(fā)展的一大障礙，許多改革措施員工不理解，難以推行。我們深刻認識到這一問題的嚴重性，企業(yè)雖然處在黃土高坡，但產品得走向市場，走向全國乃至全球。有道是什么樣的匠人出什么樣的活兒，沒有市場經濟觀念和現(xiàn)代企業(yè)意識的員工，怎么能生產出高質量的產品呢?為此，我們請來了大學教授，以脫產輪訓的方式向員工講授現(xiàn)代企業(yè)制度和市場經濟規(guī)則，請省內外知名學者為管理人員講授企業(yè)制度創(chuàng)新，請公司內外具有市場經驗的專家講市場實戰(zhàn)案例。公司利用報紙、廣播、壁報、黑板報等不厭其煩地宣傳市場經濟知識和現(xiàn)代企業(yè)制度。此外，公司各項管理制度和各種考核獎懲辦法的修改和重建，都體現(xiàn)市場經濟法則和現(xiàn)代企業(yè)意識，特別是通過對各種大大小小的管理事務的處理，使員工的思想觀念發(fā)生了根本轉變，風險意識、競爭意識、服務意識、質量意識、改革意識等大大增強。思想的解放，觀念的轉變，促進了生產力發(fā)展。
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