機電組年終工作總結(jié)(熱門14篇)

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機電組年終工作總結(jié)(熱門14篇)
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通過總結(jié),我們可以為下一步的學(xué)習(xí)和工作制定更加有效的計劃和策略。在總結(jié)中,我們可以適當引用他人的觀點和經(jīng)驗,以增加總結(jié)的權(quán)威性和可信度。閱讀這些總結(jié)范文,我們可以理解到總結(jié)的價值和重要性,從而更加重視總結(jié)的實踐和應(yīng)用。

機電組年終工作總結(jié)篇一

回顧過去,滄桑洗礪,春華秋實,一年來,機電的員工在楊礦長的帶領(lǐng)下,厲兵秣馬,團結(jié)奮進,認真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》,以人為本,與時俱進,狠抓管理,突破和解決了人員少而工作量大的難題,基本實現(xiàn)了機電系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟、高效運行。

1.完成了主通風(fēng)機的安裝,并投入使用,實現(xiàn)了在線監(jiān)控。

2.完成了主提升機的安裝,投入使用并日常維護。

3.完成了熱風(fēng)機組的安裝。

4.棧橋基礎(chǔ)設(shè)施的安裝,實現(xiàn)皮帶的集中控制和保護,并安裝一鍵啟動,為節(jié)省人力,提高效率。

5.完成了15#主排水泵軟啟動器的安裝,現(xiàn)已投入使用。

6.完成防跑車裝置的安裝,目前處于試運行階段。

7.完成礦區(qū)主要地方監(jiān)控以及井下瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)的安裝。

8.開始安裝洗煤設(shè)備,為20xx年驗收做準備。

9.3#抽水工作一直在進展,由之前的水位13m降到水位0米,為3#煤開拓的順利進行掃清障礙。

10.澡堂,鍋爐房,充燈設(shè)備以及供水系統(tǒng)從臨時已經(jīng)步入正規(guī)化標準。

1.機電管理職能部門作用沒有充分發(fā)揮。機電的工作包括兩大方面:一是機電管理,另一是機電生產(chǎn)。由于管理人員的主要精力放在應(yīng)付生產(chǎn)上,管理作用沒有充分發(fā)揮,以至造成機電管理網(wǎng)絡(luò)經(jīng)常中斷,機電職能管理作用淡化。

2.機電技術(shù)力量薄弱,機電隊伍整體素質(zhì)較低,部分職工對機電標準化工作認識不足。

3.機電培訓(xùn)和考試走過場,達不到提高自身素質(zhì)和技能的作用,未能實現(xiàn)“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。

以往礦上的設(shè)備安裝均由廠家承擔(dān),這樣會有許多弊端,但現(xiàn)在廠家由技術(shù)安裝轉(zhuǎn)為技術(shù)指導(dǎo),有以下優(yōu)勢:

1.提高本礦工人技術(shù)技能,給工人提供學(xué)習(xí)機會。

2.相比廠家安裝,節(jié)省了資金,降低了成本。

3.若設(shè)備出現(xiàn)故障,本礦工人可即可解決,方便快捷。

因此,古人的話“師夷長技以制夷”,亦可用于我們的工作進展當中,不變的是學(xué)習(xí),傳承的是經(jīng)驗,用自己本礦擁有的有生資源發(fā)揮最大化可以解決難以克服的困難。

1.大力發(fā)展機械化,強勢推進礦井裝備的自動化、數(shù)字化進程,發(fā)揮科技興“機”,科技興“安”,實現(xiàn)機電系統(tǒng)本質(zhì)安全化,使我礦逐步實現(xiàn)自動化。

2.建立設(shè)備綜合管理體系,完善設(shè)備綜合管理制度,配齊設(shè)備管理人員,實行流程化管理,追求設(shè)備壽命周期費用最優(yōu)化、正常化、規(guī)范化,扎實的做好設(shè)備綜合管理工作,確保我礦設(shè)備安全經(jīng)濟合理運行。

3.加強機電質(zhì)量標準化管理,建立健全標準化管理組織,提高全體機電人員的質(zhì)量標準化意識,常抓不懈,善于思考,敢于創(chuàng)新。

4.穩(wěn)定人才隊伍,提高人員素質(zhì)。努力創(chuàng)造“感情留人、事業(yè)留人、待遇留人”的氛圍,給他們以施展才華的機會,引導(dǎo)他們樹立主動工作觀,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)和職業(yè)技能。

總之,我們一定不辜負各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望,我們將鼓足干勁,乘勢而上,以飽滿的熱情和頑強的斗志投身到機電工作中去,盡快完成從30萬噸到120萬噸礦井的轉(zhuǎn)化,認真總結(jié)經(jīng)驗和吸取教訓(xùn),積極配合,齊心協(xié)力,為建設(shè)安全、高效、和諧、美麗的雄山煤礦而努力奮斗!

機電職稱論文。

機電教學(xué)論文。

機電專業(yè)實習(xí)證明。

機電專業(yè)簡歷封面。

機電技術(shù)自薦信。

機電實習(xí)自我鑒定。

機電專業(yè)畢業(yè)論文。

機電組年終工作總結(jié)篇二

自20xx年10月井工籌備處機電科成立以來,在籌備處的領(lǐng)導(dǎo)下,機電科從十月份至年底主要完成了以下工作量:

1、施工一井、二井排水管路、壓風(fēng)管路、供水管路重新吊掛,達到管路吊掛標準。

2、配合撤除主斜井模板車,協(xié)助施工單位小改小革,改變主斜井澆筑混凝土運輸方式,加快了模板澆筑速度。主斜井機電設(shè)備質(zhì)量標準化工作,電纜吊掛、開關(guān)打完好、安設(shè)皮帶到照明。

3、施工井皮帶、軌道、管路質(zhì)量標準化工作,使施工井機電設(shè)備完好率比以前有很大進步。

4、下發(fā)各種機電運輸安全、質(zhì)量標準共12項,使施工單位在質(zhì)量標準化工作方面有章可循,能夠按照質(zhì)量標準化的要求去施工。

5、協(xié)助施工單位做好斜巷運輸能力核定,制定有關(guān)規(guī)定,確保斜巷運輸?shù)陌踩?。協(xié)助施工單位做好排水工作,安設(shè)第一聯(lián)絡(luò)川d85-45*6水泵2臺,提高了礦井排水能力。

6、在電氣方面,協(xié)助施工單位制作開關(guān)標志牌,供電系統(tǒng)圖,根據(jù)施工單位供電的實際情況,調(diào)整供電方式,安設(shè)移變3臺,鋪設(shè)高壓電纜1206米,使采區(qū)供電趨于合理,保證了安全供電。

7、做好機電科內(nèi)業(yè)工作,共形成機電科各種內(nèi)頁資料合計13項。

20xx年主要工作規(guī)劃

20xx年是井工籌備處工作繁重的一年,公司預(yù)計10月份投產(chǎn),為保證到期順利投產(chǎn),機電科在20xx年主要做好以下幾點工作:

1、抓好機電設(shè)備完好工作,保證礦建工作順利進行。

2、按照公司的要求,完善各種機電運輸設(shè)備資料,做好機電內(nèi)頁管理工作。

3、做好施工單位的機電設(shè)備春節(jié)檢修工作。

4、做好機電設(shè)備的安裝驗收工作,保證投產(chǎn)后機電設(shè)備安全運轉(zhuǎn)。

5、協(xié)助施工單位做好礦建期間機電、運輸?shù)娜粘9芾砉ぷ鳌?/p>

機電組年終工作總結(jié)篇三

以來,我科在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全礦機電系統(tǒng)全體職工的共同努力與配合下,狠下決心、嚴抓細管,使我礦的機電管理工作取得了一定成績,但也存在不少問題和不足。下面我代表機電科對我礦機電管理作一總結(jié),同時對我礦機電管理工作做一安排。

1、我們實現(xiàn)了以下目標:機電大系統(tǒng)、大型設(shè)備運行穩(wěn)定;消滅了“機電三把火”;杜絕了人為造成的大面積無計劃停電停風(fēng)事故和機電人身傷害事故;對井下變電所按照三段式保護原理進行了重新整定,使越級跳閘次數(shù)較去年同期下降了60%以上。

2、機電質(zhì)量標準化及防爆檢查:全年共查出各類機電隱患6203條,其中現(xiàn)場處理隱患4079條,“三定”落實隱患2124條。對于檢查中發(fā)現(xiàn)嚴重隱患的隊組及處理隱患不及時的隊組給予了一定的處罰,全年累計罰款479250元,其中正規(guī)隊組罰款共計270500元,外委隊組罰款共計208750元。共驗收各類開關(guān)206臺,電機420臺,各類五小電氣元件546個,變壓器13臺、各類電纜121045m;對全礦高壓供電系統(tǒng)圖、井下供電系統(tǒng)圖、井下設(shè)備布置圖、沙曲礦供水系統(tǒng)圖、沙曲礦排水系統(tǒng)圖、沙曲礦壓風(fēng)系統(tǒng)圖重新進行了編制完善。

1、安全方面:全年發(fā)生的`主要典型機電事故有:7月15日由于打雷發(fā)生35kv站二回進線速斷跳閘,造成井下7個掘進工作面瓦斯超限事故;10月9日,110kv站檢修時由于誤操作發(fā)生站內(nèi)2號主變斷電,造成四個掘進面瓦斯超限事故;11月21日24208回風(fēng)巷局扇由于局扇開關(guān)保護誤動作發(fā)生局扇停運,造成工作面瓦斯超限事故。

2、機電質(zhì)量標準化工作進展不平衡,綜采隊優(yōu)于掘進隊,正規(guī)隊組好于基建隊組。井下仍然存在失爆、開關(guān)封保護、電纜與瓦抽管纏繞、皮帶綜合保護不投、打鉆施工現(xiàn)場電氣設(shè)備擺放亂、接地系統(tǒng)不規(guī)范、私拉亂接等問題。

3、機電安全抓的不夠狠,機電管理重視程度需要進一步提高。這是我礦機電質(zhì)量標準化水平不高,現(xiàn)場管理混亂的主要原因。

4、機電管理創(chuàng)新意識不高,機電新工藝、新技術(shù)推廣和使用力度還不大。

5、我礦供電系統(tǒng)還不夠堅強,抵抗災(zāi)害能力不強,不能完全杜絕無計劃停電停風(fēng)事故和越級跳閘事故。

6、綜采工作面安裝和拆除工作組織能力還需提高,以適應(yīng)我礦綜采銜接需要。

7、配件管理、設(shè)備管理還需進一步加強細化管理。

8、現(xiàn)場管理:掘進機和采煤機缺油或無油及操作臺漏油運行;采煤機和掘進機截齒損壞或磨損嚴重不及時更換或添加;刮板輸送機減速器沒有冷卻系統(tǒng)或不使用冷卻系統(tǒng);沒有按照有關(guān)規(guī)定按期對設(shè)備進行添加潤滑油,超負荷運行,導(dǎo)致電機燒毀或減速器齒輪輪齒打斷,損壞設(shè)備及零部件;電氣設(shè)備的零部件或備用件不按照有關(guān)制度進行安全防護,隨意亂扔亂放現(xiàn)象嚴重;沒有或不按時檢查液壓支架和乳化液泵站的運行情況,閥組漏液、跑液或損壞不及時更換或不更換;各類絞車不按照規(guī)定對其注油、更換閘皮或檢查勾頭的松緊狀況,牌板與實際情況不符等;對升井交回的設(shè)備及零部件沒有現(xiàn)場跟蹤,造成丟失或碰壞。對以上問題我們一定要加強管理和處罰力度。

1、提高機電管理的重視程度。機電系統(tǒng)要繼續(xù)樹立“局扇管理和瓦抽泵管理”等同于“主扇管理”,“供電管理”等同于“瓦斯治理”的理念。

2、深入貫徹落實包機制。使每臺設(shè)備、每條電纜都有專人管理、專人維護,并且要將檢修人員和使用人員捆綁管理,共同作為包機人。

3、加強機電系統(tǒng)的隱患排查。每月對機電系統(tǒng)(井上下供電系統(tǒng)、運輸提升系統(tǒng)、主通風(fēng)機、壓風(fēng)系統(tǒng)的壓風(fēng)機、供排水系統(tǒng)的主水泵、抽采系統(tǒng)的鉆機和瓦抽泵、采掘設(shè)備等共七大專業(yè))分專業(yè)進行一次專業(yè)性隱患排查,對排查出的問題三定處理,對三定的問題要嚴格進行復(fù)查,對拒不處理的單位要重罰。隱患排查采取各單位互檢、和機電科專項自檢的方式進行,由機電科安排時間和人員。

4、一如既往加強機電防爆檢查工作,加大機電設(shè)備現(xiàn)場管理力度,克服人員不足和點多面廣的困難,采取靈活有效的檢查手段,堅決杜絕失爆現(xiàn)象,堅決杜絕機電三把火。提高設(shè)備日常維護和檢修質(zhì)量,大幅度降低機電事故,提高開機率。

5、提高機電科的服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量,做好機電設(shè)備配件的采購、檢修工作,并嚴把設(shè)備驗收關(guān),提供質(zhì)量合格的設(shè)備。設(shè)備配件管理方面要本著急安全生產(chǎn)之所急,想安全生產(chǎn)之所想,服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)安全的思想,確保設(shè)備配件供應(yīng)及時、充足。根據(jù)專項資金計劃和各單位需求及時與公司聯(lián)系購置,加緊對綜采、掘進等設(shè)備檢修和購置,確保生產(chǎn)銜接順利進行。對新購置和檢修的設(shè)備要嚴格把關(guān),不合格的嚴禁入庫,嚴禁入井,驗收時要請相關(guān)專業(yè)人員,為此機電科內(nèi)部特成立設(shè)備驗收小組,嚴格把關(guān),能在地面進行試驗的一定要試驗,并建檔登記,確保設(shè)備質(zhì)量合格。同時要求各單位在機電科統(tǒng)籌考慮的同時、提前做好配件計劃,以保證機電科能夠提前購置。

機電組年終工作總結(jié)篇四

20xx年,我科在礦級各部門和公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,緊緊圍繞我礦安全生產(chǎn)總體工作目標及機電安全質(zhì)量標準化要求,始終堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,通過嚴把機電設(shè)備安裝工程的技術(shù)質(zhì)量關(guān)和強化機電設(shè)備檢修力度,狠抓各項工作落實,確保了全礦機電設(shè)備安全運轉(zhuǎn),完成了礦部交辦的各項安全生產(chǎn)任務(wù)?,F(xiàn)就全年的工作情況從以下幾個方面做一簡單總結(jié):

1.機電設(shè)備安全運行情況。

20xx年,全礦機電設(shè)備總體運行平穩(wěn),無輕傷及以上機電責(zé)任事故。

2.機電設(shè)備“四率”統(tǒng)計。

20xx年全礦機電設(shè)備綜合完好率為96.4%,待修率為2.1%,事故率為0,防爆率為100%。

3.用電情況。

20xx年1—10月全礦原煤產(chǎn)量為79.08萬噸,累計電耗2342.27萬度(1-11月),上繳電費共計1589.99萬元,綜合電耗為26.89度/噸,噸煤電費為18.27元/噸。

4.設(shè)備更新改造。

20xx年全礦機電設(shè)備更新改造共完成投資496萬元,其中安簡設(shè)備投資完成316.4萬元,安措設(shè)備投資完成179.6萬元。

(1)完成了篩分系統(tǒng)9#振動篩的安裝、調(diào)試和運行工作。

(2)完成了煤場返煤皮帶機的安裝、調(diào)試和運行工作。

(3)完成了地面運輸系統(tǒng)棧橋皮帶機的安裝、調(diào)試和運行工作。

(4)完成了主井帶式輸送機的安裝、調(diào)試工作。

(5)完成了生活區(qū)高山水池凈水裝置的選型和招標工作。

(6)完成了2#風(fēng)井開工前的供電及10kv配電線路的設(shè)計、招投標工作。(目前配電線路正在架設(shè)中)。

(7)完成了井下軌道大巷新無極繩絞車的選型、招標和設(shè)備購置到礦工作。

(8)根據(jù)我礦生產(chǎn)進展情況,及時完成了井下開拓大巷的電氣設(shè)備搬遷工作和供電系統(tǒng)的調(diào)整工作。

2.設(shè)備檢查、維修維護及改造方面:

(1)完成了1#主扇一級電機的更換及2#主扇的檢修維護工作。

(2)完成了舊抽放泵站610-2#瓦斯抽放泵電機底座的焊接工作。

(3)完成了第四套抽放泵站2bec62—1#、2#、3#、4#瓦斯抽放泵的檢修保養(yǎng)工作。

(4)完成了3#空氣壓縮機的維護保養(yǎng)工作。

(5)完成了礦區(qū)及生活區(qū)供暖鍋爐停暖后的維護保養(yǎng)工作。

(6)完成了職工澡堂用2#熱水爐的除垢、補漏焊接工作。

(7)完成了自備柴油發(fā)電機涼水池護欄制作、安裝和發(fā)電機的'調(diào)試運行工作。

(8)完成了35kv端安線、郭安線及主風(fēng)機、抽放泵10kv線路的每月巡檢工作。

(9)完了篩分系統(tǒng)防塵灑水管路的改造工作。

(10)完成了篩分系統(tǒng)照明燈具的更換及主井房照明燈具的安裝布置工作。

(11)完成了礦區(qū)鍋爐的清洗和生活區(qū)鍋爐的檢修及供暖工作。

(12)完成了熱風(fēng)爐的維檢及調(diào)試、送風(fēng)工作。

(13)完成了井下膠帶大巷帶式輸送機全自動液壓糾偏器的安裝工作。

(14)完成了井下膠帶大巷皮帶機安全防護網(wǎng)的安裝工作。

(15)完成了采區(qū)水倉的淤泥清理工作。3.電力增容方面:

(1)完成了35kv變電站2#6300kva主變更換為12500kva主變工作。

(2)完成了35kv變電站室內(nèi)開關(guān)柜的柜內(nèi)電器元件的更換工作。

(3)完成了35kv變電站金安架空線路的敷設(shè)工作。

(4)完成了35kv金安線路的驗收工作。

4.環(huán)保工作方面:

(1)完成了填報20xx年排污申報登記報表及20xx年排污許可證的年檢工作。

(2)重新編制了《端氏煤礦環(huán)境突發(fā)環(huán)境污染事故應(yīng)急預(yù)案》,進一步完善了我礦的環(huán)保體制。

(3)完成了矸石山部分土地的復(fù)墾工作。

(4)完成了排矸系統(tǒng)攔矸壩的加高工作。

(5)完成了原煤筒倉的建造工作。

(6)完成了煤場振動篩和皮帶機的封閉工作。

(7)完成了礦井水處理站螺旋沉降機的安裝、調(diào)試和運行工作。

(8)完成了生活污水處理站化學(xué)藥品庫房的施工工作(鹽酸庫房和氯酸鈉庫房)。5.燃氣管理方面:

(1)開展了我礦“燃氣住戶安全使用檢查”活動,并積極宣傳使用操作規(guī)范,提高了廣大礦工的安全用氣意識和自防自救能力。

(2)不斷完善管理體制和安全生產(chǎn)責(zé)任制,根據(jù)我礦實際情況,制定了《燃氣安全使用管理條例》,進一步提升了我礦燃氣的安全管理水平。

(3)進行多方收集資料,并與市燃氣處積極溝通,有序開展我礦燃氣安全生產(chǎn)許可證的辦理工作。

1.繼續(xù)做好全礦機電設(shè)備的到貨驗收、入井檢驗、設(shè)備安裝、運行、維護、檢修及設(shè)備材料回收等工作。

2.進一步加強對井下防爆設(shè)備的管理,安排專人負責(zé),與各隊防爆檢查員緊密配合,進一步完善并規(guī)范了井下防爆設(shè)備的檢查臺帳。

3.認真執(zhí)行設(shè)備使用與維修相結(jié)合的原則,設(shè)備誰使用、誰管理、誰維護,負責(zé)安全直接責(zé)任并實行專責(zé)制,主要設(shè)備實行包機制,做到定人、定機、憑上崗證操作,嚴格執(zhí)行崗位責(zé)任制和設(shè)備操作規(guī)程,要求操作工人必須嚴格執(zhí)行設(shè)備的現(xiàn)場交接班制度,定期開展大型固定設(shè)備的維護保養(yǎng)和切換運行試驗工作,并做好各項運行、維修記錄。4.特種設(shè)備管理:我科開展了全礦性的特種設(shè)備專項檢查,并及時聯(lián)系晉城市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對我礦相關(guān)特種設(shè)備(鍋爐、叉車和壓力容器)進行了檢測檢驗,同時組織相關(guān)操作人員按時參加專業(yè)培訓(xùn)、證件復(fù)審及考核工作。

我礦質(zhì)量標準化建設(shè)在20xx年被上級部門評定為省一級,在去年的評定驗收中,同樣被評為一級。機電做為質(zhì)量標準化建設(shè)的重要組成部分,我科針對自身實際情況,專門制定了機電安全質(zhì)量標準化達標規(guī)劃和實施細則,我科將配合各單位繼續(xù)抓好每周一次的機電質(zhì)量標準化檢查和月終考核工作。今年5月份,國家頒布下發(fā)了新的質(zhì)量標準化建設(shè)標準,我科將對照新標準,查缺補漏,制定計劃,對存在的問題進行研究,制定措施,抓緊時間進行落實整改,做到嚴格現(xiàn)場質(zhì)量標準化管理,嚴格質(zhì)量標準化檢查、驗收,確保質(zhì)量標準化時時、動態(tài)達標,使我礦的機電質(zhì)量標準化建設(shè)工作再上一個新臺階。

1.今年,我礦共開展有計劃停送電作業(yè)21次,并嚴格執(zhí)行停送電申請和停送電工作票制度,杜絕了礦井無計劃停電事故的發(fā)生,確保了礦井供電安全。

2.機電圖紙的繪制。根據(jù)井下最新采掘進度和設(shè)備的搬遷、安裝,及時更新各種機電圖紙,并對負荷發(fā)生變化的開關(guān)進行整定計算,保證了井下供電安全。

3.供電設(shè)計的編制。根據(jù)礦井采掘情況,我科及時編制了3108軌道工作面的供電設(shè)計,并參與相關(guān)采、掘工作面作業(yè)規(guī)程的審查、復(fù)查。

機電組年終工作總結(jié)篇五

雖然xx年機電系統(tǒng)在進度和目標上取得階段性的成果,但是即將到來的xx年有更多和更細節(jié)的工作等著我們。全面開展機電工程調(diào)試工作、做好各種弱電分包的管理協(xié)調(diào)、通用機電項目收尾;進一步加強質(zhì)量管理,都是我們面臨的新的挑戰(zhàn)。項目的整體竣工是我們總包對業(yè)主的鄭重的承諾,作為總包的機電職能部室,我們要從宏觀上考慮加強對西門子、龐巴迪、it系統(tǒng)的管理協(xié)調(diào)與控制;保證14個弱電分包的總體施工配合與精裝修同步進行;還要組織各個通用機電系統(tǒng)與弱電系統(tǒng)有效銜接、有條不紊地開始調(diào)試工作。

另外,在下一步的機電安裝工程中,大部分的機電安裝工程是機房內(nèi)部的和裝飾面上的關(guān)鍵性工序,對使用功能的影響和外觀的成型質(zhì)量都有著極為重要的意義,并且機房內(nèi)的設(shè)備安裝跟土建交叉作業(yè)不是很多,在這種條件下,要求各機電分部苦練內(nèi)功、嚴格控制施工質(zhì)量、杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生。

總部機電部在質(zhì)量管理方面要投入大量的精力和更多的管理力量,每周匯同各分部技術(shù)負責(zé)人對現(xiàn)場的機電安裝工程進行例行檢查、注重各種細節(jié)問題,及時發(fā)現(xiàn)問題,并解決問題,能做到把質(zhì)量問題控制在施工過程中,從而保證驗收時的,為魯班獎的最終取得奠定基礎(chǔ)。

機電組年終工作總結(jié)篇六

時光飛逝,時光如梭,緊張而有序的一年又要過去了,自從20xx年接手xx分公司線路維護和集客維護工作以來,忙碌的一年里,在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的幫劣下,我順利完成了本年度的工作?;厥拙拺训氖菍χ肮ぷ鞯目偨Y(jié)和經(jīng)驗,翹首待行的是對未來工作的開拓和迚展。新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,使工作更上一層樓,劤力打開一個工作新局面,更好地完成工作,揚長避短。月份迚駐xxxx,開始擔(dān)任xxxx地區(qū)線路維護和集客維護工作區(qū)域管理員。在任職期間,我秉承認真完成工作,劤力學(xué)習(xí),積極思考的宗旨,在繁忙的工作之余刻苦學(xué)習(xí)與業(yè)知識,使個人能力逐步提高,認真完成好各項工作。下面將我任職期間的工作、學(xué)習(xí)、生活情冴做個總結(jié)。

工作中,作為管理員一定要把知識學(xué)的全面,線路傳輸和集客、ims語音電話等相關(guān)知識要理解、透析,工作迚展才能順利。我在線路傳輸知識方面相對薄弱,就在空余時間,尋找了一些線路傳輸相關(guān)的資料學(xué)習(xí),了解olt終端設(shè)備的功能,sdh光端機傳輸設(shè)備的基本原理,還有在故障搶修中如何去快速及準確的定位故障點,需要注意哪些細節(jié)點等。每天的一點一點學(xué)習(xí),時時刻刻的迚步,我從當時就深知自己肩上的擔(dān)子及責(zé)任,暗暗在心里給自己的定個目標:“腳踏實地,樹立實干作風(fēng)。天下大事必作亍細,古今事業(yè)必成于實”。

每一個企業(yè)都有他的規(guī)章和制度,同樣的這個區(qū)域也制定的嚴格的規(guī)章制度,這讓我們可以更好的作業(yè)。不過我個人認為有些地方丌是很妥當,雖然是客觀原因。工作的時間非常緊密,但人員配置丌足。雖然有時候沒有故障,巡檢看護就算輕松的了,但是干活時間畢竟很累啊,整個xxxx線路傳輸1790多條中繼段需要維護和巡檢看護,還要時刻處理集團客戶的業(yè)務(wù)糾紛和故障,這樣每天都是如此,班組個人的休息時間從何談起?而丏上班期間還要為一些瑣事而煩惱,怎么能夠保證我們隊伍人員內(nèi)心的平衡達到有效控制的目的?xxxx線路傳輸和集客維護班組明則分為兩個班組,實際共有人在兩個與業(yè)中互相交錯作業(yè)。雖然在規(guī)范制度下我們很累,但是我們的希望都沒有放棄都想把xxxx區(qū)域給做好,所以我們堅持,我們還是要繼續(xù)向前奔跑。

要作為一個優(yōu)秀的管理員,本身自己必須以身作則,不但要把公司要求的規(guī)章制度時刻牢記在心,自己還要在工作中必須帶頭做好,沖鋒陷陣。還要必須要深入了解自己的員工,包括他的人品、性格、愛好、處事作風(fēng)、工作能力等諸多方面,做到人盡其才,物盡其用。同時要懂得關(guān)心自己的員工,真誠的關(guān)心。當他們犯錯的時候,除了批評外還要多加鼓劥,以及對其的信任,讓他體會到領(lǐng)導(dǎo)層的關(guān)心不器重,讓他知道我們不但是上下級關(guān)系、同事關(guān)系,我們還是互相支持、關(guān)心的朊友關(guān)系。對于不屑你的員工要讓他認識到你的能力,無論是理論、實踐、還是為人處事方面,你都要做到讓他知道你比他強(至少不差);對于年輕新迚員工,要嚴格要求執(zhí)行公司規(guī)章制度,事不過三,再犯同樣錯誤,絕不姑息;同樣還要讓大家了解到你一直在劤力地想把這個班組帶好,xxxx成為xxxx最好,想讓每個人都得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定不認可,這樣他們就會從心里折朋不你,才能更好的抓好班組隊伍建設(shè)。

機電組年終工作總結(jié)篇七

時光如水,光陰似箭,充滿挑戰(zhàn)的20xx即將過去,機電部在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下,七名同志通力合作,注重協(xié)調(diào),在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的進步。通過一年的艱苦奮斗、銳意進取、默默奉獻,經(jīng)過了一年的矛盾、壓力和奮發(fā)的洗禮,看到機電系統(tǒng)的工作成績蒸蒸日上,戰(zhàn)役目標逐步完成,我們內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲。一個人只有經(jīng)過不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點,才能不斷超越自我,實現(xiàn)理想和人生的價值。一個部門也是一樣,只有不斷努力、通力合作,才能取得成績,圓滿完成業(yè)主和領(lǐng)導(dǎo)所交辦的任務(wù)。從以下幾個方面簡述如下:

首都xx機場擴建工程是一個舉世注目xx工程,受到了國家的關(guān)注和重視,工程量之大,工程復(fù)雜程度都是十分罕見的。特別是20xx年,機電施工逐漸進入了高峰階段,戰(zhàn)役目標一環(huán)扣一環(huán),每個目標的實現(xiàn)對于總體工程的交付使用都是非常關(guān)鍵的,具體目標完成情況如下:

1、20xx年x月xx號之前:

室外綜合管網(wǎng)x月底完成安裝x月底達到使用條件、屋面虹吸雨水系統(tǒng)達到使用條件、形成排水能力、樓內(nèi)機電管線全面展開,設(shè)備安裝30%以上,管線施工50%以上。

2、20xx年x月xx日之前:

x月xx號提交xx和xx中控室,保證行李和捷運系統(tǒng)安裝施工x月底it系統(tǒng)保證地下一層主干橋架貫通、apm維修站實現(xiàn)移交。

3、20xx年x月xx日之前。

x月xx號完成給水外管線施工,x月底外管廊采暖管線全部施工完成。

完成xx個弱電小間的環(huán)型橋架和地面線槽施工,保證it系統(tǒng)穿線。

4、20xx年xx月xx日之前:

完成開閉站和變配電室施工和送電,保證行李系統(tǒng)施工用電;完成給水進樓。

5、xx月xx日完成供暖系統(tǒng)施工,實現(xiàn)供暖xx月份強電小間完成供貨和安裝xx間和完成豎向橋架施工和貫通。

xx月底實現(xiàn)機電管線全部完成安裝,設(shè)備安裝完成80%以上戰(zhàn)役目標的實現(xiàn)不是光有工作熱情和付出辛苦的勞動就有好的結(jié)果的,它是調(diào)動有限的管理資源、嚴密組織生產(chǎn)計劃、積極保證材料和設(shè)備供應(yīng)、下大力氣很抓關(guān)鍵工序協(xié)調(diào)和積極調(diào)動分部的勞動力的綜合結(jié)果。

總部機電管理資源是有限的,這一點上我們跟城建集團有比較大的差距,城建集團機電部有xx人的編制,而且還有專門負責(zé)機電物資采購管理的對外協(xié)調(diào)部(x人編制、;而我們機電部20**年初只有x人的編制,到x月份人員才增加到x個人,怎么利用有效的管理資源完成戰(zhàn)役目標自始至終是一個比較頭疼的問題。但是作為機電部門,我們必須面對困難,本著最大程度上節(jié)約總部管理成本的原則來完成好工作。這就要求我們以最合理的分工、最高的工作效率和極高的工作熱情來投入工作。說實在的,年初的時候,我還不認為這種工作壓力對每個普通員工來說都是能夠承受的了的,但是到現(xiàn)在我可以說,幾乎每一個部門成員都經(jīng)受住了這種高壓下的考驗。

物資供應(yīng)方面也面臨著極為嚴峻的挑戰(zhàn),航站樓的系統(tǒng)復(fù)雜、物資標準高、設(shè)計圖紙和參數(shù)確定滯后,而且經(jīng)常變化,是個標準的三邊工程,但是業(yè)主的要求和戰(zhàn)役的目標是沒有更改的可能的。幾乎所有的物資都沒有生產(chǎn)加工的周期,經(jīng)常是技術(shù)參數(shù)剛剛確定就眼看到了完工的目標時間;在這個方面我們投入了非常大的精力,有x個同志分工負責(zé)積極協(xié)調(diào)材料和設(shè)備的生產(chǎn)加工工作,緊張的時候,我本人也一周幾次去廠家落實細部的'生產(chǎn)和加工的環(huán)節(jié)和計劃。因為我們知道目前的施工就象是一場異常艱苦的戰(zhàn)斗,如果給養(yǎng)供應(yīng)和子彈不能保障,對戰(zhàn)士們來講是很殘酷的。經(jīng)過我們的不懈努力,物資供應(yīng)上遠遠領(lǐng)先于同臺競爭的兄弟單位:x月份我們領(lǐng)先完成全部xx個弱電小間的橋架施工,為it系統(tǒng)施工創(chuàng)造了條件;xx月份領(lǐng)先完成安裝xx個樓盤箱,保證了精裝修的進度;xx月份完成了全部石材地面的匯簽工作,并領(lǐng)先完成xx個強電小間的橋架供應(yīng)工作,這些都為生產(chǎn)進度趕超兄弟單位奠定了強有力的基礎(chǔ)。

在關(guān)鍵工序和關(guān)鍵線路的施工問題上我們實行現(xiàn)場緊盯、毫不放松的原則。為了保證x月底行李系統(tǒng)發(fā)電,我們部門盯在現(xiàn)場xx幾個日夜;供暖沖洗和調(diào)試過程中,半個多月天天都在現(xiàn)場和分部管理人員一起指揮生產(chǎn);供暖初期每天做到現(xiàn)場一組一組地檢查散熱器的工作狀況。這些工作雖然給身體上帶來了疲憊,但是這樣的日子里,心理上始終是充實的。

“不積躨步無以致千里,不積小流無以成江河”。任何遠大目標的實現(xiàn)都需要一步一步扎實的工作來實現(xiàn)。機電系統(tǒng)的安裝也不例外,上述各階段性目標的順利實現(xiàn)與我們機電部扎扎實實的做好各項基礎(chǔ)工作也是分不開的。在過去的一年里,我們結(jié)合機電施工“系統(tǒng)復(fù)雜、任務(wù)繁重、工期緊張”的特點,狠抓了以下方面的基礎(chǔ)工作:

做好技術(shù)協(xié)調(diào)管理工作,為機電施工提供支持。t3b工程機電系統(tǒng)的復(fù)雜性是其他工程無法比擬的,僅弱電系統(tǒng)就有xx個專業(yè),各專業(yè)之間關(guān)系密切、錯綜復(fù)雜。況且由于業(yè)主各使用方對許多部位的功能要求不明確,變化較多,導(dǎo)致設(shè)計方案經(jīng)常變化、施工圖紙不斷更改。所以,機電系統(tǒng)施工過程中各專業(yè)之間矛盾重重、施工工序交叉嚴重,往往要在很狹小的空間敷設(shè)許多專業(yè)的管線,采取超常規(guī)的施工方法進行施工。因此,協(xié)調(diào)工作對保證機電系統(tǒng)施工正常進行尤為重要。機電系統(tǒng)的協(xié)調(diào)管理工作概括而言分為兩個方面:現(xiàn)場工序協(xié)調(diào)和施工技術(shù)協(xié)調(diào),二者相互矛盾又密不可分,往往是你中有我、我中有你,工序問題的解決需要技術(shù)支持,而技術(shù)問題的解決又需要從工序上著手。通常是通過二者結(jié)合起來進行解決。

針對施工中發(fā)現(xiàn)的各種技術(shù)問題,機電部每周及時從各機電分部進行搜集,會同設(shè)計小組相關(guān)分部協(xié)商,看看是否可以通過調(diào)整施工工序、重新進行管線布置進行解決,對確實解決不了問題的及時與北京院、成都院、民航院及市政設(shè)計院的設(shè)計人員聯(lián)系并進行匯總,在每周的機電監(jiān)理例會上提出并加以解決,并將解決結(jié)果及時反饋相關(guān)分部。為使問題不致遺漏,確保每一個問題均得到可靠的解決,我們對所有提出的問題實行消項,只有確實了的問題,才可以進行消項。過去一年里整理機電技術(shù)問題五十余期,解決各種技術(shù)問題二百多項,促使設(shè)計院發(fā)放機電專業(yè)設(shè)計變更三十余份、簽認圖紙會審記錄四十多份。有效地解決了諸如衛(wèi)生潔具的定位、消火栓箱的選型確定、水泵風(fēng)機參數(shù)型號的確認及各種管線的交叉矛盾等問題,有效地解決了現(xiàn)場施工的難題,促進了機電施工進度。

由于設(shè)計深度不夠,許多細節(jié)部位管線布局矛盾現(xiàn)象相當普遍。針對現(xiàn)場出現(xiàn)的這類問題,我們組織相關(guān)機電分部現(xiàn)場查看,按照“管道讓通風(fēng)、有壓讓無壓、小管讓大管、電管讓水管”的原則協(xié)商出可行性強、成本較低的方案。

抓好內(nèi)業(yè)資料的管理,為計量索賠和工程竣工提供支持。由于本工程的特殊性,設(shè)計變更不斷發(fā)生,施工圖紙換版頻繁。因此如何及時正確的將有關(guān)變更洽商和施工圖紙發(fā)放到施工分部手中,對貫徹設(shè)計意圖、指導(dǎo)現(xiàn)場施工具有重要的意義。為此,我們機電部克服人員不足的矛盾,指定一人兼職主要進行資料發(fā)放管理工作。按照“變更文件不過夜,施工圖紙不隔天”原則及時發(fā)放各種變更洽商文件,并做好記錄、分類整理。同時積極配合技術(shù)部做好機電施工技術(shù)資料的管理工作、傳達落實機電資料檢查精神,監(jiān)督檢查機電資料整改情況。配合合約預(yù)算部做好變更令的發(fā)放和索賠工作量的簽認工作。

目前,在人們的日常生活中,建筑智能化已經(jīng)給人們帶來越來越多的舒適性和安全性,而北京首都機場國際航站樓更是一個集數(shù)字化、綜合化、智能化的新型建筑群,建成后將成為全國乃至亞洲最大的機場。在參與現(xiàn)場施工管理的過程中我們碰到了一些陌生的新事物,如“羅盤箱”、“鋼浮島”等,均是以前沒有接觸過的。

尤其是“羅盤箱”這個機電設(shè)備單元,是將通風(fēng)、消防、采暖、電氣等通用機電設(shè)備管道集中在一個建筑空間內(nèi)安裝,不僅如此,本工程中的“羅盤箱”還包括綜合布線、廣播、航顯、時鐘、廣告、消防、通風(fēng)等十四個弱電系統(tǒng),施工難度較大,設(shè)計單位下發(fā)的圖紙中也未明確各家單位設(shè)備的具體安裝方式和位置。我們積極組織相關(guān)弱電單位研討和確定相關(guān)技術(shù)問題,并首先以樣板的形式現(xiàn)場查驗來各個系統(tǒng)的完善情況以及設(shè)備定位,這為整個t3航站樓的后續(xù)后續(xù)樓盤箱施工打下了良好的基礎(chǔ)。也開拓了我們的視野,為精裝修工作提供了作業(yè)面。

雖然20xx年機電系統(tǒng)在進度和目標上取得階段性的成果,但是即將到來的20xx年有更多和更細節(jié)的工作等著我們。全面開展機電工程調(diào)試工作、做好各種弱電分包的管理協(xié)調(diào)、通用機電項目收尾;進一步加強質(zhì)量管理,都是我們面臨的新的挑戰(zhàn)。項目的整體竣工是我們總包對業(yè)主的鄭重的承諾,作為總包的機電職能部室,我們要從宏觀上考慮加強對xx、xx、it系統(tǒng)的管理協(xié)調(diào)與控制;保證xx個弱電分包的總體施工配合與精裝修同步進行;還要組織各個通用機電系統(tǒng)與弱電系統(tǒng)有效銜接、有條不紊地開始調(diào)試工作。

另外,在下一步的機電安裝工程中,大部分的機電安裝工程是機房內(nèi)部的和裝飾面上的關(guān)鍵性工序,對使用功能的影響和外觀的成型質(zhì)量都有著極為重要的意義,并且機房內(nèi)的設(shè)備安裝跟土建交叉作業(yè)不是很多,在這種條件下,要求各機電分部苦練內(nèi)功、嚴格控制施工質(zhì)量、杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生??偛繖C電部在質(zhì)量管理方面要投入大量的精力和更多的管理力量,每周匯同各分部技術(shù)負責(zé)人對現(xiàn)場的機電安裝工程進行例行檢查、注重各種細節(jié)問題,及時發(fā)現(xiàn)問題,并解決問題,能做到把質(zhì)量問題控制在施工過程中,從而保證驗收時的一次通過,為魯班獎的最終取得奠定基礎(chǔ)。

機電組年終工作總結(jié)篇八

在機電管理上,機電組主要本著“精細管理,強化考核,落實標準,規(guī)范行為”的指導(dǎo)思想,認真開展了“機電精細化管理實施年”、“機電業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)年”兩項活動,積極開展各種專項治理,克服人員變動,新人手較多的困難,很好的發(fā)揮了業(yè)務(wù)保安作用。

機電組認真開展了各類專項治理活動,主要包括:設(shè)備設(shè)施消缺治理活動、供電消缺治理活動、移動設(shè)備專項治理活動,同時開展了輔助運輸專項治理活動。

從元月份開始,每月根據(jù)上月檢查的問題和當月強調(diào)的重點,有針對性地開展了設(shè)備設(shè)施消缺治理以及供電消缺治理活動,1-10月份全礦共排查機電設(shè)備、設(shè)施、供電設(shè)施存在的隱患836項,已整改完成759項,77項正在整改中。

在輔助運輸專項治理方面,機電組每月有針對性的開展專項治理和隱患排查,共計發(fā)現(xiàn)輔助運輸路線隱患1215條,已整改了1056條,另有159條正在整改當中。為吸取6.16寧煤集團梅花井輔助運輸事故的教訓(xùn),在井下下坡路段共計安設(shè)防撞裝置10處,限寬試剎車裝置6處,很好的保證了輔助運輸路線的安全。

在移動設(shè)備管理方面,本著設(shè)備刮碰就是不安全行為的理念,制定了移動設(shè)備管理辦法,在連采面連采機、梭車、鏟車以及輔助運輸車輛的易刮碰部位粘貼了觀察反光貼,當發(fā)生刮碰時作為有痕的記載,對于發(fā)生刮碰者記不安全行為,通過此舉很好的約束了各司機的行為,車輛刮碰現(xiàn)象大大減少,減少了電氣焊的次數(shù),并提高了設(shè)備的開機率,同時為人員及設(shè)備的安全提供了保障。

在機房硐室達標方面,年初制定了達標計劃每月按照計劃驗收達標進度和達標情況,截止10月底共計實現(xiàn)達標機房硐室30個,大大提高了礦機房硐室的形象。

為吸取駱駝山透水事故的教訓(xùn),機電組多次組織對兩井的供排水系統(tǒng)進行全面的隱患排查,對查出的隱患召開了專題會議,制定了整改方案。同時為檢驗排水系統(tǒng)的可靠性,在3月上旬開展了聯(lián)合排水試驗,達到了預(yù)期的目的。在3月下旬,開展了突擊透水救災(zāi)演習(xí),很好的檢驗了區(qū)隊的反應(yīng)能力和主管能動性,對應(yīng)急物資的儲備供應(yīng)進行了很好的檢驗,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)之后,對應(yīng)急物資的儲備供應(yīng)采取了新的可行辦法。

機電組還積極進行小改小革和管理創(chuàng)新。針對連采工作面移動設(shè)備與作業(yè)人員交叉運行頻繁的現(xiàn)象,為了防止生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的移動設(shè)備對進入工作面的作業(yè)人員造成安全隱患,機電組制作了“連采工作面對講機通訊和聲光報警紅綠燈”系統(tǒng),很好的控制了連采工作面行車和行人問題。為保證連采設(shè)備起車安全機電組還加裝了“連采機起滾筒聲光報警裝置、梭車啟動聲光報警裝置、破碎機啟動聲光報警裝置”等。為控制鐵器進入運輸系統(tǒng),機電組還制定了鐵器進入系統(tǒng)績效考核管理辦法,大大減少了鐵器進入系統(tǒng)的次數(shù),很好的保證了運輸系統(tǒng)的安全。

大柳塔煤礦克服搬家倒面多、設(shè)備陳舊、系統(tǒng)老化等苦難截止到10月底全年主運故障影響6.3個小時故障率為0.07%,綜采系統(tǒng)故障影響143.3個小時故障率為0.85%,全礦故障影響共計149.6個小時故障率為0.38%,遠遠低于全公司0.62%的故障率。

截止10月底大柳塔煤礦搬家倒面10安8撤,在搬家倒面頻繁任務(wù)十分艱巨的情況下,機電組很好的發(fā)揮了溝通協(xié)調(diào)作用和業(yè)務(wù)保安作用,全礦未發(fā)生一起二類以上機電事故。

存在的問題:

1)周轉(zhuǎn)物資管理存在缺陷,區(qū)隊存在領(lǐng)用亂的現(xiàn)象。

2)大型部件沒有實現(xiàn)完全統(tǒng)一管理,區(qū)隊庫存舊件較多,造成浪費。

3)交舊領(lǐng)新工作落實不好,材料、備件、工器具管理松散,沒有進行嚴格控制和考核。

4)精細化管理和eam工作沒有落實到位,沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。

5)機電五小革新和科技創(chuàng)新工作沒有積極開展。

20xx年度,機電組做了很多工作,也取得了一定的成績,但是也存在很多問題和不足,諸如,設(shè)備故障多、隱患多,輔助運輸事故仍有發(fā)生,但是我們會更努力的工作,查問題、找不足、尋方法、多改進,力爭為機電業(yè)務(wù)保安做好保駕護航作用。

20xx年工作計劃:

圍繞“精細管理,強化考核,落實標準,規(guī)范行為”機電管理指導(dǎo)思想,認真開展機電精細化管理、機電業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作,全面提升機電管理水平。

1)加大機電管理考核力度,將機電8大塊考核重新進行修訂納入到五型企業(yè)績效考核中。

2)落實部門管理職責(zé)。機電組要對科里人員進行合理分工,明確各組及成員職責(zé),制定出責(zé)任連帶獎罰管理制度,提高服務(wù)一線,指導(dǎo)一線的能力和責(zé)任心,強化部門執(zhí)行力。

3)認真做好資產(chǎn)核查工作,加強對周轉(zhuǎn)物資的管理,加大修舊利廢的力度,確保交舊領(lǐng)新工作落到實處。

4)認真落實好精細化檢修工作,以綜合管理系統(tǒng)為平臺,認真開展機電精細化管理工作,充分發(fā)揮點檢和周期性精細檢修的作用,利用ea系統(tǒng)軟件和班組核算軟件兩個平臺,使機電管理更上層樓。

5)加強機電培訓(xùn)工作。制定詳細的機電培訓(xùn)計劃,本著缺什么補什么的原則,采取理論實踐相結(jié)合培訓(xùn)方式,以小工廠、維修中心、太原煤科院為實踐培訓(xùn)基地,切實開展培訓(xùn)工作,力爭20xx年度使我礦機電關(guān)鍵技術(shù)工種達到熟練和提升。

6)認真開展機電五小革新和科技創(chuàng)新工作,加大獎勵的力度,鼓勵創(chuàng)新,及時進行收集整理上報,20xx年度在小改小革上要每月一評、一獎,發(fā)揮獎勵的時效性和及時激勵性。

7)認真開展機電硐室、機道達標創(chuàng)建工作,制定并細化考核表和考核辦法,制定了實施計劃、按計劃考核驗收,進行專項獎罰,力爭使我礦機電硐室達標工作在20xx年度有一個大的提升。

8)認真開展雙增雙節(jié)工作。通過井下采空區(qū)注水減少污水外排、空區(qū)積水、污水沉淀再利用等措施減少污水外排量和清水利用量,通過優(yōu)化優(yōu)化供電系統(tǒng)減少大馬拉小車情況,減少設(shè)備的空運行情況,節(jié)約用電。同時加大廢舊回收和修舊利廢工作。

機電組年終工作總結(jié)篇九

20xx年以來,我科在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全礦機電系統(tǒng)全體職工的共同努力與配合下,狠下決心、嚴抓細管,使我礦的機電管理工作取得了一定成績,但也存在不少問題和不足。下面我代表機電科對我礦20xx年機電管理作一總結(jié),同時對我礦20xx年機電管理工作做一安排。

1、我們實現(xiàn)了以下目標:機電大系統(tǒng)、大型設(shè)備運行穩(wěn)定;消滅了“機電三把火”;杜絕了人為造成的大面積無計劃停電停風(fēng)事故和機電人身傷害事故;對井下變電所按照三段式保護原理進行了重新整定,使越級跳閘次數(shù)較去年同期下降了60%以上。

2、機電質(zhì)量標準化及防爆檢查:全年共查出各類機電隱患6203條,其中現(xiàn)場處理隱患4079條,“三定”落實隱患2124條。對于檢查中發(fā)現(xiàn)嚴重隱患的隊組及處理隱患不及時的隊組給予了一定的處罰,全年累計罰款479250元,其中正規(guī)隊組罰款共計270500元,外委隊組罰款共計208750元。共驗收各類開關(guān)206臺,電機420臺,各類五小電氣元件546個,變壓器13臺、各類電纜121045m;對全礦高壓供電系統(tǒng)圖、井下供電系統(tǒng)圖、井下設(shè)備布置圖、沙曲礦供水系統(tǒng)圖、沙曲礦排水系統(tǒng)圖、沙曲礦壓風(fēng)系統(tǒng)圖重新進行了編制完善。

1、安全方面:全年發(fā)生的主要典型機電事故有:20xx年7月15日由于打雷發(fā)生35kv站二回進線速斷跳閘,造成井下7個掘進工作面瓦斯超限事故;20xx年10月9日,110kv站檢修時由于誤操作發(fā)生站內(nèi)2號主變斷電,造成四個掘進面瓦斯超限事故;20xx年11月21日24208回風(fēng)巷局扇由于局扇開關(guān)保護誤動作發(fā)生局扇停運,造成工作面瓦斯超限事故。

2、機電質(zhì)量標準化工作進展不平衡,綜采隊優(yōu)于掘進隊,正規(guī)隊組好于基建隊組。井下仍然存在失爆、開關(guān)封保護、電纜與瓦抽管纏繞、皮帶綜合保護不投、打鉆施工現(xiàn)場電氣設(shè)備擺放亂、接地系統(tǒng)不規(guī)范、私拉亂接等問題。

3、機電安全抓的不夠狠,機電管理重視程度需要進一步提高。這是我礦機電質(zhì)量標準化水平不高,現(xiàn)場管理混亂的主要原因。

4、機電管理創(chuàng)新意識不高,機電新工藝、新技術(shù)推廣和使用力度還不大。

5、我礦供電系統(tǒng)還不夠堅強,抵抗災(zāi)害能力不強,不能完全杜絕無計劃停電停風(fēng)事故和越級跳閘事故。

6、綜采工作面安裝和拆除工作組織能力還需提高,以適應(yīng)我礦綜采銜接需要。

7、配件管理、設(shè)備管理還需進一步加強細化管理。

8、現(xiàn)場管理:掘進機和采煤機缺油或無油及操作臺漏油運行;采煤機和掘進機截齒損壞或磨損嚴重不及時更換或添加;刮板輸送機減速器沒有冷卻系統(tǒng)或不使用冷卻系統(tǒng);沒有按照有關(guān)規(guī)定按期對設(shè)備進行添加潤滑油,超負荷運行,導(dǎo)致電機燒毀或減速器齒輪輪齒打斷,損壞設(shè)備及零部件;電氣設(shè)備的零部件或備用件不按照有關(guān)制度進行安全防護,隨意亂扔亂放現(xiàn)象嚴重;沒有或不按時檢查液壓支架和乳化液泵站的運行情況,閥組漏液、跑液或損壞不及時更換或不更換;各類絞車不按照規(guī)定對其注油、更換閘皮或檢查勾頭的松緊狀況,牌板與實際情況不符等;對升井交回的設(shè)備及零部件沒有現(xiàn)場跟蹤,造成丟失或碰壞。對以上問題我們一定要加強管理和處罰力度。

1、提高機電管理的重視程度。機電系統(tǒng)要繼續(xù)樹立“局扇管理和瓦抽泵管理”等同于“主扇管理”,“供電管理”等同于“瓦斯治理”的理念。

2、深入貫徹落實包機制。使每臺設(shè)備、每條電纜都有專人管理、專人維護,并且要將檢修人員和使用人員捆綁管理,共同作為包機人。

3、加強機電系統(tǒng)的隱患排查。每月對機電系統(tǒng)(井上下供電系統(tǒng)、運輸提升系統(tǒng)、主通風(fēng)機、壓風(fēng)系統(tǒng)的壓風(fēng)機、供排水系統(tǒng)的主水泵、抽采系統(tǒng)的鉆機和瓦抽泵、采掘設(shè)備等共七大專業(yè))分專業(yè)進行一次專業(yè)性隱患排查,對排查出的問題三定處理,對三定的問題要嚴格進行復(fù)查,對拒不處理的單位要重罰。隱患排查采取各單位互檢、和機電科專項自檢的方式進行,由機電科安排時間和人員。

4、一如既往加強機電防爆檢查工作,加大機電設(shè)備現(xiàn)場管理力度,克服人員不足和點多面廣的'困難,采取靈活有效的檢查手段,堅決杜絕失爆現(xiàn)象,堅決杜絕機電三把火。提高設(shè)備日常維護和檢修質(zhì)量,大幅度降低機電事故,提高開機率。

5、提高機電科的服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量,做好機電設(shè)備配件的采購、檢修工作,并嚴把設(shè)備驗收關(guān),提供質(zhì)量合格的設(shè)備。設(shè)備配件管理方面要本著急安全生產(chǎn)之所急,想安全生產(chǎn)之所想,服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)安全的思想,確保設(shè)備配件供應(yīng)及時、充足。根據(jù)20xx年專項資金計劃和各單位需求及時與公司聯(lián)系購置,加緊對綜采、掘進等設(shè)備檢修和購置,確保生產(chǎn)銜接順利進行。對新購置和檢修的設(shè)備要嚴格把關(guān),不合格的嚴禁入庫,嚴禁入井,驗收時要請相關(guān)專業(yè)人員,為此機電科內(nèi)部特成立設(shè)備驗收小組,嚴格把關(guān),能在地面進行試驗的一定要試驗,并建檔登記,確保設(shè)備質(zhì)量合格。同時要求各單位在機電科統(tǒng)籌考慮的同時、提前做好配件計劃,以保證機電科能夠提前購置。

(二)結(jié)合一礦變二礦的工程推進,繼續(xù)對供電系統(tǒng)加大投入力度,加快改造步伐,確保供電系統(tǒng)安全可靠運行。

(三)明年我們要努力完成:

機電組年終工作總結(jié)篇十

20xx年即將過去,回顧這一年,工程機電部全體人員在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅守崗位、努力工作,保障了各個系統(tǒng)設(shè)備正常運行,為公司正常工作提供了良好的環(huán)境。雖然本部門對于公司并沒有什么突出的貢獻,但是通過這一年的工作,大家積累了大量的工作經(jīng)驗,各方面都得到了相應(yīng)的充實和提高?,F(xiàn)就工程機電銷售部全年的工作情況作以總結(jié)匯報。

本部門全年來的工作大體可歸結(jié)為以下幾個方面:

公司在去年已經(jīng)通過了iso9000質(zhì)量管理體系認證,所以今年我們的工作則嚴格按照質(zhì)量管理體系要求辦事,全面貫徹和落實公司的各項規(guī)章制度。設(shè)備的運行、操作、保養(yǎng),遵守文件程序的要求:設(shè)備操作程序規(guī)范化;定期對水箱水池進行消毒清洗;定期對化糞池進行清理疏通;應(yīng)該進行掛牌標識的設(shè)備進行掛牌標識;按時進行設(shè)備維護保養(yǎng),并進行記錄。所以今年的工作狀況較之以前明顯改觀,工作效率顯著提高。

工程機電部主要負責(zé)公司所有水、電、空調(diào)、電梯、消防、通訊等系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施的運行維護工作而這些設(shè)備都是公司運行的基礎(chǔ)、核心部分,一旦任何一部分出現(xiàn)故障,都會對顧客造成大的影響甚至使整個大樓一切工作癱瘓。我們工程機電部所有員工都深深地意識到這一點,明白我們責(zé)任的重大..所以我們時刻提高警惕,不容許有半點疏忽大意,密切關(guān)注各系統(tǒng)的運行狀況,嚴格按照各設(shè)備的操作規(guī)范進行操作,隨時巡視各設(shè)備,發(fā)現(xiàn)小的問題或是故障預(yù)兆,就及時進行維修排除,盡可能防患于未然..同時我們還按照各設(shè)備的維護要求定期對各設(shè)備例行維護保養(yǎng),并將保養(yǎng)作以詳細記錄,這樣一方面避免了設(shè)備發(fā)生突發(fā)故障、事故,另一方面延長了設(shè)備的使用壽命.所以通過我們共同努力辛勤工作的結(jié)果,整個大樓個設(shè)備在20xx年基本運行正常,未發(fā)生任何突發(fā)停水、停電或其他大的事故,為整個大樓提供了良好的工作環(huán)境.

整個大樓的各個系統(tǒng)設(shè)備通過幾年來運行實踐,基本上還是比較完善,經(jīng)得起考驗。但是隨著時間推移加之發(fā)生的一些問題,我們發(fā)現(xiàn)有些系統(tǒng)由于設(shè)計不周全或其他原因,還是存在著極大的隱患。一個隱患是:屋面水箱上水控制簡單不足、溢流管道設(shè)計過高,這樣在水泵上水控制失控的情況下,水無法排泄到屋面下水管道,而沿著電梯機房倒灌下來,從而造成電梯電器損壞,幾次險些造成比較大的損失。針對這種情況我們通過研究分析,將上水水泵控制改裝成多次控制,盡可能避免其失控情況出現(xiàn),并給電工值班室裝了水箱液位報警鈴,即便是在水泵失控的情況下,值班人員聽到報警即可迅速手動關(guān)閉水泵;還有一個隱患是:地下設(shè)備間的xx噸蓄水池,供水受電磁閥控制,由于受市網(wǎng)管道壓力高低的影響,容易出現(xiàn)失靈現(xiàn)象,這樣一旦出現(xiàn)水溢流出來而值班人員沒有及時發(fā)現(xiàn),即可在不長時間內(nèi)流進高低壓配電室,那樣后將會導(dǎo)致整個大樓癱瘓,后果不堪設(shè)想。就這個問題我們通過反復(fù)研究商討后,給水池加裝了x套(四路)液位報警系統(tǒng),將兩路引至監(jiān)控室,兩路引至電工值班室,于是在電磁閥失靈的情況下,電工值班室、監(jiān)控室值班人員,可以預(yù)先得到預(yù)警信息及時采取必要的措施,防止意外事故發(fā)生。以上改造通過實踐事實驗證,確實行之有效,達到了預(yù)期的效果。

在公司的房屋銷售過程中,我們也做了大量的配合工作。公司為了促進房屋的銷售,繼去年之后公司今年又先后對x樓、x樓進行了裝修,在裝修工作中,我們除了監(jiān)督裝修保證裝修質(zhì)量同時還配合裝修隊對部分分隔開的房間進行了線路改造并加裝了電表,這樣不但改變了大樓的環(huán)境而且方便了房間租售。除了這些工作,我們?nèi)w人員對已入住業(yè)主(租戶)的服務(wù)也是盡心盡力,想業(yè)主之所想、急業(yè)主之所急,幫業(yè)主提供裝修技術(shù)支持、幫助業(yè)主進行套內(nèi)小工程量的改造、聯(lián)系電話、寬帶開通......,讓業(yè)主切實體會到我們比較周到的服務(wù),及完善的物業(yè)服務(wù)體系,通過大量的`工作提高公司的聲譽,這樣在某種程度上有力的配合、支持了公司房屋租售工作。

在今年我們除了做好工作的同時,也不放松人員的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,我們在每周禮拜一機電例會時間除了貫徹、傳達公司的一些制度、政策,還在例會時間就平時大家在工作中遇到的一些業(yè)務(wù)方面的問題進行討論,讓大家各抒己見,這樣一方面使這些問題得到了解決;另一方面使大家在類似問題上有了正確的認識,增長了各自的業(yè)務(wù)知識。還有就是在日常工作中我們盡可能安排各工種搭配協(xié)調(diào)工作,使得各工種間業(yè)務(wù)技術(shù)差別越來越小。同時全體員工在工作之余也在不斷學(xué)習(xí)深造,現(xiàn)今已形成一種良好的比拼學(xué)習(xí),使得自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平不斷發(fā)展、提高。

在節(jié)約能源方面我們也采取了相應(yīng)的一些措施。首先、我們對于中央空調(diào)的用氣量進行人為控制,一般在使用空調(diào)的季節(jié),天氣不太熱/冷的時候運行一臺直燃機,在負荷量較大的時候開兩臺,在負荷下降時只運行一臺,甚至在室外環(huán)境溫度變化情況下盡可能避免開啟空調(diào),而且在業(yè)主沒有要求情況下基本不燒衛(wèi)生熱水;還有我們加強對空調(diào)管道、冷卻塔的定期清理工作,有效的提高了空調(diào)的工作效能,節(jié)約了燃氣的使用。這樣在住戶增加的情況下使得天然氣的使用量較往年明顯下降。其次、我們利用空調(diào)檢修時間,在管理處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,自購材料全力以赴對屋面水箱及管道進行了維護保養(yǎng),這樣在維護設(shè)施設(shè)備的同時為公司在人力、物力上節(jié)省了一定的費用開支。還有就是,我們要求值班人員夜間對樓層過道進行巡查,在保證必要照明的情況下及時關(guān)掉不必要的燈具。再次、對于損壞的設(shè)備或配件,我們盡可能進行維修、在不影響正常使用的情況下利用現(xiàn)有器材進行加工改造。當然在這一方面,我們目前還沒有作出比較突出的工作,但相信通過繼續(xù)努力,在以后的工作中一定會大有改觀。

機電組年終工作總結(jié)篇十一

xx年,在領(lǐng)導(dǎo)正確帶領(lǐng)下,無論從班組的績效還是班組建設(shè)方面都取得了豐厚的成果。以下,在此向大家回報一下今年的工作內(nèi)容以及日后的發(fā)展方向:

1、塑造班組文化建設(shè),提升班組成員的凝聚力。充分利用例會和車間班前班后會,傳達公司的第二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向,使班組成員真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求、前景和目標,努力向新的方向邁進。

2、不斷參加班組長培訓(xùn)。車間班組長的責(zé)任直接影響車間的工作績效,因此,在xx年的'班組建設(shè)中我首先強化自身的帶頭作用。加強班組長的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),同時為班組成員團隊學(xué)習(xí)的機會,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。

1、充分利用周二安全例會時間,認真分析一周來的安全生產(chǎn)情況,將車間發(fā)生的安全事故認真分析總結(jié),吸取經(jīng)驗,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

2、加強了對班組安全檢查力度,完善了崗位責(zé)任制,發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了xx年的安全生產(chǎn)。

積極配合質(zhì)量管理部門對車間質(zhì)量的檢查力度,并強化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度,使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高,水分超標現(xiàn)象減少,產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制。

1、制定了現(xiàn)場管理制度,并在生產(chǎn)過程中認真執(zhí)行,宣傳貫徹“5s”活動,并認真組織實施,使現(xiàn)場管理得到大的改善。

2、將東廠所有積壓余料進行消化,避免了原材物料的浪費,節(jié)約了生產(chǎn)成本,改善了現(xiàn)場。

1、分別對一、二、三、六車間的部分設(shè)備根據(jù)實際情況進行了改造,降低了工人勞動強度,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)約了生產(chǎn)成本。

2、通過公司組織處出學(xué)習(xí),對生產(chǎn)工藝進行改進,將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn),降低了生產(chǎn)成本。總之,xx年雖然取得了一定的成績,但仍存在著很多問題和不足,主要表現(xiàn)如下方面:

1、安全管理力度不夠。安全操作制度不健全,安全培訓(xùn)不到位,檢查不到位,有好多時候,由于我們的工作當中勞動量比較大,工人的體力消耗比較大,為此在生產(chǎn)安全檢查過程中,發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴肅的指出或者沒有按照安全管理制度進行處罰,現(xiàn)在想來是完全不對的,在安全事故沒有發(fā)生以前,就應(yīng)該不講情面,只有這樣,才能徹底消滅安全隱患。為此,我想在今后的工作中,對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的,我們將嚴肅處罰當班安全責(zé)任人。

2、安全隱患整改及時不徹底。由于存在僥幸心理,有些安全隱患的整改工作存在應(yīng)付現(xiàn)象,并且還認為這樣會降低一些生產(chǎn)成本,這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改,我想在今后的工作中,不論要付出多少,只要是安全隱患,只要是不符合安全管理規(guī)定的,就要堅決不折不扣的進行整改,并安排整改責(zé)任人限期整改。對整改不徹底的,嚴肅處理整改責(zé)任人。

3、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中,有好多操作沒有嚴格按照操作規(guī)程操作,但是當時又沒有發(fā)生安全事故,所以大多只是口頭批評,而沒有嚴肅處理?,F(xiàn)在想來,這是安全隱患的重中之重。象前段時間一名操作工違章操作,作業(yè)完成后,直接從2米高的地方跳下,造成足跟撕裂。因此在今后的工作中,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,一律停工休息。

機電組年終工作總結(jié)篇十二

時間過的真快,20xx年就這樣過去了。在這一年時間里,在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心與幫助下,通過自己不斷地努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研,腳踏實地,基本完成各項本職工作。以下是上20xx年的總結(jié):

在20xx年的汽車保養(yǎng)中,嚴格按照保養(yǎng)單上的每一項內(nèi)容,對汽車部件逐項檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并且與客戶溝通,讓客戶滿意。在保養(yǎng)之前,認真看清接車單上的內(nèi)容,努力做到:不做錯項目,不漏做某項內(nèi)容。在保養(yǎng)過程中,特別對幾個關(guān)鍵部件比如:放油螺絲,輪胎螺絲,機油濾芯做到按規(guī)定扭力進行。在保養(yǎng)之后,努力做到自檢、互檢、終檢,不讓一輛問題車開出車間。但是有時自己也有的粗心地方,在有些地方還是做不到位,比如點煙器檢查出不工作時,由于沒有立刻維修,就檢查其他項目了,把之前的點煙器事情忘記了。導(dǎo)致車子開下去了,服務(wù)顧問問了我才想起來。所以在檢查的時候特別要謹慎,逐項檢查千萬不能馬虎。希望在以后的工作中改掉這樣的壞習(xí)慣,確保萬無一失。

在20xx年的汽車維修過程中,通過自己的努力對x的車系有了更加深入的了解,在維修當中積累了不少經(jīng)驗。比如晶銳昊銳的儀表臺拆裝,第四代防盜鑰匙、儀表、發(fā)動機電腦板的匹配,幾種廠方隱藏功能的開通,以及判斷電路方面的故障等等。經(jīng)過這個半年的磨練發(fā)現(xiàn)自己有了一定進步,但是在汽車維修方面還是不夠細心,不夠耐心。有的時候把問題復(fù)雜化了,明明是一個保險絲的問題,卻會想到發(fā)動機電腦板,有的時候知道是那個地方出的錯,卻偏偏查到另外一個地方去了。所以有時應(yīng)該,先易后難,有條不紊,學(xué)序漸進,多問自己一個為什么,多走幾種路子想想,說不定問題就能找出來。希望在以后的工作中,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),不斷摸索,努力提高維修技能。

在20xx年剛開始我們的x客戶滿意還算不錯的,從低到高,分數(shù)是一直在往上升的趨勢,這是靠大家的努力分不開的。但是在后來的月份,我們的分數(shù)不容樂觀,似乎真的說不過去了。原因有很多,關(guān)鍵是從自身找原因。作為本人來講,一名機電維修工,他的崗位職責(zé)是嚴格按照操作規(guī)范對客戶車輛進行快速準確的維修,并進行總的檢查,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時匯報。雖然很短兩句話,但是真正做好做到位的沒有幾個,在正常的工作中,有沒有按照操作規(guī)范去做,有沒有及時準確的維修,有沒有總的檢查。這些都是存在的問題,如何解決還是靠自己的素質(zhì),靠自己的修養(yǎng),真正的做到,服務(wù)在心中,質(zhì)量在手中。希望在明年我們能把客戶滿意度提升上去!

以上是我20xx年的個人總結(jié),希望在明年有更好的表現(xiàn)。祝愿我們斯柯達售后在明年年產(chǎn)值突破x萬,更加希望我們的客戶滿意度不斷飆升!

機電組年終工作總結(jié)篇十三

總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是小編為大家收集的機電銷售年終工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

又是一年年終時, 即將過去的xxxx年感受頗多,年初受金融海嘯的影響,水暖衛(wèi)浴、閥門等五金行業(yè)的市場競爭也更加白熱化。浙江、廣東的水暖衛(wèi)浴行業(yè)以出口為主的企業(yè)在上半年幾乎處于半停產(chǎn)狀態(tài),在上半年如何將企業(yè)平安過冬、生存下來?成了大家的首要問題,同時也影響了我們復(fù)合機系列產(chǎn)品的市場銷售, 總結(jié)xxxx年市場,大致有以下幾點:國內(nèi)五金行業(yè)從市場角度看,企業(yè)不像往年有大的采購行動,資本市場相對更顯保守和理智;從技術(shù)角度看,更多的企業(yè)都在先保證生存下來的條件下進行新產(chǎn)品、新技術(shù)的完善和研發(fā),這也減弱了部分市場,下半年國家的拉動內(nèi)需政策與市場自發(fā)需求刺激,五金配件、汽車制造等行業(yè)的復(fù)蘇,國產(chǎn)機床裝備的地位在中國得到提升,釋放出了更多的設(shè)備市場需求,在公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營方式指導(dǎo)下,銷售有了較好的復(fù)蘇,也取得了一定的銷售額。

光陰荏苒,xxxx年已即將成為歷史,我們?nèi)匀挥浀脁xxx年市場的疲軟與競爭。在公司全體仝仁的努力下xxxx年公司同樣是不平凡的一年,公司也是大事、喜事多的一年:

1、我們宏茂工業(yè)園xxxx平方的廠房正式投產(chǎn);

2、公司同時研發(fā)制造出了鼓輪式多工位復(fù)合機數(shù)控龍門銑床數(shù)控復(fù)合平面磨床系列設(shè)備;這一系列也是我們今年要去突破的方向。

3、公司接連榮獲xxxx中國裝備制造業(yè)年度最具成長性企業(yè)大獎、xxxx年6。18海峽兩岸創(chuàng)新成果展 金獎、第十八屆中國發(fā)明協(xié)會 銀質(zhì)獎?wù)氯棿螵劇?/p>

下面對今年的銷售工作做出總結(jié)報告如下:

1、xxxx年銷售完成情況:

在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和各部門的大力配合下,在此感謝各部門的大力配合與上級領(lǐng)導(dǎo)的支持!同時將今年截止12月19日前定單并已完成交貨的統(tǒng)計如下:

氣動設(shè)備:zs4132*2(a)系列383臺;zs4150*2(a、b、c、f)系列284臺, 液壓兩軸設(shè)備:zsb4150*2(a)/z;zsb4180*2 (a)/z系列38臺; 液壓三軸設(shè)備:zsb4180*3/z系列18臺; 多軸滑座系列:zsb4932*6/z 1臺;zsb4850*4/z 2臺; 轉(zhuǎn)盤式復(fù)合機床:3臺,七軸2臺;六軸1臺;平口鉗622臺;鉆削頭43臺。

1、1接單未發(fā)貨設(shè)備如下:

q51170 1臺q51135l 13臺 z62203*2 2臺

1、2常規(guī)產(chǎn)品比去年稍微有所增長,專用設(shè)備銷售量下降,總的說來銷售量沒有提升,外貿(mào)方面在慢慢的摸索中較去年有一定的進步,在服務(wù)客戶的同時也同時向客戶推薦其他相關(guān)的設(shè)備,盡量利用公司的平臺取得客戶信任,多銷售其他行業(yè)相關(guān)的設(shè)備,努力提高銷售額。

2、作業(yè)中存在的問題:

這一年來,公司產(chǎn)品整體的質(zhì)量有了較大的提升,但產(chǎn)品品質(zhì)、服務(wù)和滿足客戶的實際需求才是我們賴以生存的關(guān)鍵,這幾方面需要我們長期努力維護。這一年來我們的產(chǎn)品也還是存在了問題:

1、設(shè)備今年整體機械方面質(zhì)量有提升,但新設(shè)備出廠后就需要服務(wù)情況較多。如電機、接近開關(guān),一些部件的配置更改導(dǎo)致出現(xiàn)質(zhì)量問題,設(shè)備出廠后存在不穩(wěn)定因素等,雖都能及時處理解決但客戶反映較大。

2、 設(shè)備的配置工具,為應(yīng)對金融風(fēng)暴,我們今年的常規(guī)設(shè)備取消了工具配置,客戶反映較大,雖然是小問題卻會影響公司聲譽,給客戶造成不好的印象,建議公司來年恢復(fù)工具配置,以滿足客戶要求。

3、存在發(fā)貨后產(chǎn)品撞損事件3次(均為發(fā)廣東區(qū)域產(chǎn)品):原因是今年公司產(chǎn)品沒有外箱包裝,批量發(fā)貨時裝車也沒有很好的固定設(shè)備,也有運輸公司因素造成的原因,(一樣的包裝其他區(qū)域均完好交貨給客戶)人員在發(fā)貨和選擇運輸公司時要引起高度重視,同時加強培訓(xùn)作業(yè)人員的主人翁責(zé)任意識,為公司減少損失。

3、銷售中存在的問題

經(jīng)過近幾年的磨合,所有銷售人員也都務(wù)實,但沒有在銷售常規(guī)復(fù)合機床的基礎(chǔ)上,去領(lǐng)會公司的發(fā)展計劃,沒有更多的去學(xué)習(xí)突破自己,去多接觸機床裝備行業(yè)相關(guān)的人脈及發(fā)展機電銷售公司,沒有得到新生力量為公司新研發(fā)的產(chǎn)品銷售做好鋪墊工作,這是目前所有銷售人員一定要加強的概念,建議所有人員要多去接觸了解行業(yè)相關(guān)的知識。同時應(yīng)多參加相關(guān)的展會了解行業(yè)的發(fā)展及市場信息。

工作熱情不高,主動性不強,究其原因是沒有責(zé)任心,主管部門也存在宣傳不到位的責(zé)任,大多數(shù)還意識不到客戶才是我們真正的老板,僅僅把出貨當做一項單純?nèi)蝿?wù),以為貨物出廠就行,少了為客戶服務(wù)的.理念。其實細節(jié)上的用心更能讓客戶感覺到公司的服務(wù)和真誠,以及我們公司的專業(yè)形象,建議今后多加強員工以客戶為中心以廠為榮的思想培訓(xùn)。

以上問題是銷售過程中時有發(fā)生的問題,雖不致于影響公司的根本,但今后要多加以重視,作為工作的方向標堅持倡導(dǎo),減少公司不必要的損失。

4、關(guān)于公司管理、工作的幾點想法

我們公司經(jīng)過這幾年的發(fā)展,已擁有較好的硬件設(shè)施,完善的組織架構(gòu),生產(chǎn)管理也有明顯進步,在福建乃至水暖、閥門、五金設(shè)備行業(yè)都小有名氣。應(yīng)該說,只要我們持之以恒,不斷完善,加以創(chuàng)新前景將是非常美好的。 管理出效益,這個準則大家都知道,但要管理好企業(yè)卻不是件容易的事。如員工工作怠慢沒人及時批評指正,即使有人提起最后也是不了了只,這是姑息、縱容,長此以往,公司利益必然受損。過程決定結(jié)果,細節(jié)決定成敗公司的目標或者一個計劃之所以最后出現(xiàn)偏差,往往是在執(zhí)行的過程中,某些細節(jié)執(zhí)行的不到位所造成。公司領(lǐng)導(dǎo)有很多好的想法、方案,有很宏偉的計劃,為什么到了最后都沒有帶來明顯的效果?開會時一遍又一遍的說可就是沒有結(jié)果,為什么?這就是政令不通,執(zhí)行力度不夠啊。這就是為什么國內(nèi)企業(yè)最近幾年都很關(guān)注執(zhí)行力的一個重要原因,執(zhí)行力從那里來?過程控制就是一個關(guān)鍵!我們大家還是存在了下面的幾個問題:

1、相關(guān)人員和部門無法定期或不定期向總經(jīng)理或相關(guān)負責(zé)人匯報工作,報告進展狀況,不足之處沒有及時請上級領(lǐng)導(dǎo)給予工作上指導(dǎo)。

2、定期的例會部門間不能相互溝通、表

述。無法了解各部門協(xié)作情況,公司的例會太少,尤其是縱向的溝通太少,員工不了解公司對整體工作的計劃及自己對本職工作的看法,怎樣去按計劃工作,這些都是主管的首要責(zé)任。公司的計劃或方案執(zhí)行一段時期后,主管沒有定期檢查其執(zhí)行情況,是否偏離計劃,是否需要調(diào)整,并布置下一段時期的工作任務(wù)。

3、主管之間工作方面不能很好配合,導(dǎo)致無法調(diào)動員工的積極性、主動性,反而造成員工相互之間產(chǎn)生矛盾,上班沒有積極性。就我的個人看法,公司也一直都能認可員工的辛苦,也希望能留住那些能給公司帶來效益的人員,我建議公司及時對有貢獻的員工給予獎勵,帶動其他有上進心人員的積極性,形成良性競爭的氛圍。是否考慮引進新生管理力量,來補充我們的不足,比如營銷策劃及人力資源管理。以上問題在今后的工作中會加以重視,不斷完善爭取將不足之處盡力改善,營銷部作為公司的一個首要部門,我們都是公司這條船上的一員,也都想著咱們的船能開得比別人快,一心一意想把工作做好,為公司也為個人爭些體面,至少作為宏茂人走出去會覺得更為自豪,受到客戶乃至別人更多的尊重,但因知識、經(jīng)驗等方面還存在著諸多的不足還請公司領(lǐng)導(dǎo)給予指正、引導(dǎo),爭取取得更好的成績,來感謝公司這么多年的培養(yǎng),以上只是個人之見,不一定都對,請公司領(lǐng)導(dǎo)斟灼。

機電組年終工作總結(jié)篇十四

20xx年即將過去,回顧這一年,在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅守崗位、努力工作,保障了各個系統(tǒng)設(shè)備正常運行,為公司正常工作提供了良好的環(huán)境。雖然本人對于公司并沒有什么突出的貢獻,但是通過這一年的工作,作為班長積累了大量的工作經(jīng)驗,各方面都得到了相應(yīng)的充實和提高?,F(xiàn)就工程機電全年的工作情況作以總結(jié):

一、完善落實各項制度。

公司在去年已經(jīng)通過了iso9000質(zhì)量管理體系認證,所以今年我的工作則嚴格按照質(zhì)量管理體系要求辦事,全面貫徹和落實公司的各項規(guī)章制度。設(shè)備的運行、操作、保養(yǎng),遵守文件程序的要求:設(shè)備操作程序規(guī)范化;定期對水箱水池進行消毒清洗;定期對化糞池進行清理疏通;應(yīng)該進行掛牌標識的設(shè)備進行掛牌標識;按時進行設(shè)備維護保養(yǎng),并進行記錄。所以今年的工作狀況較之以前明顯改觀,工作效率顯著提高。

二、系統(tǒng)基本運行情況。

工程機電部主要負責(zé)公司所有水、電、空調(diào)、電梯、消防、通訊等系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施的運行維護工作.而這些設(shè)備都是公司運行的基礎(chǔ)、核心部分,一旦任何一部分出現(xiàn)故障,都會對顧客造成大的影響甚至使整個大樓一切工作癱瘓.我們工程機電部所有員工都深深地意識到這一點,明白我們責(zé)任的重大.所以我們時刻提高警惕,不容許有半點疏忽大意,密切關(guān)注各系統(tǒng)的運行狀況,嚴格按照各設(shè)備的操作規(guī)范進行操作,隨時巡視各設(shè)備,發(fā)現(xiàn)小的問題或是故障預(yù)兆,就及時進行維修排除,盡可能防患于未然.同時我們還按照各設(shè)備的維護要求定期對各設(shè)備例行維護保養(yǎng),并將保養(yǎng)作以詳細記錄,這樣一方面避免了設(shè)備發(fā)生突發(fā)故障、事故,另一方面延長了設(shè)備的使用壽命.所以通過我們共同努力辛勤工作的結(jié)果,整個大樓個設(shè)備在20xx年基本運行正常,未發(fā)生任何突發(fā)停水、停電或其他大的事故,為整個大樓提供了良好的工作環(huán)境。

三、系統(tǒng)設(shè)備完善及改造工作。

整個大樓的各個系統(tǒng)設(shè)備通過幾年來運行實踐,基本上還是比較完善,經(jīng)得起考驗。但是隨著時間推移加之發(fā)生的一些問題,我們發(fā)現(xiàn)有些系統(tǒng)由于設(shè)計不周全或其他原因,還是存在著極大的隱患。一個隱患是:屋面水箱上水控制簡單不足、溢流管道設(shè)計過高,這樣在水泵上水控制失控的情況下,水無法排泄到屋面下水管道,而沿著電梯機房倒灌下來,從而造成電梯電器損壞,幾次險些造成比較大的損失。針對這種情況我們通過研究分析,將上水水泵控制改裝成多次控制,盡可能避免其失控情況出現(xiàn),并給電工值班室裝了水箱液位報警鈴,即便是在水泵失控的情況下,值班人員聽到報警即可迅速手動關(guān)閉水泵;還有一個隱患是:地下設(shè)備間的噸蓄水池,供水受電磁閥控制,由于受市網(wǎng)管道壓力高低的影響,容易出現(xiàn)失靈現(xiàn)象,這樣一旦出現(xiàn)水溢流出來而值班人員沒有及時發(fā)現(xiàn),即可在不長時間內(nèi)流進高低壓配電室,那樣后將會導(dǎo)致整個大樓癱瘓,后果不堪設(shè)想。就這個問題我們通過反復(fù)研究商討后,給水池加裝了2套(四路)液位報警系統(tǒng),將兩路引至監(jiān)控室,兩路引至電工值班室,于是在電磁閥失靈的情況下,電工值班室、監(jiān)控室值班人員,可以預(yù)先得到預(yù)警信息及時采取必要的措施,防止意外事故發(fā)生。以上改造通過實踐事實驗證,確實行之有效,達到了預(yù)期的效果。

四、配合公司房屋銷售工作。

在公司的房屋銷售過程中,我們也做了大量的配合工作。公司為了促進房屋的銷售,繼去年之后公司今年又先后對9樓、8樓進行了裝修,在裝修工作中,我們除了監(jiān)督裝修保證裝修質(zhì)量同時還配合裝修隊對部分分隔開的房間進行了線路改造并加裝了電表,這樣不但改變了大樓的環(huán)境而且方便了房間租售。除了這些工作,我們?nèi)w人員對已入住業(yè)主(租戶)的服務(wù)也是盡心盡力,想業(yè)主之所想、急業(yè)主之所急,幫業(yè)主提供裝修技術(shù)支持、幫助業(yè)主進行套內(nèi)小工程量的改造、聯(lián)系電話、寬帶開通……,讓業(yè)主切實體會到我們比較周到的服務(wù),及完善的物業(yè)服務(wù)體系,通過大量的工作提高公司的聲譽,這樣在某種程度上有力的配合、支持了公司房屋租售工作。

五、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)及培訓(xùn)工作。

在今年我們除了做好工作的同時,也不放松人員的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,我們在每周禮拜一機電例會時間除了貫徹、傳達公司的一些制度、政策,還在例會時間就平時大家在工作中遇到的一些業(yè)務(wù)方面的問題進行討論,讓大家各抒己見,這樣一方面使這些問題得到了解決;另一方面使大家在類似問題上有了正確的認識,增長了各自的業(yè)務(wù)知識。還有就是在日常工作中我們盡可能安排各工種搭配協(xié)調(diào)工作,使得各工種間業(yè)務(wù)技術(shù)差別越來越小。同時全體員工在工作之余也在不斷學(xué)習(xí)深造,現(xiàn)今已形成一種良好的比拼學(xué)習(xí),使得自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平不斷發(fā)展、提高。

六、節(jié)流開源方面。

在節(jié)約能源方面我們也采取了相應(yīng)的一些措施。首先、我們對于中央空調(diào)的用氣量進行人為控制,一般在使用空調(diào)的季節(jié),天氣不太熱/冷的時候運行一臺直燃機,在負荷量較大的時候開兩臺,在負荷下降時只運行一臺,甚至在室外環(huán)境溫度變化情況下盡可能避免開啟空調(diào),而且在業(yè)主沒有要求情況下基本不燒衛(wèi)生熱水;還有我們加強對空調(diào)管道、冷卻塔的定期清理工作,有效的提高了空調(diào)的工作效能,節(jié)約了燃氣的使用。這樣在住戶增加的情況下使得天然氣的使用量較往年明顯下降。其次、我們利用空調(diào)檢修時間,在管理處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,自購材料全力以赴對屋面水箱及管道進行了維護保養(yǎng),這樣在維護設(shè)施設(shè)備的同時為公司在人力、物力上節(jié)省了一定的費用開支。還有就是,我們要求值班人員夜間對樓層過道進行巡查,在保證必要照明的情況下及時關(guān)掉不必要的燈具。再次、對于損壞的設(shè)備或配件,我們盡可能進行維修、在不影響正常使用的情況下利用現(xiàn)有器材進行加工改造。當然在這一方面,我們目前還沒有作出比較突出的工作,但相信通過繼續(xù)努力,在以后的工作中一定會大有改觀。

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