年輕護士工作心得（實用18篇）

有些事情需要我們總結(jié)一下，才能更好地了解其中的規(guī)律和不足。寫總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，進而找到提升自己的方法。下面是一些成功創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗和教訓，供大家借鑒和學習。

年輕護士工作心得篇一

1．日常護理工作“四多一少”

護士長與護士，崗位相同，但責任不同。護士長既要當好戰(zhàn)斗員，也要做好指揮員。因此，在工作中應多看、多干、多說、多管，少責備。應每日深入臨床第一線，有計劃地跟班護理，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題，說話才客觀、才有力度、才能管到點子上。一個優(yōu)秀的護士長應是善于發(fā)現(xiàn)問題并能給護士以誠懇指正者，而不是一味責備。工作要有計劃、有安排、有督促、有檢查，要不斷總結(jié)成功與失敗的經(jīng)驗教訓。

2．護理質(zhì)量管理做到“兩高一低”

“質(zhì)量、效率、效益，是護士長工作績效的關(guān)鍵要素。因此在工作要做到“兩高一低”，即高標準、高效益、低消耗。工作質(zhì)量標準要高，護士長要根據(jù)工作情況隨時隨地給護士合理分工，不要以為班排好了就不管，可以口頭給她們合理分配工作，以高效益完成。在質(zhì)量管理上應采取“零度寬容”的方法,真正負責任的，有效的管理必須是一絲不茍、精益求精、不折不扣，近乎刻薄的“零度寬容”，反之，就不可能有萬無一失的質(zhì)量與安全保證。

3．科室建立健全制度以制度管人管事。

不論是管人還是管事，以制度作標尺，才能避免寬嚴不一、獎罰不公的現(xiàn)象，才能提高管理的效能。科室每年要組織護士學習醫(yī)院、護理部各項規(guī)章制度，學習護士手冊、質(zhì)控標準，另外還要根據(jù)科室情況,建立健全各種制度，如休假制度、排班調(diào)班制度、勞動紀律制度、獎金二級分配制度、補休制度、好人好事獎勵制度等。為防止差錯事故發(fā)生，預防交叉感染，還要建立病房護理工作制度，如崗位責任制、交接班制度、查對制度、分級護理制度、危重病人搶救制度、責任護士搭對護理制度、考勤考核制度等。抓好各項制度的貫徹落實甚為重要。要做到合理排班、科學分工，根據(jù)病房工作的任務(wù)和要求，護理人員的業(yè)務(wù)能力、特長、工作表現(xiàn)和年限，本著有利于工作，有利于節(jié)省人力，做到科學分工、職責清楚、分工明確、一環(huán)套一環(huán)，防止脫節(jié)，真正做到有條有緒、忙而不亂。

4．物資管理做到“五常一短”

心得。

對物資管理應遵循周期短，庫房不放陳貨為準則，避免占壓資金。

5．抓護士素質(zhì)倡導“四心、一換位”“四心”是指工作做到讓醫(yī)生放心、讓患者放心、讓家屬放心、讓自已安心；“一換位”即處理問題站到患者和消費者立場上換位思考。因為患者是一個有特殊需求的個體，護理服務(wù)要圍繞患者的整體需求考慮問題，護理服務(wù)不僅要提供患者對疾病治療的需求，還應對病人的生命與健康、人格與尊嚴上給予關(guān)心和關(guān)注。護士擔任著重要的護理任務(wù)，護理工作質(zhì)量的好壞也將直接影響病人的預后。工作中護士們團結(jié)協(xié)作，不怕苦不怕累，顧全大局，勇于奮斗，勇于奉獻，護士們的辛勤工作得到了病人的贊揚，也得到醫(yī)生們的肯定。護士長是護理人員的表帥，應用文明禮貌的語言、和藹可親的態(tài)度與患者交流，以嚴謹?shù)淖o理規(guī)范，高尚的情懷和醫(yī)德要求護理人員的每一個行為和護理過程。作為一個護士長應該懂得以質(zhì)量求生存、以誠信謀發(fā)展的深刻含義。

6．加強自身素質(zhì)修養(yǎng)。

一是要開闊眼界，提高境界。要增強工作的預見性，要保持強烈的憂患意識，對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要事先有預案，遇事不慌亂。要增強全局觀，處理事情要總體把握，不要因小失大，不要過于簡單化。二是要戒急戒燥，保持心態(tài)。遇事不急不亂，有條有理，不要急于求成。要以良好的心態(tài)影響全科護士，營造和諧的工作氛圍。三是要嚴于律己，寬以待人。對自己要嚴謹、嚴格，對他人要寬厚、寬大，避免苛求于人。對工作總體高標準，嚴要求是無可厚非的，但是在一些具體問題上不能事事都有要求完美，要因人、因事、因時體現(xiàn)區(qū)別，以避免無意中傷害護士的積極性，要注重把大家的積極性發(fā)揮好，營造出一種生氣勃勃的良好氛圍。

以上只是談了我個人的工作體會，歡迎大家對我的工作多提出寶貴意見，并借此機會，向一貫關(guān)心支持我的各位領(lǐng)導，各位同仁們表示誠摯的謝意。

由于特殊原因我已擔任責任組工作一個半月了。這一個半月里我深有體會上責任組所要承擔的責任。從病人入院的第一天起，我必須盡快熟悉并且了解自己所管的病人。每碰到休息未能與新病人第一次接觸時，必須在交接班過程中從當班護士處了解病人的一般情況，如名字性別、年齡、職業(yè)、疾病名稱等，并做記錄。

與病人進行第一次溝通，要做完整的自我介紹，爭取為病人留下好的第一印象（據(jù)說第一印象是指見面之后的前7秒鐘）。以前我都沒這個習慣介紹自己，所以一般病人都不知我的名字。只是一些老病人知道稱我小李，我感覺蠻親切的。每次只要他們叫我小李幫忙做事我都會很樂意的幫忙?，F(xiàn)在我每天上責任組都會習慣性的向新病人做自我介紹，并為病人做好入院宣教。作為一名責任護士，需要做到的就是多跑，多講（多問多答），多看，多微笑。及時將患者的病情反饋給醫(yī)生，及時化解患者對醫(yī)務(wù)工作中的誤解，做好醫(yī)生和患者之間的橋梁。

當病人離院時，責任護士最好放下手里的工作花幾分鐘時間來送送病人。僅僅幾分鐘的時間算不了什么，但是帶給病人的也許是另一種心理感受。俗話說“送君千里終有一別”。我們需要告知病人回家后要特別注意的事情，醫(yī)院的聯(lián)系電話，并囑咐病人在遇到不懂的問題時及時打電話詢問，還要提醒病人下次復診的時間等等。這樣一來，護士花費的只不過是短短的幾分鐘時間，而做為病人也許記住的恰恰就是這一“瞬間”。責任護士的職責便是在病人出院后做好回訪記錄。一份好的回訪記錄可以反映病人就醫(yī)過程及出院后整個的動態(tài)的健康情況，在回訪過程中護士可以提醒病人不斷完善不健全的身心及社會適應狀態(tài)，醫(yī)院則可以為他提供幫助。而作為病人，不管對醫(yī)院或者他的責任護士都是非常的信任和感激。這種好的印象會不知不覺感染到他身邊其他的人。這樣給我們醫(yī)院帶來好的聲譽。

年輕護士工作心得篇二

20xx年已經(jīng)接近尾聲了，這一年來，在院領(lǐng)導的領(lǐng)導及支持下，圓滿的完成了今年的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

1. 全力配合了護理部的工作，逐步落實整理達標資料，做好了迎接鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)評審的準備。

2. 做好急救藥品及急救儀器的管理。急救藥品的準備及急救設(shè)備是急診工作的基礎(chǔ)，現(xiàn)已施行專人負責，班班交接，定期清點、檢查，一年來并未因此而影響急診工作。

3. 健全了科室規(guī)章制度，加強科室人員的學習、培訓，定期開展業(yè)務(wù)學習，并到上級醫(yī)院麻醉科學習氣管插管等搶救措施，并且學習相關(guān)的法律法規(guī)，全年無醫(yī)療事故及糾紛。

4. 在急診搶救工作中加強醫(yī)院感染管理，有效預防和控制醫(yī)院感染，提高醫(yī)療護理質(zhì)量管理，確保護理安全。落實醫(yī)院感染規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標準，防止傳染病的傳播，做好自身防護，消毒隔離，醫(yī)療廢物管理，嚴防交叉感染。

5. 科內(nèi)人員三基合格率100%，繼續(xù)教育完成率100%?？苾?nèi)護士參加醫(yī)院舉辦的5.12護士節(jié)技能比賽，均取得了較好的成績。

6. 經(jīng)過不斷的學習、培訓，能熟練的進行心肺復蘇等搶救工作，且做到出診即時，各流程熟練。

7. 我科全體護理人員認真學習各種法律法規(guī)，自覺遵守醫(yī)院的各種規(guī)章制度，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，不斷的提高思維道德修養(yǎng)，力爭文明行醫(yī)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到小事講風格，大事講原則。工作之中互相支持，互相理解，人員分工明確、各司其職、各負其責、團結(jié)務(wù)實、和諧相處，順利圓滿的完成醫(yī)院的各項工作任務(wù)。

8. 落實執(zhí)行護理十六項核心制度，工作中嚴格執(zhí)行“三查、八對”，加強護患溝通，履行各項告知義務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

9. 各項護理指標完成情況：

基礎(chǔ)護理合格率100%

急救物品完好率100%

護理人員“三基考核”合格率100%

一人一針一管一用滅菌合格率100%

一次性物品用后毀行率100%

患者滿意度98%

年輕護士工作心得篇三

5.12”護士節(jié)又來到了。我的心情格外激動。因為我也曾經(jīng)是一位身著白衣的護士，對護士這個職業(yè)有著特殊的感情。

提起護士，人們腦海中總會浮現(xiàn)出白衣飄飄、溫婉可人的女性形象。影視作品里的護士形象也個個年輕漂亮。高翹的燕尾帽，挺刮的束腰白大褂，潔白的護士鞋，容光煥發(fā)，身輕如燕的地穿梭在病房里。美得不得了。人們把護士譽為“白衣天使”，然而“天使”的現(xiàn)實卻不像稱謂那么美好，又有多少人知道這背后的艱難、辛苦，誰能真正體會到從事過護理工作的苦與樂呢?為此，我有著切身體驗和感受。

從小覺得護士是圣潔而美麗的。20歲那年，我緣了護士夢。當穿上護士服第一次踏進病房，看見那一個個在死亡線上掙扎的身影，看見那一雙雙乞求的眼睛，從那時起我就有了一種使命：我明白了護士的價值和“天使”背后的無私的奉獻。每天我都以微笑、愉快的心情投入工作，在病房區(qū)不停地穿梭忙碌，為病人測量體溫、打針送藥，當給病人穿刺，一針見血時，心里是快活的;當病人被粘痰阻塞呼吸道，為其疏通，心里是舒暢的;當病人高燒，耐心地為其做酒精擦浴，病人的高熱終于退下去的那一刻，內(nèi)心是愜意的;當看到自己護理的病人康復時，心情真是無比的舒暢。當看到那一張張由陌生到熟悉的臉，由入院時的痛不欲生到出院時的神采飛揚，我感到一種欣慰。記得有位患者出院時對我說：你笑起來很漂亮，很好看。雖然只是很平常的一句話，卻讓我很感動。作為一名平凡的護士，我不求感謝，不求回報，更不求鮮花和掌聲，我只希望在我們付出寬容和

愛

難道護士真的.是無憂無慮的嗎?不，護士有自己的愁與自己的苦。當病人不理解時，我也會傷心落淚;工作操作失誤時，我也會懊悔不已。年青時我是個愛美的女孩，也像普通的花季少女一樣，追求時尚，想把自己打扮成天使。喜愛飄逸的長發(fā)，愛好那晶瑩剔透的首飾?？墒?，作為一名和傳染病打交道的護士，為了遵守護士禮儀規(guī)范，為了自身防護，不得不將自己長長的秀發(fā)高高盤起，將精美的首飾深藏閨中留于欣賞。往往是里三層、外三層，被裹得嚴嚴實實，大圓帽一戴，雙層口罩一捂，只剩下兩只眼睛眨巴，甭說別人不認識你，連自己都認不得自個兒。在護士這個特殊的職業(yè)中，頻繁的三倒班，尤其是漫長的夜班讓人身心疲憊。初來醫(yī)院時，我臉蛋長紅撲撲、水靈靈的，可幾年晚夜班倒下來，又黃又蔫。由于生物鐘的顛倒，飯吃不香，覺睡不好，個中滋味，只有自己心里知曉。節(jié)假日更沒有時間陪伴在家人身邊，丈夫本來是個從小就被父母嬌生慣養(yǎng)的寵兒，我倆戀愛時，他曾竊喜，找了個護士，以后的日子里可以繼續(xù)過他“少爺”

生活

真實護士的生活就是這樣，苦樂參半。護士是一個平凡的崗位。既然.你選擇了護理工作，就是選擇了奉獻。記得一首詩里寫道：既然選擇了遠方，就注定要去流浪;我想用我的一生，來抹平你心頭的創(chuàng)傷。

年輕護士工作心得篇四

每個人都有夢想，我曾經(jīng)懷揣著青春的夢走進了大學的殿堂。四年的學習轉(zhuǎn)瞬即逝，如今來到總醫(yī)院工作快三年了。驀然回首人生中寶貴的三年青春留在了神經(jīng)內(nèi)科，細細回想有感動，也有感觸；有汗水，也有淚水。

初到神經(jīng)內(nèi)科的時候只是個稚嫩的小護士，記得那是20xx年的夏天，基礎(chǔ)護理工作正在如火如荼的開展著，而我那時候的工作重點就是基礎(chǔ)護理。每天提早出現(xiàn)在病房里，小心的為病人翻身，清掃每一張床鋪，折疊好每一個床角，給病人洗頭、剪指甲，及時為病人更換大小便污染的床單、被套，天熱的時候真是大汗淋漓身上都濕透了，但對于我們這些剛畢業(yè)的小護士還是毫無怨言的重復著此項工作，如果你問我們：“每天要更換這么多床單、被套，你們不覺得累和臟嗎？”我們的回答是：“當然又臟又累，但是病人得到了清潔、舒適。”看到病人在我們的悉心照料下能夠康復出院，聽到患者一聲真摯的感謝，我覺得我的付出得到了應有的回報。春秋輪回，光陰如梭，回首自己三年來在護理崗位上度過的日日夜夜，所做的點點滴滴感慨萬千……這三年使我深深地體會到：護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。

自從到神經(jīng)內(nèi)科從事臨床護理工作以后，我更是感到自己肩負的責任重大；多少個生離死別，悲歡離合，強烈的感受到人最寶貴的生命有時候卻是那么的脆弱，那么的不堪一擊！當我看見那些患者把生命托付給我的無助的眼神，當我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時，面對那些失而復得的生命，那些來之不易的歡笑，我就會感到欣慰，我就會感到無憾，我更會感到無悔。神經(jīng)內(nèi)科的病人大都是腦血管的病人，因為疾病的緣故，他們的性情多有爆躁不安等因素，因此在給這些病人做治療時，有時病人會不太配合還可能會有打罵的情況，我們就會很委屈，幾乎是眼里含著淚做完了治療。在神經(jīng)內(nèi)科工作風險大，壓力大，每個護理工作者都有如此體會，然而，恰恰是承擔著一些超乎尋常的風險與壓力，讓神經(jīng)內(nèi)科的護士們顯示出了與眾不同。三年的工作有太多的感觸和感動，我們從細微中感觸點滴，從點滴中聆聽心靈的感動。

我們的工作不驚天動地，但是我們是春天的滴滴細雨，讓生命的原野再現(xiàn)新綠；似深秋的一片紅葉悄然飄落，天使的青春已融為患者康復的笑靨；寒冬一枝枝臘梅，陣陣幽香帶給人生的希冀。我們將會繼續(xù)與病人的生命同行，讓病人因我們的護理而減少痛苦，因我們的健康指導而有所收獲，因我們的安慰而樹立信心。

在神經(jīng)內(nèi)科，非常感謝科護士長對我的諄諄教導，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性，溝通的技巧并非與生俱來的，而是人文知識的豐富及臨床經(jīng)驗積累的結(jié)果。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業(yè)，而是事業(yè)”，使我在今后工作中不管遇到什么問題，都能保持著一份積極向上的心。

神經(jīng)內(nèi)科是一個非常團結(jié)的科室團隊，不僅體現(xiàn)在同事間親如一家，對病人的關(guān)懷勝似親人。護士長非常關(guān)心同事，對待我們就像自己的親姐妹一樣，事事都為我們著想，讓我感受到了科室的溫暖，就連到我們科室實習的同學都說不想離開8a病區(qū)，還說這就像自己的家一樣。還有前不久我們科室收治了一位腦出血的病人，她叫爾家敏，是一位超級有愛心的阿姨，她建立了爾姨流浪動物救助站，十幾年如一日的收養(yǎng)流浪貓和流浪狗，入院后仍牽掛自己的那些貓和狗，急的血壓一直降不下來，我們的張冬梅老師一直悉心的引導，護士長得知后買了康乃馨帶我們大家去床頭探望爾阿姨，還動員我們大伙和實習生要向爾阿姨學習，有時間的時候也要去爾阿姨那里當志愿者，我們的這一舉動讓整個病房的病友都非常感動，讓大家感受到8a病區(qū)就是自己的家。

小草是普通的，卻能擁有整個春天；水滴是渺小的，卻能折射整個太陽；我們的護理工作是平凡的，只要我們多一點愛心、多一點耐心、多站在病人的角度想一想，就能贏得病人的尊重和信任，相信在平凡的崗位上也能綻放出七彩的光芒！讓我們共同努力，來構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，共同建設(shè)人性化的醫(yī)院，使我們的社會更加祥和、更加美好！

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年輕護士工作心得篇五

伴隨著新年腳步的臨近,我們又兢兢業(yè)業(yè)的走過了一年。在各科室的密切配合與支持下，本著“一切以病人為中心，打造群眾滿意醫(yī)院，改善患者就醫(yī)感受”的服務(wù)宗旨，本人總算安全的完成了今年的工作任務(wù)，在過去的一年里，雖未犯下什么大錯，但也有許多做的不足之處，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、在協(xié)助護士長管理方面。

本人負責護理常規(guī)、應急預案、常用藥品及搶救藥品、科室人員培訓的管理與督查。

1、護理常規(guī)方面：部分新進護士對于較少開展的手術(shù)用物準備不齊全，體位擺放不熟悉，流程不熟練，落實不到位。

2、應急預案方面：應急預案演練須多個部門配合未執(zhí)行，安全通道偶有物品堵塞，應急用水、電及電動吸引器均每周檢查處于備用完好狀態(tài)，消防用品完好率100%(專業(yè)人員醫(yī)院統(tǒng)一檢測)。

3、藥品管理方面：醫(yī)院例查雖未查出任何問題，但每月藥品的實際使用量與每月藥品領(lǐng)取量并未真正實際核對和統(tǒng)計過，存在藥品丟失隱患。

4、人員培訓方面：新入科護士通過一個月學習理論及格率100%，操作考核達標100%，實習生帶教考核合格率100%，新進儀器設(shè)備培訓合格率70%，雖有以上考核數(shù)據(jù)，但平時工作仍有部分人員，未按照規(guī)范操作流程進行，將考核與工作區(qū)分開，缺乏“慎獨”精神。

二、本人自身工作方面。

1、執(zhí)行院方政策：三方手術(shù)安全核查流于形式，沒有做到及時提醒及督查。垃圾偶有混裝，手術(shù)間人員管理、環(huán)境管理偶有不到位，沒有做到及時提醒及監(jiān)督。

2、業(yè)務(wù)學習：本人剛進入骨科手術(shù)組不久，的缺陷在于骨科專科手術(shù)器械的使用程序還不是很熟悉，對于開展較少的手術(shù)還是有些生疏，還需請教老師，但我會努力加強業(yè)務(wù)學習，爭取做到。

一、協(xié)助護士長做好科內(nèi)人員工作的管理。

1、護理常規(guī)：加強新進護士的培訓，并進行抽查監(jiān)督。

2、應急預案：每周對應急物品進行檢查，確保所有應急物品處于備用良好狀態(tài)。

3、藥品管理：提醒管藥人員，對每月藥品使用量進行統(tǒng)計，確保實際使用與領(lǐng)取量相符，減少藥品丟失。

4、人員培訓：新進護士不光要有考核，還要求對日常工作進行監(jiān)督及抽查，確保能將考核內(nèi)容結(jié)合到實際工作中。

年輕護士工作心得篇六

從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把我們的工作護士做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我們?nèi)耐度?，真誠相待。

記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院，本來就對醫(yī)院有恐懼感，剛一進醫(yī)院大門，就一直哭嚷著要回家，醫(yī)生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發(fā)害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得，現(xiàn)在想來，如果當時那個護士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧!

隨著時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”，當我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。

人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來，而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設(shè)，更離不開一個個行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象，離不開醫(yī)生護士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，善于學習，借鑒，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務(wù)!

作為新時代的護士，作為江西醫(yī)務(wù)人員中的一員，我一定順應時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造江西醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻一份力量，為提升江西醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代，為實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗。

今年暑假，懷著對學習的一份惶恐，對自己缺乏信心的不安，對自己無法適應新環(huán)境的擔憂，更有怕自己會無所適從的焦慮，帶著一份希冀和一份茫然來到了位于”山水甲天下”桂林市中心的桂林醫(yī)學院附屬醫(yī)院見習。

醫(yī)療教學科研以及醫(yī)院規(guī)模功能綜合實力方面已經(jīng)成為桂北地區(qū)首家通過國家評審的綜合性”三級甲等醫(yī)院”。該院始終堅持”以病人為中心”的醫(yī)療工作方向堅持”醫(yī)療第一，服務(wù)態(tài)度第一，病人利益第一，醫(yī)院聲譽第一”的辦院宗旨以建立科學管理機制大力實施科技興院強化基礎(chǔ)醫(yī)療支流昂和精神文明建設(shè)來達到高水平三級甲等醫(yī)院的目標----“以病人為中心，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”是桂林醫(yī)學院附屬醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)著追求。

見習10天，讓我感受最深的是：臨床是理論基礎(chǔ)知識的鞏固基地，臨床的實地見聞，實地操作，讓我重現(xiàn)在校那些枯燥又頑固的知識時提出的種種問題。例如:每天面對著老師如魚得水忙碌的身影，我心里只有怨嘆，怨自己無法將理論應用于實踐，怨自己在見習前沒有好好學習，加上填鴨式的傳統(tǒng)教育模式，被動的接受知識害慘了學生，更可悲的是，我們只能獲得短暫的記憶，不能成為此時對抗疾病的材料，只要不斷翻書，真有種”書到用時方恨少”的悔恨與喟嘆啊。曾幾何時鬧出了這樣的笑話：”一位實習醫(yī)生在接受病人的詢問時，因囫圇吞棗，對于該知識的不甚了解，就借口說要上廁所，而實際上卻偷偷摸摸回到辦公室翻書去餓。那么再遇到下一個問題，該以什么借口去逃避呢?”因此，學習科學知識，尤其是生命攸關(guān)的醫(yī)護知識，來不得半點虛假，我們一定要做到理論根基扎實，更重要的是要學會理論聯(lián)系實際，以免誤人誤己，釀成大錯啊。

再次走進病房，少了一份陌生，多了一份親切;少了一份負擔，多了一份安慰;少了一份擔心，多了一份真誠。在這里，我不僅真正學到了知識，還明白了一些道理，踏踏實實做人，認認真真做事，提高自己與人溝通的能力，建立良好的護患關(guān)系，遵從導師的教誨，理論聯(lián)系實際，立誓為醫(yī)學事業(yè)貢獻自己的力量。

年輕護士工作心得篇七

“任何一個節(jié)日，只要需要，我們都會繼續(xù)工作?！?月10日，正值中秋節(jié)，江門市中心醫(yī)院蓬江分院中醫(yī)科護士梁思敏在上門核酸采樣途中，偶遇一起交通事故。她緊急下車對傷者進行施救，隨后繼續(xù)支援核酸采樣工作。

事故現(xiàn)場，一輛摩托車倒在汽車旁邊，傷者趴在摩托車車前。傷者家屬說，車禍發(fā)生后已經(jīng)報了警，也打了120。“你叫什么名字？有沒有頭暈嘔吐？有沒有心慌？”面對梁思敏的問題，傷者對答切題，神志清醒。梁思敏仔細查看傷者的傷勢，其出血量比較大，當時救護車尚未到達，長時間流血可能會導致休克。

“我當時幫傷者查看傷口時，在其后腦位置發(fā)現(xiàn)一個比較大的傷口，就趕緊到車上拿了紗布、棉墊和繃帶，做了一個簡單的'加壓止血包扎處理。”梁思敏表示，她為傷者包扎好傷口，待救護車來到后才離開，繼續(xù)前往支援核酸采樣工作。

雖然當天是中秋節(jié)，但梁思敏和她的同事始終堅守在工作崗位上，整個上午幾乎都沒有停下來過，她戲稱自己簡直是“天選打工人”。無論是中秋節(jié)，還是任何一個節(jié)日，只要需要，他們都會繼續(xù)工作。

“中秋節(jié)當天上午，我去了很多個地方，可能跑了半個江門。當時還有很多行動不便的市民沒辦法出門做核酸檢測，需要我們上門進行核酸采樣?！绷核济舯硎?，中秋節(jié)未必有時間跟家里人共同賞月慶祝，但是可以通過自己的努力守護更多家庭，“這是護士這份職業(yè)的意義”。

年輕護士工作心得篇八

2020年即將過去，而我來到醫(yī)院上班也快一年了，剛來時對這里的一切都感覺陌生，尤其在這個新環(huán)境下，無論對老師、同事、病人及家屬們等的溝通上都缺乏技巧、能動性，可能與剛畢業(yè)沒有工作經(jīng)驗有關(guān)吧！不過還好老師和同事都很好相處，有什么不懂的她們都很愿意幫忙和指導。我也不只是現(xiàn)在才知道這個道理，無論是做什么，與別人的溝通是很重要的，不論我們是與領(lǐng)導、老師、同事、病人及家屬，溝通好了就會避免很多的誤會，差錯。

與同事溝通到位就可以省下很多時間，避免很多不必要的差錯事故；與病人及家屬溝通好了就可以避免一些爭吵與埋怨，做好護患之間的溝通還可以使我們的工作開展的更加順利，患者做好配合，有利于自己的病情，也使我們工作起來更方便。

溝通真的很重要，不管你是干哪一行，你都避免不了要與別人接觸，要與別人溝通。其實，只要我們與病人及家屬做到一個很好的護患溝通，那么即使我們工作人員很少也可以避免每天早晨病人不停的催輸液，打針，換液體，拔針，還可以避免病人和家屬的不理解，不知道今天自己輸了一些什么藥，這些藥都起什么作用，自己的病情到底是有好轉(zhuǎn)還是惡化了，我想這樣的情況肯定是有的，還有一些不必要的醫(yī)療糾紛，我認為這些都是因為沒有做好溝通而導致的，而因為溝通不良所引起的事件又何止這些。

所以，我覺得我們每一個人都要學習更多的溝通技巧與方法，我們護理工作者主要就是要做好與病人及家屬之間的溝通，我們可以在不忙的時候去多轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)病房，與病人聊一聊，什么都可以，閑聊，但是一定要記住不要說漏了一些病人不可以知道的，其實在我實習時的一個科室我覺得做的很好，老師們每天早上一上班不是就去做晨間護理什么的，就是在我們醫(yī)院所謂的專業(yè)老師們她們會在交班之前的這一段時間各自巡視自己所負責的病室，去跟病人問候一下啊什么的，每天早上如此。我覺得這也并不是一種刻意的一定要去與病人說點什么，一個笑容，一句問候就可以了。

溝通也不是一定就要用說的，可以是一個笑容，一句問候，傾聽等等，只要我們能夠與各個關(guān)系都達到和諧，不管用哪種方式應該都是可以的。

這只是我自己的一些看法，我現(xiàn)在也在慢慢的學著改變，我希望大家都能夠做好溝通這個“活”，讓我們自己為自己減少麻煩吧！我們護士的招牌動作不就是微笑嗎，每天給病人一個微笑也是的溝通。

當然我們也應該做好我們自己的本職工作，不斷學習相關(guān)的知識來充實自己，幫助需要幫助的人，加油啊，天使們！待每一位病人，護士是白衣天使，救死扶傷是我們工作職責，因此應具有良好的職業(yè)道德。我們與患者是兩個地位平等的個體，只是社會分工的不同，對患者應象對待朋友親人一樣，為其創(chuàng)造整潔、舒適、安全、有序的診療環(huán)境，及時熱情地接待患者，用同情和體恤的心去傾聽他們的訴說，并盡量滿足其提出的合理要求，施予人性化的醫(yī)療服務(wù)。

護理工作是一個特殊的職業(yè)，是體力與腦力勞動相結(jié)合的工作，且服務(wù)對象是人，關(guān)系到人的生命，工作中稍有不慎就會斷送一條生命，因而工作時精神高度集中，因此要求我們要有健康的身體，精力的充沛才能保證順利地工作。

隨著醫(yī)學的飛速發(fā)展，對護理工作的理論和技術(shù)也在不斷提出新的要求，對我們的要求也不斷提高，為了適應新護理工作的要求，我們應不斷進取，提高自身的修養(yǎng)，才能做一名人民心目中的合格護士。

年輕護士工作心得篇九

在實際工作中我們感到icu在重癥患者的救治中，比普通病房具有更大的優(yōu)越性。同時由于其集中了多種先進的儀器設(shè)備，患者的病情又復雜多變，因而對護理人員的要求及對設(shè)備的管理是非常重要的。

2、icu護士要有精湛的技術(shù)操作。

(1)凡重癥患者收入icu后，立即迅速建立深靜脈通路，快速補液抗休克治療，這就要求我們的護士要有一針見血的穿刺本領(lǐng)。

(2)icu病房護士對所有搶救都要做到心中有數(shù)，特別是高難度的操作，技術(shù)要求高，如呼吸機、流體床及大型紅外線治療儀的應用，心電監(jiān)護儀等大型儀器設(shè)備的使用。

(3)熟記疾病的搶救程序，認真學習，不斷更新知識，使所有的工作人員都能做到正確及時有效的救治，以免因各項護理治療操作不當加重病情。

(4)icu病房護士在工作中要做到穩(wěn)、準、快、忙而不亂，每個護士都要能夠獨擋一面，承擔起組織搶救的分工及配合工作。

(5)icu病房危重病人的搶救記錄，搶救時要有專人負責，字跡清楚準確，應用醫(yī)學術(shù)語，接班人員一定要查看此記錄，以便掌握病人的搶救狀況，避免醫(yī)療糾紛。

(6)icu護士要學習掌握的東西很多，我們要利用一切機會不斷學習，共同提高，除各項基礎(chǔ)護理操作精益求精外，對各項護理常規(guī)、治療原則也要熟練掌握以達到“一切為病人，為病人的一切服務(wù)”的宗旨。

3、必要的器械、用物、藥品應定位定人保管。

(1)icu病區(qū)要配備最直接有效的搶救器械。每個工作人員要正確使用定期檢查，保養(yǎng)，用后要及時清洗整理備用。

(2)icu病區(qū)的大型儀器要認真管理，造冊登記，嚴格交接班，對一般用物未經(jīng)主任、護士長許可不得外借，對醫(yī)療器械未經(jīng)醫(yī)務(wù)科批準不準外借，以免影響搶救使用。

(3)icu病區(qū)要嚴格管理急救柜藥品，要班班交接，做到定量定位，取用準確，補充及時，定時檢查藥品的有效期。

4、小結(jié)。

icu病房的護士不但要有過硬的技術(shù)操作本領(lǐng)，還要具備良好的醫(yī)德，吃苦耐勞精神，全心全意為人民服務(wù)的思想，不斷學習，更新知識，以適應時代的發(fā)展。

年輕護士工作心得篇十

各位新同事：

大家好，我是來自肝膽外科的周書吉，非常榮幸有這個機會能站在這里和大家分享在人民醫(yī)院工作三年的一些心得體會。當然首先要歡迎新加入我們諸人醫(yī)護理隊伍的各位姐妹們，這將是一段新的.征程，新的開始，新的挑戰(zhàn)。

三年前，我與你們一樣，懷著忐忑的心參加新員工的崗前培訓。告別校園，告別象牙塔，從護生到護士，這期間身份的轉(zhuǎn)變，不單單是一個字而已，從依賴到獨立，肩上多了擔當多了責任?？赡芪覀儠ε拢伦约禾贻p操作不熟練不能完成日常的治療，不能很好的和醫(yī)生配合完成搶救工作。但害怕卻不代表我們退縮，太年輕？慢慢從日常工作中積累經(jīng)驗就是了。操作不夠熟練？多多練習將每個步驟都爛熟于心便好了。若是勤懇練習，每個人都擁有百步穿楊的本領(lǐng)，怕的不是不會做不是做不好，而是不去做。

記得剛剛踏入臨床，每天就如同打了雞血一樣，不知疲倦的想盡可能的多看多學。想要自己獨立頂班想要自己獨立護理病人。但當真正脫離老師，卻發(fā)現(xiàn)一切都沒有那么容易。第一個夜班，剛剛逛完病房準備完成護理記錄便接到急診室的電話：“肝膽外科么？有一個車禍引起的肝破裂我們送進來住院了?！备纹屏?？聽到這三個字我整個人都不好了。病人還沒有來自己便已經(jīng)慌了。從接收到處置，盡管已經(jīng)用自己最快速度進行，卻不免還是被醫(yī)生催促：胃腸減壓好了嗎？導尿呢？血抽了送檢沒有？止血藥有沒有上？備皮呢快點備皮？聯(lián)系工友趕快送手術(shù)…等一切完成送去手術(shù)室了才發(fā)現(xiàn)自己衣服都濕透了。看看時間，只過了半小時，自己卻像經(jīng)歷了一個世紀。

年輕護士工作心得篇十一

我是一名年輕的護士，剛剛畢業(yè)不久，對于護士這個職業(yè)充滿著熱情和期待。選擇成為一名護士，并不僅僅因為這是一個穩(wěn)定的職業(yè)，更源于我對關(guān)愛他人的渴望。我在一個小鎮(zhèn)上的醫(yī)院工作，而這里被譽為“健康管理中心”，每天有許多患者來找我們尋求醫(yī)治和照顧，這個職業(yè)讓我得到了許多寶貴的體驗和心得。

第二段：人性的光輝在護理中的體現(xiàn)。

在護理的過程中，我越來越明白人性的光輝是如何在我們的工作中體現(xiàn)出來的。醫(yī)院是一個充滿不確定的地方，患者們在等待病情的判定和治療方案時經(jīng)歷著焦灼和擔憂，這時候，我們護士的責任就是給予他們關(guān)懷和安慰。我記得有一次，一個剛做完手術(shù)的患者仍然感到非常煎熬，我花了很多時間陪伴他，傾聽他的抱怨和恐懼，最終他漸漸地放下了包袱，恢復了平靜。看到患者笑容回來的一剎那，我感到了巨大的成就感和滿足感。

第三段：協(xié)作團隊的重要性。

作為一名年輕的護士，我深深地認識到護理工作是一個團隊協(xié)作的過程。醫(yī)院是一個龐大的系統(tǒng)，每個人都有各自的職責和任務(wù)。時常我會遇到人手不足、工作繁重的情況，但是在團隊的幫助下，我們總能夠齊心協(xié)力地完成工作。在一個緊急的病例中，我們多個科室的醫(yī)護人員互相配合，通過高效的溝通和配合，成功挽救了患者的生命。這個過程中，每個人都發(fā)揮了自己的專長和優(yōu)勢，體現(xiàn)了團隊協(xié)作的重要性。

第四段：護理工作中的自我提升。

在護理工作中，我也意識到自己的不足，并不斷努力提升自己的專業(yè)知識和技能。通過參加培訓班和學習新的醫(yī)療技術(shù)，我不僅拓寬了自己的眼界，還提高了自己的工作能力。我記得有一次，一位需要特殊護理的患者來到我們醫(yī)院，他有許多特殊的需求和困擾。我主動請教資深護士，學習并掌握了相應的護理技巧。在患者的太太的眼中，我成為了他們最可靠的護理人員，這讓我感到非常自豪和開心。

第五段：成為未來的良師益友。

年輕的護士身處這個充滿希望和挑戰(zhàn)的時代，我們不僅要通過努力提升自己，更要成為未來的良師益友，去培養(yǎng)新一代的護理人才。作為年輕一代的護士，我們應該傳承并發(fā)揮我們的優(yōu)勢，與老一輩護士相互激勵、學習和成長。同時，我們也應該積極參與護理教育和培訓，將自己的經(jīng)驗和知識傳授給更多的人。我希望未來的護士隊伍更加強大和專業(yè)，為患者提供更高質(zhì)量的護理服務(wù)。

這是我作為一名年輕護士的心得體會。通過這份工作，我不僅了解到人性的光輝，也意識到團隊合作的重要性。同時，我也明白了自我提升的重要性，并希望成為未來的良師益友。在將來的工作中，我將繼續(xù)努力，成為一名更加專業(yè)和優(yōu)秀的護士，為患者提供更好的護理服務(wù)。

年輕護士工作心得篇十二

擔當多大，事業(yè)才能干多大;盡多大的責任，成就才會有多大。擔當起責任，也就給人以信任和真誠，成就了尊嚴和使命?！睘槿嗣穹?wù)，擔當起該擔當?shù)呢熑?，這不僅僅是領(lǐng)導干部的基本素質(zhì)，還是全體黨員應有的覺悟。要牢記黨員干部的稱號，不是僅是榮譽，還是信仰和責任;不是待遇，而是使命和擔當。當我們在黨旗下宣誓的那一刻起，敢于擔當、履行職責、肩負使命的初心就始終如一，這如一的堅持是我們自己的選擇，也必將由我們自已去承載和延續(xù)。做一個合格的領(lǐng)導干部，就要始終銘記選擇，責任在肩，人民在心，要用自己的行動兌現(xiàn)黨旗下的錚錚誓言，換來群眾的尊重和滿意。

俗話說：“干部就是要干事，為官一任造福一方”不干事、不作為、不擔當，多一事不如少一事的現(xiàn)象如果形成蔓延的風氣，不僅會影響經(jīng)濟發(fā)展和民生改善，也會嚴重破壞黨和政府的形象。習總書記更是反復強調(diào)，有權(quán)必有責、有責要擔當、失責必追究。黨員干部要把工作當成責任，以火一般的熱情投入工作，盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)，工作會也干越起勁，工作經(jīng)驗和成績也會不斷的積累。黨員干部，在各自的工作崗位上要清楚明了地知道自己肩負的責任，并自覺、認真地履行，要把責任轉(zhuǎn)化為努力工作的動力，不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的熱情。通過干部激勵機制，鼓勵能干事、能擔當?shù)暮酶刹康玫街赜煤吞岚?，有利于提升干部干事?chuàng)業(yè)的積極性、主動性。讓干部有想干事的價值感、能干事的成就感、干成事的獲得感，著力形成振奮精神、實干的生動局面。

年輕護士工作心得篇十三

我所從事的工作——護理工作，我所從事的崗位——護士崗位。

護士崗位神圣而崇高，應全身心地投入到工作中，才能夠做好各方面的事務(wù)，不僅講究工作效率，更要講究工作質(zhì)量，注重工作效果。我認為護士工作看上去容易，其實真正做好卻不容易。這項工作有其自身的職責和內(nèi)在的標準。俗話說“三分治療，七分護理”。十幾年中體會到只要不斷積累自己的護理經(jīng)驗，在日常工作中，自然可以得心應手。做為一名兒科護士我更有體會。常言說的好寧扎十個大人，不扎一個小孩。是啊!此言就可以感受到兒科護士工作的難度。記得當初我從學校畢業(yè)，即將走上工作崗位的時候，心里挺高興的，但從醫(yī)院分到兒科工作時，當時就傻了。因為我從沒想過自己會到兒科工作，也沒想過自己能夠勝任兒科護士這一角色。隨著時間的推移，轉(zhuǎn)眼間我在兒科已是十幾年，回頭想想十幾年的光陰沒有白費，在這十幾年中，我為兒科護理奉獻了我的青春和熱血。記得我剛自己獨立值班的時候，輪到自己上付班，頭一天晚上就睡不著覺，就怕一針扎不上，后來有很多比我年長的護士就給我講她們的的經(jīng)驗，慢慢地就適應了。后來我也給比我年齡小的護士講我的經(jīng)驗，就這樣一晃就是十幾年，在這十幾年里我嘗到了做為一名護士的酸甜苦辣。但你要想成為一名優(yōu)秀的護士，首先要有視患者如親人的道德修養(yǎng)，遇事不亂的超強心理素質(zhì)，過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還要具備一定的溝通能力和敏銳的觀察力，最后要保持穩(wěn)定愉快的情緒。

在兒科護理對象是0-14歲的兒童，以馬斯洛的需要層次理論來看，人的需要分為五層：有生理的需要、安全感的需要、愛和歸屬的需要、尊重的需要、自我實現(xiàn)的需要、這五種需要在兒童身上均有不同程度不同的體現(xiàn)，為滿足這些需要，心理護理是非常重要的手段和方法。隨著人們文化生活水平的提高以及健康觀念的轉(zhuǎn)變，患兒家長對孩子的保護意識也不斷增強，對護理工作的要求也越來越高，因而護理糾紛的發(fā)生呈上升趨勢。為了把護理糾紛消滅在萌芽之中，在臨床護理工作中，我們發(fā)現(xiàn)許多糾紛發(fā)生的原因均與護患溝通有著直接或間接的關(guān)系，真正屬于護理差錯或事故的糾紛是微乎其微的，為此如何提前預防護理糾紛的發(fā)生，做好護患者之間的溝通就顯得極為重要。有效的溝通能營造良好的護患關(guān)系，減少護患糾紛，同時還能滿足患兒及家長的身心需要，促進患兒早日康復。兒科做為一個獨立的科室有著不同于其他科室的特殊性，由于我國的計劃生育政策，當前現(xiàn)實生活中的兒童大都是獨生子女，是祖國的未來，也是家中的小皇帝、小公主，情感表露直率而單純。當其生病住院時，父母格外緊張、焦慮，夸大病情，對醫(yī)護人員提出過分的要求，所以家長的心理狀態(tài)對患兒有著直接影響。例如家長對護士的不滿意，可以轉(zhuǎn)化為患兒對護士的憤怒，父母的傾向可以變?yōu)榛純旱膬A向，所以我們首先要解除患兒家屬的焦慮、緊張、恐懼、懷疑和不信任，我們要似患者為親人，讓他們能感受到家的感受，從而得到他們的信任，在溝通中語言要簡潔易懂，面帶微笑，語言溝通始終貫穿整部護理工作，護士要引導患者說話，同時要有敏銳的觀察力，要多采用鼓勵性的語言，不要訓斥患兒，要保護他們的自尊心，從而得到他們對護士的信任，從而提高護理質(zhì)量。

如何建立良好的護患關(guān)系，我覺得應該多注重一些細節(jié)，在與病人交往中，愛心多一點、耐心好一點、責任心強一點、對病人熱心一點、護理精心一點、動作輕一點、考慮周到一點、態(tài)度認真一點、表情豐富一點、遇事多問一點、嘴勤一點，以及對他人尊重些、原則些。如果每名護士都能做到這些，我想緊張復雜的護患關(guān)系一定會變得簡單而容易，我們的護理水平能夠有很大的提高，護理事業(yè)也會得到更好的發(fā)展。

我是一位普通的兒科在職護士，在工作的幾年中，漸漸體會到需要不斷的積累自己的護理經(jīng)驗，這樣在平常的護理工作中，自然可以得心應手。實在護士作為一個幫助者，有責任使其護理工作到達積極的、建設(shè)性的效果，而起到治療的作用，護患關(guān)系也就成為治療性的關(guān)系。治療性的護患關(guān)系不是一種普通的關(guān)系，它是一種有目標的、需要謹慎執(zhí)行、認真促進的關(guān)系。由于治療性關(guān)系是以患者的需要為中心，除一般生活經(jīng)驗等上列因素有影響外，護士的素質(zhì)、專業(yè)知識和技術(shù)也將影響到治療護理進程與患者良好的護患關(guān)系上。

如何建立良好的護患關(guān)系，我覺得應當多重視一些細節(jié)方面的服務(wù)，在與病人的交往中，我以為細節(jié)主要表現(xiàn)在：愛心多點，耐心好點，責任心強點，對病人熱情點，護理精心點，動作輕點，考慮周到點，態(tài)度認真點，表情豐富點和對人尊重些、體貼些、理解些、禮貌些、真誠些、關(guān)心些、大度些、原則些。例如：

在靜脈穿刺注射中盡可能讓患兒在安靜、愉悅中接受護理，減輕其焦慮恐懼程度。原有很多家長擔心：我的孩子這么小，這么調(diào)皮，怎樣辦?我自信地告知他們：我們是婦幼?？漆t(yī)院，我們是兒科護士?？粗_心的孩子，加上耳濡目染，家長們會心腸笑了。

其次，我重視患兒、家長的心里感受，關(guān)心患兒的成長。平時，喜歡下病房和家長交換。了解他們的需求，聆聽他們的抱怨、心聲，在我力所能及的范圍內(nèi)給予解決。不讓病人將抱怨帶出醫(yī)院，影響醫(yī)院、科室形象。由于它是不斷完善、改進、調(diào)和工作的源泉。

另外，平時我還重視稱謂、微笑、文明用語、行為語言在臨床護理中的利用。對患兒要努力記住他的名字，可以直呼他的小名(即家長對寶寶的愛稱)，或我們給他(她)起個愛稱，對家屬可稱凡凡的爺爺誠誠的媽媽，即患兒的名稱+關(guān)系。切記：不要單純以床號作為代稱。

通過一些故意識、無意識的動作，傳遞著護士關(guān)心、體貼患兒，努力創(chuàng)造整潔、舒適、安靜、安全的就診環(huán)境，增進患兒早日康復的情感。如摸一摸、幫一幫、教一教等等，患兒及家長則通過對護士體態(tài)語言等觀察，深深感遭到護士的關(guān)愛是發(fā)自內(nèi)心，從而更加理解、尊重護士，配合護理。

我欣賞這樣一段話：甚么叫不簡單?能夠把簡單的事情千百次做好，就是不簡單。甚么叫不輕易?大家公認的非常輕易的事情，非常認真地做好它，就是不輕易。我們的護理工作就是這樣平凡而簡單，天天都做好這些看似簡單的工作，那一定是不簡單的人，我們的隊伍一定是一個不簡單的群體和團隊。

年輕護士工作心得篇十四

半年來，在護理部和科主任的領(lǐng)導下，從各方面嚴格要求自己，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：

半年來，在護理部和科主任的領(lǐng)導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理?？菩圆粡姷碾y題。而與之對應的是：中醫(yī)科的xx名護士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè)，其余(包括我作為護士長本人)都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)“專科護士”培訓不斷深入發(fā)展，專科護士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響。

針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進行了培訓。半年的系統(tǒng)培訓下來，考核結(jié)果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的'信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。

多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士---護士有效管理自己---護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護理文化建設(shè)搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。20xx年的行風評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

年輕護士工作心得篇十五

“青年興則國家興，青年強則國家強?！鼻嗄耆嗽诓煌瑫r代、不同時期，都是最具有生命力和創(chuàng)造力的團體。十九大的召開預示著中國將面臨新時代的新挑戰(zhàn)，而青年一代的共產(chǎn)黨員們更應順應時代發(fā)展，厲兵秣馬、揚帆起航，共同為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗。

然而近期，媒體相繼報道了多名90后年輕干部因貪腐問題被查處的消息。25歲的貴州“90后”女干部張藝貪污40余萬民生領(lǐng)域資金，刷新了最年輕的職務(wù)犯罪紀錄；同為“90后”的女干部廖靜，為了給自己整容與買車，貪污近180萬；1991年出生的王新民，先后46次貪污喪葬撫恤費達270余萬用于個人娛樂。他們本該在最好的年紀做出一番事業(yè)，卻在貪腐的道路上“c位出道”，不免讓人感到痛心疾首。歸根結(jié)底，他們把思想上的防線、心里頭的底線、行為中的紅線都拋在了腦后，最終滑入腐敗的深淵，走上了不歸路。

近年來，黨和國家“密織規(guī)矩網(wǎng)，嚴劃警戒線”，關(guān)注社情民生,弘揚廉政文化,大力營造風清氣正的廉潔氛圍。但我們必須清醒得意識到，在新形勢下，腐敗分子的行為方式出現(xiàn)了“年輕態(tài)”的苗頭。而這不利于黨和國家建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，也不利于構(gòu)建黨內(nèi)良好的政治生態(tài)。因此，全面從嚴治黨之任依舊沉重，道阻且長，決不可放緩腳步。補足年輕黨員干部精神之鈣，謹防貪腐“年輕態(tài)”的任務(wù)勢在必行。

若要將貪腐“年輕態(tài)”的火苗掐滅，加強對青年干部的反腐教育是非常必要的。要督促年輕干部認真學習政策法規(guī)、黨章黨規(guī)，增強年輕干部的自律意識，堅定年輕干部的理想信念，時刻秉承為人民服務(wù)的宗旨，做到克己守法。其次，各單位應繼續(xù)完善干部的選拔機制與監(jiān)督機制，防止干部“帶病提拔”，推進干部能上能下，堅決匡正選人用人風氣。而作為青年一代的黨員干部，要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，崇廉拒腐，扣好人生的每一?？圩印?/p>

習近平總書記在全國組織工作會議上強調(diào)，要“嚴把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)”，“堅持正風肅紀、嚴懲腐敗”。在全面從嚴治黨的大背景下，年輕的黨員干部應時刻謹記習總書記的講話內(nèi)容，以更高更嚴的標準要求自己，提防“圍獵”，謹防公權(quán)私用、權(quán)力尋租，將貪腐“年輕態(tài)”防患于未然，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

年輕護士工作心得篇十六

加強護患溝通為了適應醫(yī)療服務(wù)的需求，營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹立良好的社會形象，推動門診部持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我科室開展了“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程”，始終堅持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，尊重病人的`人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨。我們提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)的理念，從服務(wù)對象的特點和個性出發(fā)，開展護理服務(wù)，以尊重病人，服務(wù)于病人，順應時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點，不斷改善服務(wù)措施。

首先，護士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹門診部環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度，及時發(fā)放社區(qū)聯(lián)系卡，了解病人的心理狀態(tài)與需求。

其次，安慰鼓勵病人，盡最大的努力緩解病人的緊張、焦慮心理。

第三，提供規(guī)范化服務(wù)，把親情化服務(wù)納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進早日康復。

年輕護士工作心得篇十七

這次的實習時間是比較短暫的，僅僅有__個月多一點的時間，但是給予我的經(jīng)驗確實十分的多的，因為任何的東西只要是自己認真去做的去學習的都是能夠體會到不少的到東西，而這次的外科護士實習我就是這么做的，所以我很幸運的有了收獲。

在外科的護士長的指導下和各位護士同事們的幫助下，自己的護理知識和具體的護理實踐操作能力都得到常長足的進步，這些是我在學校里面比較少能夠接觸到的，因為學校里的操作基本都是用的動物或者假物，雖然能夠給予我們一定的經(jīng)驗收獲，但是跟具體的操作還是有不小的差距的，所以學校里面的收獲更多的還是理論層面多的。通過大家的指導和幫助，我很快的適應了護理崗位的工作流程，對于護理崗位上的打針、測溫和驗血等要點和步驟都有了不小的心得和感悟，也正是因為這段時間自己在工作中得表現(xiàn)都還可以，所以極大程度上多的鍛煉了我得自信心，其實在學校里面學的知識應付這些都是可以得，但是我有很多的同學就是比較膽小和面對患者的目光的時候緊張了，才會出現(xiàn)小的問題，因此被患者責罵，這一一次實習讓我能夠不再那么緊張面對患者了，所以更加在護理工作時也會更少出現(xiàn)小問題了。

我們每一個護士的護理工作都是需要十分謹慎的，這是對患者的安全負責任的表現(xiàn)，每一個細節(jié)都需要考慮到，是絲毫不能夠放松的，所以這次實習很好地鍛煉了我細節(jié)方面的工作，也讓我的責任意識得到了空前的強化，對待患者的護理工作更加的謹慎了，絲毫不敢忘記自己的崗位職責。在護理工作中，自己這x個月里面都是時刻按照護士的職責和醫(yī)院的規(guī)定來，每一個操作都是十分小心注意，任何一個規(guī)范都不敢落下，比如“七步洗手法”，比如再給醫(yī)生換手術(shù)服的時候，因為醫(yī)生在進外科手術(shù)之前都是要清理好自己的，洗手后以后是不能夠隨意接觸其他東西，所以都是需要跟手術(shù)的護士來做的，進入手術(shù)的時候醫(yī)生的手也是不能低于腰部以下的，所以這都需要我們護士來做，這x個月里面我也有幸跟過幾臺手術(shù)，有些是跟著別的護士同事學習，所以我看著也學習到了很多，有幾次也是自己幫助醫(yī)生去了，我自己也做到了規(guī)范，所以在這方面進步非常的大。

作為一名護士，自己需要學習的地方還是很多的，而且護士的工作也是需要保持時刻學習的，不僅僅是自己職業(yè)發(fā)展的需要，也是更好護理好患者的需要，我目前的經(jīng)驗和能力雖然在這次只一種進步很大，但是還是遠遠不夠的，這就需要我不斷努力，持之以恒的學習才行，所以我會好好做到這一點，在學習上不驕不躁。我一定會花費更多的時間在護理知識的學習上，爭取早日投入到工作當中去，更好地為病人解決病痛。

年輕護士工作心得篇十八

偉大的時代催生偉大的思想，偉大的思想引領(lǐng)偉大的民族，偉大的民族需要人民的領(lǐng)袖，領(lǐng)袖習近平主席為人民奮斗的情懷，必將凝聚起中華民族的磅礴之力，在新時代開創(chuàng)新輝煌。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民、智慧在人民。黨員干部心中應時刻裝著人民，堅持一切為了人民、一切依靠人民的原則是我們干好一切工作的出發(fā)點。

黨員干部要時刻牢記“公仆意識”。黨員干部要站在一個人民公仆的位置，時刻把為人民服務(wù)作為自己行動的方向。更要聽取群眾的意愿，變曾經(jīng)的“替民作主”為“讓民作主”，還權(quán)于民、還政于民，各類重大事項決策都要進行群眾意見征集會、專家論證會、聽證會等，提倡“陽光政務(wù)”，讓群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到滿足，有序政治參與得以實現(xiàn)。讓那句喊了多年的“讓人民當家做主”的口號真正回歸到實踐當中來。

黨員干部要時刻牢記“為民意識”?！鞍傩招闹杏袟U秤”，人民群眾在我們心里有多重，我們在人民群眾心里也就有多重。黨員干部只有牢記自己是人民的公仆，人民是自己的“衣食父母”，才能像對待自己的父母一樣對待人民群眾，像孝敬、愛戴自己的父母一樣孝敬、愛戴人民群眾，才能對人民群眾用真心、動真情。只有這樣，才能真正樹立起全心全意為人民服務(wù)的意識，把自己畢生的精力貢獻于黨的事業(yè)，奉獻于人民。黨員干部要時刻牢記“服務(wù)意識”。

年輕黨員干部決不能高高在上，要多接地氣，要更多地深入到基層一線和廣大群眾中去，滿懷熱情地為群眾排憂解難，辦實事、辦好事。要變?nèi)罕娚显L為干部下訪，經(jīng)常到困難大、矛盾多的地方去解決問題；到工作推不開、情況復雜的地方去打開局面；到群眾意見大、怨氣大的地方去理順情緒。要提高做群眾工作的能力，增強親和力，使群眾愿意把黨員干部當親人、當朋友，這樣才能縮短與人民群眾之間的距離，思民之所思，慮民之所慮，解民之所急，真正得到人民群眾的衷心擁護和支持。

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