計(jì)劃不僅有助于我們充分利用時(shí)間，還可以提高我們的工作效率和生活質(zhì)量。堅(jiān)持推進(jìn)計(jì)劃，克服困難和挑戰(zhàn)，不斷追求進(jìn)步和提升。這些計(jì)劃范文不僅僅局限于學(xué)習(xí)和工作，還涵蓋了生活和興趣愛好等方面的內(nèi)容，為大家提供了全面的參考。
營改增財(cái)務(wù)工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇一
20xx年秋季對(duì)我校來說是一個(gè)不同尋常的學(xué)期，學(xué)校各項(xiàng)工作秩序井然在教育局、楊校長(zhǎng)的指導(dǎo)下，我校20xx年在財(cái)務(wù)工作方面做了不少工作，取得了一定的成績(jī)，同時(shí)也有不足之處，下面作以下總結(jié)。
健全民主理財(cái)小組，賦予相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，切實(shí)做好份內(nèi)工作，不當(dāng)擺設(shè)。開學(xué)前，提前準(zhǔn)備好行政事業(yè)性收費(fèi)收據(jù)，廣泛宣傳最新的收費(fèi)政策，嚴(yán)格按教育局財(cái)政局物價(jià)局的要求規(guī)范收費(fèi)。
要按時(shí)記收入支出流水帳，隨時(shí)與國庫中心會(huì)計(jì)中心對(duì)帳，經(jīng)費(fèi)收支要在學(xué)校進(jìn)行公示。要定期對(duì)學(xué)校帳目進(jìn)行抽查或展評(píng)，接受教師的監(jiān)督。
積極為學(xué)校服務(wù)，開學(xué)后盡快收齊發(fā)票，盡快報(bào)帳，不影響學(xué)校的正常教育教學(xué)工作。
每月將學(xué)校收入支出結(jié)存等情況打印公布，便于教師核對(duì)。
本年，我們按照學(xué)校的要求，全面核查、清理，對(duì)固定資產(chǎn)做了全面的登記，摸清了家底，并在此基礎(chǔ)上建立了固定資產(chǎn)明細(xì)分類帳，增強(qiáng)了我校保護(hù)國有資產(chǎn)的意識(shí)，使固定資產(chǎn)的管理進(jìn)入了正常化管理的軌道。以后再增加的固定資產(chǎn)，隨時(shí)登記，并刻了固定資產(chǎn)管理章，讓校長(zhǎng)在發(fā)票上簽字，引起重視，增強(qiáng)責(zé)任心。
本學(xué)期我校的經(jīng)濟(jì)可以說是遇到了前所未有的困難，因?yàn)樯蠈W(xué)期我校超支了，而且數(shù)目不小，根據(jù)小學(xué)中心校的要求及本校的實(shí)際情況，我校對(duì)未來一學(xué)期的收入，作詳細(xì)的測(cè)算，對(duì)日常公務(wù)、教學(xué)業(yè)務(wù)、設(shè)備購置、校舍維修等幾塊支出根據(jù)學(xué)校規(guī)模作出最貼近實(shí)際的支出計(jì)劃，逐級(jí)上報(bào)批準(zhǔn)，并按預(yù)算執(zhí)行。
我校要“三上墻”，一是民主理財(cái)小組要上墻，二是政府采購要上墻，三是每月收支情況要上墻。讓財(cái)務(wù)工作公開、透明，接受教師、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的監(jiān)督，不能流于形式。
報(bào)帳員每月按時(shí)到中心校會(huì)計(jì)中心審票，將報(bào)表交給校長(zhǎng)，使校長(zhǎng)對(duì)我校的財(cái)務(wù)狀況心中有數(shù)。同時(shí)，不怕麻煩，不怕多跑腿，爭(zhēng)取讓學(xué)校有票就能報(bào)銷。
經(jīng)常通過各種形式進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，關(guān)注最新的財(cái)經(jīng)制度的變化，學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度，學(xué)習(xí)新的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校預(yù)算編制，進(jìn)行自我充電，工作中才不至于出現(xiàn)偏差。
一年來，我校財(cái)務(wù)工作成績(jī)不少，但更看重的是不足之處。下一年，我要在預(yù)算的編制、執(zhí)行、財(cái)務(wù)公開等方面做好工作。
營改增財(cái)務(wù)工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二
時(shí)間過得真快，轉(zhuǎn)眼間，又到年底了，不知不覺我已在酒店財(cái)務(wù)部工作一年了，在這一年里，我收獲很多，體會(huì)很多，得到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，下面就來寫一下我在20__年里的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃吧。
酒店簡(jiǎn)介：__大酒店是一家文化型酒店，在經(jīng)營上打造一流文化型酒店。在餐飲形式上講究：地方特色或民族性風(fēng)味特色，所以在餐飲產(chǎn)品品種數(shù)量上，相應(yīng)比較多。這樣就決定了酒店在食品原料上的成本投入，相應(yīng)的增多。所以在餐飲成本控管方面，必須注意到食品原料市場(chǎng)供應(yīng)情況及廚房在加工情況。以便于更好的對(duì)產(chǎn)品價(jià)格跟蹤管理，隨時(shí)對(duì)產(chǎn)品的毛利進(jìn)行控制。做出毛利預(yù)警機(jī)制，以保證酒店的利益。剛到財(cái)務(wù)，一切都從零開始。作為成本控管，本崗位的工作責(zé)任就是：發(fā)現(xiàn)問題，然后用具體的數(shù)字或文字說明問題。解決關(guān)于成本方面的問題，不定時(shí)地對(duì)酒店的菜品價(jià)格進(jìn)行核算。是否銷售價(jià)格過低，或成本過高等問題。以便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，如有發(fā)現(xiàn)及時(shí)記錄下來。并且用書面形式表達(dá)出來，以作書面性匯報(bào)。好及時(shí)的反應(yīng)情況，保證酒店利益不受損失，將酒店的20__年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃如下：
1、了解廚房所使用原材料的漲發(fā)率及凈料率，同時(shí)了解原材料在廚房的使用情況。做好購進(jìn)原料的質(zhì)量驗(yàn)收與督促工作，保證食品原料的質(zhì)量。
2、不定時(shí)的，對(duì)廚房食品原料使用情況進(jìn)行調(diào)查。并抽查干貨原材料的凈料率或漲發(fā)率，做到算得出，管得住。以防由于廚房人員技術(shù)不同而造成食品原的出品率過低，影響酒店的利益。
在__酒店財(cái)務(wù)，工作的這段時(shí)間里。剛開始工作比較上進(jìn)，并且能快速的發(fā)現(xiàn)問題并反應(yīng)問題，同時(shí)做出書面性的工作匯報(bào)。并且也解決了一些實(shí)際問題。但是到最近半個(gè)月來，由于年終盤點(diǎn)，年貨問題，而沒分清主次，同時(shí)沒有做好時(shí)間安排。造成成本控管工作不及時(shí)，反應(yīng)不到位。書面性匯報(bào)也沒有做，同時(shí)做了好多無用功，造成大量工作時(shí)間的浪費(fèi)。在保密工作當(dāng)中，由于自己的剛剛踏入財(cái)務(wù)，對(duì)工作數(shù)據(jù)的保密意識(shí)不強(qiáng)，所以后我將三思而后行。在工作認(rèn)真考慮后再去做，把工作時(shí)間安排好，以免做太多的無用功。在工作當(dāng)中應(yīng)做到，工作效率的最大化以防止效率過低!工作問題主要存在：沒有分清工作重點(diǎn)，沒有理順工作環(huán)節(jié)。而造成以上問題的發(fā)生，為防止以上問題從復(fù)發(fā)生，做出下一步工作計(jì)劃如下：
迎新年，20__年工作計(jì)劃如下：
1、安排好工作時(shí)間，做好日常工作。根據(jù)每天的工作情制定工作計(jì)劃，以防為找事情做而找事的事情發(fā)生。
2、一周一書面匯報(bào)，做到不漏報(bào)不瞞報(bào)。并且對(duì)匯報(bào)內(nèi)容就行詳細(xì)數(shù)據(jù)分析，以便于更好的為下一步工作打好基礎(chǔ)。同時(shí)留底以便于備忘，為以后的工作開展作好準(zhǔn)備。
3、對(duì)廚房原料有針對(duì)性地盤點(diǎn)，特別是海鮮干貨制品，做到一周一盤點(diǎn)，并且生成表格。對(duì)于一般原料注意其使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。并且做出相應(yīng)的答復(fù)，以保證原料的正常使用。對(duì)每天的工作做出小結(jié)，并留待好第二天工作的銜接。
4、針對(duì)原料的購進(jìn)與售出，存在若干品種可以論件計(jì)算，也就是整進(jìn)整出。在整進(jìn)整出的原料品種方面，準(zhǔn)備制訂出每日售賣盤存表。以便于更準(zhǔn)確地了解廚房的成本及其損耗。
營改增財(cái)務(wù)工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇三
歲月如梭，光陰似箭，20xx年已經(jīng)過去，嶄新的20xx已經(jīng)到來，回顧過去，在公司領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下、及各部門的協(xié)同努力下，我們克服了一切不利因素，共同完成了彬縣達(dá)倫開元大酒店有限公司的財(cái)務(wù)工作。雖然公司目前沒有盈利，但我相信通過我們大家的共同努力，公司明日的輝煌就在不久的將來！我來到公司已經(jīng)快兩年了，在這兩年里我對(duì)公司的財(cái)務(wù)工作已逐步了解，并比較順利地接受了大部分工作，在這里我就20xx年度財(cái)務(wù)部工作匯報(bào)如下：
一、酒店運(yùn)營狀況。
（一）20xx年度酒店主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。
營業(yè)收入：全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)700.72萬元，其中：中餐廳收入307.70萬元；客房部收入324.72萬元；開元會(huì)所收入68.3萬元。
（二）20xx年度酒店經(jīng)營成果指標(biāo)完成情況。
1、營業(yè)收入：700.72萬元，營業(yè)成本202.42萬元，營業(yè)費(fèi)用565.05萬元，管理費(fèi)用178.13萬元，財(cái)務(wù)費(fèi)用-2.93萬元，營業(yè)外收入1.87萬元，營業(yè)外支出1.81萬元；凈利潤(rùn)-272.9萬元。
2、全年度向稅務(wù)局繳納稅款共計(jì)25.48萬元。
3、20xx年客房共接待人數(shù)17,474人（系統(tǒng)上），客房部出租率53%（系統(tǒng)上）平均房?jī)r(jià)為187.29元。中餐廳接待人數(shù)27,424人，餐飲毛利率50%。平均餐費(fèi)112.2元。
4全年酒店從陜西達(dá)倫石化科技發(fā)展有限公司（簡(jiǎn)稱總公司）借款共計(jì)236萬元，主要用于酒店員工工資的發(fā)放。
1.日常會(huì)計(jì)核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項(xiàng)、錄入會(huì)計(jì)記賬憑證，裝訂保存憑證、核對(duì)現(xiàn)金銀行存款賬目、合同的整理和及時(shí)準(zhǔn)確的申報(bào)繳納各項(xiàng)稅款工作等。
3.每月核對(duì)往來款項(xiàng)。配合銷售部對(duì)酒店的協(xié)議單位的應(yīng)收賬款進(jìn)行及時(shí)的催收。同時(shí)和酒店的供應(yīng)商進(jìn)行應(yīng)付賬款的對(duì)賬及結(jié)賬工作。
機(jī)安裝、稅務(wù)管理工作。2.17日酒店聯(lián)系彬縣工商銀行完成了酒店3臺(tái)poss機(jī)的安裝工作，基本滿足了酒店客戶的需求和酒店財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。完成了發(fā)票數(shù)量的增額工作（由原來的200份發(fā)票增加到400份）同時(shí)對(duì)單張發(fā)票的開票額度進(jìn)行了提升（由原來的50,000元申請(qǐng)?jiān)黾拥?00,000元）。
5.與西安真實(shí)信息技術(shù)有限公司（中軟公司）進(jìn)行了聯(lián)系對(duì)酒店管理系統(tǒng)進(jìn)行了維護(hù)及一些項(xiàng)目進(jìn)行了嚴(yán)格的要求設(shè)置。
6.20xx年11月份完成了酒店20xx年預(yù)算工作。由各部門配合完成20xx年度預(yù)算工作（營業(yè)額為950萬），按時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)（原總經(jīng)理杜克科）上報(bào)酒店財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表。
（四）成本核算工作。
1日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎(chǔ)性的工作上，每日審核各部門操作、各部門上報(bào)成本日?qǐng)?bào)表，審核出入庫單據(jù)、單據(jù)錄入到系統(tǒng)中、核對(duì)餐飲酒水日?qǐng)?bào)表，并計(jì)算月底酒水庫存成本；月底對(duì)后廚、客房部、吧臺(tái)進(jìn)行盤點(diǎn)；依據(jù)試算平衡報(bào)表，盤點(diǎn)情況分析成本率及毛利率等指標(biāo)。后續(xù)的成本核算分析還有待明年加強(qiáng)。
（五）資產(chǎn)管理工作。
1對(duì)各部門的固定資產(chǎn)下發(fā)了登記表。
2制作了酒店固定資產(chǎn)卡片，要求各部門做好自己部門內(nèi)資產(chǎn)的管理登記工作。
（六）人員培訓(xùn)、酒店活動(dòng)。
11月份配合人力資源部和安全部參加了酒店組織的消防演練工作，積極參與公司組織的員工生日聚會(huì)、春節(jié)員工聚會(huì)等工作。
在行政部的組織下，配合了中餐廳對(duì)酒店20xx年度大型宴會(huì)工作由于人員緊缺進(jìn)行了幫忙工作。
（一）財(cái)務(wù)部人員分工不是很明確，每個(gè)人的工作專業(yè)性不強(qiáng)，而在完成本職工作時(shí)，不愿意接受新的事物，自助學(xué)習(xí)能力弱，往往是被動(dòng)的接受工作、業(yè)務(wù)水平有待提高。在今后的工作中，我們會(huì)在做好本職工作的同時(shí)，還要多學(xué)習(xí)其他同事的工作，進(jìn)行多元化的發(fā)展，團(tuán)結(jié)同事，互幫互助。
（二）部門之間存在信息不對(duì)稱，相互溝通不夠。財(cái)務(wù)部每個(gè)員。
工的工作能否順利開展，離不開各部門的支持和配合。在今后的工作中，需要多聽取其他部門意見和建議，尋求多方支持，并加強(qiáng)與其他部門的交流和溝通，大家攜手促進(jìn)工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展。
（三）有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。公司的各種規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度，需要花更多的時(shí)間研究和學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。建議各部門在一起定期召開工作討論會(huì)，分析工作配合中存在的問題，及一些活動(dòng)的實(shí)施配合的緊密性和困難的存在，全方面的站在公司的利益上考慮問題減少不必要損失的出現(xiàn)。（例如：1、20xx年10月22日對(duì)中軟系統(tǒng)的暫停，對(duì)酒店的前臺(tái)人員的操作和財(cái)務(wù)后臺(tái)帳造成了嚴(yán)重的混亂，對(duì)對(duì)賬工作產(chǎn)生了不必要的麻煩。2、酒店客人連明亮9003、8005房帳的欠款，達(dá)到16,123.00元。3、銷售部人員韓偉、秦春寧所擔(dān)保的協(xié)議單位的掛賬問題，未能及時(shí)的按照酒店所規(guī)定的制度進(jìn)行操作，也未能及時(shí)的辦理離職交接手續(xù)，給后續(xù)的財(cái)務(wù)工作和銷售工作帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響。）。
1.繼續(xù)做好日常工作，快速、準(zhǔn)確、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
2.在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部明確考核制度：財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并相互協(xié)作補(bǔ)充，在相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí)，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督把關(guān)作用。3加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款的催收力度。4繼續(xù)做好年末預(yù)算、審計(jì)、建賬工作。5嚴(yán)格按照酒店的各種規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。
（二）財(cái)務(wù)制度及監(jiān)管。
1建立健全財(cái)務(wù)制度，制定一套完整的酒店財(cái)務(wù)制度實(shí)行方案，對(duì)前期的制度方案切合酒店實(shí)際情況進(jìn)行修改，以及對(duì)已經(jīng)過期和不符合酒店所使用的文件重新修改和制定新的文件。2對(duì)其他各部門所發(fā)布的文件的漏洞和合理性進(jìn)行審查，3對(duì)酒店一些重大合同的簽訂進(jìn)行審查和復(fù)核。4深入一線部門去對(duì)工作中存在的問題進(jìn)行糾正和要求，嚴(yán)格的按照酒店所規(guī)定的規(guī)章制度進(jìn)行操作5對(duì)一些資產(chǎn)管理的重大部門（吧臺(tái)、庫房、前臺(tái)等）的賬務(wù)進(jìn)行定期和不定期的抽查。6每年二次，即6月份和12月份對(duì)酒店的各部門固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)，并對(duì)其中的損耗追查原因，對(duì)過期的貨物追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。7實(shí)行獎(jiǎng)罰分明的規(guī)章制度，對(duì)酒店作出重大貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)因個(gè)人失誤給酒店造成損失的進(jìn)行處罰，當(dāng)然罰款不是目的，是為了讓其他人員能認(rèn)識(shí)到自己工作和責(zé)任的重要性。
1根據(jù)季節(jié)和氣候變化，適時(shí)的調(diào)節(jié)和修正各種技術(shù)參數(shù)，在保證滿足客人對(duì)空調(diào)、熱水需求的基礎(chǔ)上，調(diào)整好用水溫度和時(shí)間，降低損耗，盡量節(jié)省能源，使成本消耗減至最低程度。
2酒店要重視營銷工作，不斷壯大營銷力量，銷售部要聯(lián)合餐飲部、客房部、開元會(huì)所及廚房做好酒店“團(tuán)隊(duì)會(huì)議、零點(diǎn)散客、宴會(huì)接待”三大塊的營銷工作，打好酒店的營銷牌，做好酒店的營銷工作。建立健全vip檔案，提高酒店的知名度和美譽(yù)度。
3豐富員工文化生活，員工是企業(yè)的寶貴財(cái)富，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。重視員工在企業(yè)中的核心作用，創(chuàng)造各種條件改善員工生活、豐富員工文化，提高員工對(duì)酒店的歸屬感，對(duì)員工工作中和生活中提出意見和訴求并盡力解決。評(píng)選年終優(yōu)秀員和季度優(yōu)秀員工，實(shí)行獎(jiǎng)罰分明的公司制度。
營改增財(cái)務(wù)工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇四
1、：報(bào)告期內(nèi)比上年的`581,907萬元增加。
2、利潤(rùn)總額：報(bào)告期內(nèi)完成84,744萬元，比上年的84,759萬元減少%。
3、凈利潤(rùn)：報(bào)告期內(nèi)完成50,372萬元，比上年的62,714萬元降低%。
4、每股收益：本年度實(shí)現(xiàn)每股收益元，比上年的元降低20%。
5、凈資產(chǎn)收益率：本年度凈資產(chǎn)收益率，比上年的降低個(gè)百分點(diǎn)。
6、公積金、公益金和任意公積金：按公司章程規(guī)定，分別提取10%法定公積金48,121,元，10%法定公益金48,121,元。
7、分紅基金：凈利潤(rùn)提取兩金后，20xx年實(shí)現(xiàn)可供股東分配的利潤(rùn)為407,479,元。
資產(chǎn)負(fù)債及所有者權(quán)益。
1、資產(chǎn)狀況。
20xx年末總資產(chǎn)為1,585,929萬元，年初為1,023,086萬元，年末比年初增長(zhǎng)。其中：流動(dòng)資產(chǎn)年末為521,949萬元，年初為386,761萬元，年末比年初增長(zhǎng)；固定資產(chǎn)凈值年末為583,107萬元，年初為550,597萬元，年末比年初增長(zhǎng)；在建工程年末為441,001萬元，年初為69,989萬元，年末比年初增加371,012萬元，年末比年初增加的主要原因是30萬噸涂布白紙板項(xiàng)目和20萬噸低定量涂布紙等項(xiàng)目在報(bào)告期內(nèi)陸續(xù)投資建設(shè)。無形資產(chǎn)年末為9,524萬元，年初為10,767萬元，年末比年初降低。
2、負(fù)債狀況。
20xx年末流動(dòng)負(fù)債為558,360萬元，長(zhǎng)期負(fù)債為366,411萬元，全部負(fù)債合計(jì)為924,771萬元，比年初的493,796萬元增長(zhǎng)。負(fù)債增加主要是生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模擴(kuò)大，銀行貸款、往來款項(xiàng)增加。
3、營運(yùn)資金狀況。
20xx年末為-36,411萬元，比年初-37,191萬元增加了780萬元。
4、所有者權(quán)益狀況。
公司20xx年經(jīng)營成果正常，20xx年末股東權(quán)益為483,907萬元，比年初的437,105萬元，增長(zhǎng)。
營改增財(cái)務(wù)工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇五
馬軍，男，出生于1977年8月，1996年7月參加稅務(wù)工作，現(xiàn)任xx市xx區(qū)國稅局建設(shè)路口分局副局長(zhǎng)，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，刻苦鉆研個(gè)體稅收業(yè)務(wù)，不斷提高工作效率，在“營改增”試點(diǎn)工作開展以來認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家財(cái)政部和國家xxx關(guān)于《營業(yè)稅改增值稅試點(diǎn)方案》，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省市區(qū)國稅局關(guān)于“營改增”的相關(guān)安排部署和工作方案，在開展“營改增”試點(diǎn)工作以后以良好的個(gè)人素質(zhì)和穩(wěn)重的工作作風(fēng)贏得“營改增”納稅人的一致好評(píng)。
簡(jiǎn)訊全行業(yè)“營改增”工作將于今年5月1日正式啟動(dòng)，為及時(shí)解讀新政策要點(diǎn)、安排過渡期間相關(guān)工作，公司財(cái)務(wù)管理部于4月1日在公司舉行“營改增”內(nèi)部培訓(xùn)。此次培訓(xùn)得到了公司上......
第1篇：“營改增”個(gè)人工作匯報(bào)“營改增”個(gè)人工作匯報(bào)以下是關(guān)于“營改增”個(gè)人工作匯報(bào)，希望內(nèi)容對(duì)您有幫助，感謝您得閱讀?！盃I改增”個(gè)人工作匯報(bào)馬軍，男，出生于1977年8月，1996......
今年5月1日，為避免重復(fù)征稅，打通稅收抵扣鏈，給企業(yè)減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)，國家全面落實(shí)營改增政策。所謂營改增，即將營業(yè)稅改為增值稅。營業(yè)稅是指按照營業(yè)額收取稅額，增值稅是指就增值的部......
“營改增”對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)的六大作用機(jī)理 “營改增”對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響將主要反映在兩個(gè)層面：一是稅負(fù)減輕對(duì)經(jīng)濟(jì)行為主體的激勵(lì)，二是稅制優(yōu)化對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式的引導(dǎo)。相對(duì)而言，前者......
營改增財(cái)務(wù)工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇六
20__年在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)廣大財(cái)務(wù)人員緊緊圍繞年度財(cái)務(wù)工作思路，不斷夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程，創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法，改革財(cái)務(wù)管理體制，著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運(yùn)行，為全面完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、圓滿完成了國家xxx現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作。
在國家xxx的審計(jì)過程中，我們?nèi)σ愿?、自查自改、跟蹤反饋、及時(shí)協(xié)調(diào)，保障了審計(jì)工作的順利進(jìn)行。
一是公司各單位成立了以一把手為組長(zhǎng)的組織機(jī)構(gòu)，以財(cái)務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室，建立了順暢的溝通機(jī)制，及時(shí)化解現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項(xiàng)。
二是根據(jù)公司審前工作會(huì)的部署，及時(shí)安排和要求三省公司和機(jī)關(guān)各處室對(duì)照內(nèi)控制度嚴(yán)格自查，整改不合規(guī)范事項(xiàng)200余項(xiàng)。
三是會(huì)同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計(jì)過程中提報(bào)的各項(xiàng)資料。
四是針對(duì)審計(jì)組反饋的32個(gè)審計(jì)記錄，立即組織三省公司財(cái)務(wù)部門和相關(guān)部門認(rèn)真核對(duì)、仔細(xì)研究，反復(fù)討論、修改三省公司及各部門的答復(fù)，從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。
通過“嚴(yán)格、扎實(shí)、細(xì)致、周密”的工作，公司接受住了xxx的嚴(yán)格考驗(yàn)，得到了審計(jì)組的較高評(píng)價(jià)。
二、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)取得新突破。
一是在核算體系改革方面，以“推進(jìn)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)系統(tǒng)上線”為重點(diǎn)，組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干，積極學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的各項(xiàng)管理和操作程序，積極改變核算流程，30人歷時(shí)一個(gè)月，完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作，順利實(shí)現(xiàn)了和系統(tǒng)的.并行。并行后的財(cái)務(wù)核算工作量成本增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上，財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn)、任勞任怨、扎實(shí)工作，為進(jìn)一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對(duì)基層的監(jiān)控力度打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二是在零售費(fèi)用定額管理方面，我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念，在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個(gè)階段一直處于板塊水平，得到了板塊的認(rèn)可，并委托我公司實(shí)施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功，預(yù)計(jì)20__年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實(shí)現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三是在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面，通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣，基本實(shí)現(xiàn)了對(duì)庫站資金的實(shí)時(shí)監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動(dòng)控制，實(shí)現(xiàn)了資金的自動(dòng)匯劃、收付憑證的自動(dòng)生成、賬戶余額的實(shí)時(shí)監(jiān)控。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險(xiǎn)提供了方便、快捷的信息平臺(tái)，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。
三、資金、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升。
在資金管理方面，以“降低冗余資金、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)稽核”為重點(diǎn)，確保全年無重大資金安全事故。
一是持續(xù)推進(jìn)銀行上門收款、pos機(jī)推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金，保障了資金安全，截止20__年年底實(shí)現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達(dá)到__座，同比增加__座，上門收款率達(dá)到87%，同比提高2個(gè)百分點(diǎn)，比20__年提高73個(gè)百分點(diǎn)；pos機(jī)刷卡結(jié)算金額為__億元，同比增長(zhǎng)__倍；清理冗余賬戶、合并賬戶__個(gè)，賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi)。
二是積極貫徹落實(shí)資金安全稽查長(zhǎng)效機(jī)制，各地市公司對(duì)加油站資金管理自查面達(dá)100%，由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達(dá)到60%，并根據(jù)板塊《關(guān)于開展加油站資金專項(xiàng)檢查的通知》要求和整體部署，成立了加油站資金專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，累計(jì)檢查站庫__余座，檢查覆蓋面99%以上，發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項(xiàng)，完成了板塊下達(dá)的資金稽查任務(wù)，得到了西藏公司督察組的高度評(píng)價(jià)。
在資產(chǎn)管理方面，通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合國家xxx的審計(jì)結(jié)果，督促三省公司進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)資速度，截止20__年年底在建工程余額__萬元，與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí)，依托資產(chǎn)系統(tǒng)，有效的解決了信息不對(duì)稱的問題，全年共完成__萬元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥，完成資產(chǎn)卡片的編制5萬余張，充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價(jià)值。并組織三省公司對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面清查，對(duì)盤虧、毀損、報(bào)廢資產(chǎn)的情況進(jìn)行了一次細(xì)致的摸底統(tǒng)計(jì)，確定了符合報(bào)廢條件的資產(chǎn)335項(xiàng)，為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持。
四、注重過程、加強(qiáng)監(jiān)控，預(yù)算管理水平穩(wěn)步提升。
一是月度滾動(dòng)預(yù)算和資金聯(lián)動(dòng)控制得到進(jìn)一步加強(qiáng)，三省公司實(shí)現(xiàn)了從被動(dòng)接受到主動(dòng)執(zhí)行的轉(zhuǎn)變，有效保障了費(fèi)用合理、均衡發(fā)生，全年費(fèi)用指標(biāo)均控制在板塊下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi)。
營改增財(cái)務(wù)工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇七
營改增工作開展以來，xxx國稅局按照市局的統(tǒng)一要求，為保障營改增工作順利實(shí)施，通過會(huì)議研究，對(duì)現(xiàn)行的納稅服務(wù)工作進(jìn)行梳理，貫通納稅服務(wù)鏈條，加強(qiáng)對(duì)營改增期間的納稅服務(wù)工作監(jiān)督，成立應(yīng)急小組解決突發(fā)事件，并積極借助新媒體助力納稅服務(wù)工作，不斷優(yōu)化提升納稅服務(wù)水平。
一、大廳硬件設(shè)施全部到位。制作、懸掛“營改增服務(wù)區(qū)”指示牌，設(shè)立“營改增”專業(yè)咨詢臺(tái)，新配備x張辦公桌椅。
二、組織骨干力量充實(shí)到一線。專門設(shè)置了營改增綠色通道，抽調(diào)全局業(yè)務(wù)精、工作態(tài)度好的干部在大廳開展輔導(dǎo)工作，講解營改增期間各項(xiàng)政策銜接，幫助納稅人從內(nèi)心接納營改增。
三、組織好“營改增”政策及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。采取集中培訓(xùn)和一對(duì)一方式，對(duì)納稅人開展稅收政策、納稅申報(bào)表填寫、會(huì)計(jì)處理等幾個(gè)方面的培訓(xùn)工作，幫助納稅人掌握“營改增”相關(guān)稅收政策和相關(guān)涉稅事項(xiàng)辦理業(yè)務(wù)，發(fā)放宣傳資料和一次性告知書。對(duì)大廳窗口工作人員采取集中培訓(xùn)、摸底考核等形式開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使每名工作人員能夠全面掌握最新政策和實(shí)務(wù)操作，在辦理業(yè)務(wù)的同時(shí)也能夠全面解答納稅人關(guān)于“營改增”業(yè)務(wù)的疑問，確保為納稅人提供更專業(yè)的涉稅服務(wù)。
四、加大“營改增”政策宣傳力度。充分利用新聞媒體、辦稅服務(wù)廳led宣傳屏、公告欄、咨詢熱線、觸摸屏等宣傳“營改增”試點(diǎn)工作的重要意義、主要原則、政策規(guī)定及相關(guān)解析，及時(shí)發(fā)布“營改增”工作動(dòng)態(tài)和最新政策，使納稅人及時(shí)了解，同時(shí)用掃描營改增“二維碼”和朋友圈分享的方式宣傳營改增相關(guān)知識(shí)。
五、完善局長(zhǎng)值班制度和“營改增”試點(diǎn)工作應(yīng)急預(yù)案。根據(jù)上級(jí)的指示要求，我局充分考慮“營改增”試點(diǎn)過程中面臨的各種突發(fā)性情況，完善局長(zhǎng)值班制度，每天由一名局領(lǐng)導(dǎo)在辦稅場(chǎng)所值班，解決門難進(jìn)、臉難看、事難辦等問題。
六、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升服務(wù)層次。通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，要根據(jù)納稅人情況不盡相同的客觀實(shí)際，對(duì)重點(diǎn)稅源戶和一般企業(yè)、成熟企業(yè)和新辦企業(yè)，對(duì)企業(yè)納稅人和個(gè)體工商戶，采取不同的服務(wù)，而且要兼顧“效率”和“公平”，不斷創(chuàng)新為納稅人服務(wù)的方式。
營改增財(cái)務(wù)工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇八
處理，如果由中介公司發(fā)放工資就是勞務(wù)費(fèi)。工作派遣如果總公司給發(fā)工資服務(wù)的公司也發(fā)。
工資一定要合并納稅（個(gè)所稅）。
國外在購物時(shí)會(huì)拿到一張價(jià)單和一張稅單（價(jià)稅分離）。
稅不多抵扣項(xiàng)少，所以稅負(fù)增加。
本次天津涉及營改增的企業(yè)：交通運(yùn)輸業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)（服務(wù)生產(chǎn)企業(yè)行業(yè)）1.運(yùn)輸。
企業(yè)全部認(rèn)定為一般納稅人，所以都能xxx，稅率為11%，注意要向?qū)Ψ剿饕?/p>
下的為小規(guī)模納稅人占，上述三個(gè)占。
133號(hào)20xx年66號(hào)公告20xx年74號(hào)公告20xx年13號(hào)公告。
進(jìn)口服務(wù)也可以抵扣，企業(yè)可以憑借稅務(wù)局開具的通用繳款書進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)稅的抵扣，必須。
提供的單據(jù)有服務(wù)合同，付款憑證，銀行對(duì)賬單。
運(yùn)輸業(yè)增值稅稅率為11%，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為6%（包括裝卸搬運(yùn)）（除有形動(dòng)產(chǎn)租賃17%）。
人和小規(guī)模納稅人。
自開票貨運(yùn)企業(yè)分為提供增值稅專用發(fā)票抵扣11%，如提供普通發(fā)票抵扣為0（不能。
抵扣）；如稅務(wù)局代開票單位分為試點(diǎn)地區(qū)達(dá)到500萬的稅率11%，未達(dá)到500萬的稅率3%，抵扣單位代開或非試點(diǎn)的抵扣率為7%。所以試點(diǎn)地區(qū)即使?jié)q價(jià)，如果在4%范圍內(nèi)（11%-7%）。
才可以抵扣11%，自開票的貨運(yùn)單位提供的普通發(fā)票不能抵扣即稅率為0，其他的為7%。
手機(jī)補(bǔ)助，車補(bǔ)，房補(bǔ)，油補(bǔ)，餐補(bǔ)，交通補(bǔ)助，只要發(fā)錢就要計(jì)入工資總額繳納個(gè)所。
稅。出差發(fā)的現(xiàn)金補(bǔ)助必須計(jì)入工資薪金總額，有的稅務(wù)局要求出差的餐費(fèi)票也要計(jì)入業(yè)務(wù)。
招待費(fèi)。
年終所得稅匯算清繳稽查重點(diǎn)：營業(yè)外收入，營業(yè)外支出，往來收入支出(其他業(yè)務(wù)收。
入支出）。
生產(chǎn)企業(yè)購買小汽車和辦公家具的17%的增值稅專用發(fā)票不能抵扣。
禮品發(fā)票和辦公用品發(fā)票都必須有明細(xì)，否則匯算清繳調(diào)增，禮品要按其他所得（收入）。
補(bǔ)助，據(jù)實(shí)列支，可以不列入業(yè)務(wù)招待費(fèi)；食品直接計(jì)入福利費(fèi)，不涉及個(gè)稅，也不要求開。
票明細(xì)，可以操作；廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)扣除比例為15%，而且超過部分可以結(jié)轉(zhuǎn)至下年。
繼續(xù)抵扣，業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)可操作性特別強(qiáng)，業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)表現(xiàn)形式大多為會(huì)議費(fèi)，會(huì)議費(fèi)和差旅。
括具體時(shí)間，地點(diǎn)，參會(huì)人，議題，程序，目的等和發(fā)票資料）做成會(huì)議資料。參展可以進(jìn)。
入業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)。
現(xiàn)代服務(wù)業(yè)6大方面：一：研發(fā)與技術(shù)服務(wù)1.研發(fā)服務(wù)2.技術(shù)轉(zhuǎn)讓服務(wù)3.技術(shù)。
咨詢服務(wù)4.合同能源管理服務(wù)5.工程勘察勘探服務(wù)免稅的進(jìn)項(xiàng)稅不能抵扣。
二：信息技術(shù)服務(wù)1.軟件服務(wù)2.電路設(shè)計(jì)及測(cè)試服務(wù)3.信息系統(tǒng)服務(wù)4.業(yè)務(wù)流程管理服務(wù)軟件開發(fā)企業(yè)：著作權(quán)屬于受托方或自行開發(fā)的17%，超過3%的部分即征即退，著作權(quán)屬于委托方或雙方共同擁有的，試點(diǎn)地區(qū)6%增值稅，符合條件的免征增值稅。轉(zhuǎn)讓著作權(quán)的試點(diǎn)地區(qū)6%增值稅。
三：文化創(chuàng)意：1.設(shè)計(jì)服務(wù)2.商標(biāo)注冊(cè)權(quán)轉(zhuǎn)讓服務(wù)3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)4.廣告服務(wù)。
5.會(huì)議展覽服務(wù)。
五：有形動(dòng)產(chǎn)租賃包括光租干租。
六：鑒證咨詢服務(wù)1.認(rèn)證2.鑒證3.咨詢（會(huì)計(jì)師事務(wù)所和律師事務(wù)所都可以開17%的增值稅專用發(fā)票，如果他們沒有一般納稅人也可以由稅務(wù)局代xxx能有3%的抵扣）。
營改增財(cái)務(wù)工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇九
歲月如梭，光陰荏苒，又是一年金秋時(shí)節(jié)。一年時(shí)間，對(duì)于歷史而言，只是一瞬，但對(duì)于一個(gè)人一生來說并不算短，特別是當(dāng)年富力強(qiáng)的時(shí)候，更具有重要意義。過去的一年做了許多、想了許多、既有苦亦有樂?？傊?，自從事財(cái)務(wù)工作那一刻起，就深知自己肩上的責(zé)任重大。從不敢放松對(duì)自己的要求，同時(shí)更重視領(lǐng)導(dǎo)給予的機(jī)會(huì)，工作中總是積極主動(dòng)、兢兢業(yè)業(yè)?；仡欉^去的一年，財(cái)務(wù)工作的開展主要體現(xiàn)以下幾方面：
一、認(rèn)真做好財(cái)務(wù)各項(xiàng)基本業(yè)務(wù)工作，指導(dǎo)協(xié)助本部門及時(shí)處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，同時(shí)對(duì)于賬本的設(shè)置、帳務(wù)處理方向做了具體規(guī)定。
二、加大夜核力度。針對(duì)各部門業(yè)務(wù)操作程序和相互牽制的關(guān)系，設(shè)計(jì)了具體表格。對(duì)于收銀系統(tǒng)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)化，進(jìn)一步完善了收銀體系的相互牽制制度。對(duì)夜核會(huì)計(jì)，作了具體要求，同時(shí)言傳身教，向其說明帳務(wù)稽核及相互牽制的重要性、必要性。
三、對(duì)財(cái)務(wù)收銀員，堅(jiān)持常年培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。在提高業(yè)務(wù)技能的同時(shí)，更注重個(gè)人綜合素質(zhì)的提高。因?yàn)橹挥袀€(gè)人綜合素質(zhì)提高，才能經(jīng)得起各方面的誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)，最終成為一名合格的財(cái)務(wù)人員。
四、針對(duì)飯店幾年來帳務(wù)處理情況，并依據(jù)近年來稅法執(zhí)行情況及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)對(duì)本年度的帳務(wù)處理方式，及納稅申報(bào)作了調(diào)整。這樣既做到了合理避稅，又降低了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
五、應(yīng)收帳款回收工作顯著，提高了資金回籠率。通過近年來與各業(yè)務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)的接觸、溝通、交流，使應(yīng)收帳款的催收工作有了很大的進(jìn)展。資金回籠做到了及時(shí)、到位。僅去年一年就回籠資金140余萬元。這當(dāng)然與個(gè)人努力是分不開的，堅(jiān)信一份耕耘一份收獲。
六、端正工作態(tài)度，正確對(duì)待工作。以專業(yè)心、責(zé)任心積極參與飯。
店各部門的溝通、協(xié)調(diào)、配合。因?yàn)轱埖晔且粋€(gè)大家庭、大集體，只有成員中的每一分子相互協(xié)調(diào)、配合，才能順利、圓滿完成各項(xiàng)工作。特別是與飯店承包出去的部門，更是積極、主動(dòng)地配合。從不計(jì)較個(gè)人得失，從全局出發(fā)，全盤考慮，始終以飯店整體利益為重。（這一心態(tài)受陳總------您的感染頗深）。工作如同生活，終究會(huì)磨練自己、完善自己，特別是近年來參與飯店的管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及與陳總----您的接觸、溝通，從理論上領(lǐng)悟了許多，完善了許多，提升了許多，但也從實(shí)踐中看到了自己的不足之處。衷心地希望在以后的工作中，您能給予指導(dǎo)、點(diǎn)撥，給予支持（直言不諱）。新的一年，財(cái)務(wù)工作打算從以下幾方面開展：
一、盡力做好財(cái)務(wù)本職工作，在完善各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)。
對(duì)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督力、執(zhí)行力、及時(shí)杜絕、消除各種隱患的發(fā)生，保障財(cái)務(wù)工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)，讓財(cái)務(wù)管理再上新臺(tái)階。
二、努力學(xué)習(xí)、不斷完善、提高自己。把所學(xué)理論充分運(yùn)用到實(shí)踐。
中去，理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高管理水平，同時(shí)在工作中以身作則，真正起到帶頭表率作用。
三、積極主動(dòng)地做好應(yīng)收帳款的催收工作，提高資金的回籠率，盡。
可能地減少各種壞帳損失的發(fā)生。另外，積極做好對(duì)外各業(yè)務(wù)單位的溝通工作，以便更好地開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
四、對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、紀(jì)律培訓(xùn)，同時(shí)更注重個(gè)人綜合素質(zhì)的提高。只有綜合素質(zhì)得以提高，才會(huì)有“理解、包容、換位思考”的心態(tài)。員工之間、上下級(jí)之間多一點(diǎn)包容，多一份理解。這樣，更有利于員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。在工作中力爭(zhēng)做到“以理服人，以情感人”，爭(zhēng)取以自己的行動(dòng)，去影響、感染下屬，積極主動(dòng)做好每一件事。
五、加強(qiáng)與飯店各部門間的溝通，深入一線，了解信息、發(fā)現(xiàn)問題。
及時(shí)解決。協(xié)助總經(jīng)辦做好對(duì)飯店各部協(xié)調(diào)、配合工作。力爭(zhēng)讓飯店各部門形成一個(gè)有機(jī)整體，進(jìn)而保障這一整體穩(wěn)定、有序的發(fā)展。
展望2008年，我們的目標(biāo)是“讓飯店在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的風(fēng)浪中勇往直前！”。我相信，只要我們保持積極、飽滿的熱情，在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)！
財(cái)務(wù)部：于士軍2008.1.10。
營改增財(cái)務(wù)工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十
以下是關(guān)于“營改增”個(gè)人工作匯報(bào)，希望內(nèi)容對(duì)您有幫助，感謝您得閱讀。
馬軍，男，出生于1977年8月，1996年7月參加稅務(wù)工作，現(xiàn)任湘潭市岳塘區(qū)國稅局建設(shè)路口分局副局長(zhǎng)，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，刻苦鉆研個(gè)體稅收業(yè)務(wù)，不斷提高工作效率，在“營改增”試點(diǎn)工作開展以來認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家財(cái)政部和國家xxx關(guān)于《營業(yè)稅改增值稅試點(diǎn)方案》，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省市區(qū)國稅局關(guān)于“營改增”的相關(guān)安排部署和工作方案，在開展“營改增”試點(diǎn)工作以后以良好的個(gè)人素質(zhì)和穩(wěn)重的工作作風(fēng)贏得“營改增”納稅人的一致好評(píng)。
疲勞，為了趕時(shí)間和進(jìn)度，自己就像擰緊發(fā)條的機(jī)器，不叫累不叫苦。按時(shí)完成采集錄入核定等多項(xiàng)工作，圓滿完成“營改增”各項(xiàng)工作任務(wù)。
營改增財(cái)務(wù)工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十一
全面推開營改增試點(diǎn)是一場(chǎng)意義重大、影響深遠(yuǎn)的改革，區(qū)局高度重視，將全面推開營改增試點(diǎn)工作當(dāng)作全區(qū)國稅系統(tǒng)工作中心來抓。區(qū)局黨組縝密謀劃，從嚴(yán)要求，抓好每一階段、每一項(xiàng)工作的落實(shí)。2016年5月1日，我區(qū)已實(shí)現(xiàn)稅制平穩(wěn)轉(zhuǎn)換；2016年6月1日，我區(qū)營改增納稅人順利進(jìn)行納稅申報(bào)。
一、全面推開營改增試點(diǎn)內(nèi)容。
2016年5月1日全面推開的營改增試點(diǎn)包括兩個(gè)方面內(nèi)容：一是擴(kuò)大試點(diǎn)行業(yè)范圍。將建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、生活服務(wù)業(yè)4個(gè)行業(yè)納入營改增試點(diǎn)范圍。其中，建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)適用11%稅率，金融業(yè)和生活服務(wù)業(yè)適用6%稅率。二是擴(kuò)大抵扣范圍。繼上一輪增值稅轉(zhuǎn)型改革將企業(yè)購進(jìn)機(jī)器設(shè)備納入抵扣范圍之后，本次改革又將不動(dòng)產(chǎn)納入抵扣范圍，無論是制造業(yè)、商業(yè)等原增值稅納稅人，還是營改增試點(diǎn)納稅人，都可抵扣新增不動(dòng)產(chǎn)所含增值稅。原營業(yè)稅優(yōu)惠政策改革后將平移到增值稅，以確保所有行業(yè)稅負(fù)只減不增。
（一）樹立全面營改增試點(diǎn)信心和決心。
區(qū)局黨組領(lǐng)導(dǎo)多次召開全面營改增專題工作會(huì)議，引導(dǎo)教育全區(qū)國稅干部樹立全面營改增試點(diǎn)工作必勝的信心和堅(jiān)強(qiáng)的決心，確保打贏開好票、報(bào)好稅和分析好三場(chǎng)戰(zhàn)役。
（二）認(rèn)真做好營改增準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
區(qū)局成立了全面推行營改增工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各工作小組，制定工作方案，明確職責(zé)分工，分解工作任務(wù)。下發(fā)了《區(qū)國家稅務(wù)局全面推開營改增任務(wù)分解計(jì)劃表》，制定了推行營改增工作路線圖、時(shí)間表。召開會(huì)議，布置工作。按照“每日一調(diào)度、每周一推進(jìn)”，每日召開會(huì)議調(diào)度當(dāng)日工作開展情況，每周召開會(huì)議對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行推進(jìn)，部署全面營改增試點(diǎn)各階段推行工作，研究解決推行中遇到的各種問題。同時(shí)建立營改增培訓(xùn)、輿情、風(fēng)險(xiǎn)防控等應(yīng)急預(yù)案，切實(shí)加強(qiáng)營改增培訓(xùn)、輿情監(jiān)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)防控工作，為全面推開營改增試點(diǎn)營造良好的輿論氛圍。
（三）加強(qiáng)干部培訓(xùn)，并組織對(duì)納稅人開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
區(qū)局利用休息日和下班時(shí)間對(duì)全局稅干開展輪訓(xùn)，尤其是加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳和業(yè)務(wù)部門稅干的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保一線稅干吃透營改增新政策、熟練金三系統(tǒng)操作。精心組織納稅人培訓(xùn)。分級(jí)分類對(duì)納稅人開展有針對(duì)性的培訓(xùn)。利用視頻講解和現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)相結(jié)合的方式，對(duì)四大行業(yè)的一般納稅人和小規(guī)模納稅人進(jìn)行了培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋營改增政策、發(fā)票開具政策、納稅申報(bào)政策等，確保納稅人開好票、報(bào)好稅。
（四）推行增值稅發(fā)票管理新系統(tǒng)。
區(qū)局研究制定了推行計(jì)劃，由技術(shù)服務(wù)單位配合實(shí)行對(duì)納稅人“培訓(xùn)、告知、售卡、發(fā)行、售票”一條龍機(jī)制。截止目前，除蘇果超市、幾戶手中卷式票較多單位，全區(qū)需推行增值稅發(fā)票新系統(tǒng)納稅人均已完成推行工作。發(fā)行后，即組織服務(wù)單位上門安裝調(diào)試設(shè)備，輔導(dǎo)好納稅人熟悉掌握開票系統(tǒng)，積極引導(dǎo)納稅人有序前往辦稅廳領(lǐng)購增值稅發(fā)票，確保納稅人按時(shí)領(lǐng)到國稅發(fā)票。
對(duì)區(qū)政務(wù)中心國地稅辦稅服務(wù)廳進(jìn)行改造，增設(shè)24小時(shí)自助辦稅機(jī)，方便納稅人隨時(shí)辦理涉稅業(yè)務(wù)。大力推行網(wǎng)上辦稅。辦稅服務(wù)廳設(shè)置“網(wǎng)上辦稅平臺(tái)體驗(yàn)區(qū)”，增配自助辦稅終端設(shè)備，推行網(wǎng)購發(fā)票業(yè)務(wù)，引導(dǎo)納稅人網(wǎng)上購買、代開發(fā)票，提前分流辦稅廳壓力。完善大廳服務(wù)制度，完善領(lǐng)導(dǎo)值班制、節(jié)假日值班制。每日安排領(lǐng)導(dǎo)帶班和業(yè)務(wù)骨干輪流坐班，專程負(fù)責(zé)為試點(diǎn)納稅人辦理涉稅業(yè)務(wù)和“營改增”政策咨詢服務(wù)，全面強(qiáng)化“首問負(fù)責(zé)制”、“全程服務(wù)”等服務(wù)制度，加快辦稅速度，減少納稅人等待時(shí)間。
（六）加強(qiáng)營改增政策宣傳。
將營改增工作納入全年稅收宣傳計(jì)劃和稅收宣傳月重點(diǎn)項(xiàng)目，精心謀劃系列宣傳活動(dòng)。重要節(jié)點(diǎn)專題報(bào)告。在營改增推行之初，通過專門匯報(bào)、送閱材料等方式向地方黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持。日常工作及時(shí)報(bào)道。對(duì)營改增納稅人信息交接確認(rèn)錄入、培訓(xùn)、營改增工作推進(jìn)會(huì)議等工作，第一時(shí)間進(jìn)行信息發(fā)布。涉稅問題第一時(shí)間解決。通過納稅服務(wù)qq群、微信公眾號(hào)發(fā)布最新營改增政策，及時(shí)了解納稅人需求，第一時(shí)間幫助納稅人解決涉稅問題。
三、
當(dāng)前工作中存在問題。
（一）政策輔導(dǎo)有待進(jìn)一步深化。
營改增試點(diǎn)政策比較復(fù)雜，部分納稅人一時(shí)難以全面掌握，導(dǎo)致未能正確適用和充分享受一些優(yōu)惠政策；有的納稅人對(duì)增值稅抵扣機(jī)制不熟悉，對(duì)可抵扣進(jìn)項(xiàng)稅的成本費(fèi)用項(xiàng)目不重視，抵扣憑證取得不充分，尚未按照增值稅稅制原理和運(yùn)行機(jī)制調(diào)整經(jīng)營模式、改進(jìn)財(cái)務(wù)管理，導(dǎo)致稅負(fù)上升或減稅效應(yīng)未充分體現(xiàn)。這反映出我們對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)稅負(fù)分析和政策培訓(xùn)輔導(dǎo)還不夠深入細(xì)致，幫助納稅人取得抵扣、改善管理工作做得還不夠，部分稅務(wù)干部特別是直接面向納稅人的干部對(duì)政策的掌握還不夠深不夠透，政策水平有待進(jìn)一步提高。
（二）納稅服務(wù)有待進(jìn)一步改進(jìn)。
工作中首問責(zé)任制落實(shí)不到位，存在推諉扯皮的現(xiàn)象。辦稅服務(wù)廳工作量增大，特別是代開發(fā)票業(yè)務(wù)明顯增加后，應(yīng)對(duì)舉措和信息化處理手段有的還跟不上。國稅、地稅合作深度和廣度有待拓展，服務(wù)資源有待整合，合力有待釋放。
（三）風(fēng)險(xiǎn)管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
面對(duì)虛開發(fā)票偷騙稅日益突出的問題，部分稅務(wù)干部在思想認(rèn)識(shí)、措施手段等方面還存在不到位的地方。有的干部對(duì)稅收流失風(fēng)險(xiǎn)關(guān)注、重視不夠。有的稅務(wù)干部缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，加之一些納稅人基礎(chǔ)征管信息不全、不準(zhǔn)，對(duì)征管薄弱點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不清楚，存在管理不到位的問題。此外，營改增后有些企業(yè)差額扣除、跨區(qū)域預(yù)繳等政策加大了管理難度，事中事后管理缺乏有效機(jī)制和手段。
四、下一步工作計(jì)劃。
全面推開營改增試點(diǎn)工作已順利打贏“開好票”“報(bào)好稅”“分析好”三場(chǎng)戰(zhàn)役，現(xiàn)在進(jìn)入鞏固提升完善管理的關(guān)鍵階段，區(qū)局全體稅干將繼續(xù)發(fā)揮從嚴(yán)從細(xì)的工作作風(fēng)，砥礪奮進(jìn)，聚力前行，扎實(shí)做好以下幾項(xiàng)工作：
（一）聚精會(huì)神做好納稅申報(bào)。
區(qū)局將繼續(xù)落實(shí)好稅務(wù)總局優(yōu)化營改增納稅服務(wù)新20條措施，繼續(xù)推行局領(lǐng)導(dǎo)值班、業(yè)務(wù)骨干帶班、首問責(zé)任、專窗申報(bào)、綠色通道等服務(wù)制度及兜底責(zé)任，確保納稅申報(bào)有序平穩(wěn)運(yùn)行。
（二）行穩(wěn)致遠(yuǎn)做好稅負(fù)分析工作。
繼續(xù)按照省市局統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮好營改增工作小組的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和模范帶頭作用，扎實(shí)做好營改增運(yùn)行分析、稅負(fù)分析和效應(yīng)分析。對(duì)納稅申報(bào)表和稅負(fù)分析測(cè)算表的數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理審核，糾錯(cuò)改偏，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)整改，確保數(shù)據(jù)正確無誤。
（三）細(xì)致入微做好辦稅服務(wù)廳的運(yùn)行分析。
繼續(xù)對(duì)營改增試點(diǎn)納稅人在辦稅服務(wù)廳申報(bào)繳稅情況進(jìn)行運(yùn)行分析，著重了解納稅人代開票、購買發(fā)票、辦稅咨詢、網(wǎng)上辦稅等方面的情況，進(jìn)一步分析梳理前期工作中存在的問題，優(yōu)化完善工作環(huán)節(jié)和納稅服務(wù)，確保辦稅服務(wù)廳運(yùn)行順暢。
（四）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)形成合力加強(qiáng)稅收征管。
不扣的落實(shí)好稅收政策，確保各項(xiàng)稅收政策執(zhí)行到位、稅收管理規(guī)定執(zhí)行到位、納稅服務(wù)措施執(zhí)行到位。繼續(xù)加強(qiáng)同國土、住建、發(fā)改委等相關(guān)部門進(jìn)行信息交換，加強(qiáng)國地稅合作，聯(lián)合開展稅源摸排，逐步完善房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)項(xiàng)目管理，全面掌握稅源分布情況，確保征管到位，稅款足額按時(shí)入庫。
營改增財(cái)務(wù)工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十二
一、主要指標(biāo)完成狀況。
1、固定費(fèi)用——1-9月份累計(jì)完成##.5，完成進(jìn)度方案的117.2，同比增長(zhǎng)27.4，增加支出2312627.8。
2、三項(xiàng)費(fèi)用——1-9月份累計(jì)完成##.5，完成進(jìn)度方案的136.3，同比降低10.5，削減支出171939.2。
3、內(nèi)部利潤(rùn)——1-9月份完成-##.1x元，較方案進(jìn)度-828.4x元增虧252.7x元。
二、以資金治理為契機(jī)，不斷增加全員的預(yù)算治理意識(shí)。
近年來，隨著企業(yè)精細(xì)化治理程度的不斷強(qiáng)化，對(duì)財(cái)務(wù)治理也提出了更高的要求。我們以此為契機(jī)，根據(jù)財(cái)務(wù)治理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)治理的需要，準(zhǔn)時(shí)出臺(tái)了支公司?固定費(fèi)用治理方法?、?資金預(yù)算治理方法?等一系列相關(guān)制度，從而使每項(xiàng)工作有方案、有落實(shí)、有監(jiān)視、有考核。在費(fèi)用掌握方面，一是實(shí)行定額包干的方式，將手機(jī)費(fèi)、費(fèi)、班站所辦公費(fèi)、車輛油料費(fèi)、修理費(fèi)、線路巡察費(fèi)等定額掌握，節(jié)省歸已、超支自負(fù)，培育了職工的節(jié)省意識(shí)。二是實(shí)行預(yù)算審批的方式，對(duì)定額以外的費(fèi)用，必需先層層審批，沒有審批發(fā)生的費(fèi)用，一律不予報(bào)銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為進(jìn)步現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確?????性，在實(shí)際支付時(shí)做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算工程的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付，中國電力資料網(wǎng)從而進(jìn)步了現(xiàn)金預(yù)算意識(shí)。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必需于發(fā)生當(dāng)月還款，確實(shí)起到了降低借款數(shù)額，削減資金占用，避開呆帳發(fā)生的樂觀作用。通過預(yù)算治理這一有效的治理手段，職工的標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)進(jìn)一步增加，從而有力地帶動(dòng)了財(cái)務(wù)其他各項(xiàng)工作的開展。
三、以培訓(xùn)為動(dòng)力，不斷進(jìn)步財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)程度。
隨著我國經(jīng)濟(jì)建立的不斷進(jìn)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)和根本點(diǎn)也在轉(zhuǎn)變，因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不能停留在簡(jiǎn)潔的算賬、報(bào)賬等會(huì)計(jì)核算上，應(yīng)不斷更新學(xué)問，不斷進(jìn)步理論程度。結(jié)合本行業(yè)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)，仔細(xì)進(jìn)展工作總結(jié)，汲取閱歷、查找缺乏，保證財(cái)務(wù)根底工作的準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)、完好，為指導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確、完好的供給財(cái)務(wù)信息。
最近幾年，分公司始終把人員培訓(xùn)視為企業(yè)進(jìn)展，增加企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的打破口，財(cái)務(wù)治理工作同樣迫切需要素養(yǎng)較高的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，因此我們根據(jù)實(shí)際工作的要求，結(jié)合支公司學(xué)分制考核，年初就制定了培訓(xùn)方案，有步驟有目的的進(jìn)展培訓(xùn)。并且于5月份開頭每周三全員定時(shí)參與分公司財(cái)務(wù)處舉辦的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么培訓(xùn)，在6月份、9月份還分別參與了省公司和國網(wǎng)公司舉辦的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步理解了公司的各項(xiàng)治理制度，懂得了企業(yè)財(cái)會(huì)人員的工作要求，如何中國電力資料網(wǎng)更好地做好基層財(cái)務(wù)工作等，進(jìn)一步激發(fā)了干好財(cái)務(wù)工作的主動(dòng)性與樂觀性，并且也為明年年初即將施行的新準(zhǔn)那么打下了良好的根底，四、以考核為手段，促進(jìn)財(cái)務(wù)根底治理程度的進(jìn)步。
隨著企業(yè)治理的進(jìn)一步深化，財(cái)務(wù)的治理職能漸漸增加。今年，支公司為加大責(zé)任制考核力度，保證責(zé)任制的貫徹落實(shí)，制定了雙文明考核方法，細(xì)化了各項(xiàng)指標(biāo)和日常工作的考核。在此根底上，我們也加大了財(cái)務(wù)根底工作建立，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最根底的工作抓起，仔細(xì)審核原始票據(jù)，細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程。根據(jù)分公司有關(guān)通知精神，我們又成立了資金風(fēng)險(xiǎn)平安檢查指導(dǎo)組，詳細(xì)制定了?資金治理方法?、?貨幣資金治理方法?、?工資資金治理方法?、?工程資金治理方法?等，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合，每月都進(jìn)展自查、自檢工作，逐步完善了支公司的財(cái)務(wù)治理體系。
在今年的財(cái)務(wù)治理工作中，最重要的一點(diǎn)就是借助支公司的考核體系，實(shí)行了工作質(zhì)量與方針目的的考核機(jī)制，將治理的要求與重點(diǎn)，納入工作質(zhì)量與方針目的考核。將費(fèi)用預(yù)算通過月份考核與工資掛鉤，全面進(jìn)步了財(cái)務(wù)核算質(zhì)量，實(shí)事求是的表達(dá)財(cái)務(wù)經(jīng)營成果，做誠信納稅單位。并順當(dāng)通過每年一次的所得稅匯算檢查以及國家稅務(wù)總局今年開展了電力專項(xiàng)檢查。
五、樂觀參加企業(yè)經(jīng)營治理，搞好公司財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn)。
隨著財(cái)務(wù)治理職能的日益顯現(xiàn)，財(cái)務(wù)治理參加到企業(yè)治理的方方面面，這其中包括材料物資的選購和廢舊物資的處理等。為加強(qiáng)對(duì)基層站所各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的治理，通過現(xiàn)場(chǎng)清查和新領(lǐng)用登記，各班站所建立了固定資產(chǎn)、低值易耗品以及平安工器具登記臺(tái)帳。今年5月份，財(cái)務(wù)科材料治理人員加班加點(diǎn)對(duì)庫存物資狀況進(jìn)展了核查，標(biāo)準(zhǔn)了材料治理根底工作，確保了庫存物資的帳帳、帳實(shí)相符，進(jìn)步了材料物資的利用效能，順當(dāng)通過了公司供給站的檢查。下一步，隨著新庫房的整合投運(yùn)，以及對(duì)二級(jí)庫房的清理，我們還將進(jìn)一步加大對(duì)材料物資的監(jiān)視治理，以求全面提升財(cái)務(wù)治理程度。
營改增財(cái)務(wù)工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十三
學(xué)校財(cái)務(wù)的有效管理是提高辦學(xué)水平，促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)規(guī)范化、民主化、科學(xué)化的重要組成部分，是加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，依法治校的必要手段和有效措施。學(xué)校嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理、抓好財(cái)務(wù)公開、建立財(cái)務(wù)監(jiān)督制度，加大了學(xué)校財(cái)務(wù)工作管理的力度，確保了教育經(jīng)費(fèi)的使用效益和財(cái)務(wù)工作的健康發(fā)展。在農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障新機(jī)制的大力推行下，我?？倓?wù)處克服了工作中的種種壓力與困難，學(xué)校財(cái)務(wù)人員始終牢記全校工作一盤棋，以年度工作目標(biāo)為中心，通過群策群力。努力完善我校財(cái)務(wù)管理制度，不斷提高我校經(jīng)費(fèi)管理和資金合理利用水平，創(chuàng)辦人民滿意學(xué)校。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、建全財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和財(cái)務(wù)制度。
我校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)工作格外重視，配備了財(cái)務(wù)專用檔案柜，學(xué)校財(cái)務(wù)工作，由學(xué)校校長(zhǎng)王學(xué)軍親自牽頭，并由總務(wù)主任負(fù)責(zé)分管學(xué)校財(cái)務(wù)工作，嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)審批制度。在教育局和中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注、支持下，制定了適合我們自己的《學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度》，并將這些制度打印上墻，時(shí)時(shí)提醒學(xué)校財(cái)務(wù)人員依法依規(guī)辦事。整理了學(xué)校歷年來的財(cái)會(huì)檔案，對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)資料進(jìn)行了分類、規(guī)范管理，完善了我校財(cái)務(wù)管理制度。
二、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)。
學(xué)校財(cái)務(wù)人員對(duì)日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實(shí)相符。資金是學(xué)校正常。
教學(xué)。
活動(dòng)和學(xué)校發(fā)展的血液，我們開源節(jié)流，較大的綏解了學(xué)校的資金壓力，保證了學(xué)校正常教學(xué)工作的開展。在對(duì)外聯(lián)系的過程中，財(cái)務(wù)人員堅(jiān)持把學(xué)校利益放在首位，堅(jiān)持維護(hù)學(xué)校的整體形象。以計(jì)劃安排的經(jīng)費(fèi)為限，盡力使所花費(fèi)的每一分錢都用在刀刃上，為學(xué)校整體發(fā)展而盡最大努力。
三、明確職責(zé)，搞好報(bào)賬員基礎(chǔ)工作。
財(cái)會(huì)人員必須妥善保管學(xué)校收支所取得的原始憑證，在中心學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)送審，中心學(xué)校對(duì)票據(jù)審核提出的整改意見，返校后，及時(shí)整改到位。按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)資金的用款計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行?？顚Ｓ弥贫龋粚W(xué)校收據(jù)管理規(guī)范，堅(jiān)持財(cái)務(wù)“收支兩條線”，嚴(yán)格資金的入庫手續(xù)，從源頭做好學(xué)校的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。
四、依法理財(cái)，提高資金管理水平。
按照局收費(fèi)規(guī)定，學(xué)校取得的收入全額入賬，不設(shè)賬外賬；嚴(yán)格執(zhí)行“以中心學(xué)校為核算點(diǎn)，財(cái)務(wù)及資金實(shí)行集中管理、分戶核算、所屬中小學(xué)實(shí)行報(bào)賬制”的管理模式。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的年度預(yù)算，確保學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。學(xué)校食堂實(shí)行學(xué)校獨(dú)立核算，由學(xué)校直接監(jiān)管，確保孩子在校吃飽吃好。
五、依法保障，最大限度發(fā)揮資金使用效益。
按照中心中學(xué)統(tǒng)一要求，學(xué)校經(jīng)費(fèi)開支嚴(yán)格執(zhí)行校長(zhǎng)審批，報(bào)銷時(shí)必須憑原始憑證實(shí)報(bào)，手續(xù)不完善、票據(jù)不正規(guī)一律不予報(bào)銷。我校的財(cái)務(wù)工作，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，取得了跨越性發(fā)展，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)校財(cái)務(wù)人員盡最大努力不讓財(cái)務(wù)工作拖后腿，但是也面臨許多新問題：制度有待進(jìn)一步完善，方法需進(jìn)一步改進(jìn)，力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。面對(duì)這些挑戰(zhàn)，在以后的工作中，我們將努力工作、抓住機(jī)遇、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，我們相信在中心中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注下，一定能夠促使我校財(cái)務(wù)工作再上新臺(tái)階，向財(cái)務(wù)規(guī)范管理邁近。
岳西縣溫泉鎮(zhèn)西營小學(xué)2014年1月22日。
營改增財(cái)務(wù)工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十四
時(shí)光轉(zhuǎn)眼即逝，不知不覺中參加工作已近一年。從當(dāng)初一名滿臉稚氣的畢業(yè)生到工作崗位。短短一年中，同事們的熱情和幫助，讓我感受到了這個(gè)充滿活力的集體所散發(fā)出的溫暖；領(lǐng)導(dǎo)們無私的關(guān)懷也堅(jiān)定了我對(duì)這份工作的忠誠。雖然重復(fù)單一的工作，單也有不少的感觸與總結(jié)。現(xiàn)將參加工作一年的主要工作成績(jī)做一個(gè)小結(jié)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)。使今后工作更加順手、更好更快的完成。
記得剛到工作崗位，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)所安排的工作感到很茫然，不知所措。這主要是由于自己剛進(jìn)入社會(huì)，對(duì)于材料會(huì)計(jì)的工作并沒有實(shí)踐過。因而內(nèi)心感到困惑，不知自己能否勝任所分配的工作。從實(shí)際接觸材料會(huì)計(jì)這一工作以來，慢慢地對(duì)自己所要做的工作已經(jīng)初步完全了解，熟悉了工作流程并能及時(shí)完成本職工作。
一.以誠相待，以理服人，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。
我集團(tuán)公司是一個(gè)大的家庭，作為公司的一員，不管面對(duì)的是對(duì)甲方還是公司內(nèi)部的協(xié)作單位，都應(yīng)該做到“以誠相待，以理服人”。尊重是相互的，并非某一個(gè)人的事，只有用我們的真誠來對(duì)待別人，用我們的道理來感化別人，最終才能得到別人的尊重與贊賞。只有真正的處理好自己與甲方物資部，自己與公司內(nèi)部協(xié)作單位之間的關(guān)系，才能對(duì)我們材料管理工作產(chǎn)生好的積極的影響。久而久之便可形成一個(gè)融洽和諧的工作環(huán)境，進(jìn)而激起我們對(duì)材料管理工作的熱愛與激情，從而促使我們?cè)谑┕がF(xiàn)場(chǎng)各方面的工作向著更好的方向發(fā)展，達(dá)到事半功倍的成效。
二.不斷學(xué)習(xí)材料管理，完善自我，讓材料管理制度落在實(shí)處。
每個(gè)人都應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)，只有不斷的學(xué)習(xí)，我們的思維才會(huì)更加的活躍，視野才會(huì)更加的開闊，經(jīng)驗(yàn)才會(huì)更加的豐富。首先學(xué)習(xí)該工程的材料管理制度，在執(zhí)行工地的各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，配合本部門主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)編制《項(xiàng)目部材料領(lǐng)用發(fā)放管理辦法》、《材料保管制度》、《材料的入庫、發(fā)放制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度。多年的工作經(jīng)驗(yàn)讓本人感覺，各項(xiàng)規(guī)章制度想產(chǎn)生實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益還需重在落實(shí)，這樣才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。這就要求物資部必須確保物資材料的購置、領(lǐng)用、保管等各個(gè)環(huán)節(jié)有章可依、有據(jù)可查。
每一個(gè)工程的材料質(zhì)量，是工程的整體質(zhì)量的重要組成部分。做好材料供應(yīng)中的質(zhì)量管理工作是保證發(fā)電設(shè)備安全運(yùn)行的重要環(huán)節(jié)。要干出優(yōu)質(zhì)工程，物資材料的購置是第一關(guān)，在材料的采購上做到準(zhǔn)確飽和現(xiàn)場(chǎng)需求量，基本上做到供需相平，嚴(yán)把物資材料質(zhì)量關(guān)。嚴(yán)把物資進(jìn)貨關(guān)，“同等質(zhì)量比價(jià)格，同等價(jià)格比質(zhì)量”，還要與施工區(qū)技術(shù)人員積極聯(lián)系，在保證施工質(zhì)量的同時(shí)也杜絕“質(zhì)量浪費(fèi)”，盡量為公司節(jié)約資金。對(duì)有特殊要求的材料，如鋼筋、水泥等，不管是甲供還是自購，除要求有材質(zhì)證明外，還全部按規(guī)范要求每批次都進(jìn)行領(lǐng)用前的抽檢，確保應(yīng)用到現(xiàn)場(chǎng)的全部是符合標(biāo)準(zhǔn)的材料。材料員還應(yīng)熟悉所購材料在工程中的用途、材料的型號(hào)規(guī)格系列、質(zhì)量要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，這些是成為一個(gè)合格材料員必須具備的條件之一。在保管上做到分類、分期、分質(zhì)、分系統(tǒng)、防壓、防磨、防曬、防雨、防腐、防塵、防寒等；在領(lǐng)用上做到帳、物、卡相符；并做好材料保管質(zhì)量檢查記錄、材料存在問題處理記錄等。為使材料發(fā)放做到不重發(fā)、不漏發(fā)。作為一名統(tǒng)計(jì)材料人員，我積極配合部門及項(xiàng)目部主管領(lǐng)導(dǎo)，要求各施工區(qū)域必須指定專人領(lǐng)料，專人制定材料預(yù)算，做到責(zé)任到人。
總之這半年以來的工作經(jīng)驗(yàn)讓我改變了對(duì)材料員崗位職責(zé)最初的認(rèn)識(shí)，作為一名材料員不僅僅是發(fā)放材料，要學(xué)的東西很多，不管是干現(xiàn)場(chǎng)材料還是搞材料統(tǒng)計(jì)、做好材料預(yù)算等，如果能熟悉每一個(gè)工程項(xiàng)目的施工流程、所需材料的要求及量，要學(xué)的還很多。在這半年多的時(shí)間里，雖然自己在某些方面有了一定的進(jìn)步與提高，但仍存在著很多的不足。自己在各方面的能力與公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職員的期盼值比，仍存在著很大的差距。成敗得失已屬于過去，立足于現(xiàn)在，計(jì)劃好未來才是首要的事情。在以后的工作與生活中，我定會(huì)加倍努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)新的知識(shí)，不斷完善自我，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，爭(zhēng)取在各方面都做到精益求精。我深信，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷與教導(dǎo)、幫助與支持下，我一定能夠成為一名完全合格的材料管理人員。
2013年2月我工作調(diào)動(dòng)，從材料會(huì)計(jì)崗位走上了出納崗位。到現(xiàn)在在新的崗位已工作3月有余。我基本上順利完成本職工作。履行了出納崗位職責(zé)?，F(xiàn)在我所做的是財(cái)務(wù)工作中最基礎(chǔ)的工作，真正投入到工作才發(fā)現(xiàn)出納不僅責(zé)任重大、而且有不少學(xué)問和政策性技術(shù)東西，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。
了解公司的崗位制度，不斷提高自己的政策業(yè)務(wù)水平。盡快每次我都能完成職責(zé)內(nèi)的工作任務(wù)，但同時(shí)也得注意工作中的不足、在工作的同時(shí)也要經(jīng)?？偨Y(jié)歸納。工作不僅要廣度也要有深度。為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們道一聲真誠的感謝！
營改增財(cái)務(wù)工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十五
馬軍，男，出生于1977年8月，1996年7月參加稅務(wù)工作，現(xiàn)任xx市xx區(qū)國稅局建設(shè)路口分局副局長(zhǎng)，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，刻苦鉆研個(gè)體稅收業(yè)務(wù)，不斷提高工作效率，在“營改增”試點(diǎn)工作開展以來認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家財(cái)政部和國家xxx關(guān)于《營業(yè)稅改增值稅試點(diǎn)方案》，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省市區(qū)國稅局關(guān)于“營改增”的相關(guān)安排部署和工作方案，在開展“營改增”試點(diǎn)工作以后以良好的個(gè)人素質(zhì)和穩(wěn)重的工作作風(fēng)贏得“營改增”納稅人的一致好評(píng)。
簡(jiǎn)訊全行業(yè)“營改增”工作將于今年5月1日正式啟動(dòng)，為及時(shí)解讀新政策要點(diǎn)、安排過渡期間相關(guān)工作，公司財(cái)務(wù)管理部于4月1日在公司舉行“營改增”內(nèi)部培訓(xùn)。此次培訓(xùn)得到了公司上......
第1篇：“營改增”個(gè)人工作匯報(bào)“營改增”個(gè)人工作匯報(bào)以下是關(guān)于“營改增”個(gè)人工作匯報(bào)，希望內(nèi)容對(duì)您有幫助，感謝您得閱讀?！盃I改增”個(gè)人工作匯報(bào)馬軍，男，出生于1977年8月，1996......
今年5月1日，為避免重復(fù)征稅，打通稅收抵扣鏈，給企業(yè)減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)，國家全面落實(shí)營改增政策。所謂營改增，即將營業(yè)稅改為增值稅。營業(yè)稅是指按照營業(yè)額收取稅額，增值稅是指就增值的部......
“營改增”對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)的六大作用機(jī)理“營改增”對(duì)經(jīng)濟(jì)的`影響將主要反映在兩個(gè)層面：一是稅負(fù)減輕對(duì)經(jīng)濟(jì)行為主體的激勵(lì)，二是稅制優(yōu)化對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式的引導(dǎo)。相對(duì)而言，前者......
營改增財(cái)務(wù)工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十六
1.日常會(huì)計(jì)核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項(xiàng)、錄入會(huì)計(jì)記賬憑證，裝訂保存憑證、核對(duì)現(xiàn)金銀行存款賬目、合同整理及時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)繳納各項(xiàng)稅款等。
2.月末結(jié)賬、上報(bào)報(bào)表工作。每月末完成月底結(jié)賬工作、制作財(cái)務(wù)報(bào)表。每月按時(shí)向總公司上報(bào)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表。
3.合理安排資金,加強(qiáng)并規(guī)范現(xiàn)金管理。做好日常核算，按照財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，強(qiáng)化資金使用的計(jì)劃性、效率性和安全性.4.按月完成各項(xiàng)稅費(fèi)、工傷、養(yǎng)老、醫(yī)保等保險(xiǎn)金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的申繳5.月底對(duì)各部門的物料和小吧進(jìn)行盤點(diǎn)。依收入報(bào)表、總賬成本情況，計(jì)算分析成本率，對(duì)各部門成本進(jìn)行分析探討。
6.加強(qiáng)營業(yè)部門的營業(yè)收入和物品、日耗品使用的稽查力度，監(jiān)督各部門控制成本費(fèi)用的落實(shí)情況。
7.全面清查資產(chǎn)。完善各部門固定資產(chǎn)、低值易耗品臺(tái)賬。和各部門負(fù)責(zé)人協(xié)商，設(shè)專門人士配合清查和管理，根據(jù)資產(chǎn)存放處按點(diǎn)建賬，做到已廢換新、憑單出貨、手續(xù)調(diào)撥等。
8.嚴(yán)格做好夜審、日審稽核工作，每日上報(bào)稽核日審工作報(bào)告。不定期夜審，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決或上報(bào)。
9.對(duì)酒店債權(quán)債務(wù)認(rèn)真清理。每月及時(shí)配合營銷部收回各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)。根據(jù)資金情況，合理安排應(yīng)付款項(xiàng)。
11.根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)要求，在沒有增加財(cái)務(wù)人員的的情況下，對(duì)香雪飯店的順利開業(yè)做了大量的工作：協(xié)調(diào)各種款項(xiàng)的往來和收付，工作流程的制定和監(jiān)督，各種賬簿的建立及經(jīng)營核算等。
12.總庫工作。嚴(yán)格做好日常備貨、驗(yàn)收、部門出入庫、日常出入庫單據(jù)錄入等工作，嚴(yán)格執(zhí)行原材料“一個(gè)口入，一個(gè)口出”原則。
（二）其他工作：
1.根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)要求，制定及分配2016年各部門的營業(yè)任務(wù)指標(biāo)及獎(jiǎng)懲辦法。
2、及時(shí)上報(bào)稅務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局、旅游局等相關(guān)單位的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。3.按公司的要求，審核工資表，籌備資金。并及時(shí)發(fā)放。對(duì)于人員工資變動(dòng)情況，及時(shí)與辦公室溝通并解決。
4.嚴(yán)格管理增值稅發(fā)票，營改增后，不再是單一的領(lǐng)用存管理，專用發(fā)票管理和營業(yè)稅時(shí)代的管理是不在一個(gè)量級(jí)上。發(fā)票管理要是出了問題，后果很嚴(yán)重。增值稅存在進(jìn)項(xiàng)稅和銷項(xiàng)稅，環(huán)環(huán)相扣，涉及的鏈條非常廣，所以在開具和傳遞、接受發(fā)票等各個(gè)環(huán)節(jié)都提高了注意！并對(duì)發(fā)票的參與者，尤其是銷售人員和采購人員提醒應(yīng)高度重視！
5.積極配合稅務(wù)師事務(wù)所審計(jì)人員完成酒店和旅行社2015年納稅情況進(jìn)行審計(jì)工作，并出具年審報(bào)告。
6.積極配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)人員完成酒店2015年審計(jì)工作，并出具審計(jì)報(bào)告。
7.多次組織財(cái)務(wù)人員參加營改增專項(xiàng)財(cái)務(wù)處理培訓(xùn)，更好的為企業(yè)服務(wù)。8.營改增后與財(cái)務(wù)軟件供應(yīng)商協(xié)調(diào)，對(duì)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行升級(jí)修改，使其具備多欄式記賬功能.9.積極搞好與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等職能部門的關(guān)系力爭(zhēng)他們對(duì)酒店的最大支持。多次和國稅直管領(lǐng)導(dǎo)座談，詳細(xì)了解增值稅下財(cái)務(wù)的工作細(xì)節(jié)與注意事項(xiàng)。
10.三證合一后各項(xiàng)信息的變更，銀行預(yù)留印鑒變更，三方協(xié)議簽訂，財(cái)務(wù)制度備案等.11.三坡分店開業(yè)，收銀員的培訓(xùn)、發(fā)票軟件安裝及使用、小吧和物料臺(tái)賬的建立、商品和固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)等！
12.對(duì)所有收銀員進(jìn)行增值稅發(fā)票使用培訓(xùn)，并設(shè)專人管理增值稅專用發(fā)票，使所有收銀員都能正確的開具、作廢、抄報(bào)和清卡。
二、工作中存在的不足及改進(jìn)。
（一）財(cái)務(wù)部人員工作積極性和主動(dòng)性有待提高，薪資待遇不平！
（二）財(cái)務(wù)部人員分工很明確，每個(gè)人的工作專業(yè)性很強(qiáng)，而在完成本職工作時(shí)，不愿接受新的事物，自主學(xué)習(xí)能力弱，往往是被動(dòng)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)水平有待提高。
（三）部門之間存在信息不對(duì)稱，相互溝通不夠。財(cái)務(wù)部每個(gè)員工的工作能否順利開展，離不開各部門的支持和配合。在今后的工作中，需要多聽取多方意見和建議，尋求多方支持，并加強(qiáng)與其他部門的交流和溝通，大家攜手促進(jìn)工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展。
（四）財(cái)務(wù)部的管理職能沒有得到充分發(fā)揮；通過參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能，先從管理會(huì)計(jì)的角度做起，充分與領(lǐng)導(dǎo)溝通好，為董事長(zhǎng)做好參謀。
三、2017年工作計(jì)劃。
1.根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)要求，制定及分配2017年各部門的營業(yè)任務(wù)指標(biāo)及獎(jiǎng)懲辦法。
5.和采購部協(xié)商，在物品價(jià)格合理的情況下，盡可能多的取得可抵扣的增值。
稅專用發(fā)票！
6.香雪湘渝再次營業(yè)的期初準(zhǔn)備工作，商品的撥配、資產(chǎn)的清查，物料的盤點(diǎn)等。
7.配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所和稅務(wù)師事務(wù)所完成酒店和旅行社2016年的審計(jì)報(bào)告和年審報(bào)告.8.解放思想，做好工作，擺正心態(tài)。
最后在新的一年里，力爭(zhēng)在機(jī)遇與挑戰(zhàn)面前認(rèn)真搞好財(cái)務(wù)工作，以提高員工素質(zhì)、工作效率為工作目標(biāo)，從思想上抓緊、行動(dòng)上落實(shí)、制定完整的工作計(jì)劃，學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗(yàn)和精神，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，努力做好財(cái)務(wù)工作。為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責(zé)。財(cái)務(wù)部每個(gè)員工將一如既往地為公司更好的發(fā)展做出努力。
財(cái)務(wù)部。
2016年12月15日。
營改增財(cái)務(wù)工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十七
作為企業(yè)的一名員工，公司為我提供了工作、學(xué)習(xí)、生存的環(huán)境。所以從到公司工作的第一天起，我就時(shí)刻提醒自己要有感恩公司的意識(shí)，努力工作為公司奉獻(xiàn)力量。作為公司的一名財(cái)務(wù)人員，我是一名工作經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富的初學(xué)者，回顧一年的工作，在平凡而繁細(xì)的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績(jī)，但仍有許多不足，正是在前輩的指導(dǎo)下，克服彌補(bǔ)這些不足，讓我取得了進(jìn)步。
一、實(shí)習(xí)階段的認(rèn)識(shí)與學(xué)習(xí)。
對(duì)于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，在公司的財(cái)務(wù)工作是一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)，在領(lǐng)導(dǎo)及各位前輩同事的關(guān)懷、支持與幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)制度，不斷提高自己的專業(yè)水平，積累經(jīng)驗(yàn)。這期間主要學(xué)習(xí)了作為一名財(cái)務(wù)工作者需要的不僅僅是過硬的專業(yè)素質(zhì)，還需要強(qiáng)大的耐性，認(rèn)識(shí)到做任何工作都要認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心，處理好同事間的關(guān)系。通過不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐，將所學(xué)的理論知識(shí)加以應(yīng)用，逐步提高完善自己的專業(yè)技能。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識(shí)水平。
己還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)專業(yè)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的積極主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和今后努力方向。
這幾個(gè)月以來，也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
第一，財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)不足，特別是財(cái)務(wù)工作作為相對(duì)比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎竺總€(gè)細(xì)節(jié)都不能馬虎粗心，要在工作中邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，要多動(dòng)腦筋。第二，有些時(shí)候工作中不夠認(rèn)真積極，工作效率有待提高，第三，自己的理論水平、專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)還是很欠缺的，應(yīng)當(dāng)更加努力的學(xué)習(xí)與實(shí)踐。
在今后的工作中，我將不斷完善提高自己的工作水平，在新的一年邁上一個(gè)新的臺(tái)階，做好2013年個(gè)人工作計(jì)劃，爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作做得更好。
營改增財(cái)務(wù)工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十八
全行業(yè)“營改增”工作將于今年5月1日正式啟動(dòng)，為及時(shí)解讀新政策要點(diǎn)、安排過渡期間相關(guān)工作，公司財(cái)務(wù)管理部于4月1日在公司舉行“營改增”內(nèi)部培訓(xùn)。此次培訓(xùn)得到了公司上下的高度重視和響應(yīng)，包括機(jī)關(guān)部門、項(xiàng)目經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)辦及材料采購人員等參會(huì)人員將近百人。本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，由財(cái)務(wù)管理部鄢志勇、許海棠、袁亮等三人分別對(duì)增值稅實(shí)施辦法、增值稅改革進(jìn)程、營改增政策要點(diǎn)等進(jìn)行了講解，重點(diǎn)解讀了建筑業(yè)營改增的新政細(xì)則，安排公司近期應(yīng)對(duì)工作，并就相關(guān)問題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)探討和答疑。
“營改增”既是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，也是全新的機(jī)遇，為保證營改增的順利過渡、實(shí)施，作好公司的'全面稅務(wù)籌劃，公司下一步將通過多層級(jí)的全員培訓(xùn)，配套制度的制訂完善，與上下游的溝通協(xié)調(diào)等一系列工作，來應(yīng)對(duì)這次重大稅制改革。
陳建平。
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