最新水務員工演講稿集(精選19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-26 15:28:08
最新水務員工演講稿集(精選19篇)
時間:2023-11-26 15:28:08     小編:琉璃

演講稿的開頭需要吸引聽眾的注意力,引起他們的興趣。撰寫演講稿時,要注意語言的簡潔明了,避免使用晦澀難懂的詞匯和句子結構。以下是一些經(jīng)典演講稿的摘錄,希望能給大家?guī)硪恍椭?/p>

水務員工演講稿集篇一

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

首先感謝公司為我創(chuàng)造了這次上臺演講的機會!更感謝一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事,是你們給了我參與這次演講比賽的勇氣和力量!

我的演講題目是平凡的崗位,挑起不平凡的責任。

責任 不僅 對于 企業(yè) 很重要,對于我們每位員工 來說 都很重要,不要以為 自己 只是 一名普通員工,其實 你能否 擔當 你的責任,對整個企業(yè)而言,同樣有很大的意義。我們每位員工都在不同時間,不同地點扮演著不同的角色,每一個角色都擔負著不同的責任,我相信繁榮電器生產(chǎn)經(jīng)理馮xx同志 就是這樣做的。在馮xx同志邁進繁榮的那一天,從平凡的工作崗位開始,腳踏實地、勤勤懇懇地從員工、機修工、班組長一直到現(xiàn)在成為公司重要崗位的領導,在他身上, 一切都是那么的安靜,平穩(wěn),匆忙。平凡的他安靜的豎起一道天道酬勤的旗幟,勤懇為公,職責最大,苦在心中,樂在繁榮。他的一舉一動都在告訴我們一個道理:“崗位就是責任”的價值觀是正確的。

人有了奉獻才是快樂的,那一陣子, 正值寒冷的北風呼嘯肆虐之時, 一個令我們揪心的交通事故發(fā)生了,在公司的每一個人都沉浸在悲痛和反思中,他率先用行動證明了職責源于行動,暗示著迅速有效的行動才是治療創(chuàng)傷的絕世良藥。看xx年11月10日,也就是事故發(fā)生的當天清晨,第一時間進入我們眼簾的便是自告奮勇的馮xx同志,他已成為一名合格的搶救成員和后勤成員,社會的責任感和公司的責任感 在他第一時間安排120 、110中表現(xiàn)出來;愛心在護送受傷人員進入人民醫(yī)院的過程表現(xiàn)出來;責任感和使命感在簡明扼要的向上級匯報的過程中表現(xiàn)出來。他時刻流露著不被人察覺的精明和實干, 用愛心感動著受傷的家屬,他代表著繁榮集體的愛心,每天保證崗位任務順利完成的條件下,奔波于公司,交-警隊,醫(yī)院。馮xx夜以繼日地為傷者及家屬解決一件又一件感動的事情,傷者家屬為之感動的說:“繁榮如此全力、熱心、幫助搶救、照料,使我們感動,我們還有什么不相信繁榮,還能對此提出過分的要求嗎?”馮xx正是用他的責任為事故的公正、安全的處理提供了直接有效的幫助.

如果說,以上實例僅說明馮xx作為一個行政形象是合格的,那么作為一個對內對外的業(yè)務形象又將如何。八月初,金秋時節(jié),公司來了一筆電水壺過濾網(wǎng)的新產(chǎn)品的業(yè)務,當時在接到業(yè)務后,就立刻通知車間安排試樣、送樣、批試、批量生產(chǎn)等事宜,當時電器車間技術部在新品試制繁忙的情況下無法及時完成。該如何是好?眼看著一串葡萄掛在架子上,我們總不能再做吃不到葡萄說葡萄酸的人吧。正待速手無策, 身居家居部門的馮xx同志突然冒了出來,身先士卒, 看官應知家居部門對電水壺過濾網(wǎng)并不熟悉,雖然馮xx做出的出身牛犢不識虎的舉動,半路殺出個程咬金,著實讓我們大吃一驚,然而他的精明干練事后讓我們不得不為之嘆服。在實施過程中僅三天時間, 與黃總對圖紙確認,聯(lián)系原材料廠商,同步聯(lián)系新模具開模,產(chǎn)品試制。在試制過程中,客戶的種種苛刻的要求,馮xx都一次又一次的給予克服,深得客戶的好評。經(jīng)得到客戶的確認后,馮xx不驕不躁,積極組織設備、人員落實生產(chǎn)。整個新品開發(fā)過程在短短的幾天內得以勝利圓滿的完成。他的努力為公司爭取了時間,爭取了機會,爭取了財富。

水務員工演講稿集篇二

大家好!

首先感謝領導給我這次上臺演講的機會,感謝大家給與我這么多的相識機緣和友誼,感謝你們對我工作的支持和鼓勵,包容和理解,再次深表感謝大家,并由衷的祝愿每一位同事以及你們的家人,幸福安康,工作順利!

我叫**,在客房部做房掃工作。**國際會館擁有豪華套房、婚房、精品房等一百一十一間,房間裝修風格新穎獨特、溫馨典雅,硬件設施齊全。在這里工作的領導和同事們都很隨和,格外親切,同事之間都以兄弟姐妹相稱,有著在家一樣的溫暖,在這樣的環(huán)境里,有著大家庭的溫暖,我決定把自己的全部精力投入到工作中去。

我們**人同事之間相互幫助,工作氛圍十分融洽。有一次:接了一個很大的外國人的團隊,碰巧當時的住房率很高,工作量很大,為了能給外國朋友一個更好的休息環(huán)境,我們必須在外賓到來之前做好所有預定房間的徹底清理。當時很擔心在客人到來之前完不成任務,李經(jīng)理說:“我們寧肯不吃飯,也要在客人到來之前清理所需房間,不能因為我們給酒店帶來任何影響?!倍嗝礃銓嵉脑?,體現(xiàn)了我們主人翁的責任感。在大家的齊心協(xié)力下,終于在有限的時間里,做好了所有預定房間的清理工作。我們用汗水為酒店贏得了榮譽,維護了集體利益,也用行動證實了我們的勞動價值。

有一天,我在清理房間時,發(fā)現(xiàn)枕頭下面有一個厚厚的信封,里面裝了好多錢,我毫不猶豫報告前臺,前臺工作人員馬上聯(lián)系已退房的客人,告訴客人你的錢忘記酒店了,請不要著急,隨時可以領取。客人在領錢時表示對我們的服務很滿意,說我們**國際會館服務員:拾金不昧,風格高尚!前不久住在429的客人,中午要去參加一個很重要的宴會,拿出替換的衣服發(fā)現(xiàn)衣服上全是褶皺,客人很著急,問我是否可以熨燙,我說可以,請稍等,我接過衣服到房屋中心把衣服燙好并及時的返還給客人,客人很滿意,離店前還給我謝了表揚信:感謝你們的服務周到,及時幫我解決了困難。有機會再來濮陽,一定還住在**國際!

通過許多普通小事,讓我對房掃工作有了更深的認識和進一步的了解,我們不僅僅要做好每個房間清理工作,更重要是做好服務工作,在日常的工作中,每個服務員都利用工作中的細心觀察,了解每一位客人的不同習慣,來滿足每位客人的不同要求,幫助客人燒開水、洗衣服、刷鞋子、縫扣子等一些力所能及的事情。給客人營造一個家一般的溫暖氛圍,把客人當親人和朋友。

經(jīng)過了一年多的磨練,我更加喜歡房掃這個崗位,因為在普通的服務過程中,讓我清楚看到和了解到服務工作的閃光之處,明白了‘世界上沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度’這個道理,體會倒了人生的真諦和勞動價值。說到這里我i禁不住內心的喜悅,情不自禁說出心里話:我是**人,我驕傲,我自豪!

水務員工演講稿集篇三

列位帶領!列位評委!從我們后天下停業(yè)至今,有一年半的時候了,散團成長的是很快—————但旅程是高卑的,我似乎看到了帶領們瞻仰的眼光,看到了員工們辛苦的汗火。從第一次停業(yè),我便念一個欲望:便是用本身的所教,所知,所少為超市貢獻面甚么?現(xiàn)在,后天下加倍暢旺了!發(fā)財了!而我也正在超市暖和的度量中發(fā)展起去了————我熟習那里的一個個貨架,一排排商品,和一個個渺小的轉變,也熟習那里的人戰(zhàn)事,戰(zhàn)成長中的面面滴滴————以是我要用一顆《戴德的心》報答那里————我所深愛的超市!那種愛,初末城市成為一種鼓動勉勵我任務的動力!

我深愛我的構造戰(zhàn)帶領,便是那種愛———讓我正在20xx年度“戴德的心”征文勾當中趁熱打鐵《斯人以來,海棠照舊》一文,并枯獲二等獎!我深愛我的任務,我深愛我的奇跡,一種崗亭便是一種奇跡—————”客服中間“是一種特別的崗亭,是一個抽象的窗心,更是接洽擺布,相同高低,調和表里的橋梁戰(zhàn)紐帶,負擔著辦事,綜開調和的重擔,“客服主管”——是構造企圖的綜開者,是構造行動的實行者,那個崗亭的特別性我會時辰服膺正在心,正在我心中!有如許一種義務————那便是把那份任務做為一種奇跡去做!并且要做好!

我曉得,做一個及格的客服主管其實不輕易———他要有對帶領道實話的怯氣,戰(zhàn)為主顧辦實事的精力!要有勇于登下視近,長于調和辦事,勤于督察落實,樂于忘我貢獻,貴于“一馬當先”的教養(yǎng)。更要有“兼顧統(tǒng)籌,經(jīng)營全局,綜開立異,當好年夜顧問,出好年夜主張,弄好年夜辦事”的才能。那個崗亭————本日以是成為我的挑選,沒有為此外,只為一種義務,一種人死代價。

我念:凡事只需您專心,勤奮,把任務做為一種奇跡去做,那末必定能做好!其他我也完整信賴:構造上會給我燈塔,帶領們會給我航標,全部員工會給我中流擊火的單槳!實是:到中流擊火,浪遏飛船?!獢?shù)風騷人物,借看目前!

我也深愛我的同事戰(zhàn)同伴,我初末記取那么一句格行:一個竹籬三個樁,一個豪杰三個幫。我深深曉得,本身走過的每步,皆是我的同事,帶領戰(zhàn)同伴為我供給了前止的手杖,而未來!我的同事!我的同伴!全部超市員工們更永久皆是我————最可依托的氣力取收撐。

“ 我心有主”,“主”是甚么?正在我心中,“主”—————沒有是客服主管的頭銜,光環(huán),沒有是權利指手畫腳的光榮戰(zhàn)歡愉!而是一種良知,認識,義務取逃供散于一體的品德,是超市品牌抽象戰(zhàn)全部員工的好處系于一身的任務!我心中的“主”便是———后天下超市,便是各為評委,便是全超市員工!

正在日本的超市里,雞蛋賣出時城市附贈一份仿單,引見的是如何煮雞蛋的步調:

1。選用少寬下各4厘米的特造容器;

2。減火50毫降擺布;

3。1分鐘擺布火開;

4。再過3分鐘閉水;

5。操縱余熱煮3分鐘;

6。涼火浸泡3分鐘。如許煮出去的雞蛋,不單死生過度,而且能勤儉4/5的火戰(zhàn)2/3的熱能。

煮雞蛋的故事告知我們,存眷細節(jié),安身專業(yè),迷信量化,如許的邃密化辦理才是生計之本。

細節(jié)決議成敗,邃密化的時期曾經(jīng)到去。正在公司奉行邃密化辦理的本日,若是我們辦事辦理的每個步調皆做到粗心,每個環(huán)節(jié)到達邃密,那末我們做的每項任務城市是粗品。便拿我們客服部來講,正在他人眼中我們的任務不過便是敲敲電腦挨挨德律風做做表格那么簡略。實在否則,客服部是公司的心凈,收撐著每一個部分的一般運營,而我們客服部員工便是心凈里的血液,保持著心凈的運轉。做為客服部的員工,細節(jié)更是不成疏忽的。正在任務中沒有仔細,沉者會致使任務掉誤,給別的部分的任務帶去不用要的費事,重者能夠會危及到公司的一般運營給公司帶去龐大喪失。以是道不論做甚么工作,必需存眷事物成長進程中的每個細節(jié)的處置。所謂細節(jié)處置,我的懂得便是,要從本身任務的每個環(huán)節(jié),每講流程動手,經(jīng)由過程抓好進程,致使好的成果;經(jīng)由過程評價成果,不竭批改進程,從而構成處置事件的良性輪回。那也正如一名名流所道的那樣:甚么是沒有簡略,把每件簡略的工作做好,便是沒有簡略;甚么是不服凡,能把每件普通的工作做好,那便是不服凡!

到最初我更念道的是,做為公司客服部最下層的一位員工,我更但愿邃密化辦理能給我們一個協(xié)調的進修情況、任務情況、成長情況,能有一個邃密協(xié)調的鼓勵軌制賜與我們的前進一個不竭的承認。我信賴有了協(xié)調的泥土減上員工沒有懈的盡力,我們有決定信念戰(zhàn)才能讓每個辦事皆是粗品,中散汽車物流勢必成為整車物風行業(yè)中一顆閃爍的明星。

水務員工演講稿集篇四

各位領導、同事:

在這寒氣逼人的季節(jié),我們信合人相約在這里,用樸實無華的語言,真實動人的情感,謳歌我們的信合,暢想信合的未來。我感到非常的激動。今年是我們堯都區(qū)信用聯(lián)社“雙熱愛兩對待,和諧發(fā)展年”,我們全區(qū)上下,掀起了“雙熱愛兩對待”活動熱,進入12月份,我們全市開展“沖刺60天,實現(xiàn)全年滿堂紅”活動,將“雙熱愛兩對待”活動推向了又一高潮,我作為其中一員,當然也不例外。

我是一名信合員工,自參加工作以來,我像蜜蜂一樣在信合的百花叢中汲取著營養(yǎng),也讓我增長了很多的見識,在領導的關懷和同志們的幫助下,我逐漸成長為一名朝氣蓬勃的信合員工。這是我人生旅途中的重要里程碑,也是我依托信合,服務社會,學會“為人民服務”的新起點。

什么是工作?工作就是用心澆鑄的事業(yè),是生命的重要組成,在具體的工作實踐中,是信合讓我變得更聰明,是信合讓我懂得如何為大眾服務,如何通過自己的努力而提高我們信合的光輝形象。幾年的鍛煉,我更成熟了,也積累了不少的工作經(jīng)驗,但我深知,要想不斷地提高自身的綜合素質和業(yè)務水平,真正做一名合格的信合員工,還差得很遠,仍需要很多的努力和付出。記得富蘭克林有句名言叫做:“推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動你。”對于做好信合的工作,我有十二分的信心,因為我有三顆紅心,那就是:熱心、責任心和進取心。具體地說:高漲的工作熱情,高度的責任感和不斷進取的精神。

首先要有一個認真的工作態(tài)度,信合是一個服務于大眾的金融單位,我們的一舉一動,一言一行都直接關系到我們的整體形象。俗話說得好“做得好不好是能力問題,做不做是態(tài)度問題”,這就要求我們必須端正工作態(tài)度,認真處理每一筆業(yè)務,嚴格使用行業(yè)服務語言,工作認真,態(tài)度和藹,不可拖拖拉拉,三心二意,真正使每一個客戶都有賓至如歸的溫馨感覺,這樣才能提高我們信合的形象,從而吸引更多的客戶。

其次要有高度的責任感和不斷的進取精神,我們的工作性質不同于其他行業(yè),最重要的也是最簡單的就是要便捷、高效,這就需要我們做到腦勤、眼勤、手勤,腦勤就是要勤思考,多總結每一筆業(yè)務如何做到快捷方便;眼勤要求我們在處理完每一筆業(yè)務時都要及時檢查,看有無漏洞,是否符合程序,確保萬無一失做到心中有數(shù);手勤要做到每一筆業(yè)務都必須做好帳務處理,整理歸檔,不可抱有今天算了吧,明天再說吧等等這種明日復明日的思想,摒棄得過且過,懶于動手,當一天和尚撞一天鐘的惡習。

人們常說“今天工作不努力,明天努力找工作”,就是要求我們必須全身心的投入到工作當中,對工作注入滿腔熱情,做到細致、嚴謹、認真、一絲不茍,然而這還遠遠不夠,只有不斷的認真學習,掌握業(yè)務知識,提高自己的綜合素質和業(yè)務水平,這樣才能在激烈的競爭中立于不敗之地,做一個合格的信合員工,我相信:今天我是信合工作的成功參與者,明天我將是信合參與的成功者,愿我們信合企業(yè)的形象永遠熠熠生輝,光彩照人。

水務員工演講稿集篇五

今天是個特別的日子,因為我們孕育了自己的ci系統(tǒng),一個志存高遠的組織已開啟新的篇章,一個嶄新的水務形象正蓄勢待發(fā)。今天更是一個值得記住的日子,因為ci系統(tǒng)的誕生是我們企業(yè)文化建設的一個里程碑,它凝聚著我們所有水務人的理想和汗水。

隨著時代的進步,我們越來越清楚地看到,任何一個成功企業(yè)的發(fā)展壯大都必須有強有力的企業(yè)文化做支撐。企業(yè)文化的意義在于它充盈著整個企業(yè)的方方面面,它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力,又是企業(yè)生存和發(fā)展的動力,更是企業(yè)立足市場的源泉。企業(yè)文化對內是一種向心力,對外是一面旗幟。

其實我們水務集團就具有自己別具特色的水務文化。您看,那一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化,一次次感恩社會的捐贈活動是一種企業(yè)文化,一套套代表整體形象的工作服也是一種企業(yè)文化,還有我們所提出的“永創(chuàng)大業(yè),追求卓越”的企業(yè)精神,“市民滿意,政府放心”的價值觀,以及“誠信水務,清潤萬家”的服務理念,更是我們水務集團企業(yè)文化的精髓所在。

一出好戲會贏得雷鳴般的掌聲,一幅好畫會讓人賞心悅目,一首好詩能讓人熱血沸騰。我們水務集團就是這樣的一出戲、一幅畫、一首詩。它以人性化的管理,培育了發(fā)奮進取,團結拼搏的團隊精神,以科學的發(fā)展觀開創(chuàng)了先進的企業(yè)文化。因此我們的企業(yè)文化是發(fā)展的,進步的,無所不在的,我們的企業(yè)文化是以人為本,精誠團結的文化。一艘航船的順利遠航是一個舵手的成功,同樣一個成功企業(yè)的背后,必定是一個擁有先進企業(yè)文化的活力四射的激情團隊。

有多少我們的同事,他們活動在最平凡的崗位上,卻依然兢兢業(yè)業(yè),同樣的工作我們力求做得更快、更準、更完美;同樣的微笑,我們力求笑得更甜、更美、更真。我們堅信,只要我們用心,人人都是精細化服務的楷模,只要我們付出,必定能讓“誠信水務,清潤萬家”這一服務品牌深入人心。有多少大雨與磅礴的夜晚,有多少本來該于家人團聚的溫情時刻,我們的水務搶修人員卻依然打拼在工作一線,汗水浸濕了他們的臉龐,但笑容依然沖破疲憊掛在臉上,他們的辛勞換來的`是市民贊許的目光,更是千家萬戶的歡聲笑語。

有了這樣優(yōu)秀的企業(yè)文化,有了這樣優(yōu)秀的團隊,只要我們所有水務人深深擰在一起,我們就是一道閃電,一束火繩;我們聚在一塊,就是整個太陽,整片天空;我們站在一起,就是用心靈結成的銅墻鐵壁;我們攜手并肩,就能笑傲江湖,屹立群雄。

集團公司的遠景規(guī)劃已經(jīng)展現(xiàn)在我們面前,不久的將來,當我們全面實現(xiàn)集團公司宏偉目標的時候,當我們?yōu)樗〉玫妮x煌成績而歡呼鼓舞的時候,我們要為那些為集團公司的發(fā)展做出貢獻的功臣們而鼓掌,更要為伴隨我們成長,伴隨我們一起走過風風雨雨的的企業(yè)文化而喝彩。

此刻,威海水務人忠誠在心,莊重在身,讓今天告訴明天,我們有最英明的領導團隊,讓明天告訴未來,我們是威海服務行業(yè)的一面旗幟,讓未來告訴更久遠的未來,水務人的事業(yè)神圣而永恒。

水務員工演講稿集篇六

從一名在校大學生到一名公司新進職員,這樣的轉變帶給我的是興奮和憂慮的雙重感受,還是個學生的時候總是在想著有一天能踏進公司,做一個真正的社會人,覺得那樣的自己才能算得上是成熟的大人了。但當離開熟悉的環(huán)境,離開總是在一起的朋友們,獨自踏上新的旅程的時候,內心深處的膽怯與不安也隨之顯現(xiàn)出來。作為公司眾多員工中的普通一員、同時也作為新生代的一份子,今天的演講比起空洞浮夸的表決心,我更想以一個初學者的身份向大家傳達我真誠的想法和我對未來的憧憬。

作為一個新人,我最想做的事情就是融入公司。在公司里尋找著自己的定位,確認著自己的價值,想要早點度過適應期,用熟練的工作和誠懇的為人來證明自己的成長與擔當。于是,在意著周圍,在意著外表,進行著各種比較,總是想讓自己所做的事情都能夠出色完美。結果明明是自己所做的選擇,卻仍會感到迷茫和失落。后來回頭審視自己,發(fā)現(xiàn)自己對于“比較”的理解太過膚淺,覺得“比較”就要分出高低優(yōu)劣。其實,真正的“比較”是通過不斷觀摩前輩和與同輩探討發(fā)現(xiàn)自己的不足讓自己始終保持一顆充滿活力、不斷進取的心。只有擺正心態(tài)才能以最純粹的信念盡自己最大的努力做好工作,不斷進步。

水務員工演講稿集篇七

尊敬的各位領導、各位長者、年輕的朋友們:

大家晚上好!

今天站到這里,說句心里話,我對社區(qū)工作心里真的沒譜;說句實在話,能參與,我心里真的很開心,也很激動。

我性格開朗,廣交朋友,我積極上進,平常我會到濱海社區(qū)學院學習,為自己充電。我在不斷的學習,因為學無止境,這樣我的生活變得充實快樂。我有一顆善良的心,很樂于幫助人,而且我一直教育我的孩子也是這樣,先做人再做事。

近幾年為了孩子,來到了這里,居住在__新城。每天穿過小區(qū)的小路送孩子上學,已不再陌生;每天都會看到來往有序的汽車進出小區(qū);每個傍晚都會看到精神矍鑠的老人在小區(qū)伴著旋律舞動著;還有活潑可愛的孩子們在小區(qū)里奔跑著,嬉鬧著,快樂著。綠樹成蔭,花香鳥語,干凈整潔的小區(qū),一幅和諧美好的家園圖畫。這里充滿了幸福與溫馨,我深深的愛著它,這里的一草一木讓我生情,因為這里是我生活的家園。生活在小區(qū)的我,沒有理由不喜歡它,熱愛它,所以我懷著滿腔的熱情想?yún)⒓拥缴鐓^(qū)服務中去。

我通過上網(wǎng),查資料了解了社區(qū)對我們的生產(chǎn)生活的重要性。我們的生活離不開社區(qū)。正如咱老百姓所說,遠親不如近鄰。居委會社區(qū)所面對的是我們老百姓,做的事情從根本上也是保障老百姓最基本的利益。溝通、協(xié)調、團結一致是社區(qū)服務中所必要的。

社區(qū)建設是一項新的工作,大力推動社區(qū)建設,是我國城市經(jīng)濟和社會發(fā)展到一定階段的必然要求,是面向新世紀我國城市現(xiàn)代化建設的重要途徑。我國的社區(qū)建設目前正在經(jīng)歷一個重要的轉變過程。

在新的形勢下,社會成員固定地從屬于一定社會組織的管理體制已被打破,大量“單位人”轉為“社會人”,同時大量農村人口涌入城市,社會流動人口增加,城市社會人口的管理相對滯后,迫切需要建立一種新的社區(qū)式管理模式——社區(qū)居民委員會。它是在黨的領導和政府的指導下,社區(qū)居民實行自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督的群眾性自治組織;是實現(xiàn)人民民主的重要組織形式;是我們城市基層政權的重要依靠力量;是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。

正因為如此,我沒有理由不投入到這項工作中去;因為年輕,我愿意在這個崗位上展現(xiàn)我的風采,貢獻我的力量。從填表的那一刻起,我的心情久久不能平靜,我已做好準備。我知道社區(qū)工作者應具有全心全意為人民服務的基本道德規(guī)范,誠實守信、忠于職守,服務群眾、堅持公平、公正、正義、敬業(yè)、努力做到上為政府分憂,下為百姓解愁。我深深的感到居委會工作的光榮,同時也讓我看到了居委會工作的前景,它陽光、它充實、它具有強大的凝聚力。用我年輕、火熱、滾燙的心和我的同伴們,關懷與千家萬戶,溫暖與男女老少。相信我,相信我們吧!社區(qū)就是我們的家。我會把我們社區(qū)的每一位居民變成朋友,把困難留給自己,把方便讓給別人。用自己的社會理論知識,自己的領導能力,組織協(xié)調能力,全心全意的服務于居民,全力以赴的投身工作。嚴以律己寬以待人,接受每一位居民的監(jiān)督與考驗,和大家共同澆灌幸福家園。讓我們生活居住在小區(qū)的人們感受到黨的陽光,社區(qū)的溫暖,我們堅信,我們的社區(qū)明天會更好!

水務員工演講稿集篇八

尊敬的董事長、林總、尊敬的各位領導、各位同仁:

大家下午好!

我是來自產(chǎn)品部的謝,非常榮幸代表xx科技的各位精英在此發(fā)言。

新年伊始,萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻,我們喜氣洋洋,歡聚一堂,在此,我謹代表xx科技全體員工并以我個人的名義,向董事長、林總、各位領導及全體同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿!

回想我在成長的經(jīng)歷,不由得使我感慨萬千,我于20xx年底步入xx科技,初來乍到,周邊的人和事也很陌生,新的環(huán)境,新的挑戰(zhàn),一時我有點適應不了,有過猶豫和茫然,公司領導看到我這一點,及時找我談話開導我:你剛剛接觸一卡通這一塊,是人生的一個重大轉折點,要想盡快融入社會,不能讓環(huán)境去適應你,而是讓自己去適應環(huán)境,教我大膽嘗試新的事物,對自己要充滿自信,而且信任我,在生活上關心我,同時其他同事如陶工、王工、嚴工等也在工作中給我很多幫助與支持,經(jīng)過一段時間磨合,我漸漸融入到了這個溫暖的大家庭,苦練技術,認真工作,保質保量的完成職責工作,取得公司領導對我工作更多的信任。在此期間,成功協(xié)助研發(fā)完成廣東電信、江蘇移動等重點項目工程及無線多媒體門禁、手機消費機等新產(chǎn)品項目驗收等,并分別獲得7、9月份tib成長之星及《二·三發(fā)展規(guī)劃綱要》學習優(yōu)秀獎等榮耀。因為職責工作任務本來就很多,但領導還要一件又一件的新工作增加進來,真的有點吃不消。這期間我也有過抵觸情緒,在公司領導的開導與各位同事特別是陶工的幫助下,更重要的想到三月份以來我們一直在學習的公司《二·三發(fā)展規(guī)劃綱要》及林總的《致員工一封信》等時,感受到林總對我們每個成員的語重心長,明確了自己要如何在公司二三時期提升自我、自我奉獻,在公司獨特的tib品牌文化的熏陶下,讓我逐漸形成了積極的態(tài)度與人生觀,讓我能夠積極主動承擔部門的工作、參加文化活動,深切體會到了‘快樂工作,幸福生活’的真諦,借此,我要感謝林總對我們孜孜不倦的教誨,感謝這個美麗的平臺,感謝公司領導及同事對我的信任和幫助。

各位同仁:誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工,在,還有許許多多先進的典型,我也經(jīng)常會看到一些員工廢寢忘食,夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)、銷售、研發(fā)第一線,當時我看了很感動,先不說其它,單說這種責任感,就值得我們敬畏和學習,我想他們這就是先進,他們在激發(fā)他人、鞭策他人,讓所有的員工樹立起價值觀,呈現(xiàn)出一派先進的企業(yè)文化氛圍。更使我想起xx科技的企業(yè)價值觀“誠信、感恩、快樂、分享”,還有文化的特征“虔誠服務”。把工作當成自己的事業(yè)來做,在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性,描繪自己的職業(yè)生涯,我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們去好好學習。

各位公司領導:今天我被評為20xx年度優(yōu)秀員工,但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中,我也還存在很多不足,成績只能說明過去,昨天,我努力了,明天,我會更加努力,在此,我代表xx科技鄭重承諾,我們將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,認真履行崗位職責,認真工作,愛崗敬業(yè),始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全心全意的投入到工作中,以此來回報公司領導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家!。

最后:祝愿公司的發(fā)展更上一層樓!

祝董事長、林總、各位領導、各位同仁在新的一年里:

事業(yè)蓬勃、身體健康,生活美滿、幸福安康!

水務員工演講稿集篇九

尊敬的各位領導、各位同事:

大家下午好!

我是x地產(chǎn)集團公司xxx部一名普通員工,作為這個大家庭的一員,我很激動也很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的親人們致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

20xx,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成長的一年,身為這個光榮集體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。

一切的成績和榮譽都已成過去,在這暫新的一年里我必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色,我一定再接再勵,奮發(fā)向上,不辜負公司及諸位給予我的信任,有理由相信20xx我們公司又將是輝煌的一年。

今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前我們不會沾沾自喜,不會驕傲自滿,我們深知:我們還有很多不足,我們會繼續(xù)力爭向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成績回報公司,我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。

“紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間?!庇有履甑絹淼娜缁痱滉?,我們必將一如既往、同心同德、團結協(xié)作、開拓進取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢想,點燃滿腔的激情、揮灑青春的力量,我們有理由相信:x地產(chǎn)集團的明天更精彩!

最后,請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里心想事成,平安吉祥,健康幸福!

謝謝!

水務員工演講稿集篇十

各位領導、同志們:

大家好!回顧過去、展望未來、在新的一年里,我們電力公司將繼續(xù)按照供電公司及各級領導的要求,緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的方針開展安全工作。

進一步修訂和完善各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度,全面落實安全生產(chǎn)責任制,明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚,同時細化各崗位、各部門的考核細則,嚴格考核,真正做到依法治企、科學管理。

抓管理,重獎懲,勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發(fā)員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃,落實好各種防范措施,保證年度安全工作的有序進行。

規(guī)范各項管理,把落實“安全生產(chǎn)”作為安全工作的重要內容,以反“三違”為重點,著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現(xiàn)有各級人員培訓工作。

突出風險的動態(tài)管理,切實落實風險防范措施,積極組織對要害部位應急予案定期演練,提高公司整體對各類突發(fā)事件的應急反映能力、加強安監(jiān)人員的監(jiān)護力度、重點部位設專人監(jiān)護,各施工點設專人加強巡視、發(fā)現(xiàn)隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工,管理上嚴格把關,緊抓經(jīng)濟效益的同時保障安全生產(chǎn)。

設備設施方面加強監(jiān)管力度,安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%,堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現(xiàn)場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛等超期使用情況、我們將嚴格按安全性要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用。公司人員安全培訓合格率達到100%,堅決杜絕安全素質不合格人員進入施工、作業(yè)現(xiàn)場,嚴堵事故的源頭,全面提高公司員工的整體素質,特殊工種持證上崗率達到100%,加強勞動保護用品投入,按規(guī)定發(fā)放,確保施工中人身安全。

培訓管理,繼續(xù)堅持每月一次的安全分析會議,傳達上級文件、指示精神,查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施,層層落實到個人,及時堵塞漏洞,保證20__年安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

我們堅信,同時我們也有信心,在新的一年里,在供電公司及各級領導的領導下,做好我公司的安全生產(chǎn)工作,并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標,不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法,提高管理水平,切實加強現(xiàn)場安全的管理和監(jiān)督,實現(xiàn)公司全年生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行,為公司的全面發(fā)展做出應有的貢獻,謝謝大家。

水務員工演講稿集篇十一

20**年,我局在市委、市政府的正確領導和上級主管部門的'指導下,堅持以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神,按照“立足民生搞配套,改善生態(tài)抓提高”的指導思想,以水利現(xiàn)代化為統(tǒng)領,緊緊圍繞年度水利工作目標,加強組織領導,加快推進水利基礎設施建設;按照生態(tài)文明建設目標要求,開展水環(huán)境專項整治,加快退漁還湖進程,取得了較為明顯的成效。現(xiàn)將今年以來工作總結如下:

一、強化組織領導,河道整治進程不斷加快。

針對我市河道多且淤積嚴重的實際狀況,為有效改善河道引排條件,我們堅持把各級河道整治作為工作重點來抓,以國家投資開辟**港入海第五大港為契機,加快推進骨干河道以及小河小溝**整治步伐,努力提高引排能力,為更有效防災減災創(chuàng)造條件。

一是**港整治工程順利開工。**港是**流域重點平原洼地治理工程中開辟入海第五大港項目,工程全長90.06公里,總投資27.2907億元,其中**境內投資近6億元。**段主要整治**河從**河至**河12.59km,整個工程建設周期約為3年。為加強這項工程的組織領導,我市專門成立了領導小組,我局組建了工程建設處,積極幫助地方協(xié)調相關矛盾,保證了工程順利開工。目前已完成拆遷房屋3200平方米,青龍橋已完成工程量的65%左右。同時,南園橋招標工作已結束,正在組織開工前期準備工作。

二是**河整治工程按期完成。**河位于**市東部,北起**河,南至**河,流經(jīng)**、**、**三鄉(xiāng)鎮(zhèn)境內,全長24.8km。其實心段被列入省**河工程已全部完工,其余16.04km列入中小河流治理項目。工程概算總額2999.45萬元,主要用于工程實體建設,征地拆遷補償費用由我市自行籌資解決,需征地拆遷資金2252萬元。工程主要內容包括河道整治**16.04km、駁岸墻8.5km,河道堤防加固6.68km;配套建筑物包括拆建排澇站1座、拆建圩口閘5座、拆建跨河橋梁10座等。工程于去年7月份啟動拆遷工作,河道**工程已于去年10月底開工,經(jīng)過一年多的努力,已于年底前按期完成工程建設任務。

三是加快推進縣鄉(xiāng)河道治理。20**年縣鄉(xiāng)河道繼續(xù)按照“集中連片,整鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進”的原則,計劃**縣級河道7條,工長42公里,土方99.65萬方;**鄉(xiāng)級河道8條,工長17.65公里,土方22.8萬方;目前正在抓緊工程掃尾。

四是逐步實施生產(chǎn)河清淤**。針對農村生產(chǎn)河普遍淤積嚴重的狀況,按照先急后緩的原則,逐步推進農村生產(chǎn)河**整治,恢復其原有生產(chǎn)、交通功能,著力改善農民群眾生產(chǎn)條件和生活環(huán)境。同時利用河道淤泥吹填部分已失去功能的生產(chǎn)河,增加土地復墾面積。今年計劃**324個行政村的生產(chǎn)河道,實施土方360萬方,目前已基本完成,正在組織驗收。

二、落實工程措施,防洪減災能力得到增強。

一是新建、維修改造農村閘站。今年**本級財政統(tǒng)籌安排資金,在全市面上維修圩口閘100座、排澇站50座,新建圩口閘16座,排澇站15座。上述工程今年汛前已經(jīng)全部完成,并在今年汛期發(fā)揮了應有的效益。

二是繼續(xù)鞏固農業(yè)圩堤防線。市政府安排專項資金,用于圩堤除險加固以獎代補,重點對莊圩、場圩和鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合部圩堤險工患段進行加修,共完成加修圩堤175.4公里,完成土方100萬方。

三是進一步完善城市防洪工程。今年我局負責實施的長安路北閘橋工程已于10月底前全部完工,溝通了烏巾蕩公園與森林公園水系,提高了防洪保安能力。對已建成的各類城市防洪閘站設施開展了全面檢查保養(yǎng),對發(fā)現(xiàn)的11座需要維修改造的閘站設備在汛前全部修復到位,汛期發(fā)揮了應有的作用。

三、努力上爭資金,農田水利條件有所改善。

一是抓好小農水重點縣工程建設管理。20**年計劃實施20**年度小型農田水利重點縣高標準農田建設示范項目,在西郊、老圩、釣魚等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成3個高標準農田示范區(qū)2.25萬畝。計劃新拆建圩口閘45座;新拆建排澇站23座,流量90立方米/秒,新建小型電灌站101座,砼襯砌渠道67.92公里,過路涵洞290座,節(jié)制閘300座、跨渠機耕橋200座;硬質化圩堤6.8公里,加修圩堤土方6萬方。目前正在抓緊工程掃尾。

二是認真實施中央財政土地出讓金小農水項目。**20**年土地出讓金項目主要涉及**、**兩鎮(zhèn),計劃建設襯砌渠道3.1公里,圩口閘**座,單泵站1座,節(jié)制閘3座,**排澇溝7條,新開排澇溝4條。目前已完成全部建設任務。

四、轉變治水理念,生態(tài)環(huán)境建設步伐加大。

一是啟動退漁還湖工程。為恢復我市湖泊湖蕩基本功能,提高湖泊湖蕩調蓄能力,改善湖泊水生態(tài)、水環(huán)境,實現(xiàn)湖泊資源可持續(xù)利用。20**年,**市委、市政府決定先行啟動**湖、**湖退圩還湖工作,市委、市政府已成立領導小組,工程建設處已實行集中辦公。目前,已完成實物量調查,制定了實施方案,召開了動員會議,有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在組織辦理征地拆遷相關手續(xù)。

二是加大水環(huán)境整治力度。認真貫徹落實市委、市政府《關于全面建立河道管護“河長制”的實施意見》,市鄉(xiāng)村三級河道全面明確“河長”,通過公開招標的方法落實河道管護責任人,實施水環(huán)境長效管理。同時制定考核辦法,結合秸桿“雙禁”工作開展督查考核,根據(jù)每季度考核結果,對河道管護經(jīng)費實行以獎代補,有效地保證了各級河道的長效保潔和水環(huán)境有效改善。

三是嚴格實行水資源管理。以水功能區(qū)管理為重點的水資源保護不斷加強,在委托泰州市水文部門每月兩次對我市水功能區(qū)、水源地監(jiān)測的基礎上,增加了對重點排污單位取樣監(jiān)測,確保飲用水源地用水安全。

四是搞好城市河道整治工作。在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動中,我局積極履行職能,先后組建了城區(qū)黑臭河道整治辦公室和城區(qū)農雜船清理辦公室,牽頭做好城市河道環(huán)境治理工作。將**中心河、**中心河、**小河、**東河等4條城區(qū)河道列入整治計劃,目前,**中心河、**中心河河道**工程已全部完成;通過調查摸底、制定方案和實施辦法,將城區(qū)河道中??康?79條各類農雜船,采取船民上岸安置或出資回收處理的辦法,進行遷移出境,有效改善了城市河道環(huán)境。

五、堅持依法行政,防汛防旱工作取得實效。

一是加大水法宣傳力度。采取多種形式,結合“中國水周”、“世界水日”,開展形式多樣的水法宣傳活動,強化全社會遵守水法意識。

二是建立健全巡查制度。根據(jù)全市河道、湖泊現(xiàn)狀,制定《河道湖泊巡查制度》,以河道、湖泊為單位落實巡查責任制,形成大隊、中隊、水務站的巡查管理網(wǎng)絡,落實層層負責制,確保巡查全市水工程全覆蓋。認真落實河道、堤防管理措施,加大巡查執(zhí)法力度,在全市開展水行政執(zhí)法檢查專項活動,堅決查處與河爭地、違法占用堤防的不法行為。

三是落實防汛防旱責任。堅持早準備、早部署、早落實,全面做好防汛減災各項準備工作,修訂完善防洪調度、應急搶險等預案,提升應急處置能力;充實防汛搶險力量,市級建立2支民兵搶險突擊隊,鎮(zhèn)鄉(xiāng)級組建35支防汛搶險隊伍,總人數(shù)達到近900人;通過與商家簽訂協(xié)議、委托代儲等方式儲備防汛搶險各類物資,以行政首長負責制層層落實防汛防旱工作責任,及時調整市防汛防旱領導小組,完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛指揮機構,制定全市防汛排澇預案和滯澇方案,重點工程、重點部位落實防汛排澇措施,建立健全防汛值班制度,落實專人實行24小時輪流值班,準確掌握并及時上報水情、雨情、災情等各類信息,及時傳送上級部門調度指令,確保信息上傳下達不誤事,政令暢通不受阻,保證了全市安全度汛。

六、認真整改落實,群眾路線教育成效顯著。

在黨的群眾路線教育實踐活動中,堅持把學習貫穿始終,通過學習提高思想認識,通過深入調研、廣泛征求意見,找準班子和領導干部個人“四風”方面存在的突出問題,有針對性地制定整改措施,切實解決機關工作拖拉、基層站所管理不嚴、工程管理不力等問題,有效推動各項工作的開展,取得了明顯成效。

一是黨組織戰(zhàn)斗力進一步增強。通過支部班子和黨員干部對照檢查,找準問題,整改落實,有效解決了少數(shù)支部班子軟弱渙散、個別黨員表率作用不強、推動業(yè)務工作力度不大等問題,學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設不斷加強。各基層黨組織在學習提高增強黨員素質、圍繞年度中心工作搞好服務、創(chuàng)新發(fā)展思路轉變工作方法等方面,作出積極探索,取得較好成效,黨組織的戰(zhàn)斗力進一步增加,黨員隊伍素質明顯提高,為加快水利發(fā)展奠定了思想和組織保證。

二是機關作風得到明顯加強。通過上下征求意見、開展“為了誰、我是誰”大討論等活動的開展,找準機關作風方面存在的問題,認識剖析原因,查擺思想根源,較好地改變了少數(shù)機關工作人員精神不振、紀律松散的現(xiàn)象,尤其是通過進一步完善機關作風建設相關制度、實行領導干部輪流帶班、科室單位考勤考核公示、紀檢監(jiān)察部門明查暗訪等措施的落實,機關作風建設得到明顯加強。

三是基層站所管理逐步規(guī)范。通過深入開展調查摸底、座談討論征求意見等方式,認真排查水務站存在問題及原因,按照“即知即改”要求,局黨委成立水務站財務規(guī)范管理領導小組,制定水務站財務管理制度,建立財務結報中心,從6月份起對水務站財務實行統(tǒng)一管理,切實解決水務站財務管理不規(guī)范、亂支亂報不嚴格等薄弱環(huán)節(jié)。

二0**年工作打算。

20**年,圍繞建設較為完備的引排水系,集中精力,突出重點,創(chuàng)新思路,科學謀劃,全力推進水利工程建設管理,加快水利現(xiàn)代化進程。重點推進“三工程一生態(tài)”:

一是全力服務大型水利基建工程。突出以**港、**河實心段**河整治為重點,積極協(xié)調各種矛盾,全力為工程建設搞好服務,加大組織力度,加快實施進度,確保工程有序、有力推進。

23座,新增改善流量74立方米/秒,新建小電站57座、硬質渠46公里。加快骨干河道**進程,繼續(xù)實施**河、**河、**河、**河等縣鄉(xiāng)河道整治續(xù)建工程。

三是創(chuàng)新機制完善農村擋排工程。按照“競爭立項、查勘定位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施、第三方核查、竣工驗收、財政獎補”的原則,加強圩口閘、排澇站修建改造,加修圩堤,提高擋排能力。市財政安排專項資金修建圩口閘110座、排澇站60臺套,按每方補助3元標準加修圩堤100萬方,建設小電站250座。

四是繼續(xù)加強水生態(tài)文明建設。針對里下河地區(qū)特殊的水環(huán)境和水資源狀況,繼續(xù)推進村級河道整治工程,市財政專項安排2500萬元用于生產(chǎn)河**和村莊河道清淤,**生產(chǎn)河360萬方以上;積極實施退漁還湖規(guī)劃,完成**湖、**湖退圩還湖工程,改善生態(tài)環(huán)境;市財政安排700萬元專項用于水環(huán)境整治以獎代補,全面落實河道長效管護措施,加強督查考核,確保水環(huán)境狀況持續(xù)改善。

水務員工演講稿集篇十二

朋友們:

我家的客廳、臥室和電視室里掛著大小不一的三塊表,但它們的時間是不同的,并不像是星級總臺里的鐘表一樣,指的是世界各大城市的時間。這三塊表的時間是我的一個小秘密。

去年,行里決定讓我參加“我為農行添光彩”演講比賽,我才把這三塊表的秘密首次講給大家聽。今天,我又有幸來到這里,再次給各位領導講述我的小故事。第一塊表掛在客廳,它快分鐘,那是因為從我家里到xx農行上班這段距離正好需要十五分鐘時間。我看著這塊表上班,我每次都能提前到達崗位??梢岳眠@段時間輕輕松松地作好崗前的一切準備。第二塊表在我的臥室,它是北京時間,只有我自己知道自己該按時做些什么。第三塊表在我的小休閑室里,房間雖小,但自由的空間很大。我把這塊不起眼的小表撥慢了十分鐘。下班回家,我最喜歡鉆到這間小屋里,看電視、上網(wǎng)、聊天、自娛自樂。有朋友來訪,我就把她拽到這間小屋內,朋友要走了,我就說,時間還早呢!說不清自己是一種什么樣的心態(tài),我想讓朋友多陪我一會。每到這時候,我也總想讓時間過得慢一些。生活是美好的!清晨,我推開窗戶,太陽從東山冉冉升起,火一樣的朝霞托著金紅的巨輪,從遙遠的山脊上吐露出來,向淺碧的天空上散射出萬道光芒。每當這時,我打好領帶,穿上工作服,就強烈地意識到我是一個農行人。作為農行人,我很自豪。常常以驕傲的姿態(tài)走在上班的路上。見到朋友,也總是以自信的口氣與他們談天說地,夸耀一番。這不,在我的休閑室里,也就是慢十分鐘的空間里,我與朋友又在侃侃而談。我們談到了這次赴省城演講比賽,談到了xx農行這幾年的巨大變化。

我們回憶起了1999年農行慘淡經(jīng)營那陣子,當時虧損高達20xx萬元,僅有2.7億元的存款還摻和著6000萬元的水份。農行新班子上任后,通過三年多的奮起直追,一舉扭轉急劇惡化的經(jīng)營局面,甩掉了多年虧損的帽子。連續(xù)四年以新增存款5千萬、1億、2億、4億元的翻番速度遞增,存款總量由原來的2.7億元到如今的14.7億元;年均利潤以60%的速度遞增,利潤額由原來的虧損2千多萬元,到去年年底盈利840萬元。農行在xx四大行中排行之首。

今日的農行人走在xx的大街上,自己都覺得多了一份自信。正是為了贏得這份自信,每個農行人都在盡責盡力。我也不例外,我撥快鐘表的時間就與這份責任有關。那是xx年4月,剛走馬上任的行長xx在就職演說中,發(fā)出了令全行震聾發(fā)饋的誓言:“三年內如果不能改變xx農行的落后面貌,我一不要職務,二不要黨票,三不要工作”,這個誓言也寫在了他向市分行立下的軍令狀上?!耙荒甏蚧A,二年上臺階,三年大發(fā)展,希望全行員工與我同舟共濟,抓緊時間”。剛開始,我們懷疑這位行長是不是在說大話,心想“抓緊時間”對我們這些小卒來說,還不就是按時上班,干好自己的份內事就行。扭不扭虧,增不增盈那是行長的事。自己就是這平平常常的工作,臟兮兮的鈔票,抽不完的賬卡,循環(huán)往復的操作。終于,我親眼目睹了行里發(fā)生的一些事,這給我心靈帶來了巨大的震撼。市地稅局要向煤礦征收轉產(chǎn)資金,這可是各大銀行看好必爭的大“蛋糕”啊。箭在弦上,分秒必爭!要想吃到蛋糕,就必須搶先爭取!剛一得到消息,x行長便不顧身體發(fā)高燒,帶病親自趕赴地稅局商定此事。此刻,地稅局征收轉產(chǎn)資金的動員會正在召開,在場的人都為他這種只爭朝夕的忘我精神所感動,最終,8000萬元的轉產(chǎn)資金落戶xx農行。

xxx,一位愛行如家的普通員工,寒冬臘月下大雪,不顧天冷路滑,奔走五十里,爭取到了30萬元的存款。xx,一位農行的年輕人,為了接待一位顧客清點24048元零錢,錯過了與最親的奶奶生死訣別的時間。一件件感人的事跡,重重地觸動了我的心,我豁然明白“時間就是效率、時間就是金錢”,“愛行如家、無私奉獻”的真正內涵。這一天,我在客廳呆坐著,吃不下飯,行里發(fā)生的一幕幕掠過我的眼前,“我為農行添光彩”這不是一句空洞的.語言,而是實實在在的奉獻。突然,我的目光停在墻上掛的鐘表上,突發(fā)奇想,我幼稚地撥快了十五分鐘,我要和行里的人一起抓緊時間。就這樣,我每天能提前到達崗位,彈彈灰、擺擺花、通通風、掃掃地,點點滴滴獻真情,分分秒秒搶時間。一次又一次,我和同事們用女性特有的溫和細膩、善解人意,用農行員工特有的滿腔熾熱、無限真誠,讓每一位顧客高興而來,滿意而去。有時,面對顧客不講道理、破口大罵,我也能寬容忍讓、笑臉相迎。并告訴我自己要堅強、要忍耐、要理智、要用微笑解怨氣,要用溫暖化堅冰,要用真誠換人心。但當顧客離去的時候,委屈的淚水往往難以抑制,奪眶而出,回到家里的小屋,痛痛快快地哭上一場。但后來我想通了。我行連續(xù)二年榮獲農總行先進單位稱號,撐起這份榮譽的不就是全行員工的共同努力嗎,這里就有我的一份。一顆亮閃閃的金融之星在長平大地上閃爍,閃爍的光輝中不也有我發(fā)出的光點嗎?于是,我滿懷信心,勁頭十足,全身心地投入到工作中去!然而,無論是誰,一種重復的勞動干多了,往往會使人感到疲憊和無奈。每當這個時候,我覺得行長就是臺發(fā)電機,在沒電的時候給你充滿電,讓你精力充沛,繼續(xù)向前。每當這個時候,我覺得行長是一根標桿,他讓我從心底里佩服,他是一名合格的共產(chǎn)!去年十一月份,行里豎起了倒計時牌,牌上寫著:“離年底還有40天,貨幣清收任務413萬元,不良貸款凈壓830萬元”看到這個倒計時牌,一種緊迫感、責任感油然而生。這種感受和行長的提醒匯成一股強大的電流,隨時擊碎我正在滋生的懶惰和疲憊,起初,我曾悄悄地把客廳的鐘表撥回了原位。然而,每當“愛行如家、愛崗奉獻、勤奮敬業(yè)”的大映入眼簾,每當看到行長和全體員工那種昂揚的斗志和勤奮敬業(yè)的精神,我再也不想把鐘表撥回原位。我覺得,在我工作的歷程中,我要讓這塊快表一直伴隨我為農行事業(yè)竭盡全力,伴隨我和同事們一起去實現(xiàn)xx年“525”的宏偉目標。

三尺柜臺,微乎其微,眾人劃漿,開動大船。我不再討厭這密密麻麻的數(shù)據(jù),我倒覺得這密密麻麻的數(shù)據(jù)像綠水青山讓我徜徉其間;我不再厭煩這嘀嘀噠噠鍵盤聲,而倒覺得那是一支美妙動聽的樂曲。農行的人,農行的事,農行的工作風貌,農行的所見所聞都讓我感動,讓我留連!我愛你,農行!我愿做,農行人!我要為你增光添彩!我要為你贏得效益、贏得時間、贏得稱贊。

水務員工演講稿集篇十三

大家好!

我代表總經(jīng)理范嘉桐女士熱烈歡迎你門加入中天盛世房地產(chǎn)經(jīng)紀公司,我們有幸共同參與中天盛世公司未來的發(fā)展,用一句現(xiàn)實最流行的說法是“緣分”,俗話說“百年修來同船渡,千年修來共枕眠”,在此衷心祝愿各位新員工工作順利,生活愉快!中天盛世過去的每一點成就,都有賴于中天盛世全體員工的共同努力。中天盛世的明天的每一個進步,從今天開始,都與各位新員工的努力密切相關。從現(xiàn)在起,你們就是北京中天盛世房地產(chǎn)經(jīng)濟有限公司中的一個成員,公司因為有各位的加盟而驕傲,大家也會因為在中天盛世工作的經(jīng)歷而自豪。

我們從事的是房地產(chǎn)中介服務,她是應市場經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境而產(chǎn)生,更是因百姓的需求各位領導,新同事們,朋友們,你們好!

今天我們在這里隆重聚會,熱烈歡迎各位新同事加盟我們平原工務器材這個大家庭,你們將和我們一道攜手并肩,同心同德共創(chuàng)我們平原工務器材美好的明天。在此,我代表公司領導及全體員工對你們的加盟表示熱烈的歡迎!對你們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝!感謝你們對我們公司的支持和信任!

同志們,你們當中有些是剛剛從學校畢業(yè)或將要畢業(yè)的學生,初入社會,經(jīng)過慎重的選擇,把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業(yè);有的是在外地打拼多年,為了有一個更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境,為了更好的照顧家庭和回報家鄉(xiāng),選擇我們企業(yè)作為自己人生的新航標,開啟自己人生的新航程;有的是經(jīng)過親朋好友的推薦和介紹,并經(jīng)過自己的認真對比,最終選擇了獻身我們這個企業(yè)大熔爐的有志之士。謝謝你們!謝謝你們對平原企業(yè)的信任!

同志們,我們這個企業(yè)創(chuàng)建于xxxx年,到現(xiàn)在已經(jīng)有22年的歷程,所以說,我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景,有著深厚的企業(yè)文化底蘊,有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng),有著中國大多數(shù)民營企業(yè)的共性,同時也在建立著適合自己企業(yè)發(fā)展的特色文化及特色模式。

22年的歷史,記載著22年的回憶;22年的發(fā)展,承載著平原人22年的夢想;22年的拼搏,鑄就了平原企業(yè)22年的輝煌。22年的發(fā)展,也有著太多的故事,也經(jīng)歷過太多的'考驗,我們有過20世紀90年代的鋼鐵黃金時代,同時也經(jīng)歷了20世紀90年代的亞洲金融危機,更經(jīng)歷了21世紀初的世界金融風暴,后奧運的市場經(jīng)濟動蕩及國家各種宏觀政策調控,同時又面臨著去年全球經(jīng)濟放緩、貨幣從緊、原材料價格上漲、人力資源成本增加、利潤急劇下降等各種嚴峻考驗。寶劍峰從磨礪出,我們經(jīng)歷住了各種嚴酷的考驗,同時,我還可以很自豪的告訴大家,我們去年仍以較前年翻番的佳績步入到我們現(xiàn)在的20xx年。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的,而我們企業(yè)的明天更應該是:由于你們的加入會更加輝煌!

同志們,在你們入職到平原企業(yè)的第一時間起,你們在對平原企業(yè)就有個第一印象的同時,可你們想過沒有,同時,你們也在給企業(yè)留下了第一印象,從你們入職的第一天起,企業(yè)已經(jīng)把一份潔白無瑕的答卷交到了你們手里了,答卷的內容將是各種各樣的:是熱情、積極、主動、勤奮、好學、敬業(yè)、忠誠,還是冷淡、消極、懶惰、抱怨、自滿、自傲,答案的內容將是由你們自己填寫的。

階對您的人生都有著巨大的意義。切莫蹉跎歲月稠。我相信,你們所從事的每一份工作,對你們的將來都將是一筆寶貴的財富!

“居位憑能力,取酬憑業(yè)績”這是平原企業(yè)建立以來就確定的,將來也一定要堅持和踐行的基本信念和準則,所以我想說,希望你們能從實際做起,從零開始,丟掉速成的幻想,學習日本人的踏踏實實的工作態(tài)度,德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上,逐漸積累您的工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)、有分析、有創(chuàng)新,有建樹的提出您的建議和觀點。努力鉆進去,要深入具體地分析實際情況,發(fā)現(xiàn)了個別環(huán)節(jié)的問題,應及時找到解決問題的辦法,踏踏實實、一點一滴地去做,切忌嘩眾取寵,夸夸其談。才能充實你的工作內容,提升你的工作能力,加快你的工作節(jié)奏,提高你的工作效率,創(chuàng)造出色的工作業(yè)績。有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。平原企業(yè)會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為平原企業(yè)的發(fā)展做出貢獻,只要你為平原企業(yè)付出了長期的忠誠,那么,平原企業(yè)就一定會記住你,一定會給你所希望的薪資及榮譽!

我們公司將始終堅持以“事業(yè)留人、待遇留人、環(huán)境留人”為指導思想,將始終堅持以人為本的管理理念,把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結合起來,努力改變四種環(huán)境(公司環(huán)境、工作(崗位)環(huán)境、人際環(huán)境與外部市場環(huán)境),在提高經(jīng)濟效益的同時不斷提高員工薪資和各項福利待遇,實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展戰(zhàn)略。

我們平原企業(yè)將向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟平原企業(yè),共建平原企業(yè)。同志們,不管你們是職場新人,還是二次擇業(yè),從你們選擇我們平原工務器材那一刻起,你們就對我們公司充滿了希望,我們公司也對你們充滿了信心,充滿了期待。你們是我們企業(yè)的新鮮血液,是我們企業(yè)的新生力量,是我們企業(yè)的后起之秀,是我們企業(yè)的未來之星,是我們企業(yè)未來的希望。我們企業(yè)的明天將寄托在你們身上,你們將擔負起我們企業(yè)未來的盛衰重任及22年平原人的寄托!

我希望每一位新同事能盡快地融入平原企業(yè)公司,成為平原企業(yè)公司密不可分的一分子,同時也希望您在平原企業(yè)公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。愿你們能像初升的太陽,朝氣勃勃,血氣方剛,以滿腔的熱忱撐起平原工務器材快速、和諧、持續(xù)發(fā)展的美好明天!最后,我也熱切地期望:

您因公司而自豪,公司因您更精彩!

謝謝大家!

水務員工演講稿集篇十四

尊敬的各位領導,各位同事,大家好。

我叫z,在售水的綜合業(yè)務受理崗位,這個崗位是我司的服務窗口,每天辦理著眾多的業(yè)務,接待著都不同表情的面孔。我們以心相待,真誠交流,用我們的微笑和敬業(yè)服務著每一個用戶。但偶爾也會有一些情緒激動、態(tài)度固執(zhí)的用戶,無論怎么解釋都不滿意,讓我們很難應對??墒俏覀冇幸晃粓猿衷瓌t、工作細心、待人熱情的好大姐,前臺工作數(shù)載,點滴一件件。

一天,一個女用戶來到前臺,反映他們三口之家兩個月用水六十多度,懷疑水表計量有問題,我便給她辦理了校表的.手續(xù)。幾天之后,校表結果出來了,水表沒有問題。那位用戶便氣勢洶洶地前來理論,破口大罵,聽不進去任何解釋。見勢連忙過來問清了原委,面對用戶的怒顏和曲解,她微笑著耐心地幫用戶分析問題,不懂得地方就一而再,再而三的為用戶做解答。漸漸地用戶被她的真誠所感動,被道理所說服,怒意消失了,滿意的笑容浮現(xiàn)在臉龐,一場風波就這樣化解了。

對待老人,主任更是十分熱心,細心接待,有問必答。一次一位腿腳不便的老人一進大廳就氣憤不已,連聲指責,她見狀連忙上前把老人扶到椅子上坐好,認真地聽取老人的抱怨來。老氣的說水費時間到了,沒看見水費抄表單,還要交違約金,這什么道理?她微笑地聽完,耐心地跟老人解釋,有可能是單據(jù)弄丟,還親自找來抄表員向老人說明情況,協(xié)調抄表單的放置位置,并提醒老人記住每次的抄表時間和自己的用戶編號,主任如此細心周到地考慮,老人不住地點頭微笑。老人離開時,她還主動攙扶老人走出了門口下了臺階,才安心回到了大廳。

平日里有用戶因業(yè)務的問題情緒激動時,她總是過來幫我們解惑,主動引領用戶到她的辦公室,以便我們能更好地接待其他用戶,不耽誤其他業(yè)務。

更讓我深深佩服的是,在管理好大廳工作的同時,主任嚴格律己,做好表率作用。因前臺工作時間要求嚴格,上班必須提前五到崗,她就每天提早來到單位,幫助我們進行準備工作,以便我們更好更快捷的為用戶提供業(yè)務服務。春夏秋冬,季節(jié)變換,小病不請假,堅持在自己的崗位上,有事離開時也不忘細心交待,深切叮囑。

一滴水能夠反映太陽的光輝。營業(yè)前臺與用戶每一次知心互動都是文化良好風范的體現(xiàn)。讓我們在“保障供水上下真功夫,在真誠服務里做細文章。讓“保障供水,真誠服務”永遠銘記每個供水人的心中。

水務員工演講稿集篇十五

尊敬的領導,親愛的伙伴們:

大家好,下午好!我是部的××,我今天演講的題目是:“愛司如家”。

“家”這個字在我們的心中都不陌生,甚至是非常的熟悉,偉大詩人歌德曾說過“能在自己的家庭中尋求到安寧的人是最幸福的人。”

因為,有了家,生活才變得有趣;有了家,工作才能順心;有了家,才懂得什么叫關愛,什么叫珍惜。

家是心靈的港灣,是每個人生長的搖籃;家是力量的源泉,她的溫暖無可替代!

通常我們說到的是我們自己的小家,但是在浩瀚的社會里,在這繁雜的環(huán)境當中,我們還擁有另外一個屬于自己的家,那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的企業(yè)——××保險。在這個大家庭里面,我們愛崗敬業(yè),我們成長收獲,我們也因此愛司如家。接下來我就帶給大家一些我的感悟。

“不拋棄,不放棄,好好活,做有意義的事”。相信很多朋友都看過《士兵突擊》那部電視劇吧?劇中的主人公許三多曾給數(shù)萬觀眾留下了深刻的印象和深深的感動。劇中的這一句就是對人生最好的闡釋,也是對責任最好的理解。而員工對于公司最基本的責任就是“愛崗敬業(yè)”。

其實,我們曾經(jīng)談論到“愛崗敬業(yè)”的話題時,大多談笑而過。相信大家都很明白,公司不僅是工作和取得報酬的場所,更是我們安身立命之基。作為公司的一員,我們的滿足和希冀、得意和失望、都與公司息息相關,所以“以公司為家”不再是個別積極員工的美德,而是每位員工共同的價值取向,更是我們肩負的一種責任。每位員工應清醒地自己,樹立正確的工作觀,從小事做起,營造我們的“家”。

雖然我的工作崗位很平凡,我也沒有轟轟烈烈的`,我是那么默默無聞,我也是那么容易滿足。每當我完成了領導交辦的一件任務時,聽到同事、領導那一聲聲“辛苦了”的親切問候,我的心頭總是溢滿巨大的幸福感,仿佛平日里所有煩惱和勞累都在那一刻煙消云散。同時,也為自己能為公司做出自己力能所及的貢獻而自豪。領導的關懷、同事的支持更常常激勵著我、規(guī)范著我,去認真對待每一天的工作,讓自己的每一天都能充滿激情,都能充實而非平凡地度過,在這個過程中,還有什么快樂能與之相比呢?忠誠于事業(yè)就是忠誠于自己,責任與榮譽并存,這是對我們企業(yè)文化最深刻的注解和闡述。

古語有云:修身、齊家、治國、平天下。從中可以看出,修身是根本也是起點,是為公司這個大家庭服務的基礎,修身是自身素質的不斷完善提高。個人的提高與成長都離不開公司這樣一個大家庭,而提高每個家庭成員的素質,又能增強“家”的競爭力。那么如何修身呢?接下來就以我自己的經(jīng)歷來談談吧。

20××年,帶著的稚氣和對工作的新奇,我走進了人壽湖南分公司中支。

回顧半年多的工作,可以用一句話來概括:困難與快樂同在,學習與工作相伴。對照德能勤績四項標準,我盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責。在工作中,我不斷成長,不斷收獲,與家人承受困難、享受快樂。這里,我就同大家一并分享我的成長收獲。

水務員工演講稿集篇十六

尊敬的各位領導、教官、同事們:

大家好!我是來自肛腸科的張力。今天,我很榮幸的代表省中醫(yī)院xx年參加軍訓匯操的全體新員工在此發(fā)言,感到十分的激動。在此,我謹代表全體新員工向這幾天一直關心我們的各位領導和悉心教導我們的教官們表示衷心的感謝。

在這短短的四天里,教官們教會了我們站軍姿,踢正步等一系列的軍事技能。緊張的訓練,使我們增強了體質,提高了素質,培養(yǎng)了我們良好的紀律觀念和組織觀念。俗話說:“沒有規(guī)矩無以成方圓”。作為省中醫(yī)院的一員,我們更應該懂得遵守紀律的重要性。沒有嚴格的紀律,我們就不能在工作中取得更大的進步。

通過軍訓,使我們的`集體意識和組織紀律觀念大大增強了,在我們的頭腦中,形成事事都以我院的價值觀:“病人至上,真誠關愛”來約束自己,真正把“一切以病人為中心”的理念做到實處。

今天,我們意氣風發(fā),英姿颯爽,向大家展現(xiàn)出我們省中醫(yī)院人的風采。我們有著頑強的毅力和堅強的意志,不怕苦,不怕累。我們相信,軍訓結束以后,我們一定會繼續(xù)保持和發(fā)揚這些優(yōu)良的軍隊作風,以軍人式的昂揚姿態(tài)投入到以后的工作和生活中。以實際行動回報各位領導和教官的無私關心,并在以后的工作中處處體現(xiàn)著我們省中醫(yī)院人“仁愛、敬業(yè)、務實、進取”的精神。努力為把我院建設成為“全國一流的,國際知名的,現(xiàn)代化的,綜合性的中醫(yī)院”作出最大的貢獻。

謝謝大家!

水務員工演講稿集篇十七

尊敬的各位領導、各位同事:

晚上好!

很榮幸有機會給大家分享下我在公司的成長經(jīng)歷,我是畢業(yè)并進入公司的,這是我的第一份工作,也許經(jīng)歷不算精彩,但我在這里學到很多,經(jīng)歷了從開始的不適應到現(xiàn)在的激情正濃。

還記得上班的第一天,正好趕上同事們的早會,早會結束后大家就各忙各的去了。但是我不知道自己該坐哪兒,該干嘛,很忐忑的去問當時的主管,被告知讓我自己去找正在接電話的同事跟著旁聽。由于膽子小、臉皮薄,這一步我都猶豫了很久:“我到底去找誰旁聽?”后來想起來早上例會上有個同事,對我很和善、熱情的微笑過,于是找上了她。這一聽就是1個星期,在這期間因為沒有發(fā)任何資料,所以我聽到老員工在對客戶解釋什么就記錄什么,還像個好奇寶寶一直問,這是什么那是什么,好在那個老員工很有耐性也很熱情的`都告知了。一周后我就憑借自己記錄的這本信息和幾張有車輛配置信息的宣傳單頁上崗了。

第一通電話,我很緊張,手抖過不停,電話內容我不記得,但記得老員工好笑的捏著我顫抖的手對我眨眼睛。以為只是開始的緊張而已會馬上回適應,但第二天又接到一位凱旋訂車客戶投訴未提到新車,這通電話我足足接了2個小時才結束…隨后耳邊還聽見老員工笑說這是客服中心有史以來通話時間最長的電話。也許這是句無心的話,但對當時的我打擊很大,覺得自尊心受挫了,當天回家哭的稀里糊涂,直接沖著爸媽說,我不干了,這工作不適合我。爸爸很淡定的說“行行相通,只要遇到挫折就逃跑,做任何一份工作你都會做不長都會覺得不適合的”。仔細想想這話很有道理,沒有努力就放棄,這可不是一個好的開始。

于是為了那顆小小的自尊心,為了讓那些人笑我的人好看(雖然我知道別人并不是惡意的),開始了自己的一系列行動:

1、只要不接電話就細著耳朵聽老員工怎么對客戶解答問題的。

2、細數(shù)自己當天被客戶問倒的次數(shù),自己問老員工問題的次數(shù)。

3、為提高自己通話效率,將自己平時記在本子上的業(yè)務知識和主管發(fā)的業(yè)務知識(不管是電子還是紙質的),通過excel錄成電子版并按車型分類。

4、為了給客戶提供更快捷的救援服務更,自行將通訊錄中北京等大型城市的4s店旁邊的標注性建筑物寫在通訊錄中。

半年后,我終于讓自己每月考核成績處于中上,也在當年評得一個優(yōu)秀員工。

一年后我因為在前臺成績優(yōu)秀,被調崗到后臺,但沒有給我分配具體的事情。我的工作就是平時只要誰休息,我就頂她那天的班,然后就是幫主管做做簡單的報表、清理清理文件。那時候大家都笑說我就是個“柰子”。其實,這個外號要看自己用戶怎么樣的心態(tài)去體會,我當時覺得自己這樣也許可以學到更多的東西,因此,更加認真努力的對待分配的任何工作。一年后也許是業(yè)務經(jīng)理感覺到我用心,她嘗試給更多的報表我做,直到這個時候我終于有固定的工作內容了:“信息報告專員”。

懷著感恩的心,我繼續(xù)努力工作并勤奮學習,也許我比別人慢些,但我愿意花時間去學習,去努力。還記得經(jīng)常有同事看到我加班就笑我“宋端,公司發(fā)你多少錢,值得你這樣賣命,你加班公司會給你加班費嗎”。是的,不會給加班費,但年輕人為自己多學點、讓自己更強大些不好嗎?我是在給自己做價值提升和公司回報有什么關系呢…不懂你的人說再多都是不懂,所以,走自己的路讓他人說去吧。

這次,我的努力又得到回報,業(yè)務經(jīng)理看到了我的工作成效,給我提了主管,并根據(jù)業(yè)務的需求從1個組員給我加到了9個組員。

而今年公司主管大調整,我由信息報告組調配到最大的業(yè)務組客戶服務組,我接觸到很多沒有經(jīng)過的事件,到這個業(yè)務組我才發(fā)現(xiàn)自己在客服中心工作這么多年,竟然完全不了解如何進行“呼叫中心管理”,因此,我正在學習中,我期待我的成效。

最后,我以過來人的身份告訴大家,大家只要肯努力、肯堅持、肯付出,有恒心、有責任心、有上進心,你想要的終歸會實現(xiàn)的。而鴻泰是個很愿意給員工機會、也很為員工考慮、也很尊重員工的公司,所以,不要認為工作只是出力,更多的是要動腦子、主動思考,機會是給隨著有準備的人的!

水務員工演講稿集篇十八

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

首先感謝公司為我創(chuàng)造了這次上臺演講的機會!

更感謝一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事,是你們給了我參與這次演講比賽的勇氣和力量!我的演講題目是平凡的崗位,挑起不平凡的責任責任不僅對于企業(yè)很重要,對于我們每位員工來說都很重要,不要以為自己只是一名普通員工,其實你能否擔當你的責任,對整個企業(yè)而言,同樣有很大的意義。我們每位員工都在不同時間,不同地點扮演著不同的角色,每一個角色都擔負著不同的責任,我相信繁榮電器生產(chǎn)經(jīng)理馮某某同志就是這樣做的。

在馮某某同志邁進繁榮的那一天,從平凡的工作崗位開始,腳踏實地、勤勤懇懇地從員工、機修工、班組長一直到現(xiàn)在成為公司重要崗位的領導,在他身上,一切都是那么的安靜,平穩(wěn),匆忙。平凡的他安靜的豎起一道天道酬勤的旗幟,勤懇為公,職責最大,苦在心中,樂在繁榮。他的一舉一動都在告訴我們一個道理:“崗位就是責任”的價值觀是正確的`。人有了奉獻才是快樂的,那一陣子,正值寒冷的北風呼嘯肆虐之時,一個令我們揪心的交通事故發(fā)生了,在公司的每一個人都沉浸在悲痛和反思中,他率先用行動證明了職責源于行動,暗示著迅速有效的行動才是治療創(chuàng)傷的絕世良藥。

看20xx年11月10日,也就是事故發(fā)生的當天清晨,第一時間進入我們眼簾的便是自告奮勇的馮某某同志,他已成為一名合格的搶救成員和后勤成員,社會的責任感和公司的責任感在他第一時間安排120、110中表現(xiàn)出來;愛心在護送受傷人員進入人民醫(yī)院的過程表現(xiàn)出來;責任感和使命感在簡明扼要的向上級匯報的過程中表現(xiàn)出來。他時刻流露著不被人察覺的精明和實干,用愛心感動著受傷的家屬,他代表著繁榮集體的愛心,每天保證崗位任務順利完成的條件下,奔波于公司,交警隊,醫(yī)院。馮某某夜以繼日地為傷者及家屬解決一件又一件感動的事情,傷者家屬為之感動的說:“繁榮如此全力、熱心、幫助搶救、照料,使我們感動,我們還有什么不相信繁榮,還能對此提出過分的要求嗎?”馮某某正是用他的責任為事故的公正、安全的處理提供了直接有效的幫助。

如果說,以上實例僅說明馮某某作為一個行政形象是合格的,那么作為一個對內對外的業(yè)務形象又將如何。八月初,金秋時節(jié),公司來了一筆電水壺過濾網(wǎng)的新產(chǎn)品的業(yè)務,當時在接到業(yè)務后,就立刻通知車間安排試樣、送樣、批試、批量生產(chǎn)等事宜,當時電器車間技術部在新品試制繁忙的情況下無法及時完成。該如何是好?眼看著一串葡萄掛在架子上,我們總不能再做吃不到葡萄說葡萄酸的人吧。正待速手無策,身居家居部門的馮某某同志突然冒了出來,身先士卒,看官應知家居部門對電水壺過濾網(wǎng)并不熟悉,雖然馮某某做出的出身牛犢不識虎的舉動,半路殺出個程咬金,著實讓我們大吃一驚,然而他的精明干練事后讓我們不得不為之嘆服。在實施過程中僅三天時間,與黃總對圖紙確認,聯(lián)系原材料廠商,同步聯(lián)系新模具開模,產(chǎn)品試制。

在試制過程中,客戶的種種苛刻的要求,馮某某都一次又一次的給予克服,深得客戶的好評。經(jīng)得到客戶的確認后,馮某某不驕不躁積極組織設備、人員落實生產(chǎn)。整個新品開發(fā)過程在短短的幾天內得以勝利圓滿的完成。他的努力為公司爭取了時間,爭取了機會,爭取了財富。如此迅速有效,折射出一個有目共睹的對內對外的優(yōu)秀業(yè)務形象,我們怎能不為之折服。

在繁榮的大家庭里,馮某某能把公司每一位員工都當作自己合作的伙伴,互相關心、互相愛護、互相幫助,你的事情就是我的事情。今天他已成為激勵我們事業(yè)前進的一面旗幟,就是那平凡的崗位,瑣碎的事情,都在對我們說:在崗在責,盡心盡責。而我們得到的也必將會同馮某某一樣的碩果乃至更多。

事實證明,各行各業(yè)都需要全心全意、盡職盡責的員工,因為盡職盡責正是培養(yǎng)敬業(yè)精神的土壤,如果在你的工作中沒有責任和理想,你的生活就會變得毫無意義。所以不管你從事什么樣的工作,平凡也好,令人羨慕的也好,都應該抱著盡職盡責的態(tài)度,全身心的投入工作,最后你獲得的不僅是完美的工作,還會有人格上的自我完善。

最后,我不得不說,馮某某你是我們學習的榜樣!

水務員工演講稿集篇十九

尊敬的公司同事、職工們:。

大家好!

帶著金羊的辭舊迎新,帶著春節(jié)的喜慶氣氛,我們踏上了20xx年的希望之路。在過去的20xx年里,由于所有xx人的努力和奉獻以及朋友們的幫助,公司保持了健康、穩(wěn)定和持續(xù)的發(fā)展勢頭。在此,對xx行業(yè)全體員工和朋友的辛勤工作和幫助表示衷心的感謝,并致以最誠摯的新年問候和最崇高的敬意。

20xx年,全體員工精誠合作,兢兢業(yè)業(yè),譜寫了公司發(fā)展的新篇章。通過iso9000體系認證,加強新產(chǎn)品開發(fā)力度,學習成功企業(yè)的管理成果等。,提高了企業(yè)的競爭力,鞏固了公司發(fā)展的基礎。這些成績的取得,是全體xx人集體智慧、汗水和付出的結晶,充分展現(xiàn)了xx人的創(chuàng)業(yè)精神和拼搏作風,踐行了員工與企業(yè)的和諧進步!

我們公司是生產(chǎn)xx的企業(yè)。公司的發(fā)展壯大離不開在分析行業(yè)從事生產(chǎn)、管理、研究的朋友們的大力協(xié)助。值此新年之際,我謹代表公司全體員工,祝所有同行朋友身體健康!事業(yè)成功!并為一年來幫助過我公司的`朋友們帶來最真誠的新年祝福!

20xx年,公司將進一步深化體制改革,推進多元化產(chǎn)品經(jīng)營,尋求空房的更大發(fā)展。同時,公司把人才戰(zhàn)略放在更加重要的位置,努力引進更多的技術人才,提供更廣闊的發(fā)展舞臺。展望20xx年的發(fā)展目標和藍圖,我們堅信:在全體員工的共同努力下,在新的一年,新的希望,新的努力,我們公司一定會實現(xiàn)新的飛躍,創(chuàng)造新的輝煌!

親愛的朋友們,我們公司的不斷成長得益于你們長期的奉獻和支持。站在新的起點上,我們將在20xx年攜起手來,團結一致共同努力發(fā)展xx事業(yè),萬眾一心再創(chuàng)輝煌。最后,祝大家春節(jié)快樂,身體健康,闔家幸福,蛇年大吉!

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