護(hù)理職位空白簡(jiǎn)歷表格(專(zhuān)業(yè)22篇)

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護(hù)理職位空白簡(jiǎn)歷表格(專(zhuān)業(yè)22篇)
時(shí)間:2023-11-26 14:46:14     小編:琴心月

對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,我們需要采取一種全新的角度進(jìn)行思考。怎樣才能提高自己的學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)成績(jī)呢?探索總結(jié)的藝術(shù),愿這些范文能為大家?guī)?lái)靈感和思路。

護(hù)理職位空白簡(jiǎn)歷表格篇一

基本上所有的求職者都不會(huì)將過(guò)多的精力放在簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作環(huán)節(jié)中,對(duì)他們而言,簡(jiǎn)歷只不過(guò)是一張個(gè)人名片而已,只需要列舉出詳細(xì)一些的個(gè)人信息,即可表達(dá)出個(gè)人能力與價(jià)值,除此之外,難道簡(jiǎn)歷還有其他的作用嗎?因?yàn)檫@種不了解,所以很多備有信心的`求職者大都會(huì)在職場(chǎng)中遭遇他們不堪回首的滑鐵盧。

職場(chǎng)的禁忌在于,求職者千萬(wàn)不可隨意的制作簡(jiǎn)歷。在沒(méi)有足夠的重視下制作出來(lái)的簡(jiǎn)歷,即便其中列舉出來(lái)的個(gè)人信息非常詳細(xì),但在沒(méi)有找到對(duì)待目標(biāo)的情況下,這些簡(jiǎn)歷也難免會(huì)因一些常見(jiàn)錯(cuò)誤的出現(xiàn)而導(dǎo)致招聘企業(yè)不會(huì)對(duì)其有太多的關(guān)注。其實(shí)良好的第一印象才是求職成功的重要依仗,事實(shí)正是如此,在了解不多的情況下隨意制作簡(jiǎn)歷,這般便會(huì)顯現(xiàn)出沒(méi)有目的,沒(méi)有重心的效果,只有表達(dá)出足夠的出彩之處,簡(jiǎn)歷才有可能吸引到閱讀者的關(guān)注,從而大幅增進(jìn)就職的成功幾率。

了解到了簡(jiǎn)歷制作錯(cuò)誤思維之后,那些面對(duì)心儀工作還在猶豫的人,都可以根據(jù)這種對(duì)待理念盡可能的完善簡(jiǎn)歷內(nèi)容,在降低簡(jiǎn)歷出錯(cuò)程度的前提下,求職者僅需中規(guī)中矩的表現(xiàn)出自我價(jià)值,還是有很大的可能性在職場(chǎng)中有所斬獲的,這便是簡(jiǎn)歷可對(duì)求職者帶來(lái)的最深影響。

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姓名:

出生日期:

相片。

性別:

民族:

婚姻狀況:

身高:

體重:

健康狀況:

現(xiàn)所在地:

政治面貌:

籍貫:

電子郵箱:

聯(lián)系電話:

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學(xué)校名稱(chēng)。

起止時(shí)間。

所學(xué)內(nèi)容。

獲得證書(shū)。

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時(shí)間。

工作單位。

職位。

主要職責(zé)。

離職原因。

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語(yǔ)言。

水平。

相關(guān)證書(shū)。

國(guó)語(yǔ)。

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英語(yǔ)。

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其它。

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計(jì)算機(jī)操作水平。

駕駛執(zhí)照。

其他技能。

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護(hù)理職位空白簡(jiǎn)歷表格篇二

在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)很多求職者認(rèn)為內(nèi)容越多越好,于是將個(gè)人簡(jiǎn)歷活活編寫(xiě)成了個(gè)人論文。要知道招聘官不是大學(xué)導(dǎo)師,沒(méi)有興趣看長(zhǎng)篇大論,這種繁復(fù)的個(gè)人簡(jiǎn)歷最后只會(huì)被招聘官扔到垃圾桶里。

個(gè)人簡(jiǎn)歷最好只用一頁(yè)紙,求職者可以在這一頁(yè)紙中將你想表達(dá)的`都表達(dá)出來(lái)。這時(shí)想要在這一頁(yè)紙上做到表達(dá)內(nèi)容豐富就必須要做到言簡(jiǎn)意賅,這種內(nèi)容豐富話語(yǔ)簡(jiǎn)潔突出重點(diǎn)的才是招聘官想要看到的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)求職者一定要注意自己的板式,很多求職者為了方便就將網(wǎng)上個(gè)人簡(jiǎn)歷的板式直接用在個(gè)人簡(jiǎn)歷上,這種格式化的個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中是非常不討喜的,因?yàn)檎衅腹倜刻於家獮g覽數(shù)以萬(wàn)計(jì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,對(duì)于板式格式化的個(gè)人簡(jiǎn)歷早就審美疲勞了。想要讓招聘官眼前一亮就要打造不同板式用在個(gè)人簡(jiǎn)歷上。

姓名。

性別。

身份證。

號(hào)碼。

民族。

政治面貌。

婚姻。

狀況。

健康。

狀況。

身高cm。

現(xiàn)戶口。

所在地。

所學(xué)。

專(zhuān)業(yè)。

學(xué)歷。

最后畢。

業(yè)學(xué)校。

畢業(yè)。

時(shí)間。

技術(shù)職稱(chēng)及時(shí)間。

現(xiàn)工作。

單位。

參加工。

作時(shí)間。

現(xiàn)從事。

工作。

證書(shū)及時(shí)間。

計(jì)算機(jī)等級(jí)。

證書(shū)及時(shí)間。

工作。

簡(jiǎn)歷。

在何單位(學(xué)校)。

任何職務(wù)。

獲獎(jiǎng)及表彰情況。

通訊地址。

郵政編碼。

聯(lián)系電話。

email地址。

更多。

護(hù)理職位空白簡(jiǎn)歷表格篇三

應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)向大家推薦的這份簡(jiǎn)歷表格十分實(shí)用,歡迎瀏覽:

姓名:

應(yīng)屆畢業(yè)生。

國(guó)籍:

目前所在地:

民族:

戶口所在地:

身材:

婚姻狀況:

年齡:

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠(chéng)信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型:

應(yīng)聘職位:

工作年限:

職稱(chēng):

求職類(lèi)型:

可到職日期:

希望工作地區(qū):

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司名稱(chēng):

公司性質(zhì):

擔(dān)任職務(wù):

工作描述:

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:

最高學(xué)歷:

畢業(yè)日期:

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:

所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

專(zhuān)業(yè)。

獲得證書(shū)。

技工。

畢業(yè)證。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):

國(guó)語(yǔ)水平:

粵語(yǔ)水平:

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機(jī):

qq號(hào)碼:

電子郵件:

個(gè)人主頁(yè):

護(hù)理職位空白簡(jiǎn)歷表格篇四

姓名:。

年齡:。

性別:。

籍貫:。

現(xiàn)居住地:

工作經(jīng)驗(yàn)。

聯(lián)系電話:。

郵箱:。

學(xué)歷:。

it技能與語(yǔ)言能力。

編程語(yǔ)言:

數(shù)據(jù)庫(kù):

internet服務(wù):

英語(yǔ):

熟練使用的開(kāi)發(fā)工具。

求職意向。

工作崗位。

工作地區(qū)。

工作性質(zhì)。

希望行業(yè)。

·教育背景。

畢業(yè)學(xué)校。

畢業(yè)時(shí)間。

專(zhuān)業(yè)。

·

所在單位。

開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。

在公司時(shí)間。

開(kāi)發(fā)環(huán)境。

項(xiàng)目描述。

主要技術(shù)。

責(zé)任描述。

·項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

·自我評(píng)價(jià)。

護(hù)理職位空白簡(jiǎn)歷表格篇五

姓名。

性別。

相片。

籍貫。

政治面貌。

民族。

身高。

體重。

專(zhuān)業(yè)。

學(xué)歷。

畢業(yè)院校。

主要課程。

個(gè)人能力。

教育培訓(xùn)經(jīng)歷。

起止時(shí)間。

學(xué)校或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

專(zhuān)業(yè)。

英語(yǔ)、

計(jì)算機(jī)水平。

實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。

自我評(píng)價(jià)。

聯(lián)系電話。

e-mail。

護(hù)理職位空白簡(jiǎn)歷表格篇六

(1)求職目標(biāo)描述要精準(zhǔn)。

對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),求職目標(biāo)可以有兩個(gè);對(duì)于具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說(shuō),求職目標(biāo)只能有一個(gè),求職目標(biāo)精準(zhǔn)才能干出成績(jī),三心二意的人基本沒(méi)什么出息。

(2)工作經(jīng)歷描述要精準(zhǔn)。

工作經(jīng)歷描述包括崗位職責(zé)及所獲成績(jī),所獲成績(jī)要實(shí)事求是,不要出現(xiàn)大概、差不多等模糊詞語(yǔ)。如:建立健全了招聘管理體系并貫徹執(zhí)行,使招聘成本降低了20%。

(3)自我評(píng)價(jià)要精準(zhǔn)。

自我評(píng)價(jià)要與工作經(jīng)歷相對(duì)應(yīng),實(shí)事求是,文如其人,不要有空話套話。

如:“我為人誠(chéng)懇,熱情大方,吃苦耐勞,珍惜工作機(jī)會(huì)。‘責(zé)任和擔(dān)當(dāng)’是鞭策我前進(jìn)的'人生信條?!睂儆诳赵捥自?。

如:“我對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有極大的熱情,做過(guò)2年的論壇板主;具備網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫(xiě)作。”讓人看上去比較可信。

以下是小編j.l分享的小巧型通用空白簡(jiǎn)歷表格,更多簡(jiǎn)歷模板下載歡迎訪問(wèn)簡(jiǎn)歷網(wǎng)。

姓名。

性別。

籍貫。

民族。

身體狀況。

政治面貌。

身高。

外語(yǔ)程度。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)。

畢業(yè)。

時(shí)間。

特長(zhǎng)。

聯(lián)系電話。

郵政。

編碼。

e-mail。

1\01\”

身高。

民族。

婚姻狀況。

畢業(yè)院校。

專(zhuān)業(yè)。

身份證。

電話。

現(xiàn)所地點(diǎn)。

戶口所在地。

應(yīng)聘職位。

i

期望地點(diǎn)。

人才類(lèi)型。

到崗日期

應(yīng)聘類(lèi)型。

教育經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)。

職業(yè)目標(biāo)。

自我介紹。

個(gè)人愛(ài)好。

人生理想。

護(hù)理職位空白簡(jiǎn)歷表格篇七

在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫(xiě)求職宣言,求職者只需要小篇幅提到即可,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不贊同把求職宣言當(dāng)成重點(diǎn)來(lái)寫(xiě)。個(gè)人簡(jiǎn)歷占用的紙張本來(lái)就有限,所以這種表示求職者有能力勝任這個(gè)崗位的話就不必多說(shuō)了,不然招聘官很可能會(huì)認(rèn)為求職者能力有限,因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)普遍會(huì)放在工作經(jīng)驗(yàn)或者學(xué)術(shù)成就上,而不是無(wú)關(guān)緊要的求職宣言。

護(hù)理職位空白簡(jiǎn)歷表格篇八

簡(jiǎn)歷照片給人的印象最直接、最真實(shí),招聘公司是否愿意接受一個(gè)求職者,照片是重要的參考。首先,從照片上能大致看出求職者的性格和精神狀態(tài),有助于hr分析求職者與公司的企業(yè)文化的吻合度。這樣能在一定程度上避免招來(lái)的員工不好好干工作或干不長(zhǎng)久。越是優(yōu)秀的求職者,越容易出現(xiàn)此類(lèi)情況。

再談?wù)掌旧?。一般?lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷上應(yīng)該附上標(biāo)準(zhǔn)的免冠照,少數(shù)的'求職者用手機(jī)或視頻截取的頭像,不僅不清晰而且粗糙。這能反映出求職者的兩種態(tài)度,一是不認(rèn)真,二是不負(fù)責(zé)。這樣的應(yīng)聘者,其工作態(tài)度,以及能力和水平都值得懷疑。一些資深的應(yīng)聘者將自己在工作場(chǎng)所拍攝的照片附在簡(jiǎn)歷上,其效果就更好,hr會(huì)認(rèn)為他自信沉穩(wěn),出類(lèi)拔萃。其實(shí)“貌”的重要,不在于英俊或漂亮,而在于“貌”上透露出來(lái)的素質(zhì)、氣質(zhì)和能力。畢竟公司的目的是要招聘勝任工作的員工?!叭A而不實(shí)”者也常會(huì)被招聘單位拒之門(mén)外。

個(gè)人基本信息。

照片。

(1寸)。

姓名。

性別。

民族。

生源地。

出生日期

政治面貌。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)。

主修方向。

輔修方向。

學(xué)歷。

學(xué)位。

身高。

聯(lián)系電話。

電子郵件。

通信地址。

郵政編碼。

自我評(píng)價(jià)。

主、輔修課程。

社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。

英語(yǔ)水平。

計(jì)算機(jī)水平。

專(zhuān)業(yè)技能及其它專(zhuān)長(zhǎng)。

主要獲獎(jiǎng)情況。

擔(dān)任主要職務(wù)及社會(huì)兼職狀況。

求職意向。

更多。

護(hù)理職位空白簡(jiǎn)歷表格篇九

姓名:

應(yīng)聘崗位:

人員類(lèi)型:

性別:

籍貫:

民族:

政治面貌:

健康狀況:

婚姻狀況:

學(xué)歷:

本科是否:

是否海外留學(xué):

畢業(yè)院校:

專(zhuān)業(yè):

家庭住址:

身份證號(hào)碼:

聯(lián)系電話:

e-mail:

社會(huì)在職人員戶籍所在地:

大學(xué)生:

教育背景:

起止時(shí)間:

畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè):

所獲學(xué)位:

主修課程:

工作經(jīng)歷:

起止時(shí)間:

工作單位及職務(wù):

崗位職責(zé)及業(yè)績(jī)表現(xiàn):

論文情況:

獎(jiǎng)懲情況:

英語(yǔ)水平:

計(jì)算機(jī)水平:

所獲證書(shū):

興趣及愛(ài)好:

護(hù)理職位空白簡(jiǎn)歷表格篇十

簡(jiǎn)歷編號(hào):

更新日期:

無(wú)照片。

姓名:

吳先生。

國(guó)籍:

中國(guó)。

目前所在地:

佛山。

民族:

漢族。

戶口所在地:

佛山。

身材:

170cm?65kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

29。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠(chéng)信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型:

普通求職?

應(yīng)聘職位:

采購(gòu):采購(gòu)、貿(mào)易:外貿(mào)、外語(yǔ)翻譯:翻譯。

工作年限:

5

職稱(chēng):

無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型:

均可。

可到職日期:

隨時(shí)。

5000--8000。

希望工作地區(qū):

廣州佛山番禺區(qū)。

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司名稱(chēng):

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

采購(gòu)。

工作描述:

離職原因:

公司名稱(chēng):

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

采購(gòu)。

工作描述:

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:

廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)。

最高學(xué)歷:

本科。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:

國(guó)際貿(mào)易。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機(jī)構(gòu))。

專(zhuān)業(yè)。

獲得證書(shū)。

證書(shū)編號(hào)。

-09。

廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)。

國(guó)際貿(mào)易。

本科證、大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)、劍橋商務(wù)英語(yǔ)中級(jí)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):

英語(yǔ)優(yōu)秀。

其它外語(yǔ)能力:

西班牙語(yǔ)。

國(guó)語(yǔ)水平:

優(yōu)秀。

粵語(yǔ)水平:

優(yōu)秀。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

英語(yǔ)極流利,客串到佛山電臺(tái)做英語(yǔ)嘉賓。多外國(guó)朋友,曾擔(dān)任佛山政府外僑部兼職翻譯。

兼職:面談`。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機(jī):

qq號(hào)碼:

電子郵件:

jerico520@。

個(gè)人主頁(yè):

護(hù)理職位空白簡(jiǎn)歷表格篇十一

在個(gè)人簡(jiǎn)歷中基本項(xiàng)目是最不能出錯(cuò)地方,像是個(gè)人簡(jiǎn)歷中的基本信息一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤,整個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用就付諸東流了。例如個(gè)人簡(jiǎn)歷的通訊地址、聯(lián)系電話等等方面,個(gè)人簡(jiǎn)歷檢查工作首先要做的就是其基本項(xiàng)目的檢查,包括基本信息、排版、個(gè)人簡(jiǎn)歷的機(jī)構(gòu)等等。

個(gè)人簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)部分查核也是非常重要的'一個(gè)環(huán)節(jié),在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,要有明確的目標(biāo),還要有個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)寫(xiě)作部分。自己所定義的重點(diǎn)部分,一般來(lái)說(shuō)也是用人單位所關(guān)注的重點(diǎn),即便是以瀏覽的方式來(lái)閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷,大多也會(huì)注意到其重點(diǎn)部分的內(nèi)容。那么,個(gè)人簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)部分也就是需要重點(diǎn)檢查的地方了。相信很多人都有這樣經(jīng)歷,當(dāng)自己在做檢查的時(shí)候往往很難發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,而他人檢查則就很容易看到一些不是非常明顯的錯(cuò)誤。在個(gè)人簡(jiǎn)歷的檢查方面,也可以找他人來(lái)復(fù)查。

姓名。

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性別。

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民族。

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政治面貌。

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身高。

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學(xué)制。

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學(xué)歷。

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戶籍。

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專(zhuān)業(yè)。

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畢業(yè)學(xué)校。

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外語(yǔ)等級(jí)。

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計(jì)算機(jī)。

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時(shí)間。

單位。

經(jīng)歷。

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??????。

通訊地址。

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聯(lián)系電話。

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e-mail。

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郵??編。

?

??????。

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護(hù)理職位空白簡(jiǎn)歷表格篇十二

姓名性別民族照片。

籍貫政治面貌出生日期

現(xiàn)所在地婚姻狀況健康狀況。

聯(lián)系電話電子郵箱。

求職意向。

外語(yǔ)水平計(jì)算機(jī)水平。

其他專(zhuān)業(yè)技能特長(zhǎng)愛(ài)好。

教育培訓(xùn)經(jīng)歷。

起止年月畢業(yè)院校所學(xué)專(zhuān)業(yè)/課程學(xué)歷/學(xué)位。

工作經(jīng)歷。

起止年月公司名稱(chēng)職位主要職責(zé)離職原因。

所獲獎(jiǎng)項(xiàng)證書(shū)。

取得時(shí)間評(píng)定機(jī)構(gòu)證書(shū)內(nèi)容職稱(chēng)/技術(shù)等級(jí)備注。

護(hù)理職位空白簡(jiǎn)歷表格篇十三

在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要凸顯自身優(yōu)勢(shì),因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷相當(dāng)于求職者的個(gè)人廣告,所以只有將自身優(yōu)勢(shì)傳達(dá)給招聘人員,才能夠在最大程度上獲得面試機(jī)會(huì)。每個(gè)人的求職優(yōu)勢(shì)都不同,有的求職者具備非常豐富的`工作經(jīng)驗(yàn),這類(lèi)求職者就可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著重編寫(xiě)出自己的工作經(jīng)驗(yàn)。如果你缺乏工作經(jīng)驗(yàn),在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的過(guò)程中則需要編寫(xiě)出自己的學(xué)業(yè)成就或者是專(zhuān)業(yè)技能。只要針對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)以取長(zhǎng)補(bǔ)短的方式來(lái)編寫(xiě)就能夠在最大程度上獲得招聘人員的青睞,從而獲得面試機(jī)會(huì)。

很多求職者不知道將個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅控制在少,實(shí)際上建議將個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅控制在一張紙內(nèi)。因?yàn)檎衅溉藛T的工作量非常大,所以言簡(jiǎn)意賅的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠獲得招聘人員的青睞,從而獲得招聘人員的認(rèn)可。個(gè)人簡(jiǎn)歷突出的是簡(jiǎn)字,因此在編寫(xiě)過(guò)程中一定要注重簡(jiǎn)潔性,只有這樣才能夠憑借投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)。

個(gè)人基本信息。

照片。

(1寸)。

姓名。

性別。

民族。

生源地。

出生日期

政治面貌。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)。

主修方向。

輔修方向。

學(xué)歷。

學(xué)位。

身高。

聯(lián)系電話。

電子郵件。

通信地址。

郵政編碼。

自我評(píng)價(jià)。

主、輔修課程。

社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。

英語(yǔ)水平。

計(jì)算機(jī)水平。

專(zhuān)業(yè)技能及其它專(zhuān)長(zhǎng)。

主要獲獎(jiǎng)情況。

擔(dān)任主要職務(wù)。

及社會(huì)兼職狀況。

求職意向。

護(hù)理職位空白簡(jiǎn)歷表格篇十四

年齡:33。

民族:漢族。

電話:xx。

應(yīng)聘職位:生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)。

工作年限:10。

月薪要求:3500--5000。

希望工作地區(qū):江蘇。

工作經(jīng)歷:

1、榮桓五金有限公司:x.06~x.02。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):原材料和加工。

擔(dān)任職位:經(jīng)理助理。

工作描述:編排生產(chǎn)計(jì)劃、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度、改進(jìn)生產(chǎn)工藝、及處理客戶事務(wù),及時(shí)協(xié)調(diào)處理技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備上的問(wèn)題,定期組織安全檢查,落實(shí)安全措施,督促各部門(mén)整改問(wèn)題。嚴(yán)格按照iso9001:x模式進(jìn)行生產(chǎn)管理,認(rèn)真落實(shí)6s政策,定期向總經(jīng)理匯報(bào)生產(chǎn)運(yùn)行情況,提出一些合理化。

2、吳江自控有限公司:x.10~x.06。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位:車(chē)間主管。

教育背景:

畢業(yè)院校:蘇州大學(xué)1999.9~x.6。

學(xué)歷:本科。

專(zhuān)業(yè):機(jī)電一體化。

語(yǔ)言能力:英語(yǔ)6級(jí)。

工作能力:擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié);熟悉生產(chǎn)成本控制,熟悉生產(chǎn)制造的`部門(mén)運(yùn)作和流程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理;對(duì)機(jī)械的加工制造、工裝夾具、檢測(cè)檢驗(yàn)、生產(chǎn)工藝、設(shè)備管理等較為熟悉,善于判斷合格供應(yīng)商,能有效指揮生產(chǎn)組織改進(jìn)生產(chǎn)工藝,及時(shí)協(xié)調(diào)處理技術(shù)、采購(gòu)、質(zhì)量、設(shè)備上的問(wèn)題。

護(hù)理職位空白簡(jiǎn)歷表格篇十五

簡(jiǎn)歷模板個(gè)人概況:。

求職意向;________________。

姓名:________________性別:________。

出生年月:____年__月__日所在地區(qū):___________。

學(xué)歷:_______________專(zhuān)業(yè):__________________。

婚姻狀況:_______________目前年薪:__________________。

聯(lián)系方式:。

住宅電話:公司電話:_____________。

bp:_____________手機(jī):_____________。

個(gè)人主頁(yè):

通訊地址:____________________________________________________。

郵政編碼:____________________________________________________。

教育背景:。

最高學(xué)歷:

__________________________最高學(xué)歷學(xué)校:_____________。

專(zhuān)業(yè):_____________時(shí)間:____年___月至____年___月。

第二學(xué)歷:_____________第二學(xué)歷學(xué)校:_____________。

專(zhuān)業(yè):_____________時(shí)間:____年___月至____年___月。

教育情況描述:(此處可注明:所修課程、在學(xué)校所參加的組織活動(dòng)、擔(dān)任職務(wù)、獲獎(jiǎng)情況、發(fā)表的文章等,請(qǐng)依據(jù)個(gè)人情況酌情增減)。

______________________________________________________________________________。

_________________________________________________________________________________。

外語(yǔ)能力:。

外語(yǔ)一:基本技能:_____________________通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:__________________。

外語(yǔ)二:基本技能:______________________通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:___________________。

其它:

工作經(jīng)歷:。

____年____月——____年____月_______________公司_______________部門(mén)_______________工作。

____年____月——____年____月_______________公司_______________部門(mén)_______________工作。

(此處應(yīng)為整篇簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重?cái)⑹龃隧?xiàng),并根據(jù)個(gè)人工作情況不同而重點(diǎn)突出說(shuō)明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷,尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷;一定要說(shuō)出最主要、最有說(shuō)服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤(rùn)和相關(guān)成績(jī);說(shuō)明的語(yǔ)氣要堅(jiān)定、積極、有力;具體的工作、能力等證明材料等;寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí),一般是先寫(xiě)近期的,然后按照年代的順序依次寫(xiě)出。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫(xiě)工作日期,接著是工作單位和職務(wù)。在這個(gè)部分需要注意的.一點(diǎn)是,陳述了個(gè)人的資格和能力經(jīng)歷之后,不要太提及個(gè)人的需求、理想等。)

個(gè)人能力:。

(如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他)。

________________________________________________________________________________。

個(gè)人愛(ài)好:。

(突出自己的個(gè)性,工作態(tài)度或他人對(duì)自己的評(píng)價(jià)等)。

_______________________________________________________________________________。

其他說(shuō)明:。

(如獲獎(jiǎng)情況等)。

護(hù)理職位空白簡(jiǎn)歷表格篇十六

現(xiàn)所在地婚姻狀況健康狀況。

聯(lián)系電話電子郵箱。

求職意向。

外語(yǔ)水平計(jì)算機(jī)水平。

其他專(zhuān)業(yè)技能特長(zhǎng)愛(ài)好。

教育培訓(xùn)經(jīng)歷。

起止年月畢業(yè)院校所學(xué)專(zhuān)業(yè)/課程學(xué)歷/學(xué)位。

工作經(jīng)歷。

起止年月公司名稱(chēng)職位主要職責(zé)離職原因。

所獲獎(jiǎng)項(xiàng)證書(shū)。

取得時(shí)間評(píng)定機(jī)構(gòu)證書(shū)內(nèi)容職稱(chēng)/技術(shù)等級(jí)備注。

護(hù)理職位空白簡(jiǎn)歷表格篇十七

一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷首先就要明確目標(biāo),求職者就是來(lái)找工作的不是來(lái)表演才藝的。所以有些求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷上寫(xiě)滿了自己的特長(zhǎng)又有什么用呢?只能讓別人知道你是一個(gè)有才藝的人。作為求職者一定要主要在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)自己的工作能力。可以先寫(xiě)曾經(jīng)的工作情況是什么或是在曾經(jīng)的工作中處理過(guò)哪些問(wèn)題,再或是取得過(guò)哪些工作成績(jī)等等,將自己的工作能力在個(gè)人簡(jiǎn)歷中凸顯出來(lái),讓考官清楚的看到你的工作實(shí)力,從而在心中將你先記下來(lái)。

為什么會(huì)選擇這個(gè)公司,這是一個(gè)在面試中常出現(xiàn)的問(wèn)題。求職者首先要知道企業(yè)的.招聘信息編寫(xiě)是個(gè)人簡(jiǎn)歷的基礎(chǔ)之一,將招聘條件和自己的符合程度寫(xiě)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上,證明自己首先是可以勝任這個(gè)公司的崗位做的選擇。其次要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中明確自己以后可以在工作崗位上為公司做出怎么樣成績(jī),這樣可以讓招聘人員清楚的記住你的簡(jiǎn)歷。

姓?名:。

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性?別:。

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?

專(zhuān)?業(yè):。

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學(xué)?歷:。

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e-mail:?。

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電?話:。

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家庭住址:。

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教育情況。

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?

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技能水平。

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個(gè)人經(jīng)歷。

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獲獎(jiǎng)情況。

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自我評(píng)價(jià)。

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?

?

求職意向。

???。

?

護(hù)理職位空白簡(jiǎn)歷表格篇十八

個(gè)人概況:

求職意向: ________________
姓 名: ________________ 性別: ________
出生年月: ____年 __月__日 健康狀況: ___________
畢業(yè)院校: _______________ 專(zhuān)業(yè): ____________________
電子郵件: _______________ 傳呼: ____________________
聯(lián)系電話: _______________
通信地址: _______________ 郵編: ____________________
教育背景:

____年-- ____年 ___________ 大學(xué) __________專(zhuān)業(yè)(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
主修課程:

________________________________________________(注:如需要詳細(xì)成績(jī)單,請(qǐng)聯(lián)系我)
論文情況:

____________________________________________________(注:請(qǐng)注明是否已發(fā)表)
英語(yǔ)水平:

* 基本技能:聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力
* 標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:國(guó)家四、六級(jí);toefl;gre.....

計(jì)算機(jī)水平:

編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)......(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
獲獎(jiǎng)情況:

________________ 、________________、________________ (請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
實(shí)踐與實(shí)習(xí):

____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
工作經(jīng)歷:

____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
個(gè)性特點(diǎn):

___________________________________(請(qǐng)描述出自己的個(gè)性、工作態(tài)度、自我評(píng)價(jià)等)
另:
(如果你還有什么要寫(xiě)上去的,請(qǐng)?zhí)顚?xiě)在這里!)
* 附言:(請(qǐng)寫(xiě)出你的希望或總結(jié)此簡(jiǎn)歷的一句精煉的`話!)
例如:相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功! 或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!

護(hù)理職位空白簡(jiǎn)歷表格篇十九

如何才能夠顯現(xiàn)出簡(jiǎn)歷的真實(shí)性?想必很多人對(duì)此問(wèn)題都有不同的見(jiàn)解,如若在創(chuàng)作簡(jiǎn)歷時(shí)將一些比較重要的內(nèi)容陳述出來(lái),招聘方很容易認(rèn)為這些內(nèi)容的陳述稍有偏差,并不是完全的可信,所以在這里,我們還需要對(duì)內(nèi)容進(jìn)行更為精精心的創(chuàng)作,如求職者可以在闡述內(nèi)容時(shí),將一些有真憑實(shí)據(jù)的信息印刻在簡(jiǎn)歷中,如此就不用擔(dān)心書(shū)寫(xiě)出來(lái)的內(nèi)容無(wú)法用真實(shí)來(lái)判斷了。

人們應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中突出哪些能力呢?有些人認(rèn)為團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)調(diào),以及融合能力才是簡(jiǎn)歷中的關(guān)鍵,但對(duì)一些比較注重簡(jiǎn)歷創(chuàng)作的`求職者而言,他們必須要表達(dá)的是一種極為務(wù)實(shí)的工作能力,求職者能夠做些什么,以及可以為招聘企業(yè)帶來(lái)什么,這些內(nèi)容都需要在簡(jiǎn)歷中盡可能的顯現(xiàn)出來(lái),只有這樣,才能夠迎合招聘單位的用人心理,繼而對(duì)這些簡(jiǎn)歷另眼相待。

屢屢在職場(chǎng)中失敗,原因并非求職者的能力不行,而是他們沒(méi)有掌握到簡(jiǎn)歷中的關(guān)鍵性問(wèn)題,如此一來(lái),即便求職者費(fèi)盡心思的進(jìn)行簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě),也很難確保他們遞交出去的簡(jiǎn)歷可以吸引到閱讀者的關(guān)注。

下面是小編分享的2016空白簡(jiǎn)歷模板表格,更多相關(guān)信息請(qǐng)點(diǎn)擊(/jianli)。

姓???名。

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性??別:。

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本人聯(lián)系地址。

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民??族:。

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家庭詳細(xì)地址。

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出生日期:

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婚姻狀況。

?

身???高:。

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聯(lián)系電話。

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?郵???箱:。

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通信地址。

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郵?編:。

?

求職意向:

畢業(yè)院校。

?

學(xué)??歷。

?

畢業(yè)日期

?

專(zhuān)??業(yè)。

?

計(jì)算機(jī)水平。

?

證??書(shū)。

?

工作經(jīng)歷。

20xx。

20xx。

20xx。

自??我??評(píng)???價(jià)。

?

護(hù)理職位空白簡(jiǎn)歷表格篇二十

姓名:性別:

民族:出生年月:

身高:體重:

戶籍:現(xiàn)所在地:

畢業(yè)學(xué)校:學(xué)歷:

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):畢業(yè)年份:

工作年限:職稱(chēng):

求職意向。

職位性質(zhì):

職位類(lèi)別:公務(wù)員類(lèi)。

職位名稱(chēng):

工作地區(qū):

待遇要求:

到職時(shí)間:

技能專(zhuān)長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力:

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

工作經(jīng)歷。

所在公司:時(shí)間范圍:公司性質(zhì):所屬行業(yè):擔(dān)任職位:工作描述:

其他信息。

自我評(píng)價(jià):

發(fā)展方向:

其他要求:

聯(lián)系方式。

電話:。

地址:。

護(hù)理職位空白簡(jiǎn)歷表格篇二十一

1.必須要將自己大部分的個(gè)性說(shuō)成是出色的,但是不能太完美,這樣就能讓人看出有矯揉造作之嫌,所以還是要說(shuō)出一些缺點(diǎn),在這之后萬(wàn)萬(wàn)要記住要學(xué)會(huì)彌補(bǔ),具體來(lái)講就是我們要說(shuō)明自己有信心去改變自己目前的狀態(tài),并且不要忘了去暢想一下自己的未來(lái)。

2.記住公司招聘你進(jìn)入單位的目的:是因?yàn)槟闵砩系牟拍?所以,多在專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面去夸夸自己,并且盡可能的回憶起自己曾經(jīng)參加過(guò)或者干過(guò)的與自己特長(zhǎng)相關(guān)的事情。在求職意向里面,不要將自己的要求提的太高,一般即可,因?yàn)槊總€(gè)人在進(jìn)入公司之后都是憑借實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)的。

3.多多寫(xiě)上自己在英語(yǔ),計(jì)算或者數(shù)學(xué),書(shū)法方面的能力,這樣會(huì)讓招聘人員對(duì)你刮目相看的。

姓名。

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性別。

?

照片。

出生日期

?

民?族。

?

政治面貌。

?

婚姻狀況。

?

籍?貫。

?

現(xiàn)所在地。

?

本人電話。

?

email。

?

教育經(jīng)歷。

畢業(yè)學(xué)校。

專(zhuān)業(yè)。

學(xué)歷。

學(xué)位。

?

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工作經(jīng)歷。

工作單位。

最終職位/崗位。

主要職責(zé)。

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個(gè)人技能。

熟用軟件。

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語(yǔ)言能力。

普通話。

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英語(yǔ)。

?

其他語(yǔ)言。

?

其他技能。

?

職稱(chēng)/資格。

?

愛(ài)好特長(zhǎng)。

?

所獲榮譽(yù)。

?

自我評(píng)價(jià)。

?

護(hù)理職位空白簡(jiǎn)歷表格篇二十二

個(gè)人簡(jiǎn)歷表格(空白模板)

如果大家想制作一份面試簡(jiǎn)歷,而又煩惱不會(huì)繪制表格的,不要擔(dān)心!應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站為大家提供個(gè)人簡(jiǎn)歷表格(空白模板),歡迎使用!

姓名

?

應(yīng)聘崗位

?

人員類(lèi)型

?

性別

出生年月

?

籍貫

?

民族

政治面貌

?

健康狀況

婚姻狀況

?

學(xué)歷

?

本科是否

958院校

?

是否海外留學(xué)

?

畢業(yè)院校

專(zhuān)業(yè)

家庭住址

身份證號(hào)碼

聯(lián)系電話

e-mail

社會(huì)在職人員戶籍所在地

?

應(yīng)屆畢業(yè)生生源地

教育背景

起止時(shí)間

畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)

所獲學(xué)位

主修課程

工作經(jīng)歷

起止時(shí)間

工作單位及職務(wù)

崗位職責(zé)及業(yè)績(jī)表現(xiàn)

論文情況

獎(jiǎng)懲情況

英語(yǔ)水平

計(jì)算機(jī)水平

所獲證書(shū)

興趣及愛(ài)好

您從何種渠道獲得招聘信息

?

您希望參加筆試的地點(diǎn)(請(qǐng)選填上海或北京)

?

其他相關(guān)信息(請(qǐng)按各人需要填寫(xiě),不超過(guò)

500字)

“一定要找好自己的關(guān)鍵詞!”鄒先生告訴記者,招聘公司網(wǎng)上尋覓,通常以學(xué)歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關(guān)鍵詞,快速篩選求職者。

所以,大學(xué)生填寫(xiě)網(wǎng)絡(luò)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),要將自己條塊化,放進(jìn)相應(yīng)的關(guān)鍵詞里,在每一個(gè)“標(biāo)簽”下,用直觀的數(shù)字和實(shí)例介紹自己。

工作經(jīng)驗(yàn)、兼職經(jīng)歷、性格愛(ài)好、個(gè)人能力等簡(jiǎn)介,要避免大篇的文字描述,盡量濃縮量化成“一二三”等幾“小點(diǎn)”,如參與了哪些項(xiàng)目,寫(xiě)清楚項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境即可;薪資要求要精確到具體數(shù)字,少用含糊其詞的“上下”“左右”等;求職意向不要雜,最好是彼此相關(guān)的“職位群”。

“沒(méi)拿獎(jiǎng)學(xué)金,千萬(wàn)不能寫(xiě)!招聘公司會(huì)暗中核實(shí)。

”鄒先生提醒大學(xué)生在保護(hù)自己隱私的前提下,應(yīng)盡量提供自己的真實(shí)信息。

網(wǎng)絡(luò)是虛擬的,但招聘卻很真實(shí)。

許多大公司將“面對(duì)面”的招聘會(huì)擺到網(wǎng)上,就做好了“打假”的準(zhǔn)備。

比如,像荷蘭銀行這樣的跨國(guó)大公司會(huì)不惜人力物力,到就業(yè)辦或者院系印證求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷中的某個(gè)“小細(xì)節(jié)”;有的公司還會(huì)要求填寫(xiě)各類(lèi)兼職中“同事”的姓名和手機(jī)——一個(gè)電話打過(guò)去,個(gè)人簡(jiǎn)歷的真實(shí)性即可“驗(yàn)明正身”。

除了信息真實(shí)、求職誠(chéng)信外,網(wǎng)上求職還要懂得保護(hù)個(gè)人隱私。

姓名、手機(jī)、郵箱、固定電話等可以盡量準(zhǔn)確、全面。

但是,身份證號(hào)碼卻不能輕易“外傳”,而大學(xué)生在個(gè)人簡(jiǎn)歷中最好只留宿舍電話和地址。

網(wǎng)絡(luò)信息,魚(yú)龍混雜,要懂得識(shí)破騙子公司的網(wǎng)絡(luò)欺詐,別找錯(cuò)“婆家”。

建議投簡(jiǎn)歷前先看一下有關(guān)防騙的文章:招聘用語(yǔ)暗藏玄機(jī),讀懂大小公司的招聘“網(wǎng)語(yǔ)”,有助于大學(xué)生網(wǎng)上求職,少走彎路,避免受騙上當(dāng)。

正規(guī)大公司有專(zhuān)業(yè)的人力資源部門(mén),網(wǎng)絡(luò)招聘中公司簡(jiǎn)介、職位描述、招聘要求等往往具體而貼切,如職責(zé)能力要求、在公司中的位置、向誰(shuí)負(fù)責(zé)、由誰(shuí)領(lǐng)導(dǎo)、薪資待遇、假期規(guī)定等都會(huì)條分縷析,一一注明。

而那些過(guò)于簡(jiǎn)單、籠統(tǒng)、千篇一律的公司和職位描述,其背后可能潛伏著一個(gè)說(shuō)謊的“皮包”公司。

簡(jiǎn)歷,顧名思義是簡(jiǎn)練的經(jīng)歷,切不可篇幅過(guò)長(zhǎng),洋洋灑灑十幾頁(yè),寫(xiě)的人費(fèi)力,看的人費(fèi)神,簡(jiǎn)歷要精煉,使看的'人一目了然,印象深刻,否則,盡管你主觀愿望很好,但是結(jié)果往往事與愿違,反而會(huì)影響效果。

撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷是很?chē)?yán)肅、很重要的一項(xiàng)工作,可以這樣講,一份高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷是成功就業(yè)的前兆,撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷切不可輕率行事、信手拈來(lái),應(yīng)再三斟酌、反復(fù)推敲,在應(yīng)聘前就應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備,寫(xiě)好簡(jiǎn)歷或打好腹稿,該寫(xiě)的寫(xiě)清,不該寫(xiě)的刪除,揚(yáng)長(zhǎng)避短,做到寫(xiě)的簡(jiǎn)歷合式、合格、合理、合意。

有的人寫(xiě)簡(jiǎn)歷為了圖快,字寫(xiě)得龍飛鳳舞,盡情發(fā)揮,看這樣的簡(jiǎn)歷如同看天書(shū),看都很費(fèi)力還有何興趣可言?有的是在打印、復(fù)印時(shí)不注意質(zhì)量,掉行漏字,而漏、掉的恰恰又是關(guān)鍵的字句,很可能是一失字成應(yīng)聘恨。

錯(cuò)字、別字都是可以克服的缺陷,因?yàn)榇中拇笠舛词Я紮C(jī)那真是太不合算了。

簡(jiǎn)歷是較真實(shí)地反映自己學(xué)歷、經(jīng)歷、技能和成就的重要自述,如果憑空捏造,或夸張、虛假的成分太多,與本人真實(shí)情況大相徑庭,即使一時(shí)得逞,也總會(huì)露出馬腳,前“功”盡棄不算,還可能封閉其它的成功通道,那就太得不償失了。

有的求職者為了給自己的簡(jiǎn)歷生輝、增色,把大量的花哨、華麗的詞句堆砌在一起,或大量的使用成語(yǔ)、俗語(yǔ),有的人甚至于自己去創(chuàng)造成語(yǔ),卻不知有時(shí)會(huì)弄巧成拙,給人有畫(huà)蛇添足之嫌。

還有些人喜歡在簡(jiǎn)歷中用些生僻的字、句或喜歡用些繁體字,本想展示自己的才華,孰不知有時(shí)適得其反。

這是很重要的一條,一篇寫(xiě)得好的簡(jiǎn)歷,必須主題鮮明,中心突出,布局必須合理,邏輯不能混亂。

是應(yīng)聘“會(huì)計(jì)”還是“文秘”或者“物業(yè)管理”,全篇都要圍繞一個(gè)主題,不要一篇簡(jiǎn)歷看下來(lái),人家還不知簡(jiǎn)歷作者究竟適合和想要做什么工作,主要的可以多寫(xiě)些,次要的可以少寫(xiě)、不寫(xiě)。

應(yīng)層次分明,由淺入深,層層深入、層層入扣、層層達(dá)意。

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