公司端午節(jié)發(fā)放福利方案(專業(yè)18篇)

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公司端午節(jié)發(fā)放福利方案(專業(yè)18篇)
時(shí)間:2023-11-26 14:34:15     小編:文鋒

方案的制定需要充分考慮各種因素,我們應(yīng)該綜合各種因素來(lái)制定一個(gè)綜合考慮的方案。在制定方案之前,我們需要充分了解問(wèn)題的本質(zhì)和背景。接下來(lái)是一些典型的方案例子,希望能給你提供一些啟示和幫助。

公司端午節(jié)發(fā)放福利方案篇一

20xx年端午節(jié)即將來(lái)臨,公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅(jiān)守工作崗位,同時(shí)能夠在高溫來(lái)臨之季提前送上一份清涼,公司決定發(fā)放端午節(jié)福利,具體如下:

1.依據(jù)20xx年x月x日之前(不包含x月x日當(dāng)天)公司人力資源系統(tǒng)在冊(cè)在崗的員工名單為準(zhǔn),進(jìn)行發(fā)放。

2.20xx年x月x日開(kāi)始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。

五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。

公司會(huì)在x月x日之前統(tǒng)一發(fā)放,請(qǐng)各部門(mén)人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí),按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,有序的進(jìn)行領(lǐng)取。

公司端午節(jié)發(fā)放福利方案篇二

依據(jù)公司理念以及在日常工作當(dāng)中我們所倡導(dǎo)的行為,設(shè)置20xx年度四個(gè)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)和一個(gè)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)項(xiàng),具體獎(jiǎng)項(xiàng)及評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、辦法如下:

一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

1.最佳榜樣獎(jiǎng)1名;。

2.最佳出勤獎(jiǎng)1名;。

3.最佳學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)1名;。

4.最佳協(xié)作獎(jiǎng)1名;。

5.最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)1個(gè)。

二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):

1.最佳榜樣獎(jiǎng)公司年終評(píng)優(yōu)方案。

a、勇于擔(dān)當(dāng),遇到工作和問(wèn)題不推諉;。

b、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;。

c、出色的完成本職工作,能夠達(dá)到(或超出)領(lǐng)導(dǎo)要求和大家的認(rèn)可;。

d、工作中能夠承擔(dān)起本崗位甚至本部門(mén)工作,工作中以身作則。

2.最佳出勤獎(jiǎng)。

a、在公司工作滿1年;。

b、20xx年度期間無(wú)請(qǐng)假、曠工等情況;。

c、嚴(yán)格遵守工作制度,有效利用工作時(shí)間;。

d、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),無(wú)利用上班時(shí)間干私事等情況。

根據(jù)考勤記錄,符合“最佳出勤獎(jiǎng)”a、b項(xiàng)的有以下人員:(以下順序不代表排名先后)。

請(qǐng)?jiān)谝陨先藛T中選擇符合c、d項(xiàng)的“最佳出勤獎(jiǎng)”候選人。

3.最佳學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)。

b、通過(guò)不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新,個(gè)人綜合能力提升明顯,并且在工作崗位上起著相當(dāng)重要(關(guān)鍵)的作用。

4.最佳協(xié)作獎(jiǎng)。

a、在日常工作中積極主動(dòng),有效提升工作效率并避免誤解;。

b、工作中言必行、行必果;。

c、能夠積極主動(dòng)的協(xié)調(diào)、配合本部門(mén)及其他部門(mén)工作,創(chuàng)造和諧、愉悅的工作氛圍,圓滿完成各項(xiàng)工作。

5.最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。

a、部門(mén)成員團(tuán)結(jié),溝通順暢,工作氛圍輕松、愉快;。

b、部門(mén)成員之間互幫互助,整體優(yōu)勢(shì)明顯,成績(jī)顯著;。

c、部門(mén)各個(gè)成員有很強(qiáng)的配合、協(xié)調(diào)、服務(wù)意識(shí)。

三、評(píng)選辦法:

第一階段:各部門(mén)經(jīng)理組織部門(mén)員工根據(jù)以上評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合擬推薦人員(部門(mén))日常表現(xiàn),進(jìn)行選評(píng),形成以上獎(jiǎng)項(xiàng)推薦名單及推薦理由(含事例)。要求:每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)僅限推薦一人(部門(mén)),同時(shí)要求推薦人員(部門(mén))為本部門(mén)以外的其他人員(部門(mén))。(推薦名單附后)。

第二階段:由人力行政部進(jìn)行統(tǒng)計(jì),最終獲獎(jiǎng)?wù)咴谀陼?huì)現(xiàn)場(chǎng)由全體。

員工從候選名單中不記名投票選舉產(chǎn)生。

以上獎(jiǎng)項(xiàng)都將獲得公司頒發(fā)的證書(shū)及獎(jiǎng)品(獎(jiǎng)品年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣布)。

公司端午節(jié)發(fā)放福利方案篇三

在端午節(jié)即將來(lái)臨之際,學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和校工會(huì)向全體教職工表示節(jié)日的問(wèn)候!經(jīng)校工會(huì)研究決定,為每位在職教職工發(fā)放福利,為一箱咯咯噠牌草雞蛋和兩袋思念牌粽子。

雞蛋發(fā)放時(shí)間:x月18日(周一)上午8:30,每個(gè)單位停留10分鐘。

發(fā)放路線。

粽子發(fā)放時(shí)間:x月18日(周一)下午2:00,每個(gè)單位停留10分鐘。

發(fā)放路線:。

校工會(huì)。

xxxx-6-15。

公司端午節(jié)發(fā)放福利方案篇四

(一)員工年節(jié)福利類別:春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)、三八婦女節(jié)。

(二)員工年節(jié)福利年度費(fèi)用總額:1000元/人/年;(女員工1100元/人/年)。

1.春節(jié):500元/人;。

2.中秋節(jié):200元/人;。

3.端午節(jié):200元/人;。

4.婦女節(jié):100元/人;。

(四)員工年節(jié)福利發(fā)放:?jiǎn)T工年節(jié)福利發(fā)放由綜合經(jīng)營(yíng)部。

統(tǒng)一組織實(shí)施。

(五)員工生日福利發(fā)放程序:

1.由綜合經(jīng)營(yíng)部提供員工生日名單;。

2.由綜合經(jīng)營(yíng)填寫(xiě)員工生日賀金申請(qǐng)單;。

3.由主管副總經(jīng)理審核批準(zhǔn);。

4.報(bào)財(cái)務(wù)部申請(qǐng)生日賀金;。

5.由綜合經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)于當(dāng)日將生日賀禮送達(dá)員工本人。

6.生日祝賀金額為:50元/人;。

7.生日祝賀形式:實(shí)物(鮮花、賀卡、生日蛋糕);。

8.程序:綜合經(jīng)營(yíng)部制表,財(cái)務(wù)部撥款,綜合經(jīng)營(yíng)部執(zhí)行。

公司端午節(jié)發(fā)放福利方案篇五

每年的五月初五是我們中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——端午節(jié)。為迎接端午佳節(jié)到來(lái),豐富業(yè)主們精神文化生活,促進(jìn)鄰里和睦。

1、為了活躍小區(qū)文化氣氛,增進(jìn)鄰里之間的友誼。

2、提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。

粽葉飄香迎端午,幸福和諧鄰里情。

總協(xié)調(diào):

組長(zhǎng):

組員:

小區(qū)業(yè)主、住戶。

相關(guān)單位。

6月17日下午14:30—17:00。

小區(qū)廣場(chǎng)。

14:30—15:30負(fù)責(zé)人致辭、包粽子。

15:30—16:00互動(dòng)環(huán)節(jié)—端午節(jié)知識(shí)競(jìng)答。

16:00—16:30吃粽子。

17:00活動(dòng)結(jié)束收尾工作——全體物業(yè)人員。

注:15:30包完粽子后可拿到食堂煮熟,或自己帶回家蒸煮。

準(zhǔn)備2個(gè)活動(dòng)橫幅,題字:“粽葉飄香迎端午,幸福和諧鄰里情”。—由xxx裝修公司贊助。

發(fā)短信通知業(yè)主5月18日的活動(dòng)及具體時(shí)間。

各單元門(mén)及公告欄張貼通知。

發(fā)oa及短信通知各業(yè)主及住戶。

落實(shí)所需的材料與道具,如粽子的相關(guān)原料,與食堂聯(lián)系鍋灶等。

確定參與此活動(dòng)的人數(shù),并做人員具體分配。

讓會(huì)包的人當(dāng)師傅教學(xué)員怎么包。

包粽子采取比賽方式,以最終所包粽子數(shù)量及質(zhì)量為平價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行最終評(píng)比,觀眾舉手投票計(jì)數(shù)評(píng)定。

包粽子優(yōu)勝者以實(shí)物評(píng)為獎(jiǎng)品。

端午節(jié)知識(shí)問(wèn)答環(huán)節(jié)回答問(wèn)題者若答對(duì)問(wèn)題將獲得一份小禮品。

制作知識(shí)問(wèn)答的相關(guān)題目。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)拍照留戀。

讀書(shū)破萬(wàn)卷下筆如有神,以上就是為大家?guī)?lái)的3篇《公司端午節(jié)發(fā)放福利方案》,您可以復(fù)制其中的精彩段落、語(yǔ)句,也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。

公司端午節(jié)發(fā)放福利方案篇六

端午節(jié)作為中國(guó)傳統(tǒng)的節(jié)日,已經(jīng)越來(lái)越成為人們生活中的一部分。

離端午節(jié)還有幾天,涼山分公司就已經(jīng)在給員工準(zhǔn)備粽子了。

端午節(jié)一大早,該公司的領(lǐng)導(dǎo)就把粽子送到每位員工的手中。

吃在嘴中,甜在心里,全體員工充滿了對(duì)公司的感激之情。

一份粽子,一份關(guān)懷,粽子帶來(lái)的不僅是味覺(jué)上的享受,更多的是美好的祝福!

公司端午節(jié)發(fā)放福利方案篇七

公司全體員工:。

x年端午節(jié)即將來(lái)臨,公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅(jiān)守工作崗位,同時(shí)能夠在高溫來(lái)臨之季提前送上一份清涼,公司決定發(fā)放端午節(jié)福利,具體如下:。

一、發(fā)放范圍:。

1.依據(jù)x年x月10日之前公司人力資源系統(tǒng)在冊(cè)在崗的員工名單為準(zhǔn),進(jìn)行發(fā)放。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):。

五芳齋粽子一盒、千童購(gòu)物中心購(gòu)物卡一張(內(nèi)存100元)。

三、發(fā)放時(shí)間:。

公司會(huì)在x月10日之前統(tǒng)一發(fā)放,請(qǐng)各部門(mén)人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí),按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,有序的進(jìn)行領(lǐng)取。

特此通知!

制造有限公司。

公司端午節(jié)發(fā)放福利方案篇八

公司各部門(mén):

根據(jù)國(guó)家法定假期的規(guī)定,并結(jié)合公司實(shí)際情況,現(xiàn)對(duì)端午節(jié)放假做如下安排:

一、放假時(shí)間6月20日至22日(星期五至星期天)放假,共3天。

二、請(qǐng)公司各職員做好自己的.節(jié)前工作安排,并檢查相關(guān)設(shè)施設(shè)備,做好防火防盜工作,確保辦公場(chǎng)所的安全、有序。

三、公司各職員應(yīng)保持節(jié)假期間的通訊流暢,以便公司工作需要。

四、公司有節(jié)假日活動(dòng)行程將另行通知,希望全體員工在節(jié)假日外出期間,應(yīng)注意自身人身安全和財(cái)務(wù)安全,愉快的度過(guò)假期。

特此通知!

xxx。

20xx年x月x日。

公司端午節(jié)發(fā)放福利方案篇九

20xx年端午節(jié)即將來(lái)臨,公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅(jiān)守工作崗位,同時(shí)能夠在高溫來(lái)臨之季提前送上一份清涼,公司決定發(fā)放端午節(jié)福利,具體如下:

全體員工;。

食用油、王老吉、啤酒等;。

公司會(huì)在6月5日下午17:30統(tǒng)一發(fā)放,請(qǐng)全體人員按時(shí)到廠,按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,有序的進(jìn)行領(lǐng)取。

公司端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十

了解端午節(jié)的習(xí)俗和來(lái)歷,參與端午節(jié)的一些慶?;顒?dòng)。同時(shí),通過(guò)端午節(jié)來(lái)了解中國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日,用心去體驗(yàn)我國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日中蘊(yùn)涵的意義,促進(jìn)鄰里和睦。

艾香端午鄰里和。

(一)“話端午”演講、展覽活動(dòng)。

1、設(shè)置一個(gè)主席臺(tái),由故事員或朗誦員站在主席臺(tái)上發(fā)表演講或朗誦。要求每人講述一個(gè)與端午有關(guān)的故事或習(xí)俗。(發(fā)揮居民特長(zhǎng),講講他們眼中的端午,有助于年輕一代對(duì)傳統(tǒng)節(jié)日有更多感性的了解,更加熱愛(ài)如今的美好生活。)。

2、開(kāi)展端午知識(shí)展覽,設(shè)置關(guān)于端午節(jié)的展板不少于1塊,掛圖不少于10張,圖書(shū)不少于50本;邀請(qǐng)故事員講關(guān)于“端午節(jié)”的2-3個(gè)故事。

(二)“傳統(tǒng)廚藝+詩(shī)藝”比拼。

由參賽者自己準(zhǔn)備材料,要求每人制作一道與端午傳統(tǒng)習(xí)俗有關(guān)的菜肴(本地菜肴、外地菜肴均可),不僅要求菜的色香味俱佳,而且制作者要說(shuō)出菜所代表的意義,并朗誦一首與端午有關(guān)的詩(shī),詩(shī)可以是古詩(shī),也可以是現(xiàn)代詩(shī),可以是名家之作,也可以現(xiàn)場(chǎng)自己即興創(chuàng)作。(中國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日大多與吃有關(guān),端午吃粽子,可算是全國(guó)通行的習(xí)俗,一般人對(duì)此也比較熟悉。但端午節(jié)在吃方面還有很多的習(xí)俗,而且各地也會(huì)有差異,除了xx端午的“五紅”之外,其他地區(qū)也都有傳統(tǒng)菜肴,如xx吃大蒜蛋、吃薄煎餅等。屈原是一位愛(ài)國(guó)詩(shī)人,為了紀(jì)念他,所以有人把端午節(jié)還被稱作“詩(shī)人節(jié)”,本活動(dòng)不僅要做出美味的菜肴,而且要讓每一道菜都帶上端午的色彩、詩(shī)意的色彩。評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)也必須兩者兼顧。)。

(三)端午三創(chuàng)“衛(wèi)生”大賽。

設(shè)計(jì)若干“衛(wèi)生包干區(qū)”,按照參賽人數(shù)多少規(guī)定由一人或多人承包區(qū)內(nèi)衛(wèi)生。要求區(qū)內(nèi)物品整潔,無(wú)灰塵,無(wú)蚊蠅蟲(chóng)蟻。準(zhǔn)備不同種類的綠色植物若干,清掃完畢后,要求參賽者從綠色植物中準(zhǔn)確挑選出艾葉,并插于所打掃衛(wèi)生區(qū)內(nèi)。(“清明插柳,端午插艾”。端午節(jié)也是自古相傳的“衛(wèi)生節(jié)”,人們?cè)谶@一天灑掃庭院,家家都將菖蒲、艾條插于門(mén)楣,懸于堂中,激濁除腐,殺菌防病。艾蒿的莖、葉含有揮發(fā)性芳香油,它所產(chǎn)生的奇特芳香可驅(qū)蚊蠅、蟲(chóng)蟻,凈化空氣。菖蒲的葉片也含有揮發(fā)性芳香油,是提神通竅、健骨消滯、殺蟲(chóng)滅菌的藥物。如今的年輕人一般對(duì)傳統(tǒng)習(xí)俗了解較少,此活動(dòng)不僅能讓年輕一代積極參與家庭事務(wù),培養(yǎng)他們對(duì)家庭的責(zé)任,而且也有助于他們了解傳統(tǒng)風(fēng)俗和自然植物,促進(jìn)正在進(jìn)行的三創(chuàng)活動(dòng)。)。

(四)傳授“制香囊手藝”

給每位選手分發(fā)一塊色彩鮮艷的絲布、一根可以掛在脖子上的細(xì)帶子、一張小紙條、一支筆、一些香藥、一付針線,若無(wú)香藥也可以綠豆或花生代替。每位選手利用手中的材料制作小香囊,在小紙條上寫(xiě)下祝福和許愿的話,縫于香囊內(nèi)。要求針腳工整,外形美觀。香囊制作完畢后,可以自帶,也可以送給他人。(小孩佩香囊也是端午節(jié)的習(xí)俗之一,傳說(shuō)有避邪驅(qū)瘟之意。香囊內(nèi)有朱砂、雄黃、香藥,外包以絲布,清香四溢,再以五色絲線弦扣成索,做成各種不同形狀,結(jié)成一串,形形色色,玲瓏可愛(ài)。本不僅讓居民自己制作香囊,并且要求在香囊內(nèi)放入祝?;蛟S愿的小紙條,既滿足了小孩喜歡動(dòng)手的要求,也符合少年兒童天真爛漫的個(gè)性。)。

(五)包粽子比賽。

先由老師介紹包粽子的技巧,再給每位選手分發(fā)粽葉、糯米等食材制作粽子,評(píng)比出誰(shuí)包得、最多。(包粽子是端午節(jié)的傳統(tǒng)活動(dòng),但年青一代很大部分已經(jīng)不會(huì)包了,這樣的傳統(tǒng)技藝一定要傳承下去。)。

各個(gè)活動(dòng)評(píng)出前三名,獎(jiǎng)勵(lì)粽子一個(gè)或咸鴨蛋一個(gè)加艾葉一把。

其他參與者均為鼓勵(lì)獎(jiǎng),給參與活動(dòng)的每一位選手免費(fèi)發(fā)放艾草,每人限領(lǐng)一份,體現(xiàn)“重在參與,重在開(kāi)心”的活動(dòng)原則。

公司端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十一

各部門(mén):

值端午節(jié)來(lái)臨之際,結(jié)合我公司實(shí)際情況,經(jīng)。

領(lǐng)導(dǎo)。

班子研究決定,現(xiàn)將20xx年端午節(jié)放假事項(xiàng)通知如下:

一、端午節(jié)放假時(shí)間定為6月20日,6月22日(星期一)補(bǔ)休。

二、各部門(mén)接通知后,妥善安排好值班工作,并將各部門(mén)值班表于20xx年x月x日下午17:00以前報(bào)公司辦公室。

三、各部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)值班人員的管理,認(rèn)真落實(shí)公司突發(fā)事件預(yù)案制度,切實(shí)做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作,發(fā)現(xiàn)苗頭要及時(shí)向公司辦公室值班人員報(bào)告。

公司辦公室值班電話:xxxxxxx。

xx有限公司。

xx年x月x日。

公司端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十二

公司全體員工:

20xx年端午節(jié)即將來(lái)臨,公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的`堅(jiān)守工作崗位,同時(shí)能夠在高溫來(lái)臨之季提前送上一份清涼,公司決定發(fā)放端午節(jié)福利,具體如下:

全體員工;

食用油、王老吉、啤酒等;

公司會(huì)在6月5日下午17:30統(tǒng)一發(fā)放,請(qǐng)全體人員按時(shí)到廠,按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,有序的進(jìn)行領(lǐng)取。

請(qǐng)大家相互轉(zhuǎn)告,特此通知!

xxx。

20xx年x月x日。

公司端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十三

集團(tuán)總部、各子公司、分公司:

端午節(jié)即將來(lái)臨,根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳部分節(jié)假日安排的通知。

精神。

結(jié)合本集團(tuán)的.實(shí)際情況經(jīng)集團(tuán)董事會(huì)研究決定端午節(jié)放假3天現(xiàn)將放假事宜通知如下:

2023。

年端午節(jié)放假,共3天。6月x日(星期x,端午節(jié),法定節(jié)假日)放假,6月x日(星期x)上班。

集團(tuán)總部各部門(mén)、子公司、分公司要在6月5日前組織安全自查,杜絕安全隱患,全面落實(shí)安全工作責(zé)任制,做好防火、防盜、確保全體員工節(jié)日期間人身安全及財(cái)產(chǎn)安全、集團(tuán)行政部將安全人員進(jìn)行抽查。

集團(tuán)總部各部門(mén)、子公司、分公司根據(jù)實(shí)際情況安排值班,值班工資嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定,值班人員手機(jī)保持24小時(shí)開(kāi)機(jī),集團(tuán)總部行政部行政總監(jiān)電話抽查。

根據(jù)級(jí)別安排每人xx—xx元不等的過(guò)節(jié)費(fèi)用。

嚴(yán)格按照制度規(guī)定,違者給予嚴(yán)懲。

各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹本通知。

精神。

強(qiáng)化安全意識(shí)確保假期安全。

祝愿全體員工端午節(jié)快樂(lè)、身體健康!

xx集團(tuán)。

2023。

公司端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十四

尊敬的新老客戶:

我公司因現(xiàn)代化物流中心竣工,辦公、倉(cāng)儲(chǔ)物流中心將于20xx年04月30日搬入新址(聯(lián)系方式不變),20xx年05月04日起在新址辦公,新址環(huán)境優(yōu)雅、設(shè)施齊全,更便于我公司為各位新老客戶提供優(yōu)質(zhì)的'服務(wù)?,F(xiàn)將搬遷安排通知如下:

1、04月29日-05月03日,公司不收貨;

2、04月22日后到貨提前與采購(gòu)或倉(cāng)庫(kù)預(yù)約,協(xié)調(diào)藥品存放地點(diǎn);

3、開(kāi)具增值稅發(fā)票照舊,何時(shí)變更另行通知。

特此通知!

新址:

郵編:

公交路線:

1、市區(qū)方向至公司:16路至揚(yáng)浦路口下車(chē)。

2、沈家方向至公司:16路至揚(yáng)浦路口下車(chē)。

xxx。

日期:xxxxx

公司端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十五

公司各部門(mén)、各位員工:

端午節(jié)即將來(lái)臨,根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳部分節(jié)假日安排的通知。

精神。

結(jié)合本集團(tuán)的實(shí)際情況經(jīng)公司董事會(huì)研究決定端午節(jié)放假3天現(xiàn)將放假事宜通知如下:

一、放假時(shí)間:

20xx年6月16日至6月18日放假三天,6月16日星期x、6月17日星期天正常休息,6月18日端午節(jié)是法定節(jié)假日,6月19日(周x)照常上班。

二、放假注意事項(xiàng):公司總部各部門(mén)、子公司、分公司要在6月x日前組織安全自查,杜絕安全隱患,全面落實(shí)安全工作責(zé)任制,做好防火、防盜、確保全體員工節(jié)日期間人身安全及財(cái)產(chǎn)安全、集團(tuán)行政部將安全人員進(jìn)行抽查。

三、安全:各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹本通知。

精神。

強(qiáng)化安全意識(shí)確保假期安全。

祝愿全體員工端午節(jié)快樂(lè)、身體健康!

xxx有限公司。

20xx年x月x日。

公司端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十六

公司全體員工:

“艾草幽香,龍舟競(jìng)渡,今又端午!”為慶祝這個(gè)千年傳統(tǒng)佳節(jié),特作安排如下:

1、福利內(nèi)容:為每位在職員工發(fā)放粽子(2個(gè))+飲料(1瓶);

2、發(fā)放時(shí)間:6月15日中午12:30;

3、發(fā)放地點(diǎn):中門(mén)打卡處;

5、當(dāng)日請(qǐng)假人員可由部門(mén)指定人員代為領(lǐng)取;

6、6月16日全體職員工帶薪休假一天。

xx電子公司。

20xx年x月x日。

公司端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十七

五芳齋的粽子+咸鴨蛋實(shí)用組合套餐,十足的節(jié)日風(fēng)俗氣氛。

參考價(jià)格:

8只粽(粽子為4種口味組和)+10只咸蛋=92元

好處:簡(jiǎn)單的采購(gòu)流程,如有需要寄給父母的同事可以網(wǎng)上團(tuán)購(gòu),節(jié)省運(yùn)費(fèi)。

弊端:重復(fù)性高,缺乏誠(chéng)意,員工福利關(guān)懷無(wú)法充分的體現(xiàn)。

粽子+超市購(gòu)物卡/抵用券(可以選擇公司附近的大型超市或者連鎖水果店、藥店)。

端午節(jié)送禮粽子必不可少,可以搭配購(gòu)物卡/抵用卷,弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化的條件下又能讓員工自行挑選禮品。

參考價(jià)格:

一包粽子(兩只鮮肉粽9元)+購(gòu)物卡/抵用券100元=109元

好處:通用、省心,比較簡(jiǎn)單的采購(gòu)可以解決員工眾口難調(diào)的情況。

弊端:太過(guò)簡(jiǎn)單的福利內(nèi)容,顯得小氣,達(dá)不到該價(jià)位的福利豐富性。

端午節(jié)定制企業(yè)個(gè)性化禮盒

參考價(jià)格:

備注:此方案可讓企業(yè)選擇搭配內(nèi)容,也可選擇不同價(jià)位的.福利禮盒。

好處:以外包的形式交給專業(yè)的服務(wù)商可以減少相關(guān)員工的工作內(nèi)容,個(gè)性化的禮盒彰顯公司人工關(guān)懷,定制的包裝可以宣傳公司形象。

弊端:流程相對(duì)多一點(diǎn)點(diǎn),需要準(zhǔn)備時(shí)間早一點(diǎn)。

公司端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十八

值20xx年端午佳節(jié)之際,公司體現(xiàn)人文關(guān)懷,感謝全體員工對(duì)公司作出的貢獻(xiàn),特決定于6月8日為員工發(fā)放每人50元現(xiàn)金的節(jié)日福利,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

6月8日在職員工。

1、6月7日下午16:00點(diǎn)前,各廠部以部門(mén)為單位列出符合發(fā)放要求的`員工名單,由廠、部長(zhǎng)簽字后送綜合管理部備案。

2、各廠部長(zhǎng)憑批準(zhǔn)后的名單于6月8日下午13:00點(diǎn)之后去綜合管理部財(cái)務(wù)室簽字領(lǐng)取現(xiàn)金,并組織發(fā)放。

3、各部門(mén)發(fā)放福利時(shí),綜合管理部派人到發(fā)放現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助部門(mén)發(fā)放;員工本人憑工牌領(lǐng)取福利,并必須本人簽字,不得代領(lǐng)。

4、各工廠部門(mén)必須在10日上午9點(diǎn)前將簽字名單和需要退回的現(xiàn)金交綜合管理部財(cái)務(wù)室。

5、根據(jù)工作需要20xx年6月8日請(qǐng)假的員工不以現(xiàn)金發(fā)放,在6月工資里體現(xiàn);曠工、離職不予發(fā)放;以當(dāng)日在崗考勤和請(qǐng)假條為準(zhǔn)。

xxx。

20xx年x月x日。

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