1.一種經(jīng)過歸納和概括的文書怎樣管理好自己的時(shí)間，提高效率？這些范文是經(jīng)過精心篩選和整理的，希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍﹨⒖己徒梃b。
新人入司心得篇一
隨著社會的發(fā)展和企業(yè)的壯大，擔(dān)任主管職位的人員也越來越多。作為一個(gè)新入司的主管，我有幸參與并親身體驗(yàn)到這個(gè)角色的種種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在新職位上工作的這段時(shí)間里，我深刻體會到了一個(gè)主管所需具備的素質(zhì)和技能，也體驗(yàn)到了主管職位中的喜悅和壓力。以下是我對主管入司的心得體會。
首先，作為一名主管，必須具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，主管需要有明確的目標(biāo)和方向，并能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員朝著這些目標(biāo)努力。同時(shí)，主管需要善于管理資源，合理調(diào)配人力和物力，確保團(tuán)隊(duì)在有限的資源下能夠高效運(yùn)作。此外，主管還需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效溝通團(tuán)隊(duì)成員之間的需求和意見，協(xié)調(diào)并解決工作中的沖突。
其次，作為主管，要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識和技能。在現(xiàn)代社會中，知識和技能的更新速度非?？欤鳛橹鞴?，要及時(shí)了解行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和趨勢，不斷學(xué)習(xí)新知識和技能，以保持自己的競爭力。同時(shí)，主管還需要關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的發(fā)展和成長，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助他們提升個(gè)人能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
再次，作為一名主管，要有耐心和毅力。主管的工作不僅需要處理日常事務(wù)，還需要處理各種問題和挑戰(zhàn)。有時(shí)候，解決一個(gè)問題需要花費(fèi)很長的時(shí)間和精力，主管需要保持耐心，一一排查并解決問題。有時(shí)候，團(tuán)隊(duì)成員可能會遇到困難和挫折，主管要鼓勵(lì)他們堅(jiān)持下去，并提供必要的幫助和支持。只有具備耐心和毅力，主管才能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難，取得成功。
另外，作為一名主管，要善于思考和創(chuàng)新。在現(xiàn)代社會中，只有保持創(chuàng)新，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。主管要善于思考和分析，能夠洞察市場需求和公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，提供創(chuàng)新的解決方案和策略，推動(dòng)公司向前發(fā)展。同時(shí)，主管還要鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極思考和創(chuàng)新，鼓勵(lì)他們提出新的想法和建議，為公司的發(fā)展注入新的活力和動(dòng)力。
總結(jié)起來，擔(dān)任主管職位是一項(xiàng)挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存的工作。作為一名主管，我們需要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識和技能，擁有耐心和毅力，善于思考和創(chuàng)新。只有具備這些素質(zhì)和技能，我們才能在主管職位中取得好的表現(xiàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。在今后的工作中，我將努力修煉自己，提升自己的能力，以更好地適應(yīng)和擔(dān)當(dāng)主管職位帶來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
新人入司心得篇二
隨著社會的不斷發(fā)展，職場競爭日益激烈，越來越多的人投身于職場之中。無論是從學(xué)校步入職場的應(yīng)屆畢業(yè)生，還是轉(zhuǎn)行進(jìn)入新領(lǐng)域的職場人士，每個(gè)人都會有入司的過程。而在這個(gè)過程中，我們都能夠獲得一些寶貴的心得體會。
首先，入司之初，要注重觀察和傾聽。作為新來的一員，對于公司的現(xiàn)狀和文化還不了解，觀察和傾聽是非常重要的。通過觀察，我們可以了解公司的運(yùn)營方式、團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式和同事間的相處方式；通過傾聽，我們可以聽取前輩和同事的意見和建議，從中獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在觀察和傾聽的過程中，我們要保持謙虛和虛心，學(xué)會接受不同的觀點(diǎn)和意見，用心去了解和適應(yīng)團(tuán)隊(duì)和公司的文化。
其次，要主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì)。入司之初，我們要主動(dòng)與同事們建立聯(lián)系，融入到團(tuán)隊(duì)中。可以主動(dòng)參加一些團(tuán)隊(duì)和公司內(nèi)部的活動(dòng)，與同事們進(jìn)行交流和互動(dòng)，分享自己的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)。此外，我們還可以主動(dòng)請教前輩和同事，向他們學(xué)習(xí)和請教工作中的問題和困惑。主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì)，不僅能夠更快地適應(yīng)環(huán)境，還能夠建立良好的人際關(guān)系，為今后的工作奠定基礎(chǔ)。
再次，要勇于接受挑戰(zhàn)和承擔(dān)責(zé)任。入司之初，我們可能會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，這些挑戰(zhàn)和困難也是我們成長的機(jī)會。我們要勇敢地面對挑戰(zhàn)，積極解決問題，不怕犯錯(cuò)，要相信自己的能力，相信自己的選擇。此外，我們還要承擔(dān)起自己的責(zé)任，盡職盡責(zé)，做好自己分內(nèi)的工作。只有在承擔(dān)責(zé)任中，我們才能夠真正成長，并得到他人的認(rèn)可。
最后，要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。職場是一個(gè)競爭的舞臺，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能夠適應(yīng)職場的變化。我們要關(guān)注行業(yè)和業(yè)務(wù)的最新發(fā)展，不斷學(xué)習(xí)和積累，在工作中不斷提高自己的技能和能力。此外，我們還可以參加一些培訓(xùn)課程、講座和研討會，通過這些途徑與專業(yè)人士交流和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，拓寬自己的知識面。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，我們才能夠在職場中立于不敗之地。
總結(jié)起來，入司心得體會可以概括為觀察和傾聽、主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì)、勇于接受挑戰(zhàn)和承擔(dān)責(zé)任以及不斷學(xué)習(xí)和提升自己。通過這些心得體會，我們能夠更好地適應(yīng)和融入新環(huán)境，提升自己的工作能力，并實(shí)現(xiàn)個(gè)人在職場上的發(fā)展。而這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)也將伴隨著我們的成長，成為我們職場生涯中的寶貴財(cái)富。讓我們把這些心得體會銘記于心，不斷努力成為優(yōu)秀的職場人士。
新人入司心得篇三
入職一家新公司，對于每個(gè)人來說都是一次全新的體驗(yàn)。剛開始的時(shí)候，我感到有些緊張和陌生，但是隨著時(shí)間的推移，我逐漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境并且融入了公司的文化。在這段時(shí)間里，我體驗(yàn)到了許多新鮮的事物，并且從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在下面的文章中，我將簡述我入司的心得體會。
首先，入職一家新公司需要有良好的溝通能力。剛進(jìn)入公司的時(shí)候，我對公司的流程和各個(gè)部門的工作內(nèi)容并不了解，所以我積極主動(dòng)地向同事們請教，并且多和他們溝通。在這個(gè)過程中，我發(fā)現(xiàn)大家十分樂于助人，并且樂意分享自己的經(jīng)驗(yàn)和知識。通過與同事的溝通，我不僅獲得了許多有關(guān)工作的信息，而且建立了良好的工作關(guān)系。因此，我認(rèn)為要成功地在新公司融入，良好的溝通能力是必不可少的。
其次，入職一家新公司需要有適應(yīng)能力。每個(gè)公司的工作方式和氛圍都不盡相同，所以入職之初，要做到靈活適應(yīng)是關(guān)鍵。我發(fā)現(xiàn)，快速了解并適應(yīng)公司的規(guī)章制度、工作流程和文化是相當(dāng)重要的。為了加快這個(gè)過程，我參加了公司舉辦的各種培訓(xùn)和之前不怎么接觸的任務(wù)。這些培訓(xùn)不僅提高了我的專業(yè)技能，而且讓我更好地了解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化。適應(yīng)新公司的過程需要時(shí)間和努力，但只要保持積極向上的態(tài)度，便能夠很快融入新的環(huán)境。
再次，入職一家新公司需要有團(tuán)隊(duì)合作意識。在公司中，沒有哪個(gè)崗位是完全獨(dú)立的。我們每個(gè)人都需要與同事們密切合作，共同完成工作任務(wù)。我發(fā)現(xiàn)，與同事之間建立良好的合作關(guān)系是至關(guān)重要的。積極地與他人合作，相互幫助和支持，能夠有效地提高工作效率和減少工作的難度。與此同時(shí)，我也學(xué)會了主動(dòng)去幫助同事解決困難，并且愿意向他們學(xué)習(xí)新的知識和技能。團(tuán)隊(duì)合作是最基本的要求之一，也是公司中最重要的價(jià)值觀之一，所以只有與同事緊密合作，才能更好地完成工作任務(wù)。
再次，入職一家新公司需要有持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度。工作中的頻繁變革和新技術(shù)的不斷出現(xiàn)，都要求我們保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。雖然剛開始的工作可能會給人一種疲憊感，但是我明白只有不斷積累和學(xué)習(xí)，才能夠不被時(shí)代所淘汰。在新公司，我努力去學(xué)習(xí)新的技能和知識，通過參加培訓(xùn)、讀書和與同事交流，我不斷提升自己的能力。我相信，只有保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度，才能夠適應(yīng)公司的發(fā)展和個(gè)人的成長。
最后，入職一家新公司需要有積極的態(tài)度。在新的工作環(huán)境中，遇到困難和挑戰(zhàn)是難以避免的。但是積極的態(tài)度能夠幫助我們克服困難，保持好心情。在面對挑戰(zhàn)的時(shí)候，我始終保持樂觀向上的心態(tài)，用積極的態(tài)度來面對問題，因此我能夠迅速地解決問題并取得不錯(cuò)的工作效果。我始終相信，不論遇到什么困難，只要持之以恒地努力，就一定能夠取得成功。
總之，入職一家新公司需要具備良好的溝通能力、適應(yīng)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識、持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度和積極的心態(tài)。通過自己的努力和積極參與，我漸漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境，并且獲得了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。我相信，只要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我定能夠在新的公司中取得更好的發(fā)展和成就。
新人入司心得篇四
人生中有許許多多的驛站，每個(gè)驛站標(biāo)志著一個(gè)過程的結(jié)束，同時(shí)也意味著一個(gè)新過程的開始。
20_年6月，懷著對未來美好的期望和一切從零開始努力奮斗的心態(tài)，我加入了大商新瑪特駐馬店總店的隊(duì)伍中，開始了我人生的拼搏;從學(xué)校到社會，從學(xué)生到一名大商職業(yè)人，環(huán)境在變化，角色在轉(zhuǎn)變，習(xí)慣校園生活的我面對這些變化，一時(shí)竟然有些茫然。值得慶幸的是，在我進(jìn)入工作崗位后，公司為新入職員工適時(shí)安排了軍訓(xùn)、培訓(xùn)和崗位實(shí)踐。我有幸成為了駐馬店新瑪特第一屆管理干部培訓(xùn)班的一員，在軍訓(xùn)當(dāng)中我深深認(rèn)識到了集體的力量是強(qiáng)大的，我們秉著流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊(duì)的精神，我戰(zhàn)勝了心中所有的茫然和怯懦，也證明了我們是一支優(yōu)秀的鋼鐵團(tuán)隊(duì)!
軍訓(xùn)過后，我們開始了鄭州的學(xué)習(xí)之行，在鄭州的一個(gè)月里，金博大的每一位賣區(qū)長都是我們值得感恩的老師，在他們細(xì)心的教導(dǎo)和帶領(lǐng)下，我不僅明確了自己的崗位流程也熟知了自己的崗位職責(zé)。
從鄭州學(xué)習(xí)回來我被分配到了淑女兒童業(yè)種，開始了自己的崗位實(shí)踐，通過培訓(xùn)和實(shí)踐，我漸漸接受并適應(yīng)了那些使我不知所措的變化，使我懂得了什么是責(zé)任，而且培訓(xùn)對我今后如何保持一種積極向上的心態(tài)，以極大熱情和工作態(tài)度，投入到工作中也起到了莫大的幫助，使我受益匪淺。
崗位實(shí)踐后，也就是實(shí)質(zhì)工作的開始，也讓我在各方面都面臨著挑戰(zhàn)。但是對于剛剛接觸商業(yè)的我來說卻可以用意義非凡來概括，讓我既體會到了踏上工作崗位的那種新鮮感，又感受到了招商工作的艱辛和勞累，或許對于我來說真該是欣喜中有困惑，歡樂中有感悟，忙碌中有收獲。走上工作崗位，我面對的是供貨商、我們的服務(wù)對象。我深刻的認(rèn)識到，自己所做的事情就是對自己的職業(yè)負(fù)責(zé)，對供貨商負(fù)責(zé)，只有通過自己的努力才能服務(wù)好供貨商。在與前輩一起工作的時(shí)間里，我在他們身上學(xué)習(xí)到了所獨(dú)有的甘心奉獻(xiàn)、辛勤工作和不計(jì)得失的高尚情操，從中感受到了無限的溫暖。
因?yàn)闊釔?，所以選擇;因?yàn)檫x擇，所以堅(jiān)持。在大商，我不斷告誡自己，今天要比昨天做的好，明天要比今天做的棒，每天都要有新進(jìn)步。套用一句歌詞，心若在、夢就在。我期待著在大商的這個(gè)舞臺演繹自己的人生，走好每一步、干好每一天，與我們駐馬店總店一起發(fā)展，與全體大商人一起用自己的青春和熱血構(gòu)建駐馬店大商新瑪特更加廣闊的明天!
新人入司心得篇五
隨著社會的不斷發(fā)展，求職市場競爭越發(fā)激烈，人們對于工作的要求也越來越高。當(dāng)我們收到了心儀公司的錄用通知之后，接下來的第一天就是入司的日子了。入司是我們開始融入公司文化，適應(yīng)新環(huán)境的關(guān)鍵時(shí)刻，下面我將簡述我個(gè)人的入司心得體會。
首先，入司的第一個(gè)重要環(huán)節(jié)是熟悉公司文化。每個(gè)公司都有自己獨(dú)特的文化氛圍，了解并融入公司文化是我們適應(yīng)新環(huán)境的第一步。在入司初期，我通過與同事的互動(dòng)交流，以及參加公司組織的活動(dòng)，逐漸了解和接納了公司的價(jià)值觀、理念以及相應(yīng)的行為準(zhǔn)則。這也為我之后更好地與團(tuán)隊(duì)合作打下了基礎(chǔ)，增強(qiáng)了我的歸屬感和凝聚力。
其次，入司還需要積極融入團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行良好的溝通與協(xié)作。團(tuán)隊(duì)合作是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展不可或缺的一個(gè)環(huán)節(jié)，而作為新進(jìn)員工，我們要盡快適應(yīng)團(tuán)隊(duì)并融入進(jìn)去。通過與同事的溝通交流，可以更好地了解彼此的工作職責(zé)和特點(diǎn)，明確各自的角色和責(zé)任，從而實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作的高效與協(xié)同。在我入司的時(shí)候，我積極向同事請教，學(xué)習(xí)從前輩身上的經(jīng)驗(yàn)，不僅提高了自己的工作能力，還得到了同事們的認(rèn)可和支持，為團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。
另外，入司也需要重視規(guī)范自身行為和維護(hù)公司形象。作為一位新員工，我們要時(shí)刻保持良好的形象，做到言行舉止得體。要恪守公司的規(guī)章制度，服從上級的指揮和安排，不擅自超越職權(quán)范圍，不給公司帶來負(fù)面影響。此外，還應(yīng)注重個(gè)人的形象修養(yǎng)，保持良好的儀容儀表和著裝風(fēng)格。這樣不僅能夠樹立自己良好的個(gè)人形象，也為公司樹立了良好的形象和口碑。
此外，自我提升也是入司過程中的關(guān)鍵一環(huán)。在新環(huán)境中，我們應(yīng)該主動(dòng)學(xué)習(xí)并提升自己的專業(yè)能力。在入職后，我通過參加公司的培訓(xùn)課程，閱讀相關(guān)書籍和參加行業(yè)講座等方式，不斷充實(shí)自己的知識儲備，提高專業(yè)技能，以滿足日后工作的需求。同時(shí)，我還積極參與公司內(nèi)部的項(xiàng)目和活動(dòng)，鍛煉自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和解決問題的能力。這些積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)和鍛煉，讓我在公司中不斷進(jìn)步，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定和贊賞。
最后，作為一名新進(jìn)員工，我們要堅(jiān)守職業(yè)道德和公司利益高于一切。要時(shí)刻牢記自己的職責(zé)和使命，保持工作的熱情和積極性。遇到困難和挑戰(zhàn)時(shí)，要堅(jiān)持不懈地努力，找到解決問題的方法和辦法。同時(shí)，要積極參與到公司的發(fā)展中，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
綜上所述，入司是我們從求職市場中成功進(jìn)入公司的關(guān)鍵時(shí)刻，也是我們?nèi)谌胄颅h(huán)境、了解和適應(yīng)公司文化的重要階段。通過適應(yīng)公司文化、融入團(tuán)隊(duì)、規(guī)范自身行為、自我提升以及堅(jiān)守職業(yè)道德，我們可以更好地融入公司并為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)我們個(gè)人職業(yè)生涯的成功。
新人入司心得篇六
春暖乍寒的2月，經(jīng)過筆試、面試和滿心的期待，我成為嘉興同方房地產(chǎn)公司的一名員工，這份工作來之不易，因?yàn)榻衲甑拇蠼?jīng)濟(jì)環(huán)境不好，各企業(yè)也受到一定的沖擊，找工作變得異常艱難。在此我感謝嘉興同方房地產(chǎn)公司給我一個(gè)就業(yè)的機(jī)會。
入職的第一天，我看到了員工臉上洋溢的自信，它源于領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷，源于公司全體同事團(tuán)結(jié)、平等、互助、共同向上的精神。公司的領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，對員工的無微不至的關(guān)懷，讓我感動(dòng)，我為之自豪。這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。這種自豪感讓我把自己的命運(yùn)和前途和公司綁到了一起。
對于進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中，我積累了一定工作經(jīng)驗(yàn)，但我剛進(jìn)入公司的第一天，不免還是有點(diǎn)壓力。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為了能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，我主動(dòng)去了解公司的創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的制度，我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵(lì)和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理，我想，正是因?yàn)檫@種人性化的管理，使每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去。
在這里，我喜歡現(xiàn)在的對于我來說，這是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持著學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充專業(yè)知識，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。
這個(gè)工作崗位，因?yàn)閷ξ叶灾R能夠?qū)W以致用，最主要的是我們的余總、方總、和其他幾個(gè)同事待人十分誠懇，容易溝通。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來豐碩的成果。為了做好土建管理這項(xiàng)工作，我正用心的做著與之相關(guān)的每一項(xiàng)任務(wù)。作為新員工，還要十分認(rèn)真地對待自己的工作，這樣在工作的需要中不至于手忙腳亂。
細(xì)節(jié)決定成敗，我會在今后的工作中，一絲一毫的都不會放過。本著對公司負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，對業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格施工管理，將隱患消除在施工中，預(yù)見施工中的難題，解決在問題發(fā)生前。任何細(xì)微的小問題，都會給公司帶來負(fù)面的影響，所以在日常工作中，我們必須時(shí)時(shí)刻刻保持高度的責(zé)任感，把圖紙消化到腦海里，不能出錯(cuò)，不然，將來的業(yè)主會找更大的麻煩，大而化之就是愧對公司的信任，小而言之，就是給自己的父母找罵。自己成了罪人。我對每一個(gè)經(jīng)手的工程一直這樣，不能對不起“信任”這兩個(gè)字。
我要愛護(hù)自己的團(tuán)隊(duì)，不能讓團(tuán)隊(duì)蒙羞。并愿意為之付出自己的智慧和汗水?！捌ぶ淮?，毛將焉附”。單位其實(shí)就是我們的第二個(gè)家，這個(gè)大家庭里的兄弟姐妹我們都要尊重。這個(gè)團(tuán)隊(duì)的興衰關(guān)乎著我們每個(gè)人的命運(yùn)走勢。只有團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn)，才能取得豐碩的成績。而不是拖后腿，或者自己的行為讓團(tuán)隊(duì)難堪。
做好本職工作就要學(xué)會做事自動(dòng)自發(fā)、不為錯(cuò)誤找借口。不具備主動(dòng)精神的團(tuán)體是可怕的，做事只是等待上級的安排，即使能把工作做好，也遲早會把組織拖入一個(gè)尷尬的境地。工作中我會把工作分類，根據(jù)主次關(guān)系進(jìn)行處理。
我做為新人，面對的不僅是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。正所謂“凡事預(yù)則立，不預(yù)為廢”。我將全力以赴，集思遠(yuǎn)慮，將每一次挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為最好的機(jī)遇，一步一個(gè)腳印，塌塌實(shí)實(shí)地工作和學(xué)習(xí)。
我相信，每一個(gè)進(jìn)入同方聯(lián)合工作的同志心中，都埋藏著不同的美麗夢想。那么讓我們在在這個(gè)溫暖堅(jiān)實(shí)的團(tuán)隊(duì)中，用更加踏實(shí)、認(rèn)真的工作，更加嶄新的工作業(yè)績，來實(shí)現(xiàn)我們的美麗夢想吧!
我再一次謝謝公司給我的這個(gè)機(jī)會，謝謝公司給我的信任!!
新人入司心得篇七
第一段：引言和背景介紹（大約200字）。
在職場中，主管扮演著重要的角色，他們負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)工作和推動(dòng)整個(gè)組織的發(fā)展。對于一個(gè)主管來說，入司是一個(gè)具有特殊意義的時(shí)刻，這不僅意味著他們將要接手一支團(tuán)隊(duì)，還意味著他們將要面對種種挑戰(zhàn)和角色的轉(zhuǎn)變。我作為一個(gè)新入司的主管，通過這段時(shí)間的工作經(jīng)歷，我深切體會到了作為主管的責(zé)任和使命。
第二段：學(xué)習(xí)與成長（大約250字）。
入司以來，我意識到作為一名主管，不僅要有很高的工作能力和專業(yè)知識，更需要不斷學(xué)習(xí)和成長。我努力通過閱讀相關(guān)書籍、參加培訓(xùn)課程和與同行交流，提升自己的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。同時(shí)，我也積極參與團(tuán)隊(duì)的工作，了解他們的需求和困難，及時(shí)給予幫助和支持。通過這些學(xué)習(xí)和成長的過程，我逐漸明確了自己的職業(yè)目標(biāo)和愿景，并且能夠更好地與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，達(dá)成共同的目標(biāo)。
第三段：溝通與合作（大約300字）。
作為主管，良好的溝通和合作能力是非常重要的。我始終堅(jiān)持開放、誠實(shí)和尊重的溝通方式，與團(tuán)隊(duì)成員建立了良好的關(guān)系。我鼓勵(lì)他們提出自己的觀點(diǎn)和建議，以及勇敢地表達(dá)自己的意見。同時(shí)，我也積極傾聽他們的聲音，盡可能地為他們提供資源和支持。在團(tuán)隊(duì)合作方面，我注重協(xié)調(diào)分工、明確責(zé)任，確保每個(gè)人能充分發(fā)揮自己的能力和潛力。通過不斷改進(jìn)溝通和合作方式，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員之間的默契和協(xié)作能力也得到了顯著提高。
第四段：培養(yǎng)與激勵(lì)（大約250字）。
作為主管，培養(yǎng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員是一項(xiàng)非常重要的工作。我通過設(shè)立目標(biāo)、制定計(jì)劃和提供培訓(xùn)機(jī)會來幫助團(tuán)隊(duì)成員不斷成長和進(jìn)步。同時(shí)，我也關(guān)注他們的獎(jiǎng)懲機(jī)制，及時(shí)給予認(rèn)可和激勵(lì)，激發(fā)他們的潛力和積極性。通過建立一個(gè)積極向上的工作氛圍，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員更加有動(dòng)力和熱情地投入工作，不斷創(chuàng)新和突破。
第五段：總結(jié)與展望（大約200字）。
通過這段時(shí)間的工作經(jīng)歷，我意識到成為一名主管不僅需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識和技能，更需要不斷學(xué)習(xí)和成長。溝通和合作能力也是至關(guān)重要的，只有與團(tuán)隊(duì)成員建立起良好的關(guān)系，才能夠更好地實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。同時(shí)，培養(yǎng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員也是我作為一名主管需要重視和努力的方面。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長，提升自己的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
新人入司心得篇八
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題及時(shí)請教同事，用心學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過得十分充實(shí)和快樂，再累也是值得的!在那里，我要個(gè)性感謝在這段時(shí)間幫忙過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因?yàn)橛辛怂麄儫o微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫忙，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢?，_是關(guān)心自己的每一個(gè)員工，給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己!
在_，我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位，因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的知識學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定計(jì)劃、處理問題等方面的潛力，正因?yàn)閷ぷ鞯南矚g，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有用心的行動(dòng)才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項(xiàng)工作，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。
對于我來說，_是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻持續(xù)高昂的學(xué)習(xí)激-情，不斷地補(bǔ)充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就必須會取得成功。
社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要透過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來提高自身的素質(zhì)。_公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有潛力把握機(jī)遇，與_一齊迎接。
_年_月_日。我?guī)е约旱膲粝肱c追求，來到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中，讓我更清晰的認(rèn)識了自己，使我更加堅(jiān)定了自己的選擇，能成為攜程的新進(jìn)職員，深感榮幸!
新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了，留給我的不僅僅是感動(dòng)，不僅僅是經(jīng)驗(yàn)，也不僅僅是培訓(xùn)師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化，經(jīng)營理念與服務(wù)理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我嘆服，讓我感動(dòng)，讓我找到了一中久違的歸屬感，內(nèi)心充滿了對這里的無限眷念和渴望，我清楚的認(rèn)識到這里就是我新的開始了，面對這樣一個(gè)快樂的，積極的，向上的，勇敢的團(tuán)隊(duì)，我希望自己能盡快地融入此團(tuán)隊(duì)，敢于創(chuàng)新，追求務(wù)實(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，我也堅(jiān)信，它值得我為之努力奮斗!
在人的一生當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是非常重要的，能夠提升自身的價(jià)值，為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻(xiàn)，是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)，所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價(jià)值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會堅(jiān)持不懈的努力，為攜程的明天而奮斗，相信攜程的明天會更強(qiáng)大，更輝煌。
新的舞臺，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，未來有無限可能性，我希望做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，一個(gè)值得信賴的人。面對機(jī)遇，面對挑戰(zhàn)，我會自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。
在理論培訓(xùn)中，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu)，以及公司每個(gè)員工必須具備的條件和責(zé)任心，攜程是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會給予每個(gè)員工相應(yīng)的關(guān)心，會給每個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己，攜程的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機(jī)遇，與攜程一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓(xùn)中，我學(xué)會了一句話，只要有目標(biāo)，路就不會消失，短暫而緊張的培訓(xùn)過程中]，培訓(xùn)師精彩的授課技巧，讓各位新進(jìn)職員在快樂中接受了培訓(xùn)，并沒有疲憊的感覺。
是的，積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以我的心有多大，舞臺就會有多大，心態(tài)決定一切。所以我會用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友，我堅(jiān)信，沒有做不成的事，只有不愿做的事。
作為團(tuán)隊(duì)中的一名新員工，我會盡快讓自己成長起來，在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，我會發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作熱情高的優(yōu)勢，多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，使自己盡快的能融入團(tuán)隊(duì)，融入公司，獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作!
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力，為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我會有問題及時(shí)請教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，全情投入工作中。同時(shí)還要去主動(dòng)了解，適應(yīng)環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系，時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷的補(bǔ)充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。
在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)，有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來提高自身的素質(zhì)，我會靠我自己的努力贏得大家的認(rèn)可，我會加油拼搏，相信我，不求，只求更好!我會成功的!
新人入司心得篇九
眼睛一睜一閉20__年3月25日這一天就過去了,但對于我以及我的同仁、這一天都有很大的收獲，因?yàn)檫@一天由我們公司顧問孫老師給我們培訓(xùn)(健康管理及心態(tài))方面的課。
工作總結(jié)范文對于我個(gè)人，我認(rèn)為這次培訓(xùn)非常有意義、非常有必要，因?yàn)檫@次培訓(xùn)不但使我解放了思想，打動(dòng)了內(nèi)心。還開闊了我的視野，無論從聽課到看影片，還是做游戲，每時(shí)每刻、都讓我有所感動(dòng)和收獲，許多不可言語表達(dá)的收獲。加之與來自大江南北、不同工作崗位的同仁聚集一堂，相互交流相互交心、從而改變了自己的人生態(tài)度以及價(jià)值觀。以下是培訓(xùn)后的心得體會：
一、“廁所文化”到健康管理。
對于我做的行業(yè)不僅僅是謀求一份工作或是掙一個(gè)月的工資，而是打造一個(gè)健康的企業(yè)、發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)，“健康是人的本錢”企業(yè)也是一樣，健康管理才能創(chuàng)造健康企業(yè)及發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)，健康管理注重細(xì)節(jié)、注重最基層，從保潔員、技師、服務(wù)員樹立健康氛圍創(chuàng)建健康團(tuán)隊(duì)，就像孫老師講的“廁所文化”在我們的廁所都能感受到溫馨舒服。
二、心態(tài)決定命運(yùn)。
心態(tài)決定行為、行為決定習(xí)慣、習(xí)慣決定性格、性格決定命運(yùn)。因此、想要改變命運(yùn)應(yīng)該從改變習(xí)慣做起，想要改變習(xí)慣，就要從改變行為做起，想要改變行為，就要從改變心態(tài)做起。對于我而言心路歷程怎樣走過不言而喻，就像課堂上講的“木匠”的故事，人生就是一項(xiàng)自己做的工程，今天做事的態(tài)度，決定了明天所住房子的質(zhì)量，只有理解、感悟到這些，才能樹立良好的心態(tài)，盡最大可能的發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，范文寫作由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，由此上升到用心做事，因?yàn)槲乙晒Σ皇且痪淇谔柡鸵粭l標(biāo)語，我要改變我的命運(yùn)需要付出真誠的實(shí)際行動(dòng)。
三、人最大的“敵人”就是自己。
為什么有些人活的很瀟灑，在工作中不斷的進(jìn)步成功，不斷實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值;而有些人卻與成功無緣，工作消極，人與人之間智力差距并不大，而差距在于你做人做事、有沒有給自己找接口、有沒有對自己不忠實(shí)。就好像我們在課堂上做的那個(gè)游戲，你到底想給對面的伙伴怎樣的動(dòng)作，是看對方的眼睛、是握手、拍肩膀、還是真情的擁抱。其實(shí)大家心里都很明白應(yīng)該給對面伙伴怎樣的動(dòng)作，只是礙于各種心里原因在作怪，在給自己找借口、在欺騙自己。沒有給予伙伴的那個(gè)動(dòng)作，而錯(cuò)過了機(jī)會，我們的人生何嘗不是這樣呢。那么不要給自己找任何借口，一定要忠于自己。當(dāng)我們選擇了一份工作，一種職業(yè)，而且清楚的認(rèn)識到我所做的每一件事都是為自己而做，一份耕耘也許不一定就有一份收獲，但一定會是一份積累，這時(shí)，我們離成功又進(jìn)了一步。
新人入司心得篇十
在職場中擔(dān)任主管一職，既是一種榮譽(yù)，也是一種挑戰(zhàn)。在入職初期，我首先感受到的是一種責(zé)任的沉重感。作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，我要為團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和成果負(fù)責(zé)，需要在工作中發(fā)揮出色的表現(xiàn)和領(lǐng)導(dǎo)力，這給了我很大的壓力和挑戰(zhàn)。同時(shí)，我也感受到了來自同事和上級的期待和信任，這讓我更加堅(jiān)定了自己要發(fā)揮好主管的角色，為團(tuán)隊(duì)做出更大的貢獻(xiàn)的決心。
第二段：角色的轉(zhuǎn)變和困惑。
作為一名主管，我發(fā)現(xiàn)自己的角色發(fā)生了轉(zhuǎn)變。以前作為普通員工時(shí)，我只需要按部就班地完成自己的工作即可，但擔(dān)任主管后，我需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)整體推進(jìn)工作，需要管理和指導(dǎo)他人。這一轉(zhuǎn)變讓我感到困惑和無力。我意識到，作為主管，我需要學(xué)會平衡自己的工作和團(tuán)隊(duì)的工作，需要了解每個(gè)成員的工作情況，并給予他們及時(shí)的指導(dǎo)和支持。在這個(gè)過程中，我也遇到了許多問題和困難，但我相信通過不斷的學(xué)習(xí)和努力，我能逐漸適應(yīng)這個(gè)角色，并發(fā)揮出更好的能力。
第三段：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的能力和責(zé)任。
作為主管，我認(rèn)識到培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的能力是我最重要的任務(wù)之一。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成就不僅僅通過個(gè)人的能力，更需要整體的配合和協(xié)作。因此，我注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間相互合作、相互支持，并且定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)彼此的了解和信任。同時(shí)，我也鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提升自己的能力，通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)來不斷提高自身素質(zhì)。我相信只有團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都能發(fā)展壯大，團(tuán)隊(duì)才能獲得更好的成績。
第四段：溝通和協(xié)調(diào)是關(guān)鍵。
作為主管，我認(rèn)識到溝通和協(xié)調(diào)是非常重要的能力。通過與團(tuán)隊(duì)成員的溝通，我可以了解他們的想法、需求和問題，及時(shí)解決困難，幫助他們提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，我也需要與其他部門和上級進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)，確保團(tuán)隊(duì)與其他部門的配合順暢，并及時(shí)解決問題。溝通和協(xié)調(diào)不僅僅是口頭上的交流，更需要傾聽和理解，需要有條理地做出決策和安排，才能達(dá)到團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。
第五段：不斷學(xué)習(xí)和提高自己。
在成為一名主管后，我意識到自己需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力。職場環(huán)境不斷變化，新的挑戰(zhàn)和問題層出不窮，作為主管，我必須不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識和技能，以更好地應(yīng)對各種情況。我積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，與其他主管進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，不斷反思和總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。只有不斷努力提高自己，才能更好地?fù)?dān)當(dāng)主管的職責(zé)。
總結(jié)：擔(dān)任主管一職是一項(xiàng)挑戰(zhàn)，也是一種責(zé)任。在入職初期，我感受到了責(zé)任的沉重和其他人的期許，同時(shí)也面臨著角色轉(zhuǎn)變和困惑。然而，通過不斷學(xué)習(xí)和努力，我逐漸適應(yīng)了這個(gè)角色，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)的能力和責(zé)任心。我也發(fā)現(xiàn)溝通和協(xié)調(diào)是關(guān)鍵，只有通過良好的溝通和協(xié)調(diào)，才能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。最后，我也意識到永遠(yuǎn)不斷學(xué)習(xí)和提高自己的重要性，只有不斷學(xué)習(xí)和提高，才能更好地?fù)?dān)當(dāng)主管的職責(zé)，為團(tuán)隊(duì)做出更大的貢獻(xiàn)。
新人入司心得篇十一
轉(zhuǎn)眼間，20_年就過去，到_公司實(shí)習(xí)的時(shí)間也將近5個(gè)月了，回想起在_工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨萬千。對之前工作過行總結(jié)和反思，是對未來工作的開拓和進(jìn)展。20_年即將過去，20_年即將來臨。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，使工作更上一層樓，努力打開一個(gè)工作新局面，更好地完成學(xué)校給我們的這個(gè)實(shí)習(xí)機(jī)會和公司安排的各項(xiàng)工作，揚(yáng)長避短。
還清晰地記得剛進(jìn)這里的時(shí)候什么都是懵懵懂懂的，不清楚工作上都有哪些流程和該做什么。不過通過自己的日積月累實(shí)踐和同事的悉心講解，我終于在工作中變不斷地變明朗起來，而且越做越順手。不過通過這幾個(gè)月的工作給我的感觸是做好一名業(yè)務(wù)員和業(yè)務(wù)助理并不是那么簡單的事。原本以為買賣房子是一個(gè)很簡單的事情，一個(gè)愿買一個(gè)愿賣就可以了，可是事情并沒有想象中的那么簡單，從開盤到房子都賣完不是一兩天就能完成的，這買賣房子的流程是環(huán)環(huán)相扣的，而且一關(guān)比一關(guān)來的復(fù)雜，甚至是難上加難。賣完房子了就要開始辦產(chǎn)權(quán)證，從開發(fā)商到銀行再到房管局，這程序還真不是一般的多。幾次的支援使我知道了一套房子經(jīng)過開盤，認(rèn)購，簽合同，書面寫了電腦里面還要登記，要有備案證明，客戶的許多身份證明等等，客戶閑麻煩，我們更麻煩呢。
在工作中我發(fā)現(xiàn)我更熟悉房地產(chǎn)上的一些業(yè)務(wù)了，知道了怎么辦產(chǎn)權(quán)，怎么去銀行借還件，去房管要經(jīng)過哪些程序，產(chǎn)權(quán)證出來了怎么通知客戶做好登記工作。還要錄總表，登記送件取件時(shí)間，錄房信。有地方出錯(cuò)的還要經(jīng)過被退，重新再來一遍，甚是麻煩。
不過麻煩歸麻煩，許多事情終究是“萬事開頭難”，要本著對工作負(fù)責(zé)的原則，只有滿懷激情的去投入，在不同的工作和挑戰(zhàn)中淬煉自我，才能工作起來游刃有余，輕松自如。所以不管怎么樣在以后的工作中我都會端正好自己的心態(tài)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，努力學(xué)習(xí)有關(guān)工作相關(guān)的東西，與各位同事一起努力，勤奮的工作，努力提高文化素質(zhì)和工作技能，做好自己該做好的每一件事。我相信每一次的付出都將是我進(jìn)步的表現(xiàn)，不管是現(xiàn)在實(shí)習(xí)還是將來做什么工作都會是很好的鋪墊。
所以在新的一年里，我也會做好我應(yīng)該做的事，圓滿的完成學(xué)校交給我們的實(shí)習(xí)任務(wù)，還有為我所在的公司貢獻(xiàn)我的一點(diǎn)點(diǎn)力量。同時(shí)希望公司越辦越好，也愿我有一個(gè)美好的前景。
首先，我想從自已做為一名普通的銷售人員在跟進(jìn)客戶方面應(yīng)具備的心得說起，也許我們在很多時(shí)候也會常說以下幾點(diǎn)，問題是在于能將它投入到真正的行動(dòng)去的人太少，所以有個(gè)很簡單的事實(shí)，成功的是少數(shù)人。因?yàn)樗麄兌际鞘冀K如一的去做，將它變成一種習(xí)慣。
1：最基本的就是在接待當(dāng)中，始終要保持熱情。銷售工作就是與人打交道，需要專業(yè)的溝通技巧，這使銷售成為充滿挑戰(zhàn)性的工作。對待客戶要一視同仁，不能嫌貧愛富，不分等級的去認(rèn)真對待每一位客戶，我們的熱情接待使他對我們的樓盤也充滿了好感，那么我們的目的也就達(dá)到了。
2：接待客戶的時(shí)候不要自己滔滔不絕的說話，好的銷售人員必然是個(gè)好聽眾，通過聆聽來了解客戶的需求，是必要條件;同時(shí)也應(yīng)該是個(gè)心理學(xué)家，通過客戶的言行舉止來判斷他們內(nèi)心的想法，是重要條件;更應(yīng)該是個(gè)談判專家，在綜合了各方面的因素后，要看準(zhǔn)時(shí)機(jī)，一針見血的，點(diǎn)中要害，這是成交的關(guān)鍵因素。
3：機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人：在接待客戶的時(shí)候，我們的個(gè)人主觀判斷不要過于強(qiáng)烈，像“一看這個(gè)客戶就知道不會買房”“這客戶太刁，沒誠意”等主觀意識太強(qiáng)，導(dǎo)致一些客戶流失，對一些意向客戶溝通的不夠好，使得這些客戶到別的樓盤成交，對客戶不夠耐心，溝通的不夠好，對客戶沒有及時(shí)的追蹤導(dǎo)致失去客戶等等。還是那句老話，機(jī)會只留給有準(zhǔn)備的人。
4：做好客戶的登記，及進(jìn)行回訪跟蹤。不要在電話里講很長時(shí)間，電話里都說了，客戶就覺得沒有必要過來了。
5：經(jīng)常性約客戶過來看看房，了解我們的樓盤。針對客戶的一些要求，為客戶選擇幾個(gè)房型，使客戶的選擇性大一些。多從客戶的角度想問題，這樣可以針對性的進(jìn)行化解，為客戶提供最適合他的房子，讓客戶覺得你是真的為他著想，可以放心的購房。
6：提高自己的業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)房地產(chǎn)相關(guān)知識及最新的動(dòng)態(tài)。在面對客戶的問題就能游刃有余，樹立自己的專業(yè)性，同時(shí)也讓客戶更加的信任自己，這樣對我們的樓盤也更有信心?？蛻粝蚰阕稍儤潜P特點(diǎn)、戶型、價(jià)格等等的時(shí)候，一問三不知，客戶就根本不會買你推薦的樓盤。
7：學(xué)會運(yùn)用銷售技巧。對待意向客戶，他猶豫不決，這樣同事之間可以互相制造購買氛圍，適當(dāng)?shù)谋瓶蛻舯M快下定。凡事心急人不急沉著應(yīng)戰(zhàn)也許客戶就要成交了，但是由于一些小小的原因，會讓他遲遲不肯簽約，這個(gè)時(shí)候是千萬不能著急的，因?yàn)槟惚憩F(xiàn)出越急躁的態(tài)度，客戶越是表示懷疑。你可以很親切地問一下客戶還有什么需要解決的問題，然后再細(xì)心地和他溝通，直到最后簽約。當(dāng)然，在解釋的時(shí)候，所要表現(xiàn)出來的態(tài)度就是沉著，冷靜，并且沒有太過于期待客戶能夠成交。
8：與客戶維系一種良好的關(guān)系，多為客戶著想一下，這樣的話，你們可以成為朋友，他的親朋好友都可能是你的下個(gè)客戶。
9：如果這次沒成功，立即約好下次見面的日期。我們的銷售并不能夠做到百發(fā)百中，每次新客戶過來都能成交。畢竟現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)形勢是不會出現(xiàn)這樣好的結(jié)局的。假設(shè)這次沒有能夠現(xiàn)場定房成功，那么在客戶要離開的時(shí)候，不妨試著與他約定下次來現(xiàn)場的日期，這樣你可以更加了解客戶的需求，也可以幫助你確定客戶的意向程度。
10：記住客戶的姓名?？赡芸蛻舯容^多，不一定能夠記得所有的客戶姓名，但是，如果在你的客戶第二次來到現(xiàn)場的時(shí)候，你能夠立刻報(bào)出他的姓名，客戶會覺得你很重視他，也能表現(xiàn)出你的專業(yè)態(tài)度。不妨去強(qiáng)化記憶一下，實(shí)際上在每次接待完客戶以后多想想接待過程，再加上平時(shí)的回訪工作，你是可以記得的，至少是他的姓氏!
在我們的墻上有這么一句話：今天工作不努力，明天努力找工作。如果有的時(shí)候，你工作有點(diǎn)疲倦了，接待客戶很累了，那么就看著客戶，當(dāng)成是自己的傭金，沒有誰會不喜歡錢吧，為了傭金而去好好地對待客戶。呵呵，這樣似乎有點(diǎn)俗氣，但是，在自己很累的時(shí)候，如果把個(gè)人的心情帶入到工作中，那一定不能做好銷售的。不妨嘗試一下這種方法，至少是一種動(dòng)力。
以上就是我的銷售經(jīng)驗(yàn)，我以后要這樣做，不能紙上談兵，引用一句話：能說不能做，不是真本領(lǐng)!
新人入司心得篇十二
這是來到平治地產(chǎn)公司的第一周，主要是對新入職員工進(jìn)行房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn)，剛到單位時(shí)，感覺同事們都很隨和，很好相處，感覺社會并不像別人所說的那么險(xiǎn)惡，經(jīng)理把我安排在財(cái)務(wù)部，讓一名叫張帥的會計(jì)帶我，我親切的稱呼她張師傅，開始公司主要是對我們進(jìn)行培訓(xùn)、對公司的簡介，房地產(chǎn)的特征，房地產(chǎn)的專業(yè)知識，房產(chǎn)物業(yè)管理知識等進(jìn)行培訓(xùn)。
一周的培訓(xùn)下來，讓我收獲頗豐，教會我如何去做一名真正的服務(wù)人員，真正的服務(wù)人員，要做到用一顆真誠的心去對待每一位客戶，把最真心最燦爛的笑容展現(xiàn)給顧客，讓顧客看起來舒服，用溫暖陽光般的笑容去打動(dòng)客戶的心。把客戶當(dāng)做自己至親的親人一樣去服務(wù)，讓客戶感受到家的溫暖，這樣才是一個(gè)合格的服務(wù)人員。
通過本周的培訓(xùn)，使我深刻體會到什么才是真正的服務(wù)，真正的服務(wù)就是要把自己看成是一個(gè)服務(wù)中心、要有個(gè)人使命感，做一個(gè)誠實(shí)正直的人，特別是做財(cái)務(wù)人員，這一點(diǎn)尤為重要，看似簡單的不能再簡單的一句話，在這個(gè)場合、這個(gè)老總的口中聽到，讓我的內(nèi)心不覺中顫動(dòng)了，肯能此情此景真的感動(dòng)到了我，讓我再今后的工作中無形中增添了一份動(dòng)力。再培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候，公司對我們進(jìn)行了考評，在本次考核中，讓我對房產(chǎn)知識有了更深層次的了解，其中有這樣一段話讓我印象深刻‘房地產(chǎn)是把地產(chǎn)和房產(chǎn)結(jié)合于一體經(jīng)營的不動(dòng)產(chǎn)業(yè)部門，看到這段話的時(shí)候映入我腦海的是作為一個(gè)人同樣也離不開自己腳下的土地，預(yù)示著我們做人做事一定要腳踏實(shí)地的去走好每一步。
已經(jīng)進(jìn)入第二周的實(shí)習(xí)階段了，在本周的實(shí)習(xí)過程中，單位實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師教會我如何發(fā)放工資，他先把工資自取回來，讓我直接發(fā)放，本以為是多么簡單的事情啊。因?yàn)椴灰约喝ニ?，所以覺得很容易，會很快完成。可實(shí)際上在發(fā)工資的過程中卻又出現(xiàn)了很多的問題。看似簡單的事情，實(shí)際做起來卻并不那么容易了。
本周的整個(gè)發(fā)放工資的過程我感覺好像是在打架，這個(gè)人還沒結(jié)算完，下一個(gè)又在那邊吹了。同事們焦急的等待著工資的發(fā)放，好像在慢幾分鐘就會少很多的錢一樣，因?yàn)槲沂切聛淼?，對單位人員不是很熟悉，所以就就要根據(jù)他們的名字在工資單中慢慢的找對應(yīng)的人，而且單位銷售出現(xiàn)兩名同名字的人員，在發(fā)放工資的時(shí)候還弄錯(cuò)了工資，弄錯(cuò)了對象，因?yàn)橥聜兊睦斫?，這個(gè)問題很快幾就解決了。在發(fā)放工資的時(shí)候，還要計(jì)算著自己所發(fā)放的錢的“零”和“整”的情況，第一次發(fā)放由于沒有經(jīng)驗(yàn)，沒有注意到這個(gè)問題，一開始就把所有的零錢都用光了，后面還有行政人員的工資沒有發(fā)放，只好麻煩人家去借錢，以零換整，而且一開始把所有的一百的整錢都發(fā)的差不多沒有了，最后發(fā)到管理層工資的時(shí)候基本上大家的工資全部都是整數(shù)，只好用五十的、十元的、五元的來代替，惹得大家“怨聲載道’。還有的同事不止做一份工作，所以應(yīng)該的兩份工資，但是我自己不知道，也沒有注意到這個(gè)，還多虧了旁邊的老師提醒，我才注意到，所以小小的發(fā)工資卻存在很大的問題，這是從課本中學(xué)不到的，只有在實(shí)踐中才可以真正經(jīng)歷。
本次發(fā)放工資我認(rèn)為存在的問題以及解決的方法主要有以下六點(diǎn)：
1.沒有搞清楚人員名單，把同名的人的工資發(fā)放錯(cuò)誤。
2.沒有注意到發(fā)放工資的時(shí)候沒有規(guī)律，導(dǎo)致最后零頭和百元大鈔發(fā)放光了，使得管理部門人員的工資最后拿的都是五十的、十元的、五元的來湊齊。
3.沒有搞清楚有些同事干了兩份工作，所以有兩份工資。
4.發(fā)放工資前要先看清楚有沒有同名同姓的工作人員，分清楚每一份工資究竟應(yīng)該發(fā)放給誰。
5.要是先看一下，是否有工作人員同時(shí)做了多項(xiàng)工作，在發(fā)放工資前應(yīng)該先匯總好，方便于發(fā)放。
6.發(fā)放過程中要合理的分配工資的“零”、“整”情況，盡量避免最后剩下五十元、十元、五元的單張或在發(fā)放過程中把其中的一種發(fā)光。
本周是生產(chǎn)實(shí)習(xí)的第三周，實(shí)習(xí)周期已經(jīng)過去了一大半，真是彈指一揮間，上一周張老師主要是指倒我如何登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、如何填寫支票以及更正方法。
學(xué)過這些后，我懂得，看似簡單的現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、真正操作起來還是會遇到不少麻煩的，比如要注意借方、貸方的登記方向，要注意小數(shù)點(diǎn)的位置與零的個(gè)數(shù)，剛開始我由于不熟練，經(jīng)常填錯(cuò)小數(shù)點(diǎn)，所以借貸經(jīng)常不平衡，有時(shí)候更正的次數(shù)過多而導(dǎo)致無法繼續(xù)做賬了，這樣的情況下只好重新做一張。
填寫支票時(shí)注意的事項(xiàng)有以下四點(diǎn)：
1.阿拉伯?dāng)?shù)字中間有0時(shí)，中文大寫金額要寫零字。
2.阿拉伯?dāng)?shù)字中間連續(xù)有幾個(gè)0時(shí)，中文大寫金額中間可以只寫一個(gè)零。
3.阿拉伯?dāng)?shù)字金額數(shù)字萬位或是元位是0，或者數(shù)字中間連續(xù)有幾個(gè)哦，萬為、元位也是0，但千位、角位不是0時(shí)，中文大寫金額中可以只寫一個(gè)零字，也可以不寫零字。
4.阿拉伯金額數(shù)字角位是0，而分位不是0時(shí)，中文大寫。
時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼間為期一個(gè)月的生產(chǎn)實(shí)習(xí)已經(jīng)接近了尾聲，這是我生產(chǎn)實(shí)習(xí)的最后一周，在最后一周里，張師傅主要教我如何使用用友軟件，在學(xué)校時(shí)就學(xué)習(xí)過用友軟件，因此對我來說并不陌生，但是在真正使用過程中還是遇到到很多問題，但是張師傅很耐心的為我一一解難。
通過本周對用友軟件的學(xué)習(xí)，我認(rèn)為公司在使用上還是存在弊端的，首先，公司選用的用友軟件不是正版，而是從網(wǎng)上直接下載的模塊，在使用中由于數(shù)據(jù)控制不嚴(yán)格，會導(dǎo)致最終數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，有時(shí)由于操作不當(dāng)，會使所有數(shù)據(jù)消失，正版用友軟件是不會出現(xiàn)這類問題的。我建議公司購買正版用友軟件時(shí)很重要的。
四、實(shí)習(xí)體會、收獲。
時(shí)間如流水般飛逝，轉(zhuǎn)眼間，為期一個(gè)月的生產(chǎn)實(shí)習(xí)在不知不覺中就結(jié)束了，非常感謝學(xué)校以及平治地產(chǎn)的老總能給我一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺，之前對出納這份工作究竟是干甚么的，和怎樣干有過一定的了解，只是實(shí)操以后才會發(fā)現(xiàn)很多實(shí)際的工作和自己以往想象的是有很多不同的，這需要重新學(xué)習(xí)。
我是專升本的學(xué)生，在大專升入本科有一年半的空閑時(shí)間，我利用這一年半的時(shí)間，一邊學(xué)習(xí)專升本的課程一邊工作，都說一心不可二用，人心就是一桿天平，我將天平更多的偏向于升本的學(xué)習(xí)，因此對待工作上的精力必然就沒有那么多，我就隨便找了一家私人企業(yè)進(jìn)行會計(jì)知識學(xué)習(xí)，很幸運(yùn)的是這家公司是剛成立半年，各項(xiàng)工作都不完善，處于忙亂之中，這種單位正好適合我這樣想拿工資又想學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識，又想學(xué)習(xí)專升本課程的人，于是，我開始了我的工作，我工作的單位是長春市佰成投資咨詢有限公司，我擔(dān)任出納一職，該公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)很簡單，總經(jīng)理一名，財(cái)務(wù)經(jīng)理一名，人事經(jīng)理一名，貸款經(jīng)理一名，會計(jì)一名，出納一名，也就是我，在這一年半期間，我的主要工作就是月末核算工資，對日常的資金往來進(jìn)行登記現(xiàn)金日記賬，銀行存款日記賬，由于是私企，規(guī)模又不大，報(bào)稅的緩解都沒有，所以也沒學(xué)到什么實(shí)質(zhì)性的東西，這個(gè)月在平治房地產(chǎn)生產(chǎn)實(shí)習(xí)，經(jīng)過張師傅的理論知識學(xué)習(xí)后，我開始了簡單的實(shí)際操作，都說不想當(dāng)會計(jì)的出那不是好出納，于是我開始專研會計(jì)。由于之前在學(xué)校上過會計(jì)模擬這門課，上課時(shí)做過會計(jì)憑證手工摸你，我憑著記憶加上學(xué)校里所學(xué)的理論知識，努力做到對會計(jì)憑證的熟練掌握，會計(jì)分錄是工作中關(guān)鍵的一環(huán)，因此對會計(jì)分錄應(yīng)該更加加以重視，于是我加班補(bǔ)課，把公司日常交所使用會計(jì)業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透。畢竟會計(jì)分錄在書本上可以學(xué)習(xí)，一些銀行賬單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要考試系才能真正接觸，因此對相關(guān)票據(jù)反而有了更深刻的印象。但并不是認(rèn)識就可以了，還要把所有的單據(jù)按月按日按部門分類，并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好裝訂好，才能為編制會計(jì)憑證做好準(zhǔn)備。
通過一段時(shí)間的編制記賬憑證工作，找對各個(gè)會計(jì)科目有了更加深刻而全面的了解，并。
且對我把書本知識和實(shí)踐結(jié)合起來起到了很大的作用，這也使我對會計(jì)憑證有了更為深刻的了解。當(dāng)面對那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生厭煩、厭倦、只要你用心的去做，反而會覺得越做越有樂趣，越做越起勁。因此，做賬切記：粗心大意、馬虎了事、心浮氣躁。這次會計(jì)學(xué)習(xí)中，我可謂受益匪淺，俗話說：千里之行始于足下，最基本的業(yè)務(wù)往往是不能再書本上徹底理解的，所以基礎(chǔ)的實(shí)物尤其顯得重要，特別是目前的就業(yè)形勢下所反映的該機(jī)技工的工作機(jī)會要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于大學(xué)研究生，就是因?yàn)樗麄兊膭?dòng)手能力要比研究生強(qiáng)。從這次實(shí)習(xí)中，我體會到，如果將我們在大學(xué)里學(xué)到的所有知識與更多的實(shí)踐結(jié)合在一起，用實(shí)踐來檢驗(yàn)真理，使一個(gè)本科生具備較強(qiáng)的處理基本實(shí)物的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識，這才是我們學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)的意義和目的。
此次的生產(chǎn)實(shí)習(xí)為我深入社會，體驗(yàn)生活提供了難得的機(jī)會，讓我學(xué)到了許多，也認(rèn)識了許多，使我在模擬的社會活動(dòng)中感受到了在實(shí)際社會中生存所應(yīng)具備的各種能力，讓我再踏入社會工作之前做了一次全面而充分的準(zhǔn)備。利用此次的難得的機(jī)會，我努力工作，嚴(yán)格要求自幾，虛心向財(cái)務(wù)人員請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)會計(jì)理論，學(xué)習(xí)會計(jì)法律法規(guī)知識，利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識，掌握了一些基本的會計(jì)技能，從而意識到我以后還應(yīng)該注意些什么，為真正跨入社會施展我們的才華，走上工作崗位打下了基礎(chǔ)。相信經(jīng)過這次的實(shí)習(xí)，我有能力也會以更好的姿態(tài)融入社會。
為期一個(gè)月生產(chǎn)實(shí)習(xí)結(jié)束了，很是不舍，舍不得這種工作氣氛、舍不得這里每一位以誠相待的同事們、我兩手空空而來，卻帶走了這里學(xué)到的為人處事的道理與知識、還有那些志同道合的好同事好朋友們，期待畢業(yè)實(shí)習(xí)的到來。
新人入司心得篇十三
我是來自xxx，很高興有機(jī)會能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會。
我是今年3月份進(jìn)入公司工作的，雖然到目前為止我在公司的時(shí)間不到三個(gè)月，但在這短短的時(shí)間里我卻有著與以往不同的感受;人們都說監(jiān)理的工作不好做，監(jiān)理人員流動(dòng)性大，在這之前我也迷茫過，彷徨過，但進(jìn)入方大我感覺我找到了歸屬，找到了能讓我施展才華、展現(xiàn)自我的平臺，我感覺我的心里踏實(shí)了，在這里我相信我的能力能夠得到最大程度的提升，我為自己當(dāng)初的決定而慶幸。
本次培訓(xùn)雖然只有三個(gè)小時(shí)，但卻使我收獲頗豐，在這里我受到了精神上的洗禮，擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo)，或是部門領(lǐng)導(dǎo)，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視，對我們新員工的重視。雖然之前對公司進(jìn)行過一定的了解，但本次培訓(xùn)在人力資源部經(jīng)理李建軍老師的主持下，各部門領(lǐng)導(dǎo)的講解中，是我對公司有了更深層次的了解，了解了公司的過去、現(xiàn)在、未來及公司的發(fā)展歷程;特別是董事長的“四個(gè)詞語”家庭、平等、平臺、溝通;看似簡單的四個(gè)詞語，但卻是我久久的不能平靜，與其說是四個(gè)詞語，倒不如說這是董事長為我們指明的四個(gè)方向，使我更加堅(jiān)定了自己的選擇。
在公司的次數(shù)不多，本次培訓(xùn)是我第二次到公司，但這次的一件事卻讓我內(nèi)心徹底的震撼了，所在長葛建業(yè)春天里項(xiàng)目由于新工期的開始，辦公資料缺乏，在領(lǐng)辦公用品的過程中，在公司與公司領(lǐng)導(dǎo)人員交流的過程中完全感覺不到上下級的那種嚴(yán)肅，更多的是耐心解答與忙碌，使我內(nèi)心倍感溫暖，這是我以前在其他公司沒有感受到的，這種感覺用語言文字是無法表達(dá)的。
通過本次培訓(xùn)，回到項(xiàng)目工地，我感覺自己充滿了力量，從公司回來的路上我開車的速度都比以往的要快，這兩天總感覺時(shí)間過的很快，做事更加積極主動(dòng)了，在此我非常感謝公司讓我參加的這次培訓(xùn)，讓我翻開了人生的新篇章。
新人入司心得篇十四
起初，上海電氣就像一本書，我是讀者——更多的是吸引。
上海電氣宣傳片——初為扉頁的雄心壯志吸引著每一位胸懷大志、斗志昂揚(yáng)的讀者。每讀一頁，我就對上海電氣的了解更深一些；越是深入了解，我就越是被它吸引，跟著它不停地走下去。正如上海電氣數(shù)十年如一日、堅(jiān)持不懈地走在中華民族裝備制造業(yè)不斷壯大的道路上一樣，因?yàn)闊釔?，樂此不疲?/p>
如果說上海電氣的成長史就是書中跌宕起伏的故事情節(jié)，那么故事的高潮就出現(xiàn)在當(dāng)下。上海電氣集團(tuán)黨委副書記王強(qiáng)在入司典禮上這樣描述上海電氣的兩大發(fā)展階段：從新中國成立到十一屆三中全會，上海電氣經(jīng)歷了從無到有的第一個(gè)發(fā)展階段；改革開放三十年，上海電氣經(jīng)歷了從小到大的第二個(gè)發(fā)展階段。不難想象，如今的上海電氣正以何等迅猛的發(fā)展速度向前邁進(jìn)，能夠親眼目睹、親身經(jīng)歷這一豪邁歷程，我不得不為自己的運(yùn)氣拍手叫好！
接下來，上海電氣變成了一門學(xué)問，我是學(xué)生——更多的是學(xué)習(xí)。
慢慢地，上海電氣就成為了一個(gè)家，我是成員——更多的是成長。
現(xiàn)在的我們，就像一枚枚經(jīng)過精心挑選的雞蛋，雖然有了破殼而出的沖動(dòng)，但沒有雞媽媽那溫暖舒適的懷抱，我們也無法睜開雙眼看見外面世界的精彩。上海電氣義無反顧地?fù)?dān)當(dāng)了雞媽媽的角色。
為了使我們更快地適應(yīng)企業(yè)生活，這次培訓(xùn)安排了經(jīng)驗(yàn)豐富的老師就如何走好職場第一步、怎樣有效地進(jìn)行自我管理、職場禮儀與有效溝通等方面的內(nèi)容，對新員工進(jìn)行全方位、多角度的教育與引導(dǎo)。此外，上海電氣集團(tuán)還為新員工提供了全方位、全流程、全覆蓋的人才發(fā)展通道，即“+3+5”青年大學(xué)生培養(yǎng)模式。企業(yè)首先為我們安排了一年的實(shí)習(xí)期，留給我們充分的時(shí)間去認(rèn)識企業(yè)、認(rèn)知企業(yè)文化；接下來用三年的時(shí)間進(jìn)行多崗位鍛煉，讓我們有足夠的把握選擇自己的職業(yè)生涯；再用五年的時(shí)間，讓我們在自己選定的職業(yè)生涯目標(biāo)的指引下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鍛煉，早日成才。
有愛才有家，上海電氣把愛全部給了我們，我們才有了上海電氣這個(gè)家：舒適的溫度、寬敞的空間、精心的呵護(hù)。在這里，我們能夠感受到大家庭的溫暖；在這里，我們能夠又好又快地成長成才；在這里，我們將為它添磚加瓦，貢獻(xiàn)自己的一份力量！
最后，上海電氣又仿佛是一個(gè)襁褓中的嬰兒，我是家長——更多的是付出與奉獻(xiàn)。
《新民晚報(bào)》社長如是說：“說到通用電氣我們就會想到美國，說到三菱我們就會想到日本，說到西門子我們就會想到德國。接下來，我要請大家記住一個(gè)名字，他就是上海電氣，中國裝備制造業(yè)的驕傲?！笨梢?，要讓世人說到中國就想起上海電氣，我們還有很長的一段路要走。
無論是誰，他的成長都離不開別人的幫助和關(guān)愛，從我們剛剛出生到蹣跚學(xué)步，我們的父母時(shí)時(shí)刻刻都在關(guān)心我們、愛護(hù)我們，教我們邁出人生的第一步，直到我們走上屬于自己的路，他們才會放下那顆疲憊的心。上海電氣要成為世界裝備制造業(yè)的強(qiáng)者，現(xiàn)在就像初生的嬰兒，就像羽翼未豐的雛鷹，從雛鷹展開稚嫩的翅膀到自由翱翔，都離不開我們大家的共同關(guān)心與愛護(hù)。上海電氣為國力而努力，讓我們?yōu)樯虾ｋ姎饷篮玫奈磥矶Γ?/p>
新人入司心得篇十五
通過一輪又一輪的面試，終于在20xx年8月8日帶著激動(dòng)、澎湃及好奇心加入了xx，目前我已入司21天了，在這21天的時(shí)間里每天都感受到xx“家文化”的精神風(fēng)貌，從生活小節(jié)，工作細(xì)節(jié)再到各位領(lǐng)導(dǎo)，身邊的同事都能看到這是一個(gè)大家庭，大家都在為“同一片天空，同樣的夢想“所拼搏，奮斗！
培訓(xùn)由自我介紹開始進(jìn)行，當(dāng)時(shí)只覺得與普通自我介紹模式一樣；而白老師卻說我們大家分為兩人一組，每一組相互介紹對方！聽到這時(shí)大家都開始有了緊張氣氛，因?yàn)樵黾恿穗y度；就這樣一輪接一輪輪到了分組，總共分了四組，而我就是第四組！我們的組名：向日葵—太陽之翼；代表了我們是充滿陽光且為了夢想能像雄鷹一樣展翅高飛！
課程分為：公司簡介、企業(yè)文化、后勤管理、職業(yè)禮儀、人際關(guān)系、人事規(guī)章制度等開始學(xué)習(xí)！從這些課程都可以看出公司的整體規(guī)劃很完善，對員工的綜合素養(yǎng)要求是非常高的；而劉董事長的創(chuàng)業(yè)歷程就好像歷歷在目，看到了他的艱辛、汗水及對公司每一位員工所肩負(fù)的責(zé)任！作為加入xx的新成員接下來更要以積極主動(dòng)的心態(tài)去認(rèn)真工作、努力學(xué)習(xí)，使自己成為有激情、有目標(biāo)、有準(zhǔn)備、有執(zhí)行力、有團(tuán)隊(duì)精神的優(yōu)秀員工！
這次的培訓(xùn)雖然短暫，但對本屆新成員入司培訓(xùn)彼此都產(chǎn)生了深厚的感情、共同有了默契，培訓(xùn)過程中我們團(tuán)結(jié)一致加油，努力為團(tuán)隊(duì)爭取每一份榮耀；彼此懂得了如何溝通、協(xié)調(diào)！我堅(jiān)信在接下來的工作中我們都會以這種熱情飽滿的精神去更快的適應(yīng)并勝任自己的崗位，我們更會把公司當(dāng)著自己的家，為了我們同樣的夢想而努力奮斗！
路在前方，我們一起努力！
新人入司心得篇十六
作為一名實(shí)習(xí)生，在進(jìn)入公司開始工作的這段時(shí)間里，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。在與職場人士共事的日子里，我逐漸領(lǐng)悟到了實(shí)習(xí)生成功入司的關(guān)鍵因素，以及如何在這個(gè)過程中最大化自己的發(fā)展和成長。
第二段：敬業(yè)與積極主動(dòng)。
實(shí)習(xí)生要想成功入司，首先要具備敬業(yè)精神和積極主動(dòng)的態(tài)度。作為公司的一員，要時(shí)刻保持對工作的熱情和主動(dòng)性，認(rèn)真完成每一項(xiàng)任務(wù)。即使是一些看似微小的工作，也要全力以赴。通過努力工作，實(shí)習(xí)生可以展現(xiàn)自己的價(jià)值，并獲得他人的認(rèn)可和贊許，從而增加自己留下來的機(jī)會。
第三段：學(xué)習(xí)與提升。
實(shí)習(xí)生入司的另一個(gè)重要要素是學(xué)習(xí)與提升。實(shí)習(xí)生應(yīng)該對公司的業(yè)務(wù)以及相關(guān)領(lǐng)域有相當(dāng)?shù)牧私?，并不斷努力學(xué)習(xí)和提升自己。與此同時(shí)，實(shí)習(xí)生還應(yīng)該主動(dòng)尋求反饋，虛心接受指導(dǎo)，不斷改進(jìn)自己的工作方式。在這個(gè)過程中，實(shí)習(xí)生可以發(fā)現(xiàn)自己的不足，并且找到提升自己的方法和途徑。
第四段：與同事的溝通與合作。
在實(shí)習(xí)生的入司過程中，與同事的良好溝通與合作能力也是至關(guān)重要的。實(shí)習(xí)生需要與各個(gè)部門的員工進(jìn)行有效的溝通，了解他們的需求，明確工作目標(biāo)。同時(shí)，實(shí)習(xí)生還應(yīng)該善于與同事合作，共同完成工作任務(wù)。與他人的合作能力可以展現(xiàn)實(shí)習(xí)生的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力，為其入司創(chuàng)造良好的口碑和機(jī)會。
第五段：總結(jié)收獲與展望未來。
通過實(shí)習(xí)生入司的過程，我深刻體會到了敬業(yè)精神、積極主動(dòng)、學(xué)習(xí)與提升、與同事的溝通與合作等因素的重要性。這些因素能夠幫助實(shí)習(xí)生充分展現(xiàn)自己的能力和價(jià)值，獲得公司的認(rèn)可，并最終成功入司。未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提升自己，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，并且希望通過自己的努力實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的突破與發(fā)展。
總結(jié)：
實(shí)習(xí)生入司的過程是一個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)和成長的過程。敬業(yè)精神、積極主動(dòng)、學(xué)習(xí)與提升、與同事的溝通與合作等因素是成功入司的關(guān)鍵。通過努力工作和不斷學(xué)習(xí)，實(shí)習(xí)生可以展現(xiàn)自己的價(jià)值，并為自己的職業(yè)生涯奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。希望每一位實(shí)習(xí)生都能夠在這段經(jīng)歷中獲得成長和收獲，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
新人入司心得篇十七
作為一名新員工，在剛進(jìn)入公司的時(shí)候，心情無比興奮又略帶緊張。各種新奇的事物給我?guī)砹撕芏嗪闷婧推诖?。首先，公司的環(huán)境非常舒適，明亮宜人的辦公室，整潔有序的工作區(qū)域，讓我感到賓至如歸。其次，公司的團(tuán)隊(duì)氛圍也非常溫馨友好，大家都相互尊重、合作融洽，這讓我對未來的工作感到非常期待。
第二段：融入團(tuán)隊(duì)的努力。
融入一個(gè)新的團(tuán)隊(duì)并不容易，我開始主動(dòng)與同事們交流，積極參與各種社交活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。通過實(shí)際行動(dòng)，我展現(xiàn)了我的能力和上進(jìn)心，并且爭取到了更多的機(jī)會展示自己。同時(shí)，我也不斷向同事們請教和學(xué)習(xí)，不怕吃苦，努力做好每一項(xiàng)工作。通過這些努力，我逐漸融入了團(tuán)隊(duì)，獲得了同事們的認(rèn)可和支持。
第三段：工作中的挑戰(zhàn)與突破。
在工作中，我也遇到了很多挑戰(zhàn)和困難，但正是這些挑戰(zhàn)讓我更加成長。例如，一個(gè)重要的項(xiàng)目出現(xiàn)了變動(dòng)，我需要根據(jù)新的需求來調(diào)整原先的方案，并確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。這就要求我具備良好的溝通能力和靈活變通的能力。通過與同事們的合作和共同努力，最終我們成功完成了這個(gè)項(xiàng)目，獲得了客戶的高度評價(jià)。這次經(jīng)歷讓我更加堅(jiān)信團(tuán)隊(duì)的力量和互助的重要性。
第四段：對公司文化的理解與認(rèn)同。
隨著在公司的工作時(shí)間的增長，我逐漸對公司的文化有了更深入的了解并且開始自覺地融入其中。公司一直秉持的價(jià)值觀和道德準(zhǔn)則深深影響著我，讓我變得更加專注和有責(zé)任心。公司倡導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新和奮斗精神，成為我在工作中的信念和動(dòng)力。我也積極參加公司組織的各種活動(dòng)，努力踐行公司的價(jià)值觀，用自己的行動(dòng)為公司增光添彩。
第五段：個(gè)人成長與感悟。
在公司工作期間，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，更重要的是培養(yǎng)了很多軟技能。與各種類型的人合作，學(xué)會了如何溝通，如何協(xié)調(diào)，如何處理沖突等等。通過工作中的各種經(jīng)歷，我不斷成長和進(jìn)步，提升了自我價(jià)值和能力。同時(shí)，我也深切感受到了團(tuán)隊(duì)的重要性和集體的力量，明白只有團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力，才能取得更好的成績。
總結(jié)：
通過入司的體會，我深刻認(rèn)識到了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性和公司文化的引導(dǎo)力量。只有融入團(tuán)隊(duì)、擁抱公司文化，才能更好地發(fā)展自己。我將繼續(xù)努力克服困難和挑戰(zhàn)，不斷成長和進(jìn)步，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，也要時(shí)刻保持謙虛和感恩的心態(tài)，感激公司的培養(yǎng)和信任。只有這樣，我才能在公司獲得更廣闊的發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。
新人入司心得篇十八
入司周年，對于每個(gè)員工來說，都是一個(gè)具有特殊意義的日子。回想起剛加入公司的那一天，對公司的陌生與不確定充滿了自己的內(nèi)心。然而，一年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，我不禁對自己的成長與收獲感到驚訝和自豪。在這一年中，我跨入了一個(gè)新的環(huán)境，經(jīng)歷了無數(shù)的挑戰(zhàn)和困難，但也收獲了成長和進(jìn)步。
第二段：適應(yīng)與成長。
進(jìn)入一個(gè)新的工作環(huán)境，最初的幾個(gè)月都是適應(yīng)期。我花了不少時(shí)間和精力來學(xué)習(xí)公司的制度和流程，與同事們相處，熟悉工作內(nèi)容。剛開始，我感到有些力不從心，但慢慢地，我逐漸融入了團(tuán)隊(duì)，找到了自己的位置。與此同時(shí)，我也學(xué)到了很多專業(yè)知識和技能，提高了自己的工作能力。我深知，適應(yīng)和成長是相輔相成的，只有通過積極適應(yīng)，才能不斷地成長。
第三段：溝通與合作。
在與同事們的合作中，我認(rèn)識到溝通的重要性。作為一個(gè)新人，我遇到了很多問題，但每每向同事們求助，他們都愿意幫助我，并盡力解答我的疑惑。與他們的交流讓我學(xué)到了很多，也增進(jìn)了我們之間的友誼。慢慢地，我也學(xué)會了主動(dòng)溝通，與同事們分享自己的想法和意見，共同解決問題。通過團(tuán)隊(duì)的合作與努力，我們?nèi)〉昧艘淮未蔚某晒?，這讓我更加堅(jiān)信，團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。
第四段：熱情與責(zé)任。
在一個(gè)企業(yè)，每個(gè)員工都肩負(fù)著不同的責(zé)任。作為一名新人，我無論在工作中還是生活中，都保持著熱情和積極的態(tài)度。因?yàn)槲抑?，只有熱情和?zé)任心可以推動(dòng)我不斷進(jìn)步。在每一項(xiàng)工作中，我都努力做到盡善盡美，不僅為公司和團(tuán)隊(duì)付出了很多，也贏得了同事們的認(rèn)可和尊敬。同時(shí)，我也深深地明白，只有把責(zé)任扛在肩上，才能更好地完成自己的工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第五段：展望與期許。
回顧一年來的成長和收獲，我感到無比珍惜和自豪。然而，我不會停留在過去的成績上，而是更加努力，為自己設(shè)定更高的目標(biāo)。在未來的工作中，我將注重職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升自己的綜合素質(zhì)。我希望通過不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取，成為一個(gè)有價(jià)值、有能力的員工，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望與同事們保持良好的合作與溝通，共同創(chuàng)造更加美好的明天。
結(jié)尾：
入司周年是一個(gè)值得慶祝的日子，無論是對公司還是對我個(gè)人來說，都意味著一個(gè)新的起點(diǎn)?；仡欉^去的一年，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難，但也收獲了成長和進(jìn)步。我深刻體會到了適應(yīng)和成長、溝通與合作、熱情和責(zé)任的重要性。我相信，在未來的工作中，只要保持著對工作的熱情和積極的態(tài)度，努力進(jìn)取，就一定能夠取得更大的成就。我期待著未來的發(fā)展，也希望能夠與同事們一起共同創(chuàng)造更美好的明天。
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