每個人都應(yīng)該學會制定計劃，以充分利用時間和資源。在編寫計劃時，要充分考慮到可能出現(xiàn)的變化和調(diào)整，靈活性是一個好的計劃所具備的特點。以下是一些制定個人發(fā)展計劃的建議，幫助我們更好地規(guī)劃未來。
老干部度工作計劃篇一
20xx年，我局在縣委縣政府的正確領(lǐng)導和上級主管部門的指導下，局全體同志積極開展創(chuàng)建先進型學習黨組織活動、密切人民群眾的“三項活動”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持“讓黨組織放心，讓老干部滿意”的工作理念，以實現(xiàn)“老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所教，老有所學，老有所樂，老有所為”為目標，狠抓老干部“兩個待遇”的落實、老干部工作水平與服務(wù)能力的提升、老干部“老有所為，老有所樂”平臺的搭建、以求實創(chuàng)新的態(tài)度全面完成了上級下達的各項任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、以“五個抓”為突破口，進一步做好老干部工作。
(一)抓老干部政治待遇的全面落實。離休干部是一個特殊群體，在革命戰(zhàn)爭和社會主義事業(yè)中都曾發(fā)揮過重大作用，都是在一定的領(lǐng)導崗位和革命事業(yè)中退下來的，他們都十分關(guān)心政治、關(guān)心黨的事業(yè)、關(guān)心國家和社會的發(fā)展。我們十分重視他們政治上的需要，我們把改善政治環(huán)境，落實好政治待遇作為重要工作來抓。一是堅持政治理論學習制度。每月20日、每季度的10日，分別組織離休干部以及副處級以上的退休干部學習。內(nèi)容緊密結(jié)合國際、國內(nèi)的形勢及我縣的經(jīng)濟、社會發(fā)展中的有關(guān)理論性的問題。如組織老干部學習國際國內(nèi)的經(jīng)濟形勢有關(guān)情況等，深入開展建設(shè)學習型黨組織活動，通過學習使老干部“常學常新”，緊跟時代的步伐。全縣老干部集中學習，全年參加學習教育的老干部達3500多人次。二是堅持通報制度?？h委、政府堅持定期不定期向老干部通報全縣經(jīng)濟發(fā)展與經(jīng)濟運行情況。春節(jié)、老干部黨校學習、重陽節(jié)，王越書記、徐世國縣長、王前元副縣長向1500多人次的離退休老同志報告了全縣的經(jīng)濟形勢，極大增強老干部的責任感與使命感;會后主要縣領(lǐng)導還單獨與部分老干部進行了座談，聽取了老干部們的建議和意見，加深了縣委、政府領(lǐng)導與老干部的雙向溝通，有效促進了全縣各項事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。三是堅持例會制度。縣委、縣政府注重老干部的意見和建議，每次重要會議和出臺一些重大政策，都專門邀請老干部代表參加座談，讓老干部出主意、出點子。每逢召開人代會、政協(xié)會及其他重大會議，均邀請離退休干部參加，充分發(fā)揮老干部參政議政職能，共商全縣發(fā)展大計。去年老干部參加四大家重要會議共計123人次，向主要領(lǐng)導和部門共獻計獻策56多條，提出意見與建議130多條。四是堅持考察制度。堅持走出去、請進來，進一步拓展視野、了解基層。年內(nèi)，我局組織老干部先后到通惠新城園區(qū)、古劍山風景開發(fā)區(qū)，榮昌、江津、等地參觀學習，讓他們走出去，看一看，了解我縣的發(fā)展和感受重慶的城市建設(shè)、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況，拓寬老干部們的視野，跟上時代的發(fā)展。
(二)抓老干部生活待遇的全面落實。一是搞好老干部套改式職務(wù)補貼調(diào)研工作。多次召開老干部座談會，分別聽取了事業(yè)、企業(yè)離休干部、老副縣級退休干部、提前退休干部共計200多人次的離退休干部對套改式職務(wù)補貼發(fā)放的意見和建議，傾聽他們的心聲與呼聲，為尋求解決問題積極奔走;二是春節(jié)、“七一”、中秋、國慶重陽節(jié)期間，走訪慰問了黨員老干部，生活困難的黨員老干部，生活困難的黨員老干部遺屬，每人送去了200元—500不等的慰問金，共計慰問金15多萬元;三是看望生病住院老干部60多人次，滿旬老干部15多人次，去世善后12人次，送去慰問金與慰問品6萬余元。四是組織全體離休干部與部分退休干部在古劍山舉行了為期15天的健康休養(yǎng)，組織全體老干部參加了在人民醫(yī)院進行的集中健康檢查，為離休干部報銷醫(yī)保費106376元。
(三)抓套改式職務(wù)補貼對應(yīng)為副處級退休干部的學習活動。套改式職務(wù)補貼對應(yīng)為副處級的退休干部，不少是以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門任正職的老領(lǐng)導(平均年齡73歲左右)，他們的經(jīng)濟待遇落實后，我局庚即印發(fā)了綦委老〔20xx〕29號《中共綦江縣委老干部局關(guān)于套改式職務(wù)補貼對應(yīng)職級為副處級的退休干部可以參加老干部組織的活動有關(guān)問題的通知》，使他們在政治上也得到了更多的照顧。今年六月起，近200多名套改式職務(wù)補貼對應(yīng)為副處級的退休干部參加了我們老干局舉辦的各種活動與政治學習。在我們舉辦的第十三期老干部黨校學習班上，將近200名套改式職務(wù)補貼對應(yīng)副處老干部一并與我們管理的離退休干部聽取了王前元副縣長對綦江經(jīng)濟社會發(fā)展情況通報和市委黨校宋愛蘇教授作的《后危機時期宏觀經(jīng)濟形勢與重慶經(jīng)濟發(fā)展》專題講座。就是這個我們看似普通的待遇享受，讓這批老干部激動不已，感覺他們好似久逢甘露似的;7—9月份有6位老干部滿旬，局領(lǐng)導親自登門去看望拜訪，并送去了慰問金。后來這件事情在這批老干部中迅速傳播開來，大家對我們服務(wù)工作更是大加贊賞，說我們老干局的工作做得好，做得細。
(四)抓老干部工作水平與服務(wù)能力的提升。一是在局機關(guān)開展了老干部工作業(yè)務(wù)知識考試競賽活動。在考試之前，局里為每一位職工訂閱了一本中組部出版的老干部政策業(yè)務(wù)問答，然后利用每周五職工學習例會的時間安排對老干部工作非常熟悉的職工給大家進行一些政策的答疑。最后在9月3日局里統(tǒng)一組織了競賽考試。根據(jù)考試的成績還選拔出了3位同志代表局里參加了10月26日市委老干部局組織的老干部業(yè)務(wù)知識的復賽。通過這樣的形式，提高了大家學老干部政策的積極性，為進一步增強工作人員的服務(wù)管理水平奠定了理論基礎(chǔ)。二是開展親情服務(wù)活動。我們對老干部的承諾是“做老干部滿意的服務(wù)員”，為了實現(xiàn)這個承諾，我們開展了對老干部的親情服務(wù)活動，建立起了“三級親情服務(wù)網(wǎng)絡(luò)”。第一，印制了《老干部親情聯(lián)絡(luò)卡》，卡上將我們?nèi)w工作人員及其領(lǐng)導的電話、將城內(nèi)各大醫(yī)院相關(guān)科室及其主要醫(yī)師的聯(lián)系方式、水電氣搶修電話、幼兒園與中小學的辦公電話等印在了親情服務(wù)聯(lián)系卡上，為老干部最優(yōu)服務(wù)提供便捷;第二，在老干部服務(wù)管理科建立了老干部親情聯(lián)絡(luò)處，在具體工作中，開展了重大節(jié)日走訪慰問活動，平時經(jīng)常登門走訪、電話聯(lián)系，定期不定期與老干部交流感情，溝通思想，聽取老干部的意見與建議。第三，建立了老干部“三知情”檔案，做到了對老干部家庭情況知情、健康狀況知情、思想動態(tài)知情。第四，開展了陽光服務(wù)活動。接待老干部來訪要求每一位工作人員要以一張笑臉，一句溫馨話，一張凳子，一杯熱茶熱情相待，要給老干部家的感覺。通過一系列的活動來認認真真將各項工作做優(yōu)做強，扎扎實實的為老干部辦好事，辦實事，當好老干部滿意的服務(wù)員。
(五)抓老干部“老有所為，老有所樂”平臺的搭建。一是自籌集資金10萬余元，對老干活動中心壩院及周邊環(huán)境進行了整治與綠化。給500米多長的排水溝蓋上了水泥蓋子，修建了花園、魚池、假山與休閑的桌凳，植上了幾萬元的花草，完成了籃球場的修補，添置了老干部活動設(shè)施器材與健身器材。環(huán)境變美了，活動設(shè)施完善了，健身器材有了，讓前來活動與辦事的老干部們身心非常愉悅，好多不常來老干局活動的老干部們也開始隔三岔五的專門前來打牌、下棋，看書，甚至只是前來歇涼與聊天。他們說老干部局像他們家的氣味越來濃了。
二、以“三個力求”，確?！皩W習型黨組織”建設(shè)活動取得實效。
(一)力求學習活動形式多樣。指導黨員干部制定學習計劃和遠景目標，并結(jié)合工作實際，采取了集中學習、個人自學、中心發(fā)言、專家講座、調(diào)查研究、學習討論、外出參觀等形式，不斷豐富學習形式，強化了學習效果。如在抓好個人自學、集中學習的基礎(chǔ)上，有計劃地組織去先進地區(qū)進行考察參觀學習、觀看專題錄像、邀請專家講座等學習形式。
(二)力求學習內(nèi)容豐富。一是學習政治理論和黨的路線方針政策。注重學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。尤其要全面學習貫徹科學發(fā)展觀、深入領(lǐng)會科學發(fā)展觀的內(nèi)涵。二是學習新黨章和黨內(nèi)法規(guī)制度。按照熟悉黨務(wù)活動、掌握工作方法和貫徹黨規(guī)黨紀的要求，認真組織學習黨章、黨內(nèi)法規(guī)制度以及黨務(wù)知識，切實增強執(zhí)行黨章和黨規(guī)黨紀的自覺性。三是學習現(xiàn)代教育技術(shù)，更新教育觀念。黨員干部職工要帶頭學習計算機、網(wǎng)絡(luò)辦公的基本操作技能。四是學習老干部相關(guān)業(yè)務(wù)知識，外延加入一些國際局勢、經(jīng)濟常識以及科學知識等相關(guān)內(nèi)容。
(三)力求學習與提高業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合。舉辦老干部黨支部書記培訓、老干部工作人員培訓、老干部兩項待遇業(yè)務(wù)培訓等一系列大培訓以及針對崗位需求開展個性化的工作人員在職教育，提高老干部工作者對業(yè)務(wù)的理解力、把握力和執(zhí)行力，讓與、他們真正成為“政策通”。同時，還在黨員干部中開展老干部業(yè)務(wù)知識大比拼競賽活動，進一步強化學習的成效。將心理咨詢師培訓的內(nèi)容運用到做老干部政治思想工作實踐中去，努力使學習成效轉(zhuǎn)化為工作成果，切實打造一支政策熟、業(yè)務(wù)精、服務(wù)好的工作隊伍。通過以上形式使黨員在輕松愉快中參與學習，提升了理論素養(yǎng)。
三、暢通“四條親民渠道”，促進“三項活動”有序推進。
6—11月份，機關(guān)黨員干部先后5次到丁山鎮(zhèn)貍獅村、秋發(fā)村看望結(jié)的8個窮親，幫扶10個貧困學生，向他們發(fā)放慰問金共計8000余元，慰問物資折合資金6000余元，幫扶金3000余元;每次去都做到了與窮親們同吃同勞動，拉家常，幫助他們合計脫貧的路子;召開院壩會8次，向200多人次的老百姓宣講了縣委十一屆八次全委會會議精神，向他們宣傳黨和政府的惠民政策;發(fā)放宣傳資料300多份。實現(xiàn)了實現(xiàn)了機關(guān)黨員干部全員活動，結(jié)窮親的全員覆蓋，使得機關(guān)黨員干部的作風有了根本性的轉(zhuǎn)變，“三項活動”得到有序的推進。主要是通過以下四條親民渠道來開展的工作：一是成立一個為民服務(wù)中心。抽調(diào)熟悉骨干組成一個“三項活動”為民利民的服務(wù)辦公室，實行走村入戶為村民提供政策咨詢、宣傳黨的方針政策，協(xié)調(diào)解決困難問題。二是發(fā)放一張“干群聯(lián)系卡”。將局里各位干部的基本情況和干部聯(lián)系對象的基本情況，主要經(jīng)濟來源，幫扶內(nèi)容印制在上面。要求黨員干部要暢通隨時為困難“窮親”提供解困熱線。三是配備一本“民情日記”。局領(lǐng)導班子把“三項活動”的工作情況，與農(nóng)民交朋友，為農(nóng)民解決問題，提供致富信息等情況記錄在案。為隨時需要提供方便。四是以制度的形式規(guī)定，黨員干部必需抽一周的時間與村民同吃同住同勞動，在實踐中鍛煉工作作風，在實踐中加強與村民們的魚水關(guān)系。
四、以“四個”到位，抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
老干部度工作計劃篇二
一是組織到位。局黨支部高度重視，第一時間成立領(lǐng)導小組，召開領(lǐng)導小組成員會，設(shè)立專門的辦公室，明確領(lǐng)導小組成員各自的職責;根據(jù)單位實情，細化活動實施方案。二是動員到位。黨支部在認真學習領(lǐng)會上級要求的基礎(chǔ)上，及時召開創(chuàng)先爭優(yōu)動員會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了周密的動員部署。三是宣傳到位。領(lǐng)導小組認真及時的制定了宣傳方案，做到了宣傳工作“七個一”，即：設(shè)立了一塊牌子(有醒目的辦公室標志牌);設(shè)立一塊桌牌(機關(guān)干部每人桌上有一塊亮明身份的牌子);設(shè)立了宣傳陣地(兩塊爭優(yōu)創(chuàng)先活動的展板);一個承諾(支部承諾，干部職工每人的承諾);張貼一批宣傳標語;主辦一批簡報;宣傳一批先進典型(出席市縣表彰的黨員干部印制照片上墻)，使創(chuàng)先爭優(yōu)的活動讓黨員干部們耳熟能詳，讓我們的服務(wù)對象家喻戶曉，最終達到濃厚活動的氛圍目的。四是“一講二評三公開”到位。為每一位干部職工設(shè)置了定出了崗位職責，8月16、9月16日、10月12日、11月16日分別召開了包括退休黨員在內(nèi)的全體機關(guān)黨員干部參加的“一講二評三公開”承諾考評會。每次會上，局機關(guān)在職黨員干部，圍繞學習、履職、服務(wù)、紀律四個方面的情況，全面進行總結(jié)與自述自評。局領(lǐng)導分別對相關(guān)人員進行了一一的點評，肯定成績和進步，指出差距和努力方向。講評結(jié)束，進行了全體與會人員參加的無記名投票測評。經(jīng)過計票和集體審定，按照15%的比例，評出了優(yōu)秀黨員與優(yōu)秀黨外員工，所有評議、計票結(jié)果分別以紅旗、五角星為標識上墻進行了公示，每月的考評承諾與年終的個人的評優(yōu)評先相結(jié)合。
五、求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新，喜出成果。
一是集體獲獎捷報獲頻傳。先后獲得了以下的殊榮：全市老干部門球比賽一等獎、全國老干部合唱節(jié)第四名、第四屆老干部藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀組織獎、全市老干部業(yè)務(wù)知識競賽優(yōu)秀組織獎、全市老干部工作信息報送先進單位、縣級文明單位、縣“黨建工作”先進單位、縣文明單位。二是黨員干部佳績連連。林小惠同志出席了中關(guān)委的“全國先進工作者”的表彰大會;張洪同志出席了市委老干部局的“先進老作者”的表彰大會，李祖模同志出席了縣機關(guān)工委的“七一”表彰大會。三是信息報送喜獲豐收。先后有3位老干部的文字登載在了《老同志生活》《晚霞報》《綦江報》等報刊雜志上，單位一位文字愛好者有4篇文章登載在了《金山文藝》、《綦江文藝》等報刊雜志上;出臺了采編《老干部風采》的實施方案，局機關(guān)抽出專門人員配合記者對老干部的事跡進行采訪與報道，現(xiàn)在已經(jīng)采寫了10位老干部的風采，《綦江報》、綦江電視臺等市縣新聞媒體宣傳我縣老干部及老干部工作典型3次。
六、服務(wù)中心，服從大局，較好完成了各項共同目標和突擊任務(wù)。
一是配合縣招商組牽頭單位(縣經(jīng)委)，超額完成了今年招商引資任務(wù);。
二是抓好安全工作和社會治安綜合治理，全年未發(fā)生一起安全事故和不穩(wěn)定事件;。
四是切實抓好了工會、婦女等群團工作。
五是認真開展聯(lián)系、扶貧鎮(zhèn)村和支部共建工作，資助所掛聯(lián)系、扶貧鎮(zhèn)村和聯(lián)系黨支部資金1.8萬元，扶持貧困學生和特困戶xx元。
六是完成了“四創(chuàng)”、“五個綦江”建設(shè)等突擊性工作任務(wù)。
老干部度工作計劃篇三
（一）不斷加強和改進離退休干部思想政治建設(shè)。按照中央和省市委統(tǒng)一部署，通過舉辦輔導班、讀書班、報告會、座談會和送學上門等形式，利用我市老干部剪報、板報、宣講、演唱等特長，大力宣傳黨的十八屆三中全會精神，進一步加強老干部思想政治工作，引導離退休干部認真學習、深刻領(lǐng)會、全面理解黨的十八大提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大戰(zhàn)略部署，切實把廣大老干部的思想和行動統(tǒng)一到十八屆三中全會精神上來。進一步落實好老干部的政治待遇，健全向老干部通報情況、組織老干部參觀考察等制度，讓老同志及時了解黨的方針政策和經(jīng)濟社會發(fā)展情況。結(jié)合老同志實際，開展豐富多彩的文化活動，激發(fā)老同志對黨的深厚感情，展現(xiàn)老同志良好的精神風貌?？偨Y(jié)近幾年來在加強離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)方面的經(jīng)驗和做法，按照要求，進一步提高離退休干部“兩項建設(shè)”水平。
（二）不斷深化離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。立足自身的實際，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，進一步鼓勵和支持老同志在思想政治上創(chuàng)先爭優(yōu)，在道德品行上創(chuàng)先爭優(yōu)，在教育后代上創(chuàng)先爭優(yōu)，在參加學習和活動上創(chuàng)先爭優(yōu)，使離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動創(chuàng)出特色、創(chuàng)出影響、創(chuàng)出品牌。繼續(xù)大力推進“離退休黨員干部牽手大學生村官”主題實踐活動，總結(jié)開展牽手活動的經(jīng)驗和做法，進一步創(chuàng)新結(jié)對方式，拓展活動載體，健全長效機制。按照省“離退休黨員干部牽手大學生村官”主題實踐活動推進會要求，總結(jié)開展牽手活動以來的經(jīng)驗和做法。大力宣傳牽手活動中成績突出的離退休黨員干部和大學生村官，使牽手活動常態(tài)化、長效化。以“七一”表彰先進為契機，進一步加強離退休干部黨支部建設(shè)，發(fā)現(xiàn)和選樹一批離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)的先進典型，大力宣傳和弘揚他們的先進事跡，在全社會營造尊敬、學習優(yōu)秀老干部的良好氛圍，使離退休干部黨組織和黨員學有榜樣，創(chuàng)有目標，爭有動力。
（三）堅持落實好離休干部生活待遇。加大的實施力度。把實施好，落實好各項政策規(guī)定作為今年工作的重點，加強對離休干部“三個機制”運行情況的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題。加大工作力度，狠抓督查落實。進一步完善保障離休干部生活的政策規(guī)定和配套措施，更好地讓離休干部共享經(jīng)濟發(fā)展成果。針對離休干部普遍處于“高齡、高發(fā)脖期的實際，切實重視生活照料、醫(yī)療保障等方面的服務(wù)工作，進一步研究改進落實離休干部醫(yī)療待遇的措施和辦法，為離休干部看病就醫(yī)提供方便。根據(jù)離休干部高齡養(yǎng)老的實際情況，針對他們的親情服務(wù)需求，積極探索做好離休干部精神慰藉、親情關(guān)懷的方法和途徑，努力為離休干部提供個性化、親情化服務(wù)，構(gòu)建離休干部服務(wù)管理新模式。健全完善生活有特殊困難老干部幫扶機制，進一步拓寬幫扶渠道，強化幫扶措施，擴大幫扶覆蓋面，盡最大努力解決他們的實際困難。認真做好老干部信訪工作，努力把苗頭性、傾向性問題解決在萌芽之中，確保老干部隊伍和諧穩(wěn)定。
（四）進一步推進離退休干部服務(wù)管理工作。一是認真貫徹落實盛鹽城市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作推進會精神，繼續(xù)加大示范社區(qū)培育工作力度，提高示范社區(qū)服務(wù)離退休干部的科學化、規(guī)范化水平，切實發(fā)揮示范社區(qū)的引領(lǐng)、帶動、輻射作用。堅持立足實際、突出重點、因地制宜、分類指導的原則，積極探索有效的工作方法和模式，把服務(wù)離退休干部與加強社區(qū)建設(shè)結(jié)合起來，既努力為離退休干部提供多樣化、個性化服務(wù)，又注意發(fā)揮離退休干部在社區(qū)建設(shè)和管理中的積極作用，實現(xiàn)互利雙贏，推動全市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作健康發(fā)展。認真總結(jié)經(jīng)驗，大力培植亮點，全力普及推開，力爭再在2—3個社區(qū)組織實施老干部“四就近”服務(wù)工作。二是切實加強組織領(lǐng)導，健全工作機構(gòu)、配強工作力量，積極實踐退休干部服務(wù)管理工作。本著先易后難、試點先行、分級管理、穩(wěn)妥推進的原則，進一步加強對退休干部服務(wù)管理工作的研究，提出新思路、新對策，不斷完善工作機制，改進服務(wù)管理辦法，創(chuàng)新服務(wù)舉措，使退休干部服務(wù)管理工作逐步規(guī)范化、科學化。
（五）繼續(xù)加強老干部學習活動陣地建設(shè)，進一步豐富老同志的精神文化生活。市委、市政府已把老干部活動中心、老年大學新建工作，作為為民辦實事工程，我們將以此為契機，把市老干部活動中心、老年大學工程作為服務(wù)老干部的實事抓緊抓好，建成老同志放心工程、滿意工程、幸福工程。提高面上老干部活動室、老年學校日常管理和服務(wù)水平，進一步鞏固老干部學習活動陣地建設(shè)成效。以示范性老干部活動中心和老年教育示范校的創(chuàng)建為抓手，本著與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)，與老干部學習活動需求相適應(yīng)的原則，積極爭取黨委政府重視和財政支持，合理規(guī)劃，科學布局，健全網(wǎng)絡(luò)。從老同志的特點出發(fā)，創(chuàng)新活動載體，改進活動方式，豐富活動內(nèi)容，提升我市老干部橋牌、門球等特色項目的水平，不斷滿足離退休干部的精神文化需求。要按照“教、學、樂、為”相統(tǒng)一的原則，進一步改進老年大學的'辦學模式和管理辦法，提高辦學水平，不斷增強老年大學的吸引力和凝聚力。
（六）進一步加強老干部工作部門自身建設(shè)，努力提高老干部工作科學化水平。進一步做好老干部工作部門信息宣傳工作。辦好老干部工作網(wǎng)站，進一步做好網(wǎng)站建設(shè)維護工作，積極培訓鎮(zhèn)、市直單位老干部網(wǎng)站信息員，努力提高信息工作水平，發(fā)揮網(wǎng)站在信息和宣傳工作中的陣地作用。繼續(xù)做好離退休干部信息庫的建設(shè)維護工作。充分運用報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體大力宣傳離退休干部的歷史功勛，宣傳老干部工作部門和老干部工作人員肩負的歷史使命，在全社會營造更加尊重老干部、更加重視老干部工作的濃厚氛圍。圍繞建設(shè)模范部門、打造過硬隊伍的要求，堅持講黨性、重品行、作表率，以深入開展“學先進、見行動、爭優(yōu)秀”活動為抓手，進一步加強老干部工作隊伍思想、能力和作風建設(shè)，引導老干部工作者向先進典型看齊，愛崗敬業(yè)、無私奉獻，爭做讓黨放心、讓老同志滿意的優(yōu)秀干部。
以建設(shè)學習型機關(guān)、學習型隊伍為目標，強化教育培訓、崗位練兵、實踐鍛煉等措施，健全考核、評價、激勵等機制，不斷提高老干部工作者的政策執(zhí)行能力、服務(wù)管理能力、開拓創(chuàng)新能力。以領(lǐng)導干部下基層“三解三促”活動為契機，進一步深入基層、深入老同志中，密切與老同志的聯(lián)系，加強與老同志的思想溝通和情感交流，熱情周到地為老同志服務(wù)。
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老干部度工作計劃篇四
20xx年全區(qū)老干部工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，按照黨的xx大、xx屆四中全會和省市老干部工作會議要求，緊緊圍繞市、區(qū)中心工作和“幸福北塘”創(chuàng)建活動，堅持以人為本，立足服務(wù)為先，進一步落實好老干部政治生活待遇，不斷加強“兩項建設(shè)”，深入推進“五位一體”服務(wù)機制，豐富離退休干部晚年精神生活，切實提高老干部工作隊伍能力素質(zhì)，解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷進取，全面推進全區(qū)老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。
(一)、學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，不斷加強離退休干部“兩項建設(shè)”。
1、高度重視離退休干部思想政治建設(shè)。通過專題輔導、報告會、座談會及電教等形式，組織老干部深入學習黨的xx大、xx屆四中全會精神，全國和省離退休干部“雙先”表彰會精神，以及無錫“四城”建設(shè)和“幸福北塘”創(chuàng)建的相關(guān)要求。抓好國際國內(nèi)熱點問題、本地本部門重要問題、關(guān)系切身利益突出問題的經(jīng)常性教育，使廣大離退休干部跟上形勢的發(fā)展，始終與黨和國家同心同德，在維護大局中再立新功。同時圍繞今年思想政治教育主線，組織離退休干部開展“晚霞金輝映黨旗，先進形象譜新篇”主題教育活動，組織開展“五好”(政治學習好、教育子女好、遵紀守法好、科學養(yǎng)生好、發(fā)揮作用好)老黨員評選活動，組織引導離退休干部發(fā)揮自身優(yōu)勢，為社會貢獻余熱。
2、繼續(xù)堅持落實好各項政治待遇。堅持一年兩次通報區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，重大活動邀請老同志代表參加，重大決策聽取老同志意見，落實老干部閱文制度，組織好每年1-2次的就近就地參觀學習，做好重大節(jié)日及日常走訪慰問工作。做好《銀潮》、《無錫日報》、《老年生活周刊》等黨刊雜志征訂工作。
3、切實加強離退休干部黨支部建設(shè)。深化“五好”黨支部創(chuàng)建活動，堅持統(tǒng)分結(jié)合、就近便利、靈活多樣、注重實效和有利于教育管理、有利于參加組織活動、有利于發(fā)揮作用的原則，優(yōu)化組織設(shè)置，健全工作制度，選好支部班子，創(chuàng)新活動方式，保障活動經(jīng)費，全面加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)。結(jié)合老干部黨支部換屆，加強對支部班子成員特別是支部書記的選配。完善老干部黨支部聯(lián)絡(luò)員制度，選配街道、社區(qū)年輕干部為老干部黨支部聯(lián)絡(luò)員，幫助會議組織、黨費收繳等事務(wù)性工作，減輕支部書記壓力。
(二)、緊貼形勢任務(wù)發(fā)展要求，深入推進離休干部“五位一體”工作機制。
4、進一步加強利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)管理“四就近”工作。認真貫徹落實中組部年內(nèi)即將下發(fā)的《關(guān)于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)管理工作的意見》精神，在總結(jié)我區(qū)老干部社區(qū)服務(wù)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步利用社區(qū)資源向離退休干部提供多樣化、個性化、親情式服務(wù)，健全工作機制，加強對街道社區(qū)的督查與考核，使離退休干部就近學習、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用真正落到實處。
5、繼續(xù)推進離休干部社區(qū)醫(yī)療保健服務(wù)工作。在20xx年制定工作意見和取得試點工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，會同區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)、街道等單位和部門，充分利用現(xiàn)有醫(yī)療資源，在醫(yī)療保健知識宣傳，建立離休干部健康檔案，成立巡診醫(yī)療服務(wù)組等方面加強組織實施，實現(xiàn)離休干部“大病進醫(yī)院，小病在社區(qū)”的工作目標，以更優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)為離休干部的健康保駕護航。
6、繼續(xù)倡導并發(fā)揮好家庭在離休干部高齡養(yǎng)老的主體作用。堅持并完善聯(lián)系離休干部家庭子女工作制度，定期召開不同層次的家庭(子女)座談會，繼續(xù)開展“尊老孝親”老干部子女評選活動，大力宣傳尊老愛老的先進典型，強化家庭子女的責任心。
7、大力推進示范性老干部活動陣地建設(shè)。要充分利用老干部活動中心新址落成的契機，及時配備專職管理人員，以加強政治教育、傳播先進文化、展示老年風采、愉悅老同志身心為目標，不斷改進活動方式，規(guī)范活動制度，豐富活動內(nèi)容，真正把老干部活動中心建設(shè)成學習交流、健身娛樂、修身養(yǎng)心的主陣地。
老干部度工作計劃篇五
省體育局20xx年老干部工作，在省委老干部局和省體育局黨組的領(lǐng)導下，主要做以下幾個方面的工作：
一、認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
對于全面樹立好落實好科學發(fā)展觀，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，對于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，對于實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的'宏偉目標，推進中國特色社會主義偉大事業(yè)都具有十分重大的意義。認真學習，全面貫徹落實，是當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。全局老干工作部門要積極行動起來，在廣大離退休老干部中迅速興起學習落實實踐科學發(fā)展觀活動。
二、認真貫徹老干部目標管理責任制。
各單位要認真按照省委組織部、省委老干局、《老干部工作目標管理責任制量化考核表》的內(nèi)容和要求認真組織實施，做到年初有計劃、年中有檢查、年終有總結(jié)。
三、從政治上關(guān)心老干部。
1、要加強基層離退休黨支部建設(shè)，積極開展離退休支部生活，按時交納黨費參加組織生活。
2、堅持學習制度，積極開展組織活動，定期組織政治理論學習。
3、堅持每年兩次通報會，各單位領(lǐng)導向老干部通報工作情況。
4、堅持參加重要會議制度，單位的重要會議應(yīng)有老干部參加。
5、堅持考察制度，每年組織老干部就近就地參加考察工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項目一次。
6各單位要創(chuàng)造條件為老同志提供活動場所，組織有益身心健康的文體活動。
7、鼓勵和引導老干部發(fā)揮作用，宣傳表彰老干部發(fā)揮作用的先進典型。
四、從生活上關(guān)心老干部。
1、按政策規(guī)定解決好離退休老同志生活中的困難。
2、做好離退休老同志身體保健及體檢工作。
3、有易地安置離休干部的單位，省內(nèi)一年一次，省外三年一次。
4、離休干部醫(yī)藥費堅持按照規(guī)定實報實銷。
五、認真組織老干部省內(nèi)參觀考察經(jīng)濟社會發(fā)展情況，親身感受我國改革開放形勢。
六、開展有益老同志身心健康的文體活動。20xx年準備開展以下活動：
1、門球比賽。
2、地擲球比賽。
3、釣魚比賽。
4、麻將比賽。
5、雙摳比賽。
6、組織全局文體活動。
七、各級分管領(lǐng)導和全體專兼職工作人員，通過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷提高思想認識，加深對科學發(fā)展觀精神實質(zhì)、科學內(nèi)涵的理解，進一步提高自身素質(zhì)，增強全局觀念、政策觀念和服務(wù)觀念意識，為構(gòu)建社會主義和諧社會，為開創(chuàng)我局老干部工作新局面而努力奮斗。
老干部度工作計劃篇六
1、高度重視離退休干部思想政治建設(shè)。通過專題輔導、報告會、座談會及電教等形式，組織老干部深入學習黨的十大、十三屆四中全會精神，全國和省離退休干部"雙先"表彰會精神，以及無錫"四城"建設(shè)和"幸福北塘"創(chuàng)建的相關(guān)要求。抓好國際國內(nèi)熱點問題、本地本部門重要問題、關(guān)系切身利益突出問題的經(jīng)常性教育，使廣大離退休干部跟上形勢的發(fā)展，始終與黨和國家同心同德，在維護大局中再立新功。同時圍繞今年思想政治教育主線，組織離退休干部開展"晚霞金輝映黨旗，先進形象譜新篇"主題教育活動，組織開展"五好"（政治學習好、教育子女好、遵紀守法好、科學養(yǎng)生好、發(fā)揮作用好）老黨員評選活動，組織引導離退休干部發(fā)揮自身優(yōu)勢，為社會貢獻余熱。
2、繼續(xù)堅持落實好各項政治待遇。堅持一年兩次通報區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，重大活動邀請老同志代表參加，重大決策聽取老同志意見，落實老干部閱文制度，組織好每年1-2次的就近就地參觀學習，做好重大節(jié)日及日常走訪慰問工作。做好《銀潮》、《無錫日報》、《老年生活周刊》等黨刊雜志征訂工作。
3、切實加強離退休干部黨支部建設(shè)。深化"五好"黨支部創(chuàng)建活動，堅持統(tǒng)分結(jié)合、就近便利、靈活多樣、注重實效和有利于教育管理、有利于參加組織活動、有利于發(fā)揮作用的原則，優(yōu)化組織設(shè)置，健全工作制度，選好支部班子，創(chuàng)新活動方式，保障活動經(jīng)費，全面加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)。結(jié)合老干部黨支部換屆，加強對支部班子成員特別是支部書記的選配。完善老干部黨支部聯(lián)絡(luò)員制度，選配街道、社區(qū)年輕干部為老干部黨支部聯(lián)絡(luò)員，幫助會議組織、黨費收繳等事務(wù)性工作，減輕支部書記壓力。
4、進一步加強利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)管理"四就近"工作。認真貫徹落實中組部年內(nèi)即將下發(fā)的《關(guān)于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)管理工作的意見》精神，在總結(jié)我區(qū)老干部社區(qū)服務(wù)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步利用社區(qū)資源向離退休干部提供多樣化、個性化、親情式服務(wù)，健全工作機制，加強對街道社區(qū)的督查與考核，使離退休干部就近學習、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用真正落到實處。
5、繼續(xù)推進離休干部社區(qū)醫(yī)療保健服務(wù)工作。在20xx年制定工作意見和取得試點工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，會同區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)、街道等單位和部門，充分利用現(xiàn)有醫(yī)療資源，在醫(yī)療保健知識宣傳，建立離休干部健康檔案，成立巡診醫(yī)療服務(wù)組等方面加強組織實施，實現(xiàn)離休干部"大病進醫(yī)院，小病在社區(qū)"的工作目標，以更優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)為離休干部的健康保駕護航。
6、繼續(xù)倡導并發(fā)揮好家庭在離休干部高齡養(yǎng)老的主體作用。堅持并完善聯(lián)系離休干部家庭子女工作制度，定期召開不同層次的家庭（子女）座談會，繼續(xù)開展"尊老孝親"老干部子女評選活動，大力宣傳尊老愛老的先進典型，強化家庭子女的責任心。
7、大力推進示范性老干部活動陣地建設(shè)。要充分利用老干部活動中心新址落成的契機，及時配備專職管理人員，以加強政治教育、傳播先進文化、展示老年風采、愉悅老同志身心為目標，不斷改進活動方式，規(guī)范活動制度，豐富活動內(nèi)容，真正把老干部活動中心建設(shè)成學習交流、健身娛樂、修身養(yǎng)心的主陣地。
8、繼續(xù)做好市屬委托管理離休干部工作。繼續(xù)按照"四個到位"的工作要求，加強管理服務(wù)工作人員的配備，切實關(guān)心照顧好晚年生活。
9、進一步做好處級退休干部管理服務(wù)工作。認真落實好處級退休干部聽報告、閱文件、參加有關(guān)會議和重大活動制度，切實加強思想政治教育，協(xié)調(diào)解決生活困難。積極發(fā)揮處級退休干部的政治優(yōu)勢和年齡優(yōu)勢，積極為他們發(fā)揮作用構(gòu)建平臺。要不斷探索做好退休干部管理服務(wù)工作的新思路新舉措。
10、切實關(guān)心照顧好離退休干部困難群體。在確保離休干部生活待遇全面落實的基礎(chǔ)上，要重點做好獨居、重病、大病、易地安置離休干部和困難遺屬的關(guān)愛幫扶工作，鼓勵各類志愿者組織、慈善團體等把有特殊困難的老干部納入關(guān)注和服務(wù)范圍，建立市、區(qū)及街道三級關(guān)懷渠道，幫助解決生活、醫(yī)療等方面的.實際困難和問題。
11、妥善處理老干部來信來訪。切實解決好老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。對反映問題比較強烈的老同志要耐心細致地做好思想穩(wěn)定工作。對領(lǐng)導批件及老干部的信訪件，做到及時辦理、及時回復、及時反饋。
12、努力建設(shè)一支政治堅定的過硬隊伍。挑選政治素質(zhì)好、工作能力強、熱愛老干部工作的同志充實老干部工作隊伍，并通過加強政策業(yè)務(wù)知識培訓，鞏固深化學習實踐科學發(fā)展觀活動和"講黨性、重品行、作表率"活動成果，不斷提升老干部工作者的整體素質(zhì)和能力，切實做到滿懷感情、帶著責任、主動服務(wù)、用心工作。
13、積極推進老干部工作理念、制度和方法創(chuàng)新。針對老干部工作中的重點難點問題，深入調(diào)查研究，進一步提高解決工作新問題的能力和水平；有效建立區(qū)、街、居及相關(guān)部門構(gòu)成的信息宣傳網(wǎng)絡(luò)，加強培訓機制、考核機制和激勵機制，及時總結(jié)宣傳工作中的"特色"、"亮點"，大力宣傳和弘揚離退休干部黨支部和離退休干部的先進事跡，通過樹立典型，起到引導和示范作用；進一步解放思想，更新理念，拓寬思路，激發(fā)活力，改進方法，建立一些新的工作制度，年內(nèi)形成一批有特色、有價值、有成效的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作成果，推動全區(qū)老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。
老干部度工作計劃篇七
20__年，我們將緊緊圍繞市委市政府中心工作，以教育實踐活動為動力，以建設(shè)全市老年人精神家園為重點，以服務(wù)好全市老年人為目標，在完成責任目標的同時著力做好以下工作：
指導思想：以黨的和十八屆一中全會精神為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，以提出的“全面做好離退休工作”總要求，繼續(xù)落實好離退休干部政治、生活待遇，充分發(fā)揮離退休干部作用，進一步加強學習陣地建設(shè)，積極探索對離退休干部逐步實行分類服務(wù)管理的工作機制，繼續(xù)推進老干部“四就近”服務(wù)，大力加強老干部工作制度建設(shè)，全面做好老干部各項管理服務(wù)工作。
一、認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，切實加強老干部思想政治建設(shè)。
1、多措并舉地抓好黨的十八屆三中全會精神學習。按照市委部署，認真組織廣大離退休干部和老干部工作人員深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，采取報告會、培訓會、座談會、閱文會等形式開展老干部學習活動，切實把廣大離退休干部的思想和行動統(tǒng)一到中央精神和市委工作決策上來。
2、切實有效地加強離退休干部黨支部建設(shè)。以學習十八屆三中全會精神為重點，進一步推進離退休干部黨支部工作，發(fā)揮好離退休干部黨支部的作用。進一步健全對離退休黨支部的黨建工作指導機制，組織離退休干部黨員積極參與社會管理與創(chuàng)新工作。堅持和規(guī)范黨組織生活制度，采取多種形式建立與老干部生活工作相適應(yīng)的組織生活制度，加強離退休干部黨員教育管理，引導他們做到“離崗不離黨、退休不褪色”。進一步加強黨的政策理論學習和黨性教育，鼓勵老干部繼續(xù)發(fā)揚傳統(tǒng)、深入社會、發(fā)揮余熱、支持發(fā)展。
3、積極支持鼓勵離退休干部發(fā)揮“四員”作用。在建立健全離退休干部黨組織生活制度的基礎(chǔ)上，積極支持和鼓勵老干部爭先創(chuàng)優(yōu)，在社會經(jīng)濟發(fā)展中當好“四員”。一是當好指導員。充分發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢，做好傳幫帶，幫助和鼓勵年輕干部敢闖、敢干、敢于擔當，改革難題;二是當好調(diào)解員。充分發(fā)揮聲望優(yōu)勢，密切聯(lián)系群眾，積極化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定;三是當好宣傳員。充分發(fā)揮理論智慧優(yōu)勢，加強對市委、市政府重大決策的宣傳，團結(jié)力量，凝聚智慧，支持發(fā)展。四是當好巡邏員，發(fā)揮心懷大局、清正廉潔的表率作用，支持反腐倡廉建設(shè)工作，激勵廣大干部勤政為民，干成事不出事，共謀寧國發(fā)展。
二、認真落實老干部政治生活待遇，不斷創(chuàng)新服務(wù)管理方式。
4、全面落實離退休干部各項政治待遇。堅持落實老干部閱讀文件、參加理論學習、參觀考察、出席重要會議和重大活動等制度。繼續(xù)以多種形式開展離休干部、擔任實職副處級以上退休干部生日走訪慰問、住院探望制度，切實把思想政治工作融入對老干部的祝?；顒又校腰h的溫暖送進老干部心中。
5、積極建立社會服務(wù)資源服務(wù)老干部工作機制。進一步推進利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作。切實做好企事業(yè)單位改革改制中老干部的安置服務(wù)管理工作。加強社會化親情服務(wù)，完善老干部救助機制和便老設(shè)施。對老干部的服務(wù)努力做到日常服務(wù)到位、重點服務(wù)到家、特殊服務(wù)到人，使服務(wù)離退休干部工作進一步彰顯時代性，體現(xiàn)針對性、突出實效性。
6、積極開展困難離退休干部幫扶工作。廣泛爭取民政、紅十字會及社會救助等資源，逐步建立困難離退休干部優(yōu)先幫扶機制，以切實解決困難離退休干部在生活中遇到的困難，使他們充分感受到黨和社會的溫暖。
7、認真辦理老干部意見與建議。認真做好20__年度離休干部座談會意見與建議的督辦工作。及時處理日常生活、工作中老干部的意見與建議，繼續(xù)推進電話“一卡通”服務(wù)機制建設(shè)，確保老干部意見、建議事事有落實，件件有回音。
三、積極探索創(chuàng)新老年大學教育管理新方式，全面提升教育質(zhì)量。
8、創(chuàng)新老年教育管理新方式。在繼續(xù)加大投入改善老年大學設(shè)施建設(shè)的基礎(chǔ)上，針對老年人特點，合理設(shè)置符合老年教育實際和生活特色的課程，注重加強師生隊伍的管理，建立學員課時管理新方式。全面提升老年大學教育和管理水平。
9、多形式豐富老年教育內(nèi)容。老年大學充分體現(xiàn)“學”“樂”“為”相結(jié)合的辦學宗旨，不斷提高辦學質(zhì)量，堅持特色建校、特色立校、特色強校，力求教學與成果展示、身心健康、民主管理相結(jié)合，不斷豐富校園生活，力求在規(guī)范化教學與快樂中讓學員享受生活、增進健康、提升才干。
10、繼續(xù)加強老年教育設(shè)施建設(shè)和管理。加快老年大學門球場的建設(shè)，力爭5月以前投入使用。創(chuàng)造條件對教室、舞廳及計算機房必要的基礎(chǔ)更新，以更好地教學條件促進教學質(zhì)量的提升。
四、扎實開展群眾路線教育實踐活動，不斷提升勤政、務(wù)實、廉潔、高效的工作水平。
11、扎實開展好群眾路線教育實踐活動，根據(jù)中央和省、市黨的群眾路線教育實踐活動的要求，扎扎實實地開展好各階段的教育工作，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以敢于動真碰硬的態(tài)度，切實解決好作風建設(shè)存在的不足，全面提升服務(wù)老干部的工作能力和水平、勤政廉政的工作能力。
12、健全和規(guī)范一線服務(wù)工作機制。組織機關(guān)工作人員把精力向服務(wù)和管理老干部一線延伸，建立和完善入戶、入院服務(wù)機制，始終堅持把服務(wù)和管理好老干部作為第一要務(wù)，把老干部滿不滿意作為衡量和檢驗老干部工作的唯一標準。全方位地轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風，提升服務(wù)水平。
13、抓治庸問責促作風轉(zhuǎn)變。嚴格堅持“首問責任制”、“服務(wù)承諾制”，“限時辦結(jié)制”。繼續(xù)深化拓展“三心”實踐活動，完善機關(guān)制度體系，強化黨員干部崗位職責，加大目標考評力度。努力培養(yǎng)一支黨性強、素質(zhì)好、勤政務(wù)實、熱心服務(wù)的老干部工作者隊伍。
老干部度工作計劃篇八
20xx年我鎮(zhèn)老干部工作的指導思想是:高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞省、州、縣委的統(tǒng)一部署，解放思想、與時俱進，務(wù)實創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變作風，進一步加強老干部支部建設(shè)，落實老干部的政治生活待遇，發(fā)揮老干部在“五個禮貌”建設(shè)中的作用，及時研究解決老干部工作中出現(xiàn)的新情景、新問題，把落實老干部“兩個待遇”作為工作切入點，發(fā)揮“六個老有”所為，增強服務(wù)意識，加強基礎(chǔ)，健全管理，使老干部工作上新臺階。努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)老干部工作新局面。
1、認真抓好以學習十八大精神為重點的政治理論學習。根據(jù)縣委和省、州委、縣委老干部局的部署，結(jié)合實際，分層次組織老干部學習，開展黨員先進性教育。重點抓好離休干部的政治理論學習和老干部學習日的學習工作。
2、繼續(xù)加強離休干部黨支部建設(shè)。全面貫徹《關(guān)于加強黨的執(zhí)政本事建設(shè)的決定》和《關(guān)于加強離退休干部黨支部建設(shè)的意見》，與縣老干部局共同研究著重抓好離退休干部黨支部的建設(shè)和黨員的管理工作，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在開展思想政治工作、組織老同志學習政治理論、過好組織生活等方面的作用。擬在適當時候舉辦一期全鎮(zhèn)老干部比賽活動。
3、繼續(xù)探索老干部思想政治工作新方法。堅持和完善向老干部通報工作情景制度，組織老同志開展主題健康、“寓教寓樂”的文化活動，把思想政治工作與為老干部排憂解難、搞好服務(wù)結(jié)合起來。
4、繼續(xù)抓好節(jié)慶日與平時走訪相結(jié)合制度。以重大節(jié)慶日為主、平時個別走訪相結(jié)合方式，積極開展走訪慰問活動；堅持組織好老干部就近就地參觀和外出參觀活動。
5、繼續(xù)抓好和完善在職領(lǐng)導聯(lián)系老干部制度，重新明確領(lǐng)導聯(lián)系老干部的任務(wù)，開展一次在職領(lǐng)導聯(lián)系老干部專項活動。元旦春節(jié)期間，各單位要普遍走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的'實際問題。老干部生病住院等重大情景，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導要到醫(yī)院或登門看望慰問。
6、繼續(xù)抓好落實老干部的生活待遇。近年來，我們在落實老干部生活待遇方面做了一些工作，得到了廣大老同志的好評，可是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們要以老同志的需求為導向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，讓老同志能從經(jīng)濟發(fā)展、社會提高中得到更多的實惠。
1、抓好信息工作。一方面是及時地向縣委老干局報送工作信息；一方面是建立離休干部信息工作和抓好我鎮(zhèn)老干部工作信息公開工作。
2、做好信訪工作。認真按照中組部《老干部信訪工作暫行規(guī)定》的要求，積極穩(wěn)妥地處理好老干部來信來訪中反映的熱點問題，力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
1、繼續(xù)做好關(guān)心下一代工作。積極發(fā)揮老干部在關(guān)心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。
2、繼續(xù)加強對老干部活動中心的管理。合理配置有效資源、完善活動功能和管理制度，管好、用好老干部活動中心。
3、采取多種形式組織老干部學習黨的有關(guān)方針政策；為離退休支部訂閱一本《老人春秋》，以充實老干部晚年生活。
1、加強組織建設(shè)，進一步健全老干部工作網(wǎng)絡(luò)。一方面是按照“統(tǒng)一指導的管理原則，建立健全老干部工作。一方面是加強業(yè)務(wù)本事。
3、加強隊伍建設(shè)，進一步提高老干部服務(wù)人員的整體水平。一方面是加強教育，不斷提高老干部服人員的思想理論素養(yǎng)和政策業(yè)務(wù)本事，牢固樹立為老干部服務(wù)的思想，增強從事老干部工作的榮譽感、職責感和成就感。
老干部度工作計劃篇九
（一）。
20**年，是極不平凡的一年，全國上下深入學習貫徹黨的十八大精神，奧運圣火將燃遍華夏九州，中華民族在復興之路上將邁出更加堅實的步伐。新一年度老干部工作，我們必將緊跟時代，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，圍繞中心，以更加積極的工作態(tài)度，盡心盡責做好老干部管理服務(wù)工作，開創(chuàng)我校老干部工作的新局面。
第四、進一步發(fā)揮老教師余熱。充分發(fā)揮老教師的政治智慧和經(jīng)驗優(yōu)勢，積極組織老教師開展貫徹落實十八大精神各項活動，深刻領(lǐng)會黨的十八大精神，不斷提高政治思想素質(zhì)。對老教師的先進事跡大力宣傳。
第五、進一步抓好老干部文體活動的開展，積極參加老教協(xié)組織的各項活動、比賽。加強老教師活動陣地建設(shè),根據(jù)老教師的精神需求和身體狀況，組織老教師開展好文化娛樂活動，讓老教師的晚年生活充滿樂趣。對在各項文化娛樂競賽活動中的優(yōu)勝者進行表彰獎勵。
第六、學校搞好春游、秋游。春游安排在四月中旬，秋游安排在“老人節(jié)”前后。
老干部度工作計劃篇十
7、認真辦理老干部意見與建議。認真做好20xx年度離休干部座談會意見與建議的督辦工作。及時處理日常生活、工作中老干部的意見與建議，繼續(xù)推進電話“一卡通”服務(wù)機制建設(shè)，確保老干部意見、建議事事有落實，件件有回音。
三、積極探索創(chuàng)新老年大學教育管理新方式，全面提升教育質(zhì)量。
8、創(chuàng)新老年教育管理新方式。在繼續(xù)加大投入改善老年大學設(shè)施建設(shè)的基礎(chǔ)上，針對老年人特點，合理設(shè)置符合老年教育實際和生活特色的課程，注重加強師生隊伍的管理，建立學員課時管理新方式。全面提升老年大學教育和管理水平。
9、多形式豐富老年教育內(nèi)容。老年大學充分體現(xiàn)“學”“樂”“為”相結(jié)合的辦學宗旨，不斷提高辦學質(zhì)量，堅持特色建校、特色立校、特色強校，力求教學與成果展示、身心健康、民主管理相結(jié)合，不斷豐富校園生活，力求在規(guī)范化教學與快樂中讓學員享受生活、增進健康、提升才干。
10、繼續(xù)加強老年教育設(shè)施建設(shè)和管理。加快老年大學門球場的建設(shè)，力爭5月以前投入使用。創(chuàng)造條件對教室、舞廳及計算機房必要的基礎(chǔ)更新，以更好地教學條件促進教學質(zhì)量的提升。
四、扎實開展群眾路線教育實踐活動，不斷提升勤政、務(wù)實、廉潔、高效的工作水平。
11、扎實開展好群眾路線教育實踐活動，根據(jù)中央和省、市黨的群眾路線教育實踐活動的要求，扎扎實實地開展好各階段的教育工作，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以敢于動真碰硬的態(tài)度，切實解決好作風建設(shè)存在的不足，全面提升服務(wù)老干部的工作能力和水平、勤政廉政的工作能力。
12、健全和規(guī)范一線服務(wù)工作機制。組織機關(guān)工作人員把精力向服務(wù)和管理老干部一線延伸，建立和完善入戶、入院服務(wù)機制，始終堅持把服務(wù)和管理好老干部作為第一要務(wù)，把老干部滿不滿意作為衡量和檢驗老干部工作的唯一標準。全方位地轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風，提升服務(wù)水平。
13、抓治庸問責促作風轉(zhuǎn)變。嚴格堅持“首問責任制”、“服務(wù)承諾制”，“限時辦結(jié)制”。繼續(xù)深化拓展“三心”實踐活動，完善機關(guān)制度體系，強化黨員干部崗位職責，加大目標考評力度。努力培養(yǎng)一支黨性強、素質(zhì)好、勤政務(wù)實、熱心服務(wù)的老干部工作者隊伍。
(一)不斷加強和改進離退休干部思想政治建設(shè)。
按照中央和省市委統(tǒng)一部署，通過舉辦輔導班、讀書班、報告會、座談會和送學上門等形式，利用我市老干部剪報、板報、宣講、演唱等特長，大力宣傳黨的十八屆三中全會精神，進一步加強老干部思想政治工作，引導離退休干部認真學習、深刻領(lǐng)會、全面理解黨的提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大戰(zhàn)略部署，切實把廣大老干部的思想和行動統(tǒng)一到十八屆三中全會精神上來。
進一步落實好老干部的政治待遇，健全向老干部通報情況、組織老干部參觀考察等制度，讓老同志及時了解黨的方針政策和經(jīng)濟社會發(fā)展情況。結(jié)合老同志實際，開展豐富多彩的文化活動，激發(fā)老同志對黨的深厚感情，展現(xiàn)老同志良好的精神風貌?？偨Y(jié)近幾年來在加強離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)方面的經(jīng)驗和做法，按照要求，進一步提高離退休干部“兩項建設(shè)”水平。
(二)不斷深化離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
立足自身的實際，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，進一步鼓勵和支持老同志在思想政治上創(chuàng)先爭優(yōu)，在道德品行上創(chuàng)先爭優(yōu)，在教育后代上創(chuàng)先爭優(yōu)，在參加學習和活動上創(chuàng)先爭優(yōu)，使離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動創(chuàng)出特色、創(chuàng)出影響、創(chuàng)出品牌。繼續(xù)大力推進“離退休黨員干部牽手大學生村官”主題實踐活動，總結(jié)開展牽手活動的經(jīng)驗和做法，進一步創(chuàng)新結(jié)對方式，拓展活動載體，健全長效機制。
按照省“離退休黨員干部牽手大學生村官”主題實踐活動推進會要求，總結(jié)開展牽手活動以來的經(jīng)驗和做法。大力宣傳牽手活動中成績突出的離退休黨員干部和大學生村官，使牽手活動常態(tài)化、長效化。以“七一”表彰先進為契機，進一步加強離退休干部黨支部建設(shè)，發(fā)現(xiàn)和選樹一批離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)的先進典型，大力宣傳和弘揚他們的先進事跡，在全社會營造尊敬、學習優(yōu)秀老干部的良好氛圍，使離退休干部黨組織和黨員學有榜樣，創(chuàng)有目標，爭有動力。
(三)堅持落實好離休干部生活待遇。
加大《老干部工作督查手冊》的實施力度。把實施好《督查手冊》，落實好各項政策規(guī)定作為今年工作的重點，加強對離休干部“三個機制”運行情況的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題。加大工作力度，狠抓督查落實。進一步完善保障離休干部生活的政策規(guī)定和配套措施，更好地讓離休干部共享經(jīng)濟發(fā)展成果。
針對離休干部普遍處于“高齡、高發(fā)病”期的實際，切實重視生活照料、醫(yī)療保障等方面的服務(wù)工作，進一步研究改進落實離休干部醫(yī)療待遇的措施和辦法，為離休干部看病就醫(yī)提供方便。根據(jù)離休干部高齡養(yǎng)老的實際情況，針對他們的親情服務(wù)需求，積極探索做好離休干部精神慰藉、親情關(guān)懷的方法和途徑，努力為離休干部提供個性化、親情化服務(wù)，構(gòu)建離休干部服務(wù)管理新模式。健全完善生活有特殊困難老干部幫扶機制，進一步拓寬幫扶渠道，強化幫扶措施，擴大幫扶覆蓋面，盡最大努力解決他們的實際困難。認真做好老干部信訪工作，努力把苗頭性、傾向性問題解決在萌芽之中，確保老干部隊伍和諧穩(wěn)定。
(四)進一步推進離退休干部服務(wù)管理工作。
一是認真貫徹落實省、鹽城市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作推進會精神，繼續(xù)加大示范社區(qū)培育工作力度，提高示范社區(qū)服務(wù)離退休干部的科學化、規(guī)范化水平，切實發(fā)揮示范社區(qū)的引領(lǐng)、帶動、輻射作用。堅持立足實際、突出重點、因地制宜、分類指導的原則，積極探索有效的工作方法和模式，把服務(wù)離退休干部與加強社區(qū)建設(shè)結(jié)合起來，既努力為離退休干部提供多樣化、個性化服務(wù)，又注意發(fā)揮離退休干部在社區(qū)建設(shè)和管理中的積極作用，實現(xiàn)互利雙贏，推動全市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作健康發(fā)展。
認真總結(jié)經(jīng)驗，大力培植亮點，全力普及推開，力爭再在2-3個社區(qū)組織實施老干部“四就近”服務(wù)工作。二是切實加強組織領(lǐng)導，健全工作機構(gòu)、配強工作力量，積極實踐退休干部服務(wù)管理工作。本著先易后難、試點先行、分級管理、穩(wěn)妥推進的原則，進一步加強對退休干部服務(wù)管理工作的研究，提出新思路、新對策，不斷完善工作機制，改進服務(wù)管理辦法，創(chuàng)新服務(wù)舉措，使退休干部服務(wù)管理工作逐步規(guī)范化、科學化。
(五)繼續(xù)加強老干部學習活動陣地建設(shè)，進一步豐富老同志的精神文化生活。
市委、市政府已把老干部活動中心、老年大學新建工作，作為為民辦實事工程，我們將以此為契機，把市老干部活動中心、老年大學工程作為服務(wù)老干部的實事抓緊抓好，建成老同志放心工程、滿意工程、幸福工程。提高面上老干部活動室、老年學校日常管理和服務(wù)水平，進一步鞏固老干部學習活動陣地建設(shè)成效。
以示范性老干部活動中心和老年教育示范校的創(chuàng)建為抓手，本著與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)，與老干部學習活動需求相適應(yīng)的原則，積極爭取黨委政府重視和財政支持，合理規(guī)劃，科學布局，健全網(wǎng)絡(luò)。從老同志的特點出發(fā)，創(chuàng)新活動載體，改進活動方式，豐富活動內(nèi)容，提升我市老干部橋牌、門球等特色項目的水平，不斷滿足離退休干部的精神文化需求。要按照“教、學、樂、為”相統(tǒng)一的原則，進一步改進老年大學的辦學模式和管理辦法，提高辦學水平，不斷增強老年大學的吸引力和凝聚力。
(六)進一步加強老干部工作部門自身建設(shè)，努力提高老干部工作科學化水平。
進一步做好老干部工作部門信息宣傳工作。辦好老干部工作網(wǎng)站，進一步做好網(wǎng)站建設(shè)維護工作，積極培訓鎮(zhèn)、市直單位老干部網(wǎng)站信息員，努力提高信息工作水平，發(fā)揮網(wǎng)站在信息和宣傳工作中的陣地作用。繼續(xù)做好離退休干部信息庫的建設(shè)維護工作。充分運用報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體大力宣傳離退休干部的歷史功勛，宣傳老干部工作部門和老干部工作人員肩負的歷史使命，在全社會營造更加尊重老干部、更加重視老干部工作的濃厚氛圍。
圍繞建設(shè)模范部門、打造過硬隊伍的要求，堅持講黨性、重品行、作表率，以深入開展“學先進、見行動、爭優(yōu)秀”活動為抓手，進一步加強老干部工作隊伍思想、能力和作風建設(shè)，引導老干部工作者向先進典型看齊，愛崗敬業(yè)、無私奉獻，爭做讓黨放心、讓老同志滿意的優(yōu)秀干部。
以建設(shè)學習型機關(guān)、學習型隊伍為目標，強化教育培訓、崗位練兵、實踐鍛煉等措施，健全考核、評價、激勵等機制，不斷提高老干部工作者的政策執(zhí)行能力、服務(wù)管理能力、開拓創(chuàng)新能力。以領(lǐng)導干部下基層“三解三促”活動為契機，進一步深入基層、深入老同志中，密切與老同志的聯(lián)系，加強與老同志的思想溝通和情感交流，熱情周到地為老同志服務(wù)。
老干部度工作計劃篇十一
隨著打工經(jīng)濟的興起和農(nóng)村剩余的勞動力的大量轉(zhuǎn)移，越來越多的學生家長由于各種原因，不得不背井離鄉(xiāng)，將兒女委托給祖父輩或其他親戚照管。父母不在身邊，學生的安全、教育、心理等成為了一個突出的問題，為貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和認真落實我市教育局《關(guān)于關(guān)愛“心得體會范文留守學生”活動》的文件要求，切實加強農(nóng)村外出務(wù)工農(nóng)民留守子女的教育和管理，讓留守學生在我校能安心地學習，特開展此活動。
1、在教師中倡導“溫馨”教育、“賞識”教育，讓“留守學生”感受學校、班級溫馨的“家”的氛圍。
2、讓每一個班主任都成為心理咨詢的行家里手，讓每一個辦公室都成為留守生的心靈驛站。每個教師每周不少于一次與“留守孩”談心、交心。班主任每兩月撰寫一篇留守生工作隨記。
3、班主任每月至少一次通過電話、書信等方式與家長或監(jiān)護人聯(lián)系，家長及監(jiān)護人每月至少一次通過書信、電話與學校聯(lián)系。家長與學生也要增加親情互動與溝通。
4、建立學校家庭聯(lián)系制度。要求教師要重點做好留守學生的家訪工作，每位教師對留守生每學期實地家訪不少于5次，每月與留守生家長至少聯(lián)系一次，要有家訪記錄等相關(guān)材料。促使這項工作落到實處，取得實效。
5、建立結(jié)對幫扶制度。一是組織教職工與“留守學生”結(jié)成對子，加強個別輔導，實行全程跟蹤教育。二是組織同齡優(yōu)秀學生與“留守學生”結(jié)對子，開展生活、學習互動互幫活動。
（一）切實加強領(lǐng)導，確定專人負責。
關(guān)愛“留守學生”工作領(lǐng)導小組。
組長：王德強。
副組長：陳利周自科。
成員：辜彥羅信華唐小波穆應(yīng)洪敖永波各班班主任。
建立德育心得體會范文錦集、心理教育輔導制度，輔導“留守學生”學習；以班級為單位設(shè)立“留守學生”互助小組，并登記造冊；每月召開一次“留守學生”會議；傾聽“留守學生”心聲，關(guān)注“留守學生”困難。設(shè)立親情熱線，每月安排“留守學生”與家長通話交流。
（二）建立健全“留守學生”檔案。
內(nèi)容包括學生姓名、班級、性別、父母姓名、打工地點、聯(lián)系電話、學生監(jiān)護人、學校幫教人等。逐班逐生登記造冊，摸底排隊，建立檔案；做到“七有”：有常規(guī)制度，有工作計劃，有活動，有記錄，有總結(jié)，有檔案，有專人負責。
（三）管好“留守學生”的學校生活。
安排專人照顧“留守學生”生活，建立留守學生幫扶制度，給“留守學生”過生日；經(jīng)常與“留守學生”談心，發(fā)現(xiàn)他們在思想上、生活上的問題和困難，及時予以解決。
（四）、積極發(fā)揮團組織作用。
團支部積極組織團員和“留守學生”結(jié)對子，一幫一；組織開展各類文藝活動、聯(lián)誼活動，豐富“留守學生”的課余生活。
（五）、辦好家長學校。
開好兩次家長會，一次安排在寒假，“留守學生”家長打工返鄉(xiāng)的時候，利用這次家長會，工作總結(jié)范文相互交流學生的學習、思想等各方面情況，指導家長如何做好家庭教育；另一次安排在學期中，邀請全體“留守學生”在家的監(jiān)護人參加，傳授“留守學生”的教育方式、方法。通過辦好家長學校，不僅促進了“留守學生”的教育，也提高了學校教育的'整體水平。
面對新的形勢，如何建立起學校、家庭、社會三位一體的教育管理長效機制，是學校德育工作面臨的新的課題，只有讓留守學生的生命精彩，才有可能真正的讓每一個生命都精彩；只有讓每一個留守學生得到關(guān)愛，得到發(fā)展，我們的教育才能真正實現(xiàn)效益最大化，才能切實加強未成年人思想道德建設(shè)。
以上就是這篇范文的全部內(nèi)容，主要描述老干部、工作、干部、活動、學生、留守、離退休、加強，看完如果覺得有用請記得（ctrl+d）收藏。
老干部度工作計劃篇十二
__年我縣老干部工作的指導思想是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的__大精神，按照省、市要求，以抓好政治、生活待遇落實為重點，進一步加強離退休干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)，積極開展以“四心四好”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步豐富老干部的精神文化生活，以服務(wù)保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定，全力做好老干部工作。
一、貫徹執(zhí)行黨的老干部政策，落實老干部兩項待遇。
在政治待遇上繼續(xù)抓好老干部閱文、政治學習、形勢報告會、領(lǐng)導聯(lián)系老干部、黨委研究老干部工作、重大問題交心通氣、走訪慰問、參觀考察等八項制度的落實。生活待遇上進一步完善“兩費”、“三個機制”，確保老干部政策規(guī)定范圍內(nèi)各項待遇的落實。
二、加強老干部黨支部建設(shè)，抓好抓實創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
要加強離退休干部黨組織和黨員隊伍建設(shè)，抓好抓實在離退休干部黨組織和黨員中開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全縣離退休干部黨組織和黨員中開展“心系時代，學習活動好;心想發(fā)展，作用發(fā)揮好;心懷未來，后代教育好;心惜晚節(jié)，本色保持好”的“四心四好”主題活動。
三、積極創(chuàng)造條件，組織老干部開展文體活動。
要推進社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四就近”工作，讓離退休干部就近學習、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用。各單位要從工作力量、工作經(jīng)費、工作機制等方面，積極為“四就近”搭建平臺、提供支撐。我縣全年擬組織好4次小型運動會，舉辦1次老年人書畫攝影作品展覽，組織1次離退休干部參觀考察活動和兩次市內(nèi)老干部門球交流。各級各單位根據(jù)實際情況組織老干部開展活動。
四、加強協(xié)調(diào)，發(fā)揮好老干部的作用。
要通過建立健全老年科協(xié)、老年體協(xié)、老年書協(xié)和關(guān)工委等老年組織，發(fā)揮離退休干部在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)中的作用。
五、加強自身建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)。
要及時調(diào)整充實各級各部門老干部工作組織機構(gòu)。狠抓機關(guān)干部職工政治思想教育工作，嚴格執(zhí)行機關(guān)工作制度，切實改進工作作風。抓好干部職工的政治理論學習和業(yè)務(wù)知識學習，認真學習貫徹科學發(fā)展觀，提高干部職工的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。加強對老干部活動中心(室)的建設(shè)和管理。
老干部度工作計劃篇十三
（一）繼續(xù)搞好協(xié)調(diào)xxxx。我州體育事業(yè)所取得的發(fā)展與老干部的貢獻是分不開。為他們搞好協(xié)調(diào)xxxx工作，是我局義不容辭、不能忽視的一項重要工作，并做好一項日常工作做細、做深、做實。
（二）搞好節(jié)前慰問工作，開展各項老干部活動。20xx年，我局將在節(jié)假日到老干部主要居住地開展節(jié)前慰問工作，通報全州體育工作，全面的范文參考寫作網(wǎng)站與老干部同樂、同享，共同開展豐富多彩的業(yè)余文化體育活動。
（三）繼續(xù)堅持班子成員與老干部建立聯(lián)系制度。我局班子成員、工作人員與老干部時常保持聯(lián)系，及時了解和掌握老干部的生活、身體情況，積極為老干部排憂解難，對老干部的來信、來電、來訪，認真落實，努力解決，提高xxxx意識。對老同志提出的意見、建議認真研究，積極采納，并認真進行信息回復和有關(guān)工作的解釋、說明，加強工作互動，積極爭取老干部對體育工作支持和理解。
（四）加強落實老干部生活待遇。高度關(guān)注老干部的實際困難和問題，對他們的實際困難和問題給予幫助，創(chuàng)造條件積極解決。
（五）加強落實老干部政治待遇。根據(jù)州委老干部局工作部署，適時組織老黨員集中學習，抓好老黨員黨支部的政治理論學習。認真做好老干部報刊、雜志訂閱工作，堅持為老干部征訂健康健身類雜志報刊。
（六）加大對老年人體育協(xié)會的支持。積極協(xié)助成立各種老年人體育協(xié)會，在工作和資金上給予老年人體育協(xié)會支持：一是對協(xié)會舉辦或協(xié)辦的活動給予大力支持，提供場地和設(shè)備；二是協(xié)助老年人體育協(xié)會報名參加國家、省、州級各類老年人體育比賽；三是積極為協(xié)會爭取活動資金，并給予一定經(jīng)費扶持。
老干部度工作計劃篇十四
20xx年，我們將緊緊圍繞市委市政府中心工作，以教育實踐活動為動力，以建設(shè)全市老年人精神家園為重點，以服務(wù)好全市老年人為目標，在完成責任目標的同時著力做好以下工作：
指導思想：以黨的和十八屆一中全會精神為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，以提出的“全面做好離退休工作”總要求，繼續(xù)落實好離退休干部政治、生活待遇，充分發(fā)揮離退休干部作用，進一步加強學習陣地建設(shè)，積極探索對離退休干部逐步實行分類服務(wù)管理的工作機制，繼續(xù)推進老干部“四就近”服務(wù)，大力加強老干部工作制度建設(shè)，全面做好老干部各項管理服務(wù)工作。
一、認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，切實加強老干部思想政治建設(shè)。
1、多措并舉地抓好黨的十八屆三中全會精神學習。按照市委部署，認真組織廣大離退休干部和老干部工作人員深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，采取報告會、培訓會、座談會、閱文會等形式開展老干部學習活動，切實把廣大離退休干部的思想和行動統(tǒng)一到中央精神和市委工作決策上來。
2、切實有效地加強離退休干部黨支部建設(shè)。以學習十八屆三中全會精神為重點，進一步推進離退休干部黨支部工作，發(fā)揮好離退休干部黨支部的作用。進一步健全對離退休黨支部的黨建工作指導機制，組織離退休干部黨員積極參與社會管理與創(chuàng)新工作。堅持和規(guī)范黨組織生活制度，采取多種形式建立與老干部生活工作相適應(yīng)的組織生活制度，加強離退休干部黨員教育管理，引導他們做到“離崗不離黨、退休不褪色”。進一步加強黨的政策理論學習和黨性教育，鼓勵老干部繼續(xù)發(fā)揚傳統(tǒng)、深入社會、發(fā)揮余熱、支持發(fā)展。
3、積極支持鼓勵離退休干部發(fā)揮“四員”作用。在建立健全離退休干部黨組織生活制度的基礎(chǔ)上，積極支持和鼓勵老干部爭先創(chuàng)優(yōu)，在社會經(jīng)濟發(fā)展中當好“四員”。一是當好指導員。充分發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢，做好傳幫帶，幫助和鼓勵年輕干部敢闖、敢干、敢于擔當，破解改革難題;二是當好調(diào)解員。充分發(fā)揮聲望優(yōu)勢，密切聯(lián)系群眾，積極化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定;三是當好宣傳員。充分發(fā)揮理論智慧優(yōu)勢，加強對市委、市政府重大決策的宣傳，團結(jié)力量，凝聚智慧，支持發(fā)展。四是當好巡邏員，發(fā)揮心懷大局、清正廉潔的表率作用，支持反腐倡廉建設(shè)工作，激勵廣大干部勤政為民，干成事不出事，共謀寧國發(fā)展。
二、認真落實老干部政治生活待遇，不斷創(chuàng)新服務(wù)管理方式。
4、全面落實離退休干部各項政治待遇。堅持落實老干部閱讀文件、參加理論學習、參觀考察、出席重要會議和重大活動等制度。繼續(xù)以多種形式開展離休干部、擔任實職副處級以上退休干部生日走訪慰問、住院探望制度，切實把思想政治工作融入對老干部的祝福活動之中，把黨的溫暖送進老干部心中。
5、積極建立社會服務(wù)資源服務(wù)老干部工作機制。進一步推進利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作。切實做好企事業(yè)單位改革改制中老干部的安置服務(wù)管理工作。加強社會化親情服務(wù)，完善老干部救助機制和便老設(shè)施。對老干部的服務(wù)努力做到日常服務(wù)到位、重點服務(wù)到家、特殊服務(wù)到人，使服務(wù)離退休干部工作進一步彰顯時代性，體現(xiàn)針對性、突出實效性。
6、積極開展困難離退休干部幫扶工作。廣泛爭取民政、紅十字會及社會救助等資源，逐步建立困難離退休干部優(yōu)先幫扶機制，以切實解決困難離退休干部在生活中遇到的困難，使他們充分感受到黨和社會的溫暖。
老干部度工作計劃篇十五
我局的老干部工作將繼續(xù)堅持鄧小平理論和“三個代表”的重要指導思想、將繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀。將按照黨的十七大關(guān)于“全面做好離退休干部工作”的總體要求把老干部工作放在黨和國家工作的大局中來思考進一步落實好老干部政治生活待遇、進一步加強離退休干部黨支部建設(shè)著眼實現(xiàn)老干部們的“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂、老有所為”讓老干部的作用發(fā)揮好為實現(xiàn)全縣老干部工作的新跨躍、為實現(xiàn)全縣“上檔升位”的整體目標出合力。
1.縣委老干部局堅持每月集中離休干部和縣級退休干部，每季度集中縣處級退休干部進行一次政策理論和時勢學習,促進廣大離退休干部深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，尤其是著力搞好科學發(fā)展觀的學習。幫助廣大離退休干部加深對黨的十七大提出的重大理論觀點，重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署的理解，把學習黨的十七大、十七屆四中全會精神，總體部署和國發(fā)3號文件與市委、縣委的各項工作要求結(jié)合起來，進一步統(tǒng)一廣大老同志的思想。
2.各單位為為離休干部、曾擔任縣級領(lǐng)導(含享受待遇)的退休干部訂閱一份黨報或黨刊和一份老年期刊，為副處級退休干部訂一份老年期刊。
3.縣委老干局邀請縣領(lǐng)導向老干部通報全縣社會經(jīng)濟發(fā)展情況2次以上，各單位領(lǐng)導向本單位老干部通報情況1次以上。
4.按規(guī)定保證老干部參加重要會議，閱讀重要文件，重大決策聽取老干部的意見和建議。
5.縣委老干部局集中全縣老干部參觀一次工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，各單位要請老干部回單位了解工作和生產(chǎn)經(jīng)營情況。
6.堅持和完善在職領(lǐng)導聯(lián)系老干部制度，重新明確領(lǐng)導聯(lián)系老干部的任務(wù)，開展一次在職領(lǐng)導聯(lián)系老干部專項檢查。元旦春節(jié)期間，各單位要普遍走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實際問題。老干部生病住院等重大情況，縣委老干部局和單位領(lǐng)導要到醫(yī)院或登門看望慰問。
二、繼續(xù)抓好中組發(fā)〔〕12號文件精神的貫徹落實，進一步加強新形勢下離退休干部工作。
7.集中老干部深入學習中組發(fā)〔〕12號文件，對照文件要求，對新形式下如何進一步加強離退休干部工作進行調(diào)研，不斷探索新情況，新問題，總結(jié)成功經(jīng)驗，并推廣運用。
8.充分發(fā)揮離退休干部黨支部的作用，組織引導離退休干部黨員認真學習新黨章，進一步增強遵守黨章，維護黨章的自覺性，深入開展“共產(chǎn)黨員永不退休”主題教育和“我與科學發(fā)展觀”讀書活動，進一步鞏固深入學習實踐科學發(fā)展觀的教育活動成果。
三、加強老干部黨校和老年大學建設(shè)，創(chuàng)新老干部學習方式。
9.縣委老干部局完成縣老干部黨校新教室的裝修和設(shè)備的購置，建成老干部黨校多媒體教室，開展影視教學。
10.縣老干部黨校上半年和下半年分別集中老干部進行每期3天的集中教學活動。
11.成立縣老年教育領(lǐng)導小組，搞好老年大學建設(shè)，支持和鼓勵老干部參加老年大學學習。加強政治、藝術(shù)和關(guān)心教育下一代知識的學習，全面提高老干部素質(zhì)。
12.認真辦理老干部來信來訪，做到人人、事事、件件有答復，能辦理的立即辦理，不能辦理的做好解釋工作，確保老干部無群訪集訪，無進市到京上訪、群訪，把矛盾解決在基層。
四、進一步鞏固和完善離休干部“三個機制”，全面落實老干部生活待遇。
13.認真解決離休干部“三個機制”運行過程中的問題，實現(xiàn)離休干部醫(yī)藥費單獨統(tǒng)籌的全員覆蓋。
14.落實企業(yè)離休干部遺屬生活困難補助，執(zhí)行渝勞社發(fā)〔__〕47號文件規(guī)定的新標準。
15.做好離休干部護理費的調(diào)整。按渝委組〔〕88號文件精神執(zhí)行新標準，
16.做好市人民政府《關(guān)于處理原“三市九縣”離退休干部信訪問題》“半格工資”在貫徹實施過程中，向老干部做好宣傳解釋工作。
17.重視做好縣處級以上退休干部管理服務(wù)，按照〔__年〕45號文件精神，繼續(xù)將縣處級退休干部納入老干部局管理。認真做好因升“半格”工資后而進入副處級老干部序列的收納工作。
18.努力做好老干部分享改革發(fā)展成果的工作，從政策上落實，從工作上落實。
19.認真開展好老干部家庭的走訪調(diào)查，對每個老干部至少走訪一次，積極為老干部辦好事、辦實事。
20.組織好離休干部一年一次的健康休養(yǎng)活動。
五、積極開展文化健身活動，進一步提高老干部文化生活質(zhì)量。
21.加快老干部活動中心硬件施設(shè)的配備，各單位要加強老干部活動室(館)建設(shè)，充分發(fā)揮原有老干部活動室(館)的作用。
22.堅持開展好老干部經(jīng)常性活動，舉辦老干部春季釣魚比賽、門球比賽、和重陽節(jié)棋牌比賽。
六、圍繞全縣工作大局，充分發(fā)揮老干部作用。
23.組織老干部學習貫徹縣委縣府重大戰(zhàn)略部署，深刻理會科學發(fā)展觀的，深入基層調(diào)查了解發(fā)展現(xiàn)狀，積極為實現(xiàn)“上檔升位“獻計獻策。
24.團結(jié)和引領(lǐng)老干部為全縣改革和穩(wěn)定的大局服務(wù)，發(fā)揮他們聯(lián)系群眾廣泛、號召力強、信息反應(yīng)快捷的優(yōu)勢。積極組織引導離退休干部通過參與“五個綦江“、六個園城”“20個項目”和“諧村鎮(zhèn)”等的建設(shè)，開展群眾性思想政治工作，協(xié)助黨委和政府協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，處理社會矛盾，促進社會和諧。
25.繼續(xù)動員組織老干部參加關(guān)心下一代工作，健全基層關(guān)工委工作制度，推進關(guān)心下一代工作的經(jīng)?；蛷V泛化。
26.引導老干部在構(gòu)建和諧綦江中發(fā)揮作用，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進先進性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)。
七、加強老干部工作隊伍建設(shè)，積極做好信息調(diào)研，宣傳和統(tǒng)計工作。
27.組織老干部工作人員學習政治理論，學習老干部工作方針和先進典型，牢固樹立政治意識，全局意識。舉辦一期老干部工作專(兼)職人員培訓，系統(tǒng)學習老干部工作政策，建設(shè)一支“政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，老干部信得過”的工作隊伍。
28.圍繞加強老干部工作隊伍思想政治建設(shè),加強管理服務(wù)工作，發(fā)揮老干部在構(gòu)建和諧社會中的作用等課題開展調(diào)研，形成一批有質(zhì)量的調(diào)研成果。
29.認真做好老干部宣傳報道和信息工作，擴大老干部工作影響，搞好老干部信息系統(tǒng)的維護，高質(zhì)量完成統(tǒng)計工作。
老干部度工作計劃篇十六
今年，根據(jù)縣委、縣政府的指示精神，在縣老干局的具體指導下，我鎮(zhèn)以高度的政治責任感和滿腔的工作熱情，認真貫徹黨中央“以人為本、構(gòu)建和諧社會”的重要思想，全面做好老干部工作，認真落實老干部的政治待遇、生活待遇;做好老干部的思想政治工作，加強老干黨支部建設(shè);引導老干部在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中繼續(xù)發(fā)揮作用，組織老干部開展有益身心健康的文體活動，扎實工作，不斷推進老干工作新局面。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，就2019年度我鎮(zhèn)老干工作計劃安排如下：
(一)鎮(zhèn)黨委、政府歷來重視老干工作，每年都召開老干專題會議，并成立老干工作領(lǐng)導小組，以廖志泓同志為老干工作的分管領(lǐng)導。老干工作領(lǐng)導小組和分管領(lǐng)導定期不定期聽取老干部的匯報，積極按照年初制定的工作計劃安排開展工作，及時地向老干部宣傳、傳達上級有關(guān)會議、文件精神和各項方針政策，定期向老干部通報全鎮(zhèn)的基本工作情況，工作中的重大決策注意征求老干部的意見建議。堅持定期不定期地研究解決老干工作中存在的困難和問題，組織老同志開展形式多樣的學習和活動，把老干工作落到實處。
(二)繼續(xù)抓好老干部的學習。結(jié)合縣委、縣政府和縣老干局的工作部署，適時組織老黨員集中學習。特別是抓好老干黨支部的政治理論學習，重點是加強對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的學習。堅持組織老干部閱讀文件。收發(fā)員定期收集整理有關(guān)的文件和黨刊黨報，離退休老干部根據(jù)各自的身體狀況和各自的時間安排，適時到收發(fā)室或老干活動室進行學習閱讀。認真做好離退休老干部報刊訂閱工作。堅持為離退休老干部征訂老年報刊，做到人手一份。
(三)堅持鎮(zhèn)黨委成員與老干部建立聯(lián)系制度。鎮(zhèn)黨政負責人定期不定期的與所聯(lián)系的老干部加強聯(lián)系，節(jié)假日期間進行走訪慰問。及時了解和掌握了老干部的生活、身體情況，積極為老干部排憂解難，對老同志的來信來訪進行認真落實，努力加于解決，做到件件有回音，事事有結(jié)果，提高服務(wù)意識對老同志提出的意見、建議認真研究，積極采納，并認真進行信息回復和有關(guān)工作的解釋、說明。
(一)認真按政策規(guī)定落實離退休費和各項補貼，配合有關(guān)部門做好老干部有關(guān)政策的落實工作，確保我鎮(zhèn)老干部各項生活待遇及遺孀、遺屬費、生活補助費等按時足額發(fā)放。
(二)利用春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日對老干部和老黨員進行走訪，并在節(jié)日期間組織老同志開展健康有益的學習和娛樂活動。本年內(nèi)組織副科級以上離退休老同志進行一次全面體檢，對七十歲以上老干部經(jīng)本人提出申請可再進行一次體檢，保證老干部生病得到及時治療。注意及時對生活困難和生病住院的老同志進行看望和走訪慰問，認真幫助解決老干部生活中遇到的各種困難和問題，對老干部提出的實際問題，盡最大努力幫助解決和落實。認真做好異地安置離退休老干部的各項工作，對在縣內(nèi)、岳陽市等地安家的老同志，保證年內(nèi)至少走訪一次。同時加強日常的信件、電話聯(lián)絡(luò)。
(三)支持老干部參加老年大學、老年活動中心、禁毒防艾和關(guān)心下一代、科普教育、文明健身等有關(guān)學習和活動，鼓勵老干部參加各種形式的公益活動。加強老干部活動室的管理、維護，做好老干部活動的后勤保障工作，為老干部提供一個良好的活動空間。
(一)認真組織老干部黨員按時參加黨支部生活，并結(jié)合我鎮(zhèn)工作特點積極探索便于老干部參加組織生活的新方法。增強離退休黨員干部的組織觀念，使老同志思想常新、理想長存。
(二)協(xié)助老干支部正常開展黨的各項組織活動，組織老干部支部開展“七一”等節(jié)慶活動。針對一些離退休黨員高齡、多病、行動不便等特點，要采取符合老同志實際的組織活動形式，確保每個離退休老黨員能正常參加組織活動。
(三)堅持老干支部黨員參加重要會議制度，鎮(zhèn)黨委決策性的重要會議和鎮(zhèn)黨委的各種會議都安排老干支部的代表參加，保證老同志對各項工作的參與權(quán)、知情權(quán)。
在做好上述工作的同時，認真對照縣委、縣政府的指示精神和縣老干局的具體要求，不斷完善各項工作，繼續(xù)努力加強對老干部的聯(lián)系與服務(wù)，將老干部工作搞得更加有聲有色，為我鎮(zhèn)社會和經(jīng)濟建設(shè)再作貢獻。
老干部度工作計劃篇十七
1、認真抓好以學--大精神為重點的政治理論學習。根據(jù)縣委和省、州委、縣委老干部局的部署，結(jié)合實際，分層次組織老干部學習黨的--大會精神，開展黨員先進性教育。重點抓好離休干部的政治理論學習和老干部學習日的學習工作。
2、繼續(xù)加強離休干部黨支部建設(shè)。全面貫徹《關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》和《關(guān)于加強離退休干部黨支部建設(shè)的意見》，與縣老干部局共同研究著重抓好離退休干部黨支部的建設(shè)和黨員的管理工作，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在開展思想政治工作、組織老同志學習政治理論、過好組織生活等方面的作用。擬在適當時候舉辦一期全鎮(zhèn)老干部比賽活動。
3、繼續(xù)探索老干部思想政治工作新方法。堅持和完善向老干部通報工作情況制度，組織老同志開展主題健康、“寓教寓樂”的文化活動，把思想政治工作與為老干部排憂解難、搞好服務(wù)結(jié)合起來。
4、繼續(xù)抓好節(jié)慶日與平時走訪相結(jié)合制度。以重大節(jié)慶日為主、平時個別走訪相結(jié)合方式，積極開展走訪慰問活動;堅持組織好老干部就近就地參觀和外出參觀活動。
5、繼續(xù)抓好和完善在職領(lǐng)導聯(lián)系老干部制度，重新明確領(lǐng)導聯(lián)系老干部的任務(wù)，開展一次在職領(lǐng)導聯(lián)系老干部專項活動。元旦春節(jié)期間，各單位要普遍走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實際問題。老干部生病住院等重大情況，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導要到醫(yī)院或登門看望慰問。
6、繼續(xù)抓好落實老干部的生活待遇。近年來，我們在落實老干部生活待遇方面做了一些工作，得到了廣大老同志的好評，但是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們要以老同志的需求為導向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，讓老同志能從經(jīng)濟發(fā)展、社會進步中得到更多的實惠。
二、把握難點，不斷加強、信息、宣傳和信訪工作。
1、抓好信息工作。一方面是及時地向縣委老干局報送工作信息;一方面是建立離休干部信息工作和抓好我鎮(zhèn)老干部工作信息公開工作。
2、做好信訪工作。認真按照中組部《老干部信訪工作暫行規(guī)定》的要求，積極穩(wěn)妥地處理好老干部來信來訪中反映的熱點問題，力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
三、全面兼顧，切實加強和改善關(guān)心下一代、老干部活動中心、老年大學工作。
1、繼續(xù)做好關(guān)心下一代工作。積極發(fā)揮老干部在關(guān)心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。
2、繼續(xù)加強對老干部活動中心的管理。合理配置有效資源、完善活動功能和管理制度，管好、用好老干部活動中心。
3、采取多種形式組織老干部學習黨的有關(guān)方針政策;為離退休支部訂閱一本《老人春秋》，以充實老干部晚年生活。
四、以人為本，加強老干部隊伍建設(shè)。
1、加強組織建設(shè)，進一步健全老干部工作網(wǎng)絡(luò)。一方面是按照“統(tǒng)一指導的管理原則，建立健全老干部工作。一方面是加強業(yè)務(wù)能力。
3、加強隊伍建設(shè)，進一步提高老干部服務(wù)人員的整體水平。一方面是加強教育，不斷提高老干部服人員的思想理論素養(yǎng)和政策業(yè)務(wù)能力，牢固樹立為老干部服務(wù)的思想，增強從事老干部工作的榮譽感、責任感和成就感。
老干部度工作計劃篇十八
指導思想:。
在實小集團黨總支的領(lǐng)導下，按照教育局老干部工作的指導意見和活動安排，結(jié)合本校實際，全面落實黨的--大精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞“六個老有”目標，積極創(chuàng)新工作思路，為實現(xiàn)實小教育集團的跨越發(fā)展作出新貢獻。
主要活動安排:。
1、1月下旬，老干部支部和局老干部支部結(jié)對共建學-大心得交流會。
2、2月份，組織春節(jié)慰問集團離退休老同志活動。
3、3月份，召開老干部領(lǐng)導小組會議，研究和部署全年的老干部工作。提請落實工會活動室資源共享、老干部活動室環(huán)境布置及河西電梯維修事宜。
4、4月份，派員參加市局組織的機關(guān)及市直學校老同志代表參觀沿海開發(fā)區(qū)、城東新區(qū)、臨塔村、甘港村。
5、5月份，組織集團全體老干部體檢。
6、6月份，組織老干部撰文參加教育系統(tǒng)老干部學--大精神征文競賽活動。
7、6月份，為市局領(lǐng)導到校檢查老年精神關(guān)愛工作做好準備。
8、9月份，派員參加教育局組織的局機關(guān)老同志及市直學校老同志代表去崇啟大橋參觀或省內(nèi)短途的1~2日游。
9、10月份，組織“敬老月”尊老敬老活動，為70、80、90歲老同志舉辦祝壽聯(lián)誼活動。
10、10月份，派員參加市局分片組織的市直學校老同志聯(lián)誼活動，聽形勢報告和健康保健講座。
11、11月份，派員參加市局組織的市直學校老干部工作經(jīng)驗交流及老同志學--大文件心得體會交流。
12、12月份，總結(jié)全年老干部工作，推選先進個人，申報先進集體。
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