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業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)描述篇一
1、向客戶宣傳- 介紹公司產(chǎn)品- 為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交, 達(dá)成任務(wù)
2、收集- 反饋時長信息- 客戶建議
3、客戶關(guān)系維護(hù)
4、參加公司組訓(xùn)的各項業(yè)務(wù)活動
5、遵守公司各項規(guī)章制度
6、入職首月全面系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn),階梯化的進(jìn)階培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能;
任職要求：
1.年齡在20-28周歲
2.本科及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.口齒清晰，普通話流利，良好的溝通能力;
4.優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊合作精神;
5.積極主動，能承受工作壓力，上進(jìn)心強，敢于挑戰(zhàn)高薪。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)描述篇二
職責(zé)：
1、根據(jù)區(qū)域銷售及匯款目標(biāo)，制定部門工作計劃，監(jiān)督計劃落實，確保目標(biāo)達(dá)成;
2、全面組織實施和管理按揭業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)維護(hù)銀行、公積金、房產(chǎn)局等外部關(guān)系，保障按揭工作順利開展;
4、負(fù)責(zé)本部門工作團(tuán)隊的創(chuàng)建、優(yōu)化，形成梯隊人才培養(yǎng)用人機(jī)制，保障本部門人力資源的持續(xù)和穩(wěn)定。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有銷售房產(chǎn)和管理經(jīng)驗;
2、掌握按揭放款流程及相關(guān)規(guī)定，對按揭回款計劃及實施具有豐富的實踐經(jīng)驗;
3、具有銀行、公積金按揭放款組卷、審核、放款相關(guān)工作經(jīng)驗。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)描述篇三
職責(zé)：
1、主要針對全國區(qū)域市場進(jìn)行工程項目拓展，新客戶的開拓，運用多種渠道拓展業(yè)務(wù)，爭取獲得投標(biāo)報價機(jī)會;
2、客戶資源的管理工作，及時反饋市場情況，提高業(yè)務(wù)水平，開拓公司資源渠道。
3、客戶及行業(yè)信息的收集、整理歸檔等工作;
4、配合合約部門參與招投標(biāo)相關(guān)工作;
5、中標(biāo)項目進(jìn)場協(xié)調(diào)及過程中實施行為的反饋，及時配合處理相關(guān)事宜;
6、項目進(jìn)度款催收工作;
7、上級分配的其他工作。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，男女不限;45歲以下優(yōu)先;
2、三年以上工作經(jīng)驗;熟悉工程項目的整體商務(wù)流程和細(xì)節(jié);
3、一年以上涂料保溫建材、建筑設(shè)備、建筑工程等行業(yè)營銷或經(jīng)營工作經(jīng)驗;熱愛銷售工作，執(zhí)行力強，具備強烈進(jìn)取精神，較強的談判能力和市場開拓能力。
4、有建筑項目拓展經(jīng)驗或建筑行業(yè)的客戶資源優(yōu)先;
業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)描述篇四
職責(zé)：
1、與客戶建立緊密而穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系;
2、管理銷售團(tuán)隊和銷售進(jìn)度， 確保銷售收益和訂單的增長，以達(dá)到或超過當(dāng)期目標(biāo);
3、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊按照獲取目標(biāo)市場的份額指標(biāo)，實現(xiàn)銷售利潤空間， 達(dá)成公司的銷售額和利潤率指標(biāo);
4、開發(fā)和維護(hù)客戶，全方位領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)控業(yè)務(wù)活動以建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
任職要求：
1、機(jī)械、電子、管理及貿(mào)易相關(guān)專業(yè)類本科及以上學(xué)歷;
2、從事銷售8年以上工作經(jīng)驗及5年以上管理經(jīng)驗;
3、熟悉汽車、工業(yè)及液壓設(shè)備和產(chǎn)品市場 ;
4、銷售和產(chǎn)品應(yīng)用方面良好的的人際交往能力和項目管理技能 ;
5、為人正直， 有良好的職業(yè)操守;
6、流利的中英文聽、說、讀、寫能力。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)描述篇五
職責(zé)：
1.根據(jù)公司指示及通過電話和拜訪的模式，實時把握客戶需求，為客戶提供服務(wù)及解決方案;
2.負(fù)責(zé)客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)客戶資源;
3.分析市場及客戶需求，制定行之有效的銷售策略;
4.跟進(jìn)、拓展區(qū)域的重點客戶，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，達(dá)成團(tuán)隊銷售目標(biāo);
5.進(jìn)行招投標(biāo)及商務(wù)談判相關(guān)工作，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂，促進(jìn)項目的達(dá)成;
6.積累行業(yè)人脈，有效執(zhí)行和推進(jìn)行業(yè)經(jīng)營計劃。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理或計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2.2年以上應(yīng)用系統(tǒng)軟件營銷工作經(jīng)驗，具有政府、行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具有營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗，積極進(jìn)取，學(xué)習(xí)能力強，工作細(xì)心，具有較強的溝通能力和抗挫折能力以及商務(wù)談判能力;
4.口齒清晰，普通話流利，形象氣質(zhì)佳;
5.有強烈的事業(yè)心、熱情、良好的服務(wù)意識和積極的工作態(tài)度。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)描述篇六
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)與拓展，建立穩(wěn)定、高質(zhì)量的銷售渠道;
2、負(fù)責(zé)代理商的管理和維護(hù)，根據(jù)公司的銷售計劃，完成所轄區(qū)域的銷售任務(wù);
3、維護(hù)合作客戶，定期保持溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;
4、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài);
5、制定本區(qū)的銷售計劃和定期統(tǒng)計和反饋業(yè)績情況。
6、貫徹公司渠道政策，積極優(yōu)化渠道流程，根據(jù)任務(wù)推動渠道橫向和縱向的拓展;
要求：
1、 大?；蛞陨蠈W(xué)歷;
2、 良好的職業(yè)道德、高度的責(zé)任心和服務(wù)意識;
3、 優(yōu)秀的溝通能力、商談?wù)勁心芰?
4、 具有較強的觀察力、判斷力和應(yīng)變力，對市場敏銳;
5、 1年以上渠道銷售經(jīng)驗，熟悉代理商體系或市場營銷行業(yè)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)描述篇七
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶/代理商的搜集、拜訪、商談與簽約;
2、負(fù)責(zé)客戶/代理商的培訓(xùn)、關(guān)系維護(hù);
3、負(fù)責(zé)客戶/代理商項目售前售后支持、收款;
4、及時反饋市場需求，對公司產(chǎn)品和服務(wù)提出合理化建議;
5、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。
任職要求：
1、有豐富的市場推廣和策劃經(jīng)驗，能獨立完成重大活動項目策劃;
2、思維敏捷，溝通能力佳，表達(dá)能力突出，有創(chuàng)新突破思想;
3、知識面廣、興趣愛好廣泛，喜愛新生事物，有好奇心，具文字功底;
4、團(tuán)隊協(xié)作意識和分享意識強，能承受一定工作壓力，執(zhí)行力強;
5、認(rèn)同企業(yè)文化，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)描述篇八
職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略部署，獨立負(fù)責(zé)開發(fā)所屬細(xì)分城市市場，完成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的開拓、網(wǎng)點的布局及新服務(wù)商前期進(jìn)場談判工作;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商門店的規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的能力培訓(xùn)，日常業(yè)務(wù)發(fā)展和營銷活動等;
5、收集行業(yè)信息，掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應(yīng)策略;
6、及時跟進(jìn)所轄區(qū)域服務(wù)商的客戶服務(wù)質(zhì)量和物流發(fā)貨狀況;
7、上級主管交代的其他相關(guān)任務(wù)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，善于思考，邏輯清晰;
2、較強的溝通能力，良好的團(tuán)隊精神，執(zhí)行力強;
3、吃苦耐勞，能適應(yīng)頻繁差旅和高強度工作;
4、汽車銷售、汽車金融或快消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)描述篇九
職責(zé)：
1. 制定目標(biāo)負(fù)責(zé)區(qū)域電子煙產(chǎn)品銷售渠道拓展，渠道與客戶網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作;
2. 全程參與客戶開發(fā)與篩選、管理工作;
3. 嚴(yán)格執(zhí)行銷售政策及產(chǎn)品價格體系、市場監(jiān)管巡查工作;
4. 市場活動規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督及評估、統(tǒng)籌本省市場工作;
5. 做好本省行業(yè)、渠道、競品、人才等市場方面調(diào)研與反饋;
6. 完成省區(qū)月、季、年目標(biāo);
任職要求：
1. 5年以上本省&大區(qū)渠道開拓、市場經(jīng)驗。在國內(nèi)主流電子煙廠家、手機(jī)等消費電子、日化等行業(yè)品牌商、供應(yīng)鏈、渠道商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 豐富的渠道拓展&市場經(jīng)驗者優(yōu)先，有成功省區(qū)市場拓展與運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 敏銳的觀察力和判斷力;
4. 執(zhí)行力強，優(yōu)秀商務(wù)談判能力與表達(dá)能力;
業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)描述篇十
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)禮品商渠道、企業(yè)集采渠道、團(tuán)體定制渠道、積分兌換渠道等銷售開發(fā)、維護(hù)及推廣工作;
2、挖掘潛在客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶，針對已接洽業(yè)務(wù)進(jìn)行全程跟進(jìn)，保證項目順利完成;
3、從線上線下了解和搜集競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息，進(jìn)行禮品商渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
4、熟悉禮品渠道的市場狀況、客群特點、開發(fā)流程、維護(hù)方法和運營管理;
5、執(zhí)行公司各項政策，完成公司銷售任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，有2年以上銷售經(jīng)驗;
2、熱愛銷售工作，性格開朗健談，能吃苦耐勞;
3、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，超強的團(tuán)隊意識和責(zé)任心，抗壓能力強;
4、具有客戶開拓能力，電話溝通及商務(wù)談判技巧;
5、有極強的學(xué)習(xí)能力，熟練使用各種辦公軟件，能快速有效的給客戶提交銷售方案;
6、有禮品渠道銷售經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)描述篇十一
職責(zé)：
1、熟練掌握消防業(yè)務(wù)銷售流程，了解客戶需求;
2、收集潛在客戶資料和新客戶資料，為銷售做好準(zhǔn)備工作;
3、在公司指導(dǎo)下，完成報價及銷售合同的簽訂工作，配合完成售前售中售后工作;
4、定期完成量化的工作計劃，并獨立處理和解決所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù);
5、在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，能完成商務(wù)談判、合作協(xié)議簽訂等工作，為客戶提出個性化的合作方案。
崗位要求：
1、男女不限，大專以上學(xué)歷，年齡在24-40左右;
2、要求建筑工程項目相關(guān)行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗;
3、較強的溝通表達(dá)能力，積極向上，富有團(tuán)隊合作精神。
4、熱愛銷售工作，富有挑戰(zhàn)精神。
5、消防行業(yè)或有消防行業(yè)資源的優(yōu)先考慮!
業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)描述篇十二
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品優(yōu)必選機(jī)器人在江西區(qū)域市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃;
2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求;
3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;
4、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作報告;
5、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶;
6、不定期參加相關(guān)國內(nèi)市場展會
業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)描述篇十三
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)活動營銷策劃和實施，策劃可執(zhí)行的有效網(wǎng)絡(luò)營銷活動;
2、配合總行(分行)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)金融渠道新產(chǎn)品、新場景線上推廣;
3、負(fù)責(zé)微信銀行渠道(總行、分行及支行公眾號)的建設(shè)、優(yōu)化和推廣;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求，利用數(shù)字分析，有效細(xì)分行業(yè)、客群，并了解和搜集同業(yè)及網(wǎng)絡(luò)上各種競爭產(chǎn)品的市場動態(tài)信息。
基本任職資格條件：
1、具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、熟悉數(shù)字傳媒行業(yè)，具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷策劃工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、年齡一般不超過30周歲。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)描述篇十四
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司渠道事業(yè)部的新渠道拓展和開發(fā)的工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員的日常工作計劃的制定和工作內(nèi)容的管控。
3.定期向總經(jīng)理匯報部門管理情況和業(yè)績完成進(jìn)度。
4.在團(tuán)隊中一定要起到帶頭作用，對個人和團(tuán)隊業(yè)績負(fù)責(zé)。
5.對待工作要有一定的職業(yè)性和團(tuán)隊管理、協(xié)調(diào)以及較強的溝通理解能力。
6.有過團(tuán)隊管理經(jīng)驗和部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求：
①40歲以下 男女不限
②善于一對一溝通，具有較強的親和力
③具有吃苦耐勞、踏實肯干、認(rèn)真好學(xué)精神
④具有掙錢欲望者優(yōu)先考慮
業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)描述篇十五
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)描述篇十六
職責(zé)
1、依據(jù)部門銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售計劃;
2、對重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定合作方案;
3、建設(shè)、管理團(tuán)隊，負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;
4、協(xié)助上級開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;
5、配合上級完成其他的日常工作。
任職資格
1、3年以上區(qū)域大客戶直接銷售、渠道拓展和管理銷售團(tuán)隊的工作經(jīng)歷;
2、 建筑、節(jié)能環(huán)保、暖通、機(jī)電等工作經(jīng)驗豐富的優(yōu)先考慮錄用。;
3、具有較強的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業(yè)談判，有親和力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)描述篇十七
職責(zé)：
1、 對產(chǎn)品進(jìn)行周期管理，包括產(chǎn)品的定位、產(chǎn)品定價及促銷、產(chǎn)品線管理、競爭策略等;
2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)點、特色、功能和目標(biāo)市場的溝通和推介;
3、 跨部門溝通，協(xié)調(diào)資源，跟進(jìn)產(chǎn)品上線后的評估，收集反饋，制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案;
4、 對同行業(yè)的同類產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)控，把握最新市場動態(tài)。
職位要求：
1、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，對于辦公自動化行業(yè)了解;
2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、適應(yīng)性強，有責(zé)任心，有鉆研精神，做事結(jié)果導(dǎo)向;
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