校本特色培訓(xùn)總結(jié)(優(yōu)秀18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-26 14:24:03
校本特色培訓(xùn)總結(jié)(優(yōu)秀18篇)
時間:2023-11-26 14:24:03     小編:雁落霞

總結(jié)是提高學(xué)習(xí)效果和工作能力的重要方式之一。在總結(jié)的過程中,要注重分析和歸納,不要只羅列事實。下面是一些經(jīng)典總結(jié)范文的收集,供大家一起學(xué)習(xí)和參考。

校本特色培訓(xùn)總結(jié)篇一

我們語文組有9位教師,是一支具備奉獻精神而又踏實肯干的隊伍。本學(xué)期,語文組作為學(xué)校的基層組織,得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持,這使我們對自身工作也有了更高的認識和定位,為促進學(xué)校的和諧發(fā)展我們努力抓教研組建設(shè)。按照學(xué)期初制定的工作計劃,以全面提高學(xué)生的語文素養(yǎng)為目的,形式多樣地開展語文教學(xué)工作,圓滿地完成了本學(xué)期的教學(xué)教研工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

開學(xué)初,我們要求老師認真研讀了《中職語文教學(xué)大綱》,了解了每個年級段的教學(xué)目標和要求。其次鼓勵老師們采取多閱讀、多反思、多執(zhí)筆的方法,不斷促進對課程改革實質(zhì)內(nèi)容的進一步領(lǐng)悟,利用好學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)資源,經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽、查閱相關(guān)的材料,及時了解課改動態(tài),擴大自身的視野,通過多渠道多方位地提高自身的理論素養(yǎng),以便更好服務(wù)于課改實踐。全組教師在學(xué)習(xí)中得到提高,在討論中獲得進步,牢固確立依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)的意識,樹立了良好的教師形象。

課堂是老師的立身之地,踏實有效地做好教學(xué)常規(guī)工作,是每一位語文教師的分內(nèi)之事。

1、以本為本,深入鉆研教材。

每節(jié)課都要精心備課,確定每一課時的教學(xué)目標,重、難點,精心構(gòu)思教學(xué)環(huán)節(jié)。把培養(yǎng)學(xué)生的能力作為主要目的,選擇恰當精要的補充練習(xí),做到“給學(xué)生一碗水,自己需有一缸水”的教學(xué)態(tài)度。

2、以學(xué)生為本,培養(yǎng)學(xué)生的能力

課堂中,以學(xué)生為主體,重在充分調(diào)動學(xué)生積極性,引導(dǎo)學(xué)生對問題進行多方面思考,培養(yǎng)學(xué)生概括、判斷能力、聽說讀寫的綜合運用能力。提倡老師讓學(xué)生在溫和、寧靜的情感中學(xué)習(xí),使學(xué)生喜歡上語文。

3、課后反思,受益無窮

每次聽課之后,都有一個交流反思的時間。我們語文組在這一點上做得好,每一次活動之后,各位教師各抒己見,有爭執(zhí),有交流并能及時反思,這樣可以更好提高的教學(xué)水平。

4、共同合作,集思廣益

新課標的備課量很大,所以集體的力量更重要。平時經(jīng)常討論教學(xué)中的一些問題,討論最佳教學(xué)設(shè)計方案,一起反思教學(xué)得失。盡可能多地從網(wǎng)絡(luò)上、書本上擴充信息,不斷完善備課資料,力爭向每一個四十分鐘要質(zhì)量。

認真積極地開展校內(nèi)公開課、隨堂課活動,促進教師集體教學(xué)水平的提高,一直是我校搞好教研工作的傳統(tǒng)。公開課是大家相互取長補短的很好途徑。每次活動,我們都認真抓好以下環(huán)節(jié):集體備課,組織聽課,評課、總結(jié)。本學(xué)期共有5節(jié)公開課,其中陳凌凌、邵海芳、吳君君、吳麗荷是校級公開課,吳麗荷又開了一次組內(nèi)公開課。我們還注重課后的反思和總結(jié),特別是同一年級的教師在每上完一節(jié)新授課后總會在一起討論,虛心地向其他教師請教,有的教師把好的教學(xué)建議以教后摘記、教學(xué)反思的形式記錄下來。

教研活動搞的好壞直接關(guān)系到教師理論水平和教學(xué)水平的提高,所以我們十分重視并努力搞好教研活動,做到有計劃、有目的、有針對性、有記錄。我們本學(xué)期教研活動主要從以下幾個方面開展:

1、取長補短,學(xué)習(xí)外地的經(jīng)驗。

每當市縣舉行公開課,我們都組織教師積極參加教學(xué)研討活動,與他校老師共同探討、交流、學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的先進經(jīng)驗,以便改進自己的教學(xué)。

2、聽課評課,完善教學(xué)評估制度。

公開課是大家相互取長補短的很好途徑。每次活動,我們都認真抓好以下環(huán)節(jié):集體備課,組織聽課,評課、總結(jié)。

3、總結(jié)經(jīng)驗,積極撰寫論文。向科研要效益,向教學(xué)要質(zhì)量。每個學(xué)期,在個人教研的基礎(chǔ)上,全組開展主題教研活動,本學(xué)期提出的學(xué)年教研活動主題是“課堂提問的有效性”。在教學(xué)實踐的基礎(chǔ)上,大家隨時記錄,隨時總結(jié),并寫出科研論文。期末組內(nèi)進行了教學(xué)心得交流。

教研組是一個團隊,一個團隊需要有凝聚力,就離不開一份良好團隊精神。為此,我們一方面不斷強化整個團隊分工不分家的團結(jié)協(xié)作精神,另一方面又不斷鼓勵大家爭優(yōu)創(chuàng)先,以實現(xiàn)整個團隊中每一位老師的成長。在學(xué)校管理的大背景下,立足教研組自身,加強過程管理,嚴格落實各項常規(guī)工作,努力創(chuàng)建教研組特色。

本學(xué)期,我們積極開展第二課堂活動,組織了多種活動。為選拔選手參加省、市及縣里活動還舉辦形式多樣的各種比賽,先后舉行了現(xiàn)場作文賽、演講比賽。學(xué)生獲獎很多。

今后設(shè)想與努力方向

1、繼續(xù)加強校本培訓(xùn)、校本教研,創(chuàng)設(shè)以人為本開展教學(xué)研究的濃郁氛圍,提高我校語文老師教學(xué)水平,使語文教研組不僅成為學(xué)生學(xué)習(xí)成長的搖籃,而且成為教師不斷學(xué)習(xí)、超越自我的學(xué)習(xí)型組織。

2、進一步加大課堂改革,提供學(xué)生真正喜歡的材料,讓學(xué)生真正學(xué)有所長,學(xué)有所得。改革學(xué)生的評價體系,多緯度多角度地評價學(xué)生,使只要是喜歡學(xué)習(xí)的學(xué)生都感覺到成功的快樂。

3、繼續(xù)強化協(xié)作精神,創(chuàng)建團結(jié)、和諧,充滿創(chuàng)新與活力的教研組,爭取出色完成學(xué)校各項工作。

總之,在這一學(xué)期里,我們付出,我們收獲,添了幾分經(jīng)驗,也多了幾分教訓(xùn)。我們相信,只要在“實”字上下功夫,在“研”字上做文章,積極改進工作中的不足,一步一個腳印地奮力前行,我們組在下學(xué)期各方面的工作會做得更好,對此,我們充滿信心。

校本特色培訓(xùn)總結(jié)篇二

在培訓(xùn)中,通過經(jīng)驗交流、聽名師講座、主題論壇等形式,幫助教師在師德體驗中,獲得職業(yè)的幸福感,樹立教師的“師表、學(xué)者、示范”三種形象。通過培訓(xùn),學(xué)校涌現(xiàn)出了一批師德的楷模,如z老師被評為“省師德先進”,z為市先進班主任”,z為“州溫市教壇新秀”,z被評為“州溫市骨干教師”。

一,分層推進313教師成長計劃的工作。

為了切實提高全體師生的基本素養(yǎng),本學(xué)年學(xué)校在校本培訓(xùn)中特分層推進313教師成長計劃的工作。其中包括:。

1.“明思路、善創(chuàng)新”:我校的教師隊伍培養(yǎng)思路是以“313”教師培養(yǎng)模式為指導(dǎo),把全體教師分成三個層次培養(yǎng),即適應(yīng)型教師、提高型教師、特色型教師,從中分別評選三個層次的骨干教師,即校教壇新星、校優(yōu)秀青年教師、校領(lǐng)軍教師。對第一層次適應(yīng)型培養(yǎng),重點實施師徒結(jié)對各項活動與考評,zz和z老師在20--學(xué)年教學(xué)師徒結(jié)評比中榮獲優(yōu)秀徒弟獎。積極推薦、鼓勵、培養(yǎng)和指導(dǎo)骨干教師參加市三個層次教師的評選,使教師們不斷完善自我,更快成長,更快發(fā)展。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和研討,教師們收獲滿滿,zz和z老師在20--學(xué)年名優(yōu)教師中期考評中獲優(yōu)秀獎。對全體教師進行師德學(xué)習(xí)、校本教研、課程開發(fā)、課堂教學(xué)研究、信息技術(shù)、心理健康等方面的全員拓展性培訓(xùn)。20--年我們委托浙師大理工學(xué)院對我校60位教師進行90學(xué)時的培訓(xùn),拓寬了我們培養(yǎng)教師的途徑,豐富了一個“拓展”的內(nèi)容。創(chuàng)新活動方式,即開展形式多樣的活動。比如,校長對話教師、教研組長對話校長活動、名優(yōu)教師培訓(xùn)班活動,師徒結(jié)對活動,與浙江師范大學(xué)合作開設(shè)“教師的課堂執(zhí)行力”課程,對教師進行90學(xué)時培訓(xùn)、校“教壇新星”和“優(yōu)秀青年教師”評比活動等,為教師的成才指明方向,幫助他們確定五年發(fā)展目標,努力為他們提供奮發(fā)向上的條件,促進青年教師的專業(yè)發(fā)展。

2.“抓主線,求突破”:立足課堂研究,促進課堂變革。今年我校申報了課堂變革項目,倡導(dǎo)課堂教學(xué)中“學(xué)為中心”的理念,要求“主題主講討論式”教研活動圍繞著“課堂以學(xué)為中心”來展開,各教研組通過實踐研討制定出各學(xué)科的課堂聽課與評課的量表,進行細致的研究。學(xué)校期中調(diào)研和診斷性調(diào)研均圍繞著“學(xué)為中心”,要求全校教師認真領(lǐng)會精神,從自己的課堂開始進行實踐與研究,走出八中特色的“學(xué)為中心”的課堂改革的新路子。

3.“搭臺子,深教研”:我們學(xué)校堅持把教師隊伍建設(shè)作為校長治校的頭等大事緊抓不放,“搭臺子”即通過“學(xué)、考、研、秀”的四字方針,促使教師們迅速地成長起來。

“學(xué)”:為了進一步推進我校名優(yōu)教師的培養(yǎng),經(jīng)過自愿報名和審核,我校組建了“名優(yōu)教師培訓(xùn)班”,今年對申報第一層次的教師進行“與名師結(jié)對活動”,對申報第二第三層次的教師與“市三壇”進行結(jié)對活動,進行個性化的指導(dǎo)學(xué)習(xí)。繼續(xù)開展教師全員培訓(xùn),整體提升教師專業(yè)水平。

“考”:上半年組織專任教師參加學(xué)科專業(yè)知識的測試(參加市高考一?;蚨?荚?,并把考核成績納入教師考核中。按照教師教育院的要求,8月底和9月初組織全體教師參加全市素養(yǎng)考核,同時由各教研組確定教學(xué)技能比賽的項目和細則,各教研組同時舉行各項技能的比賽,由各組三壇以上的教師擔任評委,全員互評,場面大影響好,老師們都積極投入。之后,所有學(xué)科組積極組隊參加市直教師素養(yǎng)比賽。

“研”:校本研修活動正常開展。為提升我校教師的研究實踐能力,3月7日與3月8日分別舉辦了信息技術(shù)錄播教室使用的培訓(xùn);3月6日邀請市教研室主任陳素萍做關(guān)于選修課開發(fā)的講座;組建教師研究共同體,研究“基于學(xué)生課堂行為觀察的課堂教學(xué)”,評出“關(guān)注課堂關(guān)注學(xué)生的”課堂觀察案例一等獎2篇;二等獎3篇;三等獎5篇。加強教育科研指導(dǎo),12月9日邀請我校教壇中堅李先明老師結(jié)合學(xué)校評出的“學(xué)為中心”為主題的優(yōu)秀課例和案例做關(guān)于《從案(課)例研究到教育創(chuàng)新的跨越》的講座。積極組織和指導(dǎo)教師參加州溫市3月份課題申報,在校級評比的基礎(chǔ)上組織教師參加4月份論文評比,12月19日以“關(guān)注學(xué)生促進有效學(xué)習(xí)”為主題案例和課例評比,共評出初中案例一等獎2篇;二等獎4篇;三等獎7篇;高中課例一等獎3篇;二等獎6篇;三等獎11篇。在此基礎(chǔ)上組織教師參加明年1月份的市高中課例評比。

“秀”:松山講壇是我校校本研修的一大特色。3月20日,吳廣、高欣宇老師主講“選修課的研發(fā)”介紹和分享選修課教學(xué)教育心得。9月李瑛英主講的《旅行——豐富生命的體驗》、黃克堅老師主講的題為《一起去旅行》與全體教師分享了他們對于旅行意義的理解。

校本特色培訓(xùn)總結(jié)篇三

xx學(xué)年,在縣教師進修學(xué)校的指導(dǎo)下,港頭學(xué)校認真開展了校本培訓(xùn)特色項目工作,為提高教育教學(xué)質(zhì)量、提升學(xué)校內(nèi)涵提供了有力的師資保障?,F(xiàn)將xx年校本培訓(xùn)特色項目工作總結(jié)如下:

所謂磨課,就是圍繞一節(jié)課,由某位老師執(zhí)教,在教研組全體老師參與下,采取多種形式,反復(fù)深入地研究、探討,再由這位老師多次重上,以期執(zhí)教老師教學(xué)業(yè)務(wù)快速提高,教研組全體老師共同提高的一種學(xué)習(xí)形式。在日常教學(xué)中,我們一般“一課二磨”,在上公開課時,一課三磨,甚至更多,好課就在這樣的磨練中產(chǎn)生了。

學(xué)校在教師中倡導(dǎo)“書香為伴”的思想,將樸素的“讀書是一種需要”上升為“讀書是一種責(zé)任”、“讀書是一種樂趣”、“讀書是一種有益的生活方式”,促進教師提高業(yè)務(wù)素質(zhì),為學(xué)校教育教學(xué)改革的深入開展提供保障。

xx年,學(xué)校鼓勵教師自愿訂閱一種業(yè)務(wù)刊物,如《101條終生受益的老經(jīng)驗》《做最好的老師》《有效教學(xué)66個經(jīng)典案例》、《窗邊的小豆豆》、《紅房子的故事》、《中小學(xué)整合式美育》等,并開展廣泛了閱讀評比、展示活動。

本學(xué)年,學(xué)校在校長室的組織下繼續(xù)開展港頭學(xué)校“港風(fēng)講壇”活動,讓有機會出去培訓(xùn)進修的老師回來后反饋自己的心得體會,把先進的教育思想和理念帶給全體教師,本學(xué)期學(xué)校進行了3次專題講座和2次先進教師的經(jīng)驗交流。收到了良好的效果。

校本特色培訓(xùn)總結(jié)篇四

本學(xué)期我校組織全體教師在全面理解教師專業(yè)化發(fā)展和教育創(chuàng)新重要意義的基礎(chǔ)上,通過學(xué)習(xí)和實踐,進一步同一思想、更新觀念,不斷進步教師的專業(yè)化水平,進步廣大教師實施新課程的能力。校本培訓(xùn)和校本教研,是教師成長的一只方舟。因此,做好校本培訓(xùn)工作非常重要,下面把我校本學(xué)期展開的校本培訓(xùn)工作總結(jié)以下:

領(lǐng)導(dǎo)都非常重視校本培訓(xùn)工作,成立了校長任組長的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo),把校本培訓(xùn)作為加強教師隊伍建設(shè)的重要手段,通過展開校本培訓(xùn),大力進步教師專業(yè)化水平。

1.借助公益指導(dǎo)團,與學(xué)生一起學(xué)習(xí)。本學(xué)期,我校多次邀請各類公益指導(dǎo)團,對學(xué)生的閱讀、心理、國畫等方面進行指導(dǎo),指導(dǎo)團的老師來自xx名校、社區(qū)、美學(xué)協(xié)會等,他們都是行業(yè)中的佼佼者,與學(xué)生一起聆聽他們的課,這是我校老師難得的一個學(xué)習(xí)機會,借助外力,學(xué)習(xí)發(fā)展自我,提高我校教師的水平。

2.一人一課。我校堅持每學(xué)期開展“一人一課”活動,通過“一人一課”,老師們在備課中發(fā)現(xiàn)問題,在上課中積累經(jīng)驗,在評課中互相探討,互相學(xué)習(xí),不斷提升自我,使每一次的開課都有所獲,都有所得。

3.開展教師讀書會。閱讀不僅是學(xué)生要做的事,閱讀更是教師們要做的最重要的事。沒有閱讀,就沒有源源不斷的知識的供給,沒有閱讀,就沒有詩和遠方的追求。本學(xué)期,我校在開學(xué)初便布置每位教師要選擇一本自己喜歡的書,讀完后,寫下讀后感,與大家分享。這使老師們在晚上,在空閑時能安靜下來,吸收文字的精華,提高自身素養(yǎng)。

我校老師積極參與各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn),不斷提升自身素養(yǎng),在此就不一一例舉,我們也會繼續(xù)探索追求,不斷挖掘提升自己。

校本特色培訓(xùn)總結(jié)篇五

我校被列為繼續(xù)教育校本培訓(xùn)學(xué)校和“市第三批以校為本教研基地校”后,一直扎實開展教師繼續(xù)教育校本培訓(xùn)。在市教育局、教師進修校的領(lǐng)導(dǎo)下,全體教師的共同努力下,我校繼續(xù)教育校本培訓(xùn)工作取得了顯著的成績。教師參加培訓(xùn)面達到100%,極大地更新了教師教育教學(xué)觀念,迅速提高了教育教學(xué)技能,科研能力加強,課堂效益明顯提升。教師完成了學(xué)歷達標培訓(xùn),全部達到本科及本科以上學(xué)歷。現(xiàn)將我校繼續(xù)教育工作作如下總結(jié):

1、加強政治學(xué)習(xí),把師德建設(shè)放在首位,以先進辦學(xué)理念凝聚人心。學(xué)校繼續(xù)教育校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組采取靈合的方式,組織教師自覺學(xué)習(xí)《未成年人保護法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及教體局《機關(guān)干部行為準則》、《關(guān)于貫徹“八要八不準規(guī)定、嚴肅處理違反教師職業(yè)道德行為的實施細則”》等。

2、組織教師外出向校外愛崗敬業(yè)、為人師表的先進人物學(xué)習(xí),并在學(xué)校開展“學(xué)先進典型、塑教師形象”活動,以身邊的典型為榜樣。

1、受訓(xùn)教師自學(xué)教育教學(xué)及心理學(xué)理論,寫讀書筆記。

2、全體教師共同進步,以師徒結(jié)對子的形式相互學(xué)習(xí),勤練業(yè)務(wù)。

3、進行校際交流,與其它學(xué)校共同研討,相互學(xué)習(xí)。

效果。

5、利用業(yè)余時間,到指定網(wǎng)站上參加網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),并寫出心得體會。

6、利用業(yè)余時間,閱讀指定書目或自定教育類圖書,要求寫出讀書內(nèi)容概況和學(xué)習(xí)后的教育故事。

1、從思想上高度重視此項工作,從課改的理念、操作、辦法、途徑、經(jīng)驗等方面給受訓(xùn)教師一個借鑒、一個指導(dǎo)。

2、聘請福建支教團展示優(yōu)質(zhì)課,使受訓(xùn)教師從理論到實踐有直觀的印象,對新課程改革有操作性的指導(dǎo)意義。

3、聘請講師團教師開辦專題講座,受訓(xùn)教師對每一場專題講座進行討論,并寫出體會感想。

4、充分利用安排的校本培訓(xùn)時間,以《課程標準》、《課程標準解讀》、《走進新課程》、《培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神與實踐能力的指導(dǎo)意見》及有關(guān)教育教學(xué)的各類雜志報刊為主要內(nèi)容,采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的學(xué)習(xí)方式,對相關(guān)內(nèi)容加以研討的教研手段,加強教師的理論學(xué)習(xí),培養(yǎng)教師分析問題解決問題的能力,努力提高教師的綜合素質(zhì)。

1、加強受訓(xùn)教師學(xué)校教育科研意識,開辦科研方法培訓(xùn)的專題講座。

2、要求受訓(xùn)教師積極反思自己的教育教學(xué),思考教育教學(xué)中的困惑或問題,自覺地形成微型科研課題,并進行積極有效的研究工作。

3、指導(dǎo)受訓(xùn)教師學(xué)會運用個案研究、總結(jié)論文等方式對自己的教育教學(xué)成果及反思進行歸納、提煉。

4、結(jié)合自己的教育教學(xué)經(jīng)驗,進行校本教材的開發(fā)。

我校繼續(xù)教育校本培訓(xùn)采取了靈活多樣的形式:集中學(xué)習(xí)與自修學(xué)習(xí)結(jié)合的形式、師徒結(jié)對子活動、校際交流活動、反思總結(jié)、教材教法探索、課題研究、校本教材開發(fā)及(聘請講師團專家及高校專家)開展專家專題講座,繼續(xù)教育成績突出。

師德師風(fēng)公開評議的滿意率為96%,教育教學(xué)中無違反師德師風(fēng)現(xiàn)象出現(xiàn),全體教師德師風(fēng)水平整體上有進一步提高。進行高中教育教學(xué)技能的培訓(xùn)提高了教育教學(xué)質(zhì)量,使教師較好地運用現(xiàn)代教育教學(xué)手段,熟練進行計算機輔助教學(xué),連年保持高中教育教學(xué)質(zhì)量較好的成績,同時,教師教育教學(xué)行為在學(xué)生評價中滿意率達90%以上。通過新課程教學(xué)的校本培訓(xùn),高中教師勝任新課改教學(xué),并在新課改中積極探索、實踐新課程的操作與理論。通過加強對學(xué)校教育科研工作的校本培訓(xùn),增強了教師教育科研意識,及時地總結(jié)、反思自己的教育教學(xué),形成教師論文,學(xué)校每位教師每年都有1篇以上論文在省、市、縣上交流、獲獎或在學(xué)校內(nèi)交流。

校本特色培訓(xùn)總結(jié)篇六

校本研修是提高效果,實施輕負高效,培養(yǎng)學(xué)生能力,體現(xiàn)課改精神的有效途徑。為此,為此我們確立了“幾何畫板在數(shù)學(xué)教學(xué)中的有效應(yīng)用”這一校本研修主題,經(jīng)過理論學(xué)習(xí),課堂模式教學(xué),教學(xué)效果分析等系列研修,使教師的教學(xué)水平有了較好的改觀,學(xué)生的學(xué)習(xí)能力有了相應(yīng)的提高。主要工作如下:

一、集體備課是校本研修的主陣地。

自己作為數(shù)學(xué)組的教研組長,職務(wù)不高,但責(zé)任重大,自己對待工作的態(tài)度直接影響到我校的數(shù)學(xué)成績和學(xué)生的命運,對于自己組的備課研修活動,自己從不請假、曠會,堅持以身作則,潛移默化去影響本組的成員,自己的態(tài)度總是積極向上的,成員的心態(tài)才可能是陽光的,每一次校本研修活動,我都會提前安排一位教師作中心發(fā)言人,談?wù)勛约簩σ恍┲攸c章節(jié)的`整體安排設(shè)計,然后再給大家留一點思考時間,讓每位教師都來談在教授這節(jié)課時是如何處理的,根據(jù)自己的課堂情況學(xué)生反饋情況,說說自己成功的地方和不足之處,有待改進的地方,老師們都很坦誠,開誠布公,仁者見仁,智者見智,各抒己見,闡述著以往自己做的好的和不足的地方,在敘述和聆聽的過程中,每個人都對本部分的知識有了進一步的認識,再引領(lǐng)大家去研讀課程標準,認真領(lǐng)會課程標準的內(nèi)涵,在新課程標準的引領(lǐng)下,自己再思考本節(jié)課的導(dǎo)入、重難點的突破,理論與實際如何巧妙的結(jié)合,如何在課堂中用更好的方法去調(diào)動學(xué)生的主觀能動性,讓學(xué)生由被迫的學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃拥膮⑴c課堂活動,積極的獲取知識,提高能力。短暫的思考后,每位教師就可以自由的發(fā)言,自由的爭論,和中心發(fā)言人探討某個環(huán)節(jié)如何設(shè)計可能會收到什么樣的效果,怎樣設(shè)計效果可能會更好,我們往往會為一個問題爭得面紅耳赤,但表面上的爭吵卻讓我們的內(nèi)心走的更近了,每個人都是心里坦蕩蕩,毫無保留的奉獻著自己的智慧,收獲著高尚的品德,我們的工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度評價。

二、嘗試和落實。

1、提高學(xué)習(xí)興趣。興趣是學(xué)生喜歡學(xué)習(xí)的一個支柱。使用情景引入法,喚醒學(xué)生對認知的欲望。充分調(diào)動一切手段,既使學(xué)生對數(shù)學(xué)產(chǎn)生興趣,又在興趣中學(xué)到知識。

2、加強雙基落實。數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的目標之一就是落實雙基,也是新教材中要體現(xiàn)的目標之一,我們采用了小組競賽的方法,比正確、比速度,也采用個人搶答,同學(xué)判斷正誤,也有個人的書面速度比賽,也有傳統(tǒng)的練習(xí)方式。使雙基落實到每一位同學(xué)身上,大面積提高教學(xué)質(zhì)量,而計算器的使用使同學(xué)有更多的時間、精力去落實雙基,改變學(xué)習(xí)方法,啟迪思維,開闊視野。

3、拓展、研討的深入。大量的新名詞、新概念、新形式的出現(xiàn)。如圖表、形數(shù)結(jié)合、信息技術(shù)等等。使同學(xué)造成一定困惑,因此,我們采用發(fā)動學(xué)生上網(wǎng)查詢,動手收集材料,向家長詢問。同學(xué)間相互討論交流、老師介紹等方法。分小組在課外研究、在課內(nèi)交流結(jié)論。并在老師指導(dǎo)下得出一定的規(guī)律,使學(xué)生對這些知識能更深一步掌握。

4、課后反思。備課是上好課的前提,課后反思則能使今后的課上得更好更完美。我們要求每一節(jié)課的教案都必須寫上反思。包括得、失改進。以期在實踐中不斷改進,提高效率,為新教材的鋪開作一些準備。

三、開展磨課。

1、學(xué)生主動性得到發(fā)揮。

老師在試教的過程中,常常發(fā)現(xiàn)相同的提問,不同的班級學(xué)生給出的回答會有不一樣的深度和廣度,由此意識到:能力通常不是單一靠教師講出來的,而是學(xué)生練出來的。

新課標十分注重關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)愿望和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。因此在磨課中,我們能夠從試教者提供的多種教法中認真思考并選擇適合學(xué)生的有效學(xué)習(xí)方式。在有了可比性、選擇性的情況下,更能充分尊重學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性,最大限度地把課堂還給學(xué)生,營造出民主、平等、和諧的學(xué)習(xí)氛圍,讓學(xué)生在自主、合作、探究中學(xué)會學(xué)習(xí)。

2、教師積極性得到提高。

磨課的過程是一位教師圍繞一篇課文進行試教、反思,再試教、再反思、再上課的過程。它的優(yōu)點在于教師經(jīng)過反復(fù)的實踐、思考、改進,可以在最大限度上讓教學(xué)過程貼近學(xué)生的實際,幫助學(xué)生找到最佳的學(xué)習(xí)方法,可以深入地思考教學(xué)中出現(xiàn)的某個問題,找到相應(yīng)的最佳解決辦法,也就是我們常說的“精品課”。這種磨課,對一篇教材的鉆研和駕馭應(yīng)該是最深入、最通透的。它在很大程度上提高了教師的自信心,培養(yǎng)了教師的成熟度,進而煥發(fā)了積極性。

3、教材得到合理性的使用。

磨課能指導(dǎo)教師深刻理解教材。磨課的過程首先就是對教材理解的辯論,教師在與同組老師討論教材時,大家就有不同的理解,由此可能產(chǎn)生不同的教學(xué)效果,通過相互研討,最終就能作出合理判斷。

4、團隊整體性得到提高。

在這一學(xué)期中,備課組所有成員付出很多心血,但也收獲很多。以上是我們教研組作的一些工作和一些膚淺的體會,相信其他學(xué)校會有更多、更好的經(jīng)驗值得我們學(xué)習(xí)。在資源共享的旗幟下,希望有更多這樣大家交流的機會,讓我們的工作更上一個臺階。

校本特色培訓(xùn)總結(jié)篇七

建設(shè)高質(zhì)量的教師隊伍,是全面貫徹黨的教育方針,全面推進課程改革,不斷提高我校辦學(xué)水平的基本保證。為加強學(xué)校師資隊伍建設(shè),保證學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展,我校始終把建設(shè)教師隊伍作為建校之本、興校之源,堅持把教師的校本培訓(xùn)作為一項重要策略,努力使學(xué)校成為專業(yè)化教師發(fā)展的基地、優(yōu)秀教師成長的搖籃。我校堅持以師德教育為核心,以校本培訓(xùn)為依托,以提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為重點,采取形式靈活、內(nèi)容廣泛、扎實有效、穩(wěn)步推進的教師培訓(xùn)方針,把教師的全員培訓(xùn)與骨干教師的重點培訓(xùn)有機結(jié)合,把教師的校本培訓(xùn)與開放式培訓(xùn)有機結(jié)合,著力打造一支政治素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)堅實、實踐經(jīng)驗豐富、創(chuàng)新意識濃郁、整體結(jié)構(gòu)合理的學(xué)習(xí)型、研究型教師隊伍?,F(xiàn)將我本年度校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

1、開學(xué)初,召開了全校教職工大會,進行新學(xué)期工作安排以及師德培訓(xùn);

2、每周出席教研組開展的集體備課和公開課;

3、學(xué)校要求每位教師在每學(xué)期末要交一份教學(xué)案例或教學(xué)反思;

4、做好學(xué)校的校本培訓(xùn)記錄。

學(xué)習(xí)是教師的終身必修課,通過這學(xué)期的校本培訓(xùn),我進一步掌握了新課改的發(fā)展方向和新課標解讀;通過學(xué)校公開課的活動,我從實踐中運用了自己的所學(xué)所想課后也聽取了經(jīng)驗教師的意見,反思了自己的不足,下面是我通過校本培訓(xùn)獲得的幾個方面的體會:

新課程倡導(dǎo)的自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí),都是以學(xué)生的積極參與為前提,沒有學(xué)生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學(xué)習(xí)。實踐證明,學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學(xué)的效果。

教師要充分信任學(xué)生,相信學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力。把機會交給學(xué)生。俯下身子看學(xué)生的生活,平等參與學(xué)生的研究。教師把探究的機會交給學(xué)生,學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習(xí)的過程,教師也就可以自如地開展教學(xué)活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學(xué)行為,課堂教學(xué)中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。原因是教學(xué)過程中,教師面對學(xué)生精彩紛呈的學(xué)習(xí)活動,還不習(xí)慣參與學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,觀察和探究學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,及時了解他們的認知情況,學(xué)生的需要沒有真正地被關(guān)注。

美國心理學(xué)家波斯納認為:沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。他說,如果一個教師僅僅滿足于獲得的經(jīng)驗,而不對經(jīng)驗進行深入地反思,那么,即使是有20年的教學(xué)經(jīng)驗,也許只是一年工作的20次重復(fù)。因此,現(xiàn)在的教學(xué)更注重反思的實效性。作為一名中學(xué)教師,努力把學(xué)習(xí)的理論知識轉(zhuǎn)化為實踐動能,使之有效地指導(dǎo)教學(xué)工作的同時,我們也不能忘了要時時反思。通過校本培訓(xùn),我學(xué)會了變換角度審視自己的教育教學(xué)工作,在新理念的引領(lǐng)下,不斷反思、調(diào)整自己;在課前,我都認真地準備,精心設(shè)計。上完課后,我都認真地進行了反思,反思這節(jié)課,成功地方和不足的地方,有哪些地方要改進,但是我做的不足的是沒有將自己的收獲形成文字,今后應(yīng)多加改正。我想,只要我堅持這么做,對我今后的教學(xué)工作一定會有很大的幫助。

“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。學(xué)習(xí)是教師的終身必修課,在信息化時代,只有堅持不斷的學(xué)習(xí),才能適應(yīng)時代發(fā)展的需要,而不會落伍,教師尤其應(yīng)該如此。校本培訓(xùn)與時俱進,重在指導(dǎo)教師學(xué)會學(xué)習(xí),提高教師的實際動手能力。在今后的教育教學(xué)工作中,我將努力改善自身,不斷學(xué)習(xí)先進的教學(xué)理念,不斷反思,不斷提升自我!

校本特色培訓(xùn)總結(jié)篇八

時間過得真快,一轉(zhuǎn)眼又站在xxxx年的門檻了,回顧過去一年教研處的工作,心中倒也坦然無憾,現(xiàn)總結(jié)如下:

本學(xué)年,完善了教研處本身的組織建設(shè)。我們已經(jīng)形成了一支以金曉芬副校長為組長,金婭慧李明哲谷尚品三位老師為骨干,各學(xué)科教研大組組長為成員的教科研隊伍。并完善了《學(xué)校教科研管理方案》,準備在新的學(xué)年里在全校實施,使管理向制度化、科學(xué)化方向邁進。

課堂教學(xué)是學(xué)校教育教學(xué)的重中之重,提高課堂教學(xué)效果是提升辦學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵和落腳點。教科處的工作重點是打造高效課堂,各種工作都是圍繞這個工作重心來完成的。

1、加大了聽課的力度。本學(xué)年同教務(wù)處合作,完成全校教師常規(guī)課課堂教學(xué)評價,聽課結(jié)束對于出現(xiàn)的問題與教師溝通,及時提出整改意見。

2、加大組內(nèi)典型課例的研討。各學(xué)科組根據(jù)本學(xué)科特點,組織學(xué)科組教師集體研究、集體備課,推出高質(zhì)量、高水準的課例,并通過評課議課,使授課人和聽課人都能有所提高。組內(nèi)觀摩課及時上傳校本博客工作落實較好。

3、實施青藍工程。

繼續(xù)實施我校的優(yōu)良傳統(tǒng)——青藍工程,采用“師徒結(jié)對”的方法,讓經(jīng)驗豐富的老教師與青年教師結(jié)成對子,交流、探討教育教學(xué)方法與心得。讓年輕的教師們有更多的機會去取經(jīng),去拓寬視野。結(jié)對期間,通過師徒“共讀一本書”、“課堂聆聽觀摩”、“備課指導(dǎo)”、“論文、案例撰寫指導(dǎo)”、“成果匯報”等活動,以促進年輕教師快速成長。在這一年里,徒弟們(青年教師)獲得了驕人的成績,我校推選縣里參加優(yōu)質(zhì)課評比的7名青年教師均獲獎,其中3人獲得縣一等獎的好成績!

4、積極組織教師參加市級名師工作室。教研處牽頭音樂組和數(shù)學(xué)組各三位骨干老師加入市音樂學(xué)科李逸萱名師工作室和數(shù)學(xué)學(xué)科陳加倉名師工作室,并開展了四次縣級層面的研討活動。

開展校本教學(xué)研究,建立與新課程相適應(yīng)的校本教研制度,對創(chuàng)造性地實施新課程,促進教師專業(yè)發(fā)展,提高學(xué)校的課程教研能力,具有非常重要的意義。

依據(jù)縣教師進修學(xué)校的有關(guān)要求,教研處在學(xué)年初制定了校本培訓(xùn)計劃并嚴格實施。一年來我們組織了教師基本功比賽5次:粉筆字大賽,鋼筆字比賽,朗讀比賽,課件制作比賽,語文數(shù)學(xué)英語教師教材解讀及教學(xué)設(shè)計比賽。每個學(xué)期分發(fā)教育專著一本,并在學(xué)期末舉行讀后感撰寫比賽。舉辦或承辦縣級及以上學(xué)科研討12次,其中5月舉辦的品質(zhì)教學(xué)思辨課堂長三角、閩桂五校結(jié)對聯(lián)合教研活動影響甚廣,12月中旬舉辦長三角、閩桂五校網(wǎng)絡(luò)教研極具時代特征。這些活動展現(xiàn)了我校的教科研實力,為學(xué)校贏得了美譽。我們完善了教師論壇,在下半年基本實現(xiàn)一周一講,論壇的內(nèi)容從教學(xué)走向教育,形式也從嚴肅逐漸轉(zhuǎn)入詼諧。我們繼續(xù)推進“生活既是藝術(shù)”的特色校本教研,舉辦過《尋找幸福的七種顏色》《共同聆聽春天的聲音》《方寸里的捕光捉影》《閑談我們的美麗》《走在兒童閱讀的路上》等特色培訓(xùn),廣受好評。我們重視教師外出培訓(xùn),過去的'一年我們參加縣級及以上培訓(xùn)達到200余人次,其中90學(xué)時達人次,培訓(xùn)費用為22萬,占公用經(jīng)費的25%?!八统鋈ァ钡耐瑫r,我們也重視“請進來”,我們在過去的一年請各學(xué)科專家為老師做專業(yè)引領(lǐng),課堂示范11人次。

去年,我們在縣校本教研工作審核中獲得全縣第一名的佳績。

本學(xué)期教研處完成了《群文閱讀提升小學(xué)生讀寫能力的實踐研究》(市級)并獲得市二等獎;《小學(xué)生特色節(jié)日》等課題仍在研究過程中。

科研課題的實施過程,使參與教師得到了鍛煉,在業(yè)務(wù)上尤其是科研能力得到極大的加強,對理論素養(yǎng)的提高起到了較大的作用;但現(xiàn)在仍存在著重形式輕實踐的問題,教師在研究的過程中能夠從課題出發(fā),進行有效地實施,但持久性不足,不能將課題成果轉(zhuǎn)化為真正地教育教學(xué)行為,并提升教育教學(xué)質(zhì)量。

1、基本功比賽。

市一等獎1人次,縣一等獎25人次,縣二等獎26次,縣三等獎1人次。

2、優(yōu)質(zhì)課評比。

市一等獎3人,市二等獎3人,縣一等獎5人,縣二等獎1人,縣三等獎3人。

3、課件評比

市一等獎1人,市二等獎1人,市三等獎2人,縣一等獎2人,縣二等獎5人,縣三等獎6人。

4、論文及案例評比

課題獲市一等獎2個,市二等獎4個,市三等獎1,市級立項1個,縣級立項1個。

5、三壇及教學(xué)骨干教學(xué)新苗評比。

新增市學(xué)科骨干教師3人,縣學(xué)科骨干教師5人。

教科研工作是學(xué)校工作的重要組成部分,負責(zé)這項工作我感覺任重道遠,自己認真工作,力爭做到不負領(lǐng)導(dǎo)重托,但工作中還有一些不足之處,如自己的很多想法很好可有時缺乏力度,下學(xué)期我一定更加努力工作,為實現(xiàn)自己的價值,更為永外實小的輝煌。

校本特色培訓(xùn)總結(jié)篇九

隨著教育形式的變化及一些其他因素,我們學(xué)校的孩子在逐年減少,“自然小班”應(yīng)運而生。

隨著我國中小學(xué)素質(zhì)教育的全面推進,特別是實施基礎(chǔ)教育課程改革以來,人們的教育觀念得以更新,教育的目標已從知識、技能的學(xué)習(xí)擴展到學(xué)會求知、學(xué)會做事、學(xué)會共處、學(xué)會發(fā)展、學(xué)會關(guān)心、學(xué)會創(chuàng)造,要求學(xué)生得到全面發(fā)展。這些在大班里是很難做好的,我們學(xué)校有這個天然的優(yōu)勢。所以就有了我們學(xué)校特色的錯題集。

我們學(xué)校的錯題集是老師和學(xué)生共同收集的,首先是要求每一位同學(xué)都要做這項工作,讓他們將平時做錯的題目進行整理并記錄然后上交,并且學(xué)生可以對題目進行合理的修改并提出自己的觀點;要求老師在錯題集上做標注,然后收集錯誤較多的題目進行講解。通過這樣的師生互動可以有效的加強作業(yè)面批面評的全面性。把老師的積極性充分的調(diào)動起來,讓每一位孩子都能夠去嘗試。

一下是幾點利用錯題好處。

1、能較好地考慮到學(xué)生個體差異,更好地開展因材施教。

由于學(xué)生人數(shù)少,加上教師整天和學(xué)生接觸、相處在一起,能夠較細致地了解每一個學(xué)生,針對每一個學(xué)生情況開展有效的教育。這樣在教學(xué)的設(shè)計時就具有較強的針對性,有利于因材施教。特別是一些基礎(chǔ)較差的同學(xué),課堂上能夠及時的給與關(guān)注、指導(dǎo)。

2、學(xué)生能獲得更多的創(chuàng)造的空間和時間,開展能動的創(chuàng)造。

在錯題集上學(xué)生獲得更多的創(chuàng)造的空間和時間,能充分地發(fā)揮主體作用,能更自主地表達自己的看法,開展能動的創(chuàng)造。

3、錯題集的使用讓課堂教學(xué)質(zhì)量明顯上升,學(xué)生能力得到提高。

一方面是與老師的交流增多,愿意積極參與思考并發(fā)言;另一方面老師能夠針對學(xué)生容易錯的知識點進行精講、細講。學(xué)生對于自己感興趣的知識總是會精力比較集中。

總之經(jīng)過這一學(xué)期的努力孩子們的學(xué)習(xí)積極性有了很大的提高,他們與老師之間的距離也拉近了很多。相信這樣堅持做下去會會讓孩子們的成績得到提高。

校本特色培訓(xùn)總結(jié)篇十

本學(xué)期,我校本著以師生共同發(fā)展的原則,狠抓校本教研,在教研中尋找發(fā)展,采用立足本校教研,以請進來,走出去,同伴互助的形式開展了系列活動,并取得了一定的成效。具體工作總結(jié)如下。

1、搭建專家引領(lǐng)平臺,語文組借助“溫州市語文教科研基地”之平臺,確定了教研主題,主抓兒童閱讀。

教學(xué)。

以提升兒童閱讀力為目標開展系列活動10.21日縣小學(xué)文學(xué)社團基地校經(jīng)驗交流推進會中潘勝女圍繞閱讀教學(xué)主題上了《窗邊的小豆豆》班級讀書會匯報課得到了縣教研員徐賢烤老師的好評12月23日舉行了“聚焦兒課外閱讀提升兒童閱讀力”專題研討活動并邀請了麗水市語文學(xué)科帶頭人麻愛麗老師、溫州市教育研究院曹鴻飛老師進行指導(dǎo)。

2.加強校際交流,11月份,與箬岙小學(xué)舉行了教學(xué)聯(lián)誼活動,由學(xué)校徐麗芳、潘碎奶老師送出了兩堂展示課,獲得了好評。

3、操練教師基本功,并于11月8日至9日舉行了教師教學(xué)基本功比賽,從中推薦優(yōu)秀教師參加縣級比賽,在縣基本功比賽中,老師們?nèi)〉昧藘?yōu)異的成績,英老師獲得了語文學(xué)科楊素一等獎,陳凡飛老師獲數(shù)學(xué)學(xué)科三等獎,胡金芝老師獲英語學(xué)科一等獎,潘慧賢獲美術(shù)學(xué)科二等獎,陳貴燕老師獲品德學(xué)科二等獎。

4、開發(fā)校本課程,結(jié)合本?!凹t領(lǐng)巾小書院”,語文組開發(fā)了課前預(yù)習(xí)單,數(shù)學(xué)組組織骨干教師相繼開發(fā)了三至六年級的課前預(yù)習(xí)單并付諸實施,音樂組和體育組合作開發(fā)了韻律操,深受師生的喜歡。

5、教研組活動有序開展,學(xué)期初各組就確定本學(xué)期教研主題,圍繞主題有效開展了系列教研活動,除語文數(shù)學(xué)組定期開展組內(nèi)教學(xué)周活動外,其他學(xué)科更是把活動做得各具特色,第九周英語組公開教學(xué)周中,校本教研活動開展的如火如荼給全校的組內(nèi)活動開了個好頭,第十二周美術(shù)信息組公開教學(xué)周活動開展得形色兼?zhèn)洌趚x周音樂組主題校本教研“小學(xué)音樂歌唱教學(xué)規(guī)范化及有效性研討”開展的有聲有色。第十六周體育教學(xué)公開周活動開展的風(fēng)風(fēng)火火,第十七周的科學(xué)教學(xué)公開教學(xué)周也是做的有板有眼。

6、加強培訓(xùn)力度,關(guān)注各梯隊教師成長,本學(xué)期學(xué)校共有11位見習(xí)生,涉及面廣,為了能讓他們盡快適應(yīng)學(xué)校的教育教學(xué)工作,促使他們快速成長,學(xué)校組織骨干教師與他們結(jié)成師徒關(guān)系,指導(dǎo)他們教育教學(xué)工作,并于10月26日舉行了師徒結(jié)對儀式,促使新老教師共同成長。本學(xué)期加大教師培訓(xùn)的力度,除校本培訓(xùn)外,外出培訓(xùn)的老師達80多人次,累計200多天。

教導(dǎo)處。

xx年12月。

校本特色培訓(xùn)總結(jié)篇十一

透過本次小學(xué)數(shù)學(xué)教研組教師磨課活動,總體感覺:按照“三次備課兩次打磨”的要求,磨課教師、教研組長制定并完善了磨課計劃。組織開展了教學(xué)研討專題活動,集中解決教學(xué)問題,有效促進打磨計劃的順利實施。執(zhí)教教師認真完成了三次備課(基于個人經(jīng)驗、基于同伴互助、基于教學(xué)反思)的教案;針對兩次打磨狀況,老師們整理出個人反思;兩次打磨后,進行了上課,課后全組教師認真參與研課打磨、觀課評課等活動;對此我深有感觸,主要有兩點收獲,其一學(xué)會如何上好一節(jié)復(fù)習(xí)課的重要策略,其二明白怎樣才能夠使自己盡快成長起來。

首先談?wù)勆虾靡还?jié)復(fù)習(xí)課的主要策略,我們認為應(yīng)把握好以下三方面。

1、一節(jié)課要有自己的亮點,比如王老師平面圖形的周長和面積這節(jié)課來說,導(dǎo)入新課部分就是一個亮點,讓兩名學(xué)生參與抓珠子的游戲活動,看誰能一把把珠子全抓起來,進而由穿成線的珠子聯(lián)想到數(shù)學(xué)知識網(wǎng)絡(luò)的建構(gòu),最后衍生出數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的有效方法和思想。

2、復(fù)習(xí)的資料要有層次性,可由基礎(chǔ)題到擴展題,進而體現(xiàn)練習(xí)題的必須深度,但切記教學(xué)資料太多,就應(yīng)把常錯的地方和易錯的地方作為作為本課的重點,才能體現(xiàn)教學(xué)設(shè)計目標更明確,才能到達高效的課堂,拿孫老師長方形和正方形復(fù)習(xí)這節(jié)課來說,一開始對有關(guān)長方形和正方形的知識進行整一整活動,喚醒學(xué)生沉睡的記憶,然后透過比眼力、巧巧手等闖關(guān)活動一步一步打開學(xué)生的思維,放飛學(xué)生的翅膀,自主地遨游在知識的海洋里,感受知識帶來的奧妙。

3、課堂氣氛要活躍,教師要充分調(diào)動學(xué)生的用心性,體現(xiàn)以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)的教學(xué)原則,譬如徐老師運算定律這節(jié)課,學(xué)生學(xué)習(xí)熱情高漲,課堂十分簡單活躍,師生互動完美,關(guān)系融洽,聽課老師賞心悅目啊!其次再談?wù)勗鯓硬拍苁棺约罕M快成長起來,才能使自己做為一名好教師呢,聽了王老師關(guān)于青年教師成長經(jīng)驗的介紹,我們無比激動,無比興奮,沒想到上好一節(jié)課竟如此的“費心”,我突然感覺到做好教師真難,且有“三難”,一難要備好課,此備課非彼備課,并不是寫篇教案草草了事,而是研讀教材和教參,分析學(xué)情,并觀看相關(guān)教學(xué)錄像,尤其名師的視頻;二難要寫好教學(xué)反思、教學(xué)隨筆、教學(xué)論文、課題研究、教育故事等等,只要和教學(xué)相關(guān)的點點滴滴都能夠隨時記錄,自然而然就會厚積薄發(fā),才能孰能生巧;三難就是終身學(xué)習(xí),當今社會信息更新速度超快,教師要不斷學(xué)習(xí),年年有創(chuàng)新。

總之,我們深刻體會到磨課的過程,是與文本對話的過程;是對課程標準重新解讀的過程;是與同事交流的過程;是分析學(xué)情的過程;是綜合運用教育心理學(xué)的過程;是綜合運用教學(xué)理論的過程;是聯(lián)系社會生活實際的過程;是利用現(xiàn)代化信息技術(shù)的過程;是課程整合的過程;是教法學(xué)法的最優(yōu)化選取的過程。就在這一次次的“磨”中,我們?nèi)M老師漸漸成長了,教研水平得到了提高。

xxxx學(xué)年,我校組織全體教師在全面理解教師專業(yè)化發(fā)展和教育創(chuàng)新重要意義的基礎(chǔ)上,通過學(xué)習(xí)和實踐,進一步統(tǒng)一思想、更新觀念,不斷提高教師的專業(yè)化水平,提高廣大教師教育教學(xué)的能力,結(jié)合我校實際,制定“加強教師心理健康教育”校本培訓(xùn)方案,并以此推動我校的基礎(chǔ)教育課程改革的深入發(fā)展。從而建立起一支高素質(zhì)的教師隊伍。校本培訓(xùn),是教師成長的一只方舟。因此,做好校本培訓(xùn)工作非常重要,下面把我校本學(xué)年開展的校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

學(xué)年初,科學(xué)制定校本研訓(xùn)方案《加強心理健康教育校本研訓(xùn)》,獲縣三等獎。

學(xué)年初,在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)下,成立領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu),麻xx校長為校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長,由教導(dǎo)處具體負責(zé)我校校本培訓(xùn),林xx老師為具體負責(zé)人。成立7個教研組:中心校語文組、中心校數(shù)學(xué)組、中心校綜合組、田垟校區(qū)教研組、小若口校區(qū)教研組、桐州校區(qū)教研組、埭頭校區(qū)教研組。任命7位教研組長負責(zé)各教研組教研活動。

同時,更新校本培訓(xùn)規(guī)章制度,明確各級領(lǐng)導(dǎo)、科室、教研組及教職工等職責(zé)。學(xué)校制定教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,將校本研訓(xùn)項目列入重點工作。

在校本研訓(xùn)方案《加強心理健康教育校本研訓(xùn)》中,我校初步擬定9次校本教研活動。共計28學(xué)時。其中包括3次側(cè)重不同方面的心理健康專題講座;2次小組活動,按心理行為問題對心理輔導(dǎo)對象進行分類研究,并小組討論設(shè)計心理健康教育主題活動;1次自主研修活動,開展心理健康教育主題讀書活動;1次技能考核,鼓勵教師參加國家心理咨詢師和心理c證考試;1次公開課教學(xué),根據(jù)所學(xué)理念進行有針對性的主題教育活動;1次經(jīng)驗交流,由我校優(yōu)秀教師作心理健康教育案例及論文撰寫經(jīng)驗分享。

在實施中,我校90%以上教師參與了全部校本研訓(xùn)活動,所有教師均已達到24學(xué)時。

在計劃之外,我們另外邀請了溫州醫(yī)科大學(xué)林宣賢老師為我們作《治療性框架與安全基地》講座,六一等重大活動另有活動方案。

同時,各教研組教研活動依然有序進行,集體備課、公開課每學(xué)期按規(guī)定完成。

所有的活動能夠及時上傳各種資料,真實呈現(xiàn)活動過程。

每學(xué)期更新《學(xué)校校本研訓(xùn)活動匯總表》和《學(xué)校校本研訓(xùn)學(xué)時統(tǒng)計表》,每學(xué)期結(jié)束上傳學(xué)??冃Э己?、評優(yōu)評先考核結(jié)果匯總表。學(xué)年末對各教研組進行考核,并上傳考核結(jié)果。對參訓(xùn)人員進行校本研訓(xùn)滿意度調(diào)查、個別訪談,收集心得體會。

本學(xué)年,我校9位教師參加心理c證培訓(xùn)與考試,7位教師通過國家心理咨詢師三級考試。論文案例省級發(fā)表19人次,縣級獲獎6人次。兩項課題結(jié)題,一項獲得市三等獎,一項獲得縣三等獎。教學(xué)設(shè)計縣級獲獎5人次。

“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。學(xué)習(xí)是教師的終身必修課,在信息化時代,只有堅持不斷的學(xué)習(xí),才能適應(yīng)時代發(fā)展的需要而不致于落伍,教師尤其應(yīng)該如此。

校本特色培訓(xùn)總結(jié)篇十二

我校秉承傳統(tǒng),貫徹職業(yè)教育精神,本著“服務(wù)教師、搭建平臺、深入課堂、注重實效”的工作思路,積極做好各項研訓(xùn)工作,促進了教師的專業(yè)化發(fā)展,提高了課堂教學(xué)質(zhì)量。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級教科研部門的指導(dǎo)下,本學(xué)期在做好校本教研、師徒結(jié)對、課堂教學(xué)調(diào)研、參評課題論文指導(dǎo)、組織教師參加省市教師培訓(xùn)和教科研活動等常規(guī)工作外,主要開展了全員開課評課、信息化教學(xué)設(shè)計指導(dǎo)以及師德教育等。具體總結(jié)如下:

本學(xué)期繼續(xù)以備課組為單位、以隨堂課為形式、以解決問題為目的。所有老師都可以自主選擇課題,自定時間開好展示課。這些課充分展現(xiàn)了我校教師課堂教學(xué)水平,亮點紛呈。全員開課活動為備課組教研提供了平臺,讓校本教研走向了常態(tài)化。開公開課作為教師專業(yè)成長的一個主要路徑已經(jīng)為我校廣大教師所接受。這學(xué)期,大部分教師都分別展示了一堂富有個性意義的優(yōu)質(zhì)課,不僅給廣大教師以很好的學(xué)習(xí)機會,也給自身成長提供了很好的平臺。教師從開課——評課——反思——調(diào)整形成一個良性循環(huán)。另一方面,我們鼓勵教師“走出去”,增強與其他學(xué)校教師之間的交流與合作,實現(xiàn)優(yōu)勢互補。

為了進一步落實了聽課制度,我們以隨堂聽課的形式,廣泛收集我校教師課堂教學(xué)中的亮點和不足,及時總結(jié)課堂教學(xué)常規(guī)、教學(xué)理念和教學(xué)設(shè)計等問題。我們要求每位觀課者在聽課前借助溫州市課堂教學(xué)評價量表,或者自主預(yù)設(shè)一些“有效教學(xué)”的標準,從不同的角度去發(fā)現(xiàn)問題,有目的地進行課堂觀察,這種行為跟進的教研策略——有效地觀察課堂,雖然沒有像以前那樣面面俱到,雖然沒有像以前那樣面面俱到,提出來的但非常實在地把聽課者推到了校本教研的最前沿。如今,老師們走進課堂前議論最多的是“怎樣實現(xiàn)有效教學(xué)”。有時,這個目標也可以是執(zhí)教者提出來的,事先與聽課教師做好溝通。聽課教師在每堂課后至少追問一個教學(xué)細節(jié),這給聽課的老師帶來了很大的壓力,可以說,聽課老師和上課老師一樣也是緊張的,他要思考課堂里每一種教學(xué)行為的價值到底在哪里?思考分析授課者“教”對“學(xué)”所起的作用,其背后有什么深遠的意義?評課的時候老師開始從課堂的外顯行為探究到內(nèi)隱的教學(xué)思想如優(yōu)點——優(yōu)點的原因(上升到理論);缺點——缺點的原因——改進的建議——這樣改進的原因或好處(上升到理論),評課的時候都要實事求是地加以梳理,進行理論提升,為課題研究做好了準備。

教師專業(yè)素質(zhì)的提升依賴于教育科研和教師的教研能力,提高教研科研能力的根本目的是為教學(xué)服務(wù)以此達到以教研促進教學(xué)水品的不斷提高。按照要求發(fā)動組織廣大教師參加各項論文課題交流評比活動。課題研究是學(xué)校教科研的重點,抓課題研究就是抓好課題的全程管理本學(xué)期定期召開教研組會議,為教研組活動提供溝通交流平臺。本學(xué)期,各個教研組圍繞有效學(xué)習(xí)展開極具個性的教學(xué)研討。教研組還組織外出學(xué)習(xí)觀摩的老師回來做專題匯報,彌補老師外出學(xué)習(xí)機會不多的缺憾。除了定期召開的教研活動外,老師們經(jīng)常利用休息時間和碰面機會討論有關(guān)教學(xué)問題,尤其是一些有爭議的問題。這種教研組協(xié)作文化提升了教師的實踐智慧,促進了教師的專業(yè)成長。

為了讓教師更好關(guān)注學(xué)生,注重在課堂教學(xué)中的“習(xí)得”,本學(xué)期我校轉(zhuǎn)變了集體備課觀念,變集體完成教案為集體研究分析學(xué)生為重點,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)心理特點、關(guān)注學(xué)生作業(yè)習(xí)慣等等,要求教師除了倡導(dǎo)教師在集體備課活動中深入研究學(xué)社工的情況,并且規(guī)范了備課組集體教研活動,排出了學(xué)校集體教研活動表。備課活動每周一次,由各個教研組長和備課組長落實。為了方便各個教研組老師之間的信息交流和教學(xué)互助,發(fā)揮團隊精神,我們發(fā)揮集體的力量。由備課組長首先進行分工,,分單元進行個人備課,在下一次備課活動時進行說課,然后再討論、修改、定稿,然后由教研組長負責(zé)將整個學(xué)期的教案和課件發(fā)送到教研組網(wǎng)頁中,供全組老師下載,而老師們下載的教案和課件再經(jīng)過個人的加工,最后運用到課堂教學(xué)中去,通過課堂教學(xué)實踐再一次對教案和課件進行反思和修改,從而使自己的教學(xué)水平不斷提高。最后由備課組長匯集,把自己的教案課件給大家用,也把大家的課件拿來自己用,打破了原來課件教案“版權(quán)所有”的局面。我們奉行這樣的程序,分工備課——說課討論——修改定稿——分享完善——反思提高。實踐證明,集體備課不僅實現(xiàn)了教學(xué)信息互通,教學(xué)資源共享,減輕了教師的備課負擔,提高了教學(xué)效率和質(zhì)量,而且進一步增強了教師團結(jié)協(xié)作的意識。在此基礎(chǔ)上形成權(quán)威課件和教案,作為成果由教研組成員共享。這些教案和課件是對教師的教學(xué)起指導(dǎo)性的綱領(lǐng)性的文件,任課教師要結(jié)合自己的特長和學(xué)生實際對教案進行補充修改,在實驗教學(xué)中靈活運用,并對實際問題進行調(diào)整修改和完善,體現(xiàn)自己的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)藝術(shù)。

盡管備課組校本教研活動發(fā)展不平衡,但總體水平在不斷提高。作為市校本教研示范校,影響也在擴大。做到三個“有”,有主題,有中心發(fā)言,有活動記錄;集體備課五個“定”,定時,定內(nèi)容,定人員,定場所,定記載(指定專人記載,記錄研討時間、地點、參加者、研討內(nèi)容及困惑),同時留出一定時間,讓不同教學(xué)點的教師交流教學(xué)設(shè)計,評點各自教學(xué)設(shè)計的優(yōu)缺點。

校本特色培訓(xùn)總結(jié)篇十三

根據(jù)**市教育局有關(guān)文件精神,這個暑期,我校有組織、有計劃的開展了為期20天的教師繼續(xù)教育校本培訓(xùn)工作,促進了我校教師隊伍整體素質(zhì)的提高。

1、建立專門的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

為加強對校本培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立以校長為組長,副校長為副組長,由教務(wù)處、政教處主要負責(zé)同志組成的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對整個校本培訓(xùn)工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),整體設(shè)計,形成校長親自抓,副校長、教務(wù)處、政教處分頭實施的校本培訓(xùn)管理機構(gòu)。

2、制訂比較詳細的可執(zhí)行的校本培訓(xùn)計劃。

校長室和教導(dǎo)處制訂了暑期校本培訓(xùn)實施方案并檢查執(zhí)行情況。

嚴格執(zhí)行教師校本培訓(xùn)點名制度。

參加校本培訓(xùn)是每個教師的權(quán)利,更是每個教師的義務(wù),全體教師按規(guī)定完成了相應(yīng)的培訓(xùn)計劃。

3、加強對培訓(xùn)過程的管理。

8月22日,學(xué)校對校本培訓(xùn)第二階段的活動進行了動員,對教師參加校本培訓(xùn)的情況進行了登記,對培訓(xùn)過程進行檢查和督促,建立并健全了教師培訓(xùn)的業(yè)務(wù)檔案,并及時總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)和研究問題,確保培訓(xùn)目標和任務(wù)的完成。

1、加強了思想教育和師德培訓(xùn)。

德為教之本,不德無以立校。

加強教師的思想政治工作和職業(yè)道德培訓(xùn)成為一項不容忽視的重要而又迫切的工作。

因此,在校本培訓(xùn)內(nèi)容的選擇上,我們將政策法規(guī)、思想政治和教師職業(yè)道德放在首位,先后學(xué)習(xí)了“省教育廳規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為,深入實施素質(zhì)教育推進會的會議精神”,學(xué)習(xí)了《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等法律法規(guī),組織學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《**省中小學(xué)管理規(guī)范》、《**省中小學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理條例》,組織學(xué)習(xí)了“教師、學(xué)生心理健康知識”等一系列內(nèi)容。

極大地提高我校教職工隊伍的政治素質(zhì)和法律法規(guī)意識;

2、加強了教師的業(yè)務(wù)進修

(1)參加了各級業(yè)務(wù)培訓(xùn)

**市開展學(xué)程導(dǎo)航教學(xué)模式,全面推進課堂教學(xué)質(zhì)量效率的提高,對我們教師的教育教學(xué)觀念、技術(shù),知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)提出了新的挑戰(zhàn)。

近日,**省又出臺了“五嚴規(guī)定”。

所以在這種形勢下,靠搶時間,多留作業(yè),多上課來提高學(xué)生成績顯然是不再可行了,我們只有在提高課堂效率上下功夫。

在暑期中,我們組織了生物、歷史、地理、英語學(xué)科的教師參加了**市學(xué)科教師培訓(xùn)班,以此來提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

8月21日,組織了語文、數(shù)學(xué)、外語、物理、化學(xué)、政治、歷史、地理、生物等學(xué)科的學(xué)科組長參加了市局的關(guān)于學(xué)程導(dǎo)航推進的培訓(xùn),8月22日,由各學(xué)科組長對組內(nèi)的所有教師進行了培訓(xùn),通過培訓(xùn),我們?nèi)=處熃y(tǒng)一了認識,以學(xué)程導(dǎo)航課堂教學(xué)模式為先導(dǎo),積極探索提高課堂教學(xué)效率打下了堅實的基礎(chǔ)。

(2)進行了讀書活動和中考科目試卷的質(zhì)量分析。

暑期是我們教師靜下心來進行學(xué)習(xí)、開展閱讀的'大好時光,今年暑期,我們以學(xué)科組為單位,認真學(xué)習(xí)了有關(guān)“師生有效溝通”方面的文章及案例。

所有的學(xué)科都能認真組織,每一位老師學(xué)習(xí)以后,都寫下了自己的心得體會,文綜組、理綜組的老師感想深刻,既有對以前教學(xué)的反思,又有對今后工作中如何進行有效溝通提出的自己的想法。

這次活動促進了大家的思考,有利于改進我們的教育教學(xué)的方法。

中考科目的教師認真進行了xx年中考試卷的分析,制定了雙向細目表,并針對今年的試卷,提出了今后在學(xué)科教學(xué)中應(yīng)該注意的問題,為今后的學(xué)科教學(xué)提供了有益的借鑒。

(3)聽取了專家的學(xué)術(shù)報告

8月22日在高中部**樓,聽取了**指揮家關(guān)于音樂欣賞的講座,提升了教師的品位,陶冶了教師的情操;8月24日在高中部**樓,聽取了**督學(xué)關(guān)于“教師專業(yè)身份的建構(gòu)與提升”的講座,**用他淵博的知識,豐富的實例,向我們闡述了如何確定教師的身份,如何對待學(xué)生,以及教師應(yīng)有的道德品質(zhì),使大家深受啟發(fā),**老師“我手里究竟拿著什么”就是對成督學(xué)講座的深入思考。

(4)撰寫了暑期讀書筆記

暑期,很多教師進行了專業(yè)知識的閱讀,有的教師參加了各種培訓(xùn)活動,有的教師游覽了祖國的大好河山。

**等41位老師撰寫了讀書筆記、學(xué)習(xí)心得等文章。

3、建立并完善了各種計劃

新的學(xué)期,我們面臨著新的機遇和挑戰(zhàn),暑期校本培訓(xùn)中,我們針對新的學(xué)期,制定了一系列的計劃,為新學(xué)期的工作開了一個好頭。

(1)制定了校本培訓(xùn)三年規(guī)劃

8月12召開了全體學(xué)科負責(zé)人會議,落實**市**中學(xué)校本培訓(xùn)三年規(guī)劃的制定工作,8月16日完成了初稿,8月25日,在學(xué)科組內(nèi)進行了統(tǒng)一討論和整合,形成了**市**中學(xué)各學(xué)科校本培訓(xùn)三年規(guī)劃稿,下一階段,我們將以這三年規(guī)劃稿為指引,展開校內(nèi)教師的校本培訓(xùn)工作,提高教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

(2)各教師制定了本學(xué)期社團活動計劃

社團活動在我校已成功開設(shè)多年,積累了一定的經(jīng)驗。

今年市局要求我們在社團活動的數(shù)量上和質(zhì)量上要上一個新的臺階。

要求我們教師個個承擔社團活動課題,學(xué)生人人參與社團活動。

為此我們絕大多數(shù)的教師進行了認真的思考,制定了一系列切實可行的,富有創(chuàng)意的本.文,來.源,于.貴,州.學(xué),習(xí).網(wǎng), 社團活動課程活動方案。

初一語文社團活動計劃詳細、有系統(tǒng),歷史組老師的**和中國近代史研究,能結(jié)合我們家鄉(xiāng)的實際,化學(xué)組老師的化學(xué)小實驗,內(nèi)容豐富,可操作性強。

另外物理、生物、計算機、數(shù)學(xué)等學(xué)科都提出了各自的社團活動的方案。

學(xué)校根據(jù)各位老師的方案,最后確定今年學(xué)生社團活動的內(nèi)容和組織形式。

(3)制定了新學(xué)期的備課組計劃和學(xué)科組計劃。

以前,各種計劃的制定都是在開學(xué)第一周,由于開學(xué)工作比較繁忙,就比較難以保證計劃的嚴密性和可操作性,另一方面,備課組計劃和學(xué)科組計劃應(yīng)該屬于集體討論的結(jié)果,所以,本學(xué)期我們將這項工作作為暑期校本培訓(xùn)的一個重要內(nèi)容進行,25日,我們?nèi)w教師分組集中在一起,認真討論了本學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進度、教研活動項目,制定了切實可行的備課組和教研組工作計劃,為新學(xué)期開了一個好頭。

4、開展了新教師和班主任培訓(xùn)活動

(1)青藍結(jié)對工程

隨著學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的不斷擴大,我校今年引進了一大批新教師,如果使這批新教師盡快適應(yīng)初中的教學(xué),在今年暑期,學(xué)校開展了“青藍結(jié)對”工程,充分發(fā)揮我校的優(yōu)質(zhì)資源,將部分優(yōu)秀、有經(jīng)驗的教師與新教師結(jié)對做成師徒,并在26日進行了師徒結(jié)對儀式,并明確了師徒的責(zé)職和權(quán)利與義務(wù),26日起正常開展活動。

針對初一年級新教師多的狀況,暑期我們加大了對新教師的培訓(xùn)力度,25日初一各備課組進行對序言課的集體備課,并由備課組長在組內(nèi)進行了說課示范,27日所有的新教師在組內(nèi)進行了說課,各位老師進行了點評和指導(dǎo),通過這次活動,使新教師對初中的教學(xué)有了一個初步的認識,為他們上好第一課奠定了良好的基礎(chǔ)。

(2)進行了初一班主任工作的培訓(xùn)

8月27日下午,初一年級針對開學(xué)工作進行了詳細的指導(dǎo),學(xué)習(xí)了班級管理的經(jīng)驗介紹,布置了開學(xué)初的主要工作,為迎接初一新生的到來作好了充分的準備。

以上就是今年暑期校本培訓(xùn)的主要內(nèi)容,有不當之處,請批評指正。

教師是辦學(xué)之本,是立校之本,是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。

全面推進素質(zhì)教育,深入課程改革,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的學(xué)生,必須要有高素質(zhì)的師資隊伍。

而校本培訓(xùn)是全面提高教師素質(zhì)的重要途徑。

因此,做好校本培訓(xùn)工作非常重要,下面將我校本學(xué)期開展的校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認識到位,制度保證。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視校本培訓(xùn)工作,成立了校長任組長的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo),把校本培訓(xùn)作為加強教師隊伍建設(shè)的重要手段,通過開展校本培訓(xùn),大力提高教師專業(yè)化水平。

學(xué)校加強了對校本培訓(xùn)過程的管理,做到了培訓(xùn)時間、內(nèi)容、人員、考評“四落實”,做到了輔導(dǎo)教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學(xué)校有記錄和信息反饋記載。

通過多種形式反饋工作進展情況,對教師產(chǎn)生激勵作用。

二、加強教師道德評價,提高教師職業(yè)修養(yǎng)。

加強教師職業(yè)修養(yǎng)是事業(yè)的需要,是教書育人的需要。

學(xué)校要求教師要正確的對待自己、對待家長、對待學(xué)生。

認為在學(xué)生面前教師就應(yīng)該是完人,教師要具有一切優(yōu)點也是應(yīng)該的。

因此,學(xué)校要求教師要注重自我完善。

并提出“三個杜絕,三個正確對待”的要求,即:“杜絕體罰和變相體罰;杜絕亂收費、亂辦班;杜絕把學(xué)生趕出教室。

要正確對待自己、對待教師、對待學(xué)生。

”學(xué)校強調(diào)加強教師職業(yè)道

德建設(shè),核心是學(xué)生,關(guān)鍵在于建立良好的師生關(guān)系。

強調(diào)學(xué)生是教師工作的對象,學(xué)生是發(fā)展過程中不成熟的個體,個別學(xué)生有行為上的偏差是正常的。

要求教師要對學(xué)生有愛心與耐心,作到誨人不倦。

另外要求教師要正確的對待家長,尊重家長。

樹立一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生的觀念,提升每位教師的師德外水準,努力提高每位領(lǐng)導(dǎo)和老師的理論和業(yè)務(wù)水平。

三、抓好常規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高教師政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

學(xué)校充分利用集中學(xué)習(xí)時間,組織教師學(xué)習(xí),提高教師素質(zhì)。

學(xué)校每周都組織政治學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

采用專題講座,放錄象,集中組織研討等形式進行校本培訓(xùn)。

在政治學(xué)習(xí)時間,學(xué)校主要針對教師修養(yǎng)進行培訓(xùn)。

組織了法律法規(guī)、心理健康、教師職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。

在培訓(xùn)的過程中,教師即集中學(xué)習(xí)了有關(guān)自身修養(yǎng)方面的理論知識,學(xué)校學(xué)期內(nèi)還組織一次全體教師參加的分組研討,研討內(nèi)容包括:課堂研討、班主任經(jīng)驗交流、德育研討等。

這些培訓(xùn)方式和內(nèi)容對教師自身素質(zhì)提高幫助很大。

學(xué)校經(jīng)常利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間采用專題講座的形式組織教師進行教育理論、先進的教育教學(xué)方法的學(xué)習(xí),并提倡教師自學(xué)。

并提倡教師自學(xué)。

利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間集中解決教師隊伍共性的問題,對教師個體個性的問題通過自學(xué)和研討解決。

四、學(xué)校始終把優(yōu)化教師的知識結(jié)構(gòu)作為校本培訓(xùn)的重點。

任何活動都有檢查激勵措施。

目前學(xué)校教師基本上具有本科學(xué)歷。

可以說學(xué)校師資整體水平相

對較強。

但是學(xué)校對教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要求絲毫沒有放松。

為了優(yōu)化教師的知識結(jié)構(gòu),使教師成為教學(xué)的多面手,學(xué)校開展許多活動,來豐富教師的知識結(jié)構(gòu)。

如,學(xué)校組織語數(shù)教師優(yōu)質(zhì)課比賽活動,學(xué)校還開展教師“結(jié)對子”活動,“結(jié)對”教師每月請指導(dǎo)教師聽課一節(jié),自己寫教學(xué)反思一次,寫一篇教育教學(xué)論文和兩個教學(xué)設(shè)計。

通過這些活動,增進教師對其他學(xué)科的了解,增進教師之間的了解,既拓展了自身的知識結(jié)構(gòu),又在提高自己的同時幫助了別人。

學(xué)校重視對教師進行信息技術(shù)培訓(xùn),提高教師應(yīng)用信息技術(shù)的能力。

充分利用教育網(wǎng)絡(luò)為教師選取優(yōu)秀的教師培訓(xùn)資源對教師進行培訓(xùn)。

鼓勵教師參加繼續(xù)教育的網(wǎng)上學(xué)習(xí),使教師能夠與專家交流,開拓視野。

提高教師教育教學(xué)水平。

五、抓好校本研修,組織好學(xué)科活動。

以校本研修,促進教師專業(yè)化發(fā)展。

在抓好課堂教學(xué)常規(guī)工作的同時,學(xué)校經(jīng)常組織各類教學(xué)展示課、公開課等教學(xué)專題研究。

每學(xué)期都組織全校范圍的課堂教學(xué)的展示觀摩活動。

學(xué)校還組織課堂教學(xué)能力大賽。

通過這些活動來促進教師教學(xué)水平的提高。

學(xué)校抓好骨干教師培訓(xùn)工作。

重視教師業(yè)務(wù)能力的提高,想方設(shè)法安排骨干教師參加各級各類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

平時參加外出學(xué)習(xí),學(xué)校給調(diào)課,解除教師的后顧之憂,安心學(xué)習(xí);節(jié)假日外出學(xué)習(xí),學(xué)校負責(zé)給予補助,為教師的學(xué)習(xí)提供服務(wù)及經(jīng)濟補貼。

學(xué)校重視教育科研活動,結(jié)合課程改革開展專題研究。

每位教師

根據(jù)課改實踐過程中出現(xiàn)的問題,結(jié)合學(xué)生和自身的實際情況,選擇好研究的問題,制定出切實可行的研究方案,扎扎實實地開展研究活動。

學(xué)校堅持校長和班子成員聽、評課制度。

通過主要領(lǐng)導(dǎo)聽、評課,真實地了解教師的實際情況,促使教師上好每一節(jié)課,使課例校本研究發(fā)揮實效。

總之,通過校本培訓(xùn),促進了教師隊伍整體水平的提高,教師水平的提高又促進了學(xué)生的發(fā)展,促進了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。

學(xué)生在全面發(fā)展的前提下,學(xué)習(xí)成績基本保持穩(wěn)步發(fā)展,逐年提高。

從教師的精神狀態(tài)和發(fā)展趨勢看,通過不斷的培訓(xùn),潛能將得到充分的發(fā)展。

今后,我們將與時俱進,探索校本培訓(xùn)的新思路、新形式、新內(nèi)容,為建設(shè)一支合格穩(wěn)定、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍而不懈努力。

校本特色培訓(xùn)總結(jié)篇十四

本學(xué)年度我校組織全部教師在全面知道教師專業(yè)化發(fā)展和教育創(chuàng)新重要意義的基礎(chǔ)上,通過學(xué)習(xí)和實踐,進一步統(tǒng)一思想、更新觀念,不斷提高教師的專業(yè)化水平,提高廣大教師實行新課程的能力,結(jié)合我校實際,制定西關(guān)小學(xué)校本培訓(xùn)制度,并以此推動我校的校本培訓(xùn)。從而建立起一支高素養(yǎng)的教師隊伍。校本培訓(xùn)和校本教研,是教師成長的一只方舟。因此,做好校本培訓(xùn)工作非常重要,下面把我校展開的校本培訓(xùn)工作總結(jié)以下:

領(lǐng)導(dǎo)都非常重視校本培訓(xùn)工作,成立了校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo),把校本培訓(xùn)作為加強教師隊伍建設(shè)的重要手段,通過展開校本培訓(xùn),大力提高教師專業(yè)化水平。

學(xué)校加強了對校本培訓(xùn)進程的管理,做到了培訓(xùn)時間、內(nèi)容、人員、考評“四落實”,做到了輔導(dǎo)教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學(xué)校有記錄和信息反饋記載。通過管理簡報等情勢常常匯報和反饋工作進展情形,對教師產(chǎn)生鼓勵作用。

1.導(dǎo)師指導(dǎo)模式。即以老帶新的培訓(xùn)模式。我們分別給新老師配備了指導(dǎo)老師。對新教師的培養(yǎng),學(xué)校主要采取“拜師結(jié)對”的情勢,擴大了師徒帶教的內(nèi)容,賦予這傳統(tǒng)的情勢以新的校本培訓(xùn)內(nèi)容,且拜師是相互的,能者為師。在課堂教學(xué)方面,老教師是師傅,在網(wǎng)絡(luò)教研等方面,青年教師是師傅。在教科研培訓(xùn)中,師徒可以共同承當同一科研課題,在研究進程中,相互合作,共同受益與提高。

2.案例培訓(xùn)模式。即從典型案例中獲得啟發(fā)、尋求解決問題思路的方式。這種培訓(xùn)模式具有較強的針對性,成效較好。通過教師參與式的研討,引導(dǎo)教師運用課改的理念,對課例進行分析、仿照、鑒戒,從中領(lǐng)會一些新穎的教學(xué)方式,啟發(fā)自己的課堂教學(xué),獲得了很好的培訓(xùn)成效。

3.自主學(xué)習(xí)模式。這種培訓(xùn)模式由教師進行自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實行計劃,以補償自身不足,提高自身能力的方式。

4.同課異構(gòu)教學(xué)實踐培訓(xùn)模式。每學(xué)期安排同年級教師同課異構(gòu)活動,通過上課、聽課、說課、評課、反思等一系列活動的展開,增進教師的專業(yè)成長,不斷提高教師的課堂教學(xué)能力。

1.新課標培訓(xùn)。課程改革成敗的關(guān)鍵在于教師,教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效。為此,本學(xué)期把解讀新課標作為培訓(xùn)的重點;同時把學(xué)習(xí)、實踐、驗證新課程理念,作為師資培訓(xùn)的主要任務(wù)來抓,重點學(xué)習(xí)《走進新課程》一書,加強通識培訓(xùn)。二是確保培訓(xùn)時間:用足、用好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間。三是形成培訓(xùn)系列:重點環(huán)繞說課、上課、評課展開教研組活動,通過中青年教師教學(xué)技能大賽,同課異構(gòu)活動的展開,評選出校內(nèi)各科教學(xué)新秀。在一個個案例中實踐、體驗新的課程理念。四是加強合作交換:派教師外出學(xué)習(xí)、觀摩,要求外出學(xué)習(xí)的教師返校后,及時向教研組、學(xué)校轉(zhuǎn)達先進思想、理念,相互學(xué)習(xí),共同提高。

2.加強校本教研制度建設(shè)。教師的教育理論素養(yǎng)決定了課改的深度和廣度,"要引導(dǎo)教師學(xué)會理性地摸索教學(xué)問題,不要小看理論思維。"理論的指導(dǎo)是增進教師專業(yè)提高的有效保證,這種理論學(xué)習(xí),更加指向?qū)嵺`中產(chǎn)生的真實問題。理論學(xué)習(xí)采取了集中與分散相結(jié)合的情勢,每次教研活動都要先進行半小時的.理論學(xué)習(xí)的心得交換,這樣既保證了學(xué)習(xí)時間,也保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量。

傳統(tǒng)的培訓(xùn),情勢上大多是講座輔導(dǎo),內(nèi)容基本是從理論到理論,但教師最期望的是如何將理論落實到實踐當中。本學(xué)期,“自主、合作、探究”成為我校教師校本培訓(xùn)的主旋律??梢詫⑴嘤?xùn)地點設(shè)在課堂,一邊教學(xué),一邊研討。由培訓(xùn)者先親身上課,然后結(jié)合實踐講理論,將新課程的理念通過課堂直觀地表現(xiàn)出來。還可以請教師先講,針對課堂教學(xué)中顯現(xiàn)的問題,培訓(xùn)者走上講臺,組織教學(xué),進行即席指導(dǎo),引導(dǎo)教師討論,讓課堂變成一個學(xué)習(xí)與交換的場所。在這里,沒有傳統(tǒng)意義上的“教師”和“學(xué)員”,大家都是同等的參與者,教師不再把自己當作被動的受訓(xùn)者,而是積極主動地參與。講座學(xué)習(xí)也產(chǎn)生了實質(zhì)性的變化,不再單純講理論,而是分析案例,在案例中讓教師潛移默化地接受理論。

3.組織青年教師班主任培訓(xùn)。在學(xué)校工作中,班主任工作是十分重要的,班主任是實行校長辦學(xué)思想和工作思路的基本單位,學(xué)校工作的質(zhì)量如何,是和班主任的工作態(tài)度,工作體會,工作成效有著十分密切關(guān)系的。因此如何提高班主任的素養(yǎng),如何提高班主任的管理能力,是我們學(xué)校教師培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容,這幾年來,我們重視班主任的培養(yǎng),重視對班主任工作的指導(dǎo),收到了一定成效。

4.組織好學(xué)校教研月。每年的5月,11月是學(xué)校的教研月。如何讓新教師走得更快,更穩(wěn),也是我們這個學(xué)期研究的主題。

5.以課題為引領(lǐng),展開學(xué)困生轉(zhuǎn)化的教育活動,從而有效地提高了教育教學(xué)工作的針對性,提高了學(xué)生的學(xué)業(yè)成績。三項省級課題劉愛蘭《發(fā)掘本土傳統(tǒng)文化教育內(nèi)涵,培養(yǎng)和發(fā)展青少年健康人格的研究》,許曉花《構(gòu)建多元化的小學(xué)生學(xué)習(xí)實踐研究》,馮國梁《新課程背景下小學(xué)科學(xué)實驗活動的設(shè)計組織研究》都已結(jié)題了。本學(xué)年由劉愛蘭主持的《城鄉(xiāng)結(jié)合部小學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)》和吳建勛副校長主持的《小學(xué)生信息技術(shù)課堂教學(xué)研究》立為甘肅省十二五科研計劃課題。

6、校本課程的實踐和探索。本學(xué)期我校根據(jù)實際編寫了校本課程《德育課程》和《小學(xué)生美文誦讀》。

蕭x:張掖市小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎。劉xx:張掖市小學(xué)信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課比賽三等獎。馮xx:甘州區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽二等獎。曾xx:甘州區(qū)小學(xué)品德與社會優(yōu)質(zhì)課比賽三等獎。張x:甘州區(qū)小學(xué)英語優(yōu)質(zhì)課比賽三等獎。本年度還有數(shù)篇論文在省級刊物上發(fā)表。

1.教師的理論學(xué)習(xí)仍要加強督促。

2.教師的教育教學(xué)反思力度不夠。

為了使校本培訓(xùn)工作真正能增進教師專業(yè)化發(fā)展,增進學(xué)校教育教學(xué)工作的展開,我們必須連續(xù)以全面提高我校教師的整體素養(yǎng)為核心,連續(xù)以年輕教師為培訓(xùn)重點,著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素養(yǎng)的提高,不斷開發(fā)校本培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)建校本培訓(xùn)的新情勢,把校本培訓(xùn)真正落到實處,促教師的專業(yè)化發(fā)展。

校本特色培訓(xùn)總結(jié)篇十五

暑假,我校的校本培訓(xùn)工作以進一步提高師德修養(yǎng)、文化素養(yǎng),增強專業(yè)技能,不斷提升教師隊伍的整體素質(zhì)和教科研能力這一思路開展,放假前夕,學(xué)校組織了為期十五天的校本培訓(xùn)。培訓(xùn)工作達到了預(yù)期的效果?,F(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

本次校本培訓(xùn)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)十分重視,成了以校長為組長的培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。從計劃的制定、培訓(xùn)過程的組織、參與和考核,校領(lǐng)導(dǎo)親自制定,親自帶頭,親臨現(xiàn)場,親自主講,有始有終。十五天的培訓(xùn)中,全校教師共同觀看李鎮(zhèn)西的《做最好的教師》和魏書生的《如何當班主任》并且觀摩名家課堂;組織了讀書筆記、教學(xué)反思展覽。目的就是通過校本培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì),提高教育教學(xué)藝術(shù),從而達到提高課堂教學(xué)效益。從培訓(xùn)過程來看,計劃能結(jié)合本校實際,切實可行,總體目標具體明確。從培訓(xùn)內(nèi)容和日程安排來看,科學(xué)合理,集體學(xué)習(xí)于個人自學(xué)相結(jié)合,張弛有度,收放自如,即有統(tǒng)一,又有靈活。使培訓(xùn)的各項內(nèi)容落到了實處。

沒有紀律的約束,任何團隊是散煥的,是沒有戰(zhàn)斗力的,活動也是沒有效率的。為了保證培訓(xùn)工作的實效性,培訓(xùn)時學(xué)校采取了從嚴考勤,抽查、通報等措施,每天培訓(xùn)情況在校園網(wǎng)上通報,既點事又點人,既肯定又批評。另外要求每個教師培訓(xùn)后寫出1000字以上的培訓(xùn)心得。培訓(xùn)結(jié)束后上交。這種有效的監(jiān)督為此次培訓(xùn)的順利完成提供了保障。

這就為講授者提出了一個很大挑戰(zhàn),要結(jié)合主題,有內(nèi)容的新穎和深度,又要有語言吸引力,還要有情緒的感染力等。授課者精心準備講解內(nèi)容,反復(fù)練習(xí),力爭得到教師的認可。從另一個角度講也是校領(lǐng)導(dǎo)在接受著教師的考評,因此培訓(xùn)取得了極佳的效果。

教師們在仔細聽講的基礎(chǔ)上不斷辨別,反復(fù)回味,做到了自我理解和他人觀點的有機融合,達到了自我提升,保證了這次培訓(xùn)工作的圓滿完成。不少老師說,通過本次培訓(xùn),是自己對教師行業(yè)有了新的認識,對班主任工作要有足夠的耐心和信心,把學(xué)生培養(yǎng)成正直的、有用的人。這些足以說明此次培訓(xùn)的形式和教學(xué)質(zhì)量已得到學(xué)員的普遍認可。

實踐證明,結(jié)合實際、創(chuàng)新方法的校本培訓(xùn)不僅能取得實效,而且受到了教師的歡迎。本次培訓(xùn)轉(zhuǎn)變了教師的教學(xué)理念,提高了教師的專業(yè)素養(yǎng),滿足了學(xué)校每個教師工作需要,解決了學(xué)校存在的各種問題,彌補了繼續(xù)教育的資源不足。也為建設(shè)一個學(xué)習(xí)型組織打下了基礎(chǔ)。

校本特色培訓(xùn)總結(jié)篇十六

為造就高素質(zhì)的教師隊伍,扎扎實實練好教學(xué)基本功,提高教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力,我校在校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面做法是:

(一)緊緊圍繞師德建設(shè)這一核心。始終貫穿了以人為本,敬業(yè)奉獻這樣一個核心內(nèi)容。在實際工作中,我們不斷強化了這樣一種認識,即:在承認知識就是力量的同時,也認識到道德也是力量,人格、理想、情感都可以產(chǎn)生力量。因此,在全校啟動了樹形象、鑄師魂工程,開展了師德大討論和演講活動,交流師德經(jīng)驗,加強了師德建設(shè)的針對性和實際的效果性。

(二)教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分和教師專業(yè)化的主要階段。教師教育的基石和精髓是終身教育理念。一次性的學(xué)校教育已經(jīng)不能滿足人們不斷更新知識的需要,這就需要建立和完善有利于終身學(xué)習(xí)的教育制度,推進培養(yǎng)和培訓(xùn)學(xué)習(xí)的一體化進程。同時,教師專業(yè)化基本指導(dǎo)思想是以教師發(fā)展為本,既要強調(diào)教師為社會發(fā)展所應(yīng)承擔的義務(wù),同時也要努力滿足教師個性發(fā)展、自我完善的價值需要。教師專業(yè)化的核心內(nèi)容,是教師專業(yè)發(fā)展。明確教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵,把握教師專業(yè)發(fā)展的階段,才能有效地促進教師專業(yè)發(fā)展,在較高層次上實現(xiàn)教師隊伍的專業(yè)化,切實提高教師實施教育素質(zhì)的能力和水平。

(三)要搶占信息技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的制高點?;谶@種理性的思考,我們明確提出了建網(wǎng)就是建學(xué)校的理念,并成為新形勢下開展校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)的指針。我校不斷更新計算機網(wǎng)絡(luò),給每個辦公室配備了計算機,購置教學(xué)應(yīng)用軟件,為實施校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)鋪設(shè)了一條寬廣通暢的平臺。

(四)教師繼續(xù)教育要迅速搶登新一輪課程改革的頭班車。新課改是在全新教育理念指導(dǎo)下進行的,在課程的功能、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、實施諸方面,都對教師提出了更高、更新的要求。為了完成這樣一項艱巨和繁重的任務(wù),教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)必須先行。我校不定期出版校內(nèi)小報《春苑》,登載課改信息,發(fā)至教研組,供教師學(xué)習(xí)。

第一生產(chǎn)力。我校的繼續(xù)教育一直以創(chuàng)新教育、作文個性化訓(xùn)練課題實驗作為支撐,以階段性研究性成果作為深化繼續(xù)教育的動力。重點開展了教師綜合素質(zhì)、教師職業(yè)技能訓(xùn)練等培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作,提出了達標任務(wù)和期限。主要是板書、簡筆畫、word文字處理、表格制作、課件制作。要求教師每人每月10頁大楷、4頁小楷;簡筆畫4張;word文字處理每月1000字。每個教師都必須會用1----3件電教器材,期末由學(xué)校進行達標測試驗收,根據(jù)各人的'熟練程度、技術(shù)水平高低同結(jié)構(gòu)工資掛鉤。

1.對現(xiàn)有教師全部輪訓(xùn)一遍,教師整體素質(zhì)明顯提高,基本適應(yīng)實施素質(zhì)教育的需要。通過多種形式普遍完成不少于190學(xué)時的培訓(xùn)學(xué)習(xí),部分教師至少接受1次有組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

2.全體教師普遍接受計算機基礎(chǔ)知識和技能培訓(xùn)學(xué)習(xí),使大多數(shù)教師具備運用計算機的基本能力,能開展不同程度的計算機輔助教學(xué)。

3.建設(shè)一支由高級教師、骨干教師、老教師、專業(yè)課教師組成的、有較強培訓(xùn)學(xué)習(xí)能力的教師隊伍。

根據(jù)實施素質(zhì)教育的需要和教師隊伍的現(xiàn)狀,完成以面向全體教師的全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

1.新任教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)對象:0-1年教齡的教師。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),使其鞏固專業(yè)思想,初步掌握所教學(xué)科的教學(xué)常規(guī),熟悉教學(xué)內(nèi)容,盡快適應(yīng)中小學(xué)教育教學(xué)工作。

2.教師崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)對象:1年以上教齡的教師。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),使教師逐步樹立正確的教育觀念,具有良好的職業(yè)道德,不斷完善知識結(jié)構(gòu),不斷提高履行崗位職責(zé)的能力,適應(yīng)實施素質(zhì)教育的需要。

3.提高學(xué)歷培訓(xùn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)對象:取得國家規(guī)定合格學(xué)歷的教師。

4.計算機全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

以普及計算機應(yīng)用技術(shù)為核心,學(xué)習(xí)計算機基本知識和操作技能,采取專人指導(dǎo)與課余自學(xué)相結(jié)合。學(xué)校安排計算機專業(yè)教師利用每周兩次的課余時間進行專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)、技術(shù)指導(dǎo)。同時,老師們一方面利用課余時間自學(xué)、自練,從而使每個教師的計算機應(yīng)用水平都有所提高。

強化運用現(xiàn)代技術(shù)手段的意義、目的。學(xué)校要求所有的公開課都必須運用課件,否則,影響評價結(jié)果。平時上課能運用課件的內(nèi)容要盡量在課堂上使用課件。課后,進行教學(xué)反饋時,把課件的制作和運用當作重要的一項內(nèi)容進行評議。將一些制作水平教高的課件上報參加評比。在剛剛結(jié)束的課件制作評比中,我校有課件獲省級獎3個,獲市級一等獎3個,二等獎2個,三等獎1個,區(qū)一等獎5個。

多媒體課件的開發(fā)利用,極大地豐富了教學(xué)手段。教師立足于解決教學(xué)的實際問題,開發(fā)、設(shè)計出具有個性化的課件。絢麗的色彩、清晰的畫畫、美妙的音樂,將干巴巴的說教變成多感官的刺激,使抽象的變得具體,靜的變成動的,虛幻的變成真實的,既可以為學(xué)生創(chuàng)設(shè)真實的情景,又能將學(xué)生引入想象的世界,使教材活起來,使課堂也活起來。

重視教育觀念的更新;強調(diào)職業(yè)道德的培養(yǎng),強調(diào)職業(yè)道德與專業(yè)知識相結(jié)合、與時代發(fā)展相結(jié)合,以利于教師不斷樹立新的觀念,并進一步形成新的職業(yè)道德規(guī)范;加強現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí);強化專業(yè)知識的不斷更新;培養(yǎng)科學(xué)的思維方法;提高自我發(fā)現(xiàn)與自我發(fā)展的能力;具備獨立進行教育科學(xué)研究的能力;增強課堂教學(xué)的能力、掌握現(xiàn)代教育技術(shù)手段的能力的培訓(xùn)學(xué)習(xí);追蹤國內(nèi)外學(xué)科教學(xué)的最新動態(tài)和方法,具有主動獲取信息的能力。

(一)有組織保障校長掛帥,業(yè)務(wù)副校長主管,教導(dǎo)處具體組織實施。

做到五落實即計劃、內(nèi)容、時間、地點檢查落實到位。

(二)制度保障。

(三)管理與評價的機制保障。

特別是與結(jié)構(gòu)工資掛鉤,期末考核兌現(xiàn)。

(四)經(jīng)費保障軟件、教材、光盤、講課補助等都能及時開支。

通過加強校本培訓(xùn)學(xué)習(xí),取得了初步成效:

(一)廣大教師的教育觀念發(fā)生了深刻的變化首先,廣大教師真正學(xué)有所得,學(xué)以致用。其次,教育理念也發(fā)生了深刻變化。校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)是教師繼續(xù)教育的主要形式,學(xué)校是教師繼續(xù)教育的主陣地,第三,廣大教師的終身教育理念已經(jīng)初步形成,教師們深切地認識到,接受終身教育不僅是教育改革與發(fā)展的需要,也是自身發(fā)展、自身生存的需要。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),廣大教師的教育觀念和教學(xué)策略發(fā)生了深刻的變化,許多現(xiàn)代教育思想和先進經(jīng)驗已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煹慕逃虒W(xué)實際行動,提高了教師迎接課程改革的自覺性。

(三)推進了教育科學(xué)研究的進程近年來,我校有多名教師參加了省級、市級、區(qū)級教學(xué)大賽活動并獲獎。

教師的科研意識、科研能力有了顯著提高。廣大教師結(jié)合教育教學(xué)實踐,撰寫了大量的教學(xué)隨感、案例分析、科研論文。目前已經(jīng)形成了學(xué)校有課題、人人都參與的局面。

校本特色培訓(xùn)總結(jié)篇十七

今年暑期校本培訓(xùn)只有三天的時間,可能是參加工作以來最短時高效的培訓(xùn),在促進我們成長進步的同時也讓很多青年教師感到意猶未盡。因此,仔細品味,認真反思,是培訓(xùn)結(jié)束后幾天中我最樂此不疲的事情。

通過解讀和思考,我發(fā)現(xiàn)在苗校長和劉書記的報告中,有很多相通相融的內(nèi)容,使我感觸最深的在于兩位領(lǐng)導(dǎo)對家庭教育的關(guān)注和重視,還記得苗校長在報告中提到“有效教育模式”的概念:“構(gòu)建學(xué)校與家庭、學(xué)校與社區(qū)、家庭與社區(qū)的相互理解,相互交流,有效溝通,其間促進學(xué)生健康全面發(fā)展的一種教育模式?!眲浽趫蟾嬷幸灿小敖W(xué)校教育、家庭教育、社會教育的一體化德育網(wǎng)絡(luò)”的啟示。家庭教育被看做處于與學(xué)校教育相當?shù)牡匚?,被當做促進孩子健康成長的不可缺失的重要因素。我覺得當下很多學(xué)生家長的“把孩子送到學(xué)校,教育是學(xué)校老師的事,家長就不用再管、高枕無憂”的觀念與此卻背道而馳,更有一些老師“責(zé)無旁貸的擔當起教育孩子的全部責(zé)任,把教育好學(xué)生的責(zé)任一攬子擔在自己肩上”的意識與此相去甚遠。要知道,孩子教育好了,不是學(xué)校的單一功勞,是三者的合力。孩子教育不好,更不能一味抱怨學(xué)校和老師的不稱職,家庭教育的不合格也可能是罪魁禍首。如果把教育看成一條河流,家庭教育就是河流的上游,學(xué)校教育則是河流的下游,上游洪水泛濫無人問津,僅憑下游去堵是不夠的。所以很多老師把教育孩子的所有責(zé)任攬在自己身上,不懂得指導(dǎo)家庭教育的重要性,不會給家長“支招”是不科學(xué)不明智的。我認為很多家長不是不重視家庭教育,他們的素質(zhì)和觀念限制了家庭教育的水平,這就需要教師對家庭教育的科學(xué)指導(dǎo),正如王曉春在《教育智慧從哪里來——點評100個教育案例(小學(xué))》一書中所寫道:“不掌握家庭教育指導(dǎo)技術(shù)的老師,不是一個合格的新時代老師。”我們教師需要多讀書多學(xué)習(xí),不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng),在學(xué)習(xí)學(xué)校教育方法的同時,也要具備指導(dǎo)家庭教育的能力和技巧。

一年級教師培訓(xùn)中使我記憶猶深的是,左妍妍老師提到面對一年級新生,講故事是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的重要手段,“老師用豐富的表情和肢體語言講述簡短生動的小故事、每天一個小故事”等教學(xué)實例讓我對這位耐心、細致的老師敬佩不已,同時也激起我強烈的共鳴:回想起我在一、二年級傳統(tǒng)文化課堂上的情景,為了吸引孩子的興趣和注意力,我將小故事穿插到課堂教學(xué)中,各種中華美德教育小故事、成語小故事、歷史名人小故事、神話傳說故事等的引入,在幫助孩子理解接受教學(xué)內(nèi)容的同時,對培養(yǎng)學(xué)生良好的品德和修養(yǎng),提高學(xué)生的文化素質(zhì)起到了至關(guān)重要的作用。我發(fā)現(xiàn)用小故事吸引學(xué)生的.學(xué)習(xí)興趣,不只是個別老師的“專利”,得到很多老師的倡導(dǎo)和贊同,本部形體老師張帥帥在她的報告中也提到“情趣教學(xué)”即用講故事的方式教授孩子學(xué)形體,我覺得學(xué)生邊聽故事邊進行形體訓(xùn)練,一定不會覺得累,不會覺得枯燥,這樣,很多有難度的動作在聽故事的不知不覺中就學(xué)會了,做出來了,遠比單調(diào)的讓孩子做這個動作做那個動作更有吸引力更有情趣。講故事教學(xué)法對于低年級尤其是剛?cè)雽W(xué)的一年級新生是一種行之有效的手段,張帥帥老師的經(jīng)驗證明各學(xué)科老師都可以嘗試把小故事融入到自己的教學(xué)內(nèi)容中,這需要老師們下功夫多琢磨多思考多實踐,以使得二者的融合自然而不生硬,質(zhì)樸而不做作。

翻閱記錄的琳瑯滿目的培訓(xùn)筆記,點點滴滴讓我思緒萬千,每一句箴言都讓我反思良久。我們青年教師在教育這條路上要學(xué)習(xí)的太多,要改進的太多,只要我們用心去從事這份工作,用心去服務(wù),終有一天會正如劉歡在《再路上》所唱到的那樣:“路上的辛酸已融進我的眼睛,心靈的困境已化作我的堅定”,我們會在新附小建設(shè)的路上越走越遠。

校本特色培訓(xùn)總結(jié)篇十八

一年來,我校校本培訓(xùn)工作能認真落實區(qū)教育局有關(guān)文件精神,能按計劃組織進行且富有特色。本年度校本培訓(xùn)工作以提升教師整體素質(zhì),自覺遵循教育教學(xué)規(guī)律,掌握現(xiàn)代教學(xué)方法和現(xiàn)代教學(xué)手段,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為目標,堅持從實際出發(fā),統(tǒng)籌安排、分類指導(dǎo)、按需施教、注重質(zhì)量和效益的原則,進一步明確目標,強化管理,確保該項工作正常開展,收到一定成效?,F(xiàn)將這一年來的主要工作總結(jié)如下:

我校將教師校本培訓(xùn)工作列為學(xué)校工作中的重要任務(wù),充分認識到全面實施教師校本培訓(xùn)是更新教師知識結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變教師教育理念,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要舉措。為了更好地落實學(xué)校教師隊伍建設(shè)和校本培訓(xùn)三至五年工作思路,在開學(xué)初特制定我校教師校本培訓(xùn)工作計劃,在計劃中規(guī)定培訓(xùn)內(nèi)容及形式,落實措施保障,明確校本培訓(xùn)目標。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視教師校本培訓(xùn),并成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組,確保教師校本培訓(xùn)工作扎實、有效地開展。

為了更好地開展校本培訓(xùn)工作,學(xué)校要求全體教師必須參與校本教研,以教研組為單位,同時設(shè)立備課組,為了整體提高全體教師的三項基本功,我校于本學(xué)年著后重于訓(xùn)練教師的三項基本功,定于每周三的這個時間進行集中研討和培訓(xùn)。教研組每周四進行研討,組織教師集中培訓(xùn)首先做到了“三定”和“三查”: 即在每次培訓(xùn)前定時間,定內(nèi)容,定主講人,培訓(xùn)時查出勤、查記錄、查反思,從制度上保證了培訓(xùn)的嚴肅性和重要性。同時各教研組根據(jù)教師們對學(xué)習(xí)內(nèi)容的需要,在開學(xué)初廣泛征求教師的意見,有針對性的安排培訓(xùn)內(nèi)容,確保內(nèi)容是教師們需要的能在教學(xué)中產(chǎn)生實效的東西,避免了吃力不討好的現(xiàn)象,確保內(nèi)容的實效性。為了加大教學(xué)常規(guī)管理,學(xué)校行政分別下到各教研組、年級組具體指導(dǎo)。教導(dǎo)處進行隨堂聽課,不定時檢查教師的備課、上課和作業(yè)批改情況,同時要求各教研組長經(jīng)常深入各班聽課,評課,參與各備課組的教學(xué)研討活動。本學(xué)期已組織教學(xué)常規(guī)檢查2次,并將檢查結(jié)果在教師例會進行通報、反饋,有利地促進了常規(guī)教學(xué)各項制度的實施。

教師校本培訓(xùn)工作,是學(xué)校管理工作中的一個永恒主題,同時又是一個系統(tǒng)工程,強化管理,確保措施到位十分關(guān)鍵。本年度突出以下培訓(xùn)重點 :

一是突出對新課程內(nèi)容的培訓(xùn)。隨著新課程改革的不斷深入和發(fā)展,教師的自身素質(zhì)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。為此,我們每個教育工作者都必須認真扎實地學(xué)好新課改理論,提高對新課改的認識,轉(zhuǎn)變教育教學(xué)理念,改變教學(xué)行為。課程改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,同時也將改變教師的教學(xué)方式。為此,我們這個學(xué)期對青年教師們進行了大量的新課程培訓(xùn),學(xué)習(xí)新課標,進行教材解讀。

二突出教師三筆字的培訓(xùn)。為了整體提高我校教師的素質(zhì),本學(xué)年我們著重培訓(xùn)教師的三筆字,學(xué)習(xí)三筆字的各種理論的同時,要求全體教師在上學(xué)期著重培訓(xùn)教師的軟筆字,規(guī)定每位教師寫足兩本大楷本,并在上學(xué)期和本學(xué)期學(xué)習(xí)硬筆書法,通過一學(xué)年的訓(xùn)練,全體教師整體的三筆字有了一個很好地提高。

三是采取“走出去,請進來”的靈活培訓(xùn)形式

“走出去,請進來” 使教師吸收新的信息,開闊眼界,樹立新的教育理念。本學(xué)期,校本課程和綜合實踐課程培訓(xùn)外。同時學(xué)校多方創(chuàng)造機會,讓教師多接觸、多學(xué)習(xí),積極組織教師參加、省、市區(qū)各級各類觀摩、培訓(xùn)等教研活動,我校派4名語文教師前往外地聽課,并把聽課的情況回來反饋,全年度共派出學(xué)習(xí)教師25人次,使教師的整體素質(zhì)得到提升。

本年度我校的校本培訓(xùn)工作取得了一些成績,但離領(lǐng)導(dǎo)和老師們的要求還有一定差距,今后我們將始終抓住創(chuàng)新這一主旋律,扎實有效地開展教師培訓(xùn)工作,爭取更好成績。

時間飛逝,歲月流轉(zhuǎn)。轉(zhuǎn)眼間,20xx-2017學(xué)年度第一學(xué)期的校本研修已經(jīng)結(jié)束了。喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。在全國全面推進素質(zhì)教育,基礎(chǔ)教育課程改革的大好形勢下,本學(xué)期我努力工作,為了使自己在校本培訓(xùn)中不斷提高教育教學(xué)水平,加強自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的綜合素質(zhì),從各個方面不斷提高完善自己。本著實事求是、一分為二的原則,為了更好地開展以后的工作,現(xiàn)就以下方面做如下總結(jié):

1、在業(yè)務(wù)方面,我樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)新規(guī)律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點和長處。另外,在業(yè)余時間多學(xué)習(xí)信息技術(shù),以適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的要求。

2、在課改的課堂教學(xué)中,不斷探索適合學(xué)生愉悅學(xué)習(xí)的好的教學(xué)模式,多向其他老師學(xué)習(xí)她們的先進教學(xué)方法和經(jīng)驗。

3、培養(yǎng)學(xué)生課堂上會靜下心來思考的能力。有些同學(xué)的特點是比較浮躁,在問題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒有讀清問題的要求,就開始回答。這學(xué)期我在課堂上引導(dǎo)學(xué)生在這方面有所提高。

4、善于總結(jié)自己在教育教學(xué)中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學(xué)生的表率。從小事中總結(jié)大道理,不斷改進自己的教育方式。

5、積極參加上級領(lǐng)導(dǎo)組織的各項教育教學(xué)學(xué)習(xí)活動,提高自己的教研能力。積極閱讀對教育教學(xué)有幫助的刊物,學(xué)習(xí)其中先進的教育教學(xué)經(jīng)驗,不斷提高自己的教育教學(xué)水平。

6、在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現(xiàn)的問題。多向有經(jīng)驗的老師請教,在課堂中怎樣激發(fā)學(xué)生的興趣,怎樣培養(yǎng)學(xué)生探究性的能力,最后提高學(xué)生的學(xué)習(xí)水平。

7、勤于動筆,善于積累總結(jié)教育教學(xué)中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學(xué)行為,對于好的做法積累經(jīng)驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學(xué)水平。

校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學(xué)生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責(zé)任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責(zé)地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

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