總結是對過去一段時間內的經驗和教訓的總結和概括，有助于我們提升自己?？偨Y應該具備反思的能力，幫助我們認清自己的優(yōu)勢和不足，進一步完善自我。閱讀是獲取信息和提升素養(yǎng)的重要方式，希望大家能夠在閱讀中找到樂趣和收獲。
新入職教師心得與體會篇一
新入職教師試講是教育界中一個重要的環(huán)節(jié)，它是評估教師教學能力的標準之一。試講是教師展示自己教學理念、教學設計、教學方法和教學效果的機會，也是學校選拔優(yōu)秀教師的重要方式之一。在試講過程中，教師將面臨著來自考官和同事的嚴格評判，而試講的成敗直接關系到教師是否能夠獲得這個職位。因此，新入職教師試講是一次充滿挑戰(zhàn)和機遇的經歷。
第二段：試講前的準備工作（250字）。
試講前的準備工作是非常重要的，它直接關系到試講的效果。首先，教師應該對所要試講的內容進行充分的了解和準備，包括相關教材的分析、教學目標的明確以及教學方法和教具的選擇。其次，在教學過程中，教師需要考慮到學生的特點和需求，設計合適的教學活動和教學資源，激發(fā)學生的學習興趣和動力。最后，在試講之前，教師可以進行多次模擬演練，不斷完善自己的教學計劃和教學技巧，以便在試講時能夠游刃有余地展示自己的才能。
第三段：試講中遇到的困難與挑戰(zhàn)（300字）。
試講中，教師可能面臨著很多困難和挑戰(zhàn)。首先，教師需要迅速地建立起與學生之間的互動和信任，因為這是有效教學的基礎。其次，教師需要能夠靈活應對學生的回應和問題，及時調整教學策略和教學進度。此外，教師還要面對來自考官和同事的質疑和評判，需要積極接受和處理他們的建議和意見。所有這些困難和挑戰(zhàn)都需要教師具備良好的心理素質和教學實踐能力來應對。
第四段：試講后的總結與反思（250字）。
試講結束后，教師需要進行總結和反思，從中找到自己的不足之處，并進行改進。首先，教師可以通過觀察學生的學習情況和課堂反饋來評估自己的教學效果，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處。其次，教師可以與考官和同事進行交流和討論，聽取他們的意見和建議，以便提高自己的教學水平。最后，教師還可以參加相關的教育培訓和研討會，不斷學習和成長。
新入職教師試講作為教師評估的一個重要環(huán)節(jié)，將繼續(xù)發(fā)揮其重要作用。通過試講，學校不僅可以選拔到優(yōu)秀的教師，也可以激發(fā)教師的創(chuàng)新能力和進取精神，促進教師的成長與發(fā)展。同時，隨著教育改革的深入和教育需求的日益增長，試講的內容和形式也會不斷演變和創(chuàng)新，以滿足教師專業(yè)素質和實踐能力的不斷提高的需求。
總結：新入職教師試講是一次重要的教學展示和評估機會，它是教育界中的風向標，直接關系到教師能否獲得這個職位。通過試講，教師可以不斷完善自己的教學設計和教學技巧，提高自己的教學水平。在試講過程中，教師會遇到很多困難和挑戰(zhàn)，但只要教師能夠認真準備、靈活應對，并進行總結和反思，就能克服困難，取得成功。試講不僅是教師成長的機會，也是教育培訓的重要環(huán)節(jié)，它將繼續(xù)發(fā)揮其重要作用，為教師的發(fā)展和學校的進步奠定堅實基礎。
新入職教師心得與體會篇二
每年開始新學期，都有新的教師加入到我們的教育團隊中。他們對于學校的文化、教學方式、以及學生的認知程度都還不太清楚。為了幫助新入職的教師盡快適應工作環(huán)境，我們進行了一些尋訪活動，探索他們的心聲與感受。通過這些活動，我們不僅可以發(fā)現(xiàn)新教師的問題和需要，還能加深大家對學校的了解，促進合作和交流。
二段：尋覓“起點”，了解他們的“旅途”
在初始的階段，我們希望能夠了解新教師對于學校的看法，以及他們在擔任教師之前的經歷。而且通過和他們交流，也可以透過他們的視角看到學校存在的問題，并且找到完善的方案。在交流中，很多新老師表示，他們對于學校的文化感到不太熟悉，對于學生的認知程度也了解不足。一些老師則表示，剛來的時候遇到了一些適應問題，如教學內容和上課形式的不同，以及學校管理人員的不同習慣和處理方式。
三段：傾聽“夢想”，支持他們的“努力”
在了解了新教師的需求和問題之后，我們希望可以為他們提供指導和支持。有些老師希望能夠多參與教研活動，深入了解課程改革和教育模式升級，提高自己的教育研究水平和應變能力；有些老師則希望能夠得到有效的教學指導，如教學技巧、學生管理技巧等方面的培訓和交流。我們可以根據每位老師的需求，提供個性化的支持和指導，幫助他們盡快適應新的教育環(huán)境，從而提高教學質量。
四段：推動“成長”，激發(fā)他們的“潛能”
作為一名老師，不僅需要長期學習，還需要不斷更新自己的知識和技能，提升自己的教育創(chuàng)新能力和領導能力。在培訓過程中，我們應該引導新教師建立教育目標和人生目標，明確自己對于教育事業(yè)的熱忱和責任感，并鼓勵他們勇敢嘗試，積極實踐。在實踐和反思中，不僅能夠發(fā)揮老師的創(chuàng)造性和思維能力，也能夠激發(fā)學生創(chuàng)新精神和解決問題的能力。
五段：總結。
新學期的開始意味著新的起點和新的機會。我們應該借助這個機會，盡可能多地了解新教師的需求和愿望，并且通過尋訪、交流和支持，幫助他們盡快適應新的教育環(huán)境，實現(xiàn)自己的教育夢想和人生目標。同時，作為老師，我們也需要不斷提升自己的教育研究水平、人際交往能力和管理能力，以便更好地服務于學生和社會。
新入職教師心得與體會篇三
20xx年9月14日和15日我參加了市教育局組織的“新教師入職”培訓活動，聽了北京教育部遲希新教授和xx進校幾位老師的講座，通過2天的培訓，我對教師這個職業(yè)的內涵有了更深一層的了解，收獲頗多。這次培訓的內容豐富多彩，包括對高等教育學、心理學、教育法規(guī)概論職業(yè)道德修養(yǎng)和多媒體上機操作等諸多方面的系統(tǒng)學習。通過認真的培訓和自己的學習，獲得了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會總結如下：
14日上午，遲希新教授講授了“如何當一名合格的教師”。自從參加工作以來，我一直認為作為一名教師只要做到：愛崗敬業(yè)、為人師表、工作務實、業(yè)務扎實等幾個方面就可以了。但隨著自己工作六年來的不斷學習與總結，通過專家的講授，我在思考：時代在變，對教師的要求也在變，尤其是面對我們這些年輕教師來說，更應該不斷地學習，不斷地為自己充電。
一、做學習型的教師。
在如今知識爆炸、信息更新加劇的社會現(xiàn)實中，也許我們有繁忙的工作，有瑣屑的世務，也許我們身體疲憊，心力交瘁，也許我們迷于娛樂，忙于社交，但是，作為一名教師，還是應該以書本為伴，以讀書為樂。
而讀書，不妨讀得雜一些。不同風格、主題的閱讀能帶給我們的不僅是豐富的知識，還有廣博的視野，這樣教學中才更有底氣。同時只有愛讀書、會讀書的老師才會教出愛讀書、會讀書的學生。閱讀是學習之本；是立教之根，是生存之道，是教師最重要的事情，在閱讀中思考才讓我們幸?？鞓返慕逃玫綇姶蟮闹?！我想，我要做讀書學習型的教師，在閱讀中成長著、幸福著。
二、做反思型的教師。
如果日復一日，教學卻不及時反思，我們的教學將進入一種麻木的“教書匠”狀態(tài)。如果我們不坐下來思考一下，那么我們太容易隨波逐流，如果我們不坐下來思考一下，那么我們做了許多徒勞無益甚至有害學生身心發(fā)展的工作而自己卻不知道?！耙惶斓乃伎迹瑒龠^一周的徒勞”，只有思考能幫助我們從無效走向有效，只有思考能幫助我們從有效走向高效。
有了這樣的認識，我的教后記就不該有時在“補”中完成，而應該是真正的教后反思，用最樸實的語言記錄真實的所想、所思、所感。同時在生活中，更應活躍著一顆執(zhí)著于教育的“敏感的心”，不起眼的一件小事、不經意的一句話語，誰說不能引發(fā)我們對教育的思考呢。
三、做快樂型的教師。
遲教授一直問我們一個問題：“你們教學幸福嗎？”，在以往教學實踐中，我有時也因為壓力而感到煩惱，但是我想我們還是應該做一名快樂型的教師。因為只有快樂，才能始終保持一種激情，只有快樂，才能將心中的溫暖與歡樂播撒。成長必須經歷痛的里程，但痛并快樂著更是一種成長。
四、做理解型的老師。
把握教育規(guī)律，通曉教學原則，了解學生心理發(fā)展的年齡特征，關愛學生，視他們?yōu)樽约旱暮⒆?，給予孩子家長般的關懷，學生肯定喜歡老師，喜歡老師才會喜歡老師的課，所謂愛屋及烏，親其師、信其道。老師和和學生交往，要具備良好的溝通素養(yǎng)，嘗試著了解學生，不要盲目地批判學生，站在孩子的立場去看，讓孩子有完整的表達機會，并給予溫馨的回應。
總之，遲教授的課很有感染力，對我觸動很大，我要努力學習，積極進取，爭做一名合格的人民教師。
新入職教師心得與體會篇四
為期兩天的新入職教師培訓已經結束，但是，短暫的兩天時間卻給我留下了深刻印象，使我受益匪淺。其中，新入職教師培訓給我留下最深印象的是呂老師的關于“教師是這樣煉成的”講座，下面簡單談幾點心得體會。
首先，從對呂老師的簡單介紹中，我得知他是一位有著豐富。
教學。
經驗的優(yōu)秀教師，他為數學教學事業(yè)做出了很大的貢獻，桃李遍天下，是我們新入職教師學習的楷模。從他的身上，我看到了什么是敬業(yè)，看到了老一輩教師為教育事業(yè)所花費的心血和做出的貢獻，同時也看到了我的未來。我對呂老師是心生敬佩和敬仰之情。從那一刻起，我就立志要做一位合格并且優(yōu)秀的教師，把自己的畢生精力都獻給偉大的教育事業(yè)。
第1頁切。
再次，呂老師說的“在讀書學習中積淀教學成果”這一點，我也深有體會。俗話說“活到老，學到老”,人的一生就是不斷學習的過程，就是一個終身學習的過程，教師更是如此。教師只有不斷的去讀書，學習，汲取各種各樣的知識，不斷的給自己充電，才能不斷的滿足社會的需要，滿足學生對知識的渴求，滿足自身發(fā)展的需要。我覺得這一點是我比較欠缺，也是需要我不斷加強的地方。尤其是對于一位語文教師來說，更是需要多讀，多看，多聽，多思。
第2頁。
新入職教師心得與體會篇五
兩個月前，我仍是一位學生，匆忙告別了我的學生時期，轉瞬間我已成為一名教育工作者。在這個充滿無奈的職業(yè)選擇時代，我是幸運的那一個。記憶中，當老師是我唯一向往和期盼的領域。懷揣著激動，我踏進了涿州實驗中學。回望這幾個月的過程，我的所有努力和期待，在我踏進學校之門的那一刻得到了實現(xiàn)，那也是我的人生中一個非常重要的新起點。
自入職以來，我參加了多次培訓，每一次都讓我受益匪淺。我對教師這個職業(yè)有了更深的認識。每一次教學實踐都讓我意識到學習的重要性，同時也揭示了我的不足。這一次參加青年教師培訓會同樣是一個收獲頗豐的旅程。領導和前輩的經驗分享讓我逐漸明確了人生方向，掌握了學習方法，同時也更加堅定了自己的理想與信念。作為班主任，我期望我的學生成為什么樣的人，那我就要努力去做那樣的人。教育不是簡單的知識傳授，也不是一味的講道理。教育是用身體力行去影響，是用人格去感化，是用發(fā)自內心的善良去熏陶，是用生命去影響生命的偉大行動。
本次培訓，幾位前輩的交流分享非常貼近實際，內容涵蓋了教學流程和上課的'藝術等方面。其中有幾點內容給我留下了深刻的印象。
首先，作為一名教師，我們必須擁有扎實的學科專業(yè)知識。在當今信息化社會，學生獲取知識的渠道遠遠不止老師和教科書，信息資源遍地都是。實際上，很多學生的知識廣度和深度甚至超過老師。因此，每一位教師，特別是我們年輕的教師，都應該注重自己的學習和提高，要讓自己的能力可以滿足學生的學習需要，才能真正擔負起一名教師的職責。
第二，宋校長曾讓我茅塞頓開的一句話是：“不要讓學生沮喪地坐下?！泵總€老師都可能遇到這樣的情況：無論出于何種原因，學生站起來無法回答問題，我們可以給他們一個尖銳的眼神和冷漠的“坐下”嗎？或者我們可以采用藝術性的方法，從而緩解尷尬，讓學生不僅掌握知識，而且不受傷害。應該探討如何使學生每次起立和坐下都充滿獲得感，這是我們應該研究的一個重要課題。我認為，除了確保自己的教學質量外，最重要的一點是要有這樣的意識：承認不同學生之間的個體差異性，明白不能使用一種標準去衡量所有的學生。有些學生理解能力差一點，所以我們需要給他們更多的時間去掌握知識；有些學生剛升入中學，對規(guī)則意識不夠，他們可能不遵守課堂紀律。如果我們提醒學生要注意聽講，甚至用不尊重學生的方式，那么這種方法不僅不會從根本上改變這種情況，而且還會傷害學生的自尊心，并產生消極影響。因此，“不要讓學生沮喪地坐下”雖看似小事，但卻不容忽視。
最后，代主任的發(fā)言和對青年教師的建議使我深受啟發(fā)。我非常認同“興趣是教學的第一生產力”，這提醒我們應該在課堂上吸引學生的興趣，使他們對課堂充滿熱情。同時，“讓美學融入教學活動之中”，教學是一門藝術，而美學是藝術的第一特征。引導學生接受真、善、美，才是教育的真諦。最后，“大道至簡”，讓課堂簡潔而不簡單，需要我們不斷提高教學水平，用簡單的方式引導學生去理解不簡單的知識和道理。為了實現(xiàn)這一點，我們需要更多地總結實踐，探索適合自己的教學方式，從簡單到復雜，化繁為簡。這是成長的必由之路。
作為一名年輕的教師，我深知教育事業(yè)的任重道遠。真正的收獲往往比我們想象中的更多。我衷心感謝各位領導和前輩們用他們的寶貴經驗指導我們不斷進步。同時，我也將盡快轉變和適應角色，認真學習，不斷提高自己的專業(yè)素質，堅定自己的理想信念，為教育事業(yè)獻上自己的余熱。
雖然我的教育理念還不夠成熟，但我已基本確定：“聰明是一種天賦，善良是一種選擇”。這句話通常被用來描述人本質上的兩個性格。在我看來，善良一直是對人最高的贊揚。雖然我們無法要求每個孩子都考上名校成才，但是一個善良的人無論將來在哪里，都不會太差。我在開學的第一天就把這句話送給了我的學生，希望我的每一個學生，無論他們在成績上表現(xiàn)如何，都能在品德道德方面表現(xiàn)出對自己和社會負責的態(tài)度。我相信，只有這樣，我們才能無愧于心地承擔民族和國家的使命和擔當。
新入職教師心得與體會篇六
近期，我有幸參加了一場專門為新入職教師舉辦的研討會。這次研討會匯集了許多經驗豐富的教育專家，他們分享了自己的經驗和教學方法，對我們這些初入職場的教師來說是一次寶貴的經驗和啟發(fā)。通過這次研討會，我深刻認識到教師這個職業(yè)的重要性和我們自身的責任。在這篇文章中，我將分享我在研討會上的心得體會。
在研討會的開場，教育專家們提醒我們新入職教師要認真對待自己的職業(yè)，明確自己的角色。他們強調，教師是社會的靈魂工程師，學生的引路人。我們的職責不僅僅是傳授知識，更應該關注學生的全面發(fā)展。通過這次研討會，我明白了自己所肩負的責任，我不僅僅要成為學生的老師，還要成為他們的朋友、輔導員和榜樣。
第二段：專業(yè)教學技巧的學習。
專家們在研討會上分享了許多關于教學技巧和方法的經驗。他們教會我們如何在教學中使用多媒體和互聯(lián)網資源，如何設計課程和制定教學計劃，以及如何與學生建立良好的師生關系。這些專業(yè)教學技巧的學習對我來說是一次全新的啟發(fā)。通過運用這些技巧，我相信我能夠更好地激發(fā)學生的學習興趣，提高他們的學習效果。
第三段：教育理念的提升。
除了專業(yè)技巧外，研討會還給我們帶來了對教育理念的提升。專家們強調了個性化教育的重要性，他們提醒我們每位教師都應該關注每個學生的差異化需求，因材施教。同時，他們強調了培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和解決問題的能力的重要性。這些理念深深觸動了我，我決心在教學過程中秉持這些理念，為學生提供更好的教育。
第四段：師資培訓的重要性。
在研討會上，專家們還強調了師資培訓的重要性。他們鼓勵我們不斷學習、自我進步，提高自己的教學能力和專業(yè)素養(yǎng)。教育是一個不斷變化和進步的領域，我們需要通過培訓來跟上最新的教育發(fā)展。這次研討會也增強了我對學習的意識，我決定通過參加更多的培訓和進修課程，不斷提升自己的教育水平，為學生提供更好的教育服務。
第五段：自我反思與總結。
通過這次新入職教師研討會，我深刻認識到自己作為教師的重要性和責任。我意識到教師不僅僅是學生的知識傳遞者，更是學生發(fā)展的引路人。我學到了許多專業(yè)教學技巧和教育理念，這將對我以后的教學工作產生深遠的影響。同時，這次研討會也教會了我要不斷學習、自我進步，通過師資培訓提高自己的教學能力。我相信，只有不斷提升自己，才能夠成為一名優(yōu)秀的教師，為學生提供更好的教育。
總結：新入職教師研討會為我提供了一次難得的機會，讓我認識到自己所肩負的責任和教師這個職業(yè)的重要性。通過學習專業(yè)教學技巧和教育理念，我將更好地引領學生，幫助他們實現(xiàn)全面發(fā)展。我將堅持不懈地學習和進步，提高自己的教學能力，為學生提供更好的教育服務。
新入職教師心得與體會篇七
試講是新入職教師的一項重要任務，也是融入工作環(huán)境、展示教學能力的機會。通過試講，教師可以感受到教學的現(xiàn)實情況，找到適合自己的教學方法，同時也對自己的教學能力進行提升和改進。下面將從試講的準備、實施和總結三個方面，來分享我的試講心得體會。
首先，成功的試講離不開精心的準備。在試講前，我首先了解了所教授的課程內容和教學目標。通過閱讀與課題相關的書籍和論文，我對該課程有了更加深入的理解。其次，我設計了課堂教學的整體結構和具體的教學內容。我將課程分為導入、展開和總結三個環(huán)節(jié)，以便更好地引導學生理解課程內容。同時，我準備了多媒體課件和教學輔助材料，以便更生動地呈現(xiàn)課程內容。最后，我進行了多次試講練習和反思，不斷調整和改進教學方法和技巧，為試講做好充分準備。
其次，試講中的實施是決定成功與否的關鍵。在試講過程中，我要求自己保持良好的教學狀態(tài)和積極的教學態(tài)度。我通過展示自信和熱情來吸引學生的注意力，并積極與學生互動，鼓勵他們提出問題和發(fā)表觀點。在教學過程中，我注重靈活運用各種教學方法和手段，如講解、討論、實踐等，以滿足不同學生的學習需求。同時，我關注學生的反饋和反應，根據實際情況進行及時調整和修正，確保課堂教學進程的順利進行。
最后，試講之后的總結是不可或缺的環(huán)節(jié)。在試講結束后，我及時進行了自我評價和反思。我主動尋求了同事和學生的反饋和意見，聽取他們對我的教學提出的建議和改進的方向。通過總結試講中的成功和不足，我收獲了很多有價值的經驗和教訓。這些經驗和教訓進一步激勵我繼續(xù)提高自己的教學能力，更好地促進學生的學習和發(fā)展。
總之，新入職教師的試講是一個寶貴的機會，可以幫助教師了解教學的現(xiàn)實情況，提高教學能力和改進教學方法。通過精心的準備、認真的實施和認真的總結，我在試講中獲得了很多有益的經驗和教訓。我相信，在未來的教學工作中，我會不斷努力，進一步提升自己的教學能力，為學生的學習和成長貢獻自己的力量。
新入職教師心得與體會篇八
作為一名入職時間不長的年輕教師，我很感激學校為我們安排的入職培訓。這次培訓的內容非常全面、緊湊，既有教學常規(guī)、班級管理、教學媒體與技術、教師職業(yè)道德，也有教案書寫、教學科研等。培訓期間，我除了準時聽講座、看視頻、聽公開課、參與評課外，還進行了深刻的培訓反思。現(xiàn)將自己的心得體會總結如下：
首先，培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。在培訓中，于愛萍老師談到教師的職業(yè)神圣在自我上，即自我的幸福感、自我的自信心。仔細體會和琢磨她的話，覺得很有分量、很有道理。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:教師是文化的傳遞者。“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教師是榜樣，學高為師、身正為范所強調的就是這個意思。作為一名教師，還應該富有愛心，并且這份愛應該是無私的、平等的，教師要善于發(fā)現(xiàn)每一位學生的閃光點和心理變化。
其次，就自身的更新優(yōu)化而言，聽取賀榮老師的報告后我樹立了終身學習的目標，并且真正認識到了在工作中再學習、再教育的重要性。古語有云：“學，然后知不足;教，然后知困?！苯滩?、教法每時每刻都在更新、都在變化，而我自己現(xiàn)有的知識卻是有限的，倘若不主動學習，就很難把教材上的知識完整地、全面地傳授給學生。因此，我認為教師只有樹立“活到老、學到老”的終身教育思想，才能跟上時代前進和知識發(fā)展的步伐，才能勝任復雜而又富有挑戰(zhàn)性的教育工作。我們常說：“要給學生一碗水，教師就要有一桶水?！钡?，我認為教師還不僅僅是一桶水那么簡單，教師應該有源頭的活水，“問渠那得清如許，為有源頭活水來?！敝挥胁粩鄬W習，不斷充實自己的知識，不斷更新自己的教育觀念，不斷否定自己，才能不斷進步，擁有的知識才能像泉水般汩汩流出。
再次，是教學技能和方法上的收獲。對于年輕教師，悉心備課、上好每一節(jié)課是必須要抓住的主線與核心。備課時，不僅要備教材，還要備學生、備教法，注重學生的個別差異。只有在這些方面下功夫，做到有的放矢，教學才會有成效。
最后，常懷一顆謙卑的心。一方面，一定要多利用閑暇時間聽本學科教師的課，向崔老師學習信息技術，學習他們豐富的教學經驗，主動向他們學習、請教教學中的問題;另一方面，要真誠的向學生學習，傾聽他們的意見和建議，幫助他們克服學習中的困難，做到“從學生中來，到學生中去”，和學生一起成長。
我 想說，培訓讓我成長了很多，提高了很多，同時這次培訓也吹響了我教師生涯新起點的號角。新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，這次培訓就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐上給我以切實的引導和鼓勵?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索?！痹诮窈蟮墓ぷ髦?，我將以本次培訓精神作為指導，以實際行動為學校的發(fā)展貢獻力量。
新入職教師心得與體會篇九
20xx年9月15日我們新入職的教師經歷了兩天別開生面的學習培訓。通過學習培訓，我收益匪淺。要想當個好老師，必須要先做個好學生，對于剛剛畢業(yè)，缺乏經驗和教師專業(yè)技巧的我而言，尤其重要。這次培訓真真切切地給我上了非常及時的一課。
在兩天充實的學習里，我們聆聽了北京教育學院遲希新教授的關于“做最好的自己，做幸福的自己”的精彩講座，了解了xx學校張榮華老師關于“現(xiàn)代教師心理健康與自我調適”的內容，學習了李老師關于“教師網絡資源的收集與處理”和呂維智老師的“教學成果是這樣煉成的”的專業(yè)化的知識。其中令我印象最為深刻的是遲教授和呂老師的講座中有關“教師反思”的問題。在此，我特別想就“教師反思”這一問題，談談自己的培訓學習感想和體會。
古人云：“君子有九思。”“吾日三省吾身。”君子博學而日參省乎己，則知明而行無過矣?！狈此?，使人的思想不甘于平庸；反思，使人的大腦變得富有智慧；反思，使可遇不可求的靈感倏忽而至。反思對我們的人生有重大的作用。
著名教育心理學家波斯納提出了一個教師成長的公式：“經驗+反思=成長”。教育家葉瀾也指出：“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師，如果一個教師寫三年反思可能成為名師“。在我們培訓中，遲教授也指出“勤于反思是教師專業(yè)發(fā)展的路徑之一。勤于反思主要包括：總結提升、創(chuàng)新能力、獨立研究三個方面?！笨梢?，反思能讓教師的生命變得五彩繽紛，反思能讓我們的教育變成一支抑揚頓挫的交響曲。一個善于反思的人，永遠擁有前進的動能；我們的教育也需要勇敢的反思以不斷超越再超越，一個善于不斷反思的教師，才能不斷完善自己的工作，科學地施教，深受學生們的敬仰。勤于反思是我們教師成長的必由之路。
那么，那些因素促使我們教師進行自我反思呢？我認為主要有以下三點。
首先，教師自身的成長都是由新教師到合格教師再到優(yōu)秀教師的過程。而這個過程離不開反思。我們教師反思能力的養(yǎng)成是確保我們不斷再學習的基本條件。我們在個人反思或集體反思的過程中，可以發(fā)現(xiàn)個人或他人的優(yōu)缺點，從而拓寬專業(yè)視野，激發(fā)不斷追求、不斷超越的動機。
第二，“好課永遠是下一節(jié)”?，F(xiàn)代課堂教學需要我們反思。課堂教學所以被稱為“遺憾的藝術”，是因為我們每位教師都會有這樣的體驗：教案初成，往往難以發(fā)現(xiàn)毛病，下課之后，教學設計的疏漏不找自現(xiàn)。再優(yōu)秀的老師，再成功的教學，也會小有不足之處。在我們培訓中，呂老師曾說：“經常反思課堂遺憾既能上出好課！”所以作為教師，我們在每一堂課后，都要進行認真的自我反思。對自已的課堂教學進行反思，思考哪些地方取得了預期的效果，哪些問題讓你措手不及，哪些環(huán)節(jié)的掌握有待改進。教師因智慧而優(yōu)秀，專業(yè)因發(fā)展而精彩。一個教師要經常梳理自己的教學行為，不斷地反思教育教學中的得與失，才可以獲得寶貴的經驗、教訓，及時發(fā)現(xiàn)新問題；才可以不斷吸取他人的經驗和長處，內化自己的知識和水平。反思，能夠激勵我們把教學實踐提升到新的高度，實現(xiàn)我們的自我超越。
最后，新課程本身的發(fā)展需要教學反思。新一輪基礎教育課程改革是一項任務艱巨而復雜的系統(tǒng)工程，也是一個需要在實踐中逐步實驗、不斷完善的體系。我們教師是改革活動的具體實施者，新課程要求教師積極參與到課程的開發(fā)、實施、評價等過程中來，這就需要我們教師不斷反思，提升自己的理論素養(yǎng)。
教育不僅是一門科學，也是一門藝術。教師自身的經驗和反思是教學專業(yè)知識和能力的源泉。勤于反思是幫助教師形成自己教育理想的有效途徑。我們教師不僅要有反思的意識，還要經常性地認真總結經驗，把自己在課堂實踐中的一些想法、做法、體會、感受等用反思日記等形式及時記錄下來，逐漸積累資料便于今后對比、分析、總結。只有這樣，我們才可以在反思中促進專業(yè)成長，進一步促進教學活動有效進行。
作為新教師，讓我們從現(xiàn)在開始，做一個善于反思的教師，做一個會思考、有思想的人，愛思、勤思、會思。在不斷反思與實踐中吸取教訓，挖掘自己、提升自己、完善自己、超越自我，使自己迅速成長起來，逐漸形成自己獨特的教學風格，從而真正體會“山窮水盡疑無路，柳暗花明又一村”的教師職業(yè)幸福感，盡情地在教學中享受快樂，享受幸福，活出最精彩的自己！
新入職教師心得與體會篇十
我很榮幸地成xx縣教師隊伍中的一員，開始了自己人生的新征程。教育局領導為了使我們新教師盡快適應教師教學工作，特地對我們進行了為期2天的新入職教師培訓。在短短2天時間里，我聆聽的課程有xx市xx小學教導主任xxx老師的《如何勝任班主任工作》、xx縣教研室錢躍進老師的《開展課題研究提升教育教學水平》、xx縣教研室xxx老師的《如何構建有效課堂》、xx師范學院教育系主任xxx教授的《教育法規(guī)與教師職業(yè)道德》和《教學環(huán)節(jié)與教學技巧》五門課，前輩們的經歷和經驗以及他們對新教師從教學到德育工作的建議都使我受益匪淺。
首先，由于我剛出校門不久，對如何作好班主任的工作基本屬于處于最底層的探索階段，但任章琳主任講的《如何勝任班主任工作》這一課，讓我受益匪淺。雖然農村和城市有許多地方是不能比較的，但是任章琳主任講的幾點：了解學生，研究學生;干部隊伍的組建和培養(yǎng);設計豐富的班隊活動;向有經驗的教師學習等同樣是適用于我們農村小學的，特別是對于農村小學來說由于學校設備有限，許多活動無法開展，但是班主任可以設計一些簡單的手工游戲，跑步比賽，讀書比賽，數學問題競賽等活動，班主任還可以在比賽中準備一些小禮物，來激發(fā)學生的興趣等等。當然如何做好班主任工作是很艱辛的很重要的，學校的文化教育、思想品德以及課外活動都離不開班主任工作，要想把一個班級的名學生組織成一個堅強的集體，把他們培養(yǎng)成為德、智、體全面發(fā)展的一代新人，在一定程度上取決于班主任工作的好壞，所以今后我們這些新老師要認真與經驗豐富的老師多多交流汲取精華，努力向一名合格的班主任進軍。
其次，在鄧萬龍老師講的《如何構建有效課堂》中,使我認識到要想構建高效課堂,必須做到以下幾點：
1、打造高效課堂，教師就要認真?zhèn)湔n，精心設計教學環(huán)節(jié)，要根據教學內容、學生實際情況，設計出能最大限度地激發(fā)學生學習興趣、調動學生學習積極性的作業(yè)。
2、打造高效課堂，教師要有較強的課堂駕馭能力。
3、打造高效課堂，教師要有真摯的情感等等。對于一名教師來說，不能只停留在過去的那種直白的教學里，不能讓學生呆在那種以老師的教為主的課堂里，應該努力向有效、高效的課堂邁進。
最后，在葉存紅教授講的《教師專業(yè)發(fā)展與職業(yè)道德規(guī)范道德》和《教學環(huán)節(jié)與教學技巧》中，他講到作為一名合格的教師，必備三心——愛心、責任心、耐心!是啊，既然選擇當一名教師，就應該把學生當做自己的孩子一樣，要時刻關心，要對他們負責，教育這種工作更要有耐心，不是所有的學生都是天才，總會有幾個調皮搗蛋、學習差的學生，這是就需要有耐心的去教育，去關心他們。葉教授還引用了許多名人故事和幽默的例子來講述良好的教育要做到：全面、深入了解學生;確立依法治教的理念;建立良好的家校關系;優(yōu)化班干部制度;掌握學生工作的辯證法等等。還向我們闡述了什么是課堂教學的有效性?課堂教學的有效要做到：有效的教學觀、備課、預習、上課、提問、作業(yè)、課堂管理、合作學習等等。最后葉教授用16字做了簡短而震撼的結語：敬畏生命、學生情懷、知難而進、奠基成功!
在這2天的培訓中，我受益匪淺，非常感謝老師們的精彩講授，今后我會一直把自己當成新教師去看待。努力學習，積極提高自身素質，虛心向有經驗的老師請教，勇于實踐，不斷創(chuàng)新，銳意進取，努力做一位學生愛戴與敬畏的好老師!
新入職教師心得與體會篇十一
長期以來，教育界一直倡導教師間的互相學習和交流，以提高教育教學質量。作為一名新入職的教師，我有幸參加了一次專門為新入職教師舉辦的研討會。這次研討會不僅讓我收獲了豐富的專業(yè)知識，也增長了教學經驗，更重要的是，為我打開了探索教育世界的大門。
第二段：交流互動（介紹研討會的形式和內容）。
這次研討會的形式非?；钴S，主要以小組討論和分享經驗為主。在會議開始時，大家進行了簡要的自我介紹，并在組長的組織下分成若干個小組，每個小組都有一名經驗豐富的老師來帶領。研討會的內容主要包括如何準備教案、教學技巧與方法和學生管理等方面的內容。每個小組成員都分享了自己的成功經驗和遇到的問題，并進行了廣泛的討論。在這個過程中，我向教師們請教了許多問題，得到了很多寶貴的建議和意見。
通過參加這次研討會，我學到了很多關于教育的知識。首先是教案的準備。在研討會上，老師們教我如何制定合理的教學目標，并通過設計不同的教學活動來實現(xiàn)這些目標。他們還告訴我如何利用多媒體教學工具和教學資源來豐富教學內容。第二是教學技巧與方法。教師們教我如何培養(yǎng)學生的學習興趣，如何調動學生的積極性和創(chuàng)造力，如何通過合作學習和課堂互動來增強學生的學習效果。最后是學生管理。教師們教我如何建立良好的班級管理制度，如何與家長進行有效的溝通，以便更好地關注學生的學習和發(fā)展。這些專業(yè)知識對我來說無疑是非常寶貴的。
第四段：個人體會（分享個人在研討會上的心得）。
參加研討會不僅使我學到了很多知識，也讓我對教育有了新的認識。首先，我意識到作為一名教師，我們不能止步于狹隘的教學圈子里，而是應該與更多的教師交流互動，從他們身上學習經驗和教訓。只有不斷學習，才能不斷提高自己的教學水平。其次，我也了解到作為一名新入職教師，我們要虛心求教，勇于展現(xiàn)自己的不足與困惑。只有通過和其他教師的交流，我們才能找到解決問題的方法和途徑，才能更好地適應教育教學的需要。最后，我還認識到教師是一份創(chuàng)造力和耐心的工作。只有注重每個學生的個體差異，并善于引導和啟發(fā)，才能真正實現(xiàn)教育的目標。
總體而言，這次新入職教師研討會對我來說是一次寶貴的經歷。通過與老師們的交流和互動，我不僅學到了許多專業(yè)知識，也對教育有了更深入的認識。我相信，只要我們持續(xù)參加這樣的研討會，不斷學習和進步，我們一定能成為優(yōu)秀的教師，為學生們帶來更好的教育。因此，我誠摯地希望，更多的新入職教師能加入到這樣的研討活動中來，共同學習、共同進步，為教育事業(yè)貢獻自己的力量。
新入職教師心得與體會篇十二
作為一名教育工作者，最重要的任務是教育下一代。而新入職的教師在這個過程中扮演著不可或缺的角色。他們的加入不僅是學校教育改革的重要組成部分，也是社會發(fā)展的必然需求。為了更好地了解新入職教師的心理狀態(tài)和教學情況，我們需要展開一次有意義的尋訪之旅。
在尋訪新入職教師的過程中，我們發(fā)現(xiàn)，新入職教師在開始工作之后經常會感到迷茫和無助。他們需要適應新的工作環(huán)境、了解學生的情況、掌握教學方法和技巧。同時，一些問題，例如與學校組織溝通不暢、工作壓力大等也會影響他們的工作。
雖然新入職教師面臨很多困難，但是他們也有很多值得學習的成功經驗。在我們的尋訪中，我們了解到有些教師注重創(chuàng)新、追求實用；有些教師重視教學實驗、注重理論研究；還有些教師善于挑戰(zhàn)自己、積極應對困難。這些成功經驗在我們自己的教學工作中也有很重要的啟示作用。
尋訪新入職教師的過程可以讓我們更好地了解教育工作者的真實情況和需要，更重要的是，我們需要思考如何幫助他們更好地開展工作。我們可以為新入職教師提供更多培訓機會，讓他們學習更多的教學技巧和策略。同時，學校管理者也應該盡可能架起新老教師之間的橋梁，營造和諧的團隊氛圍。
第五段：總結思考。
在尋訪新入職教師的過程中，我們收獲了很多。通過這次尋訪，我們認識到每位新入職教師都很珍貴，都需要我們的關愛和關注。我們需要思考如何讓他們更好地融入學校教育團隊，更好地完成自己的教育使命。同時，我們也要提升自己的教學水平，不斷學習新知識，不斷更新教學理念，為學生帶來更好的教育體驗。
新入職教師心得與體會篇十三
20xx年9月19日，我有幸參加了安海教委辦舉辦的20xx年秋新教師培訓會，我的心情是無比激動的。我欣喜著經過這一年的努力，我終于如愿以償，踏上了公辦教師的行列。
這次培訓時間雖然短暫但是內容全面而細致，深刻而生動。
其中，來自成功中心小學的陳鴻莉老師談論了芻議學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育，第一點講到了教師形象教育的重要性。這點我十分認同。確實，教師應當以身作則，給孩子們樹立好榜樣。“學高為師，身正為范”也正是這個意思，這里主要涉及做人的一種認同感，同時學生受教育的過程是人格完善的過程。教師的人格力量是無形的、不可估量的。教師應該真正成為學生的引路人。
西隅小學的倪露雯老師強調好習慣的重要性。同時，她的一些評價方法，如，“節(jié)能衛(wèi)士”、“眼操小醫(yī)生”、“童心閱讀銀行”、“獎勵小鋪”、“收拾抽屜小達人”這些稱號都很新穎也很值得借鑒。這些評價機制，模擬生活情境，學生能人人參與，個個可攀登，人人會成功，讓學生體驗到成功的喜悅。陶行知先生說過，“生活即教育。”我么應該讓學校教育真正延伸到學生的生活，生命中去，獲得學生的認同。
施妮老師講座主題是：駕馭課堂能力的自我錘煉與提高。它的教學之路是“邊教邊學邊思考，邊思考邊修正邊改進”。這個教學之路讓我明白學無止境，教無止境，作為老師我們需要時刻不斷的充實自己、不斷的反思自己的教學，從而更加成功的駕馭課堂。只有自己有一桶水，才能給孩子們一杯水。
顏丹蘭老師用她的實際行動告訴我們，教育要用心，教育者必須要奉獻自己的愛心，用自己的愛去溫暖孩子的心田。有愛，就有希望。最后王主任發(fā)表重要講話，給教師們四個“新”的建議：一個工作新態(tài)度，一份做人新責任，一種教學新觀念，一幅人生新規(guī)劃。并希望新教師們做好三年成長規(guī)劃，選擇適合自己的目標，不畏選擇，勇敢前行。
總之，通過這次培訓，總有一種意猶未盡的感覺，總感到還有很多需要學習的地方。
用心成長，讓夢起航。希望我可以在教師這條道路上不斷收獲成長的喜悅。
新入職教師心得與體會篇十四
20xx年xx月xx日和日，我參加了黃驊師范學校組織的新教師入職培訓，約有180人參加了培訓。兩天聽了鄧的《做個幸福快樂的班主任》，的《做智慧型的老師》，的《信息技術在課堂教學中的應用》，陸主席的《教師激情成長四重奏》。這些研究都讓我對教師這個職業(yè)的內涵有了更深的理解。幾位領導的發(fā)言也為我以后的工作指明了方向，讓我明白了教師這個職業(yè)是神圣的，讓我受益匪淺。面對我們剛上崗的新老師，領導都很體諒我們。從教師管理到深入課堂教學，從先進教學設備的`應用到教師專業(yè)成長的培養(yǎng)，真的涵蓋了方方面面?？梢詭椭覀兘煹?，邁出這第一步。下面說說我自己在學習內容上的一些體會：
魏徵總統(tǒng)的演講是如此生動。我只覺得時光飛逝。我什么時候能再聽一遍魯校長的講座？我們應該把工作當成游戲，把學習當成游戲。把教學作為一種高級游戲，增加教學內容的趣味性，可以調動所有學生的積極性，尤其是學習有困難的學生。我們班就是這樣。有幾個學習有困難的同學，平時上課的時候在教室里感受別人，心里早就飛到操場上了。還有很多錯題，老師講解完也不知道怎么改。在未來的教學中，我將努力把課堂變成游戲課堂，釋放學生的激情，讓學生在游戲中學習，提高學習興趣。作為班主任，你要拿出你的激情；愉悅他人，永遠保持激情。在激情的控制下，人可以調動身心的巨大潛能，促進我們的健康。在工作中，我們應該是快樂的人。“聽不到好話的快樂的人，很難被搞糊涂！”我們應該嘲笑流言蜚語。作為老師，喜歡學生是我們神圣的選擇。我們要執(zhí)著，全心全意愛自己選擇的東西，全心全意愛自己選擇的人。
短暫的訓練和學習讓我的心情久久不能平靜，這可以說是我未來教學生涯中一次難忘的學習和交流。讓我從這次學習中受益匪淺，百聽不厭，百學不厭。
教育是全社會的大事，但重任主要落在教師身上。時代在變，對人才的要求也在變。在教學的路上一定要充分享受游戲的樂趣，一定要創(chuàng)新，創(chuàng)新，再創(chuàng)新。自覺樹立終身學習的觀點，不斷提高自身素質，以適應現(xiàn)代教育的需要。
兩天的訓練時間短，效果好，這兩天我集中精力的教學是一門藝術，是一份神圣的工作。我需要在以后的工作中學習和與老教師、優(yōu)秀教師、同事交流，提高自己的素質，提升自己。希望能早日成長為一名優(yōu)秀的老師，為祖國培養(yǎng)更多的棟梁之才。
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