總結是一種能力，它幫我們記錄生活中的點滴，提煉經(jīng)驗教訓，不斷進步。4、合理運用邏輯推理和論證的方法可以使總結更加有力。以下是一些經(jīng)典總結范文，供您參考和借鑒。
普通技術工人先進事跡材料篇一
一個秋日的上午，盡管天有些涼意，但猶如電力人熾熱的情懷溫暖著我的心。邁著輕盈的步伐，來到了設在某貿(mào)易城的市電力局電網(wǎng)改造物資料、對賬等完全是人工書寫單據(jù)。幾年間，僅賬本、單據(jù)摞起來足有幾米高。盡管這樣如此繁瑣，但某始終嚴格把握，按規(guī)章制度辦事，從沒出過過失。xx年8月，在某的努力下，千方百計籌資購置了微機，開發(fā)并應用了先進的數(shù)據(jù)管理和控制分析系統(tǒng)，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)往來、數(shù)據(jù)查詢和數(shù)據(jù)共享等多項功能，既方便了用戶，同時也大大提高了工作效率。為進一步提高效勞質(zhì)量，加大用戶監(jiān)督力度，他們在庫區(qū)設立了用戶意見薄、意見箱、用戶書寫臺、和休息飲水處等，為用戶提供了舒適的環(huán)境和高質(zhì)量、高效益的效勞。
革命前輩陶鑄講過這樣一段話：“一個精神生活充實的人，一定是一個很有理想的人，一定是一個很高尚的人，一定是一個只做物質(zhì)的主人而不做物質(zhì)的奴隸的人〞。某正是以他的工作實踐表達其高尚的情操。他不圖名、不圖利，公而忘私，忘我工作關心員工，勝似親人，將自己的青春和才智化作光和熱，無私的奉獻，把個人的人生價值融入“開展著的電力事業(yè)〞與社會的進步之中，腳踏實地，用他淳樸的心靈和高尚的行為譜寫了一區(qū)區(qū)動人的青春贊歌。xx年9月2日他被批準為中國共產(chǎn)黨預備黨員。他把這個日子牢牢記在心里，因為他知道，這是他一生中最榮耀的`時候，最值得驕傲的日子。這些年來是黨組織養(yǎng)育了他、培育了他。從那天起，他嚴格用公路局十佳文明職工先進事跡一個黨員的標準要求自己，認真履行黨員義務。而今，這位堅守在電力一線的“無名電官〞帶著一批生機勃勃的為供電效勞的人群，默默無聞，無私奉獻，努力投身榮耀的電力事業(yè)，盡展當代人民電力衛(wèi)士的風采。
普通技術工人先進事跡材料篇二
xx，今年xx歲，20xx年參加工作，xx年入黨，現(xiàn)任xx礦測試隊班長。
參加工作以來，他堅持積極工作，愛崗敬業(yè)，所在班組工作任務完成好，他本人多年被評為廠雙文明先進個人。
測試隊建隊初期，xx是儀表班的班長，當時他的業(yè)務水平已非常過硬。xx年成立水靜班后把他調(diào)去任班長，當時，他的壓力也是很大，自己一天也沒干過測試，能行嗎？而且還承擔著車輛維修保養(yǎng)工作，他猶豫過，彷徨過，但面對領導的信任，他毅然挑起領導的重托。在短短的兩個月里他帶領班組成員，，不僅熟悉了測試工作，而且也摸清了車輛維修保養(yǎng)的基本技能。
測試工作，經(jīng)常與油、水打交道，和苦累成伙伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊蟲叮咬，冬天要頂住寒冷的自然環(huán)境，常常一測就是五、六個小時。他能身先士卒，搶先干一些臟活和累活，從來都沒有一句怨言。
記得在20xx年的xx月份，xx井作業(yè)后要驗封，而工技大隊急需這口井的資料，當時我廠正在推廣xx—x型封隔器，他接到任務后馬上帶領班組成員上井了，由于第一次面對新的封隔器，經(jīng)驗不足，儀器輕，盤根緊，儀器下不去，所以他第一個沖上井口，搶先站在防噴管梯子上。
當時正值嚴冬臘月，測試的梯子上有冰，再加風大，他一手抱著防噴管，另一只手往下一點一點的塞鋼絲，一直塞到400多米，儀器可以自由垂下時，他才下來，此時他的胸部往下的衣服都已經(jīng)濕透了，凜冽的寒風無情地穿透衣服，打在冰冷的身上，凍得他哆嗦著連話都說不出來，就這樣，他仍然堅持在野外站了兩個多小時，直到這口井準確及時地錄取完第一資料。
20xx年，xx在替偏心班測xx井靜壓時，由于防噴管被高壓油沖掉，油氣流帶著刺耳的聲音呼嘯而出，如果不及時關上閘門，井場就要變成油海，不僅污染環(huán)境，而且還存在著不安全隱患。這時候他二話沒說說奮不顧身地沖上去搶關閘門，霎時間，油流從頭傾瀉到腳，他成了一個油人，制止了井噴，他還堅持把噴在井場和采油樹上的原油清理干凈，才收工回隊。
由于水井靜壓測試工作季節(jié)性較強，天氣太冷怕關井測試時把井凍了，為了完成任務，在夏秋兩季抓緊時間進度，經(jīng)常早出晚歸。去年夏天，他帶領班組主動向領導提出，每天早上3：00打的車來上班，在得到批準后，他早出晚歸，頂著烈日，戰(zhàn)雨天，在不到二十天的時間就測完了120口井的水井靜壓，一次成功率為100%；合格率為100%，圓滿地完成了上級下達的下半年計劃任務。20xx年xx月份，隊里為了拿下臨時下達的80多口井降壓測試任務，組織全隊員工會戰(zhàn)，他是第一響應號召的，每天都是最先上井的也是最后一個下班的，甚至為了盡早拿下測試任務測試到天黑為止，及時地完成了80多口井的任務。
對于大部分工人多少都有學習無用論的想法，認為學習不重要，沒有用，還不如在家玩一會兒撲克或打凡圈麻將好，xx是一個酷愛學習的，他在業(yè)余時間不是去玩耍，而是抓緊時間為自己“充電”。對待學習特別認真，不僅配合隊里的技術教育，而且還堅持自學，并且經(jīng)常對照生產(chǎn)實際進行總結摸索，記錄了大量的筆記，和心得體會。
他不僅熱愛學習而且?guī)悠渌烁黄饘W，一起探討問題。
20xx年初，隊里各班組配備了新型電子流量計，如何把使用推廣下去成為一個重點，經(jīng)隊領導班子研究，就由他所在班組做現(xiàn)場實驗，在廠家技術員的指導下，他用了一上午的時間虛心熟悉該儀器的使用、維護、保養(yǎng)知識，并且經(jīng)過實踐，已熟練掌握要領，并對心前使用的機械106浮子式流量計向儀器廠家提出4條合理化建議，得到廠家的采納，使儀器更適用于現(xiàn)場實際。
他注重修舊利廢，測試使有的投撈器的主、副爪是易損部件，這兩部分的'螺絲由于投拔水咀時是力的作用點，而螺絲較細，螺絲經(jīng)常斷，有時還容易造成儀器卡在管柱上的事故。以前遇到這種情況投撈器就報廢了，一支投撈器1300多元，他覺得這樣造成的浪費很大，因此他主動同技術員一起繪制了一張螺絲加工圖，又自己聯(lián)系機廠加工了幾十條螺絲，在他的帶領下，隊領導的大力支持下，以前每年用60支投撈器都夠，現(xiàn)在每年只用不到30支就可以了，僅此項，每年就可節(jié)約材料費達4萬余元。
在工作中，他能主動幫助其他班組處理疑難和事故，就如恢復班在測壓時纏井口是常事，他們班3個人，人手不夠，他知道后就帶領本班人員就象給自己班干活一樣去幫助他們轉(zhuǎn)井口，裁閘門，掏鋼絲等等。
記得xx夏天，高壓六班儀器卡在井底，絞車起不動，他們打電話求助于驗封班時，他二話沒話收拾完自己的工具和儀器，馬上讓司機把車開到六班上，他一邊指揮別人干，他自己又是拽鋼絲，又是開關閘門，經(jīng)過幾次這樣的反復，儀器終于上來了，他也欣慰地笑了。
問渠哪有清如許，唯有源頭活水來，xx用他踏災的工作，辛勤的汗續(xù)寫了石油人嶄新的豐姿。
普通技術工人先進事跡材料篇三
xx，男，漢族，1982年2月出生，中國共產(chǎn)黨黨員，xx市人，大專文化，20xx年入伍，20xx年進入中國鐵建重工集團，高級鉗工，責任制造總廠、工程機械車間、試制班班長，同時兼任工程機械車間黨小組組長，作為一名生產(chǎn)一線的領頭人，試制產(chǎn)品裝配負責人，我平時注重業(yè)務技術學習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和技術水平，推動了班組管理的規(guī)范化和技術的革新，憑著對機械制造多年經(jīng)驗和強烈的責任感，深知生產(chǎn)管理、技術改造和安全生產(chǎn)對于一個企業(yè)的重要性，我做出一系列的努力并取得了顯著的成效，期間在部隊多次獲得優(yōu)秀士兵、優(yōu)秀士官，20xx年獲優(yōu)秀學員稱號，20xx年度制造總廠提案之星稱號，優(yōu)秀班組，紅旗設備稱號，20xx年榮立集團三等功。
自從就任試制班長一職后，就著手完善了班組安全生產(chǎn)管理制度，細化了各個小組的崗位操作規(guī)程，在工作中加臺現(xiàn)場管理和監(jiān)督，狠抓工作紀律，加強員工教育和考核，落實各種獎懲制度，與此同時，我在工作上身先士卒，充分發(fā)揮表率作用，每天從早上7點多一直在工作現(xiàn)場，忙到晚上10點多才休息，特別是炎熱的夏天，試制產(chǎn)品多，任務重，為了不耽誤裝配進度，經(jīng)常和員工一起加班加點，帶領，大家一起干，汗流浹背從來沒叫一聲累，通過一系列的強化管理和自身的榜樣作用，大大提高了員工的工作積極性和責任感，安全意識也大大提升，從而使整體工作效率得到明顯提高，現(xiàn)在班組員工整體精神面貌煥然一新，特別是連續(xù)墻裝配試制成功，為公司爭得了榮譽。
作為主要技術骨干，我在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，立足本職崗位，刻苦鉆研技術，經(jīng)常在繁忙的工作中擠出寶貴的時間來學習有關機械液壓機關書籍，并將工作經(jīng)驗與前沿理論緊密結合起來，為公司的發(fā)展貢獻出了自己的'力量，20xx年承擔了公司連續(xù)墻裝配試制工作，攻克了二百多項現(xiàn)場技術難題，我努力學習，刻苦鉆研，從一名普通的職工成長為試制班班長，通了對新技術，新工藝和新產(chǎn)品的研究，先后參加并完成了濕噴機試制、濕噴機整改、濕噴機大修，連續(xù)墻試制和正在進行的預切槽等項目，我不怕苦不怕累，保質(zhì)保量完成了工作任務，一分耕耘，一份收獲，經(jīng)過四個多月的奮戰(zhàn)，終于將連續(xù)墻裝配完成，得到上級的一致好評，展現(xiàn)了新時期共產(chǎn)黨員的風采。
在政治思想上，擁護并認真貫徹黨的路線方針政策，具有良好的政治思想素質(zhì)和較高的政治理論水平，嚴格按的標準要求自己，廉潔自律、克已奉公，在工作中盡職盡責，在工作中平易近人，經(jīng)常和員工談心，了解員工的思想動態(tài)，從身邊的點滴小事做起關心他人，我較高的專業(yè)技能和經(jīng)驗，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和平易近人的工作作風獲得了廣泛認可，我以服從命令、尊敬領導、團結同志和軍人作風認真開展工作，不斷學習、更新觀念，在自己的工作崗位上，認真扎實地實踐著自己的追求和抱負，樂于在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，帶領全班圓滿完成各項任務，爭做一名政治思想強、專業(yè)技術精、作風紀律嚴、完成任務好的優(yōu)秀員工。
以上各方面的工作，得到了上級的肯定和好評，深知以后的路還很長，我將時刻以軍人的標準嚴格要求自己，扎根生產(chǎn)第一線，踏踏實實地工作，立志為機械事業(yè)的發(fā)展竭盡全力！
普通技術工人先進事跡材料篇四
在工作中發(fā)揮出自己的光和熱，為企業(yè)輝煌的明天作出自己的一份努力，接下來是小編為大家收集的優(yōu)秀技術工人先進。
供大家參考希望可以幫助到大家。
##同志是xx縣建設局市政管理中心的一名普通的綠化管護工人，54歲的他看上去已顯得有些蒼老，但是自從1997年原紙廠下崗后便參加綠化管護工作就一直做著不普通的工作，至今已足足2019年，他一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，為縣城綠化工作的發(fā)展默默工作，發(fā)揮著自己的光和熱。是一名有著多年工作經(jīng)驗的老工人，1971年參加工作就到更戛供銷社，1984年工作調(diào)動至翁堵供銷社，1994年至1997年又到原縣紙廠工作，后因紙廠改制下崗，他參加縣城綠化管護工作后，深知每一份工作都得來不易，所以非常熱愛和珍惜自己的工作崗位。為了干好工作，他注重加強自身的學習，提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。在政治上，他嚴格要求自己，認真學習黨的各項方針政策，認真的學習黨的基本理論和重要著作，使自己在政治上和黨中央保持高度一致;在工作中，他注重學習各種綠化和植物養(yǎng)護知識，并學以致用，潛心研究各種綠化植物的生長規(guī)律，并做好筆記，為以后的工作提供可以借鑒的經(jīng)驗。
三是需精心管理。做好綠化植物的管理是一件比較麻煩的事情，修枝、澆水、施肥、防治病蟲害，他就像照顧自己的孩子一樣，每件事都耐心、細致地按時完成。看著親手養(yǎng)護的花草一天天成長起來，成為一處景觀，他心里有一種成就感。
從事綠化工作，他覺得苦中有樂。他被單位安排在縣城中心地段街心花園管護綠化，他覺得那是領導對他的信任，是同事對他的信任，把縣城最主要地段綠化的管護工作交給他。為此，他時時處處嚴格要求自己，模范遵守各項。
規(guī)章制度。
和工作紀律，工作中遇到了困難他先上，不怕苦、不怕累、不攀比。同時，他關心、愛護其他同事，誰家里有事或者是生病了，他就主動承擔起他們的工作，讓他們安心照顧家庭或者是養(yǎng)病。
xx年，縣城綠化管護實行了個人承包責任制，他負責的仍然是街心花園的花草樹木。這里車流量大、人流量多、垃圾數(shù)量多，花草樹木又是新栽不久，還都十分幼小，是一個比較難收拾的地方。夏天是花草樹木的養(yǎng)護季節(jié)，雨水多，雜草生長快，他每天都冒著酷暑，忍著蚊蟲的叮咬，一遍又一遍的撥草，撥掉的雜草都能堆成一座小山，由于樹木比較幼小，需要增施有機肥，于是他從自家背來雞糞、豬糞來追施到灌木草坪中，他從來沒有對單位要求過什么。就這樣日復一日的勞動，苦嗎?真苦!累嗎?很累!可換來的是潔凈的環(huán)境，是街心花園整齊、優(yōu)美的綠地，他的心里是滿足的。在完成自己工作的同時，他還積極幫助其他的同志共同完成撥草、修剪等任務。
xx年，他的女婿因車禍住院將兩個多月，孫女也因病住進了醫(yī)院，他既要上班又要照顧女婿和孫女還要承擔家務，但他從來沒有因為此事請過假，也沒有耽誤自己的管護工作，天天都按時到他那一畝三分“責任田”里辛勤“耕種”，親戚朋友問他“你一個月只領300多塊錢的工資，卻那樣子苦法累法，家人都趕不上照顧，值嗎?”，“值”他說“能為縣城的綠化美化工作出一份力，是我作為一名綠化工作者的心愿，單位給了我一份工資，就應該盡心盡職把工作努力地干好”。
工作是辛苦的，也是平凡的，但他覺得工作是快樂的，生活是充實的，一株株樹木在他的精心養(yǎng)護之下茁壯成長，一片片草坪在他的細心呵護之下郁郁蔥蔥，一朵多鮮花在他的認真撫育之下相競開放，用無數(shù)的汗水換來花園綠地的干干凈凈、整整潔潔和郁郁蔥蔥，時刻都帶給人們春天的景象與氣息。他就是這樣一個人，沒有豪言壯語，沒有豐厚的待遇，卻靠自己勤勞和樸實的雙手，譜寫著一曲愛崗敬業(yè)、無私奉獻的新篇章。
生產(chǎn)二部氯化車間鹽酸爐長1980年參加工作，在堿廠鹽酸崗位一干就是30年。在這30年里，他靠著自己塌塌實實、認真負責、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的工作態(tài)度和作風，從一名普通的員工一步一步地走到了基層管理干部的位置，他先后擔任脫吸工段長、鹽酸工段長、鹽酸爐長等。在這30年里，他一貫堅持的工作作風和態(tài)度無數(shù)次得到領導的認可和肯定，多次獲得車間的嘉獎，2019年，因工作突出，表現(xiàn)優(yōu)秀，被企業(yè)光榮地評為“愛崗敬業(yè)標兵”，同時，在他的影響和帶動下，鹽酸工段連續(xù)多年獲得“先進工段”、“優(yōu)秀班組”等光榮稱號，還涌現(xiàn)出“優(yōu)秀女工”黃麗梅、“先進黨員”王家紅、“優(yōu)秀通訊員”黃宗濤等一批出色的基層職工。
工作30年，他參加了多次的鹽酸工段技改項目，為企業(yè)做出了一定的貢獻。同時他在生產(chǎn)管理、安全環(huán)保、節(jié)能降耗、職工培訓等工作上也取得了許多優(yōu)秀的成績，以下是他工作30年的主要業(yè)績:。
2019年前，鹽酸工段合成爐抽空置換系統(tǒng)使用的工業(yè)水都是直接排入地溝，這樣不但造成大量工業(yè)水的浪費，還在生產(chǎn)上埋下了重大的安全隱患，因為抽空置換的工業(yè)水帶出的是合成爐內(nèi)殘余氫氣，氫氣是種易然易爆的氣體，當排放廢水地溝里積聚的氫氣達到一定濃度時，遇火就會產(chǎn)生爆炸，輕則損壞生產(chǎn)設備導致全廠停產(chǎn)，重則傷及職工人身安全，影響企業(yè)經(jīng)濟效益。剛上任工段長的他，十分重視這個問題，憑著自己幾十年操作合成爐的經(jīng)驗和實際可行的科學辦法，他提出安裝一個循環(huán)吸收罐，增加一段尾塔抽空管的改進方法。具體做法是:先在循環(huán)吸收罐里注入一定量的工業(yè)水，然后用罐里的工業(yè)水對合成爐進行循環(huán)抽空，循環(huán)水帶出的殘余氫氣由3樓尾塔抽空管進行排空，這樣一來，從根本上解決了殘余氫氣帶來的安全隱患，同時節(jié)約了大量的工業(yè)水。
2019年，他根據(jù)工段的生產(chǎn)實際情況又提出了關于稀酸循環(huán)吸收hcl尾氣的技改項目。生產(chǎn)上，和鹽酸工段相關的工序--脫吸工段和三氯乙烯車間的開停車，以及合成工段有時候的部分回流產(chǎn)酸，都需要鹽酸工段開吸收水進行hcl的吸收工作，由于hcl流量不穩(wěn)定，吸收效果不好等原因的影響，經(jīng)常導致“酸稀尾氣大”的情況發(fā)生，生產(chǎn)出來的鹽酸不合格，造成稀酸漲庫，生產(chǎn)緊張，同時hcl尾氣大，造成嚴重的環(huán)境污染，影響企業(yè)的整體形象。他經(jīng)過無數(shù)次反復的思考，認真的調(diào)查，不懈的努力，終于找到了解決問題的方法，具體方法是:工段增加一個稀酸循環(huán)罐，把一定量的不合格稀酸注入罐內(nèi)，用不合格的稀酸滿負荷的循環(huán)，用于吸收hcl尾氣，經(jīng)過反復的循環(huán)吸收，罐內(nèi)不合格的稀酸逐漸變濃，最后達到成品鹽酸。這樣一來，既解決了尾氣污染環(huán)境的環(huán)保問題，也解決了稀酸漲庫，引起生產(chǎn)緊張的問題，同時生產(chǎn)出的合格鹽酸還為企業(yè)創(chuàng)造了每年近50萬經(jīng)濟效益，一舉三得。此項技改項目得到了企業(yè)的高度贊揚和肯定，當年就獲得了企業(yè)頒發(fā)的“小改小革工程”二等獎。
同年，在車間領導的指導和技術部門的大力支持下，他又提出了提高hcl純度，增收減耗的項目。在過去的鹽酸合成爐的操作中，hcl純度一直都是控制在86%-93%之間，他和車間領導、技術員一起通過實際的認真考察、反復的實驗認證，在理論知識結合實際經(jīng)驗的基礎上，他提出把hcl純度控制在90%-95%之間。為了確保hcl純度提高后的安全生產(chǎn)，他扎根在工段，時刻密切地觀察hcl的變化和合成工段合化的效果，一個星期下來，提高純度后的hcl在合成工段的反應一切正常，沒有出現(xiàn)任何的安全隱患。通過理論上的計算和實際生產(chǎn)量反映出來的結果顯示，hcl氣體純度在90%的基礎上，每提高一個百分點，將為企業(yè)創(chuàng)造出每月近百萬的經(jīng)濟收益。
2019年，他又開展起鹽酸儲罐的技改工作。鹽酸工段有儲罐5個，分別用于儲存合格鹽酸和不合格的稀酸以及排放的冷凝酸等，相關的工序脫吸工段也有儲罐3個，分別儲存濃鹽酸、稀鹽酸和高純酸，8個儲罐整齊的排放在一個場地上，酸罐內(nèi)殘余的hcl氣體時常泄漏出來，造成場地上經(jīng)常一片烏煙瘴氣，嚴重地污染環(huán)境，影響著企業(yè)環(huán)保工作。他看在眼里，急在心里，在和車間技術員的共同探討和研究下，終于想出了解決的方法:首先，把全部酸罐進行密封，用pvc管道并聯(lián)地連接在各罐體的排氣口，然后所有pvc管道在匯總在一個主管上，接著，在酸管場地安裝一個膜吸塔，把pvc主管和膜吸塔通過水流泵連接起來，啟動水流泵把密閉酸罐內(nèi)的殘余hcl氣體抽到膜吸塔內(nèi)進行吸收，吸收也采用儲罐循環(huán)反復吸收的方法，當吸收池內(nèi)的水達到一定濃度時，轉(zhuǎn)入稀酸罐用于作為吸收hcl尾氣的吸收水，這樣圓滿的解決了酸罐泄漏hcl氣體的問題。
2019年，xx集團接收堿廠。當時，部內(nèi)領導找他談心，希望他出任氯化車間的領導職務，他婉言的拒絕了，因為他考慮到自己還有兩年就要退休了，這么多年的基層管理經(jīng)驗告訴他，企業(yè)要發(fā)展、壯大，就必須不斷地補充著新鮮的血液，所以他現(xiàn)在的主要任務不是當領導，而是在退休之前給車間管理基層培養(yǎng)出一名合格的接班者，把自己30年來總結出來的工作經(jīng)驗、生產(chǎn)心得等全部轉(zhuǎn)交出去，讓更多的年青人在企業(yè)提供的舞臺上發(fā)揮自己的所長，作出自己的成績，所以他大力推薦自己過去年輕的副手擔當車間的副主任，同時在實際行動上作出了表率。自己曾經(jīng)的副手現(xiàn)在成了自己的上級領導，很多人心里都會有點這樣或那樣的想法，但他卻沒有，而是全力地幫助和支持上級領導。在全廠復產(chǎn)檢修的1個多月里，他一如往常，都是兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力地配合領導的工作，為鹽酸工序的復產(chǎn)開車提供了有力的保障。
這就是大家打心眼里佩服的，也是車間極力推薦他的原因之一。我們希望通過他的優(yōu)秀事跡來感染廣大的職工，讓大家都能以他為榜樣，在工作中發(fā)揮出自己的光和熱，為企業(yè)輝煌的明天作出自己的一份努力。
今年43歲的杜紅偉是鄭州電務段商丘信號車間商丘駝峰信號工區(qū)工長。參加工作2019年來，杜紅偉善于學習，樂于鉆研，曾多次在段組織的技術比武中取得好成績。今年，他又在段組織的駝峰專業(yè)技能大賽中獲得實際操作第一名，總成績第二名的好成績。
與此同時，杜紅偉的“成才秘笈”也一直被大家津津樂道。
秘笈一:實踐歷練。202019年初，工區(qū)內(nèi)的駝峰設備改微機聯(lián)鎖了。設備少了，機器卻陌生了，這對習慣了電氣化設備的職工們是一個不小的挑戰(zhàn)。怎么辦?學!沒有詳細資料，杜紅偉就對著電路圖，一遍一遍地畫，一篇一篇地寫心得，再組織職工們反復進行討論。
為了苦練本領，他還主動請纓，犧牲自己的休息時間，積極參加車間組織的安裝微機監(jiān)測系統(tǒng)、綜合防雷系統(tǒng)，實施寧陵站大修改造等大型施工，并出色完成了任務，多次受到電務段領導的表揚。
在商丘西站駝峰微機控制設備開通時，施工人員發(fā)現(xiàn)冷備機、主備機之間要不能進行自動切換。
“萬一發(fā)生故障，這切切換換的，不耽誤時間么?”杜紅偉陷入了沉思。翻書、查閱、檢查、測試，在經(jīng)過幾個不眠之夜后，杜紅偉掌握了第一手資料。接下來，他與相關單位積極聯(lián)系，在專業(yè)人士的指導下，實現(xiàn)了冷備機、主備機的自動切換，使設備運用更加安全可靠。
秘笈二:兼收并蓄。2019年6月，商丘西站車務系統(tǒng)作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)當機車從37道上峰時，相鄰的35道會出現(xiàn)紅光帶，造成機車上峰信號關閉?！斑@絕不是一個紅光帶那么簡單!”聽完工友的描述，杜紅偉心想。他馬上對設備進行細心檢查、測量，還借來了相關工種的書，對有關設備進行認真分析。經(jīng)杜紅偉判斷，故障是由于車務系統(tǒng)第四檔可控頂?shù)谝晃浑姶砰y線圈短路造成的。當作業(yè)人員更換電磁閥后，設備恢復正常?！袄隙?，你真行，不但精通電務設備，連車務設備都能搞定啊!”車務系統(tǒng)的作業(yè)人員連聲贊嘆。
秘笈三:笨鳥先飛。今年4月1日，參加駝峰專業(yè)技能大賽時，面對眾多的年輕選手，杜紅偉感到了很大壓力。年輕人的腦子好使，拼記憶力，他肯定比不過年輕人。于是，他另辟蹊徑，從實際操作入手，結合實際操作，突擊理論知識。
白天，他在機械室里對著繼電器背電路圖，觀察、記憶繼電器的正常正常工作狀態(tài)。晚上，他針對自己的薄弱環(huán)節(jié)，在電路圖上進行模擬故障演練。功夫不負有心人，他以優(yōu)異的成績向大家證明了他的付出是值得的。
普通技術工人先進事跡材料篇五
xx，19xx年出生，本科學歷，19xx年參加工作，現(xiàn)任xx公司計量部主管，她踏實工作、默默奉獻、爭創(chuàng)一流，在同事的幫助和領導支持下，取得了不錯的成績，得到了領導和同事的一致認可和肯定。
作為xx湖源牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工，xx在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的xx來到氣候環(huán)境惡劣，氧氣稀薄的天峻縣來工作，心理的落差可想而知，這種落差會引起她的失落感，影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗的她深知心態(tài)決定一切，只有適應這種落差，消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。
由此，調(diào)整了自己的心態(tài)，使自己愉快地去接受，去適應這種生活，適應這里的工作。在自己的努力下，xx這個來自天津女孩得到了公司領導和同事的認可，被公司提拔為計重部主管，被同事推選為xx湖源牧業(yè)有限公司工會主席。
作為公司計重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計量的準確度直接關系到牧民的收入和公司的效益，在面對公司和牧民這“矛盾體”，她做到了雙贏，不偏不倚，全年誤差率控制在萬分之零點六，得到了公司的認可和牧民的尊重。
作為公司工會主席，為了促`進企業(yè)更好的發(fā)展，建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動關系，在xx的領導下，工會組織機構完善，人員配備齊全，活動經(jīng)費充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題，必須召開員工代表會議進行討論。
近期她又組織員工學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》，并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監(jiān)督員工的各項合法權利是否得到落實，全體員工簽定勞動合同，并定期向員工公布各類社會保險的激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱，集合公司企業(yè)文化，組織員工進行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育，并定期進行培訓考核，安全衛(wèi)生檢查，落實管理情況，檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，塑造企業(yè)良好形象，保障員工生命財產(chǎn)安全，同時也提高了公司的管理水平。
作為公司的管理層和公司工會主席，xx以身作則，時刻高標準嚴格要求自己，嚴格遵守公司的各項規(guī)定和上級組織部門的紀律要求，按時上班，按時參加會議、學習，沒有出現(xiàn)無故缺席想象。她在遵守公司各項規(guī)章制度的'情況的同時，認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。
作為公司計重部的主管，xx深知自己工作的重要性，為了更好的服務于公司和牧民，她依照公司的要求，不斷的提高自身的計量業(yè)務水平，不斷的學習計量知識，先后自學了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專業(yè)書籍。為了更好與牧民的溝通，她還自學藏語，在她堅持不懈的努力下，藏語水平達到了能和藏民進行基本的交流，得到了牧民的認同和公司的認可。
總之，從xx加入公司以來，她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的成績，對于成績她永不不自滿，對于困難她永不服輸，對于工作她永不放松，以飽滿的工作熱情迎接每一天，迎接每一天的挑戰(zhàn)！
普通技術工人先進事跡材料篇六
xx，女，43歲，大學文化，德山開發(fā)區(qū)工委辦公室副主任，分管機關后勤服務工作。近年來，求實進取，銳意創(chuàng)新，努力構建和諧機關后勤，全心全意為機關干部職工提供優(yōu)質(zhì)服務，確保了機關各項職能的正常運轉(zhuǎn)。
努力學習提高自身素質(zhì)。
她注重學習，努力提高自身素質(zhì)。首先，她始終不忘政治理論學習。德山開發(fā)區(qū)中心學習組每月兩次的學習，她自始至終能堅持，書寫讀書筆記，對自己進行了深刻的思想剖析，使自身的政治理論素質(zhì)有了很大提高，更堅定了從事后勤工作的決心和恒心。其次，她始終堅持刻苦鉆研業(yè)務知識。近年來，她堅持自學財務知識，并成功考取會計資格證書，通過學習到的技能擔負起辦公室報帳員的工作任務。第三，她始終學習市委辦公室系統(tǒng)關于搞好機關后勤保障工作的有關要求。在她的帶領下，德山開發(fā)區(qū)機關后勤工作能緊跟市黨委辦系統(tǒng)后勤工作的發(fā)展步伐。通過學習和自身工作實踐，xx逐步成為了德山開發(fā)區(qū)機關后勤保障業(yè)務的行家里手。
致力健全后勤規(guī)章制度。
“不以規(guī)矩，不以成方圓”是她常掛在嘴邊的一句俗話，她認為只有通過建立相關的規(guī)章制度來管錢、管物、管車，才能提高機關后勤的服務水平。擔任分管后勤的辦公室副主任后，她先后修訂完善了《公務接待制度》，明確了勤儉節(jié)約、對口負責、嚴格標準、控制范圍的接待原則，杜絕了鋪張浪費行為，切實端正了黨風；修訂了《固定資產(chǎn)管理制度》，實行了辦公用品領用登記制；完善了《駕駛員及車輛管理制度》，按季度設立了安全獎，定期和不定期地對駕駛員開展教育、對車輛狀況進行檢查，有力保證領導用車安全；并制訂了《安全管理制度》、《會議室管理制度》、《水電管理制度》以明確后勤管理和服務工作的職責與要求，做到機關后勤事事有人管，件件有落實。
積極探索后勤服務規(guī)律。
她常說，辦公室工作，尤其是后勤服務工作看似是小事，但小事不小，辦不好就成了大事。她在管錢、管物、管車的日常工作中，積極探索規(guī)律，力求服務效率的最大化。
改革機關后勤經(jīng)費管理。她通過科學制定經(jīng)費預算標準和收支標準，辦公室逐步完善機關后勤經(jīng)費核算機制，認真貫徹落實《政府采購法》，規(guī)范政府采購工作。在機關辦公用品等固定資產(chǎn)的采購過程中，不管是空調(diào)、電腦等大件還是辦公桌椅等小件物品，她始終能堅持實行政府采購，進行陽光操作，得到了機關干部的普遍認同。強化國有資產(chǎn)管理。今年初，她代表辦公室會同區(qū)財政局對機關各局（辦）的固定資產(chǎn)進行了全面清理核查登記工作，制定了德山開發(fā)區(qū)固定資產(chǎn)管理辦法，健全了資產(chǎn)管理機制，提高資產(chǎn)使用效率，規(guī)范資產(chǎn)處置，提高機關后勤運行效能。完善水電管理。
去年，管委會機關突然出現(xiàn)了各用水分表與總水表計量嚴重不符的情況。由于地下水管安裝復雜，一般水電施工人員難以弄清地下水管是否完好。又是她想到，主動聯(lián)系市自來水公司利用專業(yè)設備進行全面的檢測，最終成功找到漏水點，不僅節(jié)約了經(jīng)費開支，還減少了水資源的浪費。15年前，德山開發(fā)區(qū)成立時，管委會機關有部分建筑是作為招待所設計的。設計上的缺陷和供電線路的陳舊，加上空調(diào)、電腦、復印機等電器的用電量增大，特別是夏季用電高峰時，機關院內(nèi)常出現(xiàn)電路故障。針對以上情況，她號召機關各局辦響應國家節(jié)能減排的號召，將空調(diào)溫度嚴格控制在26度以上，并將“節(jié)約能源、指點光明”等提醒及時關燈的'宣傳標語貼到醒目位置。
加強機關安全管理。這些年來，她始終把安全工作作為機關后勤管理工作的重中之重，切實抓緊抓好。一是進一步加強機關治安保衛(wèi)工作，聯(lián)系公安部門，聘請了專業(yè)的保安人員承擔機關門衛(wèi)和夜間巡邏工作，對機關大院實行24小時的安全檢查，為干部職工創(chuàng)造了安全的工作和生活環(huán)境。二是進一步加強值班制度，嚴格節(jié)假日及夜間安全值班制度，定期組織集中安全檢查隱患，做好安全穩(wěn)定、值班工作，管委會機關至今從未發(fā)生任何安全責任事故。三是進一步加強車輛安全。每一季度，她主持召開有管委會分管辦公室工作的副主任參加的駕駛人員安全工作會議，狠抓駕駛員思想、安全教育。為做好車輛的調(diào)配、使用和管理工作，她常常利用空閑時間和抓住有利時機采取拉家常的方式同車隊司機談心，增強車隊司機的進取精神和敬業(yè)精神。在她的努力下，機關車隊司機責任心明顯增強，服務質(zhì)量得到明顯提高，確保了機關公務用車沒有發(fā)生任何事故。
實行以人為本管理。我們辦公室共有工作人員19人，其中15人為機關車隊駕駛人員。這15名同志絕大部分為聘用人員，有的一聘就是近10年，仍是臨時人員。由于沒有醫(yī)療和社會保障，這些人員對往后的生活充滿了擔憂，工作積極性也受到影響，無形中也增加了對其管理的難度。針對這一情況，她及時向開發(fā)區(qū)工委、管委會提出了解決車隊駕駛人員“兩?！钡慕ㄗh。在她多次呼吁下，開發(fā)區(qū)兩委會議研究決定，對車隊司機等機關所有聘用人員，全部納入社會保障范疇。此舉將從根本上解決使用臨時聘用人員的政策風險問題，使聘用人員管理納入規(guī)范化、法制化軌道。
全力提供優(yōu)質(zhì)服務。
她努力把工作方式方法創(chuàng)新貫穿于各項后勤工作始終，在她積極倡導和推動下，德山開發(fā)區(qū)工委辦公室圍繞一個“新”字，在機關食堂、用車方式及接待方式上不斷嘗試工作創(chuàng)新。
一是經(jīng)營方式上創(chuàng)新，將機關食堂通過面向社會公開招標的形式實行承包經(jīng)營。去年底，德山開發(fā)區(qū)機關食堂承包經(jīng)營權的對外招標吸引了10多家有實力和經(jīng)驗的業(yè)主前來競爭，經(jīng)過激烈的角逐，市城區(qū)柳城人家酒店老板憑著雄厚的經(jīng)濟實力和先進的管理經(jīng)驗奪得了經(jīng)營權。該業(yè)主進入后，自主投資迅速完成了廚房改造和宴會廳的裝修，不僅大大改善了就餐環(huán)境，而且提高了食堂服務水平，極大地改進了機關干部早、中餐的飲食質(zhì)量。
二是用車方式上創(chuàng)新，解決干部職工上下班的交通車問題。開發(fā)區(qū)隨著服務功能的增強，辦事機構和人員的增加，原有的一臺17座交通車已無法滿足干部職工上下班的乘車需要。在管委會財力有限的情況下，她積極創(chuàng)新工作思路，主動聯(lián)系市公交公司，通過租用的方式，增加了一輛車況良好的大巴車運送機關干部上下班，不僅解決了干部職工的乘車擁擠和安全的問題，還節(jié)約了大量車輛購置費用。
三是接待方式上創(chuàng)新，后勤接待工作更加規(guī)范。近年來，德山開發(fā)區(qū)在后勤接待方面實施了規(guī)范化管理，對每一次重要的接待活動，都專門印制了精美的接待方案。方案中不僅有行程、陪同領導、餐宿和車輛等安排，還印有德山開發(fā)區(qū)的簡介，為來賓提供了全面了解開發(fā)區(qū)的媒介。與此同時，本著勤儉節(jié)約的原則，采用領取后勤接待備用金制度，她努力嘗試接待費用的現(xiàn)金結算。
機關后勤工作事務繁雜，我們完全有理由相信：xx一定在今后的工作中認真研究后勤工作的規(guī)律，全面提升后勤工作水平，不斷改進后勤工作質(zhì)量，使德山開發(fā)區(qū)后勤工作服務達到一個更高的層次。
普通技術工人先進事跡材料篇七
我叫xx，性別，xx文化，xx年xx月參加工作?，F(xiàn)在是xx公司理賠人員，負責保險理賠業(yè)務。自參加工作以來，我一直以老老實實做人，勤勤懇懇做事為原則，在本職崗位上，以全心全意為客戶服務為宗旨，圍繞工作中心，認真完成各項分管工作，獲得了上級領導的肯定和同事的一致好評。
俗話說，德若水之源，才若水之波。自踏入保險這個行業(yè)后，我一直堅信，優(yōu)質(zhì)的服務，客戶的滿意才是我們工作的宗旨。因此，多年來一直秉承嚴謹、細致、真誠的服務態(tài)度來工作。隨著工作的深入，也越來越體會到加強自身修養(yǎng)對提升工作質(zhì)量的重要性。
因此，我把加強思想政治和業(yè)務學習放在自身建設的首位。無論平時工作多忙，都會擠出時間來努力學習，儲備新知識，以此增強個人的理論素質(zhì)和政治敏銳性，增強工作能力和決策水平，增強把握全局和認識問題、分析問題、解決問題的綜合能力，這樣才能適應時代的發(fā)展需要，跟上時代發(fā)展的步伐。以自己的實際行動來踐行公司的服務精神，維護公司的良好形象。
隨著保險行業(yè)日趨激烈的競爭，也要求我們行業(yè)人員必須不斷增強個人綜合素質(zhì)，才能不斷適應崗位的需要，不被時代所淘汰。我也是個追求完美的人，認為對待工作，要嘛不做，要做就要做出樣子，做出成績。因此，工作中，我一直不忘堅持學習專業(yè)知識和相關法律法規(guī)，以應對不斷變化的工作形勢。
我始終堅持學中干、干中學，不斷從實際的`理賠案例中汲取經(jīng)驗教訓。常常和身邊的同事探討面對當前紛繁復雜的理賠案例，如何識別騙保詐騙的案例，我們應如何去做，來贏得客戶的信任，維護公司的良好形象。工作之余，還堅持讀書閱報，了解相關行業(yè)信息，學習同行好的做法和經(jīng)驗?，F(xiàn)在，經(jīng)過多年的崗位磨練和個人充電，我能夠比較從容地處理工作中的常見問題，而且綜合分析能力和處理能力都有了極大的提高。
自從從事理賠工作以來，為了盡快搞好工作，我不僅堅持學習，還堅持當天的任務一定當天完成。剛開始，由于業(yè)務不熟練，我常常要加班加點忙到很晚，但我毫無怨言。因為在我的堅持下，很快便熟悉了相關的業(yè)務，為更好地完成工作打牢了基礎。
我知道理賠環(huán)節(jié)是我們保險工作的一個重要環(huán)節(jié)，不能有一絲差錯。工作中，我本著認真、嚴謹、細致的原則，積極開展各項工作。每天堅持查看郵件，把回盤的案件和登記本核對，及時處理轉(zhuǎn)賬不成功的案件，并且會電話告知客戶到公司領取理賠金。每月都按時報送未決賠款表，得到了上級領導的肯定。針對今年理賠工作的新要求，我自制了理賠案件轉(zhuǎn)賬登記表，確保每件轉(zhuǎn)賬案件都記錄在冊，方便查詢。工作中，我還積極創(chuàng)新，提高工作效率。以前的理賠歸檔工作中，都不容易查找歸檔后的案件。
因此，我想方設法，花了很多心思，最終制作了相關的理賠歸檔表，實現(xiàn)了理賠歸檔工作的系統(tǒng)化。這樣，每50個理賠案件檔案就打成一捆，記錄起來。如果需要查詢，只需在表格中輸入名字或賠案號即可，極大節(jié)約了查詢檔案的時間。
回顧過去的工作，有成績，也有差距，就目前的實際情況來看，在許多方面也存在著不足：一是業(yè)務技能還需進一步提高；二是工作方式方法有待改進，需要有創(chuàng)新的理念；三是工作中，因業(yè)務繁忙，難免會產(chǎn)生急躁情緒。
今后，我會繼續(xù)加強學習，努力按照政治強、業(yè)務精的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責、公正公平、廉潔自律。以科學發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，爭取和大家一道，共同開創(chuàng)公司的美好未來。
普通技術工人先進事跡材料篇八
王同志，1955年3月出生，1985年進入機關工作，1986年到收發(fā)室負責機關報刊、雜志、信件等征訂分發(fā)工作，他在這平凡的工作崗位上一干就是20多個春夏秋冬。20多年來，他始終愛崗敬業(yè)、默默無聞、無私奉獻，以一種孜孜以求、任勞任怨、甘于奉獻的精神，實現(xiàn)著自己的人生價值，被人們譽為“老黃牛”和“活雷鋒”。多年來，一直被市郵政系統(tǒng)評為先進工作者，1993年—20xx年先后十五次被市郵政部門評為優(yōu)秀發(fā)行員，所在的收發(fā)室班組也先后十五次被評為市郵政局優(yōu)秀發(fā)行站；1991-1995年，xx年6次被市級機關事務管理局記行政嘉獎，1996-xx年，xx-xx年11次被市級機關事務管理局年終考評為優(yōu)秀，xx年榮立三等功。
縱觀王同志的事跡，看不出驚天動地的壯舉，都是點點滴滴，卻無處不體現(xiàn)著平凡而閃光之處。正是這些，才真正體現(xiàn)了一名最基層、最普通的機關工作人員克己奉公、獻身事業(yè)、無私奉獻的真諦。
他以無怨無悔、默默無聞的奉獻精神，用20多個春秋寒暑始終如一地書寫著自己的人生信條。熟悉他的人都有這樣一個印象，“他話語少、不善言談，只知道不聲不響地工作”。他正是用這樣的個性，默默地在平凡的崗位上，一干就是20多年。俗話說，一個人做點好事并不難，難的是一輩子做好事。一朝一夕容易做到，三年四載也易堅持，但難能可貴的就是他20多年如一日，從未有過一句怨言。有人給他計算過這樣一個數(shù)字，一年365天，他幾乎都在工作崗位上，雙休日很少有休息的時候。20多年來，他用常人所無法承受的寂寞，在枯燥、單一的工作崗位上，默默地奉獻著、耕耘著，他把人生最寶貴的時間全部獻給了自己所鐘愛的'事業(yè)。
他愛崗敬業(yè)，把工作視為自己的生命，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的工作業(yè)績。他總是默默無聞的做幕后工作，人們送給他一個外號——老黃牛。20xx年初，無錫地區(qū)普降大雪，嚴重影響機關大院通行。王同志自下雪的第一天開始，每天早晨五點就來到機關大院清掃積雪，郵車來后及時分送報刊，送完后又拿起鐵锨掃把參加掃雪勞動，每天都要比別人多干兩、三個小時。衣服濕了干、干了濕，從不叫苦喊累，起到了一個共產(chǎn)員的模范帶頭作用。他從一個門外漢成長為一個優(yōu)秀的發(fā)行員，付出了比常人多數(shù)倍的努力。每年兩次報刊征訂時，他總是一個部門一個部門地上門聯(lián)系，回來后再整理成冊，然后在短時間內(nèi)熟記在心，這樣在分發(fā)報刊時才能做到胸有成竹。他每天分送報紙4000多份，雜志150多份，信件600多份，每年共分送報紙120多萬份，雜志6萬多份，信件21萬多封，年差錯率幾乎為零，多次受到機關領導的表揚。為了保證市委市政府領導每天都能及時看到報刊，他每天早上六點以前就必須到崗，先把報紙分好，然后再一個部門一個部門，一間辦公室一間辦公室地送。由于郵局送報刊的時間不同，所以收發(fā)室的工作沒有空閑的時候，送完了一批又要接著送另一批。每逢節(jié)假日和雙休日，別人都可以休息，而他還要到機關來加班，把報刊雜志分送完才能回去。王同志就是在這樣辛勞的崗位上一干就是二十多年。由于人少事多，他除了加班之外還經(jīng)常帶病堅持工作。有一次感冒發(fā)燒到39度，正好另一名同志因家中有事公休，為了不影響報刊的發(fā)放，他硬是咬緊牙關，堅持把當天的報紙發(fā)送完，回到收發(fā)室時，豆大的汗珠流滿面頰，硬是沒有叫一聲苦、叫一聲累。二十多年來，王同志從來沒有因個人私事而影響工作，在他的帶動下，收發(fā)室的其他同志也是任勞任怨，主動加班加點，每年都圓滿地完成機關報刊分發(fā)工作。
王同志除了負責報刊收發(fā)工作外，還負責為四套班子領導和機關干部外出購買車船票的工作。平時一接到買票的通知，他總是利用休息時間風雨無阻地跑車站、碼頭，不折不扣地完成好領導交辦的工作。每到過年過節(jié)，別人都在忙著購置年貨，而他卻在忙著為家在外地的機關干部購買回家的車船票，讓機關干部能夠及時回家與家人團聚。2011年1月21日下午，他接到一個機關干部購買車票的電話，由于臨近年關，該線路的票源非常緊張，為了不讓該同志失望，他硬是從下午三點開始排隊，直到晚上八點多鐘才買到票，可是第二天當他把票送給那位機關干部時，該同志說因工作原因，不能回家了，王同志二話沒說到車站把票退掉，自己還墊上了幾十元的手續(xù)費。象這種情況，他每年都要碰到好幾次，有時班組其他同志不解地問他：“你這樣做圖的是什么？”他只是淡淡地一笑說：“這算不了什么，我們是做機關后勤服務保障工作的，為機關服務是我們的職責，當別人需要的時候我們要努力把工作做好，當別人不需要的時候，我們?nèi)匀灰压ぷ髯龊?，幫人如同幫自己，我沒想圖什么，只知道每個人都有需要幫助的時候，況且我還是一名黨員……，”xx年－20xx年他為四套班子領導和機關干部購車船票xx余張。
他表里如一，不圖名利，用一顆真摯的愛心奉獻著社會、幫助著他人。無論他走到哪里，都把愛心奉獻到哪里，他幫助過許許多多相識的和不相識的人，被人們譽為“活雷鋒”。機關食堂的小王和小李，是外地來的臨時工，由于食堂早上上班早，晚上下班晚，兩人一直想在機關附近合租一個房間，既方便工作也方便生活，但幾個月下來也沒找到適合的地方，兩人為此悶悶不樂。王同志知道這一情況后，主動找到兩人說，我那有一個空房間，離這也不遠，先借給你們住吧。兩人喜出望外，堅持要給王廷碧房租，王廷碧說，我是借給你們住的，不能收錢，婉言謝絕了她們的房租。
他視榮譽為動力，矢志不移，一如既往地實現(xiàn)著自己的人生價值。王同志用他持之以恒的進取精神，創(chuàng)造了非凡的工作業(yè)績，得到了機關各部門的高度贊譽，同時也獲得了許多殊榮。在榮譽面前，他從未向組織上提過任何要求，而是不驕不躁，以榮譽為動力，愛崗敬業(yè)，扎實進取。特別是近幾年來，他從未因為自己工作的閱歷、取得的成績或因年齡的關系，而放松過對自己的嚴格要求，而是更加謙虛謹慎，加倍努力。xx年初，根據(jù)局黨組《關于推進機關后勤服務社會化改革》的文件精神，確定在機關大院成立郵政服務中心，由無錫郵政局派遣專業(yè)的人員，為機關大院干部職工提供專業(yè)的用郵服務。王同志在郵政服務中心成立的前期做了大量的工作，郵政服務中心裝修時，他每天一有空就到施工工地，指導工程人員施工；無錫郵政局的工作人員來到郵政服務中心后，由于對機關不熟悉，剛開始工作開展并不順利，王同志就帶著她們一個部門一個部門地拜訪，熱情地給她們介紹情況，幫助她們盡快地熟悉服務對象、服務內(nèi)容。在他的努力下，郵政服務中心的工作人員很快就走上了工作正軌，郵政服務中心的工作也多次受到市領導和機關干部的好評。
他只顧“大家”，忘了自己的小家，多年來幾乎把所有的時間都用到了工作上，照顧家里的時間很少很少，家屬不理解，他耐心勸說，久而久之也就習慣了。xx年8月他的妻子生病住院，女兒在外地學習培訓，他沒有告訴女兒，而是自己白天不聲不響地堅守工作崗位，晚上到醫(yī)院照顧妻子，妻子擔心他的身體，讓他請幾天假回來，他卻說：“沒關系，我的身體吃得消，機關郵政服務中心剛開始營業(yè)，我還得帶帶她們，為領導服務不能出半點差錯”。也正是這樣，有些和他一同進機關的同志勸他說：“老王，你都干到這種程度了，該換個崗位休息休息了，讓年輕人多干些吧！”可他卻說：“我取得這點成績是大家支持、幫助的結果，我只不過做了自己應該做的事情，按要求還相差很遠，我要走的路還很長很長……”
正是這樸實的話語，潤澤了他不平凡的事跡，正是這些點點滴滴，才真正體現(xiàn)了他二十多年如一日任勞任怨的“老黃?！本?。
普通技術工人先進事跡材料篇九
xxx，男，21歲，中共團員，現(xiàn)在是沖壓中心沖壓二車間一名樸實的沖壓技術工人。進入公司，201月畢業(yè)于安徽電氣工程學校，在公司將近兩年的時間內(nèi)，他始終本著吃苦耐勞、肯學肯干的精神，不斷自我提升，并且也兼任著沖壓中心宿舍自管會會長一職。
20，他帶著一份好奇和對明天美好生活的憧憬，開始了他的奇瑞工作生涯。他被分到了沖壓工崗位，雖然在別人眼里這是一份又苦、又臟、又累的崗位，但他以飽滿的精神態(tài)度面對每天的工作，和同事在一起配合融洽，以他活潑開朗的性格帶動身邊的每個人積極向上的工作。并且，在車間組織的各項活動中，他也積極參與其中。例如，在車間“第二節(jié)認件大賽”的活動中，他主動積極參與，仔細認真的對待每一個從他手中經(jīng)過的沖壓制件。遇到難題，他不懂就問，熟悉各個制件的質(zhì)量及缺陷。最終“功夫不負有心人”，他因此獲得沖壓二車間“第二節(jié)認件大賽”二等獎的優(yōu)秀成績。
作為新員工的他，不僅在車間里不斷學習新技術，努力提高自我操作技能，而且在下班的業(yè)余生活中還創(chuàng)辦了一支年輕而富有活力的文學團體――梓軒文學社，以及他們的社報《追夢》。社員們以“挖掘英才，展示社員風采”為辦社宗旨，讓廣大的員工在業(yè)余生活中有個放松身心的平臺，從而在業(yè)余生活中發(fā)現(xiàn)自我、提升自我、超越自我，以進一步提高員工的自身素養(yǎng)，進而促進員工的能力、特長等全方面的發(fā)展，切實的為員工服務。
正因為他在車間的優(yōu)秀表現(xiàn)和他創(chuàng)辦文學社的先進事跡，年3月，他被沖壓中心評選為沖壓中心第一期“龍頭人物”。同年4月，他被車間評選為沖壓二車間宿舍自管會會長。2009年6月，他又被沖壓中心綜合管理科評選為沖壓中心宿舍自管會會長。
為了能盡快勝任宿舍自管會會長這份工作，他認真學習，虛心請教，甚至一天工作十幾個小時，不惜犧牲自己的休息時間。在宿舍工作的時候，他態(tài)度熱情周到，為員工解決生活和工作上的困難，讓員工安心工作并感覺到公司的關懷和溫暖。由于要經(jīng)常處理員工們?nèi)粘５乃鞋嵤?，他?jīng)常會在公司和宿舍之間跑東跑西，不管天氣多麼惡劣，都一如既往?！跋雴T工所想，急員工所急”，員工滿意是他永恒的宗旨。雖然上班工作很辛苦，下班的宿舍工作又很繁瑣，但是能夠為員工排憂解難是他每天最快樂的事情。例如，當車間新員工上崗后，他會抽時間在下班后主動到新員工宿舍點進行走訪，并及時將問題點反饋至領導，聯(lián)系公司相關部門及時幫助他們解決。他以熱情的態(tài)度，認真的工作，力爭全方面的.提高員工滿意度。他的努力沒有白費，在此期間他不但受到了員工的一致好評并且得到了公司各級領導的認可和嘉獎。
在他擔任沖壓中心宿舍自管會會長的這段時間里，除了對員工宿舍的管理之外，還開展了一系列的宿舍培訓和宿舍業(yè)余活動。例如：2009年9月成功舉辦了第一屆“沖壓中心自管會宿舍k拉ok”大賽；2009年12月成功舉辦了“沖壓中心自管會元旦聯(lián)歡會”等等。這些活動的成功舉辦，得到了廣大員工和領導的一致好評。
20，他會繼續(xù)在自己的崗位上努力工作，并且還將圍繞員工滿意、技能提升以及宿舍考核管理三大方面進行宿舍自管會的工作，全心全意為員工服務，為公司的長足發(fā)展貢獻他自己的一份微薄力量！
普通技術工人先進事跡材料篇十
仲震海，男，中共黨員，現(xiàn)任新長寧集團大樓物業(yè)有限公司副總經(jīng)理。
仲震海1995年12月從中國人民解放軍83012部隊司務長崗位上退役，2001年加入新長寧集團大樓物業(yè)有限公司，至今先后擔任小區(qū)協(xié)管員、經(jīng)理、管理部經(jīng)理、總經(jīng)理助理直至副總經(jīng)理，每一次的角色變換他都由零開始重新出發(fā)。
作為一名退役軍人，不論在什么工作崗位上，他始終保持和發(fā)揚了軍人的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，不忘初心，始終保持軍人品格腳踏實地的努力工作，用實際行動證明了退役軍人是黨和人民培養(yǎng)的優(yōu)秀兒女。歷年來，他先后獲得長寧區(qū)先進生產(chǎn)工作者、公司先進個人等榮譽。他的作風公道正派、紀律上奉公守法，從而得到了領導和員工的一致好評。
普通技術工人先進事跡材料篇十一
xxx是公司機動科一名普通的技術工人，在工作中，他遵章守紀、團結同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，處處嚴格要求自己，在任何時候都起到模范帶頭作用。
他雖然文化水平不高，但是他對釀醋工藝了解非常透徹，他話不多，經(jīng)常蹲守在生產(chǎn)第一線，對機器設備進行反復試驗，他還利用休息間隙對拆換下來的零件經(jīng)過進行研究、維修，將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。艱苦的努力，務實的工作，多年的鉆研、學習、提高，不僅使xxx成為了業(yè)務骨干、土專家，也極大的降低了公司生產(chǎn)成本，提高了工作效率，得到了領導和同志們的高度評價，尤其是xxx開創(chuàng)性的將酒精發(fā)酵缸改為自行設計的發(fā)酵罐，節(jié)省了空間，節(jié)約了人力，對整個釀醋行業(yè)的科技化發(fā)展都起到了巨大的推動作用。
酒醋同源，制醋先釀酒。酒精發(fā)酵是釀醋工藝最關鍵的一道工序，傳統(tǒng)的酒精發(fā)酵工藝都使用大缸，如果要規(guī)?；l(fā)展，對空間及人力有很高的要求。xxx經(jīng)過不斷的鉆研、反復試驗，設計出立體式酒精發(fā)酵罐代替大缸，實現(xiàn)了全封閉清潔化生產(chǎn)，同時加入恒溫控制系統(tǒng)，使發(fā)酵不受氣候影響，不但保持了老陳醋的特點，而且理化衛(wèi)生指標達到了國際先進標準，大大提高了出品率和生產(chǎn)效率，勞動力節(jié)省95%，占地節(jié)約80%，經(jīng)濟效益顯著。使用酒精發(fā)酵罐代替大缸，改變了千百年不變的傳統(tǒng)工藝，不僅解決擴產(chǎn)與空間、人力之間的矛盾，而且邁出了釀醋機械化、科技化的第一步，為老陳醋酒精發(fā)酵工藝中采用微機控制技術奠定了基礎，這是山西老陳醋生產(chǎn)工藝的一次巨大的創(chuàng)新，是造福全人類的一次壯舉。
在生產(chǎn)過程中，機器出現(xiàn)故障，xxx無論是白天還是黑夜、不管身體好不好，在排除故障時他都是起帶頭作用，并以自身行動感染和帶動著周邊的所有人，以他們最快的速度把故障排除，恢復生產(chǎn)。
2012年，xxx共參與設備技術創(chuàng)新15項，提出并落實改革措施11條，為公司節(jié)約成本300余萬元，機器設備工作效率提高15%。
xxx的鉆勁不僅表現(xiàn)在技術革新上，還表現(xiàn)在實際工作中認真總結經(jīng)驗，由表及里，觸類旁通。
現(xiàn)如今，憑著這股鉆勁，他已成為了集技術工、修理工、焊工為一身的全能人才。
擁有舞臺，成就精彩，多年來，xxx以人生的實踐譜寫了一名新時期工人把學習當作看家本領，把作為第一特點、第一長處、第一智慧、第一本源的心路歷程。這一切，都驗證了他的格言：人生不一定要名牌大學畢業(yè)，但一定要把學習作為立身之本。他不僅成就了自己，也成就一個學習型的集體，成就了知識型工人的一個時代。
普通技術工人先進事跡材料篇十二
楊永明同志是公司機動科一名普通的技術工人，在工作中，他遵章守紀、團結同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，處處嚴格要求自己，在任何時候都起到模范帶頭作用。
他雖然文化水平不高，但是他對釀醋工藝了解非常透徹，他話不多，經(jīng)常蹲守在生產(chǎn)第一線，對機器設備進行反復試驗，他還利用休息間隙對拆換下來的零件進行研究、維修，將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。
艱苦的努力，務實的工作，多年的鉆研、學習、提高，不僅使楊永明同志成為了業(yè)務骨干、土專家，也極大的降低了公司生產(chǎn)成本，提高了工作效率，得到了領導和同志們的高度評價，尤其是楊永明同志開創(chuàng)性的將酒精發(fā)酵缸改為自行設計的發(fā)酵罐，節(jié)省了空間，節(jié)約了人力，對整個釀醋行業(yè)的科技化發(fā)展都起到了巨大的推動作用。
設計出立體式酒精發(fā)酵罐代替大缸，實現(xiàn)了全封閉清潔化生產(chǎn)，同時加入恒溫控制系統(tǒng)，使發(fā)酵不受氣候影響，不但保持了老陳醋的特點，而且理化衛(wèi)生指標達到了國際先進標準，大大提高了出品率和生產(chǎn)效率，勞動力節(jié)省95%，占地節(jié)約80%，經(jīng)濟效益顯著。
使用酒精發(fā)酵罐代替大缸，改變了千百年不變的傳統(tǒng)工藝，不僅解決擴產(chǎn)與空間、人力之間的矛盾，而且邁出了釀醋機械化、科技化的第一步，為老陳醋酒精發(fā)酵工藝中采用微機控制技術奠定了基礎，這是山西老陳醋生產(chǎn)工藝的一次巨大的創(chuàng)新，是造福全人類的一次壯舉。
在生產(chǎn)過程中，機器出現(xiàn)故障，楊永明同志無論是白天還是黑夜、不管身體好不好，在排除故障時他都是起帶頭作用，并以自身行動感染和帶動著周邊的所有人，以他們最快的速度把故障排除，恢復生產(chǎn)。
2012年，楊永明同志共參與設備技術創(chuàng)新15項，提出并落實改革措施11條，為公司節(jié)約成本300余萬元，機器設備工作效率提高15%。
楊永明同志的鉆勁不僅表現(xiàn)在技術革新上，還表現(xiàn)在實際工作中認真總結經(jīng)驗，由表及里，觸類旁通。如今，憑著這股鉆勁，他已成為了集技術工、修理工、焊工為一身的全能人才。
成就了自己，也成就一個學習型的集體，成就了知識型工人的一個時代范文。，希望能幫助您！
普通技術工人先進事跡材料篇十三
沒有聲名顯赫的地位，沒有驚天動地的壯舉，他只是一名普通的環(huán)衛(wèi)工人。然而，就是這樣一位普通的環(huán)衛(wèi)工人，在從事著這樣普通甚至部分人認為低賤的工作時，卻以超群的品格、辛勤的勞動、默默的付出，贏得了領導和同志們的一致贊許，在平凡的工作崗位上，留下了閃光的足跡！他就是洛源街道辦長征社區(qū)環(huán)衛(wèi)工吳秀山。他2008年開始從事環(huán)衛(wèi)工作至今已有4年。四年來，x_積極擁護黨和政府的各項方針政策，主動參加社區(qū)的各種會議和活動，聽從社區(qū)兩委指揮，對工作認真、積極、熱情，敢于創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，不怕臟不怕累，默默在自己的工作崗位上奉獻光和熱，在工作中起到模范帶頭作用，不斷提高街道清掃保潔的衛(wèi)生質(zhì)量，并受到同事和領導的一致好評。
一直以來，x_總是保持滿腔熱情、積極的工作態(tài)度去對待工作，在自己的工作崗位上起到帶頭作用，與同事、群眾和睦相處。她在實際的工作中合理安排日常工作和作息時間。社區(qū)環(huán)衛(wèi)隊伍如有新成員加入，她總會將自己的工作經(jīng)驗傳授給她們，毫不保留。曾有人笑他：你要為自己留一手，不要教會了徒弟餓壞了師父。他說：“不要緊的，我希望每一位同事都能掌握操作的要領，搞好街道的衛(wèi)生，提高工作效率，提高我們社區(qū)的衛(wèi)生質(zhì)量?！?/p>
x_工作主動、熱情、有禮貌，他負責的街道從來都沒有居民投訴。他主動上門傾聽居民對街道保潔的意見和建議，自己做到從源頭收集垃圾，清掃街道，減少垃圾二次污染，進一步提高了街道的衛(wèi)生質(zhì)量保潔水平。他針對責任區(qū)街道產(chǎn)生垃圾的情況，對下班期間時段和晚上門店收市時段衛(wèi)生質(zhì)量較差的情況，合理安排時間加強保潔，在一定的程度上提高了保潔水平。
為了保質(zhì)保量地完成工作任務，每天凌晨五點過她就來到崗位上，一天工作下來，經(jīng)常累得滿頭大汗、腰酸腳痛。天氣炎熱時，就坐在街臺上擦擦汗，喘口氣，垃圾的臭味刺鼻，揚灰沖天，常常弄得他眼圈發(fā)黑，滿身是灰。冬天手凍僵了，哈上幾口氣暖一暖仍接著干。在4年來的工作中，他從沒叫過一聲苦，喊過一聲累。每當有人問她，有沒有反感這項工作時，他總是樸實的一笑，答案永遠是那句：“寧愿一人臟，換來萬人潔，為了社區(qū)居民舒適的工作和生活環(huán)境，多辛苦都是值得的?！奔依锊还苡卸嘀匾氖虑?，他從不缺班，也從不請人代班，他總說：“工作中不能沒有責任心，若請別人代班，自己心里總會不踏實”。
每逢節(jié)假日垃圾產(chǎn)生的高峰期，吳秀山同志都將自己的工作時間安排的緊緊的，經(jīng)常以身作則，從不計較個人得失，默默地工作，加班加點是時常的事，毫無怨言。今年三月的一天，一輛載滿建筑垃圾的大卡車在經(jīng)過他所負責的區(qū)段的時候發(fā)生意外，車上的建筑垃圾傾灑滿整段街道。當時吳秀山剛好將責任區(qū)保潔完下班，可他得知此情況后，馬上趕到現(xiàn)場，參加清理工作，從下午的四點鐘一直干到晚上八點多鐘，完成后一個人默默回到家里，對此沒有一句怨言。
x_敢于與不文明的市民作斗爭，對破壞公共設施的居民敢于批評教育，見到有亂丟垃圾、亂張貼等行為能及時勸阻，并告訴他們不要隨地亂丟垃圾，應該把垃圾扔進果皮箱，宣傳維護街道市容環(huán)境衛(wèi)生的政策，通過宣傳教育使得他負責區(qū)域的單位、門店積極配合上門收集垃圾和清理門前的衛(wèi)生，使街道的衛(wèi)生質(zhì)量有了較明顯的改善。
同時，他還擔任社區(qū)的治安信息員和政策宣傳員，每個月向社區(qū)反映的各類信息總是他最多；從社區(qū)拿走的各類政策文件、宣傳書籍他最多。在搞好環(huán)衛(wèi)工作之余，他總是主動投入到宣傳政府思想、提高居民素質(zhì)的工作中。經(jīng)常在烈日炎炎的中午他走街串巷、東進西出的身影隨處可見，多年來練就了一身技術過硬的清掃功夫，在創(chuàng)“國衛(wèi)”期間，他憑著多年的清掃經(jīng)驗總是圓滿地完成責任路段的清掃保潔任務，為我縣“創(chuàng)衛(wèi)”工作作出了突出的貢獻。正是有吳秀山這樣的辛勤勞作和任勞任怨，我們才得以有干凈整潔的生活環(huán)境，才得以榮獲“國家級衛(wèi)生縣城”的崇高榮譽。
xx四年如一日，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地為環(huán)衛(wèi)工作貢獻著，為長征社區(qū)環(huán)衛(wèi)工人樹立了良好的榜樣。
普通技術工人先進事跡材料篇十四
20__年7月加入中國共產(chǎn)黨，小學高級教師?，F(xiàn)任盤龍二小政教主任，并承擔三年級英語教學工作。
她工作以來積極參加各項教育教學活動，并取得了良好的成績，摘錄如下：
20__年6月在20__年春季全區(qū)小學教學常規(guī)工作檢查中，教學常規(guī)工作被評為優(yōu)秀。
20__年11月參加“黃陂區(qū)學校改進計劃”上海訪學培訓，被上海浦東新區(qū)方略教育培訓中心評為優(yōu)秀學員。
20__年12月撰寫的《揚黨建之帆建雅美校園》一文，在湖北省唯一公開發(fā)行的綜合性黨刊《黨員生活》舉辦的“黨風政風行風”征文活動中，榮獲三等獎。
20__年元月撰寫的論文《情理課堂，讓學生張開飛翔的翅膀》，在20__年秋季舉行的“高效課堂”優(yōu)秀論文評比活動中被評為一等獎。
20__年3月在教育部舉辦的首屆“全國青少年學生法治知識網(wǎng)絡大賽”中，榮獲小學高年級組優(yōu)秀學校管理員獎。
20__年7月榮獲全區(qū)教育系統(tǒng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。
作為學校政教主任，堅持以“學生安全為重，養(yǎng)成教育為主”的工作思路，重點抓好學生的養(yǎng)成教育，進一步規(guī)范學生的在校言行，同時跟學校的大隊部聯(lián)手抓好學生的文明禮儀教育，在工作中抓常規(guī)，在管理中創(chuàng)特色、求實效，不斷優(yōu)化教育內(nèi)容、方法和途徑，開創(chuàng)我校德育管理新局面。抓好學生在校的常規(guī)管理，幫助學生養(yǎng)成良好的學習、紀律、衛(wèi)生習慣。重視德育工作，抓好學生精神文明建設，抓好學生文明禮儀教育，逐漸形成學?！白孕?、陽光、快樂”的學生管理特色。加強班主任隊伍建設，通過培訓或經(jīng)驗介紹不斷提升班主任管理水平和能力。定期對學生進行安全教育，確保學生在校內(nèi)不發(fā)生安全意外事故。學校的德育管理水平不斷提升。
作為一名黨員老師，她始終高標準要求自己，堅持正確的人生觀、價值觀、世界觀，服從大局，勤奮工作，團結同事，追求卓越。以精益求精的治學態(tài)度，誠懇寬厚的處事原則，勤奮踏實的工作作風，贏得了學生的尊敬和同事的愛戴。
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