計劃是為了達(dá)成某一目標(biāo)而制定的一系列有序的行動步驟和時間安排。它可以幫助我們合理安排時間，提高工作效率。計劃的好壞直接影響著我們的工作和生活質(zhì)量，我們應(yīng)該養(yǎng)成制定計劃的習(xí)慣。在制定計劃之前，我們需要對任務(wù)進(jìn)行充分的分析和了解。制定計劃時，我們要關(guān)注自身的短板和提升需求，以下是一些提升方法和資源推薦。
女生工作部下半年工作計劃篇一
1、面向女生，服務(wù)女生；作好全院女生的思想工作，虛心傾聽來自女生方面的意見，及時了解全院女生的思想及生活狀態(tài)，解決或反映女同學(xué)在學(xué)習(xí)生活等方面遇到的困難或要求。
2、站在女生的角度，根據(jù)女生自身的興趣、愛好，設(shè)計并開展適合女同學(xué)需要的各種宣傳教育活動和問題娛樂活動，增強(qiáng)他們的自尊、自愛、自強(qiáng)、自主意識，幫助提高女生的自身修養(yǎng)與素質(zhì)，展現(xiàn)我院女生的風(fēng)采。
女生部日常工作：
女生部是一個綜合性較強(qiáng)，服務(wù)性較強(qiáng)的部門，主要工作是做好院系女生交流平臺，以全面“展現(xiàn)女生風(fēng)采”為宗旨，，組織開展獨(dú)具特色的活動；我們在做好本部工作的同時還努力協(xié)作其他部門開展活動。
1、豐富校園女生的生活，維護(hù)女生權(quán)益，為女生服務(wù)。
2、配合學(xué)生會的工作安排，協(xié)助其他部門開展工作，同時開展女生有關(guān)工作。
3、發(fā)揚(yáng)女生的細(xì)致周到，加強(qiáng)學(xué)院男女同學(xué)交流，努力營造和諧溫馨的學(xué)習(xí)生活氛圍。
4、開展一些有自己部門特色的活動，如女生節(jié)系列活動。我們承諾以自己的細(xì)致、真誠和努力為廣大女生提供一個展示自我的舞臺，歡迎大家加入我們！
新學(xué)期我們?nèi)蝿?wù)艱巨，同時責(zé)任重大，做好女生工作，維護(hù)好女生權(quán)益幫助女生們解決生活學(xué)習(xí)上的困難是我部“服務(wù)女生”的宗旨，也為創(chuàng)建“和諧校園”貢獻(xiàn)我們的一份力量。我們要探索出一條屬于女生部自己的工作路線，把女生部發(fā)展成為一個團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新的綜合的服務(wù)部門。同時，為使我部的工作有一個漂亮的開始，為以后的工作做鋪墊，使各項(xiàng)活動有條不紊的進(jìn)行，我部制定了這學(xué)期的工作計劃：
1、日常工作：
（1）招新計劃：
女生部干事的招納于軍訓(xùn)結(jié)束后開始，初步計劃女生部干事人數(shù)為6人。做好納新工作，為我部門注入新的生命力，招收一切有責(zé)任心，對工作充滿使命感、熱情和有一定的領(lǐng)導(dǎo)、策劃和組織才能的干事，希望其能為我部工作的開展貢獻(xiàn)智慧的力量，同時培養(yǎng)理事，在活動中幫助和鍛煉干事，使她們能得到更好的成長。
（2）禮儀工作：
第一，組建啦啦隊(duì)，成員要求：氣質(zhì)好、形象佳，心細(xì)，有親和力，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極向上。
第二，請專人對禮儀隊(duì)進(jìn)行定期的培訓(xùn)，并開展相關(guān)的講座傳授禮儀知識，從而樹立禮儀隊(duì)形象，確立其重要位置，為學(xué)院服務(wù)。
第三，凡是女生部禮儀協(xié)助開展的活動，活動舉辦方要給禮儀人員贈送一定的禮物，同時每位禮儀人員參加一次活動將獲得相應(yīng)學(xué)分。
第四，各成員必須遵守制度，時刻注意自己言行舉止。
第五，禮儀是一個實(shí)干性的工作。所以我認(rèn)為，在進(jìn)行利益培訓(xùn)的同時，要給與禮儀人員時間與機(jī)會真是表現(xiàn)，體驗(yàn)的效果會好很多。
（3）啦啦隊(duì)工作：
第一，組建啦啦隊(duì)，成員要求：有激情，有活力，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極向上。
第二，定期對啦啦隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)，從而樹立啦啦隊(duì)形象，為學(xué)院服務(wù)。
第三，每位啦啦隊(duì)成員參加活動將獲得相應(yīng)的學(xué)分。
第四，各成員必須遵守制度，時刻注意自己言行舉止。
（4）加強(qiáng)女生部內(nèi)部成員之間的聯(lián)系，女生部與學(xué)院學(xué)生會其他部門之間的聯(lián)系，以及和學(xué)校外界的聯(lián)系，溝通交流傳遞經(jīng)驗(yàn)，以便于部門工作更好的開展。溝通的過程會是一個迸發(fā)靈感的絕好時機(jī)，我們可以借此得到不少創(chuàng)新。另外，與學(xué)院合作舉辦活動也能適當(dāng)?shù)靥岣咴谠搶W(xué)院的宣傳力度，有利于吸引更多人參加活動。
（5）制作部門內(nèi)部通訊錄，方便聯(lián)系。定期召開部門會議，對干事進(jìn)行培訓(xùn)。盡量讓干事做好“工作日志”，對自己的.每一次工作做好相應(yīng)記錄，及時對自己工作表現(xiàn)做出測評，以便自省自察，以此培養(yǎng)干事的責(zé)任感。
（6）制作完整的部門規(guī)章制度，要求部門人員嚴(yán)格遵守部門紀(jì)律，有事情要向正副部長請假，經(jīng)批準(zhǔn)方可；有重大事宜不清楚的要及時向部長匯報，不能擅自做主；定期對一段時間的工作進(jìn)行總結(jié)與匯報。
在女生部，要做到分工明確、責(zé)任到人、量化考核、優(yōu)勝劣汰，不定期對部門成員組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)行工作講解，以期能夠更加高效地完成學(xué)院的工作。強(qiáng)化正副部長作用，嚴(yán)于律己、以身作則。做到組織到位、指揮得力、嚴(yán)格考核、公平公開，做好工作總結(jié)。
由部長及分管主席強(qiáng)調(diào)工作態(tài)度及方法，平時做好出勤及工作表現(xiàn)的記錄，并及時提出批評和表揚(yáng)，在工作中強(qiáng)化干事的紀(jì)律觀念。
（7）開通女生信箱。具體如下：
第一，以班為單位進(jìn)行投稿（規(guī)定每個月最少一篇），向同學(xué)收集一些日常生活中的小訣竅。由女生部進(jìn)行整理，通過廣播站向同學(xué)們宣傳。同時我們也會將作品整理存檔，于期末評出優(yōu)秀女生團(tuán)體。
第二，如果有同學(xué)在生活中有什么問題需要我們的幫助或者只是想傾訴，可以向信箱投稿，我們承諾面對這樣的信件每一封我們都會以負(fù)責(zé)的態(tài)度回信。如果有一份美麗的遇見出現(xiàn)在我們彼此的世界里，歡迎大家寫出來與我們一起分享，我們也會把它們專門修訂成冊，評出優(yōu)秀作品進(jìn)行表彰。
2、活動計劃。
（1）配合工作：在近期的（9月19日—20日）技嘉外展活動，（9月22日左右）資源有約等系列活動中，以及本學(xué)年的各種活動中提供禮儀服務(wù)工作。
（2）主辦活動：女生節(jié)活動。
女生節(jié)于上世紀(jì)就是年代初誕生于高校，是校園文化的代表產(chǎn)品之一。女生節(jié)為女大學(xué)生們提供了學(xué)習(xí)和鍛煉的平臺。女生節(jié)不僅可以豐富校園生活，體現(xiàn)學(xué)校尊重女生、關(guān)愛女生的風(fēng)尚，促進(jìn)了男女同學(xué)間真摯地交流，和展現(xiàn)學(xué)生額青春風(fēng)采，又能從中獲得有益的知識。
現(xiàn)代社會的發(fā)展需要我們女生要有劃時代的發(fā)展不僅緊要求工作能力的提高擁有得體的外表同樣重要我們迎合全學(xué)校女生的需求，將邀請專業(yè)人士女生的美容、服飾、心理等方面進(jìn)行講座，讓女生們更了解自己，使自己變的更自信。
讓同學(xué)們在除了體育運(yùn)動之外，展現(xiàn)另一個情感世界，舞動人生，我部還將舉辦一系列手工活動、娛樂活動等等，充分展示女生的心靈手巧，提高女生的動手能力，豐富大家的課余生活。
開展關(guān)于“禮儀”的系列講座，令其發(fā)展成為我部門的品牌活動之一?？梢约?xì)分為商務(wù)禮儀，日常禮儀，專業(yè)禮儀接待等。在面試的過程中我了解到，大部分同學(xué)都是慕“禮儀”之名而來參加面試。因?yàn)檫M(jìn)入大學(xué)，也就是進(jìn)入半個社會，我們的一言一行都會影響著我們的未來。更不用說畢業(yè)后參加工作時多么需要良好的禮儀。據(jù)我的了解，我們部門的這類培訓(xùn)主要集中在“女生節(jié)”系列活動里，有一定的影響力。不過我認(rèn)為，如果我們可以將禮儀培訓(xùn)內(nèi)容細(xì)分，并加強(qiáng)宣傳力，將其作為“女生節(jié)”活動中的一個品牌培訓(xùn)，會更好地迎合同學(xué)們不同的喜好與需求，也能提升部門成員的素質(zhì)，內(nèi)涵和綜合水平。
有關(guān)“女生節(jié)”，在“女生節(jié)”品牌系列活動中，我希望能融入更多新鮮的元素。過去幾年“女生節(jié)”的主活動都是以比賽形式呈現(xiàn)給大家的。接連幾年的海選與比賽也許會讓人審美疲勞，并且參與的積極性也會有所下降。如果明年的“女生節(jié)”能開展一個新穎的主活動，我相信一定會令所有人耳目一新。我暫時還沒有一個完整的策劃方案，但是我相信我們能夠帶給學(xué)院女生一份驚喜，帶給大學(xué)校園一份新的色彩。
以上就是我個人簡短的工作設(shè)想，雖說一切只形成一個想法，沒有落實(shí)到具體的策劃，人員分配，物資及資金的各種問題上，但這也是我為部門發(fā)展所盡的一份力。希望這份工作設(shè)想能體現(xiàn)我的價值，也能為10級的新干事提供更多的鍛煉機(jī)會，更重要的是，能為建設(shè)更好的女工部起到真正有意義的作用，真正完善我部門為女生服務(wù)，更好地促進(jìn)男女生交流以及提升華工女生整體形象與綜合素質(zhì)的功能。
三、內(nèi)部管理與交流。
1、新學(xué)期伊始，我部將繼續(xù)加強(qiáng)對女生部成員的管理，制定嚴(yán)格的考勤制度，增強(qiáng)成員之間的交流，讓他們參與工作計劃的制定，并從中積累經(jīng)驗(yàn)，要做到人人提意見、人人說想法，才能提高工作效率及工作水平。
2、不定時的召開部門內(nèi)部會議，調(diào)動部門成員的積極性，總結(jié)以往工作中的得失，并規(guī)劃出下一時期的工作目標(biāo)。
四、發(fā)展目標(biāo)。
女生部又將掀開新的一頁。在新的學(xué)年里，我們女生部將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)認(rèn)真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新上進(jìn)的態(tài)度穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作，高效率、高質(zhì)量地完成自己的職則，我們會全心全意的工作，相信我們女生部這學(xué)期的工作比上學(xué)期作的更好。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)懷與指導(dǎo)下，與各部門一起為資源學(xué)院再創(chuàng)輝煌而努力！
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女生工作部下半年工作計劃篇二
下面是小編給大家分享的女生部。
供大家閱讀與參考。
女生部是學(xué)生會中充滿活力的細(xì)胞。自成立以來，主要負(fù)責(zé)全校的女生工作，在心理、生理上等各方面予以她們需要的幫助，真正作到了排憂解難。女生部是學(xué)生會中一個溫暖的窗口，是學(xué)生與學(xué)校之間的橋梁，在日常生活中和同學(xué)們積極溝通交流，達(dá)成共識并及時傳達(dá)到學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門，促成溝通，盡可能少地減少學(xué)校與同學(xué)們交流的障礙，增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力與同學(xué)們的團(tuán)結(jié)精神，同時，女生部更加努力地致力于豐富校園女生的課余文化生活，把新鮮有趣的知識和科學(xué)以鮮活豐富的形式呈現(xiàn)在廣大同學(xué)的面前，是廣大同學(xué)們的青春同路人。
女生部在學(xué)校和學(xué)生會中是個不可或缺的部門，因此女生部的工作更加值得我們每一個女生部的成員認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好。要做好我們的工作，最重要的就是要了解女生部的宗旨即服務(wù)于女生。我們應(yīng)該注意收集全校女生的需求和意見，代表和切實(shí)維護(hù)女生的合法權(quán)益和安全。根據(jù)女生的特點(diǎn)和需求開展多種健康有益的活動，并與學(xué)校各個部門合作幫助解決女生在學(xué)習(xí)生活等方面遇到的實(shí)際問題和困難，維護(hù)女生的正當(dāng)利益。
本學(xué)期，我們女生部的工作重點(diǎn)將放在女生部的進(jìn)一步建設(shè)和女生部的一個下設(shè)部門即學(xué)生伙食管理委員會上。
對于女生部的建設(shè)方面，我們除了會堅(jiān)持我們以往的常規(guī)活動和工作之外，在活動形式上將會有很大的創(chuàng)新，因?yàn)橹挥袆?chuàng)新才有活力。因此我們會打破長期的工作局限，開展和進(jìn)行一些更加切實(shí)地服務(wù)于女生的活動。
關(guān)于學(xué)生伙食管理委員會，我們從本學(xué)期開始，將把它建設(shè)成為一個在全校各個群體中都有廣泛影響的組織。我們將本著服務(wù)同學(xué)，溝通學(xué)校和學(xué)生，切實(shí)維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益的宗旨，本著不怕吃苦，認(rèn)真工作，甘于奉獻(xiàn)和服務(wù)的精神，真正行使我們學(xué)生伙管會的職責(zé)，切實(shí)履行我們的義務(wù)。學(xué)生伙管會工作細(xì)則另附。
本學(xué)期，我們女生部預(yù)定的活動有以下3個：
1、七彩女生周之“七彩校園，多才女生”活動。
本活動預(yù)定于七彩女生周期間進(jìn)行，為凸現(xiàn)女生風(fēng)采提供一個平臺，活動形式為以猜謎、
成語。
接龍等智力比賽為主。
2、女生安全知識講座。
此活動的宗旨是為全校女生的安全服務(wù)。女生們的安全問題是我們作為女生部所應(yīng)該倍加關(guān)注的。為此，我們將擇日舉行一次女生安全知識講座，希望能給廣大女生一些幫助，讓她們在今后的生活中更好地保護(hù)自己，擁有健康快樂的大學(xué)生活。
3、義務(wù)募捐活動。
在全校范圍內(nèi)，調(diào)查生活或?qū)W習(xí)有困難的女生，由我們部門組織一次募捐活動，讓有能力幫助他人的女生能做自己力所能及的愛心傳遞活動。
女生部在以后的日常生活中在女生生活方面起著重要的作用，為了本系全體女生以后營造一個好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，特此做這次工作計劃。
為密切配合學(xué)院中心工作的開展，在院黨委領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)工部的指導(dǎo)下，以培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)為重點(diǎn)，以提高廣大同學(xué)的綜合素質(zhì)為目的，本著“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的精神，堅(jiān)持走群眾路線，為學(xué)院和同學(xué)服務(wù)。結(jié)合學(xué)生會的實(shí)際情況，特制定本學(xué)期的工作計劃如下：
一、在新生報到后走進(jìn)宿舍進(jìn)行心靈與心靈的交流，減少新生對陌生環(huán)境的恐懼與不安，盡力幫助他們解決一些生活生的問題，為他們講解寢室文化，以及加強(qiáng)宿舍同學(xué)之間的感情與日后的一些應(yīng)該注意的問題，在宿舍的安全問題和其他的一些宿舍的的基本常識。
二、舉行本部或與其他部結(jié)合舉辦一些競答活動豐富同學(xué)們的課余文化生活，讓同學(xué)們的大學(xué)更精彩，例如女生節(jié)舉辦的宿舍文化大比拼，充分發(fā)揮同學(xué)們的腦力和動手能力;母親節(jié)舉辦的詩歌朗誦，表達(dá)對母親最真摯的愛，以及手工藝品大賽，加強(qiáng)同學(xué)們的動手能力。
三、衛(wèi)生加大力度進(jìn)行檢查，并不僅僅是為了有個好的名次，這只是形式上的一種，最重要的還是想讓同學(xué)們在忙碌的學(xué)習(xí)中能有個舒適的休息環(huán)境，能保持一個愉快的心情。
四、定期做健康小常識海報，讓同學(xué)們對健康有所了解，更加關(guān)愛自己的身體，冬季的一些健康小常識會在一號教學(xué)樓下每星期更換。
希望在今后的一年里我們系的學(xué)生作出更好更多的成績，讓我們系在本院更強(qiáng)更好。
女生部換屆工作已經(jīng)完畢。各副部和干事經(jīng)過在運(yùn)動會的工作，也已經(jīng)慢慢磨合，接下來的日常工作更加需要我們用心去完成。我希望今年的女生部能在大家一起的努力之下，為咱院的女生身心健康發(fā)展創(chuàng)造更好的氛圍。女生部的發(fā)展能更上一層樓。以下是我的工作計劃。
1、制定出制度，實(shí)行制度管理。比如要求開會期間準(zhǔn)時出席，會議間做好筆記。
古人有云：“無規(guī)矩不成方圓”。如果一個部門沒有制度，是很難運(yùn)轉(zhuǎn)下去的，所以，為了我們女生部在以后的工作中更加容易開展各項(xiàng)工作，完成任務(wù)，就應(yīng)該制定一些制度，實(shí)行制度化管理。在十一前與大一新生的接觸，覺得她們有很多的不足，組織紀(jì)律性還有待加強(qiáng)，心態(tài)方面也需要調(diào)整。在這方面我們大二的可以多與她們交流，時時關(guān)注她們，有錯誤及時指證。
2、繼承傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新。比如成立女生心理小組，定期訪問女生，了解女生需求，不斷完善工作。
積極創(chuàng)新一直是時代主題，在我們學(xué)生會工作中創(chuàng)新同樣的重要，一些新的思想，新的方法，往往能為工作增加光彩。所以，在工作中我們要不斷創(chuàng)新?？梢远嗯囵B(yǎng)大一新生的創(chuàng)新思維，讓她們覺得女生部并不是只有查寢那么單調(diào)，讓她們知道其實(shí)在女生部可以學(xué)到很多。
3、開展查寢工作，保證女生在校安全。
這項(xiàng)工作，分為例檢和抽檢。每周兩次。在晚上十點(diǎn)左右進(jìn)行。定期開展，要求干事們親自下寢室查點(diǎn)人數(shù)，和女生們近距離接觸，讓女生們感受到女生部的關(guān)心和愛護(hù)。干事們也可以利用這樣的機(jī)會和女生進(jìn)行交流，對自己的工作進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。
4、每周出一次海報，宣傳健康的心理和生理知識，意在于普及常識，讓女生們懂得呵護(hù)自己。
出海報在普及知識的同時也考驗(yàn)了干事們的創(chuàng)新能力和動手能力。干事們需要結(jié)合女生們的需求和實(shí)際形勢，然后用大家都喜聞樂見的方式表現(xiàn)出來。讓女生們駐足在海報面前的時候，總會有些收獲。
5、啦啦隊(duì)和禮儀隊(duì)的工作要保證有秩序的進(jìn)行。
發(fā)動我院的學(xué)生積極參加兩個隊(duì)的選拔。志選出合格的高素質(zhì)人才進(jìn)入兩隊(duì)。監(jiān)督兩隊(duì)日常的訓(xùn)練工作。為他們加油打氣，鼓勵堅(jiān)持到底。志在為我院在校級比賽當(dāng)中奪得好名次和樹立良好的形象。要讓大家為身為職師人而驕傲。
1.多多參與和其他部門之間的活動。這次女生部決定和生活部一起騎自行車游秋水廣場。不僅可以讓大一新生看到不一樣的景色，還可以多于生活的干事交流。彼此熟悉，更方便院里工作的順利展開。
2.除此之外，要多多鼓勵大一的干事們多多向?qū)W姐學(xué)長們?nèi)〗?jīng)。交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，生活心得。成長的路上，若有良師益友的指導(dǎo)，那必定是順暢得多了。
最后以劉同的話作為結(jié)束語，也希望勉勵女生部的成員們：
前面已無路，繼續(xù)走，可以走出一條路;。
前面很多路，選一條繼續(xù)走，走到頭都有歡呼;。
前面花團(tuán)錦簇，貌似沖刺的盡頭，閉上眼繼續(xù)走，把人群拋在腦后。
我們一起加油!!!
女生工作部下半年工作計劃篇三
主要加強(qiáng)前后的安全保衛(wèi)工作，把現(xiàn)有的人員調(diào)配好，要求大家提高警惕，加強(qiáng)責(zé)任心，對新的加強(qiáng)培訓(xùn)，使其盡快進(jìn)入角色，平時多巡邏，特別是夜間要加強(qiáng)。同時針對部門全體員工培訓(xùn)物業(yè)常識、文明禮貌用語等，同步實(shí)施每周軍事訓(xùn)練和隊(duì)列訓(xùn)練。
（1）第二季度主要是11號地塊施工，及中心修飾工程的二次裝修監(jiān)督，我們保安部要加強(qiáng)巡查力度，對大門口要多盤查，防止閑雜人員進(jìn)入兩工地，對出門貨車檢查要嚴(yán)格遵守。
（2）針對園區(qū)內(nèi)的交通線、停車線進(jìn)行維護(hù)和合理的修改工作。
（3）針對樓層內(nèi)滅火器過期，組織換充。
第三季度工作主要是
（1）消防訓(xùn)練為主，組織一次消防演練。
（2）針對監(jiān)控攝像頭的維護(hù)工作，組織部門擦拭。
（3）針對雨季的汛期，培訓(xùn)防汛應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)防汛制度。
第四季度是安全防范的關(guān)鍵時候
（1）加強(qiáng)制度管理人，定期抽檢巡邏記錄，參看監(jiān)控，確保園區(qū)安全。
（2）組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門針對節(jié)前節(jié)后消防安全大檢查。
（3）一年部門工作經(jīng)驗(yàn)，做好下一年度計劃。
女生工作部下半年工作計劃篇四
--上半年來，產(chǎn)品質(zhì)量稽查科筑牢產(chǎn)品質(zhì)量安全底線，全縣均無出現(xiàn)區(qū)域性，行業(yè)性產(chǎn)品質(zhì)量問題,創(chuàng)出亮點(diǎn)，第一季度特色亮點(diǎn)工作得到市局監(jiān)督處推薦加分。根據(jù)市局--年度工作評價加分項(xiàng)目要求，積極與市局處室溝通，挖掘工作中的特色和亮點(diǎn)工作，把成立了縣沖鋒衣展銷中心，創(chuàng)建了沖鋒衣產(chǎn)品標(biāo)志標(biāo)識規(guī)范示范企業(yè),編制了《戶外運(yùn)動服裝標(biāo)識說明》手冊指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范使用等相關(guān)特色亮點(diǎn)工作上報，得到處領(lǐng)導(dǎo)的肯定和推薦。
具體重點(diǎn)工作有以下四個方面：
一、科學(xué)編制縣級產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查計劃，強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查后處理工作。
一是強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查，今年上半年監(jiān)督抽查縣定檢2批次、省定檢3批次，涉及產(chǎn)品有板手，內(nèi)墻膩?zhàn)?、一次性餐飲具。合格?00%。二是嚴(yán)格實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查后處理工作，強(qiáng)化解決問題的功能。按要求開展好監(jiān)督抽查后處理工作7家，均移交相關(guān)隊(duì)、所進(jìn)行立案查處，完成對4家國抽不合格企業(yè)進(jìn)行復(fù)檢。
二、落實(shí)區(qū)域監(jiān)管責(zé)任，督促企業(yè)完善各項(xiàng)制度，保障重點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
一是以“查質(zhì)量、查隱患、查制度落實(shí)”為重點(diǎn)，保障重點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全，對轄區(qū)內(nèi)鋼鐵、水泥、電線電纜、危險化學(xué)品包裝物和容器、消防產(chǎn)品等幾大類重點(diǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)開展了專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作，落實(shí)主體責(zé)任，跟進(jìn)安全評估，通過“兩書一座談”等方式，重點(diǎn)檢查原料的進(jìn)貨把關(guān)、出廠檢驗(yàn)、產(chǎn)品標(biāo)識及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況等，強(qiáng)化企業(yè)質(zhì)量安全主體責(zé)任意識，建立主體責(zé)任防線。3月中旬，省專家組對浙江綠伽包裝容器有限公司進(jìn)行事中事后檢查，該企業(yè)生產(chǎn)規(guī)范，資料齊全，獲得專家組高度肯定，6月份省專家組對浙江繡山水泥有限公司進(jìn)行的事中事后檢查,查漏補(bǔ)缺，為企業(yè)把脈，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。三是加強(qiáng)食品相關(guān)產(chǎn)品督查，積極創(chuàng)建食品安全縣工作，與全縣6家食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)許可獲證企業(yè)簽訂了產(chǎn)品質(zhì)量安全承諾書及送達(dá)了質(zhì)量安全主體責(zé)任告知書，要求企業(yè)在原料采購、場地環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、衛(wèi)生條件、流程布局、從業(yè)人員、出廠檢驗(yàn)等關(guān)鍵質(zhì)量控制各環(huán)節(jié)開展自查自糾，健全各項(xiàng)制度且分別歸檔留存?zhèn)洳?，配合省、市開展對食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)許可獲證企業(yè)質(zhì)量監(jiān)督抽查。
三、積極開展好工業(yè)(食品相關(guān))產(chǎn)品網(wǎng)上許可證審批受理等相關(guān)工作，做到少跑一次，深化先證后核工作。
開展網(wǎng)上審批管理，提升服務(wù)水平，利用微信，qq群,等媒介主動跟進(jìn)服務(wù)，在線上就把一些申報資料把關(guān)好，做到使企業(yè)少跑，今年網(wǎng)上已受理申報許可證企業(yè)1家，順利通過了專家現(xiàn)場實(shí)地考核，獲取了生產(chǎn)許可證。
四、切實(shí)加強(qiáng)區(qū)域纖維及纖維制品的監(jiān)管工作，深化纖維制品標(biāo)識標(biāo)注專項(xiàng)整治，提升纖維制品集聚區(qū)質(zhì)量，加強(qiáng)沖鋒衣整治整規(guī)提升推動行業(yè)質(zhì)量提檔升級工作。
(一)、積極開展國家級戶外運(yùn)動服裝產(chǎn)品質(zhì)量提升示范區(qū)創(chuàng)建工作。
一是初步完成對我縣戶外運(yùn)動產(chǎn)品行業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，電商銷售經(jīng)營數(shù)量排查，對各項(xiàng)數(shù)據(jù)采集歸納。二是已草擬《--縣戶外運(yùn)動服裝產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升示范區(qū)工作方案》及領(lǐng)導(dǎo)小組、申報請示函等相關(guān)申報資料已向市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局做好對接申報。三是組織召開了創(chuàng)建國家級戶外運(yùn)動服裝質(zhì)量提升示范區(qū)工作會議，由縣政府牽頭召集十多個相關(guān)部門對《--縣戶外運(yùn)動服裝產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升示范區(qū)工作方案》討論完善，目前已修改完畢，由縣政府正式發(fā)文。四是召開戶外運(yùn)動服裝行業(yè)協(xié)會座談會，進(jìn)一步加強(qiáng)縣沖鋒衣展銷中心展示和銷售建設(shè)，成立了協(xié)會籌備委員會，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，解決協(xié)會一盤散沙現(xiàn)狀，為下步振興沖鋒衣產(chǎn)業(yè)夯實(shí)基礎(chǔ)。五是加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)法檢查，強(qiáng)化專項(xiàng)監(jiān)督抽查。通過“雙隨機(jī)一公開”對轄區(qū)內(nèi)10家沖鋒衣企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督抽查。
(二)聯(lián)合縣教育局出臺《--縣學(xué)生服質(zhì)量提升行動工作方案》，部門聯(lián)動，加強(qiáng)與學(xué)校、家委會溝通，加強(qiáng)對校服質(zhì)量監(jiān)管，全力配合省、市開展對校服生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量監(jiān)督抽查。
女生工作部下半年工作計劃篇五
xx年，經(jīng)濟(jì)工作部在局財資處和隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，根據(jù)年度工作要點(diǎn)，圍繞加強(qiáng)經(jīng)營管理，確保效益優(yōu)先這一中心，積極主動地開展工作，緊緊圍繞全隊(duì)的發(fā)展方向，認(rèn)真組織會計核算，規(guī)范各項(xiàng)財務(wù)基礎(chǔ)工作，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
我們堅(jiān)持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和提高財務(wù)人員的思想素質(zhì)水平擺在首位。繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)活動，進(jìn)一步搞好基礎(chǔ)工作，提高管理水平。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務(wù)管理的要求也越來越高，為了適應(yīng)這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)，提高會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo)，搞好會計的基礎(chǔ)工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
今年，在局財資處的指導(dǎo)下，我們財務(wù)人員進(jìn)一步學(xué)習(xí)了新《會計法》、新《企業(yè)會計制度》并參加了渭南市財政局組織的《新會計準(zhǔn)則》等會計人員繼續(xù)教育，均取得了很好的效果。訂閱了《西部財會》及《財務(wù)與會計》雜志，組織大家學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時，我們部門還積極參加隊(duì)組織的每周三下午的政治學(xué)習(xí)，通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)，我們把鄧小平理論、“三個代表”重要思想及深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的精神等貫串到實(shí)際工作中，結(jié)合實(shí)際工作，提高了我們的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能，有效地促進(jìn)了我們的精神文明建設(shè)和各項(xiàng)工作的順利發(fā)展。
二、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會計核算。
經(jīng)濟(jì)工作部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算，進(jìn)行會計監(jiān)督。經(jīng)濟(jì)工作部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、我局我隊(duì)的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。從原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實(shí)現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。
三、加強(qiáng)財務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
為了切實(shí)加強(qiáng)財務(wù)管理，使我隊(duì)的財務(wù)工作早日步入“規(guī)范化、制度化、法制化、科學(xué)化”的軌道，力爭使財務(wù)管理工作適應(yīng)新《會計法》《會計準(zhǔn)則》的要求，針對我隊(duì)的實(shí)際情況，我們加強(qiáng)了一系列的財務(wù)管理辦法。
1、加強(qiáng)內(nèi)部制度管理。在今年年初，針對我隊(duì)各二級實(shí)體的具體情況，制定了內(nèi)部“生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制管理辦法”，督促各經(jīng)營實(shí)體逐步制訂完善內(nèi)部管理辦法、工資分配辦法、獎金分配辦法并報隊(duì)勞人工作部、經(jīng)濟(jì)工作部、隊(duì)工會備案。通過近一年的試行，各經(jīng)營實(shí)體效率、效益、職工收入均有顯著提高。
2、加強(qiáng)財務(wù)管理及監(jiān)督，實(shí)行嚴(yán)格的考核制度，控制成本及費(fèi)用的核算。要求各經(jīng)營實(shí)體材料采購正規(guī)化，及時攤銷入帳，及時核算。
3、加強(qiáng)債權(quán)清收工作。由于我隊(duì)是由兩個老隊(duì)組建而成，人員多、攤子大、遺留問題比較多。尤其是應(yīng)收賬款這塊，數(shù)額較大，清收起來較困難。經(jīng)濟(jì)工作部平時要求會計及時提供債權(quán)數(shù)額，督促實(shí)體負(fù)責(zé)人及時清收債權(quán)，在大家共同努力下，xx年清收債權(quán)1000余萬元;新上項(xiàng)目要求按合同及時結(jié)算，在項(xiàng)目結(jié)束時，要有專人負(fù)責(zé)清收，提高了結(jié)算收入率。
4、根據(jù)我局通知精神，積極組織我隊(duì)財務(wù)人員參加局組織的《新會計準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)和財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會，增強(qiáng)了整個財務(wù)部門工作的協(xié)作性，強(qiáng)化了各崗位會計人員的責(zé)任感，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。
四、加強(qiáng)資金管理，減少資金占用，提高資金利用率。
年初，我隊(duì)資產(chǎn)負(fù)債率較高，為了切實(shí)降低資產(chǎn)負(fù)債率，從點(diǎn)滴做起，控制資金占用，提高資使用效率，首先對欠款情況進(jìn)行了分析，積極回收欠款。其次做好現(xiàn)金的預(yù)算和編報審批，防止資金的積壓。第三、嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部銀行資金結(jié)算的管理規(guī)定，從嚴(yán)控制資金占用。通過減少了資金的占用，降低了財務(wù)費(fèi)用，提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。按各經(jīng)營實(shí)體與隊(duì)簽訂的辦法，嚴(yán)格核撥資金，既保證了生產(chǎn)的正常進(jìn)行，又確保了隊(duì)伍的穩(wěn)定。
五、開展了以執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的檢查活動。
為了規(guī)范財務(wù)行為，配合年終財務(wù)決算與明年的財務(wù)核算工作，經(jīng)濟(jì)工作部組織了在我隊(duì)內(nèi)部的“xx年財務(wù)自查與檢查活動”。在要求各單位在xx年7月31日自查結(jié)束的基礎(chǔ)上，我們成立了財務(wù)檢查小組，對我隊(duì)的各單位自xx年01月至xx年8月的財務(wù)管理情況進(jìn)行了全面檢查。通過檢查，發(fā)現(xiàn)了典型，也找出了存在的不足。多數(shù)單位能夠按照財務(wù)管理規(guī)定進(jìn)行核算;往來款項(xiàng)也能及時清理;收款收據(jù)領(lǐng)用有記錄、作廢處理得當(dāng)、保存完整。但也發(fā)現(xiàn)個別單位存在報賬手續(xù)不齊全。我們檢查組要求各單位在年終決算之前清理往來款項(xiàng)，對已支付的費(fèi)用及時追蹤開具發(fā)票等等一系列的財務(wù)檢查活動。對檢查和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進(jìn)行了整改，降低了違規(guī)行為的發(fā)生，為我隊(duì)的生產(chǎn)工作提供更好的服務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好財務(wù)工作的前提，職工的支持是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。過去一年里，我們雖做了許多工作，但還存在著一些不足之處。今后，我們將進(jìn)一步弘揚(yáng)行業(yè)精神，嚴(yán)格執(zhí)行新《會計法》，科學(xué)理財，增收節(jié)支，開源節(jié)流，再創(chuàng)新成績。
xx年，為實(shí)現(xiàn)我隊(duì)全面管理和總體發(fā)展目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)工作部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：
1、進(jìn)一步強(qiáng)化我隊(duì)的財務(wù)管理體制，逐步適應(yīng)企業(yè)核算，為我隊(duì)企業(yè)管理再上新臺階而盡力。
2、進(jìn)一步完善內(nèi)部經(jīng)營管理體制，調(diào)動職工積極性，提高生產(chǎn)效率，提高職工收入。
3、做好稅收的清繳及稅收策化工作，合理地降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險。
女生工作部下半年工作計劃篇六
隨著市場份額的擴(kuò)大和客戶類別的增加，我們的銷售及管理工作的質(zhì)和量必須盡快提高，--的市場是有限的，我們要剖析市場細(xì)分市場，結(jié)合公司的優(yōu)勢找準(zhǔn)方法，從細(xì)節(jié)抓起全力以赴，以銷售工作帶動本區(qū)的品牌運(yùn)作?，F(xiàn)制定銷售工作計劃如下：
一、市場方面。
1、客戶維護(hù)：回訪不及時，溝通方法太單調(diào)，軟性口碑無動力不能及客戶所需。
2、客戶開發(fā)：一貫打價格牌，沒能體現(xiàn)出公司的綜合優(yōu)勢。
3、市場動向：信息搜集不夠，影響與客戶的溝通。
4、競爭對手：根據(jù)各自的優(yōu)勢和資源都在調(diào)整市場策略緊跟我們。
5、客戶類別分析：學(xué)會抓大放小用好二八法則，一切從細(xì)節(jié)抓起。
二、管理方面。
1、進(jìn)出庫商品要有詳細(xì)的明細(xì)臺帳和管理制度，特殊產(chǎn)品設(shè)立最低庫存量。
2、細(xì)化出貨流程，確保商品的出貨質(zhì)量。
3、建立客戶花名冊，以月份為單位設(shè)立客戶的銷售曲線示意圖等。
三、銷售回款方面。
本月回款比前期有不良現(xiàn)象出現(xiàn)，一定要杜絕此現(xiàn)象再次發(fā)生，以現(xiàn)款合作為主，特殊客戶確定好時間應(yīng)及時收款，每月底外欠款不得高于-萬元。
四、工作重點(diǎn)。
1、市場開發(fā)：展示與我公司合作的優(yōu)勢。闡述公司的經(jīng)營理念。解讀公司的發(fā)展戰(zhàn)略。
2、維護(hù)客戶：對于老客戶和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道獲得更多客戶信息和市場行業(yè)信息。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的管理水平端正自己的被管理意識。要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把做業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合。
五、對自己的要求。
以公司為家，惜公司名愛公司物是我們的責(zé)任一榮共榮。工作中總會有各種各樣的困難，我們要向公司請示，向同事探討，抓好細(xì)節(jié)共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。自有產(chǎn)品的業(yè)務(wù)招聘，培訓(xùn)和市場開發(fā)。
女生工作部下半年工作計劃篇七
時間過得好快，半年已經(jīng)過去了，對于下半年的工作，你計劃好了嗎?以下是由為大家整理的團(tuán)支部下半年工作計劃，希望對你有幫助，如果你喜歡，請繼續(xù)關(guān)注。
1. 6月召開一次團(tuán)員大會，宣布各委員職責(zé)并布置近期工作，并就總公司舉辦的在廣大員工中開展的讀書活動組織全體團(tuán)員進(jìn)行閱讀，并寫讀后感組織團(tuán)員進(jìn)行交流。
2. 7月建黨，在廣大團(tuán)員中就國家的發(fā)展方向、國家的重大政策、黨的發(fā)展道路及相關(guān)的思想觀進(jìn)行會議學(xué)習(xí)，并進(jìn)行學(xué)習(xí)，開展讀后感的征文比賽。
3. 組織廣大團(tuán)員參加企業(yè)的義務(wù)勞動。(清洗空調(diào)，清掃市場現(xiàn)場衛(wèi)生為客戶送水等)
4. 開展一次類似講演形式的討論會，初步想法為分析當(dāng)前企業(yè)現(xiàn)狀并結(jié)合自身崗位職責(zé)探討交流工作經(jīng)驗(yàn)(如業(yè)務(wù)、營銷、管理，模擬領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換等)具體形式及詳細(xì)內(nèi)容有待團(tuán)支部委員會討論。
5. 積極號召廣大團(tuán)員加與塘沽分公司的團(tuán)委聯(lián)誼活動。
6. 關(guān)心團(tuán)員的思想狀況，幫助優(yōu)秀的團(tuán)員積極的向黨組織靠攏，認(rèn)真負(fù)責(zé)地向黨支部推薦幾位團(tuán)員做黨的發(fā)展對象。
7. 就半年內(nèi)老團(tuán)員退團(tuán)和一項(xiàng)團(tuán)內(nèi)活動組織起來，使退團(tuán)活動辦得有意義，增強(qiáng)年輕團(tuán)員之間的交流，增加團(tuán)組織的凝聚力。8. 就職工的工作崗位職能和內(nèi)容，對其他部門工作內(nèi)容和員工所想要學(xué)習(xí)的行業(yè)和專業(yè)組織培訓(xùn)。
9. 為豐富大家的生活，開展一項(xiàng)青年人歌唱比賽。具體事宜待團(tuán)支部委員會討論。 10,在大家做好自己本職的基礎(chǔ)上，與領(lǐng)導(dǎo)做好溝通，爭取組織大家出去游玩一次。
女生工作部下半年工作計劃篇八
201x年上半年，xx市場部在局(公司)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各科室和兄弟市場部的幫助支持下，以“十七大”精神為指導(dǎo)，努力開展卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，認(rèn)真踐行浙江煙草“對你負(fù)責(zé)，讓你滿意”的浙煙宗旨，按照國家局建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活動的中國煙草”總體目標(biāo)和省局(公司)提出的“突出服務(wù)，打造浙煙網(wǎng)絡(luò)品牌”總體要求，和解杭州市局(公司)的“管理規(guī)范、服務(wù)精良、素質(zhì)優(yōu)秀”建設(shè)品質(zhì)杭煙的中心任務(wù)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行年初全市煙草工作會議精神，全面持續(xù)推進(jìn)網(wǎng)建工作，打造服務(wù)品牌，主動探索新的服務(wù)模式，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理，突出客戶服務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。在去年的基礎(chǔ)上，全體干部職工不驕不躁，把握煙草行業(yè)改革形勢，各項(xiàng)工作取得了較好的成績。
一、201x年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況。
201x年1—6月份繼續(xù)重視規(guī)范經(jīng)營工作，加強(qiáng)內(nèi)管監(jiān)督，在此基礎(chǔ)上，緊緊圍繞卷煙銷售終端規(guī)范化建設(shè)、低檔煙銷售、提升省外一二類煙銷售比例、提升預(yù)測準(zhǔn)確率、提升訂單滿足率、提升客戶贊譽(yù)度等各個方面做好文章，進(jìn)一步加強(qiáng)省外重點(diǎn)品牌的培育，優(yōu)化卷煙零售終端業(yè)態(tài)，注重安全經(jīng)營，努力建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化市場部，按照人員崗位責(zé)任努力開展各項(xiàng)工作，從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步持續(xù)增長。
201x年上半年，xx市場部完成卷煙銷量5605.56箱，完成半年度銷售任務(wù)的97.49%，實(shí)現(xiàn)銷售毛利3874.59萬元，完成半年度毛利指標(biāo)的108.84%，其中低檔煙銷量759.73箱，年成半年度指標(biāo)的118.71%，省外一二類煙完成銷量843.26箱，省外一二類煙比重達(dá)35.91%，比去年增長2.75%，各項(xiàng)半年度工作指標(biāo)全部順利完成。優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)，單箱銷售額從去年同期4.5萬元/箱上升到4.69萬元/箱;半年平均銷售預(yù)測準(zhǔn)確率保持在90%以上，1至6月份，總體訂單滿足率達(dá)到85%以上。
201x年實(shí)現(xiàn)行業(yè)“十一五”規(guī)劃目標(biāo)的關(guān)鍵之年，根據(jù)全市煙草工作會議精神，xx市場部以建設(shè)打造效率高、服務(wù)優(yōu)、成本低的卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)為目標(biāo)，一方面加強(qiáng)卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)規(guī)范化建設(shè)，一方面努力提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效率，確保網(wǎng)建工作的可持續(xù)推進(jìn)。按照“人人有職責(zé)、事事有程序、干事有標(biāo)準(zhǔn)、過程有痕跡、績效有考核、改進(jìn)有保障”管理思路，開展市場部各項(xiàng)工作。
(一)加強(qiáng)和深化規(guī)范化零售終端建設(shè)。
通過提升終端形象建設(shè)，提高零售客戶的自我管理能力和經(jīng)營能力，主動宣傳終端形象對于卷煙經(jīng)營的影響以及重要性，零售卷煙終端業(yè)態(tài)的好壞，對消費(fèi)者的購物心里、品牌的市場效應(yīng)都有很大的影響，通過對零售客戶加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo)，促使零售客戶的盈利能力有所提升，通過零售客戶的宣傳，使卷煙消費(fèi)者對當(dāng)前的煙草行業(yè)的現(xiàn)狀有所理解。xx市場部在去年“規(guī)范化零售終端上建設(shè)”的基礎(chǔ)上，這一年的終端建設(shè)工作緊緊圍繞零售客戶業(yè)態(tài)提升、環(huán)境布置設(shè)置、卷煙陳列、明碼標(biāo)價等幾個方面進(jìn)行展開，進(jìn)一步強(qiáng)化管理和維護(hù)，結(jié)合營銷服務(wù)指導(dǎo)、類別設(shè)置、合理定量等工作進(jìn)行展開，確保卷煙零售終端規(guī)范化建設(shè)朝著健康、有序、合理的方向前進(jìn)，提升零售終端的綜合競爭力。
1、在做好每條營銷線路示范街的基礎(chǔ)上，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化零售終端建設(shè)向農(nóng)村地區(qū)的延伸。一方面，繼續(xù)提升去年規(guī)范化零售終端示范街的品位，真正體現(xiàn)示范街的示范作用和效應(yīng)，以卷煙終端形象的提升凸顯“零售客戶利益”、“消費(fèi)者利益”，對示范街進(jìn)一步加強(qiáng)管理，在卷煙出樣、卷煙陳列、明碼標(biāo)價、訂單制作、溝通協(xié)作、品牌推廣等重點(diǎn)工作中，示范街零售戶大部分都做到了主動配合，使得六條營銷線路示范街面貌和形象得到進(jìn)一步深化;在此基礎(chǔ)上，xx市場部將規(guī)范化零售終端建設(shè)從“示范街”的做法延伸到廣大農(nóng)村片區(qū)，根據(jù)卷煙零售戶在硬件、設(shè)施等方面的具體情況，使總體卷煙陳列情況和明碼標(biāo)價落實(shí)到每一家零售戶，雖然存在比較大的難度，但是也取得了很好的效果。
2、提升卷煙終端形象，為卷煙工業(yè)企業(yè)提供相對公平的競爭環(huán)境。本年度以來，在一些老品牌相繼退出終端市場的同時，公司也相繼引入了一些省外重點(diǎn)新品牌，軟藍(lán)黃鶴樓、經(jīng)典100紅塔山、紫云煙、硬陽光嬌子、金醇和黃山、長白山(神韻)、新精品白沙等卷煙先后在xx市場落地，這些品牌要有好的發(fā)展空間，就必須為之提供較好的陳列條件以達(dá)到宣傳促銷的目的，xx市場部將提升零售終端形象作為為卷煙工業(yè)企業(yè)服務(wù)的有效平臺，通過有效的品牌標(biāo)識和宣傳手段、陳列管理等措施，提升重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)品牌的市場競爭能力，促使重點(diǎn)省外一二類煙在本地市場的市場占有率穩(wěn)步提升。
女生工作部下半年工作計劃篇九
新的一學(xué)期又開始了，伴隨著新生的到來又讓我們回憶起了當(dāng)年的我們，想起了我們自己還是一位小師妹的時候，作為一名新生的茫然感和新鮮感，那熱血澎湃和激動的心情。但是作為一名高年級的學(xué)生，必須要隨時要用一顆敏感的心去看待問題，不能掉以輕心，隨時要準(zhǔn)備迎接挑戰(zhàn)的心。
下面將是我們女工部在這學(xué)期將要做的一些主要事務(wù)作安排和要求：
國慶節(jié)一結(jié)束，我們將和交管院其他部門一起為新一屆的招新工作做那排：
1、宣傳：
女工部的全體成員親自到各個班上去介紹女干部的職責(zé)和權(quán)利，介紹部門的主要工作任務(wù)和未來景象。激勵各個班的同學(xué)踴躍加入女干部，加強(qiáng)女干部的能力。
要用一個海報或者展板的書面形式將女工部的工作和部門職責(zé)具體化，豐富化，形象化，同時也要針對交管院其他同學(xué)做好宣傳工作，為以后部門的活動、互動以及工作的開展做好積極準(zhǔn)備。
2、具體工作：從能力方面考慮，選一個肯干能干的新成員。
針對大一的新生，組織開展一次有創(chuàng)意的并適合女生特點(diǎn)的活動：紅動校園。
2、活動方式：以提交作品的方式來進(jìn)行一次比賽。
3、活動時間：10月15號活動正式開始。
15號到20號位活動的宣傳時間。
20號到28號位活動時間和收集作品的時間。
11月5號之前完成所有的后期評選及展覽工作。
4、活動的具體程序：
a、宣傳。
b、收集作品。
c、評選優(yōu)秀的作品。
d、展覽成果。
e、活動總結(jié)。
針對交流站的便利建立，更加了解同學(xué)們在生活以及學(xué)習(xí)上的需要同時更加深入同學(xué)們的內(nèi)部，知道他們對女工部這一塊的建議和看法，在10月底進(jìn)行一次針對全院的一次心理調(diào)查問答。
1、調(diào)查的方式主要是我們提出問題同學(xué)們根據(jù)問題兒作答;。
2、問卷完全以問答題的方式，不用選擇題，可以使同學(xué)們在答案方面可以放得開;。
(一)、建立基礎(chǔ)。
針對這個交流站的建立，做一個心理調(diào)查，以表格的形式，具體時間就在招新工作結(jié)束之后即“紅動校園”宣傳的時候同時進(jìn)行，為這個交流站的建立做一個具體的調(diào)查和了解，同時了解新生們的具體動向?yàn)橐院蟮墓ぷ髯龊没A(chǔ)。
(二)、交流站的作用。
主要工作目的是要以真實(shí)為同學(xué)們解決問題為出發(fā)點(diǎn)，同時可以隨時了解同學(xué)們內(nèi)心的思想狀態(tài)，在這個交流站中還可以開展一些關(guān)于女性方面的活動及知識了解站，通過與同學(xué)們的直接交流，不僅可以掌握第一手的資料，還可以獲得更多的信息和建議。從女工部的長遠(yuǎn)發(fā)展考慮，這個交流站的建立是有必要，我們不能只是以單一的群聊方式，可以用網(wǎng)站的放試為同學(xué)們提供學(xué)習(xí)上的幫組，這個平臺可以幫組同學(xué)們在考證，論文的發(fā)表，專利的申請的方式提供幫組，有很多新生才進(jìn)入校園，就像當(dāng)年的我們有很多的'東西和概念都是模糊的，我們可以從這個方面做調(diào)查，為他們做真正的幫組，可以分擔(dān)老師的負(fù)擔(dān)。
在這個交流站中同學(xué)們可以暢所欲言，女工部可以作為一個“知心姐姐”的角色來幫組各位需要幫組的同學(xué)，我們可以在這里收集更多的信息和建議來為同學(xué)和門開展更多他們感興趣的活動，爭取做到每一次活動都是他們出于自愿并通過自己的努力來完成的，從而真正的達(dá)到活動目的和要求。
(三)、交流站的建立時間。
11月15好可以正式開始運(yùn)作。
我們在以后的時間里就可以通過之前建立的交流站來開展工作可以在12月憑借同學(xué)們的需要開展心理方面的視頻教育和知識講座。
每個月做好每個月的工作計劃，每個會議要做好記錄，在每個活動結(jié)束之后要及時做好活動總結(jié)，每個月也要做好工作總結(jié)學(xué)校的每個會議及活動，我們女工部要積極配合完成工作任務(wù)。
最后呢，我們將在這一個學(xué)期內(nèi)將我們女工部的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)好，為以后的工作打好基礎(chǔ)，將我們的交流站擴(kuò)大到整個交管院，為同學(xué)們服務(wù)和味老師提供幫組和服務(wù)，我們將這一個學(xué)期將我們的工作提上一個新的臺階，將女工部的工作標(biāo)準(zhǔn)化，系統(tǒng)化。
女生工作部下半年工作計劃篇十
隨著暑期的悄然離開，我們又迎來了新的學(xué)期。新的一學(xué)期開始，我們女生部在不斷的變化，不斷的提高。女生部本著認(rèn)真負(fù)責(zé)，全心服務(wù)于學(xué)生的工作態(tài)度，對過去的經(jīng)驗(yàn)取其精華，去其糟粕，投入更多的熱情朝氣開展我們的工作。我們制定了如下計劃：
一、自身部門建設(shè)。
隨著本學(xué)期新生納新活動的開展,我們經(jīng)過了兩輪面試,納了數(shù)個干事,為本部門注入了新鮮的血液。希望在以后的工作中，部長和各個干事在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下加強(qiáng)男女生之間的交流，充分發(fā)揮出自身的特點(diǎn)，從新的角度出發(fā)，更加靈活的開展工作，不斷改革創(chuàng)新，促進(jìn)女生部工作的發(fā)展。
部長要充分的了解女生部的職責(zé)和任務(wù)，熟悉女生部各項(xiàng)活動的進(jìn)行流程及工作方法，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，以身作則；要經(jīng)常和干事交流,了解他們的工作態(tài)度和工作想法,促進(jìn)干部和干事之間的感情發(fā)展,更好的完成工作。
二、創(chuàng)新活動和傳統(tǒng)活動。
1.9月份配合學(xué)生會進(jìn)行部門納新工作。
2.9月份開展“桃李滿天下,恩情似海深”教師節(jié)活動。
3.配合社團(tuán)及學(xué)生會其他部門共同處理好迎新生晚會的事物,女生部主要負(fù)責(zé)化妝.妥善安排演員的化妝場次及化妝師的工作休息。
6.11月份在第七屆運(yùn)動會到來之時，我們部門和其他部門一起搜集整理了運(yùn)動健康知識，將它們制作成極具意義的標(biāo)語，為參賽選手助威和加油。
7.新生籃球賽期間，成立一個小護(hù)士隊(duì),做好基本的臨場護(hù)理工作,更好的配合新生籃球賽的順暢開展.8.院十佳歌手賽期間積極配合其他部門的工作。
12.進(jìn)行一學(xué)期的工作總結(jié)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn)，把女生部的工作做得更好。
三、與文藝部合作，搞好女生文藝工作，展現(xiàn)我院女生風(fēng)采如在畢業(yè)晚會中做好演員的化妝準(zhǔn)備工作，保正良好的舞臺效果。
抓好系列工作，提高我院女生的綜合素質(zhì)。
1、積極引導(dǎo)女生正確解決心理問題及面對感情問題。
2、協(xié)助生勞部抓好女生內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，為女生的生活營造一個健康和諧的環(huán)境。
3、關(guān)心女生的學(xué)習(xí)、工作和生活，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時給予反映，力求盡快給予解決。
以上為本學(xué)年女生部的工作計劃及安排。女生部定會認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待工作，繼承和發(fā)揚(yáng)女生部銳意進(jìn)取，不怕困難和勇往直前的精神。我相信在老師的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，我們一定能夠腳踏實(shí)地地把工作做好，希望通過我們的努力，讓女生部發(fā)揮其真正的作用，讓學(xué)生會的明天更加燦爛輝煌！
2011。
體育學(xué)院女生部。
女生工作部下半年工作計劃篇十一
20xx下半年學(xué)習(xí)部工作計劃隨著新學(xué)期的到來，我們也將踏上新的征程。以“服務(wù)全院學(xué)生”為宗旨，全力完成學(xué)院部署的各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真貫徹“團(tuán)結(jié)、勤奮、創(chuàng)新、思考、高效”的交叉方針，努力做好部門統(tǒng)籌，積極配合學(xué)生會工作。本學(xué)期工作計劃初步擬定如下:
1.為了保證我系命脈的延續(xù)，我們首先要在新學(xué)期開始時做好新成員的招募工作，用熱情、耐心和奉獻(xiàn)精神幫助想要加入我系的新成員更好地融入我系。我們部門的工作，各種活動的開展，新成員想開展的活動都要互相溝通，讓他們在學(xué)習(xí)部門有所收獲，有所鍛煉！
2.定期召開學(xué)習(xí)委員例會，從各班學(xué)習(xí)委員處獲取各班學(xué)習(xí)情況的第一手資料，幫助大家端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立信心，在水利學(xué)院營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，及時向?qū)W生傳達(dá)學(xué)校、部門各項(xiàng)活動的通知，充分體現(xiàn)了我們學(xué)生會的服務(wù)功能。每周定期召開例會。例會的主要內(nèi)容是匯報過去一周的工作，互相交流想法和工作經(jīng)驗(yàn)，找出不足，集思廣益，把所有成員提出的問題集中起來，努力做得更好，把自己的服務(wù)奉獻(xiàn)給大家。并對已完成的工作進(jìn)行總結(jié)，對以后的工作進(jìn)行安排。如果平時有重要事情，及時召開臨時會議。
3.保存每次會議和活動的記錄，討論和解決成員在每周工作中遇到的問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，并以書面和電子文檔的形式保存。一方面使學(xué)習(xí)部的工作更加有序，從而提高工作效率。另一方面可以積極配合高校的評估工作。
4.狠抓后期自學(xué)工作，加大力度，使學(xué)生的學(xué)習(xí)效率能夠明顯提高，營造中韓學(xué)生相互學(xué)習(xí)、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)的良好氛圍，形成中韓互幫互助的環(huán)境。同時，為了更好地了解學(xué)生晚自習(xí)情況，我系定期邀請班長和學(xué)習(xí)委員召開座談會。一般時間會定在晚上自習(xí)時間。特殊情況另行通知。這樣才能更準(zhǔn)確地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和晚自習(xí)的不足。在最短的時間內(nèi)給學(xué)生一個更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。為了獎勵晚自習(xí)的優(yōu)秀班級，我們系會對每個班的晚自習(xí)進(jìn)行評價，每三周一次小評價，每學(xué)期一次大評價。優(yōu)秀晚自習(xí)班被授予“優(yōu)秀晚自習(xí)班”稱號。在班級綜合成績上加一定分?jǐn)?shù)，同時給予一定的物質(zhì)獎勵。
5.系列講座針對各級學(xué)生面臨的大學(xué)英語四級、二級、考研的情況，我系盡量組織形式多樣的講座，為學(xué)生答疑解惑，讓學(xué)生盡快適應(yīng)大學(xué)生活，讓學(xué)生更有準(zhǔn)備面對，有學(xué)習(xí)動力，有學(xué)習(xí)方法，有學(xué)習(xí)成果?；疽灾R講座的形式進(jìn)行，但具體形式未定。
6.英語一直是我們學(xué)習(xí)的重中之重。我們系一直非常重視英語學(xué)習(xí)。做好英語學(xué)習(xí)對每個人來說也是非常重要的，尤其是四級考試關(guān)系到每個人的畢業(yè)證和學(xué)位證。為了進(jìn)一步提高xx同學(xué)的英語成績，更自信、更從容地面對四級考試，特進(jìn)行一系列模擬四級考試。
1.時間:從第四周或第五周開始，每隔一周一次。
2.地點(diǎn):待定。
3.參加人員:以xx級學(xué)生為主，部分尚未通過的xx級學(xué)生也可以參加。
4.形式:嚴(yán)格按照國家四級考試進(jìn)行，由學(xué)習(xí)部選擇試題，聯(lián)系外語系播放聽力，組織學(xué)生會成員或高級班組長、團(tuán)支書監(jiān)考，組織各班學(xué)習(xí)委員批改試卷。最后，學(xué)習(xí)部收集測試結(jié)果，找出問題，上報給xx級的老師和班組長。
這樣，希望提高學(xué)生的應(yīng)試能力，及時發(fā)現(xiàn)自己的不足并進(jìn)一步改正，讓老師快速有效地了解學(xué)生的情況。
7.為了提高我國高校畢業(yè)生畢業(yè)后參加求職面試的積極性，可以降低我國大學(xué)生在面試過程中的淘汰率。讓學(xué)生不再對面試感到害怕，大學(xué)畢業(yè)后對面試不再感到神秘。我系將在今后工作中適時為大學(xué)生舉辦模擬面試，讓學(xué)生在校園中發(fā)現(xiàn)自己的不足，為以后的求職面試做更好更充分的準(zhǔn)備。
學(xué)生會是一個團(tuán)結(jié)的學(xué)生組織，其職能的運(yùn)作離不開各部門的配合。因此，我們部門要求每個成員都要有團(tuán)隊(duì)精神，充分發(fā)揮主動性和奉獻(xiàn)精神，努力使我們部門的工作與各部門更加協(xié)調(diào)。
1.主席團(tuán)
筷子輕輕折斷。只有團(tuán)結(jié)一致，我們才能有所成就。各部門像磚頭一樣，共同筑起了主席團(tuán)的城堡，各司其職。他們應(yīng)該共同努力，統(tǒng)一協(xié)作，以學(xué)習(xí)部主席團(tuán)為核心，為學(xué)院的學(xué)生工作盡自己的職責(zé)。
2.與兄弟部門合作
團(tuán)結(jié)兄弟部門，保持密切聯(lián)系，精誠合作，取長補(bǔ)短，這樣我們系的工作才能更好，同時我們學(xué)院的工作也才能通過上一層樓，合作進(jìn)取。
3.這個部門的主席團(tuán)負(fù)責(zé)干部
主管干部對學(xué)生會的工作非常熟悉，要積極向主管干部學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽取他們的建議。同時，積極與他們溝通，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭取更大的進(jìn)步。遇到分歧時，要積極協(xié)調(diào)，共同面對，尋求解決問題的辦法。
4.輔導(dǎo)員和老師
學(xué)生會是教師了解學(xué)生整體情況的向?qū)?，起著紐帶作用。輔導(dǎo)老師也是學(xué)生了解學(xué)生具體信息和需求的橋梁，從而將老師的最新知識準(zhǔn)確傳達(dá)給學(xué)生，并將學(xué)生的最新動態(tài)反映給老師，從而做好學(xué)生和老師之間的溝通工作。這是做好學(xué)生事務(wù)的關(guān)鍵。
吸收各方面的力量，與各部門保持良好的關(guān)系。時刻交流經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，真正團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，努力建設(shè)一流的學(xué)生會組織。
1.一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的“一切”，遇到突發(fā)情況要明智果斷地處理學(xué)生會事務(wù)。平時處理事情要三思而后行。每次活動結(jié)束后，大家要一起討論研究活動中存在的問題和不足，努力讓每次活動更加精彩、順利。
2.及時了解其他系學(xué)生組織的活動細(xì)節(jié)，避免沖突，讓學(xué)生積極參與每一項(xiàng)活動。
3.積極向其他部門學(xué)習(xí)，借鑒他們的好經(jīng)驗(yàn)和管理方法，學(xué)以致用。從根本上提高我系干部和干事的工作能力，更好地為學(xué)生服務(wù)。
新學(xué)期，我們滿懷激情來到了我們美麗和諧的校園，我們都為下一步的學(xué)習(xí)和生活做了新的規(guī)劃，有了新的目標(biāo)。積累了一個暑假的學(xué)習(xí)精力，希望在新學(xué)期有新的突破。同樣，我們系也總結(jié)了上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定了今年的新計劃。我系成員將繼續(xù)努力完成學(xué)生工作，更好地做好學(xué)生工作，為新學(xué)期朝氣蓬勃的學(xué)生創(chuàng)造美好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
我們學(xué)習(xí)部的成員將致力于以極大的熱情為學(xué)生服務(wù)。從各方面嚴(yán)格自我要求，高度的使命感和責(zé)任感，打牢師生紐帶，這學(xué)期我們將以更加熱情和積極的態(tài)度為您服務(wù)。希望老師和同學(xué)們提出寶貴的意見和建議，讓大家取長補(bǔ)短，缺一不可，充分發(fā)揮我們的余熱為師生服務(wù)。如果有什么問題，請你的老師和同學(xué)糾正我，這樣我們的工作才能更好地開展。
以上工作是學(xué)習(xí)部的工作規(guī)劃期。我們將按計劃安排實(shí)施本學(xué)期的工作，必要時進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。同時，積極完成學(xué)院交給學(xué)習(xí)部的任務(wù)，努力做到。學(xué)部全體成員希望為藥學(xué)院的偉大事業(yè)貢獻(xiàn)自己微薄的力量。這一計劃只是初步的，需要在實(shí)踐中加以改進(jìn)和補(bǔ)充。
女生工作部下半年工作計劃篇十二
女生部是學(xué)生會中充滿活力的細(xì)胞。自成立以來，主要負(fù)責(zé)全校的女生工作，在心理、生理上等各方面予以她們需要的幫助，真正作到了排憂解難。女生部是學(xué)生會中一個溫暖的窗口，是學(xué)生與學(xué)校之間的橋梁，在日常生活中和同學(xué)們積極溝通交流，達(dá)成共識并及時傳達(dá)到學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門，促成溝通，盡可能少地減少學(xué)校與同學(xué)們交流的障礙，增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力與同學(xué)們的團(tuán)結(jié)精神，同時，女生部更加努力地致力于豐富校園女生的課余文化生活，把新鮮有趣的知識和科學(xué)以鮮活豐富的形式呈現(xiàn)在廣大同學(xué)的面前，是廣大同學(xué)們的青春同路人。
女生部在學(xué)校和學(xué)生會中是個不可或缺的部門，因此女生部的工作更加值得我們每一個女生部的成員認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好。要做好我們的工作，最重要的`就是要了解女生部的宗旨即服務(wù)于女生。我們應(yīng)該注意收集全校女生的需求和意見，代表和切實(shí)維護(hù)女生的合法權(quán)益和安全。根據(jù)女生的特點(diǎn)和需求開展多種健康有益的活動，并與學(xué)校各個部門合作幫助解決女生在學(xué)習(xí)生活等方面遇到的實(shí)際問題和困難，維護(hù)女生的正當(dāng)利益。
本學(xué)期，我們女生部的工作重點(diǎn)將放在女生部的進(jìn)一步建設(shè)和女生部的一個下設(shè)部門即學(xué)生伙食管理委員會上。
對于女生部的建設(shè)方面，我們除了會堅(jiān)持我們以往的常規(guī)活動和工作之外，在活動形式上將會有很大的創(chuàng)新，因?yàn)橹挥袆?chuàng)新才有活力。因此我們會打破長期的工作局限，開展和進(jìn)行一些更加切實(shí)地服務(wù)于女生的活動。
關(guān)于學(xué)生伙食管理委員會，我們從本學(xué)期開始，將把它建設(shè)成為一個在全校各個群體中都有廣泛影響的組織。我們將本著服務(wù)同學(xué)，溝通學(xué)校和學(xué)生，切實(shí)維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益的宗旨，本著不怕吃苦，認(rèn)真工作，甘于奉獻(xiàn)和服務(wù)的精神，真正行使我們學(xué)生伙管會的職責(zé)，切實(shí)履行我們的義務(wù)。學(xué)生伙管會工作細(xì)則另附。
本學(xué)期，我們女生部預(yù)定的活動有以下3個：
本活動預(yù)定于七彩女生周期間進(jìn)行，為凸現(xiàn)女生風(fēng)采提供一個平臺，活動形式為以猜謎、成語接龍等智力比賽為主。
此活動的宗旨是為全校女生的安全服務(wù)。女生們的安全問題是我們作為女生部所應(yīng)該倍加關(guān)注的。為此，我們將擇日舉行一次女生安全知識講座，希望能給廣大女生一些幫助，讓她們在今后的生活中更好地保護(hù)自己，擁有健康快樂的大學(xué)生活。
在全校范圍內(nèi)，調(diào)查生活或?qū)W習(xí)有困難的女生，由我們部門組織一次募捐活動，讓有能力幫助他人的女生能做自己力所能及的愛心傳遞活動。
女生工作部下半年工作計劃篇十三
措施要明確何時實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù)，就必須制定出相應(yīng)的措施和辦法，這是實(shí)現(xiàn)計劃的保證。小編在這里給大家分享一些法務(wù)部下半年工作計劃范文，希望對大家能有所幫助。
20__年，__法律工作要繼續(xù)按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和公司確定的經(jīng)營目標(biāo)和工作思路，以“圍繞一個中心，落實(shí)四個到位，爭取兩個提升”為指導(dǎo)思想，以推進(jìn)合規(guī)管理，防范、化解法律風(fēng)險為主線，充分發(fā)揮職能作用，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供高效的法律服務(wù)和有力的法律支持。
一、加強(qiáng)法律意識建設(shè)，提高依法管理水平。
20__年，建議在公司范圍內(nèi)開展以合同管理為中心的普法教育及培訓(xùn)工作，要以合同管理為主題，密切結(jié)合本公司經(jīng)營管理實(shí)際，務(wù)實(shí)、有效的組織開展，通過活動，在整體上提高員工法律意識和法律素質(zhì)的同時，積極推進(jìn)合同管理工作，進(jìn)而從整體上提高員工依法經(jīng)營意識和執(zhí)行操作水平，強(qiáng)化全面風(fēng)險管理，提高風(fēng)險防控能力。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善法律審查，防范風(fēng)險。
服務(wù)基層要堅(jiān)持法律審查的獨(dú)立性，繼續(xù)做好對合同的審查工作，加大對臨攤的監(jiān)管核查力度，特別要加強(qiáng)對平時管理相對薄弱的業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)的法律審查及指導(dǎo)，如有必要做好法律意見書，并督促落實(shí)。對公司經(jīng)營活動中遇到的新問題、新業(yè)務(wù)、及時提供可行的解決方案，保證經(jīng)營活動的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風(fēng)險提示及法律審查等方式，為經(jīng)營提供高質(zhì)量、高效率的法律服務(wù)。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)合同管理，提高經(jīng)營合規(guī)水平。
加強(qiáng)對合同文本實(shí)施工作的指導(dǎo)管理，進(jìn)一步規(guī)范合同文本的使用，不斷提升合同質(zhì)量。按照租賃管理等要求，對合同使用中存在的問題認(rèn)真整改，同時要把合同的檢查作為日常例行工作，并持之以恒，力求關(guān)口前移、消除隱患。
四、改進(jìn)訴訟管理。
提高訴訟效益繼續(xù)加強(qiáng)訴訟論證，提高訴訟效益，杜絕無效益訴訟。繼續(xù)強(qiáng)化案件管理，全力推進(jìn)未執(zhí)結(jié)案件的執(zhí)行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執(zhí)行收回等工作有所突破。改進(jìn)訴訟管理，要對企業(yè)經(jīng)營，特別是合同案件發(fā)生條件及其管理中風(fēng)險預(yù)警進(jìn)行論證、提出可行的處理辦法，為完善合同管理、做好預(yù)警反應(yīng)、及時中止風(fēng)險提供法律服務(wù)。
五、做好自律監(jiān)管工作。
切實(shí)防范法律事務(wù)工作風(fēng)險按照法律事務(wù)工作自律監(jiān)管的要求，認(rèn)真履行自律監(jiān)管職責(zé)，對各公司各部室及分支機(jī)構(gòu)的`法律事務(wù)工作做好檢查，對各項(xiàng)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)做好自查。
六、關(guān)注業(yè)務(wù)經(jīng)營中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
開展調(diào)查研究調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎(chǔ)上，改進(jìn)工作方式，提高調(diào)研水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策和規(guī)范業(yè)務(wù)操作提供法律支持。加強(qiáng)調(diào)研的主動性，多深入基層，了解基層單位在業(yè)務(wù)經(jīng)營中遇到的困難和存在的風(fēng)險隱患，扎實(shí)掌握第一手資料，在此基礎(chǔ)上嚴(yán)密論證，揭示風(fēng)險隱患，提出可行性建議。注重對業(yè)務(wù)經(jīng)營中前瞻性問題的研究，及時識別風(fēng)險、提示風(fēng)險和提出對策。
八、從法律角度出發(fā)，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高自身工作水平。
督促各基層單位法治企、依法行政，從而提高依法管理水平的高度，切實(shí)重視法律工作;加強(qiáng)對公司經(jīng)營中法律工作的指導(dǎo)，明確工作目標(biāo);加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提高經(jīng)營人員素質(zhì)，著力培養(yǎng)與法律事務(wù)有關(guān)人員求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，充分發(fā)揮法律事務(wù)對經(jīng)營管理的支持保障功能。
法務(wù)部根據(jù)目前公司的工作情況和工作需要，堅(jiān)持以事前預(yù)防、事中控制為主、事后補(bǔ)救為輔為原則，以高效、高準(zhǔn)確率和自律為法律服務(wù)準(zhǔn)則，結(jié)合企業(yè)法律工作的特點(diǎn)和公司法律服務(wù)的實(shí)際需求，制定法務(wù)部工作計劃。
一、合同及法律文件的審核、起草。
1，協(xié)助鞏固和完善合同及法律文件審核的機(jī)制，加強(qiáng)合同審核的有效性。
2，進(jìn)一步完善合同范本的修改和制作，使其更符合實(shí)際操作和公司利益。
3，合同及其他法律文件審核保持自收到文本2小時內(nèi)審核完畢，并提出相應(yīng)的書面法律意見或進(jìn)行相應(yīng)的修改，但特殊情況除外。
4，合同及其他法律文件的起草自詳細(xì)了解相應(yīng)的具體內(nèi)容后4小時內(nèi)完成，但特殊情況除外。
5，加強(qiáng)合同管理，規(guī)范審批流程，完善管理制度，盡可能降低公司的法律風(fēng)險。
6，保持敢于直言的風(fēng)格，大膽地提出合同中所在的.風(fēng)險和問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù)。
1，協(xié)助公司有關(guān)管理部門及業(yè)務(wù)部門對公司債權(quán)進(jìn)行清理和催收，接到相關(guān)要求后2天內(nèi)開始行動。
2，在清理和催收中，發(fā)現(xiàn)重律問題立即向相關(guān)部門提出警示，同時向公司報告相關(guān)案情，使領(lǐng)導(dǎo)迅速作出決策。
3，接到訴訟請求后，自領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之日起15日內(nèi)完成法院立案。
4，發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件，有義務(wù)向公司報告情況，并建議提請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)起訴。
5，對起訴或應(yīng)訴案件的代理，大多數(shù)保持自行代理。
6，做好訴訟前與對方當(dāng)事人協(xié)調(diào)談判工作，爭取雙贏。
7，訴訟案件做到有求必應(yīng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、及時完成。
三、知識產(chǎn)權(quán)管理計劃。
1，與公司其他職能部門協(xié)作，爭取申請“上海市著名商標(biāo)、“馳名商標(biāo)”等榮譽(yù)，提高企業(yè)無形資產(chǎn)的含金量。
2，按公司需求，高效、高準(zhǔn)確率地完成商標(biāo)的申辦注冊工作。
3，做好商標(biāo)、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)的管理和保護(hù)工作。
1，根據(jù)公司的要求，積極配合有關(guān)部門，采用定期或不定期方式對公司所有在工作中需接觸法律的業(yè)務(wù)、采購及管理人員進(jìn)行相應(yīng)的崗位法律培訓(xùn)。
2，擬對公司涉及商標(biāo)、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)工作的相關(guān)人員進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)知識點(diǎn)的培訓(xùn)。
3，在進(jìn)行法律培訓(xùn)的同時，法務(wù)部不定時地解答法律咨詢和進(jìn)行法律宣傳。
五、自身素質(zhì)提高。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識，吸收新知識，爭取機(jī)會參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流。
2、鑒于法務(wù)部自身還未能熟悉地掌握法律英語和運(yùn)用國際經(jīng)濟(jì)法律、商業(yè)慣例，對公司涉外經(jīng)濟(jì)活動的法律支持和服務(wù)還缺乏力度，有待繼續(xù)學(xué)習(xí)提高。
在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下，經(jīng)過近兩天對公司制度、文件的學(xué)習(xí)，走訪車間并溝通各部門負(fù)責(zé)人，征集法律服務(wù)與支持意見，針對以上信息資料現(xiàn)提出以下法務(wù)工作思路，請領(lǐng)導(dǎo)作出批示。我將按領(lǐng)導(dǎo)要求，開展具體工作，為企業(yè)發(fā)展提供法律支持與保障。
現(xiàn)階段法務(wù)工作基礎(chǔ)薄弱、法務(wù)制度流程不夠健全，公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式存在工程質(zhì)量、應(yīng)收帳款等經(jīng)營風(fēng)險。企業(yè)現(xiàn)有風(fēng)險管理、控制機(jī)制需要加強(qiáng)，人員對法務(wù)工作的認(rèn)識理解與支持需要一個過程。
二、工作定位。
以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為中心，突出法律支持與服務(wù)，防范和化解法律風(fēng)險，構(gòu)建以事先防范和過程控制為主、事后救濟(jì)為輔的企業(yè)法律風(fēng)險防范機(jī)制。
三、工作目標(biāo)。
(一)三個月打基礎(chǔ)。
制定日常經(jīng)營用合同范本，對應(yīng)收帳款進(jìn)行分析、區(qū)別不同情況進(jìn)行法律清收，對工程招投標(biāo)文件及產(chǎn)品銷售、業(yè)務(wù)運(yùn)作模式進(jìn)行分析，提交風(fēng)險防范意見。
(二)一年搭框架。
法律模塊管理制度、流程制定，建立比較符合現(xiàn)狀的法務(wù)管理職責(zé)、權(quán)限，通過建立內(nèi)控制度明確各部門、關(guān)鍵崗位在風(fēng)險管理中的職責(zé)，將風(fēng)險管理納入各項(xiàng)管理流程，完善企業(yè)法人治理、法律事務(wù)管理，法務(wù)工作框架體系基本形成。
(三)兩年成體系。
拓展法律服務(wù)領(lǐng)域、法務(wù)工作不斷創(chuàng)新與完善，構(gòu)建支撐企業(yè)戰(zhàn)略的法務(wù)工作體系。
四、法務(wù)工作具體業(yè)務(wù)模塊工作思路。
(一)法務(wù)管理思路：
修訂制度、明確職責(zé)、狠抓落實(shí)明確法務(wù)工作職責(zé)，優(yōu)化工作流程和崗位職責(zé)，針對目前公司法務(wù)工作現(xiàn)狀制定法律事務(wù)管理辦法、合同管理辦法和應(yīng)收帳款管理辦法，構(gòu)建公司內(nèi)部法律風(fēng)險的防范制度，經(jīng)過宣傳、培訓(xùn)后嚴(yán)格執(zhí)行。
(二)合同管理思路：
夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化管理、建立標(biāo)本合同管理是企業(yè)運(yùn)營的基礎(chǔ)，規(guī)范合同審核與管理就把住了風(fēng)險管理的關(guān)口，通過參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同事前論證、合同簽訂跟蹤、執(zhí)行過程監(jiān)控、后續(xù)事項(xiàng)的處理及完成效果的評估，夯實(shí)基礎(chǔ)管理。通過建立合同管理臺帳，建立重大合同動態(tài)跟蹤制度，及時發(fā)現(xiàn)合同管理和企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題，提出改進(jìn)意見和建議。
收集各部門日常簽訂的常用合同及投標(biāo)文件，通過事前的修改和完善，以合同范本及標(biāo)準(zhǔn)投標(biāo)文本指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行投標(biāo)、簽訂合同。
(三)應(yīng)收帳款處理思路：
重點(diǎn)突出、法律維權(quán)、制度防范對公司現(xiàn)有的呆死帳進(jìn)行分類匯總，針對欠款原因協(xié)同業(yè)務(wù)、財務(wù)等部門采取自行清收、訴訟催收等策略，制定清收方案、落實(shí)清收責(zé)任到人、清理陳年舊賬。
回款不到位有市場、制度、機(jī)制的原因，因此需要對業(yè)務(wù)操作模式、運(yùn)營管理程序和財務(wù)結(jié)算等作深入的調(diào)研和了解，通過建立應(yīng)收帳款清收管理制度，防范相應(yīng)風(fēng)險，最大化保障企業(yè)資產(chǎn)與利益。
(四)法律訴訟支持：
根據(jù)企業(yè)需要參加訴訟仲裁的起訴、應(yīng)訴，在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后自行辦理訴訟案件代理，做好訴訟前與對方當(dāng)事人協(xié)調(diào)談判工作，爭取雙贏，訴訟案件做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、及時完成，保證公司利益最大化。
對重大、復(fù)雜案件，我們可以通過聯(lián)合外部律師及整合相關(guān)資源來解決，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向公司報告相關(guān)案情，使領(lǐng)導(dǎo)迅速作出決策。
(五)開展法律知識培訓(xùn)：
業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門需要經(jīng)常對外簽訂合同，因此對經(jīng)辦人員進(jìn)行招投標(biāo)、合同等法律進(jìn)行培訓(xùn)，可以使風(fēng)險關(guān)口前移，減少糾紛爭議。
(六)知識產(chǎn)權(quán)管理：
溝通省、市、區(qū)及國家工商局，協(xié)同代理機(jī)構(gòu)，爭創(chuàng)馳名商標(biāo)，實(shí)施品牌戰(zhàn)略，提高企業(yè)的知名度，促進(jìn)產(chǎn)品銷售。結(jié)合企業(yè)現(xiàn)有生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案、質(zhì)理控制方法等挖掘?qū)＠暾?，促進(jìn)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化有效支持企業(yè)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，獻(xiàn)得稅收優(yōu)惠等政策支持。
(七)為經(jīng)營決策提供法律服務(wù)：
通過實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，爭創(chuàng)馳名商標(biāo)。健立健全企業(yè)內(nèi)控制度、完善法人治理結(jié)構(gòu)，實(shí)施經(jīng)營合法合規(guī)性突破，掃除企業(yè)上市障礙，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險。
(八)整合司法與相關(guān)資源、不斷提高自身業(yè)務(wù)技能：
加強(qiáng)學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)知識，多與公司內(nèi)外各部門進(jìn)行交流、走防，更好的為公司各業(yè)務(wù)模塊提供切合實(shí)際的法律服務(wù)。鑒于自身對工業(yè)陶瓷行業(yè)了解不夠，也未能熟悉地掌握法律英語和運(yùn)用國際規(guī)則，對公司國內(nèi)及涉外經(jīng)濟(jì)活動的法律支持和服務(wù)還缺乏力度，有待繼續(xù)學(xué)習(xí)提高。
以上是在與各部門溝通的基礎(chǔ)上提煉的工作思路，近期重點(diǎn)按領(lǐng)導(dǎo)指示，著力制定合同范本及投標(biāo)文件標(biāo)準(zhǔn)文本，重點(diǎn)突擊應(yīng)收帳款的清理。
根據(jù)目前公司法律工作的現(xiàn)狀，20__年度法務(wù)工作的重點(diǎn)將圍繞以下幾點(diǎn)展開：
一、修訂、完善公司規(guī)章制度。
公司的規(guī)章制度是按制度內(nèi)容進(jìn)行部門歸口管理的，20__年擬計劃按原分類對制度進(jìn)行修訂。其中涉及人力資源制度5個，財務(wù)制度7個，行政管理制度8個，后勤管理制度2個。法務(wù)部擬在20__年對上述制度在實(shí)踐中出現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總，并根據(jù)匯總的問題對規(guī)章制度進(jìn)行修訂完善。
二、合同及法律文件的審查。
1、日常合同審查：
根據(jù)目前情況，法務(wù)部擬修訂公司合同管理辦法及公司項(xiàng)目管理辦法，以期對公司合同及各類事項(xiàng)做到有規(guī)可依，有章可循。
另，法務(wù)部計劃對格式合同進(jìn)行常規(guī)修改，使其更符合實(shí)際操作和公司利益。
2、合同履行風(fēng)險防范：
對公司內(nèi)部及各項(xiàng)目公司已經(jīng)簽訂的合同的履行情況向相關(guān)部門了解情況，根據(jù)合同履行中出現(xiàn)的問題進(jìn)行風(fēng)險預(yù)測，做好合同履行的風(fēng)險防范。并通過對合同履行中出現(xiàn)的風(fēng)險問題匯總，進(jìn)一步完善后續(xù)需簽訂的合同條款并對相關(guān)部門進(jìn)行風(fēng)險提示。
三、法律咨詢與培訓(xùn)。
20__年，法務(wù)部除了工作時間內(nèi)隨時接受各部門的法律咨詢，并及時給予答復(fù)，并對咨詢情況予以登記外，還計劃與行政部聯(lián)系，開通一個專門的法律咨詢電子郵箱，方便公司員工就工作內(nèi)或工作外相關(guān)法律問題的咨詢。
另計劃，與人力資源培訓(xùn)部配合，做好公司法律培訓(xùn)工作。根據(jù)公司目前情況，法務(wù)部擬重點(diǎn)就土地管理法、城市房地產(chǎn)管理法、建筑法、合同法、勞動法、勞動合同法、稅法以及其他新頒布的與公司經(jīng)營相關(guān)的法律進(jìn)行培訓(xùn)。每個季度培訓(xùn)一次，培訓(xùn)可以根據(jù)需求增加培訓(xùn)內(nèi)容和次數(shù)。
四、法律糾紛的處理。
法務(wù)部協(xié)助公司有關(guān)管理部門及業(yè)務(wù)部門對公司債權(quán)進(jìn)行清理和催收，在清理和催收中，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關(guān)部門提出警示，同時向公司報告相關(guān)案情。
按公司規(guī)定由法務(wù)部介入的勞動仲裁糾紛或各類經(jīng)濟(jì)糾紛，應(yīng)當(dāng)及時收集各類證據(jù)材料，做好訴訟準(zhǔn)備，訴訟應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)。
目前法務(wù)工作檔案制度沒有建立，所有合同和法律文件的評審均未在法務(wù)部登記和留存。20__年開始，所有合同和法律文件的評審法務(wù)部均將予以登記，并且將評審的材料及評審意見復(fù)印留存，以備隨時查檔。
對于將來法務(wù)部介入的勞動爭議糾紛和其他經(jīng)濟(jì)糾紛，相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)整理歸檔。未結(jié)的糾紛方便處理，已結(jié)的糾紛便于查閱。
六、自身素質(zhì)的提高。
20__年，法務(wù)部在做好日常工作的同時，也將加強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識，吸收新知識，爭取機(jī)會參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流，以便更好的為公司服務(wù)。
一、提質(zhì)增效把好合同關(guān)。
1、鞏固和完善合同及法律文件的審核機(jī)制，不斷完善完善中心合同管理辦法及授權(quán)制度，嚴(yán)格依照制度進(jìn)行評審，加強(qiáng)合同審核的有效性。
2、深入調(diào)研，根據(jù)商混行業(yè)的行業(yè)規(guī)范和商業(yè)習(xí)慣以及業(yè)務(wù)部門的要求，進(jìn)一步完善合同范本的修改和制作，使其更符合實(shí)際操作和公司利益。
3、保證合同及其他法律文件的審批速度，并提出相應(yīng)的書面法律意見和相應(yīng)的修改。
4、加強(qiáng)合同履行中的全方位管控，對合同履行中存在的風(fēng)險進(jìn)行提示并制定可行的解決辦法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù)。
二、攻堅(jiān)克難降低應(yīng)收賬款。
1、協(xié)助業(yè)務(wù)部門對中心債權(quán)進(jìn)行清理和催收，對存在風(fēng)險的工程進(jìn)行跟蹤。落實(shí)中心“三色預(yù)警”制度，對債權(quán)進(jìn)行直觀分類并提出建議。
2、建立健全的訴訟管理制度。一是做好已發(fā)生的案件統(tǒng)計工作，建立大案臺賬、分析研究機(jī)制;二是在面臨可能發(fā)生的糾紛時，應(yīng)采取及時有效措施應(yīng)對;三是建立糾紛化解機(jī)制，做好訴訟前與對方當(dāng)事人的協(xié)調(diào)談判工作，爭取雙贏;四是堅(jiān)持訴前案件盡職調(diào)查、法律糾紛案件訴前、訴中法律論證、訴訟調(diào)解機(jī)制等訴訟管理機(jī)制;五是定期對已發(fā)生案件進(jìn)行總結(jié)，把握案件發(fā)生規(guī)律和訴訟技巧。
3、對中心老債權(quán)(北京城建四集團(tuán)第五廣場項(xiàng)目、總參四部、天津?yàn)I海新區(qū)案)進(jìn)行持續(xù)跟蹤，探究可行性解決方案尋找新的突破點(diǎn)。加強(qiáng)與法院溝通協(xié)調(diào)，采取多種途徑推進(jìn)歷史積案解決。
三、宣貫落實(shí)“七五”普法工作，推進(jìn)法治國企建設(shè)。
1、強(qiáng)化依法合規(guī)，完善制度建設(shè)。結(jié)合中心發(fā)展需要，不斷完善中心的制度體系，使企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中有法可依，有章可循，真正做到依法治企。
2、主動適應(yīng)發(fā)展，提升法律管理水平。做好法律風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)，切實(shí)將法律風(fēng)險管理“關(guān)口前移、重心下移”，全面全程深入?yún)⑴c企業(yè)改制改革、業(yè)務(wù)談判、重大經(jīng)營事項(xiàng)決策、投資融資、合同審核、糾紛案件、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、法治宣傳和企業(yè)文化建設(shè)等方面工作，充分發(fā)揮法務(wù)人員在企業(yè)經(jīng)營管理中“事前預(yù)防、事中控制、事后解決”的重要作用。
3、豐富普法載體，加大普法力度。深入學(xué)習(xí)宣傳法治國企建設(shè)系列文件和要求，推進(jìn)企業(yè)完善法人治理;豐富普法載體，創(chuàng)新普法形式，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、微博、微信、客戶端等傳播作用，充分調(diào)動全體員工參與普法工作的熱情，調(diào)動全體員工學(xué)法用法守法的積極性;把法治教育納入職工教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，將法律法規(guī)與職業(yè)技能、安全生產(chǎn)等培訓(xùn)相結(jié)合，促進(jìn)各項(xiàng)工作依法合規(guī)進(jìn)行。
四、提高自身素質(zhì)。
1、提升專業(yè)能力和企業(yè)管理能力，特別是要與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，提升個人綜合素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展提供助力。關(guān)注新出臺的法律法規(guī)及司法解釋，加強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識，吸收新知識，提高專業(yè)素質(zhì)。
2、安排好自身工作，密切關(guān)注公司法務(wù)實(shí)務(wù)培訓(xùn)信息、定期參加培新，提升法務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);通過法院網(wǎng)站掌握法院開庭信息，合理挑選與自身工作相關(guān)的典型案件，定期參加法院旁聽，一方面學(xué)習(xí)法律理論，一方面掌握庭審技巧，同時能了解相關(guān)法官審判特點(diǎn)，從而增強(qiáng)庭審技能。
女生工作部下半年工作計劃篇十四
時間過得很快，回顧從今年x月加入xx公司這個大家庭以來，已經(jīng)半年時間了，在5個多月的時間里，慢慢地熟悉了本職的工作以及陌生環(huán)境的磨合，努力提高理論知識，踏實(shí)工作認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，使自己漸漸的融入和適應(yīng)到新的工作環(huán)境中，過去的幾個月里在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和支持幫助下，通過自身的不懈努力，在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。半年工作。
總結(jié)。
如下：
剛進(jìn)入公司的時候，對公司的服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)以及局域網(wǎng)不是很熟悉，給工作帶來了很多不便，漸漸在發(fā)現(xiàn)自己大腦對相關(guān)理論知識儲量不夠，通過到xx圖書管查閱相關(guān)的書籍、網(wǎng)上查閱相關(guān)的資料以及向同事虛心請教，對服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)以及局域網(wǎng)慢慢熟悉起來了，同時也發(fā)現(xiàn)了在it方面存在諸多問題。
1、對公司里的電腦進(jìn)行大規(guī)模的維護(hù)。由于前任同事的原因，公司里多數(shù)電腦好久沒有維護(hù)了，都出現(xiàn)電腦系統(tǒng)反應(yīng)慢、接收不了郵件、k3系統(tǒng)無法連接服務(wù)器、訪問不了公共盤、網(wǎng)絡(luò)連接不等問題。在這三個多月里給臺電腦重裝了系統(tǒng)、其他電腦對其殺毒軟件進(jìn)行更新殺毒，清理文件垃圾。公司里的電腦運(yùn)行速度明顯地加快了。以上問題一般都是電腦使用不當(dāng)引起的，主要是感染病毒，導(dǎo)致系統(tǒng)文件損壞。處理方法是：查殺病毒，如果還不行的話，只能重裝系統(tǒng)了。所以在此建議要規(guī)范電腦的使用，不要瀏覽不潔凈的網(wǎng)頁；使用郵箱、聊天軟件時，不要隨便接收來源不明的文件；要提高電腦防范病毒的意識，以保證公司的網(wǎng)絡(luò)安全。
2、經(jīng)過對公司的監(jiān)控系統(tǒng)的觀察、了解，發(fā)現(xiàn)公司的監(jiān)控系統(tǒng)也存在問題。
1/3。
（1）、監(jiān)控系統(tǒng)每隔二、三天就會自動關(guān)閉。
（2）、有些監(jiān)控攝像頭由于沒有紅外線功能，到了晚上就看不清了。對于第一個問題，我覺得是監(jiān)控主機(jī)的采集卡不太兼容，因?yàn)楸O(jiān)控主機(jī)采用了兩張不同型號的采集卡。我建議：更換彩集卡，把彩集卡更換成同一個型號的，對于第二個問題，我建議更換高清的監(jiān)控攝像，使其在晚上能清晰地分辨事物。良好的監(jiān)控系統(tǒng)對公司的財物安全至關(guān)重要，對公司的財物安全問題防范。
在人事管理方面，基本上熟悉了人員的招聘、新員工入職手續(xù)的辦-理、檔案的錄入，通個對個人辦公物品和部門固定資產(chǎn)進(jìn)行了登記，為此特地制作了統(tǒng)計表。使得個人辦公物品和部門固定資得到有效的管理和控制，杜絕管理上的失控和資產(chǎn)流失。
在5個多月中，也深深地認(rèn)識到自己的不足：
（1）、理論知識準(zhǔn)備不夠。在工作中，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，忙于查資料，浪費(fèi)大量的工作時間。
（2）、工作思路不清晰，系統(tǒng)性不強(qiáng)。在工作任務(wù)繁忙的時候，工作容易出現(xiàn)混亂，有時候不知所措。
（3）還需建立自我，追求小我，達(dá)到忘我。樹立自己的目標(biāo)，用公司的發(fā)展來實(shí)現(xiàn)個人的理想，使個人的利益與公司的利益緊密結(jié)合。
對公司今后發(fā)展的幾點(diǎn)建議：
（1）用公司的管理制度來對公司管理。要使公司的管理理念深入人心，使員工自覺尊守公司的管理制度。而不是實(shí)行“家長式”管理：緊緊依靠管理者的個人威信和道德來對員工的管理。
（2）、建設(shè)企業(yè)核心文化。多開展活動，讓員工了解對企業(yè)發(fā)展史的，組織向老員工、優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)，激勵員工奮發(fā)向上。
2/3。
（3）、完善生活措施?，F(xiàn)在90后的員工占主體，新一代的員工更多的是追求生活、精神上的娛樂。建立一個舒適的生活環(huán)境，使員工有著充沛的精力投入到生產(chǎn)中去。
總之，自己在以后的工作中要加倍努力，一定聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動地工作，好好學(xué)習(xí)理論知識和提高管理水平，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
3/3。
女生工作部下半年工作計劃篇十五
寫工作計劃實(shí)際上就是對我們自己工作的一次盤點(diǎn)。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的起點(diǎn)。小編在這里給大家分享一些最新財務(wù)部下半年工作計劃，希望對大家能有所幫助。
20__年上半年，部門的工作大體上讓人滿意，為了下半年讓部門的工作更好地實(shí)施，現(xiàn)就目前情況，提出半年年工作計劃初步構(gòu)想如下：
1、財經(jīng)整頓貫徹一個“實(shí)”字。
按照國家局《五條紀(jì)律》要求，針對20__年財經(jīng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整頓自查出來的薄弱環(huán)節(jié)，如扎賬時間不規(guī)范、原始憑證不合法、資產(chǎn)管理不科學(xué)、財務(wù)收支不合規(guī)、核算不實(shí)、手續(xù)不全等問題，積極進(jìn)行整改和自查自糾，進(jìn)一步深化會計基礎(chǔ)，完善財務(wù)管理體制。明年的重點(diǎn)要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點(diǎn)，要規(guī)范會計核算、原始記錄、財產(chǎn)清查的操作、傳遞、交接手續(xù)，落實(shí)資金、商品、資產(chǎn)的管理責(zé)任，強(qiáng)化內(nèi)部控制，使管錢管賬管物嚴(yán)格分工，相互核對，相互監(jiān)督，防止經(jīng)營活動中的失誤差錯，保障各財務(wù)環(huán)節(jié)安全運(yùn)轉(zhuǎn)，全面推動財務(wù)管理規(guī)范運(yùn)作，通過專項(xiàng)整頓建立起規(guī)范、守法、誠信的財經(jīng)秩序，確保在明年二至五月的省局復(fù)查和五月以后的國家局重點(diǎn)檢查中全面過關(guān)。
2、財務(wù)集中實(shí)現(xiàn)一個“流”字。
全省“集中財務(wù)、資金中心、電子商務(wù)”三位一體的信息管理系統(tǒng)應(yīng)用軟件已由省局項(xiàng)目組完成，明年一季度將正式運(yùn)行。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與科目級次，統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊年限、方法，統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式，實(shí)現(xiàn)省局對分、縣公司會計業(yè)務(wù)的跨單位審核、聯(lián)查，直接進(jìn)行預(yù)算表單的審批，為適應(yīng)省局新管理方法的要求，我們將對目前的核算流程進(jìn)行重組，資金每日上劃，費(fèi)用按預(yù)算按月核拔，與省局、網(wǎng)點(diǎn)上下聯(lián)網(wǎng)，會計報賬一天一報，財務(wù)、資金數(shù)據(jù)及時上傳，讓資金流、商品流、信息流實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨，建立“集中財務(wù)、分級控制、全面預(yù)算、責(zé)任會計”的財務(wù)管理體系。
3、資金管理突出一個“零”字。
一是零資金運(yùn)營，零運(yùn)營資金并非真的零資金，而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)作。明年由于省局要搞全省資金中心，企業(yè)資金帳戶開在省行，貨款按合同合同執(zhí)行劃帳，留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少，我們將盡量利用各種應(yīng)付款、應(yīng)交款、預(yù)收款、未交稅金、未交利潤等負(fù)債資金進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)零資金成本。
二是零庫存管理，對各單位實(shí)行庫存定額，超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營得分，反之則增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤，促進(jìn)各單位勤進(jìn)快銷，加速資金周轉(zhuǎn)。
一、理順工作思路，做好財務(wù)基礎(chǔ)工作。
1、搭建集團(tuán)公司財務(wù)組織構(gòu)架，明確崗位及職責(zé)。
崗位職責(zé)：
財務(wù)部長：對公司的財務(wù)管理負(fù)全面責(zé)任，擬定籌資，投資方案，編制財務(wù)預(yù)算。
會計主管：記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，組織會計核算;登記帳簿;。
出納：負(fù)責(zé)現(xiàn)金收訖，登記日記帳等。
庫管員：管理財產(chǎn)物資，及時提供購銷存情況。
2、健全和完善財務(wù)制度。
在原有財務(wù)制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)集團(tuán)公司財務(wù)核算的新要求，進(jìn)一步健全和完善財務(wù)管理制度，嚴(yán)格財務(wù)人員核算管理，制定完善內(nèi)部財務(wù)規(guī)章制度，使會計工作有一個更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。
3、規(guī)范建立財務(wù)檔案，提高檔案管理質(zhì)量。
收集整理好以前財務(wù)檔案，進(jìn)行合理分類，整齊化一，歸檔存查，確保會計核算資料的完整性、嚴(yán)密性，以便核查方便。
二、加強(qiáng)財務(wù)人員培訓(xùn)，提高財務(wù)人員素質(zhì)。
目前，財務(wù)部半數(shù)人員為新進(jìn)人員，必須規(guī)范人員管理，穩(wěn)定財務(wù)隊(duì)伍。以強(qiáng)化財務(wù)人員教育培養(yǎng)為基礎(chǔ)，全面提高財務(wù)部人員整體素質(zhì)，扎扎實(shí)實(shí)的把全公司的財務(wù)工作推上一個新臺階。主要從下幾方面入手：
1、穩(wěn)定增強(qiáng)財務(wù)隊(duì)伍。對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，堅(jiān)持“試用”觀念，堅(jiān)持選拔引納優(yōu)秀的會計人員加入財務(wù)隊(duì)伍，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，增強(qiáng)公司財務(wù)隊(duì)伍的實(shí)力，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)理論培訓(xùn)，增強(qiáng)財務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識。使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變，充分認(rèn)識財務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性，培養(yǎng)超前意識。
3、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo)，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測、事中分析和基礎(chǔ)財務(wù)分析工作。
4、加強(qiáng)會計實(shí)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),注重工作效率，提高會計人員的整體核算水平。
三、開展會計信息化建設(shè)，盡快實(shí)現(xiàn)會計電算化。
利用好電腦系統(tǒng)，開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報送，歸集和整理會計數(shù)據(jù)，增強(qiáng)會計數(shù)據(jù)傳遞的時效性和準(zhǔn)確性。有條件時，首先實(shí)現(xiàn)電算化與手工記賬同時進(jìn)行，逐步實(shí)現(xiàn)計算機(jī)替代手工計賬的財務(wù)管理模式，解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動極易產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準(zhǔn)確、及時的記錄、匯總、分析、傳送，從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A(yù)測前景的數(shù)據(jù)，提高會計核算的質(zhì)量，使公司會計核算工作更加正規(guī)化、科學(xué)化，現(xiàn)代化。
總之，財務(wù)部將嚴(yán)格遵守財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度，遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅(jiān)持原則，秉公辦事，當(dāng)好家理好財，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全面、細(xì)致、及時地為公司及相關(guān)部門提供翔實(shí)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
四、充分發(fā)揮財務(wù)管理職能，做好財務(wù)本職工作。
2、積極爭取政策支持。積極利用行業(yè)政策，想辦法、找路子，爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策，為公司謀取經(jīng)濟(jì)利益。
3、深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，引導(dǎo)財務(wù)人員加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與稅務(wù)部門各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為公司增加效益。
4、搞好成本核算，合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。適應(yīng)新形勢，進(jìn)一步加強(qiáng)流動資金分析和管理，為公司謀求利益。
5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。加強(qiáng)閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤率。
時光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間已進(jìn)入20__年7月份，回顧上半年，財務(wù)部全體人員對待工作兢兢業(yè)業(yè)，較為圓滿的完成了公司賦予的各項(xiàng)任務(wù)。根據(jù)上半年工作完成情況，現(xiàn)對20__年度下半年的工作作出如下計劃：
一、增強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督職能。
在工作中，嚴(yán)格按照國家相關(guān)會計法規(guī)及公司財務(wù)管理制度的規(guī)定，對違法違規(guī)的活動進(jìn)行制止，預(yù)防財務(wù)風(fēng)險。在報銷方面，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，嚴(yán)格遵照相關(guān)財務(wù)管理制度執(zhí)行，對不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回，努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮的作用。
二、科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。
1、加強(qiáng)并規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算，按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，強(qiáng)化資金使用的計劃性、效率性和安全性，結(jié)合實(shí)際，重點(diǎn)加強(qiáng)對房地產(chǎn)項(xiàng)目投資的分析與管理，盡可能地規(guī)避因政策變化帶來的資金風(fēng)險。
2、加強(qiáng)與各開戶行的合作，搭建安全、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò);通過內(nèi)部管理控制，合理籌措、統(tǒng)籌安排運(yùn)用資金。庫存現(xiàn)金管理方面，除滿足集團(tuán)公司日常開支外，要繼續(xù)和各開戶行協(xié)調(diào)，解決大額現(xiàn)金支取難的問題，保障各個項(xiàng)目在下半年秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金需求。
3、加強(qiáng)對公司資金需求及回籠情況的分析，積極與公司生產(chǎn)經(jīng)營部門進(jìn)行信息交流，掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的資金缺口，加大資金籌措力度，提高項(xiàng)目融資貸款能力。為此，下半年的工作中一方面要克服困難，做好老貸款的還舊續(xù)新;一方面要與銀行方面保持積極溝通，爭取更多條件優(yōu)惠的貸款，降低融資費(fèi)用。個人貸款方面，要及時支付到期本金及利息，維護(hù)公司信用，為進(jìn)一步融資創(chuàng)造良好的平臺。
三、加強(qiáng)會計核算工作。
目前財務(wù)部會計核算是在初步實(shí)現(xiàn)會計電算化的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，已基本建立電算化為主、手工賬為輔，電算化手工賬相互印證的核算管理模式，較好的解決了手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算、重復(fù)等錯誤。下一步將繼續(xù)加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從票據(jù)粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報表出具等工作抓起，認(rèn)真審核原始票據(jù)，細(xì)化賬務(wù)處理流程，內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合，每月進(jìn)行自查、自檢，做到賬目清楚，賬證、賬實(shí)、賬表、賬賬相符，使財務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化。為做好以上工作，要求全體財務(wù)人員在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)，把財務(wù)核算工作做得更精細(xì)化，能夠全面、細(xì)致、及時地為公司及相關(guān)部門提供翔實(shí)信息，并要從單一的會計核算向前端的財務(wù)籌劃、過程中的財務(wù)監(jiān)督、事后的財務(wù)分析轉(zhuǎn)移，為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供可靠依據(jù)。
四、加強(qiáng)與銀行、稅務(wù)等有關(guān)部門的合作，積極研究稅收政策，合法避稅增加效益。
在下半年的工作中，全體財務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究，加強(qiáng)與稅務(wù)部門對各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，需特別關(guān)注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新，稅務(wù)方面的交流與溝通要重新開展。
五、組織全體人員積極參加各種形式的在崗培訓(xùn)。
財務(wù)部既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門，要求能夠隨時為公司的決策提供準(zhǔn)確的參考信息和決策依據(jù)。在本職工作方面，全體財務(wù)人員兢兢業(yè)業(yè)，基本滿足公司需求，但對比公司快速發(fā)展，還存在人員業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯偏低、財務(wù)管理意識較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力、綜合協(xié)調(diào)能力亟待提高等一系列問題。因此，全面深入的學(xué)習(xí)財務(wù)知識，開拓視野，改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)財務(wù)管理意識等對財務(wù)全體人員十分必要。綜上，下半年將通過每周部門工作例會、平時專題探討、中財訊會計人員培訓(xùn)等內(nèi)外結(jié)合的方式對財務(wù)人員進(jìn)行在崗培訓(xùn)。進(jìn)一步完善財務(wù)人員知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神和進(jìn)取意識的復(fù)合型財會人才。
六、加強(qiáng)與公司其他部門之間的溝通，資源共享，積極參與公司的各項(xiàng)政策、經(jīng)營方案的制定，做好參謀工作。
下半年，為完成集團(tuán)公司本年度目標(biāo)任務(wù)，財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：
1、做好下半年集團(tuán)公司及四個子公司營業(yè)稅、所得稅的納稅申報及匯算清繳工作，合理降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險。
2、加強(qiáng)公司投標(biāo)保證金管理，建立投標(biāo)保證金統(tǒng)計檔案，對每一筆投標(biāo)保證金的收取、支付、退回都詳細(xì)登記，做到有案可查，變混亂為清晰、變被動為主動。
3、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與，堅(jiān)信"辦法總比困難多"，通過各種途徑加大收集材料發(fā)票力度，搞好集團(tuán)公司成本核算，做好第四季度稅務(wù)稽查的準(zhǔn)備工作。這是財務(wù)部下半年的工作重點(diǎn)也是難點(diǎn)。
4、在上半年的對賬工作基礎(chǔ)上，將繼續(xù)分施工項(xiàng)目、分負(fù)責(zé)人、按照日期分別統(tǒng)計公司開具的每一張發(fā)票及甲方支付的每一筆款項(xiàng)，遵循"先內(nèi)部、后甲方"的對賬原則，分別與項(xiàng)目經(jīng)理、建設(shè)單位核對工程款往來賬項(xiàng)，重點(diǎn)關(guān)注甲方代扣代繳、甲供材及實(shí)物抵扣工程款等問題，爭取每對一次賬都有結(jié)果形成并存檔，切實(shí)維護(hù)公司及項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)濟(jì)利益。
最后，我部門全體人員將緊緊跟隨公司的發(fā)展步伐，堅(jiān)持過程化控制、準(zhǔn)確性核算的工作方法和態(tài)度，為公司全面完成下半年的目標(biāo)任務(wù)而努力。
財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門年度工作目標(biāo)和重要任務(wù)，全體財務(wù)人員共同努力，基本做到及時準(zhǔn)確完成核算工作。為了更好實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展監(jiān)督服務(wù)，現(xiàn)將下半年工作計劃安排如下：
鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點(diǎn)放在以下幾個方面進(jìn)行：
一、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn)。
隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上，財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn)，財務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面，使其更加符合財務(wù)制度規(guī)定，經(jīng)得起各審計、稅務(wù)部門的財務(wù)檢查。
二、不斷學(xué)習(xí)，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識。
隨著各項(xiàng)財務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺，財務(wù)人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強(qiáng)培訓(xùn)。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等，財務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn)，進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論，爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用，增強(qiáng)獨(dú)立解決問題的能力。
三、迎接國稅稽查的檢查。
7、8月份，國稅稽查將按計劃對公司財務(wù)工作進(jìn)行審計，針對敏感問題我部門先進(jìn)行自查自改，確保提供的數(shù)據(jù)合理化，統(tǒng)一口徑，提升會計信息報告精細(xì)度，保證審計工作的順利進(jìn)行。
四、完成20__年預(yù)算初稿編制工作。
根據(jù)集團(tuán)歷年要求，在10、11月份會進(jìn)行下一年度的預(yù)算初稿編制工作，根據(jù)公司的運(yùn)行方式，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，通過對公司的各項(xiàng)費(fèi)用認(rèn)真調(diào)研和測算做好初稿的編制工作。
最后，財務(wù)部的工作并非獨(dú)立的，離不開各個部門的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發(fā)揚(yáng)兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出更大的貢獻(xiàn)!
下半年社聯(lián)財務(wù)部工作計劃新學(xué)期新舉措新形象,為了社聯(lián)社團(tuán)工作的開展,財務(wù)部以“繁榮校園文化,服務(wù)學(xué)生社團(tuán)’’為宗旨,制定了本學(xué)期工作計劃。宗旨：繁榮校園文化，服務(wù)學(xué)生社團(tuán)。
主要內(nèi)容：
1.人才培養(yǎng)。
2.加強(qiáng)財務(wù)部與東校區(qū)財務(wù)部/社聯(lián)其他部門以及各學(xué)生社團(tuán)的聯(lián)系。
3.落實(shí)部門工作，完善財務(wù)制度，繼承和發(fā)揚(yáng)部門精神具體工作計劃：
人才培養(yǎng)。
加強(qiáng)聯(lián)系。
1.隨時都要與東校區(qū)保持密切聯(lián)系，方便消息的傳達(dá);不定期的組織到一起交流聚餐。
2.積極組織財務(wù)部的成員舉行各類文娛活動，爭強(qiáng)財務(wù)部與社聯(lián)其他部門成員的相互了解與信任，發(fā)揚(yáng)社聯(lián)的“家”文化，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，為以后社聯(lián)開展工作做好準(zhǔn)備.
3.有需要時協(xié)助其他部門的工作，為其他部門順利開展活動出一份力.
落實(shí)工作：
1.完成招新時的工作，制定好收繳會費(fèi)的方案，提高效率.
2.認(rèn)真做好部門報賬工作，爭取少出錯，不出錯，發(fā)揚(yáng)本部門“細(xì)心，耐心，信心，誠心”的“用心”精神.
3.本學(xué)期將對財務(wù)部選人、例會形式、報賬環(huán)境做適當(dāng)改變，并且會積極與社團(tuán)負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流，借鑒聽取他們的一些措施方案，爭取最大限度的滿足社團(tuán)需要.
以上便是本學(xué)期社聯(lián)西校區(qū)財務(wù)部的工作計劃，當(dāng)然，計劃趕不上變化，我會在今后的實(shí)踐過程中逐步完善，相信財務(wù)部一定會不負(fù)眾望.
進(jìn)過上半年的努力，酒店的生意越來越好，面對即將到來的下半年，我將對酒店財務(wù)的下半年工作計劃如下：
一、抓好員工培訓(xùn)工作，努力使每位員工在業(yè)務(wù)上、在職業(yè)道德上有更大、更新的提高，主要方法是：
2、組織好每周一下午后臺財務(wù)人員的集中學(xué)習(xí)和每月至少一次的收銀員集中學(xué)習(xí)，學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)政策，使財務(wù)人員工作計劃落實(shí)具體，并在學(xué)習(xí)中總結(jié)成績，找差距。
3、開展技能比武，今年我們將開展珠算比賽、收銀結(jié)帳速度比賽、點(diǎn)鈔比賽、普通話比賽等一系列技能比武。
二、做好日常財務(wù)基礎(chǔ)工作，確保酒店經(jīng)營工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，我們的主要工作任務(wù)是：
1、搞好資金的收集和運(yùn)用，確保資金安全完整。重點(diǎn)抓外結(jié)、抓清欠，加速資金回籠，_確保外結(jié)資金回籠率為95%以上。
2、嚴(yán)格遵守會計制度，嚴(yán)格按《會計法》進(jìn)行核算，嚴(yán)格做好收銀稽核工作，按月及時編制好各類報表，搞好月度分析。
4、主動做好各部門間的協(xié)調(diào)工作，做到遇事有商量，有事不推諉。
5、積極搞好與財政、稅務(wù)、銀行等職能部門的關(guān)系，力爭他們對酒店的最大支持。
三、加強(qiáng)財務(wù)管理，力爭在成本費(fèi)用管理上有新的突破，主要措施有：
1、在酒店財務(wù)工作計劃中更嚴(yán)明一條：嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持一支筆審批制度，加強(qiáng)成本費(fèi)用控制，不斷完善各項(xiàng)管理制度，做到大支出有計劃，小開支有控制。
2、在盡量滿足經(jīng)營需求的情況下，降低整個酒店的存貨量。目前，酒店存貨達(dá)__萬元之高，其中有近二十多萬元是酒店開業(yè)以來的積壓工程配件和供貨商贈送的酒水，針對這一現(xiàn)狀，我們從四個方面著手。
第一，我們認(rèn)真進(jìn)行物品清理、分類，在半年內(nèi)與工程部、采購部一起，采取充分利用或退貨或變價處理的方式，共同處理好倉庫的積壓。
第二，我們根據(jù)酒店的經(jīng)營需要，測算庫存物資的最低庫存限額，讓我們的倉管人員有規(guī)可循。
第三，我們的倉管人員在日常工作中一定做到勤清理、勤申報，嚴(yán)格控制，確保酒店存貨最低限額存量。
第四，我們嚴(yán)格遵守和完善貨物出入庫手續(xù)和倉儲保管制度。每月月末對暢銷商品和滯銷商品有書面說明，認(rèn)真分析，提出合理建議?？傊疄闇p少資金占用，為減少利息支出，為保障前臺經(jīng)營的需要做新我們的倉管工作。
3、我們及時掌握整個酒店的成本費(fèi)用情況，對各部門原料及物料等耗用情況定期進(jìn)行分析。今年著重做好餐飲部的毛利率、客房部的物耗、工程部的工程配件耗用的重點(diǎn)分析和專項(xiàng)分析，并將分析情況及時反饋到各部門及價格委員會，為酒店價格委員會提供真實(shí)的成本分析和價格信息，從而及時調(diào)整進(jìn)貨價格，減少成本費(fèi)用支出，為酒店整個物耗成本下降_%及時提供準(zhǔn)確、真實(shí)的財務(wù)依據(jù)和分析資料。
女生工作部下半年工作計劃篇十六
繼續(xù)貫徹落實(shí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》及省教育工作會議精神，全面履行教研室“研究、指導(dǎo)、服務(wù)、引領(lǐng)”的工作職能，努力做到“規(guī)范務(wù)實(shí)，優(yōu)質(zhì)高效”。強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理工作，不斷優(yōu)化課堂教學(xué)過程，創(chuàng)新高效教研活動形式，為學(xué)生的終身發(fā)展服務(wù)。
1、繼續(xù)加強(qiáng)集體備課指導(dǎo)，加大研究與實(shí)踐的力度。
（1）加大集體備課力度。各學(xué)科教研員結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)不斷研究、探討集體備課形式，尋求實(shí)用、高效的方法，把集體備課與教研活動、教師培訓(xùn)相結(jié)合，每學(xué)期組織三次以上教師集體備課。并做到“五定”即：“定時間、定人員、定內(nèi)容、定形式、定效果”。充分發(fā)揮大學(xué)區(qū)、學(xué)校、教師的作用，力求及時準(zhǔn)確地傳輸學(xué)科最新的教學(xué)理念和方法，解決教師教學(xué)中的疑慮和問題。
（2）督導(dǎo)基層備課質(zhì)量。各中小學(xué)繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“個人初備——集體研討——個人復(fù)備（二次備課）”的備課程序。有組織、有記錄。課后要進(jìn)行及時反思并在教案上具體地體現(xiàn)出來。堅(jiān)決杜絕無教案上課。11月份進(jìn)行中小學(xué)“教學(xué)常規(guī)管理成果”(上學(xué)期及本學(xué)期教案、教研活動記錄、校本教材、教師參加省、市、區(qū)活動記錄)展示、交流。
2、繼續(xù)優(yōu)化課堂教學(xué)模式，開掘有效課堂的深度。
各中小學(xué)要加強(qiáng)綜合各學(xué)科管理，認(rèn)真落實(shí)和完成學(xué)科教學(xué)任務(wù)。綜合實(shí)踐活動學(xué)科每學(xué)期要結(jié)合學(xué)校實(shí)際合理安排教學(xué)內(nèi)容并制定《學(xué)校綜合實(shí)踐活動實(shí)施方案》。音樂學(xué)科按省市要求，認(rèn)真落實(shí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，從本學(xué)期開始在小學(xué)3、4年級開展“樂器在課堂”教學(xué)活動。學(xué)校要認(rèn)真制定實(shí)施方案，音樂教研員從9月份開始將有計劃地對音樂教師進(jìn)行相關(guān)教學(xué)能力培訓(xùn)及教學(xué)指導(dǎo)。各教研員本學(xué)期重點(diǎn)關(guān)注常態(tài)教學(xué)的有效實(shí)施，找準(zhǔn)新教材知識的突破點(diǎn)，提高學(xué)生課堂學(xué)習(xí)效率，確保課堂教學(xué)優(yōu)質(zhì)高效。具體做到：“分層指導(dǎo)，分批推進(jìn)，培育典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)”。在11份進(jìn)行推介、交流。9月份進(jìn)行綜合各學(xué)科中小學(xué)“區(qū)級優(yōu)質(zhì)課評比”、小學(xué)“教學(xué)設(shè)計”大賽。
3、繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)指導(dǎo)工作，拓展有效指導(dǎo)的廣度。
（1）在上學(xué)期聽課、調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校和教師的需求，合理安排時間，爭取對的學(xué)校采用分層指導(dǎo)、專項(xiàng)指導(dǎo)等多種形式進(jìn)行有效的指導(dǎo)。如“骨干跟蹤培養(yǎng)，薄弱教師面對面指導(dǎo)”等。
（2）繼續(xù)對一些薄弱學(xué)校、薄弱學(xué)科要加大指導(dǎo)的力度，10月份開始，繼續(xù)開展“送課進(jìn)校園”系列活動。形式為：一是為一些學(xué)校薄弱學(xué)科送課；二是由學(xué)校點(diǎn)課，按學(xué)校需求送課。最大限度地滿足學(xué)校需求。
4、開展有效教研活動，增強(qiáng)優(yōu)勢學(xué)科的亮度。
繼續(xù)開展“資源共享、跨校教研”的實(shí)驗(yàn)研究。結(jié)合我區(qū)的大學(xué)區(qū)辦學(xué)特色，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)大學(xué)區(qū)及學(xué)校的優(yōu)勢學(xué)科，增強(qiáng)亮點(diǎn)。培養(yǎng)并利用學(xué)區(qū)優(yōu)秀教育資源和優(yōu)秀學(xué)科帶頭人，采取以點(diǎn)帶面，優(yōu)先教研，輻射全區(qū)的教研發(fā)展模式，促進(jìn)部分學(xué)科教育教研工作的全面發(fā)展。11份開展一系列的“研討、示范、交流、推廣活動”。
5、有效研發(fā)課程資源，發(fā)揮校本教研效度。
繼續(xù)指導(dǎo)學(xué)校創(chuàng)造性地開展好校本教研工作，著力解決校本教研過程中存在的教師被動參與、過于注重形式、針對性和序列性較差、積累和反思不夠等問題，輔助學(xué)校建立課程資源庫，在較完善的情況下，進(jìn)行區(qū)域內(nèi)交流。
6、研培備結(jié)合，關(guān)注教師能力的提升。
根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和教師培訓(xùn)方向，結(jié)合進(jìn)修學(xué)校培訓(xùn)部制定的培訓(xùn)計劃，設(shè)計培訓(xùn)課程。保證質(zhì)量，使廣大教師學(xué)有所得。同時做好“師徒結(jié)對子”跟蹤指導(dǎo)工作。
7、加強(qiáng)課堂教學(xué)效果監(jiān)控，瞄準(zhǔn)教學(xué)質(zhì)量的高度。
各學(xué)科繼續(xù)著力抓好學(xué)科課堂教學(xué)效果監(jiān)測工作。采取靈活有效的方法、方式進(jìn)行隨機(jī)監(jiān)測，認(rèn)真做好監(jiān)測后的質(zhì)量分析，為全面了解我區(qū)和學(xué)校學(xué)科教學(xué)質(zhì)量、變化趨勢提供參考依據(jù)。
8、落實(shí)省、市教研室部分學(xué)科工作計劃。組織各中小學(xué)教師積極參加省、市教研室組織的各項(xiàng)教研活動。
內(nèi) 容負(fù)責(zé)人8月各學(xué)科組織中小學(xué)教師集體備課。
教研員9月
1、深入中小學(xué)進(jìn)行常規(guī)指導(dǎo)。
2、綜合各學(xué)科中小學(xué)”區(qū)級優(yōu)質(zhì)課”評比、小學(xué)“教學(xué)設(shè)計”大賽。
3、美術(shù)學(xué)科進(jìn)行課題中期驗(yàn)收與評估。
4、組織全區(qū)小學(xué)音樂教師豎笛培訓(xùn)。
5、各學(xué)科組織備課、培訓(xùn)。
綜合部10月
1、組織部分學(xué)科開展“送課進(jìn)校園活動”。
2、音樂學(xué)科針對“器樂在課堂“進(jìn)行專題研討。
3、各學(xué)科組織備課、培訓(xùn)。
綜合部11月
1、學(xué)區(qū)及學(xué)?！皟?yōu)勢學(xué)科”推介、交流。
2、組織中小學(xué)“教學(xué)常規(guī)管理成果”展示、評比。
3、各學(xué)科組織備課、培訓(xùn)。
綜合部12月
1、進(jìn)行部分學(xué)科質(zhì)量監(jiān)測。
2、全年工作總結(jié)。綜合部
女生工作部下半年工作計劃篇十七
在下半年的學(xué)習(xí)生活中，生活部會更加地服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排竭力完成學(xué)校交給我們的任務(wù)，繼續(xù)做好本職工作的同時也配合其他部門的工作，我們將本著以“服務(wù)同學(xué)，宣傳自己”為工作原則，努力將生活部由后勤推向前臺。以嶄新的面貌和態(tài)度做好自己的工作，基于以上情況，我部對于本學(xué)年度下半學(xué)年的工作計劃作出如下安排：
4.注意及時反饋信息，不論部長還是干事，在工作中遇到困難首先即使解決，自己難以解決的事情應(yīng)及時向?qū)W生科的老師匯報，以免耽誤工作。
1.遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守學(xué)生會的章程及各項(xiàng)規(guī)定；
2.生活部每位干事要養(yǎng)成積極熱心吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；
4.生活部全體成員要嚴(yán)格要求自己，不論是在工作中還是在學(xué)習(xí)以及生活中，時刻注意在同學(xué)們心目種的形象，不得做出有損學(xué)校學(xué)生會的事情，應(yīng)爭取在各個方面做好帶頭作用。
宿舍及教師檢查，每天安排2—3個干事對寢室和教師進(jìn)行不定時抽查，并記錄當(dāng)天的工作情況，每周五上午10：00—10：30對全校清潔進(jìn)行大檢查。
1.宣傳“自我防范意思”系列活動，目的是為了讓大家掌握基本的自我防范意識，讓同學(xué)們能夠更好的保護(hù)自己，避免受到不必要的外界傷害。（設(shè)立一次講座，于20xx年10月20日完成。）
2.健康只是競賽，讓同學(xué)們能夠了解一些關(guān)于健康的知識。本活動計入量化評比，以班為單位，由輔導(dǎo)員在各班組織。時間20xx年11月15日。
3.最美教室和最干凈寢室。計入量化評比，以班級和寢室為單位。時間20xx年11月21日。
4.在食堂門口設(shè)立意見箱，收集同學(xué)們對食堂飯菜和清潔衛(wèi)生的意見和建議，聽取同學(xué)們的意見后及時向各部門和學(xué)生科反映。提高寢室管理和食堂清潔檢查工作。時間20xx年10月25日。
5.制作調(diào)查表調(diào)查同學(xué)們平時比較滿意的消費(fèi)場所和休閑購物場所，調(diào)查表在11月7日由輔導(dǎo)員以班為單位發(fā)放調(diào)查。
6.繼續(xù)積極配合其他部門做好后勤保障工作，在9月份的迎新舞會和其他
文藝演出上積極履行本部門的職責(zé)，維護(hù)現(xiàn)場秩序，使活動能夠持續(xù)正常進(jìn)行。
下學(xué)期20xx級新生將進(jìn)入學(xué)校，我們也將在新生中挑選優(yōu)秀的同學(xué)加入學(xué)生會，對于新加入的干事來說也許對學(xué)生會的了解還不夠深入，為了加強(qiáng)學(xué)生會的凝聚力，提高干事的工作能力和生活素質(zhì)，使學(xué)生會的工作能夠取得更好的成績。我們將對新干事進(jìn)行培訓(xùn)和考察，合格后才允許他們加入學(xué)生會。充分利用開會的時間，目前我們生活部暫定的是每兩周召開一次內(nèi)部會議。除了安排新的工作計劃和前兩周的工作總結(jié)外，利用剩下的時間對新干事進(jìn)行學(xué)校以及學(xué)生會相關(guān)事宜的介紹和解釋。讓每一位新干事能較快地熟悉學(xué)生會的工作流程，對工作中表現(xiàn)出色的干事和較差的干事進(jìn)行表揚(yáng)和批評，在工作中強(qiáng)化他們的紀(jì)律觀念。
我們的計劃會隨著實(shí)際情況而做相應(yīng)的調(diào)整，以便能夠更好地為同學(xué)們服務(wù)，讓同學(xué)們能夠更加支持學(xué)生會，更加支持我們的工作。在下半年生活部會竭盡所能地去工作，為同學(xué)們的生活爭光添彩。我們將會本著“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去”的態(tài)度全心全意為同學(xué)們服務(wù)。
另外，在下半年的工作中，生活部將把重點(diǎn)工作放到各項(xiàng)評比和新干事的培訓(xùn)中，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作的前期工作，減少問題的出現(xiàn)；基本工作是本部門所有干事必須全部行動起來，積極努力地投身于各項(xiàng)工作中。
女生工作部下半年工作計劃篇十八
根據(jù)目前的銷售比例，展廳銷售占了公司整體銷量的80％，展廳管理就顯的特別重要，保持展廳銷量的穩(wěn)定增長，是確保公司整體銷量的重要環(huán)節(jié)。
上饒運(yùn)通銷售團(tuán)隊(duì)主要由以前上饒長風(fēng)的銷售顧問及新進(jìn)員工構(gòu)成，對江西運(yùn)通的管理方式及sgm銷售流程都不甚熟悉，而且未經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)，銷售團(tuán)隊(duì)不成熟。再加上開業(yè)以后，因市場原因，銷售情況較好，故對銷售的基礎(chǔ)管理重視不夠，在淡季是問題顯現(xiàn)比較多。在展廳管理方面，重點(diǎn)需做好基礎(chǔ)管理工作，嚴(yán)格按照sgm經(jīng)銷商運(yùn)作手冊及運(yùn)營線的展廳管理手冊進(jìn)行自檢，從銷售顧問的接待流程、接待規(guī)范抓起，逐步提高銷售顧問的規(guī)范化。加強(qiáng)三表卡及大智慧的錄入管理，每日檢查銷售顧問的作業(yè)，及時掌握銷售顧問的有望客戶跟進(jìn)情況，有效利用三表卡及大智慧這些銷售工具。制作銷售顧問月度分析表格，要求銷售顧問對每月的銷售情況進(jìn)行分析和總結(jié)，特別是對成交客戶和戰(zhàn)敗客戶的分析，同時對每月客戶進(jìn)行有效規(guī)劃，掌握有望客戶信息，學(xué)會對自身工作的合理計劃，通過有效的分析和計劃來提高對客戶的掌控能力。堅(jiān)持晨夕會制度，及時掌握客戶及及訂單情況，便于根據(jù)實(shí)際銷售情況調(diào)整銷售政策。利用展廳工作狀態(tài)表對各項(xiàng)銷售指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并以這些統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為對各項(xiàng)銷售業(yè)務(wù)工作的檢驗(yàn)，通過對數(shù)據(jù)的分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行解決。
2、附營銷售。
附營一直是公司的工作重點(diǎn)，自公司開業(yè)以來就非常重視附營銷售，制訂了一系列附營業(yè)務(wù)流程，對指導(dǎo)附營業(yè)務(wù)起到了很大的作用。
在裝潢工作方面，提高銷售顧問的裝潢推薦意識，要求合作的裝潢公司對銷售顧問進(jìn)行裝潢業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織推薦話術(shù)。同時，加強(qiáng)對裝潢業(yè)務(wù)的管理，要求裝潢公司每月提供裝潢產(chǎn)品供貨價格的變動情況，便于對裝潢價格的及時調(diào)整，使價格更加貼近市場，對裝潢施工質(zhì)量嚴(yán)格要求，建立裝潢質(zhì)量質(zhì)檢流程，將裝潢投訴控制在較低的范圍內(nèi)。
保險業(yè)務(wù)，加強(qiáng)與各保險公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系，確保拿到最優(yōu)惠的保險代理政策，同時配合售后做好保險理賠工作，做好保險的售后服務(wù)，樹立公司保險業(yè)務(wù)的服務(wù)優(yōu)勢，提高保險推薦率。制訂嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋ｋU業(yè)務(wù)流程，規(guī)范保險業(yè)務(wù)，加強(qiáng)對保險業(yè)務(wù)的監(jiān)管。
gmac業(yè)務(wù)，爭取在9月份能直接開展gmac業(yè)務(wù)，確保相關(guān)崗位人員的及時到位，并安排好培訓(xùn)，使gmac業(yè)務(wù)能順利開展。加強(qiáng)對銷售顧問gmac業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，利用gmac業(yè)務(wù)優(yōu)勢繼續(xù)做大車貸這一市場蛋糕，在12月份將gmac滲透率達(dá)到30％，明年上半年達(dá)到40％。同時，嚴(yán)格執(zhí)行公司的gmac業(yè)務(wù)流程，避免不必要的風(fēng)險。
3、團(tuán)隊(duì)管理。
上饒運(yùn)通的銷售團(tuán)隊(duì)是一個嶄新的團(tuán)隊(duì)，銷售顧問普遍未經(jīng)過公司的培訓(xùn)，專業(yè)化水平及規(guī)范服務(wù)需要提高，而且對江西運(yùn)通的管理模式需要一個接受過程。公司自開業(yè)以來，銷售管理的重點(diǎn)一直以保證銷量穩(wěn)定的同時逐漸提高銷售顧問的各方面水平為主，但在6、7、8三月進(jìn)入市場淡季后，銷售部的很多基礎(chǔ)管理未到位的問題凸顯的比較嚴(yán)重，也在一定程度上影響了銷售任務(wù)的完成。在接下來的時間里，銷售團(tuán)隊(duì)的管理主要由以下幾點(diǎn)入手：
在做好銷售顧問專業(yè)知識和銷售技能培訓(xùn)、輔導(dǎo)的同時，注意對銷售顧問職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，通過與行政部的配合，在9月份將銷售部的管理重點(diǎn)放在對銷售顧問宣貫運(yùn)通企業(yè)文化及企業(yè)價值觀上，提高銷售顧問對公司的認(rèn)同度。另一方面，幫助銷售顧問建立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，找到適合自己的職業(yè)發(fā)展方向，樹立正確的職業(yè)觀。
在10月份，逐漸安排銷售顧問到江西運(yùn)通其他公司，特別是南昌別克和雪佛蘭進(jìn)行短期的參觀學(xué)習(xí)，并向銷售顧問宣貫江西運(yùn)通的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，建立銷售顧問對公司信心，增加員工的歸屬感。
繼續(xù)每月評選銷售部優(yōu)秀員工的同時，增加其他評選獎項(xiàng)包括每季度的最佳團(tuán)隊(duì)獎、每季度的銷售冠軍獎、附營冠軍獎、最佳節(jié)約獎等獎項(xiàng)，通過精神鼓勵和物質(zhì)獎勵的方式提高銷售顧問的榮譽(yù)感，促進(jìn)銷售顧問各項(xiàng)能力的提高。
關(guān)注銷售團(tuán)隊(duì)人員結(jié)構(gòu)的合理性，根據(jù)各個銷售顧問的不同性格特點(diǎn)及個人能力，幫助員工找到自己在團(tuán)隊(duì)中的位置，同時鼓勵員工發(fā)展自己的特點(diǎn)，幫助每個顧問形成自己的風(fēng)格。建立合理有效的培養(yǎng)和淘汰制度，建立完善全面的考評體系，根據(jù)對銷售顧問工作能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)精神、學(xué)習(xí)能力等各方面進(jìn)行綜合考評，對綜合考評優(yōu)秀者進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，作為銷售主管的人選，而對綜合考評最差者進(jìn)行談話，并給予一個月的改進(jìn)期，連續(xù)兩月考評最差者進(jìn)行淘汰。
每周至少與一名銷售顧問進(jìn)行談話，了解銷售顧問的工作狀態(tài)、在工作中的困難以及對團(tuán)隊(duì)的看法，及時掌握銷售顧問的狀態(tài)，保證銷售團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定健康發(fā)展。
銷售部下半年的培訓(xùn)計劃將以提高銷售顧問綜合能力為主，特別是幫助銷售顧問樹立正確的職業(yè)觀及職業(yè)發(fā)展方向。每月制定培訓(xùn)計劃前，做好培訓(xùn)需求調(diào)查，了解銷售顧問目前最需要的幫助，使得培訓(xùn)更加貼近實(shí)際工作，培訓(xùn)后進(jìn)行培訓(xùn)反饋調(diào)查，了解培訓(xùn)的效果，利用多種多樣的培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)的互動性和趣味性，加強(qiáng)對培訓(xùn)效果的檢驗(yàn)和考核，并將培訓(xùn)考核結(jié)果記入銷售顧問月度績效考核。
07年9－。
四、營銷計劃。
上饒運(yùn)通自開業(yè)以來，由于市場營銷專員一直沒有到位，所以在上半年公司營銷活動沒有進(jìn)行有效的開展。8月份公司招聘的市場營銷專員已到崗，針對下半年的市場情況，增加與營銷專員的溝通，依托管理公司企劃部及營銷中心的支持，合理利用營銷費(fèi)用，加大上饒運(yùn)通的市場推廣力度，以提高上饒運(yùn)通的知名度及提升來店客流。
1、每月根據(jù)市場情況，進(jìn)行一次外展，外展場地根據(jù)實(shí)際消費(fèi)群體進(jìn)行選擇。
2、增加報紙及電視媒體的投放力度，結(jié)合市場需求，加大gmac業(yè)務(wù)的推廣力度。
3、從10月份開始，進(jìn)行上饒主要消費(fèi)市場的巡展，計劃10月份進(jìn)行鄱、余、萬三縣巡展，11月份進(jìn)行玉山巡展，12月進(jìn)行廣豐巡展。
4、每月推出一款重點(diǎn)推廣車型，設(shè)計促銷方案，針對車型進(jìn)行布置，促進(jìn)該車型的銷售。5、在11、12月選擇合適時間，針對上饒各級政府采購、行政事業(yè)單位及大中型企業(yè)進(jìn)行公務(wù)用車推薦會。提高針對公務(wù)車市場的推薦率，促進(jìn)銷售。
由于以前一直是銷售顧問，雖然專業(yè)知識較豐富，在銷售意識及銷售技巧上也有自己的特點(diǎn)，但在上饒運(yùn)通擔(dān)任銷售主管職務(wù)以來，發(fā)現(xiàn)自己在團(tuán)隊(duì)管理及銷售基礎(chǔ)管理上比較缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識，希望公司能提供參加職業(yè)經(jīng)理人的專業(yè)培訓(xùn)，提高各方面的管理水平。需要培訓(xùn)的項(xiàng)目：團(tuán)隊(duì)管理、sgm銷售經(jīng)理培訓(xùn)、營銷管理、合理安排工作的技巧（提高工作效率）、展廳管理等。
女生工作部下半年工作計劃篇十九
過去的幾個月里在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和支持幫助下，通過自身的不懈努力，在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。半年工作總結(jié)如下：
剛進(jìn)入公司的時候，對公司的服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)以及局域網(wǎng)不是很熟悉，給工作帶來了很多不便，漸漸在發(fā)現(xiàn)自己大腦對相關(guān)理論知識儲量不夠，通過到xx圖書管查閱相關(guān)的書籍、網(wǎng)上查閱相關(guān)的資料以及向同事虛心請教，對服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)以及局域網(wǎng)慢慢熟悉起來了，同時也發(fā)現(xiàn)了在it方面存在諸多問題。
由于前任同事的原因，公司里多數(shù)電腦好久沒有維護(hù)了，都出現(xiàn)電腦系統(tǒng)反應(yīng)慢、接收不了郵件、k3系統(tǒng)無法連接服務(wù)器、訪問不了公共盤、網(wǎng)絡(luò)連接不等問題。在這三個多月里給13臺電腦重裝了系統(tǒng)、其他電腦對其殺毒軟件進(jìn)行更新殺毒，清理文件垃圾。公司里的電腦運(yùn)行速度明顯地加快了。以上問題一般都是電腦使用不當(dāng)引起的，主要是感染病毒，導(dǎo)致系統(tǒng)文件損壞。處理方法是：查殺病毒，如果還不行的話，只能重裝系統(tǒng)了。所以在此建議要規(guī)范電腦的使用，不要瀏覽不潔凈的網(wǎng)頁；使用郵箱、聊天軟件時，不要隨便接收來源不明的文件；要提高電腦防范病毒的意識，以保證公司的網(wǎng)絡(luò)安全。
（1）、監(jiān)控系統(tǒng)每隔二、三天就會自動關(guān)閉。
對于第二個問題，我建議更換高清的監(jiān)控攝像，使其在晚上能清晰地分辨事物。良好的監(jiān)控系統(tǒng)對公司的財物安全至關(guān)重要，對公司的財物安全問題防范。
在人事管理方面，基本上熟悉了人員的招聘、新員工入職手續(xù)的辦-理、檔案的錄入，通個對個人辦公物品和部門固定資產(chǎn)進(jìn)行了登記，為此特地制作了統(tǒng)計表。使得個人辦公物品和部門固定資得到有效的管理和控制，杜絕管理上的失控和資產(chǎn)流失。
在5個多月中，也深深地認(rèn)識到自己的不足：
（1）、理論知識準(zhǔn)備不夠。在工作中，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，忙于查資料，浪費(fèi)大量的工作時間。
（2）、工作思路不清晰，系統(tǒng)性不強(qiáng)。在工作任務(wù)繁忙的時候，工作容易出現(xiàn)混亂，有時候不知所措。
（3）還需建立自我，追求小我，達(dá)到忘我。樹立自己的目標(biāo)，用公司的發(fā)展來實(shí)現(xiàn)個人的理想，使個人的利益與公司的利益緊密結(jié)合。
（1）用公司的管理制度來對公司管理。要使公司的管理理念深入人心，使員工自覺尊守公司的管理制度。而不是實(shí)行“家長式”管理：緊緊依靠管理者的個人威信和道德來對員工的管理。
（2）、建設(shè)企業(yè)核心文化。多開展活動，讓員工了解對企業(yè)發(fā)展史的，組織向老員工、優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)，激勵員工奮發(fā)向上。
（3）、完善生活措施?，F(xiàn)在90后的員工占主體，新一代的員工更多的是追求生活、精神上的娛樂。建立一個舒適的生活環(huán)境，使員工有著充沛的精力投入到生產(chǎn)中去。
總之，自己在以后的工作中要加倍努力，一定聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動地工作，好好學(xué)習(xí)理論知識和提高管理水平，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
女生工作部下半年工作計劃篇二十
為了全面貫徹落實(shí)公司的安排，我們特對xx下半年的工作過做了如下計劃：
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和全面貫徹落實(shí)公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，完成公司確定的指標(biāo)。
2.完善部門工作，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、熱情服務(wù)、文明執(zhí)勤、作風(fēng)頑強(qiáng)、保障有力的保安隊(duì)伍。
3.做好與公司全體部門在各項(xiàng)工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助工作。
4.抓好公司保安隊(duì)伍建設(shè)，做好招聘、培訓(xùn)、訓(xùn)練工作;形成良好的從招聘、吸收人才----培訓(xùn)人才----培養(yǎng)人才----留住人才的良性循環(huán)機(jī)制。
(一)保安部結(jié)合公司實(shí)際情況做好xx下半年安全保衛(wèi)工作。
1.各服務(wù)處正確處理好與小區(qū)業(yè)主、租戶之間的關(guān)系。
2.嚴(yán)格控制出入各小區(qū)的人員與車輛，杜絕無關(guān)人員、車輛進(jìn)入小區(qū);維護(hù)小區(qū)的安全，創(chuàng)造舒適、放心的居住和辦公環(huán)境。
3.做好各片區(qū)的巡查工作，特別是對重點(diǎn)部位的檢查，夜間、節(jié)假日期間加強(qiáng)巡查力度，確保安全。
4.與公司全體員工、合作單位、租戶形成群防群治，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度。
5.做好治安管理工作、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和
(二)配合人力資源部門把好本部門的用人關(guān)，做好隊(duì)伍建設(shè)，打造一支穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、素質(zhì)高、崗位技能突出、責(zé)任心強(qiáng)的安保隊(duì)伍，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營正常運(yùn)作。
全面總結(jié)xx上半年安保工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，加強(qiáng)部門工作、工作紀(jì)律、崗位責(zé)任、崗位技能的管理、教育、培訓(xùn)，充分調(diào)動全體保安隊(duì)員工作的積極性和主動性，增強(qiáng)服從意識、服務(wù)意識、責(zé)任感，使全體隊(duì)員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。
(三)公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對在職保安員進(jìn)行一系列的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。
物業(yè)保安培訓(xùn)工作的總體目標(biāo)是培養(yǎng)高質(zhì)量的、合格的保安人才，崗前培訓(xùn)和在崗輪訓(xùn)是提高物業(yè)保安素質(zhì)的重要途徑。
1.每周一次的車輛指揮、隊(duì)列訓(xùn)練、消防知識等培訓(xùn)，通過講解、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)使全體保安員在思想認(rèn)識和日常工作中有不同程度的提升，從而增強(qiáng)保安隊(duì)伍的工作能力。
2.定期對全體保安人員進(jìn)行公司簡介、發(fā)展方向、公司動態(tài)、公司精神的宣傳教育，積極營造員工的榮譽(yù)感、上進(jìn)心與責(zé)任感。
3.在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服從意識、服務(wù)意識、文明執(zhí)勤、禮貌待客，從而提高服務(wù)能力，在工作中尊重客戶，教育員工從心里明白我們所做的工作，都是為了客戶的滿意。
4.結(jié)合部門的實(shí)際情況對保安人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范等問題進(jìn)行不定期的檢查，提高全員落實(shí)制度的自覺性。
5.每季度公司舉行有針對性的軍事隊(duì)列、消防等比賽活動，從而激發(fā)公司各服務(wù)處保安隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)意識和榮譽(yù)感，增強(qiáng)積極向上的工作熱情和向心力。
通過行之有效不斷深化的管理，培育一種良好的職業(yè)精神，使公司全體保安人員自覺養(yǎng)成高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，樹立文明、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效的保安隊(duì)伍新形象。
xx年下半年，保安部的工作目標(biāo)是：緊緊圍繞小區(qū)為中心工作，全面落實(shí)小區(qū)各項(xiàng)安全防范措施，加強(qiáng)軍事和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，加強(qiáng)和物業(yè)公司各部室、管理處的協(xié)調(diào)，推行人性化和制度化管理，確保所轄小區(qū)不發(fā)生重大安全事故，努力為保安隊(duì)員創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺，打造一支規(guī)范化、專業(yè)化、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、形象好的保安隊(duì)伍，為小區(qū)提供強(qiáng)有力的安全保障。
下半年要完成的八項(xiàng)主要工作任務(wù)：
1、修改完善《保安隊(duì)員績效掛鉤實(shí)施方案》。
2、和管理處一起做好績效方案的宣傳、動員、準(zhǔn)備工作。
3、認(rèn)真履行績效管理的檢查、監(jiān)督職責(zé)，公正、公平處理問題，決不姑息違規(guī)隊(duì)員，努力在保安隊(duì)營造人人遵守公司制度的正氣。
第二項(xiàng)工作 強(qiáng)化對正、副隊(duì)長的培訓(xùn)，全面提高正、副隊(duì)長的綜合素質(zhì)
1、制定正、副隊(duì)長培訓(xùn)方案。
2、從x月份開始每個星期二天，一共進(jìn)行為期十天的正、副隊(duì)長強(qiáng)化培訓(xùn)。
3、在x月中旬就培訓(xùn)內(nèi)容分別進(jìn)行業(yè)務(wù)和軍事考核。
第三項(xiàng)工作 加強(qiáng)對保安隊(duì)員的日常培訓(xùn)，提高隊(duì)員工作水平
1、制定下半年保安隊(duì)員的培訓(xùn)計劃。
2、認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)計劃，半年集中搞一次軍事訓(xùn)練比賽，條件成熟考慮搞一次安全知識競賽。
3、摸索培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，形成一種長效機(jī)制。
第四項(xiàng)工作 規(guī)范對新聘保安隊(duì)員的培訓(xùn)，使新隊(duì)員盡快熟悉工作
1、制定新聘隊(duì)員培訓(xùn)方案。
2、結(jié)合小區(qū)實(shí)際情況，由保安部對新隊(duì)員進(jìn)行三天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)后，由保安隊(duì)長對新隊(duì)員進(jìn)行實(shí)際工作輔導(dǎo)和軍事、消防訓(xùn)練一個星期，八天后由保安部考核，考核合格后納入常規(guī)訓(xùn)練。
3、在今后的工作中，對每個新聘隊(duì)員依此進(jìn)行規(guī)范培訓(xùn)。
第五項(xiàng)工作 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、貫徹公司的學(xué)習(xí)制度，每月至少組織二次學(xué)習(xí)。
2、二次學(xué)習(xí)中至少一次擴(kuò)大到隊(duì)長層面。
1、對照部門職責(zé)和崗位職責(zé)，做好日常工作。
2、加強(qiáng)巡查崗?fù)ぃ貏e是管理處下班以后的時段。
3、就了解到的情況、問題和管理處共同分析研究，認(rèn)真解決。
第七項(xiàng)工作 多方位了解保安隊(duì)員，認(rèn)真做好保安隊(duì)后備干部的培養(yǎng)工作
1、實(shí)事求是地對所有隊(duì)員進(jìn)行能力評估。
2、建立后備保安干部名冊。
3、將后備保安干部人選按照對正、副隊(duì)長的要求進(jìn)行培訓(xùn)。
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