本科畢業(yè)論文的工作計劃(通用12篇)

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本科畢業(yè)論文的工作計劃(通用12篇)
時間:2023-11-26 12:57:06     小編:筆塵

一個明確的計劃可以幫助我們避免拖延和浪費時間。在制定計劃之前,我們需要對自己要面對的任務或項目進行充分的了解和研究。這里為大家整理了一些制定計劃的技巧和要點,希望對大家有所幫助。

本科畢業(yè)論文的工作計劃篇一

畢業(yè)論文(設計)是本科教學計劃的一個重要內(nèi)容,為確保我院畢業(yè)論文(設計)工作的順利進行,依據(jù)《許昌學院本科畢業(yè)論文(設計)工作條例》,結(jié)合外語學科特點制定本計劃。

畢業(yè)論文(設計)工作由院主管領導具體負責,下設系畢業(yè)論文(設計)指導小組。指導小組是業(yè)務性常設機構(gòu),由系領導、各教研室主任和副高以上教師代表組成。指導小組的職責是實施論文題目的審定、中期檢查、論文答辯與評審等工作。

根據(jù)外語專業(yè)本科教學計劃的特點,畢業(yè)論文(設計)安排在第七學期開始。

第七學期自第十五周始,我院便開始組織學生選題,確定指導教師;計劃填寫《本科畢業(yè)生畢業(yè)論文(設計)選題登記表》,經(jīng)主管教學的副院長審核、簽字后報送教務處實踐教學科;第七學期末要求學生按《許昌學院本科生畢業(yè)論文(設計)開題報告》格式要求,撰寫開題報告并寫出詳盡、完備的寫作提綱。

第八學期第四周之前,要求學生完成畢業(yè)論文(設計)初稿的撰寫工作,指導教師對初稿進行評閱,并填寫初稿指導記錄表;第六周之前要求學生按照指導教師對初稿的指導性意見和建議,完成畢業(yè)論文(設計)二稿的撰寫工作,指導教師對二稿進行評閱,并填寫二稿指導記錄表;第十周之前,要求學生按照指導教師對二稿的指導意見和建議,完成畢業(yè)論文(設計)定稿的撰寫工作;第十一周要求指導教師對定稿進行評閱,并填寫定稿指導記錄表,然后安排評閱教師對學生的畢業(yè)論文(設計)定稿進行評閱,確定學生是否具備答辯資格,并填寫評閱教師評閱意見表;對不具備答辯資格的學生,責令其在答辯之前認真修改。十二至十三周,組織成立答辯委員會和專業(yè)答辯小組,確定答辯日程,并將答辯日程安排以書面形式交送教務處實踐教學科;根據(jù)答辯日程安排組織畢業(yè)論文(設計)答辯工作。十四至十五周,組織評定畢業(yè)論文(設計)成績,填寫畢業(yè)論文(設計)成績匯總表,并報送教務處;按照3%的比例向?qū)W校推薦優(yōu)秀畢業(yè)論文(設計),填寫相關表格,并將相關表格及優(yōu)秀畢業(yè)論文(設計)電子文檔報送教務處實踐教學科。十六至十七周,我院會按照要求對本屆畢業(yè)生畢業(yè)論文(設計)工作進行總結(jié)并存檔。

1、指導老師的確定

凡我院具有中級以上專業(yè)技術職稱或具有碩士以上學位教師都應指導本科畢業(yè)論文,助教作為第二導師參加畢業(yè)論文指導工作。由于我院師資缺乏,擬外聘部分高校具有相當職稱學歷的教師為我院畢業(yè)論文指導教師。導師的分配由院統(tǒng)一安排。

2、指導教師工作原則

2)畢業(yè)論文工作安排應包括:文獻檢索、制定工作方案和工作計劃、撰寫論文、論文答辯等幾個主要環(huán)節(jié),要使學生受到較為完整的科學研究訓練。

1、選題范圍

《高等學校英語專業(yè)英語教學大綱》《高等院校日語專業(yè)高年級階段教學大綱》規(guī)定畢業(yè)論文應“在所學課程范圍內(nèi)選題”,另外考慮到我院師資及其他院校通行情況,畢業(yè)論文選題圍繞自己所學專業(yè)(英語/日語),方向可任選,如翻譯、教法、文化、文化比較、文學、語言學、與實踐結(jié)合的各類調(diào)研報告以及商務英/日語、旅游英/日語等等,但文學、文化方向要求必須是英/日語國家相關。要求全英/全日撰寫。

2、字數(shù)要求

英語專業(yè)論文為《高等學校英語專業(yè)英語教學大綱》規(guī)定的3000—5000單詞,日語專業(yè)為《高等院校日語專業(yè)高年級階段教學大綱》規(guī)定的6000—8000字。

3、題目的審定

題目的選?。涸瓌t上從院提供的題目庫里選取,()亦可在導師指導下學生自選。題目一經(jīng)確定,不得擅自變更,確因?qū)嶋H困難需要調(diào)整的,由導師嚴格把關審批。

4、具體指導要求

指導學生審題、修改題目;幫學生篩選書目;督促、檢查學生搜集資料做讀書筆記;指導學生撰寫文獻綜述;指導學生列提綱、做開題報告;幫助學生修改論文;指導學生參加論文答辯。重點四個環(huán)節(jié):題目修改、提綱擬定、語言把關、格式(尤其文中引用和引用文獻部分)規(guī)范。

同時做好指導記錄,填寫《本科生論文指導記錄表》。

5、寫評語、填寫相關表格。

對學生畢業(yè)論文的評語應包括:對畢業(yè)論文的態(tài)度;選題的質(zhì)量、完成畢業(yè)論文的工作量和內(nèi)容是否符合要求;知識和能力;取得成果大小及其意義;存在問題。評語填寫要具體。

推薦優(yōu)秀論文、參加答辯或不答辯及論文不合格學生名單。

1、論文評審要求:

(1)必須是作者獨立完成,沒有抄襲、剽竊現(xiàn)象。

(2)論文結(jié)構(gòu)完整,字數(shù)、參考文獻、論文格式等均符合我院《畢業(yè)論文格式規(guī)定》要

求。調(diào)研方法科學,數(shù)據(jù)可靠,觀點明確,論點充分,論證嚴謹,語言準確,要件齊備。

(3)論文有一定的創(chuàng)見性與獨到見解。

2、論文答辯:

所有論文合格的學生分組在各答辯小組進行答辯,各答辯小組至少由三位教師組成,指導教師不能作為自己所帶學生的答辯老師。論文答辯按以下程序進行:

(1)論文答辯者先用英語進行5—8分鐘的自我陳述,簡述論文寫作的目的、過程與意義等。

(2)答辯者自我陳述結(jié)束后,由主答辯教師根據(jù)答辯者的論文提問3———5個問題,要求答辯者當場予以回答。

(3)答辯結(jié)束后,答辯小組進行合議,對答辯情況進行小結(jié),做集體評分,并向系里推薦優(yōu)秀畢業(yè)論文。

1、各指導教師根據(jù)學生論文的內(nèi)容、組織結(jié)構(gòu)、語言及論文格式給出初評成績。

2、各評閱老師按我院畢業(yè)論文評價要求對參加答辯的論文進行評審,給出評閱成績。在論文答辯結(jié)束后,各答辯小組對答辯學生的論文進行合議,給出答辯成績。

3、畢業(yè)設計(論文)的成績由三部分組成:導師評分(25%)、評閱人評分(25%)和答辯委員會評分(50%)。各指導教師按規(guī)定比例對畢業(yè)論文進行最終成績評定。

4、院本科畢業(yè)論文領導小組對論文工作中有爭議的問題和重大的問題進行審定。

本科畢業(yè)論文的工作計劃篇二

文學與教育系漢語言文學本科專業(yè)20xx屆漢語言文學畢業(yè)生52人,廣告學56人,學前教育86人、專升本53人,廣播電視編導47人,共計294人。

時間:20xx年9月——10月

1、成立文學與教育系畢業(yè)論文管理工作小組,制定20xx屆本科畢業(yè)論文計劃。

2、根據(jù)《工作手冊》,采用個人申報、系部審核的方式確定畢業(yè)論文指導教師人選。

3、組織畢業(yè)論文指導教師申報論文選題。

4、召開畢業(yè)論文工作教師動員會。

時間:20xx年11月

1、對指導教師上報的選題進行匯總,組織專家進行論證、評審,最終形成《文學與教育系20xx屆畢業(yè)論文選題指南》(分漢語言文學、廣告學、學前教育和廣播電視編導專業(yè)四部分)。

2、召開學生畢業(yè)論文工作動員會,組織學生學習學院和本系畢業(yè)論文的相關規(guī)定,向?qū)W生公布《畢業(yè)論文選題指南》及課題的具體要求,提出撰寫要求,做好選題的動員和指導工作。

3、組織學生與教師的雙向選題,反饋后匯總,確定指導教師(原則上每位指導教師指導學生不超過8人)。自擬題目的學生填寫《學生選題申報表》,經(jīng)教研室論證、評審后下達。

4、安排學生與指導教師見面,向?qū)W生下達《畢業(yè)論文任務書》,討論與畢業(yè)論文題目有關的問題(如何指導學生進行調(diào)研、資料搜集、撰寫開題報告等),確定論文工作方案。同時,對學生進行學術誠信教育,要求學生簽署《學術誠信承諾書》,并將學校制定的以下論文檢測標準與處理辦法明確告知學生。

5、在20xx年11月27日前將《選題指南》、《選題情況一覽表》報送教務處實踐科備案。

時間:20xx年12月

1、指導學生撰寫開題報告。學生在指導教師的指導下,進行畢業(yè)論文結(jié)構(gòu)設計,撰寫開題報告。須在第七學期第16周前交指導教師,指導老師評閱后給出修改意見,第18周前完成修改后方可提交系部參加開題答辯。

3、組織開題答辯。在第16—17周組織學生進行開題答辯,開題答辯通過者可進行畢業(yè)論文下一階段工作;未通過答辯者應重新撰寫開題報告和文獻綜述,直至通過后方可進行畢業(yè)論文下一階段工作。

4、系部組織檢查指導教師對開題報告的評閱等工作,并對本學期的畢業(yè)論文工作進行階段性總結(jié);報送教務處備案“評分三表及其評分實施細則”等材料。

時間:20xx年1月——20xx年5月

1、學生于第八學期第8周(20xx年4月17日)前將論文初稿交給指導教師,在第12周前完成第二、三、四稿的修改工作,定稿時間最遲為20xx年5月30日。

2、畢業(yè)論文字數(shù)要求不少于8000字,定稿后第13周組織指導教師及時進行審閱,寫出指導教師評語并打分;系答辯委員會組織有關教師交叉評閱畢業(yè)論文,寫出評閱教師評語并打分。

3、各教研室在第14周對學生畢業(yè)論文的內(nèi)容及成果進行驗收,并上報系答辯委員會參加答辯的學生名單。

4、系答辯委員會對學生的答辯資格進行審查認定,并將可以參加答辯的學生名單報教務處學籍科。

時間:20xx年6月

1、由系畢業(yè)論文答辯委員會,確定各答辯小組評委,制定答辯工作計劃并報送教務處備案;向?qū)W生公布答辯的分組情況(包括直接提交大組答辯的學生名單)、時間和地點。

2、組織各教研室檢查畢業(yè)論文格式、裝訂是否符合規(guī)范化要求;指導教師指導學生進行答辯準備,并做好ppt。

3、第15-16周進行畢業(yè)答辯,其中第15周組織小組答辯;第16周由系畢業(yè)論文答辯委員會主任主持大組答辯。整個答辯及成績填報工作于20xx年6月18日前全部結(jié)束。(參加大組答辯的學生包括:經(jīng)指導教師審閱和評閱教師評閱認為未達到畢業(yè)論文要求、不同意其參加小組答辯的學生;小組答辯成績評定為“優(yōu)秀”和“不及格”等次的學生;其他需參加大組答辯的學生。)

4、答辯結(jié)束后,所有畢業(yè)生均應按答辯評委的意見及時對論文進行修改,并于20xx年6月17日前向系里提交合格的紙質(zhì)存檔論文2份(1份交系部留存,1份交學院保管室保存)及其電子稿,存檔論文須按規(guī)定正規(guī)裝訂。未按時提交合格存檔論文者按自動放棄答辯成績處理。

5、第17周完成成績匯總及評優(yōu)推薦工作,整個答辯及成績填報工作于20xx年6月20日前全部結(jié)束。同時,按照教務處要求,完成畢業(yè)論文成績匯總及評優(yōu)推薦工作。

時間:20xx年7月

1、對畢業(yè)論文材料進行整理、歸檔。

2、撰寫本系的畢業(yè)論文工作總結(jié),報送至教務處。

1、各專業(yè)和教研室要重視對畢業(yè)論文進行過程檢查和質(zhì)量監(jiān)控,填寫檢查記錄等。

2、為確保畢業(yè)論文質(zhì)量,學生應在20xx年4月15日之前全部返校進行畢業(yè)論文的后期工作。20xx年4月15日之后學生因事因病需臨時離校,必須向指導教師的準許并得到系主任的簽字批準后才能離校。

3、指導教師應要求學生與自己經(jīng)常保持聯(lián)系,須將每次指導情況進行記錄,如若通過電子郵件或qq等通訊進行指導,應轉(zhuǎn)抄并保留電子記錄備查;督促學生按規(guī)定完稿上交,如學生長達1個月不與指導教師聯(lián)系,可寫出書面材料,拒絕再指導。

4、指導教師要認真履行職責,未按規(guī)定履行職責,造成重大失誤的,應視為教學事故,按學校有關規(guī)定處理。

5、指導教師要對學生論文寫作嚴格把關,嚴禁抄襲和變相抄襲,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按作弊論處,并及時上報系部。

6、畢業(yè)論文等相關管理表格、模板的電子版材料可到教務處網(wǎng)站的“相關下載”欄目下載。

本科畢業(yè)論文的工作計劃篇三

選題符合專業(yè)培養(yǎng)要求且具有一定研究價值和社會意義。鼓勵學生撰寫畢業(yè)論文;鼓勵師范生來確定畢業(yè)論文選題;鼓勵師生合作,學生可積極。

畢業(yè)論文篇幅,正文重合率。若論文未經(jīng)查重或正文重合率超過20%,或指導教師初評成績?yōu)椴患案?,則不得安排論文答辯,學生后果自負。

鼓勵師范生邀請(尤其是學院聘請的)參與論文指導,學院將。

完成畢業(yè)論文是申請學位的必要條件之一。學生須積極聯(lián)系指導教師,溝通論文事宜。

若學生從未與指導教師溝通論文事宜便直接交稿,。

若學生未能按時提交終稿,一律參加補答辯,如因此而導致延期畢業(yè),

若通過補答辯,則以“及格”記入總成績單;

若未通過補答辯,則按照下一年級畢業(yè)論文時間節(jié)點,并。

本科畢業(yè)論文的工作計劃篇四

在老師下發(fā)了翻譯文獻,我開始了文獻的翻譯工作。定題的時候下了非常大的功夫,因為題目確立了文章的翻譯大體走向。經(jīng)過不懈努力的翻譯,文獻的大致內(nèi)容基本翻譯完成。最后經(jīng)過不斷的檢查和特殊詞匯的修改,翻譯工作圓滿完成。

老師給了論文任務書與論文資料,確定了畢業(yè)論文的題目與寫作方向,明確了畢業(yè)任務。

在老師幫忙確定了論文題目之后,我開始到網(wǎng)上和圖書館查找關于課題有關的文獻和資料。系統(tǒng)的學習論文的制作規(guī)范和相關知識,將一些在課設用的到的知識和內(nèi)容進行了一定的摘抄。最終完成讀書報告工作。

我先根據(jù)畢業(yè)任務書的要求和研究的方向,搜集相關文獻,經(jīng)認真思考和研究,初步確定研究的主要內(nèi)容、研究的方案、以及研究的主要的方法。把所選方法與資料進行編寫,并預計所得結(jié)果,完成開題報告。

本科畢業(yè)論文的工作計劃篇五

大學生撰寫。

的目的,主要有兩個方面;一是對學生的知識相能力進行一次全面的考核。二是對學生進行科學研究基本功的訓練,為以后撰寫專業(yè)學術論文打下良好的基礎。下面是本站小編整理的本科畢業(yè)論文。

希望對大家有所幫助!

第一周:

1、匯報本人選定畢業(yè)論文題目情況,經(jīng)指導教師協(xié)調(diào)后確定論文題目;。

3、根據(jù)本人畢業(yè)論文題目、畢業(yè)論文任務書要求,撰寫“畢業(yè)論文項目調(diào)研提綱”;。

第二周。

對以下內(nèi)容展開調(diào)研。

1、國際大宗商品市場的變化情況,歷史沿革、現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢;。

2、沙鋼股份公司的基本情況介紹;。

3、沙鋼股份公司經(jīng)營成果與財務分析;。

4、沙鋼股份公司在國際大宗商品市場上的定價權;。

5、國際大宗商品市場的變化對沙鋼股份公司的影響;。

第三周。

對以下內(nèi)容展開調(diào)研。

1、沙鋼股份公司主營產(chǎn)品與競爭優(yōu)勢;。

2、沙鋼股份公司外部環(huán)境與競爭對手分析;。

3、沙鋼股份公司在國內(nèi)同行業(yè)中的地位;。

4、沙鋼股份公司在國際市場上的地位;。

5、沙鋼股份公司應對國際大宗商品市場變化的對策和措施等。

第四周。

1、學習“企業(yè)戰(zhàn)略管理理論與案例”的相關內(nèi)容:

2、學習“財務管理學”的相關內(nèi)容:

3、復習“管理學”相關知識:

4、學習“08級工商管理課程設計資料”:

5、歸類整理搜集的資料,并根據(jù)調(diào)研所搜集的資料完成項目。

調(diào)研報告。

第五周。

1、分析、整理調(diào)研資料,

2、對歸類整理的數(shù)據(jù)、資料進行認真閱讀、研究、分析,

3、進一步了解國際大宗商品市場變化對沙鋼股份公司的影響。

第六周。

依據(jù)畢業(yè)論文任務書、項目調(diào)研報告、畢業(yè)論文計劃進程表,撰寫。

開題報告。

準備開題報告答辯。

第七周。

1、進一步查閱文獻,搜集、補充、完善資料;。

3、確定論文框架,完成詳細論文寫作提綱。

第八周。

對前幾周的論文進展情況進行總結(jié),進一步完善,完成中期檢查報告??偨Y(jié)前期工作中的不足,補充疏漏的部分,為論文初稿做好準備工作。

第九周。

按開題報告的論文結(jié)構(gòu)要求,按寫作提綱的內(nèi)容、層次、邏輯安排,對論文框架進行展開,撰寫論文初稿。

第十周。

進一步分析、整理,補充、完善資料,對論文初稿進行充實,細化論文內(nèi)容。

第十一周。

進一步完善論文內(nèi)容,完成論文初稿。

第十二周。

在導師評閱畢業(yè)論文的指導下,進一步修改論文。

第十三周。

規(guī)范論文格式,豐富內(nèi)容。根據(jù)導師的意見和相關要求進一步完善論文。

第十四周。

完成論文終稿。

第十五周。

提交打印版、電子版畢業(yè)論文、過程文件和課題項目調(diào)研報告,交指導教師和評閱人審查、評閱。

第十六周。

準備及參加畢業(yè)答辯。

12.20xx.05.17-05.18:學院畢業(yè)論文領導小組綜合指導教師的評定成績、評閱人評定的成績和答辯成績,評定學生的論文成績,填報畢業(yè)論文成績統(tǒng)計表,開展畢業(yè)論文。

工作總結(jié)。

按論文封面、開題報告、中期檢查表、目錄(對應二級標題)、論文正文、附錄、指導教師評語表、評閱人評語表、答辯記錄表、成績評審表順序每個學生一袋,將教師指導記錄等作為輔助材料另裝袋。

20xx年x月x日。

本科畢業(yè)論文的工作計劃篇六

畢業(yè)論文(設計)工作由院主管領導具體負責,下設系畢業(yè)論文(設計)指導小組。指導小組是業(yè)務性常設機構(gòu),由系領導、各教研室主任和副高以上教師代表組成。指導小組的職責是實施論文題目的審定、中期檢查、論文答辯與評審等工作。

根據(jù)外語專業(yè)本科教學計劃的特點,畢業(yè)論文(設計)安排在第七學期開始。

第七學期自第十五周始,我院便開始組織學生選題,確定指導教師;計劃填寫《本科畢業(yè)生畢業(yè)論文(設計)選題登記表》,經(jīng)主管教學的副院長審核、簽字后報送教務處實踐教學科;第七學期末要求學生按《許昌學院本科生畢業(yè)論文(設計)開題報告》格式要求,撰寫開題報告并寫出詳盡、完備的寫作提綱。第八學期第四周之前,要求學生完成畢業(yè)論文(設計)初稿的撰寫工作,指導教師對初稿進行評閱,并填寫初稿指導記錄表;第六周之前要求學生按照指導教師對初稿的指導性意見和建議,完成畢業(yè)論文(設計)二稿的撰寫工作,指導教師對二稿進行評閱,并填寫二稿指導記錄表;第十周之前,要求學生按照指導教師對二稿的指導意見和建議,完成畢業(yè)論文(設計)定稿的撰寫工作;第十一周要求指導教師對定稿進行評閱,并填寫定稿指導記錄表,然后安排評閱教師對學生的畢業(yè)論文(設計)定稿進行評閱,確定學生是否具備答辯資格,并填寫評閱教師評閱意見表;對不具備答辯資格的學生,責令其在答辯之前認真修改。十二至十三周,組織成立答辯委員會和專業(yè)答辯小組,確定答辯日程,并將答辯日程安排以書面形式交送教務處實踐教學科;根據(jù)答辯日程安排組織畢業(yè)論文(設計)答辯工作。十四至十五周,組織評定畢業(yè)論文(設計)成績,填寫畢業(yè)論文(設計)成績匯總表,并報送教務處;按照3%的比例向?qū)W校推薦優(yōu)秀畢業(yè)論文(設計),填寫相關表格,并將相關表格及優(yōu)秀畢業(yè)論文(設計)電子文檔報送教務處實踐教學科。十六至十七周,我院會按照要求對本屆畢業(yè)生畢業(yè)論文(設計)工作進行總結(jié)并存檔。

1.指導老師的確定。

凡我院具有中級以上專業(yè)技術職稱或具有碩士以上學位教師都應指導本科畢業(yè)論文,助教作為第二導師參加畢業(yè)論文指導工作。由于我院師資缺乏,擬外聘部分高校具有相當職稱學歷的教師為我院畢業(yè)論文指導教師。導師的分配由院統(tǒng)一安排。

2、指導教師工作原則。

1)指導教師應認真指導,嚴格要求,重視培養(yǎng)學生實事求是的科學態(tài)度,并著重放在培養(yǎng)學生獨立研究問題、解決問題的能力和創(chuàng)新能力上,對學生進行學術規(guī)范教育。

2)畢業(yè)論文工作安排應包括:文獻檢索、制定工作方案和工作計劃、撰寫論文、論文答辯等幾個主要環(huán)節(jié),要使學生受到較為完整的科學研究訓練。

1、選題范圍。

《高等學校英語專業(yè)英語教學大綱》《高等院校日語專業(yè)高年級階段教學大綱》規(guī)定畢業(yè)論文應“在所學課程范圍內(nèi)選題”,另外考慮到我院師資及其他院校通行情況,畢業(yè)論文選題圍繞自己所學專業(yè)(英語/日語),方向可任選,如翻譯、教法、文化、文化比較、文學、語言學、與實踐結(jié)合的各類調(diào)研報告以及商務英/日語、旅游英/日語等等,但文學、文化方向要求必須是英/日語國家相關。要求全英/全日撰寫。

2、字數(shù)要求。

英語專業(yè)論文為《高等學校英語專業(yè)英語教學大綱》規(guī)定的3000-5000單詞,日語專業(yè)為《高等院校日語專業(yè)高年級階段教學大綱》規(guī)定的6000-8000字。

3、題目的審定。

題目的選?。涸瓌t上從院提供的題目庫里選取,亦可在導師指導下學生自選。題目一經(jīng)確定,不得擅自變更,確因?qū)嶋H困難需要調(diào)整的,由導師嚴格把關審批。

4、具體指導要求。

指導學生審題、修改題目;幫學生篩選書目;督促、檢查學生搜集資料做讀書筆記;指導學生撰寫文獻綜述;指導學生列提綱、做開題報告;幫助學生修改論文;指導學生參加論文答辯。重點四個環(huán)節(jié):題目修改、提綱擬定、語言把關、格式(尤其文中引用和引用文獻部分)規(guī)范。

本科畢業(yè)論文的工作計劃篇七

有些酒店表面上經(jīng)營的紅紅火火,但經(jīng)濟效益不理想。由于只注重“開源”而忽視“節(jié)流”,兼賞罰不明,導致成本費用失控,浪費與損失巨大。采購成本、廚房成本、歌舞廳節(jié)目成本、吧臺成本及可控經(jīng)營費用等是酒店成本費用的重點項目和環(huán)節(jié)。本文就酒店如何控制成本費用作些粗淺探討。

企業(yè)要生存、求發(fā)展,就必須創(chuàng)新意、降成本,提高經(jīng)濟效益,增強企業(yè)競爭力。酒店管理者應認清形勢,及時調(diào)整經(jīng)營思路,在努力創(chuàng)收的前提下,加強成本控制。在酒店經(jīng)營中餐飲成本約占酒店總成本的70%左右,因此,加強餐飲成本控制,最大限度地降低餐飲成本,盡可能地為消費者提供超值服務,使利潤最大化,已成為酒店經(jīng)營管理的核心目標和任務。

企業(yè)經(jīng)營目標一經(jīng)確定,我們酒店管理者就開始圍繞著這一目標組織實施,對酒店的各項成本進行控制??偨?jīng)理親臨現(xiàn)場,對各部門負責人進行了全面、系統(tǒng)的講解成本控制的途徑、方法、措施及手段,目的在于增強部門負責人的成本意識,使各部門掌握成本控制的基礎知識,堵住各種成本漏洞,積極主動迎接市場挑戰(zhàn),使酒店在競爭中逐步繁榮和發(fā)展壯大。

作為財務人員潛心總結(jié)了一套切實可行的成本控制辦法。通常酒店成本核算為一個月總成本率,這一數(shù)據(jù)不能夠充分體現(xiàn)成本波動的原因,因此,將后廚成本、收入根據(jù)菜品類別進行劃分,從而根據(jù)各類別的成本率查明成本波動的原因。

該控制系統(tǒng)出臺后,歷經(jīng)近一年實施,在酒店成本控制中發(fā)揮著主導作用,使財務工作在發(fā)揮基本核算職能的基礎上,同時對酒店發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務進行分析、總結(jié),做好事前、事中、事后的控制職能,發(fā)現(xiàn)問題及時提出建議,為經(jīng)營者提供有效的服務信息。

我們酒店餐飲成本所占比重較大,因此,成本控制系統(tǒng)以中餐后廚為切入點,對中餐后廚進行綜合考核,同時為方便廚師長在掌握后廚綜合情況的基礎上,及時了解各成本增減變化的因素,為其管理提供科學的理論依據(jù),將中餐后廚成本細化為:熱菜、涼菜、活鮮、冰鮮、珍品、面點等板塊,通過對店內(nèi)歷年經(jīng)營成果進行分析、歸納,對店外同行業(yè)酒店經(jīng)營狀況進行市場調(diào)查、對比分析,制定出酒店中餐后廚目標成本。

成本控制系統(tǒng)在中餐運行成熟后,在酒店整個餐飲系統(tǒng)內(nèi)迅速普及,也顯示了良好效果。因此,成本控制是企業(yè)整體經(jīng)營活動中不可缺少的一個重要方面。成本控制系統(tǒng)在酒店的經(jīng)營中,貫穿于全過程,做到全員、全方位控制,以不斷降低成本和提高經(jīng)濟效益為目的,對影響成本的各種因素加強管理,及時發(fā)現(xiàn)實際成本與目標成本之間的差異,采取一定的措施,保證目標成本的完成效果,盡可能以最少的耗費,取得最大經(jīng)營成果,加強成本控制,提高企業(yè)競爭力。

此外,廚房是餐飲為核心,是生產(chǎn)的重地,為避免存貨積壓,克服管理上的漏洞,加速資金周轉(zhuǎn),并有效控制原材料成本,廚房成本的控制宜采取定額管理。主要內(nèi)容有:廚房日常庫存原材料也必須定額控制。超過定額部分的原材料,如為積壓或暫時不用的,則退回倉庫;否則應在未來5天發(fā)料時壓縮。廚房所需的材料,無論日常直撥的還是向倉庫領取的,月初應按照計劃營業(yè)額與事先核定的毛利率,確定全月用料定額(即定額營業(yè)成本)。成本控制人員應定期或不定期檢查原材料成本控制情況。如發(fā)現(xiàn)超定額領料和庫存,應具體分析原因,并及時處理或上報。樹立企業(yè)形象,創(chuàng)造名牌企業(yè),需要長年的積淀和巨大的投入,必須有細制的管理章程,過硬的管理隊伍。管理實現(xiàn)統(tǒng)一標準、規(guī)格、程序,提高工作效率,降低成本,確保菜肴標準、質(zhì)量,提高服務速度。就廚房原材料加工,生產(chǎn)成菜肴成品,我們還總結(jié)以下生產(chǎn)線流程進行管理控制:

(一)流程控制。

流程控制是進行加工的基礎,廚房的生產(chǎn)線流程主要包括加工、配制、烹飪?nèi)齻€方面:

1.原材料加工可分為:粗加工、精加工、干貨漲發(fā)等。

2.用料配制可分為:熱菜配制、冷菜配制。

3.菜肴烹調(diào)可分為:熱菜制作、冷菜制作、打荷制作、面點制作。

(二)標準控制。

建立標準就是對生產(chǎn)質(zhì)量、產(chǎn)品成本、制作規(guī)格進行數(shù)量化,并用于檢查指導生產(chǎn)全過程,隨時消除一切生產(chǎn)性誤差,確保食品質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)形象、使之督導有標準的檢查依據(jù),達到管理的效能。

1.加工標準。制定對原材料用料的數(shù)量、質(zhì)量標準、漲透的程度等。制定出“原料凈標準”、“刀工處理標準”、“干貨漲發(fā)標準”。

2.配制標準。制定對菜肴制作用料品種,數(shù)量標準及按人所需營養(yǎng)成分進行原料配制。

3.烹調(diào)標準。對加工、配制好的半成品、加熱成菜規(guī)定調(diào)味的比例,以達到色、香、味、形俱全的菜肴。

4.標準菜肴。制定統(tǒng)一標準,統(tǒng)一制作程序,統(tǒng)一器材規(guī)格和裝盤形式,標明質(zhì)量要求、用餐人數(shù)、成本、利率和售價的菜譜。

(三)人員控制。

在標準制定后,要達到各項標準,必須要有訓練有素、掌握標準的生產(chǎn)人員和管理人員,來保證制作過程中菜肴優(yōu)質(zhì)達標。

1.加工過程的控制,首先對加工數(shù)量進行控制。憑廚房的凈料計劃單組織采購,實施加工達到控制數(shù)量的目的`。加工出凈率的控制,由加工人員按不同品種的原料,加工出不同檔次的凈料交給發(fā)貨員驗收,提出凈料與邊角料的比例,登記入賬后發(fā)放到各位使用者。加工質(zhì)量的控制,加工的質(zhì)量直接關系到菜肴的色、香、味、形。因此,采購、驗收要嚴格按質(zhì)量標準,控制原料質(zhì)量。加工員控制原料的加工形成、衛(wèi)生、安全程度,凡不符合要求的原料均由工序終點者控制,不得進入下一道工序,處理后另作別用。

2.配制過程的控制。配制過程控制,是食品成本控制的核心,杜絕失誤、重復、遺漏、錯配、多配,是保證質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),應做到憑額訂單和賬務員的簽章認可,廚師方可配制,并由服務員將所點的菜肴與訂單進行核對,從而加以相互制約。稱量控制,按標準菜譜、用餐人數(shù)、進行稱量,既避免原料的浪費又確保了菜肴的質(zhì)量。

3.烹調(diào)過程的控制。烹調(diào)過程的控制是確保菜肴質(zhì)量的關鍵,因此要從廚師烹調(diào)的操作規(guī)范、出菜速度、成菜溫度、銷售數(shù)量等方面加強監(jiān)控。嚴格督導廚師按標準規(guī)范操作,實行日抽查考核。用定廚、定爐、定時的辦法來控制、統(tǒng)計出菜速度、數(shù)量和質(zhì)量。

(四)方法控制。

為了保證控制的有效性,除了理順程序制定標準及現(xiàn)場管理外,還須制定有效可行的控制方法。

1.程序控制法。按廚房生產(chǎn)流程,從加工、配制到烹調(diào)三個程序中,每道工序的最終點為程序控制點,每道工序的終點生產(chǎn)者為質(zhì)量控制者,配制廚師對不合格的加工、烹調(diào)有的配制有責任也有權提出改正,這樣每個人在生產(chǎn)過程都受到監(jiān)控。

2.責任控制法。按每個崗位的職責,實行監(jiān)督層層控制。廚師長總把關、部門經(jīng)理總監(jiān)督的辦法,使責任落實到崗,獎罰落實到人。

3.重點控制法。對某些經(jīng)常出現(xiàn)生產(chǎn)問題的環(huán)節(jié)要重點管理、重點抓、重點檢查。及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,找到解決的辦法,以達到防患于未然,杜絕生產(chǎn)質(zhì)量問題。

酒店通過對成本核算的分類及操作流程的完善,成本得到了有效控制,管理上了一個新臺階,提高了酒店的收益水平,總而言之,酒店取得了效益,所以企業(yè)向管理要效益在我們酒店得到了充分的體現(xiàn)。

[1]朱榮,管理控制與財務控制的關系探析[j].東北財經(jīng)大學學報,2005,(1).

[2]李正明,李國平,酒店業(yè)的成本費用控制[j].財經(jīng)問題研究,2001,(8).

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本科畢業(yè)論文的工作計劃篇八

摘要:近年來,兒童慢性鼻竇炎的主要治療策略是經(jīng)鼻內(nèi)鏡手術治療,但是由于兒童鼻腔、鼻竇的解剖與有所不同,因此在鼻內(nèi)鏡手術治療之后的各種護理成為當前臨床醫(yī)學實踐研究的重點課題。文中對兒童慢性鼻竇炎的發(fā)病機理和當前的研究水平做了簡單的論述,并深入探討了鼻內(nèi)鏡手術治療兒童慢性鼻竇炎的護理策略和措施,希望對臨床護理實踐起到一些借鑒性的作用。

關鍵詞:鼻內(nèi)鏡手術;兒童慢性鼻竇炎;護理。

經(jīng)鼻內(nèi)鏡手術治療鼻竇炎的效果已經(jīng)得到了肯定,但是兒童的慢性鼻竇炎因與的鼻腔和鼻竇解剖有所不同,在治療策略上也較為特殊,以此需要對兒童實施術前護理、術后護理、術腔護理以及各種并發(fā)癥情況的觀察等,采用系統(tǒng)性的護理策略,不但可以推動兒童鼻腔鼻竇黏膜的生理功能恢復,而且還可以減少和預防術后各種并發(fā)的發(fā)生,在醫(yī)學生被認為與手術有著同樣的重要作用[1]。本文的數(shù)據(jù)來源是中國知識資源總庫,以“兒童慢性鼻竇炎”和“術后護理”為檢索詞,共搜到76篇相關文獻,其中2005年只有2篇,2010年有40篇,2013年有122篇之多,分析上述數(shù)據(jù)得知,針對鼻內(nèi)鏡手術治療兒童鼻竇炎護理的研究從2005年開始逐漸增加,但是發(fā)展相對比較緩慢,因此開展鼻內(nèi)鏡手術治療兒童慢性鼻竇炎護理的研究對患者和醫(yī)療事業(yè)有著重要的現(xiàn)實作用。

2.1術前護理。

在行鼻內(nèi)鏡手術治療之前的護理主要是針對患者和患者家屬的心理指導,護理人員要結(jié)合兒童的實際病情,詳細講述鼻內(nèi)鏡手術治療鼻竇炎的優(yōu)越性和安全性,并告知患者和患者家屬術前需要的一些準備事項,對患者和家屬提出的理由要耐心的解答,幫助患者消除對鼻內(nèi)鏡手術治療的顧慮,以一種積極向上的心態(tài)面對疾病和治療,加強讀一患者的溝通可以在很大程度上環(huán)節(jié)患者的緊張情緒,而且也有助于手術的順利進行,對建立良好的醫(yī)患關系也有一定的推動作用,術前護理也是遵循了新醫(yī)改中制定的以患者文本的人文理念[2]。

2.2術后護理。

術后的心理護理:兒童患者在術后住院恢復期間往往有焦慮的情緒,而且伴有劇烈的鼻腔疼痛,有研究顯示疼痛的程度會隨著人的焦慮情緒而上升,因此護士應該在術前的護理中告訴患者,疼痛一方面是鼻腔手術阻塞引起。另一方面與患者的情緒有很大關系,并且手術局部炎癥反應會導致致病物質(zhì)釋放的增加,術后患者的鼻腔粘膜也會出現(xiàn)不同程度的腫脹,上述兩種理由都會引發(fā)患者組織部位缺氧,進而壓迫該區(qū)域的三叉神經(jīng)末梢,患者就會產(chǎn)生鼻腔疼痛和頭昏的癥狀,此時護理人員可以適當?shù)囊龑Щ颊呗犅犑婢彽囊魳?,或者找一些溫和的話題與患者交談,以此來環(huán)節(jié)患者對疼痛部位的注意力,有助于患者術后不舒適的反應。

體位護理:術后要讓患者保持平臥且頭偏向一側(cè),這樣可以使鼻腔分泌物和血液流出,保持呼吸道順暢,在患者麻醉清醒之后采取半臥的姿勢,這樣有利于呼氣和減輕頭部的脹痛感。

飲食護理:在術后如果患者的麻醉清醒較快,而且患者的吞咽功能恢復之后可以根據(jù)實際情況提前進食,補充身體的生理需求,減緩術后的不適癥狀。

病情觀察和護理:對術后病情的觀察和護理主要是為了患者出現(xiàn)其他的并發(fā)癥,一旦出現(xiàn)其他的異常病癥則可以早發(fā)現(xiàn)早治療,由于兒童患者的語言表達能力較差,同時術后一般采取全麻的方式,兒童在術后的幾個小時內(nèi)容易處于嗜睡的狀態(tài),因此全麻術后兒童在清醒之前需要全程的監(jiān)護和吸氧,護理人員要密切關注患兒的.神志、臉色、生命體征以及鼻腔流血的情況,并做好的詳細的記錄。術后每隔15分鐘檢查1次患兒的生命體征,清醒之后使其保持半臥的狀態(tài),減輕頭部的腫脹感和疼痛感。

術腔護理:對患兒進行術腔護理主要是為了減輕患者鼻腔的結(jié)痂情況,避開鼻腔和鼻道粘連,而且也可以推動術后鼻腔炎癥和水腫的消退。在手術3天之后可以將患兒鼻腔內(nèi)部的膨脹海綿取出來,保持鼻腔通暢,如果此時患者的鼻腔出現(xiàn)滲血的現(xiàn)象則可以向患者鼻腔噴減充血劑,也可以滴入適量的生理鹽水。手術后的第4天要幫助患兒換藥,清楚鼻腔內(nèi)部的血塊、息肉、肉芽等,防治鼻腔狹窄,要徹底清楚鼻竇內(nèi)腔的粘稠性分泌物,并使用生理鹽水清洗術腔,頻率保持在1周1次即可。

并發(fā)癥的觀察和護理:因為鼻竇與眼球、視神經(jīng)以及頸內(nèi)動脈相鄰,如果術后的護理不到位極易引發(fā)嚴重的并發(fā)癥,因此鼻腔內(nèi)鏡手術可能引發(fā)顱內(nèi)和全身性的并發(fā)癥,而并發(fā)癥與手術者的實踐經(jīng)驗有很大的關系,褚薇薇研究的鼻內(nèi)鏡手術治療兒童慢性鼻竇炎的護理中有3例患者出現(xiàn)了并發(fā)癥,占據(jù)研究對象的5.6%,因此需要在術后對患者進行長期的隨訪和定時的換藥,清楚術腔中的病變組織,保持患者術腔內(nèi)的通氣順暢[3]。

術后要特別注意患兒是否出現(xiàn)眼痛和視力下降的癥狀,并檢查患兒眼臉是否存在淤血、腫脹和眼球運動障礙燈,如果有跡象表明患兒術后出現(xiàn)了眼內(nèi)并發(fā)癥要立刻通知醫(yī)生采取有效的治療策略。

3.結(jié)束語。

兒童慢性鼻竇炎雖然經(jīng)過嚴格的藥物治療可以取得一定的效果,但是目前鼻內(nèi)鏡手術依然是最有效的治療策略,而且手術治療可以消除兒童鼻腔結(jié)構(gòu)異常導致的鼻竇通氣引流障礙,但是術前、術中以及術后需要全面的護理措施,避開各種并發(fā)癥的發(fā)生和推動患者的恢復,文中對鼻內(nèi)鏡手術的全過程護理做了全面的探討,希望對臨床護理實踐工作有所幫助。

本科畢業(yè)論文的工作計劃篇九

《中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》明確指出“憲法是黨和人民意志的集中體現(xiàn),是通過科學民主程序形成的根本法”.在這里,共同性與合理性實際上被視為憲法秩序的本質(zhì)。唯其如此,憲法方可具有包容性,成為國家的整體框架;唯其如此,憲法方可具有正當性,成為社會的最大公約數(shù);唯其如此,憲法方可具有操作性,成為全民的行動綱領。

而要夯實憲法作為基本共識和根本規(guī)范的實質(zhì)內(nèi)容,就不得不進一步開展價值觀討論,達成基本共識,從而形成新的法律意識形態(tài)。在全面深化改革和制度頂層設計背景下,“問題”的研究仍然很重要,但“主義”的探討也無從回避。因為解決“問題”的技術化操作無法形成價值體系上的基本共識。沒有這種共識,頂層設計就無法做,憲法實施也無法得到可靠的保障。

為此,有必要提倡一種“共和主義”精神。它可以與中國傳統(tǒng)價值體系中“和而不同”的原則相對接,可以與國家治理體系現(xiàn)代化過程中的理性設計和可繼承的共同性相對接,可以與歷史唯物論相對接,同時也能凸顯程序本位的現(xiàn)代法治原理。這種共和主義必須包括市場法理、指令法理、共同法理這樣三種最基本的價值元素。

實際上,在全球性的國家治理體系現(xiàn)代化過程中,法治秩序的形成和發(fā)展以及正當化根據(jù),本來就包含兩個不同的維度:一是從零開始的理性設計,也就是社會契約型的國家觀;另一是尊崇事實、利益以及傳統(tǒng)的繼承原理,也就是歷史傳承型的國家觀。因此,現(xiàn)代化的價值體系并非通常理解得那樣單純,而是內(nèi)部存在張力。以此來反觀中國現(xiàn)代化過程,價值體系也并非像蘇維埃詮釋者所斷言的那樣一元絕對化。

在社會主義體制下,要實現(xiàn)法律意識形態(tài)向這種三元共和主義的解釋性轉(zhuǎn)換,首先要認真解讀歷史唯物論。歷史唯物論的基本原理是:生產(chǎn)力(勞動、土地、貨幣)的變化會引起生產(chǎn)關系---主要指由誰、怎樣支配生產(chǎn)手段和勞動力的社會關系---的變化,而生產(chǎn)關系的變化又會引起上層建筑的變化。[1]雖然上層建筑也會反作用于生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系,但歸根結(jié)底還是經(jīng)濟基礎、社會的物質(zhì)條件決定上層建筑的存在方式。[2]當今的中國,從1990年代中期開始,經(jīng)濟基礎發(fā)生了本質(zhì)性變化,市場已經(jīng)在資源配置中發(fā)揮決定性作用。因此,國家體制和法律以及社會意識形態(tài)必須隨之進行調(diào)整,這正是歷史唯物論的基本要求。在這個意義上,中國法律秩序的價值體系必須進行重構(gòu),主要是加強“市場法理”這個價值元素的比重和核心地位,并相應調(diào)整所謂“指令法理”、“共同法理”與“市場法理”之間的關系。

特別是要通過反腐舉措遏制官僚機構(gòu)的畸形膨脹,進而讓權利哲學和公共哲學來制約政府權力的運行,并把這種理念和舉措制度化、程序化,納入法治的軌道。一般認為,歷史唯物論特別強調(diào)社會發(fā)展的科學規(guī)律,具有單維進化史觀和決定論的特征,在這樣的分析框架里,個人的主體性和選擇自由似乎缺乏生存空間。但是,仔細研讀經(jīng)典文本可以發(fā)現(xiàn),這樣的認識其實是不正確的,至少是不全面的。

例如恩格斯的以下這段著名論述,就可以從中找到若干個推陳出新的切入點:“歷史是這樣創(chuàng)造的,最終的結(jié)果總是從許多單個的意志的相互沖突中產(chǎn)生出來的,而其中每一個意志,又是由于許多特殊的生活條件,才成為它所成為的那樣。這樣就有無數(shù)互相交錯的力量,有無數(shù)個力的平行四邊形,而由此就產(chǎn)生出一個總的結(jié)果,即歷史事變。這個結(jié)果又可以看作一個作為整體的、不自覺地和不自主地起著作用的力量的產(chǎn)物。因為任何一個人的愿望都會受到任何另外一個人的妨礙,而最后出現(xiàn)的結(jié)果就是誰都沒有希望過的事物。所以以往的歷史總是像一種自然過程一樣地進行,而且實質(zhì)上也是服從于同一運動規(guī)律的?!?/p>

在這里,我們可以看到服從客觀規(guī)律的歷史進程中包含著許多特殊的個人意志,并且這些個人意志是相互關聯(lián)和相互作用的。這些個人各有自己的生活條件和語境,通過博弈形成合力作用,在一定程度上參與社會結(jié)構(gòu)的塑造。然而,每一個人的意志卻不能單獨決定事態(tài)的演變,結(jié)果總是取決于許多個人意志的博弈和綜合作用。因此,社會發(fā)展很難完全按照預定的計劃、有目的地進行,在復雜的力量對比關系中永遠存在偶然性和意外性,但又會按照自然的機制不斷地有序化演進。

由無數(shù)個合力作用的平行四邊形構(gòu)成的這種動態(tài)場域,與自我調(diào)整的市場其實是相通的、相洽的,也屬于公共選擇理論的研究范疇。在這個意義上也可以說,歷史唯物論與市場經(jīng)濟背景下關于合理選擇的理論框架之間的距離,并不像人們通常想象得那么大,而是很容易采納實踐理性的邏輯來考慮個人意志的計算、利害關系的計算、交涉成本的計算,等等。

實際上,西方有些學者已經(jīng)試圖把理性的個人選擇以及公共選擇概念與歷史唯物論結(jié)合起來,采取博弈論的分析方法和數(shù)理方法對馬克思主義學說進行重新認識和詮釋。

例如霍布斯提出的如何避免所有人對所有人的戰(zhàn)爭這樣一種秩序問題,從馬克思的觀點來看,實際上就是關于資源和利潤如何分配才能減少或者防止糾紛的問題;在法學層面上看,就是如何對權益進行制度化分配的權利論問題。對于歐美現(xiàn)代的合理選擇理論而言,在權利分配方面最重要的是交換與共識,因而制度設計上的基本原理是假定個人是均質(zhì)的',并且通過法治使得每個人互相尊重權利,這樣就可以平等地獲得效用。但是,這樣的模式過于單純化了,似乎這樣一來就可以獲得實質(zhì)上的平等,結(jié)果并非如此。

對于歷史唯物論而言,在權利分配方面最重要的是不平等和支配,于是必然引起非合作型的博弈乃至階級斗爭。從這個角度來解讀《共產(chǎn)黨宣言》中宣示的社會革命理想---“每個人的自由發(fā)展是一切人的自由發(fā)展的條件”[5],會對歷史唯物論產(chǎn)生一種嶄新的認識,并且可以合乎邏輯地推演出關于統(tǒng)治理性的根本問題:要么讓那種非合作型的博弈導致無休止的階級斗爭,要么通過適當?shù)闹贫劝才抛尣煌睦嬖V求充分表達并進行有效的協(xié)調(diào)。在筆者看來,馬克思主義就其本質(zhì)而言就是一種權利論,或者說為權利而斗爭的學說。當然,斗爭的方式可以不同:有合法的、和平的,也有非法、反法的甚至暴力的;有個人的,也有群體的。通過這樣的思考線路,歷史唯物論其實也可以通往自由而平等的法治秩序,以及關于協(xié)商民主和選舉民主的制度設計。更重要的是,這里潛藏著一種新的制度觀:制度不僅僅是博弈的規(guī)則,實際上主要體現(xiàn)為博弈的均衡狀態(tài),并且有可能出現(xiàn)多樣性的均衡狀態(tài)。

對于法律的主觀性與客觀性之間關系的處理,歷史唯物論有兩個命題很值得重視。一個命題是馬克思提出的。他指出,“無論政治的立法或民事的立法,都不過是宣布和登記經(jīng)濟關系的需要而已”[6].他還認為,“法律應該是社會共同的、由一定的物質(zhì)生產(chǎn)方式所產(chǎn)生的利益和需要的表現(xiàn)”[7].馬克思的觀點與維辛斯基提出的“法律是統(tǒng)治階級意志的表達”那樣簡單化、政治化的公式有著明顯的不同,而更強調(diào)客觀化的共同性。意大利馬克思主義思想奠基人安東尼·拉布里奧拉詮釋得非常好:“國家是一個現(xiàn)實的有效能的機構(gòu),它保障社會制度和它的基礎亦即物質(zhì)生產(chǎn)的穩(wěn)定性。

這種保障的實質(zhì)是采取各種方法來保持各階級的均衡?!盵8]由此可見,在市場已經(jīng)發(fā)揮決定性作用的今天,法制建設必須從自由競爭機制的需要出發(fā),尋求社會各種利益群體的最大公約數(shù)或者共同信念。同時,還必須注重社會的公共性,培育民間自組織機制。這些正是歷史唯物論的題中應有之意。這個命題也提醒我們,盡管個人意志、自由、權利是國家治理現(xiàn)代化的主題詞,但制度改革并非從“應當是怎么樣的人”這個觀念論前提出發(fā),而必須從“現(xiàn)實的人”出發(fā)。也就是說,個人的主體性和自由必須在一定的生產(chǎn)關系、利益格局以及文化語境中來把握。盡管可以把公民從他們被鑲嵌在傳統(tǒng)秩序和關系網(wǎng)絡的狀態(tài)中解放出來,但是他們的行為方式仍然會帶有歷史的慣性。從這樣的“現(xiàn)實的人”出發(fā)來推動社會制度的變遷,就可以揚棄社會契約型國家觀與歷史傳承型國家觀之間的矛盾,使得法律秩序能夠擺脫個人與政府對立的內(nèi)在矛盾。

歷史唯物論的另一個重要法學命題是恩格斯提出來的,涉及良法與惡法的區(qū)別,涉及國家制度的反思理性,以及不同政策和意見之間的自由比賽。他是這樣表述的:“如果說民法準則只是以法律形式表現(xiàn)了社會的經(jīng)濟生活條件,那么這種準則就可以依情況的不同而把這些條件有時表現(xiàn)得好,有時表現(xiàn)得壞。”

這意味著上層建筑與經(jīng)濟基礎之間的關系并非自動產(chǎn)生的,也并非固定不變的:法律的表現(xiàn)形式是可以比較的、可以選擇的、可以改進的,從而為主觀能動性和技術合理性留下了足夠的回旋余地,也為制度改革提供了支點和杠桿。恩格斯晚年非常強調(diào)法律制度對經(jīng)濟以及財富分配的反作用[10],為自由主義市場容易出現(xiàn)的不正當競爭、貧富懸殊等問題的解決提供了歷史唯物論的思考線索。把社會主義者以及左翼思想家所關注的平等和公正納入法治的制度設計藍圖,同時堅持讓市場在資源配置中發(fā)揮決定性作用,這正是國家治理現(xiàn)代化的關鍵,也構(gòu)成了加強規(guī)范秩序正統(tǒng)化機制的一個重要的契機。這意味著我們必須拒絕那種絕對化的法律實證主義立場,讓各種制度不斷經(jīng)歷批判理性的洗禮和正當性根據(jù)的檢驗,不斷趨向公平正義以及民主理念。

我們還須特別留意,與第二個命題相關但又不同的是,在歷史唯物論的視野里,法律始終被理解為社會關系的中介物,應該保持中立性,發(fā)揮溝通媒介的作用,這與斯大林時代的“階級司法觀”也大相徑庭。馬克思早就主張法律體系在社會的經(jīng)濟活動和發(fā)展的整體機制中,應當發(fā)揮十分重要的作用,因為法律是社會各種關系(首先是生產(chǎn)關系)的中介物,無論何種社會關系的實現(xiàn)都需要有法律上的表現(xiàn)形式。法律之所以能夠發(fā)揮這種作用取決于其抽象性,正是由于這種性質(zhì),法對于它所包含的被媒介的關系保持“中立”,不改變這類關系的性質(zhì)。

在這里,我們隱約看到“法治中國”的圖景:個人被抽象地勾畫為受到客觀條件制約的主體,并具有關于背景的基本共識。個人可以表達自己的意志,也可以提出要求,但這些都需要與其他個人的意志和要求進行相互協(xié)調(diào)。為此,有必要像尤根·哈貝馬斯的批判社會理論以及法的實踐哲學所描述的那樣,設定一種在公正程序之中進行對話和商談的理想狀況,至少滿足以下三個條件:

(1)獨立人格的相互承認;

(2)排除強制、確保自由和平等、提供充分的參加機會;

(3)在信息充分公開和具有基本共識的基礎上確定議論的主題。

與此相應,國家和法律體系則被理解為某種現(xiàn)實可行的社會機制,或多或少地對個人的訴求做出回應,而這種回應都必須也有可能保持客觀性和中立性??傊瑐€人的自由和解放主要通過理性對話的方式得到實現(xiàn),自由度、解放感以及回應的效果則主要取決于機制的反思理性。這正是推動歷史唯物論的法學進行重構(gòu)的關鍵所在。

以歷史唯物論為線索來分析和解釋法律意識形態(tài),我們就可以清楚地看到,馬克思主義法學實際上包含非常豐富的價值內(nèi)涵和理論創(chuàng)新的契機,國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化不僅可以與指令法理相聯(lián)系[12],而且還可以與市場法理、共同法理相結(jié)合。這就為我們在新的歷史條件下,建立一種能與時俱進、適應社會多元化和復雜化事態(tài)的公共哲學提供了前提條件,也為通過更具有包容力的共和主義來凝聚關于體制轉(zhuǎn)型和法治秩序構(gòu)建的基本共識這樣的政治需求拓展了話語空間。

新時代的法律意識形態(tài),必須反映國家、市場以及社群這三種不同維度。以這種三元結(jié)構(gòu)為特征的共和主義內(nèi)部既然包括了不同價值的并存、交錯、互動、組合,因而勢必容許復數(shù)的記述體系和正確解答之間的競合,這就意味著人們交往和商談的行為,以及相應的溝通程序具有越來越重要的意義。只有按照程序公正原則構(gòu)建的對話環(huán)境,才能真正使人們保持共和主義精神,不斷自由地探討使原理以及道德判斷正當化的適當理由;才能在多層多樣的語境中豐富對話內(nèi)容,實現(xiàn)思想認識上的推陳出新,并就公平正義達成共同的立場和態(tài)度,進而實現(xiàn)社會價值體系的整合。

[1]卡爾·馬克思。資本論(第1卷).北京:人民出版社,2008:66.

[2]圣地亞哥·卡里略,鐘琦譯?!皻W洲共產(chǎn)主義”與國家。北京:商務印書館,1978:12、13.

[3]馬克思恩格斯選集(第4卷).北京:人民出版社,1972:478.

本科畢業(yè)論文的工作計劃篇十

摘要:在進行兒童文學創(chuàng)編活動過程中,教師應利用具有童趣的、啟發(fā)式、鼓勵式的語言進行教學,在語言魅力的影響下激發(fā)兒童文學的創(chuàng)編熱情,不斷提升教學水平,激發(fā)兒童想象力和創(chuàng)造力。本論文分析了具體形象的文學語言在兒童文學創(chuàng)編中的應用,研究了利用平等、和平的語言構(gòu)建兒童文學閱讀活動的氛圍;分析利用充滿童趣的啟發(fā)式語言,激發(fā)兒童文學的創(chuàng)編動機;探究了利用鼓勵式、激勵式語言,提升兒童文學的創(chuàng)編自信。

關鍵詞:兒童文學;創(chuàng)編活動;語言運用。

兒童文學即是以兒童作為主要閱讀對象的作品類型。在兒童文學的創(chuàng)編活動中,其主要對已有的兒童文學知識進行調(diào)動,與語言等相關信息進行結(jié)合作用,將兒童的語言由口語化轉(zhuǎn)變成書面語言,結(jié)合個人創(chuàng)造力、想象力進行創(chuàng)作活動。在兒童文學創(chuàng)編過程中,教師須利用創(chuàng)新形式的教育手段拓展兒童思維,充分發(fā)揮學生的創(chuàng)造力以及想象力。

在兒童文學創(chuàng)編過程中,本身具有一定的指向性,這一指向性即是教師進行創(chuàng)作意圖的所在,怎樣將該意圖向兒童進行傳達,則是教師須掌握的重點教學技巧[2]。在闡述兒童文學過程中,存在多種傳達途徑,最為便捷、直接的便是語言傳達的形式。兒童正處于人生的具體形象思維階段,而語言的構(gòu)成要件主要是抽象符號,對于枯燥的語言符號兒童常常缺乏堅持的耐心,理解起來較為困難。因此,在創(chuàng)編活動中,教師須利用生活氣息較濃的、具有啟發(fā)性的言語,加強兒童對創(chuàng)編目的的理解,讓兒童文學能在已有教材之上充分發(fā)揮想象力。

例如,在進行《會變的云》、《陽光》、《云》等創(chuàng)編活動過程中,當兒童對于詩歌、散文人物出現(xiàn)無法創(chuàng)編的情況時,教師可以靈活設置“小樹孩子以及大樹媽媽”的形式,通過談話活動對兒童進行引導,構(gòu)建生活的情境,啟發(fā)兒童一邊用語言表達一邊做出動作。教師在明確創(chuàng)編意圖的同時,通過兒童能夠理解以及接受的形象符號表示出來。在“大、小樹”的詩歌創(chuàng)編中,兒童文學中的詩歌充滿變化,十分具有想象力。

形象的語言能夠加深兒童對于詩歌內(nèi)容的理解[3]。在教學《搖籃》的過程中,教師可將花園、天空等喻為搖籃,在教學《快樂的小屋》中,將紡織娘、蜘蛛等進行擬人,將星星喻為寶寶等。在豐富語言中,極易引起兒童興趣的語言為名詞、動詞等,因此教師可將語言改編為名詞、動詞為主的簡兒童文學創(chuàng)編中的語言運用由專注畢業(yè)論文與職稱論文的.便句子,并通過疊聲詞、象聲詞等創(chuàng)編出形象、生動的語言,幫助加深兒童創(chuàng)編意圖,發(fā)揮兒童想象能力。

教育心理學專家羅杰斯觀點認為,心理自由安全是加強創(chuàng)造的前提。兒童的生理機制不成熟、年齡小,因此兒童在環(huán)境方面具有強烈敏感性,對教師有情感上的依戀,教師的行為語言等十分容易對兒童情緒產(chǎn)生影響,進而對創(chuàng)編行為產(chǎn)生影響。在日常創(chuàng)編活動中,教師須持有親切和藹的態(tài)度,利用幽默、平等以及親切語言,營造愉快輕松的創(chuàng)編活動氛圍,讓兒童能夠進行流暢自由的表達。在利用和藹親切的語言時,教師須注意以下幾點:

第二,教師必須做好個人定位,教師不是兒童的指揮者,而是引導者、幫助者、協(xié)作者,在堅持以上二點時自然會產(chǎn)生親切的語言以及創(chuàng)編態(tài)度。例如,可以運用探究式、討論式的語言組織活動,讓兒童與教師間保持自由平等的交流關系,讓兒童的行為和語言得到自由發(fā)揮,進而激發(fā)出不一樣的創(chuàng)造火花。

例如,在進行《山》的創(chuàng)編活動中,教師幫助兒童理解“銀籃”、“金籃”以及“花籃”等詞匯的形象內(nèi)涵,教師可設計2個外形為籃子的春夏秋冬四季的圖片,指導兒童進行觀察,結(jié)合圖片和兒童共同探討以下理由:“為何春天山坡會變成銀籃”、“為何冬天山坡會變成花籃”、“為何秋天山坡會變成果籃”、“為何夏天山坡會變成金籃”?“果”、“花”、“銀”、“金”等語言描述的是什么內(nèi)容?在具體操作中,有的兒童會說:“指的是水果、花兒、金子等”,有的幼兒可以說出具體的事物名稱,如:蘋果、香蕉、菊花、櫻花等,甚至會說出其他千奇百怪的答案。通過師生交流,教師可總結(jié)出,這些詞語傳達了豐富的內(nèi)涵:冬天是銀裝素裹的時節(jié);秋天是果實累累的時節(jié);夏天是陽光燦爛的時節(jié);春天是花兒盛開的時節(jié)。

教師在創(chuàng)編活動中不能用已有想象對兒童進行約束,在聽取兒童不同意見之時,不能立即反駁,須用平等交流口吻幫助兒童找到理想答案,如此學生便能夠提出與教師不通的看法,長此以往,兒童的想象力將充滿個性色彩,具有獨創(chuàng)性以及靈活變通性。

1.給予兒童足夠的發(fā)揮空間。

兒童具有與生俱來的創(chuàng)造動機,必須給予兒童創(chuàng)造充分的發(fā)揮空間。在兒童文學的創(chuàng)編活動之中,教師語言必須充滿探索性、啟發(fā)性,在進行示范講解的過程中,教師須在知識傳授過程中持開放態(tài)度。

例如,在《美麗的秋天》的散文模仿創(chuàng)編活動之中,教師須從作品的難易程度出發(fā),利用玩偶、實物等工具,利用擬人化的手段以及播放課件等形式對文學作品進行朗讀或現(xiàn)場模擬,在啟發(fā)式發(fā)提問的基礎上幫助兒童理解作品的語言表現(xiàn)形式,幫助兒童對作品的主要內(nèi)容進行整體感知,讓兒童能夠產(chǎn)生置身葉子描述的秋天的場景之中,進一步激發(fā)兒童的創(chuàng)編積極性。教師可以提這樣的理由:“美麗的秋天又叫金秋,因此秋天的顏色是什么?”“楊柳葉說秋風將其送至大草原,它能見到什么?……”“楓葉說,秋天十分美麗,美在秋天的哪些方面呢?”在這樣的啟發(fā)式教學基礎上能夠有效激發(fā)兒童參與創(chuàng)編活動的積極性。

總之,教師須及時對兒童進行引導及鼓勵。在創(chuàng)編活動中對兒童的情緒進行觀察,找出能夠激發(fā)兒童創(chuàng)編興趣的落腳點。

2.將兒童的無意識活動轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)作活動,激發(fā)其創(chuàng)編積極性。

兒童作為天生創(chuàng)造者,其創(chuàng)造性體現(xiàn)在他們語言的字里行間之中,教師須及時進行鼓勵和提醒。例如,某個兒童在進行《陽光》創(chuàng)編活動時,將太陽歸為紅色,其與詩歌的情理邏輯不相符合,這也許是獨特的創(chuàng)編行為,也可能是無意識的個性行為,教師須憑借本身的智慧,將其演繹為兒童的創(chuàng)作活動,及時提醒兒童進行創(chuàng)編:“看,xx小朋友的太陽是紅色的,真是很有想象力啊,這個太陽肯定有一個特別故事,請他來給我們講講吧”。

又例如,在進行《會變的圓》的創(chuàng)編活動中,教師須利用簡潔、明了的語言與兒童的情感貼近,教師可以先發(fā)問:“我是一個圓,同學們喜不喜歡呀”,并將“圓”貼在頭上扮演角色,帶動兒童進入情景當中。這樣的角色扮演拉近了師生間的距離,能夠產(chǎn)生無聲情感的傳遞,從而使得兒童從內(nèi)心接受老師、愛上老師,對教學知識產(chǎn)生興趣,并積極參與到活動中來。在指導兒童進行《會變的圓》的學習時,兒童也會產(chǎn)生無盡創(chuàng)意,并充滿童趣,如有的幼兒會說:“西瓜個頭大;餅干圓又圓”等等。以上充分說明教師必須利用啟發(fā)式、充滿童趣的語言藝術,塑造教師親和力,加強師生互動,從而激發(fā)幼兒的創(chuàng)編積極性。

1.給予兒童信心,提供行為創(chuàng)造支持力量。

部分教育學家認為學生會朝著教師期望以及鼓勵的方向進行發(fā)展,鼓勵式的文字或者語言能夠有效激發(fā)情緒,促使個人進行行動,尤其是充滿創(chuàng)造性的語言則必須加強鼓勵,創(chuàng)造即是將以往沒有的東西制造或者產(chǎn)生出來,因此在兒童文學創(chuàng)編過程中須對兒童進行及時肯定,給予充分的信心,讓兒童在創(chuàng)編活動中產(chǎn)生協(xié)同感,產(chǎn)生行為創(chuàng)造的支持力量。

2.因人而異,有針對性地培養(yǎng)兒童創(chuàng)造力。

雖然每個兒童的天資存在不同的差異,但是每個學生本身都具有進行文學創(chuàng)造的意愿,并且具備創(chuàng)造的才能[6]。膽小的學生害怕面創(chuàng)編活動,教師必須對其進行鼓勵。例如給出類似于“老兒童文學創(chuàng)編中的語言運用由專注畢業(yè)論文與職稱論文的http://提供,轉(zhuǎn)載請保留網(wǎng)址.師知道你也能夠說出自己想的兒歌”等鼓勵性質(zhì)語言,幫助學生消除心中的壓力。一旦出現(xiàn)兒童在創(chuàng)編過程中與其他學生類似的或者相等的結(jié)果,此時教師就必須發(fā)揮主觀能動性,搜尋不同兒童個體創(chuàng)編結(jié)果的差異性和閃光點,并及時進行鼓勵:“真了不起,你的哪句話與其他人不同,十分具有創(chuàng)新性”。鼓勵式、激勵式語言會讓兒童對自身具備的創(chuàng)編才能進行正面肯定,產(chǎn)生創(chuàng)辦積極性,在活動中盡全力完成創(chuàng)編實踐任務,最終引導學生成為鐘愛創(chuàng)造、長于創(chuàng)造的個體[7]。

3.接納與眾不同的想象力。

在應用鼓勵式創(chuàng)編語言過程中,須注意部分兒童樂于創(chuàng)造、鐘愛創(chuàng)造,能夠發(fā)揮出與眾不同的想象力,但是部分教師往往無法有效接納學生的想象力,甚至會給予排斥態(tài)度,一旦遇見這樣情況,教師必須給予鼓勵語言:“××小朋友,你真棒,你真是說得太好了!”這樣的語言會加強兒童對創(chuàng)編活動的反應,也會對兒童的語言表達產(chǎn)生積極的影響。在具體的創(chuàng)編活動中,教師須對消極的成分保持客觀接納態(tài)度,幫助兒童提升理解能力,幫助兒童掌握哪些是合理的,哪些又是不合理的,在輕松自由的氛圍下,向兒童講解創(chuàng)編活動能夠接受的范圍標準[8]。另外,還要注意的是兒童文學的創(chuàng)編活動具有嘗試性和探索性特征,所以這一過程也存在失敗因素,因此教師須對兒童給予全方位鼓勵:“你能行的,下次創(chuàng)編活動你會完成得更好,失敗也是學習機會”等,教師必須具有包容態(tài)度,抓住機會讓兒童能夠獲得創(chuàng)編條件,積累創(chuàng)編經(jīng)驗。

[6]黃侃.作家談兒童讀物[m].中國出版,20xx,(6):37.。

本科畢業(yè)論文的工作計劃篇十一

1、匯報本人選定畢業(yè)論文題目情況,經(jīng)指導教師協(xié)調(diào)后確定論文題目;。

3、根據(jù)本人畢業(yè)論文題目、畢業(yè)論文任務書要求,撰寫“畢業(yè)論文項目調(diào)研提綱”;。

對以下內(nèi)容展開調(diào)研。

1、國際大宗商品市場的變化情況,歷史沿革、現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢;。

2、沙鋼股份公司的基本情況介紹;。

3、沙鋼股份公司經(jīng)營成果與財務分析;。

4、沙鋼股份公司在國際大宗商品市場上的定價權;。

5、國際大宗商品市場的變化對沙鋼股份公司的影響;。

對以下內(nèi)容展開調(diào)研。

1、沙鋼股份公司主營產(chǎn)品與競爭優(yōu)勢;。

2、沙鋼股份公司外部環(huán)境與競爭對手分析;。

3、沙鋼股份公司在國內(nèi)同行業(yè)中的地位;。

4、沙鋼股份公司在國際市場上的地位;。

5、沙鋼股份公司應對國際大宗商品市場變化的對策和措施等。

1、學習“企業(yè)戰(zhàn)略管理理論與案例”的相關內(nèi)容:

2、學習“財務管理學”的相關內(nèi)容:

3、復習“管理學”相關知識:

4、學習“08級工商管理課程設計資料”:

5、歸類整理搜集的資料,并根據(jù)調(diào)研所搜集的資料完成項目調(diào)研報告。

1、分析、整理調(diào)研資料,

2、對歸類整理的數(shù)據(jù)、資料進行認真閱讀、研究、分析,

3、進一步了解國際大宗商品市場變化對沙鋼股份公司的影響。

依據(jù)畢業(yè)論文任務書、項目調(diào)研報告、畢業(yè)論文計劃進程表,撰寫開題報告。準備開題報告答辯。

1、進一步查閱文獻,搜集、補充、完善資料;。

3、確定論文框架,完成詳細論文寫作提綱。

對前幾周的論文進展情況進行總結(jié),進一步完善,完成中期檢查報告??偨Y(jié)前期工作中的不足,補充疏漏的部分,為論文初稿做好準備工作。

按開題報告的論文結(jié)構(gòu)要求,按寫作提綱的內(nèi)容、層次、邏輯安排,對論文框架進行展開,撰寫論文初稿。

進一步分析、整理,補充、完善資料,對論文初稿進行充實,細化論文內(nèi)容。

進一步完善論文內(nèi)容,完成論文初稿。

在導師評閱畢業(yè)論文的指導下,進一步修改論文。

規(guī)范論文格式,豐富內(nèi)容。根據(jù)導師的意見和相關要求進一步完善論文。

完成論文終稿。

提交打印版、電子版畢業(yè)論文、過程文件和課題項目調(diào)研報告,交指導教師和評閱人審查、評閱。

準備及參加畢業(yè)答辯。

本科畢業(yè)論文的工作計劃篇十二

隨著我國對外貿(mào)易的快速發(fā)展,各高校紛紛開設了外貿(mào)英語專業(yè),培養(yǎng)了大量的外貿(mào)英語人才。然而,傳統(tǒng)的培養(yǎng)模式已不能滿足社會對外貿(mào)英語人才需要的多元化趨勢。因此,外貿(mào)英語專業(yè)課程設置必須立足于培養(yǎng)具有良好綜合素質(zhì)的復合型人才的培養(yǎng)模式。本文對傳統(tǒng)外貿(mào)英語專業(yè)面臨的問題,新的課程設置及復合型人才培養(yǎng)模式進行了探討。

外貿(mào)英語,課程設置,培養(yǎng)模式。

高等學校外語專業(yè)教學指導委員會在《高等學校英語專業(yè)英語教學大綱》中指出,外語教育存在5個不適應,即“思想觀念的不適應;人才培養(yǎng)模式的不適應;課程設置和教學內(nèi)容的不適應;學生知識結(jié)構(gòu)、能力和素質(zhì)的不適應;教學管理的不適應”。

各高校的外貿(mào)英語專業(yè)大多以培養(yǎng)語言技能加專業(yè)知識為主要目標,采用了“英語+國際經(jīng)貿(mào)”這一培養(yǎng)模式。這種模式培養(yǎng)出來的人才的確受到了用人單位的歡迎。但隨著社會的發(fā)展,該模式也暴露出了本身存在的許多問題。

1、課程結(jié)構(gòu)不合理。大部分課程仍以英語技能為主,只是在三、四年級增加了經(jīng)貿(mào)類專業(yè)知識課,這些課程基本上用中文開設,既發(fā)揮不了外語的優(yōu)勢,形不成語言交際所需要的環(huán)境,又因?qū)W生學到的知識較為膚淺,也達不到專業(yè)培養(yǎng)的規(guī)格。即便有些課程是由外語教師開設,但由于外語教師專業(yè)背景薄弱,知識體系不夠完善,在課程講授的內(nèi)容與程度上還不能很好的把握。

2、語言能力與語言素質(zhì)的培養(yǎng)不協(xié)調(diào)。教師的課堂教學方法陳舊,仍以傳授語言知識為重點,課堂上大量講解與練習語言點,強調(diào)單詞、短語、句法分析,而忽視了學生的語言素質(zhì)培養(yǎng)。學生的學習觀念也偏向?qū)嵱茫率拐Z言文化素養(yǎng)的培育成為單薄的附庸。

3、重課堂理論教學輕社會實踐訓練。由于受實踐基地的限制,學生以課堂學習為主,即使有一點實習也是流于形式,很少有機會接觸社會,理論與實踐常常脫節(jié),其結(jié)果是,學生通過學習掌握了不少經(jīng)濟和外貿(mào)知識,但是缺乏將所學知識應用到實際工作中去的能力。

因此,原有的培養(yǎng)模式已經(jīng)滯后于社會的要求,為了使畢業(yè)生能在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟,我們必須審時度勢,根據(jù)社會的發(fā)展主動調(diào)整培養(yǎng)目標,改革專業(yè)課程設置,培養(yǎng)具有良好綜合素質(zhì)的復合型英語人才。

《高等學校英語專業(yè)英語教學大綱》在培養(yǎng)目標中明確規(guī)定:“21世紀的外語人才應具有扎實的基本功、寬廣的知識面、一定的相關專業(yè)知識、較強的能力和較高的素質(zhì)。也就是要在打好扎實的英語語言基本功和牢固掌握英語專業(yè)知識的前提下,拓寬人文學科知識和科技知識,掌握與畢業(yè)后所從事的工作有關的專業(yè)基礎知識,注重培養(yǎng)獲取知識的能力、獨立思考的能力和創(chuàng)新的能力,提高思想道德素質(zhì)、文化素質(zhì)和心理素質(zhì)。”按照這樣的培養(yǎng)目標,所培養(yǎng)的人才應該是具有良好綜合素質(zhì)的復合型英語人才。

具有良好綜合素質(zhì)外語人才的培養(yǎng)模式是一種社會經(jīng)濟、政治條件下形成的具體模式,它反映了整個教學過程的框架、程序方法,它是由培養(yǎng)目標和培養(yǎng)規(guī)格所決定的.。復合型外語人才的培養(yǎng)要求我們變換育人造才的模式,探索出更具包容性、跨越性、更富有彈性的多元化外語培育機制與途徑,能克服傳統(tǒng)外語人才培訓機制的弊端,提高培養(yǎng)規(guī)格。

外貿(mào)英語專業(yè)旨在培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的涉外型、應用型、復合型高級專門人才;能以英語為工具,掌握對外經(jīng)貿(mào)知識,熟悉對外貿(mào)易及文秘工作,能夠使用多種現(xiàn)代化辦公設備的德、智、體全面發(fā)展的經(jīng)貿(mào)英語人才。該專業(yè)畢業(yè)生應具備良好的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì);具有扎實的專業(yè)基本功,具有寬厚的英語專業(yè)知識以及廣博的經(jīng)濟貿(mào)易專業(yè)等相關學科知識,具有獲取知識和運用知識的能力、開拓工作的適應能力和應變能力以及發(fā)展事業(yè)的創(chuàng)新能力。

經(jīng)過四年的學習與訓練,必須具備如下能力:一是熟練的英語交際能力,要做到“五會”(即聽、說、讀、寫、譯)。二是掌握商務知識,對國際貿(mào)易、國際商法、會計原理、匯兌與結(jié)算等與涉外工作相關的知識有較全面的了解,以具備給上司當助手,并從事商務翻譯工作的能力。三是熟悉對外貿(mào)易工作的知識、程序與環(huán)節(jié),熟悉文秘工作,能夠處理辦公室有關工作,安排工作會議,草擬各種文件,熟練使用現(xiàn)代化辦公設備,包括電腦、傳真機、復印機、多功能電話機、攝影攝像機等。四是畢業(yè)時須獲得相關證書,如:專業(yè)四、八級證書;劍橋商務英語(bec)二級證書;計算機證書;文秘工種證書;外銷員證書等。

優(yōu)化課程體系是培養(yǎng)二十一世紀外語人才的關鍵所在。多年來的教學實踐使我們意識到,外貿(mào)英語專業(yè)絕不是簡單地給英語專業(yè)學生增加幾門外貿(mào)英語課程。外貿(mào)英語專業(yè)的基本課程結(jié)構(gòu)為:基礎課十知識課+能力課+實踐課。我們必須從復合型外語人才的培養(yǎng)模式出發(fā),重新規(guī)劃和設計新的教學內(nèi)容和課程體系。在課程設置上更具有彈性化、靈活性、包容性、多元化和合理性。

復合型人才教學模式的課程總體框架由以下部分組成,通識教育模塊;外語專業(yè)模塊;相關專業(yè)模塊;實踐課程模塊。

1、通識教育模塊。該模塊不僅僅針對外貿(mào)英語專業(yè)學生,同時適用于各專業(yè)學生,旨在培養(yǎng)學生政治、思想、道德品質(zhì)、文化、軍事、數(shù)理等方面的基本素質(zhì),為做一名合格的大學生打好基礎。主要課程為:中國近現(xiàn)代史綱要、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論與“三個代表”重要思想概論、思想道德修養(yǎng)、法律基礎、大學語文、體育、高等數(shù)學、大學物理、軍事理論、經(jīng)濟管理基礎、現(xiàn)代生命科學導論等。

2、外語專業(yè)模塊。該模塊為英語專業(yè)的基礎課程,旨在培養(yǎng)英語人才的讀、聽、說、寫、譯等基本技能,打好扎實的語言基礎。這部分的教學內(nèi)容絕對不能削弱,如果學生的英語基礎不牢,則失去了作為專業(yè)人才的立足之本。主要課程為:基礎英語、語音、聽說、寫作、語法、高級英語閱讀、高級英語視聽說、英漢翻譯、口譯等。該模塊還應開設一些中西文化類課程,旨在幫助學生拓寬視野,增強文化素質(zhì)和修養(yǎng)。主要課程為:中國文化思想史、西方文化、英語國家概況、英美報刊選讀、跨文化交際學等。

3、相關專業(yè)模塊。該模塊的課程旨在培養(yǎng)學生的復合型素質(zhì),是區(qū)別于傳統(tǒng)的培養(yǎng)工具型人才課程設計的關鍵所在。提供哪些專業(yè)方向供學生選擇取決于市場導向。根據(jù)社會的發(fā)展和市場的導向,可以在充分論證的基礎上隨時增減專業(yè)方向。這一模塊的課程均在三、四年級開設,可讓學生自主選擇有關方向,進行相關課程學習。主要課程有:市場營銷、外貿(mào)函電與口語、工商導論、國際貿(mào)易、商務溝通、國際貿(mào)易法、國際金融、西方經(jīng)濟學等。

4、實踐課程模塊。該模塊重在培養(yǎng)學生的語言應用能力和發(fā)現(xiàn)問題及解決問題的創(chuàng)新思維和實際工作能力,包括畢業(yè)論文、網(wǎng)絡自主學習、第二課堂活動(英語角、英語電臺、英語報刊等)、各種英語競賽、社會實踐(外事接待、國際會議接待、涉外導游、翻譯、基地實習)等。

以上4個課程模塊構(gòu)成了課程設計的整體。在各門課程的教學過程中應始終貫徹培養(yǎng)學生創(chuàng)新素質(zhì)的原則,教學理念應從“以教師為中心”逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙詫W生為中心,教師為主導”。教師要根據(jù)教學目標,合理安排教學內(nèi)容,精心選擇教學方法,制作出合理有效的教學程序并付諸實施。

復合型外語人才的培養(yǎng),教師要轉(zhuǎn)變思想觀念,更新教育理念;因地制宜,調(diào)整課程設置,增設新的教學內(nèi)容;制定新的人才培養(yǎng)模式,真抓實干地促進寬口徑外語人才的全面發(fā)展。

在四年制的外貿(mào)英語英語專業(yè),對于以上4個課程模塊,可分為兩個階段實施教學:

把一、二年級作為通識教育和英語專業(yè)技能培養(yǎng)階段。主要培養(yǎng)學生的德育素質(zhì)、文化素質(zhì)和法制意識,傳授英語基礎知識,進行基本技能訓練,培養(yǎng)學生實際運用語言的能力、良好的學風和正確的學習方法。三、四年級作為英語專業(yè)知識和相關專業(yè)知識學習和實踐能力培養(yǎng)階段。主要教學任務是繼續(xù)打好語言基本功,學習英語專業(yè)知識和相關專業(yè)知識,進一步擴大知識面,提高綜合運用英語進行交際的能力,給學生更多的社會實踐機會,著力打造他們的實際解決問題的能力和創(chuàng)新能力。這兩個階段的緊密結(jié)合是培養(yǎng)復合型英語人才的根本保證。

為了培養(yǎng)英語復合型人才,我們還可以大膽探索新的模式,如3+1或3+2模式。學生前3年在英語專業(yè)學習英語課程,后一年或兩年到有關院系學習專業(yè)課程,畢業(yè)時可被授予文學士或雙學位。這樣的學生在英語和專業(yè)知識方面都達到了一個相當高的水準,必定更受社會歡迎。

市場經(jīng)濟的發(fā)展要求我們實現(xiàn)高校英語專業(yè)人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)換,我們只能順應時代的召喚,主動調(diào)整培養(yǎng)目標和課程設置,摒棄過去的工具型英語人才培養(yǎng)模式,轉(zhuǎn)而培養(yǎng)具有創(chuàng)新素質(zhì)的復合型英語人才。只有這樣我們才能在在人才培養(yǎng)的競爭中立于不敗之地。

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