領(lǐng)導(dǎo)參加會議的講話稿(通用16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-26 11:43:09
領(lǐng)導(dǎo)參加會議的講話稿(通用16篇)
時間:2023-11-26 11:43:09     小編:碧墨

總結(jié)是對過去一段時間的經(jīng)驗和收獲的總結(jié),有助于我們總結(jié)經(jīng)驗,查漏補缺。寫總結(jié)時要注意語言簡潔明了,條理清晰。真正的幸福源于內(nèi)心的滿足和對自己的肯定,我們應(yīng)該找到屬于自己的幸福之路。

領(lǐng)導(dǎo)參加會議的講話稿篇一

尊敬的各界朋友、各行精英,大家好!我是齊魯印刷劉振勝,很榮幸參加本次資源整合營銷會議,有機會跟大家歡聚一堂,資源共享!齊魯印刷有限公司創(chuàng)建于20__年,現(xiàn)已發(fā)展成為集專業(yè)品牌形象vi設(shè)計、平面設(shè)計、包裝設(shè)計、印刷制作為一體,專門從事企業(yè)宣傳和設(shè)計印刷的綜合性設(shè)計印務(wù)公司。為了更好的服務(wù)于廣大客戶,我公司特聘請知名廣告設(shè)計公司創(chuàng)意總監(jiān)及各大美院青年設(shè)計師成立專門的設(shè)計機構(gòu),該機構(gòu)具有前瞻性的設(shè)計觀念和視覺設(shè)計表現(xiàn)能力,專業(yè)提供企業(yè)形象策劃、品牌視覺戰(zhàn)略以及各類藝術(shù)設(shè)計服務(wù)。齊魯印刷有限公司主要服務(wù)于一些規(guī)模較大的食品、服裝、酒店、房地產(chǎn)等企業(yè)的廣告策劃、創(chuàng)意、包裝設(shè)計、樣本設(shè)計等,主要經(jīng)營企業(yè)畫冊、產(chǎn)品畫冊、封面設(shè)計、印刷品設(shè)計、產(chǎn)品包裝設(shè)計、手提袋、海報、噴繪、展板設(shè)計制作等內(nèi)容。齊魯印刷有限公司攜其設(shè)計部、印刷部,配備全新高端膠印機、數(shù)碼印刷機、電腦全自動控制切紙機等國際一流先進設(shè)備,為您提供前期策劃包裝設(shè)計與后期印刷、裝訂、磨切、包裝盒加工等一站式服務(wù)。我們作品積累豐厚,不斷得到廠家的口譽及社會的好評!

隨著科技通訊越來越發(fā)達,資源的整合營銷已經(jīng)成為大勢所趨。十年來,齊魯印刷積極與商業(yè)界人士在商業(yè)創(chuàng)作中相互交流碰撞,建立互補多贏的人脈關(guān)系,促進相互之間的業(yè)務(wù)合作,努力為廣大客戶搭建資源共享平臺。

齊魯印刷作為實力派品牌設(shè)計公司,以前瞻視野為您提供一流的設(shè)計印刷服務(wù)。希望在本次會議上結(jié)實更多的有識之士,讓齊魯印刷創(chuàng)意與思想結(jié)合的設(shè)計,為您的品牌插上騰飛的翅膀!

系出齊魯,精印天下——齊魯印刷期待與您資源共享,共創(chuàng)輝煌!謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)參加會議的講話稿篇二

各位專家、同志們:

今天,大家認真聽取了河南省城市規(guī)劃設(shè)計研究總院有限公司對小河鎮(zhèn)社區(qū)規(guī)劃方案的詳細介紹。評審過程中各位領(lǐng)導(dǎo)、專家就小河鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)規(guī)劃方案提出了十分寶貴的建議,充分體現(xiàn)了各位領(lǐng)導(dǎo)、專家對小城鎮(zhèn)建設(shè)的極大關(guān)懷、支持。為此,我代表縣委、縣政府對大家的辛勤工作表示衷心的感謝!請河南省城市規(guī)劃設(shè)計研究總院有限公司根據(jù)各位領(lǐng)導(dǎo)、專家提出的建議,對社區(qū)規(guī)劃進一步完善,以便促進小河鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)快速發(fā)展。

小河集與張劉莊社區(qū)規(guī)劃為小河鎮(zhèn)新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)繪制了美好藍圖,是小河鎮(zhèn)新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的基本依據(jù)。該規(guī)劃經(jīng)評審修改,要盡快報縣、市政府批準。希望小河鎮(zhèn)政府以這次規(guī)劃編制為契機,加大對規(guī)劃的宣傳力度,增加廣大干部群眾的規(guī)劃意識和法制觀念,提高執(zhí)行規(guī)劃的自覺性。同時要采取強有力的措施,加大對社區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施的投資力度,完善城市功能,確保社區(qū)建設(shè)真正在規(guī)劃的指導(dǎo)下進行,不辜負與會的各位領(lǐng)導(dǎo)和專家的厚望。各有關(guān)部門也要為小河鎮(zhèn)的建設(shè)出謀劃策,為小河鎮(zhèn)的發(fā)展提供有力的幫助,群策群力,把小河鎮(zhèn)建設(shè)的更美好,為發(fā)展浚縣經(jīng)濟做出更大的貢獻!

最后,再次向關(guān)心支持小河鎮(zhèn)及??h經(jīng)濟社會發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家表示感謝!祝大家身體健康,工作順利,萬事如意。

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)參加會議的講話稿篇三

中國政府一向重視亞歐會議進程,是進程的積極參與者和推動者。中國國務(wù)院出席了歷屆亞歐首腦會議,積極倡導(dǎo)和平、開放、協(xié)作、發(fā)展的理念,闡明建立亞歐新型伙伴關(guān)系的基本原則,提出關(guān)于加強亞歐政治對話與磋商、深化和提升經(jīng)貿(mào)關(guān)系、加強環(huán)境與農(nóng)業(yè)領(lǐng)域合作、拓展文化文明對話、推動青年交流等倡議和主張。中國發(fā)起和主辦了多項部長級會議和其他重要活動,內(nèi)容涉及環(huán)境、文化、科技、中小企業(yè)、海關(guān)、農(nóng)業(yè)、司法等眾多領(lǐng)域,是首倡部長級會議最多的成員,為推動亞歐政策對話與務(wù)實合作做出了積極努力。

今年10月24日至25日,中國將在北京主辦第七屆亞歐首腦會議。本屆首腦會議是亞歐會議實現(xiàn)第二輪擴大后45方領(lǐng)導(dǎo)人首次聚會。會議主題為“對話合作、互利共贏”,將圍繞政治、經(jīng)濟和社會文化三個領(lǐng)域進行深入討論,包括與可持續(xù)發(fā)展相關(guān)的問題。我們希望借此次首腦會議,進一步加強與亞歐國家的友好關(guān)系,深化亞歐雙方在各領(lǐng)域的平等對話與互利合作,創(chuàng)造共贏局面,造福兩大洲人民。

為推動亞歐會議進程進一步深入發(fā)展,我愿在此談?wù)勔韵聨c看法:

第一,亞歐會議應(yīng)成為成員間增進互信、理解和協(xié)調(diào)、配合的渠道。為不斷適應(yīng)新的形勢發(fā)展,應(yīng)對當前各種傳統(tǒng)和非傳統(tǒng)安全挑戰(zhàn),亞歐各方應(yīng)進一步加強協(xié)調(diào)與配合,共同推進和平與發(fā)展的事業(yè),共同推動國際熱點問題和地區(qū)爭端的妥善解決,在國際事務(wù)中發(fā)揮更大的建設(shè)性作用。

第二,亞歐會議應(yīng)成為地區(qū)間開展全方位、多領(lǐng)域務(wù)實合作的平臺。亞歐各方同為全球化的重要參與者,應(yīng)繼續(xù)探求有效的具體途徑,加強在經(jīng)貿(mào)、金融、科技、文化、教育等領(lǐng)域的全面交流和務(wù)實合作,從對話走向行動,使亞歐人民切實受益,實現(xiàn)互利共贏。

第三,亞歐合作應(yīng)成為國家間實現(xiàn)和諧共處的典范。亞歐各國在歷史背景、社會制度、文化傳統(tǒng)和經(jīng)貿(mào)發(fā)展等方面的多樣性和互補性應(yīng)成為各方相互借鑒、共同進步的基礎(chǔ)和動力。亞歐各方應(yīng)繼續(xù)堅持相互尊重、平等互利的原則,開放包容,和諧共處。

女士們,先生們,

亞歐議員伙伴會議對于推進亞歐會議進程有著重要影響。我們希望本屆伙伴會議能夠多獻計獻策,為首腦會議及相關(guān)討論提供有益的建議。最后,我祝愿本屆亞歐議會伙伴會議取得圓滿成功。

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)參加會議的講話稿篇四

同志們:

今天,我們在這里召開的xxx會議,我認為是十分必要的,這對于xxx工作的開展,具有十分重要的指導(dǎo)意義,如何寫好專業(yè)性會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿。對于剛才某某同志,以及某某同志的講話,我認為,講的非常好,非常深刻。希望在座的同志,認真領(lǐng)會,深刻理解?;厝ズ?,要傳達某某同志及某某同志的講話精神,并認真落實、真抓實干,推動xxx工作的順利開展,努力開創(chuàng)xxx工作新局面。

對于xxx工作,我提幾點補充意見:

目前,xxx工作已經(jīng)開創(chuàng)了很大的局面,獲得了很大的成績,這是有目共睹的。但是,還是要從深度和廣度上更加推進xxx工作。我看,最重要的一點是:提高認識!各級領(lǐng)導(dǎo)要充分領(lǐng)會xxx工作的重要性和必要性,各級黨組織要加強關(guān)于xxx工作的宣傳力度,形成上下“齊抓共管”的局面,只有這樣,xxx工作才能更上層樓。

目前,有個別同志、個別部門,存在一個很不好的現(xiàn)象,就是:熱中于搞形式注意,熱中于開大會,傳達文件。

當然,開大會是必要的,上傳下達也是必須的。但是,光是講空話、打官腔,是遠遠不夠的。對xxx工作,要真抓實干,加強落實。各級領(lǐng)導(dǎo)要把xxx工作,列入日常議事日程,要具體部署,認真執(zhí)行。各級領(lǐng)導(dǎo)要為xxx工作,創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境,扎扎實實推動xxx工作的開展。要抓出實效,抓出成績。

歷史證明:鋼鐵一樣的團結(jié),是我黨消除一切困難的有力武器。關(guān)于xxx工作也一樣,各級領(lǐng)導(dǎo)要加強協(xié)調(diào)工作,要把上下、左右、各方面、各環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來,步調(diào)一致地推進xxx工作的開展。

目前,有些部門,遇事推委、互相扯皮,這種官僚作風(fēng),十分要不得!這種作風(fēng),輕則導(dǎo)致工作效率降低,重則影響黨和政府的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風(fēng)。

xxx工作與市場經(jīng)濟有沒有關(guān)系,我看是大有關(guān)系。市場經(jīng)濟是一場深刻的社會變革,它的影響將波及社會生活的每一個領(lǐng)域,xxx工作也不例外,它必然會受市場經(jīng)濟的影響,因此,如何適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求,如何和市場經(jīng)濟有機結(jié)合起來,希望大家認真的思考一下,去探索一下,這是十分有意義的。

對你們的殷切希望的,希望你們要腳踏實地、同心同德、努力工作,在各自的崗位上為社會主義建設(shè),為改革開放,添磚加瓦!

領(lǐng)導(dǎo)參加會議的講話稿篇五

同志們:

現(xiàn)在我們開會。今天的會議既是中層干部的會議,也是承前啟后的工作部署會,會議的主要任務(wù)是:動員公司廣大黨員干部認清形勢,統(tǒng)一認識,攻堅克難,為全面完成年度目標任務(wù),實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展奠定堅實思想基礎(chǔ)。

一、總結(jié)工作,認清形勢,堅定做好全年工作的信心和決心。

20xx年以來,公司按照“務(wù)實、創(chuàng)新、發(fā)展”的要求,以深入開展“規(guī)范化管理年”活動為總抓手,全面實施集約化管理,加快了和諧企業(yè)建設(shè)步伐,各項工作取得了較好成績,企業(yè)發(fā)展保持良好態(tài)勢。

“規(guī)范化管理年”成效顯著通過“規(guī)范化管理年活動”的開展,大力推進集約化管理,分別在生產(chǎn)管理、流程控制、財務(wù)管理和營銷管理初步實現(xiàn)了規(guī)范化、集約化的要求。公司管理水平明顯提升,先后被授予榮譽稱號,經(jīng)濟效益大幅提升,20xx年公司實現(xiàn)銷售收入**萬元,實現(xiàn)利稅&&萬元。

生產(chǎn)態(tài)勢發(fā)展良好先后與大眾公司、北汽集團等國內(nèi)外知名企業(yè)建立了長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,提升了產(chǎn)品質(zhì)量和檔次,增強了市場競爭力。率先開展了向集團總公司申報了設(shè)備總裝許可工作,并獲得確認。

精神文明建設(shè)成果顯著深入開展“弘揚人本文化,創(chuàng)建和諧企業(yè)”活動,通過“四項和諧”的建設(shè),實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部干群關(guān)系的和諧、員工家庭的和諧和企業(yè)外部環(huán)境的和諧。深入調(diào)研了解職工關(guān)心的熱點難點問題并逐步加以解決,推動了和諧企業(yè)建設(shè)的深入開展。

以上成績的取得,是全體干部職工共同努力的結(jié)果,特別是各級干部認真負責、扎實工作的結(jié)果。多年來的工作證明,沒有過硬的干部隊伍,就沒有晨工的今天,公司事業(yè)就不會取得健康發(fā)展;公司的干部隊伍是一支過硬的、能打硬仗的隊伍,是優(yōu)秀的、高素質(zhì)的隊伍,在職工隊伍中切實起到了模范帶頭作用。

雖然我們?nèi)〉昧溯^好的成績,但是并不說明我們在工作生產(chǎn)中不存在問題,根據(jù)一年多的工作觀察,我發(fā)現(xiàn)部分干部職工的責任意識、憂患意識、大局意識不強,效益觀念、創(chuàng)新觀念有待提高。具體表現(xiàn)在:

責任意識不強,安全生產(chǎn)面臨巨大壓力。特別是有關(guān)機械故障排除工作,就能很明顯的看出,有的車間基本沒有出現(xiàn)過問題,有的車間多次在抽檢中發(fā)現(xiàn)不合格,雖然不排除有一些客觀原因,但是我認為這是一個責任心的問題。責任心強的總是能嚴把質(zhì)量關(guān),能夠?qū)υO(shè)備進行認真透徹的運行分析,但是有的車間不僅總出問題,而且故障分析不透徹,從很大程度上說明了我們某些同志就沒有干好工作的責任心。

執(zhí)行意識不強,造成很多工作被動應(yīng)付。去年以來,公司對規(guī)章制度進行了重新修訂,但在制度的執(zhí)行上,個別部門存在被動應(yīng)付、節(jié)奏慢,執(zhí)行意識不強,再有一點就是公司安排的工作,有些部門只是想著把事情怎么解釋過去,這樣是不行的,每一項工作都要有書面反饋材料,要求什么時間完成,必須按期完成。

大局意識不強,影響了很多工作順利開展。雖然說公司的整體工作取得了不錯的成績,但是仍然存在個別部門一碰到問題,首先打自己的小算盤,僅僅考慮自身利益,對公司整體工作的開展造成了很大阻力。在這里再強調(diào)一次,對于公司安排的工作,各單位如果有困難可以找分管經(jīng)理協(xié)調(diào),堅決不允許出現(xiàn)推諉扯皮、被動應(yīng)付的現(xiàn)象發(fā)生,要積極參與,維護公司的整體形象。

創(chuàng)新觀念不強,導(dǎo)致部分工作固步自封。隨著企業(yè)實力的不斷壯大,個別同志不能很好地轉(zhuǎn)變觀念,導(dǎo)致工作中很多措施跟不上發(fā)展趨勢,在一些細節(jié)上沒有真正體現(xiàn)我們的真實水平。在技術(shù)研發(fā)過程中,如何進行過程控制、管理服務(wù),不僅僅是我們自己面臨的一個課題,我們也做了很多工作,但是如何把這些工作做好,卻沒有深入下去,這里面有責任心的問題,主要的還是一個觀念,怎樣去轉(zhuǎn)變,怎樣去創(chuàng)新,是一個需要我們大家共同解決的問題。

在新的形勢任務(wù)面前,要抓住機遇,發(fā)揮優(yōu)勢,迎接挑戰(zhàn),要確保完成全年目標任務(wù),我提幾點希望和要求,也是與在座的同志們共勉。

一要講團結(jié)、講大局,維護企業(yè)和職工的整體利益。團結(jié)就是力量,團結(jié)是做好各項工作的基礎(chǔ)和保證。團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力,團結(jié)出人才、出干部。一個單位班子成員整天打打鬧鬧,憋著一肚子氣,你看不起我,我看不起你,就像拉車一樣,各人使各人的勁,是不會走正路的。鬧不團結(jié),只講個人得失,不顧大局和整體,其后果必然是影響工作,對自己無利,對他人無益。一個集體只有把團結(jié)搞好了,相互幫扶,相互支持,干工作才會得到大家的支持,才會把你推上去。講團結(jié),很重要的一點就是顧大局、講協(xié)作。這包括內(nèi)部的協(xié)作配合,也包括部門之間的協(xié)作與支持。我們公司就像一部機器,每個零部件都要協(xié)作配合,才能正常運轉(zhuǎn),才能發(fā)揮應(yīng)有的效率。因此,作為一個集體來講,不管是大到公司,還是各個單位,都要保養(yǎng)好這臺機器,要經(jīng)常地維護、修理,就象搞產(chǎn)品維護一樣。

作為中層干部,只有處處把企業(yè)利益和職工利益放在第一位,作為一切事情的出發(fā)點和落腳點,才能夠順利開展工作,才不會遇到障礙。講團結(jié),要真心講,特別是遇到問題和困難時,要相互支持,相互幫助,時刻牢記原則下的統(tǒng)一。

不能兩個人都合不來,各想各的,相互瞅腳后跟。如果一個單位的負責人私心太重,處處只考慮自己、只考慮小團體的利益,就會受人鄙視,讓職工瞧不起,更談不上干好工作。

二要強化高效執(zhí)行的責任意識,用心用力做好工作。目前,我們正處在一個加快發(fā)展關(guān)鍵時期,既面臨著挑戰(zhàn),也有很好的機遇。能不能把事業(yè)干上去,創(chuàng)造好的業(yè)績,是對各級干部的一次考驗。這次會議明確了下半年的目標和任務(wù),下一步的關(guān)鍵是用心去做、用力去做、認真去做,扎扎實實抓落實。

執(zhí)行是責任,也是使命,高效執(zhí)行是確保公司各項決策部署得到有效貫徹的根本所在。進一步強化高效執(zhí)行的責任意識,既是確保完成公司全年目標任務(wù)的當務(wù)之急,也是實現(xiàn)企業(yè)長遠發(fā)展的重要保證。目前時間已經(jīng)過半,要確保各項措施要求的有效落實,確保年度目標的全面完成,公司上下必須進一步強化責任意識,以事業(yè)發(fā)展為己任,堅持思想同心、行動同步,盡心盡力、盡職盡責,自覺為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定出謀劃策;必須進一步強化高效執(zhí)行,工作中要勇于負責,敢挑重擔,凡事強調(diào)落實,工作講求實效,切實做到令必行、行必果,切實保證公司各項決策部署落實到位。

三要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),全面推進各項工作。干事創(chuàng)業(yè)必須具備奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài),反映了一個企業(yè)、一個團隊、一個人自強不息、開拓進取的優(yōu)秀品質(zhì),是我們戰(zhàn)勝困難、加快發(fā)展的強大動力和有力支撐。當前,公司發(fā)展面臨著日趨復(fù)雜的外部形勢,國際金融危機、國家戰(zhàn)略決策調(diào)整、地方經(jīng)濟發(fā)展,都對我們的工作提出了新的課題和挑戰(zhàn);同時,公司在技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷等方面也面臨諸多壓力和困難。要迎接挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝困難,公司上下就必須進一步保持奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài),就必須始終保持一股拼勁、沖勁、韌勁,在順境中不松勁,在困境中不氣餒,在挑戰(zhàn)前不畏懼;就必須知難而進、奮力拼搏、勇于探索,敢于用改革的精神破解發(fā)展中的難題;就要始終保持蓬勃向上的朝氣、拼搏進取的銳氣、敢為人先的志氣,唯優(yōu)必創(chuàng)、唯旗必奪,勇爭一流。

四要樹立真抓實干的工作作風(fēng),確保各項工作取得實效。

真抓實干,是促進工作有效落實、推動公司各項事業(yè)不斷前進的重要保證。進一步樹立真抓實干的工作作風(fēng),是企業(yè)改革發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)對我們提出的必然要求。我們必須把真抓實干作為公司上下長期堅持和不斷實踐的工作理念,倡導(dǎo)求真務(wù)實,杜絕浮躁、浮夸,真正把力量凝聚到工作上,把目標鎖定在發(fā)展上,把心思花費在事業(yè)上,不斷研究新情況、拿出新辦法、解決新問題、創(chuàng)造新業(yè)績??傊覀冾I(lǐng)導(dǎo)干部要從自我做起。堅持在政治上做明白人,在工作上做帶頭人,在業(yè)務(wù)上做內(nèi)行人,在作風(fēng)上做廉潔人。

我們要帶頭樹立大局意識、責任意識,效率意識,帶頭當好學(xué)習(xí)上的表率、工作上的表率、廉潔上的表率、團結(jié)上的表率和人格上的表率。只有這樣,我們才能言行一致帶隊伍,說到做到干實事,才能在工作中,發(fā)令有力度,指揮有效力,工作有合力,前進有動力;只有這樣,我們才能在其位、謀其職、司其責,才能不辜負組織的重托。

我相信,同志們一定能嚴格要求自己,求真務(wù)實,扎實工作,以實際行動來證明自身價值,為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

領(lǐng)導(dǎo)參加會議的講話稿篇六

同志們:

這次會議的主要任務(wù)是貫徹落實市衛(wèi)生血防工作會議精神,回顧總結(jié)前段血防工作,安排部署下段工作,動員各有關(guān)部門進一步統(tǒng)一思想、落實責任、加快進度,確保順利完成全年血防綜合治理工作任務(wù)。剛才,鎮(zhèn)政府與各村、有關(guān)單位簽訂了血防工作目標責任書,王小芳同志對今年的血防工作任務(wù)進行了安排部署,我完全贊同,希望大家認真抓好貫徹落實。為進一步抓好今年的血防工作,我還講幾點意見:

一、總結(jié)成績,分析形勢,增強做好血防工作的緊迫感。

巨性,以對疫區(qū)群眾高度負責的態(tài)度,再接再厲,再加措施,確保人畜血吸蟲病疫情不反彈,確保人畜感染率逐年穩(wěn)步下降。

二、明確目標,突出重點,加快推進血防工作綜合治理。

按照省委、省政府“血防三步走、十年送瘟神”的戰(zhàn)略部署,20xx年要實現(xiàn)疫情傳播控制目標。圍繞這個中期目標,今年必須完成的目標任務(wù)是:全市人畜感染率降至1%以內(nèi);年內(nèi)查不到感染性釘螺,晚血救治率100%,全年無急感病人發(fā)生。這些都是硬指標,必須不折不扣地完成。為此,各單位要牢固樹立等不起的緊迫感、坐不住的責任感,緊緊抓住省部聯(lián)動實施的大好機遇,不斷加大血防工作力度,確保目標按期實現(xiàn)。

(一)切實鞏固“無牛鄉(xiāng)鎮(zhèn)”成果。耕牛是湖區(qū)血吸蟲病傳播的主要傳染源,要徹底解決耕牛傳染源問題,最有效的方法就是實施以機代牛。去年,我鎮(zhèn)采取得力措施,按期完成市里下達的耕牛淘汰任務(wù),并完成市里下達的以機代牛任務(wù);已淘汰耕牛的單位要嚴格排查,嚴防“耕牛反彈”。

(二)抓好易感地帶釘螺處理。當前氣候適宜,正是實施春季查滅螺的大好時機,抓好易感地帶釘螺控制工作,對于實現(xiàn)全年血防工作目標至關(guān)重要。各單位一定要站在保障人民群眾健康安全的高度,精心組織,全面開展釘螺普查,認真開展藥物滅螺工作。要按水系分布特點,先上游、后下游,滅一塊、清一塊,確保今年急感零發(fā)生,年底查不到感染性釘螺,各有關(guān)部門要突出重點,對查出的陽性螺點和歷史釘螺陽性率較高的易感地帶,反復(fù)組織滅螺殺蚴,切實降低釘螺感染率,確保順利通過今年的達標驗收。

(四)深入開展洲灘禁牧。根據(jù)《血吸蟲病防治條例》的規(guī)定,凡是有釘螺的地方就不能放牧。要根據(jù)血吸蟲病監(jiān)測資料,劃定、變更釘螺地帶,設(shè)立禁牧區(qū)和安全放牧區(qū),切實把有螺地帶禁牧和建立安全放牧區(qū)作為一項重要工作來抓。同時,要將血防工作與農(nóng)水建設(shè)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、興林抑螺等結(jié)合起來,重點解決好傳染源控制、感染性釘螺處理、切斷羊和釘螺聯(lián)系等問題,達到控制傳染源、切斷傳播途徑、阻斷疫情的目的。

(五)切實抓好人畜同步查治。鎮(zhèn)衛(wèi)生院要繼續(xù)加大對疫區(qū)人畜血吸蟲病的普查普治力度,做到不漏一戶,不漏一人,當年查出的病人當年治完。要堅持建好人畜血防檔案資料,在重疫區(qū)村開展擴大化療。同時,要本著對人民群眾高度負責的態(tài)度,積極搶治晚血病人,并加強治療過程中的跟蹤管理和服務(wù),準確把握治療效果和病情治療規(guī)律,不斷改善和提高病人的生命質(zhì)量和健康水平。

三、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責任,確保全年血防工作任務(wù)的全面完成。

血防工作事關(guān)民生,涉及方方面面,任務(wù)重、難度大,各單位務(wù)必精心組織,周密安排,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),狠抓工作落實,確保圓滿完成今年的血防工作任務(wù)。一是落實工作責任。各單位要把血防工作納入重要議事日程,建立健全指揮協(xié)調(diào)機構(gòu),實行“一把手負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓”的領(lǐng)導(dǎo)機制。做到誰主管,誰負責。要把握好省部聯(lián)動的機遇,積極向省市有關(guān)部門爭取項目資金投入,力爭項目申報增項增額,確保各項目做大、做強。二是強化部門聯(lián)動。血防綜合治理是一項系統(tǒng)工程,各有關(guān)部門必須要各司其責、相互協(xié)調(diào)、密切配合。血防部門要認真履行職能,充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,當好政府的參謀,保證各類項目符合血防技術(shù)要求。要加強毗鄰地區(qū)的聯(lián)防聯(lián)控,落實同步防控措施,切實控制急感發(fā)生,嚴防突發(fā)疫情。水利、農(nóng)業(yè)、國土、交通等部門要充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢,在消滅釘螺上體現(xiàn)主力軍作用,積極向上級主管部門爭取水利血防整治、沼氣建設(shè)、農(nóng)田整理、農(nóng)村公路建設(shè)等血防綜合治理項目,教育部門要切實加強血防健康教育,疫區(qū)中小學(xué)要配備血防教材,擬定專項教學(xué)計劃,簽定中小學(xué)生血防知識教育責任書,抓好血防知識的請收藏本站宣傳和教育。會上,鎮(zhèn)政府與各有關(guān)單位簽訂了血防工作責任書,希望大家根據(jù)責任書的要求,層層分解工作任務(wù),逐一抓好落實。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府將組織專班,定期組織檢查督辦。并及時與市血防辦交流通報工作情況,對工作中出現(xiàn)的難題,要組織有關(guān)部門深入調(diào)查研究,加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),真正做到“指導(dǎo)有方、督辦有力、檢查有效”,確保各項工作落到實處。

同志們,抓好血防工作是一件功在當代、利在千秋的好事,希望大家搶抓機遇,扎實工作,克難攻堅,為保障全鎮(zhèn)人民身體健康、促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻!

領(lǐng)導(dǎo)參加會議的講話稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好。非常榮幸能在此次大會上作工會工作表態(tài)發(fā)言,也十分感謝市總工會領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會與大家一起交流工作。

剛剛過去的20xx年,我們xx鎮(zhèn)總工會在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市總工會的關(guān)心指導(dǎo)下,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的發(fā)展大局和市總工會提出的工作目標,真抓實干、開拓進取,圓滿完成了各項任務(wù),為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。今年是實施“”規(guī)劃的開局之年,也是工會工作飛躍發(fā)展的機遇之年。在新的一年中,我們將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的和xx屆四中、五中全會精神,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作和市總工會的總體目標,以黨建帶工建三級聯(lián)創(chuàng)、和諧企業(yè)大創(chuàng)建等活動為契機,團結(jié)動員全鎮(zhèn)廣大職工為開創(chuàng)xx科學(xué)發(fā)展新局面作出積極貢獻。

一、深入開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動,扎實推進“兩個普遍”目標的實現(xiàn)。

加強黨建帶工建工作,實現(xiàn)基層工會組織全覆蓋,是組織動員職工推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保證,是深入推進社會管理創(chuàng)新的重要載體,是扎實做好新時期群眾工作的重要抓手。為此,我們將充分利用本鎮(zhèn)有利條件,開拓創(chuàng)新,積極探索適合我鎮(zhèn)工會組織建設(shè)的工作模式,切實把全鎮(zhèn)企業(yè)、職工,特別是農(nóng)民工組織到經(jīng)濟社會建設(shè)的軌道上來。一是做好調(diào)查摸底。堅持調(diào)研先行,對我鎮(zhèn)擁有25名以上職工的企業(yè)擬定工會組建計劃,并積極與領(lǐng)導(dǎo)和組織辦溝通,把工會組建任務(wù)列入年度黨建工作目標責任狀,統(tǒng)一思想,落實責任,扎實推動我鎮(zhèn)企業(yè)依法普遍建立工會組織。二是創(chuàng)新組建模式。堅持以區(qū)域性、行業(yè)性、外來務(wù)工人員為重點,把職工少于25名的中小企業(yè)組織到聯(lián)合工會來。對行業(yè)性特別明顯,企業(yè)比較集中的區(qū)域建立工會聯(lián)合會,并招聘專職工會工作者,建立工會數(shù)據(jù)庫,努力做到符合一家,及時組建一家,確保工會組建不留死角,實現(xiàn)動態(tài)全覆蓋。三是抓好村級工會建設(shè)。堅持把村工會聯(lián)合會組建與外來務(wù)工人員入會并重的方針,確保兩個普遍目標的順利實現(xiàn)。四是推進基層工會規(guī)范化建設(shè)。在去年對骨干規(guī)模企業(yè)進行規(guī)范化建設(shè)試點的基礎(chǔ)上,要求基層工會組織實現(xiàn)“一企一品”規(guī)范化建設(shè)品牌,達到“四有三到位”(即有規(guī)劃、有檔案、有人員、有責任,組織領(lǐng)導(dǎo)到位、制度建設(shè)到位、獎罰兌現(xiàn)到位),并把15家企業(yè)列為第二批工會規(guī)范化建設(shè)試點企業(yè)。

二、圍繞社會和諧穩(wěn)定,完善工資集體協(xié)商機制,加強職工維權(quán)維穩(wěn)建設(shè)。

以促進企業(yè)和諧穩(wěn)定為目標,維護職工權(quán)益為原則,全面推行工資集體協(xié)商機制。一是推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。要求各基層工會以提高一線職工工資收入水平為重點,深化“共同約定行動”,廣泛開展工資集體協(xié)商,建立健全職工工資協(xié)商共決機制、正常增長機制和支付保障機制。對不同所有制、生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營狀況的企業(yè)加強分類指導(dǎo),幫助和指導(dǎo)基層工會主動行使要約權(quán),科學(xué)合理地確定工資標準。加強工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍建設(shè),特別是要加快隊伍專業(yè)化建設(shè)的步伐,爭取在今年普遍實現(xiàn)工資集體協(xié)商制度。二是建立健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度。落實職工代表大會的各項職權(quán),積極探索非公有制企業(yè)員工民主參與的有效途徑,推進廠務(wù)公開民主管理工作。在小企業(yè)、同行業(yè)企業(yè)集聚的地區(qū),推動區(qū)域性、行業(yè)性職代會和工資集體協(xié)商。三是深入開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。按照市總工會的部署,在全鎮(zhèn)開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)評比活動,促進企業(yè)形成以人為本、關(guān)愛員工的氛圍。

三、認真做好工會各項工作,切實增強基層工會組織活力。

一是開展形式多樣的勞動競賽。積極參加市總工會舉行的勞動競賽的同時,繼續(xù)在基層工會中推進地方特色勞動競賽,廣泛開展群眾性的合理化建議活動、拜師學(xué)藝活動。加強對先進技術(shù)、先進操作法和技術(shù)能手經(jīng)驗的總結(jié)推廣,更好地實現(xiàn)勞動競賽“建設(shè)”與“育人”并舉的目的。深化工人先鋒號創(chuàng)建活動,進一步加強班組建設(shè)。突出抓好非公有制企業(yè)勞動競賽工作,促進中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,和諧發(fā)展。重視勞模的選拔和申報,做好勞動模范的管理服務(wù)工作。二是加強企業(yè)文化和職工文化建設(shè)。廣泛開展職工喜聞樂見,有益身心健康的業(yè)余文化活動,滿足廣大職工“求知、求真、求美、求善、求樂”的需求,增強職工對企業(yè)的認同感和歸屬感。三是全面提高職工隊伍的整體素質(zhì)。結(jié)合實際制定職工和工會干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,推進職工素質(zhì)工程建設(shè)。充分發(fā)揮工人文化宮、報刊、網(wǎng)站、流動書屋等宣傳文化教育陣地的作用,深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動。四是積極做好困難職工幫扶工作。聯(lián)合成校和社保中心進行上崗培訓(xùn)、家政培訓(xùn),推進就業(yè)再就業(yè)工作。加強幫扶中心建設(shè),進一步打響“送溫暖工程”、“百名農(nóng)民工援助行動”、“家政服務(wù)工程”、“金秋助學(xué)”、“工傷探視”、“主題幫扶”等工作品牌。以“安康杯”競賽為抓手,切實加強群眾性勞動保護工作和職業(yè)病防治工作,遏制重特大事故發(fā)生,防范職業(yè)危害。

以上是我們xx鎮(zhèn)總工會20xx年的工作計劃和打算,有不當之處,敬請批評指正。最后,祝各位身體健康,闔家歡樂。謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)參加會議的講話稿篇八

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

剛才,兩位主任分別對公司去年的新聞和信息工作做了總結(jié)。去年,公司在各新聞媒體共刊發(fā)533篇次新聞報道,信息工作也圓滿地完成了上報任務(wù),在局系統(tǒng)和全市政府34個b類直報點單位中位居第二名,被評為**市市信息工作成績突出單位,成績值得肯定。所有這些成績都是我們在座各位集體努力的結(jié)果,也是全公司新聞信息工作者智慧和汗水的結(jié)晶。在此,我代表公司,向工作在新聞信息工作戰(zhàn)線上的全體同志表示衷心的感謝!向20xx年度新聞信息簡報工作先進單位及個人獲得者表示熱烈的祝賀!

過去的一年,公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢良好,供氣3億立方米,比前年2.8億立方米增加了13%,公司的管道建設(shè)突破了20xx公里,主營收入達11億,天然氣利用工程建設(shè)進展順利,置換工作也超額完成,共完成20多萬戶。20xx年,是xx大召開后的第一年,更是我們公司戰(zhàn)略規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。天然氣二期工程建設(shè)正緊鑼密鼓地進行并爭取在年底基本完成、全市天然氣置換也邁入新的階段,這些都是新的一年工作的重點。我們新聞信息工作人員要緊緊圍繞公司的工作重點開展工作,為公司的發(fā)展服務(wù)。

一、20xx年新聞信息簡報工作主要有出以下幾個亮點:

(一)新聞工作方面。

一是建立新聞信息響應(yīng)機制,每日安排專人收集新聞信息,通過“8383”數(shù)字市政平臺與局服務(wù)監(jiān)督處、宣傳處實現(xiàn)聯(lián)動。同時,收集媒體行業(yè)新聞信息,建立網(wǎng)絡(luò)平臺。

二是“宣傳進社區(qū)”。將天然氣置換信息印制成宣傳單張,張貼到社區(qū)宣傳欄,發(fā)放到客戶家中,讓市民了解天然氣置換的常識和工作流程。

三是新聞危機處理能力進一步加強。在處理突發(fā)事件上,與總調(diào)形成聯(lián)動,堅持派人值守天然氣置換現(xiàn)場,隨時處理和化解突發(fā)危機事件。去年“北路爆炸”事件、天然氣置換“**區(qū)基立路客戶投訴”事件的處理,充分體現(xiàn)了我們新聞危機處理能力。

(二)政務(wù)信息工作方面。

五大亮點:信息服務(wù)目的準、報送量大、時間早、信息報送質(zhì)量好、網(wǎng)站信息量明顯提高。

(三)簡報工作方面。

《簡報》對欄目和稿件進行了整合分類,增加了刊首語等欄目,公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰寫刊首語,激發(fā)了職工投稿《簡報》的熱情,投稿量比去年增加25%。

(四)存在問題。

一是因溝通不到位,失實新聞報道時有發(fā)生,影響了公司的形象。二是信息工作缺乏連續(xù)性。不少單位缺乏組織和策劃意識。三是部分單位對簡報投稿工作不夠重視,投稿不達標、報送稿件不按時現(xiàn)象仍然存在。

二、20xx年的新聞信息工作幾點意見:

(一)認清形勢,進一步增強對新聞信息工作重要性的認識。

當今世界經(jīng)濟全球化大環(huán)境中,信息化已成了企業(yè)核心競爭力的一個重要標志。可以說,將來企業(yè)的競爭就是信息化的競爭。信息無處不在,無時不有。決策需要信息,發(fā)展需要信息,創(chuàng)新需要信息,爭先需要信息,管理需要信息,溝通需要信息。

新聞工作正好是打開我們企業(yè)的一扇窗戶。通過這扇窗戶,可以讓社會各界了解**市市**公司、理解公司,并為我們的工作提供支持和幫助,在我們和市民之間架起溝通的橋梁。一方面,可以營造良好的外部輿論環(huán)境,另一方面,可以增加市民的對我們的信任和支持。信息工作要及時、準確客觀、全面地反映我們公司的情況,為各級部門和領(lǐng)導(dǎo)全面認識了解我們公司提供更加精確的信息服務(wù)。

天然氣利用工程進入了一個重要的階段,在置換的過程中,形形色色紛繁復(fù)雜的各類問題都有可能出現(xiàn)。在這個時候,尤其需要發(fā)揮我們新聞信息工作的作用,為廣大市民及時了解與自己息息相關(guān)的信息、為上級部門及時掌握我們的動態(tài),為我們公司系統(tǒng)協(xié)調(diào)好各方面工作,提高效率發(fā)揮其重要的作用。我們要重視并做好新聞信息工作。

(二)服務(wù)大局,進一步提高新聞信息工作質(zhì)量。

新聞可疏不可堵。我們應(yīng)該結(jié)合新聞媒體的特點和規(guī)律,結(jié)合公司的發(fā)展的需要,多層次建立新聞宣傳體系,營造積極向上的輿論環(huán)境,將媒體新聞對公司的負面影響減到最低程度,使公司新聞更好的服務(wù)于公司各項工作的順利開展。

1.媒體宣傳方面。

(1)新聞宣傳要“搶得早”。

跟民眾切身利益相關(guān)的事情應(yīng)該提前已主動出擊的形式進行宣傳,未雨綢繆,迅速搶占先機,把握主動權(quán)。在一套管網(wǎng)兩種氣源運行、管網(wǎng)氣源升壓、天然氣置換全面鋪開的形勢下,要充分利用電視、電臺、公交車移動視頻、報紙等各種媒體,加強對安全用氣和天然氣置換相關(guān)事項的宣傳。

(2)應(yīng)急新聞報導(dǎo)要“出得來、站得穩(wěn)”。

一些突發(fā)事故的產(chǎn)生,新聞媒體對事件的迅速曝光在很些時候會對我們公司造成一定的負面影響或壓力。我們應(yīng)該及時搜集情況并第一時間做出相應(yīng)的正確回應(yīng),快速準確地向社會公眾發(fā)布相關(guān)消息、進展情況,以穩(wěn)定公司的形象。

(3)進一步加強新聞危機處理能力。

要切實提高處理新聞危機的能力,減少負面報道,使突發(fā)事件的宣傳報道有利于事件的妥善處理、有利于維護公司的良好公眾形象,有利于為公司工作全局服務(wù)。

2.內(nèi)部宣傳。

(1)切實抓好企業(yè)改革的宣傳工作。

要圍繞績效考核、抄表員計件工資制、油制氣廠人員分流等企業(yè)改革開展宣傳工作,真實、客觀、全面地反映廣大干部職工的本質(zhì)和主流,多做統(tǒng)一思想、凝聚力量的宣傳報道,多做鼓舞士氣、振奮精神的宣傳報道,多做促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的宣傳報道,動員和激勵全體職工為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標而團結(jié)奮斗。

(2)切實抓好企業(yè)文化建設(shè)宣傳工作。

今年是公司成立**周年,公司將開展企業(yè)文化案例征集活動,增強職工對企業(yè)文化的理念的理解,提高企業(yè)文化認同度。開展十佳員工評選活動,宣傳報道十佳員工事跡,樹立典型,增強了員工的凝聚力和向心力。

(三)創(chuàng)新理念,進一步理順信息運行機制。

信息工作要秉承把精神“傳下去”,把建議“收上來”的原則,信息工作人員要從“要我寫信息”向“我能寫好信息”轉(zhuǎn)變。目前我們公司的信息工作,“傳下去”的工作基本上都能較好地完成任務(wù),但是建議“收上來”這一塊還有所欠缺。相當一部份的信息工作人員的能力和積極性也有待進一步提高。

公司信息工作是需要在座各位共同來努力,眾人拾柴火焰高,我們要健全公司信息網(wǎng)絡(luò),強化信息隊伍建設(shè),做到“千斤重擔人人挑,人人肩上有指標?!?/p>

今年的信息工作主要是著重實現(xiàn)幾個轉(zhuǎn)變:

1.由本位意識向換位思考轉(zhuǎn)變。

各基層單位信息工作人員要“身在兵位、心在帥謀”。在積極創(chuàng)建工作便利條件基礎(chǔ)上,沖破崗位局限,大膽換位思考,敢于站在公司全局的角度去研究工作、分析現(xiàn)象、思考問題,緊緊抓住上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、矛盾困難突出、社會及企業(yè)注意力比較集中的一些事項,為領(lǐng)導(dǎo)決策、促進工作提供準確的信息依據(jù)。

2.由被動跟進向主動介入轉(zhuǎn)變。

要結(jié)合實際需要,堅決摒棄等待領(lǐng)導(dǎo)安排題目、等待基層報送資料、不善于開動腦筋、不主動謀劃工作的不良風(fēng)氣,要緊扣公司的中心工作和社會熱點,選題準確、主動出擊、深入一線,多渠道收集和反饋信息動態(tài)。上級領(lǐng)導(dǎo)需要了解和需要領(lǐng)導(dǎo)了解的重要信息能夠得到及時報送。

3.由簡單加工向精品提煉轉(zhuǎn)變。

按照“真實準確、文字簡練、突出特色、打造精品”的工作思路,要加強組織策劃,對各個渠道搜集來的信息資源認真進行整合、加工和提煉,通過現(xiàn)象挖掘本質(zhì),通過個性研究共性,通過局部分析全局,盡最大努力提高公司信息的“含金量”,打造信息精品。

總結(jié):新聞信息工作任重而道遠。新的一年的新聞信息工作的號角也已經(jīng)吹響。各單位要切實按照會議的部署和要求,圍繞著公司的工作重心,服務(wù)大局。精神要有新面貌,措施要有新突破,作風(fēng)要有新氣象,工作要有新成果。大家共同來促進公司新聞信息事業(yè)的發(fā)展,為公司各方面的發(fā)展做出貢獻。

最后,辭舊迎新之際,祝大家在新的一年里有身體健康、工作順利、家庭和睦!

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)參加會議的講話稿篇九

班級是學(xué)校發(fā)展的重要基礎(chǔ),學(xué)校工作提升的支撐點在班級。一支觀念新、能力強、作風(fēng)正、素質(zhì)高的班主任隊伍,是學(xué)校打造品牌、塑造形像、健康發(fā)展的根本,今天專門召開這個班主任工作會議,也足以說明學(xué)校對這項工作的高度重視。下面我就班主任工作談幾點意見。

一、要正確認識班主任工作的重要性或者工作職責。

班主任是班級的組織者、管理者和領(lǐng)導(dǎo)者,是學(xué)校與家長聯(lián)系的橋梁,是聯(lián)系本班各科任教師的紐帶。班主任在學(xué)校教育中承擔著非常光榮的任務(wù)。如果學(xué)校是一座大廈,班主任就是承重的墻、奠基的石。班級跨、學(xué)校就跨,班主任工作就顯得尤為重要,它重要性主要體現(xiàn)在以下三個角色上:

首先,班主任是學(xué)生健康成長的引領(lǐng)者,起著導(dǎo)向引領(lǐng)作用。對于引領(lǐng)者,我的理解就是如學(xué)生跑步,你在前面帶路,學(xué)生前進的方向正確與否,速度快慢如何,都取決于你這位"引領(lǐng)者"。作為班主任,比普通教師更多一份責任,更多一份付出,更多一份酸甜苦辣。這份責任、付出、酸甜苦辣,就是對學(xué)生的教育、指導(dǎo)和關(guān)愛,對全體學(xué)生從課內(nèi)到課外、從學(xué)習(xí)到生活、從個人到家庭、從思想進步到身心健康成長,無不關(guān)心,無不負責。班主任所做的工作直接關(guān)系到學(xué)生成長。因此說,班主任是學(xué)校里最辛苦的人,也是最可愛的人,更是最值得尊敬的人。

其次,班主任是學(xué)校決策的執(zhí)行者,起著貫徹落實作用。在學(xué)校,再好的決策,如果沒有一支好的執(zhí)行隊伍來實施和落實,也就等于是空談。這個執(zhí)行隊伍的先頭部隊就是我們的班主任群體。班主任就是通過協(xié)調(diào)各科任教師,共同落實學(xué)校各項工作。如果說一所學(xué)校有了發(fā)展,首先應(yīng)該歸功于以班主任為首的教師隊伍。因此說,班主任工作的質(zhì)量,關(guān)系著班級教育教學(xué)任務(wù)的順利完成,關(guān)系著一所學(xué)校整體的教育教學(xué)水平。班主任是學(xué)校最基層的管理者和工作落實者,上面千條線,下面一根針,各項工作的落實都要靠班主任。因此,這支隊伍素質(zhì)的高低,工作作風(fēng)如何,直接關(guān)系到學(xué)校的各項工作能否上水平、上臺階。

第三,班主任是家庭社會關(guān)系的調(diào)節(jié)者,起著橋梁紐帶的作用。大家都有共識,家長和社會對學(xué)校的了解,對學(xué)校教師群體的了解,基本是通過班主任這個窗口,因為班主任是家長最早接觸和接觸最多的人??梢哉f,班主任的舉止、言行、態(tài)度代表了學(xué)校的形象。同時,許多重要工作都要靠班主任與家長社會溝通、協(xié)調(diào)、推進、落實。

二、正確對待班主任工作面臨的問題。

當前處于一個大變革的時代,教育形勢的發(fā)展日新月異,我們面對的學(xué)生、家庭、社會都發(fā)生著很大的變化,特別是留守兒童群體的不斷增多,給學(xué)校工作、班級管理帶來極大的困難,因此,對班主任工作提出了新的挑戰(zhàn)。它主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

第一、學(xué)生對于班主任工作要求更高。

我們現(xiàn)在面對的學(xué)生大部分都是“00后”,他們接受新事物很快,網(wǎng)絡(luò)、傳媒發(fā)達,社會風(fēng)氣不健康。學(xué)生對人才觀,價值觀,金錢觀的理解有很多不健全的地方,他們具有很強的叛逆心理,不再“唯師是聽”。有些學(xué)生根本不把學(xué)校的要求、紀律放在眼里,學(xué)校要求東,他們做西,他們還敢說“這是我的權(quán)利”,他們有強烈的自我意識,班主任的工作要求與學(xué)生思想認識區(qū)別很明顯。留守兒童的家庭教育基本為空白。因此,班級工作更需要耐心,正確的引導(dǎo),在一個問題上,溝通一次沒結(jié)果,需要三次、五次,甚至更多。第二、家長對班主任工作的期望值更高。

望子成龍,望女成鳳,是每個家長對兒女最殷切的期望。每一個父母在送子女入校時,都想選一個好班級,其實關(guān)鍵就是想找一個人品、能力俱佳的班主任,希望通過優(yōu)秀班主任的教育、管理,使子女成人成才。他們認識到,一個好的班主任能帶出一個好的班集體,一個良好的班集體是一種特殊的教育力量。期望值高,要求就高,所以說每一位家長乃至整個社會都對班主任工作寄予殷切的厚望,也使我們感到壓力加大。

第三,環(huán)境對班主任工作影響更大。

當前社會環(huán)境的復(fù)雜性,對于學(xué)校管理,尤其是對學(xué)生的思想教育引導(dǎo)工作提出了更高的要求,如拜金主義現(xiàn)象、事事以錢為主、不顧自身經(jīng)濟條件相互攀比、貪圖享樂、家里不給錢買小吃鬧不來學(xué)校,心理脆弱、厭學(xué)逃學(xué)、不堪挫折等等。面對復(fù)雜的社會大環(huán)境,班主任如何加強教育管理,更新教育理念,讓學(xué)生的心靈不受到消極因素的侵害,工作責任和工作難度也在不斷增加。

三、對班主任工作的幾點要求。

第一、要端正工作態(tài)度,樂于奉獻。

在常人的眼中,班主任工作是辛苦的、瑣碎的、微小的,但同時,班主任工作也是甘甜的、奉獻的、偉大的。當你的學(xué)生中有一兩個在個人仕途上成功,你就可以樹起大母指自豪地說,他是我的學(xué)生。因為,教師生涯中有了班主任的經(jīng)歷,有了與學(xué)生親密的接觸,才是完整意義上的教師。作為班主任老師,在選擇了這份工作的同時,就要選擇一份職責,就要選擇一份付出。所以,班級能否管理好,關(guān)鍵看班主任的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。有時候,我們會發(fā)現(xiàn)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)與班主任的態(tài)度及個人工作作風(fēng)有極大的相似:班主任責任心強,班風(fēng)就正,各項工作井井有條;班主任責任心不強,工作就拖拖拉拉,懶懶散散,其班級工作也就上不去,日積月累,就會問題成堆。因此要當好一名班主任,首先要有強烈的責任感和事業(yè)心,用高度的責任感去影響學(xué)生,用強烈的事業(yè)心去感染學(xué)生,才能培養(yǎng)出學(xué)生嚴格、認真、負責任的行為習(xí)慣。其次,班主任要保持一顆平常心。如果沒有一顆平常心,就壓制不住浮躁,就克服不了困難,就改變不了局面。班主任是一個特殊的群體,能選為班主任的都是教師中道德品質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力棒、工作責任心強的教師??梢哉f,班主任就是教師的模范和標尺,這就要求各位班主任要更加嚴格地要求自己,所以,班主任老師要以不帶有任何世俗和功利色彩的心態(tài),收起性子,沉下身子,專注于班級管理,致力于學(xué)生教育。

第二、要提高師德,凝煉人格。

高尚的師德是塑造學(xué)生健全人格的關(guān)鍵。班主任工作是以人格培養(yǎng)人格、以靈魂塑造靈魂的工作。老師的一言一行,一舉手一投足,無不對學(xué)生起著潛移默化的影響和作用。育人者必先育已,不正已者則不能正人。一名好班主任能夠帶出一班好學(xué)生,并能影響學(xué)生的一生,學(xué)生也會永遠尊敬他、記住他。

第三、要傾注情感,轉(zhuǎn)變理念。

“以制度規(guī)范言行,以情感凝聚眾心”是班主任工作追求的境界。學(xué)生只有在感受到了師愛的溫暖、師愛的無私、師愛的純真后,才能將心交給老師。班主任只有給學(xué)生以真摯的情感,給學(xué)生以親近和信任,學(xué)生才會對班主任產(chǎn)生仰慕心理,才會向老師敞開內(nèi)心世界,才會樂于接受老師的教育。正所謂親其師,才能信其道。這就要求我們的班主任要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生閃光點,發(fā)揮學(xué)生的長處,開發(fā)學(xué)生的潛能,創(chuàng)建學(xué)生實現(xiàn)自身價值的平臺。

第四,提高素質(zhì),講究藝術(shù)。

在班級管理過程中,班主任對學(xué)生實施教育,需要淵博的學(xué)識。班主任的學(xué)識越多,業(yè)務(wù)水平越高,綜合素質(zhì)越強,在學(xué)生中威信就越高,學(xué)生就越容易被他吸引,聽從他的教誨。學(xué)生才會感覺到“聽君一席話,勝讀十年書”。因此,班主任要拓寬自己的視野,豐富自己的知識,文理兼通,博聞強識。從某種意義上說,班主任要成為“全才”、“雜家”。班主任工作是一門藝術(shù)性很強的學(xué)問,所以,我們在工作中要注意教育手段的技巧化、教育方式的藝術(shù)化。

四、班級管理工作的幾點意見。

1、加強安全管理,真正落實“一崗雙責”,確保我校安全責任事故為“0”。在座都是安全管理責任人。

2、培養(yǎng)好小助手。

3、班級文化建設(shè)。

4、班級活動開展。

5、班級目標落實及具體措施,特別是班風(fēng)學(xué)風(fēng)的管理一定要到位,才能建設(shè)一個好的班集體。

6、成立學(xué)習(xí)互助組。

7、學(xué)生人格品質(zhì)和理想信念的教育。

8、班級值日工作的開展。

9、學(xué)生日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

10、結(jié)合當前工作,開展好學(xué)雷鋒活動,對學(xué)生進行“五講四美”教育,學(xué)會使用文明禮貌用語,爭做好人好事等。

領(lǐng)導(dǎo)參加會議的講話稿篇十

各位老師:

大家好!

一年一度的暑假即將來臨,我們也將迎來一個新工作的開始——招生。結(jié)合我個人的招生體會,與大家一起交流暑期招生工作,主要談?wù)?四個充分":

思想是行動的先導(dǎo)。對招生工作的認識程度,直接關(guān)系到招生的積極性。首先要認識到招生不僅僅是我校的行為,而且全國各個學(xué)校都在積極招生,麻城暑期招生學(xué)校很多,有周邊省市學(xué)校,有武漢市、黃岡市、也有市內(nèi)其他中職學(xué)校。學(xué)校的競爭對手較多。其次要認識到中職招生對學(xué)校生存發(fā)展的重要。生源就是財源,我校已具規(guī)模,不招收一定數(shù)量的學(xué)生,學(xué)校發(fā)展將會受到一定的制約。我們的生存就受到影響,同時中職招生也為普高落榜學(xué)生指明一條讀書成才的金光大道,更是為初中落榜生提供讀書成才的捷徑。因此,每位教師要摒棄招生丟面子,進家長門不好意思的思想,理直氣壯和責無旁貸地做好暑期招生工作,既是為學(xué)校發(fā)展出力,也是為廣大初中畢業(yè)生成才服務(wù),為我市經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),我們常說:培養(yǎng)一個成功的中職生就富裕了一個家庭。

1、充分了解國家發(fā)展職教的有利政策,為職教招生提供有力的政策依據(jù)。職業(yè)教育的發(fā)展成為當今教育發(fā)展的主流。國家對職業(yè)教育的投入有增無減,當前教育發(fā)展的形勢是:大力發(fā)展職業(yè)教育。而且中職生每年可獲得1500元國家資助,貧困學(xué)生還可以減免學(xué)費兩年,共7000元的資助,就讀中職學(xué)校學(xué)生今后將得到更多實惠。有關(guān)今年的招生形勢,在春季招生工作會議上已經(jīng)多次提到,到目前,此項工作的緊迫性,已到了刻不容緩,迫在眉睫的地步,同時我們領(lǐng)導(dǎo)班子每一位倍感自己肩上的責任重大。今年的招生工作對在位的每一位教職員工來說既是一次全新的挑戰(zhàn),又是一次考驗自身能力的最好的鍛煉。大家都知道,"招得進、學(xué)得好、留得住、送得出",這是職業(yè)學(xué)校發(fā)展中的`四個環(huán)節(jié)。很顯然,招生工作是學(xué)校各項工作的前提和基礎(chǔ),它與我校的生存發(fā)展壯大息息相關(guān),不論是為了學(xué)校的明天考慮,還是為了自己未來的打算,我們在座的都責無旁貸,我們在座的每一位,有那位不愿意在眾人面前挺直腰板自豪地說:"我是工校的一名員工。"那種成就感和自豪感不言而喻,那才是我們想要的局面。這種局面在九十年代有過,但那是有好政策,今天的好局面時靠我們大家打造的,靠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),靠每位教職工的共同努力打造的。

2、充分認識到我校發(fā)展的優(yōu)勢;。

(1)學(xué)校是一所老牌職校,辦職校的歷史長。

我們學(xué)校從1981年建校至今,一直從事職業(yè)教育,可以說是麻城純粹辦職教的老牌學(xué)校。

(2)學(xué)校辦學(xué)理念先進,管理科學(xué);。

我校"學(xué)會求知,學(xué)會技能,學(xué)會創(chuàng)新,學(xué)會做人"的育人目標,將學(xué)技與做人并舉,充分體現(xiàn)我校獨特的特色。為學(xué)生生存立足,為學(xué)生發(fā)展奠基。辦學(xué)形式靈活,中專第一年的半工半讀和第三年頂崗實習(xí)工學(xué)結(jié)合。我校推行半軍事化的管理模式,以學(xué)生衛(wèi)生為載體突出學(xué)生良好習(xí)慣和養(yǎng)成。強化進出校園管理的模式是麻城其它學(xué)校學(xué)習(xí)的典范。

(3)學(xué)校專業(yè)設(shè)置合理,教學(xué)成績顯著;。

專業(yè)設(shè)置符合市場化,絕大多是目前市場上熱門專業(yè)。比有些學(xué)校開設(shè)專業(yè),是依靠青春,吃青春飯。我校設(shè)備先進,特別是對口高考我們曾經(jīng)有過很好的經(jīng)驗。

(4)學(xué)生就業(yè)質(zhì)量高,創(chuàng)業(yè)前途大;。

學(xué)生需要學(xué)校推薦就業(yè)的,學(xué)校始終堅持對學(xué)生負責,為前途著想的原則,絕大多能夠?qū)I(yè)對口。而且學(xué)生畢業(yè)后,自己創(chuàng)業(yè)開辦企業(yè)的較多。老師們要尋找一些這方面的區(qū)域典型。面對不同家長做到有話可說。

中考結(jié)束分數(shù)線劃定后,老師們就應(yīng)該積極主動地投入到招生工作中去。歷來暑期招生最基本會有四個階段:

第一段階:分數(shù)線劃定后到7月下旬。老師們在分數(shù)線劃定后,要及時弄到招生班級的學(xué)生詳細地址、分數(shù)及家庭詳細地址和電話。并按區(qū)域為單位進行分類。然后到學(xué)生家進行招生宣傳。這一階段力求對分數(shù)線范圍內(nèi)的學(xué)生都進行一次全面招生宣傳。了解學(xué)生及家長的初步讀書意向和家庭情況。這一階段要求老師不松勁,不怕苦。比別人學(xué)校招生老師早到,很多家長和學(xué)生都有先入為主的思想。

第二階段:從7月下旬到8月初。這一階段主要是針對第一階段中走訪的學(xué)生進行第二次招生走訪。介紹我校的優(yōu)勢,動員學(xué)生作出決定選擇就讀我校。

第三階段:從8月初到8月中旬。重點走訪在左右波動,主意不定的學(xué)生。并作好意向已定學(xué)生的鞏固工作。根據(jù)實際情況可以收取學(xué)生一定的報名費。也可以組織學(xué)生來校參觀。

第四階段:8月中下旬。除加大招生宣傳工作外,重點就是接達學(xué)生到校入學(xué)。

當然,不同的學(xué)生及家長走訪宣傳的次數(shù)也不同。有的只要一兩次就可以確定下來,有的還可能要五到六次,甚至學(xué)生入校后還有繼續(xù)進行招生走訪。

1、處理并利用好初中學(xué)校、領(lǐng)導(dǎo)、老師,特別是初三班主任之間的關(guān)系。初中學(xué)校知道學(xué)生的基本情況,是招生的得力助手。處理好同他們的關(guān)系,并充分利用這種關(guān)系,讓家長更相信,讓學(xué)生更放心。

2、利用好我校在校學(xué)生。

我校學(xué)生是招生不忽視的有生力量,他們的說法更有信更有說服力。讓我校就讀學(xué)生去說服學(xué)生收效顯著。

3、利用好親戚朋關(guān)系。

4、利用好招生小組團隊力量。

只有充分了解其它招生學(xué)校情況,才能知己知彼、百戰(zhàn)不貽。

各位老師,職業(yè)教育的春天早已到來。作為職教戰(zhàn)線的一位青年人,只有播種春天,才會收獲夏的喜悅。我相信在大家的共同努力下,提高思想認識,克服困難,一定會出色地完成每年暑期招生任務(wù)。

有的教師可能這樣說:假如我們的招生安置工作做的好,以出口的通暢帶動招生;假如我們的學(xué)生管理工作能夠到位以嚴而著稱;假如我們的教學(xué)工作做的爭創(chuàng)一流;假如我們的后勤服務(wù)工作盡善盡美;這樣的假如還能說上若干個,但是現(xiàn)在說這一切,都與事無補,我們應(yīng)痛定思痛,反思過去,著眼未來,在各個職能部門,在各個工作崗為上默默的奉獻自己的光和熱,少說多做。那么現(xiàn)在的情形會大相徑庭。目前"招生大戰(zhàn)"已經(jīng)如火如荼地展開,這是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭,的確,各學(xué)校之間的競爭日趨激烈。在這如此嚴峻的形勢下,我們在座的每一位,請用我們的至真、至誠的行動和職教人執(zhí)著的信念特有的激情來證明我們的實力和魅力。

作為一名工校人,參加到學(xué)校的招生工作中來,應(yīng)各盡所能,發(fā)動家人,朋友,親戚一起投入到學(xué)校的招生工作去,大家應(yīng)以飽滿的熱情,充沛的精力,百倍的信心和挑戰(zhàn)困難的激情來彌補經(jīng)驗的不足,我們始終相信態(tài)度決定一切,困難是暫時的。"工校是我家,發(fā)展靠大家",讓我們即刻行動起來,共同為學(xué)校的招生工作,緊緊圍繞學(xué)校的總體目標(創(chuàng)建一流育人環(huán)境,打造一流師資隊伍,培養(yǎng)一流專業(yè)人才,搭建一流就業(yè)平臺,建設(shè)鄂東職教名校)作出應(yīng)有的貢獻而努力拼搏吧。最后順祝大家暑期快樂,招生滿載!

領(lǐng)導(dǎo)參加會議的講話稿篇十一

一、加強職工隊伍建設(shè)要進一步體現(xiàn)單位對職工的關(guān)懷,讓職工感受到集體的溫暖,從而不斷贏得人心、凝聚人心。因果律告訴我們,自然界任何一種現(xiàn)象或事物都有其必然原因,即所謂“物有本末,事有終始;種瓜得瓜,種豆得豆”。這一規(guī)律同樣適用于人類社會。我們在實際工作中,自覺地調(diào)整思維方式,自覺地遵循因果規(guī)律,從自己做起,從本職工作做起,廣種善因,收獲善果。

今年以來,管理局從廣大職工利益出發(fā),通過工會系統(tǒng)陸續(xù)為景區(qū)全體職工辦理了職工互助保險,在全體職工中推廣使用節(jié)能燈具,逐家逐戶地走訪看望勞模和困難職工,解決了高科園職工小區(qū)物業(yè)長期無人管理的問題,這些舉措讓職工感受到了集體的溫暖,得到了職工的積極回應(yīng)。今后,風(fēng)景區(qū)各級工會組織仍將一如既往的圍繞管理局工作中心,積極主動地發(fā)揮橋梁和紐帶作用,及時把集體的溫暖傳遞給廣大職工。

二、加強職工隊伍建設(shè)要不斷創(chuàng)新工作方法,提高職工思想教育的效果和效率,進一步端正干部職工的世界觀、人生觀、價值觀。時代在不斷進步,新事物層出不窮,職工的思想觀念日益多元化,我們的職工教育工作也應(yīng)該與時俱進,不斷地創(chuàng)新觀念,針對新問題,采取新形式,運用新方法,獲得新效果。如果還是簡單的動動嘴、開開會,工作效果和效率就必定落后于時代發(fā)展,職工隊伍建設(shè)就難以滿足現(xiàn)實要求。

今年秋季,根據(jù)管理局的要求,我們創(chuàng)新設(shè)計了“心靈的微笑”主題活動,組織發(fā)動職工講述并記錄一個發(fā)生在自己身邊的人性閃光、人間溫情的真實故事,進一步感悟人生、感悟社會,從而實現(xiàn)自我教育的目的。大多數(shù)基層管理處都對這一活動做了深入發(fā)動,并且得到職工的響應(yīng),以此為主題的演講比賽圓滿結(jié)束。從11月份開始,景區(qū)工會圍繞家庭美德、職業(yè)道德、社會公德、生態(tài)安全等主題選擇了一些影片,組織電影展活動,安排全景區(qū)職工觀看,寓教于樂,運用電影這種經(jīng)典的、群眾喜聞樂見的藝術(shù)形式,幫助職工進一步端正世界觀、人生觀、價值觀。

三、加強職工隊伍建設(shè)要從景區(qū)長遠發(fā)展的大局出發(fā),以振奮精神、匡正風(fēng)氣為主要目標,引導(dǎo)職工把奮發(fā)有為的精神和團結(jié)昂揚的正氣轉(zhuǎn)化為推動景區(qū)發(fā)展的不竭動力。做任何工作必須胸中有大局。胸中有大局的人才能不去計較個人的榮辱得失,跳出眼前利益與局部利益的窠臼,自覺服從并維護長遠利益和整體利益。

做任何工作必須有清晰明確的目標。目標管理是現(xiàn)代管理學(xué)的基本方法。目標為管理之本,方法為管理之用。確立明確的目標,圍繞目標來設(shè)計和選擇工作方法,進行督促、評估和落實,是科學(xué)管理的一般流程。現(xiàn)實中的大量工作,其實都是實現(xiàn)目標的手段和方法,但是我們往往重視和強調(diào)了這些手段和方法,卻忽略了目標,以至舍本逐末,陷入繁冗的具體事務(wù)。試想我們部署一項工作,如果不能有效提高景區(qū)的服務(wù)品質(zhì)和管理水平,不能推動景區(qū)的長遠發(fā)展,那么即使這項工作本身設(shè)計的再完美,也沒有實際意義。

嶗山風(fēng)景區(qū)的工作大局就是景區(qū)科學(xué)長遠和可持續(xù)的發(fā)展。當前,嶗山風(fēng)景區(qū)職工隊伍建設(shè)的具體目標就是凝聚人心、振奮精神、匡正風(fēng)氣。下一步,我們設(shè)想在元旦、春節(jié)期間組織一些職工書法、繪畫、攝影作品展覽,甚至考慮為有藝術(shù)專長的同志舉辦個人作品展?;顒幽康牟粌H僅是營造辭舊迎新的文化氛圍,更深遠的意義在于讓廣大職工看到,只要你潛心業(yè)務(wù)、只要你學(xué)有專長,就會得到單位肯定和認同,就能夠?qū)崿F(xiàn)自我價值,從而引導(dǎo)廣大職工投身高雅的藝術(shù)追求和精神追求。明年三月份,我們計劃組織景區(qū)職工參加拓展培訓(xùn),運用現(xiàn)代心理學(xué)的技術(shù)和方法,訓(xùn)練和強化職工的心理素質(zhì),優(yōu)化思維方式,熔煉協(xié)作意識,凝聚團隊精神,引導(dǎo)職工以奮發(fā)有為的精神和團結(jié)昂揚的正氣迎接旅游旺季的到來。

領(lǐng)導(dǎo)參加會議的講話稿篇十二

同志們:

這次會議的主要任務(wù)是:進一步貫徹落實全省郵政管理工作會議精神,回顧總結(jié)上半年主要工作,安排布置下半年重點任務(wù),深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,集中精力抓好巡視整改,深入學(xué)習(xí)宣貫省政府“關(guān)于促進快遞業(yè)發(fā)展的實施意見”,圍繞“十項重點”和“五大難點”工作,以思想自覺和行動自覺履職擔當善作為,真抓實干重實效,確保全年各項目標任務(wù)圓滿完成。

一、20xx年上半年主要工作。

20xx年上半年,黑龍江局全面貫徹落實黨的、xx屆三中、四中、五中全會精神,認真貫徹落實國家局決策部署,堅持發(fā)展第一要務(wù),圍繞“穩(wěn)中求進、持續(xù)求進、創(chuàng)新求進、實干求進”的總基調(diào),突出重點,統(tǒng)籌推進,真抓實干,提質(zhì)增效,轉(zhuǎn)觀念,轉(zhuǎn)作風(fēng),轉(zhuǎn)職能,應(yīng)常態(tài),融常態(tài),在常態(tài),干常態(tài),全面落實從嚴治黨主體責任,扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,以“嚴、緊、深、細、實”的工作作風(fēng),以鑄造“四個鐵一般”增強“四個意識”,以“一勤天下無難事”和“天下大事、必做于細”的工作態(tài)度,“學(xué)、做、改、干”,有力保障了行業(yè)發(fā)展。1-6月份,全省郵政行業(yè)業(yè)務(wù)總量累計完成32.97億元,絕對值排名全國第19位,同比增長36.7%;業(yè)務(wù)收入累計完成40.3億元,絕對值排名全國第15位,同比增長31.1%。全省規(guī)模以上快遞企業(yè)業(yè)務(wù)量累計完成9599.7萬件,絕對值排名全國第20位,同比增長95.1%,增幅排名全國第一,高于全國平均增幅38.4個百分點,增幅比20xx年同比排名前移8位;快遞業(yè)務(wù)收入累計完成14.52億元,絕對值排名全國第20位,同比增長59.9%,增幅排名全國第5位,高于全國平均增幅16.5個百分點,快遞業(yè)務(wù)收入占全行業(yè)業(yè)務(wù)收入比重達36.03%,同比提高了6.49個百分點,全省郵政業(yè)呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢。

(一)主動協(xié)調(diào),積極作為,行業(yè)發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。

1.領(lǐng)導(dǎo)重視,政府支持,制定出臺一系列行業(yè)利好政策。領(lǐng)導(dǎo)高度重視。上半年,省局多渠道、多方式、多途徑積極向省長和主管省長專題匯報郵政業(yè)發(fā)展情況,主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門出臺促進郵政業(yè)發(fā)展利好政策,努力營造行業(yè)發(fā)展良好氛圍。陸昊省長將全省郵政業(yè)發(fā)展納入政府工作報告,對20xx年全省郵政業(yè)務(wù)收入和快遞位于全國增幅第一、對一季度郵政業(yè)務(wù)總量增幅34%、位居全省服務(wù)業(yè)增幅第一給予了充分肯定,并對上半年快遞業(yè)務(wù)量收的高增幅親自批示上報。胡亞楓副省長連續(xù)兩年出席全省郵政管理工作會議并作重要指示,在聽取了全省交郵合作開展情況工作匯報后,對全省快遞業(yè)持續(xù)領(lǐng)跑服務(wù)業(yè)給予高度評價,并強調(diào)要積極拓寬“互聯(lián)網(wǎng)+快遞”等服務(wù)領(lǐng)域,引導(dǎo)快遞企業(yè)抓住“龍江經(jīng)濟絲路帶”發(fā)展機遇,服務(wù)農(nóng)村及跨境電商發(fā)展,增強快遞業(yè)在促進生產(chǎn)、搞活流通、拉動消費,提升經(jīng)濟運行效率中的支撐作用,為推動地方經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展作出貢獻。孫堯副省長在聽取和研究“黑龍江省關(guān)于促進快遞業(yè)發(fā)展實施意見”時表示,省政府將全力支持郵政業(yè)發(fā)展,讓郵政、快遞成為拉動全省經(jīng)濟的新增長點。省政協(xié)杜吉明副主席表示將通過政協(xié)提案等形式,向省委、省政府提出促進省快遞業(yè)發(fā)展的意見建議,并將組織政協(xié)委員深入快遞企業(yè)開展調(diào)查研究。省交通運輸廳于飛廳長在全省郵政管理工作會議中提出要進一步加強交通與郵政在發(fā)展規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)資源、服務(wù)協(xié)作、流通體系建設(shè)和政策機制六個方面的融合,共同做好20xx年交郵融合工作。

政府政策支持。省政府出臺《關(guān)于促進快遞業(yè)發(fā)展的實施意見》(黑政發(fā)〔20xx〕22號),明確了全省快遞業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想、發(fā)展目標、重點任務(wù)、政策措施和組織實施等內(nèi)容。并提出了培育壯大快遞企業(yè)、推進相關(guān)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展、構(gòu)建完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、銜接綜合交通體系、加強行業(yè)安全監(jiān)管五大重點任務(wù),為全省快遞業(yè)發(fā)展提供了強有力的政策保障。在省政府《關(guān)于推進電子商務(wù)健康快速發(fā)展的指導(dǎo)意見》中,強調(diào)發(fā)揮省郵政業(yè)支撐作用,對省郵政業(yè)支持對俄跨境電商、農(nóng)村電商發(fā)展提供了進一步的方向指導(dǎo)和具體的政策措施保障。在《黑龍江省推進跨境電子商務(wù)健康快速發(fā)展工作方案》中,對推進全省跨境電商快遞協(xié)同發(fā)展進行部署;在《關(guān)于推進農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的實施意見》中,支持農(nóng)村郵政服務(wù)體系建設(shè)、實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品物流園區(qū)與郵件、快件處理中心對接;在《黑龍江省推進線上線下互動加快商貿(mào)流通創(chuàng)新發(fā)展轉(zhuǎn)型升級工作方案》中,提出發(fā)展線上線下融合等新模式、新業(yè)態(tài),并對全省快遞業(yè)、快遞企業(yè)、快遞包裹、快遞服務(wù),郵政快遞資源、物流節(jié)點等發(fā)展內(nèi)容作出部署。省發(fā)改委在《20xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況與20xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃草案的報告》中,將促進商貿(mào)物流業(yè)發(fā)展列為20xx年全省經(jīng)濟和社會發(fā)展主要任務(wù)。省局與省商務(wù)廳聯(lián)合出臺《關(guān)于促進快遞業(yè)與電子商務(wù)協(xié)同發(fā)展的實施意見》,與省工信委聯(lián)合出臺《黑龍江省關(guān)于推進快遞服務(wù)制造業(yè)工作的實施意見》,與省煙草專賣局聯(lián)合出臺《關(guān)于建立打擊寄遞渠道涉煙違法活動聯(lián)合工作機制的意見》及《打擊物流運輸渠道領(lǐng)域涉煙違法犯罪活動專項行動工作方案》,與省財政廳、省綜治辦進行研討,基本確定購置費用按照政府40%,企業(yè)60%來承擔,待正式文件出臺后,市(地)安檢設(shè)備將盡快配置到位。與哈爾濱民航管理部門聯(lián)系溝通,利用民航業(yè)務(wù)淡季,為快遞企業(yè)提供“享受低價遠程運費”的政策支持。聯(lián)合省交警總隊、省道路運輸管理局向省內(nèi)13個市(地)的53家快遞企業(yè)下發(fā)了637張快遞車輛通行證。同時組織天天、宅急送、優(yōu)速等企業(yè)召開座談會,整合運力資源,合力打通哈爾濱至大興安嶺地區(qū)干線通道。牡丹江局聯(lián)合市交通局印發(fā)了《推進交郵合作促進農(nóng)村物流健康發(fā)展的實施意見(試行)》。佳木斯市政府印發(fā)《佳木斯市促進電子商務(wù)發(fā)展優(yōu)惠政策》。七臺河市政府出臺《關(guān)于發(fā)展電子商務(wù)扶持政策的實施意見》,鼓勵快遞企業(yè)設(shè)立農(nóng)村電商物流點,每單補貼0.5元,最多每個物流點一年補貼3000元。繼去年綏化、牡丹江、雞西、鶴崗局解決快遞車輛通行問題后,今年大慶、伊春局聯(lián)合多部門下發(fā)了快遞行業(yè)三輪車及郵政快遞專用車輛管理辦法。綏化局積極幫助企業(yè)解決快遞電動車投保難題,14家企業(yè)與保險公司簽訂237份投保合同。

2.評審?fù)晟?,銜接融入,行業(yè)發(fā)展規(guī)劃有機納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體格局之中。組織全省郵政業(yè)“十三五”規(guī)劃專家評審會,省政府辦公廳、發(fā)改委、交通運輸廳、工信委、商務(wù)廳、政府法制辦、人大法工委等九位專家領(lǐng)導(dǎo)認真評審并原則通過了該規(guī)劃論證?!逗邶埥窠?jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》將全省郵政業(yè)發(fā)展規(guī)劃“互聯(lián)網(wǎng)+快遞”、“推進郵政、物流(快遞)配送站建設(shè),促進快遞業(yè)發(fā)展”、“提升哈爾濱、黑河、綏芬河國際郵件互換局功能”等內(nèi)容納入其中。哈爾濱局召開全市郵政業(yè)“十三五”規(guī)劃論證評審會。齊齊哈爾、佳木斯、大慶、雞西、七臺河、綏化局將全市郵政業(yè)“十三五”規(guī)劃納入全市“十三五”規(guī)劃。目前省、市郵政業(yè)“十三五”規(guī)劃已全部納入當?shù)亟煌ㄟ\輸業(yè)發(fā)展規(guī)劃之中,并有機實現(xiàn)了與省、市商務(wù)、工信、城建等部門規(guī)劃的有效銜接。

3.轉(zhuǎn)型升級,服務(wù)經(jīng)濟,行業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)能力明顯增強。

上半年,全省郵政業(yè)積極主動融入當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展總體大局,借機借勢借力加快行業(yè)發(fā)展步伐。

郵政服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展。郵政公司積極推進基本公共服務(wù)均等化進程,積極推進交郵合作、郵快合作、服務(wù)三農(nóng),拓展服務(wù)領(lǐng)域。哈爾濱局在賓縣全面開展“郵快合作”試點推廣,與交通運輸局聯(lián)合召開座談會,搭建交通與快遞企業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)合作平臺,利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)客貨運輸服務(wù)站,實現(xiàn)小件快遞、家資配送、農(nóng)特產(chǎn)品進城及分銷產(chǎn)品運輸?shù)确矫娴暮献?。齊齊哈爾局與市交通運輸局聯(lián)合出臺《關(guān)于支持齊齊哈爾市郵政業(yè)服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展指導(dǎo)意見》,并聯(lián)合市交通運輸局、市運輸管理處到富裕縣開展專題調(diào)研,多舉措促進“快郵合作,引導(dǎo)泰來縣郵政分公司開放鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村物流配送服務(wù)平臺,與順豐、天天品牌快遞公司開展合作,代投全縣8鎮(zhèn)2鄉(xiāng)及行政村的快件。牡丹江市被列為全省首批交郵合作試點城市,交郵合作線路17條,建立運營交通郵政綜合服務(wù)站56處,郵政企業(yè)利用交郵合作,農(nóng)村電商覆蓋率70%以上。佳木斯市“交郵”合作項目納入全市“準備之冬”項目建設(shè),在全市建設(shè)19個郵政快遞服務(wù)內(nèi)容的鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站綜合服務(wù)中心試點,獲專項資金1900萬元;大慶局兩次開展郵政服務(wù)和快遞需求調(diào)研,在林甸縣召開“快郵”戰(zhàn)略合作座談會。雙鴨山市交通運輸局與雙鴨山局聯(lián)合對寶清縣、饒河縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展交郵合作實地調(diào)研。七臺河局推進市交通運輸局與市郵政公司達成交郵合作協(xié)議,基本確定了村郵站郵件的運輸路線和交接方式。

“快遞+”成果逐步顯現(xiàn)。佳木斯天天快遞與“黑龍江肖家鋪子”合作,圓通快遞與市供銷聯(lián)社、時代農(nóng)業(yè)和暢通公司達成合作協(xié)議,其中“黑龍江肖家鋪子”在淘寶上經(jīng)營的“老九農(nóng)家店”穩(wěn)居農(nóng)產(chǎn)品銷售第一位。雞西局引導(dǎo)企業(yè)探索“快遞+電商+農(nóng)產(chǎn)品”服務(wù)模式,引導(dǎo)順豐公司與龍?zhí)┽t(yī)藥企業(yè)開展合作,探索“快遞+醫(yī)藥”服務(wù)模式。引導(dǎo)申通快遞公司與當?shù)胤涿郛a(chǎn)品電商合作,為其提供蜂蜜產(chǎn)品寄遞服務(wù),其中“烏蘇里江”牌五加膏在淘寶銷售額突破百萬元。伊春局聯(lián)合商務(wù)局積極推進快遞承接冷鏈物流項目,引導(dǎo)快遞企業(yè)對接藍莓鮮果寄遞業(yè)務(wù)助推地方經(jīng)濟發(fā)展;同時鼓勵企業(yè)主動讓利,給農(nóng)產(chǎn)品快遞包裹單獨特惠協(xié)議價格;與團市委積極溝通,組織召開了快遞企業(yè)代表和團市委青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟座談會,為全市快遞企業(yè)和小微企業(yè)搭建合作平臺。鶴崗局與團市委聯(lián)合出臺《關(guān)于促進快遞與微商協(xié)同發(fā)展的指導(dǎo)意見》,搭建合作交流平臺;市郵政分公司與5家快遞企業(yè)達成代投協(xié)議;引導(dǎo)快遞企業(yè)與農(nóng)特產(chǎn)品電商開展合作,成立“快遞超市”。綏化局引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)建“快遞+電商”二合一模式,引導(dǎo)快遞企業(yè)與電商加強合作。綏棱郵快合作成效明顯。慶安通達快遞服務(wù)有限公司成立了黑龍江省農(nóng)淘惠電子商務(wù)有限公司,利用自家快遞網(wǎng)絡(luò)承載運輸環(huán)節(jié),實現(xiàn)無縫對接;綏化市韻達快遞有限公司與阿里巴巴集團合作,使其驛站落戶綏化,建立面向校園的物流服務(wù)平臺,為網(wǎng)購用戶提供包裹代收服務(wù)。

基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)能力不斷提高。上半年,全省新建村郵站1655處,累計建成5463處,累計建成率達到60.53%。哈爾濱局開展村郵站建設(shè)督導(dǎo)檢查工作,市郵政企業(yè)投入村郵站建設(shè)資金35萬元,目前建成村郵站365個。大慶、雞西、黑河、大興安嶺局全面完成20xx年村郵站建設(shè)任務(wù),覆蓋率達到100%。全省行政村通郵率達到99.3%。齊齊哈爾市委市政府將郵政、快遞服務(wù)列入農(nóng)村社區(qū)基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施建設(shè)任務(wù),市民政局對社區(qū)是否具備郵政、快遞服務(wù)作為評選全市農(nóng)村標準化社區(qū)的重要考評標準。

“快遞下鄉(xiāng)”成效明顯增強。上半年新增“快遞下鄉(xiāng)”網(wǎng)點364個,全省“快遞下鄉(xiāng)”網(wǎng)點累計達到5835個,快遞服務(wù)網(wǎng)點覆蓋率達到82.42%,其中10個市(地)快遞服務(wù)網(wǎng)點覆蓋率超過80%,ems、中通、申通、百世等四家快遞公司快遞服務(wù)網(wǎng)點覆蓋率超過80%。

快遞“三化”建設(shè)效果突出。上半年,全省新增標準化營業(yè)場所477家,累計996家,全年計劃完成率達到77.49%,其中伊春、黑河局已完成全年計劃目標。全省新增形象營業(yè)場所39家,累計104家,全年計劃完成率達到100.97%,齊齊哈爾、牡丹江、佳木斯等11個市(地)局完成全年計劃目標。全省新增規(guī)范化分撥中心12家,累計51家,全年計劃完成率達到88.54%,其中大慶、雙鴨山、伊春、鶴崗、黑河5個市(地)完成全年計劃目標。新增制度化作業(yè)流程370條,累計759條,全年計劃完成率達到93.31%,其中齊齊哈爾、大慶、雙鴨山、伊春、七臺河、黑河6個市(地)局完成全年計劃目標。同時,大興安嶺局制定下發(fā)了《大興安嶺地區(qū)20xx年度快遞“營業(yè)場所標準化、分撥中心規(guī)范化、作業(yè)流程制度化”建設(shè)方案》。

快遞“三進”及物流園區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進。哈爾濱局積極推進校企聯(lián)合方式,解決高校快遞最后一公里難題,目前主要品牌快遞企業(yè)已入駐全市51所高校。齊齊哈爾市快遞行業(yè)協(xié)會與市金斗電商物流產(chǎn)業(yè)園簽訂合作項目框架協(xié)議。佳木斯市政府將“建設(shè)佳通快遞物流園區(qū)、綜合物流園區(qū)和空港物流園,推動電商、快遞、郵政和智能倉儲聯(lián)動發(fā)展”的目標任務(wù)列為“20xx年市政府工作督查要點”。伊春局與伊春市政府商貿(mào)籌備委員會達成在市升輝廣場商業(yè)圈提供免費場地、庫房供快遞企業(yè)免費使用的初步意向;召開“快遞進校園”企業(yè)座談會,鼓勵快遞企業(yè)采取設(shè)立派送點、招學(xué)生代理等多種形式推進此項工作。鶴崗局鼓勵企業(yè)進駐高校,企業(yè)在校內(nèi)聘請困難學(xué)生做營銷員,大力發(fā)展校園業(yè)務(wù)。

(二)依法治郵,強化監(jiān)督,履職能力進一步提升。

1.執(zhí)法監(jiān)督指導(dǎo)不斷加強。一是加強依法行政。出臺《黑龍江省郵政行政管理權(quán)力清單、責任清單和市場準入負面清單》,有效提高依法履職能力;出臺《黑龍江省郵政管理系統(tǒng)行政復(fù)議與行政應(yīng)訴管理辦法》,有效規(guī)范全省郵政管理行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作,依法辦理行政復(fù)議和行政應(yīng)訴事項,切實保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,推進依法行政。二是加強行政執(zhí)法監(jiān)督指導(dǎo)。制定安全生產(chǎn)檢查清單,同時下發(fā)《寄遞企業(yè)安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查表》和“郵政行業(yè)安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查流程圖”,確保執(zhí)法檢查有抓手。編寫印發(fā)《黑龍江省郵政行業(yè)寄遞安全生產(chǎn)檢查手冊》20xx冊。三是制定相應(yīng)管理辦法。修訂了《黑龍江省郵政特邀監(jiān)督員管理辦法(試行)》,明確省市兩級郵政管理部門在社會監(jiān)督工作層面的職責和分工。抓好《郵政普遍服務(wù)監(jiān)督管理辦法》的宣貫落實。修訂了《黑龍江省郵政管理局市場監(jiān)管工作考核管理辦法》,強化郵政市場監(jiān)管效能。

2.執(zhí)法培訓(xùn)力度不斷加大。一是組織省局機關(guān)和市(地)局執(zhí)法人員開展執(zhí)法培訓(xùn),對《行政處罰法》、《中華人民共和國郵政法》、《郵政行政處罰程序規(guī)定》等法律法規(guī)進行系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí),進一步規(guī)范了全省執(zhí)法人員的郵政行政執(zhí)法行為,提高了郵政行政執(zhí)法水平;組織全省81人參加20xx年全國郵政行政執(zhí)法資格考試,并全部取得了行政執(zhí)法資格證。二是深入企業(yè)開展送法上門活動,組織召開全省郵政普遍服務(wù)政策解讀及重點監(jiān)管工作培訓(xùn)會,為全省郵政企業(yè)基層管理人員開展以《如何在實際工作中遵守〈郵政法〉等系列法律法規(guī)》的培訓(xùn)。哈爾濱局開展依法行政告知工作,印發(fā)了《20xx年嚴肅查處寄遞企業(yè)十種違法行為手冊》,為企業(yè)明確“紅線”和“底線”。齊齊哈爾、大慶、雞西、伊春、黑河、大興安嶺局舉辦了郵政普遍服務(wù)法律法規(guī)培訓(xùn)班和郵政特邀社會監(jiān)督員培訓(xùn)班。三是結(jié)合全省安全服務(wù)交叉檢查督查組實地檢查情況,對實地檢查流程及行政執(zhí)法程序進行培訓(xùn),進一步規(guī)范全省郵政監(jiān)管系統(tǒng)行政執(zhí)法程序,提升行政執(zhí)法能力和水平。

3.行政執(zhí)法行為不斷規(guī)范。一是嚴格按照《黑龍江省郵政行政處罰案卷評查工作方案》,對照《黑龍江省郵政一般程序行政處罰案卷文書評查標準》,加強郵政行政執(zhí)法行為的內(nèi)部監(jiān)督,組織開展了全省郵政行政處罰案卷評查工作,進一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為,提升了全省郵政管理系統(tǒng)執(zhí)法能力、水平和辦案質(zhì)量。二是加強行政執(zhí)法系統(tǒng)等應(yīng)用管理,通過開展機要通信、紀特郵票銷售、“掃黃打非”、郵政用品用具、集郵市場、許可管理等專項檢查,加大行政處罰力度,有效規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為,全省上半年行政執(zhí)法共罰款40萬元。在普遍服務(wù)執(zhí)法方面,對郵政企業(yè)立案處罰12起,其中警告2起,罰款10起,處罰金額4.3萬元。在市場執(zhí)法方面,全省檢查次數(shù)累計1004次,系統(tǒng)錄出檢天數(shù)370天,檢查單位1279家,出檢人員2851人,查處違法違規(guī)行為259次,下達整改通知書79件,下達行政處罰79件,罰款金額23.25萬元。三是通過采取“雙隨機”、實寄測試、走訪消費者、現(xiàn)場檢查、隨機抽查、召開座談會、電話回訪等多種形式開展全省安全服務(wù)交叉大檢查。對齊齊哈爾、大慶、雞西、伊春、綏化、大興安嶺等市(地)企業(yè)安全服務(wù)情況進行專項督查,共立案51起,罰款12.45萬元。

(三)加強監(jiān)管,強化安全服務(wù),經(jīng)營秩序進一步提高。

1.安全管理不斷加強。一是加強安全培訓(xùn),聯(lián)合省快遞行業(yè)協(xié)會組織召開了快遞企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn),目前,已舉辦三期培訓(xùn)班,近330名市(地)、縣(市)快遞企業(yè)負責人參加培訓(xùn)。聯(lián)合省快遞行業(yè)協(xié)會共同舉辦了全省郵政、快遞企業(yè)加強消費者申訴處理工作培訓(xùn)班。舉辦了安全服務(wù)異地交叉大檢查督查組培訓(xùn)。哈爾濱局指導(dǎo)快遞協(xié)會推動企業(yè)完善安全管理內(nèi)控制度,印制了《哈爾濱市快遞企業(yè)安全管理臺賬》1000余份,下發(fā)至全市590多個快遞企業(yè)的分支機構(gòu),助力企業(yè)進一步完善全市寄遞企業(yè)安全檢查機制和安全培訓(xùn)管理機制。二是加強寄遞渠道安全監(jiān)管。認真宣貫《反恐怖主義法》,聯(lián)合反恐辦舉辦寄遞企業(yè)反恐培訓(xùn),建立聯(lián)合工作機制。加強“春節(jié)”、“兩會”、新博會、哈洽會等重大活動寄遞管理,對ems、順豐、中通等企業(yè)開展督導(dǎo)檢查。省局組織13市(地)局同時舉行首次快遞面單集中銷毀活動,共銷毀面單61.4噸。三是開展督查機要通信專項整治行動。指導(dǎo)各市(地)局深入開展郵政機要通信專項整治活動,對5個市(地)局開展監(jiān)督檢查。聯(lián)合省保密部門、省公安部門采取抽查的方式對部分市縣郵政公司航郵政機要汽車、火車郵路進行檢查,下發(fā)機要通信整改通知書69份。哈爾濱局與市國家保密局建立機要通信保密管理長效協(xié)調(diào)機制。四是加強安全監(jiān)控平臺建設(shè)。有序推進省局及哈爾濱、牡丹江、佳木斯局安全監(jiān)控中心建設(shè),認真研究制定省級中心的建設(shè)方案,目前13市(地)遠程視頻監(jiān)控平臺均已建成。積極推進快遞企業(yè)安檢設(shè)備配備工作,目前哈爾濱市快遞企業(yè)安檢機配置數(shù)量達到24臺。佳木斯市申通、中通、順豐x光安檢機配置完成。哈爾濱局督導(dǎo)“四通一達、順豐”公司成立了企業(yè)安全服務(wù)管理機構(gòu)。綏化市將寄遞渠道安全管理納入全市治安防控體系,并聯(lián)合快遞行業(yè)協(xié)會推介“快遞行業(yè)監(jiān)管云平臺app”,首家快遞行業(yè)監(jiān)管平臺試用上線。齊齊哈爾、雞西局被市政府授予“安全生產(chǎn)工作優(yōu)秀單位”榮譽稱號。

2.服務(wù)監(jiān)管不斷加強。一是強化通報制度。省局及各市(地)局均建立經(jīng)濟運行分析通報制度。普遍服務(wù)處與市場監(jiān)管處分別建立季度執(zhí)法檢查與服務(wù)質(zhì)量通報制度。與省郵政公司建立聯(lián)席會議和通報制度,省局對全省開展普遍服務(wù)監(jiān)管、機要通信監(jiān)管、安全生產(chǎn)、“掃黃打非”、社會監(jiān)督等情況,按季度向省郵政公司通報,省郵政公司按季度向省局報告服務(wù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)、創(chuàng)新經(jīng)營等情況,全面加強郵政行業(yè)管理。二是強化重點快遞企業(yè)品牌負責人制度。聯(lián)合省快遞行業(yè)協(xié)會開展全省重點品牌快遞企業(yè)負責人評價工作,對部分企業(yè)負責人制度落實不到位及總結(jié)報送不及時的進行督促整改,目前全省各市(地)重點品牌快遞企業(yè)全部建立了負責人制度。佳木斯局制定并印發(fā)《佳木斯市網(wǎng)絡(luò)型快遞企業(yè)負責人工作制度實施細則》和《關(guān)于督促快遞企業(yè)負責人工作制度落實責任分工表》,進一步貫徹落實全市網(wǎng)絡(luò)型快遞企業(yè)負責人工作制度,強化快遞企業(yè)品牌化管理。哈爾濱局指導(dǎo)企業(yè)加強內(nèi)部經(jīng)營糾紛處理的應(yīng)對,指導(dǎo)中通、全峰快遞妥善處理內(nèi)部經(jīng)營糾紛事件,加強應(yīng)急處置,切實維護市場經(jīng)營秩序。三是召開全省快遞服務(wù)滿意度分析通報會。哈爾濱局對快遞受理、攬收、投遞、售后等服務(wù)環(huán)節(jié)進行深入分析解讀,全省各重點品牌快遞企業(yè)要對對照差距、采取措施、對標整改、加強考核,要切實落實企業(yè)內(nèi)控管理責任和管局監(jiān)督責任,全面提高服務(wù)質(zhì)量。20xx年全省快遞公眾服務(wù)滿意度80.4分,高于全國平均水平1分。四是在全省范圍內(nèi)開展“誠信快遞、你我同行”3.15主題宣傳活動,聯(lián)合省快遞行業(yè)協(xié)會下發(fā)了《關(guān)于開展“誠信快遞、你我同行”主題征文活動的通知》,全省共上報87篇。五是消費者申訴機制不斷深化。上半年,全省通過“12305”郵政行業(yè)消費者申訴電話和申訴網(wǎng)站共受理消費者申訴5368件。網(wǎng)站申訴中涉及郵政服務(wù)問題的354件,占總申訴量的6.6%;涉及快遞業(yè)務(wù)問題的5014件,占總申訴量93.4%。已處理申訴中有效申訴1428件,同比增長50.8%。其中涉及郵政服務(wù)問題的96件,占有效申訴6.7%;涉及快遞業(yè)務(wù)問題的1332件,占有效申訴量的93.3%。經(jīng)調(diào)解消費者申訴已全部妥善處理,為消費者挽回經(jīng)濟損失20.93萬元,消費者對郵政管理部門申訴處理工作滿意率為97%,對企業(yè)申訴處理結(jié)果滿意率為96%。共向各市(地)局轉(zhuǎn)辦申訴18件,其中立案2件,處罰金額2.8萬元。

3.許可管理不斷加強。一是堅持“放管服”,切實減輕企業(yè)負擔,釋放市場活力。優(yōu)化快遞許可準入、變更、年報、備案、注銷等審批事項。企業(yè)申請材料總體精減55%,準入審批時限由45個工作日壓縮至25個工作日以內(nèi),許可變更綠色通道企業(yè)壓縮至15個工作日以內(nèi)。分支機構(gòu)名錄核定發(fā)放、年度報告審核等多項權(quán)限下放到市(地)局。上半年全省共審批法人企業(yè)6家,累計249家(含跨省經(jīng)營、經(jīng)營國際快遞企業(yè)),核準正副本許可變更事項34件,審批分支機構(gòu)191家,累計1974家,核準分支機構(gòu)變更事項97件,完成年報審核192家。二是加強許可管理,嚴肅審批審簽程序,嚴格實地核查,嚴守安全底線,下發(fā)了《黑龍江省郵政管理局關(guān)于加強快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可審批工作若干問題的通知》、《關(guān)于嚴格核查跨省企業(yè)設(shè)立分支機構(gòu)的通知》,要求各市(地)局堅決打擊“兩無”、“兩非”、“兩超”等現(xiàn)象,重點治理未經(jīng)許可設(shè)立分支機構(gòu)和設(shè)立分支機構(gòu)不備案等突出問題,上半年全省分支機構(gòu)備案率達到73.56%,較20xx年底提升了6.87個百分點。三是規(guī)范快遞末端網(wǎng)點登記備案管理,先后制定下發(fā)了《黑龍江省規(guī)范快遞末端網(wǎng)點備案實施細則》、《末端網(wǎng)點登記表》、《末端網(wǎng)點授權(quán)標識牌示例》,要求各市(地)局要在堅持安全為基、維護用戶權(quán)益、標準化建設(shè)的原則上,靈活有序開展此項工作。全省共普查登記末端網(wǎng)點708家。四是做好快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可年報、換證、注銷工作,上半年完成企業(yè)年審192家,換發(fā)許可證19家,擬注銷企業(yè)7家。

(四)深化黨建,鍛煉隊伍,工作作風(fēng)進一步改進。

1.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。召開黑龍江省郵政管理系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議和“三嚴三實”專題民主生活會。黨組書記與各部門各單位有關(guān)負責人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任狀》。省局黨組成員深入到聯(lián)系點哈爾濱、牡丹江、綏化局參加“三嚴三實”專題民主生活會并提出具體要求。印發(fā)了《關(guān)于深入貫徹落實全面從嚴治黨主體責任的通知》,印發(fā)明確了《20xx年全省郵政管理系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》,開展了全省系統(tǒng)黨員干部警示教育。認真組織實施中央“八項規(guī)定”回頭看自查活動。制定了省、市局巡視反饋意見整改方案,匯總了21個問題,采取61項整改措施,明確了工作目標、責任單位和時限要求,扎實推進巡視整改落實工作,把全面從嚴治黨要求落到實處。

2.加強干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。制定《黑龍江省郵政管理局黨組中心組20xx年學(xué)習(xí)計劃》及《20xx年全省郵政管理系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)計劃》,組織機關(guān)全體黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。召開黨組(擴大)會議,學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院第四次廉政工作會議精神及國家局的貫徹落實意見。召開專題黨組及中心組學(xué)習(xí)擴大會,深入學(xué)習(xí)《國家郵政局黨組關(guān)于貫徹落實全面從嚴治黨要求的實施意見》、《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹重要批示精神加強黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的通知》、《論黨委會的工作方法》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《全省郵政管理系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》等內(nèi)容。組織全省郵政管理系統(tǒng)干部開展財務(wù)、人事、辦公室、新聞宣傳、行政執(zhí)法等方面培訓(xùn),全面提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。制定《黑龍江省郵政管理局機關(guān)處室學(xué)習(xí)制度》,重點加強黨紀黨規(guī)及國家郵政局、省局的重要會議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話、重點工作安排部署和法律法規(guī)、郵政管理等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。組織處室輪流講課培訓(xùn),切實提高業(yè)務(wù)能力。邀請省國家保密局開展保密工作培訓(xùn),切實加強保密安全教育。召開全省郵政行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作會議,提高從業(yè)人員素質(zhì)。

3.扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。組織召開全省郵政管理系統(tǒng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育部署會,局黨組會議審議通過《黑龍江省郵政管理局黨組關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育實施方案》,制定下發(fā)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計劃。組織召開全省郵政管理系統(tǒng)主要領(lǐng)導(dǎo)干部大會,深入學(xué)習(xí)貫徹在參加黑龍江代表團審議時以及蒞臨黑龍江視察時的重要講話精神。召開黨組中心組(擴大)學(xué)習(xí)會,圍繞黨章,黨組成員結(jié)合工作實際集中學(xué)習(xí)研討,推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入開展。邀請省委黨校教授以“領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立黨章意識”為題做專題黨課。省局黨組書記“七一”講黨課,組織省局機關(guān)干部和市(地)領(lǐng)導(dǎo)班子參觀大慶鐵人紀念館和廉政教育基地,接受愛國主義和廉政教育。組織省局處長、市(地)局班子圍繞馬局長對優(yōu)秀市(地)局長做好“四個表率”要求,開展了“履職盡責、愛崗敬業(yè),勤政廉潔、擔當有為”專題學(xué)習(xí)研討活動,對如何當好一名市地局局長、副局長、機關(guān)處長等進行專題研討,明確各崗位職責,強化擔當意識。省局黨組成員及機關(guān)處長圍繞以“奮戰(zhàn)十三五、傳遞郵政情、共筑中國夢”主題,到哈爾濱、佳木斯、綏化局及部分郵政、快遞企業(yè)開展以聯(lián)學(xué)聯(lián)動、調(diào)研指導(dǎo)、交流座談為主要內(nèi)容的基層聯(lián)學(xué)調(diào)研活動,通過調(diào)查研究、幫助基層解決實際困難,扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

4.加強精神文明建設(shè)。制定《關(guān)于加強黑龍江郵政業(yè)誠信體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》,積極打造以政務(wù)誠信、郵政企業(yè)誠信、快遞企業(yè)誠信為一體的全行業(yè)誠信體系建設(shè)。召開全省“最美快遞員”表彰暨先進事跡報告會,進一步傳播好聲音,傳遞正能量。牡丹江在全市郵政行業(yè)集中開展服務(wù)質(zhì)量與工作效率“雙提升”活動,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。伊春局聯(lián)合團市委舉辦全市郵政快遞行業(yè)創(chuàng)建青年文明號活動啟動儀式,23家企業(yè)獲得“市級青年文明號創(chuàng)建集體”稱號。七臺河局與七臺河團市委聯(lián)合命名表彰首屆快遞行業(yè)市級“青年文明號”榮譽稱號,七臺河中通速遞、中國郵政ems、勃利申通快遞獲此殊榮。鶴崗局與團市委聯(lián)合開展“青年文明號”“青年崗位能手”評選活動,榮獲“市級精神文明單位”稱號。綏化團市委聯(lián)合綏化局舉辦全市20xx年度郵政業(yè)市級“青年文明號”表彰大會,10家企業(yè)獲“青年文明號”稱號。大慶局組織開展企業(yè)爭創(chuàng)“青年文明號”參評活動,雞西、大興安嶺局聯(lián)合團市委下發(fā)了《關(guān)于在全市郵政行業(yè)開展星級青年文明號創(chuàng)建活動的通知》和《開展創(chuàng)建大興安嶺地區(qū)郵政行業(yè)青年文明號、爭當青年崗位能手活動實施方案》,積極開展青年文明號創(chuàng)建工作。

5.加強環(huán)境優(yōu)化。為深入貫徹省委(擴大)會議精神,全面落實省委省政府進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意見要求,充分發(fā)揮職能作用,勤于監(jiān)督、善于執(zhí)紀、嚴于問責,促進全省發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化,省局紀檢組轉(zhuǎn)發(fā)《全省紀檢監(jiān)察機關(guān)整治和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作實施方案》,并召開專題座談會,要求堅持嚴格執(zhí)紀問責與鼓勵干事創(chuàng)業(yè)相協(xié)調(diào),提高行政效率效能與改進干部作風(fēng)相統(tǒng)一;要推動問責常態(tài)化,以問責促負責、以問責促擔當;要量化任務(wù),加強管理,狠抓落實,確保我省郵政管理系統(tǒng)整治和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作取得實效。各市(地)局圍繞中心、服務(wù)大局,加強了組織領(lǐng)導(dǎo),建立了橫向聯(lián)合、縱向聯(lián)動的工作機制。

6.加強制度建設(shè)。制定出臺《黑龍江省郵政管理系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部年度綜合考核辦法》及《20xx年度省郵政管理局內(nèi)設(shè)機構(gòu)和各市(地)郵政管理局重點任務(wù)年度目標》,充分發(fā)揮考核工作在建設(shè)高素質(zhì)郵政管理干部隊伍中的管理與監(jiān)督、激勵與約束作用。制定了《黑龍江省郵政管理局黨組重大事項議事規(guī)則》、《中共黑龍江省郵政管理局黨組工作規(guī)則(試行)》,印發(fā)了《黑龍江省郵政管理局黨組分工》,完善了黨組內(nèi)部的議事規(guī)則和決策程序。出臺《黑龍江省郵政管理局局長辦公會議制度》,提高局長辦公會議效率和決策水平。出臺《黑龍江省郵政管理局督促檢查工作管理辦法》,加大工作落實力度。出臺《黑龍江省郵政管理局工作規(guī)則》,堅持依法行政,民主決策。

7.夯實基礎(chǔ)工作。一是加強調(diào)查研究。采取集中調(diào)研和現(xiàn)場調(diào)研相結(jié)合的方式,到哈爾濱、牡丹江、佳木斯、大慶、綏化、七臺河等市地局及品牌快遞企業(yè),對快遞物流園區(qū)建設(shè)、交郵合作、快郵合作發(fā)展成效、空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)補建局所運營情況、“快遞下鄉(xiāng)”、快遞“三化”、快遞“三進”等工作開展情況進行調(diào)研推進,各市(地)局全面完成了所轄區(qū)域內(nèi)的郵政業(yè)業(yè)情調(diào)研工作。哈爾濱局業(yè)情調(diào)研報告入選《哈爾濱市調(diào)研聯(lián)席會議課題成果匯編》。二是組織召開了全省郵政管理工作會議及新聞宣傳和辦公室綜合管理工作、財務(wù)管理、人事管理、郵政市場監(jiān)管、普遍服務(wù)監(jiān)管、經(jīng)濟運行分析六個專業(yè)會議,確定了“十項重點”工作和“五項難點”工作。三是印發(fā)《省局機關(guān)各處室崗位職責》,提高履職能力,提升工作效能。四是加強財務(wù)管理。制定下發(fā)《市地郵政管理部門財務(wù)管理工作考核辦法》。繼續(xù)落實財務(wù)分區(qū)負責人、財務(wù)會審和財務(wù)考核等各項制度,進一步規(guī)范會議、培訓(xùn)報銷制度,細化嚴格落實會前審批制度,規(guī)范報銷程序,細化審核標準,嚴控住宿、用餐等費用標準,規(guī)范財務(wù)檢查體系。制定公車改革實施方案。五是加強新聞宣傳。成立了新聞辦公室,印發(fā)了《關(guān)于進一步加強全省郵政業(yè)新聞宣傳工作的意見》。

這些成績的取得是國家局正確決策、統(tǒng)籌謀劃、堅強領(lǐng)導(dǎo)、親切關(guān)懷和有力指導(dǎo)的結(jié)果;是省局黨組不折不扣地執(zhí)行、貫徹、落實國家局各項決策部署的結(jié)果;是各市(地)局積極貫徹、認真落實、真抓實干和有效執(zhí)行的結(jié)果;是郵政、快遞企業(yè)努力拼搏、奮發(fā)圖強、加快發(fā)展和提質(zhì)增效的結(jié)果;是全省上下積極進取、奮發(fā)向上,廣大干部凝心聚力、上下一心、眾志成城和辛勤努力的結(jié)果。在此我代表省局黨組向你們的辛勤付出表示衷心的感謝和誠摯的敬意。

上半年,全省郵政業(yè)雖然取得了一定的成績,但仍存在著不適應(yīng)、不平衡等問題和不足。一是在致力環(huán)境優(yōu)化、政策爭取,加大政政聯(lián)絡(luò)溝通、協(xié)作配合,以及在規(guī)劃、法規(guī)、業(yè)情等方面需要進一步加大宣傳,擴大影響,形成合力。二是在寄遞渠道安全管理的監(jiān)管方式、手段、途徑方面需要進一步完善,借機、借勢、借力開展聯(lián)合執(zhí)法,建立長效銜接聯(lián)動執(zhí)法工作機制需要進一步加強。三是在引導(dǎo)推動企業(yè)堅持以市場為導(dǎo)向,壯大規(guī)模、提質(zhì)增效、增強實力方面的辦法和力度還需進一步加大。四是對省局黨組、行政印發(fā)的文件和安排布置的重大事項、重點工作的落實推進效果跟進還有待進一步增強,全省郵政管理系統(tǒng)內(nèi)控管理程序、規(guī)定、規(guī)矩還有待進一步理順、明確和遵守。五是黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責任書量化考核還不夠嚴格,動態(tài)管理還沒有完全到位,在執(zhí)行中央八項規(guī)定、在抓小、抓細、抓早上仍有差距。六是干部主動作為,敢于擔當?shù)呢熑涡?、事業(yè)心和上進心有待進一步增強。為此,我們?nèi)砸鰪姽ぷ鞯闹鲃有浴⒎e極性和創(chuàng)造性,凝心聚力,真抓實干,攻堅克難,拼搏進取,扎實有效完成下半年各項工作任務(wù)。

二、下半年重點工作安排。

下半年,我們?nèi)砸Y(jié)合年初確定的工作目標,圍繞“十項重點”、“五大難點”工作,加快發(fā)展步伐,加大監(jiān)管力度,加強安全服務(wù)管理,全面完成20xx年各項重點工作任務(wù)目標。

在發(fā)展上要瞄準市場,分類施策,緊盯客戶,精準施策,以投促收,深挖潛力,加強核算,提高效益。

一是在爭取政策和推動落實上下功夫。細化《關(guān)于促進快遞業(yè)發(fā)展的實施意見》措施方案。爭取與省有關(guān)部門建立落實《實施意見》聯(lián)合工作機制,推進“互聯(lián)網(wǎng)+快遞+x”行動,鞏固落實《黑龍江省快遞服務(wù)制造業(yè)實施意見》、《黑龍江省三年物流行動計劃》、《黑龍江省快遞業(yè)與電子商務(wù)協(xié)同發(fā)展的指導(dǎo)意見》,重點推進快遞服務(wù)三農(nóng),快遞服務(wù)制造業(yè)、快遞服務(wù)跨境電商、快遞物流園區(qū)建設(shè)、快遞“三進”、“三上”、通行等工作出成績,見實效。一要啟動快遞服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范工程,推動各市(地)局開發(fā)“快遞+”特色農(nóng)產(chǎn)品,打造一批服務(wù)農(nóng)村電商的示范縣、示范鄉(xiāng)和示范項目。二要加強與城建、國土等部門銜接溝通,推進哈爾濱和部分市(地)快遞物流園區(qū)建設(shè)。引導(dǎo)快遞企業(yè)參與園區(qū)建設(shè),加強重點企業(yè)、重要區(qū)域、重要節(jié)點的大型樞紐項目建設(shè),力爭年內(nèi)有所突破。三要根據(jù)國家局對于快遞專用電動三輪車上路通行爭取的政策,積極爭取地方政策,進一步和優(yōu)化城市收投環(huán)境,推動80%市(地)局制訂出臺快遞專用電動三輪車用于城市收投服務(wù)的管理辦法,著力解決快遞車輛城市通行難、??侩y、作業(yè)難等問題。四要引導(dǎo)快遞企業(yè)努力提升末端服務(wù)能力,綜合利用智能快件箱、快遞公共服務(wù)站、連鎖商業(yè)合作、第三方服務(wù)平臺等創(chuàng)新模式,多措并舉解決“三進”問題。五要支持郵政企業(yè)與交通運輸企業(yè)、快遞企業(yè)創(chuàng)新合作模式,提高郵政基礎(chǔ)設(shè)施利用效率。利用好鄉(xiāng)、村兩級網(wǎng)點,搭建郵政企業(yè)與農(nóng)村電子商務(wù)合作服務(wù)平臺,借助“電子商務(wù)進農(nóng)村”綜合示范縣、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等政策,主動與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)爭取資金支持,并協(xié)商當?shù)卣块T負責網(wǎng)點裝修、設(shè)備投入、平臺建設(shè)技術(shù)支持和土特產(chǎn)品供給以及郵政企業(yè)負責場地提供、人員培訓(xùn)和產(chǎn)品寄遞等事宜。六要推動郵政企業(yè)加強郵件分揀處理能力建設(shè),健全普遍服務(wù)末端網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)新投遞模式,提升包裹類業(yè)務(wù)的處理、運輸和投遞能力。七要打造郵政綜合服務(wù)平臺,鼓勵交通運輸業(yè)、快遞企業(yè)、郵政企業(yè)之間加強合作,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政局所、村郵站、郵政“三農(nóng)”服務(wù)站等平臺辦理(代理)快遞業(yè)務(wù),促進城鄉(xiāng)間、鄉(xiāng)村間快件集中運輸和投遞。

二是在調(diào)結(jié)構(gòu)、補短板,降成本、提效益上下功夫。自20xx年以來,全省郵政業(yè)發(fā)展持續(xù)高位運行,服務(wù)質(zhì)量不斷改善、郵政創(chuàng)新成效逐步顯現(xiàn)、快遞發(fā)展亮點頻出不斷,實現(xiàn)了快中有進、進中趨好的良好態(tài)勢,郵政管理部門進一步深化“放管服”改革,為行業(yè)發(fā)展營造了良好的政策環(huán)境。當前既要看到郵政業(yè)發(fā)展長期向好的基本面沒有變,行業(yè)在推動流通轉(zhuǎn)型、促進消費升級中的現(xiàn)代化先導(dǎo)性作用沒有變,行業(yè)推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的主攻方向沒有變這一新的形勢和任務(wù),還要客觀認識到郵政業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革任重道遠,適應(yīng)新常態(tài)、轉(zhuǎn)換新動能、激發(fā)內(nèi)生動力的機制還不完善;寄遞渠道安全形勢日益嚴峻,“三項基本制度”的落實還存在較多問題;“調(diào)結(jié)構(gòu)、補短板、降成本、提效益”,增強發(fā)展的協(xié)調(diào)性、包容性、可持續(xù)性的任務(wù)依然十分艱巨,與我省經(jīng)濟社會發(fā)展仍有較大差距:業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不合理、基礎(chǔ)管理薄弱、主體責任缺失,依法監(jiān)管不力、供需矛盾比較突出,量收不平衡、收投不均勻、城鄉(xiāng)不協(xié)調(diào)、能力不配套、電商包裹(快遞)占比不高、交郵(郵快、快快)銜接不緊密等影響和制約發(fā)展的瓶頸問題亟待解決。為此我們要圍繞行業(yè)發(fā)展中的重大問題和突出難點,提高認識、轉(zhuǎn)變觀念、認真負責、真抓實干、創(chuàng)新求進、勤政有為,提振精氣神,奮發(fā)新作為,保持定力、集中精力、精準發(fā)力、齊心協(xié)力,確保完成全年發(fā)展目標任務(wù)。一要深化與電子商務(wù)的協(xié)同發(fā)展,促進線上線下互動,發(fā)展便民利商新業(yè)態(tài);要發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢,積極融入制造業(yè)、裝備業(yè)、加工業(yè)新領(lǐng)域;加強與農(nóng)產(chǎn)品電商及原產(chǎn)地的合作,打造生鮮農(nóng)產(chǎn)品流通新模式。要借助“龍江絲路帶”建設(shè),支持品牌企業(yè)總部申請我省快遞企業(yè)國際快遞資質(zhì),加強與海關(guān),進出口檢驗檢疫局,民航管理局的協(xié)作配合,加強與鐵路公司、機場公司和航空貨運代理公司的合作力度,加快發(fā)展跨境電商寄遞運輸業(yè)務(wù),加強與跨境電商的深度融合發(fā)展。二要堅持區(qū)域協(xié)同、城鄉(xiāng)一體、收派均衡、交郵融合,在協(xié)調(diào)發(fā)展中拓展空間,在補齊短板中增強后勁。依托黑龍江區(qū)位優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢,持續(xù)推進“向下”工程。提升農(nóng)村地區(qū)網(wǎng)絡(luò)的均衡度和穩(wěn)定性,支持企業(yè)加強與農(nóng)業(yè)、供銷、商貿(mào)企業(yè)的合作,打造“工業(yè)品下鄉(xiāng)”和“農(nóng)產(chǎn)品進城”雙向流通渠道,下沉帶動農(nóng)村消費。三要著力調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和客戶結(jié)構(gòu),避免同質(zhì)化競爭加劇,眼睛要瞄向市場、瞄向協(xié)議客戶,瞄向省際和國際及港澳業(yè)務(wù),提高收入質(zhì)量,提高市場占有率。同時積極開辟新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,拓展服務(wù)功能,尤其是在“快遞+”方面,各省公司要積極推進專業(yè)化營銷、專業(yè)化管理、專業(yè)化核算,實現(xiàn)均衡協(xié)調(diào)有效益的發(fā)展。四要抓緊推進解決快遞車輛通行難、樞紐建設(shè)征地難、末端投遞難以及安全基礎(chǔ)薄弱、監(jiān)管能力不足等問題,加強協(xié)同形成合力,推動各項政策落地見效,補齊制約行業(yè)發(fā)展的短板。五要積極融入地方經(jīng)濟發(fā)展大局,主動作為,以做大規(guī)模為目標,以提質(zhì)增效為重心,轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,轉(zhuǎn)變運營管理模式,多措并舉、壯大規(guī)模、增強實力,切實提高全網(wǎng)運營管理執(zhí)行力,全網(wǎng)一體,贏在執(zhí)行。要通過關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展,實現(xiàn)資源共享,有效降低運營成本;通過合理設(shè)置收設(shè)站點,調(diào)整路段,有效降低攬投成本;通過加強內(nèi)部人、財、物管理,加強成本核算、增收節(jié)支,有效降低管理成本,從而實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的雙提升。各企業(yè)要深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、提質(zhì)增效”勞動競賽活動,在規(guī)模發(fā)展中調(diào)結(jié)構(gòu),在提高效益中補短板,在運營管理中降成本,推進行業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

三是在引導(dǎo)企業(yè)面向市場精準營銷上下功夫。要鼓勵引導(dǎo)企業(yè)細分細化市場,分類施策營銷,各企業(yè)在發(fā)展中要一切圍繞經(jīng)營轉(zhuǎn),經(jīng)營圍繞市場轉(zhuǎn),細分細化市場,找準市場定位,精確方向發(fā)力,精準重點施策,制定精細營銷方案。要一切圍繞服務(wù)轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn),聚焦聚力熱點,堅持客戶至上,提高服務(wù)水平,提升服務(wù)能力。企業(yè)要充分認識抓好服務(wù)質(zhì)量是提升核心競爭力的關(guān)鍵,在提高客戶忠誠度和依賴度方面下功夫。積極引導(dǎo)企業(yè)瞄準快遞與電商協(xié)同發(fā)展,尤其注重統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析和運用,要做好經(jīng)濟運行和安全服務(wù)通報分析,督導(dǎo)企業(yè)加快發(fā)展步伐。要注重樹先進、立標桿,鼓勵業(yè)績突出、經(jīng)營思路和模式上有創(chuàng)新成效的企業(yè)現(xiàn)身說法,介紹和分享發(fā)展經(jīng)驗,實現(xiàn)共享發(fā)展。推進系列方案營銷,開展“郵政+”、“快遞+”示范項目,激發(fā)企業(yè)增長內(nèi)生動力。

四是在黑龍江郵政業(yè)“十三五”規(guī)劃宣貫上下功夫。要結(jié)合全國科技創(chuàng)新大會精神和省政府出臺的《關(guān)于促進快遞業(yè)發(fā)展的實施意見》對黑龍江郵政業(yè)“十三五”規(guī)劃進行充實完善,以省局黨組文件發(fā)至市(地)局征求意見后,上報國家局,并認真做好黑龍江省郵政業(yè)“十三五”規(guī)劃發(fā)布,召開黑龍江省郵政業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃新聞發(fā)布會,加大對《規(guī)劃》的宣貫力度,做好與郵政業(yè)總體規(guī)劃和關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的協(xié)同銜接,組織開展好規(guī)劃宣貫,注重規(guī)劃政策落地,用規(guī)劃引領(lǐng)促進重大工程項目建設(shè)。

五是在服務(wù)企業(yè)、促進企業(yè)發(fā)展上下功夫。要充分發(fā)揮企業(yè)家作用,為企業(yè)搞好服務(wù),體現(xiàn)出服務(wù)型政府的建設(shè),更好地讓各項政策落地生根,更好的促進行業(yè)快速發(fā)展。國家局馬軍勝局長在年初工作報告中首次提到“要強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位,充分發(fā)揮企業(yè)家作用”,可謂意義非常重大,從快遞業(yè)的發(fā)展歷程看,這是尊重市場規(guī)律,強化企業(yè)市場主體地位的表現(xiàn),也是今后很長時期快遞業(yè)發(fā)展的路徑選擇。從企業(yè)發(fā)展自身來說,目前我們快遞業(yè)發(fā)展水平參差不齊,內(nèi)生動力不足,亟需打破發(fā)展瓶頸,快遞發(fā)展必須要充分發(fā)揮企業(yè)家的作用,采取現(xiàn)代化的企業(yè)管理模式,增強內(nèi)生動力,補齊企業(yè)短板,謀求長足發(fā)展。從企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境來說,快遞服務(wù)由供不應(yīng)求轉(zhuǎn)變?yōu)楣┐笥谇?,類似于電子商?wù)帶來的大發(fā)展機遇再難遇到,快遞企業(yè)發(fā)展的推動力已經(jīng)從外部的“風(fēng)口”,轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)家自身的素養(yǎng)、文化、才能等。企業(yè)家是市場主體的引領(lǐng)者,快遞企業(yè)要想實現(xiàn)真正的提質(zhì)增效,必須有龍頭企業(yè)率先做出改變,必須有龍頭企業(yè)家起帶頭作用,我們快遞企業(yè)的老總要有對未來的技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的敏感,服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型。要發(fā)揮企業(yè)家作用,目標就是要解決郵政網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢未能有效發(fā)揮、快遞企業(yè)基礎(chǔ)薄弱、量收增長不夠匹配、同質(zhì)化競爭比較嚴重、嵌入供應(yīng)鏈程度不深等問題,企業(yè)家是市場大潮中的弄潮兒,是創(chuàng)新財富的活力之源,發(fā)展機遇不可失,快遞發(fā)展的根本出路在于把產(chǎn)品源源不斷的送出去,希望大家抓住發(fā)展機遇,充分發(fā)揮資源優(yōu)勢,邁開步子,謀求更大的發(fā)展。

在安全上要瞄準要害,緊盯薄弱,有效整改,以防促保,綜合治理,落實責任、堅持“誰主管、誰負責,誰經(jīng)營、誰負責,誰檢查、誰負責”,強化安全監(jiān)管。

近日,在中共中央政治局會會議上發(fā)表重要講話,對加強安全生產(chǎn)和汛期安全防范工作作出重要指示,強調(diào)安全生產(chǎn)是民生大事,一絲一毫不能放松,要以對人民極端負責的精神抓好安全生產(chǎn)工作,站在人民群眾的角度想問題,把重大風(fēng)險隱患當成事故來對待,敢于擔當,完善體制,嚴格監(jiān)管,讓人民群眾安心放心。行業(yè)安全工作尤其重要,各市(地)局領(lǐng)導(dǎo)干部、各企業(yè)主體負責人必須要牢固樹立安全生產(chǎn)的觀念,正確處理安全和發(fā)展的關(guān)系,堅持發(fā)展決不能以犧牲安全為代價這條紅線。要嚴格實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)工作責任制,切實做到失職追責。要把遏制重特大事故作為安全生產(chǎn)整體工作的“牛鼻子”來抓,加快完善安全生產(chǎn)管理體制,強化安全監(jiān)管部門綜合監(jiān)管責任,嚴格落實行業(yè)主管部門監(jiān)管責任、屬地管理責任和企業(yè)主體責任,各寄遞企業(yè)是寄遞安全的主體責任單位,必須要完善安全管理制度,加強安全培訓(xùn),加大硬件設(shè)施建設(shè)。對于此次安全大檢查中發(fā)現(xiàn)的問題必須切實抓好整改,切實加強安全風(fēng)險識別管控和隱患排查治理,徹底消除隱患,大家必須要堅持守土有責、履職盡責,做好行業(yè)安全工作。

一是在“收寄驗視、實名制寄遞、過機安檢”三項安全制度落實上下功夫。尤其是在全面實現(xiàn)過機x光機安檢方面下功夫,要主動作為,不等不靠,要利用好各項利好政策,加快安檢機配置進度,并根據(jù)實際需求,按照科學(xué)合理、應(yīng)檢必檢、安全高效、注重實績的原則,確保年底前全部配置到位。同時,對航空郵(快)件安檢方面,也要加強溝通協(xié)調(diào)和推進力度,擴大監(jiān)管覆蓋范圍。要進一步推動郵政行業(yè)安全監(jiān)管各項法律法規(guī)、規(guī)章制度落實執(zhí)行。繼續(xù)落實三項制度,全面實施收寄驗視、實名收寄和過機安檢制度,確保收寄驗視執(zhí)行效果,要求對用戶交寄所有快件實行100%收寄驗視,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)未執(zhí)行收寄驗視的行為嚴厲查處。嚴格執(zhí)行實名收寄制度,加強對用戶身份核對和信息登記,建立用戶信息數(shù)據(jù)庫,確保專人登記,專門保存,確保用戶個人信息安全。抓好過機安檢人員培訓(xùn)工作,力促省財政廳補貼盡快到位,與財政廳確定企業(yè)購置方式、購置規(guī)格、補貼形式,并盡快出臺具體的補貼政策,確保年內(nèi)省際出口快件實現(xiàn)100%過機安檢。

二是在加強人防、物防、技防上下功夫。加快省、市兩級安全監(jiān)管中心建設(shè)步伐。監(jiān)督指導(dǎo)較大寄遞企業(yè)成立安全管理機構(gòu),建立安全管理臺賬,其他快遞企業(yè)要配備專(兼)職安全員,對企業(yè)安全機構(gòu)和安全人員變更實行備案管理。加強品牌快遞企業(yè)總部管理,督促省、市各品牌企業(yè)負責人履職管理。建立輿情監(jiān)測預(yù)警制度,加強寄遞安全熱點輿論引導(dǎo),同時加快視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè),推動年內(nèi)實現(xiàn)重點市(地)企業(yè)網(wǎng)點集中聯(lián)網(wǎng)接入率達到60%,年底前實現(xiàn)對省級、市(地)級品牌快遞企業(yè)分撥中心實時監(jiān)控,已建成的遠程視頻監(jiān)控設(shè)備100%運轉(zhuǎn)。尤其是在技術(shù)防范上,注重引導(dǎo)郵政、快遞企業(yè)提升安檢機的配備率和使用率。要加強督導(dǎo),確保各寄遞企業(yè)安檢操作人員的配備,進行多種形式、不同等級的教育和培訓(xùn),提升辨識禁寄物品的能力,并建立健全教育和培訓(xùn)檔案。

三是在安全教育、安全防范、安全監(jiān)管上下功夫。尤其是要強化企業(yè)主體責任和管理部門監(jiān)管責任,堅守安全紅線和底線,不斷強化安全監(jiān)管基礎(chǔ),提高監(jiān)管效能。要充分認識到做好行業(yè)安全和安全管理工作是維護公共安全和國家安全、保障人民群眾生命財產(chǎn)安全的需要,是落實相關(guān)法律法規(guī),依法生產(chǎn)經(jīng)營的需要,也是提高企業(yè)安全防范能力,促進行業(yè)安全發(fā)展的需要。要加強企業(yè)安全教育,做到定崗、定人、定責和安全責任落實到位、安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、安全管理到位、應(yīng)急處置到位。繼續(xù)強化危險化學(xué)品和易燃易爆物品安全整治,認真貫徹落實反恐怖主義法,依法嚴厲打擊利用郵件、快件實施涉恐涉暴、涉毒涉私等違法犯罪行為,探索與反恐辦、禁毒委建立聯(lián)合工作機制。做好快遞安全服務(wù)異地交叉大檢查通報、后續(xù)跟蹤問效工作,按照《快遞安全服務(wù)交叉大檢查》方案要求,督促市(地)局對督查組轉(zhuǎn)辦案件,及時受理,立案、整改、處罰,在各片區(qū)召開檢查通報會議,將此次安全服務(wù)大檢查檢查情況納入對市(地)局市場監(jiān)管考核。做好重點時段和服務(wù)旺季的應(yīng)急保障工作,召開旺季期間快遞企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn),重點向企業(yè)宣貫“快遞安全生產(chǎn)操作規(guī)范”、“郵政業(yè)安全生產(chǎn)設(shè)備配置規(guī)范”,要早部署、早安排,做到有方案、有預(yù)案、有措施、有保障,及時妥善處理各類突發(fā)事件,確保重大活動期間、惡劣天氣期間、旺季期間行業(yè)安全穩(wěn)定。當前要切實做好汛期安全防范和杭州g20峰會、新疆亞歐博覽會等寄遞渠道安全保障工作,實行“零報告”制度,對執(zhí)行信息報告制度不力,造成較嚴重后果的,省局將追究有關(guān)人員責任。

在服務(wù)上要對標達標,規(guī)范行為,優(yōu)化治理,加快時限,以人為本,優(yōu)質(zhì)服務(wù),以查促改,獎優(yōu)罰劣,提高質(zhì)量,維護形象。

一是在“兩標”落實上下功夫。加強普遍服務(wù)監(jiān)管。依法履行局所撤銷審批、停限辦業(yè)務(wù)審批、經(jīng)營郵政通信業(yè)務(wù)審批和郵票發(fā)行相關(guān)審批職責。開展農(nóng)村地區(qū)普遍服務(wù)達標檢查、重大題材郵票印制銷售檢查和經(jīng)營郵政通信業(yè)務(wù)事中事后監(jiān)管。加強價格監(jiān)督,保護消費者合法權(quán)益。優(yōu)化社會監(jiān)督員結(jié)構(gòu),組織社會監(jiān)督員開展“消費者體驗活動”,強化社會監(jiān)督效果。對用戶反映強烈的郵件、快件的積壓延誤、丟失損毀方面的問題及各種損害群眾利益的違法行為要依法嚴肅處理,嚴厲打擊,積極履行監(jiān)管職責,做到執(zhí)法必嚴,違法必究,保持對違法行為的高壓態(tài)勢,切實維護消費者合法權(quán)益。

二是在“專項治理”上下功夫。繼續(xù)深入開展快遞企業(yè)寄遞服務(wù)質(zhì)量測評工作,采用省內(nèi)、省外試寄的方式,重點對企業(yè)是否收寄驗視、是否實名收寄制度情況、快件時限、是否本人簽收等幾個方面進行測評。與快遞協(xié)會研討,結(jié)合國家局方案,探索建立我省快遞服務(wù)質(zhì)量提升聯(lián)席會議制度,積極吸納快遞企業(yè)對提升服務(wù)能力、水平、質(zhì)量的建議,對快遞企業(yè)存在服務(wù)質(zhì)量問題及時分析通報。尤其是在野蠻分揀、霸王條款、理賠等消費者反響強烈的問題方面,要突出整治重點,完善工作措施,精心組織,強化責任,狠抓落實。

三是在“銜接聯(lián)動”上下功夫。加強與工商部門聯(lián)動,在12305申訴處理與行政執(zhí)法銜接聯(lián)動方面,要引導(dǎo)行業(yè)自律,繼續(xù)深入開展誠信體系建設(shè),建立失信企業(yè)信息發(fā)布體系,做好后續(xù)信用信息采集使用工作,制定行業(yè)自律公約,建立失信企業(yè)“黑名單”和違規(guī)寄遞處罰警示制度,建立企業(yè)誠信檔案。要加強與媒體溝通互動,利用好行風(fēng)熱線等社會輿論宣傳節(jié)目,提升行業(yè)誠信文明形象、社會認可度,樹立郵政管理部門公信力。繼續(xù)做好12305郵政業(yè)申訴通報工作,全面強化服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測功能,重點關(guān)注末端服務(wù)監(jiān)控,實施用戶申訴率排名網(wǎng)站發(fā)布制度,強化對市場主體服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)測引導(dǎo)。

四是在村郵站、“快遞下鄉(xiāng)”和快遞“三化”建設(shè)上下功夫。繼續(xù)加快村郵站建設(shè),確保年底完成70%目標。全省行政村通郵率要達到100%。要提升“快遞下鄉(xiāng)”推進質(zhì)量,推動“快遞+”特色農(nóng)產(chǎn)品,進一步促進農(nóng)村電商與快遞業(yè)融合,督導(dǎo)快遞企業(yè)選擇試點鄉(xiāng)鎮(zhèn),推廣集中運輸、分揀、投遞作業(yè)模式,降低企業(yè)運營成本,提高配送效率和服務(wù)質(zhì)量,力爭年內(nèi)各市(地)局快遞下鄉(xiāng)網(wǎng)點覆蓋率均超過80%。鞏固“快遞三化”建設(shè)成果,落實新“三化”建設(shè)標準,確保年內(nèi)全省各市(地)100%完成年度“三化”建設(shè)計劃指標。

五是在加強協(xié)作機制上下功夫。建立市場監(jiān)管與快遞協(xié)會聯(lián)動工作機制。積極研討制定省局與省會局一體化監(jiān)管路子和辦法,加強銜接聯(lián)動。切實發(fā)揮快遞行業(yè)協(xié)會在服務(wù)行業(yè)發(fā)展、實現(xiàn)自律方面具有不可替代的作用。

(四)圍繞“一建兩結(jié)合”,始終堅持“依法經(jīng)營,合規(guī)經(jīng)營”不動搖。

在許可管理上要建立誠信企業(yè)“綠色通道”,實施形式審查與實地檢查相結(jié)合,提升服務(wù)與加強監(jiān)管相結(jié)合,要堅持簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效規(guī)范、維護秩序、權(quán)責統(tǒng)一,突出加強“兩無、兩超、兩非”管理。

一是積極落實簡政放權(quán),提高工作效率。要繼續(xù)落實許可變更審核流程優(yōu)化方案,強化許可時限執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,優(yōu)化辦理流程。要繼續(xù)鞏固快遞“三化”建設(shè)成果,將“三化”建設(shè)與快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可審批工作、《郵政業(yè)安全生產(chǎn)配置規(guī)范》宣貫工作、寄遞渠道安全清理整頓工作相結(jié)合,增強企業(yè)搶抓發(fā)展機遇的能力。加強快遞業(yè)務(wù)許可注銷管理,加強快遞末端網(wǎng)點管理,扎實有序開展末端網(wǎng)點登記普查工作,開展“雙整”專項活動。

二是繼續(xù)鞏固完善執(zhí)法檢查通報制度。按月以文件形式通報行業(yè)監(jiān)管執(zhí)法檢查情況,要求各市(地)局執(zhí)行好執(zhí)法檢查通報制度,按季度向轄區(qū)快遞企業(yè)通報本市(地)執(zhí)法檢查情況。加強系統(tǒng)的使用和管理,確保登錄率、錄入率和信息公開率均要達到100%。組織召開快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可專項培訓(xùn)班,全面提升市(地)局執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平。

三是加強許可專項整治工作。按照全省《快遞市場清理整頓專項行動方案》要求,各市(地)局要依法開展本轄區(qū)清理整頓專項行動,嚴厲打擊未經(jīng)許可經(jīng)營快遞業(yè)務(wù);未按規(guī)定辦理變更手續(xù);設(shè)立分支機構(gòu)未備案;超地域范圍經(jīng)營;委托未經(jīng)營許可企業(yè)經(jīng)營或超許可范圍委托經(jīng)營;違反加盟管理規(guī)定;未按期提交年度報告書;騙取經(jīng)營許可、辦理備案、變更等弄虛作假;停止經(jīng)營未告知并交回許可證等九類違法行為,并及時匯總和上報工作信息,確保許可管理工作取得實效。

在行政執(zhí)法上要聚焦重點,專項治理,公平公正,規(guī)范程序,依法履職,確保執(zhí)法監(jiān)督有效,保障有力。

一是在加快法治郵政建設(shè)上下功夫。哈爾濱局要積極推動《哈爾濱郵政條例》的立項。與省人大、省政府法制辦溝通,做好《黑龍江省郵政條例》的調(diào)研、修訂工作,適時組織人大代表、政協(xié)委員視察郵政、快遞企業(yè),爭取人大建議、政協(xié)提案。積極爭取郵政服務(wù)“三農(nóng)”、路橋費減免及郵政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等政策。編制普遍服務(wù)地方標準。進一步加強執(zhí)法監(jiān)督,并做好案卷評查通報。制定《黑龍江省郵政規(guī)范性文件管理辦法》、《黑龍江省農(nóng)村地區(qū)郵政普遍服務(wù)標準(草案)》、《黑龍江省艱苦邊遠地區(qū)郵件傳遞時限標準(草案)》。

二是在提升執(zhí)法效能上下功夫。要繼續(xù)貫徹落實法律法規(guī),通過為企業(yè)送法上門,培訓(xùn)、研討、案例分析、案卷評查、模擬辦案等多種方式,提高郵政行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的貫徹落實效果。建立郵政行政執(zhí)法與刑事執(zhí)法相銜接工作機制。完善郵政業(yè)消費者申訴與市場監(jiān)管工作銜接聯(lián)動機制。加大對企業(yè)消費者投訴處理人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度。完善銜接流程,優(yōu)化案件轉(zhuǎn)辦統(tǒng)計制度。及時發(fā)布消費者風(fēng)險提示。發(fā)揮信息技術(shù)支撐,強化系統(tǒng)應(yīng)用,統(tǒng)一“線上、線下”執(zhí)法數(shù)據(jù)。鞏固完善執(zhí)法檢查通報制度,做好行政執(zhí)法系統(tǒng)等信息系統(tǒng)應(yīng)用管理。

三是要在執(zhí)法案由和裁量權(quán)上下功夫。尤其是做到事實清楚、定性準確,教育和懲戒相結(jié)合。要積極推進本地區(qū)郵政行政執(zhí)法制度化、規(guī)范化、程序化、協(xié)作化建設(shè)進程,樹立郵政行政執(zhí)法廉潔高效的良好形象,進一步激發(fā)郵政執(zhí)法人員的工作熱情,提高執(zhí)法人員執(zhí)法水平,降低執(zhí)法風(fēng)險。

四是要在“三清單雙隨機一張網(wǎng)”上下功夫。尤其是注重行政執(zhí)法信息系統(tǒng)的應(yīng)用與管理。要發(fā)揮信息技術(shù)支撐作用,強化系統(tǒng)應(yīng)用,統(tǒng)一“線上、線下”執(zhí)法數(shù)據(jù),提升執(zhí)法信息系統(tǒng)的登陸使用率,抓緊執(zhí)法人員移動執(zhí)法、安全檢測應(yīng)急處置等裝備配置;要著力推動實施“雙隨機”檢查工作機制,全面推開隨機抽取被檢查對象、隨機選派檢查人員工作模式;省局已經(jīng)下發(fā)《關(guān)于印發(fā)〈黑龍江省郵政行政管理權(quán)力清單、責任清單和市場準入負面清單(試行)〉的通知》,各市(地)局要積極組織業(yè)務(wù)人員集中開展學(xué)習(xí),掌握三個清單的具體內(nèi)容,做到熟記在心,熟練應(yīng)用,全面加強依法履職能力。

五是要在維護法規(guī)嚴肅性上下功夫。尤其是做到公平公正、有理有據(jù)。真正做到有權(quán)必有責,用權(quán)受監(jiān)督,違法要追究,強化監(jiān)督執(zhí)法工作,規(guī)范行政執(zhí)法行為,防止濫用執(zhí)法權(quán)力或行政不作為,增強執(zhí)法人員的責任意識。將健全完善事中事后監(jiān)管制度,實現(xiàn)管理方式從注重事前審批向注重事中、事后監(jiān)管轉(zhuǎn)變。按照法無授權(quán)不可為、有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督的要求,建立健全監(jiān)管機制,促進本地區(qū)郵政業(yè)又好又快發(fā)展。

在全面從嚴治黨上,要強化兩個責任落實,抓實黨風(fēng)廉政建設(shè),從嚴監(jiān)督管理,做到有規(guī)有紀可依、有規(guī)有紀必依、執(zhí)規(guī)執(zhí)紀必嚴、違規(guī)違紀必究,加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

一是落實全面從嚴治黨要求。要繼續(xù)加強基層黨組織建設(shè),不斷創(chuàng)新黨建工作作為重大課題融入郵政業(yè)改革發(fā)展大局,全面加強黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)。要著力增強“四個意識”,在切實履行管黨治黨責任上下功夫,在落實全面從嚴治黨要求上出實招,在推進全面深化改革上求實效。持續(xù)加強黨的建設(shè),持續(xù)增強班子的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力,堅持作風(fēng)建設(shè)和全面從嚴治黨永遠在路上。繼續(xù)采取多種有效方式學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。召開黨員大會完成省局機關(guān)黨委、紀委、工會換屆選舉工作。

二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任和紀檢組監(jiān)督責任,堅持守土有責,強化責任擔當。建立紀檢監(jiān)察與信訪、財務(wù)、干部監(jiān)督管理聯(lián)動工作機制,組織紀檢干部培訓(xùn),開展全省“黨風(fēng)廉政建設(shè)責任目標”落實情況異地大檢查。組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核及述職述廉黨建工作,組織召開民主生活會和組織生活會,指導(dǎo)市(地)局開好20xx年民主生活會。

三是繼續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。發(fā)揮各級黨組龍頭帶動作用,定期組織專題交流研討,圍繞做“四講四有”合格黨員組織召開黨總支(支部)季度專題討論會。繼續(xù)開展以“奮戰(zhàn)十三五、傳遞郵政情、共筑中國夢”為主題的基層聯(lián)學(xué)活動。充分運用正反兩方面典型,讓廣大黨員明方向、知敬畏、受教育。堅持和落實行之有效的制度,嚴肅黨內(nèi)政治生活,以改革創(chuàng)新精神補齊制度短板,嚴肅黨的組織生活、嚴格黨員教育管理。

四是全面做好巡視整改工作。對照中央巡視組專項巡視反饋意見,全省郵政管理系統(tǒng)黨員干部要以黨章為“鏡”,以黨規(guī)為“尺”,深刻反思專項巡視反饋的問題。要認真對照黨章黨規(guī),更加深刻地認識全系統(tǒng)在全面從嚴治黨方面存在的突出問題。要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,進一步深化對巡視問題的認識和對整改工作的落實,進一步壓緊壓實巡視整改主體責任,主動認領(lǐng)巡視整改工作的反饋意見,以嚴和實的精神抓好巡視整改,切實發(fā)揮好從嚴治黨的利器作用。

領(lǐng)導(dǎo)參加會議的講話稿篇十三

今天我們在這里舉行xx有限公司工會成立暨第一次代表大會,首先我代表公司對全體會員表示熱烈的歡迎!

工會是企業(yè)職工的群眾組織,是公司聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是職工群眾利益的代表者和維護者,自集團公司重組以來,我們就非常重視工會工作問題,由于種種原因,工會組織一直未能完善,近期在xx黨工委的大力支持下,以及公司工會籌備小組的精心組織和全體員工積極參與,我們集團公司工會今天正式成立,對此我就如何發(fā)揮工會組織作用對大家提出一些新的希望和要求:

工會組織要發(fā)揮好密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢,及時把公司發(fā)展的戰(zhàn)略、決策、部署和措施傳達給員工,并通過各種有效措施把公司各項決策部署轉(zhuǎn)化為全體員工的工作目標;同時,要把員工的意見、建議及時反饋給公司,幫助公司及時發(fā)現(xiàn)問題,促進公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。這樣,通過工會這座橋梁、這根紐帶,使公司和員工緊密聯(lián)系起來,形成推動公司發(fā)展的強大合力。

工會組織要通過職工代表大會、民主管理小組、安全生產(chǎn)監(jiān)督等多種形式和途徑,主動參與到公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中來,代表全體員工履行好參與企業(yè)民主監(jiān)督、民主管理的職責,以增強企業(yè)的凝聚力和員工的歸屬感,為員工營造一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好的工作生活環(huán)境。

員工是企業(yè)的主體。工會成員要在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,將工會工作融入企業(yè)中心工作當中,以企業(yè)發(fā)展為目標,充分發(fā)揮員工的主體作用,加強員工思想教育,并通過組織開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競技、辯論賽、演講比賽、知識競賽等活動,引導(dǎo)好、發(fā)揮好全體員工的積極性和創(chuàng)造性,為員工搭建成功的平臺,為公司發(fā)展奠定良好的群眾基礎(chǔ)。

希望全體會員要繼承和發(fā)揚工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立員工利益無小事的思想,通過走訪職工、進行企業(yè)滿意度調(diào)查等多種方式和途徑,關(guān)心員工生活,傾聽員工心聲,反映員工需求,積極熱情為員工辦好事、辦實事、解難事,切實維護員工的.長遠利益和現(xiàn)實利益,真正保障職工的經(jīng)濟、政治和文化權(quán)益。

全體會員要充分認識到自身肩負的重要職責,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,把工會組織真正建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)信任、員工擁護的“職工之家”。希望全體會員要牢記工會組織的宗旨,自覺加強學(xué)習(xí),鉆業(yè)務(wù)、懂政策、會服務(wù)、善成事,努力為員工辦好事、辦實事,為努力構(gòu)建和諧企業(yè)、推動公司快速發(fā)展貢獻出自己的力量。

最后,希望全體會員要振奮精神、開拓進取,轉(zhuǎn)變觀念,服務(wù)職工,增強做好工會工作的榮譽感、使命感,以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態(tài),以拼搏的干勁、務(wù)實的作風(fēng),腳踏實地,真抓實干,真正發(fā)揮好工會組織的橋梁和紐帶作用,推動公司和諧發(fā)展,開創(chuàng)集團公司工會工作的新局面。

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)參加會議的講話稿篇十四

同志們:

成績輝煌的*年已經(jīng)結(jié)束了,在上一年,我們辛苦的付出得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會上的贊揚、信任與肯定,使我們的知名度、美譽度有了很大的提升,實現(xiàn)了雙贏。*年我們又迎來了新的任務(wù)和挑戰(zhàn),首先,我代表中心領(lǐng)導(dǎo)班子,向各位對我們的信任與支持表示感謝。在新的一年,我們要繼續(xù)遵循區(qū)市政市容委的部署,弘揚“愛國、創(chuàng)新、包容、厚德”的北京精神,在“團結(jié)緊張、嚴肅活動”的工作氛圍下,珍惜我們來之不易的成績,鼓足干勁、凝心聚力,繼續(xù)向新的挑戰(zhàn)目標奮斗,下面我說一下今年的工作重點和要求:

一、有文化、樹品牌,保質(zhì)保量完成大中修任務(wù)大中修工程是我們每年最重要的工程任務(wù),同時也是我們對外展示的平臺,從工程實施上說,各施工隊長是第一責任人,要負總責,樹模范,帶隊伍;通過規(guī)范化的管理,管好人,會用人,用好人;在施工中,要確保安全、穩(wěn)中求進,合理使用機械化施工,解放生產(chǎn)力,提高生產(chǎn)效率,保質(zhì)保量完成任務(wù)。從對外角度上說,每個施工隊伍、每個施工人員都代表著中心的形象,要統(tǒng)一著裝、文明施工、安全施工,體現(xiàn)出我們是一支文明的、具有一定文化素質(zhì)的、專業(yè)的市政隊伍,樹立出我們的品牌。

二、多巡查、嚴管理,保障道路設(shè)施完好。

我們是區(qū)市政市容委領(lǐng)導(dǎo)下的一支市政養(yǎng)護隊伍,一個負責道路管理、井蓋及地下管線的監(jiān)管部門,職責就是管好路,養(yǎng)好路,做好井蓋、地下管線的監(jiān)督和管理。希望我們的巡視人員,做到多巡視、嚴管理,要嚴格按照行規(guī)執(zhí)行,做到有法可依;明確分工和責任,執(zhí)行誰管轄誰負責、誰處理誰負責的責任制;在來件處理上,要分出輕重緩急,力爭在時限內(nèi)完成。每個人都要認清自己的職責,加強管理,保障道路設(shè)施的完好。

三、嚴密組織、積極應(yīng)對,出色完成各類應(yīng)急搶險任務(wù)各類應(yīng)急搶險任務(wù)的處理,既是一項保障任務(wù)也是對我們工作能力的考驗。在突發(fā)事件上,我們要本著急事急辦的原則,率先出擊、迅速到位,按照流程做好協(xié)調(diào)、修復(fù)、上報等工作。在防汛工作上,我們要堅守崗位,做好出動搶險的準備。總之,就是不管在任何時刻,不管有什么困難,不管時間有多么緊迫,只要是上級領(lǐng)導(dǎo)的布置的、需要我們做的,我們要能拉得出去,打得贏,贏得漂亮,用實際行動體現(xiàn)出我們的價值和意義,體現(xiàn)出我們的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

四、講奉獻、挑重擔,充分發(fā)揮年輕人先鋒作用。

近幾年,年輕人的加入給中心增添了活力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,使我們的工作效率有了提高??梢哉f,中心的現(xiàn)在是需要你們攜手創(chuàng)造的,中心的未來是屬于你們年輕人的,你們要迅速的成長起來,在工作中多學(xué)、多看、多問、多做;要懂得奉獻和感恩;要勇于挑起重擔、發(fā)揮作用。用你們的行動和干勁影響他人,用你們的活力和熱情感召他人,發(fā)揮出年輕人的積極作用。

同志們,我們是一支有素質(zhì)、有文化的隊伍;是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊伍;是能打硬仗、打勝仗的隊伍。一年之際在于春,現(xiàn)在,年的沖鋒號已經(jīng)吹響,展示風(fēng)采的戰(zhàn)場已經(jīng)敞開,各位想干事、能干事、干成事的勇士們,希望你們珍惜今天,規(guī)劃好明天,在各自的崗位上,各展所長,盡情發(fā)揮,用我們勇猛精進的精神、敢于挑戰(zhàn)的精神、頑強拼博的精神來迎接,展示出我們的市政精神,希望到年終開慶功會的時候,在座的各位都榜上有名。

最后,我引用毛主席《為人民服務(wù)》里的一段話,來與各位分享,希望對大家有所幫助。我們都是來自五湖四海,為了一個共同的革命目標,走到一起來了。……我們的同志在困難的時候,要看到成績,要看到光明,要提高我們的勇氣。……我們的干部要關(guān)心每一個戰(zhàn)士,一切革命隊伍的人都要互相關(guān)心,互相愛護,互相幫助……使整個人民團結(jié)起來。

謝謝。

領(lǐng)導(dǎo)參加會議的講話稿篇十五

同志們:

根據(jù)會議安排,我就分管安全工作講三點意見:

一、20xx年分管口安全工作基本估價。

20xx年,我縣交通運輸安全工作總體形勢穩(wěn)定,我們堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,從嚴落實責任,強化監(jiān)督管理,創(chuàng)新工作方式。一年來,一是深入開展了安全生產(chǎn)大檢查、沙沱庫區(qū)水域隱患排查治理、涉水鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶整治以及打非治違等專項行動,集中清除了庫區(qū)形成后出現(xiàn)的竹筏、輪胎、礙航網(wǎng)箱等,清理銷毀了低質(zhì)量船舶28艘、小舢板34艘,核查檢丈鄉(xiāng)鎮(zhèn)自用船舶187艘,嚴厲打擊了非法建造船舶和非法從事水上水下作業(yè)行為。投放35客位機動渡船5艘和20客位人力渡船9艘,同時,為加大監(jiān)管力度,還新增購置了巡航監(jiān)督艇2艘,落實渡工公益性崗位40個。二是運輸管理工作。主要抓了對非法營運車輛集中整治打擊力度,進一步強化對客運企業(yè)、車站的源頭管理,著力加強了對客運、公交、出租汽車等駕駛員的安全、文明的教育培訓(xùn)力度。一年來,共清理打擊非法營運車輛224次,培訓(xùn)駕駛員10872人次,全縣交通運輸管理工作日趨向好,較好地樹立了交通運輸行業(yè)的窗口形象。

二、找準問題,扎實抓好下步安全工作。

目前,我縣交通運輸安全工作主要存在以下問題:一是客運企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任不到位,個別企業(yè)存在重效益輕安全,重安排輕落實,重檢查輕整改等現(xiàn)象。二是農(nóng)村公路特別是通村公路建設(shè)安保設(shè)施滯后,缺乏安全防護設(shè)施,部分農(nóng)村公路安全隱患治理不徹底,安全隱患嚴重。三是非法營運行為較為突出,打擊非法運營工作任重道遠。四是水上交通管理人員匱乏,管理不到邊、不到位,船舶從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識有待加強,無證船舶違章經(jīng)營、自用船和漁船非法載客等現(xiàn)象時有發(fā)生。五是烏江沙沱電站下閘蓄水,兩岸礙航物未及清理,存在較大安全隱患。針對存在的問題,重點抓好以下工作。

(一)進一步強化客運源頭安全監(jiān)管。各相關(guān)部門及客運站場要嚴格按照“三不進站、五不出站”規(guī)定,進一步推進“安全帶-生命帶”工程,進一步建立健全安全管理制度,規(guī)范客運秩序,提高安全事故預(yù)防能力。具體為:交通部門要加強對運輸企業(yè)和客運站場、客運車輛、客運駕駛員的監(jiān)督管理,絕不允許出站客車超員、帶病客車上路。要嚴格客運班線管理,督促營運車輛參保并足額交納座位險和第三責任保險,嚴把客運線路審批關(guān),堅決調(diào)整或取消不具備營運條件的客運線路。公安交警部門要建立和完善監(jiān)督制約機制,加強對駕校的資格審查和駕駛員培訓(xùn)管理,切實提高培訓(xùn)質(zhì)量;嚴格客運車輛安全檢查,加強對客運駕駛員安全教育和管理;加大執(zhí)法力度,嚴肅查處非營運車輛違法載客等行為;要切實加強機動車參保情況督查,提高全社會抵抗風(fēng)險的能力??瓦\企業(yè)要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的意識,嚴格執(zhí)行道路客運“三不進站、五不出站”的規(guī)定和城市客運有關(guān)安全制度,強化日常監(jiān)管;要重點排查司乘人員思想意識、駕駛技術(shù)、心理狀態(tài)情況,消除放松警惕、麻痹大意、疲勞駕駛等安全隱患,排查車輛發(fā)動機系統(tǒng)、底盤系統(tǒng)和電氣設(shè)備系統(tǒng)情況,消除車輛技術(shù)性能上的安全隱患;要進一步加大對易燃易爆、有毒及?;幤返牟槎铝Χ龋_保將“三品”堵在車外、站外,消除“三品”帶來的安全隱患;要切實加強車輛運輸途中監(jiān)管,消除站外上下旅客、超員超速運營等安全隱患;要認真排查滅火器、救生錘、逃生門等應(yīng)急設(shè)施設(shè)備的配置和使用情況,嚴把車輛進出和駕駛員營運關(guān),徹底消除各種安全隱患。運管部門要進一步強化對道路客運車輛、站場的安全監(jiān)管,牽頭開展對全縣非法營運車輛的集中打擊和整治。城市客管部門要進一步強化對城市客運公交車、出租車及相應(yīng)站場的安全監(jiān)管,督促各客運企業(yè)牢固樹立“安全第一”、“安全就是效益”的理念,增強責任意識,強化常規(guī)管理;要建立健全責任分解、落實、督查、追究等安全責任機制,確保安全生產(chǎn)主體責任落到實處;要建立健全車輛安全例行檢查制度、駕駛員技術(shù)考核資格審查制度,確保車輛和駕駛員符合安全行車要求;要進一步加強線路、車輛運行調(diào)度,規(guī)范行車秩序,確保行車安全;要進一步開發(fā)利用gps等技術(shù)手段,加強對人車運行的動態(tài)安全監(jiān)測,堅決杜絕車輛帶病行駛、參保不齊全行駛、不適任駕駛資格行駛、駕駛員身體不健康行駛和酒后駕駛、疲勞駕駛等行為。

(二)進一步強化水上交通安全監(jiān)管。近年來,雖然我縣水上交通安全態(tài)勢平穩(wěn),但沙沱電站庫區(qū)形成后,我縣管轄水域面積成倍上升,船舶迅速增加,給我縣境內(nèi)烏江沿線群眾的生產(chǎn)生活都帶來了較大影響,水上交通安全工作形勢十分嚴峻,我們必須牢固樹立“安全生產(chǎn)責任重于泰山”的理念,時刻繃緊水上交通安全這根弦,著力抓好日常巡查,認真落實監(jiān)管責任,嚴把船舶簽證放行和船員資質(zhì)審查關(guān),堅決杜絕超載運輸、禁航行駛。各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及交通、海事、安監(jiān)、農(nóng)牧、公安、畜牧等部門,要按照屬地管理原則,各司其職、各負其責,扎實抓好水上交通安全各項工作。也就是交通部門負責抓好水上交通安全監(jiān)督工作。海事部門要建立日常巡查、跟蹤督查、隱患排查、簽證放行機制,把安全設(shè)施配置、船舶是否適航、船員是否適任、通行是否滿足航行要求作為工作重點,進一步強化現(xiàn)場監(jiān)管力度,堅持“嚴”字當頭,狠抓安全措施落實不放松,確保重點時段、船舶、水域的生產(chǎn)安全;要強化重點時段的事后監(jiān)督,在趕集、節(jié)假日等重點時段加強渡口監(jiān)管,維護好群眾過渡秩序;要繼續(xù)牽頭開展打擊“三無”船舶、超載船舶的整治打擊活動,維護水運市場秩序;要建立規(guī)范的船員教育培訓(xùn)體系,提高船員操作技能和安全意識;要加強航運企業(yè)和船舶安全治理體系審核發(fā)證工作,不斷提高航運企業(yè)和船舶安全治理自我約束、自我完善能力。安監(jiān)部門負責抓好水上交通安全監(jiān)管綜合協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作,加大檢查力度,對責任部門啟動問責程序。畜牧部門負責抓好漁業(yè)船舶安全監(jiān)管工作。公安部門水上派出所要積極支持、大力配合,及時依法查處阻擾、干擾、拒絕海事執(zhí)法的違法行為。此外,各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要全面開展水域隱患排查治理,強制清除航道內(nèi)的采砂、撈石等礙航設(shè)備,確保水上航道暢通無阻。

(三)進一步加大安全隱患排查力度。一是加大公路防護設(shè)施檢查力度,重點檢查防護設(shè)施是否完備、標志標識是否清晰,要采取有效措施加以完善,確保各類安全設(shè)施完好無損。二是加大危險橋梁排查改造力度,建立橋梁運營檔案,定期檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時消除;對排查出來的危橋,要及時實施改造,嚴把工程質(zhì)量關(guān),確保橋梁安全運行。三是加大事故易發(fā)路段排查力度,對排查出的路段,要結(jié)合實際盡快整治,預(yù)防道路安全事故發(fā)生。四是加強車站、碼頭等公共場所安全排查,確保公共場所安全。

三、落實責任,確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級各部門要牢固樹立“抓經(jīng)濟發(fā)展是政績,抓安全生產(chǎn)也是政績”的理念,嚴格落實“一把手”責任制,實行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員按照分工共同抓。要在機構(gòu)設(shè)置上體現(xiàn)“安全第一”的思想,設(shè)立專門的安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配齊和配強專職安全管理人員,并明確一名熟悉業(yè)務(wù)的行政副職分管安全生產(chǎn)工作,做到機構(gòu)落實、人員落實、經(jīng)費落實、裝備落實。

(二)強化責任落實。嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)和行業(yè)安全監(jiān)管兩個主體責任。交通運輸部門要重點做好旅客運輸、危貨運輸安全監(jiān)管,嚴格落實“三關(guān)一監(jiān)督”職責,嚴格駕駛員和船員管理,進一步規(guī)范營運駕駛員、船員培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作,全面落實營運駕駛員和船員信譽質(zhì)量記分考核辦法,把安全行車、安全行船作為駕駛員和船員計分考核的重要內(nèi)容。對發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故的駕駛員和船員,嚴格進行集中培訓(xùn)教育。公路施工要根據(jù)“誰建設(shè)、誰負責”的原則,明確界定安全責任,嚴格落實安全準入制度、勘察設(shè)計方案安全風(fēng)險評估制度及高危工程安全生產(chǎn)強制性要求,建立和完善質(zhì)量安全責任體系,把每個項目的質(zhì)量、安全責任層層細化分解,落實到人頭,落實到設(shè)計、施工、監(jiān)理及監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)頭上。海事部門要嚴格落實重點時段、重點船舶、重點水域和重點環(huán)節(jié)的水上交通安全監(jiān)管責任。

(三)加強督促檢查。要以“責權(quán)一致”為主線,不斷創(chuàng)新和完善安全監(jiān)督工作的體制與機制。一是堅持把“零容忍”、“零缺陷”的責任心貫穿于安全監(jiān)督工作全過程。交通運輸部門要組織督查組,分頭督查,常年巡查。對重點項目、重點企業(yè)特別是高危工程,要加大督查頻次,拓寬督查內(nèi)容,強化跟蹤督查整改工作。二是完善安全督查結(jié)果分析評價系統(tǒng)。要加強對監(jiān)督抽查結(jié)果的科學(xué)分析,把握工程安全狀況變化規(guī)律,建立安全監(jiān)管系統(tǒng),使督查結(jié)果成為衡量公路工程項目管理、工程技術(shù)和施工工藝水平、從業(yè)單位信用等級的重要依據(jù)。三是強化監(jiān)督管理,實行責任追究。安全生產(chǎn)工作是“生命工程”,是“平安行動”,要加大行政執(zhí)法力度,對存在重大安全隱患的渡船和單位,對安全生產(chǎn)責任主體不落實、隱患排查治理不開展、拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察或抗拒安全執(zhí)法的行為,對水上交通安全生產(chǎn)工作不落實,導(dǎo)致轄區(qū)或系統(tǒng)內(nèi)各類事故隱患較大或由此造成重大安全責任事故的單位,嚴格按照“四不放過”原則,依法追究有關(guān)責任人的責任。

同志們,全縣交通運輸安全工作事關(guān)社會穩(wěn)定,事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全。我們一定要以高度的政治責任感、使命感,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真履行工作職責,采取有效措施,扎扎實實抓好各項工作,為加快建設(shè)黔東北鐵路交通樞紐和區(qū)域性中心城市作出應(yīng)有的貢獻。

領(lǐng)導(dǎo)參加會議的講話稿篇十六

青年學(xué)生的教育和培訓(xùn)工作走上規(guī)范化,制度化的軌道,同時,對團組織更好地發(fā)揮黨的后備軍的作用具有非常重要的意義。

梁啟超曾經(jīng)說過:"少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強。"青年學(xué)生在社會進步和發(fā)展的進程中起著十分重要的作用。在當代,21世紀的青年學(xué)生更承擔了全面建設(shè)小康社會的重任和民族復(fù)興的希望,因此,青年學(xué)生應(yīng)努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,同時加強鍛煉自己的綜合能力,這樣才能完成祖國賦予的神圣使命,使中華民族屹立于世界民族之林。從這個角度看,團校,正是青年學(xué)生實現(xiàn)接受教育,發(fā)展自我,報效祖國目標的絕佳地方。共青團是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織,是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校,是保衛(wèi)祖國和建設(shè)祖國的源源不斷的新生力量。回首歷史,共青團為新中國成立及現(xiàn)代化建設(shè)做出了巨大貢獻。同樣,新時代的青年學(xué)生也應(yīng)當以身為共青團員而自豪,為在團校中學(xué)習(xí)而自豪。

在本次團?;顒又校Mㄟ^我和其他老師的講解使同學(xué)們達到以下目標:。

1、正確認識自己:希望同學(xué)們珍惜團校學(xué)習(xí)的機會,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,認真聽講;聯(lián)系自身,勇于剖析自己,改變自己,完善思想中不進步的方面,提高思想道德水平,讓自己擁有更高的思想境界和奮斗目標。

2、鍛煉綜合能力:通過學(xué)習(xí),希望同學(xué)們能加強自身的領(lǐng)導(dǎo),組織,交流,合作,創(chuàng)新等能力,使自己成為具備優(yōu)秀政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)才能的復(fù)合型學(xué)生干部,更好地為全體同學(xué)服務(wù),并推動青年學(xué)生整體素質(zhì)的提高,增強團組織的集體凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、提高政治素養(yǎng),增強社會責任感:通過團校的學(xué)習(xí),希望使同學(xué)們有更高的政治追求,積極向黨組織靠攏,不斷端正入黨動機,增強入黨信念。同時,培養(yǎng)自己的社會主人翁意識,積極關(guān)心社會發(fā)展,努力奉獻社會,報效祖國,為實現(xiàn)民族偉大復(fù)興而奮斗。

最后,我衷心地祝愿同學(xué)們通過本次團?;顒幽苡兴斋@,有所提高,祝愿物理院本次團?;顒尤〉脠A滿成功!

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