最新員工團隊建設(shè)活動方案(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-08 11:16:40
最新員工團隊建設(shè)活動方案(三篇)
時間:2023-03-08 11:16:40     小編:zdfb

為了確保我們的努力取得實效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,希望能夠幫助到大家。

員工團隊建設(shè)活動方案篇一

一、活動主旨:我們致力宣揚公司綠色健康的理念,豐富員工文娛生活。心系員工,意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會,增強團隊凝聚力,傳播__大家庭的文化氣息。

二、 活動時間與地點:

三、 活動對象:特邀嘉賓__董事長、總裁__及三月壽星們

四、活動籌備與安排:

(1)準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動現(xiàn)場。培訓(xùn)部統(tǒng)計當(dāng)期生日員工名單,準(zhǔn)備好生日賀卡,提前申請采購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現(xiàn)場布置。

(2)策劃工作:培訓(xùn)部將計劃主要通過拍vcr的形式分別安排__董事長(計劃預(yù)約在27日上午)發(fā)表對本月壽星們的祝福致辭,同時也讓壽星們表達(dá)對皮董的祝福,拍攝同時附上寫著祝福心語的便利貼。具體安排如下圖:

為了使生日會各項進(jìn)程順利落實,需要各部門的齊心協(xié)力,共同完成,如表:

生日會各部門分工

恰逢3月5日當(dāng)天是__董的生日,耐人尋味的是我們將制造驚喜,把較早前拍攝好的vcd呈現(xiàn)在生日會上,讓__接收到__家人們溫馨無比的祝福話語。

(3) 活動內(nèi)容:

主持人開場,特邀嘉賓__、__寄語,感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),表達(dá)公司對員工的祝福;壽星代表發(fā)表生日感言,培訓(xùn)部播放vcr。

聯(lián)歡活動環(huán)節(jié):唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;合唱《明天會更好》或《感恩的心》,現(xiàn)場派發(fā)生日卡與生日禮物,合影留念。

生日會結(jié)束,清理場地。

五、 活動費用預(yù)算

員工團隊建設(shè)活動方案篇二

一、活動目的:

為隆重慶?!拔逡弧眹H勞動節(jié),豐富職工文化生活,體現(xiàn)生動活潑、團結(jié)互助的企業(yè)文化精神,提高員工隊伍的團隊凝聚力。為投入在緊張繁忙生產(chǎn)、經(jīng)營工作中的廣大職工創(chuàng)造一個休閑放松的機會,特擬定本活動方案。

二、活動時間:

活動建議時間在:

20__年5月x日14:00—17:00;

三、活動形式:

卡拉ok歌唱比賽

四、活動地點:

公司大會議室

五、活動內(nèi)容:

1、宣讀4月份創(chuàng)先爭優(yōu)名單,發(fā)放獎品(14:00-14:30)

2、先進(jìn)代表講話、董事長致辭(14:30-15:00)

3、歌唱比賽(15:00-16:30)

4、發(fā)放獎品、主任致閉幕詞

六、活動程序:

4月23日已通知形式下發(fā)公司各部門,25日統(tǒng)計參賽選手名單以及所選唱歌曲,由辦公室準(zhǔn)備歌曲伴奏,5月1日下午14:00活動開始

七、活動組織機構(gòu):

(一)主辦部門:綜合辦公室

(二)活動總指揮:__

(三)活動策劃及主持人:__

(四)裁判組:由各部門主管及兩名員工代表

(五)后勤、物品采購及綜合支持:__

八、活動宣傳:

對活動情況在公司宣傳欄內(nèi)進(jìn)行專題宣傳;

九、活動單位:某某全體成員

十、獎項設(shè)置:

一等獎:1名獎金__元二等獎:2名獎金__元

參與獎根據(jù)報名人數(shù)除一、二等獎外均獲得,獎品__元以內(nèi)紀(jì)念品

十一、活動費用預(yù)算:

(一)比賽獎金:__

(二)飲料、瓜子、花生:__

員工團隊建設(shè)活動方案篇三

一、組織人員分工

指揮員:總經(jīng)理

培訓(xùn)師:副總經(jīng)理

裁判員:行政經(jīng)理

二、團隊比賽

1、破冰活動

時間:20分鐘

活動目的:打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ),一旦信任完全建立,你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。

活動目的:主要是激勵和強化頑強的斗志和互助取勝團結(jié)必勝的信念。

協(xié)作系數(shù):

體能要求:

危險系數(shù):

3、過軟橋

時間:60分鐘

活動內(nèi)容:一段軟梯掛在山坳的兩端。隊員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組,各組經(jīng)過團隊協(xié)作使組里全員在最短的時間內(nèi)通過軟橋。

活動目的:打破心理舒適區(qū)生理反應(yīng),遇到危機的退縮趨勢,突破自我心理舒適區(qū)—跳躍成功,團隊激勵的作用,也能幫助員工突破心理舒適區(qū)。

協(xié)作系數(shù):

體能要求:

危險系數(shù):

4、解手鏈形式:10人一組

時間:20分鐘

活動內(nèi)容:1、讓每組成員圍著站成一個向心圈。2、先舉起自己的右手,握住對面那個人的手;再舉起自己的左手,握住另外一個人的手;現(xiàn)在組員面對一個錯綜復(fù)雜的問題,在不松開的情況下,想辦法把這張亂網(wǎng)解開3、告訴大家一定可以解開,但答案會有兩種。一種是一個大圈,另外一種是兩個套著的環(huán)。4、如果過程中實在解不開,可允許組員決定相鄰兩只手?jǐn)嚅_一次,但再次進(jìn)行時必須馬上封閉。

活動目的:讓隊員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟,聆聽在溝通中的重要性,以及團隊的合作精神。

三、團隊野餐

團隊比賽預(yù)計17:00結(jié)束,隨后在風(fēng)情園舉行燒烤晚會活動。

四、保護(hù)環(huán)境、熱愛生活

保護(hù)環(huán)境是人類最深遠(yuǎn)、長久的課題。近幾年,世界各國遭受著不同程度的自然災(zāi)害,人類要想征服可怕的大自然,就必須尊重自然。建議利用此次戶外活動的時機,從我們自己做起,及時清理活動時產(chǎn)生的各種垃圾,保護(hù)環(huán)境,善待家園,共同創(chuàng)造一個美好的生活環(huán)境。

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