方案是在解決問題或實現(xiàn)目標時采取的一系列步驟和措施。在制定方案之前，可以借鑒一些經(jīng)典的解決方案和成功案例。方案的制定和實施需要多方合作和共同努力。
省級文明校園標兵創(chuàng)建實施方案篇一
根據(jù)《福建省精神文明創(chuàng)建活動管理辦法》（閩文明委〔20xx〕10號文）精神，為進一步深化精神文明創(chuàng)建活動，在我辦已連續(xù)獲得第十屆、第十一屆、第十二屆市級文明單位的基礎上積極爭創(chuàng)省級文明單位，結合辦公廳工作實際，提出如下實施方案：
一、指導思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞市委、市政府的工作中心，以建設“為民、務實、創(chuàng)新、高效”的干部隊伍和“學習型”、“服務型”、“效能型”、“和諧型”機關為目標，加強機關思想建設、作風建設和制度建設，增強服務領導、服務基層、服務群眾的“三服務”意識，進一步提升機關的服務質量和工作水平，為又好又快地推進海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設和廈門科學發(fā)展新跨越作出新的貢獻。
二、創(chuàng)建目標。
在廳黨組的領導和市直機關黨工委、市委文明辦的指導下，各處（室）都要認真搞好文明單位創(chuàng)建工作，機關全體共產(chǎn)黨員、干部職工要進一步提高創(chuàng)建意識，發(fā)揮創(chuàng)建活動的主體作用，齊心協(xié)力，整體聯(lián)動，努力把我辦建設成為精神狀態(tài)奮發(fā)有為、人際關系團結和諧、服務質量不斷優(yōu)化的文明機關。力爭在20xx年創(chuàng)建福建省第十一屆文明單位。
（一）切實加強組織領導，及時調整廳精神文明創(chuàng)建領導小組，配齊配強文明辦工作人員。加強精神文明建設創(chuàng)建活動的領導和指導，及時聽取文明辦及職能部門工作的匯報，研究精神文明創(chuàng)建中出現(xiàn)的新情況、新問題，自覺按照文明單位的目標要求，推進本單位文明建設，推進黨風廉政和反腐敗教育工作經(jīng)?；?、制度化。堅持物質文明、政治文明、精神文明和生態(tài)文明協(xié)調發(fā)展，圍繞市委、市政府的中心工作開展創(chuàng)建活動，努力完成各項任務和工作目標。
（二）加強領導班子和干部職工思想政治建設，增強議大事、謀全局、抓發(fā)展的能力和水平；結合學習實踐科學發(fā)展觀和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進理論武裝工作，抓好干部職工學習教育，深入進行理想信念教育、國情教育和形勢政策教育，進一步完善各項政治學習制度，以慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年和廈門經(jīng)濟特區(qū)建設30周年活動為契機，把革命傳統(tǒng)教育融入到學習教育之中，引導干部職工弘揚民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)和愛國主義精神。
（三）繼續(xù)深入開展“著力‘四個提升’，推動科學發(fā)展”主題教育實踐活動，按照辦公廳工作要求，著力服務領導、服務基層、服務群眾，努力把辦公廳建設成為“學習型、服務型、效能型、和諧型”的“四型”機關，力求做到“四個講”：工作苦點累點講奉獻、擔子重點輕點講責任、待遇高點低點講服務、榮譽多點少點講風格的服務理念，營造一個風正氣順、人和業(yè)興、生動活潑、蓬勃發(fā)展的良好氛圍。
（四）加大創(chuàng)建文明單位的宣傳力度，制作醒目的文明建設宣傳標語牌匾。在機關開展“做人民滿意公務員”、“創(chuàng)建文明機關、當好人民公仆”和“節(jié)能減排”活動，引導干部職工節(jié)約“一張紙、一度電、一滴水、一分鐘電話”等“四個一”活動。做好辦公室內外的清潔衛(wèi)生和綠化、美化、凈化、亮化；進一步普及文明禮儀知識，教育干部職工從我做起、從身邊事情做起、從日常交往做起，養(yǎng)成文明禮貌的行為習慣。
（五）提高創(chuàng)建工作水平，努力構建和諧機關。結合辦公廳工作特點，探索適合機關開展的活動方式，創(chuàng)新工作方法。增強機關活力，建立機關黨員活動室、干部職工閱覽室和離退休老干部活動室。適時舉辦建黨90周年、“文明城市”、“文明單位”有關知識學習和知識競賽活動；發(fā)揮群眾組織的作用，關心干部職工的身心健康，及時組織干部職工健康體檢和推行干部職工公休制度，舉辦各類健康常識講座和文體活動。
（六）建立健全各項規(guī)章制度，把創(chuàng)建工作納入20xx年終考核和各類評比中，完成機關各項工作目標責任制和黨建工作目標責任制，明確分工與任務，加強督促檢查，落實干部職工激勵約束機制和責任追究等規(guī)章制度，確保責任的落實和效率的提高，形成機關內部創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
（七）堅持辦事公開的原則，實行政務公開，機關工作人員的身份牌、行政職能、位置分布，要采取墻上懸掛、桌上擺放、佩帶、公示欄張貼、網(wǎng)絡公示欄以及其它公眾媒體公開等形式，讓群眾監(jiān)督。在辦公的西樓五層、六層、七層的走廊電梯口處，配置電子觸摸屏，將辦公室的布置、各處室的職能等相關信息收錄，便于來辦事的人員查詢。
（八）做好創(chuàng)建工作總結、文檔整理、迎接檢查驗收。具體要做到“五個有”：有一個創(chuàng)建工作實施方案；有一份創(chuàng)建工作總體匯報材料；有一套創(chuàng)建活動檔案資料；有一個創(chuàng)建活動宣傳欄版，有一部創(chuàng)建工作成果幻燈片。
四、實施步驟。
在市委文明委、市直機關黨工委的指導下，嚴格按照《福建省精神文明創(chuàng)建活動管理辦法》和《文明單位評選標準》所規(guī)定的要求，周密安排，精心組織，認真落實。
（一）宣傳動員階段（5月初）。根據(jù)省市委關于集中開展治庸治懶專項工作和《福建省精神文明創(chuàng)建活動管理辦法》的精神，召開創(chuàng)建再動員大會，進行廣泛宣傳，認真發(fā)動，全面動員，營造氛圍，確保全體干部職工人人皆知、個個參與、立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)，促進創(chuàng)建工作。
（二）全面實施階段（5月中旬）。嚴格按照《福建省文明單位考評體系》，堅持硬件、軟件一齊抓，認真抓好創(chuàng)建工作實施，總結創(chuàng)建工作成績，彌補不足。在進一步加強領導班子建設，狠抓干部職工思想政治教育、公民道德建設、崗位業(yè)務工作和機關綜合管理的基礎上，重視抓好機關效能和環(huán)境建設，全面推動省級文明單位創(chuàng)建工作的開展。
（三）材料準備階段（5月下旬）。按照市直機關文明辦印發(fā)的測評細則，逐條落實各項工作，在各處（室）自查自評的基礎上，組織普查互查抽查，拾遺補缺，注意把平時積累收集的各類創(chuàng)建材料進行系統(tǒng)分類整理，按要求整理成卷，進一步完善規(guī)章制度，做好迎接考評驗收的各項準備工作。在此基礎上，向市精神文明建設指導委員會提出申報省級文明單位的請求，并做好驗收的一切準備工作。
（四）迎接考評階段（6月上旬）。進一步做好省級文明單位的申報工作和考評資料的收集、整理、歸檔等工作，迎接市直機關和省市文明辦的考評驗收。
五、具體要求。
創(chuàng)建省級文明單位是一項促進機關建設協(xié)調發(fā)展的綜合性工程，需要機關全體干部職工的積極參與和齊心努力，必須切實抓好該項工作，確保申報成功。
（一）加強領導，落實責任。要把創(chuàng)建省級文明單位工作納入廳領導班子重要議事日程，形成辦公廳主要領導親自抓，分管領導具體抓，黨政工群組織齊抓共管的格局，以確保創(chuàng)建工作順利開展。廳機關精神文明建設領導小組要把創(chuàng)建工作的總體目標任務，層層分解到處（室）和個人，同時要與年度干部考核、評比先進結合起來，把創(chuàng)建工作落到實處。
（二）結合實際，宣傳發(fā)動。在全體黨員、干部職工中廣泛進行創(chuàng)建宣傳教育活動，使全體干部職工進一步明確創(chuàng)建活動的意義和任務，牢固樹立強烈的創(chuàng)建意識，在機關營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，制作宣傳欄、宣傳標語，發(fā)放宣傳手冊，美化、優(yōu)化、凈化辦公環(huán)境，增強積極參與創(chuàng)建活動的自覺性，以主人翁的姿態(tài)和旺盛的熱情投入到創(chuàng)建活動中去。
（三）完善制度，規(guī)范行為。為了確保創(chuàng)建工作健康有序開展，結合治庸治懶專項工作和創(chuàng)建第三屆全國文明城市的工作部署，全體干部職工要嚴格執(zhí)行辦公廳各項工作制度和管理制度，切實執(zhí)行公務員行為規(guī)范，用制度規(guī)范創(chuàng)建工作，通過各項制度的執(zhí)行落實，提高創(chuàng)建工作水平，確保創(chuàng)建工作的順利開展。
（四）主動聯(lián)系，爭取指導。在創(chuàng)建活動中，領導小組辦公室要經(jīng)常主動與市直機關黨工委、市委文明委聯(lián)系，匯報創(chuàng)建工作的進展情況，爭取指導，及時彌補不足。加強與兄弟單位的橫向交流，促進創(chuàng)建工作健康運行。
市政府辦公廳全體黨員和干部職工要積極行動起來，充分認識創(chuàng)建文明單位的重要意義，增強創(chuàng)建意識，積極投身到創(chuàng)建活動中去，為完成創(chuàng)建任務，實現(xiàn)創(chuàng)建目標而做出不懈的努力。
省級文明校園標兵創(chuàng)建實施方案篇二
閻彩榮是東勝區(qū)蒙古族幼兒園的一名普通教師。20xx年3月，她成為創(chuàng)城檔案館的一員。在自己的位置上，她勤奮認真，顧全大局，不計個人得失。“創(chuàng)城”教育系統(tǒng)的檔案資料工作繁瑣復雜。她把“創(chuàng)城”的精神貫徹到底，從每一個細節(jié)開始，踏實嚴謹。
3月22日，東勝區(qū)教育系統(tǒng)接到“創(chuàng)建城市”任務，包括“創(chuàng)建全國文明城市”和“國家未成年人思想道德建設”兩個系統(tǒng)檔案中的120項指標。時間緊，任務重，壓力大，上級部門要求在一個月內將上述文件全部整理裝訂好。作為一名教育第一線的教師，閆彩龍在工作中遇到的困難并沒有嚇倒她。經(jīng)過應急培訓后，她耐心地對每一項工作進行逐項分析和分解，并一一實施。在檔案資料工作中，做到了準確、詳細、全面。主管領導的指揮下,燕cairong和成員的教育系統(tǒng)“創(chuàng)建城市”團隊成功完成了七組超過300個文件的兩個系統(tǒng)所需的城市文明城市教育局辦公室,25天內,并通過初步審查,審查和上級的文件的最后審查。隨著這一運動的開展，東勝教育系統(tǒng)城市創(chuàng)建工作組已成為城市創(chuàng)建的一面旗幟。
隨著“城市創(chuàng)造”工作的全面開展，各項工作都進入了攻關階段。“建城之時，我不求名利。我將恪盡職守，問心無愧。閻才榮同志是這樣說的，也是這樣做的。當工作和生活出現(xiàn)沖突時，她總是盡自己最大的努力去尋找雙贏的解決方案。她盡自己最大的努力去克服各種困難，把壓力變成力量，在這個過程中體驗快樂，感受快樂。在短短兩個月的時間里，閻彩榮從宏觀和微觀兩個層面掌握了“建設國家文明城市”和“國家未成年人思想道德建設”兩個體系。大家都稱她為檔案材料工作的“專家”。
對“創(chuàng)城”東勝教育系統(tǒng)44所中小學和幼兒園檔案的首次回顧僅用了4天時間。形勢不是很樂觀。他們只能克服困難，迎接挑戰(zhàn)。有時在晚上11點或12點，閻采蓉和檔案館的其他成員還在接聽著各個學校打來的咨詢電話。他們常常又渴又累。一報還一報。一周后，檔案館審閱了44所學校的檔案，取得了巨大的成功。44所學校和幼兒園的檔案有了很大的變化，基本滿足了創(chuàng)城的.要求。作為創(chuàng)成工作小組的一員，嚴才榮為自己的工作感到自豪。下一階段，東勝教育系統(tǒng)“創(chuàng)城”檔案數(shù)據(jù)組將走訪全區(qū)中小學、幼兒園，對其心理咨詢室、電子閱覽室和農(nóng)村少年宮檔案建設進行全面指導、檢查和驗收。面對沉重的工作量，顏彩榮和她的團隊——東勝教育系統(tǒng)“城市創(chuàng)建”工作組的干部和員工時刻牢記使命和責任，奉獻、奉獻、齊心協(xié)力，用自己的辛勤勞動譜寫出動人的“城市創(chuàng)建”篇章!
閻彩榮，一名普通的基層教師，是一名孜孜不倦的勞動者，站在教育的前沿，站在“創(chuàng)城”的前沿。正是燕cairong的嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和熱情,以及堅持崗位的責任也沒說困難,所以東升教育系統(tǒng)的“城市創(chuàng)建”工作取得了可喜的成果,她做了突出貢獻城市創(chuàng)建工作無私奉獻,忠于職責的精神。
省級文明校園標兵創(chuàng)建實施方案篇三
為改善群眾居住環(huán)境，提高生活質量，創(chuàng)建綠色文明，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，對照創(chuàng)建省級文明城市的目標和要求，結合我局實際，制定我局創(chuàng)建省級文明單位實施方案。
一、指導思想。
創(chuàng)建省級文明單位的指導思想是：在科學發(fā)展觀的指導下，以建設“天藍、地綠、水清、氣爽”的現(xiàn)代化美麗文明城市為目標，以“改善環(huán)境質量，保障群眾身體健康”為根本出發(fā)點，認真落實環(huán)境保護目標，進一步強化環(huán)境法制和綜合整治，鞏固和深化工業(yè)污染防治，加強生態(tài)建設和保護，提升環(huán)境綜合水平，全面促進全市社會、經(jīng)濟和環(huán)境的協(xié)調發(fā)展。積極開展各項宣傳服務活動，引導文明行為、倡導文明理念，培養(yǎng)全體環(huán)保工作人員做文明人、樹文明新風。
二、主要目標。
2、公眾對城市環(huán)保的滿意率70%；
3、完成上級下達的年度污染減排任務；
4、文明志愿服務活動經(jīng)?；?/p>
三、創(chuàng)建的主要內容。
(一)圍繞中心，服務大局，為開展創(chuàng)建文明活動提供支持和保證。
一方面，通過學習，使廣大黨員干部加深對創(chuàng)建文明的深刻內涵、精神實質和基本要求的認識，切實增強大局意識、責任意識和憂患意識，切實增強本位意識，全面提升推動工作的自覺性；另一方面，創(chuàng)建省級文明單位，以實施“污染減排”為主線，全力打好創(chuàng)建“六場攻堅戰(zhàn)”(打好污染減排攻堅戰(zhàn)；打好生態(tài)建設攻堅戰(zhàn)；打好西部化工區(qū)空氣質量改善攻堅戰(zhàn)。；打好城區(qū)河流水質改善攻堅戰(zhàn)。；打好出境斷面水質改善攻堅戰(zhàn)。；打好飲用水源地綜合整治攻堅戰(zhàn)。助推發(fā)展，努力實現(xiàn)“六個確?！?確保污染減排目標完成；確保環(huán)境質量任務完成；確保不發(fā)生重大污染和輻射事件；確保不因環(huán)境問題發(fā)生大規(guī)模群體性上訪事件；確保不因環(huán)評手續(xù)影響我市重點項目建設；確保我市環(huán)保工作在全省位次前移)。
(二)以建設社會主義核心價值體系為根本，進一步深化思想道德建設。
一是強化思想道德和職業(yè)道德建設。堅持把建設社會主義核心價值體系融入精神文明建設全過程，貫穿精神文明建設的各個方面。
二是以黨的為契機，深入進行愛黨、愛國、愛社會主義教育，進行理想信念和黨情國情教育，堅定走中國特色社會主義道路的信心。
三是加強和改進思想政治工作。要進一步增強責任感和職業(yè)敏感性，密切關注國內省外經(jīng)濟形勢變化對職工隊伍產(chǎn)生的影響，及時發(fā)現(xiàn)在改革措施落實過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極研究探索做好思想政治工作的新方法和新途徑。注重人文關懷和心理疏導，理順情緒、化解矛盾，充分調動積極性、主動性和創(chuàng)造性。推進系統(tǒng)文化建設，以一流的文化塑造一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績。
(三)堅持以人民群眾滿意為標準，大力加強政風行風建設。
轉變機關作風，大力推進政務公開。要大力加強機關作風建設，不斷改善服務態(tài)度，提高工作效率和質量。一要積極建設、完善網(wǎng)上政務辦事大廳，嚴格規(guī)范受理程序和制度，為行政許可申請人提供方便。二要進一步建立完善政務公開監(jiān)管工作機制和制度，保障人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，推動“陽光執(zhí)法、陽光團隊、陽光保廉、陽光服務”等陽光文化體系建設。三要主動接受社會監(jiān)督，積極開展或參與政風行風評議工作，使群眾對環(huán)保部門政風行風滿意率有新的提高。
精簡辦事程序，推進簡政提速。依據(jù)“效能、簡便”的原則，所有的環(huán)保行政許可事項一律實行集中辦理，推行“一次性告知”、“一站式”服務、“一個窗口”辦結，把“為民、利民、便民”的優(yōu)質服務意識貫穿于環(huán)境管理的始終，精簡辦事程序，提高辦事效率，優(yōu)化服務質量。
(四)深化精神文明創(chuàng)建活動，努力提升全行業(yè)服務管理水平。
一是大力開展文體活動，狠抓職工的精神文明建設。利用各種節(jié)假日的契機，大力開展形式多樣、豐富多彩的文化體育娛樂活動全面開展，進一步陶冶干部職工的思想情操；繼續(xù)“文明科室”、“文明站隊”、“文明家庭”等評選活動。
二是大力開展綠色創(chuàng)建活動，狠抓生態(tài)文明建設。以改善城鄉(xiāng)環(huán)境面貌、提高城鎮(zhèn)建設管理水平、打造宜居生活環(huán)境為目標，加強生態(tài)文明宣傳教育，積極推進生態(tài)文明村(鎮(zhèn))、綠色社區(qū)和綠色學校(幼兒園)的創(chuàng)建活動，加強保護環(huán)境、節(jié)約資源宣傳教育，倡導節(jié)能減排理念，促進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設。
三是繼續(xù)開展“誠實守信”教育活動，努力提升為民服務意識。針對群眾反映“油煙、噪聲、污染擾民”等方面存在的突出問題，做到“有報必查、有查必復”；實行公開服務承諾制，深入開展“誠信服務、誠信公正、誠信為民”活動，推進行業(yè)創(chuàng)建水平的提高。開通環(huán)保網(wǎng)站，實現(xiàn)網(wǎng)上投訴，提供公眾參與環(huán)境保護新渠道。
四是積極推動先進典型宣傳工作，努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。要緊密圍繞中心工作和階段性任務，主動發(fā)現(xiàn)、積極培育、大力宣傳先進典型。要深入基層，捕捉信息，及時發(fā)現(xiàn)“閃光點”，總結發(fā)掘不同崗位和不同特點的先進典型。要著重總結宣傳爭先創(chuàng)優(yōu)活動中涌現(xiàn)的先進典型，增強黨員干部的自覺性和堅定性；大力宣傳勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的先進典型，激勵干部職工繼續(xù)解放思想、大膽創(chuàng)新，在本職崗位創(chuàng)造新的業(yè)績；大力總結宣傳文明機關、文明行業(yè)創(chuàng)建活動的先進典型，進一步推動文明創(chuàng)建工作上水平、見實效。
(五)切實加強組織領導，不斷提高精神文明建設整體水平。
各支部和領導干部要增強責任感和使命感，充分認識精神文明建設在推進環(huán)保事業(yè)改革發(fā)展中的重要作用，切實把精神文明建設擺在突出位置，加強組織領導，做到精神文明建設與業(yè)務工作同時部署、同時檢查、同時考核、同時落實。加強調查研究，認真總結經(jīng)驗，不斷探索新形勢下精神文明建設工作規(guī)律，創(chuàng)新理論，勇于實踐，不斷提高本部門精神文明建設整體水平。
四、實施步驟。
(一)啟動階段。
l、全面學習。進一步領會國家相關文件和規(guī)定，統(tǒng)一思想，提高認識，增強創(chuàng)建文明城市的緊迫感和責任感，使每一個同志保持高昂的熱情，切實把創(chuàng)建省級文明單位工作擺上重要議事日程，真抓實干。
2、健全機構。成立以局長王耀卿、黨組書記林憲革為組長，局紀檢組長蘇義強為副組長，各科(室)、站、隊負責人為成員的局創(chuàng)建省級文明單位工作領導小組，集中力量抓創(chuàng)建。
3、組織調研。認真分析創(chuàng)建目標要求，分析現(xiàn)狀和存在問題，找出差距，制定切合實際的創(chuàng)建工作方案和工作措施，做好前期準備工作。
4、開展“環(huán)保七進”活動(進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、企業(yè)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、周邊地市、兄弟單位)，利用各種宣傳方式，在全市范圍內廣泛宣傳，形成良好的創(chuàng)建氛圍，在全社會確立綠色文明的新理念。
(二)組織實施階段。
l、制定“創(chuàng)建省級文明城市”工作方案。結合環(huán)境保護目標責任書的簽訂，將環(huán)保工作目標分解落實到相關部門和相關科室。明確各級職責，制定考核標準，調動全局人員的工作積極性，確保環(huán)境保護目標和措施的落實。
2、按照市工作方案和分解任務全面開展創(chuàng)建活動。對照目標，抓緊重點工程的建設和重點問題的治理。
3、組織督查，定期檢查工作進度，考核工作成效。
4、組織進行相關部門和單位總結交流，學習創(chuàng)建工作經(jīng)驗和做法，相互促進，共同提高。
(三)自查總結和迎接驗收階段。
1、對承擔的創(chuàng)建任務完成情況進行自查，對提出的整改意見，全力整改。
2、完成有關的報告和資料、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，報市創(chuàng)建領導小組辦公室，并做好驗收的各項配合工作。
五、工作措施。
(一)提高認識。創(chuàng)建省級文明單位是市委、市政府做出的重大決策，是落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會，促進全面發(fā)展和進步，保持我市經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展的有效途徑。要求每一個職員都要充分認識到創(chuàng)建工作的重要意義，統(tǒng)一思想，高度重視，真抓實干，切實把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，保證我市順利通過全國文明單位的考核驗收。
(二)加強領導。為加強對文明單位創(chuàng)建工作的組織領導，局創(chuàng)建省級文明單位工作領導小組成員要明確責任、分工負責、精心組織、整體推進；根據(jù)創(chuàng)建方案，制定具體措施，定任務，定進度，一級抓一級，層層落實。
(三)責任考核。建立省級文明單位創(chuàng)建工作機制，把創(chuàng)建工作實績作為考核領導干部政績的重要內容，對沒有按期完成任務的責任單位要通報批評，并追究主要領導的責任。
(四)突出重點。創(chuàng)建省級文明單位指標多、任務重、時間緊，工作中要抓住重點，突破難點，尤其要重視薄弱環(huán)節(jié)。
(五)廣泛宣傳。要加強宣傳教育，建立公眾參與機制，努力形成社會各界和廣大市民積極參與的良好局面。利用各種形式，營造創(chuàng)建的良好氛圍。
省級文明校園標兵創(chuàng)建實施方案篇四
為切實加強我局精神文明建設工作，促進我局“爭創(chuàng)省級文明單位”目標的如期實現(xiàn)，根據(jù)《山東省文明單位建設管理條例（修訂稿）》要求，結合我局實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，以服務人民、奉獻社會為宗旨，以講文明、樹新風、促和諧為主題，以思想道德建設為基礎，以建設社會主義核心價值體系為根本，以構建和諧國土為目標，以開展各種形式的文明和諧創(chuàng)建活動為載體，按照“文明執(zhí)法、優(yōu)質服務、保護資源、保障發(fā)展”的總體要求，內強素質，外樹形象，積極營造文明和諧文化氛圍，為完成20xx年度各項目標任務提供強大的精神動力和思想保證，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。
二、創(chuàng)建目標。
國土資源系統(tǒng)干部職工的整體素質不斷提高；思想道德建設明顯加強；國土工作與精神文明建設協(xié)調發(fā)展。通過文明創(chuàng)建，把我局建設成為“政治過硬、依法行政、作風優(yōu)良、紀律嚴明、管理規(guī)范、服務優(yōu)質、環(huán)境優(yōu)美、秩序良好”的省級文明單位，力爭達到省級文明單位標準。主要做到以下八個方面：
（一）領導班子好。領導班子堅強團結，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策，在政治上、思想上自覺同黨中央保持一致；領導成員黨性強、作風正、勤政廉潔、密切聯(lián)系群眾，具有開拓創(chuàng)新精神，表率作用突出；黨政領導堅持三個文明一起抓，干部群眾有較強的文明創(chuàng)建意識；創(chuàng)建計劃落實，具體措施得力，注重建立有利于加強精神文明建設的運行機制。
（二）黨的建設好。黨組織能發(fā)揮核心領導作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，爭創(chuàng)紅旗黨總支、黨支部；黨員能發(fā)揮模范帶頭作用，黨員、干部在群眾中有較高的威信；工會、共青團、婦女組織健全，發(fā)揮作用好。
（三）道德風尚好。堅持開展“崗位學雷鋒，行業(yè)樹新風”活動，無行業(yè)不正之風；廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，社會主義新風尚得到發(fā)揚；各科室和基層所精神文明創(chuàng)建工作扎實，干部職工能形成文明、健康、科學的生活方式。
（四）思想政治好。在廣大干部職工中深入開展黨的十七屆五中、六中全會精神教育；大力加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，弘揚愛國主義精神，使之成為社會的主旋律；加強職工思想政治工作和科學文化教育，以活動為載體，積極組織干部職工參與社會主義精神文明建設；重視思想文化建設；思想政治工作堅持經(jīng)常，講求實效。
（五）素質教育好。采取有效措施，創(chuàng)造濃厚的學習氛圍；大力提高干部職工的科學文化素質和業(yè)務素質，干部職工隊伍文化素質高，業(yè)務素質精，業(yè)務培訓工作能經(jīng)常堅持，效果良好。
（六）社會治安好。綜合治理措施落實，法制教育經(jīng)?；蛔窦o守法，工作和生活秩序良好；干部職工在單位和社會上基本無違法犯罪行為和不良反映。
（七）科學管理好。各項規(guī)章制度健全，實行科學管理、文明執(zhí)法、優(yōu)質服務、廉潔勤政，形成單位關心職工，職工熱愛單位的良好風尚；認真執(zhí)行國家計劃生育政策，無早婚、早育、計劃外生育現(xiàn)象。
（八）環(huán)境衛(wèi)生好。單位內部和外部環(huán)境優(yōu)美整潔，達到綠化、凈化、美化標準要求；有環(huán)境、衛(wèi)生管理制度、檢查評比記錄。
（一）加強領導班子建設。領導班子要形成堅強的領導核心，在精神文明建設中發(fā)揮組織者和領導者的模范帶頭作用，以“三個代表”重要思想和十七大和十七屆五中、六中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，率先垂范，建設成為堅強團結的“好班子”。
（二）加強黨的組織建設。要切實加強黨的組織建設，真正把黨組織的核心領導作用和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來；要把加強黨員隊伍建設作為加強全縣國土資源系統(tǒng)隊伍建設的重中之重來抓，真正把黨員的先鋒模范作用發(fā)揮出來，提高黨員隊伍在干部職工中的影響力。
（三）加強思想道德建設。
1、加強政治理論學習。建立健全干部職工理論學習制度，抓好黨員干部的理論學習。
2、加強形勢政策教育。廣泛開展有行業(yè)特色、群眾喜聞樂見的國情、市情、縣情、局情教育等活動，深刻認識新時期加強和改進思想政治工作的重要性和緊迫性。
3、加強道德建設和工作作風建設。廣泛開展形式多樣、生動活潑的公民道德建設實踐活動，提高干部職工思想道德覺悟，培育愛崗敬業(yè)精神，增強勤業(yè)精業(yè)意識，把道德要求滲透在機關管理的各項制度中。轉變機關作風、增強服務意識、改進服務態(tài)度，提高執(zhí)政為民的服務水平。
（四）加強業(yè)務素質教育。
1、進一步抓好知識更新教育。通過舉辦不同業(yè)務的各類培訓班，提高干部職工的業(yè)務工作水平，在全局掀起學業(yè)務、鉆業(yè)務、練業(yè)務的熱潮，創(chuàng)建“學習型”機關。同時采取激勵機制，鼓勵干部職工樹立終身學習的觀念，積極鉆研科學文化知識，逐步培養(yǎng)一個學歷層次合理，知識結構優(yōu)化，綜合素質較高的干部職工隊伍。
2、加大業(yè)務理論研究力度。高度重視業(yè)務理論研究工作，結合單位實際，建立國土資源業(yè)務理論研究及信息宣傳的激勵機制。每位干部職工要自覺積累素材，總結經(jīng)驗，提高綜合分析能力，堅持理論研究，圍繞經(jīng)濟中心、國土工作重點、社會熱點、難點問題開展。要進一步加強國土資源信息宣傳工作，積極向縣委、縣政府等單位反映情況，提高信息質量，拓展信息渠道，抓好信息反饋，充分發(fā)揮信息宣傳報道和參謀助手的作用。
（五）加強民主法制教育。
1、全面開展“六五”普法教育工作，區(qū)別不同對象，有針對性地組織好國土資源及有關法律法規(guī)的學習，普及法律常識，引導干部職工正確處理民主與法律、權利與義務的關系，增強遵守法律、維護社會公益和自身合法權益的自覺性。有計劃、分層次，采取多種方式舉辦法律法規(guī)培訓，認真落實第六個普法五年規(guī)劃，重點抓好執(zhí)法監(jiān)察人員的學法用法。堅決糾正和查處執(zhí)法不嚴、違規(guī)執(zhí)法和涉案違法行為，加強法制宣傳，增強干部職工的法制觀念和法律意識，營造良好的執(zhí)法環(huán)境。
2、強化社會治安綜合治理。進一步落實社會治安綜合治理責任制，堅持打防并舉、標本兼治、齊抓共管、群防群治。在全局倡導見義勇為，扶正祛邪；清除黃賭毒，凈化社會風氣；建立健全規(guī)章制度，杜絕重大案件、重大事故、計劃外生育、賭博吸毒、封建迷信、非法宗教和邪教活動等違法違紀現(xiàn)象。
3、加強民主團結，在國土資源系統(tǒng)中做到民族平等，團結友愛。
（六）加強黨風廉政建設。
認真執(zhí)行各項廉政制度與規(guī)定，繼續(xù)構建國土資源系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系。對內強化黨風黨紀教育和監(jiān)督制約，對外積極開展行風評議和政務公開，加大對國土資源行政執(zhí)法的監(jiān)督制約，落實行政執(zhí)法責任追究制和黨風廉政建設責任追究制，狠抓政風行風建設，在加強內部管理的基礎上，針對群眾反映的敏感、熱點問題實施重點整治，狠剎吃、拿、卡、要、報等不正之風。
通過設立意見投訴箱、公布舉報電話、特邀監(jiān)察專員明察暗訪、問卷調查等措施，自覺接受社會監(jiān)督。做到事前防范、事中監(jiān)督、事后追究，促進行風建設，樹立國土部門良好形象。
（七）加強文明服務建設。
1、以服務人民、奉獻社會為宗旨，不斷提高行業(yè)服務水平在全局倡導“全心全意為人民服務”的思想，堅持國家法律法規(guī)、規(guī)章制度、崗位職責、工作程序等公開透明，以國土資源網(wǎng)站、公告、公示、電子顯示屏等主要公開形式，把集中公開與分散公開結合起來，形成多層次、多角度的立體政務公開體系積極推行“首問責任制”和“一站式”服務，完善服務工作制度，加強行政便民服務窗口建設，充實服務內容，拓寬服務領域，為服務對象提供優(yōu)質、文明、高效的服務。
2、打造國土文化，營造文化國土。通過廣泛開展文明創(chuàng)建、爭先創(chuàng)優(yōu)、群眾性文體娛樂活動和創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型、節(jié)約型機關，不斷完善充實文化、體育設施，提高職工文明素質，美化凈化文化環(huán)境，提高工作生活質量。以先進文化占領和鞏固思想文化陣地，為國土資源事業(yè)的不斷發(fā)展和全面進步提供精神動力。
（八）開展文明創(chuàng)建活動。
1、開展爭創(chuàng)“文明科室、文明國土所”等活動，在全局營造一種“先進更先進，后進趕先進，人人爭先進”的良好氛圍。
2、精心設計和組織多種形式的集體性文體娛樂活動和文化活動，以健康向上的文化生活陶冶干部職工情操。充分利用“4·22”、“6·25”、“8·29”、“12·4”和“三八”、“五一”、“五四”“七一”、“十一”、“元旦”、“春節(jié)”等節(jié)日和業(yè)余時間，組織干部職工開展技能比武、業(yè)務考試、文藝匯演、體育比賽、書法攝影展覽等活動，培養(yǎng)廣大職工的參與意識、競爭意識、進取意識和團隊意識，進一步增強廣大干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、積極開展扶貧幫困和送溫暖活動，切實解決職工和群眾生活中的實際困難，密切黨群干群關系。
（九）完成年度工作目標。
一是按照年初制定的工作目標責任制，圓滿完成年度工作目標；
二是按照年初制定的國土收益目標，加大征收力度，圓滿完成各項經(jīng)濟指標任務；
三是按照年初制定的黨風廉政建設目標責任制，完善懲防腐敗體系，做到廉潔勤政。要求各科室、各事業(yè)單位、各國土資源所分別對照年初制定的各項目標要求，認真落實，年底進行考核。
（十）加強環(huán)境面貌整治。
1、建立健全衛(wèi)生管理制度，保持環(huán)境清潔有序、美觀舒適，搞好綠化、美化、凈化。積極開展安全文明單位建設，完善相關制度，明確目標責任，加強日常管理，為職工創(chuàng)造一個安全文明、優(yōu)美舒心的工作學習環(huán)境。
2、大力倡導艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，深入開展節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約能源消耗為主要內容的“三節(jié)約”活動，建設節(jié)約型機關。
3、以愛國衛(wèi)生運動為重點，單位內外環(huán)境整潔、美化、綠化，單位環(huán)保制度健全、措施落實。
四、保障措施。
（一）加強領導，分工負責。局文明創(chuàng)建領導小組負責對全局文明創(chuàng)建工作的組織領導，各分管領導要按照分管范圍督促指導文明創(chuàng)建工作，各科室、國土所要按照局黨組的總體要求，結合各自實際，創(chuàng)造性地搞好文明創(chuàng)建各項工作。
（二）加大投入，重視建設。把文明創(chuàng)建的工作經(jīng)費納入年度預算進行管理，保證必要的經(jīng)費支出。在文明創(chuàng)建設過程中，既要重視思想、素質教育，又要重視硬件設施的建設，使文明建設取得新的進展和實實在在的效果。
（三）加強宣傳，營造氛圍。大力開展文明創(chuàng)建工作的宣傳，為奮斗目標的實現(xiàn)營造良好的輿論氛圍。認真做好信息交流，互通情況，及時溝通，總結推廣先進經(jīng)驗、先進典型，研究解決工作中的具體問題。全體干部職工要增強宣傳意識，及時將創(chuàng)建活動中的先進事跡、工作動態(tài)、相關信息向有關媒體宣傳報道。
省級文明校園標兵創(chuàng)建實施方案篇五
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以寶安區(qū)綜治委《寶安區(qū)廣泛開展平安創(chuàng)建活動實施方案》等有關文件精神為指導，牢固樹立“生命至上，安全第一”的思想，把安全文明管理作為學校工作的第一要務來抓，以“平安文明校園”創(chuàng)建為載體，以關愛生命、防范學生人身傷害為核心，以防食品中毒、校舍火災、擁擠踩踏、暴力侵害、群發(fā)性疾病和學生因心理障礙引發(fā)的自我傷害為重點，突出基礎設施管理和基本環(huán)節(jié)管理，加大力度整治安全隱患、整治“保安”條件，整治工作作風，按照“全方位、多層次、立體式、全覆蓋”的要求，全面推進“平安文明校園”創(chuàng)建工作，整體提升我校各項工作質量，實現(xiàn)我校和諧穩(wěn)定、快速發(fā)展，不斷開創(chuàng)學校安全文明工作新局面。
主題：平安、文明。
1、學校教育秩序穩(wěn)定，健全各學校維持穩(wěn)定的工作體系，落實領導責任制，不發(fā)生破壞教育系統(tǒng)形象的惡性案件，不發(fā)生影響重大的事件，不發(fā)生重大傷亡事故，不發(fā)生師生尋釁滋事、非法聚集等活動。
2、全校師生安全文明意識得到樹立。師生要有安全文明意識，懂得交通、消防等各項安全常識，要展示安樂小學文明禮儀風貌，樹立良好的'社會形象。
3、繼續(xù)保證在校學生無刑事案件發(fā)生，加強法制教育、道德教育，杜絕在校學生違法事件的發(fā)生，進一步增強師生的安全感。
4、師生各種矛盾糾紛得到及時有效化解，加強預防工作，把矛盾化解在萌芽之中。
5、認真學習貫徹《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，加強學生行為規(guī)范的訓練，結合小學生行為規(guī)范達標、雛鷹爭章、巾幗文明示范崗創(chuàng)建等活動，大力開展“平安校園”、“文明班級”、“文明辦公室”等評比，使校園文明程度進一步提高。
6、健全綜治網(wǎng)絡和隊伍，優(yōu)化校園周邊環(huán)境，進一步健全門衛(wèi)值班制度。
7、進一步搞好學校法制教育，發(fā)揮法制副校長的作用，使廣大學生的法制觀念和法制意識進一步增強。
1、建立安全管理機制和網(wǎng)絡，完善各種安全工作制度。
五是發(fā)揮門衛(wèi)內保功能，狠抓安全監(jiān)管督察工作，強化門衛(wèi)管理和安全值班制度;。
六是完善安全管理制度和預警、應急預案，進一步明確學生安全教師工作職責，提高安全管理的效益。
五是通過網(wǎng)站、校園廣播、黑板報、宣傳櫥窗、展覽、印發(fā)宣傳單等形式，
積極開展安全教育和宣傳活動。
3、實化安全管理過程，落實安全防范措施。
五是加大安全檢查力度，嚴格安全報告制度，實行“一日一小檢、一周一中檢、一月一大檢、一期一總結”，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時排除安全隱患;六是在全校師生中定期開展案例分析和“我身邊的安全隱患與防范措施”大討論，重點分析、排查隱形險情、工作漏洞、薄弱環(huán)節(jié)，探索、尋求突發(fā)事件處理的有效辦法。
組建領導小組。
研究并制定工作規(guī)劃、實施方案與辦法及各項制度。
有計劃、有重點地執(zhí)行工作計劃。
全面檢查工作執(zhí)行情況。
加強宣傳。
對學校重點部位進行檢查。
對學校周邊部位進行檢查與報告。
召開平安文明校園主題家長會反饋檢查情況。
消除重點領域安全。
對學生進行消防安全等知識講座平安文明班級創(chuàng)建活動。
暑假安全工作講座。
暑假安全工作指導。
平安文明校園深入檢查活動禁毒教育講座。
消防演習。
學生紀律教育。
行為習慣養(yǎng)成教育。
創(chuàng)建文明校園活動“回頭看”活動十二月。
省級文明校園標兵創(chuàng)建實施方案篇六
一、目標要求：
為了確實落實五十教委關于《師德建設﹑精神文明建設實施意見》的各項指標任務,構建“以人為本﹑人才強國”的戰(zhàn)略思想,更好的營造健康﹑和諧的教學氛圍,有利的推動我校的教育教學工作,特開展本次活動。
二﹑本次活動的主題。
修師德,增強責任感;講學習,發(fā)展內在素質,打造適應新課程改革的良師名師。
三﹑本次活動的指導思想。
認真落實精神文明的中心環(huán)節(jié)﹑思想道德建設﹑抓好基礎工程﹑營建良好的校風和學風,打造一個讓學生滿意,讓家長放心的學校。
1、活動內容：
(一)九月份：師德建設月活動。
1.開展師德演講比賽.
2.學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》.
3.寫師德心得體會.
(二)十月份：1.慶國慶活動.
2.教職工文體活動.
(三)十一月份——十二月份：1.開展校風建設活動.
2.“愛我家鄉(xiāng)”歌詠比賽.
3.慶“一二.九”活動.
(四)開展師生法制講座。
第十一周：法制講座。
第十三周：學習《教育法》。
(五)開展“文明辦公室、文明宿舍”評比活動。
2、活動評價制度的建立：
(1)建立《師德管理制度》和評價細則。
(2)建立精神文明建設和班級之星評分辦法和“五星級”達標細則。
(3)大型宣傳方式：
“十.一”期間進行慶祝藝術節(jié)周活動。
省級文明校園標兵創(chuàng)建實施方案篇七
為進一步深化委局機關文明創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)省級文明單位，根據(jù)省、市、縣文明委有關要求，結合委局實際，制定本方案。
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以社會主義核心價值體系建設為根本，以《公民道德建設實施綱要》為重要內容，以爭創(chuàng)“省級文明單位”為目標，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動等主題活動為載體，全面深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，大力加強領導班子和干部隊伍建設，進一步增強服務意識，切實轉變工作作風，努力提高干部隊伍的道德修養(yǎng)和綜合素質，營造服務優(yōu)質、秩序優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美的機關工作氛圍，樹立廉潔、勤政、務實、高效的機關形象，為深化反腐倡廉建設提供強有力的思想保證和精神支持。
二、創(chuàng)建目標。
領導班子堅強有力、團結奮進、銳意改革；業(yè)務工作實績顯著；創(chuàng)建工作扎實有效推進，管理制度科學規(guī)范，物質文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明建設成果顯著；機關干部職工思想道德風尚好，創(chuàng)新意識強，工作效率高，守信守紀服務好；文化建設切實加強；民主管理科學規(guī)范；工作環(huán)境和諧優(yōu)美，治安、安全狀況良好；公益活動積極參與，努力爭創(chuàng)“省級文明單位”榮譽稱號。
三、創(chuàng)建內容。
（一）深化思想認識，夯實創(chuàng)建基礎。
對委局機關文明創(chuàng)建工作進行全面動員部署，推動委局機關人人參與、積極投入，自覺地把各項工作融合到創(chuàng)建活動之中，真正做到文明創(chuàng)建與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。一是規(guī)范創(chuàng)建氛圍內容。通過宣傳欄、溫馨提示牌等形式，宣傳文明創(chuàng)建工作有關要求，營造良好的創(chuàng)建氛圍。二是規(guī)范檔案資料。建立領導班子、業(yè)務發(fā)展、創(chuàng)建工作、思想教育、文化建設、民主管理、環(huán)境治理、公益活動、榮譽表彰等九類創(chuàng)建檔案。三是規(guī)范基礎設施建設。建好清風書屋、黨員活動室等基礎設施，進一步加強對干部職工的思想道德教育，不斷豐富精神文化生活。
（二）加強道德教育，深化創(chuàng)建內涵。
抓住建設社會主義核心價值體系這一主線，大力開展教育活動，不斷提高干部職工思想道德素質。一是開展理想信念教育活動。通過理論講座、專家解讀、領導帶學等方式，引導干部職工牢固樹立中國特色社會主義理想信念。二是開辦機關干部“道德講堂”，并以“我聽、我看、我講”為主要模式，結合紀檢監(jiān)察工作實際深入開展“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為形式的活動，使之成為機關干部的精神道德家園。三是開展文明風尚傳播活動。通過設立提示牌，在機關營造濃厚的道德文化氛圍。發(fā)動委局干部職工運用微博、qq群等多種形式，傳播文明風尚。四是開展文明禮儀教育活動。廣泛學習宣傳文明禮儀知識，帶頭參與“文明餐桌”創(chuàng)建活動。
（三）加強文化建設，打造創(chuàng)建特色。
一是成立“清風讀書會”。組織委局機關干部成立“清風讀書會”，開展薦書、讀書、評書等系列活動，引導和激勵委局干部愛讀書、常讀書、會讀書，培育讀書學習之風。二是開設“清風講堂”，圍繞政治理論、政策法規(guī)、崗位業(yè)務、社會熱點等，組織開展講堂學習活動，切實以學習強素質，以素質強能力，以能力促工作。三是開展傳統(tǒng)文化教育活動。組織好“我們的節(jié)日”等活動，引導干部職工學習傳統(tǒng)文化、過好傳統(tǒng)節(jié)日、繼承優(yōu)良作風、培養(yǎng)道德情操。四是開展公益服務活動。按照不少于單位總人數(shù)20%的比例建立學雷鋒志愿者隊伍，建立志愿者花名冊和志愿服務活動臺賬。積極參與“慈善一日捐”、無償獻血等活動。結合“第一書記”等活動，結對幫扶農(nóng)村、社區(qū)弱勢群體、困難人群。
（四）強化中心意識，提高工作效能。
圍繞縣委、縣政府提出的重點工作任務，認真貫徹縣紀委全會精神，全面履行黨章賦予的職責，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，強化“三種意識”、做到“三個提升”，即：強化中心意識，提升服務全局的綜合能力；強化責任意識，提升全面履行職能的綜合水平；強化創(chuàng)新意識，提升反腐倡廉工作的綜合效果，為促進“三個遠安”建設提供有力保障。要著力提供政治保障，切實加強監(jiān)督檢查，促進中央和省、市、縣重大決策部署的貫徹落實。要著力提供紀律保障，堅持從嚴治黨、從嚴治政，嚴肅查辦違紀違法案件，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。要著力提供作風保障，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，推進政風行風建設。要著力提供制度保障，健全完善懲防體系，努力探索以改革預防腐敗的有效途徑。
（五）加強機關建設，提升整體素質。
一是加強領導班子建設。強化理論學習，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新的工作理念，主動適應形勢和環(huán)境的變化，深刻領會新形勢對黨風廉政建設的新要求和各項工作的.新變化，更好地履行組織協(xié)調服務職責。堅持民主集中制，保持黨的民主作風，注重營造良好的工作氛圍。加強黨風廉政建設，把班子建設成黨性強、作風硬、團結好、能戰(zhàn)斗的堅強集體。二是加強隊伍建設。完善紀檢監(jiān)察干部教育培訓制度，提升干部綜合素質。完善績效考核制度，促進全體干部高效履職。三是加強內部管理。健全內部管理制度，組織專班對機關規(guī)章制度進行了全面、系統(tǒng)的整理修訂。強化安全責任意識，健全完善治安防范機制，加強計劃生育宣傳教育，確保無重大安全生產(chǎn)責任事故發(fā)生。四是加強基礎設施建設。加強衛(wèi)生整治，實現(xiàn)辦公區(qū)域綠化、美化、亮化。加快推進規(guī)范化建設和信息化建設，提升工作和服務效能。
四、工作要求。
（一）加強創(chuàng)建領導。為抓好委局創(chuàng)建工作，現(xiàn)成立創(chuàng)建工作領導小組。由縣紀委副書記、縣監(jiān)察局局長高濤任組長，縣紀委副書記劉祖望任副組長，縣紀委辦公室、干部室、黨風室負責人任成員。領導小組在縣紀委常委會的領導下開展工作，定期聽取委局文明創(chuàng)建工作情況匯報，研究解決創(chuàng)建活動中的重大問題。領導小組辦公室設在委局機關辦公室，負責文明創(chuàng)建日常性工作的組織和開展。譚云同志任辦公室主任，負責統(tǒng)籌協(xié)調創(chuàng)建工作相關事宜，確保委局文明創(chuàng)建工作順利推進。
（二）做好結合文章。委局機關文明創(chuàng)建工作要緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，做好結合文章。要將創(chuàng)建工作與建設“三個遠安”相結合，不斷提高服務大局的水平。要將創(chuàng)建工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，切實整治“四風”，解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。要將創(chuàng)建工作與“三城聯(lián)創(chuàng)”工作任務相結合，為城市建設、發(fā)展做貢獻。
（三）強化創(chuàng)建管理。嚴格按照創(chuàng)建步驟開展各項創(chuàng)建工作，注重把握時間節(jié)點，要做好臺賬資料的收集、整理、歸檔工作。定期、不定期地進行檢查和督導，確保創(chuàng)建活動扎實推進。
省級文明校園標兵創(chuàng)建實施方案篇八
遵循未成年人身心特點和成長規(guī)律，加強學校、家庭、社會“三結合”網(wǎng)絡建設和未成年人自我教育與管理，動員和組織未成年人不斷增強主人翁意識，從身邊事做起，從點滴做起，積極參與文明校園創(chuàng)建活動，努力踐行道德規(guī)范、遵循文明禮儀、養(yǎng)成良好習慣、提高綜合素質，爭當“勤奮學習、快樂生活、全面發(fā)展”的一代新人。根據(jù)學校的實際，特制定本校實施方案。要求全體師生深入貫徹落實，積極推進創(chuàng)建工作，為實現(xiàn)預期目標而努力。
二、活動主題。
創(chuàng)建美好校園，爭做文明禮儀標兵。
三、活動時間。
20**年5月——**月。
四、活動領導小組。
組長：崔國民。
副組長：王江濤劉寶玉崔占峰。
成員：各處室管理人員、各班班主任、科任教師，全體學生。
五、活動內容。
(一)開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀班級體“文明禮儀標兵”系列活動。
加強文明意識宣傳教育，營造濃厚的社會輿論氛圍，引導學生認知文明、崇尚文明。
1.充分發(fā)揮校園廣播站、德育宣傳欄、主題板報等宣傳陣地作用，并通過校會、班主任會、教師會、主題班會、家長會等形式，把“雙爭創(chuàng)”活動的意義和要求、文明禮儀知識等宣傳到每一個班級、每一位教職員工、每一位學生及家長。
2.充分利用倡議書等渠道和形式，加強宣傳，努力做到家喻戶曉，引導家長帶領孩子積極參與“雙爭創(chuàng)”活動。
(二)開展“文明行為習慣養(yǎng)成教育”系列活動。
加強學生的行為習慣和文明禮儀教育，突出自我教育與管理，引導學生從小。
養(yǎng)成良好習慣和文明行為。
1.組織實施“文明習慣養(yǎng)成行動計劃”，在學習、生活、社會活動、安全等方面，突出個人學習習慣、生活習慣、衛(wèi)生習慣、環(huán)保習慣及公共秩序、網(wǎng)絡文明、交通安全等要求，引導學生定身設計“文明習慣養(yǎng)成行動計劃”，全面開展學生行為習慣養(yǎng)成的教育實驗和教科研工作，科學引領學生踐行文明禮儀、養(yǎng)成良好行為習慣、提升道德素質。
2.通過多種途徑，為學生搭建相互交流、相互督促、相互鼓勵的平臺，幫助他們樹立社會主義榮辱觀，努力矯正不文明言行、克服不良行為習慣，一起播種文明、收獲美德。
3.突出文明禮儀教育，從校園文明禮儀、公共文明禮儀入手，推進文明禮儀“進校園、進課堂、見行動”，引導學生講文明、講禮貌、樹新風。
4.加強校園文化建設，廣泛開展誠信校園建設、和諧校園建設、文明校園建設、志愿者服務等活動，突出“自尊、自立、自律、自強”教育，不斷強化師生的公民意識，引導他們自覺形成良好的個人品德、家庭美德、社會公德和職業(yè)道德。
5.利用勞動節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日，廣泛開展以“我勞動、我光榮”、“今天我當家”、“母親，您辛苦了”“老師好”等為主題的活動，向父母、老師道一聲辛苦、關心父母的身體健康，引導學生孝敬父母、尊敬師長，理解父母、關心父母，培養(yǎng)孝心、學會感恩。
6.“誦讀唱”紅色經(jīng)典。以國慶為契機，組織學生廣泛誦讀、傳唱歌頌黨、歌頌偉大祖國、歌頌中國特色社會主義的詩詞曲。組織學生廣泛參與，充分表達廣大學生贊美幸福生活的美好心聲，積極培育學生心向黨、跟黨走的高尚情感和遠大志向，樹立學生愛國、愛校、愛家、自立、自信、自強的良好道德風尚。
(三)開展“文明傳遞”系列活動。
在提高學生個人文明素質和道德水平的同時，引導他們立足校園，走進家庭，走向社會，倡導文明、呵護文明、傳遞文明。
公共場所和全社會延伸。
2.組建文明“志愿者”等隊伍，充分發(fā)揮他們的作用，引導學生關心身邊人、留心身邊事，村組糾正社會不文明陋習，倡導文明新風尚。
3.加強科普教育、環(huán)境保護教育，強化節(jié)約資源的社會意識和責任，引導學生爭做“綠色家園小主人”、“環(huán)保小衛(wèi)士”、“低碳生活小天使”，幫助孩子們用實際行動呵護生態(tài)文明。
4.深入開展社會文化環(huán)境凈化優(yōu)化工作，引導學生從抵制進入營業(yè)性網(wǎng)吧、黑網(wǎng)吧及傳播不良傳媒信息等方面入手，倡導文明上網(wǎng)、健康上網(wǎng)、綠色上網(wǎng)，做文明小網(wǎng)民、文明環(huán)保小衛(wèi)士。
(四)開展“放飛文明”系列活動。
激發(fā)未成年人崇尚文明、自我修養(yǎng)、踐行文明的激情，引導孩子弘揚文明、放飛文明，與全社會一起營造提升公民文明素質、社會文明程度，積極爭創(chuàng)文明家園的濃厚氛圍。
1.組織開展優(yōu)秀班級體爭創(chuàng)活動。
3.突出“建文明校園、做文明禮儀標兵”活動主題，建立輿論平臺，引導學生發(fā)表感言、評論，強化交流互動，營造濃厚的輿論氛圍，努力提升活動效果。
六、活動具體安排。
五月份感恩教育月。
1、慶“五·一”、“五·四”活動為主題升國旗儀式(全校)。
2、母親節(jié)感恩主題教育。
3、期中班主任工作會。
4、做好期中考試總結表彰工作。
5、期中班風檢查。
六月份法制教育月初三學生離校教育。
1、做“四有”新人為主題升國旗儀式(全校)。
2、專題教育系列：法制教育專題講座——《預防未成年人犯罪法》。
3、專題教育系列：衛(wèi)生健康教育講座。
4、做好畢業(yè)班學生中考動員及組織工作。
5、期終復習考試動員及考紀考風教育。
6、組織檢查學生早讀遲到情況、學生儀容儀表，并提出整改意見。
7、召開班主任工作會。
七月份理想教育月。
1、慶?！捌摺ひ弧保詿釔埸h、熱愛社會主義為主題升國旗儀式(全校)。
2、期終評定、表彰“三好”、“優(yōu)干”學生。
3、班主任做好期終學生評語、填寫有關資料等工作。
4、各班分發(fā)《給家長的一封信》、暑假作業(yè)，做好放暑假有關教育工作。
5、專題教育系列：安全教育。
九月份至十二月份。
1.利用校會、班會和國旗下的講話做好宣傳，營造濃厚氛圍，宣讀團隊活動倡議書。(9.29—**.8日)。
2.開展一次專題“國旗下講話”活動，誦讀唱紅色經(jīng)典活動，宣傳“優(yōu)秀班集體和文明禮儀標兵”活動的目的和意義。(**.8)。
3.布置學?！暗掠麄鳈?、牌匾”，各班出一期主題板報。(**.9—**.**)。
4.召開一次主題班會。(**.**)。
5.各班組織實施“文明習慣養(yǎng)成行動計劃”。(**.**—**.20)。
6.各班組織學生學習《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和《王務學校生一日行為規(guī)范》。(**.21—**.27)。
7.孝老愛親，“學”傳統(tǒng)美德---感恩教育活動，組織以班級為單位在校園開展“與文明同行”系列活動。(**.28—**.28)。
8.建立“宣傳員”隊伍，引導學生關心身邊人，留心身邊事;開展“‘建文明校園、文明禮儀標兵’活動伴我行”征文活動。(**.29—**.20)。
9.評選“優(yōu)秀班集體”，表彰“文明禮儀標兵”。(**.21—1.1)。
任丘市王務學校。
20**、5.**。
省級文明校園標兵創(chuàng)建實施方案篇九
組長：
副組長：
成員：
職責：統(tǒng)一領導創(chuàng)建工作，創(chuàng)建文明學校工作方案。
二、迎接驗收工作領導小組辦公室。
主任：
成員：
職責：
1、負責協(xié)調各組之間工作；
2、負責內外聯(lián)絡及其它重要籌備工作。
辦公室下設工作組：
（一）材料準備組。
組長：
成員：
職責：
1、負責起草創(chuàng)建工作方案、創(chuàng)建工作報告、申請材料、匯報材料等文件；
2、負責安排、分解申報創(chuàng)建文明單位所需材料的部門分工和任務；
3、負責創(chuàng)建工作所需材料（文件、文章、圖片、視頻）收集、整理、成冊、歸檔工作以及課件制作。
（二）組織培訓組。
組長：xx。
成員：組織人事處教務處學生處。
職責：
1、負責組織教工和學生參加座談、測試、問卷調查；
2、培訓教工和學生，掌握精神文明創(chuàng)建的基本知識，工作方案，創(chuàng)建文明學校工作方案。
（三）宣傳工作組。
組長：
成員：
職責：
1、做好與文明創(chuàng)建有關的宣傳報道工作，營造創(chuàng)建精神文明的濃厚文化氛圍；
2、設計制作文明創(chuàng)建標語、標牌，做到規(guī)范、美觀；
3、布置、安排宣傳教育陣地（校園網(wǎng)、校報、宣傳櫥窗、板報，廣播站）；
4、驗收期間的攝影、攝像等工作。
（四）接待會務組。
組長：
成員：
職責：
1、負責驗收專家進校的迎來送往；
2、負責領導向專家組所作的致辭；
3、負責匯報會、意見反饋會等會議安排等。
（五）后勤管理組。
組長：
成員：
職責：
1、負責校園的美化、綠化、凈化。
2、教學樓、辦公樓、學生公寓、食堂等設施的整潔。
3、宣傳欄、閱報欄、信息欄、路燈、標示牌的清潔、維護等。
4、懸掛文明科室、文明家庭等相關門牌。
5、家屬樓、家屬區(qū)衛(wèi)生的清潔、美化。
6、校園安全保衛(wèi)，校內車輛的管理，校園秩序管理等。
省級文明校園標兵創(chuàng)建實施方案篇十
為認真貫徹教育局《關于創(chuàng)建安全文明校園活動方案的通知》的精神和要求，結合學校工作實際，特制定我校關于深入開展安全文明校園創(chuàng)建活動的總體實施方案如下。
一、創(chuàng)建指導思想。
以“三個代表”重要思想為指導，以服務廣大師生為宗旨，緊密結合學校改革、發(fā)展和穩(wěn)定的實際，認真研究學校校園安全文明建設工作面臨的新情況、新問題，堅持教育與管理并舉，治理與建設相結合，解放思想、與時俱進、務求實效，切實維護校園治安穩(wěn)定和師生正常的教學、學習和生活的環(huán)境，營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境。
二、創(chuàng)建總體目標。
格調高雅、豐富多彩為基本要求的校園文化生活質量的顯著提高，實現(xiàn)以良好的校園秩序和育人環(huán)境為主要標志的校園文明程度的顯著提高。
三、創(chuàng)建活動領導小組。
組長：廖運強。
副組長:駱劍鋒鐘錦紅。
成員：張宗梁朱永芬劉子奇葉大捷。
李志明。
安全文明創(chuàng)建活動領導小組下設辦公室，地點設在德育處。
四、創(chuàng)建具體措施。
(一)建立健全學校綜治工作管理制度。
1.修改、制定保衛(wèi)人員的崗位職責及獎懲方案，并與所有保衛(wèi)人員簽定責任目標書和聘用合同，使之有章可循，增強工作責任感。
2.校園內成立治安聯(lián)防小組，并完善治安管理制度，提高防火、防盜、防毒、的安全隱患意識。
3.保衛(wèi)科切實履行外來人員登記制度，不講情面，堅持原則，要始終如一地做好此項工作。閑雜人員一律謝絕入內。
(二)加強思想教育，提高治安管理人員的責任意識。
1.堅持一月召開一次保衛(wèi)人員工作會議，在會議上由保衛(wèi)人員匯報本月工作，提出存在問題，由校長室布置下階段工作，提出新的要求。
2.組織一次法制教育報告會和一次安全知識講座，以提高師生的法制觀點和安全意識。
3.校長室、德育處每學期不定期地對照保衛(wèi)人員簽定的工作責任書檢查兩次，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。
4.建立保衛(wèi)人員重大事件匯報制度。不管在什么時候、什么情況下如出現(xiàn)重大治安事故要及時匯報。由學校采取緊急措施，將事故盡快解決、制止。
(三)加大校園內部環(huán)境整治，杜絕安全隱患。
1.實行全天候的門衛(wèi)值班制度和值周老師、學生干部結合的值日制度以及治安人員夜間的巡邏制度，維持正常教學秩序，確保師生人身安全。
2.學校上課時間，嚴禁學生中途離校(如有家長監(jiān)護等特殊情況例外。)嚴禁學生家長、閑雜人員進入教學樓。
3.保衛(wèi)科與騎車上學的學生簽定安全協(xié)議書，并辦理騎車證。十二周歲以下的學生一律不得騎車上學。
4.總務處定期加強電線電路、消防設施的管理與檢修，及時更換破損、老化的電線。
5.班主任要加強日常規(guī)范管理工作，關注學生中不良苗頭的出現(xiàn)，工作要細致深入，努力把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
(四)繼續(xù)加強對校園周邊環(huán)境的整治。
1.依靠政府執(zhí)能部門，加強對學校東門因附近居民擺攤所造成的臟、亂現(xiàn)象。要制止周邊門市在學校圍墻旁亂倒、亂扔。保持校園周邊的環(huán)境衛(wèi)生。
2.繼續(xù)加強對校門前各種車輛停放位置的管理。
3.繼續(xù)與當?shù)毓卜志纸⒕Ｂ?lián)防，加強社區(qū)聯(lián)系，保證綜合治理工作順利開展。
(五)以活動為載體，深入開展各類爭創(chuàng)活動。
1、開展讀書活動。根據(jù)學生的年齡特征、身心發(fā)展規(guī)律和教育要求，組織學生學習《中小學生游泳安全教育》、《防火安全教育》、《中小學校交通安全工作》等基本常識，讓學生增強安全觀念，意識到安全的重要性。
2、在特定時期內圍繞一定的主題開展集體性教育活動，深入開展“安全伴我行”、“我是文明小學生”、等活動。
3、深入開展“五創(chuàng)”活動，即：爭創(chuàng)新三好學生(學生);爭創(chuàng)五星路隊(小隊);爭創(chuàng)文明班級(班級);爭創(chuàng)最佳科室(部門)，爭創(chuàng)平安校園(學校)。
省級文明校園標兵創(chuàng)建實施方案篇十一
一、指導思想：
開展創(chuàng)建“平安校園”的活動，要以“三個代表”重要思想和xx大以及xx屆四中全會精神為指導，按照區(qū)教育局的部署，緊緊圍繞實現(xiàn)“兩個率先”的奮斗目標，充分發(fā)揮法制學校法制副校長的作用，認真做好法制教育工作，積極預防和減少青少年學生違法犯罪，進一步抓好學校安全保衛(wèi)工作，扎實推進校園及周邊環(huán)境的綜合治理工作，努力創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定文明健康的育人環(huán)境。
二、組織領導。
為加強對創(chuàng)建活動的領導，中心小學成立創(chuàng)建活動領導小組，由校長紀四清任組長，副校長王明生、江寧法庭庭長任華順任副組長，陳福金、傅寧、徐世全、馬勇為成員。
陳福金具體負責創(chuàng)建活動的組織、協(xié)調、檢查、督查、考核等工作，扎實推進創(chuàng)建活動。
三、創(chuàng)建目標。
按照上級的有關要求，結合教育系統(tǒng)的實際情況，組織開展創(chuàng)建“平安校園”活動，保證達到“六無目標”，即無在校學生違法犯罪，無教職工違法犯罪，無刑事案件，無重大治安案件，無重大安全責任事故，無涉毒案件。
四、工作措施。
1、深入普法，進一步做好對青少年學生的法制宣傳教育工作。
按照“四五”普法規(guī)劃的要求，繼續(xù)抓好教育系統(tǒng)干部、教師的學法用法，辦好教育法制培訓班，努力提高教育工作者的法律素質，增強依法治教依法行政的法制意識，積極推進教育法制化的進程。要下大力氣，進一步做好對小學生的法制宣傳教育工作。
小學生是國家的未來，民族的希望。加強對學生的法制宣傳教育，培養(yǎng)小學生的法制素質，是引導和保障青少年學生健康成長的重要保證，也是學校開展素質教育的重要內容。要充分發(fā)揮法制學校法制副校長的作用，認真開設法制教育課，切實做到計劃、課時、教材、師資“四落實”。要運用多種形式把小學生的普法工作落實到實處，通過開設法制講座，舉行知識競賽，設立法制宣傳周，開展警校共建，參觀教育基地等多種形式，做好《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪》等法律法規(guī)的宣傳教育，從小培養(yǎng)學生的學法、懂法、知法、守法的法制意識，努力預防和減少青少年犯罪。
2、完善機制，加大抓好學校安全工作的力度。
學校安全工作重于泰山，學校一定要把安全工作當作頭等大事來抓，決不可麻痹大意、存有僥幸心理。要認真學習貫徹江寧教字(20xx)56號《關于進一步做好學校安全保衛(wèi)工作的意見》及《xx區(qū)學校安全工作資料匯編》的精神，堅決落實學校安全保衛(wèi)工作領導責任制、責任追究制、考核激勵制，堅持“安全第一、預防為主”方針，把安全教育、安全管理的各項制度、措施落到實處，堅持教育、安全兩手抓，消除校舍、圍墻、設備設施、用電設備、消防、交通、飲食等方面一切可能引發(fā)安全問題的隱患，確保師生的健康和安全，維護穩(wěn)定，促進發(fā)展。
3、有效整合，做好校園及周邊地區(qū)治安綜合治理工作。
社會治安綜合智力工作是一項長期的綜合的工作，需要整和各方面的力量，齊抓共管。要積極依靠和配合鎮(zhèn)政府、派出所、綜治辦、工商城管、文化、衛(wèi)生等相關部門，做好學校及周邊地區(qū)治安綜合治理工作，充分發(fā)揮“校園1”的作用，把“人防、技防、設施防”落到實處。使學校的自防能力得到提高，師生的安全保障，保證師生有一個和諧、安全、健康的工作和學習環(huán)境，減少各種不良因素對師生的影響，確保教育教學秩序的穩(wěn)定。
五、方法步驟。
1、1~3月為宣傳發(fā)動階段，制定創(chuàng)建計劃，做好宣傳，營造創(chuàng)建氛圍。
2、4~**月具體創(chuàng)建階段。認真落實創(chuàng)建措施，扎實做好學校安全保衛(wèi)工作，努力實現(xiàn)“六無”創(chuàng)建目標。
六、工作要求。
1、格落實創(chuàng)建工作責任制。加大投入強化學校安全設施建設，切實做好“三防”工作，努力實現(xiàn)創(chuàng)建目標。
2、要把創(chuàng)建“平安校園”活動與學校德育工作、法制教育工作、綜合治理工作等結合起來。
3、在創(chuàng)建工作中，要抓好班主任、安全督查員、法制副校長隊伍建設，通過教育培訓，努力提高三支隊伍的整體素質。要密切學校與家庭、社會、群體組織的聯(lián)系，加強溝通合作，形成合力，齊抓共管。
省級文明校園標兵創(chuàng)建實施方案篇十二
為認真貫徹落實各級關于抓好中小學生安全教育會議、文件精神，圍繞“創(chuàng)建平安校園”這一主題，結合全校的實際，特制訂“平安校園”的活動方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，牢固樹立和認真落實科學的發(fā)展觀，堅持以人為本，緊密結合學校實際，扎實開展“平安校園”建設，確保廣大師生的生命和財產(chǎn)安全，確保正常的教學秩序，確保學校的穩(wěn)定，為學校的改革發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，為“平安校園”建設作出貢獻。
二、工作重點。
1、成立以校長書記為組長的創(chuàng)建平安校園工作領導小組，指導、協(xié)調、督促“平安校園”建設的各項工作。修改并完善學校安全目標責任書，根據(jù)學校實際制定安全責任范圍，按照“誰主管誰負責”的原則，進一步落實職責，增強教師安全教育意識。
校園侵害，增強學生的自我保護意識，提高自護自救能力，保障師生生命和財產(chǎn)安全。
3、利用班隊課開展安全自救演練活動。使學生學習了解和初步掌握一些如何避免各類事故及應對突發(fā)事件時生存逃生知識及應變技能，提高全體師生應對突發(fā)事件的心理承受能力。
4、開展“安全隱患大搜索”活動。學校就學生校園生活中的不安全因素進行排查，將學生的不安全行為攝制成錄像，開展思辯，引起師生重視，從而將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。
5、完善和落實教師值日值周制度，校園安全保衛(wèi)規(guī)章制度，嚴格門衛(wèi)出入證和來客登記制度;加強對校門外道路管理，要求學生走人行道，上學放學高峰時段有教師執(zhí)崗。
6、設立“小小校園監(jiān)督崗”，開展放學前“一分鐘教育”等活動，要結合安全教育、禁毒宣傳教育及放學前“一分鐘教育”等活動，對師生進行交通安全、消防安全、人身安全、毒品危害等多方面教育，增強師生的安全意識，掌握安全知識，提高防范自救能力，減少意外傷亡及其他事件的發(fā)生。
7、加強對校舍的安全檢查，消除隱患，確保學生的生命安全。要定期和不定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發(fā)火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查，要對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材的完好。加強對實驗室、機房等重點部位的人防、物防和技防措施，嚴格劇毒品、易燃易爆品的管理。
8、嚴防群體性中毒事件的發(fā)生，一旦發(fā)生學生飲食中毒事件，要組織做好中毒學生的醫(yī)療醫(yī)治工作，要請衛(wèi)生防疫部門及時化驗取證。要加強中餐的管理，嚴防投毒事件的發(fā)生，必要時要請公安部門及時介入和取證。
9、加強法制教育，切實提高師生的遵紀守法觀念。加強與有關部門的協(xié)調，對校園周邊環(huán)境每年進行一至兩次的綜合整治打擊侵害師生人身財產(chǎn)安全的違法、違紀活動，切實維護學校及周邊地區(qū)治安秩序，確保校園穩(wěn)定。
制訂處置重大突發(fā)事件的預案，對群體性中毒事件意外傷亡事件和不可預測的事件等;制訂相應的預案，并根據(jù)情況的不斷變化及時修訂完善。通過及時妥善處置各種突發(fā)事件，把不穩(wěn)定隱患消除在萌芽狀態(tài)。
建立健全督查考核機制，把建設&l。
dquo;平安校園”的成效作為檢驗各部門工作的重要標志，作為衡量政績的重要指標，列入教師年度考核重要內容。凡是要評年度先進集體和個人的，必須是“平安校園”創(chuàng)建工作的先進，凡是“平安校園”工作不力和出了問題的，單位和個人不能評為年度先進。
省級文明校園標兵創(chuàng)建實施方案篇十三
為不斷加強與推進幼兒園精神文明創(chuàng)建工作，進一步提升幼兒園精神文明建設水平，結合本園的實際情況，特制定實施方案如下：
在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“知榮辱、促和諧、強素質、求發(fā)展”的主旋律和“辦人民滿意的教育”的宗旨，全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞教育中心工作，以提高師生文明素養(yǎng)、建設和諧文明校園、樹立機幼文明形象為重點，形成上下齊心、各方協(xié)作的良好態(tài)勢，扎實推進各項工作，努力謀求成果成效，開創(chuàng)全園精神文明建設新局面，為爭創(chuàng)“樹勛精神文明單位”作出新貢獻。
以人為本，激勵引導，不斷提高廣大師生的文明素養(yǎng);聚焦文化，創(chuàng)新培優(yōu)，努力形成和諧校園創(chuàng)建工作的特色與品牌;把握重點，突破難點，進一步提升幼兒園文明創(chuàng)建水平;圍繞中心，有效助推，為樹勛幼教發(fā)展營造良好氛圍，提供思想保證、精神動力和智力支持。
(一)加強學習、形成共識，著力推進幼兒園文明建設。
1.扎實推進江蘇省和諧校園創(chuàng)建工作。組織干部、教師認真學習《江蘇省和諧校園標準》和《3-6歲兒童學習和發(fā)展指南》，明確新標準、領會新精神。在此基礎上制定出切合本園實際情況的工作計劃，進一步加強對創(chuàng)建工作的目標管理和過程管理，進一步提升創(chuàng)建工作的知曉率、參與率、貢獻率和滿意率，從而樹立機幼教育更完整、更完善的文明形象。
2.進一步落實《教師文明從教責任狀》相關要求，加強執(zhí)行的力度，利用宣傳欄、網(wǎng)站、報、臺等媒體廣泛宣傳，通過各種途徑自覺接受、家幼兒、家長和社會公眾的監(jiān)督，爭取輿論的認可與支持，使之不僅成為機幼對全社會公開的文明承諾，更成為全園必須共同遵守且能夠遵守的行為準則，從而進一步提升社會對機幼教育的滿意率。
(二)注重創(chuàng)新，務求實效，進一步加強思想道德建設。
1.以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，加強黨員、干部的黨性修養(yǎng)和作風建設。通過黨組織和黨員訂諾、示諾、踐諾、評諾，推進黨內民主和黨務公開，開展黨建聯(lián)建活動，爭創(chuàng)評選先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員等一系列載體和舉措，扎實有效地推進全系統(tǒng)以“創(chuàng)科學發(fā)展之先，爭校園和諧之優(yōu)”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使活動真正起到增強黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，引導干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，講黨性、重品行、作表率，形成“勤勉、務實、廉潔”的工作作風，樹立黨員良好形象和促進普陀教育事業(yè)發(fā)展的作用。
2.以先進典型培育和志愿者工作為要務，加強師德師風建設。持續(xù)推進“做人民滿意教師，辦人民滿意教育”主題活動，通過“我心目中的好老師”、“學習楷模李吉林”演講活動、師德師能“星光獎”爭創(chuàng)評選等形式和載體，依托各級各類媒體，發(fā)掘、弘揚師德楷模，發(fā)揮先進典型的示范引領作用。發(fā)揚世博志愿者精神，大力推進志愿者工作，通過建立健全制度章程和保障激勵機制，激發(fā)廣大教師參與的熱情，使之在志愿服務活動中，提升思想境界和道德水平。廣泛開展師德建設優(yōu)秀項目和“道德講堂”創(chuàng)建活動，并通過建立健全師德考核和獎懲制度，加大管理監(jiān)督力度，嚴格落實“師德一票否決”，在校園營造濃厚的師德建設氛圍，有效提高教師的師德修養(yǎng)。
3.以感恩教育為抓手，加強幼兒思想道德建設。
為弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，把幼兒感恩教育擺在首要位置。要積極探索新形勢下做好幼兒思想政治教育的方法載體，促進幼兒身心健康發(fā)展，加強社會文明和誠信教育，強化教育教學管理。通過“三八感恩節(jié)”、“我陪爺爺奶奶過重陽”、“教師節(jié)”、“走進福利院”、“走進敬老院”、“小小交通員”等感恩活動，不斷拓寬渠道，創(chuàng)新思路，用豐富多彩的活動向幼兒滲透感恩道德教育，使之成為講文明、講禮貌、愛社會、樂奉獻、懂感恩的文明幼兒。
(三)創(chuàng)設載體，落實舉措，積極參與和諧型社會建設。
1.以“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”為基本要求，著力推進學習型黨組織和學習型領導班子建設，充分發(fā)揮黨員和干部的表率作用。在全園廣泛開展學習型文明班組創(chuàng)建活動，培育、打造優(yōu)秀學習團隊和學習項目，營造“時時能學、處處可學、人人皆學”的濃厚學習氛圍。切實抓好教職工政治理論學習和業(yè)務知識學習，積極探索、創(chuàng)新學習形式與方法，充分調動其學習的積極性、主動性和創(chuàng)造性。通過“走進經(jīng)典”、“綠葉講壇”等活動和載體，進一步提升廣大教師的人文素養(yǎng)和文化品位。
2.積極開展書香校園的活動，制定書香校園推進計劃。通過定期購置更新圖書、建立教師、幼兒閱覽室等途徑，加強幼兒園圖書館、閱覽室的硬件建設。結合學校文化建設，充分利用門廳、走廊、操場、教室、辦公室等場所，精心設計、營造富有書香氣息的育人環(huán)境。組織教師制定個人讀書計劃，并通過導讀、征文、論壇、沙龍、社團活動等形式，交流、分享讀書心得與感悟，激發(fā)閱讀興趣，培養(yǎng)閱讀習慣，使讀書成為師生的共同愛好和自覺需求，使校園書香四溢。
3.服務市民群眾，不斷完善早教志愿者服務。成立社區(qū)家長學習、家園雙走進、家教輔導、家教咨詢等活動，向社區(qū)群眾宣傳早教重要性，引導家長科學育兒，不斷完善早教志愿者服務。
整個活動分四個階段進行：
(一)第一階段：宣傳發(fā)動階段(201x年2月—3月)。
1.制定實施方案，召開全園創(chuàng)建區(qū)文明單位動員大會，進行思想發(fā)動和工作部署。組織學習相關文件精神，引導廣大干部職工積極主動地參與到文明創(chuàng)建活動中來，使全體干部職工明確創(chuàng)建目標，提高對創(chuàng)建工作重要性和必要性的認識，在全園迅速掀起文明創(chuàng)建新高潮。
2.進一步修改完善文明班組評分細則，啟動年度文明班組評比工作。各級組和每個教職工按照實施方案精神和文明創(chuàng)建要求，細化工作內容，制定工作計劃，周密安排，責任到人。
(二)第二階段：組織實施階段(201x年4月—201x年11月)班組。
按照創(chuàng)建文明單位活動的實施方案和計劃，圍繞創(chuàng)建目標，開展創(chuàng)建活動，把工作落到實處。在創(chuàng)建過程中查找不足，通過召開座談會、網(wǎng)上征求意見、個別訪問、問卷調查等形式，廣泛征求服務對象、有關部門和群眾的意見和建議。
(三)第三階段：整改提高階段(201x年11月-12月)。
針對存在的問題，制定切實有效的措施進行整改，特別對群眾反映比較強烈的熱點和難點問題，要堅持實事求是、標本兼治的原則，突出重點，認真解決。對一時難以解決的問題，及時向群眾講明原因，并制定計劃，限期整改。認真總結活動開展情況并鞏固創(chuàng)建成果，在不斷提高和完善的基礎上查漏補缺、鞏固提高。
第四階段：總結階段(201x年12月)。
根據(jù)有關要求，及時收集材料進行總結整理，裝訂歸檔，確保資料齊全，便于查閱;根據(jù)教職工反饋意見，認真進行總結提高，推動全園文明建設工作向更高目標邁進。
(一)落實組織領導責任，成立創(chuàng)建活動領導小組。
東洲幼兒園文明單位創(chuàng)建領導小組名單：
組長：卞慧蓮。
副組長：許榮妹黃瑾姜琴。
成員：各班班組長。
(二)堅持統(tǒng)籌兼顧。妥善處理好道德建設活動和做好各項工作的關系。把道德建設活動融入到各項工作中去。講求活動和工作的有效性，力戒形式主義。
(三)幼兒園在道德建設工作方面提供人、財、物等保障，確?；顒诱ｉ_展。
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