總結(jié)包含了對(duì)所學(xué)知識(shí)的梳理、反思和內(nèi)化，是知識(shí)的鞏固和拓展?？偨Y(jié)需要簡(jiǎn)明扼要，避免冗長(zhǎng)和啰嗦的描述，突出重點(diǎn)與亮點(diǎn)。記住總結(jié)范文僅供參考，請(qǐng)根據(jù)個(gè)人情況進(jìn)行適當(dāng)改寫和補(bǔ)充。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇一
以服務(wù)園區(qū)企業(yè)為工作重點(diǎn)，著力做好招工登記、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)工作，解決好企業(yè)的招工難、群眾就業(yè)難。
1、充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)在職業(yè)介紹中的紐帶作用。落實(shí)專職人員利用四川公共招聘網(wǎng)、企業(yè)招聘qq群、人力資源市場(chǎng)大廳led顯示屏，常年免費(fèi)為企業(yè)和求職者發(fā)布相關(guān)信息。成功介紹275人到企業(yè)就業(yè)。
2、開展專場(chǎng)招聘活動(dòng)。先后開展了“春風(fēng)行動(dòng)”系列招聘會(huì)、民營(yíng)企業(yè)招聘周、就業(yè)精準(zhǔn)扶貧等7場(chǎng)招聘活動(dòng)。共組織縣內(nèi)外45家用工單位參會(huì)，提供4500多個(gè)就業(yè)崗位，達(dá)成用工意向1800人。
3、定期開展企業(yè)走訪工作。及時(shí)掌握企業(yè)用工情況，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)惠政策、失業(yè)保險(xiǎn)政策宣傳，落實(shí)企業(yè)用工備案制度。對(duì)17家企業(yè)1235名員工進(jìn)行了用工備案。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇二
1-6月份，我區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1907人，占年計(jì)劃2300人的83%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)483人；占年計(jì)劃950人的51%；“4050”人員就業(yè)165人，占年計(jì)劃250人的66%；零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零，就業(yè)安置率100%，達(dá)到目標(biāo)要求；新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力2341人，占年計(jì)劃2100人的111%;其中省內(nèi)新增轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力1895人，占年計(jì)劃1700人的111%;全區(qū)省內(nèi)工業(yè)園區(qū)定向培訓(xùn)757人，占年計(jì)劃1400人的54%;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)402人，占年計(jì)劃750人的53.6%;其中電子商務(wù)培訓(xùn)150人；占年計(jì)劃285人的52.6%;新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1817萬(wàn)元，其中扶持個(gè)人創(chuàng)業(yè)1817萬(wàn)元，直接扶持166人創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)629人。到期貸款回收率達(dá)到95%以上?！扒藙?chuàng)業(yè)萬(wàn)人就業(yè)工程”中完成返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員216人，返鄉(xiāng)就業(yè)人員1032人，就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)人員1895人。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇三
（一）切實(shí)做好殘疾人證辦理工作。截至目前，共評(píng)定發(fā)證192541本，其中視力殘疾1647人，聽力殘疾762人，言語(yǔ)殘疾78人，肢體殘疾10992人，智力殘疾2038人，精神殘疾2599人，多重殘疾1135人。5月27-31日，組織縣人民醫(yī)院到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為行動(dòng)不便殘疾人評(píng)殘辦證487本。
（二）超額完成殘疾人康復(fù)民生工程。對(duì)0-14歲視力、聽力、言語(yǔ)、智力、肢體等殘疾兒童實(shí)現(xiàn)應(yīng)助盡助。一是完成237名殘疾兒童搶救性康復(fù)任務(wù)。超2022年目標(biāo)任務(wù)117人，完成率達(dá)197.5%。二是超額完成精神殘疾人藥費(fèi)補(bǔ)助。截至5月底，共發(fā)放精神殘疾人藥費(fèi)補(bǔ)助1837人，超任務(wù)數(shù)1037人，完成率達(dá)229.6%，發(fā)放資金220.44萬(wàn)元。三是經(jīng)市殘工委考評(píng)，*縣2021年困難殘疾人康復(fù)民生工程和精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)兩項(xiàng)工作績(jī)效考評(píng)均榮獲全市第一名好成績(jī)。
（三）扎實(shí)推進(jìn)殘疾人政策保障。一是為2454名“困難老年殘疾人”發(fā)放上半年生活補(bǔ)助金88.164萬(wàn)元；二是為1160戶“一戶多殘”家庭發(fā)放上半年生活補(bǔ)助金115.90萬(wàn)元；三是實(shí)施免費(fèi)白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)20人。四是發(fā)放第一季度輔助器具補(bǔ)貼，共計(jì)金額2.88萬(wàn)元，惠及22人。
（四）擴(kuò)面實(shí)施“陽(yáng)光家園”居家托養(yǎng)服務(wù)。根據(jù)縣級(jí)資金情況，縣殘聯(lián)安排4.5萬(wàn)元，在原160人的基礎(chǔ)上增加30人，擴(kuò)面約20%，讓更多殘疾人享受此項(xiàng)服務(wù)。
（五）積極開展殘疾人節(jié)日宣教活動(dòng)。一是縣殘聯(lián)圍繞“關(guān)愛聽力健康，聆聽精彩人生”活動(dòng)主題，在萬(wàn)福廣場(chǎng)開展了第23次全國(guó)“愛耳日”宣傳教育活動(dòng)。二是縣殘疾人康復(fù)服務(wù)中心舉辦聽障兒童家長(zhǎng)培訓(xùn)班。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)均制作“愛耳日”宣傳橫幅懸掛醒目位置，開展形式多樣的宣傳活動(dòng)。四是在縣殘工委統(tǒng)籌安排下，殘工委各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)，聚焦“促進(jìn)殘疾人就業(yè)，保障殘疾人權(quán)益”主題，大力開展惠殘政策宣傳活動(dòng)。
二、積極開展招商引資等中心工作。
（一）招商引資工作。2022年上半年，縣殘聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)多次赴外地開展招商引資活動(dòng)，先后到淮北、寧波、蘇州等地進(jìn)行招商引資，目前已有2家企業(yè)有意向來(lái)投資。
（二）雙擁與文明創(chuàng)建工作?？h殘聯(lián)深入開展雙擁共建工作，與共建單位開展深度互動(dòng)。春節(jié)前夕，走訪慰問縣武警*縣中隊(duì)，送去了米油等慰問品；對(duì)退役傷殘軍人開展摸底排查，開展大走訪活動(dòng)，深受退役軍人好評(píng)。
文明創(chuàng)建工作取得優(yōu)異成績(jī)，縣殘聯(lián)榮獲蚌埠市第十八屆文明單位稱號(hào)。
（三）秸稈禁燒工作?？h殘聯(lián)包保的頭鋪鎮(zhèn)花木王、大方、柿馬等村的午季秸稈禁燒工作，壓實(shí)責(zé)任，確保實(shí)現(xiàn)“零火點(diǎn)”目標(biāo)。
（四）鄉(xiāng)村振興工作?？h殘聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)到幫扶聯(lián)系村（申集鎮(zhèn)大路村）和經(jīng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排，走訪慰問脫貧戶和困難殘疾戶176戶，并送上大米和食用油等慰問品。
（五）疫情防控工作。一是縣殘聯(lián)全體人員到包保小區(qū)（消防小區(qū)），嚴(yán)格按照要求對(duì)出入人員進(jìn)行“兩碼”查驗(yàn)、耐心細(xì)致宣傳疫情防控政策措施。二是縣殘聯(lián)將進(jìn)一步加大對(duì)殘疾人康復(fù)服務(wù)中心疫情防控工作檢查力度，切實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)疫情防控措施，確保兒童康復(fù)訓(xùn)練安全。三是走訪慰問受疫情影響的困難殘疾人33戶，深受群眾好評(píng)。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇四
勞務(wù)開發(fā)工作以技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、回引創(chuàng)業(yè)為重點(diǎn)，多渠道、多形式組織農(nóng)民工進(jìn)行技能培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)。
1、強(qiáng)化農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)管理，做好農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)轉(zhuǎn)移。累計(jì)轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動(dòng)力18.85萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入16.75億元。
2、主動(dòng)收集勞務(wù)信息，嚴(yán)格審查外來(lái)招工企業(yè)的相關(guān)資質(zhì)，組織輸出就業(yè)。審核外來(lái)招工企業(yè)資質(zhì)5家，發(fā)布勞務(wù)信息20條。
3、積極引導(dǎo)、扶持各類人員創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。通過鄉(xiāng)友聯(lián)系會(huì)等民間組織，鼓勵(lì)、引導(dǎo)有實(shí)力、有技術(shù)及有志回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，支持家鄉(xiāng)建設(shè)。共引導(dǎo)135名外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體154個(gè)，總投資額近2.43億元，累計(jì)帶動(dòng)就業(yè)2600余人;認(rèn)定返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園50家，對(duì)48名創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，收集創(chuàng)業(yè)典型事例8篇。
4、加大城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)監(jiān)測(cè)力度。做好城鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和農(nóng)民工維權(quán)工作，確保了農(nóng)民增收，就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇五
1、大力開展精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)。依托“精準(zhǔn)扶貧”，對(duì)貧困勞動(dòng)力進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)貧困農(nóng)民的就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力通過發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，引導(dǎo)他們就地就近實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為早日脫貧致富打好基礎(chǔ)。共開展精準(zhǔn)扶貧就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)9期，培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力450余人。
2、積極開發(fā)貧困村貧困人口公益性崗位。在24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)34個(gè)貧困村中開發(fā)了公益性崗位，安置86名貧困戶勞動(dòng)者在公益性崗位就業(yè)，發(fā)放貧困村公益性崗位補(bǔ)貼金額30.96萬(wàn)元。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)扶貧示范村建設(shè)。在97個(gè)貧困村建立了就業(yè)扶貧工作站，并認(rèn)定晉城鎮(zhèn)白鶴觀村、滴水巖村、金泉鄉(xiāng)大神廟村、太平鎮(zhèn)楠木廟村4個(gè)貧困村為就業(yè)扶貧示范村，進(jìn)一步推動(dòng)了我縣就業(yè)扶貧工作。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇六
1、全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標(biāo)6100人，上半年已完成5382人，完成比例88.2%，剩余部分爭(zhēng)取11月底前全面完成。
2、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)目標(biāo)1000人，上半年已完成749人，完成比例74.9%，剩余部分爭(zhēng)取11月底前全面完成。
3、就業(yè)困難人員再就業(yè)300人，上半年已完成237人，11月底前全面完成目標(biāo)任務(wù)。
4、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)，上半年是3.88%，下半年?duì)幦”３?。
5、職業(yè)技能培訓(xùn)2200人，上半年已完成1865人，完成比例84.8%，11月底前全面完成目標(biāo)任務(wù)。
6、品牌培訓(xùn)300人，上半年已完成205人，完成比例68.3%，剩余部分爭(zhēng)取11月底前全面完成。
7、失業(yè)保險(xiǎn)征收450萬(wàn)元，上半年已完成265.7萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)的70%，11月底前全面完成目標(biāo)任務(wù)。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇七
采取切實(shí)有效的針對(duì)性措施，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實(shí)，推動(dòng)就業(yè)服務(wù)實(shí)現(xiàn)個(gè)性化服務(wù)、精準(zhǔn)化供給，實(shí)現(xiàn)全區(qū)2020年新增就業(yè)2300人，政策性扶持創(chuàng)業(yè)1500人，就業(yè)形勢(shì)繼續(xù)保持穩(wěn)定。具體工作措施如下：
（一）扎實(shí)做好促進(jìn)就業(yè)工作。抓住2020年我區(qū)總體就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中向好發(fā)展的時(shí)機(jī)，重點(diǎn)做好政策宣傳、促進(jìn)就業(yè)、相關(guān)民生服務(wù)工作，促進(jìn)更高質(zhì)量就業(yè)。有效結(jié)合傳統(tǒng)宣傳和網(wǎng)絡(luò)宣傳方式，增強(qiáng)宣傳的長(zhǎng)效性和廣泛性。做到政策宣傳全方位、多層次、廣覆蓋，讓材料入門入戶，讓政策入心入腦。繼續(xù)組織舉辦綜合招聘會(huì)和專場(chǎng)招聘會(huì)，開展定向招聘服務(wù)和“送崗位到鎮(zhèn)村”活動(dòng)，通過區(qū)鎮(zhèn)村三級(jí)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，幫助農(nóng)村勞動(dòng)力在家門口上崗就業(yè)。扎實(shí)做好勞動(dòng)力資源調(diào)查與動(dòng)態(tài)管理及農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)監(jiān)測(cè)等基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與就業(yè)形勢(shì)分析，及時(shí)為整體決策提供參考依據(jù)。
（二）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)，提供創(chuàng)業(yè)支撐。積極引導(dǎo)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者積極投身自主創(chuàng)業(yè)，推進(jìn)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。不斷提高服務(wù)質(zhì)量，為創(chuàng)業(yè)者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，對(duì)有創(chuàng)業(yè)需求的創(chuàng)業(yè)者，通過創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等方式，掌握創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)需求，主動(dòng)幫助創(chuàng)業(yè)者選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，確立經(jīng)營(yíng)方向，有效的豐富和提高創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)知識(shí)與創(chuàng)業(yè)技能，同時(shí)帶動(dòng)更多人實(shí)現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)。通過政策落實(shí)、培訓(xùn)提質(zhì)、服務(wù)增效、活動(dòng)助力等措施，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶動(dòng)更多勞動(dòng)者就業(yè)，放大創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的“倍增效應(yīng)”。
（三）加大對(duì)就業(yè)困難群體就業(yè)幫扶力度。掌握困難群體人員個(gè)人信息和就業(yè)意向，采取崗位援助、信息援助、政策援助、保障援助等多種手段，更有針對(duì)性的實(shí)施就業(yè)援助行動(dòng)。為各類就業(yè)困難群體提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，落實(shí)相關(guān)創(chuàng)業(yè)政策，全面落實(shí)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、職介補(bǔ)貼、等政策性補(bǔ)貼。同時(shí)，積極發(fā)揮基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)作用，以開展“春風(fēng)行動(dòng)”為契機(jī)，搭建勞務(wù)用工對(duì)接平臺(tái)，有針對(duì)性推薦就業(yè)困難人員就業(yè)。2020年，著重引導(dǎo)就業(yè)困難人員轉(zhuǎn)向家庭服務(wù)行業(yè)就業(yè)，根據(jù)家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)容量大、帶動(dòng)就業(yè)效率高的特點(diǎn)，在各類招聘會(huì)上，引導(dǎo)就業(yè)困難群體人員有意識(shí)的轉(zhuǎn)向家庭服務(wù)行業(yè)就業(yè)，同時(shí)進(jìn)一步加大到對(duì)家庭服務(wù)業(yè)的扶持力度。
（四）加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作。合理補(bǔ)充、配置工作人員，提高隊(duì)伍整體工作質(zhì)量，提升我局各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理效率。加強(qiáng)人員管理與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期召開工作人員業(yè)務(wù)討論會(huì)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，形成共識(shí)，統(tǒng)一對(duì)外服務(wù)流程，提高服務(wù)效率。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇八
以落實(shí)好各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，強(qiáng)化就業(yè)援助服務(wù)為重點(diǎn)。著力做好城鎮(zhèn)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人等群體的就業(yè)促進(jìn)工作，落實(shí)了職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、公益性崗位補(bǔ)貼等扶持政策。
1、加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度。利用大型招聘會(huì)、法制宣傳周等活動(dòng)大力宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，并通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))、人力資源市場(chǎng)市場(chǎng)led顯示屏及電視網(wǎng)絡(luò)，以專項(xiàng)宣傳、發(fā)放宣傳單、下基層入戶面對(duì)面等形式積極宣傳國(guó)家就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，發(fā)放《就業(yè)指南》、《大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)手冊(cè)》、《創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)》等宣傳資料13000余份。
2、進(jìn)一步完善就業(yè)失業(yè)登記制度，規(guī)范登記行為。為所有符合條件的人員辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》(《就業(yè)失業(yè)登記證》)，以幫助其享受相關(guān)就業(yè)扶持政策。共辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》578本。
3、充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))就業(yè)工作平臺(tái)，為轄區(qū)內(nèi)的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等建檔立冊(cè)。摸清失業(yè)原因、了解家庭情況、明確就業(yè)意向、實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、提供職業(yè)介紹，進(jìn)行跟蹤服務(wù)。為547人落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定的就業(yè)。
4、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款助創(chuàng)業(yè)。我局積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，緩解創(chuàng)業(yè)者資金緊張的困難。為69名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款480萬(wàn)元，貼息資金42.65萬(wàn)元。
5、加大公益崗位開發(fā)力度，積極開展就業(yè)援助。積極宣傳公益性崗位相關(guān)政策，鼓勵(lì)用人單位吸納就業(yè)困難人員就業(yè)。目前申報(bào)的公益性崗位128個(gè)。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇九
20xx年度，為進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)，深入貫徹落實(shí)《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心家庭醫(yī)生式健康管理簽約服務(wù)工作方案》，我中心責(zé)任醫(yī)師團(tuán)隊(duì)開展了一系列的宣傳和簽約工作，現(xiàn)將本團(tuán)隊(duì)家庭醫(yī)生簽約式服務(wù)工作總結(jié)如下：
一、高度重視，積極部署。
及時(shí)組織團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)工作方案精神，緊密圍繞家庭醫(yī)生式服務(wù)工作的基本原則、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對(duì)象、工作持續(xù)性等內(nèi)容進(jìn)行了充分研討，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)。為家庭醫(yī)生式服務(wù)工作的穩(wěn)步推進(jìn)奠定了組織基礎(chǔ)。
二、廣泛宣傳，深入動(dòng)員。
為保障家庭醫(yī)生式服務(wù)工作的深入人心，我中心統(tǒng)一印制了以宣傳家庭醫(yī)生服務(wù)理念和服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)形式為主題的“致社區(qū)居民一封信”，并分發(fā)給本轄區(qū)各居委會(huì)，同時(shí)，印制家庭醫(yī)生聯(lián)系卡、家庭醫(yī)生式服務(wù)協(xié)議書等，制作了宣傳橫幅、宣傳欄。有效營(yíng)造了家喻戶曉的宣傳氛圍，為家庭醫(yī)生式服務(wù)工作的順利推進(jìn)奠定了輿論基礎(chǔ)。
三、調(diào)查需求，個(gè)性服務(wù)。
在簽約服務(wù)的居民中，調(diào)查了居民希望得到的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。包括健康教育與健康促進(jìn)、慢性病管理、孕產(chǎn)婦保健管理、殘疾人康復(fù)、嬰幼兒保健及其它服務(wù)(出診、送藥上門、家庭護(hù)理等)。服務(wù)人群底數(shù)的清晰和需求人員數(shù)量的掌握，為家庭醫(yī)生式服務(wù)的扎實(shí)推進(jìn)奠定了信息基礎(chǔ)。
四、明確對(duì)象，按需管理。
進(jìn)一步明確轄區(qū)人口分布，保證所有居民均能得到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系覆蓋。我團(tuán)隊(duì)組成由“全科醫(yī)生、社區(qū)護(hù)士、防保人員”為核心的“片兒醫(yī)”團(tuán)隊(duì)，提供家庭醫(yī)生式服務(wù)。明確所管轄的社區(qū)分布，并在社區(qū)設(shè)立“片兒醫(yī)”公示牌，公示團(tuán)隊(duì)服務(wù)人員、服務(wù)范圍、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)內(nèi)容、聯(lián)系方式等信息。對(duì)愿意接受家庭醫(yī)生式服務(wù)的居民，按照健康狀況和健康需求情況劃分為四類：第一類為健康普通人群，第二類為需關(guān)注的人群,第三類為慢性病人群，第四類為高危或合并嚴(yán)重并發(fā)癥病人、殘疾人、特殊病人。根據(jù)居民所處的類別，明確服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，提供針對(duì)性的簽約服務(wù)并保證服務(wù)的質(zhì)量和可持續(xù)性。
五、優(yōu)先簽約，有效服務(wù)。
優(yōu)先與轄區(qū)內(nèi)的慢性病人、空巢老人、殘疾人、婦幼保健對(duì)象等愿意接受家庭醫(yī)生式服務(wù)的重點(diǎn)人群簽訂家庭醫(yī)生式服務(wù)協(xié)議書，并根據(jù)協(xié)議書內(nèi)容提供建立健康檔案、電話咨詢、入戶訪視、健康教育等針對(duì)性服務(wù)。目前，已簽約的社區(qū)居民家庭50戶，簽約人數(shù)59人。
六、取得的初步成效。
家庭醫(yī)生式服務(wù)模式實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員對(duì)社區(qū)居民健康管理的全覆蓋，從坐等患者上門變?yōu)樯钊肷鐓^(qū)為居民提供服務(wù)，社區(qū)健康管理能力得到切實(shí)加強(qiáng)。提高了社區(qū)居民對(duì)醫(yī)療健康服務(wù)和健康知識(shí)的知曉率，健康教育、預(yù)防保健、康復(fù)、計(jì)劃生育等服務(wù)得到落實(shí)，居民健康意識(shí)不斷增強(qiáng)。在一定程度上緩解了困難群體“看病難、看病貴”的問題，推進(jìn)了基本公共衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)的發(fā)展。
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目前，我國(guó)的汽車產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展，但無(wú)論是技術(shù)還是銷售都與國(guó)際不在同一起跑線上，汽車行業(yè)能否與國(guó)際接軌這就要求大量的相關(guān)專業(yè)人才以開發(fā)技術(shù)，開辟市場(chǎng)。從這個(gè)角度看，汽車服務(wù)技術(shù)與營(yíng)銷專業(yè)就業(yè)前景一片光明。加入wto后，隨著國(guó)際貿(mào)易的增加和外資對(duì)我國(guó)汽車工業(yè)的大力投入，對(duì)汽車服務(wù)貿(mào)易與工程專業(yè)人才的需求越來(lái)越多。高等教育，對(duì)高層次人才的培養(yǎng)也還不能夠滿足國(guó)家對(duì)服務(wù)貿(mào)易人才的需求，企業(yè)特別缺乏能夠在服務(wù)貿(mào)易的基層經(jīng)濟(jì)組織中從事具體工作，具有良好的工程背景，掌握服務(wù)貿(mào)易理論，熟悉國(guó)際貿(mào)易規(guī)則和工商管理方法的復(fù)合型人才。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇十一
縣殘聯(lián)包保的頭鋪鎮(zhèn)花木王、大方、柿馬等村的午季秸稈禁燒工作，壓實(shí)責(zé)任，確保實(shí)現(xiàn)“零火點(diǎn)”目標(biāo)。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的精選縣殘聯(lián)2022年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃范文，希望大家喜歡。
2022年上半年，縣殘聯(lián)緊扣縣委、縣政府中心工作，圍繞疫情防控、雙招雙引、信訪維穩(wěn)、意識(shí)形態(tài)等工作，結(jié)合縣殘聯(lián)業(yè)務(wù)實(shí)際，開展了一系列扎實(shí)有效的工作?，F(xiàn)將2022年上半年工作總結(jié)如下。
一、重點(diǎn)工作完成情況。
(一)切實(shí)做好殘疾人證辦理工作。截至目前，共評(píng)定發(fā)證192541本，其中視力殘疾1647人，聽力殘疾762人，言語(yǔ)殘疾78人，肢體殘疾10992人，智力殘疾2038人，精神殘疾2599人，多重殘疾1135人。5月27-31日，組織縣人民醫(yī)院到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為行動(dòng)不便殘疾人評(píng)殘辦證487本。
(二)超額完成殘疾人康復(fù)民生工程。對(duì)0-14歲視力、聽力、言語(yǔ)、智力、肢體等殘疾兒童實(shí)現(xiàn)應(yīng)助盡助。一是完成237名殘疾兒童搶救性康復(fù)任務(wù)。超2022年目標(biāo)任務(wù)117人，完成率達(dá)197.5%。二是超額完成精神殘疾人藥費(fèi)補(bǔ)助。截至5月底，共發(fā)放精神殘疾人藥費(fèi)補(bǔ)助1837人，超任務(wù)數(shù)1037人，完成率達(dá)229.6%，發(fā)放資金220.44萬(wàn)元。三是經(jīng)市殘工委考評(píng)，*縣2021年困難殘疾人康復(fù)民生工程和精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)兩項(xiàng)工作績(jī)效考評(píng)均榮獲全市第一名好成績(jī)。
(三)扎實(shí)推進(jìn)殘疾人政策保障。一是為2454名“困難老年殘疾人”發(fā)放上半年生活補(bǔ)助金88.164萬(wàn)元;二是為1160戶“一戶多殘”家庭發(fā)放上半年生活補(bǔ)助金115.90萬(wàn)元;三是實(shí)施免費(fèi)白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)20人。四是發(fā)放第一季度輔助器具補(bǔ)貼，共計(jì)金額2.88萬(wàn)元，惠及22人。
(四)擴(kuò)面實(shí)施“陽(yáng)光家園”居家托養(yǎng)服務(wù)。根據(jù)縣級(jí)資金情況，縣殘聯(lián)安排4.5萬(wàn)元，在原160人的基礎(chǔ)上增加30人，擴(kuò)面約20%，讓更多殘疾人享受此項(xiàng)服務(wù)。
(五)積極開展殘疾人節(jié)日宣教活動(dòng)。一是縣殘聯(lián)圍繞“關(guān)愛聽力健康，聆聽精彩人生”活動(dòng)主題，在萬(wàn)福廣場(chǎng)開展了第23次全國(guó)“愛耳日”宣傳教育活動(dòng)。二是縣殘疾人康復(fù)服務(wù)中心舉辦聽障兒童家長(zhǎng)培訓(xùn)班。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)均制作“愛耳日”宣傳橫幅懸掛醒目位置，開展形式多樣的宣傳活動(dòng)。四是在縣殘工委統(tǒng)籌安排下，殘工委各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)，聚焦“促進(jìn)殘疾人就業(yè)，保障殘疾人權(quán)益”主題，大力開展惠殘政策宣傳活動(dòng)。
二、積極開展招商引資等中心工作。
(一)招商引資工作。2022年上半年，縣殘聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)多次赴外地開展招商引資活動(dòng)，先后到淮北、寧波、蘇州等地進(jìn)行招商引資，目前已有2家企業(yè)有意向來(lái)投資。
(二)雙擁與文明創(chuàng)建工作?？h殘聯(lián)深入開展雙擁共建工作，與共建單位開展深度互動(dòng)。春節(jié)前夕，走訪慰問縣武警*縣中隊(duì)，送去了米油等慰問品;對(duì)退役傷殘軍人開展摸底排查，開展大走訪活動(dòng)，深受退役軍人好評(píng)。
文明創(chuàng)建工作取得優(yōu)異成績(jī)，縣殘聯(lián)榮獲蚌埠市第十八屆文明單位稱號(hào)。
(三)秸稈禁燒工作?？h殘聯(lián)包保的頭鋪鎮(zhèn)花木王、大方、柿馬等村的午季秸稈禁燒工作，壓實(shí)責(zé)任，確保實(shí)現(xiàn)“零火點(diǎn)”目標(biāo)。
(四)鄉(xiāng)村振興工作。縣殘聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)到幫扶聯(lián)系村(申集鎮(zhèn)大路村)和經(jīng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排，走訪慰問脫貧戶和困難殘疾戶176戶，并送上大米和食用油等慰問品。
(五)疫情防控工作。一是縣殘聯(lián)全體人員到包保小區(qū)(消防小區(qū))，嚴(yán)格按照要求對(duì)出入人員進(jìn)行“兩碼”查驗(yàn)、耐心細(xì)致宣傳疫情防控政策措施。二是縣殘聯(lián)將進(jìn)一步加大對(duì)殘疾人康復(fù)服務(wù)中心疫情防控工作檢查力度，切實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)疫情防控措施，確保兒童康復(fù)訓(xùn)練安全。三是走訪慰問受疫情影響的困難殘疾人33戶，深受群眾好評(píng)。
2022年下半年，縣殘聯(lián)將進(jìn)一步緊扣縣委、縣政府中心任務(wù)，圍繞殘疾人工作目標(biāo)，勇于擔(dān)當(dāng)、大膽開創(chuàng)。重點(diǎn)完成好以下幾項(xiàng)工作：
一、扎實(shí)做好縣委巡察整改工作。積極配合縣委巡察組工作，根據(jù)巡察反饋意見扎實(shí)做好意見整改工作，以本次巡察為契機(jī)，進(jìn)一步深度加強(qiáng)殘聯(lián)自身建設(shè)，更好地推進(jìn)我縣殘疾事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
二、扎實(shí)做好縣殘聯(lián)換屆工作。年底將召開縣殘聯(lián)第八次代表大會(huì)，在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，積極籌備，確保換屆工作圓滿成功。
三、持續(xù)抓好殘疾人證辦理工作。與縣人民醫(yī)院密切配合，扎實(shí)做好二代殘疾證的辦(換)證工作，堅(jiān)決杜絕“人情證”“關(guān)系證”;堅(jiān)決杜絕公職人員非法持證;做好“網(wǎng)上跨省辦證”工作;入戶評(píng)定精神智力等殘疾人辦證工作。
四、強(qiáng)化康復(fù)監(jiān)管工作。一是繼續(xù)做好殘疾人康復(fù)的監(jiān)督管理，完善各項(xiàng)制度措施，加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保康復(fù)成效。二是指導(dǎo)好縣中醫(yī)院做好殘疾兒童康復(fù)工作。在兒童轉(zhuǎn)介、兒童檔案管理、康復(fù)課程安排、兒童家長(zhǎng)培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估等方面給予全面指導(dǎo)，確保兒童康復(fù)有實(shí)效、家長(zhǎng)滿意和第三方評(píng)估考核得高分。
五、勞動(dòng)就業(yè)與培訓(xùn)工作。一是繼續(xù)落實(shí)好殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，認(rèn)定市級(jí)殘疾人就業(yè)扶貧基地;二是與園區(qū)、稅務(wù)、人社等部門聯(lián)合創(chuàng)辦殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu);三是舉辦殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班。
六、進(jìn)一步做好民生工程。進(jìn)一步加大殘疾人民生工程實(shí)施力度，爭(zhēng)取在全市繼續(xù)保持先進(jìn)位次。
七、維權(quán)與宣傳工作：加大力度宣傳黨和政府惠殘政策，重點(diǎn)宣傳好殘疾人輔助器具適配補(bǔ)貼。落實(shí)好《殘疾人保障法》，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益。
八、其他重點(diǎn)工作。一是圍繞我縣紡織、食品等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)外出開展招商引資工作，力爭(zhēng)超額完成全年招商引資工作任務(wù);二是繼續(xù)做好秋季秸稈禁燒工作，確保全年無(wú)火點(diǎn)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn);三是繼續(xù)做好疫情防控、雙擁、文明創(chuàng)建、綜治等工作;四是繼續(xù)做好黨建工作;五是繼續(xù)做好無(wú)障礙改造工作。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇十二
二、人秘股工作職責(zé)。
四、勞務(wù)股工作職責(zé)。
五、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。
六、會(huì)議制度。
七、職工學(xué)習(xí)工作制度。
八、考勤制度。
九、財(cái)務(wù)管理制度。
十、固定資產(chǎn)管理制度。
十一、車輛管理制度。
十二、機(jī)關(guān)保密、檔案保管制度。
十三、衛(wèi)生水電管理制度。
十四、就業(yè)服務(wù)規(guī)范工作人員守則。
部門工作職責(zé)。
1、提供就業(yè)政策法規(guī)咨詢。
2、負(fù)責(zé)公益性崗位開發(fā)與管理。
3、審核申報(bào)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼。
4、承辦全區(qū)小額擔(dān)保貸款原始資料審核工作。
5、辦理就業(yè)、失業(yè)登記。實(shí)施就業(yè)援助等。
6、發(fā)布職業(yè)供求信息、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息。開展職業(yè)指導(dǎo)，職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)。
7、負(fù)責(zé)組織城鄉(xiāng)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)、勞務(wù)派遣、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、開展跟蹤維權(quán)服務(wù)。
8、具體負(fù)責(zé)人力資源市場(chǎng)建設(shè)、管理和公共就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)運(yùn)行。
人秘股主要職責(zé)。
承擔(dān)機(jī)關(guān)的承上啟下、綜合協(xié)調(diào)服務(wù)職能。
1、辦理上級(jí)來(lái)文、來(lái)函、來(lái)電及會(huì)議通知等的批閱、傳遞及歸檔，管理印信。
2、負(fù)責(zé)各種會(huì)議的組織協(xié)調(diào)和單位內(nèi)部規(guī)章制度的修訂及督查落實(shí)情況。
3、擬定起草單位年度工作計(jì)劃、年終（半年）工作總結(jié)及其他重要文件等。
4、負(fù)責(zé)辦理人大代表議案、政協(xié)委員提案工作。
5、負(fù)責(zé)單位的文秘、檔案、信息、信訪、宣傳，計(jì)劃生育、內(nèi)部安全保衛(wèi)、精神文明建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理等工作。
6、承辦單位內(nèi)部人事和干部的考察、考核工作。
7、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)后勤事務(wù)管理和接待工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
就業(yè)股主要職責(zé)。
1、公益性崗位開發(fā)和管理（包括人員培訓(xùn)、督查考核）。
2、負(fù)責(zé)公益性崗位補(bǔ)貼的審核申報(bào)工作。
3、負(fù)責(zé)全區(qū)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼審核申報(bào)。
4、負(fù)責(zé)零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員的認(rèn)定和援助工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
勞務(wù)股主要職責(zé)。
承擔(dān)全區(qū)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作。
1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)力資源調(diào)查、轉(zhuǎn)移、輸出及跟蹤服務(wù)等工作。
2、負(fù)責(zé)人力資源市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)和管理，發(fā)布職業(yè)供求信息，開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和信息查詢等服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)就業(yè)勞務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)及社保員業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
4、承辦全區(qū)小額擔(dān)保貸款原始資料審核工作。
5、負(fù)責(zé)《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理及年檢。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)全區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員登記工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。
1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)政策規(guī)定學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。以中央和省市區(qū)有關(guān)黨政干部廉潔自律和反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定為行為準(zhǔn)則，恪盡職守、淡泊名利，樂于奉獻(xiàn)，真正成為人民群眾利益的忠實(shí)代表。
2、機(jī)關(guān)全體工作人員在政治上、思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決聽從和認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。做到個(gè)人服從組織、下級(jí)服從上級(jí)，講團(tuán)結(jié)、講大局。對(duì)違反紀(jì)律，給黨和國(guó)家利益造成損失和嚴(yán)重影響的，視情節(jié)輕重，按黨紀(jì)和相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3、嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，不準(zhǔn)在公務(wù)活動(dòng)中以各種名義和變相形式收受現(xiàn)金和有價(jià)證券；不準(zhǔn)索取直接管理和服務(wù)對(duì)象的錢物，在經(jīng)濟(jì)往來(lái)中不準(zhǔn)收受對(duì)各方單位和個(gè)人的回扣。凡難以拒絕而收受的，要及時(shí)主動(dòng)上繳本單位紀(jì)檢監(jiān)察組織。自覺抵制不健康的生活方式，嚴(yán)禁參加色情、賭博和封建迷信活動(dòng)。
4、局領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)。主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。各分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作分工，對(duì)分管工作職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。紀(jì)檢組長(zhǎng)對(duì)本單位紀(jì)檢監(jiān)察工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具體負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、組織協(xié)調(diào)、落實(shí)、案件查處等，并向上一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織報(bào)告。
5、對(duì)不認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，致使在自己工作范圍內(nèi)發(fā)生違法違紀(jì)行為的，情節(jié)較輕者，進(jìn)行大會(huì)通報(bào)批評(píng)，并做出個(gè)人書面檢查；違反黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求的年終考核不能評(píng)為優(yōu)秀。情節(jié)嚴(yán)重者移交上級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)處理。
6、發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，輿論監(jiān)督。
會(huì)議制度。
（一）局務(wù)會(huì)及局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度。
1、會(huì)議由局長(zhǎng)主持召開，班子成員參加，各股室股長(zhǎng)列席，人秘股負(fù)責(zé)記錄。
2、會(huì)議主要內(nèi)容：
（1）貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府的重大決策及傳達(dá)上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的重要會(huì)議精神，制定落實(shí)具體措施。
（2）確定年度工作思路，制定完成年度工作思路的具體措施。
（3）提交區(qū)委、區(qū)政府研究決定的就業(yè)再就業(yè)工作的`重大事項(xiàng)和有關(guān)政策。
（4）聽取并商討單位階段性工作完成情況。
（5）確定辦公會(huì)議提交討論決定的其他有關(guān)事項(xiàng)。
3、會(huì)議議題由人秘股收集，會(huì)議召集人審定研究?jī)?nèi)容，事先告知各分管領(lǐng)導(dǎo)和列席人員，并于會(huì)前做好充分準(zhǔn)備。
4、各股室需要提交會(huì)議研究的事項(xiàng)，會(huì)前要進(jìn)行充分準(zhǔn)備，進(jìn)行必要的調(diào)查研究，并提出建議意見。
5、會(huì)議實(shí)行局長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)研究決定的事項(xiàng)要提出充分的意見和建議，提交局長(zhǎng)綜合決策。
（二）干部職工會(huì)議制度。
1、會(huì)議由局長(zhǎng)或局長(zhǎng)委托副局長(zhǎng)主持，辦公室負(fù)責(zé)召集，全體職工參加。
2、會(huì)議的主要任務(wù)是：傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)文件、會(huì)議精神及單位內(nèi)部重要決定；安排部署有關(guān)工作，明確任務(wù)；討論工作進(jìn)展及存在問題，征求職工意見和建議；落實(shí)表彰和懲戒，開展批評(píng)與自我批評(píng)。
3、會(huì)議的組織：辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的通知、會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備和組織工作，清點(diǎn)到會(huì)人數(shù)情況，并做考勤記錄。
4、會(huì)議紀(jì)律：全體干部職工必須準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。會(huì)議期間必須關(guān)閉通訊工具，不得隨意走動(dòng)和離開。
（三）民主生活制度。
1、民主生活會(huì)每半年召開一次，根據(jù)實(shí)際需要，可隨時(shí)召開。
2、民主生活會(huì)的基本內(nèi)容。
（1）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況。
（2）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，實(shí)行民主集中制的情況。
（3）發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，艱苦奮斗，廉潔自律，遵紀(jì)守法，端正黨風(fēng)的情況。
（4）堅(jiān)持群眾路線，密切聯(lián)系群眾的情況。
3、民主生活會(huì)應(yīng)遵循團(tuán)結(jié)-批評(píng)與自我批評(píng)-團(tuán)結(jié)的方針，充分發(fā)揚(yáng)民主，開展積極的思想斗爭(zhēng)，增強(qiáng)政治性和原則性。
4、黨員民主生活會(huì)召開之前，領(lǐng)導(dǎo)干部之間要互通情況，交換意見，確定會(huì)議的主要內(nèi)容和焦點(diǎn)議題。辦公室要做好會(huì)議各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。同時(shí)，要提前一周報(bào)上級(jí)組織及有關(guān)部門，以便派員參加指導(dǎo)。會(huì)后一周內(nèi)向組織部門、主管部門報(bào)送會(huì)議召開情況。
5、民主生活會(huì)的列席人員，要根據(jù)有關(guān)規(guī)定和會(huì)議內(nèi)容確定，列席人員可以發(fā)言，對(duì)班子成員提出意見或建議。
6、民主生活會(huì)上檢查和反映出來(lái)的問題要制定整改措施，切實(shí)加以解決。對(duì)需要上級(jí)黨組織幫助解決的重大問題應(yīng)及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告。屬于違紀(jì)違法問題的，應(yīng)按干部管理權(quán)限分別交紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)查處。
職工學(xué)習(xí)工作制度。
1、全體干部職工要樹立經(jīng)常學(xué)習(xí)的自覺性，堅(jiān)持經(jīng)常性政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。
2、提倡理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)原則，集體學(xué)習(xí)每月保證4次；平時(shí)以分散自學(xué)為主。職工個(gè)人要建立學(xué)習(xí)筆記，由紀(jì)檢組長(zhǎng)負(fù)責(zé)每季度抽查批閱，將抽查結(jié)果作為個(gè)人年終考核依據(jù)。個(gè)人學(xué)習(xí)筆記不得少于0字。每位工作人員要積極圍繞本職工作開展調(diào)查研究，撰寫心得體會(huì)2篇。
3、遵守職業(yè)道德，工作時(shí)間要著裝整潔，說話文明，講普通話，接待人要態(tài)度和藹、熱情，解釋政策要細(xì)致、耐心，凡因工作態(tài)度問題引起糾紛、上訪等事件發(fā)生，單位內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，寫出個(gè)人書面檢查，并取消年終評(píng)優(yōu)選模資格。
4、全體干部職工要遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，按時(shí)上下班，不無(wú)故曠工、不許帶小孩上班；上班時(shí)間不準(zhǔn)干私活或搞其他活動(dòng)，不許以干公事為由逛街串店，不許在工作中推諉扯皮，不服從工作分配，對(duì)違紀(jì)行為，要和年終評(píng)優(yōu)選模、年終獎(jiǎng)掛鉤，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
5、全體干部職工要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，搞好工作，保質(zhì)保量地按時(shí)完成各自工作任務(wù)。在年終考核時(shí)，對(duì)完成任務(wù)好的同志進(jìn)行表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)因工作失誤受到上級(jí)部門通報(bào)批評(píng)，或造成損失和其他負(fù)面影響，情節(jié)嚴(yán)重者，年終確定為不稱職干部，取消年終獎(jiǎng)。
機(jī)關(guān)考勤制度。
1、機(jī)關(guān)實(shí)行考勤登記制度，由辦公室專人負(fù)責(zé)考勤。
2、工作人員因病因事確需請(qǐng)假的，必須寫書面請(qǐng)假條，一天之內(nèi)的，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；一天以上一周以內(nèi)的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；一周以上的，上報(bào)區(qū)人事勞動(dòng)保障局批準(zhǔn)?？萍?jí)干部請(qǐng)假由主要領(lǐng)導(dǎo)審批，請(qǐng)假超過七天的，報(bào)區(qū)委組織部審批。
3、法定休假按國(guó)家政策規(guī)定執(zhí)行，需要休假的由股室提出意見，匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)商議適時(shí)安排。
4、凡1月內(nèi)遲到或早退5次者要進(jìn)行大會(huì)通報(bào)批評(píng)，不參加集體學(xué)習(xí)、公益活動(dòng)、義務(wù)勞動(dòng)者按曠工論處。全年累計(jì)無(wú)故曠工15天以上者年終考核按不稱職論處，并取消年終獎(jiǎng)；一年內(nèi)事假累計(jì)15天，病假累計(jì)超過30天，或者病事假累計(jì)超過40天者，取消年終評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)資格。連續(xù)曠工15天或全年累計(jì)曠工30天，按《公務(wù)員法》規(guī)定報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門批準(zhǔn)予以辭退。辦公室要對(duì)請(qǐng)假情況及時(shí)登記清楚，每月底對(duì)出勤情況匯總、通報(bào)，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后存檔。
5、工作人員參加機(jī)關(guān)集體活動(dòng)由辦公室統(tǒng)一安排。全年累計(jì)3次無(wú)故不參加或不積極配合的，本人寫出書面檢查并取消評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)資格。
6、堅(jiān)持節(jié)假日值班制度。凡值班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員和司機(jī)等必須堅(jiān)守崗位，履行值班責(zé)任。如發(fā)生不安全事故，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。
機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度。
1、按照建設(shè)和諧型、服務(wù)型、節(jié)約型機(jī)關(guān)的要求，對(duì)機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一收支，合理安排。
2、財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，把好收支關(guān)，每月及時(shí)向分管及主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)機(jī)關(guān)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支情況，并提出建議，當(dāng)好參謀。
3、堅(jiān)持“一支筆”審批制度，凡因公需要支出費(fèi)用的，必須事先匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意。支出500元以下由分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批，500元以上由主要領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽批方可報(bào)銷。
4、機(jī)關(guān)干部因公出差等借款，經(jīng)分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，報(bào)請(qǐng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可到機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)人員處辦理借款手續(xù)。
5、機(jī)關(guān)辦公用品由財(cái)務(wù)人員統(tǒng)一購(gòu)置、分發(fā)、管理。購(gòu)置政府采購(gòu)商品，必須申報(bào)辦理采購(gòu)手續(xù)。
機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)管理制度。
1、固定資產(chǎn)采取分級(jí)登記管理原則，實(shí)行誰(shuí)使用誰(shuí)保全的管理辦法。由人秘股統(tǒng)一造冊(cè)登記，各股室固定資產(chǎn)表由股室負(fù)責(zé)人簽字并承擔(dān)管理，使用責(zé)任。
2、凡閑置不用的固定資產(chǎn)由人秘股指定專人登記保管。
3、固定資產(chǎn)的購(gòu)置由使用股室提出意見，人秘股匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)按有關(guān)程序購(gòu)置。資產(chǎn)購(gòu)回后由人秘股及使用股室共同驗(yàn)收，建賬建卡，交付使用。
4、人秘股應(yīng)定期或不定期進(jìn)行固定資產(chǎn)清查，保證賬物相符。
5、對(duì)調(diào)離人員的相關(guān)固定資產(chǎn)，由人秘股指定專人會(huì)同調(diào)離人員進(jìn)行核實(shí)，并由人秘股收回封存；需移交其他人員時(shí)，由人秘股匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意簽字后，方可移交，并由人秘股登記備案。任何人不得隨意移交或交換固定資產(chǎn)。
6、凡需要外出印制的材料，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，方可印制。
7、單位復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等設(shè)備由指定專人負(fù)責(zé)保管、印制，其他人員不得擅自操作。
機(jī)關(guān)車輛管理制度。
1、車輛的調(diào)配由分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一負(fù)責(zé)，實(shí)行派車制度，駕駛員必須服從調(diào)度，堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)私自出車。凡未經(jīng)批準(zhǔn)私自出車，所發(fā)生的費(fèi)用和一切后果由駕駛員負(fù)責(zé)。
2、駕駛員要做好出車記錄，并對(duì)車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)，確保車況良好，確保行車安全。
3、小車用油實(shí)行采購(gòu)和油卡管理制度，駕駛員要隨時(shí)掌握車輛燃油使用情況，盡量避免在外地加油，如因特殊情況，確需在外地加油時(shí)，要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
4、車輛維修時(shí)，駕駛員提出維修項(xiàng)目申請(qǐng)，填寫車輛維修單，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽批后，到指定維修廠家維修，否則不予報(bào)銷維修費(fèi)。
5、駕駛員嚴(yán)禁酒后或疲勞駕駛，確保車輛防火、防盜安全。
機(jī)關(guān)保密、檔案保管制度。
1、全體職工必須嚴(yán)格遵守《保密法》和《國(guó)家工作人員保密守則》，增強(qiáng)保密觀念，克服麻痹思想。嚴(yán)格管理機(jī)密文件和材料，按要求批辦，按批辦范圍傳閱，不得將機(jī)密文件、資料帶回家閱看。
2、涉及機(jī)密的筆記本和會(huì)議記錄個(gè)人要妥善保管，不得亂存亂放。
3、會(huì)議初步確定，尚未正式公布或不宜公布的重要事項(xiàng)，要嚴(yán)格保密，任何人不得外傳或泄露。
4、打印涉及機(jī)密的文件要做到嚴(yán)格保密。
5、傳達(dá)保密文件和資料要按處理意見及時(shí)送到指定人手里，不得中途由他人傳遞。
6、檔案材料的接收、銷毀、移交，必須專人負(fù)責(zé)嚴(yán)格履行登記手續(xù)，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理。
7、定期檢查檔案室保存的檔案、材料，每年要進(jìn)行全面檢查一次，并做好記錄，特別對(duì)重要的秘密檔案材料，每半年檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)補(bǔ)救。
8、加強(qiáng)檔案管理，嚴(yán)防失密、泄密。檔案的轉(zhuǎn)移要嚴(yán)格按照程序辦理，如管理不慎出現(xiàn)檔案丟失或其他破壞檔案現(xiàn)象，一切責(zé)任由檔案管理員承擔(dān)。
機(jī)關(guān)衛(wèi)生水電管理制度。
1、自覺維護(hù)機(jī)關(guān)衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔紙屑、果皮，不亂潑污水，注意保持機(jī)關(guān)環(huán)境干凈整潔。
2、注意衛(wèi)生公德，入廁后及時(shí)沖洗，手紙如簍，禁止將煙頭、茶葉、雜物倒入水池內(nèi)。
3、每月對(duì)室內(nèi)和室外衛(wèi)生大掃除一次，由人秘股統(tǒng)一安排。
4、職工應(yīng)自覺遵守機(jī)關(guān)管理制度，不得到處亂寫亂畫，亂扔垃圾。
5、節(jié)約用水用電，杜絕浪費(fèi)，每天下班前檢查關(guān)閉所有用電設(shè)備，以防造成火災(zāi)。
6、嚴(yán)禁使用電爐子、電熨斗、電飯煲等大容量電器，確保機(jī)關(guān)用電安全。
就業(yè)服務(wù)規(guī)范。
工作人員守則。
努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)??；愛崗敬業(yè)，勤奮工作；
佩證上崗，舉止端莊；公道正派，廉潔自律；
禮貌待人，文明服務(wù)；注重質(zhì)量，講求效率；
平等競(jìng)爭(zhēng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作；遵規(guī)守紀(jì)，接受監(jiān)督；
服務(wù)為本，樹立形象；爭(zhēng)創(chuàng)三優(yōu)，人人表率。
服務(wù)用語(yǔ)50句。
1、您好！
2、請(qǐng)坐！
3、請(qǐng)問？
4、請(qǐng)稍等。
5、謝謝！
6、對(duì)不起。
7、請(qǐng)?jiān)彙?/p>
8、很抱歉！
9、沒關(guān)系！
10、不客氣！
11、請(qǐng)您排隊(duì)等候。
12、請(qǐng)不要著急。
13、很高興能為您服務(wù)！
14、請(qǐng)您先看一下須知。
15、您有什么愿望，請(qǐng)告訴我。
16、請(qǐng)問您有什么就業(yè)意向？
17、請(qǐng)把您的需求告訴我。
18、您請(qǐng)講。
19、我理解您的心情。
20、我會(huì)盡量幫助您。
21、請(qǐng)您按規(guī)定填寫表格。
22、有不懂的地方您盡管問。
23、請(qǐng)將您的詳細(xì)資料準(zhǔn)備好。
24、請(qǐng)您先備齊手續(xù)。
25、因有政策規(guī)定，請(qǐng)備齊手續(xù)才能辦理。
26、目前的用人需求大致是這樣的。
27、這份工作您是否滿意？
28、希望您樹立自信心！
29、希望您能順利！
30、一有消息我馬上通知您。
31、真抱歉，現(xiàn)在沒有適合您的崗位。
32、請(qǐng)不要灰心，我再幫您想想辦法。
33、請(qǐng)留下您的需求。
34、請(qǐng)您過段時(shí)間再來(lái)。
35、請(qǐng)將您的聯(lián)系地址留下。
36、請(qǐng)您耐心等候。
37、請(qǐng)隨時(shí)和我們聯(lián)系。
38、有合適的崗位我會(huì)通知您。
39、您請(qǐng)放心！
40、希望您能滿意！
41、希望您盡快就業(yè)！
42、祝您成功！
43、我一定協(xié)助貴單位找到滿意的人員！
44、您有什么用工需求請(qǐng)講？
45、我們?cè)敢鉃槟峁└鞣N咨詢服務(wù)。
46、我們?cè)敢鈳湍煜び嘘P(guān)用工方面的規(guī)定。
47、希望合適的人選能給你們帶來(lái)效益！
48、為您服務(wù)是我應(yīng)該做的！
49、您的需求就是我的職責(zé)。
50、歡迎再來(lái)！
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇十三
就業(yè)服務(wù)工作旨在為求職者提供有效的就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)和推薦，幫助他們順利找到滿意的工作。當(dāng)前，我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，求職者面臨著日益嚴(yán)峻的就業(yè)問題。為了解決這些問題，政府和社會(huì)各界共同努力，為就業(yè)服務(wù)工作提供了有力支持。
二、工作成果概述。
本就業(yè)服務(wù)工作在全市范圍內(nèi)開展，為求職者提供了全方位的就業(yè)服務(wù)。通過開展職業(yè)咨詢、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)推薦等，我們成功幫助了大量求職者找到了滿意的工作。同時(shí)，我們還積極與用人單位合作，為企業(yè)輸送了大量?jī)?yōu)秀人才。
三、具體工作內(nèi)容。
1.職業(yè)咨詢：我們?cè)O(shè)立了專門的職業(yè)咨詢部門，為求職者提供職業(yè)規(guī)劃、求職技巧等方面的指導(dǎo)。通過線上線下的職業(yè)咨詢活動(dòng)，我們幫助求職者更好地了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，為他們提供了更準(zhǔn)確的求職建議。
2.職業(yè)培訓(xùn)：為了提高求職者的職業(yè)技能，我們與多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，開展了各類職業(yè)技能培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，求職者的職業(yè)技能得到了顯著提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了他們的求職競(jìng)爭(zhēng)力。
3.職業(yè)推薦：我們建立了完善的職業(yè)推薦機(jī)制，通過數(shù)據(jù)分析、簡(jiǎn)歷篩選等方式，為求職者推薦符合條件的職位。同時(shí)，我們還積極與用人單位建立合作關(guān)系，為求職者提供更多優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機(jī)會(huì)。
4.求職服務(wù)：為了更好地幫助求職者，我們還提供了簡(jiǎn)歷撰寫、面試技巧等方面的指導(dǎo)。通過個(gè)性化的求職服務(wù)，我們?yōu)榍舐氄咛峁┝烁尤?、專業(yè)的就業(yè)服務(wù)。
四、問題與對(duì)策。
1.問題：部分求職者在求職過程中仍然存在困難，如學(xué)歷不足、技能欠缺等。針對(duì)這些問題，我們需要進(jìn)一步優(yōu)化職業(yè)培訓(xùn)課程，提供更多適合不同層次求職者的培訓(xùn)項(xiàng)目。
2.對(duì)策：針對(duì)這些問題，我們將進(jìn)一步完善職業(yè)培訓(xùn)體系，增設(shè)更多符合不同層次求職者需求的課程。同時(shí)，我們還將加強(qiáng)與用人單位的合作，為求職者提供更多實(shí)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助他們提升職業(yè)技能。
3.問題：部分求職者在求職過程中遇到用人單位歧視的問題，如性別、年齡、學(xué)歷等。針對(duì)這些問題，我們需要加強(qiáng)職業(yè)推薦的公正性和透明度，確保用人單位不再過于看重某些單一因素。
4.對(duì)策：針對(duì)這些問題，我們將加強(qiáng)與相關(guān)部門的合作，共同打擊歧視行為。同時(shí)，我們還將加強(qiáng)對(duì)用人單位的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高他們的招聘意識(shí)和法律意識(shí)。
五、結(jié)論。
本就業(yè)服務(wù)工作在解決求職者就業(yè)問題方面取得了顯著成果。通過職業(yè)咨詢、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)推薦等多元化服務(wù)，我們成功幫助了大量求職者找到了滿意的工作。同時(shí)，我們也意識(shí)到存在的問題，并積極采取措施進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。未來(lái)，我們將繼續(xù)加強(qiáng)與政府和社會(huì)的合作，進(jìn)一步完善就業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)求職者順利就業(yè)。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇十四
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，就業(yè)服務(wù)工作已經(jīng)成為了社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。本文將就就業(yè)服務(wù)工作的實(shí)踐、成果和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)。
一、背景介紹。
近年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，人民生活水平不斷提高，但就業(yè)問題也越來(lái)越突出。為了解決這一問題，政府和社會(huì)各界開始重視就業(yè)服務(wù)工作，旨在通過提供有效的服務(wù)，幫助勞動(dòng)者更好地找到適合自己的工作，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
二、工作內(nèi)容概述。
就業(yè)服務(wù)工作的主要內(nèi)容包括職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)咨詢等多方面。職業(yè)介紹主要幫助求職者找到適合的工作；職業(yè)培訓(xùn)則以提高求職者的職業(yè)技能為目標(biāo)；職業(yè)咨詢則通過分析求職者的個(gè)人情況，為其提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃建議。
就業(yè)服務(wù)工作取得了顯著的成果。首先，通過職業(yè)介紹，許多求職者成功找到了適合自己的工作，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。其次，職業(yè)培訓(xùn)幫助許多求職者提高了職業(yè)技能，增強(qiáng)了其在就業(yè)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。最后，職業(yè)咨詢?yōu)樵S多求職者提供了專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃建議，幫助他們更好地規(guī)劃職業(yè)生涯。
四、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)。
1.職業(yè)介紹方面，需要加強(qiáng)信息收集和整理，提高職業(yè)介紹的質(zhì)量和效率；
2.職業(yè)培訓(xùn)方面，需要注重培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和針對(duì)性，以提高培訓(xùn)效果；
3.職業(yè)咨詢方面，需要加強(qiáng)咨詢師的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)，以提高咨詢質(zhì)量。
五、展望與建議。
就業(yè)服務(wù)工作需要進(jìn)一步深化改革，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。建議如下：
1.加強(qiáng)職業(yè)介紹平臺(tái)的搭建，提高職業(yè)介紹信息的質(zhì)量和覆蓋面；
2.加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)的針對(duì)性，針對(duì)不同行業(yè)、不同求職者的需求，提供個(gè)性化的培訓(xùn)方案；
3.加強(qiáng)職業(yè)咨詢師隊(duì)伍建設(shè)，提高咨詢師的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)；
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇十五
在2023年里，我們的就業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)致力于為學(xué)生和求職者提供全面、專業(yè)的就業(yè)解決方案。我們舉辦了多場(chǎng)線上線下招聘會(huì)，為求職者提供了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。同時(shí)，我們還提供了一系列的職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)課程，幫助學(xué)生在求職過程中更好地準(zhǔn)備自己。
在服務(wù)內(nèi)容方面，我們的團(tuán)隊(duì)主要提供了以下服務(wù)：
1.線上招聘服務(wù)：我們搭建了專業(yè)的在線招聘平臺(tái)，為學(xué)生和雇主提供了便捷的招聘渠道。平臺(tái)上設(shè)置了職位搜索、在線面試等功能，極大地方便了求職者和企業(yè)。
2.就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)：我們組織了多場(chǎng)就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，幫助學(xué)生了解求職流程、提高簡(jiǎn)歷寫作技巧、掌握面試技巧等。這些培訓(xùn)得到了學(xué)生和家長(zhǎng)的一致好評(píng)。
3.就業(yè)咨詢服務(wù)：我們?yōu)閷W(xué)生提供了個(gè)性化的就業(yè)咨詢服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷修改、面試指導(dǎo)等。通過這些服務(wù)，我們幫助學(xué)生更好地了解自己的優(yōu)勢(shì)和興趣，為他們提供更好的職業(yè)發(fā)展建議。
在服務(wù)效果方面，我們的團(tuán)隊(duì)取得了以下成果：
1.就業(yè)率提高：通過我們的服務(wù)，學(xué)生的就業(yè)率得到了顯著提高。大多數(shù)學(xué)生在參加我們的服務(wù)后都能夠順利找到適合自己的工作。
2.口碑效應(yīng)：我們的服務(wù)得到了學(xué)生和家長(zhǎng)的認(rèn)可，很多學(xué)生和家長(zhǎng)向我們表達(dá)了感謝和敬意。我們的口碑效應(yīng)為我們的業(yè)務(wù)拓展提供了強(qiáng)大的支持。
3.行業(yè)影響力：我們的服務(wù)得到了多個(gè)行業(yè)的認(rèn)可，我們的平臺(tái)已經(jīng)成為了多個(gè)行業(yè)人才交流的重要平臺(tái)。
在未來(lái)，我們的團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)努力，不斷提高服務(wù)水平，為學(xué)生和求職者提供更好的就業(yè)服務(wù)。我們的計(jì)劃包括：
1.擴(kuò)大服務(wù)范圍：我們將進(jìn)一步拓展服務(wù)范圍，為更多學(xué)生和求職者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2.加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)：我們將加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，幫助學(xué)生更好地了解自己的職業(yè)發(fā)展方向，提高他們的求職技能。
3.提高服務(wù)質(zhì)量：我們將不斷提高服務(wù)質(zhì)量，確保每一個(gè)學(xué)生和求職者都能得到滿意的就業(yè)服務(wù)。
4.推進(jìn)數(shù)字化進(jìn)程：我們將推進(jìn)數(shù)字化進(jìn)程，進(jìn)一步提高服務(wù)的便捷性和效率。
通過以上的總結(jié)和計(jì)劃，我們的就業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)將不斷努力，為學(xué)生和求職者提供更好的服務(wù)。同時(shí)，我們也期待在未來(lái)的日子里，繼續(xù)為更多的人提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇十六
在2023年度，我市就業(yè)服務(wù)工作在市人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“民生工程”目標(biāo)任務(wù)，以服務(wù)群眾為己任，各項(xiàng)工作扎實(shí)有效，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、全力以赴，開展就業(yè)服務(wù)“進(jìn)村入企”活動(dòng)。
我市針對(duì)不同群體，開展全方位、多層次的就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。
1.開展“零就業(yè)家庭”認(rèn)定工作。我局按照上級(jí)文件精神，積極配合市勞動(dòng)就業(yè)局對(duì)零就業(yè)家庭進(jìn)行認(rèn)定，并落實(shí)了“零就業(yè)家庭”認(rèn)定后進(jìn)社區(qū)幫扶制度。
2.開展就業(yè)困難人員認(rèn)定工作。我局主動(dòng)聯(lián)系各鎮(zhèn)（街道）人社服務(wù)中心，在就業(yè)困難人員認(rèn)定工作開展前，組織工作人員集中統(tǒng)一培訓(xùn)，明確認(rèn)定程序和工作紀(jì)律。對(duì)在認(rèn)定過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)溝通，確保認(rèn)定工作及時(shí)到位。
3.積極配合相關(guān)部門和企業(yè)開展離退休人員社會(huì)化管理工作。我局為全市170家企業(yè)2137名離退休人員開展了生活照料、文化娛樂等社會(huì)化服務(wù)工作，努力為退休人員老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學(xué)、老有所為創(chuàng)造條件。
4.配合市勞動(dòng)就業(yè)局在全市范圍內(nèi)開展“春風(fēng)行動(dòng)”，為企業(yè)和求職人員搭建就業(yè)供需平臺(tái)。
二、多措并舉，全力推進(jìn)民生工程。
我局把推進(jìn)民生工程作為今年工作的重中之重，主要做了以下工作：
1.認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策。積極爭(zhēng)取上級(jí)政策支持，加大資金投入，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策。今年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)620人，完成全年任務(wù)的103.3%；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移460人，完成全年任務(wù)的101.5%；就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)37人，完成全年任務(wù)的107.6%。
2.認(rèn)真做好小額擔(dān)保貸款工作。我局積極聯(lián)系協(xié)調(diào)勞動(dòng)就業(yè)局和市擔(dān)保公司，積極為符合條件的小微企業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)者提供小額擔(dān)保貸款，解決他們的創(chuàng)業(yè)難題，目前，我市已發(fā)放小額擔(dān)保貸款405萬(wàn)元。
3.積極推進(jìn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放。我局加強(qiáng)政策宣傳和勞動(dòng)保障協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)，并定期對(duì)社區(qū)發(fā)放養(yǎng)老金情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，保障退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。
4.認(rèn)真開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和大學(xué)生村官社保補(bǔ)貼發(fā)放工作。我局及時(shí)將大學(xué)生村官社保補(bǔ)貼報(bào)人社局審批，并將補(bǔ)貼資金及時(shí)打卡發(fā)放到帳，確保大學(xué)生村官社保補(bǔ)貼及時(shí)到位。
三、規(guī)范管理，全面完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。
1.勞動(dòng)保障協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)。我局為加強(qiáng)勞動(dòng)保障協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)，提高勞動(dòng)保障協(xié)管員素質(zhì)，定期組織協(xié)管員參加勞動(dòng)保障局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使協(xié)管員做到持證上崗，業(yè)務(wù)熟練，服務(wù)熱情周到。
2.勞動(dòng)保障關(guān)系維系。我局認(rèn)真做好勞動(dòng)保障關(guān)系維系工作，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，努力推進(jìn)勞動(dòng)合同制度建設(shè)，全市共有43家企業(yè)與328名勞動(dòng)者簽訂了勞動(dòng)合同，并及時(shí)辦理了勞動(dòng)用工備案。
3.勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信建設(shè)。我局加強(qiáng)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信建設(shè)，對(duì)6家用人單位進(jìn)行勞動(dòng)保障誠(chéng)信批評(píng)教育，對(duì)1家用人單位進(jìn)行了行政處罰，處罰金額5000元。
4.勞動(dòng)保障關(guān)系跟蹤調(diào)處。我局對(duì)全市重大勞動(dòng)保障違法行為進(jìn)行了跟蹤調(diào)處，并建立專門的臺(tái)帳，做到有案有錄，對(duì)勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)保障安全生產(chǎn)等情況有相應(yīng)的保障措施。
四、存在問題。
1.自身建設(shè)力度還要加大。我局工作人員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)還有待提高，在工作中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)畏難情緒，在自身建設(shè)方面還需下大功夫。
2.業(yè)務(wù)工作水平和服務(wù)質(zhì)量還需進(jìn)一步提高。我局工作人員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量離局領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求還有差距，在工作中遇事不夠靈活，業(yè)務(wù)素養(yǎng)還需進(jìn)一步提高。
在2023年，我局將認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)民生工程，以解決城鄉(xiāng)居民就業(yè)、再就業(yè)問題為主線，積極開展就業(yè)和再就業(yè)工作，全力推進(jìn)民生工程，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。具體做好以下工作：
1.配合勞動(dòng)就業(yè)局做好“零就業(yè)家庭”認(rèn)定后進(jìn)社區(qū)幫扶工作，為“零就業(yè)家庭”提供就業(yè)援助。
2.配合勞動(dòng)就業(yè)局做好離退休人員社會(huì)化管理工作。
3.配合勞動(dòng)就業(yè)局做好“春風(fēng)行動(dòng)”。
4.配合勞動(dòng)就業(yè)局做好小額。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇十七
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，就業(yè)服務(wù)工作已經(jīng)成為了社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。本文將介紹本地區(qū)就業(yè)服務(wù)工作的開展情況，包括背景、目標(biāo)、方法和成果。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和城市化進(jìn)程的加速，地方經(jīng)濟(jì)對(duì)于人才的需求日益旺盛，同時(shí)，就業(yè)服務(wù)工作也變得越來(lái)越重要。本地區(qū)作為全國(guó)經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的地區(qū)之一，就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，就業(yè)服務(wù)工作旨在為求職者提供更好的就業(yè)機(jī)會(huì)，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
本地區(qū)的就業(yè)服務(wù)工作主要目標(biāo)包括：提高就業(yè)率，促進(jìn)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提高就業(yè)質(zhì)量。同時(shí)，通過提供全方位的就業(yè)服務(wù)，幫助求職者更好地了解就業(yè)市場(chǎng)，提高求職成功率。
為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，本地區(qū)采取了以下措施：
1.開展職業(yè)咨詢服務(wù)，為求職者提供職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)；
2.加強(qiáng)招聘信息管理，建立完善的信息發(fā)布平臺(tái)，為求職者提供及時(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息；
3.推行創(chuàng)業(yè)扶持政策，為有創(chuàng)業(yè)意愿的求職者提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、資金扶持等服務(wù)；
4.加強(qiáng)人力資源管理，提高企業(yè)的人才管理水平，為企業(yè)提供更加專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。
通過上述措施的實(shí)施，本地區(qū)的就業(yè)服務(wù)工作取得了以下成果：
1.就業(yè)率得到顯著提高，同時(shí)失業(yè)率保持較低水平；
2.職業(yè)咨詢服務(wù)得到了廣大求職者的認(rèn)可，幫助許多人找到了適合的職業(yè)；
3.招聘信息管理得到了求職者的好評(píng)，為求職者提供了更加準(zhǔn)確、及時(shí)的信息；
4.創(chuàng)業(yè)扶持政策和人力資源管理得到了企業(yè)的認(rèn)可，幫助許多企業(yè)提高了人才管理水平，優(yōu)化了企業(yè)結(jié)構(gòu)。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇十八
2022年，我市的就業(yè)服務(wù)工作在各級(jí)政府和上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展工作，努力完成年初制訂的各項(xiàng)計(jì)劃，并取得了一定的成效。
一、基本情況。
截至11月底，全市舉辦各類招聘會(huì)17場(chǎng)，其中，市級(jí)招聘會(huì)7場(chǎng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）招聘會(huì)10場(chǎng)，赴外埠招聘3場(chǎng)；發(fā)布各類招聘會(huì)信息3000余條，入場(chǎng)招聘單位3000余家次，入場(chǎng)求職人員6000余人次。新增就業(yè)崗位13000余個(gè)，安置就業(yè)人員10000余人，完成全年任務(wù)的100%。
二、主要做法。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全。
為做好全市的就業(yè)服務(wù)工作，市人力資源和社會(huì)保障局年初就制定了就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃，并成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的就業(yè)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)就業(yè)服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的各種問題。
（二）政策引導(dǎo)，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)。
為鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè)，我市出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的若干意見》，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，提出了創(chuàng)業(yè)的九項(xiàng)優(yōu)惠政策，即：免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、免費(fèi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免、免費(fèi)專家服務(wù)、優(yōu)先提供場(chǎng)地、給予一定的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、優(yōu)先提供技術(shù)支持。同時(shí)，實(shí)行創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制，由勞動(dòng)保障部門和行業(yè)部委派創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，對(duì)創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，提高創(chuàng)業(yè)的成功率。
（三）深入宣傳，政策落實(shí)。
勞動(dòng)保障部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障站通過進(jìn)村入戶、舉辦招聘會(huì)、設(shè)立咨詢臺(tái)、散發(fā)宣傳單、在有線電視上播放政策宣傳片等方式，大力宣傳就業(yè)和再就業(yè)優(yōu)惠政策，讓廣大城鄉(xiāng)失業(yè)人員及時(shí)了解政策，享受政策。
（四）開展培訓(xùn)，提高素質(zhì)。
勞動(dòng)保障部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障站積極組織開展職業(yè)培訓(xùn)，不斷提高城鄉(xiāng)失業(yè)人員的素質(zhì)和技能，以適應(yīng)市場(chǎng)需求。今年以來(lái)，全市共舉辦各類培訓(xùn)班100余期，培訓(xùn)人員達(dá)6000余人次。
（五）強(qiáng)化服務(wù)，落實(shí)任務(wù)。
勞動(dòng)保障部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障站在日常工作中，注重強(qiáng)化服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量，特別是強(qiáng)化了企業(yè)用工服務(wù)，積極幫助企業(yè)到勞動(dòng)保障部門進(jìn)行備案，組織輸送農(nóng)民工到企業(yè)工作，落實(shí)了企業(yè)用工任務(wù)。
三、存在的問題。
（一）企業(yè)用工難問題依然突出。
由于我市經(jīng)濟(jì)起步較晚，發(fā)展緩慢，特別是紡織服裝、鞋業(yè)玩具和食品等企業(yè)，產(chǎn)品檔次低，科技含量不高，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，企業(yè)開工不足，難以吸納新增勞動(dòng)力。
（二）農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)偏低，市場(chǎng)就業(yè)難度大。
我市農(nóng)村勞動(dòng)力文化程度在初中及以下的占到80%以上，高中及以上的不足20%，整體素質(zhì)偏低，與發(fā)達(dá)地區(qū)要求的高素質(zhì)勞動(dòng)力差距較大，市場(chǎng)就業(yè)難度較大。
（三）服務(wù)水平有待提高。
由于就業(yè)服務(wù)工作面廣量大，人員素質(zhì)參差不齊，有時(shí)存在著服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低等問題，有待進(jìn)一步改進(jìn)。
（一）繼續(xù)落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)優(yōu)惠政策，進(jìn)一步幫助下崗失業(yè)人員和“4050”人員解決就業(yè)問題。
（二）加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)。
（三）加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，提高服務(wù)水平。
（四）充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)作用，努力完成全年創(chuàng)業(yè)任務(wù)。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇十九
2022年就業(yè)服務(wù)工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在相關(guān)部門的支持配合下，通過全體工作人員的共同努力，基本上完成了年初制訂的工作計(jì)劃，并取得了一定的成效。
1.全面落實(shí)就業(yè)援助政策。
2.積極開展春風(fēng)行動(dòng)。
3.深入開展就業(yè)援助月活動(dòng)。
二、開展的主要活動(dòng)。
1.就業(yè)援助月活動(dòng)。在援助月期間，對(duì)就業(yè)困難人員、靈活就業(yè)人員、大學(xué)生村官和復(fù)員退伍軍人全面開展援助活動(dòng)，到戶到人，落實(shí)就業(yè)政策，幫助困難人員就業(yè)。
2.春風(fēng)行動(dòng)。為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作有序開展，我中心根據(jù)縣就業(yè)局統(tǒng)一部署，積極開展春風(fēng)行動(dòng)，設(shè)立臨時(shí)性宣傳點(diǎn)，懸掛宣傳橫幅，為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作有序開展?fàn)I造了良好的氛圍。
3.就業(yè)援助月和春風(fēng)行動(dòng)期間，我中心全體工作人員分組到各村進(jìn)行宣傳，把就業(yè)援助月和春風(fēng)行動(dòng)落到實(shí)處，直接受益群眾達(dá)3000余人。
4.積極開展“千企萬(wàn)戶扶助行動(dòng)”。我中心根據(jù)縣就業(yè)局文件精神，積極開展“千企萬(wàn)戶扶助行動(dòng)”，在全中心范圍內(nèi)篩選出1000余家企業(yè)、2000余戶需要扶助的特困職工家庭進(jìn)行扶助，幫助他們就業(yè)。
5.開展“金秋招聘月”活動(dòng)。我中心按照縣就業(yè)局文件精神，組織了全縣有用工需求的企業(yè)，集中開展招聘活動(dòng)，每場(chǎng)招聘會(huì)都有200-300人參加，共接待4000余名求職者，發(fā)放宣傳材料10000余份。
1.制定就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃。根據(jù)縣就業(yè)服務(wù)大廳管理辦公室文件精神，結(jié)合我中心實(shí)際情況，認(rèn)真制定了2022年就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃。
2.完善各項(xiàng)規(guī)章制度。根據(jù)我中心實(shí)際情況，制定了就業(yè)服務(wù)大廳人員崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、服務(wù)承諾制等規(guī)章制度。
3.實(shí)施“三化”服務(wù)。對(duì)來(lái)服務(wù)中心求職的勞動(dòng)力，做到服務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，對(duì)來(lái)服務(wù)中心求職的勞動(dòng)力，簡(jiǎn)化審批手續(xù)，對(duì)符合條件的對(duì)象做到及時(shí)審批，及時(shí)發(fā)證。對(duì)前來(lái)辦事的群眾，做到熱情周到，全面服務(wù)。
4.加強(qiáng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我中心工作人員經(jīng)常進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平，以方便群眾前來(lái)辦事。
5.設(shè)立就業(yè)服務(wù)臺(tái)，公布服務(wù)內(nèi)容，將服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、政策咨詢、職業(yè)介紹、小額貸款、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、指導(dǎo)培訓(xùn)等變?yōu)橐惑w，實(shí)行“一站式”服務(wù)。
6.設(shè)立監(jiān)督臺(tái)，公布監(jiān)督電話，聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員，設(shè)立征求意見卡，定期召開行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，同時(shí)公布職權(quán)，讓群眾放心。
四、存在的問題。
1.工作人員業(yè)務(wù)水平有待提高。
2.辦公設(shè)施陳舊，辦公設(shè)備老化，需要更新。
3.政策宣傳力度有待加強(qiáng)。
1.加強(qiáng)工作人員業(yè)務(wù)水平，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2.更新辦公設(shè)施，將老化設(shè)施進(jìn)行更新。
3.加大政策宣傳力度。
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上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇二十
隨著科技的飛速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化的深入，就業(yè)問題成為了社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。在這樣的背景下，提供高質(zhì)量的就業(yè)服務(wù)，幫助求職者找到滿意的工作，成為了我們的重要使命。我在此回顧并總結(jié)過去一年的就業(yè)服務(wù)工作。
二、工作內(nèi)容概述。
在過去的一年中，我們的就業(yè)服務(wù)工作圍繞以下幾個(gè)方面展開：職業(yè)咨詢與輔導(dǎo)、招聘信息發(fā)布、線上線下的招聘活動(dòng)。通過這些工作的開展，我們?yōu)榍舐氄咛峁┝巳轿弧⒍鄬哟蔚木蜆I(yè)服務(wù)。
三、工作成果與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
1.職業(yè)咨詢與輔導(dǎo)：我們提供了多種形式的職業(yè)咨詢與輔導(dǎo)，包括個(gè)人咨詢、職業(yè)規(guī)劃咨詢、簡(jiǎn)歷寫作咨詢等。我們發(fā)現(xiàn)，個(gè)性化的職業(yè)咨詢對(duì)求職者的幫助最大，尤其是在職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方面。
2.招聘信息發(fā)布：我們通過官方網(wǎng)站和社交媒體，定期發(fā)布各類職位招聘信息。我們不斷優(yōu)化發(fā)布流程，確保信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
3.招聘活動(dòng)：我們舉辦了多次線上線下的招聘活動(dòng)，為用人單位和求職者搭建了橋梁。活動(dòng)效果顯著，大大提高了我們服務(wù)的覆蓋面和影響力。
四、展望未來(lái)。
在未來(lái)，我們將進(jìn)一步優(yōu)化我們的就業(yè)服務(wù)，包括提升職業(yè)咨詢和輔導(dǎo)的質(zhì)量，增加新的招聘活動(dòng)形式，提升招聘信息的發(fā)布效率等。同時(shí)，我們也將積極與其他機(jī)構(gòu)合作，共同提升就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量。
五、結(jié)語(yǔ)。
總的來(lái)說，我們?cè)诰蜆I(yè)服務(wù)工作上取得了一定的成績(jī)，但我們也清楚地認(rèn)識(shí)到，我們還有很長(zhǎng)的路要走。我們將繼續(xù)努力，為求職者提供更好的服務(wù)，為社會(huì)的就業(yè)問題做出更大的貢獻(xiàn)。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇二十一
2022年，我市的就業(yè)服務(wù)工作在各級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞“開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)”的主題，積極開展職業(yè)介紹、就業(yè)訓(xùn)練、勞動(dòng)保障服務(wù)、勞動(dòng)保障維權(quán)等就業(yè)服務(wù)工作，通過全系統(tǒng)的共同努力，較好的完成了全年就業(yè)服務(wù)工作任務(wù)。
（一）城鎮(zhèn)新增就業(yè)2049人，完成年度計(jì)劃的108.6%；
（二）下崗失業(yè)人員再就業(yè)675人，完成年度計(jì)劃的135%；
（三）安置“4050”人員就業(yè)278人，完成年度計(jì)劃的109.2%；
（四）幫助勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)個(gè)體就業(yè)562人，完成年度計(jì)劃的165.5%；
（五）農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移460人，完成年度計(jì)劃的115%；
（八）開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)237人，完成全年任務(wù)的100%；
（九）開展技能培訓(xùn)658人，完成全年任務(wù)的103.7%；
（十）審批各類用工合同1780份，開展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解結(jié)案72件，結(jié)案率達(dá)100%。
二、主要做法。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織。
首先，黨委、政府高度重視，成立了以政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，相關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)人為成員的市就業(yè)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)。其次，將就業(yè)服務(wù)工作列入政府的重要議事日程，定期不定期召開各成員單位聯(lián)席會(huì)議，及時(shí)研究和解決就業(yè)服務(wù)工作中的重大問題。第三，年終對(duì)各成員單位進(jìn)行考核，并實(shí)行“一票否決”，確保了就業(yè)服務(wù)工作扎實(shí)有效地開展。
（二）認(rèn)真落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。
全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策，是促進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作健康發(fā)展的有效手段。一是認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)就業(yè)服務(wù)方面的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，做到公開、公平、公正。二是督促經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按時(shí)足額到位各種補(bǔ)貼，千方百計(jì)籌集資金，確保經(jīng)費(fèi)到位。三是強(qiáng)化審核。
（三）加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)。
為適應(yīng)勞動(dòng)保障部門機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變的新形勢(shì)，我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作職能，改進(jìn)工作作風(fēng)，以“便民、高效、服務(wù)”為宗旨，積極探索，逐步完善勞動(dòng)力市場(chǎng)，全力打造“零障礙”服務(wù)，著力建設(shè)“零障礙”型服務(wù)大廳，對(duì)來(lái)辦理業(yè)務(wù)的勞動(dòng)者和用人單位提供導(dǎo)訴、微笑服務(wù)、禮儀服務(wù)、跟蹤服務(wù)和“一幫一”服務(wù)，推行了《首問責(zé)任制》、《一次性告知制》、《限時(shí)辦結(jié)制》和《服務(wù)承諾制》，為勞動(dòng)者和用人單位提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
（四）加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)水平。
隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展，勞動(dòng)保障工作內(nèi)涵和外延不斷拓寬，就業(yè)和再就業(yè)問題日益增多，原有的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)已不能適應(yīng)新的要求。為提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我處一是加強(qiáng)了干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（五）大力宣傳，營(yíng)造氛圍。
我處以“就業(yè)援助月”、“創(chuàng)業(yè)服務(wù)月”等活動(dòng)為契機(jī)，通過電視、廣播、報(bào)紙等新聞媒體廣泛宣傳，通過趕集、走上街頭散發(fā)宣傳單、現(xiàn)場(chǎng)解答求職者咨詢、設(shè)立政策宣傳欄等形式，大力宣傳就業(yè)和再就業(yè)優(yōu)惠政策，讓廣大求職者和用人單位充分了解各項(xiàng)優(yōu)惠政策，從而積極主動(dòng)地享受優(yōu)惠政策，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作的開展。
三、主要困難和問題。
（一）就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。
盡管我市就業(yè)服務(wù)工作取得了一定的成績(jī)，但由于受國(guó)際金融危機(jī)的影響，企業(yè)停產(chǎn)、減產(chǎn)嚴(yán)重，失業(yè)人員劇增，就業(yè)和再就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。
（二）部分優(yōu)惠政策難以落實(shí)。
盡管我們采取了有效措施，大力宣傳、執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)優(yōu)惠政策，但因部分政策彈性空間較大，難以把握，致使部分優(yōu)惠政策難以落實(shí)。
（三）就業(yè)經(jīng)費(fèi)不足。
我市經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，財(cái)政困難，撥付的再就業(yè)經(jīng)費(fèi)無(wú)法滿足實(shí)際工作需求，致使部分下崗失業(yè)人員應(yīng)享受的優(yōu)惠政策無(wú)法兌現(xiàn)。
（四）服務(wù)設(shè)施落后。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇二十二
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，就業(yè)服務(wù)工作已經(jīng)成為了社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。本年度，我們就業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)致力于為企業(yè)和求職者搭建高效、便捷的交流平臺(tái)，幫助更多人找到滿意的工作。下面，我將就本年度的工作進(jìn)行總結(jié)。
本年度，我們的就業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)共有12人，服務(wù)對(duì)象包括企業(yè)和求職者。我們的服務(wù)內(nèi)容包括職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、人才培訓(xùn)等。
我們的工作目標(biāo)是幫助企業(yè)發(fā)布招聘信息、收集求職者信息，并為其推薦合適的求職者。同時(shí)，我們還要為求職者提供職業(yè)規(guī)劃、面試技巧等方面的指導(dǎo)，幫助他們提高求職成功率。
我們采取多種方式進(jìn)行工作，包括線上招聘會(huì)、職業(yè)指導(dǎo)講座等。線上招聘會(huì)是我們?yōu)槠髽I(yè)和求職者搭建的線上平臺(tái)，可以讓更多人了解招聘信息并參與招聘過程。職業(yè)指導(dǎo)講座則是我們?yōu)槠髽I(yè)和求職者提供的線下活動(dòng)，可以讓他們面對(duì)面交流，提高求職成功率。
在工作中，我們遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。其中最大的問題是信息不對(duì)稱，很多求職者不了解招聘信息的發(fā)布和求職流程，導(dǎo)致他們無(wú)法及時(shí)找到滿意的工作。為了解決這個(gè)問題，我們計(jì)劃加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，為求職者提供更加詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃和服務(wù)。
本年度的工作成果包括成功舉辦了多場(chǎng)線上招聘會(huì)，為企業(yè)和求職者提供了高效、便捷的交流平臺(tái)。同時(shí)，我們還為求職者提供了職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助他們提高了求職成功率。
總結(jié)本年度工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某晒泊嬖谝恍﹩栴}和不足。我們將在未來(lái)的工作中，加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助更多人找到滿意的工作。同時(shí)，我們也會(huì)加強(qiáng)自身能力建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇二十三
回顧過去的一年，就業(yè)服務(wù)工作一直是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，對(duì)于提高民生福祉，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定具有重要意義。作為社會(huì)服務(wù)的重要組成部分，就業(yè)服務(wù)工作的成效直接影響著廣大勞動(dòng)者的生活質(zhì)量。下面，我將詳細(xì)介紹本年度就業(yè)服務(wù)工作的主要內(nèi)容和取得的成果。
在過去的一年中，我們就業(yè)服務(wù)中心秉承“以人為本，服務(wù)至上”的理念，針對(duì)不同群體的勞動(dòng)者，開展了形式豐富的服務(wù)活動(dòng)。我們圍繞“職業(yè)指導(dǎo)”、“崗位推薦”、“技能培訓(xùn)”等方面，為勞動(dòng)者提供了全方位的服務(wù)。同時(shí)，我們還積極組織了各類政策宣傳活動(dòng)，以提高勞動(dòng)者的就業(yè)意識(shí)。
在職業(yè)指導(dǎo)方面，我們開展了“職業(yè)規(guī)劃”、“求職技巧”等課程，幫助勞動(dòng)者了解職業(yè)規(guī)劃的重要性，提高求職技巧。在崗位推薦方面，我們與多家企業(yè)建立了合作關(guān)系，為勞動(dòng)者推薦了大量的就業(yè)崗位。同時(shí)，我們還根據(jù)不同行業(yè)的特點(diǎn)，組織了行業(yè)交流活動(dòng)，以促進(jìn)勞動(dòng)者之間的交流與學(xué)習(xí)。
在技能培訓(xùn)方面，我們根據(jù)勞動(dòng)者的需求，開展了各類技能培訓(xùn)課程，包括職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等。通過培訓(xùn)，許多勞動(dòng)者成功轉(zhuǎn)行，實(shí)現(xiàn)了自身價(jià)值的提升。同時(shí)，我們還組織了“技能展示”活動(dòng)，為勞動(dòng)者展示自己的技能提供了平臺(tái)。
政策宣傳方面，我們通過舉辦政策宣講會(huì)、政策咨詢等形式，向勞動(dòng)者宣傳各類就業(yè)政策，幫助勞動(dòng)者更好地了解政策，享受政策帶來(lái)的福利。
本年度就業(yè)服務(wù)工作的主要成果包括：職業(yè)指導(dǎo)課程得到了廣大勞動(dòng)者的好評(píng)，大大提高了勞動(dòng)者的求職成功率；崗位推薦為企業(yè)輸送了大量的優(yōu)秀人才，為企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支持；技能培訓(xùn)幫助許多勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值提升，走上了一條全新的職業(yè)道路；政策宣傳使更多勞動(dòng)者了解并享受到政策福利，增強(qiáng)了廣大勞動(dòng)者的民生福祉。
展望未來(lái)，我們將繼續(xù)堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，以滿足廣大勞動(dòng)者的就業(yè)需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷完善服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)質(zhì)量，為廣大勞動(dòng)者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的就業(yè)服務(wù)。同時(shí)，我們也將積極探索新的就業(yè)服務(wù)模式，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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