服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)電子簡(jiǎn)歷(匯總16篇)

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服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)電子簡(jiǎn)歷(匯總16篇)
時(shí)間:2023-11-26 10:05:06     小編:筆舞

總結(jié)是我們內(nèi)心成長(zhǎng)和進(jìn)步的見證,也是對(duì)過去時(shí)光的珍視和紀(jì)念。如何發(fā)展繪畫技巧和表現(xiàn)力?總結(jié)范文可以幫助我們掌握總結(jié)的結(jié)構(gòu)和表達(dá)方式,提高總結(jié)的質(zhì)量和效果。

服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)電子簡(jiǎn)歷篇一

戶籍地:湖南身材:165cm45kg。

婚姻狀況:已婚年齡:27。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:服裝/紡織-設(shè)計(jì)總監(jiān)/設(shè)計(jì)師、廣告、平面設(shè)計(jì)師:

工作年限:4職稱:高級(jí)。

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:1--20000希望工作地區(qū):湖南。

工作經(jīng)歷。

公司名稱:某服飾品牌有限公司。

起止年月:-02~。

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)電子簡(jiǎn)歷篇二

優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅能夠展現(xiàn)出基本實(shí)力,還能夠展現(xiàn)在求職上的優(yōu)勢(shì)所在。而求職者的優(yōu)勢(shì)部分在求職的過程中也非常重要,畢竟一個(gè)好的職位會(huì)有很多人來競(jìng)爭(zhēng),很多招聘方在招聘期間都會(huì)收到很多簡(jiǎn)歷。那么個(gè)人簡(jiǎn)歷中的求職優(yōu)勢(shì),也就起到能力檢驗(yàn)的作用了。

個(gè)人信息。

性別:女。

民族:漢族年齡:28。

婚姻狀況:未婚專業(yè)名稱:服裝設(shè)計(jì)。

主修專業(yè):紡織類政治面貌:黨員。

畢業(yè)院校:泉州紡織服裝學(xué)院畢業(yè)時(shí)間:2011年6月。

最高學(xué)歷:大專電腦水平:精通。

工作經(jīng)驗(yàn):四年以上身高:158cm體重:48公斤。

求職意向。

期望從事職業(yè):電子商務(wù)期望薪水:面議。

期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。

最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗需提供住房:不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景:

學(xué)校名稱:泉州紡織服裝學(xué)院(209月-2011年6月)。

所在地:石獅市學(xué)府路一號(hào)證書:

專業(yè)描述:軟件的學(xué)習(xí)及對(duì)應(yīng)的服裝設(shè)計(jì)及工藝的學(xué)習(xí)。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱:鷺盛成商貿(mào)有限公司(204月-2011月)。

所屬行業(yè):電子·微電子公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模:10~50人工作地點(diǎn):福建省廈門市同安區(qū)。

職位名稱:美工。

工作描述:負(fù)責(zé)店鋪板塊設(shè)計(jì)及產(chǎn)品處理。

離職原因:想回來農(nóng)巖,怎么說農(nóng)巖也是自己家。

公司名稱:依鼎依開發(fā)公社(在校)(205月-年7月)。

所屬行業(yè):耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模:10人以下工作地點(diǎn):泉州市石獅市。

職位名稱:設(shè)計(jì)師。

工作描述:職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)收集當(dāng)下的流行曲線。

2.負(fù)責(zé)每一季度服飾的全套工藝單。

3.研發(fā)的產(chǎn)品需經(jīng)過考核。

離職原因:暑期培訓(xùn)。

公司名稱:勁霸男裝(2010年11月-2011年11月)。

所屬行業(yè):耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模:工作地點(diǎn):晉江英林。

職位名稱:技術(shù)工藝員。

工作描述:工作職責(zé):

1、收索服裝設(shè)計(jì)或服裝工藝流程制作;。

2,制作每一季度的工藝流程;。

2、每一季度的流行曲線收索;。

3、負(fù)責(zé)編寫工藝單。

離職原因:想換個(gè)環(huán)境。

公司名稱:奧力體育用品有限公司(205月-207月)。

所屬行業(yè):其他公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):石獅市。

職位名稱:設(shè)計(jì)師。

工作描述:職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)收集當(dāng)下的流行曲線。

2?負(fù)責(zé)每一季度服飾的全套工藝單。

3.研發(fā)的產(chǎn)品需經(jīng)過考核。

公司名稱:flkl旗艦店(年5月-2014年11月)。

所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模:10~50人工作地點(diǎn):廈門市同安區(qū)。

職位名稱:美工。

工作描述:1·商品的美畫2·店鋪活動(dòng)的策劃。

自我評(píng)價(jià)。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

拓展閱讀:在簡(jiǎn)歷里說實(shí)話可能獲得意外的`機(jī)會(huì)。

如果自己沒有什么實(shí)力去應(yīng)聘某個(gè)崗位,但是也不在簡(jiǎn)歷里吹噓或說謊,而是實(shí)話實(shí)說讓招聘者發(fā)現(xiàn)這個(gè)求職者挺誠(chéng)實(shí)的。要知道如今社會(huì)還有幾個(gè)誠(chéng)實(shí)的人?所以招聘者可能看中求職者的這一點(diǎn),而給求職者面試的機(jī)會(huì),這樣總比無法獲得面試的情況要好得多。

一些求職者可能因?yàn)樽约郝殬I(yè)經(jīng)歷空白就在簡(jiǎn)歷里造假,其實(shí)職業(yè)空白沒有那么可怕。你又不是在家里整天呆著玩或者干著其他不正當(dāng)?shù)氖虑?,你也是靠著自己的雙手去掙錢,雖然不是在正規(guī)的公司工作但是這又有什么關(guān)系?誰也沒有規(guī)定只能在公司做全職工作,你在家里或者在外面做兼職照樣是允許的,我們不能那么死板地看待這種另類的工作,管它是什么工作只要合法即可,對(duì)于自己來說能夠掙錢養(yǎng)活自己并且獲得結(jié)余也算不錯(cuò)了。你就照著實(shí)際情況寫,企業(yè)看到這些也不會(huì)因此認(rèn)為你的經(jīng)歷不正當(dāng)?shù)取?/p>

在簡(jiǎn)歷里體現(xiàn)出誠(chéng)實(shí)未必可以提升你的競(jìng)爭(zhēng)力,但是能夠極大地突出個(gè)人的人格魅力,作為招聘者遇到的注水簡(jiǎn)歷比比皆是,十份最少有九份都是這樣的,而你的簡(jiǎn)歷卻呈現(xiàn)出和別人不同的地方,自然會(huì)讓招聘者眼前為之一亮覺得這個(gè)求職者真的挺可靠的,不如約他來面試看看再說。

服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)電子簡(jiǎn)歷篇三

工作描述:根據(jù)公司的文化精髓和品牌設(shè)計(jì)理念以服裝為表現(xiàn)形式,來完成企業(yè)文化的推廣,具體從事企業(yè)管理和設(shè)計(jì)部門的工作(包括服裝設(shè)計(jì)效果圖和實(shí)衣制作)。好產(chǎn)品是一個(gè)公司運(yùn)作的.血液,工作重心還是在敏銳的研制和開發(fā)新產(chǎn)品。注重市場(chǎng)信息的調(diào)查,產(chǎn)品的實(shí)際制作流程和新產(chǎn)品在實(shí)踐過程式中所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

教育背景。

畢業(yè)院校:北京市中央美術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷:本。

自我評(píng)價(jià)。

有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ),能熟練應(yīng)用photoshop,coreldraw,illustrator等平面設(shè)計(jì)軟件。有較高的審美能力和創(chuàng)作能力。擅長(zhǎng)服裝設(shè)計(jì)和各類工藝設(shè)計(jì),其服裝方面,熟悉各面料,輔料市場(chǎng),對(duì)每年服裝的流行趨勢(shì)都能較好的預(yù)測(cè)與把握,例如服裝的流行色彩,流行款式流行工藝等等。能熟練的根據(jù)客戶的要求制作出服裝設(shè)計(jì)效果圖和成衣制作。熟悉服裝的各項(xiàng)制作流程。

服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)電子簡(jiǎn)歷篇四

戶籍地:湖南身材:165cm45kg。

婚姻狀況:已婚年齡:27。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:服裝/紡織-設(shè)計(jì)總監(jiān)/設(shè)計(jì)師、廣告、平面設(shè)計(jì)師:

工作年限:4職稱:高級(jí)。

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:1--20000希望工作地區(qū):湖南。

工作經(jīng)歷。

公司名稱:某服飾品牌有限公司。

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)電子簡(jiǎn)歷篇五

性別:男。

民族:漢族年齡:29。

婚姻狀況:未婚專業(yè)名稱:工商管理(市場(chǎng)營(yíng)銷方向)。

主修專業(yè):行政管理政治面貌:漢族。

畢業(yè)院校:中央廣播電視大學(xué)畢業(yè)時(shí)間:2015年1月。

最高學(xué)歷:大專電腦水平:良好。

工作經(jīng)驗(yàn):十年以上身高:175cm體重:65公斤。

求職意向。

期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。

最快到崗時(shí)間:1個(gè)月內(nèi)需提供住房:不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景:

學(xué)校名稱:中央廣播電視大學(xué)(2012年9月-2015年1月)。

專業(yè)名稱:市場(chǎng)營(yíng)銷方向?qū)W歷:大專。

所在地:鐵嶺銀州區(qū)證書:

專業(yè)描述:市場(chǎng)營(yíng)銷方向。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱:tesco樂購(2008年7月-2010年9月)。

所屬行業(yè):批發(fā)·零售公司性質(zhì):外商獨(dú)資.外企辦事處。

公司規(guī)模:500~1000人工作地點(diǎn):鐵嶺銀州區(qū)。

職位名稱:客服經(jīng)理。

工作描述:協(xié)助營(yíng)運(yùn)部門更好的達(dá)成銷售目標(biāo),監(jiān)督維護(hù)門店對(duì)外形象,處理客戶關(guān)系。系列活動(dòng)的制定與執(zhí)行工作。

公司名稱:鐵嶺興隆百貨有限公司(2010年9月-2015年2月)。

所屬行業(yè):批發(fā)·零售公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模:1000人以上工作地點(diǎn):鐵嶺銀州區(qū)。

職位名稱:營(yíng)銷經(jīng)理。

工作描述:負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)發(fā)展大方向,量身制定營(yíng)銷活動(dòng)的年度檔期計(jì)劃,宣傳方案,并統(tǒng)一調(diào)度各部門執(zhí)行工作。

公司名稱:鐵嶺艾思家環(huán)境科技有限公司(2015年2月-2016年2月)。

所屬行業(yè):家電業(yè)公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模:10~50人工作地點(diǎn):鐵嶺銀州區(qū)。

職位名稱:營(yíng)銷銷售總監(jiān)。

工作描述:銷售目標(biāo)規(guī)劃,整體市場(chǎng)規(guī)劃,銷售經(jīng)理技能指導(dǎo)。

公司名稱:鐵嶺惠豐鞋城(2016年3月-至今)。

所屬行業(yè):批發(fā)·零售公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模:500~1000人工作地點(diǎn):鐵嶺銀州區(qū)。

職位名稱:營(yíng)銷經(jīng)理。

工作描述:負(fù)責(zé)整體戰(zhàn)略性策劃,品牌維護(hù),推廣。

自我評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià):我一直在成長(zhǎng)的路上奔跑,我拒絕平庸,每一天都是一個(gè)新的起點(diǎn),我的座右銘是:“自律讓我自由”,就是這樣我每天成長(zhǎng)一些,每天吸收新的思想,給自己的生活不斷的定下目標(biāo),去一個(gè)一個(gè)自我實(shí)現(xiàn)。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話精通。

拓展閱讀:在現(xiàn)實(shí)求職中哪些因素將導(dǎo)致個(gè)人簡(jiǎn)歷不能通過。

編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職的過程中具有很大的作用,它是求職的中的重要環(huán)節(jié)之一,也是影響到求職成功的主要因素。以此很多人在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都非常注意其質(zhì)量問題,當(dāng)然不同的個(gè)人簡(jiǎn)歷在寫作上的技技巧也不同,不如說面試臨時(shí)寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷所要注意的事項(xiàng)與提前寫好的個(gè)人簡(jiǎn)歷就很不同。

其一,個(gè)人簡(jiǎn)歷中的明顯錯(cuò)誤。

當(dāng)有些人在追求高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),就有人已經(jīng)開始注意到保證個(gè)人簡(jiǎn)歷的零錯(cuò)誤。個(gè)人簡(jiǎn)歷本身就講究一個(gè)“簡(jiǎn)”字,而在簡(jiǎn)潔的個(gè)人簡(jiǎn)歷中,還能夠出現(xiàn)錯(cuò)誤,很容易就會(huì)被發(fā)現(xiàn),而且一旦出現(xiàn)有些低級(jí)的.錯(cuò)誤,則個(gè)人簡(jiǎn)歷基本上即不能通過了。

其二,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有頻繁跳槽的經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)是在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),一般來說工作經(jīng)驗(yàn)越豐富,其優(yōu)勢(shì)就越大。不過在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷時(shí),如果沒有加以篩選,寫四次以上的工作幾經(jīng)歷,則就呈現(xiàn)出頻繁跳槽的情況。這種情況也會(huì)讓用人單位所注意,并且被淘汰。

其三,個(gè)人的能力不符合。

在招聘方面,用人單位依然是以能力為第一選擇標(biāo)準(zhǔn),尤其是一些繼續(xù)用人的時(shí)候,能力夠了一般就可以被錄取。但是如果你所具有的能力不符合,也會(huì)直接被淘汰。

服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)電子簡(jiǎn)歷篇六

個(gè)人簡(jiǎn)歷在給面試官的印象上,首先就是其整體效果,而個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體效果也是體現(xiàn)在個(gè)方面的細(xì)節(jié)之處,也就是說編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷需要重視其細(xì)節(jié)部分。

個(gè)人信息。

性別:女。

民族:漢族年齡:28。

婚姻狀況:未婚專業(yè)名稱:服裝設(shè)計(jì)。

主修專業(yè):紡織類政治面貌:黨員。

畢業(yè)院校:泉州紡織服裝學(xué)院畢業(yè)時(shí)間:6月。

最高學(xué)歷:大專電腦水平:精通。

工作經(jīng)驗(yàn):四年以上身高:158cm體重:48公斤。

現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:漳平市。

求職意向。

期望從事職業(yè):電子商務(wù)期望薪水:面議。

期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。

最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗需提供住房:不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景:

學(xué)校名稱:泉州紡織服裝學(xué)院(9月-206月)。

所在地:石獅市學(xué)府路一號(hào)證書:

專業(yè)描述:軟件的學(xué)習(xí)及對(duì)應(yīng)的服裝設(shè)計(jì)及工藝的學(xué)習(xí)。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱:鷺盛成商貿(mào)有限公司(4月-11月)。

所屬行業(yè):電子·微電子公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模:10~50人工作地點(diǎn):福建省廈門市同安區(qū)。

職位名稱:美工。

工作描述:負(fù)責(zé)店鋪板塊設(shè)計(jì)及產(chǎn)品處理。

離職原因:想回來農(nóng)巖,怎么說農(nóng)巖也是自己家。

公司名稱:依鼎依開發(fā)公社(在校)(5月-7月)。

所屬行業(yè):耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模:10人以下工作地點(diǎn):泉州市石獅市。

職位名稱:設(shè)計(jì)師。

工作描述:職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)收集當(dāng)下的流行曲線。

2.負(fù)責(zé)每一季度服飾的全套工藝單。

3.研發(fā)的產(chǎn)品需經(jīng)過考核。

離職原因:暑期培訓(xùn)。

公司名稱:勁霸男裝(月-2011年11月)。

所屬行業(yè):耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模:工作地點(diǎn):晉江英林。

職位名稱:技術(shù)工藝員。

工作描述:工作職責(zé):

1、收索服裝設(shè)計(jì)或服裝工藝流程制作;。

2,制作每一季度的工藝流程;。

2、每一季度的流行曲線收索;。

3、負(fù)責(zé)編寫工藝單。

離職原因:想換個(gè)環(huán)境。

公司名稱:奧力體育用品有限公司(5月-7月)。

所屬行業(yè):其他公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):石獅市。

職位名稱:設(shè)計(jì)師。

工作描述:職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)收集當(dāng)下的流行曲線。

2?負(fù)責(zé)每一季度服飾的.全套工藝單。

3.研發(fā)的產(chǎn)品需經(jīng)過考核。

公司名稱:flkl旗艦店(5月-2011月)。

所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模:10~50人工作地點(diǎn):廈門市同安區(qū)。

職位名稱:美工。

工作描述:1·商品的美畫2·店鋪活動(dòng)的策劃。

自我評(píng)價(jià)。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

拓展閱讀:專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷——具有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果更好。

在求職之前人們需要先編寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷,可以說所有的在職人員們都寫過求職簡(jiǎn)歷,而在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前,也需要了解相關(guān)的信息。比如說招聘的信息,你必須要知道有哪寫公司單位在招聘,其招聘的職位有哪些,而職位的要求有哪些等等方面的信息。根據(jù)這些細(xì)膩才能寫出具有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷到來,而具有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)在求職中的效果也是最好,當(dāng)然,也有一些像是針對(duì)內(nèi)部招聘的個(gè)人簡(jiǎn)歷是必然的要求。

其一,要針對(duì)求職企業(yè)的性質(zhì)來寫。

在求職上所面對(duì)的企業(yè)公司性質(zhì)不同,所寫出來的個(gè)人簡(jiǎn)歷也是不同的,比如說最為明顯的就是國(guó)有企業(yè)與外企不同,還有與個(gè)人私企的不同。國(guó)有企業(yè)對(duì)人才的要求,與外企對(duì)人才的要求有很大的差異性。例如國(guó)企對(duì)人才的能力要求所看重的偏向于專業(yè)能力,而私企則更看重個(gè)人能力,還有在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的獎(jiǎng)勵(lì)狀況也有很大的差異。那么在編寫的時(shí)候就要針對(duì)這樣的不同之處來寫,才能讓對(duì)方所滿意。

其二,要針對(duì)求職的職位來寫。

眾所周知的求職總是有求職意向,一般來說一個(gè)求職簡(jiǎn)歷所針對(duì)的也是一個(gè)職位,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中其教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等等需要針對(duì)其職位來寫才能更有效果。還有就是自身的專業(yè)能力,即便是能力在高,在求職的職位上用不到,也是沒有多大的效果。

服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)電子簡(jiǎn)歷篇七

有針對(duì)的寫個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅僅是針對(duì)求職目標(biāo),也可以是針對(duì)篩選方式,通過迎合對(duì)方的喜好則就可以大大提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率。那么,在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前你必須要知道對(duì)方篩選所看重的項(xiàng)目。不同性質(zhì)的企業(yè),在不同的職位上所看重的部分不同,這一點(diǎn)外企招聘于國(guó)企招聘的不同之處就能夠看出來。比如說外企招聘在獎(jiǎng)勵(lì)方面比較看重獎(jiǎng)勵(lì)的質(zhì)量,而國(guó)企所看重的獎(jiǎng)勵(lì)部分則是偏數(shù)量上。

在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的之前,針對(duì)其篩選方式所需要了解的信息也包括習(xí)慣?;旧纤械钠髽I(yè)單位在招聘人才上,都非常熟練,而且有自己的招聘的習(xí)慣你。在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,習(xí)慣以重點(diǎn)關(guān)鍵詞為主,習(xí)慣快速瀏覽,習(xí)慣關(guān)注重要的信息。

求職簡(jiǎn)歷是在招聘上的第一關(guān),也是比較重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上能夠看到人才更多的信息,則篩選的效率越高,這對(duì)招聘到人才的質(zhì)量上也很有幫助。那么用人單位在個(gè)人簡(jiǎn)歷上在找什么呢?一來是人才的技能、能力,二來就是人才所具有的素質(zhì)。

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***。

***。

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***。

***。

/jianli。

從事服裝設(shè)計(jì)已經(jīng)有多年的工作經(jīng)歷了,對(duì)國(guó)內(nèi)外的運(yùn)動(dòng),休閑,時(shí)尚三大系列品牌的服裝風(fēng)格有了非常深入的了解.見證了不同公司定貨會(huì)的服裝。了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與流行趨勢(shì)。分析目標(biāo)品牌與竟?fàn)幤放频膭?dòng)態(tài)趨勢(shì),能夠根據(jù)公司的營(yíng)銷策略制定每季的服裝產(chǎn)品的風(fēng)格定位,價(jià)格定位和面輔料的選用。能夠帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)開展每季的服裝產(chǎn)品開發(fā)及籌辦定貨會(huì)等工作。注重與公司相關(guān)部門在工作中的溝通、協(xié)作、尊重的原則做事,對(duì)于工作有著“在其位謀其職”的責(zé)任心,有嚴(yán)密保守公司機(jī)密的誠(chéng)信。

設(shè)計(jì)管理人員。

耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·皮革·家具)。

面議。

***。

1周內(nèi)。

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?職責(zé)和業(yè)績(jī):

2.組建內(nèi)部開發(fā)團(tuán)隊(duì),并審核設(shè)計(jì)人員的任免工作,在每季產(chǎn)品開發(fā)之前,對(duì)相關(guān)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,確認(rèn)面料的種類與色彩(品牌色、流行色、基礎(chǔ)色)及相關(guān)的輔料顏色,引導(dǎo)設(shè)計(jì)人員按照商品企劃進(jìn)行設(shè)計(jì),定期評(píng)審圖稿,與技術(shù)部溝通版型與工藝制作中所遇到的相關(guān)問題。

3.?服裝樣衣必需在訂貨會(huì)的前一個(gè)月前完成全部制作,然后按服裝的系列進(jìn)行篩選pk,進(jìn)行拍攝制作畫冊(cè),進(jìn)行招商或宣傳。保證公司每季的訂貨會(huì)按時(shí)招開,完滿順利完成各項(xiàng)任務(wù)。

4.為了更好的`完成每季產(chǎn)品的研發(fā),尋找符合公司的產(chǎn)品風(fēng)格與品質(zhì)要求合格的外協(xié)工廠,商談開發(fā)合作事宜,合理利用資源。

5.經(jīng)常與銷售部門溝通,分析當(dāng)季的熱賣商品與滯銷商品的原因,以便更好的把握市場(chǎng)需求,分析了解國(guó)際品牌的設(shè)計(jì)理念和方向,為推出國(guó)際化水準(zhǔn)的商品做準(zhǔn)備。

?

職責(zé)和業(yè)績(jī):

主要負(fù)責(zé)服裝部產(chǎn)品的開發(fā)工作,根據(jù)每年的流行色和面輔料的選用。定期評(píng)審設(shè)計(jì)圖稿,評(píng)審好的打樣,如有問題的隨時(shí)與設(shè)計(jì)師溝通,分析設(shè)計(jì)不足的地方與需改進(jìn)的要點(diǎn),注重圖稿在制作過程中的工藝與版型的尺寸。以達(dá)到與圖稿與樣衣的一致性。然后經(jīng)公司評(píng)審后做齊色樣,達(dá)到公司所計(jì)劃的產(chǎn)品要求與定貨數(shù)量后再進(jìn)行準(zhǔn)備定貨會(huì)的事宜.等等。

?

職責(zé)和業(yè)績(jī):

主要負(fù)責(zé)服裝部產(chǎn)品的開發(fā)工作,根據(jù)每年的流行色和面輔料的選用。協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)組織開展每季的服裝設(shè)計(jì)任務(wù),定期評(píng)審設(shè)計(jì)圖稿,評(píng)審好的打樣,如有問題的隨時(shí)與設(shè)計(jì)師溝通,分析設(shè)計(jì)不足的地方與需改進(jìn)的要點(diǎn),注重圖稿在制作過程中的工藝與版型的尺寸。以達(dá)到與圖稿與樣衣的一致性。然后經(jīng)公司評(píng)審后做齊色樣,達(dá)到公司所計(jì)劃的產(chǎn)品要求與定貨數(shù)量后再進(jìn)行準(zhǔn)備定貨會(huì)的事宜.等等。

?

職責(zé)和業(yè)績(jī):

根據(jù)公司的營(yíng)銷規(guī)劃與產(chǎn)品風(fēng)格的定位.每星期按照開發(fā)主管分配下來的設(shè)計(jì)任務(wù)進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及完成設(shè)計(jì)任務(wù),定期上交圖稿給上級(jí)審核,設(shè)計(jì)不到位的地方經(jīng)主管審批后,進(jìn)行更改,以達(dá)到理想效果,定期的和同事們一起外出查看市場(chǎng),尋找設(shè)計(jì)靈感和捕捉流行元素,為設(shè)計(jì)產(chǎn)品提供一個(gè)新的保障.也要對(duì)審好的圖稿跟蹤版房的制作過程和查看,以達(dá)到設(shè)計(jì)產(chǎn)品的要求,然后經(jīng)公司評(píng)審后做齊色樣,達(dá)到公司所計(jì)劃的產(chǎn)品要求與定貨數(shù)量后再進(jìn)行準(zhǔn)備定貨會(huì)的事宜.等等。

服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)電子簡(jiǎn)歷篇八

個(gè)人相片。

姓名:

大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。

性別:

民族:

漢族。

1990年2月8日。

證件號(hào)碼:

婚姻狀況:

未婚。

身高:

160cm。

體重:

44kg。

戶籍:

廣東湛江。

現(xiàn)所在地:

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校:

廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院。

學(xué)歷:

專科。

專業(yè)名稱:

畢業(yè)年份:

工作年限:

一年以內(nèi)。

職稱:

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

工程/機(jī)械/能源。

職位名稱:

設(shè)計(jì)師;工程資料員;文員。

工作地區(qū):

湛江市赤坎區(qū);湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);。

待遇要求:

可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間:

可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語言能力:

計(jì)算機(jī)能力:

良好;。

綜合技能:

1、對(duì)服裝的面料、輔料有一定認(rèn)識(shí).,能獨(dú)立完成面輔料樣品采購、樣衣跟進(jìn)。

2、懂得coreldraw&photoshop、cad等圖形軟件。

3、熟練掌握word、excel等商務(wù)辦公軟件、取得計(jì)算機(jī)一級(jí)證書。

4、有獨(dú)立工作能力,能承受壓力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神精。

5、取得工程資料員上崗證。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-207月。

廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院。

???。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

中山市聯(lián)成制衣有限公司。

時(shí)間范圍:

8月-年9月。

公司性質(zhì):

民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):

紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。

擔(dān)任職位:

工作描述:

協(xié)作設(shè)計(jì)師、團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目設(shè)計(jì),修改款式圖,尋找面料輔料等工作。

離職原因:

暑假實(shí)習(xí)。

所在公司:

廣州誠(chéng)伯信息有線公司。

時(shí)間范圍:

12月-年4月。

公司性質(zhì):

民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):

通訊、電信業(yè)。

擔(dān)任職位:

咨詢熱線/呼叫中心服務(wù)人員。

工作描述:

接聽咨詢熱線。

離職原因:

所在公司:

湛江網(wǎng)盈科技有限公司。

時(shí)間范圍:

2012年5月-2012年7月。

公司性質(zhì):

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):

廣告、公關(guān)、設(shè)計(jì)。

擔(dān)任職位:

平面設(shè)計(jì)、淘寶客服。

工作描述:

修圖、排版、編輯文案、阿里旺旺客服、管理淘寶店鋪、裝修淘寶店鋪等。

離職原因:

其他信息。

自我評(píng)價(jià):

本人做事踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,在工作中注重團(tuán)隊(duì)精神及各方面的溝通合作,能承受工作上的壓力。期望在工作中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,努力創(chuàng)造價(jià)值,與企業(yè)共同成長(zhǎng)。

發(fā)展方向:

其他要求:

聯(lián)系方式。

服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)電子簡(jiǎn)歷篇九

求職

個(gè)人簡(jiǎn)歷

工作經(jīng)歷也就是相當(dāng)于個(gè)人能力水平,這個(gè)直接對(duì)應(yīng)了自己求職時(shí)的工作職位,不管自己是不是剛剛畢業(yè)只要自己會(huì)做的就寫在個(gè)人能力上,但不要寫太長(zhǎng)精簡(jiǎn)就好,以下文書幫小編推薦

服裝設(shè)計(jì)與加工求職簡(jiǎn)歷范文

閱讀。

姓名:文書幫

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年3月11日)

居住地:嘉興

電話:150******(手機(jī))

e-mail:

最近工作[1年6個(gè)月]

公司:xx有限公司

行業(yè):服裝/紡織/皮革

職位:服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)

最高學(xué)歷

學(xué)歷:本科

專業(yè):服裝設(shè)計(jì)

學(xué)校:嘉興學(xué)院

求職意向

到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):服裝/紡織/皮革

目標(biāo)地點(diǎn):嘉興

期望月薪:面議/月

目標(biāo)職能:服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)

工作經(jīng)驗(yàn)

2013/11 — 2015/5:xx有限公司[1年6個(gè)月]

所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革

研發(fā)部服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)

1. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),跟進(jìn)銷售反饋,及時(shí)跟蹤銷售數(shù)據(jù)的變化進(jìn)行追單或補(bǔ)款;

2. 與市場(chǎng)部配合完成產(chǎn)品的拍攝工作;

3. 產(chǎn)品培訓(xùn)。以便更準(zhǔn)確的引導(dǎo)消費(fèi)者購買;

2012/6 — 2013/9:xx有限公司[1年3個(gè)月]

所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革

研發(fā)部服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)

1. 協(xié)助老板對(duì)品牌進(jìn)行系統(tǒng)化的定位;

2. 對(duì)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)部門工作流程進(jìn)行梳理和優(yōu)化、品牌定位。

教育經(jīng)歷

2008/9— 2012/6 嘉興學(xué)院服裝設(shè)計(jì)本科

證書

2009/12 大學(xué)英語四級(jí)

語言能力

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

從事服裝設(shè)計(jì)多年,擅長(zhǎng)時(shí)尚簡(jiǎn)約風(fēng)格男女時(shí)裝的.品牌規(guī)劃。在視覺造型與搭配方面有獨(dú)特的見解。思路開闊具有創(chuàng)造性思維。優(yōu)秀的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,復(fù)合型市場(chǎng)及管理人才。市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng),具備良好的審美觀念,善于分析目標(biāo)顧客的消費(fèi)需求,對(duì)時(shí)尚元素有較強(qiáng)的敏銳度,產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)豐富。

服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)電子簡(jiǎn)歷篇十

簡(jiǎn)歷編號(hào):

更新日期:

無照片。

姓名:

國(guó)籍:

中國(guó)。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

肇慶。

身材:

153cm?44kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

21歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠(chéng)信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職?

應(yīng)聘職位:

工作年限:

3

職稱:

無職稱。

求職類型:

全職。

可到職日期:

隨時(shí)。

--3500。

希望工作地區(qū):

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

采購助理。

工作描述:

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

訪問員。

工作描述:

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:

廣州市總工會(huì)職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

最高學(xué)歷:

中專。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機(jī)構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

-09。

廣州市總工會(huì)職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

計(jì)算機(jī)中級(jí)證、工藝美術(shù)中級(jí)證。

語言能力。

外語:

英語一般。

國(guó)語水平:

良好。

粵語水平:

良好。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

熟悉中大,光復(fù)南布料市場(chǎng),了解面料、輔料動(dòng)向,善于溝通,好學(xué),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機(jī):

qq號(hào)碼:

電子郵件:

個(gè)人主頁:

服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)電子簡(jiǎn)歷篇十一

專業(yè):電子商務(wù)。

學(xué)校:國(guó)際關(guān)系學(xué)院。

自我評(píng)價(jià)。

溝通能力很強(qiáng),性格開朗。有責(zé)任感和較高的工作熱情,處事冷靜,做事穩(wěn)重積極向上。并能吃苦耐勞,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。做事穩(wěn)重,善于溝通,有一定的.談判能力及很強(qiáng)的責(zé)任心。從事工作以來,以務(wù)實(shí)、穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)的工作態(tài)度來對(duì)待崗位職責(zé)。

求職意向。

到崗時(shí)間:可隨時(shí)到崗。

工作性質(zhì):全職。

目標(biāo)地點(diǎn):北京。

期望月薪:面議/月。

目標(biāo)職能:電子商務(wù)部總監(jiān)。

工作經(jīng)驗(yàn)。

20xx/5–20xx/10:xx有限公司[5個(gè)月]。

所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)電子簡(jiǎn)歷篇十二

二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年3月5日)。

居住地:上海。

電話:135********(手機(jī))。

e-mail:xuexila@。

最近工作[1年8個(gè)月]。

公司:xx公司。

行業(yè):通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷:本科。

專業(yè):社會(huì)工作。

學(xué)校:xxx農(nóng)業(yè)大學(xué)。

自我評(píng)價(jià)。

善于觀察和學(xué)習(xí),樂于與他人溝通,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于迎接挑戰(zhàn),敢于承擔(dān)責(zé)任。多年多的人力資源工作實(shí)踐經(jīng)歷,熟悉東莞地區(qū)勞動(dòng)法規(guī),人力資源六大模塊,并具備實(shí)際操作能力。一直從事人力資源工作,已經(jīng)積累了相當(dāng)?shù)娜肆Y源管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各流程,希望能夠在發(fā)揮工作才能的同時(shí),有進(jìn)一步的發(fā)展空間。

求職意向。

到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

目標(biāo)地點(diǎn):北京。

期望月薪:面議/月。

工作經(jīng)驗(yàn)。

2012/7—至今:xx公司[1年8個(gè)月]。

所屬行業(yè):通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

1、參與公司考勤制度制定,實(shí)施推行;。

2、負(fù)責(zé)公司日??记谔幚砑靶劫Y核算;。

3、推進(jìn)員工福利制度施行;。

4、員工入職、離職手續(xù)辦理;。

5、員工合同、檔案維護(hù);。

6、策劃員工薪資模塊、薪資結(jié)構(gòu)更改;。

7、年度員工績(jī)效考評(píng)、實(shí)施;。

8、其他日常人事事務(wù)。

2011/6—2012/6:xx公司[1年]。

所屬行業(yè):電子、微電子技術(shù)、集成電路。

勞資部勞資專員。

1.每天考勤數(shù)據(jù)的收集與處理;。

2.每天考勤異常與就餐異常的處理;。

3.每天根據(jù)各部門提交的加班申請(qǐng)單進(jìn)行核對(duì)、處理;。

4.員工入職、離職手續(xù)辦理;。

5.各部門人事變動(dòng)、薪資調(diào)整的跟蹤處理;。

6.每月根據(jù)各部門提交排班表進(jìn)行排班排餐,及整理各部門周日值班表;。

教育經(jīng)歷。

/9—2011/6xxx農(nóng)業(yè)大學(xué)社會(huì)工作本科。

證書。

/6大學(xué)英語四級(jí)。

/12大學(xué)英語四級(jí)。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)電子簡(jiǎn)歷篇十三

姓名:本網(wǎng)。

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年2月14日)。

居住地:煙臺(tái)。

電話:154******(手機(jī))。

e-mail:

最近工作[1年3個(gè)月]。

公司:xx有限公司。

行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷:本科。

專業(yè):工商管理。

學(xué)校:山東工商學(xué)院。

求職意向。

到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

目標(biāo)地點(diǎn):煙臺(tái)。

期望月薪:面議/月。

工作經(jīng)驗(yàn)。

/7—/10:xx有限公司[1年3個(gè)月]。

所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

1.嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度,做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理及生產(chǎn)過程中巡查發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

2.合理落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,確保完成工廠下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

3.每日對(duì)生產(chǎn)工作情況做一次全面總結(jié),注意生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的6s管理。

2013/4—2014/6:xx有限公司[1年2個(gè)月]。

所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

1.建立生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)對(duì)銷售的報(bào)價(jià)模式,導(dǎo)入規(guī)范的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)框架管理模式。

2.生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)各個(gè)生產(chǎn)單元實(shí)行單獨(dú)核,建立生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)全面性月度報(bào)表系統(tǒng)。

3.建立生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門所有人員的月度績(jī)效考核方案和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。

教育經(jīng)歷。

2009/9—2013/6山東工商學(xué)院工商管理本科。

證書。

/12大學(xué)英語四級(jí)。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

自我評(píng)價(jià)。

誠(chéng)實(shí)、穩(wěn)重、勤奮、積極上進(jìn),擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力,敏銳的洞察力,自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質(zhì),健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當(dāng)中。

服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)電子簡(jiǎn)歷篇十四

個(gè)人照片。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

汕尾。

身材:

176cm?60kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

25歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠(chéng)信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職?

應(yīng)聘職位:

工作年限:

4

職稱:

中級(jí)。

求職類型:

全職。

可到職-。

隨時(shí)。

3500--5000。

希望工作地區(qū):

廣州深圳香港。

個(gè)人工作經(jīng)歷:

6月--04年11月在廣東威文服裝有限公司工作,擔(dān)任女裝設(shè)計(jì)總監(jiān)助理,協(xié)助總監(jiān)的日常工作:女裝款式的設(shè)計(jì).面輔料的搭配.樣板文檔的管理.熟悉企劃部的操作和管理的整個(gè)流程.為今后的全盤設(shè)計(jì)奠定了牢固的基礎(chǔ).

教育背景。

畢業(yè)院校:

廣州市白云學(xué)院。

最高學(xué)歷:

大專。

畢業(yè)-。

所學(xué)專業(yè)一:

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

9月--6月在廣州市無線電學(xué)校學(xué)電腦設(shè)計(jì)專業(yè),電腦等級(jí)證書和畢業(yè)證書。

語言能力。

外語:

英語一般。

國(guó)語水平:

精通。

粵語水平:

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

專業(yè)能力:。

1.把握好每季的流行資訊,把流行資訊與公司的設(shè)計(jì)風(fēng)格相結(jié)合進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,了解掌握客戶資訊以及市場(chǎng)的需求,根據(jù)客戶以及市場(chǎng)的需求進(jìn)行設(shè)計(jì).

2.設(shè)計(jì)策劃能力和靈感強(qiáng),對(duì)服裝市場(chǎng)有高度的敏感性和深度了解.

3.時(shí)尚感悟性和原創(chuàng)意識(shí)好,對(duì)工藝及版型、面輔料的靈活運(yùn)用整合.

4.特長(zhǎng)以牛仔和休閑為主的品牌系列開發(fā)工作.特長(zhǎng)褲類設(shè)計(jì).

專長(zhǎng):電腦效果圖制作,熟悉使用photo、corel、freehand、flash和服裝cad等設(shè)計(jì)軟件以及辦公軟件等.

愛好:學(xué)習(xí)新知識(shí),體育運(yùn)動(dòng),社交,創(chuàng)意,下廚房.

附注:本人擁有較好的牛仔面料供應(yīng)商和配合得比較好的洗水廠以及加工廠。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

來到世上就是“左撇子”的.我,培養(yǎng)了我獨(dú)特的思維方式和想象能力,性格穩(wěn)重,與人相處坦誠(chéng)爽快,工作主動(dòng)積極能承受強(qiáng)大的工作壓力,具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的職業(yè)道德素質(zhì),在工作過程中能虛心與同事和上司相互溝通,時(shí)間觀念強(qiáng),工作效率高,研究研究再研究是我工作的動(dòng)力,市場(chǎng)和創(chuàng)意是我工作的史命.

若我的條件符合貴公司的聘請(qǐng)要求.懇請(qǐng)來電預(yù)約面談.

祝賀貴公司前程似錦,寥寥日上.

englishresume:。

個(gè)人聯(lián)系方式。

服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)電子簡(jiǎn)歷篇十五

姓名:性別:

出生日期:

戶口所在地:

工作年限:

目前年薪:

期望年薪:

電子郵件:

移動(dòng)電話:

應(yīng)聘職位:人力資源總監(jiān)。

自我評(píng)價(jià):對(duì)事物有敏銳的洞察力;能很好得與人溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;對(duì)負(fù)責(zé)的工作會(huì)付出全部精力和熱情,制定縝密計(jì)劃,力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成;喜歡挑戰(zhàn),能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。

工作經(jīng)歷:

學(xué)歷:

社會(huì)實(shí)踐:

服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)電子簡(jiǎn)歷篇十六

學(xué)歷:**大學(xué)emba。

戶籍:上海市。

居住區(qū):上海市**區(qū)。

出身年月:1966年6月。

聯(lián)系電話:***********。

電子郵件:****@。

自我評(píng)價(jià)。

近的大型中外企業(yè)人力資源全面管理經(jīng)驗(yàn);

熟悉國(guó)家、全國(guó)各地區(qū)勞動(dòng)人事方面的法律法規(guī),并與各地區(qū)勞動(dòng)部門建立良好的關(guān)系;

良好的語言表達(dá)能力、文字書寫能力強(qiáng),思維清晰,反映敏捷;

具親和力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及凝聚力,善于傾聽和引導(dǎo).。

具豐富的創(chuàng)造力和發(fā)展能力;

有很強(qiáng)的分析能力和人事成本控制能力;

對(duì)事物有很強(qiáng)的跟蹤協(xié)調(diào)能力;

能運(yùn)用iso900、通過制定規(guī)范的`hrkpi來系統(tǒng)管理企業(yè)的人力資源;

熟悉并自如運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件.

任職其間沒有發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議事件,能妥善處理和劃解各類糾紛,并將之消滅在萌芽狀態(tài)。

工作經(jīng)歷。

/8/19-今***集團(tuán)有限公司。

其間先后擔(dān)任:

參與了整個(gè)籌建過程,全面負(fù)責(zé)商店人力資源.行政等管理.構(gòu)建并完善了商店人力資源管理體系,為之后及現(xiàn)行的公司人力資源發(fā)展及商店管理提供了標(biāo)準(zhǔn)的管理模式.,并建立用kpi衡量指標(biāo)和體系。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/15230237.html】

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