2023年車間年度工作總結(jié)(實用14篇)

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2023年車間年度工作總結(jié)(實用14篇)
時間:2023-11-26 09:51:04     小編:文鋒

通過總結(jié),我們可以挖掘自己的潛力,找到自身的優(yōu)勢并加以發(fā)展??偨Y(jié)應(yīng)該從整體上把握,突出重點,避免流于表面和片面的描述。搜集了一些精選的總結(jié)范文,希望可以給大家提供一些寫作的思路和參考。

車間年度工作總結(jié)篇一

我是x年xx月xx日到精細化工片堿車間的,一年里在董事會的正確指導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下做出了一定的工作,具體如下:

1、我剛到片堿車間正式數(shù)九嚴寒,氫氣管路時長結(jié)冰,直接影響正常生產(chǎn),給安全也帶來了隱患,為了解決這一難題,開始帶領(lǐng)全體員工,和求助于外部力量,做整體管道的保溫工作,起到了一定的效果。但沒有從根本上解決問道,經(jīng)過多次再三研究從管路的最佳點,設(shè)上了一個脫水罐,最終從根本上解決了這一生產(chǎn)系統(tǒng)上的關(guān)鍵難題。

3、對四臺氫氣灶進行了全面維修,為持續(xù)生產(chǎn)打下了基礎(chǔ),

5、為節(jié)能,在每個蒸汽管道上,制作了一套翻板,解決了當(dāng)停灶時,溫度下滑的.問題,未再次升溫節(jié)約了時間。

6、為再建項目,拆除了兩套煤式熬堿灶。

1、建了一套氯堿車間廢堿,回收系統(tǒng)。

2、建了一套氯乙希車間,廢堿回收系統(tǒng)。

3、建了一套水合肼車間廢大鹽,回收去氨系統(tǒng)。據(jù)技術(shù)部門說這個項目創(chuàng)造了國內(nèi)首家去氨設(shè)備新工藝,創(chuàng)造了敢為人先。

4、新建了一套廠房,

1、在污水中成功地回收了30%液堿,

2、在污水中成功地回收了大鹽。

3、在污水中成功地回收了碳酸鈉,還有代進一步做處理。

4、成功地處理了水合肼車間大鹽中去氨,就上述4個項目,可使總公司每年少向外排放污水,大約占全年總量的1/3左右,又為本公司每年可創(chuàng)造效益大約近百萬元,使總公司和子公司雙贏,即利國,又利民。

1、為防止廠房內(nèi)氫氣罐直接外滲,建筑了一個隔離房。

2、防止儲罐結(jié)冰,發(fā)生意外,安裝上暖氣。

3、避免操作工在灶前休息,建了一個操作工休息室,從根本上解決了操作工,長期接觸灶前的問題。

4、熬堿大鍋蓋,下泵口非常危險,有著不可想象的安全隱患,為了徹底解決這一問題,在鍋口上安裝上防護網(wǎng),做到了有備無患,萬無一失。

1、在車間設(shè)備品種產(chǎn)量,增加的情況下減員,避免人浮于事,做到人盡其才。

2、增加員工收入,做到付出和收入等價交換。

3、最終實現(xiàn)公司增加效益。

以人為本,科學(xué)發(fā)展。

人要遠慮,避免近憂。

有章必詢,不擇不扣。

教育員工做好最簡單,最平凡的本職工作,才是最佳的工作宗旨。

最終實現(xiàn)公司效益和員工收入同步增長。

車間年度工作總結(jié)篇二

20xx年將努力學(xué)習(xí)管理知識,積極參與各種疑難問題的分析及解決,不斷提高自身的技術(shù)水平,使自己的技能和管理水平更上一個臺階,使自己能更好的為生產(chǎn)服務(wù),為公司創(chuàng)造更大效益。

“安全第一”是企業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ);我們工段現(xiàn)在維修工8名,主要擔(dān)負著開松車間機械設(shè)置備的維護工作和新進設(shè)置備的安裝工作,安全生產(chǎn)對我們工段尤為重要。為此、工段逢會必講安全,廣泛宣傳安全生產(chǎn)的重要性,時時提醒和督促機修工必須重視安全,使安全警鐘長鳴,同時積極參加公司組織的安全知識培訓(xùn)。鼓勵大家通過學(xué)習(xí),積極結(jié)合實際情況、仔細查找身邊的安全隱患和危險源,將安全隱患扼殺在萌牙狀態(tài),從而杜絕安全事故的發(fā)生,xx年全車間僅600元的工傷費用。

xx年開松車間進行了一次整體搬遷。引進了一流的設(shè)置備,多筒式除塵機組3臺;自動打包機一臺;我們工段人員都未曾安裝和調(diào)試過。我們工段在滿足車間日常維修任務(wù)的同時硬是克服重重困難,安裝、調(diào)試至直一切正常。而且我們積極響應(yīng)車間節(jié)能降耗的原則,對設(shè)置備勤保養(yǎng),全年設(shè)置備完好率93.5%,超計劃完成任務(wù),可利用的決不浪費,可維修的一定修好,這樣使得全年機物料消耗應(yīng)是245493元,實際消耗202947元,實際節(jié)約42456元,修舊利廢20036元為公司節(jié)約成本作出了一定的貢獻。

培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞?機修隊伍是機修工段工作的重點。為此、我們工段積極參加公司的技能培訓(xùn),理論考試,操作考試,讓培訓(xùn)不走過場。

1、隨著企業(yè)規(guī)模發(fā)展,設(shè)置備維修日益增加,在人員少,任務(wù)多的同時,臨時性任務(wù)較多,打亂正常的生產(chǎn)安排。

2、工段引進新設(shè)置備、新技術(shù)、沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)對設(shè)置備維護和保養(yǎng)還存在難度,希望公司、分廠在今后職業(yè)培訓(xùn)著重于技術(shù)工人的專業(yè)培訓(xùn),使機修工有機會學(xué)習(xí)新技術(shù),新知識,提高他們的整體技術(shù)水平,更好地為公司、為分廠、為車間多做貢獻。

3、有的設(shè)置備已經(jīng)老化,雖長期保養(yǎng)和維護,在工作中也未能達到最佳狀態(tài),影響產(chǎn)品質(zhì)量。

4、工資分配方案還需要不斷完善和加強,合理體現(xiàn)多勞多得、按技術(shù)等級分配的原則。

1、我們將繼續(xù)和車間、分廠、公司一起面對一切,努力做好本職工作。

2、機修工段將繼續(xù)圍繞安全生產(chǎn)為中心,認真貫徹執(zhí)行公司及分廠、車間下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營計劃,把安全生產(chǎn)放在首位,保質(zhì)保量完成上級下達的各項任務(wù)。

3、合理安排作業(yè)場地,現(xiàn)場管理繼續(xù)推行“7s”管理,實現(xiàn)清潔生產(chǎn)。

4、維護好工段的所有設(shè)置備,使它們隨時都能保持一種高效、優(yōu)質(zhì)的運轉(zhuǎn)能力。

5、繼續(xù)加強員工隊伍建設(shè)置,提高機修隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力;加強培訓(xùn),提高機修人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。

車間年度工作總結(jié)篇三

20xx年對于我們公司來講,是不平凡的一年,我們面臨焦炭市場供大于求、價格下滑的嚴峻形勢。公司在年初制定了以經(jīng)濟效益為中心,降低生產(chǎn)成本為重點、以節(jié)能降耗為手段來指導(dǎo)公司的全面工作。我們焦三車間圍繞著公司制定的目標(biāo),根據(jù)自身的特點積極開展工作,圓滿完成了公司下達的各項任務(wù),全年共節(jié)約費用76.22萬元(其中維修費11.2萬元、回爐煤氣61.02萬元、回收焦油20.2噸增效4萬余元),焦?fàn)t的各項運行指標(biāo)達到同行業(yè)先進水平。現(xiàn)就06年的工作總結(jié)如下:

為完成公司制定的目標(biāo),車間在年初制定了健全的管理制度及管理手段,以人性化管理與制度管理相結(jié)合。做為車間負責(zé)人,我認為事在人為、管事先管人,要想把工作做好,管好人是關(guān)鍵,根據(jù)車間的實際情況,我們實行人性化管理,堅持“以人為本,推動和諧”。大家知道,我們車間成立的時間短、人員雜、素質(zhì)參差不齊,又由于焦?fàn)t在烘爐時爐體存在問題,針對這些情況,車間制定了以“人心齊,保焦?fàn)t穩(wěn)定”的工作思路,通過一年來的運行,現(xiàn)在焦?fàn)t爐體轉(zhuǎn)為穩(wěn)定,人員的素質(zhì)得到了提升。具體的措施就是堅持“統(tǒng)、達”二字?!敖y(tǒng)”就是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一工作思路,通過每月的旬會、考核會,把公司的工作重點、車間的工作思路及工作安排統(tǒng)一部署;“達”就是在做好管理人員的工作思路后,及時檢查監(jiān)督,重視細節(jié),不怕在工作中犯錯誤,以達到不犯錯誤的目的。在工作期間,要求上下的信息溝通要及時,在其過程中不同程度的`召集人員開會,統(tǒng)一思想講明形勢,使每位職工有危機感,工作的積極性得到大幅提升。但人性化管理并不就是只重人情而忽視制度,只有二者有機的結(jié)合起來才能最大程度的發(fā)揮效能,在實際工作中,對待出現(xiàn)的問題及時分析原因,分清是共性問題還是個別問題,對待影響設(shè)備的操作問題的事情要從重從嚴處理。車間在考核中,列舉事故考核及一般考核,做到獎罰分明、公開處理、事不過夜,增多工作的透明度,讓受獎的清楚、受罰的服氣。全年共處罰人員66人次,其中有車間調(diào)度、班長、車間管理人員及一般操作人員。通過考核,使大家在工作中得到鍛煉,工作有了起色,職工服氣,從而使工作順利開展。

設(shè)備管理是企業(yè)管理的重點,也是難點,它是基礎(chǔ)管理的基礎(chǔ)。設(shè)備就好比是戰(zhàn)士手中的槍,如何管好設(shè)備、管好設(shè)備維修人員及操作人員,車間在年初制定的工作計劃中列為車間管理的重中之重,制定了以“雙包機制度”為基礎(chǔ)、以“點檢制度”為依托,將日常維護及計劃檢修有機的結(jié)合起來。在此基礎(chǔ)上,車間進行了大膽的嘗試,將維修包機人員及四班操作司機連成利益共同體,又將表現(xiàn)最為突出的司機李光軍同志列為培養(yǎng)的重點,將推焦車列為車間的模范崗位,以李光軍同志的名字命名為“光軍”崗,制定了詳細的工作標(biāo)準。通過大半年的運行,推動了其余各車的維修及保養(yǎng)質(zhì)量,設(shè)備的使用率為同類車型的2倍,減少了設(shè)備隱患,全年共節(jié)約維修費用11.2萬元。另外在設(shè)備運行過程中,對待設(shè)備零部件的更換及使用周期做了詳細的記錄分析,找出最佳的使用周期及操作方法。在06年的工作中,車間成立的設(shè)備管理小組成員,發(fā)揮自己的聰明才智獨立承擔(dān)車間的設(shè)備制作及維修項目,其中熄焦車斗制作及更換、裝煤車送煤板及電機的更換、爐門及爐門框的更換、爐頂回水管道的改造、回收焦油罐的工藝改造、搗固機偏心輪的更換、消煙除塵車的改造等,在此活動中既鍛煉了隊伍也為全年維修費的降低打下堅實的基礎(chǔ)。對待靜止設(shè)備,加強維護保養(yǎng),對待炭化室的爐墻變形、串漏情況及時跟蹤觀察,出現(xiàn)問題及時解決,對待06年中出現(xiàn)的幾次大修情況,制定詳細合理的加熱制度,使?fàn)t體整體有了本質(zhì)的好轉(zhuǎn),尤其是在保持爐體內(nèi)壓穩(wěn)定方面配置了回爐煤氣自動調(diào)整系統(tǒng)及集氣道壓力自動調(diào)整系統(tǒng),它們的正常運行,保證了爐體的進一步好轉(zhuǎn)。

圍繞公司年初的工作安排,車間積極準備,制定了目標(biāo)及實施的詳細方案,以技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新為手段,深入挖潛,使節(jié)能降耗工作取得了比較大的成績。首先在年初為完成以降低煤氣消耗為目標(biāo)的技術(shù)創(chuàng)新工作,車間成立了攻關(guān)小組,明確責(zé)任,超額完成了攻關(guān)目標(biāo)任務(wù),全年創(chuàng)益61.02萬元。在此項工作中,在同行業(yè)中首次對回爐煤氣的用量使用了自動化調(diào)整,保證了爐體加熱系統(tǒng)的穩(wěn)定,從而使?fàn)t體的轉(zhuǎn)化有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,此舉創(chuàng)造的效益是無法估算的。其次,對消煙除塵車的使用列入車間全年工作的重點,隨著產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整及國家對環(huán)保的新要求,消煙除塵車的正常使用是關(guān)鍵,為此車間上報了有關(guān)“針對夏季消煙除塵車使用效果差進行技術(shù)攻關(guān)”的項目,在沒有可借鑒資料的前提下,車間組織成立專項小組進行攻關(guān),從除塵車的工作原理入手解決好燃燒問題及廢氣。

車間年度工作總結(jié)篇四

時光荏苒,xx年很快過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,在寫年終工作總結(jié)的時候不禁想到自己在裝配工這個崗位上已經(jīng)工作了**年,由過去的生澀到現(xiàn)在的熟練操作,由初始對崗位工作的無聊到漸漸喜歡上自己的本職工作,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關(guān)標(biāo)準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務(wù)。

今后努力的方向:隨著公司各項制度的實行,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司做出應(yīng)有的貢獻.對此我向領(lǐng)導(dǎo)做如下工作總結(jié):

一年來,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),在平凡的.工作崗位上作出力所能及的貢獻。

我重視加強理論和知識學(xué)習(xí),在工作中,堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

認真學(xué)習(xí)工作知識。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結(jié)合自己在工作及工作處理方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學(xué)習(xí),不斷提高,結(jié)合自己的工作能力。

過去的一年,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記公司制度,全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨,努力實踐公司各項目標(biāo)的重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。

回顧一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于公司組織的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名合格的工作人員!

本人事業(yè)心、責(zé)任心強,奮發(fā)進取,一心撲在工作上;工作認真,態(tài)度積極,不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業(yè)業(yè);無故不遲到、不早退。

總的來說,一年來,本人嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,較好地履行了作為車間工人的職責(zé),較好地完成了公司全年的工作任務(wù)。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。我會向其他同事學(xué)習(xí),取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進步!

車間年度工作總結(jié)篇五

這一年的時間很快過去了,這一年里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下,使我的儀表維修水準有了新的提高,班里的同事在生活上互幫互助,在工作上相互配合,讓我們攻克了一個又一個難題,為了更好的完成工作,總結(jié)經(jīng)驗,揚長避短,提高自己的業(yè)務(wù)技能,這一年里我具體做了如下幾方面的工作:

現(xiàn)場儀表動、靜密封點是否有泄漏并及時緊固、換墊;儀表空氣、保溫伴熱是否正常供給,消除缺陷,保證正常供給;檢查現(xiàn)場控制電纜有無破損、露線并及時消除不安全因素。保證儀表設(shè)備的正常運行,及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患,及時處理,做到防患于未然,從而保障生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行。檢修及改造方面,主要工作為維護和維修對已經(jīng)損壞的伴熱管線進行維修及更換,冬季處理儀表保溫,消除導(dǎo)壓管漏點,維修閥門定位器;對電纜槽盒上的廢棄物進行清理,對裝置平穩(wěn)一次開工成功做出了自己的貢獻。

只有具備較強的安全生產(chǎn)意識,才能有效地預(yù)防事故的發(fā)生,只有自覺地參與安全管理,自覺遵守安全操作規(guī)程,才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標(biāo)。車間積極組織員工系統(tǒng)進行安全培訓(xùn),強化安全生產(chǎn)意識。貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的安全方針,加強檢修施工現(xiàn)場安全管理工作,強化自我保護意識,堅持把安全工作放在首位。

隨著事物的發(fā)展規(guī)律與時間的推移,在我們的日常工作中會暴露出許多新問題,新矛盾,因此就要求我們要與時俱進,不斷開拓。

為了更好地吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),我對工作中存在的問題進行分析,作出以下總結(jié):

工作經(jīng)驗有待提高,對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實,掌握的技術(shù)手段還不夠多,要學(xué)會不懂的'問題虛心請教,努力豐富自己、充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作能力,把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進一步提高,也希望公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應(yīng)工作需要,在以后處理各種問題時考慮得更為全面、慎重,對待問題更加嚴謹。

在我會繼續(xù)保持旺盛的工作熱情,全身心地投入到工作中去。工作計劃如下:

1、做好儀表的安裝、調(diào)試、日常維護、維修、校驗。

2、定期效驗計量表計確保計量的準確。

3、加強安全學(xué)習(xí),保證自身及設(shè)備安全。

4、加強自身的學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平。

車間年度工作總結(jié)篇六

1、以質(zhì)量先行促進品質(zhì)提升。

一是積極開展“質(zhì)量和安全年”活動工作。貫徹落實《省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局產(chǎn)品質(zhì)量抽查檢驗樣品付費管理辦法》,全面執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查檢驗樣品付費買樣制度和對食品生產(chǎn)企業(yè)免收檢驗費,對轄區(qū)內(nèi)的46家企業(yè)抽檢產(chǎn)品85批次,這些惠企措施的出臺,已為企業(yè)減免相關(guān)費用近5萬元,切實有效減輕了企業(yè)經(jīng)濟負擔(dān)。

二是積極加快戰(zhàn)略的推進實施。按照《市“十一五”期間進一步推進實施戰(zhàn)略的意見》的要求,今年推薦了6家企業(yè)爭創(chuàng)“產(chǎn)品”“市產(chǎn)品質(zhì)量獎”。3家企業(yè)申報省(百洋海味食品有限公司、日興水產(chǎn)食品有限公司、省官塢海洋開發(fā)有限公司)。

三是積極推進質(zhì)量振興工作。為做好質(zhì)量興縣工作,我局積極協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門,有效推動政府出臺了《縣開展質(zhì)量振興活動實施方案》,成立了質(zhì)量振興活動領(lǐng)導(dǎo)小組。通過加快推進質(zhì)量振興活動實施,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高產(chǎn)業(yè)競爭力,為積極打造“制造”區(qū)域品牌提供了重要的技術(shù)支撐。同時,積極關(guān)注我縣海帶企業(yè)的生產(chǎn)狀況,局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)調(diào)研,組織并編寫了《縣海帶企業(yè)調(diào)研報告》,這篇調(diào)研報告得到縣領(lǐng)導(dǎo)的重視并作了具體批示。

四是鼓勵企業(yè)積極采用科學(xué)的質(zhì)量管理方法,導(dǎo)入卓越績效評價準則,全面提升企業(yè)管理水平。多次召集企業(yè)座談,傳達貫徹有關(guān)惠民政策,了解企業(yè)需求,幫助企業(yè)尋求相關(guān)認證咨詢服務(wù)。今年,我局和華電可門發(fā)電有限公司達成了意向,幫助該公司開展測量管理體系認證;協(xié)助縣海洋漁業(yè)局水產(chǎn)技術(shù)推廣站開展計量認證工作;推薦旺的高公司等一批企業(yè)開展iso9000質(zhì)量管理體系認證;幫助鑫石水泥有限公司等企業(yè)申報工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證;幫助百洋公司、天源公司等單位牽線搭橋,積極向經(jīng)貿(mào)部門申報節(jié)能經(jīng)費,同時也促進了企業(yè)之間的互相幫扶,受到企業(yè)好評。

五是積極開展免費培訓(xùn)工作和宣傳咨詢活動。今年,我局把深入開展法律法規(guī)宣傳和免費為企業(yè)培訓(xùn)作為"質(zhì)監(jiān)服務(wù)年"的重要內(nèi)容之一。以新頒布的《食品安全法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)為宣貫重點,邀請省、市質(zhì)監(jiān)局及省特檢院、節(jié)能中心專家授課,免費培訓(xùn)企業(yè)負責(zé)人、管理人員、安全協(xié)管員300多人,向與會人員免費發(fā)放產(chǎn)品質(zhì)量管理、條碼管理和品牌創(chuàng)建等相關(guān)文件資料,進一步增強企業(yè)管理人員的質(zhì)量安全意識和企業(yè)管理水平。

“3·15”期間,開展了金質(zhì)亮劍-質(zhì)監(jiān)x務(wù)進社區(qū)活動,設(shè)立了免費檢測臺、咨詢臺、投訴臺,現(xiàn)場為市民開展血壓計、人體秤免費檢測,宣傳法律法規(guī)知識,接受群眾咨詢、投訴,進社區(qū)向群眾提供計量器具免費檢定活動。5.20計量日期間,工作人員向市民發(fā)放計量法律法規(guī)、計量節(jié)能科普知識等宣傳材料500多份,免費發(fā)放100克x準砝碼1500多塊。9月份,在縣城區(qū)敖江景城舉辦了以“質(zhì)量安全是社會和諧的基礎(chǔ)”為主題的質(zhì)量月宣傳咨詢活動,以掛圖、展板、宣傳標(biāo)語的形式向群眾展示了產(chǎn)品質(zhì)量與食品安全方面的常識,大力宣傳有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量安全市場準入制度及相關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容,發(fā)放《食品安全法》等及相關(guān)法律、法規(guī)知識、產(chǎn)品的識真辨假資料及宣傳手冊近1500份。同時,群發(fā)有關(guān)“質(zhì)量月”活動主題和宣傳口號手機短信300條,提升市民質(zhì)量意識。

六是立足服務(wù)和把關(guān)兩大職責(zé),積極服務(wù)臺資企業(yè)。對臺資企業(yè)積極提供計量器具檢測、產(chǎn)品檢驗、代碼證年檢、標(biāo)準備案、許可證申辦、產(chǎn)品認證、假以及特種設(shè)備到期檢定等項目的一站式服務(wù)。

2、以標(biāo)準助推企業(yè)升級。

一是推動以水產(chǎn)品為主導(dǎo)的優(yōu)勢領(lǐng)域標(biāo)準工作,促進地方產(chǎn)業(yè)競爭力的提升。今年,我局推動政府制定并出臺了《縣人民政府關(guān)于加強標(biāo)準和標(biāo)準化工作的實施意見》,提出了“十一五”期間的標(biāo)準化工作目標(biāo)和主要任務(wù),同時還出臺了標(biāo)準專項資金管理辦法。

二是進一步深化農(nóng)業(yè)標(biāo)準化示范區(qū)工作。今年我局進一步建立和完善技術(shù)服務(wù)體系,推進農(nóng)業(yè)標(biāo)準化示范區(qū)工作的有序進行。目前在建省級農(nóng)業(yè)標(biāo)準化示范區(qū)1家,申報市級農(nóng)業(yè)標(biāo)準化示范區(qū)3家。

三是積極推進地理標(biāo)志產(chǎn)品申報、保護工作。為增強特色產(chǎn)品的市場競爭力,我局在多次深入基層調(diào)研的基礎(chǔ)上,協(xié)助縣政府制定并出臺了《縣創(chuàng)建地理標(biāo)志產(chǎn)品保護三年滾動計劃實施方案》,提出了在今后三年地理標(biāo)志產(chǎn)品保護工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)以及工作措施和要求。該方案是市首個直接以政府名義下發(fā)的地理標(biāo)志產(chǎn)品保護實施方案,明確了將定海丁香魚、蝦皮和鮑魚作為申報工作的重點。同時,縣政府撥出10萬元作為開展地理標(biāo)志產(chǎn)品保護專項經(jīng)費。目前該項工作已向省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局報備。

四是加大標(biāo)準實施情況的監(jiān)督檢查。重點開展相關(guān)強制性標(biāo)準實施情況的檢查,結(jié)合各類產(chǎn)品專項整治開展產(chǎn)品標(biāo)準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對25家企業(yè)開展標(biāo)準實施情況監(jiān)督檢查。同時,積極做好企業(yè)標(biāo)準的修訂、備案工作。今年,共指導(dǎo)25家企業(yè)辦理標(biāo)準備案25項,接待企業(yè)咨詢60(次),為企業(yè)提供標(biāo)準文本50份。幫助企業(yè)注冊條形碼10家,續(xù)展條形碼17家。

五是積極開展代碼服務(wù)工作。以服務(wù)企業(yè)和群眾為重點,強化窗口工作人員的服務(wù)態(tài)度、辦事效率、廉潔奉公以及工作成效等方面的監(jiān)督,樹立質(zhì)監(jiān)人的優(yōu)質(zhì)服務(wù)新形象,構(gòu)筑更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。今年,我局推出“代碼短信告知”便民服務(wù)新舉措,經(jīng)辦人員在代碼證年檢(換證)到期前30個工作日內(nèi),事先以短信形式告知有關(guān)單位或人員,從而保證代碼數(shù)據(jù)的及時更新。今年,新辦代碼證375本、變更換證614本,恢復(fù)18家,遷入56家,年審1587家,進一步建立健全代碼電子檔案,很好地完成今年代碼工作。

3、以計量惠民夯實發(fā)展基礎(chǔ)。

一是推動政府出臺了《關(guān)于加強計量工作的若干意見》,并下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直有關(guān)部門貫徹落實。同時縣政府在資金扶持和獎勵政策上予以支持落實,縣財政每年將安排專項資金,獎勵重點耗能企業(yè)建立測量管理體系,支持計量檢定(校準)機構(gòu)實施計量服務(wù)工程,加強計量人才隊伍建設(shè)。

二是幫助企業(yè)開展以節(jié)能為主的計量技術(shù)服務(wù)活動,發(fā)揮能源計量在節(jié)能降耗工作中的作用。深入重點能耗企業(yè)宣貫和實施《用能單位能源計量器具配備和管理通則》,走訪5家能耗企業(yè),與省節(jié)能中心專家聯(lián)系,把他們請到企業(yè)去,對企業(yè)開展節(jié)能診斷,指導(dǎo)和幫助企業(yè)選配能源計量器具,及時進行周期檢定。

三是積極開展計量進市場、進醫(yī)院、進鏡店、進社區(qū)的“四進”活動,維護廣大人民群眾的切身利益。檢查在用衡器1365臺(件),對檢查中計量誤差超過規(guī)定值的計量器具進行了校準。對全縣12家眼鏡店的驗光機、焦度計、鏡片箱進行檢定,共備案69臺件,受檢率達到100%,組織計16臺、血壓計42臺。

四是積極推進部分計量器具免費檢定和減半征收工作。免費檢定醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在用血壓計922臺件,免費檢定市場的各類電子秤、臺案秤2892臺,對企業(yè)的518臺(件)壓力表、個體診所的196臺血壓計減半征收檢定費,對58家企業(yè)的127臺(件)的計量器具實行了檢定費的減半征收。

五是拓展服務(wù)領(lǐng)域,提升服務(wù)能力。今年加大技術(shù)設(shè)備投入,購置了溫濕場檢測儀,做好計量人員崗位培訓(xùn),幫助企業(yè)檢測校準恒溫箱、培養(yǎng)箱72臺。

六是加強計量器具的周期檢定。檢定企業(yè)衡器201臺件,天平103臺件,加油機141槍次,校驗安全閥299臺,對大型超市、水產(chǎn)加工企業(yè)的定量包裝商品凈含量實行檢驗,共檢驗100批次,6297件,合格率達100%。

1、強化產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作。

一是建立質(zhì)量和安全風(fēng)險預(yù)警與快速反應(yīng)機制,全力鞏固產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治成果。根據(jù)食品生產(chǎn)和季節(jié)性消費要求,制定日常監(jiān)管工作計劃,科學(xué)合理地安排巡查、回訪、定期檢驗、年度自查、監(jiān)督抽查等監(jiān)管措施,加強獲證食品生產(chǎn)、加工企業(yè)的證后監(jiān)管工作,嚴格食品生產(chǎn)、加工現(xiàn)場管理,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題嚴格督促整改,確保不發(fā)生重大食品安全事故,切實從源頭上解決食品安全問題。今年建立健全企業(yè)質(zhì)量檔案52家,小作坊48家,完善食品生產(chǎn)企業(yè)及小作坊巡查記錄189份,發(fā)出整改通知書32份,重新備案食品添加劑企業(yè)22家,年度審查通過工業(yè)生產(chǎn)許可證企業(yè)6家,年度審查通過qs企業(yè)24家。

二是開展b級企業(yè)的專項整治。通過整治,落實“獲證企業(yè)質(zhì)量狀況等級評定”工作,推動達標(biāo)片區(qū)建設(shè),不斷完善動態(tài)分類監(jiān)管機制,今年場地核查評定40家,臺帳核查評定15家。

三是在企業(yè)內(nèi)部開展“質(zhì)量和安全年”活動。深入開展“質(zhì)量和安全年”進敖江投資園區(qū)活動,在瑞鑫集團()實業(yè)有限公司、龍和食品有限公司等10家企業(yè)內(nèi)部開展“質(zhì)量和安全年”活動,制定企業(yè)“質(zhì)量和安全年”活動方案,全面加強質(zhì)量管理,走“質(zhì)量興企”之路,營造質(zhì)量安全年的濃厚氛圍。

2、強化安全監(jiān)察,確保特種設(shè)備安全。

一是開展特種設(shè)備隱患排查和起重機械專項檢查。根據(jù)有關(guān)國家質(zhì)檢總局和省局的文件精神,成立了專項排查領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,對所有企業(yè)特種設(shè)備進行排查,重點對碼頭、修船、沿海鄉(xiāng)鎮(zhèn)的用于海帶收成的起重機械進行專項檢查,設(shè)備統(tǒng)一整理造冊,分門別類進行處理,同時積極聯(lián)系省特檢院為企業(yè)提供改造、檢測的服務(wù),及時為企業(yè)排憂解難。對黃岐鑫豐船舶修造有限公司的1臺行車,環(huán)城高速11標(biāo)段2臺門式起重機,1臺架橋機督促其改造合格,方可重新投入使用,通過隱患的排查及督促整改,有效預(yù)防事故的發(fā)生。

二是認真開展特種設(shè)備定期檢驗檢測工作。今年,我局配合省特種設(shè)備檢驗院對到期設(shè)備開展檢測檢驗。截止11月底,定期檢驗在用的鍋爐69臺,壓力容器59臺,電梯238部,起重機械133臺,廠內(nèi)機動車88臺,到期定檢率100%。驗收新安裝電梯132臺,起重機107臺,廠內(nèi)機動車11臺。同時對經(jīng)檢驗判廢的設(shè)備予以拆除,對存在隱患的安全附件、超期未檢的及時下發(fā)“特種設(shè)備監(jiān)察指令書”限期整改,并采取跟蹤整改的辦法,督促其整改到位。

三是強化安全薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)察和整治。重點對液化石油氣、液氧充裝站、化工、水產(chǎn)品加工、造船、修船、木材加工,礦山、石板材加工企業(yè),學(xué)校、公共場所等172家單位開展安全監(jiān)察,出動226人次,檢查發(fā)現(xiàn)各類事故隱患或不安全因素121條,發(fā)出整改意見書32份,督促整改率達98%,立案9起,結(jié)案9起。同時及時查處舉報案件,今年共接到有關(guān)特種設(shè)備舉報件8起,我局積極組織人員予以查處落實,及時消除事故隱患。今年4月份,據(jù)群眾舉報,我局執(zhí)法人員協(xié)同建設(shè)局、消防、公安等部門,開展打擊違章充裝、違章存放、充裝超期氣瓶專項活動,扣壓違規(guī)氣瓶235只,并將違法人員移送公安機關(guān)處理,確保廣大群眾的生命財產(chǎn)安全。

四是為重點建設(shè)項目保駕護航。今年,我局強化對重點建設(shè)項目在用特種設(shè)備的監(jiān)管,特別對日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)華電可門發(fā)電有限公司、冠海船業(yè)、環(huán)城高速標(biāo)段、溫福鐵路、富誠味精廠等重點項目存在不規(guī)范的行為,按重整改輕處罰的原則,采取宣傳和咨詢?yōu)橹?,限期整改的方式,積極促進企業(yè)規(guī)范管理。

五是強化對氣瓶充裝企業(yè)的檢查和管理。年初,我局與全縣的12家液化氣充裝站、2家液氧充裝站簽訂《x年充裝企業(yè)安全目標(biāo)管理責(zé)任書》,并督促企業(yè)按照責(zé)任書的要求送檢鋼瓶、人員培訓(xùn)、氣瓶建檔等。加大檢查督促力度,確保今年液化氣鋼瓶和氧氣瓶的送檢任務(wù)指標(biāo),截止11月底,全縣共送檢液化氣鋼瓶18000多只,氧氣瓶420只,已完成氣瓶注冊登記14家,從而確保年底全面完成送檢任務(wù)。

六是開展特種設(shè)備進社區(qū)活動。今年我局組織兩次社區(qū)宣傳服務(wù)活動,在電梯比較集中的6個社區(qū)現(xiàn)場開展宣傳咨詢活動,組織工作人員到社區(qū)分發(fā)《縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局特種設(shè)備服務(wù)指南》、特種設(shè)備安全知識(電梯)等宣傳資料,幫助市民解難答疑。

七是開展鍋爐房專項整治。今年,我局通過對20家企業(yè)20座鍋爐房開展了節(jié)能、安全專項整治,保證企業(yè)安全生產(chǎn)運行,促進了我縣這項工作的順利開展。

八是強化特種設(shè)備作業(yè)人員持證培訓(xùn)。為提高特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗率,今年我局組織舉辦了電梯、鍋爐司爐工、廠內(nèi)機動車等特種作業(yè)人員培訓(xùn)班七期,參訓(xùn)人員達466人,提高了特種設(shè)備人員安全操作的意識,從而確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。

3、強化行政執(zhí)法工作,開展各種專項檢查和綜合執(zhí)法。積極打擊假冒偽劣、打擊地下生產(chǎn)加工“黑窩點”,嚴厲查處產(chǎn)品中無3c認證、無q標(biāo)志、無生產(chǎn)許可證等違規(guī)違法行為,營造依法經(jīng)營、誠實守信、公平競爭的和諧市場環(huán)境。今年共查處案件245件,結(jié)案244件。

一是開展“金質(zhì)亮劍—農(nóng)資打假惠農(nóng)”活動。充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門的職能作用與技術(shù)優(yōu)勢,扎實開展農(nóng)資執(zhí)法打假、質(zhì)檢服務(wù)、法律宣傳“三下鄉(xiāng)”等系列行動。出動執(zhí)法人員35人次,檢查30多家農(nóng)資、化肥企業(yè),對3種農(nóng)資產(chǎn)品進行監(jiān)督抽樣,切實加大對農(nóng)資產(chǎn)品檢查力度,消除假冒偽劣隱患,保證各類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的產(chǎn)品質(zhì)量,確保春耕順利進行。同時,積極向農(nóng)民群眾分發(fā)《食品質(zhì)量安全市場準入知識問答》、《化肥使用小手冊》等宣傳材料200多份,幫助農(nóng)民群眾識假辨假,普及有關(guān)農(nóng)資常識,維護農(nóng)民合法權(quán)益。

二是開展汽車維修服務(wù)業(yè)專項檢查。根據(jù)群眾舉報,在汽車維修服務(wù)企業(yè)中涉嫌存在違規(guī)使用壓力容器現(xiàn)象,執(zhí)法人員對轄區(qū)內(nèi)的8家汽車維修服務(wù)企業(yè)逐一檢查,發(fā)現(xiàn)2臺未經(jīng)注冊登記的壓力容器,特種設(shè)備安全監(jiān)察員當(dāng)即發(fā)出安全指令書,要求企業(yè)限期整改。

三是開展家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查。以家電下鄉(xiāng)中標(biāo)企業(yè)為重點,加強監(jiān)督檢查,嚴厲打擊借家電下鄉(xiāng)之名制假制劣、翻新廢舊家電產(chǎn)品的違法行為,切實維護農(nóng)民群眾的切身利益。

四是開展“六一”、“端午節(jié)”兩節(jié)期間產(chǎn)品質(zhì)量安全大檢查。對轄區(qū)內(nèi)的食品生產(chǎn)企業(yè)和銷售兒童玩具、學(xué)生用品的批發(fā)商場、超市等進行質(zhì)量安全專項檢查,共檢查了5家企業(yè),4家超市,1家批發(fā)市場。發(fā)現(xiàn)部分兒童玩具產(chǎn)品仍然存在問題,執(zhí)法人員對存在問題的產(chǎn)品作出下架撤柜處理,杜絕存在危及兒童健康和安全的危險玩具上柜銷售。

五是積極開展“眼鏡打假亮光明”行動。為進一步整頓規(guī)范眼鏡制配行業(yè),確保眼鏡消費者的使用安全。我局與福清市質(zhì)監(jiān)局聯(lián)合開展“金質(zhì)亮劍——眼鏡打假亮光明”專項執(zhí)法行動,檢查了6家眼鏡店,發(fā)現(xiàn)1家眼鏡店在未取得驗配眼鏡生產(chǎn)許可證的情況下從事眼鏡驗配,2家眼鏡店涉嫌銷售無工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證以及無標(biāo)簽、無廠名、無廠址的“三無”眼鏡產(chǎn)品。執(zhí)法人員當(dāng)即對以上存在違法行為的3家眼鏡店立案查處。

六是開展手機3c認證專項檢查。重點檢查銷售手機的3c認證情況。執(zhí)法人員檢查發(fā)現(xiàn),部分手機銷售網(wǎng)點涉嫌存在無3c認證或偽造、冒用質(zhì)量標(biāo)志進行欺詐的違法行為,涉案手機有170部,貨值達5萬多元。目前已對涉案的3家銷售店進行立案辦理。

七是開展食品添加劑的專項整治。采取教育培訓(xùn)、自查自糾、檢查督促、問題查處等手段,全面規(guī)范食品添加劑的生產(chǎn)與使用行為。制定《縣質(zhì)監(jiān)局打擊加工食品中違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治方案》,將食品添加劑專項整治作為日常監(jiān)管的主要內(nèi)容,確定食品添加劑專項整治的重點產(chǎn)品是魚糜制品,加大執(zhí)法力度,對全縣食品生產(chǎn)企業(yè)及小作坊重點檢查,立案查處1家違法使用添加劑的企業(yè)。

八是開展細木工板專項監(jiān)督抽查。為保障建筑及裝修用細木工板產(chǎn)品質(zhì)量安全,執(zhí)法人員抽查了4家銷售企業(yè)的8批次細木工板,經(jīng)檢驗,結(jié)果顯示8批次產(chǎn)品全部不合格,不合格項目主要是橫向靜曲強度、甲醛釋放量等級標(biāo)識。針對抽查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,我局已依法對銷售不合格產(chǎn)品的商家進行了立案處理。

九是開展了“迎國慶保平安”專項整治行動。共檢查企業(yè)29家,抽檢10批次產(chǎn)品,涉及到肉制品、水產(chǎn)品、魚糜制品、糕點及月餅。經(jīng)過檢查,發(fā)現(xiàn)個別企業(yè)產(chǎn)品未標(biāo)注生產(chǎn)日期,部分取證企業(yè)生產(chǎn)加工的衛(wèi)生環(huán)境較差;兩家企業(yè)使用的起重機械未經(jīng)檢驗,針對以上問題,執(zhí)法人員對違法違規(guī)行為進行了現(xiàn)場記錄,下達了安全監(jiān)察指令書2份,要求企業(yè)立即整改,做到隱患排查不留死角、整治不留后患,杜絕違規(guī)作業(yè)行為。

十是加強市縣兩級聯(lián)動,查獲一起無證生產(chǎn)塑鋼窗案。5月中旬,與市質(zhì)監(jiān)局稽查大隊聯(lián)合執(zhí)法,對縣“鳳翔國際城”房地產(chǎn)建筑工地開展檢查,發(fā)現(xiàn)該建筑工地未取得工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證,自行組織人員現(xiàn)場加工生產(chǎn)塑鋼窗,涉案金額達5萬多元,該案件已由市局稽查大隊查處。

1、基建建設(shè)項目穩(wěn)步推進。我局目前籌建的“省水產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測中心”,得到省、市質(zhì)監(jiān)局和縣委、縣政府的.鼎力支持,該項工程正有序展開。現(xiàn)已完成前期的巖土工程勘察、建筑總平規(guī)劃設(shè)計和建筑單體方案設(shè)計、單體施工圖設(shè)計和項目投資預(yù)算以及填土方和土地平整工作,并通過縣建設(shè)局的規(guī)劃審批,取得用地許可,建設(shè)規(guī)劃許可申辦工作正全面鋪開。下一步將進行工程招投標(biāo)代理,預(yù)計今年年底即可動工。

2、強化干部職工隊伍建設(shè),積極倡導(dǎo)和保持學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)尚。以“內(nèi)練素質(zhì),外樹形象”為基本要求,以提x隊伍綜合素質(zhì)為目標(biāo),加強思想政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),提升干部職工的工作水平和工作能力。結(jié)合實際制定人才培養(yǎng)規(guī)劃、干部素質(zhì)提升年度計劃和激勵政策。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)歷教育、交流輪崗、跟班學(xué)習(xí)、在崗進修自學(xué)等多種形式,立足現(xiàn)有人才資源加快培養(yǎng)。定期對干部職工實施教育培訓(xùn),派員參加質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)舉辦的各類業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),開展崗位練兵,積極參加質(zhì)監(jiān)基礎(chǔ)知識考試,促進干部職工理論知識和業(yè)務(wù)能力的提高。

3、試行技術(shù)機構(gòu)分配方案改革。今年,我局下屬事業(yè)機構(gòu)標(biāo)準計量所將員工進行重新分工,將人員分成兩組:檢測和質(zhì)控,在此基礎(chǔ)上對不同項目取證人員進行任務(wù)再分配,將業(yè)務(wù)完成量與績效掛鉤。按照多勞多得的原則,每個月按完成任務(wù)兌現(xiàn)獎金,從而打破大鍋飯,進一步提高了員工的積極性,提高工作的有效性。

1、加強機關(guān)黨建工作,提高黨組的履職能力。

一是堅持“四求先行”,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線,制定科學(xué)發(fā)展觀活動的實施方案,完成了“解放思想,四求先行”大討論活動。通過召開座談會、個別交談、書面征求意見、設(shè)置意見箱等方式,深入調(diào)查研究,廣泛征求意見建議,認真查找我局工作中存在的突出問題,結(jié)合實際,進一步深化黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對科學(xué)發(fā)展觀的理解和認識,把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實到質(zhì)監(jiān)工作的各個方面、各個領(lǐng)域。

二是認真做好發(fā)展黨員工作。培養(yǎng)3名年青干部作為黨員發(fā)展對象(其中1名已轉(zhuǎn)為正式黨員,1名確定為黨員發(fā)展對象,1名作為入黨積極分子列入考察),不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

三是充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,著力提高黨員服務(wù)中心、履行監(jiān)督職責(zé)、促進和諧建設(shè)、服務(wù)群眾的能力并初見成效。在“5.12汶川大地震”后,我局黨員積極響應(yīng)上級的號召,共收繳“特殊黨費”5628元;今年,臺灣在發(fā)生“莫拉克”臺風(fēng)受災(zāi)嚴重后,支部發(fā)動捐款活動,全局共捐款3680元,其中黨員捐款2350元。

2、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),構(gòu)建質(zhì)監(jiān)和諧。

堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,加強內(nèi)部約束機制,把減輕企業(yè)負擔(dān)作為糾風(fēng)工作的重點,堅決糾正向企業(yè)亂收費、亂罰款、亂攤派等不正之風(fēng)。

一是堅持教育與監(jiān)督并舉,筑牢反腐防線。開展反腐倡廉警示教育,以質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)違法違紀案件作為警示教育,讓黨員干部從中汲取教訓(xùn),引以為戒,促進黨員干部增強政治意識、政權(quán)意識、責(zé)任意識和憂患意識,自覺做到講黨性、重品行、作表率。邀請檢察院、法院的領(lǐng)導(dǎo)開設(shè)講座,從生動的現(xiàn)實的黨員干部違法犯罪的案例中再次敲響警鐘,筑牢黨員干部反腐倡廉的思想道德防線。開展典型示范教育。組織干部職工開展向省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)先進事跡人物福鼎質(zhì)監(jiān)局陳宏、省特檢院陳國凱同志、市質(zhì)監(jiān)局陳筱紅同志學(xué)習(xí),要求大家透過平凡的事跡,領(lǐng)悟他們的思想品質(zhì),改造自己的思想。

二是依法行政,推進文明執(zhí)法。堅持“事實清楚、證據(jù)確鑿、用法準確、處理恰當(dāng)、程序規(guī)范、文書齊全”原則,倡導(dǎo)陽光執(zhí)法,自覺接受社會監(jiān)督。嚴格執(zhí)行廉政自律各項規(guī)定,在行政執(zhí)法等各項業(yè)務(wù)活動中做到秉公執(zhí)法,禁止利用職權(quán)和職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益,積極推進《廉潔自律告知卡》制度的貫徹落實,從源頭上預(yù)防和治理x做到“一案一卡”、“一證一卡”,堅持每月一統(tǒng)計,今年共發(fā)出《廉潔自律告知卡》243份,收回243份,并通過電話回訪、上門回訪等形式,加強監(jiān)督,杜絕“吃、拿、卡、要”不良現(xiàn)象,有效保證隊伍的廉潔。

三是加強行風(fēng)效能建設(shè),樹立部門良好形象。一是做好行風(fēng)走訪溝通工作,完善行風(fēng)監(jiān)督員隊伍,召開行風(fēng)監(jiān)督員懇談會、企業(yè)負責(zé)人座談會,發(fā)放意見征求表,廣泛收集意見和建議,及時了解企業(yè)對我們在服務(wù)、收費等方面的意見和建議。積極開展“三百”活動:走訪企業(yè)112家,電話回訪企業(yè)103家,發(fā)放民主評議政風(fēng)行風(fēng)意見征求表101份,回收101份。二是認真辦理“12345”系統(tǒng)便民投訴,認真解決好損害群眾和企業(yè)利益的問題,確保群眾求助和投訴問題及時解決。今年共受理投訴件8件,已核實辦理8件。

3、積極開展助貧困獻愛心公益活動。春節(jié)期間,局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)相關(guān)股室人員到曉沃鎮(zhèn)慰問全特困貧困戶、殘疾人士等3戶,結(jié)合“一幫一”結(jié)對幫扶貧困戶活動,了解貧困戶的詳細情況,進行走訪慰問,同時向每位送上800元的慰問金。“六一”兒童節(jié)期間,我局向貧困災(zāi)區(qū)兒童、革命老區(qū)兒童奉獻愛心,關(guān)心兒童教育事業(yè),組織全體干部職工積極為四川地震災(zāi)區(qū)的兒童捐贈“愛心包裹”11個。同時與省質(zhì)監(jiān)局、省特檢院、省計量院共同開展愛心捐贈活動,向縣東湖中心小學(xué)、東湖中學(xué)捐獻圖書3000冊,向貧困學(xué)生、留守兒童捐獻“愛心禮包”24個。

車間年度工作總結(jié)篇七

20xx年動力車間年度工作總結(jié)20xx年產(chǎn)季已圓滿結(jié)束了,動力車間在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,相關(guān)部門的支持和配合以及中糧公司、臨河圖克公司協(xié)調(diào)人員的幫助下,車間全體員工齊心協(xié)力圓滿地完成了20xx年的生產(chǎn),生產(chǎn)期累計安全運行39天。全年產(chǎn)汽49299噸,用水6151立方,耗煤8002.5噸,耗鹽27900公斤,耗電330000度。動力車間在保證公司汽、水供應(yīng)需求的同時,不斷拓寬工作思路,在生產(chǎn)經(jīng)營管理、精神文明建設(shè)方面都取得了可喜的成績?,F(xiàn)將全年的工作情況總結(jié)如下:

1、檢修期間,對司爐工和協(xié)調(diào)人員進行現(xiàn)場操作的培訓(xùn)和鍋爐專業(yè)知識及安全事故處理辦法的學(xué)習(xí)使其理論和實踐相結(jié)合,為生產(chǎn)期設(shè)備安全運行奠定基礎(chǔ),員工的自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能得到提升。

2、車間權(quán)責(zé)明確責(zé)任到人,建立車間人員崗位安全責(zé)任狀,及監(jiān)督崗和安全崗的設(shè)置,保障了在生產(chǎn)操作過程中各類事故的發(fā)生,使其有了規(guī)范性的約束及控制,從而保證檢修期間設(shè)備檢修的質(zhì)量和生產(chǎn)期設(shè)備安全有效的運行。

員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)和實踐的機會。使他們不斷更新充實自己的專業(yè)知識,掌握和學(xué)習(xí)新知識和新技術(shù),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平,爭做學(xué)習(xí)型員工。

1、鍋爐檢驗所對兩臺鍋爐汽包、水冷壁、聯(lián)箱、安全附件和水處理設(shè)備做了全面檢驗,無異?,F(xiàn)象。

2、鍋爐輔機、輔助受熱面、爐排、爐拱、撈渣機、上煤系統(tǒng)全面檢修與檢查,并對省煤器做水壓試驗。

3、鍋爐附件、水位計、壓力表、變送器進行檢修與檢查。

4、對深井泵和供水系統(tǒng)做水壓試驗和維護。

5、生產(chǎn)期保證鍋爐運行正常,汽壓、水壓穩(wěn)定,軟化水、爐水指標(biāo)控制在范圍內(nèi)。

6、全面完成解體防凍工作。

檢修期我們嚴格遵循檢修計劃書和進度表實施檢修任務(wù),驗證小組每日跟蹤驗證,從而保證了生產(chǎn)期設(shè)備安全正常運行,為圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。生產(chǎn)期制定巡回檢查路線,按標(biāo)準對巡查人員進行監(jiān)督和落實,查找事故隱患,及時消除不安全因素,確保生產(chǎn)期設(shè)備及人員安全無事故發(fā)生。建立監(jiān)督機制提高監(jiān)督員的專業(yè)素質(zhì)認真做好設(shè)備的檢修、維護、運行和保養(yǎng)工作的監(jiān)督和驗證工作。

時做到“四勤、四穩(wěn)”,杜絕跑火現(xiàn)象。保證生產(chǎn)車間正常用汽情況下,適當(dāng)調(diào)整鍋爐風(fēng)機風(fēng)量、煤層厚度、爐排轉(zhuǎn)速,使鍋爐在最佳燃燒工況下運行,鍋爐效率達到最佳狀態(tài),灰渣熱損失最小,使煤單耗控制在指標(biāo)范圍內(nèi)。加大巡檢力度,杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,不必造成人為原因的損失。

總之進一步節(jié)約增效,節(jié)能降耗、控制成本、提升員工執(zhí)行力,積極探索新時期特定情況下確保做好安全生產(chǎn),文明生產(chǎn)的'新路子,這也是動力車間的最終目標(biāo)。

1、嚴格執(zhí)行公司7s管理制度,在領(lǐng)導(dǎo)的帶動下員工積極參與下,使車間的庫房、工作現(xiàn)場、衛(wèi)生區(qū)域干凈整潔,營造出良好的工作環(huán)境,從而提高工作效率。

2、嚴格執(zhí)行車間內(nèi)部管理制度和公司管理制度,建立健全車間考核機制,提高領(lǐng)導(dǎo)團隊的管理水平,加強車間人員的管理力度,確保車間的管理工作高效有序的進行。

3、培養(yǎng)團隊合作意識,增強團隊凝聚力,樹立以廠為家,以廠為榮的意識。

1、司爐工操作水平還需進一步提高。

2、司爐工緊缺。

2)整改措施。

1、派出到鍋爐檢驗所培訓(xùn),提高理論實踐操作水平。

1、做好下一年的檢修工作,保證產(chǎn)季設(shè)備正常運行。

2、對巡檢人員進行監(jiān)督與考核,保證巡檢質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,避免問題擴大。

4、增強員工凝聚力、向心力、做好團隊工作。

5、加強對新員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),使其盡快適應(yīng)崗位需求。

總之,20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下和全體員工積極努力配合下,我們的番茄事業(yè),我們的車間都取得的驕人可喜的業(yè)績。20xx年愿公司有更長遠的發(fā)展;愿員工有更大的發(fā)展空間;愿我們的紅色產(chǎn)業(yè)越走越遠;愿我們的動力車間越走越穩(wěn)。

車間年度工作總結(jié)篇八

在車間里面工作,我覺得自身首先要做好的事情就是讓自身每每天都能準時地感到車間里開展工作,并且不出現(xiàn)其它意外情況,這一年里,我只出現(xiàn)過兩次缺勤情況,且都是因為一些無法意料的事情所阻礙,其它的時間里都是正常且認真地待在自身的工位上,像我們這種車間工人,在工作的時候除了要保證自身的工作效率維持在一個較高的.水準之外,我們還得時刻注意好自身的安全,車間里面的器械非常多,一旦在工作中走神的話那極有可能造成生命財產(chǎn)有所損失,因此我在工作的時候嚴格按照車間的操作流程辦事,杜絕在工作中打鬧嬉戲,也拒絕不必要的閑談,正是由于我的敬業(yè)精神,讓我在工作中全年無一起意外事件發(fā)生。

雖然我在我們車間已經(jīng)工作了幾年了,對于我們車間也算是比較了解了,但我在工作的時候還是會保持著一顆學(xué)習(xí)的心態(tài),我知道自身距離優(yōu)秀的工人還差了很多,因此我時刻都在向車間里的那些老前輩們看齊,努力地學(xué)習(xí)他人的優(yōu)秀經(jīng)驗,爭取讓自身的個人能力得到提升。這個過程注定是一條漫長且枯燥的路,但我也沒有心急,除了每天把自身的工作做好以外,我也會在閑暇之際去了解一些和車間工作有關(guān)系的資料,另外當(dāng)上級領(lǐng)導(dǎo)為我們舉辦一些技能培訓(xùn)和講座時,我都會積極主動地參加,或許有些人會覺得這挺浪費時間的,但我覺得成長就是靠著這樣一點點的積累才會有顯著的轉(zhuǎn)變,我們無論是在工作中還是生活中都不能眼高手低,一定要以干實事為主,要是沉不下自身的心氣的話,那也就沒辦法在工作中取得更大的進展。

新的一年就要來臨了,我在這里提前給大家說一聲新年快樂啦!同時希望大家在新的一年里能爆發(fā)出更多的力量,讓自身干起活來越來越有勁,也讓我們的車間變得更好更健全!

車間年度工作總結(jié)篇九

通過3個月學(xué)習(xí),我對細紗機、噴氣織機、有梭織機的基本狀況及工作原理有了更深的認識,現(xiàn)將學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

一、后紡車間。

7月4日-7月18日,我在后紡車間保養(yǎng)、保全、皮輥房學(xué)習(xí)。在此學(xué)習(xí)期間正值炎熱的夏季,車間里更是像火爐一般,每次跟著師傅在車間換鋼絲圈、敲錠子、改車時總是汗流浹背,師傅們更是異常辛苦。在此環(huán)境下各位師傅依然耐心的給我講解細紗機的主要機構(gòu)、工作原理。同時在自己認真的學(xué)習(xí)下,我對后紡車間設(shè)備整體情況、細紗機的主要機構(gòu)、工作原理、工藝知識有了深刻的認識。

1.后紡車間現(xiàn)有設(shè)備狀況:

178臺細紗機、6臺德國賜福來自動絡(luò)筒機、5臺日本村田自動絡(luò)筒機、13臺絡(luò)筒機、蒸紗機2臺、皮輥加油機1臺、氣動套皮輥機1臺、磨皮輥機4臺。

2.主要機構(gòu)。

2.1喂入機構(gòu)。

喂入機構(gòu)主要由粗紗架、導(dǎo)紗桿、橫動裝置組成主要作用是支撐粗紗,將粗紗順利的喂入牽伸機構(gòu),減少粗紗的意外牽伸,同時保護膠圈膠輥。

2.2牽伸機構(gòu)。

將喂入的粗紗進一步均勻地抽長拉細到成紗所需要的線密度。牽。

伸的機構(gòu)主要零部件包括:牽伸羅拉、膠輥、膠圈、銷子集合器。

2.3加捻卷繞機構(gòu)。

加捻和卷繞,以及升降和成形,幾乎是同時進行的。這部分的機構(gòu)包括葉子板、導(dǎo)紗鉤、隔紗板、綱領(lǐng)板、綱領(lǐng)、鋼絲圈、筒管、錠子、滾盤、錠帶盤等主要零部件,以及綱領(lǐng)板與葉子板的升降裝置和成形傳動機構(gòu)等。

3.細紗機的工藝過程:

3.1牽伸:粗紗從吊錠上的粗紗管上退繞出來,經(jīng)導(dǎo)紗桿穿入橫動導(dǎo)紗喇叭口,喂入牽伸裝置,主要靠三對羅拉表面速度的差異,將喂入的粗紗均勻的牽伸、伸長、拉細到符合要求的,纖維相互平行的須條。這個過程稱為“牽伸”。

3.2加捻:經(jīng)過牽伸的須條從前羅拉吐出,經(jīng)導(dǎo)紗鉤,穿過鋼絲圈,鋼絲圈在綱領(lǐng)上做高速回轉(zhuǎn),每轉(zhuǎn)一圈,就給須條加上一個捻回,這個過程就是“加捻”。

適應(yīng)。這一隨著加捻過程同時完成的動作稱為“卷繞”。

二、噴氣車間。

從7月19日-8月19日期間,我在噴氣保養(yǎng)、改車組學(xué)習(xí),保養(yǎng)主要負責(zé)車的檢修維護,保全主要負責(zé)大壞車與工藝改車工作。通過學(xué)習(xí)我對噴氣車間及噴氣織機各個零部件的作用、在平時工作中怎么保養(yǎng)維護織機、主要工藝知識有了一定的了解。噴氣車間的產(chǎn)品已是成品,平時開關(guān)車檢修車時要重視安全的同時特別注意不要造成疵布、油布的產(chǎn)生。

1.噴氣車間設(shè)備狀況。

噴氣車間現(xiàn)有日本津田駒、咸陽紡機和陜西普聲織機共計374臺,日本津田駒的織機綜合性能明顯優(yōu)于國產(chǎn)織機,在生產(chǎn)中很少出現(xiàn)故障,因此平時檢修以國產(chǎn)機為重點對象。

2.噴氣織機特點。

噴氣織機是利用空氣作為引緯介質(zhì),以噴射出的壓縮氣流對緯紗產(chǎn)生摩擦牽引力進行牽引,將緯紗帶過梭口,通過噴氣產(chǎn)生的射流來達到引緯的目的。具有車速高、效率高的優(yōu)點,但能耗大,需要大量的壓縮空氣,壓縮空氣中不可避免的經(jīng)常含有一定量的水分,如不能及時過濾清除,會對產(chǎn)品質(zhì)量造成一定的影響。

3.噴氣織機技術(shù)。

將數(shù)據(jù)傳遞給觸摸熒屏顯示各類生產(chǎn)數(shù)據(jù),操作者又可以根據(jù)需要在觸摸屏上設(shè)置參數(shù)從而實現(xiàn)人機對話。計算機可以根據(jù)不同故障發(fā)出相應(yīng)的指令控制塔燈,從而使值車工根據(jù)塔燈的顏色很快的判斷出問題,簡化了操作,提高了工作效率。

4.噴氣織機的主要機構(gòu)。

開口運動機構(gòu)、引緯運動機構(gòu)、打緯運動機構(gòu)、送經(jīng)運動機構(gòu)、卷取運動機構(gòu)、織邊裝置、斷緯自停裝置、斷經(jīng)自停裝置、傳動裝置。

5.主要工藝項目。

開口時間、引緯時間、上機張力、經(jīng)位置線、后梁高度及前后位置、停經(jīng)架的高低及前后位置、綜框高度、筘號、車速、幅寬、落布長度。改車組負責(zé)根據(jù)工藝員下發(fā)的工藝單參數(shù)更改車轉(zhuǎn)速、后梁高度、綜框高度、擺放凸輪、調(diào)整l值、調(diào)整邊剪等。

三、有梭車間。

從8月20日到9月30日,我主要在有梭保養(yǎng)、保全、梭子房、加油房學(xué)習(xí)。保養(yǎng)主要負責(zé)修理、維護運動中的活車。保全主要負責(zé)平車,相對難度小于保養(yǎng)。梭子房負責(zé)把梭子打磨光滑使其不掛紗、梭子的校正使紗管處于最佳位置、壞梭子的修復(fù)。加油房負責(zé)對有梭1013臺車加油潤滑,有梭車不同于噴氣車沒有集中供油,車上存在快油眼、中油眼、慢油眼,需要大量的人力來加油,以維持機器正常的運行。

1.有梭織機特點。

以梭子為引緯器將緯紗引入梭口的"織機"。梭子引緯織機震動大,噪聲大,機物料損耗多,不利于高產(chǎn)的缺點,因此,一般的有梭織機正在逐漸淘汰。為安全生產(chǎn),通常有梭織機分為左右手車,開關(guān)手柄在機器右側(cè)的稱為右手車,反之,稱為左手車。

2.主要機構(gòu)及輔助裝置。

2.1主要機構(gòu)。

開口機構(gòu):使經(jīng)紗作垂直方向上下移動,形成梭口;

投梭機構(gòu):把緯紗引入梭口;

打緯機構(gòu):把引入梭口的緯紗打向織口,形成織物;

卷取機構(gòu):把織好的布縱向移動,卷在木輥上。

送經(jīng)機構(gòu):把織造過程中需要的經(jīng)紗量及時送出。

2.2輔助機構(gòu)及裝置:

斷經(jīng)關(guān)車裝置、斷緯關(guān)車裝置、經(jīng)紗保護裝置、邊剪裝置、傳動剎車裝置、飛梭保護裝置、連續(xù)補給緯紗的誘導(dǎo)裝置、自動換梭機構(gòu)。有梭織機與噴氣織機最大的不同就是這種織機上沒有一個電子傳感器,軋梭關(guān)車、斷經(jīng)關(guān)車、斷緯關(guān)車、掉筘關(guān)車都是通過機械式的觸發(fā)傳遞到停機軸撥動開關(guān)從而實現(xiàn)關(guān)車。

四、不足之處與學(xué)習(xí)收獲。

車間年度工作總結(jié)篇十

2020xx年初我們制定了全年生產(chǎn):20xx噸、:3000噸的生產(chǎn)目標(biāo),但由于20xx年我車間裝置只開車運行了8個月,同時3月份工段又改為生產(chǎn)、所以全年只生產(chǎn)*1720噸,距離目標(biāo)產(chǎn)量相差280噸,全年共生產(chǎn)*3950噸,超出目標(biāo)產(chǎn)量950噸。噸產(chǎn)品原材料消耗同比上年節(jié)約133.9元,能耗成本比上年同期降低56.04元;噸產(chǎn)品原材料消耗同比上年節(jié)約135.26元,能耗成本比上年同期降低67.26元。

今年1月,我車間熱油爐因?qū)嵊褪褂脮r間過長,導(dǎo)致凝固點降低,造成了熱油爐加熱管燒毀的非計劃停車事故,我們在全力恢復(fù)生產(chǎn)的同時,認真查找發(fā)生事故的具體原因。在廠領(lǐng)導(dǎo)和各科室的大力支持與幫助下,重新定做了加熱管,使我們在最短時間內(nèi)恢復(fù)了正常生產(chǎn)。

在今年3月份,我車間按照工廠要求將工段改為生產(chǎn),我?guī)ьI(lǐng)車間干部員工精心組織籌劃,僅用7天時間就完成了工段的停車、清洗、置換和開車工作,順利生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品,成為**車間歷年來改產(chǎn)工作質(zhì)量最好,速度最快的一次。

在今年9月份裝置開車過程中,我們遇到了前所未有的困難,一方面裝置人員少、工作量大,成為這次開車的主要困難。另一方面車間設(shè)備管線、儀器儀表老化、腐蝕嚴重,年久失修,經(jīng)常發(fā)生管線泄漏、儀表失靈等問題。為了確保裝置能夠一次開車成功,我們針對裝置實際情況制定開車計劃及措施,周密策劃、精心安排。為了能夠及時掌握生產(chǎn)進度,及時處理開車過程中出現(xiàn)的問題,我同車間李華忠副主任以及職能人員,連續(xù)在車間工作六天六夜,終于確保我車間兩個工段一次開車成功。

在今年10月初,我車間裝置運轉(zhuǎn)出現(xiàn)異常,催化劑配制釜的出料管線頻繁的出現(xiàn)堵管現(xiàn)象,我?guī)ьI(lǐng)職能人員一方面分析發(fā)生堵管的原因,一方面組織人員進行疏通管線,由于物料溫度很高,苯胺和鄰甲苯胺蒸汽致使多人發(fā)生中毒現(xiàn)象,在車間上下共同努力下,沒有因為堵管而影響生產(chǎn)進度。通過車間干部員工認真分析和試驗,終于發(fā)現(xiàn)是原料鋁粉質(zhì)量原因?qū)е骂l繁堵管,更換鋁粉后,生產(chǎn)于10月12日恢復(fù)正常。

在生產(chǎn)工作中,我充分的調(diào)動了生產(chǎn)技術(shù)骨干及員工積極性,深入開展”六查六整頓”工作,在工藝、文明生產(chǎn)、等方面共固定查擺38項,通過立項整改,到今年年末已全部消號,通過”六查六整頓”,全年共取得效益40多萬元,滾動查擺效益類共15項,創(chuàng)效30.8萬元。同時加強了對班組經(jīng)濟核算的日?;己耍旬a(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、能耗層層落實到每個班組,每個崗位,每個員工,做到人人肩上都有指標(biāo)、任務(wù)??己伺c班組獎金、崗位獎金、員工獎金掛鉤,有效地降低了生產(chǎn)成本,提高了車間產(chǎn)品在市場上的競爭力。

在20xx年度的工作中,我們高度重視裝置的安全工作,我?guī)ьI(lǐng)車間安全員經(jīng)常性的組織安全知識發(fā)面的培訓(xùn)和演練,認真組織員工參加每周的安全學(xué)習(xí)活動,并且充分利用班前班后會,向員工進行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度,有效地避免了各類事故的發(fā)生。20xx年車間共有4人因出現(xiàn)車間內(nèi)控事故被扣發(fā)當(dāng)月獎金,也有2人因為巡檢及時認真、處理得當(dāng)避免了事故的發(fā)生而受到車間的嘉獎。通過我們扎實細致的安全工作,確保了我車間裝置全年安全生產(chǎn)無事故。

車間年度工作總結(jié)篇十一

我叫xx,男,x歲,xx年與公司簽訂為期三年的勞動合同,現(xiàn)在復(fù)肥三班任班長一職。三年來,我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作任務(wù)。在三年來我主要做了以下幾點工作。

狠抓安全工作,在工作中我始終把安全放在我工作的第一位。強調(diào)班組建設(shè)要堅持以人為本,以樹立班組團隊為核心,以強化班組管理為重點,以打造安全為主線,并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求:

樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識。把安全放在心里,把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成安全工作天天講,人人抓的良好局面。

切實做好班中巡回檢查工作,對生產(chǎn)設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況,對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進行巡回檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。

嚴格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須面對面將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全。

嚴格穿戴公司的勞動保護用品,保護自身的安全健康。通過我們的努力,我們班三年無安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,確保了安全生產(chǎn)。

愛崗敬業(yè),認真履行工作職責(zé),努力提升工作質(zhì)量繼續(xù)發(fā)揚干一行,愛一行的工作作風(fēng),以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情,積極負責(zé)地開展工作。努力熟悉生產(chǎn)的各項工作。經(jīng)常組織并參加車間的各項培訓(xùn)。在不斷提高自身素質(zhì)的同時提高員工的整體技能,便于更好的`完成各項生產(chǎn)任務(wù),完善加強車間的日常管理制度,并進行不定期的檢查。我始終堅持以認真、負責(zé)、一絲不茍為工作宗旨,認真完成好上級交給的各項工作,做到不辜負領(lǐng)導(dǎo)信任,不愧對同事的支持尊重。

俗話說“火車跑的快,全靠車頭帶”。在生產(chǎn)時,經(jīng)常在車間、現(xiàn)場進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,提高工作效率。設(shè)備出現(xiàn)故障時,我并極時搶修外理,放假前,我?guī)ьI(lǐng)全課人員認真做好工廠交給的各項工作,無論是清理現(xiàn)場衛(wèi)生還是在機器保養(yǎng),我都身先士卒,積極參加,與員工同甘共苦。

車間年度工作總結(jié)篇十二

維修車間20xx 年,在甲醇廠廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟部門的配合下,通過維修車間全體員工的共同努力,圓滿地完成了20xx年上級下達的各項目標(biāo)任務(wù),全年安全無事故。 20xx年維修車間始終堅持以安全生產(chǎn)為中心,服務(wù)生產(chǎn)為理念,以抓好車間基礎(chǔ)建設(shè)和設(shè)備維護為重點,努力控制各項維修任務(wù)的目標(biāo)指標(biāo)?,F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

1、20xx年維修車間努力做好生產(chǎn)、維護工作, 通過生產(chǎn)運行中發(fā)現(xiàn)問題,及時進行檢修、技改等工作,保證甲醇廠20xx年度機電儀設(shè)備安全、穩(wěn)定運行。

(1)20xx年7月,甲醇廠進行大檢修工作,維修車間全體員工共同努力,圓滿完成廠下達的各項任務(wù)。在檢修過程中,加強對登高、動火、臨時用電作業(yè)等作業(yè)票的辦理工作,從票證的辦理到置換,各項防護措施的安排,都要做到心中有數(shù),忙而不亂,保證檢修工作安全進行,無一例違反安全操作規(guī)程的作業(yè)。

(2)20xx年維修度車間認真進行隱患檢查、排除工作,積極處理各級檢查發(fā)現(xiàn)的隱患。維修車間建立、健全了各項制度,采取逐級負責(zé)制,將設(shè)備承包到人,以確保裝置的安全、穩(wěn)定生產(chǎn)。20xx年度積極完善本質(zhì)安全體系建設(shè)、實施工作,配合甲醇廠本安體系要求,完成了各種制度、臺賬、票據(jù)的管理、更新等工作。

(3)在每月組織維修車間員工對消防應(yīng)急器材進行演練,經(jīng)過演練,保證了員工在緊急情況下的應(yīng)急器材的使用。

(4)加強鍋爐、除鹽水站電儀設(shè)備管理工作。由于將鍋爐房、除鹽水電儀設(shè)備劃歸維修車間,維修車間組織力量,集中對電儀設(shè)備隱患、問題排查處理,保證了鍋爐、除鹽水裝置的安全運行。如對鍋爐dcs系統(tǒng)進行改造,徹底解決了鍋爐dcs系統(tǒng)死機問題,保證了鍋爐安全運行,對除鹽水各種酸、堿設(shè)備進行重新選型、改造,保證了系統(tǒng)正常運行。

(5)逐步完善班組各項工作。認真規(guī)范、及時的做好各類臺賬,包括設(shè)備缺陷記錄臺賬、設(shè)備潤滑臺賬、報廢物品存放、安全活動記錄等各種臺賬,對所有工器具及資料進行了歸檔整理。組織員工學(xué)習(xí)了神華寧煤班組建設(shè)培訓(xùn)資料,安排員工同包頭煤制烯烴對標(biāo)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)兄弟單位先進經(jīng)驗,加以推廣。針對車間現(xiàn)階段班組建設(shè)存在的問題,結(jié)合甲醇廠制定的班組建設(shè)方案,進行了相應(yīng)的整改和重新規(guī)劃。如制定了班組定置布置圖,班組內(nèi)每一個物品都要進行定置擺放,車間為班組采購了塑料裝飾品,對各班組內(nèi)進行了裝飾,成立了班組五大員機構(gòu),要求五大員在班組內(nèi)各行其職;甲醇廠生產(chǎn)部下發(fā)了1515交接班制度,我們認真進行了執(zhí)行,要求各班人員嚴格按照1515交接班制度進行交接班;增設(shè)了班組文化墻,對各類隱患整改,車間文件,合理化建議等進行了上墻公示。

(6)整改消防火災(zāi)系統(tǒng)問題,氣柜、轉(zhuǎn)化及罐區(qū)裝置火災(zāi)線路進行重新布置、安裝、調(diào)試,以便于今后的檢查和維修工作,確保整個控制系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。

2、組織員工認真完成各項檢修工作,確保機電儀設(shè)備檢修規(guī)范,

文明施工等工作向前邁進一大步。今年車間三個工段基本完成了日常生產(chǎn)中遇到的的各項檢修任務(wù),將事故及各類隱患降到最低。其中重點解決問題有:大檢修期間對鍋爐房二臺引風(fēng)機、二臺一次風(fēng)機、甲醇的二臺余熱鍋爐給水泵電機、二臺循環(huán)水泵電機進行電機的保養(yǎng)和維護,并在檢修結(jié)束前將其都安裝到位。檢修氮氣壓縮機,更換活塞桿及其鎖母;檢修焦?fàn)t氣壓縮機,更換清洗進出口氣閥、空分車間更換循環(huán)水泵軸承機械密封、合成空冷島更換減速機;對空分配電室高壓母聯(lián)、低壓母聯(lián)參數(shù)進行修改設(shè)置,對鍋爐公用工程程序進行了下載,對主、副服務(wù)器不能正常切換問題進行了修復(fù),氧壓機低壓缸振動波動大,更換前置器后解決了波動大問題,編制了車間六月底大檢修計劃、方案、并對大檢修材料進行了及時催貨,為六月底順利檢修奠定了基礎(chǔ)。七月大檢修順利的完成了大檢修計劃。按時完成了公司、甲醇廠、車間查出的安全隱患整改項目,對冬季容易凍結(jié)的儀表保溫管線進行了整改;對鍋爐車間進行了隱患集中排查與整改活動,并按照“五定”原則進行整改;對全廠照明系統(tǒng)進行徹底排查與整改等工作。

3、車間技改工作

改造、合成車間常壓塔回流槽氣相增加冷凝器、焦?fàn)t氣壓縮機入口過濾器改造等,其中多項或西煤化公司技改二等獎、鼓勵獎等榮譽。

1、完善車間的各項規(guī)章制度,用制度規(guī)范職工的行為、加強內(nèi)部各項工作的檢查、監(jiān)督和考核、獎懲分明、加大力度,進一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動全體職工的積極性、開展切實可行的形勢任務(wù)教育、加強職工的技能培訓(xùn)。進一步加強日常管理工作的程序化和科學(xué)化,做到責(zé)任到人、分工明確、各負其責(zé)、協(xié)調(diào)互助、進一步加大了管理力度和范圍,完善備件、材料、資料、設(shè)備、計劃、消耗、記錄管理的管理,為生產(chǎn)和效益服務(wù)。

2、維修車間對員工的培訓(xùn)不松懈。在培訓(xùn)方面本年度,對崗位員工的培訓(xùn)按計劃、分層次培訓(xùn)。內(nèi)容涉及到安全、電氣、儀表、工藝、設(shè)備、應(yīng)急處理、事故預(yù)想等多個領(lǐng)域。從多方面來提高大家的現(xiàn)場操作水平,增強其安全意識,車間多方搜集資料、命題、閉卷考試,想方設(shè)法地讓員工培訓(xùn)工作能落到實處。部分員工參加了特種作業(yè)證的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作并全部合格,日常培訓(xùn)教育以每月進行的崗位練兵考試,試題內(nèi)容貼近生產(chǎn)實際,緊扣電工、儀表、機修崗位應(yīng)知應(yīng)會和基礎(chǔ)理論、實際操作。考試后進行試卷講解,故障排查等,制定了獎前罰后,極大的調(diào)動了員工學(xué)習(xí)積極性,使員工在理論基礎(chǔ)知識及技能操作方面都有明顯提高。20xx年度西來峰煤化工公司技術(shù)比武中,機修專業(yè)或鉗工一等獎,焊工三等獎的成績。

20xx年度、維修車間取得了一些成績,但也存在許多不足,一是車間各項管理制度還需根據(jù)實際情況不斷完善,尤其是設(shè)備承包、工資二次分配、各種獎懲制度等需進一步完善,使其更能反映員工意見,體現(xiàn)員工想法。二是培訓(xùn)方面,加強特殊設(shè)備的技術(shù)培訓(xùn),盡快培養(yǎng)出更多一專多能的技術(shù)人才,保證甲醇廠不斷發(fā)展過程中機電人才的需求,加強技術(shù)人員各種規(guī)范的培訓(xùn),提高管理、技術(shù)人員自身素質(zhì),使員工素質(zhì)能夠滿足公司發(fā)展的需求。三是設(shè)備維護管理工作,維修車間通過與兄弟單位對標(biāo)、學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)自身還存在一些不足,今后工作中繼續(xù)提高員工、管理人員的專業(yè)素養(yǎng),使認識更加提高,使現(xiàn)場設(shè)備管理上一個臺階。

車間年度工作總結(jié)篇十三

20xx年,電訊車間全面貫徹分公司20xx年工作會精神,緊緊圍繞服務(wù)生產(chǎn)為中心,擴大通訊市場規(guī)模,克服管理困難等諸多不利因素,不斷強化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實,各項工作走向正軌。

(一)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步提升。

產(chǎn)品產(chǎn)量車間累計完成電話使用量xx臺月,完成電話費收入xx萬元,完成上半年度欠費回收額xx元。

(二)嚴抓重點工程,發(fā)展態(tài)勢平穩(wěn)。

在20xx年底完成銅纜用戶光纖改造后,20xx年基本實現(xiàn)了xx地區(qū)三網(wǎng)合一改造。目前現(xiàn)有寬帶用戶xx戶,其中今年凈增寬帶xx臺。20xx年上半年車間完成了xx工業(yè)園環(huán)保至電訊車間外部光纜施工,完成了xx新辦公樓外部光纜及電話遷移,完成營改增稅制變動收費系統(tǒng)軟硬件升級工作。

(三)安全工作表現(xiàn)平穩(wěn)。

面對公司復(fù)雜的安全生產(chǎn)形勢,車間各級組織按照年初分公司安全工作會的部署,緊盯“七為零”的安全目標(biāo),不斷強化“紅線意識”和“底線思維”,車間與班組班組與個人簽訂責(zé)任書,嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。積極開展“安全活動月”活動,狠抓安全教育工作,組織職工學(xué)習(xí)《分公司安全事故案例》,為車間安全運行夯實了基礎(chǔ)。

(四)管理工作持續(xù)提升。

班組整合,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。3月份,車間營銷班與運維班合并為營維班,部分崗位進行調(diào)整。緩解了車間、班組人員緊張的情況。

車間針對老欠費回收工作指定了電話催繳、上門催繳、水電費聯(lián)動催繳等多種方案,加大了催繳力度,已完成欠費回收額元。

(五)培訓(xùn)工作不斷增強。

針對車間部分職工外出務(wù)工以及分公司內(nèi)退政策的實施,分公司選派12名職工到車間進行通信網(wǎng)絡(luò)知識培訓(xùn),以緩解車間人員嚴重不足的不利情況。車間制定詳細的培訓(xùn)計劃,根據(jù)學(xué)員的不同特點,安排學(xué)員的實習(xí)方向,形成“在練中學(xué)、在學(xué)中練”的良好氛圍。同時,對車間職工日常工作中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)短板,車間安排職工與學(xué)員一起培訓(xùn),營造了互相學(xué)習(xí)、良性競爭的有利局面。

回顧20xx年,面對異常嚴峻的經(jīng)營形勢、市場競爭壓力,車間全體職工識大體、顧大局,不畏困難、取得了較好的成績。在肯定成績的同時,車間也要清醒的認識到存在的問題和不足,主要表現(xiàn)在:

一是對新常態(tài)下公司困難認識不足。存在按部就班、得過且過,對面臨的問題和困難估計不足,戰(zhàn)勝困難的思想準備不充分。

二是職工綜合素質(zhì)嚴重落后于發(fā)展需要。車間部分職工,崗位技能和工作能力與市場發(fā)展以及車間工作需求,還有很大的差距。

三是精益管理存在走過場。車間在5s管理、三化建設(shè)、對標(biāo)管理、績效管理等精益管理方面,做事一陣風(fēng),沒有持之以恒的態(tài)度。

四是外部網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)場管理問題突出。車間onu箱因施工搶工期、搶進度,出現(xiàn)箱內(nèi)設(shè)備線纜布局混亂的情況。光交箱地理位置不清,只有少部分職工知曉。

(一)堅決守住安全生產(chǎn)紅線。

在安全生產(chǎn)方面,車間要在下半年繼續(xù)保持警惕的態(tài)勢,要按照年初安全工作會的要求,嚴格落實車間各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,抓好職工崗位技能培訓(xùn),反事故演練、“全員安全隱患排查治理”、“反三違”、“百日無事故”等活動,抓好廠區(qū)和xx路線路大修、機房及工人村外部設(shè)施接地測試。進一步抓好防雷、防汛、防地質(zhì)災(zāi)害等工作,堅決把好生產(chǎn)運行必須安全這條紅線。

(二)通信網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)場整改。

對所有區(qū)域范圍內(nèi)的光交箱進行統(tǒng)計定位,繪制方位圖。同時對onu箱內(nèi)設(shè)備線纜進行改造。統(tǒng)一規(guī)范標(biāo)識使用工作利用顏色標(biāo)識,區(qū)分電信、聯(lián)通、電視光纖標(biāo)識,為今后維護安裝數(shù)據(jù)打下扎實基礎(chǔ)。

(三)完善車間人員結(jié)構(gòu)調(diào)整,做好職工思想穩(wěn)定工作。

由于人員減少,工作量增加,但是收入?yún)s降低,職工情緒很大,對安全生產(chǎn)造成了很大影響。為了確保安全生產(chǎn),車間計劃在新進人員培訓(xùn)結(jié)束后,根據(jù)人員特點進行工種分配,補充缺員崗位。并與班組長、骨干談心鼓勁,竭力維持車間職工隊伍的穩(wěn)定,保證安全生產(chǎn)。

(四)深化同行業(yè)對標(biāo),不斷改進提升。

在與同行業(yè)對標(biāo)管理方面,下半年車間準備采取修改完善維修班考核細則,改進工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量;補充新晉人員加強維修力量,加大培訓(xùn)力度,提高維修技能等措施來達到提高用戶故障維修及時率和在網(wǎng)用戶保有率的目的。

車間年度工作總結(jié)篇十四

這一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心下,在全公司各部門和車間的大力協(xié)助下以及車間全體員工的共同努力下,較好的完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù),這一年公司組織了車間主任、班組長進行《5s管理》《怎樣當(dāng)好班組長》的培訓(xùn),回來后在車間內(nèi)對員工進行宣傳和教育,以及軍訓(xùn),使得他們的思想觀念有了很大的改變,提高了自身的素質(zhì),使車間內(nèi)部管理有了一個全新的面貌?,F(xiàn)將車間的生產(chǎn)管理工作總結(jié)作如下匯報:

元銷280125只、沃得軸27934件、襯套、法國套、芯棒淬火調(diào)質(zhì)83萬多只,昌河鉸鏈2467套、德國墊片16251只、鍍鋅墊片1088510只、導(dǎo)流板、制動梁、209、206拉環(huán)、海泰銅棒、孟買地鐵、地鐵2號線等共計20298只,手制動機、風(fēng)檔、枕簧夾板等計2919臺套,橡膠骨架件145292件。

我們知道質(zhì)量就是企業(yè)的生命,加強對產(chǎn)品的過程控制,不定期的對員工首檢、自檢、互檢的執(zhí)行情況進行抽檢、監(jiān)督,嚴格執(zhí)行生產(chǎn)工藝,使得各項產(chǎn)品的合格率都能達到公司的規(guī)定,全年基本沒有重大質(zhì)量事故發(fā)生。

本著對公司、對員工負責(zé)的態(tài)度,我們進行宣傳和預(yù)防每個星期定期檢查電器運行情況,員工違規(guī)操作現(xiàn)象,排除一切隱患,發(fā)現(xiàn)違規(guī)從嚴處罰,并在車間會議上重點提示,通過一系列的基礎(chǔ)工作開展,保障了這一年內(nèi)無重大安全事故的發(fā)生。

車間對設(shè)備實行每天實行自主保養(yǎng)、車間管理監(jiān)督、定期點檢,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn),保證生產(chǎn),通過對5s管理的宣傳學(xué)習(xí),車間內(nèi)外通道干凈、整潔,產(chǎn)品碼放整齊,表識清晰,內(nèi)部檢查小組每個星期對產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備保養(yǎng)、安全生產(chǎn)、勞動紀律等各項規(guī)章制度進行檢查,并在班組間進行評比獎罰,在這種環(huán)境下員工的自覺性有了極大的提高,生產(chǎn)現(xiàn)場井然有序。

在20xx年我們準備結(jié)合公司的發(fā)展思路,深入開展5s管理工作:整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)工作落實到深處,納入日常管理活動中。對在09年中出現(xiàn)的問題和隱患,我們將逐步改善與調(diào)整,努力提高專業(yè)知識和管理水平,培養(yǎng)一批有計劃有能力的員工,使三車間在大家的共同努力下能爭取上一個新的臺階。

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