2022年員工自我鑒定字免費(fèi)下載(八篇)

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2022年員工自我鑒定字免費(fèi)下載(八篇)
時(shí)間:2022-11-24 16:47:52     小編:zdfb

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工自我鑒定字篇一

一、學(xué)習(xí)生活方面:

進(jìn)公司以來(lái),本人尊敬領(lǐng)導(dǎo),與同事關(guān)系融洽,在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。為盡快進(jìn)入工作角色,我自覺(jué)認(rèn)真學(xué)習(xí)本公司、本部門(mén)、本崗位的各項(xiàng)制度、規(guī)則以及出納知識(shí),嚴(yán)格按照公司里制定的工作制度開(kāi)展工作。并利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)理論知識(shí),業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高。

工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請(qǐng)教,向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。近兩個(gè)月的工作,培養(yǎng)了我樂(lè)觀、自信、誠(chéng)實(shí)、坦率的生活態(tài)度;認(rèn)真、謹(jǐn)慎、積極、主動(dòng)的工作作風(fēng)。

二、工作方面:

1、協(xié)助部門(mén)同事為公司員工辦理工資卡。

為了保護(hù)公司資金的安全使用,聽(tīng)從主管領(lǐng)導(dǎo)的安排,協(xié)助同事為公司員工辦理工資卡,使員工工資及時(shí)發(fā)放。

2、協(xié)助部門(mén)同事認(rèn)真審核各部門(mén)報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用原始單證。

計(jì)劃財(cái)務(wù)部門(mén)是公司的監(jiān)管及服務(wù)的窗口,為了更好地為公司員工服務(wù)及合理地利用公司資金,我積極、認(rèn)真地學(xué)習(xí)了公司的管理體系,在審核報(bào)銷(xiāo)單證時(shí),堅(jiān)持堅(jiān)持貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度。對(duì)手續(xù)不全,費(fèi)用項(xiàng)目不明確的單證,退回經(jīng)辦人重新填制。

3、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),努力做好本職工作,對(duì)上級(jí)安排工作任務(wù)做到及時(shí)、細(xì)致、周全完成。

在本部門(mén)的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己嚴(yán)以律已,拾遺補(bǔ)漏,不斷地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,總結(jié)原因,積累經(jīng)驗(yàn),從而完善和提升公司的管理機(jī)制,能認(rèn)真執(zhí)行保密制度,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu),幫助同事做一些自己力所能及的事情。

員工自我鑒定字篇二

酒店工作各方各面,日?,嵤拢龊镁频旯ぷ餍枰氖悄托暮妥屑?xì),堅(jiān)持做好自己的工作,完美完成工作任務(wù)。

過(guò)去的__年是充實(shí)忙碌而又快樂(lè)的一年。在這新年到來(lái)之際,回首來(lái)時(shí)的路,在來(lái)到我們__酒店的差不多5個(gè)月里,作為一名剛?cè)肼毜膯T工,在我們前廳部部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心幫助下,我從對(duì)于酒店前臺(tái)接待工作的一無(wú)所知到現(xiàn)在能夠獨(dú)立當(dāng)班。從不敢開(kāi)口說(shuō)話(huà)到能夠與客自如的交流!在此我由衷的感謝給與我?guī)椭牟块T(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事們,謝謝!現(xiàn)在我對(duì)前面5個(gè)月來(lái)的工作做一個(gè)總結(jié)。

前臺(tái)是展示酒店的形象、服務(wù)的起點(diǎn)。對(duì)于客人來(lái)說(shuō),前臺(tái)是他們接觸我們酒店的第一步,是對(duì)酒店的第一印象,是酒店的門(mén)面,是非常重要的。所以前臺(tái)在一定程度上代表了酒店的形象。同時(shí),酒店對(duì)客人的服務(wù),從前臺(tái)迎客開(kāi)始,好的開(kāi)始是成功的一半。有了對(duì)其重要性的認(rèn)識(shí),所以我們一定要認(rèn)真做好本職工作。所以,我在過(guò)去的5個(gè)月我一直都嚴(yán)格依照酒店的規(guī)定??偨Y(jié)起來(lái)可以用以下的五個(gè)方面來(lái)說(shuō):

一、像所有其他的服務(wù)行業(yè)一樣,禮貌,禮儀:

怎樣保持微笑,怎樣問(wèn)候客人,如何為客人提供服務(wù),在服務(wù)中對(duì)客所要用的語(yǔ)言等。

二、注意形象,前臺(tái)是酒店的第一印象,是酒店的門(mén)面。

所以,我們前臺(tái)的工作人員一定要求淡妝,著工裝上崗,用良好的精神面貌對(duì)客,從而維護(hù)酒店的形象,讓客人了解并看到我們億邦的精神面貌。從而留下深刻的良好印象!并且,也有利于我們自身的形象和修養(yǎng)的提高。從而,影響我們以后的人生。

三、前臺(tái)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。

主要是日常工作流程,前臺(tái)的日常工作很繁瑣,客人入住,退房的辦理,電話(huà)的轉(zhuǎn)接,問(wèn)詢(xún),提供信息,行李寄存,接送機(jī)信息的查詢(xún)與核對(duì)。訂單的檢查與核對(duì),排房,交接班時(shí)的交接工作等。所以,我們隨時(shí)都要保持認(rèn)真,細(xì)致工作作風(fēng)和責(zé)任心!以免給客人和自己的同事帶來(lái)很多的不便!酒店前臺(tái)接待半年工作總結(jié)

四、前臺(tái)英語(yǔ),一些前臺(tái)英語(yǔ)能力的具備是對(duì)我們每個(gè)前臺(tái)接待員的基本要求,這樣才能好為來(lái)自外國(guó)的客人服務(wù)。

對(duì)于英語(yǔ)的接待方面,我本以為對(duì)于像我一個(gè)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的人來(lái)說(shuō)不是問(wèn)題,可是,后來(lái)在接待外國(guó)客人的時(shí)候,好多問(wèn)題出來(lái)了,對(duì)于我已經(jīng)一年多沒(méi)有接觸英語(yǔ)這才明白我好些單詞都已生疏,還酒店的好多設(shè)施設(shè)備的名稱(chēng)都是以前沒(méi)有接觸過(guò)的。還好我們酒店組織了前臺(tái)接待的英語(yǔ)培訓(xùn),使我對(duì)以前學(xué)過(guò)得到單詞到了溫習(xí)和鞏固。也學(xué)到了很多以前沒(méi)有接觸的單詞,比如好多的設(shè)施設(shè)備名稱(chēng)。通過(guò)這樣的培訓(xùn)使明白這樣一個(gè)道理就是不管什么時(shí)候都不要忘記了學(xué)習(xí),給自己不斷充電!唯有不斷的學(xué)習(xí)才能使自己有更好進(jìn)步,才讓自己各個(gè)方面的能力不斷增強(qiáng)!

五、以大局為重,不計(jì)較個(gè)人得失。

不管是工作時(shí)間還是休假時(shí)間,如果酒店有臨時(shí)任務(wù)分配,我將服從安排,積極去配合,不找理由推脫。作為億邦的一員,我將奉獻(xiàn)自己的一份力量為酒店。平時(shí)積極參加酒店組織的活動(dòng),加強(qiáng)同事之間的感情和部門(mén)之間的溝通。并且多了解我們酒店的基本情況和經(jīng)營(yíng)內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ)。

員工自我鑒定字篇三

我于20_年_月_日成為_(kāi)_x的(適用)試用員工,不知不覺(jué)中,已經(jīng)在這個(gè)大家庭里工作3個(gè)月了。這是我的第一份工作,我自己非常珍惜。下面簡(jiǎn)單談?wù)勛约涸谶@段時(shí)間工作的感悟和收獲。

初來(lái)書(shū)城時(shí),自己曾經(jīng)很擔(dān)心:作為一個(gè)既不知該怎么與人共處,也不知該如何做好這份工作的沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生,能否勝任這份工作。事實(shí)證明,我的擔(dān)心是多余的。書(shū)城寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的精神,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的思想轉(zhuǎn)變。這三個(gè)月的學(xué)習(xí)與工作,雖然很短暫,卻給我的人生增添了彌足珍貴的經(jīng)歷,留下了精彩而美好的回憶。

回想這段經(jīng)歷,我從最開(kāi)始的陌生到此時(shí)的熟悉;從不知怎樣與人相處,到結(jié)識(shí)了許多的朋友;從不敢面對(duì)陌生人,到能夠自然和同事、客戶(hù)溝通;從什么都不懂,到得到同事的認(rèn)可和表?yè)P(yáng),我的點(diǎn)滴成長(zhǎng),都凝聚了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo),也凝聚了自己的努力。這些美好的回憶,讓自己對(duì)這個(gè)集體充滿(mǎn)了感激和依戀之情。

總結(jié)這段經(jīng)歷,自己主要在以下方面得到了鍛煉和提高:1、嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作,虛心向同事學(xué)習(xí),改進(jìn)自己的工作,使自己從一個(gè)什么都不懂的新人,逐漸成長(zhǎng)為能夠適應(yīng)目前的工作比較熟練的員工;2、自己的團(tuán)隊(duì)精神得到加強(qiáng),知道同事間的協(xié)作,對(duì)完成工作的重要性; 3、自己與人溝通的能力得到鍛煉和提高。

過(guò)去的三個(gè)月,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助下,通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步,自己各方面的能力都得到鍛煉和提高,但我知道,對(duì)于一個(gè)新人,要做到勝任工作要求,要學(xué)的東西還有很多。我很喜愛(ài)這份工作,喜歡這里的工作氛圍,愿意通過(guò)自己的努力,謀求與企業(yè)的共同發(fā)展?,F(xiàn)在我的試用期已滿(mǎn),根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定,申請(qǐng)轉(zhuǎn)為書(shū)城正式員工。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)為盼。

在六個(gè)月的試用期生活中,可以說(shuō)是有喜也有憂(yōu)。喜的是和同事們工作相處中,自己從學(xué)生完全轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)社會(huì)人,自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、工作能力得到提高;憂(yōu)的是自己還有許多方面有待于提高。

比以前有較大進(jìn)步的方面:

1、從一個(gè)生活懶散的學(xué)生轉(zhuǎn)為一個(gè)行之有束的社會(huì)人。

2、在新能源待的期間,對(duì)質(zhì)檢那方面有所了解,對(duì)提拉單晶硅工藝也有所感性認(rèn)識(shí)。

3、調(diào)入到多晶硅籌備組,對(duì)個(gè)人交際能力有所提高,對(duì)多晶硅行業(yè)也有所了解。

4、對(duì)dcs系統(tǒng)有了粗略認(rèn)識(shí),對(duì)合同、協(xié)議有所認(rèn)識(shí)。

5、在參與其它工作中,也學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)了解一些其它業(yè)務(wù)知識(shí)。

不足方面與改進(jìn)辦法:

1、個(gè)人交際能力有待提高(往后在交際中多想、多思)。

2、對(duì)一些辦公軟件使用有待提高(抽時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí))。

3、對(duì)多晶硅工藝的學(xué)習(xí)還要加強(qiáng)(跟同事、專(zhuān)家學(xué)習(xí)、請(qǐng)教)。

4、主動(dòng)與主管領(lǐng)導(dǎo)就其工作方面溝通少(加強(qiáng)這方面工作)。

5、要提高自己的學(xué)習(xí)能力,不懂的地方?jīng)Q不裝著自己懂,認(rèn)真向主管、同事們請(qǐng)教、學(xué)習(xí)。

總之,由于這個(gè)工作崗位的重要性,相信在今后工作時(shí)間中會(huì)倍加努力,不斷學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,較全面地提高自己。

員工自我鑒定 篇4

自20_年9月酒店開(kāi)業(yè)入職以來(lái),我一直擔(dān)任著酒樓傳菜部主管一職。在20_年這一年的工作中,自身素質(zhì)和工作能力都得到了明顯的鍛煉和提高。年中,酒店安排我分管了二樓豪包的接待服務(wù)工作、布草、pa保潔等部分后勤工作?;仡欉@一年忙碌而又緊張的工作,有很多的收獲和體會(huì),現(xiàn)將全年的工作情況做如下總結(jié)匯報(bào)。

一、工作的整體回顧

酒店業(yè)作為第三產(chǎn)業(yè),牢牢把握思想,樹(shù)立服務(wù)意識(shí)是每名員工的在酒店行業(yè)服務(wù)的開(kāi)門(mén)磚。一個(gè)企業(yè),贏利是第一目標(biāo),也是企業(yè)生存的保障;一個(gè)部門(mén)的工作也要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作來(lái)做文章。我們每一名員工更是要樹(shù)立“品牌意識(shí)”,傳承“以店為家”的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念,享津門(mén)酒樓作為國(guó)有企業(yè),不僅追求經(jīng)濟(jì)效益,也要講究社會(huì)效益,所以我們每名員工應(yīng)以最飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)更好的為每一位客人提供熱情周到的服務(wù)。

作為主管,首先在熟練掌握部門(mén)職能的同時(shí),要做到嚴(yán)于律己,每天例會(huì)前做到有準(zhǔn)備有安排,在平時(shí)的工作中多發(fā)現(xiàn)、多觀察、多動(dòng)手,做到紀(jì)律嚴(yán)明、懲戒得當(dāng),合理的進(jìn)行人員的分工及工作任務(wù)的分配。定期或不定期的與部門(mén)員工進(jìn)行溝通交流,以便深入的了解員工的思想動(dòng)態(tài),并在例會(huì)上讓大家建言獻(xiàn)策,收集大家在工作上的意見(jiàn)建議,更好的提高部門(mén)員工的單位時(shí)間內(nèi)的工作效率。在每天工作結(jié)束時(shí),總結(jié)一天中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,制定改進(jìn)措施。

在日常管理工作中,我也在不斷的調(diào)整工作方法,進(jìn)行具體問(wèn)題具體分析,并進(jìn)行相關(guān)的崗位技能培訓(xùn),根據(jù)部門(mén)內(nèi)不同的崗位要求制定相關(guān)的細(xì)則制度及巡查記錄表,更好的規(guī)范員工行為、責(zé)任到人、量化員工的工作質(zhì)量。除此之外,進(jìn)行走動(dòng)式管理,更好的了解每個(gè)人在崗位上的工作情況。

二、20_年完成工作情況

1、本部門(mén)傳菜員服務(wù)技能有所提高。本年度根據(jù)我部門(mén)傳菜員的實(shí)際技能水平及崗位業(yè)務(wù)需要,制定了《傳菜員培訓(xùn)計(jì)劃細(xì)則》,目的在于對(duì)部門(mén)員工的儀容儀表、禮貌禮節(jié)及服務(wù)技能進(jìn)行總體規(guī)范、要求。

2、二樓豪包的衛(wèi)生情況、服務(wù)質(zhì)量及營(yíng)業(yè)收入有所提高。接管二樓包間以來(lái),首先對(duì)餐具、物品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)及清洗,在每餐開(kāi)餐前進(jìn)行檢查,督促服務(wù)員注重服務(wù)細(xì)節(jié)和質(zhì)量,認(rèn)真傾聽(tīng)客人的每項(xiàng)需要。并針對(duì)客人的實(shí)際情況,為客人推選店內(nèi)菜品,做到細(xì)致周到,從而提高客人的用餐滿(mǎn)意度,提高單桌用餐標(biāo)準(zhǔn)。

3、保潔員業(yè)務(wù)有所提高,地毯的清洗的時(shí)間安排得到合理調(diào)整。為了給客人提供一個(gè)整潔干凈的公共就餐環(huán)境,使全樓的公共環(huán)境衛(wèi)生做到統(tǒng)一規(guī)范統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),我制定了巡查記錄表,公共區(qū)域衛(wèi)生劃分區(qū)進(jìn)行責(zé)任到人,增添了大家對(duì)工作的責(zé)任感。酒店內(nèi)地毯、大理石地面的清洗和保養(yǎng)時(shí)間也進(jìn)行了合理的調(diào)整,改變了原來(lái)一周清洗一層樓的安排,而是有規(guī)律有計(jì)劃的進(jìn)行挑洗,從而大大的節(jié)約了清洗成本。

4、布草得到了統(tǒng)一管理。布草間內(nèi)的布草屬于酒店固定資產(chǎn),應(yīng)進(jìn)

行合理的收發(fā)利用。制定的《布草間制度及操作流程》,給布草管理提出了明確的要求,做到數(shù)目清楚,有據(jù)可查,遵循“先進(jìn)先出、后進(jìn)后出”的原則,降低破損、流失情況的發(fā)生,降低布草成本。

三、工作中存在的問(wèn)題

1、工作態(tài)度上過(guò)于著急,在方式方法上還需要循序漸進(jìn)。

2、雖然針對(duì)各個(gè)崗位制定了相應(yīng)的服務(wù)、管理規(guī)范,但是還需要進(jìn)一步的落實(shí)、加強(qiáng)。

3、員工樹(shù)立推銷(xiāo)意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)員對(duì)酒店一些特色菜肴不了解,與客人溝通信息不對(duì)稱(chēng)。

四、明年的構(gòu)想

1、合理調(diào)配人員,充分利用員工,使部門(mén)內(nèi)員工做到“一專(zhuān)多能”,不僅僅局限于做好自己的工作,還要能勝任其他崗位的工作。一方面可充分調(diào)配人員,另一方面可以減少酒店人員開(kāi)支。

2、提高服務(wù)員的服務(wù)技能及標(biāo)準(zhǔn),對(duì)新員工和后進(jìn)員工做好輔導(dǎo)工作,做好員工的定期培訓(xùn)工作,組織技能評(píng)比,呈現(xiàn)技能標(biāo)準(zhǔn),給員工之間提供溝通交流的機(jī)會(huì),對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)。

3、有針對(duì)性的對(duì)餐廳進(jìn)行清潔整理和保養(yǎng)維護(hù),提高餐廳衛(wèi)生質(zhì)量及餐廳設(shè)備設(shè)施的使用壽命。

4、針對(duì)二樓包間面積大、就餐人數(shù)多,承接壽宴、百歲宴、小型聚會(huì)等優(yōu)勢(shì),進(jìn)行定制營(yíng)銷(xiāo),針對(duì)不同的消費(fèi)人群制定相應(yīng)的菜單可供選擇。全樓也可根據(jù)每個(gè)包間的實(shí)際情況及消費(fèi)人群進(jìn)行定制營(yíng)銷(xiāo),在客人定餐初期除了詢(xún)問(wèn)客人人數(shù)外,關(guān)心客人有無(wú)其他的特殊要求,時(shí)間有無(wú)特殊含義,進(jìn)行整合營(yíng)銷(xiāo),使客人感受到賓至如歸的感覺(jué)。做到全員了解、全員營(yíng)銷(xiāo)。

20_年即將過(guò)去,在這一年中有很多工作上的心得體會(huì),工作能力也有了明顯的提高,領(lǐng)導(dǎo)的信任是我不竭的動(dòng)力,同事的支持是我工作順利進(jìn)行的的強(qiáng)大支柱。新的一年我將繼續(xù)盡心做好自己的本職工作。在生活中,勤勤懇懇做事,嚴(yán)格要求自己,在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用,為酒店貢獻(xiàn)自己的力量。

員工自我鑒定字篇四

本人經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提協(xié)任協(xié)力酒店客房部部長(zhǎng),試用期間三天發(fā)現(xiàn)以下幾點(diǎn)問(wèn)題如下;

一、 衛(wèi)生管理方面。

1、 在打掃客房衛(wèi)生間的時(shí)候,不按規(guī)范操作,拿浴巾擦衛(wèi)生間的的地板馬桶。

2、 隨意把抹布上的臟水?dāng)Q到地毯上。

3、 把打掃房間的垃圾,不按規(guī)范操作,圖方便直接放在客人通道樓梯口,導(dǎo)致污濁臟水流到地板上。

4、 物品間旁電機(jī)房隨意堆放雜物臟亂不堪。

5、 客房部服務(wù)員隨意占用酒店資源,把收集來(lái)廢棄物隨意堆放樓梯間,占地面積達(dá)7平方左右。儼然如同一個(gè)臨時(shí)收廢站。

6、 門(mén)頭、門(mén)板、地線(xiàn)有積灰污漬。

7、 值班布草間私人物品擺放凌亂,衛(wèi)生不佳。

8、 客房‘麻將’沒(méi)有做到清潔消毒。(理由反正客人還要用)

二、 客房服務(wù)員素質(zhì)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)操作方面;

1、 上班時(shí)間大聲喧嘩接打私人電話(huà),影響客人休息。

2、 易耗物品,清潔用品使用不當(dāng),用量控制較差,造成不必要的消耗。

3、 當(dāng)班時(shí)間精神狀態(tài)不佳,普遍抱怨身體不舒服,頭痛頭暈,心煩情況。(很有可能是更年期癥狀要多加關(guān)注!)

4、 衣柜門(mén)板不潔,有浮塵。

5、 床鋪疊不勻稱(chēng),不合格。

6、 有些客房里的漱口杯不按照規(guī)定套紙?zhí)住9ぷ黢R虎。

7、 吸塵器未跟工作車(chē),工作車(chē)擺放不到位,擋在客房門(mén)口,不合規(guī)范。

8、 地毯有烏斑雜物,每天都不能堅(jiān)持吸塵。

9、 工作態(tài)度不端正,不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按排,工作推諉,牢騷太多,甚至故意頂撞。

10、 對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不禮貌,搬弄是非,陰謀設(shè)計(jì)排除異己,情節(jié)嚴(yán)重。

三、 總結(jié);

在工作中積極主動(dòng),進(jìn)而才能為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。周到的服務(wù)和干凈、整潔的房間才能收獲客人的好口碑。因此我們應(yīng)規(guī)范操作。提高服務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,和協(xié)發(fā)展獎(jiǎng)懲有方;對(duì)員工設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度。獎(jiǎng)勵(lì)的目的;既要使員工得到心里及物質(zhì)上的滿(mǎn)足,又要達(dá)到激發(fā)員工積極工作的目的。對(duì)員工設(shè)立懲戒的制度;懲戒的目的;既要促使員工工作達(dá)標(biāo),又要保證酒店和員工的共同利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。

員工自我鑒定字篇五

屈指算來(lái),到公司已近半年的時(shí)間,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整,現(xiàn)在已基本上融入了公司這個(gè)大家庭。同時(shí)對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu),工作流程等各個(gè)方面都有了一些初步了解。同時(shí)也有一些鑒定與想法,借此機(jī)會(huì)談?wù)劊?/p>

首先,談?wù)勛约哼@段時(shí)間心態(tài)的轉(zhuǎn)變。

坦白講,如果說(shuō)從到公司來(lái)就一直以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛偽的空話(huà)??梢哉f(shuō),這段時(shí)間工作的過(guò)程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過(guò)程。

最初覺(jué)得只要充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),那么不論所做的工作怎樣,都不會(huì)覺(jué)得工作上的勞苦,但捫心自問(wèn),原來(lái)學(xué)的知識(shí)何以致用,你的特長(zhǎng)在哪里,剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒(méi)有一絲的心理準(zhǔn)備,公司安排我做信息收集整理工作,乍看起來(lái)信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)似乎枯燥乏味、平淡無(wú)奇,要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以,調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了,在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長(zhǎng)知識(shí)的機(jī)會(huì)。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。

心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不論做任何事,務(wù)須竭盡全力,這種精神的有無(wú)可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過(guò)全力工作來(lái)免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了達(dá)到成功的原理。倘若能處處以主動(dòng)、努力的精神來(lái)工作,那么無(wú)論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。擁有積極的心態(tài),就會(huì)擁有一生的成功。

最后,對(duì)我半年來(lái)的工作狀況做一個(gè)小結(jié)。

學(xué)習(xí)無(wú)止境,職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù),重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作中,并進(jìn)一步提高、升華。

我的主要工作是負(fù)責(zé)行業(yè)的信息整理工作,通過(guò)對(duì)信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用,將公司開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)全過(guò)程中產(chǎn)生的大量動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)、行業(yè)供應(yīng)等市場(chǎng)主要數(shù)據(jù)和各級(jí)政府機(jī)關(guān)頒布的政策法規(guī)進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的采集、處理,為公司今后宏觀決策提供依據(jù)。這使我能在第一時(shí)間接觸到各類(lèi)行業(yè)政策和投資信息,極大地?cái)U(kuò)充了我的知識(shí)量。在對(duì)信息進(jìn)行整理的過(guò)程中,又提高了我對(duì)office等辦公軟件的熟練程度,同時(shí)也增進(jìn)了對(duì)檔案管理知識(shí)的認(rèn)識(shí)。

員工自我鑒定字篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

從剛到電信時(shí)候的校園迎新到現(xiàn)在,轉(zhuǎn)眼已過(guò)去六個(gè)月,不知不覺(jué)已經(jīng)要轉(zhuǎn)正了,突如其來(lái)的通知才讓我意識(shí)到我原來(lái)還只是個(gè)實(shí)習(xí)生,現(xiàn)在也成上班族的我都已無(wú)法感覺(jué)到時(shí)光的轉(zhuǎn)瞬即逝,這也許是因?yàn)槊Φ脑虬?。半年間,我也在電信學(xué)到了不少的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及跟客戶(hù)的溝通技巧,但我知道這只是微乎其微的一部分,不過(guò)我會(huì)繼續(xù)努力,爭(zhēng)取做后端維護(hù)真正的工程師。在此,我具體將我這半年的工作做一個(gè)充分的鑒定:

一.個(gè)人表現(xiàn)

1.嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度,上班伊始,會(huì)努力完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任何任務(wù)。

2.在實(shí)際工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí),空閑時(shí)間也會(huì)閱讀相關(guān)文檔文件,為盡早能融入到后端維護(hù)團(tuán)隊(duì)中而努力。在一些重大障礙處理過(guò)程中會(huì)悉心向師傅們?cè)儐?wèn)原因,對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤推斷也會(huì)深刻反省,爭(zhēng)取做到判斷精準(zhǔn),響應(yīng)及時(shí),處理迅速的標(biāo)準(zhǔn)。

3.努力跟部門(mén)同事搞好人際關(guān)系,平時(shí)互幫互助,過(guò)程中也能汲取到難得的知識(shí),這里面不光是處理故障時(shí)候的技術(shù)經(jīng)驗(yàn),還有跟用戶(hù)交流時(shí)候的方式方法。

二.個(gè)人收獲

首先,是心態(tài)的轉(zhuǎn)變。要知道作為一個(gè)已經(jīng)畢業(yè)的大學(xué)生,通常

對(duì)自己的今后,感到很迷茫,而且有一種眼高手低的通病。經(jīng)過(guò)這六個(gè)月的實(shí)習(xí)鍛煉,讓我認(rèn)清了自己,并改掉眼高手低的毛病,真正地從基礎(chǔ)做起,從小事做起。

其次,也對(duì)自己所在的崗位有了清楚的認(rèn)識(shí)。還記得剛來(lái)政企客戶(hù)支撐中心的時(shí)候,根本不知道我要做的是什么工作,一天只是在迷茫的打著雜。而現(xiàn)在,我已經(jīng)不是那個(gè)只會(huì)面對(duì)電腦發(fā)呆的人了,每天也知道自己要干什么工作,也會(huì)在忙碌中踏實(shí)的度過(guò)。在技術(shù)方面我也受益匪淺,現(xiàn)在也能獨(dú)立完成大多數(shù)的網(wǎng)絡(luò)障礙并從中獲取寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

三.個(gè)人目標(biāo)

實(shí)習(xí)期間,在伴隨著師傅們的教導(dǎo)以及自己的摸爬滾打下,自己也算收獲了不少的成果,也得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)與肯定。在此轉(zhuǎn)正之際,我會(huì)在考核機(jī)制的監(jiān)督下加快自己學(xué)習(xí)的腳步,我深知自己學(xué)到的只是一些皮毛,只能處理常見(jiàn)的問(wèn)題,遇到疑難雜癥還是頭腦空空。部門(mén)內(nèi)部有好多現(xiàn)在也是良師益友,我想鍛煉自己應(yīng)該不成問(wèn)題,只要自己時(shí)刻秉著一顆學(xué)習(xí)的心。

雖然在電信每天的工作都很累,壓力都很大,但我會(huì)堅(jiān)持留在電信,因?yàn)槲沂且粋€(gè)遇強(qiáng)則強(qiáng)的人,我想我會(huì)在勢(shì)頭漸漸變強(qiáng)的電信引導(dǎo)下也變的更強(qiáng),我還年輕,能付出的精力還很多,我會(huì)將這些精力全部投入到電信的發(fā)展,立志為甘肅電信的建設(shè)和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

員工自我鑒定字篇七

本人自20__年從事檢修技術(shù)管理工作,通過(guò)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備問(wèn)題進(jìn)行分析研究,結(jié)合所學(xué)的理論知識(shí),切實(shí)聯(lián)系實(shí)際,提出解決辦法,逐步形成了一套先進(jìn)的技術(shù)管理理念,通過(guò)近幾年的工作,作了一定的工作,也取得了一些成績(jī),現(xiàn)將近年來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作鑒定如下。

20__年,公司進(jìn)行了9、10號(hào)爐大修,11號(hào)爐中修工作。在9、10號(hào)爐大修中,將水膜除塵器改造為電除塵器。大修前10號(hào)爐尾部漏風(fēng)系數(shù)超標(biāo)嚴(yán)重,通過(guò)對(duì)爐本體及尾部漏風(fēng)部位的檢查,摸清了設(shè)備底數(shù),對(duì)漏風(fēng)部位進(jìn)行了認(rèn)真徹底的治理,通過(guò)對(duì)下級(jí)上組空氣預(yù)熱器的更換,預(yù)熱器防磨短管的更換,以及伸縮節(jié)、爐門(mén)、爐墻、穿墻管等部位的重新密封,使10號(hào)爐的漏風(fēng)系數(shù)由原來(lái)的0.46降低到現(xiàn)在的0.106,對(duì)尾部漏風(fēng)進(jìn)行了徹底的治理,大修后鍋爐的各項(xiàng)指標(biāo)優(yōu)良,提高了鍋爐燃燒效率。9號(hào)爐大修中對(duì)屏式過(guò)熱器進(jìn)行更換,從屏式過(guò)熱器管排的彎制,管排焊口位置的設(shè)計(jì),舊管排的拆除,到管排的安裝,頂棚管的密封,爐頂保溫的恢復(fù),進(jìn)行全過(guò)程的質(zhì)量管理與監(jiān)督,保證了質(zhì)量,焊口合格率100%,水壓試驗(yàn)一次成功。

在11號(hào)爐中修過(guò)程中,完成對(duì)噴燃器改造工作。11號(hào)爐為北京巴威鍋爐廠生產(chǎn),燃燒形式為前后墻對(duì)沖,燃燒器分3層布置,每層6只共計(jì)18只,由于鍋爐的設(shè)計(jì)煤種與實(shí)際燃燒煤種相差較大,因此為了使鍋爐運(yùn)行中穩(wěn)定燃燒,將燃燒器的外二次風(fēng)由原來(lái)的軸向進(jìn)風(fēng)改為徑向進(jìn)風(fēng),增大了外二次風(fēng)進(jìn)入爐膛后的旋流強(qiáng)度,使燃燒更加充分。改造后效果明顯,燃燒實(shí)際煤種情況下保證了鍋爐運(yùn)行穩(wěn)定。11號(hào)爐運(yùn)行中結(jié)焦嚴(yán)重,大焦塊的脫落導(dǎo)致?tīng)t膛負(fù)壓不穩(wěn),并且砸壞撈渣機(jī)底部,造成底部漏水,撈渣機(jī)北部支撐開(kāi)焊等缺陷,通過(guò)與巴威公司多次協(xié)商,確定了去除部分衛(wèi)燃帶,將水冷壁表面的耐火塑料去除,并將水冷壁管表面焊接的銷(xiāo)釘去除,對(duì)每一個(gè)銷(xiāo)釘?shù)奈恢眠M(jìn)行打磨平整,最后對(duì)水冷壁進(jìn)行噴涂防磨?;趯?duì)每一道工序的全面質(zhì)量監(jiān)督管理,對(duì)質(zhì)量的嚴(yán)格控制,確保了該項(xiàng)工作的檢修質(zhì)量。實(shí)踐證明在今后的鍋爐運(yùn)行中,該部位沒(méi)有因施工質(zhì)量造成泄漏的情況發(fā)生。11、12號(hào)爐的底部加熱系統(tǒng)汽源為高壓廠用汽,但是在鍋爐啟動(dòng)中存在投加熱時(shí)間長(zhǎng),助燃用油損耗大的問(wèn)題。公司決定對(duì)兩臺(tái)爐的底部加熱系統(tǒng)汽源進(jìn)行改造,本人完成了11、12號(hào)爐底部加熱汽源的改造的技術(shù)方案的編寫(xiě)工作,改造后的底部加熱汽源為鄰爐的飽和蒸汽,從汽包的飽和蒸汽引出管上取汽,為了保證汽包抽汽的均勻性,每隔一根管子進(jìn)行開(kāi)孔,共計(jì)6根,匯入集汽聯(lián)箱,到鄰爐前安裝有兩道手動(dòng)閥門(mén),一道減壓閥控制來(lái)汽壓力為4mpa,使鍋爐啟動(dòng)時(shí)間大幅度縮短。

20__年4月開(kāi)始實(shí)施底部加熱系統(tǒng)汽源改造工程。通過(guò)多次與設(shè)計(jì)部門(mén)溝通,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際勘察,最終確定了管路的走向,架設(shè)管道450米(φ133_12),完成高壓焊口206道,全部一次合格。在11、12號(hào)爐小修中完成兩臺(tái)爐的底部加熱系統(tǒng)改進(jìn)的對(duì)接工作,并且在小修點(diǎn)火啟動(dòng)時(shí)投入使用,效果顯著,系統(tǒng)投入后將汽包壓力加熱到0.8~1mpa,提前并網(wǎng)5小時(shí),節(jié)省燃油25噸。

在車(chē)間任技術(shù)員期間,指導(dǎo)本體班qc小組活動(dòng),提出的"降低10號(hào)爐漏風(fēng)系數(shù)"課題,代表公司參加的全國(guó)"舜杰杯"qc比賽中,取得一等獎(jiǎng)

20__年9爐大修中甲、乙吸風(fēng)機(jī)加裝液力偶合器該變速調(diào)節(jié),降低了吸風(fēng)機(jī)的運(yùn)行電流,達(dá)到了較好的節(jié)電效果,特別是對(duì)液力偶合器基礎(chǔ)的設(shè)計(jì),按照設(shè)備圖紙進(jìn)行校對(duì)設(shè)計(jì),現(xiàn)場(chǎng)多次測(cè)量取定各部尺寸,并考慮與原來(lái)的基礎(chǔ)進(jìn)行連接,是安裝后的設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定。公司對(duì)吸風(fēng)機(jī)的節(jié)能改造一直沒(méi)有停止,12號(hào)爐檢修中,原吸風(fēng)機(jī)葉輪設(shè)計(jì)較大,葉輪直徑為3200mm,負(fù)荷的改變依據(jù)入口擋板的開(kāi)度進(jìn)行調(diào)節(jié),擋板的最大開(kāi)度也只有20%~30%,因此在檢修期間對(duì)葉輪直徑進(jìn)行切割,切割后的葉輪直徑為3040mm,擋板開(kāi)度也增大到40%~50%,電流降低5~7a,達(dá)到了一定的節(jié)能效果,后又對(duì)葉輪進(jìn)行更換,更換為中盤(pán)為鋸齒型的小葉輪,使電流進(jìn)一步降低了3~4a,20__年隨著變頻器費(fèi)用的進(jìn)一步降低,11、12號(hào)爐的吸風(fēng)機(jī)電機(jī)逐步改造為變頻設(shè)備,使風(fēng)機(jī)的電耗進(jìn)一步大幅降低,僅吸風(fēng)機(jī)變頻改造一項(xiàng)降低常用電率約0.7%,節(jié)能效果十分明顯。

20__年,本人從生技部調(diào)動(dòng)到鍋爐分部工作,圓滿(mǎn)完成了11號(hào)爐的a級(jí)檢修工作。認(rèn)真落實(shí)項(xiàng)目責(zé)任制,將檢修項(xiàng)目落實(shí)到個(gè)人,使每一項(xiàng)工作落到了實(shí)處,完成11號(hào)爐的燃燒器的改造工程。為了適應(yīng)煤種的變化,使鍋爐在地負(fù)荷情況下的燃燒穩(wěn)定,將下層燃燒器進(jìn)行改造,原燃燒器內(nèi)部為均流體,改造后去除均流體,適當(dāng)擴(kuò)大一次風(fēng)筒直徑,并在內(nèi)部加裝三個(gè)濃縮環(huán),將濃煤粉通過(guò)濃縮環(huán)的中心,集中燃燒,到達(dá)穩(wěn)定燃燒的目的。改造完后通過(guò)試驗(yàn),效果明顯,在鍋爐50%負(fù)荷下,燃燒穩(wěn)定。完成磨煤機(jī)出入口密封的改造工作,不僅解決了磨煤機(jī)出入口漏煤的問(wèn)題,同時(shí)為制粉系統(tǒng)的優(yōu)化控制提供了保障,改造后磨煤機(jī)單耗降到了最低。在11號(hào)爐的a級(jí)檢修中,通過(guò)對(duì)電除塵進(jìn)行綜合治理,電除塵投運(yùn)后的除塵效率明顯提高;省煤器灰斗多年沒(méi)有正常放灰,通過(guò)集思廣益,進(jìn)行改造,使灰斗能夠正常運(yùn)行;為了減少鍋爐的不明泄漏量,大修中,組織對(duì)每一個(gè)閥門(mén)進(jìn)行檢查,嚴(yán)格進(jìn)行質(zhì)量控制,對(duì)所有的閥門(mén)進(jìn)行解體修研,水壓試驗(yàn)取得了前所未有的好成績(jī),五分鐘壓降僅0.1mpa。由于落實(shí)項(xiàng)目責(zé)任制到位,加強(qiáng)了每一位員工的責(zé)任心,及時(shí)發(fā)現(xiàn)了多處重大缺陷,如汽包管子裂紋九處,甲磨大齒圈結(jié)合面裂紋,下級(jí)空氣預(yù)熱器管子結(jié)垢。

平時(shí)注重檢修質(zhì)量的過(guò)程控制,要求每一項(xiàng)大的工作嚴(yán)格按照檢修工序卡的要求進(jìn)行,并嚴(yán)格驗(yàn)收程序,重要的監(jiān)督檢查項(xiàng)目,認(rèn)真執(zhí)行三級(jí)驗(yàn)收制度,保障了設(shè)備檢修的質(zhì)量。

20__年,公司的五期工程即13號(hào)機(jī)組投入運(yùn)行。并且三臺(tái)200mw機(jī)組的脫硫設(shè)備投入使用。本人積極做好五期、脫硫工程的前期準(zhǔn)備工作,自五期、脫硫開(kāi)工以來(lái),專(zhuān)門(mén)組織成立了五期、脫硫生產(chǎn)準(zhǔn)備組,本人擔(dān)任組長(zhǎng),制定專(zhuān)門(mén)的制度,明確成員,明確職責(zé),開(kāi)展相關(guān)工作。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡查,查找圖紙,集中討論等形式,13號(hào)爐提出缺陷285項(xiàng),脫硫提出缺陷62項(xiàng)。特別是在脫硫的前期作了大量的工作,完成了脫硫島的汽源,水源的接引工作,完成前期場(chǎng)地的管路過(guò)渡,脫硫設(shè)備到貨驗(yàn)收共55次,發(fā)現(xiàn)設(shè)備重大缺陷5處,同時(shí)對(duì)新設(shè)備加強(qiáng)了培訓(xùn)工作,為設(shè)備對(duì)順利移交打下了基礎(chǔ)。

新設(shè)備的投運(yùn),對(duì)檢修工作是一項(xiàng)新的挑戰(zhàn),由于設(shè)備安裝中存在不同程度的.問(wèn)題,加之檢修人員對(duì)新設(shè)備的熟悉程度不同,導(dǎo)致設(shè)備缺陷較多,因此如何保證新設(shè)備的正常運(yùn)行成了迫在眉睫的問(wèn)題。作為新設(shè)備的主要檢修負(fù)責(zé)人,在最短的時(shí)間內(nèi)將新設(shè)備劃分到各個(gè)班組,明確責(zé)任,將消缺的壓力傳遞到每一位職工,制定了詳細(xì)的考核細(xì)則,對(duì)于設(shè)備問(wèn)題認(rèn)真分析,制定對(duì)策,組織實(shí)施,最后認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高。通過(guò)多次的摸索、打拼,逐漸掌握了設(shè)備的特性,設(shè)備的運(yùn)行逐漸趨于穩(wěn)定。

認(rèn)真做好"三標(biāo)一體"的貫標(biāo)工作,通過(guò)識(shí)別有效文件,有效記錄清單,編寫(xiě)本部門(mén)的檢修規(guī)程,檢修工序卡,通過(guò)"三標(biāo)一體"知識(shí)的培訓(xùn)等,順利通過(guò)貫標(biāo)的內(nèi)審和外審,同時(shí)也是分部的各項(xiàng)工作做到了標(biāo)準(zhǔn)化,真正做到了做所寫(xiě),寫(xiě)所做,做合格。

20__年圓滿(mǎn)完成公司的各項(xiàng)檢修任務(wù),特別是12號(hào)爐a級(jí)檢修任務(wù),在12號(hào)爐大修工作中,組織分部全體職工克服了種.種困難,發(fā)現(xiàn)了許多重大設(shè)備隱患,完成多項(xiàng)重大特殊項(xiàng)目,通過(guò)綜合治理,提高了設(shè)備質(zhì)量,確保了設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性。檢修中認(rèn)真落實(shí)項(xiàng)目責(zé)任制,在大修后期的各項(xiàng)試驗(yàn)中成績(jī)優(yōu)異,分部取得了大修"四保一創(chuàng)"先進(jìn)集體的光榮稱(chēng)號(hào)。

13號(hào)爐作為新投產(chǎn)的設(shè)備,由于新設(shè)備的不穩(wěn)定性和檢修人員對(duì)檢修工藝不熟悉,由于撈渣機(jī)變速箱的損壞導(dǎo)致鍋爐停運(yùn)兩次,由于電除塵灰斗內(nèi)部支撐損壞導(dǎo)致鍋爐停運(yùn)兩次,分部管理人員痛定思痛,以積極的態(tài)度迎接困難的挑戰(zhàn),在廠部的大力支持下通過(guò)加強(qiáng)設(shè)備管理,進(jìn)行設(shè)備改造,消除了設(shè)備隱患,保證了撈渣機(jī)系統(tǒng),干除灰、除渣系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定。

積極做好脫硫設(shè)備的接管工作,完成對(duì)11、13號(hào)脫硫ggh吹灰汽源管路的改造工作,對(duì)泵的泄漏,更換機(jī)械密封等工作,確保了設(shè)備的穩(wěn)定投運(yùn)。

注重并加強(qiáng)了對(duì)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)文明衛(wèi)生的管理,從13號(hào)爐達(dá)標(biāo)投產(chǎn)到脫硫設(shè)備的文明治理,使現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的衛(wèi)生狀況有較大改善,堅(jiān)持每周五對(duì)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生進(jìn)行徹底清掃,并檢查、落實(shí)考核。使職工的文明衛(wèi)生的意識(shí)有較大程度的提高。

總之,本人在近幾年的工作中,在專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面作了一定的工作,但是,作為從事鍋爐檢修的管理人員來(lái)說(shuō),如何降低鍋爐的"四管"爆漏是永恒的主題,雖然在20__年鍋爐的"四管"爆漏次數(shù)為零,但是也并不意味著我們的工作沒(méi)有漏洞。其次在專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面,仍然有許多需要學(xué)習(xí)的地方,因此,只有靜下心,虛心求務(wù)實(shí),甘愿作奉獻(xiàn),才能是自身的專(zhuān)業(yè)管理水平更上一個(gè)臺(tái)階。

員工自我鑒定字篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好! 我于20 年月成為公司的試用員工,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門(mén)的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。

個(gè)人工作鑒定:

1. 積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的有關(guān)工作,做到工作上有問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)尋求解決問(wèn)題的方案,不懂就問(wèn),努力把工作做好;

2. 工作與實(shí)際相符合,工作之前最大程度做好調(diào)查,分析工作的重點(diǎn)難點(diǎn),做好詳細(xì)的工作計(jì)劃,做到知己知彼,才能百戰(zhàn)不殆;

3.全面考慮問(wèn)題,對(duì)于工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個(gè)細(xì)節(jié),遇到不知道的問(wèn)題絕不一帶而過(guò),做到打破沙鍋問(wèn)到底,徹底把問(wèn)題搞明白,不為將來(lái)的工作埋下隱患;

4.主動(dòng)完成工作,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作一定及時(shí)準(zhǔn)確的去完成,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有安排的工作,要做到主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)工作,只有這樣才能體現(xiàn)出自己的主觀能動(dòng)性,而不是成為一個(gè)執(zhí)行命令的機(jī)器;

總之,在這三個(gè)月的工作中,我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力,看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加堅(jiān)信這里就是實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值的地方,因此,我會(huì)以謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

總結(jié)人:

時(shí)間:

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