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單位通報(bào)批評(píng) 單位通報(bào)批評(píng)算不算紀(jì)律處分篇一
xx年，市級(jí)各部門緊緊圍繞市委、市政府中心工作，抓住“三大要?jiǎng)?wù)”，干好“六件大事”，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，成績(jī)突出，全面完成了市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，多項(xiàng)工作得到國家、省級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)?，F(xiàn)通報(bào)如下：
市國稅局：
市委希望，獲獎(jiǎng)部門戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績(jī)。市委號(hào)召，全市各級(jí)各部門要學(xué)習(xí)上述部門扎實(shí)工作，狠抓落實(shí)，開拓進(jìn)取，勇爭(zhēng)第一的精神，按照市委、市政府總體部署和要求，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，加快“五個(gè)推進(jìn)”，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)突破”，為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧綿陽，實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
中共綿陽市委辦公室
20xx年x月x日
單位通報(bào)批評(píng) 單位通報(bào)批評(píng)算不算紀(jì)律處分篇二
公司品質(zhì)管理部 ××× 在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰300元。
各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。
特此通報(bào)!
××有限公司
總經(jīng)辦
年 月 日
單位通報(bào)批評(píng) 單位通報(bào)批評(píng)算不算紀(jì)律處分篇三
各管區(qū)、村，各企事業(yè)單位：
5月份以來，我鄉(xiāng)先后有部分單位自發(fā)為鄉(xiāng)機(jī)關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提供無償幫助。其中，鄉(xiāng)衛(wèi)生院為機(jī)關(guān)更換了部分辦公桌椅，配置了辦公電腦;泰峰達(dá)建安公司對(duì)辦公樓內(nèi)墻體進(jìn)行了全面粉刷;新大地工貿(mào)有限公司對(duì)辦公樓外墻進(jìn)行了全面翻新。經(jīng)過以上單位的支持與幫助，鄉(xiāng)辦公樓整體面貌煥然一新，機(jī)關(guān)辦公條件和辦公環(huán)境明顯提升。鑒于此，特發(fā)通報(bào)，對(duì)以上單位提出表揚(yáng)。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院作為一個(gè)扭虧為盈的單位，在發(fā)展境況得以改善的同時(shí)，慷慨解囊，積極為黨委政府排憂解難;泰峰達(dá)和新大地作為鄉(xiāng)民營企業(yè)，多年來持續(xù)關(guān)注支持鄉(xiāng)里的各項(xiàng)工作，其善舉體現(xiàn)了企業(yè)家無私奉獻(xiàn)、回饋社會(huì)的高尚情懷。以上單位的自發(fā)行為充分展示了我鄉(xiāng)部門、企業(yè)良好的精神風(fēng)貌和全鄉(xiāng)各級(jí)互幫互助、團(tuán)結(jié)向上的良好風(fēng)氣。
希望各部門、站所，各管區(qū)、村，各企業(yè)要以衛(wèi)生院、泰峰達(dá)和新大地為榜樣，進(jìn)一步提升發(fā)展境界、凝聚發(fā)展合力、激勵(lì)發(fā)展干勁，直面困難，迎難而上，克難而進(jìn)，持續(xù)為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。鄉(xiāng)黨委、政府相信，只要全鄉(xiāng)上下凝心聚力，合力共為，就一定能推動(dòng)我鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的全面進(jìn)步，就一定會(huì)開創(chuàng)我鄉(xiāng)率先爭(zhēng)先、跨越發(fā)展的良好局面!
儀陽鄉(xiāng)黨委、政府
20xx年x月x日
單位通報(bào)批評(píng) 單位通報(bào)批評(píng)算不算紀(jì)律處分篇四
各縣(市、區(qū))行政服務(wù)中心管理辦，機(jī)關(guān)各科室，公共資源交易中心：
x年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市行政服務(wù)中心系統(tǒng)緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署，以開展 “為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“窗口規(guī)范化管理服務(wù)年”活動(dòng)為契機(jī)，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高辦事效率，扎實(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，各個(gè)崗位涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)代表。
為充分調(diào)動(dòng)全市行政服務(wù)中心系統(tǒng)全體工作人員工作積極性，經(jīng)黨組會(huì)議研究決定：授予崇義縣公共資源交易中心等6個(gè)單位為“公共資源交易工作先進(jìn)單位”;市行政服務(wù)中心管理辦秘書科、行政服務(wù)監(jiān)管科、監(jiān)察室，市公共資源交易中心工程建設(shè)項(xiàng)目交易部、綜合部等五個(gè)科(部)室為“先進(jìn)科(部)室”;等30人為“先進(jìn)個(gè)人”;等5人為“優(yōu)秀信息員”;等15人為“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人”，現(xiàn)予通報(bào)表彰。
希望受到表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人發(fā)揚(yáng)成績(jī)，戒驕戒躁，再接再厲，在新的一年再創(chuàng)佳績(jī)。全市行政服務(wù)中心系統(tǒng)全體干部職工要以先進(jìn)為榜樣，立足崗位，扎實(shí)工作，奮發(fā)有為，為推動(dòng)贛州經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，開創(chuàng)行政服務(wù)和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻(xiàn)。
x年xx月xx日
單位通報(bào)批評(píng) 單位通報(bào)批評(píng)算不算紀(jì)律處分篇五
各部門、單位：
在濱海灣花園安置區(qū)項(xiàng)目管理中，未認(rèn)真履行職責(zé)，未嚴(yán)格按照公司文明施工的有關(guān)要求進(jìn)行工程文明施工管理。致使濱海灣花園安置區(qū)1#、7#、8#地塊施工現(xiàn)場(chǎng)建筑材料隨意堆放，破損圍擋、安全網(wǎng)未及時(shí)更換，建筑垃圾未及時(shí)清理，為公司文明施工管理工作造成了不良社會(huì)影響。
為達(dá)到警示作用，杜絕此類情況再次發(fā)生，規(guī)范文明施工管理行為，保證項(xiàng)目文明施工，現(xiàn)決定:對(duì)予以通報(bào)批評(píng)。
希望重視此問題，采取切實(shí)有效措施，對(duì)存在問題盡快予以徹底整改，并堅(jiān)決杜絕此類問題再度發(fā)生。
各部門、單位要引以為戒，切實(shí)抓好文明施工管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，確保公司文明施工管理水平穩(wěn)步提高。
x有限公司
二〇xx年七月十三日
單位通報(bào)批評(píng) 單位通報(bào)批評(píng)算不算紀(jì)律處分篇六
：
20xx年是“”收官之年，也是我市歷史上發(fā)展形勢(shì)少有的復(fù)雜嚴(yán)峻的一年。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和艱巨繁重的發(fā)展任務(wù)，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市委、市政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大干部群眾，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會(huì)以及系列重要講話精神，貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，堅(jiān)持長(zhǎng)短結(jié)合、虛實(shí)并舉，堅(jiān)決打好穩(wěn)增長(zhǎng)保運(yùn)行和“十三五”發(fā)展謀劃“兩個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)”，全市經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出動(dòng)中趨穩(wěn)、穩(wěn)中向好的良好局面。全年生產(chǎn)總值完成494.4億元，增長(zhǎng)6%，在全省位次由一季度的第18位上升到第16位;規(guī)模以上工業(yè)增加值完成287億元，增長(zhǎng)6.2%;一般公共預(yù)算收入38.59億元，增長(zhǎng)0.5%;固定資產(chǎn)投資475億元，增長(zhǎng)15.2%;社會(huì)消費(fèi)品零售總額136.3億元，增長(zhǎng)12%;城鄉(xiāng)居民收入達(dá)26532元和14469元，分別增長(zhǎng)7.4%和8.5%。
成績(jī)的取得來之不易，這是省委、省政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持的結(jié)果，是全市各級(jí)各部門攻堅(jiān)克難、務(wù)實(shí)重干的結(jié)果，凝聚著全市廣大干部群眾的心血和汗水。為發(fā)揚(yáng)成績(jī)、激勵(lì)先進(jìn)，進(jìn)一步在全市營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，經(jīng)市委、市政府研究，決定對(duì)20xx年度工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。(名單見20xx年3月31日濟(jì)源日?qǐng)?bào)2、7版)
市委、市政府號(hào)召全市各單位、各部門要以受表彰的單位和個(gè)人為榜樣，學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)，趕超先進(jìn)、永葆先進(jìn)，為推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展貢獻(xiàn)力量。希望受到表彰的單位和個(gè)人珍惜榮譽(yù)、戒驕戒躁、再接再厲，以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度、更加創(chuàng)新的精神、更加扎實(shí)的作風(fēng)深入到具體工作中，為建設(shè)活力濟(jì)源、實(shí)力濟(jì)源、美麗濟(jì)源、好客濟(jì)源、幸福濟(jì)源，率先全面建成小康社會(huì)、加快實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗!
20xx年3月29日
單位通報(bào)批評(píng) 單位通報(bào)批評(píng)算不算紀(jì)律處分篇七
廣東xx科技股份有限公司:
經(jīng)查，你公司在未經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的情況下，于20xx年7月擅自動(dòng)用募集資金3104萬元?dú)w還銀行借款，事前未向本所咨詢，事后也未及時(shí)向本所報(bào)告并公告，遲至10月才應(yīng)本所要求召開董事會(huì)對(duì)此事項(xiàng)進(jìn)行追認(rèn)并發(fā)布公告。
你公司的上述行為，違反了本所《股票上市規(guī)則》第4.1條的規(guī)定。你公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理周曙光和董事、副總經(jīng)理兼董事會(huì)秘書周先玉未能勤勉盡責(zé)，對(duì)此負(fù)有不可推卸的責(zé)任，分別違反了本所《股票上市規(guī)則》第2.2.2條和第5.1.4條的規(guī)定。
根據(jù)本所《股票上市規(guī)則》第12.1條、第12.2條和第12.4條的規(guī)定，本所決定對(duì)你公司及上述人員予以內(nèi)部通報(bào)批評(píng)。
對(duì)于你公司及上述人員的違規(guī)行為和內(nèi)部通報(bào)批評(píng)處分，本所將記入中小企業(yè)板塊上市公司誠信檔案。
本所鄭重提醒你公司及全體董事：應(yīng)恪守誠信原則，嚴(yán)格遵守證券法律法規(guī)，按照本所《股票上市規(guī)則》、《中小企業(yè)板塊上市公司誠信建設(shè)指引》的要求，認(rèn)真履行信息披露義務(wù)，做好募集資金管理工作，不得擅自改變募集資金用途，自覺維護(hù)中小企業(yè)板塊上市公司的良好形象。
交易所
二○xx年二月二十五日
單位通報(bào)批評(píng) 單位通報(bào)批評(píng)算不算紀(jì)律處分篇八
王某，男，現(xiàn)為我公司后勤玻璃室工人。長(zhǎng)期工作散漫，責(zé)任心不強(qiáng)，并且經(jīng)常脫崗。尤其是在最近我公司考慮到王某承擔(dān)的工作量極少，決定自5月x日起臨時(shí)安排他到自行車棚值班一段時(shí)間時(shí)，他口頭表示同意服從安排(15日下午學(xué)院主管負(fù)責(zé)人找他談話)，但16日至今一直不到臨時(shí)崗位工作，目無組織紀(jì)律。
5月x日上午下班時(shí)，他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午曠班，但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機(jī))。更為嚴(yán)重的是，他違反規(guī)定，擅自多次涂改考勤卡：3月x日將上午11：42涂改為7：40;5月x日上午10：15，涂改為7：15;5月x日下午將14：13打到上午記時(shí)位置，然后涂改為7：13時(shí)。
為加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)王某不服從組織安排，工作散漫，無組織紀(jì)律性的錯(cuò)誤，根據(jù)公司[20xx]018號(hào)文“后勤工作人員考勤實(shí)施細(xì)則”的精神，決定給予王某同志通報(bào)批評(píng)，并扣除其5月份的獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)津貼。
希望全體教職工能引以為戒，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為學(xué)院的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
某公司人力資源部
年x月二十三日
單位通報(bào)批評(píng) 單位通報(bào)批評(píng)算不算紀(jì)律處分篇九
廣東xx科技股份有限公司:
經(jīng)查，你公司在未經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的情況下，于20xx年7月擅自動(dòng)用募集資金3104萬元?dú)w還銀行借款，事前未向本所咨詢，事后也未及時(shí)向本所報(bào)告并公告，遲至10月才應(yīng)本所要求召開董事會(huì)對(duì)此事項(xiàng)進(jìn)行追認(rèn)并發(fā)布公告。
你公司的上述行為，違反了本所《股票上市規(guī)則》第4.1條的規(guī)定。你公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理周曙光和董事、副總經(jīng)理兼董事會(huì)秘書周先玉未能勤勉盡責(zé)，對(duì)此負(fù)有不可推卸的責(zé)任，分別違反了本所《股票上市規(guī)則》第2.2.2條和第5.1.4條的規(guī)定。
根據(jù)本所《股票上市規(guī)則》第12.1條、第12.2條和第12.4條的規(guī)定，本所決定對(duì)你公司及上述人員予以內(nèi)部通報(bào)批評(píng)。
對(duì)于你公司及上述人員的違規(guī)行為和內(nèi)部通報(bào)批評(píng)處分，本所將記入中小企業(yè)板塊上市公司誠信檔案。
本所鄭重提醒你公司及全體董事：應(yīng)恪守誠信原則，嚴(yán)格遵守證券法律法規(guī)，按照本所《股票上市規(guī)則》、《中小企業(yè)板塊上市公司誠信建設(shè)指引》的要求，認(rèn)真履行信息披露義務(wù)，做好募集資金管理工作，不得擅自改變募集資金用途，自覺維護(hù)中小企業(yè)板塊上市公司的良好形象。
交易所
二○xx年二月二十五日
單位通報(bào)批評(píng) 單位通報(bào)批評(píng)算不算紀(jì)律處分篇十
剛剛過去的20xx年是我們公司技改項(xiàng)目全面投產(chǎn)后,參與激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的一年,也是接受嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的一年。一年來，面對(duì)原煤漲價(jià)、焦炭?jī)r(jià)格持續(xù)下跌、拉閘限電、運(yùn)力不足、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團(tuán)結(jié)一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一大批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、成績(jī)突出的先進(jìn)集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、勇于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子。為了鼓勵(lì)先進(jìn)，樹立典型，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，推動(dòng)全公司整體工作再上新臺(tái)階,經(jīng)公司研究決定，對(duì)以下20xx年度涌現(xiàn)出的以下先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)：
一、先進(jìn)集體(排名不分先后)：
++處獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)牌一塊，獎(jiǎng)金60。
二、優(yōu)秀班集體(排名不分先后)：
++班獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)牌一塊，獎(jiǎng)金50。
三、勞動(dòng)模范(排名不分先后)。
人員名單
公司希望受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績(jī)。公司號(hào)召全體干部、職工要虛心學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實(shí)工作，埋頭苦干，不計(jì)得失，勤于動(dòng)腦，敢于負(fù)責(zé)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識(shí)，為++公司早日實(shí)現(xiàn)裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營國際化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗!
x年xx月xx日
單位通報(bào)批評(píng) 單位通報(bào)批評(píng)算不算紀(jì)律處分篇十一
剛剛過去的20xx年是我們公司技改項(xiàng)目全面投產(chǎn)后,參與激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的一年,也是接受嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的一年。一年來，面對(duì)原煤漲價(jià)、焦炭?jī)r(jià)格持續(xù)下跌、拉閘限電、運(yùn)力不足、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團(tuán)結(jié)一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一大批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、成績(jī)突出的先進(jìn)集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、勇于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子。為了鼓勵(lì)先進(jìn)，樹立典型，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，推動(dòng)全公司整體工作再上新臺(tái)階,經(jīng)公司研究決定，對(duì)以下20xx年度涌現(xiàn)出的以下先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)：
一、先進(jìn)集體(排名不分先后)：
++處獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)牌一塊，獎(jiǎng)金60。
二、優(yōu)秀班集體(排名不分先后)：
++班獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)牌一塊，獎(jiǎng)金50。
三、勞動(dòng)模范(排名不分先后)。
人員名單
公司希望受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績(jī)。公司號(hào)召全體干部、職工要虛心學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實(shí)工作，埋頭苦干，不計(jì)得失，勤于動(dòng)腦，敢于負(fù)責(zé)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識(shí)，為++公司早日實(shí)現(xiàn)裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營國際化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗!
x年xx月xx日
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