通過總結(jié)，我們可以將零散的知識和經(jīng)驗整合起來，形成更系統(tǒng)的知識結(jié)構(gòu)?？偨Y(jié)時可以運用一些歸納、分析和比較的方法，整理出關(guān)鍵點和主要收獲。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以對總結(jié)的寫作風(fēng)格和技巧有更深入的了解。
醫(yī)院團總支年度工作總結(jié)篇一
20xx年度是xx公司團支部快速進(jìn)步的一年，在社區(qū)團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨支部的大力支持下，我支部牢牢抓住“團結(jié)、朝氣、向上、奉獻(xiàn)”的工作主題，開展了一系列有益員工身心健康、彰顯企業(yè)文化、展示青年形象的活動，取得了良好效果，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：
一、精心組織，制訂詳細(xì)的年度工作計劃，明確了工作目標(biāo)。
公司團支部于20xx年2月25日召開了團支部年度工作會議。圍繞公司團委和公司制訂的年度工作發(fā)展方針，明確了“團結(jié)、朝氣、向上、奉獻(xiàn)”的工作主題，制訂了《20xx年度xx有限公司團支部重點工作活動計劃》，計劃組織了一系列旨在提高團員青年們的政治思想教育、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的學(xué)習(xí)活動，以彰顯團員青年們朝氣蓬勃向上的精神面貌，鼓勵愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)的企業(yè)文化。
二、建立了“青年服務(wù)qq群”
考慮到年輕人喜歡上網(wǎng)且電腦操作熟練的特點，引導(dǎo)并組織公司團員青年們一起組建了“青年服務(wù)qq群”。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)傳播速度快、資訊豐富的優(yōu)勢，鼓勵青年團員們以此qq群做為公司團員青年們的學(xué)習(xí)交流和展示宣傳平臺。學(xué)習(xí)、宣傳并分享公司企業(yè)文化、開拓創(chuàng)新精神以及其他兄弟單位的好的工作經(jīng)驗，并長期以此平臺，組織開展xx公司招聘信息的宣傳發(fā)布和推廣活動，為社區(qū)青年就業(yè)率的提升起到了助推作用。
三、組建了青年乒乓球隊。
為豐富青年員工們的業(yè)余生活，提高員工們的身體素質(zhì)，遠(yuǎn)離亞健康，展現(xiàn)悅企年輕人朝氣蓬勃的形象，公司團支部組建了一支青年乒乓球隊，制訂了嚴(yán)格的訓(xùn)練計劃（每周的集體訓(xùn)練時間不低于4小時），并與兄弟單位組織了友誼乒乓球賽4場，青年球員們的拼搏精神獲得了一致好評，增進(jìn)了友誼的同時，青年員工們的歸屬感和集體榮譽感更強了。
四、積極組織開展專項主題活動，彰顯企業(yè)文化，凝聚團隊?wèi)?zhàn)斗力。
20xx年度公司先后舉辦了“勇攀高峰，唱響理想”戶外拓展、“快樂xx人”象棋、跳棋、斗地主、乒乓球、卡拉ok等一系列群眾文體活動，增進(jìn)了團員青年們的友誼，豐富了團員青年們的生活，充分彰顯了xx企業(yè)文化。
五、積極開展公益活動。
為弘揚中華民族“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德，為用實際行動支持云南魯?shù)榈目拐鹁葹?zāi)活動，8月4日公司團支部在新德路345號開展了獻(xiàn)愛心募捐活動，得到廣大群眾和員工的支持，籌得善款1240元全部捐獻(xiàn)災(zāi)區(qū)。
回顧20xx年度，在組織建設(shè)和開展工作上還存在經(jīng)驗不足、方式單一、創(chuàng)新不夠等問題，在即將到來的20xx年度，公司團支部將繼續(xù)按照社區(qū)團委的統(tǒng)一部署，以充分發(fā)揮團員青年們的積極性、主動性、創(chuàng)造性為目標(biāo)，開展一系列有益員工身心健康的活動，不斷提高青年員工們的工作技能和服務(wù)意識，充分展示團員青年們的智慧與風(fēng)采，將xx公司團支部打造成一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、戰(zhàn)斗型的隊伍。
醫(yī)院團總支年度工作總結(jié)篇二
20xx年度團委在上級團組織、學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)及各部門的支持配合下，校團委高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，本著“與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新”的工作理念，不斷改進(jìn)工作思路，完善工作措施，以“育人為本，服務(wù)為基”為工作指針，強調(diào)團組織為團員、青年服務(wù)的重要功能，團結(jié)青年學(xué)生、教育青年學(xué)生，為我校校園文化建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。
一、加強基層團組織建設(shè)和堅持團建創(chuàng)新。
20xx年，校團委本著“務(wù)實、創(chuàng)新”的精神，團結(jié)廣大團干部，夯實團的基層組織建設(shè)，大膽開拓共青團的工作思路，努力開創(chuàng)我校共青團工作的新局面。團建工作是共青團開展各項工作和事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，我校團委高度重視和加強團的自身建設(shè)，在工作中不斷總結(jié)和創(chuàng)新。
1、團旗插遍主戰(zhàn)場行動四川大學(xué)校團委按照黨建帶團建的工作要求，響應(yīng)上級團組織的號召，深入開展“團旗插遍主戰(zhàn)場”活動，規(guī)范團的活動儀式，建立健全團日活動制度，完善團的組織生活制度。在全校范圍內(nèi)大力開展“舉團旗，戴團徽，唱團歌”系列活動。新校區(qū)是我?！皥F旗插遍主戰(zhàn)場”活動的重點，團委克服困難，因地制宜，在新校區(qū)團委辦公室以及團委下屬各學(xué)生組織活動室懸掛團旗和共青團各級組織工作職責(zé)、制度，在新校區(qū)開展建立共青林等活動。這些活動的開展，極大的加強了廣大同學(xué)的共青團員意識，提醒大家時刻謹(jǐn)記以一名共青團員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對思想教育工作的推進(jìn)和深化起到了積極的作用和深遠(yuǎn)的影響。
2、雙推工作(推優(yōu)入黨，推優(yōu)為干)我校深入開展“雙推”工作，貫徹落實全國高校黨建工作會精神，針對青年特點，建立和推行程序化、制度化、規(guī)范化的“雙推”機制，壯大入黨積極分子隊伍，積極向黨推薦一批優(yōu)秀青年人才，加大青年人力資源開發(fā)力度，將團員青年的智慧和力量更好的發(fā)揮出來，凝聚起來，為共青團工作的開展做出更大的貢獻(xiàn)。今年我校共推薦優(yōu)秀共青團員4634名作為黨的發(fā)展對象，有2441名光榮地加入了黨組織。在“推優(yōu)為干”工作中，今年團委共推薦1236名優(yōu)秀團員加入各級學(xué)生干部隊伍，為各級學(xué)生組織注入了新鮮血液。同時，對這些學(xué)生干部進(jìn)行進(jìn)一步的教育、培訓(xùn)，做到優(yōu)秀團員擔(dān)任學(xué)生干部，干部團員更加優(yōu)秀，從整體上提升了我校學(xué)生干部的素質(zhì)。
3、團員思想教育四川大學(xué)校團委在廣大團干部和團員中開展“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動，積極組織廣大青年學(xué)生深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，組織廣大團員青年以活動為載體投入“三個代表”重要思想的宣傳、實踐活動中去。外國語學(xué)院譚榮志同學(xué)在參加由共青團中央、求是雜志社共同舉辦的全國青年學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想知識競賽和征文活動中獲得特等獎;化工學(xué)院、臨床醫(yī)學(xué)院、電子信息學(xué)院、公共衛(wèi)生學(xué)院等開展了豐富多彩的學(xué)生學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想成果展;四川大學(xué)作為西南唯一一所高校參加全國高校學(xué)生學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想經(jīng)驗交流會。團委通過發(fā)揮學(xué)生黨員“三個代表”研討會作用，以主題團日活動等形式，組織學(xué)生學(xué)習(xí)、宣傳“三個代表”的重要思想。繼續(xù)堅持“三進(jìn)”，使廣大學(xué)生黨員深刻體會到了“三個代表”重要思想的實質(zhì)及其重要意義。同時，我校做好樹立典型，表彰先進(jìn)的各類評比工作。在加強基層團組織建設(shè)和深入開展團的各項活動中，積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進(jìn)典型，充分發(fā)揮其先進(jìn)典型的示范激勵作用。
4、團建創(chuàng)新工作我校江安校區(qū)今年投入使用，為了將新校區(qū)團建工作開展得更好，我校團委積極探索，勇于創(chuàng)新，在20xx級新生團員中采取“將支部建在寢室、將總支建在單元”的新形式，進(jìn)一步探索建立團組織的新方法，努力做到團的組織多重覆蓋，把團的活動有力開展起來。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，增強服務(wù)意識，加強信息溝通，及時了解我校共青團基層組織情況，努力解決實際問題，校團委進(jìn)一步完善團委機關(guān)干部聯(lián)系基層制度，以實際行動貫徹團的xx大精神。根據(jù)制度要求，校團委十位老師定點聯(lián)系法學(xué)院、建筑與環(huán)境學(xué)院、藥學(xué)院等基層院系團委和學(xué)生團支部，團委工作人員堅持定期參加所聯(lián)系院系團委和團支部的活動，加強與所聯(lián)系院系基層團干部和廣大團員的交流，幫助解決所聯(lián)系院系團委在工作中的問題和困難，服務(wù)院系共青團工作。5、以活動為載體，加強團干部隊伍建設(shè)、培養(yǎng)團隊精神20xx年，團委認(rèn)真組織好學(xué)生組織干部換屆工作。學(xué)生會、志愿者、社團聯(lián)合會以及宣傳部、組織部都先后進(jìn)行了換屆。新的學(xué)生干部隊伍，年輕、有朝氣，結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)較好。本學(xué)年度，我們組織舉辦了兩期學(xué)生干部培訓(xùn)班，加強了學(xué)生干部的理論學(xué)習(xí)，要求同學(xué)們以正確的理論去指導(dǎo)實踐，為各學(xué)院、各學(xué)生組織的主要學(xué)生干部提供一個學(xué)習(xí)和交流的機會。另外，通過團組織生活觀摩會，引導(dǎo)各學(xué)院組織生活的開展。
二、以大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃為總攬，結(jié)合我校年度工作重點，大力開展校園科技及校園文化活動。結(jié)合我校自身特色，切實服務(wù)團員、青年成長、成才之需，全面推進(jìn)我校的校園科技文化建設(shè)，為實現(xiàn)我校建設(shè)全國一流、世界知名的優(yōu)秀高校而不懈努力。
1、以“神州五號”載人航天飛船的成功發(fā)射為契機，以參加全國“挑戰(zhàn)杯”活動為龍頭，積極開展學(xué)生課外科技創(chuàng)新活動?！吧裰菸逄枴陛d人航天飛船的成功發(fā)射激勵了全國各族人民的愛國熱情，作為中華民族的一員，我校團委以此為動力，高度重視學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新活動的組織和開展，通過開展扎實有效的工作，努力促進(jìn)我校學(xué)生素質(zhì)教育的深化和創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，進(jìn)一步推動科技創(chuàng)新成果的不斷涌現(xiàn)。學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新活動的蓬勃開展，不僅活躍了學(xué)校的科技文化氛圍，更直接促進(jìn)了高校辦學(xué)水平及學(xué)生基本素質(zhì)的不斷提高。教育部在廣泛開展科技活動的基礎(chǔ)上，重點培養(yǎng)選拔了大量科技創(chuàng)新成果，積極參加了團中央、全國學(xué)聯(lián)及中國科協(xié)組織的歷屆“挑戰(zhàn)杯”學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽，均取得了較為滿意的成績。今年我校在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上在全國第八屆“挑戰(zhàn)杯”上取得了優(yōu)異的成績：力捧“優(yōu)勝杯”;取得了“高校組織獎”;獲得了一個全國特等獎、一個全國一等獎和兩個全國三等獎的好成績，是歷年來取得的最好成績，獲得了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的贊揚和廣大同學(xué)們的好評，大大的激勵了廣大同學(xué)們學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新的熱情.我校學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新活動主要以學(xué)生社團為依托，以兩年一屆的學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技活動節(jié)和“百杰”一專多能優(yōu)秀共青團競賽活動為龍頭，帶動校園學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新活動多層次、多形式、多渠道蓬勃開展，同時在新校區(qū)舉辦了“創(chuàng)新論壇”和“求是大講堂”，以激發(fā)同學(xué)們的科技創(chuàng)新熱情。
2、2、以校園文化藝術(shù)節(jié)為契機，積極推動校園文化建設(shè)。為營造校園良好文化氛圍，倡導(dǎo)主流文化，全面貫徹大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃，提高廣大青年學(xué)生的綜合素質(zhì)，展示當(dāng)代川大師生在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想，與時俱進(jìn)，熱愛川大，建設(shè)川大，健康向上的精神風(fēng)貌，四川大學(xué)舉辦了由團委牽頭的第四屆學(xué)生校園文化藝術(shù)節(jié)。本屆文化藝術(shù)節(jié)以黨的精神為指導(dǎo)，以“營造良好校園文化氛圍，拓展學(xué)生綜合素質(zhì)”為主題，以育人為宗旨，通過學(xué)院競標(biāo)承辦的方式舉行。本次文化藝術(shù)節(jié)規(guī)模大，范圍廣，持續(xù)時間長，在形式上既有主題英語演講比賽，書畫攝影展，經(jīng)典電影回放，主持人大賽等文化類活動，又有校園歌手大賽，情景劇大賽，民樂及室內(nèi)樂欣賞，地方戲曲大擂臺等藝術(shù)類活動以及各類文化藝術(shù)講座。本次文化藝術(shù)節(jié)在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在全體工作人員的共同努力下，在各學(xué)院的大力支持配合下取得了圓滿的成功。本次活動在秉承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上加以了創(chuàng)新，新設(shè)了諸如地方戲曲大擂臺等新的項目，推陳出新，多角度，全方位的培養(yǎng)同學(xué)們的文化藝術(shù)修養(yǎng)。參加本次校園文化藝術(shù)節(jié)的同學(xué)達(dá)到了2萬人次，人數(shù)之眾創(chuàng)兩年之最。通過這次文化藝術(shù)節(jié)極大的陶冶了同學(xué)們的文化藝術(shù)情操，營造了一個積極向上的校園文化氛圍，展示了我校學(xué)生健康積極向上的精神風(fēng)貌，深化了素質(zhì)拓展計劃。
三、暑期社會實踐工作取得圓滿成功。
今年是全面貫徹黨的精神的第一年，團委積極響應(yīng)中宣部，教育部，團中央的號召，結(jié)合“非典”時期的特殊情況，積極投身到以“實踐“三個代表”、弘揚民族精神”為主題的社會實踐活動中。校黨委副書記呂重九教授、校團委石靜書記、方云副書記親自指導(dǎo)，團委全體總動員，后勤保障充分，在切合實際的基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新，開展了形式多樣的社會實踐服務(wù)活動，確保了今年實踐任務(wù)的圓滿完成。今年由于受到“非典”疫情的影響，團委按照中央有關(guān)文件精神，既要確?！叭齻€代表”暑期社會實踐服務(wù)活動的蓬勃開展，同時又要保證參與社會實踐廣大師生的人身安全，因此團委從實際出發(fā)，在校黨委領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，制定了今年的暑期社會實踐采取“分散回家、就近就便”的原則，注重鞏固和加強我校團委已有社會實踐基地的建設(shè)，重點組建黨員“三個代表”實踐服務(wù)隊奔赴新津開展“跨越數(shù)字鴻溝，信息化手拉手”服務(wù)活動;組織了?！翱箵舴堑洹辈┦可?wù)隊前往雙流進(jìn)行宣傳、義診并贈送了價值7萬元的藥品;組建了赴南充嘉陵區(qū)社會實踐考察團并與當(dāng)?shù)貐^(qū)政府、區(qū)團委簽署了長期合作協(xié)議，新開辟了“四川大學(xué)南充嘉陵區(qū)社會實踐基地”;依托基層團委，和華西臨床醫(yī)學(xué)院組成了博士生“三下鄉(xiāng)”服務(wù)團遠(yuǎn)赴甘肅酒泉、敦煌開展義診、贈藥;發(fā)動軟件學(xué)院、法學(xué)院、工商管理學(xué)院、生命學(xué)院團委等在整個暑假期間廣泛、深入、靈活地開展學(xué)生社會實踐活動;深入社區(qū)，從各學(xué)院選派了59名優(yōu)秀學(xué)生干部到團市委、高新區(qū)各街道辦事處、錦江區(qū)各街道辦事處、金堂縣、雙流縣開展了為期一個月的就業(yè)見習(xí)。四川大學(xué)團委20xx年度暑期“實踐“三個代表”弘揚民族精神，奉獻(xiàn)青春智慧，實現(xiàn)宏偉藍(lán)圖”社會實踐工作取得了圓滿的成功，同學(xué)們在實踐的同時學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的知識，加深了對“三個代表”重要思想的認(rèn)識，獲得了地方和學(xué)校的一致好評，并受到中宣部領(lǐng)導(dǎo)的表揚，我校再次被評為20xx年度全國社會實踐先進(jìn)集體。
四、各學(xué)生組織工作各具特色。各學(xué)生組織先后完成了換屆工作，換屆后各學(xué)生組織在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在團委的具體指導(dǎo)下根據(jù)自身特色開展工作。
2、社團活動豐富多彩。川大各級社團在校黨委學(xué)生工作部，校團委的直接領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，針對當(dāng)今大學(xué)生視野開闊，思想開放，敢于接受新事物，新觀念的特點，充分發(fā)揮社團作為“發(fā)揮潛能，塑造自我”的第二課堂的積極作用，大力營造“團結(jié)，拼搏，實踐，創(chuàng)新，成才”的濃厚校園文化氛圍，以其廣泛參與，積極建設(shè)和注重實踐的精神，吸引了一批又一批風(fēng)華正茂，意氣風(fēng)發(fā)的熱血青年參與到社團中來。社團今年的重要工作是第三屆社團節(jié)。根據(jù)新生進(jìn)校晚、新老校區(qū)相距較遠(yuǎn)等實際情況，本次社團節(jié)以扶持各社團活動為主，社團聯(lián)合會主要抓一頭一尾的開幕和閉幕式。開幕式在新校區(qū)舉行，采取的是社團文化展示的形式，各社團通過展板展出和做游戲等形式充分展示了自身的特色。閉幕式采取晚會形式，主要為獲得20xx-20xx年度“雙十佳”的社團和會長頒發(fā)證書。在社團節(jié)頒獎晚會上各社團的同學(xué)為廣大同學(xué)上演了一場精彩的文藝節(jié)目，為即將到來的新年獻(xiàn)上了一份賀禮。各社團在校團委的指導(dǎo)下根據(jù)自身特色開展了豐富多彩的活動，同時團委積極支持社團參加校外活動，我校乒乓球協(xié)會參加20xx年四川省高校乒乓球賽獲得男子團體第一名，排球協(xié)會參加成都市高校排球聯(lián)賽獲得第一名。無論是在老校區(qū)還是在新校區(qū)，社團活動都得到了師生的支持和一致肯定。
3、青年志愿者工作。在校團委的直接指導(dǎo)下，四川大學(xué)青年志愿者總隊自1997年成立以來，不斷總結(jié)經(jīng)驗、開拓創(chuàng)新，現(xiàn)已形成了良好的管理制度和活動機制，取得了優(yōu)異的成績，20xx年2月27日在人民大會堂舉行的紀(jì)念學(xué)習(xí)雷鋒同志四十周年大會上，我校志愿者總隊獲得了“全國學(xué)習(xí)雷鋒，志愿服務(wù)先進(jìn)集體”的榮譽稱號。志愿者總隊秉承“完善自我，輻射他人”的宗旨，在組織建設(shè)上，重點突出網(wǎng)絡(luò)化和規(guī)范化，在隊伍建設(shè)上不斷壯大，現(xiàn)已建成一支4000余人的志愿者隊伍，并推廣了《青年志愿者登記卡》、《青年志愿者服務(wù)手冊》和《青年志愿者標(biāo)志》使我校的青年志愿者工作進(jìn)一步得以完善。在項目建設(shè)上除傳統(tǒng)的“一助一”長期愛心家教服務(wù)、科技、文化、醫(yī)療衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”和“三進(jìn)巷”服務(wù)、扶貧接力計劃等，總隊還不斷探索新領(lǐng)域，開創(chuàng)了“時間銀行”和“新芽計劃”“雛鷹行動計劃”，并成功舉辦了兩屆志愿者文化論壇，進(jìn)一步推動了青年志愿者工作的基礎(chǔ)建設(shè)，樹立了我校青年志愿者活動典范。我校還進(jìn)一步探索志愿者活動的新思路，在新校區(qū)、在新生中實現(xiàn)志愿服務(wù)目標(biāo)化，切實將志愿服務(wù)時間、活動數(shù)量、質(zhì)量記入學(xué)生檔案，要求每一位學(xué)生一學(xué)期要達(dá)到一定的志愿服務(wù)目標(biāo)，同時目標(biāo)完成情況納入學(xué)生評比體系。
五、宣傳工作。
校團委加強對宣傳工作的指導(dǎo)，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，做好新形勢下的宣傳思想工作。規(guī)范了各種宣傳方式的統(tǒng)一管理。對黑板報、壁報、展板、櫥窗等在形式上予以規(guī)范，思想上予以統(tǒng)一，內(nèi)容上加以充實，周期上予以固定。并配合學(xué)校各部門的工作，加強與黨的各項中心工作進(jìn)行點、線、面相結(jié)合的方式，更全面、更具體地向全校師生宣傳貫徹黨的改革開放政策帶來的輝煌成就。同時，校團委加強了學(xué)生記者團、廣播站對各學(xué)院的特色活動進(jìn)行采訪、報道工作，及時掌握學(xué)生生活、學(xué)習(xí)、思想的各種最新動態(tài)，并定期出版《川大共青團》以及團委機關(guān)刊物《川大人》。11月下旬，舉行了以“川大魂”為主題的第四屆川大人論壇，學(xué)生干部參與積極，充分體現(xiàn)了作為川大學(xué)子熱愛川大、建設(shè)川大、為川大增光添彩的主人翁意識。本年度宣傳工作主要抓住了“神州五號”載人航天飛船的成功發(fā)射和宣傳預(yù)防“非典”的主題，重點突出，為我校營造了一個良好的文化氛圍，逐漸完善了育人新環(huán)境，體現(xiàn)了新川大學(xué)子蓬勃向上的精神風(fēng)貌，為校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的改善及完善素質(zhì)教育的良好環(huán)境作了大量的鋪墊及輿論宣傳工作。
回首20xx年，我們倍感驕傲、自豪，展望20xx年，我們更加信心百倍。新的一年，我們將一如既往，以“三個代表”重要思想為航標(biāo)，在學(xué)校黨委和上級團組織的領(lǐng)導(dǎo)下，百舸爭流，爭創(chuàng)新一輪的輝煌。
醫(yī)院團總支年度工作總結(jié)篇三
在我院建設(shè)全國高職示范院校的進(jìn)程中，全院師生團結(jié)奮進(jìn)，為學(xué)院建設(shè)而積極投身于各項工作實踐中。隨著xx年團總支工作接近尾聲，現(xiàn)對我系xx年-xx年度工作情況作一個總結(jié)。工程管理系積極響應(yīng)院團委的號召，緊緊圍繞院團委的中心工作，積極投身于基層團組織建設(shè)，在各項工作中都有所創(chuàng)新和突破。我系團總支學(xué)生會勇于創(chuàng)新，大膽嘗試，并通過不斷的理論學(xué)習(xí)和實踐探索，逐漸形成了以“創(chuàng)新、團結(jié)、服務(wù)”為指導(dǎo)思想的工作模式，以“更好地服務(wù)于廣大團員青年”為宗旨，增強其團隊凝聚力，提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)，為同學(xué)們營造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境而不懈努力。為了能實現(xiàn)這一工作目標(biāo)，我系團總支學(xué)生會本著民主、自愿、創(chuàng)新原則開展了一系列富有特色的活動，并且取得了一定的效果。
1.加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高團員青年思想道德素質(zhì)。
2.加強團的組織建設(shè)，增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3.積極開展文化活動，豐富廣大團員青年生活，豐富第二課堂內(nèi)容。
4.積極開展青年志愿服務(wù)活動，學(xué)會感恩，學(xué)會回報，學(xué)會奉獻(xiàn)。
5.認(rèn)真研究思考綜合素質(zhì)拓展建設(shè)方略。
一.前言。
xx年——xx年的團組織工作中，我系團總支貫徹并執(zhí)行了院團委本年度的主導(dǎo)思想和總體計劃，認(rèn)真落實上級團組織布置的工作，積極配合院團委各部門工作。一年以來，我系團組織工作更加成熟且更加團結(jié)和穩(wěn)健。而各項活動的開展也讓我系團組織工作越發(fā)和諧。
(1)常規(guī)組織工作開展。
組織系統(tǒng)承擔(dān)的團內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強且一般的任務(wù)量較大。在這一年的團組織工作中我系不斷探索，積極創(chuàng)新，在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了團支部工作手冊收發(fā)批改的工作流程表和團組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，整理及轉(zhuǎn)出的詳細(xì)操作步驟，安排具體人員承擔(dān)一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀，得到了上級團組織的肯定。另外，帳務(wù)管理和團費收繳也安排有專人負(fù)責(zé)，從而使組織系統(tǒng)在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法。
(2)組織生活的開展。
團的組織生活是團內(nèi)政治生活的重要組成部分，是團組織對團員進(jìn)行思想政治教育和團員自我教育的具體形式，是加強團的思想建設(shè)和組織建設(shè)的重要途徑。根據(jù)團章規(guī)定，每個團員都必須編入團的一個支部，參加團的組織生活，接受團組織的教育和監(jiān)督。組織團員過好團的組織生活，是共青團組織先進(jìn)性和嚴(yán)密性的重要體現(xiàn)，也是團內(nèi)生活與青年活動有所區(qū)別的一個重要標(biāo)志。因此，我系把團的組織生活作為一項重要工作，不斷建立和健全團的組織生活制度，不斷提高團的組織生活質(zhì)量。我系團組織生活以“嚴(yán)肅、靈活、合作“為特點，在保證團組織生活的政治嚴(yán)肅性的前提下，不斷拓展豐富組織生活內(nèi)容，通過游戲、情景劇、分組討論、問卷調(diào)查等形式穿針引線充分傳達(dá)了組織生活主題，同時也極大得調(diào)動了廣大同學(xué)參與組織生活的熱情，更重要的是讓同學(xué)們在參加完組織生活后，有所感悟，有所提高。另外，我們還從分發(fā)揮先進(jìn)模范帶頭作用，在每月開展完組織生活后，選出辦得好的團支部，讓它們講經(jīng)驗、談方法，從而帶動了我系組織生活的體質(zhì)量。
圖為我系組織生活略影。在深入學(xué)習(xí)文件和理論知識的同時，進(jìn)行一些主題鮮明，內(nèi)容豐富的活動，有助于廣大團員青年對主題的進(jìn)一步理解。
(3)大型活動組織協(xié)調(diào)工作。
“五四”表彰、“12.9大合唱”、以及我系“表彰大會”等大型活動中都活躍者我系組織部的干事的身影，無論是在臺前還是幕后，他們都充起到了橋梁和紐帶的作用，正是有了他們的努力工作，使得團工作內(nèi)在凝聚力增強，全系各部門更加齊心協(xié)力。在本年度的組織工作中，我系加強了團組織意識的教育，加強了組織隊伍的建設(shè)，豐富了組織形式，提高了我系團總支的整體組織協(xié)調(diào)能力，為我系組織工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。
金無足赤，不足之處我們認(rèn)真總結(jié)。在下年度的組織工作中，我們會改善我們的不足，發(fā)揚我們的優(yōu)點，并不斷探索創(chuàng)新，努力提高我系組織工作開展質(zhì)量，深入研究和實踐如何進(jìn)一步增強團隊互助精神和凝聚力。
一.前言。
我系自開展青年志愿服務(wù)工作以來，一直堅持一手抓內(nèi)部機制建設(shè)，一手抓活動深化，積極行動，大膽探索。緊緊圍繞黨政關(guān)心，群眾急需的問題，開展社會公德公益教育實踐活動、社區(qū)志愿服務(wù)活動，倡導(dǎo)團結(jié)互助、積極進(jìn)取、服務(wù)社群的文明新風(fēng)，樹立了我系青年志愿者的社會形象，使青年的參與面、社會的發(fā)動面不斷擴大。而該項工作的另一要義在于深化“服務(wù)精神”教育，促進(jìn)服務(wù)意識的形成，使廣大團員青年懂得感恩，懂得回報，懂得奉獻(xiàn)。
二.我系的青年志愿服務(wù)工作包括三個方面的內(nèi)容：
(1)深化品牌項目拓展服務(wù)領(lǐng)域。深入社區(qū)志愿服務(wù)和諧行動，定點服務(wù)計劃。推進(jìn)實施大型活動志愿服務(wù)工作、綠色志愿者工作，不斷創(chuàng)新扶貧開發(fā)志愿服務(wù)工作，探索開展應(yīng)急救援志愿。
(2)加大宣傳力度，弘揚志愿精神。突出宣傳重點，通過宣傳活動項目、樹立優(yōu)秀典型,廣泛普及志愿服務(wù)理念，凸顯青年志愿者行動在志愿服務(wù)事業(yè)中的主體地位和示范作用;整合宣傳資源，營造社會支持志愿者工作的態(tài)勢與氛圍;培育志愿文化，增強志愿者對志愿服務(wù)的認(rèn)同感、歸屬感和榮譽感。
(3)加強基本建設(shè)，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。不斷充實青年志愿服務(wù)的骨干力量，逐步完善青年志愿者工作的組織體系，探索構(gòu)建青年志愿服務(wù)項目體系，建立健全青年志愿服務(wù)的工作機制，積極開展青年志愿服務(wù)的理論研究，努力在做大的基礎(chǔ)上做強青年志愿者事業(yè)。
三.我系青年志愿服務(wù)工作具體實踐：
(1)在xx年—xx年度的青年志愿服務(wù)工作開展過程，我系通過不斷的思想政治理論學(xué)習(xí)和社會綜合實踐，逐步形成了青年志愿者服務(wù)的一大品牌：定點服務(wù)。定點服務(wù)——它的.服務(wù)范圍包括德陽市8大社區(qū)和一些孤、老人院，以及特殊學(xué)校。其開展方式就是通過建立一種固定的長期的服務(wù)關(guān)系，由我系青年志愿者給于定點服務(wù)。
如：xx年12月3日，是第十七個國際殘疾人日。上午9時20分我系青年志愿者來到德陽市特殊教育學(xué)校，進(jìn)行志愿者服務(wù)活動。
志愿者們精心為那些特殊同學(xué)準(zhǔn)備了跳繩比賽、火車過隧道、踩氣球、老鷹抓小雞和趣味接力賽等活動。在活動中，我系青年志愿者充分發(fā)揮“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”精神，發(fā)揚人道主義精神，積極幫助特殊小朋友，調(diào)動現(xiàn)場氣氛，給他們帶去社會的溫暖和關(guān)愛。小朋友們用手語來表演《感恩的心》來感謝志愿者以及社會各界人士的關(guān)心和愛護。(本次活動已被“中國共青團網(wǎng)”記錄)。
此外，我系還開展了：德陽市市容市貌清潔活動，“宣傳奧運，服務(wù)奧運”活動，以及“抗震救災(zāi)，青年志愿者在行動”等一系列得青年志愿服務(wù)。這些工作的開展，得到了社會各界的一致好評，充分展示了我系學(xué)子助人為樂、無私奉獻(xiàn)的精神，我系青年志愿者也將繼續(xù)秉承“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的精神，做好青年志愿服務(wù)工作。
左圖為20xx年春期，工程管理系青年志愿者代表參加德陽市志愿服務(wù)平臺啟動儀式，并且被授予德陽志愿者旗幟。
左圖為我系青年志愿者到貧困戶姜婆婆家中進(jìn)行志愿服務(wù)工作。同學(xué)們了解了婆婆的家庭情況和生活狀態(tài)，并幫助婆婆進(jìn)行一些簡單的家務(wù)勞動。隨后和婆婆一起談心，給婆婆表演節(jié)目。婆婆也給同學(xué)們講了很多往事，讓大家受益匪淺。
(2)為加大宣傳力度，弘揚志愿精神。在5。12特大地震，我系青年志愿者發(fā)揚不怕犧牲的奉獻(xiàn)精神,積極投身于抗震救災(zāi)中，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)個人和先進(jìn)事跡。我系團總支給予了表彰，并以此為典范，組織先進(jìn)個人做報告，采取各種形式宣傳先進(jìn)事跡，取得了積極得效果，在廣大同學(xué)中間產(chǎn)生了積極的影響，使更多得同學(xué)參與到青年志愿服務(wù)的隊伍中來。另外，我系還組織青年志愿服務(wù)者集中學(xué)習(xí)團委青年志愿服務(wù)的相關(guān)文件，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。
(3)青年志愿者服務(wù)工作的開展，必定離不開一支青年志愿者服務(wù)隊的建設(shè)。在的志愿者隊伍建設(shè)探索和實踐中，我系本著志愿的原則，以各團支部為單位組建了一支工管系志愿服務(wù)總隊，開展了一系列的志愿服務(wù)活動。我系注重對青年志愿者的思想教育，以及志愿者服務(wù)熱情的激發(fā)，同時加強了志愿隊伍的組織性和紀(jì)律性，優(yōu)化了組織方式以及組織機構(gòu)，從總體上提高了我系志愿者服務(wù)隊的服務(wù)意思和服務(wù)質(zhì)量。
青年志愿服務(wù)工作，是工程管理系團工作開展的一個重點。我系將結(jié)合理論，聯(lián)系實際，不斷大膽創(chuàng)新，發(fā)揚服務(wù)精神，使我系青年志愿服務(wù)工作更上一層樓。
一.前言。
校園文化是學(xué)校精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是凝聚和激勵學(xué)校師生的重要力量，文化活動的開展?fàn)顟B(tài)直接影響學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展。校園文化活動是在學(xué)校的組織和領(lǐng)導(dǎo)下，或在學(xué)校的倡導(dǎo)和指導(dǎo)下由師生組織的為實現(xiàn)學(xué)校教育目標(biāo)而舉行的各種健康有益的教育活動。目前，要提升校園文化活動的品位和層次，促進(jìn)校園文化建設(shè)，要凝聚、服務(wù)、團結(jié)、教育廣大師生，就必須創(chuàng)新校園文化活動。
二.我系開展校園文化活動的原則。
1.弘揚主旋律，注重多樣化。
2.獨樹一幟”?！蔼殬湟粠谩本推浔举|(zhì)而言就是要有“精品”意識，它是創(chuàng)新校園文化活動之方向。
3.因地因時制宜，追求實效。
4.整合資源，增強合力。
醫(yī)院團總支年度工作總結(jié)篇四
20__年，我分部團支部在分部黨支部和局指團支部的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，認(rèn)真貫徹落實公司團委團建工作要求，緊緊融入生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，積極開展團的活動，掌握思想動態(tài)，以開展“各種勞動競賽”活動為載體，立足本職崗位，為全面實現(xiàn)項目施工建設(shè)的沖刺，發(fā)揮突擊隊作用。
一年來，公司分部團支部充分發(fā)揮項目團員青年多的優(yōu)勢，針對項目施工中的實際情況，積極響應(yīng)項目部的號召，在黨組織的帶領(lǐng)下，不怕吃苦，努力工作，主要內(nèi)容如下：
3月帶領(lǐng)團員青年開展“學(xué)習(xí)雷鋒精神”的活動，學(xué)習(xí)雷鋒生平事跡，針對雷鋒精神和生平開展座談會，觀看電影《雷鋒》。4和5月，開展了“紀(jì)念建團90周年喜迎黨的十八大”活動，組織座談會，收看《建黨偉業(yè)》等影片，開展愛國主義教育。6月，繼續(xù)開展導(dǎo)師帶徒活動，配合服務(wù)于施工現(xiàn)場，開展重難點工程的重點突擊任務(wù)，組織人員全力為項目的架梁做最后的沖刺。7月，迎接黨的節(jié)日，學(xué)習(xí)黨史，開展團員青年的座談。8月，積極準(zhǔn)備鐵路文工團慰問活動時的互動節(jié)目，帶領(lǐng)四分部的團員青年表演舞蹈“眾人劃槳開大船”。
9月，組織團員青年保架梁、克難關(guān)，全心全意投入到施工生產(chǎn)中。積極準(zhǔn)備資料，迎接配合了集團公司的項目管理認(rèn)證活動。10月，派代表光榮的參加了中鐵一局四公司第四屆團代會，完成會議議程，予會人員從思想認(rèn)識上到業(yè)務(wù)能力上得到了很大的提高。11月，積極迎接黨的“十八大”會議，組織團員青年收看黨的“十八大”直播，學(xué)習(xí)會議精神。繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團支部活動，舉辦分部測量比賽，試驗比賽、內(nèi)業(yè)比賽等競賽活動，獎勵了成績優(yōu)異者。12月，組建qc技術(shù)小組，積極鼓勵青年技術(shù)人員撰寫“合理化建議”和“qc成果”。
雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯谔岣咚枷胝J(rèn)識和政治素養(yǎng)上面我們做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在掌握團員青年思想動態(tài)上面也還存在的不足，這些都是我分部團支部今后的工作中總結(jié)和改進(jìn)加強的地方，在以后工作，四分部團支部將緊緊的團結(jié)在黨組織周圍，全心全意將自己的工作做好。
1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”會議精神，加強團支部建設(shè)和團員的思想引導(dǎo)工作。
2、立足于施工現(xiàn)場，繼續(xù)開展導(dǎo)師帶徒、qc活動小組、青年文明號、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和業(yè)務(wù)比賽活動，引導(dǎo)青年爭做崗位能手、技術(shù)創(chuàng)新能手，使青年得到提高，更好的為施工服務(wù)。
3、繼續(xù)做好團費的收繳工作。
4、加強對青年團員的組織培養(yǎng)，推選優(yōu)秀青年加入黨組織。以團員推優(yōu)為基礎(chǔ)，提高優(yōu)秀團員入黨的積極性和比例。
醫(yī)院團總支年度工作總結(jié)篇五
糾紛事件，大家認(rèn)真、安全、無事故的做好每項工作。
二、全年就餐人數(shù)大概無萬人左右，其中包括本院職工就餐人數(shù)達(dá)1.5萬人左右，住院病人就餐人數(shù)達(dá)3.5萬左右。
三、
全年伙食收入大概290萬左右，伙食支出大概270萬左右，盈虧率為6.8%。
四、在盈利基礎(chǔ)上食堂自購設(shè)備有：
1.大冰柜一臺5100元。
2.冰箱一臺4150元。
3.小冰箱1臺1420元。
4.攪面機一臺2900元。
5.付全年餐廚垃圾費4800元。
6.自付冬夏兩季工作服費用11000元。
7.購和面機一臺6500元8.購驗鈔機兩臺5300元。
9.購商店收銀機一臺2500元10.購售飯機一臺3800元。
11.購各種餐具大概3萬元左右。
12.全年給職工送生日蛋糕近3.5萬元.為醫(yī)院節(jié)約資金11萬元左右，創(chuàng)造了利潤增加了經(jīng)濟效益。
五、節(jié)約廢舊利用。
為了降低開支，可是工作人員加班加點維修了攪菜機、壓面機、攪蛋機、送飯車、蒸箱，自做了貨架、案板、切菜墩等廚具，節(jié)約了開支，降低了成本。
六、為提高服務(wù)質(zhì)量增加服務(wù)意識，我們牢固樹立對病人的服務(wù)理念“一切為病人服務(wù)，對待病人像對待親人一樣，服務(wù)熱情、細(xì)致、周到。”送飯訂飯到床頭、微笑服務(wù)，加強職工以院興我興、院衰我恥的意識，不斷提高職工的凝聚力和綜合素質(zhì)。
菜質(zhì)量，贏得了廣大職工和患者的好評。
八、和前期相比食堂今年改變了經(jīng)營模式，從質(zhì)量管理到服務(wù)理念再到經(jīng)營范圍都比前期有很大的改善和提高，同比去年盈虧率在3.9%左右比去年增加了3%，為醫(yī)院節(jié)省了經(jīng)濟開支，創(chuàng)造了利潤。
本年在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和職工的努力下，食堂順利的完成了本年的各項工作，在今后的工作中聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，更好地完成各項工作和任務(wù)，搞好飲食的供應(yīng)工作，滿足職工和病人的需求，為醫(yī)院多做貢獻(xiàn)。
醫(yī)院團總支年度工作總結(jié)篇六
__收費站位于河北保津高速公路的中心，毗鄰106國道，是連接天津、保定、廊坊、任丘等地的重要交通樞紐，__站現(xiàn)有團員30人，占全體職工總數(shù)的75%，平均年齡24歲，是一支年輕、有戰(zhàn)斗力的隊伍。
20__年是新世紀(jì)第一次黨的全國代表大會——“__大”召開的一年，也是中國入世后的第一年。面對新形式的需要，__站團支部在上級團委的領(lǐng)導(dǎo)下，本著從實、從細(xì)、從嚴(yán)的原則，以“__”重要思想為指導(dǎo);以實現(xiàn)“四個一流”、樹保津形象為己任;以爭創(chuàng)“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”活動為載體;以實施“六個一”育人計劃為舉措，堅持不懈的抓好團支部建設(shè)，充分發(fā)揮了團支部的戰(zhàn)斗堡壘作用：連續(xù)三年超額完成上級下達(dá)的收費任務(wù);被省直工委授予“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”;20__年度涌現(xiàn)出廳級先進(jìn)1人、局級先進(jìn)2人、處級先進(jìn)4人、處級青年崗位能手6人、巾幗明星10人;好人好事更是層出不窮共獲錦旗25面、表揚信28封。下面將具體工作匯報如下：
一、民主選舉支部成員，提高團支部組織活力。
20__年初，我們對團支部干部的任免進(jìn)行了改革：首先在職工中進(jìn)行了民意測驗，將職工比較滿意的幾位同志列為支部成員候選人，然后在支部大會上采用民主投票的方式選出支部書記、組織委員、宣傳委員和文體委員，組成了目前團支部班子成員。由團支部書記負(fù)責(zé)團支部日常行政工作，策劃各階段具體活動，各支部委員各司其職、分工明確，提高了團支部組織活力和運轉(zhuǎn)能力。團支部成員間團結(jié)一心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，起到了模范表率作用，提升了團干部的感召力。
二、完善制度建設(shè)，規(guī)范團支部運轉(zhuǎn)機制。
將“三會一課”制度化，即：定期召開“支部大會”、“支部委員會”、“民主生活會”，及時總結(jié)經(jīng)驗，制定工作計劃。我站團支部根據(jù)工作需要，自己整理搜集了相關(guān)材料，編輯成團課教材，采取輪訓(xùn)的形式，由團干部授課，定期組織團員學(xué)習(xí)，有計劃、有目的的對團員進(jìn)行思想及職業(yè)道德教育。
為了完善內(nèi)部管理，我們還制定了“三制”、“三簿”和“三冊”。其中“三制”即：《團內(nèi)民主選舉制度》、《團支部例會制度》、《工作計劃及報告制度》;“三簿”即：《團支部會議記錄》、《團支部收繳記錄》、《支部活動記錄》;“三冊”即：《團員花名冊》、《團干部花名冊》、《入團積極分子花名冊》。
為了真實、翔實的反映團支部建設(shè)工作，我們建立了團支部專項檔案，專人負(fù)責(zé)管理，將團支部工作檔案詳細(xì)分為了12個科目。對團支部工作各開展階段進(jìn)行詳細(xì)記載、備案。
一系列制度的建立和落實使我站團支部工作向積極、健康、有序的方向發(fā)展。
三、占領(lǐng)青年活動陣地，發(fā)揮團支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、開展“兩創(chuàng)”崗位建功活動。
“兩創(chuàng)”即：爭創(chuàng)“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”。
我們在收費站口設(shè)立“青年文明號”便民服務(wù)臺，發(fā)放“青年文明號”服務(wù)卡，為司乘人員提供地圖、藥品、熱水、修車工具等。在收費廣場設(shè)“創(chuàng)建青年文明號”燈箱，設(shè)置監(jiān)督臺和公示牌。做到六公開，并向社會承諾——依法收費，無三亂現(xiàn)象;文明服務(wù)，無忌語現(xiàn)象;站口整潔，保障暢通。設(shè)立“違規(guī)違紀(jì)舉報電話”和“規(guī)范服務(wù)監(jiān)督電話”。廣泛聽取社會各屆的意見和建議。并且開展“爭當(dāng)崗位能手、號手聯(lián)動活動”。杜絕違規(guī)違紀(jì)的發(fā)生，文明用語使用率達(dá)100%。通過以上舉措，我們以規(guī)范的行為、文明的服務(wù)充分展示了“青年文明號”的風(fēng)彩，塑造了“窗口單位”良好的形象。20__年9月，我站被省職工委授予“青年文明號”。
為充分挖掘女職工自身潛力，發(fā)揮女職工特長，團支部與女工委帶領(lǐng)全體職工自20__年三月份起，開展了爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動，極大的促進(jìn)了__收費站各項工作的開展。為提高職工素質(zhì)，我們實施了“引導(dǎo)教育計劃”和“青工比武崗位練兵計劃”。其中“引導(dǎo)教育計劃”是在每月初根據(jù)工作重點和職工普遍存在的薄弱環(huán)節(jié)制定學(xué)習(xí)計劃，整理編寫相應(yīng)的教材，組織職工利用工余時間學(xué)習(xí)，在第二個月留營日考核學(xué)習(xí)成果，成績記入個人檔案，作為日后評優(yōu)的依據(jù)?！扒喙け任鋶徫痪毐顒印笔敲考径饶┮园嘟M為單位進(jìn)行專業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和隊列演練的評比。從幾個月來的學(xué)習(xí)實踐證明，這兩項學(xué)習(xí)計劃切實可行，提高了整體素質(zhì)，培養(yǎng)了一大批青年崗位能手和技術(shù)骨干，為“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。
成立宣傳報道小組，負(fù)責(zé)宣傳報道和板報制作。宣傳報道小組成員中女職工占80%以上，做到了及時報道站內(nèi)工作動態(tài)、宣傳工作精神、表揚好人好事等。20__年度，在《河北交通》、《河北高速》、《保津信息》上發(fā)表稿件共計21篇;站內(nèi)繪制板報38期，在管理處繪制4期，板報小組的兩位女職工對板報的繪版進(jìn)行了研究和創(chuàng)新，摸索出利用水彩繪圖及粉筆書寫相結(jié)合的板報繪版新方法，在管理處組織的板報大賽中獲一等獎。20__年我站被省職工委授予“巾幗文明示范崗”。
同時，配合站內(nèi)開展特色工作。例如：與__市委和當(dāng)?shù)匕傩展餐_展協(xié)手共創(chuàng)綠世紀(jì)活動。共植一片“友誼林”。在當(dāng)?shù)匾鹆藰O大反響，__電視臺和廊坊電視臺均作了相關(guān)報道;5.18河北經(jīng)貿(mào)洽談會之際，我站以良好的精神風(fēng)貌，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的工作作風(fēng)迎送過往的中外客商，得到了社會各屆的贊譽;組織捐資助教活動慰問桑園村小學(xué)的師生，并捐贈圖書及教學(xué)用品;邀請__市革命老前輩作報告，教育職工“樹理想，扎實勤奮干工作”;與__高速巡警大隊、市公安局密切合作，為我們的收費工作保駕護航，等等。通過一系列活動的開展，使我站的特色工作猶如一道亮點始終貫穿于整個創(chuàng)建活動中，創(chuàng)建活動充滿蓬勃的生機。
2、實施“六個一”育人計劃，提高團員素質(zhì)。
為了培養(yǎng)一專多能型人才，我們開設(shè)了計算機培訓(xùn)班和，從基礎(chǔ)知識教起，注重實踐操作能力，為保津處實現(xiàn)自動化收費奠定了基礎(chǔ)。將英語學(xué)習(xí)列入年度學(xué)習(xí)計劃，著重口語訓(xùn)練，循序漸進(jìn)，逐步提高了團員們的會話能力，并在站內(nèi)宣傳板報中開辟“英語學(xué)習(xí)園地”，采用職工投稿、擇優(yōu)選用、有獎翻譯的形式，調(diào)動了職工學(xué)習(xí)英語知識的熱情。
3、成立“互助小組”、“醫(yī)藥小組”，提高服務(wù)質(zhì)量。
“衛(wèi)生小組”由站內(nèi)有醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的女職工負(fù)責(zé)，購置常用藥品和簡單的醫(yī)療器械，解決大家有些頭疼腦熱還要去跑遠(yuǎn)路去買藥的困難，給職工提供了較好的生活保障。這不僅方便了職工，還方便了過路的司乘人員，雖是一些常用的藥品和簡單的外傷處理，卻博得了許多的好評。
“互助小組”由后勤女職工組成。購置了熨斗、針線等物品，為全體職工服務(wù)，幫助熨整一些衣服及床單被罩等，不僅使崗上人員有良好的工作面貌，而且使內(nèi)務(wù)整理有很大的改觀。
4、開展文體活動，為職工提供展示聰明才智的舞臺。
團支部組建了各種活動小組：成立“文藝隊”，自編小品、相聲、歌舞等節(jié)目，占領(lǐng)文娛陣地，反映收費站的生活和收費員的心聲。團支部集體創(chuàng)作的現(xiàn)代河北梆子《敬禮，我們是青年文明號》在保津處20__年元旦晚會中，得到了專業(yè)人士的肯定，獲二等獎。團支部選送的歌伴舞《歡樂中國年》在保津處20__年元旦晚會獲一等獎。__年3月5日，我站“文藝隊”作為交通廳唯一的代表隊參加了省直系統(tǒng)“慶三八婦女風(fēng)采展示會”的演出，在人員緊張的情況下全體職工齊心協(xié)力不僅保證的正常的工作秩序而且兩個節(jié)目贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定獲表演優(yōu)秀獎，此次活動充分證明了我站是個“講團結(jié)、講奉獻(xiàn)、講作為”的集體，職工隊伍也是個能打硬仗的隊伍;組建“體育代表隊”，經(jīng)常與其他兄弟單位交流比賽，還定期邀請當(dāng)?shù)仄蟆⑹聵I(yè)單位來站參賽加深感情，這些體育活動不僅強健了體魄，而且激發(fā)了職工拼搏進(jìn)取的精神，增強了凝聚力。緊張充實、豐富多采的業(yè)余生活給職工們提供了展示聰明才智的機會，使職工切實感到收費站不僅是工作場所，也是成長成才的學(xué)校。
一份耕耘，一份收獲，__收費站團支部在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和全體成員的共同努力下，由稚嫩逐步走向成熟，今后，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗、彌補不足，加強與兄弟單位之間的交流，爭取再創(chuàng)佳績。
醫(yī)院團總支年度工作總結(jié)篇七
內(nèi)二科成立于09年6月，在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的確正確指導(dǎo)下，以開展醫(yī)療質(zhì)量萬里行．創(chuàng)二優(yōu)．行風(fēng)評議等活動為契機，在內(nèi)二科全體醫(yī)護人員共同努力及認(rèn)真工作下，圓滿的完成了既定的發(fā)展目標(biāo)和各項任務(wù)，并取得了一定成效，現(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)如下：
在思想政治方面認(rèn)真組織全科醫(yī)護人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生法規(guī)，積極響應(yīng)醫(yī)院組織的醫(yī)療質(zhì)量萬里行．創(chuàng)二優(yōu)．行風(fēng)評議等活動的各項內(nèi)容，各醫(yī)護人員有學(xué)習(xí)筆記，有交流心得，有座談體會．并以此為主線，使科室各項工作以質(zhì)量好，服務(wù)好，病人滿意為目標(biāo)，認(rèn)真組織傳達(dá)醫(yī)院的各項規(guī)章制度，做到與醫(yī)院保持高度一致，做到政令暢通，令行禁止．加強醫(yī)護人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，使全科醫(yī)護人員在職業(yè)道德，工作責(zé)任心，遵紀(jì)守法，自覺性等方面都有了大的提高。
在業(yè)務(wù)工作方面我科牢固樹立醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院科室的生命線，是管理成功的重要標(biāo)志，積極響應(yīng)醫(yī)院以病人為中心，以質(zhì)量為核心，努力做到基礎(chǔ)環(huán)節(jié)與終末質(zhì)量并重，自我控制與全面監(jiān)督并舉，在度工作中做到了沒有一起醫(yī)療糾紛，沒有一個醫(yī)療訴訟，科室各項工作都在緊張有序中穩(wěn)步進(jìn)行，從６月創(chuàng)科至今，我科的出院病人達(dá)722余人，業(yè)務(wù)純收入達(dá)80余萬元，門診量達(dá)9720余人．這些成績都是在當(dāng)前醫(yī)療改革的大環(huán)境中，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和指導(dǎo)下取得的．同時更離不開內(nèi)二科全體醫(yī)護人員的辛勤汗水和默默付出，是他們的無私奉獻(xiàn)保證了科室工作的順利進(jìn)行和快速發(fā)展，是他們的付出為科室凝集了一份份的碩果。
20xx年度，我科加強了急救培訓(xùn)與演練，注重急救知識的更新與操作技術(shù)的培訓(xùn)，開展了多個急救知識的學(xué)習(xí)專題，內(nèi)二科醫(yī)生，尤其是年輕醫(yī)生的急救水平有了較大程度的提高，搶救成功率在９５%以上．度，我科收治危重病人近百余人，其中急性心肌梗死病人約20人，我科在有適應(yīng)征的心梗病人中開展靜脈溶栓治療，在該半年度接受溶栓治療提升到了一個新的臺階，與此同時，我科開展了臨時心臟起搏器的治療。
在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面我科注重基本理論，基本知識，基本技能的學(xué)習(xí)，積極組織我科醫(yī)生參加醫(yī)院的各項學(xué)術(shù)講座，注重個人專業(yè)的培養(yǎng)，在科有特色的基礎(chǔ)上做到個有專長，科室每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)３－５次內(nèi)容涉及急救知識，危重病，疑難病例的診治及死亡病例的討論，還包括每個專業(yè)目前的發(fā)展?fàn)顩r及熱點問題．認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識，新療法，并積極應(yīng)用于臨床工作中．對有特殊要求的病人，我們幫忙請三甲醫(yī)院的知名專家到我科室會診，為病人服務(wù)的同時，也有助于我們醫(yī)療水平的提高。
在科室管理方面醫(yī)療質(zhì)量是科室管理的核心內(nèi)容，科學(xué)有方的管理，是保證醫(yī)療質(zhì)量的重要條件．我科制定了嚴(yán)格的科室管理制度，完善對工作質(zhì)量，病歷質(zhì)量，病人滿意度，工作制度，操作規(guī)范的考核與監(jiān)測，結(jié)果納入月獎金的發(fā)放和年終人事考核，有效的使醫(yī)護人員在臨床工作中嚴(yán)格執(zhí)行基本規(guī)章制度與各項操作規(guī)程，目前，科室形成了嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真，扎實的科風(fēng)。
存在的問題與不足我科作為６月新建的科室，自然存在一些不足和需要改進(jìn)的地方．主要表現(xiàn)在：
1、科室人員不足，醫(yī)生處于超負(fù)荷工作狀態(tài)；
3、科室人員業(yè)務(wù)水平還有很大的提升空間；
4、科室管理方面，有些制度尚需進(jìn)一步的細(xì)化；
5、科室協(xié)診時，溝通還需要進(jìn)一步的加強；
回首過去，通過20xx年半年的努力，成績是顯而易見的，這是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)正確決策和指導(dǎo)的結(jié)果，是全科醫(yī)護人員共同努力的結(jié)晶．同時也存在一些問題，我們需正確對待，揚長避短，與時俱進(jìn)勇于創(chuàng)新，以爭取在取得更好的成績．同時，我們也懇請醫(yī)院各領(lǐng)導(dǎo)在支持我科繼續(xù)開創(chuàng)新技術(shù)，新業(yè)務(wù)．我科擬在６月之前開展永久起搏植入術(shù)，胰島素泵植入術(shù)，打造科室文化，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型科室，為我科可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
醫(yī)院團總支年度工作總結(jié)篇八
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)按照所主管工作的布置落實情況，側(cè)重總結(jié)全年在醫(yī)療業(yè)務(wù)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，經(jīng)營保障三大方面工作的主要績效，主要缺陷和加強改進(jìn)的措施；明年主管工作的主要思路，目標(biāo)和意見等。12月15日前完成。在院領(lǐng)導(dǎo)專題研討會議上交流研討。
部科站室主任按照所承擔(dān)職責(zé)的履行情況，依據(jù)《工作月報》和《考核月報》內(nèi)容總結(jié)全年工作。側(cè)重本部科站室工作的主要績效，突出的員工事跡，存在的主要問題等。12月10日前完成并報院長。在醫(yī)院專題研討會議上交流匯報。
各科室業(yè)務(wù)主任，護士長依據(jù)《月度工作小結(jié)》內(nèi)容總結(jié)全年工作。側(cè)重總結(jié)所承擔(dān)職責(zé)的履行情況，工作的主要績效，突出員工的事跡，在管理上存在的主要問題等。12月5日前完成并報所屬部科站主任；科室護士長總結(jié)同時報醫(yī)院護理辦一份。在專題研討會議上交流匯報。
全體員工總結(jié)個人全年工作，同時制訂20xx年度個人職業(yè)發(fā)展計劃?？偨Y(jié)注重工作績效，思想認(rèn)識，工作缺陷，尤其總結(jié)今年個人職業(yè)發(fā)展計劃的執(zhí)行情況。醫(yī)療科所屬內(nèi)科醫(yī)護人員結(jié)合三級醫(yī)師，護師職責(zé)履行情況加以總結(jié)。個人總結(jié)11月20日以前完成。各部科業(yè)務(wù)主任，護士長簽署評價意見，11月底報部科站主任。
各部科站主任簽署對所屬科室業(yè)務(wù)主任和護士長在業(yè)務(wù)，管理，溝通三方面能力的評價意見，于12月10日前報院長處；主持召開員工年終工作交流會議和核心組會議，匯總本部科站人員全年工作評議并簽署考評意見，12月15日前報經(jīng)保部，為年終先進(jìn)工作者評比做準(zhǔn)備。
經(jīng)營保障部依據(jù)《醫(yī)院月度綜合考核情況通報》匯總?cè)喝陚€人考評情況。按照獎勵和處罰加減百分辦法，以各部科員工高低分排序。12月10日前完成。為年終先進(jìn)工作者評比做準(zhǔn)備。依據(jù)全院每月工作總結(jié)，做好20xx年醫(yī)院工作總結(jié)，12月20日前完成。在20xx年工作會議上匯報。
醫(yī)療社區(qū)部主持總結(jié)醫(yī)療業(yè)務(wù)及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)開展，病友協(xié)會，殘疾人康復(fù)，計免防疫及疫苗注射全年工作和開展情況，對外出培訓(xùn)，進(jìn)修情況加以匯總分析；質(zhì)控辦主持總結(jié)質(zhì)量控制，風(fēng)險管理，臨床路徑，投訴處理等工作情況；護理辦主持總結(jié)規(guī)范護理，培訓(xùn)和繼續(xù)教育，院感管理情況，對陪護管理制定并實施改進(jìn)加強措施。12月10日前分別報主管院長。
經(jīng)營保障部主持匯總財務(wù)，投資，員工福利，職業(yè)培訓(xùn)，讀書活動，后勤保障等情況，側(cè)重全年及20xx年各項變動成本分析；醫(yī)保辦總結(jié)分析醫(yī)保管理的主要難點，對全年多次違反醫(yī)保規(guī)定的員工進(jìn)行匯總分析；微機辦總結(jié)評價各工作站運行情況，對計算機操作的員工進(jìn)行能力分析評估。12月10日前報總會計師。
召開院領(lǐng)導(dǎo)和部科站室主任專題會議。分析明年社會及改革進(jìn)展，國家和上級政策變化，醫(yī)療市場競爭趨勢，我院發(fā)展應(yīng)對策略。重點學(xué)習(xí)我院內(nèi)參資料《梁萬年—建立以顧客滿意為導(dǎo)向的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)》和《醫(yī)生收入的市場化是醫(yī)療改革當(dāng)前急務(wù)》兩篇文章，回顧我院幾年來經(jīng)營管理的理念和做法，遵循我院追求卓越理念和保證我院的持續(xù)發(fā)展，針對20xx年工作的缺陷，思考研討確定20xx年醫(yī)院工作要點，綜合工作目標(biāo)和具體辦法。年底之前結(jié)束。
各部科站主任主持，召開各部科站員工會議。集中學(xué)習(xí)我院內(nèi)參資料《梁萬年—建立以顧客滿意為導(dǎo)向的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)》文章，回顧我院幾年來經(jīng)營管理的理念和做法，遵循我院追求卓越理念和保證我院的持續(xù)發(fā)展，針對本科室20xx年工作的缺陷，思考研討確定20xx年科室工作加強改進(jìn)的措施。12月25日前結(jié)束。
召開院領(lǐng)導(dǎo)專題會議。調(diào)整和確定《20xx年組織機構(gòu)設(shè)置和部科站室主任，業(yè)務(wù)主任，護士長任職》和《職能管理組織和人員名單，主要職責(zé)及考核辦法》等事項。年底之前完成。
按照20xx年各職能部室業(yè)務(wù)分工和職責(zé)，各職能部室分別提出醫(yī)療社區(qū)衛(wèi)生工作，質(zhì)量控制工作，護理工作，經(jīng)營后勤保障工作，計算機管理工作，醫(yī)療保險管理工作的20xx年度工作安排，報主管院長，總會計師審定，12月底完成。
按照醫(yī)療社區(qū)，經(jīng)營保障兩大系統(tǒng)工作內(nèi)容，主管院領(lǐng)導(dǎo)，總會計師主持，部主任參加，召開各項工作專題研討會議。制定20xx年度精神文明建設(shè)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，健康教育，慢病防治，殘疾人康復(fù)，繼續(xù)教育，院感管理，質(zhì)控活動，病友協(xié)會，職業(yè)培訓(xùn)和讀書活動，財務(wù)監(jiān)查，物資采購，物價管理，治安消防等系列工作安排。20xx年年初工作會議之前完成。
總會計師主持，對成本核算科室的經(jīng)營情況，費用提留及核算辦法評估分析，制定《20xx年各部科站成本核算辦法》，修訂《20xx年財務(wù)預(yù)算及各項費用控制辦法》，確定《20xx年各部科站崗位獎金標(biāo)準(zhǔn)及考核發(fā)放辦法》。12月底完成。
做好20xx年工作會議的準(zhǔn)備，20xx年1月份召開。
門礦醫(yī)院二〇xx年十一月一日
醫(yī)院團總支年度工作總結(jié)篇九
醫(yī)院成立了醫(yī)院感染管理辦公室，配備1名專職管理人員，具體負(fù)責(zé)醫(yī)院感染預(yù)防與控制方面的管理和業(yè)務(wù)工作。
調(diào)整了醫(yī)院感染管理委員會，院長擔(dān)任主任委員，成員主要由醫(yī)院感染管理部門、醫(yī)務(wù)部門、護理部門、臨床科室、臨床檢驗部門、藥事管理部門、后勤管理部門及其他有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成，是醫(yī)院感染管理的最高決策組織。
成立了科室醫(yī)院感染管理小組，由科主任、護士長、監(jiān)控醫(yī)師、監(jiān)控護士組成，負(fù)責(zé)本科室醫(yī)院感染管理的各項工作。
醫(yī)院團總支年度工作總結(jié)篇十
20xx年度，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣衛(wèi)生局的關(guān)心指導(dǎo)下,xxx人民醫(yī)院認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大及十七大各中全會精神，以鄧小平理論和”三個代表“重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展醫(yī)院管理年、三優(yōu)一滿意、便民服務(wù)四十條等活動，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進(jìn)醫(yī)患和諧，順利完成了各項目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)造了良好的社會效益與經(jīng)濟效益，全面推進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展。
全年業(yè)務(wù)收入3800萬元，再創(chuàng)歷史新高，較xx年年增長32.5%。完成門急診診療人數(shù)144664人次，其中急診人數(shù)8550人次，入院人數(shù)11242人次，較xx年年度分別增長8.6%、38.7%、22.4%；患者治愈率61.65%，好轉(zhuǎn)率33.76%，出院者平均住院日7.2天，出入院診斷符合率97.1%，病床使用率73.05%。
加強思想政治學(xué)習(xí)，狠抓班子建設(shè),促進(jìn)醫(yī)院班子及全體黨員干部職工思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
1、狠抓醫(yī)院班子思想和作風(fēng)建設(shè)。強化政治學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力，增強班子成員的大局意識、宗旨意識、自律意識；認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)集體議事和民主集中制原則，嚴(yán)格程序，按章辦事，自覺置身于群眾的監(jiān)督之下，使班子集體成為政治堅定、廉潔務(wù)實、真抓實干的領(lǐng)導(dǎo)核心。
2、開展不同形式的學(xué)習(xí)教育活動。按照省、市、縣各級黨委安排部署，開展解放思想大討論活動，思想大解放、經(jīng)濟大開放、全民大創(chuàng)業(yè)實踐活動，新解放、新崛起、新跨越大討論活動，全年系統(tǒng)學(xué)習(xí)了中央各屆黨代會、人大會精神，黨中央四代領(lǐng)導(dǎo)人理論論著，以及省、市、縣各級主要領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話精神；逐一討論查擺、廣泛征求了當(dāng)前醫(yī)院存在的問題，制訂了詳細(xì)可行的整改措施。通過全年持續(xù)開展的思想教育活動，使醫(yī)院全體工作人員在思想上受到了深刻的教育，在觀念上發(fā)生了巨大的變化，對解放思想有了新的認(rèn)識和理解，對醫(yī)院發(fā)展有了新的定位和思路，拿出并落實了解決問題的新的對策和措施，有力的推動了醫(yī)院各項工作再上新臺階。
20xx年3月,醫(yī)院召開工作暨紀(jì)律作風(fēng)整頓動員大會，宣讀了《醫(yī)療作風(fēng)勞動紀(jì)律整頓實施方案》，拉開了行風(fēng)評議的序幕。在全年行風(fēng)評議活動中，醫(yī)院黨委堅持糾建并舉，重在預(yù)防，著重做了四個方面的工作。
1、推行院務(wù)公開，實行陽光操作。認(rèn)真落實職工代表大會制度，制定和完善院務(wù)公開制度，醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療價格、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等向社會公開；醫(yī)院的重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用、大額設(shè)備和藥品采購、崗位設(shè)置、績效工資分配、年度財務(wù)預(yù)決算等情況向院內(nèi)職工公開。
2、加強監(jiān)督，暢通政風(fēng)行風(fēng)工作信息渠道。在全院門診、住院部設(shè)置了舉報箱、舉報電話、院領(lǐng)導(dǎo)值班席，制定和完善職工群眾投訴制度、社會評議政風(fēng)行風(fēng)制度、首問首辦責(zé)任制度、公布醫(yī)院行風(fēng)、糾紛等投訴查處的方式及查處時限，自覺接受社會監(jiān)督，做到有報必接，接之必辦，辦之必果。
3、規(guī)范招標(biāo)采購和收費行為。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)招標(biāo)采購法規(guī)，我院藥品、設(shè)備、耗材全部按照上級制訂的標(biāo)準(zhǔn)實行招標(biāo)采購。認(rèn)真落實了醫(yī)療服務(wù)價格管理法規(guī)，執(zhí)行上級制訂的收費標(biāo)準(zhǔn)；開展醫(yī)療服務(wù)價格大檢查活動，加大督查力度，全面推行患者住院費用每日清單制，不分解收費，不超標(biāo)準(zhǔn)收費，不自立項目收費；實行單病種限價制度，規(guī)范醫(yī)生用藥，減輕患者經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，有效遏制開單提成和大處方現(xiàn)象的發(fā)生。
4、完善工作機制。建立綜合目標(biāo)考核機制和職工醫(yī)德檔案，從職工的基本情況、上級表彰情況、本院受表彰情況、捐款捐物、政治學(xué)習(xí)、批評處罰、年度考核七個方面全面考核，對出現(xiàn)行風(fēng)問題的科室或個人進(jìn)行一票否決。完善修訂了《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》、《社會服務(wù)承諾書》，做到醫(yī)院對社會、科室對醫(yī)院、個人對科室層層負(fù)責(zé)，從制度上規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為，使醫(yī)院風(fēng)清氣正。
以創(chuàng)建文明單位為載體，黨委領(lǐng)導(dǎo)，工青婦齊抓共管，職工積極參與，開展各類文體和教育宣傳活動，推進(jìn)醫(yī)院文明建設(shè)。
1、培養(yǎng)醫(yī)院精神，創(chuàng)造良好院風(fēng)，促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)。醫(yī)院始終把醫(yī)心慈、醫(yī)術(shù)精、醫(yī)紀(jì)嚴(yán)、醫(yī)風(fēng)正作為院訓(xùn)，把嚴(yán)謹(jǐn)、求精、勤奮、奉獻(xiàn)八字精神作為醫(yī)院精神加以倡導(dǎo)，并潛移默化于領(lǐng)導(dǎo)和職工的言行中，貫穿于診療、服務(wù)和管理的全過程。
2、醫(yī)療服務(wù)做到三個規(guī)范。一是語言規(guī)范。醫(yī)務(wù)人員與患者交談時必須使用文明用語，態(tài)度真誠、熱情、友善。二是儀表規(guī)范。醫(yī)務(wù)人員統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，儀表端莊。三是崗位規(guī)范。醫(yī)務(wù)人員上崗時精神飽滿，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照各項操作規(guī)范開展醫(yī)療工作。
3、做好宣傳，營造氛圍。在醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，院宣教科圍繞醫(yī)院服務(wù)、學(xué)科建設(shè)，模范人物、先進(jìn)事跡、行風(fēng)等多項工作進(jìn)行了宣傳，全年上報信息42期，在省、市級報刊發(fā)稿30多篇，及時宣傳報道了醫(yī)院工作動態(tài)和先進(jìn)事跡，樹立了良好的醫(yī)院形象。
認(rèn)真貫徹衛(wèi)生部《20xx年以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年活動方案》精神，結(jié)合省廳開展的三優(yōu)一滿意和便民四十條活動，堅持以人為本，推動醫(yī)院科學(xué)發(fā)展，解決群眾反映突出的問題。
1、落實便民服務(wù)，暢通服務(wù)流程。堅持以人為本，對患者實行心理和生理雙重治療，緩解患者心理壓力；調(diào)整科室布局，增加門診數(shù)量，診室做到無圍觀人群、整潔；完善120綠色通道，提高了工作效率，為廣大患者提供便捷、溫馨、私密性良好的診療場所；增加掛號、收費、藥房等窗口的設(shè)備及人員，完善了導(dǎo)醫(yī)臺，增加導(dǎo)醫(yī)人員、咨詢?nèi)藛T、分診人員，為病人免費提供飲水、推車、輪椅等；進(jìn)一步規(guī)范了科室標(biāo)識，使科室標(biāo)識統(tǒng)一、清楚、醒目；醫(yī)技科室縮短出報告時限，節(jié)省患者時間。
2、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，促進(jìn)醫(yī)患和諧。文明行醫(yī)，實行首問、首診、首接負(fù)責(zé)制；發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義，尊重、關(guān)心、體貼患者；實行病人選醫(yī)護制度，在各醫(yī)療科室成立了若干醫(yī)療專業(yè)組，通過病人選醫(yī)欄進(jìn)行公開介紹，由患者自主選擇醫(yī)生、護士，讓患者滿意；堅持每月開展患者滿意度調(diào)查，從醫(yī)務(wù)人員的言行舉止、個人操守、愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作等方面進(jìn)行道德評價，將醫(yī)務(wù)人員置于患者監(jiān)督之下；公示各類項目及藥品價格，在住院部設(shè)立患者微機查詢系統(tǒng)，方便患者了解自己的花費情況；認(rèn)真落實病人知情同意制度，實行病人授權(quán)委托書，由受委托的病人家屬和醫(yī)生進(jìn)行病情溝通。實行病情提前告知，讓病人及家屬知曉病情、發(fā)展及預(yù)后，早作思想準(zhǔn)備，此舉增強了醫(yī)患之間的信任和理解。
3、推進(jìn)素質(zhì)教育，提高人員素質(zhì)。一是院委會修改了《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理辦法》，對各類人員的醫(yī)學(xué)教育做了詳細(xì)規(guī)定。對外出進(jìn)修、參加學(xué)歷教育的醫(yī)務(wù)人員在工資待遇、學(xué)習(xí)費用、工作安排等方面給予了有力支持和照顧。二是開展護理知識及操作技能比賽，以慶祝國際5.12護士節(jié)為載體，全體護士共165名進(jìn)行了護理理論知識考試與技能操作比賽，通過科內(nèi)選拔、院內(nèi)決賽，開展學(xué)、趕、比、幫、超，達(dá)到了全員練兵的目的，提高了技術(shù)能力。三是繼續(xù)開展電大醫(yī)學(xué)教學(xué)，醫(yī)務(wù)科每周六、周日舉行河南科技大學(xué)、南陽理工學(xué)院，河南中醫(yī)學(xué)院電大授課。四是邀請南丁格爾獎獲得者鐘華蓀教授來院講座，增強醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力和責(zé)任意識。20xx年度，素質(zhì)教育成果豐碩，有3人考取碩士研究生，7名醫(yī)務(wù)人員晉升為副主任醫(yī)師和副主任護師，高級專業(yè)技術(shù)人員增至34人，中級專業(yè)技術(shù)人員136人。
4、強化制度管理，規(guī)范醫(yī)療行為。組織醫(yī)護人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度，強化規(guī)章制度的執(zhí)行，全年落實了質(zhì)量安全問責(zé)制、科主任負(fù)責(zé)制、首診負(fù)責(zé)制，以及重大醫(yī)療事故責(zé)任追究制和醫(yī)療安全一票否決制；增強依法執(zhí)業(yè)意識，嚴(yán)格了醫(yī)療程序，在全院定期開展法律法規(guī)知識培訓(xùn)和考核，合格率達(dá)100%，在全院做到了無違規(guī)執(zhí)業(yè)、無科室租賃、承包。醫(yī)務(wù)科進(jìn)一步建立健全了《醫(yī)師外出會診制度》，不定期走訪有關(guān)醫(yī)療機構(gòu)，未發(fā)現(xiàn)私自外出會診人員；建立了院科二級質(zhì)量管理組織，每月進(jìn)行一次質(zhì)量管理工作檢查、考核、評價，對醫(yī)院規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范、醫(yī)療核心制度的落實情況進(jìn)行實時監(jiān)控管理，提高了醫(yī)療安全，降低了醫(yī)療糾紛發(fā)生率。
5、改進(jìn)醫(yī)院感染管理工作。醫(yī)院感染管理工作牽涉科室較多，投資大，直接效益小，是醫(yī)院管理存在問題較多的地方。我院嚴(yán)格按照《醫(yī)院感染管理規(guī)范》的要求，健全了醫(yī)院感染管理制度，消毒隔離工作制度；規(guī)范了消毒、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作，重點加強對手術(shù)室、重癥監(jiān)護病房、血液透析室、感染科、新生兒室、產(chǎn)科、口腔科、內(nèi)鏡室、供應(yīng)室等重點科室的實時監(jiān)測工作；依據(jù)《醫(yī)療廢物管理條例》加強對醫(yī)療廢物的分類、運送、暫存處理工作，在省、市組織的各項考核中均達(dá)到專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)外地管理經(jīng)驗，促進(jìn)醫(yī)院管理工作再上新臺階。一是年初派出兩個考察小組，赴山東、江蘇七家同級醫(yī)院考察學(xué)習(xí)，改進(jìn)了醫(yī)院經(jīng)濟分配核算辦法。拉開臨床一線人員，專業(yè)技術(shù)骨干人員與普通人員的經(jīng)濟收入差距，激發(fā)了優(yōu)秀專業(yè)人才的工作積極性。二是根據(jù)國家人事制度改革精神，壓縮行政后勤人員，鼓勵行財后人員參加醫(yī)學(xué)學(xué)歷教育，擴大業(yè)務(wù)人員比例；同時逐步實現(xiàn)中層領(lǐng)導(dǎo)干部年輕化、知識化，免去行財后系統(tǒng)50歲以上中層領(lǐng)導(dǎo)13名。三是嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)，實行崗前培訓(xùn)及考核，保證新工作人員的整體質(zhì)量。四是不斷改善職工福利待遇。在業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長的形勢下，在xx年年11月份增發(fā)工資的基礎(chǔ)上，增發(fā)工資3%，即臨床科室在67%工資的基數(shù)上浮動到70%工資，行財后浮動到63%工資。
醫(yī)院團總支年度工作總結(jié)篇十一
xxxx年是新世紀(jì)的第一年，是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，完成了xxxx年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、 護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
3、 認(rèn)真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、 堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
1、 堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進(jìn)行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。
2、 堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。
3、 每月對護理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4、 組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護士進(jìn)行了匯報。
1、 繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、 分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。
3、 繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
4、 每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、 對新分配的護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
1、 對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
2、 與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。
4、 “三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎（周莉君）分別給予了獎勵。
5、 12月初，護理部對全院護士分組進(jìn)行了護理技術(shù)操作考核：
病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6、 加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、 堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進(jìn)行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8、 9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。
9、 全院有5名護士參加護理大專自學(xué)考試，有3名護士參加護理大專函授。
1、 嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2、 每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、 科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進(jìn)行監(jiān)測。
4、 一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、 各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進(jìn)行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。
6、 手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
7、 供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點監(jiān)測。
1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。
2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心。
4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護士》第二十一次全國護理學(xué)術(shù)交流。
1、 個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強。
2、 整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。
3、 由于護理人員較少，基礎(chǔ)護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù)，僅次于日常工作。
4、 病房管理尚不盡人意。
一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進(jìn)一步改善。
醫(yī)院團總支年度工作總結(jié)篇十二
增強醫(yī)院綜治建設(shè)和諧社會,既是我院一直以來的主要任務(wù),也是年醫(yī)院工作重點。在上級綜治部門主管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和指揮下,我們扎扎實實貫徹國家綜合治理的各項法律法規(guī),緊緊環(huán)繞全面建設(shè)和諧社會總目標(biāo),牢牢掌握社會穩(wěn)定總要求,并聯(lián)系本單位的實際情狀況,以高度的責(zé)任感和使命感來切實加強綜治工作，全院上下默契配合齊抓共管,嚴(yán)防治安、生產(chǎn)事故與火災(zāi)等事件發(fā)生,獲得了比較好的使各方面工作得以井然有序地進(jìn)行,在這里將我院綜治工作匯報如下:
加強單位社會治安綜合治理工作，是預(yù)防各種不安全因素的發(fā)生和確保單位穩(wěn)定的關(guān)鍵，而保證各項工作安全穩(wěn)定是醫(yī)院發(fā)展的前提，因此，院領(lǐng)導(dǎo)始終高度重視社會治安綜合治理工作，把社會治安綜合治理工作擺上日常議事日程，年初把這些工作列入年度工作計劃，根據(jù)上級綜治辦的`要求，認(rèn)真分析，堅持把綜治工作與安全醫(yī)療當(dāng)作醫(yī)院頭等大事來抓；經(jīng)常在院辦公會、綜治領(lǐng)導(dǎo)小組會、科主任會和職工大會等各種會議上布置綜治工作任務(wù)，強調(diào)其重要性與必要性，使醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)清當(dāng)前社會治安狀況，提高安全與平安的責(zé)任感和緊迫感，把綜治工作貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程中。
切實加強綜治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院設(shè)有綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，院長任組長，書記任副組長，副院長任副組長，各科室主任任組員，組長負(fù)責(zé)全面工作，小組成員負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療安全、治安、消防、生產(chǎn)等工作，組織每月一次工作檢查與不定期抽查，落實夜間值班人員對醫(yī)院重點部位進(jìn)行常規(guī)檢查和巡視。
為增強職工的防范意識，充分發(fā)揮醫(yī)院宣傳工具和陣地的作用，開展多種形式的宣傳教育活動，利用各種院內(nèi)會議進(jìn)行綜治安全防范教育，如以《企事業(yè)單位內(nèi)部安全保衛(wèi)條例》、《商業(yè)賄賂治理的主題教育》等為內(nèi)容進(jìn)行宣傳教育，并結(jié)合一系列普法教育，使醫(yī)院職工的意識從“要我學(xué)法”轉(zhuǎn)變到“我要學(xué)法”，切實提高大家學(xué)法的自覺性，同時充分利用宣傳橫幅、黑板報、宣傳櫥窗、錄像等資料進(jìn)行宣傳教育，以形成遵紀(jì)守法、安全規(guī)范的熱烈氛圍。
維持穩(wěn)定工作是綜合治理與工作的重要部分，我院高度重視維穩(wěn)工作，做到信息靈敏、反應(yīng)快捷、處置果斷，采取了各種有效措施，確保醫(yī)院安全與社會穩(wěn)定。具體為：
（一）今年我院針對退休職工意見較為集中的增加福利待遇一事，多次在各種會議、活動中采取多種形式進(jìn)行耐心解釋疏導(dǎo)工作，當(dāng)?shù)弥獋€別退休同志欲行上訪時，院領(lǐng)導(dǎo)即于第一時間將這些老同志請到醫(yī)院進(jìn)行勸說與法律法規(guī)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《信訪條例》及有關(guān)退休職工政策，使她們明確黨和國家對待退休職工的方針和政策，樹立全局觀，同時，將她們提出的一些實際問題，及時地反映到區(qū)衛(wèi)生局，經(jīng)衛(wèi)生局研究對退休職工的部分福利標(biāo)準(zhǔn)作了修改與提高，醫(yī)院及時組織退休職工主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行傳達(dá)，要求通知到每位老同志，由于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)重視，局領(lǐng)導(dǎo)的支持，通過有效的溝通、宣傳、教育，從根本上化解了矛盾，也消除了誤解，使我院避免了一次集體上訪活動。
（二）針對夏季臺風(fēng)好發(fā)時節(jié)，醫(yī)院在上級綜治辦的指示和要求下，多次緊急部署工作，院綜治小組高度重視，將其視為當(dāng)時特定情況下的一件頭等大事來抓，由于醫(yī)務(wù)人員認(rèn)識到位，設(shè)備、物資及人員及時到崗到位，職責(zé)明確，應(yīng)急救護小隊緊急待命，加強了臺風(fēng)應(yīng)急情況下的醫(yī)院夜間巡查，確保醫(yī)院病人、職工和財產(chǎn)設(shè)備保障和安全，確保社會穩(wěn)定。
（三）在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中，醫(yī)院根據(jù)省、市、區(qū)衛(wèi)生局對發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的要求，在解決社區(qū)居民“看病難、看病貴”問題上，積極為轄區(qū)居民提供方便、經(jīng)濟、連續(xù)、綜合的基本醫(yī)療服務(wù)，為老人建立健康檔案，對高血壓、糖尿病患者進(jìn)行定期隨訪管理，并提供健康教育，我們社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為居民健康發(fā)揮積極作用，只有居民健康有了保障，家庭才有和諧；家庭是社會的細(xì)胞，家庭和諧，社區(qū)穩(wěn)定就有了基礎(chǔ)，社會才有和諧。
（四）逢重大節(jié)假日、休博會期間，院綜治領(lǐng)導(dǎo)小組尤其重視，召開專門工作會議研究，部署各項措施，嚴(yán)格制度，加強監(jiān)督與檢查，強化值班巡查的人員力量，落實職責(zé)，分工明確，尤其對醫(yī)院重要部門（藥房、財務(wù)）加強防范，做到安全自查，隱患自除，盡可能排隊各種不穩(wěn)定因素，保證各項綜治工作得到充分落實。
（五）在治理商業(yè)賄賂活動中，醫(yī)院成立了專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，多次組織醫(yī)務(wù)人員和領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)有關(guān)商業(yè)賄賂的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)衛(wèi)生部對治理商業(yè)賄賂的文件和各項政策，反復(fù)教育醫(yī)務(wù)人員（特別是藥品、器械購銷、財務(wù)等重要環(huán)節(jié)和部門的人員）要規(guī)范各項制度，遵守職業(yè)道德，堅決杜絕各種形式“回扣”和“禮品”，同時，強化制度檢查，嚴(yán)明紀(jì)律，加大監(jiān)督檢查力度，切實維護行風(fēng)行規(guī)、院規(guī)院紀(jì)及廣大患者的利益，在這次專項治理中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)人員均未出現(xiàn)任何重大賄賂事件。
幾年來，我院雖然社區(qū)服務(wù)任務(wù)繁重，但醫(yī)院始終將綜治工作列為首要任務(wù)來抓，結(jié)合醫(yī)院實際，對各科、各社區(qū)衛(wèi)生站提出綜治要求，每年初與各科或站負(fù)責(zé)人簽訂《社會綜合治安責(zé)任書》和《防火安全責(zé)任書》各20多份，落實消防安全、安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層做好措施落實，不斷強化自查意識，尤其是對重點部位（藥房、藥庫、財務(wù)、高壓滅菌鍋、配電箱等）采取定期檢查和不定期抽查，并指定辦公室專人落實這一項工作，做到檢查與整改并重，發(fā)現(xiàn)存在缺陷或問題，追究責(zé)任人立即整改，努力使事故苗頭消除在萌芽狀態(tài)，經(jīng)過幾年努力收到良好的效果，到目前為止醫(yī)院無發(fā)生一起火災(zāi)及生產(chǎn)事故。
今年是醫(yī)療質(zhì)量管理年，醫(yī)院在市、區(qū)衛(wèi)生局的指導(dǎo)下，根據(jù)醫(yī)療質(zhì)量管理年的各項制度要求，組織全體醫(yī)護人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，要求各級醫(yī)護人員嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療操作規(guī)程，嚴(yán)格消毒滅菌制度，醫(yī)療文書制度，規(guī)范醫(yī)院各類醫(yī)務(wù)人員的職責(zé)，嚴(yán)格醫(yī)院各項管理制度，加強醫(yī)療質(zhì)量管理，不斷提高醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量意識，不斷增進(jìn)服務(wù)意識，改進(jìn)醫(yī)患關(guān)系，堅決杜絕各種醫(yī)療糾紛差錯或事故，確保醫(yī)療各個環(huán)節(jié)的安全醫(yī)療。
我院堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，以確保安全的目的，在上級主管部門大力支持和全體職工共同努力下，使我院綜治工作在院內(nèi)形成齊抓共管的良好局面，使醫(yī)院綜治工作整體水平有了一定的提高，幾年來醫(yī)院無火災(zāi)事故，上訪游行、刑事犯罪等案件或事件發(fā)生，保證了醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序和各項工作的順利開展，為醫(yī)院綜治打下了良好的基礎(chǔ)，促進(jìn)了醫(yī)院“三個文明”建設(shè)健康發(fā)展?！睆娀t(yī)院綜治，構(gòu)建和諧社會”將是一項長期的工作，我們將充分認(rèn)識當(dāng)前安全工作的嚴(yán)峻形勢，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚優(yōu)點，爭取在工作上取得更大的成績。
醫(yī)院團總支年度工作總結(jié)篇十三
后勤管理工作涉及面廣、雜，上半年來我以加強監(jiān)督管理，提升服務(wù)水平為指導(dǎo)，從多方面著手，努力做好后勤工作。
我主要負(fù)責(zé)的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作，能做到有計劃及時地申購辦公所需用品，做到不浪費，無過多存貨等狀況的發(fā)生。為各科室做好服務(wù)，能及時、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點，對庫內(nèi)物品熟悉、清楚。
辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理，處理不了時請專業(yè)人士來處理，做到不擔(dān)誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。
醫(yī)院團總支年度工作總結(jié)篇十四
身穿潔白的護士服、頭戴燕尾帽，邁著輕盈的步子，微笑的走向患者，這是護士長教我的第一課。我原本以為“護理”只要對患者耐心，工作認(rèn)真、吃苦耐勞就夠了，可事實并非這樣簡單。經(jīng)過一年的工作，我的總結(jié)如下：
一、要具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
一名合格的護士要樹立“一切以病人為中心”的觀念，尊重、理解、同情和關(guān)心病人，對病人無論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關(guān)心病人的病情，也要加強對病人的心理護理及健康教育。同時，還有必要對病人在社會適應(yīng)能力的問題上提供幫助，這也是與“現(xiàn)代健康”相適應(yīng)的。
二、要具有扎實的理論基礎(chǔ)和精湛的技術(shù)，全面發(fā)展，與時俱進(jìn)。
一名合格的護士要適應(yīng)新時代，就要具備多方面知識，如計算機、外語、人文科學(xué)等等。新時代護理理念要求護士不光是一個健康照顧著，還應(yīng)是一個合格的咨詢師、宣教家、教育家，必要的營養(yǎng)師等等。因此，一個合格的護士，在具有了扎實的基本功的前提下，還應(yīng)不斷學(xué)習(xí)，不斷在工作中經(jīng)驗，不斷提高自己。
三、要有健康的身體、充沛的精力。
一名合格的護士要對工作一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)。護士的臨床工作繁忙且勞累，而且對重病人的護理，要求時刻保持頭腦清醒，精力旺盛，尤其是在搶救病人過程中，要做到反應(yīng)迅速、靈敏、果斷，這都是與健康所分不開的。護士在臨床工作中要嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)“三基三嚴(yán)”理論，嚴(yán)格無菌操作和消毒隔離，對每一個醫(yī)囑應(yīng)及時、準(zhǔn)確的處理，并完善各項護理文書。要認(rèn)真按照護理級別巡視病房，觀察病人病情變化，發(fā)現(xiàn)問題及時通知醫(yī)生。
四、要具備主人翁精神、團隊協(xié)作能力。
護士面對的醫(yī)療環(huán)境和人際關(guān)系較為復(fù)雜，一不小心便會誤入雷區(qū)，造成不愉快。作為一名合格的護士應(yīng)懂得集體的力量才是強大的，斷不可脫離集體，節(jié)外生枝。一滴水只有放進(jìn)大海才不會干涸，一個人只有將自己的利益與集體溶為一體的時候才有力量。集體是個人智慧的源泉，是陶冶個人才能和品格的大熔爐。一個團結(jié)協(xié)作的集體，會為了病人的健康，科室護理質(zhì)量的提高而奮發(fā)努力、團結(jié)向上。團結(jié)就是力量，協(xié)作是帆，人情如水，只有團結(jié)協(xié)作，人情共濟，船才會開得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。
五、要有高度的法律意識。
隨著人們生活水平的提高，病人對護理質(zhì)量的要求也在提高。隨著法制社會的建設(shè)，病人就醫(yī)知情權(quán)和醫(yī)藥知識不斷增長，護理人員很小的疏忽便會引發(fā)病人的不滿或投訴。因此要求護理人員不斷提高自己的法律意識更新觀念，嚴(yán)格要求自己，避免與病人爭吵，認(rèn)真核對并執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)范化操作，各種操作有理有據(jù)，熱情服務(wù)，努力營造一個良好而安全的醫(yī)護環(huán)境。
這一年來我成長了很多我深深的明白，要做一名的護士，容易，可要成為一名合格的專科護士，真的不易。所以為了成為一名合格的護士，新的一年，我一定要更加熱愛本職工作，樹立良好道德，有高度責(zé)任心，吃苦耐勞，踏踏實實認(rèn)真工作;還要不斷學(xué)習(xí)，解放思想，適應(yīng)時代需求不斷提高!
新春將至，繁忙而緊張的20-年工作也即將結(jié)束。作為醫(yī)院的一個年輕科室，這一年來我科室依照全院總體工作部署，在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任帶領(lǐng)下，在全體科員的共同努力下，緊扣工作思路，結(jié)合工作實際，取得了令人欣慰而自豪的工作成績，得到廣大患者的好評與認(rèn)可。現(xiàn)對本年度工作進(jìn)行回顧總結(jié)如下：
一、端正思想，牢固樹立“以患者為中心”的服務(wù)理念，奠定年度工作開展的良好基礎(chǔ)。
牢固樹立“以患者為中心”的服務(wù)理念，狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職業(yè)道德學(xué)習(xí)，響應(yīng)醫(yī)院號召開展“星級服務(wù)”評比，抓好醫(yī)德考評制度落實，堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務(wù)。
二、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，注意醫(yī)療安全，注重人才隊伍建設(shè)，提高醫(yī)療技術(shù)水平。
1、科內(nèi)定期召開會議，每周一次，強調(diào)安全，質(zhì)量，醫(yī)生，護士職責(zé)執(zhí)行情況;每月兩次安全，質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以兩徹底：(1)徹底整改。(2)徹底查辦。
2、醫(yī)護工作嚴(yán)格執(zhí)行治療規(guī)范，加強醫(yī)院感染管理，全年無醫(yī)療差錯事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生，無院內(nèi)感染病例，無患者投訴。
3、科室人員按時參加院內(nèi)各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);6人次參加院外學(xué)術(shù)會議及短期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，引進(jìn)新技術(shù)4項;選派4人赴省外進(jìn)修學(xué)習(xí)。科室學(xué)習(xí)氛圍濃厚，大家刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平，今年我科有兩位同志取得了康復(fù)治療師資格證，一位取得康復(fù)主治醫(yī)師資格證。短期內(nèi)使我們這個年輕科室的工作步入正軌，業(yè)務(wù)水平穩(wěn)步提高。
三、穩(wěn)中求進(jìn)，積極引進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備，填補我院醫(yī)療空白，更多更好的為患者服務(wù)。
1、現(xiàn)有開展的成熟醫(yī)療項目做到精益求精。小針刀等診療項目的治療范圍不斷科學(xué)合理的擴展。
2、購進(jìn)中藥熏蒸床、電動頸腰椎牽引床、電腦中頻電療儀，拓展了治療項目，填補我院的醫(yī)療空白，為頸腰椎病的治療提供了又一經(jīng)濟有效的方法，收到了良好的療效。
四、社會、經(jīng)濟效益雙豐收，受到廣大患者好評，超額完成醫(yī)院下達(dá)的經(jīng)濟目標(biāo)。
1、專業(yè)的醫(yī)療技術(shù)，個性化醫(yī)療、人性化服務(wù)，受到廣大患者好評，收到患者錦旗3面，贏得了良好的社會效應(yīng)。
3、科室爭先進(jìn)，科員爭優(yōu)創(chuàng)先，我科在醫(yī)院組織的“醫(yī)療醫(yī)技三基”考核中取得第三名的好成績。在山西針刀醫(yī)學(xué)會獲得了“三晉神刀杯金獎”。在護理操作考試中取得了單項第一。
五、不足之處。
廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)、以患者為中心的理念，還沒有成為每一位員工都認(rèn)同的價值觀?？剖业男姓芾?、醫(yī)療管理水平仍有待提高?？祻?fù)工作沒有實質(zhì)性的開展，?？朴绊懥σ灿写岣?，醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認(rèn)同，專業(yè)技術(shù)水平仍有待提高等。
總之，回顧一年來的工作，成績是主流，我們要繼續(xù)發(fā)揚好的做法，改正不足之處。20-年的工作將更加繁重而又艱巨，我們有信心做的更好，把科室打造成患者溫馨的健康之家。
醫(yī)院團總支年度工作總結(jié)篇十五
根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，制定、下發(fā)了醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，主要有：《醫(yī)院感染暴發(fā)應(yīng)急預(yù)案》、《重大傳染病疫情應(yīng)急預(yù)案》、《重大食物中毒應(yīng)急預(yù)案》、《醫(yī)院輻射事故應(yīng)急預(yù)案》，成立了醫(yī)院應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各科室負(fù)責(zé)人在應(yīng)急工作中的具體職責(zé)和任務(wù)，提升我院突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急能力。
本年度無突發(fā)醫(yī)院感染暴發(fā)、重大傳染病疫情、重大食物中毒、醫(yī)院輻射事故等公共衛(wèi)生事件。
醫(yī)院團總支年度工作總結(jié)篇十六
時光荏苒，很快過去了，回首這一年內(nèi)心不禁感慨萬千。在這一年中與維修主管領(lǐng)導(dǎo)參與設(shè)備管理，設(shè)備預(yù)防性維護，為醫(yī)院設(shè)備維修和利用做出了較大貢獻(xiàn)，以保障了醫(yī)院的日常服務(wù)。
一、提高認(rèn)識，認(rèn)真做好本職工作。在這一年的時間里，我能遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，立足本職，做好維修工作。醫(yī)院后勤工作是醫(yī)院重要部分，而維修是后勤工作的重要一環(huán)。一流的后勤服務(wù)是醫(yī)院發(fā)展的重要保障。
因此，我以“服務(wù)臨床”為工作理念，盡職盡責(zé)地做好本職工作，從小事做起，切實為臨床服務(wù)。
二、虛心學(xué)習(xí)，熟悉醫(yī)院維修工作，及安全生產(chǎn)。在這兩年時間里，我積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新的電器維修方面的知識和水暖維修方面的知識，順利考取了電工維修操作證，高配證，電梯操作證等，以及床頭呼叫鈴的維修。
在工作上，我能虛心向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)，做好電工維修工作。對醫(yī)院使用的電燈，電子設(shè)備（非醫(yī)療專業(yè)設(shè)備）的情況進(jìn)行熟習(xí)，并研究如何維修。在維修時能做到認(rèn)真仔細(xì)，遇到現(xiàn)場解決不了問題能及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，妥善處理各種問題與設(shè)備的維修。
三、防微杜漸，加強日常巡檢力度。根據(jù)院部的要求，維修組每天都會進(jìn)行全院巡檢，了解臨床的反饋情況，防微杜漸，做好各項維修工作，每周科內(nèi)學(xué)習(xí)，講解用電安全方面的xx以提高每一位職工的用電安全意識。在平日金工維修和電工維修期間，我能夠做到嚴(yán)格遵守操作流程，牢記規(guī)章制度，切實做到生產(chǎn)工作零事故，定期做好設(shè)備檢修和保養(yǎng)記錄，高低壓配電柜的日常巡檢記錄，針對天氣變化時，對太陽能、空氣能的加熱時間、景觀燈開啟時間及時進(jìn)行調(diào)整，達(dá)到了節(jié)能的效果。天氣轉(zhuǎn)冷時，每天對太陽能、空氣能進(jìn)行兩次巡查，適當(dāng)調(diào)高太陽能、空氣能熱水的溫度，以保障病區(qū)的熱水供應(yīng)。
在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。時刻牢記自己的.責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
能取得以上好成果，是離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，也離不開各主管科室的教導(dǎo)和培養(yǎng)，更離不開醫(yī)院優(yōu)良的大環(huán)境。盡管在去的工作中，我取得了一定的成績，但也要正視自己的缺點與不足，在接下去的工作中要不停地提高自己，虛心向身邊的老師付請教，將更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)帶給每一個人在新的一年，意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，一定努力打好下一個工作更新的局面。
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