大自然是我們最好的老師，它教會我們?nèi)绾闻c環(huán)境和諧相處?？偨Y(jié)內(nèi)容要客觀、準(zhǔn)確，突出重點(diǎn)，避免模糊和主觀性過強(qiáng)。以下是一些寫作總結(jié)的技巧和經(jīng)驗(yàn)，供大家參考。
好簡歷應(yīng)該如何做篇一
國內(nèi)的校招分為秋招（9-11月份，崗位量多且優(yōu)）和春招（次年3-4月，秋招補(bǔ)錄，質(zhì)量較次）兩次，崗位一般都是面對應(yīng)屆生的。
除了中國香港可以同步國內(nèi)秋招，而海外的同學(xué)回國以后秋招都過了……教育部留學(xué)中心已經(jīng)說了，我們是不是應(yīng)屆生，由用人單位界定。
1、大型國企：最喜歡國內(nèi)985/211的畢業(yè)生，留學(xué)生用的不多，用也只用好學(xué)校的。（一般都會有國外院校指南）。
2、中小型民營企業(yè)：留學(xué)生去的比較少，特別是應(yīng)屆的。這類企業(yè)hr對國外學(xué)校并不了解，在他們眼中只有“名?！焙推渌麑W(xué)校的區(qū)別。喜歡直接招有工作經(jīng)驗(yàn)的，上手就能干活，省錢省事。
3、大型外企（500強(qiáng)系列的）：留學(xué)生扎堆，大家都很喜歡去，而且應(yīng)屆海歸更有優(yōu)勢。hr有不少自己本身就是留學(xué)回來的，接觸的多，對于海外院校和專業(yè)都比較了解，就算沒聽過也會去查一查了解一下。對于這類企業(yè)，學(xué)校和專業(yè)的排名越靠前越好。
4、中小型外企：留學(xué)生也很多，不，是特別多。因?yàn)榈谝惶蓐?duì)的留學(xué)生，通常會被名氣更大的500強(qiáng)搶走，這類企業(yè)才是大部分留學(xué)生回國后第一份工作的主要去向。hr招人會更謹(jǐn)慎一點(diǎn)，也知道qs榜單這一說，對于留學(xué)生比較友好和客氣，如果沒聽說過你的學(xué)校，大概率會問問你學(xué)校的實(shí)力和排名，很看重個(gè)人的學(xué)習(xí)和成長能力。但他的要求也是最高的，既要教育背景好，又要個(gè)人能力好，所以應(yīng)屆生性價(jià)比很高。
好簡歷應(yīng)該如何做篇二
目前發(fā)現(xiàn)很多公司（特別是民營企業(yè)和合資企業(yè)）的hr并不具備面試中高級人才的能力，尤其是技術(shù)性人才。通常這樣的面試hr會和相關(guān)人員一同參與，但是往往hr是主角。hr們會讓應(yīng)聘者做一些比較離譜的題目，常常在交談中故作清高的中英文混合，似乎是模仿500強(qiáng)的一種模式性面試，不過只有外殼沒有內(nèi)涵。這樣的面試往往對應(yīng)聘者的能力無法正確評估。而當(dāng)應(yīng)聘者符合招聘要求的時(shí)候，hr遲遲不能決定是否錄有。hr們會期待下一個(gè)應(yīng)聘者是否會更好。當(dāng)hr決定錄用的時(shí)候，之前的應(yīng)聘者可能已加入其他公司。
當(dāng)然目前很多企業(yè)對中高級人才的招聘會采用獵頭公司。們同樣會犯以上的毛病，對推薦來的候選人無法進(jìn)行正確的篩選，感覺都不錯，都想要……最后還是造成?才不必要的流失。
好簡歷應(yīng)該如何做篇三
工作一年換兩三家公司，五年內(nèi)進(jìn)過六七個(gè)不同行業(yè)，職業(yè)經(jīng)歷沒有連貫性，頻繁跳槽、職業(yè)生涯空白期一目了然盡顯于hr眼底。職業(yè)生涯太亂，企業(yè)不敢用。
一份標(biāo)準(zhǔn)模版下做出來的簡歷適用于多種行業(yè)、多個(gè)職位的求職。精明的hr稍稍瞄上一眼就能明白，此人擁有“一份簡歷求遍天下職”的“雄心壯志”。沒針對性，自然入不得hr的法眼了。
或許是網(wǎng)絡(luò)投簡歷太輕松了，投出的簡歷多得連自己應(yīng)聘什么都不知道。hr打電話過去詢問，求職者絲毫不在狀態(tài)，對自己投過的職位壓根沒印象，更談不上對企業(yè)基本信息的了解。
四、82%的簡歷信息表達(dá)不到位
描述工作經(jīng)歷時(shí)，只羅列工作內(nèi)容，注重表達(dá)曾做過什么，很少有人能從過往工作經(jīng)歷中體現(xiàn)出自己的價(jià)值。有的在工作內(nèi)容一欄里，甚至只有六七個(gè)字。這是一個(gè)工作了2年的銷售員，說自己先是“儀器儀表銷售”，后來是“賣一、二手房”，最近一份是“置業(yè)顧問”。干過是一回事，干得怎么樣又是另一回事。做銷售的人不用數(shù)字說話，企業(yè)如何了解你的能力？
五、78%的簡歷投遞職位與經(jīng)歷不匹配
企業(yè)招聘網(wǎng)絡(luò)工程師，主要經(jīng)歷為平面設(shè)計(jì)師的求職者也去湊熱鬧，結(jié)果自然是無法通過?；蛟S當(dāng)中不乏想通過跳槽來實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型的，但在簡歷中無力明確表達(dá)。專家閆嶺指出，如果職業(yè)目標(biāo)不確定，將會導(dǎo)致求職的低效，同時(shí)也會使生活狀態(tài)變得質(zhì)量低下。企業(yè)想找能創(chuàng)造價(jià)值的人才，而不是找供其慢慢學(xué)習(xí)適應(yīng)的實(shí)習(xí)生。沒有相關(guān)從業(yè)資質(zhì)達(dá)不到崗位要求的求職者，企業(yè)如何大度“收容”？
六、70%的簡歷未表達(dá)真實(shí)價(jià)值
花了數(shù)百字之多來描述自己曾經(jīng)的學(xué)習(xí)背景和工作經(jīng)歷，甚至是參加過怎樣的特殊培訓(xùn)，文筆流暢，頗富感情，感受真實(shí)，但就是讓人看不懂這些經(jīng)歷的背后自己積累了多少寶貴經(jīng)驗(yàn)和技能。當(dāng)下的求職，會表達(dá)更要能總結(jié)，一個(gè)好的產(chǎn)品要想被市場接受，首先得亮出它的價(jià)值與特色
七、36%的簡歷相片不合適
簡歷配上一張相片可以加深hr對你的印象，根據(jù)統(tǒng)計(jì)，有將近三成的人配了相片。而在配過相片的人群中，有近三分之一的相片很不合適。有的用q版大頭貼，可愛搞怪五花八門；有的是裝嗔真人秀，搔首弄姿極盡嫵媚；還有的是自拍狂，家里的窗簾、書桌、燈飾分別做背景統(tǒng)統(tǒng)發(fā)來當(dāng)附件。hr坦言：一份簡歷配上好的相片能加分，而一張不適時(shí)宜的大頭貼會將你直接淘汰。
八、26%的'簡歷信息錯亂明顯
簡歷中有明顯的信息錯亂，工作經(jīng)歷重復(fù)填寫，重要信息漏填，語句不通，錯字連連，出現(xiàn)斷句，表達(dá)混亂，甚至濫用省略號、破折號。有人這樣寫自我評價(jià)，“我是一個(gè)非常感性的人，挺適合貴公司的職業(yè)規(guī)劃師一職，不知你對我的感覺如何……”，如此“含蓄”的表達(dá)，讓hr哭笑不得。
九、6%的簡歷多崗多投
一個(gè)人發(fā)來n份同樣的簡歷，從郵件標(biāo)題中得知，原來此人既想做前臺接待，又想當(dāng)咨詢顧問，還想進(jìn)公司當(dāng)助理。針對同一企業(yè)的不同職位投簡，本想表現(xiàn)“我啥都能干，務(wù)必給個(gè)機(jī)會吧”，殊不知反被精明的hr貼上了“恐怖分子”的標(biāo)簽。
十、4.5%的簡歷隱瞞基本信息
簡歷不寫真實(shí)姓名，用“李先生”、“張小姐”等字樣代替，工作背景描述中，常常以“a公司”“某公司”“b經(jīng)理”“某主管”來替換，故意隱瞞其真實(shí)信息。這樣一方面給hr的背景調(diào)查帶來了阻礙，另一方面也表現(xiàn)其嚴(yán)重缺乏誠意。
好簡歷應(yīng)該如何做篇四
在求職路上想要為自己開辟一條光明大道，就需要編寫出一份能夠獲得招聘人員認(rèn)可的個(gè)人簡歷。這種個(gè)人簡歷能夠贏得招聘人員的.認(rèn)可，從而輕松戰(zhàn)勝其余競爭者。但是什么樣的編寫方式才能夠提高個(gè)人簡歷的競爭力呢?如何制作個(gè)人簡歷才能夠獲得面試機(jī)會呢?只有熟知這些問題的答案，才能夠憑借投遞個(gè)人簡歷獲得面試機(jī)會。
為降低求職難度，專家為求職者解答以上問題。
答案一：想要提高個(gè)人簡歷的競爭力，求職者需要在編寫時(shí)凸顯自身優(yōu)勢。不管是工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)業(yè)成就、專業(yè)技能以及性格優(yōu)勢都能夠作為自身優(yōu)勢編寫在個(gè)人簡歷中。在編寫時(shí)還是需要結(jié)合求職意向，與求職意向相關(guān)的信息才具備實(shí)質(zhì)性的求職意義。個(gè)人簡歷是關(guān)于自己的推薦信，只有能夠?qū)⒆约和其N出去才才能夠稱得上是優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡歷。
答案二：除了需要在個(gè)人簡歷中著重編寫求職優(yōu)勢，在制作個(gè)人簡歷之前還需要根據(jù)用人單位編寫個(gè)人簡歷，只有這樣才能夠增加成功率。只要了解用人單位在社會上的地位是否已經(jīng)穩(wěn)固，憑借什么發(fā)展至今還缺失什么樣的人才，才能夠在對癥下藥的編寫出能夠讓招聘人員眼前一亮的個(gè)人簡簡歷。
想要獲得面試機(jī)會，就需要在制作前了解自身優(yōu)勢以及用人單位所缺人才，只有這樣才能夠更加清晰的知道如何制作個(gè)人簡歷，才能夠獲得招聘人員的青睞。
好簡歷應(yīng)該如何做篇五
姓名：
目前所在：肇慶。
年齡：22。
戶口所在：江門。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：178cm。
體重：65kg。
聯(lián)系方式：
郵箱：
求職意向。
人才類型：
應(yīng)聘職位：工廠跟單員，人事專員/助理，招聘人員。
工作年限：0。
職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)。
可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：1500--。
希望工作地區(qū)：廣州,東莞,肇慶。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：社區(qū)經(jīng)理助理。
離職原因：上學(xué)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)。
擔(dān)任職位：銷售員。
離職原因：上學(xué)。
教育背景。
畢業(yè)院校：肇慶工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位:。
畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：工商企業(yè)管理專業(yè)。
專業(yè)二：人力資源管理。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
會使用office辦公室軟件，正在學(xué)習(xí)mindmanager，planner軟件。
個(gè)人自傳。
積極向上，樂觀，勤奮，堅(jiān)韌，誠實(shí)，熱愛工作，有責(zé)任感，喜歡挑戰(zhàn)，但社會閱歷仍有所欠缺2在校期間積極參與活動，比賽(廣東省職業(yè)規(guī)劃大賽校內(nèi)系部二等獎)，空余時(shí)間參與社會實(shí)踐{如東風(fēng)日產(chǎn)創(chuàng)新之旅肇慶區(qū)工作人員}，隨之學(xué)會總結(jié)等各項(xiàng)能力的提高，十分希望能與貴公司或企業(yè)共同發(fā)展。
好簡歷應(yīng)該如何做篇六
個(gè)人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹，在制作簡歷時(shí)，我們要做到內(nèi)容完整、內(nèi)頁清晰!以下是文書幫分享的：個(gè)人簡歷應(yīng)該如何完善技巧，歡迎大家閱讀!
個(gè)人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。
包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。
現(xiàn)在一般找工作都是在通過網(wǎng)絡(luò)來找，因此一份良好的個(gè)人簡歷對于獲得面試機(jī)會至關(guān)重要。
編寫個(gè)人簡歷也是有一定的步驟，想要去寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡歷同樣也需要遵循其寫作的順序，首先就是要做好寫作的準(zhǔn)備，然后在分析個(gè)人優(yōu)劣勢，確定自己求職目標(biāo)、了解相關(guān)企業(yè)公司的信息等等。
在編寫個(gè)人簡歷的過程中，也需要不斷的完善，最終讓個(gè)人簡歷更具有通過率。
提高了個(gè)人簡歷的質(zhì)量，也就提高了求職的成功率。
那么，完善個(gè)人簡歷來提高其質(zhì)量可以從哪些方面入手呢?
一者，完善個(gè)人簡歷中的語言使用
在編寫個(gè)人個(gè)人簡歷之前都會先備份好個(gè)人的優(yōu)勢所在，能夠?qū)€(gè)人簡歷寫好要講究技巧，而寫個(gè)人簡歷的技巧主要就是在語言的使用上，同樣的內(nèi)同在使用不同的語言組織的方面所能夠表達(dá)出來的效果都不同。
那么，在完善個(gè)人簡歷上，則就可以靈活的運(yùn)用好其中的語言使用，像是一些數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)的使用、行為動詞的'使用等等。
二者，嚴(yán)格審查其中的差錯
不管是寫個(gè)人簡歷還是寫其他的文章，都很難避免出現(xiàn)一些差錯，那么在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，也要能夠完善其中的差錯，例如一些拼寫錯誤、別字，還有在個(gè)人簡歷的重一些不良問題，諸如對信息的把握錯誤，還有一些常識性的錯誤等等。
這些差錯也是一種在進(jìn)一步的完善中來更改，也可以找他人排查。
三者，針對求職意向來來重點(diǎn)突出優(yōu)勢
完善個(gè)人簡歷的過程中也是突出自身優(yōu)勢的過程，你可以通過針對求職意向的方式來的重點(diǎn)突出在求職上的優(yōu)勢。
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姓名：
民族： 漢族
性別： 女
年齡： 32
婚姻狀況： 已婚
戶籍： 廣西
現(xiàn)所在地： 廣東東莞
身高： 156cm
希望地區(qū)： 深圳、 廣州、 東莞
尋求職位： 常務(wù)副總、 人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、 總裁助理、總經(jīng)理助理
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷
工作經(jīng)驗(yàn)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 快速消費(fèi)品
擔(dān)任職位： 行政人事部經(jīng)理
崗位類別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述：
1、企業(yè)文化導(dǎo)入與宣貫，文化大綱之編寫與實(shí)施;加強(qiáng)集團(tuán)對子公司之管控力度，企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重組企業(yè)構(gòu)架、核心團(tuán)隊(duì)組建、機(jī)制平臺構(gòu)建。
2、建立企業(yè)管理體系，完善管理制度，推行書面化質(zhì)量管理系統(tǒng);梳理內(nèi)部管理流程，清晰部門職能，建立業(yè)務(wù)匯報(bào)及專線責(zé)任制，及時(shí)處理不良問題，管理爭端解決程序。
3、進(jìn)行崗位工作分析，建全職務(wù)說明書，建立晉升晉級考核標(biāo)準(zhǔn)，組建管理層培訓(xùn)體系與員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展體系，加大培訓(xùn)力度，有效監(jiān)控企業(yè)人力配置，提高整體綜合素質(zhì)。
4、制定公司福利政策，組織提薪/晉升評審，完善績效考評體系，進(jìn)行績效反饋、面談、改善、跟進(jìn)，達(dá)成企業(yè)目標(biāo)與部門業(yè)績及個(gè)人績效。
5、內(nèi)部人力、物力成本的全面預(yù)算與控制，最大限度地開發(fā)資源，節(jié)約成本。
工作業(yè)績：
1、在集團(tuán)內(nèi)首個(gè)提出及執(zhí)行‘限時(shí)解決問題，促進(jìn)工作效率’的理念，將各環(huán)節(jié)之溝通協(xié)商解決問題時(shí)間由原來的15-20天，縮減為3個(gè)工作日，并有效解決問題，提高整體工作效率。
2、在東莞公司內(nèi)開啟溝通快線，積極主動與各層級溝通，有效降低員工離職率，往年一直存在的‘招工難’‘人手不足，影響生產(chǎn)’等不良事件在本人任職期間未再發(fā)生;與同期相比，員工流失率由12%下降到5% 。
3、將‘以人為本’之理念運(yùn)用到實(shí)際工作中，規(guī)劃了員工申訴管道流程，建立了高層與員工對話平臺;有效加強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同、歸屬感，增強(qiáng)企業(yè)形象。
4、首個(gè)以‘公平、公正、公開’為執(zhí)行原則，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;營造良好工作和生活氛圍，塑造企業(yè)良好形象。
5、強(qiáng)制執(zhí)行書面化管理制度，提高部門及工作人員之責(zé)任感，有效避免部門間推卸事故責(zé)任之現(xiàn)象。
6、編寫及執(zhí)行《福利待遇與薪酬等級制度》，有效節(jié)約人工成本。
8、非生產(chǎn)用品的采購，采取‘貨比三家’及‘透明報(bào)價(jià)’等方法，從源頭上降本節(jié)耗，年控制節(jié)約成本較往年低15% 。
離職原因： 企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)調(diào)整，主要業(yè)務(wù)外包，壓縮管理人員，實(shí)行扁平化管理。
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 工場長助理兼管理課課長
崗位類別： 人力資源總監(jiān)
工作描述： 工作描述：
1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)非生產(chǎn)事務(wù)工作管理，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策。
2、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高員工歸屬感。
3、擬訂組織架構(gòu)、部門權(quán)責(zé)劃分，核心團(tuán)隊(duì)組建與機(jī)制平臺構(gòu)建，優(yōu)化各部門人力資源配置;就內(nèi)外環(huán)境的變化，及時(shí)提出調(diào)整方案，適時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)和目標(biāo)措施。
4、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理目標(biāo)，制定行政部門的年度工作計(jì)劃及管控年度費(fèi)用預(yù)算和專項(xiàng)預(yù)算，有效節(jié)約成本。
5、企業(yè)培訓(xùn)體系與員工職業(yè)發(fā)展體系建設(shè)與實(shí)施;建立企業(yè)人才庫，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持;監(jiān)督關(guān)鍵崗位人員的獎懲、任免和績效管理工作。
6、參與iso9000的管理工作及擔(dān)當(dāng)iso14000環(huán)境管理的主要負(fù)責(zé)人，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、程序化、規(guī)范化。
工作業(yè)績：
1、在職期間，良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發(fā)生，獲得長安政府外企主管單位委任為“企業(yè)的人民調(diào)解員”。
同時(shí)，充分運(yùn)用管理知識，協(xié)助企業(yè)連續(xù)三年獲得長安政府授予‘年度優(yōu)秀先進(jìn)文明企業(yè)’稱號。
2、全面負(fù)責(zé)企業(yè)行政、人事、后勤管理工作，根據(jù)公司的發(fā)展，構(gòu)架人力資源體系，建立員工淘汰制、薪資績效考核體系、人力資源成本控制，完善各項(xiàng)管理制度的制定及實(shí)施，降低公司經(jīng)營成本;配合并參與公司經(jīng)營及組織結(jié)構(gòu)改革，數(shù)年來一直得到董事長的高度贊譽(yù)!
3、負(fù)責(zé)管理公司資產(chǎn)，遵循公平、公正、誠實(shí)守信的原則，規(guī)范資產(chǎn)管理行為，防范資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)，建立和完善資產(chǎn)管理制度;向公司提供資產(chǎn)處置的各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及綜合情況。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)關(guān)鍵崗位人才儲備，優(yōu)化人力資源配置，實(shí)現(xiàn)合理管控企業(yè)生產(chǎn)成本、有效激勵員工工作激情，從而提高工作業(yè)績，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
5、2010年，作為新廠搬遷的主要負(fù)責(zé)人，策劃了各項(xiàng)預(yù)備性工作，成功的完成搬遷。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：
好簡歷應(yīng)該如何做篇七
婚姻狀況：已婚籍貫：浙江金華。
政治面貌：群眾目前所在地：金華雅苑小區(qū)4棟1單元602室。
?求職意向。
期望職位：總裁/總經(jīng)理/ceo。
職位類型：全職工作地點(diǎn)：浙江省。
工資待遇：面談住房要求：只提供住。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：9年。
工作經(jīng)歷：
1991.7-.7在某縣一中從事英語教育工作；
二、8月-至今：服務(wù)一家服飾企業(yè)。
1、把家族化管理扭轉(zhuǎn)成正規(guī)化管理。
2、年利潤06—07按7.3％遞增；07—銷售額增長了10％，利潤額上浮了。
2.3％（金融風(fēng)暴的影響，產(chǎn)品價(jià)格透明化，整個(gè)市場進(jìn)行價(jià)格戰(zhàn)，采取了。
市場整合、客戶重洗等方法）。
3、建立了數(shù)據(jù)化管理和表格化管理。
?教育背景。
最高學(xué)歷：碩士畢業(yè)院校：江西樂平第一中學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：教育業(yè)畢業(yè)時(shí)間：0-0。
第一外語：英語水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：普通其它能力：工商管理專業(yè)。
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
91年畢業(yè)于浙江大學(xué)(原杭州大學(xué))英語教育系主修:教育學(xué)\心理學(xué)\英語教育等。
(企業(yè)委培）廈門大學(xué)工商管理系主修：
1）、人力資源與管理（人才的選、用、留企業(yè)文化的建設(shè)與發(fā)展工薪設(shè)計(jì)組織。
架構(gòu)的設(shè)計(jì)績效考核方案的`制定與設(shè)計(jì)人員的定編定崗崗位職責(zé)說明書的。
編制業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)。
好簡歷應(yīng)該如何做篇八
三、對福成企劃的認(rèn)識：無論從名字還是從作品風(fēng)格,都可以看出福成蘊(yùn)涵著很深的文化底蘊(yùn),無論是民族的,還是舊上海似的懷舊情懷.福成作為一家企劃公司,很清楚單純的憑一兩部廣告是無法改變一個(gè)企業(yè)或產(chǎn)品命運(yùn)的.因此,福成總是進(jìn)行全盤考慮,希求從戰(zhàn)略,定位等更高層面看待問題.這也正是營銷學(xué)與廣告學(xué)的區(qū)別所在.我也正是因?yàn)檫@個(gè)差別的存在,更樂意投入福成麾下.
四、對應(yīng)聘崗位。
1、廣告不能沒有文案.當(dāng)今廣告媒介豐富多樣,但文案卻無處不在.無論是平面,戶外還是影視廣告,一個(gè)好的文案往往使它”如虎添翼”.電臺廣告缺乏圖象,平面廣告缺乏聲音.但無論何種廣告,卻鮮有缺少語言或文字,由此可見文案工作的重要性.
2、廣告文案必須創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值。廣告文案首先應(yīng)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)人，應(yīng)以能創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值為第一目的。廣告文案不同于文學(xué)藝術(shù)，藝術(shù)是以追求美感為唯一目的；夾雜了商業(yè)性的藝術(shù)是不純粹的藝術(shù)；而文案追求的卻是一種說服的力量。但有時(shí)廣告文案也會表現(xiàn)出一定的藝術(shù)性，這種藝術(shù)性的存在是以能夠更好的創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值為目的的。
4、廣告文案必須具有一定策劃能力。
五、為什么郭銳適合這個(gè)崗位：
1、郭銳知道廣告文案應(yīng)該說什么。四年的營銷課程使我對消費(fèi)者需求的管理有了新的認(rèn)識。一篇文案最重要的是說什么，告訴消費(fèi)者什么更適合他的需要。
2、郭銳知道廣告文案應(yīng)該怎么說。作為院辯論隊(duì)主力辯手，我一直致力研究表達(dá)技巧。同樣的內(nèi)涵，不同的表達(dá)方式就會取得不同的表達(dá)效果。
3、郭銳缺乏經(jīng)驗(yàn)。缺乏經(jīng)驗(yàn)一方面是年輕人的不足，但另一方面經(jīng)驗(yàn)往往又成為員工接受新思想的.障礙。而應(yīng)屆畢業(yè)生恰恰沒有這種障礙，這也注定了福成文化將給我深刻的影響。我也會更好的融入這個(gè)家庭。
4、郭銳閱歷甚淺，但閱書甚廣：年輕往往意味著一個(gè)人閱歷的不足，但多讀書可以從一定程度彌補(bǔ)這方面的不足。我從小學(xué)至今，閱書在同輩中也算頗多，但又絕非一些消遣類的文字按摩。我好讀歷史、人文、生活常識、文學(xué)名著（多為西方作品）、甚至包括產(chǎn)品說明書。我高考志愿無一不是市場營銷專業(yè)，最后也終于如愿以償。因此，也格外熱愛這個(gè)專業(yè)，能把興趣當(dāng)作事業(yè)來進(jìn)行，是人生莫大的幸福。我讀了很多專業(yè)書籍。學(xué)校圖書館的借閱記錄便可佐證。
5、郭銳總是在不斷學(xué)習(xí).對于一個(gè)謀求不斷發(fā)展的策劃公司而言,它的顧客會是不同公司的不同產(chǎn)品,這就更要求它的員工能夠終生學(xué)習(xí),而郭銳恰好滿足了貴公司的要求,并且樂于與貴公司一起成長.
6、郭銳“覬覦”貴公司該職位已久：無志之人常立志，有志之人立長志。我大三便確定了目標(biāo)----我要進(jìn)福成.對于這個(gè)目標(biāo),我也采取了很多行動:我借閱了大量圖書,尤其偏重策劃類,并且對內(nèi)容進(jìn)行了篩選,融進(jìn)一些自己的想法,整理成筆記.我在貴公司bbs上也有一些活動,盡管多為”潛水員”行為.貴公司網(wǎng)站上的作品我也多次拜讀,并且與普拉納的作品進(jìn)行了比較.除此,我還對二者作品及論壇風(fēng)格進(jìn)行了比較,最終發(fā)現(xiàn)貴公司更適合自己發(fā)展.
六、工資要求：這是一個(gè)敏感的話題，薪酬的多少表現(xiàn)的不僅是公司對我的認(rèn)可，還表現(xiàn)出公司愿意交付多大的任務(wù)給我，他們無疑是成正比的。我希望公司對我有充分了解和認(rèn)識后，能賦予我更多的責(zé)任。
七、資格認(rèn)證：自治區(qū)計(jì)算機(jī)一級。
國家英語四級。
好簡歷應(yīng)該如何做篇九
對于大學(xué)生而言寫簡歷是最困難的，因?yàn)闆]有工作經(jīng)驗(yàn)，也不知道市場行情，所以現(xiàn)在小編就來為大家支招吧。
關(guān)于大學(xué)生求職簡歷正確寫法，黑龍江大學(xué)教師田雷指出，簡歷除了要包括姓名、年齡、專業(yè)、聯(lián)系方式等個(gè)人基本情況外，更要將實(shí)踐經(jīng)歷、愛好特長、自我評價(jià)和求職意向用最快速、最簡潔的方式介紹出來，其中重點(diǎn)介紹必要的技能水平及專長，每一部分要力求條理清楚，使人一目了然，后面再附上自己的成績單、實(shí)踐成果、證書復(fù)印件等。
總之，簡歷的最佳效果就是讓用人單位在最短的時(shí)間獲得關(guān)于求職者最多的信息，并且是最“有力”的信息。
聽到了一個(gè)招聘單位和求職者的對話：“你在學(xué)校都做過什么實(shí)驗(yàn)?你只寫了你的畢業(yè)課題，本文由大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)
原創(chuàng)首發(fā)但是具體你會做什么我們無法了解，還有你的就業(yè)意向是什么?”“我沒有寫?”“你最好補(bǔ)上這些，因?yàn)檫@可能會對你不利?！?/p>好簡歷應(yīng)該如何做篇十
求職地點(diǎn)：沈陽大連長春。
求職時(shí)間：2007-8-4。
可到職時(shí)間：隨時(shí)。
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上。
工資要求：1000以上。
工作性質(zhì)：全職。
基本資料。
姓名：
性別：男。
出生日期：1983年10月28日
身高：169cm。
婚姻狀況：未婚。
身份證號碼：22030119831028****。
戶口所在地：吉林吉林。
現(xiàn)在所在地：遼寧大連。
個(gè)人特長：
語言能力。
普通話：良好。
掌握方言：
能力：
英語：一般。
等級：
其它語言：
能力：
等級：
教育或培訓(xùn)經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：四平糧食學(xué)校。
最高學(xué)歷：中專。
所學(xué)專業(yè)：糧食加工與檢驗(yàn)。
工作經(jīng)歷。
自我評價(jià)。
穩(wěn)重，自信吃苦耐勞。平時(shí)很少說話不時(shí)幽默，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
好簡歷應(yīng)該如何做篇十一
個(gè)人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。
包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。
現(xiàn)在一般找工作都是在通過網(wǎng)絡(luò)來找，因此一份良好的個(gè)人簡歷對于獲得面試機(jī)會至關(guān)重要。
編寫個(gè)人簡歷也是有一定的步驟，想要去寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡歷同樣也需要遵循其寫作的順序，首先就是要做好寫作的準(zhǔn)備，然后在分析個(gè)人優(yōu)劣勢，確定自己求職目標(biāo)、了解相關(guān)企業(yè)公司的信息等等。
在編寫個(gè)人簡歷的過程中，也需要不斷的完善，最終讓個(gè)人簡歷更具有通過率。
提高了個(gè)人簡歷的質(zhì)量，也就提高了求職的成功率。
那么，完善個(gè)人簡歷來提高其質(zhì)量可以從哪些方面入手呢?
在編寫個(gè)人個(gè)人簡歷之前都會先備份好個(gè)人的優(yōu)勢所在，能夠?qū)€(gè)人簡歷寫好要講究技巧，而寫個(gè)人簡歷的技巧主要就是在語言的使用上，同樣的內(nèi)同在使用不同的語言組織的方面所能夠表達(dá)出來的效果都不同。
那么，在完善個(gè)人簡歷上，則就可以靈活的運(yùn)用好其中的語言使用，像是一些數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)的使用、行為動詞的使用等等。
二者，嚴(yán)格審查其中的差錯。
不管是寫個(gè)人簡歷還是寫其他的文章，都很難避免出現(xiàn)一些差錯，那么在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，也要能夠完善其中的差錯，例如一些拼寫錯誤、別字，還有在個(gè)人簡歷的重一些不良問題，諸如對信息的把握錯誤，還有一些常識性的錯誤等等。
這些差錯也是一種在進(jìn)一步的完善中來更改，也可以找他人排查。
三者，針對求職意向來來重點(diǎn)突出優(yōu)勢。
完善個(gè)人簡歷的過程中也是突出自身優(yōu)勢的過程，你可以通過針對求職意向的方式來的重點(diǎn)突出在求職上的優(yōu)勢。
好簡歷應(yīng)該如何做篇十二
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普遍應(yīng)用，是進(jìn)入信息社會的標(biāo)志。不同的人和不同的書上對此有不同解釋。但一個(gè)基本上大家都同意的觀點(diǎn)是，it有以下三部分組成：
-----傳感技術(shù)這是人的感覺器官的延伸與拓展，最明顯的例子是條碼閱讀器;。
-----通信技術(shù)這是人的神經(jīng)系統(tǒng)的延伸與拓展，承擔(dān)傳遞信息的功能;。
-----計(jì)算機(jī)技術(shù)這是人的大腦功能延伸與拓展，承擔(dān)對信息進(jìn)行處理的功能。
好簡歷應(yīng)該如何做篇十三
自我介紹是學(xué)生給導(dǎo)師的第一印象，導(dǎo)師提問這塊時(shí)非常靈活，沒有一個(gè)具體的標(biāo)準(zhǔn)。本文和你一起準(zhǔn)備導(dǎo)師最愛問的問題。
導(dǎo)師在現(xiàn)場會問到很多問題，比如說你的個(gè)人經(jīng)歷，成功經(jīng)歷，失敗經(jīng)歷，個(gè)人夢想，讀研的計(jì)劃等等。關(guān)于個(gè)人的信息一定要準(zhǔn)備好，一定不要臨時(shí)去想，因?yàn)榕R時(shí)想很難組織語言，也很難想得完美。
首先同學(xué)們要注意的是，第一，落落大方，不要太過緊張，不要太敏感。第二，說話的時(shí)候語言簡潔，口齒清楚。態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和。第三充滿信心，要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。心理素質(zhì)不夠硬的同學(xué)，建議自己多對鏡練習(xí)。
中文自我介紹時(shí)主要注意以下幾點(diǎn)就可以，說話要有層次，條理清楚，抓住重點(diǎn)。
第一，先一句話自我表明身份，此時(shí)音質(zhì)和音色好的同學(xué)，馬上就能吸引導(dǎo)師的注意；
第二，幾句話概括一下自己的特點(diǎn)，這是關(guān)鍵，導(dǎo)師希望聽到導(dǎo)師需要的特點(diǎn)；
第三，一段話簡介自己的經(jīng)歷，而且強(qiáng)調(diào)的都是導(dǎo)喜歡聽的經(jīng)歷，并且點(diǎn)明這些經(jīng)歷對你個(gè)人對你的學(xué)業(yè)有什么幫助。
簡歷模板。
尊敬的____老師：（頂格寫）。
您好！
冒昧打攪您了。首先感謝您能抽出寶貴的時(shí)間讀我這封信。我是____，(性別)____，(年齡)_____，來自____省，現(xiàn)_____大學(xué)的大四學(xué)生。我是從_____網(wǎng)頁上得到您的郵箱。我參加了全國碩士研究生考試，報(bào)考______大學(xué)_____學(xué)院______專業(yè)（或研究方向），政治理論____分，外國語____分，業(yè)務(wù)課1（名稱）____分，業(yè)務(wù)課2（名稱）____分，總分_____分。
我在網(wǎng)上查閱了貴校的有關(guān)資料，并看了導(dǎo)師發(fā)表的文章和科研項(xiàng)目，對貴校良好的口碑非常馳往，對所研究的'課題也很感興趣，所以希望調(diào)劑到貴校化某某學(xué)院某某專業(yè)攻讀我的碩士學(xué)位。相信通過老師的栽培和自我的努力，我定能很好的完成碩士期間的學(xué)習(xí)科研任務(wù)。我正在積極準(zhǔn)備復(fù)試，特向貴校提前提出申請，若有調(diào)劑余額，希望老師能考慮一下，如若能滿足條件，請給與通知，我將不勝感激，郵箱_____。
再次感謝老師在忙碌的工作中抽時(shí)間讀我的這封信，衷心祝愿您身體健康，工作順利！
此致
敬禮！
學(xué)生：xxx。
xx年xx月xx日。
好簡歷應(yīng)該如何做篇十四
考研初試成績即將公布，我們的考生下一步即將面臨的就是復(fù)試，我們知道復(fù)試中面試一項(xiàng)是起著最最至關(guān)重要的作用。
那么，在復(fù)試面試時(shí)大家應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)呢?我們總結(jié)多年來學(xué)員的經(jīng)驗(yàn)，提供十大注意事項(xiàng)供大家參考。
一、禮貌當(dāng)先。
細(xì)節(jié)往往透露出你的不足之處，因此禮貌在整個(gè)面試過程中尤為重要。
進(jìn)門的時(shí)候一定要敲門，然后很有禮貌的表示對老師的尊重，鞠躬比較好，或者對著各位老師說聲“老師好!”問好的時(shí)候一定要用眼神掃一下各位老師，不能就望著一位老師說。
因?yàn)槊恳晃焕蠋煻疾幌Ｍ缓鲆?，這一點(diǎn)要注意。
如果平時(shí)不注意這方面的同學(xué)們在面試的時(shí)候應(yīng)該刻意的注意一下。
另外，在進(jìn)面試室之前一定要先把手機(jī)關(guān)閉，千萬不要出現(xiàn)在面試現(xiàn)場手機(jī)響個(gè)不停的尷尬局面。
如果真的在面試過程中出現(xiàn)沒有意料到的尷尬局面，在面試結(jié)束后一定要向老師表達(dá)歉意。
二、儀表莊重。
儀表莊重，嚴(yán)肅會給老師留下良好的第一印象。
在穿著方面，男生應(yīng)該盡量穿西服或者比較正式的服裝，女生千萬不要穿緊身衣或者短裙，打扮得體，展現(xiàn)最真實(shí)的一面。
這里關(guān)鍵是提醒大家要注意穿著，不能太過于隨便，要讓老師有被尊重的感覺，更有利于整體的氣氛把握。
三、行為動作。
在復(fù)試之前，一定要明白自己在緊張的時(shí)候，有哪些動作，然后把它戒除掉。
因?yàn)槊總€(gè)人，在緊張時(shí)候都會有自己的行為動作，小動作，比如緊張的時(shí)候，會搓手或者揪耳朵之類的這種動作，然后很多人是很不雅的，所以你一定要了解自己的這種下意識動作是什么?然后再面試之前要訓(xùn)練自己，讓自己努力克服掉。
四、談吐清晰。
在英語面試的時(shí)候，如果是自己口述而不是老師問問題的話，應(yīng)該盡量把自己的英語介紹材料濃縮，語速千萬不要太快。
如果你語速太快而且句式復(fù)雜的話，會給老師一種表現(xiàn)太過的感覺，這里的意思不是說老師不愿意聽到學(xué)生很好的表達(dá)能力。
關(guān)鍵是在老師面前說話要說的清楚明白，讓老師有很好的印象。
還有要表現(xiàn)的盡量謙遜一些，再怎樣謙遜，老師是不太會介意的'。
五、態(tài)度誠懇。
專業(yè)面試的時(shí)候一定要誠實(shí)，不會的時(shí)候就誠實(shí)的說自己不是很了解，把自己所了解的盡量說出來。
不要企圖認(rèn)為可以蒙騙過去，因?yàn)橐郧熬陀羞@樣的同學(xué)。
老師問她看過一些什么相關(guān)的專業(yè)書籍。
她其實(shí)并沒有看，只是偶爾記得幾個(gè)書名就說了。
以此表現(xiàn)一下自己的專業(yè)素養(yǎng)，殊不知當(dāng)老師接著讓她說說看這些書籍后的感受或收獲時(shí)，自己就只能傻眼了。
結(jié)果自然給老師留下了不好的印象。
因此一定要態(tài)度誠懇，實(shí)事求是。
六、英語面試。
1。英語口語。
不同的學(xué)校對口語測試有不同的標(biāo)準(zhǔn)和流程。
有些制定了非常詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)和流程，甚至規(guī)定了每個(gè)老師發(fā)問的方式和時(shí)間;有些只是面試?yán)蠋煹淖杂砂l(fā)揮，成績也基本上由面試?yán)蠋熤饔^判定。
不管面試是否嚴(yán)格控制，考生對下面幾個(gè)問題一定要認(rèn)真準(zhǔn)備，并形成一套屬于自己的表達(dá)框架：一是自我介紹，如來自哪里，畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)論文課題、業(yè)余愛好、家庭基本情況等信息。
二是做好用英語定義和解釋自己所學(xué)專業(yè)的準(zhǔn)備。
口語測試時(shí)，老師有可能就本專業(yè)展開話題，考查考生用英語講述事物的能力。
因此考生對此要有所準(zhǔn)備，先用一些自己比較熟悉的句型和詞匯將答案組織起來，再用一些更精確的不經(jīng)常用的句型和詞匯來替換，提高語言質(zhì)量，讓考官感覺表述地道，有利于獲得好成績。
2。英語聽力。
對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)的蔣昕說，各招生單位的外語聽說能力考試形式略有不同，有的學(xué)校聽力和口語放在一起考試。
外語口試一般兩人一組，隨機(jī)抽取話題，由兩位考生對話，老師根據(jù)兩人的表現(xiàn)給分。
聽力測試的形式一般是聽錄音做題，類似大學(xué)英語四級、六級的聽力。
考生可在考前半個(gè)月集中訓(xùn)練。
在練習(xí)聽力時(shí)，考生不光要聽磁帶，還要做做相關(guān)的練習(xí)。
吃飯時(shí)，走路時(shí)，睡覺前都可以聽聽磁帶，培養(yǎng)語感，“磨磨”耳朵。
考生練習(xí)口語時(shí)，新概念英語第一冊和第二冊中的對話練習(xí)對考試很有幫助。
好簡歷應(yīng)該如何做篇十五
這類簡歷是以時(shí)間順序來列出個(gè)人的經(jīng)歷，包括求學(xué)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷。對于個(gè)人經(jīng)歷比較簡單，沒有什么專業(yè)實(shí)踐活動和課題研究，大學(xué)期間也沒有獲得什么獎勵，參加什么比賽考試之類的，學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動比較簡單的考生可以采取時(shí)序型簡歷。
(二)功能型簡歷。
這類簡歷強(qiáng)調(diào)專業(yè)、技能、能力、特長，針對性比較強(qiáng)。對于本科期間獲得過專業(yè)技能證書、參加過專業(yè)實(shí)踐活動，發(fā)表過文章或有過作品等的考生，功能型簡歷能充分體現(xiàn)出考生的優(yōu)勢。
(三)創(chuàng)意型簡歷。
這類簡歷適合標(biāo)新立異的藝術(shù)類考生?？梢栽诤啔v中附上自己的作品。但是一般的專業(yè)不建議采取創(chuàng)意型簡歷。
二、簡歷中需要梳理的內(nèi)容。
通常，我們在簡歷中可以梳理如下幾個(gè)方面的內(nèi)容：基本情況(姓名、政治面貌、籍貫、所學(xué)專業(yè)、院校)、教育經(jīng)歷(所學(xué)專業(yè)、學(xué)業(yè)有關(guān)證書、獎勵等)、學(xué)術(shù)成果(發(fā)表過的論文、畢業(yè)設(shè)計(jì))、項(xiàng)目經(jīng)歷(跟導(dǎo)師做的項(xiàng)目)、實(shí)踐經(jīng)歷(專業(yè)實(shí)踐、社會實(shí)踐、志愿者、社團(tuán)活動)、工作經(jīng)歷(實(shí)習(xí)經(jīng)歷、工作近況)、個(gè)性特征(興趣、愛好、特長)、個(gè)人陳述(研究計(jì)劃、學(xué)習(xí)目標(biāo))。需要給各位考生提醒的是，在你的簡歷中不一定非要包括以上所有的內(nèi)容，應(yīng)該根據(jù)自己的情況和專業(yè)能力的要求，列出能體現(xiàn)自己優(yōu)勢和專業(yè)素質(zhì)的'內(nèi)容即可。
三、簡歷中常出現(xiàn)的問題。
各位考生常會出現(xiàn)一些問題，這些問題使得你的簡歷不能很好地體現(xiàn)自身優(yōu)勢，不能很好地起到展示自身優(yōu)勢的作用。下面我們就來看看常見的問題有哪些，應(yīng)該如何改正。
一是缺乏針對性。有的同學(xué)的簡歷羅列了很多內(nèi)容，把自己能想到的有關(guān)自己的內(nèi)容全都寫上去了。很多與你的專業(yè)沒有關(guān)系，甚至與你的考研復(fù)試沒有關(guān)系的內(nèi)容也都列上去，這就是缺乏針對性。我們的建立是為了考研復(fù)試，是要呈現(xiàn)給導(dǎo)師的，所以內(nèi)容必須要有針對性。把一些無關(guān)的項(xiàng)目刪除掉即可。
二是重點(diǎn)不突出。有的同學(xué)的簡歷雖然能夠展示出自身的專業(yè)素質(zhì)相關(guān)的基本情況和經(jīng)歷，但是每項(xiàng)內(nèi)容都簡單羅列，沒有重點(diǎn)。這樣的簡歷也是抓不住老師的眼球的。針對這樣的問題，大家就要做到內(nèi)容精煉，重點(diǎn)突出，將最能體現(xiàn)自己專業(yè)優(yōu)勢的內(nèi)容重點(diǎn)描述。
三是缺失數(shù)據(jù)化?？忌梢员M量用數(shù)據(jù)說話，以此來加強(qiáng)導(dǎo)師對你的專業(yè)素質(zhì)能力的印象。
四是格式不規(guī)范。對于此類問題，同學(xué)們注意條理清晰，結(jié)構(gòu)完善。
好簡歷應(yīng)該如何做篇十六
尊敬的_____老師：
您好!
我叫_____，是_____大學(xué)_____學(xué)院_____級本科生，專業(yè)是_____。我獲得了本校推薦優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士學(xué)位研究生的資格，因此想進(jìn)入貴校進(jìn)行研究生學(xué)習(xí)。
我了解到您的研究方向是_____。在本校老師講解_____時(shí)，我就對其很感興趣，并認(rèn)識到_____具有很大的發(fā)展前景。并從網(wǎng)上以及學(xué)長學(xué)姐得知您在該領(lǐng)域做了深入研究，因此非常希望成為您的研究生，在您的指導(dǎo)下進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。
以下是我的學(xué)習(xí)情況：
1、大學(xué)前三年的平均學(xué)分績90,居專業(yè)第一(1/xx)，綜合測評成績居專業(yè)第二(2/xx)。在xx——xx學(xué)年獲得國家獎學(xué)金(2/xx)、校一等獎學(xué)金及校三好學(xué)生稱號;在xx——xx學(xué)年獲得國家勵志獎學(xué)金、校一等獎學(xué)金及校三好學(xué)生稱號。
2、在專業(yè)方面，我通過了_____，并利用課余時(shí)間參加_____，獲得一系列獎項(xiàng)。
3、在英語方面，通過了四級(xx)、六級(xx)，具備了一定的英語聽、說、讀、寫能力。
如果能有幸成為老師的研究生，我將踏實(shí)努力的完成您下達(dá)的任務(wù)。以下是我碩士期間的學(xué)習(xí)和研究計(jì)劃：
(一)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。
1、扎實(shí)地學(xué)習(xí)專業(yè)知識，積極動手做實(shí)驗(yàn)，將知識和實(shí)踐結(jié)合起來;。
2、廣泛閱讀相關(guān)書籍，擴(kuò)大自己在該領(lǐng)域的知識面。
(二)應(yīng)用知識的學(xué)習(xí)。
1、積極協(xié)助導(dǎo)師完成其科研和其他課題項(xiàng)目，扎實(shí)培養(yǎng)科學(xué)研究與創(chuàng)新能力;。
3、不斷地學(xué)習(xí)需要的知識和技能。學(xué)習(xí)計(jì)劃會根據(jù)老師的具體要求以及自我認(rèn)識的提高而做調(diào)整，以上只是初步計(jì)劃。
我個(gè)人的特點(diǎn)：
2、對自己要求嚴(yán)格，但我并不是一味的讀書，注意學(xué)習(xí)與娛樂相結(jié)合;。
3、喜歡獨(dú)立思考，不懂的地方及時(shí)向老師尋求解答。
接下來，我將好好準(zhǔn)備復(fù)試，冒昧的問老師，面試時(shí)主要考察哪些知識，我應(yīng)該看哪些書籍。希望老師給予我指導(dǎo)以及提出對我的要求。
感謝您在忙碌的工作中抽時(shí)間讀我的這封信，衷心祝愿您身體健康，工作順利!
此致
敬禮!
學(xué)生：xxx。
xx年xx月xx日。
好簡歷應(yīng)該如何做篇十七
自我介紹是學(xué)生給導(dǎo)師的第一印象，導(dǎo)師提問這塊時(shí)非常靈活，沒有一個(gè)具體的標(biāo)準(zhǔn)。本文和你一起準(zhǔn)備導(dǎo)師最愛問的問題。
導(dǎo)師在現(xiàn)場會問到很多問題，比如說你的個(gè)人經(jīng)歷，成功經(jīng)歷，失敗經(jīng)歷，個(gè)人夢想，讀研的計(jì)劃等等。關(guān)于個(gè)人的信息一定要準(zhǔn)備好，一定不要臨時(shí)去想，因?yàn)榕R時(shí)想很難組織語言，也很難想得完美。
首先同學(xué)們要注意的是，第一，落落大方，不要太過緊張，不要太敏感。第二，說話的時(shí)候語言簡潔，口齒清楚。態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和。第三充滿信心，要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。心理素質(zhì)不夠硬的同學(xué)，建議自己多對鏡練習(xí)。
中文自我介紹時(shí)主要注意以下幾點(diǎn)就可以，說話要有層次，條理清楚，抓住重點(diǎn)。
第一，先一句話自我表明身份，此時(shí)音質(zhì)和音色好的同學(xué)，馬上就能吸引導(dǎo)師的注意;。
第二，幾句話概括一下自己的特點(diǎn)，這是關(guān)鍵，導(dǎo)師希望聽到導(dǎo)師需要的特點(diǎn);。
第三，一段話簡介自己的經(jīng)歷，而且強(qiáng)調(diào)的都是導(dǎo)喜歡聽的經(jīng)歷，并且點(diǎn)明這些經(jīng)歷對你個(gè)人對你的學(xué)業(yè)有什么幫助。
自薦信。
尊敬的____老師：(頂格寫)。
您好!
冒昧打攪您了。首先感謝您能抽出寶貴的時(shí)間讀我這封信。我是____，(性別)____，(年齡)_____，來自____省，現(xiàn)_____大學(xué)的大四學(xué)生。我是從_____網(wǎng)頁上得到您的郵箱。我參加了全國碩士研究生考試，報(bào)考______大學(xué)_____學(xué)院______專業(yè)(或研究方向)，政治理論____分，外國語____分，業(yè)務(wù)課1(名稱)____分，業(yè)務(wù)課2(名稱)____分，總分_____分。
我在網(wǎng)上查閱了貴校的.有關(guān)資料，并看了導(dǎo)師發(fā)表的文章和科研項(xiàng)目，對貴校良好的口碑非常馳往，對所研究的課題也很感興趣，所以希望調(diào)劑到貴?；衬硨W(xué)院某某專業(yè)攻讀我的碩士學(xué)位。相信通過老師的栽培和自我的努力，我定能很好的完成碩士期間的學(xué)習(xí)科研任務(wù)。我正在積極準(zhǔn)備復(fù)試，特向貴校提前提出申請，若有調(diào)劑余額，希望老師能考慮一下，如若能滿足條件，請給與通知，我將不勝感激，郵箱_____。
再次感謝老師在忙碌的工作中抽時(shí)間讀我的這封信，衷心祝愿您身體健康，工作順利!
此致
敬禮!
學(xué)生：
xx年xx月xx日。
好簡歷應(yīng)該如何做篇十八
尊敬的xx老師：
您好!
我叫_____，是_____大學(xué)_____學(xué)院_____專業(yè)_____級本科生。我非常希望能夠有機(jī)會免試攻讀您2017年的碩博連讀。
三年來我的綜合成績一直保持全年級第一名，并且順利通過了英語四、六級和_____考試。
我除了完成學(xué)校教學(xué)大綱所規(guī)定的課程外，還積極參加各類實(shí)踐活動，：在大二暑假時(shí)開始進(jìn)入我校的_____組織，期間參加了_____大賽，并參與了_____項(xiàng)目;大三期間參加了_____競賽，并參與了_____項(xiàng)目——。
主要獲獎情況如下：
_____一等獎;。
_____年獲得國家勵志獎學(xué)金，并被評為“_____大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生標(biāo)兵”;。
____年獲得國家獎學(xué)金，并被評為“_____大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生標(biāo)兵”;。
我對_____領(lǐng)域很感興趣，所以平時(shí)就很注重關(guān)注這方面的知識，非常希望能夠在您的指導(dǎo)下攻讀碩士、博士學(xué)位.
附件中是我的大學(xué)三年來的學(xué)習(xí)成績表，以供您參考。
冒昧致信，懇請您海涵!非常感謝您能在百忙之中抽出時(shí)間閱信!期待您的回復(fù)。
祝身體健康!工作愉快!
學(xué)生：xxx。
xx年xx月xx日。
好簡歷應(yīng)該如何做篇十九
杰克把建議書扔到我的書桌上――當(dāng)他瞪著眼睛看著我的時(shí)候，他的眉毛蹙成了一條直線。
“怎么了？”我問。
他用一根手指戳著建議書?！跋乱淮?，你想要做某些改動的時(shí)候，得先問問我?！闭f完就掉轉(zhuǎn)身走了，把我獨(dú)自留在那里生悶氣。
他怎么敢這樣對待我，我想。我不過是改動了一個(gè)長句子，糾正了語法上的錯誤――這些都是我認(rèn)為我有責(zé)任去做的。
并不是沒有人警告過我會發(fā)生這樣的事情。我的前任――那些在我之前在這個(gè)職位上工作的女人們，稱呼他的字眼都是我無法張口重復(fù)的。在我上班的第一天，一位同事就把我拉到一邊，低聲告訴我：“他本人要對另兩位秘書離開公司的事情負(fù)責(zé)?！?/p>
幾個(gè)星期過去了，我越來越輕視杰克。我一向信奉這樣一個(gè)原則：當(dāng)敵人打你的左臉時(shí)，把你的右臉也湊上去，并且愛你的敵人?？墒?，這個(gè)原則根本不適用于杰克。他很快會把侮辱人的話擲在轉(zhuǎn)向他的任何一張臉上。我為他的行為祈禱，可是說心里話，我真想隨他去，不理他。
一天，他又做了一件令我十分難堪的事后，我獨(dú)自流了很多眼淚，然后，我像一陣風(fēng)似的沖進(jìn)他的辦公室。我準(zhǔn)備如果需要的話就立即辭職，但必須得讓這個(gè)男人知道我的想法。我推開門，杰克抬起眼睛匆匆地掃視了我一眼。“什么事？”他生硬地問。我突然知道我必須得做什么了。畢竟，他是應(yīng)該知道原因的。
我在他對面的一把椅子里坐下來，“杰克，你對待我的態(tài)度是錯誤的。從來沒有人用那種態(tài)度對我說話。作為一名專業(yè)人員，這是錯誤的，而我允許這種情況繼續(xù)下去也是錯誤的?！蔽艺f。
杰克不安地、有些僵硬地笑了笑，同時(shí)把身體向后斜靠在椅背上。我把眼睛閉上一秒鐘，上帝保佑我，我在心里默默地祈禱著?！拔蚁胂蚰阕鞒龀兄Z：我將會是你的朋友?！蔽艺f?！拔覍米鹬睾陀焉苼韺Υ?，因?yàn)檫@是你應(yīng)該受到的待遇。你應(yīng)該得到那樣的對待，而每個(gè)人都應(yīng)該得到同樣的對待?！蔽逸p輕地從椅子里站起來，然后輕輕地把門在身后關(guān)上。
那個(gè)星期余下的'時(shí)間里，杰克一直都避免見到我。建議書、說明書和信件都在我吃午餐的時(shí)候出現(xiàn)在我的書桌上，而我修改過的文件都被取走了。一天，我買了一些餅干帶到辦公室里，留了一些放在杰克的書桌上。另一天，我在杰克的書桌上留下了一張字條，上面寫著，“希望你今天愉快?！?/p>
接下來的幾個(gè)星期里，杰克又重新在我面前出現(xiàn)了。他的態(tài)度依然冷淡，但卻不再隨意發(fā)脾氣了。在休息室里，同事們把我迫至一隅。
“看看你對杰克的影響。”他們說，“你一定狠狠責(zé)備了他一通?！?/p>
我搖了搖頭?！敖芸撕臀椰F(xiàn)在成為朋友了?！蔽艺嬲\地說，我拒絕談?wù)撍Ｆ浜?，每一次在大廳里看見杰克時(shí)，我都會先向他露出微笑。
好簡歷應(yīng)該如何做篇二十
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|28歲(1982年2月1日)。
居住地：天津。
電話：139(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[1年1個(gè)月]。
公司：中國醫(yī)學(xué)研究中心。
行業(yè)：制藥/生物工程。
職位：科研管理人員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：碩士。
專業(yè)：預(yù)防醫(yī)學(xué)。
學(xué)校：天津科技大學(xué)。
自我評價(jià)。
工作認(rèn)真細(xì)致，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，積極樂觀向上，善于自我激勵和承受壓力，有優(yōu)秀的溝通及語言表達(dá)能力，誠實(shí)，敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心。不同的專業(yè)背景使我思維開闊敏捷，分析能力強(qiáng)，勇于創(chuàng)新。有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于接受新事物。
求職意向。
到崗時(shí)間：即時(shí)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：制藥/生物工程，金融/投資/證券。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京，天津。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/9--至今：中國醫(yī)學(xué)研究中心[1年1個(gè)月]。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
干細(xì)胞研究實(shí)驗(yàn)室科研管理人員。
中國醫(yī)學(xué)研究中心是美國醫(yī)學(xué)中心下屬研究所，主要致力于心血管類疾病研究。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)心血管相關(guān)干細(xì)胞誘導(dǎo)研究。
2.負(fù)責(zé)撰寫計(jì)劃書，項(xiàng)目書，及相關(guān)文件，報(bào)告。
3.負(fù)責(zé)與國內(nèi)各科研院所之間的溝通交流。
20xx/9--20xx/9：制藥集團(tuán)(500人以上)[1年]。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
研究院科研管理人員。
作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，對所承擔(dān)項(xiàng)目進(jìn)行全過程分析，計(jì)劃，組織，協(xié)調(diào)，控制。制定項(xiàng)目計(jì)劃書，預(yù)算書，并根據(jù)計(jì)劃對全部工作進(jìn)行有效管理。
20xx/3--20xx/6：天津xx科研中心(500人以上)[1年3個(gè)月]。
所屬行業(yè)：學(xué)術(shù)/科研。
微生物中心科研管理人員。
分離、收集、保藏、交換和供應(yīng)各類微生物菌種;保存各種可培養(yǎng)生物材料;微生物菌種保藏技術(shù)研究;微生物分離、培養(yǎng)技術(shù)研究;微生物鑒定和復(fù)核技術(shù)研究;保藏菌種的資料情報(bào)收集和提供及編輯微生物菌種目錄。
協(xié)助負(fù)責(zé)人落實(shí)項(xiàng)目的進(jìn)度目標(biāo),保證項(xiàng)目的正常實(shí)施,優(yōu)質(zhì)高效地完成項(xiàng)目任務(wù);做好項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理工作,保存各文件,記錄,數(shù)據(jù)等資料;及時(shí)準(zhǔn)確與負(fù)責(zé)人溝通項(xiàng)目進(jìn)展;總結(jié)項(xiàng)目的完成情況,提交完成項(xiàng)目的結(jié)題報(bào)告。
教育經(jīng)歷。
20xx/9--20xx/3天津科技大學(xué)預(yù)防醫(yī)學(xué)碩士。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
英語等級：英語六級。
好簡歷應(yīng)該如何做篇二十一
考研復(fù)試調(diào)劑是一個(gè)復(fù)雜的過程，其中的注意事項(xiàng)和技巧也很多，有調(diào)劑意愿和需要的考試要及早了解這方面的消息。
要快，調(diào)劑信息公布前就要聯(lián)系。
只要過了國家線，就一定要做好調(diào)劑準(zhǔn)備，一般來說都是有學(xué)科上的。給自己做好定位后，要注意調(diào)劑至關(guān)重要的一點(diǎn)，就是快，你要比別人更快，一定不要等到學(xué)校把今年的調(diào)劑信息公布出來了之后才開始準(zhǔn)備聯(lián)系學(xué)校進(jìn)行調(diào)劑，那樣就太晚了，時(shí)間上也來不及，此時(shí)成功的幾率很低。
國家線出來之前，先參考該學(xué)校去年的調(diào)劑政策，先和學(xué)校聯(lián)系，最好用郵件的形式跟學(xué)校研招辦聯(lián)系，主題要簡要鮮明，讓人一目了然，比較容易被招生單位收藏查閱，例如：“申請考研調(diào)劑，張三，總分xxx，英語xx，xxxxxx專業(yè)”。
廣撒魚網(wǎng)，多申請。
此時(shí)你要廣撒魚網(wǎng)，別挑肥揀瘦的，盡量多申請幾個(gè)學(xué)校，可能到最后能調(diào)劑到一個(gè)比較不錯的學(xué)校。找學(xué)校調(diào)劑時(shí)還有一個(gè)技巧，就是，盡量親自將自己的資料送到相關(guān)老師的手中，以加深老師對你的印象，也可以順便看看該學(xué)院的軟件、硬件設(shè)施，以便在之后的擇校中作參考。
遞交材料后爭取主動和學(xué)院保持聯(lián)系，盡早得到能否參加復(fù)試的結(jié)果。一定要主動與學(xué)校不斷地聯(lián)系，并且保證自己的聯(lián)絡(luò)暢通，注意手機(jī)話費(fèi)等問題，不要因?yàn)檫@些小事兒而耽誤自己，調(diào)劑的時(shí)候要保持良好的心態(tài)，不能膽怯和不好意思，這些都沒有你能有學(xué)上更重要。
第一志愿學(xué)校基本不可能所有的專業(yè)都招滿，學(xué)校也愛惜人才，不想浪費(fèi)資源，你可以在自己可以接受的情況下調(diào)劑到其他專業(yè)，如果你聯(lián)系學(xué)校夠快，作為該校的第一志愿學(xué)員，而且成績又優(yōu)秀，希望還是很大的。
有些學(xué)校發(fā)出調(diào)劑結(jié)束的信息以后，也有補(bǔ)錄的名額的可能，只是還沒來得及更新信息。也有可能他們看好的學(xué)生選擇了別的學(xué)校，就會繼續(xù)空出一些名額?？傊?，在調(diào)劑的過程中，要有堅(jiān)持的精神和耐心，只要不輕易放棄，就能找到自己滿意的學(xué)校去就讀。
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