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述廉會議發(fā)言篇一
近日，蘭州市檢察院召開201x年度述職述廉暨總結(jié)表彰大會，市檢察院黨組成員、檢委會專職委員、各縣區(qū)院檢察長和全院干警共250余人參加了大會。會上，市檢察院黨組成員、檢委會專職委員、各縣區(qū)院檢察長和市院各部門負責人向全院干警匯報了一年來履行崗位職責、落實“兩個責任”等方面的情況，并提出了201x年度的工作思路和打算。
述職述廉結(jié)束后，市檢察院黨組書記、檢察長華風對此次述職述廉給予了充分肯定，認為市院各領(lǐng)導、縣區(qū)院檢察長和市院各部門負責人的述職述廉思想重視、準備充分、內(nèi)容務(wù)實、語言簡潔，突出了各自工作特點，達到了匯報交流、互相借鑒、共同提高的目的。隨后，華風指出，201x年，全市檢察機關(guān)深入開展“三嚴三實”專題教育活動，扎實推進規(guī)范司法行為專項整治工作，依法履行法律監(jiān)督職責，各項檢察工作有了新的發(fā)展，取得了較好的成績。201x年，將繼續(xù)做好法律監(jiān)督工作，依法嚴厲打擊各類刑事犯罪，進一步加大查辦和預防職務(wù)犯罪工作力度;繼續(xù)深化、鞏固規(guī)范司法行為專項整治工作成果，不斷提高司法規(guī)范化水平，扎實開展好各項檢察業(yè)務(wù)工作;積極適應司法體制改革，穩(wěn)步推進改革工作，從嚴治檢，努力建設(shè)一支黨和人民滿意的過硬檢察隊伍;繼續(xù)深入貫徹落實中央、省市委精準扶貧及“雙聯(lián)”工作要求，認真做好精準扶貧和“雙聯(lián)”工作。
述廉會議發(fā)言篇二
2016年，本人在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，牢固樹立科學發(fā)展觀，認真學習系列講話精神，貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神，切實履行“第一責任人”的職責，緊密團結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工，認真履行工作職責，深入推進黨風廉政和反腐倡廉建設(shè)，為實現(xiàn)我縣國民經(jīng)濟和社會建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展出謀劃策?，F(xiàn)就本人2016年履行職責、廉潔從政情況作以下匯報：
一、履職工作情況。
(一)學習情況。
一年來，我認真貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于黨風廉政和反腐倡廉建設(shè)工作的各項方針政策和部署，嚴格按照上級黨政部門的要求，積極參加“”專題教育活動。今年9月初參加市黨校為期三個月的中青一班學習，在班主任及教師的指導下，我不僅認真學習了習系列講話，黨的理論與黨性教育，五大發(fā)展理念與十三五規(guī)劃，還在老師的指導下選讀了《共產(chǎn)黨宣言》、《國富論》等經(jīng)典原著，觀看了《實踐論》、《矛盾論》等錄像，在教師的引導下研究了韶關(guān)的市情，并赴東莞市委黨校進行了為期兩天的異地教學，赴延安進行了黨性教育現(xiàn)場教學。通過以上學習及活動，我積累了一定的理論知識，充實了頭腦，開拓了視野，陶治了情操，加強了黨性煅練，深化了對黨的正確領(lǐng)導的認識,增強了干好本職工作的動力。
(二)履職情況。
1、努力完成工作目標任務(wù)。
(1)認真落實“干事檔案”重點工作，突出抓好經(jīng)濟建設(shè)。全縣固定資產(chǎn)投資計劃完成60.6億元，與去年持平;1-10月全縣固定資產(chǎn)完成投資42.5億元與去年同期相比增長8.8%，占全年計劃的70.14%，(其中：第一產(chǎn)業(yè)完成投資2.47億元，下降50.5%;第二產(chǎn)業(yè)完成投資27.09億元，增長78.9%;第三產(chǎn)業(yè)完成投資12.9億元，下降31.6%)，預計全年能夠完成固定資產(chǎn)60.6億元。今年1-10月全縣34個重點項目累計完成投資26.9億元，占年度計劃的64.6%，預計全年完成投資34.15億元，占年度計劃的82%;其中，2016年我縣列入省、市重點建設(shè)項目共有4個，計劃投資為7.4億元，截止目前，累計完成投資3.56億元，占年度計劃50.24%,預計全年完成投資5.47億元，占年度計劃的82%。我縣省市重點預備項目陽光電源仁化縣董塘鎮(zhèn)土壤修復與150mw光伏發(fā)電綜合利用示范項目，今年4月獲得省發(fā)改委備案批復，該項目總投資12億元。幸福通用航空水上飛機項目正在與省市發(fā)改及其他部門溝通協(xié)調(diào)，并積極協(xié)助該公司做好二類機場申報的前期工作。
(2)堅持發(fā)展和改革為第一要務(wù)。一是在改革中穩(wěn)步前行，截止2016年11月我局共完成審批項目98項，總投資18.5億元;備案項目41項，總投資22.4億元;合計項目總投資40.9億元。另核準項目招投標103項;出具節(jié)能評審意見139條;出具項目評審意見22條。認真做好中央和省級項目的申報工作，2016年上報中央及省級項目8宗，上報資金18045萬元，共下達資金4475萬元。二是突出改革創(chuàng)新，組織開展仁化縣“十三五”規(guī)劃調(diào)查研究，聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門意見建議，并以前期研究和調(diào)研成果為基礎(chǔ)，數(shù)易其稿后形成了22個專項規(guī)劃為主線的仁化縣“十三五”規(guī)劃綱要的規(guī)劃體系。
2、強班子、抓作風全心全意為群眾服務(wù)。
加強班子建設(shè)，抓作風轉(zhuǎn)變，為人民群眾提供滿意的服務(wù)。通過開展糾正“四風”活動，貫徹落實“中央八項規(guī)定”和縣“十項制度”，加強領(lǐng)導班子和干部職工的管理，切實改變機關(guān)工作作風，提高辦事效率，樹立良好的發(fā)改形象。
3、依法行政發(fā)揮職能部門作用。
依法治價管費，充分發(fā)揮價格的服務(wù)功能，關(guān)注熱點，促進民生改善和社會和諧。1-11月共完成各種涉案物品價格鑒定66宗，鑒定標的總額152.6萬元。涉稅財物價格認定8宗，鑒定標的總額641.09萬元。努力暢通價格舉報、投訴渠道，扎實有效地開展價格舉報工作，有力地維護了廣大人民群眾的合法權(quán)益，1-11月份全縣價格舉報咨詢件11件，已辦結(jié)11件，辦結(jié)率100%。加強對行政事業(yè)性收費的管理，規(guī)范各種收費行為，今年1月至11月核發(fā)新證1份，變更換證6份。
(三)廉潔自律情況。
1、嚴謹求是，全面落實廉潔自律規(guī)定。一年來，自覺做到廉潔從政和廉潔自律。防微杜漸，從思想上筑牢拒腐防變的思想防線。以事業(yè)為重，無私奉獻，淡泊名利，老實做人，扎實做事，始終保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，在黨風廉政建設(shè)方面嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律和群眾工作紀律。堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委實施辦法和縣委“十項制度”，每季度排查并治理作風方面的苗頭性問題;工作上依法用權(quán)，不玩忽職守，廉潔奉公;嚴格要求家屬子女，從沒有利用職權(quán)為自己的親屬謀私利，務(wù)實為民，不弄虛作假、不與民爭利。
2、認真執(zhí)行民主集中制。一是始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，人事、財務(wù)和行政審批、工程建設(shè)等工作安排副局長分管，重大問題決策由領(lǐng)導班子成員商量決定。二是在民主生活會上，認真解剖自己，主動進行批評與自我批評，認真聽取其他同志的批評意見，并在以后的工作中加以克服。三是對涉及專業(yè)性、技術(shù)性較強的決策事項，還增加專家咨詢和論證環(huán)節(jié)，如制定《仁化縣“十三五”規(guī)劃綱要》時，組織召開了專家論證會及縣直各單位、各鎮(zhèn)(街)、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表等征求意見座談會。我們對所收集的意見建議進行全面梳理、逐條研究，數(shù)易其稿后形成了《規(guī)劃綱要》定稿并由人大會議審議批準通過。
3、自覺接受監(jiān)督。一是認真落實黨務(wù)、政務(wù)公開等各項公開制度，自覺接受干部群眾監(jiān)督。二是對領(lǐng)導成員家庭狀況、八小時外生活情況采取民主生活個人報，民主測評群眾講的辦法，形成相互監(jiān)督的良好氛圍。
二、存在的不足之處和改進措施。
本人雖然在本職崗位盡職盡責、攻堅克難，努力開拓創(chuàng)新，但離人民群眾的期望和上級的要求還有一定差距：一是作為單位“一把手”，有時把主要精力都集中在忙于各項業(yè)務(wù)工作中，對抓黨風廉政建設(shè)工作存在時緊時松的現(xiàn)象。二是本人的工作能力和水平有待提高，創(chuàng)新意識還需進一步加強。三是缺乏重大項目的拉動支撐以及受到經(jīng)濟環(huán)境不景氣和融資、征地拆遷、環(huán)評等因素影響，2016年固定資產(chǎn)投資無法完成年初目標任務(wù)。分析問題存在的原因有三點：一是學習深入性不夠，針對性不強，聯(lián)系實際不足;二是對黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)的長期性、艱巨性和復雜性認識還不足，在實際工作中抓得還不夠嚴不夠?qū)?三是求穩(wěn)有余，創(chuàng)新意識不強，改革步伐不快，對全縣的持續(xù)發(fā)展考慮不夠。
三、今后努力方向及下一步打算。
今后我將以黨的十八屆五中、六中全會精神和習總書記系列講話精神為指引，繼續(xù)解放思想，銳意進取，以這次述職述廉為新起點、新動力，更加努力工作，更加嚴格要求自己，著力解決存在的問題。
(一)帶頭落實“一崗雙責”，把黨風廉政建設(shè)融入到日常工作中，做到同部署，帶頭抓、具體抓;認真履行“第一責任人”的職責，遵循“誰主管、誰負責”的原則，結(jié)合實際，建立和完善內(nèi)部黨風廉政目標責任制，確實管好班子、帶好隊伍，管好自己，當好廉政勤政的表率。
(二)建立完善監(jiān)督檢查制度，不斷強化黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督和社會監(jiān)督，切實履行承諾，為群眾提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
(三)抓好作風建設(shè)、履行好工作職責。持續(xù)踐行“三嚴三實”要求，結(jié)合“”教育活動進一步轉(zhuǎn)變工作作風，創(chuàng)新工作方法，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)效能，提升服務(wù)水平，加大項目推動力度，主動上門服務(wù)，切實解決項目存在問題。對進展緩慢的項目加強跟蹤管理，找準原因，通過項目調(diào)度、督查督辦等方式加快項目建設(shè)。樹立打基礎(chǔ)、謀長遠、惠民生、促發(fā)展的科學發(fā)展理念，緊緊圍繞“四化推四區(qū)”，加快推進“生態(tài)、活力、幸?！毙氯驶ㄔO(shè)。
述廉會議發(fā)言篇三
校屬各部門：
根據(jù)《關(guān)于xxx5年度考核評議工作的.通知》(湖理工黨字〔xxx5〕97號)文件精神，現(xiàn)將集中述職述廉有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間：xxx6年1月9-10日。
具體時間：
黨的基層組織建設(shè)工作述職述廉時間為xxx6年1月9日上午8:30-12:00，教學院(部)目標管理述職述廉時間為xxx6年1月9日下午2:00-5:00，機關(guān)、業(yè)務(wù)直屬及教輔部門履職盡責述職述廉時間為xxx6年1月10日上午8:30-12:00。
二、會議地點：國際學術(shù)交流中心208報告廳。
三、參加人員：校領(lǐng)導、全體中層干部、現(xiàn)場評議代表。
四、現(xiàn)場評議代表選派工作要求。
1、黨政辦、組織部、宣傳部、紀委、學工部、團委、工會各選派非處級干部代表1人;各黨總支選派黨支部書記代表1人;組織部選派非處級干部黨代表和無黨派人士各2人;各民主黨派選派代表1人參加黨的基層組織建設(shè)工作述職述廉大會。
2、各教學院(部)選派教授、博士代表各1人;機關(guān)、業(yè)務(wù)直屬及教輔部門選派非處級干部代表1人;組織部選派非處級干部黨代表和無黨派人士各2人;各民主黨派選派代表1人參加參加教學院(部)目標管理述職述廉大會。
3、各教學院(部)選派教授或博士代表1人;選派辦公室主任或團總支書記或分工會主席代表1人;組織部選派非處級干部黨代表和無黨派人士各2人;各民主黨派選派代表1人參加機關(guān)、業(yè)務(wù)直屬及教輔部門履職盡責述職述廉大會。
五、其他事項。
1、請各部門將選派的現(xiàn)場評議代表名單請1月7日(周四)下午5:00之前報組織部辦公室。
2、述職述廉需要放ppt的，請分別與組織部和人事處聯(lián)系，于1月8日(周五)中午12:00之前將ppt拷貝到組織部或人事處專用電腦上，并進行試放。
3、全體中層干部述職述廉報告請于1月10日(周日)下午5：00之前報組織部辦公室。
4、各教學院(部)院長(主任)要依據(jù)本部門目標任務(wù)完成情況撰寫自評報告，集中述職結(jié)束后，于xxx6年1月11日前將自評報告(含電子文檔)報送人事處。
xx理工學院辦公室。
xxx6年1月7日。
述廉會議發(fā)言篇四
各位代表，今天在這里召開述職述廉工作會議，我謹代表鹽田工商分局，對各位代表的光臨表示衷心的感謝！
首先，請允許我介紹參加今天會議的領(lǐng)導、代表，他們是：楊武鹽田街道辦事處副主任。
司徒志深圳市師公會飲食服務(wù)有限公司董事長。
劉達明深圳市鹽田實業(yè)股份有限公司總經(jīng)理。
鄭其新鹽田區(qū)夢思美容美發(fā)店經(jīng)營者、個協(xié)理事張忠勇個體戶代表。
吳偉榮消費者代表。
健全監(jiān)督機制，加強社會監(jiān)督的具體實踐?；顒拥拈_展，有利于促進工商執(zhí)法人員自律，有利于改善執(zhí)法環(huán)境，有利于規(guī)范執(zhí)法行為，有利于宣傳工商執(zhí)法形象，有利于服務(wù)轄區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。
同時，活動的開展，也是為了弘揚正氣、找出不足、改進工作、融洽關(guān)系、接受監(jiān)督。我們真誠的希望，參加會議的各位代表在工商所長、副所長等述職述廉后，對述職述廉人員及工商所的工作、勤政廉政進行評議，暢所欲言，為我們改進工作提出有益的意見、建議。
下面是會議第一項議程。
請鹽田工商所副所長鄒宏述職述廉；
請鹽田工商所副所長陶文龍述職述廉。
會議第二項議程。
請各位代表提問、評議發(fā)言，由工商所領(lǐng)導現(xiàn)場回答。
會議第三項議程。
請工作人員發(fā)放測評表，由各位代表現(xiàn)場測評。
請代表們將測評表投入票箱。
請工作人員開箱計票。計票結(jié)果和整改情況將在會后以適當形式向各位代表反饋。
結(jié)束詞。
各位代表、各位領(lǐng)導、同志們：
觀、公正的評價，提出了許多建設(shè)性的意見和建議。不管是肯定成績，還是指出問題，都很熱情、真誠。我們開展基層工商所述職述廉活動，就是要將我們的工作展示在陽光之下，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷改進、不斷提高、不斷創(chuàng)新。希望各位領(lǐng)導、代表一如既往地理解、支持我們的工作，歡迎大家繼續(xù)通過各種渠道向我們提出寶貴的意見。
基層工商所面向服務(wù)對象代表述職述廉，是在上級的安排部署下進行的，活動得到了地方各級黨委、政府的大力支持，得到了企業(yè)、個體戶和消費者的理解、支持和參與，今天會議很成功，達到了預期目的，我代表鹽田工商分局，向各位參會代表表示衷心的感謝！
謝謝大家！散會。
述廉會議發(fā)言篇五
同志們：
今天，我們召開部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和縣直部門主要負責人向縣紀委會述職述廉會議，主要目的是通過聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門主要負責人述職述廉，分析我縣黨風廉政建設(shè)工作的新形勢和新任務(wù)，進一步深入落實黨風廉政建設(shè)責任制，督促各級黨政組織主要領(lǐng)導認真履行“一崗雙責”，促進領(lǐng)導干部依法從政、民主從政、廉潔從政，更好地完成懲防體系建設(shè)工作任務(wù)，研究進一步加強和改進黨風廉政建設(shè)工作的辦法和措施，為強力推動全縣經(jīng)濟社會跨越式科學發(fā)展提供堅強的組織保證。
剛才，恭門鎮(zhèn)等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和民政局等3個政府部門主要負責同志分別交流了各自履行“一崗雙責”的基本經(jīng)驗和做法?？傮w來看，大家對抓黨風廉政建設(shè)責任制工作高度重視、思路清晰、措施得力、成效明顯。談工作成績客觀全面，講問題差距實事求是，述職報告質(zhì)量整體較高。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
——“一崗雙責”目標責任進一步落實。按照黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位主要負責人都認真履行黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責任人的責任，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認真履行“一崗雙責”，一方面切實擔負起本職工作職責，積極為全縣經(jīng)濟發(fā)展盡職盡責;另一方面，認真抓好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位的黨風廉政建設(shè)工作，正確認識抓經(jīng)濟建設(shè)和反腐倡廉工作的關(guān)系，維護了改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與經(jīng)濟工作做到了“三個統(tǒng)一”：統(tǒng)一安排部署，統(tǒng)一匯報研究，統(tǒng)一檢查考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的黨政主要負責人都能夠認真落實“一崗雙責”，為黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作提供了有力的組織保證。
——反腐倡廉氛圍更加濃厚。全縣各級黨政組織積極探索黨風廉政教育立足全黨、面向全社會的方法和途徑，以廉政文化“六進”活動為目標，確定創(chuàng)建范圍，明確創(chuàng)建目標，嚴格創(chuàng)建標準。至目前共培育示范點56個，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)13個，村級15個，學校17所，社區(qū)1個，縣直單位10個。
——廉政風險防控機制建設(shè)工作穩(wěn)步推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位按照中央和省市縣委的統(tǒng)一部署，切實加強對重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控和管理，不斷從源頭上拓展防治腐敗的工作領(lǐng)域，把廉政風險點排查和預警機制建設(shè)統(tǒng)一起來，突出重點，從單位、科室和崗位三個層面采取自己找、群眾評、組織定的辦法排查廉政風險點。至目前15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、79個縣直及駐縣單位完成風險點排查，初步確定單位廉政風險點486個，科(股)室廉政風險點1895個，崗位廉政風險點4373個，重點領(lǐng)域廉政風險防控機制建設(shè)工作成效得以初步顯現(xiàn)。
——民主評議政風行風工作扎實有效開展。按照省、市文件精神和縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，我縣從今年8月開始在發(fā)改等37個行政職能部門和電信等11個公共服務(wù)行業(yè)開展民主評議工作。在縣糾風辦的具體指導下，經(jīng)過全體評議代表的辛勤工作和被評單位的共同努力，贏得了社會各界的大力支持和人民群眾的廣泛參與。在整個活動過程中，全縣各參評單位共發(fā)放征求意見表和問卷調(diào)查表3795份，開通舉報電話33部，設(shè)立意見箱48個，召開征求意見座談會72場(次)，走訪群眾和服務(wù)對象850余人，查找突出問題336條，征求到意見建議123條。召開評議質(zhì)詢大會48場(次)，質(zhì)詢問題165個，反饋意見建議102條。通過民主評議行風工作，使群眾反映強烈的一些熱難點問題得到了徹底有效的整改，部門行業(yè)風氣明顯好轉(zhuǎn)，依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識明顯增強，辦事效率明顯提高。
——鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織進一步加強。認真落實中央、省、市、縣關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)的有關(guān)會議和文件精神，給15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了紀委書記和紀檢監(jiān)察專干，配置了必要的辦公辦案設(shè)備，并將鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作經(jīng)費列入縣級年度財政預算，單獨列支，予以保障，進一步夯實了農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作基礎(chǔ)，有效增強了紀檢監(jiān)察干部隊伍的生機與活力。
——機關(guān)和干部作風建設(shè)不斷加強。去年以來，根據(jù)省、市的總體安排部署，在全縣扎實有效地組織開展了以“八項專項攻堅整治”為統(tǒng)攬，以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動科學發(fā)展”為目標，以解決機關(guān)和干部作風效能方面的“十大突出問題”為重點的效能風暴行動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位采取多種形式，廣泛征集上級機關(guān)、基層群眾和服務(wù)對象的意見、建議，發(fā)放各類征求意見表5000余份，召開座談會60余次，開展談心活動80余次，查找問題420余條(其中即知即改388條，分階段整改32條)，制定各級各類班子整改方案89個。全縣初步呈現(xiàn)出“四個明顯轉(zhuǎn)變”，即政府職能明顯轉(zhuǎn)變，公共服務(wù)和社會管理職能得到加強;機關(guān)干部作風明顯轉(zhuǎn)變，積極熱情為群眾、為企業(yè)、為基層服務(wù)的理念進一步加強;機關(guān)內(nèi)部管理方式明顯轉(zhuǎn)變，規(guī)章制度健全，各項辦事程序透明規(guī)范;各級領(lǐng)導班子工作作風明顯轉(zhuǎn)變，求真務(wù)實、加快發(fā)展的愿望強烈。全縣投資、建設(shè)和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境進一步優(yōu)化，風清氣正勁足的濃厚氛圍逐步形成。60周年縣慶獻禮項目、縣城建設(shè)“雙十工程”、工業(yè)“雙五工程”等重大項目建設(shè)進展良好，農(nóng)業(yè)“三區(qū)三園五帶”建設(shè)扎實有序推進。
雖然經(jīng)過各級黨組織和廣大黨員的共同努力，全縣黨風廉政建設(shè)水平不斷提升，基層基礎(chǔ)不斷夯實，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作思路不斷明晰、制度不斷完善、措施不斷強化、力度不斷加大、成效更加明顯。但是我們也應清醒的認識到，反腐敗形勢依然嚴峻，工作仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題：個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對黨風廉政建設(shè)的重要性認識還不夠，黨風廉政建設(shè)責任制落實不夠;新形勢下反腐倡廉機制創(chuàng)新和制度建設(shè)還需進一步加強;一些行業(yè)和部門存在的不正之風還沒有得到徹底解決;制度建設(shè)和執(zhí)行力上還有差距;極少數(shù)干部作風不夠扎實，廉政勤政意識不夠強，侵害群眾利益和違紀違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生;鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織在思想觀念、工作機制、工作方式等方面還需進一步改進和加強等等，這就要求我們必須正視問題，采取切實有效措施加以解決。下面，我就黨風廉政建設(shè)工作講兩個方面的意見。
一、抓主抓重，統(tǒng)籌推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
今年，是全面貫徹落實黨的精神的開局之年，也是實施“x”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，這對我們?nèi)婕訌婞h風廉政建設(shè)提出了新的更高的要求。要把學習貫徹精神當作當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，認真研讀，整體把握，抓住重點，深刻領(lǐng)會重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署、重大目標任務(wù)。通過學習，進一步明確黨的對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的新部署新要求，要緊密聯(lián)系紀檢監(jiān)察工作實際和黨員干部的思想動態(tài)，切實把黨的精神貫徹落實到加強黨的作風建設(shè)之中，貫徹落實到加強反腐倡廉建設(shè)之中，貫徹落實到加強黨的紀律建設(shè)之中，貫徹落實到加強監(jiān)督檢查工作之中，貫徹落實到抓好反腐倡廉各項重點任務(wù)之中，貫徹落實到加強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)之中，推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。
(一)以責任制為重點，切實加大黨風廉政建設(shè)工作的落實力度。黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭要取得實效，必須嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，切實抓好工作落實。20x年12月，中共中央修訂完善了《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，這是一部深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項重要基礎(chǔ)性法規(guī)，對于強化各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部抓反腐倡廉建設(shè)的政治責任，保證黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項決策部署的貫徹落實，進一步提高黨要管黨、從嚴治黨水平，為推動科學發(fā)展、促進社會和諧提供強有力的政治保障具有十分重要的意義。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要以落實落實《責任制》為重點，切實加強對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導。黨政領(lǐng)導班子正職要按照“一崗雙責”的要求，擔負起反腐倡廉第一責任人的職責，班子成員要明確分工，部門要各負其責。要對照《責任制》的要求，回顧和總結(jié)近幾年來本單位、本系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制的落實情況，認真檢查已部署的反腐倡廉工作哪些沒有落實，原因何在，應采取什么措施切實抓好落實;認真查一查工作中究竟存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，問題的癥結(jié)是什么，有針對性地提出解決的辦法;認真查一查在工作不落實的背后有無領(lǐng)導干部的責任問題，對落實不力、敷衍塞責的要進行嚴肅批評并督促其改進。各部門要善于協(xié)調(diào)抓總，把中央、省、市、縣的要求同本系統(tǒng)的實際結(jié)合起來，抓住黨風政風方面以及機關(guān)效能建設(shè)和黨員干部作風方面的突出問題，找準解決問題的切入點和工作的著力點，創(chuàng)造性地開展工作;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位在落實過程中，要力戒搞花架子、作表面文章等形式主義。紀檢監(jiān)察機關(guān)要在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，充分履行組織協(xié)調(diào)職責，抓好反腐倡廉工作的部署和實施;要加強監(jiān)督考核，嚴格責任追究，要以反腐倡廉有沒有取得實效來評判求真務(wù)實的意識是否樹立起來了，機關(guān)效能是否提高了，黨員干部作風是否轉(zhuǎn)變了，工作是否真正落到實處了。
(二)以經(jīng)濟建設(shè)為中心，切實發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作的職能作用。發(fā)展是第一要務(wù)。紀檢監(jiān)察工作要緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，為維護和促進全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定搞好服務(wù)。要加大廉政教育，扎實開展廉政文化“六進”活動，切實解決黨員干部的思想認識;要加大監(jiān)督力度，切實落實黨的各項方針政策;要加大制度建設(shè)力度，切實從源頭預防腐敗;要加大懲處力度，切實維護改革發(fā)展成果;要加大糾風力度，切實維護群眾利益;要加強機關(guān)自身建設(shè)，切實提高紀檢監(jiān)察干部隊伍的整體素質(zhì)和能力，為反腐倡廉建設(shè)提供堅強保證。
(三)以糾風治亂為重點，認真解決群眾反映的突出問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要認真做好人民群眾來信來訪工作，依紀依法及時處理群眾反映的問題，真正把矛盾化解在基層，把問題解決在基層。要繼續(xù)開展對損害群眾利益突出問題的專項治理。深入治理土地征用、城鎮(zhèn)拆遷、重點工程建設(shè)領(lǐng)域以及拖欠建設(shè)工程款和農(nóng)民工工資等方面存在的突出問題。要認真落實農(nóng)村義務(wù)教育階段“兩免一補”政策，切實糾正面向農(nóng)民的亂收費、亂罰款和各種亂攤派，減輕農(nóng)民負擔。要以效能風暴行動為抓手，繼續(xù)開展好民主評議政風行風工作，切實提高機關(guān)效能、轉(zhuǎn)變干部作風，以良好的黨風促政風帶民風。
(四)以制度建設(shè)為重點，全面推進懲防體系建設(shè)。加強黨風廉政建設(shè)，搞好反腐敗工作，一靠教育，二靠制度。中央制定的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》是指導黨風廉政建設(shè)工作的綱領(lǐng)性文件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要以落實《實施綱要》為抓手，以懲治和預防腐敗體系各項制度建設(shè)為重點，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，從“三重一大”決策、黨內(nèi)監(jiān)督、內(nèi)控管理、辦事公開、從業(yè)規(guī)范、違紀懲處、黨風廉政等方面入手，進一步加大制度建設(shè)力度。反腐敗各牽頭部門要把制度建設(shè)作為硬指標、硬任務(wù)，制定年度工作計劃，明確標準要求和完成時限，抓好責任分解;各協(xié)作部門要積極協(xié)助、主動配合;縣紀委要抓好監(jiān)督檢查，確保制度建設(shè)各項任務(wù)順利完成。要通過卓有成效的工作，使我縣反腐倡廉制度逐步完善，權(quán)力運行監(jiān)控機制基本形成，從源頭上防治腐敗的體制機制改革不斷深化，黨風政風明顯改善，腐敗現(xiàn)象進一步得到遏制。
(五)以嚴格遵守《廉政準則》各項規(guī)定為重點，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部的示范表率作用。黨員領(lǐng)導干部廉潔從政，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的重要保障，是新時期從嚴治黨、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的重要內(nèi)容，是正確行使權(quán)力、履行職責的重要基礎(chǔ)。中共中央頒布實施的《廉政準則》，從8個方面對黨員領(lǐng)導干部提出52個不準，進一步規(guī)范了黨員領(lǐng)導干部的從政行為。各級領(lǐng)導班子成員特別是主要領(lǐng)導干部要做《廉政準則》學習的表率、落實的表率和接受監(jiān)督的表率，全面理解和準確把握各項規(guī)定，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常除非分之想，自覺加強黨性修養(yǎng)，切實筑牢思想防線，模范遵守廉政規(guī)定;要把《廉政準則》作為行動綱領(lǐng)和處事指南，嚴格對照，逐項自查，有則改之、無則加勉;同時，要嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員，勤政廉潔，潔身自好。要自覺接受監(jiān)督，決不能利用職務(wù)和職權(quán)謀取私利。
二、靠實責任，切實加強對黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導。
落實黨風廉政建設(shè)工作責任制，形成黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、群眾廣泛參與的長效機制，是科學推進黨風廉政建設(shè)工作的關(guān)鍵。要進一步加強領(lǐng)導，靠實責任，健全機制，確保黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)落到實處。
(一)抓領(lǐng)導，靠責任。各級黨政組織主要負責人要始終牢記黨要管黨、從嚴治黨的使命，牢固樹立抓好黨風廉政建設(shè)是本職、不抓黨風廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風廉政建設(shè)是不稱職的意識，靠實責任，恪盡職守，抓好落實。要進一步明確各級黨政組織主要負責人抓黨風廉政建設(shè)必須堅持抓思路謀劃、抓組織協(xié)調(diào)、抓班子建設(shè)、抓制度健全、抓措施落實，切實履行好“第一責任人”職責，對班子內(nèi)部和管轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
(二)抓考核，重評議。堅持把責任考核作為增強抓黨風廉政建設(shè)責任制剛性的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，堅持組織考核與群眾評議相結(jié)合，不斷完善黨風廉政建設(shè)責任制考核評價辦法，建立健全黨風廉政建設(shè)工作考核體系，以制度的落實推動黨風廉政建設(shè)工作逐步規(guī)范。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要將黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)貫穿到各項工作中，主要領(lǐng)導要經(jīng)常深入農(nóng)村、深入群眾調(diào)查研究，結(jié)合各自實際有針對性地抓主題、抓重點、抓特色、抓載體，真正使黨風廉政建設(shè)工作有思路、有措施、有亮點、有示范、有效果。
(三)抓指導，促落實。要進一步落實好縣紀委監(jiān)察局班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位制度，在抓好分管工作的同時，對所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位的黨風廉政建設(shè)工作進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，對工作抓得不力而造成不良后果的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位要按有關(guān)規(guī)定對主要負責人進行必要的誡勉談話、組織處理或紀律處分，確保反腐倡廉各項工作的全面落實。
同志們，剛剛過去的一年，是全縣上下不懈努力、經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展的一年，也是黨風廉政建設(shè)工作水平顯著提高的一年。新的一年，將是我們深入貫徹落實和縣第十二次黨代會精神、加快實施“x”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，這就要求同志們切實履行好“一崗雙責”，進一步重視和加強本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位的黨風廉政建設(shè)工作，為全縣經(jīng)濟社會跨越式科學發(fā)展提供堅強的政治保證。
述廉會議發(fā)言篇六
x月x日上午，縣領(lǐng)導干部述職述廉大會召開，縣黨政主要領(lǐng)導作述職述德述法、述責述廉報告，其他黨政班子成員作述責述廉報告。市委副書記、政法委書記江汛波作動員講話?？h委書記王良春主持，毛建國、徐建華、林紅漢、王郁松等縣四套班子領(lǐng)導參加。
江汛波指出，本次檢查考核工作是對一年來各級黨委(黨組)是否嚴格落實全面從嚴治黨要求，履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況的全面檢測。通過檢查考核，發(fā)現(xiàn)各單位工作中的有效做法和經(jīng)驗，進行總結(jié)提煉和推廣，也可以從中查找不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，落實整改措施，進一步強化黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部主體責任和“一崗雙責”意識?？己私M要明確檢查重點，把握工作要求，確保客觀公正，強化結(jié)果運用;常山要按照考核內(nèi)容，在認真自查的基礎(chǔ)上，主動配合檢查，以實事求是的態(tài)度，找準問題，明確差距，并以此次考核為契機，進一步增強做好意識形態(tài)工作的政治責任感，落實工作責任，采取有力措施，抓好整改落實，不斷提高意識形態(tài)工作水平。
江汛波強調(diào)，當前我市正處于全面深化改革、加快轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，需要營造廉潔高效、風清氣正的良好環(huán)境。各級各部門要進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。要著力推動黨委主體責任落實，強化主體責任意識，明確主體責任清單，黨委主要負責人切實擔負起“第一責任人”職責，班子其他成員根據(jù)工作分工，認真履行“一崗雙責”責任。要嚴格遵守“六項紀律”，把政治紀律和規(guī)矩立起來，認真開展黨章黨規(guī)黨紀和“一個準則、兩個條例”的學習，強化黨章意識和規(guī)矩意識，嚴格執(zhí)行規(guī)定，自覺遵紀守法。要嚴糾“四風”，深化中央八項規(guī)定精神落實，特別是春節(jié)期間，黨員領(lǐng)導干部要帶頭崇廉拒腐，杜絕“節(jié)日腐敗”，嚴禁收受禮品、禮金等各種違規(guī)違紀行為。
王良春表示，被考核的領(lǐng)導干部，一定要誠心誠意地接受大家的評議和監(jiān)督，認真、正確地對待大家所提出的意見和建議，并以此為契機，進一步振奮精神、團結(jié)進取，保持定力、干出氣勢，深入實施“三大戰(zhàn)略”，為“打造生態(tài)屏障、建設(shè)幸福衢州”作出更大貢獻。同時，希望與會同志以對黨和人民事業(yè)高度負責的'態(tài)度，客觀、公正地進行評價。
會議還進行了民主測評、評議和推薦。
述廉會議發(fā)言篇七
同志們：
今天，我們在這里召開大會，主要內(nèi)容是____領(lǐng)導班子和班子成員、工會主席、主任工程師做述職述廉。把一年來政治理論學習、履行工作職責和遵守紀律的情況向大家做一簡要匯報，同時，還要進行副處級和正科級后備干部民主推薦工作。述職述廉是干部考核工作的重要內(nèi)容之一。局黨委對20____年度干部考核工作非常重視，專門召開會議進行研究部署，并成立了考核工作領(lǐng)導小組。下面，我介紹一下主席臺就坐的領(lǐng)導及干部考核組的同志，局黨委委員、____(職務(wù))、考核組組長【人名】同志、下面考核組的幾位同志介紹完之后一并鼓掌：______，參加今天會議的還有，____(單位)領(lǐng)導班子成員、工會主席、主任工程師、____(單位)機關(guān)全體干部職工、下屬單位黨政主要領(lǐng)導及職工代表。下面，請局黨委委員、____(職務(wù))、考核組組長【人名】同志講話，對20____年度干部考核、副處級和正科級后備干部民主推薦及相關(guān)工作提出要求。大家歡迎!剛才，【人名】同志對20____年度干部考核及相關(guān)工作的內(nèi)容、程序做了介紹，并提出了相關(guān)要求，大家一定要按照【人名】同志的要求，完成好這項工作。
下面，由我代表____單位領(lǐng)導班子做述職述廉報告。需要說明的是，報告會前已經(jīng)印發(fā)給大家，為節(jié)約時間，按照考核組的要求，領(lǐng)導班子大會述職述廉時間不超過15分鐘，班子成員大會述職述廉時間不超過10分鐘。我本人帶頭遵守，并會提醒大家注意節(jié)約時間。(如有特殊情況一并進行說明)。
下面，我進行個人的述職述廉。
(下面，領(lǐng)導班子成員、工會主席、主任工程師依次做述職述廉報告)。
剛才，____(單位)領(lǐng)導班子、班子成員及工會主席、主任工程師一一做了述職述廉報告。接下來的程序是進行民主測評和民主推薦。
下面，請考核組的同志發(fā)放測評表和民主推薦表。
大家都拿到表格了吧?下面，請考核組【人名】同志作填表說明。大家歡迎!
剛才，____同志作了填表說明，請大家按照要求，認真負責地填寫民主測評表和民主推薦表，行使好自己的民主權(quán)利，可以在會場填寫，也可以離開會場填寫，于10分鐘之后把填寫好的選票投入票箱中。表格投入票箱后就完成了今天測評與推薦任務(wù)，會后考核組的同志還要進行個別談話，請大家配合好。
____干部述職述廉大會到此結(jié)束，散會。
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述廉會議發(fā)言篇八
各處室、基層單位：
定于xxx6年1月22日(周五)召開管理局xxx5年度述職述廉大會。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間：xxx6年1月22日(周五)下午13：30。
二、會議地點：市民中心12號樓306會議室。
三、參會人員：局機關(guān)全體干部職工(含編外用工人員);基層單位領(lǐng)導班子成員。
四、會議內(nèi)容。
局主要領(lǐng)導代表領(lǐng)導班子及個人進行述職述廉。局各處室及基層單位負責人介紹本處室(單位)工作經(jīng)驗及亮點工作。對局領(lǐng)導干部年度考核及學法用法情況、干部職工年度考核等進行民主測評。
會議重要，請參會人員提前安排好工作，帶好水筆準時參加會議。請發(fā)言人員認真做好準備工作(每位發(fā)言時間控制在8分鐘之內(nèi))。
述廉會議發(fā)言篇九
剛才，14名科級干部都分別就上半年的黨風廉政工作進行了述廉，我認為都講出了成績、查找了問題，總之，講得都很誠懇，大伙也都聽了，也都給進行了評議和打分。在科級干部中開展述廉、評廉活動，這既是貫徹區(qū)紀檢委的要求，也是今年我局開展黨風廉政建設(shè)工作的一個延伸?？梢哉f，今天的會議，是繼x年工作會、局紀檢監(jiān)察推動會后一次非常重要的會議，主要意義我認為有這么三點：一是認真落實區(qū)紀檢委有關(guān)規(guī)定，加大對科級領(lǐng)導干部從政行為、落實廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督力度，樹立我局科級領(lǐng)導干部廉潔勤政的良好形象。二是通過民主測評這種方式，對我們的科級干部進行考核，也就是說，看看我們的正科級干部，到底稱不稱職，群眾基礎(chǔ)怎么樣，大伙究竟對你怎么評價，這也是局黨委今后選拔或聘任科級干部的全面依據(jù)。三是通過今天的述廉會、測評會，調(diào)動科級干部的工作積極性、創(chuàng)造性，以奮發(fā)的精神狀態(tài)投身于今后的工作中，從而推動各項工作開展。
最后，我代表局黨委，再講三點要求和意見：
一、要做好有關(guān)人員的幫促工作。
今天參加測評的科級干部共14名，測評結(jié)果出來后，局黨委要以一定的形式把結(jié)果反饋給科級干部本人。排前三名的要進行表彰;排后三名的，局紀委要單獨進行談話，幫助查找自身存在的問題，落實今后的整改措施，必要時，局黨委也可以介入。一句話，要重點進行幫促和教育，使其盡快改進不足，在黨風廉政和其它工作上取得成績，勝任本職工作。
二、要抓好法律、法規(guī)的宣傳教育工作。
我想，主要要從以下三個方面入手：首先是繼續(xù)在副科級以上干部中開展黨紀黨規(guī)、各種文件規(guī)定，特別是上級以及局里的各種廉政制度的學習教育。其次是繼續(xù)開展黨課教育。按照局紀檢監(jiān)察推動會議要求，5月份、6月份，有關(guān)局領(lǐng)導分別給全局黨員干部上了一次黨課，還收看了有關(guān)黨課教育錄象，全體黨員干部深受教育和啟發(fā)。因此，下一步要繼續(xù)在黨員干部中開展黨課教育，提高黨員干部的理論水平、政策水平。第三是開展法制教育。在加強理論教育的基礎(chǔ)上，下一步，要在黨員干部中開展法制教育，請黨校的講師就刑法、會計法等法律、法規(guī)給我們的各級領(lǐng)導干部、財務(wù)人員進行講解，增強自身免疫力和辨別是非的能力。
三、要加強對科級干部的監(jiān)督和管理工作。
加強科級干部管理，監(jiān)督是手段，制度是保證，因此，要把落實各項制度貫穿于科級干部管理的全過程。在科級領(lǐng)導干部管理上，我想，總的原則就是：從實際出發(fā)，認真落實區(qū)紀委有關(guān)規(guī)定，嚴格制度和紀律約束，加大對科級干部從政行為、落實廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督力度，解決在廉潔自律和用權(quán)行為上的突出問題。具體說要落實“三個制度”：
(一)進一步落實科級領(lǐng)導干部請示報告?zhèn)€人重大事項制度?？萍夘I(lǐng)導干部要認真落實區(qū)紀委文件規(guī)定，增強遵規(guī)守紀意識，對重大事項堅持逐級進行請示報告，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，維護規(guī)章制度的嚴肅性。局紀委要進一步強化組織和監(jiān)督工作，以個別訪談、走訪群眾等方式對科級領(lǐng)導干部執(zhí)行制度情況進行檢查、督促。
(二)進一步落實述廉制度。年底前，繼續(xù)在科級干部中開展述廉、評廉活動，全體科級干部要就自己一年來落實黨風廉政建設(shè)責任制、本人廉潔自律情況以及工作作風等方面征求群眾意見，認真查找問題、分析原因，深挖思想根源，提出努力方向或整改措施，并寫出述廉報告，在科級領(lǐng)導干部述廉會上進行述廉。局紀委要抓好落實和督促工作。
述廉會議發(fā)言篇十
各黨政領(lǐng)導：
根據(jù)xx委辦發(fā)〔xxx2〕88號文件精神，區(qū)委將于12月下旬至1月中旬，對全區(qū)各單位落實黨風廉政建設(shè)責任制和懲防體系建設(shè)情況開展專項檢查，并要求黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導個人分別作述職述廉報告。
經(jīng)街道黨工委研究，將于1月中旬召開街道述職述廉會議，請各黨政領(lǐng)導結(jié)合黨風廉政建設(shè)責任制及《廉政準則》要求，認真撰寫個人述職述廉報告(字數(shù)要求在3000字左右)，填寫《領(lǐng)導干部落實黨風廉政建設(shè)責任制情況考核登記表》，并請于1月7日前將述職述廉材料電子稿和《登記表》(附后)報街道黨政辦(郵箱：xxxxxxxx@)。
特此通知。
中共xx區(qū)委淳化街道工作委員會辦公室。
二〇xx年十二月二十八日。
述廉會議發(fā)言篇十一
同志們：現(xiàn)在開會！
同志。本次述職述廉會議共開兩天，即18-19日，每天上午8：30開始，中午12：00結(jié)束，下午2：30開始，下午5：30結(jié)束，請同志們按時參會，不得有誤。單位在區(qū)的同志中午在市委機關(guān)服務(wù)中心就餐和休息。
本次會議的主要任務(wù)是：全面聽取市直派駐（出）單位紀檢監(jiān)察機構(gòu)負責同志的情況介紹，然后由委局領(lǐng)導進行集中點評，從而達到交流經(jīng)驗，相互學習，找出不足，改進工作的目的。會議的議程有三項：一是市直派駐（出）紀檢監(jiān)察機構(gòu)負責同志述職述廉。二是委局領(lǐng)導進行集中點評。三是蔣書記作總結(jié)講話。為了提高會議效率，注重會議效果，在此統(tǒng)一要求每個述職述廉同志的發(fā)言時間為10分鐘，最長不超過15分鐘。進行點評發(fā)言的同志發(fā)言時間為10分鐘。
現(xiàn)在進行第一項議程，請市直派駐（出）紀檢監(jiān)察機構(gòu)負責人述職述廉。
首先，請市政府辦紀檢組長同志述職述廉。
……。
18日上午發(fā)言順序為：市紀工委書記同志，市教育局，市財政局，市物價局，市農(nóng)辦，市經(jīng)委，市商務(wù)局，市旅游局，市科技局，市民宗委。
10月18日下午：市公安局，市檢察院，市人事局，市勞動局，市國土局，市安監(jiān)局，市統(tǒng)計局，市司法局。
10月19日上午：市中院，市審計局，市計生委，市林業(yè)局，市衛(wèi)生局，市文化局，市糧食局，市環(huán)保局軍，市城管執(zhí)法局，市水利局。
10月19日下午：市規(guī)劃建設(shè)局，市農(nóng)業(yè)局余友良，市民政局。
現(xiàn)在進行第二個議程，請委局領(lǐng)導點評。
1、黨風廉政建設(shè)責任制、作風建設(shè)、領(lǐng)導干部廉潔自律、黨內(nèi)監(jiān)督和農(nóng)村黨風廉政建設(shè)、綜合信息工作，請、同志點評。
2、反腐倡廉教育、廉政文化建設(shè)工作，請、同志點評。
3、糾風工作和干部工作，請、輝、同志點評。
4、查辦案件和案件審理及信訪工作，請、同志點評。
5、執(zhí)法監(jiān)察和財政管理體制改革工作，請、同志點評。
6、行政效能監(jiān)察和治本抓源頭工作，請、點評。
下面進行第三個議程，請書記講話。
述廉會議發(fā)言篇十二
同志們：
今天我們在這里召開中層干部述廉會議，主要任務(wù)是總結(jié)今年以來的黨風廉政建設(shè)工作，分析當前工作中存在的問題，研究提出下一階段的工作要求。利用科、儲備中心、不動產(chǎn)登記中心、蘇溪國土所、北苑國土所5個單位負責同志做典型述廉發(fā)言。會后，局黨委還安排班子成員、中層負責人和各黨支部書記一起參觀“清風廉廊”教育基地，我想每位同志都應當會有所觸動，有所思考，有所感悟。
下面，結(jié)合我局黨風廉政建設(shè)情況，我講三點意見。
一、認真履職，黨風廉政建設(shè)各項工作成效明顯。
今年以來，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導和市紀委的正確指導下，局黨委以“從嚴管理落實年”和打造“清廉商城”等系列活動為載體，圍繞國土中心工作，堅持問題導向，狠抓專項整治，認真落實兩個責任，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，建立健全黨風廉政建設(shè)長效管理機制，為國土事業(yè)改革發(fā)展提供了強有力的紀律保障。
(一)突出重點，積極推進黨風廉政建設(shè)兩個責任落實。
1、落實責任主體，履行一崗雙責。年初制訂了《20x年黨風廉政建設(shè)工作要點》，將黨風廉政建設(shè)與中心工作統(tǒng)一部署、同步推進，局黨委與22個單位簽訂了“處方式”黨風廉政建設(shè)責任書，開出27條黨風廉政建設(shè)“工作處方”并分解落實。局黨委制訂了《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)主體責任履行“一崗雙責”的意見》，明確局黨委書記、紀委書記、黨委委員按照“管行業(yè)、管行風”的要求，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導責任。
2、打造“清廉國土”，營造廉潔氛圍。按照市委打造“清廉商城”有關(guān)精神和要求，把8月份定為國土局黨風廉政建設(shè)教育月，通過建章立制、規(guī)范流程，以點帶面，培育清廉窗口、清廉征地、清廉儲備、清廉交易、清廉檔案5個清廉國土細胞，營造創(chuàng)建“清廉國土”、爭做“勤廉干部”的廉潔氛圍。創(chuàng)新廉政教育載體，每月專門編寫《學法說法用法守法》警示園地，做到以案促防，強化廉潔自律意識，推動我局依法行政能力和業(yè)務(wù)水平的提高，目前已編印15期。
3、深刻剖析案件，規(guī)范權(quán)力運行。針對前些年局班子成員包括前后兩任主要領(lǐng)導出事，局黨委痛定思痛，專門召開黨委會和民主生活會進行認真剖析，查找原因，深刻總結(jié)。緊扣市委落實中央巡視組反饋意見集中整改十大行動工作內(nèi)容，全力做好整改，進一步規(guī)范了征地程序，建立了市、局兩級土地集體會審制度，完善了土地儲備管理辦法，相繼出臺了有關(guān)集體決策、土地出讓、信息公開、信訪辦理、檔案查閱、工作效能監(jiān)督、提高群眾辦事滿意度等方面的11項制度。
(二)狠抓落實，大力推進黨風廉政建設(shè)深入開展。
1、探索痕跡管理，推進民主決策。主動爭取市“三重一大”事項集體決策試點，認真分析排查決策過程中每個環(huán)節(jié)的廉政風險點，制訂廉政風險防控意見，在此基礎(chǔ)上研究出臺了《國土局“三重一大”事項集體決策痕跡管理實施辦法(試行)》，制訂了《關(guān)于切實做好集體研究事項痕跡管理的實施意見》。自5月份試點以來，共研究集體決策事項29項，其中同意12項、原則同意15項、不同意2項。
2、強化服務(wù)意識，推進作風建設(shè)。根據(jù)省廳政風行風作風第三方測評工作部署，建立健全政風行風作風建設(shè)長效機制，制訂了《國土局服務(wù)對象六項回訪制度》，進一步做好第三方測評工作和基層站所民主評議工作。不動產(chǎn)統(tǒng)一登記窗口和檔案查詢窗口，做到對約1.5萬服務(wù)對象100%回訪，得到了群眾的好評，樹立了國土系統(tǒng)的良好形象。目前，局紀委正積極做好20x年度第三方測評調(diào)查對象信息資料的上報準備工作，爭取今年有所突破。
3、健全監(jiān)督機制，推進效能建設(shè)。今年，我局自行開發(fā)了工作效能監(jiān)管系統(tǒng)，把重點工作事項納入監(jiān)管，配備專人負責，采用發(fā)送短信提醒、黃燈提醒和紅燈警告等形式開展監(jiān)督，由事后監(jiān)督為主，轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑啊⑹轮?、事后監(jiān)督并重，到人到崗，并納入年終考核。實施2個月以來，已有多個事項被黃燈提醒和紅燈警告，大大提高了工作效率。
(三)強化職責，努力完善黨風廉政建設(shè)長效機制。
1、支持紀委工作，重視辦信辦案。局黨委高度重視紀檢工作，重要信訪件親自過問，實行領(lǐng)導包案，全力化解積案;并全力支持紀委辦案，做到要人派人，克服一切困難，排除辦案中的各種阻力和干擾，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。今年以來，局紀委已約談或廉政談話34人次，辦理紀檢信訪案件21件，核查案件5起。
2、創(chuàng)新考核辦法，嚴格責任追究。局黨委把考績考核辦法同新出臺的工作效能監(jiān)管系統(tǒng)、第三方測評回訪工作和“處方式”黨風廉政建設(shè)責任書等全部相掛鉤，并注重平時的督查，把督查情況作為年終考績考核的重要依據(jù)，同時將考核結(jié)果直接納入干部年終考核和干部選拔。今年局紀委、監(jiān)察室共開展明察暗訪11次，下發(fā)預警提醒通知書4次，下發(fā)督查通報10次，先后有15人次被問責。
3、完善干部任用，嚴格教育培訓。年初綜合考慮干部績效考核與平時掌握的德才情況，按照程序?qū)σ淮笈袑痈刹繊徫贿M行了調(diào)整和任命，普遍反響較好，起到了示范作用。創(chuàng)新年輕干部培養(yǎng)機制，實行“師帶徒”和“傳幫帶”制度，并通過警示教育、“紅七月”活動、黨風廉政建設(shè)教育月等載體，組織黨員干部到陳望道故居重溫入黨宣誓、參觀“清風廉廊”教育基地，開展黨紀黨規(guī)知識學習和測試。目前已開展廉政、法制和業(yè)務(wù)方面的培訓11次。
二、及時查擺，清醒認識當前工作中存在的問題。
同志們，今年以來局黨委始終把反腐倡廉作為重中之重的任務(wù)來抓，一把手負總責，紀委充分發(fā)揮監(jiān)督責任，將廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，將督促與預警相結(jié)合，將檢查與暗訪相結(jié)合，齊心協(xié)力，齊抓共管，黨風政風有了明顯好轉(zhuǎn)。但在工作推進過程中，仍然存在一些問題亟需解決，我們必須直面問題，認真審視，加以改進。
(一)政治立場方面。有的黨組織和黨員干部黨的意識不強，黨內(nèi)政治生活不正常。組織生活流于形式，效果不佳。有的熱衷所謂“小道消息”，傳播政治謠言，自以為消息靈通有本事。
(二)擔當精神方面。不愿挑重擔，不敢動真碰硬抓工作，對難題難事左推右卸，說過就當干過，通知就當盡責。工作協(xié)調(diào)配合還不夠，有的不愿主動牽頭，相互推諉，有的配合不夠積極主動，有的不注重當面溝通，工作停留在表面，抓得不夠具體深入。
(三)創(chuàng)新意識方面。不愿主動學習、主動研究問題，有的謀大局、想大事意識不夠，工作沒有激情，按部就班。處理問題上，部分干部過分強調(diào)原則性，不注重靈活性，簡單地說句“政策不允許”，“法律不能辦”就過了，而沒有告訴辦事群眾“應該怎么辦”、“怎樣才好辦”，搞得群眾無所適從。
(四)作風建設(shè)方面。只求過得去，不求過得硬。工作不努力，思路不清晰，還常常抱怨人手緊、工作忙。有的辦事不催不辦，不推不動。有的業(yè)務(wù)知識不過硬，能力素質(zhì)跟不上，造成工作被動。
(五)廉政建設(shè)方面。作為中層干部，有的在履行黨風廉政建設(shè)上，主體責任意識還不強，“一崗雙責”還僅僅停留在口頭上，沒有真正落地。作為科室單位負責人，沒有做好表率，不注重廉潔自律，只抓業(yè)務(wù)，不抓隊伍建設(shè)。
同志們，這些現(xiàn)象盡管是少數(shù)，盡管發(fā)生在個別黨員干部身上，但必須引起我們高度重視和警惕，對這些“不嚴不實”方面的問題，大意不得，回避不了，必須堅持問題導向，一項項梳理，一條條分析，一個個解決，并堅持長期抓、經(jīng)常抓，切實把這些問題解決好。
三、明確目標，繼續(xù)做好黨風廉政建設(shè)各項工作。
當前，國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作形勢依然嚴峻，任務(wù)十分繁重，國土資源系統(tǒng)面臨的最大風險是廉潔從政和作風建設(shè)問題，所以我們必須切實增強責任感、使命感和緊迫感，全面推進黨風廉政建設(shè)各項工作的落實。
(一)夯實基礎(chǔ)，全面履行“一崗雙責”。
1、認真履行崗位職責。把紀律和規(guī)矩挺在前面，不僅是局黨委、紀委和監(jiān)察室的職責，也是全系統(tǒng)上下各單位、各支部的重要任務(wù)。局黨委堅持以上率下，帶頭履行主體責任，班子成員切實履行“一崗雙責”，帶頭抓好黨風廉政建設(shè)，以“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動“大多數(shù)”。各單位負責人要帶頭履行好“一崗雙責”;局紀委、監(jiān)察室要嚴肅依紀監(jiān)督、執(zhí)紀問責，對黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題要及時“提領(lǐng)子”、“咬耳朵”、“扯袖子”，提醒黨員干部守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，守住政治責任和政治生命，真正做到守紀律、講規(guī)矩，推進全局全面履行“一崗雙責”。
2、切實規(guī)范權(quán)力運行。腐敗的實質(zhì)是權(quán)力濫用，依規(guī)治黨的核心是依規(guī)治權(quán)。大家一定要進一步規(guī)范權(quán)力運行，進一步強化制度執(zhí)行力，認真落實好“三重一大”事項集體決策痕跡管理等制度，真正做到把該嚴的嚴起來、該細的細起來，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，防止濫用權(quán)力導致腐敗現(xiàn)象滋生蔓延。同時要嚴格按照法定權(quán)力和法定議事程序辦事，防止程序簡化、決策隨意、責任不明，真正把依規(guī)決策作為一種習慣和常態(tài)。
3、有效加強教育管理。我們對黨員干部的教育管理，重在經(jīng)常，絕不能“不出問題沒人管、出了問題才處理”。大家一定要認識到，越是及早發(fā)現(xiàn)問題，及早調(diào)查處理，就越能起到幫助人、挽救人的效果。各單位要把嚴明紀律和規(guī)矩體現(xiàn)在黨員干部日常教育管理監(jiān)督中，把黨風廉政教育、黨章黨紀黨規(guī)學習、作風建設(shè)等融入到日常的具體工作之中去，努力營造守紀律、講規(guī)矩的“清廉國土”濃厚氛圍。
(二)轉(zhuǎn)變作風，全面落實敢于擔當。
1、工作主動性要再提高。各科室、單位負責人對工作中遇到的問題，要沉下心思去認真研究解決，特別是對如何圍繞全局重點任務(wù)開展工作要主動去思考，對本職工作要有精益求精的精神，防止出現(xiàn)“自掃門前雪”的思想，同事間要多溝通交流業(yè)務(wù)工作。在工作中要切實發(fā)揮主人翁精神，從解決問題的角度，基于自身解決問題，主動去深入思考每個問題，推動各項工作盡早落實。
2、工作效率要再提升。目前對一些工作擱一擱、放一放的現(xiàn)象還是比較普遍，特別是一些難點、歷史遺留問題，畏難情緒還是比較重。我們要將心比心，要把解決老百姓的問題如同解決自己的問題一樣看待，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，更好地服務(wù)群眾，這樣群眾對我們的滿意度也會自然提高。
3、責任擔當要再強化。在其位就要謀其政，每位中層干部在崗位上不能推諉，要認認真真地做好自己崗位上的事。在工作中要進一步創(chuàng)新工作方式和方法，不能存有“多一事不如少一事、多干事易出錯不如不干事”和只求應付好面上工作的思想，要開拓創(chuàng)新，勇于擔當，堅持依法行政，在法律法規(guī)和政策允許的前提下創(chuàng)造性的開展工作。
(三)認真履職，全面落實廉潔從政。
1、清白做人平常心。一個人能否廉潔自律，很大程度取決于他能否經(jīng)受得住利益、私欲等各種誘惑的考驗。黨員干部要牢記“兩個務(wù)必”，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。大家在日常工作生活中，要經(jīng)常想一想三個問題：一是要從別人身上反思自己，假如自己會不會發(fā)生?二是要從過去的問題反思現(xiàn)在，看是不是還存在這種問題?三是要從社會和面上的情況反思本系統(tǒng)、本單位，看是不是也存在這種消極的、不良的問題。大家要結(jié)合我局打造“清廉國土”、爭做“勤廉干部”活動中，要始終在思想上筑牢拒腐防變的防線，堅持以清養(yǎng)廉，以廉養(yǎng)德，潔身自好，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
2、注重小節(jié)從嚴抓起。古人云：“不慮于微，始成大患;不妨于小，終虧大德。”不少人之所以成為“階下囚”，甚至走上了“不歸路”，都是從小節(jié)上被突破的，都是從生活作風不注意、不檢點，生活情趣不健康、不正常開始的。不論是“工作圈”，還是“生活圈”、“社交圈”，大家必須嚴格自律、自重、自省、自警，做到慎獨、慎微、慎始、慎終，不該去的地方堅決不去，不該拿的東西堅決不拿，牢牢守住做人、處事、用權(quán)的底線，真正做到管好自己不出事、管好家人不添亂，管好下屬不掉隊。
3、制度規(guī)定嚴格執(zhí)行。各種制度規(guī)定應該說不算少了，從上到下，先后制定出臺了大量制度和規(guī)定，如果這些制度和規(guī)定都能得到切實執(zhí)行，許多問題就可以避免。現(xiàn)在違紀違法問題發(fā)生的一個重要原因，就是制度規(guī)定沒有得到認真執(zhí)行，許多制度規(guī)定形同虛設(shè)。希望每位黨員干部特別是在座的各位，一定要引以為戒，對制度一定要有敬畏之心，有了制度就要堅決執(zhí)行，真正讓制度成為以權(quán)謀私的“緊箍咒”、秉公用權(quán)的“護身符”。
同志們，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任重道遠，作風建設(shè)永遠在路上，我們要以此次會議為契機，按照年初制定的黨風廉政建設(shè)工作目標，改革創(chuàng)新，與時俱進，以更加堅決的態(tài)度，更加有力的措施，更加扎實的作風，不斷推進我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，為打造“清廉國土”、促進義烏經(jīng)濟社會和諧發(fā)展作出應有的貢獻。
述廉會議發(fā)言篇十三
同志們：
這次全市特種設(shè)備安全工作會議是一次很重要的會議，這充分說明省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和市政府對特種設(shè)備安全工作的高度重視。剛才，學習宣貫了國務(wù)院修改后的《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》，市質(zhì)監(jiān)局與監(jiān)管單位簽定了特種設(shè)備安全責任書，市質(zhì)監(jiān)局x局長分析了我市特種設(shè)備安全形勢，特別是對下一步工作提出了很好的意見和建議，我都贊成，下面結(jié)合當前工作，我講三個問題。
一、充分認識當前特種設(shè)備安全工作形勢，進一步增強做好特種設(shè)備安全工作的責任感和緊迫感。
今年，是新中國成立60周年，也是我國進入新世紀以來經(jīng)濟發(fā)展面臨困難最大，挑戰(zhàn)最嚴峻的一年。我們xx市正站在新的歷史起點上，同時也正處在經(jīng)濟發(fā)展機遇期，在這一特殊時期，必須要保持各行各業(yè)有穩(wěn)定發(fā)展的良好秩序，遏制重大事故，防止一般事故。從一季度全市安全生產(chǎn)工作整體情況看，各級政府，各相關(guān)部門和企業(yè)單位都能夠認真貫徹落實全市安全生產(chǎn)工作會議精神，落實責任，強化監(jiān)管，深化整治，保持了全市安全生產(chǎn)形勢的總體穩(wěn)定。去年，全市特種設(shè)備安全工作，以“保安全、促發(fā)展”，“建設(shè)和諧社會”為中心，以“治隱患、防事故”為目標，質(zhì)監(jiān)部門認真履行安全監(jiān)察工作職責，扎實開展特種設(shè)備隱患排查整治和節(jié)能減排等工作取得顯著成效。由于我市經(jīng)濟快速發(fā)展，特種設(shè)備數(shù)量增幅較快，僅去年就增加了8%，近萬臺，在經(jīng)濟高速增長過程中，特種設(shè)備的廣泛使用既為經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻，同時，在安全管理等方面也存在不少問題。一些單位由于領(lǐng)導不夠重視，安全意識淡薄，特種設(shè)備安全工作責任體系和組織管理網(wǎng)絡(luò)不健全，缺乏必要的專(兼)職安全管理人員，責任制落不實，規(guī)章制度形同虛設(shè)，沒有將本單位特種設(shè)備安全工作列入重要議事日程，研究和防范特種設(shè)備事故隱患工作，說起來重要，做起來次要，忙起來不要;有的企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施差，裝備落后，安全投入不足，歷史欠賬較多，違章操作，無證上崗，“三違”現(xiàn)象嚴重;個別企業(yè)在安裝，改造、維修和使用特種設(shè)備時，不按國家有關(guān)規(guī)定進行告知和登記注冊，不監(jiān)檢，不進行驗收檢驗，就投入使用，有的特種設(shè)備沒能在受控下運行。另外，監(jiān)管力量不足，監(jiān)管和檢驗工作存在盲區(qū)死角，也是特種設(shè)備存在隱患的一個重要原因。
因此，我們要全面、準確、清醒地認識當前特種設(shè)備安全工作形勢，認清特種設(shè)備安全工作是一項復雜性、艱巨性、長期性的工作，準確地把握本地、本單位特種設(shè)備安全狀況，以對黨的事業(yè)高度負責的態(tài)度，以對人民生命財產(chǎn)高度負責的精神，實事求是地制定切實有效的措施，認真做好特種設(shè)備安全工作。
二、強化力量，精心組織，認真開展好隱患排查和專項整治工作。
今年是國家“質(zhì)量和安全年”認真搞好特種設(shè)備的隱患排查和專項整治，更具有特殊意義。
開展特種設(shè)備隱患排查治理是維護社會穩(wěn)定的政治任務(wù)。重特大事故不但造成巨大的人員傷亡和經(jīng)濟損失，還會引發(fā)一系列的社會矛盾糾紛，影響黨和政府的形象，造成社會不穩(wěn)定。積極開展隱患排查治理活動，可以化解事故風險，有效防范和遏制重特大事故，保持安全生產(chǎn)良好秩序，維護社會穩(wěn)定，這既是各級政府、各部門、各單位的主要職責也是一項重要的政治任務(wù)。
開展隱患排查治理是防止事故發(fā)生的根本途徑。今年1-4月份，全市事故起數(shù)和死亡人數(shù)分別比去年同期有所上升(16%和50%)，但從近期多次督查檢查的反饋情況看，一些地方和單位安全生產(chǎn)狀況仍不穩(wěn)定，特別是一些重點行業(yè)和領(lǐng)域安全生產(chǎn)隱患仍然很多，(就特種設(shè)備方面來講，也存在很多隱患)“三非”“三違”、“三超”現(xiàn)象屢禁不止，有的安裝和維修改造項目不告知就違規(guī)開工，特種設(shè)備不進行監(jiān)檢和定檢就運行，特別是個別氣體充裝單位，違規(guī)充裝未檢氣瓶和超期報廢氣瓶。這些隱患和問題不及時排除和有效解決，事故隨時都有發(fā)生的可能。因此，隱患排查治理仍然是現(xiàn)階段安全生產(chǎn)工作的基本任務(wù)。事故源于隱患，根治一處隱患，就會減少一次事故機會，只有扎扎實實抓好隱患排查治理，才能掌握安全生產(chǎn)工作的主動權(quán)，只有抓好隱患排查治理，才能真正做到預防為主，有效防止和降低各類事故的發(fā)生。
開展隱患排查是落實安全生產(chǎn)責任的重要內(nèi)容。事故隱患是企業(yè)安全生產(chǎn)各種矛盾和問題的外在表現(xiàn)。從一定意義上說，隱患多少客觀反映了企業(yè)在安全投入，日常安全管理和企業(yè)法人落實安全生產(chǎn)責任制的實際情況。凡是矛盾突出，問題嚴重，管理混亂的企業(yè)，必然是隱患嚴重，事故時有發(fā)生。排查治理隱患的過程，就是落實責任的過程。新《條例》明確了生產(chǎn)、使用單位承擔對特種設(shè)備安全、質(zhì)量的主體責任;企業(yè)主要負責人應是第一責任人。檢驗檢測機構(gòu)承擔技術(shù)把關(guān)責任;政府安全監(jiān)察部門承擔對特種設(shè)備安全監(jiān)管責任。各級政府對特種設(shè)備安全實行統(tǒng)一領(lǐng)導、協(xié)調(diào)。解決特種設(shè)備安全工作中的重大問題。每個單位和部門要明確責任，實行責任分解，強化目標管理，做到上上下下有責任，人人肩上有責任，形成各司其職、各負其責，齊抓共管工作格局。要強化監(jiān)督檢查，嚴格責任考核，落實責任是一項硬任務(wù)，能否落實好，關(guān)鍵是強化監(jiān)督檢查、定期考核、發(fā)現(xiàn)問題、及時解決。要嚴格執(zhí)行規(guī)定，強化責任追究，對特種設(shè)備安全工作，不但要有事業(yè)心，還要有責任感，要強化責任意識，安全第一，預防為主，生命所系，事業(yè)相關(guān)，責任重于泰山，一旦失職，要受到責任追究。
三、突出重點，加大監(jiān)察力度，嚴厲整治生產(chǎn)使用特種設(shè)備違法違規(guī)行為。
特種設(shè)備安全監(jiān)察工作任務(wù)繁重艱巨，各級質(zhì)監(jiān)部門必須突出重點，以特別務(wù)實的作風，想實招，辦實事，見實效，在狠抓落實上下功夫。
一是抓整治，做到責任落實。要結(jié)合實際，針對安全監(jiān)察薄弱的設(shè)備，薄弱的環(huán)節(jié)，因地制宜地抓好專項整治工作。要深入開展起重機械和壓力管道元件專項整治，在以往起重機械專項整治工作的基礎(chǔ)上，加快事故隱患整治工作，嚴格監(jiān)督企業(yè)整改遺留的事故隱患，對區(qū)域性或整改難度較大的設(shè)備，通過掛牌督辦切實整改到位。抓緊開展以特種設(shè)備使用登記率，定期檢驗率，落實使用單位安全責任為目標的專項整治。
今天，市質(zhì)監(jiān)局與相關(guān)單位簽定了特種設(shè)備使用安全責任書。會后，要結(jié)合隱患排查和專項整治活動深入企業(yè)、深入基層，督促責任制落實，每個使用特種設(shè)備單位領(lǐng)導同志都要強化安全工作考核制度和考核指標體系，把特種設(shè)備安全指標作為工作考核的一項重要內(nèi)容，把責任落實到每一個人，每臺設(shè)備，每個崗位，每個環(huán)節(jié)，層層抓落實，使每臺特種設(shè)備都處在受控的狀態(tài)下安全運行。
二是抓覆蓋，消滅盲點盲區(qū)。各級質(zhì)監(jiān)部門要加快安全監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，將特種設(shè)備及時納入安全監(jiān)察視野，切實做到全覆蓋，消滅盲點盲區(qū)。要充分發(fā)揮動態(tài)監(jiān)管的作用，不斷提高設(shè)備登記率，定期檢驗率，持證上崗率，有效控制各類事故發(fā)生。抓覆蓋，就是要消除死角死面，防止漏檢、漏查、漏報。對檢查出的事故隱患，能立即整改的要馬上整改，一時不能整改到位的，要制定整改計劃，落實整改措施，達不到安全生產(chǎn)條件要求的，要停止運行。確保不發(fā)生問題。所有的事故隱患都必須從整改責任人，整改措施，整改資金，整改時限抓好落實。并督促企業(yè)實行有效監(jiān)控，完善應急措施。
三是抓督查，加大監(jiān)察力度。堅決消除事故隱患，加強現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查工作，進一步規(guī)范行為，落實監(jiān)察責任，完善質(zhì)監(jiān)部門安全監(jiān)察和執(zhí)法稽查機構(gòu)協(xié)調(diào)配合工作機制，加大對特種設(shè)備使用單位監(jiān)督檢查力度，嚴厲打擊無證制造，無證上崗等特種設(shè)備非法違法、違規(guī)違章生產(chǎn)使用行為。對明知故犯，屢教不改，暗中抵觸的要依法查處。
同志們，做好特種設(shè)備安全工作，意義十分重大。今天來開會的有各縣質(zhì)監(jiān)局的領(lǐng)導、有各企業(yè)主管安全生產(chǎn)工作的負責同志，希望大家進一步強化責任意識、大局意識、落實責任，加大排查力度，通過全市上下齊心協(xié)力，密切配合，扎實有效地開展工作。我相信一定能夠做到“保安全、促發(fā)展”，為全市經(jīng)濟社會健康發(fā)展貢獻力量。
述廉會議發(fā)言篇十四
目前，我們的項目部正處于與創(chuàng)魯班獎一樣的環(huán)境。公司對我們的要求，是創(chuàng)明年的集團標桿工程，甲方要求我們，要像現(xiàn)代化企業(yè)一樣管理我們的工地。今天下午，公司領(lǐng)導來大檢查，對我們的工作做出了肯定，也指出了我們存在的差距。為此，我從以下幾個方面，提出我的建議。
一、思想上要提高：
在座的各位，思想上要上升到這樣的高度，我的工作也要創(chuàng)優(yōu)奪杯。思想上想通了，那么，以后對項目部會的要求，就能理解，就會立即去做。目前，有的人還很抵觸，心里面還反對。有的人很忙，什么事都做，反而沒有把自己的本職工作做好。這些，都要盡快得到改變。今天公司領(lǐng)導也提出來了，現(xiàn)場管理，沒有朝氣蓬勃、蒸蒸日上的景象。思想認識上認可了創(chuàng)杯，在行動上才會自覺地、積極地去做。
二、管理上推行民主集中制。
每個項目部都要成立會，利用民主集中制的原則來處理各項事務(wù)，盡量做到公平、公正、公開，達到效益最大化、矛盾最小化。民主集中制，可以集思廣益、互相彌補、互相通氣、互相尊重、少犯錯誤。這也是小范圍的團隊精神。保守意識、幫派意識、自滿意識等不良現(xiàn)象都或多或少的存在，都阻礙著我們工作的開展。
兩個人以上商量的結(jié)果再通報給大家去做，使大家都做到知彼知己。(可以在門口顯眼的位置掛一塊公告牌，寫明急需去做的事情)。
但我們一定要注意，外行不要強制內(nèi)行。我以前碰到過好幾個專業(yè)主管，因為他們的資格很老，地位很高，來頭很大，什么事情都想做主，但提出的方法卻是有很大的問題。
相互之間互相謙讓非常重要，不要唯我獨尊。做事的方法很多，關(guān)鍵是，要抓緊把工作干起來。
三、加強自身的學習和內(nèi)功的修煉，適應高要求的管理：
有的人認為我提的這些是在唱高調(diào)。我從建校畢業(yè)以后已經(jīng)做了二十幾個工程，從實習生到項目經(jīng)理的的相關(guān)崗位都待過，而且，我學過很多工種的手藝。實際上，我所說的，我和我的朋友們已經(jīng)經(jīng)歷了很多次，有很多寶貴的經(jīng)驗和深刻的教訓。我從86年畢業(yè)就進入中天公司的前身東建公司，在杭州千島湖賓館不到半年就擔任工地的質(zhì)檢員，創(chuàng)下省優(yōu)工程。后來在上海社會科學院創(chuàng)下白玉蘭獎，再到溫州廣電大廈創(chuàng)下魯班獎，都是因為不斷的學習、過硬的技術(shù)才獲得的這些崗位，才獲得的這些技術(shù)。
這么多年過來，我們可以看到，很多做手藝出來的施工員沒有升職，就是因為不肯學習。這還是小農(nóng)觀點，認為學起來沒有用的。后來他們的親戚當老板了，要用它了，方才知道當時不學可惜了。娛樂是人生不可缺少的，但學習更產(chǎn)生價值。所以，要做好合理的平衡。
我以前講過，每個項目部，都要成立一個學習小組，來探討技術(shù)，學習管理。我到鄭州，六個大包，一半是書籍和資料，都是反復篩選的寶貴的資料，都已經(jīng)做好了分類。我給很多大學生看過，就是給大家提供直觀的書面的資料，一看就懂。但來看的人不多，目前都是遇到問題我給他們提供樣板。
一定要把這種被動工作改變?yōu)橹鲃犹崆皩W習。我?guī)н^好幾個人，高中畢業(yè)還是大專畢業(yè)，只有三四年就成為執(zhí)行經(jīng)理，有的成為大老板、有的成為設(shè)計師。他們的一個共同特點，就是學習的欲望非常強烈，總是提前獲取知識。
湖北恩施的一個初中畢業(yè)的木工，20xx年他想跟我要學施工員，他也只用8年時間就成為執(zhí)行經(jīng)理。他在當施工員的時候，就把我搞技術(shù)的資料草稿收集過去，他說很快就會用到的。
我這次考試回來，也計劃去中天的其他工地看看，把他們的好技術(shù)、好方法學過來，再轉(zhuǎn)告大家。
四、分清責任，崗位到人：
2、本職工作做好做完再去幫同事是應該的，但千萬不能自己的工作沒有做好而幫別人做事。要敢于做不。技術(shù)員經(jīng)常去放線，而他自己的工作則很多拖在后面，技術(shù)拖在后面，對項目部的損失更大。
3、作為管理組組長，要有相當?shù)拿舾行?。出現(xiàn)量大面廣的問題或重大的問題，立即要召開會議，按照三不放過原則進行。這也是培訓，是有針對性的培訓。要作為一種方法，根據(jù)需要經(jīng)常運用。
五、關(guān)于工作計劃和工作交底：
1、作為管理組組長，會排計劃、會交底是基本技能。排計劃實際是理思路。
2、我去問了資料室，除了上次我盯牢的的施工交底，后來一張都沒有上交。不會做事是能力問題，不去做事就是態(tài)度問題。
3、已做好的抓緊交，沒做好的抓緊補，這是年終工資評定的依據(jù)之一。
六、班組要做大做強講誠信，服管理。
1、在干的班組要盡快與項目部的高要求接軌，提升自己的品質(zhì)，講誠信，服管理。
2、韓總也去看了其他工地砼澆搗，他說澆得真好，所以我們不能驕傲，也要出去看看，學習學習。
3、方法可以很多，但班組必須服從。有一個班組，當著管理人員的面說，你做你的，他說他的，這種現(xiàn)象不能再有的。
七、管理標準化：
管理標準化，該怎么做，該做什么，不該做什么，就一清二楚，別人也不要說三道四。
1、技術(shù)管理標準化：
(1)五大檔案按照方便、實用的原則編制目錄。至少技術(shù)科、預算科、施工科的要統(tǒng)一。
(2)按照ts09002標準規(guī)定發(fā)放到相關(guān)人員。相關(guān)人員要按照順序保管好。
(3)把有關(guān)技術(shù)變更按編號改到圖紙上。
(4)結(jié)構(gòu)施工時，每周技術(shù)科負責聯(lián)系單核對一遍，防止漏發(fā)、或者遺失。
(5)方案交底和具體做法。
(6)多次技術(shù)變更的做法匯總。
(7)技術(shù)管理另一項重要工作就是協(xié)助安全科做好各項標桿規(guī)劃。
(8)大工程的技術(shù)科配備正手和副手的目的，正手做好規(guī)劃和大綱，副手進行圖紙細化。小工程的副手一般由資料室兼任。鳥巢設(shè)計師是法國人，而細化的設(shè)計師是一個26歲的女研究生。大量的做法都要這樣配合拿出來。正手和副手發(fā)揮各自特長，提高工作效率。完不成，加班加人完成。
2、進度標準化管理：
總計劃、年計劃、半年計劃、季度計劃、月計劃，其目的都是進行有效的控制。偏差較大時，一般要重新調(diào)整。
月計劃、周計劃就是實施計劃，要排得相當仔細了，所有的工序都要排進去。而每個管理組，也要相應的跟出計劃要點，把該做的事情做完。
各部門就要依據(jù)工程的控制性計劃和周計劃，根據(jù)自己的使用習慣，編制出本部門需做的計劃要點：如各材料計劃、設(shè)備的進退場計劃、資金計劃、預決算計劃、安全文明計劃。作為部門經(jīng)理，就要去理順這些思路。
下半年的計劃已經(jīng)拿出來了，該搶要搶，各項準備工作也相應跟上。
3、安全管理標準化：
(1)胸卡管理。
(2)常態(tài)化巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄及時發(fā)放。
(3)定點檢查，重點處理。
(4)管理細則的執(zhí)行。
(5)安全科的計劃執(zhí)行。
(6)處罰檢查。
(7)四不放過。
4、質(zhì)量管理標準化。
(1)質(zhì)檢科中間巡查時開具整改通知單;。
(2)在各施工員驗收合格并在施工段驗收單簽字后再去驗收。
(3)在驗收時發(fā)現(xiàn)的問題，按照80%的比例予以處罰。
(4)發(fā)現(xiàn)問題太多，應該拒絕驗收。如果繼續(xù)驗收，把存在的問題進行歸類，分清責任，把問題較多、不作為的施工員的情況，報告執(zhí)行經(jīng)理，按照三不放過的原則進行。
(5)備齊各種檢查工具，用數(shù)據(jù)說話。
(6)質(zhì)量等級分a、b、c，b級為按合同要求為合格，a級為合同要求為優(yōu)良，c級為低于合同要求。
(7)及時對施工段的質(zhì)量進行評定，既可以及時評定班組質(zhì)量，不夠的及時改進，又可以滿足班組承包合同的要求，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價、差質(zhì)差價。
述廉會議發(fā)言篇十五
今天我們召開支部大會，充分公開、民主的前提下，形成了杜xx、 厚xx二位同志按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員的決議，二位同志政治生命中有了新的開始，有了新的起點。我代表支部向二位同志表示祝賀！
成為一名合格的共產(chǎn)黨員是每個共產(chǎn)黨員一生的政治課題。希望每位黨員同志在社會環(huán)境不斷變化的情況下，不斷地調(diào)整和樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。不僅在形式上入黨，而且要做到在思想上入黨，是每個人一生的長期政治任務(wù)。希望二位同志有了新的起點以后，要更加嚴格要求自己，要努力學習黨的基本理論和知識；增強黨員的責任意識，在工作中勇挑重擔；盡職盡責，保質(zhì)保量地完成自己的本職工作；要正確處理好個人利益與集體利益的矛盾；要搞好群眾關(guān)系，在工作、學習和社會活動中起模范帶頭作用；要按時向組織匯報思想和工作情況，努力做一名合格的、優(yōu)秀的黨員。
今天是全體黨員會議，借此機會代表支部代表x經(jīng)理向黨員同志我提幾點希望，也算是要求：
1、黨員同志要進一步增強黨性修養(yǎng)，要時刻牢記我是一名黨員，是一名天元黨員。不管是老黨員還是新黨員，作為黨員政治追求的起點是比別人高的，要更加珍惜天元發(fā)展的良好局面，要深知天元的發(fā)展來之不易，是所有天元人辛勤努力拼搏付出的結(jié)果。我們是黨員，是天元黨員，要倍加珍惜，更加努力，更加付出，絕不是要張黨票裝門面，而是從人生追求上把我們的生命融入到天元事業(yè)中去。要真正做到扎根天元、奉獻天元、忠誠天元。所以，我們時時刻刻不能忘了自己的黨員身份，要從工作態(tài)度、工作作風、團結(jié)群眾的意識、思想境界等方面積極轉(zhuǎn)變，樹立我們天元黨員自身的良好威信和形象。說到“忠誠天元”，這次發(fā)展對象和預備黨員考察，深有感觸，安裝公司賈天佑、秦劍同志，還有賈波同志。
2、黨員同志要進一步增強責任意識，敢于擔當，盡職盡責做好本職工作。要結(jié)合所在崗位，不斷梳理、創(chuàng)新，切實模范的做好本職工作。要克服工作上的形式主義，真抓實干、埋頭苦干，要拿出做不好本職工作不罷休的勁頭和精神面貌來。要敢于擔當，用于擔當，切實通過一流的工作成績和精神風貌，走在群眾前面，爭當天元集團、天元租賃發(fā)展的開拓者、實踐者。
3、要進一步發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，樹立黨員威信。剛才講到忠誠，講到賈天佑、秦劍、賈波同志，我覺得作為模范帶頭作用這幾個人做的淋漓盡致。賈天佑作為一名發(fā)展對象，在艱苦的施工環(huán)境下，遠離家鄉(xiāng)，遠離父母，為天元，為事業(yè)任勞任怨、拼搏奮斗，還有秦劍同志，工作以來基本沒在過家，內(nèi)蒙、山西、印尼，從來不講待遇，不講條件。這就是模范，這就是威信。黨員同志要樹立自身良好威信，進一步發(fā)揮模范帶頭作用，要用好的形象、好的思想、好的作風、好的工作成績，吸引一幫人，帶動一幫人。
4、以集團“員工素質(zhì)提升年”和租賃公司“執(zhí)行力建設(shè)年”為契機，進一步加強理論學習，提高自身素質(zhì)。董事長每次講話都提到加強學習，6月18日在濟南區(qū)域經(jīng)營管理座談會上第一條就提到“加強學習提素質(zhì)”。今年年初集團黨委把“員工素質(zhì)提升年”作為今年的主題，殷經(jīng)理14年底就提出租賃公司三項重點工作，“執(zhí)行力建設(shè)”是三項重點工作之一。今年，我們也組織了一系列活動，發(fā)動、制度建設(shè)、制度培訓、專家講座、拓展訓練，應該說力度空前，不知黨員同志是否感覺。特別是兩天一夜的拓展，我感覺特別好，收獲很大，收獲了責任、信任、激情、熱情、勇氣、感恩、領(lǐng)導力、執(zhí)行力、團隊力量、團隊智慧等等。作為黨員同志一定要進一步理解、領(lǐng)會，走在前列，帶頭學習，帶頭提升，帶頭執(zhí)行。切實把主題年活動搞出實效。同時，要加強理論學習，理論學習是自我提升、自我凈化的有效途徑，要進一步加強政治理論學習，關(guān)心政治，具備對事對物的政治敏感性，做思想作風成熟、模范學習的黨員。通過學習提升自身素質(zhì)。
2015已經(jīng)過半，希望全體黨員在新常態(tài)下保持良好的精神狀態(tài)，時刻牢記我是一名共產(chǎn)黨員，是天元黨員，卯足干勁，為全面完成年度目標任務(wù)貢獻自己應有的力量。
首先，我代表學生黨支部全體成員向在座的151名新黨員表示祝賀，祝賀你們終于成為一名光榮的共產(chǎn)黨員，成為這個先進組織的一員。請大家記住今天這個重要的日子，軟件學院學生黨支部召開全體黨員大會討論并通過接收你們?yōu)轭A備黨員。接下來還要報校黨委組織部審批，一旦組織部批準，并且一年后預備期結(jié)束順利轉(zhuǎn)正的話，那么你們的入黨日期就是今天召開支部大會的日子，你們的黨齡也是從2011年6月2日開始算起。
下面我對后續(xù)幾項工作做一下安排和要求：
織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。專升本同學暫不轉(zhuǎn)出，等考試結(jié)果出來后再辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，考上的同學轉(zhuǎn)入相應的高校，沒考上的同學轉(zhuǎn)入相應單位。
2、從今天起你們要開始履行黨員義務(wù)，其中一項就是從當月起開始交納黨費。我們將預收所有新黨員的本月黨費上交校黨委，轉(zhuǎn)出手續(xù)上會注明你6月份的黨費已交，以后的黨費交給黨組織關(guān)系所在單位。黨費按工資比例收取，在校學生黨員按每人一元/每月收。團支書收齊以班為單位上交。
3、新黨員檔案材料個人審核，入黨志愿書按手印，所有材料按順序裝檔。6月5日上交學生黨支部，報黨委組織部審批。
最后，再提幾點希望：
1、從今天起你們已經(jīng)成為黨員，希望你們謹記自己的黨員身份，注重維護黨員形象。你們已經(jīng)不再是普通的群眾，普通群眾能說的話能做的事你們不一定也能說也能做。普通群眾可以把個人利益放在第一位也無可厚非，但是作為共產(chǎn)黨員，在大局面前要勇于犧牲個人利益。從今以后在思想上要有黨員意識，在行動上要時刻維護黨員形象。
2、希望你們能夠充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，要有吃苦在前、享受在后的精神，關(guān)鍵時刻要能挺身而出，危急時刻要有犧牲自己的勇氣。
3、對本科生黨員，希望你們在一年的轉(zhuǎn)正期內(nèi)要更加嚴格地要求自己，積極參加組織活動，無條件的服從組織安排，對于表現(xiàn)不積極的，甚至出現(xiàn)違紀現(xiàn)象的預備黨員，我們會給予延期轉(zhuǎn)正甚至是取消預備黨員資格。
首先感謝領(lǐng)導組織召開的這次會議，讓我們各支部的書記能夠互相交流和學習，能夠取長補短、相互借鑒。思想政治建設(shè)是各級組織的首要任務(wù)，也是衡量本級組織凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的重要指標，是黨工作的基礎(chǔ)。在今年的工作中，黨支部始終把抓思想政治建設(shè)放在重要位臵，學習和貫徹部隊黨委的各項指示精神，思想政治建設(shè)穩(wěn)步開展，所屬人員的政治理論水平和大局意識顯著提高，取得了一定的成績，也積累了一些經(jīng)驗，現(xiàn)簡要匯報如下。
一、 支部的基本情況
略。
二、在思想政治建設(shè)中的主要成績
程，是正確世界觀、人生觀和價值觀的源泉和不竭動力。通過教育，提高了所屬人員對理論學習主動性和自覺性。同時為了強化學習效果，定期組織專題討論，交流學習成果，并撰寫心得體會，學習效果得到了鞏固和提高。
2.在工作和生活中總結(jié)經(jīng)驗，提高凝聚力。黨支部堅持撰寫工作心得體會，不僅僅是作為對工作的一種總結(jié)和反思，更是一種團隊精神的體現(xiàn)和部隊文化的堅持。今年以來，在領(lǐng)導的指示下，黨支部把每半月撰寫心得體會當做是思想政治建設(shè)的一部分，督促所屬人員貫徹落實下去。在個別同志出現(xiàn)不理解時，教育他們這是一種文化建設(shè)，是機關(guān)干部區(qū)別于其他單位的一種特色，我們在寫心得體會的同時，不僅是對工作和生活的總結(jié)，更是個人的一種思考。我們知道，雷鋒同志有寫日記的習慣，我想他的日記不僅是一個記事本，更是對自己理想的描繪和實踐履歷的記錄，正是這種習慣，才造就了雷鋒同志獨有 的人格品質(zhì)，其中的意義當為我們所借鑒。在堅持落實制度的同時，我們注意寫作的質(zhì)量，對于應付差事的空洞文章打回重寫，要求一定要寫自己的經(jīng)驗和感受，通過努力，撰寫工作心得體會逐漸由一種任務(wù)變?yōu)樽杂X行為，人員的思想和意志得到了抒發(fā)和體現(xiàn)，團隊精神得到了強化的鞏固，黨支部的凝聚力進一步提高。
展提供了方法和路線，在學習和貫徹中，我反思自身在人員管理和思想教育中的問題和矛盾，以“練用四功”要求為標準，通過衡量比對，看到了自己的差距和不足，并努力改正和彌補。四功中的知情功、說理功、疏導功、解難功都有思想政治教育的內(nèi)容，在貫徹落實過程中，我堅持以服務(wù)本支部黨員為主旨，首先了解他們的具體情況，包括個人情況和業(yè)務(wù)情況，作為第一步了解信息至關(guān)重要。主動貼近黨員，和他們交流工作和生活情況，教育他們提高工作的積極性和主動性，堅持正確的理想信念。對于存在“問題”的'同志，要格外關(guān)心，主動幫助，讓所有同志都能感覺到集體的關(guān)懷和問候，感覺到黨支部是個人堅強的后盾。在指導個人工作中，要了解到個人在業(yè)務(wù)工作中的難點，尤其是需要和機關(guān)聯(lián)系的工作，要主動出面，動用單位的資源和影響力，幫助解決問題和建立良好的工作關(guān)系和往來。這些工作看似針對個人，實則是支部作用的有力體現(xiàn)，是組織力量的發(fā)揮和影響，也是黨員向組織靠攏、形成強大凝聚力的前提和基礎(chǔ)。
工作會議制度，總結(jié)前日并部署當日的安全工作。針對后勤工作工程建設(shè)多、項目交叉的現(xiàn)狀，制定了安全施工的一系列制度措施，監(jiān)工人員常駐一線，支部書記定期巡查，確保了各項施工的安全順利進行。同時，在全國范圍內(nèi)看，意識形態(tài)領(lǐng)域的斗爭依然嚴峻，國內(nèi)外敵對勢力不斷制造事端，瘋狂炒作敏感事件，妄圖迷惑廣大干部群眾。后黨支部堅決落實上級關(guān)于路線斗爭的指示要求，教育所屬人員對網(wǎng)上炒作不聽、不信、不傳，守好政治紀律，以一名黨員的標準要求自己，在路線斗爭這個最基本的原則上不偏方向、不觸黃線。
三、存在的問題和矛盾
一是對黨員的知情上還要下功夫。后勤工作基本上是每個黨員負責自己的業(yè)務(wù)，而且專業(yè)性比較強，要想對所屬人員有全面的了解必須每名同志的工作情況有所掌握，這不僅要我了解這個人，還要了解他的業(yè)務(wù)和工作。這對于我是個很大的挑戰(zhàn)，需要在全面掌握后勤工作的基礎(chǔ)上要學習和了解各項業(yè)務(wù)，這有很大的難度。同時后勤各口所對上級業(yè)務(wù)機關(guān)不盡相同，在關(guān)系協(xié)調(diào)上還有所欠缺，需要多做工作。
己作為后勤處乃至部隊的一員所應盡的責任沒有明確的概念，缺乏大局觀念。
三是在能力素質(zhì)建設(shè)上還有所欠缺。機關(guān)黨員干部的素質(zhì)關(guān)系的單位的建設(shè)和基層官兵的切身利益，后勤處所屬人員大部分為科班出身，但也有半路出家的人員，在專業(yè)知識上存在短板，需要學習和加強；一些同志的工作方式還需要調(diào)整，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力還需要進一步提高，同時存在工作標準不夠高的問題。
四、 下一步的思路和打算
一是要繼續(xù)狠抓理論學習。下一階段繼續(xù)參加各類理論學習，提高所屬人員理論水平，用黨的創(chuàng)新理論和軍委首長的指示武裝自己。關(guān)注社會特點問題，善于用黨的創(chuàng)新理論分析和解答轉(zhuǎn)型期間出現(xiàn)的各類問題。同時，做好對會議精神學習的準備。
二是堅持業(yè)務(wù)學習和工作實踐，提高自己和所屬人員的能力和素質(zhì)。結(jié)合部隊開展的崗位練兵和練用四功活動，提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力，做到既宏觀掌握又微觀指導，真正成為后勤工作的領(lǐng)導人員；同時督促所屬人員積極開展業(yè)務(wù)學習和能力素質(zhì)的培養(yǎng)，促進后勤工作開創(chuàng)新的局面。
從大局考慮和開展工作，要服從支部和黨委的建設(shè)大局。堅持既有的撰寫心得體會等制度，加強內(nèi)部文化建設(shè)，培養(yǎng)集體意識和團隊精神，把后勤處黨支部建設(shè)成為堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。
以上是我的發(fā)言，不足之處還請領(lǐng)導和同志們批評指正。
各位同仁：
今天我將圍繞如何發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，結(jié)公司2012年安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨風廉政建設(shè)等方面的工作實際，淺淡一下自己的想法和認識，不足之處敬請各位同志批評指正。
一、充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用 銀田公司黨支部歷來非常重視發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在工作中，注重提升黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，積極引導廣大黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用。
1、深化“四好”領(lǐng)導班子建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在工作中，黨支部不斷加強“四好”領(lǐng)導班子建設(shè)，支部班子成員率先做好模范帶頭作用，采取了多項舉措，進一步提升了領(lǐng)導的政治素質(zhì)，管理能力和工作成效。支部班子堅持每月一次會議，制定下達工作任務(wù)計劃，班子成員能做到充分溝通，坦誠交流，取長補短，共同提高，銳意進取，不斷增強工作的事業(yè)心和責任感。公司新一屆經(jīng)營領(lǐng)導從上任伊始就強調(diào)要求：要真干事、干實事，在其位必須謀其政，遇到困難要迎難而上，努力為企業(yè)謀發(fā)展。針對公司去年在經(jīng)營上遇到的前所未有的困難，領(lǐng)導班子積極思考，勇于探索，認真分析發(fā)展需求，通過整合資源，控制成本，開源節(jié)流，不斷挖掘管理的潛力，加強對企業(yè)運行成本的管控，努力在成本控制上尋求突破，成立了成本控制小組。
2、穩(wěn)步推進基層黨支部規(guī)范化建設(shè)，努力夯實基層黨建基礎(chǔ)。公司支部每月按時召開黨政例會，總結(jié)上一階段工作，學習黨的理論知識，安排部署下一步工作任務(wù)，努力增強管理的科學性和可操作性。認真抓好各項規(guī)章制度的落實。根據(jù)工作的特點，要求特別是涉及到服務(wù)的黨員，要以改作風、提高服務(wù)水平，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，使得對外窗口的精神面貌有明顯改觀，服務(wù)意識有明顯增強，工作效率有明顯提高。黨支部不定期召開支部委員座淡會，加強支部工作的大交流，推廣先進經(jīng)驗，整頓落后委員，有效的提高了基層黨支部建設(shè)水平。積極發(fā)揮先進黨組織和優(yōu)秀黨員典型示范作用，通過評選 “優(yōu)秀黨員”等活動，充分表彰先進，調(diào)動了基層黨支部和廣大黨員干部的積極性和主動性，有力的提升了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在去年公司發(fā)展面臨困難時中，廣大黨員、干部走在前、沖在先，積極發(fā)揮了先鋒模范作用，較好的完成公司布置各項工作，順利拿到安全生產(chǎn)許可證。
前年“七一”期間，有5人被公司黨支部評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
3、以黨員主題實踐活動為抓手，不斷提升黨員干部的先鋒模范作用。2011年，公司支部在加強理論知識教育的同時，不斷開展黨員學習實踐活動。相繼開展了評優(yōu)爭先系列活動，做到了理論聯(lián)系實際，有效的提升了公司黨員干部的先鋒模范作用。
通過以上各項舉措，使得公司精神面貌煥然一新，制度的剛
性得了維護，正氣得到了弘揚，各項管理水平得到了提升，在公司上下營造出了和諧共進的良好氛圍。
二、認真貫徹落實“原則問題不通融”要求
公司支部認真貫徹落實關(guān)于“原則問題不通融”的要求，明確了在安全生產(chǎn)、黨風廉政建設(shè)等方面，必須全面堅持“原則問題不通融”的方針，努力做到處罰違章不手軟，黨風廉政建設(shè)雙保險的舉措。
1、安全生產(chǎn)方面，去年以來，公司不斷加大安全管控力度，在安全工作上做到“不通融”。實行了安全生產(chǎn)責任追究制度，深入現(xiàn)場督察安全，真抓實干，對于查到的安全違章行為處罰起來絕不手軟，發(fā)現(xiàn)一例處理一例，杜絕安全事故再次發(fā)生，保障職工安全及企業(yè)發(fā)展。
2、生產(chǎn)、銷售服務(wù)方面“不通融” 公司繼續(xù)堅持“原則問題不通融”的方針，努力做到以銷售需求為導向，有效實施“三到位”優(yōu)質(zhì)服務(wù)。公司按期組織召開質(zhì)量分析會，針對管理中的薄弱環(huán)節(jié)，制定合理的改進舉措，并對違反規(guī)定的相關(guān)責任人加大處罰力度。積極聽取客戶意見和建議。加強對銷售服務(wù)質(zhì)量事故的追究，及時調(diào)查處理客戶來信、來訪、投訴和舉報，并定期走訪大客戶。
3、黨風廉政建設(shè)方面“不通融” 通過開展深入實踐科學發(fā)展觀活動，認真總結(jié)分析經(jīng)驗和教訓，引導職工從政治意識、大局意識、責任意識和執(zhí)行力上查找自身上存在的問題和不足。樹立了“銀田發(fā)展我收益、我為銀田創(chuàng)效益”的理念，為企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展提供了保障。
三、2012年工作思路
2012年黨組織重點做好以下方面工作
1、開拓創(chuàng)新，齊心協(xié)力夯發(fā)展基礎(chǔ)，抓好黨建促發(fā)展。 共產(chǎn)黨以發(fā)展為第一要務(wù)，廣大黨員、干部主要精力抓好企業(yè)發(fā)展，以企業(yè)發(fā)展促黨建。立足工作實際，完善員工考核機制，規(guī)范完善各項管理規(guī)定，加大對黨員的培訓、管理力度，強化黨員服務(wù)意識和奉獻意識。
2、企業(yè)文化建設(shè)
要創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)載體，在全體職工中間，努力營造良好企業(yè)文化氛圍。通過形式多樣的宣傳標語、企業(yè)文化主題活動等一系列內(nèi)容，努力培養(yǎng)廣大員工在企業(yè)文化方面的認同感，調(diào)動廣大員工參與企業(yè)文化建設(shè)的積極性和主動性，不斷培養(yǎng)員工的凝聚力和向心力，努力為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。
3、堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動，保障公司安全發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展。 以創(chuàng)建“優(yōu)秀基層黨組織”的目標，做好公司制度化管理，實現(xiàn)“依法治企、以法治人”發(fā)展之路，充分體現(xiàn)公司“以人為本，企業(yè)員工雙贏”發(fā)展宗旨，繼續(xù)做好河南省安全生產(chǎn)先進單位工作。
2012年是公司創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵一年，黨支部將在以靳總、孫總為核心的領(lǐng)導班子下，緊緊圍繞以發(fā)展為中心開展工作，不斷增強大局意識，努力做好本職工作，全力為公司可持續(xù)發(fā)展做出最大的努力。
2012年3月23日
述廉會議發(fā)言篇十六
說實在話，大家在貧困縣，有的是生在貧困縣，我們在貧困縣工作總感覺多了一份沉甸甸的責任。我工作兩個縣，都在國家貧困縣，既然組織上派我們到國家重點貧困縣，那么我們就要多一份付出，多承擔一份沉甸甸的責任。我們想一想，中國共產(chǎn)黨從一個幾十人的星星之火可以燎原，用小米加步槍打敗了國民黨800萬軍隊，淮海戰(zhàn)役的勝利是人民群眾用手推車推出來的，這說明什么?扶貧攻堅也是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。靠什么?靠各級黨組織，靠當?shù)卣?，更要靠我們的人民群眾。所以，扶貧攻堅注定是一場廣泛發(fā)動人民群眾的人民戰(zhàn)爭，要大打一場人民戰(zhàn)爭。同時，扶貧攻堅戰(zhàn)場也是考驗各級領(lǐng)導領(lǐng)導能力、領(lǐng)導方法、領(lǐng)導方式、工作作風、精神狀態(tài)、創(chuàng)業(yè)精神、"三嚴三實"的"試金石".
關(guān)于各級扶貧攻堅的責任，國家和省里明確的非常清楚：縣委縣政府承擔主體責任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、街道辦事處承擔實施主體責任，村、組承擔具體責任。大家要各司其職，各負其責。各級局委承擔的是幫扶責任，包括中央、省里派來的同志，大家到固始來參與扶貧，我覺得這既是上級黨委政府賦予你們的責任，也是地方黨委政府對你們的一份信任，也是你們單位黨組織對你們的考驗，更是固始的老百姓對你們的一份期盼之情。我相信多年以后，凡是參與固始扶貧攻堅的同志一定會留戀固始，畢竟大家在這幾個月乃至幾年期間，有很長的時間生活在固始、工作在固始、奉獻給了固始。特別是全縣99個有對口幫扶任務(wù)的局委單位，大家更應該義不容辭?？傊?，不管是政府組成部門、派出機構(gòu)，還是財政部門、金融部門或企事業(yè)單位，大家承擔的扶貧責任都是一樣的，沒有大小、高低之分。
各單位都派遣了第一書記駐在重點貧困村，但真正的責任書記是各單位的"一把手",是局長、行長、總經(jīng)理，是黨委黨組(支部)書記，大家一定要親臨扶貧一線戰(zhàn)場?？h委縣政府也成立了最高規(guī)格的領(lǐng)導小組和指揮部，下轄"一辦四組",辦公室負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，還有資金整合組、項目實施組、社會幫扶組和駐村工作組等四個組，并且都由縣"四大家"主要領(lǐng)導分別擔任組長，以加強對扶貧工作的領(lǐng)導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)和縣直各單位也要成立扶貧工作領(lǐng)導小組，"一把手"要親自任組長。縣里已經(jīng)研究決定，縣"四大家"領(lǐng)導要聯(lián)系重點貧困村和重點貧困戶，各位組長、各位局長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長也要聯(lián)系到戶、到人。我到十里井、仰廟、學堂、大寨等幾個村時看到，所有村干部都聯(lián)系到了具體的貧困戶，確實讓人非常感動。我們大家更有條件，要有智出智，有力出力，有錢出錢，啥都沒有出感情!新縣提出要爭創(chuàng)扶貧示范縣，趙崗鄉(xiāng)提出要在全縣爭創(chuàng)扶貧脫困示范鄉(xiāng)，如果每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都提出要在固始要爭創(chuàng)脫貧攻堅示范鄉(xiāng)，那么我就敢自豪地說固始要爭創(chuàng)脫貧攻堅示范縣，并向省委、省政府寫出莊嚴承諾。當然，這一定要建立在實事求是、尊重規(guī)律、理性突破的基礎(chǔ)上，大家要朝著這個目標奮勇前進。
要加強新聞宣傳，營造扶貧工作的良好氛圍，電視上要有專門的節(jié)目，網(wǎng)絡(luò)上要有專門的網(wǎng)頁，《固始早報》準備一周辦兩期，拿出一期重點宣傳扶貧，特別是扶貧濟困、社會幫扶等方面正面典型和好的做法。在扶貧攻堅上，要發(fā)揮政府有形的手、市場無形的手以及群眾勤勞之手的作用。在《擺脫貧困》里面強調(diào)："最怕的是思想貧乏、沒有志氣。"大家扶貧首先要扶志氣，固始人應該有這么一個志氣。我在光山工作期間，曾有一個村支書很忐忑地跟我匯報說"我有一點想法，第一我苦，第二我窮，第三我想",我問"想什么?"他說"我有志氣，我想做事",我回答說"有這兩點就行了".以前我在鄉(xiāng)里工作時，曾提出黨員干部要當明白干部，明什么?要明政策、明思路、明措施，就是要明白國家的政策、工作的思路和工作的措施。同時，我還要求全鄉(xiāng)的群眾要做明理群眾，明什么理?要明法理、明事理、明情理。要通過新聞宣傳，讓廣大群眾明白扶貧是給大家注入一支"強心劑",是把政府的陽光雨露灑在他們身上，絕不是對其脫貧致富進行包辦代替。要通過大力宣傳將群眾引到正確思想認識和法制的軌道上來。
縣扶貧辦作為扶貧領(lǐng)導小組辦公室，要認真研究上級扶貧政策和好的扶貧機制，特別要認真研究扶貧的退出機制，因為識別進來不容易，脫貧退出也不容易。退出需要全社會認可，今后還要引入第三方評估;群眾要認賬，不能讓貧困戶"被脫貧".要探索能否制發(fā)《脫貧光榮證》，正面寫上"某某農(nóng)戶，經(jīng)過這兩年幫扶，已經(jīng)脫貧，特發(fā)此證，今后若干年你將繼續(xù)享受國家扶貧有關(guān)政策",給群眾吃一顆"定心丸",背面寫上"你今年的土地承包出租收入、工資性收入、務(wù)工收入乃至全年收入分別是多少",從而讓群眾明明白白、清清楚楚，對于脫貧這個事實結(jié)果"認賬",在社會上也獲得充分的認可。
最后，我向大家鄭重承諾，自己將以最快的速度，深入到每一個重點貧困村和部分貧困戶家中，了解情況，掌握第一手資料，并率先示范，身體力行，認真做好自己聯(lián)系的重點貧困村和重點貧困戶扶貧開發(fā)工作。我也希望，全縣廣大干部帶著感情、帶著責任、帶著項目、帶著資金、帶著朋友，到農(nóng)村去，到貧困村去，到貧困戶去，因為農(nóng)村是一個廣闊的天地，大家一定大有作為!
述廉會議發(fā)言篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表：
大家好!
20xx年，快網(wǎng)互聯(lián)公司在管理局的正確領(lǐng)導下，以江“三個代表”的重要思想和中央領(lǐng)導關(guān)于安全生產(chǎn)工作一系列重要指示為指導，認真學習貫徹快網(wǎng)互聯(lián)局質(zhì)量安全環(huán)保工作會議精神，不斷鞏固iso9000質(zhì)量管理體系的運行，積極推進hse/osh管理體系的認證與運行，圍繞質(zhì)量管理及安全生產(chǎn)管理做了一定的工作。20xx年10月，我們通過了hse和osh管理體系的認證審核;在重點工程建上，我們嚴格按規(guī)范和標準施工，無論工程質(zhì)量還是施工現(xiàn)場管理、安全管理等均取得了好的成績，多次得到全線質(zhì)量安全綜合評比第一名。
雖然20xx年我們在質(zhì)量和安全環(huán)保方面做了一些工作，取得了一些成績，但由于我們在管理工作中的失誤和不足，工作效果不盡如人意，特別是在安全生產(chǎn)方面，連續(xù)發(fā)生了幾起安全生產(chǎn)事故，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失，帶來了非常不好的影響，我們對此深感痛心，也清楚地看到了我盲作中的薄弱環(huán)節(jié)。通過對這些事故的反思，說明我們的安全管理、現(xiàn)場安全監(jiān)督、安全教育工作還不夠扎實，職工防范風險的意識還不夠，需要在20xx年的工作中進一步的加強。
20xx年，我們將在認真宣貫本次質(zhì)量安全環(huán)保會議精神的基礎(chǔ)上，進一步反思和吸取去年安全生產(chǎn)管理上的經(jīng)驗和教訓，強化qhse/osh管理體系的運行，在安全管理上突出風險的動態(tài)管理，切實落實風險防范措施，積極組織對要害部位應急予案定期演練，提高公司整體對各類突發(fā)事件的應急反映能力。其次，隨著qhse/osh管理體系的頒布實施，我們將進一步加強安全生產(chǎn)法的學習，積極修訂完善各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全面落實安全生產(chǎn)責任制，做到崗位職責明確、標準明了、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正作到依法治企;第三，積極落實安全監(jiān)督機制，建立安全監(jiān)督站，實施安全、監(jiān)督異體管理，形成管理監(jiān)督相互制衡的局面;第四，努力加強班組安全工作，規(guī)范資料、臺帳的填寫，把落實“二書一表”作為安全工作的主要內(nèi)容，積極開展行之有效的班組安全活動，以反“三違”為重點，著重提高職工按程序、按標準工作的意識。
總之，在新的一年里，在快網(wǎng)互聯(lián)局的正確領(lǐng)導下，我們有信心抓好我公司的安全生產(chǎn)工作，并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們?nèi)甑墓ぷ髂繕?，不斷改進管理手段和管理方法，提高管理水平，切實加強現(xiàn)場安全管理和監(jiān)督，實現(xiàn)公司生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行，力爭跨入快網(wǎng)互聯(lián)局安全生產(chǎn)先進單位行列。
述廉會議發(fā)言篇十八
在美國有位退伍軍人，他在戰(zhàn)場上負了傷，當他回到地方的時候，年齡也比較大，再加上負傷，成了一個殘疾的退伍軍人。所以找工作變得十分不容易，很多單位都拒絕了他，而每一次他都邁著堅定的步伐，繼續(xù)尋找可能的機會。
這一次，他來到了美國最大的一家木材公司去求職，他被招聘人員擋在了門外，一口回絕不會聘用他。這個時候，他透過幾道關(guān)卡，最終找到了這個公司的副總裁，他十分堅定地對這位副總裁說：“副總裁，我作為一名退伍軍人，鄭重地向您承諾，我會完成您交給我的任何任務(wù)，請您給我一次機會?！备笨偛靡豢此哪挲g，一看他這個樣貌，像開玩笑似的，真的就給了他一份工作。
那是一份什么樣的工作呢那是在美國中部的一個爛攤子。在此之前，公司派了很多優(yōu)秀的經(jīng)理人，都沒有把這個工作做好，因為在那里有惡劣的客戶關(guān)系，公司的欠款長期不能收回，公司在那里的形象受到了損壞。副總裁想：比你優(yōu)秀的經(jīng)理人去都不能完成這個任務(wù)，我不如賣一個人情，也讓你自我證明你不是那塊料。那個退伍軍人說：“我保證完成任務(wù)?！?/p>
第二天，他就奔赴那個市場，幾個月之后，他從美國中部挽回了公司在那里的形象，捋順了客戶的關(guān)系，并且清欠了幾乎所有的欠款。
在一個周末的午時，總裁把這個退伍軍人叫到自我的辦公室。跟他說：“我這個周末要出去辦一點事情，我的妹妹在猶他州結(jié)婚，我要去參加她的婚禮。麻煩你幫我買一件禮物。這個禮物是在一個禮品店里，十分漂亮的櫥窗里面有一只藍色的花瓶?！彼枋隽酥?，就把那個寫有地址的卡片交給了那位退伍軍人。那個退伍軍人接到任務(wù)后，鄭重地向他的老板承諾：“我保證完成任務(wù)!”
這位退伍軍人看到卡片的后邊，有老板所乘坐的火車車廂和座位，因為老板跟他說，把這個花瓶買到之后，送到他所在的車廂就能夠了。于是這個退伍軍人立即行動，他走了很長時間才找到那個地址，當找到地址的時候，他的大腦一片空白。因為這個地址上頭根本沒有老板描述的那家商店，也沒有那個漂亮的櫥窗，更沒有那只藍色的花瓶。
各位，如果是你，你會怎樣做呢會向老板這樣說：“對不起，你給我的那個地址是錯的。所以我沒有辦法拿到那只藍色的花瓶?？墒?，這位退伍軍人沒有這樣去想，因為他向老板承諾過：保證完成任務(wù)。
所以第一時間想到給老板打電話確認，可是老板的電話已經(jīng)打不通了。因為在北美周末的時候，老板是不允許別人打擾他的，通常老板的手機是不接電話的。怎樣辦時間一分一秒地過去，這位退伍軍人結(jié)合地圖然后透過掃街的方法，在距離這個地址五條街的地方，最終看到了老板所描述的那家店，遠遠地望去，就是那個漂亮的櫥窗，他已經(jīng)看到了那只藍色的花瓶。他十分欣喜，但他飛奔過去，一看門已經(jīng)上鎖，這家商店已經(jīng)提前關(guān)門。
如果是你，你會怎樣辦你會說：對不起老板，因你給我的地址是錯的，我好不容易找到，但人家已經(jīng)關(guān)門?？墒牵@位退伍軍人沒有這樣去想，因為他向老板承諾過：保證完成任務(wù)。這位軍人結(jié)合黃頁和地址，最終找到這家店經(jīng)理的電話。當他打過去電話之后說要買那只藍色的花瓶。對方說：我在度假，不營業(yè)。”然后就把電話撂下了。
如果是你，你會說對不起老板，人家不營業(yè)，我買不到。你會找出一大堆的理由說明自我沒有完成這個任務(wù)?？墒?，這位退伍軍人沒有這樣去想，因為他向老板承諾過：保證完成任務(wù)。他在想，即使我付出慘重的代價，我也要拿到那只藍色的花瓶。他想砸破櫥窗拿到那只藍色的花瓶，于是這位退伍軍人轉(zhuǎn)身去尋找工具。等他好不容易找到工具回來的時候，正好從遠方來了一位警察，全副武裝，那個警察來到了櫥窗面前，站在那里居然一動不動。然后這個退伍軍人靜心地等待，等了好久，那個警察絲毫沒有走的意思。
這個時候，這位退伍軍人意識到什么，他再一次撥通該店經(jīng)理的電話，他第一句話說，我以自我的性命和一個軍人的名譽擔保，我必須要拿到那只藍色的花瓶，因為我承諾過，這關(guān)系到一個軍人的榮譽和性命，請您幫幫我。那個人不再掛他的電話，一向在聽他講。他講述在戰(zhàn)場上是如何負傷的故事，因為在戰(zhàn)場上承諾戰(zhàn)友，必須挽救戰(zhàn)友的生命，必須要把戰(zhàn)友背出戰(zhàn)場，為此他身負重傷，留下殘疾。那個經(jīng)理被他感動了，最終決定愿意派一個人，給他打開商店的門，把這個藍色的花瓶賣給了他。
退伍軍人拿到了藍色的花瓶，他十分開心。但這個時候一看時間，老板的火車已經(jīng)開了，如果是你，你會怎樣辦你會找出一堆的理由向老板解釋：你給我的地址是錯的，我好不容易找到，人家已經(jīng)關(guān)門。我遭遇挫折、經(jīng)歷磨難，最終拿到了這只藍色的花瓶，但你的火車已經(jīng)開了?？墒牵@位退伍軍人沒有這么想，因為他向老板承諾過：保證完成任務(wù)。于是這位退伍軍人給他過去的戰(zhàn)友打電話，他想租用一架私人飛機，因為在北美有很多人擁有私人飛機，他最終找到了一位愿意把私人飛機租借給他的人，然后他乘駕飛機追趕老板乘坐的火車的下一站，當他氣喘吁吁跑進站臺的時候，老板的火車正好緩緩地駛進站臺。
他按照老板告訴他的車廂號，走到老板的車廂，看到老板正安靜地坐在那里，他把藍色的花瓶留意翼翼地放到桌子上。然后跟老板說：“總裁，這就是你要的藍色的花瓶，給您妹妹帶好，祝您旅途愉快?！比缓筠D(zhuǎn)身就下車了。
新的一周開始，上班的第一天，老板把這個退伍軍人叫到自我的辦公室。跟他說：“多謝你幫我買的禮物，我妹妹十分喜歡。你完成了任務(wù)，我向你表示感激。其實，公司這幾年，一向在選一位經(jīng)理人，想把他選派到遠東地區(qū)擔任總裁，這是公司最重要的一個部門，但之前我們在挑選經(jīng)理人的過程當中，始終不能夠如愿以償。之后，顧問公司給我們出了一個藍色花瓶測試選取經(jīng)理人的辦法。在選取經(jīng)理人的過程當中，大多數(shù)人都沒有完成任務(wù)，因為我們給的地址是假的，我們讓店經(jīng)理提前關(guān)門，我們讓他只能夠接兩次電話，在過去的測試中僅有一個人完成了任務(wù)，是因為他把櫥窗的玻璃砸碎拿到了那只藍色花瓶，我們覺得跟我們公司的道德規(guī)范不符，沒有被錄用?！彼栽谥蟮臏y試當中，我們特意雇了一位全副武裝的警察守在那里。可是所有這些，都沒有阻礙你完成任務(wù)的決心。你出色地完成了任務(wù)，此刻我代表董事會正式任命你為本公司遠東地區(qū)的總裁……什么叫執(zhí)行這就是執(zhí)行力!
何謂執(zhí)行力執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的潛力。個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素——個人潛力和工作態(tài)度，潛力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，我們要提升個人執(zhí)行力，一方面是要透過加強學習和實踐鍛煉來增強自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么，如何樹立用心正確的工作態(tài)度我認為，關(guān)鍵是要在工作中實踐好“嚴、實、快、新”四字要求。
一要著眼于“嚴”，用心進取，增強職責意識。職責心和進取心是做好一切工作的首要條件。職責心強弱，決定執(zhí)行力度的大小;進取心強弱，決定執(zhí)行效果的好壞。所以，要提高執(zhí)行力，就務(wù)必樹立起強烈的職責意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)。把工作標準調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自我的職責。決不消極應付、敷衍塞責、推卸職責。養(yǎng)成認真負責、追求卓越的良好習慣。
二要著眼于“實”，腳踏實地，樹立實干作風。天下大事必作于細，古今事業(yè)必成于實。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不一樣，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠、作風漂浮，結(jié)果終究是一事無成。
所以，要提高執(zhí)行力，就務(wù)必發(fā)揚嚴謹務(wù)實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病。真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。
三要著眼于“快”，只爭朝夕，提高辦事效率?！懊魅諒兔魅眨魅蘸纹涠唷Ｎ疑魅?，萬事成蹉跎?！彼?，要提高執(zhí)行力，就務(wù)必強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、立刻就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。
每項工作都要立足一個“早”字，落實一個“快”字，抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進行時間管理，時刻把握工作進度，做到爭分奪秒，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風行、干凈利落的良好習慣。
四要著眼于“新”，開拓創(chuàng)新，改善工作方法。僅有改革，才有活力;僅有創(chuàng)新，才有發(fā)展。應對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的這天，創(chuàng)新和應變潛力已成為推進發(fā)展的核心要素。
所以，要提高執(zhí)行力，就務(wù)必具備較強的改革精神和創(chuàng)新潛力，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作、執(zhí)行指令。
在日常工作中，我們要敢于突破思維定勢和傳統(tǒng)經(jīng)驗的束縛，不斷尋求新的思路和方法，使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。養(yǎng)成勤于學習、善于思考的良好習慣?？傊?，提升個人執(zhí)行力雖不是一朝一夕之功，但只要你按“嚴、實、快、新”四字要求用心去做，就必須會成功!
述廉會議發(fā)言篇十九
為使我局今年的扶貧工作有目的、有步驟進行，加快貧困村、貧困群眾脫貧致富進程，推動全縣扶貧工作邁上一個新臺階，根據(jù)縣委、縣政府扶貧工作會議精神，結(jié)合縣情實際，特制定旅游局20xx年度扶貧工作計劃如下：
一、總體思路。
20xx年，我局扶貧開發(fā)工作的總體思路：以全縣總體扶貧開發(fā)思路為指導，以解決貧困群眾溫飽、促進貧困群眾增收為目標，以"三萬"、"五聯(lián)"活動為契機，努力改善貧困村的基礎(chǔ)設(shè)施，大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)化扶貧，切實提高群眾素質(zhì)，動員和組織全社會力量參與扶貧攻堅，為全縣達到小康水平和構(gòu)建社會主義和諧社會奠定堅實的基礎(chǔ)。
二、工作目標。
通過扶貧攻堅，使我縣貧困山村的基礎(chǔ)設(shè)施、村容村貌有明顯改善，特色產(chǎn)業(yè)基本形成。農(nóng)民健康水平綜合素質(zhì)和自我創(chuàng)業(yè)能力要明顯提升，人均收入要達到全縣平均水平，為實現(xiàn)20xx年基本消除絕對貧困現(xiàn)象、建設(shè)社會主義新農(nóng)村打下堅實基礎(chǔ)。
三、工作措施。
(一)加強扶貧工作的領(lǐng)導，建立健全扶貧組織機構(gòu)。主要領(lǐng)導親自抓扶貧工作，成立旅游局扶貧工作領(lǐng)導小組，由一把手任組長，分管副局長任副組長，確定專門分管扶貧工作，抓好具體工作的落實，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體操作扶貧工作。
(二)加強扶貧資金的爭取和管理力度，提高扶貧資金使用效益。緊緊抓住省市對欠發(fā)達地區(qū)扶持力度加大和工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市反哺農(nóng)村的有利時機，積極主動"跑部、進縣、上市、赴省"，多渠道爭取扶貧資金支持，借力推進扶貧工作。抓住本地外出創(chuàng)業(yè)能人回報家鄉(xiāng)的熱情，積極組織籌措民間資金，結(jié)合本鄉(xiāng)一些比較優(yōu)勢，發(fā)展自我脫貧致富能力。加強扶貧資金的管理，做好"錢生錢"文章，充分發(fā)揮有限扶貧資金的滾動效益和乘數(shù)效應。
(三)加大政策扶持力度，提高農(nóng)民自我脫貧的積極性。建立扶貧專項基金，實行"政府擔保、農(nóng)民信貸、滾動發(fā)展、循環(huán)使用"的扶持政策，變農(nóng)民被動扶貧為主動脫貧。加大對農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織及營銷大戶的培育扶持，促進專業(yè)合作社及營銷大戶在做大做強自己的同時，把更多的精力投入到為"三農(nóng)"服務(wù)上來，提高扶貧成效。認真貫徹落實上級黨委、政府、扶貧掛鉤單位及相關(guān)部門給予的有關(guān)扶持政策，不折不扣落實各項政策規(guī)定，確保政策兌現(xiàn)到位，讓農(nóng)民得到政策實惠。
(四)走產(chǎn)業(yè)化扶貧之路，著力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加貧困人口收入。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是農(nóng)業(yè)發(fā)展的必然趨勢，也是轉(zhuǎn)移剩余勞動力的最佳途徑。首先我們將依托企業(yè)發(fā)展農(nóng)業(yè)，以市場為導向，加強與企業(yè)的的聯(lián)系，積極發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，規(guī)模種植優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)玉米，提高農(nóng)產(chǎn)品價格)，促進農(nóng)業(yè)增收，另外，我們要積極加快招商力度，引進農(nóng)畜產(chǎn)品加工企業(yè)，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，增加就業(yè)崗位，轉(zhuǎn)移剩余勞動力，以產(chǎn)業(yè)化扶貧的方式，使農(nóng)民早日脫貧致富。
(五)加大科技培訓力度，提高貧困群眾素質(zhì)，激發(fā)貧困群眾科技致富的主動性。提高貧困群眾素質(zhì)，激發(fā)貧困群眾科技致富主動性方面。首先要對積極性高而由于條件所限難以致富的貧困戶，盡全力給予全方位的幫助，通過一部分人先富起來，影響和帶動其他貧困戶;其次對于脫貧較差的貧困戶，要多做思想工作，通過典型事例引導其轉(zhuǎn)變觀念，變"要我脫貧"為"我要脫貧";對于"等、靠、要"思想嚴重，經(jīng)開導、幫扶仍好吃懶做的貧困戶，適當給予救濟，在科技培訓方面，繼續(xù)通過課堂講解、觀看錄像片、實地參觀學習等辦法措施，全面提高農(nóng)民特別是貧困農(nóng)民的科技文化綜合素質(zhì)教育和指導農(nóng)民進行學科學種植、養(yǎng)殖、增加收入，加快脫貧致富步伐。
述廉會議發(fā)言篇二十
同志們：
今天，按照縣紀委工作安排，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定在這里召開科洛鎮(zhèn)述責述廉測評會，參加今天會議的有在家黨政班子成員、紀委委員、科級后備干部、中層干部、各村老三位、各站所負責人、部分黨代表?？h委對這次黨風廉政建設(shè)考核高度重視，并由縣棠委親自帶隊。參加今天會議的縣考核組領(lǐng)導有縣委棠委組織部長考核組組長李振生同志，縣紀委棠委紀委副書記考核組副組長王波同志，縣紀委辦公室科員劉書成同志，縣財政局董愛國同志，縣審計局李錦峰同志，縣農(nóng)經(jīng)總站張-林謙同志。
讓我們對考核組的到來表示熱烈歡迎和衷心感謝。今天的會議共有四項日程：一是組織部長考核組組長李部長講話；二是聽取鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、紀委書記做述責述廉報告，因班子的述責述廉報告已在全縣述責述廉會議上做過了，本次會議不在聽取，其他縣管干部的述責述廉報告書面交流審閱；三是民-主測評；四是組織談話和查看軟件。下面，會議進行第一項，請縣委棠委組織部長考核組組長李振生部長講話，大家歡迎！
剛才，李振生部長對20xx年度述責述廉及相關(guān)工作的。
內(nèi)容、程序做了強調(diào)，并提出了相關(guān)要求，大家一定要按照。
李部長的講話，完成好這項工作。
會議進行第二項，由我做個人述責述廉報告。
由于王亞光鎮(zhèn)長公出不能做述責述廉報告，材料已發(fā)至參加測評人員手中，請交流審閱。
下面，請鎮(zhèn)紀委書記張吉峰做述責述廉報告。
會議進行第三項，請縣紀委棠委紀委副書記考核組副組長王波同志做民-主測評填寫說明。
下面，請考核組的同志發(fā)放測評表。
大家都拿到表格了吧？下面，請考核組王波同志作填表說明。
剛才，王波同志作了填表說明，請大家按照要求，認真負責地填寫民-主測評表，行使好自己的民-主權(quán)利。
下面開始填寫測評表。
請參加測評的同志依次到投票箱投測評表，先是主席臺上人員，然后依次是：
下面會議進行最后一項，進行組織談話和查看軟件，請各位談話人員按照鎮(zhèn)里的統(tǒng)一安排到三樓副書記辦公室。
談話人員如下：
今天下午2點全體包村干部到三樓會議室開會。散會。
述廉會議發(fā)言篇二十一
同志們：
經(jīng)過研究決定，在市政府召開全市森林防火指揮部全體成員(擴大)會議。這次會議非常重要，會議的主要任務(wù)是敲警鐘、下任務(wù)，對當前森林防火工作進行動員、部署。剛才作仿局長總結(jié)了前一階段我市森林防火工作情況，分析防火形勢，對下一階段工作進行了安排部署，他講的意見我完全贊成，請大家抓好落實;為了開短會、講短話，會上安排對國家森林防火指揮部、國家林業(yè)局《關(guān)于進一步強化火源管理工作的意見》(明傳電報)進行了書面?zhèn)鬟_，請大家認真學習處理。下面，根據(jù)會議安排，我再強調(diào)幾點意見。
認清形勢，統(tǒng)一思想。
總結(jié)分析我市的森林防火工作，我認為總體可以用一句話，十二個字來概括：“成績突出、問題不少、任務(wù)艱巨”。
(一)成績突出。去冬今春以來，我市森林防火形勢總體平穩(wěn)，未發(fā)生一起森林火災，森林防火工作繼續(xù)保持良好態(tài)勢，這得益于市委、市政府的高度重視、堅強領(lǐng)導，與各相關(guān)單位和部門做了大量扎實細致的工作是密不可分的。借此機會，我代表市政府、市森林防火指揮部，向關(guān)心、支持森林防火工作的部門和單位表示衷心感謝!向長期戰(zhàn)斗在森林防火一線的廣大干部職工，表示親切的慰問和崇高的敬意!
(二)問題不少。從近期市森林防火指揮部組織的防火督查情況來看，我們工作中還存在一些隱患和問題：一是思想認識不到位。有的部門和單位對森林防火“預防為主，積極消滅”的方針理解不透，從而產(chǎn)生了輕預防、重撲救的錯誤傾向，平時對森林防火工作抓得不緊、不細、不實。二是宣傳發(fā)動工作做得不夠。一些地方在森林防火期沒有及時進行預警宣傳和動員發(fā)動，沒有喚起干部群眾足夠的防范意識和警覺。三是林火撲救能力不高。有的縣區(qū)對森林防火經(jīng)費投入相對較少，財力保障不足，沒有專業(yè)的森林消防應急隊伍，森林防火應急處置能力差，遇到突發(fā)性森林火災，反應較慢，撲火力量薄弱。四是火源管控不力。有些地方?jīng)]有及時掌握農(nóng)事生產(chǎn)用火動態(tài)變化，導致野外火源管理失控。據(jù)統(tǒng)計，自3月24日天氣轉(zhuǎn)晴，氣溫回升以來，市防火辦僅接處金安、裕安兩區(qū)火情電話就多達44起。僅27日一天，市防火值班電話就接到火情報告17起，起火原因多為上墳燒紙等民俗用火引起，由此可見部分地區(qū)群眾防火意識不高、火源管控不力。五是森林防火行政領(lǐng)導負責制落實不夠，督查不嚴。部分地區(qū)開展森林防火督查及火災隱患排查有走過場之嫌，沒有真正幫助基層防火工作單位發(fā)現(xiàn)和解決火災隱患、問題。六是火災案件查處不力。特別是有關(guān)縣區(qū)，森林火災發(fā)生后，講的多，查的少，處的更少。一直以來我市森林火災案件查處、破案率不高，打擊懲治不力，沒有起到很好的警示教育作用。
(三)任務(wù)艱巨。當前，我市正值森林防火戒嚴期，近期我市氣溫迅速回升，大風天氣增多，天氣干燥少雨，森林火險等級居高，加之山區(qū)生產(chǎn)用火和清明祭祀、“五一”旅游及部分縣區(qū)廟會等人為活動增加，森林防火的形勢十分嚴峻。我們決不能有半點麻痹松懈，必須采取超常規(guī)措施和手段，超前謀劃，周密部署，積極應對，把各項工作真正落到實處。
述廉會議發(fā)言篇二十二
尊敬的各位老師,親愛的同學們:
早上好!我們剛剛度過了暑假,在這秋季里,我們又迎來了新的學期。首先,我代表學校向全體老師和同學表示衷心祝福大家在新的學期里工作順利,學習優(yōu)秀,身體健康,家庭幸福,萬事如意!
今學期間我們應該怎么做?總體說,就是要在更高基礎(chǔ)上繼續(xù)做好“四基地一窗口”這篇大文章,死死咬住這一目標不放松。在此基礎(chǔ)上,努力提高辦學品位,把南昌二中辦成全省領(lǐng)先、全國一流、世界知名的品牌學校。我們要繼續(xù)堅持以人為本,堅持科學發(fā)展觀,堅持“讓學生全面發(fā)展對學生終身負責”的教育理念,讓從我們這里走出校門的每一個孩子都有強大持續(xù)的發(fā)展后勁。我們還要更多地向沿海一些發(fā)達地區(qū)的知名學校學習,向國外一些有創(chuàng)新的高中教育學習,以便最大限度地發(fā)揮學生的特長,辦出每個孩子都適應的內(nèi)涵豐富的品牌教育。
比較具體地說,在今學期間,我們要繼續(xù)做好以下九項工作。
一是把教師隊伍建設(shè)放在學校工作首位。中國教育改革與發(fā)展綱要指出,振興民族關(guān)鍵在教育,振興教育關(guān)鍵在教師。一所名校要*名師來支撐,沒有一定數(shù)量的名師,不能稱其為名校。還是要提倡走又紅又專的道路,就是我們今天說的德藝雙馨。因為人格是要*人格來培養(yǎng)的,只有人格高尚的教師,才能培養(yǎng)出人格高尚的學生。
二是在面向全體、全面提高教學質(zhì)量獲取大面積豐收基礎(chǔ)上,認真探討尖子生培養(yǎng)路徑。大面積提高,我們確實做得不錯,十一五期間連年全面超額上級下達的教學指標。我們辦學不光是為了高考,但必須重視這個問題;它不是衡量教育質(zhì)量的唯一指標,但培養(yǎng)拔尖人才苗子也是一個重要指標,是我們義不容辭的責任。
三是繼續(xù)做好高中生源基地初中部的工作。繼續(xù)堅持在“辦南昌市最好的初中”定位基礎(chǔ)上,發(fā)揚二中傳統(tǒng),彰顯二中理科特長優(yōu)勢,使同學們在進入高中后具有強大的持續(xù)發(fā)展的潛力。
四是大幅度提高中加班辦學層次。今后五年,中加班要更加努力地探索教育規(guī)律,提高辦學層次,把好招生關(guān),做到高起點、高品位、高質(zhì)量,讓更多孩子進入世界一流大學就讀。要樹立雄心壯志,向著哈佛、耶魯、牛津、劍橋等名校沖刺。
五是進一步完善德育工作系統(tǒng),開拓德育工作新領(lǐng)域新高地。要創(chuàng)新形式,使不同年級的德育主題活動或系列活動,既有南昌二中的特色、傳統(tǒng),又融合時代精神,收到更理想的育人效果。
六是繼續(xù)做優(yōu)做活具有二中特色的學生社團工作,讓社團活動成為同學們終身的美好記憶。今后五年中,我們要通過打造一批和諧社團、精品社團,來帶動其他活動開展和學生全面發(fā)展。
七是進一步提高現(xiàn)代化辦學水平,努力建成數(shù)字化校園。這是品牌學校的特色和優(yōu)勢之一,要讓先進精良的科技設(shè)備充分發(fā)揮作用。
八是切實做好總務(wù)后勤保障工作。立足于服務(wù),牢牢樹立為師生服務(wù),為教學服務(wù)的觀念,真正把教學大樓、行政大樓和學生宿舍的管理、服務(wù),推向“賓館化管理”和“賓館化服務(wù)”的高水平。
九是綜合治理常抓不懈,保持校園和諧穩(wěn)定。
老師們,同學們,今年要做的具體工作也很多,今天我要與同學們交流的中心話題,是“沒有理想和精神追求的‘幸?！?是不完整的幸福”
第二個體會是,沒有理想和精神追求的‘幸?！?是不完整的幸福。
我們學校提出,我們的一切教育活動,都是為同學們在未來過上幸福的有尊嚴的生活打基矗我們也提出,南昌二中的學生,男生要有“紳士”般的風度,女生要有“淑女”般的端莊,有一種“大家閨秀”的風韻。這就是說,南昌二中的學生要有一種氣質(zhì),一種落落大方,很有修養(yǎng)的`很陽光的精神風貌。我們很多同學已經(jīng)做到或者正在努力做到這一點,在校內(nèi)外顯出一種良好的人文教養(yǎng)。那么,氣質(zhì)同幸福有什么關(guān)聯(lián)呢?一個人的氣質(zhì),是培養(yǎng)創(chuàng)造性人格的關(guān)鍵。我們所說的創(chuàng)造性人格,常常具有這樣的氣質(zhì)特點,包括感情豐富,比較穩(wěn)定的情緒,對事物的高度專注和高度反應性,既有獨立性,又有開放性與合作性。最難能可貴的,是所謂“自我延遲滿足能力”,就是“為了更高的目標而放棄眼前短暫的利益”,這是創(chuàng)造性人格的核心成分。譬如,為了實現(xiàn)自己的理想,他可以用堅強的意志力,戒除像玩電子游戲、半夜里爬起來看足球比賽、沒完沒了的觀看武打電視連續(xù)劇等某些暫時性的愛好,自覺約束、抵制某些嗜好和不良習慣等等。具備了這些氣質(zhì)的人,成年以后會表現(xiàn)出積極的人格特征。他會是剛強有力的,是無所不能的,是無敵的。而這正是未來幸福人生的基石。
有一位心理學家列出了一個關(guān)于“幸福感”的公式,就是“幸福感=50%的遺傳+10%的環(huán)境+40%的個體行為”。這就是說,除了遺傳因素之外,有4成的幸福感是可以自己掌控的,這就取決于同學們的人生觀、價值觀等精神層面的素養(yǎng)和一些良好的行為習慣。父母、家庭、金錢、富有等環(huán)境因素只占1成,而且其中有一部分還可以通過自身努力來改善。應該說,幸福就在自己手中,一定要珍惜。
最后給同學們提三點希望。
一是設(shè)定目標。幸福就是快樂、意義和投入。做一個幸福的學生,必須設(shè)定明確的可以帶來快樂和意義的目標,然后努力地去追求這一目標。在忙碌的同時享受幸福,也為新的目標而奮斗,或者調(diào)整自己的思想與情感。
二是發(fā)揮優(yōu)勢?！疤焐也疟赜杏谩?每個人都有自己的優(yōu)勢。與幸福相關(guān)的美德,有智慧、勇氣、仁愛、正義、節(jié)制與精神超越等6種。這是你制定學習目標、選擇學習方式時的重要參考因素,從而有效發(fā)揮自身優(yōu)勢,并且培養(yǎng)它而構(gòu)成美德,形成健全人格。
三是建立習慣。同學們的主要任務(wù)是學習,需要一定的自律性和意志力來維持每天不間斷的學習活動,確定行動細節(jié),并且在特定時間內(nèi)完成。亞里士多德說:“我們的習慣造就了我們,卓越不是一次行為,而是一種習慣?！碑斈阈纬闪嗽S多良好習慣、精神世界豐富而充實的時候,也就是你會覺得越來越幸福的時候。
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