在總結中，我們需要客觀客觀地分析自己的優(yōu)劣勢，找出不足并加以改進。在寫總結之前，我們首先要明確總結的目的和主題，這樣才能更好地進行思考和概括。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
度衛(wèi)計局工作總結篇一
20xx年，全區(qū)總診療人次為103.8143萬人次，同比增長0.86%；住院總人次1.4072萬人次，同比增長0.99%；門診人均費用為xx2.48元，住院人均費用為7079.35元，“兩費”費用均低于全市平均水平（全市平均水平分別為210.23元和8948.09元）。20xx年，轄區(qū)戶籍人口、流動人口(半年以上)政策生育率分別為90.36%、92.32%，出生人口性別比為106.11，均處在全市較好水平。
（一）夯實衛(wèi)生基礎，提升服務水平。
1.落實醫(yī)療衛(wèi)生“三名工程”。堅持以提升轄區(qū)醫(yī)療服務水平為出發(fā)點和落腳點，深化與名院、名醫(yī)的合作交流力度。一是全面部署，深入推進“名院合作”工程。通過成立對外合作辦公室、建立醫(yī)療合作聯(lián)席會議制度等多種方式，全面保障“名院合作”的各項工作順利開展。從4月份起，區(qū)人民醫(yī)院和區(qū)第二人民醫(yī)院分別與湘雅醫(yī)院和省中醫(yī)院正式開展合作，相關專家也陸續(xù)進駐我區(qū)工作，進行技術把關和業(yè)務指導，逐步發(fā)揮名醫(yī)效應。二是多措并舉，拓寬名院合作交流力度，建立長效機制。通過開設專家門診、聘請名譽主任、實施科研合作技術聯(lián)推等多種方式，深化合作力度，使轄區(qū)居民“足不出區(qū)”就能享受到優(yōu)質的專家級醫(yī)療服務，不僅為居民提供了實在的便利，也吸引了不少周邊地區(qū)的患者前來就診。三是加大高層次人才的引進力度，打造“名醫(yī)”品牌效應。積極探索和拓寬引才渠道和方式，大力引進湘雅醫(yī)院和省中醫(yī)院知名醫(yī)療專家教授駐院坐診和“傳、幫、帶”，有效推動轄區(qū)醫(yī)院學科建設發(fā)展。區(qū)人民醫(yī)院第二、三季度完成手術量1428臺次，與去年同期相比增長12.09%，完成四級和三級手術496臺，與去年同期相比增長14.8%，三名工程初顯成效。
2.啟動區(qū)人民醫(yī)院“三級甲等”醫(yī)院創(chuàng)建工作。以“全面把握、突出重點”的思路，明確目標、把握機遇，推動轄區(qū)衛(wèi)生事業(yè)上新臺階。一是加大重點學科建設，打造名牌。在滿足基本醫(yī)療需求的前提下，大力發(fā)展重點學科、特色?？平ㄔO，加大對重點學科經費投入力度，用于支持區(qū)級重點學科開展課題科研、學術交流、人才培養(yǎng)。二是提升硬件設施設備水平。著力推進新門診大樓投入運營工程，全面提升硬件設施設備水平，為區(qū)人民醫(yī)院建設“三級甲等”醫(yī)院，打造東部區(qū)域醫(yī)療中心提供更高的平臺。
3.抓好基層重點工程項目。一是區(qū)人民醫(yī)院新門急診大樓。我局高度重視、精心部署，積極為新門急診大樓申請開辦費、制定采購計劃、參與大樓驗收各項工作，確保區(qū)人民醫(yī)院新門急診大樓能夠順利移交。截止目前，各項前期開辦準備工作進展順利，即將于20xx年元月正式啟用。二是區(qū)第二人民醫(yī)院新門診醫(yī)技綜合樓。目前，區(qū)第二人民醫(yī)院新門診醫(yī)技綜合樓主體工程基本完工、封頂，正進行內部結構裝修設計改造，預計明年底部分醫(yī)療設備可投入運營使用。三是衛(wèi)生信息化工程?？偼度霝?595萬元的區(qū)衛(wèi)生信息化（一期）工程已經于今年3月份正式上線，該項目在滿足醫(yī)院基本業(yè)務應用基礎上，還具有預約、掛號、指引、查詢等服務功能，上線后總體運行情況良好，為患者提供了便捷、舒適的醫(yī)療信息化服務。
（二）強化公共衛(wèi)生管理，提升社區(qū)服務建設。
1.加強對重點傳染病的監(jiān)測預警和聯(lián)防聯(lián)控機制，保障轄區(qū)公共衛(wèi)生安全。加強人感染h7n9流感、登革熱、中東呼吸綜合征等重點傳染病的監(jiān)測預警和應急演練。組織召開中東呼吸綜合征、登革熱疫情聯(lián)防聯(lián)控工作會議，加強與教育、城管、市場監(jiān)管、出入境檢驗檢疫等部門的協(xié)同合作，進一步完善傳染病防治聯(lián)防聯(lián)控工作機制。20xx年，轄區(qū)傳染病疫情繼續(xù)保持平穩(wěn)態(tài)勢，全區(qū)無甲類傳染病報告；乙類傳染病發(fā)病率為145.50/10萬，同比下降5.97%，丙類傳染病發(fā)病率為604.62/10萬，同比下降28.66%。
2.強化社康中心整體醫(yī)療服務水平。一是著力加強社康中心標準化建設。新建了東港印象社康中心，完成了對永安社康中心的升級改造工程。積極落實田東社康中心搬遷及小梅沙社康中心裝修改造項目，預計明年上半年可投入使用。全面推進社康中心基本設備標準化配置項目，項目總投資1135萬元，組織召開了區(qū)內專家組討論會、并委托區(qū)政府采購中心邀請市級專家舉辦社康中心基本設備技術參數(shù)專家評審會，確定社康中心各種基本設備的參數(shù)，目前該項目已基本完成招投標程序，準備進入送貨驗收階段。二是著力提升社康中心服務能力和水平。全面推進家庭醫(yī)生責任制項目，提高老年人、慢性病及精神病患者等重點人群家庭醫(yī)生服務簽約率。目前，我區(qū)重點人群家庭醫(yī)生服務簽約率達61.18%。組織開展“醫(yī)院專家下社康”活動，安排綜合醫(yī)院副主任醫(yī)師職稱以上的專家到社康中心坐診、帶教，逐步提高社康中心服務整體水平。20xx年，我區(qū)社康中心總服務人次為30.4977萬人次，比去年增長6.5%。三是成功創(chuàng)建“全國基層中醫(yī)藥工作先進單位”。繼20xx年通過省級考評驗收工作之后，我區(qū)于今年3月順利通過國家復審驗收成為“全國基層中醫(yī)藥工作先進單位”（全國共76個縣區(qū)，廣東省3個），標志著我區(qū)基層中醫(yī)藥服務水平達到一個新的高度。
3.著力加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。強化對公共衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生和計劃生育的綜合監(jiān)督，制定公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理。
工作方案。
結合日常監(jiān)督工作對轄區(qū)內已獲得衛(wèi)生許可證的xx0家場所開展量化分級評審。20xx年共受理各項衛(wèi)生許可390項行政審批事項按時辦結率及提前辦結率均達到100%。組織開展了職業(yè)衛(wèi)生全面摸底行動聯(lián)合安監(jiān)等部門多次開展聯(lián)合檢查行動轄區(qū)內用人單位信息完整率和同步率100%職業(yè)病危害項目申報率達41.64%。開展了人類輔助生殖技術專項整治行動對開展婦產科或泌尿外科等診療科目的醫(yī)療機構進行現(xiàn)場督查。
（三）創(chuàng)新工作思路，優(yōu)化計生服務。
1.強化層級動態(tài)管理責任制落實。建立和完善了領導干部掛鉤幫扶制度，區(qū)黨政領導以及區(qū)計劃生育領導小組成員單位領導全部掛點到4個街道、中英街管理局和17個社區(qū)，著力解決人口計生工作基層重點、難點問題。在評優(yōu)評先、提拔等方面，嚴格執(zhí)行一票否決制度。強化層級動態(tài)管理責任制落實，全面實行社區(qū)網格化管理和分片包干責任制，不斷夯實計劃生育經常性工作基礎，20xx年共落實層級動態(tài)獎勵金11.64萬元。
2.加強綜合治理，確保年度計生責任考核順利完成。嚴格落實人口計生目標管理責任制，加強日常監(jiān)督檢查，實施平時檢查、年終考核調查和網絡核查等，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。繼續(xù)完善人口綜合治理聯(lián)席會議制度，加強了人口信息的采集、通報和共享，充分發(fā)揮出租屋管理、公安、人力、教育、衛(wèi)生等部門優(yōu)勢，共同解決育齡群眾落實長效避孕節(jié)育措施難、查環(huán)查孕難和社會撫養(yǎng)費征收難等重點難點問題以及出生人口性別比偏高問題。每季度開展全員人口信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)質量評估，提高信息采集錄入準確率，對醫(yī)院出生數(shù)據(jù)和計生部門的數(shù)據(jù)進行嚴格核查，確保計生數(shù)據(jù)的真實性，同時確保年度計生目標責任完成。
3.落實轄區(qū)群眾計生均等化服務。以開展婦女病篩查和宮頸癌乳腺癌篩查，降低意外妊娠、人工流產、婦女常見病和性傳播疾病的發(fā)生為目標，推進計劃生育技術服務與醫(yī)療衛(wèi)生資源共享、優(yōu)勢互補、互聯(lián)互動，打造了一體化的婦科常見病“普查普治工程”。深入開展婚前及孕前優(yōu)生健康檢查惠民工程，共為601人提供免費婚前及孕前優(yōu)生檢查健康檢查，為1656名已婚育齡婦女提供普查普治服務。貫徹執(zhí)行計生獎勵幫扶各項政策。全年及時、足額發(fā)放獨生子女父母獎勵金1xx萬元，兌現(xiàn)發(fā)放落實長效節(jié)育措施獎勵金43.55萬元，發(fā)放獨生子女死亡傷殘扶助金14.2萬元。
4.打造區(qū)青春健康教育基地，認真開展青春健康家長培訓項目。實施“青春與健康同行”工程—建設區(qū)“青春健康俱樂部”是區(qū)20xx年十件重點民生實事之一。20xx年底，區(qū)計生協(xié)會承接了中國計生協(xié)與聯(lián)合國教科文組織聯(lián)合開展的“青春健康家長培訓項目”，使我區(qū)成為全國第一批青春健康家長培訓項目試點地區(qū)。目前已在在區(qū)計劃生育服務中心打造一個建筑面積305平方米的“區(qū)青春健康俱樂部”，作為我區(qū)更好開展青春健康家長培訓項目及青春健康教育工作的有效載體。與區(qū)教育局、區(qū)婦聯(lián)、團區(qū)委、區(qū)總工會召開工作動員會，落實青春健康家長培訓組織安排相關細節(jié)，確保青春健康家長培訓計劃穩(wěn)步開展。目前，已針對社區(qū)居民家長、義工家長、企業(yè)員工家長、中學家長等群體成功開展了18期65課時的家長培訓課程，共計3826人次，發(fā)放“三冊兩頁”、項目宣傳折頁等青春健康宣傳資料共5176份，開展青春健康項目師資培訓2期，培訓師資61人。
（四）創(chuàng)新黨建工作，突出實踐特色。
1.加強黨建工作力度。一是出臺指引文件，啟動加強黨建工作長效機制。為更好的推動黨建工作發(fā)展，我局于20xx年初制定并下發(fā)《中共區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局委員會于進一步加強黨建工作的若干意見》，召開區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨建工作會議，啟動了以局黨委為主導，各下屬單位黨支部、群團組織共同參與的長效工作機制，著力加強服務型黨組織建設，創(chuàng)新特色黨建活動，努力提升基層黨組織服務水平，以黨建促工建、黨建帶團建、黨建推婦建，帶動群團工作同步發(fā)展。二是密切黨群關系，建立領導干部掛點聯(lián)系制度。為進一步密切黨群干群關系、提高領導干部為民服務的能力和水平，增強領導干部抓基層、打基礎、強基石的意識，我局黨委建立了局領導班子成員掛點聯(lián)系基層黨支部工作機制，從局屬事業(yè)單位共推選出5個基層黨支部，由局領導分別掛點，定期參加掛點基層黨支部活動，對基層黨支部開展“一對一”指導幫扶工作，指導、協(xié)調、督促、協(xié)助掛點基層黨支部所做好各項工作，幫助掛點單位解決工作中遇到的疑難問題，著力加強基層黨支部建設，努力打造“吸鐵石”型的基層黨組織。三是落實書記項目，開展黨員志愿者“健康貼心人”活動。為建立健全“書記抓、抓書記”基層黨建責任制，充分發(fā)揮黨委書記帶頭示范效應、黨員干部模范帶頭作用，深入推進基層黨建品牌創(chuàng)建活動。我局黨委結合本系統(tǒng)的工作特點和實際情況，創(chuàng)新性地開展了黨員志愿者“健康貼心人”項目，由局屬三家醫(yī)療機構每個黨支部推選至少5名黨員志愿者，與社區(qū)病友結成對子，定期為其提供專家坐診信息、健康咨詢和就醫(yī)指南服務，指導患者就醫(yī)就診和日常預防保健，旨在拉近黨員醫(yī)務人員與轄區(qū)患者的距離，減少溝通障礙，方便患者就醫(yī)，普及轄區(qū)居民醫(yī)療健康常識，緩解醫(yī)患矛盾，提升我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務品牌。目前，已成功與轄區(qū)91名長期病患者建立了“貼心服務”聯(lián)系。四是發(fā)揮群團作用，著力增強干部隊伍新活力。探索建立“黨群團工作一體化”建設工作制度，改進群團工作的方式方法。組織開展了20xx年度“天使杯”系列文體活動，增強工會組織的影響力和凝聚力，充分展示本系統(tǒng)干部職工的風采；組織開展“五四”青年節(jié)團員戶外軍事教育學習活動和“青年文明號”復核創(chuàng)建工作，配合團區(qū)委開展“青春有夢，相遇金秋”20xx年青年聯(lián)誼活動和“廉潔杯”青年演講比賽，激發(fā)了廣大團員青年的創(chuàng)新和創(chuàng)造活力；積極創(chuàng)建“巾幗文明崗”，認真落實關心、關愛婦女活動，增強婦女組織的吸引力和凝聚力，加強廣大婦女群眾對婦女組織的認同感。做到黨的工作與群團工作優(yōu)勢互補、相互結合，將衛(wèi)計系統(tǒng)職工多、青年多、女同志多的特點轉化為優(yōu)點，激活整支干部隊伍的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
2.貫徹落實專題教育。根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，結合衛(wèi)生計生實際，我局黨委全面貫徹落實“三嚴三實”專題教育活動，積極完成專題教育的各項規(guī)定動作和創(chuàng)新自選動作。成立由局黨委主要領導牽頭，辦公室統(tǒng)籌協(xié)調，各業(yè)務科室分工協(xié)作的專題教育領導小組，切實保障各項工作能夠按質按量的完成。通過開展調研、召開座談會、收集“不嚴實”的問題和意見，按時完成本系統(tǒng)的專題教育實施方案的制定，并下發(fā)到局屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位。局機關黨委“一把手”和局屬處級單位黨組織“一把手”認真帶頭講黨課。組織開展了局機關“一把手”為全局機關所有工作人員和局屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位領導班子講授“改進作風、真抓實干，全面推動我區(qū)衛(wèi)生計生事業(yè)向前發(fā)展”專題黨課等活動。結合20xx年紀律教育學習月的各項活動進程，組織黨員干部對照全國、省、市比較突出的正反典型,深入對照學習反思。注重運用身邊的典型,使大家有更直接、更強烈、更深刻的感受。做到將專題教育內化于心、外化于形，確保各項工作落到實處、抓出效果。
3.加強衛(wèi)計系統(tǒng)黨風廉政建設。為了進一步加強局屬各單位領導班子及領導干部隊伍建設，提升基層黨組織自身建設，增強黨員領導干部自覺遵守廉政紀檢工作規(guī)定，經與區(qū)紀委派駐第三紀檢監(jiān)察組共同研究決定，我局紀委聯(lián)合派駐組成立了衛(wèi)生計生系統(tǒng)紀檢巡察工作組，對局屬6家醫(yī)療衛(wèi)生單位開展紀檢巡察工作，通過查閱資料、與相關人員溝通核實等工作方式，重點對各醫(yī)療衛(wèi)生單位近三年來的“三重一大”（重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用）相關文件材料進行查閱。監(jiān)督檢查局屬各單位貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規(guī)及各項。
規(guī)章制度。
的情況。從今年6月2日開始，開展了為期一個月的紀檢巡察工作，并將巡察情況匯總形成報告，召開反饋通報會，督促各下屬單位做好相應整改工作，進一步加強了基層黨風廉政建設和反腐敗工作，營造了風清氣正的良好氛圍。
（五）做好區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位領導班子換屆工作。
為進一步加強區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位領導班子建設，促進我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《黨政領導干部選撥任用工作條例》等有關規(guī)定以及區(qū)組織人事部門的要求，我局黨委認真組織部署區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位領導班子換屆工作，對現(xiàn)任區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位領導班子進行了任期屆滿考察，同時在此基礎上，按照“公開、公平、公正”的原則，開展區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位領導班子換屆民主推薦工作。目前，換屆工作正穩(wěn)步推進中。
度衛(wèi)計局工作總結篇二
20xx年是貫徹落實規(guī)劃的收官之年。在市委市政府的領導下，在省衛(wèi)生計生委的指導下，全市衛(wèi)生計生工作深入貫徹落實xx大、xx大三中、四中、五中全會和省委十一屆三次、四次全會以及市委六屆八次、九次全會精神，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和調整完善生育政策為重點，推進公立醫(yī)院綜合改革取得新突破，推進“單獨兩孩”政策穩(wěn)妥實施，推進醫(yī)療服務質量得到新提升，繼續(xù)加強公共衛(wèi)生服務，進一步提高人民健康水平，促進人口長期均衡發(fā)展，努力建設人民滿意的衛(wèi)生計生事業(yè)。
（一）醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革不斷深化，縣域內醫(yī)療衛(wèi)生服務水平快速提升。一是縣級公立醫(yī)院綜合改革全面啟動。縣級公立醫(yī)院綜合改革范圍從20xx年的3縣（市）3家擴大到20xx年6縣（市）10家縣級公立醫(yī)院，涵蓋了所有縣級人民醫(yī)院和中醫(yī)院，實現(xiàn)了縣級公立醫(yī)院綜合改革100%全覆蓋。二是基層醫(yī)療服務水平進一步提升。村衛(wèi)生站公建民營規(guī)范化建設完成率75.6%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務用房已100%達國家標準下限，在此基礎上，全市選擇20家衛(wèi)生院、4家社區(qū)衛(wèi)生服務中心進行升級改造，已全部動工建設，其中橫荷衛(wèi)生服務中心主體大樓已峻工啟用。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備x光、b超和必要的檢查、治療設備及一臺救護車等“五個一”醫(yī)療設備配置完成率達70%。穩(wěn)步推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構骨干人員學歷提升、全科醫(yī)生轉崗培訓。xx區(qū)、xx縣開展家庭醫(yī)生簽約服務試點。三是對口幫扶深入開展。積極推進廣清醫(yī)療對口幫扶、探索市屬醫(yī)院托管幫扶縣級醫(yī)院、積極探索省級三甲醫(yī)院托管縣級人民醫(yī)院。廣州14家醫(yī)療衛(wèi)生機構與12家縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構結對幫扶,廣東藥學院附屬第一醫(yī)院托管連xx縣人民醫(yī)院，省第二人民醫(yī)院與xx縣共建醫(yī)療衛(wèi)生服務共同體。市中醫(yī)院托管xx縣中醫(yī)院，市人民醫(yī)院托管xx縣人民醫(yī)院和連山縣人民醫(yī)院；市婦幼保健院幫扶英德、連州、陽山等縣（市）婦幼保健院。在托管幫扶工作中，所有托管單位均派出醫(yī)療骨干常駐受托管單位，對醫(yī)務人員進行全方位的傳、幫、帶，迅速提升當?shù)蒯t(yī)療技術水平，當?shù)蒯t(yī)院門（急）診量、住院人次同比均大幅增長，縣域、市域內住院率均比去年有所提升。四是大力推進社會辦醫(yī)。制定出臺《市衛(wèi)生計生局關于進一步加大社會辦醫(yī)扶持力度的意見》，嚴格按照“非禁即入”的原則，取消社會資本辦醫(yī)的規(guī)劃限制。貫徹執(zhí)行國家、省關于推進和規(guī)范醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的若干意見,放寬醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)條件。市政府成立了專門的工作領導小組，加快美林湖附屬醫(yī)院（擬設置為三級民營醫(yī)院）建設。截止目前，全市非公立醫(yī)療衛(wèi)生機構（含民營醫(yī)院和個體診所）共1226所，占全市醫(yī)療衛(wèi)生機構總數(shù)的48.2%，其中一級以上民營醫(yī)院占全市醫(yī)院總數(shù)的54%，床位數(shù)和服務量分別達到總量的19.6%、8%。五是穩(wěn)步推進分級診療工作。通過加強基層服務能力建設、推進縣級公立醫(yī)院托管幫扶、推進醫(yī)療衛(wèi)生信息平臺建設以及推進醫(yī)保支付向基層傾斜政策，穩(wěn)步推進分級診療工作。洲心社區(qū)衛(wèi)生服務中心與市人民醫(yī)院開展雙向轉診試點工作。
（二）堅持計劃生育基本國策，扎實推進計生工作。20xx年10月至20xx年9月，全市人口和計劃生育工作保持健康良好的發(fā)展態(tài)勢，生育水平保持穩(wěn)定、適度。全市戶籍人口政策生育率93.21%，政策外多孩率0.61%；出生人口性別比105.34，達到省要求的控制目標。免費孕前優(yōu)生健康檢查實現(xiàn)地區(qū)全覆蓋，目標人群覆蓋率達111.24%。全市常住人口出生47001人,出生率12.33‰，自然增長率6.01‰；完成省下達我市全年人口計劃指標(即常住人口出生人數(shù)控制在5.1萬人以內,人口自然增長率控制在7‰以內）。一是加強組織領導。始終把人口計生工作放在全市經濟社會發(fā)展大局中通盤考慮，納入政府目標管理責任制考核，做到堅持計生基本國策不變，堅持黨政一把手親自抓、負總責，堅持計生“一票否決”制不變。二是實施“單獨兩孩”政策。積極實施“單獨兩孩”政策，完善再生育審批和出生人口信息報告制度。截至今年9月30日,我市共受理“單獨兩孩”申請5890例,審核5822例,已辦結5770例(其中同意予以登記5735例)。三是夯實計生基礎。市、縣兩級衛(wèi)生計生行政機構改革全面完成?；鶎佑嬌犖楸３址€(wěn)定，全市每個村（居）委會均配有1名以上的計生專干，工資納入財政預算，與村“兩委”干部同等待遇。分期分批對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、計生辦主任及各類專職管理人員、村（居）計生專干進行業(yè)務培訓。計生工作經費全部納入財政預算，達到省人均33元以上的要求。四是落實經常性工作。扎實推進優(yōu)生健康惠民工程，實現(xiàn)了免費孕前優(yōu)生健康檢查開展地區(qū)和目標人群全覆蓋。新生兒地貧基因檢測任務全面完成。不斷完善計生利益導向機制，農村計劃生育家庭獎勵、農村計劃生育家庭節(jié)育獎、城鎮(zhèn)獨生子女父母計劃生育獎勵和計劃生育家庭特別扶助兌現(xiàn)率均達100%。健全依法行政長效工作機制，依法查處違法生育行為，加強對社會撫養(yǎng)費管理。加大對“兩非”行為的打擊力度，健全查處“兩非”長效機制，促進綜合治理出生人口性別比穩(wěn)步下降、漸趨正常的態(tài)勢。加強區(qū)域合作，完善流動人口計生服務管理，推進流動人口計劃生育雙向服務管理職責試點工作和流動人口衛(wèi)生和計劃生育基本公共服務均等化試點工作。大力推進與公安、社保和民政等部門的人口信息互通和資源共享工作，發(fā)揮全員人口信息系統(tǒng)的作用。
（三）加強公共衛(wèi)生工作，做好重大疾病防控。一是加強疾病預防控制。市疾控中心改革全面完成，xx區(qū)疾病預防控制中心和衛(wèi)生監(jiān)督所獨立設置運作。重大傳染病防控進一步加強，艾滋病、結核病、手足口病、麻疹等重點傳染病疫情防控力度不斷加大。二是加強急救體系建設。各縣（市、區(qū)）均建設統(tǒng)一的“120”指揮平臺，掛靠在當?shù)厝嗣襻t(yī)院，配備200平方米業(yè)務用房，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)急救站配置一輛急救轉運車，負責轄區(qū)內院前急救調度、現(xiàn)場救治、急危重癥患者的轉運等工作。三是落實基本公共衛(wèi)生服務項目?；竟残l(wèi)生服務項目經費增加到每人每年40元，比20xx年增加25元。國家規(guī)定的12項基本公共衛(wèi)生服務項目順利推進。四是抓好婦幼保健工作。積極實施婦女、兒童發(fā)展綱要以及母嬰保健法等“兩綱一法”。市婦幼保健院全面完成農村婦女乳腺癌、宮頸癌等兩癌篩查任務，共篩查16221人。全市孕產婦死亡率3.42/10萬；嬰兒死亡率2.11‰，分別比20xx年下降14.58/10萬、4.71‰。五是推進愛國衛(wèi)生運動。全市已成功創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城1個、省衛(wèi)生城市3個、省衛(wèi)生縣城（區(qū)）3個、衛(wèi)生鎮(zhèn)2個、省級衛(wèi)生村114條。目前市區(qū)正結合“五城同創(chuàng)”，穩(wěn)步推進國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作。
（四）改善醫(yī)療服務，提升服務水平。一是規(guī)范醫(yī)政管理。加強醫(yī)療機構年度校驗、設置審批、醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理。組織開展大型三級醫(yī)院的巡查工作。組織開展醫(yī)療機構的血液凈化工作的檢查。組織開展全市中心血庫、貯血點督導檢查，加大血液管理力度。深入開展創(chuàng)建平安醫(yī)院活動，健全醫(yī)療糾紛人民調解機制。二是廣施便民惠民措施。二級以上醫(yī)院全面開展門診預約診療服務，市屬醫(yī)院開通微信服務平臺，進行預約掛號、支付、健康知識宣傳、醫(yī)患交流等。三是組織開展醫(yī)院等級評審。完成xx市含光醫(yī)院、xx縣人民醫(yī)院和連xx縣人民醫(yī)院“二甲”的評審工作；xx市人民醫(yī)院于今年1月經市醫(yī)院等級評審委員會認定為三級綜合醫(yī)院，擬于20xx年申請完成三甲預評審工作；xx市人民醫(yī)院擬于今年12月申請為三級綜合醫(yī)院；xx區(qū)人民醫(yī)院新院區(qū)工程預計今年年底動工；清新區(qū)人民醫(yī)院按三級綜合醫(yī)院標準建設市中心城區(qū)北部大型綜合性醫(yī)院；xx縣人民醫(yī)院與廣東省第二人民醫(yī)院組建成醫(yī)療衛(wèi)生服務共同體，并增掛“廣東省第二人民醫(yī)院陽山分院”牌子，按“二甲”標準抓緊建設；連山縣人民醫(yī)院新院區(qū)于今年6月正式動工建設并啟動了創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院工作。
（五）推進中醫(yī)強市工作，中醫(yī)藥建設邁出新步伐。市編辦同意市衛(wèi)生計生局中醫(yī)科單獨設置，負責指導全市中醫(yī)工作。xx市、xx市、xx縣、xx縣中醫(yī)院順利通過二級甲等中醫(yī)醫(yī)院評審。全市82.97%衛(wèi)生院和100%社區(qū)衛(wèi)生服務中心設立中醫(yī)科、中藥房或相對獨立的中醫(yī)藥綜合服務區(qū)，開展中醫(yī)藥適宜技術15項以上，村衛(wèi)生站、社區(qū)衛(wèi)生服務站開展中醫(yī)藥適宜技術5項以上。市中醫(yī)院成立市級中醫(yī)藥適宜技術推廣基地；xx區(qū)、xx市、xx縣建立縣級基層中醫(yī)藥適宜技術推廣基地；xx市、xx市、xx縣、xx縣中醫(yī)院建立中醫(yī)藥適宜技術推廣視頻網絡平臺，市-縣-鎮(zhèn)-村的中醫(yī)藥適宜技術服務網絡基本建立。
（六）法制建設力度加大，依法行政和依法管理能力增強。一是深化行政審批改革。清理衛(wèi)生計生年行政審批項目，市衛(wèi)生計生局保留審批事項17項（市本級保留12項，國務院和省新下放5項），調整下放了一批衛(wèi)生監(jiān)督行政審批事項給xx區(qū)。在局醫(yī)政科加掛行政審批科牌子，實行行政審批一個窗口辦理。認真貫徹實施“一網式”行政審批制度，完成“一網式”審批業(yè)務705宗，提前辦結率為100%。二是綜合監(jiān)督執(zhí)法進一步加強。組織開展打擊買賣《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》和出租承包科室專項行動、醫(yī)療衛(wèi)生和傳染病防治專項督查、衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法專項稽查、公共場所衛(wèi)生檢驗檢測評價機構的專項檢查、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作情況摸底調研、醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物與污水處置專項督查、消毒產品生產企業(yè)和放射衛(wèi)生技術服務機構專項整治、《獻血法》等法律法規(guī)落實情況督查、進一步做好放射診療工作。三是食品安全監(jiān)測工作取得新進展。成立食品安全風險監(jiān)測領導小組，建立食品安全風險網絡，監(jiān)測范圍覆蓋所有縣（市、區(qū))。
（七）落實黨風廉政建設責任制，政風行風建設得到加強。在局機關和直屬單位開展以“守紀律、講規(guī)矩”和“三嚴三實”專題教育活動，鞏固和擴大群眾路線教育活動成果，推進落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”制度。積極開展“道德模范”、“最美志愿者”、“最美醫(yī)生”、“最美護士”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，弘揚“廣東醫(yī)生”精神。圍繞“九不準”和“五不準，五嚴守”規(guī)定，深入開展深化政風行風專項治理工作，防止“四風”反彈。積極開展“正風”行動和“公述民評”活動，進一步加強作風建設，持續(xù)改進衛(wèi)生計生服務水平。公布投訴電話、電子郵箱，開通官方微博、微信平臺，暢通民意訴求渠道，主動接受媒體和社會輿論監(jiān)督。
（八）統(tǒng)籌兼顧，其它各項重點工作順利推進。一是加強人才隊伍建設。組織開展衛(wèi)生人才智力扶持山區(qū)、農村衛(wèi)生人才訂單定向免費培訓、基層衛(wèi)生院骨干人員學歷提升、全科醫(yī)生轉崗培訓、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓等工作。繼續(xù)做好全市基層醫(yī)療衛(wèi)生緊缺適用人才的培訓工作。二是扎實開展宣傳工作。圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、計生政策調整、重大疫情防控、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)核心價值觀、健康知識等中心工作，強化主動宣傳。三是有序推進扶貧雙到、安全生產工作。全面完成扶貧雙到工作任務。聯(lián)合消防局開展醫(yī)院消防安全檢查，聯(lián)合市質監(jiān)局開展電梯安全專項檢查。
（一）深化醫(yī)改進展不平衡。公立醫(yī)院的改革還不夠深入，籌資模式、人事制度、分配制度、績效管理等深層次問題仍需不斷探索，一些深層次的體制性機制性改革尚需突破。社會辦醫(yī)療機構數(shù)量增多，但服務數(shù)量占比低，質量不高。
（二）基層醫(yī)療服務能力較弱問題沒有完全解決?；鶎尤瞬磐饬鞯默F(xiàn)象并沒有得到根本遏制，現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生技術人員不足，結構不合理，南北地區(qū)分布不平衡?？h級財政對醫(yī)院的支持力度不夠，醫(yī)院發(fā)展資金籌措困難?；鶎硬∪送饬鳜F(xiàn)象嚴重，除連州外，其它縣（市）均達不到縣域內就診率達到90%的國家要求。
（三）信息化建設不能適應醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展需求。衛(wèi)生信息化整體水平偏低，軟硬件建設滯后，電子病歷應用水平不高，電子健康檔案建檔率有待進一步提高。
（四）人口計生工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。全市流出人口年平均約60萬人，其中已婚育齡婦女約18萬人，人口流出規(guī)模大，計生服務管理難到位。農村重男輕女、多子多福的思想觀念依然存在，基層計生工作難度大。
（五）醫(yī)療衛(wèi)生領域仍存在一些不穩(wěn)定因素。公立醫(yī)院過度檢查和治療、商業(yè)賄賂和醫(yī)患關系緊張現(xiàn)象依然存在，醫(yī)療服務監(jiān)管和行業(yè)作風建設需進一步加強。
（一）20xx年主要工作思路。xx屆五中全會提出，推進健康中國建設，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，理順藥品價格，實行醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動，建立覆蓋城鄉(xiāng)的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度和現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。促進人口均衡發(fā)展，堅持計劃生育的基本國策，完善人口發(fā)展戰(zhàn)略，全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策，積極開展應對人口老齡化行動。20xx年，衛(wèi)生計生工作要繼續(xù)以推進公立醫(yī)院改革，提升醫(yī)療服務水平，貫徹落實國家計生政策調整，加強公共衛(wèi)生服務為重點，做好以下幾項重點工作：
1.推進公立醫(yī)院改革。鞏固完善縣級公立醫(yī)院改革成果，為20xx年全面推開城市公立醫(yī)院打下基礎。
2.推進計劃生育服務管理改革。堅持計生基本國策不變，堅持黨政一把手親自抓、負總責，堅持計生“一票否決制”不變。貫徹國家計劃生育政策調整，實施全面兩孩政策。
3.提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力。完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“五個一”醫(yī)療設備配置，完成村衛(wèi)生站“公建民營”項目。
4.進一步促進社會辦醫(yī)。按照非禁即入的原則，支持社會資本舉辦機構。
5.抓好重大傳染病防控。加強病情監(jiān)測和分析，落實項防控措施。
6.開展改善醫(yī)療服務行動。按照省的實施方案，加強公立醫(yī)院基礎設施建設、改善醫(yī)療服務環(huán)境、優(yōu)化醫(yī)療服務格局，規(guī)范服務行為，提升醫(yī)患雙方滿意度。
8.切實抓好黨風政風行風建設。堅持從嚴要求、問題導向、以上率下，認真落實黨風廉政建設和糾風工作主體責任，落實好行風建設“九不準”、“五不準、五嚴守”等要求，改進衛(wèi)生計生政風行風。
（二）十三五工作主要工作思路。“十三五”期間，我市衛(wèi)生計生事業(yè)要以xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神為指導，認真貫徹省委十一屆三次、四次全會、五次全會精神，圍繞市委“南部地區(qū)加快融入珠三角、北部地區(qū)與全省同步建成全面小康社會”的目標要求，重點抓好以下幾項工作：
1.扎實推進深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。一是全面深化縣級公立醫(yī)院改革，逐步開展城市公立醫(yī)院改革。二是進一步健全全民醫(yī)保體系，進一步提升報銷比例、減輕群眾負擔。完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助體系。建立疾病應急救助制度。三是加強縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務能力建設，努力實現(xiàn)90%病人不出縣的目標。四是扶持社會力量辦醫(yī)，構建多元辦醫(yī)格局。五是加快建立分級診療制度，推動醫(yī)療衛(wèi)生工作重心下移，醫(yī)療衛(wèi)生資源下沉。六是推進醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設，構建完善的區(qū)域人口健康信息平臺，推進互聯(lián)網+醫(yī)療衛(wèi)生服務，構建智慧醫(yī)療，推進健康建設。
2.繼續(xù)堅決抓好計劃生育工作。一是貫徹落實國家生育政策調整，促進人口均衡發(fā)展，堅持計劃生育的基本國策，完善人口發(fā)展戰(zhàn)略，全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策，積極開展應對人口老齡化行動。二是加強婦幼健康服務能力建設，推進優(yōu)生健康惠民工程，提高出生人口素質。三是加強新型家庭文化建設，引導群眾逐步消除性別偏好。加強打擊“兩非”工作，綜合治理出生人口性別比，優(yōu)化人口結構。四是積極抓好流動人口計劃生育服務管理的“兩項試點”，深化區(qū)域協(xié)作，加強流動人口服務管理。五是加強基層基礎工作，整合基層衛(wèi)生計生服務資源，穩(wěn)定和加強基層工作機構和隊伍，推進計劃生育群眾自治。
3.加強重大疾病防控工作。針對傳染病流行與防控實際，進一步加強衛(wèi)生應急能力建設，完善聯(lián)防聯(lián)控機制，切實做好h7n9禽流感、手足口病、登革熱、埃博拉等傳染病防控能力繼續(xù)做好艾滋病、結核病等重大傳染病的防控工作，加強高血壓、糖尿病等慢性病綜合防治。推進精神病醫(yī)院和職業(yè)病防治醫(yī)院建設，強化精神衛(wèi)生和職業(yè)衛(wèi)生工作。
4.規(guī)范依法行政和綜合監(jiān)督。進一步衛(wèi)生計生推進行政審批制度改革，做好取消和下放行政審批項目的銜接，完善相關職能轉移和行政審批取消調整后的監(jiān)督辦法。強化衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督，抓好各類專項行動的落實，規(guī)范衛(wèi)生計生管理服務行為。
5.加強中醫(yī)藥服務能力建設。大力推進中醫(yī)藥基層服務能力提升工程，加強中醫(yī)藥人才隊伍建設，推進“名院、名科、名醫(yī)、名藥”戰(zhàn)略，全面發(fā)揮中醫(yī)藥在醫(yī)療服務、公共衛(wèi)生、預防保健等方面作用。
6.繼續(xù)抓好行業(yè)作風建設。結合三嚴三實教育活動，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，開展好創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院建設活動，認真貫徹執(zhí)行“九不準”規(guī)定，嚴肅查辦違紀違法案件，推動行業(yè)作風持續(xù)好轉。
度衛(wèi)計局工作總結篇三
深入貫徹落實醫(yī)改會議精神，制定各類工作實施方案，明確各部門工作任務，夯實工作職責；完善全民基本醫(yī)療保障制度。2019年全縣新農合參合率99.8%，基本醫(yī)療保險覆蓋率達99.9%，實現(xiàn)了應參盡參、應保盡保。建立健全了“基本醫(yī)保+大病保障（險）+疾病應急救助+民政醫(yī)療救助+商業(yè)保險”的.大醫(yī)保制度框架；全縣截止11月底，藥品采購金額為9008.63萬元；標準化村衛(wèi)生室實施基本藥物制度撥付補助資金225.1萬元；全面推進公立醫(yī)院綜合改革各項工作任務。
二、醫(yī)療保障制度改革進一步深化。
一是抓好分級診療、將縣外住院患者比例控制在20%左右，開展對口支援工作，三家縣級醫(yī)院對對四家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展業(yè)務指導和幫扶。二是加強醫(yī)療管理及監(jiān)管，加強醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，對全縣執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師進行了醫(yī)師定期考核法律法規(guī)筆試考試，854人參加了考試，對全縣執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師（一般程序）424人進行了操作考核。加強傳染病管理。全縣共培訓醫(yī)務人員1400余人，其他專職人員620余人，共培訓21場次。三是聯(lián)合公安局深入推進依法打擊“醫(yī)鬧侵醫(yī)”違法犯罪專項行動開展，有效治理就醫(yī)環(huán)境。
三、鞏固“國優(yōu)”成果，計生服務管理水平邁上新臺階。
一是實施全面兩孩政策。二是做優(yōu)做強信息平臺，確立8個監(jiān)測預警點，做好人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)動態(tài)監(jiān)測分析，積極推行網上辦事和“三證合一”工作；三是建立計生工作預警機制，2017年，全縣共出生5665人，政策符合率為99.9%，出生率為10.49‰，自增率為5.85‰，出生人口性別比100.39。四是深化計劃生育宣傳教育。五是推行流動人口均等化服務。六是落實獎勵扶助政策。
四、精細化管理，促使公共衛(wèi)生服務均等化得到新加強。
一是加強領導，強化組織管理。二是明確任務，落實工作責任。三是完善考核機制，促進公衛(wèi)項目規(guī)范開展。四是加強項目培訓,提高知曉率和服務水平。五是強化監(jiān)管，規(guī)范資金使用，截至目前，共撥付公共衛(wèi)生服務資金1283.13萬元；六是扎實規(guī)范開展，各項目取得實效。
五、完善政策措施，確保健康扶貧取得成效。
一是精準識別，摸清底數(shù)。對全縣建檔立卡貧困中因病致貧、因病返貧2569戶、8689人，按照“三個一批”分類救治原則，實行一戶一檔管理；二是強一支大病幫扶隊、一支簽約服務隊、一支醫(yī)療專家隊、一支巡回醫(yī)療隊“四支隊伍”建設，實現(xiàn)精準發(fā)力；三是突出10個全覆蓋，力爭將工作做實做細；四是扎實開展預防和控制因病致貧控增量、減存量，助推健康扶貧工作；五是完善醫(yī)療救助保障體系建設；六是提升基層醫(yī)療服務能力；七是以濃厚的氛圍宣傳政策，不斷提升政策宣傳知曉率。
度衛(wèi)計局工作總結篇四
一是人口指標全面完成。截止201x年9月30日，全區(qū)共出生4979人，符合政策生育率99.46%，出生人口性別比106.26。各項指標均達到省市計劃生育績效評估任務要求。在全市計劃生育黨政領導重視綜合調查中，未出現(xiàn)重大問題，受到了市人口計生領導小組的高度評價。二是筑牢工作實底。扎實推行計生信息“村直報”，緊緊抓住計劃生育各類數(shù)據(jù)這根主線，強化數(shù)據(jù)的核查、比對、分析，堅持每月召開一次鄉(xiāng)街衛(wèi)計分管領導工作會議，通報上個月計劃生育工作數(shù)據(jù)，確保了底清數(shù)明。三是強化流動人口均等化服務。區(qū)鄉(xiāng)兩級明確專人值守流動人口平臺，信息反饋無逾期;認真開展百日清查專項行動，數(shù)據(jù)清查無遺漏;建立流動人口動態(tài)監(jiān)測專門班子，數(shù)據(jù)質量處于領先地位。四是狠抓依法行政?？己似趦壬鐣狃B(yǎng)費征收立案率、準確率均達100%，應征違法生育多孩15例，實征結案9例。成功查處典型“兩非”案件2起。五是凝聚綜治合力。區(qū)直計生綜治單位在落實本部門政策、履行本單位職責時，統(tǒng)籌兼顧計生政策，全面兌現(xiàn)經濟扶助和優(yōu)先照顧，惠及計生家庭;實施計劃生育前置審查876人次。六是計劃生育特殊家庭精準幫扶機制。全面貫徹落實國家、省、市對計生特殊家庭幫扶工作的要求，努力構建“政府主導、部門聯(lián)動、社會參與、基層落實”機制，在政策保障、醫(yī)療救助、精神撫慰、經濟扶助、生活關愛等方面為計生特殊家庭提供精準幫扶，促進了計生特殊家庭良性發(fā)展。七是積極發(fā)揮計劃生育協(xié)會橋梁紐帶作用。加強武陵區(qū)計劃生育協(xié)會隊伍建設，通過公招增加1名參照公務員法管理人員。組織開展計生協(xié)“5.29”會員日活動，隆重舉行了“新家庭新風尚，提高全民健康素養(yǎng)”大型親子趣味運動會。培育武陵區(qū)惠民水稻種植專業(yè)合作社生育關懷項目基地，助推脫貧攻堅。
雖然我區(qū)衛(wèi)生計生工作連續(xù)三年取得優(yōu)異成績，但越是在成績面前，我們越是要保持清醒頭腦?？陀^審視我們的工作，仍存在一些有待加強和改進的問題：一是基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力亟待提升。基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構服務能力、服務水平較為薄弱，“招人難”、“留人難”的狀況未得到明顯改善和有效緩解，“少藥”、“無藥”的問題仍然普遍存在。二是醫(yī)聯(lián)體建設亟待融合。多層次醫(yī)療聯(lián)合體運行機制有待進一步完善，各醫(yī)療機構之間的交流合作尚未深入開展，優(yōu)質醫(yī)療資源流難以真正下沉，輻射帶動基層醫(yī)療機構發(fā)展的作用不強。三是新時代計劃生育工作面臨新挑戰(zhàn)。從我區(qū)目前情況看，適應新時代，提高計劃生育服務管理水平還有很多工作要做。流動人口數(shù)量不斷增加，對衛(wèi)生計生服務的需求持續(xù)增長，“新市民”和留守人群的健康問題不容忽視;計劃生育特殊冢庭扶助保障問題仍較突出，這一群體數(shù)量大、訴求多、情況復雜，信訪維穩(wěn)壓力大，集體訪、越級訪時有發(fā)生。四是行風作風建設仍有較大的提升空間。近年來衛(wèi)計系統(tǒng)不斷深化軟環(huán)境建設，但和人民群眾的期望相比，和行風作風建設的要求相比，仍然存在服務質量不高，服務態(tài)度不佳，工作運行不規(guī)范、不嚴謹?shù)膯栴}。對此，我們要堅持以問題和需求為導向，凝聚調動各方面的智慧和力量，迎難而上，采取更加有力、更加有效的措施逐步予以化解、切實加以解決，全力以赴破難題、求突破、促提升。
度衛(wèi)計局工作總結篇五
一是努力構建區(qū)域醫(yī)聯(lián)體。聯(lián)合常德市第三人民醫(yī)院、常德市第七人民醫(yī)院、常德高職院附屬二醫(yī)院以及14家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心成立了區(qū)域內的綜合醫(yī)聯(lián)體--“武陵區(qū)人民醫(yī)院聯(lián)盟”;聯(lián)合常德市第一中醫(yī)院及芷蘭、丹陽、穿紫河社區(qū)衛(wèi)生服務中心成立了中醫(yī)特色?？漆t(yī)聯(lián)體;聯(lián)合常德市婦幼保健院及全區(qū)14家鄉(xiāng)街衛(wèi)生院、中心成立了婦幼保健?？漆t(yī)聯(lián)體。通過以上三種類型的醫(yī)聯(lián)體模式，基本形成了小醫(yī)院聯(lián)大醫(yī)院、小科室聯(lián)大科室、小醫(yī)生聯(lián)大專家的新型醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。市三醫(yī)院、市一中醫(yī)院、市婦幼保健院共組織開展對基層衛(wèi)生單位指導性查房及專家會診130多次，開展專項醫(yī)療、醫(yī)保、院感、護理指導82次，業(yè)務講座及健康講座31次，區(qū)內大型義診16次，基層醫(yī)療骨干集中培訓12次，選派59人次支持基層開展居民體檢，750多人次專家下基層進行業(yè)務指導，接收基層80多人次到上級進行脫產專業(yè)知識培訓，基層醫(yī)技水平和服務能力得到顯著提高。二是全面啟動基層首診、分級診療機制。自201x年1月1日起，我區(qū)已全面啟動基層首診機制，區(qū)屬14家基層醫(yī)療衛(wèi)生機構、常德市第三人民醫(yī)院、常德市第七人民醫(yī)院、白馬湖醫(yī)院、常德高等職業(yè)技術學院附屬二醫(yī)院作為居民首診醫(yī)院。14家基層醫(yī)療衛(wèi)生機構共接收門診128152人次、住院3340人次，實現(xiàn)業(yè)務收入1630.08萬元，較往年大幅增長?！靶〔≡诨鶎印⒋蟛∵M醫(yī)院、康復在社區(qū)”的就醫(yī)新格局已基本形成。三是民生實事任務進展順利。農村適齡婦女“兩癌”檢查完成數(shù)2698人，完成年度任務的134.9%，其中蘆荻山鄉(xiāng)1204人，丹洲鄉(xiāng)679人、河洑鎮(zhèn)815人;孕產婦免費產前篩查工作省里下達武陵區(qū)的任務數(shù)為2549人，實際完成3549人，完成率139%。兩項實事預測均排名全市第一。四是醫(yī)療質量持續(xù)改進。多次開展醫(yī)療機構院感、質控工作培訓、督查和考核，啟明、長庚中心代表常德市迎接了省衛(wèi)計委對社區(qū)衛(wèi)生服務中心的院感工作檢查，受到高度肯定。按照醫(yī)師護士電子化注冊管理改革工作要求，全面啟動了醫(yī)療機構、醫(yī)師、護士的電子化注冊工作。五是著力提升醫(yī)務人員整體素質。組織全區(qū)60多名母嬰保健技術服務人員進行了系統(tǒng)培訓和考試頒證，分期分批輪訓鄉(xiāng)、村醫(yī)技人員500多人次，進一步規(guī)范了從業(yè)人員的業(yè)務技能。全科醫(yī)生轉崗培訓2人，其中社區(qū)衛(wèi)生服務中心1人，社區(qū)衛(wèi)生服務站1人。
度衛(wèi)計局工作總結篇六
(一)強化組織領導，抓好衛(wèi)生應急管理體系建設。一是及時調整了以岑永華局長為組長，市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院主要負責人為成員的衛(wèi)生應急工作領導小組，保證對突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作的領導和組織協(xié)調。同時，成立了衛(wèi)生應急辦公室，負責衛(wèi)生應急的日常工作。制定完善重大緊急信息報送工作相關規(guī)章制度，配齊人員，明確職責和任務，切實做好重大緊急信息報送工作。市直各醫(yī)療衛(wèi)生機構也成立了應急管理領導機構，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院也相應成立各自的應急處理隊伍，分工負責相應的應急工作，這樣建立了分級負責、條塊結合和屬地管理為主的應急管理的運轉機制。二是設立由20名專家組成的“xx縣突發(fā)事件衛(wèi)生應急專家技術組”，為衛(wèi)生應急處置提供技術咨詢和技術支持;根據(jù)應急工作需要，成立了醫(yī)療救援、疾病預防控制、衛(wèi)生監(jiān)督等多個應急處置隊。設立了應急專家組，下分設傳染組、醫(yī)療救治組和衛(wèi)生監(jiān)督組。能夠及時準確的處置各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件。三是建立衛(wèi)生應急責任制。我局還把衛(wèi)生應急工作納入度衛(wèi)生工作計劃，實行目標責任管理，同各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂了目標責任書，并進行經常性檢查和定期考核機制。
(二)建立完善衛(wèi)生應急預案，加強應急專業(yè)人員培訓。一是依據(jù)我市衛(wèi)生應急工作實際，制定了《xx縣衛(wèi)生系統(tǒng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置預案》，及時轉發(fā)上級業(yè)務部門關于汛期洪澇災害衛(wèi)生應急工作的通知、急性有機氟殺鼠劑中毒事件衛(wèi)生應急處置技術方案、加快推進公共衛(wèi)生應急核心能力建設方案等相關文件，使能夠預想到的突發(fā)公共衛(wèi)生事件都有預案可依，為突發(fā)事件發(fā)生后的處置做好了安排和部署，各醫(yī)療衛(wèi)生單位也制訂了本單位的應急預案，開展應急演練工作，培養(yǎng)“招之能來，來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的過硬衛(wèi)生應急隊伍，同時按照各項應急預案的規(guī)定要求，認真開展公突事件的監(jiān)測和預警，確保突發(fā)公突事件早發(fā)現(xiàn)、早報告、早解決。二是為提高衛(wèi)生人員的應急知識水平，我市積極組織衛(wèi)生應急隊伍專業(yè)人員參加區(qū)、百色市衛(wèi)生應急技能競賽、培訓。同時，市衛(wèi)計局制訂了專門的應急培訓計劃，將突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急知識和傳染病管理、預防治療等相關知識作為衛(wèi)生技術人員“三基訓練”的重要內容，通過例會、舉辦專門的培訓辦等形式，對市鄉(xiāng)村三級衛(wèi)生人員開展應急知識培訓，201x年共培訓人員948多人次，培訓內容包括各種應急預案的內容、應急處理的責任分工、報告程序、接到報告后的響應和措施等。通過理論培訓、實踐操作、場景模擬等大大增強了醫(yī)務人員對應急工作重要性的認識和實踐操作技能，提高了應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。
(三)組織應急演練，強化應急處置能力。扎實防范，組織并積極參加應急演練，為充分應對各種突如其來的公共衛(wèi)生事件，切實提高應急隊伍處理突發(fā)事件的能力，使突發(fā)事件應急工作真正做到預防為主、常備不懈。201x年，在市人民醫(yī)院舉行了“突發(fā)大規(guī)模傳染病爆發(fā)應急處置模擬演練”、“護理人力資源應急調配暨大批食物中毒救治演練”等應急演練。今年6月，市人民醫(yī)院積極了參加了電力公司舉辦的防汛應急演練，10月組織人員參加201x年百色市舉辦的突發(fā)公共衛(wèi)生應急處置競賽活動，并制定活動方案，對相關人員進行培訓，練習各項培訓操作技能，為參加比賽做好準備。今年7月27日-28日，市紅十字會在新靖鎮(zhèn)人民政府、新靖鎮(zhèn)9個社區(qū)、新甲鄉(xiāng)新榮村及龐凌村等地開展社區(qū)能力建設項目暨應急救護知識培訓工作，并在龐凌村進行地震、火災等應急逃生實地模擬演練，共培訓4期，演練1期，培訓及演練人數(shù)達400余人。9月25日，我局組織10余名醫(yī)護人員參加全縣食品安全事故應急救援醫(yī)療救治演練。據(jù)統(tǒng)計，今年各醫(yī)療衛(wèi)生單位開展各類應急演練5次，培訓演練達658人次。
(四)堅持值守應急，完善信息報告制度。堅持實行由領導班子成員帶班、雙人雙崗值班制度，進一步完善了24小時領導帶班的值班，制定了值班工作人員責任表，把工作任務落實到了具體人員。值班人員能夠堅守工作崗位，負責接受上級的來電和有關單位上報的信息，認真做好值班記錄和突發(fā)事件記錄，及時向領導報告，根據(jù)領導的批示做好處置工作并及時反饋處置情況。特別在春節(jié)、“五一”節(jié)、端午節(jié)以及國慶節(jié)等節(jié)日來臨時，更進一步的強調了值班任務。要求所屬的各醫(yī)療衛(wèi)生單位安排好節(jié)日值班，遇到突發(fā)公共衛(wèi)生事件及時上報做好記錄，并將值班表上報到縣衛(wèi)計局備案。建立了信息報告制度，制定專人負責應急信息上報工作，各類信息都能及時上報。
(五)落實保障措施，加強衛(wèi)生應急物資管理。加強了衛(wèi)生應急物資的儲備，局機關值班室設置了傳真電話、電腦等設備，能夠及時的接受上級的來電、來件，及時向領導報告，根據(jù)領導的批示做好處置工作并及時反饋處置情況。各應急服務隊還儲備常用消毒液、過氧乙酸、酒精、戊二醛、防護衣和噴霧器等應急設備，保證了處置各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件所需各種基本物資。
(六)加強宣傳教育，強化應急知識普及。為做好衛(wèi)生應急知識普及，讓群眾了解應急知識，我局制定了宣傳教育活動方案，充分利用多種形式，開展了多層次、全方位的宣傳普及衛(wèi)生應急基礎知識。截止今年10月，全市共開展了衛(wèi)生應急知識師資培訓班，各類傳染病培訓，突發(fā)公共衛(wèi)生事件及疫情報告、傳染病報告相關知識的培訓等各類培訓共253人次;通過培訓，使市鄉(xiāng)各個醫(yī)療衛(wèi)生單位從干部到職工，包括鄉(xiāng)村醫(yī)生都了解衛(wèi)生應急的基本知識，讓其充分認識到衛(wèi)生應急工作的重要性，知道了發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件后該怎樣上報、處理等。在市政府網站、廣西政務信息公開統(tǒng)一平臺及時上傳衛(wèi)生應急知識，對群眾進行宣傳。各醫(yī)療衛(wèi)生機構通過宣傳欄、健康教育處方、健康教育知識講座等形式對居民進行衛(wèi)生應急知識的宣傳。年內，發(fā)放衛(wèi)生應急宣傳單，宣傳彩頁共3萬多份。
度衛(wèi)計局工作總結篇七
(一)完善衛(wèi)生應急體制機制。制定、完善各項應急預案、管理制度、工作規(guī)范，充實衛(wèi)生應急管理人員，建設衛(wèi)生應急管理隊伍。調整突發(fā)公共衛(wèi)生事件和緊急醫(yī)學救援應急隊伍。配備必要的應急處置裝備、設備。認真落實突發(fā)公共衛(wèi)生事件和突發(fā)事件醫(yī)學救援信息報告制度，及時報告突發(fā)事件信息。完善部門間衛(wèi)生應急協(xié)作機制。
(二)開展衛(wèi)生應急培訓和演練。采取定期和不定期相結合的形式，組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急演練。配備必要的醫(yī)療救治和現(xiàn)場處置設備，并開展應急技能培訓及現(xiàn)場演練，全方位提高我縣的衛(wèi)生應急處置能力。
(三)科學高效處置各類突發(fā)事件。重點做好人感染高致病性禽流感、鼠疫、流感大流行、埃博拉出血熱、急性中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置工作。加強洪澇等自然災害、交通事故、安全生產事故等事故的緊急醫(yī)學救援。加強與公安、交警、消防等部門的聯(lián)系，建立突發(fā)事件信息互通機制，提高信息報送的及時性和準確性，做好重大活動的衛(wèi)生應急保障工作。
(四)加強應急物資的儲備和隊伍的建設。一是加強群防群控的工作機制;二是保障應急工作所需經費，將應急物資的經費納入經費預算。三是建設一支高強度專業(yè)化的專業(yè)應急隊伍。
度衛(wèi)計局工作總結篇八
以“三個代表”重要思想為指導，加強社會主義精神文明建設，發(fā)揚救死扶傷，互助互愛的人道主義精神，構建社會主義和諧社會，全面貫徹《獻血法》，提高血液質量，保證人民群眾身體健康。
二、主要措施。
(一)廣泛宣傳。
文化、教育、衛(wèi)生等有關部門，要進一步向社會做好無償獻血和血液科普知識的宣傳工作，使廣大人民群眾進一步了解《獻血法》的內容和血液的生理知識，使廣大人民群眾充分認識到無償獻血是救死扶傷、實行人道主義的具體體現(xiàn)。獻血對人的身體健康沒有影響。無償獻血是社會主義精神文明建設的重要內容，是考核一個單位精神文明建設水平的重要標志之一，也是每個健康公民應盡的光榮義務。
(二)分配指標。
無償獻血的日常工作由市獻血辦公室負責組織實施。市獻血辦公室根據(jù)四平市人民政府下達的年度獻血指標，制定無償獻血計劃。市直機關所屬企業(yè)事業(yè)單位，按在崗職工的7%下達指標，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按所轄人口數(shù)的3‰下達指標，各街道辦事處按工作人員的7%和所屬居民的3‰下達指標。對上年度未完成任務的單位一并追加完成。
三、具體要求。
(一)加強組織領導。各部門、各單位要切實加強對無償獻血工作的領導，主要領導要親自抓，并有專人負責。特別是無償獻血委員會成員單位，要組織好本部門，本單位職工積極參加無償獻血活動，領導干部要率先垂范，帶頭獻血。在組織實施過程中，按指標人數(shù)的1.2倍組織人員參加體檢。不許采取抓鬮、雇用社會閑散人員冒名頂替等做法。市獻血辦公室是組織發(fā)動和實施無償獻血工作的專門辦事機構，要深入機關、部隊、學校、企事業(yè)單位和各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街)，常年堅持做好發(fā)動和組織工作。以確保臨床用血和急救用血的需要。各單位要給予積極的配合和支持。
(二)保證血液質量。為進一步確保血液質量，四平市人民政府規(guī)定，基層無償獻血由四平市中心血站采集、檢驗。
(三)確保任務完成。各部門、各單位要認真按時組織職工參加獻血。對確因工作情況在限期內不能完成獻血任務的單位，每個指標先繳納200元抵押金(獻血保證金)，待完成任務后退回本金。抵押金由獻血辦公室設專門賬戶管理，本年度內始終沒獻血而未退回的抵押金，獻血辦公室將作為以后無償獻血的組織、宣傳、發(fā)動等費用。對未完成獻血任務又不繳納獻血抵押金的單位，將追究該單位領導責任。
(四)獻血對象的待遇。
《獻血法》第二條規(guī)定：國家實行無償獻血制度，提倡十八周歲至五十五周歲的健康公民參加無償獻血。
自20*年起，無償獻血者要持本人身份證獻血，獻血的同時由四平市中心血站發(fā)放無償獻血證。無償獻血者本人可憑身份證、無償獻血證及其他有關證件到四平市中心血站辦理免費用血手續(xù)，無償獻血者本人可免費供應獻血量兩倍的血液，其子女、配偶、父母可免費供應獻血量的血液。四平市中心血站給無償獻血者免費辦理總額10萬元意外傷害保險。保險期限180天。
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度衛(wèi)計局工作總結篇九
我局為加強衛(wèi)生應急工作，建立健全了衛(wèi)生與計劃生育應急組織體系。一是建立領導組織。實行了“一把手”負責制，成立了以局長為組長的“衛(wèi)計局突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急工作領導小組”，建立了衛(wèi)生應急管理行政領導責任制，堅持“預防為主，處置為輔”的原則預防突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生，一旦突發(fā)公共衛(wèi)生事件，能夠得到及時有效處置;二是設立日常辦事機構。領導小組下設了衛(wèi)生應急管理辦公室，辦公室設1名主任(兼)和辦事員1名，統(tǒng)一處置和協(xié)調突發(fā)公共衛(wèi)生應急事件;三是確定應急處理專業(yè)機構職責。確定了院前急救、醫(yī)療救治、疾病預防控制、衛(wèi)生監(jiān)督、轄區(qū)二級以上醫(yī)院等專業(yè)處理技術機構，初步形成了在xx縣政府應急辦為中心統(tǒng)一指揮，涵蓋政府各相關職能部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各學校以及轄區(qū)內二級以上醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等組成的衛(wèi)生應急工作網絡體系，并明確了各自的職責與工作要求。
度衛(wèi)計局工作總結篇十
根據(jù)應急工作需要，成立了醫(yī)療救援、疾病預防控制、衛(wèi)生監(jiān)督、血防站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公衛(wèi)科等多個應急處置隊。設立了應急專家咨詢組，下設傳染組、醫(yī)療救治組和衛(wèi)生監(jiān)督組能夠及時準確的處置各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件。201x年4月1日、4月22日等突發(fā)地質災害發(fā)生時，我局立即啟動地震災后衛(wèi)生與計劃生育工作應急預案，對災后醫(yī)療救護和衛(wèi)生防疫工作進行緊急動員部署，縣衛(wèi)計局、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院和紫石鄉(xiāng)衛(wèi)生院等衛(wèi)生應急救援人員、車輛按照縣應急指揮部的指令迅速趕往地質災害地點，對進行受傷人員開展緊急救護工作。并安排疾控中心和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法大隊加強傳染病監(jiān)測和預測、預警，全方位、多形式、多層次開展地震災后健康教育宣傳、重點傳染病防控，統(tǒng)籌兼顧全面做好災后衛(wèi)生防疫工作。
度衛(wèi)計局工作總結篇十一
年，我局在省審計廳和市委、市政府的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十五屆六中全會、全省審計工作會議和市委、市政府工作會議精神，圍繞經濟建設和政府工作中心，堅持“全面審計、突出重點”的方針，不斷加大審計工作力度，努力提高審計工作質量和效率，積極發(fā)揮審計監(jiān)督的職能作用，使以“轉變作風、塑好形象年”活動為主題的爭先創(chuàng)優(yōu)工作、隊伍自身建設、文明單位建設等各項工作都取得了較好的成績，完成了省廳和市委、市政府交辦的各項工作任務。
一、年各項工作完成情況。
（一）圓滿地完成了各項審計任務，審計工作取得新進步。年初，我們按照市委、市政府和省廳的要求，制定了全年審計項目計劃17項89個被審計單位。年11月，根據(jù)我局審計工作的實際，對本年度的審計項目計劃進行了調整，調整后年審計項目計劃為64個被審計單位。截止年12月20日，省定審計項目12個，28個被審計單位已全部完成，市定審計項目預計12月末全部完成。目前，我局共審計完成60個單位，查出違紀違規(guī)資金6540萬元，應收繳違紀違規(guī)資金126萬元，已收繳83萬元。向上級審計機關和本級政府提交審計報告56篇，發(fā)出審計信息66篇，已發(fā)信息是去年同期的116%，審計信息被省級采用9篇，被市級采用21篇，信息采用率為45.5%。
1．預算執(zhí)行審計。今年，我們進一步強化了預算執(zhí)行審計的“永恒主題”地位，加大了工作力度，取得了較好的成績。在組織實施審計中，我們學習借鑒了審計署財政司和湖北省公安縣審計局的先進經驗，以“大財政”審計為統(tǒng)領，結合開展專項資金審計、行業(yè)審計和經濟責任審計，堅持“全面審計、突出重點”的方針，除重點審計了具體組織預算執(zhí)行的財政部門和參與組織預算執(zhí)行的稅務部門，又側重延伸審計了7個預算單位的財務收支、12個執(zhí)收執(zhí)罰單位執(zhí)行“收支兩條線”、4個單位的專項資金、基金征收和使用管理、35個納稅戶的繳稅情況，增強了預算執(zhí)行審計的覆蓋面和完整性。為了保證“大財政”審計工作的有序進行，我們采取了“三統(tǒng)一”的做法，即統(tǒng)一指揮，由局長負總責，各分管局長按戰(zhàn)線分工負責，財政科總牽頭，其他業(yè)務科室配合；統(tǒng)一行動，在工作方案、工作程序、完成時間上統(tǒng)一安排，嚴格要求；統(tǒng)一匯總，各業(yè)務科室將承擔的審計任務的結果在規(guī)定時間內交由財政科統(tǒng)一匯總。審計共查出我市財政部門在組織本級預算執(zhí)行、市地稅局在組織市級稅收收入、執(zhí)收執(zhí)罰單位執(zhí)行“收支兩條線”、專項資金管理使用、單位預算財務收支中存在的17個方面的問題，查出違紀違規(guī)資金1744萬元，納稅人偷漏各種稅款69萬元。并分析了產生問題的原因，提出了改進意見，進一步促進和規(guī)范了我市的財政預算執(zhí)行管理工作。審計結果也得到了市人大審議的好評。
同時，又以深化財政管理體制改革，規(guī)范財政分配秩序，摸清縣級財政收支家底，理順收支渠道，強化財政管理為目標，完成了對勃利縣政府年財政決算審計和縣級財政收支狀況的審計調查。
2．專項資金審計。以提高預算資金使用效益為目標，完成了對年度省撥專項救災資金、水利專項資金、林業(yè)專項資金、失業(yè)保險基金、城市建設資金的審計及審計調查。并對市政府采購辦及市政府采購中心年度的政府采購管理體制、運行機制、采購預算、采購計劃及采購資金的管理使用情況進行了審計和調查。審計共查出專項資金在管理和使用中存在的各種違紀違規(guī)資金293萬元。對存在的問題進行了處理，提出了加強管理和提高專項資金使用效益的審計意見和建議。
3．金融審計。以深入整頓金融秩序，促進規(guī)范金融管理，防范和化解金融風險為目標，完成了對市結核病防治所年度世行援貸款管理使用情況、中國農業(yè)發(fā)展銀行xxx市分行年度資產負債損益情況的審計。審計揭示出市結核病防治所在執(zhí)行援貸款管理中存在的違反《會計工作規(guī)范》，中國農業(yè)發(fā)展銀行xxx市分行在信貸資金管理和財務收支方面存在的貸款形態(tài)不實、信貸資產質量較差、多計和少計利息收入和多計支出等問題，查出違規(guī)資金2985萬元。并就我市農業(yè)發(fā)展銀行信貸資產質量進行了綜合分析，提出了解決問題的對策和建議。同時，又完成了對截止年末政府外債情況的審計調查。摸清了我市政府外債的總體規(guī)模，分析了政府外債償還本息對財政的影響，指出了我市財政部門對世行貸款無法實施有效的監(jiān)督，利率和匯率的下降影響貸款使用效益的問題。提出了我市財政部門應建立貸款保證金制度，對項目資金跟蹤監(jiān)督，以減少財政支出風險的審計建議。
合法以及領導人員應負的相關責任；領導人員任期內是否由于個人專斷，違反民主程序，導致決策失誤，給國家造成重大損失；領導人員是否有不廉潔和其他經濟問題為審計的重點內容，在查深查透上下功夫。經濟責任審計工作質量有了明顯的提高。
5．基本建設工程預決算審計。完成了對市房產局辦公樓續(xù)建工程、年七勃路維修工程和市政府交辦的基本建設工程預決算審計項目8項。今年，我局在開展建設項目工程預決算審計工作上取得了較好的成果。特別是在受市政府委托，對域外客商投資捐建為主的市體育中心三期工程項目決算審計、我市城市基礎設施計劃工程項目預算審計、市政府辦公樓維修工程項目預算審計和市民關注的我市桃山公園和旭日街工程項目決算審計中，審計工程預決算資金總額16400萬元，經審計審減2394萬元，審減率達14.6%。而且審計效率高，結果客觀公正。不僅為政府決策提供了依據(jù)，節(jié)省了大量的財政資金，也贏得了市委、市政府領導對審計工作的重視、支持和信任。
6．授權項目。完成了省廳授權審計項目對市電業(yè)局、黑龍江省移動通信公司xxx分公司、黑龍江省糧食設計院三個企事業(yè)單位的年度財務收支情況的審計。并達到了省廳要求的標準。
另外，今年又完成了對市環(huán)保局年財務收支及排污費使用情況的審計，市政府交辦的對市住房公積金管理中心年1月至年10月住房公積金的籌集、管理和使用情況的專項審計任務。
今年審計工作任務的圓滿完成，是省廳和市委、市政府正確領導的結果，是全局上下團結一致，解放思想，開拓進取，扎實工作的結果。今年，我局的審計任務與去年相比比較繁重，機構改革后，我局僅有26人。而且今年中央和省市領導又對審計工作提出了新的更高的要求。在工作中局領導率先垂范，靠前指揮，深入一線調查研究，及時解決工作中出現(xiàn)的難題。全局干部職工團結協(xié)作，顧大局，無私奉獻，在審計中堅持原則，嚴格執(zhí)法，勇于創(chuàng)新。為了保質保量地按時完成各項審計任務，我們改變了以往審計完成一項任務后再進行下一項審計任務的做法，根據(jù)審計任務完成時限的要求，審計組同時交叉調審2至3個被審計單位的會計資料，統(tǒng)籌安排進行審計。為了保證審計質量，審計組的同志克服困難，通過大量的走訪調查核實，對疑點問題不放松，做到審深審透。大多數(shù)的同志們不休公休日和節(jié)假日，有的同志帶病堅持工作。正是同志們以這種團結奮進，攻堅克難，無私奉獻的精神，才使得我們克服了人員少、任務重的困難，圓滿地完成了各項審計任務。
（二）爭先創(chuàng)優(yōu)工作取得新進展。爭先創(chuàng)優(yōu)工作是省審計廳連續(xù)6年對全省審計機關提出的一項重要工作，是一個地市審計局全面工作的綜合體現(xiàn)。
今年，我們繼續(xù)把爭先創(chuàng)優(yōu)工作作為一項統(tǒng)攬全局的工作擺上重要工作日程。在去年爭先創(chuàng)優(yōu)工作在全省提升兩個位次的基礎上，又確定了在三年之內進入全省上游水平的目標。我們主要做了三個方面工作。一是提高認識，形成合力。年初，局黨組召開專門會議對此項工作進行研究，并先后召開兩次由全體黨員和科級以上干部參加的會議，結合“三個代表”重要思想的學習，借鑒外地市審計局先進經驗，討論和研究了如何結合實際開展爭先創(chuàng)優(yōu)工作的思路和措施。通過學習，找到不足和差距，堅定了信心，使全局同志樹立了奮發(fā)向上，勇于爭先、市小也要有大作為的精神。二是任務分解，落實責任。年初我們將審計項目完成情況、行政工作、黨建工作、精神文明建設、“雙評”工作、學習培訓工作、招商引資以及全局其他各項工作納入爭先創(chuàng)優(yōu)工作總體目標中。并按分管領導及其分管科室簽訂責任狀，做到人人有擔子，人人想爭先。三是加強領導，強化考核。成立了由黨組成員組織的領導小組，并按黨組成員的職責分工落實責任；領導小組下設辦公室，負責日?？荚u工作。形成了局長負全責，主管領導分戰(zhàn)線抓，各職能科室具體抓的有效運轉格局。根據(jù)廳爭先創(chuàng)優(yōu)工作的有關要求，制定了全市審計系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案、爭先創(chuàng)優(yōu)考核方案和考核細則。按照考核方案“日?？己伺c年終考核相結合”，“半年初評、年終總評”的要求，主管局長帶領考核領導小組辦公室成員加強了指導、檢查和考核工作，做到了有檢查，有通報。在全局干部職工的共同努力下，精神文明建設的軟硬件都得到了加強，現(xiàn)已通過市區(qū)兩級驗收，具備了晉升市級文明單位的條件；在全市行政執(zhí)法單位“雙評”聽證會上，我局名列第三，“雙評”工作的檢查驗收，我局也取得了優(yōu)異的成績。
（三）機關自身建設工作有了進一步加強。推進審計工作深化，提高審計工作水平，審計干部隊伍的整體素質是根本。因此，加強審計干部隊伍建設是審計工作永恒的課題。今年，我們仍然把加強自身建設，提高審計干部隊伍的政治、業(yè)務素質擺在加強自身建設的首要位置。
一是加強學習，提高素質。以學習江總書記“5.31”講話、十五屆六中全會《決定》、《公民道德建設實施綱要》、十六大報告為主要內容，著力提高全體干部的政治素養(yǎng)；以重點學習培訓wto知識、財經外語、計算機技能和網絡知識、中國國家審計規(guī)范、審計署指定的4本教材等，著力提高審計干部的知識層次，以適應新形勢、新任務的要求。制定了政治業(yè)務學習培訓制度和計劃，采取自學和年度集中“冬訓”的方式，以提高干部素質，取得了較好的效果。
二是加強黨的建設。首先是加強了黨組自身建設。制定了黨組政治理論學習規(guī)劃和學習制度、黨組會議議事制度。經過一年來的工作實際，領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進一步的增強。其次，重新改選了黨支部，堅持了“三會一課”制度，結合慶祝建黨81周年，舉行了慶“七一”入黨宣誓儀式，激發(fā)了全體黨員熱愛審計事業(yè)，甘于奉獻的精神。再次，加大了新黨員培養(yǎng)力度。“七一”前夕，有3名同志轉為正式黨員，3名同志被接收為預備黨員，壯大了黨員隊伍。
三是加大文明單位建設工作力度。確定了年底前晉升為市級文明單位的工作目標，加大了文明單位軟硬件建設的工作力度。并結合創(chuàng)建文明單位工作，認真貫徹落實市委市政府提出的“一整三化”的工作要求，積極參與整治“三三四五下一頁”現(xiàn)象的活動，強化了“門前五包”管理和門前“四隨、五亂”整治工作，按要求高標準的種植和擺放了庭院花卉。并在日常工作和生活中進一步規(guī)范和使用文明用語，提高了干部職工的文明素養(yǎng)。
四是繼續(xù)廉政建設工作。堅持干部考廉制度、審計“五公開”制度，嚴格了審計現(xiàn)場行為。隊伍的廉政建設得到了鞏固和加強。
五是積極開展“轉變作風、塑好形象年”活動。為切實把審計機關自身建設提高到一個新的水平，把省廳提出的“轉變作風、塑好形象年”活動落到實處，我們把“轉變作風、塑好形象年”活動納入“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作的重要內容進行安排部署。制定了活動實施方案，明確了活動的指導思想、主要任務和主要內容。成立了以局長為“轉變作風、塑好形象年”活動第一責任人的工作領導小組，加強了領導，明確了職責，形成了一級抓一級、一級帶一級，爭做轉變作風的表率的良好風尚。并將“轉變作風、塑好形象年”活動與創(chuàng)建市級文明單位活動、“雙評”活動和市委、市政府關于“一整三化”工作相結合，進行整體推進。
六是加快審計信息化建設步伐，提高審計工作效率。在硬件建設上，加大了投入力度。12月11日開始局域網建設施工，現(xiàn)已施工結束。待經調試和驗收后，年底前開通。
（一）統(tǒng)一思想、增強信心。機構改革后，我局實有在編人員26名，審計一線僅有15名人員。而今年的審計任務和其他工作任務比較繁重，有的職工為此產生了畏難情緒和消極思想。這種情況下，局黨組首先統(tǒng)一了思想，并把抓全局職工思想的統(tǒng)一、堅定全局干部的信心作為頭等大事。在全市審計工作會議上，我們重點分析了審計工作面臨的形勢，指出了審計工作面臨著挑戰(zhàn)的同時，也面臨著機遇。解放思想、開拓創(chuàng)新是審計工作的出路。同時還提出提高干部隊伍整體素質、加快信息化建設步伐是完成任務、創(chuàng)造審計工作新局面的要求和保證。在今年召開的幾次全局大會上，我們也多次強調進一步提高認識、增強信心的重要性和必要性。事實證明，堅持不懈的思想教育，統(tǒng)一了全局干部職工的思想，為深入開展各項工作奠定了堅實的基礎。
總結。
同時將市定項目進行平衡安排，確保審計力量和審計項目的相對均衡，達到審計力量與審計項目最佳匹配，創(chuàng)造一種既競爭又合作，人人都有壓力，人人都有創(chuàng)造力的工作氛圍。
（三）抓住重點，集中攻堅。年初，我們把市委、市政府確定的打好三個硬仗、實現(xiàn)加快發(fā)展主題任務所涉及的重點部門、重點資金、重點項目作為審計監(jiān)督的重點，加大對預算執(zhí)行、執(zhí)收執(zhí)罰單位、專項資金、城市基本建設資金和經濟責任審計的審計力度。把市委市政府關注的，人民群眾關心的，上級審計機關安排的項目放在突出位置，重點部署，集中人力審深審透。如在預算執(zhí)行審計中，我們突出了預算執(zhí)行審計的永恒主題地位，舉全局之力，集中攻堅。我們將審計內容擴大到5大類60個單位。全局7個業(yè)務科室以財政科總牽頭，其他6個科室共同參與審計。審計效果是近些年最好的，在市人大視察和審議時得到了一致好評。在其他幾個重點項目審計中，我們采取跨科室組建審計組，配齊配強審計力量，充分進行審前調查，縝密細致開展審計的辦法，均取得了較好效果。
（四）統(tǒng)籌兼顧，整體推進。局黨組正確處理了審計業(yè)務和其他各項工作的關系。在將審計業(yè)務、行政工作、黨建工作、精神文明建設工作、招商引資工作等均納入目標管理的同時，制定并嚴格實施工作定期通報制度。由辦公室按年初安排和部署進行定期檢查，形成工作進度表，局黨組定期向全局通報各項工作進展情況，使審計業(yè)務工作與其他各項工作齊頭并進。
三、工作中存在的問題。
一是現(xiàn)有審計干部的知識面、政策水平與新形勢下深入開展審計工作的需要不夠適應。尤其是在經濟責任審計中，現(xiàn)有審計干部運用宏觀經濟知識和現(xiàn)代管理理論分析問題的能力較差，評價領導干部缺乏應有專業(yè)水準和高度。二是審計信息化建設步伐明顯滯后。目前審計人員仍然以手工操作為主，效率低，效果差。審計信息化建設水平落后于全省審計系統(tǒng)平均水平和一些被審計單位。以上情況導致審計工作整體水平不高，審計工作有時不及時，發(fā)現(xiàn)大要案線索少，審計精品不多等問題。三是由于人員少與工作量大的矛盾十分突出，個別審計項目質量不高，有跑粗的問題。
年，是我局深入學習、貫徹落實黨的十六大精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為推動我市經濟發(fā)展和社會進步努力奮斗的一年。今年我局總體工作思路是：認真學習和貫徹落實十六大、市委六屆九次全委擴大會議、市政府一次全體會議和全省審計工作會議精神，以“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，緊密圍繞我市經濟建設和政府工作中心，進一步突出審計重點，加大審計執(zhí)法力度，加強對重點領域、重點部門、重點資金的審計監(jiān)督，加強對黨政領導干部經濟責任的審計監(jiān)督，嚴肅查處重大違法違紀問題和經濟案件，強化審計調查和分析研究，提升審計成果質量，提高審計工作水平，加大審計工作為經濟建設服務力度，全面完成市委、市政府和省審計廳交辦的各項工作任務，為我市加快發(fā)展做出新的貢獻。
一、年主要工作任務。
根據(jù)黑龍江省年度統(tǒng)一組織審計項目計劃的安排，結合我市的實際，制定年審計工作任務。
下一頁預算執(zhí)行情況審計的同時，進一步加大對預算執(zhí)行部門和單位的審計力度，重點檢查和揭露預算執(zhí)中有無不真實、不合法和不規(guī)范等問題，保障財政收支真實、可靠，促進嚴格執(zhí)行預算法，依法規(guī)范預算管理，提高財政資金使用效益。
2．公安部門財務收支審計（省定項目）。以規(guī)范部門財政財務收支管理和收費行為，加強罰沒收入管理，全面落實“收支兩條線”規(guī)定為目標，全市各級審計機關對公安及交警部門年度財務收支情況進行審計，揭露亂收費、亂罰款、應繳未繳、坐支收費和罰沒收入、隱瞞截留收入等問題，進一步分析原因，提出加強管理和完善制度方面的審計建議。
3．中小學危房改造資金專項審計調查（省定項目）。以加強中小學危房改造資金管理，提高資金使用效益，促進我市中小學改善辦學條件為目標，對全市中小學改善危房改造專項資金投入、管理、使用效益情況進行審計調查，重點揭露擠占挪用專項資金以及損失浪費行為。
4．農業(yè)綜合開發(fā)資金審計（省定項目）。以保障國家農業(yè)綜合開發(fā)政策的.落實，促進各級政府和有關部門、單位完善管理制度，加強資金管理，提高資金使用效益，推動農業(yè)可持續(xù)發(fā)展，增加農民收入，促進全面建設小康社會為目標，對年至年度中央和各級財政投入的農業(yè)綜合開發(fā)資金的投入、管理、使用情況進行審計，重點揭露截留、擠占挪用和損失浪費等問題。
5．城市居民最低生活保障資金審計（省定項目）。以促進城市居民最低生活保障制度落實，形成正常的監(jiān)管機制，保證城市居民基本生活為目標，對年至年2月末城市居民最低生活保障資金管理、使用情況進行審計，重點揭露資金管理、使用中存在的徇私舞弊、貪污、挪用、截留、滯留和不匹配資金等問題，進而分析研究城市居民最低生活保障制度執(zhí)行中存在的保層次問題，有針對性地提出加強和改進的建議。
6．中國人壽保險有限責任公司資產負債損益審計。以促進加強管理，規(guī)范經營，促進深入保險體制改革，防范和化解金融風險為目標，對年度資產負債損益情況進行審計，重點檢查盈虧真實性，揭露隱瞞、截留保費收入和私設“小金庫”等問題；檢查各項業(yè)務活動的合規(guī)性及保險資產質量情況，揭露違規(guī)營銷，長險短做等保險行為不正當競爭問題。
7、福利彩票資金審計。以加強福利彩票資金管理，促進福利彩票事業(yè)規(guī)范運作，確保福利彩票資金真正用于福利事業(yè)為目標，對我市福利彩票發(fā)行、福利資金管理和使用情況進行審計，重點揭露福利彩票發(fā)行以及福利彩票資金籌集、管理和使用過程中存在的問題。
8．國外貸援款項目審計（省定項目）。以提高利用外資質量和降低政府償債風險，促進履行外資管理職責為目標，對國外貸援款項目進行審計，揭露擠占挪用等違反項目協(xié)議和嚴重損失浪費、項目效益差、政府償債風險大等問題。督促項目單位嚴格遵守項目協(xié)議，規(guī)范財務管理和會議核算，為改善投資環(huán)境，擴大利用外資，提高利用外資質量，防范外債風險服務。
9．鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務收支狀況專項審計調查（省定項目）。以摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支家底，強化財政管理為目標，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支狀況進行專項審計調查，以進一步摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支家底，理順收支渠道，強化財政管理，規(guī)范收支行為，同時，深入分析產生問題的原因，從機制和制度上提出解決問題的意見和建議。
（一）要與時俱進，轉變作風，樹立新的服務理念。要結合工作實際，破除“審計就是查帳”、“只就違紀查違紀”等陳舊思想，徹底改變以往“重監(jiān)督，輕服務”；重視提出審計建議，忽視抓落實措施；工作重點不突出，審計內容不完全適應市場經濟發(fā)展需要等問題。要確立以“三個有利于”為標準的指導方針和“經濟發(fā)展到哪里，審計就服務到哪里；領導決策需要什么依據(jù)，審計就提供什么情況；職能內的責無旁貸地去做，職能外的也要竭盡所能地去幫”的服務理念。要充分使審計工作體現(xiàn)出“奮發(fā)有為、與時俱進”的良好狀態(tài)。
（二）要大膽實踐，勇于創(chuàng)新，探索新的服務方式。要以堅持推行送達審計方式，堅持審計經費處理，減輕被審計單位負擔，扼制腐敗現(xiàn)象發(fā)生的基礎上，進一步探索新形勢下的新的服務方式。要根據(jù)財政體制改革和我市經濟發(fā)展的需要，適時調整審計重點，積極改進審計方法。要正確處理局部利益和大局利益的關系，堅持“審、幫、促”的原則，審服務于監(jiān)督之中，加大對“三亂”問題和涉非部門自定政策、影響我市經濟，特別是民營經濟發(fā)展問題的查處力度，設置改善經濟發(fā)展環(huán)境舉報箱，擴大企業(yè)反映執(zhí)收執(zhí)罰部門“三亂”問題的渠道。
（三）要強化管理，規(guī)范運作，達到新的服務水平。要堅持把強化管理，規(guī)范運作作為為我市經濟建設服務的重要組成部分，不斷創(chuàng)新管理模式，規(guī)范審計行為，提高服務水平。一是要抓住制度建設這個重點，著力規(guī)范審計行為，保證審計工作的準確性、嚴密性和科學性。二是要抓住跟蹤檢查這個根本，著力在強化審計決定落實上下功夫。要堅持把跟蹤檢查和移交案件查處情況的督促落實作為審計機關的一項重要任務，在揭露問題的基礎上，著力在提出解決問題的方式方法上下功夫。三是要抓住審計干部業(yè)務培訓這個關鍵，著力在提高人員素質上下功夫。進一步提高全體審計干部的理論水平和業(yè)務能力，提高為我市經濟建設服務的能力和水平。
（四）要以人為本，從嚴治隊，展示新的服務形象。提高審計工作為經濟建設服務的水平，以人為本，從嚴治隊是關鍵。一是要堅持政治建設不動搖。要對全體審計干部進行內容豐富、入情入理的思想教育，使干部職工真正樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，強化審計人員廉潔從審為人民的宗旨意識，先做人、后做事的職業(yè)道德觀念，多奉獻、少索取的愛崗職業(yè)情懷。二是要延伸防范觸角，廉政關口前移，筑起拒腐防變的堅固防線。要把拒腐防變的觸角延伸到審計工作的各個層面，堅持標本兼治。對于以審謀私，吃、拿、卡、要，出現(xiàn)一個，嚴肅查處一個；對廉潔從正，公正執(zhí)法的要委以重任，樹立審計隊伍的正氣。三是要能戰(zhàn)斗，講奉獻，展示審計隊伍的新形象。要保質保量地及時完成市委、市政府交辦的審計工作。要深入貫徹“全面審計、突出重點”的方針，切實提高審計質量和效率。要轉變工作作風，領導同志要做解放思想，轉變作風的表率，要堅持深入實際、靠前指揮，多辦實事、少講空話，率先垂范、無私奉獻，要以“一流的班子”，帶出“一流的隊伍”，開創(chuàng)“一流的業(yè)績”，展示出審計部門新的服務形象。
三、具體工作安排。
為了認真學習貫徹黨的十六大精神，推進我市審計工作的進一步發(fā)展，為我市加快發(fā)展作出積極的貢獻，我局在明確年主要工作任務和工作目標同時，對今年的工作作出以下具體安排。
（二）圍繞促進增收節(jié)支，搞好審計服務，做政府管理經濟的參謀助手。針對當前經濟運行中存在的財政收入增長緩慢，而支出增長過快的突出問題，中央經濟工作會議強調要把增收節(jié)支作為今年經濟工作的一項重要任務為抓，對此我們審計機關要充分重視，要圍繞增收節(jié)支，加大審計監(jiān)督力度，在轉變服務方式、提高服務質量上下功夫，努力促進先進生產力發(fā)展。一是加大對重點領域、重點部門單位的審計力度，為維護國家利益和壯大地方財力服務。以強化稅收征管為目標，進一步加強對稅務等部門的審計，注意發(fā)現(xiàn)稅收征管中存在的漏洞，分析稅收流失的渠道，查處“跑冒滴漏”問題，促進完善機制加強管理，努力做到應收盡收。以深財政支出改革為目標，通過預算執(zhí)行審計，督促各部門嚴格執(zhí)行預算，重點檢查財政部門超預算撥款、隨意追加支出的問題，促進財政支出分配實現(xiàn)公平、透明和規(guī)范管理。以完善社會保障機制為目標，圍繞確保重點財政支出，加大對社會保障等專項資金的審計力度，掌握收支規(guī)模和管理狀況，重點查處擠占挪用等問題，促進規(guī)范管理。以保證國有資產保值增值為目標，注意查處企業(yè)改革和國有資產管理體制改革中國有資產流失的問題，堅持把檢查會計資料真實性作為企業(yè)審計的重點，打假治亂，切實糾正各種弄虛作假的行為。以防范金融風險為目標，進一步提高金融審計水平，從檢查內部控制制度入手，揭露重大違法違規(guī)問題，促進提高金融資產質量，確保金融安全。二是努力提高審計工作水平，為領導層科學決策服務。根據(jù)政府工作中心，結合我市制定審計計劃，安排審計項目，更好地服務地方改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)。要積極探索效益審計的路子，把財務收支審計與效益審計有機結合起來，增強對資金使用效益進行監(jiān)督評估的意識，重點抓住財政專項資金和重要的政府投資項目，評價投資效果，反映經濟和社會效益，積累效益審計經驗，更好地為政府決策服務。要抓住典型、解剖麻雀，進一步加大分析力度，提高審計成果質量。審計人員、審計組長、項目主審及有關領導，要層層抓分析。既注意揭露問題，又研究解決辦法，把監(jiān)督與促進制度建設結合起來，把審計建議提高到新的層次和水平，為市委、市政府提供決策依據(jù)。三是在審計中自覺學習浙閩經驗，把服務寓于監(jiān)督之中，要正確處理審計監(jiān)督與服務、解放思想與依法審計、堅持“三個有利于”與加大審計執(zhí)法力度的關系，依法公正處理、處罰；針對審計對象存在的問題，提出加強管理、提高會計核算水平的建設性建議；充分利用審計系統(tǒng)網絡資源優(yōu)勢，幫助審計對象調查合作方的資信等情況；積極借助政務公開手段、網絡信息手段為社會、大眾提供真實的會計、資信情況和維護自身利益的法律法規(guī)，為社會公眾服務。
（三）堅持爭創(chuàng)“三個一流”，抓好“人、法、技”建設。
（四）進一步強化對內部審計的指導和對社會審計的監(jiān)督。內部審計工作是現(xiàn)代經濟管理中一個不可缺少的重要組成部分，在各部門、單位加強自身管理方面發(fā)揮著日益重要的作用。我們要進一步加強對內部審計工作的指導，推進內部審計的完善和發(fā)展，促進內部審計充分發(fā)揮健全內控制度、規(guī)范財務管理，提高資金使用效益的作用。重點是對內部審計人員進行財務知識、審計知識、法律法規(guī)知識、經濟管理知識等方面的培訓，組織參加國際注冊內部審計師考試，促進審計人員開闊知識視野，改善知識結構，提高專業(yè)技能，更好地為部門、單位健全內控制度、完善經營管理服務。
度衛(wèi)計局工作總結篇十二
2015年上半年，我局緊緊圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量、提高統(tǒng)計能力、提高政府統(tǒng)計公信力的“三個提高”目標，以規(guī)范統(tǒng)一、改革創(chuàng)新和公開透明為主線，深入推進一套表改革工程，構建和完善服務全縣統(tǒng)計工作體系，加強經濟社會運行監(jiān)測，為建成生態(tài)產品基地縣，建成生態(tài)
旅游
示范縣，建成全國生態(tài)文明縣提供統(tǒng)計保障。一是圍繞經濟社會發(fā)展，重點監(jiān)測主要經濟指標，真實反映災后恢復發(fā)展的進程和實效。二是做好產業(yè)園區(qū)統(tǒng)計監(jiān)測，積極探索構建產業(yè)集群和區(qū)域經濟統(tǒng)計監(jiān)測體系。三是認真開展節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測制度，做好工業(yè)、機關能源統(tǒng)計。四是繼續(xù)做好婦女兒童“兩綱”終期評估等各項統(tǒng)計監(jiān)測工作。
一是及時向縣領導做專題匯報，轉發(fā)《四川省人民政府
關于
進一步加強統(tǒng)計工作的意見》;二是全面推進“一套表”制度，加快統(tǒng)一數(shù)據(jù)采集處理平臺建設和應用;三是進一步完善勞動工資統(tǒng)計、服務業(yè)統(tǒng)計和資源環(huán)境統(tǒng)計制度;四是積極推進貿易統(tǒng)計改革，規(guī)范重點商品購銷存統(tǒng)計制度，規(guī)范和改進限額以下批發(fā)零售住宿餐飲業(yè)抽樣調查制度。五是組織完成城鎮(zhèn)住戶基本情況抽樣調查工作。六是認真貫徹各項統(tǒng)計調查制度，嚴格統(tǒng)計調查標準，高質量完成了各項統(tǒng)計報表任務。七是按要求完成文化產業(yè)統(tǒng)計的業(yè)務指導工作。一是進一步提高統(tǒng)計服務能力。按照國家、盛市統(tǒng)計局的`統(tǒng)一要求，積極穩(wěn)妥推進“一套表”制度改革和網上直報，推進“單位名錄庫”建設和共享機制建立，全面實現(xiàn)36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息網絡全聯(lián)通，實施統(tǒng)一的統(tǒng)計方法制度改革。二是進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。夯實基層基礎，擴充、穩(wěn)定統(tǒng)計人員，強化質量監(jiān)管，加大執(zhí)法力度，僅上半年開展督察2次，抽查單位100余家，對存在的問題提出整改意見。
認真做好第六次全國人口普查的數(shù)據(jù)處理工作，做到按時據(jù)實上報，完成普查小區(qū)建筑物數(shù)字化地圖繪制，成功建立信息庫。
一是加大力度宣傳新《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定 》、《四川省統(tǒng)計管理條例》，轉發(fā)統(tǒng)計法制相關文件。二是開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和統(tǒng)計持證上崗貫徹執(zhí)行檢查。
一是堅持抓好統(tǒng)計隊伍建設。積極開展
學習
型黨組織建設和創(chuàng)優(yōu)爭先活動，學習宣傳換屆紀律，認真執(zhí)行5個嚴禁，17個不準，5個一律。進一步加強統(tǒng)計職業(yè)道德建設，大力弘揚求真務實、愛
崗敬業(yè)、創(chuàng)新奉獻、開拓奮進的統(tǒng)計新風。進一步加強思想建設、組織建設和作風建設，積極參加“5.12”三周年紀念活動及建黨90周年系列活動，努力培養(yǎng)造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風扎實、執(zhí)行有力的統(tǒng)計隊伍。二是堅持抓好黨風廉政建設。全面貫徹執(zhí)行中央紀委印發(fā)的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則》，加強統(tǒng)計行風建設，加強對人、財、物、數(shù)以及重大統(tǒng)計調查項目的監(jiān)督。(一)基層基礎工作薄弱。對統(tǒng)計工作不夠重視的現(xiàn)象普遍存在，基層統(tǒng)計 “六有”條件不具備，即：有機構、有人員、有經費、有制度、有臺帳、有設備。全縣36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未建有統(tǒng)計站，沒有專職統(tǒng)計人員、且變動十分頻繁，沒有必要的專項工作經費，沒有健全的工作制度，統(tǒng)計臺帳記錄不規(guī)范，統(tǒng)計局配備的計算機未能保證統(tǒng)計專用。絕大多數(shù)縣級部門、企事業(yè)單位也未按“六有”的要求為統(tǒng)計工作提供保障，“一套表”制度推行難度大。
統(tǒng)計部門人少事多的矛盾十分突出。我局機關總編制數(shù)13個，領導職數(shù)為一正一副，現(xiàn)在崗人員10人，除了領導和工勤人員，要完成40余項國家常規(guī)報表和10多項抽樣調查和專項調查任務困難重重，數(shù)據(jù)質量難以提高。
(三)統(tǒng)計工作經費緊張。統(tǒng)計調查任務重，所需經費多，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作經費長期得不到保障，城鄉(xiāng)住戶調查補助標準低都將影響統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質量。
1、一是名錄庫建設工作。高度重視名錄庫建設的組織實施、資料報送、數(shù)據(jù)質量、名錄庫維護和分析應用等工作。
2、一套表改革與聯(lián)網直報。逐步完善工作流程，建立健全聯(lián)網直報制度，逐步形成長效工作機制。
3、信息化建設。豐富網頁內容、加強網絡信息組織、數(shù)據(jù)庫開發(fā)、信息報送、網絡
安全
和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計信息網絡建設等方面工作。4、加強統(tǒng)計人才隊伍建設和統(tǒng)計基層基礎建設。注重業(yè)務培訓和思想教育，全面提升統(tǒng)計隊伍服務水平和工作能力。
5、加強統(tǒng)計法制建設，依法統(tǒng)計，提高數(shù)據(jù)質量。認真貫徹實施新《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》、《四川省統(tǒng)計管理條例》，加大執(zhí)法力度，促進依法統(tǒng)計。
6、加強部門協(xié)作，充分發(fā)揮部門統(tǒng)計的作用，逐步實現(xiàn)信息共享，節(jié)約成本，提工作高效率。
度衛(wèi)計局工作總結篇十三
三、做好統(tǒng)計常規(guī)工作，大力夯實基層統(tǒng)計。
1、認真做好統(tǒng)計常規(guī)報表工作。一年來，按照省、市統(tǒng)計工作會議精神，我局立即組織局隊全體干部進行傳達學習，提出貫徹意見，及時向縣領導匯報，并要求局隊各專業(yè)人員認真做好統(tǒng)計月報、季報，完善專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、整理、評估制度以及各環(huán)節(jié)專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量控制辦法，做好以gdp為龍頭的各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量控制工作，加大專業(yè)統(tǒng)計報表審核力度，做好統(tǒng)計資料匯總、上報工作。及時發(fā)布xx年年度國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報。
2、適時做好經濟運行分析和統(tǒng)計資料編印。面對新的形勢，我局適時進行經濟運行分析，加強對宏觀經濟運行態(tài)勢和各項改革進程的跟蹤分析，搞好對經濟發(fā)展走勢的預測，密切關注經濟活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時寫出分析文章提供給縣委、政府作決策參考。對國內生產總值、農業(yè)、工業(yè)、固定資產投資、國內貿易、財政、金融、稅務、勞動工資等國民經濟主要指標，以《季度國民經濟小手冊》方式進行按月發(fā)送；做好《**縣領導干部手冊》300冊的編印和《第二次農業(yè)普查資料》編印準備；對全縣500萬元以上（供電有限責任公司、昆華化工廠、理世食品廠、昊龍有限責任公司樂紅鉛鋅采選廠、龍頭山水都礦業(yè)有限責任公司等12家工業(yè)企業(yè)）進行了適時監(jiān)測，按月上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，并對工業(yè)生產情況進行認真分析；加強了對個體私營經濟的調查和研究。
一年來，統(tǒng)計局共上報統(tǒng)計信息（含經普信息）55期、統(tǒng)計分析文章14篇，按時公布月度、季度全縣經濟運行分析情況。按時公布月度、季度和年度全縣經濟運行分析情況。即：預計20gdp實現(xiàn)167914萬元。比上年的164807萬元按可比價格計算增長2%，難以實現(xiàn)年初目標。其中第一產業(yè)預計實現(xiàn)54000萬元，增長6.7%，超過年初目標3.7個百分點。第二產業(yè)預計實現(xiàn)70095萬元，同比減少6.9%，比年初計劃的98882萬元減少28787萬元。其中工業(yè)預計實現(xiàn)增加值54885萬元，同比減少10.7%，比年初計劃的83432萬元減少28547萬元。主要原因是鋅產品價格的大幅下滑及由于資源限制關閉樂紅選廠。第三產業(yè)預計實現(xiàn)43819萬元，同比增長13%。比年初目標降低2個百分點，主要原因是今年內事業(yè)加資仍沒有消息；預計全年農民人均純收入1907元，比上年增加219元，增長13.0%，完成年初13%的增長目標。其中工資性收入增加60元達529元，家庭經營收入（包括烤煙收入、林產品收入和畜牧產品收入的增加）增加100元達1166元，轉移性收入（包括財政各項補助）增加60元，達197元，財產性收入基本與上年持平達16元；城鎮(zhèn)居民可支配收入全年預計達9600元，比上年的8615元增加985元，增長11.4%，超過年初8%的增長目標；全社會固定資產投資全年預計129000萬元，基本實現(xiàn)年初增長20%的預訂目標；社會消費品零售總額全年預計36217萬元，增長20%，超過年初預訂的15%的增長目標；地方財政一般預算收入預計完成9391萬元，實現(xiàn)全年增長15%的目標；人口自然增長率預計可實現(xiàn)年初控制在8.5‰的目標；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率預計可實現(xiàn)年初控制在4.6%以內的目標。
3、以提供優(yōu)質高效服務為目標，不斷提高統(tǒng)計服務水平。為經濟社會發(fā)展服務是統(tǒng)計工作的第一要務。我局牢固樹立大局觀念，以提供優(yōu)質高效服務為目標，加強對宏觀經濟形勢的分析。組織人員編印和發(fā)放“季度國民經濟小手冊”、“**縣主要經濟指針完成情況”、“**縣統(tǒng)計信息”、“統(tǒng)計分析”等為領導及時提供統(tǒng)計資料；緊緊圍繞全縣婦女兒童的工作發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測、工業(yè)節(jié)能減排等工作，統(tǒng)計局深入開展大量的統(tǒng)計調查，提供了有力的統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料。加強部門政府信息公開工作，一年來，發(fā)送大量統(tǒng)計資料和信息到政府信息公開網站，為保證全縣各項工作開展認真做好統(tǒng)計信息服務，為縣委、政府及相關部門提供詳實準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、分析報告和統(tǒng)計信息，為縣委、縣政府決策提供了高效的統(tǒng)計服務。
4、以縣鄉(xiāng)統(tǒng)計體制改革為契機，不斷強化基層統(tǒng)計工作。根據(jù)昭通市人民政府《關于開展昭通市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革和組建縣級地方調查隊工作的通知》（昭政發(fā)[]21號）、昭通市人民政府辦公室《關于印發(fā)昭通市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革和組建縣級地方統(tǒng)計調查隊的實施方案的通知》（昭政辦通[2010]25號）、昭通市機構編制委員會《關于**縣等8縣成立縣級地方統(tǒng)計調查隊的通知》（昭市編[2010]61號）和（2010年5月21日）全市統(tǒng)計調查工作會議要求，結合實際，通過縣人事和勞動社會保障局、統(tǒng)計局共同深入調查研究，特制定了《**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革和組建縣級地方統(tǒng)計調查隊的實施方案》。目前，12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站人員核編26名，組建工作正在進行中，地方統(tǒng)計調查隊已組建完畢，7名人員已基本到位。抓好基層單位的統(tǒng)計機構建設和統(tǒng)計人員的配備工作，局領導親自做好宣傳、落實工作。定期或不定期組織局隊統(tǒng)計人員深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村指導、檢查統(tǒng)計工作。
5、加強和規(guī)范部門統(tǒng)計工作。進一步加強對部門統(tǒng)計工作的指導、協(xié)調和管理，確保部門統(tǒng)計工作準確、規(guī)范。今年建立三項統(tǒng)計聯(lián)席會議制度，并于10月下旬在縣政府牽頭下召開了會議，要求部門在向上級主管部門上報統(tǒng)計資料前，一定要與統(tǒng)計局溝通交流，確保上報的統(tǒng)計資料與提供給上級主管部門的資料相一致，逐步建立政府綜合統(tǒng)計與部門統(tǒng)計的信息共享平臺。
6、做好各專業(yè)年報工作。一是認真做好計算機網絡設備的維護管理，保證數(shù)據(jù)處理和傳輸渠道暢通。二是集中學習年報文件精神，要求各專業(yè)做好新老口徑指標的銜接。三是及早部署各專業(yè)年報工作，培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員，對農業(yè)農村等專業(yè)年報予以布置。四是對涉及gdp、農民人均純收入等主要經濟指針認真測算，分析經濟增長的有利因素和不利條件，力求各項資料客觀真實地反映全縣經濟的狀況。
7、認真開展統(tǒng)計從業(yè)資格認定，積極做好統(tǒng)計從業(yè)資格培訓和統(tǒng)計專業(yè)技術職稱考試的宣傳報名工作。為加強全縣統(tǒng)計基礎工作，以（魯統(tǒng)字[2010]5號和魯統(tǒng)字[2010]6號）文件先后發(fā)放到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣直機關單位，展開培訓考試宣傳報名工作，積極組織8名人員參加在市上開展的統(tǒng)計專業(yè)技術職稱和統(tǒng)計從業(yè)資格的培訓及考試工作。
四、繼續(xù)做好第二次全國農業(yè)普查后續(xù)工作和認真開展第二次全國經濟普查工作。
1、目前，正抓緊做好第二次全國農業(yè)普查的數(shù)據(jù)修正、數(shù)據(jù)公報及資料開發(fā)應用工作。
2、為認真貫徹落實國家、省、市和縣有關第二次全國經濟普查會議精神，積極做好第二次全國經濟普查工作，現(xiàn)已完成領導機構的成立、經費預算、召開了全縣經普工作會議和單位清查摸底業(yè)務培訓等前期準備工作。目前，正積極開展小區(qū)劃分、小區(qū)地圖繪制和“地毯式”地開展單位清查，清查摸底工作在11月底以前完成，其它工作正緊張有序地開展。
3、有條不紊地開展各項統(tǒng)計調查。一年來，全面開展和完成了個體工業(yè)、農村住戶、城鎮(zhèn)居民住戶、個體私營經濟和勞動力抽樣調查等工作；較好地完成了2010年新增服務業(yè)統(tǒng)計、畜禽監(jiān)測工作。
五、重視開展普法工作，增強全民法制意識。
1、深化統(tǒng)計普法宣傳教育工作。一是具體提出全年統(tǒng)計法制工作要求，并強化實施。其次，開展統(tǒng)計人員調查，組織開展無證統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計從業(yè)資格和技術資格考試工作；第三，充分利用統(tǒng)計從業(yè)資格培訓、換證、繼續(xù)教育、統(tǒng)計登記年檢、統(tǒng)計年報布置會等機會，大力宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，進一步提高各級領導干部和社會各界的統(tǒng)計法律意識和統(tǒng)計法制觀念，為依法統(tǒng)計創(chuàng)造良好的社會氛圍。
2、提高執(zhí)法隊伍的業(yè)務素質。經常利用全局干部會議機會，對局隊干部進行統(tǒng)計法律法規(guī)條款學習，做到熟練掌握辦案程序，做到嚴格按統(tǒng)計法律法規(guī)執(zhí)法，使統(tǒng)計法制工作走上正規(guī)化的軌道。
3、依法開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。針對個別單位統(tǒng)計報表遲報，基礎工作不到位情況，今年我局發(fā)出了《統(tǒng)計報表催報單》，并對統(tǒng)計違法單位依法進行處理，有力維護《統(tǒng)計法》的嚴肅性和權威性。
六、工作中存在的困難和不足。
縣統(tǒng)計局在緊張繁忙中做了大量工作，取得了一定的成績，為全縣的經濟發(fā)展、社會進步做出了應有的努力，但工作中也存在著許多的困難和不足，具體是：
1、統(tǒng)計任務與經費、人員、工作條件等矛盾日趨突出。
隨著統(tǒng)計方法制度改革的深入，周期性普查調查的建立，普查、抽樣調查的不斷增多，使任務與經費、人員的矛盾更加尖銳，嚴重制約了我縣統(tǒng)計工作的進一步開展。
2、統(tǒng)計人員身兼多職，各級領導對統(tǒng)計工作的認識還需進一步提高。目前，部分基層領導對統(tǒng)計工作的認識不夠，一些部門的統(tǒng)計人員身兼多職，專職不專，不同程度影響了統(tǒng)計工作的質量。
3、社會經濟發(fā)展迅速，統(tǒng)計調查難度加大。
一方面社會經濟的迅速發(fā)展，改革開放力度的加大，引起社會經濟成分和經濟結構的變化，社會經濟活動參與對象數(shù)量成倍增加，經營方式多樣化，增加了統(tǒng)計工作的成本和工作難度；另一方面是少數(shù)部門在利益驅動下，存在人為干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)、弄虛作假、虛報浮夸的違法行為，導致源頭數(shù)據(jù)不實；再則，在市場經濟條件下，保守個人秘密的要求不斷提高，致使被調查者對統(tǒng)計調查的支持度明顯呈下降趨勢。
4、統(tǒng)計分析質量有待提高。
適應形勢需要，統(tǒng)計綜合服務意識須進一步強化，好的、高水平的分析文章還偏少，難以適應全縣經濟社會發(fā)展需求。
度衛(wèi)計局工作總結篇十四
*縣統(tǒng)計局在縣委、縣政府的正確領導和省、市統(tǒng)計局的精心指導下深入貫徹黨的十七大、十七屆三中全會和省第八次黨代會、省委八屆四次、市委二屆六次和縣委七屆五次全會精神以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為宗旨進一步加強統(tǒng)計法制建設加強縣鄉(xiāng)統(tǒng)計體制改革夯實統(tǒng)計基礎加強黨風廉政建設改進機關工作作風緊緊圍繞縣委、政府制定的經濟發(fā)展目標為領導決策當好參謀提供優(yōu)質統(tǒng)計服務使我縣統(tǒng)計事業(yè)取得較好成效。
一、全面推進黨風廉政建設，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。
1、抓好黨風廉政建設，完善規(guī)章制度。統(tǒng)計局把落實黨風廉政建設責任制度與行政項目審批、四項制度落實，政府信息公開工作和解決思想大討論活動密切配合，緊緊圍繞工作要點，制定了《統(tǒng)計局內部管理制度》，細化部門職責和股室職責，建立了統(tǒng)計業(yè)務工作“ab制”。即：將工業(yè)、農業(yè)、商業(yè)、建筑業(yè)、投資、服務業(yè)、綜合核算、勞動工資、城鎮(zhèn)和農村住戶調查等統(tǒng)計專業(yè)工作實施ab工作制度。并結合效能建設要求，按照“四項制度”的有關要求，進一步完善其它管理制度，即：機關工作人員效能責任追究辦法、固定資產管理辦法、財務收支審批制度、公務接待制度、工作人員考勤制度、車輛管理使用制度、值班制度等，做到工作有目標、有具體內容、有完成時限、有保障措施、有責任領導、有責任股室和責任人。
2、深化機關內部事項管理和公開。對行使行政權利辦理的各類事項，領導干部廉潔自律情況、涉及職工切身利益的事項、公務接待、車輛使用情況，大宗物品采購情況均進行公開，主動接受監(jiān)督，切實做到公開、公平、公正。
3、加強黨員干部教育監(jiān)督。按照省、市黨風廉政建設電視電話會議精神和責任狀要求，統(tǒng)計局黨組高度重視，多次組織全局黨員干部召開會議，認真?zhèn)鬟_貫徹黨風廉政建設會議精神，學習領會重要內容實質。以學習貫徹（魯辦發(fā)[]14號《關于轉發(fā)中共昭通市委關于實行領導干部問責制的實施意見的通知》、（魯辦發(fā)[2010]15號《關于印發(fā)**縣20黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解方案的通知》、（魯紀發(fā)[2010]3號）《中共**縣紀委**縣監(jiān)察局關于貫徹落實四項制度的實施意見》等為主要內容，加強統(tǒng)計局黨員干部職工政治思想教育。特別是為把解放思想大討論學習抓緊、抓好、抓落實，我局圍繞主題、深化認識，按照《解放思想大討論實施方案》，努力找準工作著力點，扎實開展學習活動。在深入學習了（魯發(fā)[2010]19號）《中共**縣委縣委開展以“提高公民道德素質、優(yōu)化**人文環(huán)境”為主題的新一輪思想解放大討論的通知》文件和黃小軍教授專題報告的基礎上。結合部門工作實際，統(tǒng)計局黨組書記、局長雷選金提出開展學習活動要與六個工作實際相結合，即：
二是要與打破專業(yè)界限，加強學習，實現(xiàn)一崗多能；
四是要與生活和工作作風相結合，樹立良好的統(tǒng)計干部隊伍形象；
五是要與立足本職工作相結合，提高統(tǒng)計對外咨詢服務質量，實踐好“四項制度”的落實；
六是要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革相結合，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革和地方統(tǒng)計調查隊的組建工作的順利成功。
七是用黨的十七大精神武裝頭腦，指導實踐，推動工作，全力完成今年目標任務，加強對外窗口建設，加大對辦事人員監(jiān)督管理，為領導和社會提供精簡、高效、便捷的服務，對明年統(tǒng)計工作早思考、早調研、早安排，謀劃好明年統(tǒng)計工作思路。
二、積極深入掛鉤村開展扶貧幫扶工作。
按照縣委“百千萬”扶貧規(guī)劃要求，我局高度重視，深入掛鉤扶貧村進行調查研究，了解幫扶戶的生產生活狀況，與鄉(xiāng)、村領導和幫扶戶共商發(fā)展規(guī)劃目標方向，為掛鉤村及時爭取整村推進和種植業(yè)項目，為計生、兩基等工作獻計獻策和給予工作經費困難幫助，做好幫扶工作。
1、充分利用節(jié)假日為群眾辦實事，辦好事。在得知掛鉤村受災后，從相關部門爭取大量救災衣物送到受災群眾手中，看望該村受災群眾，了解他們的受災情況，想方設法幫助受災群眾解決生產生活中存在的困難和問題。2010年2月25日，縣統(tǒng)計局在緊張繁忙的年報工作中，不忘自己結對幫扶的貧困戶和掛鉤村受災群眾，每位干部捐資100元，送到貧困對象戶手中。
2、我局從緊張的經費中幫助其5000.00元，解決拖麻村辦公經費困難問題。幫助落實整村推進項目一個。
3、積極幫助爭取項目。人行橋、調整種植業(yè)等項目正在爭取中。
度衛(wèi)計局工作總結篇十五
今年來，我局緊扣市委政府工作部署，以執(zhí)行力和貢獻力為工作標準，以統(tǒng)計規(guī)范和數(shù)據(jù)質量為工作抓手，壓實責任，強化末端落實，勇于擔當，努力用法定數(shù)據(jù)詮釋**蓬勃向上發(fā)展態(tài)勢，同頻共振展示爭先進位精神風貌。
（一）做實經濟運行“晴
雨
表”。鞏固和完善“企業(yè)一套表”聯(lián)網直報，扎實做好農業(yè)、工業(yè)、能源、貿易、服務業(yè)、科技、勞資、房地產、建筑業(yè)等各專業(yè)
年報和定報工作。全面完成了房地產、互聯(lián)網+、文化產業(yè)、新型城鎮(zhèn)化等多個專項調查任務。全年共完成13大項專業(yè)調查，涉及1200多家單位。通過抓實監(jiān)測，為我市gdp、財政收入、工業(yè)增加值、固投等指標在長沙排名爭先進位提供了統(tǒng)計保障。預計全年實現(xiàn)地區(qū)生產總值1120億元，增長12.3%；一般公共預算收入85億元，增長12%，地方一般公共預算收入47.9億元，增長12%；社會消費品零售總額234億元，增長15.5%；固定資產投資總額856億元，增長18%，各項指標超額完成人大會目標任務。（二）找準經濟增長“助推器”。推進“三經普”成果開發(fā)，經濟普查工作獲評“省級先進集體”，編印普查年鑒，發(fā)布普查公報三期，開發(fā)《電子信息制造業(yè)發(fā)展分析》、《經濟轉型升級研究》、《小微企業(yè)發(fā)展狀況研究》等普查成果。開展人口抽樣調查，認真完成樣本點繪圖，扎實推進2601戶10084人的入戶摸底和登記工作，多級多層次審核，精準測算樣本數(shù)據(jù)。抓好新增入庫，做好10159家法人、1550產業(yè)活動單位和104721戶個體戶的單位名錄庫動態(tài)維護管理，加強工商稅務數(shù)據(jù)監(jiān)控，及時增錄“四上”企業(yè)98家，“四下”企業(yè)和非企業(yè)法人2218家，實現(xiàn)了單位名錄統(tǒng)計全覆蓋，經濟家底監(jiān)測更清晰。
（三）爭創(chuàng)經濟發(fā)展“智囊?guī)臁?。建成?lián)網直報指揮中心，初步實現(xiàn)我市統(tǒng)計數(shù)據(jù)監(jiān)測、催報、處理、終端視頻的現(xiàn)代統(tǒng)計信息系統(tǒng)；啟動“大數(shù)據(jù)”計算中心項目，將1949年以來**統(tǒng)計數(shù)據(jù)建成電子檔案，植入程序，開發(fā)終端接口，努力建成數(shù)據(jù)查詢、匯總、發(fā)布的**政務數(shù)庫。
（一）全面推進規(guī)范化建設。持續(xù)深入推進統(tǒng)計基層規(guī)范化建設，出臺《**市政府
關于
進一步依法加強統(tǒng)計工作的通知》，印發(fā)《**市基層統(tǒng)計規(guī)范化建設工作方案》，統(tǒng)一設計制作基層統(tǒng)計職責、統(tǒng)計管理、統(tǒng)計調研等制度牌，編印《統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量監(jiān)測記錄本》，完善《鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計工作日常工作指南》，2次組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計隊伍項目觀摩，“拉出去”學習
，“請進來”評判，互評互比、互學互促，探索標準為基層制定、評判在基層實施、整改在基層落實的工作途徑。（二）全面加強法制化建設。依法行政履責，標本兼治，綜合施策，重點對官橋、永安、大瑤等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計站規(guī)范化建設和聯(lián)網直報等啟動統(tǒng)計巡查；針對報數(shù)不規(guī)范、ip異常、數(shù)據(jù)不匹配等情況，對1106家“四上”企業(yè)開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量隱患排查，實現(xiàn)了排查全覆蓋，清除無死角；對經開區(qū)、制造產業(yè)基地、兩型產業(yè)園下發(fā)《關于核查統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的函》，進行統(tǒng)計查詢約談；依法對50家報表單位開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，行政處罰3起，曝光2起，責令整改3起。
（三）全面踐行一線工作法。切實增強工作主動性、敏感性和責任心。施行重點企業(yè)聯(lián)系服務制度，遴選150家行業(yè)代表重點企業(yè)，6批次走訪座談，為市委政府掌握企業(yè)一手資料提供決策參考；施行統(tǒng)計巡回辦公制度，機關服務基層，干部聯(lián)鄉(xiāng)、科室聯(lián)片，將業(yè)務指導、業(yè)務培訓、矛盾化解下沉到一線，全年分片區(qū)分行業(yè)召開11場業(yè)務培訓會，化解重大輿情隱患2起。
（一）服務決策參考。一是服務爭先進位。盯緊看牢“挺進三十強”目標，將百強排名21-40位縣市的萬余個指標數(shù)據(jù)進行比對研究，為我市提早兩年實現(xiàn)戰(zhàn)略目標提供統(tǒng)計支持和統(tǒng)計保障。加強長沙對瀏績效考核、省小康考核的實時跟蹤，錙銖必較，善謀敢打，努力鍛造服務大局的鋼刀利刃。積極推介**發(fā)展經驗，撰寫《**發(fā)展升級版》刊發(fā)在《中國統(tǒng)計年鑒2015》，撰寫《陽光民調》刊登在《中國信息報》，全面展示**形象。二是服務經濟預警。圍繞重大關注和重要關切，以《**經濟運行快報》、《決策參考》、《數(shù)字**2015》、《手機短信快報》為載體，及時精準為領導和部門報送第一手信息。全年共撰寫調研文章10篇，編制《決策參考》13期，其中《投資統(tǒng)計改革有關情況匯報》、《挺進三十強預測分析》等多篇調研文章獲主要領導肯定性批示。三是搭建民意橋梁。優(yōu)化升級民調系統(tǒng)，統(tǒng)籌整合民調項目，將調查項目、時間、內容等全面公示公開，邀請被調查單位現(xiàn)場旁聽監(jiān)督，切實增加調查透明度；撰寫《民調的實踐與探索》刊發(fā)在《政府工作》，有力加強民調認知度；全年共開展調查11次，收集意見建議2萬條，提交調查報告11篇，努力搭建黨委政府和百姓的連心橋。服務省對瀏綜治民調、長沙對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治民調和長沙對瀏績效考核民調，為我市創(chuàng)平安縣市、績效爭先提供民調支撐，切實提升民調貢獻度。
（二）服務基層基礎。一是宣教培訓到基層。統(tǒng)計從業(yè)資格培訓136人，繼續(xù)教育培訓216人，在市委黨校舉辦統(tǒng)計法主題培訓班，組織200余人參加長沙業(yè)務培訓，努力提升基層隊伍依法統(tǒng)計、科學統(tǒng)計、充分統(tǒng)計的基本技能。二是
創(chuàng)先爭優(yōu)
到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。服務爭創(chuàng)“十強十快”鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分析研究長沙鄉(xiāng)街考核體系，研判調度37個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和15個部門經濟社會發(fā)展數(shù)據(jù)，全力服務爭創(chuàng)“十強十快”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，年內有永安、淮川、官渡獲此榮譽。（三）服務社會公眾。一是提供信息咨詢。構建了多媒體信息服務機制，利用網站、微信平臺與社會公眾、調查對象共享統(tǒng)計信息，全年提供各類信息咨詢1120余人次，努力發(fā)揮統(tǒng)計咨詢服務的窗口作用。二是開展統(tǒng)計宣傳。開展統(tǒng)計“五進”活動，推動統(tǒng)計進課堂、上媒體、下企業(yè)、進機關、進社區(qū)，促進統(tǒng)計不斷走向開放，受邀在市委黨校人才班作**經濟形勢專題報告，解讀**發(fā)展正能量，努力保持統(tǒng)計工作與全市大局同頻發(fā)聲、同時發(fā)力、同步發(fā)展。
（一）規(guī)范機關運轉。一是推進機關黨建。把政治定力和政治擔當作為第一責任，把黨務促政務作為第一要務，堅持黨員目標管理、公開承諾、民主
生活
會等制度，落實黨員百分制量化考核、黨員進社區(qū)和黨員領導干部、機關支部結對聯(lián)系群眾活動。順利完成機關支部換屆選舉工作。二是強化日常管理。實行科室目標管理考核和全員績效考核，推行工作派送、痕跡管理、工作銷號等制度，重新修訂和匯編機關管理制度，確保機關辦事規(guī)范，有章可循。（二）濃厚統(tǒng)計氛圍。一是加強黨風廉政建設。把黨風廉政規(guī)章制度建設納入班子重要議事日程，認真履職“兩個責任”，嚴格落實“三重一大”、“三個不直接分管”、執(zhí)法檢查備案和行風監(jiān)督員等制度。始終抓住作風轉變的.牛鼻子，自覺強化內部監(jiān)督檢查，確?！叭齻€一律”落地生根，利用手機短信、提示牌、微信平臺等載體長鳴警鐘，樹立“求實、創(chuàng)新、嚴謹、奉獻”的統(tǒng)計行風。二是營造和諧氛圍。深入開展統(tǒng)計文化建設，努力建設學習型機關，選送干部參加省市統(tǒng)計局、市委政府等部門組織的學習培訓16人次。組織干部開展戶外拓展訓練，登山比賽、羽毛球比賽等活動，不斷錘煉隊伍，增強系統(tǒng)意識。
（三）統(tǒng)籌推進各項工作。一是傾心開展群眾工作。抽調精兵強將，深入官渡鎮(zhèn)云山村開展駐村入戶、“一進二訪”工作。聯(lián)系澄潭江大源村、普集鎮(zhèn)團結村開展精準扶貧工作；將真金白銀投向一線，將真情實意傾注一線，進一步密切了黨群干群關系。二是平衡開展各項工作。如質如量落實環(huán)境保護、政務公開、電子政務、信訪、文明創(chuàng)建、公共機構節(jié)能、編制人事、老干、婦聯(lián)、工會、共青團、檔案、人口計生、扶殘助殘、整建扶貧、拆違控違、十三五規(guī)劃等工作，在全市的季度重點工作講評中，涉及我局的環(huán)境整治、綜治維穩(wěn)、經濟發(fā)展、作風建設等工作做到了季季有優(yōu)秀、項項有先進，全年共獲先進7次。
一年來，統(tǒng)計工作取得了一些
成績
，主要得益于市委政府、組織的關心指導，得益于部門的大力支持，也得益于全體干部職工咬牙堅持的韌勁、認真較真的傻勁和舍我其誰的拼勁。今后，我們將緊扣“圍繞中心、服務大局”的基本定位，眾志成城，以認識到位促服務到位、以舉措到位促保障到位、以責任到位促目標到位，全力以赴、奮發(fā)作為，為全市經濟社會發(fā)展作出新的貢獻。度衛(wèi)計局工作總結篇十六
201*年我局認真學習領會書記對統(tǒng)計工作提出的“政治上過硬、執(zhí)行力強、當好參謀助手”和市長“夯實基礎、努力創(chuàng)新”的指示精神，緊緊圍繞推進新型城市化發(fā)展，率先轉型升級、建設幸福城市的核心任務，大力推進統(tǒng)計“四大工程”建設，積極完善統(tǒng)計方法，健全統(tǒng)計指標，認真開展各項統(tǒng)計調查，提升統(tǒng)計服務水平，很好地踐行了市長對統(tǒng)計工作提出的“做智囊、出良策、謀未來”的要求，為我市經濟社會發(fā)展提供了有力的統(tǒng)計保障。
一、深入調研，聯(lián)系實際，推進新型城市化發(fā)展。
我局結合實際，把專題學習考察調研活動與貫徹落實省、市黨代會精神結合起來，全面分解學習任務，細化相關責任部門和具體責任人。組織了中心組學習會、支部組織生活會等多種形式的學習會，通過組織干部參加專題培訓班、邀請專家作專題講座、群發(fā)新型城市化理論短信等，全面提升全局干部職工對新型城市化內涵的理解和認知。局領導親自帶隊，深入到各區(qū)（縣級市）進行廣泛調研，詳細了解企業(yè)經營及統(tǒng)計工作開展的情況。局各專業(yè)處室也通過下街道進企業(yè)，深入了解基層統(tǒng)計基礎建設情況和企業(yè)在開展統(tǒng)計“四大工程”建設中所面臨的各種實際困難。在此基礎上，對統(tǒng)計部門在推進新型城市化發(fā)展進程中，所面臨的問題進行了認真分析和查擺，重點針對固有的統(tǒng)計工作方式方法與新型城市化要求不相適應的地方，針對原有統(tǒng)計指標難于滿足新形勢經濟社會發(fā)展宏觀決策需要海量信息的現(xiàn)狀進行了認真反思和研討，形成了對未來統(tǒng)計工作發(fā)展趨勢的共識，提出了三個工作目標：一是建立一套推進新型城市化發(fā)展的“三個重大突破”考核指標體系，二是建立國際國內主要城市發(fā)展指標比較分析常態(tài)機制，為新型城市化發(fā)展提供動態(tài)數(shù)據(jù)支撐，三是適應統(tǒng)計“四大工程”著力推進統(tǒng)計法制建設。針對工作目標，提出各項細化工作措施，以實際行動踐行新型城市化進程。為科學制定“三個重大突破”統(tǒng)計指標體系，成立專題研究小組并制定工作方案，深入學習國家和省相關制度方法，全面梳理全市各領域主要經濟社會指標，整合相關項目統(tǒng)計和產業(yè)統(tǒng)計，反復論證，厘清沒有明確統(tǒng)計方法及沒有明確范圍界定的項目、產業(yè)和區(qū)域的統(tǒng)計指標，并先后三次征求相關部門和有關單位意見，同時對指標設置的可行性和科學性進行多次研討，認真細致地修改完善，最終形成了《市“三個重大突破”統(tǒng)計指標體系》。目前該指標體系已上報市“三個重大突破”領導小組審批，對于其中涉及到六大戰(zhàn)略性新興產業(yè)的統(tǒng)計，已經實行按季度向市發(fā)展改革委提供相關數(shù)據(jù)。配合市委組織部起草的《市推進新型城市化發(fā)展考核辦法》也已獲市委常委會通過，其他各項工作也正在積極推進之中。
二、圍繞中心，著眼大局，提供高效、優(yōu)質的統(tǒng)計服務。
統(tǒng)計研判及時、客觀，具有前瞻性。面對復雜嚴峻的國內外經濟環(huán)境，進一步提升統(tǒng)計分析的敏銳性、及時性和專業(yè)性。圍繞重大經濟問題和市委、市政府年度中心工作和重點工作，積極撰寫各類進度分析和專題分析報告，探析事件成因和發(fā)展趨勢，提出意見和建議，分析質量和數(shù)量進一步提高。加大了經濟形勢月度分析力度，每月召開局長辦公會議研判各專業(yè)最新經濟動態(tài)。每季度的市委、市政府經濟形勢分析會，我局嚴把數(shù)據(jù)質量關，及時匯總各項經濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)，第一時間發(fā)現(xiàn)趨勢性、苗頭性的問題，并深刻探討數(shù)據(jù)所反映的深層次問題，為我市各項經濟社會發(fā)展政策的調整給出專業(yè)意見。新增統(tǒng)計信息專輯《決策參考》，專門刊登對經濟運行及社會發(fā)展中較大變化情況的快速研析，專報市委、市政府主要領導，為市領導科學決策提供優(yōu)質服務。
統(tǒng)計監(jiān)測準確、迅速，具有預警性。進一步加強了對工業(yè)、出口、投資、消費、會展、文化產業(yè)和戰(zhàn)略性新興產業(yè)等統(tǒng)計指標的監(jiān)測和分析，突出敏感指標的異動，第一時間掌握市委、市政府各項重大決策部署的實施效果并及時反饋情況。面對全球經濟復蘇乏力的困難局面，充分發(fā)揮統(tǒng)計部門第一時間掌握各種經濟數(shù)據(jù)的優(yōu)勢，及時掌握了諸如工業(yè)發(fā)展后勁不足、出口下降、投資拉動不強等最新經濟動態(tài)，為相關部門的提早介入提供了數(shù)據(jù)支撐和理論依據(jù)，起到了良好的預警作用。
統(tǒng)計報告全面、透徹，具有指導性。掌握數(shù)據(jù)，運用數(shù)據(jù)，讓數(shù)據(jù)說話，是我局今年工作中的一大亮點。年內我局積極撰寫了一批高質量的專題分析報告，就廣州的城市定位、發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展中存在的問題等建言獻策。同時，充分利用萬戶居民調查網開展社情民意調查，及時了解群眾的呼聲和意見，為市委、市政府提供了重要的決策參考，得到市領導的肯定。全年市局先后有五篇專題研究報告得到市委市政府兩位主要領導的批示，多篇報告得到副市長的批示。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)快捷、翔實，具有客觀性。各部門精誠團結，定期編印三大主要月度數(shù)據(jù)資料，同時認真組織力量落實我市年度快速統(tǒng)計資料、珠三角12市區(qū)經濟社會統(tǒng)計資料、京津滬穗渝蘇州杭州城市對比資料、統(tǒng)計年鑒等統(tǒng)計資料的編寫，并及時答復各級領導和部門對各類統(tǒng)計資料的來函來電，最大限度地滿足各界對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的需求。大力推進數(shù)據(jù)公開，及時將各類數(shù)據(jù)加載到局公眾網，方便各部門和公眾查詢。
三、精心組織，統(tǒng)籌安排，全力推進統(tǒng)計“四大工程”建設。
今年，在全市統(tǒng)計工作人員齊心協(xié)力、攻堅克難下，以聯(lián)網直報工作為核心的“四大工程”建設進展順利，從去年年報和**年月報開始，我市1萬多家企業(yè)通過聯(lián)網直報系統(tǒng)直接報送數(shù)據(jù)，各期網報報送率均保持在98%以上，真正實現(xiàn)了“三上”企業(yè)和房地產開發(fā)經營企業(yè)統(tǒng)計報表的無紙化。“四大工程”的'成功實施，標志著傳統(tǒng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產方式的深刻變革，極大地推動了統(tǒng)計事業(yè)的科學發(fā)展。
一年來，嚴格堅持“先進庫再有數(shù)”原則，對基本單位名錄庫進行了全面核實和維護。在認真做好網絡環(huán)境技術保障基礎上，加強聯(lián)網直報進度跟蹤和監(jiān)控，建立信息溝通機制，每月對網上直報情況進行統(tǒng)計監(jiān)測，并把報送情況及時反饋到各區(qū)（縣級市）和市局各專業(yè)處，及時催報，確保網報率維持在高位?；颈３置恐苷匍_局長辦公會議或者局務會議，及時研究解決工作中出現(xiàn)的各種問題，同時及時收集匯總各部門在網報中遇到的困難和問題，提出建設性意見向上級反饋，有效推動了省數(shù)據(jù)報送平臺功能的完善。對有代表性的問題，及時組織編寫操作指引，指導基層和企業(yè)工作。嚴格遵守不逾越“四條紅線”，確保企業(yè)真實獨立填報數(shù)據(jù)，對聯(lián)網直報各結點進行嚴格監(jiān)控，每一階段的數(shù)據(jù)報送結束后，各級統(tǒng)計機構逐級對企業(yè)上報數(shù)據(jù)進行審核、驗收、匯總和分析評估，及時反饋工作中存在的問題和不足。
四、開拓創(chuàng)新，推動統(tǒng)計方法制度改革。
圍繞我市決策部署和“三個重大突破”工作，全面開展戰(zhàn)略性新興產業(yè)統(tǒng)計、產業(yè)勞動力“雙轉移”考核指標統(tǒng)計和節(jié)能減排統(tǒng)計等，建立了“三個重大突破”考核評價指標體系。根據(jù)國家、省**年季度地區(qū)生產總值核算辦法的改革意見，進一步完善了我市季度和年度核算范圍、產業(yè)部門和支出項目分類、資料來源和計算方法。同時進一步加強了服務業(yè)統(tǒng)計力度，建立服務業(yè)統(tǒng)計協(xié)調工作機制，不斷改進完善統(tǒng)計方法，并抓好重點服務業(yè)企業(yè)調查。全面開展了文化產業(yè)統(tǒng)計。文化產業(yè)牽涉面廣，涉及行業(yè)**多個，通過多次溝通協(xié)調，建立了市委宣傳部、統(tǒng)計部門、各市直文化主管部門共同協(xié)作、各負其責的調查體系，完成了各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、審核、匯總，并測算了近三年的文化產業(yè)增加值，為我市的科學發(fā)展觀考核提供了依據(jù)。
五、努力進取，扎實工作，認真做好各項統(tǒng)計調查。
做好第六次全國人口普查后續(xù)工作，完成普查數(shù)據(jù)匯編、人口普查課題研究和分析報告評審等工作。認真籌備第三次全國經濟普查，完成了可行性報告，成立了普查項目經費可行性評審小組，認真編制了普查經費預算等；接手國家統(tǒng)計局廣州調查隊，開展了企業(yè)景氣調查；完成全市保障性住房現(xiàn)量統(tǒng)計調查，摸清了市轄十區(qū)保障性住房的數(shù)量、面積、分布、竣工情況，以及產權狀況和使用情況等。會同市住房保障辦，完成了保障性安居工程統(tǒng)計工作。順利完成外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作，全市共***家外商投資企業(yè)參與了聯(lián)合年檢。完成了**年人才資源統(tǒng)計調查，完成了電子商務調查、最大100家企業(yè)基本情況調查、黃金周零售餐飲調查、都市農業(yè)專項調查、固定資產清查和國家統(tǒng)計局固定資產投資當月統(tǒng)計試點等一批專項調查。
六、強化基礎，完善管理，扎實推進統(tǒng)計建設。
力促街（鎮(zhèn)）一級統(tǒng)計基礎建設上臺階。以統(tǒng)計“四大工程”建設為契機，全市統(tǒng)計系統(tǒng)高度重視街（鎮(zhèn)）統(tǒng)計基礎建設，大力推進各基層單位統(tǒng)計工作有人管、統(tǒng)計工作有人做的“雙有”工作，明確統(tǒng)計工作分管領導，配備統(tǒng)計人員，逐步建立起統(tǒng)一規(guī)范的基層統(tǒng)計工作制度，提高基層統(tǒng)計建設專項經費預算，保證基層統(tǒng)計機構的軟硬件配備。我局多次向市領導反應了基層統(tǒng)計基礎薄弱的現(xiàn)狀，得到了陳建華市長的親自指示，經過與市有關部門多次溝通，起草了《關于以市政府名義發(fā)文加強我市鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計工作的請示》上報市政府，一旦通過審批施行，將有效提升政府對鎮(zhèn)（街）統(tǒng)計機構設置、人員配備、辦公設備配置、經費等方面的保障力度。
強化統(tǒng)計培訓，推行統(tǒng)計法制建設。除在培訓分院開設統(tǒng)計專業(yè)繼續(xù)教育班，培訓人員6854人外，還送學上門，在各街鎮(zhèn)組織開辦統(tǒng)計從業(yè)資格繼續(xù)教育培訓班，培訓人員3500多人。改變慣有教育培訓模式，為部分企業(yè)和單位量身定做繼續(xù)教育培訓課程。進一步加強統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作，共組織4245人參加統(tǒng)計從業(yè)資格考試，**人考試合格。重新修訂完善《**市統(tǒng)計局規(guī)范行政處罰自由裁量權實施辦法》并頒布實施。**年，我市各級統(tǒng)計系統(tǒng)共投入二十余萬元印制統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳資料，免費派發(fā)企業(yè)單位學習使用。認真開展全市統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，全年共檢查單位**個，立案查處54宗。去年**月，召開統(tǒng)計執(zhí)法新聞通報會，向廣大新聞媒體通報全年統(tǒng)計執(zhí)法情況，并對8宗典型違法案例進行曝光。
抓好統(tǒng)計隊伍和統(tǒng)計制度建設。認真貫徹落實黨的十八大精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“抓落實走在前”主題實踐活動，扎實推進學習型黨組織建設，以活動為載體，組織開展多層次、多形式的業(yè)務培訓和學習教育，確保黨組織和黨員隊伍建設有成效。以“廉潔城市”建設為統(tǒng)領，認真落實黨風廉政建設責任制的各項工作。全面動員，扎實開展風險防控工作，對全局各部門的權責進行全面梳理，查找風險點，制定針對性防控措施，嚴格廉潔自律，規(guī)范依法行政。建立健全各項規(guī)章制度。重新修訂了《**市統(tǒng)計局機關財務管理綜合規(guī)定》，制定了《**市統(tǒng)計局“三公”費用支出管理規(guī)定》，嚴控“三公”經費開支，嚴格財務科學規(guī)范管理；制定和修訂了《市統(tǒng)計局計算機保密管理規(guī)定》等5項保密制度，()嚴筑保密防線；修訂《市統(tǒng)計局政務信息工作管理辦法》，強化信息公開；修訂《**市統(tǒng)計局辦理人大代表建議和政協(xié)提案工作規(guī)定》，提升建議提案辦理質量；制定《市統(tǒng)計局工作人員因私出國（境）管理規(guī)定》和《廣州市統(tǒng)計局工作人員請假（含因公外出）、休假制度》，嚴格審批程序，規(guī)范干部管理。堅持民主集中制，加強領導班子建設，做好干部培訓，提升干部整體素質。先后選派49名局領導和處級干部參加了市政府組織的公務員新型城市化發(fā)展專題培訓班學習，16人到市委黨校學習，多人次參加省局和市一級的各種領導干部培訓班，有效拓展了干部視野。嚴格干部選拔任用，提拔德才兼?zhèn)涞母刹?，全年共提拔科級干?*人。推行干部交流輪崗，結合崗位職責特點，從性別、性格、能力和年齡層次等多方面因素考慮，分批安排處級和科級干部在處室之間的交流，合理搭配處室成員，增強處室和諧程度，提升機關干部活力。大力推進政務公開，打造陽光政府。
維系良好統(tǒng)計文化氛圍。堅持把統(tǒng)計文化建設與職業(yè)道德、機關黨建和構建和諧機關相結合，積極參加市公仆杯體育競賽和廣播體操比賽等體育活動，舉辦統(tǒng)計系統(tǒng)乒乓球羽毛球團體賽，組織開展登山、攝影、綠道體驗等形式多樣、健康有趣的各種文體活動，豐富干部生活、增強干部凝聚力。
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