工作總結(jié)及工作安排（優(yōu)質(zhì)20篇）

通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題，并提出改進(jìn)的方案。在總結(jié)中體現(xiàn)出改進(jìn)和成長的意愿，展示自我反思能力。在寫總結(jié)之前，可以先閱讀一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，提高自己的寫作水平和思維能力。

工作總結(jié)及工作安排篇一

總結(jié)的過程，既是對自身社會實踐活動的回顧過程，又是人們思想認(rèn)識提高的過程。下面就是本站小編給大家整理的集團公司。

工作講話，僅供參考。

7月12日是xx集團20xx年上半年工作總結(jié)暨。

下半年工作計劃。

落實推進(jìn)會召開的日子，xx區(qū)管理層及河南區(qū)管理層30余人齊聚三槐堂。這是在一個正常時間、特殊時期、召開的不同尋常的會議。不同尋常是指當(dāng)前公司發(fā)展?fàn)顩r與國家經(jīng)濟發(fā)展下行狀況類似，壓力比較大面臨著嚴(yán)峻考驗。本年度的時間已經(jīng)過半，每個部門、每個人都要為過去的工作進(jìn)行反思，都要為下一階段的工作進(jìn)行思考。xx應(yīng)該用什么樣的措施，應(yīng)該用什么樣的方法來克服當(dāng)前的困難，迎接發(fā)展的巨大壓力。攻堅克難，邊前進(jìn)邊發(fā)展是我們每個人都應(yīng)該正視、不能回避的。

一、有難沒倒成績太小問題不少。

本次應(yīng)該是對過去半年工作的客觀總結(jié)，不怕暴露問題、不怕揭傷疤的總結(jié)。對集團上半年的工作可以用十二個字來總結(jié)——“有難沒倒，成績太小，問題不少”。有難沒倒，是指自20xx年底至今始終沒有擺脫資金的壓力——xx多個行業(yè)并行發(fā)展使公司流動資金較過去幾年相對緊張，近期尤其考驗我們的公司發(fā)展。各部門、分公司和項目部各項工作的順利開展，證明xx并沒有像其他房地產(chǎn)公司一樣倒下。相反，我們至今越來越蓬勃發(fā)展的實踐證明“小發(fā)展小困難，大發(fā)展大困難，不發(fā)展更困難，發(fā)展才能解決困難”。

成績太小，是指五大產(chǎn)業(yè)雖然都基本按照既定的規(guī)劃，在向前推進(jìn)，取得了一定的成績，但成績與預(yù)期相比太少，結(jié)果也并不像上午各部門的工作總結(jié)那樣樂觀，成績與投入、要求和目標(biāo)相比太小。

問題不少，是各部門在工作中從高層管理到基層人員都普遍存在著問題，相當(dāng)多的工作和項目沒有達(dá)到董事會的要求。自年初以來，某些部門某些項目部就已經(jīng)存在著各種問題，到目前為止大多數(shù)問題還未解決，且有愈演愈烈之勢。這些問題主要體現(xiàn)在成本和精力在增加、成果和效益在減少，有些工作應(yīng)完成的工作沒在規(guī)定的時間內(nèi)完成，有些應(yīng)取得的效益沒達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

針對以上存在的問題，在這個正常時間、特殊時期、不同尋常的會議上，我們要“統(tǒng)一思想，揚長避短，加壓快進(jìn)”。只有形成一個共識，統(tǒng)一一個思想，在今后的工作中揚長避短，各部門肩負(fù)重壓、共同努力，才能實現(xiàn)公司的健康發(fā)展。

二、獎罰分明攻堅克難雙效發(fā)展。

xx自20xx年注冊xx科技和xx裝飾一路走來，所制定的戰(zhàn)略都是清晰的并都逐一實現(xiàn)。20xx年初公司制定了第四個“三年規(guī)劃”，每年都制定了年度的工作計劃，各部門也都有自己的月計劃周計劃，表面上看計劃做得很好，但在實際的工作過程中卻沒有很好的工作方式方法，導(dǎo)致工作總是滯后，這些都充分的說明了我們?nèi)狈?zhí)行手段。這就是“有戰(zhàn)略沒戰(zhàn)術(shù)頭重腳輕”。這就要求我們的管理者要是一個表率、一個榜樣，是一個執(zhí)行力強、以身作則的領(lǐng)導(dǎo)，這樣才能帶動下屬的執(zhí)行力。

“有業(yè)績沒少效益內(nèi)耗折功”，成績不代表成果，業(yè)績不代表效益，苦勞不代表功勞。從表面上看，我們確實是取得了一定的“業(yè)績”，如中華槐園、xx六號、東環(huán)路等都為集團取得了良好的社會反響，但部分項目并沒有取得經(jīng)濟效益，比如中華槐園就是如此。這是我們組織結(jié)構(gòu)不夠健全，責(zé)任分工不夠明確造成的，因為這些問題導(dǎo)致工作效率低下，內(nèi)耗嚴(yán)重，影響了工作效率。

二，實施的措施——嚴(yán)制度重執(zhí)行精實基層，事有人過必責(zé)獎罰分明。

對以上出現(xiàn)的問題，在以后的工作中，特別是下半年的工作中我們必須加強經(jīng)營管，具體來說就是“嚴(yán)制度重執(zhí)行精實基層，事有人過必責(zé)獎罰分明”。

“嚴(yán)制度重執(zhí)行精實基層”已經(jīng)在年初提出的“四新四制”中的第一制“遵規(guī)守矩經(jīng)營管理依法制”已經(jīng)體現(xiàn)，今天在這里重申一下，在公司內(nèi)無論職位有多高、無論資歷有多老、無論功勞有多大、無論背景有多強全部一視同仁，只要侵犯公司制度，一律依照公司制度嚴(yán)肅處理，這些處罰已經(jīng)有先例。我們不僅要執(zhí)行好制度，更要執(zhí)行好在制度的框架內(nèi)要完成的每一件工作每一個項目。戰(zhàn)略制定出來，就需要一系列的小戰(zhàn)術(shù)去執(zhí)行，這也需要我們的基層人員具備一定的素質(zhì)。我們的班組長、部門主管及高層管理都要在執(zhí)行上做好表率，要抓執(zhí)行抓具體抓小事抓基層，帶領(lǐng)著基層員工具體做事，不斷培養(yǎng)強壯基層隊伍。

“事有人過必責(zé)獎罰分明”，是指在工作中一定要形成“事事有人管，人人有事干”，工作出現(xiàn)失誤、過錯必須有人負(fù)責(zé)，表現(xiàn)優(yōu)異要進(jìn)行獎勵。為了使工作做好，各項工作一定要落實到個人，確定責(zé)任人，因為“人人都管，就是人人都不管”。絕不允許管理層縱容、姑息下屬，這樣不但不利于下屬的成長，還會侵害公司的利益。各部門一定要把本部門內(nèi)的工作從上到下層層分解，確定最終的責(zé)任人，避免“出現(xiàn)失誤互相推諉，做出成績?nèi)巳祟I(lǐng)功”的不良現(xiàn)象。獎罰分明是xx對員工成績、過錯的最佳體現(xiàn)，年初公司拿出300多萬元的重獎獎給優(yōu)秀員工，處理部分核心管理層甚至高管就是公司獎罰分明的直接體現(xiàn)。

三，下半年任務(wù)——攻地產(chǎn)堅克資金難挺住，危機中抓機遇行穩(wěn)快贏。

今天已經(jīng)是7月12日，還有短短100多天時間，20xx年就要過去。短短100多天時間，我們還有多少屬于今年的工作沒有完成?根據(jù)各部門所報的總結(jié)來看，我們僅僅完成了35%左右，還有大量的工作堆集在了下半年。分析了工作中所存在的問題，也指出了問題的解決方法，還要向大家指出當(dāng)前工作中的重點和難點。如何去突破重點克服難點取得跨越式發(fā)展，根據(jù)工作性質(zhì)和任務(wù)的輕重緩急，在下半年要重點做好“攻地產(chǎn)堅克資金難挺住，危機中抓機遇行穩(wěn)快贏”。

xx六號是公司回沈丘以來最大的項目，是我們公司多年來最大的心血，xx在公司的重要性不言而喻?！肮サ禺a(chǎn)堅克資金難，挺住”，這就要求我們要在8月16日實現(xiàn)xx一期的交房和二期的開盤，公司全體員工在做好本職工作的同時，都可以為xx的交房和開盤建言獻(xiàn)策。只要攻下了xx地產(chǎn)這塊堅硬的堡壘，我們就能用交房和開盤迅速回籠資金，克服自去年以來就存在的資金緊張困難。只要打贏了這場攻堅戰(zhàn)，克服了資金的困難，在短暫的困難面前挺住，就能迎來華麗的轉(zhuǎn)身。

“危機中抓機遇，行穩(wěn)快贏”，發(fā)展中不可避免的會遇到困難和危機，目前的xx處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，各方面的危機也就出現(xiàn)了。我們必須清楚的認(rèn)識到，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型是公司發(fā)展的需要、生存的需要。小發(fā)展小困難，大發(fā)展大困難，不發(fā)展更困難，發(fā)展才能解決困難。在發(fā)展中各部門要在穩(wěn)健的前提下做到快行，要充分發(fā)揮敢于創(chuàng)新、不畏困難、不懼艱險的工作作風(fēng)。只要我們腳踏實地，實事求是，科學(xué)合理地把目標(biāo)確定好，把規(guī)劃落實好，xx就一定能夠?qū)崿F(xiàn)“行穩(wěn)快贏”。

四，下階段目標(biāo)——落實三轉(zhuǎn)三嚴(yán)三實三創(chuàng)，實施戰(zhàn)略布局實現(xiàn)雙效發(fā)展。

xx是目前公司最重要的項目，市政園林、有機農(nóng)業(yè)以及xx區(qū)的藝術(shù)建材同樣是正在發(fā)展的項目，如何實現(xiàn)在非常時期實現(xiàn)多行業(yè)并展的局面，應(yīng)該做到“落實三轉(zhuǎn)三嚴(yán)三實三創(chuàng)實施戰(zhàn)略布局實現(xiàn)雙效發(fā)展”。

“三轉(zhuǎn)”對xx區(qū)和河南區(qū)有不同的含義，對于xx區(qū)來說一是要把xx區(qū)把材料生產(chǎn)施工向商品銷售轉(zhuǎn)變，二是產(chǎn)業(yè)向有機農(nóng)業(yè)和文化創(chuàng)意方面轉(zhuǎn)變，三是高層領(lǐng)導(dǎo)要帶頭轉(zhuǎn)變思想;對河南區(qū)來說，一是要轉(zhuǎn)變思想，要落實干小事、干實事、干具體事的思想，二是要轉(zhuǎn)變工作方式方法，三是要實現(xiàn)從社會效果向經(jīng)濟效益的轉(zhuǎn)變?！叭龂?yán)”是指“嚴(yán)于律己、嚴(yán)于修身、嚴(yán)于用權(quán)”，“三實”是指“謀事要實、做人要實、創(chuàng)業(yè)要實”，這是對干部提出的要求，對xx的管理人員來說同樣可以適用?！叭齽?chuàng)”是指“創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”，在工作中爭創(chuàng)優(yōu)先，工作方式上創(chuàng)新，從而實現(xiàn)能夠單獨負(fù)責(zé)項目的創(chuàng)業(yè)。

“實施戰(zhàn)略布局實現(xiàn)雙效發(fā)展”要求我們不僅在xx要確立xx的總部，還在河南要確立在地產(chǎn)、在園林、在農(nóng)業(yè)、在文創(chuàng)的戰(zhàn)略布局，更要實現(xiàn)在這些布局中要實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效果的雙效發(fā)展。目前xx已經(jīng)取得很好的社會效果，經(jīng)濟效益是公司長足發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，在以后的工作中，我們要把雙效中的“經(jīng)濟效益”放到“社會效果”的前面，確保戰(zhàn)略布局落實的硬實力。

三、腳踏實地集優(yōu)聚力突破發(fā)展。

“特事特辦”是指要對特殊時期的特殊業(yè)務(wù)給予各項優(yōu)先權(quán)。比如目前xx是公司的最主要業(yè)務(wù)，為了確保8月16日前實現(xiàn)xx一期的交房和二期的開盤，行政、財務(wù)等各部門要在不違反公司制度的基礎(chǔ)上，加大對xx的支持?！疤鬲勌亓P”是指對公司發(fā)展做出特殊貢獻(xiàn)或嚴(yán)重侵害公司利益的人，要加大獎勵和處罰的力度?！疤厝颂胤ā本褪菍Υ龀鐾怀鲐暙I(xiàn)或侵害公司利益的特殊人采取特殊的處理方法，具體就是“特獎特罰”。

二，從小事做起、從實事做起、從基層做起。

“從小事做起”，要求我們的同事不要好高騖遠(yuǎn)，把工作分解成一個個小事情，小事情都完成后也就完成了整個工作?！皬膶嵤伦銎稹币笪覀兊耐痉艞壙淇淦湔劊_踏實地的去做事。“從基層做起”，基層工作是最鍛煉一個人、最能體現(xiàn)一個人的能力，我們的管理層人員大都是一線員工提拔上來的，各部門一定要意識到基層工作的重要性。

三，集優(yōu)聚力、攻堅克難、突破發(fā)展。

這三個要求中“集優(yōu)聚力”是手段，“攻堅克難”是過程，“突破發(fā)展”是目標(biāo)。在某一特定時期，公司將聚集優(yōu)秀的人才、完備的財力物力和后勤全力支持重點項目，打好當(dāng)前階段的攻堅戰(zhàn)，帶動其它項目的發(fā)展，以突破實現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展。

同志們，萬丈高樓平地起，宏偉藍(lán)圖都是靠一個個小目標(biāo)的實現(xiàn)描繪而成。讓我們找出自己的不足，做好對以前工作的反思和以后工作的梳理，切實把心思放在干實事上，把作風(fēng)轉(zhuǎn)到快干事上，把目標(biāo)定在干成事上。抓緊每一天，走好每一步，干好每一件事。努力在難點問題上攻堅，在重點工作上突破，在促進(jìn)發(fā)展上有為。

相信只要每位xx人團結(jié)一心、腳踏實地、埋頭苦干，一步一個腳印實現(xiàn)每一個年度目標(biāo)，公司就能實現(xiàn)第四個“三年戰(zhàn)略規(guī)劃”中的相關(guān)要求，每位xx人也都能實現(xiàn)自己的“xx夢”!

伴隨著努力拼搏的歡樂與艱辛，20xx已經(jīng)走過了一半的路程，過去的半年，我們在探索中前進(jìn)，在開拓中進(jìn)取，團結(jié)一致，銳意創(chuàng)新，實現(xiàn)了各項指標(biāo)的突飛猛進(jìn)。今天，我想感謝與一路走來的每一位員工，就因為有了大家的共同努力和奮斗，才取得今天這樣的成就，謝謝大家!

這半年來，大家同心聚力，酒店的經(jīng)營面貌取得了突破性進(jìn)展，在經(jīng)營上全線飄紅，全店完成全年計劃的56.53%，較去年同期增長18.6%，較計劃增增長16.7%。

同時，加強內(nèi)部管理，開源節(jié)流，在收入大幅增長的情況下，管理費用與去年同期持平，凈利潤完成年計劃的68%，經(jīng)營利潤和凈利潤分別較去年同期增長45.24%和95.21%。

經(jīng)營效益的一路高歌，我們主要是依靠以下措施作保障：

一、提前謀劃，與時俱進(jìn)，搶抓先機促發(fā)展。

在去年末，我們根據(jù)當(dāng)時形勢，發(fā)出力爭實現(xiàn)一季度開門紅的引領(lǐng)目標(biāo)，明確了開門紅計劃的重大意義，開門紅的圓滿成功為我們?nèi)甑陌l(fā)展贏得了寶貴的機會，為實現(xiàn)全年的各項指標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)，為迎接新的挑戰(zhàn)提供了巨大的精神動力。隨后，我們又將四月份明確為二季度的開門紅計劃，為二季度的經(jīng)營提供了重要支撐。

二、把握市場脈搏，審時度勢，明晰發(fā)展方向。

一月份，根據(jù)國際酒店重新開業(yè)，我們及時做好市場調(diào)研，準(zhǔn)確把握市場定位，通過苦練內(nèi)功、加強培訓(xùn)、保證品質(zhì)、溫暖客戶等方面著手，保證了入住率不降反升的穩(wěn)定局面。三月末，金色陽光和格林酒店相繼停業(yè)，我們及時把握機會，廣納客戶，并于四月末以春茶上市為機向大客戶進(jìn)行了回饋，拉近了與客戶間的距離，為下階段的經(jīng)營打好基礎(chǔ)。

三、突出重點、分清主次，全力拓展?fàn)I銷渠道。

針對行業(yè)競爭日益劇烈、市場細(xì)分越來越強的變化，我們強化了以營銷為龍頭，以餐飲為大頭的發(fā)展方向，并以此作為重要支撐，帶動整個酒店人氣的上升。半年來，利用餐飲這個聚人氣的部門，推出各種營銷政策，做到月月都有新活動，同時，采取主動出擊，廣泛宣傳，多點布控，通過報紙夾帶、宣傳單短信發(fā)放、電話回訪等方式，穩(wěn)定老客戶、吸引新客戶，拓寬客戶面。

一月份：年終聚會宴，同時做好宴會宣傳工作。全月共接待年終聚會**次。

二月份：組織春節(jié)、情人節(jié)促銷活動，提升了口碑和品牌。

三月份：順德魚生美食節(jié)，做到淡季不淡，

四月份：河豚魚駐店，同時繼續(xù)做好婚宴的宣傳和接待。

五月份：綠色養(yǎng)生菜活動，同時年初的宴會營銷推廣收效明顯，宴會接待達(dá)到頂峰，全月接待大小宴會23次，實現(xiàn)收入39萬元。

六月份：推出謝師宴和父親節(jié)活動，營業(yè)收入屢創(chuàng)新高。

上半年，僅餐飲收入就較去年同期增長19%，同時，利用中餐的旺盛人氣形成部門間互動，通過將ktv訂臺納入餐飲部績效考核等方式，大大激發(fā)了員工的推銷熱情，上半年，中餐為ktv訂臺277個，為ktv的經(jīng)營提供了強有力的支點，使ktv完全扭轉(zhuǎn)了自去年下半年以來經(jīng)營低迷的情況，銷售額較去年下半年增長46%，同時，人氣的上升帶動了客房的銷售達(dá)到頂峰，截止六月末，入住率達(dá)到101%，銷售收入較去年同期增長32%。

四、細(xì)化產(chǎn)品，不放過任何一個利潤增長點。

針對客房入住率不斷攀升的情況，通過幾次市場調(diào)研，與前廳部、客房部、銷售部共同研討，對房型和房價重新劃分，通過控制折扣、細(xì)劃房型等措施，在維持特價房的基礎(chǔ)上，先后進(jìn)行了三次試探性的房價調(diào)整，使平均房價從去年6月份的*元，上升至年初的*元，直至現(xiàn)在的255元，漲幅13%，按照目前的入住情況，以后會月增加凈利潤8萬元。通過不斷調(diào)整客房吧商品種類，合理定價，客房吧實現(xiàn)銷售收入*萬元，較去年同期增加**萬元，漲幅14%，針對vod收入一直低迷的情況，通過更換新片、制作宣傳臺卡等方式，使收入略有提高，二季度較一季度提高90%以上，ktv通過應(yīng)季小食和時令水果以及冰飲等低成本商品的推出，大大增加了盈利水平，商務(wù)茶吧一直無經(jīng)營思路，成為經(jīng)營盲點，我們現(xiàn)已進(jìn)行了初步的改造，并探討與有經(jīng)驗的經(jīng)營者合作經(jīng)營的方式，爭取在下半年取得新突破。

五、每月設(shè)立發(fā)展目標(biāo)，照亮前進(jìn)的方向。

我們不滿足于年初下發(fā)的經(jīng)營計劃，依據(jù)各月經(jīng)營形式，每月重新設(shè)定發(fā)展目標(biāo)，瞄準(zhǔn)更高參照系，自加壓力，增強了加快發(fā)展的危機感和緊迫感，上半年自行設(shè)立目標(biāo)超原計劃120萬元，每月均超額完成。

六、努力振奮員工精神，提高企業(yè)凝聚力。

酒店重視企業(yè)文化建設(shè)，對每月的員工生日會形式進(jìn)行改進(jìn)，讓員工感受到企業(yè)的溫暖和關(guān)懷，更利于員工參與，三月份在報紙上發(fā)表文章，以此鼓舞員工的士氣，振奮員工精神，增加酒店員工的凝聚力。四月份，開展了以《我們的》為主題演講比賽，共同展望美好未來，消除顧慮，鼓舞斗志，提升了員工的主人翁責(zé)任感;五月份，開展了“無限活力在”員工趣味運動會，豐富了員工的業(yè)余文化生活，并且分別組織了部門經(jīng)理和員工的旅游活動，從六月一日起，微笑服務(wù)月活動全面推廣，以評選“最美的微笑”為主題，廣泛征求客戶意見，現(xiàn)已收集客戶反饋意見逾百份，為酒店形象升級奠定了堅實的基礎(chǔ)。

七、強化財務(wù)監(jiān)管職能，提高財務(wù)監(jiān)督能力。

財務(wù)部新增《每周市場價格情況調(diào)查表》、《一周價格漲幅變動表》、《協(xié)議客戶消費排名及變動表》等，并且規(guī)定每月二次對營業(yè)部門進(jìn)行財務(wù)督察和市場價格進(jìn)行調(diào)查。加大財務(wù)監(jiān)督力度，增強財務(wù)定價能力，為酒店的穩(wěn)健經(jīng)營奠定了良好的基礎(chǔ)。

八、采購當(dāng)先，嚴(yán)控成本費用，努力提高盈利水平。

采購部首先擔(dān)當(dāng)起控制成本的重任，通過確定多家供貨商，對比采購的方式，嚴(yán)格控制了進(jìn)貨價格，同時后廚嚴(yán)控食品成本率，半年來，在物價不斷上漲的情況下，無一月超計劃成本率情況發(fā)生;各部門通過對水、電等能源和小方巾等易耗品的節(jié)約，費用控制也取得了比較明顯的效果。六月份，通過對同行業(yè)酒水價格的考察、調(diào)研及重新定價等一系列措施，酒水成本率有望在下半年取得成效。

九、改善硬件設(shè)施，提高酒店形象。

上半年以提升品質(zhì)為前提，加大酒店各項資金投入。中餐進(jìn)行了部分設(shè)施改造，包房安裝射燈，更新臺布和餐具，制作椅套和靠墊;ktv在無一天停業(yè)的情況下，進(jìn)行了升級改造;客房進(jìn)行布草更新，走廊更換工藝品，部分房間新增電腦，使酒店的品質(zhì)得到了提升。在管理上，要求客房部經(jīng)理每天的查房率不低于20%，其余部門經(jīng)理檢查率要達(dá)到100%，部門經(jīng)理在檢查中發(fā)現(xiàn)不足立即整改，確保了服務(wù)品質(zhì)的提升。

十、加強人力資源管理，提高思想、業(yè)務(wù)水平。

根據(jù)年度計劃，年初制定了酒店全年工作計劃和績效考核方案，進(jìn)行了薪酬制度改革，變年度考核為月度考核，并形成了酒店對部門，部門對員工的二級百分制考核機制，增加了績效工資，大大提高了員工的工作積極性，。同時完成了人才內(nèi)部培養(yǎng)和選拔機制，為員工的職業(yè)生涯做規(guī)劃，上半年，共提升領(lǐng)班5名，主管3名，副經(jīng)理1名，實行領(lǐng)班級以上人員無一人外聘，充實了管理隊伍，提高了管理水平，同時增強了員工對企業(yè)未來發(fā)展充滿樂觀、積極的態(tài)度，為進(jìn)一步開創(chuàng)酒店工作新局面夯實了堅實的思想基礎(chǔ)。

另外，上半年還組織領(lǐng)班級以上員工進(jìn)行了職業(yè)知識培訓(xùn)，組織全體員工消防知識培訓(xùn)和消防實戰(zhàn)演練以及服務(wù)人員的推銷技巧培訓(xùn)，通過對推銷儲值卡的培訓(xùn)和考試以及推廣成果分享等活動，使員工掌握更加專業(yè)的知識和技能，提升了員工的整體素質(zhì)，上半年共完成儲值卡*萬元，其中新開卡客戶*萬元，為穩(wěn)定老客戶、拓展新客源奠定了基礎(chǔ)。

十一、狠抓安全管理，確保穩(wěn)健經(jīng)營。

企業(yè)的經(jīng)營安全是一切工作的前提，春節(jié)前砸車事件的發(fā)生，引起了我們的高度重視，立刻采取措施，重新規(guī)范保安和總值經(jīng)理夜間巡更打點次數(shù)，安裝后門防盜系統(tǒng)，對酒店的所有監(jiān)控點位進(jìn)行檢測篩查，使酒店的安全工作真正落到實處。五月份對員工進(jìn)行消防知識培訓(xùn)及消防實戰(zhàn)演練，質(zhì)檢和安檢工作更加靈活多樣，由每月兩次增加到四次，且不定期抽查，能夠及時發(fā)現(xiàn)各部門存在的問題，上半年安檢24次，發(fā)現(xiàn)問題240項，整改率基本達(dá)到100%。

十二、抓維護、降能耗，做好后勤保障工作。

工程部承擔(dān)著酒店各個部門設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作，上半年工程部通過自行維修改造，減少外包，共完成各部門日常維修*余項，月均*百余項項。大的工程建設(shè)改造六項，分別是：、。這些工程改造工作在沒有外聘人員的情況下成功完成，為酒店節(jié)省了大量資金。

今天，**酒店已經(jīng)迎來了一個嶄新的局面，站在新的起點，我們激情滿懷，信心百倍，同時也清醒地意識到，下半年同行業(yè)的競爭會更加激烈。剛剛開業(yè)的綠島生態(tài)園設(shè)有75個餐飲包房和5個宴會廳，相當(dāng)于萬豪、國際、國貿(mào)、紅運四個酒店的總量，而我們酒店對面的華聯(lián)酒店也將在下半年開業(yè)，載量非常大，是我們最直接的競爭對手。因此，下半年我們?nèi)绾窝永m(xù)目前的經(jīng)營局面，如何保證當(dāng)前的增長速度，對于我們是嚴(yán)峻的考驗，在這新的起跑線前，全體萬豪人，除了要不斷總結(jié)、回顧過去所取得的成功經(jīng)驗，更為重要的是要從以往的挫折和失敗中吸取教訓(xùn)，酒店各部門必須穩(wěn)扎穩(wěn)打，苦練內(nèi)功，梳理、調(diào)整、蓄勢待發(fā)，確保今年實現(xiàn)銷售收入和盈利能力的新突破。

一、營銷部提高自身的使命感，不斷強化自身的龍頭作用。上半年，酒店的旺盛經(jīng)營營銷部起到了決定性的作用，但同時我們也應(yīng)看到工作中存在的不足，應(yīng)收客戶同比消費有60%的老客戶消費下降，新增協(xié)議客戶只完成8戶，還落后于時間進(jìn)度;應(yīng)收賬款超限嚴(yán)重，客戶維護不均衡，這些都已經(jīng)成為制約我們發(fā)展的瓶頸，營銷部要認(rèn)真查找原因，高度重視、認(rèn)真分析每一個客戶、每一個數(shù)字，加大走訪力度，一切客戶都是營銷來的，不是等來的，我們必須以昂揚的激情，前所未有的力度，積極、主動、創(chuàng)造性的開展工作，營銷部要拿出切實可行的辦法，酒店也會增加公關(guān)費用的投入，下半年必須扭轉(zhuǎn)當(dāng)前的局面，實現(xiàn)應(yīng)收客戶在數(shù)量和質(zhì)量上的雙重突破;確保應(yīng)收賬款在年末前控制在*萬元以內(nèi)，讓營銷循環(huán)得到良好實現(xiàn)。

二、樹立一切為經(jīng)營、一切為效益的理念，提高營業(yè)部門員工的營銷能力。營業(yè)部門的員工是我酒店與客人之間最直接、最有效的紐帶，服務(wù)人員的推銷能力將直接關(guān)系到我們發(fā)展的穩(wěn)定和效益的提升，各部門要根據(jù)自身的業(yè)務(wù)特點及不同經(jīng)營階段建立有利于自身發(fā)展的推銷辦法，建立嚴(yán)格可行性標(biāo)準(zhǔn)，例如中餐、ktv的酒水推銷，前臺對于豪華房、套房的推銷，都需要部門自己拿出計劃、明確重點、加強培訓(xùn)，實現(xiàn)銷售政策的規(guī)范化、推銷技巧的標(biāo)準(zhǔn)化。這項工作從現(xiàn)在就開始著手，要在8月份就見到成效。

三、嚴(yán)控成本費用，向節(jié)約要效益。提高全體人員的節(jié)約意識，各部門要把責(zé)任落實到人，實行獎懲機制，工程部要做好監(jiān)督，同時提高自身的工程控制能力，用好各種費用。中餐要立刻改變當(dāng)前的酒水成本率居高不下的局面，切實提高盈利能力。采購部要加強采購的計劃性，從源頭抓起，進(jìn)一步降低采購成本。

四、嚴(yán)把出品質(zhì)量關(guān)，提高后廚人員的創(chuàng)新能力。菜品的出品是我們經(jīng)營的基礎(chǔ)，是我們發(fā)展的命脈，廚師長擔(dān)此重任，一定要嚴(yán)格要求自己，銳意進(jìn)取，不斷提升管理水平，提高品質(zhì)、推陳出新，更要加強新品的營銷意識及顧客定位意識，抓住顧客的心，融入可推銷的理念，方能保證好出品的有效沉淀。下半年會增加試菜考核，適度推新、適時推銷。

五、繼續(xù)對客房進(jìn)行市場調(diào)研，確立更加準(zhǔn)確的市場定位，創(chuàng)利潤最大化。我們當(dāng)前客房的旺盛銷售除了得益于我們自身管理水平的提升，更依賴于當(dāng)前營口市快速發(fā)展的良好機遇，我們必須把握好發(fā)展大勢，一鼓作氣，奮力向前。決不能拿框子套住自己，貽誤千載難逢的發(fā)展良機。我們要對自己的品質(zhì)有信心，要對自己的管理有信心，營銷部、前廳部、客房部共同研討，在一周內(nèi)拿出新一輪的房價調(diào)整計劃，確保準(zhǔn)確的市場定位帶動我們盈利能力的有效提高。

六、加大—**月份的宴會宣傳，做大該時間段的宴會總量，爭取餐飲收入再創(chuàng)新高。—**月份的宴會收入對于保證我們下半年整個酒店的銷售情況都起著決定性作用，營銷部、餐飲部要密切關(guān)注，做好相互協(xié)調(diào)和配合，做好宣傳推廣，做好時間的安排，重要的日子要有取舍，確保實現(xiàn)宴會收入的最大化。

七、延續(xù)微笑服務(wù)工作，向更深層次延伸，以人文文化樹立企業(yè)新形象。要努力通過此次活動來打造開心工作、熱愛生活的向上精神，提高員工的工作積極性和整體素質(zhì)，以此帶動服務(wù)行為發(fā)生新變化，精神面貌要上新臺階。綜合部要拿出評比最美的微笑的具體標(biāo)準(zhǔn)，并在**月末活動結(jié)束后舉辦《微笑服務(wù)心得》征文比賽。

八、樹立一切以客戶滿意為出發(fā)點的工作目標(biāo)。我們一直倡導(dǎo)二線為一線服務(wù)，一線為顧客服務(wù)，但如何落實才是關(guān)鍵。客戶的意見是對我們最大的信任，也是我們最為寶貴的財富，我們一定要善于聆聽，勇于接受，及時整改，微笑服務(wù)月活動的客戶意見卡也正是我們的目的所在，現(xiàn)在中餐實行的每天搜集客戶意見記錄本做得非常好，一定要堅持下去，各部門都要借鑒設(shè)立，對于客戶提出的意見，不能找任何借口，不能推脫，我們要克服一切困難，馬上解決。

九、抓好設(shè)備設(shè)施的維保工作。在不影響入住的情況下，工程部要逐步對客房壁紙進(jìn)行更新，ktv走廊進(jìn)行裝修改造，客房家私進(jìn)行維護保養(yǎng)，為提高經(jīng)營效益創(chuàng)造良好的硬件環(huán)境。

十、實現(xiàn)最大效益，增加職工收入。通過釋放企業(yè)經(jīng)營效益，逐步提高職工的經(jīng)濟收入和社會保障水平，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共贏。

十一、加強安保檢查力度，消除一切事故隱患。下半年的質(zhì)檢工作要向安檢方向側(cè)重，每周一次的質(zhì)檢工作要有保衛(wèi)部和工程部的共同參與，安全檢查不能走過場，要對所有消防設(shè)施、工程設(shè)備進(jìn)行提前測試，及時修復(fù)，保證暢通，將一切事故消滅在萌芽狀態(tài)。

十二、加強財務(wù)分析能力，強化財務(wù)管理職能。財務(wù)部要從業(yè)務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)化，加強財務(wù)分析的深度和廣度，做好酒店決策者的眼睛和參謀。

十三、增強中層管理人員的學(xué)習(xí)能力，號召“向同行學(xué)習(xí)”的理念。相互學(xué)習(xí)、取長補短是提升自我的一個前提條件，在競爭對手中我們要看到自身的差距，這兩次到**酒店參加學(xué)習(xí)，我看到我們的差距其實并不僅僅是在硬件上，**酒店在文明禮儀上、在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上、在語言規(guī)范上都要強于我們許多，這些無論是在停車場，還是在大堂都隨處體現(xiàn)，還有很多同行，有些經(jīng)營可能不如我們，也同樣有許多值得我們學(xué)習(xí)的地方，人的能力更重要的是體現(xiàn)在學(xué)習(xí)能力，下半年，我們會創(chuàng)造更多管理人員外出學(xué)習(xí)考察的機會，提高管理人員的意識和理念，不斷健全符合我們自身特點、切實可行的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

十四、轉(zhuǎn)變觀念、樹立精神，提高管理人員的責(zé)任感和使命感。中層經(jīng)理是企業(yè)的脊梁，是企業(yè)的核心人才庫，是企業(yè)得以生生不息的創(chuàng)新源泉，所以我們的中層管理人員一定要率先垂范，求真務(wù)實，增加工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不要困于日常工作，要勤于思考，勇于創(chuàng)新，不斷提高自己的能力和水平，充分發(fā)揮承上啟下、承前啟后、承點啟面的重要職能。

上半年的輝煌已經(jīng)走過，下半年的任務(wù)還很艱巨，全店的銷售計劃在下半年都有所增加，而且我們要保持目前的增長速度，壓力很大，但我相信，只要我們能夠凝心聚力、風(fēng)雨同舟，就沒有攻不破的難關(guān)。

大浪淘沙，激流勇進(jìn)，用遠(yuǎn)大的目標(biāo)凝聚力量，我們有理由期待更富生機與活力的發(fā)展前景，因為，我們相信未來。

彈指一揮間，時間匆匆流逝，20xx年已經(jīng)過去了一半。剛才聽了各部門主管對公司幾大版塊工作的總結(jié)匯報。從報告中看得出，這半年，是我們不銹持續(xù)發(fā)展的半年，是我們齊心協(xié)力不斷求索的半年。

在此，對大家取得的成績表示熱烈祝賀，對大家的辛勤付出表示真摯地感謝。

現(xiàn)在我對上半年集團公司總結(jié)工作如下：

第一部分：在慣性中發(fā)展。

數(shù)數(shù)我們上半年的亮點有哪些;我們的銷售量仍舊大踏步增長：上半年實際銷售量.75萬噸，比去年同期增長了44%。在全球經(jīng)濟下滑的大環(huán)境下，我們能取得這樣的增長，實屬不易!近12萬噸的鋼板經(jīng)xx人之手到大江南北，天涯海角，我們銷售的網(wǎng)絡(luò)在不斷延伸，我們的終端客戶數(shù)量繼續(xù)增加。

上半年，我們緊跟時代發(fā)展步伐，引進(jìn)了新型的營銷模式——電子商務(wù)。電商部成立以來，月銷售量平均增長率達(dá)到38%，在人員少、時間短的情況下，我們電商部通過東方商城這一平臺成功銷售不銹鋼產(chǎn)品t。這是個新的良好開端，也是我們會繼續(xù)加強的營銷方式。隨著公司日益發(fā)展壯大，我們品牌日益響亮，上半年，在各種大型商務(wù)活動中，屢屢出現(xiàn)我們的身影，在行業(yè)中的影響越來越大。

與此同時，我們繼續(xù)保持著與各大鋼廠的良好關(guān)系，目前我們?nèi)匀皇菛|方特鋼的第一大戶，華東地區(qū)唯一一個核心代理商;通過不斷的交流改善，與張浦的聯(lián)絡(luò)更加密切;最近、也慕名前來聯(lián)絡(luò)洽談。

我們的各條戰(zhàn)線的管理工作也都在改進(jìn)和提高，都在滿負(fù)荷運轉(zhuǎn)，保障了經(jīng)營的順利進(jìn)行，保證我們在不銹鋼行業(yè)中穩(wěn)坐前列!

但是，我深刻認(rèn)識到，這只是在我們有了多年的實力積淀的基礎(chǔ)上的慣性發(fā)展。事實上，我們?nèi)杂泻芏喙ぷ鳑]有做好：如銷售量沒有達(dá)到目標(biāo);經(jīng)營利潤方面相差甚遠(yuǎn);經(jīng)營管理方面沒有創(chuàng)新和進(jìn)步;6s管理不進(jìn)反退……一切一切，令人揪心!

成績和不足都是過去，重要的是對于未來發(fā)展的思考?，F(xiàn)在我與大家分享第二部分：在思考中前行。

這半年來，我舍不得出差，每天面臨處理不完的鎖事。一進(jìn)辦公室就坐下，一直坐到晚上八九點，躺在床上還睡不著，睡到兩三點就醒了，滿腦子是問題，是不斷出現(xiàn)的事故。我記得《華為的冬天》中任正非說的一句話：“十年來我天天思考的都是失敗，對成功視而不見，也沒有什么榮譽感、自豪感，而是危機感”——我也一樣。冬天讓我們懂得，要時刻警醒，未雨綢繆。面對現(xiàn)實，正視自我，我除了思索還是思索。

在思考，在找出路，我的腦袋不夠，大家的腦袋也不夠，我們在很多方面不專業(yè)，那我們就借腦、借專業(yè)公司做專業(yè)的事情。為了讓“績效年”名符其實，為了讓公司的績效科學(xué)合理，我們請了業(yè)內(nèi)知名的咨詢公司為我們量身定制薪酬和績效考核體系。

為了提高我們的生產(chǎn)效率及設(shè)備管理，6s管理順利進(jìn)行，我們將在8月份請咨詢公司和我們一起啟動“精益生產(chǎn)”管理活動，徹底提高我們生產(chǎn)管理的面貌。

為了解決我們設(shè)備更新，現(xiàn)有場地有限、物流不順的情況，8月份將啟動對現(xiàn)有加工中心的改造，去年訂下的意大利諾瓦生產(chǎn)線、威臺分剪、分條線將全部安裝在現(xiàn)有廠區(qū)內(nèi)，對遠(yuǎn)大、騰麒機組將進(jìn)行升級、改造。改造后的加工倉儲中心將是無錫最好最高檔的加工中心之一。

為了解決我們加工設(shè)備利用不足，加工沒有貢獻(xiàn)利潤的狀況，我們在6月底成立了深加工銷售部，下半年，會加強深加工設(shè)備的技術(shù)管理、技術(shù)提升，全面拓展加工業(yè)務(wù)。以便創(chuàng)造更多利潤。

為了將“”這個品牌唱響，我們放棄了意向的“雄獅”、“精?！?、“環(huán)?！钡让Q，已經(jīng)正式在籌建“xx集團”，目前l(fā)ogo已經(jīng)確定，工商注冊也在加快進(jìn)行。預(yù)計8月份正式完成。為了提高整個集團的競爭力，我這半年對不銹的兄弟公司——雄獅風(fēng)能、雄獅機械進(jìn)行了較大的改造。

雄獅風(fēng)能已經(jīng)更名為環(huán)海重工，拋棄原先單一的經(jīng)營范圍，由風(fēng)能部件拓展到機床、注塑機、水泵、工程機械等行業(yè)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，尤其是在破碎機耐磨件的領(lǐng)域有了重大突破，環(huán)海重工的轉(zhuǎn)折應(yīng)該在下半年就能看到。

總之，xx集團的三大核心業(yè)務(wù)，將不再是不銹一家不斷輸血，今后三家都會盈利，都會為xx集團的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，環(huán)海和機械甚至于會超過不銹。

下半年，我們將大刀闊斧的改革，變革就會有痛苦，但我們必須清醒的意識到：唯有勇于突破，才能開創(chuàng)美麗的新世界。不變革，不進(jìn)步，只有死路一條!!!

下半年國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢將更加復(fù)雜和嚴(yán)峻，不銹鋼下游需求不旺，可不銹鋼產(chǎn)能仍大力釋放，我們所從事產(chǎn)品的經(jīng)營工作面臨更加嚴(yán)峻的考驗。但是時代賦予我們責(zé)任是逆流而上，我們要超常規(guī)增長、要超常規(guī)發(fā)展。

溫說：“信心比黃金更重要”。希望大家鼓足信心，以新的績效考核為帶動手段，以開展精益生產(chǎn)為契機，以創(chuàng)新營銷為目標(biāo)，在各條戰(zhàn)線、各個崗位上勤奮、上進(jìn)、創(chuàng)新。

工作總結(jié)及工作安排篇二

繼續(xù)貫徹落實《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》和《重慶市老年人權(quán)益保障條例》，努力使退休教工的管理工作，服務(wù)工作制度化，規(guī)范化。

二、具體工作要求：

1、學(xué)校要把做好退管會工作納入到學(xué)校工作的議程，努力做好退管會的各項工作，為促進(jìn)社會穩(wěn)定，提高執(zhí)政能力貢獻(xiàn)力量。學(xué)校退管會每期召開會議，研究組織退休教師開展活動的各項方案，以及落實的具體措施。

2、定期組織退休教師來校交流思想、溝通情況，尤其是對退休教工反映的思想問題、生活問題、要認(rèn)真研究并及時協(xié)助解決。

3、每四月組織一次退休教師返校日活動，虛心聽取退休教師對學(xué)校工作的意見和建議，讓他們?yōu)檗k好學(xué)校獻(xiàn)技獻(xiàn)策。

4、關(guān)心退休教工的家庭生活，夏送清涼，冬送溫暖，春節(jié)上門拜年，對有困難的教師及時探望幫助解決，讓他們感到人雖退休，但學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)沒有忘記他們在校時對學(xué)校所作的貢獻(xiàn)。

5、退休教工補充醫(yī)保是關(guān)心退休教工健康和老有所醫(yī)的重要內(nèi)容，努力為退休教工謀福利，辦實事。

6、組織退休教工開展豐富多彩的文體活動，組織退休教師來校過教師節(jié)、重陽節(jié)、元旦慶?；顒拥?，組織退休教工外出春、秋游活動和一年一次的體檢，讓他們老有所為，老有所樂，老有所享。

1、開退管會成員會議，討論并布置本學(xué)期的工作內(nèi)容。

2、請退休教師來校座談，商量活動的安排。

四、五月份：召開退管會成員會議六月份：

開展并組織給退休教師送清涼活動九月份：

組織退休教工來校慶祝32個教師節(jié)十月份：

組織退休教師重陽節(jié)活動十一月份：

召開退管會會議，落實報刊訂閱工作十二月份：退管會工作總結(jié)一月：

1.組織退休教師來校慶祝元旦活動2.組織冬送溫暖活動。

萬州區(qū)福建小學(xué)。

202月22日。

工作總結(jié)及工作安排篇三

在總結(jié)2005年的基礎(chǔ)上，我們對20的工作也提出了安排。

一、2005年年度總結(jié)。

（一）組織行業(yè)交流，統(tǒng)一思想，凝聚力量。

1.召開20理事長工作會議。

中國制筆協(xié)會2005年理事長工作會議于3月在上海召開。會議進(jìn)一步貫徹了年全國制筆大會精神，出席會議的有中國制筆協(xié)會第五屆理事會理事長、名譽副理事長、副理事長、秘書長、副秘書長、地方協(xié)會秘書長和其他特約代表。與會代表針對我國制筆行業(yè)的重要工作以及理事會領(lǐng)導(dǎo)成員的職責(zé)、任務(wù)以及其他共同關(guān)心的行業(yè)發(fā)展等問題進(jìn)行了熱烈發(fā)言和深入討論。會議在名牌戰(zhàn)略、行業(yè)統(tǒng)計工作、打假、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)科技發(fā)展、職業(yè)培訓(xùn)教材、副理事長職責(zé)等一系列重大問題上形成了一致意見。協(xié)會的副理事長一致表示，要明確自己的職責(zé)和權(quán)利，齊心協(xié)力搞好協(xié)會建設(shè)，會議明確了近一個時期行業(yè)的工作目標(biāo)和重點，統(tǒng)一了思想，堅定了行業(yè)發(fā)展信心。

2.召開專業(yè)委員會擴大會議。

4月9日、5月18日、5月19日，協(xié)會在浙江地區(qū)及黑龍江尚志市先后召開墨水、自來水筆、圓珠筆、零部件裝備和鉛筆各專業(yè)委員會擴大會議。高峻誠理事長、孟令彥副理事長和魏淑君秘書長分別出席參加了會議。根據(jù)協(xié)會2005年工作計劃和行業(yè)具體情況，對專業(yè)委員會的工作提出了希望與要求。高峻誠理事長還在鉛筆專業(yè)委員會上做了“堅持科學(xué)發(fā)展觀，立志建設(shè)制筆強國”的重要講話，號召中國鉛筆企業(yè)堅持科學(xué)的發(fā)展觀，不斷探索促進(jìn)全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的新思路、新途徑，把工作重點轉(zhuǎn)移到調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變增長方式，進(jìn)一步提高發(fā)展增長的質(zhì)量和效益上來，實現(xiàn)更快更好的發(fā)展，做強我國鉛筆的民族工業(yè)，從而加快實現(xiàn)我國由世界制筆大國向世界制筆強國的跨越。

2005年9月17日上午，由中國制筆協(xié)會組織的首屆全國制筆科技工作會議在浙江省寧波市召開。中國輕工業(yè)聯(lián)合會副會長楊志海、中國制筆協(xié)會理事長高峻誠、中國制筆協(xié)會全體工作人員以及企業(yè)家代表和專家90余人出席了會議。

楊志海副會長指出，行業(yè)的科技發(fā)展要以重視人才培養(yǎng)為基礎(chǔ)，把這個依靠師傅傳授手藝來代代相傳的老行業(yè)打造為一個融高新技術(shù)、過硬品牌和發(fā)達(dá)的區(qū)域經(jīng)濟為一體的嶄新行業(yè)，“在小行業(yè)做出大事業(yè)，把小產(chǎn)品做出大市場”。高峻誠理事長發(fā)表了題為《推進(jìn)科技創(chuàng)新，提升傳統(tǒng)行業(yè)》的講話，會議貫徹了中央精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，與會代表回顧了我國制筆行業(yè)的科技發(fā)展?fàn)顩r，并從多個角度分析了我國制筆企業(yè)與國際先進(jìn)制筆企業(yè)的差距；同時明確了今后十年的行業(yè)科技發(fā)展目標(biāo)；期望協(xié)會集合行業(yè)力量，解決企業(yè)共同面臨的科技難題。會議表彰了在制筆行業(yè)科技工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個人。

4.全國制筆標(biāo)準(zhǔn)制修訂會議。

2005年10月中旬在上海召開全國制筆標(biāo)準(zhǔn)制修訂會議，寧波貝發(fā)集團有限公司、上海金萬年實業(yè)發(fā)展有限公司、青島昌隆文具有限公司、上海樂美文具有限公司、上海中韓晨光文具制造有限公司、溫州市愛好筆業(yè)有限公司、溫州天驕筆業(yè)有限責(zé)任公司、溫州市文泰筆業(yè)有限公司、溫州市天好筆業(yè)有限公司、上海永生文教用品有限公司、上海飛華制筆有限公司等11家起草單位代表出席了會議。中國制筆協(xié)會理事長高峻誠到會指導(dǎo)。

會議由全國制筆標(biāo)準(zhǔn)化中心主持，全國制筆標(biāo)準(zhǔn)化中心匯報了制筆行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作的基本情況，并對修訂圓珠筆國標(biāo)、水性墨水筆行標(biāo)，制訂記號筆行標(biāo)、熒光筆行標(biāo)的準(zhǔn)備工作做了匯報，并向會議代表提供了圓珠筆國標(biāo)、水性墨水筆行標(biāo)、記號筆行標(biāo)、熒光筆行標(biāo)的討論稿。會議代表對四個標(biāo)準(zhǔn)討論稿基本達(dá)成一致意見。

（二）名牌戰(zhàn)略工作取得了突破性進(jìn)展。

（三）繼續(xù)抓好特色區(qū)域經(jīng)濟。

協(xié)會在2005年繼續(xù)組織實施特色區(qū)域經(jīng)濟，組織了江西文港”華夏筆都“的授牌活動，組織了浙江麗水制筆基地、寧波文具之都的申報和考察活動。

1.”華夏筆都“花落文港。

2005年8月6日，中國?南昌文港--華夏筆都授牌儀式暨新聞發(fā)布會在人民大會堂隆重舉行。中國輕工業(yè)聯(lián)合會、中國制筆協(xié)會、中國文房四寶協(xié)會已正式授予中國?南昌文港”華夏筆都“榮譽稱號，為文港制筆業(yè)的發(fā)展開創(chuàng)了新紀(jì)元。

2.麗水的崛起。

在浙江省麗水市，制筆業(yè)是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，已有30多年的歷史。2004年，麗水市制筆業(yè)產(chǎn)值達(dá)6億元，約占全國制筆業(yè)的5％，其中出口創(chuàng)匯1.5億元，初步形成了金屬筆、鉛筆、記號筆為支柱的產(chǎn)業(yè)格局。占地300畝，投資2.5億元的麗水制筆工業(yè)園區(qū)已經(jīng)啟動。中國制筆協(xié)會目前已經(jīng)接受了此項申請，申報全國制筆生產(chǎn)基地一事已經(jīng)進(jìn)入實質(zhì)性操作。12月，由中國制筆行業(yè)專家組成的9人考評小組就授予麗水市”中國制筆生產(chǎn)基地“榮譽稱號，在麗水進(jìn)行了實地考察和評定。12月20日，在考評匯報會上，專家組一致認(rèn)為，麗水市創(chuàng)建中國制筆生產(chǎn)基地條件成熟，并順利通過了考評驗收。

3.寧波文具領(lǐng)跑中國。

浙江省，制筆經(jīng)濟遍地開花，形成一道獨特的風(fēng)景，如今，寧波已形成寧海城關(guān)鎮(zhèn)、北侖小港、鄞州、余姚臨山鎮(zhèn)和慈溪觀海衛(wèi)鎮(zhèn)等五大文具主產(chǎn)地，對于寧波申?quot;中國文具之都”事宜，協(xié)會給予了充分的肯定，并認(rèn)為經(jīng)過多年的發(fā)展之后，在市場規(guī)模和產(chǎn)業(yè)集群不放面，寧波文具制筆業(yè)的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入嶄新階段。12月底擁有各類文具企業(yè)883家，文具產(chǎn)品年產(chǎn)值超90億元的寧波，通過寧波作為“中國文具之都”的驗收。

（四）組織對外交流，溝通中外行業(yè)往來。

為了進(jìn)一步熟悉海外市場，領(lǐng)略世界一流制筆技術(shù)，協(xié)會組織了幾個考察團進(jìn)行國際交流活動，德國、澳大利亞團組、日本團組、朝鮮團組先后完成考察任務(wù)。2005年1月31日－2月9日，中國制筆協(xié)會帶領(lǐng)部分制筆企業(yè)以及業(yè)內(nèi)專家赴德國法蘭克福，參加一年一度的文化用品博覽會。團組成員對世界制筆市場和中國市場在世界市場中的地位和作用有了新的認(rèn)識，行業(yè)內(nèi)有幾十位企業(yè)家、技術(shù)人員在協(xié)會的組織下走出國門，他們在整個考察過程中表現(xiàn)出了很高的學(xué)習(xí)熱情和求知欲望，每到一地，團組成員都詳細(xì)了解當(dāng)?shù)厥袌鎏攸c，考察最新動態(tài)，然后希望能夠把先進(jìn)的理念、技術(shù)和經(jīng)驗帶回了自己的企業(yè)，使事業(yè)得到更大的發(fā)展。協(xié)會通過這樣的形式，也了解到了世界制筆業(yè)的最新情況。

（五）加強行業(yè)調(diào)研，支持地方制筆經(jīng)濟。

2005年，協(xié)會加大了行業(yè)基礎(chǔ)調(diào)研工作，協(xié)會人員深入生產(chǎn)的第一線，對廣東省汕頭市、溫州、常熟、蘇州文港、分水、上海、東北、山東等地進(jìn)行了行業(yè)調(diào)研，爭取把握第一手行業(yè)發(fā)展的信息，支持地方協(xié)會的籌備和組織工作，充分調(diào)動各地發(fā)展制筆行業(yè)的信心和決心，為我國實現(xiàn)由制筆大國到制筆強國的跨越打下最堅實和廣泛的群眾基礎(chǔ)。調(diào)研中，協(xié)會了解到，作為一個傳統(tǒng)制造業(yè)，制筆行業(yè)的發(fā)展力量巨大，由于我國產(chǎn)品在國際市場上日益贏得“質(zhì)優(yōu)價廉”的名聲，在出口方面有較強的優(yōu)勢，很多企業(yè)的國外訂單都多的做不完，制筆經(jīng)濟欣欣向榮。

（六）發(fā)展會展經(jīng)濟，培育名牌展會。

2005中國(上海)國際制筆、文具及禮品博覽會是在中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會、中國國際商會的批準(zhǔn)下，由中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會輕工分會、中國制筆協(xié)會、臺灣區(qū)教育用品工業(yè)同業(yè)公會聯(lián)合主辦，由北京中貿(mào)聯(lián)國際展覽有限公司、中貿(mào)聯(lián)(香港)國際展覽有限公司承辦，同時在各參展企業(yè)的大力支持下，取得了圓滿的成功。本屆展會在規(guī)模和質(zhì)量上有很大提高。參展企業(yè)近200家，標(biāo)準(zhǔn)展位近300個，參展人數(shù)近二萬余人。有來自法國、英國、奧地利、澳大利亞、印度、泰國、美國、德國、韓國、日本、荷蘭、新加坡、比利時等國家以及中國大陸、臺灣，香港眾多專業(yè)觀眾等前來參觀。專業(yè)觀眾數(shù)達(dá)1萬多人次，普通觀眾數(shù)達(dá)1萬多人次根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，在定單方面，參展企業(yè)65％達(dá)成了意向合作，5％的企業(yè)正式簽約；84％的企業(yè)認(rèn)為通過展會擴大了企業(yè)的知名度，88％的企業(yè)認(rèn)為參加本展對自身和競爭對手有了更全面的了解。

（七）加強人才培養(yǎng)，組織教材編寫。

工作總結(jié)及工作安排篇四

今年以來，我們按照縣委、縣政府決策部署和省市水利主管部門要求，努力克服疫情帶來的不利影響，緊緊圍繞政府工作報告確定的年度工作目標(biāo)和重點工作，聚焦?fàn)幭冗M(jìn)位各項指標(biāo)，強化措施，統(tǒng)籌落實，取得了較好的工作成效。

（一）主要指標(biāo)完成情況。

xx排澇二站工程完成土建主體工程及部分機電金結(jié)設(shè)備安裝等，完成工程投資約x萬元；

x河河塌段河道治理工程完成初設(shè)送審稿編制工作，即將上報省水利廳審查、審批。x河趾鳳段、x河段及x河隘口段、佐壩段、北浴段、新耕河段防洪工程已完成勘測設(shè)計招標(biāo)，設(shè)計單位正在開展初設(shè)編制工作。三是水利工程驗收進(jìn)度加快推進(jìn)。完成x河x段防洪工程、x河湖西湖圩段治理工程、x河清淤工程、x河生態(tài)蓄水壩工程、2021年度病險小型水庫除險加固工程、2021年高效節(jié)水灌溉項目、2021年程嶺取水口工程等項目竣工驗收，完成x河x段防洪工程、x河x下段防洪工程合同工程、安徽省x縣釣魚臺重點中型灌區(qū)節(jié)水配套改造項目等項目完工驗收。

組織開展河湖法治宣傳進(jìn)校園，聯(lián)合縣公安局x派出所等單位在x鎮(zhèn)x初級中學(xué)，開展“河湖法治宣傳進(jìn)校園”主題宣傳活動，全校x余名師生參加宣傳活動。六是集中培訓(xùn)，提升能力。舉辦x縣河（湖）長制工作培訓(xùn)班，組織縣鄉(xiāng)兩級河湖長及縣河長制成員單位負(fù)責(zé)人赴天津大學(xué)、安徽水院等大學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)，參訓(xùn)人員達(dá)x余人次，進(jìn)一步提升了基層河湖長的履職能力。

3.城鄉(xiāng)供水一體化項目扎實推進(jìn)。配合完成全縣第二批x家農(nóng)村私營水廠收購工作，對已收購的水廠開展了x個輪次過渡期運行管理技術(shù)指導(dǎo)工作及x個輪次的水質(zhì)抽檢工作，妥善處理縣級農(nóng)村飲水安全投訴問題x起。

（二）重點工作任務(wù)完成情況。

1.強化黨建，廉潔水利展現(xiàn)新氣象。認(rèn)真推進(jìn)落實黨內(nèi)政治生活制度，積極開展新時代文明實踐活動，開展新一輪深化“三個以案”警示教育，“不作為、慢作為、亂作為”專項整治，“四風(fēng)”突出問題集中整治專項行動等活動，因時、因地堅持每月開展志愿服務(wù)活動，開展文明創(chuàng)城和“創(chuàng)衛(wèi)”工作，將學(xué)習(xí)教育與實際工作聯(lián)系起來，將學(xué)習(xí)教育活動與服務(wù)群眾工作結(jié)合起來，讓學(xué)習(xí)落實到具體行動上。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加強正面、反面案例教育，組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，傳達(dá)學(xué)習(xí)了水利部、省水利廳黨風(fēng)廉政會議精神，組織集體觀看《黑金危機》《榿麓湖的吶喊》職務(wù)犯罪警示教育片，在辦公群轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)違紀(jì)違法案件，起到警示作用。認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)教育，成立了黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組、巡回指導(dǎo)組，制訂了黨史學(xué)習(xí)教育方案，各黨支部制訂了學(xué)習(xí)計劃，并利用每月新時代文明實踐所（站）職工集體學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”開展黨史集體學(xué)習(xí)，組織開展總支黨員紅色革命教育，各支部書記上黨史課、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系單位上黨史課，開展黨史學(xué)習(xí)讀書班活動，組織黨員參加黨史學(xué)習(xí)知識測試，召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會。x月份以來各黨支部堅持每月開展“我為群眾辦實事”活動，努力為群眾辦實事辦好事，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“進(jìn)萬戶、訪千企”，聽取民意，解決問題。

編制完成《x縣水資源規(guī)劃》及《x縣水功能區(qū)劃》，并上報縣政府印發(fā)實施。二是全力創(chuàng)建節(jié)水型社會。x縣釣魚臺水庫電站管理所、x縣復(fù)興西片防洪排澇工程管理局、x縣防汛抗旱物資儲運站三個水利行業(yè)節(jié)水型創(chuàng)建單位已通過x市水利局驗收。三是規(guī)范取用水管理。規(guī)范水資源費征收使用和管理，督促x家取水單位因取水量發(fā)生變化重新進(jìn)行水資源論證并批復(fù)，督促完成了取水許可證到期單位及時開展取水許可延續(xù)許可工作，督促各取用水戶完成年度取水計劃的總結(jié)和取水計劃的申請，并完成審批。四是加大水行政執(zhí)法力度。建立長效管理機制，嚴(yán)格落實巡防制度，持續(xù)推進(jìn)水利系統(tǒng)常態(tài)化掃黑除惡工作，今年來共組織常規(guī)巡查和專項巡查x次、清江行動和聯(lián)合執(zhí)法x次、累計巡查x公里、出動車輛車x次、執(zhí)法艇x次、執(zhí)法人員x人次,現(xiàn)場制止違法行為x次,累計罰款x萬元,對在建工程開挖砂料及罰沒砂料進(jìn)行掛網(wǎng)拍賣,合計得x元。

做好水旱災(zāi)害防御各類已建成的設(shè)備摸底、登記造冊、實時監(jiān)測和運行管理；

釣灌自x月x日開始從黃大口水庫引水灌溉，大流量供水時間x天，總計供水量約x萬方，農(nóng)田得到了有效的灌溉，為我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了基礎(chǔ)保障。

完成2021年坡耕地水土流失綜合治理工程完工驗收；

完成x-2021年在局備案的生產(chǎn)建設(shè)項目水土保持工作監(jiān)督檢查x處；

下發(fā)《關(guān)于開展我縣生產(chǎn)建設(shè)項目水土保持督查工作的通知》至全縣生產(chǎn)建設(shè)單位，并聯(lián)合水政執(zhí)法大隊、局屬各中隊按計劃開展水土保持工作督查，筑牢生態(tài)屏障。

（三）特色亮點工作開展情況。

1.“四舉措”抓牢水利系統(tǒng)疫情防控。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)體系。及時成立x縣水利系統(tǒng)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開專題會議，局黨組全員靠前指揮，深入疫情防控和疫苗接種工作第一線。二是布好責(zé)任包保。局主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)專班成員第一時間奔赴x鄉(xiāng)對接疫苗接種工作，專班組深入到包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛動員群眾、組織群眾、凝聚群眾，全覆蓋開展摸底排查，確保無禁忌癥者“應(yīng)接盡接，不漏一人”，全面構(gòu)筑起群防群治抵御疫情的嚴(yán)密防線。三是做好志愿服務(wù)。分派局機關(guān)x名黨員干部奔赴孚玉鎮(zhèn)民西社區(qū)，開展新冠疫苗接種摸排志愿服務(wù)活動，結(jié)合工作實際，制定措施，做到不漏一戶、不漏一人。四是嚴(yán)明執(zhí)紀(jì)問責(zé)。落實疫情防控有關(guān)文件精神，嚴(yán)明工作紀(jì)律，開展局屬單位疫情防控、重點水利工作等各類督查檢查x余次，明確水利系統(tǒng)疫情防控工作的紀(jì)律標(biāo)尺。x月x日，全縣水利系統(tǒng)x名職工（在職x人，離退休x人）除禁忌癥外已實現(xiàn)接種清零，為構(gòu)筑疫情防控安全屏障貢獻(xiàn)了水利力量。

縣城防洪大堤工程管理所堅持堤防管護范圍內(nèi)每周不于x次的日常巡查管理，有效現(xiàn)場制止違章種植x起，清除違章種植作物及樹木x平方，組織對縣城防洪堤段的堤身雜草清除x次x公里，完成對新耕閘的配電設(shè)施安全整改和運行設(shè)備維護，確保工程設(shè)施的正常使用，協(xié)調(diào)解決涉及征地、群眾答疑和訴求等問題x宗x余次，有效保障了重點水利工程的順利實施和按序推進(jìn)。二是強化雙招雙引舉措。今年我局主要負(fù)責(zé)同志多次走訪招商引資企業(yè)，外出招商x次，多次前往x鄉(xiāng)、破涼鎮(zhèn)等有關(guān)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

規(guī)范收入支出管理，控制三公經(jīng)費支出；

及時完成各類工程竣工財務(wù)決算，加強與財政等相關(guān)部門溝通聯(lián)系，確保各級財政安排投入水利資金及時到位。

制定縣水利局鄉(xiāng)村振興幫扶計劃，明確幫扶項目和幫扶資金，目前幫扶項目x個，正在進(jìn)行項目前期工作。同時積極開展消費扶貧工作，組織水利系統(tǒng)干部職工計劃助銷紅薯粉共計x斤x元。三是聚焦興農(nóng)，做好農(nóng)村供水保障。完成2021年x縣農(nóng)村飲水安全維修養(yǎng)護項目方案編制及計劃下達(dá)，完成2021年度農(nóng)業(yè)綜合水價改革有關(guān)工作，配合完成第二批銜接資金山區(qū)飲泉工程修復(fù)項目計劃下達(dá)，完成2021年度水質(zhì)巡檢項目招標(biāo)工作并按期開展巡檢工作，全力保障農(nóng)村供水安全。

（三）取得的榮譽。

2021年x月，在建黨x周年之際，縣水利局機關(guān)黨支部被縣委組織部、縣直機關(guān)工委授予“先進(jìn)基層黨組織”。2021年x月，縣水利局獲得“x-2021年x市掃黑除惡專項斗爭先進(jìn)集體”榮譽稱號，x名水利職工獲得“x縣掃黑除惡專項斗爭先進(jìn)工作者”榮譽。

二、存在的主要問題。

（一）工程建設(shè)管理機制不健全。近年來我縣實施的重點水利項目較多，建設(shè)單位組織協(xié)調(diào)工作量大，而我縣工程技術(shù)人員缺乏，難以滿足大規(guī)模工程建設(shè)的需要。建議積極推行項目管理總承包（pmc）模式等新的建設(shè)管理模式。

（二）工程建設(shè)項目協(xié)調(diào)難度大。部分工程建設(shè)涉及占用基本農(nóng)田、生態(tài)紅線、江豚保護區(qū)核心區(qū)等政策敏感問題，協(xié)調(diào)難度大，影響項目順利推進(jìn)。征地拆遷協(xié)調(diào)難，導(dǎo)致施工環(huán)境不順暢，工程建設(shè)推進(jìn)慢。

（三）河湖管護體系有待強化。河長制日常工作需要穩(wěn)定的資金和健全的機制來治理維護，特別是河道管理投入的人、財、物較多，集鎮(zhèn)和人口密集地段沿線治理難度大，環(huán)境衛(wèi)生情況反復(fù)，受經(jīng)濟和機制條件的制約，各村沒有固定的村級巡河員，雖然沿河湖部分村聘請了巡河員，但大部分是兼職，且無固定保障，日常管護不夠，巡河時間和頻次有限，河湖“四亂”現(xiàn)象難以及時制止和根治。

（一）黨建文明創(chuàng)建工作。一是認(rèn)真開展政治思想。

學(xué)習(xí)。

教育。

堅持黨組中心組集體理論學(xué)習(xí)。

制度。

利用黨支部“三會一課”和新時代文明實踐所（站）加強黨員干部職工政治思想學(xué)習(xí)教育。二是認(rèn)真落實黨內(nèi)政治生活制度。認(rèn)真落實民主生活會、黨支部“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度。三是持續(xù)開展黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育開展紀(jì)律規(guī)矩教育。四是認(rèn)真開展文明創(chuàng)建工作。堅持每月開展新時代文明實踐所（站）職工集體政治思想學(xué)習(xí)堅持每月開展新時代文明實踐志愿服務(wù)所（站）志愿服務(wù)活動。

嚴(yán)厲打擊非法采砂行為，禁止不符合規(guī)劃的開發(fā)利用活動。

（三）水政水資源工作。一是謀劃啟動x縣縣域節(jié)水型社會達(dá)標(biāo)建設(shè)工作，按時間要求在年底完成創(chuàng)建任務(wù)。二是做好普法宣傳，著力開展“誰執(zhí)法誰普法”普法宣傳活動和x·x普法宣傳活動，加強水法制宣傳教育，弘揚法治精神，全面推行“三項制度”目標(biāo)，健全行政執(zhí)法公示制度，重大執(zhí)法決定法制審核制度，實現(xiàn)執(zhí)法信息公開、行政執(zhí)法社會滿意度明顯提高。三是積極實施最嚴(yán)格水資源管理制度，嚴(yán)格水資源審批許可管理，將紅線指標(biāo)分解到區(qū)域和行業(yè)，通過嚴(yán)格控制用水總量、提高用水效率、加強水功能區(qū)監(jiān)測，促進(jìn)我縣水資源的合理配置，推進(jìn)水資源的可持續(xù)發(fā)展和利用。

下達(dá)，督促各地做好2021年農(nóng)村飲水。

安全。

維修養(yǎng)護、山區(qū)飲泉工程修復(fù)。

工作。

加大《水土保持法》宣傳力度，督促生產(chǎn)建設(shè)單位依法依規(guī)開展水土保持相關(guān)工作，全面提升我縣水土保持管理和服務(wù)水平

對全縣x座中小水庫、各類中小型水閘、泵站、堤防等工程做好運行調(diào)度管理工作；

繼續(xù)做好涉水建設(shè)項目洪水影響評價審查和批復(fù)工作；

持續(xù)開展在建項目質(zhì)量監(jiān)督和安全檢查，做好新開工項目質(zhì)量、安全報建審批，參與重點部位、隱蔽工程聯(lián)合驗收工作。

計劃x月完成xx排澇二站、x河治理工程（一期）、x河治理工程（二期）掃尾建設(shè)；

x月完成x河x段全部建設(shè)任務(wù)；

年底前完成x河x段、x河防洪治理工程全部建設(shè)任務(wù)；

計劃完成x河湖下倉千嶺五里九姑段防洪工程、三圩聯(lián)圩防洪工程、x河x段防洪工程、x河x下段防洪工程等項目竣工驗收，完成xx排澇二站、x河治理工程（一期）、x河治理工程（二期）、x河x段防洪工程等項目合同工程完工驗收。積極推進(jìn)x河蓄滯洪區(qū)建設(shè)工程，復(fù)興壩頭港站，x河隘口段、北浴段、佐壩段、新耕河段及x河x河段、趾鳳段河道治理工程等項目前期工作。

工作總結(jié)及工作安排篇五

今年年初，我局在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合20的形勢和工作實際，確定了安全飲水工程、3萬畝綜合節(jié)水工程、南水北調(diào)房山段工程等為年的重點工程。

1、安全飲水工程。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，全區(qū)農(nóng)業(yè)總?cè)丝?5.96萬人，由市政管網(wǎng)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中供水廠供水的有41個村，18696戶，45912人；引山泉水或礦井水的有20個村、3362戶，8992人；利用壓水機取水的有8個村，3236戶，9887人；飲用大口井或巖石井的有394村，135501戶，394875人。飲水存在困難的有27.76萬人，主要有三個類型：水質(zhì)型缺水、資源型缺水和工程型缺水。

根據(jù)北京市水務(wù)局對飲水解困工作的總體安排和部署，房山區(qū)2006年計劃解決92個村、2.68萬戶、8.55萬人的安全飲水問題，工程建設(shè)總投資達(dá)到10650.19萬元。

一是“四高”水質(zhì)安全飲水工程，解決49個村的4900戶、1.26萬人的飲水水質(zhì)不達(dá)標(biāo)問題（工程建設(shè)實際可解決3.93萬人）。工程形式包括集中供水?dāng)U網(wǎng)供水工程3處和單村供水工程15處。主要工程內(nèi)容有打巖石井3眼，總設(shè)計井深540米，礦井水1處，主管路93.177公里，支管路379.673公里，安裝消毒設(shè)備9臺套，水泵10臺套，蓄水池8座。

二是采空區(qū)安全飲水工程，解決采空區(qū)飲水困難9個村、2718戶、8033人。主要工程措施包括利用礦井水6處，蓄水池28座，水泵9臺，管路132公里。

三是村級飲水改造工程，解決11個村、3045戶、8364人的村級安全飲水問題，打井9眼，蓄水池7座，架設(shè)引水管路83.414公里等。

四是節(jié)水村建設(shè)工程，解決12個村、3981戶、11278人的飲水困難及村級機井裝表工作，新建泵房12座，水泵12臺等工程。

五是長陽碧圣供水廠工程，解決包括鎮(zhèn)中心區(qū)在內(nèi)的10個村、2481戶、18483人的安全飲水問題，設(shè)計日供水規(guī)模為1萬噸，架設(shè)引水管路61000米，建清水池2座等。

以上五項工程是我區(qū)今年安全飲水工作的重要內(nèi)容，截止目前，“四高”水質(zhì)安全飲水工程、采空區(qū)安全飲水工程、村級飲水改造工程和節(jié)水村建設(shè)工程已接近尾聲。長陽碧圣供水廠工程目前完成配水管網(wǎng)工程，進(jìn)入凈化設(shè)備安裝階段，計劃11月底全部完成工程任務(wù)。

2、綜合節(jié)水工程。包括世行節(jié)水項目工程、3萬畝高效節(jié)水工程和張坊勝天渠灌區(qū)節(jié)水灌溉工程。

2006年是房山區(qū)利用世行貸款發(fā)展節(jié)水灌溉工程的第五年，2006年項目任務(wù)安排在南窯子項目區(qū)范圍內(nèi)的琉璃河鎮(zhèn)所屬的辛莊、大陶、賈河、務(wù)滋、鮑莊5個村，發(fā)展地下管道灌溉4635畝，總投資492.11萬元，目前工程已全部竣工。

三萬畝高效節(jié)水工程以發(fā)展微灌、管灌、防滲渠為主，涉及城關(guān)、石樓、周口店、良鄉(xiāng)、琉璃河、竇店、大石窩等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)24個村，計劃發(fā)展渠道襯砌15000畝，管道灌溉11050畝，噴灌1900畝，微灌2050畝，工程總投資1294萬元。目前工程進(jìn)入掃尾階段。

張坊勝天渠灌區(qū)節(jié)水灌溉工程包括新打機井7眼和配套，并通過清理干渠，重建部分支渠等工程，將勝天渠渠系水利用系數(shù)提高到0.85以上，進(jìn)一步緩解張坊鎮(zhèn)片上、張坊、北白岱、蔡家口等10個村1.2萬畝農(nóng)田的灌溉問題，目前已完成打井4眼，渠道防滲工程也基本完工。

3、房良兩城供、排水工程。自四月份我局與市政管委正式交接供、排水職責(zé)后，我局立即組織技術(shù)人員對房良兩城供、排水工程進(jìn)行了調(diào)查摸底。為進(jìn)一步加強房良兩城的排水工作，5月份我局成立了排水所，主要負(fù)責(zé)房良兩城排水系統(tǒng)年度計劃、改造規(guī)劃意見和排水管線、排水設(shè)施的管理、維護工作。新添置了排水設(shè)施和維修工具。為了安全度汛檢查了所有排水設(shè)備，清理泵前漂浮物及淤泥68立方米。對米蘭大廈至華冠段排水管路進(jìn)行了更新等，同時對房良兩城區(qū)排水設(shè)施保護管理范圍進(jìn)行了劃定。

4、南水北調(diào)工程房山段征地拆遷工作。南水北調(diào)中線工程從我區(qū)的大石窩鎮(zhèn)南河。

村入境，途經(jīng)大石窩、長溝、韓村河、周口店、城關(guān)、青龍湖、長陽等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、42個行政村、7個國有單位，在長陽鎮(zhèn)大寧村出境，我區(qū)境內(nèi)總長56公里，占北京輸水干渠總長的70％。

對于如此規(guī)模宏大的調(diào)水工程，我局給予了高度重視，從確保首都安全、構(gòu)建和諧北京和承辦綠色奧運的高度，充分認(rèn)識實施南水北調(diào)工程的重大意義。區(qū)政府成立了以代區(qū)長祁紅為主任的房山區(qū)南水北調(diào)工程建設(shè)委員會，同時成立了房山區(qū)南水北調(diào)工程建設(shè)委員會辦公室，全面協(xié)調(diào)工程的各項工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應(yīng)的機構(gòu)全力抓好協(xié)調(diào)配合工作。國土、建委、林業(yè)、規(guī)劃等相關(guān)部門已形成密切配合、協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機制。4－5月份完成了征地拆遷的調(diào)查復(fù)核和拆遷安置方案編制工作，6月中旬房山區(qū)南水北調(diào)建設(shè)委員會召開了會議，并與有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了責(zé)任書。目前，南水北調(diào)工程大石窩鎮(zhèn)惠南莊泵站征地拆遷工作已經(jīng)完成，南水北調(diào)工程涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)征地拆遷工作也正式啟動。

二、常規(guī)工作進(jìn)展情況。

1、防汛抗旱工作。

防汛抗旱工作是我局每年的基礎(chǔ)和常務(wù)性工作，在立足“防大汛、抗大旱”的基礎(chǔ)上，我們將安全建設(shè)深入到每一項日常工作中。今年4至5月，對我區(qū)重點河道；山區(qū)的險村險戶、采空區(qū)、泥石流易發(fā)區(qū)；城市排洪系統(tǒng)；中小型水庫及塘壩；平原低洼易澇地區(qū)的排水泵站；通訊預(yù)警系統(tǒng)、雨水情測報系統(tǒng)等進(jìn)行了汛前檢查，并建立防汛工作臺帳，做到底數(shù)清、情況明。

今年我局先后完成了丁家洼水庫除險加固工程、拒馬河三座鉛絲籠壩工程、大石河琉璃河橡膠壩工程。這些工程的建設(shè)，對我區(qū)防汛安全、水資源保護、濕地建設(shè)方面起到了積極作用，為今年的洪水管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。同時充實調(diào)整了全區(qū)防汛抗旱總指揮部及十三個防汛分指揮部機構(gòu)人員，落實了行政、安全和技術(shù)負(fù)責(zé)人。落實了全區(qū)中小型水庫、重點河道及山區(qū)險村險戶防汛責(zé)任制。對區(qū)級防汛物料和鄉(xiāng)鎮(zhèn)備料進(jìn)行了核實，并登記造冊。另外今年汛前聯(lián)系購買了應(yīng)急自動排水泵4臺，購置搶險應(yīng)急燈8臺。共落實區(qū)鄉(xiāng)兩級搶險隊25支。

總結(jié)。

在7月23日的強降雨過程中，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親臨指揮調(diào)度中心現(xiàn)場指揮調(diào)度，將險區(qū)內(nèi)11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的808戶，2730名群眾全部轉(zhuǎn)移到安全地帶，未出現(xiàn)一起人員傷亡事故。

2、水行政執(zhí)法工作。

今年我局以水行政執(zhí)法、行政許可為重點，全面實施行政許可制度，加大河道巡查力度，繼續(xù)把貫徹和落實《水法》和《北京市節(jié)約用水辦法》作為重要工作內(nèi)容。一是在房良兩地組織了法規(guī)宣傳活動，發(fā)放各類宣傳品。二是在推行全程辦事代理制的工作中，認(rèn)真貫徹《執(zhí)法行政許可法》，嚴(yán)格按照工作職責(zé)、辦事程序和時限做好行政許可工作。同時，狠抓責(zé)任落實，強化檢查監(jiān)督。全年共受理行政許可事項共73項，辦理服務(wù)事項29項，辦理網(wǎng)上社情民意30件，辦理市長、區(qū)長信箱郵件4件，答復(fù)滿意率為100％。三是全年巡視河道50余次，查處水事違法違章行為55起，其中現(xiàn)場處理55起，發(fā)出河道清障通知書208份。四是通過五次大的聯(lián)合執(zhí)法，有效地遏制了非法開采和盜采砂石的現(xiàn)象，出動執(zhí)法人員200余人，執(zhí)法車輛30余臺，拆除阻礙行洪的房屋71間，拆除砂石生產(chǎn)設(shè)備9套等。五是辦理群眾舉報50件、信訪3件。

3、水資源管理工作。

費322萬元。

通過采取以上措施，全年共實現(xiàn)節(jié)水600萬立方米。

4、水土保持生態(tài)環(huán)境建設(shè)。

一是完成了佛子莊、河北、蒲洼、十渡、霞云嶺、周口店等六個項目區(qū)的生態(tài)建設(shè)內(nèi)容，包括營造生態(tài)防護林7000余畝，經(jīng)濟林1000畝，打井3眼，新建水源配套工程18處，鋪設(shè)輸水管線114.5公里等，總治理面積70平方公里，總投資2160萬元。二是完成了韓村河下中院、周口店車廠兩條小流域的土地整理項目，包括棄渣治理8000立方米，整修石坎10900米，建小塘壩1座，干砌石谷坊壩62座，防護墻1240米等，總投資750萬元。三是完成了108國道（河北鎮(zhèn)―賈峪口段）復(fù)線工程水土保持方案的編制。

5、水務(wù)信息化建設(shè)。

一是在防汛信息化建設(shè)上，《崇青水庫洪水預(yù)報調(diào)度系統(tǒng)》和《小清河分滯洪區(qū)信息管理系統(tǒng)》通過驗收并投入運行。針對今年新增加的城鎮(zhèn)排水工作，為了更好地解決汛期城鎮(zhèn)排水問題，我們在今年汛期安裝了房良兩城排水監(jiān)控系統(tǒng)，它能夠?qū)崟r監(jiān)控各泵站內(nèi)水位變化，為汛期城鎮(zhèn)排洪調(diào)度提供了準(zhǔn)確信息。二是在網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)上，對水務(wù)系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了改擴建，局機關(guān)同中國網(wǎng)通的專線從10m提高到30m的帶寬，并與基層單位全部完成了10m帶寬的連接，整個水務(wù)系統(tǒng)實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)辦公自動化。

6、人大建議、政協(xié)提案辦理工作。

區(qū)人大五屆二次會議和區(qū)政協(xié)五屆二次會議后，在交辦會上，我局共接到市區(qū)人大代表建議、政協(xié)委員提案19件，其中區(qū)人大代表建議14件，區(qū)政協(xié)委員提案4件，市人大代表建議1件。由我局主辦的代表建議有14件，政協(xié)委員的提案4件。

按照區(qū)政府的工作要求，我們接到這些建議和提案后，進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的研究，本著對黨對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，從實踐“三個代表”重要思想出發(fā)，對這些建議和提案進(jìn)行了認(rèn)真研究辦理。所涉及的問題，能解決的立即解決，不能解決的也與代表和委員達(dá)成了共識，圓滿完成了區(qū)政府交辦的工作。

三、存在問題。

一是工作協(xié)調(diào)機制問題。水務(wù)管理工作是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，政策性強，牽扯面廣，覆蓋范圍大，僅靠水利部門一家是很難完成的。因此，在今后的工作中必須與衛(wèi)生部門、土地部門、市政部門、規(guī)劃部門、計劃部門以及環(huán)保等部門建立更加緊密的聯(lián)動工作機制，充分依靠政府與社會力量，把全區(qū)水務(wù)管理工作提高到一個新水平。

二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問題。隨著城市化步伐的加快，社會經(jīng)濟對水利的要求越來越高，水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，制約社會經(jīng)濟發(fā)展的矛盾將日益突出。水資源短缺，缺乏關(guān)鍵性水利工程將成為我區(qū)實現(xiàn)工業(yè)強區(qū)、產(chǎn)業(yè)立區(qū)戰(zhàn)略目標(biāo)的瓶頸。因此，在今后的工作中，我局要把注重水資源的使用效率，提高水資源的承載能力做為工作重點，建設(shè)一批重點水資源調(diào)配工程，來支撐全區(qū)經(jīng)濟與社會的發(fā)展。

繼續(xù)堅持科學(xué)的發(fā)展觀，堅持依法行政，堅持以人為本，以五個統(tǒng)籌（統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放。）思想為指針，以五大體系建設(shè)為目標(biāo)，以水務(wù)管理體制改革為動力，更新觀念，開拓創(chuàng)新，打好基礎(chǔ)，扎實推進(jìn)，為實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變（郊區(qū)水利向統(tǒng)籌城鄉(xiāng)水務(wù)轉(zhuǎn)變，工程水利向資源水務(wù)轉(zhuǎn)變），推進(jìn)循環(huán)水務(wù)，保證全區(qū)社會經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

20除認(rèn)真做好常規(guī)工作外，繼續(xù)完成以下幾項重點工作：

1、

安全飲水工程。

此項工程是市區(qū)政府為民辦的實事工程，市政府已經(jīng)明確，安全供水是水務(wù)工作的第一要務(wù)。在年我們繼續(xù)把安全供水工程作為全年工作的重中之重，并列為2007年為民辦的實事工程，解決130個村安全飲水問題。我區(qū)計劃用三年時間解決所有飲水困難，再利用兩年時間完善整個農(nóng)村的供水系統(tǒng)，建立起農(nóng)村安全飲水保障體系。

2、

綜合節(jié)水工程。

全年任務(wù)6.25萬畝，其中張坊節(jié)水灌溉3.75萬畝，長陽節(jié)水灌溉2.5萬畝。

3、

南水北調(diào)工程房山段拆遷及施工配合工作。

完成好南水北調(diào)工程房山段的拆遷工作，全力配合施工單位進(jìn)場施工。

4、

拒馬河水源區(qū)建設(shè)工程。

5、

關(guān)閉煤礦后礦區(qū)吃水和小流域綜合治理工程。

2006年11月6日。

工作總結(jié)及工作安排篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，我們按照縣委、縣政府決策部署和省市水利主管部門要求，努力克服疫情帶來的不利影響，緊緊圍繞政府工作報告確定的年度工作目標(biāo)和重點工作，聚焦?fàn)幭冗M(jìn)位各項指標(biāo)，強化措施，統(tǒng)籌落實，取得了較好的工作成效。

（一）主要指標(biāo)完成情況。

xx排澇二站工程完成土建主體工程及部分機電金結(jié)設(shè)備安裝等，完成工程投資約x萬元；

x河河塌段河道治理工程完成初設(shè)送審稿編制工作，即將上報省水利廳審查、審批。x河趾鳳段、x河段及x河隘口段、佐壩段、北浴段、新耕河段防洪工程已完成勘測設(shè)計招標(biāo)，設(shè)計單位正在開展初設(shè)編制工作。三是水利工程驗收進(jìn)度加快推進(jìn)。完成x河x段防洪工程、x河湖西湖圩段治理工程、x河清淤工程、x河生態(tài)蓄水壩工程、2021年度病險小型水庫除險加固工程、2021年高效節(jié)水灌溉項目、2021年程嶺取水口工程等項目竣工驗收，完成x河x段防洪工程、x河x下段防洪工程合同工程、安徽省x縣釣魚臺重點中型灌區(qū)節(jié)水配套改造項目等項目完工驗收。

組織開展河湖法治宣傳進(jìn)校園，聯(lián)合縣公安局x派出所等單位在x鎮(zhèn)x初級中學(xué)，開展“河湖法治宣傳進(jìn)校園”主題宣傳活動，全校x余名師生參加宣傳活動。六是集中培訓(xùn)，提升能力。舉辦x縣河（湖）長制工作培訓(xùn)班，組織縣鄉(xiāng)兩級河湖長及縣河長制成員單位負(fù)責(zé)人赴天津大學(xué)、安徽水院等大學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)，參訓(xùn)人員達(dá)x余人次，進(jìn)一步提升了基層河湖長的履職能力。

3.城鄉(xiāng)供水一體化項目扎實推進(jìn)。配合完成全縣第二批x家農(nóng)村私營水廠收購工作，對已收購的水廠開展了x個輪次過渡期運行管理技術(shù)指導(dǎo)工作及x個輪次的水質(zhì)抽檢工作，妥善處理縣級農(nóng)村飲水安全投訴問題x起。

（二）重點工作任務(wù)完成情況。

1.強化黨建，廉潔水利展現(xiàn)新氣象。認(rèn)真推進(jìn)落實黨內(nèi)政治生活制度，積極開展新時代文明實踐活動，開展新一輪深化“三個以案”警示教育，“不作為、慢作為、亂作為”專項整治，“四風(fēng)”突出問題集中整治專項行動等活動，因時、因地堅持每月開展志愿服務(wù)活動，開展文明創(chuàng)城和“創(chuàng)衛(wèi)”工作，將學(xué)習(xí)教育與實際工作聯(lián)系起來，將學(xué)習(xí)教育活動與服務(wù)群眾工作結(jié)合起來，讓學(xué)習(xí)落實到具體行動上。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加強正面、反面案例教育，組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，傳達(dá)學(xué)習(xí)了水利部、省水利廳黨風(fēng)廉政會議精神，組織集體觀看《黑金危機》《榿麓湖的吶喊》職務(wù)犯罪警示教育片，在辦公群轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)違紀(jì)違法案件，起到警示作用。認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)教育，成立了黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組、巡回指導(dǎo)組，制訂了黨史學(xué)習(xí)教育方案，各黨支部制訂了學(xué)習(xí)計劃，并利用每月新時代文明實踐所（站）職工集體學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”開展黨史集體學(xué)習(xí)，組織開展總支黨員紅色革命教育，各支部書記上黨史課、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系單位上黨史課，開展黨史學(xué)習(xí)讀書班活動，組織黨員參加黨史學(xué)習(xí)知識測試，召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會。x月份以來各黨支部堅持每月開展“我為群眾辦實事”活動，努力為群眾辦實事辦好事，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“進(jìn)萬戶、訪千企”，聽取民意，解決問題。

編制完成《x縣水資源規(guī)劃》及《x縣水功能區(qū)劃》，并上報縣政府印發(fā)實施。二是全力創(chuàng)建節(jié)水型社會。x縣釣魚臺水庫電站管理所、x縣復(fù)興西片防洪排澇工程管理局、x縣防汛抗旱物資儲運站三個水利行業(yè)節(jié)水型創(chuàng)建單位已通過x市水利局驗收。三是規(guī)范取用水管理。規(guī)范水資源費征收使用和管理，督促x家取水單位因取水量發(fā)生變化重新進(jìn)行水資源論證并批復(fù)，督促完成了取水許可證到期單位及時開展取水許可延續(xù)許可工作，督促各取用水戶完成年度取水計劃的總結(jié)和取水計劃的申請，并完成審批。四是加大水行政執(zhí)法力度。建立長效管理機制，嚴(yán)格落實巡防制度，持續(xù)推進(jìn)水利系統(tǒng)常態(tài)化掃黑除惡工作，今年來共組織常規(guī)巡查和專項巡查x次、清江行動和聯(lián)合執(zhí)法x次、累計巡查x公里、出動車輛車x次、執(zhí)法艇x次、執(zhí)法人員x人次,現(xiàn)場制止違法行為x次,累計罰款x萬元,對在建工程開挖砂料及罰沒砂料進(jìn)行掛網(wǎng)拍賣,合計得x元。

做好水旱災(zāi)害防御各類已建成的設(shè)備摸底、登記造冊、實時監(jiān)測和運行管理；

釣灌自x月x日開始從黃大口水庫引水灌溉，大流量供水時間x天，總計供水量約x萬方，農(nóng)田得到了有效的灌溉，為我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了基礎(chǔ)保障。

完成2021年坡耕地水土流失綜合治理工程完工驗收；

完成x-2021年在局備案的生產(chǎn)建設(shè)項目水土保持工作監(jiān)督檢查x處；

下發(fā)《關(guān)于開展我縣生產(chǎn)建設(shè)項目水土保持督查工作的通知》至全縣生產(chǎn)建設(shè)單位，并聯(lián)合水政執(zhí)法大隊、局屬各中隊按計劃開展水土保持工作督查，筑牢生態(tài)屏障。

（三）特色亮點工作開展情況。

1.“四舉措”抓牢水利系統(tǒng)疫情防控。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)體系。及時成立x縣水利系統(tǒng)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開專題會議，局黨組全員靠前指揮，深入疫情防控和疫苗接種工作第一線。二是布好責(zé)任包保。局主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)專班成員第一時間奔赴x鄉(xiāng)對接疫苗接種工作，專班組深入到包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛動員群眾、組織群眾、凝聚群眾，全覆蓋開展摸底排查，確保無禁忌癥者“應(yīng)接盡接，不漏一人”，全面構(gòu)筑起群防群治抵御疫情的嚴(yán)密防線。三是做好志愿服務(wù)。分派局機關(guān)x名黨員干部奔赴孚玉鎮(zhèn)民西社區(qū)，開展新冠疫苗接種摸排志愿服務(wù)活動，結(jié)合工作實際，制定措施，做到不漏一戶、不漏一人。四是嚴(yán)明執(zhí)紀(jì)問責(zé)。落實疫情防控有關(guān)文件精神，嚴(yán)明工作紀(jì)律，開展局屬單位疫情防控、重點水利工作等各類督查檢查x余次，明確水利系統(tǒng)疫情防控工作的紀(jì)律標(biāo)尺。x月x日，全縣水利系統(tǒng)x名職工（在職x人，離退休x人）除禁忌癥外已實現(xiàn)接種清零，為構(gòu)筑疫情防控安全屏障貢獻(xiàn)了水利力量。

規(guī)范收入支出管理，控制三公經(jīng)費支出；

及時完成各類工程竣工財務(wù)決算，加強與財政等相關(guān)部門溝通聯(lián)系，確保各級財政安排投入水利資金及時到位。

制定縣水利局鄉(xiāng)村振興幫扶計劃，明確幫扶項目和幫扶資金，目前幫扶項目x個，正在進(jìn)行項目前期工作。同時積極開展消費扶貧工作，組織水利系統(tǒng)干部職工計劃助銷紅薯粉共計x斤x元。三是聚焦興農(nóng)，做好農(nóng)村供水保障。完成2021年x縣農(nóng)村飲水安全維修養(yǎng)護項目方案編制及計劃下達(dá)，完成2021年度農(nóng)業(yè)綜合水價改革有關(guān)工作，配合完成第二批銜接資金山區(qū)飲泉工程修復(fù)項目計劃下達(dá)，完成2021年度水質(zhì)巡檢項目招標(biāo)工作并按期開展巡檢工作，全力保障農(nóng)村供水安全。

（三）取得的榮譽。

2021年x月，在建黨x周年之際，縣水利局機關(guān)黨支部被縣委組織部、縣直機關(guān)工委授予“先進(jìn)基層黨組織”。2021年x月，縣水利局獲得“x-2021年x市掃黑除惡專項斗爭先進(jìn)集體”榮譽稱號，x名水利職工獲得“x縣掃黑除惡專項斗爭先進(jìn)工作者”榮譽。

二、存在的主要問題。

（一）工程建設(shè)管理機制不健全。近年來我縣實施的重點水利項目較多，建設(shè)單位組織協(xié)調(diào)工作量大，而我縣工程技術(shù)人員缺乏，難以滿足大規(guī)模工程建設(shè)的需要。建議積極推行項目管理總承包（pmc）模式等新的建設(shè)管理模式。

（二）工程建設(shè)項目協(xié)調(diào)難度大。部分工程建設(shè)涉及占用基本農(nóng)田、生態(tài)紅線、江豚保護區(qū)核心區(qū)等政策敏感問題，協(xié)調(diào)難度大，影響項目順利推進(jìn)。征地拆遷協(xié)調(diào)難，導(dǎo)致施工環(huán)境不順暢，工程建設(shè)推進(jìn)慢。

（三）河湖管護體系有待強化。河長制日常工作需要穩(wěn)定的資金和健全的機制來治理維護，特別是河道管理投入的人、財、物較多，集鎮(zhèn)和人口密集地段沿線治理難度大，環(huán)境衛(wèi)生情況反復(fù)，受經(jīng)濟和機制條件的制約，各村沒有固定的村級巡河員，雖然沿河湖部分村聘請了巡河員，但大部分是兼職，且無固定保障，日常管護不夠，巡河時間和頻次有限，河湖“四亂”現(xiàn)象難以及時制止和根治。

（一）黨建文明創(chuàng)建工作。一是認(rèn)真開展政治思想學(xué)習(xí)教育。堅持黨組中心組集體理論學(xué)習(xí)制度，利用黨支部“三會一課”和新時代文明實踐所（站）加強黨員干部職工政治思想學(xué)習(xí)教育。二是認(rèn)真落實黨內(nèi)政治生活制度。認(rèn)真落實民主生活會、黨支部“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度。三是持續(xù)開展黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育，開展紀(jì)律規(guī)矩教育。四是認(rèn)真開展文明創(chuàng)建工作。堅持每月開展新時代文明實踐所（站）職工集體政治思想學(xué)習(xí)，堅持每月開展新時代文明實踐志愿服務(wù)所（站）志愿服務(wù)活動。

嚴(yán)厲打擊非法采砂行為，禁止不符合規(guī)劃的開發(fā)利用活動。

（三）水政水資源工作。一是謀劃啟動x縣縣域節(jié)水型社會達(dá)標(biāo)建設(shè)工作，按時間要求在年底完成創(chuàng)建任務(wù)。二是做好普法宣傳，著力開展“誰執(zhí)法誰普法”普法宣傳活動和x·x普法宣傳活動，加強水法制宣傳教育，弘揚法治精神，全面推行“三項制度”目標(biāo)，健全行政執(zhí)法公示制度，重大執(zhí)法決定法制審核制度，實現(xiàn)執(zhí)法信息公開、行政執(zhí)法社會滿意度明顯提高。三是積極實施最嚴(yán)格水資源管理制度，嚴(yán)格水資源審批許可管理，將紅線指標(biāo)分解到區(qū)域和行業(yè)，通過嚴(yán)格控制用水總量、提高用水效率、加強水功能區(qū)監(jiān)測，促進(jìn)我縣水資源的合理配置，推進(jìn)水資源的可持續(xù)發(fā)展和利用。

（四）農(nóng)村供水保障和水土保持工作。繼續(xù)做好轉(zhuǎn)變農(nóng)村供水運行管理方式有關(guān)工作，開展過渡期運行管理技術(shù)指導(dǎo)工作及水質(zhì)抽檢工作，妥善處理縣級農(nóng)村飲水安全投訴問題，開展水質(zhì)月巡檢工作。完成2021年x縣農(nóng)村飲水安全維修養(yǎng)護項目方案編制及計劃下達(dá)，督促各地做好2021年農(nóng)村飲水安全維修養(yǎng)護、山區(qū)飲泉工程修復(fù)工作。加大《水土保持法》宣傳力度，督促生產(chǎn)建設(shè)單位依法依規(guī)開展水土保持相關(guān)工作，全面提升我縣水土保持管理和服務(wù)水平。

對全縣x座中小水庫、各類中小型水閘、泵站、堤防等工程做好運行調(diào)度管理工作；

繼續(xù)做好涉水建設(shè)項目洪水影響評價審查和批復(fù)工作；

持續(xù)開展在建項目質(zhì)量監(jiān)督和安全檢查，做好新開工項目質(zhì)量、安全報建審批，參與重點部位、隱蔽工程聯(lián)合驗收工作。

計劃x月完成xx排澇二站、x河治理工程（一期）、x河治理工程（二期）掃尾建設(shè)；

x月完成x河x段全部建設(shè)任務(wù)；

年底前完成x河x段、x河防洪治理工程全部建設(shè)任務(wù)；

計劃完成x河湖下倉千嶺五里九姑段防洪工程、三圩聯(lián)圩防洪工程、x河x段防洪工程、x河x下段防洪工程等項目竣工驗收，完成xx排澇二站、x河治理工程（一期）、x河治理工程（二期）、x河x段防洪工程等項目合同工程完工驗收。積極推進(jìn)x河蓄滯洪區(qū)建設(shè)工程，復(fù)興壩頭港站，x河隘口段、北浴段、佐壩段、新耕河段及x河x河段、趾鳳段河道治理工程等項目前期工作。

工作總結(jié)及工作安排篇七

201*年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是深化改革的攻堅之年。我局在縣委、縣政府及上級就業(yè)部門的指導(dǎo)下，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，圍繞中心，服務(wù)大局，堅持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項工作均取得一定的成效，現(xiàn)結(jié)合全年工作，總結(jié)如下。

一、各項任務(wù)指標(biāo)完成情況。

201*年，我局共征集盟內(nèi)外就業(yè)崗位8009個，完成全年任務(wù)的100.1%，較同比增長0.6%；安置城鎮(zhèn)各類人員2205人，完成全年任務(wù)的116.1%，同比增長10.2%；農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)3030人，完成全年任務(wù)的101%，同比增長8.2%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.6%以內(nèi)。開辦各類職業(yè)技能培訓(xùn)班45期，共培訓(xùn)學(xué)員2983人，完成全年任務(wù)的140%，同比增長39.3%；其中培訓(xùn)城鎮(zhèn)各類人員1178人，農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)1452人，家庭服務(wù)業(yè)培訓(xùn)136人，技能提升培訓(xùn)217人。開辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班12期，其中syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班10期，iyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班2期，共培訓(xùn)學(xué)員290人，完成全年任務(wù)的111.5%，與上年持平。失業(yè)保險參保人員達(dá)到7243人，完成全年任務(wù)的98.6%，同比增長2.4%；征繳失業(yè)保險費800.3萬元，完成全年任務(wù)的124.9%，同比下降22.2%。發(fā)放小額擔(dān)保貸款1422萬元，同比下降24%。發(fā)放社會保險補貼414.7萬元，同比增長16%。

二、多途徑、多形式，確保就業(yè)服務(wù)落實到位。

201*年，我局繼續(xù)將開展各類就業(yè)服務(wù)做為全年工作的重點，積極落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項優(yōu)惠政策，針對各類重點人群，開展了多種形式的就業(yè)服務(wù)活動。

（一）開展就業(yè)援助月活動。

1月18日至2月18日開展了以“就業(yè)幫扶，真情相助”為主題的就業(yè)援助月專項活動?；顒悠陂g，我局工作人員共走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭150戶，登記認(rèn)定的未就業(yè)困難人員125人，其中殘疾就業(yè)困難人員15人，低保家庭成員55人。共幫助65名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，其中殘疾就業(yè)困難人員5人，低保家庭成員25人。

（二）組織春季專場招聘會。

4月15日，我局聯(lián)合多倫縣總工會成功舉辦201*年春季專場招聘會，本次招聘會共吸引縣內(nèi)外用工單位60家，其中縣內(nèi)企業(yè)37家，縣外企業(yè)23家，共提供就業(yè)崗位2031個，涉及操作工、管理人員、財會、文秘、業(yè)務(wù)員、服務(wù)員、機械加工、電腦操作、普工等36個工種。入場求職者達(dá)到1577人，其中856人與企業(yè)初步達(dá)成就業(yè)意向。

（三）開展高校畢業(yè)生就業(yè)援助月活動。

9月18日至9月28日開展了以“實名登記精準(zhǔn)服務(wù)助力高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)”為主題的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月專項活動?；顒悠陂g共有98名高校畢業(yè)生到就業(yè)局服務(wù)大廳進(jìn)行實名登記。9月27日，我局在就業(yè)局服務(wù)大廳舉辦了201*年高校畢業(yè)生專場招聘會，本次招聘會共吸引縣內(nèi)的15家企業(yè)入場，提供就業(yè)崗位400個，就業(yè)見習(xí)崗位20個，共有98名高校畢業(yè)生入場，其中為50人提供就業(yè)推薦，為15人提供就業(yè)指導(dǎo)。經(jīng)統(tǒng)計，通過本次招聘會共計15人達(dá)成就業(yè)見習(xí)意向，參加就業(yè)見習(xí)；20人達(dá)成職業(yè)技能培訓(xùn)意向，參加職業(yè)技能培訓(xùn)，成功推薦就業(yè)30人。

（四）發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，開展網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)。

201*年，我局將網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)納入到了日常的就業(yè)服務(wù)工作當(dāng)中，利用勞動就業(yè)信息系統(tǒng)，動態(tài)監(jiān)測、管理全縣勞動力的就業(yè)情況、培訓(xùn)情況及創(chuàng)業(yè)情況。全年我局通過網(wǎng)站及公眾號“多倫就業(yè)”共發(fā)布求職信息40條，政策類信息20條，工作動態(tài)類信息30條，發(fā)放各類宣傳材料5000余份，對就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進(jìn)行了有效的宣傳。

年末，我局進(jìn)一步完善了“多倫就業(yè)”公眾號的網(wǎng)上服務(wù)功能，正式開通網(wǎng)上報名平臺，提供求職登記、職業(yè)培訓(xùn)報名、創(chuàng)業(yè)園入駐報名三大網(wǎng)上報名服務(wù)，進(jìn)一步拓寬了就業(yè)服務(wù)的渠道，方便了我縣廣大勞動者。

（五）成立多倫縣就業(yè)服務(wù)中心。

9月，在縣委縣政府的指導(dǎo)下，我局聯(lián)合興盛興家政服務(wù)有限公司、潤澤物業(yè)管理有限公司成立了多倫縣就業(yè)服務(wù)中心，進(jìn)一步拓寬了勞動者的就業(yè)渠道。就業(yè)服務(wù)中心的建立對整合我縣城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員及農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力，促進(jìn)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員及農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員就業(yè)、增加收入，方便社會閑散勞動力與企業(yè)、家庭、個人之間的用工交流，優(yōu)化我縣勞動力市場環(huán)境，提升勞動者服務(wù)質(zhì)量，勞動力市場向標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、規(guī)?；l(fā)展起到了促進(jìn)作用。為勞動者創(chuàng)造了優(yōu)質(zhì)的就業(yè)環(huán)境，還為勞動者和消費者之間搭建了交流的平臺。

（六）落實社會保險補貼優(yōu)惠政策。

今年，我局繼續(xù)將城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)“4050”失地農(nóng)民納入社會保險補貼范圍。全年共1098人通過審核、公示符合社會保險補貼條件，共發(fā)放社會保險補貼資金414.7萬元。其中，社區(qū)靈活就業(yè)困難人員及城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)失地農(nóng)民1089人，補貼金額407.7萬元，“殘疾人”4人，補貼金額1.8萬元，企事業(yè)單位9人，補貼金額5.2萬元。

三、新政策、新思路，提升職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量。

（一）積極開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)。

201*年，我局根據(jù)勞動力市場需求情況，主動調(diào)整職業(yè)技能培訓(xùn)工作方向，將我縣目前用工需求量較大的家庭服務(wù)業(yè)、旅游餐飲服務(wù)業(yè)、電工、電焊、會計、電子商務(wù)、手工編織等專業(yè)作為職業(yè)技能培訓(xùn)的重點工種，聯(lián)合盟內(nèi)外具有正規(guī)培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)學(xué)校，開展以理論與實操相結(jié)合的職業(yè)技能培訓(xùn)。為使培訓(xùn)者更好的掌握所學(xué)技能，各工種的培訓(xùn)適當(dāng)?shù)脑黾恿藢嵱?xùn)的課時，讓培訓(xùn)者可以通過操作消化所學(xué)知識。同時，我局還加大與小微企業(yè)的聯(lián)系，將小微企業(yè)作為培訓(xùn)后安置學(xué)員的主要途徑。

（二）籌備建設(shè)多倫縣公共實訓(xùn)基地。

根據(jù)上級文件要求，我局申請了多倫縣公共實訓(xùn)基地建設(shè)項目，多倫縣公共實訓(xùn)基地項目建設(shè)周期兩年，計劃總投資1500萬元，其中申請中央投資1200萬元，地方投資300萬元。占地面積1萬平方米，總建筑面積平方米，為二層框架結(jié)構(gòu)。基地內(nèi)設(shè)置汽車修理實訓(xùn)中心、電子商務(wù)實訓(xùn)中心、農(nóng)產(chǎn)品保鮮加工實訓(xùn)中心、電工電焊實訓(xùn)、家政服務(wù)實訓(xùn)中心、美容美發(fā)實訓(xùn)中心、挖掘機、裝載機操作實訓(xùn)中心、瑪瑙雕刻實訓(xùn)中心、手工藝品制作、客房餐飲服務(wù)實訓(xùn)中心十個功能區(qū)，項目建成后年培訓(xùn)能力2500人。

（三）落實職業(yè)技能培訓(xùn)補貼新標(biāo)準(zhǔn)。

201*年，按照自治區(qū)發(fā)改委、財政廳、人社廳《關(guān)于規(guī)范內(nèi)蒙古自治區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定收費標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)問題的通知》（內(nèi)發(fā)改費字〔〕1552號）文件要求，我局重新調(diào)整了職業(yè)技能補貼標(biāo)準(zhǔn)，新的補貼標(biāo)準(zhǔn)分類更細(xì)、補貼金額更明確。新補貼標(biāo)準(zhǔn)的實施也為我縣更好地開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作提供了保障。

（四）開展職業(yè)技能大賽。

9月12日，我局依托縣職教中心，舉辦了第五屆職業(yè)技能大賽，本次比賽共設(shè)立19個項目，包括建筑工程技術(shù)、學(xué)前教育、英語口語、機電技術(shù)應(yīng)用、美術(shù)、音樂等，共有來自10個專業(yè)的242名選手參賽。本次比賽還是為參加自治區(qū)職業(yè)技能大賽選拔參賽選手的選拔賽，比賽中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀選手將代表我縣參加自治區(qū)職業(yè)技能比賽。

四、扶持創(chuàng)業(yè)，鼓勵創(chuàng)新，將創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)落到實處。

201*年，我局推進(jìn)以“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)、小額擔(dān)保貸款帶動創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)孵化基地扶持創(chuàng)業(yè)”的工作模式，積極開展創(chuàng)業(yè)工作。同時，針對不同創(chuàng)業(yè)群體，扶持成立了多種形式的創(chuàng)業(yè)協(xié)會，使創(chuàng)業(yè)者可以抱團取暖，增加創(chuàng)業(yè)成功率。

（一）積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實小額擔(dān)保貸款優(yōu)惠政策。

今年，我局共開辦各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班11期，其中syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班9期，iyb培訓(xùn)班2期。培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)講師嚴(yán)格按照要求，對課程進(jìn)行分步講解，通過游戲等靈活多樣的教學(xué)方式使學(xué)員掌握教學(xué)內(nèi)容。為進(jìn)一步加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)，我局選派專人參加全區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資班，提高講師素質(zhì)。

201*年，共有445名創(chuàng)業(yè)者報名申請貸款。四月份，經(jīng)過店面檢查、銀行征信復(fù)查等程序，共230戶貸款人符合貸款要求，12月初，我局分兩批為貸款申請人辦理了貸款相關(guān)手續(xù)并進(jìn)行了工資擔(dān)保公證。經(jīng)統(tǒng)計，今年我局共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1422萬元。

在我縣財政困難難以足額撥付擔(dān)保金的情況下，我局與盟就業(yè)局協(xié)調(diào)，用失業(yè)保險結(jié)余資金填補創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款擔(dān)保金的不足，確保了我縣201*年度創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的正常發(fā)放。

（二）加強創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè)，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化園功能。

今年，我局進(jìn)一步完善我縣創(chuàng)業(yè)孵化園功能，利用園區(qū)內(nèi)的培訓(xùn)基地，積極開展電子商務(wù)、手工編織、剪紙、調(diào)酒師等具有特色的`職業(yè)技能培訓(xùn)。5月，我局聯(lián)合小微企業(yè)商會在創(chuàng)業(yè)孵化園內(nèi)建立了創(chuàng)客空間，為創(chuàng)業(yè)者之間提供了交流的平臺，也為有創(chuàng)意、有項目的年輕人提供了尋找投資的平臺。

為使更多的創(chuàng)業(yè)者享受到創(chuàng)業(yè)孵化園扶持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，我局在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化園二期、三期及農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè)。

1.創(chuàng)業(yè)孵化園二期項目建設(shè)。

二期創(chuàng)業(yè)孵化園位于龍澤湖路西側(cè)，建筑面積3000平方米，計劃由閑置商用樓改建，目前，我局正與房屋產(chǎn)權(quán)人辦理房屋過戶的相關(guān)手續(xù)，預(yù)計于對園區(qū)進(jìn)行裝修改建。

2.多倫縣科技創(chuàng)業(yè)園項目。

10月中旬，我縣于天津鑫剛投資集團有限公司簽約，由該公司投資1億元，在我縣建設(shè)建筑面積40000平方米的科技創(chuàng)業(yè)園。目前，我局正聯(lián)合發(fā)改、國土、住建等相關(guān)部門與鑫剛集團對接孵化園建設(shè)的前期事宜，聯(lián)合小微企業(yè)商會進(jìn)行園區(qū)招商工作，項目將于20正式開工建設(shè)。

3.農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)園項目。

為促進(jìn)我縣農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，多倫縣大地天然食品有限責(zé)任公司聯(lián)合中糧集團計劃投資1.2億元，建設(shè)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化園。園區(qū)選址位于多倫縣諾爾鎮(zhèn)北臨北二環(huán)路、南臨會盟大街、西臨東五路、東臨東六路，占地面積388畝。園區(qū)建成后，可容納300家農(nóng)牧業(yè)企業(yè)入駐，將吸納就業(yè)2800人以上，帶動就業(yè)5000人以上。目前，項目正進(jìn)行前期手續(xù)審批工作，預(yù)計可于年開工建設(shè)。

（三）扶持建立社會創(chuàng)業(yè)團體，促進(jìn)勞動者創(chuàng)業(yè)。

為推動我縣創(chuàng)業(yè)工作的開展，我局今年相繼扶持成立了婦女創(chuàng)業(yè)協(xié)會和多倫縣大地農(nóng)牧中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會，創(chuàng)業(yè)協(xié)會成立以來，我局積極與其進(jìn)行業(yè)務(wù)對接，為其提供職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)項目推介及技能培訓(xùn)等一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持，為我縣婦女創(chuàng)業(yè)者及農(nóng)牧業(yè)創(chuàng)業(yè)者營造了一個良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)空間。

五、落實就業(yè)動態(tài)監(jiān)測，充分發(fā)揮失業(yè)保險保民生促就業(yè)的作用。

201*年，我局繼續(xù)將非公有制企業(yè)、事業(yè)單位和新建企業(yè)作為失業(yè)保險擴面的主攻方向，努力擴大失業(yè)保險覆蓋范圍。同時，加大失業(yè)人員再就業(yè)工作力度，對企業(yè)失業(yè)人員實施跟蹤服務(wù)，努力提高失業(yè)后再就業(yè)率。強化失業(yè)保險基金管理，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)把支出審核關(guān)，規(guī)范基金管理和使用。在受經(jīng)濟下滑、企業(yè)減員、失業(yè)保險費率降低（1.5%）的情況下，我縣依然超額完成失業(yè)保險金征繳任務(wù)，失業(yè)保險參保人員達(dá)到7243人，共為伊利乳業(yè)有限公司、協(xié)鑫礦業(yè)有限公司、盛華公司、中智阜新公司等企業(yè)的345名失業(yè)職工累計發(fā)放1515人次失業(yè)保險救濟金，合計234.5萬元，充分發(fā)揮了失業(yè)保險保民生、促就業(yè)的作用。

六、大力推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準(zhǔn)扶貧工作，促進(jìn)貧困戶盡早脫貧。

自10月24日，我局聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作站深入各村，調(diào)查走訪貧困戶實際情況，采集貧困勞動力的個人信息，并向其宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，了解貧困勞動力就業(yè)意向及職業(yè)技能培訓(xùn)需求等相關(guān)信息。并與縣扶貧辦進(jìn)行對接核實信息，確保信息全面準(zhǔn)確。截至目前，信息調(diào)查工作全面結(jié)束，經(jīng)統(tǒng)計，共調(diào)查貧困人員2341人，經(jīng)篩選共有1697名貧困勞動者符合建檔立卡要求，目前，我局工作人員正在完善就業(yè)信息系統(tǒng)中扶貧對象的實名制信息，建立動態(tài)管理數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化。

結(jié)合我縣貧困勞動力的實際情況，我局與縣扶貧辦積極探討扶貧辦法，制定出了以轉(zhuǎn)移就業(yè)、開展職業(yè)技能培訓(xùn)、扶持創(chuàng)業(yè)、加強部門聯(lián)動等手段為主的就業(yè)扶貧工作計劃。

征集盟內(nèi)外就業(yè)崗位8000個，安置城鄉(xiāng)各類人員2000人，農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)7000人。其中，依托重點項目、企業(yè)安置就業(yè)500人，依托創(chuàng)業(yè)孵化園帶動就業(yè)200人。

開辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)260人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款1500萬，培訓(xùn)后成功創(chuàng)業(yè)260人。

（三）職業(yè)技能培訓(xùn)工作。

2017年，依托重點項目、特色旅游等領(lǐng)域，技能培訓(xùn)2200人，其中培訓(xùn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員1000人，農(nóng)牧民1000人，定崗式培訓(xùn)200人。

（四）失業(yè)保險征繳工作。

做好失業(yè)保險費的征繳工作和參保人群的擴面工作，進(jìn)一步完善失業(yè)保險制度，充分發(fā)揮失業(yè)保險保生活、防失業(yè)、促就業(yè)的作用。2017年，計劃征繳失業(yè)保險費870萬元，新增失業(yè)保險參保人員300人。

（五）社會保險補貼工作。

落實國家、自治區(qū)、盟各級補貼政策，聯(lián)合社區(qū)勞動保障工作站對城鎮(zhèn)各類就業(yè)困難人員進(jìn)行認(rèn)定，做到不遺漏、不做假，對認(rèn)定結(jié)果進(jìn)行公示，確保符合享受補貼條件的就業(yè)困難人員全部享受優(yōu)惠待遇。

（六）創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè)工作。

做好創(chuàng)業(yè)孵化園二期建設(shè)工作，協(xié)調(diào)科技創(chuàng)業(yè)園及農(nóng)牧業(yè)創(chuàng)業(yè)園建設(shè)工作，落實創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)招商工作。

（七）就業(yè)扶貧工作。

通過扶持創(chuàng)業(yè)、推薦就業(yè)、提供免費職業(yè)技能培訓(xùn)等方式，幫助300名貧困勞動力以就業(yè)創(chuàng)業(yè)的方式實現(xiàn)脫貧。

工作總結(jié)及工作安排篇八

今年上半年,**市郵政工會在管局黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持_圍繞中心,立足維護,提高素質(zhì),依法治會_的工作方針,全局工會各級組織和工會干部按照管局工會的工作要求,開拓進(jìn)取,求真務(wù)實,在實踐中取得了顯著的工作成效.主要表現(xiàn)在:。

——全面實施以_發(fā)展杯_,_創(chuàng)新杯_和_全夜航_為主要內(nèi)容的勞動競賽,動員廣大職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè).

突出競賽重點,明確競賽目標(biāo).按照我局調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),設(shè)立了函件,郵政儲蓄,速遞,發(fā)行等重點業(yè)務(wù)的競賽內(nèi)容,突出了競賽考核的操作性.在_創(chuàng)新杯_勞動競賽方案中增加了_職工業(yè)務(wù)技術(shù)的提高和職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新成果_的內(nèi)容,突出了職工隊伍建設(shè)的考核.在_全夜航_勞動競賽中,把提高質(zhì)量,時限,效益作為競賽的主要目標(biāo).全局各基層單位都圍繞競賽重點內(nèi)容進(jìn)行了貫徹實施,分別制定了競賽活動方案.東區(qū)局,南區(qū)局,海淀局結(jié)合各自業(yè)務(wù)發(fā)展特點提出了_奪杯_措施,中心局結(jié)合近年來職工創(chuàng)新活動經(jīng)驗進(jìn)一步規(guī)范創(chuàng)新成果評選,獎勵辦法,速遞局提出了_全夜航_競賽_量收翻番_的目標(biāo).

強化勞動競賽的組織管理.召開了全局勞動競賽委員會,研究制定_發(fā)展杯_,_創(chuàng)新杯_和_全夜航_勞動競賽方案.召開了全局今年勞動競賽動員會,總結(jié)了****年勞動競賽,布置今年勞動競賽活動,推廣競賽先進(jìn)典型經(jīng)驗.有**個基層單位分別召開了勞動競賽動員會.通過加強競賽管理,_發(fā)展杯_勞動競賽的四個專業(yè)考核內(nèi)容都取得良好成績,在_創(chuàng)新杯_勞動競賽中,各基層單位普遍開展了_合理化建議月_活動,征集合理化建議****余件,確定職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)課題**項._全夜航_勞動競賽第一階段圓滿結(jié)束,我局有*個先進(jìn)集體和*個先進(jìn)個人受到國家郵政局的表彰.

——廣泛開展評選推薦**市勞動模范和全國優(yōu)秀模范投遞員活動,激發(fā)廣大職工立志崗位成才.

根據(jù)**市勞模評選工作通知精神,嚴(yán)格按照評選原則,條件和程序,完成勞動模范的推薦評選工作.我局沈智慧被授予_全國勞動模范_稱號;韓偉等*名職工被授予_**市勞動模范_稱號;百萬莊郵電局和航空郵件交換站被授予_**市模范集體_稱號.

開展了勞模事跡宣傳系列活動.制定了管局《關(guān)于做好今年勞模大會期間對先進(jìn)典型宣傳工作的方案》.開展了_六個一_活動,即:出臺一個表彰決定;召開一個全局勞模事跡報告會;出版一本勞模事跡匯編;制作一張勞模事跡光盤;組織一個勞模事跡巡回報告團;制作一組勞模事跡巡回展板.

結(jié)合全國郵政模范投遞員評選工作,管局工會在我局評選_十佳投遞員_活動的基礎(chǔ)上,對投遞工種先進(jìn)投遞員進(jìn)行了重點考察和推薦,有*名投遞員被評選為全國郵政模范投遞員.韓偉被評為全國十佳郵政模范投遞員.

——加強民主管理深化局務(wù)公開工作推進(jìn)新體制,落實新機制.

上半年,根據(jù)**市第五次廠務(wù)公開工作會議精神,結(jié)合我局實際情況,按照**市第五次廠務(wù)公開工作協(xié)調(diào)小組提出的建立_黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),行政主體到位,工會主動配合,紀(jì)委監(jiān)督檢查,職工積極參與_的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制的工作要求,制定了我局《今年局務(wù)公開民主管理工作意見》,調(diào)整了管局局務(wù)公開,民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室成員.確定了我局局務(wù)公開民主管理工作目標(biāo),工作重點和工作要求.建立了我局局務(wù)公開民主管理工作的責(zé)任追究,責(zé)任考核和_兩書一查_制度.

各單位認(rèn)真貫徹落實我局《今年局務(wù)公開,民主管理工作意見》,健全了體制,完善了制度,保證了在完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)_第一責(zé)任人_的基礎(chǔ)上,逐步推進(jìn)行政主體_第一執(zhí)行人_職責(zé)的落實.進(jìn)一步細(xì)化了分工,明確了職責(zé),加大自查自檢考核的力度.一些單位在具體落實中,拓展了局務(wù)公開的深度和廣度,進(jìn)一步暢通了職工民主管理的渠道,提高了企業(yè)決策的透明度,把局務(wù)公開工作真正落到實處.

召開了八屆三次職代會.首次對教育經(jīng)費提取使用情況進(jìn)行了公開和審議,對管局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主評議,并對****年為職工辦實事情況和今年為職工辦實事項目向職工代表作了報告.

——完善集體合同制度,提高集體合同質(zhì)量有新思路.

制力;積極推廣簽訂專項集體合同,推動專項集體合同的試點工作,在提高集體合同文本質(zhì)量方面力爭有所突破.

為了進(jìn)一步加強集體合同工作的領(lǐng)導(dǎo),管局對集體合同工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了調(diào)整.二級單位對集體合同的履行情況進(jìn)行了自檢自查,管局工會對部分單位進(jìn)行了工作檢查和調(diào)研.重點檢查集體合同工作的落實情況,集體合同條款的執(zhí)行情況,集體合同作用的發(fā)揮情況,簽訂專項集體合同(協(xié)議)的情況,對集體合同工作的主要經(jīng)驗和主要問題等方面進(jìn)行了調(diào)研,為明年的續(xù)簽工作奠定了基礎(chǔ).

——在為企業(yè)分憂,為職工解困辦實事方面取得顯著成績.

根據(jù)《關(guān)于今年元旦,春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》要求,全局共籌集送溫暖資金******萬元,其中,行政撥款******萬元;工會籌集資金******萬元;其他資金*****萬元.管局領(lǐng)導(dǎo)分*路走訪慰問勞模**名;特困職工*人;市困職工**人;局困職工**人;病困職工**人;生活困難的黨員**人;離退休人員**人;工亡遺屬*戶;科技項目組*個;基層單位**個,送去慰問金**多萬元.

印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)我局職工醫(yī)療互助保險試行辦法修訂意見的通知》,根據(jù)上一年度的情況對救助的范圍和幅度進(jìn)行了調(diào)整.上半年完成了對****年度**名申請救助人員的救助工作.職工互助互濟基金會補助**名會員,補助***萬元.安康保險續(xù)轉(zhuǎn)****萬元,賠付,慰問**人次,金額為***萬元.召開了療休工作會,部署了今年工作安排,上半年已開始實施職工的療休養(yǎng)工作.

對****年度巾幗文明示范崗和巾幗文明標(biāo)兵進(jìn)行了通報表彰.**個基層單位獲得了管局級巾幗文明示范崗稱號;**人獲得了管局級巾幗文明標(biāo)兵的稱號.中心局信函處平常進(jìn)口科按址班榮獲全國_巾幗文明崗_稱號.開展了創(chuàng)建先進(jìn)女職工委員會活動.上半年各二級單位在女職工中通過論文的形式開展了對女職工委員會的性質(zhì),職責(zé)和特色活動的大討論.

——積極推進(jìn)**郵政_職工素質(zhì)工程_的實施有新進(jìn)展.

今年年初,在管局各相關(guān)處室的配合下,下發(fā)了《**郵政今年實施職工素質(zhì)工程工作計劃》,各基層單位認(rèn)真貫徹落實,以堅持一個載體(即:以_創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,爭做知識型職工_活動為載體),建立兩項機制(即:職工教育監(jiān)督保障機制和職工素質(zhì)工程激勵機制),強化_三員_培訓(xùn)(即:郵政窗口人員培訓(xùn),營銷人員培訓(xùn),中高級經(jīng)營管理人員培訓(xùn))為今年主要工作目標(biāo),開展了_創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,爭做知識型職工_活動,重點抓了_三個結(jié)合_:一是與以_新**,新奧運,新郵政,新形象_為主題教育活動相結(jié)合,提高職工思想道德素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì);二是與班組文化創(chuàng)建活動相結(jié)合,提高職工科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì);三是與職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動相結(jié)合,提高職工勞動技能和技術(shù)創(chuàng)新素質(zhì).目前,全局各基層單位普遍成立了班組讀書小組,組織開展了知識競賽,黑板報展評,讀書心得交流會等活動,做到讀書活動有計劃,有布置,有檢查,有考核.東區(qū)局工會把開展_讀書月_活動與建設(shè)_職工之家_活動相結(jié)合,撥?？钯徶酶黝悎D書,豐富職工的閱覽室和讀書角.南區(qū)局工會根據(jù)職工構(gòu)成特點,組成_自我超越_學(xué)習(xí)小組,引導(dǎo)職工高質(zhì)高效地進(jìn)行讀書活動.在開展職工崗位練功活動中,以班組為單位,采用班前半小時,班后一刻鐘的方式,堅持練功活動經(jīng)?；?制度化.西區(qū)局組織全局***多名營業(yè)員進(jìn)行漢字錄入單項測試,對成績優(yōu)秀者給予一次性獎勵和表彰,增強了職工業(yè)務(wù)練功的自覺性.管局工會對素質(zhì)工程方案的實施情況進(jìn)行了專題調(diào)研,及時總結(jié)經(jīng)驗,樹立典型,為進(jìn)一步深化職工素質(zhì)工程夯實基礎(chǔ).

**郵政工會被國家郵政工會授予_全國郵政系統(tǒng)職工素質(zhì)工程優(yōu)秀組織單位_稱號;南區(qū)和平門郵電局營業(yè)組被國家郵政工會授予_全國郵政系統(tǒng)學(xué)習(xí)型班組_稱號;田洪珊被授予_全國崗位技術(shù)能手_榮譽稱號.

——開展職工宣傳教育,文體活動形式多樣,效果突出.

根據(jù)**市總工會的通知要求,結(jié)合我局實際,組織基層參加全國_紀(jì)念中華全國總工會成立**周年_知識競賽活動,全局**個基層單位全部按要求完成答題,共收到答卷****份,參與率達(dá)**%,超額完成市總*%的工作要求.

工藝術(shù)團結(jié)合郵政企業(yè)實際,編創(chuàng)文藝節(jié)目,深入基層指導(dǎo)群眾性文藝活動,并完成**郵政服務(wù)_三農(nóng)_文藝演出任務(wù).

管局工會派出選手參加了全國通信職工橋牌比賽,獲得領(lǐng)導(dǎo)組第七名和職工組第八名的成績.為迎接《全民健身計劃綱要》和《體育法》頒布十周年,管局工會組織基層廣大攝影者參加了由中國通信體協(xié)主辦的_全國通信職工體育攝影比賽_,共收到基層精心挑選報送的作品**幅,真實地反映了我局在開展群眾體育活動方面的豐碩成果.

——工會組織自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強.

管局工會召開了十二屆**次委員(擴大)會議,提出了今年的工作要點.對基層工會進(jìn)行了****-****年度工會先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人的評比表彰,并認(rèn)定了**個部門工會為管局級先進(jìn)職工小家.汽車運輸局被**市總工會授予_**市職工體育先進(jìn)單位_稱號;東區(qū)郵電局被全國總工會授予_全國模范職工之家_稱號.

工作總結(jié)及工作安排篇九

2020年全省非煤礦山共發(fā)生死亡事故12起、死亡24人，事故起數(shù)同比增長50%，死亡人數(shù)同比增長140%，是2020年以來事故死亡人數(shù)最多的一年，我們在座的各位都應(yīng)為非煤礦山事故高發(fā)給全省安全生產(chǎn)工作所帶來的不利影響而感到愧疚。2020年非煤礦山發(fā)生的事故與往年相比，有以下幾個特點：一是事故發(fā)生的面寬。尾礦庫事故發(fā)生2起、死亡5人，石油事故發(fā)生2起、死亡2人，而這兩個領(lǐng)域多年來是很少發(fā)生亡人事故的;二是較大事故高發(fā)。司家營鐵礦尾礦庫中毒窒息事故死亡4人，西石門鐵礦中毒窒息事故死亡8人，與前兩年沒有發(fā)生較大以上事故形成了明顯對比。三是大型企業(yè)事故高發(fā)，共發(fā)生9起、死亡21人，占事故起數(shù)的75%、死亡人數(shù)的87.5%。四是事故的發(fā)生超出了常規(guī)防控范圍。對于尾礦庫，我們重點防控的是滑坡、洪水和泄漏事故;對于礦山，我們重點是以企業(yè)為單位進(jìn)行隱患排查治理，對于非法盜采導(dǎo)致礦礦相通而引發(fā)的事故防控不足，這表明我們對生產(chǎn)安全事故防范的預(yù)見性不足、措施不到，事故風(fēng)險防控有待全面加強。

2020年事故高發(fā)的現(xiàn)狀，再次提醒我們，我省非煤礦山安全生產(chǎn)形勢還非常嚴(yán)峻，問題還很突出：

在安全監(jiān)管方面：一是原有的行政許可監(jiān)管手段被忽視、分散和弱化，而執(zhí)法、誠信、黑名單等新的監(jiān)管手段的效力還沒有發(fā)揮出來。二是一些基層安監(jiān)部門對非煤礦山安全監(jiān)管重視程度下降。隨著近些年非煤礦山生產(chǎn)安全事故的逐年下降和安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，一些基層安監(jiān)部門對當(dāng)前非煤礦山安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足，危機意識不強，思想上安于現(xiàn)狀，管理上有所松懈，特別是在落實各項工作部署上積極性不高，主動性不強，工作過程出現(xiàn)變形走樣，監(jiān)管工作水平出現(xiàn)下滑。三是礦業(yè)秩序混亂，打非治違不力，多年以前非法違法生產(chǎn)的頑疾到現(xiàn)在還沒有徹底消除。

在企業(yè)安全管理方面：一是企業(yè)安全意識不強，安全第一的思想還不牢固。一些大型國有企業(yè)雖然明知生產(chǎn)虧損，管理不正常、不到位，在上級公司不允許、不鼓勵生產(chǎn)的前提下，卻為了眼前利益冒險組織生產(chǎn)。二是非正常生產(chǎn)帶來的事故風(fēng)險增大。隨著礦業(yè)經(jīng)濟持續(xù)下行和鐵礦石價格波動，礦山、尾礦庫企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，停產(chǎn)停建、時停時干、斷續(xù)生產(chǎn)的現(xiàn)象比較突出，導(dǎo)致部分企業(yè)安全投入不足，淘汰落后設(shè)備不及時，管理及技術(shù)人才流失嚴(yán)重，安全生產(chǎn)條件和安全管理水平大幅降低，事故風(fēng)險增大。三是變更作業(yè)管理不夠規(guī)范，在非常規(guī)工作場所作業(yè)或常規(guī)作業(yè)方式發(fā)生改變時，相應(yīng)的風(fēng)險辨識和管控措施不到位。如河鋼礦業(yè)公司司家營研山鐵礦在對尾礦庫鋼筋混凝土排水管進(jìn)行檢測時發(fā)生中毒窒息較大事故，還有峪耳崖金礦發(fā)生的冒頂事故，都不是正常生產(chǎn)過程中發(fā)生的事故。四是從業(yè)人員素質(zhì)偏低的問題依然存在。在日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)，一些企業(yè)民營企業(yè)和國有企業(yè)的外包施工單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員對本行業(yè)技術(shù)管理知識、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全規(guī)程掌握不扎實、不全面;部分一線從業(yè)人員文化素質(zhì)低，安全意識差，專業(yè)技能嚴(yán)重不足，“三違”現(xiàn)象屢禁不止，提升非煤礦山從業(yè)人員素質(zhì)的任務(wù)非常艱巨。

在宏觀環(huán)境方面：一是礦產(chǎn)品價格持續(xù)低迷，正常生產(chǎn)的企業(yè)只能維持日常生產(chǎn)，提升安全生產(chǎn)條件的難度進(jìn)一步加大;二是國土資源部門暫停了露天礦山的擴界，露天礦山今后發(fā)展趨向不明，一些企業(yè)處于進(jìn)退兩難的境地，企業(yè)發(fā)展的信心不足;三是受大氣污染防治等政策因素的影響，企業(yè)時開時停的現(xiàn)象還會繼續(xù)持續(xù)。以上因素將導(dǎo)致企業(yè)安全投入不足、人心不穩(wěn)、職工流動性增大、生產(chǎn)管控難度加大，造成企業(yè)安全風(fēng)險持續(xù)增加。

工作總結(jié)及工作安排篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

固定資產(chǎn)投資x億元，同比增長x%；

規(guī)模以上工業(yè)增加值x億元，同比增長x%；

社會消費品零售總額x億元；

農(nóng)村居民人均可支配收入x元，同比增長x%。x鎮(zhèn)獲評x省首批特色旅游名鎮(zhèn)，x村入選中國美麗休閑鄉(xiāng)村。

過去的一年，我們舉全鎮(zhèn)之力，主要做了以下工作。

（一）全力以赴促轉(zhuǎn)型，發(fā)展質(zhì)量持續(xù)提升。

工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)中向好。加大招商引資力度，積極引進(jìn)晶盛光伏、合普電機等重大產(chǎn)業(yè)項目落地，共簽約項目x個，其中億元以上項目x個。全力推動重點項目建設(shè)，全年新開工項目x個，竣工項目x個，x國宏合金材料有限公司成功申報市級“專精特新”企業(yè)。同時，以“四送一服”工作為統(tǒng)攬，及時幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決各類問題，助力企業(yè)加快發(fā)展。

農(nóng)業(yè)發(fā)展高質(zhì)高效。以農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)為抓手，建成水稻綠色高質(zhì)高效創(chuàng)建示范片區(qū)x個、“含山大米”生產(chǎn)基地x畝、茶果基地x畝、優(yōu)質(zhì)油菜x畝。落實各項惠農(nóng)補貼政策，規(guī)范稻漁綜合種養(yǎng)，實施x萬畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)，糧食產(chǎn)量穩(wěn)步增長。聚焦農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育，推薦x戶經(jīng)營主體申報市級家庭農(nóng)場、合作社，王中寶同志代表含山榮獲省技能大賽團體賽團體二等獎。

文旅事業(yè)蓬勃發(fā)展。全力配合做好凌家灘國家考古遺址公園掛牌、考古發(fā)掘地方性工作，服務(wù)建成凌家灘小鎮(zhèn)客廳、祭壇入口保護展示等項目，凌家灘遺址作為全省唯一入選“百年百大考古發(fā)現(xiàn)”，“玉雙連璧”元素融入2021年北京冬奧會獎牌設(shè)計。成功舉辦“玩轉(zhuǎn)x村、暢飲老鵝湯”第七屆老鵝湯美食節(jié)，x村民宿度假山莊、樂享青舍百果園生態(tài)農(nóng)業(yè)等項目順利開工，新增民宿x家、x星級農(nóng)家樂x家，八姓村xa級景區(qū)創(chuàng)建加快推進(jìn)，建成主題雕塑、桂花林、荷塘等景觀，全年旅游接待人數(shù)突破x萬人次，旅游知名度、影響力不斷擴大。

（二）全力以赴抓整治，全域環(huán)境持續(xù)改善。

環(huán)保問題有效整改。建立健全鎮(zhèn)、村兩級環(huán)境監(jiān)督長制，認(rèn)真抓好大氣污染防治，秸稈禁燒常態(tài)長效。持續(xù)做好環(huán)境問題整改工作，深入排查整治“散亂污”企業(yè)。突出抓好水環(huán)境治理，整治黑臭水體x條、入河排污口x個，完成全鎮(zhèn)所有污水處理設(shè)施檢查、維修，啟動x東莊等x個村污水處理設(shè)施建設(shè)，鴨西村列入市農(nóng)村生活污水治理項目試點村。

人居環(huán)境全域提升。扎實推進(jìn)全域環(huán)境整治提升，完成x個標(biāo)準(zhǔn)版村莊“五清一改”，清理道路x公里，清除清運垃圾x噸。認(rèn)真開展改廁問題排查工作，高質(zhì)量完成農(nóng)村改廁x戶。推進(jìn)sx、巢二路、旅游大道、長海路等道路及塔崗至x山段、凌家灘東西山河環(huán)境整治，實施八姓等x個精品版中心村和宮拐等x個升級版村莊改造，塔崗老莊、上王獲評含山縣“十佳最美村莊”，肖安生等x戶群眾獲評縣、鎮(zhèn)兩級“最美庭院”，成功創(chuàng)建長崗、大馬市級示范村。

建管并重成效明顯。推進(jìn)沿街綠化整治提升、政府南側(cè)節(jié)點打造，實施集鎮(zhèn)公園、路燈改造等項目，劃設(shè)停車位x個。強化“治臟治亂治違”，整治x處沿路積年砂站，拆除違章建筑x平方米。出臺《x鎮(zhèn)全域環(huán)境整治提升行動考核辦法》、《鎮(zhèn)（村）環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)服務(wù)督查考核及獎懲方法》等制度，試點設(shè)立村民紅黑榜，及時曬黑亮丑，建立健全日常管理制度和工作臺賬，形成長效全域環(huán)境管護機制。

（三）全力以赴抓落實，鄉(xiāng)村振興有力推動。

脫貧成果不斷鞏固。認(rèn)真做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，建立周調(diào)度機制，原扶貧站人員整體劃轉(zhuǎn)鄉(xiāng)村振興辦，對易返貧致貧群體實施常態(tài)化監(jiān)測幫扶。開發(fā)公益性崗位x人，實現(xiàn)脫貧人口務(wù)工x人，發(fā)展自種自養(yǎng)x戶，脫貧質(zhì)量有效提升。

集體經(jīng)濟不斷壯大。實行“統(tǒng)分結(jié)合、強弱組合、貧富聯(lián)合”模式，新建x畝土山茶園，推進(jìn)和平使命泡泡屋、x絞股藍(lán)、塔崗青梅等項目開工，產(chǎn)業(yè)效益有效提升。盤活鴨西閑置小學(xué)，啟動湯貓子電商產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。深入推進(jìn)x畝凌家灘智慧農(nóng)業(yè)項目，全年完成收入x萬元、x萬元以上村各x個，全面消除x萬元以下村，村級集體經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展壯大。

資源要素加速集聚。實施程莊路等x條共x公里鄉(xiāng)村振興道路，推進(jìn)x個“一事一議”項目，完成桑園水庫溢洪道整治、五聯(lián)圩堤防加固等水利工程，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。清理閑置土地、低效用地x畝，補充耕地x畝，完成農(nóng)村房地一體確權(quán)登記發(fā)證x戶，土地資源進(jìn)一步節(jié)約集約利用。積極謀劃爭取“兩山理論樣板區(qū)”項目資金，申報水系連通及水美鄉(xiāng)村項目資金x億元。與x農(nóng)業(yè)大學(xué)人文社科院簽約建立鄉(xiāng)村振興觀測研究基地，結(jié)對共建項目x個，積極探索鄉(xiāng)村振興創(chuàng)新路徑。

（四）全力以赴保大局，民生保障穩(wěn)步提升。

民生福祉不斷增進(jìn)。大力實施x項民生工程，完成陳山自來水廠收購、敬老院消防升級改造。全面落實社會救助增長機制，發(fā)放低保、五保資金x萬元，政策性農(nóng)業(yè)保險投保率達(dá)x%，新增城鎮(zhèn)就業(yè)x人。加快推進(jìn)文化服務(wù)體系建設(shè)，實現(xiàn)鎮(zhèn)文化站等公共文化場所全面開放，全年開展送戲下鄉(xiāng)、送電影到村x場次。智慧醫(yī)療與家庭醫(yī)生簽約x人。

疫情防控常態(tài)常效。落實落細(xì)常態(tài)化疫情防控工作，組建x名信息員隊伍，持續(xù)摸排返鄉(xiāng)人員和流入人員，累計摸排風(fēng)險地區(qū)和省外返回人員x人，做到隔離到位，檢測到位。有序推進(jìn)新冠疫苗病毒接種工作，全鎮(zhèn)累計接種新冠病毒疫苗x人，做到“應(yīng)接盡接”，筑起全民免疫屏障。

社會大局和諧穩(wěn)定。扎實開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動，全年未發(fā)生重大安全生產(chǎn)、消防事故，安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)向好。常態(tài)化開展“掃黑除惡”專項斗爭，持續(xù)加強食品、藥品安全監(jiān)管。在全縣率先完成“平安x”信息化平臺建設(shè)，組建x個基層網(wǎng)格，排查化解矛盾糾紛x起，年度信訪量同比下降x%、結(jié)案率x%。此外，圓滿完成村（社區(qū)）“兩委”換屆。共青團、婦聯(lián)、工會、殘聯(lián)等工作積極推進(jìn)，老年教育、關(guān)心下一代、防災(zāi)減災(zāi)、應(yīng)急管理、民族宗教等各項事業(yè)均取得新發(fā)展。

（五）全力以赴轉(zhuǎn)作風(fēng)，勤政廉政齊頭并進(jìn)。

政治建設(shè)有效增強。持續(xù)深化“三個以案”警示教育，不斷鞏固提升巡視巡察整改成果運用，縱深推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育活動，扎實開展政法隊伍教育整頓，完善細(xì)化機關(guān)管理等制度x項。不斷強化理論武裝，筑牢意識形態(tài)陣地，全面貫徹落實中央和省市縣鎮(zhèn)委各項決策部署。

依法治理全面推進(jìn)。嚴(yán)格堅持民主集中制，進(jìn)一步健全議事規(guī)則和集體決策程序，認(rèn)真落實政府法律顧問、學(xué)法用法制度。加大政務(wù)公開力度，公開政務(wù)信息x余條，為群眾辦理和代辦各類事項x件，辦結(jié)率達(dá)x%。自覺接受人大法律監(jiān)督、群眾民主監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督，廣泛聽取各方面意見和建議。

作風(fēng)效能持續(xù)優(yōu)化。認(rèn)真履行政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，強化正風(fēng)肅紀(jì)，深入推進(jìn)村級財務(wù)管理專項整治，嚴(yán)格執(zhí)行村級零招待等“七個嚴(yán)禁”的紀(jì)律要求。堅持厲行節(jié)約，堅決制止餐飲浪費，嚴(yán)格項目招投標(biāo)管理，公務(wù)租車、公務(wù)接待全年費用分別同比下降x%、x%。

2022年是黨的二十大召開之年，也是加快推動x轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年，做好各項工作意義重大。綜合各方面因素，2022年全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的主要目標(biāo)是：地方一般公共預(yù)算收入增長x%，規(guī)上工業(yè)增加值增長x%，固定資產(chǎn)投資增長x%，社會消費品零售總額增長x%，農(nóng)民人均可支配收入增長x%，萬元生產(chǎn)總值能耗、主要污染物排放量控制在縣下達(dá)指標(biāo)內(nèi)。

為實現(xiàn)上述目標(biāo)，我們將重點抓好以下四個方面工作：

（一）聚焦高質(zhì)量發(fā)展，加速產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

始終堅持發(fā)展為第一要務(wù)，持續(xù)抓產(chǎn)業(yè)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型，不斷厚植發(fā)展新動能。

決勝“雙招雙引”戰(zhàn)場。堅持把“雙招雙引”作為經(jīng)濟工作的重中之重，依托光大電廠蒸汽資源等優(yōu)勢，鼓勵全員招商，精耕滬蘇浙等重點區(qū)域。緊緊圍繞項目效益、產(chǎn)業(yè)契合，緊盯蘇州風(fēng)機離心機、石墨烯鋁合金電纜等重點線索，力爭全年新引進(jìn)項目不少于x個，實際利用內(nèi)資x億元以上。

推進(jìn)項目建設(shè)攻堅。牢固樹立“項目至上”理念，加強項目謀劃，健全完善項目庫，加快完善項目前期，做細(xì)做實爭資爭項工作，健全重點項目領(lǐng)辦機制，緊盯項目開竣工關(guān)鍵環(huán)節(jié)，壓實責(zé)任，確保旭輝機械年產(chǎn)x噸配件、晶盛光伏年產(chǎn)xgw光伏面板項目早開工、早建設(shè)、早投產(chǎn)，力爭完成投資x億元以上，工業(yè)技改投資x億元以上。

創(chuàng)優(yōu)提升營商環(huán)境。牢固樹立“自己人”意識，圍繞助力企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)，常態(tài)化開展“四送一服”活動，創(chuàng)優(yōu)“四最”營商環(huán)境。清理閑置土地x畝、低效用地x畝，大力破解要素保障“中梗阻”，完成鑄造產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能整治提升任務(wù)，力爭全年新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)不少于x家。

（二）聚焦城鄉(xiāng)融合，推動鄉(xiāng)村振興加快實施。

始終把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為新時代“三農(nóng)”工作總抓手，全面實施鄉(xiāng)村建設(shè)行動，加快促進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展。

大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)、“一村一品”示范村鎮(zhèn)建設(shè)，依托綠野合作社等主體，在x聯(lián)圩再建x個萬畝優(yōu)質(zhì)糧油基地，建設(shè)“含山大米”生產(chǎn)基地x畝，增加優(yōu)質(zhì)油菜種植面積x畝。持續(xù)培強培優(yōu)，新增x戶高質(zhì)量家庭農(nóng)場。實施高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)x畝，推動姜王路等縣鄉(xiāng)公路升級改造、自然村通硬化路，推動牛屯河防洪治理等水利工程，加快補齊農(nóng)田水利短板。

加快促進(jìn)農(nóng)旅融合。突出發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)、精品茶果產(chǎn)業(yè)，打造茶果產(chǎn)業(yè)x畝以上。大力扶持x旅游、長崗白茶、鴨西金秸稈、塔崗勞務(wù)等農(nóng)村集體經(jīng)濟，建成x果玩、鑫玫沅鮮花種植基地二期、土山茶果園二期、青梅產(chǎn)業(yè)園，力爭實現(xiàn)x萬元以上村x個，全面消除x萬元以下村。

著力完善集鎮(zhèn)功能。實施鎮(zhèn)污水處理廠管網(wǎng)二期延伸工程，向工業(yè)集中區(qū)、新街方向建設(shè)污水管網(wǎng)x公里，推進(jìn)合裕路（塔崗至銅溪社區(qū)段）亮化、綠化提升，加快老街換新顏。加快推進(jìn)集鎮(zhèn)公園、垃圾中轉(zhuǎn)站改擴建等項目建設(shè)，推動塔崗商業(yè)綜合體項目開發(fā)，啟動塔崗安置房建設(shè)，安置x戶居民，不斷提升集鎮(zhèn)集聚功能。

（三）聚焦生態(tài)環(huán)保，打造綠色低碳發(fā)展樣板。

始終踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，著力提升生態(tài)文明建設(shè)水平。

狠抓生態(tài)環(huán)境治理。全面鞏固環(huán)保督察反饋問題整改成果，啟動姜王山河、周洼山河等河底清淤，加大農(nóng)村黑臭水體治理，完成慶廣南莊等x個自然村污水管網(wǎng)建設(shè)項目。完成造林x畝、森林撫育x畝、退化林修復(fù)x畝，持續(xù)改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。

完善長效管護體系。深入推進(jìn)“百村示范全域整治”環(huán)境提升長效管理，啟動實施農(nóng)村人居環(huán)境整治五年行動計劃，加快農(nóng)村廁所革命、生活污水垃圾治理、村容村貌整治提升，全面提升農(nóng)村人居環(huán)境質(zhì)量。推深做實環(huán)境監(jiān)督長制，加強與河（湖）長制、林長制等聯(lián)動互動，形成導(dǎo)向清晰、監(jiān)督有力、多元參與、良性互動的環(huán)境監(jiān)督體系。

注重抓好生態(tài)開發(fā)。充分發(fā)揮文旅產(chǎn)業(yè)牽引作用，持續(xù)做好凌家灘文旅小鎮(zhèn)等項目地方工作，擦亮“國字號”核心名片。以串點連線為目標(biāo)，推動中干路拓寬改造，加快x山國家森林公園區(qū)域環(huán)境綜合提升、gx道路沿線景觀提升，實施長海路通景道工程，提升鎮(zhèn)域道路整體形象。推進(jìn)青舍度假民宿群、露營基地、異形餐廳等項目建設(shè)，完成鳴鹿堂房車基地升級，加快八姓村創(chuàng)建aaa級旅游景區(qū)，豐富x山風(fēng)景區(qū)體驗性項目，打造x鄉(xiāng)村振興示范帶。

（四）聚焦群眾滿意，譜寫民生福祉嶄新篇章。

始終把保障和改善民生作為政府工作的出發(fā)點和落腳點，高度關(guān)注并扎實解決群眾切身利益問題。

突出抓好民生事業(yè)。持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興有效銜接，堅決防止返貧致貧。堅持量力而行、盡力而為，扎實推進(jìn)各項民生工程。認(rèn)真落實城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、最低生活保障制度，關(guān)心和支持困難群眾和弱勢群體的生產(chǎn)生活，確保更多群眾共享改革發(fā)展成果。

加快提升公共服務(wù)。支持鎮(zhèn)中心學(xué)校運動場、學(xué)生公寓、食堂二期工程建設(shè)，進(jìn)一步健全完善公共教育服務(wù)體系。推進(jìn)鎮(zhèn)級公益性安息堂建設(shè)。改造提升為民服務(wù)中心，抓好含山縣革命先烈事跡陳列室、渡江戰(zhàn)役野戰(zhàn)醫(yī)院升級改造，挖掘展示“讓荒山披上綠裝”“陳毅元帥在笪村”等紅色資源，建設(shè)紅色文化陣地。

強化社會治理能力。推進(jìn)市域社會治理現(xiàn)代化試點創(chuàng)建三年行動，健全完善網(wǎng)格化管理服務(wù)體系。暢通信訪渠道，完善矛盾預(yù)警調(diào)處機制，強化信訪積案排查化解，依法維護群眾合法權(quán)益。嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)風(fēng)險防控機制，堅決防范和遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。常態(tài)化推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭，全力抓好社會治安工作，確保全鎮(zhèn)社會大局和諧穩(wěn)定。

工作總結(jié)及工作安排篇十一

認(rèn)真貫徹落實市委八屆十次、十一次全會精神，按照國務(wù)院和市政府有關(guān)依法行政工作的部署，規(guī)范行為、落實責(zé)任、加強監(jiān)督，進(jìn)一步提高依法行政水平，為促進(jìn)我市經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建和諧社會積極貢獻(xiàn)力量。

一、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高全員素質(zhì)。

采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合、年終考核學(xué)習(xí)效果的'方式，組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)工作人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律及現(xiàn)代法律知識、價格法律知識等，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)，提高執(zhí)法人員依法行政能力和水平。

二、進(jìn)一步推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制。

在明確執(zhí)法主體、執(zhí)法職權(quán)和執(zhí)法依據(jù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步研究分解執(zhí)法責(zé)任，建立完善相關(guān)制度，健全完善與執(zhí)法責(zé)任制相配套的考核評議、責(zé)任追究等相關(guān)規(guī)定，全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制。

三、加強規(guī)范性文件管理，提高立法質(zhì)量。

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件管理要求，履行立項、起草、論證、審核、備案、公布等程序要求，按照條件成熟、突出重點、統(tǒng)籌兼顧的原則，制定規(guī)范性文件，提高規(guī)范性文件的質(zhì)量。結(jié)合《天津市定價目錄》、《天津市價格聽證目錄》修訂工作，清理相關(guān)規(guī)范性文件。

四、規(guī)范行為、加強行政執(zhí)法監(jiān)督。

全面貫徹《價格違法行為行政處罰規(guī)定》、《政府制定價格行為規(guī)則》、《政府制定價格成本監(jiān)審辦法》、行政許可等一系列價格法規(guī)和規(guī)章，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，建立規(guī)范的操作規(guī)程、工作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，加強行政許可、定價資料、履行法定程序的文字記載、規(guī)范各類檔案和案卷的歸存，杜絕工作隨意性。開展行政處罰案卷考評，做好行政復(fù)議和執(zhí)法投訴工作。

五、規(guī)范市場價格行為，創(chuàng)造良好環(huán)境。

做好行政事業(yè)性收費年審、目錄制定等工作，規(guī)范收費行為，取消不合理收費，降低收費標(biāo)準(zhǔn)。按照管理和服務(wù)并重的原則，積極探索適應(yīng)發(fā)展變化的新模式、新途徑、新方法，深入開展價格監(jiān)督檢查活動。

工作總結(jié)及工作安排篇十二

區(qū)政府：

我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx屆四中、五中全會精神為指針，以開展保持共產(chǎn)黨員。

先進(jìn)性教育。

活動為動力，牢固樹立“堅定信念、振奮精神、抓住機遇、團結(jié)一致、埋頭苦干”的商務(wù)精神，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)換機制，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，緊緊圍繞區(qū)委傅書記“三管好”的指示精神，在帶好隊伍、加強管理、盤活資產(chǎn)、狠抓穩(wěn)定上抓落實，商務(wù)局。

工作打算。較好地完成了全年各項目標(biāo)任務(wù)，商業(yè)工作取得了非常顯著的社會效益和經(jīng)濟效益。

1、**區(qū)實現(xiàn)社會消費品零售總額8.7億元，比上年同期上升11%。

2、我區(qū)社會消費品零售總額占地區(qū)生產(chǎn)總值（gdp）14.51億元的60%。

2、商務(wù)系統(tǒng)企業(yè)稅金上交230萬元。

3、局機關(guān)招商引資完成840萬元。

一是應(yīng)對全公司日益嚴(yán)重的收支倒掛問題，強化了收支計劃性，加強財務(wù)核算，制定并堅決執(zhí)行年度財務(wù)收支計劃，在具體操作中嚴(yán)格批報手續(xù)。

二是完善機關(guān)人員工作任務(wù)目標(biāo)考核，從領(lǐng)導(dǎo)到辦事員，人人有目標(biāo)任務(wù)，每人每月工資都實行浮動，實際收入和工作狀況即按租金收取任務(wù)完成情況等項工作評分結(jié)果掛靠，達(dá)標(biāo)獎勵欠收處罰，從而提高了大家工作責(zé)任心，使公司的資產(chǎn)管理、合同管理、租金費用收取走上良性循環(huán)軌道。20xx年應(yīng)收租金110.80萬元，實收110.38萬元，回收率99.60%。

三是企業(yè)節(jié)約費用開支，全年各種費用比上年下降40%左右。糖酒公司積極抓好增收節(jié)支工作，主要從水電費上下功夫，今年實行專人負(fù)責(zé)，專人管理，對水電線路進(jìn)行維修和改造，全年在水電費上可節(jié)約近萬元，另外公司全年無招待費，辦公費。電話費每月也控制在80元左右。食品公司積極大膽的改革，提高企業(yè)效益，針對經(jīng)理部東門宰場長期虧損情況，采取對外公開招標(biāo)的辦法，11月份把宰場承租給個體經(jīng)營戶，年租金16萬元，增收7萬元，工作總結(jié)《商務(wù)局工作總結(jié)工作打算》。對食品大廈菜場實行定額管理的辦法，加大內(nèi)部設(shè)施的改造，先后投入了4.3萬元，改變了經(jīng)營環(huán)境，年凈增收入近5萬元，從而保證了企業(yè)的穩(wěn)定。蔬菜公司在盤活資產(chǎn)、提高效益、增加收入上下功夫，公司通過反復(fù)論證，決定對綜合樓和菜場進(jìn)行局部的調(diào)整，把一樓肉食、魚市攤位調(diào)整到大棚菜場內(nèi)，一樓重新招租辦超市，二樓也全部租賃出去，經(jīng)過調(diào)整后，全年可增加收入近20萬元。百貨大樓領(lǐng)導(dǎo)班子積極調(diào)整思路，全力盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，努力保證企業(yè)穩(wěn)定。百貨大樓考慮到原老樓分樓層租賃不利于安全、管理，難以取得最大效益，更不利于大樓的整體形象，班子經(jīng)過研究，必須走整體租賃的路子，5月份通過多次磋商，在區(qū)、局相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下，最后與安徽國生電器簽訂了租賃合同，年租金60萬元。老樓整體租賃后，不僅使企業(yè)經(jīng)濟效益增長57.8%，而且裝潢過的老大樓面貌煥然一新。另一方面大樓想辦法處理有問題的庫存商品，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，解決歷史遺留問題，賬面上價值115萬元庫存商品，因時間太久，已變質(zhì)、霉?fàn)€、蟲蛀，絕大部分商品已無價值，在報經(jīng)國資、監(jiān)察部門同意后，進(jìn)行公開拍賣處理，收回資金3萬元，從根本上解決了這一棘手問題，騰空了倉庫，為企業(yè)重新整體租賃創(chuàng)造了良好的環(huán)境。醬醋廠在局里的支持協(xié)調(diào)下，積極的幫助承租場地的青華中學(xué)創(chuàng)造條件，取得了辦高中部的資格，保證了租金的穩(wěn)定收入。二百公司狠抓增收節(jié)支工作，對于將要到期的黃金地段門面房，調(diào)整租金，為企業(yè)增加了收入?？傊?，各企業(yè)都能立足本單位實際，積極開展工作，采取不同的方式找出路，想辦法，創(chuàng)效益，不拘一格求發(fā)展。同時還為下崗職工提供了就業(yè)機會，為企業(yè)的生存發(fā)展開辟了新的途徑。

招商引資是商務(wù)局承擔(dān)的一項重要政府目標(biāo)，局黨組把招商引資作為商務(wù)工作的重中之重來抓，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)科室共同參與的工作格局。一是制定招商引資實施方案；二是因地制宜，實事求是地將招商引資任務(wù)分解落實到各企業(yè)；三是集中時間對引資任務(wù)大、涉及項目多的單位進(jìn)行跟蹤調(diào)查；四是根據(jù)有關(guān)單位的引資潛力和招商優(yōu)勢，協(xié)助其制定招商引資計劃。全年共招商引資840萬元，基本完成了任務(wù)，其中百貨大樓200萬元、二飲公司500萬元、飲服公司70萬元、蔬菜公司70萬元。

今年以來，我局始終把維護穩(wěn)定工作納入重要議事日程，明確了局長為維穩(wěn)工作第一責(zé)任人。在做企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部思想工作方面，局黨組一班人和有關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人深入到每個軍轉(zhuǎn)干部家庭，對他們的家庭生活情況進(jìn)行了詳細(xì)了解的同時，進(jìn)行了政策宣講和耐心細(xì)致的思想工作，認(rèn)真落實各項政策和生活待遇，解決他們生活上的實際困難。做到了以理服人，以情感人。在信訪接待方面，我局緊緊圍繞“立足穩(wěn)定、排查矛盾、重視信訪、促進(jìn)工作”這個大局，制定了《商務(wù)系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作制度》、《關(guān)于在商務(wù)系統(tǒng)內(nèi)集中開展信訪秩序整治活動的實施方案》，全年共接待來訪230次、580余人次，受理上級交辦信訪5件，協(xié)調(diào)處理3起，做到了件件有回音，事事有結(jié)果。

商務(wù)局是區(qū)政府的重要經(jīng)濟管理職能部門之一，擔(dān)負(fù)著管理全區(qū)對外對內(nèi)貿(mào)易、生豬定點屠宰管理、整頓和規(guī)范市場秩序、食品衛(wèi)生安全工作等職能。為了盡快實現(xiàn)機構(gòu)的有機整合，發(fā)揮整體功能，推進(jìn)商務(wù)工作快速健康發(fā)展，在較短的時間內(nèi)理順了三個關(guān)系。即內(nèi)設(shè)機構(gòu)間的關(guān)系，科室人員迅速到位，職責(zé)明確，各項工作健康有序發(fā)展；同上級主管部門的關(guān)系，主管領(lǐng)導(dǎo)、科室之間順利對接，上下暢道；同區(qū)直各有關(guān)部門的關(guān)系，加強了聯(lián)系，加深了感情，增進(jìn)了了解。同時，局里重新制定了《工作管理制度》、《開展政務(wù)公開工作情況》，各項制度上墻，用制度來規(guī)范約束每個領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)人員的行為，努力創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)型工作機制，形成了一種團結(jié)進(jìn)娶干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為各項工作的開展奠定良好的基矗機關(guān)并配制了電腦、打印機、傳真機等辦公設(shè)備，目前已經(jīng)建立了電子信息化和商務(wù)網(wǎng)站，并有三人到區(qū)里參加電腦培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，初步實現(xiàn)辦公自動化。

歷時一年的兩批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，在區(qū)委的具體部署和指導(dǎo)下，商務(wù)局機關(guān)支部和商務(wù)系統(tǒng)基層4個黨總支、19個黨支部、165名黨員參加了兩批保持先進(jìn)性教育活動，從全面動員部署集中學(xué)習(xí)到開展大討論進(jìn)行主題實踐活動；從廣泛征求群眾意見到自我剖析、撰寫。

黨性分析材料。

；從制定整改方案和措施到認(rèn)真落實整改方案和措施，廣大黨員能夠統(tǒng)一思想認(rèn)識，各總支、支部都能精心組織，實施學(xué)習(xí)方案，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，把先進(jìn)性教育活動與推進(jìn)工作緊密結(jié)合起來，做到了學(xué)習(xí)工作“兩不誤”，具體做了以下工作：一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，觀看電教片；二是組織討論，圍繞理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律觀念、發(fā)揮先鋒模范作用四個方面進(jìn)行了大討論；三是積極參加保持先進(jìn)性教育考試，平均每人都獲得96分以上的好成績；四是積極參加主題實踐活動，局機關(guān)11位黨員主動捐交100元特殊黨費，并將這1600元及時送到15戶困難家庭。企業(yè)各支部慰問困難群眾，救助特困職工子女上學(xué)33戶，送出慰問金5350元，為民辦事66件，結(jié)成幫扶對子18戶。通過先進(jìn)性教育活動，每位黨員都能從思想上先人一步、行動上奮勇爭先，作風(fēng)上率先重范，努力做到為民、務(wù)實、廉潔。

工作總結(jié)及工作安排篇十三

今年以來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各方面的積極配合和大力支持下，我們圍繞“十二五”目標(biāo)定位和年度目標(biāo)任務(wù)，不斷增強目標(biāo)責(zé)任意識，認(rèn)真落實縣委、縣政府確定的發(fā)展戰(zhàn)略，努力促進(jìn)縣域經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)改制，取得了階段性成果?，F(xiàn)將上半年工作情況及下半年打算匯報如下：

1、工業(yè)經(jīng)濟運行情況：今年1-6月份，全縣新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)25家，總數(shù)達(dá)到227家。規(guī)模工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)總產(chǎn)值億元，同比增長，占市1638計劃的，實現(xiàn)工業(yè)增加值億元，同比增長，工業(yè)產(chǎn)銷率，比上年同期上升個百分點，出口產(chǎn)品交貨值億元，同比增長，1-6月份完成工業(yè)投資億元，占市1638計劃（81億元）的，完成工業(yè)技改投資億元，占市1638計劃（38億元）的。

2、企業(yè)改制情況：完成縣紙廠房屋拆除和土地資產(chǎn)處置工作，處置收入達(dá)1700余萬元；完成縣食品機械總廠、酒廠兩個企業(yè)的房屋拆除和職工遷移安置工作，現(xiàn)已進(jìn)入資產(chǎn)處置程序；完成縣食品廠土地資產(chǎn)拍賣移交和職工住房房改工作；協(xié)調(diào)處理了縣印刷廠土地資產(chǎn)處置善后工作；完成了家具廠房地產(chǎn)確權(quán)確界工作，現(xiàn)已進(jìn)入資產(chǎn)評估階段；完成了縣化建總廠土地擴征工作，現(xiàn)已呈報待批，全面開展了職檔案清理歸檔和移交工作；完成了改制企業(yè)搬遷戶申請保障性住房申報、審核和二級公示工作，現(xiàn)已進(jìn)入縣級批準(zhǔn)入配租階段；寫成了縣煤礦改制后遺留問題協(xié)調(diào)工作，使招商企業(yè)塑業(yè)公司順利落戶；月山國有工礦棚戶區(qū)改造項目一期108戶基本建成，二期94戶順利開工建設(shè)。月山棚戶區(qū)二期工程順利完成招標(biāo)。

3、礦山行業(yè)管理及安全監(jiān)管工作情況：按照省、市工作要求，努力做好礦山行業(yè)管理工作。一是嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)；二是加大力度督查及指導(dǎo)企業(yè)做好達(dá)標(biāo)工作；三是提請縣政府研究出臺了“縣礦山企業(yè)整頓關(guān)閉工作實施方案”，建立了礦山企業(yè)有序退出工作機制?？h內(nèi)監(jiān)管的鐵路道口、民爆企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。

4、墻改工作情況：上半年征收墻改基金420萬元，接近去年全年總額；推廣應(yīng)用新型墻材及扶持新型墻材企業(yè)工作有序開展；提請縣政府研究出臺了《縣關(guān)閉取締粘土磚輪窯企業(yè)實施方案》，上半年全縣關(guān)閉企業(yè)12戶。

5、協(xié)調(diào)服務(wù)企業(yè)情況：積極營造和改善縣域中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境，提請縣委縣政府研究出臺了“縣中小企業(yè)發(fā)展專項扶持資金管理辦法”和“關(guān)于的開展幫扶重點企業(yè)的通知”等文件，具體承辦了全縣服務(wù)中小企業(yè)動員大會；努力做好重點項目推進(jìn)及日常服務(wù)工作。

通過建立和健全機關(guān)內(nèi)部各項管理制度，確定全年目標(biāo)和階段性重點工作，做到分工明確，責(zé)任到人，保證了機關(guān)各項工作有序開展，高效運轉(zhuǎn)，為完成各項工作任務(wù)建立了較為完善的工作機制。

根據(jù)市縣確定的發(fā)展目標(biāo)，及時提請縣政府分解下達(dá)了各項目標(biāo)任務(wù)，針對我縣工業(yè)經(jīng)濟運行特點，在年初開局緩慢形勢下，逐月對全縣工業(yè)經(jīng)濟進(jìn)行調(diào)查、分析，并提出指導(dǎo)性意見，對重點企業(yè)實行重點指導(dǎo)幫扶。使我縣上半年工業(yè)經(jīng)濟運行指標(biāo)在全市取得了新增規(guī)模企業(yè)數(shù)第一，規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值總量第二、增幅第二，工業(yè)投資總量第三的良好局面。

我委原有國有集體企業(yè)40戶，職工總?cè)藬?shù)4000余人，改制任務(wù)異常艱巨。繼去冬今春以來，我們努力克服人員，經(jīng)費嚴(yán)重不足的困難，在大環(huán)境極其不利情況下，克難攻堅，逐月安排，逐周調(diào)度推進(jìn)。一是抓好改制企業(yè)房地產(chǎn)確權(quán)、確界工作；努力查找歷史資料，尋求各方面支持；二是千方百計做好職工搬遷和房屋拆除工作，為資產(chǎn)處置創(chuàng)造條件；三是努力做好資產(chǎn)處置工作，在程序合規(guī)合法的條件下實現(xiàn)資產(chǎn)處置收益最大化；四是多方籌集資金做好職工安置兌付工作；五是不斷協(xié)調(diào)解決歷史遺留問題，做好信訪維穩(wěn)工作。上半年仍然保持了良好勢頭，省掛牌督辦的重點企業(yè)改制工作基本完成，在全縣起到了引領(lǐng)帶頭作用。

根據(jù)我縣企業(yè)分布和產(chǎn)業(yè)構(gòu)成狀態(tài)，經(jīng)常性深入企業(yè)調(diào)查研究，指導(dǎo)和引導(dǎo)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新，努力協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展過程中用地、用工融資等方面困難，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、增效益。積極宣傳和落實省市縣支持中小企業(yè)的各項政策措施；努力做好縣幫扶“雙三十”企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作；努力促進(jìn)列入市121工程和億元以上重點技改項目建設(shè)工作；認(rèn)真做好投資5000萬元以上新開工項目市縣對接上報工作。

1、機關(guān)工作人員嚴(yán)重不足。按照現(xiàn)有人員，只能是勉強應(yīng)對，難以主動作為，急需調(diào)入2～3名能適合相應(yīng)工作的人員。

2、縣域企業(yè)發(fā)展后勁有待進(jìn)一步增強，需要一批大項目支撐。發(fā)展環(huán)境有待進(jìn)一步優(yōu)化。

3、企業(yè)改制工作需要縣委縣政府進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)，切實有效幫助解決改制過程中遇到的困難，以加快我縣改制工作進(jìn)程。

1、確保完成市定規(guī)上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值330億元年度目標(biāo)任務(wù)，在全市保持總量第二位次。

2、力爭完成規(guī)模工業(yè)企業(yè)到年底增加到232戶，凈增30戶。

3、力爭完成工業(yè)固定資產(chǎn)投資81億元，（其中：技術(shù)改造投資38億元）年度目標(biāo)任務(wù)。

4、力爭完成現(xiàn)有17戶改制企業(yè)全部掃尾工作，新增4～10戶企業(yè)進(jìn)入改制程序。，兌現(xiàn)3000職工改制制換目標(biāo)任務(wù)。

5、確保鐵路道口和民爆企業(yè)安全生產(chǎn)無事故。

6、力爭完成年度關(guān)閉粘土磚輪窯企業(yè)和礦山企業(yè)目標(biāo)任務(wù)。

1、繼續(xù)逐月做好工業(yè)經(jīng)濟運行分析和調(diào)度工作，全面落實省、市、縣扶持企業(yè)政策，進(jìn)一步加大宣傳貫徹力度，以此來鼓舞和激勵企業(yè)發(fā)展信心，促進(jìn)企業(yè)做大做強。

2、做好新進(jìn)規(guī)模企業(yè)調(diào)研指導(dǎo)工作，積極組織好條件成熟的企業(yè)申報規(guī)模企業(yè)。

3、加大投資融資指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作力度，力爭投資任務(wù)完成與時序目標(biāo)同步，支持縣級金融機構(gòu)，增加貨款經(jīng)營項目，提高貸款額度，拓寬企業(yè)融資渠道，及時幫助解決經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的各種困難。

4、加大力度抓好招商引資和項目建設(shè)工作，重點放在央企合作及知名企業(yè)合作上。爭取月山汽車拆解和再制造項目年內(nèi)開工建設(shè)，力爭江南化工投資茶嶺民爆項目年內(nèi)簽約并做好開工前準(zhǔn)備工作。

5、加大關(guān)閉取締粘土磚輪窯廠和礦山企業(yè)實施方案的宣傳工作力度，全面推動該項工作有序開展，嚴(yán)格按照實施方案精神和步驟，做好督查和協(xié)調(diào)服務(wù)工作，爭取完成年度目標(biāo)任務(wù)。

6、加快推進(jìn)企業(yè)改制工作，爭取在有關(guān)部門積極支持和配合下，全面完成前期改制企業(yè)掃尾工作，適時啟動后續(xù)企業(yè)改制工作，確保我委改制工作在全縣起引領(lǐng)作用。

7、加強非煤礦山行業(yè)管理和民爆企業(yè)、鐵路道口的安全監(jiān)管工作，確保安全無事故。

8、繼續(xù)做好紀(jì)檢監(jiān)察、廉潔自律和信訪維穩(wěn)工作。

工作總結(jié)及工作安排篇十四

各附屬醫(yī)院（單位）：

為20xx世界帕金森日義診活動做安排，茲定于20xx年5月30日召開全校醫(yī)院工作會議。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、參會人員。

各單位院長、書記，主管醫(yī)療副院長、分管國家臨床重點?？聘痹洪L；各附屬醫(yī)院院辦、醫(yī)務(wù)科（處）、質(zhì)評處、質(zhì)控科、院感科、門診辦、護理部及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人；國家臨床重點?？茖W(xué)科帶頭人及負(fù)責(zé)人等。

二、會議時間、地點。

會議時間：20xx年4月10日8：30開始，會期一天。報到時間：8：00—8：20。

會議地點：南校區(qū)懷士堂。

三、會議安排。

四、其他事項。

1、請各單位準(zhǔn)備院長專題發(fā)言ppt（時間15分鐘）及國家臨床重點專科經(jīng)驗交流ppt（時間10分鐘）。

2、請通知本單位中山大學(xué)名醫(yī)和中山大學(xué)資深名醫(yī)入選者參加上午頒獎儀式，要求著正裝，8：20前入場完畢。

xxx。

20xx年xx月xx日。

工作總結(jié)及工作安排篇十五

一、重點抓好農(nóng)村信息化建設(shè)工作。為貫徹落實市新農(nóng)村建設(shè)文件精神，加快推進(jìn)我市農(nóng)村信息化建設(shè)，更好地為“三農(nóng)”服務(wù)，解決農(nóng)民獲取信息難和信息化最后一公里問題，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展。按照國家和省廳、市里關(guān)于加快新農(nóng)村信息化建設(shè)的有關(guān)文件精神，根據(jù)省廳建設(shè)四級農(nóng)村信息服務(wù)機構(gòu)的要求和部署，認(rèn)真謀劃，積極行動，從農(nóng)村實際出發(fā)，制定下發(fā)了《全市農(nóng)村信息化建設(shè)實施方案》和《農(nóng)村信息服務(wù)體系建設(shè)實施方案》。協(xié)調(diào)市農(nóng)委、通信公司等相關(guān)部門為農(nóng)村信息化建設(shè)提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、設(shè)備和資金支持，市網(wǎng)通公司先后投入近800萬元用于農(nóng)村信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。同時我們還多次深入各縣、鄉(xiāng)、村，進(jìn)行走訪調(diào)查，了解情況，各縣也都按照方案要求依托當(dāng)?shù)卮逦瘯W(xué)校等部門建立了農(nóng)村綜合信息服務(wù)機構(gòu)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）設(shè)信息服務(wù)站、村（屯）設(shè)信息服務(wù)室。在網(wǎng)上開設(shè)各類欄目讓農(nóng)民及時獲取和發(fā)布政策、黨建、教育、科技、市場價格行情、農(nóng)產(chǎn)品供求等各類信息，成立了組織機構(gòu)，合理布局，形成規(guī)劃。發(fā)揮信息在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的重要作用，為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)信息服務(wù)。組織開展了農(nóng)村信息員培訓(xùn)，加快農(nóng)村信息化的建設(shè)步伐，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

二、突出抓好農(nóng)村信息化試點工作。為切實抓好農(nóng)業(yè)信息化推進(jìn)工作，我們從農(nóng)村信息化發(fā)展的大局出發(fā)，不怕工作困難，不辭辛苦，多次深入農(nóng)村，從農(nóng)村實際出發(fā),組織專家進(jìn)行研究論證，選準(zhǔn)試點，在樺南縣基礎(chǔ)上經(jīng)過認(rèn)真研究考察，今年確定了富錦市為農(nóng)村信息化試點市，積極向省爭取支持。依托各縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村委會和學(xué)校，建立網(wǎng)絡(luò)平臺和節(jié)點，做到每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和五個村為單位設(shè)立試點，發(fā)揮農(nóng)村企業(yè)龍頭、農(nóng)業(yè)協(xié)會和中介組織作用，以點帶面，逐步推進(jìn)。目前為止，各縣網(wǎng)絡(luò)普及率已經(jīng)達(dá)到60%以上，爭取明年全市85％的行政村實現(xiàn)信息聯(lián)網(wǎng)，使農(nóng)民足不出戶就可以盡快獲取和發(fā)布相關(guān)農(nóng)業(yè)信息。我們還將繼續(xù)加大農(nóng)村信息化的推進(jìn)力度，廣泛開展農(nóng)村遠(yuǎn)程教育和黨建活動，豐富廣大農(nóng)民的業(yè)余文化生活，提高農(nóng)民文化素質(zhì)。

三、完成農(nóng)業(yè)專家熱線開通和籌備中小企業(yè)現(xiàn)場會工作。年初以來為更好地、更直接地為“三農(nóng)”服務(wù)，在田局長高度重視下，幾經(jīng)協(xié)調(diào)市聯(lián)通公司和農(nóng)委部門，依托市聯(lián)通公司技術(shù)支持，開通農(nóng)業(yè)專家服務(wù)熱線，聯(lián)通公司還為25位農(nóng)業(yè)專家配備了專用手機，為農(nóng)民提供24小時方便快捷的互動服務(wù)，讓農(nóng)民足不出戶就可以及時了解到種植、養(yǎng)植、農(nóng)村能源、市場交易、氣象知識、農(nóng)業(yè)政策等方面信息。農(nóng)業(yè)專家熱線的成功開通，在我省是首次，標(biāo)志著我市農(nóng)村信息化建設(shè)進(jìn)程進(jìn)入了新的'階段，這為服務(wù)“三農(nóng)”，促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會開辟了新的發(fā)展空間。為了加快中小企業(yè)信息化建設(shè)，加快信息技術(shù)在中小企業(yè)中的推廣應(yīng)用，根據(jù)省有關(guān)要求，我們多次主動協(xié)調(diào)市中小企業(yè)局等部門，研究建立中小企業(yè)平臺，組織籌備中小企業(yè)信息化建設(shè)現(xiàn)場會各項工作。

四、切實抓好招商引資工作。一是組織召開神州通訊業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會，幫助該公司辦理相關(guān)手續(xù)，領(lǐng)導(dǎo)帶隊親自到公司考察論證交通衛(wèi)星定位和“家校通”系統(tǒng)應(yīng)用情況。為該公司成立電子競技協(xié)會提供支持和服務(wù)。二是幫助同江外貿(mào)港加強信息化建設(shè)，為改造和提升外貿(mào)貨物流程，提高貨物流轉(zhuǎn)速度，加大外貿(mào)港口的通關(guān)能力打下良好的基礎(chǔ)。三是吸引黑龍江科技大學(xué)到我市共同謀劃合作投資組建“信息產(chǎn)業(yè)大廈”，目前，此項工作正在協(xié)調(diào)運作。

五、重點抓好信息化和軟件項目工作。為了使更多更好高質(zhì)量的項目得到省廳的支持，我們從企業(yè)實際出發(fā)，樹立不怕磨破嘴，不怕跑斷腿的思想，勇于“跑省進(jìn)廳”抓大項目、抓好項目，爭取國家和省廳的支持。局領(lǐng)導(dǎo)帶隊多次深入基層和暢通公司、沃爾德等企業(yè)進(jìn)行實地考察論證，指導(dǎo)企業(yè)信息化項目前期工作，認(rèn)真做好項目的篩選和審核工作，上省廳匯報進(jìn)展情況。經(jīng)過努力，今年有暢通汽車配件有限公司、第二糧庫、佳星玻璃等8個信息化項目和孟家崗林場《人工森林資源監(jiān)管地理信息系統(tǒng)》、樺南縣信息中心《基于3s糧食作物生產(chǎn)管理決策系統(tǒng)》、廣源物流有限公司《對俄物流信息平臺系統(tǒng)》等7個軟件項目上報省廳。項目庫項目總數(shù)達(dá)到30多個。組織三豐公司、金卓越等企業(yè)參加哈洽會，帶項目參展。認(rèn)真配合省廳做好對上報項目的跟蹤問效和檢查驗收工作。組織做好明年信息化項目和軟件項目篩選認(rèn)證工作，爭取更多的項目得到省廳的支持。

六、認(rèn)真抓好全市企業(yè)資質(zhì)審核申報工作。為了把好企業(yè)市場準(zhǔn)入關(guān)，規(guī)范市場秩序，使我市電子產(chǎn)品市場能夠沿正確軌道建康發(fā)展。積極深入企業(yè)調(diào)查，做好企業(yè)資質(zhì)的審核、論證等工作，按照省廳要求，先后深入企業(yè)30余戶，幫助電腦公司做好資質(zhì)的篩選、審核、論證工作。今年根據(jù)省廳資質(zhì)認(rèn)證辦的要求對已經(jīng)獲得資質(zhì)證書的單位進(jìn)行了檢查，對具備申報四級資質(zhì)條件的金卓越、三豐電子、中山電腦公司組織了項目經(jīng)理培訓(xùn)和資格申報。

工作總結(jié)及工作安排篇十六

一、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作。

公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，作為公司一名工作人員，必須以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展機械管理工作。

1．明確職員工的職責(zé)和工作任務(wù)調(diào)度分派各職員工必須履行公司員工應(yīng)盡義務(wù)和生產(chǎn)部管理職責(zé)規(guī)定的`職責(zé),其工作任務(wù)可根據(jù)公司部門需要服從上級隨時調(diào)配支持。

2．制訂部門職員工管理規(guī)范，加強職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識,促使其培養(yǎng)文明修養(yǎng),積極愛崗的精神風(fēng)貌,使其日常上班工作符合公司職業(yè)規(guī)范和要求。

3.嚴(yán)格要求塔吊司機按照“十不吊”規(guī)定和“十字作業(yè)”原則進(jìn)行操作，適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行安全教育。

4.工作方法改善：加強部門協(xié)作溝通,營建和諧進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍，發(fā)生異常時第一時間到現(xiàn)場去了解問題,分析問題,解決問題，制訂符合實情的工程及相關(guān)部門工作反饋改善方案和辦法，建立培訓(xùn)計劃,加強技能訓(xùn)練和心態(tài)教育,穩(wěn)定人員流失。

5.盡量做到項目無投訴。無安全事故。

二、明確自己的發(fā)展方向,正確認(rèn)識自己,糾正自己的缺點。

認(rèn)真聽取他人忠懇意見，更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學(xué)習(xí)，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步。征取更好的工作成績。

工作總結(jié)及工作安排篇十七

今年以來，x縣堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實縣委縣政府決策部署，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，扎實推進(jìn)“重點工作攻堅年、重大項目突破年”，全力參與全縣“打擂攻堅”活動，做到了防疫和經(jīng)濟社會發(fā)展“兩手抓、兩手硬”，推動了全縣各項事業(yè)全面提升。

公開考選x名基礎(chǔ)網(wǎng)格員、x名便民服務(wù)員、x名財經(jīng)管理員，全面加強。

黨建。

引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層網(wǎng)格化社會治理。

共排查境外居住人員x人，已安排專門人員密切關(guān)注其動向，沒有出現(xiàn)境外輸入性病例；

共為外出務(wù)工人員辦理健康通行卡x個，注冊安裝使用x健康易通行系統(tǒng)x個，推動全縣電子健康通行碼安裝x個，使用率達(dá)到x%。

今年以來，面對新冠肺炎疫情影響，全縣在嚴(yán)抓防疫的同時，積極保供給、保民生、促發(fā)展。堅持外引內(nèi)聯(lián)并舉、數(shù)量質(zhì)量并重，千方百計抓招商，全力推動工業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。引進(jìn)xx建材有限公司，現(xiàn)已完成土地流轉(zhuǎn)x畝，正在辦理相關(guān)手續(xù)，預(yù)計x月份開工建設(shè)。xxx有限公司新安裝x條洗衣粉生產(chǎn)線和x條洗衣液生產(chǎn)線。xx有限公司技改x座精密鑄造生產(chǎn)車間，安裝x條生產(chǎn)線。全面完成了x萬畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項目。維修四條渠道x米。引進(jìn)x農(nóng)業(yè)大學(xué)教授等高層次合作人才x名。實施測土配方施肥x畝。

深入開展掃黑除惡專項斗爭，共發(fā)放宣傳材料x萬余份，橫幅x余條；

制定出臺了《關(guān)于加強基層網(wǎng)格員管理考核辦法》等文件，充分調(diào)動了網(wǎng)格員的工作積極性和主動性。今年以來，全縣網(wǎng)格員通過綜治信息系統(tǒng)上報事項x條，辦結(jié)x條，辦結(jié)率達(dá)x%。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭對轄區(qū)內(nèi)x家企業(yè)落實安全生產(chǎn)監(jiān)管包保責(zé)任制。聘請第三方對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行隱患排查，累計檢查企業(yè)x家次，發(fā)現(xiàn)隱患x條，目前已整改x條，責(zé)令限期整改x條。落實屬地管理責(zé)任、專線巡查責(zé)任和包保責(zé)任人責(zé)任，每月集中開展一次打非大排查工作，今年已開展x次安全生產(chǎn)打非工作，共排查閑置院落累計x家，發(fā)現(xiàn)并查處非法生產(chǎn)x起。在各企業(yè)集中開展了大培訓(xùn)、大急演練、大考試活動。及時調(diào)整充實防汛抗旱領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)密監(jiān)控汛情，籌備防汛物資，設(shè)立警示標(biāo)志，積極開展防溺水宣傳，確保安全度汛。實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員24小時帶班制度，通過加強對工業(yè)企業(yè)、畜禽養(yǎng)殖污染和秸稈禁燒的監(jiān)管和巡查，強化環(huán)保執(zhí)法，多舉措打造“天藍(lán)、地綠、水清”的生態(tài)環(huán)境。建立執(zhí)法隊、國土所與各工作片全覆蓋、無縫隙的立體巡查網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)行每日巡查、報告。全縣共發(fā)現(xiàn)并制止違法建設(shè)x起，其中現(xiàn)場拆除x處，限期整改x處。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到加快發(fā)展中存在的一些問題和不足。部分干部等靠思想嚴(yán)重，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的工作激情，工作效率低下，導(dǎo)致有些工作推進(jìn)緩慢?？h財政增收壓力大，剛性支出不斷增長，導(dǎo)致發(fā)展公益事業(yè)、建設(shè)民生工程乏力。村級集體經(jīng)濟總體上比較薄弱，無錢干事的局面沒有得到根本改變。

2021年，我們將在疫情防控常態(tài)化的前提下，在。

總結(jié)。

提煉中堅定發(fā)展方向，在勇于擔(dān)當(dāng)中抓住發(fā)展機遇，在攻堅克難中加快發(fā)展步伐，進(jìn)一步加快全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面提升。

一要加強黨員教育，全面提升黨員綜合素質(zhì)。二要提高發(fā)展黨員質(zhì)量，抓好黨員管理服務(wù)，促進(jìn)黨員作用發(fā)揮，從嚴(yán)從實加強黨員隊伍建設(shè)。三要持續(xù)深化基層黨組織評星定級活動，持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，扎實打造過硬黨支部。四要抓好村黨組織帶頭人隊伍，抓緊村級集體經(jīng)濟增收，抓實黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化社會治理，全面加強農(nóng)村基層黨建工作。五要把全面從嚴(yán)治黨貫穿于黨建工作的全過程，以基層黨建引領(lǐng)全面工作。

片區(qū)建設(shè)。五是出臺與本地發(fā)展相適應(yīng)的人才激勵辦法，積極培育本土人才，多途徑引進(jìn)外來高層次人才。

一是加快推進(jìn)x社區(qū)和x社區(qū)規(guī)劃建設(shè)。對x個村實施舊村改造。二是完成全縣國土空間規(guī)劃。三是打造x個市級美麗鄉(xiāng)村示范村、x個縣級美麗鄉(xiāng)村達(dá)標(biāo)村。

一是完成往年度的x個產(chǎn)業(yè)項目、x個金融扶貧貸款的受益收取發(fā)放工作二是深入開展孝老愛親工作，保證60周歲以上貧困戶參與率達(dá)100%三是完成危房改造動態(tài)管理和后續(xù)工作四是落實各項扶貧政策精準(zhǔn)到戶，確保全縣x戶享受政策貧困戶穩(wěn)定脫貧。

生產(chǎn)、食品安全、意識形態(tài)監(jiān)督管理力度，嚴(yán)守發(fā)展底線，保障群眾基本權(quán)益。七是分批推進(jìn)新時代文明實踐站，實現(xiàn)自然村的全覆蓋。

工作總結(jié)及工作安排篇十八

(一)狠抓學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。

加強政治理論學(xué)習(xí)，并學(xué)以致用抓發(fā)展。

鎮(zhèn)黨委把政治理論學(xué)習(xí)擺上重要位置，以“抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)提高班子決策能力”為宗旨，按照“以學(xué)習(xí)強素質(zhì)，以素質(zhì)定決策”的思路，狠抓鎮(zhèn)村兩級班子的理論學(xué)習(xí)。

(二)開展“三嚴(yán)三實”活動。

通過多次組織學(xué)習(xí)并認(rèn)真貫徹中央“八項規(guī)定”，省委“十項規(guī)定”、“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”、市委“十項規(guī)定”和縣委“六項規(guī)定”。

加強思想作風(fēng)建設(shè)，提高拒腐防變的能力，使干部作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)，服務(wù)意識、群眾意識得到進(jìn)一步提高。

同時，高度重視紀(jì)檢監(jiān)察工作，加大案件的查辦力度，積極配合縣紀(jì)委、監(jiān)察局的辦案工作，大力支持鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，20xx年誡勉談話4人、約談23人，查處黨員違反計劃生育案件1件，開除黨籍1人;民生案件4起，警告處分4人。

(三)抓好黨員發(fā)展工作。

嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、注重質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”16字方針，做好黨員發(fā)展工作。

女性黨員60名，占黨員總數(shù)的13.89%，少數(shù)民族黨員258名，占黨員總數(shù)59.72%，35歲以下黨員107名，占黨員總數(shù)24.77%，大專以上學(xué)歷黨員86名，占黨員總數(shù)19.91%。

二、實施“固本強基”工程，夯實基層基礎(chǔ)工作

(一)加強農(nóng)村黨建工作。

長壩鎮(zhèn)黨委堅持優(yōu)化黨組織設(shè)置，將全鎮(zhèn)分為18個黨支部，狠抓黨組織書記隊伍建設(shè)，開展“三個培養(yǎng)”工程，即，致富能人培養(yǎng)成黨員，黨員培養(yǎng)成村干部、村干部培養(yǎng)成村黨組織書記。

今年，長壩鎮(zhèn)向各村下派大學(xué)生學(xué)歷的干部掛任支部副書記、主任助理，在不斷壯大干部隊伍的同時，更為村干部注入了新鮮的血液，為基層組織建設(shè)提供了人才保障，充實了村級后備干部庫。

長壩鎮(zhèn)黨委全面落實村級辦公經(jīng)費和離任村干部補貼，20xx年共計投入271300.00元.

(二)加強社區(qū)黨建工作。

三十余次社區(qū)活動、二十余次政策宣講、鎮(zhèn)干部每人認(rèn)領(lǐng)一個“微心愿”等活動，進(jìn)一步鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

(三)開展后進(jìn)黨組織整頓工作。

長壩鎮(zhèn)建立軟弱渙散基層黨組織整頓常態(tài)機制，對照“五個好”黨支部標(biāo)準(zhǔn)，5月28日，由鎮(zhèn)黨委書記文桂任組長的5人工作組，對群眾反映較為強烈的謝窩溝村的村級班子軟弱渙散情況進(jìn)行集中整頓。

通過整頓，20xx年合醫(yī)和養(yǎng)老保險籌資達(dá)到100%，其余各項工作按照長壩鎮(zhèn)黨委政府的工作部署圓滿完成，謝窩溝村班子更加團結(jié)，群眾滿意度提高。

三、實施“村有其家陣地建設(shè)突破”工程，完善便民服務(wù)體系

計劃20xx年全面完成15個村(社區(qū))完成村級活動場所建設(shè)任務(wù)，屆時全鎮(zhèn)將建成一批標(biāo)準(zhǔn)高、質(zhì)量優(yōu)、規(guī)范化的農(nóng)村黨員群眾“新”家。

四、實施“陽光黨務(wù)”工程，推進(jìn)基層民主管理

(一)加強基層民主管理。

長壩鎮(zhèn)黨委每月開展一次落實情況專項督查，組織開展一次“雙評”民主評議黨員工作，發(fā)揮黨組織的監(jiān)督和黨員的主體作用;結(jié)合專題民主生活會召開，開展一次群眾民主評議黨員，促進(jìn)黨員自覺接受群眾監(jiān)督。

每一季度組織一次黨務(wù)知識學(xué)習(xí)和法制教育，增強法治觀念和法治為民意識，提高了基層黨組織書記依法管理基層事務(wù)的能力和依法治村工作水平。

(二)充分發(fā)揮黨代表作用。

楓香坨石林農(nóng)民專業(yè)合作社為農(nóng)民脫貧致富領(lǐng)軍作用、劉場坪生態(tài)茶葉園區(qū)建設(shè)示范帶動作用，以及通村公路管護和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)情況。

通過視察重點項目、重點工程活動，發(fā)揮了黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾紐帶作用。

開展3期“黨代表風(fēng)采”集中宣傳報道活動，組織開展2次黨代表民主懇談會。

五、實施“增收帶動”工程，促進(jìn)農(nóng)村同步小康

(一)深化干部駐村工作。

下派駐村干部、第一支部書共30名鎮(zhèn)干部到村開展各項工作，規(guī)范建設(shè)15個村(社區(qū))“四室一堂 ”，并認(rèn)真做好駐村工作的督查。

積極參與“四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)活動，與群眾同吃同住同勞動，幫助基層解決了一些實際問題，辦理了一批實事好事，全年開展各類安全隱患排查150余次，調(diào)處矛盾糾紛76起，化解率達(dá)100%。

長壩鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格駐村工作管理規(guī)定和督查、通報、約談、問責(zé)、考核、激勵六項機制，實行半年述職考核、年終評先評優(yōu)制度。

丁家山村夏桃種植流轉(zhuǎn)土地350畝，發(fā)展蛋雞規(guī)模養(yǎng)殖場1個，獺兔規(guī)模養(yǎng)殖場1個，山羊規(guī)模養(yǎng)殖場25個，房屋交易50起、宅基地交易265處、山塘水庫使用權(quán)交易3起;全面完成合醫(yī)籌資工作，20xx年合醫(yī)籌資已完成99.58%。

(二)抓好干群連心室建設(shè)。

長壩鎮(zhèn)黨委按照“地點好找、環(huán)境好看、有話好說、有事好辦”的要求和干群連心室“八個一”標(biāo)準(zhǔn)，長壩鎮(zhèn)全面完成干群連心室規(guī)范化建設(shè)工作，按照功能兼容、一室多用的原則，深入推進(jìn)全鎮(zhèn)15個村(社區(qū))四室一堂建設(shè)。

以精準(zhǔn)扶貧“六個到村到位”為抓手，進(jìn)一步完善“家庭檔案”、“村情信息庫”和“小康信息庫”信息內(nèi)容。

長壩鎮(zhèn)20xx年舉辦一期新選派駐村干部專題培訓(xùn)班，重點培訓(xùn)駐村工作職責(zé)和“民情信息系統(tǒng)”使用。

六、實施“創(chuàng)新引領(lǐng)工程”，打造黨建工作品牌

提出了抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)提高班子決策能力，抓黨建強隊伍提高干部服務(wù)能力，抓項目強基礎(chǔ)提高經(jīng)濟發(fā)展能力，抓特色強產(chǎn)業(yè)提高市場競爭力，抓制度強法制提高民主管理能力的“五抓五強五提高”載體。

長壩鎮(zhèn)黨委高度重視黨員教育培訓(xùn)工作。

建立并完善了實訓(xùn)基地建設(shè)，制定實訓(xùn)基地培訓(xùn)計劃，每月開展1次培訓(xùn)，60歲以下的農(nóng)村黨員每年至少到實訓(xùn)基地參觀培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次。

同時，長壩鎮(zhèn)黨委加大對黨員志愿者招募工作，及時完善更新黨員志愿者數(shù)據(jù)信息，引導(dǎo)廣大黨員為群眾提供高效優(yōu)質(zhì)的志愿服務(wù)。

七、20xx年黨建工作存在的主要問題

一是抓黨建工作的意識需要進(jìn)一步強化，進(jìn)一步提高政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識水平。

二是抓基層組織建設(shè)的工作力度有待進(jìn)一步加大。

三是工作作風(fēng)需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

四是農(nóng)村黨支部“三會1課”制度落實不夠好，黨支部的“三力”還有待加強。

五是培訓(xùn)經(jīng)費緊缺，難以更廣泛地開展培訓(xùn)，使農(nóng)村黨員和農(nóng)民都難得到培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。

六是技術(shù)力量薄弱，時間緊，任務(wù)重，加上技術(shù)人員少，在一定程度上影響了培訓(xùn)效果，難以全面開展培訓(xùn)。

這些問題必須引起高度重視，采取措施，在下一步工作中加以克服和解決。

工作總結(jié)及工作安排篇十九

20上半年，在市委、市政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局總支帶領(lǐng)交通系統(tǒng)干部職工，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機，以“―全省交通質(zhì)量管理年”活動文秘部落為載體，實施“八大工程”，爭創(chuàng)“三個一流”，圓滿地完成了上半年各項工作任務(wù)，各項費收指標(biāo)和運輸生產(chǎn)普遍上升，全面實現(xiàn)“雙過半”，各項交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程進(jìn)展順利，行業(yè)管理力度不斷增強，安全運行態(tài)勢保持平衡，各項中心活動有序進(jìn)行，為實現(xiàn)全年交通工作目標(biāo)任務(wù)打下了堅實基礎(chǔ)，將為實現(xiàn)“十五”期間交通跨越式發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

〈一〉扎實推進(jìn)了“高速精品工程”。今年上半年完成了蘭杭線武荊高速公路應(yīng)城段初步設(shè)計和施工圖設(shè)計，完成了相關(guān)材料申報，配合協(xié)助盛孝感市交通部門制定了工程施工方案，為9月份工程全面開工奠定了基礎(chǔ)，使高速公路在我市夢想成真。

〈二〉加快推進(jìn)了“通暢安保工程”。云長公路應(yīng)城段改造，全長13公里，上半年已完成施工圖設(shè)計，目前該項目已由孝感市公路管理處進(jìn)入招投標(biāo)程序，11月份建成通車；應(yīng)天線全長19.95公里，已完成8公里加寬處置及1.5公里上基層補強，南蝦線全長6公里，已完成4公里石灰土下基層，兩條通鄉(xiāng)公路9月份建成通車；八湯公路起點接線，全長460米，已完成路基土方及涵管配套工程，9月份建成通車，長麻線長江埠接線，全長720米，已完成路基處置和石灰土基層，目前正進(jìn)入水泥穩(wěn)定石屑鋪筑，7月份建成通車；煙應(yīng)線楊河街道接線，全長600米，已完成小橋1座，正進(jìn)入路面施工，9月份建成通車，長荊鐵路東站貨場接線，全長600米，正組織施工單位進(jìn)場；皂曹線8.6公里，已完成路基土方，路面工程正在申請立項；通村公路交通部指令性計劃40公里，省廳指令性計劃40公里，指導(dǎo)性計劃82公里，上半年已完成申報、設(shè)計文件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有三合、東馬坊、郎君、陳河、義和、湯池、田店，已經(jīng)開工的有東馬坊的中李村、陳河鎮(zhèn)的人和、駱集、彭黃村，義和鎮(zhèn)的陶柳、烏嶺、李大、西二村，通村公路確保今年完成100公里。為了把上述公路工程建成優(yōu)質(zhì)工程、放心工程，我們實行了建立工程建設(shè)、廉政建設(shè)“雙合同制”，規(guī)范了“政府監(jiān)督、社會監(jiān)理、企業(yè)自檢”的'三級質(zhì)量保障體系，推行項目法人制、招投標(biāo)制、工程監(jiān)理制、合同管理制“四制”管理，出臺了工程管理“六個不準(zhǔn)”的硬性規(guī)定。上半年，為了確保交通大動脈的安全暢通，我們精心組織，搶晴天，戰(zhàn)雨天，全面展開了道路春季養(yǎng)護工作，共出動大小機械150多臺套，對90公里的路面進(jìn)行了灌縫處理，補油4850平方米，修補坑槽7800平方米。車輛超限超載率控制在6%左右，有效地保護了路產(chǎn)路權(quán)。

〈三〉全力推進(jìn)了“水運振興工程”。年初，針對枯水時節(jié)的船、貨、水矛盾，市港航所積極創(chuàng)新工作方法，使水路運輸形勢一路看漲。進(jìn)入2月份枯水期，由于應(yīng)城船吃水較大不能前往湖南內(nèi)河，市港航所從武漢、岳陽等地請來80多艘湖南船運走了1.5萬噸應(yīng)城貨，這種借船出省的服務(wù)理念得到了貨主廠家的高度贊譽，紛紛加大了從應(yīng)城港起運的貨物量，久大、新都兩大集團上半年從應(yīng)城港運貨8萬噸，占全市水上貨運量的三分之二。你運貨，我服務(wù)，你發(fā)財，我發(fā)展，應(yīng)城港航與改制企業(yè)共創(chuàng)了“雙贏”局面，久大、新都兩大民營集團上半年節(jié)約運輸成本200多萬元；市港航所上半年完成起運量11.9萬噸，占年計劃的76%，水路規(guī)費收入38.9萬元，占年計劃的60%。由于應(yīng)城膏鹽企業(yè)全面改制啟動，從水路起運的貨物量越來越大，現(xiàn)有的港口、碼頭已不能滿足運輸生產(chǎn)的需要，上半年我們申報了新港碼頭擴建工程，年吞吐量10萬噸，總投資100多萬元，前期測量已完成，現(xiàn)已進(jìn)入工程設(shè)計階段，預(yù)計10月底開工。

工作總結(jié)及工作安排篇二十

20xx年，xx縣統(tǒng)計局在縣黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級統(tǒng)計機關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣黨委、政府中心工作目標(biāo)，堅持以促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展為中心，以提高基層統(tǒng)計工作和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為目的，以服務(wù)全縣經(jīng)濟工作為宗旨，克服困難，勤奮工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計服務(wù)。堅持依法行政、依法統(tǒng)計，積極推進(jìn)統(tǒng)計改革，做好統(tǒng)計服務(wù)，為xx縣經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將20xx年統(tǒng)計工作總結(jié)如下：

一、20xx年的主要工作。

(一)加強政治理論學(xué)習(xí),強化制度建設(shè)，提升業(yè)務(wù)水平。

20xx年，按照縣委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展全局黨員、干部的政治理論學(xué)習(xí)活動。利用每周一政治學(xué)習(xí)時間，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)xxx自治區(qū)、自治州、縣委一系列會議精神。健全和完善了民主決策、黨政正職“四個不直接分管”、“三重一大”等相關(guān)工作機制，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活、“三會一課”等制度。明確各股室工作職責(zé)，使各股室工作有章可循。圍繞統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)制定了《xx縣統(tǒng)計局ab崗制度》、《xx縣統(tǒng)計局信息、論文獎勵管理辦法》、《xx縣統(tǒng)計局職稱獎勵管理辦法》等規(guī)章制度。每月利用半天時間，采取業(yè)務(wù)骨干輪流授課等形式，加大業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)力度，提高統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識和統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析能力。通過學(xué)習(xí)不斷提高了干部職工的政治理論水平，增強了廣大干部職工的政治責(zé)任感和使命感。為完成各項統(tǒng)計工作提供了思想保證和思想動力。

(二)確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，完成各項統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作。

認(rèn)真貫徹國家統(tǒng)計局明確的“三個提高”工作要求，在統(tǒng)計系統(tǒng)奮力推動“提高統(tǒng)計能力、提高數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高政府統(tǒng)計公信力”。切實做好統(tǒng)計年報、定期報表工作，加強對數(shù)據(jù)的評估審核，全面提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。全面完成常規(guī)統(tǒng)計工作25項，客觀反映我縣國民經(jīng)濟各行各業(yè)的發(fā)展水平。嚴(yán)把統(tǒng)計質(zhì)量，提高政府統(tǒng)計公信力。

為了確保統(tǒng)計工作保質(zhì)保量完成，我們一是實行了目標(biāo)管理責(zé)任制，年初就將各項工作納入了每個專業(yè)人員的工作目標(biāo)之內(nèi)，并定期督查;二是認(rèn)真落實了基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)制度，要求每個專業(yè)人員必須嚴(yán)格按照規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，嚴(yán)把各類報表質(zhì)量關(guān);三是認(rèn)真開展了“提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平”活動，組織全體干部職工就各自分管專業(yè)進(jìn)行講課，調(diào)動全體干部職工刻苦鉆研業(yè)務(wù)的積極性和主動性，切實提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力;四是加強與上級業(yè)務(wù)部門和縣直相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和銜接工作，將達(dá)到規(guī)模的“四上”企業(yè)進(jìn)行及時入庫，確保各項經(jīng)濟指標(biāo)做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，客觀地反映我縣經(jīng)濟運行情況;五是結(jié)合全州統(tǒng)計工作綜合評比的要求,我縣各類專業(yè)人員按月對各自專業(yè)統(tǒng)計報表進(jìn)行評比自查,找出不足,及時補課,以此提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計分析水平。

(三)增強服務(wù)意識，提高統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量和水平。

統(tǒng)計服務(wù)是統(tǒng)計工作的核心，我們始終把搞好統(tǒng)計服務(wù)作為統(tǒng)計工作的出發(fā)點、落腳點和重頭戲來抓。20xx年，我局廣大干部職工進(jìn)一步增強統(tǒng)計服務(wù)意識，提高統(tǒng)計服務(wù)水平。

1、收集整理有關(guān)統(tǒng)計資料，及時發(fā)布了《xx縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》。

2、組織編輯《xx縣20xx年統(tǒng)計年鑒》和《20xx年領(lǐng)導(dǎo)干部手冊》兩本書，為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和社會各界查詢統(tǒng)計數(shù)據(jù)提供重要依據(jù)。

3、按月、季編寫了各類信息資料，截止20xx年9月底，共撰寫統(tǒng)計信息132篇，其中：編印《xx縣經(jīng)濟要情參考卡片》8期，統(tǒng)計分析13篇，簡報26篇，1%人口抽樣調(diào)查簡報5期，統(tǒng)計信息80期。被州、縣級采用104篇。為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)及時了解經(jīng)濟運行情況提供經(jīng)常性服務(wù)。

4、加強統(tǒng)計法制宣傳教育和統(tǒng)計執(zhí)法工作。共舉辦各類統(tǒng)計培訓(xùn)5次，培訓(xùn)人數(shù)421人，從4月開始開展了全縣范圍內(nèi)的統(tǒng)計監(jiān)審工作，檢查了111個單位，通過檢查，進(jìn)一步規(guī)范全縣各部門、企事業(yè)的統(tǒng)計臺帳、報表資料管理和統(tǒng)計法制意識，樹立統(tǒng)計工作的權(quán)威，提高我縣依法統(tǒng)計水平。

(四)強化統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)場統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。

根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》和國家統(tǒng)計局《關(guān)于印發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范(試行)的通知》(國統(tǒng)字7號)有關(guān)精神，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計工作，制定了xx縣《關(guān)于進(jìn)一步加強和規(guī)范鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)統(tǒng)計工作的通知》(精政辦發(fā)電〔20xx〕46號)文件，要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)必須建立健全統(tǒng)計工作機構(gòu)，進(jìn)一步完善統(tǒng)計委員會工作機構(gòu)，明確負(fù)責(zé)人，配備1—2名業(yè)務(wù)精、工作能力強的'專職統(tǒng)計人員，具體負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)的綜合統(tǒng)計工作。從明確工作職責(zé)，強化責(zé)任意識，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)、改善統(tǒng)計條件等方面加強基層統(tǒng)計工作，為我縣今后更好地開展統(tǒng)計工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

(五)認(rèn)真開展xx縣20xx年全國1%人口抽樣調(diào)查。

國務(wù)院決定，我國將在20xx年11月1日零時進(jìn)行全國1%人口抽樣調(diào)查，xx縣黨委、政府高度重視此項工作，成立了xx縣20xx年1%人口抽樣調(diào)查協(xié)調(diào)小組，縣統(tǒng)計局成立了xx縣20xx年1%人口抽樣調(diào)查協(xié)調(diào)小組辦公室，積極組織各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)召開了抽樣調(diào)查、村級調(diào)查小區(qū)圖繪制、調(diào)查摸底會議，對抽樣調(diào)查工作的重要性及各類表格數(shù)據(jù)的填報進(jìn)行了培訓(xùn)，縣統(tǒng)計局將盡職盡責(zé)，圓滿完成20xx年全國1%人口抽樣調(diào)查這一艱巨而光榮的任務(wù)。

(六)加強機關(guān)黨建工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

20xx年，局機關(guān)黨建工作在縣直機關(guān)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以強化思想建設(shè)、營造和諧氛圍、服務(wù)統(tǒng)計工作為中心，進(jìn)一步創(chuàng)新方式，結(jié)合學(xué)習(xí)教育活動、“第十七個黨風(fēng)廉政教育月”、“黨員讀書月”、“民主上黨課”和“爭優(yōu)創(chuàng)先”等活動的開展，強化黨員干部的理論學(xué)習(xí)，把黨員干部的思想統(tǒng)一到加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展上來。結(jié)合統(tǒng)計部門黨員隊伍思想實際，狠抓機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，使黨員隊伍素質(zhì)進(jìn)一步提高，黨組織作用得到充分發(fā)揮，機關(guān)黨建整體水平得到進(jìn)一步提升。開展幫建服務(wù)為民辦實事，今年我們對幫建單位制定精準(zhǔn)扶貧工作20xx-20三年規(guī)劃、結(jié)對幫扶方案;解決困難戶存在的問題，通過勞務(wù)創(chuàng)收、合作社等方式幫助困難戶脫貧致富;同時全局干部還向身患白血病患者捐款2750元。通過互幫互助的開展，局領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，黨員干部的工作作風(fēng)更加扎實，有力促進(jìn)了全縣統(tǒng)計工作的健康有序發(fā)展。

(七)認(rèn)真做好政府交辦各項工作。

加強檔案、保密和“人口與計劃生育”工作。我們組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了檔案、保密相關(guān)法律法規(guī)，制定完善了工作制度，檔案整理規(guī)范、及時，保密工作措施到位。今年，我局按照檔案執(zhí)法檢查的要求對20的檔案進(jìn)行了規(guī)范性整理。我局為xx縣人口計生委兼職委員單位，在人口與計劃生育工作中發(fā)揮了統(tǒng)計職能作用，今年結(jié)合統(tǒng)計工作實際，在本局認(rèn)真宣傳與貫徹落實黨和政府人口與計劃生育政策。通過廣泛宣傳和倡導(dǎo)，使人口與計劃生育國策進(jìn)一步深入人心，干部職工自覺參與和支持人口計生事業(yè)的發(fā)展，為我縣各項事業(yè)的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

二、存在的的問題。

(一)是統(tǒng)計人員素質(zhì)有待提高，特別是大局意識、創(chuàng)新意識有待加強。

(二)是統(tǒng)計寫作方面需要加大力度，統(tǒng)計分析缺乏精品，沒有充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用。

(三)是基層統(tǒng)計建設(shè)還需進(jìn)一步完善，加大對鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)統(tǒng)計業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和監(jiān)督，努力提升基層統(tǒng)計的業(yè)務(wù)水平。

三、20xx年的工作計劃。

20xx年，我們牢固樹立“為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)是統(tǒng)計工作第一要務(wù)”的思想理念，以提供優(yōu)質(zhì)高效統(tǒng)計服務(wù)為重點，加強統(tǒng)計調(diào)查研究，不斷改進(jìn)統(tǒng)計服務(wù)內(nèi)容和方式，進(jìn)一步增強服務(wù)意識，變被動服務(wù)為主動服務(wù)、超前服務(wù)，提高統(tǒng)計工作公信力，努力推進(jìn)全縣統(tǒng)計工作邁上新臺階。20xx年，著重抓好以下工作。

(一)是抓住重點，進(jìn)一步深化統(tǒng)計改革。積極跟進(jìn)國家統(tǒng)一核算制度改革;扎實推進(jìn)固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計改革;改進(jìn)能源統(tǒng)計制度;完善社會消費品零售統(tǒng)計;加強服務(wù)業(yè)統(tǒng)計;嚴(yán)格執(zhí)行城鄉(xiāng)劃分標(biāo)準(zhǔn)，加強城鎮(zhèn)化率動態(tài)統(tǒng)計調(diào)查;推進(jìn)部門名錄庫建設(shè)。

(二)是強化統(tǒng)計服務(wù)水平。密切關(guān)注經(jīng)濟運行走勢，加強與各部門協(xié)調(diào)對接，加強對重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展態(tài)勢、群眾關(guān)注的熱點難點問題、各項經(jīng)濟指標(biāo)的監(jiān)測分析，為縣黨委政府領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。充分發(fā)揮統(tǒng)計“監(jiān)測、分析、預(yù)警”功能，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，豐富統(tǒng)計產(chǎn)品，拓寬服務(wù)范圍。

(三)是認(rèn)真組織，做好三經(jīng)普資料開發(fā)應(yīng)用。明確資料開發(fā)應(yīng)用重點，出一批好數(shù)據(jù)，寫一批好分析。加快名錄庫延伸，建立健全“四上企業(yè)”培育庫、調(diào)查單位申報核準(zhǔn)制度。

(四)是夯實基礎(chǔ)，切實提高源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。加強基層統(tǒng)計機構(gòu)隊伍建設(shè)，不斷充實各級統(tǒng)計力量。積極推進(jìn)統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓(xùn)工作;加強統(tǒng)計法制建設(shè)。積極開展各類統(tǒng)計執(zhí)法檢查，嚴(yán)查各種統(tǒng)計違法行為，提高政府統(tǒng)計公信力。

(五)是提升效能，進(jìn)一步加強自身統(tǒng)計隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮績效考核的導(dǎo)向、激勵和監(jiān)督作用，促進(jìn)全局工作作風(fēng)和工作效能提升;結(jié)合統(tǒng)計年報、大型普查和調(diào)查、統(tǒng)計執(zhí)法、統(tǒng)計課題研究等重點工作，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專題講座;不斷推進(jìn)統(tǒng)計干部隊伍的年輕化、知識化、專業(yè)化;以建立長效機制鞏固擴大教育實踐活動整改成果，確保作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

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