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時間:2023-11-26 05:28:15     小編:JQ文豪

計劃是組織和執(zhí)行工作的基礎,是成功的關鍵之一。那么,如何制定一個較為完美的計劃呢?首先,明確目標是制定計劃的第一步,我們需要明確自己希望達到的結果。其次,分解任務是制定計劃的關鍵,將大目標拆分成一系列小步驟,有條不紊地進行。此外,合理安排時間也很重要,我們需要根據(jù)任務的優(yōu)先級和時間的分配,制定出一個合理的時間表。最后,在執(zhí)行計劃的過程中,我們需要不斷評估和調整,保持靈活性,及時適應變化的情況。以下是小編為大家整理的一些成功的計劃實踐案例,供大家參考。

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堅持“安全穩(wěn)定壓倒一切”的安全工作原則,構建“平安容大、和諧容大”,按照教育局有關安全工作的意見”的指示精神和具體要求,加強教育,增加投入,提高防范水平,努力做實做細做好學校安全工作,確保學校師生生命財產安全和保證學校正常的教育教學秩序。

力爭學校無重大安全責任事故,學生犯罪率為零。

1、加強學校安全工作的組織領導。

本學期,我校要進一步加強安全工作的組織領導,通過建立學校安全工作領導小組來全面負責學校安全工作的組織領導,明確校長、安全負責人、教導主任、專用教室負責人、班主任的工作職責、任務、要求。按照平安校園考核要求把每條分解落實到專人,做到安全工作條條有人管,事事有人做。

學校安全領導小組

組長:黃加忠

副組長:許月燕

成員:王秋霞、許秋婷、高雅娟、康建寧、顏戀英、陳藝璇等

2、進一步完善安全工作各項制度,努力推行安全工作全員參與模式。

重新制定完善我校的各項安全管理制度,結合我學校實際和安全工作的新形式、新問題、新要求,突出重點,做好學校的食堂、交通、用水、用火、用電、防盜等安全工作。制定學校應急預案演練、消防演練制度,完善“安全臺帳”,加大對安全隱患的查找和整改力度。同時,積極宣傳,使全體教師都以主人翁的態(tài)度參與到學校的安全工作中來,做到人人參與,人人有責,全面落實安全工作全員參與的安全工作新模式。

3、明確職責,督促落實各項安全工作措施。

建立我校安全工作長效機制,制定學校安全工作制度僅僅是第一步工作。我校要通過安全工作月檢制度、安全工作領導小組每月例會制度、教師會議、班會等途徑努力做好做實學校安全工作,經常性講、反復性抓,督促各責任人自覺做好自己分管的工作,及時發(fā)現(xiàn)問題、及時整改落實。要強調安全工作的法制意識、責任意識。校安全領導小組將與各責任人員簽定安全工作責任書,進一步明確責任與分工、權利與義務。

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以“為學生發(fā)展奠基,為教師成長鋪路”作為辦學理念,以“校本教研和遠程教育”為特色,以“校園文化建設”為重點,以“規(guī)范教學常規(guī)管理”為中心,關注“學生行為習慣養(yǎng)成教育”,加強學校安全管理,樹立“后勤為師生服務的意識”,努力提高全體教師的工作積極性,全面提高教育教學質量。

1、完善相關管理制度。

2、全面落實各項工作的常規(guī)管理。

3、加強校園文化建設,開展書香童年讀書活動,加強學生行為習慣養(yǎng)成教育,提升學校底蘊和品位。

4、認真組織以“遠程教育課題”為重點的課題研究活動。

5、規(guī)范學生學籍管理,嚴格控制超級大班。

6、認真組織好“體育節(jié)”、“藝術節(jié)”慶?;顒?。

7、進一步推進學校信息化發(fā)展,深化網(wǎng)上教研工作,達成教師專業(yè)化成長新的生長點。

8、加強后勤工作管理,努力提高后勤服務質量。

(一)黨政工作。

1、加強教職工思想政治工作,創(chuàng)建團結和諧的教師團隊,組織教師創(chuàng)造性地開展有益的活動。

2、重視學校基層組織建設,定期召開黨員民主生活會。

3、做好校務公開公示工作,積極發(fā)揮組織監(jiān)督職能。

4、重視學校計劃生育工作,建好相應臺帳。

5、努力創(chuàng)建市級、州級文明單位,大力宣傳學校各項工作。

(二)德育工作。

1、加強班主任管理和班集體管理工作,組織召開班主任經驗交流會和班集體展示活動。

2、落實“班主任隊伍建設月培訓制度”。

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隨著教育改革的不斷深入,人們越來越深刻地認識到教育作為一項系統(tǒng)工程,學前教育必須和杜會教育、家庭教育同步進行、同步發(fā)展、相輔相成,缺少任何一個方面,都會影響著教育整體功能的發(fā)揮,所以,幼兒園教育必須與杜會教育、家庭教育相一致協(xié)調。通過多途徑的溝通交流方式及開展一系列豐富多彩的活動,讓家長全面了解幼兒園的保教工作,了解幼兒教育目的、內容與方法,充分認識到為孩子創(chuàng)設良好環(huán)境的重要性,并全面宣傳科學家教知識,幫助家長轉變教育觀念,改進教育方法,從而形成家園共育的良好局面,實現(xiàn)家園一體化教育。

1、規(guī)范家長學校管理,健全家長學校機構和完善各項制度。

2、加強家長學校師資隊伍和管理隊伍建設,提高家長學校授課教師的專業(yè)水平與管理人員的綜合素質,提高辦學水平。

3、繼承和發(fā)揚家長學校多年來積累的辦學經驗和做法,扎實開展好常規(guī)工作。

4、深入開展家長學校課題研究,圍繞課題創(chuàng)造性地開展工作,提高科研水平與辦學效果。

5、增強教師為家長服務的意識和與家長溝通的藝術性,構建民主、和諧的家園關系。

6、指導家長樹立正確的教育觀念,學習和掌握科學的家庭教育知識和有效的教育方法,為幼兒健康成營造良好的家庭教育環(huán)境。

7、充分挖掘與利用家庭、社區(qū)教育資源,為幼兒教育服務。

1、注重家長學校的規(guī)范管理。

(1)注重過程管理。將家長學校工作納入幼兒園常規(guī)工作,期初認真制定詳細的工作計劃,并扎實地組織實施,做好各類活動記載與督導小結,完善檔案的收集整理。

(2)健全管理機構。成立新一屆家長委員會,召開家委會,進一步加強與委員們的聯(lián)系,通過開展豐富多彩的活動,研究當前家庭教育,學校教育,社會教育的動態(tài),商討辦好家長學校的措施和方案,及時反饋家教信息,收集并反映家長對學校工作的建議和意見,協(xié)調并參與學校管理,進一步提高管理的實效。

(3)完善各項制度。逐步制定、修改、完善家長學校一系列管理制度,如:優(yōu)秀家長、優(yōu)秀家園聯(lián)系欄的評比標準;優(yōu)質課、優(yōu)秀家教論文的評比標準;班級網(wǎng)頁中家園互動的評比標準以及獎勵、考核制度等,使家長學校逐步走向制度化、規(guī)范化。

2、加強家長學校師資隊伍和管理隊伍建設。家長學校隊伍建設關系著辦學水平與效益,應創(chuàng)造各種學習機會與提供鍛煉的平臺,讓家長學校管理人員與骨干教師逐步外出學習培訓,開拓視野,增長見識,豐富家教理論知識,并通過參與組織各種家庭教育活動,提高組織管理能力與授課水平,大膽地、創(chuàng)造性地開展工作。

3、常規(guī)工作常抓不懈。在多年的辦校中,我園積累了豐富的家園溝通與交流的經驗做法,我們將繼續(xù)堅持開展,如:八個一工作常規(guī):即每期一次家委會、每期一次班級家長會、每月一次開放活動、每月更換一次家園聯(lián)系欄、每周設一個家長接待日與家長直面交流、每年一次總結表彰。另,本期還將加強班級網(wǎng)頁的建設與管理,加大網(wǎng)絡宣傳力度;家園練習冊的填寫要堅持;在家長會的形式與家園聯(lián)系欄的實用性方面進行嘗試創(chuàng)新,要增強與家長的互動溝通及活動的實效性,提高質量與效果。

4、家長培訓工作注重實效。為幫助家長提高育兒水平,我園堅持扎實地開展家長培訓工作,每期不少于兩次集中培訓時間,以《幼兒家長讀本》為系統(tǒng)培訓教材,精選家長學校骨干教師授課,做好家長簽到記載與組織工作,并通過家教知識測試了解家長對家教知識的掌握程度。為提高培訓效果,本學年要在授課內容及活動形式上進行嘗試與探討,通過問卷調查及口頭咨詢等形式了解家長急需知曉的熱點問題,確定講座內容,加強授課內容的針對性,并認真?zhèn)浜谜n,制作課件,講座時倡導運用情景教學法和橫向互動法,力求課上得精彩、實用,使家長學校的授課增強吸引力和實效性。

1、熟悉了解新生,接待家長來訪。

2、布置家教宣傳欄。

3、開展課題實驗活動。

1、結合三八國際勞動婦女節(jié),開展“我愛媽媽”親子活動。

2、期初家長會。

3、第二期家長學校教育講座。

1、更換家教宣傳欄內容。

2、半日開放活動。

1、向家長征集優(yōu)秀家庭教育論文。

2、評選及表彰優(yōu)秀家長活動。

1、期末家長問卷調查。

3、開展六一兒童節(jié)匯演活動。

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以“警示教育”為主線,堅持“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,進一步強化安全工作責任追究制度,大力拓寬安全知識宣傳教育渠道,建立健全安全管理工作長效機制,堅決杜絕大小安全責任事故的發(fā)生,為全體師生創(chuàng)造一個安全、文明、和諧的環(huán)境,促進學校又好又快發(fā)展。

二、工作目標。

全面排查治理學校安全隱患和安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié),建立重大危險源監(jiān)控機制和隱患排查治理機制,建立較為完善的學校安全工作體系,健全安全工作各項規(guī)章制度,進一步推進學校安全教育與管理工作規(guī)范化、科學化。不斷提高安全教育管理水平和學生自我保護能力,使學校安全隱患明顯減少,周邊環(huán)境狀況明顯改善,杜絕學校重大安全責任事故的發(fā)生,確保學校教育教學質量和聲譽的提高。

三、主要工作及措施。

(一)加強制度建設,確保安全工作規(guī)范化。

1、完善工作責任制度,層層簽訂安全工作責任書。進一步明確和強化安全工作職責,動員和組織師生、家長積極參與,群防群治,共同做好學校的安全工作。

2、落實教師安全培訓制度。深入學習相關的法律法規(guī),增強學法知法用法的意識。本學期重點學習內容:《學生傷害事故處理辦法》。觀看學生傷害事故等案例分析錄像資料,提高分析、處理各種安全事故的能力。

3、強化安全預案制度。根據(jù)教育局規(guī)定,制定或修訂適應本學校的安全工作預案,完善保障措施,健全處置機制,確保一旦發(fā)生突發(fā)性事件,立即啟動應急預案,使應急工作能有條不紊的展開,要使損失能控制到最低的限度。

4、強化值周值班制度。落實每日必查與不定期檢查制度。學校值班領導、值班教師與專職保安堅持每天巡查制度,做好“自查自糾”的檢查記錄,使安全工作呈現(xiàn)常態(tài)化。做好安全隱患的排查工作,特別做好開學初以及重大節(jié)假日、重大活動等的排查和預防工作,并及時向中心學校做好安全匯報工作。

5、落實安全隱患排查制度。要嚴格按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的十六字方針,把排查作為做好安全工作的一個重要方面,在學校每月和重大節(jié)假日前必查的基礎上,查重點、重點查、查反復、反復查,橫向到邊,縱向到底,不疏不漏,不留死角。進一步完善隱患整改臺帳,實行整改銷號制度。

(二)加強安全教育,確保安全工作系列化。

1、充分發(fā)揮法制副校長、輔導員和任課教師的作用。廣泛開展安全法制教育,幫助師生牢固樹立安全法制意識,要根據(jù)學生的實際情況,有計劃、有目的、有重點地開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的安全知識教育。要通過安全知識的培訓、宣傳教育,使全校師生人人都具有高度的安全意識和自我安全防范意識。

2、加強交通安全教育。嚴禁學生乘坐超載車、“三無”車、農用車等,嚴禁學生騎電動車。強化安全教育,周密調查,逐個排查,杜絕意外交通安全事故的發(fā)生。各班主任要利用晨會或班會時間經常講,反復講,天天講交通安全的重要性,并要防止學生用火、溺水、觸電等事故發(fā)生。

3、加強學生節(jié)假日的安全教育。

一是加強學生活動范圍、活動內容、活動形式的限制與教育,教育學生不去危險或者存在安全隱患的場所;禁止學生進入不良場所和瀏覽不良網(wǎng)站,培養(yǎng)教育學生成為遵章守紀、健康向上的好學生。

三是學校要積極配合公安、__部門對危害學校財產、師生安全的不良因素進行制約,校園外50米內杜絕擺攤設點、制止游商攤販,加強“三位一體”網(wǎng)絡管理,為學生營造良好的學習環(huán)境。

4、加強安全演練常態(tài)化。堅持每月舉行一次安全疏散演練,及時上傳安全平臺。

5、加強周末安全提醒常態(tài)化。堅持每周通過安全平臺app向學生家長發(fā)送周末安全提醒和節(jié)假日安全提醒。

6、加強安全平臺管理。充分發(fā)回安全平臺的日常教育,根據(jù)市局精神,按時按質完成平臺的授課和作業(yè)任務。

(三)加強安全管理,確保安全工作常態(tài)化。

1、做好安全預警預報工作。利用校園網(wǎng)等通訊工具,根據(jù)季節(jié)、氣候等變化,對可能出現(xiàn)的各類安全隱患,向師生和學生家長及時發(fā)布安全預警,提醒學生家長及師生采取措施,做好安全防范工作。

2、加強教育教學安全管理。各科任教師要關愛學生,用科學的方法教育學生,嚴禁體罰和變相體罰,要寓安全教育于教學之中。班主任要做好安全教育記錄,做好晨檢工作。上課期間,嚴禁教師中途離開教室或放任自流。教師上課必須對教室空位查詢,發(fā)現(xiàn)學生缺席必須及時與班主任進行聯(lián)系,班主任應及時與家長取得聯(lián)系,查詢學生缺席原因。學生有事外出必須請假且有請假條,學生身體不好或其他原因需要離校的必須與監(jiān)護人取得聯(lián)系,學生一定要在其監(jiān)護人的帶領下方可離校。無論校內外,教師若聽到或看到有本校師生在場的突發(fā)事件,必須第一時間向學校領導匯報,并立即進行施救、求援。加強課間安全管理,班主任要經常教育學生課間不要在樓道內推、拉、跑、跳,不要攀爬欄桿和護欄,上下樓梯要靠右行。值周老師在課間要加強對樓道的巡視,發(fā)現(xiàn)不安全因素應及時制止和消除。

3、加強學校門衛(wèi)治安管理。落實門衛(wèi)的工作責任,切實做好安全保衛(wèi)工作,建立健全進出校門盤查制、外來人員登記制,提高警惕,嚴把校門關,禁止閑雜人員進入校園,禁止攜帶易燃、易爆、刀具等危險器械進入校園,預防社會不良人員騷擾校園、侵害師生事件的發(fā)生。

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學校安全保衛(wèi)工作事關千千萬萬家庭的幸福,事關穩(wěn)定大局,不能有絲毫松懈,不應有一刻麻痹。全校教職員工要進一步增強做好學校安全保衛(wèi)工作的責任感和緊迫感。牢固樹立安全穩(wěn)定是第一責任的觀念,把安全保衛(wèi)工作落實到學校各項工作中,形成學校主體負責、校內外齊抓共管、師生員工積極參與的學校安全保衛(wèi)工作格局。

二、全面落實學校安全保衛(wèi)工作主體責任。

校長是學校安全保衛(wèi)工作的第一責任人,分管負責人是直接責任人,其他負責人對分管范圍內的安全保衛(wèi)工作負責。進一步加強學校安全保衛(wèi)機構建設,落實人員編制,充實工作力量,明確工作職責,加強對學校安全保衛(wèi)工作的監(jiān)督、檢查、指導。在東、西校區(qū)分別配備專職工作人員,負責各學部的安全保衛(wèi)工作,維護學校正常的教育教學秩序。細化分解學校安全保衛(wèi)工作責任,建立覆蓋所有環(huán)節(jié)的責任體系,做到職責明確,責任到崗,任務到人。每月至少召開一次安全保衛(wèi)工作專題會議,分析情況,排查問題,制定改進措施。把安全保衛(wèi)工作與教學活動同檢查、同考核、同獎懲。把安全保衛(wèi)工作經費納入年度預算,保證學校安全保衛(wèi)設施建設和器材配備按時到位。

三、進一步完善學校安全保衛(wèi)管理制度。

學校進一步門衛(wèi)設點接談和校外人員入校登記、驗證制度,禁止無關人員和校外機動車輛進入校園,禁止將非教學用易燃易爆物品、毒品、動物和管制器具等帶入校園。要建立校內安全保衛(wèi)定期檢查制度,定期對建筑物、設施、設備等進行檢查,并做好檢查記錄,對查出的隱患及時進行整改。嚴格落實值班、巡邏和領導帶班制度。建立安全保衛(wèi)信息通報制度,將規(guī)定的學生到校和放學時間、學生非正常缺席或者擅自離校情況、學生身體和心理異常狀況等信息,及時告知監(jiān)護人。進一步完善住宿生安全保衛(wèi)管理制度,配備專人負責住宿生的安全保衛(wèi)工作,夜間要對學生宿舍進行巡查。進一步完善安全保衛(wèi)責任制度和責任追究制度、校內外大型活動審批制度、安全保衛(wèi)工作考核獎懲制度。

四、構建人防物防技防體系。

加強學校安全保衛(wèi)力量建設,每個時段至少有2名保安值守校園出入口。門衛(wèi)要能熟練操作校內監(jiān)控和報警等系統(tǒng),并著裝上崗,嚴把入校關。加強對保安人員的教育管理,嚴格考核。學校財務室、實驗室、倉庫、機房、食堂、宿舍等重點要害部位物防措施落實率達到100%。建立警校聯(lián)動機制,校園“110”報警系統(tǒng)與公安部門聯(lián)網(wǎng),學校配合公安部門設立校園警務室。

五、大力開展學校周邊環(huán)境整治。

積極配合有關部門加強對學校周邊環(huán)境的綜合整治,嚴厲打擊針對學校和師生的違法犯罪活動。主動與公安部門聯(lián)系,切實加強學校及周邊交通秩序的管理工作。在臨近道路的學校門口,設置明顯的警告標志,劃出人行橫道線。上學和放學期間,安排值日老師和保安在學校門口附近值勤,疏導師生有序出入,確保門前暢通,秩序井然。要配合有關部門加強對學校周邊各種文化、娛樂、商業(yè)經營場所的管理,維護學校及周邊良好的治安秩序和文化環(huán)境。

六、進一步加強學校消防管理。

定期在全體師生中進行防火安全教育,按《消防法》的要求,做到人人自覺履行維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務。要做到人人知道火警報警119,人人知道消防自救常識和安全逃生技能。學校配備專人負責消防工作,做到定期檢查、維護,保證設備完好率100%,疏散通道要保持暢通,保證安全疏散指示標志明顯、應急照明完好。

易燃、易爆的危險實驗用品,做到專門存放、專人保管,在室內必須有沙池、滅火器等。在利用易燃、易爆化學品做實驗時,教師必須在做實驗前向學生講清楚注意事項,并指導學生正確使用,防止火災等事故發(fā)生。學校圖書館、實驗室、機房等場所嚴禁吸煙和使用明火,下班后工作人員要及時關好門窗,確保安全。加強對消防栓、防火器財?shù)认涝O施的管理,加強對用電安全的檢查,電工必須經常對校內線路、器材進行排查、檢修,防止因線路老化、故障等引起火災。定期舉辦消防演練及突發(fā)火災情況下的學生緊急疏散演練,增強師生員工的逃生技能和自救能力。

七、切實加強安全教育。

嚴格按照《中小學公共安全教育指導綱要》的要求和省、市規(guī)定,做到計劃、教材、教師、課時、要求“五落實”。要采取多種形式,有針對性地對學生集中開展安全教育,尤其要對學生進行緊急情況下的疏散安全、受到不法侵害時的安全保護等方面的教育。聘請一名法制副校長或法制輔導員,定期為師生開展安全和法制教育,不斷增強廣大師生員工的法制觀念、安全保衛(wèi)意識,提高自我防范、自我保護能力。

完善學校安全保衛(wèi)的應急預案,成立應急工作領導小組和應急工作隊伍,落實應急保障措施,進一步提高應急處置能力。

八、深入開展“平安校園”創(chuàng)建活動。

根據(jù)學校安全保衛(wèi)工作面臨的新形勢,不斷加大平安校園創(chuàng)建工作的力度,特別是涉及學校安全保衛(wèi)方面的要求要提高標準,加快實施進度,“三防”建設力爭近期到位。平安校園創(chuàng)建的其他任務應按序時進度,能快則快,能早則早,強力推進。平安校園的創(chuàng)建既要堅持標準和質量,又要提高比例和數(shù)量,爭取提前完成創(chuàng)建任務。

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xx初中在夾縫中求生存,必須時刻保持足夠的憂患意識、進取精神和敢拼敢打的作風才能繼續(xù)屹立于羅田。伴隨學校崗位設置與教師績效工資的推行,我們要審視義務教育外部環(huán)境發(fā)生的巨大變化,用發(fā)展的眼光和長遠的視角來正確分析和應對學校管理中的風險,強化風險意識,努力確保學校走上科學、健康的發(fā)展道路。抓緊機遇,乘勢而上,把學校做大、做強,是xx初中一直的追求和奮斗目標。

努力提升教研水平;加強適應績效工資新形勢的綜合配套制度的建設;落實“五個校園”的建設;狠抓尾端生教育。

(一)提升教師隊伍素質,建設高水平校園。

1、集中力量抓教研建設。

學校本期把抓教研隊伍建設作為重點工作之一,努力提升教研氛圍,提高教師關注教學的意識,引導教師積極錘煉自身教學技能,達到提升個人教學水平、搞高學校辦學質量的最終目的。

(1)細化教研員、教研組長職責。結合教師意見,針對教研管理工作中的不足,將對教研員和教研組長職責做進一步細化與調整,做到一份報酬一份工作、一份工作一份職責,讓教研員和教研組長切實為學校的教學教研發(fā)展承擔更多、更實的任務,不再虛設崗位、空領報酬。

(2)落實常規(guī)教研活動,求新求實。學校建立以月為單位的教研管理體系。如建立完善的聽課制度,每人每月至少聽4節(jié)隨堂課,聽課后及時把聽課記錄交教研員存檔;鼓勵教師閱讀與教育教學有關的雜志、報刊等,每月至少上交讀書筆記一篇,教研員進行張貼、公示,供全校師生學習、參觀。

(3)建立教研例會制度。教研組長要負責承辦每月一次的教研例會,召集本教研組成員進行教學研討,集體討論在教學中碰到的問題和教學疑難點,最終達到共同進步的目的。教研例會要制度化,并形成慣例,作為對教研組長和教研員個人工作考核的重要內容之一。教研員要做好此項工作的安排,及時收集整理材料,并負責日常督導工作。

(4)教師參賽等做到“一人參寒,全組參與”,實行教研組長負責制,杜絕以往單打獨斗的不良局面,聚集體智慧,展某中風采。

(5)教研組結合本學科教學情況,每期承辦一次教研組專題板報,由教研組長直接負責,達到指導學生學習、拓寬視眼、增強興趣等目的,進一步營造學生良好的學習外部環(huán)境。

2、打造過硬的中層干隊伍伍,為下期換屆選舉奠定基礎。

沒有紀律嚴明的班子隊伍,就沒有嚴格的校風,就談不上學校的健康發(fā)展。本期起,學校試行中層干部考核辦法,中層干部每月提取一定數(shù)額的責任津貼作為期末考核,以平時活動的完成情況為主,結合教職工評價進行適當考核,以期激勵先進、鼓勵進步。繼續(xù)加強中層干隊伍伍建設,努力提高管理水平,強化敢于逗硬的作風,做到鐵面無私、一視同仁。對值周行政不敢管、不敢記和中層干部言行不符合要求的行為給予提醒和幫助,經教育仍不改正者,適當調換工作。

3、努力建設高水平的班主任隊伍。

一個優(yōu)秀的班主任就等于一個優(yōu)秀的班級,班主任是學校管理中重要的支柱,要努力提高班主任對班級文化建設、班級學習管理的能力和意識,繼續(xù)強化安全責任意識。政教處舉辦班主任講座,對班主任進行專題培訓,明晰班主任工作方法,細化要求,提高工作技巧,提升班主任隊伍的整體管理水平和能力。

4、繼續(xù)開展“走出去、請進來”活動。

xx初中地處山區(qū),與外界信息交流不暢通,就注定必須并且一直堅持實施“走出去、請進來”的開放戰(zhàn)略,絕不能閉關自守。要想發(fā)展學生,要想發(fā)展學校,必須首先發(fā)展教師。前些年我校的事實已經證明:越是舍不得在教師的培訓、學習上投入,教師的意識、思想越是落后,學校的發(fā)展越是滯后。取別人之所長,結合我校實際情況而為我所用,是堅持開展這項活動的宗旨。我們必須清醒地認識到,只有積極主動向外學習,拓寬眼界與思維,才能縮小差距并最終趕上別人。

(二)、全心全意提升教學質量。

1、加強生物、地理的教學管理。

xx初中一直將目光僅定位于中考成績,而忽略了學生的高考乃至今后人生發(fā)展的需求。學校的存在是為人的發(fā)展服務的,過份單純和功利地追求中考成績,不利于學校的長期和健康發(fā)展,更不利于學生今后的人生?,F(xiàn)代人需要全方位的知識,同時我們相信知識是可以相通的。片面地重視某個方面,而完全輕視另一個方面,終歸是前進的跛子。結合崗位績效工資方案的實施,以多年來我校畢業(yè)學生的集中意見反饋為基礎,為進一步貫徹實施新課程標準,學校從本期起將生物、地理考試成績納入任課教師考核,并納入學生期末總分,打破對生物、地理學科的輕視。沒有制度,我們可以建立;沒有經驗,我們可以探索。以對學生負責為基本出發(fā)點,xx初中終于走出這可喜的一步!學校下一步將根據(jù)情況的發(fā)展,在適當?shù)臅r候把音樂、美術納入教師考核范圍。

2、更新觀念,修改完善配套制度。

社會在變,政策在變,教育在變。要想做到與時代發(fā)展相適應,就必須順應教育發(fā)展的潮流,因時而動,因勢而立,改革管理的手段和措施。作為國家教育改革的重要措施之一的崗位績效工資實施后,學校管理面臨新形勢,必須做好以下工作:

一是更新教師思想意識。學校利用周前會等向教師宣傳國家教育方針,做好思想解釋與疏通工作。同時帶領教師到兄弟學校參觀,幫助教師了解信息,認識到改革是必然的,用舊觀念看待新形勢是不明智的.,是不符合社會發(fā)展要求的,也是讓自己生活不愉快的根源。

二是努力建立與學??冃ЧべY方案相配套制度。這是一項系統(tǒng)而繁重的工作,但又不得不做,且不得不做好!學校將遵循上級文件要求,進一步強化工作紀律,以教師的日常工作表現(xiàn)和工作業(yè)績作為考核、評價教師最重要的依據(jù),適當修改年度考核方案、教職工出勤管理辦法、教科研管理辦法、值周制度等,始終不渝地堅持學校的正確導向,力求科學、公平、全面。同時加大人文關懷力度,把嚴格與人性化管理有機融合起來,打造一支紀律嚴明、干勁十足的教師隊伍。

3、教學常規(guī)新招。

學校本期發(fā)起“看同事、看同學”的教學競賽活動,即教師看同事如何工作,學生看教師如何工作,學生同學如何學習,掀起教學比武、學習比賽的熱潮:舉辦學生作業(yè)比賽,將全校同學的作業(yè)加以展覽,評選優(yōu)秀,表彰先進,督促學生更加認真細致地完成學習任務;舉辦教師教案展覽活動,組織全校學生參觀、評價,增加學生對教師的了解、關注,從而達到師生互相督促,共同進步的目的。

學校繼續(xù)想方設法調動全體學生的學習積極性,繼續(xù)實施多層次、不同類型的表彰辦法,同時打破以往單一的獎勵模式,實現(xiàn)獎勵手段的多樣化,提高全體學生的學習興趣,全力營造整體向上的學習氛圍,確保學習成績的不斷攀升。

4、加強畢業(yè)班管理,提高后期沖擊力。

初三后期管理一直是我校的難點。學校年輕,教師年輕,沒有現(xiàn)成經驗可借鑒,但我們可以摸索,可以發(fā)現(xiàn),可以總結,可以創(chuàng)新。為此,學校將從以下方面著手解決:一是加強初三后期的學風管理,對教師的課堂教學提要求,對學生的日常表現(xiàn)提規(guī)范,杜絕散漫、松懈的現(xiàn)象,營造嚴肅、緊張、向上的學習氛圍;二是積極向外校學習管理經驗,借鑒外校復習資料的運用,教導處將重點承擔此項工作;三是經常開展初三教學研討會和初三班主任會,及時總結經驗,分析問題,認真部署下階段工作,明確前進方向和目標;四是任課教師要精心鉆研,注意收集信息,經常反思,與外校同行多交流、多學習;五要特別做好優(yōu)生的心態(tài)關注,確保和強化優(yōu)生團隊萬無一失,提高成功率。

5、保證招生數(shù)量與質量。

招生是學校存在和前進的基礎?;仡櫧陙淼恼猩ぷ鳎覀冃老驳乜吹?,全校性的抓招生的意識已經形成。結合20xx年招生工作的成敗,本期招生工作不光要突出數(shù)量,更重要地是要保證招生質量。學校將繼續(xù)以情感人,用工作服人,把宣傳工作抓細、抓實,努力取得小學班主任、任課教師及學校領導的關心和信任,盡可能地配合和幫助我們搞好招生工作。學校將盡一切可能做好優(yōu)秀學生的動員工作,采取堵和疏相結合的辦法,全力確保招生質量,打一場漂亮的招生仗,實現(xiàn)xx初中做大的愿望。

6、重視尾端生的管理。

尾端生長期以來不受教師重視,處于“春風不度玉門關”的尷尬境地,其心理得不到應有的重視,學習狀況不能有效提高。為此,教導處和政教處本期將共同配合,繼續(xù)開展尾端生管理工作,分別做好學困生和行為后進生的管理、引導、教育工作,幫助他們樹立自信心,找準前進的方向,發(fā)展特長,鍛煉才干,做一名同樣優(yōu)秀的學生。

(三)、努力建設“五個校園”,打造優(yōu)秀校園。

1、平安校園是首要任務。平安是發(fā)展的前提,我校將盡一切可能保障師生的生命和財產安全:一是提高全體師生的意識,不厭其煩地向師生宣講安全注意事項。做好檢查、落實工作,對玩忽職守、工作馬虎的人和事堅決逗硬考核;二是演練工作常抓不懈,做好樓道疏散、寢室疏散演練,盡力改進演練質量,強化各類人員在各種情況下的安全職責,尤其是班主任等在集會時的職責、值周教師職責等,做到在校園一分鐘,便承擔一份安全責任;三是做好網(wǎng)吧、交通安全、防溺水、防自然事故、規(guī)范學生就餐與刷卡、上放學路途安全等專項教育;四是加強家校溝通,找準根源,做到壞風氣露頭就打,絕不容許蔓延滋長,共同確保安全目標的實現(xiàn),維護純正的校園風氣。

2、健康校園是保證。健康是人生最大的財富和人生快樂的源泉之一。我校以體育為切入點,全力抓好健康校園的創(chuàng)建工作:首先要落實體育課堂教學和課間活動,做到“每天鍛煉一小時”,為學生體質、心理發(fā)展奠定堅實的基礎;其次要抓好興趣小組的訓練工作,尤其是田徑隊和籃球隊,要努力打造一支能代表學校體育水平的“形象代言人”,同時抓好校內體育競賽活動的開展,以賽促練,以賽激趣;再次要搞好衛(wèi)生知識的宣傳與普及工作,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣;最后要關注學生的心理健康問題,以正確的方式幫助學生解決心理問題,培育良好心理。

3、人文校園是重點。學校將大力弘揚以“踏實、勤奮、進步”為主題的校園文化,努力加強健康向上、積極進取的校風的建設。學校繼續(xù)推進紅色短信活動的開展,舉辦全校“紅歌賽”,師生齊參加,唱響革命歌曲,進一步弘揚激昂的革命精神;制作?;铡⑿嘏?,增加學生對學校的認同感;重新布置教室、寢室,讓校園更溫馨和諧;推動師生讀書活動,醞釀朗誦比賽,建設書香校園;加強學生養(yǎng)成習慣教育,實行學生儀表定期檢查制度,對學生的衣著、發(fā)式等提出嚴格要求,做到發(fā)必理、面必凈、衣必潔,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的文明禮儀和行為習慣;抓好學生會的改選工作,建立定人、定期聯(lián)系學生會部門制度,對重點部門的學生要加強幫扶力度,把學生會打造成學校管理的強有力助手。

4、努力建設綠色校園和數(shù)字校園。學校在春季栽種一批樹木,如黃桷蘭等,同時引進一批盆景,點綴校園角落,進一步綠化與美化校園。啟動教室安裝電視工程,對上期流動紅旗獲得最多的班級首先安裝電視。同時積極爭取區(qū)信息技術中心或其他單位的支持,早日完成全校此項工作。

(四)加強后勤管理。堅持不懈地以高度責任感抓好學生食堂與小賣部的衛(wèi)生管理工作;抓好衛(wèi)生防疫工作,確保學校園平安;積極爭取上級部門的扶持,啟動暑期維修工程,對寢室、教室破損部分進行整治,靚化校園;爭取啟動校園泄洪道改造工程,解決困擾學校多年的山洪泛濫的問題,確保學校正常秩序。

春季學校總務工作計劃篇七

1、各學校要在開發(fā)區(qū)中小學校長會議之后,迅速組織召開行政會和教師會,精心安排開學工作,做好開學各項工作的準備和后勤保障,在維穩(wěn)的前提下轉入正常的教學狀態(tài)。

2、各學校要按照統(tǒng)一要求,收假后組織教職工徹底打掃學校衛(wèi)生、整理校容校貌、升掛國旗、書寫標語、換寫黑板報,營造氣氛,以嶄新的面貌和整潔的環(huán)境迎接學生返校。

3、周密制訂《開學預備周工作日歷》和相關規(guī)章制度,提前制定好學校各類工作計劃。

嚴格執(zhí)行中小學收費政策,堅決禁止亂收費行為,嚴密組織,全力做好開學報到。

1、各中小學要在開學前提前制定好課程總表、課程分擔表、周工作安排表及作息時間表,教師安排按照先安排、先緊后松、不能等的原則進行分擔教育教學工作。安排專人到指定地點提前領取教科書,按時開學上課。

2、8月30日學生開始報到,各校要統(tǒng)籌兼顧,在報到的同時,將教科書發(fā)到教師和學生手中。8月31日x區(qū)中小學必須按時正式開課,并執(zhí)行中小學校統(tǒng)一作息時間。各校開課前要檢查教師的教案并簽字,要組織好新學期第一次升國旗儀式。8月31日當天學校領導要深入課堂聽課,查看學生暑假作業(yè)批改情況,保證每個環(huán)節(jié)不出問題,各項工作落到實處。

3、開學一周內,各校每天必須將到校師生數(shù)上報,每日兩報(上午、下午)。

1、各學校在開學前要認真安排部署安全工作和健康教育工作,建立健全工作制度。

2、做好校舍安全排查。開學前,各校要對校舍進行一次全面徹底的排查,電路、水路、設備設施調試,消防、照明嚴格加強管理,防止發(fā)生意外事故,確保正常開學。

3、各校要把開學第一周作為安全宣傳教育周,上好安全第一課,針對不同年齡階段學生的認知特點,深入開展形式多樣、生動活潑的安全教育活動。

4、加強食品安全工作。各校要積極開展食品安全宣傳教育活動,進一步加強師生食堂管理,做好食堂清理及消毒,供水系統(tǒng)檢查及消毒,廁所沖洗消毒等工作。

1、教育局、總支檢查人員將在8月30日、31日、9月1日按要求逐項認真檢查,檢查的重點是開學各項工作(教師到崗、學生到校、教師備課、上課、作業(yè)批改、辦公、升國旗、環(huán)境衛(wèi)生)落實情況。

2、各校開展開學工作自查,并形成書面自查總結材料,8月31日上交教育總支。

3、做好教師讀書考試的各項工作。

各校要在8月25日之前,督促在編不在崗教師的返校到崗,建立相應的留存檔案,上交教育總支。

春季學??倓展ぷ饔媱澠?/h3>

(一)改善辦學條件、創(chuàng)設和諧發(fā)展的校園環(huán)境。

適度加大基礎建設投資,在校園文化建設、綠化和美化方面做文章,完善校園小景點建設工作,使校園綠化和美化工作上一個新臺階。

(二)推進教育現(xiàn)代化信息技術工程,充分發(fā)揮多媒體的教學功能。要求每位教師都能上好多媒體課,進一步完善個人博客,加強網(wǎng)絡教研,提高國之源和陜師大附中校園網(wǎng)資源的利用率。

(三)教學方面:九年級普通高中升學人數(shù)達_人以上,七、八年級在全市統(tǒng)測中各科名次居中上水平。

(四)努力做好控輟保學工作。確保在校生人數(shù)不減少。

(五)進一步加強未成年人思想道德建設,利用傳統(tǒng)節(jié)日、紀念日、升旗儀式、班會等時機,結合學校工作和學生實際進行“四有教育”,愛國主義教育、習慣養(yǎng)成教育、法制安全教育、反邪教警示教育、組織紀律教育等,充分利用校園現(xiàn)有文化載體開展豐富多彩的學?;顒雍蛨F隊活動,開設禮儀課,使學生不斷增強遵規(guī)守紀、文明禮儀的自覺性,逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

(六)加強教育教學的常規(guī)管理,進一步把管理的觸角延伸到學校的每一個工作細節(jié),把“高標準、精細化、零缺陷”的觀念落到實處。以課堂教學為切入點,加強校本研訓,提升教師素質。切實優(yōu)化“備、講、查、批、導”五個教學環(huán)節(jié),持之以恒,抓緊抓好,抓出成效。加大對大型考試的管理和獎懲的力度,促進公平競爭,并把教學成績作為評優(yōu)、評先和晉級的重要依據(jù)。真正體現(xiàn)有為者有位,無為者無位的原則。

(七)嚴格教師管理,加強師德師風建設。開展多種形式的政治業(yè)務學習和教師評比、評優(yōu)活動,認真做好學生評教和教師業(yè)務評定,加大教學成績在教師評優(yōu)中的權重。通過教學常規(guī)的督查,教學成績的評比、教學業(yè)務的評定,領導、學生的評價,逐步實行末位淘汰制,加強對教師進行文化考核,爭取考自己教的內容,促進教師業(yè)務學習。

(八)管理人員要堅持“以人為本,質量第一”的原則,樹立管理就是服務的意識,努力提高工作的藝術性和創(chuàng)造性,形成良好的人際關系,和諧的工作氛圍。在具體工作中要有計劃、有實施、有結果、有檢查、有改進,不斷提高執(zhí)行工作的能力,堅持行政例會和周工作總結制度。

(九)做好后勤服務工作。每月抽查一次飯菜質量,核實一次價格,召開一次后勤、伙管人員會議,努力提高飯菜質量。定期維修各種教學設施,工作質量和態(tài)度要有明顯改進。

(十)積極辦好《校園簡報》和學校網(wǎng)站。網(wǎng)站要提高資源質量和利用率。大力開展“億萬學生陽光體育運動”系列活動,做好體衛(wèi)藝工作。

(十一)不斷擴大住宿生規(guī)模,力爭家遠學生全部住校,為提高教育教學質量提供安全和時間上的保證。

(十二)堅持教職工月度考核,實行效績工資制,激勵教職工爭先創(chuàng)優(yōu)。

春季學校總務工作計劃篇九

以生態(tài)教育理念為引導,以“立德樹人”為根本任務,以培養(yǎng)學生熱愛祖國、理想遠大、品德優(yōu)良、團結友愛、勤奮學習、追求上進、體魄健康、活潑開朗為目標,以班集體建設為抓手,以培養(yǎng)學生的正義感和責任感為核心,以主題德育活動為載體,以德育工作隊伍建設為重點為,抓實安全管理工作,規(guī)范常規(guī)德育工作,創(chuàng)新德育活動,突出德育特色,打造生態(tài)德育品牌。

二、工作目標。

加強德育工作,努力達到“優(yōu)化學生德行,為學生的終身發(fā)展奠基”的目標,打造生態(tài)德育品牌,構建生態(tài)和諧校園。

1、全面打造實中學子優(yōu)良形象。努力促進學生思想、行為優(yōu)良,形成熱愛生活、積極向上、自信自強的心理品質。

2、加強學生尊師愛校的教育。

本學期將加強學生學校集體榮譽感的教育,通過各種形式培養(yǎng)學生的感恩之心,引導學生尊敬老師,熱愛學校。讓學生真正樹立今天我以實中為榮,明天我為實中爭光的意識。著力打造“尊敬師長、關愛同學、熱愛學?!钡膬?yōu)良校風,著力打造蓬勃向上、文明和諧的校園文化,形成積極健康、高雅優(yōu)美的育人環(huán)境,讓學校成為師生熱愛、家長放心、社會滿意、充滿活力和朝氣的和諧生態(tài)校園。

3、加強安全法制教育。

通過團隊活動、政教周小結、專家講座等形式讓學生了解安全知識,掌握逃生自救技能,增強法制觀念,杜絕違法犯罪行為。不斷優(yōu)化學生的行為習慣和養(yǎng)成教育,努力創(chuàng)建文明守紀的校風。

4、創(chuàng)新德育工作方法,廣泛生動地開展德育主題活動。

本學期將以“知恩感恩教育”“愛國主義教育”“文明禮儀教育”“誠信守紀教育”“安全法制教育”“勵志勤學教育”和“珍愛生命教育”為重點,創(chuàng)新德育主題活動形式,提升學生的思想道德修養(yǎng)。

5、強化安全管理和安全教育。

堅決杜絕安全事故發(fā)生,堅決杜絕嚴重違紀事件發(fā)生,努力創(chuàng)建和諧、安全的文明校園。

6、提升班級工作品位,激發(fā)班主任工作主動性和創(chuàng)造性,創(chuàng)新班級管理特色,培植班級精神,鼓勵開展特色鮮明的班級活動,打造富有生機的特色班級。

7、提煉德育文化,豐富生態(tài)德育內涵。

干部帶頭,先進引路,相互學習,共同提高,努力形成“精誠團結、雷厲風行”“把小事做好、把細節(jié)做實”嚴謹務實的德育工作作風。

8、充分發(fā)揮年級組管理職能。

年級組要全面參與班級管理、學生管理、安全紀律管理、衛(wèi)生管理等,努力構建德育管理的立體網(wǎng)絡。

9、倡導使用普通話和規(guī)范字,培養(yǎng)學生文明有禮的良好習慣,提高師生素質,樹立學校的良好形象。

三、工作措施。

1、常規(guī)管理要扎實高效。

本學期學校要持續(xù)抓好常規(guī)管理。進一步加強學生的道德、紀律、言行等方面的引導和教育。進一步研究學生的課外時間的管理,認真落實好晚清場制度。進一步落實德育隊伍跟班考勤,督促班主任高效優(yōu)質完成各項工作。堅持加強政教管理督評。強化德育工作人員職責,強化值周值日工作,每日一通報,每周一小結,每月一評比,充分調動廣大學生的積極性,全校上下形成良好的育人環(huán)境。

2、“二特”創(chuàng)建要深入開展。

特色班級的創(chuàng)建七、八年級要在創(chuàng)建理論和方法上認真總結,形成特色,利用政教周小結、班主任例會、特色課程交流推廣經驗。學生的評選、表彰形式內容要更加豐富,要充分發(fā)揮輻射引領作用。

3、四大活動要凸顯特色。

團隊活動要以傳統(tǒng)文化教育為主線,以《弟子規(guī)》的學習為藍本,不斷充實活動內容,緊緊圍繞“仁、義、禮、智、信”五大主題,創(chuàng)新活動形式,通過多種形式實現(xiàn)資源共享,形成實中團隊活動校本教材。大課間活動要重點抓好跑操,從進場、跑步、出場等環(huán)節(jié)入手,從紀律、隊形、鍛煉方法等方面不斷的引導規(guī)范,培養(yǎng)學生自信昂揚的精神氣質,鼓勵學生養(yǎng)成勤于鍛煉、強健體魄的良好習慣。堅持辦好校園文化藝術節(jié),做到高標準組織,高質量展示。

本學期的心理健康教育要在開設心理課,定期進行心理輔導的基礎上,加強心理兼職老師的培訓,不斷充實心理健康教育隊伍。八、九年級要根據(jù)學生實際,每月確定一個主題,由政教室集中進行至少一次團體輔導,并在全校范圍內嘗試全面鋪開德育導師制,為學生的成長護航,為學生的幸福奠基。

4、德育教育要創(chuàng)新形式。

本學期的德育教育要進一步優(yōu)化方法,創(chuàng)新形式。

一是要開展德育講壇活動。讓學生走上講壇,用一個個經典的故事去震撼學生的心靈,用身邊的德育去激發(fā)學生的求真尚美向善之心。

二是搭建學生藝術展示平臺。本學期學校要利用班隊會、大課間、興趣小組活動等形式為有藝術愛好和特長學生大膽展示,引導學生提高自已的藝術修養(yǎng),全面推進素質教育。

三是要完善學生成長檔案。通過班級云盤記錄班級和學生在校期間的表現(xiàn)情況,活動圖片等,創(chuàng)新學生管理辦法,優(yōu)化學生評價方法,給學生一個快樂精彩的初中時代。

四是勵志教育要形成系列。

5、儀式教育要逐漸規(guī)范。

本期要將儀式教育作為德育教育的一項重要內容,通過對升旗儀式、開學典禮、散學典禮、畢業(yè)典禮、入團宣誓的禮儀規(guī)范,增強學生的紀律意識、提升學生的文明素養(yǎng)、讓學生在對傳統(tǒng)文化的繼承中培養(yǎng)自己的使命感和責任感。

6、隊伍建設要大膽探索。

班主任始終是德育工作的核心力量。本學期學校要根據(jù)全省德育工作現(xiàn)場會的精神,嘗試成立“班主任工作室”,與學科中心教研組一樣,定期組織班主任研究學生發(fā)展動態(tài)、分析學生身上存在的突出問題、交流班級管理經驗,要像學科備課組一樣來研究學生教育和管理問題。

春季學校總務工作計劃篇十

以學校20xx年春季工作要點為指導,緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務的宗旨,進一步強化后勤內部管理,全面提高后勤人員的思想素質和業(yè)務素質,努力增強服務意識,提高服務質量和服務水平,使后勤工作規(guī)范化,制度化。

本學期后勤工作的目標是三個確保、四個力爭。三個確保是:確保校園建設、教育教學辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位;確保學校財務管理規(guī)范、精細、帳物相符;確保學校水電、飲食、活動的安全,杜絕事故的發(fā)生;四個力爭是:力爭進一步完善服務設施;力爭進一步完備服務項目;力爭進一步提高服務質量,力爭進一步提高服務效益。

1、經常檢查各室及公共場所中的電器線路、裝置、設備,發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患,切實做好防火、防盜、防觸電工作。

2、樹立安全第一意識,加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督,辦好師生食堂。

1、進一步完善校產、校舍管理制度,尤其是強化賠償制度。

2、嚴格校產管理制度化、規(guī)范化,嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

3、加強用電用水和日常檢修管理,堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,努力為學校節(jié)約一滴水,一度電、一分錢。

4、倡導良好風氣,愛護學校設施、設備,愛護花草、樹木,杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象。

1、嚴禁亂收亂付,做到勤儉節(jié)約。

2、按規(guī)定收費,任何班級、個人不得擅自收費。

3、制定財務預算,堅持計劃、合理使用經費。

1、加強對學生的綠化管理認識教育,教育學生自覺愛護校園綠化。

2、經常督促檢查綠化區(qū)的管理工作和綠化管理人員的工作。

1、加強后勤人員對有關文件、政策、法規(guī)、業(yè)務知識的學習,提高后勤工作人員的政治水平和業(yè)務能力,做好服務育人工作。樂于奉獻、能干肯苦,服從安排,積極為師生提供教與學的方便,確保教學工作正常、有序的開展。

2、規(guī)范后勤管理,充分發(fā)揮后勤人員的.智慧和力量,改進服務方式方法,齊心協(xié)力,互相配合,提高服務質量。

3、加強自身素質的提高及業(yè)務能力的培養(yǎng),更新知識,解放思想,不斷提高自身的修養(yǎng)。四、工作安排:二月份:1、配齊本學期所需的辦公、清潔用品。配齊插班生的課桌椅。

2、對全校財產進行大清查。配齊、更換、檢修班級、辦公室日光燈、插座等基本所需的電器。

3、做好財務管理工作,做好報名前的準備工作。

4、檢查各處室辦公桌、柜,班級課桌椅情況并記載,實施班主任、班級公物管理結帳兌現(xiàn)工作。

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以學校20xx年春學期工作要點為指導,緊緊圍繞學校中心工作,圍繞后勤工作為教育教學服務的宗旨,進一步強化后勤內部管理,全面提高后勤人員的思想素質和業(yè)務素質,努力增強服務意識,提高服務質量和服務水平,使后勤工作規(guī)范化、制度化。

本學期后勤工作的'目標是:確保校園建設、教育教學辦公生活用品的維護、維修、保管、供應及時到位;確保學校水電、食品、活動的安全,杜絕事故的發(fā)生;力爭進一步完善服務設施;力爭進一步完備服務項目;力爭進一步提高服務質量,力爭進一步提高服務效益。

1、在新的一學期里,積極配合校領導,以教學為中心,認真做好學校后勤的常規(guī)管理工作,確保學校的教學秩序正常進行。

2、關心、愛護和尊重后勤職工,增強他們工作熱情和責任心。

3、以人為本,加強校園管理,為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、清幽雅致的校園環(huán)境。

4、加強對教室和整潔區(qū)的衛(wèi)生管理,教室課凳桌、勞動工具每天要擺放整齊。整潔區(qū)每天一日三掃,要打掃干凈。

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以黨的xx大精神為指針,以創(chuàng)平安校園為目標,以落實消防宣傳教育、消防安全責任為重點,加大消防宣傳力度,加大消防管理措施,為創(chuàng)平安校園營造良好的消防安全環(huán)境。

二、工作目標及任務。

以“整改火災隱患,珍愛生命安全”為主題,深入廣泛地開展消防宣傳教育活動。

1、充分發(fā)揮學校宣傳墻報、文化櫥窗、廣播室、社團活動課等宣傳陣地,采取師生喜聞樂見的形式,運用現(xiàn)代傳媒體手段,廣泛開展消防宣傳教育活動,將“人人重視生命、個個關注消防”的平安理念落實到每個師生之中。

2、積極開展一些具有針對性、知識性、互動性、感染性較強的活動,讓師生參觀后既感到新鮮有趣,又能學有所得。

3、組織開展消防常識的培訓,比如消防器材的使用、消防器材的用途及操作規(guī)程,火災后應采取那些逃生常識。

4、落實公共場所消防器材的保養(yǎng)、維修、管理責任人,明確公寓消防器材管理責任人。

5、按照學校統(tǒng)一部署,結合區(qū)、城鎮(zhèn)辦事處消防隊的要求,集中時間,集中精力對學校開展一至兩次的校園安全隱患的大排查,大整改的保安活動。

三、具體措施及要求。

1、健全機構,加強領導,為加強消防宣傳教育工作的領導與管理,學校成立以書記為組長,校長,副校長為副組長,幾位教師為成員的消防宣傳教育領導小組,下設辦公室,某某同志任辦公室主任。

2、建立和完善消防宣傳教育管理制度,明確消防宣傳教育工作職責,確定專人負責,逐級簽訂消防安全責任書,制定消防宣傳教育工作計劃,完善消防宣傳教育工作檔案。

3、消防宣傳教育納入學校課堂教學計劃,每學期利用社團活動課開展一至兩次大型的消防知識講座。

4、組織學生開展一次疏散逃生自救演練的現(xiàn)場活動實況(現(xiàn)場)。

春季學校總務工作計劃篇十三

認真學習貫徹黨的教育方針,加大數(shù)字化校園建設力度,抓住教育質量這個核心,深化課改,切實減輕學生課業(yè)負擔,強化體育課和課外鍛煉,上好藝術課,促進青少年身心健康、體魄強健。按照我?!爸铝τ诔蔀槿嗣駶M意的學校,充滿書香人文氣息的品牌學?!钡霓k學目標,加強與長三角、省內等兄弟學校合作辦學,敢于創(chuàng)新,積極實踐,辦人民滿意學校。

二、工作要點。

1.深入學習xx屆四中全會精神,加強全體教師的政治思想、政策法律、職業(yè)道德規(guī)范的學習,反對“四風”,堅持“三嚴三實”的要求。落實xx年教師節(jié)在北大提出的:“做好教師,要有理想信念,要有高尚情操,要有扎實學識,要有仁愛之心”的要求,努力提高教師堅持“立德樹人”教育原則水平,清廉而勤奮地工作。

2.強化責任意識,培育業(yè)務精湛、師德高尚的教師團隊,結合本單位教育三亂治理的實際,與全體教師簽訂《實驗小學禁止校園三亂責任狀》,突出治理重點,取得實效。

3.強化學生的政治思想和法制宣傳教育工作,充分發(fā)揮學校主課堂、主陣地和主渠道的作用。少先大隊和政教處要發(fā)揮各自的主動性,協(xié)調各個部門、年級、班級、各位教師,努力開展好心理健康教育,圍繞學生的身心健康,通過開展豐富多彩的活動,豐富孩子課余生活。

4.推行素質教育,構建高效課堂,提高教育質量。很抓教育質量這個核心不松手,切實減輕學生課業(yè)負擔,讓課堂充滿幸福感,把我校建成品牌學校。

5.校本教研與教育科研工作要圍繞課改,加強課題研究,研以致用。通過教研、科研來改變我們的思維方式、行為方式、教學方式,提高課堂效率。開展好我校申報課題的研究工作,推廣、抓實省級《自育自學課題》的實踐、研究工作,加強與長三角三所結對學校的合作辦學,到滁州市永安小學交流,力爭在課改、校園文化建設、數(shù)字化校園建設等方面有所突破。

6.加強學校體育、衛(wèi)生工作力度,開展好陽光體育運動,落實好每天一小時體育活動、課余體育鍛煉活動;同時,加強疾病防控工作,抓好流行病和突發(fā)疾病的防控工作,確保孩子的身體健康。

7.開展好學校藝術教育工作,通過與社會力量合作,在聲樂、舞蹈、器樂、書法、繪畫等方面,為孩子搭建展示才藝的平臺,形成我校的藝術教育特色。

8.家長學校工作要實現(xiàn)常態(tài)化,抓好學校、班級家長委員會的工作,爭得家長們的理解、認同、配合和支持。多進行家長的經驗交流工作,引導的家長重視家庭教育。

9.抓好校園安全工作,落實責任制,教師要配合安保人員持警械上崗,到樓梯安全值日,要牢記“防患未然,警鐘長鳴”。同時,在新學期開始與家長簽訂《實驗小學學生安全家校協(xié)議書》,明確校家的責任,共同做好學生安全工作。

10.綜治工作、計劃生育工作、穩(wěn)定工作等要落實好責任制,做好日常工作。要將學校平安校園建設、周邊環(huán)境治理、治理教育三亂、禁毒歸入綜治檔案。

11.在南校區(qū)綜合樓竣工后和北校區(qū)大門、塑膠操場、辦公樓竣工后,統(tǒng)籌安裝好錄播教室、視頻會議室、各種功能教室、數(shù)字化辦公管理系統(tǒng),提高我校的數(shù)字化現(xiàn)代化辦學水平。

三、工作措施。

1.每兩周召開一次全體教師會議,學習政治理論和法律知識,提高教師的政治素質和法律意識,確保黨的教育方針和素質教育的貫徹落實,堅決反對“四風”,堅持“三嚴三實”的要求。

2.強化民主管理,聘請行風監(jiān)督員,成立家長委員會,適時召開家長委員會,接受社會和家長的監(jiān)督。堅持“立德樹人”的原則,培育師德高尚的教師隊伍,杜絕教育三亂的不良現(xiàn)象。財務工作,實行民主理財,實行公示制度。校務工作透明、公開。

3.開展好豐富多彩的、有利于學生身心健康的教育活動和社會實踐活動,少先隊、政教處組織實施,開展好檢查評比工作,以評比推動活動的有效開展。兼職心理輔導教師要上好心理健康課,開展好心理咨詢與輔導活動,提高孩子的心理健康水平。

4.加強教學管理,向課堂教學要質量。教導處、年級組要進行每月一次的教師業(yè)務工作大檢查;年級組要做好日常教學工作的檢查,對教師上課遲到、跑課、早退提出意見,對學校安排的班務工作進行檢查,并將結果上報教導處;保衛(wèi)處要組織對全體工作人員的考勤工作,每月一小結。同時,教師上課期間外出必須經過校長同意;總務處每月要組織好一次對班級公務的檢查,每月一小結;辦公室要匯總好教導處、政教處、少先隊、總務處、保衛(wèi)處等部門對教師、班級工作情況的匯總,結果與績效工資掛鉤。

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深入貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會和全國、自治區(qū)、市教育、x區(qū)教體局工作會議精神,以x區(qū)教體局提出的“高質量,培優(yōu)校,善創(chuàng)新,創(chuàng)品牌”為目標,以學校發(fā)展為主題,繼續(xù)鞏固黨的“兩學一做”教育實踐活動成果,以推進教育現(xiàn)代化為主線,以教育和教學為兩翼,以教學模式改革創(chuàng)新為突破口,全面貫徹黨的教育方針,全面推進基礎教育課程改革,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新素養(yǎng)和實踐能力,提高三支隊伍素質和教育教學質量,深化課堂教學改革,規(guī)范辦學行為,創(chuàng)建科學、規(guī)范、精細的管理體制,不斷提高現(xiàn)代信息技術的應用水平,全面推進學校規(guī)范化工程,努力做到“教師發(fā)展,學生發(fā)展,學校發(fā)展”和諧同步,繼續(xù)加強“三風”、行風和黨風廉政建設,提升精氣神,強化執(zhí)行力,努力辦好人民滿意的學校,爭做人民滿意的教師,實現(xiàn)學校教育的新騰飛。

二、工作目標。

堅持走依法治校、以德立校、以質量強校、以科研興校、以特色靚校之路,牢固“確立服務理念,塑造藍天形象,辦群眾滿意的學校;更新教育觀念,打造特色品牌,創(chuàng)社會美譽的學校;完善教學管理,提高教學質量,創(chuàng)內涵發(fā)展的學校;提升師生素養(yǎng),豐富校園生活,辦師生快樂的學?!钡乃枷?,繼續(xù)堅持以“質量、管理、特色、和諧”為發(fā)展主題,繼續(xù)保持各項工作穩(wěn)步發(fā)展。

三、重點工作。

1.繼續(xù)扎實有效的推進創(chuàng)建全國文明城市創(chuàng)建衛(wèi)生城市各項工作。

2.鞏固義務教育均衡發(fā)展成果。進一步加強整改落實,建立管理長效機制,鞏固提高義務教育均衡發(fā)展成果。。

3.加強黨風廉政建設、行風建設,深入推進和鞏固“兩學一做”教育活動成果和“廉政文化進校園”活動。落實中央八項規(guī)定和自治區(qū)教育廳《關于落實從嚴治黨要求加強教育系統(tǒng)黨風廉政建設的實施意見》,強化黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任。學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織和新“五個好”黨組織,積極探索實踐黨建工作新模式,不斷構建符合學校實際的黨建工作新體系。

4.加強師德建設,提升師德素養(yǎng)。

利用教師例會、黨員生活會、年級組會和教研組會等,加強對教師進行《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》的學習和宣傳,教育教師遵守職業(yè)道德準則、行為規(guī)范,為人師表、愛崗敬業(yè)等教育。確保教師無違反師德的事件發(fā)生。

5.強化教育管理,不斷提升教育質量。認真落實《x區(qū)中小學教學常規(guī)管理細則》、《x區(qū)中小學作業(yè)布置與批改管理辦法》等文件精神。狠抓教學常規(guī),落實《義務教育學校管理標準》,完善教育質量綜合評價實施方案和教學工作意見,探索建立多元的中小學教育質量“綠色評價”體系??偨Y推廣課改經驗,深化課堂教學改革,繼續(xù)推出“構建高效課堂,優(yōu)化課堂教學”的主題研討活動。繼續(xù)開展“一師一優(yōu)課,一課一名師”曬課活動、優(yōu)質課競賽、教學設計、教學論文、教學日記評選活動及信息化整合研討等活動。開展課題研究活動,充分發(fā)揮教育科研的研究和指導服務功能。

6.繼續(xù)推進“有效德育工程”。堅持“立德樹人”,把培育和踐行社會主義核心價值觀貫穿育人工作全過程,弘揚愛國、孝敬、講文明、重禮儀等中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。加強“三愛”“三節(jié)”和中國夢主題教育。充分發(fā)揮家校結合作用,積極開展道德講堂、日行一善、講文明樹新風,心理健康等有利于學生健康成長的教育活動,提升學生的文明素養(yǎng)。鞏固中小學德育工作和班主任隊伍建設成果,通過評選“美德少年”“美麗教師”等活動,樹立一批學習的榜樣,并通過榜樣的力量帶動和影響的師生;開展班團隊活動觀摩、德育工作案例評選等活動,全力提升學校德育工作水平。

7.大力開展教師培訓工作。進一步加強青年教師的發(fā)展,關心他們的工作,發(fā)揮他們的積極性、主動性。

8、健全并落實骨干教師成長和培養(yǎng)、考核機制,按照《骨干教師考核管理辦法》加強骨干教師、學科帶頭人和優(yōu)秀青年教師動態(tài)考核管理。

9、優(yōu)化師資隊伍,著力教師隊伍建設。繼續(xù)深化“學校綜合管理質量工程”、“基礎教育質量提升工程”等各項工作,確保工作的實效性。

10.深入推進“構建高效課堂,優(yōu)化課堂教學”的主題研討活動。依據(jù)教研室制定的高效課堂評價標準。廣泛開展“名師”和“四優(yōu)”(優(yōu)質教案、優(yōu)質課、優(yōu)質課件、優(yōu)質論文)評比活動,大力開展相關學科的優(yōu)質課競賽及教學設計、教學論文評選活動。開展專題教研活動,進一步加強教學管理,全面提高教學質量,落實“五制管理”。即:學校領導負責制,年級管理負責制,班務工作負責制,課堂教學負責制,學科質量負責制,提高教學管理水平,促進質量的提高;全面實施素質教育,進一步提升辦學效益和水平。

11.積極創(chuàng)建“智慧校園”,著力提升教育現(xiàn)代化水平。

大力開展現(xiàn)代教育技術培訓,通過專題培訓、課堂教學觀摩、研討等多種形式,盡快提高教師現(xiàn)代教育技術操作能力水平;加強現(xiàn)代教育技術研究,促進現(xiàn)代教育技術與學科教學的整合,把教學內容和課程體系、教學方法的改革建立在教育技術的平臺上。充分發(fā)揮信息化的優(yōu)勢,加強教師信息化技術和技能培訓。使“三通兩平臺”建設工作不斷完善,完善學校校園網(wǎng)絡信息平臺,讓每一位教師都能熟練使用電子白板。為增進教師間的交流互動,通過校園網(wǎng)絡平臺上開通網(wǎng)上教學研討,實現(xiàn)資源共享。各學科的任課教師根據(jù)確定的備課內容各抒己見,把自己的思想、觀點、想法發(fā)布到網(wǎng)上交流,收集與該備課內容相關的資料素材并上傳到網(wǎng)上,大家共享,構建“網(wǎng)上同課異構”的教學研究新模式。各部門認真管理自己欄目,重視教育資源庫的建設和使用,教師積極上傳各類教學資源,廣泛開展信息技術與學科課程目標的有機整合,使計算機多媒體技術在教學應用中達到化,全面提高教師的信息技術的應用水平。

12.進一步加強班子隊伍和教師隊伍作風建設,從班子隊伍入手創(chuàng)先爭優(yōu)。

13.全面落實減負增效工作??茖W合理安排學生在校學習時間和內容,督促教師加強教學研究,改進教學方法,減負增效,使學生樂于學習、善于學習且學有所得,保證學生能夠在快樂的學習中體驗到成長的快樂。

14.繼續(xù)開展“美麗校園”創(chuàng)建活動,進一步科學規(guī)劃校園布局,綠化美化校園,建設校園文化長廊,使學校的文化內涵得到更大提升。圍繞“師生幸福人文美、書香校園特色美、校園潔凈環(huán)境美、生態(tài)文明和諧美、文化濃郁精神美”的建設要求,著力打造“幸福校園、書香校園、潔凈校園、特色校園、美麗校園”,突出“五化”工作,即人文化、文化、凈化、綠化和美化,具體要求為:人文化要抓好校園人文建設,營造良好的育人環(huán)境;文化要抓好校園文化,創(chuàng)建文化校園。

15.加強體育、衛(wèi)生、藝術工作,提高學生綜合素質。廣泛開展學生陽光體育運動,完善大課間活動。開展“小手拉大手”一對一傳播活動、健康知識、征文比賽、手抄報、健康沙龍等活動。全面做好石嘴山市第23屆圖騰杯田徑邀請賽、第七屆中小學生籃球運動會、第九屆教職工排球賽、自治區(qū)“姚慧杯”籃球邀請賽、“全民健身日”體育健身系列活動等工作。

16.積極創(chuàng)建平安校園,筑牢校園安全防線。落實《中小學公共安全教育指導綱要》、《中小學幼兒園安全防范工作規(guī)范(試行)》,以中小學、幼兒園安全管理規(guī)范化建設為抓手,發(fā)揮學校安全教育信息化平臺作用,加強師生安全教育。強化法制、安全教育,做好學校各項安全工作,做好群眾工作,確保學校穩(wěn)定。

17.加強學校對外宣傳工作,每周上報學校校園動態(tài)、特色活動等情況,宣傳學校辦學理念,塑造學校在各方面的良好形象。

18.加強后勤工作,服務教育教學。

四、具體工作要求和措施。

(一)“立德樹人”,拓寬德育教育渠道,加強未成年人學生思想道德教育。

繼續(xù)認真做好創(chuàng)建全國文明城市工作,加強未成年人思想道德建設,以《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指針,積極地以多種形式,多種渠道開展教育活動。

1.以“品行端、有愛心、懂規(guī)矩、善創(chuàng)新”為標準,開展“師德作風建設年”系列教育活動,發(fā)掘身邊的優(yōu)秀人物和感動事跡,進行最美教師事跡巡講和班主任論壇,提升教師職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。整合學校一切德育力量,大力實施課程育人、文化育人、環(huán)境育人、活動育人,努力實現(xiàn)全員育人、全程育人、全面育人。充分發(fā)揮班集體、少先隊的作用,利用節(jié)假日開展豐富多彩的活動,培養(yǎng)學生良好的道德情操。

2.抓好行為規(guī)范教育,重視學生良好習慣的養(yǎng)成。落實《守則》、《小學生一日常規(guī)》各項規(guī)定;落實班主任工作目標責任制、檢查評比制;對常規(guī)檢查評比進行改革,各項檢查主要以教師為主,學生為輔,落實專人負責,確保檢查評比的公平、公正、公開。繼續(xù)加強禮儀常規(guī)教育。努力做到“五無”、“五有”:地上無紙屑、墻上無污痕、桌面無刻畫、門窗無破損、衛(wèi)生無死角;課堂有紀律、課間有秩序、放學有隊伍、語言有禮貌、舉止有禮節(jié)。繼續(xù)開展“家庭養(yǎng)成”教育活動,并圍繞該項活動開展討論,征得家長意見,追求化的養(yǎng)成教育效果。

3.努力抓好校園文化建設,以優(yōu)美整潔的校園環(huán)境影響學生。創(chuàng)新形式積極開展多種德育活動,以活動促學生思想道德素養(yǎng)提升。第一、結合重大節(jié)日、紀念日進行學生德育活動。結合“雷鋒紀念日”、“五一勞動節(jié)”、“清明節(jié)”、“母親節(jié)”、“教師節(jié)”、“國慶節(jié)”、“重陽節(jié)”等重大節(jié)日和紀念日培養(yǎng)學生愛國主義精神,對他們進行革命傳統(tǒng)教育,養(yǎng)成他們愛國、愛家鄉(xiāng)、愛集體、尊老敬老、尊師重教的優(yōu)秀品質。第二、開展好第十二屆校園文化藝術節(jié)和“書香校園——國學經典誦讀活動”讓學生接受優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的熏陶。第三、開展班級文化和“愛校衛(wèi)生月”活動,優(yōu)化育人環(huán)境。要認真抓好學生個人、班級、年級的衛(wèi)生管理,要做到“凈化、美化”。學校對年級、年級對班級,班級對學生要層層落實衛(wèi)生責任制。德育處和年級組要定期不定期的檢查個人、班級、宿舍、年級衛(wèi)生,并把檢查情況進行通報,檢查情況記入班級年級衛(wèi)生積分中。要定期組織評選衛(wèi)生先進個、班級、年級活動。第四、開展評優(yōu)評先表彰活動。通過評選“文明標兵”、“文明班級”、“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”,“優(yōu)秀團員”等活動,以點帶面,形成正確的輿論導向。

4.辦好家長學校,抓好家長學校的組織管理和教育教學活動,進一步發(fā)揮家長委員會對學校工作的參與、指導和評價作用,形成學校教育、家庭教育和社會教育相互溝通與合作的教育網(wǎng)絡。力求對本班學生進行一次家訪(鼓勵上門家訪,嘗試集體家訪),學年家訪率達100%。關注留守兒童、單親孩子、貧困、殘障孩子的生活和學習動態(tài),制定切實可行的方案,在各方面給予他們更多的關照。

5.做好德育科研工作,加強思想品德課的教學教研,優(yōu)化課堂氛圍,注重教育實效。創(chuàng)新機制,推出一些參與性強、寓教于樂的文體活動,達到鍛煉身體,放松身心,培養(yǎng)團隊合作意識、增強集體主義榮譽感的教育目的。進一步加強并提升少先隊組織建設,充分利用校園廣播大力宣傳校園典型的人和事,把校園廣播辦成少先隊員愛聽、想聽的廣播站。德育處積極組織開展德育研究活動,努力提升學校德育工作的實效性。

6.注重心理健康教育。認真貫徹教育部《關于加強中小學校。

學生心理健康教育的若干意見》,落實心理健康教育課,加強心理健康教育。能用正確的心態(tài)面對學生的心理發(fā)展,對學生出現(xiàn)的心理問題要加以疏導,不回避、不漠視。

7.繼續(xù)深入抓好社會主義核心價值觀、中國夢和民族團結教育。利用校園廣播、國旗下演講、班會、手抄報征文等進行宣傳教育;利用團隊、少隊活動開展多種形式的教育活動,做到人腦、入心;進一步創(chuàng)新民族團結教育形式,挖掘民族教育資源,立足校本課程,科技館、鄉(xiāng)村少年宮,深化民族團結教育,進一步增強辦學特色。

(二)全面加強教師師德建設,努力構建教師專業(yè)化成長的平臺。

本學期繼續(xù)全方位、多角度開展“養(yǎng)師德,練師能,鑄師魂,育新人”活動,建設素質優(yōu)良的教師隊伍。

1.繼續(xù)認真扎實推進“兩學一做”教育實踐活動成果,加強黨支部組織建設。貫徹執(zhí)行上級黨委的各項決定,組織黨員教師學習政治理論、法律法規(guī)、《黨章》及《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等。繼續(xù)深化科學發(fā)展觀的學習與實踐。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,加強黨建工作。落實黨風廉政建設“兩個責任”,持續(xù)深化“三整治兩規(guī)范”工作和清風校園建設活動。形成人人創(chuàng)佳績,個個爭先進的良好氛圍。

2.切實加強教師思想道德教育,建設高素質的教師隊伍。開展政治理論學習活動,提高師德修養(yǎng),增強教師教書育人、為人師表的自覺性,增強教師的事業(yè)心、使命感和責任感。積極倡導四種精神——對教育事業(yè)的奉獻精神,對所有學生的關愛精神,對教育科學的求真精神,對教育藝術的創(chuàng)新精神;樹立正面典型,弘揚先進事跡,嚴謹篤學,淡泊名利,自尊自律;主動加強家校聯(lián)系,做好家訪工作和學困生、留守兒童等教育工作,全心全意幫助學生全面發(fā)展,做學生健康成長的指導者和引路人。重申師德“十不準”要求,嚴禁體罰與變相體罰學生、有償家教、推銷教輔資料等有悖于師德現(xiàn)象的發(fā)生。

3.以養(yǎng)師德、鑄師魂、練師能為目標,積極開展比勞動紀律、看職業(yè)責任心;比教學技能,看課堂教學水平;比教書育人,看工作貢獻;比愛護學生,看師德風范;比執(zhí)行規(guī)范準則,看職業(yè)意識的“五比、五看”服務競賽活動。加強師德師風的考評工作,把教師的師德師風考評結果納入年終考核,與教師的績效掛鉤,進一步樹立愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人的良好師德形象。

4.通過“走出去、請進來”等多形式,加強現(xiàn)代教育思想、先進教改經驗的學習。扎實開展“高效課堂教學”、課題研究和校本培訓工作,通過課堂研討、專題講座、教師座談、教學競賽課、學習匯報課、教師網(wǎng)??臻g等校本研修活動,促進教師專業(yè)成長。繼續(xù)實施“青藍工程”、“名師工程”,強化“學科帶頭人”、“教學能手”爭創(chuàng)意識,搭建教師成長平臺,引導廣大教師自覺地走專家引領、行動反思、群體互助的道路,打造一支“學生歡迎,家長滿意,同行信望,業(yè)績突出”的優(yōu)秀教師隊伍。

5.加強干部隊伍建設,逐步提升管理水平。學校領導班子成員要嚴格執(zhí)行中小學教師《職業(yè)道德規(guī)范》和“八條禁令”,堂堂正正做人,清清白白做事。努力做到“三個關注”和“八個能”:關注從教時間短、教育教學經驗少的教師,關注薄弱、劣勢學科教師,關注有不良反映的教師;能帶頭、能主動、能積極、能負責、能協(xié)作、能服務、能守紀、能學習。行政成員還應能上課,常聽課,會評課。在教育教學管理活動中不說外行話,不做外行事。

6.繼續(xù)開展好教師繼續(xù)教育工作,深入實施“國培計劃”與“遠程示范性培訓”項目,組織教師積極參加并完成遠程培訓考核任務,。

在新的學期中,希望全體教職員工要根據(jù)本計劃的精神,以飽滿的熱情,在各自的崗位上,恪盡職守,勤奮工作,為x學校師生的共同成長和學校的健康發(fā)展做出自己新的貢獻。

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為科學規(guī)劃和安排學校新學期工作,明確目標任務和措施,強化過程管理,不斷提升學校辦學品味,結合我校實際,特制訂本計劃。

一、指導思想:

本學期學校各項工作必須堅持以黨的十八大精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,認真落實國家課程計劃。秉承"尚勤尚新,務本務實,求真求強"的精神,以"科研引領、實干興校"為主題。突出根本抓德育,強化中心抓教學,形成特色重科研,全面提高教育質量和管理水平,促進學生全面和諧發(fā)展,辦好人民滿意教育,爭創(chuàng)一流的教學質量,為創(chuàng)建省級二類示范性高中奠定堅實的基礎。

二、工作目標:

1、教學質量有新突破。高三年級高考力爭實現(xiàn)奮斗目標,即重點院校上線突破50人,二本以上上線人數(shù)突破400人。學業(yè)水平考試各學科合格率95%以上。

2、進一步提升生源質量,適當擴大高一新生招生規(guī)模。

3、打造平安校園,構建和諧校園,確保違法犯罪率為零。

4、德育工作出亮點,養(yǎng)成教育見成效。繼續(xù)抓好學生行為習慣的養(yǎng)成,強化靜校管理,營造良好的校風、學風,擴大學校在社會上的影響。

5、科研興校有實招,教研教改有力度,科研成果有突破,課堂效益有提升,達到省級二類學校申評標準。

6、教育管理追求精細化、科學化。讓依法治校、民主理財、科學管理、規(guī)范辦學深入人心。

7、加大省級二類示范性高中項目建設力度,力爭硬件、軟件達標。

三、工作思路:

1、以國家教育部的"一師一優(yōu)課"活動為契機,強化課堂教學改革工作,提升課堂效率,要求教師切實轉變觀念,轉換角色,實現(xiàn)由傳統(tǒng)經驗型向現(xiàn)代學習型、由單一蠻干型向多元智慧型教師轉變。還課堂于學生,推出專家名師。

2、各部門要追求管理制度化,服務精細化,不斷促進學校和諧發(fā)展。

3、強化年級管委會職能。確保年級管委會在人權、事權、物權與相應的責任對等,自理、自管、自治。各管委要明確自己的發(fā)展目標,創(chuàng)新管理辦法,限度地激發(fā)教師的工作積極性,激發(fā)學生的學習熱情。

4、完善考練運行機制,促其效率化,著力落實以考促學策略。

5、追求德育工作序列化,上品質,大力推行"快樂德育""陽光體育"和"人文智育",構建多元化的學生評價體系,提升學生綜合素質,創(chuàng)樹學校辦學特色。

6、實行人事制度改革。逐步推行雙向選擇,聘用上崗,逐步建立學科教師儲備體系,在工作量上有序解放教師。

7、確保學校成功申創(chuàng)省級二類示范高中。20__年全體教職員工要大干特干,準備吃大苦,流大汗,創(chuàng)大業(yè),為岑中的可持續(xù)發(fā)展奠定雄厚的基礎。15屆高考要有重大突破,學校硬件建設要加速進行,軟件條件要全面創(chuàng)造。

8、開發(fā)校本課程,實施課程改革。各備課組要加強校本研究,形成自己的導學優(yōu)化設計和訓練題集萃等校本輔導教材,在音體美學科全面推行走班制模塊教學,將思州書法作為地方課程在基礎年級開設,將思州書法教材的編輯作為學校的重點校本教材開發(fā)工作。

9、在發(fā)展過程中不斷滲透"以獎代補"原則。師生評價體系均要由只關注結果向既關注結果又關注過程轉變,加大對過程評價的獎勵額度,對過程、發(fā)展要進行全面分析、準確把握。教育教學及其管理工作要立足于深入研究學情、班情、教情、考情。才能真正落實因材施教。

四、主要工作內容、要求及措施:

(一)黨建工作。

1、開展各項活動,加強對黨員的教育引導,進一步推進黨風廉政建設。定期召開民主生活會,塑造良好的黨員干部形象。

2、加強黨組織建設,不斷壯大黨員隊伍。建立穩(wěn)定的入黨積極分子隊伍;做好入黨積極分子的教育、培訓、考察、推優(yōu)機制,推動黨建制度化。

3、加大黨組織對學校行政、工會團委工作的指導督查力度,確保學校認真貫徹落實黨的教育方針政策,引導教職工樹立正確的價值取向,形成強大的教育合力,提升學校辦學品味。

(二)隊伍建設。

加強師資隊伍建設,打造一支團結寬容、德藝雙磬的優(yōu)秀教師團隊。

1、加強師德建設。我們的教師要依法施教,胸懷寬廣,學會與人為善,堅守做人的良心和原則,樹立教師良好的個人形象。共同營造一個"寬容和諧,努力進取"的工作環(huán)境。

2、建立一支學習型的教師隊伍。處于新課改的大潮之中,"要給學生一杯水,教師必須要有源頭活水".教師要隨時更新知識體系,主動適應時代對教師的要求,要積極投入教改研究,走在教改的最前沿。

3、加強青年教師的業(yè)務培訓,推動我校名師工程進程。

(1)更新觀念,樹立"以教為樂"的事業(yè)觀,要讓自己體驗到上了一節(jié)好課以及自己的付出得到學生和家長認可所帶來的樂趣。

(2)確立培養(yǎng)對象,規(guī)范培訓機制。繼續(xù)實施青年教師與高三學生同步參加全州第一次模擬考試的規(guī)定。

(3)高質量組織校內公開課和新教師匯報課活動。搞好"一師一優(yōu)課活動",推出好課,成就名師。

4、進一步落實競爭機制。加強教師月考核,重視教學過程評價。堅持實施教師末位不升制度和雙向聘用制度,教學人事實行動態(tài)管理,做到能者上、庸者下。

(三)德育工作。

1、政教處與各年級管委會要堅持標本兼治、重在治本的原則,管教管導,加大正面教育的力度,開展豐富多彩的育人活動,使德育工作再上新臺階。

2、要切實研究"快樂德育"課題,研究如何讓學生快樂地學習,快樂地成長,如何讓學生體驗到成功的快樂。構建適應新形勢的學生德育評價體系。

3、既加強正面引導,又嚴格糾察督促,使學生的文明素質能夠進一步提高。要狠抓學生的日常行為規(guī)范,做到語言文明、習慣良好、儀表端莊、行為規(guī)范,減少和杜絕不良現(xiàn)象和行為。

4、要充分利用國旗下講話、班會、評選"校園十佳"、文明班級和文明寢室的創(chuàng)建等活動,有計劃、有針對性地對學生進行前途理想教育、愛國主義、集體主義、構建和諧校園、國情及建設節(jié)約型社會等系列教育。

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本學期,學校繼續(xù)努力構建平安和諧校園和創(chuàng)建“義務教育標準化學?!睘楣ぷ髂繕?,認真學習貫徹“xx大”對教育提出的一系列方針政策,緊緊圍繞“質量求生存,創(chuàng)新求發(fā)展,科研求品牌”的辦學方針,牢牢把握“教育觀念要有新跨越,學校管理要有新舉措,校園建設要有新變化,教育質量要上新臺階”的工作要求。進一步深化課程改革,推進素質教育,提高教育質量;努力改善辦學條件,促進教育均衡發(fā)展;鞏固和擴大過去的建設成果,提升學校硬件資源的開發(fā)和配套專用室的利用效益;大力加強教師隊伍建設,提升教育優(yōu)質化內涵;進一步加強內部管理,又好又快地建設和諧校園。

1、加強學校安全工作管理。認真貫徹落實各級安全工作文件、會議精神,繼續(xù)貫徹落實“安全教育制度”,增強安全工作的責任感與緊迫感。強化保安管理機制。

2、制定每周學校要點及相關工作布置,如期召開每周教研活動。

3、優(yōu)化辦學條件,提升校園育人氛圍。督促加快新教學樓的配套建設步伐,校園美化綠化建設,優(yōu)化教育資源配置,提高專用室儀器使用率。

4、認真做好幼兒入學工作,進一步規(guī)范學前班管理工作,提高幼教辦園質量。

5、以高標準、高質量的要求普及九年義務教育,切實保證入學率、鞏生率、普及率達到100%,確保五類殘疾兒童入學率達100%。

6、加強教學管理。以校本教研為載體,進一步健全、優(yōu)化校本教研制度,形成相對有效的校本教研常規(guī)并加以落實,推進課程改革,努力提高辦學質量。

7、加強學校德育工作。以德育為核心,教學質量為中心,強化師風師德建設,創(chuàng)設濃厚的德育氛圍,進一步加強校園文化建設,進一步規(guī)范師生良好的養(yǎng)成教育、普法教育、道德修養(yǎng)教育等,增強德育的實效性和針對性。

8、大力提倡“陽光體育”加強學校的體育衛(wèi)生工作,提高學生鍛標合格和競技水平。

(1)認真貫徹落實各級安全工作文件、會議精神,提高安全責任意識。

(2)強化保安管理機制、學校保安每天協(xié)管學校安全并在放學后護送學生有序過公路。

(3)學期初排查排除學校安全隱患。

(4)開展每周安全宣傳教育活動,提高師生安全防范意識,每周一升旗后、周三早操后的安全教育時段、每周最后一節(jié)課的班隊會舉行安全教育活動及利用電話群發(fā)短信平臺進行家校安全互動與信息交流。(各項安全教育活動要求務真、務實,并做好記錄)。

2、積極完善校園配套建設,提升校園育人氛圍。

(1)多渠道籌集資金進行新教學樓配套建設及校園綠化美化,優(yōu)化教育資源配置,提高專用室使用率。

(2)提升班級、學校文化建設氛圍,完成新教學樓班級及專用配套室的文化與設施建設。進一步構建《中華十大義理》的學習與宣揚機制,提升服務育人氛圍。

(3)重視環(huán)境衛(wèi)生整治工作,加強教師宿舍、廚房、衛(wèi)生間及學生公共廁所、校園衛(wèi)生管理。

3、按相關要求落實普及九年義務教育措施。

切實保證入學率、鞏生率、普及率達到相關標準。群策群力,鞏固提高“普九”水平。學校各方面意識都還很薄弱,本學期將進一步宣傳,并采取有力措施,確保入學率、鞏固率達標。做好學籍及普教資料的管理工作,把關轉學、休學、借讀的審批工作,“迎督創(chuàng)強”各種資料的整檔工作,規(guī)范學校內部的自身管理。

4、加強教學管理,努力提高辦學質量。

(1)認真貫徹實施《小學管理規(guī)程》,加強教學管理力度,規(guī)范教師教學行為,定期、不定期進行教學常規(guī)檢查。

(2)繼續(xù)校本教研工作,提升校本教研質量,促進校本教研工作的有效實施。在認真做好教育教學研究工作的基礎上,全面落實“校本教促教學”的戰(zhàn)略。以校本教研為載體,以誠明小學博客網(wǎng)平臺為載體,開展探究“餐桌式”教研模式的`實效性及開展每周三教研活動,進一步推進課程建設步伐。

(3)繼續(xù)探索校本教研之路,催進建設學習型學校。我校屬于基層小規(guī)模學校,各方面都很薄弱,但師生的成長需求相同。學校本學期將進一步創(chuàng)設條件,通過相關活動及培訓工作,促進教師學習各種教育書籍、刊物,轉變觀念,改變教育方式,提升教師專業(yè)素質。

(4)加強師師互動管理,確?;突ЩW工作順利推行。堅持教師校本教研培訓與學習工作,相對完善教研、學習、評價等管理制度,確實加強對課堂教學的管理。

5、加強學校德育工作。強化師風師德建設,創(chuàng)設濃厚的德育氛圍,進一步加強校園文化建設,開展學生良好行為規(guī)范養(yǎng)成教育、普法教育、道德修養(yǎng)教育等,增強德育的實效性和針對性。

6、倡導“陽光體育”。加強學校的體育衛(wèi)生工作,提高學生鍛標合格和競技水平。

7、重視幼教事業(yè),鞏固學前班辦學成效。做好學前班管理工作,規(guī)范學前班管理工作,優(yōu)化學前班教學質量。幼兒園要貫徹落實《綱要》要求和有關法規(guī)精神,轉變教育觀念,貫徹保教并重原則,促進幼兒富有個性的發(fā)展,為幼兒一生的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。現(xiàn)在是小、中、高混班,切實加強幼兒常規(guī)管理,保教結合,不斷提高對幼兒和家長的服務質量。精心創(chuàng)設環(huán)境,體現(xiàn)幼兒教育的藝術性、教育性。

8、結合薄弱校和危房改造建設,按照“整體規(guī)劃、合理布局、積極推進、穩(wěn)妥實施”的思路和“辦學標準、規(guī)范程度、資源優(yōu)化、效益提高”的目標,結合我校及潘山村的實際情況,有效促進誠明小學新教學樓的建筑建設及配套工作。

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本學期,學校秉承“以德立校、依法治校、科研興校、名師強?!钡霓k學理念,遵循“讓每個學生學有所得,讓每位教師教有所長”的教育目標,以“創(chuàng)新、提質、爭優(yōu)”為導向,倡導“愛校、守紀、求實、創(chuàng)新”的校風,繼續(xù)深入開展素質教育,堅持抓好“質量”和“安全”兩條生命線,按照各上級主管部門的統(tǒng)一部署,結合我校的實際,以“辦好人民滿意教育”為己任,堅持“教育第一、育人第一、服務第一”的辦學思想,緊緊抓住新校區(qū)投入使用的有利契機,加大校園文化建設力度,狠抓教學常規(guī)落實和學生行為習慣養(yǎng)成教育,全面實施精細化管理,進一步打造名師隊伍,不斷提升管理層次,走出一條天小人自己的“內強素質、外樹形象、打造品牌、全速發(fā)展”的特色辦學之路。

校園安全“文明有序”,課堂教學“開放高效”,教師發(fā)展“專業(yè)專注”,學生生活“快樂健康”,后勤服務“及時保障”。

學校將繼續(xù)不斷豐富“專業(yè)、有效”的工作要求及管理文化,使各項管理制度進一步完善,校園環(huán)境更加優(yōu)美。本學期,學校以校園文化建設為契機,以班級管理為陣地,繼續(xù)開展“加強養(yǎng)成教育,展示文明行為,提升天小學子形象”等系列主題班會,讓我們的德育主題春風化雨,深入孩子們心靈;學校以慶六一為載體,結合新校區(qū)落成慶典,舉辦校園文化藝術節(jié)等,豐富校園文化生活,提升辦學品位。

(一) 以德為先。

本學期,我校少先隊工作將在以往的基礎上,優(yōu)化隊組織,配合實施素質教育,促進學生的全面發(fā)展,充分調動學生自我教育的積極性、主動性,充分發(fā)揮少先隊組織在素質教育中的重要作用。我校將根據(jù)區(qū)團委、教育局團委、各級少工委的安排,結合我校實際,開展豐富多彩的教育活動,活躍校園氣氛,豐富學生的課余文化生活。以學生文明行為養(yǎng)成教育為切入點,有針對性地開展好學生教育工作,切實提高學校德育建設水平。以組織開展各種活動為載體, 扎實做好常規(guī)管理,進一步提升德育管理水平。堅持工作動態(tài)化、管理精細化、教育專業(yè)化,通過努力使全校達到班風正、學風濃、守紀律、講衛(wèi)生的德育管理目標。

本學期以創(chuàng)建澗西“少年軍(警)示范校、紅領巾示范校、三星級隊室和紅旗大、中、小隊”為重點,進一步加強少先隊陣地建設,將少先隊組織陣地建設好、管理好、使用好,切實發(fā)揮作用。建立好各大隊輔導員、中隊輔導員、大隊委員、分隊委、中小隊干部為主的少先隊組織網(wǎng)絡,明確分工和職責。要充分調動大隊委員工作的積極性,發(fā)揮中隊委的作用,讓隊員更多參與到學校管理中來?!拔拿餍V播”、“禮儀隊員執(zhí)勤”、“人人爭當光榮升旗手”、“文明班級考核”等活動都將吸納更多的隊委隊干來參與,使學生自主管理真正落到實處,使每一位隊員都能多一些實踐機會,培養(yǎng)多方面的能力。

少先隊要積極營造友愛、和諧、平安的校園文化氛圍,各班的班隊會要落到實處,讓學生樹立“人人都是天小形象”的思想意識,通過自己的言行在社會上傳遞更多正能量,呈現(xiàn)天小的教育成果。大隊部組織學生開展迎三八節(jié)、勞動節(jié)、兒童節(jié)等系列活動,使其形成家庭、社會、學校三位一體的德育教育管理體系,努力探索新時期和新的歷史條件下教育的有效方法和途徑。

學校緊緊圍繞“讓每一位學生都得到發(fā)展,讓每一位教師都得到提高,爭取每一位家長的理解,爭取社會廣泛認同”的辦學理念,努力錘煉“彰顯責任,敢于擔當;銳意進取,勇于創(chuàng)新;腳踏實地,永爭第一”的天小精神,狠抓教育教學,細化工作環(huán)節(jié),進一步打響 “天小”品牌,提升名校形象。

(二)質量是生命。

教導處作為學校的主要業(yè)務管理部門,要堅持以人為本的科學發(fā)展觀,進一步樹立四個意識:“規(guī)范意識、質量意識、發(fā)展意識、服務意識”,全面推進素質教育。加強教學管理,做到有計劃、有落實、有總結,加強備課、上課、批改、輔導、質量檢測、聽課、集體備課等常規(guī)教學管理工作,繼續(xù)向常規(guī)管理要質量,全面實施有效教學,繼續(xù)以“高效課堂”教學研討為中心,開展相關的課堂教學研討活動,進一步探討研究“課堂高效”策略,提高教師的教育教學能力。充分發(fā)揮教師團隊協(xié)作精神,提高教研質量,促進教師發(fā)展。組織、引導全體教師認真研讀課程標準,準確把握課程內涵,合理制定教學目標,精心研制教學內容,探索適切的教學方略,有效促進學生充分、有序、長足的發(fā)展。大力開展教學研究,全力推進高效課堂;牢固樹立質量意識,全面提高教育質量;加強教師隊伍建設,繼續(xù)提升教師素養(yǎng);開展校園文化活動,促進學生全面發(fā)展。

新學期將圍繞校本教研、書香氛圍繼續(xù)開展教研組的建設;落實名師工作室和青藍工程:在東西兩院功能室完善的前提下,采取 “專題學習”“課堂問題研究”“觀摩錄像課或講座”“教師精品課”等多種形式,抓好學校優(yōu)秀教育資源的使用和青年教學力量的培養(yǎng);完善教學常規(guī)檢查機制,將教學常規(guī)管理制度化、規(guī)范化;教學教研常抓不懈,本期將進行校內課展示交流活動、教師基本功大賽、讀書沙龍等;圍繞六一節(jié),籌劃天小第四屆讀書節(jié)活動,爭取有亮點,有創(chuàng)意;在教室硬件條件到位的情況下,嘗試探索班班通的新型課堂教學模式研究,將教學設備使用好,使其充分發(fā)揮作用,為我們的教學服務。

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以教育教學工作為中心,樹立人本理念,貫徹服務宗旨,發(fā)揮協(xié)調作用,抓好辦公室內部建設,努力提高自身素質,有目的、有條理、高效率的開展工作。

(一)準確定位,服務全局,在當好參謀、做好助手上有新進步。

我們堅持把精心辦文作為工作的重點,形成符合學校事業(yè)發(fā)展實際的文字材料。認真做好會務工作,做好各種會議議定事項組織實施的協(xié)調。規(guī)范發(fā)文行為,精減文件數(shù)量。堅持從嚴、從精、及時、實效的原則,規(guī)范學校黨政公文管理。加強組織協(xié)調工作。堅持原則、加強溝通、化解矛盾,充分發(fā)揮參謀助手作用。

(二)統(tǒng)籌兼顧,強化職能,在狠抓工作落實上有新成效。

突出學校重點工作、決策部署、領導批示的督查督辦。有效地提高了學校黨政會議決定事項的辦結率和辦理時效。針對近年來全校性重要工作多、要求高、工作量大的壓力,辦公室統(tǒng)籌兼顧、全力以赴、通力協(xié)作,協(xié)助校領導做好會議的材料準備、會務組織工作,保證各類重要會議活動的順利召開。

(三)圍繞中心,體現(xiàn)特色,在加強宣傳上有新突破。

著力加強學校對外宣傳工作和。我們堅持用好主流新聞媒體這個載體,向媒體發(fā)布學校宣傳報道;用好機構紅頁這個載體;用好重要會議及文化活動這個載體,通過豐富多彩、形式多樣的宣傳報道,收到實在的效果。

(四)內強素質、外樹形象,在夯實辦公室自身建設上有新面貌。

圍繞建設“規(guī)范、高效、務實、清廉”的服務型辦公室的要求,認真落實部門工作目標管理責任制。通過抓制度建設,有力地推動了辦公室各項工作制度化和規(guī)范化的'進程,提高了工作的科學性和規(guī)范性,使辦公室運轉更加規(guī)范協(xié)調,辦事更加高效便捷,營造了務實事、重實干、求實效的工作環(huán)境,有效確保了學校的決策得到落實。

1、努力做好學校日常行政管理工作,及時準確地做好上傳下達、溝通協(xié)調工作,保證學校政令暢通,使學校各項工作快捷高效。

2、加強行政、教輔、后勤人員考勤和教職工會議嚴格考勤管理,認真統(tǒng)計,及時反饋。

3、樹立服務意識,公正公平地做好各項人事工作,協(xié)助校長室做好教職工調資、職評等工作。

4、做好檔案的收集、整理和使用工作。

5、做好文秘工作,規(guī)范來往文件的接收、發(fā)放、傳閱及立卷、歸檔等一系列管理工作。并按校領導要求做好文件起草及總結、匯報和計劃等撰寫工作。

6、做好各種會議和活動的通知和組織和記錄等工作。

7、認真做好學校20xx年大事記整理工作。

8、保管和使用好學校印章。

9、建立來信來電來件的登記制度,做好來信、來訪、外調工作。

根據(jù)信息來源的渠道和內容恰當及時的進行處理,對學生和家長的信電,尤其是收費、加班加點、資料征訂、食品安全、教師執(zhí)教要引起重視,不拖辦,不敷衍,及時請示學校領導進行批示,并及時落實,及時合理的做好反饋工作,努力使家長和學生滿意。

10、拓展渠道,加強對學校的宣傳工作。充分利用教育報刊、雜志、網(wǎng)絡宣傳學校,努力擴大學校在社會上的影響,提高學校知名度,促進社會和家長對學校的了解,增強辦學的信譽度。

11、當好校長的行政助手。協(xié)調各處室、年級組工作,及時向校長反饋;重視加強對外聯(lián)系與接待工作。

在新學期里,辦公室全體人員一定能認真執(zhí)行學校黨總支和校長室的部署,創(chuàng)造性的開展工作,積極做到適應新形勢,開創(chuàng)新局面。以新的教育觀,育人觀指導本部門的工作,做到“工作壓力不能減小,工作質量不能下滑,工作態(tài)度不斷改進,工作業(yè)績不斷提高。”為推動學校再上新臺階,做出新的更大的貢獻。

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