報告需要清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)觀點(diǎn)和邏輯思路，以便讀者能夠理解。報告的內(nèi)容應(yīng)該緊密圍繞主題，避免涉及無關(guān)的信息。學(xué)習(xí)范文還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己報告寫作中存在的問題，并加以改進(jìn)。
好人主義圈子文化碼頭文化自查報告篇篇一
報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
根據(jù)區(qū)委組織部印發(fā)的《關(guān)于開展好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題集中整治工作的通知》要求，我院高度重視，積極組織在本單位全體在編人員中開展好人主義、圈子文化、碼頭文化問題集中整治工作，同時對涉及拉幫結(jié)派搞小圈子問題和干部任職回避、“裙帶關(guān)系”、家族勢力等問題開展“回頭看”。現(xiàn)將整治工作情況報告如下。
按照區(qū)委組織部的部署要求，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時召開了全體在編人員會議，在會上傳達(dá)了區(qū)委組織部的文件通知，強(qiáng)調(diào)了此次工作的重大意義，明確了整治工作的任務(wù)、步驟和要求，及時落實(shí)責(zé)任分工。嚴(yán)格要求在編人員針對文件中涉及的突出問題，進(jìn)行自我檢查、自我剖析，由各部室牽頭統(tǒng)計后報送院辦公室審核匯總。隨后，將由院領(lǐng)導(dǎo)和各部室負(fù)責(zé)人成立整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對整個自查整改工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，堅決防止整治工作走形式、走過場。
按照文件中的目標(biāo)任務(wù)要求，我院認(rèn)真組織理論學(xué)習(xí)，努力提升黨員干部的思想認(rèn)識。堅持集中學(xué)習(xí)和組織專題學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)教育與當(dāng)前工作相結(jié)合，個人自學(xué)與解決問題相結(jié)合。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件規(guī)范，通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想，加深了對開展整治活動重要性的認(rèn)識，為確保此次工作順利開展打下了良好的思想基礎(chǔ)。
一是堅持抓好自查自糾。黨員干部緊密結(jié)合自身實(shí)際，以文件中2大問題的9個方面為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查擺，仔細(xì)剖析，切實(shí)做到查深、查透、查清，有問題即查即改。
二是簽訂承諾書。在工作部署會上，我院組織37名正式在編人員現(xiàn)場簽訂了承諾書。通過承諾的方式，讓承諾人牢固樹立起責(zé)任和廉潔自律意識，切實(shí)提高自查自糾的自覺性和主動性，讓大家自覺接受群眾監(jiān)督，確保整治工作落到實(shí)處。
三是嚴(yán)明組織紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)小組對工作時間、工作效率等方面存在的隱患排查不力、態(tài)度不端正、政治學(xué)習(xí)不認(rèn)真、查擺問題不到位的科室和個人將嚴(yán)肅處理，確保整治工作的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。
一是繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)來激勵，用黨紀(jì)法規(guī)規(guī)范來約束，用身邊的先進(jìn)典型來引導(dǎo)，從而激發(fā)黨員干部的角色意識和擔(dān)當(dāng)意識，不斷提高思想覺悟，全面提高隊伍的政治理論素養(yǎng)和水平；二是進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，強(qiáng)化組織人事工作管理，規(guī)范干部隊伍的管理，做到未雨綢繆，防患未然，從根本上杜絕問題的發(fā)生；三是始終將此項(xiàng)工作作為單位日常工作重點(diǎn)來抓，對隱性和變異的問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時查擺整改，對事狠抓落實(shí)，對人嚴(yán)格要求，堅持把整改工作推向深入，防止問題反彈，切實(shí)鞏固整改成果。
長期以來，人們對“老好人”和老實(shí)人這兩個概念分得不是很清楚，往往把“老好人”當(dāng)成老實(shí)人，把老實(shí)人說成“老好人”。這一含糊，人們對老實(shí)人不能真正地喜歡起來，讓老實(shí)人吃了不少啞巴虧;對“老好人”，也較不起真來，使他們借著老實(shí)人的名義，得了不少便宜。導(dǎo)致老實(shí)人在一些單位結(jié)果不太好，而“老好人”倒是很有市場，甚至很吃香。
社會輿論引導(dǎo)人們“當(dāng)老實(shí)人，說老實(shí)話，做老實(shí)事”，這是正確的人生價值取向。什么樣的人才算老實(shí)人呢?那就是誠實(shí)守信、忠厚善良、安分守己、知恩圖報。具體到品行方面：做人實(shí)在、厚道、正派、不事張揚(yáng)，表里如一;做事認(rèn)真、踏實(shí)、埋頭苦干，任勞任怨;對黨忠誠，熱愛人民，敢于堅持原則，清廉守正，不違背自己良心做虧心事，不會為個人私利向組織伸手，更不會去吹吹拍拍，投機(jī)鉆營。
毛澤東在《反對自由主義》一文中，對“老好人”是這樣描述的：一種是事不關(guān)己，高高掛起，明知不對，少說為佳，明哲保身，但求無過。另一種是見群眾不宣傳，不鼓動，不演說，不調(diào)查，不詢問，不關(guān)心其痛癢，漠然置之。還有一種人是見損害群眾利益的行為不憤恨，不勸告，不制止，不解釋，聽之任之。在現(xiàn)實(shí)中，那種凡事打哈哈，口口聲聲好好好，就是不辦事的人，在他們的心目中沒有是非觀，沒有原則性，該拍板不拍板，該說話不說話，不敢承擔(dān)責(zé)任，從不得罪人，說白了還是自私，主要是怕事，擔(dān)心做多錯多，干脆不做;怕得罪上級、得罪同級、下級，丟了既得利益。
不難看出，“老好人”不是老實(shí)人，兩者之間有著本質(zhì)的區(qū)別。老實(shí)人是我們社會的脊梁，是我們需要大力倡導(dǎo)的人生價值取向。不管是普通百姓，還是黨員干部，都應(yīng)該做老實(shí)人，這是起碼的標(biāo)準(zhǔn)，更是黨員干部的基本要求。如若不然，“老好人”多了，我們的社會正義、倫理道德、做人原則等都會受到影響，甚至價值觀會被扭曲。在我們黨內(nèi)，如果“老好人”多了，黨風(fēng)、事業(yè)必定會受到不良影響。時下，全黨上下旗幟鮮明地弘揚(yáng)正氣，“不讓老實(shí)人吃虧”，中央領(lǐng)導(dǎo)同志最近強(qiáng)調(diào)不用那些不講原則、不分是非的“老好人”，并要求采取有力措施，健全完善有效機(jī)制，堅持正確的用人導(dǎo)向，都給人以希望和鼓舞。這是黨的福音，國家和人民的福音，也是軍隊的福音。
我們生活中不乏這樣的“好好先生”：對誰都一團(tuán)和氣，不較真，不表態(tài)，不分是非，明哲保身。當(dāng)前，我省在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中的廣大黨員干部特別是處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，將開展批評與自我批評，召開高質(zhì)量的專題民主生活會，會上，我們要堅決抵制這種顧前怕后的“好人主義”。
黨的十八大報告提出，不讓老實(shí)人吃虧。然而，老實(shí)人和老好人，看似一對孿生兄弟，實(shí)則差之千里。老實(shí)人干實(shí)事，老好人謀關(guān)系。老實(shí)人給人感覺似乎是“榆木疙瘩一根筋”，不會花言巧語，不屑投機(jī)鉆營，靠的是踏實(shí)干事來立身做人;老好人看起來講人情、重感情，實(shí)則喜歡吹吹拍拍、曲意逢迎，憑的是四處討好來“聚人氣、結(jié)人緣”。
民主生活會是黨員干部開展批評與自我批評的最好平臺?！袄虾萌恕彼枷霑岦h員干部逐漸喪失指出別人缺點(diǎn)的勇氣和接受別人批評的謙遜，讓批評與自我批評流于形式，把民主生活會開成“表功會”、“奉承會”、“互夸會”。
有些同志在批評自己時，往往是“猶抱琵琶半遮面”，談問題避重就輕，不敢亮出心靈深處的東西。在批評別人時，也是顧慮重重，甘當(dāng)“老好人”，奉行“是非面前不開口，遇到矛盾繞道走”，總怕“小鞋”穿到自己腳上。如此批評，不僅起不到批評的作用，相反倒是鼓勵了相互吹捧的庸俗之風(fēng)。
在黨內(nèi)開展健康的批評與自我批評，無論對于黨的整體還是黨員個體，都如同陽光和空氣一樣，是必不可少的。我們不僅要有接納批評的勇氣，更要有承擔(dān)建言議政的責(zé)任感，消除“好人心態(tài)”，把問題擺到臺面上來說一說，真正給心靈掃掃“灰”。
黨的十八大以來，**對堅決杜絕一些黨員干部搞“小圈子”作出了一系列重要指示，嚴(yán)肅指出：“黨內(nèi)決不能搞封建依附那一套，決不能搞小山頭、小圈子、小團(tuán)伙那一套，決不能搞門客、門宦、門附那一套，搞這種東西總有一天會出事!”縱觀十八大以來因一些“老虎”“蒼蠅”的落馬而牽出的窩案、串案，甚至一些地方部門出現(xiàn)的塌方式腐敗，無不與大大小小的“圈子”有關(guān)。******的講話可謂直指癥疾，語重心長，有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性，值得全黨同志高度重視和警惕。
我們黨歷來反對在黨內(nèi)搞“小圈子”、拉拉扯扯、另立山頭。延安整風(fēng)時期，就把反對宗派主義作為重要內(nèi)容之一。毛主席深刻指出：“黨內(nèi)不同思想的對立和斗爭是經(jīng)常發(fā)生的，這是社會階級矛盾和新舊事物的矛盾在黨內(nèi)的反映”，對于不同認(rèn)識，應(yīng)當(dāng)通過學(xué)習(xí)討論、批評與自我批評統(tǒng)一思想，即便一時不能取得一致的認(rèn)識，也允許個人保留意見，但在行動上不得另搞一套。從歷史上看，張國燾、王明、“四人幫”等都是搞派別活動的，都有自己的“小圈子”;從現(xiàn)實(shí)來看，像周永康、徐才厚、劉志軍等，背后都有一個人數(shù)眾多的“小圈子”，但這些人也都為此付出了沉重的代價，正所謂“以利相交，利盡則散;以勢相交，勢敗則傾;以權(quán)相交，權(quán)失則棄”。
中國共產(chǎn)黨是按照馬克思列寧主義的建黨原則建立起來的革命黨，把完全徹底為人民服務(wù)作為自己的根本宗旨，全黨有統(tǒng)一的理論基礎(chǔ)，統(tǒng)一的組織原則，統(tǒng)一的鐵的紀(jì)律，統(tǒng)一的奮斗目標(biāo)、路線方針政策和統(tǒng)一的行為準(zhǔn)則。全黨必須在思想上、組織上、行動上保持高度一致，這是實(shí)現(xiàn)偉大而艱巨的任務(wù)所必需的，如果各吹各的號，各唱各的調(diào)，就不能唱出動聽的歌曲，而是一片噪音。我們黨90多年的奮斗歷史證明，“只有步調(diào)一致才能得勝利?！?/p>
“小圈子”古已有之。歐陽修寫過一篇《朋黨論》，他從堯舜禹湯、秦漢唐宋，對朋黨的嚴(yán)重危害作了深刻分析，許多朝代就是亡于朋黨。我們所指的“小圈子”就是某些以破壞黨的組織原則、損害黨和人民的利益，來保個人或小集團(tuán)的私利乃至陰謀篡黨奪權(quán)的團(tuán)團(tuán)伙伙。歷史的經(jīng)驗(yàn)值得注意，現(xiàn)實(shí)的教訓(xùn)應(yīng)當(dāng)記取。搞“小圈子”的人形形色色，他們的目的和手段雖有所不同，但大都是以利祿相勾結(jié)，以升遷相依附。領(lǐng)導(dǎo)干部企圖利用“小兄弟”給予支持，“小兄弟”則依靠領(lǐng)導(dǎo)干部給予提攜、照顧。他們在一起吹吹拍拍、吃喝玩樂、利益輸送、貪污受賄，支持親信、排斥異己，徇私枉法、胡作非為。有的“小圈子”以親朋故舊、同鄉(xiāng)、同學(xué)、同事為主體，結(jié)成利益同盟;有的同氣相求，相拜結(jié)盟，稱兄道弟，甚至沿用青紅幫的稱謂;有的崇洋媚外，向黨抹黑;有的與宗教甚至邪教相勾連，講究風(fēng)水，崇拜鬼神;有的“小圈子”盤根錯節(jié)，難分難解。各種“小圈子”都是背離黨的政治原則、組織原則和黨的紀(jì)律的，他們是黨的健康機(jī)體上的毒瘤，危害甚大，應(yīng)當(dāng)引起高度重視，堅決予以清除。
黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，旗幟鮮明的提出“堅決防止和反對個人主義、好人主義，堅決防止和反對圈子文化、碼頭文化，堅決防止和反對圈子文化、碼頭文化，堅決防止和反對搞兩面派、做兩面人”。開展好人主義、圈子文化、碼頭文化專項(xiàng)治理，是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、營造良好政治生態(tài)的具體行動。按照市委組織部工作安排部署，我單位從8月13日開始，集中一周左右時間，扎實(shí)開展好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題專項(xiàng)治理工作。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
圈子文化、好人主義從定義性上來就是違反政治原則、違反組織紀(jì)律，我局按照市委組織部印發(fā)的《關(guān)于開展“圈子文化”、干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題自檢自查及整改工作的通知》認(rèn)真開展了系列自檢自查及整改，初步取得成效，現(xiàn)將具體自檢自查問題及整改措施匯報如下：
（一）黨性薄弱。
理論知識能提供了一套思考問題的思路和方向，做事的方法，解決問題的邏輯。但是部分職工在日常的工作中常常感到業(yè)務(wù)知識的匱乏。對治理人情風(fēng)的決心和力度認(rèn)識不清，對圈子文化的危害認(rèn)識不足，對政府通告的黨員干部違反禁令不引以為戒，甚至極少數(shù)同志不以為然，認(rèn)為過一陣風(fēng)就好了。
（二）好人主義。
部分同志在日常工作中對自己分管的領(lǐng)域沒有高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，如對檢查時要求整改的沒有及時處理。在紀(jì)檢監(jiān)督方面存在感情用事，影響全局正風(fēng)的效果。
（三）政治觀念擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)常常抱有只要不出事就萬事大吉的思想。有時遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退，在有些會議表態(tài)時隨大流，沒有表達(dá)出自己的真是想法，怕得罪人，存私心。
（四）工作務(wù)虛。
工作按步就班，因循守舊，受體制機(jī)制、功過思想及其他因素影響，只求數(shù)量，不求質(zhì)量，只求如期完成，創(chuàng)新不足，許多工作只做表面文章而沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容和意義，工作形式化、表面化！
（五）思想懶惰學(xué)習(xí)積極性不高，不愛學(xué)習(xí)、懶于學(xué)習(xí)、沒有學(xué)習(xí)計劃。一時學(xué)習(xí)或是一個階段的學(xué)習(xí)迫于考試或個人進(jìn)度需要的壓力，囫圇吞棗，消極應(yīng)付，真正靜下心來認(rèn)真讀書、刻苦鉆研少之可憐，甚至不曾有過。
（六）人生迷茫工作沒有目標(biāo)，人生幾近失迷，一團(tuán)迷霧之中探尋人生未來，艱辛！艱辛！進(jìn)入黨的隊伍，接受黨的養(yǎng)育，在渾渾噩噩中度日，在凄凄慘慘中求生，愧對黨，愧對自己，嘆一聲，此處水深渾濁，憤世嫉俗者勿進(jìn)，食之無味，棄之可惜。
（一）要深刻認(rèn)識圈子文化問題的危害性，如任其發(fā)展，將影響政治生態(tài)、干部隊伍、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。圈子文化直接挑戰(zhàn)中央權(quán)威。與黨章黨規(guī)黨紀(jì)格格不入，遇事不將原則先講“策略”、強(qiáng)調(diào)“藝術(shù)”、做“老好人”。兜來兜去就是把原則拋在腦后，是私利在作祟。圈子文化是違背黨的性質(zhì)宗旨，違反黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的行為。共產(chǎn)黨員不是普通群眾，黨內(nèi)政治生活不同于社會生活、家庭生活，不能混淆界限，必須以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為戒律，服從組織程序，遵守紀(jì)律規(guī)矩，不允許有任何干擾侵犯，決不能隨意化、庸俗化、娛樂化。
（二）整治圈子文化是一項(xiàng)艱巨的政治任務(wù)，必須以提高政治站位、堅定政治立場、運(yùn)動政治方法來解決。要切實(shí)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)黨紀(jì)辦事，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。特別要把戰(zhàn)斗性擺在突出位置，從政治生活管起、嚴(yán)起，在黨內(nèi)營造實(shí)事求是、用于批評、敢于戰(zhàn)斗的環(huán)境氛圍。
（三）全局通過集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是關(guān)于增強(qiáng)“四個意思”、整治神態(tài)、反對“四風(fēng)”與圈子文化、好人主義的重要論述，把《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》帶在身邊、印在腦海，用好制度武器，從管好自己開始，從抓班子帶隊伍做起，用好“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，向圈子文化、好人主義宣戰(zhàn)，久久為功，切實(shí)肩負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任。
（四）召開民主生活會緊緊圍繞增強(qiáng)“四個意識”、反對圈子文化的主題，結(jié)果“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深入查擺差距和不足，深刻剖析存在的問題，明確整改方向和措施，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大氣場。班子成員帶頭開展批評與自我批評，虛心接受批評意見和建議。并結(jié)合自身思想、作風(fēng)和工作實(shí)際，深入查擺在政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面存在的差距和不足，深刻剖析在遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面存在的問題，深挖圈子文化盛行的根源，深入開展了批評與自我批評，切實(shí)做到了既態(tài)度誠懇、與人為善，又堅持原則、敢于較真。
（五）加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。加強(qiáng)全體職工在崗位知識學(xué)習(xí)的同時，不斷積極地加強(qiáng)對政治理論及新知識、新事物的學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)黨的理想信念和宗旨意識，在理論聯(lián)系實(shí)際，知道實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相統(tǒng)一。確立終身學(xué)習(xí)的觀念，廣泛拓展知識視野，提高全體知識水平和政治思想修養(yǎng)。
綜上，我局對存在的問題將立即整改，嚴(yán)格貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。特別是當(dāng)年的圈子文化等專項(xiàng)整治活動的大是大非面前，即當(dāng)好頭，也做好兵，在制度面前做到人人平等，執(zhí)行制度要做到制度至上，維護(hù)制度的鋼性約束。
嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩專項(xiàng)治理工作開展以來，我校嚴(yán)格按照上級部署，立即行動并且創(chuàng)造性地開展工作，結(jié)合工作實(shí)際情況和平時表現(xiàn)，在全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員教師中間開展自查自糾活動，對照十個方面的問題，開展批評和自我批評?；顒拥纳钊腴_展，進(jìn)一步提高了全體教師的思想認(rèn)識，自覺與黨中央保持高度一致，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
1、始終與黨中央保持高度一致我校教師思想、行動上始終與黨中央保持高度一致，全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，堅決擁護(hù)黨的指示，嚴(yán)守政治紀(jì)律，嚴(yán)明政治規(guī)矩。沒有散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，沒有發(fā)表違背黨中央決定的言論。十八屆五中全會召開以來，學(xué)校組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)五中全會精神，全面領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步純潔思想，嚴(yán)肅黨性。將思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來。
2、認(rèn)真貫徹黨的決策部署我校教師認(rèn)真貫徹黨的決策部署，做到令行禁止，無條件執(zhí)行，在落實(shí)上不打折扣，不做選擇性變通，讓中央和省委的決策部署真正落到實(shí)處，自覺作黨的代言人，讓人民群眾能夠感受到黨的關(guān)懷和溫暖。
3、嚴(yán)守黨的秘密我校教師嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)守黨的秘密。自覺做到管住自己的口，不該說的不要說，管住自己的腳，不該去的地方不要去，管住自己的手，不該拿的不要拿。加強(qiáng)社會主義核心價值觀教育，始終保持高尚的道德情操，積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌，淡泊名利的節(jié)操，自覺做到心中有黨，心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，時時處處用一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。
4、遠(yuǎn)離非法組織活動全體教師不參與非法組織活動，時刻保持清醒的頭腦，認(rèn)清邪教等組織的反動面目，用正確的思想和言論武裝自己，發(fā)現(xiàn)有非法組織活動，積極向相關(guān)部門反應(yīng)，同時也自覺約束好自己的家人，遠(yuǎn)離非法組織。
5、不傳播政治謠言我校教師不制造、不傳播政治謠言，提高思想認(rèn)識，提高辨別力，在政治上時刻保持清醒的頭腦，做到不媚俗，不從眾，對事物有自己正確的判斷，不散布丑化黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人形象的言論，對黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人尊敬愛戴，積極宣傳其的光輝形象和先進(jìn)事跡。
6、嚴(yán)格組織程序我校教師嚴(yán)格按照組織程序辦事，沒有違反組織程序或超越權(quán)限，重大事項(xiàng)及時請示報告。凡事做到逐級上報，貫徹落實(shí)組織意圖，個人意志服從組織決定，個人利益服從集體利益。
7、全校教師緊密團(tuán)結(jié)全校教師緊密團(tuán)結(jié)，坦誠相待，以學(xué)校利益為重。不存在拉幫結(jié)派，搞小圈子、小山頭，更不存在鬧無原則糾紛，惡意中傷他人的現(xiàn)象。同事之間互相尊重，相互團(tuán)結(jié)。
8、忠誠組織我校班子成員及教師對黨組織高度忠誠，聽黨的話，按照組織的決定辦事。從不存在弄虛作假、陽奉陰違的現(xiàn)象。注重工作落實(shí)，著意打通工作落實(shí)的最后一公里。
9、堅持任人唯賢堅持任人唯賢，選用干部堅持德才兼?zhèn)?，不存在任人唯親，優(yōu)親厚友。謀取非法利益的現(xiàn)象。學(xué)校的班子成員都是從基層提拔上來的優(yōu)秀教師，深得教師的擁護(hù)和支持。
1、學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)我校的一些教師整天忙于一些事務(wù)性工作，承擔(dān)著繁重的教育教學(xué)工作任務(wù)，不能靜下心來認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。個別教師滿足于現(xiàn)狀，進(jìn)取意識不強(qiáng)，未能深入的研讀課標(biāo)、教材，對自己的教育生涯缺少長遠(yuǎn)性謀劃。
2、工作標(biāo)準(zhǔn)不高個別教師工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對自己要求不夠嚴(yán)格，工作落實(shí)不夠。自我感覺良好，安于現(xiàn)狀，沾沾自喜，這就嚴(yán)重制約了教師的發(fā)展和進(jìn)步。
3、創(chuàng)新意識不強(qiáng)教育需要創(chuàng)新，特別面對當(dāng)前形勢，更是需要創(chuàng)新，要做到與時俱進(jìn)。部分教師因循守舊，抱著以前的經(jīng)驗(yàn)不放、抱殘守缺，未能靜下心來，閱讀研究前沿理論，更新自己的教育教學(xué)思想和理念，缺乏創(chuàng)新意識。
1、要樹立終身學(xué)習(xí)的理念每位教師要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，否則就不能很好地勝任教育教學(xué)工作。我們常說要活到老，學(xué)到老，吾生也有涯，而知也無涯，就是這個道理。教師只有靜下心來學(xué)習(xí)，不斷豐富和充實(shí)自己，才能贏得學(xué)生的尊敬和愛戴。當(dāng)前要養(yǎng)成教師讀書的習(xí)慣，要潛心讀書，營造讀書的良好氛圍。通過舉行讀書沙龍、教師讀書筆記展評等活動，促進(jìn)此項(xiàng)活動深入開展。
2、要提高工作標(biāo)準(zhǔn)教師要嚴(yán)格要求自己，工作上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，要加大工作落實(shí)力度，明確競爭對手，將工作做到極致。要深入研究，破解工作落實(shí)中的瓶頸，營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍，完成從教書匠到教育大師的轉(zhuǎn)變。
3、要樹立創(chuàng)新意識創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步發(fā)展的不竭動力，創(chuàng)新是一個人最寶貴的思維。要研判當(dāng)前形勢，深入調(diào)查研究，提出解決問題的策略和方案，然后勇于嘗試。要勇于打破陳規(guī)陋習(xí)，用科學(xué)的眼光、寬闊的視野，探索教育教學(xué)的新路子、新方法，成就自己的幸福人生。
總之，活動開展以來，我校教師從思想上高度重視，從行動上密切配和，各位教師深刻認(rèn)識到開展此項(xiàng)活動的必要性和迫切性，自查自糾，積極整改，取得階段性成果。思想的改造永無止境，我們將進(jìn)一步夯實(shí)工作根基，加大工作落實(shí)力度，力求通過活動，達(dá)到統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，改進(jìn)工作的目的。
遵守黨的紀(jì)律，必須把遵守政治紀(jì)律放在第一位。反對拉幫結(jié)派，要求黨員干部牢記自己的黨員身份，牢記自己的第一職責(zé)是為黨工作，而不是為某個人工作。要增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，清醒認(rèn)識到黨組織不是任何人的“山頭”，黨員不是任何人的“家奴”，從靈魂深處排除“山頭主義”、“圈子文化”的干擾，消除各種困惑，堅定“三個自信”，做到“三嚴(yán)三實(shí)”。
政治紀(jì)律是黨的生命線，是維護(hù)黨的政治方向、政治原則和政治路線的行為規(guī)范，是實(shí)現(xiàn)黨的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)統(tǒng)一的行動準(zhǔn)則。拉幫結(jié)派是一種嚴(yán)重破壞政治紀(jì)律、搞亂政治規(guī)矩的行為。如果任由其盛行，黨組織就會變成一盤散沙，喪失凝聚力和戰(zhàn)斗力。習(xí)近平總書記明確指出，黨內(nèi)決不能搞封建依附那一套，決不能搞小山頭、小圈子、小團(tuán)伙那一套，決不能搞門客、門宦、門附那一套。我們要認(rèn)真領(lǐng)會、堅決落實(shí)習(xí)近平總書記的重要講話精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，堅決反對政治上的自由主義、個人主義和“山頭主義”，堅定與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，維護(hù)黨中央的權(quán)威。
反對拉幫結(jié)派是我們黨一貫的立場和紀(jì)律要求。
拉幫結(jié)派是以利益為黏合劑的思想和行為，在政治上任人唯親、排斥異己，在經(jīng)濟(jì)上互為謀利、共同分贓，在人事上封官許愿、彈冠相慶，在工作上自行其是、陽奉陰違，具有極大的破壞性。在幫派內(nèi)部，只知有團(tuán)伙，不知有組織;只知有靠山，不知有紀(jì)律，是黨內(nèi)政治生活庸俗化、封建化的形式表現(xiàn)。我們黨一貫反對搞小圈子、小團(tuán)伙、小幫派。新民主主義革命時期，由于斗爭歷史不同、工作地域不同和工作部門不同等原因，革命隊伍中出現(xiàn)了各部分同志之間互相不了解、不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象，存在以宗派利益為出發(fā)點(diǎn)的思想和行為。毛澤東同志多次告誡全黨，要反對自由主義，搞五湖四海，不要搞“山頭主義”。革命戰(zhàn)爭的勝利，靠的是路線的正確、全黨的團(tuán)結(jié)，而導(dǎo)致國民黨失敗的重要原因是其內(nèi)部派系林立，相互傾軋。改革開放以來，在建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的進(jìn)程中，黨中央始終對“幫派”、“團(tuán)伙”、“山頭”保持高度警惕。鄧小平同志指出，黨內(nèi)無論如何不能形成小派系、小圈子。江澤民同志強(qiáng)調(diào)，一定要反對“山頭主義”以及“宗派主義”。胡錦濤同志提出要“堅持五湖四海，拓寬視野選拔干部”。黨的xx大以來，黨中央堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，思想政治教育和正風(fēng)肅紀(jì)相結(jié)合，在查處腐敗案件的同時，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，對搞山頭、搞宗派、搞團(tuán)伙、鬧自由主義的行為加以嚴(yán)肅整治。廣大黨員干部維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的自覺性、主動性、堅定性大大增強(qiáng)。但拉幫結(jié)派思想殘余仍未徹底消除，有的領(lǐng)導(dǎo)干部把自己等同于組織，甚至凌駕于組織之上，把主管領(lǐng)域當(dāng)“私人地盤”，想方設(shè)法立“山頭”、當(dāng)“大王”、作“舵主”，把上下級關(guān)系搞成利益輸送關(guān)系和封建的人身依附關(guān)系，工作只對利益共同體負(fù)責(zé)，而不對組織負(fù)責(zé)，使得一些地方黨內(nèi)政治關(guān)系不正常、政治風(fēng)氣污濁。習(xí)近平同志在不同場合多次直斥拉幫結(jié)派、搞“山頭主義”這一政治痼疾。中央政治局開會研究部署今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作時明確指出，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，黨內(nèi)決不容忍搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派。這再次表明了黨中央治理“幫派”、“團(tuán)伙”、“山頭”的鮮明態(tài)度和堅定決心。
堅決鏟除拉幫結(jié)派生存的土壤。
正如“羅馬不是一天建成的”一樣，拉幫結(jié)派現(xiàn)象也不是一兩天就形成的，有其存在的根基和發(fā)酵的土壤。山頭易守難攻，封建時代各路英雄草莽集結(jié)，拉幫結(jié)派就立起了“山頭”。隨著時代發(fā)展，拉幫結(jié)派形式發(fā)生了很大變化，所謂的“關(guān)系”、“靠山”、“是誰的人”、“屬于哪一派”，既有因裙帶關(guān)系成立的家族式山頭，也有因地域關(guān)系結(jié)成的幫派;既有因共同經(jīng)歷如老部下、老同學(xué)結(jié)成的團(tuán)伙，也有因金錢關(guān)系搭建的各種利益集團(tuán)，更有政治上互相依附的團(tuán)團(tuán)伙伙，等等。各種關(guān)系盤根錯節(jié)，錯綜復(fù)雜，必須從思想、制度、監(jiān)督等多方面切入，多管齊下，持續(xù)發(fā)力，久久為功，才能從根本上鏟除幫派主義生存的土壤。
加強(qiáng)紀(jì)律教育，增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律意識和政治自覺。政治生活中出現(xiàn)的拉幫結(jié)派、“圈子文化”，在一定程度上是個人主義、自由主義的產(chǎn)物。在幫派內(nèi)，黨的原則被拋到一邊，互相吹捧、互相舉薦，政治上互相依靠，經(jīng)濟(jì)上互為利用;在圈子里什么話都敢講，什么事都敢干，無法無天。究其原因，主要是一些黨員干部黨性意識、政治紀(jì)律意識淡化，權(quán)力觀扭曲，法紀(jì)觀念缺乏。必須進(jìn)一步加強(qiáng)黨的紀(jì)律教育，使廣大黨員干部認(rèn)識到，遵守黨的紀(jì)律，對組織負(fù)責(zé)，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，是全黨必須遵守的行為準(zhǔn)則。在黨的紀(jì)律面前，沒有人享有特權(quán)，也沒有人能例外，必須始終站穩(wěn)政治立場，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，遠(yuǎn)離并抵制形形色色的“幫派”、“山頭”、“圈子”。
完善黨內(nèi)法規(guī)，健全權(quán)力制約監(jiān)督體系。習(xí)近平總書記明確指出，從嚴(yán)治黨靠教育，也靠制度，二者一柔一剛，要同向發(fā)力、同時發(fā)力。從近年案件查處情況看，一些地方出現(xiàn)“塌方式”腐敗、系統(tǒng)性腐敗，究其原因就在于對利益共同體的權(quán)力缺乏有效的監(jiān)督制約。因此，必須要以規(guī)范制約權(quán)力為中心，堅持五湖四海、公平公正使用干部為導(dǎo)向，建立健全以黨章為根本、以民主集中制為核心，由一系列相關(guān)具體法規(guī)制度組成的黨內(nèi)法規(guī)制度體系，科學(xué)配置各部門單位的權(quán)力和職能，規(guī)范和監(jiān)督權(quán)力的運(yùn)行，防止權(quán)力過度集中，產(chǎn)生權(quán)力依附、權(quán)力尋租行為。
嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督制約。政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的遵守執(zhí)行情況，直接影響到黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。一些部門或單位黨內(nèi)政治生活庸俗化、隨意化，好人主義、自由主義、形式主義等不良風(fēng)氣病根未絕，導(dǎo)致拉幫結(jié)派未能得到及時有效糾正和整治。必須嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，掃除歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，用好批評和自我批評武器，堅決杜絕“家長制”和“一言堂”，摒棄相互間逢迎討好、互相吹捧的庸俗作風(fēng)，真刀真槍，紅臉出汗，不斷提高發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。
嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，營造良好政治生態(tài)。嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，是反對拉幫結(jié)派最直接、最有力的手段。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，對在黨內(nèi)搞非組織活動、破壞黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的，對不嚴(yán)格執(zhí)行請示報告等組織制度的，對長期不參加黨組織活動、不能履行黨員義務(wù)的，必須及時批評教育;情節(jié)嚴(yán)重的，要給予組織處理或紀(jì)律處分。有的人在所謂的“圈子”和“大樹”的庇護(hù)下，嘗到不少甜頭，心存僥幸，對黨的紀(jì)律視而不見、置若罔聞。對熱衷拉幫結(jié)派、黨同伐異、團(tuán)團(tuán)伙伙，搞山頭主義、排斥異己和搞人身依附行為的領(lǐng)導(dǎo)干部，要敢于堅持原則，動真碰硬，按照從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨的要求，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。
領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭反對拉幫結(jié)派。
中國共產(chǎn)黨是無產(chǎn)階級的政黨，與資產(chǎn)階級政黨有本質(zhì)上的區(qū)別，不允許指導(dǎo)思想多元化，也不允許各種“派系”、“團(tuán)伙”、“山頭”存在，必須在思想和行動上保持絕對統(tǒng)一。否則，我們黨就不能成為建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。一些地方或領(lǐng)域出現(xiàn)“石油幫”、“秘書幫”、“山西幫”現(xiàn)象，主要是領(lǐng)導(dǎo)干部把權(quán)力異化、私有化，變成個人謀私的工具。鏟除公共權(quán)力體系拉幫結(jié)派的土壤，除了加強(qiáng)監(jiān)督管理外，更要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，從黨的利益出發(fā)，不搞拉幫結(jié)派，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，帶頭落實(shí)管黨治黨責(zé)任。反對拉幫結(jié)派，是管黨治黨的重要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部是從嚴(yán)管黨治黨的第一責(zé)任人，既要對自家的“責(zé)任田”負(fù)責(zé)，管好人、管好事，更要管好自己。時刻牢記習(xí)近平總書記發(fā)出的“全黨必須警醒起來”的告誡，堅決抵制拉幫結(jié)派的“圈子文化”，不能放松自我要求，不能只掛帥不出征，喊喊口號作作秀，更不能作“雙面人”，臺上反幫派，臺下搞團(tuán)伙。要堅持從自己做起，一級做給一級看，一級抓一級，明確責(zé)任，層層抓落實(shí)，增強(qiáng)各級黨組織從嚴(yán)管黨治黨的意識，確保“城池”萬無一失。
始終保持政治定力，帶頭遵守黨的政治紀(jì)律。遵守黨的紀(jì)律，必須把遵守政治紀(jì)律放在第一位。反對拉幫結(jié)派，要求黨員干部不能淡薄黨員意識、模糊角色，把自己混同于一般群眾，而要牢記自己的黨員身份，牢記自己的第一職責(zé)是為黨工作，而不是為某個人工作。要增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，清醒認(rèn)識到黨組織不是任何人的“山頭”，黨員不是任何人的“家奴”，從靈魂深處排除“山頭主義”“圈子文化”的干擾，消除各種困惑，堅定“三個自信”，做到“三嚴(yán)三實(shí)”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部由于自己的權(quán)力、地位和崗位的特殊影響，才是形成團(tuán)伙最重要的根源。因此，在反對拉幫結(jié)派中，必須抓好對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，讓領(lǐng)導(dǎo)干部從思想上提高對拉幫結(jié)派危害性的認(rèn)識，行動上自覺反對各種違反政治紀(jì)律的行為，嚴(yán)守政治規(guī)矩，確保自己的所思所言、所作所為符合政治規(guī)矩。
以釘釘子精神，帶頭執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)。黨規(guī)黨紀(jì)要發(fā)揮作用，執(zhí)行是關(guān)鍵，如選人用人管人、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活等方面的規(guī)定、紀(jì)律很多，一定要不折不扣執(zhí)行到位。“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”只有領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴(yán)格執(zhí)行制度，遵守黨紀(jì)國法，才能帶動全社會形成遵紀(jì)守法的良好氛圍，使人身依附、拉幫結(jié)派、搞小圈子無路可遁。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講黨性、講政治、講操守，做遵守政治紀(jì)律的模范，在黨愛黨、憂黨、為黨。要率先垂范，自覺擔(dān)負(fù)起維護(hù)和執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)的責(zé)任，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨真正落到實(shí)處。
“今天請大家來進(jìn)行座談，主要是落實(shí)中央巡視‘回頭看’反饋意見要求，聽一聽大家對于圈子文化和好人主義專項(xiàng)整治的看法和想法。”李鴻忠在座談會開始時說，“請大家不要念稿子，暢所欲言，有什么就說什么，想到哪里就講到哪里，共同來推動整改見底到位?！?/p>
座談會上，市委組織部負(fù)責(zé)同志匯報了全市推進(jìn)圈子文化和好人主義問題專項(xiàng)整治情況。市紀(jì)委、市委宣傳部、市委教育工委、市國資委黨委、市委政法委、南開區(qū)委、西青區(qū)委、武清區(qū)委、寧河區(qū)委負(fù)責(zé)同志先后發(fā)言。
李鴻忠邊聽邊記、不時插話點(diǎn)評，就重點(diǎn)問題與大家交流互動。在談到加強(qiáng)干部監(jiān)督問題時，李鴻忠說，組織部門不僅要“戴帽子”，還要經(jīng)?！罢鹿凇?。信任不能代替監(jiān)督，響鼓更需重錘。要把監(jiān)督的關(guān)口往前移、把重心放在平時，多囑咐、多敲打，監(jiān)督要成為常態(tài)，把從嚴(yán)教育管理監(jiān)督體現(xiàn)在日常。
有的同志談到，圈子文化、好人主義是各種不良風(fēng)氣的溫床，將削弱黨的戰(zhàn)斗力和執(zhí)政根基。李鴻忠接過話題說，圈子文化、好人主義從定性上說就是違反政治原則、違反組織紀(jì)律，一些人為了不傷自己，不怕傷黨、不怕傷組織、不怕傷事業(yè)，把社會的不良習(xí)氣搬進(jìn)了黨內(nèi)、污染了組織。好人主義說到底是“好人”自己當(dāng)了，“主義”全都丟了，貽害無窮。
與會同志談到，有些干部存在著思想誤區(qū)，害怕接受黨內(nèi)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、存在抵觸心理。李鴻忠說，嚴(yán)肅監(jiān)督是對干部的保護(hù)愛護(hù)。病人看病就要找醫(yī)生。紀(jì)委、組織部門的監(jiān)督就是我們的“政治醫(yī)生”為我們進(jìn)行政治體檢。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督、主動接受監(jiān)督，使之成為一種習(xí)慣、一種常態(tài)，就是我們黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅健康的一種表現(xiàn)。
“圈子文化、好人主義的產(chǎn)生，從人、事、因、制上看：人是主要負(fù)責(zé)人，事是見不得人的事，因是私欲和利益，制就是紀(jì)律問題、黨性問題。”與會同志舉案說法、進(jìn)行剖析。李鴻忠插話說，風(fēng)氣從第一責(zé)任人始，成也蕭何敗也蕭何。書記是第一責(zé)任人，就是政治生態(tài)系統(tǒng)形成的“元”點(diǎn)。這個謎底要揭開，這個問題要認(rèn)識清楚。各級黨委書記要深刻認(rèn)識“第一”的重要性和自己身上沉甸甸的責(zé)任。要把《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》帶在身邊、印在腦海，用好制度武器，從管好自己開始，從抓班子帶隊伍做起，用好“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，向圈子文化、好人主義宣戰(zhàn)，久久為功，切實(shí)肩負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任。
在談到如何把握巡視整改工作時，李鴻忠說，問題表現(xiàn)在下面，根子在上面。整改的重點(diǎn)重心是要從市委常委會、市級領(lǐng)導(dǎo)干部改起，帶頭認(rèn)賬、帶頭整改、以上率下，刀槍劍戟要沖自己，不能把層層傳導(dǎo)壓力，變成層層推卸責(zé)任。各區(qū)、各部門也要上下聯(lián)動，一起診療、一起“康復(fù)”、一起整改。巡視整改“回頭看”不搞劍拔弩張、但要真刀真槍，以懲前毖后、治病救人為總目標(biāo)，推動政治生態(tài)向好改善。
李鴻忠在聽取大家發(fā)言后作了總結(jié)講話。他強(qiáng)調(diào)，要深刻認(rèn)識圈子文化、好人主義問題的危害性，如任其發(fā)展，將影響天津政治生態(tài)、干部隊伍、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。圈子文化直接挑戰(zhàn)中央權(quán)威，是山頭主義、宗派主義，嚴(yán)重弱化、分解、分化、消解中央的權(quán)威;好人主義挑戰(zhàn)的是原則，與黨章黨規(guī)黨紀(jì)格格不入，遇事不講原則先講“策略”、強(qiáng)調(diào)“藝術(shù)”、做“老好人”，兜來兜去就是把原則拋在腦后，是私利在作祟。圈子文化、好人主義是違背黨的性質(zhì)宗旨、違反黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的行為。共產(chǎn)黨員不是普通群眾，黨內(nèi)政治生活不同于社會生活、家庭生活，不能混淆界限，必須以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為戒律，服從組織程序，遵守紀(jì)律規(guī)矩，不允許有任何干擾侵犯，決不能隨意化、庸俗化、娛樂化。
李鴻忠強(qiáng)調(diào)，整治圈子文化、好人主義問題，是一項(xiàng)艱巨的政治任務(wù)，必須以提高政治站位、堅定政治立場、運(yùn)用政治方法來解決。要切實(shí)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)黨紀(jì)辦事，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。特別要把戰(zhàn)斗性擺在突出位置，從政治生活管起、嚴(yán)起，在黨內(nèi)營造實(shí)事求是、勇于批評、敢于戰(zhàn)斗的環(huán)境氛圍。整治圈子文化、好人主義，第一責(zé)任人是核心，是關(guān)鍵。黨委(黨組)書記要經(jīng)常主動向習(xí)近平總書記看齊，在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神上下功夫，在學(xué)深悟透馬克思主義基本原理上用真功，堅定理想信念信仰和價值觀，增強(qiáng)“四個意識”，高層次構(gòu)建自身動力，不屈從、不讓步、不趨炎附勢，任憑風(fēng)浪起，我自巋然不動，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。
市委常委、市委組織部部長尹德明，市委常委、市委秘書長成其圣參加。
11月14日下午，市司法局黨委以“反對圈子文化、克服好人主義”為主題召開黨委班子民主生活會。局黨委書記、局長張鐵英主持，局黨委班子成員出席會議，局機(jī)關(guān)有關(guān)處室負(fù)責(zé)同志列席。
會上，局黨委班子成員圍繞市委印發(fā)的《關(guān)于反對圈子文化和好人主義》資料選編進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，并且結(jié)合自身思想、作風(fēng)和工作實(shí)際，圍繞“反對圈子文化、克服好人主義”的問題進(jìn)行了深刻的自我剖析，并深入開展了批評與自我批評，切實(shí)做到了既態(tài)度誠懇、與人為善，又堅持原則、敢于較真，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)批評團(tuán)結(jié)”的目的。
張鐵英強(qiáng)調(diào)，各級黨委和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要將反對“圈子文化”和克服“好人主義”與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神、習(xí)近平總書記重要講話精神結(jié)合起來，與落實(shí)好市委巡視反饋意見整改落實(shí)工作結(jié)合起來，深刻把握“四個意識”，做講政治、講忠誠的知行合一者。一要在堅持批評與自我批評上下功夫，努力營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境;二要在堅持理論聯(lián)系實(shí)際上下功夫，要在思想認(rèn)識上反對“圈子文化”和“好人主義”，更要落實(shí)在實(shí)際行動上、日常工作中;三要在堅持領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭上下功夫，各級黨委和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制、帶頭開展批評與自我批評、帶頭查擺自身存在的問題;四要在健全與完善各項(xiàng)規(guī)章制度上下功夫，進(jìn)一步推動黨內(nèi)政治生活的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。
官官勾結(jié)、權(quán)權(quán)交易，拉拉扯扯、搞小圈子，拉幫結(jié)派、山頭主義……中央巡視組第二輪巡視反饋情況顯示，這些團(tuán)團(tuán)伙伙的不良風(fēng)氣，在不少地方依然存在，問題不容小覷。(人民日報)“朋黨之爭”是唐朝末年，憲宗元和三年，制科考試時，牛僧孺、李宗閔在策論中批評時政，抨擊宰相李吉甫，遭李吉甫排斥，久不敘用。此后，此起彼伏，兩個小圈子之間從未中斷，直至宣宗時牛僧孺病死，牛李黨爭才告結(jié)束，為此，唐文宗為此感慨：“去河北賊易，去朝廷朋黨難”。以史為鑒，筆者以為，拉幫結(jié)派的“圈子文化”是為政大忌。
“小圈子”以權(quán)力、利益為核心，以關(guān)系網(wǎng)為紐帶，利益與關(guān)系延伸之下，“小圈子”逐漸進(jìn)化團(tuán)團(tuán)伙伙、幫幫派派和利益集團(tuán)，他們對內(nèi)抱團(tuán)取暖，對外相互勾結(jié)扶持，最終導(dǎo)致權(quán)力變味，黨紀(jì)國法失尊，黨的純潔性、先進(jìn)性也被破壞貽盡。而“小圈子”也不是一個法外之地，進(jìn)入其中短期之內(nèi)可能名利雙收，飛黃騰達(dá)，但一朝大樹傾倒，就將集體淪陷。一榮俱榮、一損俱損之下，也導(dǎo)致了許多腐敗窩案，如茂名腐敗窩案，山西呂梁窩案，“周老虎”案，都是“小圈子”和黨內(nèi)幫派的犧牲品。習(xí)近平同志在今年年初講話中提到，干部都是黨的干部，不是哪個人的家臣。
不能把黨組織等同于領(lǐng)導(dǎo)干部個人，對黨盡忠不是對領(lǐng)導(dǎo)干部個人盡忠，黨內(nèi)不能搞人身依附關(guān)系。而現(xiàn)實(shí)中，有的干部信奉拉幫結(jié)派的“圈子文化”，整天琢磨拉關(guān)系、找門路，分析某某是誰的人，某某是誰提拔的，該同誰搞搞關(guān)系、套套近乎，看看能抱上誰的大腿。有的領(lǐng)導(dǎo)干部喜歡當(dāng)家長式的人物，希望別人都唯命是從，認(rèn)為對自己百依百順的就是好干部，而對別人、對群眾怎么樣可以不聞不問，弄得黨內(nèi)生活很不正常。因此，拉幫結(jié)派的“圈子文化”是為政大忌。黨內(nèi)決不允許搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派、利益輸送，絕不允許自行其是、陽奉陰違。廣大黨員干部更應(yīng)永遠(yuǎn)明白，真正的“護(hù)身符”，不是“哪條線”“某圈子”“誰的人”，而是心中那把遵紀(jì)守法的戒尺。
黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，旗幟鮮明的提出“堅決防止和反對個人主義、好人主義，堅決防止和反對圈子文化、碼頭文化，堅決防止和反對圈子文化、碼頭文化，堅決防止和反對搞兩面派、做兩面人”。開展好人主義、圈子文化、碼頭文化專項(xiàng)治理，是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、營造良好政治生態(tài)的具體行動。按照市委組織部工作安排部署，我單位扎實(shí)開展好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題專項(xiàng)治理工作?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
按照市委組織部的部署要求，園長高度重視，及時召開了全體教職工會議，在會上傳達(dá)了文件通知，強(qiáng)調(diào)了此次工作的重大意義，明確了整治工作的任務(wù)、步驟和要求，及時落實(shí)責(zé)任分工。嚴(yán)格要求針對文件中涉及的突出問題，進(jìn)行自我檢查、自我剖析，由園長和各科室負(fù)責(zé)人成立整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對整個自查整改工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，堅決防止整治工作走形式、走過場。
整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單：
組長：
成員：
按照文件中的目標(biāo)任務(wù)要求，我園認(rèn)真組織理論學(xué)習(xí)，努力提升教職工的思想認(rèn)識。堅持集中學(xué)習(xí)和組織專題學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)教育與當(dāng)前工作相結(jié)合，個人自學(xué)與解決問題相結(jié)合。組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件規(guī)范，通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想，加深了對開展整治活動重要性的認(rèn)識，為確保此次工作順利開展打下了良好的思想基礎(chǔ)。
一是堅持抓好自查自糾。全體教職工緊密結(jié)合自身實(shí)際，以文件為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查擺，仔細(xì)剖析，切實(shí)做到查深、查透、查清，有問題即查即改。經(jīng)排查，未發(fā)現(xiàn)好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題的存在。
二是嚴(yán)明組織紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)小組對工作時間、工作效率等方面存在的隱患排查不力、態(tài)度不端正、政治學(xué)習(xí)不認(rèn)真、查擺問題不到位的科室和個人將嚴(yán)肅處理，確保整治工作的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。
三是加大整改。對發(fā)現(xiàn)的問題線索，根據(jù)查擺的問題制定整改措施，明確整改期限和整改責(zé)任人，并將整改情況作為每名教職工評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，對整改不力的教職工取消年度評先樹優(yōu)資格。對于干部群眾反映強(qiáng)烈、嚴(yán)重影響政治生態(tài)的其他不良風(fēng)氣和庸俗文化，一并納入專項(xiàng)治理內(nèi)容。對干部群眾反映強(qiáng)烈、意見集中的問題，經(jīng)黨組織核實(shí)處理后，問題突出者要以適當(dāng)方式曝光通報。
“好人”指心向善做好事不做壞事的人?！袄虾萌恕笔侵钙怆S和，待人厚道，缺乏原則性的人。在黨員干部中，“好人”就是能為民辦事實(shí)的人，“老好人”則本性不壞，但缺乏原則性，遇事不辨是非、不講原則、時時小心、處處在意、生怕出問題，得罪了人，影響仕途，于是說話、做事，唯求和氣、曲意逢迎的人，老好人奉行“是非面前不開口，遇著矛盾繞著走”的哲學(xué)，在官本位思想的影響下，“造就”了一大批“老好人”，他們不僅庸碌無為，而且容易滋生腐敗，因此，在現(xiàn)行體制中不僅要大力遏制“老好人”數(shù)量進(jìn)一步增長，還要想方設(shè)法讓“老好人”變成“好人”。
一是要深化認(rèn)識，注重引導(dǎo)?！袄虾萌恕钡某霈F(xiàn)說到底是因?yàn)樯贁?shù)黨員干部思想認(rèn)識不到位，個人素養(yǎng)不夠高造成的。因此，要加強(qiáng)黨員干部個人素質(zhì)修養(yǎng)培養(yǎng)，加強(qiáng)其政治理論學(xué)習(xí)，提高思想覺悟，強(qiáng)化黨性原則，用強(qiáng)大的思想武器消滅“事不關(guān)己高高掛起”主義。
二是要落實(shí)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)。一方面，黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng)，敢于堅持原則，照章辦事，要敢于為基層、為發(fā)展擔(dān)責(zé)任、冒風(fēng)險，在利益矛盾的沖突之中，敢于挺身而出。另一方面黨員干部應(yīng)強(qiáng)化責(zé)任意識，時刻秉持一顆正義之心，明辨真?zhèn)?，用慧眼區(qū)分工作重的“好人”與“老好人”，對“好人”要多重視、多鼓勵;對“老好人”要多引導(dǎo)、多糾正。
三是要強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范制度。規(guī)范好制度，嚴(yán)厲打擊敷衍賽則、唯求和氣、曲意逢迎的不正之風(fēng)。碌碌無為是“老好人”最顯著的特點(diǎn)之一，因此，要應(yīng)將干部為政實(shí)績作為重要考核指標(biāo)，切實(shí)做好對黨員干部的監(jiān)督工作，及時清除無為的“老好人”，把位置留真正的能者。
“圈子”原本的一種含義是指人與人因?yàn)橄嗤d趣、經(jīng)歷或其他目的而結(jié)合成的非正式團(tuán)體。志同道合而相聚一起,或結(jié)伴臨溪,或坐而論道,都不失為一種人生樂趣。但是當(dāng)下社會和官場上流行的圈子卻完全脫離了志趣的主題和情感的聯(lián)合。不少人削尖腦袋鉆進(jìn)圈子,想方設(shè)法經(jīng)營圈子,千方百計擴(kuò)大圈子,形成了一種畸形繁榮的“圈子文化”。
在這個利益爭奪的時代，圈子在發(fā)酵膨脹，人們開始了各種"鉆圈運(yùn)動"。每一個人都為園心作了很多圈子，每個人都在圈中，尋找屬于自己的答案。"鉆"多了、累了，可圈子終究沒有可能涵蓋所有的需求，但是人們還是在繼續(xù)的鉆著。自己的圈子、別人的圈子。正是這些人組成的圈子，阻礙了這個社會的進(jìn)步與發(fā)展。
現(xiàn)在，通過增強(qiáng)“四個意識”的學(xué)習(xí)和反對圈子文化、好人主義的學(xué)習(xí)，我深刻的理解了圈子文化的危害性，從嚴(yán)治黨的重要性。要正確的認(rèn)識自我，徹底摒棄圈子文化，客服好人主義，我需要堅持做到以下幾點(diǎn)：
理想信念堅定，腳跟才能站穩(wěn)，身板才能挺得直。堅定理想信念，要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，中國特色社會主義理論體系，當(dāng)前尤其要深入學(xué)習(xí)好習(xí)近平總書記的系列重要講話。馬克思主義的中國化是一個前后繼承、創(chuàng)新發(fā)展的過程，沒有馬列主義、毛澤東思想，不可能產(chǎn)生中國特色社會主義理論體系。
“小圈子”文化是與黨的宗旨完全背離的，杜絕“小圈子”必須有“治本之道”，這個“本”就是堅持為人民服務(wù)的宗旨，堅定不移地踐行群眾路線。深刻領(lǐng)會毛澤東思想精髓，為人民服務(wù)是毛澤東思想的核心和本質(zhì)。毛澤東思想是最好的“清醒劑”和“照妖鏡”，要經(jīng)常拿出來“照一照”自己，看看自己的行為是否違背了黨的宗旨。
個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。做到個人的小利益服從于國家集體的大利益，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙，不搞小團(tuán)體主義。樹立高尚的精神追求，筑牢思想防線，提高自身黨性修養(yǎng)，從思想觀念上客服“圈子文化”的誘惑。
官官勾結(jié)、權(quán)權(quán)交易，拉拉扯扯、搞小圈子，拉幫結(jié)派、山頭主義……中央巡視組第二輪巡視反饋情況顯示，這些團(tuán)團(tuán)伙伙的不良風(fēng)氣，在不少地方依然存在，問題不容小覷。
“朋黨之爭”是唐朝末年，憲宗元和三年，制科考試時，牛僧孺、李宗閔在策論中批評時政，抨擊宰相李吉甫，遭李吉甫排斥，久不敘用。此后，此起彼伏，兩個小圈子之間從未中斷，直至宣宗時牛僧孺病死，牛李黨爭才告結(jié)束，為此，唐文宗為此感慨：“去河北賊易，去朝廷朋黨難”。以史為鑒，筆者以為，拉幫結(jié)派的“圈子文化”是為政大忌。
“小圈子”以權(quán)力、利益為核心，以關(guān)系網(wǎng)為紐帶，利益與關(guān)系延伸之下，“小圈子”逐漸進(jìn)化團(tuán)團(tuán)伙伙、幫幫派派和利益集團(tuán)，他們對內(nèi)抱團(tuán)取暖，對外相互勾結(jié)扶持，最終導(dǎo)致權(quán)力變味，黨紀(jì)國法失尊，黨的純潔性、先進(jìn)性也被破壞貽盡。而“小圈子”也不是一個法外之地，進(jìn)入其中短期之內(nèi)可能名利雙收，飛黃騰達(dá)，但一朝大樹傾倒，就將集體淪陷。一榮俱榮、一損俱損之下，也導(dǎo)致了許多腐敗窩案，如茂名腐敗窩案，山西呂梁窩案，“周老虎”案，都是“小圈子”
和黨內(nèi)幫派的犧牲品。習(xí)近平同志在今年年初講話中提到，干部都是黨的干部，不是哪個人的家臣。
不能把黨組織等同于領(lǐng)導(dǎo)干部個人，對黨盡忠不是對領(lǐng)導(dǎo)干部個人盡忠，黨內(nèi)不能搞人身依附關(guān)系。而現(xiàn)實(shí)中，有的干部信奉拉幫結(jié)派的“圈子文化”，整天琢磨拉關(guān)系、找門路，分析某某是誰的人，某某是誰提拔的，該同誰搞搞關(guān)系、套套近乎，看看能抱上誰的大腿。有的領(lǐng)導(dǎo)干部喜歡當(dāng)家長式的人物，希望別人都唯命是從，認(rèn)為對自己百依百順的就是好干部，而對別人、對群眾怎么樣可以不聞不問，弄得黨內(nèi)生活很不正常。因此，拉幫結(jié)派的“圈子文化”是為政大忌。黨內(nèi)決不允許搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派、利益輸送，絕不允許自行其是、陽奉陰違。廣大黨員干部更應(yīng)永遠(yuǎn)明白，真正的“護(hù)身符”，不是“哪條線”“某圈子”“誰的人”，而是心中那把遵紀(jì)守法的戒尺。
隨著反腐敗斗爭深入，“塌方式腐敗”成為社會關(guān)注的問題?！巴诔鲆粋€，牽出一串”的案情令人觸目驚心，“一個人倒下去，一群人睡不著”的現(xiàn)象更令很多人反思。腐敗窩案，折射出一些人搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派的深層癥結(jié)。正因如此，習(xí)近平總書記在中央紀(jì)委五次全會上的鏗鏘宣示——“必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，堅持五湖四海，團(tuán)結(jié)一切忠實(shí)于黨的同志”，更顯振聾發(fā)聵。
鄧小平同志說過：“我們這個黨，嚴(yán)格地說來沒有形成過這一派或那一派?！笔澜缟蠘O少有哪個黨，像我們黨這樣堅持不懈地反對黨內(nèi)搞小圈子，這是黨保持凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要原因。十八大以來，中央多次強(qiáng)調(diào)，黨內(nèi)決不允許搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派，搞了就是違反政治紀(jì)律，正是因?yàn)檫@種行為會逐漸蠶食黨的健康肌體。一旦圈子盛行，就會出現(xiàn)“出大力的不如抱大腿的”的怪象，干部想問題、干事情的立場必將出現(xiàn)偏差，導(dǎo)致空談淘汰實(shí)干、關(guān)系淘汰能力等逆淘汰現(xiàn)象，甚至一些好干部也難免被污染。結(jié)果，必然是組織渙散、人心離散。
當(dāng)團(tuán)結(jié)變成“結(jié)團(tuán)”，一些干部就成了整天忙著尋找“鄉(xiāng)緣”“學(xué)緣”“業(yè)緣”的“團(tuán)員”?；蚴枪俟傧嘧o(hù)，熱衷拉關(guān)系、架天線、搞勾兌;或是私相授受，把分管領(lǐng)域當(dāng)成私人領(lǐng)地，把下屬當(dāng)成家臣;或是以同鄉(xiāng)會、同學(xué)會為名義，暗中相互提攜、互通款曲……派系意識流風(fēng)所及，一些干部只知有門戶、不知有組織，只知有私利、不知有公義。干部選拔，不問能力水平，只看“是不是自己人”;決策論證，不憑實(shí)情民意，只看上邊喜好。以利益輸送為紐帶，以人身依附為特征，將正常交往庸俗化、圈子化、派系化，對政治生態(tài)的危害之大，對政治規(guī)矩的破壞之深，對同志關(guān)系的異化之大，莫此為甚。
誠然，領(lǐng)導(dǎo)干部不是生活在真空中，也需要正常的人際交往。但越是身處復(fù)雜的社會環(huán)境，面臨種種考驗(yàn)和誘惑，越需要多一些自省，守住黨的規(guī)矩的底線。俗話說得好，針眼大的窟窿，能透過斗大的風(fēng)。人際交往和生活情趣皆非小事。有時候，看起來是在講感情，實(shí)際上卻在徇私情，看起來是在交流體會，小處太“隨便”，往往就是身陷“小圈子”，甚至墜入腐敗深淵的開始。
江蘇省建設(shè)廳原廳長徐其耀曾在家書中如此教育兒子，“做人就是把自己作為一個點(diǎn)編織到上下左右的網(wǎng)中，成為這個網(wǎng)的一部分。”甚至要求兒子“要多學(xué)習(xí)封建的那一套，比如拜個把兄弟什么的，這都不過分”。結(jié)果還沒等兒子“實(shí)踐”，自己已經(jīng)東窗事發(fā)。大量教訓(xùn)警示我們，黨的干部只有一個組織，不是任何人的家臣，也不是哪一派的門客。攀龍附鳳、拉拉扯扯的后果，最終逃不脫拔出蘿卜帶出泥、樹倒猢猻散的命運(yùn)。當(dāng)前，從嚴(yán)治黨、反腐倡廉不斷走向深入，圈子文化滋生的環(huán)境正在逐步改變。依附心理帶來的是包袱，捷徑思維通向的是邪路，嚴(yán)守紀(jì)律、常講規(guī)矩，清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官，才是為人從政的康莊大道。
唐朝晚期，面對“牛李黨爭”的亂局，唐文宗發(fā)出“去河北賊易，去朝廷朋黨難”的無奈慨嘆，留下了“朋黨興，政事亂”的歷史警思。今天，朝著全面深化改革的遠(yuǎn)大目標(biāo)，越是在激流漩渦中劈波斬浪，在風(fēng)險挑戰(zhàn)中迎難而上，就越是需要一支團(tuán)結(jié)一致、奮發(fā)有為的黨員、干部隊伍。黨員只有一個上級，那就是組織，干部只有一個靠山，那就是人民。守定這條規(guī)矩，抱定這個信念，我們才能積聚起磅礴之力，去實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的夢想。
黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對堅決杜絕一些黨員干部搞“小圈子”作出了一系列重要指示，嚴(yán)肅指出：“黨內(nèi)決不能搞封建依附那一套，決不能搞小山頭、小圈子、小團(tuán)伙那一套，決不能搞門客、門宦、門附那一套，搞這種東西總有一天會出事!”縱觀十八大以來因一些“老虎”“蒼蠅”的落馬而牽出的窩案、串案，甚至一些地方部門出現(xiàn)的塌方式腐敗，無不與大大小小的“圈子”有關(guān)?？倳浀闹v話可謂直指癥疾，語重心長，有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性，值得全黨同志高度重視和警惕。
我們黨歷來反對在黨內(nèi)搞“小圈子”、拉拉扯扯、另立山頭。延安整風(fēng)時期，就把反對宗派主義作為重要內(nèi)容之一。毛主席深刻指出：“黨內(nèi)不同思想的對立和斗爭是經(jīng)常發(fā)生的，這是社會階級矛盾和新舊事物的矛盾在黨內(nèi)的反映”，對于不同認(rèn)識，應(yīng)當(dāng)通過學(xué)習(xí)討論、批評與自我批評統(tǒng)一思想，即便一時不能取得一致的認(rèn)識，也允許個人保留意見，但在行動上不得另搞一套。從歷史上看，張國燾、王明、“四人幫”等都是搞派別活動的，都有自己的“小圈子”;從現(xiàn)實(shí)來看，像周永康、徐才厚、劉志軍等，背后都有一個人數(shù)眾多的“小圈子”，但這些人也都為此付出了沉重的代價，正所謂“以利相交，利盡則散;以勢相交，勢敗則傾;以權(quán)相交，權(quán)失則棄”。
好人主義圈子文化碼頭文化自查報告篇篇二
黨的十八大以來，**對堅決杜絕一些黨員干部搞“小圈子”作出了一系列重要指示，嚴(yán)肅指出：“黨內(nèi)決不能搞封建依附那一套，決不能搞小山頭、小圈子、小團(tuán)伙那一套，決不能搞門客、門宦、門附那一套，搞這種東西總有一天會出事!”縱觀十八大以來因一些“老虎”“蒼蠅”的落馬而牽出的窩案、串案，甚至一些地方部門出現(xiàn)的塌方式腐敗，無不與大大小小的“圈子”有關(guān)。******的講話可謂直指癥疾，語重心長，有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性，值得全黨同志高度重視和警惕。
我們黨歷來反對在黨內(nèi)搞“小圈子”、拉拉扯扯、另立山頭。延安整風(fēng)時期，就把反對宗派主義作為重要內(nèi)容之一。毛主席深刻指出：“黨內(nèi)不同思想的對立和斗爭是經(jīng)常發(fā)生的，這是社會階級矛盾和新舊事物的矛盾在黨內(nèi)的反映”，對于不同認(rèn)識，應(yīng)當(dāng)通過學(xué)習(xí)討論、批評與自我批評統(tǒng)一思想，即便一時不能取得一致的認(rèn)識，也允許個人保留意見，但在行動上不得另搞一套。從歷史上看，張國燾、王明、“四人幫”等都是搞派別活動的，都有自己的“小圈子”;從現(xiàn)實(shí)來看，像周永康、徐才厚、劉志軍等，背后都有一個人數(shù)眾多的“小圈子”，但這些人也都為此付出了沉重的代價，正所謂“以利相交，利盡則散;以勢相交，勢敗則傾;以權(quán)相交，權(quán)失則棄”。
中國共產(chǎn)黨是按照馬克思列寧主義的建黨原則建立起來的革命黨，把完全徹底為人民服務(wù)作為自己的根本宗旨，全黨有統(tǒng)一的理論基礎(chǔ)，統(tǒng)一的組織原則，統(tǒng)一的鐵的紀(jì)律，統(tǒng)一的奮斗目標(biāo)、路線方針政策和統(tǒng)一的行為準(zhǔn)則。全黨必須在思想上、組織上、行動上保持高度一致，這是實(shí)現(xiàn)偉大而艱巨的任務(wù)所必需的，如果各吹各的號，各唱各的調(diào)，就不能唱出動聽的歌曲，而是一片噪音。我們黨90多年的奮斗歷史證明，“只有步調(diào)一致才能得勝利?！?/p>
“小圈子”古已有之。歐陽修寫過一篇《朋黨論》，他從堯舜禹湯、秦漢唐宋，對朋黨的嚴(yán)重危害作了深刻分析，許多朝代就是亡于朋黨。我們所指的“小圈子”就是某些以破壞黨的組織原則、損害黨和人民的利益，來保個人或小集團(tuán)的私利乃至陰謀篡黨奪權(quán)的團(tuán)團(tuán)伙伙。歷史的經(jīng)驗(yàn)值得注意，現(xiàn)實(shí)的教訓(xùn)應(yīng)當(dāng)記取。搞“小圈子”的人形形色色，他們的目的和手段雖有所不同，但大都是以利祿相勾結(jié)，以升遷相依附。領(lǐng)導(dǎo)干部企圖利用“小兄弟”給予支持，“小兄弟”則依靠領(lǐng)導(dǎo)干部給予提攜、照顧。他們在一起吹吹拍拍、吃喝玩樂、利益輸送、貪污受賄，支持親信、排斥異己，徇私枉法、胡作非為。有的“小圈子”以親朋故舊、同鄉(xiāng)、同學(xué)、同事為主體，結(jié)成利益同盟;有的同氣相求，相拜結(jié)盟，稱兄道弟，甚至沿用青紅幫的稱謂;有的崇洋媚外，向黨抹黑;有的與宗教甚至邪教相勾連，講究風(fēng)水，崇拜鬼神;有的“小圈子”盤根錯節(jié)，難分難解。各種“小圈子”都是背離黨的政治原則、組織原則和黨的紀(jì)律的，他們是黨的健康機(jī)體上的毒瘤，危害甚大，應(yīng)當(dāng)引起高度重視，堅決予以清除。
好人主義圈子文化碼頭文化自查報告篇篇三
該報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，都要向上級匯報，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，旗幟鮮明的提出“堅決防止和反對個人主義、好人主義，堅決防止和反對圈子文化、碼頭文化，堅決防止和反對圈子文化、碼頭文化，堅決防止和反對搞兩面派、做兩面人”。開展好人主義、圈子文化、碼頭文化專項(xiàng)治理，是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、營造良好政治生態(tài)的具體行動。按照市委組織部工作安排部署，我單位扎實(shí)開展好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題專項(xiàng)治理工作。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
按照市委組織部的部署要求，園長高度重視，及時召開了全體教職工會議，在會上傳達(dá)了文件通知，強(qiáng)調(diào)了此次工作的重大意義，明確了整治工作的任務(wù)、步驟和要求，及時落實(shí)責(zé)任分工。嚴(yán)格要求針對文件中涉及的突出問題，進(jìn)行自我檢查、自我剖析，由園長和各科室負(fù)責(zé)人成立整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對整個自查整改工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，堅決防止整治工作走形式、走過場。
整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單：
組長：
成員：
按照文件中的目標(biāo)任務(wù)要求，我園認(rèn)真組織理論學(xué)習(xí)，努力提升教職工的思想認(rèn)識。堅持集中學(xué)習(xí)和組織專題學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)教育與當(dāng)前工作相結(jié)合，個人自學(xué)與解決問題相結(jié)合。組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件規(guī)范，通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想，加深了對開展整治活動重要性的認(rèn)識，為確保此次工作順利開展打下了良好的思想基礎(chǔ)。
一是堅持抓好自查自糾。全體教職工緊密結(jié)合自身實(shí)際，以文件為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查擺，仔細(xì)剖析，切實(shí)做到查深、查透、查清，有問題即查即改。經(jīng)排查，未發(fā)現(xiàn)好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題的存在。
二是嚴(yán)明組織紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)小組對工作時間、工作效率等方面存在的隱患排查不力、態(tài)度不端正、政治學(xué)習(xí)不認(rèn)真、查擺問題不到位的科室和個人將嚴(yán)肅處理，確保整治工作的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。
三是加大整改。對發(fā)現(xiàn)的問題線索，根據(jù)查擺的問題制定整改措施，明確整改期限和整改責(zé)任人，并將整改情況作為每名教職工評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，對整改不力的教職工取消年度評先樹優(yōu)資格。對于干部群眾反映強(qiáng)烈、嚴(yán)重影響政治生態(tài)的其他不良風(fēng)氣和庸俗文化，一并納入專項(xiàng)治理內(nèi)容。對干部群眾反映強(qiáng)烈、意見集中的問題，經(jīng)黨組織核實(shí)處理后，問題突出者要以適當(dāng)方式曝光通報。
黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，旗幟鮮明的提出“堅決防止和反對個人主義、好人主義，堅決防止和反對圈子文化、碼頭文化，堅決防止和反對圈子文化、碼頭文化，堅決防止和反對搞兩面派、做兩面人”。開展好人主義、圈子文化、碼頭文化專項(xiàng)治理，是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、營造良好政治生態(tài)的具體行動。按照市委組織部工作安排部署，我單位從8月13日開始，集中一周左右時間，扎實(shí)開展好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題專項(xiàng)治理工作?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
圈子文化、好人主義從定義性上來就是違反政治原則、違反組織紀(jì)律，我局按照市委組織部印發(fā)的《關(guān)于開展“圈子文化”、干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題自檢自查及整改工作的通知》認(rèn)真開展了系列自檢自查及整改，初步取得成效，現(xiàn)將具體自檢自查問題及整改措施匯報如下：
（一）黨性薄弱。
理論知識能提供了一套思考問題的思路和方向，做事的方法，解決問題的邏輯。但是部分職工在日常的工作中常常感到業(yè)務(wù)知識的匱乏。對治理人情風(fēng)的決心和力度認(rèn)識不清，對圈子文化的危害認(rèn)識不足，對政府通告的黨員干部違反禁令不引以為戒，甚至極少數(shù)同志不以為然，認(rèn)為過一陣風(fēng)就好了。
（二）好人主義。
部分同志在日常工作中對自己分管的領(lǐng)域沒有高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，如對檢查時要求整改的沒有及時處理。在紀(jì)檢監(jiān)督方面存在感情用事，影響全局正風(fēng)的效果。
（三）政治觀念擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)常常抱有只要不出事就萬事大吉的思想。有時遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退，在有些會議表態(tài)時隨大流，沒有表達(dá)出自己的真是想法，怕得罪人，存私心。
（四）工作務(wù)虛。
工作按步就班，因循守舊，受體制機(jī)制、功過思想及其他因素影響，只求數(shù)量，不求質(zhì)量，只求如期完成，創(chuàng)新不足，許多工作只做表面文章而沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容和意義，工作形式化、表面化！
（五）思想懶惰學(xué)習(xí)積極性不高，不愛學(xué)習(xí)、懶于學(xué)習(xí)、沒有學(xué)習(xí)計劃。一時學(xué)習(xí)或是一個階段的學(xué)習(xí)迫于考試或個人進(jìn)度需要的壓力，囫圇吞棗，消極應(yīng)付，真正靜下心來認(rèn)真讀書、刻苦鉆研少之可憐，甚至不曾有過。
（六）人生迷茫工作沒有目標(biāo)，人生幾近失迷，一團(tuán)迷霧之中探尋人生未來，艱辛！艱辛！進(jìn)入黨的隊伍，接受黨的養(yǎng)育，在渾渾噩噩中度日，在凄凄慘慘中求生，愧對黨，愧對自己，嘆一聲，此處水深渾濁，憤世嫉俗者勿進(jìn)，食之無味，棄之可惜。
（一）要深刻認(rèn)識圈子文化問題的危害性，如任其發(fā)展，將影響政治生態(tài)、干部隊伍、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。圈子文化直接挑戰(zhàn)中央權(quán)威。與黨章黨規(guī)黨紀(jì)格格不入，遇事不將原則先講“策略”、強(qiáng)調(diào)“藝術(shù)”、做“老好人”。兜來兜去就是把原則拋在腦后，是私利在作祟。圈子文化是違背黨的性質(zhì)宗旨，違反黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的行為。共產(chǎn)黨員不是普通群眾，黨內(nèi)政治生活不同于社會生活、家庭生活，不能混淆界限，必須以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為戒律，服從組織程序，遵守紀(jì)律規(guī)矩，不允許有任何干擾侵犯，決不能隨意化、庸俗化、娛樂化。
（二）整治圈子文化是一項(xiàng)艱巨的政治任務(wù)，必須以提高政治站位、堅定政治立場、運(yùn)動政治方法來解決。要切實(shí)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)黨紀(jì)辦事，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。特別要把戰(zhàn)斗性擺在突出位置，從政治生活管起、嚴(yán)起，在黨內(nèi)營造實(shí)事求是、用于批評、敢于戰(zhàn)斗的環(huán)境氛圍。
（三）全局通過集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是關(guān)于增強(qiáng)“四個意思”、整治神態(tài)、反對“四風(fēng)”與圈子文化、好人主義的重要論述，把《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》帶在身邊、印在腦海，用好制度武器，從管好自己開始，從抓班子帶隊伍做起，用好“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，向圈子文化、好人主義宣戰(zhàn)，久久為功，切實(shí)肩負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任。
（四）召開民主生活會緊緊圍繞增強(qiáng)“四個意識”、反對圈子文化的主題，結(jié)果“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深入查擺差距和不足，深刻剖析存在的問題，明確整改方向和措施，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大氣場。班子成員帶頭開展批評與自我批評，虛心接受批評意見和建議。并結(jié)合自身思想、作風(fēng)和工作實(shí)際，深入查擺在政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面存在的差距和不足，深刻剖析在遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面存在的問題，深挖圈子文化盛行的根源，深入開展了批評與自我批評，切實(shí)做到了既態(tài)度誠懇、與人為善，又堅持原則、敢于較真。
（五）加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。加強(qiáng)全體職工在崗位知識學(xué)習(xí)的同時，不斷積極地加強(qiáng)對政治理論及新知識、新事物的學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)黨的理想信念和宗旨意識，在理論聯(lián)系實(shí)際，知道實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相統(tǒng)一。確立終身學(xué)習(xí)的觀念，廣泛拓展知識視野，提高全體知識水平和政治思想修養(yǎng)。
綜上，我局對存在的問題將立即整改，嚴(yán)格貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。特別是當(dāng)年的圈子文化等專項(xiàng)整治活動的大是大非面前，即當(dāng)好頭，也做好兵，在制度面前做到人人平等，執(zhí)行制度要做到制度至上，維護(hù)制度的鋼性約束。
好人主義圈子文化碼頭文化自查報告篇篇四
圈子文化、好人主義從定義性上來就是違反政治原則、違反組織紀(jì)律，我局按照市委組織部印發(fā)的《關(guān)于開展“圈子文化”、干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題自檢自查及整改工作的通知》認(rèn)真開展了系列自檢自查及整改，初步取得成效，現(xiàn)將具體自檢自查問題及整改措施匯報如下：
（一）黨性薄弱。
理論知識能提供了一套思考問題的思路和方向，做事的方法，解決問題的邏輯。但是部分職工在日常的工作中常常感到業(yè)務(wù)知識的匱乏。對治理人情風(fēng)的決心和力度認(rèn)識不清，對圈子文化的危害認(rèn)識不足，對政府通告的黨員干部違反禁令不引以為戒，甚至極少數(shù)同志不以為然，認(rèn)為過一陣風(fēng)就好了。
（二）好人主義。
部分同志在日常工作中對自己分管的領(lǐng)域沒有高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，如對檢查時要求整改的沒有及時處理。在紀(jì)檢監(jiān)督方面存在感情用事，影響全局正風(fēng)的效果。
（三）政治觀念擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)常常抱有只要不出事就萬事大吉的思想。有時遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退，在有些會議表態(tài)時隨大流，沒有表達(dá)出自己的真是想法，怕得罪人，存私心。
（四）工作務(wù)虛。
工作按步就班，因循守舊，受體制機(jī)制、功過思想及其他因素影響，只求數(shù)量，不求質(zhì)量，只求如期完成，創(chuàng)新不足，許多工作只做表面文章而沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容和意義，工作形式化、表面化！
（五）思想懶惰學(xué)習(xí)積極性不高，不愛學(xué)習(xí)、懶于學(xué)習(xí)、沒有學(xué)習(xí)計劃。一時學(xué)習(xí)或是一個階段的學(xué)習(xí)迫于考試或個人進(jìn)度需要的壓力，囫圇吞棗，消極應(yīng)付，真正靜下心來認(rèn)真讀書、刻苦鉆研少之可憐，甚至不曾有過。
（六）人生迷茫工作沒有目標(biāo)，人生幾近失迷，一團(tuán)迷霧之中探尋人生未來，艱辛！艱辛！進(jìn)入黨的隊伍，接受黨的養(yǎng)育，在渾渾噩噩中度日，在凄凄慘慘中求生，愧對黨，愧對自己，嘆一聲，此處水深渾濁，憤世嫉俗者勿進(jìn)，食之無味，棄之可惜。
（一）要深刻認(rèn)識圈子文化問題的危害性，如任其發(fā)展，將影響政治生態(tài)、干部隊伍、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。圈子文化直接挑戰(zhàn)中央權(quán)威。與黨章黨規(guī)黨紀(jì)格格不入，遇事不將原則先講“策略”、強(qiáng)調(diào)“藝術(shù)”、做“老好人”。兜來兜去就是把原則拋在腦后，是私利在作祟。圈子文化是違背黨的性質(zhì)宗旨，違反黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的行為。共產(chǎn)黨員不是普通群眾，黨內(nèi)政治生活不同于社會生活、家庭生活，不能混淆界限，必須以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為戒律，服從組織程序，遵守紀(jì)律規(guī)矩，不允許有任何干擾侵犯，決不能隨意化、庸俗化、娛樂化。
（二）整治圈子文化是一項(xiàng)艱巨的政治任務(wù)，必須以提高政治站位、堅定政治立場、運(yùn)動政治方法來解決。要切實(shí)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)黨紀(jì)辦事，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。特別要把戰(zhàn)斗性擺在突出位置，從政治生活管起、嚴(yán)起，在黨內(nèi)營造實(shí)事求是、用于批評、敢于戰(zhàn)斗的環(huán)境氛圍。
（三）全局通過集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是關(guān)于增強(qiáng)“四個意思”、整治神態(tài)、反對“四風(fēng)”與圈子文化、好人主義的重要論述，把《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》帶在身邊、印在腦海，用好制度武器，從管好自己開始，從抓班子帶隊伍做起，用好“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，向圈子文化、好人主義宣戰(zhàn)，久久為功，切實(shí)肩負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任。
（四）召開民主生活會緊緊圍繞增強(qiáng)“四個意識”、反對圈子文化的主題，結(jié)果“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深入查擺差距和不足，深刻剖析存在的問題，明確整改方向和措施，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大氣場。班子成員帶頭開展批評與自我批評，虛心接受批評意見和建議。并結(jié)合自身思想、作風(fēng)和工作實(shí)際，深入查擺在政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面存在的差距和不足，深刻剖析在遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面存在的問題，深挖圈子文化盛行的根源，深入開展了批評與自我批評，切實(shí)做到了既態(tài)度誠懇、與人為善，又堅持原則、敢于較真。
（五）加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。加強(qiáng)全體職工在崗位知識學(xué)習(xí)的同時，不斷積極地加強(qiáng)對政治理論及新知識、新事物的學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)黨的理想信念和宗旨意識，在理論聯(lián)系實(shí)際，知道實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相統(tǒng)一。確立終身學(xué)習(xí)的觀念，廣泛拓展知識視野，提高全體知識水平和政治思想修養(yǎng)。
綜上，我局對存在的問題將立即整改，嚴(yán)格貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。特別是當(dāng)年的圈子文化等專項(xiàng)整治活動的大是大非面前，即當(dāng)好頭，也做好兵，在制度面前做到人人平等，執(zhí)行制度要做到制度至上，維護(hù)制度的鋼性約束。
好人主義圈子文化碼頭文化自查報告篇篇五
自查報告是單位或部門在一定時間內(nèi)對某項(xiàng)工作實(shí)施中存在的問題進(jìn)行自查的報告樣式。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
我們生活中不乏這樣的“好好先生”：對誰都一團(tuán)和氣，不較真，不表態(tài)，不分是非，明哲保身。當(dāng)前，我省在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中的廣大黨員干部特別是處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，將開展批評與自我批評，召開高質(zhì)量的專題民主生活會，會上，我們要堅決抵制這種顧前怕后的“好人主義”。
黨的十八大報告提出，不讓老實(shí)人吃虧。然而，老實(shí)人和老好人，看似一對孿生兄弟，實(shí)則差之千里。老實(shí)人干實(shí)事，老好人謀關(guān)系。老實(shí)人給人感覺似乎是“榆木疙瘩一根筋”，不會花言巧語，不屑投機(jī)鉆營，靠的是踏實(shí)干事來立身做人;老好人看起來講人情、重感情，實(shí)則喜歡吹吹拍拍、曲意逢迎，憑的是四處討好來“聚人氣、結(jié)人緣”。
民主生活會是黨員干部開展批評與自我批評的最好平臺?！袄虾萌恕彼枷霑岦h員干部逐漸喪失指出別人缺點(diǎn)的勇氣和接受別人批評的謙遜，讓批評與自我批評流于形式，把民主生活會開成“表功會”、“奉承會”、“互夸會”。
有些同志在批評自己時，往往是“猶抱琵琶半遮面”，談問題避重就輕，不敢亮出心靈深處的東西。在批評別人時，也是顧慮重重，甘當(dāng)“老好人”，奉行“是非面前不開口，遇到矛盾繞道走”，總怕“小鞋”穿到自己腳上。如此批評，不僅起不到批評的作用，相反倒是鼓勵了相互吹捧的庸俗之風(fēng)。
在黨內(nèi)開展健康的批評與自我批評，無論對于黨的整體還是黨員個體，都如同陽光和空氣一樣，是必不可少的。我們不僅要有接納批評的勇氣，更要有承擔(dān)建言議政的責(zé)任感，消除“好人心態(tài)”，把問題擺到臺面上來說一說，真正給心靈掃掃“灰”。
嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩專項(xiàng)治理工作開展以來，我校嚴(yán)格按照上級部署，立即行動并且創(chuàng)造性地開展工作，結(jié)合工作實(shí)際情況和平時表現(xiàn)，在全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員教師中間開展自查自糾活動，對照十個方面的問題，開展批評和自我批評。活動的深入開展，進(jìn)一步提高了全體教師的思想認(rèn)識，自覺與黨中央保持高度一致，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
1、始終與黨中央保持高度一致我校教師思想、行動上始終與黨中央保持高度一致，全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，堅決擁護(hù)黨的指示，嚴(yán)守政治紀(jì)律，嚴(yán)明政治規(guī)矩。沒有散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，沒有發(fā)表違背黨中央決定的言論。十八屆五中全會召開以來，學(xué)校組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)五中全會精神，全面領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步純潔思想，嚴(yán)肅黨性。將思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來。
2、認(rèn)真貫徹黨的決策部署我校教師認(rèn)真貫徹黨的決策部署，做到令行禁止，無條件執(zhí)行，在落實(shí)上不打折扣，不做選擇性變通，讓中央和省委的決策部署真正落到實(shí)處，自覺作黨的代言人，讓人民群眾能夠感受到黨的關(guān)懷和溫暖。
3、嚴(yán)守黨的秘密我校教師嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)守黨的秘密。自覺做到管住自己的口，不該說的不要說，管住自己的腳，不該去的地方不要去，管住自己的手，不該拿的不要拿。加強(qiáng)社會主義核心價值觀教育，始終保持高尚的道德情操，積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌，淡泊名利的節(jié)操，自覺做到心中有黨，心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，時時處處用一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。
4、遠(yuǎn)離非法組織活動全體教師不參與非法組織活動，時刻保持清醒的頭腦，認(rèn)清邪教等組織的反動面目，用正確的思想和言論武裝自己，發(fā)現(xiàn)有非法組織活動，積極向相關(guān)部門反應(yīng)，同時也自覺約束好自己的家人，遠(yuǎn)離非法組織。
5、不傳播政治謠言我校教師不制造、不傳播政治謠言，提高思想認(rèn)識，提高辨別力，在政治上時刻保持清醒的頭腦，做到不媚俗，不從眾，對事物有自己正確的判斷，不散布丑化黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人形象的言論，對黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人尊敬愛戴，積極宣傳其的光輝形象和先進(jìn)事跡。
6、嚴(yán)格組織程序我校教師嚴(yán)格按照組織程序辦事，沒有違反組織程序或超越權(quán)限，重大事項(xiàng)及時請示報告。凡事做到逐級上報，貫徹落實(shí)組織意圖，個人意志服從組織決定，個人利益服從集體利益。
7、全校教師緊密團(tuán)結(jié)全校教師緊密團(tuán)結(jié)，坦誠相待，以學(xué)校利益為重。不存在拉幫結(jié)派，搞小圈子、小山頭，更不存在鬧無原則糾紛，惡意中傷他人的現(xiàn)象。同事之間互相尊重，相互團(tuán)結(jié)。
8、忠誠組織我校班子成員及教師對黨組織高度忠誠，聽黨的話，按照組織的決定辦事。從不存在弄虛作假、陽奉陰違的現(xiàn)象。注重工作落實(shí)，著意打通工作落實(shí)的最后一公里。
9、堅持任人唯賢堅持任人唯賢，選用干部堅持德才兼?zhèn)?，不存在任人唯親，優(yōu)親厚友。謀取非法利益的現(xiàn)象。學(xué)校的班子成員都是從基層提拔上來的優(yōu)秀教師，深得教師的擁護(hù)和支持。
1、學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)我校的一些教師整天忙于一些事務(wù)性工作，承擔(dān)著繁重的教育教學(xué)工作任務(wù)，不能靜下心來認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。個別教師滿足于現(xiàn)狀，進(jìn)取意識不強(qiáng)，未能深入的研讀課標(biāo)、教材，對自己的教育生涯缺少長遠(yuǎn)性謀劃。
2、工作標(biāo)準(zhǔn)不高個別教師工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對自己要求不夠嚴(yán)格，工作落實(shí)不夠。自我感覺良好，安于現(xiàn)狀，沾沾自喜，這就嚴(yán)重制約了教師的發(fā)展和進(jìn)步。
3、創(chuàng)新意識不強(qiáng)教育需要創(chuàng)新，特別面對當(dāng)前形勢，更是需要創(chuàng)新，要做到與時俱進(jìn)。部分教師因循守舊，抱著以前的經(jīng)驗(yàn)不放、抱殘守缺，未能靜下心來，閱讀研究前沿理論，更新自己的教育教學(xué)思想和理念，缺乏創(chuàng)新意識。
1、要樹立終身學(xué)習(xí)的理念每位教師要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，否則就不能很好地勝任教育教學(xué)工作。我們常說要活到老，學(xué)到老，吾生也有涯，而知也無涯，就是這個道理。教師只有靜下心來學(xué)習(xí)，不斷豐富和充實(shí)自己，才能贏得學(xué)生的尊敬和愛戴。當(dāng)前要養(yǎng)成教師讀書的習(xí)慣，要潛心讀書，營造讀書的良好氛圍。通過舉行讀書沙龍、教師讀書筆記展評等活動，促進(jìn)此項(xiàng)活動深入開展。
2、要提高工作標(biāo)準(zhǔn)教師要嚴(yán)格要求自己，工作上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，要加大工作落實(shí)力度，明確競爭對手，將工作做到極致。要深入研究，破解工作落實(shí)中的瓶頸，營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍，完成從教書匠到教育大師的轉(zhuǎn)變。
3、要樹立創(chuàng)新意識創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步發(fā)展的不竭動力，創(chuàng)新是一個人最寶貴的思維。要研判當(dāng)前形勢，深入調(diào)查研究，提出解決問題的策略和方案，然后勇于嘗試。要勇于打破陳規(guī)陋習(xí)，用科學(xué)的眼光、寬闊的視野，探索教育教學(xué)的新路子、新方法，成就自己的幸福人生。
總之，活動開展以來，我校教師從思想上高度重視，從行動上密切配和，各位教師深刻認(rèn)識到開展此項(xiàng)活動的必要性和迫切性，自查自糾，積極整改，取得階段性成果。思想的改造永無止境，我們將進(jìn)一步夯實(shí)工作根基，加大工作落實(shí)力度，力求通過活動，達(dá)到統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，改進(jìn)工作的目的。
黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，旗幟鮮明的提出“堅決防止和反對個人主義、好人主義，堅決防止和反對圈子文化、碼頭文化，堅決防止和反對圈子文化、碼頭文化，堅決防止和反對搞兩面派、做兩面人”。開展好人主義、圈子文化、碼頭文化專項(xiàng)治理，是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、營造良好政治生態(tài)的具體行動。按照市委組織部工作安排部署，我單位扎實(shí)開展好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題專項(xiàng)治理工作。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
按照市委組織部的部署要求，園長高度重視，及時召開了全體教職工會議，在會上傳達(dá)了文件通知，強(qiáng)調(diào)了此次工作的重大意義，明確了整治工作的任務(wù)、步驟和要求，及時落實(shí)責(zé)任分工。嚴(yán)格要求針對文件中涉及的突出問題，進(jìn)行自我檢查、自我剖析，由園長和各科室負(fù)責(zé)人成立整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對整個自查整改工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，堅決防止整治工作走形式、走過場。
整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單：
組長：
成員：
按照文件中的目標(biāo)任務(wù)要求，我園認(rèn)真組織理論學(xué)習(xí)，努力提升教職工的思想認(rèn)識。堅持集中學(xué)習(xí)和組織專題學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)教育與當(dāng)前工作相結(jié)合，個人自學(xué)與解決問題相結(jié)合。組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件規(guī)范，通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想，加深了對開展整治活動重要性的認(rèn)識，為確保此次工作順利開展打下了良好的思想基礎(chǔ)。
一是堅持抓好自查自糾。全體教職工緊密結(jié)合自身實(shí)際，以文件為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查擺，仔細(xì)剖析，切實(shí)做到查深、查透、查清，有問題即查即改。經(jīng)排查，未發(fā)現(xiàn)好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題的存在。
二是嚴(yán)明組織紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)小組對工作時間、工作效率等方面存在的隱患排查不力、態(tài)度不端正、政治學(xué)習(xí)不認(rèn)真、查擺問題不到位的科室和個人將嚴(yán)肅處理，確保整治工作的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。
三是加大整改。對發(fā)現(xiàn)的問題線索，根據(jù)查擺的問題制定整改措施，明確整改期限和整改責(zé)任人，并將整改情況作為每名教職工評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，對整改不力的教職工取消年度評先樹優(yōu)資格。對于干部群眾反映強(qiáng)烈、嚴(yán)重影響政治生態(tài)的其他不良風(fēng)氣和庸俗文化，一并納入專項(xiàng)治理內(nèi)容。對干部群眾反映強(qiáng)烈、意見集中的問題，經(jīng)黨組織核實(shí)處理后，問題突出者要以適當(dāng)方式曝光通報。
黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，旗幟鮮明的提出“堅決防止和反對個人主義、好人主義，堅決防止和反對圈子文化、碼頭文化，堅決防止和反對圈子文化、碼頭文化，堅決防止和反對搞兩面派、做兩面人”。開展好人主義、圈子文化、碼頭文化專項(xiàng)治理，是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、營造良好政治生態(tài)的具體行動。按照市委組織部工作安排部署，我單位從8月13日開始，集中一周左右時間，扎實(shí)開展好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題專項(xiàng)治理工作?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
“好人”指心向善做好事不做壞事的人?！袄虾萌恕笔侵钙怆S和，待人厚道，缺乏原則性的人。在黨員干部中，“好人”就是能為民辦事實(shí)的人，“老好人”則本性不壞，但缺乏原則性，遇事不辨是非、不講原則、時時小心、處處在意、生怕出問題，得罪了人，影響仕途，于是說話、做事，唯求和氣、曲意逢迎的人，老好人奉行“是非面前不開口，遇著矛盾繞著走”的哲學(xué)，在官本位思想的影響下，“造就”了一大批“老好人”，他們不僅庸碌無為，而且容易滋生腐敗，因此，在現(xiàn)行體制中不僅要大力遏制“老好人”數(shù)量進(jìn)一步增長，還要想方設(shè)法讓“老好人”變成“好人”。
一是要深化認(rèn)識，注重引導(dǎo)。“老好人”的出現(xiàn)說到底是因?yàn)樯贁?shù)黨員干部思想認(rèn)識不到位，個人素養(yǎng)不夠高造成的。因此，要加強(qiáng)黨員干部個人素質(zhì)修養(yǎng)培養(yǎng)，加強(qiáng)其政治理論學(xué)習(xí)，提高思想覺悟，強(qiáng)化黨性原則，用強(qiáng)大的思想武器消滅“事不關(guān)己高高掛起”主義。
二是要落實(shí)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)。一方面，黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng)，敢于堅持原則，照章辦事，要敢于為基層、為發(fā)展擔(dān)責(zé)任、冒風(fēng)險，在利益矛盾的沖突之中，敢于挺身而出。另一方面黨員干部應(yīng)強(qiáng)化責(zé)任意識，時刻秉持一顆正義之心，明辨真?zhèn)危没垩蹍^(qū)分工作重的“好人”與“老好人”，對“好人”要多重視、多鼓勵;對“老好人”要多引導(dǎo)、多糾正。
三是要強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范制度。規(guī)范好制度，嚴(yán)厲打擊敷衍賽則、唯求和氣、曲意逢迎的不正之風(fēng)。碌碌無為是“老好人”最顯著的特點(diǎn)之一，因此，要應(yīng)將干部為政實(shí)績作為重要考核指標(biāo)，切實(shí)做好對黨員干部的監(jiān)督工作，及時清除無為的“老好人”，把位置留真正的能者。
好人主義圈子文化碼頭文化自查報告篇篇六
對黨的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，好人主義不僅是一種重私情、輕道義的庸俗哲學(xué)，更是不講黨性、不講原則的嚴(yán)重問題。好人主義不會自行消退，要以“嚴(yán)”和“實(shí)”的精神，發(fā)揮制度的威力，用問責(zé)利劍切除這顆毒瘤。
“你在消極腐敗現(xiàn)象面前當(dāng)好人，在黨和人民面前就當(dāng)不成好人，二者不可兼得”。對黨的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，好人主義不僅是一種重私情、輕道義的庸俗哲學(xué)，更是不講黨性、不講原則的嚴(yán)重問題。
黨培養(yǎng)教育一名黨員干部不容易，如果領(lǐng)導(dǎo)干部對他們的成長不負(fù)責(zé)、不擔(dān)當(dāng)，在其防線松動、方向跑偏時不敢批評、不敢問責(zé)，就會使其在錯誤的路上越走越遠(yuǎn)，甚至滑向嚴(yán)重違紀(jì)違法的泥淖。從已通報的案例不難發(fā)現(xiàn)，對于一些黨員干部從“好同志”淪為“階下囚”，奉行好人主義的領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)有很大責(zé)任。
好人主義害死人，對黨的事業(yè)的危害同樣不可低估。事實(shí)上，從黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，到黨的觀念淡薄、組織渙散、紀(jì)律松弛;從為官不為、為官亂為，到“微腐敗”“塌方式腐敗”等一系列問題，都能找到領(lǐng)導(dǎo)干部明哲保身、你好我好的原因。
嚴(yán)管就是厚愛，問責(zé)就是警示。唐代御史韋思謙曾說：“不能動搖山岳，震懾州縣，為不任職?！备骷夘I(lǐng)導(dǎo)干部都擔(dān)負(fù)著一定范圍內(nèi)干部的管理教育監(jiān)督職責(zé)。當(dāng)老好人，不愿動真碰硬嚴(yán)格管理;怕失選票，不敢當(dāng)面鑼對面鼓地嚴(yán)肅批評，都是不負(fù)責(zé)、不擔(dān)當(dāng)?shù)男袨?，?yīng)當(dāng)受到問責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要自身干凈，還要純潔隊伍;不僅要管人管事，還要管思想管作風(fēng)。如此，方能盡到“領(lǐng)”和“導(dǎo)”的責(zé)任。好人主義不會自行消退，要以“嚴(yán)”和“實(shí)”的精神，發(fā)揮制度的威力，用問責(zé)利劍切除這顆毒瘤。問責(zé)條例明確了問責(zé)對象，列出了各類問責(zé)情形。各級黨組織要堅決用問責(zé)把壓力傳下去、把責(zé)任壓下去，堅決破除好人主義、一團(tuán)和氣，扎緊全面從嚴(yán)治黨的制度籠子。對普通黨員干部的違規(guī)違紀(jì)問題，應(yīng)注重從領(lǐng)導(dǎo)干部身上找原因，把該打的板子狠狠打下去，決不能搞下不為例、網(wǎng)開一面。同時，堅決實(shí)行終身問責(zé)，對失職失責(zé)性質(zhì)惡劣、后果嚴(yán)重的，不論其責(zé)任人是否調(diào)離轉(zhuǎn)崗、提拔或者退休，都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅問責(zé)、決不姑息。
好人主義圈子文化碼頭文化自查報告篇篇七
長期以來，人們對“老好人”和老實(shí)人這兩個概念分得不是很清楚，往往把“老好人”當(dāng)成老實(shí)人，把老實(shí)人說成“老好人”。這一含糊，人們對老實(shí)人不能真正地喜歡起來，讓老實(shí)人吃了不少啞巴虧;對“老好人”，也較不起真來，使他們借著老實(shí)人的名義，得了不少便宜。導(dǎo)致老實(shí)人在一些單位結(jié)果不太好，而“老好人”倒是很有市場，甚至很吃香。
社會輿論引導(dǎo)人們“當(dāng)老實(shí)人，說老實(shí)話，做老實(shí)事”，這是正確的人生價值取向。什么樣的人才算老實(shí)人呢?那就是誠實(shí)守信、忠厚善良、安分守己、知恩圖報。具體到品行方面：做人實(shí)在、厚道、正派、不事張揚(yáng)，表里如一;做事認(rèn)真、踏實(shí)、埋頭苦干，任勞任怨;對黨忠誠，熱愛人民，敢于堅持原則，清廉守正，不違背自己良心做虧心事，不會為個人私利向組織伸手，更不會去吹吹拍拍，投機(jī)鉆營。
毛澤東在《反對自由主義》一文中，對“老好人”是這樣描述的：一種是事不關(guān)己，高高掛起，明知不對，少說為佳，明哲保身，但求無過。另一種是見群眾不宣傳，不鼓動，不演說，不調(diào)查，不詢問，不關(guān)心其痛癢，漠然置之。還有一種人是見損害群眾利益的行為不憤恨，不勸告，不制止，不解釋，聽之任之。在現(xiàn)實(shí)中，那種凡事打哈哈，口口聲聲好好好，就是不辦事的人，在他們的心目中沒有是非觀，沒有原則性，該拍板不拍板，該說話不說話，不敢承擔(dān)責(zé)任，從不得罪人，說白了還是自私，主要是怕事，擔(dān)心做多錯多，干脆不做;怕得罪上級、得罪同級、下級，丟了既得利益。
不難看出，“老好人”不是老實(shí)人，兩者之間有著本質(zhì)的區(qū)別。老實(shí)人是我們社會的脊梁，是我們需要大力倡導(dǎo)的人生價值取向。不管是普通百姓，還是黨員干部，都應(yīng)該做老實(shí)人，這是起碼的標(biāo)準(zhǔn)，更是黨員干部的基本要求。如若不然，“老好人”多了，我們的社會正義、倫理道德、做人原則等都會受到影響，甚至價值觀會被扭曲。在我們黨內(nèi)，如果“老好人”多了，黨風(fēng)、事業(yè)必定會受到不良影響。時下，全黨上下旗幟鮮明地弘揚(yáng)正氣，“不讓老實(shí)人吃虧”，中央領(lǐng)導(dǎo)同志最近強(qiáng)調(diào)不用那些不講原則、不分是非的“老好人”，并要求采取有力措施，健全完善有效機(jī)制，堅持正確的用人導(dǎo)向，都給人以希望和鼓舞。這是黨的福音，國家和人民的福音，也是軍隊的福音。
好人主義圈子文化碼頭文化自查報告篇篇八
黨的十八代代表大會以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央始終堅定不移地推進(jìn)黨的全面、嚴(yán)格管理，提出了明確的建議。我們將堅決防止和反對個人主義和好人、圈子文化和碼頭文化、圈子文化和碼頭文化以及兩面派和兩面派的做法。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
按照市委組織部的部署要求，園長高度重視，及時召開了全體教職工會議，在會上傳達(dá)了文件通知，強(qiáng)調(diào)了此次工作的重大意義，明確了整治工作的任務(wù)、步驟和要求，及時落實(shí)責(zé)任分工。嚴(yán)格要求針對文件中涉及的突出問題，進(jìn)行自我檢查、自我剖析，由園長和各科室負(fù)責(zé)人成立整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對整個自查整改工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，堅決防止整治工作走形式、走過場。
按照文件中的目標(biāo)任務(wù)要求，我園認(rèn)真組織理論學(xué)習(xí)，努力提升教職工的思想認(rèn)識。堅持集中學(xué)習(xí)和組織專題學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)教育與當(dāng)前工作相結(jié)合，個人自學(xué)與解決問題相結(jié)合。組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件規(guī)范，通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想，加深了對開展整治活動重要性的認(rèn)識，為確保此次工作順利開展打下了良好的思想基礎(chǔ)。
一是堅持抓好自查自糾。全體教職工緊密結(jié)合自身實(shí)際，以文件為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查擺，仔細(xì)剖析，切實(shí)做到查深、查透、查清，有問題即查即改。經(jīng)排查，未發(fā)現(xiàn)好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題的存在。
二是嚴(yán)明組織紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)小組對工作時間、工作效率等方面存在的隱患排查不力、態(tài)度不端正、政治學(xué)習(xí)不認(rèn)真、查擺問題不到位的科室和個人將嚴(yán)肅處理，確保整治工作的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。
三是加大整改。對發(fā)現(xiàn)的問題線索，根據(jù)查擺的問題制定整改措施，明確整改期限和整改責(zé)任人，并將整改情況作為每名教職工評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，對整改不力的教職工取消年度評先樹優(yōu)資格。對于干部群眾反映強(qiáng)烈、嚴(yán)重影響政治生態(tài)的其他不良風(fēng)氣和庸俗文化，一并納入專項(xiàng)治理內(nèi)容。對干部群眾反映強(qiáng)烈、意見集中的問題，經(jīng)黨組織核實(shí)處理后，問題突出者要以適當(dāng)方式曝光通報。
根據(jù)區(qū)委組織部印發(fā)的《關(guān)于開展好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題集中整治工作的通知》要求，我院高度重視，積極組織在本單位全體在編人員中開展好人主義、圈子文化、碼頭文化問題集中整治工作，同時對涉及拉幫結(jié)派搞小圈子問題和干部任職回避、“裙帶關(guān)系”、家族勢力等問題開展“回頭看”?，F(xiàn)將整治工作情況報告如下。
按照區(qū)委組織部的部署要求，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時召開了全體在編人員會議，在會上傳達(dá)了區(qū)委組織部的文件通知，強(qiáng)調(diào)了此次工作的重大意義，明確了整治工作的任務(wù)、步驟和要求，及時落實(shí)責(zé)任分工。嚴(yán)格要求在編人員針對文件中涉及的突出問題，進(jìn)行自我檢查、自我剖析，由各部室牽頭統(tǒng)計后報送院辦公室審核匯總。隨后，將由院領(lǐng)導(dǎo)和各部室負(fù)責(zé)人成立整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對整個自查整改工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，堅決防止整治工作走形式、走過場。
按照文件中的目標(biāo)任務(wù)要求，我院認(rèn)真組織理論學(xué)習(xí)，努力提升黨員干部的思想認(rèn)識。堅持集中學(xué)習(xí)和組織專題學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)教育與當(dāng)前工作相結(jié)合，個人自學(xué)與解決問題相結(jié)合。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件規(guī)范，通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想，加深了對開展整治活動重要性的認(rèn)識，為確保此次工作順利開展打下了良好的思想基礎(chǔ)。
一是堅持抓好自查自糾。黨員干部緊密結(jié)合自身實(shí)際，以文件中2大問題的9個方面為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查擺，仔細(xì)剖析，切實(shí)做到查深、查透、查清，有問題即查即改。
二是簽訂書。在工作部署會上，我院組織37名正式在編人員現(xiàn)場簽訂了書。通過的方式，讓人牢固樹立起責(zé)任和廉潔自律意識，切實(shí)提高自查自糾的自覺性和主動性，讓大家自覺接受群眾監(jiān)督，確保整治工作落到實(shí)處。
三是嚴(yán)明組織紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)小組對工作時間、工作效率等方面存在的隱患排查不力、態(tài)度不端正、政治學(xué)習(xí)不認(rèn)真、查擺問題不到位的科室和個人將嚴(yán)肅處理，確保整治工作的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。
一是繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)來激勵，用黨紀(jì)法規(guī)規(guī)范來約束，用身邊的先進(jìn)典型來引導(dǎo)，從而激發(fā)黨員干部的角色意識和擔(dān)當(dāng)意識，不斷提高思想覺悟，全面提高隊伍的政治理論素養(yǎng)和水平；二是進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，強(qiáng)化組織人事工作管理，規(guī)范干部隊伍的管理，做到未雨綢繆，防患未然，從根本上杜絕問題的發(fā)生；三是始終將此項(xiàng)工作作為單位日常工作重點(diǎn)來抓，對隱性和變異的問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時查擺整改，對事狠抓落實(shí)，對人嚴(yán)格要求，堅持把整改工作推向深入，防止問題反彈，切實(shí)鞏固整改成果。
黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，旗幟鮮明的提出“堅決防止和反對個人主義、好人主義，堅決防止和反對圈子文化、碼頭文化，堅決防止和反對圈子文化、碼頭文化，堅決防止和反對搞兩面派、做兩面人”。開展好人主義、圈子文化、碼頭文化專項(xiàng)治理，是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、營造良好政治生態(tài)的具體行動。按照市委組織部工作安排部署，我單位從8月13日開始，集中一周左右時間，扎實(shí)開展好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題專項(xiàng)治理工作?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
接到通知后，金融辦主要負(fù)責(zé)人立即召開動員大會，傳達(dá)了市委組織部《關(guān)于開展好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題專項(xiàng)治理的通知》精神，并對好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題開展專項(xiàng)治理活動進(jìn)行安排部署，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)開展此次專項(xiàng)治理工作的重要性、治理的重點(diǎn)內(nèi)容、開展工作的方式方法，要求全體干部嚴(yán)禁黨內(nèi)搞團(tuán)團(tuán)伙伙，結(jié)黨營私，拉幫結(jié)派培植私人勢力；摒棄封建文化糟粕，杜絕形成干部"裙帶關(guān)系"、家族勢力問題。
每名黨員干部圍繞“好人主義”、“圈子文化”、“碼頭文化”等三個方面的內(nèi)容開展自查自糾，通過自己找、相互幫等方式，認(rèn)真排查梳理相關(guān)問題線索，做到立行立改。經(jīng)排查，未發(fā)現(xiàn)好人主義、圈子文化和碼頭文化的現(xiàn)象。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部思想政治教育。以正在開展的“解放思想大討論”活動和“作風(fēng)大改進(jìn)”工作為契機(jī)，嚴(yán)格落實(shí)周五集中學(xué)習(xí)，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，筑牢黨員干部思想防線。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)制度約束。結(jié)合市委第一巡察組巡察反饋情況，進(jìn)一步完善主任辦公會議議事、三重一大決策、機(jī)關(guān)管理等制度，科學(xué)配置分工，規(guī)范和監(jiān)督權(quán)力的運(yùn)行，防止權(quán)力過度集中，產(chǎn)生權(quán)力依附、權(quán)力尋租行為。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。按照從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨的要求，加大監(jiān)督力度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持抓早抓小，落實(shí)好提醒、詢問、誡勉等日常管理措施，一旦發(fā)現(xiàn)好人主義、圈子文化、碼頭文化的苗頭，要立刻約談提醒，杜絕勢頭蔓延。
好人主義圈子文化碼頭文化自查報告篇篇九
按照中央巡視組、市委、局黨組和處黨委關(guān)于“圈子文化和好人主義”問題整改，組織召開專題民主生活會的通知要求，中心支部11月4日組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開了專題民主生活會、黨小組召開了專題組織生活會。
會上，班子成員和全體黨員結(jié)合習(xí)總書記關(guān)于嚴(yán)明組織紀(jì)律和政治規(guī)矩系列重要講話精神的學(xué)習(xí)認(rèn)識，認(rèn)真對照黨員中存在的“圈子文化和好人主義”問題進(jìn)行深刻查擺，同時對“圈子文化和好人主義”危害從各自不同角度談了深刻認(rèn)識和防范措施。班子成員和全體黨員一致表示，中央第三巡視組向天津市委反饋巡視“回頭看”情況特別提到了圈子文化不絕，政治生態(tài)遭破壞;政治原則性不強(qiáng)，好人主義盛行。問題一針見血、切中要害、精準(zhǔn)深刻、令人警醒。支部要求班子成員要通過召開民主生活會和組織生活會查找不足，落實(shí)整改，摒棄“小圈子”，克服“好人主義”，認(rèn)真落實(shí)好李鴻忠書記關(guān)于專項(xiàng)整改工作，以及在政法委調(diào)研要求，要把講政治落實(shí)到嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩上，把對黨絕對忠誠作為首要政治品德，做到思想、言論、立場、行動相統(tǒng)一。
要深刻認(rèn)識圈子文化、好人主義問題的危害性，如任其發(fā)展，將影響天津政治生態(tài)、干部隊伍、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。圈子文化直接挑戰(zhàn)中央權(quán)威，是山頭主義、宗派主義，嚴(yán)重弱化、分解、分化、消解中央的權(quán)威;好人主義挑戰(zhàn)的是原則，與黨章黨規(guī)黨紀(jì)格格不入，遇事不講原則先講“策略”、強(qiáng)調(diào)“藝術(shù)”、做“老好人”，兜來兜去就是把原則拋在腦后，是私利在作祟。圈子文化、好人主義是違背黨的性質(zhì)宗旨、違反黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的行為。共產(chǎn)黨員不是普通群眾，黨內(nèi)政治生活不同于社會生活、家庭生活，不能混淆界限，必須以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為戒律，服從組織程序，遵守紀(jì)律規(guī)矩，不允許有任何干擾侵犯，決不能隨意化、庸俗化、娛樂化。
整治圈子文化、好人主義問題，是一項(xiàng)艱巨的政治任務(wù)，必須以提高政治站位、堅定政治立場、運(yùn)用政治方法來解決。要切實(shí)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)黨紀(jì)辦事，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。特別要把戰(zhàn)斗性擺在突出位置，從政治生活管起、嚴(yán)起，在黨內(nèi)營造實(shí)事求是、勇于批評、敢于戰(zhàn)斗的環(huán)境氛圍。整治圈子文化、好人主義，第一責(zé)任人是核心，是關(guān)鍵。黨委(黨組)書記要經(jīng)常主動向習(xí)近平總書記看齊，在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神上下功夫，在學(xué)深悟透馬克思主義基本原理上用真功，堅定理想信念信仰和價值觀，增強(qiáng)“四個意識”，高層次構(gòu)建自身動力，不屈從、不讓步、不趨炎附勢，任憑風(fēng)浪起，我自巋然不動，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。
好人主義圈子文化碼頭文化自查報告篇篇十
去年三季度,中央巡視組對10個省區(qū)市、3個單位進(jìn)行了巡視。截至31日,上述地方和單位已將巡視整改情況向社會公布完畢。
從這13份“巡視整改清單”可以看出,上述地方和單位在聽取中央巡視組反饋意見后,圍繞自身在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面存在的突出問題,對6個方面的腐敗頑疾采取果斷措施,促進(jìn)問題整改。
打擊官商勾結(jié)。
領(lǐng)導(dǎo)干部超出正常工作范圍和一些不法企業(yè)家勾肩搭背,搞錢權(quán)交易,甚至直接插手工程建設(shè)、項(xiàng)目開發(fā)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),是當(dāng)前腐敗問題的重災(zāi)區(qū)。
中央巡視組反饋上述問題后,江蘇省認(rèn)真梳理問題線索,嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部與老板相互勾結(jié)牟取私利的案件。去年11月至12月全省新立案查處的2名廳級、8名處級、28名科級干部嚴(yán)重違紀(jì)違法案件中,33人涉及與老板勾結(jié)謀利。
浙江省對反映領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀房、以房謀財,虛假投資、“期權(quán)”交易,通過特定關(guān)系人參股入股牟利以及領(lǐng)導(dǎo)干部配偶子女違規(guī)經(jīng)商和為配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)提供便利等問題線索進(jìn)行全面排查。去年8月至12月,全省各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案查處此類案件26件,各級檢察機(jī)關(guān)共查辦此類案件173件。
針對一些領(lǐng)導(dǎo)干部與私營物流企業(yè)有利益關(guān)系的問題,一汽集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭自查,按聯(lián)系點(diǎn)約談分管高級經(jīng)理,組織清理整頓現(xiàn)有的物流公司,對物流車輛的車主信息進(jìn)行甄別,查找同業(yè)經(jīng)營、關(guān)聯(lián)交易方面的問題線索,并在整車物流服務(wù)商準(zhǔn)入、招標(biāo)等方面進(jìn)一步規(guī)范管理。
清理審批尋租。
利用審批環(huán)節(jié)設(shè)租尋租,是當(dāng)前紀(jì)律審查的重要內(nèi)容。
針對中央巡視組反饋的賽事審批不規(guī)范、不透明、凸顯部門利益的問題,體育總局取消了商業(yè)性和群眾性體育賽事審批,除全國運(yùn)動會、全國冬季運(yùn)動會、全國青年運(yùn)動會等全國綜合性運(yùn)動會以及涉及國家安全、政治、軍事、外交等事項(xiàng)的少數(shù)特殊類型體育賽事之外,其他賽事一律不需審批;制定《全國性單項(xiàng)體育協(xié)會競技體育重要賽事名錄》,名錄內(nèi)賽事一律無需體育總局及內(nèi)設(shè)部門和直屬單位審批;對在我國舉行的國際體育賽事分a、b、c三類進(jìn)行管理,其中b、c類國際體育賽事下放由地方審批;明令禁止利用確定賽事承辦單位之機(jī)收取任何名目的費(fèi)用。
青海省針對礦產(chǎn)資源開發(fā)審批中的違紀(jì)違規(guī)問題,對2009年以來省級研究或?qū)徟奶降V權(quán)、采礦權(quán)進(jìn)行了全面清理,收回了不符合規(guī)定的3宗礦業(yè)權(quán);全面停止以申請在先方式配置探礦權(quán),對國家規(guī)定可以協(xié)議出讓的礦業(yè)權(quán)從嚴(yán)控制,其他礦業(yè)權(quán)全部進(jìn)場交易,一律實(shí)行“招拍掛”;全面檢查了289件商業(yè)性探礦權(quán)管理合同和232件采礦權(quán)出讓合同的履約情況,對有違約現(xiàn)象的相關(guān)責(zé)任單位進(jìn)行了追責(zé)處罰,并將市州、縣級審批的采礦權(quán)全部納入合同管理;嚴(yán)格礦業(yè)企業(yè)工商登記管理制度,規(guī)定申請勘探、開采的企業(yè),一律憑國土部門的許可證或批復(fù)文件予以登記注冊,進(jìn)一步規(guī)范了礦業(yè)權(quán)流轉(zhuǎn)。
防止小官巨貪。
中央巡視發(fā)現(xiàn),一些地方存在著“小官巨貪”問題,蠅貪成群,其害如虎。為此,中央要求加大對群眾身邊腐敗問題的查處力度。
上海市加大對基層干部“小官貪腐”問題的查處力度。去年已查處原南匯區(qū)宣橋鎮(zhèn)黨委書記唐貴明、浦東新區(qū)惠南鎮(zhèn)市場建設(shè)服務(wù)所原黨支部書記季云初等重大違紀(jì)違法案件和窩案。根據(jù)中央巡視組移交的線索,查處青浦區(qū)練塘鎮(zhèn)東田村原黨支部書記陶金建貪污村集體土地承包人員上交款的案件。去年,各區(qū)縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對202起違反廉潔自律規(guī)定和貪污賄賂行為進(jìn)行立案查處,給予149人黨紀(jì)政紀(jì)處分,其中處級干部19人、鄉(xiāng)科級及以下130人。同時,建立健全防治“小官貪腐”問題長效機(jī)制。
四川省加強(qiáng)基層辦案指導(dǎo),整合基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案力量,加大基層查辦案件力度,對問題反映集中、信訪增量明顯的地區(qū)開展重點(diǎn)督導(dǎo),推行交叉辦案、駐點(diǎn)辦案、鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)作辦案等工作機(jī)制,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)信訪初核率提高10%;改革基層辦案體制,加強(qiáng)和改進(jìn)市、縣兩級黨委反腐敗協(xié)調(diào)小組工作,推進(jìn)查辦腐敗案件體制機(jī)制改革試點(diǎn)工作;加強(qiáng)基層干部日常監(jiān)管,健全抓早抓小機(jī)制,對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行函詢提醒,對輕微違紀(jì)問題進(jìn)行談話提醒。去年,全省縣鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)立案11893件、同比上升28.5%,占全省立案總數(shù)的92.2%,各級部門紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)立案1015件、同比上升70.6%。
狠剎領(lǐng)導(dǎo)玩風(fēng)。
常言道,玩物喪志。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,玩風(fēng)當(dāng)中還存在著腐敗風(fēng)險。
針對中央巡視組提出的“有的領(lǐng)導(dǎo)干部玩風(fēng)盛行、熱衷于書畫聯(lián)誼活動,存在腐敗風(fēng)險”等問題,陜西省清理了8名省管領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任書協(xié)主席、副主席等問題,原省政協(xié)副主席已辭去省書協(xié)主席職務(wù);加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)舉辦、參加書畫展、筆會活動的清理,對資金來源情況進(jìn)行了核查;加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律約束和健康生活情趣教育,制定了關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范全省廳級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參與舉辦個人文化活動的規(guī)定。
廣西壯族自治區(qū)黨委對全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出要求,嚴(yán)禁利用工作時間或公共資源發(fā)展個人興趣愛好,嚴(yán)禁利用職權(quán)和職務(wù)影響以開筆會、辦展覽、印專集等形式斂財,嚴(yán)禁利用公車、公款、公物或者公共資源組織或從事與本職工作無關(guān)的攝影、書畫、出版活動等,并在全區(qū)部署開展了領(lǐng)導(dǎo)干部“玩風(fēng)”問題專項(xiàng)整治;出臺《關(guān)于深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果的實(shí)施意見。
禁止買官賣官。
違規(guī)用人、拉票賄選、買官賣官、超編制配備干部等問題,是近期中央巡視的重點(diǎn),也是當(dāng)前紀(jì)律審查的重點(diǎn)。
黑龍江省加大對買官賣官案件處理力度,雞東縣委原書記李樹海案涉案人員已處理完畢,佳木斯市委原書記林秀山案涉及的省管干部已經(jīng)立案,省農(nóng)墾總局原黨委副書記李濤案涉案人員也已分別立案處理;針對超職數(shù)配備干部等問題,督促指導(dǎo)各地各單位進(jìn)行重新核準(zhǔn),全省超配干部基數(shù)現(xiàn)為11614人,現(xiàn)已消化超配干部1824人,其余將于2017年12月底前全部消化;對擅自設(shè)置的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)進(jìn)行集中整治,目前已消化120人;對1583名在職省管干部檔案的審核工作已全部完成,并對存在疑點(diǎn)或問題的檔案進(jìn)行深入核實(shí),調(diào)查認(rèn)定工作正在進(jìn)行。
針對中央巡視組指出的關(guān)于執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定和干部監(jiān)督制度不夠嚴(yán)格等問題,中科院對超職數(shù)配備的2名副秘書長進(jìn)行了調(diào)整,對3名超期任職的正職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了調(diào)整;制定了院機(jī)關(guān)與院屬單位干部交流工作方案,加大干部交流力度;啟動了研究所中層干部選拔聘用的自查工作,加大“一報告兩評議”工作力度,加強(qiáng)對院屬單位干部選任工作和新任用干部的評議和監(jiān)督;開展了干部任職回避情況摸底調(diào)查,對違反領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避和院有關(guān)規(guī)定的提出了限期整改意見,要求相關(guān)單位黨委督促落實(shí),同時明確界定干部任職回避的情形,實(shí)行干部任職回避報告制度,加強(qiáng)對任職回避的管理監(jiān)督。
嚴(yán)查違反紀(jì)律。
紀(jì)律是黨的生命。中央多次強(qiáng)調(diào),要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,對不遵守紀(jì)律的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅決問責(zé)。
針對中央巡視組反映的“少數(shù)黨員干部政治立場不堅定”的問題,西藏自治區(qū)黨委一方面加強(qiáng)黨性教育、增強(qiáng)黨的意識和黨性觀念,對黨員干部不良思想作風(fēng)問題進(jìn)行排查、檢修、掃除;一方面制定了《關(guān)于共產(chǎn)黨員違反政治紀(jì)律行為的處分規(guī)定》等15項(xiàng)制度規(guī)定,嚴(yán)肅查處理想信念不堅定、不與黨和人民一條心、在大是大非問題上當(dāng)“兩面人”、民族觀不正確、對宗教明里不信暗里信、參加非法組織、公開發(fā)表違背黨中央決定言論的黨員干部。
河北省把優(yōu)化政治生態(tài)作為本屆省委主要任期目標(biāo)之一,針對“一些黨組織和黨員干部黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)格”“有的熱衷于講段子,傳小道消息,有的崇尚圈子文化,各種小圈子多。個別領(lǐng)導(dǎo)干部搞團(tuán)團(tuán)伙伙、幫幫派派”等問題,旗幟鮮明地反對山頭主義、自由主義、好人主義、分散主義、個人主義,并準(zhǔn)備結(jié)合干部考察、領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整及年度考核組織專項(xiàng)抽查;針對“部分基層組織受黑惡勢力影響”“靠恐嚇、賄選操縱選舉,壟斷集體經(jīng)濟(jì)資源,撈取政治光環(huán)”等問題,一方面在農(nóng)村深入推進(jìn)打黑除惡滅霸掃痞專項(xiàng)行動,一方面認(rèn)真組織村“兩委”換屆選舉工作,進(jìn)行兩輪專項(xiàng)督導(dǎo),防止違法犯罪人員“由黑變紅”。
隨著反腐敗斗爭深入，“塌方式腐敗”成為社會關(guān)注的問題?！巴诔鲆粋€，牽出一串”的案情令人觸目驚心，“一個人倒下去，一群人睡不著”的現(xiàn)象更令很多人反思。腐敗窩案，折射出一些人搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派的深層癥結(jié)。正因如此，習(xí)近平總書記在中央紀(jì)委五次全會上的鏗鏘宣示--“必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，堅持五湖四海，團(tuán)結(jié)一切忠實(shí)于黨的同志”，更顯振聾發(fā)聵。
鄧小平同志說過:“我們這個黨，嚴(yán)格地說來沒有形成過這一派或那一派。”世界上極少有哪個黨，像我們黨這樣堅持不懈地反對黨內(nèi)搞小圈子，這是黨保持凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要原因。十八大以來，中央多次強(qiáng)調(diào)，黨內(nèi)決不允許搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派，搞了就是違反政治紀(jì)律，正是因?yàn)檫@種行為會逐漸蠶食黨的健康肌體。一旦圈子盛行，就會出現(xiàn)“出大力的不如抱大腿的”的怪象，干部想問題、干事情的立場必將出現(xiàn)偏差，導(dǎo)致空談淘汰實(shí)干、關(guān)系淘汰能力等逆淘汰現(xiàn)象，甚至一些好干部也難免被污染。結(jié)果，必然是組織渙散、人心離散。
當(dāng)團(tuán)結(jié)變成“結(jié)團(tuán)”，一些干部就成了整天忙著尋找“鄉(xiāng)緣”“學(xué)緣”“業(yè)緣”的“團(tuán)員”。或是官官相護(hù)，熱衷拉關(guān)系、架天線、搞勾兌;或是私相授受，把分管領(lǐng)域當(dāng)成私人領(lǐng)地，把下屬當(dāng)成家臣;或是以同鄉(xiāng)會、同學(xué)會為名義，暗中相互提攜、互通款曲……派系意識流風(fēng)所及，一些干部只知有門戶、不知有組織，只知有私利、不知有公義。干部選拔，不問能力水平，只看“是不是自己人”;決策論證，不憑實(shí)情民意，只看上邊喜好。以利益輸送為紐帶，以人身依附為特征，將正常交往庸俗化、圈子化、派系化，對政治生態(tài)的危害之大，對政治規(guī)矩的破壞之深，對同志關(guān)系的異化之大，莫此為甚。
誠然，領(lǐng)導(dǎo)干部不是生活在真空中，也需要正常的人際交往。但越是身處復(fù)雜的社會環(huán)境，面臨種種考驗(yàn)和誘惑，越需要多一些自省，守住黨的規(guī)矩的底線。俗話說得好，針眼大的窟窿，能透過斗大的風(fēng)。人際交往和生活情趣皆非小事。有時候，看起來是在講感情，實(shí)際上卻在徇私情，看起來是在交流體會，小處太“隨便”，往往就是身陷“小圈子”，甚至墜入腐敗深淵的開始。
江蘇省建設(shè)廳原廳長徐其耀曾在家書中如此教育兒子，“做人就是把自己作為一個點(diǎn)編織到上下左右的網(wǎng)中，成為這個網(wǎng)的一部分?！鄙踔烈髢鹤印耙鄬W(xué)習(xí)封建的那一套，比如拜個把兄弟什么的，這都不過分”。結(jié)果還沒等兒子“實(shí)踐”，自己已經(jīng)東窗事發(fā)。大量教訓(xùn)警示我們，黨的干部只有一個組織，不是任何人的家臣，也不是哪一派的門客。攀龍附鳳、拉拉扯扯的后果，最終逃不脫拔出蘿卜帶出泥、樹倒猢猻散的命運(yùn)。當(dāng)前，從嚴(yán)治黨、反腐倡廉不斷走向深入，圈子文化滋生的環(huán)境正在逐步改變。依附心理帶來的是包袱，捷徑思維通向的是邪路，嚴(yán)守紀(jì)律、常講規(guī)矩，清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官，才是為人從政的康莊大道。
唐朝晚期，面對“牛李黨爭”的亂局，唐文宗發(fā)出“去河北賊易，去朝廷朋黨難”的無奈慨嘆，留下了“朋黨興，政事亂”的歷史警思。今天，朝著全面深化改革的遠(yuǎn)大目標(biāo)，越是在激流漩渦中劈波斬浪，在風(fēng)險挑戰(zhàn)中迎難而上，就越是需要一支團(tuán)結(jié)一致、奮發(fā)有為的黨員、干部隊伍。黨員只有一個上級，那就是組織，干部只有一個靠山，那就是人民。守定這條規(guī)矩，抱定這個信念，我們才能積聚起磅礴之力，去實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的夢想。
稱呼領(lǐng)導(dǎo)為“老板”、“老大”可以休了!廣東省紀(jì)委日前已發(fā)通知，嚴(yán)明黨政機(jī)關(guān)工作人員之間稱呼紀(jì)律，黨政機(jī)關(guān)工作人員之間一律不準(zhǔn)使用“老板”、“老大”等庸俗稱呼。
曾幾何時，黨內(nèi)的稱呼由原來親切的“同志”，漸漸變得充滿江湖氣息。早在十年前，四川省人大代表曾朝章就曾呼吁“應(yīng)該禁止黨政部門人員稱兄道弟”，他指出:一些人見面或談工作，滿口都是“大哥、老弟”;對上級不叫領(lǐng)導(dǎo)而叫“老板”，甚至有的人叫“干爸、干媽”。去年，《人民日報》曾發(fā)表題為“黨內(nèi)稱謂容不得江湖氣”的評論文章，指出，裹挾濃厚封建陋習(xí)的“老板”、“總管”、“大哥”等庸俗化稱呼，在某些部門或單位，已滲透到黨內(nèi)。
如今，廣東省紀(jì)委以正式文件嚴(yán)明黨政機(jī)關(guān)工作人員之間稱呼紀(jì)律，有著積極的現(xiàn)實(shí)意義。
黨內(nèi)稱呼的變化，并不是一朝一夕之事，而是有著深刻的背景。那就是:在一些地方官場，已經(jīng)形成“圈子文化”。這種“圈子文化”是由親戚圈、朋友圈、老鄉(xiāng)圈、同學(xué)圈、戰(zhàn)友圈等組成，每個圈子都以一個或幾個領(lǐng)導(dǎo)為核心。我們注意到，在新一屆中央懲治腐敗行動中，打擊了好些圈子，比如“石油幫”、“四川幫”等。
一個官場中人，如果有幸進(jìn)入一個圈子，他就有機(jī)會得到圈內(nèi)人士的提攜，就能與圈內(nèi)人利益均沾。自然而然，圈內(nèi)人便會習(xí)慣于稱呼其領(lǐng)導(dǎo)為“老大”、“老板”。落馬的原江蘇省建設(shè)廳廳長徐其耀，早年在給其兒子的家書中就寫道:“做人就是把自己作為一個點(diǎn)編織到上下左右的網(wǎng)中，成為這個網(wǎng)的一部分。”他甚至告誡兒子“要多學(xué)習(xí)封建的那一套，比如拜個把兄弟什么的，這都不過分?！?/p>
從官場“圈子文化”，我們很容易覺察到官場上的人身依附關(guān)系。在一些地方，官場的上下級關(guān)系，不像正常的行政隸屬關(guān)系，而是因?yàn)槟闶穷I(lǐng)導(dǎo)提拔的人，你就必須對領(lǐng)導(dǎo)感恩戴德，唯其馬首是瞻。所以領(lǐng)導(dǎo)就成了你心目中的“老大”、“老板”。
好人主義圈子文化碼頭文化自查報告篇篇十一
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆xx全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是關(guān)于增強(qiáng)四個意識"、政治生態(tài)、反對圈子文化和好人主義的重要論述，仔細(xì)研讀《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動，重新學(xué)習(xí)領(lǐng)會了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面的核心要義，認(rèn)真梳理，深查細(xì)找自己在遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面存在的差距和不足，尤其是好人主義、圈子文化、碼頭文化等方面，切實(shí)把自己擺進(jìn)去，仔細(xì)查擺存在的問題。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“四個意識”核心要義。
（1）、增強(qiáng)政治意識，就是要堅定理想信念，堅定對馬克思主義的信仰，始終堅持正確的政治方向，貫徹黨的路線方針政策不含糊，始終做政治上的明白人。
（2）、增強(qiáng)大局意識，要善于從全局高度，用長遠(yuǎn)眼光觀察形勢、分析問題，自覺在顧全大局的前提下做好本職工作。
（3）、增強(qiáng)核心意識，要深刻認(rèn)識到中國共產(chǎn)黨是領(lǐng)導(dǎo)中國特色社會主義事業(yè)的核心力量，要相信黨、依靠黨、任何時候不能反黨、不能叛黨。要自覺維護(hù)黨中央委員會和中央政治局對全黨實(shí)行集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，必須堅決地、不折不扣地貫徹執(zhí)行黨中央的路線方針政策，始終做政治上的明白人。要堅決聽從以習(xí)近平為總書記的黨中央的指揮，絕不妄議中央、絕不搞陰謀詭計。
（4）、増強(qiáng)看齊意識，要經(jīng)常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針看齊，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
二、分析圈子文化好人主義的危害。
（1）、圈子文化”的背后其實(shí)是一種附庸思維，不論實(shí)際情況如何，總想著去跟對人，甚至認(rèn)為這比工作成績、個人表現(xiàn)都重要?！叭ψ游幕保旧砭褪且环N官場腐敗，“圈子文化”與黨的性質(zhì)和宗旨相背離，違反黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩，違反組織紀(jì)律，危害黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，是黨堅決反對的。
（2）、“好人主義”就是頭腦里是非界限模糊，遇到矛盾繞道走，處理問題不講原則，對不良風(fēng)氣聽之任之，看見違紀(jì)違規(guī)行為和壞人壞事不敢制止，關(guān)鍵時刻上不去、不敢站出來說公道話和辦公平事。好人主義其本質(zhì)就是利己主義，它的危害極大，造成的惡劣影響不可低估。
（3）、二者存在實(shí)質(zhì)上的聯(lián)系：它們都是從庸俗的關(guān)系學(xué)出發(fā)，遮蔽真相，回避矛盾，相互捧場，放棄批評，導(dǎo)致黨內(nèi)生活極不正常。圏子文化好人主義盛行，實(shí)際上起了掩護(hù)和縱容干部錯誤思想和言行的作用。
三、深入剖析自己、認(rèn)真查擺問題。
（1）、依照“圈子文化”內(nèi)容對照檢查自己，自身還是不存在這方面問題的但是深入剖析，有的地方還是有“圈子文化”的影子或傾向，例如同志間相互稱請不恰當(dāng)，張嘴閉嘴“老大老板”、“哥們兄弟”等，缺乏同志間的正常稱謂，現(xiàn)在感覺這樣是不好的，這瑕疵雖然是小小的，但還是應(yīng)該警醒自己，勿以惡小而為之，它有滑向“圈子文化”的傾向和危險，它會造成黨內(nèi)關(guān)系、同事關(guān)系、人際關(guān)系統(tǒng)統(tǒng)變了味，散發(fā)著庸俗的宗派主義、山頭主文的江湖氣息。
（2）、在“好人主義”方面，經(jīng)對照檢查，還是有存在一定的問題：
1、怕得罪人，對明知是錯誤的思想、行為不批評，不勸阻。
2、對于違反原則的事情，因礙于情面，不拒絕、不追究。
3、在抓管理工作時，不敢正視問題，遇到麻煩繞道走，該開口時不開口，該堅持原則時不堅持，有時甚至?xí)S聲附和，隨波逐流。
四、對發(fā)現(xiàn)的問題，查找根源、立行立改。
（1）、問題的產(chǎn)生，首先是政治信念不堅定：堅定理想信念，要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，中國特色社會主義理論體系，尤其要深入學(xué)習(xí)好習(xí)近平總書記的系列重要講話。要把《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》《系列講話》帶在身邊、印在腦海，用好制度武器，用好“四種形態(tài)”，從管好自己開始，自覺履行好主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，向圈子文化、好人主義宣戰(zhàn)，切實(shí)從自我肩負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。
（2）、堅持為人民服務(wù)的宗旨，堅定不移地行群眾路線：自覺凈化自己的“圈子”，做到君子之交淡如水。對自己要嚴(yán)格管理、嚴(yán)格自查、嚴(yán)格要求，浄化自己的“工作圏”、“朋友圈”、“關(guān)系圈”，心無旁鶩地投身到本職工作中。使自己成為一枚無縫的蛋，不給蒼蠅們留有一絲?？p的機(jī)會。
（3）、正確認(rèn)識“老好人”思想，做到“堅持原則、擺正心態(tài)、放平位置、敢于直言、勤于行動”在日常的工作當(dāng)中，要做到“重實(shí)務(wù)、肯表率、敢擔(dān)當(dāng)”，首先要在“實(shí)”字下工夫，不斷學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力、管理水平，秉公辦事，依法辦事；其次要肯表率，平時注意自己的言行舉止，在生活和工作當(dāng)中為同事做好引導(dǎo)和示范作用；三要敢擔(dān)當(dāng)，作為黨員干部要有所作為，勇于承擔(dān)責(zé)任，在工作中要敢于較真碰硬，不能如“老好人”只做對自身有好處的事情，而是要沖鋒在前，努力解決人民群眾最關(guān)心的、最實(shí)際的的問題。
好人主義圈子文化碼頭文化自查報告篇篇十二
近日，中共中央出臺了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》?！稐l例》第六條規(guī)定了黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部六條要被問責(zé)的情形，其中第三條情形是“全面從嚴(yán)治黨不力，主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位，管黨治黨失之于寬松軟，好人主義盛行，搞一團(tuán)和氣，不負(fù)責(zé)、不擔(dān)當(dāng)，黨內(nèi)監(jiān)督乏力，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題不報告不處置、不整改不問責(zé)，造成嚴(yán)重后果的”。這里就旗幟鮮明地批判了“好人主義”，“好人主義”會造成組織里存在的問題遲遲不被發(fā)現(xiàn)、不被解決，會極大地敗壞一個組織的肌體，一點(diǎn)一點(diǎn)地蠶食組織的先進(jìn)性，“好人主義”要不得。
“好人主義”就是你好我好大家好，大家都沒有問題，就繼續(xù)在問題叢生的漩渦中沉淪。就算有人考慮到這樣下去不是辦法，說出了問題所在，但要解決問題就需要觸動一部分人的利益，換來的可能是“出力不討好”的下場。所以，即便問題已經(jīng)擺在桌面上了，那還是拖著吧。誰也不容易，誰也不得罪，問題不解決，自己也沒啥損失。“好人主義”盛行的原因是組織中存在“老好人”，“老好人”就是好好先生，什么樣的人都說他好，他跟誰都合得來，并且這種“老好人”有時候還是有一定話語權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)。
要解決“好人主義”的問題，首先需要認(rèn)清“老好人”的嘴臉。在現(xiàn)實(shí)生活中，總有人喜歡當(dāng)“老好人”，博得大家對他的一致贊揚(yáng)。有人把“老好人”歸咎于孔子身上，他們認(rèn)為孔子提倡中庸之道，就讓人做“老好人”。這是對孔子思想的一種誤解，其實(shí)孔子批判過“老好人”，我們來看看《論語子路》里孔子的弟子子貢與孔子的一段對話：
子貢問曰：“鄉(xiāng)人皆好之，何如?”
子曰：“未可也?！薄班l(xiāng)人皆惡之，何如?”
子曰：“未可也。不如鄉(xiāng)人之善者好之，其不善者惡之?！?/p>
我們可以從這段對話中體會到孔子對于“老好人”的鮮明態(tài)度：“老好人”不咋地!如果一個人混得大家都討厭他，這個人無疑有問題;但一個人混得大家都喜歡他，這個人也是有問題的。真正的君子應(yīng)該是善良的人喜歡他，邪惡的人討厭他。一個人如果善良的人喜歡他，說明他跟善良的人走得比較近，有善良人的特質(zhì)。如果邪惡的人也喜歡他，說明他跟壞人也走得比較近，又有壞人的特征。那么，這個人既是好人，又是壞人。換句話說，這個人不是什么壞人，可更不是什么好人。那么，他是一個偽善的人，也就是偽君子?？鬃舆€對這種人有一句經(jīng)典的臭罵：“鄉(xiāng)愿，德之賊也?！?《論語陽貨》)鄉(xiāng)愿就是全村人都說他好的人，孔子把這種人叫做“道德上的賊人”。這種八面玲瓏的“老好人”，是在利用道德偽裝偷偷得好處的人，像小偷一樣。
那么我們又該怎么對待身邊的“老好人”呢?子曰：“眾惡之，必察焉;眾好之，必察焉?！?《論語衛(wèi)靈公》)孔子說，所有人都喜歡的人，必須認(rèn)真考察;所有人都討厭的人，必須認(rèn)真考察。所以，我們要認(rèn)清“老好人”的真面目，要敢于當(dāng)面提出“老好人”的問題，讓這種“老好人”沒有市場。
要消除“好人主義”，就要大力發(fā)揚(yáng)我們黨批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)。批評與自我批評能夠有效地解決黨組織面臨的各種問題，也使得黨員能快速成長起來。但這種優(yōu)良作風(fēng)在個別地方被異化成“表揚(yáng)與自我表揚(yáng)”，或者談一些表面的、無傷大雅的問題，不去討論真正的問題。如此，黨員個人不能真正認(rèn)識到錯誤，積極改正、獲得成長，所在的黨組織也不能形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。所以，要消除“好人主義”，關(guān)鍵還在于落實(shí)《條例》的規(guī)定，問責(zé)“老好人”不負(fù)責(zé)、不擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，讓“好人主義”沒有生存的土壤。
好人主義圈子文化碼頭文化自查報告篇篇十三
今年上半年，中央紀(jì)委通報了一起因落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力而追責(zé)的典型案例：某市市委原書記黃某在聽到關(guān)于原市委副書記、市長龔某吸毒、插手工程項(xiàng)目等問題的反映后，不重視、不敏感、不警覺，未及時向上級報告和采取有效措施。11月，黃某受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，并被調(diào)離工作崗位。
黃某搞好人主義，愛惜“羽毛”，最終釀成惡果。事實(shí)上，這一案例只是個典型，很多黨員干部違規(guī)違紀(jì)，乃至走上不歸路，都與少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部搞好人主義、一團(tuán)和氣有關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)干部信奉好人哲學(xué)，對班子成員的錯誤，自己礙于面子不批評;對下級的問題，怕丟選票不問責(zé)，結(jié)果就會讓這種錯誤和問題延續(xù)下去，等到養(yǎng)癰為患、鑄成大錯時，再想防微杜漸就晚了。
從黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺乏、全面從嚴(yán)治黨不力，到黨的觀念淡薄、組織渙散、紀(jì)律松弛;從“為官不為”“為官亂為”，到“微腐敗”“塌方式腐敗”等一系列問題，都能從領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識“沉睡”，做老好人、明哲保身、你好我好上找到原因。
好人主義是不講道德的表現(xiàn)，更是不講黨性、不講黨紀(jì)、不講黨規(guī)的體現(xiàn)。黨教育培養(yǎng)一名黨員干部不容易，如果領(lǐng)導(dǎo)干部對其成長不負(fù)責(zé)、不擔(dān)當(dāng)，不敢批評、不敢問責(zé)，導(dǎo)致黨員干部在錯誤的路上越走越遠(yuǎn)，在思想作風(fēng)方面出了問題，黨組織多年的培養(yǎng)和本人以前的一切努力就毀于一旦。
嚴(yán)管就是厚愛，問責(zé)就是警醒。唐代御史韋思謙曾說：“不能動搖山岳，震懾州縣，為不任職?！备骷夘I(lǐng)導(dǎo)干部，或多或少都擔(dān)當(dāng)著管理、教育、監(jiān)督的職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要自身干凈，還要純潔隊伍;不僅要管人管事，還要管思想管作風(fēng);不僅要遵守黨規(guī)黨紀(jì)，還要管好家屬子女和身邊工作人員。如此，才算盡到主體責(zé)任、管理責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
鏟除好人主義，關(guān)鍵在于落實(shí)問責(zé)的“嚴(yán)”“實(shí)”精神。對黨員干部的違規(guī)違紀(jì)，決不能搞下不為例、網(wǎng)開一面。同時，要堅決落實(shí)終身問責(zé)，對失職失責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部，不論其是否調(diào)離或轉(zhuǎn)崗、提拔或退休，都應(yīng)當(dāng)對其嚴(yán)肅問責(zé)。
沒有規(guī)矩，不成方圓?！吨袊伯a(chǎn)黨問責(zé)條例》要求黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部把自己擺進(jìn)去，以身作則、以上率下，敢于較真碰硬、層層傳導(dǎo)壓力，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。這個要求，對于喚醒責(zé)任意識、激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神具有十分重要的意義。
制度的生命力在于執(zhí)行。讓失責(zé)必問成為常態(tài)，讓擔(dān)責(zé)盡責(zé)成為自覺，才能清除好人主義，確保黨的隊伍的先進(jìn)性和純潔性。
好人主義圈子文化碼頭文化自查報告篇篇十四
“今天請大家來進(jìn)行座談，主要是落實(shí)中央巡視‘回頭看’反饋意見要求，聽一聽大家對于圈子文化和好人主義專項(xiàng)整治的看法和想法?！崩铠欀以谧剷_始時說，“請大家不要念稿子，暢所欲言，有什么就說什么，想到哪里就講到哪里，共同來推動整改見底到位?！?/p>
座談會上，市委組織部負(fù)責(zé)同志匯報了全市推進(jìn)圈子文化和好人主義問題專項(xiàng)整治情況。市紀(jì)委、市委宣傳部、市委教育工委、市國資委黨委、市委政法委、南開區(qū)委、西青區(qū)委、武清區(qū)委、寧河區(qū)委負(fù)責(zé)同志先后發(fā)言。
李鴻忠邊聽邊記、不時插話點(diǎn)評，就重點(diǎn)問題與大家交流互動。在談到加強(qiáng)干部監(jiān)督問題時，李鴻忠說，組織部門不僅要“戴帽子”，還要經(jīng)?！罢鹿凇?。信任不能代替監(jiān)督，響鼓更需重錘。要把監(jiān)督的關(guān)口往前移、把重心放在平時，多囑咐、多敲打，監(jiān)督要成為常態(tài)，把從嚴(yán)教育管理監(jiān)督體現(xiàn)在日常。
有的同志談到，圈子文化、好人主義是各種不良風(fēng)氣的溫床，將削弱黨的戰(zhàn)斗力和執(zhí)政根基。李鴻忠接過話題說，圈子文化、好人主義從定性上說就是違反政治原則、違反組織紀(jì)律，一些人為了不傷自己，不怕傷黨、不怕傷組織、不怕傷事業(yè)，把社會的不良習(xí)氣搬進(jìn)了黨內(nèi)、污染了組織。好人主義說到底是“好人”自己當(dāng)了，“主義”全都丟了，貽害無窮。
與會同志談到，有些干部存在著思想誤區(qū)，害怕接受黨內(nèi)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、存在抵觸心理。李鴻忠說，嚴(yán)肅監(jiān)督是對干部的保護(hù)愛護(hù)。病人看病就要找醫(yī)生。紀(jì)委、組織部門的監(jiān)督就是我們的“政治醫(yī)生”為我們進(jìn)行政治體檢。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督、主動接受監(jiān)督，使之成為一種習(xí)慣、一種常態(tài)，就是我們黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅健康的一種表現(xiàn)。
“圈子文化、好人主義的產(chǎn)生，從人、事、因、制上看：人是主要負(fù)責(zé)人，事是見不得人的事，因是私欲和利益，制就是紀(jì)律問題、黨性問題。”與會同志舉案說法、進(jìn)行剖析。李鴻忠插話說，風(fēng)氣從第一責(zé)任人始，成也蕭何敗也蕭何。書記是第一責(zé)任人，就是政治生態(tài)系統(tǒng)形成的“元”點(diǎn)。這個謎底要揭開，這個問題要認(rèn)識清楚。各級黨委書記要深刻認(rèn)識“第一”的重要性和自己身上沉甸甸的責(zé)任。要把《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》帶在身邊、印在腦海，用好制度武器，從管好自己開始，從抓班子帶隊伍做起，用好“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，向圈子文化、好人主義宣戰(zhàn)，久久為功，切實(shí)肩負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任。
在談到如何把握巡視整改工作時，李鴻忠說，問題表現(xiàn)在下面，根子在上面。整改的重點(diǎn)重心是要從市委常委會、市級領(lǐng)導(dǎo)干部改起，帶頭認(rèn)賬、帶頭整改、以上率下，刀槍劍戟要沖自己，不能把層層傳導(dǎo)壓力，變成層層推卸責(zé)任。各區(qū)、各部門也要上下聯(lián)動，一起診療、一起“康復(fù)”、一起整改。巡視整改“回頭看”不搞劍拔弩張、但要真刀真槍，以懲前毖后、治病救人為總目標(biāo)，推動政治生態(tài)向好改善。
李鴻忠在聽取大家發(fā)言后作了總結(jié)講話。他強(qiáng)調(diào)，要深刻認(rèn)識圈子文化、好人主義問題的危害性，如任其發(fā)展，將影響天津政治生態(tài)、干部隊伍、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。圈子文化直接挑戰(zhàn)中央權(quán)威，是山頭主義、宗派主義，嚴(yán)重弱化、分解、分化、消解中央的權(quán)威;好人主義挑戰(zhàn)的是原則，與黨章黨規(guī)黨紀(jì)格格不入，遇事不講原則先講“策略”、強(qiáng)調(diào)“藝術(shù)”、做“老好人”，兜來兜去就是把原則拋在腦后，是私利在作祟。圈子文化、好人主義是違背黨的性質(zhì)宗旨、違反黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的行為。共產(chǎn)黨員不是普通群眾，黨內(nèi)政治生活不同于社會生活、家庭生活，不能混淆界限，必須以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為戒律，服從組織程序，遵守紀(jì)律規(guī)矩，不允許有任何干擾侵犯，決不能隨意化、庸俗化、娛樂化。
李鴻忠強(qiáng)調(diào)，整治圈子文化、好人主義問題，是一項(xiàng)艱巨的政治任務(wù)，必須以提高政治站位、堅定政治立場、運(yùn)用政治方法來解決。要切實(shí)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)黨紀(jì)辦事，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。特別要把戰(zhàn)斗性擺在突出位置，從政治生活管起、嚴(yán)起，在黨內(nèi)營造實(shí)事求是、勇于批評、敢于戰(zhàn)斗的環(huán)境氛圍。整治圈子文化、好人主義，第一責(zé)任人是核心，是關(guān)鍵。黨委(黨組)書記要經(jīng)常主動向***總書記看齊，在學(xué)習(xí)***總書記系列重要講話精神上下功夫，在學(xué)深悟透馬克思主義基本原理上用真功，堅定理想信念信仰和價值觀，增強(qiáng)“四個意識”，高層次構(gòu)建自身動力，不屈從、不讓步、不趨炎附勢，任憑風(fēng)浪起，我自巋然不動，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。
市委常委、市委組織部部長尹德明，市委常委、市委秘書長成其圣參加。
11月14日下午，市司法局黨委以“反對圈子文化、克服好人主義”為主題召開黨委班子民主生活會。局黨委書記、局長張鐵英主持，局黨委班子成員出席會議，局機(jī)關(guān)有關(guān)處室負(fù)責(zé)同志列席。
會上，局黨委班子成員圍繞市委印發(fā)的《關(guān)于反對圈子文化和好人主義》資料選編進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，并且結(jié)合自身思想、作風(fēng)和工作實(shí)際，圍繞“反對圈子文化、克服好人主義”的問題進(jìn)行了深刻的自我剖析，并深入開展了批評與自我批評，切實(shí)做到了既態(tài)度誠懇、與人為善，又堅持原則、敢于較真，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)批評團(tuán)結(jié)”的目的。
張鐵英強(qiáng)調(diào)，各級黨委和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要將反對“圈子文化”和克服“好人主義”與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神、***總書記重要講話精神結(jié)合起來，與落實(shí)好市委巡視反饋意見整改落實(shí)工作結(jié)合起來，深刻把握“四個意識”，做講政治、講忠誠的知行合一者。一要在堅持批評與自我批評上下功夫，努力營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境;二要在堅持理論聯(lián)系實(shí)際上下功夫，要在思想認(rèn)識上反對“圈子文化”和“好人主義”，更要落實(shí)在實(shí)際行動上、日常工作中;三要在堅持領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭上下功夫，各級黨委和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制、帶頭開展批評與自我批評、帶頭查擺自身存在的問題;四要在健全與完善各項(xiàng)規(guī)章制度上下功夫，進(jìn)一步推動黨內(nèi)政治生活的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。
官官勾結(jié)、權(quán)權(quán)交易，拉拉扯扯、搞小圈子，拉幫結(jié)派、山頭主義……中央巡視組第二輪巡視反饋情況顯示，這些團(tuán)團(tuán)伙伙的不良風(fēng)氣，在不少地方依然存在，問題不容小覷。(人民日報)“朋黨之爭”是唐朝末年，憲宗元和三年，制科考試時，牛僧孺、李宗閔在策論中批評時政，抨擊宰相李吉甫，遭李吉甫排斥，久不敘用。此后，此起彼伏，兩個小圈子之間從未中斷，直至宣宗時牛僧孺病死，牛李黨爭才告結(jié)束，為此，唐文宗為此感慨：“去河北賊易，去朝廷朋黨難”。以史為鑒，筆者以為，拉幫結(jié)派的“圈子文化”是為政大忌。
“小圈子”以權(quán)力、利益為核心，以關(guān)系網(wǎng)為紐帶，利益與關(guān)系延伸之下，“小圈子”逐漸進(jìn)化團(tuán)團(tuán)伙伙、幫幫派派和利益集團(tuán)，他們對內(nèi)抱團(tuán)取暖，對外相互勾結(jié)扶持，最終導(dǎo)致權(quán)力變味，黨紀(jì)國法失尊，黨的純潔性、先進(jìn)性也被破壞貽盡。而“小圈子”也不是一個法外之地，進(jìn)入其中短期之內(nèi)可能名利雙收，飛黃騰達(dá)，但一朝大樹傾倒，就將集體淪陷。一榮俱榮、一損俱損之下，也導(dǎo)致了許多腐敗窩案，如茂名腐敗窩案，山西呂梁窩案，“周老虎”案，都是“小圈子”和黨內(nèi)幫派的犧牲品。***同志在今年年初講話中提到，干部都是黨的干部，不是哪個人的家臣。
不能把黨組織等同于領(lǐng)導(dǎo)干部個人，對黨盡忠不是對領(lǐng)導(dǎo)干部個人盡忠，黨內(nèi)不能搞人身依附關(guān)系。而現(xiàn)實(shí)中，有的干部信奉拉幫結(jié)派的“圈子文化”，整天琢磨拉關(guān)系、找門路，分析某某是誰的人，某某是誰提拔的，該同誰搞搞關(guān)系、套套近乎，看看能抱上誰的大腿。有的領(lǐng)導(dǎo)干部喜歡當(dāng)家長式的人物，希望別人都唯命是從，認(rèn)為對自己百依百順的就是好干部，而對別人、對群眾怎么樣可以不聞不問，弄得黨內(nèi)生活很不正常。因此，拉幫結(jié)派的“圈子文化”是為政大忌。黨內(nèi)決不允許搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派、利益輸送，絕不允許自行其是、陽奉陰違。廣大黨員干部更應(yīng)永遠(yuǎn)明白，真正的“護(hù)身符”，不是“哪條線”“某圈子”“誰的人”，而是心中那把遵紀(jì)守法的戒尺。
好人主義圈子文化碼頭文化自查報告篇篇十五
稱呼領(lǐng)導(dǎo)為“老板”、“老大”可以休了!廣東省紀(jì)委日前已發(fā)通知，嚴(yán)明黨政機(jī)關(guān)工作人員之間稱呼紀(jì)律，黨政機(jī)關(guān)工作人員之間一律不準(zhǔn)使用“老板”、“老大”等庸俗稱呼。
曾幾何時，黨內(nèi)的稱呼由原來親切的“同志”，漸漸變得充滿江湖氣息。早在十年前，四川省人大代表曾朝章就曾呼吁“應(yīng)該禁止黨政部門人員稱兄道弟”，他指出:一些人見面或談工作，滿口都是“大哥、老弟”;對上級不叫領(lǐng)導(dǎo)而叫“老板”，甚至有的人叫“干爸、干媽”。去年，《人民日報》曾發(fā)表題為“黨內(nèi)稱謂容不得江湖氣”的評論文章，指出，裹挾濃厚封建陋習(xí)的“老板”、“總管”、“大哥”等庸俗化稱呼，在某些部門或單位，已滲透到黨內(nèi)。
如今，廣東省紀(jì)委以正式文件嚴(yán)明黨政機(jī)關(guān)工作人員之間稱呼紀(jì)律，有著積極的現(xiàn)實(shí)意義。
黨內(nèi)稱呼的變化，并不是一朝一夕之事，而是有著深刻的背景。那就是:在一些地方官場，已經(jīng)形成“圈子文化”。這種“圈子文化”是由親戚圈、朋友圈、老鄉(xiāng)圈、同學(xué)圈、戰(zhàn)友圈等組成，每個圈子都以一個或幾個領(lǐng)導(dǎo)為核心。我們注意到，在新一屆中央懲治腐敗行動中，打擊了好些圈子，比如“石油幫”、“四川幫”等。
一個官場中人，如果有幸進(jìn)入一個圈子，他就有機(jī)會得到圈內(nèi)人士的提攜，就能與圈內(nèi)人利益均沾。自然而然，圈內(nèi)人便會習(xí)慣于稱呼其領(lǐng)導(dǎo)為“老大”、“老板”。落馬的原江蘇省建設(shè)廳廳長徐其耀，早年在給其兒子的家書中就寫道:“做人就是把自己作為一個點(diǎn)編織到上下左右的網(wǎng)中，成為這個網(wǎng)的一部分。”他甚至告誡兒子“要多學(xué)習(xí)封建的那一套，比如拜個把兄弟什么的，這都不過分。”
從官場“圈子文化”，我們很容易覺察到官場上的人身依附關(guān)系。在一些地方，官場的上下級關(guān)系，不像正常的行政隸屬關(guān)系，而是因?yàn)槟闶穷I(lǐng)導(dǎo)提拔的人，你就必須對領(lǐng)導(dǎo)感恩戴德，唯其馬首是瞻。所以領(lǐng)導(dǎo)就成了你心目中的“老大”、“老板”。
因此，廣東省紀(jì)委率先整肅黨政機(jī)關(guān)工作人員之間的稱呼，無疑是極為重要的。這需要領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，同時加強(qiáng)組織紀(jì)律，對慣用庸俗稱呼的官員給予處分。但這還只是治標(biāo)之策，治本之策是治理官場“圈子文化”。因?yàn)檫@個問題不解決，如果領(lǐng)導(dǎo)與下屬的人身依附關(guān)系仍然存在，那么下屬可能嘴上老實(shí)，但心里照樣叫領(lǐng)導(dǎo)為“老大”。這就需要通過公開、透明的民主選拔機(jī)制，選拔那些有德、有才之人到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，用人過程全程接受民眾監(jiān)督，通過陽光機(jī)制打破“圈子文化”，這樣，“老大”等稱呼就可以從官場中消失。
隨著反腐敗斗爭深入，“塌方式腐敗”成為社會關(guān)注的問題?！巴诔鲆粋€，牽出一串”的案情令人觸目驚心，“一個人倒下去，一群人睡不著”的現(xiàn)象更令很多人反思。腐敗窩案，折射出一些人搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派的深層癥結(jié)。正因如此，習(xí)近平總書記在中央紀(jì)委五次全會上的鏗鏘宣示——“必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，堅持五湖四海，團(tuán)結(jié)一切忠實(shí)于黨的同志”，更顯振聾發(fā)聵。
鄧小平同志說過:“我們這個黨，嚴(yán)格地說來沒有形成過這一派或那一派。”世界上極少有哪個黨，像我們黨這樣堅持不懈地反對黨內(nèi)搞小圈子，這是黨保持凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要原因。十八大以來，中央多次強(qiáng)調(diào)，黨內(nèi)決不允許搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派，搞了就是違反政治紀(jì)律，正是因?yàn)檫@種行為會逐漸蠶食黨的健康肌體。一旦圈子盛行，就會出現(xiàn)“出大力的不如抱大腿的”的怪象，干部想問題、干事情的立場必將出現(xiàn)偏差，導(dǎo)致空談淘汰實(shí)干、關(guān)系淘汰能力等逆淘汰現(xiàn)象，甚至一些好干部也難免被污染。結(jié)果，必然是組織渙散、人心離散。
當(dāng)團(tuán)結(jié)變成“結(jié)團(tuán)”，一些干部就成了整天忙著尋找“鄉(xiāng)緣”“學(xué)緣”“業(yè)緣”的“團(tuán)員”?；蚴枪俟傧嘧o(hù)，熱衷拉關(guān)系、架天線、搞勾兌;或是私相授受，把分管領(lǐng)域當(dāng)成私人領(lǐng)地，把下屬當(dāng)成家臣;或是以同鄉(xiāng)會、同學(xué)會為名義，暗中相互提攜、互通款曲……派系意識流風(fēng)所及，一些干部只知有門戶、不知有組織，只知有私利、不知有公義。干部選拔，不問能力水平，只看“是不是自己人”;決策論證，不憑實(shí)情民意，只看上邊喜好。以利益輸送為紐帶，以人身依附為特征，將正常交往庸俗化、圈子化、派系化，對政治生態(tài)的危害之大，對政治規(guī)矩的破壞之深，對同志關(guān)系的異化之大，莫此為甚。
誠然，領(lǐng)導(dǎo)干部不是生活在真空中，也需要正常的人際交往。但越是身處復(fù)雜的社會環(huán)境，面臨種種考驗(yàn)和誘惑，越需要多一些自省，守住黨的規(guī)矩的底線。俗話說得好，針眼大的窟窿，能透過斗大的風(fēng)。人際交往和生活情趣皆非小事。有時候，看起來是在講感情，實(shí)際上卻在徇私情，看起來是在交流體會，小處太“隨便”，往往就是身陷“小圈子”，甚至墜入腐敗深淵的開始。
江蘇省建設(shè)廳原廳長徐其耀曾在家書中如此教育兒子，“做人就是把自己作為一個點(diǎn)編織到上下左右的網(wǎng)中，成為這個網(wǎng)的一部分?！鄙踔烈髢鹤印耙鄬W(xué)習(xí)封建的那一套，比如拜個把兄弟什么的，這都不過分”。結(jié)果還沒等兒子“實(shí)踐”，自己已經(jīng)東窗事發(fā)。大量教訓(xùn)警示我們，黨的干部只有一個組織，不是任何人的家臣，也不是哪一派的門客。攀龍附鳳、拉拉扯扯的后果，最終逃不脫拔出蘿卜帶出泥、樹倒猢猻散的命運(yùn)。當(dāng)前，從嚴(yán)治黨、反腐倡廉不斷走向深入，圈子文化滋生的環(huán)境正在逐步改變。依附心理帶來的是包袱，捷徑思維通向的是邪路，嚴(yán)守紀(jì)律、常講規(guī)矩，清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官，才是為人從政的康莊大道。
唐朝晚期，面對“牛李黨爭”的亂局，唐文宗發(fā)出“去河北賊易，去朝廷朋黨難”的無奈慨嘆，留下了“朋黨興，政事亂”的歷史警思。今天，朝著全面深化改革的遠(yuǎn)大目標(biāo)，越是在激流漩渦中劈波斬浪，在風(fēng)險挑戰(zhàn)中迎難而上，就越是需要一支團(tuán)結(jié)一致、奮發(fā)有為的黨員、干部隊伍。黨員只有一個上級，那就是組織，干部只有一個靠山，那就是人民。守定這條規(guī)矩，抱定這個信念，我們才能積聚起磅礴之力，去實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的夢想。
去年三季度,中央巡視組對10個省區(qū)市、3個單位進(jìn)行了巡視。截至31日,上述地方和單位已將巡視整改情況向社會公布完畢。
從這13份“巡視整改清單”可以看出,上述地方和單位在聽取中央巡視組反饋意見后,圍繞自身在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面存在的突出問題,對6個方面的腐敗頑疾采取果斷措施,促進(jìn)問題整改。
打擊官商勾結(jié)。
領(lǐng)導(dǎo)干部超出正常工作范圍和一些不法企業(yè)家勾肩搭背,搞錢權(quán)交易,甚至直接插手工程建設(shè)、項(xiàng)目開發(fā)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),是當(dāng)前腐敗問題的重災(zāi)區(qū)。
中央巡視組反饋上述問題后,江蘇省認(rèn)真梳理問題線索,嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部與老板相互勾結(jié)牟取私利的案件。去年11月至12月全省新立案查處的2名廳級、8名處級、28名科級干部嚴(yán)重違紀(jì)違法案件中,33人涉及與老板勾結(jié)謀利。
浙江省對反映領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀房、以房謀財,虛假投資、“期權(quán)”交易,通過特定關(guān)系人參股入股牟利以及領(lǐng)導(dǎo)干部配偶子女違規(guī)經(jīng)商和為配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)提供便利等問題線索進(jìn)行全面排查。去年8月至12月,全省各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案查處此類案件26件,各級檢察機(jī)關(guān)共查辦此類案件173件。
針對一些領(lǐng)導(dǎo)干部與私營物流企業(yè)有利益關(guān)系的問題,一汽集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭自查,按聯(lián)系點(diǎn)約談分管高級經(jīng)理,組織清理整頓現(xiàn)有的物流公司,對物流車輛的車主信息進(jìn)行甄別,查找同業(yè)經(jīng)營、關(guān)聯(lián)交易方面的問題線索,并在整車物流服務(wù)商準(zhǔn)入、招標(biāo)等方面進(jìn)一步規(guī)范管理。
清理審批尋租。
利用審批環(huán)節(jié)設(shè)租尋租,是當(dāng)前紀(jì)律審查的重要內(nèi)容。
針對中央巡視組反饋的賽事審批不規(guī)范、不透明、凸顯部門利益的問題,體育總局取消了商業(yè)性和群眾性體育賽事審批,除全國運(yùn)動會、全國冬季運(yùn)動會、全國青年運(yùn)動會等全國綜合性運(yùn)動會以及涉及國家安全、政治、軍事、外交等事項(xiàng)的少數(shù)特殊類型體育賽事之外,其他賽事一律不需審批;制定《全國性單項(xiàng)體育協(xié)會競技體育重要賽事名錄》,名錄內(nèi)賽事一律無需體育總局及內(nèi)設(shè)部門和直屬單位審批;對在我國舉行的國際體育賽事分a、b、c三類進(jìn)行管理,其中b、c類國際體育賽事下放由地方審批;明令禁止利用確定賽事承辦單位之機(jī)收取任何名目的費(fèi)用。
青海省針對礦產(chǎn)資源開發(fā)審批中的違紀(jì)違規(guī)問題,對2009年以來省級研究或?qū)徟奶降V權(quán)、采礦權(quán)進(jìn)行了全面清理,收回了不符合規(guī)定的3宗礦業(yè)權(quán);全面停止以申請在先方式配置探礦權(quán),對國家規(guī)定可以協(xié)議出讓的礦業(yè)權(quán)從嚴(yán)控制,其他礦業(yè)權(quán)全部進(jìn)場交易,一律實(shí)行“招拍掛”;全面檢查了289件商業(yè)性探礦權(quán)管理合同和232件采礦權(quán)出讓合同的履約情況,對有違約現(xiàn)象的相關(guān)責(zé)任單位進(jìn)行了追責(zé)處罰,并將市州、縣級審批的采礦權(quán)全部納入合同管理;嚴(yán)格礦業(yè)企業(yè)工商登記管理制度,規(guī)定申請勘探、開采的企業(yè),一律憑國土部門的許可證或批復(fù)文件予以登記注冊,進(jìn)一步規(guī)范了礦業(yè)權(quán)流轉(zhuǎn)。
防止小官巨貪。
中央巡視發(fā)現(xiàn),一些地方存在著“小官巨貪”問題,蠅貪成群,其害如虎。為此,中央要求加大對群眾身邊腐敗問題的查處力度。
上海市加大對基層干部“小官貪腐”問題的查處力度。去年已查處原南匯區(qū)宣橋鎮(zhèn)黨委書記唐貴明、浦東新區(qū)惠南鎮(zhèn)市場建設(shè)服務(wù)所原黨支部書記季云初等重大違紀(jì)違法案件和窩案。根據(jù)中央巡視組移交的線索,查處青浦區(qū)練塘鎮(zhèn)東田村原黨支部書記陶金建貪污村集體土地承包人員上交款的案件。去年,各區(qū)縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對202起違反廉潔自律規(guī)定和貪污賄賂行為進(jìn)行立案查處,給予149人黨紀(jì)政紀(jì)處分,其中處級干部19人、鄉(xiāng)科級及以下130人。同時,建立健全防治“小官貪腐”問題長效機(jī)制。
四川省加強(qiáng)基層辦案指導(dǎo),整合基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案力量,加大基層查辦案件力度,對問題反映集中、信訪增量明顯的地區(qū)開展重點(diǎn)督導(dǎo),推行交叉辦案、駐點(diǎn)辦案、鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)作辦案等工作機(jī)制,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)信訪初核率提高10%;改革基層辦案體制,加強(qiáng)和改進(jìn)市、縣兩級黨委反腐敗協(xié)調(diào)小組工作,推進(jìn)查辦腐敗案件體制機(jī)制改革試點(diǎn)工作;加強(qiáng)基層干部日常監(jiān)管,健全抓早抓小機(jī)制,對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行函詢提醒,對輕微違紀(jì)問題進(jìn)行談話提醒。去年,全省縣鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)立案11893件、同比上升28.5%,占全省立案總數(shù)的92.2%,各級部門紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)立案1015件、同比上升70.6%。
狠剎領(lǐng)導(dǎo)玩風(fēng)。
常言道,玩物喪志。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,玩風(fēng)當(dāng)中還存在著腐敗風(fēng)險。
針對中央巡視組提出的“有的領(lǐng)導(dǎo)干部玩風(fēng)盛行、熱衷于書畫聯(lián)誼活動,存在腐敗風(fēng)險”等問題,陜西省清理了8名省管領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任書協(xié)主席、副主席等問題,原省政協(xié)副主席已辭去省書協(xié)主席職務(wù);加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)舉辦、參加書畫展、筆會活動的清理,對資金來源情況進(jìn)行了核查;加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律約束和健康生活情趣教育,制定了關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范全省廳級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參與舉辦個人文化活動的規(guī)定。
廣西壯族自治區(qū)黨委對全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出要求,嚴(yán)禁利用工作時間或公共資源發(fā)展個人興趣愛好,嚴(yán)禁利用職權(quán)和職務(wù)影響以開筆會、辦展覽、印專集等形式斂財,嚴(yán)禁利用公車、公款、公物或者公共資源組織或從事與本職工作無關(guān)的攝影、書畫、出版活動等,并在全區(qū)部署開展了領(lǐng)導(dǎo)干部“玩風(fēng)”問題專項(xiàng)整治;出臺《關(guān)于深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果的實(shí)施意見。
禁止買官賣官。
違規(guī)用人、拉票賄選、買官賣官、超編制配備干部等問題,是近期中央巡視的重點(diǎn),也是當(dāng)前紀(jì)律審查的重點(diǎn)。
黑龍江省加大對買官賣官案件處理力度,雞東縣委原書記李樹海案涉案人員已處理完畢,佳木斯市委原書記林秀山案涉及的省管干部已經(jīng)立案,省農(nóng)墾總局原黨委副書記李濤案涉案人員也已分別立案處理;針對超職數(shù)配備干部等問題,督促指導(dǎo)各地各單位進(jìn)行重新核準(zhǔn),全省超配干部基數(shù)現(xiàn)為11614人,現(xiàn)已消化超配干部1824人,其余將于2017年12月底前全部消化;對擅自設(shè)置的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)進(jìn)行集中整治,目前已消化120人;對1583名在職省管干部檔案的審核工作已全部完成,并對存在疑點(diǎn)或問題的檔案進(jìn)行深入核實(shí),調(diào)查認(rèn)定工作正在進(jìn)行。
針對中央巡視組指出的關(guān)于執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定和干部監(jiān)督制度不夠嚴(yán)格等問題,中科院對超職數(shù)配備的2名副秘書長進(jìn)行了調(diào)整,對3名超期任職的正職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了調(diào)整;制定了院機(jī)關(guān)與院屬單位干部交流工作方案,加大干部交流力度;啟動了研究所中層干部選拔聘用的自查工作,加大“一報告兩評議”工作力度,加強(qiáng)對院屬單位干部選任工作和新任用干部的評議和監(jiān)督;開展了干部任職回避情況摸底調(diào)查,對違反領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避和院有關(guān)規(guī)定的提出了限期整改意見,要求相關(guān)單位黨委督促落實(shí),同時明確界定干部任職回避的情形,實(shí)行干部任職回避報告制度,加強(qiáng)對任職回避的管理監(jiān)督。
嚴(yán)查違反紀(jì)律。
紀(jì)律是黨的生命。中央多次強(qiáng)調(diào),要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,對不遵守紀(jì)律的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅決問責(zé)。
針對中央巡視組反映的“少數(shù)黨員干部政治立場不堅定”的問題,西藏自治區(qū)黨委一方面加強(qiáng)黨性教育、增強(qiáng)黨的意識和黨性觀念,對黨員干部不良思想作風(fēng)問題進(jìn)行排查、檢修、掃除;一方面制定了《關(guān)于共產(chǎn)黨員違反政治紀(jì)律行為的處分規(guī)定》等15項(xiàng)制度規(guī)定,嚴(yán)肅查處理想信念不堅定、不與黨和人民一條心、在大是大非問題上當(dāng)“兩面人”、民族觀不正確、對宗教明里不信暗里信、參加非法組織、公開發(fā)表違背黨中央決定言論的黨員干部。
河北省把優(yōu)化政治生態(tài)作為本屆省委主要任期目標(biāo)之一,針對“一些黨組織和黨員干部黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)格”“有的熱衷于講段子,傳小道消息,有的崇尚圈子文化,各種小圈子多。個別領(lǐng)導(dǎo)干部搞團(tuán)團(tuán)伙伙、幫幫派派”等問題,旗幟鮮明地反對山頭主義、自由主義、好人主義、分散主義、個人主義,并準(zhǔn)備結(jié)合干部考察、領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整及年度考核組織專項(xiàng)抽查;針對“部分基層組織受黑惡勢力影響”“靠恐嚇、賄選操縱選舉,壟斷集體經(jīng)濟(jì)資源,撈取政治光環(huán)”等問題,一方面在農(nóng)村深入推進(jìn)打黑除惡滅霸掃痞專項(xiàng)行動,一方面認(rèn)真組織村“兩委”換屆選舉工作,進(jìn)行兩輪專項(xiàng)督導(dǎo),防止違法犯罪人員“由黑變紅”。
好人主義圈子文化碼頭文化自查報告篇篇十六
黨的xx大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，旗幟鮮明的提出“堅決防止和反對個人主義、好人主義，堅決防止和反對圈子文化、碼頭文化，堅決防止和反對圈子文化、碼頭文化，堅決防止和反對搞兩面派、做兩面人”。開展好人主義、圈子文化、碼頭文化專項(xiàng)治理，是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、營造良好政治生態(tài)的具體行動。按照市委組織部工作安排部署，我單位從8月13日開始，集中一周左右時間，扎實(shí)開展好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題專項(xiàng)治理工作?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、高度重視、立即部署。
接到通知后，金融辦主要負(fù)責(zé)人立即召開動員大會，傳達(dá)了市委組織部《關(guān)于開展好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題專項(xiàng)治理的通知》精神，并對好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題開展專項(xiàng)治理活動進(jìn)行安排部署，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)開展此次專項(xiàng)治理工作的重要性、治理的重點(diǎn)內(nèi)容、開展工作的方式方法，要求全體干部嚴(yán)禁黨內(nèi)搞團(tuán)團(tuán)伙伙，結(jié)黨營私，拉幫結(jié)派培植私人勢力；摒棄封建文化糟粕，杜絕形成干部"裙帶關(guān)系"、家族勢力問題。
二、自查自糾、發(fā)現(xiàn)問題。
每名黨員干部圍繞“好人主義”、“圈子文化”、“碼頭文化”等三個方面的內(nèi)容開展自查自糾，通過自己找、相互幫等方式，認(rèn)真排查梳理相關(guān)問題線索，做到立行立改。經(jīng)排查，未發(fā)現(xiàn)好人主義、圈子文化和碼頭文化的現(xiàn)象。
三、即知即改、長期堅持。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部思想政治教育。以正在開展的“解放思想大討論”活動和“作風(fēng)大改進(jìn)”工作為契機(jī)，嚴(yán)格落實(shí)周五集中學(xué)習(xí)，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的xx大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，筑牢黨員干部思想防線。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)制度約束。結(jié)合市委第一巡察組巡察反饋情況，進(jìn)一步完善主任辦公會議議事、三重一大決策、機(jī)關(guān)管理等制度，科學(xué)配置分工，規(guī)范和監(jiān)督權(quán)力的運(yùn)行，防止權(quán)力過度集中，產(chǎn)生權(quán)力依附、權(quán)力尋租行為。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。按照從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨的要求，加大監(jiān)督力度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持抓早抓小，落實(shí)好提醒、詢問、誡勉等日常管理措施，一旦發(fā)現(xiàn)好人主義、圈子文化、碼頭文化的苗頭，要立刻約談提醒，杜絕勢頭蔓延。
好人主義圈子文化碼頭文化自查報告篇篇十七
黨的十八大以來，以***同志為核心的黨中央堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，旗幟鮮明的提出“堅決防止和反對個人主義、好人主義，堅決防止和反對圈子文化、碼頭文化，堅決防止和反對圈子文化、碼頭文化，堅決防止和反對搞兩面派、做兩面人”。開展好人主義、圈子文化、碼頭文化專項(xiàng)治理，是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、營造良好政治生態(tài)的具體行動。按照市委組織部工作安排部署，我單位扎實(shí)開展好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題專項(xiàng)治理工作?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
按照市委組織部的部署要求，園長高度重視，及時召開了全體教職工會議，在會上傳達(dá)了文件通知，強(qiáng)調(diào)了此次工作的重大意義，明確了整治工作的任務(wù)、步驟和要求，及時落實(shí)責(zé)任分工。嚴(yán)格要求針對文件中涉及的突出問題，進(jìn)行自我檢查、自我剖析，由園長和各科室負(fù)責(zé)人成立整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對整個自查整改工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，堅決防止整治工作走形式、走過場。
整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單：
按照文件中的目標(biāo)任務(wù)要求，我園認(rèn)真組織理論學(xué)習(xí)，努力提升教職工的思想認(rèn)識。堅持集中學(xué)習(xí)和組織專題學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)教育與當(dāng)前工作相結(jié)合，個人自學(xué)與解決問題相結(jié)合。組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件規(guī)范，通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想，加深了對開展整治活動重要性的認(rèn)識，為確保此次工作順利開展打下了良好的思想基礎(chǔ)。
一是堅持抓好自查自糾。全體教職工緊密結(jié)合自身實(shí)際，以文件為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查擺，仔細(xì)剖析，切實(shí)做到查深、查透、查清，有問題即查即改。經(jīng)排查，未發(fā)現(xiàn)好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題的存在。
二是嚴(yán)明組織紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)小組對工作時間、工作效率等方面存在的隱患排查不力、態(tài)度不端正、政治學(xué)習(xí)不認(rèn)真、查擺問題不到位的科室和個人將嚴(yán)肅處理，確保整治工作的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。
三是加大整改。對發(fā)現(xiàn)的問題線索，根據(jù)查擺的問題制定。
整改措施。
明確整改期限和整改責(zé)任人并將整改情況作為每名教職工評先樹優(yōu)的重要依據(jù)對整改不力的教職工取消年度評先樹優(yōu)資格。對于干部群眾反映強(qiáng)烈、嚴(yán)重影響政治生態(tài)的其他不良風(fēng)氣和庸俗文化一并納入專項(xiàng)治理內(nèi)容。對干部群眾反映強(qiáng)烈、意見集中的問題經(jīng)黨組織核實(shí)處理后問題突出者要以適當(dāng)方式曝光通報。
好人主義圈子文化碼頭文化自查報告篇篇十八
對政治生態(tài)凈化任務(wù)艱巨繁重問題，著重從四個方面推進(jìn)整改。一是著力加強(qiáng)政治文化建設(shè)。針對長期存在的官本位思想根深蒂固，圈子文化、碼頭文化禁而不絕等問題，采取黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨支部主題黨日、高校黨委書記校長暑期讀書班、基層黨支部書記示范培訓(xùn)班等形式，加強(qiáng)對理想信念、價值理念、優(yōu)良傳統(tǒng)的灌輸，抵御封建腐朽文化的侵蝕。巡視整改以來，全省基層黨支部每月至少開展1次主題黨日活動。大力弘揚(yáng)沂蒙精神，弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，注重用山東省重要?dú)v史文化和革命文化資源，教育黨員干部錘煉黨性、正心明道、涵養(yǎng)政德。各級培訓(xùn)主渠道對一個月以上主體班次的學(xué)員都安排到沂蒙、膠東等黨性教育基地和濟(jì)寧干部政德教育基地開展現(xiàn)場教學(xué)，已培訓(xùn)縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部460人。在全省選樹先進(jìn)典型3.8萬個，對5412個典型在縣級以上新聞媒體宣傳報道，引導(dǎo)廣大黨員干部以先進(jìn)典型為榜樣，勇做新時代泰山“挑山工”。二是深入整改好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題。在全省范圍深入開展專項(xiàng)治理工作，有的放矢解決問題。將專項(xiàng)治理情況納入黨組織書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職評議的重要內(nèi)容，督促各級黨組織切實(shí)扛起主體責(zé)任。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時對有關(guān)干部進(jìn)行談話提醒;對排查梳理發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題線索，經(jīng)查屬實(shí)的一律嚴(yán)肅處理。三是嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題。把違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題作為執(zhí)紀(jì)審查、巡視巡察和派駐監(jiān)督重點(diǎn)，加大查處力度。巡視整改以來，全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題81人。四是集中解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。聚焦貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力、工作作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)、不作為不擔(dān)當(dāng)不負(fù)責(zé)、黨員信教、扶貧工作不精準(zhǔn)等巡視發(fā)現(xiàn)的7個方面突出問題，進(jìn)行專項(xiàng)治理，為營造良好政治生態(tài)發(fā)揮了積極作用。
對用人導(dǎo)向問題，重點(diǎn)從匡正選人用人風(fēng)氣、嚴(yán)明選人用人紀(jì)律等方面進(jìn)行整改。嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部個人向黨組織推薦干部工作，完善書面署名推薦制度，做好工作紀(jì)實(shí)。加強(qiáng)對破格提拔、領(lǐng)導(dǎo)干部親屬和身邊工作人員提拔重用等事項(xiàng)審批把關(guān)。對個別干部身份造假、多次工作調(diào)動、連續(xù)破格提拔等問題認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，對有關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅問責(zé)。拓寬選人用人視野，打通機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位干部交流渠道，從省市機(jī)關(guān)和縣鄉(xiāng)基層選派300名左右干部、從省直單位和市縣機(jī)關(guān)選派20名左右黨外干部上下交流任職，組織開展“千名干部下基層”，選派科技副職、開展金融掛職，選派省屬高校領(lǐng)導(dǎo)干部到部屬“雙一流”建設(shè)高校掛職，面向“雙一流”大學(xué)選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生充實(shí)到各級黨政機(jī)關(guān)。對一度發(fā)生的“跑要”之風(fēng)、買官賣官問題，重點(diǎn)抓好個案處理和長效機(jī)制建設(shè)。對巡視反饋的行賄買官人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對“帶病提拔”問題開展倒查工作，逐人形成倒查工作報告，對倒查發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)違紀(jì)問題的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。制定干部“帶病提拔”倒查追責(zé)、干部選拔任用“凡提四必”工作規(guī)程、用人上不正之風(fēng)負(fù)面清單全程紀(jì)實(shí)等制度，健全防范選人用人不正之風(fēng)長效機(jī)制。對干部監(jiān)督管理問題，主要從三個方面進(jìn)行整改。一是嚴(yán)格干部日常管理監(jiān)督。加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督，制定對領(lǐng)導(dǎo)干部提醒、函詢和誡勉工作規(guī)程，對領(lǐng)導(dǎo)干部的苗頭性傾向性問題以及其他需要引起注意的情況，及時進(jìn)行提醒教育和幫助。健全完善信息溝通機(jī)制，把干部監(jiān)督信息作為干部日常監(jiān)督管理、選拔任用、考核評價的重要參考。二是嚴(yán)格規(guī)范干部檔案管理。堅持干部檔案“凡提必審”，從嚴(yán)審核把關(guān)，堅決防止干部因檔案問題“帶病提拔”。制定壓實(shí)黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)責(zé)任、嚴(yán)格執(zhí)行任前檔案審核制度、消化解決遺留問題、加強(qiáng)干部檔案日常管理等具體措施。對個別地方和單位干部職級造假，年齡、工齡、學(xué)歷和職稱存疑等問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。三是嚴(yán)格規(guī)范個人有關(guān)事項(xiàng)報告工作。舉辦專題培訓(xùn)班，圍繞規(guī)范填報個人有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行輔導(dǎo)。針對個別地方領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)瞞報、漏報問題，責(zé)成開展自查整改。
好人主義圈子文化碼頭文化自查報告篇篇十九
根據(jù)區(qū)委組織部印發(fā)的《關(guān)于開展好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題集中整治工作的通知》要求，我院高度重視，積極組織在本單位全體在編人員中開展好人主義、圈子文化、碼頭文化問題集中整治工作，同時對涉及拉幫結(jié)派搞小圈子問題和干部任職回避、“裙帶關(guān)系”、家族勢力等問題開展“回頭看”?，F(xiàn)將整治工作情況報告如下。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。
按照區(qū)委組織部的部署要求，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時召開了全體在編人員會議，在會上傳達(dá)了區(qū)委組織部的文件通知，強(qiáng)調(diào)了此次工作的重大意義，明確了整治工作的任務(wù)、步驟和要求，及時落實(shí)責(zé)任分工。嚴(yán)格要求在編人員針對文件中涉及的突出問題，進(jìn)行自我檢查、自我剖析，由各部室牽頭統(tǒng)計后報送院辦公室審核匯總。隨后，將由院領(lǐng)導(dǎo)和各部室負(fù)責(zé)人成立整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對整個自查整改工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，堅決防止整治工作走形式、走過場。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。
按照文件中的目標(biāo)任務(wù)要求，我院認(rèn)真組織理論學(xué)習(xí)，努力提升黨員干部的思想認(rèn)識。堅持集中學(xué)習(xí)和組織專題學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)教育與當(dāng)前工作相結(jié)合，個人自學(xué)與解決問題相結(jié)合。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件規(guī)范，通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想，加深了對開展整治活動重要性的認(rèn)識，為確保此次工作順利開展打下了良好的思想基礎(chǔ)。
三、嚴(yán)格排查，務(wù)求實(shí)效。
一是堅持抓好自查自糾。黨員干部緊密結(jié)合自身實(shí)際，以文件中2大問題的9個方面為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查擺，仔細(xì)剖析，切實(shí)做到查深、查透、查清，有問題即查即改。
二是簽訂書。在工作部署會上，我院組織37名正式在編人員現(xiàn)場簽訂了書。通過的方式，讓人牢固樹立起責(zé)任和廉潔自律意識，切實(shí)提高自查自糾的自覺性和主動性，讓大家自覺接受群眾監(jiān)督，確保整治工作落到實(shí)處。
三是嚴(yán)明組織紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)小組對工作時間、工作效率等方面存在的隱患排查不力、態(tài)度不端正、政治學(xué)習(xí)不認(rèn)真、查擺問題不到位的科室和個人將嚴(yán)肅處理，確保整治工作的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。
四、下一步工作打算。
一是繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)來激勵，用黨紀(jì)法規(guī)規(guī)范來約束，用身邊的先進(jìn)典型來引導(dǎo)，從而激發(fā)黨員干部的角色意識和擔(dān)當(dāng)意識，不斷提高思想覺悟，全面提高隊伍的政治理論素養(yǎng)和水平；二是進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，強(qiáng)化組織人事工作管理，規(guī)范干部隊伍的管理，做到未雨綢繆，防患未然，從根本上杜絕問題的發(fā)生；三是始終將此項(xiàng)工作作為單位日常工作重點(diǎn)來抓，對隱性和變異的問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時查擺整改，對事狠抓落實(shí)，對人嚴(yán)格要求，堅持把整改工作推向深入，防止問題反彈，切實(shí)鞏固整改成果。
好人主義圈子文化碼頭文化自查報告篇篇二十
根據(jù)公司黨委《關(guān)于開展好人文化、圈子文化、碼頭文化等問題專項(xiàng)治理的工作方案》的有關(guān)要求，我部門認(rèn)真、全面地開展自查自糾工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、思想重視，傳達(dá)精神。組織部室人員召開會議，傳達(dá)了《工作方案》精神，強(qiáng)調(diào)了開展此次專項(xiàng)治理工作的重要性、治理的重點(diǎn)內(nèi)容、開展工作的方式方法，要求部室全體人員堅決整治好人主義，抵制講關(guān)系不講原則、講面子不講制度規(guī)定、講私情不講黨性等庸俗作風(fēng)；嚴(yán)禁在公司內(nèi)部搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派、培植私人勢力；堅決整治碼頭文化，摒棄封建文化糟粕，杜絕形成“裙帶關(guān)系”、家族勢力問題。
二、自查自糾，查找問題。部室每名人員圍繞“好人主義”、“圈子文化”、“碼頭文化”等三個方面的內(nèi)容開展自查自糾，將自身擺進(jìn)去、將職責(zé)擺進(jìn)去、將工作擺進(jìn)去，通過自己找、相互幫等方式，對自身存在的問題進(jìn)行查擺和剖析。經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)存在“好人主義”、“圈子文化”、“碼頭文化”的現(xiàn)象。
三、加強(qiáng)監(jiān)督，防患未然。一是進(jìn)一步加強(qiáng)部室人員思想政治教育。以正在開展的“思想大解放，作風(fēng)大改進(jìn)”工作為契機(jī)，嚴(yán)格落實(shí)集中學(xué)習(xí)制度，組織部室人員學(xué)習(xí)黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，筑牢部室人員思想防線。二是將責(zé)任落實(shí)到行動中，將黨紀(jì)黨規(guī)與日常工作結(jié)合起來，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，促使部室每一位人員都能夠?qū)?dān)當(dāng)扛在肩上、抓在手上，在嚴(yán)肅問責(zé)中落實(shí)“一案雙查”、“一崗雙責(zé)”，推動主體責(zé)任落地生根;通過問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，增強(qiáng)職責(zé)觀念、激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。三是進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督管理。按照從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨的要求，加大監(jiān)督力度。堅持抓早抓小，落實(shí)好提醒、詢問、誡勉等日常管理措施，一旦發(fā)現(xiàn)好人主義、圈子文化、碼頭文化的苗頭，要立刻約談提醒，杜絕勢頭蔓延。
好人主義圈子文化碼頭文化自查報告篇篇二十一
各黨總支（分黨委）、直屬黨支部：
為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和中央全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決整治好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題，根據(jù)中央巡視組反饋意見和省委統(tǒng)一部署，以及《中共聊城大學(xué)委員會關(guān)于中央巡視組反饋意見整改落實(shí)工作方案》（聊大委〔2018〕38號）要求，現(xiàn)就在全校集中開展好人主義、圈子文化、碼頭文化專項(xiàng)治理工作通知如下。
4.對干部群眾反映強(qiáng)烈、嚴(yán)重影響政治生態(tài)的其他不良風(fēng)氣和庸俗文化。
專項(xiàng)治理從現(xiàn)在開始，綜合運(yùn)用自查自糾、教育引導(dǎo)、問責(zé)處里、整改落實(shí)等方式開展專項(xiàng)治理，8月31日前取得階段性成效。
1.學(xué)習(xí)教育。各黨總支（分黨委）要通過理論中心組學(xué)習(xí)、專題研討、主題黨日等多種方式，組織學(xué)習(xí)相關(guān)案例，教育引導(dǎo)廣大黨員干部認(rèn)清好人主義、圈子文化、碼頭文化危害，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。把加強(qiáng)黨員、干部日常教育擺在重要位置，強(qiáng)化監(jiān)督管理，抓早抓小，防微杜漸，對好人主義、圈子文化、碼頭文化問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正，防止小毛病釀成大錯誤。
建立臺賬銷號管理。
3.問責(zé)處理。把好人主義、圈子文化、碼頭文化作為日常監(jiān)督檢查的重點(diǎn)，對反映有問題的信訪舉報逐一調(diào)查，對頂風(fēng)而上、違規(guī)違紀(jì)人員，經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，典型案例公開通報曝光。
4.整改落實(shí)。對存在好人主義、圈子文化、碼頭文化問題的，限期整改，對整改情況跟蹤督導(dǎo)。針對專項(xiàng)治理中暴露出的問題和薄弱環(huán)節(jié)，查缺補(bǔ)漏、建章立制，進(jìn)一步鞏固形成良好政治生態(tài)。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨總支（分黨委）、直屬黨支部要召開會議專題研究好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題的專項(xiàng)治理工作。學(xué)校黨委將其納入黨組織書記抓黨建工作述職重要內(nèi)容。黨組織書記作為第一責(zé)任人，要親自過問專項(xiàng)治理工作進(jìn)展情況，及時研究解決遇到的問題；其他黨總支班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對黨員、干部的教育、管理和監(jiān)督。
2.合力推進(jìn)專項(xiàng)治理。紀(jì)委監(jiān)察、組織人事等部門要積極配合，分工負(fù)責(zé)做好專項(xiàng)治理各項(xiàng)工作，形成專項(xiàng)治理的整體合力。
圈子文化剖析對照檢查材料。
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