總結是一種自我反省和反饋的方式，可以幫助我們不斷完善和提高自己。寫一篇完美的總結，需要我們在思維上保持清晰和系統(tǒng)性。這些總結范文從不同的角度出發(fā)，涵蓋了各個領域的總結，是我們學習的好素材。
區(qū)委辦秘書工作總結篇一
在市委政法委和區(qū)委的正確領導下，我們堅持以鄧**理論、三個代表重要思想和xx大精神為指引，以創(chuàng)建“安全**”為核心，在全區(qū)政法系統(tǒng)認真貫徹落實中省市政法工作會議精神，嚴厲打擊各類刑事犯罪和經濟犯罪，狠抓社會治安綜合治理，為全區(qū)經濟和社會各項事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會治安環(huán)境?，F(xiàn)就今年以來的有關工作情況，作一簡要匯報：
一、明確思路，突出重點，全力解決影響社會安定的突出問題。
（一）保持嚴打高壓，嚴厲打擊各類違法犯罪活動。
公安機關以“貫徹xx大，落實二十公，實現(xiàn)雙跨越，一舉奪金杯”為全年工作目標，以“抓教育，學長霞”活動為主線，大力開展了“兩打擊兩整治”、“兩嚴一整治百日戰(zhàn)役”、“夏秋季嚴打整治攻勢”等一系列嚴打專項斗爭，戰(zhàn)果輝煌。全區(qū)共破獲各類刑事案件641起，查處治安案件2133起，查結率％；打擊處理各類違法犯罪人員3655名，其中逮捕290名，直訴48名，勞教98名，強制戒毒160名，行政拘留377名，治安處罰2066名。曾在社會上造成較大影響的“何鴻杰故意殺人案”、“入室搶劫xx殺人案”、“陜科大學生被殺案”等12起命案迅速告破，19個雙搶團伙被順利打掉，使犯罪分子的囂張氣焰受到沉重打擊，有效遏制了我區(qū)內各類違法犯罪的上升勢頭。
（二）切實抓好檢察和訴訟工作，批捕起訴和審判執(zhí)行工作逐年強化。
區(qū)人民法院立案2829件，審結2498件，結案率達。申請執(zhí)行案件1020件，執(zhí)結904件，辦結率達。區(qū)檢察院共受理提請逮捕176案279人，批捕172案275人，批捕率；受理移送起訴的各類刑事案件203案338人，均已辦理完結；辦理貪污、挪用公款案和瀆職侵權案26起，其中大要案10起，為國家挽回經濟損失100多萬元。相比去年同期，嚴重影響社會安定的刑事犯罪得到了更加迅速和有力的懲處，辦案質量顯著提高，“執(zhí)行難”問題初步扭轉。
（三）略。
（四）認真開展矛盾糾紛排查調處工作。
我們堅持認真學習和推廣“楓橋經驗”。嚴格執(zhí)行定期排查報告制度，堅持“半月一小查，一月一大查”，認真查找影響社會穩(wěn)定的各種因素，按照“屬地管理”、“誰主管，誰負責”和“分級負責、歸口調處、就地解決”的原則，及時化解調處各類人民內部矛盾，并建立了群體性事件的處置預案。積極推行“領導接待日”制度，變群眾上訪為干部下訪，把重點放在基層，努力營造新的工作格局。充分發(fā)揮了各種基層力量的信息捕捉作用，及時掌握潛在的不穩(wěn)定因素，圍繞主要矛盾和矛盾的主要方面的解決，積極主動地進行調處，確保了社會大局的穩(wěn)定。在市上“兩會”期間，我區(qū)無一例越級上訪的事件發(fā)生，并先后及時妥善地調處了咸陽北極地暖公司二十余名民工封堵市糖酒公司大門、西北醫(yī)療器械廠近二百名退休及下崗工人封堵畢塬路等群體性事件，確保了重點項目建設的順利進行和全區(qū)社會政治大局的穩(wěn)定。
二、創(chuàng)建“安全渭城”進展順利，社會治安綜合治理措施基本落實。
以創(chuàng)建“安全渭城”為主線，社會治安綜合治理各項措施基本落實，創(chuàng)建“安全渭城”xx年度階段目標預期實現(xiàn)。
（一）切實加強了對創(chuàng)建和綜治工作的組織領導。
對于創(chuàng)建“安全渭城”是這一社會系統(tǒng)工程，區(qū)委非常重視。常委會就此作了專題研究，決定將其作為一項全區(qū)性的中心工作來抓，并成立了以區(qū)委副書記楊曉宇為組長，以政法、組織、宣傳、紀檢等27個部門正職為成員的創(chuàng)建工作領導小組，為創(chuàng)建工作奠定了堅實的組織基礎。3月10日，我們又在國一禮堂召開全區(qū)近千名領導干部參加的創(chuàng)建“安全渭城”動員大會，區(qū)委常委全部出席，區(qū)委書記李效民同志親自作動員報告。同時，制定下發(fā)了《創(chuàng)建安全渭城工作規(guī)劃》等文件，明確了創(chuàng)建活動的整體目標、工作重點、工作措施和實施步驟。這次會議，使全區(qū)各鎮(zhèn)辦、各部門牢固樹立起“抓穩(wěn)定就是抓發(fā)展”的時代意識，將工作熱情迅速化為創(chuàng)建“安全渭城”的具體行動，相應成立了各自的領導機構，將創(chuàng)建工作逐層分解，落實到人，確保此項工作層層有人抓，處處有人管。
（二）廣泛宣傳動員，打牢了群眾基礎。
在創(chuàng)建“安全渭城”活動中，我們堅持走專群結合的道路，注意調動和發(fā)揮廣大群眾在創(chuàng)建工作中的主體作用。我們充分運用各類宣傳媒體，不斷加大創(chuàng)建工作宣傳力度，積極營造出了創(chuàng)建“安全渭城”的濃厚社會氛圍，讓廣大人民群眾認識到創(chuàng)建活動的重要意義，了解創(chuàng)建活動的目標、內容，從而形成了共識。同時，通過層層召開會議，深入機關學校、工廠企業(yè)、鎮(zhèn)村社區(qū)廣泛宣傳，社會各界和人民群眾參與創(chuàng)建工作的積極性和創(chuàng)造性得到了很大限度地調動，使自覺參與創(chuàng)建“安全渭城”的意識深深扎根于廣大人民群眾之中。
（三）年度創(chuàng)建目標全面實現(xiàn)。
在區(qū)委政法委、綜治辦和全區(qū)各鎮(zhèn)辦的共同努力下，我區(qū)今年已創(chuàng)建安全社區(qū)14個、安全村30個，分別占全區(qū)社區(qū)、村總數(shù)的40%和30%，人民群眾對社會治安狀況的滿意率達到85%以上。同時，我們還積極參與全市范圍內的“十百千”創(chuàng)建活動，經過多次深入全區(qū)十個鎮(zhèn)辦調查摸底，取得第一手資料的基礎上，確定了1個辦事處、4個社區(qū)、7個行政村作為創(chuàng)建工作的重要陣地。為了確保創(chuàng)建工作取得實效，在區(qū)委常委、政法委書記程光前同志的率先垂范下，綜治辦的領導和同志長期深入基層，及時發(fā)現(xiàn)和解決了創(chuàng)建中存在的各種問題，推動了各鎮(zhèn)辦創(chuàng)建工作的整體前進。11月25日，我區(qū)新興辦的創(chuàng)建工作受到省綜治檢查組的高度好評，并于12月21日順利通過市“十百千”考評組的檢查驗收。
區(qū)委辦秘書工作總結篇二
本人于二零x年八月份加入x公司，入職后在辦公司負責文員工作。我是一名剛剛加入公司的新成員，在各位領導的悉心提攜和辦公室其他同事的幫助下我逐步了解了公司的運作流程，熟練了作為公司文員的各項工作。雖然進公司的時間不算長，我依然在這個大家庭中學到了不少東西，積累了一定的工作經驗，并且在定期的自我省查中發(fā)現(xiàn)了自身存在的些許不足，以下就是我在這幾個月工作中的一些感想和自我總結：
一、新的起點，新的挑戰(zhàn)。
來到公司，我的感受就是公司規(guī)范化的管理，在各部門分工之下，做到了計劃有跟蹤有落實，盯緊合同目標制定關鍵控制節(jié)點，在總體進度計劃的基礎上把計劃分解到每個具體的時間點;在信息管理上做到了規(guī)范、系統(tǒng)、統(tǒng)一、有條理。各個動作干凈利落，一目了然。
作為一名加入公司的新人，我面對的是一個全新的環(huán)境。脫離了校園，真正踏入社會，一切都必須依靠自己，親力親為。角色的轉換，自我的定位都必須靠自己來把握。雖然在最初的工作之中偶爾會找不到頭緒，也會因為怕出錯而過于謹慎，但是在領導的細心關懷和同事們的熱心幫助下我一點點成熟起來，也充滿了斗志。機遇和挑戰(zhàn)向來都是對立統(tǒng)一的，正因為有對新環(huán)境的不熟悉，有對未知的擔憂才讓我更努力的探求和學習。
二、三人行，必有我?guī)煛?/p>
進入公司之后，除了對自身的工作有了相關認識之外，我也從各位同事的身上，從開展工作的過程中學到了不少東西。像是如何察言觀色，與人相處，如何舉止得體，隨機應變以及怎樣能夠抓住機遇讓公司的利益得到的發(fā)揮空間……雖然因為資歷尚淺沒有一一的身體力行，但是在隨同工作中(因為需要投標，整理資料…時常跟領導到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地工作)也獲得了較大收益。
在不到一年的時間里湖北分公司即在冉總和吳總的帶領下，在公司員工的分工協(xié)配下取得了7000多萬員的業(yè)績，這個數(shù)字除了代表在這大半年的時間內全體員工的辛勤工作之外，也寓示了在這個集體之中有藏龍臥虎之人，又或者說是公司中的每一個人都有各自的一把“剪刀”。每個人的優(yōu)點在此進行優(yōu)化整合，從而使得這個團隊更有了向心力和戰(zhàn)斗力。雖然我只是一個小小的文員，但我很高興能夠加入到這個集體之中，向各位領導和同事學習，努力發(fā)揮自身價值，為公司創(chuàng)造效益。
工作的環(huán)境，市場的發(fā)展時刻在提醒我要自信但不能自傲，要自謙而不能自卑，所以虛心謹慎，務實而不失靈活變通的工作原則是我一心遵循和恪守的。因為進公司時日尚短，所以在很多事情上還不能完全自如的應付，在這方面幸有幾位領導的點撥，才能夠讓我既熟練了自己的工作又明白了自身存在的不足，從而及時改正，積累經驗。我是一個性格直爽，喜歡結交朋友的人，這樣讓我有了較好的人際關系，能夠和領導、同事和睦相處。但是有時候過于灑脫也讓我會在言語上令人產生不快，而在公司的學習中讓我不斷約束自我，學會了在清晰表達自我意見的同時也能夠比較婉轉不讓他人感到為難。
作為一名文員，我的工作一般是整理資料，招標文件，資格預審……都是些看似簡單，瑣碎，但是實際工作卻并不容易的事情。就像文員誰都能做，但是并不一定適合每一個人做。作為一名文員就必須做到考慮要周詳，資料要整理到位，配合辦公室的一些相關工作，盡量使所做的事情井井有條，不疏不漏，讓領導和其他同事在需要材料時準備的材料一步到位，清晰明了，在實地工作的時候也沒有后顧之憂。
雖然我所做的工作可能并不能為公司創(chuàng)造直接的收益，但是既然是作為這個大家庭的一份子，就應該在我所做的每一件事上多花心思?？赡苁且驗閯倓倧膶W生轉變?yōu)橐幻殕T，所以還沒有完全適應這樣一種角色的轉換，很多時候因為擔心而畏首畏尾，這樣越是擔心，出錯的幾率就越大了。在這一方面，也曾經有領導批評我做事散漫，在今后的工作中我會時刻提醒自己，合理分配時間，做到效率優(yōu)先。在做每件事的時候勤于思考，提早準備，對于不能立即完成的工作做好計劃，有前瞻有遠見。
區(qū)委辦秘書工作總結篇三
市委辦是市委辦公室的簡稱，那么作為市委辦的秘書應該如何寫好。
下面本站小編給大家介紹關于市委辦秘書工作總結的相關資料，希望對您有所幫助。
xx年，市委辦公室秘書科全體工作人員在辦公室領導的正確領導和其它科室同志的支持配合下，認真學習貫徹xx屆五中、六中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，按照“認真、高效、協(xié)調、服務”的工作思路，緊緊圍繞市委中心工作，充分發(fā)揮秘書服務職能，圓滿完成領導交辦的各項工作任務，有力促進辦公室整體工作上臺階?，F(xiàn)將20xx年主要工作總結如下：
一、加強學習，理清工作思路。
情況與工作的思想準備，還要求從千頭萬緒的工作中找出規(guī)律性的東西加以總結并應用于工作。
二、搞好服務，開創(chuàng)工作新局面。
秘書科的服務工作既對領導，又對科室，還直接接觸群眾，工作任務繁重而艱巨。我們堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強化五種意識，即“奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識”，積極探索事務服務的客觀規(guī)律，實現(xiàn)由被動服務向主動服務轉變、由淺層服務向深層服務轉變、由單向服務向多向服務轉變、由傳統(tǒng)型服務向創(chuàng)新型服務轉變，使辦公室的工作水平有了明顯提高。
一是踏實辦好事。針對秘書科事務性工作多、工作被動，我們對諸多工作進行分門別類，突出主次緩急，科學安排。在眾多工作中，抓住重點辦大事。將著眼點始終盯住有決定影響的關鍵性工作，決不被零碎的事務所左右，干擾工作的主攻方向。對日常的機關工作，兼顧一般辦常事。印信管理嚴格按程序辦事，強化辦事責任，實行基礎工作規(guī)范管理，保證了日常工作順利進行。對突擊性工作和領導交辦的事務。分清輕重緩急，以急為主，做到急事急辦，特事特辦，按時按質按量完成了各項事務。
二是認真辦好會。會務組織是對秘書工作人員綜合素質、工作精神和耐勞負重的檢驗。上級精神需要開會傳達貫徹，市委市政府的重要決策需要開會部署，會議組織工作十分繁重。一年來，秘書科共承辦會議140余次。為確保每次會議圓滿成功，我們進一步完善了辦會程序，建立了會議審批制度和跟蹤記錄制度，從會議通知、會場布置到食宿安排、車輛調度等都精心謀劃、周密部署。對于重要會議，我們都做到了會前充分準備、會中積極服務、會后及時總結，提供優(yōu)質服務，受到領導和與會人員的好評。
一年以來，在辦公室各位主任的領導與支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要回顧總結如下：
一是素質進一步提高。為了適應新形勢下政府工作需要，一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx屆五中全會決定等篇章，有效地提高了理論水平和思想政治素質，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
二是當好參謀助手。按照辦公室分工，我主要職責是負責副市長*同志的秘書工作，組織起草有關領導講話和綜合性文字材料，承辦有關會務，搞好相關服務。為做好工作，經常隨領導下基層搞調查研究，密切聯(lián)系實際，注意收集有關資料，積極為領導實施正確決策提高準確可靠依據(jù)，當好參謀助手。年，協(xié)助領導圓滿完成了年初市委、市政府下達的各項工作目標，使我市的城鎮(zhèn)建設、土地管理、文化旅游、廣播電視以及郵政、電信等各項事業(yè)都取得了較大進展，有力促進我市經濟持續(xù)健康發(fā)展。
三是為民務實高效。按照辦公室制訂的《機關效能建設十項制度》，積極轉變工作作風，增強公仆意識，為民務實高效。以全心全意為人民服務的宗旨，把群眾滿意、領導滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，對群眾來訪和辦事人員換位思考，將心比心，積極熱情為基層和群眾辦事，恪守為民之志，以實際行動踐行“三個代表”，切實為領導分憂，為百姓解難，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。工作踏實，任勞任怨，務實高效，堅持網上簽到，每天記工作日志，自我激勵，自我鞭策，時時處處以黨員標準嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象。
一年來，雖然自己在工作上取得了一定成績，但還存在著不足。一是工作當中主動向領導匯報請示的多，為領導出注意想辦法的少。二是調研不夠，有些情況了解得不夠細，不夠實，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動。在新的一年里，我將揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好。
一年來，圍繞衛(wèi)生局整體工作，結合辦公室工作實際，按照任務分工，講學習、顧大局，踏踏實實、任勞任怨，圓滿完成了局領導交辦的各項工作任務，衛(wèi)生局黨委秘書工作總結。
注重學習。作為機關工作人員，必須把學習當作日常工作的一部分，把學習作為提高能力和水平的重要方式。通過學習，了解黨和國家的大政方針，熟練掌握本專業(yè)的政策、法規(guī)，以求凡事做到心中有數(shù)。一年來，重點學習了“三個代表”重要思想，黨的xx屆三中全會和四中全會決議以及時事政治等;同時認真學習了中央、省、市關于衛(wèi)生改革與發(fā)展的一系列政策、法規(guī)等，包括《中共中央國務院關于進一步加強農村衛(wèi)生工作的決定》、《關于建立新型農村合作醫(yī)療制度的意見》、《行政許可法》、《兗州市衛(wèi)生局xx年衛(wèi)生工作重點》等。通過學習，加深了對黨和國家大政方針以及衛(wèi)生法律法規(guī)的理解，增強了做好工作的自覺性，提高了自身理論素質，為更好地做好本職工作打下了良好的理論基礎。
踏實做好本職工作。在從事辦公室文字處理以及黨務工作中，都能夠本著讓領導放心、讓基層滿意的工作態(tài)度，認認真真、踏踏實實地做好領導交辦的每一項工作，從不講要求、提價錢。在文字處理工作中，一年來，編印衛(wèi)生工作信息18期，衛(wèi)生信息40多條。充分宣傳了衛(wèi)生系統(tǒng)取得的多項工作成績，傳達了局黨委工作意圖，引導基層醫(yī)療衛(wèi)生單位做好各項改革和發(fā)展。起草了20多份局長。
講話稿。
和部分市領導的講話稿，撰寫了50份工作總結以及各類報表等，共計文字10多萬字。在黨務工作中，按照市委組織部門統(tǒng)一安排，先后兩次進行了衛(wèi)生局黨委的黨組織及黨員信息統(tǒng)計工作。在局領導支持下，局黨委20個黨支部、一個黨委的組織信息以及468名黨員個人信息全部錄入微機，實現(xiàn)了黨組織和黨員的微機化管理。配合市委組織部門，參與考察發(fā)展了16名新黨員，其中市人民醫(yī)院11名，局機關2名，市二院2名，市口腔醫(yī)院1名。參與了新型農村合作醫(yī)療調研、宣傳活動。編發(fā)新型農村合作醫(yī)療工作簡報5期，起草新型農村合作醫(yī)療有關文件10余份。
遵守工作紀律。平時不無故遲到、早退。尊敬領導，團結同志。工作態(tài)度端正，能夠認識到機關工作就是為上級領導服務，為基層單位服務。對前來辦事人員從不“生、冷、硬、頂”，從未“吃、拿、卡、要”，維護了衛(wèi)生局機關的良好形象。
存在的不足之處：一是學習不夠系統(tǒng)深入，不能全面掌握上級黨委和政府關于衛(wèi)生工作特別是基層農村衛(wèi)生工作的文件精神;二是深入市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位以及各鎮(zhèn)衛(wèi)生院的時間少，掌握基層情況不及時、不充分，不能為局黨委決策提供準確、可靠、及時的服務。三是衛(wèi)生宣傳工作有待于進一步加強。
新的一年里，配合辦公室所有同志，在局黨委直接領導下，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，彌補不足，爭取將各項工作做的更好。
區(qū)委辦秘書工作總結篇四
本文目錄。
(1)值班過程中與常委部門做好溝通聯(lián)系，及時掌握常委活動安排情況和其他重要會議活動。
(2)對近期重點工作早調度、早規(guī)劃，及時掌握最新情況進展，提前做好相關準備工作。
(1)加強與有關單位對接交流，及時調度相關工作情況，確保文材料內容詳實、數(shù)據(jù)準確、論證有力。
(2)及時了解會議、活動的日程安排、參加范圍及講話、文件的有關要求，掌握工作主動。
(1)密切關注省、市用稿導向，提高稿件采用率。
(2)了解掌握全區(qū)日常工作、重大活動安排部署和進展情況，及時報送有關信息。
(3)嚴格檢查校對，保證文稿質量。
區(qū)林水會戰(zhàn)指揮部辦公室、區(qū)農村環(huán)境綜合整治工作領導小組辦公室在合署辦公工作機制上更加理順。重點做好三方面：一是與上級指揮部、領導小組和業(yè)務主管部門積極搞好對接，準確掌握上級工作部署和精神要求;二是對區(qū)直相關業(yè)務部門搞好牽頭和協(xié)調，扎實推進有關工作開展;三是進一步理順工作程序，做到規(guī)范化運作，在文件起草、文件格式和辦文辦會方面取得新進展。
(1)督查要及時。密切關注市委、市政府重大決策部署第三季度進展情況審核平臺，保持與市委督查室聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題積極協(xié)調解決，及時把審核情況反饋給有關部門、單位。
(2)督查要到位。全力以赴做好迎查、會議準備的基礎性工作，精心籌備，做到方案細致到位，加強溝通協(xié)調，及時發(fā)現(xiàn)并果斷處理可能出現(xiàn)的紕漏。
(3)督查要創(chuàng)新。督查要堅持“督”、“研”結合，既注意找問題，又注重研究解決問題的對策，確保督查一件協(xié)調解決一件，既能扎實推進工作，又能增加督查權威。
(1)維穩(wěn)重點時期加強情況調度，每天兩調度按時上報，搞好值班備勤，確保信息早掌握，工作抓主動，情況快處理，做到及時準確得當。
(2)加強與市委駐我區(qū)信訪穩(wěn)定工作督導組的工作聯(lián)系，認真做好督導檢查的各項工作。
(3)強化維穩(wěn)信息會商研判，及時上報和交辦重大不穩(wěn)定因素清單。
1、總結第xx屆沾化冬棗節(jié)接待工作，對接待工作中出現(xiàn)的問題和想要出現(xiàn)的問題進行分析和總結，并橫向延伸到日常接待工作中。
2、整理xx年終決算賬目，對xx年賬目進行梳理和規(guī)范。
3、完成省委龔正書記、省社科院、省委辦公廳等領導到沾化調研的接待工作。
4、完成社會購買服務工作的申報工作。
1、做好區(qū)委常委(擴大)會議、全市科學發(fā)展第二次現(xiàn)場觀摩、全區(qū)科學發(fā)展第二次現(xiàn)場觀摩會議等活動的組織聯(lián)絡協(xié)調工作。
2、做好各級領導來沾參觀考察接待工作。
3、嚴格公文格式，做好區(qū)委、區(qū)委辦公室文件和各類信息簡報的校印工作。
4、做好辦公室值班工作。24小時密不離人，確保信息暢通;及時關閉門窗和各類辦公設備，確保安全。
5、做好閱覽室書籍報刊的日常管理和圖書借閱工作。
6、做好領導辦公室、會議室、接待室衛(wèi)生清理、保持等常規(guī)工作。
1、起草賈書記全區(qū)政協(xié)工作會議講話。
2、準備全市、全區(qū)科學發(fā)展現(xiàn)場觀摩相關材料。
3、起草全市黨辦系統(tǒng)第二屆工作創(chuàng)新活動相關材料。
4、起草全區(qū)相關會議活動材料。
5、做好區(qū)委、區(qū)委辦公室文件把關工作。
2、編輯全區(qū)重點工作動態(tài)《沾化信息(每月要事)》，月底前編輯完成。
3、編輯黨委綜合信息《沾化信息》，至少編輯2期。
4、做好緊急信息的收集、調度、報送，定期調度信訪、公安、安監(jiān)、交通等相關部門，及時掌握苗頭性穩(wěn)定隱患;緊急事件發(fā)生后，第一時間準確掌握全面信息，力爭半小時內上報區(qū)領導，并按區(qū)領導要求上報市委辦公室。
5、參與政研室綜合材料起草。
1、組織交通、住建、城管執(zhí)法局等部門對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、83個村的“三化”工作進行驗收。
2、迎接市農村環(huán)境綜合整治指揮部對我區(qū)農村環(huán)境綜合整治工作的考核驗收。
3、根據(jù)全市農村旱廁改造“百村示范工程”的統(tǒng)一部署，積極推進11個省級生態(tài)文明村的農村旱廁改造工作。
4、在完成濱海鎮(zhèn)村莊地名標志設立試點工作的基礎上，完成剩余村莊的地名標志設立。
5、根據(jù)《xx年全區(qū)秋冬林水會戰(zhàn)實施方案》，加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)林水會戰(zhàn)工作的督導檢查。
6、從林業(yè)、水利和開發(fā)等相關部門抽調分管負責人和專職工作人員充實區(qū)林水會戰(zhàn)指揮部辦公室，實行集中辦公。
7、加大林水會戰(zhàn)的宣傳力度，積極營造良好的輿論氛圍，發(fā)動全民積極關注、支持、參與林水會戰(zhàn)。
9、11月下旬組織區(qū)林水會戰(zhàn)指揮部成員單位實地督導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、海防)林水會戰(zhàn)重點項目工程建設，促工作進度，抓標準質量。
10、組織對永館路、新海路路域水系暢通治理工程的驗收并兌現(xiàn)獎補。
11、健全長效機制，防止工作反彈;加大明查暗訪力度，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和沾美環(huán)衛(wèi)形成工作合力，鞏固城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作成果。
12、參與農村土地承包經營權確權登記頒證試點工作領導小組辦公室日常工作。
1、迎接市委、市政府重大決策部署第三季度進展情況審核工作。
2、迎接全市xx年度科學發(fā)展第二次現(xiàn)場觀摩會議。
3、組織好全區(qū)科學發(fā)展第二次現(xiàn)場觀摩會議。
4、調度上報市政府。
工作報告。
重點工作10月份進展情況。
5、督查通報1—11月份全區(qū)重點工作進展情況。
6、上榜公示、全區(qū)通報區(qū)級班子領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)重點工作10月份進展情況。
7、對被征地農民社會養(yǎng)老保險工作進行專項督查。
1、召開全區(qū)保密業(yè)務知識培訓會議，安排部署《機關、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》工作開展。
2、結合中孚公司技術力量，在全區(qū)機關單位辦公電腦和門戶網站安裝監(jiān)控軟件。
3、結合保密軟件安裝和自查自評工作，開展一次保密檢查。
1、做好重點時期的值班備勤和維穩(wěn)信息“零報告”和“日報告”等工作。
2、組織安排11月份重大不穩(wěn)定因素排查和社會穩(wěn)定形勢分析研判會議，上報研判報告，形成不穩(wěn)定問題清單及時交辦，每周調度，限期解決。
3、繼續(xù)抓好特殊利益群體的穩(wěn)控和市交辦重點信訪案件的化解穩(wěn)控和督導調度。
4、召開穩(wěn)評工作現(xiàn)場觀摩會議，指導社區(qū)(村居)和部門開展社會穩(wěn)定風險評估工作，推動穩(wěn)評工作全面拓展延伸。
1、在區(qū)政府門戶網站，做好xx年度財政決算的公示工作。
2、對車輛、采購、通訊、維修、保險等行政工作再進行細化、規(guī)范和程序化運行思考，制定一系列的細化規(guī)范和表格。
3、做好行政、后勤、人事、黨員、編制等資料整理工作。
4、做好辦公室日常的后勤服務工作。
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這一年里，我們迎來了建區(qū)十周年;歷史罕見的14號強臺風正面襲擊我區(qū);國家宏觀政策調整所帶來的土地、資金等要素制約和能源供應的緊張給我區(qū)發(fā)展帶來的空前影響，等等。面對新形勢和新任務，區(qū)委辦公室在市委辦公室的精心指導和區(qū)委的正確領導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，按照“建一流隊伍，樹一流作風，展一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”的總體要求，努力倡導和踐行“求實創(chuàng)新、嚴謹細致、敬業(yè)奉獻、和諧奮進”的工作作風，緊緊圍繞區(qū)委的工作中心和全面建設小康社會的發(fā)展大局，強化工作理念，突出工作重點，努力增強主動性和創(chuàng)造性，各項工作全面上水平，服務質量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調作用，為全區(qū)三個文明建設作出了積極貢獻。
1、強化“三種理念”，緊跟時代步伐。一是強化人本理念。一年來，堅持以人為本，倡導人性化管理，注重人的全面協(xié)調發(fā)展，用人與育人相結合，管理與關心相結合，努力創(chuàng)造靈活的用人機制與寬松和諧的拴心留人環(huán)境，使廣大干部的政治素質、業(yè)務素質、身心素質“三提高”，始終保持良好的工作狀態(tài)和奮發(fā)有為的精神面貌。二是強化服務理念。服務是辦公室工作的宗旨和靈魂。在工作中，盡心盡力，誠信為本，滿腔熱情地為領導、為部門、為基層提供優(yōu)質高效的服務，做到說話讓人相信，辦事讓人放心，服務讓人滿意，蠃得各方面信任和支持。三是強化實效理念。在實際工作做到精通業(yè)務知識，提高辦事效率，做好相關工作，確保各項工作能夠及時到位、不出差錯、快速運轉。
2、建設“三型機關”，提升服務水平。一是建設學習型辦公室。一年來，堅持集中學習和自學相結合，靈活采用集中輔導、外請講課、專題討論、參觀學習等多種形式開展學習。深入學習體會xx屆四中全會、中央經濟工作會議、省市全會以及各類重要會議精神，主動參加中外名家系列講座、企業(yè)家俱樂部活動，不斷提高自身的政治和科學文化素質。開設了“學習園地(網絡版)”、“秘書論壇”，構建新的學習平臺。對全辦的電腦進行全面的補充升級，采購激光打印機充入到各主要科室，提高了辦公自動化率和學習效率。二是建設奉獻型辦公室。通過多種方式途徑教育和引導辦公室干部職工樹立“寧愿自己千般苦，不讓他人一時難”的工作理念，熱愛辦公室、奉獻辦公室，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，時刻牢記為人民服務的宗旨，堅決摒棄官氣和傲氣，甘做人民的公仆。三是建設務實型辦公室。發(fā)揚求真務實的優(yōu)良傳統(tǒng)，注重結果式管理，高標準，嚴要求，確保了全年辦文、辦會、辦事等諸項服務工作的“零差錯”。廣泛深入基層調查研究，力爭把最真、最實、最有價值的第一手資料提供給領導，為領導科學決策發(fā)揮了積極作用。
1、加強調研工作，當好決策參謀。區(qū)委區(qū)政府研究室緊緊抓住自身機構升格的機遇，以繼續(xù)推動各級、各部門領導調研為重點，以解決路橋現(xiàn)代化建設重大問題和難點問題為突破口，以提高調研成果轉化率為關鍵，切實加強全區(qū)調研工作的組織、協(xié)調和重大課題的實施工作，認真抓好各層面的調查研究，在全區(qū)形成濃厚的調研氛圍。年初，推出40項區(qū)級重點調研課題和267項鎮(zhèn)街道、區(qū)級部門各類調研課題。一年來，積極協(xié)助區(qū)領導完成了42個重點調研課題，督促鎮(zhèn)街道、區(qū)級部門完成各類。
調研報告。
130多篇。全年共有50多篇各類調研文章在上級各類刊物和媒體上發(fā)表，其中區(qū)領導負責的區(qū)級重點調研成果在市級以上刊物發(fā)表共計15篇，有8項調研成果轉化為政策性文件，調研成果的質量和轉化率明顯上升。認真建設調研平臺，編發(fā)《路橋論壇》普刊42期。
2、強化精品意識，提高文稿質量。強化文稿的精品意識，對各類文稿的起草進行分類規(guī)范，力求立意深遠，富有鮮明的時代氣息;思考深入，分析問題切中要害;思路清晰，部署工作周密到位;結構合理，用語用句規(guī)范準確，不斷增強文稿的指導性，努力提高以文輔政的水平。撰寫的區(qū)委二屆九次、十次全會報告，建區(qū)十周年總結講話，區(qū)委工作會議報告，農村工作會議講話等都集中體現(xiàn)了科學發(fā)展觀和提高黨的執(zhí)政能力的要求，緊扣路橋現(xiàn)代化建設實際，在各級各界反響很好。全年共起草各類文稿300余篇，135余萬，在上級報刊雜志發(fā)表領導署名文章7篇，編發(fā)《區(qū)委辦通報》33期。
3、注重高效準確，做好信息服務。緊貼區(qū)委中心工作，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，關注社會反映的熱點、難點和焦點問題，及時、準確、全面地收集、選編各類信息，信息服務質量有了新提高，信息工作考核成績名列省市前茅。全年共向省委辦公廳、市委辦公室報送信息758條，被省委辦公廳錄用信息條、市委辦公室錄用94條(統(tǒng)計到10月份)，其中，有1條信息被省委辦公廳《工作情況交流》錄用，實現(xiàn)零的突破。共編輯《路橋信息》普刊37期，專送、轉送、內參共100期，為區(qū)委領導掌握情況、正確決策和各地、各部門相互借鑒先進經驗，提供了大量有價值的參考信息。
4、抓好信訪工作，維護社會穩(wěn)定。進一步完善領導干部下訪制度，實行信訪工作重心下移，建立并推廣義務信訪協(xié)理員制度，及時妥善處理和化解人民內部矛盾，為經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。全年共受理群眾來信來訪3502件(次)，同比下降36.6%，其中來信529件，同比下降4.5%;來訪329批2973人次，批次同比下降30%，人次同比下降40%;在來訪中，其中集體訪139批2627人次，批次同比下降27.2%，人次同比下降40.3%。政府直線電話工作實現(xiàn)有序、規(guī)范、高效運作。全年共受理群眾來電13112件次，當場答復6658件，書面及電話交辦6454件次，辦結6423件次，辦結率99.5%，反饋滿意率98%。區(qū)長電子信箱受理有效郵件94件。
1、狠抓辦文質量，提高會務水平。狠抓公文規(guī)范處理。認真貫徹中央和省委的公文處理《條例》和《辦法》，結合實際進一步規(guī)范了公文處理程序。堅持文秘人員嚴格核稿，分管主任把關，確保辦文質量，達到了公文制作規(guī)范、傳閱準確及時、不出差錯的標準。全年共校核區(qū)委、區(qū)委辦文件及會議紀要318份，內部明電105份。切實提高辦會和接待水平。認真做好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的銜接，將“周密嚴謹，細致認真”的工作作風貫穿于整個會議的全過程。全年共辦理大小會議260多次，接待各類考察團、上級領導視察調研98批次。特別是在組織承辦大型會務和重要活動方面積累了經驗，確保了區(qū)委二屆九次、十次和區(qū)委工作會議、農村工作會議、抗臺救災工作總結表彰大會、建區(qū)十周年總結大會等大型會議以及建區(qū)十周年系列活動、中國(臺州)國際汽車展、第四屆塑交會等重要活動順利舉行。
2、始終密不離人，確保國家秘密。繼續(xù)深入貫徹落實中央省市關于密碼工作的方針政策，規(guī)范制度，強化管理，始終做到密不離人，進一步完善密碼通信網絡，充分發(fā)揮密碼通訊的主渠道作用，保證了中央、省、市重大決策和重要工作部署的迅速貫徹落實，為區(qū)委工作提供了有力保障。全年共辦理明傳電報1690份，密傳電報373份，密碼電報175份，發(fā)報457份，無一差錯，被省委機要局評為密碼工作先進單位。加強保密意識教育，全區(qū)各級各部門保密意識進一步增強。加大了對涉密網絡的管理和檢查力度，健全和落實了保密管理責任制，確保了國家秘密的安全。
3、黨史再出成果，報道再創(chuàng)佳績。黨史工作有了新的積累。開展建區(qū)十周年總結資料匯編，編輯出版了《路橋畫冊》和《新路橋》，積極參與鄧小平誕辰100周年大型圖片展。新聞報道工作取得長足進步。全年共有102篇新聞稿件在《浙江日報》發(fā)表，200余篇新聞稿件在《臺州日報》發(fā)表，其中有12篇新聞稿件在《臺州日報》頭版頭條發(fā)表，總成績列全省第六，創(chuàng)歷史最好成績，區(qū)委報道組被評為全省十佳報道組。
4、加強聯(lián)系溝通，理順各種關系。強化綜合協(xié)調職能，全力理順各種關系。在盡職盡責、不越權越位的前提下，十分注重發(fā)揮區(qū)委辦公室的橋梁紐帶作用，加大協(xié)調工作力度。加強了同市委辦公室的工作業(yè)務聯(lián)系。經常向市委辦公室匯報工作，反映問題和建議，主動詢問和了解市委、市委辦公室的工作重點和工作動向，全力為區(qū)委提供超前的服務。選派人員到市委辦綜合處掛職鍛煉，在加強交流溝通中尋找差距，提升水平。加強了同全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室的聯(lián)系。xx年初，組織召開了全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作會議，加強對鎮(zhèn)街道黨政辦公室和區(qū)級部門辦公室的指導，進一步密切了區(qū)委辦公室和全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室的聯(lián)系，提高了全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室服務于全區(qū)三個文明建設的工作水平。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展對聯(lián)系鎮(zhèn)村的幫助活動。
1、始終堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦?！叭齻€代表”重要思想是做好各項工作的強大思想武器。只有始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，自覺地為發(fā)展先進生產力、發(fā)展先進文化、實現(xiàn)最廣大人民根本利益服務，區(qū)委辦公室工作才能保持正確的前進方向。一年來，始終堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬區(qū)委辦公室的全部工作，指導區(qū)委辦公室的各項建設，武裝區(qū)委辦公室干部頭腦，做思想先進、政治可靠、人民滿意的先鋒模范。
2、始終堅持用制度看守單位。進一步修訂完善了辦公室內部管理的一系列。
規(guī)章制度。
規(guī)范辦事程序、行文規(guī)則和文件處理工作。在對原綜合科重組完成后建立《綜合一科、二科工作運行體系》完善綜合性文稿起草的工作流程實行文稿起草第一責任人制度和文稿審核把關制度制定《優(yōu)秀文稿評議制度》實施綜合性文稿起草質量考核獎勵制度。
3、始終堅持改善運作方式建設效能機關。去年是機關效能建設年。一年來，整合管理資源，優(yōu)化管理要素，規(guī)范管理行為，改善運作方式，對原綜合科進行重組分解，進一步減少文山會海，切實推進辦公室效能建設，使辦公室在服務質量和辦事效率上有了新的改進，在領導對辦公室工作的滿意度上有了新的提高。進一步改進機關作風，選派一名中層干部到路橋街道擔任駐村工作指導員，開展下基層蹲點宣講辦實事活動，與困難戶結對幫扶，進一步密切黨群干群關系。根據(jù)黨風廉政建設責任制的要求，嚴格執(zhí)行中紀委關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，堅持民主集中制，落實領導身邊工作人員“十必須、十不準”規(guī)定，嚴肅工作紀律，著力在全辦營造奮發(fā)向上、勤政廉政的良好氛圍。
4、始終堅持在實踐中鍛煉和檢驗隊伍。堅持在崗位上和實踐中磨練干部意志，提高工作能力。面對商城“12.31”火災和14號強臺風災害等突發(fā)性事件，全辦廣大干部通宵達旦堅守崗位，在第一時間掌握情況、制訂方案、組織協(xié)調、信息傳達、督查落實，承擔了大量的文稿和會務任務，協(xié)調區(qū)委領導指揮救災，充分發(fā)揮了區(qū)委辦公室的核心機關作用。辦公室干部隊伍在突發(fā)性事件面前經受了考驗，接受了鍛煉，提升了素質。這也充分表明，辦公室有一支拉得出、用得上、打得贏的干部隊伍。一年來，一批干部得到了調整、使用和提拔。
回顧區(qū)委辦公室過去一年的工作，辦公室全體人員都付出了辛勤的勞動，全辦的各項工作都取得了新的進展。在新的一年里，區(qū)委辦公室將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神以及區(qū)委工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，進一步創(chuàng)新工作方法，堅持以科學服務為主線，以打造學習型、奉獻型、務實型機關和加強干部隊伍建設為重點，全力為路橋現(xiàn)代化新進程提供更加優(yōu)質的綜合服務。
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xx年是路橋發(fā)展史上具有特殊意義的一年。這一年里，我們迎來了建區(qū)十周年；歷史罕見的14號強臺風正面襲擊我區(qū)；國家宏觀政策調整所帶來的土地、資金等要素制約和能源供應的緊張給我區(qū)發(fā)展帶來的空前影響，等等。面對新形勢和新任務，區(qū)委辦公室在市委辦公室的精心指導和區(qū)委的正確領導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，按照“建一流隊伍，樹一流作風，展一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”的總體要求，努力倡導和踐行“求實創(chuàng)新、嚴謹細致、敬業(yè)奉獻、和諧奮進”的工作作風，緊緊圍繞區(qū)委的工作中心和全面建設小康社會的發(fā)展大局，強化工作理念，突出工作重點，努力增強主動性和創(chuàng)造性，各項工作全面上水平，服務質量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調作用，為全區(qū)三個文明建設作出了積極貢獻。
一、與時俱進，強化理念，傾力打造學習型、奉獻型、務實型辦公室。
1、強化“三種理念”，緊跟時代步伐。一是強化人本理念。一年來，堅持以人為本，倡導人性化管理，注重人的全面協(xié)調發(fā)展，用人與育人相結合，管理與關心相結合，努力創(chuàng)造靈活的用人機制與寬松和諧的拴心留人環(huán)境，使廣大干部的政治素質、業(yè)務素質、身心素質“三提高”，始終保持良好的工作狀態(tài)和奮發(fā)有為的精神面貌。二是強化服務理念。服務是辦公室工作的宗旨和靈魂。在工作中，盡心盡力，誠信為本，滿腔熱情地為領導、為部門、為基層提供優(yōu)質高效的服務，做到說話讓人相信，辦事讓人放心，服務讓人滿意，蠃得各方面信任和支持。三是強化實效理念。在實際工作做到精通業(yè)務知識，提高辦事效率，做好相關工作，確保各項工作能夠及時到位、不出差錯、快速運轉。
2、建設“三型機關”，提升服務水平。一是建設學習型辦公室。一年來，堅持集中學習和自學相結合，靈活采用集中輔導、外請講課、專題討論、參觀學習等多種形式開展學習。深入學習體會十六屆四中全會、中央經濟工作會議、省市全會以及各類重要會議精神，主動參加中外名家系列講座、企業(yè)家俱樂部活動，不斷提高自身的政治和科學文化素質。開設了“學習園地（網絡版）”、“秘書論壇”，構建新的學習平臺。對全辦的電腦進行全面的補充升級，采購激光打印機充入到各主要科室，提高了辦公自動化率和學習效率。二是建設奉獻型辦公室。通過多種方式途徑教育和引導辦公室干部職工樹立“寧愿自己千般苦，不讓他人一時難”的工作理念，熱愛辦公室、奉獻辦公室，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，時刻牢記為人民服務的宗旨，堅決摒棄官氣和傲氣，甘做人民的公仆。三是建設務實型辦公室。發(fā)揚求真務實的優(yōu)良傳統(tǒng)，注重結果式管理，高標準，嚴要求，確保了全年辦文、辦會、辦事等諸項服務工作的“零差錯”。廣泛深入基層調查研究，力爭把最真、最實、最有價值的第一手資料提供給領導，為領導科學決策發(fā)揮了積極作用。
二、圍繞中心，突出重點，極力提高決策服務的針對性、超前性和實效性。
篇，有8項調研成果轉化為政策性文件，調研成果的質量和轉化率明顯上升。認真建設調研平臺，編發(fā)《路橋論壇》普刊42期。
2、強化精品意識，提高文稿質量。強化文稿的精品意識，對各類文稿的起草進行分類規(guī)范，力求立意深遠，富有鮮明的時代氣息；思考深入，分析問題切中要害；思路清晰，部署工作周密到位；結構合理，用語用句規(guī)范準確，不斷增強文稿的指導性，努力提高以文輔政的水平。撰寫的區(qū)委二屆九次、十次全會報告，建區(qū)十周年總結講話，區(qū)委工作會議報告，農村工作會議講話等都集中體現(xiàn)了科學發(fā)展觀和提高黨的執(zhí)政能力的要求，緊扣路橋現(xiàn)代化建設實際，在各級各界反響很好。全年共起草各類文稿300余篇，135余萬，在上級報刊雜志發(fā)表領導署名文章7篇，編發(fā)《區(qū)委辦通報》33期。
條、市委辦公室錄用94。
條（統(tǒng)計到10月份），其中，有1條信息被省委辦公廳《工作情況交流》錄用，實現(xiàn)零的突破。共編輯《路橋信息》普刊37期，專送、轉送、內參共100期，為區(qū)委領導掌握情況、正確決策和各地、各部門相互借鑒先進經驗，提供了大量有價值的參考信息。
人次，批次同比下降27.2%，人次同比下降40.3。
件次，辦結率99.5%，反饋滿意率98%。區(qū)長電子信箱受理有效郵件94件。
三、嚴謹細致，規(guī)范運作，努力為區(qū)委總攬全局和高效運轉提供綜合服務保障。
確及時、不出差錯的標準。全年共校核區(qū)委、區(qū)委辦文件及會議紀要318份，內部明電105份。切實提高辦會和接待水平。認真做好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的銜接，將“周密嚴謹，細致認真”的工作作風貫穿于整個會議的全過程。全年共辦理大小會議260多次，接待各類考察團、上級領導視察調研98批次。特別是在組織承辦大型會務和重要活動方面積累了經驗，確保了區(qū)委二屆九次、十次和區(qū)委工作會議、農村工作會議、抗臺救災工作總結表彰大會、建區(qū)十周年總結大會等大型會議以及建區(qū)十周年系列活動、中國（臺州）國際汽車展、第四屆塑交會等重要活動順利舉行。
2、始終密不離人，確保國家秘密。繼續(xù)深入貫徹落實中央省市關于密碼工作的方針政策，規(guī)范制度，強化管理，始終做到密不離人，進一步完善密碼通信網絡，充分發(fā)揮密碼通訊的主渠道作用，保證了中央、省、市重大決策和重要工作部署的迅速貫徹落實，為區(qū)委工作提供了有力保障。全年共辦理明傳電報1690份，密傳電報373份，密碼電報175份，發(fā)報457份，無一差錯，被省委機要局評為密碼工作先進單位。加強保密意識教育，全區(qū)各級各部門保密意識進一步增強。加大了對涉密網絡的管理和檢查力度，健全和落實了保密管理責任制，確保了國家秘密的安全。
3、黨史再出成果，報道再創(chuàng)佳績。黨史工作有了新的積累。開展建區(qū)十周年總結資料匯編，編輯出版了《路橋畫冊》和《新路橋》，積極參與鄧小平誕辰100周年大型圖片展。新聞報道工作取得長足進步。全年共有102篇新聞稿件在《浙江日報》發(fā)表，200余篇新聞稿件在《臺州日報》發(fā)表，其中有12篇新聞稿件在《臺州日報》頭版頭條發(fā)表，總成績列全省第六，創(chuàng)歷史最好成績，區(qū)委報道組被評為全省十佳報道組。
4、加強聯(lián)系溝通，理順各種關系。強化綜合協(xié)調職能，全力理順各種關系。在盡職盡責、不越權越位的前提下，十分注重發(fā)揮區(qū)委辦公室的橋梁紐帶作用，加大協(xié)調工作力度。加強了同市委辦公室的工作業(yè)務聯(lián)系。經常向市委辦公室匯報工作，反映問題和建議，主動詢問和了解市委、市委辦公室的工作重點和工作動向，全力為區(qū)委提供超前的服務。選派人員到市委辦綜合處掛職鍛煉，在加強交流溝通中尋找差距，提升水平。加強了同全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室的聯(lián)系。xx年初，組織召開了全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作會議，加強對鎮(zhèn)街道黨政辦公室和區(qū)級部門辦公室的指導，進一步密切了區(qū)委辦公室和全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室的聯(lián)系，提高了全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室服務于全區(qū)三個文明建設的工作水平。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展對聯(lián)系鎮(zhèn)村的幫助活動。
四、提升素質，充當先鋒，切實加強辦公室干部隊伍建設。
“三個代表”重要思想統(tǒng)攬區(qū)委辦公室的全部工作，指導區(qū)委辦公室的各項建設，武裝區(qū)委辦公室干部頭腦，做思想先進、政治可靠、人民滿意的先鋒模范。
2、始終堅持用制度看守單位。進一步修訂完善了辦公室內部管理的一系列規(guī)章制度，規(guī)范辦事程序、行文規(guī)則和文件處理工作。在對原綜合科重組完成后，建立《綜合一科、二科工作運行體系》，完善綜合性文稿起草的工作流程，實行文稿起草第一責任人制度和文稿審核把關制度，制定《優(yōu)秀文稿評議制度》，實施綜合性文稿起草質量考核獎勵制度。
3、始終堅持改善運作方式建設效能機關。去年是機關效能建設年。一年來，整合管理資源，優(yōu)化管理要素，規(guī)范管理行為，改善運作方式，對原綜合科進行重組分解，進一步減少文山會海，切實推進辦公室效能建設，使辦公室在服務質量和辦事效率上有了新的改進，在領導對辦公室工作的滿意度上有了新的提高。進一步改進機關作風，選派一名中層干部到路橋街道擔任駐村工作指導員，開展下基層蹲點宣講辦實事活動，與困難戶結對幫扶，進一步密切黨群干群關系。根據(jù)黨風廉政建設責任制的要求，嚴格執(zhí)行中紀委關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，堅持民主集中制，落實領導身邊工作人員“十必須、十不準”規(guī)定，嚴肅工作紀律，著力在全辦營造奮發(fā)向上、勤政廉政的良好氛圍。
4、始終堅持在實踐中鍛煉和檢驗隊伍。堅持在崗位上和實踐中磨練干部意志，提高工作能力。面對商城“12.31”火災和14號強臺風災害等突發(fā)性事件，全辦廣大干部通宵達旦堅守崗位，在第一時間掌握情況、制訂方案、組織協(xié)調、信息傳達、督查落實，承擔了大量的文稿和會務任務，協(xié)調區(qū)委領導指揮救災，充分發(fā)揮了區(qū)委辦公室的核心機關作用。辦公室干部隊伍在突發(fā)性事件面前經受了考驗，接受了鍛煉，提升了素質。這也充分表明，辦公室有一支拉得出、用得上、打得贏的干部隊伍。一年來，一批干部得到了調整、使用和提拔。
回顧區(qū)委辦公室過去一年的工作，辦公室全體人員都付出了辛勤的勞動，全辦的各項工作都取得了新的進展。在新的一年里，區(qū)委辦公室將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神以及區(qū)委工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，進一步創(chuàng)新工作方法，堅持以科學服務為主線，以打造學習型、奉獻型、務實型機關和加強干部隊伍建設為重點，全力為路橋現(xiàn)代化新進程提供更加優(yōu)質的綜合服務。
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**年，區(qū)政府辦在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，全面貫徹落實十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞全市中心工作，堅持“嚴謹、務實、高效”的工作原則，著力在參與政務、管理事務、搞好服務方面下功夫，較好地發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調紐帶和服務保障的作用，為全市各項工作的順利推進作出了積極的貢獻。
1、嚴肅了督辦檢查工作。以提高辦結率、答復率、滿意率為工作目標，嚴格按照督辦時限和要求，及時反饋情況，采取多種形式，提高督辦質量，做到了件件有著落、事事有回音。截止目前，共辦理市督辦件7件、下發(fā)督辦單93份、電話督辦50余次、深入基層走訪37次，辦結率、答復率均達到100%。年初，在征求各部門意見的基礎上，起草制定了重點項目推進責任制，結合《政府工作報告》中確定的工作，將其進一步分解，經過嚴格篩選、論證，確定了32項需要重點推進的工作和項目，制定重點工作推進落實表，明確責任單位和責任人，進行重點督辦和推進，有效促進了全區(qū)整體工作快速向前發(fā)展。明確了八屆人代二次會議和六屆政協(xié)二次會議梳理的36件人大建議和13件政協(xié)提案的牽頭單位和承辦單位，截止目前已全部督辦完成。
2、狠抓了日常工作。建立了主任主抓，副主任分管，各位秘書負責的信息網絡，增強了信息的時效性和實用性。共編發(fā)各類信息110篇，被省政府辦公廳《信息參閱》轉發(fā)大慶市龍鳳區(qū)建立流動人口管理新模式、大慶市龍鳳區(qū)檢察院為企業(yè)服務提出四項承諾等3篇信息，實現(xiàn)了零的突破，被《大慶信息》采納50余篇;編寫龍鳳區(qū)政務大事記11期、月報11期;進一步規(guī)范了發(fā)文程序，按照新標準重新制定了12個文種的公文格式，使公文印發(fā)和處理與市政府標準相統(tǒng)一，共處理省、市各類文件316件，起草區(qū)政府文件25件，區(qū)政府辦公室文件48件;起草各類匯報材料80多份，領導講話30多篇，會議紀要13次，印制了《2010年龍鳳區(qū)相關工作基本情況》手冊;對全區(qū)電話號碼表進行了更改和設計;進行了xx年文書立卷歸檔工作，存檔各類文件材料600余份。
3、細化了接待服務工作。辦公室在做好領導日常服務的基礎上，提高了會議籌備工作質量，共籌備會議127次，其中:全體會議3次，常務會議7次，區(qū)長辦公會議53次，區(qū)政府黨組生活會1次;共承擔省、市領導接待任務64次，其中大型接待21次。今年省委工作會議后，市縣分別組團到我區(qū)參觀，在籌備和接待工作中，辦公室積極與各部門協(xié)調，對參觀路線、領導用餐、車輛停放等相關事宜進行了認真安排和部署，基本做到了領導放心、客人滿意。在材料準備上，辦公室全體人員分工負責，加班加點，圓滿完成了接待任務。
4、加強了民宗外僑工作。對4家宗教場所進行了年檢審批;完成了區(qū)級xx年度少數(shù)民族中、高考考生民族成分的初審工作，共審核50余人;對轄區(qū)內的清真食品生產和經營單位進行了拉網式檢查;對歸僑和僑眷困難人員進行了走訪調查，并發(fā)放困難補助金2800元;對全區(qū)信教群眾進行了普查和分類;嚴格依法行政，取締了建興念佛堂等非法宗教活動場所3處。
5、完善了法制工作。對全區(qū)265名行政執(zhí)法人員進行了執(zhí)法資格考試，其中:合格242人，不合格23人，并給考試合格人員換發(fā)了執(zhí)法證;依法起草了大慶市天文建筑有限公司訴區(qū)城市建設綜合開發(fā)公司的市中級法院的(xx)慶經初第122號民事判決書的執(zhí)行和解協(xié)議，并幫助辦理了公證，還起草了區(qū)政府與溫州投資商任金榮的招商引資合同、與大慶義耕房地產開發(fā)有限公司的合作開發(fā)建設注塑城合同、與銀龍實業(yè)有限責任公司的原銀龍賓館買賣合同、合作建設奶牛合作社合同等21份合同;依法代理了靳玉林訴區(qū)政府房屋買賣糾紛案等三起案件，現(xiàn)已全部審結，我方均勝訴，有效的維護了我區(qū)的權益;對我區(qū)制訂的《龍鳳區(qū)加快發(fā)展地方工業(yè)經濟暫行意見》、《改善經濟發(fā)展環(huán)境的暫行規(guī)定》等規(guī)范性文件進行了法制把關，確保了規(guī)范性文件的合法性。
6、規(guī)范了政府各項制度。結合區(qū)情實際，參照市政府有關制度，起草制定了《**區(qū)人民政府例會規(guī)則》、《**區(qū)人民政府重大事項請示報告制度》、《**區(qū)人民政府印鑒管理制度》、《**區(qū)車輛安全管理規(guī)定》等7項工作制度。
從一年來的工作情況看，基本完成了各項工作任務，但也存在一些問題和不足。
一是工作人員少，個別人員身兼數(shù)職，有時工作質量不高。二是辦公室忙于事務，深入基層調查研究少，對基層情況了解不夠全面。三是有些工作缺乏科學性和預見性，為領導超前服務做的還有不夠的地方。
1、注重實效，增強督辦工作力度。督查是檢驗政府各項決策能否落實的關鍵環(huán)節(jié)，我們將結合工作實際，拓寬領域，突出重點，采取專職督查與分路督查相結合的辦法，對市政府批轉的信件、區(qū)政府的重大事項、重點工作及人大代表建議和政協(xié)提案進行有效的督查。對督辦件實行“三定”，即定部門牽頭，定人員落實，定時間反饋，確保政令暢通和全區(qū)整體工作的快速發(fā)展。
2、把握形勢，全面反映政府工作。繼續(xù)擴大信息覆蓋面，健全信息網絡，掌握基層的重點、難點、熱點問題以及對全區(qū)有指導意義的典型事例，對政府直屬部門的上報信息實行分類把關、突出熱點，統(tǒng)一印發(fā)，在保證信息質量的同時，及時將情況反饋給各級部門。
3、嚴格標準，提高公文發(fā)行質量。做到文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱。嚴格執(zhí)行印鑒管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項規(guī)章制度，嚴格按照各項制度辦事，做到收文有規(guī)范、辦會有制度、辦事有紀律，各項工作都有章可循，有據(jù)可依。
4、優(yōu)化素質，加強自身隊伍建設。充分發(fā)揮辦公室綜合部門的作用，結合政府中心工作和重點工作，對各科室進行有效地協(xié)調，形成工作合力，提高整體工作水平。同時，轉變工作作風，不斷加強辦公室工作人員個人修養(yǎng)和業(yè)務水平，提高服務檔次，深入基層調查研究，努力適應新形勢下辦公部門的需要，深化辦公室學習制度，全面準確掌握政治形勢，努力提高政治素質和業(yè)務素質。按照市政府要求，做好我區(qū)無紙自動化辦公傳輸系統(tǒng)的實行。
5、穩(wěn)步推進，抓好民宗外僑工作。對全區(qū)少數(shù)民族干部和歸僑、僑眷基本情況進行摸底調查;完成我區(qū)xx年度少數(shù)民族中、高考考生民族成分市級審核的申報工作。及時做好少數(shù)民族及信教群眾思想工作，保證社會穩(wěn)定。嚴格依法行政，治理和規(guī)范非法銷售宗教用品和清真食品等傷害少數(shù)民族感情的行為，杜絕非法宗教在我區(qū)的傳播。
區(qū)委辦秘書工作總結篇五
1、做好區(qū)委常委(擴大)會議、全市科學發(fā)展第二次現(xiàn)場觀摩、全區(qū)科學發(fā)展第二次現(xiàn)場觀摩會議等活動的組織聯(lián)絡協(xié)調工作。
2、做好各級領導來沾參觀考察接待工作。
3、嚴格公文格式，做好區(qū)委、區(qū)委辦公室文件和各類信息簡報的校印工作。
4、做好辦公室值班工作。24小時密不離人，確保信息暢通;及時關閉門窗和各類辦公設備，確保安全。
5、做好閱覽室書籍報刊的日常管理和圖書借閱工作。
6、做好領導辦公室、會議室、接待室衛(wèi)生清理、保持等常規(guī)工作。
(二)政研室。
1、起草賈書記全區(qū)政協(xié)工作會議講話。
2、準備全市、全區(qū)科學發(fā)展現(xiàn)場觀摩相關材料。
3、起草全市黨辦系統(tǒng)第二屆工作創(chuàng)新活動相關材料。
4、起草全區(qū)相關會議活動材料。
5、做好區(qū)委、區(qū)委辦公室文件把關工作。
(三)信息室。
區(qū)委辦秘書工作總結篇六
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**年，區(qū)政府辦在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，全面貫徹落實十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞全市中心工作，堅持“嚴謹、務實、高效”的工作原則，著力在參與政務、管理事務、搞好服務方面下功夫，較好地發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調紐帶和服務保障的作用，為全市各項工作的順利推進作出了積極的貢獻。
1、嚴肅了督辦檢查工作。以提高辦結率、答復率、滿意率為工作目標，嚴格按照督辦時限和要求，及時反饋情況，采取多種形式，提高督辦質量，做到了件件有著落、事事有回音。截止目前，共辦理市督辦件7件、下發(fā)督辦單93份、電話督辦50余次、深入基層走訪37次，辦結率、答復率均達到100%。年初，在征求各部門意見的基礎上，起草制定了重點項目推進責任制，結合《政府。
工作報告。
》中確定的工作，將其進一步分解，經過嚴格篩選、論證，確定了32項需要重點推進的工作和項目，制定重點工作推進落實表，明確責任單位和責任人，進行重點督辦和推進，有效促進了全區(qū)整體工作快速向前發(fā)展。明確了八屆人代二次會議和六屆政協(xié)二次會議梳理的36件人大建議和13件政協(xié)提案的牽頭單位和承辦單位，截止目前已全部督辦完成。
2、狠抓了日常工作。建立了主任主抓，副主任分管，各位秘書負責的信息網絡，增強了信息的時效性和實用性。共編發(fā)各類信息110篇，被省政府辦公廳《信息參閱》轉發(fā)大慶市龍鳳區(qū)建立流動人口管理新模式、大慶市龍鳳區(qū)檢察院為企業(yè)服務提出四項承諾等3篇信息，實現(xiàn)了零的突破，被《大慶信息》采納50余篇;編寫龍鳳區(qū)政務大事記11期、月報11期;進一步規(guī)范了發(fā)文程序，按照新標準重新制定了12個文種的公文格式，使公文印發(fā)和處理與市政府標準相統(tǒng)一，共處理省、市各類文件316件，起草區(qū)政府文件25件，區(qū)政府辦公室文件48件;起草各類匯報材料80多份，領導講話30多篇，會議紀要13次，印制了《2010年龍鳳區(qū)相關工作基本情況》手冊;對全區(qū)電話號碼表進行了更改和設計;進行了xx年文書立卷歸檔工作，存檔各類文件材料600余份。
3、細化了接待服務工作。辦公室在做好領導日常服務的基礎上，提高了會議籌備工作質量，共籌備會議127次，其中:全體會議3次，常務會議7次，區(qū)長辦公會議53次，區(qū)政府黨組生活會1次;共承擔省、市領導接待任務64次，其中大型接待21次。今年省委工作會議后，市縣分別組團到我區(qū)參觀，在籌備和接待工作中，辦公室積極與各部門協(xié)調，對參觀路線、領導用餐、車輛停放等相關事宜進行了認真安排和部署，基本做到了領導放心、客人滿意。在材料準備上，辦公室全體人員分工負責，加班加點，圓滿完成了接待任務。
4、加強了民宗外僑工作。對4家宗教場所進行了年檢審批;完成了區(qū)級xx年度少數(shù)民族中、高考考生民族成分的初審工作，共審核50余人;對轄區(qū)內的清真食品生產和經營單位進行了拉網式檢查;對歸僑和僑眷困難人員進行了走訪調查，并發(fā)放困難補助金2800元;對全區(qū)信教群眾進行了普查和分類;嚴格依法行政，取締了建興念佛堂等非法宗教活動場所3處。
5、完善了法制工作。對全區(qū)265名行政執(zhí)法人員進行了執(zhí)法資格考試，其中:合格242人，不合格23人，并給考試合格人員換發(fā)了執(zhí)法證;依法起草了大慶市天文建筑有限公司訴區(qū)城市建設綜合開發(fā)公司的市中級法院的(xx)慶經初第122號民事判決書的執(zhí)行和解協(xié)議，并幫助辦理了公證，還起草了區(qū)政府與溫州投資商任金榮的招商引資。
合同。
與大慶義耕房地產開發(fā)有限公司的合作開發(fā)建設注塑城合同與銀龍實業(yè)有限責任公司的原銀龍賓館買賣合同合作建設奶牛合作社合同等21份合同;依法代理了靳玉林訴區(qū)政府房屋買賣糾紛案等三起案件，現(xiàn)已全部審結，我方均勝訴，有效的維護了我區(qū)的權益;對我區(qū)制訂的《龍鳳區(qū)加快發(fā)展地方工業(yè)經濟暫行意見》《改善經濟發(fā)展環(huán)境的暫行規(guī)定》等規(guī)范性文件進行了法制把關，確保了規(guī)范性文件的合法性。
6、規(guī)范了政府各項制度。結合區(qū)情實際，參照市政府有關制度，起草制定了《**區(qū)人民政府例會規(guī)則》、《**區(qū)人民政府重大事項請示報告制度》、《**區(qū)人民政府印鑒管理制度》、《**區(qū)車輛安全管理規(guī)定》等7項工作制度。
從一年來的工作情況看，基本完成了各項工作任務，但也存在一些問題和不足。
一是工作人員少，個別人員身兼數(shù)職，有時工作質量不高。二是辦公室忙于事務，深入基層調查研究少，對基層情況了解不夠全面。三是有些工作缺乏科學性和預見性，為領導超前服務做的還有不夠的地方。
1、注重實效，增強督辦工作力度。督查是檢驗政府各項決策能否落實的關鍵環(huán)節(jié)，我們將結合工作實際，拓寬領域，突出重點，采取專職督查與分路督查相結合的辦法，對市政府批轉的信件、區(qū)政府的重大事項、重點工作及人大代表建議和政協(xié)提案進行有效的督查。對督辦件實行“三定”，即定部門牽頭，定人員落實，定時間反饋，確保政令暢通和全區(qū)整體工作的快速發(fā)展。
2、把握形勢，全面反映政府工作。繼續(xù)擴大信息覆蓋面，健全信息網絡，掌握基層的重點、難點、熱點問題以及對全區(qū)有指導意義的典型事例，對政府直屬部門的上報信息實行分類把關、突出熱點，統(tǒng)一印發(fā)，在保證信息質量的同時，及時將情況反饋給各級部門。
3、嚴格標準，提高公文發(fā)行質量。做到文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱。嚴格執(zhí)行印鑒管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項。
規(guī)章制度。
嚴格按照各項制度辦事做到收文有規(guī)范、辦會有制度、辦事有紀律各項工作都有章可循有據(jù)可依。
4、優(yōu)化素質，加強自身隊伍建設。充分發(fā)揮辦公室綜合部門的作用，結合政府中心工作和重點工作，對各科室進行有效地協(xié)調，形成工作合力，提高整體工作水平。同時，轉變工作作風，不斷加強辦公室工作人員個人修養(yǎng)和業(yè)務水平，提高服務檔次，深入基層調查研究，努力適應新形勢下辦公部門的需要，深化辦公室學習制度，全面準確掌握政治形勢，努力提高政治素質和業(yè)務素質。按照市政府要求，做好我區(qū)無紙自動化辦公傳輸系統(tǒng)的實行。
5、穩(wěn)步推進，抓好民宗外僑工作。對全區(qū)少數(shù)民族干部和歸僑、僑眷基本情況進行摸底調查;完成我區(qū)xx年度少數(shù)民族中、高考考生民族成分市級審核的申報工作。及時做好少數(shù)民族及信教群眾思想工作，保證社會穩(wěn)定。嚴格依法行政，治理和規(guī)范非法銷售宗教用品和清真食品等傷害少數(shù)民族感情的行為，杜絕非法宗教在我區(qū)的傳播。
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一、思想作風建設取得新成效面對市場經濟日趨完善、改革開放不斷深入和社會生活不斷變革的新形勢，我們區(qū)委辦公室始終圍繞區(qū)委工作重點，把領導班子建設作為重中之重來抓。
一是抓好思想建設。結合爭做學習型秘書活動的開展,我們在領導班子和干部隊伍中認真開展了“”重要思想、黨的xx屆三中、四中全會精神和黨性黨風學習教育活動，進一步增強政治敏銳性、政治堅定性和政治鑒別力,提高“三服務”的自覺性。各位干部都積極參加每周六舉行的全辦學習活動。每位同志還結合工作實際撰寫了學習體會文章。辦公室各位領導政策理論學習、各項工作的開展以及遵紀守法、廉潔自律等方面都能做到以身作則，自覺起表率作用，強化了立黨為公、執(zhí)政為民的觀念，真正做到思想上設防，政治上過硬，行為上自檢。
二是抓好作風建設。在全辦上下積極倡導為民、務實、清廉的優(yōu)良作風，大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻、與時俱進、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神，工作緊扣中心，決策貼近實際，協(xié)調體現(xiàn)重點，服務面向社會，努力為區(qū)委當好參謀，為領導當好助手。調研綜合科、督辦、信訪、機要等部門的同志經常深入基層調查研究，積極推進各項工作，受到區(qū)委領導的好評。
三是抓好廉政建設。我們把廉政建設作為一項重要工作擺上議事日程，重點組織黨員干部學習了兩個《條例》、《在中紀委全會上的講話》等，觀看了《鄭培民》、《王懷忠兩面人生》等影視片，不斷強化“為誰掌權、為誰辦事”的思想觀念。還對安徽省原副省長王懷忠等違法違紀的事實進行了深入剖析，從中吸取教訓，嚴于律自己，清清白白做人，堂堂正正做官，干干凈凈做事。
二、整體服務水平取得新提高。
無論是政務服務，還是事務管理，貫穿其中的主線都是服務。也就是我們經常說的為領導服務、為機關服務、為基層服務。一年來，我們辦公室進一步強化了服務的觀念，逐步實現(xiàn)了“五個轉變”，即由日常服務向優(yōu)質服務轉變；由被動服務向主動服務轉變；由淺層服務向深層服務轉變；由傳統(tǒng)型服務向創(chuàng)新型服務轉變；由單一型服務向多元型服務轉變。
1、積極參與政務，努力當好區(qū)委的參謀和助手。
在辦文方面，堅持質效并重，科學規(guī)范。去年以來，結合到省委辦公廳跟班學習的經驗，進一步改進和規(guī)范了辦文工作。公文制發(fā)優(yōu)中求精，嚴格執(zhí)行“九關六查制”，即把好行文、會簽、政策、內容、文、體式、程序、核稿、印制關，在行文過程中注意核查公文矛盾抵觸、政策界限、措施落實、文表述、程序手續(xù)、公文體式等，力求每個環(huán)節(jié)嚴密有序、精益求精。成立了文件傳遞站，建立了快捷高效的運轉系統(tǒng)和辦文機制。全年共辦理發(fā)文多件（號），辦理來文來電多件。
在文稿方面，忠實履行職責，精益求精。一年來，我們承接區(qū)委一屆二次全會、一屆三次全會等重要會議的有關材料，區(qū)委主要領導在全區(qū)各種工作會議、專題會議上的講話，以及區(qū)委工作總結、專項工作匯報等一系列重要文稿的起草工作，據(jù)初步統(tǒng)計，全年共起草各類文稿*余篇，文累計達萬。在《省委內參》、《領導參閱》、《衡陽通訊》等省市刊物發(fā)表領導署名文章和綜合材料近**篇。信息工作也能突出重點，突出地方特色，著力采寫高層次、高質量的信息。一年來向市委辦公廳報送信息多篇，得到了各級領導的肯定。
在督查方面，能夠圍繞中心，抓好落實。一年來，共辦理督查事項**項，尤其是在十項重點工作、創(chuàng)建“文明城市”、重點工程建設等方面，督查效果明顯。編發(fā)《督查專報》**期，辦理上級領導批辦件*件，促進了各項重大決策和領導批示指示的快速落實。
在機要方面，全年共收發(fā)明密電報份，頁，其中特提電報就有份。深更半夜送件，沒有壓誤電報，確保了密碼安全和政令暢通。
在保密方面，進一步加強了保密宣傳教育強化保密管理。
2、認真做好事務，確保日常工作規(guī)范高效運轉。
在辦會和辦事方面，精心組織，周密安排。去年的重要會議和活動多，對我們辦公室的運作效率和服務水平是重要檢驗，對我們整支隊伍的能力和素質也是重要考驗。尤其是區(qū)委一屆二次、三次全會，辦公室做了大量的準備工作，做到萬無一失，沒有出現(xiàn)任何差錯，確保了全會的圓滿召開，得到了區(qū)委主要領導的高度贊揚。
在后勤保障方面，車輛的管理、調度運作有序，基本保障了領導用車和重要工作用車。
在制度建設方面，為發(fā)揮辦公室的參謀部、后勤部和綜合協(xié)調部的作用，進一步提高工作水平和工作效率，做到按規(guī)矩辦事、按章理事。進一步完善了《財務管理制度》、《車輛管理使用制度》、《接待制度》等制度。
3、扎實搞好黨務，有力保障了各項工作的開展。
一年來，機關黨委積極做好*個黨支部的“六有達標”工作，確保了市直工委檢查時全部達標。落實組織生活“五個一”制度，做好黨費收繳、發(fā)展黨員等工作。耐心做好老干部工作。
三、干部隊伍建設取得新進展。
干部是我們進行現(xiàn)代化建設事業(yè)最寶貴的資源。一流的隊伍才能干出一流的業(yè)績。因此，一年來，我們在干部的培訓、素質的提高、團隊的合力等方面下了較大的功夫，也取得了明顯的成效。
一年來，總的來看，我們取得了顯著的成績，但也存在的一些不足。如有的同志學習不夠認真，個別同志組織紀律性還不夠強；有些工作整體水平還不夠高，推進的力度還不夠大；作風方面，總的來說浮在面上多些，深入基層調查研究還不夠等等。這些在以后的工作中我們將不斷改進。
xx年區(qū)委辦工作的打算是:進一步履行好職責、發(fā)揮好作用，緊緊圍繞區(qū)委的中心工作和決策部署，求真務實，開拓進取，努力推動市委辦公室工作再上新臺階。具體來說，就是要做到“六個著眼于”：著眼于進一步營造辦公室干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;著眼于進一步提高辦公室的服務水平;著眼于進一步增強辦公室開拓創(chuàng)新的活力;著眼于進一步加強和完善辦公室的規(guī)范化管理;著眼于進一步轉變辦公室的工作作風；著眼于進一步建立一支高素質的辦公室干部隊伍。
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秘書科的主要職責是協(xié)調安排區(qū)領導的公務、會議活動，負責辦理全區(qū)工作人員出國、赴港澳證件的報批和管理工作，以及辦公室內部工作協(xié)調及其他管理服務工作。作為綜合協(xié)調部門，工作服務對象不僅面向各部委辦局和基層，更直接服務于區(qū)領導，任務繁重，責任重大。多年來，我們始終保持高昂的精神狀態(tài)，以良好的作風、熱情的服務認真籌劃區(qū)領導的各項政務安排，積極探索秘書行政工作的規(guī)律性，使各項工作得以順利完成。具體來說，主要體現(xiàn)在以下三個方面：
1、突出“細”，不斷提高服務水平。及時統(tǒng)籌協(xié)調區(qū)領導班子的政務活動安排，認真做好全區(qū)各類會議、公務活動的安排、組織和服務工作;精心完成周表的編制工作;做好領導聯(lián)絡工作，組織、安排和協(xié)調領導出席各類會議，認真做好各種政務活動的銜接工作;進一步規(guī)范區(qū)委常委會、區(qū)政府常務會議等重大會議辦理流程，認真做好服務工作，確保會議秩序和質量;進一步加強與市外事辦和區(qū)相關部門的聯(lián)系溝通，及時規(guī)范辦理全區(qū)工作人員出國、赴港澳證件的報批和管理工作。平均每年我科共收到、辦理上級和兄弟單位來文、通知約1000份，編寫區(qū)領導一周公務活動安排表50多期，組織、安排各種會議和公務活動約500次;辦理出國件約30件，赴港澳件約500件。五年來共承辦或協(xié)辦區(qū)委全體會議20次，區(qū)委常委會議123次，區(qū)政府常務會議107次，其中還包括區(qū)第六次黨代會及深圳經濟特區(qū)建立30周年慶祝大會等大型會議和活動，圓滿完成了、汪洋、王榮等中央、省、市領導來區(qū)視察的接待工作。
2、突出“實”，力求工作無縫銜接。秘書科處于承上啟下、溝通左右，聯(lián)系內外的中樞。因此，為做好服務工作，提高工作效率，我們始終從實際出發(fā)，以務實的態(tài)度主動辦事、有效溝通。一方面，注重協(xié)調辦公室內部各科室及科室成員之間的關系，及時溝通思想，消除誤解，做到事事有人跟，工作不脫節(jié)。另一方面，加大與各部委辦局的聯(lián)系，做到事前溝通充分，事中服務到位，事后反饋及時。特別是面對存在的不足，廣泛征求各單位意見，深挖根源，并進行歸納梳理，制定出切實有效的整改措施，力求整改做到有的放矢，真正實現(xiàn)工作無縫銜接。
3、突出“嚴”，全面提升工作水平。首先，抓好科室規(guī)范化建設，完善每個。
崗位職責。
明確責任進一步制定和完善科學、具體、精細的崗位責任將每個崗位的責任具體化并落實到個人真正實現(xiàn)定崗定人充分激發(fā)了科室人員的積極性和工作潛力。其次做好“傳、幫、帶”工作促進新人開展工作為使新人盡快熟悉、順利開展工作我科采取“以老帶新”的工作方法做到有目的地“傳”有針對地“幫”有重點地“帶”通過“老人”的言傳身教“一幫一”地促進進步把好的傳統(tǒng)、好的作風繼承下來使新人變工作熱情為工作成果化工作壓力為工作動力將自身潛能轉為工作績能。再次加強作風建設提升素質。按照市委辦公室的統(tǒng)一部署積極參加以“想干、敢干、快干”為主題的機關作風大提升活動和爭先創(chuàng)優(yōu)活動并結合實際工作查找不足切實做到改進作風提升素質。
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**年，區(qū)政府辦在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，全面貫徹落實十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞全市中心工作，堅持“嚴謹、務實、高效”的工作原則，著力在參與政務、管理事務、搞好服務方面下功夫，較好地發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調紐帶和服務保障的作用，為全市各項工作的順利推進作出了積極的貢獻。
1、嚴肅了督辦檢查工作。以提高辦結率、答復率、滿意率為工作目標，嚴格按照督辦時限和要求，及時反饋情況，采取多種形式，提高督辦質量，做到了件件有著落、事事有回音。截止目前，共辦理市督辦件7件、下發(fā)督辦單93份、電話督辦50余次、深入基層走訪37次，辦結率、答復率均達到100%。年初，在征求各部門意見的基礎上，起草制定了重點項目推進責任制，結合《政府工作報告》中確定的工作，將其進一步分解，經過嚴格篩選、論證，確定了32項需要重點推進的工作和項目，制定重點工作推進落實表，明確責任單位和責任人，進行重點督辦和推進，有效促進了全區(qū)整體工作快速向前發(fā)展。明確了八屆人代二次會議和六屆政協(xié)二次會議梳理的36件人大建議和13件政協(xié)提案的牽頭單位和承辦單位，截止目前已全部督辦完成。
2、狠抓了日常工作。建立了主任主抓，副主任分管，各位秘書負責的信息網絡，增強了信息的時效性和實用性。共編發(fā)各類信息110篇，被省政府辦公廳《信息參閱》轉發(fā)大慶市龍鳳區(qū)建立流動人口管理新模式、大慶市龍鳳區(qū)檢察院為企業(yè)服務提出四項承諾等3篇信息，實現(xiàn)了零的突破，被《大慶信息》采納50余篇;編寫龍鳳區(qū)政務大事記11期、月報11期;進一步規(guī)范了發(fā)文程序，按照新標準重新制定了12個文種的公文格式，使公文印發(fā)和處理與市政府標準相統(tǒng)一，共處理省、市各類文件316件，起草區(qū)政府文件25件，區(qū)政府辦公室文件48件;起草各類匯報材料80多份，領導講話30多篇，會議紀要13次，印制了《2010年龍鳳區(qū)相關工作基本情況》手冊;對全區(qū)電話號碼表進行了更改和設計;進行了xx年文書立卷歸檔工作，存檔各類文件材料600余份。
3、細化了接待服務工作。辦公室在做好領導日常服務的基礎上，提高了會議籌備工作質量，共籌備會議127次，其中:全體會議3次，常務會議7次，區(qū)長辦公會議53次，區(qū)政府黨組生活會1次;共承擔省、市領導接待任務64次，其中大型接待21次。今年省委工作會議后，市縣分別組團到我區(qū)參觀，在籌備和接待工作中，辦公室積極與各部門協(xié)調，對參觀路線、領導用餐、車輛停放等相關事宜進行了認真安排和部署，基本做到了領導放心、客人滿意。在材料準備上，辦公室全體人員分工負責，加班加點，圓滿完成了接待任務。
4、加強了民宗外僑工作。對4家宗教場所進行了年檢審批;完成了區(qū)級xx年度少數(shù)民族中、高考考生民族成分的初審工作，共審核50余人;對轄區(qū)內的清真食品生產和經營單位進行了拉網式檢查;對歸僑和僑眷困難人員進行了走訪調查，并發(fā)放困難補助金2800元;對全區(qū)信教群眾進行了普查和分類;嚴格依法行政，取締了建興念佛堂等非法宗教活動場所3處。
5、完善了法制工作。對全區(qū)265名行政執(zhí)法人員進行了執(zhí)法資格考試，其中:合格242人，不合格23人，并給考試合格人員換發(fā)了執(zhí)法證;依法起草了大慶市天文建筑有限公司訴區(qū)城市建設綜合開發(fā)公司的市中級法院的(xx)慶經初第122號民事判決書的執(zhí)行和解協(xié)議，并幫助辦理了公證，還起草了區(qū)政府與溫州投資商任金榮的招商引資合同、與大慶義耕房地產開發(fā)有限公司的合作開發(fā)建設注塑城合同、與銀龍實業(yè)有限責任公司的原銀龍賓館買賣合同、合作建設奶牛合作社合同等21份合同;依法代理了靳玉林訴區(qū)政府房屋買賣糾紛案等三起案件，現(xiàn)已全部審結，我方均勝訴，有效的維護了我區(qū)的權益;對我區(qū)制訂的《龍鳳區(qū)加快發(fā)展地方工業(yè)經濟暫行意見》、《改善經濟發(fā)展環(huán)境的暫行規(guī)定》等規(guī)范性文件進行了法制把關，確保了規(guī)范性文件的合法性。
6、規(guī)范了政府各項制度。結合區(qū)情實際，參照市政府有關制度，起草制定了《**區(qū)人民政府例會規(guī)則》、《**區(qū)人民政府重大事項請示報告制度》、《**區(qū)人民政府印鑒管理制度》、《**區(qū)車輛安全管理規(guī)定》等7項工作制度。
從一年來的工作情況看，基本完成了各項工作任務，但也存在一些問題和不足。
一是工作人員少，個別人員身兼數(shù)職，有時工作質量不高。二是辦公室忙于事務，深入基層調查研究少，對基層情況了解不夠全面。三是有些工作缺乏科學性和預見性，為領導超前服務做的還有不夠的地方。
1、注重實效，增強督辦工作力度。督查是檢驗政府各項決策能否落實的關鍵環(huán)節(jié)，我們將結合工作實際，拓寬領域，突出重點，采取專職督查與分路督查相結合的辦法，對市政府批轉的信件、區(qū)政府的重大事項、重點工作及人大代表建議和政協(xié)提案進行有效的督查。對督辦件實行“三定”，即定部門牽頭，定人員落實，定時間反饋，確保政令暢通和全區(qū)整體工作的快速發(fā)展。
2、把握形勢，全面反映政府工作。繼續(xù)擴大信息覆蓋面，健全信息網絡，掌握基層的重點、難點、熱點問題以及對全區(qū)有指導意義的典型事例，對政府直屬部門的上報信息實行分類把關、突出熱點，統(tǒng)一印發(fā)，在保證信息質量的同時，及時將情況反饋給各級部門。
3、嚴格標準，提高公文發(fā)行質量。做到文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱。嚴格執(zhí)行印鑒管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項規(guī)章制度，嚴格按照各項制度辦事，做到收文有規(guī)范、辦會有制度、辦事有紀律，各項工作都有章可循，有據(jù)可依。
4、優(yōu)化素質，加強自身隊伍建設。充分發(fā)揮辦公室綜合部門的作用，結合政府中心工作和重點工作，對各科室進行有效地協(xié)調，形成工作合力，提高整體工作水平。同時，轉變工作作風，不斷加強辦公室工作人員個人修養(yǎng)和業(yè)務水平，提高服務檔次，深入基層調查研究，努力適應新形勢下辦公部門的需要，深化辦公室學習制度，全面準確掌握政治形勢，努力提高政治素質和業(yè)務素質。按照市政府要求，做好我區(qū)無紙自動化辦公傳輸系統(tǒng)的實行。
5、穩(wěn)步推進，抓好民宗外僑工作。對全區(qū)少數(shù)民族干部和歸僑、僑眷基本情況進行摸底調查;完成我區(qū)xx年度少數(shù)民族中、高考考生民族成分市級審核的申報工作。及時做好少數(shù)民族及信教群眾思想工作，保證社會穩(wěn)定。嚴格依法行政，治理和規(guī)范非法銷售宗教用品和清真食品等傷害少數(shù)民族感情的行為，杜絕非法宗教在我區(qū)的傳播。
區(qū)委辦秘書工作總結篇七
xx年，市委辦公室秘書科全體工作人員在辦公室領導的正確領導和其它科室同志的支持配合下，認真學習貫徹xx屆五中、六中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，按照“認真、高效、協(xié)調、服務”的工作思路，緊緊圍繞市委中心工作，充分發(fā)揮秘書服務職能，圓滿完成領導交辦的各項工作任務，有力促進辦公室整體工作上臺階。現(xiàn)將20xx年主要工作總結如下：
一、加強學習，理清工作思路。
情況與工作的思想準備，還要求從千頭萬緒的工作中找出規(guī)律性的東西加以總結并應用于工作。
二、搞好服務，開創(chuàng)工作新局面。
秘書科的服務工作既對領導，又對科室，還直接接觸群眾，工作任務繁重而艱巨。我們堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強化五種意識，即“奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識”，積極探索事務服務的客觀規(guī)律，實現(xiàn)由被動服務向主動服務轉變、由淺層服務向深層服務轉變、由單向服務向多向服務轉變、由傳統(tǒng)型服務向創(chuàng)新型服務轉變，使辦公室的工作水平有了明顯提高。
一是踏實辦好事。針對秘書科事務性工作多、工作被動，我們對諸多工作進行分門別類，突出主次緩急，科學安排。在眾多工作中，抓住重點辦大事。將著眼點始終盯住有決定影響的關鍵性工作，決不被零碎的事務所左右，干擾工作的主攻方向。對日常的機關工作，兼顧一般辦常事。印信管理嚴格按程序辦事，強化辦事責任，實行基礎工作規(guī)范管理，保證了日常工作順利進行。對突擊性工作和領導交辦的事務。分清輕重緩急，以急為主，做到急事急辦，特事特辦，按時按質按量完成了各項事務。
二是認真辦好會。會務組織是對秘書工作人員綜合素質、工作精神和耐勞負重的檢驗。上級精神需要開會傳達貫徹，市委市政府的重要決策需要開會部署，會議組織工作十分繁重。一年來，秘書科共承辦會議140余次。為確保每次會議圓滿成功，我們進一步完善了辦會程序，建立了會議審批制度和跟蹤記錄制度，從會議通知、會場布置到食宿安排、車輛調度等都精心謀劃、周密部署。對于重要會議，我們都做到了會前充分準備、會中積極服務、會后及時總結，提供優(yōu)質服務，受到領導和與會人員的好評。
區(qū)委辦秘書工作總結篇八
1、完成區(qū)委常委(擴大)會議、區(qū)委中心組“三嚴三實”專題教育第三專題第二次集中學習研討、全區(qū)林水會戰(zhàn)暨農村環(huán)境綜合整治推進會議等4次重要會議(活動)的組織籌備協(xié)調工作。
2、完成省委副書記龔正，省委常委、_部部長吳翠云，省委辦公廳老干部考察團來沾調研考察和區(qū)委領導重陽節(jié)走訪慰問、到泰安市寧陽縣考察學習等活動的組織協(xié)調工作。
3、辦理各級來文58個文號152份，印發(fā)區(qū)委、區(qū)委辦公室文件39個文號268份、各類簡報3期90份。
4、召開工作總結2次，對近期重點工作和注意事項進行了安排部署。
5、完成閱覽室書籍報刊日常維護管理等工作，新增干部教育類圖書3冊，文摘薈萃類圖書3冊。
6、完成區(qū)委領導辦公室和718會議室、702接待室的衛(wèi)生清理、保持工作。
小結：
(1)值班過程中與常委部門做好溝通聯(lián)系，及時掌握常委活動安排情況和其他重要會議活動。
(2)對近期重點工作早調度、早規(guī)劃，及時掌握最新情況進展，提前做好相關準備工作。
(二)政研室。
1、起草了賈書記、李巖書記基層黨建工作調研報告、基層大調研問題臺賬。
2、起草了“三嚴三實”專題教育第三專題第二次集中學習研討主持詞和賈書記、李巖書記、王志剛書記發(fā)言提綱。
3、起草了賈書記全市基層黨建工作會議發(fā)言提綱。
4、起草了賈書記全區(qū)林水會戰(zhàn)動員暨農村環(huán)境綜合整治推進會議主持講話。
5、起草了李巖書記冀魯五市關工委特色工作經驗交流會發(fā)言。
6、起草了李巖書記山東理工大學化工學院來沾考察見面會主持詞。
7、起草了李巖書記全區(qū)“牽手關愛行動”啟動暨結對儀式講話。
8、起草了全面深化改革工作自查報告。
9、完成了區(qū)委、區(qū)委辦公室文件的文字把關工作。
小結：
(1)加強與有關單位對接交流，及時調度相關工作情況，確保文字材料內容詳實、數(shù)據(jù)準確、論證有力。
(2)及時了解會議、活動的日程安排、參加范圍及講話、文件的有關要求，掌握工作主動。
(三)信息室。
區(qū)委辦秘書工作總結篇九
（1月20日）。
是路橋發(fā)展史上具有特殊意義的一年。這一年里，我們迎來了建區(qū)十周年；歷史罕見的14號強臺風正面襲擊我區(qū)；國家宏觀政策調整所帶來的土地、資金等要素制約和能源供應的緊張給我區(qū)發(fā)展帶來的空前影響，等等。面對新形勢和新任務，區(qū)委辦公室在市委辦公室的精心指導和區(qū)委的正確領導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，按照“建一流隊伍，樹一流作風，展一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”的總體要求，努力倡導和踐行“求實創(chuàng)新、嚴謹細致、敬業(yè)奉獻、和諧奮進”的工作作風，緊緊圍繞區(qū)委的工作中心和全面建設小康社會的發(fā)展大局，強化工作理念，突出工作重點，努力增強主動性和創(chuàng)造性，各項工作全面上水平，服務質量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調作用，為全區(qū)三個文明建設作出了積極貢獻。
一、與時俱進，強化理念，傾力打造學習型、奉獻型、務實型辦公室。
1、強化“三種理念”，緊跟時代步伐。一是強化人本理念。一年來，堅持以人為本，倡導人性化管理，注重人的全面協(xié)調發(fā)展，用人與育人相結合，管理與關心相結合，努力創(chuàng)造靈活的用人機制與寬松和諧的拴心留人環(huán)境，使廣大干部的政治素質、業(yè)務素質、身心素質“三提高”，始終保持良好的工作狀態(tài)和奮發(fā)有為的精神面貌。二是強化服務理念。服務是辦公室工作的宗旨和靈魂。在工作中，盡心盡力，誠信為本，滿腔熱情地為領導、為部門、為基層提供優(yōu)質高效的服務，做到說話讓人相信，辦事讓人放心，服務讓人滿意，蠃得各方面信任和支持。三是強化實效理念。在實際工作做到精通業(yè)務知識，提高辦事效率，做好相關工作，確保各項工作能夠及時到位、不出差錯、快速運轉。
2、建設“三型機關”，提升服務水平。一是建設學習型辦公室。一年來，堅持集中學習和自學相結合，靈活采用集中輔導、外請講課、專題討論、參觀學習等多種形式開展學習。深入學習體會十六屆四中全會、中央經濟工作會議、省市全會以及各類重要會議精神，主動參加中外名家系列講座、企業(yè)家俱樂部活動，不斷提高自身的政治和科學文化素質。開設了“學習園地（網絡版）”、“秘書論壇”，構建新的學習的平臺。對全辦的電腦進行全面的補充升級，采購激光打印機充入到各主要科室，提高了辦公自動化率和學習效率。二是建設奉獻型辦公室。通過多種方式途徑教育和引導辦公室干部職工樹立“寧愿自己千般苦，不讓他人一時難”的工作理念，熱愛辦公室、奉獻辦公室，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，時刻牢記為人民服務的宗旨，堅決摒棄官氣和傲氣，甘做人民的公仆。三是建設務實型辦公室。發(fā)揚求真務實的優(yōu)良傳統(tǒng)，注重結果式管理，高標準，嚴要求，確保了全年辦文、辦會、辦事等諸項服務工作的“零差錯”。廣泛深入基層調查研究，力爭把最真、最實、最有價值的第一手資料提供給領導，為領導科學決策發(fā)揮了積極作用。
二、圍繞中心，突出重點，極力提高決策服務的針對性、超前性和實效性。
1、加強調研工作，當好決策參謀。區(qū)委區(qū)政府研究室緊緊抓住自身機構升格的機遇，以繼續(xù)推動各級、各部門領導調研為重點，以解決路橋現(xiàn)代化建設重大問題和難點問題為突破口，以提高調研成果轉化率為關鍵，切實加強全區(qū)調研工作的組織、協(xié)調和重大課題的實施工作，認真抓好各層面的調查研究，在全區(qū)形成濃厚的調研氛圍。年初，推出40項區(qū)級重點調研課題和267項鎮(zhèn)街道、區(qū)級部門各類調研課題。一年來，積極協(xié)助區(qū)領導完成了42個重點調研課題，督促鎮(zhèn)街道、區(qū)級部門完成各類調研報告130多篇。全年共有50多篇各類調研文章在上級各類刊物和媒體上發(fā)表，其中區(qū)領導負責的區(qū)級重點調研成果在市級以上刊物發(fā)表共計15篇，有8項調研成果轉化為政策性文件，調研成果的質量和轉化率明顯上升。認真建設調研平臺，編發(fā)《路橋論壇》普刊42期。
2、強化精品意識，提高文稿質量。強化文稿的精品意識，對各類文稿的起草進行分類規(guī)范，力求立意深遠，富有鮮明的時代氣息；思考深入，分析問題切中要害；思路清晰，部署工作周密到位；結構合理，用語用句規(guī)范準確，不斷增強文稿的指導性，努力提高以文輔政的水平。撰寫的區(qū)委二屆九次、十次全會報告，建區(qū)十周年總結講話，區(qū)委工作會議報告，農村工作會議講話等都集中體現(xiàn)了科學發(fā)展觀和提高黨的執(zhí)政能力的要求，緊扣路橋現(xiàn)代化建設實際，在各級各界反響很好。全年共起草各類文稿300余篇，135余萬字，在上級報刊雜志發(fā)表領導署名文章7篇，編發(fā)《區(qū)委辦通報》33期。
3、注重高效準確，做好信息服務。緊貼區(qū)委中心工作，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，關注社會反映的熱點、難點和焦點問題，及時、準確、全面地收集、選編各類信息，信息服務質量有了新提高，信息工作考核成績名列省市前茅。全年共向省委辦公廳、市委辦公室報送信息758條，被省委辦公廳錄用信息條、市委辦公室錄用94條（統(tǒng)計到10月份），其中，有1條信息被省委辦公廳《工作情況交流》錄用，實現(xiàn)零的突破。共編輯《路橋信息》普刊37期，專送、轉送、內參共100期，為區(qū)委領導掌握情況、正確決策和各地、各部門相互借鑒先進經驗，提供了大量有價值的參考信息。
4、抓好信訪工作，維護社會穩(wěn)定。進一步完善領導干部下訪制度，實行信訪工作重心下移，建立并推廣義務信訪協(xié)理員制度，及時妥善處理和化解人民內部矛盾，為經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。全年共受理群眾來信來訪3502件（次），同比下降36.6%，其中來信529件，同比下降4.5%；來訪329批2973人次，批次同比下降30%，人次同比下降40%；在來訪中，其中集體訪139批2627人次，批次同比下降27.2%，人次同比下降40.3%。政府直線電話工作實現(xiàn)有序、規(guī)范、高效運作。全年共受理群眾來電13112件次，當場答復6658件，書面及電話交辦6454件次，辦結6423件次，辦結率99.5%，反饋滿意率98%。區(qū)長電子信箱受理有效郵件94件。
三、嚴謹細致，規(guī)范運作，努力為區(qū)委總攬全局和高效運轉提供綜合服務保障。
1、狠抓辦文質量，提高會務水平。狠抓公文規(guī)范處理。認真貫徹中央和省委的公文處理《條例》和《辦法》，結合實際進一步規(guī)范了公文處理程序。堅持文秘人員嚴格核稿，分管主任把關，確保辦文質量，達到了公文制作規(guī)范、傳閱準確及時、不出差錯的標準。全年共校核區(qū)委、區(qū)委辦文件及會議紀要318份，內部明電105份。切實提高辦會和接待水平。認真做好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的銜接，將“周密嚴謹，細致認真”的工作作風貫穿于整個會議的全過程。全年共辦理大小會議260多次，接待各類考察團、上級領導視察調研98批次。特別是在組織承辦大型會務和重要活動方面積累了經驗，確保了區(qū)委二屆九次、十次和區(qū)委工作會議、農村工作會議、抗臺救災工作總結表彰大會、建區(qū)十周年總結大會等大型會議以及建區(qū)十周年系列活動、中國（臺州）國際汽車展、第四屆塑交會等重要活動順利舉行。
2、始終密不離人，確保國家秘密。繼續(xù)深入貫徹落實中央省市關于密碼工作的方針政策，規(guī)范制度，強化管理，始終做到密不離人，進一步完善密碼通信網絡，充分發(fā)揮密碼通訊的主渠道作用，保證了中央、盛市重大決策和重要工作部署的迅速貫徹落實，為區(qū)委工作提供了有力保障。全年共辦理明傳電報1690份，密傳電報373份，密碼電報175份，發(fā)報457份，無一差錯，被省委機要局評為密碼工作先進單位。加強保密意識教育，全區(qū)各級各部門保密意識進一步增強。加大了對涉密網絡的.管理和檢查力度，健全和落實了保密管理責任制，確保了國家秘密的安全。
3、黨史再出成果，報道再創(chuàng)佳績。黨史工作有了新的積累。開展建區(qū)十周年總結資料匯編，編輯出版了《路橋畫冊》和《新路橋》，積極參與鄧小平誕辰100周年大型圖片展。新聞報道工作取得長足進步。全年共有102篇新聞稿件在《浙江日報》發(fā)表，200余篇新聞稿件在《臺州日報》發(fā)表，其中有12篇新聞稿件在《臺州日報》頭版頭條發(fā)表，總成績列全省第六，創(chuàng)歷史最好成績，區(qū)委報道組被評為全省十佳報道組。
4、加強聯(lián)系溝通，理順各種關系。強化綜合協(xié)調職能，全力理順各種關系。在盡職盡責、不越權越位的前提下，十分注重發(fā)揮區(qū)委辦公室的橋梁紐帶作用，加大協(xié)調工作力度。加強了同市委辦公室的工作業(yè)務聯(lián)系。經常向市委辦公室匯報工作，反映問題和建議，主動詢問和了解市委、市委辦公室的工作重點和工作動向，全力為區(qū)委提供超前的服務。選派人員到市委辦綜合處掛職鍛煉，在加強交流溝通中尋找差距，提升水平。加強了同全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室的聯(lián)系。20初，組織召開了全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作會議，加強對鎮(zhèn)街道黨政辦公室和區(qū)級部門辦公室的指導，進一步密切了區(qū)委辦公室和全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室的聯(lián)系，提高了全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室服務于全區(qū)三個文明建設的工作水平。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展對聯(lián)系鎮(zhèn)村的幫助活動。
四、提升素質，充當先鋒，切實加強辦公室干部隊伍建設。
1、始終堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦?！叭齻€代表”重要思想是做好各項工作的強大思想武器。只有始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，自覺地為發(fā)展先進生產力、發(fā)展先進文化、實現(xiàn)最廣大人民根本利益服務，區(qū)委辦公室工作才能保持正確的前進方向。一年來，始終堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬區(qū)委辦公室的全部工作，指導區(qū)委辦公室的各項建設，武裝區(qū)委辦公室干部頭腦，做思想先進、政治可靠、人民滿意的先鋒模范。
2、始終堅持用制度看守單位。進一步修訂完善了辦公室內部管理的一系列規(guī)章制度，規(guī)范辦事程序、行文規(guī)則和文件處理工作。在對原綜合科重組完成后，建立《綜合一科、二科工作運行體系》，完善綜合性文稿起草的工作流程，實行文稿起草第一責任人制度和文稿審核把關制度，制定《優(yōu)秀文稿評議制度》，實施綜合性文稿起草質量考核獎勵制度。
3、始終堅持改善運作方式建設效能機關。去年是機關效能建設年。一年來，整合管理資源，優(yōu)化管理要素，規(guī)范管理行為，改善運作方式，對原綜合科進行重組分解，進一步減少文山會海，切實推進辦公室效能建設，使辦公室在服務質量和辦事效率上有了新的改進，在領導對辦公室工作的滿意度上有了新的提高。進一步改進機關作風，選派一名中層干部到路橋街道擔任駐村工作指導員，開展下基層蹲點宣講辦實事活動，與困難戶結對幫扶，進一步密切黨群干群關系。根據(jù)黨風廉政建設責任制的要求，嚴格執(zhí)行中紀委關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，堅持民主集中制，落實領導身邊工作人員“十必須、十不準”規(guī)定，嚴肅工作紀律，著力在全辦營造奮發(fā)向上、勤政廉政的良好氛圍。
4、始終堅持在實踐中鍛煉和檢驗隊伍。堅持在崗位上和實踐中磨練干部意志，提高工作能力。面對商城“12.31”火災和14號強臺風災害等突發(fā)性事件，全辦廣大干部通宵達旦堅守崗位，在第一時間掌握情況、制訂方案、組織協(xié)調、信息傳達、督查落實，承擔了大量的文稿和會務任務，協(xié)調區(qū)委領導指揮救災，充分發(fā)揮了區(qū)委辦公室的核心機關作用。辦公室干部隊伍在突發(fā)性事件面前經受了考驗，接受了鍛煉，提升了素質。這也充分表明，辦公室有一支拉得出、用得上、打得贏的干部隊伍。一年來，一批干部得到了調整、使用和提拔。
回顧區(qū)委辦公室過去一年的工作，辦公室全體人員都付出了辛勤的勞動，全辦的各項工作都取得了新的進展。在新的一年里，區(qū)委辦公室將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神以及區(qū)委工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，進一步創(chuàng)新工作方法，堅持以科學服務為主線，以打造學習型、奉獻型、務實型機關和加強干部隊伍建設為重點，全力為路橋現(xiàn)代化新進程提供更加優(yōu)質的綜合服務。
區(qū)委辦秘書工作總結篇十
(一)立足文稿質量，提升文字水平。要突出“以文輔政”這一靈魂，進一步提高文稿質量。一是要立足全局進行思考。文稿起草要從全局的高度和領導的角度去發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、把握問題，力求使文稿體現(xiàn)上級黨委的精神，體現(xiàn)我區(qū)實際，體現(xiàn)把方向、議大事、謀全局的原則。二是要緊密聯(lián)系實際。準確領會區(qū)委工作思路和意圖，吃透上情，把握下情，了解外情，抓好結合，力求寫出更多切合實際、富有指導性的材料;通過“請進來”和“派出去”的辦法，使辦公室人員在文字和業(yè)務上有新突破，從較高層次和更廣闊的視野豐富和完善領導的思想觀點，更好地為區(qū)委中心工作和領導服務。三是要增強創(chuàng)新力。注重文稿的創(chuàng)新，力求做到創(chuàng)新觀點、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新語言。堅持走遵循文稿寫作基本規(guī)律與把握領導個人風格相結合的路子，不斷提高文稿的領導滿意度、基層認同感和對實踐工作的科學指導性。
(二)加強信息反饋，提供決策依據(jù)。繼續(xù)堅持“做好上級、同級、基層三級信息服務，以為區(qū)委服務為主”的工作方針，突出信息的決策服務功能，努力提高信息的質量和效應。一是形式求新。進一步優(yōu)化信息刊類設置，加大捕捉隨時產生的新事物、新問題、新經驗能力，力爭做到信息超前性和指導性，為領導決策提供信息資源。二是速度求快。建立健全基層信息員隊伍，建立快速、高效的信息傳輸網絡，力爭在最早、最短的時間內編報信息，使信息增值，提高轉化率。三是效率求高。提高挖掘有效信息的能力，力爭站在領導的高度去思考問題，善于站在高處，想在深處，盡可能地給領導提供有價值的信息。四是服務求用。
在工作中，一方面把好經驗、好建議、好做法及時編寫成信息，服務于基層;另一方面也注重撰寫一些傾向性、苗頭性、對策性的信息，為領導決策指導工作的作用，做好領導的參謀。五是質量求實。在信息撰寫中，做到既報喜又報憂，敢于發(fā)現(xiàn)暴露工作中存在的問題、社會范圍內普遍存在的問題以及群眾反映強烈的熱點問題，通過領導的關注，使問題盡快得到糾正、解決，使決策更加完善。
(三)加強督查督辦，確保政令暢通。圍繞區(qū)委的中心工作，緊貼區(qū)委工作思路，把重點放在推進區(qū)委重大決策、重要工作部署的貫徹落實上，在排憂解難、化解矛盾、打開局面、推進工作方面發(fā)揮作用。
一是抓住重點開展督查。對區(qū)委工作要點進行分解立項，開展經常性的督促檢查，特別要對經濟轉型升級、農村新社區(qū)建設、土地流轉、城鄉(xiāng)管理、農民解困房建設以及群眾反映強烈的熱點難點進行重點督查，及時反饋重大決策落實情況，并向區(qū)委領導提出解決問題和完善措施的建議。
二是貼近區(qū)委工作思路開展督查。定期分析區(qū)委作出的重大決策和重要工作部署，篩選出領導最關心、關注的問題，急領導所急，謀領導所慮，抓緊立項，強力督查，達到與區(qū)委工作合拍共振、齊頭并進的效果。三是創(chuàng)新督查方法。繼續(xù)堅持一抓到底、敢于碰硬的督查方法，實現(xiàn)從一般督查向重點督查轉變，從文電督查向現(xiàn)場督查轉變，從受命督查向主動督查轉變，從階段督查向全程監(jiān)督轉變，創(chuàng)新督查形式，為推動決策落實發(fā)揮積極作用。健全完善聯(lián)合督查制度，對一些需要多個職能部門協(xié)作完成的工作，堅持黨政聯(lián)手、新聞曝光、群眾監(jiān)督、上下聯(lián)網、部門聯(lián)動協(xié)同作戰(zhàn)，組織區(qū)相關職能部門組成聯(lián)合檢查組，開展全面的督促檢查，直查直處，推動落實，努力提高督查工作的權威性和影響力。四是強化督查制度建設。進一步完善督查催報制度，加大督查力度，對區(qū)委領導和市委督查室交辦工作要做到批則必查，查則必清，清則必辦，辦則必果。對列入督查通知書中有明確時限要求的工作，實行書面催辦單制，保質保效按時辦結。在全年內三次催報未果的單位，予以書面通報，強化督查工作的嚴肅性。
(四)加強調查研究，當好決策參謀。繼續(xù)按照“圍繞中心、貼近實際、深入調研、多出精品”的思路，著眼我區(qū)經濟社會發(fā)展過程中的新成就、新經驗、新探索，緊緊圍繞“統(tǒng)籌提升、強區(qū)富民”工作主題以及建設社會主義新農村的實踐，確定調研課題，制定調研計劃。
重點強化三方面的調研：一是政策性調研，結合大政方針和地區(qū)經濟社會發(fā)展實際，注重研究工作規(guī)律，反映有關動態(tài)，提出獨到見解，為區(qū)委出臺有關的政策提供依據(jù)，突出決策的“前瞻”作用。二是決策性調研，圍繞區(qū)委工作大局和領導決策，抓住經濟社會發(fā)展中的重點、難點問題，深入基層，深入群眾，有超前性和針對性地開展調查研究，通過調研為區(qū)委決策多出好主意、好建議。三是經驗性調研，總結推廣全區(qū)改革和發(fā)展中的新實踐、新探索，以及好經驗和好做法，進行有深度、有廣度的調研，為突破常規(guī)、指導實踐提供可靠依據(jù)。要著重提高調研成果的轉化率，真正使調研成果在體現(xiàn)領導的決策上，體現(xiàn)在推動經濟社會發(fā)展的實踐中。同時要不斷改進調查研究的方式和方法，充分調動各地各部門調研的主動性和積極性，多發(fā)現(xiàn)問題，多研究問題，多解決問題，力爭使更多的調研成果為領導科學決策提供依據(jù)。
二、以統(tǒng)籌協(xié)調為主線，強化內部管理。
(一)進一步做好辦文。按照高標準、高質量、高效率的要求，強化文件的簽收、擬辦、傳閱、催辦等環(huán)節(jié)，努力提高公文運轉效率。進一步完善領導批示件辦理及反饋制度，促進辦文的科學化、制度化、規(guī)范化。
(二)進一步做好會務。精心籌劃，認真組織，妥善協(xié)調，下大力精減會議和區(qū)委領導的事務性活動，使領導能騰出更多的時間抓大事、議大事、管全局。對領導活動的安排，堅持工作需要、服務基層、聯(lián)系群眾、轉變作風的原則，堅決摒棄形式主義;對需要召開會議的議題要精心篩選，對會議的內容要認真把關，對會議的運行要周到服務，努力實現(xiàn)會務工作的規(guī)范化、科學化和制度化。
(三)進一步加強綜合協(xié)調。堅持和完善四辦主任聯(lián)席會議制度、常委部門及黨委部門辦公室主任碰頭會制度，協(xié)調好區(qū)委與區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)和鎮(zhèn)街及部門(單位)的關系，協(xié)調好上下左右、方方面面的關系。一是處理好“大”與“小”的關系。做到抓大不放小，抓小抓到底，嚴肅認真地辦好每一件事。二是處理好“剛”與“柔”的關系。堅持把協(xié)調的原則性與靈活性、指令性、協(xié)商性統(tǒng)一起來，做到協(xié)商不遷就，協(xié)調不武斷，既堅持原則，又講究策略，努力提高協(xié)調效率。三是處理好“急”與“緩”的關系。根據(jù)事情的`輕重緩急，創(chuàng)新協(xié)調方法，加大協(xié)調力度，提高協(xié)調水平。
(四)進一步做好機要保密。按照“保密、快速、準確”的要求，切實加強電報的譯傳辦理工作，特別是緊急重要電報，要特事特辦，即時辦理，進一步提高工作質量。嚴格履行機要保密的各項規(guī)章制度，杜絕重大失泄密案件的發(fā)生。要強化對計算機網絡信息的管理，把保密安全和防止計算機網絡泄密作為一項重要工作抓緊抓好。
(五)進一步做好后勤服務。一是要嚴格財務管理，按照“勤儉節(jié)約，保障重點”的原則，壓縮不合理開支，確保辦公室各項工作正常運轉。二是要本著“熱情、周到、滿意和節(jié)儉”的原則，統(tǒng)籌安排和規(guī)范實施接待工作。
三、以爭創(chuàng)一流為目標，狠抓隊伍建設。
(一)強化效能建設。按照“嚴、細、深、實、快”的要求，改進工作模式，提高服務質量。一是強化效能建設。堅持改革創(chuàng)新，積極探索新形勢下開創(chuàng)辦公室工作新局面的有效途徑，用新的思路、新的辦法、新的機制解決辦公室工作中遇到的新矛盾和新問題，努力使辦公室工作創(chuàng)出新特色、取得新突破、獲得新績效、達到新水平。二是規(guī)范工作程序。嚴格落實工作程序、工作制度和工作職責，實現(xiàn)工作規(guī)范化、制度化、科學化，不斷提高工作效率，使辦公室工作運轉更加規(guī)范協(xié)調、辦事更加公正透明、工作更加高效。三是改進工作作風。時刻保持昂揚向上的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，認真負責地對待每一項工作，扎扎實實地做好每一件事情，優(yōu)質高效地完成各項工作任務。四是爭創(chuàng)一流業(yè)績。牢固樹立求上進、爭上游的意識，各項工作都要堅持高起點、高標準、高質量，爭創(chuàng)一流水平，在黨委系統(tǒng)中發(fā)揮表率作用。
(二)加強隊伍建設。全面加強干部隊伍的素質和能力建設，重點提高政治鑒別能力、公共服務能力、調查研究能力、學習創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜矛盾能力等“六方面能力”，苦練文稿起草、綜合協(xié)調、具體辦事三項基本功，力爭使辦公室每位同志都能獨擋一面，任務面前拿得起、頂?shù)蒙稀⒖康米?、辦得好，“想干事、敢干事、會干事、干成事”。
(三)注重學習轉化。扎實開展“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”，努力營造勤奮學習的濃厚氛圍。堅持樹立“三種理念”：一是終身學習的理念。緊跟時代發(fā)展，努力適應新形勢新任務的要求，勤于學習，善于學習，及時更新學習內容，拓寬知識面，完善知識結構。二是學用結合的理念。以學習成果指導工作實踐，以工作成效檢驗學習效果，使學習活動貫穿于機關工作運行的全過程。三是創(chuàng)新學習的理念。不斷提高學習的能力和創(chuàng)造力，促進辦公室干部思維模式、工作思路和工作方式的創(chuàng)新，為做好辦公室的各項工作提供精神動力和智力支持，努力把辦公室建設成為“政治堅定、業(yè)務精通、團結進取、務實高效”的服務型機關。
區(qū)委辦秘書工作總結篇十一
（一）扎實做好對口支援調研工作。一是科學謀劃對口支援項目。認真研究國家部委出臺的實施意見和扶持政策，根據(jù)國家xxx、質檢總局的職能優(yōu)勢，結合本地實際，精心梳理我縣近期和今后一段時期需國家xxx、質檢總局協(xié)調解決的相關事項。經過反復梳理和論證，目前，共梳理出需國家xxx、質檢總局協(xié)調解決的重大政策和項目62個，其中急需解決的事項有50個。二是制定實施方案。緊緊圍繞“一年一變樣、三年大變樣、五年上臺階、八年大跨越”的目標，結合我縣實際，代國家xxx和質檢總局草擬了對口支援xx縣的實施方案、三年推進計劃和年度工作計劃。結合我縣工作實際和國家xxx、質檢總局的工作職能，制定了我縣對口支援工作實施方案，重點解決我縣民生、產業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、生態(tài)環(huán)境建設、社會事業(yè)和人才培養(yǎng)等方面的問題。聘請專業(yè)咨詢公司編制“全面建成小康社會八年規(guī)劃”，目前，規(guī)劃編制工作進入收尾階段。三是積極開展與部委、省、市對接。先后前往國家部委對接，得到了國家xxx、質檢總局、國家發(fā)改委領導的熱情接待，取得了良好的效果。還多次前往省、市部門開展對接。特別是與市振興辦始終保持密切聯(lián)系，及時匯報我縣對口支援工作，得到市振興辦領導的充分肯定。四是認真做好國家xxx、質檢總局來我縣調研準備工作。今年10月23日至25日、今年12月12日至13日，國家xxx、質檢總局領導率隊深入我縣開展調研工作。在國家xxx、質檢總局調研組來我縣調研期間，我辦認真做好了調研點的選取、路線的選擇，進行實地查看，起草好接待方案，準備好匯報材料等工作，各項工作有條不絮，得到領導的充分肯定。五是深入開展調研。針對蘇區(qū)振興各項優(yōu)惠政策和對口支援實施方案，深入研究蘇區(qū)振興政策對我縣的影響，撰寫了《用好用足用活對口支援等政策促進蘇區(qū)振興》專題調研報告。
（二）積極做好振興項目庫工作。對全縣蘇區(qū)振興項目進行全面梳理，編制了總投資超千億元的振興發(fā)展項目500個，總投資億元；對已梳理出來的160個擬入市振興發(fā)展項目庫的進行逐一分類，采取開“處方”的方式，一一將工作要求下發(fā)振興發(fā)展項目編制工作責任單位，要求各責任單位加強與上級相關部門進行匯報對接。同時我辦積極主動與上級部門保持溝通聯(lián)系，多次到省、市進行對接，匯報我縣振興發(fā)展情況、了解最新振興發(fā)展動態(tài)、懇請將我縣更多的項目列入省、市相關規(guī)劃、計劃盤子,目前，已有總投資141個振興發(fā)展項目進入了省蘇區(qū)振興項目庫，171個項目列入市振興項目庫。
（三）扎實做好實施方案編制工作。一是編制《深入推進贛南蘇區(qū)（會昌）振興發(fā)展實施方案》?！度舾梢庖姟穼嵤┮荒暌詠恚瑸榫o緊抓住國家支持贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的重大歷史機遇，按照《若干意見》明確的總體目標，對定性要求的工作任務轉化為具體的量化要求，確保各項目標如期實現(xiàn)。編制了《深入推進贛南蘇區(qū)（會昌）振興發(fā)展實施方案》，該方案緊緊圍繞與全國同步全面建成小康社會這一核心任務，將推動我縣振興發(fā)展的各項工作具體化、責任化。二是做好《全面建成小康社會八年規(guī)劃》的相關工作。積極配合做好全面建成小康社會八年規(guī)劃工作，收集相關材料，提出修改意見，目前，該規(guī)劃編制工作已進入收尾階段。
（四）積極做好材料上報和迎檢工作。對市委、市政府和市振興辦下發(fā)的各種文件，縣委、縣政府轉辦件，我辦精心策劃、狠抓落實，在規(guī)定時間內按要求上報相關材料。先后報送了我縣對口支援工作情況、對口支援實施方案、工作思路和《贛閩粵原中央蘇區(qū)振興發(fā)展規(guī)劃（修改意見）》、《xx市對口支援八年規(guī)劃（修改意見）》、對口支援二年（2014-2015年）工作計劃等材料。同時積極做好省、市蘇區(qū)振興督查組、調研組來我縣調研督查的各項工作。
二、2014年工作打算。
2014年我辦將緊緊圍繞縣委、縣政府的安排部署，深化改革，加快振興，重點做好以下幾方面的工作：
（一）加快政策轉化落實。密切關注國家推進贛南蘇區(qū)振興發(fā)展動態(tài)，進一步梳理我縣蘇區(qū)振興項目，并實行動態(tài)管理。加強與省、市對接，爭取更多項目列入省、市相關規(guī)劃、計劃盤子；加強與國家部委對接，爭取國家部委更有力的扶持。
（二）加快推進對口支援工作。加強與審計局、質監(jiān)局的聯(lián)系，積極做好對口支援工作，爭取國家xxx、質檢總局的大力支持，爭取更多項目、資金、政策落戶會昌；積極把會昌建設成為xxx、質檢總局改革創(chuàng)新、先行先試的試驗田，調查研究、收集信息的聯(lián)系點，踐行群眾路線、開展干部教育的實訓基地。
（三）加快推進規(guī)劃的落實?！囤M閩粵原中央蘇區(qū)規(guī)劃》、《xx市中央國家機關及有關單位對口支援工作八年規(guī)（2013-2020年）》等規(guī)劃即將出臺，將積極協(xié)調各單位按照規(guī)劃，抓好落實，不折不扣完成完成各項任務。
（四）制定蘇區(qū)振興考核機制。制定年度振興發(fā)展考核制度，將各項工作落實情況納入各級各部門各單位年度目標考核范圍，列入領導班子和領導干部的績效考核內容，建立目標責任考核機制，制定考核辦法，嚴格兌現(xiàn)獎懲和責任追究。
2014年上半年，新晃縣商務局嚴格按照縣委、縣政府關于推進依法行政工作的總體安排部署，全面落實依法行政工作責任制，全力爭創(chuàng)流通領域市場監(jiān)管公共服務體系建設項目，進一步整合商務執(zhí)法力量，切實改善執(zhí)法條件，全面提高執(zhí)法水平，依法開展市場監(jiān)管整治，全力維護市場秩序,有力的促進了全縣商務工作快速發(fā)展?，F(xiàn)將上半年依法行政自查情況匯報如下：
一、加強宣傳教育，增強法律意識。
按照縣依法行政工作有關要求，今年以來，重點對商務系統(tǒng)的法律、法規(guī)進行宣傳、學習。4月份，縣商務局組織酒類從業(yè)人員法制培訓并發(fā)放宣傳資料200余份；對酒類批發(fā)經營戶系統(tǒng)的學習了《湖南省酒類管理條例》、《酒類流通管理辦法》及《食品安全法》。6月份商務局聯(lián)合縣食安委、縣質監(jiān)局、縣xxx等八家成員單位，在縣中山廣場開展了以“建誠信家園，同鑄食品安全”為主題的食品安全宣傳周活動，共發(fā)放宣傳資料300余份。同時，局機關組織機關干部職工進行作風整頓，學習了省、市、縣整規(guī)文件和相關規(guī)定。通過學習干部作風明顯好轉，從業(yè)人員的法律意識和自我保護意識進一步增強。
二、加強制度建設，規(guī)范執(zhí)法行為。
一是健全制度。建立和完善了行政執(zhí)法辦案，執(zhí)法監(jiān)督，限時辦結和行政許可等相關制度，為規(guī)范執(zhí)法提供了制度保障。
二是全面推進了執(zhí)法制責任制。明晰了執(zhí)法依據(jù)，堅持職權法定，程序法定原則，明確了崗位職責、工作程序，工作權限等內容，實行了行政執(zhí)法責任制，過錯責任追究制，把規(guī)范化執(zhí)法納入到依法行政考評細則。
三是加強了執(zhí)法規(guī)范化建設。規(guī)范辦證程序，制定了生豬定點屠宰、酒類零售備案、成品油零售經營等辦證程序和流程，限時辦理。規(guī)范行政檢查行為，在商務執(zhí)法檢查中，堅持持證上崗，亮證執(zhí)法、規(guī)范檢查，做到查前有計劃、查中有記錄、查后有總結。規(guī)范行政處罰自由栽量權，對生豬定點屠宰和酒類執(zhí)法嚴格按照商務局制定的行政栽量標準進行處罰。保證了處罰的公開、公平、公正。
區(qū)委辦秘書工作總結篇十二
這一年里，我們迎來了建區(qū)十周年;歷史罕見的14號強臺風正面襲擊我區(qū);國家宏觀政策調整所帶來的土地、資金等要素制約和能源供應的緊張給我區(qū)發(fā)展帶來的空前影響，等等。面對新形勢和新任務，區(qū)委辦公室在市委辦公室的精心指導和區(qū)委的正確領導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，按照“建一流隊伍，樹一流作風，展一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”的總體要求，努力倡導和踐行“求實創(chuàng)新、嚴謹細致、敬業(yè)奉獻、和諧奮進”的工作作風，緊緊圍繞區(qū)委的工作中心和全面建設小康社會的發(fā)展大局，強化工作理念，突出工作重點，努力增強主動性和創(chuàng)造性，各項工作全面上水平，服務質量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調作用，為全區(qū)三個文明建設作出了積極貢獻。
一、與時俱進，強化理念，傾力打造學習型、奉獻型、務實型辦公室。
1、強化“三種理念”，緊跟時代步伐。一是強化人本理念。一年來，堅持以人為本，倡導人性化管理，注重人的全面協(xié)調發(fā)展，用人與育人相結合，管理與關心相結合，努力創(chuàng)造靈活的用人機制與寬松和諧的拴心留人環(huán)境，使廣大干部的政治素質、業(yè)務素質、身心素質“三提高”，始終保持良好的工作狀態(tài)和奮發(fā)有為的精神面貌。二是強化服務理念。服務是辦公室工作的宗旨和靈魂。在工作中，盡心盡力，誠信為本，滿腔熱情地為領導、為部門、為基層提供優(yōu)質高效的服務，做到說話讓人相信，辦事讓人放心，服務讓人滿意，蠃得各方面信任和支持。三是強化實效理念。在實際工作做到精通業(yè)務知識，提高辦事效率，做好相關工作，確保各項工作能夠及時到位、不出差錯、快速運轉。
二、圍繞中心，突出重點，極力提高決策服務的針對性、超前性和實效性。
1、加強調研工作，當好決策參謀。區(qū)委區(qū)政府研究室緊緊抓住自身機構升格的機遇，以繼續(xù)推動各級、各部門領導調研為重點，以解決路橋現(xiàn)代化建設重大問題和難點問題為突破口，以提高調研成果轉化率為關鍵，切實加強全區(qū)調研工作的組織、協(xié)調和重大課題的實施工作，認真抓好各層面的調查研究，在全區(qū)形成濃厚的調研氛圍。年初，推出40項區(qū)級重點調研課題和267項鎮(zhèn)街道、區(qū)級部門各類調研課題。一年來，積極協(xié)助區(qū)領導完成了42個重點調研課題，督促鎮(zhèn)街道、區(qū)級部門完成各類調研報告130多篇。全年共有50多篇各類調研文章在上級各類刊物和媒體上發(fā)表，其中區(qū)領導負責的區(qū)級重點調研成果在市級以上刊物發(fā)表共計15篇，有8項調研成果轉化為政策性文件，調研成果的質量和轉化率明顯上升。認真建設調研平臺，編發(fā)《路橋》普刊42期。
區(qū)委辦秘書工作總結篇十三
____年，是我區(qū)實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，是全面落實科學發(fā)展觀，推進我區(qū)經濟社會又快又好發(fā)展的關鍵之年，是我區(qū)宣傳思想工作筑牢全區(qū)人民“構建和諧**，全面建設小康”共同思想基礎的重要一年。根據(jù)市委宣傳部的安排部署和區(qū)委的要求，____年全區(qū)宣傳思想戰(zhàn)線的總體思路是：高舉一個旗幟，遵照兩個要求，堅持三個貼近，突出三個創(chuàng)新，實施五個工程，抓好八項活動。根據(jù)這一思路，____年全區(qū)宣傳思想工作總的要求是：高舉xxx理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面宣傳落實科學發(fā)展觀和黨的十六屆五中全會精神，遵照全市宣傳部長會議和區(qū)委*屆*次全會的要求，解放思想，實事求是，與時俱進，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內容、創(chuàng)新方法，在發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，有新思路、新手段、新舉措、新成效，牢牢把握正確導向，加大正面宣傳力度，全面實施“理論學習武裝工程”、“輿論宣傳引導工程”，“道德建設帶動工程”，“文化活動品牌工程”，“隊伍形象提升工程”，努力抓好宣傳干部隊伍建設，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷提高宣傳思想工作的質量和水平，為“十一五”規(guī)劃的順利實施，增內力、添活力、聚合力、引外力，為大力推進經濟強區(qū)建設提供強大的理論指導、輿論支持和精神力量。
按照上述要求，____年全區(qū)宣傳思想工作總體目標是：繼續(xù)保持全市宣傳思想工作站排頭，創(chuàng)一流的好成績，力爭創(chuàng)省先進，全區(qū)要著力推出一批有份量、有力度、上大報的宣傳文章和一批可信可學的先進典型，提升人氣,鼓舞士氣,統(tǒng)一思想,形成共識,筑牢全區(qū)人民團結奮斗的共同思想基礎,構建大宣傳格局。重點要實施好五項工程,抓好八項活動。
以“兩創(chuàng)一報告”活動為重點,突出抓好科級以上干部為重點的理論學習。深入開展“創(chuàng)建標準化黨委中心組、爭做模范型中心組成員”活動。堅持xxx理論和“三個代表”重要思想統(tǒng)領地位不動搖，以黨的十六屆三中、四中、五中全會精神，省、市委全會精神為主要內容，加強和改進兩級中心組學習,不斷提高黨員干部的理論思維水平和戰(zhàn)略思維水平,真正把理論學習的成果轉化成為工作創(chuàng)新實踐的行動.注重指導實踐，提高學習實效。適時召開黨委(黨組、總支、支部)中心組理論學習經驗交流會。
大力加強學習型社會建設。繼續(xù)開展“創(chuàng)建學習型機關，爭做學習型人才”活動。去年“創(chuàng)爭”活動在我區(qū)已經全面展開，并取得了初步成效。今年在總結去年經驗的基礎上，繼續(xù)開展“推薦一本好書”活動，要進一步豐富內容，活化載體，提高創(chuàng)爭活動質量,并對全區(qū)“創(chuàng)爭”活動的學習情況進行檢查驗收,選樹總結先進典型單位的活動經驗參加全市“創(chuàng)爭”活動經驗交流會和讀書報告會。同時，在全區(qū)深入開展學習型領導班子、學習型單位、學習型企業(yè)、學習型社區(qū)、學習型家庭創(chuàng)建活動。動員各級領導干部特別是主要負責同志帶頭作形勢報告，進一步加強和改進形勢政策宣傳教育。
圍繞區(qū)委中心工作，確定重點研究課題，深入研究我區(qū)經濟社會發(fā)展中的熱點、難點、焦點問題，組建宣講團,隨時隨地深入基層進行宣講,深入宣講十六屆五中全會精神、區(qū)委十四屆四次全會精神和建設社會主義新農村內容,用群眾易于接受的方式，促進理論宣傳、教育的通俗化、普及化。
切實加強黨員教育,開展“送黨課到基層”活動。
營造正面宣傳的強大攻勢和濃厚的輿論氛圍，提高輿論引導水平。打好“____宣傳報道年”戰(zhàn)役，大力宣傳和普及科學發(fā)展觀。精心組織謀劃一批重點報道。要緊扣區(qū)委中心工作、重點工作，把握“又快又好、全面建設經濟強區(qū)”這一主題，充分報道我區(qū)各戰(zhàn)線、各部門、各單位貫徹落實市區(qū)委全會精神的實際舉措、所取成效和新鮮經驗，每季統(tǒng)一策劃_—_個有影響力的深度報道。在宣傳綠色食品產業(yè)升級、牛產業(yè)升級、農業(yè)產業(yè)化升級和農業(yè)基礎設施建設升級上有新突破，為建設社會主義新農村助力;在宣傳我區(qū)的對外開放政策，營造招商、親商、護商氛圍，擴大影響力上有新突破，為我區(qū)成為投資創(chuàng)業(yè)上項目的寶地助威;在宣傳推進民營經濟跨越發(fā)展新舉措和新經驗，努力營造良好的政務環(huán)境、法治環(huán)境、服務環(huán)境、誠信環(huán)境和人文環(huán)境上有新突破，為加快財源建設服務;在宣傳我區(qū)開展的群眾性思想教育活動和精神文明創(chuàng)建活動上有新突破，為建設和諧社會添彩。
繼續(xù)組織開展保持xxx員先進性教育宣傳活動。宣傳我區(qū)加強“三農”建設的重要舉措，宣傳我區(qū)開展第三批保持xxx員先進性教育活動所取得的成果，為建設社會主義新農村營造良好的輿論氛圍。
區(qū)委辦秘書工作總結篇十四
條（統(tǒng)計到10月份），其中，有1條信息被省委辦公廳《工作情況交流》錄用，實現(xiàn)零的突破。共編輯《路橋信息》普刊37期，專送、轉送、內參共100期，為區(qū)委領導掌握情況、正確決策和各地、各部門相互借鑒先進經驗，提供了大量有價值的參考信息。
人次，批次同比下降27.2%，人次同比下降40.3。
件次，辦結率99.5%，反饋滿意率98%。區(qū)長電子信箱受理有效郵件94件。
三、嚴謹細致，規(guī)范運作，努力為區(qū)委總攬全局和高效運轉提供綜合服務保障。
1、狠抓辦文質量，提高會務水平。狠抓公文規(guī)范處理。認真貫徹中央和省委的公文處理《條例》和《辦法》，結合實際進一步規(guī)范了公文處理程序。堅持文秘人員嚴格核稿，分管主任把關，確保辦文質量，達到了公文制作規(guī)范、傳閱準確及時、不出差錯的標準。全年共校核區(qū)委、區(qū)委辦文件及會議紀要318份，內部明電105份。切實提高辦會和接待水平。認真做好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的銜接，將“周密嚴謹，細致認真”的工作作風貫穿于整個會議的全過程。全年共辦理大小會議260多次，接待各類考察團、上級領導視察調研98批次。特別是在組織承辦大型會務和重要活動方面積累了經驗，確保了區(qū)委二屆九次、十次和區(qū)委工作會議、農村工作會議、抗臺救災工作總結表彰大會、建區(qū)十周年總結大會等大型會議以及建區(qū)十周年系列活動、中國（臺州）國際汽車展、第四屆塑交會等重要活動順利舉行。
2、始終密不離人，確保國家秘密。繼續(xù)深入貫徹落實中央省市關于密碼工作的方針政策，規(guī)范制度，強化管理，始終做到密不離人，進一步完善密碼通信網絡，充分發(fā)揮密碼通訊的主渠道作用，保證了中央、省、市重大決策和重要工作部署的迅速貫徹落實，為區(qū)委工作提供了有力保障。全年共辦理明傳電報1690份，密傳電報373份，密碼電報175份，發(fā)報457份，無一差錯，被省委機要局評為密碼工作先進單位。加強保密意識教育，全區(qū)各級各部門保密意識進一步增強。加大了對涉密網絡的管理和檢查力度，健全和落實了保密管理責任制，確保了國家秘密的安全。
3、黨史再出成果，報道再創(chuàng)佳績。黨史工作有了新的積累。開展建區(qū)十周年總結資料匯編，編輯出版了《路橋畫冊》和《新路橋》，積極參與鄧小平誕辰100周年大型圖片展。新聞報道工作取得長足進步。全年共有102篇新聞稿件在《浙江日報》發(fā)表，200余篇新聞稿件在《臺州日報》發(fā)表，其中有12篇新聞稿件在《臺州日報》頭版頭條發(fā)表，總成績列全省第六，創(chuàng)歷史最好成績，區(qū)委報道組被評為全省十佳報道組。
4、加強聯(lián)系溝通，理順各種關系。強化綜合協(xié)調職能，全力理順各種關系。在盡職盡責、不越權越位的前提下，十分注重發(fā)揮區(qū)委辦公室的橋梁紐帶作用，加大協(xié)調工作力度。加強了同市委辦公室的工作業(yè)務聯(lián)系。經常向市委辦公室匯報工作，反映問題和建議，主動詢問和了解市委、市委辦公室的工作重點和工作動向，全力為區(qū)委提供超前的服務。選派人員到市委辦綜合處掛職鍛煉，在加強交流溝通中尋找差距，提升水平。加強了同全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室的聯(lián)系。年初，組織召開了全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作會議，加強對鎮(zhèn)街道黨政辦公室和區(qū)級部門辦公室的指導，進一步密切了區(qū)委辦公室和全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室的聯(lián)系，提高了全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室服務于全區(qū)三個文明建設的工作水平。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展對聯(lián)系鎮(zhèn)村的幫助活動。
四、提升素質，充當先鋒，切實加強辦公室干部隊伍建設。
“三個代表”重要思想統(tǒng)攬區(qū)委辦公室的全部工作，指導區(qū)委辦公室的各項建設，武裝區(qū)委辦公室干部頭腦，做思想先進、政治可靠、人民滿意的先鋒模范。
2、始終堅持用制度看守單位。進一步修訂完善了辦公室內部管理的一系列規(guī)章制度，規(guī)范辦事程序、行文規(guī)則和文件處理工作。在對原綜合科重組完成后，建立《綜合一科、二科工作運行體系》，完善綜合性文稿起草的工作流程，實行文稿起草第一責任人制度和文稿審核把關制度，制定《優(yōu)秀文稿評議制度》，實施綜合性文稿起草質量考核獎勵制度。
3、始終堅持改善運作方式建設效能機關。去年是機關效能建設年。一年來，整合管理資源，優(yōu)化管理要素，規(guī)范管理行為，改善運作方式，對原綜合科進行重組分解，進一步減少文山會海，切實推進辦公室效能建設，使辦公室在服務質量和辦事效率上有了新的改進，在領導對辦公室工作的滿意度上有了新的提高。進一步改進機關作風，選派一名中層干部到路橋街道擔任駐村工作指導員，開展下基層蹲點宣講辦實事活動，與困難戶結對幫扶，進一步密切黨群干群關系。根據(jù)黨風廉政建設責任制的要求，嚴格執(zhí)行中紀委關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，堅持民主集中制，落實領導身邊工作人員“十必須、十不準”規(guī)定，嚴肅工作紀律，著力在全辦營造奮發(fā)向上、勤政廉政的良好氛圍。
4、始終堅持在實踐中鍛煉和檢驗隊伍。堅持在崗位上和實踐中磨練干部意志，提高工作能力。面對商城“12.31”火災和14號強臺風災害等突發(fā)性事件，全辦廣大干部通宵達旦堅守崗位，在第一時間掌握情況、制訂方案、組織協(xié)調、信息傳達、督查落實，承擔了大量的文稿和會務任務，協(xié)調區(qū)委領導指揮救災，充分發(fā)揮了區(qū)委辦公室的核心機關作用。辦公室干部隊伍在突發(fā)性事件面前經受了考驗，接受了鍛煉，提升了素質。這也充分表明，辦公室有一支拉得出、用得上、打得贏的干部隊伍。一年來，一批干部得到了調整、使用和提拔。
回顧區(qū)委辦公室過去一年的工作，辦公室全體人員都付出了辛勤的勞動，全辦的各項工作都取得了新的進展。在新的一年里，區(qū)委辦公室將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神以及區(qū)委工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，進一步創(chuàng)新工作方法，堅持以科學服務為主線，以打造學習型、奉獻型、務實型機關和加強干部隊伍建設為重點，全力為路橋現(xiàn)代化新進程提供更加優(yōu)質的綜合服務。
區(qū)委辦秘書工作總結篇十五
作為區(qū)委辦的一名工作人員，在工作中，能夠圍繞辦公室中心任務，協(xié)調各方面關系，較好地發(fā)揮了承上啟下、協(xié)調內外的作用。三開拓創(chuàng)新能力明顯增強。幾年來，與辦公室同志一道共同努力，通過創(chuàng)新工作方法，切實提高了辦公室工作的效率和水平。
過去的一年，我從通訊員崗位轉到督查崗位后，在辦公室領導的帶領和指導下，在機關全體同志的關懷、幫助和支持下，緊圍繞縣委督查室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況進行匯報。
自覺加強理論修養(yǎng)，不斷提高政治思想素質。
為一名機關干部，政治合格、素質過硬至關重要。為此，我始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態(tài)度，明確學習目標，增強學習自覺性。
系統(tǒng)的學習了科學發(fā)展觀、十八大精神等重要內容，解放思想，更新觀念，促進政治上的堅定和成熟，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力。注重完善自身的知識結構和健全自身的知識體系，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。通過學習對于提高自己的工作能力有較大的促進作用。同時，為了進一步從思想上、組織上真正向黨組織靠攏，年我參加了入黨積極分子培訓班學習，以優(yōu)異的成績完成了各項學習任務，經過組織考察，目前被確定為預備黨員。
在此基礎上，始終堅持理論聯(lián)系實際，注重學以致用，努力在掌握理論精髓和精神實質上下功夫，政策理論水平有了新的提高。積極投身實踐鍛煉，始終保持正確的政治立場，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，把黨和政府的各項工作部署不折不扣地落實到具體行動上。
去年黨的十九大的召開，指明了國家公務員今后的行為標準和工作方向。一年來，我高標準要求自己，熱衷于本職工作，擺正工作位置，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，在領導的關心和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和群眾的肯定?，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：
一年來，面對復雜多變的國際國內形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務，認真學習黨的十九大重要精神，深刻領會其科學內涵，認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
我深知立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公是對一名黨員領導干部的基本要求，在新的經濟體系推動下，只有用好權利，真心實意地為職工群眾謀利益、服好務，才能履行好自己的職責，才能贏得職工群眾的信賴和對事業(yè)發(fā)展的支持。只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉自己，提高自身綜合素質水平。因此，我始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向同事請教問題，協(xié)調好部門之間、同志之間的關系，自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。
我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處。
一、在理論學習上，對黨的十九大會議精神理解不夠全面，遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺。
二、在工作上，經驗尚淺，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。
針對20xx年工作中的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
一、領悟五中全會會議精神，提高工作效率，積極協(xié)調好部門間、員工間的辦事效率，進一步理順工作關系。珍惜團結，維護團結。團結是我們做好一切工作的重要保證。一個單位、一個部門，同志們只有團結共事，形成一個和諧的氛圍，才能心情舒暢地開展工作。
二、加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
三、加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。
四、加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的學習，明確廉潔政治的重大任務，做到干部清正、政府清廉、政治清明。
當下中國，正迎來一個全面的改革與升級。在今后的工作中，我一定會揚長避短，改進工作作風、以身作則、率先垂范，說到的就要做到，承諾的就要兌現(xiàn)。大力宣傳節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭認真學習、發(fā)奮工作、積極進取，接受人民群眾的監(jiān)督。
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