一個良好的計劃可以使我們更好地掌握自己的生活和工作節(jié)奏。一個好的計劃應該具備可行性，要考慮到現(xiàn)實條件和資源的限制。以下是一些常用的計劃范例，供大家參考。首先，我們可以制定一份日常工作計劃，明確每個工作日的具體任務和安排。其次，對于長期項目或目標，可以制定一個詳細的項目計劃，包括里程碑、階段性目標和相關要求。此外，也可以制定一份個人成長計劃，設定自我提升的目標和學習計劃。還有，對于團隊合作，可以制定一份團隊計劃，分配任務和協(xié)調(diào)資源。
教育局上半年教育工作總結(jié)及下半年工作計劃篇一
加快教育布局專項規(guī)劃調(diào)整和工程項目建設。結(jié)合我縣常住人口規(guī)模、學齡人口及外來務工人員隨遷子女的變化趨勢，加快編制中小學、幼兒園專項布局規(guī)劃;完成武陽幼兒園、桐琴鎮(zhèn)中心幼兒園、泉溪鎮(zhèn)中心幼兒園建設并投入使用;加快武川小學、蘆北小學、王山頭小學、柳城幼兒園、民族中學教師宿舍樓、北嶺小學(培智學校)、桃溪鎮(zhèn)中心小學、熟溪小學、壺山幼兒園、桃溪鎮(zhèn)中心幼兒園、武義職校、東皋中學改擴建工程;啟動開發(fā)區(qū)小學新建工程?！罢?、戴帽”同步推進。精準把握“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、促進公平、教育質(zhì)量、社會認可”5個一級指標，11個二級指標，47個監(jiān)測點和1個反向扣分指標，對照年度監(jiān)測情況，做好對標管理、對標安排、對路推進，著力破解存在的短板;完成基礎教育重點縣提升計劃，通過省教育基本現(xiàn)代化縣預評估。做好2020年教育現(xiàn)代化水平監(jiān)測數(shù)據(jù)上報，確保排名有提高;對創(chuàng)建“義務教育優(yōu)質(zhì)均衡縣”工作，及早研究謀劃。推進學前教育普惠提質(zhì)發(fā)展。推進學前教育普惠提質(zhì)發(fā)展，確保完成第三輪行動計劃年度目標，推進幼兒園課程建設，加強“幼教共同體”建設，提高保育教育質(zhì)量;實現(xiàn)普惠性幼兒園比例達到85%左右，一二級幼兒園覆蓋面比上一年度提高5個百分點，公辦幼兒園覆蓋面力爭達到35%的既定目標。
教育局上半年教育工作總結(jié)及下半年工作計劃篇二
1、切實抓好黨建工作。一是開展“亮身份、亮職責、亮業(yè)績，強本領、強服務、強作風”“三亮三強”活動。二是常態(tài)化開展“對標定檔，晉級爭星”活動。以五星級黨員爭創(chuàng)為抓手，提高先進黨員比例，縮小落后黨員比例，提升黨員隊伍整體素質(zhì)。三是開展黨建活動區(qū)活動。進一步創(chuàng)新黨建活動區(qū)管理模式，優(yōu)化黨建資源配置，消除黨組織陣地建設“空白點”，實現(xiàn)黨建陣地共建共享。四是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。結(jié)合“七一”慶祝建黨97周年活動，選樹一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者和紅旗黨支部。五是推動黨建工作創(chuàng)新。加強“智慧黨建”平臺建設，深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”。
2、扎實推進教育改革。一是落實改革任務清單，將改革任務落實到部門、落實到基層、落實到責任人。二是扭住改革重點，明確主攻方向，分清大小難易，區(qū)分輕重緩急，做到分類推進、穩(wěn)扎穩(wěn)打。階段性的改革今年必須完成，比如，啟黃中學辦學體制改革、組建區(qū)域性職業(yè)教育集團、xx職教園五校整合改革。三是加強督辦考核。對照任務清單，建立工作臺帳，推行“五個一”督查機制，堅持一月一對接、一月一調(diào)度、一月一督導、一月一通報、一月一宣傳，確保各項改革真落地、見實效。
3、統(tǒng)籌教育均衡發(fā)展。一是全面實施第三期學前教育三年行動計劃。進一步加大學前教育項目建設力度，組織專項督查，加強中央和省2020年學前教育項目資金的使用監(jiān)管，確保年底全面竣工。二是鞏固義務教育發(fā)展基本均衡成果。研究部署《國務院辦公廳關于全面加強鄉(xiāng)村小規(guī)模學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學校建設的指導意見》(國辦發(fā)〔2020〕27號)落實工作。全面推進義務教育學校標準化管理。落實教育部《義務教育學校管理標準》，推進各級各類學校制訂辦學章程，細化管理標準，促進學校管理法制化、科學化、現(xiàn)代化。三是狠抓高中教育優(yōu)質(zhì)特色擴展提升。進一步推進高中階段教育供給側(cè)改革，科學謀劃高中學校布局，適當壓縮高中教育規(guī)模。深入推進普通高中由分層管理轉(zhuǎn)向分類管理，鼓勵引導普通高中多樣化特色發(fā)展。推行“分層分類選課走班”教學模式，進一步深化高考綜合改革。四是加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育。召開全市職業(yè)教育工作會議，出臺加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的實施意見。加強職業(yè)教育基礎能力建設和教學診斷改進工作，提升職業(yè)教育辦學質(zhì)量。五是推進市區(qū)基礎教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。以辦理市人大《關于推進xx市區(qū)義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的議案》為抓手，進一步完善優(yōu)化市區(qū)學校布局，加大學校建設力度，科學配置教師資源，提高教育教學質(zhì)量，完善教育管理體制機制。
4、規(guī)范做好招生工作。一是規(guī)范高中招生，嚴格執(zhí)行招生計劃，堅決杜絕超計劃招生、超線下招生、未經(jīng)審批跨區(qū)域招生、掛靠買賣招生。二是規(guī)范義務教育招生，堅持免試就近入學、規(guī)范有序入學、陽光監(jiān)督入學，確保公平、公正、公開。三是狠抓中職學校招生。統(tǒng)籌市、縣兩級中職招生，中職招生計劃到校，市中職集團招生計劃分解到縣市區(qū)，全力支持市中職集團招生。四是按照大穩(wěn)定、小調(diào)整的原則，著力抓好xx市區(qū)招生，確保平穩(wěn)有序。
5、加大項目建設力度。一是爭取項目落地，主動作好對接匯報，對已經(jīng)申報的項目要跟蹤協(xié)調(diào)，對信息可靠的項目要精心策劃，提高爭取工作的針對性和實效性。二是加快工程進度，定期召開調(diào)度會議，開展專項督查，充分利用暑假黃金時間，大干快干，確保完成年度目標任務，確保在全省排位靠前。三是加強績效評估，開展專項審計檢查，做好中央專項資金績效評價工作，規(guī)范資金使用管理，提高資金使用效益。
6、全面優(yōu)化師資建設。一是繼續(xù)做好教師招考工作，嚴格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，確保招進來的教師人崗相適、勝任教學。二是扎實做好農(nóng)村小學全科教師定向培養(yǎng)招生工作，確保宣傳到位、程序到位、培養(yǎng)到位、保障到位。三是合理安排教師輪崗交流計劃，選齊配強學校領導班子，特別是農(nóng)村學校、薄弱學校領導班子。四是穩(wěn)步推進教師“縣管校聘”改革試點，今年浠水縣作為市級試點。五是精心組織教師培訓，做好培訓臺賬，提高培訓實效。六是開展教師工資待遇、生均公用經(jīng)費、“兩費一金”、項目配套資金等落實情況專項督查。
7、抓緊抓實安全穩(wěn)定。一是壓實安全工作責任，切實履行好校園安全管理的主體責任和第一責任。二是集中抓好暑期安全，開展“五個一”安全集中行動：召開一次專題會議，召開一次家長會，召開一次主題班會，再次發(fā)放防溺水致家長一封信、組織一次隱患排查，加強中小學幼兒園周邊安全風險防控工作。三是持續(xù)開展專項整治活動，針對校舍安全、食品安全、校車安全、危化品安全、防溺水、校園欺凌、校園網(wǎng)絡等安全重點領域、薄弱環(huán)節(jié)持續(xù)發(fā)力、強力整治。四是做好涉教人員穩(wěn)控工作。實行“一崗雙責”分縣掛點督辦，，實行“一崗雙責”分人一對一責任包保，采取強有力措施，確保涉教人員不發(fā)生進京赴省越級上訪。五是完善安全報告制度，堅決杜絕遲報、漏報、瞞報。
教育局上半年教育工作總結(jié)及下半年工作計劃篇三
1.繼續(xù)加強政治理論學習，強化政治引領。堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為強化思想建設的主線，納入黨建工作的重要內(nèi)容，定期組織開展專題學習、討論，激發(fā)內(nèi)在動力，堅持初心不缺失、信念不動搖、宗旨不淡忘。
2.繼續(xù)抓好義務教育均衡發(fā)展“回頭看”整改工作，力爭今年年底前通過國家認定“回頭看”。
3.積極推進自治區(qū)為民辦實事工作，抓好項目建設及學生資助工作，確保完成年度績效目標任務。
4.做好義務教育學校招生工作，繼續(xù)抓好“控輟保學”，確保我縣義務教育鞏固率達到桂林市下達的指標任務。
5.加強普通高中基礎能力建設，指導職業(yè)學校加強內(nèi)涵建設，完成桂林市下達的普通高中及中職招生任務。
6.繼續(xù)抓好教師隊伍建設。完成事業(yè)編教師招聘、特崗教師招聘以及定向培養(yǎng)全科教師的招錄工作;抓好教師培訓，完成國、區(qū)、市級培訓任務，做好特崗教師培訓、農(nóng)村小學班主任培訓等，提高教師隊伍水平。
7.繼續(xù)開展好德育工作系列活動，如：高中、中職新生軍訓，國防日、法制宣傳日等活動。
8.做好自學考試、成人高考、普通高中學業(yè)水平考試及2020年高考報名等考務工作。
9.持續(xù)深入開展“轉(zhuǎn)作風、提效能、優(yōu)環(huán)境”系列活動，加強內(nèi)部管理，規(guī)范辦學行為，整治校外培訓機構(gòu)，提高教育質(zhì)量。
教育局上半年教育工作總結(jié)及下半年工作計劃篇四
2、完善民辦學校和社會組織黨的建設。每季度檢查督辦科技職院、代代紅幼兒園、育英、鄂東女中專等民辦學?；鶎狱h建工作。每季度召開市直民辦學校、非公社會組織黨組織建設督辦會，在機關黨委的幫助下，成立了育英學校黨支部、鄂東女子中專黨支部、市直民辦學校黨支部，給每個民辦學校選派一名黨建指導員，加強日常監(jiān)管工作。
3、加強黨員隊伍管理。把從嚴治黨要求貫穿到黨員發(fā)展和教育、管理、監(jiān)督各個環(huán)節(jié)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。在青年一線教師中發(fā)展了5名入黨積極分子。嚴格規(guī)范黨費的收繳，做的及時上交、每期公示。加大教育培訓力度，落實黨員和黨支部書記集中培訓制度，組織全市150名中小學黨組織書記參加全國中小學黨校網(wǎng)絡培訓，參與度和測試成績排在湖北省第一名。
4、馳而不息改進作風。面向基層、面向?qū)W校、面局機關及直屬事業(yè)單位發(fā)放《市教育局機關、直屬事業(yè)單位集中整治形式主義、官僚主義征求意見函》，廣泛征求意見，歸納形成問題清單;向局機關干部發(fā)放《市教育局機關、直屬事業(yè)單位形式主義、官僚主義突出問題自查情況表》，各自對照崗位職責正在認真開展自查。深入查擺形式主義、官僚主義存在問題，實行掛牌銷號制度，切實鞏固拓展作風建設成果。
5、扎實開展第十九個黨風廉政建設宣傳教育月。開展黨章黨規(guī)黨紀學習教育和知識測試、廉政黨課、廉政宣講、廉政談話。通過閱讀《懺悔錄》、集中觀看警示教育片、參觀廉政書畫展、發(fā)放家庭助廉倡議書，積極推進廉政文化進機關、進校園、進課堂活動，通過召開民主生活會、組織生活會，深入查找并個人存在的問題和不足，開誠布公進行批評與自我批評。
教育局上半年教育工作總結(jié)及下半年工作計劃篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年上半年，縣教育局緊緊圍繞縣委、縣政府和市教育局統(tǒng)一部署，大力實施“教育興縣”發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)環(huán)境、正風氣、聚人心，教育環(huán)境不斷改善，教師隊伍不斷優(yōu)化，教育質(zhì)量不斷提高，各項工作有序推進。
一、上半年主要工作及成效。
完善了《會昌縣教育局議事規(guī)則等12個制度（試行）》，確保人人照章辦事，事事有章可循。二是抓過程管理強化機關工作落實。每月制定《月工作計劃》，每周制定《周工作安排》，確保工作開展有條不紊。強化過程管理，局機關干部和各學校校長每日將工作情況上報縣教育局，形成《每日要情通報》，月底進行匯總統(tǒng)計，在每月校長例會上通報。督導室對局機關各項工作實施“周周清”、“月月清”，銷號管理、逐項過關，并形成《效能通報》，消除工作重布置輕落實的現(xiàn)象。三是建立責任督學機制。我局完善并落實督學責任區(qū)和責任督學掛牌督導制度，將全縣劃分為6個縣級督學責任區(qū)，組建了新一屆責任督學隊伍，聘任許德友等16位同志為會昌縣第二屆責任督學。制定《會昌縣教育教學督導工作實施方案》，安排責任督學參與學校教學工作以及教育系統(tǒng)重點工作的督導，成為縣教育局推進各項工作的重要抓手。四是建立責任包干制度推進迎國檢工作。抽調(diào)局機關干部和責任督學，由局班子成員帶隊，對全縣109所迎檢學校實行責任包干。各組對照國家評估認定標準，對包干學校采取倒計時的辦法，實行“七包”（即包項目設計、項目前期準備、項目開工、項目推進、項目驗收、裝備調(diào)試和資料建設），組長組織在學校每周召開一次調(diào)度會，每月召開一次現(xiàn)場會。按“建一所成一所”的原則，全縣現(xiàn)已完成包干學?？倲?shù)的20%。按計劃，7月31日前完成包干學?？倲?shù)的30%，8月31日前除50萬元以上項目達到相應進度外，全部竣工驗收。
大力壓縮會議，減少會議場次，縮短會議時間，精簡會議參會人員。盡量減少學校非教學性事務，使全縣學校和教師得以騰出更多時間潛心教學。二是創(chuàng)新家長監(jiān)考制度嚴肅考風考紀。本學期以來，全縣中小學校在期中、期末考試組織過程中引入家長監(jiān)考機制，加強對考試過程的監(jiān)督。期中期末考試還實行學生交叉編排座位、教師交叉監(jiān)考，集中流水閱卷。2017年春學期期末考試還將進行全縣集中閱卷，確?？荚嚦煽冋鎸崳ㄟ^正考風來促學風、校風。三是規(guī)范工程項目建設發(fā)包正行風。縣教育局制定《會昌縣教育項目中介機構(gòu)及小規(guī)模項目施工企業(yè)遴選辦法》，遴選出各類中介服務機構(gòu)共97家，其中施工企業(yè)51家。全縣教育系統(tǒng)低于50萬元的中介服務和10萬元以上50萬元以下的小規(guī)模工程項目均從遴選的機構(gòu)中，現(xiàn)場公開隨機抽簽確定，有效地降低了項目實施過程中可能出現(xiàn)的廉政風險。
二期工程于2017年6月開標，現(xiàn)已放線開工，預計今年12月底前可完工。站塘中心小學整體搬遷項目預計總投資1700萬元，于2017年6月開工建設，目前正在基礎施工中，預計在12月底前可完工。五是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村級幼兒園項目建設加快。2017年秋學期，白鵝、西江、洞頭、富城、站塘5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園將啟用開學，實現(xiàn)全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有1所公辦幼兒園?？h教育局統(tǒng)籌926萬元資金用于88個貧困村附屬幼兒園建設，目前新建項目均已啟動，改造項目暑期可全面完工。
（四）抓黨建抓重點，管理水平進一步提高。一是成立了中共會昌縣委教育工作委員會。明確全縣中小學（幼兒園）黨組織統(tǒng)一隸屬于縣委教育工委。全縣教育系統(tǒng)黨組織管理體制和運行機制進一步理順，通過黨員先鋒示范引導，將極大助力全縣教育教學工作。二是開展校園管制刀具清繳，手機、現(xiàn)金協(xié)議管理工作。今年以來，縣教育局建立了校園管制刀具（器械）清理常態(tài)化制度，每月3次定期不定期對學生攜帶刀具、棍棒等危險器械進行收繳，從源頭上杜絕校園惡性治安案件。此外還與家長簽訂協(xié)議，引導學生在校期間不得攜帶手機和現(xiàn)金，解決學生厭學、早戀、離家出走和校園周邊擺攤設點的老大難問題。三是強化學校校園超市（小賣部）管理。2017年上半年，全縣關閉校園超市（小賣部）4家，對3所學校的校園超市（小賣部）進行了公開招投標，7所學校校園超市（小賣部）補辦了證照，6所學校校園超市（小賣部）從業(yè)人員補辦了健康證。各有關學校都建立了校園超市（小賣部）管理制度，簽訂了安全協(xié)議。校園超市（小賣部）管理逐步規(guī)范化。
開展2017年全縣中小學“乒乓球”比賽，有106名學生參賽；
聯(lián)合縣文化館、縣藝術(shù)劇院在縣藝術(shù)劇院成功舉辦社會主義核心價值觀進校園“六一·文藝匯演”。各種活動的開展，豐富了師生的生活，濃厚了素質(zhì)教育的氛圍。
計劃招聘特崗教師30名，擇優(yōu)考選2012年定向培養(yǎng)學前教育畢業(yè)生40人；
4月份，邀請南京學前教育高級教師周琨老師到我縣做專題講座；
選派100名優(yōu)秀教育管理者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師和教研員赴上海等外地名校跟崗跟班學習培訓等。今年上半年，全縣共組織農(nóng)村學校音體美教師培訓、骨干心理輔導員隊伍建設等培訓近20場（期）次，培訓教師1000多人次，中小學教師業(yè)務素質(zhì)和教學、教研能力明顯提高。三是建設一支專業(yè)化教師隊伍。印發(fā)了《會昌縣中小學專任教師任教學科專業(yè)化認定工作實施方案》，全縣教師根據(jù)教師資格、學歷、任教經(jīng)歷等情況，主動申報擬認定學科，縣教育局按規(guī)定予以認定。長期擔任一門學科教學但又沒有該學科教師資格的，教師如須調(diào)整教學學科，須在過渡期取得該學科教師資格證。學科轉(zhuǎn)崗的教師將通過脫產(chǎn)培訓、跟班學習等方式達到轉(zhuǎn)崗學科的教學能力和水平。力爭通過兩年時間，全縣中小學教師專業(yè)化程度達到98%以上，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事，切實提升教育教學質(zhì)量，更好地實施素質(zhì)教育。四是建設一支兼職教研員隊伍?？h教育局從學校一線教師中選拔、聘任兼職教研員，通過1個專職教研員帶5個兼職教研員加n個學科教師的“1+5+n”的模式，專門研究該科目的教學教研，達到學科建設、提升教學水平的目的。充分發(fā)揮專兼職教研員示范引領、輻射帶動作用，帶動更多教師研究學科教學教研，促進全縣中小學校同一學科的教學水平。五是進一步強化機關干部和教師素質(zhì)。縣教育局在全縣范圍內(nèi)組織教師業(yè)務素質(zhì)考試，閉卷進行，學生監(jiān)考，統(tǒng)一閱卷。以考促學，增強教師危機感，倒逼教師認真主動學習?？h教育局在全縣教育系統(tǒng)教職工中組織開展“嵐山讀書”活動，各學校月月有活動，人人有心得。今年6月，縣教育局組織“嵐山讀書活動成果分享會暨轉(zhuǎn)作風提效率演講比賽”，干職工士氣得以提振，素質(zhì)得到提高。
享受普通高中國家助學金2169人，金額216.9萬元；
享受中等職業(yè)學校免學費1947人，金額82.7475萬元；
享受中職國家助學金1301人，金額130.1萬元。同時，縣教育局創(chuàng)新“教育扶貧”籌資渠道，積極引進“上海心基金”、“深圳黃三河”、江南都市報等愛心企業(yè)和社會團體，資助幫扶我縣貧困學生247名，資助金額達20萬元，基本實現(xiàn)貧困學生全覆蓋。學前教育助學金、高考入學政府助學金、生源地助學貸款和審愛助學金等資助項目將在秋季階段評審發(fā)放。二是認真實施“營養(yǎng)改善計劃”。全縣46510名農(nóng)村義務教育階段學生享受了“學生營養(yǎng)改善計劃”這一惠民政策，做到了全覆蓋。目前我縣實施兩種供餐模式，共有221所學校共計42036學生實施“營養(yǎng)午餐”，其余的學生均享受“蛋奶課間餐”。截止到6月底，營養(yǎng)膳食補助資金共撥付1680.26萬元。在實施過程中，縣“營養(yǎng)辦”嚴格執(zhí)行各項管理制度，規(guī)范各種操作程序，努力服務好學生，確保了食品和資金“兩個安全”。我縣在“學生營養(yǎng)改善計劃”工作開展中的一些好做法，也得到了省市各級部門的充分肯定，今年3月份，省營養(yǎng)辦再次邀請我縣營養(yǎng)辦負責人王聯(lián)勝同志前往南昌，在全省學生營養(yǎng)改善計劃地方試點縣市工作交流會上作了先進經(jīng)驗介紹。
上半年，我縣教育系統(tǒng)雖然取得了一些成績，但仍有部分工作存在薄弱環(huán)節(jié)，如教育硬件基礎薄弱，歷史欠賬大，要在8月份接受國檢，迎檢時間緊、任務重。
下半年，縣教育局將堅持結(jié)果導向，針對工作中存在的問題和不足開展工作，著重做好以下幾方面工作。
一是凝聚全力迎國檢。迎國檢進入沖刺階段，時間緊，任務重，這是一場攻堅戰(zhàn)甚至“白刃戰(zhàn)”。全縣教育系統(tǒng)將進入迎國檢倒計時，繼續(xù)落實領導掛點包干責任制，每組增加一名校建專業(yè)人員，加強對迎國檢學校項目督查和項目實施工作的指導，保證按時、保質(zhì)、安全、高效完成迎國檢項目實施。避免出現(xiàn)資金浪費、質(zhì)量缺陷、延誤工期等問題，確保8月底前基本完成迎國檢學校建成任務。抓緊做好迎國檢裝備類項目的政府采購實施工作，確保順利通過國家義務教育發(fā)展基本均衡縣評估驗收。
二是毫不放松抓安全。春學期結(jié)束后，打破以往讓學生到學校領取《學習報告冊》的常規(guī)，教師結(jié)合開展“萬師訪萬家”活動，將報告冊送到學生或家長手中，面對面與家長溝通，明確學生暑期安全監(jiān)管責任，做到家校齊抓共管，確保學生安全。在圩鎮(zhèn)、學校醒目位置懸掛橫幅標語，宣傳防溺水知識，提醒家長加強監(jiān)管教育，防止學生假期私自下河玩水。完善安全工作臺賬，繼續(xù)做好秋季開學安全第一課等安全教育常規(guī)工作，確保不發(fā)生安全責任事故。
加大黨性觀念強、專業(yè)素質(zhì)強的“雙強型”黨組織書記培養(yǎng)的力度，對不勝任工作的黨組織書記要及時進行調(diào)整。今年暑期，對黨支部書記和黨務工作者進行一次為期2～3天的黨建業(yè)務培訓。同時，依托縣域內(nèi)“1+x”黨員干部教育培訓基地、華東師范大學等平臺，抓好黨務工作者任職培訓、業(yè)務培訓和專題培訓，每年至少集中培訓1次。
四是爭分奪秒抓項目。加大向上的爭資爭項的工作力度。力爭今年超額完成縣里下達爭資爭項工作任務。盡快辦結(jié)8000萬元教育融資貸款工作。爭取在6月底前完成項目的所有審批程序，7月10日前8000萬貸款資金到帳。抓緊實施第五中學建設。按照年初制度的“第五中學建設方案”。爭取在9月底以前進場施工。
五是做好營養(yǎng)改善計劃第三輪“營養(yǎng)食品”、食材招投標。不斷總結(jié)分析實施過程中所遇到的各類問題，充分借鑒兄弟縣市的先進經(jīng)驗做法，在省、市營養(yǎng)辦和教育主管部門的指導下，完善體制，廣泛征求各成員單位的意見和建議，反復修改完善第三輪“營養(yǎng)食品”、食材招投標方案，擬定下學期各學校供餐模式，第三輪“營養(yǎng)食品”、食材招投標將于7月初掛網(wǎng)公示，實施公開招投標，切實做到公開、公正、透明。
下半年，縣教育局將在縣委、縣政府的堅強領導下，在市教育局正確指導下，團結(jié)帶領全縣教育系統(tǒng)干部職工，以開放開明的理念、實干實為的作風，努力把會昌教育真正辦成社會滿意、家長滿意、教師滿意、學生滿意的人民滿意教育。
教育局上半年教育工作總結(jié)及下半年工作計劃篇六
1.抓好德育工作。3月20日在民族中學召開了習慣達標(示范)校創(chuàng)建推進會，。深入推進家校合作，與省家庭教育指導中心聯(lián)系，和中國計量大學國學院及婦聯(lián)一起開展家庭教育活動。5月份分學區(qū)開展優(yōu)秀班集體考核工作，全面扎實推進優(yōu)秀班集體建設。
2.提升教學質(zhì)量。推進普通高中優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展，堅決打贏2020高考戰(zhàn)役，力爭取得再突破、再豐收。推動義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，對各學段的部分學校開展了“教學十條”要求檢查，強化質(zhì)量檢測，著力構(gòu)建高效優(yōu)質(zhì)課堂。教研室深入初、高中學校進行跟蹤指導中高考工作，5月7日召開高考沖刺動員會。組織開展了初三中考模擬考，并針對考試出現(xiàn)的問題進行專題指導。制定現(xiàn)代學徒制創(chuàng)新班實施方案，確定了具體人選，5月30日舉行了校企合作論壇。擬定特殊教育第二輪提升計劃征求意見稿，已發(fā)給相關部門征求意見。
3.加強音體美勞教育。嚴格執(zhí)行國家課程方案，不斷加強專業(yè)教師隊伍建設。4月2日召開了縣課程改革推進會暨體藝勞動科技教育工作會議，專項部署音體美勞教育教學工作。在市第17屆海陸空模型競賽中，我縣學校獲團體獎兩項，學生單項獲獎24人次，成績較往年有較大進步。
教育局上半年教育工作總結(jié)及下半年工作計劃篇七
1、推進教育法治建設。推動市縣教育部門和各級各類學校聘請法律顧問，全市縣城學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校聘請法律顧問660多人，駐局駐校開展依法治教(校)和法律咨詢工作。積極開展兩法學習和安全生產(chǎn)法網(wǎng)上知識競賽活動，舉辦xx市平安校園行暨法治進校園系列活動，全市參加活動的公安機關民警1200多人，在校師生20余萬人，發(fā)放宣傳資料15萬份，制作宣傳海報及展板2600多塊。開展市教育局機關法治知識講座活動，對監(jiān)察法、國家安全法、消防安全法等相關法律知識進行培訓，局機關干部職工、直屬學校負責人計78人參加。
2、聚焦重大安全隱患。始終將工作重點放在可能引起群死群傷及重大影響的重大安全隱患整改上，積極協(xié)調(diào)相關部門，對xx外校圍墻安全隱患和摩爾城、陸家嘴區(qū)域消防安全隱患進行了全程督辦整改，摩爾城消防安全隱患現(xiàn)已整改完畢，陸家嘴區(qū)域消防安全隱患正在集中整治中。
3、開展校園安全隱患專項治理。狠抓防溺水專項治理。召開了“平安校園”建設推進會，部署暑期放假前，全市所有中小學、幼兒園做好“三會一告知”，面向全體學生下發(fā)《防溺水致家長的一封信》并收回家長簽字回執(zhí)。狠抓校園欺凌專項治理。在全市范圍深入開展線索摸排，及時介入制止。加強法制教育，啟動追責程序，及時對校園欺凌事件相關責任人追責問責，警示他人。狠抓校園食品衛(wèi)生專項治理。開展學校食品衛(wèi)生安全檢查，重點防治流行性傳染病預防，加強校園食堂、超市食品安全檢查。狠抓非法“校園貸”專項治理。按照省、市領導批示要求，市教育局對xx師院、xx職院、xx科技職院等大中專院校繼續(xù)開展防范和打擊“非法校園貸”主題宣傳服務月專項行動，排查摸底參與校園網(wǎng)貸學生情況，齊抓共管、依法處置違法違規(guī)校園網(wǎng)貸。狠抓校車安全專項整治。深入推進校車公司化運營改革，全市現(xiàn)有國標校車2085輛，完成市目標任務109.8%，辦理校車標牌2085輛;已成立校車公司36家，公司擁有國標校車1826輛。排查165臺校車存在安全隱患，查處非法接送學生車輛162臺。狠抓消防安全專項整治。開展今冬明春電氣火災專項整治活動，全面排查校園消防安全隱患386處，全市320所學校消防安全隱患及時整改銷號;開展消防安全知識講座及演練活動。
4、開展教育系統(tǒng)打非治違。出臺《xx市校園安全生產(chǎn)領域打非治違專項行動實施方案》，認真貫徹落實市委市政府防災減災工作要求，5月12日舉辦全市“防災減災日”啟動儀式，全市各級各類學校開展防災減災知識宣傳教育活動，舉行各種應急疏散演練活動。對學校周邊環(huán)境及治安、校舍安全、交通安全、校車安全、食品安全、消防安全、施工安全、網(wǎng)絡安全、中高考考試安全、涉教涉師矛盾等重點領域。學校內(nèi)食堂操作間、教職工住宅學生宿舍、實驗實習場所、校內(nèi)施工場所等，學校周邊各類經(jīng)營場所，包括出租屋、小旅店、網(wǎng)吧、娛樂場所、基建工地、流動攤點等重要場所全面進行了安全隱患排查。
5、緊抓綜治維穩(wěn)工作。加強意識形態(tài)領域監(jiān)管工作。在全系統(tǒng)開展了教職工學生宗教信仰摸底調(diào)查和學校新聘用人員個人信息向公安機關報備等工作;加強校園網(wǎng)絡管控，開展學校班級qq群，教職工微信、微博的監(jiān)管，要求教職工和學生不對憲法修訂、中美貿(mào)易戰(zhàn)參與討論，發(fā)表不當言行，嚴密防范高校、中職學校出現(xiàn)聚會和游行活動。加強中小學反邪教宣教力度。結(jié)合信訪維穩(wěn)工作情況及縣(市、區(qū))掌握的重點穩(wěn)控對象名單，完善了《涉教涉穩(wěn)重點對象包保責任清單》，確定了全市10縣(市、區(qū))48個信訪重點人員(群體)，掌握了重點對象的基本信息、基本訴求和聯(lián)系方式，明確了市、縣、鄉(xiāng)三級包保責任領導、包保責任科室及具體包保責任人。包保責任專班對重點對象、重點群體的基本訴求進行分類研判，堅持解決問題與幫扶解困并舉，政策解釋與解釋教育并重，做到疏堵結(jié)合，化解矛盾。2020年全國全省“兩會”期間，全力做好包保穩(wěn)控工作，未發(fā)生進京非訪和涉教涉師群體上訪事件，赴省上訪明顯下降。
教育局上半年教育工作總結(jié)及下半年工作計劃篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年上半年，縣教育局緊緊圍繞縣委、縣政府和市教育局統(tǒng)一部署，大力實施“教育興縣”發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)環(huán)境、正風氣、聚人心，教育環(huán)境不斷改善，教師隊伍不斷優(yōu)化，教育質(zhì)量不斷提高，各項工作有序推進。
（一）細分工明職責，執(zhí)行力進一步增強。一是完善干部崗位職責和有關規(guī)章制度。梳理印發(fā)《xx縣教育局領導分工和干部職責》，將工作職責細化到干部個人，確保人人有事做，事事有人管；完善了《xx縣教育局議事規(guī)則等12個制度（試行）》，確保人人照章辦事，事事有章可循。二是抓過程管理強化機關工作落實。每月制定《月工作計劃》，每周制定《周工作安排》，確保工作開展有條不紊。強化過程管理，局機關干部和各學校校長每日將工作情況上報縣教育局，形成《每日要情通報》，月底進行匯總統(tǒng)計，在每月校長例會上通報。督導室對局機關各項工作實施“周周清”、“月月清”，銷號管理、逐項過關，并形成《效能通報》，消除工作重布置輕落實的現(xiàn)象。三是建立責任督學機制。我局完善并落實督學責任區(qū)和責任督學掛牌督導制度，將全縣劃分為6個縣級督學責任區(qū)，組建了新一屆責任督學隊伍，聘任許德友等16位同志為xx縣第二屆責任督學。制定《xx縣教育教學督導工作實施方案》，安排責任督學參與學校教學工作以及教育系統(tǒng)重點工作的督導，成為縣教育局推進各項工作的重要抓手。四是建立責任包干制度推進迎國檢工作。抽調(diào)局機關干部和責任督學，由局班子成員帶隊，對全縣109所迎檢學校實行責任包干。各組對照國家評估認定標準，對包干學校采取倒計時的辦法，實行“七包”（即包項目設計、項目前期準備、項目開工、項目推進、項目驗收、裝備調(diào)試和資料建設），組長組織在學校每周召開一次調(diào)度會，每月召開一次現(xiàn)場會。按“建一所成一所”的原則，全縣現(xiàn)已完成包干學?？倲?shù)的20％。按計劃，7月31日前完成包干學?？倲?shù)的30％，8月31日前除50萬元以上項目達到相應進度外，全部竣工驗收。
（二）轉(zhuǎn)作風提效率，形象進一步樹立?？h教育局將2017年定為“作風建設年”，要求全縣教育系統(tǒng)教職工將“轉(zhuǎn)作風、提效率”貫徹教育工作始終，將“服務教育、服務教師、服務教學”的理念滲透到工作的方方面面，進一步樹立教育系統(tǒng)良好形象。一是精減文件會議轉(zhuǎn)變文風會風。2017年上半年，縣教育局印發(fā)文件同比減少48.6％?？砂l(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，可以合并下發(fā)的文件不單獨下發(fā)；大力壓縮會議，減少會議場次，縮短會議時間，精簡會議參會人員。盡量減少學校非教學性事務，使全縣學校和教師得以騰出更多時間潛心教學。二是創(chuàng)新家長監(jiān)考制度嚴肅考風考紀。本學期以來，全縣中小學校在期中、期末考試組織過程中引入家長監(jiān)考機制，加強對考試過程的監(jiān)督。期中期末考試還實行學生交叉編排座位、教師交叉監(jiān)考，集中流水閱卷。2017年春學期期末考試還將進行全縣集中閱卷，確?？荚嚦煽冋鎸?，通過正考風來促學風、校風。三是規(guī)范工程項目建設發(fā)包正行風。縣教育局制定《xx縣教育項目中介機構(gòu)及小規(guī)模項目施工企業(yè)遴選辦法》，遴選出各類中介服務機構(gòu)共97家，其中施工企業(yè)51家。全縣教育系統(tǒng)低于50萬元的中介服務和10萬元以上50萬元以下的小規(guī)模工程項目均從遴選的機構(gòu)中，現(xiàn)場公開隨機抽簽確定，有效地降低了項目實施過程中可能出現(xiàn)的廉政風險。
（三）搶時機抓項目，教育基礎進一步夯實。一是爭取了迎國檢項目資金1.72億元?？h教育局把握迎接國家義務教育發(fā)展基本均衡縣評估驗收（簡稱迎“國檢”）這一契機，對照國檢要求，理清109所迎國檢學校家底。經(jīng)初步測算，全縣109所實施的迎國檢項目及校園文化建設、電教裝備采購共需投資約1.72億元。除整合的上級項目資金5200余萬元外，其余1.2億元資金全部由縣財政通過貸款融資、教育費附加和激活沉淀資金來解決。到目前為止，融資8000萬元的前期工作已經(jīng)完成，待省農(nóng)發(fā)行研究后，貸款即可到賬投入項目使用。二是迎國檢項目學校校園環(huán)境整治、校園文化項目建設以及教學設施設備采購工作進展順利。截止目前，通過搖號抽簽確定迎國檢學校校園環(huán)境整治、校園文化建設項目共68個，已安排項目資金3100余萬元。全縣迎國檢教學設施設備政府采購掛網(wǎng)資金達3000余萬元，其中初中學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學圖書、計算機教室即將完成采購工作，進入裝備階段。村完小圖書、計算機教室，全縣中小學學科專用儀器設備及成套科學實驗室、書架、儀器櫥采購項目工作正在進行中。三是第五中學項目建設全面啟動。第五中學項目現(xiàn)已完成項目選址、紅線圖和土方工程測繪計算、項目規(guī)劃設計的招投標工作，土方工程目前已進場施工，預計7月底前可完成項目設計工作，9月份可完成項目施工的招標工作，10月份可進場施工。四是白鵝中心小學、站塘中心小學整體搬遷項目已動工建設。白鵝中心小學整體搬遷項目預計總投資2511萬元，截止目前，項目一期工程已完成主體，正在裝修收尾，預計在7月底可竣工驗收；二期工程于2017年6月開標，現(xiàn)已放線開工，預計今年12月底前可完工。站塘中心小學整體搬遷項目預計總投資1700萬元，于2017年6月開工建設，目前正在基礎施工中，預計在12月底前可完工。五是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村級幼兒園項目建設加快。2017年秋學期，白鵝、西江、洞頭、富城、站塘5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園將啟用開學，實現(xiàn)全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有1所公辦幼兒園?？h教育局統(tǒng)籌926萬元資金用于88個貧困村附屬幼兒園建設，目前新建項目均已啟動，改造項目暑期可全面完工。
（四）抓黨建抓重點，管理水平進一步提高。一是成立了******xx縣委教育工作委員會。明確全縣中小學（幼兒園）黨組織統(tǒng)一隸屬于縣委教育工委。全縣教育系統(tǒng)黨組織管理體制和運行機制進一步理順，通過黨員先鋒示范引導，將極大助力全縣教育教學工作。二是開展校園管制刀具清繳，手機、現(xiàn)金協(xié)議管理工作。今年以來，縣教育局建立了校園管制刀具（器械）清理常態(tài)化制度，每月3次定期不定期對學生攜帶刀具、棍棒等危險器械進行收繳，從源頭上杜絕校園惡性治安案件。此外還與家長簽訂協(xié)議，引導學生在校期間不得攜帶手機和現(xiàn)金，解決學生厭學、早戀、離家出走和校園周邊擺攤設點的老大難問題。三是強化學校校園超市（小賣部）管理。2017年上半年，全縣關閉校園超市（小賣部）4家，對3所學校的校園超市（小賣部）進行了公開招投標，7所學校校園超市（小賣部）補辦了證照，6所學校校園超市（小賣部）從業(yè)人員補辦了健康證。各有關學校都建立了校園超市（小賣部）管理制度，簽訂了安全協(xié)議。校園超市（小賣部）管理逐步規(guī)范化。
（五）以活動促提高，教育氛圍進一步濃厚。今年上半年，我縣組織教師約600人次參加中小學電腦制作技能提升活動競賽、中小學英語聽力競賽活動；組織學生超3000人次參加省、市贛南采茶戲進校園，以及“大手握小手，聽黨話、跟黨走，雙萬工程”等一系列活動。在全縣范圍內(nèi)組織初中九年級學生現(xiàn)場作文競賽等學生競賽5項，組織初中語文優(yōu)質(zhì)課競賽、微課競賽等教師競賽9項。開展2017年文化藝術(shù)節(jié)“藝術(shù)作品”比賽，共接收師生各類藝術(shù)作品計1141件；開展2017年全縣中小學“乒乓球”比賽，有106名學生參賽；聯(lián)合縣文化館、縣藝術(shù)劇院在縣藝術(shù)劇院成功舉辦社會主義核心價值觀進校園“六一文藝匯演”。各種活動的開展，豐富了師生的生活，濃厚了素質(zhì)教育的氛圍。
（六）調(diào)機制強素質(zhì)，教學質(zhì)量進一步提升。一是充實高中學校力量。上半年，我縣在江西師大、贛南師大簽約招聘高中教師94名，其中研究生22名；計劃招聘特崗教師30名，擇優(yōu)考選2012年定向培養(yǎng)學前教育畢業(yè)生40人；從xx籍外縣教師中擇優(yōu)調(diào)入部分教師。這些教師將充實到教學一線，給教師隊伍注入新鮮血液。二是加強在崗教師培訓。堅持“請進來”“走出去”相結(jié)合，分層次、分類別對全縣教師進行培訓。三、四月份，廣州電大在我縣組織“國培計劃”——示范性網(wǎng)絡研修與校本研修整合項目培訓送教活動2次；4月份，邀請南京學前教育高級教師周琨老師到我縣做專題講座；6月份，舉辦第二屆中國日報社對口江西省xx縣中小學英語教師培訓項目暨全縣中小學英語教師“同課異構(gòu)”培訓活動；選派100名優(yōu)秀教育管理者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師和教研員赴上海等外地名校跟崗跟班學習培訓等。今年上半年，全縣共組織農(nóng)村學校音體美教師培訓、骨干心理輔導員隊伍建設等培訓近20場（期）次，培訓教師1000多人次，中小學教師業(yè)務素質(zhì)和教學、教研能力明顯提高。三是建設一支專業(yè)化教師隊伍。印發(fā)了《xx縣中小學專任教師任教學科專業(yè)化認定工作實施方案》，全縣教師根據(jù)教師資格、學歷、任教經(jīng)歷等情況，主動申報擬認定學科，縣教育局按規(guī)定予以認定。長期擔任一門學科教學但又沒有該學科教師資格的，教師如須調(diào)整教學。
當前隱藏內(nèi)容免費查看學科，須在過渡期取得該學科教師資格證。學科轉(zhuǎn)崗的教師將通過脫產(chǎn)培訓、跟班學習等方式達到轉(zhuǎn)崗學科的教學能力和水平。力爭通過兩年時間，全縣中小學教師專業(yè)化程度達到98％以上，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事，切實提升教育教學質(zhì)量，更好地實施素質(zhì)教育。四是建設一支兼職教研員隊伍?？h教育局從學校一線教師中選拔、聘任兼職教研員，通過1個專職教研員帶5個兼職教研員加n個學科教師的“1＋5＋n”的模式，專門研究該科目的教學教研，達到學科建設、提升教學水平的目的。充分發(fā)揮專兼職教研員示范引領、輻射帶動作用，帶動更多教師研究學科教學教研，促進全縣中小學校同一學科的教學水平。五是進一步強化機關干部和教師素質(zhì)?？h教育局在全縣范圍內(nèi)組織教師業(yè)務素質(zhì)考試，閉卷進行，學生監(jiān)考，統(tǒng)一閱卷。以考促學，增強教師危機感，倒逼教師認真主動學習?？h教育局在全縣教育系統(tǒng)教職工中組織開展“嵐山讀書”活動，各學校月月有活動，人人有心得。今年6月，縣教育局組織“嵐山讀書活動成果分享會暨轉(zhuǎn)作風提效率演講比賽”，干職工士氣得以提振，素質(zhì)得到提高。
（七）抓重點重服務，教育民生進一步落實。一是助力教育扶貧攻堅?？h教育局有63名干職工承擔了珠蘭鄉(xiāng)祠堂、上照、南寨、逕口、珠蘭5個村共254戶貧困戶的脫貧攻堅任務。服務全縣脫貧攻堅大局，上半年，縣教育局累計發(fā)放2017年春資助金額659.7275萬元。其中，享受義務教育階段家庭經(jīng)濟困難寄宿生補助4847人，金額292.7275萬元；享受普通高中國家助學金2169人，金額216.9萬元；享受中等職業(yè)學校免學費1947人，金額82.7475萬元；享受中職國家助學金1301人，金額130.1萬元。同時，縣教育局創(chuàng)新“教育扶貧”籌資渠道，積極引進“上海心基金”、“深圳黃三河”、江南都市報等愛心企業(yè)和社會團體，資助幫扶我縣貧困學生247名，資助金額達20萬元，基本實現(xiàn)貧困學生全覆蓋。學前教育助學金、高考入學政府助學金、生源地助學貸款和審愛助學金等資助項目將在秋季階段評審發(fā)放。二是認真實施“營養(yǎng)改善計劃”。全縣46510名農(nóng)村義務教育階段學生享受了“學生營養(yǎng)改善計劃”這一惠民政策，做到了全覆蓋。目前我縣實施兩種供餐模式，共有221所學校共計42036學生實施“營養(yǎng)午餐”，其余的學生均享受“蛋奶課間餐”。截止到6月底，營養(yǎng)膳食補助資金共撥付1680.26萬元。在實施過程中，縣“營養(yǎng)辦”嚴格執(zhí)行各項管理制度，規(guī)范各種操作程序，努力服務好學生，確保了食品和資金“兩個安全”。我縣在“學生營養(yǎng)改善計劃”工作開展中的一些好做法，也得到了省市各級部門的充分肯定，今年3月份，省營養(yǎng)辦再次邀請我縣營養(yǎng)辦負責人王聯(lián)勝同志前往南昌，在全省學生營養(yǎng)改善計劃地方試點縣市工作交流會上作了先進經(jīng)驗介紹。
上半年，我縣教育系統(tǒng)雖然取得了一些成績，但仍有部分工作存在薄弱環(huán)節(jié)，如教育硬件基礎薄弱，歷史欠賬大，要在8月份接受國檢，迎檢時間緊、任務重。
下半年，縣教育局將堅持結(jié)果導向，針對工作中存在的問題和不足開展工作，著重做好以下幾方面工作。
一是凝聚全力迎國檢。迎國檢進入沖刺階段，時間緊，任務重，這是一場攻堅戰(zhàn)甚至“白刃戰(zhàn)”。全縣教育系統(tǒng)將進入迎國檢倒計時，繼續(xù)落實領導掛點包干責任制，每組增加一名校建專業(yè)人員，加強對迎國檢學校項目督查和項目實施工作的指導，保證按時、保質(zhì)、安全、高效完成迎國檢項目實施。避免出現(xiàn)資金浪費、質(zhì)量缺陷、延誤工期等問題，確保8月底前基本完成迎國檢學校建成任務。抓緊做好迎國檢裝備類項目的政府采購實施工作，確保順利通過國家義務教育發(fā)展基本均衡縣評估驗收。
二是毫不放松抓安全。春學期結(jié)束后，打破以往讓學生到學校領取《學習報告冊》的常規(guī)，教師結(jié)合開展“萬師訪萬家”活動，將報告冊送到學生或家長手中，面對面與家長溝通，明確學生暑期安全監(jiān)管責任，做到家校齊抓共管，確保學生安全。在圩鎮(zhèn)、學校醒目位置懸掛橫幅標語，宣傳防溺水知識，提醒家長加強監(jiān)管教育，防止學生假期私自下河玩水。完善安全工作臺賬，繼續(xù)做好秋季開學安全第一課等安全教育常規(guī)工作，確保不發(fā)生安全責任事故。
三是下大力氣強黨建。按照縣教育局《關于切實做好全縣教育系統(tǒng)基層黨組織設置工作的通知》要求，進一步強化黨務工作。規(guī)范黨組織設置。優(yōu)化黨組織班子結(jié)構(gòu)，不斷完善黨政領導配備方式，推行黨組織書記、校長“一肩挑”；加大黨性觀念強、專業(yè)素質(zhì)強的“雙強型”黨組織書記培養(yǎng)的力度，對不勝任工作的黨組織書記要及時進行調(diào)整。今年暑期，對黨支部書記和黨務工作者進行一次為期2～3天的黨建業(yè)務培訓。同時，依托縣域內(nèi)“1＋x”黨員干部教育培訓基地、華東師范大學等平臺，抓好黨務工作者任職培訓、業(yè)務培訓和專題培訓，每年至少集中培訓1次。
四是爭分奪秒抓項目。加大向上的爭資爭項的工作力度。力爭今年超額完成縣里下達爭資爭項工作任務。盡快辦結(jié)8000萬元教育融資貸款工作。爭取在6月底前完成項目的所有審批程序，7月10日前8000萬貸款資金到帳。抓緊實施第五中學建設。按照年初制度的“第五中學建設方案”。爭取在9月底以前進場施工。
五是做好營養(yǎng)改善計劃第三輪“營養(yǎng)食品”、食材招投標。不斷總結(jié)分析實施過程中所遇到的各類問題，充分借鑒兄弟縣市的先進經(jīng)驗做法，在省、市營養(yǎng)辦和教育主管部門的指導下，完善體制，廣泛征求各成員單位的意見和建議，反復修改完善第三輪“營養(yǎng)食品”、食材招投標方案，擬定下學期各學校供餐模式，第三輪“營養(yǎng)食品”、食材招投標將于7月初掛網(wǎng)公示，實施公開招投標，切實做到公開、公正、透明。
下半年，縣教育局將在縣委、縣政府的堅強領導下，在市教育局正確指導下，團結(jié)帶領全縣教育系統(tǒng)干部職工，以開放開明的理念、實干實為的作風，努力把xx教育真正辦成社會滿意、家長滿意、教師滿意、學生滿意的人民滿意教育。
教育局上半年教育工作總結(jié)及下半年工作計劃篇九
1.加快教育布局專項規(guī)劃調(diào)整和工程項目建設。今年教育系統(tǒng)涉及的重點工程建設項目17個，總投資8億。在計財科、發(fā)展公司的方方面面努力下，工程推進基本順利。武陽幼兒園、桐琴鎮(zhèn)中心幼兒園、泉溪鎮(zhèn)中心幼兒園進入室內(nèi)外裝飾工程及附屬工程施工階段，秋學期將于先期完工的北嶺幼兒園一起順利開園。壺山幼兒園、開發(fā)區(qū)小學完成建筑方案優(yōu)化調(diào)整，蘆北小學、王山頭小學、柳城幼兒園、民族中學已開工建設，武川小學施工圖進行重新審查。教育布局專項規(guī)劃調(diào)整工作按計劃推進。
2.完成基礎教育重點縣提升計劃，積極申報省教育基本現(xiàn)代化縣。根據(jù)省市縣要求，著力“摘帽”、“戴帽”同步推進。重點縣提升計劃實施情況督查工作順利推進。2月25日召開了申報教育基本現(xiàn)代化縣工作部署會，明確分工。完成了浙江省教育基本現(xiàn)代化縣自評報告及自評表的數(shù)據(jù)系統(tǒng)內(nèi)部審核，并上報縣政府審批。完成縣域義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展自查自評，基本確定創(chuàng)建方案。
3.推進學前教育普惠提質(zhì)發(fā)展。制定《武義縣星級幼兒園評定管理辦法》，制定2020年度普惠性幼兒園專項資金獎補方案。完成城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園情況的摸底排查。組織了推進幼兒園課程改革第一次園長論壇。組織2020年等級幼兒園創(chuàng)建培訓，指導俞源、仙霞、東干等幼兒園制定整改方案。以“名園+新園”的模式，組建成立壺山幼兒園教育集團，成員單位為壺山幼兒園、北嶺幼兒園，通過保教同步推進、教學教研“齊步走”、幼兒活動“共參與”的保教管理模式，全面提升幼兒綜合素養(yǎng)，促進我縣學前教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
教育局上半年教育工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十
1.堅持黨建引領，推進“紅旗支部”創(chuàng)建。調(diào)研重點“紅旗支部”創(chuàng)建工作，指導建成學?！靶腋｜h建”省級黨建示范點提升和雙語學校黨建綜合體提升工作。3月21日，在實驗小學舉行“浙江省紅色故事會”走進武義開講活動，《浙江日報》對活動進行了報道。扎實推進黨史進課堂工作，開展了義務教育段學生黨史知識競賽活動。
2.提升教師隊伍素質(zhì)。
加強教師思想政治工作，落實師德建設長效機制，按計劃推進師德提升專項工作。召開第五屆名師工作室成立大會，組建個名師工作室，開展名師帶徒活動。確定特級教師培養(yǎng)方案，完成遴選，確定結(jié)對導師。3月份舉行了縣十三屆教壇新秀，評選新一屆縣教壇新秀70人。5月份組織參加市第十三屆教壇新秀，6位教師獲評市教壇新秀，其中1人被推薦為省教壇新秀，創(chuàng)歷屆最好成績。
4.加強黨風廉政建設。
推進“清廉教育”建設，實施“清明政風、清凈校風、清正教風、清新學風”四大工程。3月29日，組織召開2020年度黨風廉政建設工作會議。上報清廉武義教育建設項目----清青家園。
教育局上半年教育工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十一
1.夯實學?；A能力建設。實施2020年“全面改薄”項目，完成嚴道二小、嚴道一小智慧課堂的建設;胡長保幼兒園創(chuàng)建成省級示范性幼兒園，并順利接受復查。圣奧幼兒園改擴建，完成二層混凝土施工;民建塔子山幼兒園，完成基礎施工;滎河鄉(xiāng)中心小學教師周轉(zhuǎn)宿舍，正在裝飾階段。啟動胡長保小學維修改造工程和xx中學、新添中學、嚴道四小設備購置。上半年對接2家縣外優(yōu)質(zhì)教育機構(gòu)，力爭落戶xx。
2.貫徹落實教育惠民政策。全面落實義務教育“三免一補”政策。今年春季學期，免除義務教育階段學生作業(yè)本費共計227260.9元;發(fā)放免費教科書123086冊，金額達82余萬元，受益學生13723人;享受家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活補助學生744人，補助金額46.5萬元，做到了“應免盡免，應補盡補”。減免幼兒保教費105.595萬元。為中職一二年級在校學生按月發(fā)放助學金。988名家庭困難普通高中學生享受學費減免，減免金額33.592萬元;享受國家助學金647人，金額64.7萬元。落實“六長”責任制，發(fā)放873名建檔立卡學生教育救助基金77.43萬元。
3.大力推進營養(yǎng)改善計劃。全縣37所義務教育學校實現(xiàn)食堂供餐模式全覆蓋，受益學生13644人，上半年投入學生食堂運轉(zhuǎn)經(jīng)費57.9萬元。全縣學校建設37個“視頻廚房”，投入資金338萬元，全面落實“名廚亮灶”工程。
4.做好結(jié)對幫扶和駐村工作。制定2020豆子山村幫扶計劃，建立貧困戶脫貧幫扶臺賬，開展“五個一”幫扶工作自查，認真落實督查整改工作。
教育局上半年教育工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十二
(一)資助貧困家庭學生，實施教育精準扶貧。依托建檔立卡貧困戶家庭學生資助管理系統(tǒng)，完成建檔立卡貧困學生信息核對工作。2020年春季共資助建檔立卡學生350人，發(fā)放資助金21.525萬元。其中，高中建檔立卡學生26人3.9萬元(其中區(qū)內(nèi)9人1.35萬元，區(qū)外16人2.4萬元，省外1人0.15萬元);義務教育建檔立卡學生268人14.625萬元(區(qū)內(nèi)159人8.65萬元，區(qū)外104人5.6875萬元，省外5人0.2875萬元);學前教育建檔立卡學生54人2.7萬元(區(qū)內(nèi)34人1.7萬元，區(qū)外18人0.9萬元，省外2人0.1萬元);高校建檔立卡學生2人0.3萬元(省外2人)。2020年春季所有建檔立卡戶學生資助金已全部發(fā)放。
(二)落實教育民生工程，持續(xù)改善民計民生。2020年，我局組織實施普通高中家庭經(jīng)濟困難學生資助、城鄉(xiāng)義務教育經(jīng)費保障機制改革和學前教育促進工程3項教育民生工程，制定《xx區(qū)普通高中家庭經(jīng)濟困難學生資助工作實施辦法》《xx區(qū)義務教育經(jīng)費保障機制改革實施辦法》《xx區(qū)學前教育促進工程實施辦法》，明確目標任務，確保教育民生工程順利實施。2020年上半年，推進學前教育普惠發(fā)展，資助貧困家庭幼兒68人，發(fā)放資助金3.4萬元;為全區(qū)義務教育階段9196名學生免學雜費499.07萬元、免費提供教科書46.21萬元，補助200名貧困寄宿生生活費11.1875萬元;資助普通高中家庭經(jīng)濟困難學生218人，發(fā)放國家助學金22.65萬元，免除普通高中建檔立卡等學生學雜費32人1.855萬元。
教育局上半年教育工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十三
(一)隊伍建設方面。第一，教職工缺編較多。我縣義務教育階段學生不足百人的學校占22%，學生在500人以內(nèi)的學校占80%，造成我縣教師表面上超編實際缺編的現(xiàn)狀。盡管近年新招聘部分教師，但退休和考調(diào)離開教育崗位的人數(shù)超過招聘人數(shù)，加上實施寄宿制、營養(yǎng)改善計劃、學前三年行動計劃開辦小學附屬幼兒園等，造成教師不足，臨聘人員多。第二，中學學科教師不配套。第三，局機關教研隊伍老化，學科教研員缺乏。
(二)經(jīng)費投入方面。一是教育經(jīng)費短缺，競爭激勵乏力。教學、教研、科研的專項經(jīng)費不足，教學科研工作開展困難，不能充分激發(fā)教師的工作積極性。二是教育扶貧攻堅關鍵是資金支撐，教育基礎設施、設備購置、教師培訓等，需要整合資金，加大投入。
教育局上半年教育工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十四
督促學校認真執(zhí)行國家課程標準，按規(guī)定開齊開足體育與健康課;深入開展青少年陽光體育運動，組織舉行2020年xx縣第十三屆中學生籃球賽暨“信合杯”小學生籃球賽，男女共46支隊伍，運動員552人參賽。完成初三畢業(yè)生2061的中考體育考試。深入各校對食品安全衛(wèi)生工作進行全面排查和督促指導，對檢查出的問題跟蹤落實整改，全縣學校食堂得到大力改善;組織開展了“愛眼日”、食品安全宣傳周系列活動,確保了廣大師生環(huán)境衛(wèi)生和飲食安全。組織全縣師生參加xx縣2020年“花坪銀杉杯”全市中小學幼兒園學生生態(tài)文明主題書畫攝影征文大賽系列參賽活動。組織參加桂林市第十屆校園文化藝術(shù)節(jié)系列比賽活動創(chuàng)佳績：組織我縣17名選手參加桂林市“三獨”比賽榮獲一等獎4個，二等獎6個，三等獎7個;組織20名選手參加桂林市現(xiàn)場書畫比賽榮獲一等獎10個，二等獎6個，三等獎3個;陳宣瑚、艾怡伶等6名學生書畫作品參加區(qū)級比賽榮獲一等獎2個，二等獎2個，三等獎2個，并先后在廣西第六屆中小學生藝術(shù)展演活動現(xiàn)場展示，其中兩幅書法作品入選參加全國第六屆中小學生藝術(shù)展演活動現(xiàn)場展示。
教育局上半年教育工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十五
(一)做好黨建工作。扎實開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育;加強意識形態(tài)陣地建設管理，納入學校黨建考核;組織開展兩優(yōu)一先評比表彰和建黨98周年“十個一”系列活動。常態(tài)指導好各支部的黨員活動日活動和黨員發(fā)展審核指導工作，繼續(xù)推進“學習強國”學習的平臺的使用推廣和建設工作，并向民辦學校全體教職員工延伸覆蓋。
(二)做好重點項目建設工作。一是全力做好鳳山幼兒園裝潢附屬施工等工作，確保秋季開學投入使用;二是做好xx一中、巖寺小學智慧校園應用管理工作;三是做好兒童青少年近視防控基地建設和學生視力篩查，采集數(shù)據(jù)等工作;四是做好xx二中、西溪南校舍維修工作，確保暑期完工。
(三)持續(xù)深化教育改革，提高教師綜合素養(yǎng)。持續(xù)推進中小學教師“無校籍管理”改革工作，健全教師評價體系，把師德師風建設作為評價教師的第一標準，以提升教師師德和業(yè)務能力為抓手，做好中小學教師招聘、教師“無校籍管理”和市區(qū)“最美教師”和“優(yōu)秀班主任”評選等工作。組織實施卓越教師培養(yǎng)、名師跨省市學習交流等培訓項目，進一步加強市、區(qū)級“名師工作室”建設，提升青年教師專業(yè)能力，建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。開展教師學歷提升活動，提高教師文化素養(yǎng)，進一步提高我區(qū)教師隊伍綜合素養(yǎng)。
(四)始終堅持立德樹人，深化提升素質(zhì)教育。全區(qū)教育系統(tǒng)堅持以立德樹人為宗旨，圍繞“素質(zhì)教育提升年”，全面推進“山區(qū)孩子快樂成長”提標提質(zhì)活動、“生本教育”教育教學改革和青少年兒童近視防控工作，做好師生心理健康教育維護，大力開展勞動、文體、課外綜合實踐活動等，全面提高學生素質(zhì)。
(五)推進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展創(chuàng)新區(qū)啟動實施工作。對照義務教育優(yōu)質(zhì)均衡測評標準，合理規(guī)劃，科學布局，在巖寺城區(qū)新建一所較大規(guī)模的標準化小學,提高生均教學輔助用房和運動場館面積，使巖寺小學和南山小學、下街小學的學生數(shù)分別控制在1500人和600人以內(nèi)，徹底消除學校大班額現(xiàn)象，同時提高生均教學輔助用房和運動場館面積。督促文峰學校提高辦學條件，大幅度提高生均教學儀器設備值。
(六)全力以赴做好創(chuàng)建全國文明城市工作。通過“小手拉小手、共創(chuàng)文明城”等形式做好新時代文明實踐站、包保小區(qū)、樣本點等各項工作，確保創(chuàng)城考評不丟分。
(七)做好教育教學質(zhì)量提升工作。通過7個名師工作室引領一批年輕教師，扎實開展各類教育教學和教科研活動，提高教師教育教學水平，提高教育教學質(zhì)量。深入推進“山區(qū)孩子快樂成長”提標提質(zhì)和“生本教育”全面實施工作，大力開展勞動教育，使學生樹立正確的勞動觀點和勞動態(tài)度，熱愛勞動和勞動人民，養(yǎng)成勞動習慣。
(八)加強掃黑除惡專項斗爭工作。加強學習、宣傳，提高政治站位，營造濃厚氛圍。進一步加強對校園周邊環(huán)境、校外培訓機構(gòu)、預防校園欺凌等方面專項督查、整治，規(guī)范學校的辦學行為和教育教學管理。
(九)做好校園安全穩(wěn)定工作。做好中小學生防校園欺凌、防溺水、疾病防控、食品安全等工作，確保教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定和諧。
(十)堅持不懈做好脫貧攻堅工作。做好幫扶村扶貧和教育扶貧工作，做好秋季建檔立卡學生信息數(shù)據(jù)采集核對和資助金發(fā)放工作，確保不漏一人。
(十一)加快推進“融杭”步伐。與xx區(qū)教育局開展合作交流，推進校長、教師、學生掛職交流研學活動，促進雙方教育發(fā)展。
教育局上半年教育工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十六
1.加強教師隊伍建設。一是繼續(xù)開展“雅安百名校長領導能力提升項目”培訓，花灘中學、胡長保小學等4所學校校長及分管領導共165人次參加了培訓。上海方略集團專家在嚴道二小、胡長保小學開展教育教學管理現(xiàn)場指導2次。二是完成泗坪中學、天鳳小學等7所學校擴充行政班子成員的考察工作，調(diào)整和充實學校行政干部11人。三是通過“國培”“省培”“市培”教師253人次;全縣1296名教師參加公需科目大數(shù)據(jù)培訓;全縣1182名教師完成“四川省中小學教師信息技術(shù)應用能力提升工程”培訓，合格率99.92%。全縣電大在讀學員366人，其中教育系統(tǒng)占10%。
2.加大教學科研及管理力度。召開全縣教研聯(lián)組工作會1次;開展“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動，網(wǎng)上曬課共278節(jié)，上傳課堂實錄41節(jié);開展各級各類教學研究活動44次，研訓教師897人次。狠抓初三、高三的診斷性檢測研討和小學調(diào)研性檢測，抓實做優(yōu)教學“六認真”。胡長保小學、嚴道二中等城內(nèi)學校到農(nóng)村學校開展“扶智送教”活動6次，自貢市解放路中學和嚴道一中結(jié)成對子，進行教育幫扶。
教育局上半年教育工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十七
1.堅持立德樹人。深入推進“管理、課程、活動、文化”四項育人工程;開展“三愛”教育活動、德育主題月等活動;狠抓學生一日常規(guī)及“兩操、衛(wèi)生”評比等工作;多舉措辦好家長學校;評選2020年度省“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”各1人，市“三好學生”7人、“優(yōu)秀學生干部”3人、“先進班集體”1個，縣“三好學生”95人、“優(yōu)秀學生干部”67人、“先進班集體”50個。
2.促進學生身心健康。成功舉辦全縣中小學生籃球、足球、乒乓球運動會;組織參加省市各類比賽活動，獲得市足球運動會小學組第二名、田徑高中組第二名、乒乓球女子丙組、男子乙組冠軍，小學男子足球代表雅安市參加青少年校園足球省級最佳陣容遴選;雅安市“時刻聽黨話，永遠跟黨走”青少年愛國主義讀書教育活動中，胡長保小學鄭琪瑤、劉藝淳分別獲得一、二等獎;加強學校少年宮建設與管理、心理健康教育和留守兒童關愛教育工作。
3.深入推進依法治教。制發(fā)《2020“法律進機關”和“法律進校園”工作方案》，推進“依法治校示范校”創(chuàng)建工作。全縣校(園)共設立法治宣傳陣地40處，邀請法制人員到校開展法治教育講座20場次，師生受教育面達100%。完成13所民辦幼兒園的年檢工作。
教育局上半年教育工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十八
1.穩(wěn)步推進教育人事制度改革。一是簽約省屬免費師范畢業(yè)生14人，33名外縣教師申請調(diào)入我縣工作。二是完成2020年度評審通過的110名高級教師和一級教師崗位聘用工作，辦理159名教師內(nèi)部崗位層級晉升聘用工作，完成教育系統(tǒng)民族津貼、教齡津貼、薪級(級別)工資正常晉升。三是廣泛開展慰問活動，2020年春節(jié)期間，局黨委分組慰問了生活困難教師及高齡教師93人，發(fā)放慰問金46500元，發(fā)放2020年度在職教師基本獎及退休人員生活補貼共848.1萬元。
2.深化考試招生制度改革。投入230萬元，高清升級60個標準化考場，全縣924人參加普通高考、1189名初中畢業(yè)生參加中考，圓滿完成了2020年中高考的組織工作。
3.積極推進教育綜合改革。制定責任督學掛牌督導具體實施方案，選聘9名責任督學進行掛牌督導工作。完成嚴道二中、嚴道一小、大田小學和安靖小學4個學校的辦學水平督導評估。
(五)合力構(gòu)建平安和諧校園。一是與37名校(園)長簽訂安全目標責任書;建立38支應急隊伍，儲備2萬余元應急物資;加強對“黑校車”排查和“掃黑除惡”宣傳整治工作;投入資金340萬元，新增監(jiān)控點位809個，今年5月底，所有學校重點部位全部納入公安“天網(wǎng)”工程實現(xiàn)平臺監(jiān)控，各校實現(xiàn)2個點位(保安室和校長室)一鍵式報警，真正實現(xiàn)“警校聯(lián)動”。二是下發(fā)《2020安全工作實施方案》，召開校(園)長安全工作專題會;會同食藥監(jiān)局、公安局分別對全縣學校234名食堂工作人員、102名校園保安進行了專業(yè)培訓，開展各類安全培訓13次;突出抓好學校交通、食品衛(wèi)生、營養(yǎng)餐等重點領域的安全教育管理及演練工作;開展食品安全專項檢查2次，檢查學校100余次，整改食品安全隱患3處，投入資金3萬余元。向全縣中小學生發(fā)放《學生交通安全告家長書》18407份，發(fā)放《教育部致全國中小學生家長的一封信》18407份，加強考試期間、節(jié)假日、暑期中小學生防溺水安全教育和管理。聯(lián)合食藥監(jiān)局、衛(wèi)生、消防、公安等相關部門，組織開展安全大檢查5次，發(fā)現(xiàn)問題，賡即下發(fā)整改通知，限時整改落實，確保校園安全。
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