心得體會可以是對一本書、一次旅行、一次活動等的思考和感悟。要寫一篇較為完美的心得體會，首先要明確目標(biāo)和范圍，防止寫作內(nèi)容過于泛泛而無重點。小編為大家整理了一些寫作心得，并附上了范文供大家參考。
請善待你所在的單位心得體會篇一
人于這個世界，是個體的，是獨立的，但于整個生命歷程，人是以一定的團體形式存在參與到社會活動中。當(dāng)我們處于一個單位時，我們便又有了一種組織的生命，我們通過為他人、為社會的奉獻和責(zé)任找到另一種人生意義。從這樣一個角度來看，單位又完整了我們另一半的生命。
人生不如意之事十之八九，當(dāng)我們遇到挫折時，我們第一反應(yīng)是怨——怨天、怨地、怨人，唯不怨自己，這是人之本能。照此本能，工作中的不順利，我們就會怨單位，怨領(lǐng)導(dǎo)，怨同事。殊不知，心懷憤怨，不只于事無補，反而只會讓我們在單位中更加寸步難行。只有心存善念，懷揣一顆赤子之心，才能更好的生活，更好的工作。
眾所周知，工作是我們的衣食父母，單位是我們賴以生存的條件，解決了我們的溫飽，滿足了我們的生存需求。單位作為我們的依靠。所以，善待單位。
其次，工作是人生最大的老師。我們在工作中從領(lǐng)導(dǎo)和同事身上學(xué)習(xí)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)他們的技能。工作就是一個學(xué)以致用的過程，一個自我發(fā)展的機會。單位，培養(yǎng)我們多方面的才能，這一切都遠遠超過了我們得到的工資的價值。而當(dāng)我們有進步時，單位又會給我們提供更大更廣闊的平臺。所以，善待單位。
再者，單位可以實現(xiàn)自己的人生價值。工作里，我們鍛煉自己，發(fā)掘自己的潛力，伴隨著自己能力的提高，我們擔(dān)負的責(zé)任就越大，就越有動力去汲取更多的知識豐富自己。這才讓我們的生活更有意義，我們的人生價值才得以實現(xiàn)。所以，善待單位。
當(dāng)然，善待單位不僅僅是善待一個發(fā)工資的環(huán)境，更重要的是善待單位賦予自己的責(zé)任與提高的交際平臺。
善待單位，應(yīng)該愛上我們的工作，在工作中，投入我們?nèi)康臒崆楹途Α?/p>
善待單位，要有全局意識，不可斤斤計較，不可應(yīng)付了事，不可事不關(guān)己高高掛起。
善待單位，我們就要尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。勇于承擔(dān)，在工作中學(xué)習(xí)。這樣，我們才能進步更快，才能更好的為單位工作，才是善待單位。
總之，心存善念，善待單位。
閱讀是學(xué)習(xí)，摘抄是整理，寫作時創(chuàng)造。上面這9篇《請善待你所在的單位》心得體會就是為您整理的善待你所在的單位范文模板，希望可以給予您一定的參考價值。
請善待你所在的單位心得體會篇二
愛一行，干一行，體現(xiàn)出我們的喜好和選擇；干一行，愛一行，顯示出我們的敬業(yè)和堅持。無論最初選擇的原因是什么，單位帶給我們的都是無盡的幸福和自豪，我們要珍惜現(xiàn)在的工作，善待我們所在的單位。
單位給予我們的遠比我們想象的要多。單位給了我們工作的機會，讓我們能夠在社會上立足，得到家人和朋友的認可；單位給了我們展示才能的平臺，讓我們能夠充分發(fā)揮自己的特長，學(xué)以致用；單位給了我們發(fā)展的空間，讓我們能夠憑借優(yōu)秀的工作業(yè)績走上更高的臺階，實現(xiàn)人生價值。面對單位的給予，我們能夠回報的就是善待我們所在的單位。
善待我們所在的單位要擺正思想。熱愛單位，珍惜工作，團結(jié)同事，真誠待人，時刻注意自己的行為舉止，維護單位的形象。把“以站為家，站榮我榮”放在心上，將“愛高速，做貢獻”印在腦中。
善待我們所在的單位要付出行動?！皭鄹咚?，做貢獻”不只是一句口號，我們要將口號化為實際行動。工作中，我們要履職盡責(zé)，遵守工作紀(jì)律，認真做好本職工作，遇到問題不推諉，勇于承擔(dān)責(zé)任，獨立自主地開展各項工作。
善待我們所在的單位要持之以恒。凡事貴在堅持，善待單位同樣需要我們十年如一日的堅持下去?！叭昼姛岫取钡男袨槭俏覀儽仨氁饤壍?，做任何事情我們都要鍥而不舍。
單位像家?guī)Ыo我們溫暖，單位像學(xué)校教授我們知識，單位像社會豐富我們的閱歷，單位成就了我們，我們要學(xué)會感恩和回報，善待我們所在的單位。
請善待你所在的單位心得體會篇三
《善待你所在的單位》是一篇好文章，總攬全局，細致入微，語言平實不失優(yōu)美，全文流暢嚴(yán)謹且自然。開篇以排比的方式引出了文章的主題，一語道出了單位和我們每個人息息相關(guān)，對我們每個人的重要性，給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。最吸引人的是文章以極其平實的語言和語氣告訴我們要珍惜工作、珍惜關(guān)系、珍惜所擁有的，告訴我們在工作中的忌諱及一些注意事項。讀后感覺受益良多，使我對單位的理解更加深刻。
怎樣善待單位，內(nèi)容很多，我個人認為，工作中敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)就是善待單位。
當(dāng)前七洗廠、公司乃至龍煤集團正處在生死存亡的關(guān)鍵時刻和極端的經(jīng)濟困難時期，減薪、銷售不暢、產(chǎn)品積壓、生產(chǎn)資金費用拖欠等壓力不斷遞增，尤其是下半年，銷售形勢不斷惡化，僅有的少量用戶對產(chǎn)品質(zhì)量的挑剔、新干燥系統(tǒng)的投入使用……困難重重、壓力巨大。在這關(guān)鍵時刻，需要我們特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強擔(dān)當(dāng)意識，提升擔(dān)當(dāng)境界，落實擔(dān)當(dāng)責(zé)任，努力肩負起時代賦予的神圣使命！
敢于擔(dān)當(dāng)就是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的品格和素質(zhì)，擔(dān)當(dāng)是一種精神、底氣和境界的鮮明反映，也是一個人的品格、素質(zhì)、責(zé)任綜合體現(xiàn)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是基層做具體工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，能否擔(dān)當(dāng)直接反映自己的思想境界、敬業(yè)精神和道德品行。只有勇于擔(dān)當(dāng)，才能在錯綜復(fù)雜的矛盾面前抓住主次、果斷決策；才能在大是大非面前堅持正氣、不隨波逐流；才能在急難險重任務(wù)中，不回避、不推諉、不扯皮，主動靠前請命、勇挑重擔(dān)。當(dāng)前，七洗廠的生產(chǎn)、經(jīng)營、增收節(jié)支、煤泥干燥系統(tǒng)改造、干部競聘上崗、主輔分離、人員轉(zhuǎn)崗、有組織闖市場等各項工作錯綜復(fù)雜，思想政治工作、生產(chǎn)經(jīng)營工作、信訪穩(wěn)定工作交替交叉、千變?nèi)f化。這就需要生產(chǎn)干部抓住安全、生產(chǎn)這條主線，盯住車間、看住指標(biāo)、關(guān)注煤質(zhì)，做好預(yù)測和預(yù)算工作，保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)順暢；需要政工干部及基層黨支部書記開展形勢任務(wù)教育，做好職工思想穩(wěn)定工作，及時宣傳廠、公司的各項精神，傳遞正能量，營造和諧的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境；需要專業(yè)技術(shù)干部積極開動腦筋，進行小改小革，多提建設(shè)性意見和建議；需要基層班子提高工作執(zhí)行力，在做好各項基礎(chǔ)和日常工作的同時，統(tǒng)籌兼顧，集中精力做好廠交辦的階段性工作，如主輔分離、外出闖市場等工作。可以說，七洗廠大多數(shù)干部能夠解放思想、積極工作，但也有少數(shù)干部思想滯后、觀念陳舊、行動遲緩、跟不上節(jié)奏，我們要迅速改變觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、扭轉(zhuǎn)工作局面，確保安全穩(wěn)定。
請善待你所在的單位心得體會篇四
你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰，你不是神仙，但許多人尊重你；你沒有才華，但你仍然能夠參與社會；你相貌平平，但你的愛人喜歡你；你能力一般，但你的兒女崇拜你。這是為什么呢？你是依靠什么去和他們進行交換？你是依靠什么獲得你需要的生活物品？你是依靠什么贏得社會的尊重？——那就是單位。
如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。家庭離不了你，但你離不了單位。
沒有單位，你，什么也不是。
單位是你和社會之間和他人之間，進行交換的橋梁。單位是你顯示自己存在的舞臺。單位是你美好家庭的后臺。單位是你的競技場、練兵站、美容室、大學(xué)校！單位是你提升身價的增值器，單位是你安身立命的客棧，單位是你和你的另一半對峙的有力武器，單位是你在家庭和社會上的發(fā)言權(quán)。
在單位要學(xué)會珍惜。
工作就是職責(zé)，職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)就是價值。感謝那些讓你獨擋一面的人，感謝那些給你壓擔(dān)子的人，感謝給你平臺的人。因為那是機會，那是信任，那是平臺，那是發(fā)言權(quán)。
單位的各種關(guān)系一定要珍惜，寧可自己受委屈也盡量不爭高低。一個人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。沒有工作關(guān)系的關(guān)系，只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不屬于單位關(guān)系。
在單位你已經(jīng)擁有的，一定要珍惜。也許時間久了，你會感到厭煩。但那只是你的心理出了問題。要學(xué)會及時調(diào)整自己，使自己在枯燥無味的工作面前，有一種常新的感覺和姿勢。你已經(jīng)擁有的，一旦喪失，你就會知道他的價值。也許那個權(quán)力很小，但你知道嗎？那是無數(shù)的先烈用生命和鮮血換來的執(zhí)政權(quán)，而今天你就擁有了一份。你不珍惜，你會后悔一輩子的。權(quán)力即使很小，也會有人尊重，也會有人羨慕的。
在單位最忌諱幾點。
工作是你的職責(zé)，也是你的權(quán)力，也是你的義務(wù)，更是你立足單位的基礎(chǔ)。把屬于自己的工作推給別人，不是聰明，而是愚蠢，除非你的能力太小了，不能勝任它。推諉工作是一種逃避，是一種不負責(zé)任，更是一種無能，他會讓別人從內(nèi)心深處瞧不起你。
愚弄別人是一種真正的愚蠢，是對自己的不負責(zé)任，是一種下三濫。尤其是對那些信任你的人，依靠你，倚重你的人，萬萬不可耍小聰明，你會得不償失的。長期在一起共事，你的誠懇會讓同事感動，相反，會使領(lǐng)導(dǎo)和同事惡心。你也許不知道，比你高一個級別的人，在研究你的能力和為人時，大家竟然看得那么準(zhǔn)，那么透，那么一致。
沉不下心來是在單位工作的大忌單位不是走馬觀花，不是住旅店，不是旅游單位很有可能是一生的根據(jù)地，是你一輩子存在的證明要沉下心慢慢干有機會上進了也不要得意忘形沒有機會或者錯過了一個機會也不要患得患失相信最后的贏家是那些慢慢走過來的人。
單位無論大小，一把手只有一個。那些能夠在一把手面前推薦你，說你好話的人是你生命中的貴人。在單位要克勤克敬，兢兢業(yè)業(yè)，而不是耍賴撒潑，妄自尊大。單位的本質(zhì)從來不按年齡的大小排序，而是按職務(wù)排序，誰以自己的年齡大小來說事，誰就是真正的傻瓜。沒有一個人會因為你年齡大而從內(nèi)心深處敬重你。那些對年齡的尊重只是一種表面的應(yīng)酬。
在單位老年人有老年人的優(yōu)勢，年輕人有年輕人的優(yōu)勢。萬萬不可以互相輕視，那是自相殘殺。在單位能多干一點就多干一點，總有人會記得你的好。在單位千萬不可以帶一個不好的頭，不要破壞單位的規(guī)則。那樣就是拆一把手的臺，就是拆自己直接領(lǐng)導(dǎo)的臺，就是拆自己的臺，就是和這個團隊過不去。一定要把屬于私人的事限制在私人的空間。否則，關(guān)鍵時刻，沒有人認可你。在單位要盡量遠離那些鼓動你不工作的人，鼓動你鬧矛盾的人，那是在讓你吸毒品，慢慢地你變了。
同事之間應(yīng)該比學(xué)趕幫超，互為鼓勵，互相給力。單位雖是競技場，但每個人都有自己的座位，尺有所長，寸有所短，做好自己分內(nèi)事就是貢獻，把細小的事做好就能體現(xiàn)你的價值、你的存在；能者多勞，勞有所得。做好了是大家的榮譽，所謂一榮俱榮，一損俱損就是這個道理。若同事之間互相猜忌，嫉賢妒能；不看同事的好，專盯同事的短；甚至陽奉陰違，說三道四；雖然大家口頭不說，心中都有一桿公平秤；互為補臺，好戲連臺；互相拆臺，立馬垮臺；善待他人，就是善待自己。
在單位永遠不要說大話，沒有人害怕你的大話，大家只會瞧不起你。維護自己的單位，維護自己的工作，維護自己的職業(yè)。如果你僅僅是為了玩耍，請你不要在單位里。你確實是單位的草，那單位就是你的地。單位離開誰都能運轉(zhuǎn)，但你離不開單位，你要努力證明，你在單位很重要。
請善待你所在的單位心得體會篇五
最近，在朋友圈看到了一篇深度好文：《善待你所在的單位》，上網(wǎng)查了一下才知道這篇很火的文章是出自國學(xué)大師南懷瑾先生的手筆，從頭到尾細致地看了一遍，有些許感慨；再看第二遍，感悟良多；看完第三遍，更多的則是反思。故轉(zhuǎn)發(fā)至部門***，并撰寫一點感悟與各位共勉。
其實無論做什么工作，從事哪種職業(yè)，周而復(fù)始的重復(fù)勞動都會辛苦，可是辛苦為的是什么，每個人心里都有一桿秤。所以，請珍惜自己的辛苦付出和來之不易的工作，善待自己所在的單位，珍惜單位給予我們提供的良好工作環(huán)境與鍛煉提升的機會。
有這樣一則故事：一只鴿子喜歡上了一只燕子，燕子說，你能在我屋檐下守護100天，我就接受你，于是鴿子就在屋檐下守了燕子，一天，兩天，三天，到了第九十九天，鴿子離開了。鴿子媽媽問鴿子，為什么不堅持最后一天，鴿子的答案很感人：“我用九十九天證明我的真誠，但我用最后一天捍衛(wèi)了我的尊嚴(yán)，我再稀罕你，對你好，你若不珍惜我，我也會放手的。”不管是單位，是家庭，還是朋友，都是如此，只有懂得珍惜，珍惜自己的付出，珍惜他人的協(xié)作，珍惜單位的無私給予，心懷感恩、忠誠相待，才能真正融入其中，享受工作、家庭、朋友帶來的樂趣。
一個單位就是一個大的集體，一個與自己的小家庭同等重要的另一個大家庭。正如文中所說“家庭離不開你，但你離不開單位。沒有單位你什么也不是。”沒有自己的單位，就沒有了自己的事業(yè)，便沒有了經(jīng)濟來源，試想一下，一個什么都沒有的人，如何更好在社會、家庭、朋友中立足？因此，無論任何時候，你都要善待它。鍋里有，碗里才有，越努力、越幸運！
在每一個員工的心里，有些時候都會對自己的單位多少產(chǎn)生抗拒，嘴里喊著單位是我家，但實際可能貌合神離，能真正融入到這個“家”的人不多。我們曾經(jīng)都看到這個“有趣”的現(xiàn)象，當(dāng)單位對外有財務(wù)催款、項目招投標(biāo)等業(yè)務(wù)時候，通常單位所有員工都會團結(jié)一致對外；當(dāng)單位內(nèi)部有調(diào)整時，比如員工崗位薪資下調(diào)、待遇補助下降的時候，員工便會產(chǎn)生抗拒的心理。
這時候，無論之前單位給多少的福利，全部都會被員工拋到腦后，感覺單位對不起自己。如果我們能夠從更深層次地去理解單位，就像去理解一個多年的老朋友，比如當(dāng)我們急需老朋友的幫助，而他恰好生病了，那么我們是放下手中的事情去探望病中的友人還是在心里謾罵他不該在這個時候生??？單位也是同樣的，它需要我們的細心呵護。
一年365天，除了節(jié)假日，我們的大部分時間都是在自己的單位度過，單位與我們的親密度可見一斑。文中也提到：“人的一生中有大約三分之一的時間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂，那么你三分之一的時間都將在痛苦中度過?！眴挝坏陌l(fā)展壯大需要我們每個所在單位的同仁們共同努力，共同支持，就像愛自己的家一樣。我們每天與同事一起工作、一起學(xué)習(xí)，一起吃飯、一起休息，試想一下，茫茫人海中，我們能夠在一個單位、一個辦公室，為了共同的目標(biāo)而努力，該有多大的緣分??！所以，我們善待單位的同時，還應(yīng)該善待我們的同事。
身邊偶有耳聞個別員工對單位的抱怨和種種不滿，熱衷于跟朋友嘮叨單位的制度不夠人性化、薪資待遇低，抱怨自己起早貪黑工作太辛苦，抱怨領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)太多等等。同時我們也看到當(dāng)今社會就業(yè)壓力的嚴(yán)峻形勢，為了找份滿意的工作必須東奔西走、費勁周折。“單位是你提升身價的增值器，單位是你安身立命的客棧，單位是你和你的另一半對峙的有力武器，單位是你在家庭和社會上的發(fā)言權(quán)?！钡拇_，我們依靠單位取得收入建設(shè)美好家庭，依靠單位的發(fā)展和成績贏得社會的尊重，同時實現(xiàn)自身的價值。離開單位這個顯示我們存在價值的舞臺，我們在社會上我們可能什么都不是，什么都沒有。既然如此，請善待你所在的單位，踏實工作、努力進取。
讀《善待你所在的單位》很多遍，越來越覺得南懷瑾先生太有先見之明了，寫出了很多人的致命傷，也讓你我從來沒有像現(xiàn)在這么熱愛自己的單位，最后借用文中的一句話，與各位共勉——“不拋棄忠誠，不放棄責(zé)任，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)”。
請善待你所在的單位心得體會篇六
公司開展的善待你所在的單位教育活動是公司黨委推進企業(yè)改革、穩(wěn)定干部職工、開展形勢任務(wù)教育活動的一項重要內(nèi)容，目的是教育廣大干部職工知理、識體、顧大局，凝聚人心，穩(wěn)定隊伍，為公司解危渡困、改革求生奠定堅實的基礎(chǔ)。
作為一名煤礦的黨委書記，我深知自己肩上的責(zé)任和擔(dān)子，我之所以能走上今天的崗位離不開黨的`教育和培養(yǎng)，離不開職工的養(yǎng)育和關(guān)懷，組織把我放到這個位置上，是職工賦予了我一定的權(quán)力。如果沒有礦工兄弟在千尺井下采煤，就不會有我今天的薪酬；如果沒有組織的培養(yǎng)，就不會有我的進步成長。我所得到的一切都是企業(yè)和礦工兄弟所給予的，所以單位是我們賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，單位給我提供了成就夢想和實現(xiàn)個人價值的平臺，我離不開企業(yè)這個單位，我一定要用心善待我的企業(yè)。
感恩企業(yè)，善待單位，要拿出真心，付出真情，付諸行動。一要用心守紀(jì)。在當(dāng)前企業(yè)改革的攻堅階段，要牢記黨紀(jì)國法，自覺遵紀(jì)廉潔，管住自己的手、嘴、腿，筑牢拒腐防變的思想防線，自覺抵制不正之風(fēng)。牢記自己手中的權(quán)力是職工賦予的，只有為職工服務(wù)的義務(wù)，沒有謀私的權(quán)力。二要用心服務(wù)。要時刻把職工群眾的利益記在心中、抓在手上。作為黨委書記要帶頭密切聯(lián)系職工群眾，真誠對待職工群眾，真心服務(wù)職工群眾，把職工群眾當(dāng)親人，用職工群眾高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量自己工作成效得失的標(biāo)準(zhǔn)；帶頭牢固樹立群眾觀點，尊重職工的感情，維護職工尊嚴(yán)，用心為困難職工排憂解難，特別是對轉(zhuǎn)崗安置和離退休、工傷殘人員要關(guān)心到位、幫助到位、疏導(dǎo)到位，維護礦區(qū)穩(wěn)定，為企業(yè)渡難關(guān)、謀發(fā)展凝聚強大的合力。三要用心工作。要自覺地立足崗位，牢記自己的使命和職責(zé)所在，深入基層，在一線發(fā)現(xiàn)問題，在一線解決問題。用心工作，真正把精力和心思用在推動企業(yè)渡難關(guān)、謀發(fā)展上。四要沉心靜氣。面對暫時困難，不能慌、不能亂，要深入職工中，掌握職工的思想動態(tài)，采取有針對性的措施，穩(wěn)步有序地開展工作。當(dāng)前，我們的改革已經(jīng)進入關(guān)鍵時段，需要腳踏實地、扎實穩(wěn)妥的作風(fēng)推進改革，直至彰顯效果。
在企業(yè)處于解危渡困、改革求生的關(guān)鍵時期，公司號召全員學(xué)習(xí)《善待你所在的單位》這篇文章，我認為恰逢其時。通過學(xué)習(xí)讓我更加認清了自身與單位的關(guān)系，更加懂得珍惜現(xiàn)有的工作崗位，更加明白了善待單位要感恩、要用心，更要落實到具體的行動當(dāng)中。
讀書破萬卷下筆如有神，以上就是為大家整理的3篇《學(xué)習(xí)善待你所在的單位心得體會》，您可以復(fù)制其中的精彩段落、語句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。
請善待你所在的單位心得體會篇七
泛舟在漫漫人生路上，我們每個人都是孤獨的擺渡人。時而水流湍急，我們通過一番辛苦運作終于獨占鰲頭，那種欣喜若狂便可抵消所有苦痛；時而微風(fēng)習(xí)習(xí)，我們愜意地享受“舒適圈”的生活，悠閑中也會消磨了意志。如何在工作中始終保持飽滿的熱情？如何在面對工作中各項問題時，依然滿懷著希望？如何與同事，領(lǐng)導(dǎo)，工作伙伴相處？這一切，都在人民日報文章《善待你所在的單位》一文中找到了答案。
“如果你是小草，單位就是你的地；如果你是小鳥，單位就是你的天”，文章開篇的這一句，點明了我們和單位息息相關(guān)的關(guān)系。單位不僅是我們實現(xiàn)夢想的地方，更是我們實現(xiàn)個人發(fā)展的地方。認識到這一點，就能保持自己在工作中的熱情。對于我們化驗室職工來說，更是如此，規(guī)章制度之內(nèi)，我們應(yīng)當(dāng)常常以這種想法激勵自己，才能對于看似簡單重復(fù)的工作充滿信心，充滿活力與干勁，也因此才能積極進取，在項目上取得更大的成績。
在珍惜工作那一小節(jié)中，編者寫道：“工作就是職責(zé)，職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)就是價值。感謝那些讓你獨當(dāng)一面的人，感謝那些給你壓力的人……是機會，是信任，是平臺，是發(fā)言權(quán)”。我想，這就是我們在面對困難時應(yīng)有的態(tài)度了。我們常說，要將困難化為動力，但鮮少有人真的明白該怎樣做，我也是如此，但看到這一段后，我明白了，是要轉(zhuǎn)變自己內(nèi)心的想法，困難并不是壓力，而是機會，如果自己能把握好這個機會，就能“更上層樓”，提升自己的能力。
“珍惜關(guān)系”一節(jié)中，寫到了如何與同事相處的真諦。首先是要珍惜大家的這段關(guān)系，其次是要在行動上有所作為。工作中，不要愚弄他人，要以真心換真心，尤其是在化驗工作中，集體精神十分必要，我們更應(yīng)該發(fā)揮這樣的精神，讓大家的工作都做到最好。同時，不要將自己的工作推給別人，化驗室的工作環(huán)環(huán)相扣，只有每個人都做好自己的工作，才能最終完成好整體工作。這樣，才能讓大家的合作關(guān)系快樂，長久。
這篇文章解決了我在工作中的三個重要問題，今后，我也將繼續(xù)遵循文章中的精神，努力走下去！
請善待你所在的單位心得體會篇八
就我本人來說，求學(xué)的道路可謂一波三折。由于我是農(nóng)村戶口，在當(dāng)時限制戶口的年代，艱難地進入了湯陰縣最好的學(xué)?！獪幙h第一實驗小學(xué)。誰問起來，都會一臉自豪地說是在一實小上學(xué)，連鄉(xiāng)下舅舅家的孩子，也無比羨慕我這個縣城里的`學(xué)生。這種光環(huán)感陪我走過了小學(xué)，之后是實驗中學(xué)，再之后是湯陰一中?？梢哉f進入大學(xué)之前，我在親戚的眼里都是幸運兒。用我爸的話說就是：“不管多難，你都是上的咱縣的一等學(xué)府?！笔聦嵰踩绱?。只是后來在高考中并沒有對得起我這“一等學(xué)府”的培養(yǎng)和教育。經(jīng)歷過兩次高考后，我進入了洛陽師范學(xué)院，一所不再給我自豪感的學(xué)校。這個結(jié)果讓我一度很是消沉。
四年的大學(xué)生活轉(zhuǎn)眼即逝，站在社會的大門前，幾經(jīng)選擇，通過2011年的特崗考試，我被分配到了菜園鎮(zhèn)大偏店學(xué)校。當(dāng)我從習(xí)慣了的城市生活進入那所院墻斑駁的鄉(xiāng)村小學(xué)，心中的失落感油然而升。我的遠大理想呢？我的青春年華呢？就在每天從井中抽水、自己生火做飯的生活中度過嗎？我郁悶，我抵觸，甚至連上課都不用心。我不與單位里的人交流，消極對待領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。別人問起來我在哪里工作，我總是很含糊地回答。日子就這樣在我的難過中一天天逝去。
直到那次考試，監(jiān)考的時候閑著沒事，我翻開講桌上學(xué)生交的日記本。一個平時很不起眼，我甚至連名字都沒有記住的學(xué)生寫到：“我們新來了一個英語老師，她個子很高，普通話說得很好聽，她很好，沒有批評過我。但是，我感覺她不是很快樂，總是愁眉苦臉。我很希望她能和我們?nèi)ゴ謇镒畲蟮哪强脴淠抢镎被ǔ浴！笨吹竭@里，我心中仿佛有什么東西融化了一樣，我抬起頭，再次看著那22個學(xué)生，似乎他們不再讓我感到陌生。
從那以后，我慢慢的敞開心扉，試著和同事坐在一起家長里短地開玩笑。開始認真對待校長安排給我的工作，認真對待我的課堂。我跟隨學(xué)生去了村里的大槐樹下吃槐花，真的很開心。同學(xué)們有說不完的話，我被圍在中間，像明星一樣。日子又以這樣的一種方式流淌著。
炎熱的夏天過完了，校長親手頒給我縣里的表彰，并語重心長地對我說：“你對單位付出的，單位永遠會加倍還給你，你對孩子付出的，那將是不可估量的回報。”
第一次，通過單位給予我的平臺，我感受到了自己的價值。
在隨后的兩年內(nèi)，因教學(xué)工作需要，我到了菜園東街學(xué)校，又在一次考試中，考回我曾經(jīng)的母?！粶幙h第一實驗小學(xué)。四年的工作經(jīng)歷已讓我從單位收獲頗多，來到這里，我更加珍惜。
在新單位里，我聽了很多老師的課，感到每一位老師都很優(yōu)秀，每位老師身上都有很多值得我學(xué)習(xí)的地方。我慢慢的學(xué)會了使用電子白板教學(xué)，在同事的指導(dǎo)下，我更好地處理學(xué)生的上課問題。辦公室的同事們給予了我很多的幫助，臧玉清老師幫助我整頓課堂紀(jì)律，讓學(xué)生認識到英語的重要性；魏玉環(huán)老師幫助我解決學(xué)生的思想問題，爭取三科齊頭并進；韓國強老師在辦公室悉心指導(dǎo)我，怎樣對待每一個情況不同的學(xué)生，幫我分析個別學(xué)生的問題，做到因材施教。王慶武老師指導(dǎo)我怎樣高效率的把握課堂，做到事半功倍。何春紅老師主動幫我上課，代麗霞老師幫我解決學(xué)生作業(yè)問題。在我有困難的時候，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員向我伸出幫助之手，蔣校長，魏校長，吳主任等紛紛打電話詢問我情況，并主動提出幫助，讓我很感動，也很感激。
在今后的工作中，我定會更加努力，為了單位給與我的這個平臺與機會，也為了領(lǐng)導(dǎo)與同事們那細致入微的關(guān)懷，更為了那一雙雙渴望的眼睛，爭取再接再厲，更上一層樓！
請善待你所在的單位心得體會篇九
最近，在鳳臺縣審計局舉辦的以友善為主體的道德講堂上，李書記特別推薦了一篇文章《善待你所在的單位》，并帶領(lǐng)全局人員共同學(xué)習(xí)了這篇文章，文中質(zhì)樸的語言、深刻的哲理，道出了單位對于我們每個人的重要性。聽完之后讓我們感受頗深。
珍惜當(dāng)下就是要珍惜我們現(xiàn)在所擁有的一切，珍惜我們的工作、珍惜我們的生活、珍惜我們的事業(yè)、珍惜我們的家庭、珍惜我們所取得的榮譽。尤其是在競爭日益激烈的今天，更應(yīng)該珍惜我們的工作。我們的工作可說是“來之不易”，是“十年寒窗苦讀”換來的。“你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰，你不是神仙，但許多人尊重你……”，工作讓我們衣食無憂、令人羨慕！所以我們要珍惜當(dāng)下，珍惜我們現(xiàn)在擁有的一切。
如今有很多人，在得到了金錢、地位、榮譽之后，卻感覺不到幸福，而是整天抱怨，口口聲聲說領(lǐng)導(dǎo)不理解他、同事不理解他、下屬不理解他，其實這是你的心態(tài)問題，不是別人出了問題，主要原因是缺乏一顆感恩的心，懂得感恩的人才會知足、才會快樂、才會更好的享受生活，我們要懷著感恩的心對待工作、對待同事、對待生活中的一切，從某種意義上來說，感恩是人生中很重要的處世哲學(xué)。
感受三：要責(zé)任心。
有責(zé)任心，就不能把工作推給別人，認真做好自己的本職工作；有責(zé)任心，就不能愚弄他人，而是要誠懇地對待同事，誠懇地對待別人；有責(zé)任心，就是要踏踏實實，埋頭苦干，能多干一點就多干一點。我們要用對待生命的態(tài)度來對待工作，盡管有時會覺得工作繁瑣乏味，但離開了工作，我們就失去了機會、信任和尊重。沉下心來工作，因為單位不是走馬觀花、不是旅游，是一生的根據(jù)地、是一輩子存在的證明。
當(dāng)繁瑣的工作讓我們焦頭爛額的時候，當(dāng)日復(fù)一日的重復(fù)讓我們變得麻木的時候，一篇好文章猶如當(dāng)頭棒喝，讓我們警醒，《善待你所在的單位》這篇文章，讓我們領(lǐng)會了善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義，使我們明白今后應(yīng)發(fā)展和努力的方向，以不斷提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)為目標(biāo)，獻身于自己追求和熱愛的審計事業(yè)，在履行審計監(jiān)督職責(zé)的崗位上，努力工作，無怨無悔。
請善待你所在的單位心得體會篇十
從大學(xué)畢業(yè)進入單位已經(jīng)整整十一年，回首在三中度過的這人生中最重要的時光，諸多感慨。三中的一草一木都是我心中最美的風(fēng)景，三中的每一間教室都是我最鐘情的舞臺，三中的每一張熟悉或者不熟悉的笑臉都是我最堅實后盾。十一年來我在這里戰(zhàn)斗，也在這里成長，更在這里找到最真的自己，實現(xiàn)我人生的價值。今天讀了劉局長推薦的《善待你所在的單位》，我心中久久回味，有了更多的感觸、感悟和反思。
我們的一生有三分之一的時間是在單位度過的，而這三分之一時間的分量卻遠遠不只三分之一。所以若不能善待單位，就等于放棄了人生中大部分的幸福感、滿足感、成就感。
作為女性，尤其是有了自己的家庭之后，更深刻地體會到單位帶給我們的社會地位。正是因為有了單位這個穩(wěn)固的生活舞臺，我們才能更準(zhǔn)確地找到自我，堅持自我。學(xué)校有優(yōu)雅的環(huán)境，高素質(zhì)的同事，我們每天與書香為臨，以師生真情為伴，這些足以化解我們生活中瑣碎的煩惱，遠離慵懶庸俗的生活方式。在這里，我們找到了更真的自己，并有機會讓我們做更好的自己，有機會把真善美傳達到更遠的時間和空間，讓我們告訴自己，我很重要。
對于我們每個人來說，單位不僅為我們提供了衣食之源，為我們提供了生活基礎(chǔ)，更重要的是，單位為我們提供了實現(xiàn)個人價值的平臺。就像文中說的，“單位是你提升身價的增值器，單位是你安身立命的客棧，單位是你和你的另一半對峙的有力武器，單位是你在家庭和社會上的發(fā)言權(quán)?！蹦軌蛏碓诮逃龁挝?，肩負著培養(yǎng)教書育人的社會責(zé)任，我感到由衷地驕傲，也會給自己更大的力量去提升自己，讓自己的能量發(fā)揮到最大。當(dāng)然教育工作最大的秘訣是愛，我們在這里擁有了更博大的愛的胸懷。單位讓我們有信心告訴社會，我很重要。
于是，我深深地以為，單位于我就是另一個家。猶記得在單身的幾年里，我每天將全部精力用于工作，享受著工作帶來的快樂；我也每天在校園的小路漫步，感受著家的溫暖安全。對于生命中這樣一個存在，我們怎能不善待它？怎能不感激它？怎能不熱愛它？或許有時我們會對單位有抱怨和不滿，又有誰對家的感情不是復(fù)雜的呢？但是我們還是心甘情愿在這里揮灑汗水，釋放激情，奉獻年華。
現(xiàn)代社會紛繁復(fù)雜，單位對每個人來說都是個避風(fēng)的港灣，善待單位就是善待自己、熱愛生活的表現(xiàn)。我們要給單位和領(lǐng)導(dǎo)更多的理解，多站在領(lǐng)導(dǎo)的立場上想一想；我們要給同事更多的包容，齊心協(xié)力開動教育的大船；我們要珍惜我們的工作，不把工作推給別人，沉下心來，專心提高業(yè)務(wù)，用愛心和責(zé)任心對待本職工作；我們更要心懷感恩，感謝單位給你提供的社會大舞臺，感謝那些讓你獨擋一面的人，感謝那些跟你一起戰(zhàn)斗的人。
在單位這個大家庭中，需要每個人樹立自己的主人翁心態(tài)，以單位為家，與單位共榮辱。讓我們在時間的長河中，踐行愛崗敬業(yè)，提升自己的職業(yè)自豪感和使命感，爭當(dāng)以德樹人的楷模、以學(xué)育人的典范和以行化人的表率，樹立膠州教育的良好形象。
最后借用一句話，與各位教育同仁共勉——“不拋棄忠誠，不放棄責(zé)任，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)”。
請善待你所在的單位心得體會篇十一
我是一名剛經(jīng)過事業(yè)單位公開招錄進入?yún)^(qū)編辦電子政務(wù)中心工作的新人。初到崗位，有幸學(xué)習(xí)了區(qū)委書記原峰同志薦文《善待你所在的單位》，文章一針見血闡述了單位對個人的重要性，讀后感觸頗深，收獲良多。
沒有單位，我是誰？進入單位之前，有段時間處于待業(yè)狀態(tài)：已經(jīng)畢業(yè)，不是學(xué)生，沒有單位，不是職員。一種不尷不尬的狀態(tài)，讀到“沒有單位，你，什么也不是”這句話時，深有體會：憑你有天籟之音、曼妙舞姿，沒有舞臺你就是草根；憑你寒窗數(shù)十載，沒有單位你就是百無一用，“單位是你顯示自己存在的舞臺”。
所以，要心懷感恩，珍惜單位。工作為我提供了愉悅生活的物質(zhì)保證，提升了我的思維能力，開拓了我的眼界，歷練了我的人生經(jīng)驗，培養(yǎng)了我不斷努力、超越自我的強大動力，它是我生命中最珍貴的禮物之一，唯有懂得珍惜，才對得起這份大禮。主席在20xx年新年賀詞中說“幸福都是奮斗出來的”，作為黨員，我更應(yīng)該努力奮斗，用自己的勤奮付出來回報賴以生存的發(fā)展平臺。
勇于承擔(dān)，善待單位?！熬艑又_，起于累土，必須不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，踏踏實實干好工作”，也許我一個人的努力和付出很微不足道，但是我的工作也是單位凝聚力必不可少的部分：一滴水只有投身大海才不會干涸，一棵草只有投入大地的懷抱才能裝扮春天。我需要的就是要盡職盡責(zé)、腳踏實地干好自己的本職工作，不能把工作看做是一種謀生的手段，而應(yīng)看成是一份責(zé)任，只有這樣，工作才會有成績，人生才會有出彩的機會。
今年我真正進入單位的第一年，《善待你所在的單位》讓我對自己、對單位都有了更為深刻的認識，感謝我的單位。唯有努力，才不負于單位，唯有善待單位，才能舞出我自己。
請善待你所在的單位心得體會篇十二
近日，在鳳臺縣審計局舉辦的以友善為主體的道德講堂上，李書記特別推薦了一篇文章《善待你所在的單位》，并帶領(lǐng)全局人員共同學(xué)習(xí)了這篇文章，文中質(zhì)樸的語言、深刻的哲理，道出了單位對于我們每個人的重要性。聽完之后另人深思、讓人感受頗深。
珍惜當(dāng)下就是要珍惜我們現(xiàn)在所擁有的一切，珍惜我們的工作、珍惜我們的生活、珍惜我們的事業(yè)、珍惜我們的家庭、珍惜我們所取得的榮譽。尤其是在競爭日益激烈的今天，更應(yīng)該珍惜的是我們的工作。我們的工作可說是“來之不易”，是“十年寒窗苦讀”換來的。“你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰，你不是神仙，但許多人尊重你……”，工作讓我們衣食無憂、令人羨慕！所以我們要珍惜當(dāng)下，珍惜我們現(xiàn)在擁有的一切。
現(xiàn)在，社會上有很多人，在得到了金錢、地位、榮譽之后，卻并不感到幸福，而是整天抱怨，口口聲聲說領(lǐng)導(dǎo)不理解他、同事不理解他、不屬不理解他，其實這就是一個心態(tài)問題，不是別人出了問題，而是自己的心態(tài)出了問題，主要原因是缺乏一顆感恩的心，懂得感恩的人才會知足、才會快樂、才會更好的享受生活，我們要懷著感恩的心對待工作、對待同事、對待生活中的一切，從某種意義上來說，感恩是人生中很重要的處世哲學(xué)。
有責(zé)任心，就不能把工作推給別人，而是要認認真真地干好自己的本職工作；有責(zé)任心，就不能愚弄他人，而是要誠懇地對待同事，誠懇地對待別人；有責(zé)任心，就是要踏踏實實，埋頭苦干，能多干一點就多干一點。我們要用對待生命的態(tài)度來對待工作，盡管有時會覺得工作繁瑣乏味，但離開了工作，我們就失去了機會、信任和尊重。沉下心來工作，因為單位不是走馬觀花、不是旅游，是一生的根據(jù)地、是一輩子存在的證明。
當(dāng)繁瑣的工作讓我們焦頭爛額時，當(dāng)日復(fù)一日的重復(fù)讓我們變得麻木時，一篇好文章猶如當(dāng)頭棒喝，讓我們警醒，《善待你所在的單位》這篇文章，讓我們領(lǐng)會了善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義，使我們明白今后應(yīng)發(fā)展和努力的方向，以不斷提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)為目標(biāo)，獻身于自己追求和熱愛的審計事業(yè)，在履行審計監(jiān)督職責(zé)的崗位上，努力工作，無怨無悔。
請善待你所在的單位心得體會篇十三
如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天。如果你是一條魚，單位就是你的海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。家庭離不了你，但你離不了單位。沒有單位，你，什么也不是。
單位是你和社會之間和他人之間，進行交換的橋梁。單位是你顯示自己存在的舞臺。單位是你美好家庭的后臺。單位是你的競技場、練兵站、美容室、大學(xué)校！單位是你提升身價的增值器，單位是你安身立命的客棧，單位是你和你的另一半對峙的有力武器，單位是你在家庭和社會上的發(fā)言權(quán)。
在單位要學(xué)會珍惜。
一是珍惜工作。工作就是職責(zé)，職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)就是價值。感謝那些讓你獨當(dāng)一面的人，感謝那些給你壓力的人，感謝給你平臺的人。因為那是機會，是信任，是平臺，是發(fā)言權(quán)。
二是珍惜關(guān)系。單位的各種關(guān)系一定要珍惜，寧可自己受委屈也盡量不爭高低。一個人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。沒有工作關(guān)系的關(guān)系，只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不屬于單位關(guān)系。
三是珍惜已有的。在單位你已經(jīng)擁有的，一定要珍惜。也許時間久了，你會感到厭煩。要學(xué)會及時調(diào)整自己，使自己在枯燥無味的工作面前，有一種常新的感覺。你已經(jīng)擁有的，往往失去了，才會感受到價值；而一旦失去，就不會回來，這往往讓人抱憾終生。
在單位最忌諱三點。
一是把工作推給別人。工作是你的職責(zé)，是你立足單位的基礎(chǔ)。把屬于自己的工作推給別人，不是聰明，而是愚蠢，除非是你不能勝任它。推諉工作是一種逃避，是不負責(zé)任，更是無能，這會讓別人從內(nèi)心深處瞧不起你。
二是愚弄他人。愚弄別人是一種真正的愚蠢，是對自己的不負責(zé)任。尤其是對那些信任你的人，萬萬不可耍小聰明。長期在一起共事，讓人感動的是誠懇，讓人厭惡的是愚弄和虛偽。
三是沉不下心來。沉不下心來是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花，而很有可能是一生的根據(jù)地，是一個人一輩子存在的證明。要沉下心慢慢干。有機會了也不要得意忘形。沒有機會或者錯過了一個機會也不要患得患失。最后的贏家往往是那些慢慢走過來的人。
單位無論大小，一把手只有一個。那些能夠在一把手面前推薦你，說你好話的人是你生命中的貴人。在單位要克勤克敬，兢兢業(yè)業(yè)，而不是耍賴撒潑，妄自尊大。單位的本質(zhì)從來不按年齡的大小排序，而是按職務(wù)排序，誰以自己的年齡大小來說事，誰就是真正的傻瓜。沒有一個人會因為你年齡大而從內(nèi)心深處敬重你。那些對年齡的尊重只是一種表面的應(yīng)酬。
在單位老年人有老年人的優(yōu)勢，年輕人有年輕人的優(yōu)勢。萬萬不可互相輕視，那是自相殘殺。在單位能多干一點就多干一點，總有人會記得你的好。在單位千萬不可以帶一個不好的頭，不要破壞單位的規(guī)則。那樣就是拆一把手的臺，也就是拆自己的臺。一定要把屬于私人的事限制在私人的空間。否則，關(guān)鍵時刻沒有人認可你。在單位要盡量遠離那些鼓動你不工作的人，鼓動你鬧矛盾的人，那是在讓你吸毒品。
在單位永遠不要說大話，沒有人害怕你的大話，大家只會瞧不起你。維護自己的單位，維護自己的工作，維護自己的職業(yè)。如果你僅僅是為了玩耍，請你不要在單位里。你若是單位的草，那單位就是你的地。單位離開誰都能運轉(zhuǎn)，但你離不開單位，你要努力證明，你在單位很重要。
請善待你所在的單位心得體會篇十四
《請善待你所在的單位》一文，讀完之后，感觸頗深。下面是本站小編給大家整理的善待你所在的單位讀后感，希望能幫到大家!
“人的一生中有大約三分之一的時間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂，那么你三分之一的時間都將在痛苦中度過?！倍ぷ麟x不開單位，單位為我們提供了衣食之源和實現(xiàn)自我價值的平臺，已經(jīng)成為我們?nèi)松囊粋€重要組成部分，因此善待自己所在的單位就是善待自己。
敬業(yè)就是我們的單位，是我們共同的家，作為敬業(yè)的一員，不論我們處在什么崗位都要樹立主人翁心態(tài)，以公司為家，與公司共榮辱?！氨娙耸安窕鹧娓摺?。當(dāng)企業(yè)的每一位員工都全心全意為企業(yè)的發(fā)展盡力時，企業(yè)將展現(xiàn)無窮的力量，最終受益的是企業(yè)的每一位成員。
在《善待你所在的單位》這個文章中提到的“三個珍惜”：珍惜工作，珍惜關(guān)系，珍惜已有的。細細品味之下，不由感覺含義深刻。我們必須知道工作的來之不易，在單位要嚴(yán)格要求自己，認真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，努力工作，積極參加各種活動，按時按質(zhì)按量完成份內(nèi)任務(wù)。兢兢業(yè)業(yè)，積累工作經(jīng)驗。善待單位，同時也要善待與我們工作相關(guān)的人。還要充分發(fā)揮工作積極性，把個人經(jīng)驗相互分享，從珍惜單位已有的，到能從工作中切實體會到快樂。
正如馬斯諾所說的“心若改變，你的態(tài)度跟著改變，態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變，習(xí)慣改變，你的性格跟著改變，性格改變，你的人生跟著改變”。通過這篇文章讓我領(lǐng)會了善待單位的真諦。從即刻起，我們要付諸于行動，將“服從工作安排，敢于承擔(dān)責(zé)任，不斷提升專業(yè)技能，迎合發(fā)展需要”定為我們自身發(fā)展和努力的方向。
對于今天來說，善待所在的單位已經(jīng)不再是善待單位的這個名稱與環(huán)境，更重要的是善待單位賦予自己的責(zé)任與這個交際平臺?！渡拼闼诘膯挝弧芬晃闹袑懙馈凹彝ルx不開你，但你離不開單位。沒有單位你什么也不是?！?/p>
在認真閱讀了《善待你所在的單位》一文后，我感覺心潮澎湃，感觸頗深，受益良多。整篇文章總攬全局，又細致入微，從單位對每個人的重要性和單位存在的現(xiàn)實問題說起，又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。單位的工作業(yè)績總是偏向于踏踏實實的工作者，單位乃是給每個熱愛工作的人一個平臺，一種快樂，一個細節(jié)，也是一份愛。我要珍惜我所在的單位，努力工作，嚴(yán)格要求自己，認真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，積極參加各種活動。按時按質(zhì)按量完成單位交給的每項工作任務(wù)。在單位工作的同時，我也收獲了與同事合作的快樂，任務(wù)完成后的滿足和個人生活的保障。
翻閱《善待你所在的單位》一文所提到的“三個珍惜”，使我深刻領(lǐng)會到它的內(nèi)在含義。幾年來，在單位我嚴(yán)格要求自己，認真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，積極參加各種活動。按時按質(zhì)按量完成份內(nèi)任務(wù)，寧可自己受委屈也盡量不與別人爭高低。因為我知道這份工作的來之不易，這個單位對我一生的影響力。從事計生工作十幾年來，多多少少的積累了些工作經(jīng)驗。對于單位里的年輕一代，我也要帶動他們的工作積極性，把個人經(jīng)驗與他們分享，讓他們從珍惜單位已有的，到能從工作中切實體會到快樂。
在當(dāng)前的社會形勢下，黨和政府對衛(wèi)生計生工作提出了新的要求，這也要求我們衛(wèi)計工作者要對自己的職業(yè)提出更高的要求，只有不斷拼搏、追求卓越，才能在衛(wèi)生計生行業(yè)滾滾發(fā)展的洪流中跟上步伐、永立潮頭。我所在的單位給我提供了廣闊的舞臺，同時也對我們提出了更高的要求，對我們來說既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機遇，需要我們不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己，更加善待我所在的單位。
對正處于我這個年輪中的人來說，學(xué)習(xí)和閱讀《善待你所在的單位》一文意義深刻。當(dāng)我認真閱讀后，使我壓抑已久的情感得到了釋放，理清了頭緒，認定了目標(biāo)，從而能夠勇敢面對我的單位賦予我的一切。充實是一生，頹廢是一生，為什么不選擇充實呢?快樂是一生，傷心也是一生，為什么不選擇快樂呢?只有在扎扎實實的工作之后才能切實體會到滿足與快樂。
在《善待你所在的單位》一文中提到“三點忌諱”，也寫道“單位的本質(zhì)從來不按年齡的大小排序，而是按職務(wù)排序”。結(jié)合前不久周局長的講話，我們應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)，提高完善自我，克服三點忌諱，擺正自己的位置。要學(xué)習(xí)老年人的處事經(jīng)驗，借鑒年輕人的創(chuàng)新優(yōu)勢，在單位能多干一點就多干一點，在單位體現(xiàn)自身的正真價值。我愿當(dāng)一顆小草，扎根于單位，我愿成為一只小鳥，把單位當(dāng)做天空自由翱翔。以《善待你所在的單位》中的精華思想與上級領(lǐng)導(dǎo)的指示思想相結(jié)合，對自身的日常工作提出更高要求，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)，我要善待我的單位，我要與單位同行!
《請善待你所在的單位》一文，讀完之后，感觸頗深。文中寫到“你不種地，但你有吃有喝;你不織布，但你衣著華麗;你不造車，但你以車代步;你不蓋樓，但你家居安泰,家庭離不了你，你離不了單位，沒有單位你什么也不是!”這幾句話給我留下的印象最深刻，它一針見血的闡述了單位對我們員工個人的重要意義。
無怨無悔了。在單位里，我們個人的力量確實很小，但是，如果我們單位的每一位員工，都能把單位當(dāng)作自己的“家”，工作的時候再認真一點，盡心一點，盡責(zé)一點，我們的單位就會躍上一個新的臺階。
在單位里，我們需要的就是要盡職盡責(zé)地干好自己的本職工作，去回報單位?！肮び破涫卤叵壤淦鳌?，為了適應(yīng)時代發(fā)展的要求，我們必須不斷地學(xué)習(xí)新東西、接受新事物。只有勤于學(xué)習(xí)，才能造就人才?！扒谀苎a拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才”，只有勤于動手，我們才能走向成功。在單位里，我們要與人為善，和睦共事。我們要善于與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，及時與他們交流工作經(jīng)驗;對出現(xiàn)的問題不能抱怨和推諉，要積極地采取措施進行補救;遇到棘手的問題時要及時向同事請教、磋商，因為，我們是一個團隊，一個整體。
在單位里，我們不能把工作看做是一種謀生的手段，而應(yīng)看成是一份責(zé)任，我們每一位員工都要有擔(dān)當(dāng)意識，該盡的責(zé)任一定要盡到，自己能完成的工作一定要努力去完成，只有這樣，我們的工作才會有成績，人生才會有出彩的機會。
在單位領(lǐng)導(dǎo)如光芒般的關(guān)心照顧下，我這顆普通的沙也可以在這片遼闊的土地上發(fā)出如鉆石般耀眼的光芒!
前幾天，黃廣范局長送給我一篇文章讓我學(xué)習(xí)，文章的名字叫《善待你所在的單位》?？吹谝槐?，有感觸;看第二遍，有感悟;看第三遍，有反思。
這是一篇1600余字的小文章，作者不詳，據(jù)說來源于網(wǎng)絡(luò)。文章文筆樸實，循循善誘，就像一名有思想的老者在與自己的后輩談心。文章用通俗的語言、形象的比喻來闡述這樣一個道理：善待你所在的單位。
昨天剛剛度過第31個教師節(jié)，今天上午點名時，黃局長把這篇文章印發(fā)給教育局機關(guān)全體人員，并安排我?guī)ьI(lǐng)大家學(xué)習(xí)了一遍。黃局長要求，大家在認真學(xué)習(xí)這篇文章的同時，要寫出自己的感想。我拋磚引玉，談幾點自己的感受，與大家共勉。
感受一：單位就是“家”
正如文中所說：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場?！蔽疫€想加上這樣一句：“如果單位是一個家，你就是家庭的一名成員。”
對于“家”，你有愛，也可能有恨，你享受了家的溫暖，也可能感受到少許的委屈和不公。但我們能因此而離家出走嗎?能因此而嫌棄這個家嗎?答案是否定的。宋人留下的一句流傳了數(shù)百年的不朽的。
格言。
：“兒不嫌母丑，狗不嫌家貧”，這句精典的格言飽含著哲理。
家，是生活的港灣，是人生的棲息地，人人都希望有一個溫暖的家。正如一首歌所唱：“想要有個家，一個不需要多大的地方，在我受驚嚇的時候，我才不會害怕。誰不會想要家，可是就有人沒有它，臉上流著眼淚，只能自己輕輕擦……”有多少人想尋找一個單位作為“避風(fēng)港”而找不到，有多少人想尋求一個這樣的“家”而年年參加公務(wù)員考試卻名落孫山。他們總會唱“我想有一個家”，而總是難以有個“家”。而我們這些有“家”的人，為什么不能感受到“家”的溫暖呢?我們需要“家”的溫暖，需要“家”的呵護，而“家”呢?也需要每一個成員關(guān)心她、愛護她、維護她、發(fā)展她。單位垮了，解散了，“家”也就沒有了，我們怎么辦?正所謂：皮之不存，毛將焉附?所以文章說：“沒有單位，你，什么也不是?！?/p>
感受二：要有感恩的心態(tài)。
現(xiàn)在，社會上有很多人，在得到了金錢、地位、名譽之后，在得到了在鮮花與掌聲之后，卻沒有感到幸福，而是整天叫苦連天，口口聲聲說領(lǐng)導(dǎo)不理解他們，同事不理解他們，下屬不理解他們，就連父母、妻子、孩子也不理解他們。這其實就是一個心態(tài)的問題。不是別人出了問題，而是自己出了問題，自己的心態(tài)出了問題。主要原因是自己缺乏一種感恩的心態(tài)。有感恩心態(tài)，首先要學(xué)會珍惜，也就是文章中所說“珍惜工作”、“珍惜關(guān)系”、“珍惜已有的”。
工作來之不易，是我們生活和生存的保障，要珍惜，要“感謝那些讓你獨擋一面的人，感謝那些給你壓擔(dān)子的人，感謝那些給你補臺的人?！?/p>
關(guān)系來之不易，也要珍惜。同事之間不要斤斤計較，要心胸寬廣，“寧可自己受委屈也盡量不爭高低”，正所謂“忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天高”。清代詩人張英的《觀家書一封只緣墻事聊有所寄》：“千里修書只為墻，讓他三尺又何妨。萬里長城今猶在，不見當(dāng)年秦始皇?！北澈蟮墓适聭?yīng)該引起我們的反思。
“已有的”來之不易，要珍惜。已有的地位，已有的榮譽，已有的工作，都是我們經(jīng)過幾年、十幾年甚至幾十年的努力得來的。我們?yōu)榇烁冻隽撕顾?，付出了心血，付出了我們的青春，可以說來之不易。我們得到了，往往就忘記了其中的艱辛，忘記了為之而付出的努力，就不珍惜了，就不在乎了，就認為無所謂了。假如有一天，我們真的失去了這些，我們將一無所有，我們將成為一名空白的“社會人”。
感受三：要有責(zé)任心。
古希臘人說，人是背著一個包袱走路的。包袱里有家庭、事業(yè)、友情、兒女等。歷經(jīng)艱辛，卻無法丟棄其中任何一件。因為這上面寫著兩個字:責(zé)任。干好工作是責(zé)任，孝敬父母是責(zé)任，經(jīng)營好家庭是責(zé)任，教育好子女是責(zé)任，踐行自己的承諾也是責(zé)任。
有責(zé)任心，就不能“把工作推給別人”，而是要認認真真地干好自己的本職工作;有責(zé)任心，就不能“愚弄他人”，而是要誠懇地對待同事，誠懇地對待別人;有責(zé)任心，就不能“沉不下心來”，而是要踏踏實實，埋頭苦干，“在單位能多干一點就多干一點，總有人會記得你的好”。
這篇文章，給予我們的很多很多，讓我思考的也很多很多。每次品讀，都有不同的感受和啟發(fā)。
讓我們牢牢記住文章最后的一段話：“單位離開誰都能運轉(zhuǎn)，但你離不開單位，所以你要努力證明，你在單位很重要。”
備注：9月11日上午，8:30——11:30，莘縣二中在后操場進行“20xx年高一新生軍訓(xùn)匯演”，我應(yīng)邀參加，并在主席臺觀摩。昨天下了一場雨，刮了一場北風(fēng)，天氣忽然變得冷了起來，竟然有了一種初冬的感覺。坐在主席臺上，穿著薄薄的夏裝，在颼颼的北風(fēng)中，頓感寒冷，體驗不到“秋高氣爽”，感受到的是“寒氣逼人”。在這種天氣下，就是穿著棉衣也不會感到熱，何況是單衣呢?心里便有些后悔沒有穿厚衣服。在瑟瑟寒風(fēng)中，我撰寫了本文。在寫此文時，心里想念著家的溫暖和辦公室里的溫馨。在這種狀況下，對《善待你所在的單位》一文有了一種新的感悟。
請善待你所在的單位心得體會篇十五
今天認真讀了原峰書記薦文《善待你所在的單位》，心靈再次受到觸動。不錯，如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天。這地和天，便是你人生的平臺。離開平臺，何以立足？單位這個平臺，才是你立信于家庭、立身于社會最牢固的基礎(chǔ)。
文中精煉地總結(jié)出“三惜”和“三忌”。作為基層機關(guān)的同志，都應(yīng)該猛醒和自覺。將工作視為職責(zé)，將責(zé)任視為價值，將單位視為人生的一片天。珍惜同事關(guān)系，愛護他們?nèi)缂彝コ蓡T，在共謀事業(yè)發(fā)展的路途中相互扶持、肝膽相照。將所在單位和現(xiàn)在崗位視為生命的坐標(biāo)，守護好這個標(biāo)點，才能劃出人生完美的曲線，讓你的這個小小的圓點綻放出華美的異彩。
明白了這個道理，便可滿懷深情地與所在單位對視，與同事們傾心凝望。用摯熱的手握緊同事們的肩膀，讓包容、鼓勵、溫暖和扶助充滿單位的每一個角落，讓歡樂和汗水澆灌與滋潤一個單位的精神之花?！俺Ｕf我來干，而不是你去做”，“常去補臺，而不是拆臺和愚弄”，“始終平靜地干好工作，而不是浮在月影泡沫之中”。
相逢已屬不易，共處更是緣分。大家都伸出臂膀，搭出一座堅固的人墻，便不會再怕風(fēng)吹雨打，便不會再怕困難阻擋。善待單位這個平臺，讓青春在這個舞臺上綻放。
總之，在繁忙中學(xué)習(xí)了《善待你所在的單位》一文，讓我的思路愈加清晰起來，方向更加堅定起來。我感謝我的單位，感謝區(qū)委給予的平臺，愛護她，守護她，善待她，也是我不可動搖的初心。
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