總結(jié)是對所學(xué)知識(shí)的回顧和反思，通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)過程中的不足和問題，從而更好地進(jìn)行下一步的學(xué)習(xí)。寫總結(jié)時(shí)，我們應(yīng)該注重細(xì)節(jié)的把握，對過去的經(jīng)歷進(jìn)行客觀的分析和總結(jié)，不可遺漏或忽視重要的細(xì)節(jié)。“總結(jié)是成功的階梯”，以下是一些成功人士的總結(jié)范文，讓我們一起來學(xué)習(xí)和借鑒。
協(xié)會(huì)年會(huì)會(huì)員發(fā)言稿篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位文友：
大家上午好！
駿馬騰飛成壯舉，靈羊起步赴新程。在這個(gè)辭舊迎新的日子里，我們xx縣詩詞楹聯(lián)協(xié)會(huì)的成員以及縣內(nèi)部分文學(xué)愛好者歡聚一堂，召開20xx年度年終總結(jié)會(huì)暨文學(xué)講座會(huì)。我謹(jǐn)代表xx縣詩詞楹聯(lián)協(xié)會(huì)表示熱烈的祝賀與衷心的問候！感謝xx縣政協(xié)主席張某某同志親臨會(huì)議指導(dǎo)，xx縣委宣傳部副部長、縣作協(xié)主席黃某某同志，xx縣文聯(lián)常務(wù)副主席楊某某同志現(xiàn)場指導(dǎo)，同時(shí)也歡迎和感謝吉水縣委宣傳部副部長周某某同志的友情指導(dǎo)和傳經(jīng)送寶。對本次會(huì)議的召開，還要感謝xx廬豫藤具工藝有限公司的友情贊助，感謝鄧?yán)峡偟拇罅χС郑≡诖?，我們再次以熱烈的掌聲表示歡迎！
20xx年，是我們xx縣詩詞楹聯(lián)協(xié)會(huì)迅速發(fā)展的一年。在這一年中，我們的收獲是實(shí)實(shí)在在的，我們的成果是豐富多彩的。簡單而言，就是開展了以下幾個(gè)工作：
20xx年4月18日，由縣文聯(lián)主辦，縣詩詞楹聯(lián)協(xié)會(huì)承辦的“美麗xx”谷雨詩會(huì)在思源學(xué)校成功舉行。來自全縣的30余位詩友和40多名思源學(xué)校師生參加了這一活動(dòng)。圍繞“美麗新干”這個(gè)主題，與會(huì)的詩友與師生們紛紛登臺(tái)，聲情并茂地朗誦詩友佳作，品味詩詞歌賦帶來的美感。同時(shí)還邀請了我縣部分書畫協(xié)會(huì)及縣歌友會(huì)成員登臺(tái)獻(xiàn)藝，整個(gè)詩會(huì)充滿了詩情畫意。這次谷雨詩會(huì)的召開，讓我縣已經(jīng)中斷了二十多年的谷雨詩會(huì)再次延續(xù)，薪火相傳。詩會(huì)后，我們詩詞楹聯(lián)協(xié)會(huì)還分別派員參加了廬陵詩詞學(xué)會(huì)在青原區(qū)舉行的“正氣青原”谷雨詩會(huì)、吉安市作協(xié)和吉安市詩歌學(xué)會(huì)在吉州區(qū)釣源組織首屆谷雨詩會(huì)、還有吉安市楹聯(lián)家協(xié)會(huì)召開的座談會(huì)。
去年，協(xié)會(huì)開展了九大采風(fēng)活動(dòng)。分別是：以“走進(jìn)華城門，與企業(yè)交流”為主題的華城門藥業(yè)集團(tuán)采風(fēng)活動(dòng);以“金色家園，豐收在望”為主題的黃泥埠采風(fēng)活動(dòng);以“走進(jìn)玉華山，尋找最美村莊”為主題的桃溪鄉(xiāng)板埠及田南水庫的采風(fēng)活動(dòng);以“岳飛點(diǎn)將臺(tái)懷古”、“尋找張恨水的足跡”為主題的采風(fēng)活動(dòng);以“走進(jìn)城南，感悟龍山”為主題的采風(fēng)活動(dòng);以“瞭望湖光山色，尋找最美新農(nóng)村”為主題的梅塘水庫采風(fēng)活動(dòng);以“走入金三角，感受自然風(fēng)光”為主題的七琴鎮(zhèn)燥石、城上鄉(xiāng)蜜蜂街、筠水橋以及窯里水庫的采風(fēng)活動(dòng);以“千古贛江、秋水沙灘”為主題的贛江邊采風(fēng)活動(dòng);以“跟著魚媽咪，感受魚民風(fēng)采”為主題洋歧江水庫采風(fēng)活動(dòng)。每一次采風(fēng)都給會(huì)員們帶來了深刻的感受，既拍攝了大量飽人眼福的圖片，又寫出了豐富多彩的詩文，同時(shí)還融洽了會(huì)員們的關(guān)系，交流了會(huì)員們的感情。
上半年，我們新干縣詩詞楹聯(lián)協(xié)會(huì)及時(shí)在網(wǎng)絡(luò)上注冊文學(xué)qq群，包含了詩詞、楹聯(lián)、現(xiàn)代詩、散文、小說等眾多方面，是名副其實(shí)的綜合文藝群體。qq群成員立足于新干本土，兼容了在外工作的新干籍文學(xué)愛好者，同時(shí)邀請了個(gè)別外縣籍知名人士作為指導(dǎo)佳賓。象南昌的張友茂先生、吉水的周部長，安福劉部長、井岡山黃老師等等。現(xiàn)在我們成員有八九十人，日平均上網(wǎng)有五十多人。大家交流詩詞、楹聯(lián)、新詩、散文的鑒賞與寫作，交流個(gè)人家庭、工作的感受與情趣，交流成員的愛好與特長，既促進(jìn)了群成員之間文學(xué)鑒賞與寫作能力的成長，又溝通了群成員之間互通有無共同發(fā)展的橋梁，是學(xué)習(xí)園地，是寫作搖籃，是文學(xué)愛好的共同版塊，是情感交流的動(dòng)感地帶，可以說我們這樣qq群在整個(gè)吉安市范圍內(nèi)縣級(jí)文學(xué)團(tuán)體中是一個(gè)率先，也是一個(gè)創(chuàng)新。
一年來，我們先后與華城門藥業(yè)集團(tuán)、江華集團(tuán)、大洋洲夏塘村委會(huì)、桃溪鄉(xiāng)板埠村委會(huì)等地方合作，先后為這些地方寫了近百首詩詞聯(lián)賦，其中華城門藥業(yè)賦、江華集團(tuán)賦、夏塘村古戲臺(tái)楹聯(lián)、板埠村水閣涼亭修復(fù)碑銘等深得當(dāng)?shù)仄髽I(yè)或村莊的高度評價(jià)與贊許。國慶前期，我們還主動(dòng)協(xié)助縣文聯(lián)、縣美術(shù)家協(xié)會(huì)、縣書法協(xié)會(huì)搞了一次詩詞楹聯(lián)創(chuàng)作展示，主動(dòng)配合縣文化館創(chuàng)建文學(xué)愛好者學(xué)習(xí)交流群，為弘揚(yáng)我們新干文化起到了主動(dòng)而實(shí)在的作用。此外，我們還經(jīng)常為群內(nèi)成員生日、婚慶等重大喜事提供賀詩、賀詞、賀聯(lián)等方面的支持，為慕名而來的縣內(nèi)其他知名人物進(jìn)行節(jié)日慶賀。
20xx年以來，xx縣詩詞楹聯(lián)協(xié)會(huì)全體成員，以自學(xué)為基礎(chǔ)，以采風(fēng)為載體，以qq群為橋梁，收到了較為顯著的效果。僅群內(nèi)成員創(chuàng)作詩詞、楹聯(lián)、現(xiàn)代詩、散文、小說等文章四百余首或篇，不少會(huì)員作品結(jié)集出版、如紫蝶的文集集結(jié)出版，胡小春、綠草的現(xiàn)代詩入選吉安市詩選，雪濤的一聯(lián)一詩在由中宣部批準(zhǔn)、中宣部黨建雜志社、中國文聯(lián)國內(nèi)聯(lián)絡(luò)部、中華詩詞學(xué)會(huì)、中國楹聯(lián)學(xué)會(huì)共同組織的'全國征聯(lián)征詩中，分別獲得三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。此外還有不少優(yōu)秀會(huì)員被推薦加入吉安市作家協(xié)會(huì)、廬陵詩詞學(xué)會(huì)和吉安市楹聯(lián)家協(xié)會(huì)。
回顧20xx年，我們的成績不俗，盡管人員不多，盡管會(huì)員能力側(cè)重不同，盡管經(jīng)費(fèi)短缺，但是我們?nèi)匀粚懗隽讼喈?dāng)可觀的詩詞、楹聯(lián)、現(xiàn)代詩、散文、小說、賦曲乃至歌詞等作品，并在一定層次的刊物上發(fā)表，很多在不少地方獲得獎(jiǎng)項(xiàng)?？梢哉f20xx年詩詞楹聯(lián)協(xié)會(huì)的成績來之不易。我想每一份成績的取得，離不各級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開上級(jí)文聯(lián)、作協(xié)、詩詞組織的大力支持，離不開全體會(huì)員的勤奮努力，離不開每一位會(huì)員家庭成員的理解與支持。
展望20xx年，我們縣詩詞楹聯(lián)協(xié)會(huì)的工作打算如下：
一是辦好一場谷雨詩會(huì)。選擇一個(gè)較好的場址，把全縣的詩歌愛好者都匯集在一起，歌頌偉大祖國，歌頌美麗新干，歌頌和諧與文明。
二是出好一本書。依靠縣文化館，把近年來詩詞楹聯(lián)協(xié)會(huì)成員的詩詞、楹聯(lián)、歌賦、現(xiàn)代詩等作品匯編成書，以激勵(lì)廣大文學(xué)愛好者。
三是搞好一個(gè)古典匯編。搜集整理全縣范圍內(nèi)的古詩詞、古楹聯(lián)，然后匯編成冊。
四是搞好采風(fēng)活動(dòng)。計(jì)劃在本縣范圍內(nèi)一月安排一次采風(fēng)，周邊縣市一年一至兩次采風(fēng)，為協(xié)會(huì)成員增加寫作素材。
五是積極參加征詩征聯(lián)活動(dòng)。大力支持縣內(nèi)文化部門組織的文化活動(dòng)，為縣內(nèi)文化部門提供詩詞楹聯(lián)等方面支持。
神馬回眸豐稔景，靈羊翹首吉祥圖。我衷心期待各位詩詞楹聯(lián)會(huì)員繼承傳統(tǒng)，貼近生活，與時(shí)俱進(jìn)，相互交流，博采眾長，緊跟主旋律，抓住正能量，創(chuàng)作出更多優(yōu)秀的作品。讓我們攜起手來，為弘揚(yáng)新干精神，繁榮新干文化，助推新干經(jīng)濟(jì)，圓就新干夢想做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
最后，我借此機(jī)會(huì)祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位文友，身體健康，事業(yè)有成，家庭幸福，心想事成，羊眉吐氣！筆健文豐！
謝謝大家！
協(xié)會(huì)年會(huì)會(huì)員發(fā)言稿篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位會(huì)員，大家好！很榮幸能夠在這里發(fā)言。今天是我們xx興化建材協(xié)會(huì)的第三個(gè)年會(huì)了，從當(dāng)初的籌備組建到成立，再到今天的協(xié)會(huì)壯大，一路走來很不容易。今天我們不光是擁有一個(gè)這樣的協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)，我們還創(chuàng)立了具有劃時(shí)代的以基礎(chǔ)建材為特色的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)————xx網(wǎng)，我們協(xié)會(huì)還創(chuàng)辦了精美的、內(nèi)容豐富的《xx興化建材協(xié)會(huì)會(huì)刊》，我們還創(chuàng)立了上海歡久投資管理有限公司，雖然處在起步階段，但是發(fā)展下去就是一家股份制商業(yè)銀行，它跟優(yōu)建網(wǎng)一樣，具有很好的發(fā)展前景。別說有點(diǎn)夸張，比爾蓋茨創(chuàng)辦微軟、喬布斯搞蘋果都是這樣由小到大開始的。
我們今天所有這些成績，一方面是靠在座的會(huì)員的支持，另一方面是靠我們有一個(gè)很好的領(lǐng)導(dǎo)集體班子。我們的張會(huì)長，張秘書長，優(yōu)建網(wǎng)總裁周總，還有我們協(xié)會(huì)的各位副會(huì)長，理事長，理事，他們都是頭腦發(fā)達(dá)，敢于創(chuàng)新,都有很好的組織能力能力，除了這些，我們能夠取得今天的成績，還主要是我們的會(huì)長張扣寶，從協(xié)會(huì)的創(chuàng)辦到今天，他嘔心瀝血，無私奉獻(xiàn)，他克服困難，持之以恒，說實(shí)話，以往像什么鹽城的，鹽都的，都成立過建材協(xié)會(huì)，生存的時(shí)間都不長，為什么我們上海興化建材協(xié)會(huì)能夠辦到現(xiàn)在，而且還越辦越好，那就是靠我們張扣寶會(huì)長有一個(gè)辦協(xié)會(huì)的新的理念，我們的協(xié)會(huì)不只是吃吃喝喝碰碰頭的協(xié)會(huì)，我們的協(xié)會(huì)是一個(gè)以服務(wù)會(huì)員為宗旨，搭建一個(gè)信息共享的平臺(tái)，是多元化產(chǎn)業(yè)，多功能的協(xié)會(huì)，是一個(gè)收極少的會(huì)費(fèi)，辦最多的事情的協(xié)會(huì)，前兩年沒有收會(huì)費(fèi)，后來我們要求收才開始收一點(diǎn)。所以我們張會(huì)長的功勞最大，他以新的理念、新的思維創(chuàng)建了協(xié)會(huì)，用開拓進(jìn)取、持之以恒的精神壯大了協(xié)會(huì)，這種精神值得我們學(xué)習(xí)，我們搞業(yè)務(wù)做生意往往就缺少這樣的精神。
我相信，有我們張會(huì)長這樣的精神，有我們協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)集體這樣的精神，只要不斷的努力，沒有辦不成的事情，馬云當(dāng)初辦淘寶網(wǎng)就是幾個(gè)人幾臺(tái)電腦，租了間房子開始的，他現(xiàn)在成了亞洲首富。
我們有這樣一個(gè)協(xié)會(huì)，確實(shí)很好，大家都是老鄉(xiāng)，都是同行，()一起交流交流，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，放松放松，很有意義。
我建議我們會(huì)員之間都開動(dòng)微信，加微信群，這樣大家更方便交流，那天我在微信上隨便說了一下，金山哪家有南方水泥批發(fā)，我們柯理事長馬上發(fā)布消息，我的問題立馬解決。
我講的就是這些，最后祝各位身體健康，天天開心，在20xx年事業(yè)更加輝煌！
謝謝大家！
協(xié)會(huì)年會(huì)會(huì)員發(fā)言稿篇三
大家下午好!
時(shí)光飛逝，歲月匆流。轉(zhuǎn)眼，我們已經(jīng)送走了豐碩的20xx年?；厥走^去的一年，協(xié)會(huì)全體成員勤奮務(wù)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，克服了一年工作中的各種問題，比較順利完成了年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)和工作任務(wù)。萌芽朗誦協(xié)會(huì)依舊保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。今天，我將在這里做題為“堅(jiān)定信心，迎接挑戰(zhàn)，協(xié)力同譜新樂章”的協(xié)會(huì)20xx年工作報(bào)告。
過去的一年，是協(xié)會(huì)完善機(jī)制建設(shè)、強(qiáng)化對外聯(lián)系溝通的第一年，是銳意進(jìn)取、管理工作和整體實(shí)力不斷攀升的一年，是協(xié)會(huì)變革和體制創(chuàng)新、向多元化發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)步伐的一年。在這一年里，我們始終以“誠懇學(xué)習(xí)，熱情付出”的協(xié)會(huì)精神為行為準(zhǔn)則，秉承“內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象”的協(xié)會(huì)管理方式，緊跟學(xué)院發(fā)展步伐，按照年初制定的目標(biāo)，厲兵秣馬、扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作與活動(dòng)。這一年里，協(xié)會(huì)的會(huì)員素質(zhì)、管理模式、對外聯(lián)系工作都得到了顯著的完善和提高。下面，我就20xx年度協(xié)會(huì)各方面的工作情況作以簡單的總結(jié)和匯報(bào)。
在協(xié)會(huì)成立時(shí)的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作發(fā)展需求，協(xié)會(huì)目前共設(shè)置部門8個(gè)，下分常規(guī)部門(秘書處等七部門)與特殊機(jī)構(gòu)(基礎(chǔ)部)。各部門及機(jī)構(gòu)人員基本齊備，達(dá)到了職權(quán)明晰、各負(fù)其責(zé)。各部門有各自的負(fù)責(zé)人，基礎(chǔ)部班子成員齊備。在協(xié)會(huì)常委會(huì)的統(tǒng)一部署下，各部門與各機(jī)構(gòu)及職能小組能團(tuán)結(jié)一致，形成合力，組成了一支執(zhí)行力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的高效的團(tuán)隊(duì)。各團(tuán)隊(duì)之間能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和作用，盡心盡力地做好自己的本職工作，進(jìn)而取得了20xx年相對可喜的成績。
先進(jìn)的管理制度是執(zhí)行力的保障，是提升協(xié)會(huì)核心競爭力的重要途徑。通過近一年的協(xié)會(huì)發(fā)展中，管理制度逐步規(guī)范。并根據(jù)具體實(shí)例將借鑒與融合相結(jié)合，基本形成了一個(gè)規(guī)章完善、流程順暢、考核有效的制度保障體系。
今年年初，從實(shí)現(xiàn)協(xié)會(huì)整體戰(zhàn)略出發(fā)，協(xié)會(huì)再次將修訂管理制度列入目標(biāo)管理。協(xié)會(huì)常務(wù)委員會(huì)召開會(huì)議，廣泛征求各部門意見，認(rèn)真審核和討論并最終表決通過了協(xié)會(huì)考勤、部門管理等一系列新的管理制度。
新的管理制度刪除了不適應(yīng)協(xié)會(huì)發(fā)展的條款，細(xì)化了各崗位的職責(zé)和權(quán)力，使制度更加以人為本，更符合協(xié)會(huì)的實(shí)際需求，更加具有指導(dǎo)性和可操作性。使協(xié)會(huì)的各項(xiàng)管理工作都有了一定的提升，使協(xié)會(huì)各部門協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡，使協(xié)會(huì)管理人員和廣大成員養(yǎng)成了良好的執(zhí)行力意識(shí)和具備了較強(qiáng)的執(zhí)行力行動(dòng)，確保了協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作與活動(dòng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，有效調(diào)控了協(xié)會(huì)內(nèi)部各種關(guān)系。
制度將人本化管理作為人事制度管理的重點(diǎn)，使“入會(huì)綠色通道”“權(quán)責(zé)分化制度”等人性化體系逐步完善，進(jìn)而消除了成員工作中的一些消極思想，解決了成員工作業(yè)績考核的實(shí)際問題，也使得成員的穩(wěn)定性進(jìn)一步增強(qiáng)。
文化是協(xié)會(huì)的內(nèi)涵，是協(xié)會(huì)生存和發(fā)展的核心。優(yōu)秀的協(xié)會(huì)文化能激發(fā)協(xié)會(huì)成員的責(zé)任感和榮譽(yù)感，能極大地鼓舞協(xié)會(huì)成員努力學(xué)習(xí)、熱心工作。今年，協(xié)會(huì)文化建設(shè)可謂是百花齊放、碩果累累。六月份，協(xié)會(huì)網(wǎng)站建設(shè)完畢并投入運(yùn)營，成為協(xié)會(huì)對外宣傳的窗口。去年十一月份，協(xié)會(huì)受南昌大學(xué)就業(yè)規(guī)劃協(xié)會(huì)邀請并參加就業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)協(xié)會(huì)的年度總結(jié)暨表彰大會(huì)，帶回了較為先進(jìn)的協(xié)會(huì)管理方法。除此之外，協(xié)會(huì)全年由劇務(wù)部與詩文社牽頭組織的各類協(xié)會(huì)活動(dòng)工作已經(jīng)完成，提高了協(xié)會(huì)成員的素質(zhì)并激發(fā)了協(xié)會(huì)成員的上進(jìn)心和責(zé)任感?，F(xiàn)在，協(xié)會(huì)主辦的“萌芽月”文化活動(dòng)的組織工作也已經(jīng)開始，在各部的積極參與下，各項(xiàng)籌備工作正在有序地進(jìn)行。
總體來看，今年是協(xié)會(huì)文化的建設(shè)年和發(fā)展年，體現(xiàn)了協(xié)會(huì)“人文、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、和諧”的協(xié)會(huì)理念。通過搭建協(xié)會(huì)文化的平臺(tái)，我們發(fā)現(xiàn)了一大批有思想、有活力的優(yōu)秀協(xié)會(huì)成員，也挖掘了協(xié)會(huì)發(fā)展所需要的各個(gè)層面的人才。
萌芽朗誦文化感動(dòng)學(xué)院的同時(shí)，已經(jīng)成為萌芽人工作動(dòng)力核心。今后，我們將拓寬渠道、加大力度，為協(xié)會(huì)文化提供有力的后備支持，以促進(jìn)協(xié)會(huì)文化建設(shè)的新的發(fā)展和質(zhì)的飛躍。
協(xié)會(huì)年會(huì)會(huì)員發(fā)言稿篇四
各位影友、同志們：
大家好！剛才常務(wù)副主席作了協(xié)會(huì)20xx年一年的工作總結(jié)，各位代表也作了非常精彩的發(fā)言，對協(xié)會(huì)以后的工作大有好處。我們越西縣攝影協(xié)會(huì)自20xx年成立起，經(jīng)過大家不懈的努力和積極參與，在短短的時(shí)間里，成為了一個(gè)擁有凝聚力，充滿活力，富有生命力的文化團(tuán)體，不僅創(chuàng)作成果豐碩，創(chuàng)作氛圍也非?；钴S。在這里，我首先代表協(xié)會(huì)對新會(huì)員入會(huì)表示熱烈的歡迎！你們的到來為協(xié)會(huì)增添了新的力量和注入了新鮮的血液，希望我們可以一起努力，創(chuàng)造一個(gè)更活躍、更親切、更和諧的協(xié)會(huì)家園。同時(shí)，也代表協(xié)會(huì)對加入涼山州藝術(shù)攝影家協(xié)會(huì)的13位同志表示熱烈的祝賀！
有攝影大師曾經(jīng)說過：攝影最重要的不是景深，而是情深。我們來到這個(gè)異彩紛呈的世界，要度過精彩和美好的一生，我們用鏡頭創(chuàng)造美麗，我們用相片傳遞感情，用心靈擁抱自然，用大愛表現(xiàn)人生。一個(gè)共同愛好將我們緊緊相聚，一個(gè)共同的心聲將我們始終團(tuán)結(jié)在一起，我們呵護(hù)著這個(gè)團(tuán)體，2年多來，這個(gè)協(xié)會(huì)，我們借助于這個(gè)交流平臺(tái)，使更多的攝影愛好者彼此結(jié)識(shí)和交流，切嗟技藝，共同進(jìn)步，在這里，年齡沒有限制，無論50后，還是90后。性別沒有限制,沒有地位的等級(jí)，更沒有地域限制的門檻，無論你是本地的還是外地的、無論你是本省的還是外省的,因?yàn)閿z影，一切在這里都變得簡單，大家真誠相對，互相尊敬，互相學(xué)習(xí)，形成了非常親切美好的氛圍。大家都誠心呵護(hù)和珍惜這個(gè)屬于我們自己的家園，有許多同志更是不計(jì)個(gè)人得失，為協(xié)會(huì)做出了兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)。
下面我談一下協(xié)會(huì)明年的計(jì)劃和安排。
1,關(guān)于協(xié)會(huì)的活動(dòng)組織形式。明年我們所有的攝影采風(fēng)活動(dòng)，都將繼續(xù)以協(xié)會(huì)qq群發(fā)起活動(dòng)公告，參加者自愿報(bào)名的形式來開展。
2,每個(gè)會(huì)員每月需交3-5幅作品。
3,每個(gè)季度，協(xié)會(huì)將組織一次會(huì)員作品展示。展示由協(xié)會(huì)辦公室牽頭，名譽(yù)為縣文化館主辦，由評審組審選作品，每位會(huì)員上交的作品至少有一幅參展。
4,文化館20xx年計(jì)劃要出版1-2本畫冊，照片要從會(huì)員作品中進(jìn)行精選，并給予一定報(bào)酬。所以，在新的一年，我們的創(chuàng)作方向，要更注重與時(shí)俱進(jìn)，去展示生活的真善美和時(shí)代的新風(fēng)貌。大家可以從越西自然風(fēng)光，人文，縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)中國夢方面去挖掘和創(chuàng)作。
5,文化旅游股將在20xx年組織陽糯雪山考察活動(dòng)，此活動(dòng)要選一部分?jǐn)z影協(xié)會(huì)的會(huì)員參加。這是一個(gè)很有意義的攝影采風(fēng)機(jī)會(huì)，有較好設(shè)備和體力較好的會(huì)員可做好充分準(zhǔn)備。
6,我們協(xié)會(huì)已經(jīng)加入了涼山州藝術(shù)攝影協(xié)會(huì)的同志要積極參加州上組織的一切活動(dòng)，沒有加入的同志要積極爭取加入。
7,為了把協(xié)會(huì)工作做好，更好的為廣大會(huì)員服務(wù)，不斷提高會(huì)員攝影理論知識(shí)和拍攝技術(shù)水平，下周六（4月5號(hào)）左右，我們文化館將邀請到中國攝影家協(xié)會(huì)會(huì)員，四川省藝術(shù)攝影協(xié)會(huì)副主席，涼山州藝術(shù)攝影協(xié)會(huì)主席，涼山州攝影家協(xié)會(huì)副主席郭建良老師到越西給我們攝影協(xié)會(huì)講攝影課，屆時(shí)請全體會(huì)員一定參加。
同志們，希望大家在攝影協(xié)會(huì)里通過交流學(xué)習(xí)，收獲更多的進(jìn)步成長和真誠感動(dòng)。我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、進(jìn)取的精神，呵護(hù)和繁榮我們攝影協(xié)會(huì)。最后，讓我們勤于實(shí)踐，勇于探索，在新的一年里創(chuàng)作更多更好的反映時(shí)代精神面貌的優(yōu)秀作品。謝謝大家！
協(xié)會(huì)年會(huì)會(huì)員發(fā)言稿篇五
公司全體同仁、工友們：
你們好！
時(shí)光飛逝，歲月匆流。轉(zhuǎn)眼，我們已經(jīng)送走了豐碩的20xx年?；厥走^去的一年，協(xié)會(huì)全體成員勤奮務(wù)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，克服了一年工作中的各種問題，比較順利完成了年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)和工作任務(wù)。萌芽朗誦協(xié)會(huì)依舊保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。今天，我將在這里做題為“堅(jiān)定信心，迎接挑戰(zhàn)，協(xié)力同譜新樂章”的協(xié)會(huì)20xx年工作報(bào)告。
過去的一年，是協(xié)會(huì)完善機(jī)制建設(shè)、強(qiáng)化對外聯(lián)系溝通的第一年，是銳意進(jìn)取、管理工作和整體實(shí)力不斷攀升的一年，是協(xié)會(huì)變革和體制創(chuàng)新、向多元化發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)步伐的一年。在這一年里，我們始終以“誠懇學(xué)習(xí)，熱情付出”的協(xié)會(huì)精神為行為準(zhǔn)則，秉承“內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象”的協(xié)會(huì)管理方式，緊跟學(xué)院發(fā)展步伐，按照年初制定的目標(biāo)，厲兵秣馬、扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作與活動(dòng)。這一年里，協(xié)會(huì)的會(huì)員素質(zhì)、管理模式、對外聯(lián)系工作都得到了顯著的完善和提高。下面，我就20xx年度協(xié)會(huì)各方面的工作情況作以簡單的總結(jié)和匯報(bào)。
在協(xié)會(huì)成立時(shí)的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作發(fā)展需求，協(xié)會(huì)目前共設(shè)置部門8個(gè)，下分常規(guī)部門（秘書處等七部門）與特殊機(jī)構(gòu)（基礎(chǔ)部）。各部門及機(jī)構(gòu)人員基本齊備，達(dá)到了職權(quán)明晰、各負(fù)其責(zé)。各部門有各自的負(fù)責(zé)人，基礎(chǔ)部班子成員齊備。在協(xié)會(huì)常委會(huì)的統(tǒng)一部署下，各部門與各機(jī)構(gòu)及職能小組能團(tuán)結(jié)一致，形成合力，組成了一支執(zhí)行力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的高效的團(tuán)隊(duì)。各團(tuán)隊(duì)之間能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和作用，盡心盡力地做好自己的本職工作，進(jìn)而取得了20xx年相對可喜的成績。
先進(jìn)的管理制度是執(zhí)行力的保障，是提升協(xié)會(huì)核心競爭力的重要途徑。通過近一年的協(xié)會(huì)發(fā)展中，管理制度逐步規(guī)范。并根據(jù)具體實(shí)例將借鑒與融合相結(jié)合，基本形成了一個(gè)規(guī)章完善、流程順暢、考核有效的制度保障體系。
今年年初，從實(shí)現(xiàn)協(xié)會(huì)整體戰(zhàn)略出發(fā)，協(xié)會(huì)再次將修訂管理制度列入目標(biāo)管理。協(xié)會(huì)常務(wù)委員會(huì)召開會(huì)議，廣泛征求各部門意見，認(rèn)真審核和討論并最終表決通過了協(xié)會(huì)考勤、部門管理等一系列新的管理制度。
新的管理制度刪除了不適應(yīng)協(xié)會(huì)發(fā)展的條款，細(xì)化了各崗位的職責(zé)和權(quán)力，使制度更加以人為本，更符合協(xié)會(huì)的實(shí)際需求，更加具有指導(dǎo)性和可操作性。使協(xié)會(huì)的各項(xiàng)管理工作都有了一定的提升，使協(xié)會(huì)各部門協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡，使協(xié)會(huì)管理人員和廣大成員養(yǎng)成了良好的執(zhí)行力意識(shí)和具備了較強(qiáng)的執(zhí)行力行動(dòng)，確保了協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作與活動(dòng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，有效調(diào)控了協(xié)會(huì)內(nèi)部各種關(guān)系。
制度將人本化管理作為人事制度管理的重點(diǎn)，使“入會(huì)綠色通道”“權(quán)責(zé)分化制度”等人性化體系逐步完善，進(jìn)而消除了成員工作中的一些消極思想，解決了成員工作業(yè)績考核的實(shí)際問題，也使得成員的穩(wěn)定性進(jìn)一步增強(qiáng)。
文化是協(xié)會(huì)的內(nèi)涵，是協(xié)會(huì)生存和發(fā)展的核心。優(yōu)秀的協(xié)會(huì)文化能激發(fā)協(xié)會(huì)成員的責(zé)任感和榮譽(yù)感，能極大地鼓舞協(xié)會(huì)成員努力學(xué)習(xí)、熱心工作。今年，協(xié)會(huì)文化建設(shè)可謂是百花齊放、碩果累累。六月份，協(xié)會(huì)網(wǎng)站建設(shè)完畢并投入運(yùn)營，成為協(xié)會(huì)對外宣傳的窗口。去年十一月份，協(xié)會(huì)受南昌大學(xué)就業(yè)規(guī)劃協(xié)會(huì)邀請并參加就業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)協(xié)會(huì)的年度總結(jié)暨表彰大會(huì)，帶回了較為先進(jìn)的協(xié)會(huì)管理方法。除此之外，協(xié)會(huì)全年由劇務(wù)部與詩文社牽頭組織的各類協(xié)會(huì)活動(dòng)工作已經(jīng)完成，提高了協(xié)會(huì)成員的素質(zhì)并激發(fā)了協(xié)會(huì)成員的上進(jìn)心和責(zé)任感?，F(xiàn)在，協(xié)會(huì)主辦的“萌芽月”文化活動(dòng)的組織工作也已經(jīng)開始，在各部的積極參與下，各項(xiàng)籌備工作正在有序地進(jìn)行。
總體來看，今年是協(xié)會(huì)文化的建設(shè)年和發(fā)展年，體現(xiàn)了協(xié)會(huì)“人文、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、和諧”的協(xié)會(huì)理念。通過搭建協(xié)會(huì)文化的平臺(tái)，我們發(fā)現(xiàn)了一大批有思想、有活力的優(yōu)秀協(xié)會(huì)成員，也挖掘了協(xié)會(huì)發(fā)展所需要的各個(gè)層面的人才。
萌芽朗誦文化感動(dòng)學(xué)院的同時(shí)，已經(jīng)成為萌芽人工作動(dòng)力核心。今后，我們將拓寬渠道、加大力度，為協(xié)會(huì)文化提供有力的后備支持，以促進(jìn)協(xié)會(huì)文化建設(shè)的新的發(fā)展和質(zhì)的飛躍。
協(xié)會(huì)年會(huì)會(huì)員發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、汽車行業(yè)的朋友們：大家好!非常高興我們××汽車行業(yè)協(xié)會(huì)第二屆××春季汽車展;××首屆轎車、卡車、摩托車市內(nèi)大型巡展的順利舉辦。也非常感謝州、市領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的大力支持和幫助。我謹(jǐn)代表××汽車行業(yè)協(xié)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各新聞媒體和汽車界的同仁們，表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!謝謝你們的支持和參與!
xx年，都將是一個(gè)豐收的一年，大展宏圖的一年!去年秋季車展，為我們××汽車市場注入了新的活力，開了個(gè)好頭。今年，協(xié)會(huì)又應(yīng)廣大會(huì)員的要求和市場的需求，舉辦了第二屆××春季汽車展并新增設(shè)了汽保工具設(shè)備、汽車裝飾及零部件、服務(wù)機(jī)構(gòu)等參展項(xiàng)目。內(nèi)容更新，規(guī)模更大，參展單位更多，展品更加豐富，并得到了州、市相關(guān)部門以及州、市工商聯(lián)、愛得汽貿(mào)城的大力支持。且由《××日報(bào)》、《××晨報(bào)》、《××廣播電視報(bào)》、××電視臺(tái)、延廣交通文藝臺(tái)、××音樂生活臺(tái)等多家媒體共同傾情打造，應(yīng)該說，此次車展無論從數(shù)量上還是從質(zhì)量上都取得了前所未有的突破。我相信，本屆車展也一定會(huì)取得前所未有的成功，為大家?guī)砬八从械氖斋@與快樂!
××汽車行業(yè)正迎來發(fā)展的黃金階段，××汽車行業(yè)協(xié)會(huì)也在大家的支持下逐步走上正軌。我相信，在我們的共同努力下，在不久的將來，××汽車行業(yè)一定會(huì)更加輝煌，更加興旺!
我要再次感謝與會(huì)的各位嘉賓!預(yù)?！痢疗囆袠I(yè)協(xié)會(huì)第二屆春季車展、××首屆維修技術(shù)、工具及設(shè)備、汽車零部件、汽車用品展取得圓滿成功!
謝謝!
協(xié)會(huì)年會(huì)會(huì)員發(fā)言稿篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
非常榮幸被評為優(yōu)秀員工，感謝公司給了我這個(gè)平臺(tái)，讓我有機(jī)會(huì)與大家一起分享我的工作心得。法務(wù)工作是公司整體工作中一個(gè)小的方面，法務(wù)工作能夠得到充分發(fā)展，是公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事給予充分支持和密切配合的結(jié)果。至此機(jī)會(huì)，首先讓我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，對各位同事對我工作的支持，表示深深地感謝！
員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力，公司是員工個(gè)人價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)。員工只有在合適的環(huán)境中，個(gè)人價(jià)值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多，但公司各位領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上、方法上給予我指導(dǎo)和幫助。法務(wù)工作的開展過程只是公司各部門工作的一個(gè)縮影。公司尊重員工的個(gè)性、健康思想，尊重員工的積極追求，重視員工參與公司管理，有完善的人才選用、晉升提拔機(jī)制。在這里，我們的個(gè)人價(jià)值和公司發(fā)展得到兩全其美的實(shí)現(xiàn)，我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關(guān)懷的幸福！
公司和員工形成良性互動(dòng)，公司珍惜員工，員工熱愛公司，我在與各部門的工作配合中，各部門工作的很多細(xì)節(jié)讓我深受鼓舞。比如為了落實(shí)證照，開發(fā)部的同事勞心勞力，忍辱負(fù)重；為了優(yōu)化方案，設(shè)計(jì)部的同事一遍遍討論，廢寢忘食；為了把控工程質(zhì)量，工程部的同事無論嚴(yán)寒酷暑始終堅(jiān)守在工程現(xiàn)場，默默無聞；為了擴(kuò)大銷售，營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略；為了提升公司服務(wù)形象，客服部與物業(yè)公司的同事面對難纏的業(yè)主反復(fù)溝通，耐心解釋；為了節(jié)省建設(shè)成本，預(yù)算部的同事精打細(xì)算，嚴(yán)格審核；為了合理調(diào)配公司資金，財(cái)務(wù)部的同事嚴(yán)謹(jǐn)工作，剛正不阿；為了后勤保障有力，綜合部的同事細(xì)心周到，盡職盡責(zé)。正是這些同事在各個(gè)崗位上的細(xì)節(jié)把握，才實(shí)現(xiàn)了公司提升形象、控制成本、發(fā)展壯大的經(jīng)營目標(biāo)。在這樣的團(tuán)隊(duì)中工作，我感到非常的榮幸和驕傲！
最后我要再次感謝支持幫助我的公司領(lǐng)導(dǎo)，及和我一起并肩工作的各位同事，謝謝你們對我的支持和信賴！至此新春到來之際，借此機(jī)會(huì)，表達(dá)對大家的誠摯祝福，祝愿大家在即將到來的鼠年，吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意！
謝謝大家！
發(fā)言人：
x年x月x日。
協(xié)會(huì)年會(huì)會(huì)員發(fā)言稿篇八
大家好！
很榮幸能夠在這里發(fā)言。今天是我們興化建材協(xié)會(huì)的第三個(gè)年會(huì)了，從當(dāng)初的籌備組建到成立，再到今天的協(xié)會(huì)壯大，一路走來很不容易。今天我們不光是擁有一個(gè)這樣的協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)，我們還創(chuàng)立了具有劃時(shí)代的以基礎(chǔ)建材為特色的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)————網(wǎng)，我們協(xié)會(huì)還創(chuàng)辦了精美的、內(nèi)容豐富的《興化建材協(xié)會(huì)會(huì)刊》，我們還創(chuàng)立了上海歡久投資管理有限公司，雖然處在起步階段，但是發(fā)展下去就是一家股份制商業(yè)銀行，它跟優(yōu)建網(wǎng)一樣，具有很好的發(fā)展前景。別說有點(diǎn)夸張，比爾蓋茨創(chuàng)辦微軟、喬布斯搞蘋果都是這樣由小到大開始的。
我們今天所有這些成績，一方面是靠在座的會(huì)員的支持，另一方面是靠我們有一個(gè)很好的領(lǐng)導(dǎo)集體班子。我們的張會(huì)長，張秘書長，優(yōu)建網(wǎng)總裁周總，還有我們協(xié)會(huì)的各位副會(huì)長，理事長，理事，他們都是頭腦發(fā)達(dá)，敢于創(chuàng)新，都有很好的組織能力能力，除了這些，我們能夠取得今天的成績，還主要是我們的會(huì)長張扣寶，從協(xié)會(huì)的創(chuàng)辦到今天，他嘔心瀝血，無私奉獻(xiàn)，他克服困難，持之以恒，說實(shí)話，以往像什么鹽城的，鹽都的，都成立過建材協(xié)會(huì)，生存的時(shí)間都不長，為什么我們上海興化建材協(xié)會(huì)能夠辦到現(xiàn)在，而且還越辦越好，那就是靠我們張扣寶會(huì)長有一個(gè)辦協(xié)會(huì)的新的理念，我們的協(xié)會(huì)不只是吃吃喝喝碰碰頭的協(xié)會(huì)，我們的協(xié)會(huì)是一個(gè)以服務(wù)會(huì)員為宗旨，搭建一個(gè)信息共享的平臺(tái)，是多元化產(chǎn)業(yè)，多功能的協(xié)會(huì)，是一個(gè)收極少的會(huì)費(fèi)，辦最多的事情的協(xié)會(huì)，前兩年沒有收會(huì)費(fèi)，后來我們要求收才開始收一點(diǎn)。所以我們張會(huì)長的功勞最大，他以新的理念、新的思維創(chuàng)建了協(xié)會(huì)，用開拓進(jìn)取、持之以恒的精神壯大了協(xié)會(huì)，這種精神值得我們學(xué)習(xí)，我們搞業(yè)務(wù)做生意往往就缺少這樣的精神。
我相信，有我們張會(huì)長這樣的精神，有我們協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)集體這樣的精神，只要不斷的努力，沒有辦不成的事情，馬云當(dāng)初辦淘寶網(wǎng)就是幾個(gè)人幾臺(tái)電腦，租了間房子開始的，他現(xiàn)在成了亞洲首富。
我們有這樣一個(gè)協(xié)會(huì)，確實(shí)很好，大家都是老鄉(xiāng)，都是同行，一起交流交流，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，放松放松，很有意義。
我建議我們會(huì)員之間都開動(dòng)微信，加微信群，這樣大家更方便交流，那天我在微信上隨便說了一下，金山哪家有南方水泥批發(fā)，我們柯理事長馬上發(fā)布消息，我的問題立馬解決。
我講的就是這些，最后祝各位身體健康，天天開心，在xx年事業(yè)更加輝煌！
謝謝大家！
協(xié)會(huì)年會(huì)會(huì)員發(fā)言稿篇九
亞麻行業(yè)協(xié)會(huì)自去年成立以來，能夠認(rèn)真履行綜合、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督職責(zé)，經(jīng)常就亞麻產(chǎn)業(yè)開發(fā)問題廣泛開展調(diào)研，多次向政府及有關(guān)部門提出了富有戰(zhàn)略性、實(shí)踐性的建議與意見；積極組織企業(yè)參加各種展銷會(huì)、洽談會(huì)等活動(dòng)，為主體發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)；深入學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹各項(xiàng)政策措施，促進(jìn)了全縣亞麻制品市場占有率和市場化水平的提高。應(yīng)該說，行業(yè)協(xié)會(huì)在政府和企業(yè)之間較好地發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。截止目前，全縣麻字號(hào)企業(yè)已發(fā)展到237家，紡紗、織布、編織制品生產(chǎn)能力分別達(dá)到4萬錠、20xx萬米和500萬套（件），亞麻產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值2.5億元，拉動(dòng)社會(huì)就業(yè)3萬人?！爸袊鴣喡槌恰苯ㄔO(shè)的影響力、凝聚力越來越大，在蘭西形成省級(jí)亞麻行業(yè)中心的優(yōu)勢也日益凸顯。在此，我代表縣委、縣政府向行業(yè)協(xié)會(huì)及企業(yè)主體對我縣亞麻產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所付出的努力和做出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝！方才，亞麻行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長郜刃先生作了很好的報(bào)告，我完全同意。借此機(jī)會(huì)，我有幾句話要對企業(yè)主體與行業(yè)協(xié)會(huì)講一講。關(guān)于企業(yè)主體加快發(fā)展問題我講三句話：
企業(yè)要能夠透過紛繁復(fù)雜的市場表象洞察到潛在消費(fèi)需求、發(fā)現(xiàn)市場機(jī)遇。實(shí)踐證明，發(fā)現(xiàn)并抓住一次機(jī)遇，就能登上一個(gè)臺(tái)階，實(shí)踐一次跨越。當(dāng)前乃至今后一個(gè)時(shí)期，亞麻行業(yè)發(fā)展面臨著前所未有的機(jī)遇期。從市場機(jī)遇分析：首先是亞麻纖維市場供不應(yīng)求。從國內(nèi)市場看，目前我國亞麻紡紗總錠數(shù)約60萬枚，年亞麻纖維的需求量將達(dá)10萬噸，但年纖維自給量不足5萬噸，缺口近60；從國際市場看，全球年產(chǎn)亞麻纖維約40萬噸，占全球可紡纖維總量的2以下，屬于稀有、昂貴、環(huán)保珍品，每年將有近萬億元的市場空間。其次是麻紡織品國內(nèi)外市場需求空間大。在國外，擁有亞麻產(chǎn)品一直是身份的象征，特別是發(fā)達(dá)的歐美市場亞麻產(chǎn)品需求已處于穩(wěn)定增長的成熟期；在國內(nèi)，亞麻產(chǎn)品也正逐步被消費(fèi)者認(rèn)可，產(chǎn)品和市場開發(fā)潛力巨大。據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)預(yù)測，今后一個(gè)時(shí)期，我國麻紡織品將有60億美元的國內(nèi)外市場需求空間，其中高檔亞麻服裝每年將以30的速度高速增長，亞麻汽車涼墊每年將以300萬套的速度增長，其它產(chǎn)品需求增幅也將超過15，而且隨著新技術(shù)不斷應(yīng)用和新產(chǎn)品的不斷開發(fā)，亞麻行業(yè)的市場空間將不斷擴(kuò)大。所以從發(fā)展前景看，盡管目前受國際紡織品貿(mào)易磨擦影響，亞麻紗布銷售一度低迷，但可以肯定地說，這種現(xiàn)象只是在需求持續(xù)增加的大背景下，由于生產(chǎn)力布局、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及集團(tuán)利益驅(qū)使造成的，只要我們沖破關(guān)稅、技術(shù)等暫時(shí)性貿(mào)易壁壘，遵循市場規(guī)律發(fā)展亞麻商品生產(chǎn)，就能夠持續(xù)占領(lǐng)市場，不斷贏取利潤。從生產(chǎn)力布局調(diào)整上觀察：以紡、織、編為主的亞麻行業(yè)呈現(xiàn)出了外企向中國轉(zhuǎn)移、紡錠向原料基地扎堆、產(chǎn)業(yè)向北部地區(qū)擴(kuò)張的三個(gè)趨勢。從外企向中國轉(zhuǎn)移趨勢看，美、歐國家因勞動(dòng)力成本高而導(dǎo)致競爭力下降、種植面積萎縮及加工企業(yè)倒閉，造成了大量的亞麻行業(yè)資本流向發(fā)展中國家，由于我國具有勞動(dòng)力成本低廉、亞麻產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚等競爭優(yōu)勢，致使成為西方發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)資本和行業(yè)要素轉(zhuǎn)移的重要承接地。據(jù)了解，去年我國出口亞麻紗2萬余噸，亞麻布近1億米，是世界亞麻紗、布出口第一大國。從紡錠向原料基地扎堆趨勢看，一些紡紗織布企業(yè)為降低擴(kuò)張成本，而把生產(chǎn)車間設(shè)在原料基地，這使包括蘭西在內(nèi)、擁有160萬畝優(yōu)質(zhì)原莖主產(chǎn)區(qū)優(yōu)勢的黑龍江煥發(fā)出了無限商機(jī)。以畝產(chǎn)原莖300公斤為計(jì)算單位，一畝亞麻在基地種植、原莖加工、紡紗、織布（編織）、服裝制作、籽油加工六個(gè)環(huán)節(jié)的增加值近萬元，以此推算全省160萬畝基地將產(chǎn)生百億元的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。從產(chǎn)業(yè)向北部地區(qū)擴(kuò)張趨勢看，由于氣候條件致使亞麻原莖種植北移，連鎖帶動(dòng)了企業(yè)及行業(yè)資本的北移，具有“南聯(lián)北開”區(qū)位優(yōu)勢的蘭西，已經(jīng)成為亞麻產(chǎn)品的重要生產(chǎn)基地和行業(yè)要素集聚地。從政策投向來解讀：“十一五”期間，國家將深入實(shí)施工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村的戰(zhàn)略，各種惠農(nóng)政策和支農(nóng)資金會(huì)進(jìn)一步涌入農(nóng)村大地，這必將為亞麻產(chǎn)業(yè)開發(fā)創(chuàng)造更加寬松的宏觀環(huán)境。尤其是我省紡織項(xiàng)目已納入東北老工業(yè)基地調(diào)整改造項(xiàng)目，亞麻產(chǎn)業(yè)又被省委列為重點(diǎn)開發(fā)的八大產(chǎn)業(yè)之一，并相繼出臺(tái)了一系列扶持政策，這些都為亞麻行業(yè)發(fā)展提供了動(dòng)力支持。同時(shí)，縣委、縣政府順應(yīng)形勢的變化，站在建設(shè)亞麻行業(yè)中心的戰(zhàn)略高度，舉全縣之力打造“中國亞麻城”，已經(jīng)產(chǎn)生了政策釋放、資源集聚和要素涌流效應(yīng)，在我縣形成了亞麻行業(yè)加快發(fā)展的“小氣候”，為域內(nèi)外麻企在我縣加快發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。近期，除《亞麻行業(yè)指導(dǎo)性意見》外，縣委、縣政府還將出臺(tái)《促進(jìn)亞麻行業(yè)發(fā)展的意見》，明確鼓勵(lì)什么、支持什么，給予哪些優(yōu)惠政策，這些必將產(chǎn)生良好的政策導(dǎo)向機(jī)遇。因此，各企業(yè)和各類投資主體應(yīng)抓住機(jī)遇，迅速擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。
在競相發(fā)展的市場環(huán)境下，怎么才能抓住機(jī)遇？從企業(yè)角度來說，機(jī)遇就在細(xì)分的市場中，在個(gè)性化的服務(wù)中，在產(chǎn)品的創(chuàng)新中。大家一定要準(zhǔn)確把握市場經(jīng)濟(jì)“波浪式”發(fā)展的規(guī)律，認(rèn)識(shí)到機(jī)遇的階段性和不可再生性的特點(diǎn)。目前，我們面臨的機(jī)遇期可能就那么有限的幾年，如果抓不住機(jī)遇占穩(wěn)市場，別人就會(huì)搶在我們的前頭，我們就將被甩在后面，直至淘汰。因此看到了機(jī)遇，就務(wù)必緊緊抓住不放手，蘭亞、綠源、綠地等相對比較成功的企業(yè)，一定要乘勢而上，把機(jī)制做活，大力開發(fā)新產(chǎn)品，不斷擴(kuò)張優(yōu)勢，把核心競爭能力做強(qiáng)，把品牌做響，把規(guī)模做大。目前一些暫時(shí)處于創(chuàng)業(yè)期和成長期的企業(yè)，或準(zhǔn)備投資亞麻行業(yè)的投資者，要致力專業(yè)化生產(chǎn)，突出自己的特點(diǎn)，把一個(gè)環(huán)節(jié)、一種產(chǎn)品做精、做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)滾動(dòng)發(fā)展。
誠信是經(jīng)營之本，人不講誠信難以立世，企業(yè)不講誠信，必將被市場淘汰。二十年前的溫州，因?yàn)樵旒俣鴩?yán)重影響了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，溫州用十幾年的時(shí)間才挽回了不誠信造成的負(fù)面影響，總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，溫州人漸進(jìn)式提出了質(zhì)量溫州、誠信溫州、活力溫州。我們蘭西的亞麻行業(yè)，尤其是編織行業(yè)發(fā)展，近乎當(dāng)年溫州的小規(guī)模、大群體模式，這種發(fā)展模式確實(shí)為行業(yè)發(fā)展增添了活力，但是也帶來了一系列問題。特別是亞麻編織業(yè)通過政府造勢把市場打開后，做亞麻編織生意的人多了，大多數(shù)企業(yè)能守法經(jīng)營，但確有一些企業(yè)為了眼前的利益，打起了造假的主意，以次充好，以假亂真，競相壓價(jià)，惡性競爭，這種現(xiàn)象現(xiàn)在已經(jīng)不是個(gè)別案例，在一定程度上帶有普遍性。如果任由這種勢頭發(fā)展下去，我們既有的市場和優(yōu)勢將逐步散失掉，就會(huì)砸了“中國亞麻之鄉(xiāng)”、“中國亞麻紡編織名城”、“蘭西綠色亞麻原產(chǎn)地”的牌子。企業(yè)由于不誠信而垮掉的例子很多，曾經(jīng)名噪一時(shí)的三株集團(tuán)、金華火腿都是因?yàn)椴徽\信而失去市場倒閉的。所以說，希望我們的企業(yè)，不論大小，都要樹立誠信意識(shí)和行為自律觀念，視質(zhì)量為企業(yè)的生命，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，從構(gòu)思設(shè)計(jì)、原料進(jìn)廠，到生產(chǎn)加工、包裝入市，每個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)或地方生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，共同維護(hù)“蘭西亞麻”這塊金字招牌。在座各位都是亞麻行業(yè)的精英，無論你所辦的企業(yè)規(guī)模大小、經(jīng)營效果如何，都要不斷加強(qiáng)企業(yè)理念、企業(yè)文化、企業(yè)商標(biāo)建設(shè)，塑造先進(jìn)文明的現(xiàn)代企業(yè)形象，以質(zhì)量贏得業(yè)主信任，靠美譽(yù)拓展市場空間，走出一條誠信經(jīng)營的持續(xù)發(fā)展之路。
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展之魂，更是利潤持續(xù)增長的動(dòng)力源泉。目前，我縣亞麻產(chǎn)業(yè)開發(fā)走的是一條小規(guī)模、大群體之路，大部分企業(yè)都屬于中小型家族式企業(yè)，這些企業(yè)要在激烈的市場競爭中立于不敗之地并成為最后的贏家，必須實(shí)現(xiàn)自我創(chuàng)新。首先是要進(jìn)行思想創(chuàng)新。思路決定出路，出路創(chuàng)造財(cái)富，觀念可以轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)力。觀念創(chuàng)新就是要敢于突破常規(guī)，走一步、看二步、思三步，運(yùn)用戰(zhàn)略思維制定符合企業(yè)實(shí)際的發(fā)展策略，引領(lǐng)企業(yè)高起點(diǎn)對接產(chǎn)業(yè)鏈上的增值環(huán)節(jié)，拓寬未來發(fā)展的`生存空間與舞臺(tái)。其次是要推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。我們這些企業(yè)應(yīng)該主動(dòng)與知識(shí)密集的大專院校、科研院所合作，虛心學(xué)習(xí)、借鑒、引進(jìn)先進(jìn)適用的科學(xué)技術(shù)，面向市場大力開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝，不斷提高產(chǎn)品的科技含量。第三是要實(shí)施機(jī)制創(chuàng)新?？梢愿鶕?jù)自身特點(diǎn)和市場的需要，采取聯(lián)合、股份、售權(quán)等方式，進(jìn)行靈活多樣的經(jīng)營，真正建立起符合現(xiàn)代企業(yè)制度的運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力和市場競爭力。第四是要善于管理創(chuàng)新。當(dāng)前要特別重視經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)管理和成本管理。說到底管理就是調(diào)動(dòng)人的積極性和強(qiáng)化人的約束力，而企業(yè)內(nèi)部管理的好壞，關(guān)鍵在于人，在于管理這個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，因此，必須提高管理水平，增強(qiáng)企業(yè)綜合素質(zhì)。只有通過管理創(chuàng)新，建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)管理規(guī)范化，由家族式管理轉(zhuǎn)向科學(xué)管理，才能保證企業(yè)快速健康發(fā)展。同時(shí)，我也希望我們的企業(yè)能夠舍得投入、肯花本錢，廣泛吸引高層次人才到企業(yè)從事經(jīng)營管理、技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品營銷等工作，實(shí)現(xiàn)人才興企。實(shí)踐證明，小企業(yè)靠創(chuàng)新長大，大企業(yè)靠創(chuàng)新做強(qiáng)。創(chuàng)新則興，不創(chuàng)新則亡，這是市場競爭的無情法則，所以說，我們的麻類企業(yè)只有在市場競爭中不斷推出“新產(chǎn)品與個(gè)性化服務(wù)”，才能搶占市場份額，實(shí)現(xiàn)低成本擴(kuò)張。
一是希望協(xié)會(huì)圍繞亞麻行業(yè)中心建設(shè)開展工作。協(xié)會(huì)是亞麻行業(yè)中心建設(shè)的重要組成力量，將在未來發(fā)展承擔(dān)著越來越重要的角色。因此說，協(xié)會(huì)一定要緊緊依靠縣委領(lǐng)導(dǎo)，做好政策宣傳工作，及時(shí)反饋企業(yè)的意見和建議，為發(fā)展主體排憂解難，充分發(fā)揮溝通與協(xié)調(diào)作用；要積極開展調(diào)研活動(dòng)，幫助政府出謀劃策，當(dāng)好參謀與智囊；要充分發(fā)揮信息集散優(yōu)勢，暢通信息渠道，搭建起政府、企業(yè)、社會(huì)溝通互動(dòng)、資源共享平臺(tái)，定期發(fā)布行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、項(xiàng)目信息和市場供求情況。同時(shí)還要強(qiáng)化行業(yè)自律功能，加強(qiáng)對亞麻企業(yè)生產(chǎn)過程和產(chǎn)品銷售過程的質(zhì)量監(jiān)督，督促企業(yè)依法守信經(jīng)營，促進(jìn)亞麻行業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。
二是希望協(xié)會(huì)圍繞亞麻產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步開展工作。科技研發(fā)與轉(zhuǎn)化是我縣亞麻產(chǎn)業(yè)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)，以技術(shù)創(chuàng)新推進(jìn)產(chǎn)品升級(jí)換代是未來一個(gè)時(shí)期亞麻產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心工作。希望協(xié)會(huì)多想辦法、多做工作，積極組織企業(yè)聽專家講座，開闊眼界，刷新思維；要幫助企業(yè)建立起同大專院校、科研院所的聯(lián)系，構(gòu)建技術(shù)轉(zhuǎn)化、產(chǎn)品研發(fā)共享機(jī)制，借助外腦增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力；要為企業(yè)自辦研發(fā)機(jī)構(gòu)創(chuàng)造條件，支持自主研發(fā)終端產(chǎn)品，服務(wù)技術(shù)交易和成果轉(zhuǎn)化，不斷提升亞麻產(chǎn)業(yè)的科技含量。
三是希望協(xié)會(huì)適應(yīng)形勢變化不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。協(xié)會(huì)的生命力在于報(bào)務(wù)，只有搞好了服務(wù)，才能得到會(huì)員單位的支持，協(xié)會(huì)也才有生命力、凝聚力和號(hào)召力。所以說，協(xié)會(huì)必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，蓄積充足的知識(shí)底蘊(yùn)，打造過硬的服務(wù)本領(lǐng)，全心全意地為企業(yè)主體提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，做到賓至如歸，成為企業(yè)匯聚之家。
同志們，亞麻產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為牽動(dòng)全縣脫貧解困的龍頭，未來一個(gè)時(shí)期，縣委、縣政府將堅(jiān)定不移地凝聚全黨全民智慧與力量，深入推進(jìn)亞麻行業(yè)中心開發(fā)建設(shè)，希望亞麻協(xié)會(huì)、企業(yè)精英及社會(huì)各界投資主體繼續(xù)奮力開拓，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
協(xié)會(huì)年會(huì)會(huì)員發(fā)言稿篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！
今晚是高郵市自行車運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)一年一度的年會(huì)，這已經(jīng)是我們第六次年會(huì)。
一年來，協(xié)會(huì)得到很大發(fā)展，新組建了農(nóng)商行、金盾和祥和汽貿(mào)三個(gè)騎行小分隊(duì)，小分隊(duì)增加到15個(gè)；增加了一批新會(huì)員，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，已經(jīng)注冊的會(huì)員達(dá)213人，還有少數(shù)在年會(huì)之后注冊。在我們的帶動(dòng)下，高郵全民健身氛圍日益濃烈，參與騎車、跑步、游泳等戶外運(yùn)動(dòng)的人越來越多。
一年來，活動(dòng)正常，形式多樣。小分隊(duì)周騎、外出參賽、長途騎游等豐富多彩。15個(gè)小分隊(duì)積極組織活動(dòng)，多的全年達(dá)到30多次；有的小分隊(duì)除了正常騎行，還組織爬山、4+2騎游、篝火晚會(huì)等活動(dòng)；有的結(jié)合本職工作，參與公益活動(dòng)。里下河小分隊(duì)位于鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因地制宜組織騎行。老頑童小分隊(duì)擴(kuò)大到8人，最大77歲，最小63歲，秉承快樂健康理念，正常短途騎行，積極參加協(xié)會(huì)活動(dòng)，給我們樹立了榜樣。
周邊重要賽事“四湖一騎”（環(huán)太湖、洪澤湖、高郵湖、寶應(yīng)湖、馬自騎）都能見到高郵騎友的矯健身影，20xx年有12人環(huán)太湖300公里（其中還有5人報(bào)名參加了500公里）、14人環(huán)洪澤湖、39人環(huán)高郵湖、30人環(huán)寶應(yīng)湖、5人馬自騎，可喜的是新人參賽越來越多。
有時(shí)間的騎友開始上千公里以上的長途騎游，20xx年分別有騎行高郵至香港、高郵至北京、成都至拉薩，既磨練意志，又領(lǐng)略了祖國大好河山和風(fēng)土人情。
不少騎友從騎行延伸到跑步、游泳，參加半程、全程馬拉松、鐵人三項(xiàng)和50公里越野賽，挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)極限，引領(lǐng)了積極向上的生活方式。
20xx年成功舉辦第六屆環(huán)高郵湖自行車越野賽，環(huán)湖賽正在成為受長三角騎友追捧的熱門賽事，成為高郵的亮麗名片。
在此，我謹(jǐn)代表理事會(huì)向積極參與各項(xiàng)活動(dòng)的會(huì)員、志愿者表示衷心感謝！向支持和關(guān)愛協(xié)會(huì)和環(huán)湖賽的市委市政府領(lǐng)導(dǎo)、市體育局民政局，向所有支持我們的部門、單位、企業(yè)和個(gè)人，表示衷心感謝。我們決心不負(fù)期望，做得更好。
各位騎友，在新的一年，經(jīng)理事擴(kuò)大會(huì)討論決定，協(xié)會(huì)要在“提供平臺(tái)，完善服務(wù)，加強(qiáng)管理，培育文化”四個(gè)方面進(jìn)一步發(fā)揮作用，主要是：
1、舉行協(xié)會(huì)活動(dòng)日。全年安排四次協(xié)會(huì)活動(dòng)日，分別是協(xié)會(huì)成立日（4月24日）、全民健身日（8月8日）、國慶日（10月1日）、抗戰(zhàn)最后一役勝利日（12月26日）?；顒?dòng)日舉行集體騎行和培訓(xùn)、聯(lián)誼活動(dòng)，全體會(huì)員著統(tǒng)一服裝參加活動(dòng)，實(shí)行簽到考核獎(jiǎng)勵(lì)。
2、加強(qiáng)會(huì)員管理。實(shí)行會(huì)員注冊，發(fā)放“會(huì)員證”，制定年中入會(huì)辦法，明確會(huì)員權(quán)利義務(wù)。
3、加強(qiáng)小分隊(duì)管理。制定星級(jí)小分隊(duì)評比辦法。每季度召開一次小分隊(duì)會(huì)議，各隊(duì)交流活動(dòng)情況，有條件的可以制作視頻，在會(huì)上放映，會(huì)后發(fā)到微信。
4、舉辦第七屆環(huán)高郵湖自行車越野賽。時(shí)間定在5月7日報(bào)到，8日比賽。
5、協(xié)會(huì)于春秋兩季組織4+2外地騎游，會(huì)員自愿參加。
6、為營造日常騎行氛圍，協(xié)會(huì)倡導(dǎo)會(huì)員晨練相對集中于兩條道路：南道s333，北道原s237城區(qū)至界首段。
7、培育運(yùn)動(dòng)文化。倡導(dǎo)會(huì)員撰寫騎行活動(dòng)帖子，包括挑戰(zhàn)自我、長途騎游活動(dòng)的過程和感悟，貼上協(xié)會(huì)網(wǎng)頁和微信群。今年協(xié)會(huì)將編印“自行車運(yùn)動(dòng)文化叢書”第一冊。
8、管理規(guī)范化、制度化。制訂會(huì)員注冊、年中入會(huì)、會(huì)員權(quán)利義務(wù)、星級(jí)小分隊(duì)評比辦法等規(guī)章制度，以文件下發(fā)。
各位會(huì)員，中央將全民健身納入國家戰(zhàn)略，高郵正在規(guī)劃興建沿湖馬拉松和騎行大道，戶外運(yùn)動(dòng)進(jìn)入了春天，面臨著不可多得的發(fā)展機(jī)遇，我們要更加努力。新的一年要增強(qiáng)三種意識(shí)：一是大局意識(shí)，協(xié)會(huì)是大局，環(huán)湖賽是大局，小局服從大局，個(gè)人服從全局，不搞個(gè)人主義、山頭主義、小團(tuán)體主義；二是團(tuán)結(jié)意識(shí)，會(huì)員之間要相互幫助，相互關(guān)心，小分隊(duì)之間要相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，對不同習(xí)慣愛好要包容，不要背后亂議論；三是安全意識(shí)，組織活動(dòng)、參加比賽要安全第一，注意保護(hù)自己，避免各種傷害事故發(fā)生。
各位會(huì)員，祝大家新的一年健康、快樂、幸福！
協(xié)會(huì)年會(huì)會(huì)員發(fā)言稿篇十一
親愛的員工同志們：大家下午好!
在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開2015年“感恩過去，放飛未來”主題年會(huì)。
首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。
謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個(gè)躬。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個(gè)組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會(huì)，給大家講一些做人做事方面的體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識(shí)，從而形成我們共同的價(jià)值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強(qiáng)。
相信在座的每一位同事都感受到了2015年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個(gè)月發(fā)生的一些事情也會(huì)讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實(shí)改革需要改變一個(gè)人的思維慣性，需要改變多年的行為習(xí)慣。而改變一個(gè)人的習(xí)慣確實(shí)是一個(gè)痛苦的過程，其實(shí)我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因?yàn)楦淖儙淼牡钟|、質(zhì)疑、猜測、反感，從改變到習(xí)慣畢竟需要一個(gè)過程。
我今天的匯報(bào)內(nèi)容分為四部分：第一部分是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流。
首先，我要向大家強(qiáng)調(diào)的是，艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點(diǎn)問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關(guān)系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn)。
自董事長在2014年11月正式進(jìn)入sla藥業(yè)，歷經(jīng)10年的時(shí)間，公司一直處在一個(gè)上升階段，銷售收入從不足**萬元提高到**億元，翻了**倍，這里面凝結(jié)著董事長的正確戰(zhàn)略決策，凝結(jié)著核心管理團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與智慧，凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。
數(shù)據(jù)會(huì)使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。不過我要說，成功是一個(gè)討厭的教員，它誘使聰明人認(rèn)為他們不會(huì)失敗，它會(huì)掩蓋一切矛盾，它不是一位引導(dǎo)我們走向未來的可靠向?qū)А?*億元是一個(gè)十分可怕的數(shù)據(jù)，它讓我們驕傲的同時(shí)也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。
總結(jié)十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計(jì)生行政干預(yù)強(qiáng)制發(fā)放sla，到組建otc隊(duì)伍、執(zhí)行psa計(jì)劃，商務(wù)與計(jì)生渠道拆分實(shí)行專業(yè)的人做專業(yè)的事，加大拓寬分銷市場，事實(shí)上公司一直處于組織變革、營銷變革之中?！白儭贝龠M(jìn)了sla藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展，在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們，你們應(yīng)該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因?yàn)樽兏?，你們的能力才?huì)有很大的提高;因?yàn)樽兏铮銈兊穆殬I(yè)生涯才會(huì)不斷前行;因?yàn)樽兏?，你們的收入才?huì)不斷增加。
我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個(gè)人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細(xì)節(jié)每一處改變的深層次原因。在座的每一位營銷同仁都要清醒意識(shí)到改革已經(jīng)開始發(fā)生，并正在發(fā)生，改革進(jìn)程可能會(huì)有微調(diào)但是總體趨勢不可逆轉(zhuǎn)。某些同事不要有僥幸心理，抱著看一看，等一等的觀望態(tài)度，這樣你就會(huì)掉隊(duì)、甚至?xí)惶蕴?/p>
我相信，腳踏實(shí)地山讓路，持之以恒?？梢?。愿我們意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚(yáng)的一中人以本次年會(huì)為契機(jī)，以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想，以細(xì)節(jié)管理為工作的基本方法，揚(yáng)長避短，策馬揚(yáng)鞭，與時(shí)俱進(jìn)，譜寫一中教育集團(tuán)嶄新的篇章。
協(xié)會(huì)年會(huì)會(huì)員發(fā)言稿篇十二
今晚是高郵市自行車運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)一年一度的年會(huì)，這已經(jīng)是我們第六次年會(huì)。
一年來，協(xié)會(huì)得到很大發(fā)展，新組建了農(nóng)商行、金盾和祥和汽貿(mào)三個(gè)騎行小分隊(duì)，小分隊(duì)增加到15個(gè)；增加了一批新會(huì)員，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，已經(jīng)注冊的會(huì)員達(dá)213人，還有少數(shù)在年會(huì)之后注冊。在我們的帶動(dòng)下，高郵全民健身氛圍日益濃烈，參與騎車、跑步、游泳等戶外運(yùn)動(dòng)的人越來越多。
一年來，活動(dòng)正常，形式多樣。小分隊(duì)周騎、外出參賽、長途騎游等豐富多彩。15個(gè)小分隊(duì)積極組織活動(dòng)，多的全年達(dá)到30多次；有的小分隊(duì)除了正常騎行，還組織爬山、4+2騎游、篝火晚會(huì)等活動(dòng)；有的結(jié)合本職工作，參與公益活動(dòng)。里下河小分隊(duì)位于鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因地制宜組織騎行。老頑童小分隊(duì)擴(kuò)大到8人，最大77歲，最小63歲，秉承快樂健康理念，正常短途騎行，積極參加協(xié)會(huì)活動(dòng)，給我們樹立了榜樣。
周邊重要賽事“四湖一騎”（環(huán)太湖、洪澤湖、高郵湖、寶應(yīng)湖、馬自騎）都能見到高郵騎友的矯健身影，20xx年有12人環(huán)太湖300公里（其中還有5人報(bào)名參加了500公里）、14人環(huán)洪澤湖、39人環(huán)高郵湖、30人環(huán)寶應(yīng)湖、5人馬自騎，可喜的是新人參賽越來越多。
有時(shí)間的騎友開始上千公里以上的長途騎游，20xx年分別有騎行高郵至香港、高郵至北京、成都至拉薩，既磨練意志，又領(lǐng)略了祖國大好河山和風(fēng)土人情。
不少騎友從騎行延伸到跑步、游泳，參加半程、全程馬拉松、鐵人三項(xiàng)和50公里越野賽，挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)極限，引領(lǐng)了積極向上的生活方式。
20xx年成功舉辦第六屆環(huán)高郵湖自行車越野賽，環(huán)湖賽正在成為受長三角騎友追捧的熱門賽事，成為高郵的亮麗名片。
在此，我謹(jǐn)代表理事會(huì)向積極參與各項(xiàng)活動(dòng)的會(huì)員、志愿者表示衷心感謝！向支持和關(guān)愛協(xié)會(huì)和環(huán)湖賽的市委市政府領(lǐng)導(dǎo)、市體育局民政局，向所有支持我們的部門、單位、企業(yè)和個(gè)人，表示衷心感謝。我們決心不負(fù)期望，做得更好。
各位騎友，在新的一年，經(jīng)理事擴(kuò)大會(huì)討論決定，協(xié)會(huì)要在“提供平臺(tái)，完善服務(wù)，加強(qiáng)管理，培育文化”四個(gè)方面進(jìn)一步發(fā)揮作用，主要是：
1、舉行協(xié)會(huì)活動(dòng)日。全年安排四次協(xié)會(huì)活動(dòng)日，分別是協(xié)會(huì)成立日（4月24日）、全民健身日（8月8日）、國慶日（10月1日）、抗戰(zhàn)最后一役勝利日（12月26日）。活動(dòng)日舉行集體騎行和培訓(xùn)、聯(lián)誼活動(dòng)，全體會(huì)員著統(tǒng)一服裝參加活動(dòng)，實(shí)行簽到考核獎(jiǎng)勵(lì)。
2、加強(qiáng)會(huì)員管理。實(shí)行會(huì)員注冊，發(fā)放“會(huì)員證”，制定年中入會(huì)辦法，明確會(huì)員權(quán)利義務(wù)。
3、加強(qiáng)小分隊(duì)管理。制定星級(jí)小分隊(duì)評比辦法。每季度召開一次小分隊(duì)會(huì)議，各隊(duì)交流活動(dòng)情況，有條件的可以制作視頻，在會(huì)上放映，會(huì)后發(fā)到微信。
4、舉辦第七屆環(huán)高郵湖自行車越野賽。時(shí)間定在5月7日報(bào)到，8日比賽。
5、協(xié)會(huì)于春秋兩季組織4+2外地騎游，會(huì)員自愿參加。
6、為營造日常騎行氛圍，協(xié)會(huì)倡導(dǎo)會(huì)員晨練相對集中于兩條道路：南道s333，北道原s237城區(qū)至界首段。
7、培育運(yùn)動(dòng)文化。倡導(dǎo)會(huì)員撰寫騎行活動(dòng)帖子，包括挑戰(zhàn)自我、長途騎游活動(dòng)的過程和感悟，貼上協(xié)會(huì)網(wǎng)頁和微信群。今年協(xié)會(huì)將編印“自行車運(yùn)動(dòng)文化叢書”第一冊。
8、管理規(guī)范化、制度化。制訂會(huì)員注冊、年中入會(huì)、會(huì)員權(quán)利義務(wù)、星級(jí)小分隊(duì)評比辦法等規(guī)章制度，以文件下發(fā)。
各位會(huì)員，中央將全民健身納入國家戰(zhàn)略，高郵正在規(guī)劃興建沿湖馬拉松和騎行大道，戶外運(yùn)動(dòng)進(jìn)入了春天，面臨著不可多得的發(fā)展機(jī)遇，我們要更加努力。新的一年要增強(qiáng)三種意識(shí)：一是大局意識(shí)，協(xié)會(huì)是大局，環(huán)湖賽是大局，小局服從大局，個(gè)人服從全局，不搞個(gè)人主義、山頭主義、小團(tuán)體主義；二是團(tuán)結(jié)意識(shí)，會(huì)員之間要相互幫助，相互關(guān)心，小分隊(duì)之間要相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，對不同習(xí)慣愛好要包容，不要背后亂議論；三是安全意識(shí)，組織活動(dòng)、參加比賽要安全第一，注意保護(hù)自己，避免各種傷害事故發(fā)生。
各位會(huì)員，祝大家新的一年健康、快樂、幸福！
協(xié)會(huì)年會(huì)會(huì)員發(fā)言稿篇十三
親愛的公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們：
大家好！
被評為優(yōu)秀員工是一種極大的榮譽(yù)。我感謝公司給我這個(gè)平臺(tái)，給我機(jī)會(huì)與大家分享我的工作經(jīng)驗(yàn)。員工在公司年會(huì)上的講話。法律工作是公司整體工作的一個(gè)小方面。法律工作的全面發(fā)展是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事全力支持和密切合作的結(jié)果。在這一點(diǎn)上，首先，請?jiān)试S我對所有領(lǐng)導(dǎo)人的培養(yǎng)和關(guān)愛以及所有同事對我工作的支持深表感謝。
員工是公司可持續(xù)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力，公司是員工個(gè)人價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)。只有在合適的環(huán)境中，員工的個(gè)人價(jià)值觀才能得到體現(xiàn)。我的工作有很多不足之處，但公司領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)和方法上給我指導(dǎo)和幫助。法律工作的過程只是公司各部門工作的縮影。公司尊重員工的人格和健康思想，尊重員工的積極追求，重視員工參與公司管理，擁有完善的人才選拔、晉升和晉升機(jī)制。在這里，我們的個(gè)人價(jià)值和我們公司的發(fā)展是兩全其美的。我們感受到合作的興奮、成長的快樂和被照顧的快樂！公司與其員工形成了積極的互動(dòng)。公司珍惜員工，員工熱愛公司。在我與各部門的合作中，他們工作的許多細(xì)節(jié)使我深受鼓舞。
例如，為了實(shí)施許可證，開發(fā)部門的同事們努力工作，忍受屈辱。為了優(yōu)化計(jì)劃，設(shè)計(jì)部門的同事們一遍又一遍地討論它，忘記吃飯睡覺。為了控制工程質(zhì)量，工程部門的同事總是不顧嚴(yán)寒酷暑，堅(jiān)守工程現(xiàn)場，默默無聞。為了擴(kuò)大銷售，營銷計(jì)劃部門的同事絞盡腦汁，探索策略。為了改善公司的服務(wù)形象，客戶服務(wù)部和物業(yè)公司的同事反復(fù)與有困難的業(yè)主溝通，耐心解釋。為了節(jié)約建設(shè)成本，預(yù)算部門的同事們進(jìn)行了仔細(xì)的計(jì)算和嚴(yán)格的檢查。為了合理分配公司資金，財(cái)務(wù)部的同事們一絲不茍，誠實(shí)守信。為了提供強(qiáng)有力的后勤支持，總務(wù)部門的同事都很細(xì)心和認(rèn)真。正是這些不同職位的同事的細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)了公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)，即改善形象、控制成本、發(fā)展和壯大自己。能在這樣的團(tuán)隊(duì)中工作，我感到非常榮幸和自豪！
最后，我要再次感謝支持和幫助我的公司領(lǐng)導(dǎo)，以及所有與我并肩工作的同事。謝謝你對我的支持和信任！值此春節(jié)臨近之際，我想借此機(jī)會(huì)向大家表達(dá)我誠摯的祝愿。祝你在新的龍年好運(yùn)、家庭幸福、身體健康、萬事如意。
協(xié)會(huì)年會(huì)會(huì)員發(fā)言稿篇十四
朋友們，來賓們：
今年年初，從實(shí)現(xiàn)協(xié)會(huì)整體戰(zhàn)略出發(fā)，協(xié)會(huì)再次將修訂管理制度列入目標(biāo)管理。協(xié)會(huì)常務(wù)委員會(huì)召開會(huì)議，廣泛征求各部門意見，認(rèn)真審核和討論并最終表決通過了協(xié)會(huì)考勤、部門管理等一系列新的管理制度。
新的管理制度刪除了不適應(yīng)協(xié)會(huì)發(fā)展的條款，細(xì)化了各崗位的職責(zé)和權(quán)力，使制度更加以人為本，更符合協(xié)會(huì)的實(shí)際需求，更加具有指導(dǎo)性和可操作性。使協(xié)會(huì)的各項(xiàng)管理工作都有了一定的提升，使協(xié)會(huì)各部門協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡，使協(xié)會(huì)管理人員和廣大成員養(yǎng)成了良好的執(zhí)行力意識(shí)和具備了較強(qiáng)的執(zhí)行力行動(dòng)，確保了協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作與活動(dòng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，有效調(diào)控了協(xié)會(huì)內(nèi)部各種關(guān)系。
制度將人本化管理作為人事制度管理的重點(diǎn)，使“入會(huì)綠色通道”“權(quán)責(zé)分化制度”等人性化體系逐步完善，進(jìn)而消除了成員工作中的一些消極思想，解決了成員工作業(yè)績考核的實(shí)際問題，也使得成員的穩(wěn)定性進(jìn)一步增強(qiáng)。
文化是協(xié)會(huì)的內(nèi)涵，是協(xié)會(huì)生存和發(fā)展的核心。優(yōu)秀的協(xié)會(huì)文化能激發(fā)協(xié)會(huì)成員的責(zé)任感和榮譽(yù)感，能極大地鼓舞協(xié)會(huì)成員努力學(xué)習(xí)、熱心工作。今年，協(xié)會(huì)文化建設(shè)可謂是百花齊放、碩果累累。六月份，協(xié)會(huì)網(wǎng)站建設(shè)完畢并投入運(yùn)營，成為協(xié)會(huì)對外宣傳的窗口。去年十一月份，協(xié)會(huì)受南昌大學(xué)就業(yè)規(guī)劃協(xié)會(huì)邀請并參加就業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)協(xié)會(huì)的年度總結(jié)暨表彰大會(huì)，帶回了較為先進(jìn)的'協(xié)會(huì)管理方法。除此之外，協(xié)會(huì)全年由劇務(wù)部與詩文社牽頭組織的各類協(xié)會(huì)活動(dòng)工作已經(jīng)完成，提高了協(xié)會(huì)成員的素質(zhì)并激發(fā)了協(xié)會(huì)成員的上進(jìn)心和責(zé)任感?，F(xiàn)在，協(xié)會(huì)主辦的“萌芽月”文化活動(dòng)的組織工作也已經(jīng)開始，在各部的積極參與下，各項(xiàng)籌備工作正在有序地進(jìn)行。
總體來看，今年是協(xié)會(huì)文化的建設(shè)年和發(fā)展年，體現(xiàn)了協(xié)會(huì)“人文、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、和諧”的協(xié)會(huì)理念。通過搭建協(xié)會(huì)文化的平臺(tái)，我們發(fā)現(xiàn)了一大批有思想、有活力的優(yōu)秀協(xié)會(huì)成員，也挖掘了協(xié)會(huì)發(fā)展所需要的各個(gè)層面的人才。
協(xié)會(huì)年會(huì)會(huì)員發(fā)言稿篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，各位同事：
時(shí)光飛逝，歲月匆流。轉(zhuǎn)眼，我們已經(jīng)送走了豐碩的20xx年?；厥走^去的一年，協(xié)會(huì)全體成員勤奮務(wù)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，克服了一年工作中的各種問題，比較順利完成了年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)和工作任務(wù)。萌芽朗誦協(xié)會(huì)依舊保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。今天，我將在這里做題為“堅(jiān)定信心，迎接挑戰(zhàn)，協(xié)力同譜新樂章”的協(xié)會(huì)20xx年工作報(bào)告。
過去的一年，是協(xié)會(huì)完善機(jī)制建設(shè)、強(qiáng)化對外聯(lián)系溝通的第一年，是銳意進(jìn)取、管理工作和整體實(shí)力不斷攀升的一年，是協(xié)會(huì)變革和體制創(chuàng)新、向多元化發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)步伐的一年。在這一年里，我們始終以“誠懇學(xué)習(xí)，熱情付出” 的協(xié)會(huì)精神為行為準(zhǔn)則，秉承“內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象”的`協(xié)會(huì)管理方式，緊跟學(xué)院發(fā)展步伐，按照年初制定的目標(biāo)，厲兵秣馬、扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作與活動(dòng)。這一年里，協(xié)會(huì)的會(huì)員素質(zhì)、管理模式、對外聯(lián)系工作都得到了顯著的完善和提高。下面，我就20xx年度協(xié)會(huì)各方面的工作情況作以簡單的總結(jié)和匯報(bào)。
在協(xié)會(huì)成立時(shí)的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作發(fā)展需求，協(xié)會(huì)目前共設(shè)置部門8個(gè)，下分常規(guī)部門(秘書處等七部門)與特殊機(jī)構(gòu)(基礎(chǔ)部)。各部門及機(jī)構(gòu)人員基本齊備，達(dá)到了職權(quán)明晰、各負(fù)其責(zé)。各部門有各自的負(fù)責(zé)人，基礎(chǔ)部班子成員齊備。在協(xié)會(huì)常委會(huì)的統(tǒng)一部署下，各部門與各機(jī)構(gòu)及職能小組能團(tuán)結(jié)一致，形成合力，組成了一支執(zhí)行力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的高效的團(tuán)隊(duì)。各團(tuán)隊(duì)之間能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和作用，盡心盡力地做好自己的本職工作，進(jìn)而取得了20xx年相對可喜的成績。
先進(jìn)的管理制度是執(zhí)行力的保障，是提升協(xié)會(huì)核心競爭力的重要途徑。通過近一年的協(xié)會(huì)發(fā)展中，管理制度逐步規(guī)范。并根據(jù)具體實(shí)例將借鑒與融合相結(jié)合，基本形成了一個(gè)規(guī)章完善、流程順暢、考核有效的制度保障體系。
今年年初，從實(shí)現(xiàn)協(xié)會(huì)整體戰(zhàn)略出發(fā)，協(xié)會(huì)再次將修訂管理制度列入目標(biāo)管理。協(xié)會(huì)常務(wù)委員會(huì)召開會(huì)議，廣泛征求各部門意見，認(rèn)真審核和討論并最終表決通過了協(xié)會(huì)考勤、部門管理等一系列新的管理制度。
新的管理制度刪除了不適應(yīng)協(xié)會(huì)發(fā)展的條款，細(xì)化了各崗位的職責(zé)和權(quán)力，使制度更加以人為本，更符合協(xié)會(huì)的實(shí)際需求，更加具有指導(dǎo)性和可操作性。使協(xié)會(huì)的各項(xiàng)管理工作都有了一定的提升，使協(xié)會(huì)各部門協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡，使協(xié)會(huì)管理人員和廣大成員養(yǎng)成了良好的執(zhí)行力意識(shí)和具備了較強(qiáng)的執(zhí)行力行動(dòng)，確保了協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作與活動(dòng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，有效調(diào)控了協(xié)會(huì)內(nèi)部各種關(guān)系。
制度將人本化管理作為人事制度管理的重點(diǎn)，使“入會(huì)綠色通道”“權(quán)責(zé)分化制度”等人性化體系逐步完善，進(jìn)而消除了成員工作中的一些消極思想，解決了成員工作業(yè)績考核的實(shí)際問題，也使得成員的穩(wěn)定性進(jìn)一步增強(qiáng)。
文化是協(xié)會(huì)的內(nèi)涵，是協(xié)會(huì)生存和發(fā)展的核心。優(yōu)秀的協(xié)會(huì)文化能激發(fā)協(xié)會(huì)成員的責(zé)任感和榮譽(yù)感，能極大地鼓舞協(xié)會(huì)成員努力學(xué)習(xí)、熱心工作。今年，協(xié)會(huì)文化建設(shè)可謂是百花齊放、碩果累累。六月份，協(xié)會(huì)網(wǎng)站建設(shè)完畢并投入運(yùn)營，成為協(xié)會(huì)對外宣傳的窗口。去年十一月份，協(xié)會(huì)受南昌大學(xué)就業(yè)規(guī)劃協(xié)會(huì)邀請并參加就業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)協(xié)會(huì)的年度總結(jié)暨表彰大會(huì)，帶回了較為先進(jìn)的協(xié)會(huì)管理方法。除此之外，協(xié)會(huì)全年由劇務(wù)部與詩文社牽頭組織的各類協(xié)會(huì)活動(dòng)工作已經(jīng)完成，提高了協(xié)會(huì)成員的素質(zhì)并激發(fā)了協(xié)會(huì)成員的上進(jìn)心和責(zé)任感。現(xiàn)在，協(xié)會(huì)主辦的“萌芽月”文化活動(dòng)的組織工作也已經(jīng)開始，在各部的積極參與下，各項(xiàng)籌備工作正在有序地進(jìn)行。
總體來看，今年是協(xié)會(huì)文化的建設(shè)年和發(fā)展年，體現(xiàn)了協(xié)會(huì)“人文、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、和諧”的協(xié)會(huì)理念。通過搭建協(xié)會(huì)文化的平臺(tái)，我們發(fā)現(xiàn)了一大批有思想、有活力的優(yōu)秀協(xié)會(huì)成員，也挖掘了協(xié)會(huì)發(fā)展所需要的各個(gè)層面的人才。
萌芽朗誦文化感動(dòng)學(xué)院的同時(shí)，已經(jīng)成為萌芽人工作動(dòng)力核心。今后，我們將拓寬渠道、加大力度，為協(xié)會(huì)文化提供有力的后備支持，以促進(jìn)協(xié)會(huì)文化建設(shè)的新的發(fā)展和質(zhì)的飛躍。
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