導購員與人力資源個人簡歷(實用17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-26 03:35:03
導購員與人力資源個人簡歷(實用17篇)
時間:2023-11-26 03:35:03     小編:XY字客

引用是在論述某一觀點或主題時,以他人的話語或觀點作為支持或證明的依據。思維方式對于解決問題起著重要的作用。掌握這些技巧可以幫助我們更好地應對各種情況。

導購員與人力資源個人簡歷篇一

姓名:國籍:中國。

目前所在地:廣州民族:漢族。

戶口所在地:汕尾身材:163cm50kg。

婚姻狀況:未婚年齡:22歲。

培訓認證:誠信徽章:

求職意向及工作經歷。

人才類型:普通求職。

應聘職位:導購員:、行政/人事類:辦公室文員、

工作年限:1職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:xx--3000希望工作地區(qū):廣州、佛山。

公司性質:所屬行業(yè):

擔任職務:辦公室文員/vv機噴繪員。

工作描述:管理公司日常事務.人事方面.

離職原因:回家.

教育背景。

畢業(yè)院校:xx學校。

所學專業(yè)一:平面設計所學專業(yè)二:

受教育培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0720xx-07xx學校平面設計中專。

語言能力。

外語:英語一般。

國語水平:良好粵語水平:良好。

工作能力及其他專長。

工作細心,努力,積極進取,學習能力強。

熟悉辦公軟件,平面設計軟件。

會操作雕刻機,刻字機。

詳細個人自傳。

月薪要求:xx元。

希望工作地區(qū):天河區(qū)棠東、天津.最好是包吃住.

個人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:家庭電話:

手機:qq號碼:

電子郵件:個人主頁:

導購員與人力資源個人簡歷篇二

簡歷編號:

更新日期:

無照片。

姓名:

國籍:

中國。

目前所在地:

黃埔區(qū)。

民族:

漢族。

戶口所在地:

汕頭。

身材:

160cm52kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

24歲。

培訓認證:

誠信徽章:

求職意向及工作經歷。

人才類型:

普通求職。

工作年限:

職稱:

中級。

求職類型:

全職。

可到職日期:

隨時。

2000—3500。

希望工作地區(qū):

廣州。

個人工作經歷:

公司名稱:

公司性質:

民營企業(yè)所屬行業(yè):教育/培訓/院校。

擔任職務:

手繪設計師。

工作描述:

該工作主要從事教育培訓,而本職主要從事課件內容的分鏡進行人物設定和場景設計等。。。

離職原因:

公司名稱:

公司性質:

外商獨資所屬行業(yè):影視/媒體/藝術。

擔任職務:

卡通設計。

工作描述:

該工作比較多元化,自由,需要較強的抗壓能力,也比較繁瑣,但卻比較有挑戰(zhàn)力,創(chuàng)作空間較寬廣,要高效率地獨立完成工作,產品廣受海外人的喜愛。。。。

離職原因:

公司名稱:

公司性質:

民營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔任職務:

設計助理兼采購員。

工作描述:

該工作要有較強的抗壓能力,要協(xié)助設計師完成每一件成衣及采購。。。

離職原因:

公司名稱:

公司性質:

所屬行業(yè):

擔任職務:

跟版員。

工作描述:

該工作是屬于實習工作,工作性質需要具備較高的團隊合作精神。。。

離職原因:

導購員與人力資源個人簡歷篇三

對于求職者而言,能夠影響個人簡歷的因素非常多,因此需要掌握各類制作技巧,才能夠避免出現(xiàn)內容龐雜、形式混亂等等較為嚴重的問題出現(xiàn)?!按箅s燴”類型的個人求職簡歷不僅無法展現(xiàn)個人的競爭優(yōu)勢,同時對于面試官帶來嚴重的負面影響。

應屆畢業(yè)生社會經驗較少,并且沒有太多的工作經歷,但是自身的學歷水平能夠作為主要的競爭優(yōu)勢。在制作個人簡歷過程中,為獲得更好的制作效果,需要將自身的.各類優(yōu)勢予以完美的展現(xiàn)。對于企業(yè)而言,針對求職者的審核不僅重視社會經驗,同時對于學歷水平的要求同樣較高,利用有效的語言突出個人學習能力與適應能力,有效突出自身重點優(yōu)勢,能夠獲得招聘單位的高度認可。

針對求職者投遞簡歷與面試過程中容易出現(xiàn)的各類問題,均需要細致了解簡歷的制作技巧才能夠得以解決。重視個人簡歷的制作,對于提高就業(yè)率必然產生深遠的影響。在競爭激烈的社會環(huán)境中,優(yōu)質的個人簡歷是獲得成功的第一步。

基本信息。

個人相片。

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1985年3月18日。

證件號碼:

/jianli。

婚姻狀況:

已婚。

身高:

160cm。

體重:

50kg。

戶籍:

福建泉州。

現(xiàn)所在地:

福建泉州。

畢業(yè)學校:

福建商業(yè)高等??茖W校。

學歷:

???。

專業(yè)名稱:

管理類物流管理。

畢業(yè)年份:

工作經驗:

五年以上。

最高職稱:

求職意向。

職位性質:

全職。

職位類別:

市場/營銷/電子商務。

職位名稱:

淘寶運營,天貓運營;。

工作地區(qū):

福建-莆田市區(qū);。

待遇要求:

(面談)元/月不需要提供住房。

到職時間:

可隨時到崗。

教育培訓。

教育背景:

時間。

所在學校。

學歷。

9月-207月。

福建商業(yè)高等專科學校。

???。

工作經歷。

所在公司:

泉州豐澤廣場新華都。

時間范圍:

年8月-6月。

公司性質:

民營/私營公司。

所屬行業(yè):

批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。

擔任職位:

導購員。

工作描述:

1、遵守商城的各項規(guī)章制度和物流管理;2、必須服從店長的工作安排及調配;3、做好每天賣場的清潔工作,整理陳列貨品;4、了解所有貨品的知識,銷售技巧嫻熟;5、儀表端正,禮貌待客,正確使用文明語言。

離職原因:

所在公司:

浙江服裝輔料有限公司。

時間范圍:

207月-6月。

公司性質:

民營/私營公司。

所屬行業(yè):

互聯(lián)網、電子商務。

擔任職位:

阿里巴巴運營專員。

工作描述:

離職原因:

所在公司:

廣東拓達電子有限公司。

時間范圍:

207月-2月。

公司性質:

民營/私營公司。

所屬行業(yè):

互聯(lián)網、電子商務。

擔任職位:

淘寶營運專員。

工作描述:

1、熟悉公司各網上交易平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、負責網店的推廣、定期策劃店鋪促銷活動,負責報名活動并落實。定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,給出切實可行的改進方案;2)提升商品排序、網店評分、標題關鍵字優(yōu)化、櫥窗推薦,優(yōu)化店鋪及商品排名提高店鋪點擊率和瀏覽量。對網上店鋪的ip、pv、銷量、跳失率、地域分布、轉化率等做出專業(yè)的數(shù)據分析及平時做好競爭對手網站的數(shù)據的采集、評估與分析;3、熟悉淘寶網各種營銷工具,運用論壇社區(qū)、搜索引擎營銷、淘寶客、秒殺、幫派,淘金幣、聚劃算活動等其他站內外流量引入方式并配合在互聯(lián)網推廣宣傳公司店鋪及產品。

離職原因:

所在公司:

廣州嘉潮貿易有限公司。

時間范圍:

203月-10月。

公司性質:

民營/私營公司。

所屬行業(yè):

互聯(lián)網、電子商務。

擔任職位:

運營總監(jiān)。

工作描述:

4年以上淘寶天貓店運營總監(jiān)的經驗,以前做的類目是男裝的行業(yè)經驗;有管理經驗,之前管理的團隊人數(shù)在25人左右。能獨立負責淘寶店鋪的運營,有責任心、性格開朗、善于溝通。對于直通車,鉆展,官方活動,第三方活動,聚劃算,整點聚,店鋪風格選款,預熱,炒作,造爆款,制爆款都有實戰(zhàn)經驗.1全面負責公司天貓?zhí)詫毶坛堑甑倪\營、策劃和管理;2、負責網上店鋪各級頁面風格布局、建設、活動策劃、推廣等系統(tǒng)經營性工作;3、負責利用后臺數(shù)據收集工具進行數(shù)據收集及分析,定期做出業(yè)績報告;4、指導推廣、美工、文案和客服工作,帶領團隊完成公司指定的營銷指標;5、熟悉淘寶直通車,淘寶論壇,淘寶客、幫派、產品上架時間,收藏排行,關鍵詞、櫥窗推薦規(guī)則,網站廣告聯(lián)盟等推廣手段6、熟悉淘寶網站推廣及運營,能夠獨立策劃并執(zhí)行相關推廣及營銷活動,有成功的網站或網店運營和管理個案,管理能力強,能有效管理并激勵團隊,完成公司制定的各項業(yè)務指標。

離職原因:

其他信息。

自我評價:

本人做事穩(wěn)重、有責任心、能吃苦耐勞,富有時間觀念,富于團隊合作精神和集體榮譽感及企業(yè)忠誠度,有一定的語言表達能力,嚴于律己,具有良好的人際關系。執(zhí)行公司決策;服從公司管理,無論做人還是做事都以公司的利益為重。

導購員與人力資源個人簡歷篇四

民族:

漢族。

1986年9月12日。

證件號碼:

婚姻狀況:

未婚。

身高:

161cm。

體重:

48kg。

戶籍:

廣東湛江。

現(xiàn)所在地:

廣東湛江。

畢業(yè)學校:

覺民中學。

學歷:

高中。

專業(yè)名稱:

高中畢業(yè)。

畢業(yè)年份:

工作年限:

一年以內。

職稱:

技能專長。

語言能力:

計算機能力:

綜合技能:

求職意向。

職位性質:

全職。

職位類別:

行政/后勤。

采購-采購助理。

職位名稱:

行政文員;銷售管理;采購助理。

工作地區(qū):

湛江市霞山區(qū);。

待遇要求:

可面議;不需要提供住房。

到職時間:

可隨時到崗。

教育培訓。

教育經歷:

時間所在學校學歷。

培訓經歷:

時間培訓機構證書。

工作經歷。

所在公司:深圳海銘服飾時間范圍:1月-1月公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)擔任職位:店長工作描述:本人從事服裝銷售~管理工作多年,具有進取精神和團隊精神~~~離職原因:

所在公司:貝洛安時間范圍:203月-年8月公司性質:其他所屬行業(yè):批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)擔任職位:導購員工作描述:積極完成店長給予銷售目標,配合店長店鋪管理。。離職原因:

其他信息。

自我評價:

本人性格開朗、有責任心、有一定的語言表達能力,善于溝通。堅信“工作的人生最美麗”。

發(fā)展方向:

其他要求:

聯(lián)系方式。

導購員與人力資源個人簡歷篇五

簡歷編號:

更新日期:

無照片。

姓名:

江小姐。

國籍:

中國。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

湛江。

身材:

155cm?47kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

23歲。

培訓認證:

誠信徽章:

求職意向及工作經歷。

人才類型:

普通求職?

應聘職位:

收銀員:收銀員、導購員:導購員、銷售代表/推銷員/營銷員/促銷員:

工作年限:

5

職稱:

無職稱。

求職類型:

全職。

可到職日期:

隨時。

1500--。

希望工作地區(qū):

廣州。

個人工作經歷:

公司名稱:

春之花貿易有限公司起止年月:-08~-11。

公司性質:

民營企業(yè)所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館。

擔任職務:

收銀員。

工作描述:

經過與同事相處,我學會了如何與人交際和提高了辦事效率.

離職原因:

搬遷。

公司名稱:

公司性質:

私營企業(yè)所屬行業(yè):

擔任職務:

收銀員。

工作描述:

離職原因:

公司名稱:

公司性質:

私營企業(yè)所屬行業(yè):

擔任職務:

收銀員。

工作描述:

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:

石嶺中學。

最高學歷:

高中。

畢業(yè)日期:

所學專業(yè)一:

普通高中。

所學專業(yè)二:

受教育培訓經歷:

學校(機構)。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

廉江市石嶺鎮(zhèn)石嶺中學。

高中。

語言能力。

外語:

英語一般。

國語水平:

良好。

粵語水平:

良好。

工作能力及其他專長。

態(tài)度認真,勤奮用功,吃得苦,遇到問題的虛心請教,責任心強。

詳細個人自傳。

給我一個機會,也是給你多個選擇.

個人聯(lián)系方式。

通訊地址:

廣州市白云區(qū)同德圍鵝掌坦。

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機:

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

導購員與人力資源個人簡歷篇六

性別:女。

年齡:23歲。

戶籍所在:元壩。

最高學歷:高中。

工作經驗:3-5年。

求職意向。

最近工作過的職位:文員銷售。

期望崗位性質:全職。

期望工作地:四川省/廣元市。

期望月薪:~3000元/月。

期望從事的崗位:文員/秘書,導購員,導游。

期望從事的行業(yè):家具/旅游。

教育經歷。

元壩中學(高中)。

起止年月:9月至年6月。

學校名稱:元壩中學。

專業(yè)名稱:文科。

獲得學歷:高中。

工作經歷。

深圳漢保龍有限公司-文員。

起止日期:2009年8月至12月

企業(yè)名稱:深圳漢保龍有限公司。

從事職位:文員。

業(yè)績表現(xiàn):優(yōu)秀員工;踏實積極的工作。

企業(yè)介紹:沖壓、模具方面的。

錦和家居-銷售。

起止日期:1月至2月

企業(yè)名稱:錦和家居。

從事職位:銷售。

業(yè)績表現(xiàn):每個月完成自己的銷售業(yè)績,不斷的學習銷售經驗。

企業(yè)介紹:經營民用,辦公家具的大型商場。

技能特長:五年的工作經驗,性格開朗、積極上進;具有良好的團隊精神和人際關系,對待工作認真負責、勤懇耐勞,耐心細心,同時善于并熱愛與人溝通交流;敢于開拓創(chuàng)新,有著強烈的事業(yè)心與責任感,對人生和事業(yè)充滿熱情和憧憬。

導購員與人力資源個人簡歷篇七

個人相片。

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1992年7月12日。

證件號碼:

婚姻狀況:

未婚。

身高:

165cm。

體重:

60kg。

戶籍:

廣東湛江。

現(xiàn)所在地:

廣東湛江。

畢業(yè)學校:

廣東省湛江衛(wèi)生學校。

學歷:

中專。

專業(yè)名稱:

護理。

畢業(yè)年份:

工作年限:

一年以內。

職稱:

其他。

求職意向。

職位性質:

全職。

職位類別:

行政/后勤。

醫(yī)院/醫(yī)療/護理。

銷售人員。

職位名稱:

銷售人員;護理;。

工作地區(qū):

湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);。

待遇要求:

可面議;不需要提供住房。

到職時間:

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:

普通話標準。

計算機能力:

良好;。

綜合技能:

教育培訓。

教育經歷:

時間。

所在學校。

學歷。

年3月-2011年12月。

湛江衛(wèi)生學校。

中專。

培訓經歷:

時間。

培訓機構。

證書。

2011年4月-2011年12月。

湛江市農墾醫(yī)院。

2011年11月-2011年12月。

家世界家私名店。

工作經歷。

所在公司:

榮基廣場伊點首飾。

時間范圍:

2008年7月-2008年10月。

公司性質:

私營企業(yè)。

所屬行業(yè):

快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。

擔任職位:

導購員。

工作描述:

離職原因:

所在公司:

湛江市金小小連鎖公司做年貨。

時間范圍:

2008年12月-2009年2月。

公司性質:

私營企業(yè)。

所屬行業(yè):

快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。

擔任職位:

銷售員。

工作描述:

離職原因:

所在公司:

霞山步行街動感前線。

時間范圍:

2009年7月-2009年9月。

公司性質:

私營企業(yè)。

所屬行業(yè):

紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。

擔任職位:

導購員。

工作描述:

離職原因:

所在公司:

霞山步行街莎啦啦。

時間范圍:

201月-年3月。

公司性質:

私營企業(yè)。

所屬行業(yè):

快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。

擔任職位:

導購員。

工作描述:

離職原因:

所在公司:

家世界家私名店。

時間范圍:

2011年11月-2011年12月。

公司性質:

私營企業(yè)。

所屬行業(yè):

紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。

擔任職位:

銷售顧問。

工作描述:

離職原因:

其他信息。

自我評價:

我的內在就像我的外表一樣,敦厚和實在是我對自己最好的概括。我待人誠實,真誠和厚道使我總能贏得朋友的信賴。我專業(yè)扎實,看書是我最大的享受。我做事踏實,細心,再小的事情我也能一絲不茍地完成。重要的.是,我有一種執(zhí)著鉆研的精神,一種不弄明白絕不罷休的頸頭。我叫妙菊。您給我一個機會,我會給您一個驚喜。

發(fā)展方向:

其他要求:

聯(lián)系方式。

導購員與人力資源個人簡歷篇八

導購員個人簡歷模板詳細內容如下,在您證閱讀這篇文章時大學生個人簡歷網為您相關提供一篇導購員個人簡歷為寫簡歷參考。在寫求職簡歷的同時要注意格式如技巧這篇導購員求職簡歷范文為模板,更多信息在大學生個人簡歷網。

基本信息。

個人相片。

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1993年7月21日。

證件號碼:

婚姻狀況:

未婚。

身高:

155cm。

體重:

49kg。

戶籍:

廣東湛江。

現(xiàn)所在地:

廣東東莞。

畢業(yè)學校:

廉江市營仔三中。

學歷:

初中。

專業(yè)名稱:

畢業(yè)年份:

工作年限:

職稱:

求職意向。

職位性質:

全職。

職位類別:

百貨/連鎖/零售服務-店員/營業(yè)員。

百貨/連鎖/零售服務-導購員。

職位名稱:

銷售員;倉管;。

工作地區(qū):

湛江市廉江市;湛江市霞山區(qū);。

待遇要求:

1400元/月需要提供住房。

到職時間:

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:

計算機能力:

教育培訓。

教育經歷:

時間。

所在學校。

學歷。

培訓經歷:

時間。

培訓機構。

證書。

工作經歷。

其他信息。

自我介紹:

發(fā)展方向:

其他要求:

導購員與人力資源個人簡歷篇九

年齡:25歲身高:182cm。

婚姻狀況:未婚。

戶籍所在:貴州省xx市。

最高學歷:大專。

工作經驗:1-3年。

聯(lián)系地址:貴州省xx市。

求職意向。

最近工作過的職位:服務顧問。

期望工作地:貴州省/貴陽市。

期望崗位性質:全職。

期望月薪:3000~4000元/月。

期望從事的崗位:技術總監(jiān)/經理,部門經理。

期望從事的行業(yè):其他行業(yè)。

技能特長。

技能特長:近一年多以來學習到很多售后服務經驗,學會傾聽客戶需求,及時反饋客戶意見,對于客戶投訴不推脫,重視每一位到店客戶,最大化提升客戶滿意度;保持頭腦冷靜,保持專業(yè)工作狀態(tài)。一步一腳印,任其職盡其責!

教育經歷。

重慶師范大學xxx學院(大專)。

起止年月:20xx年9月至20xx年6月。

學校名稱:重慶師范大學涉外商貿學院。

獲得學歷:大專。

工作經歷。

通源貴和本田-服務顧問。

起止日期:20xx年11月至20xx年8月

企業(yè)名稱:xxx。

從事職位:服務顧問。

業(yè)績表現(xiàn):本人能夠完全掌握售后服務接待流程及各個零部件編碼及價格,做到及時接待、滿意接待、放心接待。讓客戶接到的車滿意,促成下一次的回廠,漸漸留住更多的客戶,并盡量挽回流失客戶。同時做到長期對老客戶的維系,減少客戶流失率,并做出更多方案提升來廠量。

導購員與人力資源個人簡歷篇十

政治面目:團員。

年齡:24歲。

民族:漢。

籍貫:北京。

學歷:本科(法律專業(yè))。

經驗與技能:人力資源、行政管理、市場支持、出納。

畢業(yè)學校:北京聯(lián)合大學應用文理學院。

聯(lián)系方式:************。

e-mail:************。

知識能力:

英語方面:英語四級490分。具有較強的聽、說、讀、寫作能力。

計算機方面:全國計算機等級考試一級。掌握多種操作系統(tǒng),熟練操作辦公軟件及互聯(lián)網。

法律方面:擁有專業(yè)知識和豐富的實踐經驗,了解各種法律文件;熟悉各類公文、法律文本的書寫。技能方面:獲得人力資源助師資格證,熟悉人力資源工作內容。

有良好的分析組織能力,溝通協(xié)調能力,有責任心,注重細節(jié),能夠靈活應對突發(fā)事件。

熟悉出納工作,能夠認真負責地管理好公司現(xiàn)金業(yè)務及公司與銀行的往來業(yè)務。

熟練地制作分析報表,認真負責合理控制公司預算和成本。

自我評價:

有一定的職業(yè)素質,適應力強,工作積極主動,耐心細致,責任心強,富于團隊協(xié)作精神,善與人溝通;有親和力。樂觀積極向上,求知欲強,善于思考,有一定的自學能力。

熟悉人力資源工作內容,熟悉招聘渠道與招聘流程;有一定的招聘技巧與面試評估技術。

有良好的組織溝通能力,協(xié)助hr&市場部完成宣傳活動和團隊建設和大型會議的籌備工作及公司內部的活動。

有豐富的處理行政人事的工作經驗,有良好的分析協(xié)調溝通能力,能夠妥善地解決突發(fā)事件。

熟悉財務工作,能夠管理好現(xiàn)金及銀行業(yè)務及相關的工商稅務事宜。

擁有法律專業(yè)知識和實踐經驗,協(xié)助草擬校對各類公文、法律文件。

點評:

自我評價是很重要的部分,很多hr看一眼這,就決定了是否會面試此人,所以一定要在此處將自己的優(yōu)勢展現(xiàn),而不是泛泛地說自己性格多好,能力多強,建議此位置提前,內容言簡意賅。

工作經驗。

2007年5月-至今達索系統(tǒng)(法國公司屬于plm-系統(tǒng)集成領域,主要是銷售行業(yè)。

助理:

1).負責辦理員工的入職和離職手續(xù);保管員工的人事檔案;創(chuàng)立并維護雇員數(shù)據庫;完善員工手冊(在財務總監(jiān)的協(xié)助下);2).負責員工招聘及員工甄選工作,包括第一輪面試等工作;績效考核的整理,合同的校正;3).負責員工的個人所得稅和社保福利;4).負責公司的備案手續(xù),為員工辦理簽證,暫住證,居住證明,為來訪的外國人向政府機構申請來華邀請函;以及外籍員工的工資福利的發(fā)放;5).與內外部的相關部門的溝通協(xié)調工作;6).負責整個團隊建設活動的籌備工作。7).內部銷售和工程師培訓安排,收集整理培訓后的反饋。8).負責年會和每個季度峰會以及公司大型活動的組織準備工作,接待工作及現(xiàn)場臨時出現(xiàn)的協(xié)調工作。9).行政日常工作:10).解決突發(fā)事件和上級臨時交辦的任務。

2.總經理的行政支持:

處理總經理的差旅&報銷&安排會議&接待來訪&公文的整理和校對&日常交辦的私人事務。

3.財務出納工作:

1).負責每月的出差頻率的分析;每月各類費用的核對匯總工作,并對所有支出整理成分析報表,控制預算和成本;2).負責銀行業(yè)務,現(xiàn)金管理。3).負責工商、稅務登記、每年注冊證件的延期等事宜;協(xié)助海關辦理進出口稅的手續(xù)。

2006年7月-2007年5月北京弘晨律師事務所。

(兼金玉大廈-法律事務部)。

律師助理。

管理協(xié)調人事工作及業(yè)務支持工作。

協(xié)助處理公司法律事務;新法律法規(guī)跟蹤;公司訴訟案件跟蹤及備案;法律問題研究;法律文書的制作,法律文件翻譯;合同審核(承租大廈中雙方權利義務的確定及修改補充,企業(yè)合作協(xié)議書的審核。)訴訟文書的送達,案卷整理,代理注冊,移民手續(xù)的辦理,文件管理及匯報。

事務所行政工作,業(yè)務的分配,會議安排,律師管理平臺的操作運行維護,年度報表上報。與客戶及司法行政機關的溝通聯(lián)系,為客戶提供優(yōu)質的咨詢服務。大廈內部的協(xié)調工作。律師的人事關系,實習轉正,檔案管理,社會保險手續(xù)和培訓及內部活動。銀行業(yè)務,票據管理。

2006年4月-2006年7月manpower-萬寶盛華人力資源有限公司。

萬寶盛華是世界500強企業(yè)之一(2004年度排名第412位),在招聘服務行業(yè)內享譽全球,可為客戶在招聘和商務活動中提供一系列細致周到的服務。

業(yè)務助理(實習)。

簡歷報告-求職者的中英文簡歷的系統(tǒng)錄入,關鍵信息的提煉,文本格式的調整編排。

將合適的候選人推薦給顧問,輔助顧問完成職位操作流程,維護并拓展候選人資料庫,

1、進行信息搜集,充分理解職位需求以及相關行業(yè);

2、在顧問的指導下,設計并展開目標客戶的搜尋;

3、通過電話形式獲取目標候選人,并進行電話面試;

4、跟蹤候選人狀況,準備簡歷和進行面試安排;

5、協(xié)助顧問完成整個項目的完成。通過整個行業(yè)訪尋,收集整理候選人。

行政日常工作,負責咨詢電話接聽;負責人力資源和辦公室規(guī)章等的管理和更新;培訓及會議記錄,組織活動;負責與辦公室其他崗位的協(xié)調工作;日常行政工作;上級交待的其他任務。

社會實踐:

2005年9月-2005年11月北京市海淀區(qū)人民法院(實習生)。

2004年7月-2004年8月北京市公交總公司第四客運分公司。

調度室工作、后勤工作(實習)。

車輛的調配,對司售人員的服務及一些內務工作。

在校經歷:

2004年9月-2005年7月參加學校紅十字會,掌握了基本護理知識,能夠對突發(fā)疾病進行緊急救助,參加公益活動。

2004年9月-2006年5月參加模擬法庭,刑事案件-擔任審判長;民事案件-擔任審判員;經濟案件-擔任被告律師.

培訓:

2008.8-2009.2:會計證培訓。

2007.5–2009.5:達索系統(tǒng)。

2006.7–2006.5:律師管理平臺的操作維護|北京市司法局。

點評:其實對于自己的工作經歷,有一個便捷的模板,先是公司的簡單描述,之后是自己的所任職位介紹,之后是工作和職責,工作的結果和成績,最后是從中學到了什么技能,得到了哪些方面的素質。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

導購員與人力資源個人簡歷篇十一

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

身高:154cm體重:45kg。

人才類型:在校學生。

求職類型:實習可到職日期:一個星期

月薪要求:1500~1999元希望工作地區(qū):廣州,佛山,

泛象意境(上海)室內設計公司起止年月:20xx—07~20xx—09。

公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):家居/室內設計/裝潢。

擔任職位:人力資源實習生/項目助理。

工作描述:

1、人力資源招聘事務,如簡歷篩選、面試安排、建立人才庫等;。

2、室內設計項目的商務事務,如選購、商務聯(lián)系、物流安排等;。

3、其他綜合人事及行政事務。

離職原因:實習期滿。

中國進出口商品交易會起止年月:20xx—04~20xx—05。

公司性質:其它所屬行業(yè):貿易/進出口。

擔任職位:金粵豐食品有限公司。實習。

工作描述:

1、前臺派餐、打包;。

2、收銀、發(fā)票等財務工作;。

3、營業(yè)前后準備及整理工作。

離職原因:實習期滿。

中國光大銀行起止年月:20xx—07~20xx—08。

公司性質:國有企業(yè)所屬行業(yè):銀行。

擔任職位:運營管理部。實習生。

工作描述:

1、負責期間佛山8間分行所有的會計傳票憑證的電子化工作;。

2、整理并完善電子檔案;。

3、整理裝訂紙質版檔案并在月末整理入庫。

離職原因:實習期滿。

志愿者經歷。

畢業(yè)院校:廣東財經大學。

最高學歷:本科獲得學位:學士學位畢業(yè)日期:20xx—07

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

外語:英語良好粵語水平:優(yōu)秀。

國語水平:優(yōu)秀。

一、校內社團經歷。

1、20xx年~20xx年,工商管理學院第十一屆品牌策劃推廣大賽中擔任培訓項目組組長,組織團隊成員編寫培訓資料及舉辦培訓講座。

2、20xx年~20xx年,工商管理學院學生會干事(學習部),英語電影原聲配音大賽初賽及決賽主要負責人之一,并擔任主持人;協(xié)助組織英語演講大賽、讀書演示大賽。

二、計算機:

全國計算機等級二級,計算機操作熟練。

個人自傳。

性格溫和,踏實穩(wěn)重,有責任心。

學習能力較好,較強的時間觀念。

導購員與人力資源個人簡歷篇十二

證件號碼:婚姻狀況:未婚。

身高:157cm體重:45kg。

戶籍:廣東湛江現(xiàn)所在地:廣東湛江。

畢業(yè)學校:廣東廣播電視大學學歷:專科。

專業(yè)名稱:會計學畢業(yè)年份:20xx年。

工作年限:四年以上職稱:

求職意向。

職位性質:全職。

職位名稱:會計;出納;財務助理。

工作地區(qū):湛江市霞山區(qū);湛江市坡頭區(qū);。

待遇要求:20xx元/月不需要提供住房。

到職時間:可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:

計算機能力:

綜合技能:

教育培訓。

教育經歷:時間所在學校學歷。

20xx年1月-20xx年6月廣東廣播電視大學??啤?/p>

培訓經歷:時間培訓機構證書。

工作經歷。

所在公司:廣州慶蕾服裝有限公司。

時間范圍:20xx年3月-20xx年6月。

公司性質:外資企業(yè)。

所屬行業(yè):紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。

工作描述:在20xx.3-20xx.12期間,工。

作主要負責公司內部賬;獨立完成內部會計軟件操。

20xx.1-現(xiàn)在,工作主要負責公司外部賬;能熟巧完成小規(guī)模納稅人的全盤賬操作;商品成本核算;納稅人申報交稅;編制會計報表;電腦開具發(fā)票;初核薪資結算;管理公司相關證件及證件年審;管理公司100人以上的人事方面工作,對人事管理的流程熟巧;常安排參加人力資源招聘工作;公司提供學習人力資源交流會課程;負責公司勞動合同,租賃合同的管理,歸檔;能識別各合同里的文字內容及了解!

離職原因:

所在公司:廣東瑞源會計師稅務所。

時間范圍:20xx年1月-20xx年3月。

公司性質:其他。

所屬行業(yè):其他。

擔任職位:會計。

工作描述:主要負責一般納稅人及小規(guī)模納稅人的全盤外賬;能獨立完成一般納稅人及小規(guī)模納稅人手工賬;熟巧“用友財務軟件”操作;編做各會計報表;納稅申報交稅;開具發(fā)票等工作。

導購員與人力資源個人簡歷篇十三

姓名:

性別:

婚姻狀況:

民族:

戶籍:

年齡:

現(xiàn)所在地:

身高:

聯(lián)系電話:

電子郵箱:

希望崗位:人力資源經理/主管、行政經理/主任/主管。

工作年限:

職稱:

期望薪資:

求職類型:

到崗時間:

xx年3月—至今xx公司,擔任人力資源主管。工作內容:全面負責海外部運作,團隊建設,市場開拓,績效實現(xiàn)。

1、熟悉工傷保險及社會保險的辦理流程,能有效及時的調解勞動糾紛。

2、獨立建立公司各部門、各崗位的規(guī)章制度并檢查實施情況;

3、負責公司合同、重要文件的起草,跟蹤和執(zhí)行。

5、新進、在職人員的基本管理與培訓,及時了解員工思想動態(tài),根據員工反饋及時完善各項制度。

6、根據公司的整體情況,建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系。

7、熟悉并了解溫州地區(qū)招聘的渠道,并根據市場整體人力資源的情況,制定招聘計劃,有效地對人才的進行跟蹤管理。

8、能根據公司的實際情況獨立的制定適合公司自身的激勵員工的績效考核機制,并建立有效的反饋渠道,績效面談完善績效考核制度。

9、能獨立對員工進行公司文化、制度和職業(yè)素質方面的培訓,并制定培訓計劃。

10、獨立的組織公司各部門會議,總結并協(xié)調各部門關系。

xx年3月—xx年7月xx公司,擔任人事助理。工作內容:

1、負責公司各職能部門的關系協(xié)調;

2、建立公司規(guī)章制度并檢查實施情況;

3、負責對外溝通聯(lián)系和上下聯(lián)系;

4、帶領、指導本部門員工達成人事行政總體工作目標;

6、新進、在職、臨時、兼職人員人事管理;

7、建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系;

8、有效管理勞資關系,積極與員工進行溝通,了解員工的動態(tài);

9、制定招聘計劃和人才的.跟蹤管理。

10、能獨立的制定適合公司自身的激勵員工的績效考核機制。

畢業(yè)院校:湖南文理學院。

最高學歷:本科。

獲得學位:學士。

畢業(yè)日期:20xx-07

所學專業(yè):法學。

培訓經歷:

起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0920xx-10一舟培訓安全生產管理獲得。

20xx-0720xx-09時代光華環(huán)保管理結業(yè)。

20xx-0920xx-10溫州市勞動局人力資源法規(guī)結業(yè)。

20xx-1120xx-12溫州市設備檢驗中心設備安全管理。

外語:英語良好。

國語水平:良好。

粵語水平:一般。

1、具有較強的語言表達能力,能較好的與人溝通。

2、有一定的英語讀、寫、聽能力。

3、能較好的操作計算機。

4、有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法,熟練現(xiàn)代企業(yè)的管理流程。

誠實,自信,堅強,有恒心,易于相處。有一定組織協(xié)調能力,適應能力強,有較強的責任心和吃苦耐勞精神,團隊合作意識強。

導購員與人力資源個人簡歷篇十四

目前所在地:廣州。

民族:漢族。

戶口所在地:廣東省。

身材:178cmkg。

婚姻狀況:未婚。

年齡:22歲。

求職意向及工作經歷。

人才類型:普通求職。

應聘職位:財務類:會計、銀行等相關的工作、貿易類、行政/人事類:人力資源。

工作年限:1。

職稱:無職稱。

求職類型:全職。

可到職日期:隨時

月薪要求:20xx--3500。

希望工作地區(qū):廣州。

公司名稱:深圳華利食品有限公司。

起止年月:20xx-12~20xx-11。

擔任職務:財務會計。

工作描述:主要負責登記公司食品各倉庫每天進貨數(shù)量和出貨數(shù)量及庫存(分為手工帳和電腦帳、手工帳和電腦帳必須一致)。結算每個月各個倉庫出租,負責公司員工保險的登記和名單的更換,每天早晚結算門市收入支出狀況表。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:廣東科學技術職業(yè)學院。

所學專業(yè):會計電算化。

語言能力。

外語:英語一般。

國語水平:良好粵語水平:良好。

工作能力及其他專長。

特長愛好:音樂、下象棋、游泳、籃球等。

主修課程:基礎會計,財務會計,成本會計,財務管理,市場營銷,審計學,國際貿易,erp,sqlserver20xx,access數(shù)據庫等。

詳細個人自傳。

在公司工作期間,對本工作認真負責,工作熱情高,動手適應能力強,能獨立完成各項工作。在工作中我對自己嚴格要求自己,注重能力的培養(yǎng),尤其實踐動手能力是我的強項,在實踐中鍛煉自己的工作能力,交往能力,培養(yǎng)團隊的協(xié)作精神。

對新的事物有較強的學習和接受能力,樂于接受新的挑戰(zhàn),能吃苦耐勞。良好的學校教育,讓我用科學的理論知識和熟練的專業(yè)技能干好每一件事;坦誠、踏實的性格,讓我在工作中與領導、同事相處融洽,很好的完成了各項任務。

我期望:有一個合適的平臺,用我的所有熱情和智慧全力去開拓、耕耘。

我堅信:只要不斷地在社會這個大熔爐中學習,用“心”去面對一切,必然能不斷戰(zhàn)勝自己、超越自己、逐步走向成功,為公司作出最大貢獻。

求職意向:會計、儲備、貿易、人力資源、銀行等相關工作。

導購員與人力資源個人簡歷篇十五

學歷:大專。

工作年限:5-10年。

工作區(qū)域:上海。

2015年8月份-至今上海國太控股(集團)有限公司高級客戶經理。

1.負責理財部的銷售團隊管理,制定并完成公司銷售計劃;。

2.制定銷售策略,并對所管轄區(qū)域市場業(yè)績情況進行跟蹤,給予指導;。

3.落實公司各項銷售管理制度及銷售激勵方案、市場開發(fā)、市場推廣等方案;。

4.負責管理營銷團隊的培訓、激勵與考核團隊管理工作;。

7.協(xié)助公司定期舉辦理財講座和金融沙龍等活動,提升客戶轉化率。

2014年5月份-2015年8月份上海鐘意商貿有限公司人事主管。

負責管理公司人事行政部門全部事項。

2013年5月份-2014年4月份上海昊鳴貿易有限公司人事主管。

負責管理公司人事行政部門全部事項。

2010年11月份-2013年4月份上??坡饭鈱W國際貿易有限公司行政人事。

1.負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;。

2.員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;。

3.公司內部員工檔案的建立與管理;。

4.負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達;。

5.負責公司各部門的行政后勤類相關工作;。

6.負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;。

8.協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;。

9.負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作,建立企業(yè)形象;。

10.負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;。

11.負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、離職證明、合同解除等;。

12.負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;。

15.其他突發(fā)事件的處理。

2008年7月份-2010年10月份上海卓翼物業(yè)管理有限公司人事。

5.熟悉人力資源各模塊及實務操作,具有高度的責任心及良好的團隊合作精神;。

6.熟悉社會保險及住房公積金辦事流程,以及相關事宜;。

7.熟練使用辦公軟件,文字表達能力強;。

10.負責起草綜合性工作計劃、總結和各種工作報告;。

11.執(zhí)行人事事項事務的操作流程和種類規(guī)章制度的公告實施;。

14.工作耐心細致,有條理,責任心強,有團隊協(xié)作精神,能承受高壓力、高強度的工作環(huán)境。

2006年9月份-2008年3月份中國檢驗檢疫局通關處理,窗口接待的工作。

性格沉穩(wěn),工作認真,態(tài)度積極,有上進心,熱愛人力資工作,有良好的人際溝通能力,較好的領導力和組織能力。我做人低調,并不張揚。我能勝任高勞動強度的工作。在遇到新知識時,我總是可以很快的學習。我對我負責的事情會一直堅持到底。對于我的工作,我都會很認真的完成。我是一個很有毅力的人。我人緣好,有親和力。平常我很擅長和別人溝通。我為人正直誠信,從不欺騙別人。我做事不怕吃苦,相信困難才能培養(yǎng)人。

麻煩各保險公司勿擾。

導購員與人力資源個人簡歷篇十六

體重:40公斤。

求職意向描述_應聘崗位:客服/熱線咨詢。

行政/人事人員。

助理。

文員/電腦打字員/操作員。

教育背景。

畢業(yè)學校。

重慶西師最高學歷:高中/中專專業(yè):旅游管理與涉外英語。

電腦水平:優(yōu)秀外語語種:英語外語水平:一般。

教育歷程:。

1998年~2001年在重慶西師就學,通過對專業(yè)知識的認真學習,并在實踐中靈活運用。學習并掌握了旅遊管理、旅遊地理、英語初、中級、導遊應用、心理學、公共關係學、普通話的標準訓練、語言與應用、形體等二十多門課程。

工作簡歷。

2001年7月至2002年7月在廣東省東莞市佳進管理諮詢有限公司任職iso系統(tǒng)工程及5s系統(tǒng)工程的推行,主要跟進客戶對iso及5s提出的問題,整理成報表,呈報公司,並負責網上的錄音工作,同時兼行政文員協(xié)助主管管理日常工作等。

2002年9月至2005年4月在廣東省東莞市長安鎮(zhèn)三益塑膠工業(yè)有限公司從事人事、行政文員,工作期間,主要負責人力招聘、負責工傷保險的辦理和維護(同社會保險)、負責公司辦公用品、辦公環(huán)境的管理、後勤工作、整理資料等,督導與管理員工膳食、住宿、通知、通告的張貼擬定,同時并負責我公司的`采購程序作業(yè)流程.

本人為人誠摯守信,待人熱情。性格開朗、溫和、善良、穩(wěn)重、有活力;對事業(yè)有強烈的責任心和使命感,并能夠對文件管理、資料統(tǒng)計、製作各種報表有一定的工作經驗,能熟練運用office辦公軟件。對公司工作認真負責忠誠,有較強的理解與溝通能力和吃苦的精神,並有團隊協(xié)作的理念和務實創(chuàng)新精神,能迅速地適應各種環(huán)境,并融合其中。

請相信,給我一個發(fā)展的舞臺,我必能大放光彩!

導購員與人力資源個人簡歷篇十七

年齡:25歲身高:182cm。

婚姻狀況:未婚。

戶籍所在:貴州省xx市。

最高學歷:大專。

工作經驗:1—3年。

聯(lián)系地址:貴州省xx市。

最近工作過的職位:服務顧問。

期望工作地:貴州省/貴陽市。

期望崗位性質:全職。

期望月薪:3000~4000元/月。

期望從事的崗位:技術總監(jiān)/經理,部門經理。

期望從事的行業(yè):其他行業(yè)。

技能特長:近一年多以來學習到很多售后服務經驗,學會傾聽客戶需求,及時反饋客戶意見,對于客戶投訴不推脫,重視每一位到店客戶,最大化提升客戶滿意度;保持頭腦冷靜,保持專業(yè)工作狀態(tài)。一步一腳印,任其職盡其責!

重慶師范大學xxx學院(大專)。

起止年月:20xx年9月至20xx年6月。

學校名稱:重慶師范大學涉外商貿學院。

獲得學歷:大專。

通源貴和本田—服務顧問。

起止日期:20xx年11月至20xx年8月

企業(yè)名稱:xxx。

從事職位:服務顧問。

業(yè)績表現(xiàn):本人能夠完全掌握售后服務接待流程及各個零部件編碼及價格,做到及時接待、滿意接待、放心接待。讓客戶接到的車滿意,促成下一次的回廠,漸漸留住更多的客戶,并盡量挽回流失客戶。同時做到長期對老客戶的維系,減少客戶流失率,并做出更多方案提升來廠量。

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