總結(jié)是我們前行路上的站點(diǎn)，記下成長的每一個瞬間?？偨Y(jié)要緊扣主題，在有限的篇幅內(nèi)全面概括所要總結(jié)的內(nèi)容。以下是一部分值得我們借鑒的總結(jié)范文，希望能對大家的寫作有所啟發(fā)。
從審計角度看會計信息的失真論文篇一
[1]鈕真妮。關(guān)于會計信息失真的法律控制[d].上海社會科學(xué)院，.
[2]徐甜?；趦?nèi)部控制視角的農(nóng)業(yè)會計信息失真治理研究[d].山東財經(jīng)大學(xué)，2019.
[3]馬磊。關(guān)于國內(nèi)會計信息質(zhì)量學(xué)術(shù)論文的文獻(xiàn)計量研究[d].東北大學(xué)，2019.
[4]付雨婷。沈陽長城閥門管件有限公司會計信息披露的研究[d].天津商業(yè)大學(xué)，2019.
[5]趙嘉林。非同一控制下企業(yè)合并盈余管理研究[d].云南大學(xué)，2019.
[6]鄭俊雯?；谛睦韺W(xué)視角的會計信息失真調(diào)查分析[d].西南交通大學(xué)，2019.
[7]向倩輝。bdh利用資產(chǎn)減值進(jìn)行盈余管理的案例研究[d].湘潭大學(xué)，2019.
[8]盧麗娜。上市公司內(nèi)部控制缺陷披露理論研究與問題改進(jìn)[d].杭州電子科技大學(xué)，2019.
[9]王穎?；趕m-som方法的上市公司財務(wù)信息異常識別問題研究[d].內(nèi)蒙古財經(jīng)大學(xué)，2019.
[10]周延。企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境與會計信息質(zhì)量的研究[d].對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)，2019.
[11]郭慧賢。農(nóng)業(yè)上市公司會計信息披露研究[d].哈爾濱商業(yè)大學(xué)，2019.
[12]楊國紅。引入非財務(wù)信息的制造業(yè)上市公司財務(wù)危機(jī)預(yù)警研究[d].云南大學(xué)，2019.
[13]蔡夢婷。作業(yè)成本法在航空制造企業(yè)中的應(yīng)用[d].財政部財政科學(xué)研究所，2019.
[14]黃謐謐。基于信息化的cs市屬縣級供電企業(yè)的內(nèi)部會計控制研究[d].長沙理工大學(xué)，2019.
[15]張偉。我國商業(yè)銀行會計信息披露問題研究[d].財政部財政科學(xué)研究所，2019.
[16]劉振坤。云會計環(huán)境下基于社會網(wǎng)絡(luò)的會計信息失真影響研究[d].重慶理工大學(xué)，2019.
[17]陳高碩?；趦?nèi)部控制視角下企業(yè)會計信息質(zhì)量問題的研究[d].山東農(nóng)業(yè)大學(xué)，2019.
[18]李怡君。關(guān)于企業(yè)會計信息失真治理的研究[d].財政部財政科學(xué)研究所，2019.
[19]魏長魁。上市公司信息披露違規(guī)研究[d].安徽財經(jīng)大學(xué)，2019.
[20]孫浩然。內(nèi)部控制環(huán)境視角下的會計信息失真問題研究[d].安徽財經(jīng)大學(xué)，2019.
[21]羅潔云?；趦?nèi)部控制環(huán)境視角提升會計信息質(zhì)量的研究[d].新疆大學(xué)，2019.
[22]李倩。erp系統(tǒng)應(yīng)用對會計信息質(zhì)量的影響研究[d].山東大學(xué)，2019.
[23]張斗。試論會計信息失真問題及對策[d].西南財經(jīng)大學(xué)，2019.
[24]解歐。會計信息失真的危害、原因及對策研究[d].對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)，2019.
[25]白云霞。論模糊性對會計信息真實(shí)性的影響及其治理措施[d].廈門大學(xué)，2019.
[27]梁良。會計信息失真問題研究[d].廈門大學(xué)，2019.
[28]高峽?，F(xiàn)代會計信息的失真及防范機(jī)制研究--提供更加適用的財務(wù)會計信息[d].西南交通大學(xué)，2019.
[29]戴旭。會計信息質(zhì)量問題及其治理措施的探討[d].大連理工大學(xué)，2019.
[30]王元章。我國企業(yè)會計信息失真問題研究[d].東北農(nóng)業(yè)大學(xué)，2019.
[31]藺學(xué)娟。會計信息失真的現(xiàn)狀及分析--會計信息市場呼喚誠信[d].首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)，2019.
[32]林先云。上市公司會計信息失真的研究[d].福建農(nóng)林大學(xué)，2019.
[34]徐哲英。會計信息真實(shí)性管理研究[d].華中師范大學(xué)，2019.
[35]白延飛。會計信息的失真與治理[d].南京農(nóng)業(yè)大學(xué)，2019.
[36]張超。會計信息質(zhì)量問題及對策研究[d].對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)，2019.
[37]錢鋒。我國會計信息失真的多維分析[d].蘇州大學(xué)，2019.
[38]王志群。論會計信息失真的政府監(jiān)管[d].華中師范大學(xué)，2019.
[39]鄧麗群。公司治理對會計信息失真的影響研究[d].中南林學(xué)院，2019.
[40]李鋼。會計信息質(zhì)量特征研究[d].首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)，2019.
[41]張愈強(qiáng)。會計信息失真的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[d].東北林業(yè)大學(xué)，2019.
[42]尚巍。公司會計信息失真的原因、辨別與防范研究[d].新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)，2019.
[43]張艷。我國上市公司會計信息披露失真的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[d].沈陽大學(xué)，2019.
[44]梁鈺。我國防范會計信息失真法律制度的完善研究[d].南昌大學(xué)，2019.
[45]常素敏。會計信息失真法律規(guī)制問題研究[d].鄭州大學(xué)，2019.
[46]湯增輝。會計信息失真的博弈分析[d].江蘇大學(xué)，2019.
[47]楊燕。會計信息失真?zhèn)惱矸治鯷d].云南大學(xué)，2019.
[48]陳德懷。我國公司會計信息失真研究[d].云南大學(xué)，2019.
[49]徐妍琳。會計檔案信息失真及對策研究[d].山東大學(xué)，2019.
[50]楊波。倫理學(xué)視角下的上市公司會計信息失真問題研究[d].山東大學(xué)，2019.
[51]晁茜?；谝蜃臃治龅纳鲜泄緯嬓畔⑹д孀R別模型研究[d].西安建筑科技大學(xué)，2019.
[52]田世云。會計信息失真民事責(zé)任問題研究[d].西南財經(jīng)大學(xué)，2019.
[53]徐意豐。項(xiàng)目投資在會計信息失真及價值跳躍下的信用風(fēng)險管理研究[d].西南財經(jīng)大學(xué)，2019.
[54]張麗波。農(nóng)業(yè)上市公司會計信息失真研究[d].內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)，2019.
[55]杜慶宣。上市公司會計信息失真識別研究[d].湖南大學(xué)，2019.
[56]廖永強(qiáng)?；诠局卫硖卣鞯纳鲜泄緯嬓畔⑹д孀R別研究[d].湖南大學(xué)，2019.
[57]陳建民。博弈論、信息經(jīng)濟(jì)學(xué)與會計信息失真研究[d].蘭州商學(xué)院，2019.
[58]陳定宏。上市公司會計信息失真問題研究[d].長安大學(xué)，2019.
[59]石晶晶。會計信息失真的原因及對策研究[d].河南大學(xué)，2019.
[60]韓淑珍。倫理學(xué)視角的會計信息失真分析[d].西安理工大學(xué)，2019.
[61]蔡曉凈?；跁嬓畔a(chǎn)權(quán)的會計信息失真分析及治理研究[d].同濟(jì)大學(xué)，2019.
[63]宣權(quán)。國有企業(yè)虛假會計信息的成因及防范[d].昆明理工大學(xué)，2019.
[64]許漢城。新準(zhǔn)則下會計信息制度性失真研究[d].昆明理工大學(xué)，2019.
[65]孫志明。我國上市公司會計信息失真問題的研究與探討[d].合肥工業(yè)大學(xué)，2019.
[66]文崢。內(nèi)部控制環(huán)境與會計信息失真問題研究[d].湖北大學(xué)，2019.
[67]張濤。基于會計市場的會計信息失真問題研究[d].東北財經(jīng)大學(xué)，2019.
[68]徐巖。會計信息失真的制度成因分析及對策研究[d].東北財經(jīng)大學(xué)，2019.
[69]宋春輝。內(nèi)部控制環(huán)境要素對會計信息質(zhì)量影響的探析[d].江西財經(jīng)大學(xué)，2019.
[70]楊自偉。會計信息失真的制度性成因及對策研究[d].河海大學(xué)，2019.
[71]毛長珍?；跁嬓畔⑹д娴奈覈髽I(yè)內(nèi)部控制制度研究[d].廈門大學(xué)，2019.
[72]祝捷。會計信息失真的現(xiàn)狀及治理[d].北京交通大學(xué)，2019.
[73]郭玲。基于公司治理上的上市公司會計信息披露質(zhì)量的博弈分析[d].西安建筑科技大學(xué)，2019.
[74]劉艷琨。會計信息失真的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[d].鄭州大學(xué)，2019.
[75]王曉宇。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制治理會計信息失真[d].重慶大學(xué)，2019.
[76]王莉莉。會計信息扭曲問題研究[d].東北師范大學(xué)，2019.
[77]管磊。我國上市公司會計信息失真問題的研究[d].北京化工大學(xué)，2019.
[78]張健萍?！皶嬋恕彼茉旒邦A(yù)防會計信息失真的對策研究[d].中國海洋大學(xué)，2019.
[80]楊建文。會計信息失真的深層原因及其治理[d].暨南大學(xué)，2019.
[81]鐘駿華。國有控股與會計信息失真的關(guān)系研究[d].東北財經(jīng)大學(xué)，2019.
[82]游麗。上市公司會計報告和審計報告信息失真的成因、現(xiàn)狀及對策[d].合肥工業(yè)大學(xué)，2019.
[83]李新軍。會計信息失真的博弈分析[d].中國農(nóng)業(yè)大學(xué)，2019.
[84]斯龍?；谏鲜泄緯嬓畔⑴妒д娴臅嫀熓聞?wù)所體制研究[d].浙江大學(xué)，2019.
[85]王國弘。會計信息失真問題研究及對策探析[d].天津大學(xué)，2019.
[86]林祥友。會計信息的產(chǎn)權(quán)重構(gòu)與流程再造[d].西南財經(jīng)大學(xué)，2019.
[87]熊燕。會計信息失真研究[d].對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)，2019.
[88]馮秀建。會計信息產(chǎn)權(quán)與國有企業(yè)會計信息失真研究[d].對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)，2019.
[89]吳泵。會計的社會責(zé)任若干問題研究[d].對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)，2019.
[90]仇俊林。企業(yè)會計信息失真問題研究[d].湖南大學(xué)，2019.
[91]潘鳳廣。上市公司會計信息失真問題研究[d].四川農(nóng)業(yè)大學(xué)，2019.
[92]崔偉萍。會計信息失真與會計信息產(chǎn)權(quán)界定[d].山東大學(xué)，2019.
[93]徐愛超。對上市公司會計信息披露制度“有限理性”的分析[d].重慶大學(xué)，2019.
[94]鐘黃聰。事項(xiàng)法下的會計信息失真治理研究[d].湘潭大學(xué)，2019.
[95]田海洋。中小企業(yè)會計信息失真問題研究[d].云南大學(xué)，2019.
[96]王曉飛。會計信息產(chǎn)權(quán)視角下的會計信息失真問題研究[d].山西財經(jīng)大學(xué)，2019.
[97]尹俊華。稅務(wù)稽查視角下衡陽市企業(yè)會計信息失真的防范研究[d].湖南大學(xué)，2019.
[98]馬蓉。會計信息失真及其治理的經(jīng)濟(jì)學(xué)研究[d].天津大學(xué)，2019.
[99]林森。我國民間非營利組織會計信息失真及治理研究[d].湖南大學(xué)，2019.
[100]王樹偉?；诓┺恼摰奈覈鲜泄拘畔⑴妒д嫜芯縖d].合肥工業(yè)大學(xué)，2019.
從審計角度看會計信息的失真論文篇二
在實(shí)際的會計工作中會計人員與會計信息存在強(qiáng)烈的利益關(guān)系，在利益的驅(qū)使下容易產(chǎn)生會計信息失真。
會計人員受到單位管理人員和決策者的壓力，產(chǎn)生迎合行為，最終形成會計信息失真。
(二)人員素質(zhì)問題。
會計人員的'職業(yè)技能水平不高，不能夠完全適應(yīng)會計工作的需要，在會計工作壓力大、工作復(fù)雜等背景下，容易出現(xiàn)會計信息失真。
此外，會計人員的職業(yè)道德水準(zhǔn)不高同樣會產(chǎn)生會計信息失真的問題，一些會計人員沒有平和的心態(tài)、優(yōu)良的作風(fēng)和合格的道德，導(dǎo)致在壓力、利益和復(fù)雜工作面前失去應(yīng)有的規(guī)范和操守，最終形成會計信息失真。
(三)監(jiān)督體系不完整。
對于會計信息的內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督和政府監(jiān)督存在著層次不清、職責(zé)不明的問題[1]，這會導(dǎo)致會計信息出現(xiàn)失真的問題。
導(dǎo)致對會計信息的監(jiān)督草草了事;政府對于會計信息的監(jiān)督職能分散與眾多職能部門，由于存在配合的問題，導(dǎo)致會計信息監(jiān)督難于形成合理，不能確保對會計信息的有效監(jiān)督。
(四)會計工作法制化不足。
會計法律體系存在滯后性，導(dǎo)致會計信息問題常常因沒有法律法規(guī)的明確規(guī)定而及時作出處理，也就是說法制化不足導(dǎo)致對會計信息的管理存在可操作性差的隱患。
同時，執(zhí)法不嚴(yán)助長了會計信息失真的囂張氣焰，導(dǎo)致會計信息失真有擴(kuò)大的趨勢[2]。
(一)推進(jìn)政府職能的轉(zhuǎn)變。
政府應(yīng)該發(fā)揮優(yōu)勢，在積極轉(zhuǎn)變職能的基礎(chǔ)上，對會計工作進(jìn)行有效的監(jiān)督，確保會計信息的質(zhì)量。
同時，政府還應(yīng)規(guī)范會計市場，強(qiáng)化會計行為，營造會計環(huán)境，從制度上和措施上根治會計信息失真的問題。
中國的市場經(jīng)濟(jì)還處于初級階段，為杜絕會計信息失真的發(fā)生，促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展，需要建立企業(yè)外部強(qiáng)有力的監(jiān)督機(jī)制，包括政府監(jiān)督和社會監(jiān)督。
政府監(jiān)督主要包括財政、稅務(wù)部門的監(jiān)督，社會監(jiān)督主要是審計監(jiān)督，包括審查企業(yè)會計報表、出具審計報告、驗(yàn)證企業(yè)資本，出具驗(yàn)資報告等。
許多發(fā)達(dá)國家，建立起組織嚴(yán)密的會計行會和會計師事務(wù)所對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行監(jiān)督的機(jī)制，成效顯著。
中國新《會計法》雖然對政府監(jiān)督和社會監(jiān)督作出了明確規(guī)定，尤其是規(guī)定了注冊會計師審計和財政部門對注冊會計師審計質(zhì)量實(shí)施再監(jiān)督，但更關(guān)鍵的是如何實(shí)施監(jiān)督職能。
財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門應(yīng)每半年對會計單位的賬證聯(lián)合審查一次，再由審計機(jī)關(guān)或委托社會審計機(jī)構(gòu)進(jìn)行年審。
這樣才能形成有效的監(jiān)督合力，保證會計信息的質(zhì)量，防范會計信息失真的發(fā)生，也有利于政府依據(jù)真實(shí)的會計信息制定出有效的宏觀經(jīng)濟(jì)政策，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的快速、健康發(fā)展。
(二)轉(zhuǎn)變觀念。
會計人員也要樹立正確的人生觀和價值觀，堅持集體利益大于個人利益。
企業(yè)管理者也要轉(zhuǎn)變管理觀念，在服務(wù)于會計工作的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對會計的管理，確保對會計違法和違紀(jì)現(xiàn)象的高壓態(tài)勢，促進(jìn)會計信息質(zhì)量的提升。
(三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
重視會計人員專業(yè)技術(shù)資格的聘任，要求會計人員不但具有學(xué)識水平與技術(shù)資格，還要對會計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德教育，開展誠信教育;加強(qiáng)會計人員自我約束、自我控制，保持清醒的頭腦，堅持原則;提高對會計工作的責(zé)任感和熱情[3]。
增強(qiáng)會計人員職業(yè)判斷能力的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
一是會計人員要樹立終生學(xué)習(xí)的理念。
會計人員應(yīng)具備深厚的專業(yè)知識，即會計理論、會計準(zhǔn)則、管理會計、計算機(jī)操作及數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等知識，還應(yīng)掌握與會計工作相關(guān)的財政、稅收、貿(mào)易、金融、法律、外語等方面的知識，這是會計人員提高職業(yè)判斷能力的必要條件。
二是加強(qiáng)會計人員的實(shí)踐訓(xùn)練。
會計人員除具備一定的專業(yè)和相關(guān)知識外，還要注重在實(shí)踐中學(xué)會分析、判斷和總結(jié)，進(jìn)一步提高并鞏固自身的職業(yè)判斷能力，使會計信息失真現(xiàn)象日益減少直至消失。
(四)建立、健全和完善的會計法規(guī)體系。
完善會計法規(guī)體系，使各項(xiàng)會計工作有法可依，有章可循，并且及時地對會計法規(guī)進(jìn)行調(diào)整，以提高會計法規(guī)的科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。
以便能指導(dǎo)和規(guī)范不斷出現(xiàn)的新業(yè)務(wù)、新事項(xiàng)的會計處理[4]。
同時，制定各項(xiàng)法規(guī)的實(shí)施細(xì)則，使之具有可操作性，堵住會計信息失真的漏洞，深入貫徹會計法規(guī)。
其次，提高法律法規(guī)的嚴(yán)肅性，做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。
在經(jīng)濟(jì)制裁的同時，加大處罰力度，改變“會計造假的成本遠(yuǎn)比會計造假的收益低”局面，同時，要建立良好的榜樣，對于那些會計信息質(zhì)量高，長期堅持原則會計人員和單位應(yīng)給予表彰和獎勵，樹立提高會計信息質(zhì)量的可靠榜樣[5]。
三、結(jié)語。
治理會計信息失真是一個長期的系統(tǒng)工程，這一系統(tǒng)工程中的每一個治理環(huán)節(jié)，比如完善公司治理結(jié)構(gòu)本身又是一個系統(tǒng)工程，是一個關(guān)系到企業(yè)、社會、投資者和其他利害關(guān)系人的重要問題。
因此，用“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”形容解決的難度一點(diǎn)不為過，我們必須堅持多手齊抓，多管齊下，堅持不懈，才能看到解決問題的曙光。
保證會計信息的真實(shí)性、客觀性，關(guān)系到企業(yè)投資者的合法權(quán)益能否得到保證，關(guān)系到資本市場的規(guī)范健康發(fā)展。
提高企業(yè)會計信息質(zhì)量，避免會計信息失真不僅是中國經(jīng)濟(jì)及資本市場，也是國際經(jīng)濟(jì)及資本市場面臨的共同課題。
從審計角度看會計信息的失真論文篇三
1.企業(yè)會計制度不規(guī)范。
企業(yè)會計制度建立的不規(guī)范，有些過于抽象、不準(zhǔn)確，導(dǎo)致會計人員理解偏差，容易導(dǎo)致企業(yè)會計信息的失真;另外，企業(yè)的會計制度執(zhí)行力度不夠，對會計工作的約束和規(guī)范力不強(qiáng)，或者是企業(yè)為了集體利益出現(xiàn)2本賬的問題，導(dǎo)致企業(yè)的會計信息嚴(yán)重的失真，影響到企業(yè)的正常經(jīng)營，不利于企業(yè)的發(fā)展。
2.會計方法存在弊端。
在企業(yè)的會計核算工作中，導(dǎo)致會計信息失真的另外一個原因就是會計方法存在弊端，科目設(shè)置不合理，對新的會計制度、稅務(wù)政策理解不透，掌握不準(zhǔn)，方法不當(dāng)，仍然采用較為傳統(tǒng)的方法進(jìn)行會計核算，導(dǎo)致企業(yè)的會計信息出現(xiàn)失真。
另外，企業(yè)的會計方法與本單位業(yè)務(wù)性質(zhì)、行業(yè)規(guī)范、財政政策必須統(tǒng)一，否則也會影響到企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算的準(zhǔn)確性，甚至容易造成經(jīng)濟(jì)損失，影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
會計報表的缺陷也容易導(dǎo)致企業(yè)會計信息失真。
會計報表應(yīng)是一套系統(tǒng)的完整的報表，能夠?yàn)楣芾碚咛峁┱鎸?shí)的經(jīng)營狀況、資產(chǎn)狀態(tài)、資金形態(tài)和贏利能力以及存在的潛在風(fēng)險;如果會計報表過于簡單，很多的經(jīng)濟(jì)性問題沒有反映，或者給管理者帶來不準(zhǔn)確的信息，造成決策延誤或失誤。
會計報表對企業(yè)會計信息的反映具有非常重要的意義的，其會計報表制定的科學(xué)與否，將與企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營有著非常大的關(guān)系，企業(yè)的會計人員也應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)情況，查找會計報表中的缺陷，并且采取相應(yīng)的措施進(jìn)行解決。
會計人員執(zhí)行相關(guān)的會計操作時，由于會計法律體系的不完善，也會導(dǎo)致會計信息的失真。
雖然《會計法》中已經(jīng)明確的規(guī)定了會計的各項(xiàng)職能，以及進(jìn)行會計核算的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，但是由于《會計法》仍然存在著多方面的缺陷，導(dǎo)致會計在實(shí)際的經(jīng)濟(jì)核算過程，對某個模棱兩可的規(guī)定理解不同，處理結(jié)果就不同，導(dǎo)致會計信息的失真。
最終導(dǎo)致會計信息的失真，其主要的原因就是會計法律法規(guī)對違法行為的威脅力不夠，最終導(dǎo)致虛假會計信息的出現(xiàn)。
5.企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督體系不完善。
針對于企業(yè)的會計工作，需要有一套完整的會計監(jiān)督制度進(jìn)行監(jiān)督，才能夠確保企業(yè)會計信息的真實(shí)性，但是，從實(shí)際的情況來看，很多的企業(yè)內(nèi)部都缺乏完善的會計監(jiān)督體系，無法對會計人員的相關(guān)會計工作進(jìn)行良好的監(jiān)督，最終導(dǎo)致企業(yè)會計信息失真。
另外，受到企業(yè)內(nèi)部監(jiān)控體制的限制，內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的審計人員不能過多地參與企業(yè)的經(jīng)營決策，擔(dān)心自己的工作被領(lǐng)導(dǎo)誤解，采取明哲保身的工作態(tài)度，在工作中處處小心翼翼，對企業(yè)違法違紀(jì)的財務(wù)活動視而不見，有的站在集體利益與會計人員一起促成會計信息失真。
出現(xiàn)了很多違反規(guī)定的行為，不利于企業(yè)會計信息的良好核算，以及其真實(shí)性也嚴(yán)重的受到影響。
1.規(guī)范企業(yè)會計制度。
企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范會計制度，逐步完善內(nèi)部控制制度，建立權(quán)力運(yùn)行約束機(jī)制，堵塞管理漏洞，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險，使各項(xiàng)工作制度化、流程化，減少人為干擾，鼓勵會計人員按照科學(xué)的會計制度進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算，提高監(jiān)督力度，進(jìn)而推動會計核算信息準(zhǔn)確性。
充分論證、反復(fù)修改使各項(xiàng)制度便于操作，合法、合規(guī)、利于約束，便于各項(xiàng)管理制度的有效落實(shí);保障會計人員敢于依據(jù)會計制定進(jìn)行核算，確保會計信息的真實(shí)和準(zhǔn)確。
2.改進(jìn)會計方法。
以及對債權(quán)債務(wù)管理方法，在進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算時，可以結(jié)合當(dāng)今社會的發(fā)展形勢和企業(yè)的發(fā)展形勢，采取針對性的會計核算方法，進(jìn)一步確保會計信息的準(zhǔn)確性，促進(jìn)會計工作的順利開展和良好進(jìn)行，促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
3.科學(xué)制定會計報表。
認(rèn)真分析、不斷總結(jié)，深入研究科學(xué)的制定一系列會計報表，注重報表分析與對比，強(qiáng)化資產(chǎn)保值與增值，規(guī)避單純的產(chǎn)值增長與稅負(fù)降低，注重對項(xiàng)目管理規(guī)范性與質(zhì)量提升，注重整體實(shí)力增強(qiáng)，促進(jìn)會計核算質(zhì)量不斷提高，保證企業(yè)會計信息的準(zhǔn)確性。
4.完善會計法律體系。
為避免會計信息失真，國家相關(guān)部門應(yīng)該進(jìn)一步完善會計法律體系，及時發(fā)現(xiàn)會計法律法規(guī)中不完善的地方，及時糾正、補(bǔ)充和修改，加大處罰力度，促使會計人員認(rèn)真遵守會計法律法規(guī)，輕松地、規(guī)范地開展日常會計工作，對人為干擾敢于說不，能夠堅持原則，維護(hù)法律尊嚴(yán)與經(jīng)濟(jì)秩序。
減少會計信息失真的問題，提高會計工作質(zhì)量，有助于企業(yè)管理者根據(jù)準(zhǔn)確的會計信息制定經(jīng)濟(jì)決策，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動健康持續(xù)發(fā)展。
5.完善企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督體系。
企業(yè)還應(yīng)進(jìn)一步完善內(nèi)部會計監(jiān)督體系，賦予會計監(jiān)督部門獨(dú)立的職能與權(quán)限，審計監(jiān)督部門對會計行為進(jìn)行監(jiān)督，定期對會計工作進(jìn)行檢查，了解會計工作的具體情況，以進(jìn)一步督促會計人員按照相關(guān)的會計規(guī)范和會計標(biāo)準(zhǔn)開展會計工作。
另外，還應(yīng)該引進(jìn)外部審計機(jī)構(gòu)對財務(wù)工作進(jìn)行審計監(jiān)督，內(nèi)外形成合力，加大對企業(yè)經(jīng)營行為的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)管理薄弱環(huán)節(jié)，促進(jìn)財務(wù)管理水平提升，進(jìn)一步確保企業(yè)會計信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動健康持續(xù)發(fā)展。
三、結(jié)語。
本文主要針對于會計信息失真的原因及其對策進(jìn)行了相關(guān)方面的分析和研究，通過本文的分析，我們了解到，會計信息失真是由多種原因?qū)е碌模袝嬋藛T自身的原因，也有企業(yè)制度的不完善導(dǎo)致的。
無論是何種原因，會計人員都需要正視會計信息失真的問題，并且采取有效的措施進(jìn)行解決，確保企業(yè)會計信息的準(zhǔn)確性，有助于促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
從審計角度看會計信息的失真論文篇四
摘要：會計信息是判斷企業(yè)經(jīng)營狀況甚至是決策的重要依據(jù)，也是國家判斷市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顟B(tài)的一項(xiàng)指標(biāo)，而大量存在的會計信息失真問題，給企業(yè)發(fā)展和國家市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展造成了嚴(yán)重影響。
本文在分析了我國企業(yè)會計信息失真現(xiàn)狀、危害、表現(xiàn)特征和原因之后，給出了解決防范企業(yè)會計信息失真的對策。
當(dāng)前我國正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型期，在傳統(tǒng)企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中，會計信息是企業(yè)轉(zhuǎn)型的重要內(nèi)容，也是企業(yè)進(jìn)行科學(xué)決策的重要依據(jù)。
而會計信息失真在企業(yè)中普遍存在，沒能發(fā)揮出會計信息應(yīng)有的作用，給企業(yè)和國家?guī)硎植焕慕?jīng)濟(jì)后果，因此，分析會計信息失真的表現(xiàn)及危害、現(xiàn)狀、形成原因等對于企業(yè)和國家都有重要意義。
會計信息失真是指會計信息在披露和核算的過程中，無論是確認(rèn)、計量以及報告等各個環(huán)節(jié)都可能存在不規(guī)范、不合理甚至是不合法的行為，不能表現(xiàn)出企業(yè)真實(shí)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的狀況就是會計信息失真。
會計信息失真一方面會給投資者、債權(quán)人以及信息的相關(guān)使用者帶來誤導(dǎo)，容易給他們帶來無可挽回的損失。
另一方面造成國有資產(chǎn)流失，國家稅收減少，影響國家的宏觀調(diào)控。
擾亂經(jīng)濟(jì)發(fā)展秩序，阻礙經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
第一，原始數(shù)據(jù)憑證失真，這包括原始憑證、記賬憑證的不合格甚至是虛假，不按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置賬戶，或者根本就不設(shè)賬戶，在實(shí)際工作中存在大量使用不合法憑證、以表代賬、白條抵庫等現(xiàn)象存在，甚至企業(yè)中的某些個人或小團(tuán)體為了私利制造假憑證以中飽私囊。
第二，成本費(fèi)用不實(shí)。
理論上采用不同方法計算出來的成本費(fèi)用就不同。
在記賬過程中，常常采用少提或不提折舊費(fèi)用來降低成本，通過虛列費(fèi)用、超額計提折舊等方法來增加成本。
不論多算成本還是少算成本都沒有將真實(shí)的費(fèi)用反映在會計信息中。
第三，虛報利潤。
在每個會計期間結(jié)束時，一些企業(yè)在上報企業(yè)會計報表時，往往不是將有關(guān)會計記錄真實(shí)反映出來，而是根據(jù)需要來人為改寫報表。
例如：在納稅時，為了逃稅，采用各種手段隱瞞利潤額;在向銀行借貸時就夸大資產(chǎn)總額和利潤，掩飾企業(yè)不良資產(chǎn);進(jìn)行企業(yè)改制時，把企業(yè)資產(chǎn)利潤變?yōu)樨?fù)數(shù)。
第四，財務(wù)賬目管理混亂。
一方面，由于原始憑證缺乏真實(shí)性和完整性，也就無法對賬目系統(tǒng)進(jìn)行完善建設(shè)，只能將錯就錯，在賬目系統(tǒng)中出現(xiàn)連鎖性的負(fù)面效應(yīng)，造成整體賬目數(shù)據(jù)的失真。
另一方面，許多企業(yè)會計人員在進(jìn)行賬目記錄管理之前沒有經(jīng)過專門的培訓(xùn)，在數(shù)據(jù)整理過程中那面出現(xiàn)數(shù)據(jù)的一樓，導(dǎo)致賬目無法完善的建立起來，進(jìn)而造成財務(wù)賬目管理的混亂。
近年來，我國市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，會計失真現(xiàn)象也越來越嚴(yán)重，各種會計造假事件頻發(fā)，導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失，證券市場發(fā)育不良，社會交易費(fèi)用居高不下，企業(yè)融資困難，給我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來了嚴(yán)重的不利影響。
其具體表現(xiàn)在以下幾個方面。
1.失真的信息引發(fā)錯誤的決策。
會計信息的傳遞貫穿企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程，包括投融資以及利益分配的計劃、控制和決策，而企業(yè)中的許多投融資決策都是基于這些會計信息基礎(chǔ)之上的，如果在一項(xiàng)投資中虛增了成本和投資額，就會減少這項(xiàng)投資的利潤，甚至虧本，因此就不得不放棄這項(xiàng)工程，則浪費(fèi)了一次投資機(jī)會。
與之相反，如果在一項(xiàng)實(shí)際不可行卻基于虛假會計信息的論證報告得以通過的情況下立項(xiàng)，時常會投資效益不佳，甚至變成爛尾項(xiàng)目。
在宏觀層面來說，會引發(fā)錯誤政策的出臺，進(jìn)而引發(fā)一系列經(jīng)濟(jì)社會問題，
2.不正常的利益分配損害各方利益。
會計信息失真必然有一部分利益被某一群體或者個體不正當(dāng)占有。
如在一項(xiàng)購銷業(yè)務(wù)中，如果入賬價值大于商品實(shí)際價值，則一定存在一些不正當(dāng)購銷行為，使有關(guān)人員獲得不正當(dāng)利益。
另外，企業(yè)為了減少稅金的利益驅(qū)動，很可能采用隱瞞銷售收入，降低利潤。
通過虛假會計信息的逃稅，使用了錯誤的規(guī)定，分配方法占用工人的權(quán)利，更嚴(yán)重的是，不同的人從不同角度傳播虛假會計信息，直接相關(guān)的部分經(jīng)濟(jì)活動，造成經(jīng)濟(jì)損失。
近年來，越來越多企業(yè)的虧損，虧損增加的金額越來越多，值得我們反思，是不是這些企業(yè)的會計信息是真實(shí)的。
3擾亂經(jīng)濟(jì)秩序，誘發(fā)經(jīng)濟(jì)犯罪。
有些會計信息的問題是不真實(shí)的，如會計票據(jù)造假，不合理的費(fèi)用，搞“兩個賬戶”隱瞞收入，偷逃國家稅收，如國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)移。
這些行為導(dǎo)致企業(yè)決策失誤，虧損甚至是倒閉，工人或失業(yè)，造成集體利益損失。
虛假的會計信息導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營活動無法科學(xué)化，制度化，企業(yè)無序。
使國家不能有效地集中財力，政府職能發(fā)揮的影響，導(dǎo)致擾亂社會經(jīng)濟(jì)秩序政策的失敗。
經(jīng)濟(jì)秩序混亂。
1.治理結(jié)構(gòu)不合理。
現(xiàn)代企業(yè)制度要求企業(yè)建立包括股東大會、董事會、監(jiān)事會的公司治理結(jié)構(gòu)，而我國許多企業(yè)在實(shí)施過程中，存在著多方面的問題。
首先，在企業(yè)股份結(jié)構(gòu)方面。
一部分企業(yè)的股份過于集中，呈現(xiàn)一股獨(dú)大的現(xiàn)象，讓眾多中小股東喪失了對公司決策的影響力，由于缺乏相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，控股股東濫用股東權(quán)，直接左右公司決策;與股份過于集中相對，有些企業(yè)股權(quán)卻過于分散，眾多小股東很難聯(lián)合起來對企業(yè)施加有效影響，代表股東利益的董事選舉受到高管人員操控。
其次，監(jiān)事會不夠健全。
公司監(jiān)事會多數(shù)情況下為兼職，缺乏自己的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，多聽命于董事長或者董事會的安排，在行使職權(quán)時所支付的費(fèi)用時常受到管理人員的制約，其監(jiān)事職能無法正常發(fā)揮。
2.內(nèi)控制度不健全。
現(xiàn)代企業(yè)制度在我國尚未完全建立，與之相配套的內(nèi)部控制體系也沒有得到有效實(shí)施。
一方面我國經(jīng)濟(jì)當(dāng)前正處于繁榮期，許多企業(yè)對會計信息進(jìn)行粉飾以便獲得融資優(yōu)勢，而且一些企業(yè)內(nèi)控機(jī)構(gòu)設(shè)置不獨(dú)立，甚至沒有設(shè)置內(nèi)控機(jī)構(gòu)，再加上審計工作者責(zé)任不明確，缺乏責(zé)任心以及相關(guān)的專業(yè)指導(dǎo)，不熟悉工作流程，內(nèi)部控制執(zhí)行淪為紙上談兵。
另一方面，信息技術(shù)的.發(fā)展給傳統(tǒng)的內(nèi)部控制制度以沖擊，原有的內(nèi)部控制的外部環(huán)境、環(huán)境、方式、手段、范圍、安全風(fēng)險以及審計監(jiān)督等都產(chǎn)生了重大影響，必須在原有的制度基礎(chǔ)之上進(jìn)一步健全完善。
3.人員素質(zhì)不夠高。
合理的公司治理結(jié)構(gòu)以及健全的內(nèi)部控制制度的運(yùn)行都需要高素質(zhì)人才，否則一切都是空談。
在現(xiàn)實(shí)情況中，許多企業(yè)的會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高，基礎(chǔ)知識不夠扎實(shí)，缺乏獨(dú)立性，法律意識也不強(qiáng)，只聽有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的話，而某些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)集體出于個人或小團(tuán)體利益考慮，通常采用各種手段來掩蓋企業(yè)真實(shí)信息，這大都要涉及到會計信息，再加上監(jiān)督人員素質(zhì)不高，容易被賄賂，自身業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，工作不夠細(xì)心，不能及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，因此，很容易造成會計信息的失真。
此外，隨著信息技術(shù)在會計行業(yè)中的廣泛應(yīng)用以及快速迭代，給會計人員提出了更高的要求，而掌握會計專業(yè)知識，又具備專業(yè)的信息技術(shù)能力的人才較少，很容易在工作中產(chǎn)生各種麻煩和錯誤。
4.監(jiān)管體系不完善。
會計信息的形成受到內(nèi)外兩方面的監(jiān)督，在企業(yè)內(nèi)部微環(huán)境方面，企業(yè)往往缺乏有效的內(nèi)部制約和監(jiān)督機(jī)制，不能進(jìn)行有效的自我控制。
在外部宏觀環(huán)境方面，我國進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì)時間不長，各項(xiàng)會計法律制度尚不完善，執(zhí)行的有效性也不高，政府監(jiān)管部門主要通過財政、稅收、金融、審計等部門對企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管，對于發(fā)現(xiàn)的會計信息失真問題處罰較輕，虛假會計信息所帶來的收益一般遠(yuǎn)大于期望成本，這在一定程度上變相鼓勵了會計失真現(xiàn)象的發(fā)生。
此外，政府部門中的部分干部為了搞政績，下達(dá)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)，逼著企業(yè)為了完成相關(guān)任務(wù)，完不成任務(wù)的企業(yè)只得修改會計信息，因此，這也是企業(yè)會計信息失真的重要原因。
從審計角度看會計信息的失真論文篇五
在股票市場中，會計信息披露一般指股份有限公司通過招股說明書、上市公告書、定期報告、臨時報告及其他披露文件，向廣大投資者及其他信息使用者披露反映財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量變動的貨幣信息及有助于理解、分析、利用上述信息的相關(guān)非貨幣信息。近年來不斷蔓延的會計信息失真現(xiàn)象讓我們認(rèn)識到，失真的會計信息，不僅嚴(yán)重扭曲股票的價值，導(dǎo)致市場資源配置失靈，而且可能造成巨大的股市泡沫，構(gòu)成金融風(fēng)險，給國家的經(jīng)濟(jì)安全帶來威脅，因此必須對它加以認(rèn)真研究。本文從股東對會計信息的需求的角度入手，分析會計信息失真的深層次原因并提出治理對策。
一、股東需求乏力是導(dǎo)致會計信息失真的重要因素。
一般商品的供給者從商品的供給中可以得到經(jīng)濟(jì)利益，所以，他有創(chuàng)造需求和引導(dǎo)需求的主動性，供給的創(chuàng)新與需求水平的提高共同成為商品市場發(fā)展的動力。但會計信息與一般商品不同。首先，會計信息具有公共產(chǎn)品的特征，供給方不能從信息的供給中得到直接的經(jīng)濟(jì)利益，甚至不能補(bǔ)償信息披露的成本。其次，由于會計信息的其他來源不存在或即使存在也不為信息使用者所用，由此導(dǎo)致會計信息的提供被企業(yè)管理當(dāng)局壟斷控制，企業(yè)管理當(dāng)局是會計信息市場中會計信息的壟斷提供者。因此，信息供給缺乏創(chuàng)造需求、引導(dǎo)需求的主動性。在某一時期里，會計信息的供給（數(shù)量或質(zhì)量），相對于需求，總是不足。由此推知，如果需求乏力，則會計信息的供給與需求必將在一個更低的水平上達(dá)到均衡，這樣會計信息披露的情況就更差了。
關(guān)于股東（投資者）對會計信息的需求的實(shí)際情況，蔣義宏和李東平，陸正飛和劉桂進(jìn)（）分別從機(jī)構(gòu)投資者和公眾投資者的視角進(jìn)行了調(diào)查。前者的研究顯示：機(jī)構(gòu)投資人中，認(rèn)為會計信息對投資決策“重要”的被調(diào)查者占47％。“認(rèn)為會計信息對投資決策具有重要性的調(diào)查對象不足一半，令會計界人士感到有點(diǎn)沮喪”。而一般散戶投資者“以公司業(yè)績?yōu)檫x股依據(jù)的僅占31.7％”。陸正飛、劉桂進(jìn)的調(diào)查顯示：中國股市公眾投資者主要依靠自己的分析和親屬朋友推薦做出投資決策，非常重視資本利得而不太重視股票的現(xiàn)金分紅?！笆欠裼腥俗f”、“是否有題材”、“公司所在行業(yè)的前景”、“公司本身的前景”、“大市漲跌情況”、“國家總體經(jīng)濟(jì)形勢”和“流通股票盤子大小”等變量對于他們的投資決策最為重要，而“公司規(guī)?！焙汀百Y產(chǎn)的變現(xiàn)能力”則最不重要，“公司管理質(zhì)量”對投資決策的影響也微乎其微。投資者“特別重視公司外生信息和宏觀層面的信息，而公司內(nèi)生信息重要性排名都比較靠后”。由此可以認(rèn)為，相當(dāng)一部分股東對會計信息的重要性評價不高，因而其需求意愿并不強(qiáng)烈。由于有效的需求意味著需求意愿與支付能力的結(jié)合，所以需求意愿不強(qiáng)必然導(dǎo)致實(shí)際需求的乏力。與本文內(nèi)容相聯(lián)系，“需求意愿不強(qiáng)”可能導(dǎo)致這樣一種狀態(tài)：即使在主觀上股東們認(rèn)為提高信息披露質(zhì)量肯定比不提高好，但在付諸行動上，由于內(nèi)在需求意愿并不強(qiáng)烈，而不愿為信息質(zhì)量的提高或信息失真的防范付出較多的實(shí)際代價，最終必然產(chǎn)生會計信息實(shí)際需求不足的結(jié)果。
以上分析表明，股東對會計信息的需求直接影響會計信息的供給，從而影響著整個會計信息披露的質(zhì)量。如果股東對真實(shí)會計信息具有足夠的需求，則會計信息披露質(zhì)量的提高就有了一個根本的推動力。但實(shí)際情況卻是，股東對會計信息的披露“關(guān)注不夠”，需求意愿不強(qiáng)，因而實(shí)際需求乏力，根據(jù)前面的分析可知，會計信息失真現(xiàn)象必然泛濫。
二、股東需求意愿不強(qiáng)的深層次原因。
股東需求不足導(dǎo)致會計信息失真，而這里的需求不足主要源于需求意愿不強(qiáng)。需求意愿（數(shù)量與形式），是由需求主體經(jīng)濟(jì)利益決定的各種動機(jī)與行為所致。股東作為公司的所有者，自身利益與公司息息相關(guān)，理應(yīng)積極關(guān)注公司經(jīng)營情況，對會計自信產(chǎn)生強(qiáng)烈的需求意愿。但在實(shí)際中之所以未出現(xiàn)這種情況，是有其深層次原因的，即股東行為趨向短期化以及與此相聯(lián)系的股東道德風(fēng)險。
（一）信息披露引起的矛盾。
從股東個人角度來看，會計信息披露對其利益主要產(chǎn)生兩個影響。首先，會計信息有助于消除信息不對稱，降低委托-代理成本，提高公司治理績效，從而有利于公司股東價值最大化。其次，由于股票價格與會計信息之間存在著內(nèi)在的聯(lián)系，會計信息有助于推動股票市場遵循價值規(guī)律良性運(yùn)作，減少市場泡沫成分，因此會計信息直接影響公司股票價格漲跌，進(jìn)而影響股東投資利益。表面上看，這兩者之間并無矛盾，但會計信息一旦披露出了“利壞”消息，情況就有所不同了。一方面，這種信息肯定改善了信息不對稱的狀況，使股東得以更多了解其代理人的經(jīng)營情況，利于其“用手投票”主動干預(yù)公司業(yè)務(wù)；而且，股價下跌也正是股東“用腳股票”干預(yù)方式的結(jié)果。從長期來看，這些對于公司治理的改善都具有積極作用，因而有利于公司實(shí)際價值的逐步提高。但另一方面，“利壞”的信息一經(jīng)披露，必然會很快反映在股價上，使股價下跌，從而使股東立即蒙受損失。因此可以看出，會計信息披露實(shí)際上既有利于股東的長期利益的增加，但又存在著壓低股價損害股東當(dāng)前利益的可能。會計信息的披露將股東的長期利益與短期利益置于了相互矛盾的境地。
（二）現(xiàn)代股東投資行為的變化。
與前一點(diǎn)相聯(lián)系再來看現(xiàn)代股東投資行為的改變。會計誠信原則產(chǎn)生于委托代理關(guān)系較為確定的時代。那時，股權(quán)流動性不大，委托人（股東）是公司穩(wěn)定的所有者。畢竟，會計信息的真實(shí)事關(guān)他的明天，尤其是其中所持股權(quán)比重較大的股東，通常還會主動對經(jīng)理人員的行為進(jìn)行監(jiān)督約束，因而是一種積極的委托人。但隨著現(xiàn)代資本市場的`發(fā)展，委托人（股東）的投資行為開始發(fā)生了一些變化。由于現(xiàn)代資本市場使股權(quán)具有了高度自由流動性，股東的變動十分頻繁。于是，很可能今天其切身利益還與a公司息息相關(guān)的b股東，明天就不再是該公司的股東了，因此其行為不得不越來越趨于短期化，或者說，沒有必要保持長期化。因此這類股東主要以炒作股價為其投資取向，股票持有時間較短。他不預(yù)期從公司分配中獲得收益，而是通過頻繁買賣股票獲取差價收益，因而他更多的關(guān)注股市行情和公司一些外生變量及其炒作題材。由于此類股東的行為趨向于短期化，因此在對公司經(jīng)理人員的監(jiān)督制約問題上，他們往往采取“搭便車”的態(tài)度而不愿直接干預(yù)公司經(jīng)營，是一種消極的委托人。
（三）股東的道德風(fēng)險。
由于股東行為日趨短期化，股東會十分在意信息披露對當(dāng)前股價的影響，而不太理會這是否會有利于公司治理以及公司的長期發(fā)展。顯然，在會計信息披露使股東長短期利益出現(xiàn)矛盾的情況下，股東對真實(shí)會計信息的需求可能會比社會最優(yōu)狀態(tài)下所要求的量低很多。極而言之，如果虛假信息更有利于他們高價賣出，他們此時可能會更歡迎虛假信息，或者至少對虛假信息及其制造者-經(jīng)理人員采取“漠然視之”的態(tài)度。事實(shí)上，虛假信息的確能在一定時期內(nèi)維持一種虛假的繁榮，這甚至?xí)沟媚切┘词挂讶恢榈墓蓶|也傾向于默認(rèn)會計造假，以便其在虛假信息支撐的有利股價下順利甩掉該公司“燙手”的股票。更重要的是，由于股東變化頻繁，會計造假損害的主體是不確定的。也就是說，會計造假的公司的股票交易就像“擊鼓傳花”的游戲，受害者只是那個在假賬暴露那一刻仍持有股票的股東，但是這到底落到誰的頭上是難以預(yù)知的。因而這些股東常常以非常冷漠的態(tài)度對待會計誠信的履行情況，“寧愿模模糊糊的賺，不要明明白白的賠”。最后如果從深層次看，這些行為正是委托人“道德風(fēng)險”的結(jié)果。由于會計作弊往往是有利于公司今天的委托人，因此會計信息失真容易獲得一致默認(rèn)，但這對于公司明天的委托人來說肯定是一個災(zāi)難。進(jìn)一步說，公司的委托人（股東）其實(shí)也是全社會的代理人，他在代理社會利用社會資源投資于生產(chǎn)經(jīng)營活動，因此股東也會產(chǎn)生“道德風(fēng)險”，而這種“道德風(fēng)險”所造成的資源配置低效、股市泡沫、誠信缺失、金融風(fēng)險等問題實(shí)際上損害的是“社會”這個終極委托人。
以上分析表明，現(xiàn)代資本市場的發(fā)展，使相當(dāng)一部分股東出現(xiàn)了“道德風(fēng)險”，對真實(shí)信息的需求意愿并不強(qiáng)烈。對會計信息需求的乏力自然使會計信息供給缺乏推動力，使信息的供給方（企業(yè)管理當(dāng)局）缺乏制衡，最終導(dǎo)致會計信息失真嚴(yán)重。
基于以上分析，治理會計信息失真可從股東需求角度著手，通過增強(qiáng)股東對信息的需求意愿來提高信息的實(shí)際需求，最終達(dá)到治理會計信息失真的目的。增強(qiáng)股東對信息的需求意愿，其具體的思路主要有兩個，一是改變會計信息所引起的股東長短期利益之間的矛盾；二是改變股東的股資行為。
（一）從會計信息披露所引起的矛盾著手。
可以考慮如何使會計信息披露在有利于股東長期利益的同時，增加其對股東短期利益的價值。其中一個可行的辦法就是“縮短披露周期”。由于生產(chǎn)的連續(xù)性和披露的間斷性之間存在矛盾，會計信息的及時性較差。當(dāng)用戶得到信息時，許多會計信息已是“遙遠(yuǎn)的歷史”，這使股東無法在情況變化的初期得到信息、做出決策。事實(shí)上在披露間隔周期之內(nèi)，情況的變化極可能已進(jìn)一步發(fā)展擴(kuò)大，這使會計信息披露在幫助股東及時反應(yīng)、減少損失等方面作用不大。財務(wù)報告的周期長短決定了會計信息的及時程度，周期越長，信息時滯越長。提高會計信息的及時性有賴于財務(wù)報告周期的縮短。通過縮短披露周期，信息得以及時傳遞，這樣股東可在損失擴(kuò)大之前做出反應(yīng)，從而會計信息對于股東短期決策的價值就能得到提高。
（二）從股東投資行為著手。
改變股東的投資行為，就是要想辦法使股東投資行為趨于長期化?？紤]到股東行為與其股權(quán)結(jié)構(gòu)安排具有密切聯(lián)系，因此“股權(quán)適當(dāng)集中”是一個可行的辦法。首先，大股東的股權(quán)轉(zhuǎn)讓受到的限制更多，不如小股東靈活，因此其股權(quán)流動性較低，其自身利益與投資對象能保持較為長期的聯(lián)系。其次，一些股權(quán)較大的法人股東購買股票，不在于直接獲得投資回報，而在于促使其資產(chǎn)在較短時間內(nèi)快速增長，從而擴(kuò)展自己的營業(yè)規(guī)模，占領(lǐng)市場。這種股東必然關(guān)心其投資對象的實(shí)際財務(wù)情況，從而對高質(zhì)量會計信息有強(qiáng)烈需求意愿。最后，股權(quán)過于分散會使股東從分紅中所得的利益過少，必然致使股東以股票買賣差價作為主要獲利手段。這樣一來，股東難免將注意力主要集中于短期股市行情的炒作，而不關(guān)心公司長期經(jīng)營情況，對會計信息的關(guān)注自然降低。所以將股權(quán)適當(dāng)集中有助于改變股東投資行為，從而最終達(dá)到治理會計信息失真的目的。
[參考文獻(xiàn)]。
[1]陳漢文。證券市場與會計監(jiān)管[m].北京：中國財政經(jīng)濟(jì)出版社，.
[2]李揚(yáng)，王國剛。資本市場導(dǎo)論[m].北京：經(jīng)濟(jì)管理出版社，.
[3]劉慧風(fēng)，羅新華。提高會計信息披露質(zhì)量的策略選擇[j].當(dāng)代財經(jīng)，2000（5）。
[4]陸正飛，劉桂進(jìn)。中國公眾投資者信息需求之棵索性研究[j].經(jīng)濟(jì)研究，2002，（4）。
[5]蔣義宏，李東平。會計信息失真：投資者視角與經(jīng)營者視角[j].財務(wù)與會計導(dǎo)刊，2001，（6）。
[6]唐松華。企業(yè)會計政策選擇的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析-必然性。影響因素。立場[j].會計研究，2000，（3）。
[7]楊雄勝。會計誠信問題的理性思考[j].會計研究，2002，（3）。
[8]徐曄，何紅。合法會計信息失真的成因及其預(yù)防對策[j].財經(jīng)研究，2000，（2）。
[9]查爾斯。吉布森。財務(wù)報表分析[m].北京：中國財政經(jīng)濟(jì)出版社，.
從審計角度看會計信息的失真論文篇六
近年來，行政、事業(yè)單位預(yù)算會計信息失真現(xiàn)象較為普遍，不但助長了部門利益，而且干擾了經(jīng)濟(jì)秩序，影響了社會風(fēng)氣。本文擬就預(yù)算會計信息失真及其信息質(zhì)量保障問題作初步的探討。
1.預(yù)算經(jīng)費(fèi)的收入和結(jié)余，不能準(zhǔn)確反映預(yù)算執(zhí)行的真實(shí)情況。目前，會計核算賬面反映的預(yù)算收入，除按預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)向上級領(lǐng)報外，還包括運(yùn)用單位經(jīng)費(fèi)結(jié)余彌補(bǔ)的部分。支出情況更為復(fù)雜，除用于事業(yè)任務(wù)直接支出外，還有與本事業(yè)單位有直接關(guān)系甚至無關(guān)的一部分差旅費(fèi)、招待費(fèi)、公雜費(fèi)以及事故處理費(fèi)用等開支，同時還包括上年事業(yè)費(fèi)超支轉(zhuǎn)入數(shù)，而另有一些應(yīng)在有關(guān)事業(yè)經(jīng)費(fèi)開支的卻又放在預(yù)算外生成的經(jīng)營收支中支出。正是因?yàn)槭罩Р灰?guī)范，賬面數(shù)字與會計核算應(yīng)當(dāng)反映的預(yù)算執(zhí)行情況不符，再加上決算報表不及時，賬面經(jīng)費(fèi)結(jié)余或超支已反映不了預(yù)算的真實(shí)情況，說明不了實(shí)質(zhì)性問題，無法分析預(yù)算經(jīng)費(fèi)管理的優(yōu)劣，缺乏考核經(jīng)費(fèi)管理標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性。
2.“經(jīng)費(fèi)家底”反映不實(shí)。無論從賬面上還是會計報表上看，有些單位歷年預(yù)算和預(yù)算外結(jié)余是比較多的，但由于有的單位動用結(jié)余納入預(yù)算管理和進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營投資未能轉(zhuǎn)賬，結(jié)余數(shù)出現(xiàn)虛假現(xiàn)象，而真正能動用的“家底”卻有限。另外有些單位為了多得利息或隱匿資金，把留用的結(jié)余經(jīng)費(fèi)存入銀行或轉(zhuǎn)到其它經(jīng)費(fèi)的銀行賬戶上，賬面上僅有部分結(jié)余，遠(yuǎn)不能真正反映單位實(shí)有“家底數(shù)”。
3.預(yù)算外收入與實(shí)際懸殊較大。近年來，行政事業(yè)單位憑借各自的行政權(quán)力進(jìn)行各種名目的收費(fèi)現(xiàn)象日趨嚴(yán)重，使本單位預(yù)算外資金和“小金庫”資金迅速膨脹，甚至形成預(yù)算外的預(yù)算外資金，這類收費(fèi)收入大多數(shù)未納入正常的預(yù)算資金管理，有的自收自支，有的轉(zhuǎn)作家底留用，因此各級財務(wù)賬面上反映的預(yù)算外收入與實(shí)際收入相差甚遠(yuǎn)。還有部分預(yù)算外收入，由于財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)原因，被記入其它會計科目，也有些單位為逃避上繳，故意將收入記入留用或其它科目，造成賬實(shí)不符。
4.會計報表與賬面不符。一方面由于記賬原因造成報表不實(shí);另一方面由于編制報表時隨意增減科目或調(diào)整數(shù)據(jù)，加之受報表格式限制，口徑不盡統(tǒng)一，說明又不全，很難全面、準(zhǔn)確地反映財務(wù)活動的實(shí)際情況。預(yù)算會計信息失真的情況很復(fù)雜，原因也很多，但總括起來主要有兩方面，一是財務(wù)制度自身不夠規(guī)范嚴(yán)密。就財務(wù)制度而言，其規(guī)定和要求不夠明確、統(tǒng)一。預(yù)算經(jīng)費(fèi)的收、支不規(guī)范，不能準(zhǔn)確反映預(yù)算執(zhí)行的真實(shí)情況，并且預(yù)算經(jīng)費(fèi)管理制度與會計制度的某些規(guī)定不能協(xié)調(diào)統(tǒng)一，甚至有些規(guī)定不夠明確。有的單位預(yù)算經(jīng)費(fèi)比較緊張，保證不了正常開支，把差旅費(fèi)、招待費(fèi)放在有關(guān)事業(yè)費(fèi)科目中支出，使事業(yè)經(jīng)費(fèi)幾乎成了萬能經(jīng)費(fèi)，在會計核算上混淆了預(yù)算經(jīng)費(fèi)與預(yù)算外經(jīng)費(fèi)的界限。二是會計人員管理體制存在根本缺陷。計劃經(jīng)濟(jì)條件下幾十年一貫制的會計人員管理體制已不能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)新形勢的發(fā)展。會計人員既是國家利益的代表，又是單位內(nèi)部職工，人事、工資都由所在單位管理，很難堅持原則，利害一致也會導(dǎo)致會計人員偏向所在的單位一邊，這是預(yù)算會計信息失真的深層次原因。
二、構(gòu)筑預(yù)算會計信息保障體系。
1.建立公允、規(guī)范的預(yù)算會計核算體制。它包括會計準(zhǔn)則和會計制度的制定和貫徹執(zhí)行兩方面，它的覆蓋面涉及所有會計主體，從而實(shí)現(xiàn)會計信息之間的客觀性、可比性。當(dāng)前重要的是要認(rèn)真開展監(jiān)督檢查，保證預(yù)算會計制度的貫徹執(zhí)行。
2.提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對單位會計人員的特點(diǎn)和工作要求，科學(xué)地確定培訓(xùn)內(nèi)容，做到教育對象層次化、知識結(jié)構(gòu)系統(tǒng)化，為會計人員及時更新知識提供保證。
3.加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德與紀(jì)律教育。要按照《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，制定會計人員職業(yè)道德紀(jì)律與規(guī)范，并進(jìn)行廣泛宣傳，同時結(jié)合會計證管理制度，加強(qiáng)對會計人員執(zhí)業(yè)紀(jì)律的監(jiān)督檢查，引導(dǎo)教育財會人員堅持原則、遵守法紀(jì)、忠于職守、秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，以良好的職業(yè)道德認(rèn)真做好本職工作。
4.規(guī)范行政事業(yè)單位預(yù)算收入來源，從源頭上糾正會計信息失真。預(yù)算會計反映預(yù)算資金的運(yùn)行情況，行政事業(yè)單位收費(fèi)收入形成的預(yù)算外資金的不規(guī)范賬務(wù)處理是造成會計信息失真的根源之一。從全國范圍看，各級各部門行政事業(yè)收費(fèi)居高不下，數(shù)量甚至達(dá)到幾倍于稅收，并且造成各單位亂收亂支，嚴(yán)重影響了經(jīng)濟(jì)秩序和財經(jīng)紀(jì)律，筆者認(rèn)為，結(jié)合“費(fèi)改稅”清理行政事業(yè)單位的預(yù)算外資金是糾正會計信息失真的治本之舉。
5.強(qiáng)化財務(wù)會計、管理會計的不同職能，明確其職責(zé)。大力推行管理會計，是會計人事制度改革的方向，將目前的會計隊(duì)伍按其作用分為財務(wù)會計人員和管理會計人員，前者代表國家行使職權(quán)，后者代表單位行使職權(quán)，前者由國家統(tǒng)一的會計機(jī)構(gòu)委派，后者屬于單位職工。兩種會計職能的'劃分，可以有效避免因會計人員雙重身份帶來的責(zé)任不清以及對所所在單位利益的偏袒，有效地維護(hù)國家與單位的利益。
6.完善會計監(jiān)督體系，形成有效的監(jiān)控機(jī)制。要充分發(fā)揮單位內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督、政府監(jiān)督三位一體的會計監(jiān)督體系的作用，強(qiáng)化財務(wù)會計人員的監(jiān)督職能，加大會計中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的督導(dǎo)力度，并在進(jìn)一步理順關(guān)系的基礎(chǔ)上，繼續(xù)強(qiáng)化財政、稅務(wù)、審計等部門對各單位會計工作的監(jiān)督。對行政事業(yè)單位的預(yù)算資金運(yùn)行過程進(jìn)行定期核查，不僅對財務(wù)賬目和會計報表進(jìn)行檢查，還要通過實(shí)地調(diào)查核定情況，不僅要檢查其經(jīng)費(fèi)來源的正當(dāng)與否，使用是否正確，開支是否合理，還要認(rèn)真查對和分析其數(shù)據(jù)資料的真實(shí)性與準(zhǔn)確性，如發(fā)現(xiàn)數(shù)字不準(zhǔn)，賬實(shí)不符，要查明原因，屬技術(shù)原因要進(jìn)行指導(dǎo)幫助，屬責(zé)任問題要批評教育，對弄虛作假者要嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的要給予法律處分，通過監(jiān)督檢查，確保預(yù)算會計信息的真實(shí)性。
從審計角度看會計信息的失真論文篇七
模糊性是事物類屬的不確定性，是事物所呈現(xiàn)出來的亦此亦彼性。會計所反映的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)大多是模糊事物，而分類和匯總是會計的基本方法，由此決定了會計模糊性的本質(zhì)屬性。會計模糊性是導(dǎo)致會計信息失真的重要原因。本文擬從模糊性角度透視會計信息失真的原因，并且對模糊性引起的會計信息失真提出相應(yīng)的治理措施。
一、模糊性與清晰性。
依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)對事物進(jìn)行分類，是人們認(rèn)識事物的前提。在現(xiàn)實(shí)世界中有許多事物可以依據(jù)精確的標(biāo)準(zhǔn)把它們分為彼此界限分明的類別非此即彼，明確肯定。事物有明確類屬的特性就叫做清晰性，這類事物則稱為清晰事物。但是，還有另外一些事物，我們無法找到精確的分類標(biāo)準(zhǔn)，很難明確肯定地斷言某些事物是否屬于某一類。小溪、大河、遠(yuǎn)近、近鄰等就是這種事物。由于這種事物從屬于某一類到不屬于該類是逐步過渡而非突然改變，不同類別之間不存在截然分明的界限，因而不同的人對同一事物可能作出不同的歸類，事物的這種類屬不清晰性就叫做模糊性，這類事物則稱為模糊事物。
依據(jù)模糊性產(chǎn)生的原因，可將其分為三種類型：內(nèi)在模糊性、信息模糊性和主觀模糊性。內(nèi)在模糊性指由于客觀事物的中介過渡性而引起類屬的不確定性。模糊性問題總是與事物的分類問題相關(guān)聯(lián)。把無窮連續(xù)過渡的中介分為有限的類別，把大量彼此沒有明顯差異的中介分為少數(shù)幾類，這樣的類別之間很難有截然分明的界限，大量的中介便顯得沒有明確肯定的類屬了，即表現(xiàn)出內(nèi)在的模糊性。信息模糊性，是指在復(fù)雜的系統(tǒng)中因各種因素交織一起而產(chǎn)生的模糊性。模糊性總是伴隨著復(fù)雜性而出現(xiàn)。復(fù)雜性意味著因素的多樣性、聯(lián)系的多樣性。選購衣服，若分別就花色、耐用性、價格等單因素評定，容易作出清晰確定的`結(jié)論。若把諸因素聯(lián)系起來評定，就顯得相當(dāng)復(fù)雜、難于確定了。大量可以精確描述的單因素錯綜復(fù)雜地交織在一起，必然產(chǎn)生出具有新質(zhì)的屬性，即信息模糊性。主觀模糊性，指由于認(rèn)識主體在性格、職業(yè)、年齡等方面的差異而引起對事物類屬劃分上的不確定性。
精確方法適于刻畫清晰數(shù)量關(guān)系，但是，當(dāng)用精確方法處理模糊事物時，由于舍棄了對象固有的模糊性，在本來沒有明確界限的對象之間人為地劃定界限，變模糊數(shù)量關(guān)系為清晰數(shù)量關(guān)系，因而歪曲了本來相互聯(lián)系著的事物的性質(zhì)。特別在分界線附近，這種描述的失真性更為嚴(yán)重。對于模糊事物，則要從其模糊性出發(fā)，應(yīng)用模糊方法來處理。模糊方法的基點(diǎn)是承認(rèn)模糊性。凡是從模糊性角度提出問題、分析問題和解決問題的方法，不論是經(jīng)驗(yàn)的還是理論的，定性的還是定量的，都是模糊方法。
[1][2][3][4]。
從審計角度看會計信息的失真論文篇八
摘要：本文提出了合法會計信息失真問題，對其產(chǎn)生的原因進(jìn)行了簡要的分析，并試論其具體預(yù)防措施。
當(dāng)前，會計信息失真已經(jīng)相當(dāng)嚴(yán)重，大多數(shù)人只要一提到會計信息失真就會想到的是違法行為，而本文認(rèn)為合法會計信息失真更是普遍存在。合法會計信息失真是指按照會計規(guī)則要求提供的會計信息與企業(yè)實(shí)際情況不相符合，這樣的不一致是由會計規(guī)則本身所造成的。
（一）會計準(zhǔn)則以及會計制度自身的不完善。
1、會計準(zhǔn)則的制定過程具有很大的不確定因素。首先，取決于會計準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)的人員組成是否具有廣泛的代表性，如果代表性過窄，會計準(zhǔn)則可能出現(xiàn)偏向性；其次取決于會計準(zhǔn)則是否有較長期的適用性和可行性；再次，就是會計準(zhǔn)則定義準(zhǔn)確性，如果一項(xiàng)會計準(zhǔn)則的涵義可能有多種理解，甚至有歧義產(chǎn)生，必然產(chǎn)生實(shí)務(wù)操作的不確定性。以上這些會計準(zhǔn)則制定的不確定因素，都會導(dǎo)致合法會計信息失真的產(chǎn)生。
2、會計準(zhǔn)則和會計制度本身的不完美。當(dāng)前我國建立現(xiàn)代化企業(yè)制度要求賦予企業(yè)充分的自主權(quán)，與之相適應(yīng)的會計改革也要求給予企業(yè)較大的會計政策選擇權(quán)。同時，隨著企業(yè)經(jīng)營方式的多樣化，經(jīng)營活動范圍的擴(kuò)大化，社會、法律和金融環(huán)境的日趨復(fù)雜化，同類會計事項(xiàng)的個性日益豐富，法定會計政策也趨向于為企業(yè)提供更大的會計政策選擇范圍。會計政策選擇的多樣性也會加大合法會計信息失真產(chǎn)生的可能性。另外，由于國家法規(guī)、會計制度、會計準(zhǔn)則都是由人來制定的，人們在制定這些法規(guī)、制度的過程中必然或多少地?fù)诫s進(jìn)一些個人的主觀判斷，還由于人們認(rèn)識水平的有限性和認(rèn)識對象的復(fù)雜性，使得各種規(guī)范本身就不能完全符合客觀實(shí)際，因而在這些法規(guī)、規(guī)范、準(zhǔn)則的指導(dǎo)下所產(chǎn)生的會計信息就有可能偏離實(shí)際情況，造成合法會計信息失真。
3、會計準(zhǔn)則與制度中對于一些重要信息的披露沒有作出規(guī)定或規(guī)定得不夠恰當(dāng)。這些重要信息主要有三方面；一是我國現(xiàn)有的會計準(zhǔn)則對表外業(yè)務(wù)的技術(shù)規(guī)范很少或根本沒有。但事實(shí)上它們對會計信息使用者的決策有著很大的影響力；二是對于有關(guān)無形資產(chǎn)，會計準(zhǔn)則中也沒有恰當(dāng)合理的會計處理方法；三是對一些企業(yè)社會責(zé)任等非經(jīng)濟(jì)信息，現(xiàn)行會計準(zhǔn)則與會計制度中沒有要求對之加以反映。
4、會計信息提供者與使用者利益的不完全一致性是導(dǎo)致通過選擇會計政策引起合法會計信息失真的深層原因。會計反映的結(jié)果往往是利潤分配方案的依據(jù)，會計報表所提供的數(shù)據(jù)指標(biāo)有時是其使用人利害得失的關(guān)鍵，利益關(guān)系人會為了自身的利益利用一切可能的機(jī)會干預(yù)這一反映結(jié)果，當(dāng)其中一方隱蔽地實(shí)施干預(yù)后，就會使其偏離原來的客觀情況。會計信息提供者因占有信息優(yōu)勢和直接參與會計活動而最有條件實(shí)施干預(yù)，在追求本身利益最大化驅(qū)動下，總能做出使自己得益的選擇。
5、新舊法規(guī)以及各個法規(guī)之間存在著矛盾及不協(xié)調(diào)。在由計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌時所導(dǎo)致的會計環(huán)境的頻繁變動，使會計法規(guī)的建設(shè)明顯滯后，而且現(xiàn)行會計法規(guī)中還殘存著不少計劃經(jīng)濟(jì)體制下的內(nèi)容，不能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，新的經(jīng)濟(jì)行為、新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、新的市場工具不斷涌現(xiàn)，會計準(zhǔn)則使得會計事項(xiàng)的確認(rèn)、計量和報告帶有很大的彈性。另外，各會計法規(guī)之間也存著不協(xié)調(diào)，如基本會計準(zhǔn)則與具體會計準(zhǔn)則之間，具體會計準(zhǔn)則與稅收制度之間都存在不協(xié)調(diào)甚至矛盾、沖突的地方。這些都使合法會計信息失真產(chǎn)生的可能性加大。
1、會計環(huán)境具有不確定性。我國過去長期實(shí)行高度集中的計劃經(jīng)濟(jì)體制，處于這種環(huán)境下，會計以國家宏觀管理為目標(biāo)。改革開放以來，尤其是實(shí)行社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制以來，會計環(huán)境發(fā)生了巨大變化，會計工作圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，以向外提供有用的會計信息為基本職能。由于在經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌過程中，新的經(jīng)濟(jì)情況不斷涌現(xiàn)，相關(guān)的'制度法規(guī)尚未健全，使得會計對經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的處理產(chǎn)生不確定性。即使是較為穩(wěn)定的社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境，也有局部政策調(diào)整變化問題，因而或多或少會對會計信息質(zhì)量產(chǎn)生影響。
2、環(huán)境變化與會計方法變化的不同步性。會計環(huán)境變化的不確定性，必然導(dǎo)致會計核算難以準(zhǔn)確地提供價值運(yùn)動的信息。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，價值運(yùn)動環(huán)境是瞬息萬變的，我國對會計核算的規(guī)定，原則上又是相對穩(wěn)定的，所以當(dāng)客觀的會計環(huán)境變化后，會計方法卻不能同步跟蹤反映，這就必然會產(chǎn)生會計信息反映的誤差和失真，市場越是不穩(wěn)定，競爭越是激烈，這種誤差和失真度就越大。
3、科技因素的影響。會計是經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。并隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展服務(wù)。而經(jīng)濟(jì)的發(fā)展又離不開科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。所以，科學(xué)技術(shù)的先進(jìn)與發(fā)達(dá)及其在會計上的運(yùn)用，會直接影響會計信息質(zhì)量的差異。如會計信息在搜集整理、匯總加工、傳輸過程中，不僅依靠財務(wù)會計本身的有關(guān)資料，在很大程度上還依據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務(wù)核算等資料，科技的發(fā)展直接影響著這些外部資料的精確性，從而影響著會計信息的質(zhì)量。而我國的科學(xué)技術(shù)還不是特別發(fā)達(dá)，電子計算機(jī)運(yùn)用到會計也只是剛剛開始，所以在會計工作中常常會遇到一些科學(xué)技術(shù)無法精確解決的問題，這自然會影響到會計信息的質(zhì)量。
（一）從會計準(zhǔn)則以及會計制度本身的不完善性角度考慮。
1、在制定會計法規(guī)、會計準(zhǔn)則時，應(yīng)盡量克服或減少其本身的不確定性。如制定機(jī)構(gòu)的人員組成應(yīng)選擇具有廣泛代表性的群體；最終確定的會計準(zhǔn)則應(yīng)對未來會計環(huán)境的變化有較科學(xué)和具有一定超前的分析和預(yù)測，使會計的發(fā)展具有較好的穩(wěn)定性和持續(xù)性，避免未來環(huán)境不確定性對會計產(chǎn)生過多的影響；對于準(zhǔn)則中的某些定義要有精確的分析和解釋，如果某一定義可能會有多種理解，則應(yīng)對各種可能的理解作一些詳細(xì)的闡述，表明各種理解的適用情況，這樣就不會使準(zhǔn)則的使用者造成誤解。
2、規(guī)定會計政策和會計處理方法的可選擇性是導(dǎo)致合法會計信息失真的重要因素，所以要減少合法會計信息失真產(chǎn)生的可能性，就不能忽視這一問題。但現(xiàn)實(shí)的矛盾是：我國正在建立現(xiàn)代化企業(yè)制度，要求給予企業(yè)較大的會計政策選擇權(quán)。所以我們不能通過限制企業(yè)的選擇權(quán)來解決這一問題。我們認(rèn)為，會計政策的可選擇性在目前情況下是不可缺少的。所以應(yīng)通過內(nèi)部審計或一定的監(jiān)督機(jī)構(gòu)來制止企業(yè)鉆會計政策可選擇性的空子。另外，對于同一行業(yè)相類似的不同企業(yè)，其會計政策的選擇范圍應(yīng)有所限制。
3、我國的會計準(zhǔn)則和會計制度中的內(nèi)容需要不斷改善，尤其是對于一些實(shí)際中遇到的新問題，如對一些重要表外信息、無形資產(chǎn)及一些重要的非經(jīng)濟(jì)信息的披露。以前報表中沒有或不突出這些信息也無傷大雅，但隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，這些信息對決策越來越重要，準(zhǔn)則中必須對之作出明確規(guī)定。當(dāng)然，也不能急于邁大步子，要求一下子制定十分完美的準(zhǔn)則。我們認(rèn)為目前可以借鑒國外已有的對于這方面信息處理的規(guī)定，結(jié)合我國的實(shí)際情況制定出相應(yīng)規(guī)定，以后再根據(jù)實(shí)際應(yīng)用的反饋信息作進(jìn)一步的修訂。
4、如果企業(yè)的會計政策選擇考慮了利益關(guān)系人各方面的利益問題，能夠達(dá)到與利益協(xié)同完全一致，也就不會引起會計信息失真。所以在會計政策選擇下的合法會計信息失真，是信息提供者通過自身的努力完全可以避免和克服的。避免會計政策選擇下的合法會計信息失真應(yīng)該從兩個環(huán)節(jié)著手。一是會計準(zhǔn)則、會計制度的制定環(huán)節(jié)；二個是會計準(zhǔn)則、會計制度下的會計政策選擇環(huán)節(jié)。在制定環(huán)節(jié)，首先，應(yīng)建立有多方利益關(guān)系人參加的會計準(zhǔn)則、會計制度制定機(jī)構(gòu)，其中既有學(xué)術(shù)界又有企業(yè)界，既有政府部門又有民間組織，即有審計機(jī)關(guān)又有會計職業(yè)團(tuán)體，以便使會計準(zhǔn)則、會計制度所確定的會計空間盡量與利益空間相吻合。制定出具有普遍認(rèn)同的準(zhǔn)則、制度，盡量消除對同一事項(xiàng)選擇不同會計處理方法產(chǎn)生差異過大現(xiàn)象。其次，應(yīng)遵循科學(xué)合理的制定程序，草案頒布應(yīng)經(jīng)過反復(fù)討論，征求意見應(yīng)擴(kuò)大范圍，審批條件應(yīng)慎重嚴(yán)格。在選擇環(huán)節(jié)，企業(yè)會計部門應(yīng)盡量考慮和利益關(guān)系人的利益，以便使會計政策的選擇符合利益協(xié)同的“一致”。
5、首先應(yīng)該修訂和完善《會計法》，使之適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。其次應(yīng)建立和完善會計準(zhǔn)則體系。在這個過程中，應(yīng)結(jié)合我國國情，借鑒西方國家會計準(zhǔn)則與國際會計準(zhǔn)則的有關(guān)表述，要注意會計法規(guī)之間的銜接一致，以免在推行時出現(xiàn)這樣那樣的問題。
（二）從會計環(huán)境的影響來考慮。
1、會計準(zhǔn)則及會計制度的制定盡量適應(yīng)會計環(huán)境的變化。尤其是要考慮到經(jīng)濟(jì)體制改革中一些新情況，還應(yīng)對未來會計環(huán)境的變化有較科學(xué)和具有一定超前的分析和預(yù)測。
2、建立適合我國經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)的物價變動會計。在保證傳統(tǒng)的會計核算與核籌資料基礎(chǔ)上，根據(jù)我國目前的物價變動特點(diǎn)及對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動影響的程度，選擇一些受價格影響較大的項(xiàng)目，如固定資產(chǎn)及其折舊額，進(jìn)行必要的調(diào)整，并把調(diào)整的情況在現(xiàn)行會計報表中附加說明，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。
3、依靠科技因素，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展。并能充分利用科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步為會計服務(wù)。如運(yùn)用數(shù)學(xué)模型對會計對象進(jìn)行定量分析，使會計信息更加精確。利用電子計算機(jī)進(jìn)行會計核算，以提高數(shù)據(jù)采集的及時性和準(zhǔn)確性。
由于合法會計信息失真的產(chǎn)生是基于一些客觀因素之上，所以我們的預(yù)防對策也只能從提高準(zhǔn)則、制度制訂的完美性及改善外部會計環(huán)境著手，當(dāng)然，這是一個長期的不斷完善的過程。
參考文獻(xiàn)：
[1]《企業(yè)會計準(zhǔn)則》經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社。
[2]《企業(yè)會計制度》經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社。
[3]《會計法》鹽城市解放路實(shí)驗(yàn)學(xué)校·吳云萍。
從審計角度看會計信息的失真論文篇九
文章分析了會計失真的原因及種種表現(xiàn)，并提出了防范策略。
企業(yè)會計信息是企業(yè)提供的反映企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的各種財務(wù)報表及其他財務(wù)資料。
企業(yè)會計信息質(zhì)量重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)會計信息的真實(shí)性，即所反映的企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的真實(shí)程度。
真實(shí)性作為企業(yè)會計信息的質(zhì)量特征，既是會計信息的本質(zhì)屬性，也是會計信息質(zhì)量的核心內(nèi)容。
如果說質(zhì)量是會計信息的生命，真實(shí)性則是會計信息的生命之魂。
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和不斷完善，實(shí)現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，在客觀上對企業(yè)會計信息質(zhì)量提出了越來越高的要求。
但現(xiàn)實(shí)情況并不容樂觀。
少數(shù)組織管理人員及會計人員法制觀念淡薄、監(jiān)督約束機(jī)制不強(qiáng)，受利益驅(qū)動及組織經(jīng)營需要等因素影響，制作虛假會計信息，擾亂了社會主義經(jīng)濟(jì)秩序健康發(fā)展和社會穩(wěn)定。
虛假的會計信息不僅掩蓋了企業(yè)真實(shí)財務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績，而且還成為影響社會經(jīng)濟(jì)秩序和社會誠信的重要因素。
切實(shí)解決好會計信息失真問題，是事關(guān)國民經(jīng)濟(jì)能否健康發(fā)展，社會能否穩(wěn)定的重要問題。
近年來，國家向社會公布的企業(yè)會計信息質(zhì)量抽查結(jié)果，曝光了一些企業(yè)會計信息失真問題，有的問題甚至很嚴(yán)重，在很大程度上影響了政府宏觀調(diào)控質(zhì)量和市場經(jīng)濟(jì)秩序。
按照黨的十x大提出的“健全現(xiàn)代企業(yè)制度”的有關(guān)要求，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，強(qiáng)化企業(yè)會計信息質(zhì)量監(jiān)督，已經(jīng)到了迫在眉睫、刻不容緩的程度。
1.經(jīng)濟(jì)活動存在復(fù)雜性和不確定性因素。
企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動廣泛存在的復(fù)雜性和不確定性，給會計要素的正確確認(rèn)帶來了一定的困難。
按會計要素分類的企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動可能會與價值運(yùn)動存在一些偏離，我國會計核算的規(guī)定則是相對穩(wěn)定的。
當(dāng)客觀環(huán)境變化后，在客觀上會計核算如不能同步跟蹤反映，這就必然產(chǎn)生會計信息反映的誤差和失真。
市場越是不穩(wěn)，競爭越是激烈，這種誤差和失真度就越大。
2.利益的驅(qū)使和誘惑。
信息失真行為，給企業(yè)及相關(guān)主體帶來的效益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其付出，這是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)違反法律法規(guī)，指使、授意甚至強(qiáng)迫財會人員弄虛作假，片面追逐賬面利潤，欺上瞞下，導(dǎo)致會計信息失真的根本原因。
比如在市場經(jīng)濟(jì)下，銀行等金融機(jī)構(gòu)出于風(fēng)險考慮和自我保護(hù)的需要，支持盈利項(xiàng)目、盈利企業(yè)，一般不愿意貸款給虧損企業(yè)和缺乏資信的企業(yè)。
因此，為獲得金融機(jī)構(gòu)的信貸資金或其他供應(yīng)商的商業(yè)信用，短期內(nèi)經(jīng)營業(yè)績欠佳、財務(wù)狀況不健全的企業(yè)，難免要對其報表進(jìn)行粉飾。
3.產(chǎn)權(quán)因素產(chǎn)權(quán)不明晰。
我國企業(yè)制度變革過程中存在的主要問題，也是會計信息失真的深層次原因。
企業(yè)產(chǎn)權(quán)歸屬關(guān)系界定不清楚，會導(dǎo)致企業(yè)會計信息失真的受害對象不明確，因而缺少對會計信息進(jìn)行有效管理的負(fù)責(zé)人。
公共領(lǐng)域，形成所謂的公共產(chǎn)品，為謀求公共產(chǎn)品產(chǎn)權(quán)企業(yè)往往會扭曲會計信息。
對于許多不可確知和難以準(zhǔn)確計量的因素，會計確認(rèn)和計價不得不借助于假定和估計方法。
在會計處理技術(shù)中，判斷和應(yīng)用是貫穿始終的，而且會計信息本身就是分類、匯總、分配、結(jié)果，任何以估計數(shù)為根據(jù)的計量都只能是嘗試性的。
如固定資產(chǎn)使用期限殘值、折舊率的確定，以及一些共同費(fèi)用的分?jǐn)偤统杀窘Y(jié)轉(zhuǎn)等，都只能是近似的結(jié)果。
5.會計人員管理體制的影響。
從審計角度看會計信息的失真論文篇十
摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在逐漸增多，而且經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的復(fù)雜性在逐漸增強(qiáng)，這也導(dǎo)致了企業(yè)財務(wù)會計存在有造假，舞弊的現(xiàn)象出現(xiàn)，這些會計信息失真的現(xiàn)象會導(dǎo)致會計信息的披露沒有任何效用，不會對企業(yè)的發(fā)展帶來任何的有利因素，會計信息失真輕則會影響相關(guān)投資者的利益，重則會影響國家的整體利益。所以，本文就針對會引起會計失真的原因做出相應(yīng)分析，表明除了在利益驅(qū)動或會計準(zhǔn)則落后的情況下會出現(xiàn)會計信息失真的情況，分析還有哪些方面會引起會計失真的現(xiàn)象，并針對這些會影響會計信息失真的問題，提出相應(yīng)的解決對策。
在我國經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn)的當(dāng)今社會，信息披露成為了事物變化最新，最客觀的表達(dá)方式。而其中的會計信息就是會計人員通過財務(wù)報表，資產(chǎn)負(fù)債表等信息形成財務(wù)報告和附注，并通過報告和附注給投資者或其他相關(guān)利益人展示該公司近段時間內(nèi)的財務(wù)和經(jīng)營狀況。然而，會計信息失真就會讓這種相關(guān)利益人了解公司的財務(wù)的方式失去原有的價值，會計信息失真包括有意失真和無意失真兩種，其中后者是指在財務(wù)會計人員提供的審計資料出現(xiàn)錯誤或?qū)徲嬋藛T的自身素養(yǎng)不足導(dǎo)致的報告及附注信息的錯誤，無意失真總體來說是人員的素養(yǎng)不足導(dǎo)致的會計信息錯誤，所以無意失真又被稱之為會計信息錯誤，而前者是指財務(wù)會計人員通過一定時間謀劃，進(jìn)行有針對性的，有一定目的的行為，該行為又被稱之為會計信息舞弊。所以會計信息舞弊比會計信息錯誤的嚴(yán)重性要高得多，所以作為高素質(zhì)會計人員，一定要杜絕這樣的事情發(fā)生。找到會引起會計信息失真的原因，從源頭解決會計信息失真問題，只有這樣才能抑制會計信息失真現(xiàn)象持續(xù)發(fā)生。
（一）會計人員整體素質(zhì)較差。
在新時代社會形勢下，最不缺的就是人，然而最為缺乏的是人才，人才對于每一個公司來說是極其重要的組成部分，若一個公司人員的整體素質(zhì)不高就會使得企業(yè)的整體工作效率不足，企業(yè)沒有發(fā)展動力，整個企業(yè)環(huán)境就如同死水一般。尤其是財務(wù)部門的人員若缺乏相應(yīng)的財務(wù)管理相關(guān)的專業(yè)財會素質(zhì)，不知道什么是會計電算化，不了解會計人員應(yīng)遵守什么樣的法律法規(guī)，業(yè)務(wù)能力差等輕則會嚴(yán)重影響會計部門的整體工作效率，嚴(yán)重就會導(dǎo)致會計信息失真的現(xiàn)象出現(xiàn)。尤其是在我國現(xiàn)如今的財會人員的就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)極其低下的條件下，在我國，不管是否有以前的工作經(jīng)驗(yàn)或是否學(xué)習(xí)過相關(guān)的財務(wù)內(nèi)容，只要能夠考過會計初級職稱考試，就能夠去企業(yè)財務(wù)部門進(jìn)行應(yīng)聘，這樣的現(xiàn)象就會導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)人員大都是一些只大概了解過什么是會計，什么是會計信息披露，而不知道如何進(jìn)行會計信息披露，如何給企業(yè)的相關(guān)利益人提供確實(shí)可靠的會計信息。
（二）企業(yè)內(nèi)外部監(jiān)管不夠嚴(yán)格。
隨著我國改革開放以來，我國經(jīng)濟(jì)有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，但是隨之可以看到，我國會計準(zhǔn)則和會計規(guī)則的制定速度相對落后，不能夠建立起能夠緊跟時代發(fā)展的完善的會計準(zhǔn)則和會計規(guī)則是導(dǎo)致我國會計信息失真的重要因素。經(jīng)濟(jì)在前方不斷發(fā)展，而相關(guān)的制度和會計準(zhǔn)則卻在后面拖后腿，這樣的現(xiàn)象就會使企業(yè)會計工作人員依舊按照原來的工作方法來進(jìn)行賬務(wù)處理，尤其是在有的新準(zhǔn)則建立以后會使整個會計部門陷入一種執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不同或出現(xiàn)執(zhí)行時間不同的現(xiàn)象。所以企業(yè)會計監(jiān)督部門也就沒法對會計人員所做的賬務(wù)處理進(jìn)行相應(yīng)的監(jiān)督，沒有有效的監(jiān)督，就會出現(xiàn)潛在的會計信息失真的現(xiàn)象。其次就是有關(guān)企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)管力度極其不足，設(shè)立的內(nèi)部控制部門和內(nèi)部控制制度形同虛設(shè)，會計人員對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的批準(zhǔn)和會計財務(wù)報告的報出沒有任何的阻攔和審核，這也就嚴(yán)重導(dǎo)致了會計信息失真的現(xiàn)象出現(xiàn)。最后就是社會會計信息監(jiān)管主體—會計師事務(wù)所的責(zé)任，我國現(xiàn)在許多會計師事務(wù)所都沒有秉持“公平，公正，公開”的原則，還有些事務(wù)所受到利益驅(qū)使，沒有拿出相應(yīng)的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)，在審計過程中只注重到人情，而不以自身的職業(yè)道德作為指引，最終就會導(dǎo)致審計不嚴(yán)格，沒有做到起碼的審計流程，甚至做了違反會計職業(yè)道德的事，出具了假的審計報告和附注，這樣的現(xiàn)象必然會出現(xiàn)會計信息失真現(xiàn)象。
我國會計制度的法制建設(shè)不夠完善，沒有健全的法律就使人們在出現(xiàn)會計信息失真后受不到應(yīng)有的懲罰，這是會計信息失真不斷的重要原因，我國會計準(zhǔn)則的落后性導(dǎo)致了會計人員在處理交易事項(xiàng)時存在著較高的彈性，使審計員在進(jìn)行審計時有“人情報告及附注”出現(xiàn)，其最主要原因就是會計法制的不健全，對造假的處罰力度太輕，使會計人員無法在心理形成依法辦事的觀念，造成法律意識淡薄的現(xiàn)象。另外，我國目前的許多部門也不將會計規(guī)定放在心上，使整個社會法制方面都處于無法可依，有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)的狀態(tài)，最終結(jié)果也是放縱了會計信息失真現(xiàn)象發(fā)生，使會計信息失真現(xiàn)象比較嚴(yán)重而且普遍發(fā)生。
造成會計信息失真的其中一個最根本的原因就是利益的驅(qū)使，在現(xiàn)如今的社會，俗話說“有錢能使鬼推磨”，也表明了在利益面前有許多人都無法保持自己的本心，做出違反法制的現(xiàn)象。而企業(yè)這么做的原因就是想要企業(yè)的賬面看起來比較好，能夠拉來投資，或者是讓財務(wù)會計人員做虛假賬目，這也就從企業(yè)財務(wù)層面開始就有會計信息失真的現(xiàn)象。例如，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)虛報，亂擠亂列成本費(fèi)用等，其次就是有的企業(yè)會提供真實(shí)的賬目供審計部門進(jìn)行審核，但是他們審核的過程中受到了企業(yè)的恩惠，要求美化企業(yè)賬目報告，就會出現(xiàn)所謂的“人情報告及附注”，這就是從審計層面出現(xiàn)會計信息失真。例如美化報告賬目，隱藏企業(yè)需披露的項(xiàng)目等。當(dāng)然，不管是從財務(wù)部門開始還是從審計部門開始出現(xiàn)會計信息失真都會影響最后的財務(wù)報告，無法讓投資者看到企業(yè)真正的經(jīng)營狀況和財務(wù)情況，從而影響投資者做出合理的投資選擇。
（一）提高會計人員整體素質(zhì)。
隨著我國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，我國會計人員所面臨的問題也會逐漸增多，如何在這個變化迅速的市場環(huán)境中生存下去，就需要我們會計人員有極高的綜合素質(zhì)能力，在新形勢下也能夠有新的綜合素質(zhì)，在企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身價值。所以在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，首先要做的就是提高企業(yè)本身的`會計人員素養(yǎng)，增強(qiáng)他們的專業(yè)勝任能力，讓他們能夠?qū)W習(xí)更加先進(jìn)，更加系統(tǒng)的會計專業(yè)理論知識和會計專業(yè)法律知識，要求他們能夠熟練的應(yīng)用計算機(jī)程序，學(xué)會使用會計電算化。用電腦記賬法代替以前的手工記賬法。這就要求企業(yè)提供專門的培訓(xùn)課程，定期對會計人員進(jìn)行培訓(xùn)，更新他們的會計知識，提高他們的會計專業(yè)能力，使之能夠有能力繼續(xù)勝任會計人員這個崗位。其次要招聘一些有專業(yè)素質(zhì)的會計人才，讓這些新鮮血液來帶動原本的會計人員，提高他們的活力，有更好的精神狀態(tài)投入到工作中，并不斷提高他們的學(xué)習(xí)積極性，不斷更新他們所了解的知識，再然后就是要不斷的開展一些會計知識競賽，并準(zhǔn)備一定的獎勵，給那些知識能力強(qiáng)的會計人員給予相應(yīng)的獎勵，從客觀因素方面提高他們獲取知識的欲望。
（二）完善內(nèi)外部監(jiān)控機(jī)制。
若要保證會計信息質(zhì)量真實(shí)可靠，僅靠會計人員自身素質(zhì)是不夠全面的，還要構(gòu)建起健全的內(nèi)外部監(jiān)督機(jī)制。若要建立起健全的內(nèi)外部監(jiān)督機(jī)制可以從以下幾個方面進(jìn)行處理：首先，依據(jù)相關(guān)國家規(guī)定，建立切實(shí)可行的內(nèi)部監(jiān)控制度和內(nèi)部控制規(guī)定，然后建立專門的監(jiān)控部門，讓內(nèi)部控制真正落到企業(yè)實(shí)處，而不是形同虛設(shè)一般，沒法起到任何用處，假若真的出現(xiàn)了會計信息失真的現(xiàn)象，要對錯誤的會計處理人員進(jìn)行恰到好處的處罰，不宜過重，也不易太輕，過重會給會計賬務(wù)處理人員過大的壓力，反而適得其反，如若太輕就無法起到處罰的效果。其次，就是要從國家企業(yè)大頭開始抓起，增強(qiáng)對上市公司的監(jiān)管力度，保證上市公司能夠有真實(shí)的會計信息披露，保證他們對外提供的會計資料都是全面的，對那些出現(xiàn)會計信息失真的企業(yè)處以嚴(yán)重處罰，包括經(jīng)濟(jì)處罰或退市處罰等一系列措施，嚴(yán)格控制上市公司會計信息的真實(shí)有效，沒有任何美化賬目，弄虛作假的信息。再次，就是要對會計師事務(wù)所的審計方式進(jìn)行嚴(yán)格控制，提高注冊會計師的專業(yè)素養(yǎng)，在審計師進(jìn)行企業(yè)審計時，要實(shí)時監(jiān)控審計進(jìn)度，看有沒有出現(xiàn)人情審計情況。并對審計人員的審計結(jié)果進(jìn)行實(shí)時公布，盡快將事務(wù)所出具的審計報告及附注公布給企業(yè)相關(guān)利益者和其他想要了解該企業(yè)經(jīng)營狀況的人員，這樣的監(jiān)控機(jī)制能夠合理有效的預(yù)防會計信息失真現(xiàn)象出現(xiàn)，并能及時發(fā)現(xiàn)存在的會計信息失真現(xiàn)象，對相關(guān)的事務(wù)所及注冊會計師處以相應(yīng)的處罰，強(qiáng)化事務(wù)所對企業(yè)會計信息的監(jiān)控作用。最后，要強(qiáng)化社會大眾對企業(yè)的監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)和披露有關(guān)公司的會計信息失真現(xiàn)象，比如，當(dāng)有關(guān)的企業(yè)利益人發(fā)現(xiàn)企業(yè)提供的會計報告及附注有會計信息失真現(xiàn)象時，及時向有關(guān)部門進(jìn)行反映，讓有關(guān)部門對該公司的賬目進(jìn)行再次審核，如若發(fā)現(xiàn)有真實(shí)的信息披露不真實(shí)的現(xiàn)象就對企業(yè)處以相應(yīng)的懲罰，并對發(fā)現(xiàn)信息錯誤的人員給予相應(yīng)的獎勵，這樣就有利于企業(yè)更加注意對會計信息的披露。
（三）建立更適度的獎懲制度。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來越多的企業(yè)從全國各地出現(xiàn)，這就給審計部門提供了新的挑戰(zhàn)，并隨著資本發(fā)展，有許多公司為了在市場上占有一定的市場份額，就會通過美化賬目，弄虛作假的方式提高企業(yè)的利潤，讓企業(yè)的發(fā)展看起來是平穩(wěn)發(fā)展的，通常的做法都是：虛高企業(yè)利潤；高估企業(yè)資本；調(diào)低企業(yè)負(fù)債等，這些方式都會使會計信息失真。所以要預(yù)防這樣的事情出現(xiàn)，就要加強(qiáng)對相關(guān)造假企業(yè)及人員的懲罰力度，對蓄意造假的企業(yè)負(fù)責(zé)人和參與造假工作的直接責(zé)任人處以行政處罰或刑事處罰，嚴(yán)格監(jiān)控蓄意造假事項(xiàng)，雖然企業(yè)都要追求利益最大化，但是要真實(shí)的利益成果才能反映企業(yè)經(jīng)營狀況，而弄虛作假只能安慰企業(yè)自身，就會損人而不利己。之所以他們會想到弄虛作假，進(jìn)行會計造假，最根本原因就是由于懲罰力度不夠大，沒有觸及他們能夠接受的最低限度，所以加大懲罰力度，使企業(yè)不敢出現(xiàn)任何會計造假現(xiàn)象是我國法律建設(shè)的一個難關(guān)。所以要不斷地改進(jìn)我國的法制建設(shè)，建立起更加完善，更加符合我國國情的法制制度。
（四）強(qiáng)化人員法制意識。
建立健全會計職業(yè)道德評價體系，強(qiáng)化會計人員和審計人員的自身素質(zhì)，讓遵紀(jì)守法，公平公正，真實(shí)有效等切實(shí)的落實(shí)到每個人員的行為中，在面臨誘惑時，不做違背本心的事情，保證自己做的賬目，提供的會計資料都是真實(shí)的，保證審核資料和出具的審計報告及附注都是根據(jù)真實(shí)的賬目來的，沒有任何的美化和弄虛作假。從根本上杜絕會計和審計人員的會計信息失真現(xiàn)象。保證企業(yè)能夠在真實(shí)的賬目下進(jìn)行公司經(jīng)營，而不是每天絞盡腦汁地想要美化賬目。
三、結(jié)語。
綜上所述，我國經(jīng)濟(jì)市場的迅速擴(kuò)大，會計信息的披露工作對于企業(yè)發(fā)展來說越來越重要，但是投資者若要看到真實(shí)的會計報告及附注就要保證會計人員及審計人員沒有任何違法事情，處理的賬務(wù)及審計手段都是正常的，所以提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)對會計部門及審計部門的監(jiān)控，建立健全法制是為投資者提供真實(shí)信息的前提。
參考文獻(xiàn)。
［1］馮柔倩,方真.上市公司會計信息失真問題探究［j］.經(jīng)營與管理,（10）.
作者：胡秀清單位：山西省公路局呂梁分局。
從審計角度看會計信息的失真論文篇十一
隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制不斷發(fā)展，會計法律法規(guī)建設(shè)也在不斷健全以適應(yīng)市場的發(fā)展壯大。
但是相對市場經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展改善，國內(nèi)會計相關(guān)法律法規(guī)的建設(shè)顯得明顯滯后。
通常都是在出現(xiàn)一項(xiàng)新的經(jīng)濟(jì)問題后才能使這一漏洞被相關(guān)的企業(yè)級執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)，而后經(jīng)過研究出臺相應(yīng)的政策法規(guī)用來彌補(bǔ)這一法律漏洞，給會計信息失真留下相當(dāng)?shù)暮戏臻g，加大了會計信息失真的調(diào)查難度。
此外，公司制度的不完善在現(xiàn)行會計信息處理中顯現(xiàn)出重大影響。
由于現(xiàn)行市場的快速發(fā)展，國家相關(guān)法規(guī)的不斷變更使得不同市場敏銳度的企業(yè)在制定相關(guān)制度上存在著一定的區(qū)別，對同一經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)不同公司往往會有不同的處理準(zhǔn)則。
加之法律的不完善及會計本身工作上存在的模糊性使不同的處理方法產(chǎn)生不同的會計結(jié)果，進(jìn)而導(dǎo)致會計信息失真。
(二)信息不對稱。
會計行業(yè)本身的經(jīng)濟(jì)市場運(yùn)營方式不可避免的造成了一定程度的信息不對稱，這給會計信息失真提供了有力的前提條件。
會計信息的使用者和提供者之間存在時間和空間上的差距，這會使得會計信息的制作者、決策者以及企業(yè)利益相關(guān)者之間所獲得的信息是不對稱的。
會計信息的使用者要想了解到相關(guān)公司的財務(wù)狀況，必須從該單位的信息發(fā)布者處取得資料，無法得到該單位的第一手資料。
會計信息的提供者直接參與到企業(yè)的運(yùn)營環(huán)節(jié)中，具有全面、真實(shí)的會計信息，然而在提供會計信息時，迫于各方壓力必然會將有利于自己企業(yè)發(fā)展的會計信息予以公布。
如為了使企業(yè)在外面呈現(xiàn)出更加強(qiáng)大的實(shí)力，會計人員會在做賬時提前確認(rèn)收入，延遲分?jǐn)傎M(fèi)用等方法使得該時間區(qū)間內(nèi)公司總體的盈利能力賬面顯示大幅提高。
(三)外部監(jiān)督不力。
眾所周知企業(yè)最大的本性就是唯利是圖，高額的利益對他們的誘惑是絕對的，相對應(yīng)的會計信息失真產(chǎn)生的懲罰成本與高額的利潤相比顯得微不足道。
從國內(nèi)相關(guān)法律法規(guī)中不難看出，對各種會計信息失真造假的處罰力度較輕，重經(jīng)濟(jì)處罰，輕行政處罰，多傾向于內(nèi)部解決，避免外部公開。
這樣的處理方法極大地減輕了法律的處罰力度和警示效果。
企業(yè)的相關(guān)的負(fù)責(zé)人在衡量造假的風(fēng)險和巨大的收益之后，寧愿選擇會計造假，非法獲取利益。
除了企業(yè)本身的道德問題，企業(yè)外部監(jiān)督也存在一定的問題。
國家雖然針對會計領(lǐng)域的問題頒布了一系列的法規(guī)，要求財政、銀行、稅務(wù)等社會監(jiān)督部門和各種會計師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)對會計信息進(jìn)行監(jiān)督，但是彼此之間的配合度并不高，給企業(yè)造假提供了機(jī)會。
另外，相關(guān)政府部門為了地區(qū)的政績或者個人利益驅(qū)使對企業(yè)違法造假現(xiàn)象視而不見、聽其發(fā)展。
(四)從業(yè)人員綜合水平較低。
企業(yè)的重要財務(wù)信息都要經(jīng)手會計從業(yè)人員。
部分會計從業(yè)人員職業(yè)道德偏低，為謀求自身利益違反會計人員職業(yè)道德，造成會計信息的失真。
此外，部分會計從業(yè)人員的專業(yè)水平不能適應(yīng)企業(yè)會計管理的發(fā)展。
這部分會計從業(yè)人員受到自身知識的限制，在工作當(dāng)中會出現(xiàn)一定的錯誤，造成會計信息的失真。
(一)完善會計相關(guān)法律法規(guī)。
會計相關(guān)法律法規(guī)作為會計工作人員從業(yè)的硬性指標(biāo)，對會計從業(yè)人員的財務(wù)工作起著方向標(biāo)的作用。
由于法律總是有一定的滯后性以及空白性，一些會計法規(guī)的內(nèi)容已經(jīng)不太適應(yīng)快速發(fā)展的會計業(yè)務(wù)。
相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合會計實(shí)務(wù)，引進(jìn)實(shí)務(wù)型人才，對會計法律法規(guī)進(jìn)一定程度的補(bǔ)充。
通過適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充，會計實(shí)務(wù)工作與法律法規(guī)政策能夠相匹配，使會計信息能夠準(zhǔn)確的反映出企業(yè)的真實(shí)財務(wù)狀況，有利于企業(yè)決策者做出正確的決策。
(二)健全企業(yè)財務(wù)制度。
首先，企業(yè)要不斷完善財務(wù)制度框架。
會計信息的傳遞需要一個完整而有序的外部環(huán)境，企業(yè)應(yīng)當(dāng)健全財務(wù)管理制度。
會計信息的傳遞需要一個過程，就像流水線一樣，財務(wù)管理的框架體系要將會計信息傳遞的每一個環(huán)節(jié)納入體系當(dāng)中。
將可能導(dǎo)致會計信息失真的各種因素考慮在內(nèi)，規(guī)制會計信息風(fēng)險要素，避免會計信息出現(xiàn)不真實(shí)、不準(zhǔn)確的現(xiàn)象。
其次，建立健全會計信息披露制度。
會計信息披露制度一直都在各個企業(yè)施行，但是由于各種利益方之間的沖突，會計信息披露制度存在一定的缺陷。
會計信息披露制度一定要保證會計人員的獨(dú)立性，只有保證了其獨(dú)立性，會計工作人員所披露出的信息才會保證一定程度的真實(shí)性。
此外，信息披露制度的建立還需要有第三方機(jī)構(gòu)的監(jiān)督。
通過第三方機(jī)構(gòu)的監(jiān)督可以保證企業(yè)披露信息的真實(shí)性以及完整性，確保企業(yè)利益相關(guān)方獲得的信息盡可能對稱。
(三)提高相關(guān)部門的監(jiān)督力度。
首先，加強(qiáng)處罰力度。
關(guān)于會計失真現(xiàn)象的處罰機(jī)制要做出相應(yīng)的調(diào)整。
從審計角度看會計信息的失真論文篇十二
摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在逐漸增多，而且經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的復(fù)雜性在逐漸增強(qiáng)，這也導(dǎo)致了企業(yè)財務(wù)會計存在有造假，舞弊的現(xiàn)象出現(xiàn)，這些會計信息失真的現(xiàn)象會導(dǎo)致會計信息的披露沒有任何效用，不會對企業(yè)的發(fā)展帶來任何的有利因素，會計信息失真輕則會影響相關(guān)投資者的利益，重則會影響國家的整體利益。所以，本文就針對會引起會計失真的原因做出相應(yīng)分析，表明除了在利益驅(qū)動或會計準(zhǔn)則落后的情況下會出現(xiàn)會計信息失真的情況，分析還有哪些方面會引起會計失真的現(xiàn)象，并針對這些會影響會計信息失真的問題，提出相應(yīng)的解決對策。
在我國經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn)的當(dāng)今社會，信息披露成為了事物變化最新，最客觀的表達(dá)方式。而其中的會計信息就是會計人員通過財務(wù)報表，資產(chǎn)負(fù)債表等信息形成財務(wù)報告和附注，并通過報告和附注給投資者或其他相關(guān)利益人展示該公司近段時間內(nèi)的財務(wù)和經(jīng)營狀況。然而，會計信息失真就會讓這種相關(guān)利益人了解公司的財務(wù)的方式失去原有的價值，會計信息失真包括有意失真和無意失真兩種，其中后者是指在財務(wù)會計人員提供的審計資料出現(xiàn)錯誤或?qū)徲嬋藛T的自身素養(yǎng)不足導(dǎo)致的報告及附注信息的錯誤，無意失真總體來說是人員的素養(yǎng)不足導(dǎo)致的會計信息錯誤，所以無意失真又被稱之為會計信息錯誤，而前者是指財務(wù)會計人員通過一定時間謀劃，進(jìn)行有針對性的，有一定目的的行為，該行為又被稱之為會計信息舞弊。所以會計信息舞弊比會計信息錯誤的嚴(yán)重性要高得多，所以作為高素質(zhì)會計人員，一定要杜絕這樣的事情發(fā)生。找到會引起會計信息失真的原因，從源頭解決會計信息失真問題，只有這樣才能抑制會計信息失真現(xiàn)象持續(xù)發(fā)生。
（一）會計人員整體素質(zhì)較差。
在新時代社會形勢下，最不缺的就是人，然而最為缺乏的是人才，人才對于每一個公司來說是極其重要的組成部分，若一個公司人員的整體素質(zhì)不高就會使得企業(yè)的整體工作效率不足，企業(yè)沒有發(fā)展動力，整個企業(yè)環(huán)境就如同死水一般。尤其是財務(wù)部門的人員若缺乏相應(yīng)的財務(wù)管理相關(guān)的專業(yè)財會素質(zhì)，不知道什么是會計電算化，不了解會計人員應(yīng)遵守什么樣的法律法規(guī)，業(yè)務(wù)能力差等輕則會嚴(yán)重影響會計部門的整體工作效率，嚴(yán)重就會導(dǎo)致會計信息失真的現(xiàn)象出現(xiàn)。尤其是在我國現(xiàn)如今的財會人員的就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)極其低下的條件下，在我國，不管是否有以前的工作經(jīng)驗(yàn)或是否學(xué)習(xí)過相關(guān)的財務(wù)內(nèi)容，只要能夠考過會計初級職稱考試，就能夠去企業(yè)財務(wù)部門進(jìn)行應(yīng)聘，這樣的現(xiàn)象就會導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)人員大都是一些只大概了解過什么是會計，什么是會計信息披露，而不知道如何進(jìn)行會計信息披露，如何給企業(yè)的相關(guān)利益人提供確實(shí)可靠的會計信息。
（二）企業(yè)內(nèi)外部監(jiān)管不夠嚴(yán)格。
隨著我國改革開放以來，我國經(jīng)濟(jì)有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，但是隨之可以看到，我國會計準(zhǔn)則和會計規(guī)則的制定速度相對落后，不能夠建立起能夠緊跟時代發(fā)展的完善的會計準(zhǔn)則和會計規(guī)則是導(dǎo)致我國會計信息失真的重要因素。經(jīng)濟(jì)在前方不斷發(fā)展，而相關(guān)的制度和會計準(zhǔn)則卻在后面拖后腿，這樣的現(xiàn)象就會使企業(yè)會計工作人員依舊按照原來的工作方法來進(jìn)行賬務(wù)處理，尤其是在有的新準(zhǔn)則建立以后會使整個會計部門陷入一種執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不同或出現(xiàn)執(zhí)行時間不同的現(xiàn)象。所以企業(yè)會計監(jiān)督部門也就沒法對會計人員所做的賬務(wù)處理進(jìn)行相應(yīng)的監(jiān)督，沒有有效的監(jiān)督，就會出現(xiàn)潛在的會計信息失真的現(xiàn)象。其次就是有關(guān)企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)管力度極其不足，設(shè)立的內(nèi)部控制部門和內(nèi)部控制制度形同虛設(shè)，會計人員對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的批準(zhǔn)和會計財務(wù)報告的報出沒有任何的阻攔和審核，這也就嚴(yán)重導(dǎo)致了會計信息失真的現(xiàn)象出現(xiàn)。最后就是社會會計信息監(jiān)管主體—會計師事務(wù)所的責(zé)任，我國現(xiàn)在許多會計師事務(wù)所都沒有秉持“公平，公正，公開”的原則，還有些事務(wù)所受到利益驅(qū)使，沒有拿出相應(yīng)的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)，在審計過程中只注重到人情，而不以自身的職業(yè)道德作為指引，最終就會導(dǎo)致審計不嚴(yán)格，沒有做到起碼的審計流程，甚至做了違反會計職業(yè)道德的事，出具了假的審計報告和附注，這樣的現(xiàn)象必然會出現(xiàn)會計信息失真現(xiàn)象。
我國會計制度的法制建設(shè)不夠完善，沒有健全的法律就使人們在出現(xiàn)會計信息失真后受不到應(yīng)有的懲罰，這是會計信息失真不斷的重要原因，我國會計準(zhǔn)則的落后性導(dǎo)致了會計人員在處理交易事項(xiàng)時存在著較高的彈性，使審計員在進(jìn)行審計時有“人情報告及附注”出現(xiàn)，其最主要原因就是會計法制的不健全，對造假的處罰力度太輕，使會計人員無法在心理形成依法辦事的觀念，造成法律意識淡薄的現(xiàn)象。另外，我國目前的許多部門也不將會計規(guī)定放在心上，使整個社會法制方面都處于無法可依，有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)的狀態(tài)，最終結(jié)果也是放縱了會計信息失真現(xiàn)象發(fā)生，使會計信息失真現(xiàn)象比較嚴(yán)重而且普遍發(fā)生。
造成會計信息失真的其中一個最根本的原因就是利益的驅(qū)使，在現(xiàn)如今的社會，俗話說“有錢能使鬼推磨”，也表明了在利益面前有許多人都無法保持自己的本心，做出違反法制的現(xiàn)象。而企業(yè)這么做的原因就是想要企業(yè)的賬面看起來比較好，能夠拉來投資，或者是讓財務(wù)會計人員做虛假賬目，這也就從企業(yè)財務(wù)層面開始就有會計信息失真的現(xiàn)象。例如，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)虛報，亂擠亂列成本費(fèi)用等，其次就是有的企業(yè)會提供真實(shí)的賬目供審計部門進(jìn)行審核，但是他們審核的過程中受到了企業(yè)的恩惠，要求美化企業(yè)賬目報告，就會出現(xiàn)所謂的“人情報告及附注”，這就是從審計層面出現(xiàn)會計信息失真。例如美化報告賬目，隱藏企業(yè)需披露的項(xiàng)目等。當(dāng)然，不管是從財務(wù)部門開始還是從審計部門開始出現(xiàn)會計信息失真都會影響最后的財務(wù)報告，無法讓投資者看到企業(yè)真正的經(jīng)營狀況和財務(wù)情況，從而影響投資者做出合理的投資選擇。
（一）提高會計人員整體素質(zhì)。
隨著我國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，我國會計人員所面臨的問題也會逐漸增多，如何在這個變化迅速的市場環(huán)境中生存下去，就需要我們會計人員有極高的綜合素質(zhì)能力，在新形勢下也能夠有新的綜合素質(zhì)，在企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身價值。所以在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，首先要做的就是提高企業(yè)本身的`會計人員素養(yǎng)，增強(qiáng)他們的專業(yè)勝任能力，讓他們能夠?qū)W習(xí)更加先進(jìn)，更加系統(tǒng)的會計專業(yè)理論知識和會計專業(yè)法律知識，要求他們能夠熟練的應(yīng)用計算機(jī)程序，學(xué)會使用會計電算化。用電腦記賬法代替以前的手工記賬法。這就要求企業(yè)提供專門的培訓(xùn)課程，定期對會計人員進(jìn)行培訓(xùn)，更新他們的會計知識，提高他們的會計專業(yè)能力，使之能夠有能力繼續(xù)勝任會計人員這個崗位。其次要招聘一些有專業(yè)素質(zhì)的會計人才，讓這些新鮮血液來帶動原本的會計人員，提高他們的活力，有更好的精神狀態(tài)投入到工作中，并不斷提高他們的學(xué)習(xí)積極性，不斷更新他們所了解的知識，再然后就是要不斷的開展一些會計知識競賽，并準(zhǔn)備一定的獎勵，給那些知識能力強(qiáng)的會計人員給予相應(yīng)的獎勵，從客觀因素方面提高他們獲取知識的欲望。
（二）完善內(nèi)外部監(jiān)控機(jī)制。
若要保證會計信息質(zhì)量真實(shí)可靠，僅靠會計人員自身素質(zhì)是不夠全面的，還要構(gòu)建起健全的內(nèi)外部監(jiān)督機(jī)制。若要建立起健全的內(nèi)外部監(jiān)督機(jī)制可以從以下幾個方面進(jìn)行處理：首先，依據(jù)相關(guān)國家規(guī)定，建立切實(shí)可行的內(nèi)部監(jiān)控制度和內(nèi)部控制規(guī)定，然后建立專門的監(jiān)控部門，讓內(nèi)部控制真正落到企業(yè)實(shí)處，而不是形同虛設(shè)一般，沒法起到任何用處，假若真的出現(xiàn)了會計信息失真的現(xiàn)象，要對錯誤的會計處理人員進(jìn)行恰到好處的處罰，不宜過重，也不易太輕，過重會給會計賬務(wù)處理人員過大的壓力，反而適得其反，如若太輕就無法起到處罰的效果。其次，就是要從國家企業(yè)大頭開始抓起，增強(qiáng)對上市公司的監(jiān)管力度，保證上市公司能夠有真實(shí)的會計信息披露，保證他們對外提供的會計資料都是全面的，對那些出現(xiàn)會計信息失真的企業(yè)處以嚴(yán)重處罰，包括經(jīng)濟(jì)處罰或退市處罰等一系列措施，嚴(yán)格控制上市公司會計信息的真實(shí)有效，沒有任何美化賬目，弄虛作假的信息。再次，就是要對會計師事務(wù)所的審計方式進(jìn)行嚴(yán)格控制，提高注冊會計師的專業(yè)素養(yǎng)，在審計師進(jìn)行企業(yè)審計時，要實(shí)時監(jiān)控審計進(jìn)度，看有沒有出現(xiàn)人情審計情況。并對審計人員的審計結(jié)果進(jìn)行實(shí)時公布，盡快將事務(wù)所出具的審計報告及附注公布給企業(yè)相關(guān)利益者和其他想要了解該企業(yè)經(jīng)營狀況的人員，這樣的監(jiān)控機(jī)制能夠合理有效的預(yù)防會計信息失真現(xiàn)象出現(xiàn)，并能及時發(fā)現(xiàn)存在的會計信息失真現(xiàn)象，對相關(guān)的事務(wù)所及注冊會計師處以相應(yīng)的處罰，強(qiáng)化事務(wù)所對企業(yè)會計信息的監(jiān)控作用。最后，要強(qiáng)化社會大眾對企業(yè)的監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)和披露有關(guān)公司的會計信息失真現(xiàn)象，比如，當(dāng)有關(guān)的企業(yè)利益人發(fā)現(xiàn)企業(yè)提供的會計報告及附注有會計信息失真現(xiàn)象時，及時向有關(guān)部門進(jìn)行反映，讓有關(guān)部門對該公司的賬目進(jìn)行再次審核，如若發(fā)現(xiàn)有真實(shí)的信息披露不真實(shí)的現(xiàn)象就對企業(yè)處以相應(yīng)的懲罰，并對發(fā)現(xiàn)信息錯誤的人員給予相應(yīng)的獎勵，這樣就有利于企業(yè)更加注意對會計信息的披露。
（三）建立更適度的獎懲制度。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來越多的企業(yè)從全國各地出現(xiàn)，這就給審計部門提供了新的挑戰(zhàn)，并隨著資本發(fā)展，有許多公司為了在市場上占有一定的市場份額，就會通過美化賬目，弄虛作假的方式提高企業(yè)的利潤，讓企業(yè)的發(fā)展看起來是平穩(wěn)發(fā)展的，通常的做法都是：虛高企業(yè)利潤；高估企業(yè)資本；調(diào)低企業(yè)負(fù)債等，這些方式都會使會計信息失真。所以要預(yù)防這樣的事情出現(xiàn)，就要加強(qiáng)對相關(guān)造假企業(yè)及人員的懲罰力度，對蓄意造假的企業(yè)負(fù)責(zé)人和參與造假工作的直接責(zé)任人處以行政處罰或刑事處罰，嚴(yán)格監(jiān)控蓄意造假事項(xiàng)，雖然企業(yè)都要追求利益最大化，但是要真實(shí)的利益成果才能反映企業(yè)經(jīng)營狀況，而弄虛作假只能安慰企業(yè)自身，就會損人而不利己。之所以他們會想到弄虛作假，進(jìn)行會計造假，最根本原因就是由于懲罰力度不夠大，沒有觸及他們能夠接受的最低限度，所以加大懲罰力度，使企業(yè)不敢出現(xiàn)任何會計造假現(xiàn)象是我國法律建設(shè)的一個難關(guān)。所以要不斷地改進(jìn)我國的法制建設(shè)，建立起更加完善，更加符合我國國情的法制制度。
（四）強(qiáng)化人員法制意識。
建立健全會計職業(yè)道德評價體系，強(qiáng)化會計人員和審計人員的自身素質(zhì)，讓遵紀(jì)守法，公平公正，真實(shí)有效等切實(shí)的落實(shí)到每個人員的行為中，在面臨誘惑時，不做違背本心的事情，保證自己做的賬目，提供的會計資料都是真實(shí)的，保證審核資料和出具的審計報告及附注都是根據(jù)真實(shí)的賬目來的，沒有任何的美化和弄虛作假。從根本上杜絕會計和審計人員的會計信息失真現(xiàn)象。保證企業(yè)能夠在真實(shí)的賬目下進(jìn)行公司經(jīng)營，而不是每天絞盡腦汁地想要美化賬目。
三、結(jié)語。
綜上所述，我國經(jīng)濟(jì)市場的迅速擴(kuò)大，會計信息的披露工作對于企業(yè)發(fā)展來說越來越重要，但是投資者若要看到真實(shí)的會計報告及附注就要保證會計人員及審計人員沒有任何違法事情，處理的賬務(wù)及審計手段都是正常的，所以提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)對會計部門及審計部門的監(jiān)控，建立健全法制是為投資者提供真實(shí)信息的前提。
參考文獻(xiàn)。
［1］馮柔倩,方真.上市公司會計信息失真問題探究［j］.經(jīng)營與管理,2018（10）.
作者：胡秀清單位：山西省公路局呂梁分局。
從審計角度看會計信息的失真論文篇十三
一、失真信息是否等同于“失去真實(shí)性的信息”
把會計信息失真定義為“喪失真實(shí)性”，有許多值得商榷之處。其中之一就是公允信息之中仍有可能包含著部分喪失真實(shí)性但不失公允的所謂“失真信息”。而只要不失公允的信息就不會對使用者造成危害。
其二便是如何找到失去真實(shí)性的信息。不少專家學(xué)者均提到了“真實(shí)性審計’。的確，真實(shí)性審計是比抽樣審計更為可靠，然而面對當(dāng)今業(yè)務(wù)種類繁多、數(shù)量巨大的現(xiàn)實(shí)“真實(shí)性審計”根本不可能成為主流?，F(xiàn)代審計的目標(biāo)是對會計信息的公允性發(fā)表意見，根據(jù)公允性定義可以看出，“真實(shí)”的要求是高于“公允”的。真實(shí)要求絲毫不差，現(xiàn)代審計只能檢查出“低層次”的公允性，無法企及“高層次”的真實(shí)性。而現(xiàn)實(shí)的情況是，除了通過審計，我們沒有其他方法來檢查會計信息。也就是說，“喪失真實(shí)性”的失真信息是不能最終消滅而將永遠(yuǎn)可能存在的。既然這樣，把失真信息界定為“喪失真實(shí)性”就沒有任何現(xiàn)實(shí)意義。
其三是真實(shí)性的含義是什么?強(qiáng)調(diào)真實(shí)是為了有用。對會計帥而言，在核算國內(nèi)生產(chǎn)總值時，以萬元甚至億元為計量單位就具備了真實(shí)性，而在計算股東的每股盈余時，只有精確到0.01元才具有真實(shí)性。可見真實(shí)性存在著一個在不同情況下取不同標(biāo)準(zhǔn)的問題。顯然在不同層面上對其實(shí)的要求是不同的，真實(shí)性存在著多重標(biāo)準(zhǔn)，而唯一的標(biāo)尺應(yīng)該是有用，即所提供的信息要能夠幫助使用者作出正確的決策。
我們無法確切地說應(yīng)該真實(shí)到什么程度才夠得上是真實(shí)。真實(shí)是相對的，真實(shí)也并非會計的目的。單純地羅列真實(shí)數(shù)據(jù)是毫無意義的。更何況，從國內(nèi)生產(chǎn)總值與每股盈余采用不同的計量單位中不難看出，對真實(shí)性存在著一個主觀判斷與取合。我們依據(jù)判斷決策時的需要，對它們各自的真實(shí)度作出了選擇，顯然經(jīng)過這樣的選擇；并不能保證它們能如實(shí)精確地反映實(shí)際了。然而我們依舊認(rèn)同它們的真實(shí)性?？梢娢覀冊谂袛嗾鎸?shí)性的時候，也下意識地把不影響決策的差錯也包容了。既然是這樣，所謂的失真信息顯然不能定義為失去真實(shí)性。
因此失真并不能解釋為失去真實(shí)性，而是應(yīng)有其自身的內(nèi)涵。對信息使用者來說，只要是公允的信息就不會有危害。這樣，我們就可以對失真的信息進(jìn)行重新界定：所謂失真的信息也就是會造成危害的信息即不公允的信息。簡單用等式表示即為：
失真不等于失去真實(shí)性，失真=不公允。
現(xiàn)代審計中的“重要性”是指會計信息漏報或錯報的嚴(yán)重程度。這個程度在特定環(huán)境下足以改變或者影響任何一位理性決策者依賴這些信息所作的判斷。
根據(jù)重要性的定義，可概括出其基本特征：
（1）重要性概念的核心是不能遺漏或錯報重要的會計信息。判斷會計事項(xiàng)是否重要的標(biāo)準(zhǔn)是看其是否會影響信息使用者的決策，若對使用者的決策來說無關(guān)緊要，則不是重要的，否則就不能遺漏或錯報。
(2)重要性概念是從信息使用者的角度提出的。因?yàn)樨攧?wù)報告是為信息使用者而編制的。這個信息使用者應(yīng)該是一個理性人，是對企業(yè)和經(jīng)濟(jì)活動具有合理程度的知識又愿意用合理的精力去研究信息的人。
(3)重要性的判斷不能脫離企業(yè)所處的環(huán)境。不同的企業(yè)所處環(huán)境不同，因此判斷的標(biāo)準(zhǔn)也是不相同的。
評價重要性的時候，通常分兩個層次，即財務(wù)報表層和賬戶余額層，而在討論信息失真的'時候也應(yīng)分層次――整個報表層次的信息失真是屬于顯性的，而賬戶余額層次的失真則可能是隱性的，只有通過驗(yàn)證各個賬戶余額，才能得出整體結(jié)論。
假設(shè)財務(wù)報表中所含的錯誤，不論從單項(xiàng)考慮或綜合考慮，其影響都很重要，也就是這份報表會引起任何一位理性使用者對企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果等判斷錯誤，那么該份財務(wù)報表存在重要的錯報，即所提供的會計信息是失真的，但并非所有錯報或漏報我們都認(rèn)為是重要的，只要不會引起使用者發(fā)生判斷差錯，那么，該錯報信息不屬于重要的錯報，也既并未失真。
從重要性的要求看，判斷―項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否重要既取決于該經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的數(shù)量，也取決于起性質(zhì)。雖然現(xiàn)行的會計準(zhǔn)則或?qū)徲嫓?zhǔn)則都還沒有明確地規(guī)定重要性的量化標(biāo)準(zhǔn)，然而實(shí)務(wù)中經(jīng)驗(yàn)積累所得也有一些數(shù)額可以用語判斷重要性。如：
（1）稅前凈利5%─-10%（凈利較小時用10%，較大時則用5%）；
（2）總資產(chǎn)的0.5%――1%；
（3）權(quán)益的1%；
（4）總收入的0.5%――1%；
（5）根據(jù)總資產(chǎn)或總收入兩項(xiàng)中較大的一項(xiàng)確定一個變動百分比。
其次是根據(jù)錯報的性質(zhì)來判斷其重要性。也就是說，即使某項(xiàng)錯報的金額并不大，但由于它是舞弊或者違法行為造成的，那么僅就性質(zhì)而言，該項(xiàng)錯報也是重要的，這種錯報也屬于信息的失真。
根據(jù)重要性水平的確定方法，我們可以發(fā)現(xiàn)一些失真信息的特征，比如足以導(dǎo)致某項(xiàng)財務(wù)指標(biāo)發(fā)生較大幅度的變動，或是足以導(dǎo)致某項(xiàng)財務(wù)指標(biāo)發(fā)生質(zhì)的改變，例如企業(yè)由盈利變?yōu)樘潛p，凈資產(chǎn)由正數(shù)變成負(fù)數(shù)等；或是其性質(zhì)比較嚴(yán)重或比較敏感，例如現(xiàn)金、有價證券盤虧等。對于頻繁發(fā)生的單項(xiàng)額度較小的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通常應(yīng)根據(jù)總發(fā)生額是否超過重要性水平判斷是否會引起信息使用者判斷錯誤，是否屬于失真信息。
另外，會計信息的披露直接影響著會計信息使用者的判斷和決策。對于重要事項(xiàng)除了在會計報表中予以反映以外，還要通過會計報表附注、財務(wù)情況說明書等方式對其性質(zhì)、原因、影響等作適當(dāng)說明。
盡管我們認(rèn)為重要性水平的確定、失真信息的判斷都帶有主觀性，但這并不妨礙其具有客觀的一面。重要性是外部環(huán)境對會計信息的要求，其判斷要受到會計系統(tǒng)外部信息使用者的制約，它不以信息提供者的意志為轉(zhuǎn)移。就此而言，重要性是客觀的。此外，重要性的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該具有一定的客觀性，并注意前后一致。也即在相同的環(huán)境下，對同樣的業(yè)務(wù)所適用的重要性標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)一致；在不同的時期，對同一業(yè)務(wù)的重要性標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)相同?？傊?，應(yīng)使不同的理性人在相同的情況下對同一會計信息進(jìn)行判斷時，結(jié)果相同或相近。
由此可看出，失真的信息也就是超過重要性水平的那些使得使用者的判斷被誤導(dǎo)的信息，兩者密切相關(guān)。
失真=超過重要性水平臨界點(diǎn)。
三、會計信息差錯、虛假與信息失真。
會計信息差錯和虛假是會計信息失真的兩種主要表現(xiàn)，但卻是兩個性質(zhì)根本不同的概念。所謂會計信息差錯是會計人員在遵循會計規(guī)范提供會計信息的過程中，由于主觀判斷失誤，經(jīng)驗(yàn)不足和會計本身的不確定性，造成會計信息與經(jīng)濟(jì)活動本意之間的出入。這種出入具有以下特點(diǎn)：
(1)當(dāng)事人無造成虛假的主觀愿望；
(2)差錯在會計核算資料中暴露得比較明顯；
(3)差錯責(zé)任人一般得不到經(jīng)濟(jì)及其他利益；
(4)差錯的糾正比教順利。
會計信息虛假是指會計活動中當(dāng)事人出于種種目的或虛構(gòu)盈利，或隱瞞營業(yè)虧損，或者避免股東要求多分紅利，或甚至逃避納稅等等；事前經(jīng)過周密安排而故意造成的信息虛假。此種行為雖然都不是以個人的利益為目的，但顯然會破壞會計信息真實(shí)性，歪曲財務(wù)報表內(nèi)容，具有欺詐的意向以使利害關(guān)系人的判斷和決策錯誤，損害信息使用者的利益。
就會計信息差錯的后果來看，信息差錯未必會達(dá)到影響使用者判斷的程度，凡差錯超過重要性水平的才能算作信息失真。
而會計信息虛假則一定是有關(guān)人員出于種種原因故意弄虛作假，以達(dá)到影響信息使用者的正確判斷的目的。所以虛假信息一定是失真信息。
這樣，我們可以看出：
失真信息=虛假信息+一部分超過重要性水平的差錯信息。
管理當(dāng)局在發(fā)布財務(wù)報表時，其實(shí)對表中所有的資產(chǎn)、負(fù)債、股東權(quán)益、收入、費(fèi)用等都作出了認(rèn)定。美國《審計準(zhǔn)則證明書第31號――證據(jù)事項(xiàng)》確定了財務(wù)報表有以下五類認(rèn)定：
(2)完整性，即在報表中應(yīng)該列示的所有交易和項(xiàng)目是否都列入了：
(4)估價或分?jǐn)?，即各?xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債、業(yè)主權(quán)益、收入和費(fèi)用等要素是否按適當(dāng)?shù)慕痤~列入報表，這不僅取決于金額確定是否遵守一般公認(rèn)會計原則，而且還取決于數(shù)學(xué)上有無錯誤：
(5)表達(dá)與披露，即報表上的特定組成要素是否被適當(dāng)?shù)丶右苑诸?、說明和披露。
這五大認(rèn)定反映了管理當(dāng)局在處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動及經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)時，遵循公認(rèn)會計原則的范圍、程度及其結(jié)果。但是我們也應(yīng)明確失真信息與錯誤認(rèn)定之間的差別，因?yàn)閷徲媹蟾嬷袑⒕蛨蟊碚w而發(fā)表公允與否的意見，而公允即無重大錯報；又由于財務(wù)報表本身就含有估計，并不是完全依據(jù)事實(shí)來編制，即便得出公允的結(jié)論，也不能排除其中仍含有某些小錯誤。正如前文中所提的“不影響使用者的正確判斷”。從這五類認(rèn)定中可以看出，錯誤認(rèn)定中必然是含有差錯或虛假，對于差錯引起的錯誤認(rèn)定而言，關(guān)鍵在于“度”。凡是超過重要性水平臨界點(diǎn)的差錯類錯誤認(rèn)定屬于失真。而虛假類錯誤認(rèn)定不論金額大小均屬于失真。
這樣，我們可以認(rèn)為：失真就一定是錯誤認(rèn)定；反之，則不一定是失真。
從審計角度看會計信息的失真論文篇十四
隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國企業(yè)也面臨著越來越嚴(yán)重的會計失真現(xiàn)象?？v觀現(xiàn)如今，會計失真的問題并不僅僅發(fā)生在我國，而是一個世界企業(yè)都面對的難題之一。因此，研究企業(yè)的會計信息失真成為了業(yè)界人士認(rèn)真思考的之一。
現(xiàn)如今，我們對于高質(zhì)量的會計信息的評價標(biāo)準(zhǔn)主要有三種形式。第一，會計信息客觀的反映了真實(shí)的經(jīng)濟(jì)活動。第二，會計信息準(zhǔn)確的反映了企業(yè)在經(jīng)營中的各種利益沖突。第三，會計信息必須與會計的實(shí)際準(zhǔn)則相協(xié)調(diào)。但是在市場經(jīng)濟(jì)中，很多企業(yè)的會計活動與實(shí)際的經(jīng)濟(jì)活動存在著一定的偏差，而企業(yè)在實(shí)際的操作中應(yīng)該不斷調(diào)整自己的會計原則，讓企業(yè)相應(yīng)的會計活動更加合理和有效。一般情況下，會計信息失真有以下幾種分類。第一是規(guī)則性失真。這里所指的規(guī)則性失真具體指的是由于會計準(zhǔn)則本身存在的缺陷而導(dǎo)致的信息失真。這就要求企業(yè)的會計人員在進(jìn)行會計處理的時候，就算是完全按照相應(yīng)的會計準(zhǔn)則也不能客觀真實(shí)反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動。會計規(guī)則性失真會隨著企業(yè)會計活動的不斷加強(qiáng)而得到完善。第二是違規(guī)性失真。與規(guī)則性失真相比，違規(guī)性失真是一種人為因素而造成的會計信息失真。而一般情況下，會計違規(guī)性失真又可以被分為無意的違規(guī)和有意的違規(guī)。無意違規(guī)一般是由于會計人員個人素質(zhì)所限造成的，同時，無意的違規(guī)也有可能由于企業(yè)自身硬件原因造成的。有意的違規(guī)指的是有的企業(yè)為了達(dá)到相應(yīng)的目的，而且自己企業(yè)的會計從業(yè)人員有意違反會計準(zhǔn)則。有意的違規(guī)行為是企業(yè)應(yīng)該避免和杜絕的信息會計失真行為之一。
（一）利益原因。
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷繁榮發(fā)展，我國原先的經(jīng)濟(jì)體制面臨著巨大的變革。這種新格局的產(chǎn)生在很大程度上提升了企業(yè)的發(fā)展效率，但是也給企業(yè)的發(fā)展蒙上了“一層陰影”。其中，很多的企業(yè)為了短期的利益，要求自己的會計人員對一些會計信息進(jìn)行擅自的修改。例如，私設(shè)小金庫、隱瞞自己的真實(shí)利潤率，以減少自己企業(yè)應(yīng)該繳納的稅收金額。很顯然，在利益的驅(qū)動下，很多的企業(yè)管理者利欲熏心，要求自己的會計人員作假賬、做虛賬，讓企業(yè)在未來的發(fā)展上逐漸走上歪路。
（二）會計的管理體制存在很大偏差。
目前，會計信息失真的還有一大原因是很多企業(yè)的會計管理體制也存在著一定的偏差。目前，我國現(xiàn)行的會計人員一般都是以單位管理為主。在這樣的體制下，很多企業(yè)都對于財務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置很是隨意，對于會計人員的招聘和解聘也顯得很隨意。同時，很多的中小型企業(yè)中，會計人員直接對最高領(lǐng)導(dǎo)者負(fù)責(zé)。這就使得會計信息存在著很大的人為性，進(jìn)而導(dǎo)致會計失真。在以個人權(quán)威為重的企業(yè)中，很多會計人員抱著強(qiáng)烈的自我保護(hù)意識，對于領(lǐng)導(dǎo)的要求唯命是從，跟隨領(lǐng)導(dǎo)的意思進(jìn)行隨意的會計設(shè)置。這也是會計信息失真的一大主要原因。
（三）監(jiān)管體系不健全，監(jiān)督力度欠缺。
目前，我國很多部門都對于企業(yè)的財務(wù)管理體系有著監(jiān)督管理的權(quán)利和義務(wù)。但是，實(shí)際上而言，很多部門對于企業(yè)的監(jiān)管其實(shí)是不盡如人意的。由于不健全的監(jiān)督管理，造成了企業(yè)很多財務(wù)管理上的“漏洞”和“真空”。有的政府部門出于自身利益的考慮，對一些監(jiān)督管理行為“睜一只眼，閉一只眼”。這些都是企業(yè)會計失真的一大原因。
（一）建立健全相應(yīng)的法律法規(guī)，讓其更加具有可行性。
要想解決企業(yè)會計失真的問題，建立健全相應(yīng)的法律法規(guī)是基本前提。首先，應(yīng)該從國家的.大層面上嚴(yán)格制定規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度，完善《會計法》就是其中重要的核心內(nèi)容之一。通過相應(yīng)的管理措施，讓法律更加具有可行性。其次，還應(yīng)該從宏觀層面上不斷維護(hù)法律的權(quán)威性，對于一些發(fā)生的違法行為給予嚴(yán)格的懲罰。對于情節(jié)嚴(yán)重者，還應(yīng)該追究相應(yīng)的法律責(zé)任。
（二）根據(jù)企業(yè)實(shí)際實(shí)行會計委派制度。
會計委派制是解決會計信息失真的一大重要措施。在這種制度下，企業(yè)的會計人員的利益與企業(yè)不存在相互的關(guān)聯(lián)關(guān)系。會計人員的人事變動、業(yè)績考核等都不由企業(yè)負(fù)責(zé)。在這樣的情況下，企業(yè)的會計人員在工作中更加能夠放開手腳，對于一些財務(wù)會計管理更加敢于發(fā)言，敢于放手去做。很顯然，保證企業(yè)會計人員的獨(dú)立性是盡量降低企業(yè)會計信息失真的一大利器。
（三）強(qiáng)化對于企業(yè)會計人員的培訓(xùn)力度。
要想企業(yè)避免會計信息失真，會計人員自身的素質(zhì)也至關(guān)重要。第一，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身實(shí)際情況，加強(qiáng)對于企業(yè)會計人員的在崗培訓(xùn)。通過各種培訓(xùn)，加強(qiáng)會計人員的思想道德修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。第二，還必須嚴(yán)格會計人員的上崗準(zhǔn)入制度。保證企業(yè)的會計人員都能夠持證上崗。進(jìn)而保證企業(yè)會計人員的的職業(yè)操守和職業(yè)素質(zhì)。
四、結(jié)束語。
目前企業(yè)的會計信息失真是一個普遍存在的問題。這就要求企業(yè)在會計業(yè)務(wù)中，通過各種有效的渠道，杜絕或避免企業(yè)會計信息失真的現(xiàn)象存在。
參考文獻(xiàn)：
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
從審計角度看會計信息的失真論文篇十五
企業(yè)會計信息是信息使用者進(jìn)行決策的重要依據(jù)，繼而確保決策的準(zhǔn)確性。一旦企業(yè)會計信息失真就會為企業(yè)的正常運(yùn)營帶來一定不利。因此，及時發(fā)現(xiàn)會計信息失真的原因并對之進(jìn)行解決是企業(yè)面臨的一項(xiàng)重要問題。
1．會計人員本身所導(dǎo)致的信息失真。
1．1職業(yè)道德的缺乏。
在企業(yè)的會計人員中，未對自身的道德修養(yǎng)引起重視，容易被金錢權(quán)利所誘惑，進(jìn)而通過自身的會計技巧，通過欺詐、弄虛作假等一系列私吞公款的行為將企業(yè)的財富占為己有。另外，還有一些會計人員迫于企業(yè)管理者的壓力，不得不聽從其安排而做出一些違反職業(yè)道德的行為，在工作與職業(yè)道德之間，迫于形勢而選擇了工作，從而配合領(lǐng)導(dǎo)的要求進(jìn)行弄虛作假。
1．2綜合素質(zhì)的低下。
《會計法》早已頒布，且隨著當(dāng)前會計資格考試制度的不斷深入落實(shí)，繼而又先后頒布了新的《會計法》和《會計人員繼續(xù)教育暫行辦法》，從而在一定程度上幫助會計人員完善其最深素質(zhì)，繼而提高會計人員的工作質(zhì)量。盡管如此，仍舊不可避免有些會計人員綜合素質(zhì)依舊低下，為了個人私欲而暗地里制造假賬，財務(wù)報告缺乏真實(shí)性，這樣一來便導(dǎo)致了賬目與實(shí)際情況不相符。同時，有些企業(yè)管理者為了企業(yè)的某些小利益而將《會計法》與其他相關(guān)法律置于一邊，從事權(quán)錢交易，繼而損害到了國家的利益。另外，會計信息的失真不僅僅是會計人員的問題，還牽涉到部分核算人員。會計核算最終結(jié)果的準(zhǔn)確性取決于其他部分所提供的原始資料是否真實(shí)。現(xiàn)階段，有部分企業(yè)的核算人員缺乏職業(yè)道德，繼而造成了會計失真主管上的原因。
2．企業(yè)外部環(huán)境所導(dǎo)致的信息失真。
2．1受利益的驅(qū)使。
會計造假的盛行必定有強(qiáng)大的支撐力來促使此項(xiàng)行為的經(jīng)久不衰，最主要的支撐就是巨大的經(jīng)濟(jì)利益。部分企業(yè)有時候?yàn)榱双@取投資、核銷貨款、政策傾斜、減少稅金支出等經(jīng)濟(jì)利益，繼而通過虛假的會計信息來欺騙投資者、債權(quán)人以及國家相關(guān)管理繼而獲取其信任。有些企業(yè)管理者或是會計人員為了得到晉升、加薪、獎勵、股票等各方面的利益而制造虛假的會計信息。另外，還有些會計事務(wù)所為了爭奪市場利益，不惜做出虛假報告來迎合經(jīng)融機(jī)構(gòu)或是企業(yè)的不法要求。這一系列復(fù)雜的利益關(guān)系，從而導(dǎo)致了企業(yè)會計信息的失真。
2．2約束力的缺乏。
當(dāng)前有許多企業(yè)由于管理不力，繼而導(dǎo)致了會計信息失真的情況。且企業(yè)財務(wù)管理缺乏財務(wù)意識，核算與責(zé)任之間混亂，繼而導(dǎo)致了企業(yè)財產(chǎn)物資名不副實(shí)。另外，企業(yè)財會人員直接受制于企業(yè)負(fù)責(zé)人，其所有利益關(guān)系都由該負(fù)責(zé)人控制。所以，在此種工作環(huán)境下的財會人員完全無獨(dú)立性科研。再者，會計的審計制度仍舊未能引起企業(yè)的充分重視，繼而使內(nèi)審在經(jīng)濟(jì)監(jiān)督當(dāng)面不能充分發(fā)揮其作用。
1．加強(qiáng)企業(yè)會計人員的職業(yè)道德建設(shè)。
促進(jìn)企業(yè)會計人員職業(yè)道德建設(shè)的加強(qiáng)是治理企業(yè)會計失真信息的一項(xiàng)重要措施。因此，無論會計人員處于專業(yè)學(xué)習(xí)階段還是處于進(jìn)入企業(yè)后的培訓(xùn)階段，都要充分重視職業(yè)道德培養(yǎng)，切實(shí)提高會計人員的思想素質(zhì)及職業(yè)操守，使其深刻體會到其所肩負(fù)責(zé)任的重要性，以此來不斷的加強(qiáng)企業(yè)會計人員的職業(yè)道德建設(shè)。
2．提高企業(yè)會計人員及核算人員的綜合素質(zhì)。
企業(yè)在招聘會計人員即核算人員的時候必須要對招聘人員進(jìn)行嚴(yán)格的綜合素質(zhì)考核，綜合素質(zhì)應(yīng)該涉及到思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等。對于現(xiàn)有的會計人員及核算人員要采取有效措施來促進(jìn)其綜合素質(zhì)的不斷提高。首先，要促使企業(yè)能夠進(jìn)一步規(guī)范其經(jīng)營行為，關(guān)鍵在于企業(yè)的管理者。所以，務(wù)必要重視對企業(yè)管理人員的會計相關(guān)法制教育，是其能夠進(jìn)一步了解財會知識，從而幫助企業(yè)管理人樹立正確的理財思想及法制觀念，繼而增強(qiáng)企業(yè)管理者在激烈的市場競爭中通過領(lǐng)導(dǎo)能力的完善而是企業(yè)立于不敗之地。其次，企業(yè)要定期組織會計人員進(jìn)行會計法學(xué)習(xí)，從而促使其能夠依法辦事。最后，促進(jìn)會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，是提高會計信息質(zhì)量的重要保障。
3．加強(qiáng)會計委派制的構(gòu)建。
當(dāng)前所實(shí)行的企業(yè)財務(wù)與會計分制依舊不能從根本上治理會計信息失真的問題，主要問題在于分置難以從根源上幫助財會人員實(shí)現(xiàn)工作的獨(dú)立性，即意味著財會人員難以嚴(yán)格遵照法律來獨(dú)立履行自身職責(zé)。然而，根據(jù)實(shí)際情況而建立起會計委派制便能夠有效解決這一系列問題，促使財會人員能夠獨(dú)立經(jīng)營，自負(fù)盈虧，同時也便于對財會人員的監(jiān)管。另外，還能在一定程度上促進(jìn)會計隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，最終提高會計信息的真實(shí)性。
總之，防止企業(yè)會計信息的失真不僅要在日常工作中嚴(yán)格遵守相關(guān)的行為職責(zé)及法律法規(guī)，同時還要不斷工作實(shí)踐中探索，及時發(fā)現(xiàn)引發(fā)信息失真的原因，然后采取相應(yīng)措施予以解決，最終促使會計信息的準(zhǔn)確性能夠得以保障。
【參考文獻(xiàn)】。
[1]中華人民共和國會計法[m]，北京：中國法制出版社，2005。
[2]王曉波．會計監(jiān)督與會計控制[j]，會計研究，2002，5。
從審計角度看會計信息的失真論文篇十六
自1948年英國《公司法》(companiesact)開始，“真實(shí)與公允”一直作為英國會計信息質(zhì)量框架的最高標(biāo)準(zhǔn)。這一提法的影響是深遠(yuǎn)的。此后，美國、加拿大、澳大利亞等國家以及國際會計準(zhǔn)則委員會(iasb)在規(guī)定會計信息質(zhì)量要求時，都將可靠性納入基本要求的范疇，而真實(shí)性是可靠性的靈魂。我國提出的“新會計準(zhǔn)則”的基礎(chǔ)準(zhǔn)則第十二條中也對會計信息的可靠性做出了規(guī)定。9月，美國財務(wù)會計準(zhǔn)則委員會(fasb)與iasb共同發(fā)布的《財務(wù)報告概念框架》中，歷史性地將“可靠性”調(diào)整為“如實(shí)反映”，與相關(guān)性共同列為基本的質(zhì)量特征。由此可見，各國會計準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)對真實(shí)性給予了足夠的重視。
但僅僅有規(guī)則制定者的重視是不夠的，會計信息從沒有因?yàn)閲?yán)格的規(guī)范而給予信息使用則足夠的信心。從最早的南海公司事件，到安然事件，再到國內(nèi)的藍(lán)田股份、銀廣夏等案例，人們對會計信息真實(shí)性的擔(dān)憂從未減少。筆者通過分析歷年《中華人民共和國財政部會計信息質(zhì)量檢查公告》(以下稱“質(zhì)檢公告”)發(fā)現(xiàn)，會計信息失真的表現(xiàn)相比之前的事件，沒有很大的`變化，主要有以下幾種形式。
在原始憑證管理中，時常會發(fā)現(xiàn)原始賬目造假現(xiàn)象，主要表現(xiàn)為虛開發(fā)票。如2的“質(zhì)檢公告”中提到，安徽皖能股份有限公司部分子公司粉煤灰收入等重要財務(wù)指標(biāo)缺少會計憑證，無法核實(shí)確認(rèn)。原始憑證信息失真易造成財務(wù)管理混亂，會計人員難以根據(jù)原始憑證判斷資金流動流動情況，企業(yè)財務(wù)管理的預(yù)測分析功能弱化，企業(yè)管理人員無法有效判斷未來一段時間內(nèi)資金消耗情況，易出現(xiàn)資金浪費(fèi)。
2、收入信息失真。
收入信息失真也是一種較為嚴(yán)重的會計信息失真情況。部分會計人員在工作過程中，由于缺少職業(yè)素養(yǎng)，利用職務(wù)之便將部分資金轉(zhuǎn)移;或自身綜合能力不足，未完全統(tǒng)計資金情況，造成會計信息空白。收入信息失真的主要危害是造成企業(yè)資金丟失，對企業(yè)效益產(chǎn)生負(fù)面影響;同時，部分財務(wù)管理中的違法現(xiàn)象影響企業(yè)正常統(tǒng)計會計信息能力，最終演化為會計憑證信息失真現(xiàn)象。
會計信息披露信息失真主要通過粉飾財務(wù)報表，虛報企業(yè)營業(yè)額，來達(dá)到穩(wěn)定債權(quán)人、股權(quán)人的目的。一般情況下，會計披露信息主要存在于上市公司中，由于上市公司多屬于大型集團(tuán)，其經(jīng)營結(jié)構(gòu)、管理結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出明顯的多元化趨勢。而上市公司的會計披露信息，涵蓋了子公司、母公司及其他合營公司的整體財務(wù)現(xiàn)象，所涉及的范圍廣;同時，子公司、母公司等在財務(wù)管理中具有相對獨(dú)立性，但又相互聯(lián)系，任何一家子公司(或母公司)資金出現(xiàn)問題，會直接影響上市公司整體效益，最終引發(fā)債權(quán)人、股權(quán)人群體動蕩，影響企業(yè)管理，而部分企業(yè)為規(guī)避這種風(fēng)險，刻意制造出會計信息披露失真情況。
4、資產(chǎn)、利潤不實(shí)。
這是最為普遍的信息失真現(xiàn)象。大多會計信息符合《企業(yè)財務(wù)會計準(zhǔn)則》，但靈活運(yùn)用準(zhǔn)則，借口職業(yè)判斷，虛增資產(chǎn)和利潤。如20“質(zhì)檢公告”中，家樂福(中國)管理咨詢服務(wù)公司向處于非持續(xù)經(jīng)營狀態(tài)下的關(guān)聯(lián)方發(fā)放委托貸款9200萬元未計提減值準(zhǔn)備。沃爾瑪(中國)投資有限公司存在多計資產(chǎn)287萬元、少計收入6803萬元等問題。
上述失真是從會計信息內(nèi)容的角度總結(jié)出來的。不僅如此，審計程序執(zhí)行不到位、審計證據(jù)不合理、內(nèi)控缺失也都是造成會計信息失真的原因。為什么在準(zhǔn)則指定機(jī)構(gòu)的努力下，會計信息質(zhì)量仍然不能讓投資者滿意呢?答案應(yīng)該從會計信息失真產(chǎn)生的理論根源說起。
吳聯(lián)生提出會計信息失真原因的“三分法”：規(guī)則性失真，違規(guī)性失真，行為性失真。規(guī)則性失真指示會計準(zhǔn)則和相關(guān)規(guī)范制定得與現(xiàn)實(shí)中會計所要揭示的規(guī)律不相符;違規(guī)性失真是指生產(chǎn)會計信息的人員有違規(guī)的動力，其中強(qiáng)調(diào)經(jīng)理人負(fù)擔(dān)主要責(zé)任;行為性失真是指生產(chǎn)會計信息的人員由于沒有充分理解相應(yīng)的規(guī)章制度，或者規(guī)章制度天然具有靈活性而造成的信息失真。筆者認(rèn)為，會計信息失真的根本原因是會計信息交換的市場上，各方參與者作為人的局限性。吳聯(lián)生(2003)也提到了人的局限性，并做出了詳細(xì)的哲學(xué)原理闡述，但他僅僅將人的局限性作為行為性失真產(chǎn)生的原因。筆者認(rèn)為可以繼續(xù)推廣到規(guī)則性失真和違規(guī)性失真。
會計信息的參與者分為供需兩方陣營。供應(yīng)會計信息的是企業(yè)的經(jīng)理人和會計人員;需求方是投資者和潛在投資者，甚至包括其他社會公眾(對該企業(yè)的產(chǎn)品有需求)。需求方數(shù)量過于龐大，無法全部參與決策，為了平衡需求方的信息不對稱，政府需要介入。此處暫不考慮獨(dú)立董事制度，因?yàn)楣P者認(rèn)為我國獨(dú)立董事有效性有待研究。參與者就可以歸納為、政府、經(jīng)理人、會計人員三類。每一類參與者的局限性對應(yīng)著“三分法”中的一個類別的會計信息失真。
1、企業(yè)會計監(jiān)管體制不健――規(guī)則性失真。
吳聯(lián)生(2003)認(rèn)為規(guī)則性失真的理由會計域秩序和會計準(zhǔn)則的不相符。會計域秩序是指在沒有監(jiān)管的情況下，會計所賴以存在的契約關(guān)系形成的自然秩序。如同市場經(jīng)濟(jì)一樣，是供需雙方的沖突碰撞，經(jīng)過“看不見的手”漫長地調(diào)成，形成的自然秩序。會計域秩序與會計準(zhǔn)則的偏差造成的不真實(shí)是無法避免的，因?yàn)橹贫?zhǔn)則的人無法完全掌握所有會計相關(guān)的契約，也無法把它們完全整理歸納成知識，再用可理解的語言表達(dá)出來。因此規(guī)則性失真源于準(zhǔn)則制定者的局限性。
2、企業(yè)利益觀念不正確――違規(guī)性失真。
違規(guī)性失真的根本原因被吳聯(lián)生(2003)解釋為信息不對稱。他還提到經(jīng)理人和會計人員作為人力資源投入到企業(yè)，與投資者的非人力資源相比，對公司的控制最為直接，有較強(qiáng)的信息優(yōu)勢。企業(yè)和經(jīng)理人的代理關(guān)系，讓經(jīng)理人有追求短期利益的動機(jī)。由于公開募股，企業(yè)投資人的流動性很大，大多投資者不用為企業(yè)的明天負(fù)責(zé)，也提高了對短期利益的需求。會計人員是聽從經(jīng)理人的掌控，投資者也沒有太大的選擇權(quán)，因此主要的責(zé)任人是經(jīng)理人。如果經(jīng)理人能保持會計誠信，那么違規(guī)性失真不太可能發(fā)生。違規(guī)性失真主要原因是經(jīng)理人的局限性，經(jīng)理人的行為沒有得到足夠的約束和監(jiān)督。
3、會計人員的認(rèn)識與工作能力有待提高――行為性失真。
行為性失真的原因顯而易見。理想狀態(tài)是，會計人員都能充分掌握會計知識，擁有全局觀，能夠在準(zhǔn)則靈活的地方發(fā)揮職業(yè)判斷，來保證會計信息的真實(shí)和公允。但這很難達(dá)到。另一個解決途徑就是消除會計準(zhǔn)則的靈活性。如楊勝雄()所說，如果完全消除會計準(zhǔn)則上的靈活性，雖然能解決行為性失真的問題，會計信息的相關(guān)性必然受到影響。
第一，針對規(guī)則性失真，政策制定這應(yīng)該加深會計概念框架的建設(shè)，通過理論來指導(dǎo)實(shí)踐。在出現(xiàn)具體問題時，要深入探究原因，不能“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”。第二，違規(guī)性失真應(yīng)明確責(zé)任人，完全將會計人員解脫出來，可以效仿美國會計準(zhǔn)則中提出的“檢舉人”(whistleblower)保護(hù)措施。第三，對于行為性失真，加強(qiáng)對會計人員的教育，尤其是對職業(yè)判斷方法的知道。同時，會計準(zhǔn)則的靈活性的減少只能作為應(yīng)急的監(jiān)管措施，不能長期依賴。下面提出一些具體的管理措施。
1、優(yōu)化內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，防范會計信息失真。
首先，要做到職權(quán)分離(segregationofduties)。這是借鑒美國會計準(zhǔn)則對內(nèi)控的規(guī)定，即授權(quán)、交易、記錄的職責(zé)應(yīng)該分開。其次，要加強(qiáng)會計信息系統(tǒng)，甚至整個企業(yè)的信息系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)。信息時代，會計信息系統(tǒng)的地位越來越重要。減少人工操作，從而降低信息失真的非系統(tǒng)性風(fēng)險。最后，企業(yè)要降低財務(wù)管理的復(fù)雜程度。仲興康等指出，部分企業(yè)財務(wù)管理組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜，也是造成會計信息失真的重要風(fēng)險因素。第一，實(shí)施“扁平化”管理方案，逐步破除傳統(tǒng)的垂直管理結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)管理結(jié)構(gòu)優(yōu)化，通過減少企業(yè)干預(yù)會計初次審計結(jié)果，最終達(dá)到避免會計信息失真的情況;第二，實(shí)施靈活管理方案，注意管理單位對會計審計工作的干預(yù)，充分發(fā)揮會計工作的自我監(jiān)督作用，調(diào)動會計人員工作積極性，最終實(shí)現(xiàn)會計信息與企業(yè)會計信息需求的統(tǒng)一。
2、改進(jìn)企業(yè)會計信息處理方式，提高工作人員工作能力。
在企業(yè)財務(wù)會計管理工作中，應(yīng)進(jìn)一步提高信息化技術(shù)的應(yīng)用范圍，依靠局域網(wǎng)與網(wǎng)絡(luò)，將企業(yè)財務(wù)管理信息有效的傳達(dá)給相應(yīng)部門，保證會計信息傳達(dá)的真實(shí)、有效;同時，應(yīng)積極在會計信息整合過程中應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)，確保財務(wù)信息能貫穿財務(wù)信息整理的整個流程，提高財務(wù)信息的準(zhǔn)確性，避免會計信息失真現(xiàn)象發(fā)生。其次，應(yīng)定期開展會計工作人員教育工作，在進(jìn)行職業(yè)道德修養(yǎng)、職能專業(yè)知識教育的同時，加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)教育，在提高會計工作人員綜合素養(yǎng)的同時，使其充分認(rèn)識到會計信息指失真的嚴(yán)重性，降低人為因素對會計工作的影響;最后，推行新型工作方案，鼓勵不同會計人員之間相互監(jiān)督，以進(jìn)一步控制信息失真風(fēng)險。
參考文獻(xiàn)：
從審計角度看會計信息的失真論文篇十七
1.1外因。
行政事業(yè)單位會計失真的外部原因，主要包括制度和監(jiān)督兩方面，會計制度的缺陷是行政事業(yè)單位會計信息失真的根本，缺乏有效監(jiān)督機(jī)制是會計信息失真的重要條件。當(dāng)前，我國行政事業(yè)單位會計制度不夠健全，相關(guān)法規(guī)建設(shè)存在一定滯后性，缺乏必要的內(nèi)部控制制度，會計信息無法真實(shí)客觀反映資金流向及經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r[3]。除此之外，由于我國監(jiān)督機(jī)構(gòu)尚未形成長效監(jiān)督機(jī)制，對行政事業(yè)單位會計工作缺乏必要的監(jiān)督，難以及時發(fā)現(xiàn)和處理核算過程中存在的問題，為信息失真留有空間。對行政事業(yè)單位違法導(dǎo)致會計信息失真行為的處罰力度不夠，社會工作的監(jiān)督并不具有約束力，內(nèi)外監(jiān)督未形成有效合力。
1.2內(nèi)因。
行政事業(yè)單位會計信息失真的內(nèi)因，主要是指財會工作人員方面。由于相關(guān)工作人員不具備一定的會計審核、處理、預(yù)算能力，缺乏系統(tǒng)、專業(yè)的知識，對國家法律法規(guī)及工作準(zhǔn)則的認(rèn)識不充分，因而工作中缺乏必要責(zé)任感，會計核算和信息處理時隨意性較強(qiáng)。同時，由于責(zé)任制和績效考核制未落實(shí)到位，相關(guān)工作人員責(zé)任意識缺乏，在信息失真時很難承擔(dān)起自己的職責(zé)，甚至存在責(zé)任相互推諉現(xiàn)象。
2、行政事業(yè)單位信息失真的具體對策。
2.1重視外因，完善相關(guān)制度。
加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷完善行政事業(yè)單位的會計制度和標(biāo)準(zhǔn)是避免信息失真的重要基礎(chǔ)和前提。這就需要不斷完善行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度，確保單位資金收入與支出與國際相關(guān)政策和法律法規(guī)相符，以科學(xué)、精簡、高效為原則，通過不相容崗位相分離制度的建立，使各崗位各司其責(zé)，相互制約。同時，還要完善監(jiān)督管理制度，將單位內(nèi)部審計部門的監(jiān)督作用充分發(fā)揮出來，規(guī)范和約束財務(wù)會計行為，防錯糾弊，對行政事業(yè)單位會計活動各個環(huán)節(jié)著手，將弄虛作假現(xiàn)象扼殺在搖籃中。除此之外，還應(yīng)不斷完善外部監(jiān)督體系，通過財政、紀(jì)檢、審計等部門的監(jiān)督，嚴(yán)厲打擊單位違法違規(guī)行為，并健全會計從業(yè)資格的辦法制度，杜絕無證上崗。這過程中，還應(yīng)充分發(fā)揮社會輿論監(jiān)督的`巨大力量，使之與財政、紀(jì)檢、審計等部門的監(jiān)督形成合力，使違法亂紀(jì)的現(xiàn)象無處遁形。
2.2強(qiáng)化內(nèi)因，重視人才隊(duì)伍建設(shè)。
防范行政事業(yè)單位會計信息失真離不開一支具有高素質(zhì)、高水平的會計人才隊(duì)伍。為此，應(yīng)加強(qiáng)對人才隊(duì)伍建設(shè)的重視，通過業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的方式，進(jìn)一步夯實(shí)后續(xù)教育，讓會計人員具備一定資質(zhì)和水平，確保財會工作的有序、高效進(jìn)行。行政事業(yè)單位要進(jìn)一步完善人才引進(jìn)和交流機(jī)制，積極引進(jìn)高素質(zhì)人才，充實(shí)會計隊(duì)伍，并以委派、考察、經(jīng)驗(yàn)交流等形式全面提高會計人員的整體素質(zhì)。同時，還需要不斷完善績效考核制度和獎勵機(jī)制，堅持持證上崗，通過必要的物質(zhì)獎勵激發(fā)會計人員的工作熱情，從源頭上預(yù)防和控制違法違規(guī)行為的發(fā)生。此外，還要重視職業(yè)道德建設(shè)，定期對會計人員進(jìn)行職業(yè)道德教育，通過案例教育等方式，讓會計人員了解違紀(jì)的后果，實(shí)現(xiàn)激勵和警示的有機(jī)統(tǒng)一。
3、小結(jié)。
總而言之，行政事業(yè)單位會計信息直接關(guān)系到經(jīng)濟(jì)環(huán)境和社會秩序的穩(wěn)定，能夠?yàn)樯鐣?jīng)濟(jì)活動的開展提供重要指導(dǎo)依據(jù)，其重要性不言而喻。因此，應(yīng)充分重視行政事業(yè)單位會計信息失真這現(xiàn)象，不斷健全管理制度，并加強(qiáng)內(nèi)外部監(jiān)督力度，為防范行政事業(yè)單位會計信息失真提供強(qiáng)有力保障。而作為行政事業(yè)單位會計人員，應(yīng)提高思想認(rèn)識，樹立正確的人生觀、價值觀，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德素質(zhì)，為行政事業(yè)單位會計信息巨大作用的有效發(fā)揮提高強(qiáng)有力支撐。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/15123967.html】
