年會開展的方案（模板15篇）

一個成功的方案能夠為我們提供可行性和可持續(xù)性，使我們的工作更加有序和有效。在制定方案時，我們要統(tǒng)籌考慮各個方面的因素，避免片面性和偏頗。通過%20方案是指為解決某個問題或達到某個目標所制定的詳細計劃或步驟。方案的制定可以提高工作或學習的效率，讓我們能夠更加有條理地完成任務。未來的發(fā)展需要有一個明確的方向，方案就是為了指引我們前進的路線和方法。學習方案和工作方案都是我們在日常生活中常常需要制定的%20+%20那么如何制定一個可行的方案呢？首先，我們可以先了解問題的根源和要解決的目標，然后進行全面的分析和調研，收集并整理相關的資料和信息。接著，根據分析結果，確定合適的解決方法和步驟，并進行可行性評估，考慮到各種因素和可能的風險，做到事前預防和事后控制。最后，制定出詳細的計劃，并按照計劃進行實施和監(jiān)督，及時調整和優(yōu)化方案%20+%20以下是小編為大家整理的一些方案范例，供大家參考。每個方案都有其獨特的特點和適用場景，我們可以根據實際情況進行靈活運用。制定一個好的方案是解決問題的關鍵，希望這些范例能夠幫助大家更好地理解和應用方案的方法和原則。在制定方案的過程中，我們要注重細節(jié)和整體的把握，確保方案的可行性和實施效果。讓我們一起來看看這些范例吧，相信會給我們制定方案帶來一些啟發(fā)和思考。

年會開展的方案篇一

活動名稱：

xx有限公司20xx年年會

活動基調：

喜慶、歡快、盛大、隆重

活動主題：

xx（年會的主題貫穿了整個活動及其亮點，創(chuàng)意年會的類別有激勵型年會，出游型年會，創(chuàng)意型年會和主題型年會等，策劃者應根據公司的形象氣質、目標群體（員工還是客戶）來選擇年會類型，制定主題。）

活動目的：

對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發(fā)展愿景；同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。

活動日期：

20xx年xx月xx日

活動地點：

xx酒店（場地選擇應該根據年會的人數、主題以及中間環(huán)節(jié)來作為參照值。如果中間環(huán)節(jié)有表演、頒獎或特邀嘉賓，那么場地就需要大一些，對燈光、舞臺、音響的要求更高一些。所以一般年會會選擇在酒店的宴會廳進行。）

參會人數：

xx，共計xx人

參會人員：

xx員工、特邀嘉賓

活動內容：

領導致辭、頒獎典禮、文藝匯演、晚宴

（一）文案組（負責人）

負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核

總經理講話稿起草、審核

（二）會場布置組（負責人）

負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板等

負責鮮花采購

現場攝影

開場ppt制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集

會場安全檢查（消防、電源、設備等）

（三）年會節(jié)目組（負責人）

1、年會節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、樂器演奏、相聲、時裝秀等（為了增強年會的節(jié)目效果，有的公司會到外面找專業(yè)的表演團隊來表演1-2個節(jié)目）

3、年會活動抽獎：大屏幕抽獎是現在多數互聯網公司的選擇，隨著頭像滾動，炫酷的彈幕飛個不停，讓員工都有強烈的參與感，臺上臺下歡笑不斷，保證年會不冷場。

4、年會節(jié)目彩排時間：每日選抽兩個部門彩排年會節(jié)目組負責人具體工作如下：

負責完成對所有年會節(jié)目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作

負責年會節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接

負責聯系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等

負責安排年會節(jié)目評委及獎項設置

負責確定年會頒獎人員

（四）年會禮儀組（負責人：xx）

年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座

負責嘉賓、參會人員的簽到，并發(fā)放年會禮品（做好登記）

負責配合抽獎獎品的發(fā)放

（五）年會后勤組（負責人：xx）

負責活動所需的禮品、獎品、及其他年會所需物品的購買

負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調工作

年會場地：租金、機器等

年會會場布置：簽名版、背景墻、鮮花等

年會服裝道具：年會節(jié)目服裝、游戲道具、妝容造型等

年會禮品:每人的禮品、抽獎獎品等

（一）年會活動前

年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程方案”

在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查

確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位

（二）年會活動中

（三）年會活動后

年會后期的紀念視頻制作、年會照片的收集及保存

年會總結

年會開展的方案篇二

十八屆三中全會宣講工作方案為了深入學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神，把全市干部群眾的思想統(tǒng)一到十八屆三中全會精神上來，把力量凝聚到實現十八屆三中全會確定的各項目標任務上來，現就學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神有關要求通知如下。

黨的十八屆三中全會是在我國改革開放新的重要關頭召開的一次重要會議。這次會議的召開，是我們黨堅持以鄧xx理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，在新形勢下堅定不移貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，堅定不移高舉改革開放大旗的重要宣示和重要體現，是全面深化改革的又一次總部署、總動員，必將對推動中國特色社會主義事業(yè)產生重大而深遠的影響。

全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，深刻剖析了我國改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的重大理論和實踐問題，闡明了全面深化改革的重大意義和未來方向，提出了全面深化改革的指導思想、目標任務、重大原則，描繪了全面深化改革的新藍圖、新愿景、新目標，合理布局了深化改革的戰(zhàn)略重點、優(yōu)先順序、主攻方向、工作機制、推進方式和時間表、路線圖，匯集了全面深化改革的新思想、新論斷、新舉措，形成了改革理論和政策的一系列重大突破，是我們黨在新的歷史起點上全面深化改革的科學指南和行動綱領。

全市各級黨組織一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識黨的十八屆三中全會在全面推進改革開放和推進社會主義現代化建設中的深遠影響和重大意義，按照市委的要求，迅速掀起學習宣傳貫徹全會精神的熱潮，用黨的十八屆三中全會精神指導和推動**的各項工作，為推動轉型跨越、建設幸福美好新**而不懈奮斗。

學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，重點是要深入學習貫徹習xx總書記的重要講話和全會通過的《決定》，努力在掌握精神實質上下功夫。學習中，要準確把握以下幾個問題：

高舉一面旗幟，就是高舉改革開放的旗幟不動搖，全面深化改革，關系黨和人民事業(yè)前途命運，關系黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位，在整個社會主義現代化進程中，改革開放的旗幟，絕不能有絲毫動搖。

緊盯一個目標，就是要努力實現完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現代化的全面深化改革的總目標。

圍繞六個重點，一是緊緊圍繞使市場在資源配置中起決定性作用深化經濟體制改革;二是緊緊圍繞堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一深化政治體制改革;三是緊緊圍繞建設社會主義核心價值體系、社會主義文化強國深化文化體制改革;四是緊緊圍繞更好保障和改善民生、促進社會公平正義深化社會體制改革;五是緊緊圍繞建設美麗中國深化生態(tài)文明體制改革;六是緊緊圍繞提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平深化黨的建設制度改革。

把握兩個環(huán)節(jié)，一是全面深化改革，必須立足于我國長期處于社會主義初級階段這個最大實際，堅持發(fā)展仍是解決我國所有問題的關鍵這個重大戰(zhàn)略判斷，以經濟建設為中心，發(fā)揮經濟體制改革牽引作用，推動生產關系同生產力、上層建筑同經濟基礎相適應，推動經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。二是經濟體制改革是全面深化改革的重點，核心問題是處理好政府和市場的關系，使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用。

實現一個愿景，就是到2020年，在重要領域和關鍵環(huán)節(jié)改革上取得決定性成果，形成系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的制度體系，使各方面制度更加成熟更加定型。

突出14項改革要點，一是堅持和完善基本經濟制度;二是加快完善現代市場體系;三是加快轉變政府職能;四是深化財稅體制改革;五是健全城鄉(xiāng)發(fā)展一體化體制機制;六是構建開放型經濟新體制;七是加強社會主義民主政治制度建設;八是推進法治中國建設;九是強化權力運行制約和監(jiān)督體系;十是推進文化體制機制創(chuàng)新;十一是推進社會事業(yè)改革創(chuàng)新;十二是創(chuàng)新社會治理體制;十三是加快生態(tài)文明制度建設;十四是深化國防和軍隊改革。

把好一個總開關，就是牢牢把握加強黨的領導這個總開關，全面深化改革必須加強和改善黨的領導，充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，提高黨的領導水平和執(zhí)政能力，確保改革取得成功。

學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，是當前和今后一個時期全市各級黨組織和廣大黨員干部一項重大的政治任務。全市各級各部門要以高度的政治自覺和強烈的責任意識，超前謀劃，迅速行動，真正把全會精神傳達好、學習好、宣傳好，把全會提出的改革任務貫徹好、落實好，迅速在全市興起學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神的熱潮，推動學習貫徹工作不斷向廣度和深度發(fā)展。

1、精心組織周密部署。各級各部門要通過召開黨委常委會、中心組學習會、干部職工大會等方式，把全會精神層層傳達到各級黨組織和黨員干部中。要根據中央和省委對學習貫徹工作的新部署，及時跟進領會新精神，結合**實際，研究提出貫徹落實的具體舉措。

2、堅持領導干部帶頭。各級各部門要以黨員領導干部為重點，把全會精神列入黨委黨組理論中心組學習內容，進行深入學習和研討交流。重點抓好縣處級以上黨員領導干部的學習，舉辦縣級黨政主要領導干部學習全會精神輔導報告會，邀請專家學者，舉辦高層次的理論政策輔導報告會，深入解讀精神要義，幫助各級領導干部加深對全會精神和《決定》的理解把握。通過領導干部的示范帶頭，帶動各級干部的學習。

3、組織巡回宣講。各級各部門要組織政治素質強、政策水平高的領導干部和理論工作者，組建宣講團(組)、小分隊，對宣講骨干進行培訓，結合雙聯行動和群眾路線教育實踐活動，深入基層一線，開展巡回宣講，通過各種喜聞樂見、生動活潑的形式，推進黨的十八屆三中全會精神“進機關、進農村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進寺觀”，切實用全會精神統(tǒng)一各族干部群眾的思想認識，凝聚改革發(fā)展的合力，增強跨越發(fā)展的信心。

主動配合中央、省委宣講團做好黨的十八屆三中全會精神宣講報告活動。

4、強化輿論宣傳。要加強宣傳策劃，發(fā)揮主流媒體的政策宣傳和輿論引導作用，充分運用報刊、電視、廣播、網絡等新聞媒體，通過開辟學習專欄、發(fā)表評論文章等方式加大宣傳力度，及時宣傳報道各級各部門貫徹落實的實際行動和進展成效，牢牢把握正確導向，營造深入學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神的濃厚氛圍。

5、實施分層施教。宣傳部門要采取落實輔導教材、舉辦學習輔導報告會、心得交流會等多種形式，抓好廣大黨員干部職工的學習。組織部門、黨校系統(tǒng)要組織舉辦黨員干部學習培訓班，有計劃、分批次地對縣處級以上領導干部和黨員干部進行輪訓。

統(tǒng)戰(zhàn)、宗教部門要鼓勵引導宗教界人士帶頭學習宣講黨的十八屆三中全會精神。各級各類學校要把黨的十八屆三中全會精神作為學校思想政治教育和課堂教學的重要內容，融入到學校黨團活動中，做到黨的十八屆三中全會精神進教材、進課堂、進頭腦。工會、共青團和婦聯等群眾團體要充分發(fā)揮廣泛聯系各界群眾的優(yōu)勢，積極引導開展各具特色的學習活動。

學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，重要的是把黨的十八屆三中全會精神實質落實到**全面建成小康社會的全過程，用學習貫徹的實際成效推動全市經濟跨越發(fā)展，以發(fā)展的實際效果保障改革目標任務的實現。

1、落實到貫徹市委總體發(fā)展思路的實踐中。深入學習宣傳貫徹好黨的十八屆三中全會精神就要以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實“高舉一面旗幟，緊盯一個目標，圍繞一個統(tǒng)攬，深入實施五大戰(zhàn)略，加快建設三大基地、三個經濟帶、兩個示范區(qū)，努力建設經濟繁榮、民族團結、宗教和睦、社會穩(wěn)定、生態(tài)優(yōu)美的幸福美好新**”的總體發(fā)展思路，全力推進全市政治建設、經濟建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設，為如期實現與全省全國同步進入全面小康社會的宏偉目標奠定堅實基礎。

2、落實到年底各項工作任務的完成中。要堅持統(tǒng)籌兼顧，以學習貫徹全會精神為契機，扎實做好各項工作。要始終把項目建設作為推動經濟社會轉型跨越發(fā)展的總抓手，繼續(xù)深入實施“3341”項目工程和“4+5+5”項目行動計劃，堅持高點定位、頂層設計，科學謀劃、統(tǒng)籌推進，全力推動項目建設不斷取得新成效，繼續(xù)保持固定資產快速增長的良好勢頭。

要科學調度，緊鑼密鼓，全力舉辦中國·**農產品交易會，切實將其辦成展示我市特色農產品、提高我市對外新形象的又一盛會。要按照年初的工作部署，進一步強化措施、狠抓落實，確保年底全面完成年度目標任務。

要認真抓好省市為民實事的辦理工作，逐項督促落實，確保年底全面兌現。要切實抓好安全生產，高度重視維護社會穩(wěn)定工作，加大矛盾糾紛的排查調處和化解力度，加強社會治安綜合治理，確保社會大局和諧穩(wěn)定。

3、落實到真抓實干、奮力趕超的行動中。學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神就要大力加強黨員干部隊伍建設，用社會主義核心價值體系引領社會思潮、凝聚社會共識，大力弘揚“愛國守法、重商敬業(yè)、講信包容、團結和睦”的**精神，在全市上下培育知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好社會風尚。

特別是要針對黨員干部在“四風”方面的差距，教育引導全市廣大黨員干部牢固樹立說實話辦實事求實效、真抓實干、唯實務實的工作理念，大力倡導腳踏實地、堅韌不拔、求真務實、一抓到底的工作作風，強化時間觀念、進度觀念、效率觀念，對各項工作抓早抓緊抓細抓實，雷厲風行，高效推進，務求實效，以真抓實干、奮力趕超的實際行動和良好業(yè)績來檢驗學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神的實效。

做好黨的十八屆三中全會精神的學習宣傳貫徹工作，任務重、責任大、要求高，必須高度重視，切實加強領導，形成黨委統(tǒng)一領導、有關部門分工負責、各單位齊抓共管、社會力量積極參與的工作體制和機制，確保取得實實在在的效果。

1、強化組織領導，注重精讀原文。各級黨委要把學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，周密部署，精心安排，切實抓緊抓實，抓出成效。各級黨組織“一把手”要負總責親自抓，結合本縣市、本部門、本單位實際，制定具體方案，提出具體要求，分階段、有步驟地推進學習宣傳活動的深入開展。各級領導干部要率先垂范，先學一步，學深學透，帶頭認真研讀習xx總書記的重要講話和全會通過的《決定》。

同時，要及時了解學習宣傳貫徹情況，加強對學習宣傳的具體指導，把學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神工作不斷引向深入。

2、強化統(tǒng)籌協(xié)調，注重學用結合。各級組織、宣傳部門和各有關部門，要在黨委的統(tǒng)一領導下，密切配合，整合資源，調動各方面的積極性，發(fā)揮黨員、干部、群眾的主體作用，切實抓好黨的十八屆三中全會精神學習宣傳貫徹工作。各級黨組織要堅持統(tǒng)籌協(xié)調，做到學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神同全面落實省市黨的代表大會精神結合起來，同全面落實市委總體發(fā)展思路和戰(zhàn)略重點結合起來，同本地區(qū)本單位的工作實際結合起來，做到學用結合，學以致用，做到兩不誤兩促進，把學習的成效體現在完善工作舉措、狠抓任務落實、提高謀劃工作水平上。

3、強化調查研究，注重健全機制。學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神是一項嚴肅而緊迫的重大政治任務，各級黨組織要及時掌握開展學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神活動的進展情況，注重加強指導，注重調查研究，注重成果凝煉，注重督促檢查，建立起學習、督查、考核、落實、評價等一系列行之有效的制度和機制，用健全的制度和機制保證學習宣傳活動取得實實在在的成效。

4、強化方法創(chuàng)新，注重抓實見效。要針對學習宣傳活動中廣大干部群眾不同層次的需求和新形勢新任務的要求，進一步創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新體制機制，做到統(tǒng)一思想與解惑釋疑相結合，規(guī)定動作與自選動作相結合，切實把黨的十八屆三中全會精神的學習宣傳活動抓緊抓實抓好，抓出成效，把全市廣大黨員干部群眾學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神的熱忱轉化為建設幸福美好新**的實際行動。

各縣市各部門要及時將學習貫徹黨的十八屆三中全會精神的情況報告市委。

年會開展的方案篇三

一、指導思想：

根據區(qū)委書記王世益同志的意見，近期將對全區(qū)農村基層黨建工作進行專題調研。通過調研，全面了解和掌握全區(qū)村級黨組織建設的現狀、工作特色、存在的問題，并提出對策和建議，進一步加強農村基礎黨組織建設，提高班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

二、時間安排：

3月28日——4月15日

三、調查內容：

1、村級黨組織建設的現狀，包括：（1）組織個數書記、主任職數；（2）班子成員情況；（3）后備隊伍的來源渠道。從年齡、文化、工作能力等方面進行分析。

2、村級班子建設的主要特點和工作情況。

3、加強村級黨組織建設的意見和建議。

四、調查方法和對象：

1、采取點面結合的方式，分別選點徐古鎮(zhèn)、汪集街、倉埠街、陽邏街，通過座談會、實地查看、聽匯報等形式，全面了解情況。由區(qū)委辦公室向各街鎮(zhèn)黨（工）委下發(fā)情況調查提綱。

2、參加座談會的對象為：街鎮(zhèn)黨（工）委書記、組織委員，好、中、差三類村組織書記、黨員代表、村種植大戶、能人（不超過8人）。

五、具體要求：

1、各街鎮(zhèn)根據調查提綱，在3月30日之前形成文字材料，報區(qū)委政研室。

2、各相關單位的背景材料，在3月25日之前，報區(qū)委政研室。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委：

按照部領導的指示精神，擬于近期對全縣xx個行政村級組織進行一次全面調研。提出如下調研方案：

一、調研內容

1、村自然情況；

2、村級干部隊伍建設情況；

3、村級組織活動場所建設、管理、使用情況；

5、農村黨員發(fā)展、教育、管理情況；

6、村級黨建工作有哪些創(chuàng)新方法，有效做法，獲得過哪些榮譽；

7、村轄區(qū)百姓收入情況、住房情況，主要經濟來源；

8、村內招商引資情況；

9、村內合作社情況；

10、村集體收入情況，制約發(fā)展有哪些因素；

二、調研時間

2012年2月7日－2012年2月27日

三、人員組成

擬由部領導帶隊，基層組織組同志參加。

1

四、調研方式

調研采取聽匯報、查資料、看現場、談話等方式進行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委須按照調研內容要求，提前做好準備。

2

中共xx組織部 二〇一二年一月六日

為深入貫徹黨

十七大的四中

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，根據八屆九次、十次全委會及省直屬機關黨的工作會議精神，以加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設為主線，不斷推進黨的建設新的偉大目標，緊密圍繞單位基層黨建工作基礎性和前瞻性的重大理論與突出現實問題，強化有關對策性、應用性的課題研究，為進一步提高我院黨建工作的針對性、有效性和科學性提供重要的理論指導作用，突出重點，突出難點，將深入研究在新形勢下如何做好計劃外用工向黨組織靠攏的.問題，為休養(yǎng)院的發(fā)展打開瓶頸，不斷提高黨組織的建設能力，提高服務質量，為云南交通事業(yè)做好堅強后盾。

二、計劃外用工基本情況

休養(yǎng)院于1983年建院至今，在交通運輸廳黨組的正確領導下，在社會各界人士的大力支持下，不斷發(fā)展壯大，現已成為全國交通系統(tǒng)內名列前茅的一家集療養(yǎng)、休閑、度假、會議培訓為一體的康體療休養(yǎng)中心。

1、全院員工總數160人，其中計劃外用工有131人，占總員工數的82%。

2、計劃外用工中最大年齡59歲，最小的17歲，35至47歲的占多數，年齡結構偏大。素質參差不齊，學歷水平偏低，他們都在一線服務工作，承擔著很大的工作任務，休養(yǎng)院特殊的地理位臵，又使得我們不得不用周邊村民。

3、有的已在單位工作多年，工作表現良好，多次被評為“優(yōu)秀員工”、“微笑員工”等，支部也嘗試過讓她們向黨組織靠攏，但他們還是有很多顧慮，或是思想認識還不到位。

4、計劃外用工中有兩名已經的黨員，但她們不愿將組織關系轉到單位，等等一系列的問題都制約著我們的發(fā)展。

三、目的和意義

通過本方案的實施，使休養(yǎng)院黨組織建設與休養(yǎng)院的發(fā)展緊密相聯，以黨建工作促進我院發(fā)展。

四、工作方法及措施

工作規(guī)劃，進行工作部署。

（二）指導檢查。要加強對研究課題工作的具體指導，善于發(fā)現典型，總結推廣經驗。要通過督促檢查，推動我院黨建工作任務的落實。工作推進過程中，要及時報送信息、簡報、工作動態(tài)、計劃和總結等相關材料。

(三)認真分析問剖析問題根源

目前計劃外用工在對入黨問題上普遍存在“三種心理”。第一，缺乏信心，認為入黨無門。有些有上進心，也想加入黨組織，但不愿表露，一是認為自己不夠條件，寫申請為時過早；二是怕別人諷刺，不敢寫；三是認為自己水平低寫不好，怕別人笑話；四是對支部有偏見，認為自己和支部領導沒有關系，寫也白搭。第二，沒有上進心，認為入黨無用。思想比較陳舊，對黨組織缺乏認識，認為自己又不當官，入不入黨無所謂,想發(fā)財，入不入黨沒影響。因此不想進步，思想觀念向個人利益傾斜，滿足于解決溫飽，小富即安，政治上無所求。第三，存有擔心，認為入黨受約束。一部分怕入了黨在計劃生育、言談舉止等方面受約束；還有他們的戶口管理都是在自己所在的村委會，遞交“入黨申請書”要向村委會遞交，村委會不認可，工作是在休養(yǎng)院工作等等一些矛盾問題，讓他們不愿向組織靠攏，所以給我們的黨員發(fā)展工作帶來一些困難。

原因剖析：一是市場經濟利益觀念的沖擊，誘發(fā)計劃外

用工、農民、村民“外流”。當前，由于農田作業(yè)勞動強度大，生產效率低，加上社會上重工輕農，重商輕農的影響，土地已被周邊單位征用，他們也無所事事。二是思想教育失導，造成他們價值觀念“偏向”。經過多年的改革開放，他們的思想發(fā)生了很大的變化，價值觀念開始多元化，致使不計劃外用工理想信念缺乏，在政治上沒有進取心，要求入黨的往往是在村組干部崗位上工作的同志。三是黨員權利與義務“失衡”，導致農民工對黨的認識“錯位”。少數黨組織不能正確處理黨員義務與權利的關系，對黨員應有的權利，黨員在社會生活中的政治地位得不到應有的重視。普通黨員的權利意識逐步淡化，作用也僅僅局限于使廣大青年農民產生錯覺，認為入黨只有吃虧的份，積極性降低。不少青年人、村民說：“過去覺得黨員很光榮，事事有個早知道，心里有種自豪感，可現在黨員啥都不頂，事事帶頭干，處處受約束，還不如不入黨?！彼氖巧贁迭h員干部違法亂紀行為損害了黨的形象，致使部分青年農民對黨“失信”。近年來，極少數黨員干部黨性意識不強，革命意志衰退，在實際工作中，或官僚主義、脫離群眾；或以權謀私，貪污受賄。由于少數黨員干部存在的這些違法違紀行為，嚴重損害了黨在群眾中的威信和形象，致使一些群眾一葉障目，對黨失去了信仰。六是村委會和單位之間存在溝通難、協(xié)調難的問題。

對策思考：要堅持以“三個代表”重要思想為指導，多

是加大培養(yǎng)力度，切實增強各級黨組織的責任感。黨支部要表現好的，時機成熟的計劃外用工提要求、交任務、壓擔子，指導他們圍繞黨政工作大局開展各項工作和活動。做好身邊的小事，培養(yǎng)強烈的責任感，做一個對單位、對集體有用的人。五是支部采取多形式和他們交心談心，隨時掌握他們的思想動態(tài)，加強和他們所在村委會的溝通協(xié)調，將他們的思想、生活、工作情況及時反饋的村委會。

年會開展的方案篇四

一、活動主題：

“人和家興”

二、活動時間：

初定20__年2月2日（星期六）。

三、活動地點：

后勤中心（新食堂、體育館）。

四、參加人員：

__（117人）、__（334人）__（129人）、__（6人）、

員工家屬（25人）、__代表、嘉賓（約x人），共約611人。

五、活動安排：

（一）晚宴。

1、時間：2月2日（星期六）。

第一批：16：30——17：30（值班人員和工作人員，約20圍）。

第二批：18：15——19：45（約40圍）。

2、地點：公司新食堂。

3、形式：自助火鍋。

（二）觀賞煙花。

1、時間：2月2日18：30——18：45。

（三）晚會。

1、時間：2月2日18：45——21：00。

2、地點：體育館。

3、資料：領導致辭、表彰頒獎、節(jié)目表演、互動游戲、抽獎活動。

六、獎項設置：

1、表彰頒獎：對20__年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者、個性榮譽獎進行表彰。

2、節(jié)目表演獎：一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎若干名（均為現金獎）。

3、幸運抽獎：設特等獎1名（大電器）、一等獎3名（電器）、二等獎10名（電器）、三等獎30名、幸運獎120名（禮品）。

4、晚會互動游戲獎：設互動游戲參與獎、問答題獎等，均為獎品。

年會開展的方案篇五

1、展示x集團的輝煌，激發(fā)員工的企業(yè)歸屬感、榮譽感和自豪感;

3、邀請優(yōu)秀員工父母出席大會并頒發(fā)禮品，讓優(yōu)秀員工家庭更加支持員工在酒店工作，努力創(chuàng)造更好的業(yè)績。

x集團年度成果展示

第一部分：展架宣傳

a、企業(yè)文化展示：企業(yè)愿景、企業(yè)理念、企業(yè)口號(若干);企業(yè)年會策劃方案

b、企業(yè)成果展示：企業(yè)產品介紹、年度內大型營銷活動、員工活動等;

c、先進集體和優(yōu)秀員工風采展示：照片、簡介、個人感言、集體口號。

上述展示內容以展架形式，在x走廊通道和x會場入口處擺放。

第二部分：碟片宣傳

大會入場時，在x舞臺大屏幕上，循環(huán)播放企業(yè)宣傳片。

2、集團各企業(yè)文娛節(jié)目展示

展示集團員工的才藝和員工隊伍良好的精神風貌。演出節(jié)目將進行評比，評選出一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個，其余為優(yōu)勝獎，參與演出員工均有獎品。

3、年度先進集體和優(yōu)秀個人表彰

f、領獎人上臺領獎前，舞臺大屏幕播放先進集體或優(yōu)秀個人風采展示錄相;

g、千人宴會廳觀眾席通往舞臺設紅地毯，所有領獎人員均通過紅地毯走向舞臺，整個領獎過程在富于激情的音樂伴奏下進行。

4、現場觀眾幸運大抽獎

一等獎：1人，獎勵價值xx元獎品;

二等獎：2人，獎勵價值xx元獎品;

三等獎：5人，獎勵價值xx元獎品;

幸運獎：20人，獎勵價值x元獎品。

5、冷餐會

大會現場以圓桌形式擺臺，擺放各式水果、糕點、糖果、飲料。

6、集團董事長xx先生致新春賀詞，并攜集團各企業(yè)領導向全體員工行鞠躬禮儀

7、集團各企業(yè)領導與優(yōu)秀員工、先進集體合影留念

1、13：00參會人員入場，優(yōu)秀員工和他的父母優(yōu)先入場，坐在會場的最前排，x宴會廳舞臺背景大屏幕播放集團宣傳片。

2、13：30大會正式開始，以歡快喜慶的歌伴舞開場。

3、集團董事長x先生致新春賀詞，并攜集團各企業(yè)領導向全體員工行鞠躬禮儀。

5、先進集體和優(yōu)秀個人表彰儀式。

6、大會文藝演出和幸運大抽獎交替進行。

7、大會結束，集團領導與先進集體、優(yōu)秀個人合影留念。

1、企業(yè)文化宣傳品展示準備

請企劃部提前設計制作集團文化宣傳展架，包括：集團產品介紹、企業(yè)愿景與理念、企業(yè)活動、員工活動、優(yōu)秀員工風采展示、先進集體風采展示等。

2、文娛節(jié)目準備

請集團各企業(yè)排練文娛節(jié)目。每個企業(yè)準備3-5個節(jié)目，要求至少有一個舞蹈和一個演唱節(jié)目，小品類節(jié)目不超過1個。

3、現場頒獎準備

b、行政人事部提前組織先進集體、優(yōu)秀個人，拍攝制作風采展示錄相碟片。

4、組織準備

行政人事部負責起草并印發(fā)大會實施方案，提前做好大會各項具體工作安排。

1、企業(yè)文化宣傳品制作費用：x元

2、表彰費用，包括購置獎品，制作獎杯費用：x元

3、幸運大抽獎費用：x元

4、節(jié)目演出費用，包括演員獎品、節(jié)目排練費：x元

5、冷餐費用：x元

6、會場布置費用：x元

年會主辦單位：xx。

年會開展的方案篇六

按照市、縣的安排部署要求，為扎實搞好黨的群眾路線教育實踐活動走訪調研工作，結合我鄉(xiāng)實際特制訂走訪調研“五村三十四組九百戶”的工作方案：

一、調研意義和目的

開展黨的群眾路線教育實踐活動，是做出的重要部署。搞好群眾路線教育實踐活動走訪調研，是活動的重要組成部分，是開展活動的前提和基礎。要緊緊圍繞“轉變作風，為民服務”的主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，通過多層次、全方位、全覆蓋深入細致的走訪調研，摸清當前群眾生產生活方面最需要、最迫切解決的困難和問題；摸清群眾對當前黨風、政風以及社會風氣最不滿意的問題；摸清對黨員領導干部反映最集中的問題；摸清鄉(xiāng)村兩級干部、七站八所在貫徹群眾路線方面存在的突出問題，特別是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的具體表現；為開展黨的群眾路線教育實踐活動奠定堅實的思想和工作基礎。

二、走訪調研時間安排和方式方法

方向，重點、時限要求、責任主體。

走訪方式：一是發(fā)放調查問卷，二是召開村組、黨員座談會，三是入戶走訪。

三、走訪調研工作要求

1、聽取群眾對鄉(xiāng)村兩級干部作風方面存在的問題和意見和村經濟社會發(fā)展的建議。

2、了解掌握并及時解決群眾當前生產生活的實際困難和問題。

3、調查了解各項惠民政策的貫徹落實情況。

4、與農民群眾共商產業(yè)發(fā)展、致富增收的路子和措施。

5、進一步落實鄉(xiāng)村干部包村聯組幫戶的任務和責任。

6、各村將走訪調研的內容撰寫專題調研報告。

附表1、對鄉(xiāng)村干部“四風”方面征求意見表。

附表2、對鄉(xiāng)七站八所貫徹落實群眾路線征求意見表。 附表3、全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展情況征求意見表。

附表4、對農村經濟社會發(fā)展情況征求意見表。

中共紫良瑤族鄉(xiāng)委員會

2015年3月25日

為深入貫徹落實省公司政策精神，充分發(fā)揮辦公室支撐服務作用，鼓勵號召辦公室全體人員能夠走出去、沉下去、融進去，特制訂本實施方案。

一、開展活動的背景及意義

當前，全省各級各層面都緊密圍繞省公司黨組的戰(zhàn)略決策，積極投身于全面深化專業(yè)化經營和轉型發(fā)展的重要工作中。作為省公司總部機關的重要組成部門，省公司黨組對辦公室工作寄予了深切厚望，需要全體人員認真貫徹省公司的政策精神，率先垂范、勇擔重任，真正擔負起轉型發(fā)展的神圣使命，為我省實現創(chuàng)新務實高效和諧發(fā)展作出新的更大的貢獻。

同時，作為省公司領導的參謀助手和全局的綜合協(xié)調部門，辦公室人員理應自我加壓、自我提升、自覺變革，主動適應新的內外環(huán)境，主動轉變自身的觀念，勇于承擔新的歷史使命，深入拓展自身的功能?！白叱鋈ァ睂ｎ}調研活動正是辦公室求新求變的重要載體，只有走出去、沉下去、融進去，才能夠與時俱進適應新的形勢，才能夠改進作風轉變領導方式，才能夠密切基層服務好決策，才能夠聯系上下延伸觸角，更能夠拓展自身的服務內涵，提升自身的綜合素質，樹立起更高更新的部門形象，與各級各層面一道為推動山西郵政轉型發(fā)展做出應有的貢獻。

二、活動內容

“走出去”活動采取專題調研的形式，結合今年辦公室工作在思想觀念、服務內容、工作方式、協(xié)調機制、團隊素質等5個方面的轉型思路，辦公室人員主動走出辦公室，到機關各部門、直屬各單位、各市局、各縣（市、區(qū)）局、支局網點等進行調研。

況和服務地方經濟社會的情況；各單位存在的突出矛盾和問題，需要幫助解決的實際困難和問題，工作中的成功經驗和經營亮點；對省公司辦公室服務基層的意見和建議等。

三、活動實施時間

5月6日—6月10日

四、活動要求

1、調研活動要提早規(guī)劃、認真準備，做好各自的調研行程安排和選題確立，并經辦公室主任或分管領導審核批準。

2、調研可以是單獨行動，也可以組合行動，但要合理安排好各自的工作，不能影響本職工作的正常履職。

3、調研前要充分準備，認真領會省公司的政策精神，要適時準確地開展宣貫，正確引導基層一線的思想認識。

4、調研要講求實效，強化服務基層、服務經營發(fā)展的意識，堅持摸實情、謀良策，找準重點問題和突出矛盾，找出可行科學的對策措施，能夠為領導決策提供依據和參考。

5、6月10日前每人至少上報一篇有思路、有見地的調研報告或有價值的信息。

6、要嚴格執(zhí)行有關紀律，不給基層增加負擔，更不能影響基層生產經營活動，不得讓基層迎送。

為深入貫徹落實xxxxx工作會議精神，鞏固群眾路線教育實踐活動成果，踐行“三嚴三實”要求，推動xxxxx走向基層、走進群眾、走近xxx，推進基層服務型xxxxx建設，經xxxxx黨組研究決定，擬在市、縣兩級xxxxx開展“xx-xxx-xxx-x”調研活動。為確保活動順利實施，制定方案如下：

一、實踐主題

xx-xxx-xx

二、參加對象

xxxxx在職在編xxxxx，各縣（市）區(qū)團委部分xxxxx。

三、時間和地點

時間：擬定于2015年10月9日至20日分兩批進行。10月9日-14日為第一批；10月15日-20日為第二批。

地點：xxx（xxx、xxx、xxx）。

四、主要任務

1、了解鎮(zhèn)情民-意，提出可行性建議。入駐xxxxx要深入了解鎮(zhèn)情、村情、民情，每人對當地經濟社會的發(fā)展提出幾條可行性建議，活動結束后交給當地xxxxx。

3、堅持問題導向，組織集中座談?；顒悠陂g，每組至少召開1次xxxxxx。堅持問題導向，深入了解思想狀態(tài)，參與座談的xxx人數不少于10人。

4、傳遞正能量，認領微心愿。在駐地開展xxx“微心愿”征集活動，鼓勵xxxxx積極認領，以個人或組團方式至少實現一個“微心愿”。

5、著力破解難題，形成理論成果?；顒悠陂g，每個部室、各縣（市）區(qū)團委應著眼于共青團工作的重點、難點問題，著眼于青少年關注的熱點、焦點問題，結合本部門的工作，形成1篇不少于3000字的調研報告。

五、工作要求

1、安排好所在單位、部門的相關工作。活動期間，原則上不準請假，做到全身心投入活動。

2、全天候開展工作。努力融入基層、聯系xxx、服務xxx、親近xxx、增進感情。嚴格落實中央“八項規(guī)定”、xx-xxx-xxx活動期間，xxxxx住在村里，以每人每天不少于xx元的.標準，向所在村繳納伙食費。嚴禁參加任何形式的“吃請”。

3、注意儀表和言行規(guī)范?；顒悠陂g，xxxxx的一言一行代表著團的形象，要求穿著樸素大方，舉止得體親切?；顒悠陂g，統(tǒng)一佩戴團徽，開展走訪調研時可出具統(tǒng)一發(fā)放的“介紹信”。

踐成果；對活動的開展全程記錄，建立長效機制，形成制度成果；對活動中形成的調研報告予以收集整理，形成理論成果。

六、相關工作

1、加強組織領導。xxxxx黨組成員對本次實踐鍛煉活動全程領導。活動開展期間，xxxxx黨組成員分別赴駐地進行督導。

2、及時溝通聯系。xxxxx辦公室負責對外溝通聯系和對內調度協(xié)調。

3、落實保障措施。xxxxx辦公室統(tǒng)一為xxxxx提供記錄本、團徽、介紹信等必要用品，生活用品個人自理。活動期間的交通與伙食補助按照相關標準嚴格執(zhí)行。

一、調研的目的

通過調研，發(fā)現問題、研究問題、解決問題，并以此來鞏固學習和活動開展的成果，提升扶貧開發(fā)工作水平，提升對今年確定的“四個抓”（抓發(fā)展保企業(yè)，抓項目增投入，抓就業(yè)保民生，抓基礎蓄后勁）工作思路的理解力、執(zhí)行力和操作力，為全市經濟的追趕與跨越作出扶貧部門應有的貢獻。

二、調研的原則

總的原則是，由領導班子成員領題，擬定調研提綱，聽取群眾意見，分析解剖問題，撰寫調研報告。通過深入調研，梳理出不符合科學發(fā)展存在的突出問題，從理論和實踐的結合上加深對扶貧開發(fā)科學發(fā)展觀的理解。

三、調研的方式

結合扶貧業(yè)務工作，明確調研課題、具體責任人和參加人員、完成時間等，做到邊學習、邊調研、邊討論、邊整改、邊創(chuàng)新、邊提高。調研時要開展“三問三保一發(fā)揚”活動（問計于民保增長，問需于民保民生，問情于民保穩(wěn)定，發(fā)揚蘇區(qū)干部好作風），確保調研活動取得實效。

四、調研主要內容

重點圍繞“十一五”扶貧開發(fā)以來的工作成效、特色經驗、存在的主要問題和搞好今后工作的思路以及整村推進、移民扶貧、勞動力轉移培訓、產業(yè)化扶貧和社會扶貧等方面開展調研（具體調研選題和人員安排附后）。

五、調研的要求

1、深入組織調研。要著力圍繞扶貧重點縣、重點鄉(xiāng)、重點村扶貧資金使用是否符合要求，扶貧成效是否明顯，經濟社會是否發(fā)展，發(fā)展環(huán)境是否優(yōu)化，貧困群眾收入是否提高，項目安排是否符合節(jié)能減排和環(huán)境保護措施，眼前利益和長遠利益是否兼顧，扶貧項目是否體現群眾意愿，移民扶貧、勞動力轉移培訓等民生工程是否按政策得到有效落實，是否科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，是否為民、務實、清廉等方面存在的問題開展調研。通過深入調研，梳理出不符合科學發(fā)展存在的突出問題。（4月12日前結束）

2、撰寫專題報告。調研結束后要形成專題調研報告。調研報告要簡明扼要，文字簡練，說明問題要抓住要害，要有針對性和可行性，符合我市扶貧開發(fā)工作實際，對今后扶貧開發(fā)工作具有較強的指導意義。（調研報告在4月15日前完成并交學教辦）

附：市扶貧辦調研選題和人員安排情況表

年會開展的方案篇七

根據《湖南省民政廳關于印發(fā)〈20××年國際社工日主題宣傳周活動實施方案〉的通知》（湘民函〔20××〕20號）文件要求，結合我市社會工作和志愿服務實際，制定本方案。

20××年度××市國際社工日主題宣傳活動定為“社工引領義工、創(chuàng)新社會治理、建設完美社區(qū)、共筑幸?！痢痢?，結合3月“學雷鋒活動月”和3月17日的“國際社工日”開展社工引領，促進志愿者和相關組織團隊聯動服務的系列宣傳活動。

20××年3月20日上午9:00至下午5:30，集中宣傳一天。

××商業(yè)步行街

今年3月17日是第9個國際社工日。社會工作及志愿者服務是社會治理創(chuàng)新的`一支重要力量。積極倡導全市各級相關部門和組織圍繞20××年國際社工日活動主題，廣泛宣傳社會工作在解決社會問題、舒緩社會矛盾、完善社會服務、激發(fā)社會活力、促進社會發(fā)育的專業(yè)優(yōu)勢與重要作用；廣泛宣傳專業(yè)社會工作服務機構在承接政府購買服務、擴大社會服務范圍、提升社會服務品質、滿足人民群眾人性化個性化多樣化服務需求中的獨特功能與典型案例；廣泛宣傳志愿服務在擴大社會參與和引領社會向上向善中的重要意義和良好效果；廣泛宣傳專業(yè)社會工作者和志愿者扎根基層、服務社會、助人自助、為民解困的崇高精神與先進事跡。

以社會工作集中宣傳一條街的形式，由市民政局機關、團市委、市文明辦、市直屬民政單位、社區(qū)等單位開展聯合宣傳，通過街頭展示宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、現場服務咨詢等形式，普及社會工作和志愿服務知識，展示社會工作和志愿服務成果，營造社會工作和志愿服務健康快速發(fā)展的良好氛圍。

市民政局局機關：社會工作基礎知識及慈善救助主題，展板6塊，易拉寶8塊。

市文明辦：學雷鋒、志愿服務主題，展板4塊。

團市委：大型公益活動主題，展板2塊。

市救助站和恒德服務中心：流浪未成年人救助和社工項目主題，展板8塊

市社會福利院：社會養(yǎng)老和社工服務主題，展板6塊。

市康復醫(yī)院：腦癱兒童醫(yī)療救助主題，展板6塊。

××民生社會工作服務中心：心理健康咨詢與診治主題，展板10塊。

市級社會組織：社會組織聯合服務主題，展板4塊。

體育東路社區(qū)、方家巷社區(qū)、紫橋社區(qū)：合計3塊。

共計：57塊。

1、各單位要高度重視此次主題宣傳活動，將其作為加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設的重要舉措和志愿服務隊伍建設、發(fā)展社會工作和志愿服務事業(yè)的重要舉措抓緊抓好。嚴格按照中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”、市委“十項規(guī)定”要求，堅持勤儉節(jié)約、簡樸大方、注重實效的原則。

2、各宣傳展板負責單位要以此次國際社工日活動宣傳為主題，充分結合自身宣傳重點，制作出高質量的宣傳展板（展板規(guī)格為：1.8×1.2m），既要主題突出、內容集中、特色鮮明，又要簡明扼要、通俗易懂、普及性強，要通過此次集中宣傳，增進社工、志愿者和市民之間的溝通交流，促進成果共享。

2、各展出單位在3月20日上午8:30之前，自行將展板和宣傳資料運送到武陵區(qū)步行街指定位置布置好，要安排專門的工作人員或志愿者發(fā)放本單位的宣傳資料，搞好咨詢答疑和現場服務。下午5:30之前，再將各自的宣傳資料撤回本單位。

年會開展的方案篇八

為了進一步促進“書香校園”建設，激發(fā)學生的閱讀興趣，培養(yǎng)學生良好的閱讀習慣，提高閱讀水平，提升閱讀能力，營造內涵豐富、特色鮮明的校園文化氛圍，提高學校的辦學品位，學校決定于5月5日開展“讀書與演講”活動，特制定此活動方案。

組長：

責任組長：

副組長：

成員：校委會成員及各處室干事年級組長班主任語文組教師。

領導小組下設9個職能小組，具體分工如下：

1.培訓組。

組長：

成員：

2.宣傳組。

組長：

成員：

3.后勤保障及舞臺設計組。

組長：

成員：

4.安全保衛(wèi)組：

組長：

成員：

5.紀檢及場地劃分組。

組長：

成員：

6.音響控制。

組長：

成員：

7.現場調度組。

組長：

成員：

8.制獎及計分組。

組長：

成員：

計分：

9.評委組。

組長：

評委:。

1、演講材料（35分）。

思想內容能緊緊圍繞的主題，觀點正確、鮮明，見解獨到。內容充實具體，生動感人。

材料真實、典型、新穎，事跡感人、實例生動，反映客觀事實、具有普遍意義，體現時代精神。講稿結構嚴謹，構思巧妙，引人入勝。文字簡練流暢，具有較強的思想性。

2、語言表達（35分）。

演講者語音規(guī)范，吐字清晰，聲音洪亮圓潤。演講表達準確、流暢、自然。語言技巧處理得當，語速恰當，語氣、語調、音量、節(jié)奏張弛符合思想感情的起伏變化，能熟練表達所演講的內容。

3、形體語言（15分）。

演講者精神飽滿，能較好地運用姿態(tài)、動作、手勢、表情，表達對演講稿的理解。

4、主體形象（5分）。

演講者著裝樸素端莊大方，舉止自然得體，有風度，富有藝術感染力。

5、會場效果（10分）。

演講具有較強的吸引力、感染力和號召力，能較好地與聽眾感情融合在一起，營造良好的演講效果。

1、每位演講者的時間必須控制在3--5分鐘以內。

2、演講順序采用抽簽方式決定。評委在前二位演講結束時統(tǒng)一打分，以后每演講一位打一次分。

3、參賽人員要準時到場，超時未到視為棄權。

評委根據每部分評分結果，明確給出總分，然后去掉一個最高分與一個最低分，取平均分為選手比賽成績。

本次讀書與演講活動分初中組、高中組兩組，比賽根據綜合得分高低，評出一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名。

年會開展的方案篇九

1、讓隊員們緊密地圍成一圈，包括你自己。

2、讓每個隊員把自己的胳膊搭在相鄰同伴的肩膀上。

3、告訴大家我們將要面臨一項非常艱巨的任務。這項任務是大家要一起向著圓心邁3大步，同時要保持大家已經圍好的圓圈不被破壞。

4、等大家都搞清楚了游戲要求之后，讓大家一起開始邁第一步。邁完第一步后，給大家一些鼓勵和表揚。

5、現在開始邁第二步。第二步邁完之后，你可能就不必挖空心思去想那些表揚與鼓勵的詞語了，因為，目前的處境已經使大家忍俊不禁了。

6、邁第三步，其結果可能是圓圈斷開，很多隊員摔倒在地。盡管很難成功地完成任務，但是這項活動會使大家開懷大笑，煩惱盡消。

根據活動參與人數、男女比例等，抽簽決定將隊員分成幾組

自我介紹：

1、把小組成員分成兩隊，圍城兩個圓圈：外圈和內圈。

2、開始時，大家拍著收，外圈人向右轉，內圈人向左轉。也可利用音樂陪伴進行。

3、音樂停頓或主持人叫停時，外圈和內圈組員要面對面，向最靠近自己的人作自我介紹，包括職業(yè)、興趣、專長等。

4、在第一次介紹后，音樂再起，直至每個人都認識為止。

小組介紹

1、每組推舉一位小組成員代表小組進行介紹。要求將組內每一位學員的情況介紹完整，還可加上自己的評價。(大家可以提問)

b2、c2小組代表要對a2小組的發(fā)言做一句話的評價。以此類推，直到所有小組介紹完畢。

3、每組介紹自己的代表和發(fā)表評價的代表不能是同一個人!

1、推選小隊長。

2、隊長帶領隊員完成隊名、隊訓、隊歌(積極向上，短小有力)、隊徽、口號等。

3、各隊用書畫、表演等形式展示。

1、請參加者手拉手，面向內組成一個圓環(huán)。

2、熟悉兩旁的參加者，記下他們名字。

3、大家松開手，隨意走動。

4、主持人喊停，大家保持在原地，找到步驟2時和自己拉手的參加者，重新拉手，切記左右手不可混淆。

5、此時，大家的手臂交錯成網，讓參加者恢復到步驟2的圓環(huán)的情況，但是在恢復的時候每個人不可松手。

6、如果步驟5不能完成，可以請成員商量，是否需要主持人剪掉其中一個結(即難以恢復步驟2狀態(tài)的地方)，如果需要，主持人可以示意剪開，讓此結處成員松開手，恢復到步驟2狀態(tài)。

7、直到所有結打開，活動結束。

注意：左右手不可拉錯。從步驟5開始，不經過主持人同意，不可松手。

1、每個隊伍入場時需配到好隊標并合影;

2、每個隊伍入場時需領取一張團隊積分卡;

4、最后統(tǒng)計出每個分區(qū)任務完成最好的前三個隊伍，并在最后組織頒發(fā)獎勵。

1、團隊所有成員，需根據每個關卡的指示，完成雕塑任務，闖關越多，則本區(qū)積分越高。

2、關卡指示說明，如指示為七手八腳，則團隊雕塑完成后，需要有正好7只手和8只腳與地面接觸，不能多也不能少。

3、雕塑完成后，需全隊齊聲喊出完成，游戲主持開始計時，保持雕塑5秒鐘，該關闖關完成。

4、每關有2次挑戰(zhàn)機會，2次均失敗者，則結束該區(qū)挑戰(zhàn)，游戲記錄為最后成功的關卡。

5、游戲主持在隊伍積分卡上登記成績并簽字后，可離開該區(qū)。

6、安全事項：游戲開始前，游戲主持向準備挑戰(zhàn)的隊伍說明游戲規(guī)則，并強調人力踩踏的注意事項。

7、該區(qū)接受最多3個隊伍同時挑戰(zhàn)。

1、團隊2名成員搖繩，其他所有成員依次進入大繩跳躍范圍，所有成員全部進入后，集體完成5個跳繩則挑戰(zhàn)成功。

2、整個過程中，如有成員未能跳過導致搖繩中斷，則挑戰(zhàn)從頭開始，即所有人退出跳躍范圍，依次重新進入。

3、從第一個成員起步進入大繩跳躍范圍開始計時，到挑戰(zhàn)成功，用時越短則本區(qū)積分越高。

4、每個隊伍有8次挑戰(zhàn)機會，8次均失敗者，則結束該區(qū)挑戰(zhàn)，游戲記錄為失敗。

5、安全事項：游戲開始前，游戲主持向準備挑戰(zhàn)的隊伍說明游戲規(guī)則，并強調過程中頭部和腳部的防護。

6、該區(qū)接受最多2個隊伍同時挑戰(zhàn)。

1、團隊所有成員，每人手持一塊塑料半管，在限定的10分鐘時間內利用半管將小球從起點運送到終點的籃子中，每成功運送完一個球，則全隊迅速跑回起點，開始第二個球的運輸，直到時間結束。

2、從第一個球放上第一塊半管開始計時，8分鐘限定時間內，成功運送球數越多，則本區(qū)積分越高。

3、由游戲主持在起點處將球放入半管，整個運送過程，團隊所有成員身體的任何部位均不能觸碰球。

4、球在塑料半管中必需持續(xù)向前滾動，在同一個半管中停留時間不能超過20秒。

5、若團隊成員身體觸球或球中途落地或在同一個半管持續(xù)停留時間過長，則全隊回到起點，重新運送。

6、安全事項：游戲開始前，游戲主持向準備挑戰(zhàn)的隊伍說明游戲規(guī)則，并強調跑動中的安全事項。

7、該區(qū)接受最多2個隊伍同時挑戰(zhàn)。

1、由尼龍繩圍出一個雷區(qū)圈，所有成員的身體任何部位都不能觸碰雷區(qū)圈內的地面，雷區(qū)圈中間有一個塑料瓶子，瓶子中有一個吸管，團隊需要利用4條7米的大繩，將一個成員運送到雷區(qū)中心，將吸管取出，則排雷成功。

2、全隊在雷區(qū)圈外的起點處，準備好后，主持人問：準備好了嗎?全隊齊聲答：準備好啦!主持人說計時開始!則開始計時，到挑戰(zhàn)完成時間越短，則本區(qū)積分越高。

3、在整個挑戰(zhàn)過程中，如團隊中任何成員的身體任何部位觸碰到地面，則挑戰(zhàn)失敗，需回到起點重新開始。

4、每個隊伍有3次挑戰(zhàn)機會，3次均失敗者，則結束該區(qū)挑戰(zhàn)，游戲記錄為失敗。

5、安全事項：游戲開始前，游戲主持向準備挑戰(zhàn)的隊伍說明游戲規(guī)則，并強調拉繩索時的動作注意事項。

6、該區(qū)接受最多1個隊伍同時挑戰(zhàn)。

團建活動結束后，隊員分享收獲與感動。

年會開展的方案篇十

2、地點：圖書館學術報告廳。

3、主講人：張本義教授。

4、講座主題：《中國傳統(tǒng)讀書方法》。

前20名有小紀念品發(fā)放，先到先得，發(fā)完為止。

為更好的使用電子資源，圖書館舉辦cnki使用講座。

1、講座時間：4月26日18：30。

2、講座地點：圖書館學術報告廳。

為弘揚優(yōu)秀的傳統(tǒng)經典文化，激發(fā)華夏子孫的自豪感，圖書館特舉辦“論語”、“道德經”系列講座視頻播放活動，分享大師對經典的獨到見解，體味經典的樂趣。歡迎師生讀者賞析。

1、時間：4月23~5月23日的每周三晚18：30——20：30。

2、地點：學術報告廳。

本次活動結合我?！耙詫W生為中心、理論聯系實際”的辦學理念，促進師生更好的利用圖書館的數字資源和弘揚祖國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，圖書館特面向全院師生，舉辦“同方知網杯”的征文活動，具體安排如下：

1、文章主題：

（1）以“同方知網應用體驗”為主題，結合使用中帶來的應用價值和實際成效，如何更好應用cnki數據庫的體驗和經驗，以及對cnki進一步發(fā)展的意見和希望等。

（2）以“聽國學講座、觀看傳統(tǒng)經典文化視頻有感”為主題。結合學習國學和閱讀國學相關圖書的具體情況，就如何學習國學、如何弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等談談感想。

2、稿件要求。

（1）題目自擬，要求主題明確，層次清晰。

（2）稿件字數不少于1000字。

（3）投稿截止日期：20xx年5月23日。

3、評選辦法：

圖書館將組織評審組對投稿進行評審。

4、獎項設置：

一等獎1名：榮譽證書及獎品；

二等獎3名：榮譽證書及獎品；

三等獎5名：榮譽證書及獎品；

優(yōu)秀獎若干名：榮譽證書及紀念品。

凡獲獎者當年均有一次圖書超期免罰滯納金的機會。

對于獲獎者，我們將采取e-mail或電話的方式進行通知。

5、投稿方式：

請將文章以word文檔格式直接發(fā)送到xx郵件標題上注明“讀書月有獎征文+題目”，投稿請在文尾注明分院、年級、專業(yè)、姓名、聯系電話和電子郵箱。

圖書館統(tǒng)計去年世界讀書日至今年世界讀書日（20xx年4月23日——20xx年4月23日）讀者借閱圖書的數量，評選出讀書月“城市學院讀書達人”前十名，并發(fā)送小紀念品，以資鼓勵。

為提高圖書資源利用效率，凡讀書月期間還超期書（僅限超期兩個月內，超期兩個月以上可酌情處罰）的免除滯納金。讀書月期間借書可給予120天期限。

4月23日當天借閱“四書五經”前二十名的同學，不僅可享受借期120天的期限，還有小紀念品贈送。

超星公司將在圖書館推廣期刊手機版試用活動，所有城市學院的師生均可以掃碼下載超星期刊app，免費試用，具體日期另行通知。

以“城院圖書館”為主題，開展問題調查活動。直接掃二維碼，針對問題作答，有建議被采納者，發(fā)給小紀念品，先到先得，發(fā)完為止。掃碼截止日期：5月23日。

年會開展的方案篇十一

慶祝教師節(jié)，在師生之間搭建溝通交流的平臺，在學校營造教師節(jié)的氛圍，了解老師工作的辛苦，感受到教師的辛勤耕耘、無私奉獻，由衷地向老師表示敬意，表達學生對老師的感激之情，為老師們獻上誠摯的祝福。

一、活動主題：

“感謝師恩訴說心聲”

我國第--個教師節(jié)即將到來。教師被人們稱為“園丁”、“人類靈魂的工程師”，是受到全社會尊重的一種職業(yè)，是是倍受社會尊敬的人員。自1984年起，每年的9月10日被定位我國的教師節(jié)。今年是中華人民共和國成立--周年，9月10日恰逢我國第--個教師節(jié)。作為國家的有志青年，應該加強尊敬教師和愛國主義教育，認識人民教師在社會主義現代化建設中做出的巨大貢獻，真正體會感悟到人民教師無私奉獻的高尚師德。身為師范院校的師范生，則必須充分了解教師這個崇高的職業(yè)，在不斷的學習中，提高自身的教師素養(yǎng)和品德，努力是自己成為一名優(yōu)秀的祖國未來的人民教師。

20--年--月--—--日。

理科樓各辦公室。

信息工程系全體老師。

六、資源需要：

1、卡紙或者隨意貼若干。

2、向信息系各班同學征集“老師，我想對您說”——最想對老師說的一句話。

3、倡議書、通知各打印4份。

1、9月9日生活部帶領學生會成員替老師打掃辦公室衛(wèi)生。

2、9月9日將手機到的各班“最想對老師說的一句話”以及賀卡轉交到老師的手中，提前送去節(jié)日的祝福。

八、負責人：

信息工程系學生會學習部。

九、主要參與者：

學生會所有成員。

十、備注。

1、所有經費開支需要有正規(guī)發(fā)票。

2、所有工作細節(jié)由各部門認真負責，不得有誤。

3、各部門必須相互協(xié)調，相互配合，努力把此次活動做好。

4、未盡事宜另行通知。

年會開展的方案篇十二

書籍是人類寶貴的精神財富，是走向未來的基石;讀書是人們重要的學習方式，是人類進步的階梯。根據20xx年全市教師教育工作，決定在全市中小學教師中開展“讀書點亮心靈”主題讀書活動。

一、指導思想

以“努力辦好人民滿意的教育”為宗旨，以深化課程改革和推進素質教育為目的，以“讀書點亮心靈”為主題，以提升教師專業(yè)化素養(yǎng)為重點，以打造書香校園為載體，以校本培訓為基本形式，以典型帶動、全員參與為基本思路，廣泛開展教師讀書活動。通過活動，實現教師理論素養(yǎng)、師德修養(yǎng)和教學技能的綜合提升，促進學校內涵式發(fā)展，讓讀書學習成為廣大中小學教師的自覺行為和生活習慣。

二、工作目標

1.通過開展教師主題讀書活動，營造良好的學習研究氛圍，使教師養(yǎng)成良好的讀書習慣和思考習慣。

2.通過開展教師主題讀書活動，愉悅教師身心，啟發(fā)教育智慧，打造幸福教育，建設一支學習型、研究型教師隊伍。

3.通過開展教師主題讀書活動，發(fā)揮榜樣引領的作用，推出一批熱愛閱讀、特色鮮明、學有成果的讀書領軍人物。

三、活動原則

1.基礎性與發(fā)展性統(tǒng)一。在教師閱讀書目的推薦上，強調基礎性與發(fā)展性的統(tǒng)一。以原理掌握、方法習得為基礎，以專業(yè)拓展、學科縱深為根本，把教育教學名著推薦給老師閱讀。通過閱讀激發(fā)教師持久的閱讀興趣，引發(fā)教師對教育問題的思考，從而形成終身閱讀的學習自覺。

2.經典性與時代性統(tǒng)一。經典著作經過時間檢驗，屬于全世界、為多數人所認可，要引導中小學教師有鑒別的加以對待，有揚棄的予以繼承，學會從閱讀教育經典中汲取營養(yǎng)，吸收理念?，F代的優(yōu)秀讀物，往往有利于讀者與作者的直接對話，要把真正優(yōu)秀的時代讀物遴選推薦給教師，用時代的眼光，推進教育的現代化。

3.層次性與整體性統(tǒng)一。推薦給中小學教師的書籍，既要注重思想內容的深刻性，又要注重書籍本身的可讀性;既要考慮名教師、骨干教師、一般教師和新教師不同層次的閱讀需要，也要兼顧閱讀自身的連續(xù)性、整體性和系統(tǒng)性。

四、工作重點

1.制定方案，倡導自覺閱讀。各縣市區(qū)、各學校要結合實際制訂教師主題讀書活動實施方案，要充分發(fā)揮領導干部、骨干教師的典型帶動作用，激發(fā)教師的讀書熱情。市教育局統(tǒng)一下發(fā)“20xx年教師主題讀書活動書目”(見附件1、2)。重點研讀書目為必讀書目;選讀書目可以根據本人的實際情況自選。引領教師明確閱讀書目、內容目標等，倡導教師自覺讀書，引導教師養(yǎng)成良好的讀書習慣，讓讀書成為教師工作、生活的重要組成部分。

2.撰寫體會，進行閱讀反思。組織教師閱讀，倡導每天至少閱讀半小時，堅持每月閱讀一篇佳作，每學期閱讀兩本教育專著，積極撰寫讀書筆記。各學校要統(tǒng)一發(fā)放教師專用讀書隨筆撰寫本，做到人人寫讀書隨筆，人人抒教育情懷。

3.研討交流，展示閱讀感悟。各縣市區(qū)、各學?？赏ㄟ^組織讀書沙龍、讀書講壇、教師辯論賽、演講比賽等活動，引導教師深入研讀教育名著、中華文化經典，引導教師有重點地讀、深入地讀、細致地讀，積累豐富的教育或讀書案例。

4.讀書征文，引領探究性閱讀。市教育局將組織開展“讀書點亮心靈”讀書征文評選活動。依據讀書筆記撰寫、讀書征文評選、讀書演講比賽參與和讀書活動開展等情況評選出100名樂讀、樂寫、樂思的“三樂型”教師，并給予一定的精神和物質獎勵，不斷提升教師讀書實踐成果和素質教育經驗，引領帶動全市教師專業(yè)化發(fā)展。

5.搭建平臺，推廣典型經驗。各縣市區(qū)、各學校要及時發(fā)掘、總結推進教師主題讀書活動的典型經驗和創(chuàng)新成果，可通過現場會、專題研討會等進行宣傳推廣。《濟寧教育》、濟寧教育網將系列推出“三樂型”教師讀書成果展示，大力宣傳推廣典型經驗。

五、保障措施

1.提高認識，切實增強開展教師主題讀書活動的重要性和必要性。開展教師主題讀書活動是推動教師專業(yè)化發(fā)展、探索素質教育和創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要途徑。各縣市區(qū)、各學校主要領導要提高認識，明確開展教師主題讀書活動的重要性，明確教師主題讀書活動負責人，統(tǒng)籌安排教師主題讀書各項活動。

2.加強管理，確保主題讀書活動質量。各縣市區(qū)、各學校要制定教師主題讀書活動實施方案，健全規(guī)章制度，明確工作職責，及時跟進督導。各學校要將讀書活動與校園文化建設相結合，與校本培訓工作相結合，確保教師全員參與;要將教師主題讀書活動納入年度目標考核內容，建立考核評估、表彰獎勵等機制，確保主題讀書活動取得實效。

年會開展的方案篇十三

為深入貫徹落實xxxxx工作會議精神，鞏固群眾路線教育實踐活動成果，踐行“三嚴三實”要求，推動xxxxx走向基層、走進群眾、走近xxx，推進基層服務型xxxxx建設，經xxxxx黨組研究決定，擬在市、縣兩級xxxxx開展“xx-xxx-xxx-x”調研活動。為確?；顒禹樌麑嵤?，制定方案如下：

一、實踐主題

xx-xxx-xx

二、參加對象

xxxxx在職在編xxxxx，各縣（市）區(qū)團委部分xxxxx。

三、時間和地點

時間：擬定于2015年10月9日至20日分兩批進行。10月9日-14日為第一批；10月15日-20日為第二批。

地點：xxx（xxx、xxx、xxx）。

四、主要任務

1、了解鎮(zhèn)情民-意，提出可行性建議。入駐xxxxx要深入了解鎮(zhèn)情、村情、民情，每人對當地經濟社會的發(fā)展提出幾條可行性建議，活動結束后交給當地xxxxx。

3、堅持問題導向，組織集中座談?；顒悠陂g，每組至少召開1次xxxxxx。堅持問題導向，深入了解思想狀態(tài)，參與座談的xxx人數不少于10人。

4、傳遞正能量，認領微心愿。在駐地開展xxx“微心愿”征集活動，鼓勵xxxxx積極認領，以個人或組團方式至少實現一個“微心愿”。

5、著力破解難題，形成理論成果?；顒悠陂g，每個部室、各縣（市）區(qū)團委應著眼于共青團工作的重點、難點問題，著眼于青少年關注的熱點、焦點問題，結合本部門的工作，形成1篇不少于3000字的調研報告。

五、工作要求

1、安排好所在單位、部門的相關工作?；顒悠陂g，原則上不準請假，做到全身心投入活動。

2、全天候開展工作。努力融入基層、聯系xxx、服務xxx、親近xxx、增進感情。嚴格落實中央“八項規(guī)定”、xx-xxx-xxx活動期間，xxxxx住在村里，以每人每天不少于xx元的標準，向所在村繳納伙食費。嚴禁參加任何形式的“吃請”。

3、注意儀表和言行規(guī)范。活動期間，xxxxx的一言一行代表著團的形象，要求穿著樸素大方，舉止得體親切?；顒悠陂g，統(tǒng)一佩戴團徽，開展走訪調研時可出具統(tǒng)一發(fā)放的“介紹信”。

踐成果；對活動的開展全程記錄，建立長效機制，形成制度成果；對活動中形成的調研報告予以收集整理，形成理論成果。

六、相關工作

1、加強組織領導。xxxxx黨組成員對本次實踐鍛煉活動全程領導?；顒娱_展期間，xxxxx黨組成員分別赴駐地進行督導。

2、及時溝通聯系。xxxxx辦公室負責對外溝通聯系和對內調度協(xié)調。

3、落實保障措施。xxxxx辦公室統(tǒng)一為xxxxx提供記錄本、團徽、介紹信等必要用品，生活用品個人自理?；顒悠陂g的交通與伙食補助按照相關標準嚴格執(zhí)行。

為貫徹落實中央和省、關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的決策部署，暢通密切聯系群眾渠道，切實轉變領導干部作風，決定，在教育實踐活動中集中開展市級領導調研周活動，現提出如下實施方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的和十八屆三中全會精神，堅持黨的群眾路線，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，以樹立群眾觀點、解決突出問題、改進工作作風為重點，切實增進黨員干部與人民群眾血肉聯系，為推進全市教育實踐活動深入開展奠定堅實的思想和工作基礎。

二、目標要求

通過集中開展市級領導調研周活動，使市級領導轉變作風先行一步，深入基層更實，調查研究更深，群眾情感更真，真正樹立起為民務實清廉的良好形象，真正摸清基層的社情民-意，真正做到解民憂、解民怨、解民困、轉作風、樹形象。通過市級領導的表率和示范作用，帶動全市黨員、干部深入基層，積極參加教育實踐活動，切實轉變作風，密切聯系群眾，全面推動各項工作創(chuàng)新發(fā)展。

三、調研時間

市級領導集中調研活動定于4月中上旬開展，時間為5天，具體時間由領導自行確定。

四、調研內容

市級領導調研對象為教育實踐活動所聯系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農場)和市直部門，具體開展以下工作：

1.征求意見。通過發(fā)放征求意見函、召開座談會、入戶走訪、電話征詢等方式，征求黨員群眾對全市經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設方面的意見建議;對本部門的領導班子和干部隊伍作風建設方面的意見建議;對黨員群眾關心的熱點難點和急需解決問題的意見建議等。征求意見函或調查問卷要發(fā)放到機關干部、村干部和普通黨員群眾等不同對象。座談會的參會人員要涵蓋領導班子成員、機關干部、村干部、村民代表、“兩代表一委員”、普通黨員群眾等多個層面。同時，亦可采取入戶走訪方式征求意見建議，入戶走訪要盡量擴大征詢范圍。

2.調查研究。在廣泛征求意見建議的'基礎上，結合分管工作，帶領相關部門直接深入到機關、村(社區(qū))、企業(yè)、學校、醫(yī)院、站所等基層單位和黨員群眾家中，特別是貧困村(社區(qū))、困難企業(yè)進行實地調研。重點調查基層單位開展黨建工作，特別是加強干部隊伍作風建設工作情況;調查基層單位行政業(yè)務的開展情況;調查基層單位開展工作中遇到的問題情況;調查群眾的工作生活情況和實際困難，掌握群眾關心的熱點難點問題。

3.指導工作。要在全面掌握基層單位有關情況的基礎上，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農場)和市直部門進一步加強基層黨組織建設，強化服務群眾意識，提升服務群眾能力，切實轉變作風，以基層黨組織建設的新成效，帶動其他各類基層組織建設;進一步認清發(fā)展形勢，理清工作思路，明確目標方向，突破發(fā)展瓶頸，扎實推進各項工作創(chuàng)新發(fā)展。

4.解決問題?！绢I導干部深入基層開展群眾路線調研活動實施方案2篇】領導干部深入基層開展群眾路線調研活動實施方案2篇。集中調研活動要與“接地氣、解難題、轉作風”活動有機結合，要把調研中收集到的問題進行詳細分類，落實到相關責任部門，做到邊調研邊整改，切實解決黨員群眾關心的熱點難點問題以及黨員群眾反映的突出問題，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農場)和市直部門在科學發(fā)展和實際工作中遇到的具體問題。同時，要把調研活動與包解信訪積案有機結合起來，排查信訪、宗教、安全、治安等方面的突出問題，努力化解基層社會矛盾，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧。

四、工作要求

1.提高認識。市級領導干部要提高認識，真正沉下身來、深入進去，認真進行一次角色體驗、換位思考，把自己完全投入基層，讓自己確實融入基層群眾，要與群眾交朋友、聽真話、心連心。要把調研的過程作為接受教育、轉變作風的過程，以實際行動樹立起黨員領導干部為民務實清廉的良好形象。

2.轉變作風。參加調研的市級領導要認真執(zhí)行調研活動的有關要求，自覺接受所調研部門黨員群眾的監(jiān)督。要保證調研的時間，不能流于形式，防止“一窩蜂”下基層，重復征求意見;要輕車簡從，減少陪同人員;要厲行節(jié)約，減輕基層負擔。調研時不帶新聞記者，不分別進行宣傳報道。

3.務求實效。各領導干部要認真記好《蹲點筆記》，全面反映深入基層調研情況，真實記錄調研體會和收獲，切實提高調研的工作質量。征求意見和調查研究中收集到的意見和建議，要建立臺賬，及時梳理和分析，注重從個性問題中發(fā)掘共性問題，為制定全局性的政策舉措提供決策依據。調研后要形成高質量的調研報告，為有針對性的開展好教育實踐活動奠定基礎。

一、指導思想：

根據區(qū)委書記王世益同志的意見，近期將對全區(qū)農村基層黨建工作進行專題調研。通過調研，全面了解和掌握全區(qū)村級黨組織建設的現狀、工作特色、存在的問題，并提出對策和建議，進一步加強農村基礎黨組織建設，提高班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

二、時間安排：

3月28日——4月15日

三、調查內容：

1、村級黨組織建設的現狀，包括：（1）組織個數、書記、主任職數；（2）班子成員情況；（3）后備隊伍的來源渠道。從年齡、文化、工作能力等方面進行分析。

2、村級班子建設的主要特點和工作情況。

3、加強村級黨組織建設的意見和建議。

四、調查方法和對象：

1、采取點面結合的方式，分別選點徐古鎮(zhèn)、汪集街、倉埠街、陽邏街，通過座談會、實地查看、聽匯報等形式，全面了解情況。由區(qū)委辦公室向各街鎮(zhèn)黨（工）委下發(fā)情況調查提綱。

2、參加座談會的對象為：街鎮(zhèn)黨（工）委書記、組織委員，好、中、差三類村組織書記、黨員代表、村種植大戶、能人（不超過8人）。

五、具體要求：

1、各街鎮(zhèn)根據調查提綱，在3月30日之前形成文字材料，報區(qū)委政研室。

2、各相關單位的背景材料，在3月25日之前，報區(qū)委政研室。

年會開展的方案篇十四

根據__字10號和__發(fā)(20__)41號文件以及__市教體局的具體要求，茲結合學校實際制定“安全生產月”活動方案如下：

一、指導思想和原則。

活動主題：治理隱患，防范事故。

三、重點活動安排。

(一)啟動“安全生產月”活動，搞好安全教育工作。

1、根據市教體局印發(fā)的《__市教育系統(tǒng)20__年“安全生產月”活動方案》和街道中心小學的安全月方案文件要求，結合實際，制定本校切實可行的“安全生產月”活動實施方案，并通過班隊會，將學校“安全生產月”活動實施方案傳達到全校師生(班主任手冊出現，各校活動方案制定時間要在6月1日或之前，留檔備查)。

2、制定詳細的安全教育計劃，開展以“治理隱患，防范事故”為主題的“安全教育月”活動。通過安全主題班會、安全講座、上安全知識課、觀看安全宣傳片、安全知識競賽、演講比賽、開辟安全論壇等形式，加強對師生的安全教育，進一步增強師生的安全防范意識。(安全教育計劃分學校和班級2個層面制定，時間貫穿6月份，安全教育的記錄在6月份班主任手冊出現)。

(二)組織“百萬職工事故隱患排查治理知識答卷活動”

活動時間：6月1日至30日。

活動任務：為貫徹落實《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，配合“全國事故隱患排查治理知識競賽”和“全省百萬職工事故隱患排查治理知識答卷活動”，開展“百萬職工事故隱患排查治理知識答卷活動”，組織全街道教職工參與答卷，答卷由學校存檔以備檢查。教職工答卷將列入冬季學校安全檢查“教職工安全培訓”，并賦分值。

活動時間：6月2日至6月6日。

活動任務：在全校開展“隱患排查”活動，重點針對校舍安全、消防安全、安全保衛(wèi)、用電安全、飲食衛(wèi)生安全、交通安全、教學環(huán)節(jié)安全、室外設施設備安全等進行檢查，并形成自查報告(存檔備查)，同時還要在全校安全檢查記錄本上做1次安全自查記錄。

活動時間：6月9日至13日。

活動任務：將6月9日至13日作為“安全宣傳周”，充分利用校園內的各種宣傳渠道，加強對師生關于安全法律法規(guī)、安全常識、重點是應急逃生技巧的宣傳，提高廣大師生的安全意識。充分利用現有宣傳欄，張貼各種安全圖文，建設校園“安全宣傳長廊”，保障校園安全文化建設工作取得實效。

(五)組織開展全體師生參與的應急演練。

活動時間：6月1日至8日。

活動任務：吸收四川地震的慘痛教訓，結合實際，制定切實可行的安全應急預案，完善細化安全應急預案的內容，在規(guī)定活動時間內，集中組織開展一次消防、疏散、防地震、防踩踏等有關安全方面的應急演練，演練活動要嚴肅嚴密，不走過場。演練要制定細致的演練方案，并根據方案要求對師生進行有針對性的教育，并做好演練活動的總結。同時，演練活動要堅持經常。

年會開展的方案篇十五

針對公司招聘崗位類型需求，我公司采用人員招聘會，公司內部選拔，員工引薦以及網上招聘四種形式。

1 人才招聘會：人才招聘會舉辦的非常的頻繁，所以作為人員招聘的重要渠道，招聘會可以根據人才類型，舉辦地，舉辦者等綜合考慮，參加部分大型招聘會。另外招聘會也是公司宣傳的一種重要手段，可以說是一舉兩得。

2 公司內部招聘選拔：這種方法最大的好處是能夠更好地激勵優(yōu)秀員工，我們給優(yōu)秀的員工一個嶄新的發(fā)展平臺，能夠進一步的激發(fā)他的創(chuàng)造精神，從而實現為公司創(chuàng)造更大的效益，同時，這可以為公司保留更多的優(yōu)秀員工，提高公司穩(wěn)定性，這也為公司避免出現人才離職頻繁帶來的惡性循環(huán)提供一種解決辦法。這種方法可以促使我們去不斷開發(fā)員工的才智，培養(yǎng)員工一專多能，也為公司出現人員緊缺時的一個緩解之措。

3 員工幫帶

對在職員工進行宣傳，由老員工帶新員工的方式來獲取資源。同時制定相關的獎勵方法，對相關進行幫帶的老員工予以定額獎勵；計劃；每月開一次員工會議，積極引導、鼓勵在職員工介紹新成員。

4 網絡招聘

三 招聘組織

一個有效的招聘團隊組織應有以下幾個角色劃分：

1組長：主要任務時監(jiān)督招聘工作的進度，確保任務保質保量完成。2副組長：帶嚴格按照招聘計劃方案合理分配招聘任務，并帶領團隊按計劃予以落實，確保完成任務。

3招聘項目專員：嚴格按照計劃推進招聘工作的進度，如期完成招聘任務。

并按照完成情 招聘組織人員要對招聘最終結果負相應的責任，

況給予相應的考評，并作為月度考評的重要依據，從而給招聘組織的執(zhí)行力加個保險。

四 簡歷的篩選

重點注重以下幾點：

五、

面試

2工作閱歷，經驗，模式；發(fā)展?jié)摿?，心態(tài)，薪酬等。 3心理承受能力、交際能力等。

4再次進行深度溝通，求職意愿、綜合素質等

六

實習

一、招聘目的：

1、彌補企業(yè)人力資源的不足；

2、企業(yè)或各個崗位正常替補流動人員引起的職位空缺；

二、招聘的導語：

根據公司人員需求狀況，按照輕重緩急列出招聘崗位清單，作出人員招聘計劃，明確各崗位需求人數、責任人、監(jiān)督者、完成時間等事項，并報請領導審批，人力資源部門按計劃落實，以確保找到與公司發(fā)展相適應的人才。

三、招聘崗位：

銷售經理、銷售助理、銷售人員、市場調查人員等

四、招聘形式：

針對公司招聘崗位類型需求,我公司采用人員招聘會和公司內部選拔兩種形式。（1）、公司內部招聘選拔、（2）、人才招聘會。 重點注重以下幾點：

1、簡歷篩選：

(1)、專業(yè)與學歷：市場營銷、機電類，大專等；

(2)、工作經驗：是否做過業(yè)務，模式怎樣等；

(3)、發(fā)展?jié)摿Γ汉啔v制作上、 學歷上、經歷上等

2、面試：

主要考慮以下幾個方面

(1)形象氣質、語言表達、工作態(tài)度、閱歷和模式、求職動機、發(fā)展?jié)摿Φ?/p>

（2）工作閱歷、經驗、模式；發(fā)展?jié)摿Α⑿膽B(tài)；薪酬等

（3）心理承受能力、交際能力等；

（4）再次進行深度溝通，求職意愿、綜合素質等

五、招聘組織：

一個有效的招聘團隊組織應該有以下幾個角色劃分：

1、組長（ ）：主要是監(jiān)督招聘工作的進度，確保任務保質保量完成。

2、副組長（ ）：帶嚴格按照招聘計劃方案合理分配招聘任務，并帶領團隊按計劃予以落實，確保完成任務。

3、招聘項目專員（ ）：嚴格按照計劃推進招聘工作的.進度，如期完成招聘任務。

招聘組織人員要對招聘最終結果負相應的責任，并按照完成情況給予相應的考評，并作為月度考評的重要依據，從而給招聘組織的執(zhí)行力加一個保險。

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