畢業(yè)論文參考文獻范例(優(yōu)秀16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-26 00:31:12
畢業(yè)論文參考文獻范例(優(yōu)秀16篇)
時間:2023-11-26 00:31:12     小編:書香墨

文學是一種通過文字和語言來表達思想、感情和意義的藝術(shù)形式。寫作時,我們要注重細節(jié)的描述,使文章更加生動有趣。接下來是一些精選的總結(jié)示范,希望能夠?qū)Υ蠹覍懣偨Y(jié)時有所幫助。

畢業(yè)論文參考文獻范例篇一

[1]劉晨艷.淺談幼兒師范學校數(shù)學課程改革[j].文理導航(中旬).2013(01)。

[2]張奠宙等編著.數(shù)學教育學導論[m].高等教育出版社,2003。

[3]黃瑾.學科教學知識與幼兒園教師的專業(yè)發(fā)展[j].幼兒教育.2011(36)。

[4]鮑宇.幼師生職業(yè)口語素養(yǎng)培養(yǎng)的研究[d].華東師范大學2007。

[5]楊潔.幼師生學習倦怠的現(xiàn)狀調(diào)查[d].內(nèi)蒙古師范大學2013。

[6]薩如拉.蒙漢幼師生心理健康問題研究[d].內(nèi)蒙古師范大學2013。

[7]張奠宙等編著.數(shù)學教育學導論[m].高等教育出版社,2003。

[8]矯德鳳等編.幼兒計算教學法[m].人民教育出版社,1987。

[9]曹才翰,章建躍著.數(shù)學教育心理學[m].北京師范大學出版社,1999。

[10]沈譽輝.培養(yǎng)中職學生數(shù)學應用意識的探索[j].現(xiàn)代教育科學.2006(06)。

[11]王子興.論數(shù)學素養(yǎng)[j].數(shù)學通報.2002(01)。

[13]張麗.幼小數(shù)學教學銜接問題研究[d].廣西師范大學2010。

[15]車艷.小班幼兒家庭中數(shù)學教育的調(diào)查研究[d].蘇州大學2009。

[19]王靜.幼師生心理適應狀況的調(diào)查研究[d].內(nèi)蒙古師范大學2013。

[20]周超.關于如何提升幼師學生數(shù)學素養(yǎng)的相關研究[j].中國校外教育.2011(22)。

畢業(yè)論文參考文獻范例篇二

[摘要]本文通過介紹erp系統(tǒng)的高速發(fā)展及對企業(yè)經(jīng)營管理的影響,詳細描述了erp系統(tǒng)下新的企業(yè)會計組織,進而得出新的企業(yè)會計組織的結(jié)構(gòu)特征,在企業(yè)化進程中企業(yè)會計組織也是不斷的變化、提高著以此不斷完善會計組織在企業(yè)經(jīng)營管理中的決策職能。

[關鍵詞]erp系統(tǒng)會計組織組織機構(gòu)。

隨著經(jīng)濟全球化和全球信息化的推進,以及中國加入wto,市場競爭更加激烈。面對壓力與挑戰(zhàn),中國企業(yè)集團必須加快信息化應用進程,推動企業(yè)管理變革,提升其核心競爭力。信息化建設包括了企業(yè)在電話通訊、網(wǎng)站、電子商務方面的投入情況,在客戶資源管理、質(zhì)量管理體系方面的建設成就等。信息化建設是品牌生產(chǎn)、銷售、服務各環(huán)節(jié)的核心支撐平臺,并隨著信息技術(shù)在企業(yè)中的應用的不斷深入顯得越來越重要,未來甚至許多企業(yè)就是只依靠信息化建設而生存。

一、erp系統(tǒng)介紹。

erp系統(tǒng)是指建立在信息技術(shù)基礎上,以系統(tǒng)化的管理思想,為企業(yè)決策層及員工提供決策運行手段的管理平臺,其核心思想是供應鏈管理。它跳出了傳統(tǒng)企業(yè)邊界,從供應鏈范圍去優(yōu)化企業(yè)的資源。erp系統(tǒng)集信息技術(shù)與先進管理思想于一身,成為現(xiàn)代企業(yè)的運行模式。

另一方面,erp系統(tǒng)通過定義事務處理(transaction)相關的會計核算科目與核算方式,以便在事務處理發(fā)生的同時自動生成會計核算分錄,保證了資金流與物流的同步記錄和數(shù)據(jù)的一致性。從而實現(xiàn)了根據(jù)財務資金現(xiàn)狀,可以追溯資金的來龍去脈,并進一步追溯所發(fā)生的相關業(yè)務活動,改變了資金信息滯后于物料信息的狀況,便于實現(xiàn)事中控制和實時做出決策。

二、erp環(huán)境下的新企業(yè)會計組織。

會計組織是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的重要組成部分,同時它又是一個相對獨立的要素,是會計信息系統(tǒng)的組織基礎。當企業(yè)信息化發(fā)展到一定程度和規(guī)模時,會計信息化系統(tǒng)將完全融合于整個企業(yè)信息化系統(tǒng)中,企業(yè)內(nèi)部傳統(tǒng)的部門界限、數(shù)據(jù)處理職能分隔將越來越模糊,整個企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和組織內(nèi)部的崗位職責都需要重新進行整合。

隨著企業(yè)信息化的不斷發(fā)展,企業(yè)資源計劃(erp)系統(tǒng)的成功運行將有效集成企業(yè)的資金流、物流和信息流。而在傳統(tǒng)的的企業(yè)會計組織下會計信息與各部門的信息無法集成,形成會計信息孤島,導致企業(yè)對內(nèi)的控制能力和對市場的適應能力弱化。因此,在erp環(huán)境下企業(yè)應當按照“流程負責、流程服從、流程支持”原則,建立與流程管理相適應的新的會計組織。

erp環(huán)境下會計組織的重構(gòu),要在明確會計組織任務的基礎上,圍繞新的業(yè)務流程重建起組織結(jié)構(gòu)。會計組織的目標必須服從于企業(yè)最終目標,是企業(yè)最終目標在會計組織中的延伸。在實現(xiàn)業(yè)務流程重組后的會計組織中,組織是圍繞流程運行的,職能單元則為業(yè)務流程的運行提供服務性的支持。因此,基于會計業(yè)務流程重組的會計組織實際上是一種二維(流程維與職能維)組織結(jié)構(gòu)。

會計組織重構(gòu)后會計業(yè)務流程的數(shù)據(jù)采集工作已由各業(yè)務部門完成,因此業(yè)務部門要設立專門的數(shù)據(jù)處理部門,數(shù)據(jù)處理主管下設數(shù)據(jù)錄入人員、數(shù)據(jù)審核記賬員、數(shù)據(jù)文檔管理員,負責業(yè)務數(shù)據(jù)的錄入、審核記賬和存檔等工作。會計部門在流程重組后只需設立系統(tǒng)部及財務小組。系統(tǒng)部主要負責erp系統(tǒng)財務模塊的使用、維護及數(shù)據(jù)庫管理,而財務小組也不劃分專門的職能崗位,其主要職責是利用各種信息對有關的要素進行管理、監(jiān)督等。

三、erp環(huán)境下的新企業(yè)會計組織的特征。

1、以流程為中心的會計組織。

erp環(huán)境下會計組織圍繞業(yè)務流程進行重建,將具有邏輯關系的會計活動連接起來,由流程小組來完成整個流程,流程小組實際上是會計組織的基本單元。改革后的會計組織不再存在一個個依據(jù)功能劃分的崗位或職位,原先的若干個不同崗位或任務被整合或壓縮成一種。同時取消沒有增值意義的崗位或職稱,并根據(jù)流程的需要設立新的崗位。

2、扁平化的會計組織。

高企業(yè)在信息收集、處理和傳遞方面的能力,降低信息失真的概率,提高企業(yè)管理的效率。

3、網(wǎng)絡化的會計組織。

erp環(huán)境下的會計組織以業(yè)務流程為導向,將企業(yè)的財務信息與業(yè)務信息集成在一個平臺上,使企業(yè)的資源配置得到優(yōu)化。信息化技術(shù)的普及,為企業(yè)網(wǎng)絡化會計管理的發(fā)展提供了技術(shù)支持,企業(yè)會計組織結(jié)構(gòu)必須向網(wǎng)絡化轉(zhuǎn)變,強調(diào)組織內(nèi)部個體、群體和部門之間的,以及它們與組織環(huán)境的關鍵成分之間的相互依賴性,以快速適應外部環(huán)境。

4、柔性化的會計組織。

隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展和廣泛應用,企業(yè)的會計組織也應當面向流程,實現(xiàn)資金流、物流以及信息流的集成和整合,保證數(shù)據(jù)的一致性,建立一種具有高度彈性、高度流動性和高度分權(quán)的柔性化會計組織,從而建立起相應的企業(yè)組織機構(gòu),加快對市場和競爭動態(tài)變化的反應,從而提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的個性化和柔性化水平。

5、界限模糊化的會計組織。

企業(yè)信息化的實施,提高了組織和個人的信息處理能力,加強了組織間、組織機構(gòu)和個人之間的聯(lián)系,不但在橫向和縱向上將企業(yè)組織內(nèi)部的層級機構(gòu)密切的聯(lián)系在一起,而且加強了企業(yè)組織本身同外部機構(gòu)和個人間的聯(lián)系,處于這個縱橫交錯的密集信息網(wǎng)絡中的人與組織機構(gòu),雖然有責權(quán)利的劃分,但其工作已通過信息網(wǎng)絡互相交織在一起,其相互間的邊界互相模糊。

[1]李玉香。e時代會計流程再造探討。企業(yè)經(jīng)濟,2005;8。

[2]張國平。erp系統(tǒng)與傳統(tǒng)會計信息系統(tǒng)之比較。中國農(nóng)業(yè)會計,2004;7。

[3]廖建發(fā),潘建華。中小企業(yè)erp應用若干問題探析。財會月刊,2008;2。

畢業(yè)論文參考文獻范例篇三

勞動力的合理配置是影響施工進度的關鍵因素,施工中所有的技術(shù)操作,組織配合都需要人的參與,而工程管理中人員的不合理配置會對施工進度產(chǎn)生直接的影響。以下是“建筑畢業(yè)論文范例”希望能夠幫助的到您!

一、建筑工程施工現(xiàn)場管理的重要性。

(一)確保工程施工質(zhì)量。

在建筑工程施工的過程中,工程施工質(zhì)量是最為重要的因素,其直接影響著工程的整體發(fā)展,只有確保工程的施工質(zhì)量才能夠為工程的后期發(fā)展實施有力的保障,避免工程在實際的使用中出現(xiàn)質(zhì)量上以及安全上的問題。在實際的工程施工中,施工現(xiàn)場的管理直接影響著工程的施工質(zhì)量,因此加強對工程施工現(xiàn)場的管理能夠有效的提升工程整體的施工質(zhì)量,避免工程質(zhì)量問題的發(fā)展。通過工程施工現(xiàn)場的管理,能夠有效的對工程施工的關鍵環(huán)節(jié)進行技術(shù)上以及質(zhì)量上的管理與控制,最大程度上確保工程整體的施工質(zhì)量。

(二)確保施工安全性。

在工程施工的過程中,除了確保工程的施工質(zhì)量以外還要確保工程施工的安全,避免施工人員的傷亡。而要想有效的確保工程施工的安全,必須要重視對工程施工現(xiàn)場的管理。在工程施工的過程中,應當針對一些容易發(fā)生安全事故的施工環(huán)節(jié)以及施工區(qū)域進行重點管控,工程現(xiàn)場的管理人員應當重點對這些區(qū)域環(huán)節(jié)進行管理,在施工之前要求施工人員做好相應的防范措施,并且嚴格的按照工程施工技術(shù)規(guī)范進行施工,最大程度上確保工程的整體施工安全,避免安全事故的發(fā)展。此外,在工程施工的過程中,加強對工程施工的現(xiàn)場管理還能夠?qū)崿F(xiàn)有效的安全控制,將一些安全隱患消滅掉,最大程度上避免安全事故的發(fā)生概率。

(三)提高建筑工程施工利潤。

對于工程施工企業(yè)而言,建筑工程施工最主要的目的還是為了創(chuàng)造一定的經(jīng)濟價值,而要想確保工程的經(jīng)濟效益,必須要做好對工程施工成本的有效控制。在工程施工的過程中,加強對工程施工環(huán)節(jié)的管理與控制能夠有效的降低工程的施工成本,通過對工程施工人員、設備、材料以及工序等各方面的細節(jié)管理與控制,實現(xiàn)工程施工中資源的最大化利用,避免一些不必要的資源損耗與浪費。在建筑工程施工的過程中,做好施工現(xiàn)場的管理顯得極為重要,通過工程的現(xiàn)場管理能夠有效的實現(xiàn)對整個工程項目的全過程管理,對于各項施工成本進行有效的管理與控制,有效的降低工程的施工成本,提升建筑工程施工項目的經(jīng)濟效益。

二、建筑施工工程的現(xiàn)場管理存在的問題。

(一)不注重安全的問題。

建筑的安全問題是施工現(xiàn)場中最重要的部分,它可以影響工程施工的速度和企業(yè)的發(fā)展,還可以影響人們的生命安全問題。在很多建筑工程施工中,現(xiàn)場管理人員有的認識不到安全在工作中的重要作用,從而對現(xiàn)場施工工作的安全管理意識沒有得到重視,影響了現(xiàn)場施工人員對安全工作的認識也不了解,很容易造成安全事故的發(fā)生,從而造成嚴重的損失。因此,管理好建筑施工現(xiàn)場對建筑工程的質(zhì)量和安全有很大的聯(lián)系,對建筑施工現(xiàn)場的管理力度要不斷的加強,使現(xiàn)場管理人員更加有素質(zhì)和有能力。

(二)施工準備不充分。

施工單位接到中標通知之后,一方面需要和業(yè)主簽訂施工合同,另一方面著手開始展開施工現(xiàn)場準備工作,首先,應對施工現(xiàn)場進行了解與復查,了解施工現(xiàn)場地質(zhì)、氣象及交通運輸?shù)惹闆r;其次,確定工地范圍,清除施工現(xiàn)場障礙:第三,將占地、移民等相關手續(xù)辦好:最后,做好施工現(xiàn)場規(guī)劃。以上施工現(xiàn)場準備工作中的任何一個環(huán)節(jié),對于建筑施工管理來說都是不可缺少的,但是目前我國很多施工單位在施工過程中,并不能將以上施工準備工作進行得細致、全面,如果其中任何一個環(huán)節(jié)在施工管理過程中受到了忽略,都會帶來嚴重的.質(zhì)量問題,進而對整個建筑工程帶來嚴重的不利影響。

(三)施工人員素質(zhì)有待提高。

有的施工人員沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓,沒有豐富的施工經(jīng)驗,對工程施工很多細節(jié)都不熟悉,施工生產(chǎn)效率低下,會使施工過程中出現(xiàn)問題和事故的發(fā)生,從而會導致建筑行業(yè)缺乏創(chuàng)新,新的技術(shù)難以得到推廣。

三、建筑工程施工現(xiàn)場管理有效措施分析。

(一)對于施工單位,要提高現(xiàn)場管理意識。

建筑工程施工現(xiàn)場,很多的施工安全問題及質(zhì)量問題都是施工單位缺乏施工現(xiàn)場管理意識造成的,所以應通過提高施工單位建筑工程施工現(xiàn)場管理意識,來實現(xiàn)建筑工程施工現(xiàn)場管理的加強,具體措施如下:加強對整體施工單位的施工質(zhì)量認知和管理知識技能的培訓;增強施工單位建筑工程施工安全及質(zhì)量標準認知;通過對小型建筑工程施工現(xiàn)場的管理,積累施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗。例如,管理經(jīng)驗的吸取,應進行大量的施工安全問題及解決措施、施工工程質(zhì)量問題及解決措施等經(jīng)驗積累。

(二)做好建筑工程施工前的準備工作。

每項建筑工程施工前都會進行相應的施工規(guī)劃、施工管理控制規(guī)劃、施工質(zhì)量檢測規(guī)劃等,所以為實了現(xiàn)建筑工程施工現(xiàn)場的有效管理,建箭施工單位要在建筑工程施工前做好施工準備工作:根據(jù)建筑工程施工現(xiàn)場實際,結(jié)合相關施工標準,制定具有針對性的建筑工程施工現(xiàn)場管理方案,并由監(jiān)理單位進行審核,待審核通過后方能執(zhí)行管理方案;建筑工程施工前,要與建筑工程項目設計人員及重要的施工人員、管理人員進行有效溝通與交流,以此深入了解建筑工程施工具體要求,為以后施工現(xiàn)場管理打下良好基礎:選取最佳施工方案,然后根據(jù)方案組織相關施工工程參與人員,擬定相應的施工現(xiàn)場管理計劃,并進行討論和論證,規(guī)劃出施工及施工管理中應注意事項,以此保證建筑工程的順利施工與建筑工程施工現(xiàn)場的有效管理。

(三)對于建筑工程質(zhì)量現(xiàn)場管理體系和控制體系要進行完善。

施工單位要根據(jù)建筑工程施工現(xiàn)場常出現(xiàn)的問題,結(jié)合相關施工人員管理標準、施工材料管理標準及施工設備管理標準,制定針對性較高、系統(tǒng)性較高和專業(yè)性較高的建筑工程施工現(xiàn)場管理體系和控制體系,以此規(guī)范建筑工程施工人員的行為、施工材料的質(zhì)檢流程及施工設備的維護流程等。

四、結(jié)束語。

綜上所述,建筑工程施工現(xiàn)場管理是一項系統(tǒng)工程,其中各項具體工作十分復雜而且繁瑣,作為建筑工程施工企業(yè),本身必須加強施工管理,利用合理的、科學的施工管理將工程質(zhì)量問題抓好,也只有將施工現(xiàn)場管理工作做好,才能使工程質(zhì)量得到保證,進而使企業(yè)的效益最大化,最終使企業(yè)得以在現(xiàn)在如此激烈的市場競爭中長久立于不敗之地。

畢業(yè)論文參考文獻范例篇四

[3]楚爾鳴,李勇輝.高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學[m].巾國經(jīng)濟出版社,

[4]韓霞.高技術(shù)產(chǎn)業(yè)公共政策研究[m].社會科學文獻出版社,2009。

[5]郭春麗.融資結(jié)構(gòu)與公司價值研究[m].人民出版社,:32。

[6]賈娟高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展戰(zhàn)略研究[m]巾國經(jīng)濟出版社,。

[11]趙昌文.中小型高新技術(shù)企業(yè)信用與融資[m].西南財經(jīng)大學出版社,2004。

[12]戴淑.高科技產(chǎn)業(yè)融資理論、模式、創(chuàng)新[m].中國發(fā)展出版社,2005。

[13]張玉明.資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化與高新技術(shù)企業(yè)融資策略[m].上海三聯(lián)書店,

[15]李勤.高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的金融支持[j]經(jīng)濟縱橫,,2:3941。

[20]龐皓.計量經(jīng)濟學[m].北京:科學出版社,。

畢業(yè)論文參考文獻范例篇五

本文是在我的碩士研究生導師**教授的指導下完成。**教授擔任**大學經(jīng)濟與管理學院院長,不僅從事教學任務,還負擔繁重的行政事務,他能在百忙之中抽出寶貴時間指導我,我十分榮幸也十分感動。在撰寫論文其間,我從*老師身上感受到嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,以及師者“傳道、授業(yè)、解惑”的育人精神,讓我受益匪淺。*老師淵博的知識、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度和孜孜不倦的學者風范以及他實事求是的工作作風深深地影響和鼓勵著我,使我在今后的學習和工作中無論遇到什么困難,都能勤奮努力,奮發(fā)向上。特此對*老師表示深深的感謝。

同時,我要感謝在論文的寫作過程中,幫助和支持我的其他研究生同學及朋友,也感謝家人對我三年研究生學習的支持!

畢業(yè)論文參考文獻范例篇六

文獻綜述是在對某一特定學科或?qū)n}的文獻進行收集、整理、分析與研究的基礎上,撰寫出的關于學科或某專題的文獻報告,它對相關文獻群進行分析研究,概括出該學科或?qū)n}的研究現(xiàn)狀、動態(tài)及未來發(fā)展趨勢。

文獻綜述是反映當前某一領域、學科或重要專題的最新進展、學術(shù)見解和建議的學術(shù)報告或論文,它往往能反映出有關問題的新動態(tài)、新趨勢、新水平、新原理和新技術(shù)等等。

一、選題。

撰寫文獻綜述通常出于某種需要,如為某學術(shù)會議的專題、從事某項科研、為某方面積累文獻資料等等。所以,文獻綜述的選題,作者一般是明確的,不象科研課題選題那么困難。

文獻綜述選題范圍廣,題目可大可小,大到一個領域、一個學科,小到一個方法、一個理論,可根據(jù)自己的需要而定。初次撰寫文獻綜述,所選題目宜小些,這樣查閱文獻的數(shù)量相對較小,撰寫時易于歸納整理,否則,題目選得過大,查閱文獻花費的時間太多,而且歸納整理困難,最后寫出的綜述大題小作或是文不對題。

二、搜集相關文獻。

選定題目后,下一步就是要圍繞題目進行搜集與主題有關的文獻,如看專著年鑒法、瀏覽法、滾雪球法、檢索法等等。

搜集文獻要求越全越好,因而最常用的方法是用檢索法。

三、歸納、整理、分析。

搜集好與主題有關的參考文獻后,就要對這些參考文獻進行閱讀、歸納、分析和整理。然后確定如何從這些文獻中選出具有代表性、科學性和可靠性大的研究文獻。從某種意義上講,所閱讀和選擇的文獻的質(zhì)量高低,直接影響文獻綜述的水平。因此在閱讀文獻時,要寫好“讀書筆記”、“讀書心得”和做好“文獻摘錄卡片”。

四、按規(guī)定格式形成論文。

在完成上述三個步驟后,緊接著就是按照文獻綜述的格式寫作,形成最后的文獻綜述論文。文獻綜述的格式與一般研究性論文的格式有所不同。這是因為研究性的論文注重研究的方法和結(jié)果,而文獻綜述是介紹與主題有關的詳細資料、動態(tài)、進展、展望以及對以上方面的評述。因此文獻綜述的格式相對多樣,但總的來說,一般都包含以下四部分:即前言、主題、總結(jié)和參考文獻。撰寫文獻綜述時可按這四部分擬寫提綱,再根據(jù)提綱進行撰寫工作。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

畢業(yè)論文參考文獻范例篇七

[4]朱玉童.渠道沖突[m].北京:企業(yè)管理出版社,2006:20—21。

[5]李先國.分銷[m].北京:企業(yè)管理出版社,2003:13。

[16]趙霓君.營銷渠道沖突的博弈分析[j].市場周刊,2004:1-25。

畢業(yè)論文參考文獻范例篇八

3.川瀨剛志著《回顧wto爭端解決諒解協(xié)議的修改談判進程》。

5.李浩培著《條約法概論》,法律出版社2003年版。

6.周忠海等著《國際法學述評》,法律出版社2001年版。

7.李居遷著《wto爭端解決機制》,中國財政經(jīng)濟出版社2001年版。

8.宣增益主編《世界貿(mào)易組織法律教程》,中信出版社2003年版。

9.梁西著《國際組織法》(總論),武漢大學出版社2001年版。

12.曾令良著《世界貿(mào)易組織法》,武漢大學出版社1996年版。

13.沈木珠著《國際貿(mào)易法研究》,法律出版社,2002年版。

15.朱欖葉編《世界貿(mào)易組織國際貿(mào)易糾紛案例評析》法律出版社2000年版。

18.楊榮珍編《wto爭端解決案例與評析》對外經(jīng)濟貿(mào)易大學出版社2002版。

畢業(yè)論文參考文獻范例篇九

隨著信息化技術(shù)的飛速發(fā)展,對高職教學提出新的、更高的要求。國外教育中,德國“雙元制”“三元制”、新加坡的cdio模式、英國的ict、美國的netp、澳大利亞的“國家資格認證體系”等模式均取得了顯著成績。我國高職教育起步較晚,目前仍處于封閉的、以知識為中心的教學模式,絕大多數(shù)課程仍以教師為中心,采用傳統(tǒng)灌輸式的教學方法[1-3]。在信息化高速發(fā)展的今天,落后的教育模式將帶來多代人的落后,為跟上時代的步伐,適應信息化發(fā)展的要求,本文以《水利工程經(jīng)濟》課程為基礎,對傳統(tǒng)教學方式進行改良。

1《水利工程經(jīng)濟》課程的定位及性質(zhì)水利工程經(jīng)濟。

是水利工程學科體系中起重要支撐作用的專業(yè)必修課,在設計、建設、生產(chǎn)、管理等過程中均涉及經(jīng)濟問題。該課程應用經(jīng)濟學中的經(jīng)濟效果理論及其指標體系等方法對工程進行評價、論證,從而確定技術(shù)、政策的方向、措施的優(yōu)劣,以及解決工程建設、生產(chǎn)、管理中的有關經(jīng)濟問題。該課程不但具有理論指導意義,更重要的是用理論解決水利工程投資決策、生產(chǎn)、管理中的實際經(jīng)濟問題。

2當前教學過程中存在的問題。

2.1課程內(nèi)容。

本課程融合經(jīng)濟的相關知識,許多概念對水工類專業(yè)學生較為陌生,且含大量計算,學生普遍反映該課程理論性太強,抽象難懂,實際應用困難,學了不會用,特別是面對一些具體的問題時,抽象不出數(shù)學模型,找不到解決問題的方法,更無法判斷工程的可行與否,學習興趣明顯下降。

2.2教學模式。

目前,高職院校在教學過程中往往采用傳統(tǒng)以教師為中心的教學模式,雖然隨著信息化的發(fā)展,引入ppt、音視頻的多媒體教學,但其模式仍以教師講解為主,學生跟著教師的思路學習,依然是知識的消極接受者。本課程涉及大量概念、算法,其理論性強且抽象,在學習過程中若不加思考的消極接受,一旦存在不理解的地方,將使學習進程中斷。

2.3實踐能力。

水利專業(yè)的學生初次接觸經(jīng)濟類相關概念,因此,首先要對概念進行多角度的、與實際相結(jié)合的闡述,進一步對資金時間價值等公式進行高強度講解,并多次以復習、提問、默寫等方式重復,而綜合應用于工程實例分析時要從思路上引導,最終使學生掌握經(jīng)濟評價方式,但學生最終成績中綜合運用能力考核并不理想。兩個班共70人的分項考試成績,其中選擇題、判斷題、簡答題的得分率都在75%以上,表明學生對基本概念的理解較為到位,而計算題中,基礎計算得分率為74.1%,表明在直接套用、簡單運用公式方面學生基本掌握,而綜合利用方面,即對一個工程自主選用經(jīng)濟評價方案、以及多方案比較等綜合性問題時,學生得分率僅19.4%,綜合利用能力較差,多數(shù)學生并未真正掌握相關知識,隨著時間的推移,遺忘率將會非常高。

3以學生為中心的教學模式。

傳統(tǒng)教學是教師在講臺上演示,學生大部分時間都在聽與看的,以教師為中心的灌輸式教學,學生接受、掌握知識情況并不理想,特別是隨著高職院校生源質(zhì)量的下降,灌輸式教學效果更為堪憂。國外,以學生為中心的教學模式早在20世紀60年代已經(jīng)提出,目前發(fā)展了多種模式,取得卓越成就[5]。這種新的教學模式就是要讓學生積極地接受知識,能夠真正掌握并靈活運用知識解決實際的工程問題。

3.1導入階段。

導入階段以教師為主,教師將介紹本節(jié)課的任務、以及知識點的概況。就水利工程經(jīng)濟課程而言,數(shù)學的掌握水平直接影響教學效果,在課程前,讓學生復習前導課程:水工建筑物、工程造價等,這對學好這門課起到重要作用。水利工程經(jīng)濟課程學習的主體為水利水電建筑工程、水利水電建筑工程(國際工程方向)、水電站動力設備與管理、水利水電工程技術(shù)(工程造價方向)、工程監(jiān)理等專業(yè)的學生,多數(shù)學生對經(jīng)濟中諸如影子價格、期指、現(xiàn)值等概念認識不清,因此,在課程內(nèi)容的組織中需從學生的實際情況出發(fā),使每個知識點與具體應用聯(lián)系起來,促進理解,提高實踐應用能力。主要有幾個與實際相關的引例:

2)以三峽工程穿插南水北調(diào)工程闡述各類工程效益的概念;。

3)以銀行存款利息的計算、購房還貸等闡述資金時間價值的相關概念;。

4)以節(jié)水灌溉為核心,闡述工程經(jīng)濟中方案比選的基本概念及評價指標的含義等。這些實例與學生息息相關,有利于激發(fā)學生的學習興趣,幫助學生對學習內(nèi)容的理解。

3.2實踐階段。

實踐階段是最重要的環(huán)節(jié),以學生為中心,積極而有序地開展一系列活動,在實踐中掌握知識。以“項目驅(qū)動”為主要形式的項目化學習是實踐階段的一個代表方法,將實踐項目貫穿于整個教學過程,讓學生在實踐中主動學習,并鞏固所學的理論知識,做到理論與實踐結(jié)合,通過項目的成功制作,使學生獲得成功的體驗,促進學生主動學會思考,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在水利工程經(jīng)濟學習中,設計教學模式如下:

4)各小組領隊匯報,其余小組進行評價,從而形成競爭機制。實踐階段中,項目的設定,即教學模式內(nèi)容的設定,需要教師掌握更為全面的知識,對教師的要求進一步提高。

3.3總結(jié)階段。

最后階段可以教師為主也可以學生為主,主要是總結(jié)本堂課的學習重點加深學生對重點的。在項目總結(jié)時,各小組以ppt演講進行匯報,其余小組進行評分,教師做最終陳述,并指出主要問題,評分最終計入考試成績,以此作為激發(fā)學生興趣、動力的手段。

3.4教師和學生的角色。

隨著信息化的飛速發(fā)展,網(wǎng)絡資源、mooc、翻轉(zhuǎn)課堂、微課等大量教育資源的引入,學生學習渠道的日漸豐富,隨著網(wǎng)絡資源質(zhì)量的提升,教師不再是知識的傳授者,其角色定位發(fā)生深刻變化。新的教學模式要求,教師在多節(jié)甚至在同一節(jié)課上充當不同的角色,以保證課堂能夠活躍有序進行,在新的模式中,教師既要擔任導入階段的組織者、傳授者,也要擔任實踐階段的紀律維護者,以及最后階段的評委等角色。以學生為中心,以項目化為方式的教學模式,需要教師對學生進行學習策略的引導,教師的工作除了進行正常的教學、引導之外還要對學生進行大量輔導,這種教學模式給教師的工作提出了多方面的挑戰(zhàn)。

4結(jié)論。

本文采用以學生為中心的項目化教學模式設計《水利工程經(jīng)濟》課程,該模式不僅能夠提高學生學習的主動性,而且使學生真正掌握相關知識,為學習《水利工程經(jīng)濟》這門課提供可靠保障,也能夠鍛煉學生組織、協(xié)調(diào)的團隊能力,建立正確的學習態(tài)度等。水利工程經(jīng)濟課程是水利工程相關專業(yè)的重要理論基礎課程,該課程為學生提供了堅實的理論基礎,本課程的特殊地位以及它自身的特點,決定了在教學活動中廣大教師要不斷思索、創(chuàng)新。如何真正體現(xiàn)以學生為中心,實現(xiàn)教、學、做一體化是我們努力探索的方向。

畢業(yè)論文參考文獻范例篇十

采用內(nèi)容分析法建立相應的類目表,對參考文獻的數(shù)量、類型、時效、質(zhì)量、著錄規(guī)范等情況進行統(tǒng)計處理,分析參考文獻引用現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)存在問題,提出改善措施,提高學生規(guī)范引用參考文獻能力,從而提高畢業(yè)論文的學術(shù)水平和質(zhì)量。

三、研究結(jié)果。

參考文獻的數(shù)量既反映學生在進行畢業(yè)論文研究時信息檢索能力,也反映學術(shù)動向和理論來源的基本線索。

從圖1可以看出,教育技術(shù)專業(yè)畢業(yè)論文文后參考文獻引用數(shù)量,雖然各屆數(shù)據(jù)略有變化,但變化幅度不大,40%多的論文的參考文獻為5~8篇,約40%的論文參考文獻為9~12篇,12篇以上的僅為12%,篇均參考文獻引用數(shù)量為9篇。

在本次統(tǒng)計中,根據(jù)我國發(fā)布gb7714?87《文后參考文獻著錄規(guī)則》[3]中參考文獻的類型,分為著作、期刊、論文集、報紙、標準、電子文獻、學術(shù)論文、報告和未定義類型文件進行統(tǒng)計,其分布見表1。

從表1的比例,可以發(fā)現(xiàn)期刊占58%,成為教育技術(shù)專業(yè)學生完成畢業(yè)論文的主要參考文獻的來源;著作占32%,為第二大研究資料來源。

值得一提的是隨著網(wǎng)絡越來越普及,信息獲取變得更加容易,電子文獻成為第三種主要參考文獻。

另外,對學術(shù)論文、論文集、報紙、報告、標準等不同類型的文獻資料都有引用,但引用量較小,合計僅占5.1%。

一般來說,參考文獻的新舊程度可間接反映研究者所擁有知識的新舊程度,從而可以看出他是否了解本學科本領域最新的研究動向,據(jù)此可從一個側(cè)面來判斷該論文學術(shù)水平的高低。

[4]從圖2可以看出,學生畢業(yè)論文文后參考文獻3年內(nèi)文獻的引用數(shù)量從2007屆的53%下降到2009屆的41%,學生完成論文對近期文獻的引用數(shù)量不升反降,值得關注。

引用參考文獻提倡著錄權(quán)威的、高水平的、前沿性的文獻,這不僅說明作者的眼界、水平和科學態(tài)度,也反映出論文的起點和深度,增加文中論點、論據(jù)的可靠性。

圖3顯示學生引用參考文獻中核心期刊從2007屆的16%到2009屆的18%,比例雖然略有上升,但都不足20%,總體比例還是不高。

5.參考文獻著錄的規(guī)范程度。

正確著錄參考文獻表明對他人勞動的尊重,避免抄襲、剽竊的嫌疑,體現(xiàn)作者科學的作風和嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度。

從圖4可以看出,屆的論文參考文獻著錄的規(guī)范程度最高達到70%,這與當年學院進行的本科教學合格評估,加強畢業(yè)論文監(jiān)管不無關系,2009屆的參考文獻著錄的規(guī)范程度較低,只有57%,高達43%的參考文獻著錄不規(guī)范。

四、存在的主要問題。

畢業(yè)論文反映學生對專業(yè)知識的應用能力和學生對學科發(fā)展方向的把握,是學生綜合能力和科研能力的體現(xiàn)。

統(tǒng)計結(jié)果顯示,學生畢業(yè)論文的參考文獻數(shù)量總體偏低,46%的論文的參考文獻僅為5~8篇,篇均參考文獻數(shù)為9篇,數(shù)量偏少的參考文獻說明學生信息檢索能力低,令人懷疑其對所選的研究課題的認識是否全面而深入,必定影響論文的學術(shù)水平。

研究結(jié)果顯示,畢業(yè)論文的參考文獻類型主要集中在期刊和著作,當然期刊的知識更新速度快、一次發(fā)表數(shù)量多、知識覆蓋面廣、影響廣泛,并能反映專業(yè)科研新動向,而著作的知識穩(wěn)定、內(nèi)容深、研究的問題成熟、知識結(jié)構(gòu)體系系統(tǒng),成為主要參考資料未可厚非。

但是畢業(yè)論文的寫作具有明確的專業(yè)性和目的性,參考文獻類型越是多樣化,越是廣泛而全面,越能說明作者研究視野的開闊性和對特定課題進行深入研究,越能反映出該文的研究水平所處的位置。

學生畢業(yè)論文的引用參考文獻的時效性較長,有53%以上的文獻資料是3年前出版的。

教育技術(shù)專業(yè)是發(fā)展中學科,新技術(shù)、新理論、新觀點、新設計、新工藝、新方法層出不窮,處在不斷的發(fā)展變化之中,如果一篇論文的參考文獻全部來自多年以前,很難讓人信服它反映了最新的科研成果。

高水平、高質(zhì)量的參考文獻能反映該學科領域最新的、最前沿的科學技術(shù)水平和發(fā)展動向,越具有新的觀點、新的分析材料和新的數(shù)據(jù)或結(jié)論,越有利于顯示論文的研究起點、深度和廣度。

但數(shù)據(jù)顯示,畢業(yè)論文中高達83%的參考文獻來自一般的刊物,權(quán)威的、有影響的文獻只占17%。

5.參考文獻著錄不規(guī)范。

參考文獻著錄格式的規(guī)范、嚴謹,可以提升畢業(yè)論文的科學性和可信度[5]。

統(tǒng)計顯示,有34%參考文獻著錄格式不統(tǒng)一、不規(guī)范、不準確,這從一個側(cè)面反映學生對待科研的嚴謹態(tài)度。

五、產(chǎn)生問題的成因。

1.學生的重視度不夠。

學生對參考文獻引用的重視程度不夠,不理解其重要意義,馬虎應付。

加上近年來就業(yè)壓力越來越重,一些學生對撰寫畢業(yè)論文不以為然,認為找到工作、考上公務員或者研究生更重要,論文能過關就行。

還有一些學生有錯誤認識,認為畢業(yè)論文寫作只不過是走個過場,不經(jīng)過周密的資料查閱和分析,隨意找?guī)灼嚓P的文獻拼湊就成。

2.缺少規(guī)范引用參考文獻知識。

由于本科期間沒有開設論文撰寫規(guī)范方面的課程或缺少相關講座,多數(shù)學生沒有學習過學術(shù)論文寫作規(guī)范,相關知識往往由指導教師口耳相傳或是學生自己模仿報刊文章,缺乏系統(tǒng)化、規(guī)范化的知識體系。

[6]學生本身專業(yè)知識欠缺或理解水平有限,不能正確領悟參考文獻所表達的意思,斷章取義,取其所需,加上有些指導教師自己對國家規(guī)定的文獻撰寫標準和要求不熟悉、不了解,缺乏監(jiān)管能力和意識,表現(xiàn)出對文獻引用的不負責任和敷衍態(tài)度。

3.參考文獻著錄的格式要求多難以把握。

我院本科生的畢業(yè)論文是嚴格按照《國家標準gb/t7714?》的要求來進行,其中對文后參考文獻的著錄格式要求確實很多,每一種類型的參考文獻及其具體要求也不盡相同,學生由于平時學習中接觸較少,加上寫作態(tài)度不嚴謹,在格式把握方面難免存在問題。

六、建議及措施。

1.對學生進行相關培訓。

在畢業(yè)論文寫作過程中,無論是學生還是指導教師都應充分認識到參考文獻的數(shù)量、類型、時效和質(zhì)量直接關系到論文的品質(zhì)。

應端正科研態(tài)度,意識到參考文獻的重要性,使參考文獻引用達到規(guī)范化。

[7]在美國,早在20世紀40年代,學術(shù)論文寫作就被列為高等院校的應用寫作教學內(nèi)容,日本也把學術(shù)性論文寫作作為應用文體來教授[8]。

根據(jù)國外經(jīng)驗,開設學術(shù)性文章規(guī)范課程,有利于學生養(yǎng)成良好的遵守相關規(guī)范的素養(yǎng),培養(yǎng)學生形成嚴謹?shù)膶W術(shù)態(tài)度和習慣,規(guī)范引用參考文獻,減少抄襲和侵權(quán)現(xiàn)象。

如開課條件不成熟,可邀請校內(nèi)外一些論文寫作水平高的教師或?qū)<?,開展學術(shù)論文寫作規(guī)范講座或咨詢活動,有針對性地指出論文寫作中常出現(xiàn)的問題和提供解決問題的方法,讓學生掌握論文寫作的規(guī)范和技巧。

[9]此外,學校的學報編輯部網(wǎng)站或校園宣傳欄,也可定期開設學術(shù)性論文寫作規(guī)范專欄,通過電子留言板、電子郵箱來回答學生提出的寫作規(guī)范問題或遇到的種種疑問,幫助學生提高論文寫作水平,順利完成畢業(yè)論文的撰寫。

2.發(fā)揮指導教師的把關作用。

在畢業(yè)論文的寫作過程中,指導教師直接面對學生的種種疑問和問題,指導教師的專業(yè)素質(zhì)直接影響學生論文的完善和質(zhì)量的提升,因此,指導教師也要不斷學習,形成嚴格按標準指導論文的主動性和善于識別錯誤的敏銳性。

對參考文獻的獲得、取舍、引用,給予專業(yè)的指導;對于規(guī)范的引用,應多一份耐心和細致,不厭其煩、認真把關,指導學生不斷修改,一步步規(guī)范完善論文,為提高學生論文質(zhì)量奠定良好的基礎,讓他們在不斷修改論文過程中,增強論文寫作的規(guī)范意識以及提高規(guī)范引用參考文獻的能力。

將參考文獻引用納入學生畢業(yè)論文質(zhì)量評估體系,對參考文獻著錄的有關事項進行認真審核,建立參考文獻審查模式,成立審核小組。

從總體上把握畢業(yè)論文參考文獻的基本情況,對參考文獻的數(shù)量、類型、時效性、質(zhì)量等進行考察,時效性不強的應予以刪除,并建議作者補充較新的文獻,對于數(shù)量過少或質(zhì)量較低者,可建議作者適當增加一些高質(zhì)量有影響的文獻資料。

審核參考文獻著錄格式、著錄順序及其在文中的標注情況,消除轉(zhuǎn)引過程中可能出現(xiàn)的錯誤。

最后,通過數(shù)字化資源檢查所引用的文獻是否正式出版物,是否完全或部分剽竊他人作品等做出判斷并正確著錄參考文獻。

[1]總之,參考文獻作為學位論文的`一個組成部分,其規(guī)范化引用是論文質(zhì)量高低的一個重要的量化標準,也是嚴肅的科學態(tài)度體現(xiàn),不可掉以輕心,需要通過作者、指導教師和審核者共同努力,使參考文獻的合理引用和規(guī)范著錄走上正確的軌道。

解決辦法:

1).光標移到要插入?yún)⒖嘉墨I的地方,菜單中“插入”—“引用”—“腳注和尾注”。

2).對話框中選擇“尾注”,所在位置建議選“文檔結(jié)尾”。

編號格式中選阿拉伯數(shù)字。

3).確定后在該處就插入了一個上標“1”,而光標自動跳到文章最后,前面就是一個上標“1”,這就是輸入第一個參考文獻的地方。

4).將文章最后的上標“1”的格式改成需要的格式(記住是改格式,而不是將它刪掉重新輸入,否則參考文獻以后就是移動的位置,這個序號也不會變),再在它后面輸入所插入的參考文獻。

5).對著參考文獻前面的“1”雙擊,光標就回到了文章內(nèi)容中插入?yún)⒖嘉墨I的地方,可以繼續(xù)寫文章了。

6).在下一個要插入?yún)⒖嘉墨I的地方再次按以上方法插入尾注,就會出現(xiàn)一個“2”(word已經(jīng)自動為你排序了),繼續(xù)輸入所要插入的參考文獻。

7).所有文獻都引用完后,你會發(fā)現(xiàn)在第一篇參考文獻前面一條短橫線(頁面視圖里才能看到),如果參考文獻跨頁了,在跨頁的地方還有一條長橫線,這些線無法選中,也無法刪除。

這是尾注的標志,但一般科技論文格式中都不能有這樣的線,所以一定要把它們刪除。

8).切換到普通視圖,菜單中“視圖”——“腳注”,這時最下方出現(xiàn)了尾注的編輯欄。

9).在尾注右邊的下拉菜單中選擇“尾注分隔符”,這時那條短橫線出現(xiàn)了,選中它,刪除。

10).再在下拉菜單中選擇“尾注延續(xù)分隔符”,這是那條長橫線出現(xiàn)了,選中它,刪除。

11).切換回到頁面視圖,參考文獻插入已經(jīng)完成了。

如果刪除了,后面的參考文獻也會自動消失,絕不出錯。

[2]熊克祥,徐世俊.淺談環(huán)境因素對房地產(chǎn)估價的影響[j].城市探索,(9).

[3]白紅艷,白子璞,蔡敬俠.淺析環(huán)境生態(tài)因素對房地產(chǎn)價值的影響[j].房地產(chǎn)估價師,(2).

[4]朱曉玲.環(huán)境對房地產(chǎn)價值的影響[j].法制博覽,(2).

畢業(yè)論文參考文獻范例篇十一

根據(jù)《普通高等學校本科畢業(yè)設計(論文)指導》的內(nèi)容,特對外文文獻翻譯提出以下要求:

二、翻譯的外文文獻應主要選自學術(shù)期刊、學術(shù)會議的文章、有關著作及其他相關材料,應與畢業(yè)論文(設計)主題相關,并作為外文參考文獻列入畢業(yè)論文(設計)的參考文獻。并在每篇中文譯文首頁用“腳注”形式注明原文作者及出處,中文譯文后應附外文原文。

三、中文譯文的基本撰寫格式為題目采用小三號黑體字居中打印,正文采用宋體小四號字,行間距一般為固定值20磅,標準字符間距。頁邊距為左3cm,右2.5cm,上下各2.5cm,頁面統(tǒng)一采用a4紙。

四、封面格式由學校統(tǒng)一制作(注:封面上的“翻譯題目”指中文譯文的題目,附件1為一篇外文翻譯的封面格式,附件二為兩篇外文翻譯的封面格式),若有兩篇外文文獻,請按“封面、譯文一、外文原文一、譯文二、外文原文二”的順序統(tǒng)一裝訂。

畢業(yè)論文參考文獻范例篇十二

[1]鐘靜萍.國有商業(yè)銀行培訓管理芻議[j].經(jīng)濟知識..

[2]田俊國.上接戰(zhàn)略,下接績效:培訓就該這樣搞[m]北京聯(lián)合出版社.2013.

[3]張貴益.對農(nóng)業(yè)銀行培訓工作的調(diào)研與思考[j].中國農(nóng)業(yè)銀行武漢培訓學院學報.2009.

[5]梁健洪.對農(nóng)業(yè)銀行培訓工作的調(diào)研分析[j].中國農(nóng)業(yè)銀行武漢培訓學院學報.2010.

[6]張翔.以崗位任職條件為本的人力資源培訓體系建設[j].了望.2007.17:4.

[7]框架下人民銀行培訓中心風險管理研究[j].金融縱橫..

[8]弗農(nóng)漢弗萊.全組織的培訓[j].培訓與發(fā)展季刊.1990.

[9]孫炳新.商業(yè)銀行員工培訓對基層人民銀行培訓工作的啟示[j].金融縱橫,2010.

[10]吳程.歐洲銀行人才培訓管理經(jīng)驗值得借鑒[j].現(xiàn)代商業(yè).2012.

[11]楊群華.金融培訓需求新變化與對策思考[j].金融經(jīng)濟.2013.

[12]羅伯特.韋蘭.保羅.科爾著.走進客戶的心[m].北京.經(jīng)濟出版社..

[13]薛婧.國有商業(yè)銀行員工培訓問題研究[d].華東山東師范大學.2012.

[14]孔贊春.對優(yōu)化基層人民銀行培訓效果的思考[j].金融與經(jīng)濟.2010.

[15]劉敏.龍江銀行人力資源培訓體系的構(gòu)建研究[d].吉林大學.2010.

[16]王鮮雷.步步為贏:從職場新人到銀行行長[m].中國人民大學出版社.2013.06.01.

[17]張敏.關于優(yōu)化商業(yè)銀行員工內(nèi)部培訓的思考與建議[j].金融經(jīng)濟.2010.

[18]賀苗,萇花榮,袁曉軍.外資銀行本土化對我國商業(yè)銀行國際化的啟示[j].經(jīng)濟問題.2009.

[19]樂志成.人力資本理論視角下企業(yè)在職培訓風險研究[d].廣西大學.2012.

[20]孫良子.銀行培訓中的需求分析研究[d].上海外國語大學.2013.

畢業(yè)論文參考文獻范例篇十三

所謂行為經(jīng)濟學(behavioraleconomics),顧名思義,就是指以人類行為作為基本研究對象的經(jīng)濟理論,它通過觀察和實驗等方法對個體和群體的經(jīng)濟行為特征進行規(guī)律性的研究。

二、行為經(jīng)濟學的興起。

80年代以后,以理查德·泰勒(richardthaler)為首的經(jīng)濟學家,從進化心理學獲得啟示。認為大多數(shù)人既非完全理性,也不是凡事皆從自私自利的角度出發(fā)。以此為理論基礎,專門研究人類非理性行為的行為經(jīng)濟學便應運而生。行為經(jīng)濟學形成于1994年,哈佛大學經(jīng)濟學家戴維·萊布森(davidlaibson),從心理學和行為角度探討了人類的意志和金錢,把經(jīng)濟運作規(guī)律和心理分析有機組合,研究市場上人性行為的復雜性,認為人也有生性活潑的另一面,即人性中也有情感的、非理性的、觀念引導的成分。美國經(jīng)濟學聯(lián)合會將該學會的最高獎兩年一度的“克拉克獎(clarkmedal)”頒給了加利福尼亞大學伯克利分校的經(jīng)濟學家馬修·拉賓(rabinmatthew,),以表彰他為行為經(jīng)濟學的基礎理論所做出的開創(chuàng)性貢獻。拉賓的研究主要是以實際調(diào)查為根據(jù),對在不同環(huán)境中觀察到的人的行為進行比較,然后加以概括并得出結(jié)論〔諾貝爾經(jīng)濟學獎授予了美國普林斯頓大學的丹尼爾·坎內(nèi)曼(danielkahneman),瑞典皇家科學院在宣布他的主要貢獻時指出,丹尼爾·坎內(nèi)曼是“因為將心理學研究結(jié)合到經(jīng)濟學中,特別是關于不確定條件下的人類判斷和決策行為”。這說明行為經(jīng)濟學作為經(jīng)濟學重要分支的地位得到確認和加強。除此之外,阿莫斯·特維爾斯基(amostversky,1992)、愛德華(edwards,1954)等則提出將行為決定作為心理學研究的主題,并確定了研究的程序。西蒙(simon,,)則提出了基于有限理性的信息處理和決策方法。

1.人類行為的“三個有限性”觀點。

傳統(tǒng)經(jīng)濟學中,人類行為的標準經(jīng)濟模型有三個不現(xiàn)實的特征:無限理性、無限控制力和無限自私自利。這是由行為經(jīng)濟學的代表人物芝加哥大學的理查第一文庫網(wǎng)德·泰勒(richardthaler)和麻省理工大學的森德希爾·穆拉伊特丹(sendhilmullainathan)提出。

2、儲蓄行為中的“夸張貼現(xiàn)”

戴維·萊布森(davidlaihson)的名望主要建立在他描述的有關人和金錢的一種“反?,F(xiàn)象”的基礎之上。他認為在人們的.時間偏好中,短期貼現(xiàn)率往往大于長期貼現(xiàn)率??鋸堎N現(xiàn)抓住了這一特征,認為人們并不是理性的在一生中對開支和儲蓄統(tǒng)籌安排,而是從年輕到老年都負債。

3.行為金融學理論。

行為經(jīng)濟學對現(xiàn)代金融理論的發(fā)展作出了突出貢獻,以行為經(jīng)濟學為基礎的行為金融學從廣泛的社會學視角研究金融市場上的活動,認為人性行為中潛藏著復雜性。迪勃特(debondl)和理查德·泰勒的研究表明,股票市場上,投資者并非是完全理性的。

4.風險厭惡和期望效用理論。

伯克利加州大學的馬修·拉賓(malthewrabin)認為,人們的偏好具有“風險厭惡”的基本特性。在期望效用的理論框架中,對風險厭惡的唯一解釋就是財富的效用函數(shù)曲線是凹型的:對于額外財富的需求,人們在富裕時比貧窮時有較低的邊際效用。風險厭惡和收人的邊際效用遞減理論在效用上是一樣的,這是人們心理上的一種直覺:這有助于解釋在大規(guī)模的風險下,人們傾向于降低消費風險和不確定性的話動。

該理論也包含了賭金很小時,人們所表現(xiàn)的“風險中性”,即他們只根據(jù)期望貨幣價值來來選擇做賭注。在不確定的世界中,期望效用函數(shù)刻畫了個體對待風險的不同偏好。然而拉賓通過實證分析發(fā)現(xiàn),期望效用函數(shù)理論并不能對賭金很小情況下,人們的風險厭惡行為作出合理解釋。在期望效用理論中,對于任何的凹型效用函數(shù)陸線,很小賭金情況下的風險厭惡,同樣暗示著對大賭金的風險厭惡。而實際上在期望效用理論中,在賭金很小情況下根本不存在風險中性意味著,在大規(guī)模的賭金下存在著不切實際的風險厭惡。

四、行為經(jīng)濟學的發(fā)展趨勢。

突破經(jīng)濟人的假設是經(jīng)濟學學科發(fā)展的必然趨勢,但是要把人的每一種選擇分析清楚,似乎是在研究一張比例與原圖一樣的地圖,根本不可能也沒有必要。經(jīng)濟理論應該研究人類行為的共性而非個性。行為經(jīng)濟學主要是為了分析人的實際經(jīng)濟行為及其結(jié)果一經(jīng)濟現(xiàn)象另辟蹊徑,為建立一個邏輯嚴密的理淪經(jīng)濟學體系提供支撐點。其研究目的,既不是表明它們與傳統(tǒng)經(jīng)濟學如何對立,也不是想證明傳統(tǒng)經(jīng)濟學某理論如何錯誤。迄今為止,經(jīng)濟學各學派理論觀點都有其合理性,但也存在各自的局限性,行為經(jīng)濟學能對一定時期內(nèi)存在的經(jīng)濟現(xiàn)象作出其獨立的解釋,并能很好地解釋傳統(tǒng)經(jīng)濟理論所不能解釋的問題。

行為經(jīng)濟學在金融市場和儲蓄方面的應用,但行為經(jīng)濟學本身并不局限于這兩個領域,在其它方面的應用領域,行為經(jīng)濟學同樣發(fā)揮了神奇的效應。

研究仍在繼續(xù),萊布森正在努力了解作為一種經(jīng)濟學現(xiàn)象的“暗示”。暗示”有助于解釋廣告為什么會產(chǎn)生作用,它是指引起潛在需求的刺激或是“使得已解除毒癮的癮君子重操舊業(yè)的刺激物。

在萊布森描述具體現(xiàn)象的同時,穆拉伊特丹則尋求人類行為中所形成的格局,側(cè)如投資者如何作出決策。根據(jù)其研究成果,他斷定,就像人們把人歸類一樣,他們也把股票分類,武斷地把通用電氣公司的股票歸類為技術(shù)股,而把思科系統(tǒng)公司的股票歸類為熱門股票。人們根據(jù)這種分類進行股票交易,直到事情發(fā)生變化,然后重新將其分類。有朝一日,這種廣泛的理解可能會帶來更加有效的貨幣政策。

畢業(yè)論文參考文獻范例篇十四

引言又稱前言,屬于整篇論文的引論部分。其寫作內(nèi)容包括:研究的理由、目的、背景、前人的工作和知識空白,理論依據(jù)和實驗基礎,預期的結(jié)果及其在相關領域里的地位、作用和意義。

引言的文字不可冗長,內(nèi)容選擇不必過于分散、瑣碎,措詞要精煉,要吸引讀者讀下去。引言的篇幅大小,并無硬性的統(tǒng)一規(guī)定,需視整篇論文篇幅的大小及論文內(nèi)容的需要來確定,長的可達700~800字或1000字左右,短的可不到100字。

畢業(yè)論文參考文獻范例篇十五

[1]林雪.關于轉(zhuǎn)化思想方法在高中數(shù)學解題中的應用探討[j].中國校外教育,2016,23(13)。

[2]韓云霞,馬旭.淺談函數(shù)思想在高中數(shù)學解題中的應用[j].寧夏師范學院學報,2016,22(3)。

[3]常海波.關于數(shù)學思想方法在高中數(shù)學解題中應用的探討[j].數(shù)理化學習(高三版),2014,17(12)。

[5]李焱.燈謎趣事[m].北京:中國文史出版社,2015:128137.

[6]李廣全,李尚志.數(shù)學[m].第二版.北京:高等教育出版社,2013:1115,146147.

畢業(yè)論文參考文獻范例篇十六

你自己的論文涉及到什么領域,里邊提到了什么權(quán)威的觀點,這些觀點是從哪本書里看來的,那本書就是參考文獻啊。你列出來就可以了。你可以列一些該領域的權(quán)威書籍,寫論文的時候提一下該書支持你論文論點的觀點就可。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/15123269.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔