簡歷個性特點（熱門16篇）

總結是一種思緒的整理，可以讓我們更加清晰地認識到自己的所思所想。寫總結時要注意語言的準確性和流暢性。這是一些總結優(yōu)秀范文的精選，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈⑹尽?/p>

簡歷個性特點篇一

閉幕詞是一些大型會議結束時由有關領導人或德高望重者向會議所作的講話。

具有總結性、評估性和號召性。

閉幕詞與開幕詞一樣，具有簡明性和口語化兩個共同特點，其種類與開幕詞相同。

凡重要會議或重要活動，與開幕詞相對應，一般都有閉幕詞，這是一道必不可少的程序，標志著整個會議或活動的結束。

閉幕詞通常要對會議或活動作出正確的評估和總結，充分肯定會議或活動所取得的成果，強調(diào)會議或活動的主要精神和深遠影響，激勵有關人員宣傳會議或活動的精神實質(zhì)和貫徹落實有關的決議或倡議。

(節(jié)選自《應用寫作》第5期《閉幕詞寫作例談》)。

1.總結性。

閉幕詞是在會議可活動的閉幕式上使用的文種，要對會議內(nèi)容、會議精神和進程進行簡要的總結會并作出恰當評價，肯定會議的重要成果，強調(diào)會議的主要意義和深遠影響。

2.概括性。

閉幕詞應對會議進展情況、完成的議題、取得的成果、提出的會議精神及會議意義等進行高度的語言概括。

因此，閉幕詞的篇幅一般都短小精悍，語言簡潔明快。

3.號召性。

為激勵參加會議的全體成員實現(xiàn)會議提出的各項任務而奮斗，增強與會人員貫徹會議精神的決心和信心，閉幕詞的行文充滿熱情，語言堅定有力，富有號召性和鼓動性。

4.口語化。

閉幕詞要適合口頭表達，寫作時語言要求通俗易懂、生動活潑。

(三)閉幕詞的寫作方法。

由標題、稱呼和正文三部分組成，標題與稱呼的寫法與開幕詞基本相同。

在標題和稱謂之后，另起一段首先說明會議已經(jīng)完成預定任務，現(xiàn)在就要閉幕了;然后概述會議的進行情況，恰當?shù)卦u價會議的收獲、意義及影響。

核心部分要寫明:會議通過的主要事項和基本精神;會議的重要性和深遠意義;向與會人員提出貫徹會議精神的基本要求，等等。

一般說來，這幾方面內(nèi)容都不能少，而且順序是基本不變的。

寫作時要掌握會議情況，有針對性地對會議內(nèi)容予以闡述和肯定;同時可以對會議未能展開都已認識到的重要問題作出適當強調(diào)或補充;行文要熱情洋溢，文章要簡潔有力，起到激發(fā)斗志，增強信念的作用。

結尾部分一般先以堅定語氣發(fā)出號召，提出希望，表示祝愿等;最后鄭重宣布會議閉幕。

閉幕詞出現(xiàn)在會議終了，因此，要寫得與開幕詞前后呼應、首尾銜接，顯示大會開得很圓滿、很成功。

簡歷個性特點篇二

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簡歷個性特點篇三

垮掉的一代是個世襲的封號。

“垮掉的一代”好像是個世襲的封號，昔時，社會學家把1980年后出生的一代稱為“垮掉的一代”，十年后再轉頭來看，“80后”已經(jīng)逐步生長為喊著“格斗”的標語和“70后”并肩的社會力氣。有人說，是80后叛變得不足雖然，有人說，是80后改變了、成熟了。著實，追求新潮，厭煩俗舊，挑釁勢力巨子，聲張自我――不管是“幾零后”，人蛻變的進程從來沒有變革，五六十年月的人那些“與芳華有關的日子”不也一樣狂放、叛變？但不管奈何，此刻呈此刻風頭浪尖的已經(jīng)是“90后”，愛玩、愛錢、愛自由、愛本身，他們已經(jīng)籌備好又一次接管社會皺著眉給他們世襲上那頂“垮掉的一代”的帽子。

我狂故我在的“90后”特性。

早熟的蘋果好賣。

自稱“泛90后”作家的蔣方舟在《正在發(fā)育》中這樣說：“我找男伴侶，要榮華如比哥(比爾?蓋茨)，灑脫如馬哥(周潤發(fā))，浪漫如李哥(李奧納多)，結實如偉哥(這個我就不表明白)――這是她四年級時寫下的筆墨。而她的書中，布滿了相同這樣的語句：“我百分之一百二十的早熟。早熟的蘋果好賣?！薄拔覀兺詰倭藛?？還沒到生米煮成熟飯吧”，“下車后，我憂心忡忡地問他：‘就俺們倆？孤男寡女的？’他答道：‘哼！我們又不產(chǎn)生性相關！’”……從她的筆墨里，我們感知到了一群孩子跳動著的無畏的、超等早熟的芳華脈搏。

“我最重要”

有人總結過90后的特點：超等自信、沉著而犀利的伶俐，令人受驚的太過成熟以及馴服功利法則的“破碎式”生長，他們更體諒本身的感覺，“自我”的實現(xiàn)水和善被存眷水平，以是，難免反復在世人眼前下大言，實不實現(xiàn)不重要，要害是要那種全部人都寧靜下來，用崇敬而關懷的眼神凝望本身，聽本身聲音的感受。用他們的話說，他們喜好justdoit那種愛咋咋地，要咋咋地的范兒，厭惡怙恃把本身和別人較量。他們想要的就是讓全部人知道――我最重要。

會用火星文。

就像在“80后”中泛濫的收集語一樣，“火星語”成了“90后”中廣為傳播的說話，聽說該詞有一個源頭，就是周星馳在《少林足球》中，對腦殼奇大的趙薇說了句很經(jīng)典的臺詞：“你照舊回火星吧，地球是很傷害滴?！逼浜?，各人就把“地球人”看不懂的筆墨稱為火星文。低階火星語舉例：99，3q姑力i，偶會+u！翻譯成口語的意思就是，“母舅，感謝你勉勵我，我會加油！”

視周杰倫為偶像。

“70后”的人此刻去k歌，多數(shù)只能唱唱劉德華和張學友，他們不會唱s.h.e和rain，乃至不少“80后”的人也徐徐感想本身已經(jīng)落后。那些悲痛欲絕、蜜意款款的歌早過期了，此刻要的就是瞇著小眼睛，吐詞不清，把旋律當成念佛的范兒。

聽說，周杰倫和rain在“90后”里都很火，而周杰倫的很多粉絲有一個特點，就是上英語課時拒絕讀“rain”這個單詞。

必然看過恐龍戰(zhàn)隊奧特曼。

《恐龍?zhí)丶笨速悺肥恰?0后”的影象，而屬于“90后”的是《恐龍戰(zhàn)隊奧特曼》。以是，“90后”不領略“80后”的人當初是何等喜歡誰人從人世大炮里飛出來的克賽，也不領略為了個公主為什么要搏命拼活，他們更喜好誰人看不慣就脫手的咸蛋超人。

對動漫情有獨鐘喜好爆笑賽過詼諧。

《七龍珠》曾經(jīng)給“80后”帶來過無數(shù)歡悅，而“90后”選擇用爆笑代替了詼諧，他們必要更具爆炸力的笑料。以是《烏龍院》師徒四人成為了新的偶像，他們老是到處冒險，烏龍笑料不絕，假如說早年的漫畫人物幾多還保存好漢情結的話，那烏龍院完全只為爆笑而存在。而《爆笑校園》在內(nèi)容上則越發(fā)的浮夸和新穎，作者充實相識“90后”的本性思想，用完全差異于凡人的思索要領為各人演繹了一種新的“火星式”的爆笑方法。

90后只是會比80后死得晚。

在許多“80后”的眼中，“90后”照舊些十多歲的孩子，以是，有人不屑――“我無所謂和90后較量。不知道他們會不會高出我們。但必定他們會比我們死得晚一些。”有人會惦記芳華――“很傾慕他們的年青啊。看著他們，也會想起曾經(jīng)年青而不足成熟的本身。他們比我們更相識本身，更敢于表達本身的主張和興趣。”更多的人，是漠然――“兩代人，沒有可比性。”

80后已經(jīng)老了。

在“90后”的眼中，“80后”是離他們年數(shù)最近的哥哥姐姐，而他們本身是長江后浪推前浪――“80后都成婚生孩子了，已經(jīng)老了”；“感謝80后提供的很多前車可鑒，老媽常常說，‘你再欠好勤進修，就像你表哥一樣，結業(yè)就賦閑’，表哥就是80后”；“80后是起義的已往時，我們是起義的此刻舉辦時，誰年青的時辰不起義？但要看誰起義得更有本性、更有本身的主張?！?/p>

以是，有經(jīng)典總結說道――80后老是喜好思索近況，但沒勇氣去改變，90后老是先去試圖改變而不是先思索；80后心田十分抑制卻找不到途徑去開釋，90后總喜好開釋本身的抑制和惱怒；80后心田狂田野貌安靜，90后無論心田和外貌都布滿驕狂；80后老是趕不上改變天下的年月，90后從來不知道什么是汗青；80后總想瘋一回，可心田的傳統(tǒng)見識如統(tǒng)一道樊籬，90后從來就沒有安靜過，無論內(nèi)涵和外表。

簡歷個性特點篇四

對于業(yè)務員很多人都有不同的看法，有的人認為業(yè)務員應該厚臉皮，有的人認為業(yè)務員應該能跑馬拉松，有的人認為業(yè)務員應該大吹大擂等等！業(yè)務員具有的特點人們是眾說風云沒有一個確切的說法，根據(jù)多為在業(yè)務方面的權威人事考評，業(yè)務員應具有一下特點：

1、熱情。

性格的情緒特征之一，業(yè)務人員要富有熱情，在業(yè)務活動中待人接物更要始終保持熱烈的感情，熱情會使人感到親切、自然，從而縮短對方的感情距離，同你一起創(chuàng)造出良好的交流思想、情感的環(huán)境。但也不能過分熱情，過分會使人覺得虛情假意，而有所戒備，無形中就筑起了一道心理上的防線。

2、開朗。

外向型性格的特征之一，表現(xiàn)為坦率、爽直。具有這種性格的人，能主動積極地與他人交往，并能在交往中吸取營養(yǎng)，增長見識，培養(yǎng)友誼。

3、溫和。

性格特征之一，表現(xiàn)為不嚴厲、不粗暴。具有這種性格的人，愿意與別人商量，能接受別人的意見，使別人感到親切，容易和別人建立親近的關系，業(yè)務員需要這種性格。但是，溫和不能過分，過分則令人乏味，不利于交際。

4、堅毅。

性格的意志特征之一。業(yè)務活動的任務是復雜的，實現(xiàn)業(yè)務活動目標總是與克服困難相伴隨，所以，業(yè)務人員必須具備堅毅的性格。只有意志堅定，有毅力，才能找到克服困難的辦法，實現(xiàn)業(yè)務活動的預期目標。

5、耐性。

因此，沒有耐性，就會使自己的組織或客戶、雇主與投訴的公眾之間的矛盾進一步激化，本身的工作也就無法開展。在被投訴的公眾當做“出氣筒”的時候，最好是迫使自己立即站到投訴者的立場上去。只有這樣，才能忍受“逼迫心頭的挑戰(zhàn)”，然后客觀地評價事態(tài)，順利解決矛盾。業(yè)務員在日常工作中，也要有耐性。既要做一個耐心的傾聽者，對別人的講話表示興趣和關切;又做一個耐心的說服者，使別人愉快地接受你的想法而沒有絲毫被強迫的感覺。

6、寬容。

寬大有氣量，業(yè)務人員應當具備的品格之一。在社交中，業(yè)務人員要允許不同觀點的存在，如果別人無意間侵害了你的利益，也要原諒他。你諒解了別人的過失，允許別人在各個方面與你不同，別人就會感到你是個有氣度的人，從而愿意與你交往。

7、大方。

舉止自然，不拘束。業(yè)務人員需要代表組織與社會各界聯(lián)絡溝通，參加各類社交活動，所以一定要講究姿態(tài)和風度，做到舉止大方，穩(wěn)重而端莊。不要縮手縮腳，扭扭捏捏;不要毛手毛腳，慌里慌張;也不要漫不經(jīng)心或咄咄逼人。坐立姿勢要端正;行走步伐要穩(wěn)健;談話語氣要平和，聲調(diào)和手勢要適度。只有如此，才能讓人感到你所代表的企業(yè)可靠和成熟。

8、幽默感。

有趣或可笑而意味深長的素養(yǎng)。業(yè)務人員應當努力使自己的言行特別是言談，風趣、幽默。能夠讓人們覺得因為有了你而興奮、活潑，并能讓人們從你身上得到啟發(fā)和鼓勵。

9、細心。

細節(jié)決定成敗，如何做好細節(jié)那就需要細心。只有細心才能注意到那些細節(jié)，細節(jié)做好了，那么你的業(yè)務的成功率也將增加！

10、穩(wěn)重。

做事干練就意味著成熟，成熟的外在表現(xiàn)就是穩(wěn)重?？蛻舾敢鈱⑹虑榻唤o穩(wěn)重的人做！穩(wěn)重就是給客戶以放心，客戶放心將會有更多的業(yè)務將從這里開始！

簡歷個性特點篇五

第一：個性特點：上進心強，刻苦耐勞，責任心強，工作踏實，與人為善

第二：個性特點：特別善長瓷磚、衛(wèi)浴展廳專賣空間設計;校園文化、功能室設計等工作。

興趣愛好 ：攝影,打羽毛球、乒乓球

個性特點:本人工作認真負責，積極主動，注重工作的質(zhì)量和效率，具有較強的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力。

能正確把握新課程理念，靈活地駕馭教材，結合學生的'實際情況，制定合理的教學目標，把各種教學方式有機地結合起來，以學生為主體，教師為主導，充分調(diào)動學生的學習積極性，有針對性地實施教學。關心、愛護學生，善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，對學生的教育能夠動之以情，曉之以理。數(shù)學專業(yè)基礎扎實，2006年5月獲英德市第三屆高中教師基本功比賽二等獎。本文信息來源于

能熟練操作office辦公軟件和和運用powerpoint、authorware、幾何畫板制作多媒體教學課件，獲得全國計算機二級證書。

個性特點:本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通,上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。希望貴司能給我一個展示的平臺,伸展我的才能。

簡歷個性特點篇六

：一、大學四年系統(tǒng)接受環(huán)境科學相關教育，各門課程考核優(yōu)異，具有扎實的。專業(yè)知識。自3月份至10月中，分別在廣州恒河環(huán)保公司和廣州市污水處理總廠營運科實習。其中實習內(nèi)容包括工程設計、工程安裝、調(diào)試以及污水處理廠運營管理等方面。并于在《給排水與水工業(yè)》總第5期發(fā)表文章《中水回用，開源節(jié)流》。二、從206月份至今在廣州中環(huán)萬代環(huán)境工程有限公司工藝部工作，期間參與多個污水工程安裝、調(diào)試，工程污水處理量均在8000-10000m3/d;并參與設計造紙、印染、工業(yè)園廢水多個工程的不同污水處理單體，工程污水處理量最大達到10萬m3/d。在過去充實的一年，不但加深工藝設計理論理解，規(guī)范cad畫圖，并擁有現(xiàn)場安裝、調(diào)試經(jīng)驗，特別對印染、造紙廢水等有機廢水有比較深的認識。來自農(nóng)村的我具有吃苦耐勞、敢于拼搏的精神！在多彩的大學和使我見識很多，鍛煉自己的溝通能力。工作中也不斷加強與人交流，與客戶溝通。

簡歷個性特點篇七

6.20xx年madeinchina，全長183厘米，凈重68公斤，采用人工智能領先技術，手續(xù)齊全，經(jīng)24年運行，各部分零件運轉穩(wěn)定，屬信得過產(chǎn)品，無限期包退包換。因發(fā)展需要，誠招志同道合者(僅限女性)，共同研究交流，爭取合作成功打造下一代產(chǎn)品！

7.男，38歲，1。69米，未婚，重點本科(只差幾分)，成績輝煌(小學當過班長)，現(xiàn)為一白領麗人，在跨國大機構上班(麥當勞里擦桌子的)，待遇優(yōu)厚(不遲到早退就是足足800塊)，有房(多人擁有房產(chǎn)證)有車(非機動)，存折優(yōu)厚(3毫米有余)，覓一25歲左右的貌美之女青年共赴黃泉(若干年后)。

8.馬志敏，人如其名，有志青年，年方27，有長相有身材有思想有愛心，只是文化欠佳，經(jīng)濟一般，沒有干過大事，唯一值得贊揚的是很恨日本人，每周上網(wǎng)兩次，上個星期天還吃了火鍋，覓身體健康，有經(jīng)濟實力，本科以上學歷，同樣憎恨日本人之純種中國女子為妻。

9.江南君子，38歲，大專文化，喪偶。本人為儒雅之士，琴棋書畫一一在行那該有多好??！愛好文學，為一雜志社撰稿人，住房三間，含廚房廁所。生意不成緣分在，覓30歲以下，溫柔可人，處女優(yōu)先，來信必復。

10.某俊男，外型酷似鄭伊健，至少頭發(fā)有那么長，目前在家喂豬，收入可觀，現(xiàn)覓身高1。70米以上，酷似梁詠琪的香港戶口女子為妻(原版的當然最好不過)，先到先得，機不可失。

簡歷個性特點篇八

建議求職者將簡歷上方的“個人簡歷”四個字換成自己的姓名和___。

招聘者在挑選求職者進入下一輪筆試或面試時，經(jīng)常會遇到人數(shù)不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡歷中找出符合條件的求職者，他們一般只會憑第一遍看簡歷時的印象進行篩選。如果求職者的簡歷上最明顯的位置上寫的是自己的姓名和___而非毫無用處的“個人簡歷”四個字的話，人力資源主管就能輕松地記住該求職者的姓名，并找到他的簡歷。

二、簡歷有兩頁紙即可。

一般來說，簡歷有兩頁紙就足夠了，不僅可以節(jié)約求職成本，還方便hr翻閱。第一頁可以描述本人的基本概況，第二頁再具體介紹自己豐富的`實踐經(jīng)驗及興趣、特長等內(nèi)容。簡歷既不需要封皮，也不要在后面附上大量的證書復印件，證書可以在面試時再給面試官看。

三、簡歷不宜過于花哨。

很多人的簡歷制作得不錯，但太花哨，全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術字，整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當然需要特別突出的重要的東西，可以稍微突出一下。

四、用優(yōu)質(zhì)紙張打印簡歷。

許多求職者為了節(jié)約成本，會選擇便宜而粗糙的紙張打印簡歷。專家提醒說，求職者的簡歷到了公司后，公司一般還會再將簡歷進行多次復印，以供多位不同的人力資源主管或公司上層領導查看。用粗糙的紙張打印出來的簡歷可能最初效果還不錯，但經(jīng)過多次復印后就會模糊不清了。所以，簡歷最好選用優(yōu)質(zhì)紙張打印。

五、用推薦信取代求職信。

針對求職者在簡歷中附加的求職信千篇一律，難以吸引人力資源主管眼光的現(xiàn)象，我們建議求職者干脆不寫求職信，而改用推薦信。不論是本科生還是碩士研究生，如果能讓自己的指導老師寫一封推薦信，特別是在自己的老師還是本行業(yè)知名專家的情況下，一封內(nèi)容簡單的推薦信往往能起到求職信所不能達到的良好效果。

六、寫求職意向最好不寫薪水要求。

許多求職者為了避免受職業(yè)限制，往往不在簡歷中寫求職意向。專家說，自己在做hr時，不含求職意向的簡歷，除非條件特別優(yōu)秀者，否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙，一般沒有時間和精力去研究某位求職者適合哪個崗位。所以，求職者最好把求職意向?qū)懬宄?/p>

七、突出對求職有用的興趣特長。

無論行政機關還是民營企業(yè)的人力資源主管，都十分重視員工的興趣和特長，因為一個人的興趣和特長不僅能體現(xiàn)一個人的性格特點，而且在必要的時候，如單位舉辦的球賽、演出等活動中能起到重要作用。因此，求職者一定要重視該項內(nèi)容的填寫。同時，還應該注意突出對求職有利的興趣、特長，避免對求職不利的興趣、特長。

簡歷個性特點篇九

三季度是離校未就業(yè)畢業(yè)生求職的關鍵時期，如何提升求職命中率，促進大學生就業(yè)成為關注焦點。日前，盤古大學生就業(yè)網(wǎng)宣布推出個性化網(wǎng)絡簡歷，提供多種針對性服務，全力打造大學生就業(yè)平臺。

盤古大學生就業(yè)網(wǎng)資深職業(yè)顧問梁淑蘭表示：尤其在更加方便快捷的網(wǎng)絡上，招聘人員所收到的簡歷更可能是成千上萬的。招聘人員在閱讀一份簡歷時所花的時間不會超過30秒鐘，甚至是一覽而過。

為了讓簡歷更加精彩，在海量的簡歷中脫穎而出，盤古大學生就業(yè)網(wǎng)推出個性化網(wǎng)絡簡歷。包括了基本的個人信息，還加入了“個人秀”“作品秀”，讓企業(yè)更深入地應聘者。同時，整個簡歷的樣式是可以上傳圖片，自己設計。

簡歷是一個信息傳遞的工具，是協(xié)助應聘者在競爭中勝出的武器，相比傳統(tǒng)的模板簡歷而言，個性化網(wǎng)絡簡歷具備信息的立體性和獨特性，更加獨樹一幟。

“通過個性化網(wǎng)絡簡歷可以幫助大學生更好地展示自己，在30秒之內(nèi)贏得機會?！绷菏缣m說，當前面臨求職關鍵期，從廣州等地人才市場反饋數(shù)據(jù)顯示，網(wǎng)上注冊簡歷增速明顯，每月新增簡歷就達十余萬份，因此，網(wǎng)絡簡歷比傳統(tǒng)招聘的簡歷更講究，務求要能吸引眼球，“這是網(wǎng)站促進大學生就業(yè)的重要切入點?！?/p>

除了簡歷之外，盤古大學生就業(yè)網(wǎng)還提供企業(yè)直通車服務，幫助企業(yè)提高企業(yè)招聘效果的同時，有力的宣傳雇主品牌。企業(yè)可按城市、行業(yè)、職位、學歷、工作年限，選擇目標人群。企業(yè)也可以將定向招聘信息直接送達目標候選人郵箱，提高招聘職位及招聘活動的點擊量與應聘量。只要選擇候選人條件和推薦的職位，網(wǎng)站的直郵平臺負責高效的送達，短期內(nèi)企業(yè)可獲得快速的招聘效果。

同時還向大學生提供最新的就業(yè)資訊，學生職業(yè)生涯規(guī)劃、大學生就業(yè)指導、大學生就業(yè)形勢、大學生就業(yè)政策等信息，在解決大學生就業(yè)難的問題上提供資訊指導。

“我們以學生、高校、企業(yè)為主要服務對象，努力為學生、高校和企業(yè)搭建一個信息暢通、運轉快捷、水準一流的就業(yè)服務平臺，全力促進大學生就業(yè)?！绷菏缣m表示。

人保部就業(yè)促進司司長于法鳴也表示，人保部、教育部、財政部已聯(lián)合發(fā)出了大學生和高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動，主要目標是在7月、8月、9月三個月集中所有力量解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題。

據(jù)悉，目前盤古大學生就業(yè)網(wǎng)已經(jīng)匯聚了3萬家企業(yè)，約8萬名大學生開通個人性化網(wǎng)絡簡歷，“在求職關鍵時期，大學生不妨多開辟求職渠道，爭取機會。類似這樣個性化網(wǎng)絡簡歷，讓人耳目一新，留下的印象非常深刻，值得嘗試。”梁淑蘭說。

簡歷個性特點篇十

求職意向。

求職意向：行政、人事管理人員經(jīng)理助理小學/幼兒教育。

求職地點：中山深圳珠海。

求職時間：-4-22。

可到職時間：一周內(nèi)。

工作經(jīng)驗：一年以上。

工資要求：面議。

工作性質(zhì)：全職。

基本資料。

姓名：

性別：女。

出生日期：1986年3月5日

身高：160cm。

婚姻狀況：未婚。

身份證號碼：

戶口所在地：四川四川。

現(xiàn)在所在地：廣東中山其它。

個人特長：藝術設計舞蹈。

語言能力。

普通話：優(yōu)秀。

掌握方言：粵語。

能力：良好。

英語：良好。

等級：三級。

其它語言：

能力：

等級：

教育或培訓經(jīng)歷。

畢業(yè)院校：成都理工大學廣播影視學院。

最高學歷：大專。

所學專業(yè)：環(huán)境藝術設計。

工作經(jīng)歷。

2005.7--2005.9四川省成都市星輝設計有限公司(民營企業(yè))工作職位：實習設計員離職原因：實習期滿返校上課工作描述：幫助設計師完成設計圖稿和對部分場景的獨立設計，并能按時按量獨立電腦或手繪完成繪制圖紙。2005.12--.3廣東省中山市匯勝工藝制品有限公司(民營企業(yè))工作職位：實習產(chǎn)品宣傳策劃離職原因：實習期滿返校上課工作描述：負責公司的產(chǎn)品宣傳策劃，從產(chǎn)品造型拍照，到后期處理及宣傳冊的制作整理，并負責將所有產(chǎn)品宣傳與客戶進行溝通。.3--2007.5原色畫室(民營企業(yè))工作職位：老師離職原因：學業(yè)繁忙無暇兼顧工作描述：負責畫室小學組素描兼色彩的'教導工作，培養(yǎng)學生多方面興趣愛好并認真加以輔導，得到其他老師的贊許和眾多學生的喜愛。2007.12--2008.3四川省成都市中國建筑西南設計研究院(國有企業(yè))工作職位：環(huán)藝部設計員離職原因：實習期滿返校上課工作描述：設計師助理。負責園林景觀的場景獨立設計并電腦或手繪繪制完成。幫助設計師完成工程設計圖紙并與客戶溝通意見及結合安全質(zhì)量原理和客戶外在美觀要求，修改設計并最終達到客戶滿意效果。2008.3--2009.2四川省成都市星輝設計(民營企業(yè))工作職位：設計員離職原因：私人原因離開成都工作描述：能夠獨立完成工程設計圖稿和對場景的獨立設計，能按時按量獨立電腦或手繪完成繪制圖紙，并與客戶溝通意見及結合安全質(zhì)量原理和客戶外在美觀要求，修改設計并最終達到客戶滿意效果。2009.3--2009.4中山市粵華電器有限公司(民營企業(yè))工作職位：廠長助理離職原因：在職已經(jīng)遞交辭職報告工作描述：負責產(chǎn)品質(zhì)量定期日檢周檢和月檢出具報告督促并檢查產(chǎn)品質(zhì)量生產(chǎn)和改善情況。負責公司各部門工作進度及產(chǎn)生問題監(jiān)督及時匯報。產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)技術問題負責追蹤調(diào)查各部門出具報告反饋上級及時解決問題。管理公司車輛申請，加油及派遣情況，參與外貿(mào)訂單評審進度并發(fā)派到各部門。來訪電話及接待客人。樣板房展品拍照后期處理并及時樣品整潔規(guī)范放置。家電展會負責產(chǎn)品和宣傳冊的整理情況及前臺接待，為客戶宣傳講解并記錄客戶資料。

自我評價。

我是一名環(huán)境藝術設計專業(yè)畢業(yè)的學生，選修專業(yè)是服裝設計和攝影專業(yè)。在校時曾因?qū)W習成績優(yōu)秀獲得“三等獎”獎學金，作品曾多次參展留校并獲得學?！白髌肥詹刈C”和“優(yōu)秀大學生”稱號，畢業(yè)之際被評為“優(yōu)秀畢業(yè)生”。雖然正式的工作經(jīng)驗相對很多前輩比較少一些，有時候性格也有些粗心大意，毛毛躁躁，但是為人樂觀，好學上進，不懂就問，待人誠懇，有良好的手繪功底。通過大學的鍛煉和一年多的工作積累了一定的理論及實踐經(jīng)驗，對將來的工作和生活都充滿了自信與希望。

簡歷個性特點篇十一

畢業(yè)生到用人單位應聘時，都要投上一份

簡歷

簡歷

招聘

在國內(nèi)某企業(yè)從事人員

招聘

畢業(yè)生在制作簡歷之前，應通過網(wǎng)絡、親友介紹等方式，盡可能多地了解擬應聘的公司和職位的情況，了解其工作氛圍、需要哪些應聘條件等，明確自己是否真的想應聘這個公司或職位。

一種職業(yè)方向最好準備一種簡歷。例如，你想應聘市場類職位，最好詳細描述在校期間的一些學生活動和社會實踐情況。如果是應聘研發(fā)類職位，最好詳細描述專業(yè)學習情況和項目經(jīng)歷，包括所使用的平臺、工具、語言等等。

可以用加粗或加下劃線的`方式突出一些重要信息，突出自己的優(yōu)勢和想要向企業(yè)特別說明的內(nèi)容。但要注意，便于閱讀是最主要的原則，千萬不要處理得太花哨。

簡歷個性特點篇十二

相信大部分的人在求職方面費勁心思一定不想只是臨時的.工作，大多數(shù)的人都想要有一個穩(wěn)定的工作，穩(wěn)定的工作在職業(yè)生涯上起到的作用非常大，它也是職業(yè)發(fā)展的基礎。在求職方面所編寫的個人簡歷需要有求職目標，這個求職目標就是職業(yè)生涯上最初目標。因此說，在編寫個人簡歷的時候也需要先規(guī)劃好職業(yè)生涯。

第二，要做好企業(yè)調(diào)查準備。

確定的求職目標之后，就可以對求職目標的企業(yè)公司進行調(diào)查了。在個人簡歷中有很多地方都可以用到企業(yè)公司的信息。比如說企業(yè)公司篩選個人簡歷的方式，企業(yè)公司在招聘上需要怎樣的人才。還有關于企業(yè)的發(fā)展，以及管理模式方面等等信息，都需要了解清楚。在編寫個人簡歷的時候，也提高關于公司的展望，對下一步的面試也很有幫助。

簡歷個性特點篇十三

大學畢業(yè)生就業(yè)出現(xiàn)新動向：當大多數(shù)人為了找工作而絞盡腦汁時，一部分人卻不惜代價精挑細選。

“金九銀十”求職忙。10月的最后一個周末，省內(nèi)眾多高校內(nèi)舉辦了校園招聘活動。與往年相比，今年的校園招聘活動雖然提前了近一個月，但在就業(yè)形勢不容樂觀的現(xiàn)實大背景下，不少大學生內(nèi)心惶惶。求職心切的大學畢業(yè)生們在各個方面都動了不少心思，尤其是在扮演“敲門磚”角色的個人簡歷上猛下工夫。

畢業(yè)生們除了在簡歷中附上青春靚麗形象寫真照的“傳統(tǒng)招數(shù)”外，又“開發(fā)”了許多展示各自才華的新招：有書法特長的自寫簡歷;有文學特長的自制撲克牌、臺歷，在上面印上自己創(chuàng)作的詩歌、歌詞、散文等作品;還有同學“以奇制勝”，把簡歷制作成手提袋，里面裝的是自己在校期間的各種獲獎證書的復印件，手提袋的設計制作都相當精美，富于個性化，不會擔心被人隨手扔掉;還有人不惜本錢自掏數(shù)千元去做彩噴、flash等簡歷……不等不靠、積極推銷自己值得贊賞，但相互攀比、追求奢華的風氣讓人憂慮。

有人不講條件急著把自己“嫁”出去，但一部分大學畢業(yè)生卻在“精挑細選”：一是寧愿交數(shù)千元違約金，也要跳到最心儀的單位;二是為了一個目標多地參加考試，求職成本大大提高，花錢較多者達四五萬元。職場專家提醒，大學生挑職業(yè)無可厚非，但一定要認清其中隱藏的風險。

10月的最后一個周末，省內(nèi)眾多高校舉辦了校園招聘活動。與往年相比，今年的校園招聘活動雖然提前了近一個月，但在就業(yè)形勢不容樂觀的現(xiàn)實大背景下，不少大學生仍然“惶惶不可終日”，特別是在本地不知名的二本、三本高校，求職心切的畢業(yè)生確實動了心思，對于入職“敲門磚”的個人簡歷更是精心準備，不少個性化簡歷讓人眼前一亮。不過求職簡歷制作攀比奢華，一份簡歷制作費高達一兩千元，讓人憂慮。

10月25日，在省人才市場大學生專場招聘會上，不少大學生制作了個性化簡歷。這些“敲門磚”叩開了用人單位的大門。

河南大學的小林喜歡書法，是學校書法協(xié)會的骨干分子，自己的硬筆和毛筆書法作品在國家、省、市都曾獲過獎。怎么能夠在簡歷上體現(xiàn)自己的優(yōu)勢呢?小林別出心裁，分別用毛筆和鋼筆書寫了兩份簡歷，毛筆簡歷直接懸掛在招聘會現(xiàn)場，鋼筆簡歷則是復印了好多份，供有意向的用人單位取閱。結果才一個多小時，他便被漯河一家知名企業(yè)相中，直接錄用到總經(jīng)理辦公室，給出的工資待遇相當優(yōu)厚。

河南科技大學的小薛則把簡歷印成一副副撲克牌，里面有自己寫的詩歌、散文、歌詞，還有譜的曲子等，充分展示他的才華。小薛的撲克牌很受歡迎，他很快找到了用人單位，找到了一份心儀的工作。

河南科技學院的一位同學更是“以奇制勝”，他把簡歷制作成為手提袋，里面裝的是他在校期間的各種獲獎證書復印件，手提袋的設計制作相當精美，富于個性化，不用擔心被人隨手扔掉。他最終被兩家大型食品企業(yè)相中，成為為數(shù)不多的用人單位爭搶目標。

記者打開一家招聘網(wǎng)站，個性化豪華簡歷隨處可見?！叭绾斡煤廊A簡歷秒殺hr”、“精美個性化簡歷讓你脫穎而出”等簡歷制作類文章在校園網(wǎng)備受推崇，很多求職網(wǎng)站也推出價值百元的簡歷制作費，更有專門設計簡歷的商家給出“彩噴簡歷50元、電子簡歷200元、動漫制作簡歷800元、個人視頻簡歷 1699元”的標價。

記者在一家網(wǎng)站上發(fā)現(xiàn)，簡歷制作類店鋪千余家，有古典、現(xiàn)代、唯美等各種彩噴風格供選擇，而500元以上的則是視頻類豪華簡歷。一個賣價 1699元的視頻簡歷網(wǎng)頁介紹道，豪華簡歷有“三好”——環(huán)保、生動、驚艷。店主自稱閱讀和指導的簡歷數(shù)量超過了兩萬份，并與超過5000家的招聘企業(yè)人事負責人有過探討。他們會根據(jù)需求者的個人特點，針對求職崗位進行相應的視頻策劃制作，派攝像師為買家進行高清拍攝，制作時長三分鐘以內(nèi)的視頻，半年內(nèi)免費修改視頻內(nèi)文字信息。

記者在走訪鄭州大學、鄭州輕工業(yè)學院、鄭州航空工業(yè)管理學院等一些高校周邊的`文印噴繪店了解到，每到10下旬以后，不少學生前來制作簡歷。豪華簡歷漸漸被畢業(yè)生接受，奢華簡歷正悄悄蔓延。店主告訴記者，一套噴繪簡歷幾百元錢，對于一些同學來講很正常，也都拿得出。

采訪中，記者了解到，大部分畢業(yè)生對網(wǎng)上動輒千元的高價視頻簡歷的態(tài)度不以為然，但求職心切的學生對彩噴等百元左右的簡歷制作還能認可?！爸灰軌蝽樌业叫膬x的工作，花這些錢還是值得的，并不算是亂花錢吧。”大學生小彭認為。

“就業(yè)競爭催生了豪華簡歷。一些商家看準商機，運用影視劇的拍攝手法，配上音樂、解說，每一項服務都要花相當數(shù)額的錢，雖然抬高了行情，卻滿足了一些學生的個性需要。如果確實是個別人的消費，不足為奇，但如果是成為一種風向標，就需要引起我們的警惕。”長期從事高校畢業(yè)生就業(yè)工作的趙先生認為。

“個性化簡歷是成功叩開入職大門的‘敲門磚’，而豪華簡歷我認為卻可能是‘畫蛇添足’，甚至發(fā)揮負面效應。華而不實的簡歷不會對求職起關鍵作用，花錢費勁制作的‘花架子’簡歷大多成了擺設，甚至可能會起反作用。所以大學生求職過程中切忌豪華奢侈?！编嵵菔新毥橹行牡暮谓▊ブ魅握J為。

鄭州一家知名企業(yè)人事部經(jīng)理黃女士表示，一般情況下，招聘方瀏覽簡歷都是“抓重點”，時間把握在一兩分鐘內(nèi)，沒有時間去看豪華簡歷的裝飾。有些招聘人員在篩選簡歷時，直接剔除的就是“嘩眾取寵”的豪華簡歷，他們認為這是華而不實的東西。

一家招聘網(wǎng)站的高級職業(yè)顧問也認為，豪華簡歷不能說一點沒用，對于設計、美術等專業(yè)的學生來說，彩噴、動漫等簡歷可以體現(xiàn)出學生的水平和審美。但對絕大多數(shù)畢業(yè)生而言，這些外在形式的裝飾起不到太大作用。

解放軍信息工程學院今年剛剛畢業(yè)的小秦說：“我認為簡歷沒必要弄得太花哨，主要還是里面的內(nèi)容，只要封面做得看得過去就行。我制作簡歷用了一天時間，在網(wǎng)上下載的樣本，簡單地改了一下，我們學校還專門為我們提供了一份學校設計的簡歷樣本!”

調(diào)查顯示，企業(yè)對應聘者的簡歷看重的順序是：社會實踐和實習兼職情況，專業(yè)、畢業(yè)院校，英語水平和計算機等水平，性格和特長的描述，年齡和相貌等個人基本情況，在校成績、獎懲情況，出生地等九個方面。對于工作經(jīng)驗幾乎為零的應屆畢業(yè)生來說，企業(yè)往往把更多的信任留給名校。

但是，名校出身只能“錦上添花”，企業(yè)更在乎的是求職者知識和能力的儲備，工作、實習經(jīng)歷才是大多數(shù)企業(yè)最重視的。因此，大學畢業(yè)生在撰寫自己簡歷時要做到有的放矢，即根據(jù)應聘崗位制作匹配的簡歷;至少要制作兩份簡歷，專業(yè)和非專業(yè)的，面對不同的單位及時調(diào)整相關內(nèi)容。

準備簡歷前，首先要反思自己，想清楚上學期間的收獲、上過哪些與應聘行業(yè)相關的課程;其次要簡單明了，突出重點;三是誠實守信，千萬不要偽造簡歷。在自我評價時，也不要說籠統(tǒng)的虛話，如“給我一個機會，還你一個奇跡”，要誠懇、務實地介紹自己，靠近應聘崗位的要求最好。

某企業(yè)人事部經(jīng)理黃女士透露，企業(yè)最看重應屆畢業(yè)生簡歷中的以下幾部分內(nèi)容。一是教育背景，特別是以技術為核心工作的企業(yè)，比較在意這一點;二是在校成績和排名狀況，以及在校期間是否有自我補充的意識，如參加課外班、就業(yè)培訓等。

簡歷個性特點篇十四

本人積極樂觀、開朗，對新鮮事物具有敏銳的觸感、對色彩具有較強的洞察力與辨析度。手繪能力強，素描功底深厚。課余時間常參觀美術展覽會，感受不同的藝術創(chuàng)作靈感，提高自我創(chuàng)作水平。對工作有強烈的責任感，對同學有較好的溝通能力，善于與人交際，溝通。

在校期間，已獲得英語ab級和四級證書，課余時間常參加外教英語課程，有一定的口語基礎。暑期期間曾在星級餐廳擔任過服務員，常與外國人員交流，提高了英語口語交際能力，也鍛煉了本人的吃苦耐勞精神，并在工作中體會到了學習的樂趣。

大一期間，曾擔任學委一職并獲優(yōu)秀班干稱號，取得學業(yè)獎學金;大二因?qū)I(yè)課程較多，所以專注于學習，取得了全國外貿(mào)跟單員證書，全國商務英語一級證書以及全國外貿(mào)從業(yè)能力資格證書，取得了學業(yè)二等獎學金以及全國外貿(mào)從業(yè)能力資格大賽的個人二等獎;大三參與廣交會實習工作并獲得優(yōu)秀實習生稱號。我是個喜歡對自己的生活進行規(guī)劃的人，我相信我會較快適應工作崗位的要求。我同時是個有責任心有耐心的人，因為出生于農(nóng)村，我相信我能迎接工作中的各種挑戰(zhàn)絕不退縮。我渴望成長，希望在工作中尋求進步。

本人是一個比較好學，樂觀，不怕麻煩、困難以及很有耐心的陽光女孩，熱愛生活、誠實守信、做事細心、積極主動、認真負責、勤奮好學、腳踏實地、適應力強、有團隊合作精神;三年的大專商務英語學習，不僅提高了我的英語水平，還掌握了一定的外貿(mào)知識與技能。為了積累經(jīng)驗和豐富校園生活，課外期間積極參加社會實踐活動和校園活動，做事積極主動，能很好地與人交流溝通，有強烈的團隊合作精神和服務精神。在實踐活動中學會待人接物的技巧和為人處事的道理，同時也贏得了良好的人際關系，受到他人的好評。

簡歷個性特點篇十五

求職意向：程序員。

求職地點：廣州。

求職時間：-4-22。

可到職時間：隨時。

工作經(jīng)驗：一年以內(nèi)。

工資要求：面議。

工作性質(zhì)：全職。

基本資料。

姓名：

性別：男。

出生日期：1987年10月23日

身高：171cm。

婚姻狀況：未婚。

身份證號碼：42062119871023****。

戶口所在地：湖北湖北。

現(xiàn)在所在地：廣東廣州白云區(qū)。

個人特長：

語言能力。

普通話：良好。

掌握方言：

能力：

英語：一般。

等級：

其它語言：

能力：

等級：

教育或培訓經(jīng)歷。

畢業(yè)院校：襄樊學院。

最高學歷：本科。

所學專業(yè)：計算機科學與技術。

時間地方學校/機構專業(yè)學歷證書編號.9--.6襄樊學院計算機科學與技術本科。

工作經(jīng)歷。

2008.3--2009.3武漢時捷軟件公司(民營企業(yè))工作職位：.net程序員離職原因：合同到期；想在南方長期穩(wěn)定發(fā)展工作描述：程序員一職，主要負責代碼編寫以及文檔編寫工作。在此期間，我參與開發(fā)了多個項目，積累了不少項目經(jīng)驗，框架有了全面的認識和深入的學習，對c#有了全面深入的認識，對ajax有了學習研究機會，并得以應用，同時受到客戶和同事的好評，更重要的.是學會了很多做人做事的社會知識。作為一個軟件開發(fā)者，積極友善的溝通和項目組員的精誠合作是項目成功的關鍵。

自我評價。

本人曾在一家軟件公司就職，軟件開發(fā)有一年的工作經(jīng)驗，對web應用系統(tǒng)的開發(fā)有著良好的編程習慣與經(jīng)驗，具有較強的學習能力與適應能力。有很強的責任感，做事勤奮認真，能夠和同事相處融洽和諧。工作期間，我感覺最深的是技術能力很重要，但在軟件開發(fā)過程中，團隊合作精神會更加的重要。

簡歷個性特點篇十六

2)那些纏繞著自己的心事，我需要一些理由去釋然。

3)醞釀著的諾言，保存期又有幾年。

4)我的不安，是因為我比你想的在乎的都要多的多。

5)我有歸屬我的一切，更有你羨慕不來的東西。

6)人會隨時間而改變，而世界會隨時間而慢慢老化。

7)那些在乎咱們得，你們才是我值得費心得。

8)你是我的優(yōu)樂美，這樣我喝玩就可以把你扔掉。

9)我努力的忘記，卻又拼命的想起。

10)提筆寫憂傷。落筆映惆悵ヽ。

11)我想繼續(xù)努力的去愛你，可是你卻消失在那條街。

12)我以為距離在我們之間來說不是問題。

13)我不喜歡下雨天，下雨天會讓我感到不安丶。

14)不讓你知道，直到你投入別人的懷抱。

15)緣起，在人群中，我看見你。緣滅，我看見你，在人群中。

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