總結是對過去的回顧，對未來的展望。在撰寫總結時，應該清晰地闡述自己的觀點和結論，同時注重合理的論證和論據支持。在這里，小編為大家整理了一些總結寫作的經典案例，希望能夠對大家的寫作有所幫助。
發(fā)改局個人工作心得篇一
一路的歡歌笑語，一路的風雨兼程送走了20xx年，迎來了充滿期望的一年，回首我來到酒店的這一年，新奇與欣喜同在，感動與感激并存，一年，時間雖然短暫，但對我而言收獲是豐碩的，所以我感激領導能給我這個難得的學習機會及細致入微的指導，感激領導無微不至的關懷，感激綜合部全體成員在工作上的配合和生活上的照顧，就具體工作心得如下：
在這段日子里，我了解了酒店的指導方針、布局建設、部門劃分、工種分配、人員定位等自然情景，綜合部行使辦公室職能，一個聯系領導與員工的重要部門，我很榮幸能成為這個小團體中的一員，每一天負責收餐票雖然很瑣碎，卻能體現出我們酒店在管理上的嚴格性、先進性，質量檢查是任何一個企業(yè)必備的、并且是重要安全保障部門，作為服務行業(yè)質量檢查更是重中之重，無論是客房的衛(wèi)生情景，還是餐飲服務員的儀表儀容無一不影響我們酒店的經營發(fā)展，我從最初只明白看到此刻擁有一雙洞察的眼睛，這是我的一個提高，一個很大的收獲。
板報是我們酒店對內宣傳的窗口，經過出版報不僅僅提高了我的寫作水平也增強了我的語言表達本事，評估期間承蒙領導的信任在領導的幫忙下整理了兩份評估材料，我深切地感受到自我的語言羅列功底和邏輯思維的欠缺，到一線服務是最有收獲的地方，雖然辛苦雖然緊張可是我學會了整理房間、開夜床、以及如何擺放才具有美觀性等知識，與專家的迎來送往中了解到專家的喜好及時的將信息反饋，以便更好的服務！
作為xx酒店有其獨特的優(yōu)越性，從管理體制到發(fā)展規(guī)模都已成為同行業(yè)中的佼佼者，員工整體素質也在大學這個特定的氛圍內得到了熏染，能夠高瞻遠矚，開拓外部市場的同時切身為員工的利益研究，能夠有識大體、顧大局的觀念，雖然這是一個新興的企業(yè)，更是一個具有生命力和創(chuàng)造力的企業(yè)，再這的每一天，我都能看到了期望。競爭也是企業(yè)的發(fā)展動力，關鍵是要掌握競爭的技巧避免競爭，增強創(chuàng)新意識、勇于打破傳統(tǒng)觀念、經營觀念、管理創(chuàng)新逐步從以市場為本向以人為本的管理機制上靠攏，塑造具有佳大特色的品牌企業(yè)。
多少意氣風發(fā)、多少躊躇滿志、多少年少輕狂、多少歡歌笑語都在昨日的日記里畫上了一個終結，可是未來的一年又是以今日作為一個起點，新目標、新挑戰(zhàn)，就應當有新的起色，在新的一年中我會繼續(xù)努力工作，勤匯報、勤學習、勤總結，在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆風順，在新的一年里續(xù)寫人生新的'輝煌！
發(fā)改局個人工作心得篇二
自從加入發(fā)改局以來，我深刻地認識到該部門在推動經濟發(fā)展和制定社會政策中的重要角色。通過不斷努力和學習，我積累了豐富的工作經驗，取得了一定的成績。例如，我參與了一項重要的產業(yè)規(guī)劃，成功為某市的長遠發(fā)展提出了可行的方案。另外，在公共投資方面，我協(xié)助監(jiān)督了一些重大項目的推進，確保了項目按時完成并為當地經濟增長做出了貢獻。
第二段：感受和體會。
在工作中，我深切感受到發(fā)改局的責任和使命。我們的工作直接關系到人民群眾的福祉和社會的穩(wěn)定。因此，需要我們做到務實、創(chuàng)新、負責任。我曾面對一些復雜的問題，通過與同事緊密合作，我們能夠找到適合解決問題的方法，并及時采取行動。這些經歷讓我深刻理解了團隊合作的重要性，并且發(fā)現只有通過紛爭中達成共識，才能為社會帶來更大的利益。
第三段：挑戰(zhàn)和困難。
在工作過程中，我也遇到了不少挑戰(zhàn)和困難。例如，某個項目的推進遇到了資金短缺的問題，而且各方意見不一致。為了解決這個問題，我積極與相關部門溝通，并提出了籌集資金的方案。此外，工作中還常常需要處理各類復雜的關系，同時需要與各部門合作。這對我的溝通能力和協(xié)調能力提出了更高的要求，但也讓我不斷學習和成長。
第四段：反思與提升。
通過工作中的挑戰(zhàn)和困難，我不斷反思，總結經驗，以提升自己的能力。我發(fā)現自己在處理復雜問題時需要更加全面地思考，從多個角度考慮，并權衡利弊。同時，我也明白了作為一個公務人員，要時刻保持責任心和敬業(yè)精神，以更好地發(fā)揮示范和引領作用。因此，我主動參加了一些培訓課程和研討會，提升了自己的專業(yè)知識和技能。
第五段：展望未來。
經過一段時間的工作，我對發(fā)改局的工作有了更清晰的認識，并下定決心在這個領域長期發(fā)展。我希望通過不斷學習和實踐，提升自己的能力，為國家和人民做出更大的貢獻。未來，我將繼續(xù)努力，積極參與各項工作，不斷完善自己，為實現經濟社會的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
以上就是我在發(fā)改局工作中的心得體會和感想。通過這份工作，我不僅學到了很多專業(yè)知識，也得到了不少寶貴的人生經驗。我將會以這些經驗為基礎，繼續(xù)努力前行。
發(fā)改局個人工作心得篇三
認真貫徹落實國務院、省政府、寧波市政府和___市政府關于切實加強安全生產工作的有關精神，結合本地和本局實際，及時、全面、有效開展安全生產責任制落實和安全生產隱患排查治理專項行動，扎實安全生產基礎，提高安全管理水平，為實現2009年度全市安全生產工作目標和實現2010年安全生產狀況明顯好轉奠定堅實基礎，為彌勒文化節(jié)順利開展和積極創(chuàng)建“5a”景區(qū)提供有力保障，為我市經濟社會又好又快發(fā)展營造安全穩(wěn)定和諧的人居環(huán)境。
(二)成立領導機構。
我局成立了以dd局長為組長，ddddd為副組長的本局責任范圍內隱患排查治理指導工作領導小組。領導小組下設辦公室，徐天真為辦公室主任。辦公室成員由重點工程科、價格檢查分局、散裝水泥辦公室和市場資源科等各職能科室負責人組成。明確領導小組及辦公室成員要切實負擔起領導職責，樹立“安全無小事”的思想，建立起單位一把手負總責，分管領導具體抓、科室負責人落實抓的工作責任制。
(三)制定工作方案。
根據我局重點工程管理科、市場資源科、散裝水泥辦公室及價格檢查分局等科室的工作重點及安全責任范圍，制定了《___市發(fā)展和改革局關于安全隱患排查治理工作的指導意見》，并下發(fā)至各科室和局屬各單位，要求各部門單位明確指導思想，確定責任范圍，突出工作重點，密切加強合作，確保2009年度安全生產隱患排查治理工作順利進行。
(四)部署落實工作。
針對檢查結果及日常安全隱患排查工作任務，本局在每兩個月一次的局務會議上專門對隱患排查工作進行布置，明確近期工作任務，狠抓工作落實，將檢查結果和存在安全隱患的整改情況及時匯報，指出問題，提出建議。做到安全隱患排查工作有布置、有落實、有匯報，有督查，建立責任機制，落實責任制度。
(五)加強工作監(jiān)督。
局領導高度重視安全生產工作，開展隱患排查行動，及時整改隱患，對督查中發(fā)現的突出問題，要責成有關單位指定專人負責，限期解決，及時消除事故隱患，并把整改情況及時報送領導小組辦公室。本年度，由局長親自召開安全檢查會議2次，分管負責人召開安全檢查會議3次，組織監(jiān)督檢查9次，參加檢查人數達45人次，發(fā)現隱患2條，整改2條，整改率達100%。
(六)突出工作重點。
按照___市安全生產工作要求，結合本局實際職能，突出工作重點。
1、重點工程管理科通過對重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點建設工程實施重點督查與指導。為迎接“奧運”的到來，重點工程管理科對寧波市級以上重點工程分發(fā)安全生產宣傳圖片，提高工程施工方安全生產意識，在掌握工程進度的同時，注重施工安全。同時配合寧波市發(fā)改委重點辦，對省重點項目浙江造船有限公司續(xù)建工程進行安全生產檢查。5月27日，由重點工程管理科牽頭，會同監(jiān)察局、市委督察室、檔案局開展為期5天的項目安全檢查，分別對三高連接線、城區(qū)至莼湖公路工程鐵路連接線、甬臺溫鐵路___場站及配套工程、甬臺溫鐵路___服務區(qū)、城區(qū)至溪口污水管網工程、環(huán)縣江為主的城區(qū)道路貫通工程等工程的安全生產情況進行督察，排查安全事故隱患，檢查安全責任狀落實情況。
2、散裝水泥辦公室和市場資源科與___市東方建材有限公司和___市金龍水泥粉磨站簽訂年度安全責任狀，落實做好散裝水泥專用車輛的專職司勤人員和調度管理人員工作，督促檢查散裝水泥專用車輛安全運行狀況，嚴格按照專用車輛的操作規(guī)程，安全行車、安全接卸貨。同時布置落實隱患排查年的具體工作落實意見，排查各單位基礎設施、技術裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的隱患。
3、物價監(jiān)督檢查分局負責對節(jié)日期間旅游景區(qū)門票價格、旅游車隊票價、停車收費及旅游用品商店的明碼標價落實情況的檢查，加強市場監(jiān)測，嚴肅查處各類價格違法行為，維護市場價格穩(wěn)定，加強假日值班工作，暢通“12358”舉報電話，對消費者反映的價格問題，做到及時檢查、及時處理、及時反饋。在黃金周和彌勒文化節(jié)期間，結合溪口節(jié)日旅游人員多，用餐、停車收費、旅游車等問題多的特點，專門組織人員24小時值班，特別是保證“12358”物價舉報電話全天候保持通暢，以便及時處理游客反映的價格違法行為和及時掌握上級物價部門對敏感物品價格的最新動態(tài)，確保溪口旅游秩序井然及全市在黃金周和彌勒文化節(jié)期間平安、祥和。
二、_年度工作計劃。
(一)繼續(xù)加強安全生產宣傳教育工作，發(fā)揚“安全無小事”思想，以近期中央領導關于加強安全生產工作的重要講話為指導，堅持以人為本的科學發(fā)展觀和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全發(fā)展的理念，認真學習安全法律法規(guī)，在真學真用上下功夫，在學懂弄通上強意識，在嚴格排查中求實效，提高安全生產督察人員的素質，為安全生產提供有力的監(jiān)督。堅決遏制重特大事故發(fā)生，保障___市安全生產工作順利開展。
(二)加強對重點地區(qū)、重點項目、重點建設工程實施重點督查與指導，在掌握工程進度的同時，掌握施工安全，將施工事故扼殺于萌芽狀態(tài)。在對重大建設工程項目進行可行性研究、論證審批、招投標和竣工驗收時，嚴格執(zhí)行安全生產“三同時”規(guī)定，對未按規(guī)定進行安全設施“三同時”審查的建設項目，不予批準或辦理有關手續(xù)。對“三重”項目進行安全生產責任落實情況的檢查。
(三)監(jiān)督簽訂年度安全責任狀的責任單位的安全制度的落實，督查隱患排查年的具體工作落實情況。
發(fā)改局個人工作心得篇四
從踏入果嶺的第一步開始明白一份工作的不易，所以在乎每一分收獲，自進入酒店財務部做一名前臺收銀開始，近一年的工作和學習，在領導的帶領下，在同事的幫忙下，嚴格要求自我，自覺履行酒店規(guī)章制度和xx工作紀律，認真完成各項必須所要完成的工作資料，現將一年來的工作情景作以簡要總結:。
做為一名收銀員，最重要的是要明白心中的職責，在領導的合理安排下，認真學習業(yè)務知識，從進前臺的那一刻，深知前臺是酒店的窗口，代表著酒店的形象，言行舉止必須要嚴格要求自我，收銀員工作紀律銘記在心，加快腳步熟悉前臺的基本情景，從房態(tài)圖到辦理入住，從押金單到賓客賬單，從小吧到雜項收費，從退房結賬到發(fā)票統(tǒng)計，等等。每一步操作都認真地跟著老員工一步步學習，實踐中慮心理解老員工對自我的批評和提議，堅持向領導和同事學習，取人之長補已之短，努力豐富自我，提高自我。
堅信一點:任何人沒有貴賤之分，僅有境遇，經驗和基礎的差異，從工作的開始尊重我們的職業(yè)，僅有在我們?yōu)閯e人打工時尊重我們的工作，我們的職業(yè)，我們才會在自我的工作領域內，勤懇努力，有所成就。顧客是上帝，同事是兄弟，領導是家人，在果嶺這個環(huán)境優(yōu)美的大家庭里，我們相互尊重，相互學習，相互創(chuàng)造，部門與部門之間像接力賽一樣，把關在每一個重要環(huán)節(jié)，為酒店創(chuàng)效益創(chuàng)佳績。
記得章銀環(huán)經理培訓的“100-1=0”這個質量公式，在百分之百的用心服務中，要想客人之所疑，要替客人之所急，我牢牢記著質量公式的最終一句話:服務工作無小事，一切應從細節(jié)入手。正是這樣，多為客人研究一點，自我的服務質量將提高一點，一點點的積累，一點點的提高，不僅僅證實了自我的本事，也為xx工作中增添光彩，努力努力，顧客是上帝。當然，面客中難免出現差錯，但要學會客服困難，遇到問題及時上報領導，在原則的基礎上靈活處理。
用學習的眼光去看待工作，不僅僅學好xx業(yè)務知識，熟練操作xx工具和流程，還要更多地了解酒店企業(yè)文化，前臺是似一個綜合信息處理器，要學的東西有很多，與客交流中也能夠從中學到很多包括做人做事的道理，這樣就不會一向只停留在一個階段，從工作的開始就給自我定一個方向，要做到什么程度是要給自我一個完美的交待，明確自我的目標，讓自我更清楚自我正在做什么和下一步需要怎樣做。經過自我的努力，10年8月份進入辦公室工作，開始了解日夜審工作資料，辦公室基本工作流程，辦公室具體工作任務，在堅持黨員職責的同時牢記辦公室人員工作職責，在領導的信任和同事的監(jiān)督下，努力完成各項晉級考核，先將自我的目標畫上一個完美的逗號，因為，這并不是自我所期望的，小小的認可將不斷的激勵自我前進，前進，現將明年工作計劃作以簡要概括:。
(一)深入學習，責人責已。
不能停止學習的腳步，不能放慢學習的進度，對酒店對部門對崗位熟知并負責，在要求員工的同時更加嚴格要求自我，樹立標本，樹立形象。
(二)加強監(jiān)督，嚴格把關。
每一個崗位都代表著財務部，更代表著酒店，監(jiān)督員工的每一項工作也正是對自我工作的監(jiān)督，避免錯賬，減少風險，將一切犯錯誤的可能性及時打消，保證每一筆賬清楚，每一項收入準確。
(三)陽光心態(tài)，相互創(chuàng)造。
端正工作態(tài)度，遇事不急不躁，做到穩(wěn)，準，優(yōu)，講效率比質量，團結同事，關心下屬，服從管理和安排，進取配合，不斷鼓勵，讓每一位xx員感受到財務部的溫暖，相互學習，求長補短。
(四)再接再厲，永創(chuàng)佳績。
沒有好的個人，僅有好的團隊，每一年都會有每一年的收獲，20xx年即將到來，近期前臺人員少，已經停休，上班時間長，消耗體力大，努力解決人員流失問題，確保員工的休息時間，用最短的時間內招聘兩名新員工。與各部門協(xié)調一致，共同提高。
以上是我個人的一個工作初步計劃，可能具體的還不夠完善和成熟，可是我會盡我最大努力去執(zhí)行，請領導審核。如有不完整的地方不對的地方也請領導補充并及時加以指導。
發(fā)改局個人工作心得篇五
一年來，區(qū)發(fā)改經濟局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照市委、市政府“兩快兩帶三先”的新要求，全面落實“八項工程”，全力推進“三重一大”，扎扎實實做好穩(wěn)增長、調結構、促轉型、惠民生各項工作，圓滿完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的各項目標任務，實現了經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。
一、認真履職，加快完成各項目標任務。
(一)“三重一大”穩(wěn)步推進，發(fā)展后勁不斷增強。我局始終把推進“三重一大”作為推動跨越發(fā)展的突破口，圍繞“項目建設提速年”，牢固樹立時間意識、效率意識，在保證安全和質量的前提下，立足于早、著眼于快，集中精力、集中資源，爭分奪秒、只爭朝夕，全力推動項目快落地、快開工、快建設、快竣工，以“三重一大”的大突破實現產業(yè)結構的大優(yōu)化、城市功能的大提升、民生民計的大改善。
2013年全區(qū)共實施推進重大項目50項，區(qū)重大辦會同各項目責任單位繼續(xù)全力推進重大項目建設，做到所有項目一周一調度，隨時掌握項目推進及建設情況。截止12月底，共完成投資122.97億元，超節(jié)點2.77億元;其中列入市計劃16項當年實施項目，完成投資額76.9億元，超節(jié)點2.5億元，超額完成全年計劃。文化科技產業(yè)園等6個項目全面竣工;新天地等34個項目序時推進，兵工路城市綜合體等10項前期推進項目進展較好。綜合開發(fā)項目推進良好，全年新開工195萬平方米、竣工167萬平方米。
今年三大類60件為民辦實事工程順利實施，25件事關全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定全局的大事總體推進情況良好。
工程建設領域項目信息公開，全年已累計發(fā)布信息313條，其中項目信息公開總量158條，信用信息公開總量107條，其他信息公開總量48條。
(二)轉型升級不斷深入，產業(yè)結構持續(xù)優(yōu)化。服務業(yè)主導地位不斷增強。2013年完成服務業(yè)增加值120.4億元，增長15%，占gdp比重達70%，比2012年增加2.7個百分點。
1、退二進三穩(wěn)步推進。堅持把優(yōu)化產業(yè)結構作為經濟發(fā)展的主攻方向，超前謀劃工業(yè)企業(yè)搬遷工作，牢牢抓住國家實施全國老工業(yè)基地調整改造的機遇，制定完善鼓樓區(qū)老工業(yè)區(qū)整體搬遷改造實施方案，有力地推動了全區(qū)工業(yè)企業(yè)退城入園工作的順利開展，遠強化工、中加復合肥等12家化工企業(yè)完成年度計劃任務;北方水泥廠等68家小工業(yè)企業(yè)已全部完成關停并轉任務。
2、服務業(yè)發(fā)展充滿活力。大企業(yè)(集團)培育成效顯著。9家列入市級培育的大企業(yè)(集團)發(fā)展勢頭良好，全年實現營業(yè)收入(交易額)472億元，同比增長27.9%。其中，金駒物流園累計交易額突破100億元，達到100.3億元，增長67%?，F代服務業(yè)集聚區(qū)集聚能力不斷增強。彭城壹號全面實施“三創(chuàng)”中心建設和業(yè)態(tài)優(yōu)化調整工作，著力培育創(chuàng)業(yè)載體，目前已調整入駐企業(yè)65家;金駒物流園區(qū)鋼材貨物交易品種已突破34種，螺紋鋼期貨交割庫成功落戶，成為經濟區(qū)規(guī)模、品種最多的專業(yè)鋼材交易市場;香山物流園打造物流物聯網公共服務平臺，實現了貨運實時跟蹤服務等功能;八里家居中心1號館正式投入運營，成為經濟區(qū)單體面積的家居市場，八里國際家居片區(qū)總營業(yè)面積突破70萬平方米;創(chuàng)意68文化產業(yè)園中的城市設計中心已全面開園，引進紅河山廣告?zhèn)髅接邢薰镜任幕?、?chuàng)意類知名企業(yè)21家;龜山民間博物館主館順利封頂，文化產業(yè)園已全面開工，龜山景區(qū)被國家命名為4a級旅游景區(qū)。到2013年底，全區(qū)6家市級以上現代服務業(yè)集聚區(qū)新增企業(yè)(商戶)300余家，入園企業(yè)(商戶)超800家?，F代商貿服務業(yè)發(fā)展迅猛，蘇寧廣場、鼓樓廣場、和信廣場等一大批商業(yè)綜合體加快建設，全區(qū)在建商業(yè)面積達185.7萬平方米?，F代物流業(yè)規(guī)模進一步壯大。成功舉辦了經濟區(qū)核心區(qū)與粵蘇皖贛四省物流大通道物流產業(yè)合作懇談會暨鼓樓區(qū)現代物流產業(yè)招商推介會，在2013(廣州)物流產業(yè)推介會上，與廣東金澤投資集團有限公司簽訂了公路港甩掛中心、廣貨北上體驗館、金融物流電子商務平臺3個項目的合作意向，吸引資金約4億元，為鼓樓區(qū)的物流產業(yè)帶來了新的發(fā)展機遇，為打造“一流、蘇北”的省級現代服務業(yè)集聚區(qū)、經濟區(qū)的生產資料物流園、蘇北重要的現代物流樞紐、市重要的現代物流與商貿集群奠定了良好的基礎。2013年全區(qū)物流產業(yè)占gdp比重比2012年度提高2個百分點，達到10%以上。
3、新興產業(yè)快速增長。加快培育電子商務等新興產業(yè)，全區(qū)新興產業(yè)呈現快速增長的態(tài)勢，全年實現產值12億元。文化產業(yè)園順利開園，蒙牛、阿里巴巴、中國勞保網等標桿企業(yè)已經入駐。創(chuàng)意68廣告創(chuàng)意產業(yè)園(基地)晉升為全省首批省級廣告產業(yè)基地，金地電子商務產業(yè)園主體工程已經完工，即將投入使用。總部經濟、樓宇經濟實現新突破。彭美總部基地和二十六中綜合樓2棟樓宇的整體稅收均達到千萬元以上。
4、節(jié)能降耗全面落實。今年以來，發(fā)改經濟局認真貫徹落實市政府各項節(jié)能降耗工作舉措，以調整經濟結構、提高能源利用效率為基礎，以依法監(jiān)管、重點監(jiān)控為保障，堅持企業(yè)搬遷與關停高污染高能耗企業(yè)相結合，不斷推進監(jiān)控預警、專項整治等各項工作舉措，努力形成政府推動、企業(yè)主體、公眾參與的良好節(jié)能降耗工作格局，確保全年單位gdp能耗下降4.0%，超額完成市下達的下降3.9%年度目標任務。一是做好重點用能企業(yè)監(jiān)控督察。繼續(xù)對重點耗能企業(yè)進行監(jiān)控，根據其節(jié)能進展情況，適時啟動節(jié)能預警調控,確保節(jié)能形勢處于可控狀態(tài)，蘇洋熱電、天富化工、綠健乳品3家企業(yè)全年預計耗能41000噸標煤，同比下降14%。二是加大企業(yè)技術改造力度。協(xié)調港華燃氣公司與綠健乳品廠煤改燃有關工作，加快推進綠健乳品廠燃煤鍋爐改造燃氣爐工作進度，燃氣爐已于6月份正式運行，煤改燃后企業(yè)能耗明顯降低;促進金駒物流園實施水泵合同能源管理項目，積極建設綠色園區(qū)。三是推進萬家企業(yè)能源管理體系建設。圍繞綠健乳品廠、漢邦輪胎、華日化工等重點企業(yè)，積極開展能源管理體系建設，促進企業(yè)采用先進節(jié)能管理方法與技術實施能源利用全程管理。四是燃煤鍋爐整治工作有序推進。我區(qū)列入全市禁燃計劃燃煤鍋爐32家(工業(yè)企業(yè)14家、浴室4家、小作坊14家)，按照全區(qū)環(huán)境空氣質量提升工作部署，我局會同相關街道辦事處全力以赴，有序推進全區(qū)燃煤鍋爐及設施改燃及拆除工作，已全部完成2013年燃煤鍋爐改燃(拆除)任務。
5、熱電整合穩(wěn)妥實施。根據市委、市政府年初有關城區(qū)熱電整合工作會議精神，我局迅速落實華潤電廠整合替代蘇洋熱電廠推進工作措施，確保熱電整合替代工程在11月底如期完成。一是督促華潤電廠加快管網項目建設進度。對涉及我區(qū)管網過地賠償事項，加大協(xié)調和督促力度，采取邊建邊談措施，確保工期不延誤。二是幫助蘇洋熱電廠在替代期間保持生產穩(wěn)定。做好煤炭資金撥付和監(jiān)管賬戶監(jiān)控工作，保證企業(yè)生產不出現大的波動。三是協(xié)調法院和債權人有關案件糾紛。加大與法院、債權人溝通聯系力度，緩解債權人催債訴求，盡力保證蘇洋熱電廠現有經營資金不被執(zhí)行。四是配合市有關工作組做好企業(yè)人員穩(wěn)定工作。
(三)民營經濟健康發(fā)展，服務質量逐步提升。為加大服務企業(yè)力度，修改完善了《鼓樓區(qū)關于服務中小企業(yè)的實施意見》。積極幫助企業(yè)解決融資難題，我局廣泛搭建“政銀企”對接平臺，發(fā)揮股份制商業(yè)銀行融資主渠道作用，緩解轄區(qū)中小企業(yè)“融資難”?，F已引進3家擔保公司，注冊資金達2.52億元，為25家企業(yè)開展擔保業(yè)務25項，融資擔保額達2億元。通過基金公司團隊的運作和資本的注入，提升企業(yè)綜合實力。上半年，我局配合區(qū)政府開展“個轉企”推動工作，積極支持引導已經工商登記且具備條件的主體“個轉企”、“下升上”和“零整改”，促進市場主體加快轉型升級。9月26日，我局組織宏昌工程機械有限公司、永達采煤機電纜制造有限公司、圣博宏康創(chuàng)意服務有限公司等5家企業(yè)，參加市發(fā)改委主辦的2013創(chuàng)業(yè)投資私募股權融資洽談會，并圓滿完成預定目標。積極組織華日化學工業(yè)有限公司、宏昌工程機械有限公司、恩華藥業(yè)集團等6家企業(yè)申報省認定企業(yè)技術中心。組織融豐投資擔保有限公司、華日化學工業(yè)有限公司、永達采煤機線纜制造有限公司等5家企業(yè)進行申報省高成長型中小企業(yè)，目前以上企業(yè)申報正在審定之中。積極配合做好食品、生產安全監(jiān)管工作。今年我局連同市質監(jiān)局食品處查處了市民舉報的豆腐小作坊2處。根據食品衛(wèi)生相關規(guī)定嚴格把關，對于不能達標的生產單位堅決取締，切實做好食品安全監(jiān)管工作。同時，開展了“安全生產”進社區(qū)、進企業(yè)等“六進”活動。重點對我區(qū)的金地商都、市三院堤北冷庫、六朝松等28家企事業(yè)單位，對其使用的電梯、液壓容器、鍋爐等特種設備進行安全宣傳，通過向企業(yè)負責人和操作人員宣傳相關文件的精神，增強安全生產意識。開展了安全生產大檢查活動，走訪企業(yè)現場查看，督促建立健全規(guī)章制度及資質證件，全方面增強安全生產保障力，確保生產經營單位安全生產水平持續(xù)提升。不斷加大中小企業(yè)培育扶持力度，截止2013年底，全區(qū)中小微企業(yè)累計達5900余家，注冊資金達230億元人民幣，民營企業(yè)上繳稅收占財政收入90%以上。
(四)綜合考核取得新突破，“十二五”中期評估圓滿完成。按照科學發(fā)展，圍繞爭先進位的奮斗目標，修改完善《2013年鼓樓區(qū)科學發(fā)展目標綜合考核評價意見》，加大對各責任部門調度力度，確保將各項指標完成情況及信息及時報送區(qū)各主要領導，為區(qū)委、區(qū)政府科學判斷形勢、正確決策提供服務。編制了《關于鼓樓區(qū)2012年國民經濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況與2013年國民經濟和社會發(fā)展計劃(草案)報告》，提請區(qū)十六屆一次人代會審議并通過，為全區(qū)經濟建設確定了年度奮斗目標。認真做好全區(qū)“十二五”中期評估報告的前期準備工作，起草了《鼓樓區(qū)國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要中期評估方案》下發(fā)到各相關部門，并積極參與各部門專項評估報告。認真總結十二五規(guī)劃前期執(zhí)行情況和宏觀形勢的變化，結合各部門提供的材料，精心編制我區(qū)“十二五”規(guī)劃的中期評估報告。加強對全區(qū)的經濟運行情況的調度分析，精心選擇五家企業(yè)作為重點行業(yè)代表、實行月調度，月分析，及時發(fā)現企業(yè)經濟運行中存在問題，為領導決策提供有力的依據。
(五)信訪穩(wěn)定力度加大，遺留問題逐步解決。今年，我局共協(xié)調解決區(qū)屬改制企業(yè)遺留問題6起，涉及職工40余人，共籌集資金240余萬元為原改制企業(yè)職工解決醫(yī)保、養(yǎng)老等遺留問題，進一步維護了社會穩(wěn)定。
二、強化措施，努力完成專項工作目標。
(一)認真執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定。發(fā)改局始終堅持黨風廉政建設責任制，建立健全黨委統(tǒng)一領導、“一把手”負總責，分管領導和班子其他成員各負其責，紀檢組發(fā)揮職能和組織協(xié)調作用的領導體制和工作機制，局領導與7個科室負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。堅持領導干部個人重大事項報告、重要情況通報、述職述廉、談話誡勉等制度。認真組織學習貫徹黨的十八大及十八屆三全會精神、《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和中紀委全會精神，組織黨員干部及時收看有關廉政方面的典型案例警示視聽資料，進一步提高廣大黨員干部的廉潔自律意識。深化崗位廉政風險防控體系建設工作，加強對重點領域和崗位的風險防范。認真落實中央八項和省、市、區(qū)委十項規(guī)定，嚴格執(zhí)行公房出租、公車管理、公務接待和公款出國的有關規(guī)定。近年來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，發(fā)改經濟局把政風行風建設擺在突出位置，深入開展“三解三促”、創(chuàng)先爭優(yōu)等實踐活動，有力促進了全局政風行風的顯著提升。在區(qū)作風辦組織的“四位一體”評議工作中，區(qū)發(fā)改局名列政府各部門第一。今年共為社區(qū)困難群眾辦好事實事32件，解決幫扶資金9600余元。
(二)切實加強班子和干部隊伍建設。自覺執(zhí)行民主集中制各項規(guī)定，班子成員大事講原則，小事講風格，相互支持，主動配合，全局上下心齊、勁足、務實、創(chuàng)優(yōu)的氛圍進一步增強。堅持中心組理論學習、黨委會議、主任辦公會議、機關人員例會等制度，認真學習、傳達、貫徹上級政策文件和領導講話精神。堅持集中學習和自學相結合，不斷提高政治理論和業(yè)務知識水平。
(三)推行政務信息公開，提高依法行政效能。發(fā)改局以政府門戶網站建設為突破口，著力推進政府信息公開工作。近年網站進行了不斷的改版完善，欄目設置上更趨合理，充分體現民本意識，實現政民互動，突出辦網為民的宗旨。推進政府信息公開。認真貫徹市、區(qū)政府信息公開條例，堅持以公開為原則、不公開為例外，加大主動公開力度，重點推進公共資源配置、重大建設項目轉報與實施、社會公益事業(yè)建設等領域的政府信息公開。健全和完善政府信息公并制度，尤其是依申請公開制度，明確依申請公開的內容和程序，規(guī)范依申請公開受理、答復工作。定期對政府信息公開工作進行評議考核。加強電子政務建設。深入推進行政權力網上公開透明運行工作，依法公開辦事依據、條件、要求、過程和結果。搞好“一個窗口對外”和“一站式”服務，改善服務質量，提高辦事效率，降低行政成本。發(fā)改局始終從中心工作和經濟社會發(fā)展大局出發(fā)，強調依法行政對發(fā)改局工作的保障和促進作用，將依法行政工作納入年度工作計劃。制定了依法行政工作計劃，召開機關依法行政工作會議，對全年依法行政工作落實目標責任制進行具體的部署，明確各科室依法行政工作目標和任務，確定依法行政工作責任人，貫徹落實“定人、定責、定崗”的依法行政工作領導責任制。加強依法行政年度考核。根據《省依法行政考核辦法》，建立健全機關依法行政考核細則，并予以實施。將本機關的年度工作目標考核與依法行政情況考核結合起來，使依法行政成為每位工作人員的自覺行動。
(四)加強法制宣傳，抓好“六五”普法。一是抓好機關人員學法。我局建立和完善了領導干部學法制度，工作人員學法制度。領導帶頭學習法律法規(guī)，并采取各種形式組織單位的學法活動。上半年，全局18位公務員全部提前完成年度公務員法律知識考試工作;二是促進企業(yè)依法經營。選好依法經營示范點，今年，我局選定原區(qū)屬3家企業(yè)作為依法經營示范點，并給轄區(qū)企業(yè)下發(fā)了《關于開展平安企業(yè)創(chuàng)建活動實施意見》、《平安企業(yè)創(chuàng)建考核辦法》、《致法治鼓樓建設依法經營示范點一封信》等，通過示范點企業(yè)帶動全區(qū)各類企業(yè)盡快走上法治化軌道，為企業(yè)做大、做強、做優(yōu)提供強有力的法治和管理支撐，為社會提供更多的就業(yè)崗位、更好的產品和服務，實現企業(yè)發(fā)展回報社會、回報國家、回報消費者的遠大抱負。積極有效的開展“六五”普法，在廣大企業(yè)職工、經營人員中傳播法律知識，弘揚法治精神，推進依法治企基本方略的貫徹落實;三是繼續(xù)開展法律進企業(yè)。為了規(guī)范企業(yè)運行機制，組織有關部門、單位，結合業(yè)務職能送法進企業(yè)，把為企業(yè)服務與法制宣傳教育結合起來，組織普法宣講團和志愿者深入企業(yè)講解應對當前經濟發(fā)展不確定因素，防范經營風險知識。在企業(yè)建立法律顧問制度，企業(yè)依法經營、依法管理、依法參與市場競爭的觀念和能力得到明顯強化和提高。針對企業(yè)現實存在的問題督促企業(yè)落實工會的權力、勞動用工合同、安全生產、清潔生產等。
三、進一步改進工作作風，深入開展百姓辦事“零障礙”工程。
根據區(qū)委、區(qū)政府部署，8月5日，我局召開全體干部職工大會，認真學習貫徹區(qū)委王維峰書記在全區(qū)百姓辦事“零障礙”工程推進會上的重要講話精神，深刻領會全區(qū)百姓辦事“零障礙”工程的指導思想和總體部署，立足職能職責，抓服務、抓項目、促發(fā)展。成立了機關作風提效年活動領導小組，制定了《鼓樓區(qū)發(fā)改經濟局開展作風建設提效年活動實施方案》，要求單位全體人員要堅持不懈糾正機關“四風”，執(zhí)行“約法三章”，嚴格遵守干部作風建設實行“九個一律”規(guī)定，積極開展百姓辦事“零障礙”工程，精心打造“鼓樓360”為民服務品牌。在改進工作作風中，重點抓了以下三個方面：
1、為群眾服務，從細微入手。發(fā)改局以百姓辦事“零障礙”活動為契機，以群眾滿意不滿意為標準，把為群眾服務的過程作為轉變工作作風、提高工作效率的過程，進一步解放思想、更新觀念，把發(fā)改局工作的出發(fā)點和落腳點歸結到服務上來，按照服務基層、服務企業(yè)、服務群眾、服務社會的要求，以“誠心誠意辦實事、盡力竭力解難事、堅持不懈做好事”為標準，在思想觀念、工作重點、工作方式等方面進行一系列調整。對群眾提出的問題，不管是大事小事，從細微處入手，都當做重要的事情，想方設法去解決，絕不推諉，能辦的馬上辦，不能辦的耐心說明原因，爭取得到群眾的理解，真正將“為群眾解難，替政府分憂”落在實處。
2、為群眾辦事，樹立窗口意識。發(fā)改局全體干部職工以做好本職工作為目標，牢固樹立“處處是窗口，人人是形象”的思想，把為群眾辦實事，辦好事落到實處。讓群眾利益得到切實的保障，樹立良好的機關文明形象，使用文明用語，熱情接待，真正做到“一張笑臉、一杯熱茶、一把椅子、一句暖人心的話語”。工作中學會換位思考，把前來辦事的人當做自己的親友，急他們所急，想他們所想，用熱情真誠的態(tài)度消除他們的心理障礙;用和顏悅色、解釋耐心、引導到位、答復及時、反饋主動的實際行動，為他們排除辦事流程的障礙。自覺服務基層，讓每位來訪者疑慮而來，滿意而歸。同時嚴格遵守上下班時間規(guī)定、請銷假制度和事務當日辦結制度。辦公室整潔、有序、和諧、方便，采取合并核減等措施，減少各類會議，切實提高工作效率。
3、為群眾解憂，樹立高效意識。進一步轉變科室職能，努力提高依法辦事水平，創(chuàng)造行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的辦事環(huán)境，把提高工作效率和質量作為當前工作的頭等大事來做，正確處理好效率和質量的關系。加快辦事速度，現在就辦，馬上就辦，速辦速決，當日事當日畢，不讓工作在自己的崗位環(huán)節(jié)上被耽擱。端正服務態(tài)度，做到熱情主動，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，真心誠意為群眾做好服務，堅持高標準、嚴要求，模范遵守各項法律法規(guī)和機關管理制度，在廉潔、勤政、務實、高效的基礎上，把群眾是否滿意作為自己的考核標準。
四、存在的問題及下一步打算。
近年來，全局上下團結一心，干事創(chuàng)業(yè)，你追我趕，發(fā)展改革事業(yè)令人鼓舞、催人奮進，發(fā)改局機關社會形象得到大力提升，社會廣泛贊揚。這些成績的取得，是區(qū)委、區(qū)政府正確領導的結果，是全局干部職工團結拼搏的結果。在肯定成績的同時，我們也認識到，我們的工作與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定的差距：一是運用科學發(fā)展觀總攬全局，有效解決發(fā)展改革中的困難和問題的水平尚需提高;二是發(fā)改經貿委工作范圍廣，職能多，工作量大，任務繁重，機關工作人員編制少，人員緊張，影響了整體工作效率;三是個別重點工作抓落實不夠。
在今后的工作中，發(fā)改局將不斷加大學習力度，提高工作素養(yǎng)和自身素質;不斷提高思想解放程度，加大改革力度，加快職能轉變，適應新時代發(fā)展需要;不斷加大調查研究深度，深入實際，提高對全區(qū)宏觀經濟社會的把握能力，提高分析問題解決問題的能力;不斷加強政策落實力度，切實加強重大決策和重大項目落地和推進;不斷加強機關建設，嚴格管理，打造一支高水平、高素質、作風硬的發(fā)改隊伍。為全區(qū)經濟社會穩(wěn)步健康發(fā)展作出新的更大貢獻。
發(fā)改局個人工作心得篇六
(一)統(tǒng)籌經濟社會發(fā)展,科學編制經濟社會發(fā)展計劃。一是根據區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署，按照年初確定的計劃指標任務和經濟責任目標考核辦法，對各經濟主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟工作、爭資金跑項目工作任務完成情況進行了考核，匯總排序。經區(qū)委、區(qū)政府審定后，在區(qū)委二屆二次全委(擴大)會暨全區(qū)經濟工作會議期間進行了獎勵和兌現。二是在分析20我區(qū)經濟社會發(fā)展現狀，預測2008年經濟社會發(fā)展態(tài)勢的基礎上，突出新農村建設、項目建設、結構調整和產業(yè)化發(fā)展、節(jié)能減排、環(huán)境保護等年度主要調控目標，科學、合理地編制了全區(qū)2008年國民經濟和社會發(fā)展主要指標計劃，經區(qū)人大審議通過后，印發(fā)全區(qū)執(zhí)行。三是圍繞目標，突出重點，制定2008年全區(qū)經濟責任目標考核辦法和經濟責任書，明確各經濟部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))和工業(yè)園區(qū)年度經濟責任目標和工作重點。
(二)突出項目為綱，確保固定資產投資快速增長。一是按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，圍繞國家產業(yè)政策和投資導向，在廣泛征求意見的基礎上，篩選、確定全區(qū)2008年重點建設項目計劃。二是進一步加強了全區(qū)重點建設項目調度管理。繼續(xù)對全區(qū)重點建設項目實行旬調度、月分析、月通報、半年督查、年終考核制度。每月對納入全區(qū)重點調度的建設項目深入項目責任部門和實施單位進行督查，了解項目建設的進展情況及存在的困難問題，并及時匯報區(qū)上領導予以協(xié)調解決，確保了全區(qū)項目建設順利實施。截止十月底，全區(qū)共實施50萬元以上各類建設項目208項(含前期項目16項)，已開工建設181項，建成102項，年度累計完成投資155713.93萬元，占年計劃的102.5%，同比增長45.1%。列入全區(qū)重點建設項目計劃的120個項目(含前期項目16項)，已建成45項，開工建設98項，年度累計完成投資116096.51萬元，占年度投資計劃115309萬元的100.7%，同比增長10.2%。三是認真貫徹落實國家投資體制改革的規(guī)定，不斷規(guī)范項目管理。按照《崆峒區(qū)項目建設管理辦法》，對政府投資項目一律實行審批制，對企業(yè)不使用政府投資建設的項目，實行核準或備案，進一步加強了投資監(jiān)管，規(guī)范了項目管理。
(三)搶抓機遇，積極向上爭取項目資金。緊扣國家產業(yè)政策和投資導向，認真謀劃，篩選申報一批重點建設項目，全年共向省發(fā)改委上報爭取投資的項目18項，總投資1.58億元，計劃申請投資1.2億元，涉及城市基礎設施、企業(yè)技術改造、易地扶貧搬遷、公檢法司、社會事業(yè)等方面。已到位資金4200萬元，其中:平涼城區(qū)集中供熱2000萬元、崆索公路1280、趙西公路500萬元，生態(tài)移民113萬元，其它項目資金308萬元。
(四)拓寬思路，加大招商引資工作力度。按照區(qū)上要求，組織相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)參加了“第八屆國際博覽會”、“西洽會”，先后三次隨區(qū)上主要領導赴東南沿海城市及國內知名企業(yè)上門招商，利用全國武術散打精英賽暨2008’中國·平涼崆峒文化旅游節(jié)在我區(qū)召開的有利時機，廣交朋友，捕捉項目信息，拓寬了招商引資渠道。全區(qū)共洽談各類項目83項，簽約項目40項，協(xié)議引進資金36.41億元，落實到位資金3.97億元。
發(fā)改局個人工作心得篇七
我被分配到xx區(qū)政府里的發(fā)改局，不過，由于7月15、16日發(fā)改局的全體人員要出外開會，所以我推遲到19日才真正開始上班。其實，我對政府、管理工作蠻感興趣的。早在兩年前，我也曾在金花街街道辦事處實習了一個月，因此，對政府的工作有一定的'了解，對這次的實習也充滿了信心和向往，相信自己能夠做好本次實習工作。雖然，我是英語師范專業(yè)，但是我也修了“行政管理”作為我的第二專業(yè)，所以，政府工作對我來說并不陌生。而且，無獨有偶，學院剛好給我們提供了到xx區(qū)政府實習的契機，我當然毫不猶豫地抓住了這個難得的機會，所以，這既是我的暑期實踐，也是我第二專業(yè)的實習，并希望這次的實習能夠加深我對行政管理這門學問的理解。
我實習的地方是發(fā)改局，我被分配到檔案室工作，這里的每個人都挺好的，每一件事都很耐心、用心地教我，讓我慢慢熟悉工作。我的工作主要是給發(fā)改局每個科室派發(fā)報紙，整理資料、裝訂和錄入資料等。我在實習的一個月里，認識了很多人，發(fā)生了很多事，這些都讓我獲益良多，也讓我成長了許多。
這是我在實習期間，印象最深的一件事。在我實習的第二周，有一次，我向隔壁科室的一位女同事小王談論工作心得、吸取經驗時，說起我的就業(yè)，我將我想做英語老師的想法告訴她。因為我第一專業(yè)是英語師范，二專是行政管理。對于這兩個專業(yè)，我是偏向于喜歡英語師范這個專業(yè)的，我也一直往這個方向發(fā)展，所以全身心地投入到英語師范這個專業(yè)上，而沒有過多地去考慮別的就業(yè)方向。作為過來人的小王，是一個華南師范大學的碩士畢業(yè)生，現在在發(fā)改局任副主任科員一職，她建議我說：“我覺得你應該給自己的就業(yè)多找條出路?，F實是殘酷的，社會競爭如此激烈?？v使我們都有鴻鵠之志，縱使我們都在努力地提高自己，但是很多事情都是事與愿違的，不是我們想當什么就可以那么容易成功的。想現在，教師都已經趨于飽和了，一個學校、一個學院甚至一個班級里，又有多少人是真正能當上教師的？而且，找工作這東西是很靠機遇的，有能力的人也要找準時機并要把握好。因此，對于一個朦朧的就業(yè)環(huán)境，我們只能把握現在，趁現在還沒畢業(yè)，多看書，多嘗試一下其他就業(yè)方向，如考公務員、往英語的國際商務、翻譯發(fā)展等等，而不是一個勁兒地往一個方向鉆！”對啊，那時我才恍然大悟，大三都已經過去了，還有一年，我就要找工作了。我要好好把握好這一年，嘗試發(fā)展一下自己其他方面的才能，武裝好自己的頭腦，為以后的就業(yè)做好準備。
這次，我真的學到了很多東西。讓我改變了自己一些幼稚的想法，改正了自己粗心的確定，學會了一些為人處世的道理以及做事的方法。我真的很感謝學院和xx區(qū)政府給予我這么好的實習機會，給了我這么好的鍛煉平臺，我還要感謝實習時幫助我的同事，你們教會了我許多畢生有用的東西，謝謝你們！
發(fā)改局個人工作心得篇八
從某件事情上得到收獲以后，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，這樣我們就可以提高對思維的訓練。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，以下是小編精心整理的個人工作心得，希望能夠幫助到大家。
不知不覺，進公司工作時間已過一年。在領導和同事的幫助下，我認真學習、刻苦鉆研，各方面都取得了一定的進步，得到領導和同事的`一致好評?，F總結如下：
辦公室是一個有著互幫互助、團結友善的先進單位，在辦公室工作人員的熱情幫助下，很快的了解了辦公室的主要工作及我將要開展的業(yè)務工作。在開展基本業(yè)務的同時，我也能夠按時完成辦領導交予的日常業(yè)務。在工作的這段時期，我服從領導的各項任務，不挑剔、不埋怨，每日按時上下班，嚴格遵守工作紀律。閑暇之余與各辦公室人員探討解決困難，互幫互助。
在過去的一年有很多問題的發(fā)生，要擅于發(fā)現問題，把握問題，并且快速解決問題，以此來提升自己的工作能力。這也是我自身的不足，爭取在下一年中完善自身的不足，把工作做得更好，為公司創(chuàng)造更多的可能性。
1、繼續(xù)加強學習，增加對本職工作的深入了解，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。
2、保持良好的工作態(tài)度，及時有效完成工作任務。
3、制定工作計劃，使自己有目標地完成工作內容，有效地利用工作時間。
4、加強與同事以及各部門的交流，要與同事做好協(xié)調，與同事進行思想交流，一起完成工作任務。
總結與計劃：在這一年的工作中接觸到了新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在接下來新的一年，我會時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求把工作完成地更出色。
發(fā)改局個人工作心得篇九
本著鍛煉自己，不落人后的想法，我也定下了暑期打工自己賺錢旅游的計劃，能到伊利這種國內有相當知名度的企業(yè)當一名臨時的促銷員我覺得相當幸運。不知不覺在伊利公司做臨促員已經臨近一個月了，這期間我學到了很多，成長了很多。
看過一個報道，財富榜上百分之九十的富豪都從事過促銷的職業(yè)，當促銷員說來人人可做，卻也并不是人人都能做得好。在家潤多千禧店第一天做事，懷著滿腔熱情，急功近利的我就做錯事了，把贈品送錯了出去，遭到長促的狠批，這是第一次被除家長、老師之外的人罵，心里著實不是滋味。但我知道長促周姐其實是個心地很好的人，雖然她每天都會罵我。做伊利促銷真的難啊，被長促監(jiān)督得絲毫不能偷懶，也擔心出點差錯幸苦賺的錢就給扣掉了。我也體會到什么叫管理嚴密了。一個好的企業(yè)，就是要員工從上到下的一條心。
第二天工作的時候，就被蒙牛的促銷員給嗆聲了，“你站過去點”蒙牛的促銷員用狠不好的口氣說。我又想著做伊利的臨促真艱難啊，不僅要被長促使喚，還要被蒙牛的促銷員排擠。同是國內兩大奶業(yè)，在超市的位置也只一米相隔，競爭是理所當然，總覺得蒙牛和伊利的促銷員隨時都可能吵起來。這期間也讓我學會了如何做人，協(xié)調與對手的關系。
就家潤多千禧店來說，我覺得蒙牛牛奶擺放的地理位置要比我們的好，客人從樓道出來或進去第一眼看到的一定是蒙牛的牛奶堆，伊利的兒童奶旁邊是日用品，也就是說通常買日用品的人會常經過，而不是專門想買食品的人買牛奶的人。這幾個周末來看兒童奶的顧客不太多，可能是天氣熱的關系吧。
在做促銷員的這些日子里，我學會了察言觀色，與人溝通，遇事要常保樂觀心態(tài)，冷靜平和的面對。不光如此，與超市里許多同齡的大學生同事都結成了君子之交，受益匪淺?，F在我做促銷做得是越來越順手了，也褪去了初有的羞澀，我想我會更努力的，讓暑假過得充實，讓人生活得有意！
伴隨著寒假生活的到來，我在大學階段的生活也再次開始變得熱鬧了起來！
在大學階段，盡管生活在人才密布的xxx學院當中，但在這個所謂的“小社會”中，大家都只注多是注重在課堂和書本上的學習鍛煉！盡管因此也出現了很多在專業(yè)知識上的“大神”，但我卻始終覺得，這種學習方式并不適用于所有人，尤其是我！
為此，在這個寒假里，我決定趁著假期的機會，讓自己在實習到來之前，提前投身于社會的染缸之中，我期望能通過在社會鍛煉上的努力，從社會中吸收經驗，以此來鍛煉自身能力。
為此，在經歷了這次的社會實踐之后，我對自己的感受和精力都做了回顧和反思，現對我在假期社會實踐中的心得和體會記錄如下：
此次實踐的目標，是為了讓我能更充分的體會投身社會的感受。并且，因為個人的情況，身邊也只有我自己，難以展開其他的活動。并且，在進一步考慮到寒假時間短暫的情況后，我最終決定，商場去完成這次社會實踐的目標。
如今，從結果上看來，我的選擇是正確的，因為春節(jié)的促銷，商場正處于比較缺乏人手的狀況，并且我選擇商品促銷區(qū)工作，不僅鍛煉了自身的膽量，也增加了與顧客交流的機會，實在是再適合不過的實踐地點！
在此次實踐的促銷活動中，我負責在xxx商品區(qū)域的負責點進行促銷招待。對我而言，過去來到商場，都是以顧客的'身份到來。以前我也曾經見過不少的促銷工作者，但卻沒有思考過在這個崗位是一種怎樣的感受。
而當我真正站在那里的時候，第一的反應就是——“尷尬”。我拿著打開的擴音器，但卻在自己的崗位上一句話也喊不出來。盡管經過了培訓，但在過去xx年以來，我從未在公共區(qū)域做出過這么引人注目的事情！但和我不同，在我的身邊還有一名大學生，盡管不是來自一個學校，但她的經驗可比我強得多。只見她拿起擴音器，留開始在這人來人往的商場里呼喊起來，并慢慢的融入到了商場的喧雜當中。如此，我也終于鼓起了勇氣，正式喊出了自己的“第一聲”。
此次的社會實踐讓我有一種突破了自我的感覺，當我喊出了第一次的促銷口號之后，后面的事情好像都不再是難事。而且在身邊xxx同事的幫助下，我也在實踐中越發(fā)的開朗和自信，并掌握了很多促銷的技巧。
如今，再回顧這次的實踐，我真的很慶幸自己來到了這里。通過這次的經歷，我所的收獲的是學校中難以學到的經驗。并且，在今后，我也會繼續(xù)努力，讓自己變得更加出色！
發(fā)改局個人工作心得篇十
xxx年是xx公司在全體員工的共同努力下，xx汽車公司取得了歷史性的突破，年銷售額、利潤等多項指標創(chuàng)歷史新高?，F將xxx年工作總結如下：
針對今年公司總部下達的經營指標，結合公司總經理在xxx年商務大會上的指示精神，公司將全年銷售工作的重點立足在差異化營銷和提升營銷服務質量兩個方面。面對市場愈演愈烈的價格競爭，我們沒有一味地走入“價格戰(zhàn)”的誤區(qū)?！皟r格是一把雙刃劍”，適度的價格促銷對銷售是有幫助的。
售后服務是窗口，是我們整車銷售的后盾和保障，為此，我們對售后服務部門，提出了更高的要求，在售后全員中，展開了廣泛的服務意識宣傳活動，以及各班組之間的自查互查工作；建立了每周五由各部門經理參加的的車間現場巡檢制度。
對于內部管理，作到請進來、走出去。固步自封和閉門造車，已早已不能適應目前激烈的專用汽車市場競爭。我們通過委托相關專業(yè)公司，對分公司的管理提出全新的方案和建議；組織綜合部和相關業(yè)務部門，利用業(yè)余時間學習。
公司是個整體，只有充分發(fā)揮每個成員的積極性，才能使公司得到好的發(fā)展。年初以來，我們建立健全了每周經理例會，每月的`經營分析會等一系列例會制度。營銷管理方面出現的問題，大家在例會上廣泛討論，既統(tǒng)一了認識，又明確了目標。
在加強自身管理的同時，我們也借助外界的專業(yè)培訓，做好銷售工作計劃，做好個人工作總結報告，提升團隊的凝聚力和專業(yè)素質。通過聘請專業(yè)的企業(yè)管理人才對員工進行了團隊精神的培訓，進一步強化了全體員工的服務意識和理念。
xxx年，通過全體員工的共同努力，公司各項工作取得了全面勝利，各項經營指標均創(chuàng)歷史新高。在面對成績歡欣鼓舞的同時，我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務工作中的諸多不足，尤其在市場開拓的創(chuàng)新上，精品服務的理念上，還大有潛力可挖。同時還要提高我們對市場變化的快速反應能力。
發(fā)改局個人工作心得篇十一
20xx年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞轉型發(fā)展、破解難題工作主線，積極適應經濟發(fā)展新常態(tài)，聚焦主業(yè)主責，致力xx發(fā)展，穩(wěn)增長、調結構、促改革，較好地完成了各項工作任務，為建設財富品質幸福xx貢獻了力量。1-11月，全區(qū)完成固定資產投資530.72億元，同比增長15%;現代服務業(yè)投資占全社會固定資產投資比重為80.23%;服務業(yè)增加值同比增長12%。
預計全年完成固定資產投資550億元，同比增長15.4%;完成現代服務業(yè)投資445億元，占固定資產投資比重為81%;服務業(yè)增加值同比增長12%。xx區(qū)項目幫扶工作經驗、推進省重點建設項目工作經驗均獲市發(fā)改委高度肯定，并在全市專題推介。今年7月，長株潭片區(qū)省重點建設項目現場觀摩會在xx區(qū)召開。
一、精準發(fā)力推項目，力促投資增長持續(xù)穩(wěn)健。牢牢抓住項目建設這個“牛鼻子”，堅持以項目建設帶動全社會固定資產投資的穩(wěn)定增長。
一是著重解決好“項目怎么來”。緊扣國家、省、市重大戰(zhàn)略和投資重點，精心策劃、主動對接，全力爭取我區(qū)項目納入國家、省、市重大項目籠子，在戰(zhàn)略產業(yè)、新型工業(yè)、現代服務業(yè)及基礎設施、民生事業(yè)等領域，包裝策劃并開發(fā)儲備了一批帶動力強的好項目、大項目。充足的項目儲備與開發(fā)，確保了投資穩(wěn)健增長，厚植了區(qū)域發(fā)展后勁。20xx年，納入國家專項建設項目8個、省重大項目7個、省重點建設項目4個，項目數量在內五區(qū)排名第一。
二是著重解決好“投資怎么管”。堅持以項目為載體、以產業(yè)為導向、以效益為標尺的原則，切實強化投資管理，注重加強項目審查力度，實施項目投資全程監(jiān)管，嚴格執(zhí)行《xx區(qū)工程建設項目招投標管理辦法》和《xx區(qū)小型工程建設項目實行簡易發(fā)包程序管理辦法》，規(guī)范招投標管理，推進依法依規(guī)交易。全年共辦理項目審批(立項、項目建設書和可研批復)159件，投資總額31.32億元;概算審批6項，投資總額4.3億元;辦理項目備案63件，投資總額17億元。共完成各級各類交易項目281個，交易額3.5億元，共節(jié)約資金550萬元。
三是著重解決好“項目怎么促”。建立健全全區(qū)重大項目庫，嚴格執(zhí)行重大項目的目標責任制、協(xié)調調度制、督查考核制等工作機制，及時化解項目建設中各類問題，以釘釘子的精神抓項目建設，有力推動了紅星大市場遷建項目等25個重大項目的開工建設和比亞迪二期等7個重大項目的竣工投產。
截至11月底，全年計劃新開工項目25個，實際開工率100%;政府類項目投資預計完成68.85億元、社會類項目投資預計完成117.82億元，年度總投資預計完成186.67億元，達年度計劃的137.5%以上;17個預備項目將全部完成可研審批;全年預計新增社會項目10個，年度投資15.85億元。新增產業(yè)項目數量和投資完成率均居內五區(qū)前列。
二、聚力幫扶優(yōu)環(huán)境，力促項目建設順利推進。按照區(qū)委、區(qū)政府實施“511”工程的決策部署，積極履行項目幫扶指揮部辦公室牽頭抓總、協(xié)調調度和交辦督促等職能，聚全區(qū)之力抓幫扶、優(yōu)環(huán)境、推項目，項目幫扶工作卓有成效。
一是精選力量主動幫。根據項目幫扶指揮部的安排，從17個要素保障部門精選21人“全脫產、全專職、全天候”地集中辦公，從全區(qū)抽調126人組成“一辦六部”的幫扶機構，并按照“聚起來、走下去、沉進去”的要求，對118個“投資額度大、長效稅源優(yōu)、示范作用強、閑置時間久”的項目(企業(yè))，深入一線，積極對接，主動上門服務。
二是完善機制全程幫。在原“三定三抓”活動的基礎上，完善工作例會制、工作講評制、片區(qū)責任制等十項工作機制，創(chuàng)新推出分類逐級解決、定期督促落實、目標責任考核等幫扶機制，實現了從項目進駐到投產達效的全程幫扶，確保了項目建設的無障推進。
三是突出重點精準幫。截至目前，共幫促項目企業(yè)解決政策指導、手續(xù)辦理、拆遷掃尾、基礎配套、信貸融資、環(huán)境優(yōu)化、招商銷售等難題216個，有效幫助歐亞達第一國際等60個續(xù)建項目全面復工;22個新建項目順利推進，20個閑置項目取得重大突破。務實的幫扶舉措也助推了項目的爭先入駐，20xx年，全區(qū)登記在冊的重點產業(yè)項目142個，其中10-20億元項目24個、20-50億元項目25個、50-100億元項目7個、100億元以上項目2個。
三、用活政策促轉型，力促產業(yè)結構優(yōu)化升級。堅持以轉型發(fā)展為目標，注重發(fā)揮政策導向效應，鉆深鉆透、用足用活產業(yè)政策，并注重改革激活現行政策，致力推動產業(yè)結構的優(yōu)化升級。
一是爭取政策資金，撬動產業(yè)轉型。精心研究國家、省、市重大政策和項目投資計劃，精心策劃包裝項目，積極爭取各類政策資金，撬動、引導并扶持區(qū)內優(yōu)質項目企業(yè)轉型升級發(fā)展。全年共有14個項目爭取國家、省、市各類資金4.68億元。如：紅星大市場遷建項目、長泰智能裝備有限公司智能裝備提質擴產項目、湘雅未名“三福谷”老年公寓、雅塘村社區(qū)棚改、長嶺市政宿舍棚改共爭取國家發(fā)改委專項建設債券基金4.42億元;白秋路項目爭取國家保障性安居工程配套基礎設施中央預算資金1000萬元;湖南機器人產業(yè)集聚區(qū)爭取省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)“135”工程專項資金300萬元。
二是堅持政策導向，集聚產業(yè)轉型。充分發(fā)揮區(qū)“1+x”政策體系的杠桿效應，注重以政策引導扶植全區(qū)產業(yè)轉型創(chuàng)新發(fā)展。129個符合產業(yè)導向的項目(企業(yè))獲產業(yè)政策扶植，兌現政策資金3683.06萬元，進一步夯實了xx經濟高基數上穩(wěn)增長的基礎。不斷深化“現代服務業(yè)示范樓宇”創(chuàng)建工作，精選德思勤等6棟品質樓宇為示范樓宇，推動優(yōu)質企業(yè)向示范樓宇集中，促使金融、專業(yè)服務業(yè)、電子商務和信息服務業(yè)等優(yōu)勢業(yè)態(tài)在示范樓宇中集聚。截至目前，新芙蓉之都企業(yè)入駐率達92%，長房天翼未來城企業(yè)入駐率達74%，順天國際金融中心、雙塔國際廣場等樓宇企業(yè)入駐率近60%，成功吸引了平安人壽、恒豐銀行、中通服、天聞數媒等行業(yè)龍頭企業(yè)入駐。
三是改革政策體系，激發(fā)產業(yè)轉型。按照全面深化改革的要求，認真履行區(qū)經濟體制改革牽頭單位職責，創(chuàng)新開展“1.5級土地開發(fā)”試點，精選3個地塊作為我區(qū)今年1.5級開發(fā)地塊，既有效發(fā)揮了區(qū)內閑置土地效益，又提升了區(qū)域地塊開發(fā)價值。
目前，蓮湖物流基地地塊已建成社區(qū)足球公園，并投入使用;邊山侯照兩安用地擬建設現代家居mall，已發(fā)第二輪公告，正在協(xié)商簽約中;大橋兩安留地擬建設三馬名車汽車展示銷售中心，正與項目單位洽談合約。積極探索投融資體制改革，采用ppp模式建設的5條市政道路品質提升工程成功納入省、市發(fā)改委ppp項目庫。目前，經公開招標方式，確定棕櫚生態(tài)城鎮(zhèn)發(fā)展股份有限公司為項目社會資本方;長沙大道段提質改造項目正在施工，芙蓉路段提質改造項目啟動施工。
四、突出兩型護綠心，力促美麗xx更上臺階。以兩型綜合配套改革為抓手，堅持生態(tài)文明體制改革與兩型綜合配套改革“兩位一體”的方針，著力推進兩型建設，品質xx建設實現新進展。
一是爭牌子。經多輪對接和全力爭取，我區(qū)跳馬鎮(zhèn)被省兩型委批準為全省唯一“省級綠心保護與發(fā)展試點示范片”，石燕湖村、喜雨村等5個村作為“省綠心地區(qū)兩型綜合示范帶”，精心鋪排6個兩型項目，成功爭取省級專項資金等340萬元(至20xx年，預計每年可爭取省級資金約500萬元)。率全省之先開展綠心區(qū)域生態(tài)補償試點，獲省、市點贊推介。廣泛開展兩型示范創(chuàng)建，9家單位和4個家庭成功申報市級“兩型示范創(chuàng)建單位”，省森林植物園等5家單位開展兩型標準認證試點。
二是調布局。按照“多規(guī)合一”原則，牽頭開展我區(qū)綠心地區(qū)總體規(guī)劃局部調整工作，積極參與跳馬片區(qū)總規(guī)編制與環(huán)保紅線的劃定，主動協(xié)調省、市，最大程度地調優(yōu)綠心地區(qū)的用地布局，力爭實現增加建設用地7.82平方公里，努力滿足湖南機器人集聚區(qū)等省重點建設項目和跳馬鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設的需要。
三是嚴整治。嚴格落實省《綠心保護條例》和《綠心地區(qū)建設項目管理程序》，完善綠心地區(qū)聯席會議審批制度和聯動整治機制，多途徑開展兩型法制宣傳。嚴把項目準入關，參與綠心區(qū)域項目選址28次，初審項目16個，審批準入項目8個。嚴整綠心區(qū)域毀林毀綠行為，牽頭組織多部門聯合集中整治2次，整治違法違規(guī)用地25宗，行政拘留1人，復綠護林約300畝。
五、強化統(tǒng)籌抓協(xié)調，力促各項工作齊頭并進。
一是切實強化價格監(jiān)管。及時開展市場價格巡查和重點地段、重點節(jié)點的市場巡查，認真開展“商品房明碼標價”等專項檢查，加強市場價格監(jiān)測，市場價格秩序有效規(guī)范。積極發(fā)揮12358和12345的熱線作用，截至11月底，共受理價格投訴舉報305起，其中278起已核實處理并回復，27起正在調查處理。嚴格抓好價格認證工作，目前共辦理涉案物價格鑒定、證明433例，標的金額563.26萬余元。
二是超前完成節(jié)能減排。強化節(jié)能管理，建立健全能耗利用、分析、監(jiān)控和評價制度，提前1年完成“十二五”節(jié)能目標(錯年考核，單位gdp能耗降低率達到18%)。啟動推行太陽能節(jié)能路燈建設項目，新增屋頂光伏電站2處、太陽能路燈100多盞、汽車充電樁1處，回收廢舊電池等廢舊能材200多箱。
三是統(tǒng)籌推進各項工作。嚴格落實“一崗雙責、黨政同責”的安全監(jiān)管職責，對牽頭監(jiān)管的油氣管道等嚴格執(zhí)行一把手帶隊檢查制和重點區(qū)域巡檢巡查制，實現了長輸管道隱患排查整改到位率100%和全區(qū)油氣管道的安全。牽頭完成全區(qū)行業(yè)協(xié)會商會脫鉤的年度工作任務。全力支持社區(qū)提質提檔工作，并扎實推進基層信息平臺建設。認真做好國民經濟(裝備)動員的數據采集工作。扎實開展文明創(chuàng)建、群眾工作等中心工作。
發(fā)改局個人工作心得篇十二
人生觀。價值觀，積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習，提高自身思想認識和服務技能，在職工中樹立全心全意為人民服務的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我院改革發(fā)展大局，積極開展各項工作，認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務。
正確處理科室與醫(yī)院?？剖彝轮g的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀。價值觀。人生觀。面對新形勢。新機遇。新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識，解決業(yè)務上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素質提高的同時，更高的追求是科室全體素質的全面提高。
1、截止xx月底，我科共完成檢測病人5萬多人次，全科全年業(yè)務收入達到150余萬元。
2、積極配合臨床開展工作，不斷增加新的檢測項目，以滿足臨床診斷的需求。3、參加xx省臨床檢驗室間質量評價活動，在血液。免疫。生化等各項目評價中均取得優(yōu)異成績。充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。
4、全面執(zhí)行室內質量控制，保持資料完備。
5、作好實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，對出現各類故障，能認真研究，積極應對，即時自行解決，既保證了我科各類儀器的正常運行，又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本。
建立健全科室。個人各項規(guī)章制度及質量控制制度，一切工作以檢驗質量為核心，避免差錯事故的發(fā)生，堅持要求我科各醫(yī)務人員具有高度的.服務意識，全力搞好以病人為中心的服務工作。定期征求病人及群眾意見，針對群眾提出的熱點難點問題，結合科室實際情況加以解決，贏得了病人的信賴，年內無醫(yī)療事故發(fā)生。
目前科室有xx名同志；其中xx名在原來中專畢業(yè)的基礎上，通過自學考試正在就讀大專。科室上下形成了比、學、趕、幫、超的濃厚學習氛圍，呈現一派生機勃勃。奮發(fā)向上的景象。
只注意認真做好自己的工作，為領導分憂不夠，對同事幫助不足。有時工作不夠細致，存在急躁情緒，開拓創(chuàng)新不夠。
在新的一年里，我一定以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰(zhàn)，爭取做出更加優(yōu)異的成績。
發(fā)改局個人工作心得篇十三
xx年，我區(qū)人才工作堅持以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會、落實新農村建設人才保障工程、推進社會主義新農村建設的重要部署，大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，整合人才工作資源，緊抓培養(yǎng)、吸引兩個環(huán)節(jié)，切實加強人才隊伍建設，促進全區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的人才支撐和智力保障。
繼中央、區(qū)、市召開了人才工作會議之后，為了提高認識、統(tǒng)一思想、明確任務、推動工作，我局組織召開了全體工作人員學習會議，學習了《黨中央國務院關于進一步加強人才工作的決定》。通過學習、宣傳來營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的環(huán)境，為大力實施人才強縣戰(zhàn)略，落實黨管人才原則打下良好的基礎。
根據《xx區(qū)“xxx”人才發(fā)展規(guī)劃》對分解到我局的每一項工作任務，確定了一位副局長為具體的負責領導、綜合計劃股和社會事業(yè)股為配合股室。我局還認真積極參加人才工作領導小組成員單位和責任單位聯席工作會議制度，在聯系會議上加強協(xié)調配合，共同推進行動計劃落實。
根據各級會議的要求，以建設創(chuàng)新型、實干型、知識型、專業(yè)型社會人才為目標，加快整合培訓資源，構建了干部和人才培訓的“高速路”，使干部和人才培訓工作走上了“快車道”。
一是整合資源抓培訓。整合培訓資源，搭建培訓平臺，充分發(fā)揮各級職中及完中在人才隊伍建設中的基礎作用。全年共實施校舍改造和布局調整工程項目22校，區(qū)一中改擴建二期、職業(yè)技術學校異地遷建和潞江熱區(qū)民族職業(yè)高中新建工程等有序推進，區(qū)職教科研樓開工建設，使人、財、物資源實現合理配置。
二是積極支持規(guī)?；嘤枴０凑沾笠?guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質的要求，積極鼓勵各部門開展人才培訓工作，做好培訓項目的核準，培訓對象由各級黨政干部向專業(yè)技術人才、企業(yè)經營管理人才、農村實用人才和各類社會人才不斷延伸，完成農村實用技術和勞動力轉移培訓207期，8.79萬人次，其中社會人才培訓86期，計劃培訓各級干部、各類人才18300人，累計培訓5177人次，形成了大規(guī)模培訓、高效率運行的培訓工作機制。
三是人才工作環(huán)境進一步優(yōu)化。
人才的創(chuàng)業(yè)環(huán)境包括金融保障，項目支持，風險投入，教育培訓等，我區(qū)為吸引人才是提供了大量的優(yōu)惠政策，如：土地征用、貸款、戶籍等，我局積極發(fā)揮好服務協(xié)調作用，積極跟進項目引進，為人才的創(chuàng)業(yè)搭建好服務平臺。
鼓勵用人單位，特別是工業(yè)單位，以崗位聘用、項目合作和人才租賃等方式引進人才和智力。鼓勵和引導企業(yè)、社會加大對人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新的投入，形成多元化的人才工作投入機制。
一年來，我局認真完成領導安排的各項任務，在取得可喜成績的同時也有不足之處。在今后的工作中，我局將銳意進取、開拓創(chuàng)新，努力把工作提高到一個新的水平，以嶄新的姿態(tài)迎接新的工作。
發(fā)改局個人工作心得篇十四
20xx年，我局以“立黨為公、執(zhí)政為民”為主題，以樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀為核心，以領導干部為重點，與轉變機關作風、提高行政效能、服務人民群眾緊密結合起來，扎實有效的開展廉政文化進機關活動?，F將我局20xx年廉政文化進機關工作開展情況總結如下：
20xx年，按照縣紀委廉政文化進機關的統(tǒng)一部署和要求，我局成立了以局長任組長，分管領導為副組長的廉政文化建設領導小組。形成了“一把手”總負責，一級抓一級層層抓落實的工作格局。按照職責分工，明確了廉政文化建設的意義、任務、和工作目標及責任分工和工作制度，建立健全了局班子成員黨風廉政責任制和黨員干部“述、考、評”制度，實行了一崗雙責，有效地發(fā)揮了局黨支部和領導班子成員在廉政文化建設中的核心作用，為廉政文化進機關活動的開展提供了有力的組織保障和工作保障。
20xx年，按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，我局廉政文化進機關工作以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、勤政廉政為主題，積極開展全方位、多層次、寬領域的機關廉政文化建設活動，為廣大機關干部提供一個講廉潔、崇誠信、守法律的良好環(huán)境，引導機關干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操，增強機關干部的從政修養(yǎng)，自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范，抵制腐朽思想和不良風氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過活動的開展，全體干部職工廉政意識提高，勤政責任心增強，以廉促進工作的核心得到了進一步提升，確保了廉政建設及反腐敗工作的有效開展。
今年，我局在推進機關廉政文化建設中，堅持“三個結合”。一是堅持把廉政文化建設活動與機關其他工作相結合；二是堅持廉政教育與反腐倡廉制度建設相結合；三是堅持執(zhí)政理念教育與家庭助廉相結合。
在開展活動中，我局注重教育為主，預防為輔，采取循序漸進的辦法，從日常工作抓起，積極引導廣大機關干部特別是領導干部樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持為民、務實、清廉，做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。與機關效能建設相結合。通過機關廉政文化建設活動，進一步提高了機關工作效能，轉變機關工作作風，規(guī)范行政行為，切實增強機關干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以良好的黨風政風帶動社會風氣的好轉。同時，借助局機關懸掛的廉政文化宣傳展板陣地，充分發(fā)揮先進文化的滲透、影響和制約作用，有的放矢地開展各種文化活動，使廣大機關干部在豐富多彩的活動中得到勤政廉潔的教育和熏陶。
圍繞“廉”字，突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育這幾個重點，精心設計載體，豐富活動形式，充分發(fā)揮廉政文化潤物無聲的作用，齊抓并舉推動廉政文化進機關活動。
典型導廉，增強廉政文化的感染力。發(fā)揮正反典型人物在廉政建設中的教育作用，是廉政文化建設中十分重要的措施。先進典型的出現總是與扎實工作分不開的。對工作中取得突出成績的干部職工，在內部評選優(yōu)秀黨員、公務員時優(yōu)先考慮。通過大張旗鼓地對廉政文化進機關活動的宣傳，全體干部職工積極參與，把廉政文化進機關活動推向高潮。通過不斷發(fā)現各個崗位的先進典型、培樹典型、宣傳典型，在全局形成“學先進、比貢獻、爭一流”的濃厚氛圍。
20xx年，通過廉政文化進機關活動的扎實開展，使全體人員積極參與到機關共建中來，形成了“學習是立身之本，和諧是處世之道，工作是做人之樂”獨特的、濃濃的機關文化，真正形成了“事前有控制，事中有檢查，事后有監(jiān)督”，確保了項目資金不流失，沒有發(fā)生一起挪用、貪污、截留項目建設資金的違法亂紀行為。
發(fā)改局個人工作心得篇十五
從畢業(yè)到公司工作，已經三個月過去了，在這幾個月的工作中，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現將我三個月的工作情況總結如下。
在工作初期，我認真了解了公司的發(fā)展情況并學習相關的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。
端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對待工作。
1.耐心細致地做好辦公室日常工作。
幾個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情，并完成各中心、部室所有電話整理；工作證制作；中秋游園活動的策劃和組織等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在領導和同事的'幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
2.積極主動地做好檔案管理近幾個月來，完成了近20年的文書檔案與財務檔案的整理歸檔任務，在案卷整理過程中遵循文件材料形成規(guī)律，保持卷內文件的系統(tǒng)聯系，合理、規(guī)范組卷，使文件材料歸檔率、完整率、齊全率均達到了要求，檔案上架做到合理、有序，為查閱各類資料提供了便利。
我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現在：工作不能與時俱進。忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。
首先，加強學習，提高政治思想素質和業(yè)務工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。
其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
以上是我對三個月來工作的總結，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。
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