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鎮(zhèn)紀(jì)委開展審查調(diào)查安全工作自查自糾報告篇一
區(qū)紀(jì)工委：為貫徹落實區(qū)紀(jì)工委案件監(jiān)督管理室《關(guān)于開展審查調(diào)查安全工作自查自糾的通知》要求，不斷強化紀(jì)律審查調(diào)查安全意識，提升紀(jì)我鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的履職盡責(zé)能力，叢林鎮(zhèn)紀(jì)委迅速安排部署，以“提高安全意識，規(guī)范審查程序，增強辦案能力”為工作目標(biāo)，緊繃審查調(diào)查安全生命線，著力消除紀(jì)律審查調(diào)查安全工作隱患，全面開展自查自糾。
一是“走讀式”談話安全方案制定方面。鎮(zhèn)紀(jì)委能夠在確定“走讀式”談話對象時嚴(yán)格履行審批手續(xù)，嚴(yán)格按照工作要求確定“走讀式”談話對象范圍，談話前針對談話對象身體、心理、性格、家庭等情況進(jìn)行全面摸底了解，遇重大案件時制定談話方案和安全預(yù)案，談話過程中能夠明確安全陪護(hù)責(zé)任，核實問題等候處理時，對談話對象進(jìn)行嚴(yán)密的管控措施。
存在問題：鎮(zhèn)紀(jì)委在開展審查調(diào)查談話時雖然制定了安全預(yù)案，但預(yù)案方案針對性不強，沒有針對談話人實際情況進(jìn)行認(rèn)真分析，制定針對性的安全預(yù)案。
二是落實“六必知”工作要求方面。認(rèn)真落實談話“六必知”要求，即談話前全面了解、綜合評估談話對象個人履歷、身體狀況、性格特點、家庭關(guān)系、工作表現(xiàn)、為人處事六個方面情況，對重點人員或立案階段談話對象做到“一人一方案”。
存在問題：對談話對象身體健康狀況、心理狀態(tài)進(jìn)行安全風(fēng)險評估方面有待進(jìn)一步加強。
三是關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控方面。在醫(yī)療保障方面，確立**鎮(zhèn)衛(wèi)生院為**鎮(zhèn)“走讀式”談話室的駐點醫(yī)療保障機構(gòu)，為**鎮(zhèn)紀(jì)委審查調(diào)查工作建立醫(yī)療急救綠色通道，確定**為駐點醫(yī)務(wù)人員，負(fù)責(zé)審查調(diào)查突發(fā)醫(yī)療事件全程診療；在安全陪護(hù)方面，我鎮(zhèn)紀(jì)委在審查工作中，根據(jù)談話對象安排陪護(hù)人員，陪護(hù)人員主要為紀(jì)委委員、黨政辦工作人員或派出所民警。
存在問題：學(xué)習(xí)不夠深入，審查人員安全意識和處置突發(fā)事件能力有待進(jìn)一步加強；審查組雖指定專人擔(dān)任安全陪護(hù)員，但在實際工作中落實還不夠好。
四是談話后“手遞手”交接和跟蹤回訪方面。談話后嚴(yán)格履行“手遞手”交接程序，安排專人將談話對象安全送回家中或所在單位，認(rèn)真履行書面交接手續(xù)，及時完整填寫《談話對象交接表》。在談話過程中和談話結(jié)束后，密切注意談話對象情緒及言行保證談話態(tài)度冷靜文明，及時進(jìn)行思想疏導(dǎo)。
存在問題：談話結(jié)束后，對談話對象的跟蹤回訪不夠，缺少管理材料。
五是談話行為規(guī)范方面。在審查談話和重要調(diào)查談話時，能夠嚴(yán)格落實2名以上本機關(guān)執(zhí)紀(jì)人員共同進(jìn)行，一次談話不超過6小時，從未專門安排下半夜談話，不存在對被審查人侮辱、打罵、虐待、體罰或變相體罰行為。
存在問題：由于我鎮(zhèn)“走讀式”談話室正在建設(shè)中，目前重要的談話和審查談話都還在相對普通的談話辦公室進(jìn)行；有時仍存在未在底樓或平層開展談話的情況；沒有對談話人隨身物品進(jìn)行登記、保管。
六是談話錄音錄像方面。鎮(zhèn)紀(jì)委專門配備了錄音筆、音視頻記錄儀等設(shè)備，保證在實際辦案中能做到全程錄音錄像，審查組對形成的錄音錄像資料有專人保管，設(shè)立專人專管的文件儲存柜，閑雜人等或者與本工作無關(guān)的人員一律不允許接觸該音像資料，確保案件所涉及的相關(guān)音像資料既安全又在規(guī)定范圍內(nèi)可查。
存在問題：受臨時談話場所條件限制，未能實現(xiàn)談話過程中談話室內(nèi)外同步錄音錄像，做到高清、全覆蓋、無死角、無盲區(qū)全程實時監(jiān)控。
鎮(zhèn)紀(jì)委開展審查調(diào)查安全工作自查自糾報告篇二
首先，把紀(jì)律挺在前面，守紀(jì)律、講規(guī)矩，需要黨員干部熟悉黨紀(jì)條規(guī)，了解執(zhí)紀(jì)形態(tài)。今年以來，我們把學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《***總書記系列重要講話讀本》為重點內(nèi)容，從知規(guī)知紀(jì)開始，加強對黨員干部的教育，提高政策和紀(jì)律意識。
其次，通過學(xué)習(xí)貫徹市委《關(guān)于把紀(jì)律挺在前面的若干規(guī)定》、《泰州市激勵干部干事創(chuàng)業(yè)防治在崗不作為履職不擔(dān)當(dāng)?shù)娜舾梢?guī)定》及泰州市作風(fēng)建設(shè)大會精神，學(xué)習(xí)上級紀(jì)委的有關(guān)違紀(jì)通報、蝸牛獎評選辦法、觀看《底線不能失》警示教育片等，進(jìn)一步增強黨員干部守紀(jì)守規(guī)觀念。我們先后充分利用“固定學(xué)習(xí)日”、月度工作例會、系統(tǒng)綜合會議等時機，開展紀(jì)規(guī)學(xué)習(xí)、警示教育12次。
再次，結(jié)合去年局對上效能考核工作中存在的問題，進(jìn)行有針對性的剖析，查找思想意識、工作效能、作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，制定整改和推進(jìn)措施，并將遵紀(jì)守規(guī)融入到單位個人日常績效考核之中，與個人的年度考核成績、職務(wù)晉升、績效獎勵等切身利益直接掛鉤，形成系統(tǒng)上下對遵規(guī)守紀(jì)、凝心聚氣拒“蝸?！?、當(dāng)“奔?！钡墓沧R。
一是在收受信訪件中發(fā)現(xiàn)問題及時提醒。對人民來信信訪件、手機短信信訪、來局信訪中反映機關(guān)或基層單位的一些問題，如：市美術(shù)館公務(wù)接待不夠規(guī)范，單位公務(wù)接待管理制度不健全;市淮劇團(tuán)在單位房屋征收過程中，歷史遺留問題較多，單位拆遷需要進(jìn)一步公開、征求單位職工意見等等，局及時組織核實調(diào)查，在沒有發(fā)現(xiàn)單位或個人有違紀(jì)違規(guī)的基礎(chǔ)上，通過談心談話、交換意見等形式，及時對相關(guān)單位負(fù)責(zé)同志提醒，注重管理、工作方式方法的改進(jìn)。
二是在專項活動、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、檢查督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時指出。今年來，我們根據(jù)局工作實際，在市直文化系統(tǒng)主動開展常態(tài)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、門面房出租清理、物資管理規(guī)范、單位和個人重大事項報告、會所清理整頓“回頭看”工作等活動，目的就是要在各項活動中，及早發(fā)現(xiàn)存在的不足和問題，及早的提醒整改完善。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計共發(fā)現(xiàn)12個問題，報經(jīng)局黨委研究后，以局的名義下發(fā)整改通知;對基層單位門面房出租過程中，發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范部門，全程跟蹤，督促單位進(jìn)行整改規(guī)范;單位和個人重大事項報告過程中，有些應(yīng)當(dāng)報告而未報的、漏報的事項，及時提醒相關(guān)單位和個人按照補報到位，通過早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早提醒，有效杜絕小問題變大問題、簡單問題變復(fù)雜問題，收到了明顯的效果。
三是抓節(jié)點督促檢查整改。將全年按旬細(xì)化24個節(jié)點，結(jié)合元旦、春節(jié)等重點節(jié)日，對系統(tǒng)所屬各單位落實中央八項規(guī)定、省市十項規(guī)定，工作作風(fēng)紀(jì)律遵守執(zhí)行等情況進(jìn)行明查暗訪，結(jié)合季度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實檢查，共查找和發(fā)現(xiàn)問題9個，下發(fā)整改通知6份，即查即改。
一是以信訪、接訪、下轉(zhuǎn)、交辦件為基礎(chǔ)，調(diào)查核實，梳理線索。
20**年，辦理案件處分解除1個。共調(diào)查、核實、辦理信訪舉報件4件，按時辦結(jié)省委巡視組交辦件1件，省新聞出版廣電局下轉(zhuǎn)件1件，市紀(jì)委交辦件2件。按照5類處置標(biāo)準(zhǔn)及時處置各類信訪舉報件。
省新聞出版廣電局科技處轉(zhuǎn)交信訪件1件，主要反映“泰州違規(guī)開設(shè)高港電視頻道”的問題。經(jīng)與市電視臺紀(jì)委對接、了解，此件為重復(fù)信訪件，是20**年省委巡視組已受理并由市廣電臺紀(jì)委和高港區(qū)紀(jì)委聯(lián)合辦理了結(jié)件。為此，我們及時向省新聞出版廣電局作了回復(fù)，并向市紀(jì)委信訪室作了匯報，同時也向市紀(jì)委案管室報送了有關(guān)線索和回復(fù)內(nèi)容。???二是以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、規(guī)范物資管理、檢查門面出租、重大事件調(diào)查為手段，主動出擊，摸排線索。主要做了四個方面的工作：
2.對20**年我局主動開展常態(tài)化的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計情況進(jìn)行梳理，發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)問題，報局黨委研究后，對基層單位審計結(jié)果存在的問題，下發(fā)了《常態(tài)化審計有關(guān)問題整改通知書》6份，督促基層六個單位對照問題，剖析原因，狠抓整改，并限期上報整改情況。20**年3月，我們積極協(xié)同市審計局開展部門預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況進(jìn)行了審計。兩次審計共發(fā)現(xiàn)了“轉(zhuǎn)移預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金”、“未執(zhí)行公務(wù)卡制度”等問題。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與四個單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了嚴(yán)肅的談話，指出了問題的違規(guī)性，并責(zé)令四個單位的負(fù)責(zé)人提高認(rèn)識，抓緊對存在問題的整改。
4.對突發(fā)性安全事故時行跟蹤。對市文化館因住建部門交付使用的場館內(nèi)，發(fā)生掉落物體傷人事件。局紀(jì)委第一時間到現(xiàn)場進(jìn)行了解，并對有關(guān)情況時行跟蹤、檢查。這是一起因工程質(zhì)量太差，工程監(jiān)理、工程管理部門失職、瀆職引起的傷人事故，是一起跨部門、涉及住建、工程施工、駐場人員、監(jiān)理人員的事故，我們按照規(guī)定如實上報并提請市紀(jì)委牽頭查核。
局常態(tài)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和市審計局經(jīng)濟(jì)審計，共發(fā)現(xiàn)四個問題，暴露了我們基層少數(shù)單位，在財務(wù)管理工作上“陳舊習(xí)慣”思維嚴(yán)重，學(xué)習(xí)新規(guī)章不及時，管理制度不健全，審批手續(xù)、列支程序不規(guī)范等，同時也反映出基層單位少數(shù)負(fù)責(zé)人主體責(zé)任意識不強，缺少對制度規(guī)矩剛性嚴(yán)格的敬畏，總認(rèn)為“只要自己不拿不貪，就不會有什么問題”，對職責(zé)主體責(zé)任和崗位職能主體責(zé)任的理解缺乏應(yīng)知的認(rèn)識。???為此，我們提醒局黨委班子成員根據(jù)聯(lián)系分工單位處室，分別開展“四談”活動，以查找自身存在不足為話題，對基層各單位負(fù)責(zé)人開展逐一談心活動，通過談心談話、相互交流、學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)等，進(jìn)一步提高基層單位主要負(fù)責(zé)人的“主體責(zé)任”意識，更新陳舊觀念。
針對審計發(fā)現(xiàn)基層單位存在的問題，局紀(jì)委認(rèn)真進(jìn)行分析和研究，結(jié)合各自實際，從紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)、工作實際、主客觀因素等要素出發(fā)，按照落實“四種形態(tài)”要求，結(jié)合查找出的12個問題，通過領(lǐng)導(dǎo)約談、調(diào)查提醒、通知整改、問責(zé)通報等方式，抓早抓小，早提醒、早整改、早處置，先后調(diào)查提醒2個基層單位和3名財務(wù)人員，通知整改6個單位，約談4個單位和5名財務(wù)負(fù)責(zé)人。提請局黨委研究，決定分別對市淮劇團(tuán)、美術(shù)館負(fù)責(zé)人和財務(wù)具體責(zé)任人，分別給予誡勉談話問責(zé)處理，對市圖書館和博物館負(fù)責(zé)人給予提醒談話，并在市直文廣新系統(tǒng)予以通報，反響和振動較大。???“教育千遍不如問責(zé)一次”在實踐中得到充分的應(yīng)證。20**年以來，我們通過抓早抓小和正風(fēng)肅紀(jì)等工作，倒逼所屬各基層單位完善和規(guī)范各項工作程序，建立和健全各項制度規(guī)章。
下一步工作打算。
一、督促職能部門，認(rèn)真組織“第七屆江蘇廉政文化周日”及泰州廉潔文化周活動;。
六認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察組織年度各項績效考核工作，積極協(xié)助完成局黨委交辦的其他工作。
鎮(zhèn)紀(jì)委開展審查調(diào)查安全工作自查自糾報告篇三
近日，根據(jù)市紀(jì)委市監(jiān)委關(guān)于深入開展審查調(diào)查安全隱患自查自糾的相關(guān)要求，月晴鎮(zhèn)紀(jì)委迅速安排部署，以“強化意識、規(guī)范程序、提前預(yù)防”為工作目標(biāo)，對執(zhí)紀(jì)審查安全工作開展自查自糾。
制定整改方案明確了下一步工作任務(wù)。
鎮(zhèn)紀(jì)委開展審查調(diào)查安全工作自查自糾報告篇四
首先，把紀(jì)律挺在前面，守紀(jì)律、講規(guī)矩，需要黨員干部熟悉黨紀(jì)條規(guī)，了解執(zhí)紀(jì)形態(tài)。今年以來，我們把學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》為重點內(nèi)容，從知規(guī)知紀(jì)開始，加強對黨員干部的教育，提高政策和紀(jì)律意識。
其次，通過學(xué)習(xí)貫徹市委《關(guān)于把紀(jì)律挺在前面的若干規(guī)定》、《泰州市激勵干部干事創(chuàng)業(yè)防治在崗不作為履職不擔(dān)當(dāng)?shù)娜舾梢?guī)定》及泰州市作風(fēng)建設(shè)大會精神，學(xué)習(xí)上級紀(jì)委的有關(guān)違紀(jì)通報、蝸牛獎評選辦法、觀看《底線不能失》警示教育片等，進(jìn)一步增強黨員干部守紀(jì)守規(guī)觀念。我們先后充分利用“固定學(xué)習(xí)日”、月度工作例會、系統(tǒng)綜合會議等時機，開展紀(jì)規(guī)學(xué)習(xí)、警示教育12次。
再次，結(jié)合去年局對上效能考核工作中存在的問題，進(jìn)行有針對性的剖析，查找思想意識、工作效能、作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，制定整改和推進(jìn)措施，并將遵紀(jì)守規(guī)融入到單位個人日?？冃Э己酥校c個人的年度考核成績、職務(wù)晉升、績效獎勵等切身利益直接掛鉤，形成系統(tǒng)上下對遵規(guī)守紀(jì)、凝心聚氣拒“蝸?！?、當(dāng)“奔?！钡墓沧R。
一是在收受信訪件中發(fā)現(xiàn)問題及時提醒。對人民來信信訪件、手機短信信訪、來局信訪中反映機關(guān)或基層單位的一些問題，如：市美術(shù)館公務(wù)接待不夠規(guī)范，單位公務(wù)接待管理制度不健全;市淮劇團(tuán)在單位房屋征收過程中，歷史遺留問題較多，單位拆遷需要進(jìn)一步公開、征求單位職工意見等等，局及時組織核實調(diào)查，在沒有發(fā)現(xiàn)單位或個人有違紀(jì)違規(guī)的基礎(chǔ)上，通過談心談話、交換意見等形式，及時對相關(guān)單位負(fù)責(zé)同志提醒，注重管理、工作方式方法的改進(jìn)。
二是在專項活動、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、檢查督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時指出。今年來，我們根據(jù)局工作實際，在市直文化系統(tǒng)主動開展常態(tài)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、門面房出租清理、物資管理規(guī)范、單位和個人重大事項報告、會所清理整頓“回頭看”工作等活動，目的就是要在各項活動中，及早發(fā)現(xiàn)存在的不足和問題，及早的提醒整改完善。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計共發(fā)現(xiàn)12個問題，報經(jīng)局黨委研究后，以局的名義下發(fā)整改通知;對基層單位門面房出租過程中，發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范部門，全程跟蹤，督促單位進(jìn)行整改規(guī)范;單位和個人重大事項報告過程中，有些應(yīng)當(dāng)報告而未報的、漏報的事項，及時提醒相關(guān)單位和個人按照補報到位，通過早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早提醒，有效杜絕小問題變大問題、簡單問題變復(fù)雜問題，收到了明顯的效果。
三是抓節(jié)點督促檢查整改。將全年按旬細(xì)化24個節(jié)點，結(jié)合元旦、春節(jié)等重點節(jié)日，對系統(tǒng)所屬各單位落實中央八項規(guī)定、省市十項規(guī)定，工作作風(fēng)紀(jì)律遵守執(zhí)行等情況進(jìn)行明查暗訪，結(jié)合季度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實檢查，共查找和發(fā)現(xiàn)問題9個，下發(fā)整改通知6份，即查即改。
一是以信訪、接訪、下轉(zhuǎn)、交辦件為基礎(chǔ)，調(diào)查核實，梳理線索。
20xx年，辦理案件處分解除1個。共調(diào)查、核實、辦理信訪舉報件4件，按時辦結(jié)省委巡視組交辦件1件，省新聞出版廣電局下轉(zhuǎn)件1件，市紀(jì)委交辦件2件。按照5類處置標(biāo)準(zhǔn)及時處置各類信訪舉報件。
省新聞出版廣電局科技處轉(zhuǎn)交信訪件1件，主要反映“泰州違規(guī)開設(shè)高港電視頻道”的問題。經(jīng)與市電視臺紀(jì)委對接、了解，此件為重復(fù)信訪件，是20xx年省委巡視組已受理并由市廣電臺紀(jì)委和高港區(qū)紀(jì)委聯(lián)合辦理了結(jié)件。為此，我們及時向省新聞出版廣電局作了回復(fù)，并向市紀(jì)委信訪室作了匯報，同時也向市紀(jì)委案管室報送了有關(guān)線索和回復(fù)內(nèi)容。???二是以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、規(guī)范物資管理、檢查門面出租、重大事件調(diào)查為手段，主動出擊，摸排線索。主要做了四個方面的工作：
2.對20xx年我局主動開展常態(tài)化的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計情況進(jìn)行梳理，發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)問題，報局黨委研究后，對基層單位審計結(jié)果存在的問題，下發(fā)了《常態(tài)化審計有關(guān)問題整改通知書》6份，督促基層六個單位對照問題，剖析原因，狠抓整改，并限期上報整改情況。20xx年3月，我們積極協(xié)同市審計局開展部門預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況進(jìn)行了審計。兩次審計共發(fā)現(xiàn)了“轉(zhuǎn)移預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金”、“未執(zhí)行公務(wù)卡制度”等問題。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與四個單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了嚴(yán)肅的談話，指出了問題的違規(guī)性，并責(zé)令四個單位的負(fù)責(zé)人提高認(rèn)識，抓緊對存在問題的整改。
4.對突發(fā)性安全事故時行跟蹤。對市文化館因住建部門交付使用的場館內(nèi)，發(fā)生掉落物體傷人事件。局紀(jì)委第一時間到現(xiàn)場進(jìn)行了解，并對有關(guān)情況時行跟蹤、檢查。這是一起因工程質(zhì)量太差，工程監(jiān)理、工程管理部門失職、瀆職引起的傷人事故，是一起跨部門、涉及住建、工程施工、駐場人員、監(jiān)理人員的事故，我們按照規(guī)定如實上報并提請市紀(jì)委牽頭查核。
局常態(tài)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和市審計局經(jīng)濟(jì)審計，共發(fā)現(xiàn)四個問題，暴露了我們基層少數(shù)單位，在財務(wù)管理工作上“陳舊習(xí)慣”思維嚴(yán)重，學(xué)習(xí)新規(guī)章不及時，管理制度不健全，審批手續(xù)、列支程序不規(guī)范等，同時也反映出基層單位少數(shù)負(fù)責(zé)人主體責(zé)任意識不強，缺少對制度規(guī)矩剛性嚴(yán)格的敬畏，總認(rèn)為“只要自己不拿不貪，就不會有什么問題”，對職責(zé)主體責(zé)任和崗位職能主體責(zé)任的理解缺乏應(yīng)知的認(rèn)識。???為此，我們提醒局黨委班子成員根據(jù)聯(lián)系分工單位處室，分別開展“四談”活動，以查找自身存在不足為話題，對基層各單位負(fù)責(zé)人開展逐一談心活動，通過談心談話、相互交流、學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)等，進(jìn)一步提高基層單位主要負(fù)責(zé)人的“主體責(zé)任”意識，更新陳舊觀念。
針對審計發(fā)現(xiàn)基層單位存在的問題，局紀(jì)委認(rèn)真進(jìn)行分析和研究，結(jié)合各自實際，從紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)、工作實際、主客觀因素等要素出發(fā)，按照落實“四種形態(tài)”要求，結(jié)合查找出的12個問題，通過領(lǐng)導(dǎo)約談、調(diào)查提醒、通知整改、問責(zé)通報等方式，抓早抓小，早提醒、早整改、早處置，先后調(diào)查提醒2個基層單位和3名財務(wù)人員，通知整改6個單位，約談4個單位和5名財務(wù)負(fù)責(zé)人。提請局黨委研究，決定分別對市淮劇團(tuán)、美術(shù)館負(fù)責(zé)人和財務(wù)具體責(zé)任人，分別給予誡勉談話問責(zé)處理，對市圖書館和博物館負(fù)責(zé)人給予提醒談話，并在市直文廣新系統(tǒng)予以通報，反響和振動較大。???“教育千遍不如問責(zé)一次”在實踐中得到充分的應(yīng)證。20xx年以來，我們通過抓早抓小和正風(fēng)肅紀(jì)等工作，倒逼所屬各基層單位完善和規(guī)范各項工作程序，建立和健全各項制度規(guī)章。
下一步工作打算。
一、督促職能部門，認(rèn)真組織“第七屆江蘇廉政文化周日”及泰州廉潔文化周活動;。
六認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察組織年度各項績效考核工作，積極協(xié)助完成局黨委交辦的其他工作。
鎮(zhèn)紀(jì)委開展審查調(diào)查安全工作自查自糾報告篇五
隨著紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)改革逐步走向深入，對審查調(diào)查安全工作提出了更高的要求，結(jié)合自身工作經(jīng)驗，本人在如何做好審查調(diào)查安全工作方面，總結(jié)了一些淺顯的認(rèn)識和體會。
在審查調(diào)查過程中，應(yīng)牢固樹立“不依紀(jì)依法就是違紀(jì)違法”、“沒有安全就沒有審查調(diào)查”的理念，切實筑牢“萬無一失、一失萬無”的安全辦案思想防線。將安全意識、保密意識和責(zé)任意識貫穿審查調(diào)查的全過程，規(guī)范程序操作，嚴(yán)格按照《監(jiān)察法》和《執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作規(guī)則》開展審查調(diào)查工作，依法收集證據(jù)，運用調(diào)查措施。對典型案例進(jìn)行深入剖析，全面分析成因，及時總結(jié)經(jīng)驗，切實提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的安全防范意識和紀(jì)律規(guī)矩意識，達(dá)到以案為鑒、警鐘長鳴的效果。
對標(biāo)《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，建立健全審查調(diào)查安全工作制度，制定《審查調(diào)查安全工作制度》《安全保密制度》等規(guī)定。全面梳理安全風(fēng)險隱患，制定突發(fā)安全事件處置制度及預(yù)案等制度。規(guī)范審查調(diào)查程序，堅持把辦案紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，做到審查調(diào)查每個環(huán)節(jié)嚴(yán)格審批，堅決杜絕任何理由規(guī)避程序的辦案行為。
建立審查調(diào)查工作組組長安全負(fù)責(zé)制、工作組成員崗位安全責(zé)任制，對審查調(diào)查談話措施的使用條件、審批程序、組織實施、安全要求、責(zé)任分工等做出明確規(guī)定，確保談話場所、審查調(diào)查場所、留置場所使用以及線索處置、立案審查、審理等環(huán)節(jié)的安全措施全面落實，形成分級管理、分工明確、各司其職、各負(fù)其責(zé)的審查調(diào)查安全工作機制，全面提升審查調(diào)查工作的安全性。
對審查調(diào)查安全工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)——“走讀式”談話，更加注重隱患風(fēng)險全面排查，規(guī)范談話工作流程。針對案情、案件敏感度和社會關(guān)注度以及談話對象身體、心理、性格、家庭、工作等方面狀況綜合分析研判，制訂有針對性的安全預(yù)案，提高預(yù)測、預(yù)警、預(yù)防能力。有實質(zhì)性的進(jìn)行談話安全風(fēng)險評估，確需“走讀式”談話的，嚴(yán)格按照“六必知”風(fēng)險評估制度、談話報批制度、談話全程錄音錄像制度、談話體檢制度、談話不過夜制度、談話對象“手遞手”交接制度、談話后跟蹤回訪制度有關(guān)規(guī)定辦理，確保程序完備，安全可靠，特別是在審查調(diào)查過程中，發(fā)現(xiàn)被調(diào)查人有嚴(yán)重違紀(jì)，涉嫌職務(wù)違法職務(wù)犯罪時，堅決執(zhí)行請示報告制度。
加強辦案場所使用管理，制定《辦案區(qū)使用管理辦法》《談話室使用管理規(guī)定》等制度，加強對辦案區(qū)、談話室的使用、管理等工作，明確使用范圍、責(zé)任落實。案管室對辦案區(qū)、談話室的基礎(chǔ)設(shè)施做好維護(hù)和保障工作，確保配套設(shè)備安裝到位，防止各類安全事故的發(fā)生。
為進(jìn)一步增強紀(jì)檢監(jiān)察干部安全防范意識和緊急情況下的應(yīng)變處置能力，邀請專業(yè)技術(shù)人員對辦案人員、安全設(shè)施管理人員進(jìn)行應(yīng)急知識及技能培訓(xùn)方面的實操培訓(xùn)，學(xué)習(xí)談話對象突然出現(xiàn)身體不適時醫(yī)療急救理論知識并現(xiàn)場模擬實操等技能，切實做到審查調(diào)查談話場所使用程序化、管理規(guī)范化、人員專業(yè)化。
鎮(zhèn)紀(jì)委開展審查調(diào)查安全工作自查自糾報告篇六
關(guān)于建辦20xx年安全檢查通知要求，我公司對安全員、質(zhì)量員及各施工組長自檢自查符合要求，歡迎各級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨工地指導(dǎo)工作。鑒于施工項目的質(zhì)量與安全問題，質(zhì)量與安全涉及面廣，實踐性大，影響因素多，技術(shù)要求高。工程質(zhì)量安全是工程建設(shè)的核心，是決定工程建設(shè)成敗的關(guān)鍵。抓住質(zhì)量安全這兩個環(huán)節(jié)，工程施工就能順利進(jìn)行，就能獲得良好的社會效益、經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益。
為確保建筑工程質(zhì)量及施工安全，我公司堅持“質(zhì)量第一”、“安全第一”的原則，以“預(yù)防為主”的方針，進(jìn)行動態(tài)管理，強調(diào)質(zhì)量安全控制以“人為核心”，保工程質(zhì)量，保施工安全，堅持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范，嚴(yán)格檢查及驗收，使最終產(chǎn)品達(dá)到社會佳晶。我公司進(jìn)入施工階段采取以下方法保證質(zhì)量安全控制措施：
1、質(zhì)量方針：堅持“百年大計，質(zhì)量第一”的方針，建立健全完善的領(lǐng)導(dǎo)班子。
2、質(zhì)量管理：制定和實施質(zhì)量方針的全部管理職能。
為達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量目標(biāo)，組織班組、職工參加有關(guān)學(xué)習(xí)活動，并為之承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
3、質(zhì)量體系：實施質(zhì)量管理的組織機構(gòu)、職責(zé)、程序、過程和資源，嚴(yán)格控制檢驗原材料及半成品的進(jìn)場驗收。
4、質(zhì)量控制：采取作業(yè)技術(shù)和活動，配合建設(shè)單位、監(jiān)理工程師、質(zhì)監(jiān)部門排除質(zhì)量環(huán)節(jié)上各階段產(chǎn)生問題的原因，嚴(yán)把“工序質(zhì)量控制”關(guān)。
5、保證質(zhì)量：對產(chǎn)品或服務(wù)滿足規(guī)定的質(zhì)量要求，實現(xiàn)有現(xiàn)的質(zhì)量保證。對生產(chǎn)、安裝、檢驗工作進(jìn)行驗證和審核。為取得建設(shè)單位的信任，向有關(guān)部門提供需要的資料及證據(jù)。
6、質(zhì)量目標(biāo)：在保證實現(xiàn)企業(yè)質(zhì)量目標(biāo)的前提下，質(zhì)量體系使企業(yè)經(jīng)營機制處于質(zhì)量與成本的最佳組合，只有切實按照適應(yīng)環(huán)境的原則，實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的原則，適應(yīng)建筑工程特點的原則，建立和完善公司的質(zhì)量體系，使之適應(yīng)各種不同的環(huán)境，適應(yīng)各種工程類型和施工特點，獲得最佳成本，全面實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，使企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地，獲得最大的企業(yè)效益和社會效益。
施工現(xiàn)場的安全管理，重點進(jìn)行人的不安全行為與物的不安全狀態(tài)的控制。消除一切事故，避免事故傷害，減少事故損失的管理目的。
1、落實安全責(zé)任制，實施責(zé)任管理。
(1)建立、完善以項目經(jīng)理為首的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織，有組織、有領(lǐng)導(dǎo)開展安全管理活動。
(2)建立各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確各級人員的安全責(zé)任。抓制度落實，抓責(zé)任落實，定期檢查安全責(zé)任落實情況。
(3)建立全員承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任，堅持安全生產(chǎn)責(zé)任制。做到縱向到底，一環(huán)不漏。
(4)一切管理，操作人員均與施工項目部簽定安全協(xié)議，向項目部做出安全保證合同。
2、安全教育與訓(xùn)練。
項目部定時定點進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)知識，有效地防止人的不安全行為。
(1)一切管理，操作人員具備基本條件與較高的素質(zhì)，持證上崗。
(2)所有施工及操作人員具備合法的勞動手續(xù)，臨時性人員簽訂勞動合同，接受入場教育后，方可進(jìn)入施工現(xiàn)場和勞動崗位。
(3)新工人入場前完成三級安全教育，重點偏重一般安全知識、生產(chǎn)組織原則、生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)紀(jì)律。強調(diào)操作的非獨立性。以生產(chǎn)組織原則、環(huán)境、紀(jì)律、操作標(biāo)準(zhǔn)為主。
(4)發(fā)動全員開展自檢、自檢與制度檢查結(jié)合，形成自檢自改、邊檢邊改的局面。使全員在發(fā)現(xiàn)危險因素方面得到提高，在消除因素中受到教育，從安全檢查中受到鍛煉。
(1)文明施工的意義：文明施工，是現(xiàn)代化施工的一個重要標(biāo)志，是施工企業(yè)一項基礎(chǔ)性的管理工作，是企業(yè)的窗口。堅持文明施工有重要意義。
(2)文明施工的措施：施工現(xiàn)場成立以項目經(jīng)理為組長，健全管理個人崗位責(zé)任制，按專業(yè)、崗位、區(qū)片、棟號分片包干，實行自檢、互檢、交接檢制度。做到自產(chǎn)自清、日產(chǎn)日清，工完場清，標(biāo)準(zhǔn)管理。
(3)環(huán)境保護(hù)措施：加強對施工現(xiàn)場粉塵、噪聲的監(jiān)控工作，消除粉塵和污水的污染，同當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門加強聯(lián)系，為企業(yè)做出良好的環(huán)境效益作貢獻(xiàn)。
鎮(zhèn)紀(jì)委開展審查調(diào)查安全工作自查自糾報告篇七
xx縣紀(jì)委縣監(jiān)委：
為深入貫徹落實中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，落實(余x發(fā)【201x】xx號)文件精神，xx鎮(zhèn)紀(jì)委堅持每周開展審查調(diào)查安全監(jiān)督檢查工作，堅決守住審查調(diào)查安全底線，實現(xiàn)審查調(diào)查“零事故”的工作目標(biāo)，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和隱患并立即整改，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
(一)開展“走讀式”談話或使用監(jiān)控辦公室情況。
鎮(zhèn)紀(jì)委能夠在確定“走讀式”談話對象時嚴(yán)格履行審批手續(xù)，嚴(yán)格按照工作要求確定“走讀式”談話對象范圍，談話時針對談話對象身體、心理、性格、家庭等情況進(jìn)行全面摸底了解，遇重大案件時制定談話方案，談話過程中能夠明確安全陪護(hù)責(zé)任，核實問題等候處理時，對談話對象進(jìn)行嚴(yán)密的管控措施。
(二)學(xué)習(xí)貫徹文件精神情況。
201x年3月22日鎮(zhèn)紀(jì)委書記xx組織鎮(zhèn)紀(jì)委干部開會，傳達(dá)學(xué)習(xí)了縣紀(jì)委《關(guān)于及時準(zhǔn)確上報“走讀式”談話開展情況月度統(tǒng)計表的通知》的文件精神，要求鎮(zhèn)紀(jì)委干部對照文件加強落實，要明白審查調(diào)查安全的重大意義。
(一)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題或隱患。
201x年3月22日我委收到xx紀(jì)委案管室關(guān)于《進(jìn)一步強化審查調(diào)查安全隱患排查工作通知》按照通知要求我委重點對談話室設(shè)備設(shè)施、應(yīng)急電源設(shè)備、電源線路、衛(wèi)生間、座椅等進(jìn)行了排查，經(jīng)過排查發(fā)現(xiàn):。
1、談話室電源線路存在老化、不規(guī)范。
2、談話室在居民樓一年存在通風(fēng)條件差、潮濕等情況。
(二)對發(fā)現(xiàn)問題或隱患的整改情況。
針對談話室線路不規(guī)范、潮濕等情況，我委已在計生辦重新選址，按照標(biāo)準(zhǔn)重新對談話室進(jìn)行裝修，現(xiàn)正在整改中。
(一)用《工作規(guī)則》帶好隊伍。認(rèn)真對照《工作規(guī)則》的新理念新要求，在思想偏差、制度執(zhí)行、能力素質(zhì)等方面找差距、補短板，不斷加強知識積累、實踐歷練和素養(yǎng)提升，打造信得過、靠得住、能突破、善執(zhí)紀(jì)的過硬隊伍。認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面掌握、深入踐行《工作規(guī)則》，要特別重視講政治、講初核、講安全、講規(guī)范、講自律，全方位提高執(zhí)紀(jì)審查工作的制度化、規(guī)范化水平。
(二)強化安全責(zé)任意識。建立健全紀(jì)律審查安全員，定期由鎮(zhèn)紀(jì)委書記對安全員進(jìn)行“一對一”培訓(xùn)，提高應(yīng)對突發(fā)事件能力。嚴(yán)格落實執(zhí)紀(jì)審查工作人員“一崗雙責(zé)”，既負(fù)責(zé)執(zhí)紀(jì)審查，又負(fù)責(zé)安全責(zé)任。層層落實安全文明執(zhí)紀(jì)審查工作責(zé)任制，深刻認(rèn)識沒有安全就沒有辦案的安全責(zé)任意識，促進(jìn)執(zhí)紀(jì)審查工作安全規(guī)范文明開展。針對談話過程中發(fā)生緊急事件如何處理及陪護(hù)工作等知識進(jìn)行培訓(xùn)，提升了執(zhí)紀(jì)審查人員的安全意識和處置突發(fā)事件的應(yīng)急能力。
(三)持續(xù)自查自糾，確保執(zhí)紀(jì)安全無隱患。鎮(zhèn)紀(jì)委將對照安全文明紀(jì)律審查的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行反復(fù)排查，自查，對談話工作中可能存在的隱患進(jìn)行徹底整改。加強教育和管理監(jiān)督，切實加強落實情況的監(jiān)督檢查，確保規(guī)則得到不折不扣地執(zhí)行，真正把規(guī)矩立起來、紀(jì)律嚴(yán)起來。
鎮(zhèn)紀(jì)委開展審查調(diào)查安全工作自查自糾報告篇八
以落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全教育方針為指針，以創(chuàng)建“平安校園”為宗旨，讓師生牢牢樹立“安全無小事，責(zé)任重于泰山”思想，切切實實抓好學(xué)生樓梯擁擠踩踏、食物中毒、交通事故、課間、安全隱患、流行性疾病、學(xué)生自救自護(hù)自逃、自然災(zāi)害等安全隱患的整改。
1、當(dāng)前嚴(yán)峻形勢深入每一教工人心；
2、確實實施安全事故發(fā)生后的“首問制”；
3、將安全事故的發(fā)生率控制在最低限度；
4、安全排查盡可能不出遺漏；
5、師生100%掌握“安全自防自護(hù)自逃”知識；
6、課堂教學(xué)基本不出安全事故；
7、組織一次以上安全事故發(fā)生后的應(yīng)急預(yù)演；
8、杜絕教職工聚眾打牌的現(xiàn)象。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：
組員：
2、在全體教工會議上舉辦一次安全工作（含聚眾打牌對教職工中聚眾打牌者嚴(yán)懲不?。?。形勢分析及創(chuàng)建“平安校園”動員會。
3、學(xué)校召開一次針對全體教工的安全工作專題會議，含安全隱患報告、課堂教學(xué)安全、應(yīng)急處置、自我安全自防自護(hù)自逃等。
4、各班辦一期安全知識手抄報。
5、對學(xué)生進(jìn)行兩次以上安全知識講座：
a、防電、防火、防凍；
b、地震；
c、體育損傷；
d、樓梯擁擠踩踏；
e、食物中毒；
f、交通安全；
g、怎樣識別無證無牌車輛；
h、課間安全；
i、安全隱患電線、欄桿、危房、體育設(shè)施；
j、校園周邊環(huán)境安全；
k、防綁架勒索（班主任、門衛(wèi)協(xié)助）；
l、流行性疾病預(yù)防；
m、自救自護(hù)自逃教育。
6、安全排查：
a、體育設(shè)施；
b、學(xué)生教學(xué)樓；
c、學(xué)生用火火種不進(jìn)校園；收繳學(xué)生打火機、火柴；
d、學(xué)習(xí)、生活區(qū)電線線路。
7、搞一次應(yīng)急預(yù)演。
鎮(zhèn)紀(jì)委開展審查調(diào)查安全工作自查自糾報告篇九
根據(jù)縣局的統(tǒng)一安排，本人認(rèn)真領(lǐng)會本次學(xué)習(xí)的意圖，認(rèn)真聽取單位領(lǐng)導(dǎo)的講話，并制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，通過學(xué)習(xí)和與全所干部職工查找自身不足，現(xiàn)將本人自查自糾整改情況匯報如下：
本人自參加工作以來，能擺正國家、集體、個人三者之間的關(guān)系，能正確處理個人利益和公共利益的關(guān)系，平時對待工作比較認(rèn)真，對待同事能做到言行一致，不拆臺，不搞小團(tuán)體。能認(rèn)真的處理單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，也能以積極的態(tài)度去參加各項活動，取得了一定的經(jīng)驗和成績。但由于本人剛參加工作不久，思考問題不夠全面，處理問題的方法還比較單一，在近階段的工作中還是出現(xiàn)了不少問題，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、理論學(xué)習(xí)沒有得到加強，忽略了理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，工作能力沒有得到進(jìn)一步的提高。
2、作上有時處于被動狀態(tài)，不能夠積極主動。
3、工作作風(fēng)尚存在著不實問題，平時對自身查的少，對問題發(fā)現(xiàn)的少。
4、憑老經(jīng)驗，老辦法解決問題。有懶惰現(xiàn)象，不善于新角度思考問題。
針對以上存在問題，本人整改措施如下：
1、懶惰是人的天性。只不過有的人能克制，而有的人卻放縱著。隨著歲月的流逝，也會有不同的結(jié)果：前者鮮花滿路途，后者樹木凋零枯。有的人不愿干、不屑于“小事”，只等著“天將降大任于斯人”，結(jié)果是一生碌碌無為;而有的人，不管是技術(shù)能手，還是先進(jìn)個人，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作著，他們不僅“善小而為”，而且“善大更為”，干“小事情”卻成就了“大事業(yè)”。我在本次查擺中尤其要重視這個問題，做為首要解決的問題。
2、針對自身不足，加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想理論水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，立定為人民服務(wù)意識，以此解決工作作風(fēng)不完善和為人民服務(wù)不夠高的問題。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)，討論，進(jìn)一步提高思想覺悟，認(rèn)真落實深入排查，在認(rèn)真學(xué)習(xí)排查的同時要積極地參加討論，談個人的感想和體會?？傊ㄟ^學(xué)習(xí)，討論使自己充分認(rèn)識到這次查擺，是對自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的必然要求，是規(guī)范行政執(zhí)法行為依法行政，文明執(zhí)法，充分發(fā)揮部門職能作用的現(xiàn)實選擇，是解決不良作風(fēng)有效手段，是提高自身素質(zhì)的有效途徑。當(dāng)前，我們正處在全面建設(shè)小康社會，加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，在新的形勢和自身面前，作為一名國土員，對自身素質(zhì)和學(xué)習(xí)提高提出了新的更高的要求，在新的歷史條件關(guān)，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，自覺學(xué)習(xí)實踐鄧**理論和“三個代表”重要思想，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局，心系群眾，奮發(fā)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，立足崗位，無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大群眾前進(jìn)，不斷為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出貢獻(xiàn)。
總之，作為一名國土員，要長期以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，隨時隨地檢查，對照自己，用高標(biāo)準(zhǔn)衡量，嚴(yán)格的制度要求。在工作中，牢記黨的宗旨，時刻想著群眾，一切為了群眾，為群眾排憂解難，真正做到立警為公，執(zhí)法為民。
鎮(zhèn)紀(jì)委開展審查調(diào)查安全工作自查自糾報告篇十
27日，縣紀(jì)委監(jiān)察局召開201x年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)律審查工作匯報會，了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委今年來的紀(jì)律審查工作情況，督促加大工作力度，明確工作要求，促進(jìn)紀(jì)律審查工作目標(biāo)任務(wù)全面完成。
縣委常委、縣紀(jì)委書記向風(fēng)行出席。向風(fēng)行對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)律審查工作進(jìn)行了講評，并指出紀(jì)律審查是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委最主要的工作。他要求，要切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)律審查工作，明確工作目標(biāo)、工作差距、工作要求，解決辦案慢、久拖不結(jié)、工作應(yīng)付、突擊辦案、進(jìn)不了案管系統(tǒng)等問題，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)律審查工作水平明顯提升。
會上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記匯報了紀(jì)律審查工作情況、存在的困難和問題?？h紀(jì)委副書記吳承棉組織學(xué)習(xí)了市紀(jì)委關(guān)于紀(jì)檢干部“十不準(zhǔn)”規(guī)定?？h紀(jì)委副書記楊望龍通報了20xx年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)律審查工作的目標(biāo)任務(wù)完成情況以及今年來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)律審查工作進(jìn)展情況。
鎮(zhèn)紀(jì)委開展審查調(diào)查安全工作自查自糾報告篇十一
今年以來，縣紀(jì)委堅持把黨的紀(jì)律挺在前面，讓紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來。通過建立完善紀(jì)律審查工作機制，進(jìn)一步提升紀(jì)律審查工作能力，加大紀(jì)律審查力度。
健全紀(jì)律審查協(xié)調(diào)機制。健全了紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)與法院、檢察院、公安、審計等司法、行政執(zhí)法機關(guān)之間紀(jì)律審查協(xié)作配合機制，明確了各自工作職責(zé)，形成了成員單位高效協(xié)同辦案的新合力。
建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)律審查協(xié)作機制。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委紀(jì)律審查的指導(dǎo)，縣紀(jì)委在雙匯片區(qū)進(jìn)行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委紀(jì)律審查協(xié)作、交叉審查試點工作，建立了縣紀(jì)委與鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委上下聯(lián)動紀(jì)律審查的新機制。切實解決辦案力量不夠、能力不足和破除“人情關(guān)”的問題。
落實查辦案件報告制。認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)律審查以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的要求，建立線索處置和紀(jì)律審查“雙報告”（向同級黨委報告的同時必須向上級紀(jì)委報告）機制。
建立紀(jì)律審查預(yù)防機制。堅持抓早抓小、治病救人，對苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早處置，及時開展信訪化解、批評教育、約談函詢、誡勉談話，防止小問題變成大問題。1至5月，縣紀(jì)委已發(fā)送20月份“三早”預(yù)警書。落實紀(jì)律審查雙報告制。認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)律審查以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的要求，建立線索處置和紀(jì)律審查“雙報告”（向同級黨委報告的'同時必須向上級紀(jì)委報告）機制。
落實紀(jì)律審查安全責(zé)任制。先后投資80余萬元，建立了標(biāo)準(zhǔn)談話室，安裝了視頻錄音監(jiān)控系統(tǒng)，增強了辦案軟硬件設(shè)施，保證了辦案安全，做到執(zhí)紀(jì)保障科技化。
建立紀(jì)律審查分析通報制度。用好用活反面警示教材，指導(dǎo)督促發(fā)案單位剖析原因、建章立制、堵塞漏洞，切實發(fā)揮查辦案件的治本功能，真正做到查處一起案件、教育一批干部，完善一套制度。今年以來，縣紀(jì)委已通報案件8起。
鎮(zhèn)紀(jì)委開展審查調(diào)查安全工作自查自糾報告篇十二
(一)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)制以及主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員、職能機構(gòu)和崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立和落實情況。
(二)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立和執(zhí)行情況。建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備專(兼)職安全管理人員；技術(shù)設(shè)備安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程的建立和實施；隱患排查整改、重大危險源監(jiān)控、作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查；國外施工隊伍(承包商)的安全監(jiān)督等。
(三)安全法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。安全生產(chǎn)費用的提取和使用、風(fēng)險抵押金的繳納、職工保險費的繳納等。；依法實施新建、改建、擴(kuò)建工程安全設(shè)施“三同時”制度。
(四)安全培訓(xùn)教育。企業(yè)建立健全安全培訓(xùn)教育體系和經(jīng)費保障情況；對企業(yè)全體員工(包括農(nóng)民工)的培訓(xùn)、教育和考核；企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗。
(5)應(yīng)急管理。建立專職(兼職)應(yīng)急救援隊伍或與相關(guān)應(yīng)急救援隊伍簽訂協(xié)議；應(yīng)急救援物資、設(shè)備及維護(hù)；應(yīng)急救援計劃的制定和演練。
(六)事故處理和責(zé)任追究。建立事故報告制度；按照“四個保證”的原則，對已經(jīng)發(fā)生的事故要認(rèn)真吸取教訓(xùn)，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并進(jìn)行整改。
二、非煤礦山企業(yè)自查自改內(nèi)容。
1、爆破作業(yè)時，爆破安全距離按照《爆破安全規(guī)程》的要求，執(zhí)行爆破作業(yè)設(shè)計和操作規(guī)程，預(yù)防危及人身安全事故的措施，推廣中深孔爆破技術(shù)；實行爆炸物品的儲存、購買、運輸、使用和償還登記制度。
2.露天礦自上而下分層開采，臺階高度符合《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》或《小型露天采石場安全生產(chǎn)暫行規(guī)定》的要求；露天邊坡穩(wěn)定性的定期監(jiān)測；深坑內(nèi)配備專用防洪設(shè)施。
3、是否存在越界采礦、濫采等違法行為。
三、化工生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)自查自改內(nèi)容。
1、化工生產(chǎn)企業(yè)。
(一)生產(chǎn)企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證后不符合項的整改情況；重要生產(chǎn)車間、原料儲存區(qū)、供電供水等重點單位的安全生產(chǎn)狀況。
(2)工藝技術(shù)管理系統(tǒng)、儀表聯(lián)鎖管理系統(tǒng)和設(shè)備維護(hù)管理系統(tǒng)的制定和實施；工藝技術(shù)是否合規(guī)，運行條件是否合理，主要聯(lián)鎖和自動保護(hù)設(shè)施是否正常，反應(yīng)器、分餾塔、重要裝置、特種設(shè)備、壓力容器、壓力管道等重要設(shè)備管理制度的執(zhí)行情況。
(3)生產(chǎn)設(shè)備正常開車和緊急停車安全規(guī)程的建立和實施，開車前后確認(rèn)制度的建立和實施。
(4)檢修作業(yè)中動火、受限空間作業(yè)、破土作業(yè)、起重作業(yè)、高空作業(yè)、臨時用電等特殊作業(yè)的安全管理制度落實情況；在生產(chǎn)建設(shè)作業(yè)中，應(yīng)建立并嚴(yán)格執(zhí)行防火、防爆、防中毒、防跑料、防串料的安全管理制度。
(5)防雷、防洪、防臺風(fēng)、防建筑物倒塌等管理制度和措施的落實情況。
(六)企業(yè)是否建立了應(yīng)急救援隊伍；事故條件下化工企業(yè)防止“清潔污水”污染措施的落實情況，是否設(shè)置了污水儲罐，是否具有污水處理能力。
(7)崗位操作人員熟練掌握和熟悉崗位職責(zé)、工藝流程、危險有害因素、技術(shù)指標(biāo)、操作規(guī)程、設(shè)備儀器使用、應(yīng)急處置方法，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)巡視制度。
(八)新項目審批、安全設(shè)施審查、設(shè)計和施工單位資質(zhì)審查；工程竣工驗收、調(diào)試和試生產(chǎn)安全措施的制定和實施。
2.化工企業(yè)。
(1)銷售危險化學(xué)品的企業(yè)是否超出許可經(jīng)營范圍，是否嚴(yán)格執(zhí)行“一書一簽”(化學(xué)安全技術(shù)規(guī)范和化學(xué)安全標(biāo)簽)制度。
(二)銷售劇毒化學(xué)品的企業(yè)是否查驗登記了劇毒化學(xué)品購買證、劇毒化學(xué)品準(zhǔn)購證、劇毒化學(xué)品道路運輸通行證和運輸車輛安全標(biāo)志。
(三)儲存危險化學(xué)品的安全距離、消防設(shè)施、應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急設(shè)備是否符合要求；儲罐區(qū)是否建立并嚴(yán)格執(zhí)行定期罐檢制度和操作規(guī)程；儲罐是否設(shè)有液位報警器，是否有超儲現(xiàn)象，儀表和安全附件是否齊全有效；防雷、防雨、防洪、防倒塌的安全管理制度和措施是否落實。
(四)危險化學(xué)品道路運輸企業(yè)是否取得運輸資質(zhì)，駕駛員和押運員是否取得資質(zhì)證書；運輸車輛、槽車和配載集裝箱是否取得檢驗合格證，并實行車輛二次維護(hù)制度和定期檢驗制度；配備應(yīng)急設(shè)備和防護(hù)裝備的運輸車輛；安全監(jiān)控車載終端(gps和行車記錄儀等。)，運輸車輛上安裝的標(biāo)志燈和標(biāo)志符合要求。運載劇毒化學(xué)品的車輛是否標(biāo)明名稱、型號、救援方法等。，是否攜帶運輸通行證并以指定的路線、時間和速度行駛。
鎮(zhèn)紀(jì)委開展審查調(diào)查安全工作自查自糾報告篇十三
按照省、市紀(jì)委通知要求，我縣高度重視，專門成立工作組于2016年3月14日至4月1日對扶貧領(lǐng)域侵害群眾利益不正之風(fēng)和*問題進(jìn)行了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:。
1、縣域基本情況。
宜川地處陜西省北部、延安市東南部、黃河中游壺口瀑布之濱，北靠延安寶塔區(qū)，南接黃龍，毗鄰韓城，東隔黃河與山西吉縣相望，屬陜北黃土高原丘陵溝壑區(qū)，地形地貌以山、川、溝、塬為主。全縣國土總面積2931平方公里，轄4鎮(zhèn)2鄉(xiāng)，1個街道辦事處，總?cè)丝?1.8萬人。
2、扶貧工作基本情況。
宜川縣總?cè)丝?1.8萬人，其中農(nóng)業(yè)人口8.5萬人，縣域經(jīng)濟(jì)以果業(yè)、旅游、油煤氣為主。宜川縣屬黃河沿岸貧困帶，于1978年被國家列為老區(qū)扶持縣，1985年被確定為國家貧困縣，2001年被確定為國家扶貧開發(fā)工作重點縣，2004年被列為國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目縣。截止2015年底，宜川縣仍有貧困村77個，貧困戶3824戶9306人(其中，有勞動能力2247戶6561人，無勞動能力1577戶2745人)。2014年至2015年，我縣共實施移民搬遷、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、整村推進(jìn)等扶貧項目10個，總投資3億元。
3、扶貧領(lǐng)域案件基本情況。
2013年以來，縣紀(jì)委共受理*舉報294件，其中反映扶貧領(lǐng)域的不正之風(fēng)和*問題*件46件，占*件總數(shù)的15.6%;全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共查處案件209件，其中涉及扶貧領(lǐng)域不正之風(fēng)和*問題的違紀(jì)違法案件23件，占案件總數(shù)的11%。這些案例中，違紀(jì)違法問題的主要表現(xiàn)形式為:虛報冒領(lǐng)、侵占*、克扣挪用、吃拿卡要、優(yōu)親厚友、揮霍浪費等幾種。
(一)虛報冒領(lǐng)，侵占*。有的領(lǐng)導(dǎo)干部和基層干部采取對上虛報冒領(lǐng)、對下隱瞞實情等手段，通過群眾戶頭虛報土地面積、虛報補助戶數(shù)，騙取國家補助資金，最終轉(zhuǎn)入個人名下。一些村干部*、挪用、侵占救災(zāi)扶貧資金，弄虛作假，虛報冒領(lǐng)，騙取套取國家補助款，嚴(yán)重?fù)p害了群眾的切身利益。如:林業(yè)站原站長羽某某，弄虛作假，謊報瞞報，侵占退耕還林等資金42000元;云巖鎮(zhèn)衣善村支書兼村主任張某某，把村集體土地糧食直補面積89.47畝變更到自己和妻子名下，虛報冒領(lǐng)集體糧食直補款37827.27元;秋林鎮(zhèn)白浪堡村原支書李某某，侵占村集體資金18165元，非法占有村民辦理宅基地*費用3000元;英旺鄉(xiāng)黨山村支書程某某，利用職務(wù)便利，克扣五保戶供養(yǎng)款3260元，據(jù)為己有。
(二)吃拿卡要，優(yōu)親厚友。有的部門及工作人員官僚主義嚴(yán)重，宗旨意識不強，工作效率低下，服務(wù)質(zhì)量不高;有的不依法辦事，執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;一些干部衙門作風(fēng)盛行、效率低下、辦事拖拉，利用掌握的職權(quán)吃、拿、卡、要，刁難群眾，致使國家和*利益以及公共財產(chǎn)造成損失或造成不良社會影響。還有個別干部不能秉公辦事，在評定低保、發(fā)放慰問金、專項資金撥付等方面優(yōu)親厚友，使應(yīng)當(dāng)享受政策的人沒有得到政策扶持，這些現(xiàn)象在村級組織中表現(xiàn)明顯。如:原*樓鎮(zhèn)民政站站長張某某，在危房改造工作中，以給村民辦理危房改造事項為由，向村民索要36500元;國土資源局副主任科員劉某某，利用職務(wù)之便，違規(guī)為其親屬辦理宅基地手續(xù);云巖鎮(zhèn)曲州村支書付某某，用村集體資金為其親屬補償建房費5000元，比賠償標(biāo)準(zhǔn)多4000元;縣退耕辦原主任楊某某，在明知存在退耕還林面積劃定有誤的情況下，不加以糾正，導(dǎo)致他人冒領(lǐng)國家補助，造成損失;云巖鎮(zhèn)史村支書袁某，在國土部門未批手續(xù)情況下，同意給村民劃分宅基地，致使村民違規(guī)修建住房14院，造成土地用途改變，群眾利益受損。
(三)克扣挪用，揮霍浪費。有的基層組織及干部收入不記賬、隱匿集體收入，隨意開支、白條支出，克扣挪用集體資金，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部從中謀利。如:原*樓鎮(zhèn)平斗村支書賀某某利用職務(wù)之便挪用村集體資金，侵占糧食直補款7506.52元。在農(nóng)村基層，也存在部分揮霍浪費的現(xiàn)象。如:壺口鎮(zhèn)昝家山村支部書記蘭某某、村委會主任楊某某，利用村集體款報銷外出旅游費用。
(四)服務(wù)意識不強。有的部門紀(jì)律松弛，群眾辦事不見人，值班電話無人聽，工作狀態(tài)懶散;宗旨意識淡薄，服務(wù)態(tài)度不好、質(zhì)量不高，工作作風(fēng)簡單粗暴，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，生冷硬橫、推諉扯皮，辦事效率低下等等。如:街道辦干部李某某，在災(zāi)后重建申報驗收中發(fā)現(xiàn)部分村民站在別人新建房前照相，偽造建房照片以獲得補助款，李某某沒有制止也沒有向領(lǐng)導(dǎo)反映，致使未建房的13戶村民通過驗收。
(五)監(jiān)管力度不夠。損害群眾利益的種種表現(xiàn)，在一定程度上反映出黨委對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上認(rèn)識不足，依法依規(guī)辦事意識不強，落實措施還不夠到位;另一方面，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在糾正損害群眾利益不正之風(fēng)和*問題上正風(fēng)肅紀(jì)的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度不夠，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方式方法單一，*示震懾效果不明顯。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委人員流動快，紀(jì)委書記專職不專、業(yè)務(wù)能力不熟等方面的原因，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的職能作用沒有充分發(fā)揮，在查處損害群眾利益方面的案件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委自辦案件少之又少，甚至有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒辦過一起損害群眾利益案件。如秋林鎮(zhèn)紀(jì)委在2015年損害群眾利益不正之風(fēng)和*問題方面辦案數(shù)量為零。
損害群眾利益形成的主要原因有主觀上的和客觀上的，但歸根結(jié)底，其根本原因就是為民服務(wù)的宗旨意識的缺失。
從主觀上分析，產(chǎn)生損害群眾利益現(xiàn)象的主要原因大致可概括為三個方面:一是宗旨意識淡薄。一些黨員干部的群眾觀念淡薄，想問題沒有把群眾利益放在心里，干事情沒有把群眾利益放在眼里，導(dǎo)致決策不合*，做事有損民利，有的為了升官、保官，搞一些不切實際的形象工程和政績工程，做出一些損民利己的事。二是法制觀念不強。有的因為不學(xué)法不學(xué)政策，所以不懂法不懂政策，在實際工作中經(jīng)常違法亂紀(jì)，損害群眾利益;有的雖然知法懂政策，但工作中不依法辦事，不按政策辦事，也經(jīng)常做出一些有損群眾利益的事情。三是不良利益驅(qū)動。有的是因為當(dāng)?shù)刎斦щy，要自己找活路，想著法子弄錢;有的是單位把收費罰款與個人的收入掛鉤，多收多罰多得，為了小團(tuán)體和個人的經(jīng)濟(jì)利益，去損害群眾利益;有的則是為了所謂的個人*前途，不顧群眾利益去撈取*資本。
從客觀上分析，產(chǎn)生損害群眾利益現(xiàn)象的主要原因也有三個方面:一是制度不完善不健全，讓損害群眾利益行為有機可乘。制度不健全是損害群眾利益不正之風(fēng)屢糾屢起的一個重要原因。有的領(lǐng)域制度雖然不少，但制度制定不科學(xué)，實際*作*不強，缺乏約束力;有的管理上制度健全，但監(jiān)督等配套制度不到位，制度形同虛設(shè)。二是體制轉(zhuǎn)型政策法規(guī)不配套，為損害群眾利益不正之風(fēng)提供了空間。如在農(nóng)民工*方面，在計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型后，市場主體的多元化，農(nóng)民工的待遇由雇主決定，國家雖有制定最低的*標(biāo)準(zhǔn)，但其他的勞動保障制度不健全，使農(nóng)民工合法利益得不到保障。農(nóng)村土地征用方面，市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化，土地資源價值也不斷發(fā)生變化，國家對征用土地補償標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整不及時，導(dǎo)致一些地方以地生財，侵害群眾利益。有些地方雖然制定了相關(guān)管理規(guī)定，但一些監(jiān)督制度不夠完善，損害群眾的利益的事還時有發(fā)生。三是工作機制存在弊端，是導(dǎo)致?lián)p害群眾利益不正之風(fēng)難糾的關(guān)鍵原因。當(dāng)前，許多領(lǐng)域的工作機制不嚴(yán)謹(jǐn)不規(guī)范，隨意*大，弊端多。有的工作機制缺乏有效預(yù)防和有力懲處措施，有的雖然建立了預(yù)防和懲處措施，但由于預(yù)防無力懲處不嚴(yán)，在一定程度上反而助長了損害群眾利益不正之風(fēng)的盛行。宜川縣農(nóng)村人口多、農(nóng)村干部多、扶貧政策多，這些政策涉及的資金多、種類多、部門多、范圍廣，尤其是在個別偏遠(yuǎn)農(nóng)村，由于監(jiān)管不到位，村民不了解政策等原因，極易導(dǎo)致政策落實卡在基層最后一公里。
有效預(yù)防和治理損害群眾利益不正之風(fēng)，必須針對其產(chǎn)生的根源，積極探索對策，堅持標(biāo)本兼治、懲防并舉的方針，發(fā)揚求真務(wù)實的精神，*抓落實，講求實效。為了預(yù)防損害群眾利益，尤其是扶貧領(lǐng)域的不良行為發(fā)生，各級紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)從以下幾方面加強工作。
(一)堅持關(guān)口前移，*抓源頭治理。為解決扶貧領(lǐng)域的不正之風(fēng)和*問題，要堅持關(guān)口前移，結(jié)合把紀(jì)律挺在前面的工作要求，強化黨員干部紀(jì)律教育，同時突出專項治理，強化監(jiān)督檢查，切實從源頭抓好治理工作。一是抓好常長二字，開展廉政教育活動。通過開展各類學(xué)習(xí)教育活動，向干部贈閱廉政書籍，利用網(wǎng)站、微信平臺開設(shè)學(xué)習(xí)專欄，緊盯重要時間節(jié)點，向全體黨員干部發(fā)送廉政短信。充分利用微信、微博等新型媒體開展廉政宣傳教育，切實加大反腐倡廉建設(shè)宣傳力度。二是以問題為導(dǎo)向，大力開展專項治理。針對群眾身邊扶貧領(lǐng)域的不正之風(fēng)和*問題，以問題為導(dǎo)向，大力開展專項治理，致力于一個問題一個問題專項解決，切實維護(hù)*群眾的合法權(quán)益。集中開展組財村審鄉(xiāng)監(jiān)管專項檢查、窗口單位收受紅包、小金庫和群眾身邊的不正之風(fēng)及*問題等專項治理，通過自查自糾、全面檢查、重點抽查等形式，加強監(jiān)督檢查，確保專項治理工作取得實效。三是加強基層干部的教育監(jiān)管。*的扶貧政策再好，層層下達(dá)，最終的落實還是要靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的黨員干部。這些基層黨員干部職級雖然不高，卻對扶貧項目和資金的落地起著關(guān)鍵作用。廣大基層干部工作內(nèi)容覆蓋面廣，任務(wù)繁雜擔(dān)子重。在當(dāng)前從嚴(yán)治黨新常態(tài)下，在2020年實現(xiàn)全面建成小康社會的宏偉目標(biāo)下，唯有對基層干部加強教育，加強監(jiān)督，加強自我約束，成為一身正氣、坦蕩干凈，想干事、能干事、干成事、不出事的群眾父母官，這樣才能夠帶領(lǐng)群眾一起脫貧致富，讓群眾真心點贊，與群眾建立水魚之情，厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
(二)暢通*渠道，主動接受監(jiān)督。充分接受社會群眾監(jiān)督，是解決扶貧領(lǐng)域不正之風(fēng)和*問題的最有效的途徑。在黨員干部身邊安*眼睛，暢通*舉報渠道，將推動黨員干部形成遵紀(jì)守法的行為自覺。一是完善了*工作程序。充分發(fā)揮*主渠道作用，完善信、訪、網(wǎng)、電四位一體工作模式，廣泛收集案件線索，積極推行問題線索實行規(guī)范化管理，開展重要*舉報問題案件線索集中排查活動，確保問題線索不失管、不失控、不流失。二是疏通渠道，嚴(yán)格貫徹落實*舉報民情直通車制度和例行廉政談話制度，廣泛收集*問題線索。同時通過電視臺、縣*公眾信息網(wǎng)和宜川廉政網(wǎng)向廣大干部群眾宣傳專項整治工作，公開舉報電話，實時跟進(jìn)報道，對典型案例進(jìn)行公開曝光，把專項整治工作宣傳到基層群眾中。三是仔細(xì)核實做好*反饋工作。對實名舉報的*件，查實后，*查辦人都會聯(lián)系*反映當(dāng)事人，當(dāng)面做好反饋工作。對反映中查實的問題，采取有效措施，化解矛盾糾紛;對反映中失實的問題也做好了解釋澄清工作，避免重復(fù)訪、越級訪的現(xiàn)象發(fā)生。
(三)加大紀(jì)律審查力度，形成強大震懾。堅持有腐必懲、有貪必肅，全面加大執(zhí)紀(jì)審查力度。一是加強組織建設(shè)，聯(lián)動機制實現(xiàn)強化。今年宜川縣已經(jīng)完成了縣紀(jì)委、監(jiān)察局第二輪內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整，重組設(shè)立了縣紀(jì)委組織部、宣傳部，合并設(shè)立了黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室，增設(shè)了紀(jì)檢監(jiān)察三室，新設(shè)了紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室、信息中心、*舉報中心，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)機構(gòu)和人員占75%以上。對7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)的紀(jì)委書記進(jìn)行了調(diào)整，配齊了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委副書記和專職紀(jì)檢監(jiān)察干部。同時還要調(diào)整全縣*協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組工作成員，完善*協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則，規(guī)范運作程序，促進(jìn)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度化和常態(tài)化。通過加強與公、檢、法、審計等部門的協(xié)調(diào)，實現(xiàn)信息共享，資源互補，形成立體預(yù)防和懲治網(wǎng)絡(luò)。二是紀(jì)律審查力度不減。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，重點查處問題線索反映集中、群眾反映強烈的扶貧領(lǐng)域*、截留、挪用、侵占、克扣等問題的查處力度，抓早抓小，動輒則咎，對發(fā)生在基層的小錯、小案、小節(jié)絕不放過，以啄木鳥精神嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，形成有力震懾。三是紀(jì)律審查機制逐步健全。不斷推進(jìn)紀(jì)律審查場所規(guī)范化建設(shè)，加強紀(jì)律審查管理，健全紀(jì)律審查安全工作規(guī)范，加強對審查人員的教育管理，保*審查安全零事故。
(四)強化*示教育，做好紀(jì)律審查后半篇文章。突出強化紀(jì)律審查的治本功能，堅決落實查處一個，教育一片。通過一案雙報告、一案一建議、一案一*醒、一案一回訪，做好辦案的后半篇文章。同時，充分運用反面典型案例來教育黨員干部，增強拒腐防腐意識，可以將近年來查處的農(nóng)村基層干部違紀(jì)違法典型案例放在縣廉政教育基地公開展示，供全縣黨員干部，尤其是村委會人員學(xué)習(xí)觀摩，用身邊事教育身邊人，增強*示震撼效果。
鎮(zhèn)紀(jì)委開展審查調(diào)查安全工作自查自糾報告篇十四
xx縣紀(jì)委縣監(jiān)委：
為深入貫徹落實中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，落實(余x發(fā)【20xx】xx號)文件精神，xx鎮(zhèn)紀(jì)委堅持每周開展審查調(diào)查安全監(jiān)督檢查工作，堅決守住審查調(diào)查安全底線，實現(xiàn)審查調(diào)查“零事故”的工作目標(biāo)，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和隱患并立即整改，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、工作開展情況。
(一)開展“走讀式”談話或使用監(jiān)控辦公室情況。
鎮(zhèn)紀(jì)委能夠在確定“走讀式”談話對象時嚴(yán)格履行審批手續(xù)，嚴(yán)格按照工作要求確定“走讀式”談話對象范圍，談話時針對談話對象身體、心理、性格、家庭等情況進(jìn)行全面摸底了解，遇重大案件時制定談話方案，談話過程中能夠明確安全陪護(hù)責(zé)任，核實問題等候處理時，對談話對象進(jìn)行嚴(yán)密的管控措施。
(二)學(xué)習(xí)貫徹文件精神情況。
20xx年3月22日鎮(zhèn)紀(jì)委書記xx組織鎮(zhèn)紀(jì)委干部開會，傳達(dá)學(xué)習(xí)了縣紀(jì)委《關(guān)于及時準(zhǔn)確上報“走讀式”談話開展情況月度統(tǒng)計表的通知》的文件精神，要求鎮(zhèn)紀(jì)委干部對照文件加強落實，要明白審查調(diào)查安全的重大意義。
二、監(jiān)督檢查情況。
(一)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題或隱患。
20xx年3月22日我委收到xx紀(jì)委案管室關(guān)于《進(jìn)一步強化審查調(diào)查安全隱患排查工作通知》按照通知要求我委重點對談話室設(shè)備設(shè)施、應(yīng)急電源設(shè)備、電源線路、衛(wèi)生間、座椅等進(jìn)行了排查，經(jīng)過排查發(fā)現(xiàn):。
1、談話室電源線路存在老化、不規(guī)范。
2、談話室在居民樓一年存在通風(fēng)條件差、潮濕等情況。
(二)對發(fā)現(xiàn)問題或隱患的整改情況。
針對談話室線路不規(guī)范、潮濕等情況，我委已在計生辦重新選址，按照標(biāo)準(zhǔn)重新對談話室進(jìn)行裝修，現(xiàn)正在整改中。
三、下步工作重點。
(一)用《工作規(guī)則》帶好隊伍。認(rèn)真對照《工作規(guī)則》的新理念新要求，在思想偏差、制度執(zhí)行、能力素質(zhì)等方面找差距、補短板，不斷加強知識積累、實踐歷練和素養(yǎng)提升，打造信得過、靠得住、能突破、善執(zhí)紀(jì)的過硬隊伍。認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面掌握、深入踐行《工作規(guī)則》，要特別重視講政治、講初核、講安全、講規(guī)范、講自律，全方位提高執(zhí)紀(jì)審查工作的制度化、規(guī)范化水平。
(二)強化安全責(zé)任意識。建立健全紀(jì)律審查安全員，定期由鎮(zhèn)紀(jì)委書記對安全員進(jìn)行“一對一”培訓(xùn)，提高應(yīng)對突發(fā)事件能力。嚴(yán)格落實執(zhí)紀(jì)審查工作人員“一崗雙責(zé)”，既負(fù)責(zé)執(zhí)紀(jì)審查，又負(fù)責(zé)安全責(zé)任。層層落實安全文明執(zhí)紀(jì)審查工作責(zé)任制，深刻認(rèn)識沒有安全就沒有辦案的安全責(zé)任意識，促進(jìn)執(zhí)紀(jì)審查工作安全規(guī)范文明開展。針對談話過程中發(fā)生緊急事件如何處理及陪護(hù)工作等知識進(jìn)行培訓(xùn)，提升了執(zhí)紀(jì)審查人員的安全意識和處置突發(fā)事件的應(yīng)急能力。
(三)持續(xù)自查自糾，確保執(zhí)紀(jì)安全無隱患。鎮(zhèn)紀(jì)委將對照安全文明紀(jì)律審查的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行反復(fù)排查，自查，對談話工作中可能存在的隱患進(jìn)行徹底整改。加強教育和管理監(jiān)督，切實加強落實情況的監(jiān)督檢查，確保規(guī)則得到不折不扣地執(zhí)行，真正把規(guī)矩立起來、紀(jì)律嚴(yán)起來。
鎮(zhèn)紀(jì)委開展審查調(diào)查安全工作自查自糾報告篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
為了進(jìn)一步加強和改進(jìn)項目部安全工作，切實保障廣大職工的生命安全和財產(chǎn)安全，保證我項目部施工區(qū)段工程正常的施工秩序，項目部按照照xx指安質(zhì)x號文件《關(guān)于開展全線安全大檢查的通知》(xx鐵安質(zhì)函【20xx】x號)及《關(guān)于開展安全大檢查的通知》(xx指安質(zhì)【20xx】x號)相關(guān)要求，全面落實鐵道部“問題在現(xiàn)場，原因在管理、根子在干部”的理念，結(jié)合項目部實際，對我項目部工程的安全工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的檢查，并針對施工現(xiàn)場開展了隱患排查治理活動，現(xiàn)將自查整改情況總結(jié)如下：
一、安全管理方面。
1、安全組織機構(gòu)建立和健全。
項目部建立了以項目經(jīng)理為第一責(zé)任人的安全管理網(wǎng)絡(luò)和安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全管理制度。成立了項目部安委會，設(shè)置安全管理科主要負(fù)責(zé)本項目的日常安全管理工作，配置安全員負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全巡視檢查，各施工隊配置兼職安全員，負(fù)責(zé)本施工隊工作區(qū)域的安全檢查工作，形成了自上而下的安全保證體系。
2、安全管理制度和責(zé)任制的落實情況。
(1)為了把安全生產(chǎn)工作做實、做細(xì)，項目部制定了年度安全工作計劃制訂了《x項目部安全生產(chǎn)管理規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)檢查制度》、《安全生產(chǎn)會議制度》等，編制了《重大安全事故應(yīng)急預(yù)案》、《防汛(泥石流)等自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》等。
目前，項目部各項安全規(guī)章制度20余個，齊全且可操作性較強。做到了以制度約束人，以制度人管理人，并且堅持不斷地檢查各項安全文明施工制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。不斷提高安全文明施工制度的.執(zhí)行力來加強安全文明施工管理，杜絕事故發(fā)生。
(2)為了確保安全生產(chǎn)，項目部根據(jù)局、分局有關(guān)要求，制定了《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》，明確了各部門、各崗位的安全職責(zé)。制訂了安全目標(biāo)指標(biāo)并逐層進(jìn)行分解，及時對項目部安全管理目標(biāo)、機構(gòu)人員和《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》進(jìn)行更新和修訂，其中明確了各級人員和部門的安全職責(zé)，并在施工過程中監(jiān)督落實到位。
項目部領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格遵循“安全第一，預(yù)防為主，防治結(jié)合”的安全理念，將安全工作擺在重中之重的位置，對安全工作的研究、布置周密到位，并時常去施工現(xiàn)場進(jìn)行巡查，督促各部門的工作，對工作中存在的不足與缺陷能夠及時進(jìn)行批評指正。并不定期開展座談會，聽取員工在生活和工作中存在的困難，對存在問題能夠積極尋求解決辦法，為員工解決了一系列工作和生活上的問題，使員工能夠安心工作。項目部主管領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)能夠按照職責(zé)，對安全工作進(jìn)行研究、部署、落實。并以施工過程控制為重點，深入分析安全管理方面存在的突出問題。
項目部與各施工作業(yè)隊負(fù)責(zé)人簽定了《安全責(zé)任書》，并嚴(yán)格執(zhí)行各級安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全事故責(zé)任追究的規(guī)定，項目部安委會對安全責(zé)任制的落實進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對違反責(zé)任制的人員能夠做到及時進(jìn)行提醒、教育，對考核結(jié)果進(jìn)行獎罰。
3、安全檢查、隱患排查情況。
項目部除了日常安全巡視檢查外，還按照工作計劃定期進(jìn)行安全綜合檢查、專項檢查等，對于檢查出的問題和隱患及時整改完善，或下安全隱患整改通知書，限期整改，逾期則按照項目部安全管理規(guī)定處罰。另根據(jù)現(xiàn)場情況，置備各類安全警示標(biāo)志牌、施工標(biāo)志牌，在施工現(xiàn)場入口、通道口、電器設(shè)備附近等部位放置相應(yīng)的警示標(biāo)語牌，提醒工作人員注意，做好自身及他人安全防護(hù)，消除安全隱患。
4、重大危險因素管理及應(yīng)急救援管理情況。
項目部安質(zhì)部定期對現(xiàn)場進(jìn)行危險源辨識評價并制定相應(yīng)控制措施，每月一次。
5、安全教育培訓(xùn)情況。
項目部能夠及時對新進(jìn)場管理人員和作業(yè)工人進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。隨著施工的開展，又陸續(xù)對特種作業(yè)人員、駕駛員等進(jìn)行全面安全教育培訓(xùn)、考核，使工人能夠掌握本崗位的安全生產(chǎn)知識和技能。培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：企業(yè)規(guī)章制度、安全基本知識、施工安全注意事項、各項相關(guān)的安全技術(shù)措施和操作規(guī)程等。
二、現(xiàn)場施工安全情況。
1、臨時設(shè)施。
臨時設(shè)施嚴(yán)格按要求進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)劃，布局較為合理。
2、安全用電情況。
為了確保施工現(xiàn)場用電安全，項目部制定了《施工生產(chǎn)用電安全管理制度》。施工現(xiàn)場基本都能做到用電設(shè)備“一機、一閘、一箱一漏、一鎖”五個一的要求，部分未做到的，項目部安質(zhì)部及時對其提出整改要求，限期整改，確保了用電安全;供電設(shè)備安置了警示標(biāo)志。由現(xiàn)場巡查人員經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時進(jìn)行處理，防止事故發(fā)生。我施工現(xiàn)場配電箱、倉庫等處，都懸掛干粉滅火器。
3、高處作業(yè)安全。
(1)高空作業(yè)安全規(guī)定及措施完善，發(fā)現(xiàn)隱患及時向班組長提出。
(2)高空作業(yè)警示牌齊全。
(3)搭設(shè)有腳手架、安全網(wǎng)等防護(hù)設(shè)施。
(4)安全巡查人員嚴(yán)格按照要求對高處作業(yè)等進(jìn)行監(jiān)控。對從事高空作業(yè)的人員，是否能夠佩戴必要的安全防護(hù)用具進(jìn)行日常檢查和教育，確保了施工人員的人身安全。
4、特種設(shè)備(含起重設(shè)備)。
項目部安質(zhì)部根據(jù)需要制定了《特種設(shè)備于特種作業(yè)安全生產(chǎn)管理制度》和《機械設(shè)備安全操作規(guī)程》，加強了機械設(shè)備管理。主要機械設(shè)備的日常運行、保養(yǎng)、交接班記錄等由專人負(fù)責(zé)。起重設(shè)備進(jìn)場后，設(shè)備的安、拆由專業(yè)人員進(jìn)行。設(shè)備、運輸車輛使用過程中，定期進(jìn)行檢查、維修和保養(yǎng)，并填寫設(shè)備運行、維修和保養(yǎng)記錄，由物資設(shè)備科定期進(jìn)行審查，并進(jìn)行了專項檢查。對存在安全隱患的設(shè)備、車輛立即停工、整改或者清退。特種作業(yè)人員能夠做到持證上崗，并且不定期開展專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)。
5、防汛管理。
項目部安質(zhì)部按照局安，20xxx號轉(zhuǎn)發(fā)股份公司《關(guān)于切實加強汛期自然災(zāi)害防范工作的緊急通知》的通知的要求，及時召開了會議，成立了以項目經(jīng)理為組長的“自然災(zāi)害領(lǐng)導(dǎo)小組”，給各部門各施工班組下發(fā)了《關(guān)于成立自然災(zāi)害領(lǐng)導(dǎo)小組及活動安排部署》的通知，并制定了《泥石流等地質(zhì)災(zāi)害防治管理制度》，加強了項目部員工及施工班組防汛意識，確保我項目部工程汛期的施工安全。
6、安全防護(hù)設(shè)施情況。
施工中，安全管理人員能夠正式佩戴和使用安全帽、安全帶等防護(hù)用品;在坑洞危險位置設(shè)置了防護(hù)設(shè)施和明顯警示標(biāo)志;臨空面、高邊坡等設(shè)置了安全防護(hù)欄桿;用電部位、易燃品附近配置了消防設(shè)施等。
三、安全管理中存在的問題。
1、個別人員安全意識淡薄，施工現(xiàn)場仍然存在習(xí)慣性違章。
2、部分辦公室、施工場地安全用電管理不到位，開關(guān)箱未按照“一機、一閘、一漏、一箱、一鎖”五個一的要求設(shè)置，線路有拖地現(xiàn)象存在。需要進(jìn)一步規(guī)范。
3、個別班組不能按要求召開前會議，會議記錄不規(guī)范，需要進(jìn)一步完善。
4、設(shè)備定期檢查，各種制度完善;但設(shè)備自身檢查資料、記錄不齊全;需進(jìn)一步完善。
5、個別安全防護(hù)設(shè)施、機械調(diào)度沒跟上工程施工進(jìn)度，造成施工中安全防護(hù)滯后，需安質(zhì)部和生產(chǎn)辦及時改進(jìn)管理方案。
6、個別施工班組不能及時按要求對安全隱患整進(jìn)行整改閉合，不重視安全防護(hù)用品的佩戴，無視安全紀(jì)律，原因在于項目部管控力度過弱，不能及時督促整改。
7、新分配大學(xué)生對規(guī)章制度以及相關(guān)安全、業(yè)務(wù)知識還不能完全掌握。平常自己學(xué)習(xí)安全規(guī)章比較少，對現(xiàn)場作業(yè)中的安全不能真正理解，使自己的安全防范水平存在一定的差距。有時候出現(xiàn)無法發(fā)現(xiàn)不安全因素的情況，對上級檢查發(fā)現(xiàn)的問題，整改措施制定的不細(xì)化，敷衍了事，沒有深層次的剖析發(fā)生“兩違”的原因，存在著怕麻煩，簡化程序思想，需進(jìn)行培訓(xùn)，加強職工安全意識。
8、部門個別人員安全意識較差，進(jìn)入施工現(xiàn)場不佩戴安全帽，攀爬施工腳手架過程中不佩戴安全帶，需要加強管理。
9、辦公室滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置，需及時更換配備。
11、部分夜晚值班人員進(jìn)入施工現(xiàn)場時不佩帶照明設(shè)備，個別辦公室、施工現(xiàn)場吸煙人員較多，煙頭亂扔亂放，需加強管理。
四、采取的整改措施：
為確保我項目部施工區(qū)段施工安全，消除各類安全隱患，項目部對自查過程中存在的主要問題，提出以下整改措施：
1、項目部將加強監(jiān)管，并分批開展安全教育，利用日常巡查、檢查、會議、安全教育培訓(xùn)、宣傳、文件等方法方式對職工干部進(jìn)行安全知識、法律法規(guī)等的教育宣傳，提高員工的安全意識和責(zé)任意識，杜絕安全事故的發(fā)生。
2、施工用電問題將持續(xù)重視，嚴(yán)查職工宿舍、施工現(xiàn)場違規(guī)用電現(xiàn)象，對于現(xiàn)場線路將進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范布置。
3、加大對習(xí)慣性違章的監(jiān)管力度。加強安全教育和管理監(jiān)督、處罰力度，必須從思想上提高廣大員工的安全意識。
4、健全和完善制度，促安全綜合治理工作有章可循、落實到位。嚴(yán)格按照安全責(zé)任制落實各級、各部門責(zé)任。
5、及時按照項目部規(guī)定，定期開展安全檢查和隱患排查治理，做好施工現(xiàn)場安全隱患的排查和整改。
總之，通過本次自查發(fā)現(xiàn)了項目部安全工作中存在的一些弊端和疏漏。項目部將及時對其進(jìn)行整改，使之得到有效的控制，但安全工作是一項長期的工作，項目部將繼續(xù)嚴(yán)抓安全、狠抓安全，夯實安全管理基礎(chǔ)工作，使廣大職工作業(yè)班組的安全意識得到提高，使安全管理的各項工作和要求得到較好落實，進(jìn)一步增強其安全責(zé)任意識，明確各自職責(zé)，為工程施工順利進(jìn)行提供安全保障。
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